方案的執(zhí)行過程中，需要不斷進(jìn)行風(fēng)險評估和調(diào)整。方案的具體內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)問題的性質(zhì)和需求來確定，不可一概而論。通過這個方案，我們可以看到作者的專業(yè)知識和能力。
    調(diào)查方案及實施篇一
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》文件要求和省委、市委關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的部署要求，推動全縣興起調(diào)查研究熱潮，全面提高廣大黨員干部的政策理論水平和整體素質(zhì)能力，縣委決定在全縣開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動，特制定如下實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照xx縣第十一次黨代會、市委第四次黨代會、xx縣第十二次黨代會和市、縣黨的政治工作會議部署要求，發(fā)揚(yáng)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以“新時代新使命新作為”為主題，大力開展大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動，不斷增強(qiáng)學(xué)用政策能力，提升黨員干部思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。
    通過大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過學(xué)習(xí)，達(dá)到“五個過硬”“三個提高”，建成“三型”機(jī)關(guān)單位。即信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，學(xué)用政策能力提高、業(yè)務(wù)技能提高、整體素質(zhì)能力提高，有力促進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型機(jī)關(guān)單位建設(shè)。
    為做好大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作，成立縣大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
    組長：xxx縣委常委、宣傳部部長、縣人民政府副縣長。
    副組長：x縣委辦公室副主任。
    x縣委宣傳部副部長。
    組員：從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及其他縣直有關(guān)單位中抽調(diào)人員組成。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣國土局二樓，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)，xx同志兼任辦公室主任，工作人員從各成員單位抽調(diào)組成。
    辦公室主要職責(zé)：起草相關(guān)文件和報告，抓好各項工作任務(wù)的督促和落實;研究處理日常工作中存在的問題，提出指導(dǎo)性意見和建議;推進(jìn)和組織大學(xué)習(xí)活動，提出開展活動的意見和建議，明確職責(zé)，落實任務(wù);強(qiáng)化督促檢查，開展年度評估考核，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項等。
    重點(diǎn)對象是縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三家領(lǐng)導(dǎo)班子、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子?？h管國有企事業(yè)單位、縣級群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子參照執(zhí)行?？h衛(wèi)健委、縣教育工委分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動。
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想理論水平。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，提高運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析問題、解決問題的能力。二是深入學(xué)習(xí)黨章，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面掌握黨章基本內(nèi)容，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。三是加強(qiáng)社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義核心價值觀。
    (二)加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政，依法辦事的能力。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)知識和技術(shù)，推動網(wǎng)上問政，提高網(wǎng)上辦公和處理網(wǎng)絡(luò)輿情的能力。三是學(xué)習(xí)世界科技前沿知識和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新理念、新思想，掌握科學(xué)方法、樹立科學(xué)思想、堅持科學(xué)精神，不斷提升黨員干部運(yùn)用科學(xué)知識武裝頭腦、善用科學(xué)思維應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題的本領(lǐng)。四是加強(qiáng)與本職工作相關(guān)的新理念、新知識、新方法的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。
    (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高“四種”能力。圍繞縣委、縣政府中心工作需要。一是學(xué)習(xí)研究鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等相關(guān)政策，提高用政策上項目的能力;二是學(xué)習(xí)扶貧政策，提高用政策助脫貧的能力;三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建特色旅游名縣、全域旅游優(yōu)惠和農(nóng)業(yè)振興政策，提高用政策推進(jìn)“生態(tài)立縣、旅游旺縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣和文化名縣”的能力;四是加強(qiáng)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高上水平、促業(yè)績的能力。堅持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，提高分管工作專業(yè)知識能力。在謀劃思路、制定決策、指導(dǎo)工作中不說外行話，不盲目行事，達(dá)到“精通本職、掌握相關(guān)、了解前沿”的要求。
    (四)加強(qiáng)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，提高解決實際問題的能力。一是學(xué)習(xí)井岡山和蘭考縣脫貧攻堅經(jīng)驗，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，核心是精準(zhǔn)，關(guān)鍵是落實，確保可續(xù)持。二是學(xué)習(xí)身邊脫貧攻堅領(lǐng)域和推進(jìn)項目建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和鮮活經(jīng)驗，善于在干中學(xué)、學(xué)中干，在實踐中不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗。三是深入向群眾、向基層學(xué)習(xí)，走群眾路線，開展調(diào)查研究，尊重群眾首創(chuàng)精神，虛心向群眾請教，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，進(jìn)一步提高駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題的能力。
    (一)堅持集中統(tǒng)一學(xué)。通過中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式開展集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，健全各類學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用，制訂學(xué)習(xí)計劃，每月10日(節(jié)假日順延到工作日第一天)為“集中學(xué)習(xí)日”集體學(xué)習(xí)，研究探索推進(jìn)工作的新思路、解決問題的新舉措。
    (二)強(qiáng)化個人自己學(xué)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺利用空閑時間學(xué)，力求多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層，做到“6個有”：有專門學(xué)習(xí)筆記、每月有1篇學(xué)習(xí)體會、每月精讀1本書、每季度到基層或單位上1節(jié)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課、每半年寫1篇調(diào)研文章、每年寫1篇理論學(xué)習(xí)文章。采取學(xué)習(xí)積分制、學(xué)分制，鼓勵黨員干部利用時間開展自學(xué)。突出問題導(dǎo)向，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題深入基層開展調(diào)研學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部到基層一線知民情、解民憂，以解決實際問題的成效檢驗干部教育培訓(xùn)的成果。
    (三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體學(xué)。以xx講壇、講習(xí)所、xx夜校、xx微學(xué)堂等為載體，積極開展各類學(xué)習(xí)活動。突出實踐特色，采取小課堂、微講壇、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專家輔導(dǎo)、參觀考察、調(diào)研探討、學(xué)習(xí)考試、成果測試等途徑，更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)。充分利用黨政網(wǎng)、手機(jī)報、電視欄目、短信、微信和遠(yuǎn)程教育平臺等互聯(lián)網(wǎng)媒體展開學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。
    (四)解放思想出去學(xué)。走出單位縣內(nèi)學(xué)，走出縣門區(qū)內(nèi)學(xué)，走出區(qū)門區(qū)外學(xué)。積極探索戶內(nèi)和戶外結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，充分利用紅七軍紅八軍勝利會師紀(jì)念館等資源建立xx縣紅色革命學(xué)習(xí)教育基地、廉政教育基地，每個季度組織黨員干部深入開展黨性教育，提高黨員干部的政治站位和思想覺悟。組織黨員干部到深圳等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)和革命老區(qū)井岡山等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察，通過學(xué)習(xí)考察，推動干部思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)換、思路大開闊。依托xx黨校和各級學(xué)習(xí)資源，舉辦好相關(guān)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。組織黨員干部深入到扶貧第一線、產(chǎn)業(yè)基地、企業(yè)工地等開展調(diào)研學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)。
    (五)多種形式進(jìn)來學(xué)。通過邀請區(qū)市黨校和上級業(yè)務(wù)部門專家到xx黨校、xx講壇和xx各產(chǎn)業(yè)實地進(jìn)行政治理論輔導(dǎo)、廉潔從政教育、縣域經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，使干部職工開拓知識面的同時，全面提高自身素質(zhì)和能力。
    (六)交流互動提高學(xué)。分類別、分領(lǐng)域、分層次、分專題每季度定期組織研討活動，每半年組織召開全縣學(xué)習(xí)交流研討會，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)交流研討。突出跨區(qū)域、跨行業(yè)橫向交流，年底召開全縣學(xué)習(xí)總結(jié)會，總結(jié)各自的活動成效和經(jīng)驗。組織開展思想對標(biāo)大檢查活動，推動領(lǐng)導(dǎo)班子集體交流，主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。
