總結(jié)是對過去一段時間工作的總結(jié)和回顧，有助于我們對未來有更好的規(guī)劃?？偨Y(jié)不僅要圍繞成果和經(jīng)驗展開，還要思考未來的發(fā)展方向和計劃。在寫總結(jié)之前，先看看以下這些范文，或許能夠幫助你更好地理解總結(jié)的要點。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇一
    監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機構(gòu)和政府系統(tǒng)公職人員的機關。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察。
    希望對大家有所幫助。
    20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
    一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標。
    責任書。
    按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
    三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的。
    規(guī)章制度。
    搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題制定一項整改措施提出一項合理化建議從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
    四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
    五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
    六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
    七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
    八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
    我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領導、關心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和。
    報告如下:。
    我局廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，取得了交通建設與廉政建設的“雙豐收”。
    (一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領導干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨?，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡，結(jié)合機關干部職工政治理論學習活動和慶?！捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學習，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
    (二)促進廉政風險預警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預警防控管理工作的“抓手”，是廉政風險預警防范管理取得成效的關鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找，通過廣泛深入的學習和動員，把工程建設、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領導提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復修改，目前，全局初步查找單位廉政風險點10項41個點，部門、科室查找廉政風險點21項34個，個人查找崗位廉政風險點122個。
    (三)建設領域廉政工作不斷深化。交通建設監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設全面推行廉政和工程建設雙合同制，做到關口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關共同預防職務犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
    (四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對領導班子和領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領導干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務公開工作。
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    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇二
    局黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，一是年初制定全年黨風廉政建設。
    工作計劃。
    并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行做到黨風廉政建設工作與工程建設、“三個文明建設”和其它業(yè)務工作緊密結(jié)合一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設。
    責任書。
    把黨風廉政建設各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領導干部責任追究。按照干部管理權限制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定。
    一、監(jiān)督機制進一步健全。
    我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領導干部的從政行為，圍繞落實黨風廉政建設責任制這條主線，從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風廉政建設報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風廉政建設責任制考核制度。重點考核七項內(nèi)容：(1)對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權限，制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調(diào)動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
    二、執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。
    一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權，不越權執(zhí)法，高素質(zhì)、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
    在總結(jié)成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。
    下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構(gòu)建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
    (一)扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調(diào)查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。
    (二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農(nóng)村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務，確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關部門建立維護群眾利益的相關制度，健全利益協(xié)調(diào)機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
    合同。
    管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設項目投資人招標制;加強對建設資金的監(jiān)管，推進財務管理制度改革;嚴格企業(yè)資質(zhì)的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設資金的管理和使用，保證?？顚Ｓ?。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。
    (四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發(fā)揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
    (五)扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。
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    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇三
    監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機構(gòu)和政府系統(tǒng)公職人員的機關。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察。
    希望對大家有所幫助。
    今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)*紀辦《關于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記××同志在××四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記××同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
    3、民主管理，廠務公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
    根據(jù)《*貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風廉政建設工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等。
    規(guī)章制度。
    切實做到了識大體、顧大局，令行禁止上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;。
    2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠;。
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強;。
    4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
    四、下期工作改進計劃。
    一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權威。
    二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威，加強團結(jié)，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
    三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
    四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
    五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
    一年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項部署，深化認識、明確責任、創(chuàng)新思路、強化措施，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有力促進各項工作開展，圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、加強組織領導，突出責任落實。
    1、加強了黨風廉政組織領導。黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我會的黨風廉政建設，我會成了以黨組書記陳兆年同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。按照黨風廉政建設的總要求，工商聯(lián)黨組確立了“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。按照“一崗雙責”的要求，明確了誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，把黨風廉政責任制工作與黨建工作、與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2、強化了黨風廉政責任落實。堅持把黨風廉政建設納入績效目標管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)。年初，制定工作意見，明確建設目標，分解責任任務。強化“一崗雙責”意識，把履行崗位工作職責與落實廉政建設目標緊密結(jié)合起來。工商聯(lián)黨組制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》、《20xx年黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，按照“明確、具體、可行性”的原則，明確工作任務，將任務盡量細化、具體，逐級簽訂責任書，形成工作意見、責任分解、責任書“三位一體”的定責模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
    3、增強了領導干部廉政素養(yǎng)。圍繞《廉政準則》的教育學習，強化領導干部廉政素養(yǎng)的提高。一是堅持黨組定期研討，深刻領會上級精神;堅持定期調(diào)研，隨時把握反腐倡廉最新動態(tài);堅持定期學習，不斷提高廉政工作領導水平。二是領導親授黨課，宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活，帶頭撰寫廉政學習體會。三是按期召開民主生活會，切實對照黨風廉政各項規(guī)定開展批評與自我批評，查擺整改突出問題，自覺接受群眾監(jiān)督，有力地帶動了黨員干部學廉、促廉、保廉風氣的形成。
    二、加強思想教育，筑牢思想防線。
    為切實做好教育為先，預防在前，關口前移，我會以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以轉(zhuǎn)變機關作風為載體，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
    1、堅持政治理論學習制度。工商聯(lián)班子認真學習制度，積極參加學習活動，系統(tǒng)學習精神等重要內(nèi)容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，班子成員能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
    2、加強對干部職工的思想道德教育。通過每周一集中學習、平時自學、寫心得體會、
    讀書筆記。
    等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及經(jīng)濟管理方面的業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進各項工作扎實、有序、有效地開展。
    3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在全系統(tǒng)明確提出“三看齊”即職工向黨員看齊、黨員向班子成員看齊、班子成員向黨委書記看齊，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，加強機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，打造會員企業(yè)的貼心“娘家”品牌。通過開展黨組織和黨員進行公開承諾、評選共產(chǎn)黨員先鋒模范崗和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨員聯(lián)系和服務群眾搭建了有崗有責、有位有為的工作平臺。
