“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
    合同管理流程 合同管理述職報告篇一
    乙方:
    為加強工程的工程管理，確保工程質(zhì)量和建設工期，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其國家和行業(yè)的有關規(guī)定，遵循甲方與業(yè)主簽訂的工程合同的規(guī)定，結合本工程的具體情況，在平等、自愿、公正和誠實信用的原則下，經(jīng)雙方就本工程大壩安全監(jiān)測施工事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、工程概況：
    1、工程名稱：
    2、工程地點：
    二、施工范圍及內(nèi)容：
    1、施工范圍：本合同施工圖紙所示的大壩及其基礎安全監(jiān)測儀器設備采購檢驗、率定、埋設安裝、施工期和移交前觀測、維護及觀測資料整理。
    2、工作內(nèi)容：
    ①主要包括變形監(jiān)測、滲流監(jiān)測、應力應變監(jiān)測、自動化系統(tǒng)等監(jiān)測項目，其所需埋設安裝的主要監(jiān)測設施有豎向位移標點和工作基點、水平位移控制網(wǎng)點、豎直傳高、多點位移計、測斜儀、測縫計、裂縫計、測壓管、滲壓計、量水堰、溫度計、四向應變計組、無應力計及自動化系統(tǒng)等。;
    ②為完成本工程項目的監(jiān)測儀器設備的采購、施工、完工、維護和缺陷修復; ③為完成本工程項目需要提供的技術及勞務;
    ④為完成本工程項目和新增項目的施工、完工、維護和缺陷修復與有關各方的協(xié)調(diào)配合等工作應包括在上述工作中。
    三、施工工期：
    磨壩峽水庫大壩安全監(jiān)測施工工期：
    1、以上工期不得以安全或交通等管理要求而延期，并不得以此為由進行索賠;
    2、施工中因乙方原因造成施工進度滯后，乙方均應按甲方的指示要求，采取有效措施趕上進度，并自行承擔因趕工所增加的費用;
    3、除不可抗力及甲方的原因造成的工期滯后外，還應支付逾期完工違約金;每
    4、乙方拖延工期后，應按甲方的要求無條件增加施工人員及為趕工所需的其它資源投入，以滿足工期要求。若乙方仍然沒有扭轉(zhuǎn)拖延工期的能力，甲方有權更換施工隊伍以確保工程順利完成，為此增加的所有趕工費用及對甲方因此而造成的經(jīng)濟損失由乙方全部承擔，乙方對此不得有任何異議并遵照執(zhí)行。
    四、計價方式：
    1、本合同的施工項目按固定單價承包(具體承包項目單價表見附件);
    2、本合同施工單價已包含了合格監(jiān)測儀器設備購置費、施工期間各項目的所有工序內(nèi)容，人員設備進退場費用已包含在施工單價中，甲方不另行支付。
    3、本工程的承包單價中均已考慮了由于地質(zhì)條件、施工環(huán)境、施工調(diào)配、施工中斷等各種不可預見的干擾因素的影響，故乙方不得以任何理由拒絕施工和向甲方提出任何方式的工期補償和經(jīng)濟補償。
    五、結算方式：
    1、本合同結算方式分為四次，第一次合同簽訂后甲方按計劃支付給乙方預付監(jiān)測儀器設備購置款約占合同購置費的20%，其余按甲方結算方式進行支付;
    2、第二次付款，依據(jù)工程施工進度，按月由甲方工程技術辦審定的工程量按其合同的50%進行結算。此次結算與業(yè)主結算保持一致。并在結算中扣除第一次預付款。
    3、第三次付款，工程完工驗收后，再按合同的20%給予結算支付。
    4、第四次，甲方按月在乙方的結算款中扣除10%的工程款作為質(zhì)量安全保證金。待乙方工程完工經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主驗收合格，缺陷責任期滿后(本合同保修期為半年)，待乙方缺陷修復后費用無息退還。
    六、材料供應與機械設備：
    1、本合同施工的主、輔材料及監(jiān)測儀器設備，均由乙方按合同技術指標要求自行購買。不符合合同技術要求或有損壞乙方負責購買更換，甲方不另行支付費用。
    2、乙方用于本工程施工的機械設備、小型機器具自己提供，乙方需用大型設備須經(jīng)甲方辦理設備使用手續(xù)，甲方按其設備臺班收取費用，在乙方結算報表中扣除，使用完后及時歸還甲方，乙方不得將甲方機械設備用于工作面以外的其他部位，或調(diào)離本工程如有此類事件發(fā)生，按設備原值3倍進行罰款。在使用過程中應按規(guī)范進行操作，如違反操作規(guī)程進行作業(yè)，造成設備及人員損傷，發(fā)生的一切費用和責任均由
    乙方承擔;
    3、乙方應按甲方的要求提供能滿足本工程施工需要的技術和勞務人員，并經(jīng)甲方生產(chǎn)主管的認可;
    4、乙方加強安全技術管理，采取必要的安全措施和設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)及事故的發(fā)生。
    七、技術規(guī)范及質(zhì)量檢查及驗收要求：
    1、技術標準和規(guī)范
    乙方在執(zhí)行合同期間，對于所有儀器設備的采購、檢驗(率定)、埋設安裝和觀測及其他施工，都應遵照國家有關部門頒布的技術標準和規(guī)范，以及本卷所規(guī)定的技術規(guī)范執(zhí)行。若國家或部頒標準和規(guī)范做出修改時，則以修訂后新頒布的標準和規(guī)范為準。承包人應自費取得這些技術標準和規(guī)范。本合同必須遵照執(zhí)行的現(xiàn)行技術規(guī)范，主要有：
    1)《混凝土壩安全監(jiān)測技術規(guī)范》dl/t5178-20xx;
    2)《國家一、二等水準測量規(guī)范》gb12897-20xx;
    3)《國家三、四等水準測量規(guī)范》gb12898-20xx;
    4)《大壩安全監(jiān)測自動化系統(tǒng)設備基本技術條件》sl268-20xx;
    5)《大壩安全監(jiān)測自動化技術規(guī)范》dl/t 5211-20xx;
    6)《混凝土壩安全監(jiān)測資料整編規(guī)程》dl/t5209-20xx;
    7)《水利水電工程施工測量規(guī)范》(sl52-93);
    8)《工程測量規(guī)范》(50026-93);
    9)《中、短程光電測距規(guī)范》(d/t16818-1997);
    10)《國家三角測量規(guī)范》(gb/t17942-20xx);
    11)《巖土工程用鋼弦式壓力傳感器國家標準》gb/t13606-92;
    12)《大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)驗收規(guī)程》gb/t22385-20xx;
    13)《大壩安全監(jiān)測儀器檢驗測試規(guī)程》、sl 530-20xx;
    14)《大壩安全監(jiān)測儀器安裝標準》sl531-20xx;
    15) 大壩儀器設備安裝計劃。
    2、監(jiān)測儀器設備的提交、驗收
    (1).采用的進口監(jiān)測儀器設備，其生產(chǎn)廠家必須獲得iso9000系列質(zhì)量體系認證，所生產(chǎn)的儀器設備有在不少于3個巖土類工程中使用實例，并且已經(jīng)滿意運行了五年;采用的國產(chǎn)監(jiān)測儀器設備，其生產(chǎn)廠家必須持有有效的由國家技術監(jiān)督局頒發(fā)的巖土
    (2).本項目所有監(jiān)測儀器及相應的電纜等主要設施均由乙方承擔，乙方應按施工圖紙、甲方及監(jiān)理指示采購性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、精度符合要求的儀器設備，提交儀器設備的同時應提交以下資料：
    1).制造廠家名稱、地址;
    2).儀器設備合格證和使用說明書;
    3).儀器設備的出廠率定資料;
    4).觀測數(shù)據(jù)的計算方法;
    5).儀器使用實例的資料。
    (3).儀器設備驗收
    1).乙方應要求生產(chǎn)廠家在安全監(jiān)測儀器設備出廠前，檢驗全部的儀器設備和附件，并提供檢驗合格證和廠家的率定資料。
    2).儀器設備運至現(xiàn)場后，甲方應會同項目監(jiān)理、業(yè)主以及乙方對廠家提供的全部監(jiān)測儀器設備及附件進行檢驗和驗收，經(jīng)驗收合格后(簽字)方可使用。
    3).承包人應按設計要求和產(chǎn)品說明書對業(yè)主提供的全部監(jiān)測儀器設備進行測試、校正或率定;測試報告在埋設安裝前28d報送項目監(jiān)理審查。
    3、質(zhì)量檢查和驗收
    1).乙方應按設計圖紙和文件以及生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品說明書對業(yè)主提供的全部儀器設備進行測試、校正和率定，并將包括儀器設備的檢驗測試報告提交甲方。經(jīng)乙方檢驗和率定認為不合格的儀器設備和材料，承包人負責更換。
    2).儀器設備埋設安裝完畢后，乙方應會同甲方質(zhì)檢人員及監(jiān)理立即對儀器設備的埋設安裝質(zhì)量進行檢查和驗收，經(jīng)甲方質(zhì)檢人員和監(jiān)理確認其質(zhì)量合格后，方能進行下道工序的施工。
    3).在合同期滿時，乙方應按本合同的有關規(guī)定，申請對本觀測項目進行完工驗收，并按相關規(guī)定向甲方提交完工資料。乙方應負責本工程移交前的照看、維護工作。
    八、雙方職責
    1、甲方職責
    1).遵守與本合同有關的法律、法規(guī)和國家政策;
    2).及時提供設計圖紙和文件(包括修改通知)，進行技術交底;
    3).負責提供主要控制點坐標及放線、測量監(jiān)測等工作;
    4).為乙方創(chuàng)造必要的施工條件，無償提供使用生活用水、生活用電、住宿房間。
    5).按合同規(guī)定向乙方支付工程結算價款;
    6).合理安排施工計劃，負責監(jiān)督、檢查乙方的工程進度、工程質(zhì)量和安全設施;負責技術、文明施工管理;
    7).及時組織工程的單項工程驗收和工程竣工驗收，根據(jù)乙方提供的基礎資料整理竣工資料;
    8).甲方有權要求乙方撤換不能勝任本職工作的任何人員。
    9).甲方有權對乙方的施工范圍內(nèi)的工程項目，按生產(chǎn)計劃的需要在各施工單位之間進行調(diào)劑，乙方不得提出任何索賠。
    2、乙方職責
    1).遵守與本合同有關的法律、法規(guī)和國家政策，乙方在合同簽訂之前向甲方提供相關等級資質(zhì);
    2).為完成本合同所投入的人員、設備、材料及第三者責任投保、暫住證由甲方辦理。乙方將其施工人員身份證掃描件及時提供給甲方綜合部備案，如不及時提供無論發(fā)生任何責任事故均有乙方自行承擔全部責任。施工中乙方因自身原因造成的一切安全事故責任由乙方承擔，并對安全問題負全責;因不可抗力造成乙方生命財產(chǎn)損失的從保險公司的賠償中由甲方給予補償，剩余部分由乙方自己承擔。
    3).乙方負責本合同范圍內(nèi)的監(jiān)測儀器設備采購、儀器設備安裝前的保管、檢驗、率定、埋設安裝和維護，施工期和移交前的觀測及觀測資料的整編，觀測儀器設備和觀測資料的移交，并為甲方委托的后續(xù)觀測人員接收觀測工作提供免費培訓和必要的條件等。
    4). 乙方的工作人員應由監(jiān)測專家、專業(yè)技術人員和一般操作工人組成。乙方在其駐工地的工作人員中至少應有一位經(jīng)過甲方批準的監(jiān)測專家具有五年的水電工程監(jiān)測儀器設備安裝和觀測的經(jīng)歷，被推薦的監(jiān)測專業(yè)人員簡歷應在觀測儀器設備開始埋設安裝前30天報送甲方審查。乙方的項目技術負責人必須由從事過安全監(jiān)測設施的施工、觀測及資料整理工作，具有豐富經(jīng)驗，并對本工程的特點、施工程序有充分了解的人員擔任，能對中型水電工程監(jiān)測儀器設備的測試、率定、安裝、監(jiān)測、維護以及觀測數(shù)據(jù)的整理提供業(yè)務指導、技術把關，負責全部儀器的率定、埋設安裝、觀測及資料整理等項工作。
    5).在本合同執(zhí)行期間，承包人應確保按施工圖和項目監(jiān)理指示進行全部儀器設備的埋設安裝(包括損壞或失效后及時修復或更換，使其具有正常測讀功能的儀器設
    6).服從甲方的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，必須參加甲方組織的各類相關會議，認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方發(fā)出的與本協(xié)議有關的指示;積極協(xié)助甲方作好對業(yè)主及監(jiān)理的檢查工作;
    7).嚴格按設計文件及有關規(guī)范施工，保證工程的施工質(zhì)量和施工進度，由于乙方的原因造成質(zhì)量事故，乙方必須自費返工，直至甲方、監(jiān)理、業(yè)主滿意為止;對所聘人員進行法紀、法規(guī)、安全生產(chǎn)教育和技術培訓，并做好環(huán)保工作;乙方不得將工程轉(zhuǎn)包、分包，若發(fā)現(xiàn)違反此規(guī)定，甲方將責令其退場，并承擔因此對甲方所造成的損失和費用;乙方負責施工人員的生活、住宿、上下班交通安全等;進出場人員的差旅費、設備轉(zhuǎn)移費、飲食;及時支付所聘人員的勞動報酬，杜絕農(nóng)民工因工資拖欠問題上訪、投訴等事件發(fā)生，若有此類事件發(fā)生，對甲方造成所有損失均由乙方承擔。
    8).負責在施工中與其它施工工序之間的配合協(xié)作工作，乙方不得以任何借口向甲方提出額外支付費用的要求，所有一切費用(包括施工配合費)均已包含在相應單價中;及時匯報有關工程中發(fā)現(xiàn)的問題，并上報甲方所需的有關資料;
    9).工程未移交前，乙方負責管理和維護并承擔相應費用。移交后，乙方按甲方要求，做到工完、料凈、場地清，并承擔保修期限內(nèi)的缺陷修復責任和費用。
    九、保護環(huán)境與職業(yè)健康：
    乙方應遵守國家和地方關于環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，并應采取必要的措施保證施工場地及其附近的環(huán)境免受因其施工所引起的污染、噪聲和其它因素所造成的環(huán)境破壞以及人員傷害和財產(chǎn)損失，確保施工人員和其他人員的身心健康免受損害。
    十、施工安全與文明生產(chǎn)
    1、嚴格遵守項目部《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系》，乙方在前施工合同的同時應與甲方簽訂《安全責任協(xié)議書》;
    2、嚴格按照業(yè)主、監(jiān)理、甲方和有關管理部門的要求落實安全措施。由于乙方安全措施不落實，對本工程或其他工程造成影響，由此而引起需增加的一切工程措施和安全措施等費用均由乙方承擔;
    3、乙方應進行安全管理，對施工作業(yè)區(qū)應設置必要的安全設施，配置作業(yè)人員的安全保護用品，并對其使用人員的人身傷亡負責，并承擔一切費用;
    4、乙方應采取施工安全措施，確保工程及其管轄權限內(nèi)的人員、材料和設備的
    5、乙方在施工期間應采取合理的措施，負責做好施工區(qū)范圍內(nèi)和居住區(qū)的日常治安保護工作，并防止其職工發(fā)生任何違反治安管理的行為;
    6、嚴格遵守各類設備的安全操作規(guī)程，確保設備所有安全保護裝置、機構的齊備、完好、可靠。特殊工種的操作人員必須要持證上崗。
    十一、不可抗拒或不可預見的災害：
    本工程施工過程中，由于出現(xiàn)無法預料的不可抗拒的災害或特大自然災害等，甲方向保險公司提出經(jīng)濟損失賠償，乙方應積極配合。賠償后，雙方根據(jù)賠償?shù)膶嶋H情況協(xié)商補償;不能補償?shù)挠梢曳阶孕谐袚?BR>    十二、乙方不予減免的責任：
    甲方對乙方的施工方法、措施以及施工資料的審查與批準，或?qū)追降拇_認批準，或?qū)σ曳綄嵤┑墓こ添椖繖z查和檢驗，并不意味著可變更或減輕施工方應承擔的全部義務和責任。
    十三、合同解除
    當乙方的工程施工進度或工程質(zhì)量達不到合同的要求，或不能完成甲方的周生產(chǎn)計劃及月生產(chǎn)計劃，或有其他嚴重違約行為時，甲方有權隨時單方調(diào)節(jié)施工任務，直至解除承包合同，另行組織人員或委托其他承包單位施工。因此而造成的經(jīng)濟損失由乙方全部承擔，乙方不得向甲方提出任何補償要求，并按照自行完成投資的10%承擔違約金。
    十四、其他
    1、乙方必須達到工程要求的資質(zhì)等級及相關要求;乙方負責此項工程施工的主要負責人必須擁有與工程相關專業(yè)的資格證書和施工經(jīng)驗;
    2、在缺陷責任期內(nèi)，若出現(xiàn)因乙方造成的質(zhì)量問題，則由乙方承擔由此產(chǎn)生責任和發(fā)生的修復等費用，并賠償甲方因此造成損失。
    3、合同雙方任何一方提出或給出的與合同有關的通知、指示、要求、請求、同意、意見、確認、批準、證書和決定等是雙方聯(lián)絡和履行合同的憑證，均以書面函件為準，并應送達雙方約定的地點和辦理簽收手續(xù)，口頭承諾無效。
    十五、違約爭議：
    雙方應共同遵守協(xié)議條款，不得違約。如出現(xiàn)違約爭議，雙方應及時協(xié)商解決。 十六、下列文件是本合同的組成部分
    1、安全監(jiān)測項目承包單價列表
    2、有關現(xiàn)行國家或行業(yè)標準及技術規(guī)范;