    (七)“四個活動”助推學(xué)。結(jié)合即將開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，年內(nèi)開展一場辯論賽、一場大討論、一次征文比賽系列競賽活動，年底開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨組織”評選活動，大力宣傳推廣重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型，大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    (一)動員部署階段(4月上旬)。
    制定并出臺大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動方案;成立大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;召開會議對大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動進(jìn)行動員部署。
    (二)落實推進(jìn)階段(4月至11月)。
    按照大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動部署要求，每月按照學(xué)習(xí)專題和任務(wù)開展學(xué)習(xí)研討活動，推動活動深入開展。具體專題如下：
    4月份：制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃;學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)理論體系;學(xué)習(xí)黨的二十大精神和全國“兩會”精神;學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展扶貧和鄉(xiāng)村振興方面的調(diào)研活動，撰寫調(diào)研文章。組織開展“學(xué)精神、找差距、強(qiáng)信念”思想對標(biāo)大檢查活動;通過“三會一課”深入學(xué)習(xí)黨章。開展新一輪駐村第一書記培訓(xùn)。
    5月份：全縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及全國“兩會”精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想集中輪訓(xùn)班;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅定文化自信的重要思想，推動文明名縣和自治區(qū)文明城市創(chuàng)建?？萍壐刹康骄畬礁刹拷逃龑W(xué)院參加學(xué)習(xí)黨的二十大精神黨性提升研修班學(xué)習(xí)。
    6月份：學(xué)習(xí)自治區(qū)、市優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策，完善我縣優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策，進(jìn)一步優(yōu)化全縣營商環(huán)境;開展黨的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列領(lǐng)導(dǎo)干部知識競賽。
    7月份：開展黨史國史、國情區(qū)情市情縣情專題學(xué)習(xí)活動;學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想，推動xx高質(zhì)量發(fā)展。開展黨史國史、國情區(qū)情市情縣情演講比賽。
    8月份：學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)著名紅色教育基地的先進(jìn)經(jīng)驗，完善紅七軍紅八軍勝利會師紅色教育學(xué)習(xí)基地建設(shè)。開展理想信念教育，打造xx精神高地。開展重走紅七軍紅八軍勝利會師紅軍路活動。
    9月份：開展黨的建設(shè)理論和實踐專題培訓(xùn)。挖掘xx“世界長壽之鄉(xiāng)”密碼，開展創(chuàng)長壽品牌專題培訓(xùn)。
    10月份：召開學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研討會;落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動。
    (三)檢查考核階段(12月底前)。
    各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位、縣管國有企業(yè)要高度重視，周密安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)開展大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅決防止搞形式、走過場，確保各項任務(wù)落到實處、取得實效。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施有力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位、縣管國有企業(yè)要結(jié)合實際，認(rèn)真研究制定方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，精心組織，做到親自抓、負(fù)總責(zé)，推動活動有序開展。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、身體力行做表率，學(xué)在前、干在前、改在前，以實際行動示范帶動黨員積極參與。
    (二)求真務(wù)實，學(xué)通弄懂。堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新活動的組織方式、實踐載體，注重發(fā)揮典型示范作用，增強(qiáng)活動的針對性和實效性。力戒形式主義，不走過場，做到“不虛”;著力解決突出問題，做到“不空”;緊緊圍繞中心大局深化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，做到“不偏”，確?；顒由钊胪七M(jìn)。
    (三)加強(qiáng)指導(dǎo)，督查監(jiān)督。堅持從嚴(yán)從實，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，通過日常調(diào)度、重點(diǎn)調(diào)研、跟蹤督查等方式，跟進(jìn)了解大興學(xué)習(xí)之風(fēng)開展情況和實際效果，研究提出推動和改進(jìn)的具體措施。堅持工作重心下移，深入基層，沉到一線，面對面加強(qiáng)督促指導(dǎo)。及時通過開展情況和經(jīng)驗做法，指導(dǎo)推動工作開展。對思想不重視、工作不得力的，要批評教育、限期整改;對搞形式、走過場的，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)。
    調(diào)查方案及實施篇二
    第十九條:土地調(diào)查形成下列調(diào)查成果：（一)數(shù)據(jù)成果；（二）圖件成果；（三）文字成果；(四）數(shù)據(jù)庫成果。
    第二十條:土地調(diào)查成果實行逐級匯交、匯總統(tǒng)計制度。土地調(diào)查數(shù)據(jù)的處理和上報應(yīng)當(dāng)按照全國土地調(diào)查總體方案和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
    第二十一條:縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域的土地調(diào)查成果質(zhì)量負(fù)總責(zé)，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人?？h級以上人民政府國土資源主管部門會同同級有關(guān)部門對調(diào)查的各個環(huán)節(jié)實行質(zhì)量控制，建立土地調(diào)查成果質(zhì)量控制崗位責(zé)任制，切實保證調(diào)查的數(shù)據(jù)、圖件和被調(diào)查土地實際狀況三者一致，并對其加工、整理、匯總的調(diào)查成果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    第二十二條:國務(wù)院國土資源主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門統(tǒng)一組織土地調(diào)查成果質(zhì)量的抽查工作。抽查結(jié)果作為評價土地調(diào)查成果質(zhì)量的重要依據(jù)。
    第二十三條:土地調(diào)查成果實行分階段、分級檢查驗收制度。前一階段土地調(diào)查成果經(jīng)檢查驗收合格后，方可開展下一階段的調(diào)查工作。土地調(diào)查成果檢查驗收辦法，由國務(wù)院國土資源主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。
    調(diào)查方案及實施篇三
    本著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨，在計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)方面，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對人才需求的脈搏，順應(yīng)時代及企業(yè)的發(fā)展需求，形成具有本區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系。通過調(diào)研計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況，以科學(xué)定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式，為開展計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向。
    本次調(diào)研對于準(zhǔn)確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)本專業(yè)師資隊伍的企業(yè)工作實踐能力、課程開發(fā)能力、課題研究能力，推進(jìn)本專業(yè)課程體系構(gòu)建與實施工作，做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求，為本區(qū)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務(wù)等方面具有非常重要的現(xiàn)實意義。
    二、調(diào)研的對象內(nèi)容。
    調(diào)研的對象為本地區(qū)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，本校歷屆畢業(yè)的計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生以及與本專業(yè)相關(guān)的一些電子商務(wù)協(xié)會、ip協(xié)會、統(tǒng)計報告等。
    調(diào)研的內(nèi)容為：
    1、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求；
    2、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)；
    3、企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求；
    4、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才對應(yīng)的能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的對應(yīng)情況；
    5、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的主要工作任務(wù)的工作過程與知識技能要求；
    6、本校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況。
    三、調(diào)研的方法步驟。
    調(diào)研的方法主要有座談、問卷調(diào)查和資料查詢法。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行座談，填寫附表一；然后召集企業(yè)管理人員和部分生產(chǎn)一線工作人員進(jìn)行問卷調(diào)查，填寫附表二，問卷時調(diào)研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中，實事求是的填寫并及時收回。針對我校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法，見附表三，一般情況下要向畢業(yè)生當(dāng)面進(jìn)行問卷調(diào)查，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散，也可以充分利用現(xiàn)有的'信息化手段，通過向畢業(yè)生發(fā)放并回收調(diào)查問卷電子版的方式順利完成調(diào)研工作。
    四、調(diào)研的結(jié)果分析。
    用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強(qiáng)有力的支持與佐證。
    通過對調(diào)研結(jié)果的分析，確定計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次，計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)，各層次技能人才的主要工作任務(wù)、能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級要求的對應(yīng)情況，工作任務(wù)的工作過程與知識技能的要求情況，從而使工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，形成計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的人才培方向、人才培養(yǎng)層次定位的調(diào)研報告。參與調(diào)研人員都要撰寫調(diào)研報告，最后形成計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)調(diào)研報告。