    4、深入開展學習《廉政準則》主題教育活動。制定了實施方案。黨組召開專題學習會議，認真學習教育讀本，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片、參加市、縣委主要領導的黨課報告會、邀請縣委黨校教師作報告等形式，扎實開展專題教育活動。
    通過系統(tǒng)深入的學習，進一步深化了廣大黨員干部對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，提高了抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的積極性、主動性，營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”，明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線。
    三、加強制度建設，規(guī)范工作開展。
    制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創(chuàng)新。
    1、建立健全內(nèi)部管理制度。堅持“用制度管事，用制度管事”的原則，按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，修訂完善了《機關效能建設制度》、《機關工作人員行為規(guī)范》、崗位責任制、首問負責制、責任追究制等多項規(guī)章制度，這些制度涵蓋業(yè)務工作、內(nèi)部管理等各方面，通過制度的建立完善，進一步規(guī)范了機關工作人員的言行，堵塞了漏洞，減少了不正之風滋生的土壤和條件，樹立了經(jīng)信委良好的形象，全力打造“勤政、務實、清廉、高效”型機關。
    2、大力推行“政務公開”。按照黨風廉政建設責任制的要求，我們認真履行縣委、縣政府聯(lián)系管理非公經(jīng)濟橋梁、助手職能。推行政務公開，所有政務內(nèi)容，特別是涉及企業(yè)、群眾和機關工作人員切身利益的事項，一律公開，自覺接受社會監(jiān)督。
    3、努力做好信訪穩(wěn)控工作。工商聯(lián)因歷史原因仍存在著原老工商業(yè)者上訪的不穩(wěn)定因素。鑒于此，我們不認真做好隱患排查和矛盾化解工作，制訂了《關于進一步加強信訪安全維穩(wěn)工作的意見》，建立了信訪維穩(wěn)工作機構(gòu)，健全了排查調(diào)處、信息報告、領導接待日、首問負責等各項制度，明確專人負責信訪工作的接待，及時化解矛盾。20xx年，我單位無一例進京、赴省、赴市上訪事件發(fā)生，為全縣的社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    四、加強廉潔自律，以身作則做垂范。
    在廉政建設上，工商聯(lián)黨政班子嚴格要求，黨組及領導班子成員時刻繃緊廉潔奉公這根弦，始終堅持以身作則，廉潔自律，抵得住誘惑，管得住小節(jié)。班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，對重大問題、全局性問題都由集體研究決定，不搞“一言堂”。除管好自己外，同時把配偶、子女、親屬和身邊的工作人員管好，要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
    五、加強作風整頓，推進機關效能建設。
    認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進效能建設的若干意見，繼續(xù)推進效能建設向機關延伸，營造“人人比效能、時時講效能、事事高效能”的良好氛圍，養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣。建立內(nèi)部事項辦理流程圖，規(guī)范工作行為，做到公開透明操作。深入開展深化企業(yè)服務年活動，經(jīng)常深入企業(yè)，傾聽企業(yè)訴求，了解企業(yè)動態(tài)，及時向縣領導反映企業(yè)呼聲，幫助企業(yè)解決問題。對工商聯(lián)能夠解決的，做到立即解決，需要政府協(xié)調(diào)解決的要及時上報政府協(xié)調(diào)解決。深化“會員企業(yè)娘家”品牌內(nèi)涵，會員企業(yè)來訪時做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶和主動辦、馬上辦、辦的快、辦得好，在服務方式、服務程序、服務態(tài)度和服務水平上讓企業(yè)滿意。
    六、存在的主要問題。
    一年來，我單位在紀檢監(jiān)察工作中雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀委的要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：對一些黨風廉政建設方面的文件、規(guī)定學得不夠及時、不夠全面;仍存在要求不嚴、管理不夠的現(xiàn)象，我們將在今后的工作中加以改進。
    七、20xx年工作重點。
    1、認真落實《黨風廉政建設責任制》。進一步落實領導班子成員履行“一崗雙責”，全面推行班子成員向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度;堅持民主集中制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，進一步修改完善機關首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、領導班子議事規(guī)則、重大項目安排及其他重要事項。
    2、全力做好信訪維穩(wěn)工作。按照縣委、縣政府要求，認真做好全縣穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的調(diào)解排查力度，切實解決群眾上訪反映的實際問題，嚴防本部門人員進京赴省到市上訪。做到信訪案件回復率達100%。
    3、努力提高行政執(zhí)行力。進一步加強機關作風建設，樹立科學發(fā)展觀，提高行政執(zhí)行力，做好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作，配合相關部門協(xié)調(diào)、處理會員企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。
    4、拓展勤廉制度實踐。以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展主題實踐活動，用評先推優(yōu)的辦法激勵黨員干部在實踐中踐行黨風廉政新要求，推動黨風、政風和作風的全面提升。
    5、加大責任追究力度。加強機關干部行政執(zhí)行能力的監(jiān)督、檢查和追責力度，建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，樹立風清氣正的機關氛圍。
    上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以“打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展”為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、強化責任意識，推進作風建設。
    1、持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《20xx年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
    2、嚴格落實“七項規(guī)定”，機關作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立“每周一暗訪，每天一巡視”制度，先后通報4起違反“七項規(guī)定”典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
    二、扎實推進廉政風險防控工作。
    1、思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    2、組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
    3、安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
    4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照“四風”問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
    5、談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
    三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政。
    1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照。
    崗位職責。
    不同，從“德、能、勤、廉、效”5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)“干好干壞不一樣，多干少干不一樣。”
    2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好“每月思勤廉”文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
    3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的“事權”、“財權”及時公開，增強透明度，提高知情權。
    4、突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
    1、深刻領會xx屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
    2、加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實“馬上就辦，辦就辦好”精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
    3、加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇四
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    今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
    一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
    年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
    二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
    局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
    按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
    1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
    （1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
    （2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務對象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
    服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年，集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導，按照黨***、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    （一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇六
    今年以來，經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (一)深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人;制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
    三、
    四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
    (三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
    (四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。(五)壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
    (六)建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質(zhì)、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
    總體打算：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)提供堅強紀律保障。
    (一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。(二)重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉(zhuǎn)作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
    (三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。
    (四)加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇七
    我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領導、關心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下:。
    我局廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，取得了交通建設與廉政建設的“雙豐收”。
    (一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領導干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨?，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡，結(jié)合機關干部職工政治理論學習活動和慶祝“七·一”建黨節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學習，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
    (二)促進廉政風險預警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預警防控管理工作的“抓手”，是廉政風險預警防范管理取得成效的關鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找，通過廣泛深入的學習和動員，把工程建設、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領導提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復修改，目前，全局初步查找單位廉政風險點10項41個點，部門、科室查找廉政風險點21項34個，個人查找崗位廉政風險點122個。
    (三)建設領域廉政工作不斷深化。交通建設監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設全面推行廉政和工程建設雙合同制，做到關口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關共同預防職務犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
    (四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對領導班子和領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領導干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務公開工作。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇八