    3、項目部有關管理辦法;
    4、經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理批準的施工組織設計。
    5、招標技術文件。
    十七、本協(xié)議未盡事宜，屆時雙方協(xié)商解決。
    十八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。工程保修期滿，雙方的責任或義務均已履行，協(xié)議自然失效。本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇二
    為加強合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《民法典》及其他有關法規(guī)的規(guī)定，結合公司的實際情況，制訂本。
    一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。
    二、合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，搞好合同管理，對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，都有積極的意義。
    各級領導干部、法人委托人以及其他有關人員，都必須嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。
    各有關部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以重合同、守信譽為核心的合同管理工作。
    合同的簽訂
    三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。
    四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關規(guī)定。
    對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業(yè)負責。
    五、簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。
    六、簽訂合同必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t和價廉物美、擇優(yōu)簽約的原則。
    七、合同除即時清結者外，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。
    八、合同對各方當事~利、義務的規(guī)定必須明確、具體，文字表達要清楚、準確。
    合同內(nèi)容應注意的主要問題是:
    1、部首部分，要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點;
    2、正文部分:建設合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設工期，中間交工工程的開工和竣工時間，工程質(zhì)量、工程造價、技術資料交付期間、材料和設備供應責任，
    撥款和結算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款;產(chǎn)品合同應注明產(chǎn)品名稱、技術標準和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運輸方式及運費負擔、交貨期限、地點及驗收方法、價格、違約責任等;
    3、結尾部分:注意雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴禁使用財務章或業(yè)務章，注明合同有效期限。
    九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外，簽約時應力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。
    十、任何人對外簽訂合同，都必須以維護本公司合法權益和提高經(jīng)濟效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴懲。
    合同的審查批準
    十一、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報領導審查批準后，方能正式簽訂。
    十二、合同審批權限如下:
    1、一般情況下合同由董事長授權總經(jīng)理審批。
    2、下列合同由董事長審批:
    標的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。
    3、標的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批。
    十三、合同原則上由部門負責人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權限審批。
    重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。
    合同審查的要點是:
    1、合同的合法性。
    包括:當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。
    2、合同的嚴密性。
    包括:合同應具備的條款是否齊全;當事人雙方的權利、義務是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。
    3、合同的可行性。
    包括:當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔的風險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失。
    十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批準，或報工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證。
    合同的履行
    十五、合同依法成立，既具有法律約束力。
    一切與合同有關的部門、人員都必須本著重合同、守信譽的原則。
    嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務，確保合同的實際履行或全面履行。
    十六、合同履行完畢的標準，應以合同條款或法律規(guī)定為準。
    沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應以物資交清，工程竣工并驗收合格、價款結清、無遺留交涉手續(xù)為準。
    十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務部及有關部門負責人應隨時了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。
    否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關人員的責任。
    合同的變更、解除
    十八、在合同履行過程中，碰到困難的，首先應盡一切努力克服困難，盡力保障合同的履行。
    如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時，應在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商。
    十九、對方當事人提出變更、解除合同的，應從維護本公司合法權益出發(fā)，從嚴控制。
    二十、變更、解除合同，必須符合《民法典》的規(guī)定，并應在公司內(nèi)辦理有關的手續(xù)。
    二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應按本制度規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。
    二十二、變更、解除合同，一律必需采用書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等)，口頭形式一律無效。
    二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行。
    但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。
    二十四、因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的，除法律允許免責任的以外，均應承擔相應的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。
    二十五、以變更、解除合同為名，行謀私、假公濟私之實，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴懲處。
    合同糾紛的處理
    二十六、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應按《民法典》等有關法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
    二十七、合同糾紛由有關業(yè)務部門與法律顧問負責處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。
    二十八、處理合同糾紛的原則是：
    1、堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。
    2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。
    糾紛發(fā)生后，應及時與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本公司合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。
    3、因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔責任，并盡量采取補救措施，減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。
    二十九、在處理糾紛時，應加強聯(lián)系，及時通氣，積極主動地做好應做的工作，不互相推諉、指責、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動，一致對外。
    三十、合同糾紛的提出，加上由我方與當事人協(xié)商處理糾紛的時間，應在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行，并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。
    三十一、凡由法律顧問處理的合同糾紛，有關部門必須主動提供下列證據(jù)材料。
    1、合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議)，以及與合同有關的附件、文書、傳真、圖表等;
    2、送貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關憑證;
    3、貨款的承付、托收憑證，有關財務帳目;
    4、產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告;
    5、有關方違約的證據(jù)材料;
    6、其他與處理糾紛有關的材料。
    三十二、對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的，應簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。
    三十三、對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級主管機關或仲裁機關的調(diào)解書、仲裁書，在正式生效后，應復印若干份，分別送與對該糾紛處理及履行有關的部門收執(zhí)，各部門應由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。
    三十四、對于當事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關規(guī)定的，承辦人應及時向主管領導匯報。
    三十五、對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的，可向人民法院申請執(zhí)行。
    合同管理流程 合同管理述職報告篇三
    1、法律意識淡薄，合同簽訂不規(guī)范
    建設工程耗資巨大、涉及面廣、個性差異大和履約時間長。因此，客觀上要求合同條款細致嚴密，盡可能做到面面俱到。在實際工作中，甲、乙雙方由于缺乏施工合同管理的經(jīng)驗，訂立的合同約束條款不全、內(nèi)容不明、職責不清等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。有些建設項目甚至簽訂“陰陽合同”，待工程實施起來，一旦涉及到經(jīng)濟利益，將容易導致工程糾紛的發(fā)生，增加解決問題的難度。
    2、忽視合同的嚴肅性，違背等價有償?shù)脑瓌t
    自覺執(zhí)行合同條款，全面履行合同義務，是合同當事人一切行為的最高準則。簽訂合同的工程發(fā)包方、承包方，其經(jīng)濟法律地位是平等的，沒有主從關系。在實際工作中，工程發(fā)包方、承包方往往忽視合同的嚴肅性，違背合同的等價有償原則，以各自的經(jīng)濟利益為中心，隨意違背合同條款。工程發(fā)包方、承包方的這些違約行為，最終導致工程經(jīng)濟糾紛的發(fā)生。
    3、缺乏健全的合同管理機構，合同管理專業(yè)人才缺乏
    一些建設項目不重視合同管理體系的建設。合同分類管理、分級管理和授權管理機制不健全，誰都可以簽合同，合同管理程序不明確，或有制度不執(zhí)行，該履行的手續(xù)不履行，缺少必要的審查和評估步驟。缺乏對合同管理的有效監(jiān)督和控制。建設合同涉及內(nèi)容多，專業(yè)面廣，合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術知識、法律知識和造價管理知識。很多建設項目管理機構中，沒有專業(yè)技術人員管理合同，或合同管理人員缺少培訓，將合同管理簡單地視為一種事務性工作。甚至有的領導直接敲定由一般辦公人員辦理合同。一旦發(fā)生合同糾紛，又缺少必要的法律專業(yè)人才支持，在處理過程中難免合同一方或雙方利益受損。
    施工企業(yè)合同管理風險如上所述
    合同管理流程 合同管理述職報告篇四
    發(fā)包人(全稱)：
    承包人(全稱)：
    為了加強對建設項目的工程管理，有效保證工程進度、質(zhì)量、安全和投資效益，明確發(fā)包人和承包人雙方的權利與義務關系，本著平等互利，公平公正，誠實守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本管理合同。
    一、工程概況：
    工程名稱：
    建筑面積：
    承包范圍：
    施工工期：
    其中：結構基礎完成日期
    主體結構封頂完成日期
    內(nèi)外裝修完成日期
    交付使用日期
    如因建設方和發(fā)包人原因影響工期，則在承包工期基礎上順延。
    二、承包的指標
    1、成本指標：本工程總造價為 元
    2、質(zhì)量指標：一次驗收合格率 %
    4、進度指標：滿足總承包合同的要求
    三、合同價款
    1、元整)，現(xiàn)場工程管理項目部的辦公設施及費用、辦公費用、通信設施及費用、生活設施及費用由發(fā)包人承擔;由發(fā)包人派駐的項目管理協(xié)助人員的工資及費用由發(fā)包人負責?，F(xiàn)場項目管理部人員的施工保險費用由發(fā)包人負責。由承包人派駐的工程項目管理人員的工資、手機通信費、伙食補助、交通費用補貼由承包人負責。
    2、本工程項目管理服務期為(以工期簽證為準)，發(fā)包人向承包人另行支付工程項目管理服務費用為每月￥ 元(大寫：人民幣 元整)計取(不足半個月按半個月計算，超過半個月不足一個月按一個月計算)。
    3、支付時間及方式：本合同簽訂后三日內(nèi)發(fā)包人向承包人支付工程項目管理預付款￥ 萬元(大寫：人民幣 萬元整)。每月 號發(fā)包人向承包人支付工程項目管理費用￥ 萬元(大寫：人民幣 萬元整)，工程項目管理余款及工程項目管理獎勵利潤提成部分待工程項目竣工驗收結算后三天內(nèi)一并支付。
    四、發(fā)包人的職責和權限
    1、發(fā)包人的職責
    (1)負責組織施工合同“交底”和施工組織方案的審定以及建設單位、地 方社會環(huán)境資源的聯(lián)系銜接;
    (2)負責項目運轉(zhuǎn)所需資金的籌措及其他風險控制;
    (3)協(xié)助承包人組織竣工驗收、竣工決算和評優(yōu)申報;
    (4)負責組織項目管理期間和終結時的考核審計;兌現(xiàn)項目承包人經(jīng)濟收
    (5)協(xié)助承包人選聘項目管理人員，組建項目經(jīng)理部，配置其他生產(chǎn)要素;