    五、調(diào)研的人員時間。
    參與市場調(diào)研的人員為計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)課題負(fù)責(zé)人，調(diào)研小組組長為__-__同志，負(fù)責(zé)整個調(diào)研工作的協(xié)調(diào)和安排工作，副組長為__-__同志，負(fù)責(zé)調(diào)查單位的聯(lián)系以及調(diào)查過程的組織、協(xié)調(diào)和安排工作，調(diào)查單位和時間見調(diào)研計劃表(附表四)。畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作由__-__二位同志負(fù)責(zé)。所有調(diào)查工作在201_年_月__日前完成，個人調(diào)研報告在2月21日前完成，計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)市場調(diào)研報告在2月底完成，根據(jù)調(diào)研報告形成計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系，并組織專家委員會進(jìn)行論證。
    六、調(diào)研的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    按照《學(xué)校國家示范校建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，本次調(diào)研時間大約一個周，主要是在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研單位、時間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算另定。
    附表1：市場調(diào)研表(單位填寫)。
    附表2:同類職業(yè)院校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)調(diào)研表。
    附表3：中職畢業(yè)生綜合能力調(diào)查問卷表。
    附表4：中職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷表(由本校畢業(yè)生填寫)。
    調(diào)查方案及實施篇四
    黨中央決定，在全黨大興調(diào)查研究，作為在全黨開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容，推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。為認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實施方案》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)我市調(diào)查研究工作，現(xiàn)制定如下實施方案。下面是本站小編為您推薦在全黨大興調(diào)查研究實施方案。
    根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及集團(tuán)公司黨組辦公室《貫徹落實《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》的實施細(xì)則》部署要求，結(jié)合x公司實際，制定本實施方案。
    一、提高政治站位，深刻認(rèn)識重要意義。
    堅持以習(xí)近平新時代x特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識和準(zhǔn)確把握黨中央在全黨大興調(diào)查研究的重要意義，認(rèn)真執(zhí)行落實本實施方案，扎實開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為破解難點(diǎn)問題和促進(jìn)x發(fā)展的有效途徑，不斷提高新形勢下調(diào)查研究工作的質(zhì)量和水平。開展調(diào)查研究是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神的切實行動。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)等重要指示的精神實質(zhì)和核心要義，堅持實事求是，堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線，確保調(diào)查研究工作不缺位、不跑偏、不走樣。開展調(diào)查研究是應(yīng)對新征程上風(fēng)險挑戰(zhàn)、建設(shè)一流現(xiàn)代化x的有力舉措。藍(lán)圖雖已擘畫，但挑戰(zhàn)尤甚嚴(yán)峻，面對前進(jìn)道路上諸多不確定難預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)，迫切需要通過調(diào)查研究本質(zhì)規(guī)律，找到破解難題的有效辦法。）開展調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部摸清實情、發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)決策的必要途徑?？v觀黨的百年歷史，什么時候全黨從上到下重視并堅持和加強(qiáng)調(diào)查研究，黨的工作決策和指導(dǎo)方針符合實際，黨的事業(yè)就順利發(fā)展。通過堅持多種形式和類型的調(diào)查研究，把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，拿出科學(xué)解決問題的思路和對策。開展調(diào)查研究是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。以此次大興調(diào)查研究為契機(jī)，爭做深入基層“尋醫(yī)問藥”的示范者，以從嚴(yán)從實的作風(fēng)，虛心聽取群眾意見，汲取實踐智慧，全力奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，切實肩負(fù)起使xx從輝煌歷史走向更加美好未來的責(zé)任使命。
    二、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握總體要求。
    大興調(diào)查研究，要堅持以習(xí)近平新時代x特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署和集團(tuán)公司黨組、x黨委工作部署，大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，促進(jìn)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識和把握，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，撲下身子干實事、謀實招、求實效，使調(diào)查研究同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，更好地服務(wù)科學(xué)決策，為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)服務(wù)，為完成新時代新征程的使命任務(wù)服務(wù)。必須堅持黨的群眾路線。樹牢群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，真誠傾聽員工群眾呼聲、真實反映員工群眾愿望，自覺向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從基層創(chuàng)造性實踐中獲得正確認(rèn)識、找到問題答案。必須堅持實事求是。堅守黨性原則，一切從實際出發(fā)，聽實話、摸實情、辦實事，不唯書、不唯上、只唯實，堅決糾正形式主義、官僚主義，以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)全面落實調(diào)研工作，有一是一、有二是二；既聽取正面意見，又聽取反面意見，善于從千頭萬緒的工作中把握先后主次、分清輕重緩急，找準(zhǔn)問題的“牛鼻子”。必須堅持問題導(dǎo)向。強(qiáng)化問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)，把握事物的普遍性、必然性和規(guī)律性，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法，做到發(fā)現(xiàn)問題不遮不掩、闡述問題不虛不空、解決問題不推不躲，把職責(zé)履行到位、把癥結(jié)分析到位、把問題解決到位。必須堅持攻堅克難。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，敢于走進(jìn)矛盾中，直面尖銳問題，涉險灘、破難題；善于把零散認(rèn)識系統(tǒng)化、粗淺認(rèn)識深刻化，解剖麻雀、由表及里；勤于探究管理癥結(jié)，提出可行辦法，推動調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效。必須堅持系統(tǒng)觀念。善于從戰(zhàn)略上看問題、想問題，既要把握方向、抓好大事、謀求長遠(yuǎn)，又要明確好工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把握好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)。
    三、緊密結(jié)合實際，全面聚焦調(diào)研重點(diǎn)。
    調(diào)查研究要聚焦全面貫徹落實黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示=精神，圍繞黨中央確定的x個方面調(diào)研內(nèi)容和集團(tuán)公司黨組細(xì)化的x個方面x項調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合xx戰(zhàn)略舉措，重點(diǎn)圍繞x個方面x項內(nèi)容的主要情況和重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。
    四、規(guī)范方法步驟，切實提高調(diào)研質(zhì)量。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子、助理副總師層面領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡稱公司領(lǐng)導(dǎo)），通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班等，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神、對xx和xx相關(guān)工作的重要指示批示精神，重溫xx會戰(zhàn)時期調(diào)查研究優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承發(fā)揚(yáng)深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，與時俱進(jìn)完善調(diào)查研究方式方法，切實增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺和行動自覺。任務(wù)及分工，時間安排：。
    （二）確定調(diào)研題目，制定工作方案。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞本實施方案明確的調(diào)查研究方向和重點(diǎn)，結(jié)合分管業(yè)務(wù)實際，聚焦熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每人確定1個課題牽頭開展調(diào)研，明確協(xié)助調(diào)研部門（單位）及聯(lián)絡(luò)員。針對選定的調(diào)研題目，制定調(diào)研工作方案，與黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、分管單位、分管部門調(diào)研相結(jié)合，確定調(diào)研方式方法和工作要求，統(tǒng)籌安排、合理確定調(diào)研的時間、地點(diǎn)、對象。調(diào)研地點(diǎn)選擇上要堅持問題導(dǎo)向，主要問題在哪里，調(diào)查研究就在哪里展開，多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的現(xiàn)場了解情況；調(diào)研內(nèi)容安排上要聚焦調(diào)研主題，主要問題越復(fù)雜，調(diào)查研究就應(yīng)越深入，既要防止箭離靶心的調(diào)研，也不能為細(xì)枝末節(jié)問題興師動眾進(jìn)行調(diào)研；調(diào)研行程安排上要加強(qiáng)統(tǒng)籌，與日常工作、主題教育、課題研究等調(diào)研結(jié)合起來，提高效率效能。任務(wù)及分工，時間安排：。
    （三）精心組織實施，認(rèn)真開展調(diào)研。綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、蹲點(diǎn)調(diào)查、問卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式，以及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展調(diào)查研究，提高科學(xué)性和實效性。堅持深入基層，掌握實情、把脈問診，問計于民、問計于實踐。堅持走進(jìn)員工群眾，了解他們的煩心事、操心事、揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足。組織典型案例的解剖式調(diào)研，分析問題、剖析原因，舉一反三采取改進(jìn)措施。開展推動落實的督查式調(diào)研，檢查工作是否真正落實、問題是否真正解決。任務(wù)及分工，時間安排：。