    今年以來，紅旗鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新興濱湖城鎮(zhèn)的工作大局，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有力地維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
    一、今年以來的工作情況及成效。
    1、加強了教育引導，干部隊伍更加廉潔。一是強化了廉政知識學習。經(jīng)常性利用周一夜校等機會，組織鎮(zhèn)村干部集中學習黨風廉政政策法規(guī)，強化黨性修養(yǎng)，領會黨風廉政建設及作風建設的重要性，增強黨風廉政建設和作風建設的自覺性。如4月份村級組織換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)紀委邀請縣紀委領導給94名村班子成員和鎮(zhèn)機關中層以上干部作了廉政知識和黨紀法規(guī)講座。二是組織了典型案例分析。多次利用村主職干部、村監(jiān)委主任培訓班以及工程建設管理廉政工作會議等有利時機，組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產(chǎn)生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。三是開展了主題教育活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)、三比一講等專題教育活動為契機，開展了“學《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動，領導率先垂范，干部積極參與，使廣大黨員2干部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。如6月8日召開全鎮(zhèn)工程建設管理暨廉政工作會議，進一步加強鎮(zhèn)村干部廉政教育，完善監(jiān)督管理機制，規(guī)范建設工程市場交易行為，保證建設工程的工期和質(zhì)量，健全腐敗風險防控體系，確保權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全、干部成長安全。
    2、健全了工作機制，懲防體系更加健全。一是完善制度。切實貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的相關要求，健全領導干部個人重大事項報告、領導干部廉政自律承諾等制度，開展領導干部述職述廉活動并進一步明確了“三重一大”事項決策程序。出臺《機關工作管理制度》和《工作督查問責辦法》，完善農(nóng)村“三資”管理辦法，建立健全長效管理機制。制定《紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風險防范管理工作實施方案》，推進廉政風險防控機制建設，共查找出廉政風險點70余個，進一步增強反腐倡廉工作成效。二是落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關”，年初與每個責任單位都簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，以構(gòu)建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領導具體負責、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。如在村干部中，圍繞換屆紀律、作風建設等內(nèi)容，建立村班子成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度;在機關干部中組織“三比一講”匯報會，并從工作目標、服務效能、紀律作風、依法行政四個方面進行承諾;在領導工作中，組織領導干部工作報告會，結(jié)合工作進行履職承諾和滿意度測評。三是規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在政府機關嚴格實行考勤指紋簽到、財務支出內(nèi)審、來客招待定標等制度，規(guī)范操作程序，量化考核標準。健全招投標、農(nóng)村基層干部財務管理和任前廉政談話、任期經(jīng)濟責任審計、誡勉談話、述職述廉制度。在全鎮(zhèn)15個村中嚴格執(zhí)行財務會審聯(lián)簽制度，嚴格實行村帳鎮(zhèn)管，落實報賬制，嚴控村組財務資金的使用權限，規(guī)范了村級財務支出審批程序，實行一月一結(jié)賬、一月一公開，使村級財務工作更加規(guī)范，各項資金使用更加合理。
    3、強化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。一是開展了作風建設督查。通過督查，糾正了少數(shù)干部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公、經(jīng)濟不廉和損害農(nóng)民群眾利益等行為;督促鎮(zhèn)村便民服務中心嚴格實行坐班制度，實行一站式服務，簡化辦事程序，不讓群眾走回頭路，提升服務水平。二是強化了惠農(nóng)政策落實。督促相關辦公室及時兌現(xiàn)農(nóng)機補貼、家電下鄉(xiāng)等各項補貼，切實發(fā)放各項民政救扶資金，讓農(nóng)民真正得到實惠，并針對群眾反映的城鎮(zhèn)建設、財務公開、產(chǎn)業(yè)致富、安全生產(chǎn)等難點問題，積極創(chuàng)造條件，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。三是調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。結(jié)合村級組織換屆選舉工作，加強了對反映有輕微違紀問題黨員干部的監(jiān)督教育，排查化解了信訪舉報的突出問題及可能引發(fā)群眾性事件的苗頭隱患，保證了15個村的村級組織換屆選舉工作圓滿完成。開展了鎮(zhèn)村干部經(jīng)濟責任審查等專項行動，協(xié)助調(diào)解了涉案違紀矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定。平4時注重及時了解干部作風情況，把握工作動態(tài)，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權謀私、與民爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。四是加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進干部作風建設的重要手段，加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度，重點查辦違反計劃生育和國土管理、參與賭博和串標等典型違法違紀案件。共組織查辦4起黨員干部違法違紀案件，處理信訪件10余件，給予黨紀處分4人次，其中警告處分4人次，及時維護黨員隊伍的純潔性。對縣政府12345熱線等80余件各類投訴件、督辦件都認真辦理，辦結(jié)率達100%。
    二、存在問題今年以來，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
    一是組織各級干部學習黨風廉政相關知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
    二是對各村的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
    三是少數(shù)機關工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機關作風還有待進一步加強。
    三、下步工作打算。
    1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關鍵環(huán)節(jié)完5善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
    2、加強基層黨風廉政建設。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。進一步規(guī)范鎮(zhèn)招投標中心規(guī)范化運作，完善工程建設項目、集體資產(chǎn)處置招投標制度，加強鎮(zhèn)招投標工作全過程監(jiān)督。健全村級事務重大決策“陽光操作”，繼續(xù)深化完善村級財務會審聯(lián)簽制度。
    3、嚴肅查處違規(guī)案件。加強對工程招標、設計變更、工程款支付等重點環(huán)節(jié)的檢查，加強對規(guī)劃、建設、辦證、資金支付、物資采購等重點崗位及村級資金使用的監(jiān)管。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。按照縣委“三比一講”的部署和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，要加大對鎮(zhèn)機關執(zhí)行“四條禁令”情況的檢查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一起查處一起。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇九
    20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
    一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
    三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
    四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
    五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
    六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
    七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
    八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十
    今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。
    一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局。
    今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。
    由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。
    二、抓教育，提高拒腐防腐能力。
    今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結(jié)合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。
    三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化。
    今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
    四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象。
    今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
    五、以預防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
    一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
    六、黨風政風的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務工作的開展。
    今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十一
    _年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
    (二)開展的主要工作。
    (1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
    1.完善領導體制，明確責任分工。
    認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
    一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前，縣委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《201_年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
    二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，201_年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設72次。及時將201_年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
    三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
    2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。201_年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
    3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。
    堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
    一是強化制度建設，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
    二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
    三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
    四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網(wǎng)絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
    4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。
    堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
    一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
    二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經(jīng)濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十二
    黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。今天本站小編給大家為您整理了紀委紀檢監(jiān)察。
    希望對大家有所幫助。
    20xx年以來，我一直擔任鎮(zhèn)紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、加強學習，提高素質(zhì)。
    本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握了具體工作的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務領導能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。
    二、找準位置，演好角色。
    兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結(jié)一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和。
    先進性教育。
    有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中堅持“查清問題懲治腐敗挽回損失維護穩(wěn)定促進發(fā)展“的二十字辦案原則堅持將嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)嚴肅查辦各類違紀違法案件努力提高辦案水平。如我鎮(zhèn)兩河口村有人舉報村書記違規(guī)砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待每件必定親自過問辦理同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來我共接待群眾的來信來訪戶人次解答群眾咨詢問題件初核案件件受到立案調(diào)查黨員干部名受到黨紀處分的人。