    (6)根據(jù)項目需求及承包人請求對外簽訂勞務分包合同、材料設備購置合同、機械材料租賃合同等。
    2、發(fā)包人的權限
    (1)有權對承包人的施工管理工作進行指導、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào);
    (2)除建設單位指定外，有權將項目的安裝和裝飾裝修工程分包給集團公司所屬專業(yè)公司;
    (3)承包人違法、不執(zhí)行國家標準不按規(guī)范進行管理施工、違反集團承包管理辦法的情況下，發(fā)包人有權進行糾正，責令停工整改、予以經(jīng)濟處罰、終止承包合同、調(diào)整承包人。
    五、承包人的職責和權限
    1、承包人的職責
    (1)代表企業(yè)實施項目管理，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行強制性標準，執(zhí)行企業(yè)相關管理制度，積極維護企業(yè)合法權益;對所施工的項目自開工準備至竣工驗收，實施全過程、全面管理;
    (2)根據(jù)國家規(guī)范組織編制項目管理實施計劃;
    (3)組織實施施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素的配置和管理;
    (4)組織制定和實施項目經(jīng)理部各項管理制度;
    (5)在企業(yè)授權范圍內(nèi)負責與設計單位、建設單位、監(jiān)理單位、地方政府相關部門、企業(yè)管理層的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，負責勞務分包、協(xié)作單位的管理;
    (6)解決施工現(xiàn)場和項目經(jīng)理部出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件;
    (7)負責竣工驗收和竣工結算，提供和準備相關技術經(jīng)濟資料;
    (8)協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評優(yōu)、評獎申報;
    (9)負責員工的管理教育、企業(yè)文化和精神文明建設;
    (10)接受上級和地方建設行政主管部門的檢查監(jiān)督，認真落實整改意見，提高管理水平;接受企業(yè)的檢查監(jiān)督和考核審計;
    (11)處理項目經(jīng)理部善后工作和工程質(zhì)量保修服務，完成清收工程款等債權債務的清理和移交;
    (12)按照發(fā)包人的要求報送完成各種指標的情況;
    2、承包人的權限
    (1)代表發(fā)包人實施項目管理，全面履約施工合同，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行強制性標準、規(guī)范和發(fā)包人相關管理制度;
    (2)根據(jù)發(fā)包人的授權，組建項目經(jīng)理部，主持項目經(jīng)理部全面工作;
    (3)確定項目經(jīng)理部組織架構，選擇聘用管理人員和生產(chǎn)工人，少數(shù)關鍵崗位的管理人員按規(guī)定程序可外聘;確定管理人員職責、權限，并組織考核獎懲;
    (4)有權在發(fā)包人確定的合格分承包方名單中選擇勞務隊伍，但必須報發(fā)包方備案;
    (5)發(fā)包人授權的范圍內(nèi)自行組織物資采購;
    (6)按照以收定支、效率優(yōu)先的原則決定項目經(jīng)理部人員薪酬分配
    (7)根據(jù)企業(yè)授權，協(xié)調(diào)處理與項目有關的內(nèi)外部事項，重點跟蹤后續(xù)工程項目和參與其他項目的經(jīng)營活動。
    六、發(fā)包人對承包人承包經(jīng)營管理效果的考核、評價
    1、發(fā)包人分期(分段)、分類對承包人承包情況進行考核;
    2、考核以雙方共同簽認的“考核計劃表”進行;
    3、當發(fā)包人得知承包人惡意不完成承包指標時，可隨時對承包人進行考核、處罰。
    七、發(fā)包人對承包人的獎勵(或甲乙雙方的利益分配)
    當實現(xiàn)工程項目管理利潤目標時，發(fā)包人按利潤總額的百分之二作為提成項目管理費(2%)—稅費部分(按8%計))。當實現(xiàn)利潤增值時，發(fā)包人除按原利潤提成外，其超額利潤部分的百分四十由發(fā)包人獎勵給承包人。如因承包人工程成本控制不利造成工程目標利潤不能實現(xiàn)時，承包人負擔利潤減少部分的百分之二。
    八、合同的解除與終止
    1、如出現(xiàn)下列情況之一發(fā)包人可解除承包合同：
    (1)履行合同時，出現(xiàn)了承包人未能實現(xiàn)主要承包指標的情況;
    (2)承包人沒有全面履行第六條中約定的職責，管理混亂，經(jīng)發(fā)包人考核，認為難以完成承包指標;
    (3)有虛盤冒驗等弄虛作假行為;
    (4)嚴重違反企業(yè)管理制度，經(jīng)批評教育，未能改正;
    (5)違法、違規(guī)經(jīng)營，造成惡劣影響的;
    (6)在業(yè)主和發(fā)包人都認為承包人不稱職的;
    (7)經(jīng)發(fā)包人核實等其他違約情況。
    2、當出現(xiàn)下列情況時，承包人可解除合同：
    發(fā)包人未按合同約定履行其職責，致使工程項目無法進行。
    3、當出現(xiàn)下列情形之一時，合同終止：
    (1)雙方約定的承包目標實現(xiàn)或部分實現(xiàn)，發(fā)包人向承包人兌現(xiàn)了全部獎勵后;
    (2)當一方將解除合同的通知送達另一方，且雙方協(xié)商一致。
    九、合同糾紛的解決方式
    1、雙方在履行承包合同產(chǎn)生糾紛時，首先應協(xié)商解決;
    2、雙方協(xié)商解決不成時，依法向發(fā)包人所在地人民法院起訴。
    十、合同的成立與生效
    十一、其他
    1、本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力;
    2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等法律效力。
    發(fā)包人：
    (公章)
    地 址：
    法定代表人：
    委托代理人：
    經(jīng)辦人：
    電話：
    傳真：
    開戶銀行：
    賬號：
    郵政編碼：
    簽字日期：
    承包人： (公章) 地 址： 法定代表人： 委托代理人： 經(jīng)辦人： 電話： 傳真： 開戶銀行： 賬號： 郵政編碼： 簽字日期：
    合同管理流程 合同管理述職報告篇五
    委托方(甲方)：_________________
    地址：_________________
    設計方(乙方)：_________________
    地址：_________________
    甲方委托乙方承接___________________工程項目的設計，為明確雙方的職責，結合本工程的具體情況，特簽訂如下協(xié)議，共同遵守。
    一、設計依據(jù)
    1、甲方的委托書以及設計中標文件;
    2、甲方提交的其他設計前基礎資料。
    二、項目概況
    1、工程名稱：_________________
    2、工程規(guī)模：_________________
    3、設計內(nèi)容：_________________
    4、設計標準：_________________
    三、設計費
    1、雙方協(xié)商確定，本合同的設計費為________________萬元。
    2、如果上述費用為估算設計費，則雙方在初步設計審批后，按批準的初步設計計算設計費。工程建設期間如遇概算調(diào)整，則設計費也應做相應調(diào)整。
    四、設計費支付
    1、甲乙雙方簽訂本合同時，甲方須支付_________________元，作為定金。(合同結算時，定金抵作設計費)。
    2、乙方提交設計文件后_____________天內(nèi)，甲方支付設計費總額的30%。
    3、乙方完成本設計時，甲方應在確認后付清設計費，不留尾款。
    1/4頁
    4、雙方委托建設銀行代付代收有關費用。
    五、甲方責任
    1、甲方按本合同規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提交基礎資料及文件，不得延遲，并對其完整性、正確性負責。
    2、甲方變更委托設計因提交的資料錯誤，造成乙方設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，重新明確有關條款外，甲方應按乙方所耗工作量向乙方支付返工費。
    3、在未簽訂合同前甲方已同意，乙方為甲方所做的各項設計工作，甲方應支付相應設計費。
    4、甲方應按本合同規(guī)定的金額和日期向乙方支付設計費。甲方的上級或設計審批部門對設計文件不審批或本合同項目停緩建，甲方均應支付應付的設計費。
    六、乙方責任
    1、乙方應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行設計，按期提交設計，并對提交的設計文件的質(zhì)量負責。
    2、乙方確定該設計的合理使用年限為_____________年。
    3、乙方對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。
    4、由于乙方原因，延誤了設計文件交付時間，改甲方造成損失的，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的_____________%。
    5、合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還甲方已支付的定金。
    七、保密條款
    合同雙方均應保護本工程所涉及資料的安全性，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件擅自修改、復制或向第三人轉(zhuǎn)讓或進行其他商業(yè)使用。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
    甲方：_________________
    ___________年_______月_____日
    乙方：_________________
    ___________年_______月_____日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇六
    公司法人(以下簡稱甲方)授權 為有限公司 公司負責人(以下簡稱乙方)，承包該分公司的經(jīng)營、工程等所有管理工作。甲乙雙方堅守“創(chuàng)百年企業(yè)，造民族品牌” 的共同目標，本著平等互利，公平公正，誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
    一、授權職責：
    乙方負責 分公司的經(jīng)營、生產(chǎn)、工程、客戶服務及人財物等資源的所有管理工作;對 、 分公司所發(fā)生經(jīng)營、工程項目及各項管理工作的結論，承擔全部責任。
    二、承包區(qū)域：
    乙方在發(fā)展業(yè)務、開拓市場，搞好分公司各項工作的同時，總公司 、 、 、 等工程項目部和客戶單位的業(yè)務經(jīng)營和工程施工等各項管理工作歸乙方全權管轄負責。
    三、承包費用：
    1、乙方每年以完成產(chǎn)值總金額 %的現(xiàn)金交付甲方，作為甲方的應交稅款和管理費;乙方所交款項，有甲方全權支配使用。
    2、余留乙方的 %款項由乙方支配使用。其所支配的款項包括分公司在經(jīng)營、工程及各項管理工作中發(fā)生的業(yè)務費、材料費、機具等成本費，稅金、管理費、不可預見費及人員工資、獎金等。
    3、甲方對乙方所有款項的分配使用等過程和結論，擁有審查、監(jiān)督、修正等權利。
    4、乙方交付甲方的費稅，在乙方日常的款項收入中，由總公司財務部按照本協(xié)議規(guī)定比例，隨機扣除。
    5、乙方在本年度的安全管理和質(zhì)量管理(質(zhì)量評定：以滿足質(zhì)保期規(guī)定期限和質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量狀況為依據(jù))工作過程中，沒有較大安全、質(zhì)量事故缺陷發(fā)生的，對本協(xié)議規(guī)定乙方支付給甲方的管理費稅率，甲方各讓利嘉獎一個百分點。對大于伍仟元的安全事故和大于壹萬元或關鍵性設備及給客戶造成損失并影響甲方信譽的質(zhì)量事故，均由乙方負責處理并承擔發(fā)生的全部費用外，甲方在本協(xié)議規(guī)定乙方交付管理費稅率 %的基數(shù)上，再各懲罰增收零點五個百分點。
    6、雙方承包費的結算于當年由總公司財務部負責組織實施完成。
    四、承包期限：自20xx年1月1日至20 年12月31日止
    五、協(xié)議條款：
    1、甲方為強力支持乙方工作，主動向乙方承諾如下優(yōu)惠條件：主動承擔辦理乙方管理團隊中主要人員的社會保險;籌集50萬元人民幣無償付給乙方，作為乙方分公司的啟動資金;將本《協(xié)議書》“承包區(qū)域”內(nèi)工程項目部現(xiàn)有屬總公司的機動車(牌號： )獎勵給乙方分公司。
    2、乙方與甲方具有相關資質(zhì)、經(jīng)歷、業(yè)績和能力的在崗工程項目負責人和工程管理 人員自愿組合，雙向選擇，組成管理隊伍;同時建立不少于三人的管理團隊，負責本公司各項工作目標策劃和過程實施完成等管理工作。
    3、乙方所有的資金來往，必須進入甲方指定賬戶，由甲方財務部統(tǒng)一負責管理;分 公司在甲方財務部的所有費用支出和在經(jīng)營、采購、工程等工作中發(fā)生的所有票據(jù)手續(xù)等報賬憑證，經(jīng)本《協(xié)議書》簽字的乙方同意認可后，由甲方財務部負責辦理付款或入帳。
    4、分公司發(fā)生的主要或大宗材料、機具等物資的采購供應工作，由乙方根據(jù)甲方 iso9001:20xx體系的《合格供方檔案》文件和市場信息，確定《采購指令》;交由甲方供應部和乙方工程項目部組織實施完成。
    5、自《協(xié)議書》生效起，乙方承包區(qū)域范圍內(nèi)工程項目地實有的材料和小型機具， 甲方?jīng)]有跨年度或余留工程的，材料機具根據(jù)現(xiàn)狀作價，費用計入乙方成本;甲方正在施工的工程項目庫存物資，歸甲方所有，工程結束，庫存材料等物質(zhì)費用轉(zhuǎn)入乙方成本。
    6、分公司在經(jīng)營工作中發(fā)生的《投標文件》等業(yè)務文檔，由乙方負責組織編制完成。 也可委托甲方服務完成;但乙方對文檔的適宜性、準確性負責。
    7、所有需經(jīng)甲方簽章或以總公司名義出具的合同、協(xié)議、公文及商務、技術等文件 文檔，均由主辦人提出、校對，交總公司辦公室審核通過，最后呈請董事長同意批準后，
    方可簽章行文。
    8、甲方與乙方共同投入或甲方為乙方投入大量資源，獲得豐厚利潤的單項合同業(yè) 務結算，乙方在上交甲方稅款管理費率時，要做出大于百分之二十八的上浮調(diào)整。
    9、乙方在總公司副總經(jīng)理職務不變，繼續(xù)享受副總級薪酬待遇;在分公司為董事長 指定的唯一授權委托代理人;分公司領導團隊民主表決和個人績效評定、利益分配時，本《協(xié)議書》簽字人享受不低于4人(倍、份)的權利。
    10、乙方在本《協(xié)議書》履行過程中，有嚴重的失職、瀆職、重大安全質(zhì)量事故發(fā) 生和嚴重違反總公司利益，違反本《協(xié)議書》條款規(guī)定，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，除乙方承擔相關損失責任外，甲方可隨時宣布撤銷本《協(xié)議書》，同時收回對乙方的所有授權委托。
    五、雙方責任
    甲方責任
    1、制定和修正公司的戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向;負責總公司所有資金的運作管理;適時 對乙方提出指導性建議和修正指令。
    2、對乙方提出的合理請求，盡量提供支持和幫助。
    3、對乙方或代表分公司簽批審核認可的借據(jù)、票據(jù)、工資、獎金等所有費用憑證， 履行檢查、監(jiān)督，指示財務部接收入賬。
    4、組織實施對分公司人員的行為自律和生產(chǎn)、工程、技術、安全、質(zhì)量、供應、材 料、機具、工資、財務等管理工作的實施及過程，進行指導、檢查、監(jiān)督和修正。
    乙方責任
    1、服從甲方管理，維護甲方信譽，遵守甲方的各項管理制度，接受甲方的檢查監(jiān)督， 積極完成甲方交付的各項臨時中心任務。
    2、負責主持分公司人員、物質(zhì)、財務、經(jīng)營、供應、工程、技術、安全、質(zhì)量等的 全面管理工作。培養(yǎng)和造就一個優(yōu)秀的管理團隊;通過各項工作過程的優(yōu)質(zhì)實施，致力于甲方戰(zhàn)略意圖和發(fā)展目標的實現(xiàn)。
    3、搞好經(jīng)營、生產(chǎn)、工程等管理的創(chuàng)新工作。積極學習注重“新材料、新技術、新 工藝、新裝備” 的推廣應用工作。
    4、負責分公司各種資金投入、花費控制和費用的審查、簽批工作。
    5、負責本《協(xié)議書》第二條“承包區(qū)域”規(guī)定的工程項目部經(jīng)營業(yè)務發(fā)展、工程項 目開發(fā)等的各項管理工作。