    （四）運(yùn)用科學(xué)方法，深入研究論證。全面梳理匯總調(diào)研情況，運(yùn)用習(xí)近平新時代x特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，采用歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象、預(yù)測與評價等方式，多層面多角度系統(tǒng)研究、深入分析、充分論證。對于具有普遍性和制度性的問題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題，以及難題積案和頑瘴痼疾等，要研究透徹、找準(zhǔn)根源和癥結(jié)。在研究論證基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)通過專題研討會等形式交流調(diào)研情況，研究對策措施，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措，確保每個問題都有務(wù)實管用的破解之策。對于涉及“三重一大”事項，按要求履行集體決策程序。組織起草調(diào)查研究報告，形成高質(zhì)量調(diào)研成果，重點(diǎn)歸納現(xiàn)狀、經(jīng)驗做法、發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法措施。任務(wù)及分工，時間安排：。
    （五）加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，推動解決問題。對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，建立“調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題解決（整改）工作臺賬”，逐一列出具體問題、解決（整改）措施、責(zé)任部門（單位）、責(zé)任人和完成時限。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；對暫時不具備條件的要創(chuàng)造條件解決，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁，解決不徹底不放手；對表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，以及涉及多個部門或單位的問題，上下協(xié)同、整體推動解決。抓好成果轉(zhuǎn)化，通過納入全局性會議文件，固化為制度機(jī)制等多種方式，發(fā)揮好調(diào)查研究的實踐價值。任務(wù)及分工，時間安排：。
    （六）完善長效機(jī)制，抓好督查回訪。建立“調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單”（附件5），加強(qiáng)對調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，定期對調(diào)研對象和解決問題等事項進(jìn)行督辦，定性定量總結(jié)問題解決的實質(zhì)性成果，注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。任務(wù)及分工，時間安排：。
    五、落實工作要求，確保調(diào)查研究實效。
    （一）壓實工作責(zé)任。各級黨委要按照x黨委“深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代x特色社會主義思想主題教育運(yùn)行工作安排”，參照本實施方案，組織制定本單位調(diào)查研究工作方案。各級黨委書記負(fù)總責(zé)，抓好組織推進(jìn)落實，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭調(diào)查研究，形成調(diào)研報告、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題解決（整改）工作臺賬等相關(guān)成果。把調(diào)查研究情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的評價內(nèi)容，推動調(diào)查研究制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    （二）完善制度保障。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立調(diào)查研究工作臺賬，落實事前報備制度，實行清單式管理、項目化推進(jìn)。落實重要決策調(diào)研論證制度，把調(diào)查研究作為謀劃和開展工作的重要環(huán)節(jié)，真正成為決策的必經(jīng)程序。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，選擇條件艱苦、困難較大和員工群眾意見較多的單位，經(jīng)常性開展蹲點(diǎn)調(diào)研，通過面對面交流、分析研究，真正發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，使調(diào)查研究成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必備技能和核心能力。
    （三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。調(diào)查研究要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和x黨委實施辦法（2023年修訂），輕車簡從，厲行節(jié)約，不搞層層陪同。要采取“四不兩直”方式，力戒形式主義、官僚主義，不搞“出發(fā)一車子、開會一屋子、發(fā)言念稿子”式調(diào)研，不搞“作秀式”“盆景式”“蜻蜓點(diǎn)水式”調(diào)研。加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研，減輕基層負(fù)擔(dān)。對違反作風(fēng)建設(shè)要求和廉潔自律規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。
    （四）廣泛深入宣傳。充分利用x報紙、電視、企業(yè)網(wǎng)站和新媒體傳播矩陣，采取多種多樣形式和手段，專題宣傳x上下開展調(diào)查研究的具體舉措、實際成效，大力營造x大興調(diào)查研究之風(fēng)的濃厚氛圍，凝聚起以大興調(diào)查研究推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化百年x的共識和力量。
    調(diào)查方案及實施篇五
    按照中央電大《關(guān)于開展開放教育?？菩姓芾韺I(yè)社會調(diào)查工作的通知》要求，依據(jù)《開放教育?？菩姓芾韺I(yè)社會調(diào)查工作實施方案》，結(jié)合內(nèi)蒙古電大實際情況，特制定本實施方案。
    一、目的和意義。
    利用開放教育行政管理專業(yè)專科社會調(diào)查實踐教學(xué)活動，探索電大開展社會服務(wù)的新途徑。這對促進(jìn)電大教學(xué)改革和實踐教學(xué)活動的落實，加強(qiáng)學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)，充分利用電大系統(tǒng)資源優(yōu)勢，拓展社會服務(wù)的新領(lǐng)域具有重要意義。
    二、原則與內(nèi)容。
    1．基本原則。
    堅持教學(xué)與科研、理論與實踐、教學(xué)科研與社會服務(wù)相結(jié)合的基本原則，探索電大學(xué)生實踐教學(xué)的新模式與電大開展社會服務(wù)的新功能和新領(lǐng)域。調(diào)查工作采取邊實踐、邊研究、邊歸納總結(jié)提高的工作模式，推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)一步深化。
    根據(jù)內(nèi)蒙古實際情況，可選擇以下專題：（1）“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”（2）“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”（3）“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”
    本科畢業(yè)生比較集中的城市，可選擇“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”作為調(diào)查題目，本科畢業(yè)生較少的邊遠(yuǎn)地區(qū)，可選擇“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”或“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”作為調(diào)查題目。
    三、組織與管理。
    為保證此項工作順利進(jìn)行，要求各電大分校在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由行政管理專業(yè)實踐環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人、《社會調(diào)查研究與方法》課程主講教師，行政管理專業(yè)課教師和科研人員等組成調(diào)查工作小組，具體負(fù)責(zé)行政管理專業(yè)社會實踐環(huán)節(jié)改革、社會調(diào)查研究方法指導(dǎo)與培訓(xùn)、社會調(diào)查工作的組織實施與服務(wù)，以及質(zhì)量監(jiān)控等工作。各教學(xué)點(diǎn)也應(yīng)由專人負(fù)責(zé)此項工作。
    （1）“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”的對象是農(nóng)村初中、高中和大專畢業(yè)生，且到目前為止未離開農(nóng)村者。
    （2）“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”的對象是農(nóng)村初中、高中和大專畢業(yè)生，且目前離開農(nóng)村，外出打工者。
    （3）“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”的對象是2008年、2009年和2010年普通高校（具體詳見網(wǎng)上填報系統(tǒng)中提供的普通高校本科院校名單）本科畢業(yè)生及其用人單位。本科畢業(yè)生受訪條件為到目前為止未脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷提升，在過去六個月內(nèi)未變換工作者；用人單位受訪對象為該畢業(yè)生現(xiàn)在的直接領(lǐng)導(dǎo)，并擔(dān)任其領(lǐng)導(dǎo)六個月以上者。
    （1）個人調(diào)查。
    學(xué)生可根據(jù)個人實際情況選擇調(diào)查題目，并按照社會調(diào)查的有關(guān)安排和要求，采用中央電大統(tǒng)一制定的調(diào)查問卷（另發(fā)），對符合受訪條件的調(diào)查對象實施調(diào)查。
    選擇“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”或“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”題目的學(xué)生，每人調(diào)查對象原則上不少于4個。
    選擇“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”題目的學(xué)生，每人調(diào)查對象原則上不少于2組，每組包括一名普通高校本科畢業(yè)生及其用人單位。
    （2）小組調(diào)查。
    選擇“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”或“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”題目的學(xué)生，若經(jīng)過多方努力仍不能找到符合條件的調(diào)查對象，可以書面形式說明情況，并經(jīng)調(diào)查工作小組審核同意后，改為小組調(diào)查。但每組參與人數(shù)不超過5名，調(diào)查對象不少于7個。
    選擇“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”題目的學(xué)生，若經(jīng)過多方努力仍不能找到符合條件的調(diào)查對象，可以書面形式說明情況，并經(jīng)調(diào)查工作小組審核同意后，改為小組調(diào)查。但每組參與人數(shù)不超過5名，調(diào)查對象不能少于3組。
    此次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方法進(jìn)行。問卷調(diào)查以當(dāng)面填答的形式為佳，也可通過郵寄或網(wǎng)絡(luò)等形式填答。訪談可視條件，采用實地、電話、網(wǎng)絡(luò)訪談等不同形式。
    4．調(diào)查要求。
    （1）參加調(diào)查的學(xué)生，實現(xiàn)必須參加電大統(tǒng)一組織的項目培訓(xùn)，明確調(diào)查目的、調(diào)查方法、調(diào)查要求繼續(xù)要注意的問題。
    （2）參加調(diào)查的學(xué)生，在調(diào)查前必須先向本校調(diào)查工作小組提交自己掌握的所有調(diào)查對象的基本情況，內(nèi)容包括調(diào)查對象姓名、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、工作單位、具體職業(yè)和聯(lián)系辦法。
    （3）參加調(diào)查的學(xué)生，應(yīng)及時將調(diào)查問卷送到確定后的調(diào)查對象手中，并確保調(diào)查問卷填寫的完整性和數(shù)據(jù)資料的真實性，同時做好訪談筆錄。（4）應(yīng)按時回收問卷，并提交給調(diào)查工作小組審核。