    三、艱苦奮斗，廉潔從政本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項。
    規(guī)章制度。
    帶頭廉潔奉公自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象不做有損黨員和本單位形象的事并自覺接受群眾的監(jiān)督踏踏實實地做事清廉為官。
    在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調(diào)研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領導干部。
    在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
    一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
    我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
    一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
    二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
    三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
    按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
    二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
    1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求鎮(zhèn)村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
    2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
    4、按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合耿棚鎮(zhèn)實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育活動，通過這次主題教育活動，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
    三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。
    按照上級的部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機關、20個村(居)開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數(shù)106個，繪制權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
    加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。
    四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。
    1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度。
    認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
    2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
    查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調(diào)查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀委立案查處了靈臺村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。
    五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
    1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
    具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設黨務公開欄。
    2、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時間、程序。
    要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
    3、明確黨務公開工作的考核。
    下年工作計劃：
    一、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。
    三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監(jiān)察干部能力，適應新形勢需要。
    四、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度。
    五、主動開展各項業(yè)務工作，多和鎮(zhèn)領導匯報，多和部門溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。
    六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
    周寨鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習第xx屆中央紀委第一次全會精神，認真抓落實，較好的完成了各項任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    (一)加強領導，落實黨風廉政建設和反腐保廉機制，促進各項工作的順利開展。
    今年年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的精神和中紀委xx屆一次全會精神，堅持科學發(fā)展觀和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與和支持的新的拒腐防變運行機制、全面實行黨風廉政建設責任制。我鎮(zhèn)紀委積極貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時調(diào)整周寨鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制領導小組成員和制定周寨鎮(zhèn)廉政建設年度規(guī)劃，組織、指導各單位、部門、村黨組織、村委會健全黨風廉政建設責任制領導小組和各項制度建設，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習黨風廉政法規(guī)4次，開展警示教育、黨風廉政建設教育6次，組織鎮(zhèn)村干部廉政知識測試2次。積極履行黨章賦予的職責，對全鎮(zhèn)各直屬單位和部門黨風廉政建設情況，領導班子和領導成員執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。
    (二)積極推進全鎮(zhèn)效能建設。
    成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的效能建設工作領導小組，組織召開效能建設動員大會，鎮(zhèn)黨政主要負責人針對我鎮(zhèn)實際做專門動員講話，號召全鎮(zhèn)黨員干部要以加強效能建設為契機，按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求，全面提高我鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，以良好的精神狀態(tài)，良好的工作作風，努力工作，為完成全年各項工作任務奠定了組織基礎。
    (三)構(gòu)建廉政食堂，嚴格控制招待支出。
    為了更好地控制部門之間相互請吃，規(guī)范廉政行為，我鎮(zhèn)建起高標準的廉政食堂，凡是上級領導指導工作，一律在鎮(zhèn)食堂就餐，中午禁止飲酒，對口招待，嚴格控制陪餐人員。若有招商引資等特殊招待需用酒的，由鎮(zhèn)紀委向縣紀委報告批準后方可用酒，但嚴格要求陪酒人員不得過量飲酒。凡是在外招待的，誰招待誰支付，同時，根據(jù)情節(jié)給予責任人黨政紀處分。狠剎了鋪張浪費之風，到目前為止全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例在外招待現(xiàn)象，大部分鎮(zhèn)干部中午在食堂用工作餐，干部在群眾中樹立了良好的形象。
    (四)認真受理來信來訪。
    鎮(zhèn)建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺賬制度。認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)村兩級建立了信訪事前排查機制，對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來的需要解決的重要問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題，重點人臺賬，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。對重點人進行重點管理，及時化解矛盾，做好工作，確保兩節(jié)及縣兩會期間不出任何問題。
    (五)認真開展村級廉政風險防控工作，并取得階段性成效。
    在鎮(zhèn)黨委政府召開村級廉政風險防控工作動員大會后，各村黨組織和村委會積極行動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求成立了村級廉政風險防控工作領導小組，村黨組織書記為主要負責人，對照上級文件規(guī)定的步驟，認真做好各階段的工作，鎮(zhèn)成立村級廉政風險工作指導工作組，到各村進行階段性監(jiān)督檢查，防止走過場，經(jīng)過村干部的共同努力共查找出村級廉政風險8項，風險點34項，根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的指導下制定了廉政風險防控措施，制定了對外、內(nèi)部辦事工作流程圖，在公開欄中對群眾進行了公示，為以后群眾辦事提供了方便，深得廣大群眾的好評。
    (六)認真開展黨員干部房地產(chǎn)信息清理工作。
    根據(jù)縣兩辦及縣清房辦的工作要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為主要負責人的清房工作領導小組，組織鎮(zhèn)黨員干部召開了清房工作動員大會，鎮(zhèn)黨委書記親自作動員講話，對這次的清房工作的重要性作了詳細的介紹，要求全體工作人員，要有高度的政治敏感性，要以高度負責的態(tài)度對待這次的清房工作，如實上報各自在自建房、購買廉租房、小產(chǎn)權房等方面的信息。
    在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委全體人員認真指導，加強監(jiān)督，經(jīng)過努力全鎮(zhèn)共有47人參加填寫《黨政干部職工房地產(chǎn)信息登記表》，通過清理沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)建房等情況并進行了公示，通過了縣清房辦核查。
    (七)加大案件查處力度。
    截止到12月底之前，我鎮(zhèn)紀委共完成查處黨員干部違紀案件10起，
    其中共7起因失職瀆職給予黨內(nèi)警告處分(1)周寨鎮(zhèn)郭張莊村村主任孟輝因沒及時到戶清理三養(yǎng)兩躲人員造成育婦李煥煥在所轄自然村計劃外超生二孩(2)周寨鎮(zhèn)洪莊新村村主任翟華良因巡查不到位造成所負責的自然村村民朱丹丹違法建房(3)周寨鎮(zhèn)孫老家村片區(qū)負責人孫宜林巡查不到位造成所負責的自然村村民孫宗勝、孫宗運違法建房(4)周寨鎮(zhèn)劉暗樓村張崗樓自然村負責人張繼連巡查不到位造成所負責的自然村村民趙帥違法建房(5)周寨鎮(zhèn)解樓村支部副書記侯偉巡查不到位造成所負責的自然村村民趙輝、趙建堂違法建房(6)周寨鎮(zhèn)解樓村國樓自然村負責人張寶成巡查不到位造成所負責的自然村村民陳言周違法建房(7)周寨鎮(zhèn)孫老家村孫宗華巡查不到位造成所負責的自然村村民孫善森、孫善輪違法建房。
    1起周寨鎮(zhèn)朱小樓村計生專干李景梅工作嚴重失職給予黨內(nèi)嚴重警告處分，
    1起周寨鎮(zhèn)周平莊村普通黨員孟憲春介紹他人非法胎兒性別鑒定留黨察看一年處分，
    (八)嚴防死守秸稈禁燒工作。
    (九)堅決清退會員卡清理死角。
    根據(jù)縣委、縣政府活動通知精神，我鎮(zhèn)成立專項清理小組，對我鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位在職干部等進行了全面清理，通過個人會員卡持有自報、組織審查等方式全面清理個人會員卡持有情況，通過本次清理沒發(fā)現(xiàn)一例干部違規(guī)現(xiàn)象。
    (十)“點燃激情、提升效能”活動開展。
    周寨鎮(zhèn)政府為貫徹落實點燃激情、提升效能文件精神，進一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)工作作風，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際情況，深入開展“點燃激情、提升效能”活動，嚴格遵守“十二禁令”;圍繞一個中心：就是堅持以促進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展為中心;貫徹十六字要求：即貫徹落實市委、市政府提出的“抓主抓重，苦干實干，提速提效，爭先爭優(yōu)”十六字要求。解決“庸、懶、散、奢”四個方面的問題。周寨鎮(zhèn)在此大環(huán)境下，打出組合拳，積極實施各種措施，將這一口號貫徹落實，主要做法如下：
    成立以郭瑜書記為組長，陳東強鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)兩委成員為成員的領導小組，制定規(guī)章制度，提高工作效率。將“點燃激情、提升效能”傳達到各部門，完善獎懲機制，比激情、比效率、比作風。
    成立首問服務室和為民服務大廳，九項為民服務制度上墻，做到直接面對群眾，接待群眾，解決群眾各種問題，排定以鎮(zhèn)兩委成員為組長的值班表，建立工作臺賬，改變以前群眾面對的“門難進、臉難看、話難聽”的工作作風。為了方便民眾，實施“五加二、白加黑”工作日，即：除周一至周五正常上班和晚上兩委成員帶班值班時間外，周六、周日也安排兩委成員帶班值班。
    周寨鎮(zhèn)紀委配合紀檢、效能督查部門的工作，做到公事公辦，督查工作時間辦公事，不得在工作時間玩樂，嚴查午間飲酒。制定工作桌牌20個、全體鎮(zhèn)干胸卡55個，干部去向牌11個公開身份、公開行蹤、公開承諾、工作期間佩戴工作牌，不得遲到早退，將鎮(zhèn)里所有電腦進行大清理。對于發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，進行通報批評和處罰并組織全體鎮(zhèn)村干部收看了“全國最美村官事跡”頒獎典禮的現(xiàn)場會的視頻錄像，通過觀看，使我鎮(zhèn)村全體與會干部上下聯(lián)動、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神空前高漲。
    通過這一段時間重拳出擊，周寨鎮(zhèn)政府的工作作風有了極大提高，群眾也大贊這種新氣象，改善了政府在群眾中的形象，也點燃了周寨鎮(zhèn)工作人員的激情，提升了效能。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十三
    始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。
    （一）認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。
    （二）認真開展機關廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關廉政文化氛圍。
    （三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內(nèi)容的活動，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
    （四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調(diào)入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十四
    今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體,以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.