    6、負責本《協(xié)議書》第二條“承包區(qū)域”屬地原總公司所有客戶欠工程款的催討要 款工作。
    7、負責材料生產(chǎn)廠家、價格、質(zhì)量標準、采購數(shù)量、供貨時間、付款方式等的審核 確認工作。
    8、負責施工隊伍、參建人員的審核確認工作;乙方保證分公司用人時做到以下標準： 年齡大于六十的不用;有社會前科的不用;有慢性病和傳染病的不用，不夠十八周歲的不用;在華美有前科或經(jīng)教育不改的不用。
    9、負責組織收集分公司發(fā)生的所有經(jīng)營業(yè)務信息，并準確及時的呈報給董事長。
    10、負責組織實施分公司《投標文件》的編制、審核、批準工作。保證分公司委托 總公司制作《投標文件》和各類文書文檔使用的適宜性和準確性。
    11、負責組織、落實分公司具有相應能力和足夠數(shù)量的人員，積極按時參加總公司舉行的各種學習、教育、培訓、會議等活動。
    12、負責領導、組織、整理、保存分公司在經(jīng)營、工程工作中發(fā)生的所有合同、協(xié) 議及商務、技術、工程資料等文件文檔和移交總公司檔案室的存檔工作。
    13、負責教育、監(jiān)督分公司人員搞好總公司和分公司各種商務、技術、專利信息的 保密工作。
    14、自覺配合甲方，接受甲方對分公司各項管理工作的檢查、監(jiān)督。對甲方指出的 任何缺陷，都應及時制定措施，并得到改正完善。
    六、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
    七、本《協(xié)議書》條款的解釋權和各分公司之間糾紛、爭議的裁決，歸總公司董事 長;董事長的裁決或答復，即為執(zhí)行的最終結論。
    八、本《協(xié)議書》自雙方簽字即生效。
    甲方： 乙方：
    簽訂時間：20xx年12月31日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇七
    勞動者入職的管理及風險防范
    (一)用人單位招聘勞動者時應充分利用自己享有的知情權，否則將可能承擔不利法律后果。
    《勞動合同法》第八條規(guī)定“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?！笨梢?，用人單位在招聘過程中享有一定的知情權。用人單位招聘勞動者時，如果不充分利用自己享有的知情權來訂立勞動合同，那么將可能承擔的不利法律后果有：例①《勞動合同法》第九十一條規(guī)定“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任?！崩凇秳趧雍贤ā返诙粭l規(guī)定“在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由?！?用人單位在試用期解除勞動合同，須有《勞動合同發(fā)》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，當中最常見的理由便是“不符合錄用條件”。)
    對策：精心設計招聘錄用條件，加強入職審查
    既然勞動合同法賦予用人單位知情權，那么，用人單位就應該充分利用該知情權，在招聘勞動者時，精心設計招聘錄用條件，加強入職審查，入職表務必讓勞動者當面簽名確認并存檔，以備不時之需;在勞動合同中讓勞動者書面聲明：本人保證提供的學歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料真實，如有虛假，公司可立即解除勞動合同，并不予經(jīng)濟補償。對于以下信息，是屬于用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況：身份證信息、學歷、資格、工作經(jīng)歷等信息;是否患有精神疾病、是否患有法律法規(guī)規(guī)定應禁止工作的傳染病、是否患有潛在疾病、殘疾等;是否懷孕等;是否達到法定16周歲就業(yè)年齡;是否與其他用人單位仍有未到期的勞動合同;是否與其他用人單位簽訂有未到期的競業(yè)限制協(xié)議等。(對于與訂立勞動合同沒有直接聯(lián)系的其它信息，勞動者有權選擇保持沉默。)(二)用人單位招聘勞動者時應充分履行有關告知義務，否則將可能承擔不利法律后果。
    《勞動合同法》第八條規(guī)定“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?！笨梢姡萌藛挝徽衅竸趧诱邥r，勞動者也有一定的知情權，且用人單位如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬是法定的、主動的義務。
    用人單位招聘勞動者時，如果不充分履行有關告知義務，那么將可能承擔的不利法律后果有：
    例《勞動合同法》第八十六條規(guī)定“勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任?！?開庭時，若用人單位不能舉證證明已主動履行有關告知義務，仲裁庭、法庭則往往會認定用人單位存在欺詐行為，從而認定勞動合同無效的過錯在于用人單位)
    對策：實務操作中，從舉證角度考慮，用人單位應當以書面形式告知勞動者，并保留好相關證據(jù)。建議采用入職登記表中聲明：公司已經(jīng)告知本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及本人要求了解的其他情況，勞動者簽名確認。
    (三)招用員工時，用人單位不得扣押勞動者身份證等證件，不得要求或變相要求勞動者提供擔保、收取財務。
    《勞動合同法》第九條規(guī)定“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物?！?BR>    《勞動合同法》第八十四條規(guī)定“用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
    用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
    勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰?！?BR>    合同管理流程 合同管理述職報告篇八
    1.總則
    1.1為規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、續(xù)訂、變更、解除、終止等工作，維護公司和員工的合法權益，建立公司與員工之間的和諧勞動關系，并有效規(guī)范和完善公司勞動合同管理工作，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合公司實際，特制訂本制度。
    1.2公司和員工必須按照國家法律、法規(guī)和有關政策，及本制度的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂書面勞動合同，合同簽訂后，雙方必須嚴格執(zhí)行。
    1.3勞動合同的訂立應遵循如下原則：
    1.3.1遵守國家和地方政府有關法律法規(guī)的原則;
    1.3.2平等自愿、協(xié)商一致的原則;
    1.3.3權利和義務對等一致的原則;
    1.3.4誠實守信的原則;
    1.4本制度適用于與公司建立勞動關系的所有員工;
    1.5所有與公司建立勞動關系的員工，必須簽訂書面勞動合同，同時員工應當遵守公司范圍內(nèi)的各項管理制度、規(guī)定，自覺履行勞動義務。
    2.管理部門
    2.1集團人力資源部是勞動合同檔案的歸口管理部門，負責勞動合同的管理、簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等相關手續(xù)辦理工作。
    2.2集團總裁辦法務部是勞動合同及相關附件協(xié)議模板的審核部門，任何有關勞動合同及相關協(xié)議模板內(nèi)容條款的變更必須經(jīng)過法務部確認。
    2.3集團各事業(yè)部、各職能中心、各分支機構、各部門、對于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止，應及時向人力資源部報備反饋信息并予以配合，由人力資源部統(tǒng)一辦理。符合《離職管理制度》、《人事異動管理制度》及其他相關人力資源制度的，并應當按照該等制度的規(guī)定執(zhí)行。
    2.4集團各分支機構、各部門、各職能中心對于勞動合同的文本，及簽署解除工作可以提出建議，共同完善公司的勞動合同管理工作。
    3.勞動合同的內(nèi)容
    3.1勞動合同由《勞動合同書》及其附件組成。
    3.2勞動合同附件與《勞動合同書》具有同等法律效力，勞動合同附件包括：員工在公司服務期內(nèi)所簽訂的各類專項協(xié)議和公司有關規(guī)章制度。
    3.3專項協(xié)議的種類：
    3.3.1薪酬協(xié)議;
    3.3.2保密協(xié)議;
    3.3.3培訓協(xié)議及服務期協(xié)議;
    3.3.4競業(yè)禁止協(xié)議：限于需要進行競業(yè)禁止的崗位與工種。
    3.3.5雙方認為應簽訂的其他協(xié)議。
    4.合同期限
    4.1試用期：
    4.1.1所有首次與公司簽訂勞動合同的員工，不分職級與工種，試用期均為6個月;
    4.1.12對于試用期內(nèi)評估已達錄用條件及基本考核要求，滿足其工作技能、態(tài)度、績效等要求，根據(jù)用人部門最高負責人及行政人事總監(jiān)共同簽批，員工可以在試用期第3個月結束時提前辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
    4.1.3特別人才具有特殊貢獻的員工，經(jīng)部門最高負責人提議，行政人事總監(jiān)及總裁審批同意的，可以提前至試用期第2個月結束時予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
    4.2合同期：
    4.2.1首次簽訂勞動合同的期限均為3年;特殊情況下需要簽訂短期限勞動合同的，由用人部門與人力資源中心共同確定;
    4.2.2續(xù)簽勞動合同的期限，視員工一直以來的工作績效及其本人意愿，可續(xù)簽3至5年合同期限的勞動合同。
    5.合同簽訂
    5.1新員工入職時應提供前任單位離職證明(原件)或退工單(原件)，方可訂立勞動合同。
    5.2新員工應在報到的第一天提供完成的入職資料，審驗合格后，人力資源部相關人員安排與員工當面簽訂勞動合同，并在一周內(nèi)返還員工一份，同時員工簽署回執(zhí)單。
    5.3入職資料不齊全或不符合要求的，人力資源部應在第一時間內(nèi)通知最高部門負責人及員工本人，視情節(jié)嚴重與否決定是否需要簽訂勞動合同。
    5.4公司出資培訓的人員，已經(jīng)按有關規(guī)定與公司簽訂了《培訓服務協(xié)議書》，再與公司訂立勞動合同時，合同期不得短于服務合同或協(xié)議尚未履行的期限。
    5.5在合同履行過程中，公司對出資培訓的員工應按規(guī)定計算培訓服務期;若培訓服務期超過勞動合同期限，應延長勞動合同期限至培訓服務期滿。但主動權限歸屬公司。
    6.合同變更
    6.1合同變更是指對原訂勞動合同的部分條款修改、補充、廢止的行為。
    6.2當公司與員工訂立勞動合同時所依據(jù)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)定等客觀情況發(fā)生變化，或因經(jīng)營、工作任務發(fā)生變化及機構調(diào)整等原因，任何一方要求變更合同內(nèi)容，需將變更要求書面送達另一方，另一方應在7個工作日內(nèi)做出書面答復。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更相關內(nèi)容，并辦理勞動合同變更手續(xù)。7個工作日內(nèi)未做出書面答復的，視為同意變更。
    6.3變更合同條款時，雙方簽署《勞動合同變更協(xié)議》，一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。
    7.合同續(xù)訂
    7.1勞動合同期滿，雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。
    7.2在員工勞動合同到期前兩個月，由集團人力資源部向其部門負責人以及所屬機構最高負責人發(fā)送勞動合同續(xù)訂審批表，若部門同意續(xù)訂或終止的，由集團人力資源部向所屬部門hrc(即人力資源顧問)發(fā)送續(xù)簽或終止的通知。
    7.接到通知后，準備勞動合同的續(xù)訂或終止的相關事宜。
    7.4同意續(xù)訂的，應提前30日與員工面談，并做好書面簽字手續(xù)，并于期滿前20日辦理續(xù)訂手續(xù)。
    7.5已簽訂了服務期協(xié)議或其它專項協(xié)議后勞動合同到期的，公司與員工約定的服務期遲于部門擬續(xù)簽的勞動合同終止日的，續(xù)訂的勞動合同終止日以原簽訂的服務協(xié)議的終止日為準。
    7.5勞動合同終止的，用人部門及相關部門應于終止之日辦理完該員工所有的離職手續(xù)。
    8.合同解除
    8.1勞動合同在執(zhí)行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，并簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》。
    8.2員工提出解除勞動合同：
    8.2.1對于重要崗位或特殊崗位的員工，合同內(nèi)約定其辭職通知期為1至6個月，員工應遵守此項約定，并絕對服從和配合公司進行商業(yè)機密的脫密工作。
    8.2.2提出辭職的員工，應至少提前30天向所在部門及人力資源部遞交《解除勞動合同單》及個人辭職報告。部門簽署意見后，交hrc及人力資源總監(jiān)審批，人力資源部安排與辭職員工進行面談，并做出回復。
    8.2.3部門經(jīng)理以下的辭職員工由hrc負責與員工進行面談，并填寫《面談記錄表》;
    部門經(jīng)理以上職級的辭職者，由人力資源部總監(jiān)及其部門最高負責人面談，并填寫《面談記錄表》。
    8..3員工有下列情形的，用人部門可以解除勞動合同，且不用支付任何經(jīng)濟補償金：
    8.3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    8.3.2員工沒有正當理由且不履行勞動合同的;
    8.3.3嚴重違反勞動紀律或本公司規(guī)章制度的;
    8.3.4對公司的聲譽、形象造成嚴重損害的;
    8.3.5嚴重失職、營私舞弊對企業(yè)利益造成重大損害的;
    8.3.6被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)的;
    8.3.7按照法律法規(guī)或公司規(guī)章制度應予以解除勞動合同的其它情形。
    8.4重要管理崗位及涉及技術、財務、人事等敏感崗位的員工離職，公司會視交接情況，對其進行離任專項審計工作。
    8.5勞動合同解除符合公司《離職管理制度》的，按該制度執(zhí)行。
    9.違約賠償
    9.1勞動合簽訂以后，公司和員工雙方應嚴格履行勞動合同規(guī)定的條款，任何一方違約給對方造成損失的，應按照國家的有關規(guī)定和雙方的約定依法承擔違約及賠償責任。
    9.2員工未解除或者終止勞動合同而與其他用人單位建立事實勞動關系，由此給公司損成損失的，視損失程度按雙方約定的數(shù)額賠償。
    9.3員工因竊取或泄露公司商業(yè)秘密給公司造成經(jīng)濟損失的，按《勞動法》及《反不正當競爭法》的有關規(guī)定予以賠償并承擔相關法律責任。
    9.4員工不辭而別，給公司造成經(jīng)濟損失的，公司將依法追究當事人的賠償責任并按國家有關規(guī)定對其進行處理。
    9.5員工對公司的聲譽、形象造成嚴重危害的，應向公司支付賠償金。
    9.6員工嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度被公司解除勞動合同的，在服務期內(nèi)的，應按服務期協(xié)議，培訓協(xié)議，保密協(xié)議等相關的約定，依法支付違約金。
    9.7其它賠償、補償按《勞動合同書》中的特殊約定或?qū)ｍ梾f(xié)議書的規(guī)定執(zhí)行。
    10.勞動爭議的處理
    10.1當發(fā)生勞動爭議時，各部門須及時妥善處理，無法調(diào)和時應向集團人力資源部門報告，不得推諉，禁止歪曲事實。向人力資源中心反饋的信息，應盡量以書面文件的形式提交，并附上相關證據(jù)材料。
    10.2人力資源部及法務部應及時、積極處理群體性、突發(fā)性勞動爭議，對失職瀆職的，
    嚴格追究有關部門、責任人的責任。
    10.3公司應逐步建立人事爭議應急處理機制，在員工入職、離職、辭退、解除及續(xù)簽勞動合同等勞動爭議高發(fā)期，需及時反饋爭議事由，引入?yún)f(xié)商機制。相關人員應對于勞動爭議的發(fā)生有一定的預判，對于可能發(fā)生爭議的勞動關系，應及時向各相關人員反映事實情況。
    11.勞動合同文本管理
    11.1人力資源部對勞動合同實行動態(tài)管理，及時建立健全勞動合同管理的程序、臺賬，應建立的勞動合同管理臺帳有：
    11.1.1勞動合同簽訂回執(zhí)、試用期、合同期、變更、解除、終止臺帳;
    11.1.2員工違紀統(tǒng)計臺賬;