    （5）通過審核的調(diào)查問卷，在老師的指導(dǎo)下，由調(diào)查學(xué)生按照“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”網(wǎng)上填報系統(tǒng)的操作辦法和具體要求，將調(diào)查問卷正確地錄入計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
    （6）通過對問卷調(diào)查結(jié)果和訪談資料的整理分析，完成社會實踐活動的調(diào)查總結(jié)報告撰寫。調(diào)查總結(jié)報告可根據(jù)本人調(diào)查資料寫成個案調(diào)查報告，也可根據(jù)多人調(diào)查資料寫成抽樣調(diào)查報告。
    5．調(diào)查過程的質(zhì)量控制。
    （1）在調(diào)查之前，各分校必須在校領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查工作小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成對教學(xué)點(diǎn)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和參加調(diào)查學(xué)生的培訓(xùn)。（2）對調(diào)查樣本進(jìn)行適度調(diào)控，保證調(diào)查分布相對均衡。
    3（3）工作小組應(yīng)對回收的調(diào)查問卷進(jìn)行認(rèn)真的審核驗收，若發(fā)現(xiàn)問卷填寫不符合要求或存在其它問題，要及時通知有關(guān)學(xué)生采取措施予以補(bǔ)充和完善，以確保調(diào)查數(shù)據(jù)資料的完整準(zhǔn)確。
    （4）在學(xué)生調(diào)查結(jié)束后，工作小組應(yīng)在一星期內(nèi)對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，了解調(diào)查工作的真實性和數(shù)據(jù)采集的可靠性。
    （5）工作小組對回收的調(diào)查問卷，通過檢查審核和回訪核對無誤后，向?qū)W生提供相關(guān)題目網(wǎng)上填報系統(tǒng)的密碼和填報操作說明，并指導(dǎo)學(xué)生將經(jīng)過審核的調(diào)查問卷輸入計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，經(jīng)工作小組檢查驗收合格后，作為學(xué)生取得社會實踐學(xué)分的條件之一。
    （6）依據(jù)問卷調(diào)查的填寫、回收、輸入驗收和回訪結(jié)果，按照社會實踐考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生完成的調(diào)查報告做出評價，成績合格者給予相應(yīng)的社會實踐學(xué)分。
    （7）做好調(diào)查數(shù)據(jù)和相關(guān)信息的保密和保管。未經(jīng)內(nèi)蒙古電大同意，不得擅自發(fā)布或傳播調(diào)查結(jié)果以及相關(guān)信息。
    五、時間安排。
    2011年8--11月，完成調(diào)查問卷的發(fā)放、回收、訪談和回訪等工作。
    六、服務(wù)與指導(dǎo)。
    為保證此項工作順利進(jìn)行，內(nèi)蒙古電大文法學(xué)院負(fù)責(zé)行政管理專業(yè)教學(xué)改革和學(xué)生社會實踐工作，內(nèi)蒙古電大教學(xué)質(zhì)量評估處負(fù)責(zé)調(diào)查問卷填寫的咨詢和指導(dǎo)工作。
    七、工作建議：以此次行政管理專業(yè)的綜合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，把社會調(diào)查活動與科研有機(jī)結(jié)合起來，注意數(shù)據(jù)和信息的匯總、保存，進(jìn)而在實踐分析研究方向有所作為。
    八、聯(lián)系方式：秀仁。
    聯(lián)系電話：***4。
    調(diào)查方案及實施篇六
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，黨中央決定，在全黨大興調(diào)查研究，作為在全黨開展的主題教育的重要內(nèi)容，推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步?，F(xiàn)制定如下工作方案。
    調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視調(diào)查研究工作，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)；正確的決策離不開調(diào)查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調(diào)查研究；調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功；要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)。習(xí)近平總書記這些重要指示，深刻闡明了調(diào)查研究的極端重要性，為全黨大興調(diào)查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
    當(dāng)前，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境。世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，不確定、難預(yù)料因素增多，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨不少深層次矛盾躲不開、繞不過，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、困難問題比以往更加嚴(yán)峻復(fù)雜，迫切需要通過調(diào)查研究把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑。在全黨大興調(diào)查研究，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、感悟這一重要思想的真理力量和實踐偉力的必然要求，是深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護(hù)”的具體實踐，是應(yīng)對新時代新征程前進(jìn)路上的風(fēng)浪考驗、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的有力舉措，是時刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅定、回答“六個如何始終”的現(xiàn)實需要，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠行緩健?BR>    在全黨大興調(diào)查研究，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行，大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，促進(jìn)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識和把握，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，撲下身子干實事、謀實招、求實效，使調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，更好為科學(xué)決策服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平服務(wù)，為完成新時代新征程的使命任務(wù)服務(wù)。
    在全黨大興調(diào)查研究，必須堅持黨的群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，增進(jìn)同人民群眾的感情，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，自覺向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從人民的創(chuàng)造性實踐中獲得正確認(rèn)識，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。必須堅持實事求是，堅守黨性原則，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，聽真話、察實情，堅持真理、修正錯誤，有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實。必須堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法。必須堅持攻堅克難，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，勇于涉險灘、破難題，知難而進(jìn)、迎難而上，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效。必須堅持系統(tǒng)觀念，深入實際、深入基層、深入群眾調(diào)查了解情況，把握好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)黨和國家各項事業(yè)。
    在全黨大興調(diào)查研究，要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、推動高質(zhì)量發(fā)展，直奔問題去，實行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)。各級黨委（黨組）要立足職能職責(zé)，圍繞做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對策性調(diào)研、新時代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研，突出重點(diǎn)、直擊要害，結(jié)合實際確定調(diào)研內(nèi)容。主要是12個方面。
    1.貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對本地區(qū)本部門本領(lǐng)域工作重要指示批示精神的主要情況和重點(diǎn)問題。
    2.貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展中的重大問題，推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)，擴(kuò)大國內(nèi)需求、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、落實“兩個毫不動搖”、吸引和利用外資，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    3.統(tǒng)籌發(fā)展和安全，確保糧食、能源、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、食品藥品、公共衛(wèi)生等安全，防范化解重大經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    4.全面深化改革開放中的重大問題，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革、推進(jìn)高水平對外開放中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    5.全面依法治國中的重大問題，完善中國特色社會主義法律體系、推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格公正司法、建設(shè)法治社會等主要情況和重點(diǎn)問題。
    6.意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)，推進(jìn)文化自信自強(qiáng)、建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國和新聞輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)綜合治理中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    7.推進(jìn)共同富裕、增進(jìn)民生福祉中的重大問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果、縮小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和收入分配差距的主要情況和重點(diǎn)問題。
    8.人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老、住房等群眾急難愁盼的具體問題。
    9.牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念方面的差距和不足，推進(jìn)美麗中國建設(shè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和維護(hù)生態(tài)安全中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    10.維護(hù)社會穩(wěn)定中的重大問題，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和重大突發(fā)公共事件處置保障短板，處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾和強(qiáng)化社會治安整體防控的主要情況和重點(diǎn)問題。