    (一)重領導,著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質(zhì)量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責,干部積極參與的工作機制.
    (二)重教育,提高干部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質(zhì)高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.
    (三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).
    二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.
    (四)重溝通,進一步推進行風建設聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設,在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質(zhì)量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.
    (五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.
    二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.
    三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.
    四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.
    回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.
    一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.
    二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).
    三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結(jié)近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風,強化服務變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.
    四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.
    五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十五
    一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。
    年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。
    (一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
    (二)下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。
    (三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。
    二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
    今年街道結(jié)合《__年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。
    (一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。
    (二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。
    四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。
    (三)深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。
    認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。
    一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。
    五、適應新形勢需要，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。
    半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢;廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高;紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。
    六、__年工作計劃。
    針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。
    (一)繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結(jié)的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。
    (二)加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。
    (三)繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。
    (四)繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十六
    總結(jié)。
    2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    一、上半年工作情況及成效（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    二、上半年工作不足及原因（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    三、
    下半年工作思路及舉措下半年，集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十七
    今年來，我局紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢部門的領導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，以樹立糧食部門“為民、務實、高效、清廉”良好形象為目標，堅持把黨風廉政建設和機關作風建設作為重要工作內(nèi)容，強化制度建設，源頭預防腐敗，完善信訪機制，維護系統(tǒng)穩(wěn)定，為糧食經(jīng)濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：
    一、加強組織領導，精心部署工作。
    黨風廉政建設是改進和加強黨的建設的具體要求，機關作風建設則關系到服務經(jīng)濟、依法行政的大局，局黨組對黨風廉政與機關作風建設工作十分重視，堅持黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風廉政建設成為全體黨員干部特別是領導干部的自覺行為，我局從落實責任入手，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導，實行“一把手”負責制，黨組書記負總責，其它成員根據(jù)工作分工，實行誰主管誰負責，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。
    在機關作風建設上，認真貫徹落實《*市級機關作風建設意見》，適應形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責有效履行、提高服務能力入手，成立了機關作風建設領導小組，制訂并完善了工作意見，明確了指導思想、工作責任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領導、有職責。全局呈現(xiàn)出職工對中層干部負責，中層干部對分管局長負責，分管局長對局長負責的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發(fā)揮了領導同志的表率作用。由于職責明確，網(wǎng)絡健全，班子成員率先垂范，黨風廉政建設和機關作風建設得到了廣大黨員干部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的群眾基礎，從而使我局兩項建設工作不斷走向深入。
    二、抓好宣傳教育，提高反腐意識。
    我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，著力抓好黨風、政風建設，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告;講授一堂《黨章》學習輔導課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學習專題輔導報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關干部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次“知榮辱、樹正氣、做表率”大討論，座談交流學習心得體會，進一步認清加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的重大意義，把握精神實質(zhì)，提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄，編發(fā)四期黑板報，重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內(nèi)容。通過宣傳教育，使廣大黨員干部增強了廉潔從政意識，立黨為公，執(zhí)政為民，進一步落實黨風廉政責任制，防微杜漸，促進黨風廉政建設不斷深入。
    三、規(guī)范防腐體系，完善廉政制度。
    為了從源頭上預防和治理腐敗，切實轉(zhuǎn)變部門作風，樹立勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效的部門形象，把黨風廉政建設抓出成效，機關作風建設再邁新步，我們結(jié)合部門實際，先后制定出臺了《*市糧食局工作規(guī)則與制度》、《*市糧食局國有資產(chǎn)置換與管理辦法》、《*市糧食局關于加強節(jié)約型機關建設的意見》等文件，并不斷加以完善，使黨風廉政建設與機關管理有章可循，為促進機關轉(zhuǎn)變作風，防止腐敗行為提高了有力保障。根據(jù)部門工作職責和任務，努力提高服務質(zhì)量與效能，增強工作的透明度。
    一是依法行政。在全系統(tǒng)實行政務、企務公開，廣泛接受社會監(jiān)督。根據(jù)政府賦予的職能，依據(jù)《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務承諾、監(jiān)督電話與許可結(jié)果公示等設立了專門的宣傳櫥窗，并通過*市政府門戶網(wǎng)站向社會公開，從而為規(guī)范全市糧食市場收購秩序奠定了基礎，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發(fā)生一起行政投訴。10月26日，走進“政風熱線”直播回答了群眾提出的問題，進一步加強了黨風、政風建設。今年3月，我局對機關中層干部實行競爭上崗，并于3月26日圓滿結(jié)束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的改革指導思想，實行量化考核和綜合考評相結(jié)合，并請相關部門給予監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的規(guī)定，杜絕用人上的不正之風。
    二是嚴格執(zhí)行制度。在國有資產(chǎn)的管理方面，局成立了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理小組，對置換的資產(chǎn)按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批準后，與國資辦、市發(fā)改委等部門進行對接、形成共識，并請有資質(zhì)的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產(chǎn)的流失。
    三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質(zhì)量及存在的問題，并提出整改措施，確保各項工作按時、保質(zhì)完成。同時創(chuàng)新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串戶聯(lián)系群眾制度、我為群眾辦實事制度，促進機關作風建設，提高了機關服務水平。購銷企業(yè)實行租賃經(jīng)營以后，糧食局機關對企業(yè)的服務不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購后的銷售等經(jīng)營全過程的各個環(huán)節(jié)，注重加強市場調(diào)研，為提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學性發(fā)揮了有效的指導作用，對每個企業(yè)的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。
    四、加大監(jiān)管力度，預防腐敗形成。
    加強監(jiān)督是確保黨風廉政建設和機關作風建設取得實效的重要環(huán)節(jié)，我局從強化內(nèi)、外部監(jiān)督入手，采取了相應的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預防了各類腐敗的形成。
    一是強化黨內(nèi)的監(jiān)督職能。根據(jù)黨風廉政建設的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結(jié)交流黨風廉政建設責任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
    二是加強市場監(jiān)督檢查工作。在其他相關部門的配合下，積極履行對糧食市場的監(jiān)督檢查職能加大執(zhí)法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業(yè)進行各項糧食流通監(jiān)督檢查60余批次，及時處理群眾投訴9起，立案調(diào)查1起，下達整改通知書11份。在監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員嚴格對照有關法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，做到公正、公平、公開，有效地規(guī)范了糧食經(jīng)營者的收購行為，保護了售糧農(nóng)民利益，維護了全市糧食市場秩序。