    11.1.3員工特殊履行期統(tǒng)計臺賬，特殊履行其包括：年假期、醫(yī)療期、法定特殊事假期;
    11.1.4員工未經(jīng)公司許可不得向任何第三方特別是本公司內(nèi)同事展示所簽署的合同或協(xié)議，否則以嚴重違反公司規(guī)章制度處理。
    12.附則
    12.1本辦法未盡事項按國家法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，今后國家或地方法律、法規(guī)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。
    12.2本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，并由人力資源部負責解釋和修訂。
    合同管理流程 合同管理述職報告篇九
    第一章 總 則
    第一條 為規(guī)范合同的管理，提高合同質(zhì)量，保證合同的全面履行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī)，結合我公司實際情況，特制定本辦法。
    第二條 集團公司、各分、子公司、控股公司與其他平等主體的自然人、法人和其它組織之間, 在訂立、履行、變更、解除或者終止各類合同、協(xié)議時，適用本辦法。
    第三條 簽訂合同實行洽談權、審核權、審計權、批準權相對獨立、互相制約的原則。
    任何合同均需按照合同評審程序評審批準后，方可簽訂。
    第四條 實行法人授權委托，簽訂合同由法定代表人或憑法人的委托授權書方可簽訂，委托代理人必須在授權范圍和權限內(nèi)簽訂合同，不得超過代理權限，不得與自己代理的其他人簽訂合同。
    無法人授權委托，任何人無權簽訂合同。
    第五條 責任部門在合同簽訂前應驗證合同對方當事人有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、資信狀況，驗明合同當事人是否具有簽訂合同的主體資格;審查合同對方的主辦人是否有代理權、是否超越代理權限范圍和有效期及其真實性，審查對方使用的印鑒是否合法與真實有效。
    在合同簽訂時，應保存有關資料。
    第二章 合同分類及責任部門
    第六條 根據(jù)公司實際情況，對合同作下列分類并確定責任部門。
    銷售合同：銷售部門負責簽訂，執(zhí)行;
    采購合同：需求部門負責簽訂，執(zhí)行;
    委托合同：需求部門負責簽訂，執(zhí)行;
    技術合同：技術部門負責簽訂，執(zhí)行;
    質(zhì)量合同：品質(zhì)管理部門負責簽訂，執(zhí)行;
    承包合同： 負責簽訂，執(zhí)行;
    租賃合同：本公司需要租用其他公司的廠房、設備，由需求單位負責簽訂，執(zhí)行;其他公司租用本公司廠房、設備，由行政管理部負責簽訂，執(zhí)行;
    其他類合同：行政管理部或指定的部門負責簽訂，執(zhí)行;
    第三章 合同的簽訂
    第七條 與他方達成合約意向，經(jīng)協(xié)商一致，除即時清結者外，一律應訂立書面合同，嚴禁口頭協(xié)議和非正式書面協(xié)議。
    杜絕履行在先，簽訂合同在后的情況發(fā)生。
    第八條 合同文本要求文字表達準確、簡潔、不得有模棱兩可，表達有歧義的語句出現(xiàn)。
    第九條 合同文本必須寫明對方的名稱、地址、聯(lián)系人、電話、銀行賬號，簽約人為被授權人時，必須提供授權委托書，并填寫被授權人的身份證號碼。
    合同對爭議解決方式和管轄的約定，原則以由我公司住所地人民法院管轄的訴訟方式解決。
    第十條 合同的簽訂嚴格按審批流程進行，各環(huán)節(jié)評審過程采用簽批單進行
    記錄，簽批意見可批注在合同稿件上，簽批人作出標記，注明簽批處數(shù)并簽字，由合同編制人負責對簽批意見進行處理落實，簽批過程的原稿隨整理的正式稿件同時歸檔。
    第十一條 合同簽訂的審批流程及權限：(該條不太明確，各種合同編號、蓋章由誰規(guī)定清楚)
    (1) 銷售合同、采購合同，經(jīng)辦單位起草經(jīng)辦人簽字，單位主管審查，審計，分管領導審批，加蓋合同專用章。
    (2)其余合同經(jīng)辦單位起草、經(jīng)辦人簽字、單位主管審核、相關單位會簽、審計、分管領導審定、副總裁以上領導批準。
    行政管理部對合同編號，由檔案室負責人簽名后加蓋合同專用章。
    (3)涉及到重大經(jīng)濟、法律責任，有重大影響的合同，應經(jīng)總裁辦公會討論決定，提交總裁(法人委托)或者委托人審批。
    需公證手續(xù)的，經(jīng)辦單位提出，行政管理部負責辦理。
    (4) 技術合同、質(zhì)量合同、采購合同經(jīng)辦單位簽訂、單位主管審核，分管領導審批。
    (5) 分管領導：管理中心主任、制造中心主任、銷售公司總經(jīng)理、進出口公司總經(jīng)理。
    第十二條 合同簽訂時，需要辦理下列手續(xù)的，由具體業(yè)務部門負責辦理：
    (1)法律法規(guī)政策要求辦理批準手續(xù)的;
    (2)公證手續(xù);
    (3)擔保手續(xù);
    (4)依據(jù)法律、法規(guī)、政策及合同約定需要辦理的手續(xù)。
    第十三條 簽訂各類合同必須使用合同專用章，合同專用章印模需送登記注冊的工商行政管理部門備案。
    第十四條 合同專用章由財務部專人保管，憑合同審批單領導簽批，加蓋合同專用章，兩頁以上的合同必須加蓋騎縫章，未加蓋公司合同專用章的合同，結算部門、財務部門不得辦理結算、撥款手續(xù)。
    第十五條 嚴禁在對外簽訂的合同的空白文本上蓋章。
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十
    為全面掌握____市事業(yè)單位人員聘用合同簽訂情況，進一步完善事業(yè)單位人員聘用制度，對全市各事業(yè)單位人員聘用制度推行情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。
    一、推行事業(yè)單位人員聘用制度的基本情況____市現(xiàn)有事業(yè)單位百余家，人員幾千人，自事業(yè)單位崗位設置工作開展以來，全市事業(yè)單位均已全面推行了人員聘用制度，占事業(yè)單位總數(shù)的100%，所有人員均已簽訂聘用合同，其中專技人員人，管理人員人，工勤人員人，簽訂合同人員比例達到100%。實行事業(yè)單位聘用合同管理制度，是深化事業(yè)單位人事制度改革，建立起適應社會主____市場經(jīng)濟需要和事業(yè)單位自身特點的一項人事管理制度。核心內(nèi)容就是事業(yè)單位與工作人員通過簽訂聘用合同的形式，來確定單位與個人的聘用關系，明確并履行雙方責任、權利、義務的一種人事管理制度。在聘用制實施過程中，我市始終堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同用人、崗位管理的原則。事業(yè)單位通過建立競爭機制，對廣大事業(yè)單位工作人員產(chǎn)生了一定的促動作用，職工的危機感與競爭意識明顯增強，工作效能顯著提高，促進了各項事業(yè)的發(fā)展。然而，由于種種制約因素的存在，人員聘用制度中不可避免地存在一定的問題和難點。
    二、實施聘用制度過程中存在的主要問題、難點
    （一）思想認識不到位在自查中，發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位工作人員對實行聘用制在認識上還存在誤區(qū)，沒有從單位的發(fā)展和自身的發(fā)展去認識實行聘用制的重要性，認為聘用制不過是搞形式，簽與不簽一個樣，“一簽定終身”的思想依然存在，缺乏有效的競爭機制，沒有產(chǎn)生危機感和競爭意識。
    （二）聘后管理不到位實施聘用制的一個標志就是單位和職工經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同，表明從此形成了新的平等的權利義務關系，實現(xiàn)“行政依附關系向平等人事主體的轉(zhuǎn)變”、“國家用人向單位用人的轉(zhuǎn)變”。但是大部分單位對聘用制的理解僅僅停留在簽訂合同的層面，而忽視了聘后管理。有的單位將聘用合同的`簽定作為一項程式化的工作，例行公事地
    三、________年一簽，沒有開展有效的聘后管理，致使考核走過場，獎懲不明，續(xù)聘、解聘缺乏依據(jù)。
    （三）人員“出口”不暢人員的“出口”問題一直是事業(yè)單位推行聘用制的難題。從理論上講，實行聘用制，就必然有人要被解聘，或聘用期滿后，終止聘用合同。人員被解聘和終止聘用合同后自然應當進入“市場”，重新尋找自己的位置。但在現(xiàn)階段這個做法還是有些理想化，至少在很多單位還很難推行，人員“出口”往往只停留在退休等途徑。
    （四） 配套制度不完善事業(yè)單位人員聘用制度改革涉及方方面面，情況比較復雜。能否順利推進這項改革，相關配套制度的制定和完善十分重要。在推行聘用制的過程中，許多單位習慣采用過去的做法，沒有及時修改和完善相關規(guī)章制度，變更相應的條款和規(guī)定，導致與聘用制相配套的政策、制度相對滯后，這其中包括薪酬制度、考核制度、落聘人員利益補償機制等。
    三、對完善聘用制度、規(guī)范合同管理的意見和建議
    （一）突出重點，強化聘前聘后管理，建立完善聘用工作程序
    1、科學合理設置崗位。崗位設置是推行事業(yè)單位聘用制的前提。事業(yè)單位應以行業(yè)特點和本單位的職能、編制為依據(jù)，結合專業(yè)技術職務結構比例，按照科學合理、精簡效能和因事設崗、以崗管人的原則設置崗位。內(nèi)部崗位設置一經(jīng)確定，要制定崗位說明書，明確每個崗位的職責、任務、任職條件等。
    2、規(guī)范聘用行為。聘用合同是個人與聘用單位具有人事關系的法律依據(jù)。聘用合同質(zhì)量高低，關鍵在于約定內(nèi)容是否符合實際、是否具體可行。千篇一律的聘用合同只能是搞形式、走過場，難以起到合同化管理的目的。事業(yè)單位要“用足用好”法律賦予的權利，掌握合同約定的技巧，根據(jù)本單位實際，具體約定合同內(nèi)容。必備條款，要有大量約定內(nèi)容；約定條款，要注意遵循法律原則。此外，在人員聘用過程中，要堅持競爭上崗、按崗聘用和公開、公平、公正的原則，規(guī)范聘用程序和聘用行為。
    3、完善考核制度。要將考核作為加強聘后管理的主要手段，堅持領導考核與群眾評議相結合、考核工作實績與工作態(tài)度相統(tǒng)
    一、考核內(nèi)容與崗位實際需要相結合的思路，對受聘人員的工作情況進行年度考核和聘期考核。建立和完善事業(yè)單位考核制度，制定以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容、與所承擔職能相一致的考核指標體系和標準，建立健全適合各類不同人員的考核評價體系?？己诉^程中，能量化的盡量量化，不能量化的具體細化。要把考核結果作為續(xù)聘、晉級、獎懲和解聘的主要依據(jù)，與人員的使用、獎懲、培訓掛鉤。
    （二）著眼整體，配套推進改革，確保積極平穩(wěn)實施人員聘用制度
    1、改革分配制度。分配制度改革作為事業(yè)單位人員聘用制度改革的關鍵環(huán)節(jié)和核心動力其作用不容忽視，在一定程度上分配制度產(chǎn)生的激勵機制直接影響人員聘用制度的實行。
    2、建立完善人事服務體系。加強人才市場機制建設，積極為落聘待崗人員拓寬就業(yè)渠道創(chuàng)造必要條件。在實行人事代理制度基礎上，可逐步推行全員代理制、人才派遣制，使事業(yè)單位與各類人才充分享受用人與擇業(yè)的自主權。加強事業(yè)單位人事爭議仲裁制度建設，健全人事爭議仲裁機構，及時受理和仲裁人事爭議案件，切實維護用人單位和職工雙方的合法權益
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十一
    出租方（以下簡稱甲方）：，身份證號：.共有人姓名：，身份證號：
    承租方（以下簡稱乙方）：，身份證號：共同承租人：，身份證號：
    為充分利用甲方閑置房屋，滿足乙方的居住生活需要。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，為明確甲方與乙方的權利義務關系，雙方在自愿、平等、等價有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過充分協(xié)商，特定立本合同。
    第一條租賃內(nèi)容
    1、甲方將位于昆明市小區(qū)，屬鋼混結構，建筑面積0.00平米。房產(chǎn)證號：一套房屋租賃給乙方居住使用。甲方對所出租的房屋具有合法產(chǎn)權，來源合法。
    2、甲方為乙方提供的房屋內(nèi)有：消防設施及供配電、供水、電話、互聯(lián)網(wǎng)接入等設備。上述設備的運行及維修費用，包含在租金之內(nèi)，乙方不再另行付費。
    第二條租賃期限
    租賃期為0.________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
    第三條租金
    租金按整套房屋計算，每年0.00（大寫0.00）元，0.________年共計租金0.00（大寫0.00）元。
    第四條雙方的權利和義務
    （一）甲方的權利和義務
    1、甲方應保證所出租的房屋及設施完好并能夠正常使用，并負責日常維護保養(yǎng)、維修；凡遇到政府部門要求需對有關設施進行改造時，所有費用由甲方負責。
    2、對乙方所租賃的房屋裝修或改造時的方案進行監(jiān)督和審查并及時提出意見。
    3、甲方保證室內(nèi)原有的電線、電纜滿足乙方正常使用，并經(jīng)常檢查其完好性（乙方自設除外），發(fā)現(xiàn)問題應及時向乙方通報。由于供電線路問題給乙方造成經(jīng)濟損失，甲方應給予乙方全額賠償。
    4、上述設備、設施出現(xiàn)問題甲方應即時修復或更換，如甲方不能及時實施，乙方有權代為修復或更換，費用（以發(fā)票為準）由房租扣除。
    （二）乙方的權利和義務
    1、在國家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)合法使用。
    2、合同有效期內(nèi)，對所租賃的房屋及設施擁有合法使用權。
    3、按合同內(nèi)容交納租金及其它費用。
    第五條付款方式即時間
    1、合同簽訂后天內(nèi)，乙方一次性向甲方支付0.________年租金0.00（大寫0.00）元。
    2、乙方向甲方支付的各項費用可采用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、匯票或現(xiàn)金等方式。
    第六條房屋裝修或改造
    乙方租賃房屋后，在不影響建筑物結構安全的前提下，可對所租賃房屋進行裝修或改造，裝修改造的費用由乙方自負。在合同終止、解除租賃關系時，乙方裝修或改造與房屋有關的設施全部歸甲方所有（可移動設施除外），可移動的設施由乙方自由處置。
    第七條續(xù)租及優(yōu)先購買權的行使
    1、在本合同期滿后，乙方有優(yōu)先續(xù)租權，乙方如需續(xù)租，甲方應照本合同所約定的條件與乙方續(xù)租，并簽訂新的租賃合同。重新續(xù)租期限不得超過________年。
    2、在合同租賃期內(nèi)，甲方如想出售該房屋，須先與乙方協(xié)商購買意向。乙方同意購買的，由雙簽訂《房屋買賣協(xié)議書》，確定買賣雙方的權利和義務關系；乙方不同意購買的，須向甲方出具書面《放棄優(yōu)先購買權聲明》，甲方憑此《放棄優(yōu)先購買權聲明》另與其他第三人商定房屋買賣事宜，否則甲方將房屋出售給其他第三人的行為無效。
    第八條合同的變更與解除
    1、本合同的某項條款需要變更時，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后用書面方式進行確定，并由雙方另行訂立補充協(xié)議。
    2、本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均無權以任何理由單方解除本合同。任何一方均不得以對方?jīng)]有履行義務或者不按時履行義務而拒絕履行相對的合同義務。為保證本合同能夠?qū)嶋H履行，本條款獨立存在，不受合同有效或無效，是否實際履行的影響。
    3、雙方在合同有效期內(nèi)，以簽署其他合同或者協(xié)議的方式，實際上已經(jīng)變更或者解除了本合同的，至其他協(xié)議或者合同生效并實際履行以后，導致本合同客觀上已經(jīng)無法履行或者沒有必要再履行的，視為本合同自行解除。
    第九條違約
    甲、乙雙方違反本合同任何一條約定均視為違約，違約方需按如下違約條款承擔相應的違約責任。下列違約條款沒有約定的，依照本合同的其他條款約定承擔違約責任；其他合同條款及其本條款均沒有約定的，依照相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。
    1、合同簽訂后甲方不及時向乙方交付房屋，導致乙方不能及時使用房屋的，由甲方每日按照租金總額的萬分之四向乙方支付資金占用費作為違約金，本合同繼續(xù)履行。
    2、合同簽訂后乙方不依照合同約定的時間及時交納租金的，由乙方按照本合同約定的日租金雙倍向甲方支付違約金，本合同繼續(xù)履行。
    3、甲、乙雙方于合同有效期內(nèi)，通過簽署其他合同或者協(xié)議，實際上已經(jīng)變更或者解除了本合同的。違約行為的確定和違約責任承擔方式依照其他協(xié)議或者合同的約定處理。