    11.全面從嚴(yán)治黨中的重大問題，落實黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化淡化、黨組織政治功能和組織功能不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足、不擔(dān)當(dāng)不作為，應(yīng)對“黑天鵝”、“灰犀?！笔录头婪痘怙L(fēng)險能力不強(qiáng)，形式主義、官僚主義，特權(quán)思想和特權(quán)行為等重點(diǎn)問題。
    12.本地區(qū)本部門本單位長期未解決的老大難問題。
    （一）提高認(rèn)識。各級黨委（黨組）要通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班等，組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩革命家深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
    （二）制定方案。各級黨委（黨組）要圍繞調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實際，廣泛聽取各方面意見，研究制定調(diào)查研究的具體方案，明確調(diào)研的項目課題、方式方法和工作要求等，統(tǒng)籌安排、合理確定調(diào)研的時間、地點(diǎn)、人員。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要親自主持制定方案。
    （三）開展調(diào)研?？h處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人牽頭1個課題開展調(diào)研，同時，針對相關(guān)領(lǐng)域或工作中最突出的難點(diǎn)問題進(jìn)行專項調(diào)研。要堅持因地制宜，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、問卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展調(diào)查研究，提高科學(xué)性和實效性。要深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織等基層單位，掌握實情、把脈問診，問計于群眾、問計于實踐。要轉(zhuǎn)換角色、走進(jìn)群眾，了解群眾的煩心事操心事揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足。要結(jié)合典型案例，分析問題、剖析原因，舉一反三采取改進(jìn)措施。要加強(qiáng)督查調(diào)研，檢查工作是否真正落實、問題是否真正解決。
    （四）深化研究。全面梳理匯總調(diào)研情況，運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，進(jìn)行深入分析、充分論證和科學(xué)決策。特別是對那些具有普遍性和制度性的問題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題，以及難題積案和頑瘴痼疾等，要研究透徹、找準(zhǔn)根源和癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)研情況，研究對策措施，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措，確保每個問題都有務(wù)實管用的破解之策。
    （五）解決問題。對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦。對一時難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
    （六）督查回訪。各級黨委（黨組）要建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，加強(qiáng)對調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效；領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對調(diào)研對象和解決問題等事項進(jìn)行回訪，注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委（黨組）要高度重視調(diào)查研究工作，作出專門部署，科學(xué)精準(zhǔn)做好方案設(shè)計、過程實施、監(jiān)督問效等各個環(huán)節(jié)工作。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，抓好本地區(qū)本部門本單位調(diào)查研究的推進(jìn)落實；班子其他成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域和分管單位的調(diào)查研究工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究，改進(jìn)調(diào)研方法，以上率下、作出示范。
    （二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。調(diào)查研究要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，輕車簡從，厲行節(jié)約，不搞層層陪同。要采取“四不兩直”方式，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位開展調(diào)研，防止嫌貧愛富式調(diào)研。要加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研，不增加基層負(fù)擔(dān)。要力戒形式主義、官僚主義，不搞作秀式、盆景式和蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研，防止走過場、不深入。要在調(diào)查的基礎(chǔ)上深化研究，防止調(diào)查多研究少、情況多分析少，提出的對策建議不解決實際問題。對違反作風(fēng)建設(shè)要求和廉潔自律規(guī)定的，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。
    （三）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。對表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，對涉及多個地區(qū)或部門單位的問題，上下協(xié)同、整體推動解決。統(tǒng)籌當(dāng)前和長遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)總結(jié)調(diào)查研究的有效做法和成功經(jīng)驗，完善調(diào)查研究的長效機(jī)制，使調(diào)查研究成為黨員、干部的經(jīng)常性工作，在全黨蔚然成風(fēng)、產(chǎn)生實效。
    （四）加大宣傳力度。充分利用黨報、黨刊、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)絡(luò)傳播平臺等，采取多種多樣的宣傳形式和手段，大力宣傳大興調(diào)查研究的重要意義和各地區(qū)各部門各單位大興調(diào)查研究的具體舉措、實際成效，凝聚起大興調(diào)查研究的共識和力量，營造濃厚氛圍。
    調(diào)查方案及實施篇七
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)的根本保證。
    經(jīng)過幾年努力，全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效，黨內(nèi)正氣在上升，黨風(fēng)在好轉(zhuǎn)，社會風(fēng)氣在上揚(yáng)。要將全面從嚴(yán)治黨引向深入，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動黨中央大政方針和決策部署落地生根，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，就需要了解問題所在、群眾所盼，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策。
    這就要求我們大興調(diào)查研究之風(fēng)。
    調(diào)查研究是一個了解情況的過程。坐在辦公室里想得再多，方案設(shè)計得再好，文件寫得再美，沒有深入一線的關(guān)鍵一步，就不知道工作存在哪些不足、需要怎樣改進(jìn)，什么樣的方式方法更實用，如何才能更好地完成工作任務(wù)。
    工作中，一些同志工作初心是好的，結(jié)果卻事與愿違或者好心辦了壞事，究其原因，主要還是因為少了調(diào)查研究。電話、微信、qq聯(lián)系安排工作固然快捷方便，但深入田間地頭、工廠車間調(diào)查研究，根據(jù)實際情況提出具體意見，指導(dǎo)下級開展工作，也是一個十分重要的工作環(huán)節(jié)，是不能少和不應(yīng)該少的。黨員干部能自己去基層實踐的最好不要讓下屬去，能自己跑腿的最好不要讓村干部代勞，能到現(xiàn)場去看看的最好不要在會場研究，能到群眾家去走走的最好不要只聽基層干部上門匯報。
    調(diào)查研究還是一個聯(lián)系群眾、為民辦事、推動工作的過程。發(fā)文、開會、講話是一個單位或部門抓工作的規(guī)定動作，但光有這個還不夠，還必須到基層了解人民群眾的所思所盼，找出問題癥結(jié)，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策，抓住和解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，開出管用良方，讓惠及百姓的各項工作落到實處。
    作為新時代的黨員干部，更應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，這既是我們忠誠履行黨章和憲法賦予的神圣職責(zé)，更是我們干好工作的保障。面對全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、打好三大攻堅戰(zhàn)和反腐倡廉等工作中面臨的各種問題，黨員干部更應(yīng)該帶著問題深入基層，到群眾中去弄清事情的真相和全貌，把握問題的本質(zhì)和規(guī)律，找到解決問題的方法和思路，堅持實事求是，不唯書、不唯上、只唯實，通過調(diào)查研究，找準(zhǔn)黨在政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)等方面存在的突出問題，對癥下藥，著力改進(jìn)，如此才能推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    調(diào)查方案及實施篇八
    xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實施方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)我委成立由委領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并同時成立了技術(shù)指導(dǎo)組，明確了工作職責(zé)和分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作。各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組與技術(shù)指導(dǎo)組，制定并組織實施方案。
    二、調(diào)查范圍本次調(diào)查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿(mào)企業(yè)；
    主要調(diào)查職業(yè)危害嚴(yán)重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等用人單位。
    三、
    工作要求本次調(diào)查分為準(zhǔn)備、培訓(xùn)、實施和匯總分析四個階段，計劃2020年10月15日前完成。
    （一）市疾控中心負(fù)責(zé)此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查全面工作。主要負(fù)責(zé)全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查實施方案的制定、調(diào)查技術(shù)骨干和質(zhì)量控制人員的培訓(xùn)、調(diào)查工作的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調(diào)查報告的撰寫等工作。于10月15日前完成全市調(diào)查報告編寫上報工作。
    （二）各級衛(wèi)生健康行政部門主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的具體組織實施和協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報告進(jìn)行審核，要成立職業(yè)病現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    10月15日前完成本轄區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調(diào)查報告的編寫工作。報市疾控中心。
    （四）市衛(wèi)生計生執(zhí)法支隊負(fù)責(zé)全市督促和協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊和衛(wèi)生協(xié)管員做好入廠現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作。于8月30日前，完成職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報告（按地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊類型）紙質(zhì)報送。將紙質(zhì)調(diào)查報告交各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局，由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局審核后，交本轄區(qū)疾控中心整理匯總編寫上報。