    二是加強勤政廉政考核。為落實責任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿于糧食經(jīng)濟工作之中，與各單位簽訂責任狀，在日常評比、年終考核、總結(jié)表彰中，嚴格按照黨風廉政建設的要求，對照崗位職責，將黨風廉政和作風建設與業(yè)務工作一并納入考核的內(nèi)容，并實行黨風廉政建設情況一票否決制，把建設工作落到實處。
    三是事前防范與教育懲處相結(jié)合。不斷改進工作作風，關口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發(fā)生，做到事前參與、事中監(jiān)控、事后檢查，并注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統(tǒng)行風廉政建設。局領導調(diào)整工作方式，帶頭深入基層了解情況，局主要領導對每一封群眾來信認真閱批，作出了妥善處理，同時對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行嚴肅查處，促進企業(yè)健康發(fā)展，今年共處理群眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監(jiān)察工作，做到三個堅持：堅持干部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持“有問題”必審計，從而為構(gòu)建和諧社會，樹立良好的行業(yè)形象奠定了基礎。
    今年以來，我局在紀檢監(jiān)察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今后，我局將進一步以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風，為全市三個文明建設、全市農(nóng)民增收作出糧食部門新的貢獻。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十八
    縣監(jiān)察局：
    為加強我局行政監(jiān)察工作，提高行政監(jiān)察工作質(zhì)量，促進廉政建設，根據(jù)德委〔20xx〕89號同意縣紀委、監(jiān)察局在縣司法局、縣行政執(zhí)法局等單位派駐紀檢組、監(jiān)察室的文件精神，經(jīng)研究，決定成立“德化縣行政執(zhí)法局監(jiān)察室”，其成員組成如下：
    主任：陳衛(wèi)東(局辦公室負責人)。
    成員：潘騰騰(城監(jiān)大隊負責人)。
    許明向(城監(jiān)大隊副教導員)。
    特此請示，請批復。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇十九
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：
    一、工作開展情況。
    (一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
    始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
    (二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動。
    繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-，集中廉政學習-，講黨課-，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    (三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
    (四)突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
    一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，1-工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術服務，先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。
    (五)強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位。
    一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。
    二、存在問題。
    我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
    明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結(jié)合、三項重點”，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
    進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
    (二)注重二個結(jié)合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與全面完成各項職能目標任務相結(jié)合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設。
    (三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結(jié)、上報，推動各項工作的順利開展。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇二十
    紀檢監(jiān)察機關在加強黨的執(zhí)政能力建設方面擔負著雙重任務和責任。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察室。
    希望對大家有所幫助。
    一、主要做法和取得的成效。
    1、完善制度建設，確保黨風廉政建設工作保障有力。
    一是從落實制度入手，對照制度對每一項工作進行檢查，特別是對于職工群眾關心的熱點和難點問題，對容易孳生不正之風的關鍵環(huán)節(jié)，進行重點檢查;是制度不夠完善的，對制度進行了完善;是工作作風問題的，依據(jù)制度進行落實。
    二是進一步加強紀檢網(wǎng)絡的建設和紀檢隊伍的建設，完善項目部紀檢結(jié)構(gòu)、人員和職責。因為一個優(yōu)秀的制度必須有一支優(yōu)秀的隊伍來執(zhí)行，否則制定的各項制度也只是紙上談兵。我們xxx充分認識到優(yōu)秀紀檢人才隊伍的重要性，在這個方面的建設也加大建設力度。
    2、注重教育，在提高干部整體素質(zhì)上有新成效，使黨風廉政建設深入人心。
    根據(jù)xx公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
    一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我部一直堅持定期的中心組學習制度和民主生活會制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和自學學習相結(jié)合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。先后學習了黨的xx屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報等內(nèi)容，要求每一位黨員干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質(zhì)。
    二是抓業(yè)務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我部不但參加了xx公司的各項培訓，而且自身也組織了一些培訓，使領導干部的綜合素質(zhì)有了進一步提高。
    三是通過黨風廉政各項宣傳，號召全體職工參與監(jiān)督;職工群眾對xxx的黨風廉政建設提出了很多寶貴的建議和意見，使我們的黨風廉政建設有目的、有緊迫感。
    3、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措。
    黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反工作的龍頭工程，必須常抓不懈。
    一是xxx領導干部責任主體意識明顯增強。黨組領導帶頭落實責任制，在xxx內(nèi)部黨風廉政建設工作會議作出廉政承諾，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監(jiān)察工作;黨工委核心領導按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反工作，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進xxx黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。
    二是深化績效考核，責任監(jiān)督和責任考核體系進一步完善。xxx把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，建立紀檢監(jiān)察部門負責對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓。并在繼續(xù)實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年xxx全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。
    4、及時進行總結(jié)，查找自身的不足。
    一是堅持xx公司廉政建設。
    日常工作的落實，督促和安排半年度和年度計劃的落實。對照xx公司紀委下發(fā)的文件，逐項落實;按照xx公司年初布置的全年工作精神，確保黨風廉政工作目標明確，措施具體，落實到位;二是定期開展黨風廉政建設工作的檢查，及時找出存在的問題和不足，及時整改，以確保黨風廉政工作做的扎實有效。充分抓住半年度和年度總結(jié)這個機會，對工作中的不足進行全面整改，學習先進的方式方法，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷改進自身工作，使xxx黨風廉政建設工作不斷邁上新臺階。
    二、存在的問題。
    回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然做了大量工作，也取得了不小的成績，對完成xx公司部署的各項工作任務發(fā)揮了一定的作用;但是由于紀檢隊伍人員不足，xxx的紀檢工作與上級紀檢監(jiān)察部門工作要求相比，與社會各界、廣大職工群眾對xx工作的期望相比，還存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不斷改進、提高、完善。對這些問題的存在，我們高度重視，認真研究解決，不斷推動xxx的紀檢監(jiān)察工作順利向前。
    三、20xx年工作重點。
    1、明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路。堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，充分體現(xiàn)出將“三個代表”重要思想貫穿于黨風廉政建設全過程的新理念。首先，堅持解決群眾反映強烈的突出問題，必須堅持執(zhí)政為民，對那些發(fā)生在老百姓身邊的、群眾反映強烈的問題進一步加大治理力度，切實維護好人民群眾的根本利益。其次，堅持開拓創(chuàng)新、不斷深化原則，既要保證一些必要的重點工作的順延與深化，又要體現(xiàn)與時俱進有所創(chuàng)新。根據(jù)xxx的實際情況，20xx年應該進一步強化執(zhí)政為民意識、服務大局意識和開拓創(chuàng)新意識，堅持不懈地抓好領導干部廉潔自律工作，努力促進治本工作的進一步深化、抓源頭工作的進一步深化和體制改革的進一步深化，力爭使黨員干部思想作風建設有新的突破，治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有新的突破。
    2、明年將重點解決的幾個問題。一是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    和“三個代表”重要思想，開展黨風廉政建設和反斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。二是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。以改制為契機，采取切實有效的措施，加快各項制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決問題。
    20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
    一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
    全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
    二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
    一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
    二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
    四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
    三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
    年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
    四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
    為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
    (二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
    (三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
    (四)學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