    第十條合同生效、糾紛解決
    1、本合同經(jīng)甲、乙雙方或授權代理人簽字，單位需加蓋印章后生效，具有法律效力。
    2、在本合同執(zhí)行過程中，若發(fā)生糾紛，由雙方友好協(xié)商，如30天內(nèi)協(xié)商未能達成一致意見時，由昆明仲裁委員會仲裁解決。
    第十一條其他
    1、甲、乙雙方的自然人身份證復印件作為本合同的附件。
    2、任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就違約的違約行為采取任何行動，不應視為是對權利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對違約方的某種權利，或放棄追究違約方的某種責任，不應視為對其他權利或者追究其他責任的放棄。所有放棄均應以書面形式作出。
    3、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，均具有同等法律效力。
    甲方：乙方：
    或授權代理人：或授權代理人：
    簽約日期：________年____月____日
    簽約地點：________
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十二
    摘要：如何實現(xiàn)以項目為中心的施工和同的協(xié)調(diào)管理是目前我國在《建設工程工程量清單計價規(guī)范》實施后的緊迫任務，本文就《建設工程工程量清單計價規(guī)范》實施后，國內(nèi)現(xiàn)行的施工合同文本與《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的管理當中主要體現(xiàn)在風險分配和計價方式的不同而出現(xiàn)的不適應問題，提出新形勢下施工合同文本的基本編制理念;工程量計價模式下的工程合同價款的約定于調(diào)整思路及效率優(yōu)先的施工合同爭議處理思路。
    關鍵字：工程量清單;和諧管理;施工合同;效率優(yōu)先;工程價款
    1、前言
    構建和諧社會是我國當前的一項國策，而構建和諧的工作環(huán)境是現(xiàn)代管理所提倡的一項重要原則。對于工程項目來說，由于建筑工程的特殊性，項目協(xié)調(diào)工作尤為重要，而做好合同管理工作確實是實現(xiàn)項目協(xié)調(diào)工作的重要方法，如何實現(xiàn)以項目為中心的施工和同的協(xié)調(diào)管理工作是目前我國在工作量清單計價實行后的重要任務。
    2、從20__年7月起，我國開始實施《建設工程量清單計價規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)，標志著我國工程造價管理有望傳統(tǒng)的“量價合一”的計劃模式向‘量價分離’的市場模式的轉(zhuǎn)變。
    作為建設項目體系中重中之重的合同管理，在合同價款的確定及變更、工程結算環(huán)節(jié)，也相應與之相適應，制定清單計價模式下合同管理的相關措施。
    國內(nèi)目前實行的《建設工程施工合同(示范文本)》(gf-1999-0201)對于目前實行的工程量清單計價方法針對性不強，在實施過程中遇到很多問題，亟需改進;由于fidic條款的計價模式與我國現(xiàn)實行的工程量清單計價模式都是單價合同，具有一定相似形，非常有借鑒意義，但同時，fidic合同條件中有這樣一個基本原則，其中有一個受雇于業(yè)主，并作為獨立的一方代表業(yè)主公正無偏地管理承包商的工作。[1]盡管fidic決定淡化工程師的地位，在新紅皮書中雖然繼續(xù)采用‘工程師’來管理合同，但它不再是獨立的一方，而是屬于業(yè)主的人員，同時刪除了原來要求工程師‘行為無偏’一款。但我國在工程實施管理體制和管理方法的慣用作法與fidic實施的要求是不一致的;我國習慣于甲方管理項目、習慣于總價包干合同，工程建設監(jiān)理不適應過程全方位進行項目管理的要求，其工作性質(zhì)和工作水平并未突破以往局限于質(zhì)量監(jiān)理的格局，無法體現(xiàn)高智能服務這一宗旨。
    因此，我國目前在新形勢下對施工合同的改進既要借鑒國外成熟的合同形式，更要立足于本國的實際情況。由于工程量清單計價對于合同管理的影響主要集中在風險分配和計價方式的變化所帶來的影響，因此本文也主要針對于合同管理當中涉及工程價款的確定及變更、工程結算環(huán)節(jié)內(nèi)容進行介紹。
    3、我國施工合同示范文本的編制建議
    3.1“公正、平等”的基本編制理念在合同的履行過程當中，雇主的基本職責是按合同支付工程價款，雇主是否具備相應的資金能力直接關系到承包商的利益。而承包商的基本職責是按合同要求實施工程，承包商相應的履約能力直接關系到雇主的利益。[2]因此，為了項目的順利實施，對于雇主的資金安排、履約擔保以及風險分配等相應條款都應做到公正、平等。
    我國目前適用于《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的施工合同條件編制應本著“公正、平等”的編制理念。
    (1)“公正、平等”是fidic施工合同條件的基本編制理念。施工合同當中，fidic的《施工合同條件》(簡稱cons)是目前國際上較通用的合同條件，此合同條件編制理念為“努力構建雇主和承包商之間公正、平等的權利、義務間的對價關系”，并在多年的實施、修改當中得到很好的效果并逐漸完善，因此，‘公正、平等’的編制理念是使得項目順利實施的前提。
    (2)在合同履行過程當中，努力實現(xiàn)“公正、平等”是國家頒布《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的初衷，也是規(guī)范建設市場秩序，適應社會主義經(jīng)濟發(fā)展的需要。[3]工程量清單計價是市場形成工程造價的主要形式，工程量清單計價有利于發(fā)揮企業(yè)自主報價的能力，實現(xiàn)由政府定價向市場定價的轉(zhuǎn)變;有利于規(guī)范業(yè)主在招標中的行為，有效避免招標單位在招標中盲目壓價的行為，從而真正體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，適應市場經(jīng)濟規(guī)律。
    3.2工程量清單計價模式下的工程合同價款的約定與調(diào)整思路工程量清單報價是在建設工程施工招投標時，招標人依據(jù)工程施工圖紙，招標文件要求，以統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則和統(tǒng)一的施工項目劃分規(guī)定，為投標人提供實物工程量項目和技術措施項目的數(shù)量清單;投標人根據(jù)自身的綜合實力，結合工程情況、市場競爭情況、并充分考慮各種風險因素，自主填報清單開列項目中包括工程直接成本、間接成本、利潤和稅金在內(nèi)的綜合單價與合計匯總價，并以所報綜合單價作為竣工結算調(diào)整價的招投標方式。這樣的招標人提供數(shù)量清單、投標人自主報價的方式區(qū)別于國內(nèi)以往實行的定額報價，因此，總結工程量清單計價模式下施工合同的工程合同價款的約定與調(diào)整的思路如下：
    1)發(fā)包人、承包人應當在合同條款中對涉及工程價款結算的事項進行約定，大致可以包括以下內(nèi)容：1)預付工程款的數(shù)額、支付時限及抵扣方式;
    2)工程進度款的支付方式、數(shù)額及時限;
    3)工程施工中發(fā)生變更時，工程價款的調(diào)整方法、索賠方式、時限要求及金額支付方式：
    4)發(fā)生工程價款糾紛的解決方法;
    5)約定承擔風險的范圍及幅度以及超出約定范圍和幅度的調(diào)整辦法;
    6)工程竣工價款的結算與支付方式、數(shù)額及時限;
    7)工程質(zhì)量保證(保修)金的數(shù)額、預扣方式及時限;
    8)安全措施和意外傷害保險費用;
    9)工期及工期提前或延后的獎懲辦法
    10)與履行合同、支付價款相關的擔保事項。
    (2)在我國現(xiàn)階段，根據(jù)工程特點，發(fā)、承包人在簽訂合同時對于工程價款的約定，可選用下列約定方式：
    1)固定總價：合同工期較短且工程合同總價較低的工程，可以采用固定總價合同方式。
    2)固定單價。雙方在合同中約定綜合單價包含的風險范圍和風險費用的計算方法，在約定的風險范圍內(nèi)綜合單價不再調(diào)整。風險范圍以外的綜合單價調(diào)整方法，應當在合同中約定。
    3)可調(diào)價格?？烧{(diào)價格包括可調(diào)綜合單價和措施費等，雙方應在合同中約定綜合單價和措施費的調(diào)整方法，調(diào)整因素包括：
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十三
    __________市人社局事業(yè)單位人事管理處：_________________
    根據(jù)你局《關于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(_________________________號)文件要求，我單位自_____月__________日以來，嚴格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：_________________
    一、崗位管理制度方面
    我單位崗位共有行政編制__________個，在編在職人員__________名，比核定的編制少_____名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位__________個：_________________五級職員崗位_____個、六級職員崗位_____個、七級職員崗位_____個、八級職員崗位_____個、九級職員崗位_____個。設置專業(yè)技術崗位_____個，實際聘用_____人，并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構編制事項，沒有違反管理權限和程序設立機構，沒有擅自增加編制和領導職數(shù)，無機構編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構編制管理文件，規(guī)范機構設置、人員編制調(diào)配及管理。
    二、人員聘用制度方面
    經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
    三、信息系統(tǒng)建設運行情況
    經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
    四、機構編制日常管理情況
    我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態(tài)管理，201_____年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。
    五、整改措施
    依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
    附件：_________________
    1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況
    自查自評表
    2.事業(yè)單位崗位設置和人員聘用情況統(tǒng)計表
    _________________
    ____年__________月__________日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十四
    甲方：武建三公司劍橋春天項目部
    乙方：
    依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑法》結合本工程具體情況和工程特點，雙方 經(jīng)認真協(xié)商，簽定本合同，共同信守履行。
    一、工程概況：
    1、工程名稱：劍橋春天12#、15#樓
    2、工程地點：珞喻路
    二、承包范圍及承包方式：
    1、承包范圍：
    1) 本建筑范圍內(nèi)的泥工、鋼筋工、水電工、油漆工、雜工、臨時用水、用電(上下貨及文明施工另計)全部工程包括交工(樁基及樁基土方、井架搭拆、木工、架子工、鐵皮、防水、臨設等不計、包三人工資、室外1.5米以外不計)
    2)鋼筋機械、斗車、水電費、稅收不計。
    3)增減變更在3000元內(nèi)不調(diào)整，超出、減少部分按定額人工費80%計取。 2、承包方式：包工不包料(振動器、小型照明、養(yǎng)護水管等所有小型工具由乙方自備。)采取按建筑面積單價包干的承包方式。
    三、工程質(zhì)量：
    1、嚴格按現(xiàn)行建安工程施工規(guī)范和質(zhì)量評定及驗收標準、設計圖要求、施工組織設計以及施工技術交底施工，確保工程質(zhì)量達到甲方同業(yè)主的工程質(zhì)量等級。
    2、執(zhí)行乙方自檢，甲方、監(jiān)理、業(yè)主及上級主管單位質(zhì)量檢驗的制度。乙方須有專職 質(zhì)檢員
    3、乙方所對施工的工序質(zhì)量負責，加強工序間的自檢、互檢、交換檢的三檢制度。本 工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題不留給下道工序，工序銜接不發(fā)生計時工費用。因本工序出現(xiàn)質(zhì)量問題 而發(fā)生計時工費用時，由工序質(zhì)量責任方承擔。
    四、施工安全：
    1、乙方應嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門頒布實施的工程建設安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，做好安全防護工作。
    2、隨時接受甲方、監(jiān)理、業(yè)主及行業(yè)主管部門的安全監(jiān)督檢查。
    3、安全防護用品乙方自理。
    4、由乙方責任造成的傷亡及其他安全事故，由乙方承擔法律責任和各項費用并做好善后。
    五、工程期限：
    1、依據(jù)甲方同業(yè)主簽訂的工程建設合同的工期條款的要求確定工期。
    2、交叉施工要顧全大局，乙方應服從甲方的統(tǒng)一生產(chǎn)調(diào)配、服從統(tǒng)一的工序安排和加 班安排，不能無組織無紀律地濫搶任務，影響工程總進度。
    3、因甲方原因造成的工期順延，乙方應及時向甲方辦理簽證。
    六、文明施工：
    1、遵守市政和有關管理部門對施工、交通、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、施工噪音的管理規(guī)定。
    2、保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定。
    3、嚴禁帶小孩進入現(xiàn)場，違者清退出場。
    4、嚴禁在現(xiàn)場隨意大小便，違者予以20—50元罰款。
    5、嚴禁使用童工，否則將承擔一切責任。
    6、進入施工現(xiàn)場育齡人員，必須持有計劃生育證明、就業(yè)證和有效身份證，進行登 記造冊。
    7、及時辦理和合法務工手續(xù)，乙方承擔相關務工手續(xù)費用。
    七、工程款撥付：
    1、進場半個月付款20xx0元，做平±0.000付50000元，做平三樓150000元，封頂付20xx00元，裝修每月付20xx00元(按月計)，退場付150000元，其余年底付清。
    八、工程價款：128元每平方米
    九、機具及材料供應：
    1、施工機械、工具：
    (1)現(xiàn)場照明、施工電源及費用由甲方提供。
    (2)電動工具(如振搗器、小型照明、養(yǎng)護水管及零星工具等)機具由乙方自備，其費用已含在承包價內(nèi)。
    2、施工材料
    (1)本工程材料由甲方供應，乙方嚴格按甲方限額領料制度執(zhí)行。
    (2)厲行節(jié)約、嚴禁浪費，超出甲方限額領料部分的材料，由責任方承擔超出部 分的材料價款。
    (3)屬于乙方施工不當造成材料浪費，由乙方承擔所浪費材料的價款。
    十、雙方責任：
    甲方責任：
    1、組織現(xiàn)場施工安全技術交底，關鍵部位編制作業(yè)指導書指導乙方施工作業(yè)。
    2、下達施工計劃，監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)施工過程中的安全、質(zhì)量、進度情況。
    3、及時簽認已完工程量。
    4、若乙方對工程質(zhì)量、進度、安全達不到合同要求，甲方可以對內(nèi)乙方施工隊伍進行調(diào)整，必要時有權更換施工隊伍。
    乙方責任：
    1、服從甲方統(tǒng)一生產(chǎn)指揮和統(tǒng)一生產(chǎn)計劃安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、嚴格按施工圖、施工組織設計、施工方案、作業(yè)指導書、安全責任制度、質(zhì)量管理制度認真組織施工。砼試塊制作養(yǎng)護(試塊模具由甲方提供)。
    3、嚴格遵守操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，違章操作行為。
    4、本工程食、宿甲方提供。
    十一、保修：
    甲方留保修金為總價的_10%_，保修期為2個月。
    十二、其他：
    1、各單項工程的技術、安全、質(zhì)量交底及作業(yè)指導書場均視同合同附件。