    （五）各縣（區(qū)）在開展此次調(diào)查摸底時，要一并填寫xx市職業(yè)健康狀況調(diào)查表（已填寫的企業(yè)不再重復(fù)填寫），充分運(yùn)用此次現(xiàn)狀調(diào)查契機(jī)，切實摸清本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)底數(shù)，摸清本轄區(qū)用人單位職業(yè)健康現(xiàn)狀情況，并建立交流群。調(diào)查摸底時，同時要加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病防治法等政策法規(guī)宣傳和咨詢服務(wù)，切實提高用人單位的主體責(zé)任意識。
    附件：市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組職責(zé)分工市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實施方案附件1xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組職責(zé)分工為了更好的開展全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，現(xiàn)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組，具體組成人員和工作職責(zé)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx市衛(wèi)生健康委主任副組長：xx市衛(wèi)生健康委副主任xx市疾控中心主任xx市衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督支隊支隊長成員：xx市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科科長xx市疾控中心職業(yè)放射科科長xx市衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督支隊大隊長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)健康科，辦公室主任由xx兼任，科室人員均為成員。
    （二）技術(shù)指導(dǎo)組技術(shù)指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心。
    組長：xx市疾控中心主任副組長：xx市疾控中心副主任成員：xx市疾控中心職業(yè)放射科科長xx市疾控中心職業(yè)放射科醫(yī)師技術(shù)指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市疾控制中心職業(yè)和放射衛(wèi)生科，辦公室主任由xx兼任，科室人員均為成員。
    協(xié)調(diào)市級相關(guān)部門提供工業(yè)企業(yè)名單等資料；
    負(fù)責(zé)對全市的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報告進(jìn)行抽查。
    （二）技術(shù)指導(dǎo)組工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查實施方案的制定、調(diào)查技術(shù)骨干和質(zhì)量控制人員的培訓(xùn)、調(diào)查工作的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調(diào)查報告的撰寫等工作。
    附件2xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實施方案一、調(diào)查背景隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，諸多問題挑戰(zhàn)不斷顯現(xiàn)，我省職業(yè)病危害涉及行業(yè)廣，廣泛分布于礦山、化工、冶金、建材、醫(yī)藥、電子制造業(yè)等30余個行業(yè)領(lǐng)域，存在職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)量大，相當(dāng)多的小微企業(yè)工藝技術(shù)裝備和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，作業(yè)場所塵毒危害超標(biāo)嚴(yán)重。截至2019年底，全省累計報告塵肺病xxxxx例。同時，存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)、接觸人數(shù)等底數(shù)不清，職業(yè)病防治形勢十分嚴(yán)峻。
    為貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》、《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《塵肺病防治攻堅行動方案》有關(guān)要求，為摸清我市重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)暴露人群分布和接觸水平，客觀評估我市當(dāng)前面臨的職業(yè)病危害風(fēng)險，為制定有針對性的監(jiān)管對策，根據(jù)《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調(diào)查制度》，參照《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作手冊》和《xx省職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實施方案》，特制定本實施方案。
    二、調(diào)查目的、范圍與對象（一）調(diào)查目的。
    4.建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。
    （二）調(diào)查范圍。
    本次調(diào)查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿(mào)企業(yè)；
    主要調(diào)查職業(yè)危害嚴(yán)重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等用人單位。
    （三）調(diào)查對象。
    調(diào)查對象為調(diào)查期間正常運(yùn)行的企業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和其他非法人單位。
    三、調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查內(nèi)容主要包括以下3類信息：企業(yè)基本信息、職業(yè)病危害信息和職業(yè)健康管理信息。
    （一）用人單位基本信息。
    包括用人單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、工作場所地址、單位注冊地址、登記注冊類型、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、在崗勞動者總?cè)藬?shù)、女職工人數(shù)、勞務(wù)派遣用工人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品及使用原輔料的名稱和數(shù)量、用人單位投產(chǎn)時間等情況。
    （二）職業(yè)病危害因素種類及接觸情況信息。
    包括職業(yè)病危害因素分類目錄（2015年版）列出的粉塵、化學(xué)毒物、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素等6大類因素459種職業(yè)病危害因素在各用人單位的具體接觸情況、接觸各類職業(yè)病危害因素的總?cè)藬?shù)，并調(diào)查接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學(xué)毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學(xué)毒物）、物理因素（噪聲、高溫等所有物理因素）的具體職業(yè)病危害因素名稱、接觸人數(shù)。
    （三）職業(yè)健康管理信息。
    在崗期間職業(yè)健康檢查包括粉塵、化學(xué)因素接觸人員及其中的矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、苯、鉛和噪聲、電離輻射等因素接觸人員的體檢人員、復(fù)查人數(shù)和異常人數(shù)。
    （四）調(diào)查指標(biāo)。
    包括職業(yè)病危害項目申報率、定期檢測率、勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)率、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)率、勞動者培訓(xùn)率等具體指標(biāo)。
    四、調(diào)查程序按照國家衛(wèi)生健康委下發(fā)的由國家統(tǒng)計局審批全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查制度，制定以下調(diào)查程序：
    市疾病預(yù)防控制中心對各縣區(qū)提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分析與統(tǒng)計，撰寫全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報告。
    五、調(diào)查組織及職責(zé)（一）市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組市級衛(wèi)生健康委成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)健康科，主要負(fù)責(zé)全市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的具體組織實施與協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報告進(jìn)行抽查。
    （二）市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組市級衛(wèi)生健康委組織成立由市疾控中心專家組成的技術(shù)指導(dǎo)組。技術(shù)指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心，負(fù)責(zé)全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查工作的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調(diào)查報告的撰寫等工作。
    （三）縣級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委應(yīng)成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)健康股（科）或負(fù)責(zé)職業(yè)健康工作的相關(guān)科室，主要負(fù)責(zé)全縣（區(qū)）的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的具體組織實施與協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對全縣（區(qū)）的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報告進(jìn)行審核。
    （四）縣（區(qū)）職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作組縣級衛(wèi)生健康行政部門成立相應(yīng)調(diào)查工作組，工作組由本地區(qū)的疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督部門組成，負(fù)責(zé)收集本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名單，并進(jìn)行編號后提交市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組。按照本市的調(diào)查實施方案，對本轄區(qū)內(nèi)選取的企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查，數(shù)據(jù)收集后按照省職業(yè)病現(xiàn)狀調(diào)查方案進(jìn)行篩選，完成數(shù)據(jù)錄入和縣級數(shù)據(jù)審核工作。
    六、調(diào)查方法本次全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為抽樣單位的整群抽樣方式進(jìn)行調(diào)查，針對被抽取進(jìn)行調(diào)查的用人單位采用入企調(diào)查的方式進(jìn)行。
    （一）抽樣方法。
    1．樣本量及抽樣要求。
    本次調(diào)查范圍包括全市所有縣（區(qū)），涉及存在正常生產(chǎn)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)（二）確定調(diào)查企業(yè)名單。
    通過向同級的統(tǒng)計部門獲得第四次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)中獲取的企業(yè)名單，以此名單為基礎(chǔ)，與本地市場監(jiān)管部門獲取的上述行業(yè)企業(yè)名單進(jìn)行核實、補(bǔ)充，重點(diǎn)對在2019年1月后注冊的企業(yè)名單進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際核查情況（需剔除已經(jīng)明確關(guān)閉的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)）進(jìn)行調(diào)查。同時，由各縣區(qū)按照工作要求通過核實、篩選后通過上述渠道獲取企業(yè)信用代碼，企業(yè)名稱、法人、地址、行業(yè)分類、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型等基本信息，錄入職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查系統(tǒng)。