    (五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
    (六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
    整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
    五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
    一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
    二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
    三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
    四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
    六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
    牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、xx屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反工作的發(fā)展，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。
    一、提高認識，強化責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律。
    今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關要求提高到黨風廉政建設和反工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關于201x年度黨風廉政建設和反工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。
    二、結(jié)合實際，開展六個一為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動。
    一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結(jié)合自身實際，把教育月活動與實施工作結(jié)合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防體系綱要》，中國共產(chǎn)黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡和王懷忠，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。
    三、切實落實政務公開制度，抓好村(居)政務、財務公開工作。
    一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況、援藏捐款等內(nèi)容，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經(jīng)村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。
    四、繼續(xù)加大查辦案件工作和糾風工作力度。，街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件，其中涉及房屋拆遷，反映黨員干部違紀，協(xié)助上級紀檢委查辦案件。繼續(xù)加強對農(nóng)民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。
    一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據(jù)區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何問題的發(fā)生。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質(zhì)量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)廣東篇二十一
    201x年，在縣委縣政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，縣紀委監(jiān)察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、x政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反x敗工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強政治保證。
    (一)嚴格落實主體責任。
    縣委常委會督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經(jīng)常分析研判黨風廉政建設形勢任務?？h委常委會主動向市委、市紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況，匯報請示重大問題。督促各級黨組織負責人嚴格履行“一崗雙責”。制定實施《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)。堅持“三嚴三實”作風要求和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴把干部選拔任用關，堅決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風和x敗問題。嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和主要領導“五不直接分管”制度，制定實施了“四重一大”事項集體決策制度。在全縣組織開展了執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律方面的專項檢查，確保黨的各項紀律規(guī)定貫徹落實。嚴格執(zhí)行領導干部述責述紀述廉和任期、離任經(jīng)濟責任審計等制度，對提拔和交流的61名副科級以上干部進行廉政談話和廉政知識考試，全縣560多名副科級以上領導干部填報了個人重大事項報告表。縣委書記率先垂范、以身作則，采取以會代訓的方式，加強對班子成員和下級黨組織主要負責人的教育監(jiān)督，第一責任人職責有效發(fā)揮。認真落實縣級領導和黨政主要負責人講廉政黨課制度。細化黨風廉政建設各項目標任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。領導班子成員認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作定期進行研究部署、督促檢查，推動工作落實。各級黨組織負責人嚴格執(zhí)行報告制度，定期向上級黨組織和主要負責人匯報分管范圍黨風廉政建設重要工作，重大問題、重要事項及時請示報告，加強上下級黨組織的溝通協(xié)調(diào)。今年以來，縣委常委會專題聽取工作匯報5次。對因工作不力、導致職責范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的7名干部進行了誡勉談話。
    (二)嚴格落實監(jiān)督責任。
    1、做好協(xié)調(diào)協(xié)作?？h紀委積極協(xié)助縣委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反x敗工作。加強對全縣黨風廉政建設和反x敗工作形勢任務的分析研判，共召開紀委常委會和書記局長辦公會13次。落實案件查辦“兩為主”要求報告制度，主動向市紀委和縣委報告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關建議和工作措施。加強對各部門的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保工作任務和主體責任落實。積極參與并推動全縣各項主題教育實踐活動，牽頭開展全縣正風肅紀工作，督促各部門、各單位完成各項重點工作;督促部門、單位開展職權清理和權力清單公開公示。加強協(xié)作聯(lián)系，縣紀委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀委協(xié)審副科級以上干部案件2次，檢察院向縣紀委移交案件3件。深化廉政風險防范管理工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對開展的新工作、實施的新項目和設置的新崗位的廉政風險點進行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務監(jiān)督委員會，發(fā)放村務、黨務公開“明白卡”，加大便民服務體系建設，不斷推進基層黨風廉政建設。
    2、強化監(jiān)督檢查。堅持抓早抓小，嚴格執(zhí)行作風建設月檢查、月通報和違紀違規(guī)行為指名道姓通報曝光制度，制定了作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法。瞄準元旦、春節(jié)、清明、五一、紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法x斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節(jié)點，加強明察暗訪，嚴肅懲戒問責，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、參與賭博和違反工作紀律等不正之風，共組織開展明察暗訪9次，下發(fā)通報8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強對執(zhí)行工作紀律情況的監(jiān)督檢查，共發(fā)督辦通知4期、督查通報6期、督查專報5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強對執(zhí)行財經(jīng)紀律情況的專項檢查，共檢查單位26個，有效預防和整改了部分單位執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴、財務管理不規(guī)范、私設“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風”專項行動，未發(fā)現(xiàn)在文物保護單位、烈士紀念設施保護單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實行會員制、只對少數(shù)人開放、違規(guī)出租經(jīng)營的私人會所。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經(jīng)費同比下降72.65萬元，壓減了18%，其中公務接待費支出較上年減少20.84萬元，同比下降13.9%;公務用車運行維護費用支出202.31萬元，同比降低20%，未產(chǎn)生公務用車購置費;因公出國支出為0元。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，督促各級黨政機關認真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報備制度。堅持再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)紀原則，督促有關部門認真開展對公共資源市場交易、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)藥購銷和基層醫(yī)療服務，執(zhí)行土地管理法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
    3、深化“三轉(zhuǎn)”工作。認真開展了厘清議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)等工作，將縣紀委牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由98個精簡到5個。選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記19名，其中新提拔6名，從副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中選任13名。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，廣泛開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交叉辦案、聯(lián)合辦案、以案代訓工作，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“人手不夠不能辦案、能力不足不會辦案、礙于情面不愿辦案”的問題。堅持以會代訓、專題培訓和考察學習相結(jié)合，進一步加大紀檢干部培訓力度，選派縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部48人次參加中央、省、市紀委組織的各類培訓班，舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部培訓班2期。深入推進互助紀檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設工作，建立健全了資料報送、審核、歸檔、保密、公示等工作制度和程序。結(jié)合實際，修訂完善了信訪舉報、案件查辦、糾風治亂等相關制度40多項。強化紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督滾利工作，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部行為，樹立了紀檢監(jiān)察干部忠誠、擔當、干凈的良好形象。
    4、加強案件查辦。堅持值班領導信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，切實解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府信訪局批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀委轉(zhuǎn)辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實類91件，談話函詢類7件，了結(jié)類116件。初核了結(jié)49件，正在核實42件。給予黨紀處分7人，政紀處分2人。