    2、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
    3、因乙方在外引起的糾紛由乙方自行承擔。
    4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，工程竣工驗收后，除保修條款外，本合同自行失效。
    11、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲 方： 乙 方：
    代 表：
    電 話：
    年 月 日 代 表： 電 話： 年 日 月
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十五
    日期：編號：
    制定：人力資源部批準：總經(jīng)理
    〖說明〗
    第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
    第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
    〖合同分類〗
    第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。
    合同期一律為三年。
    〖簽訂合同的范圍〗
    第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。
    第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
    第六條、凡檔案關系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
    〖合同解除〗
    第七條、辭職
    員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
    第八條、辭退
    如員工不能勝任本職工作，根據(jù)合同規(guī)定，酒店可以辭退該員工。
    第九條、開除
    如員工嚴重違紀，酒店可予以開除。
    第十條、解除合同
    在合同期內(nèi)，由于特定原因，酒店與員工經(jīng)過協(xié)商一致同意，可以解除合同。
    〖違約賠償〗
    第十一條、對辭職未經(jīng)批準而擅自離職(含未按規(guī)定的離職日起離職)的員工，需按如下標準繳納違約賠償金。
    在本酒店工作不滿一年者，需交賠償金三千元;
    在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，需交納賠償金二千元;
    在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，需交賠償金一千元。
    第十二條、對因嚴重違紀而別開出的員工，酒店將根據(jù)該員工違紀情節(jié)輕重或?qū)频暝斐傻膿p失情況向其索取賠償，賠償金額由酒店據(jù)實訂立。
    第十三條、對批準離職的員工(含辭職，辭退，開除)凡于規(guī)定的最后工作日起三日內(nèi)到人事部辦理離職手續(xù)的，可免于交納賠償金;否則，按照每遲一天罰款50元。
    〖培訓賠償〗
    第十四條、凡參加酒店組織的培訓的員工，如欲辭職應按所接受的培訓的價值交清賠償金。
    在本酒店工作不滿一年者，賠償所受培訓價值全額
    在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，賠償所受培訓價值全額的70%
    在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，賠償所受培訓價值全額的30%
    第十五條、辭退及被開除的員工，酒店視具體情況決定是否收取培訓賠償金。
    第十六條、培訓價值由酒店根據(jù)員工所接受的每項課程的價值及及課程數(shù)目而確定。
    〖其他〗
    第十七條、既往發(fā)布的有關制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準。
    第十八條、本規(guī)定的修正權及解釋權歸酒店人力資源部。
    第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于全體合同制員工。
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十六
    甲方(用人單位)名稱：______________企業(yè)類別：______________法定代表人：______________職務_____________地址：______________
    乙方(勞動者)姓名：___________年齡：________________性別：___________民族：________________戶籍所在地：____________省_______________市_____________區(qū)(縣)________________街________________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____________村
    戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口(_______________);農(nóng)業(yè)戶口(_______________)
    居民身份證號碼：______________國籍及護照號碼：______________現(xiàn)住址：_____________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_______________市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條合同期限
    本合同期限執(zhí)行下列_____________款。
    一、本合同期限為__________年(月)，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________月(日)。
    二、本合同為無固定期限，自__________年__________月__________日始，其中試用期為__________月(日)。
    終止勞動合同條件約定如下：
    (一)：______________
    (二)：______________
    (三)：______________
    三、以完成一定的工作為期限
    第二條工作內(nèi)容
    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在________________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
    第三條勞動報酬
    一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
    二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
    三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：
    (一)________________
    (二)________________
    (三)________________
    第四條工作時間和休息休假
    甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
    (一)甲方在乙方崗位實行_____________工時制度。
    (二)甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
    (三)甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
    甲方：_________________
    ___________年___________月_________日
    乙方：_________________
    ___________年___________月_________日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十七
    總包方： (以下簡稱甲方)
    分包方： (以下簡稱乙方)
    甲方將本合同約定的建筑工程承(分)包給乙方施工，為貫徹“安全第一、預防為主”的方針。根據(jù)國家“安全生產(chǎn)法”等有關法規(guī)，明確雙方的安全生產(chǎn)責任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑安裝承(分)包工程合同的同時簽訂本合同，作為建筑安裝(分)工程合同安全管理的補充合同。
    一、 承包工程項目：
    二、 工程項目名稱：
    三、 工程地址：
    四、 合同內(nèi)容
    1、為了更好的落實各項安全措施，提高企業(yè)安全管理水平，確保工程能夠 安全順利的預期完成，真正的把安全滲透到生產(chǎn)全部過程中的每個方位。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時整改，消除隱患。分包單位應設立1-2名專職安全員，另外分別 由各班組設置兼職安全員。(由班組擔當)
    2、甲乙雙方必須認真貫徹國家和工程所在當?shù)卣蜕霞墑趧颖Ｗo、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關勞動保護的法律法規(guī)、條例和規(guī)定。
    3、甲乙雙方應建立和完善安全管理組織體系、包括設立安全生氣的組織和領導，各級專職和兼職的安全管理部門和負責人，應有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責任制和定期安全檢查制度、安全教育制度等。
    4、甲乙雙方的有關領導和部門必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全思想意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。
    (1)甲乙雙方在施工前要認真考察現(xiàn)場，工程項目應由甲方編制施工組織總設
    (2) 乙方貫徹和執(zhí)行甲方編制的施工組織設計和要求;并制定有針對性的安全
    (3) 施工前，甲方應對乙方的管理人員、施工人員進行安全生產(chǎn)進場教育，
    (4)施工期間，乙方指派 同志全面負責本工程項目中乙方承包范圍內(nèi)的有關安全、文明施工、防火工作;甲乙雙方應分別建立安全、消防等應急預案措
    (5)乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、文明施工、消防管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有督促、指導乙方搞好安全生產(chǎn)、文明施工、消防管理的義務。對于查出的隱患，甲方按“不放過”的原則要求乙方整改。
    a.乙方所屬在生產(chǎn)操作過程的個人安全防護用品(安全帽、安全帶、各種手套、防護鞋)，乙方自理，甲乙雙方都應督促施工現(xiàn)場人員穿戴好防護用品。
    b.甲乙雙方管理人員在施工現(xiàn)場的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工。并由相應的管理單位和實施單位分別落實整改后準施工。一旦開始施工，就表示該施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等已符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位(隊組)對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故，后果負責(在以上施工作業(yè)區(qū)，乙方發(fā)現(xiàn)安全和質(zhì)量隱患時，乙方有權停止施工，并以面形式通知甲方，甲方必須在12小時回復，并落實整改)。
    c.對進入現(xiàn)場的機械設備、腳手架等設施，在搭設、安裝完畢提交使用前，甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收，并做好驗收及交付使用的書面手續(xù)，嚴禁在未驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的事故一概由擅自使用方負責。
    d.甲乙雙方在施工期間所使用的各種設備以及工具用具等，如雙方發(fā)生相互借用或租賃，應由雙方有關人員辦理借用或租賃手續(xù)，制定有關安全使用和管理制度。借出方應保證借出的設備和工具用具完好符合安全要求，借出方必須進行檢驗檢查，并做好書面記錄。借入方一經(jīng)接收，設備和工具的保管、維修應由借入方負責，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，在使用過程中，由于設備工具不良或使用方法不當而造成傷亡事故，有借入方負責。
    e.甲乙雙方員工，對現(xiàn)場施工的腳手架，電氣配電設備、各種安全防護措施、安全標志和警告牌，不得擅自拆除、更改變動。如確實需要拆除更動的，必須經(jīng)甲方工地施工負責人和甲、乙雙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果均應該方人員及其單位負責。
    f. 特種作業(yè)必須執(zhí)行國家(特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定)，經(jīng)省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核后持證上崗，并按規(guī)定定期審證，特種作業(yè)人員還須經(jīng)有關特種作業(yè)考核站進行審證教育;中、小型機械的作業(yè)人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有關操作;嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自使用操作電器、機械設備，造成后果，由個人和所屬單位自行負責。
    g.甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防暴制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，甲方配備一定的消防器材，乙方必須妥善管理。電焊、氣割作業(yè)應按規(guī)定辦理動火加熱的防火措施時，應取得相關主管人員同意，落實防火，防中毒措施。并指派專人管理和采取值班制度。
    h.乙方需要甲方提供的電氣設備時，應使用前應進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格后方可使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成損失和傷害后果均由肇事者單位和肇事個人負責。
    i.貫徹按合同約定的承包范圍施工的原則，甲方不得指派乙方人員從事合同
    j.乙方在施工中，應注意地下管線及空中高壓架空線路的保護。甲方對地下管線的和障礙物應詳細交底，乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方和有關部門聯(lián)系，采取保護措施。
    k.乙方在簽訂建筑施工合同后，應自覺地向市、地區(qū)(縣)勞動局勞動保護監(jiān)察科(股)等有關部門辦理開工手續(xù)。
    l.貫徹誰施工誰負責安全的原則。甲、乙雙方人員在施工期間造成傷亡(火警)火災、機械等重大事故(包括甲、乙方責任造成對方人員和第三方傷亡等)，雙方應協(xié)力進行緊急搶救傷員和保護現(xiàn)場，按國務院有關事故報告規(guī)定在事故發(fā)生后四小時及時報告各自得主管部門及市、區(qū)(縣)勞動保護監(jiān)察部門等有關機構。事故的損失和擅自處理費用，應按責任劃分、大小，協(xié)商解決。
    m.本協(xié)議各項規(guī)定適應簽訂工程承(分)包合同(協(xié)議)單位雙方。如遇有同國家和工程所在地政府有關規(guī)不符合者按國家和有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、議經(jīng)雙方簽字、蓋章有效。作為合同正本的附件，一式伍份，甲方叁份，乙方貳份。
    六、本協(xié)議同工程合同同期生效，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。由于違反本協(xié)議而造成傷亡事故，由違約方承擔一切經(jīng)濟損失。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十八
    委托簡稱乙方)的律師為代理人，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列條款，共同遵照履行：_________________
    一、乙方接受甲方的委托，指派律師(助理律師)為甲方的代理人。
    二、乙方律師必須切實維護甲方合法權益。
    三、甲方必須向律師提供真實的證據(jù)和材料。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實，弄虛作假的，有權終止代理，所收代理費不予退還。
    四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方;如甲方無故終止委托，代理費不予退還。
    五、甲方委托乙方的服務范圍及權限：_________________
    六、甲方應于本合同簽字生效后及時向乙方繳納代理費人民幣/港幣/美金元。律師在為甲方提供法律服務過程所支出的辦案費用，包括差旅費、出差補貼、交通費、鑒定費、翻譯費、資料費、復印費、通訊費及其他必要開支的費用均由甲方負擔。
    七、雙方因履行本代理合同發(fā)生爭議，由武漢仲裁委員會仲裁。
    八、其他約定：_________________
    九、本合同有效期限，自簽訂之日起至委托代理法律事務完成時止。
    十、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。
    甲方：_________________乙方：_________________
    時間：_________________時間：_________________
    合同管理流程 合同管理述職報告篇十九
    甲方：
    乙方：
    甲方同意將 安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝工程發(fā)包給乙方承包設計及施工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，根據(jù)合同法的有關規(guī)定，定立本合同。
    一、工程名稱：
    二、工程地址：
    三、承包方式及范圍：
    1、 本工程為交鑰匙工程。乙方包設計、包施工、包供應設備及各種材料和軟件，將設備安裝調(diào)試好交給甲方使用，并培訓甲方該系統(tǒng)的使用人員。監(jiān)控設備及材料的品牌及型號詳見附件。錄像資料要能保持3個月，系統(tǒng)要有紅外攝像功能。
    2、 甲方安 場地現(xiàn)狀交給乙方承包施工。
    3、 安甲方指定位置布置安裝設備，共設13個監(jiān)控點甲方原有的監(jiān)控系統(tǒng)保持不變，但乙方替甲方移動其中的一根控制線路。
    4、 該系統(tǒng)須與甲方電腦網(wǎng)絡聯(lián)接，具有遠程電腦查看被監(jiān)控場地攝像畫面的功能。(網(wǎng)絡畫面延遲，畫面遲鈍，網(wǎng)絡或電腦關系，不能推卸責任給乙方)
    四、工期
    1、 工程從20xx年5月4日起至20xx年5月20日完工，其中布線20xx年5月5日完成。安裝調(diào)試在接到甲方通知安裝后的2天內(nèi)完成。
    2、 乙方必須服從甲方對各種工序的穿墻作業(yè)及協(xié)作安排，確保整個工程能按時完工。若因乙方原因影響總體施工進度，每影響一天，乙方安工程總價的1%向甲方支付違約金。
    五、工程價款
    總價為： 元( 元)。以上費用已包含了工程交鑰匙前的請全部費用(包括系統(tǒng)運行所需的各種軟件費用。)，若乙方漏算誤算項目，由乙方無償補充做完，做到甲方滿意為止，甲方不在增加費用。
    六、付款方式：
    系統(tǒng)安裝調(diào)試好并經(jīng)甲方驗收合格時付95%，余款5%作為質(zhì)保金，在一年保修期滿時付清。
    七、甲方權利義務
    1、 排好施工計劃，協(xié)調(diào)乙方與各工種及有關方面的關系。
    2、 監(jiān)督乙方施工質(zhì)量，及時驗收及部署有關工程單。
    3、 施工過程甲方有權變更施工計劃及施工方案。
    4、 提供水電給乙方使用。水電只接到各樓層的總開關。
    八、乙方權利義務
    1、 按國家有關施工規(guī)范及標準進行設計施工，確保工程施工質(zhì)量。工程施工要布局合理，布線及安裝規(guī)范，便于使用維護。
    2、 工程使用的全部設備及材料必須是符合國家標準的優(yōu)質(zhì)環(huán)保產(chǎn)品，乙方提供全部產(chǎn)品合格證給甲方。
    3、 施工過程服從甲方指揮，自覺接受甲方監(jiān)督，每道工序完工時要及時通知甲方驗收后才能進入下一道工序施工，否則引起返工，由乙方承擔全部損失。
    4、 工程無償保修期為一年，設備及材料無償保修三年，在保修期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)施工及產(chǎn)
    九、違約責任
    1、 違約方須承擔違約的法律責任及后果，并須賠償由此引起另一方及他人的損失。
    2、 若乙方未能按時完成全部工程，每逾期一日，按工程總價的1%向甲方支付違約金。
    十、其他約定
    1、 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
    2、 乙方在本合同上簽字的代表與乙方共同向甲方履行合同的負連帶責任
    3、 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇二十
    發(fā)包人(甲方)：_________________
    承包人(乙方)：_________________
    依照《_____》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
    第一條：工程概況
    1、工程名稱：辦公室裝飾
    2、工程地點：_________________________
    3、工程范圍：室內(nèi)裝修(見預算清單)
    4、工程承包方式：本工程采用半包工包料方式承擔(參見附件清單)
    5、工程造價
    ⑴工程預算總造價為￥____________元，大寫人民幣：________________元整。
    ⑵本工程總造價計算依據(jù)
    a、以工程設計施工圖紙及設計變更、現(xiàn)場簽證為依據(jù)。
    b、施工中甲、乙雙方確認的施工障礙引起的變更或增加措施等費用。
    c、施工中甲乙要求新增加的項目費用。
    第二條工程期限
    1、經(jīng)甲、乙雙方確定：本工程合同工期為____天(日歷)，具體開發(fā)時間以甲乙雙方簽訂的開工報告為準。
    2、本工程計劃開工日期為____年____月____日，計劃竣工日期為____年____月____日。
    3、本工程在施工過程中，如遇下列情況，可順延工期。
    (1)由于不可抗力造成無_____常施工的;
    (2)由于甲方原因影響連續(xù)施工的(包括工程付款不到位)。
    (3)由于設計變更或設計未確定的。
    (4)由于未辦妥相關物業(yè)或行_____批手續(xù)的。
    (5)由于施工工地(非乙方原因)一月內(nèi)停電停水停氣造成停工累計超過8小時;
    (6)由于甲方原因不能及時配套或配套單位不能配合而影響施工的。
    第三條工程施工準備與雙方責任
    1、甲方責任
    (1)開工前甲方協(xié)調(diào)各方面的關系，辦妥進場手續(xù)，甲方承擔進場手續(xù)費用。
    (2)組織好設計交底及圖紙會審工作。
    (3)委托為甲方代表，實行工程質(zhì)量、進度監(jiān)理，代表甲方處理工程日常事宜。
    (4)開工前1天，甲方騰空裝飾場地以便工程開工。
    (5)做好甲方提供材料及設備的供應;落實建設資金，按期報付工程預付款，辦理現(xiàn)場簽證，竣工驗收。
    2、乙方責任
    (1)提供完整的施工圖紙及施工技術資料。
    (2)開工前組織有關人員熟悉施工圖紙和設計資料，編制施工圖預算和施工組織計劃，制定施工總計劃進度。
    (3)做發(fā)了施工準備工作，組織好人員及材料設施的進場、采購、供應和管理。
    (4)嚴格按施工圖與說明書施工，確保工程質(zhì)量，按合同規(guī)定的時間如期完工和交付，并承擔雙方約定的維修保養(yǎng)協(xié)議相關規(guī)定。人為損壞的修理由責任方負責，并承擔費用。
    (5)委托為乙方代表，代表乙方與甲方代表人員接洽。
    第四條工程價款及支付
    1、本工程合同預算以施工圖及施工方案的工作量為依據(jù)編制。
    2、由物業(yè)收取的管理配合，裝修押金等相關費用，由甲方支付。
    3、本工程合同總價為￥：____________元整。
    4、支付采取按工程進度分段付款方式。
    5、分段付款的時間及相應金額為：
    (1)合同簽訂時付合同價10%，計￥：____________元整。
    (2)工程竣工時，付工程尾款計：____________元整。
    工程變更項目款項于雙方確認，付完此款項方可施工增加工程。
    第五條施工質(zhì)量與設計變更
    1、堅持按圖紙施工，任意一方不得隨意變更設計，如遇到列情況給乙方造成損失，應由責任方負擔。
    (1)發(fā)現(xiàn)設計有錯誤或嚴重不合理，乙方通知甲方后，甲方應在三天內(nèi)與設計單位商定，發(fā)出變更設計文件，甲、乙雙方簽協(xié)議后方準施工。
    (2)設計變更超出原設計標準或規(guī)模時，甲方必須按審批程序重新報批，甲、乙雙方簽協(xié)議后方準施工。
    (3)如因甲方投資不足，不能及時撥付工程進度款，造成中途停建、緩建，甲乙雙方應商定對在建工程做到安全到位，并由甲方承擔乙方的經(jīng)濟損失。
    2、乙方如遇到重要及復雜的隱蔽工程內(nèi)容，可通知甲方共同驗收，如甲方未按時參加，乙方可自行檢查驗收，甲方應予承認。
    第六條工程竣工驗收及結算
    1、乙方在工程竣工前書面或口頭通知甲方驗收。
    2、甲方應在接到驗收通知組織驗收并在驗收后出具工程驗收證明。
    3、工程未經(jīng)驗收，甲方提前使用，應視為甲方已確認工程合格，若使用后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由甲方承擔責任。
    第七條工程安全生產(chǎn)、文明施工
    1、甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底，明確安全要求并進行監(jiān)督檢查，雙方應按規(guī)定協(xié)商相關安全生產(chǎn)責任和治安消防事宜。
    2、乙方必須認真貫徹安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育工作，嚴格安全操作規(guī)程，文明施工要求及嚴格執(zhí)行治安消防條例。
    3、工程在施工期間，乙方人員發(fā)生工傷和急病等，甲方有提供方便，協(xié)助搶救義務，責任和費用均由責任方負擔。
    第八條工程處罰及_____
    1、按本工程合同工期拖延一天，按工程總造價的千分之二進行處罰，工期處罰待本工程竣工后一次結請。若因一方違約，由違約方承擔合同價的30%的違約金。
    2、甲方拖延結算及付款，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生合同糾紛，當事人雙方應及時協(xié)商，協(xié)調(diào)不成時，任何一方均申請雙方上級主管部門或建設主管部門進行調(diào)解，調(diào)解不成時可由工程所在地的_____委員會提請_____或者向工程所在地人民法院提起訴訟。
    第九條附則
    1、本合同未盡事宜，雙方及時協(xié)商增補條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
    2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
    3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收交付后保修期滿，工程價款結清自動終止。
    4、本合同有效附件。
    (一)乙方提供平面圖紙;
    (二)工程預算書;
    (三)補充條款;
    (四)其他
    甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________
    代理人：_________________代理人：_________________
    _______年_______月_______日_______年_______月_______日
    合同管理流程 合同管理述職報告篇二十一
    工程施工合同是業(yè)主與承包商確定相互權利義務關系的協(xié)議。在施工過程中，一切施工活動都是為了履行合同，在合同的約束和規(guī)范下，有關各方協(xié)調(diào)一致地開展工作，履行自己的職責，進行有效處理的合作，以保證工程項目的順利進行。但筆者在近幾年的工作實踐中發(fā)現(xiàn)一些承包商往往重合同的簽訂過程，輕簽訂合同后的管理，致使一些應得的權利沒有及時得到實現(xiàn)。
    有這樣一個河道清淤的總價承包工程，合同中明確“除設計發(fā)生重大變化或業(yè)主另有要求外，承所商應承擔±5%的變化風險”，即當工程價款增減超過5%時，承包商是有權獲得自超過部分起算的相應增減款額。施中承包商遇到淤質(zhì)泥土層較厚，結算工程價款超過合同總價的9%.但承包商自簽訂合同后，就沒有把施工實地情況同合同條件進行過對比分析，直至工程竣工驗收提交施工資料時，才偶然在合同中發(fā)現(xiàn)該項規(guī)定，由此造成了一場本可避免的合同糾紛。
    事實上，加強施工合同的管理既有利于承包商取得更多的經(jīng)濟效益，又有利于承包商實現(xiàn)合同的目標，提高自身的社會信譽，從而有利于在工程市場中站穩(wěn)腳跟，增強競爭力。
    一、要重視合同文件的管理
    合同文件是合同管理的依據(jù)。因此，承包商必須詳細了解和非常熟悉合同文件。國際上有fidic條款，我國的有關部委也制定了相應的標準合同文件文本，我們水利電力行業(yè)制定并頒發(fā)了《水利水電土建工程施工合同條件》。
    在施工合同中要盡可能地使用標準合同條款的合同文件，其具有明顯的優(yōu)點，一方面能合理平衡合同有關各方之間的權利和義務，另一方面能公平地在合同各方之間分配風險和責任。合同當事人遵守明確規(guī)定的義務，就會在很大程度上避免履約不佳、成本增加、以及由于施工合同各方彼此之間缺乏所需的信任而引發(fā)的爭端。
    工程承包是一項充滿風險的活動。工程實施過程中，由于自然、社會條件復雜多變，影響因素眾多，承包商將面臨很多投標時難以或不可能完全確定的風險。風險一旦發(fā)生，就會導致成本增加或工期延誤。因此承包商需要認真研究合同文件，進行有效的風險分析。除了要了解合同文件中已明確規(guī)定所應承擔的風險外，還要了解那些隱含在合同文件之中的風險。分清有些風險是由于出現(xiàn)不可抗拒的社會困素或自然因素帶來的;有些是由于條款有缺陷引起的;有些是編寫合同者有意設置的。承包商進行風險分析的目的，一是能準確地理解合同，區(qū)分風險責任，更好地圍繞合同目標進行工作;二是通過風險分析，對一些可預測的風險事件作好合理的防范措施，盡可能地避免、轉(zhuǎn)移或減少損失;三是使風險型條款合理化，力爭對責權利不平衡條款、單方面約束性條款作修改或限定，防止單獨承擔風險。
    二、要重視合同的變更管理
    水利水電建設項目投資大，工期長，質(zhì)量要求高，建設環(huán)境復雜，受意外風險的影響大，變更因素多，因此合同變更可能是最普遍的合同管理工作之一，每一項土建工程，或多或少地不免會出現(xiàn)一些工程變更問題。如設計變更，由于施工現(xiàn)場條件變化而使施工的工作項目超出了合同指標的工程范圍，實際工程量同招標文件中工程量清單所列工程的增減等。為了使合同能更好地、順利地執(zhí)行，對合同的變更是完全必要的，但合同的變更，實質(zhì)是上對合同的修改，是合同雙方新的要約和承諾，對合同實施影響很大。如合同變更有時會引起現(xiàn)場施工的停滯、打亂施工安排、造成返工等損失。為了減少和避免日后發(fā)生爭議和扯皮，承包商應及時收集好相關變更資料，以確定變更引起的工期和價格的調(diào)整，維護自身的權利或獲取應得的利益。
    三、要重視合同的索賠管理
    當前工程市場競爭激烈，承包商為了中標，競爭壓價奪標，中標合同價往往在該工程計劃成本以下。在合同實施中，承包商稍有疏忽，都有可能面臨嚴重虧損的局面。因此，承包商不僅要充分利用自己的經(jīng)營水平科學管理，控制工程開支，嚴謹施工組織設計，合理發(fā)揮技術和設備的優(yōu)勢，通過自身潛力的挖掘來贏得效益，而且也應通過加強合同的索賠管理來維護自己的利益。
    在工程施工承包中，索賠是承包商要求補償損失的正當方式，是維護當事人合法利益的一項根本性措施，通過索賠能使承包商在合同實施中的風險得到合理的再分配，使施工合同中的風險分擔程度更趨于合理化。
    因此，就承包商而言，尋找施工過程中可能出現(xiàn)的索賠機會，以索賠工作求得增加收入、節(jié)約投資，應作為一種經(jīng)營上的管理活動。如小浪底工程施工過程中，適逢新的勞動法頒布，新勞動法中有如此三條：
    ①每周工作時間由原來的48小時改為40小時;
    ②每月延長工作時間不得超過這30小時;
    ③安排勞動者延長工作時間的支付由原來工資的100%改為150%，休息日由150%改為200%，法定假日由200%改為300%的工資報酬。據(jù)此，承包商提出因加班工資的增加要求索賠額外支付的申請，后經(jīng)業(yè)主、工程師、承包商的反復協(xié)商，業(yè)主同意為經(jīng)過工程師批準的加班支付額外的報酬。
    承包商在加強施工合同管理的同時，還應做好合同資料和相關的工程技術資料的收集、整理和歸檔工作。這些工作，不僅是工程竣工驗收的需要，而且也是承包商執(zhí)行合同，處理變更和申請索賠時所需的有力依據(jù)。