    5、豐富宣教活動。進一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內(nèi)助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領導干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進鄉(xiāng)村、現(xiàn)場旁聽職務犯罪庭審等活動，編發(fā)《土鄉(xiāng)清風》廉政?？?期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報》等報刊雜志刊發(fā)，市紀委號召全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向張新同志學習，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學習的活動。
    20xx年我縣黨風廉政建設和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在不少問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、推進紀檢監(jiān)察體制機制、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等方面的工作措施有待強化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。
    二、20xx年工作要點。
    20xx年全縣黨風廉政建設和反x敗工作思路是：深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀委四次、五次全會及省、市紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，以落實“兩個責任”為主線，以深化“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)為關鍵，以強化監(jiān)督執(zhí)紀問責為重點，以加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理為保障，努力建設風清氣正政治生態(tài)，堅定不移地把黨風廉政建設和反x敗工作引向深入，為建設綠色開放清正和諧互助提供堅強有力的紀律保障。
    (一)嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規(guī)矩意識。
    1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導廣大黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。
    2.嚴明組織紀律和組織原則，做到組織上講服從。加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)文章縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)生活的嚴肅性，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。
    3.開展紀律執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，做到行動上講紀律。全面履行紀檢監(jiān)察機關紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。加強對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強對黨內(nèi)議事規(guī)則、五不直接分管、個人有關事項報告、述責述紀述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。
    (二)嚴履主體責任，確保職責任務落到實處。
    4.明確職責分工。嚴格執(zhí)行《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，厘清各自職責，層層傳導壓力，逐級下壓責任，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。落實各級黨組織的主體責任，切實抓好強化監(jiān)督制約、嚴明黨的紀律、選好用好干部、維護群眾權益、堅決反對x敗、狠抓作風建設、推進體制改革、加強宣傳教育、推進專項治理等方面的工作，做到集體領導不松手。落實黨政“一把手”的主體責任，各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監(jiān)管責任和自律責任，做到“一把手”盡責不甩手。落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監(jiān)管責任，認真抓好職責范圍內(nèi)和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。
    5.強化保障措施。督促各級黨政機關健全完善集體討論決策機制和主抓直管機制，凡事關本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨風廉政建設的`重點工作、重大事項、重要安排，黨組織領導班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進。要健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題，黨政主要負責人要及時約談提醒。要嚴格執(zhí)行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述責述紀述廉制度，確保各級黨政主要負責人認真履行第一責任人職責。
    6.嚴肅責任追究。把堅持和完善責任考核、責任追究等制度作為推進和保障“兩個責任”落實的重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。實行“一案雙查”，對發(fā)生重大x敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，確保主體責任落實。
    (三)嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化。
    7.堅持抓常。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，加大明察暗訪力度，嚴肅查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起。要把違反中央八項規(guī)定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項規(guī)定的行為列入紀律審查重點，嚴格執(zhí)行月檢查、月通報、集中通報和問責制度，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。
    8.堅持抓細。密切關注“四風”新形式、新動向，及時揭露“四風”的各種“隱身衣”，發(fā)布預警信息，強調(diào)紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節(jié)點狠剎“四風”，認真處理群眾反映的熱點問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀成果。要突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅決查處違反厲行節(jié)約、公務接待、公車使用和管理有關規(guī)定的問題，堅決查處濫發(fā)補貼、財務運行不規(guī)范和工作紀律執(zhí)行不嚴格等問題，堅決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。
    9.堅持抓長。把狠剎“四風”與健全長效機制緊密結(jié)合起來，針對反映的突出問題，建立健全相關制度。開展作風建設制度執(zhí)行情況專項檢查，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風習慣。
    (四)嚴厲懲治x敗，促進案件查辦工作扎實推進。
    10.完善反腐工作機制。進一步發(fā)揮反x敗協(xié)調(diào)小組作用，加強紀檢、司法、公安、審計等機關的協(xié)調(diào)配合,建立健全執(zhí)紀執(zhí)法機關涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式和標準，管好問題線索。采取聯(lián)合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案能力和水平。落實辦案安全責任制，加強辦案點、談話點建設，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，堅持依紀依法、安全文明辦案。
    11.突出案件查辦重點。嚴肅查辦違反黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律的案件;嚴肅查辦領導干部x污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴肅查處群xx事件、重大責任事故背后的x敗案件;嚴肅查處基層干部侵占惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及集體資金、資產(chǎn)、資源的案件;嚴肅查辦拉幫結(jié)派、團團伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。
    12.發(fā)揮懲戒x敗綜合效果。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強預防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認真執(zhí)行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴格教育、嚴格管理，又要時刻關心、真誠幫助。
    (五)嚴把制度關口，促進廉政建設制度化、規(guī)范化。
    13.推進懲防體系建設。嚴格落實《互助縣建立健全懲治和預防x敗體系-工作規(guī)劃實施方案》及主要任務分工意見要求，發(fā)揮懲防體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協(xié)作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發(fā)揮人民群眾在懲防體系建設中的重要作用。
    14.推進廉政宣教工作制度化。不斷創(chuàng)新載體，挖掘當?shù)貧v史文化積淀，充分利用文化資源拓寬宣傳陣地，因地制宜地開展豐富多樣的廉政文化宣傳活動，推進創(chuàng)建廉政文化長效機制。注重綜合運用警示教育、崗位廉政教育、自我養(yǎng)成教育、提醒談心和關愛教育等多種形式，增強教育的針對性和實效性。嚴格執(zhí)行新任領導干部廉政法規(guī)知識學習測試和廉政承諾等制度，推進廉政教育常態(tài)化機制建設。建立健全反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息收集、研判、處置和引導、反饋、應對機制，妥善處置網(wǎng)絡輿情。
    15.健全完善權力運行監(jiān)督制約機制。深化廉政風險防控機制建設，督促各級黨政機關對新設工作、項目、崗位的廉政風險點進行梳理，及時更新職權目錄，依法公開權力運行流程。完善黨內(nèi)生活制度和班子議事規(guī)則，嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度、“四重一大”集體決策制度以及重要決策票決、“一把手”末位表態(tài)等制度，加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持和完善紀委書記同下級黨政主要負責人廉政談話、誡勉談話制度。
    16.加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。以貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，加強對村級“兩委”班子成員的教育培訓，切實提高村、社干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。進一步加強互助紀檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設，發(fā)揮網(wǎng)絡反腐作用，促進各項強農(nóng)惠農(nóng)政策在陽光下運行，提高農(nóng)村反腐倡廉建設科學化水平。進一步健全信訪、法院、檢察、公安、財政、國土、農(nóng)業(yè)、審計等相關單位的協(xié)調(diào)配合機制，著力解決一批農(nóng)村信訪突出問題。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理農(nóng)村信訪舉報案件的主體責任，對村級信訪問題突出、化解不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要倒查黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任履行情況，實行嚴格追責。
    (六)深化“三轉(zhuǎn)”，促進紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作。
    17.健全改革制度。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告工作制度，督促、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直有關單位紀檢組織履行職責、開展工作。研究制定線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的具體辦法，強化上級紀委對下級紀委查辦案件工作的監(jiān)督指導。
    18.聚焦中心任務。深入推進縣紀委內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理等工作，確保把更多的力量配備到主業(yè)上來。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記專職從事紀檢工作、不分管和承擔其他工作等要求，做到專職專用。
    19.錘煉能力品行。教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，爭做對黨忠誠的表率、實干擔當?shù)谋砺省⒏蓛舾墒碌谋砺?，切實做到打鐵還需自身硬。
    20.強化監(jiān)督管理。教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部心存敬畏和戒懼，自覺接受各方面監(jiān)督，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律。進一步強化內(nèi)部監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣、辦人情案等問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，堅決防止“燈下黑”。