    （三）進(jìn)行入廠調(diào)查。
    1.預(yù)約調(diào)查時間。由調(diào)查人員與調(diào)查企業(yè)聯(lián)系，預(yù)約調(diào)查時間，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表電子版發(fā)送給被調(diào)查企業(yè)，告知企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備的材料。對于大中型企業(yè)和具備較好職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)的企業(yè)，可由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員收集相關(guān)資料并預(yù)先填寫調(diào)查表中可以填寫的相關(guān)內(nèi)容。
    對于部分職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)薄弱的小微企業(yè)，由調(diào)查員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果匯總后上報。
    收集企業(yè)一線勞動者的名單（含姓名、崗位名稱、工作時間等信息，包括勞務(wù)派遣人員和農(nóng)民工）。
    通過資料尚無法確定職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由技術(shù)指導(dǎo)專家赴企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)。
    （3）職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)健康檢查情況調(diào)查：查閱出具報告時間為2017年-2019年的職業(yè)病危害因素日常檢測報告，錄入最近一次的職業(yè)病危害因素日常檢測報告編號及檢測單位，并列出粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨(dú)列出）、化學(xué)毒物（其中苯、鉛單獨(dú)列出）和噪聲、電離輻射的檢測點(diǎn)數(shù)、檢測崗位數(shù)及相應(yīng)的超標(biāo)點(diǎn)數(shù)和超標(biāo)崗位數(shù)。查閱出具報告時間為2017年-2019年的包含在崗期間職業(yè)健康檢查的體檢報告，錄入最近一年的職業(yè)健康檢查報告編號和體檢單位，并將當(dāng)年職業(yè)健康檢查總?cè)藬?shù)和接觸粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨(dú)列出）、化學(xué)毒物（其中苯、鉛單獨(dú)列出）和噪聲、電離輻射勞動者的體檢人數(shù)進(jìn)行錄入。
    查閱勞動者2019年的培訓(xùn)材料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、簽到名單和影像資料等。
    （5）職業(yè)病危害申報情況調(diào)查：查閱在2019年8月新投入運(yùn)行的職業(yè)病危害申報系統(tǒng)中的申報回執(zhí)，核實是否將最近一次的新改擴(kuò)建工程進(jìn)行申報。
    現(xiàn)場調(diào)查期間，省、市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)各個縣區(qū)工作開展情況，派1-2名省、市級職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，實地解決工作中出現(xiàn)的問題，并及時了解工作進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
    （四）數(shù)據(jù)審核及上報。
    市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組再次抽取5%的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，審核合格后，將數(shù)據(jù)報送至省職業(yè)病危害調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組辦公室。
    七、數(shù)據(jù)分析（一）數(shù)據(jù)分析。
    各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門組織對本轄區(qū)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，按照統(tǒng)一格式和要求撰寫《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查分析報告》，報送市疾控中心。
    （2）從業(yè)人員總?cè)藬?shù)，女職工人數(shù)，勞務(wù)派遣人數(shù)；
    （3）存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量；
    （4）接觸職業(yè)病危害因素總?cè)藬?shù)；
    （7）接觸物理因素總?cè)藬?shù)，接觸噪聲人數(shù)，接觸電離輻射人數(shù)，接觸其他物理因素人數(shù)；
    （8）接觸生物因素人數(shù)，接觸其他因素人數(shù)；
    （9）職業(yè)病危害項目申報企業(yè)數(shù)；
    （12）過去3年開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)企業(yè)數(shù)、全面開展的企業(yè)數(shù)和部分開展的企業(yè)數(shù)；
    （14）最近一次體檢總?cè)藬?shù)，接觸粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、電離輻射人員體檢人數(shù)及異常人數(shù)。
    統(tǒng)計內(nèi)容包括職業(yè)病危害項目申報率、接觸各種職業(yè)病危害因素的勞動者占從業(yè)人員比例，職業(yè)病危害因素定期檢測率及職業(yè)病危害因素超標(biāo)率、職業(yè)健康檢查率及異常率、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率等。
    按照調(diào)查企業(yè)中接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)和調(diào)查企業(yè)占縣（市、區(qū)）企業(yè)總數(shù)的比例估算本轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)。
    （二）數(shù)據(jù)分析。
    市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)匯總分析各縣（區(qū)）上報的數(shù)據(jù)和資料，完成全市《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報告》后報送省衛(wèi)生健康委和國家疾病預(yù)防控制中心。
    八、質(zhì)量控制為確保調(diào)查效果和質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化，從以下方面加強(qiáng)對調(diào)查工作的質(zhì)量控制。
    （一）本次調(diào)查由中國疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)制訂《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作手冊》（簡稱工作手冊），由制訂單位負(fù)責(zé)下發(fā)，xx省疾病預(yù)防控制中心依據(jù)《工作手冊》制定本《實施方案》。各級調(diào)查項目承擔(dān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一控制的原則開展調(diào)查工作。
    （二）市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對縣級調(diào)查技術(shù)骨干和師資進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，市級技術(shù)指導(dǎo)組按照《工作手冊》和本《實施方案》的規(guī)定對轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查人員和技術(shù)指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化。未經(jīng)培訓(xùn)人員不允許參與現(xiàn)場調(diào)查工作。
    （三）市疾病預(yù)防控制中心組織開展全面質(zhì)量抽查和技術(shù)督導(dǎo)，市疾病預(yù)防控制中心對縣（區(qū)）項目承擔(dān)機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量抽查和技術(shù)指導(dǎo)，掌握調(diào)查工作進(jìn)展，對調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和解決。
    （四）本次項目采用平板、電腦錄入的方式進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查并上報調(diào)查信息，調(diào)查數(shù)據(jù)需及時進(jìn)行審核，審核時限不晚于現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后第二天。重點(diǎn)對職業(yè)病危害因素的種類及接觸人員數(shù)量等內(nèi)容進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時告知調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查核實。
    （五）對于調(diào)查員不能確認(rèn)職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由市級技術(shù)指導(dǎo)組成員根據(jù)生產(chǎn)工藝和使用的原輔材料進(jìn)行識別確認(rèn)，必要時重新赴企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)。
    九、時間安排本次調(diào)查分為準(zhǔn)備、培訓(xùn)、實施和匯總分析四個階段，計劃2020年10月30日前完成。
    （一）準(zhǔn)備階段（2020年7月）。
    各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （二）動員培訓(xùn)階段（2020年7-8月）。
    市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)調(diào)查人員和調(diào)查工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)，使參與調(diào)查的所有人員了解調(diào)查的目的，掌握職業(yè)病危害相關(guān)知識及調(diào)查表格的填寫內(nèi)容和方式，并按照不同地區(qū)的行業(yè)特點(diǎn)，講解如何識別職業(yè)病危害因素，為調(diào)查工作奠定良好基礎(chǔ)。
    （三）調(diào)查實施階段（2020年7月-2020年8月）。
    1.制定調(diào)查計劃。各縣區(qū)在前期職業(yè)健康現(xiàn)狀摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，分片、分時間段制定調(diào)查計劃。
    2.開展現(xiàn)場調(diào)查。各執(zhí)法人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管員開展現(xiàn)場調(diào)查，督促調(diào)查對象配合做好調(diào)查表格填寫工作。
    3.報送調(diào)查數(shù)據(jù)?？h逐級對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核后，按要求逐級上報。
    （四）匯總分析階段（2020年8月-9月）。
    10月15日前完成本轄區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調(diào)查報告的編寫工作。報市疾控中心。
    十、經(jīng)費(fèi)保障職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查經(jīng)費(fèi)由財政部、國家衛(wèi)生健康委安排中央財政補(bǔ)助，調(diào)查經(jīng)費(fèi)主要用于調(diào)查培訓(xùn)教材編制、培訓(xùn)講師及調(diào)查人員培訓(xùn)、現(xiàn)場調(diào)查及核查、購置調(diào)查終端設(shè)備、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方面費(fèi)用支出。有條件的縣（區(qū)）可以積極向本級財政申請專項經(jīng)費(fèi)，組織開展職業(yè)病危害全面普查工作。
    十一、工作要求（一）各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，研究制定本轄區(qū)具體實施方案，落實責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要配合疾病預(yù)防控制中心，確保調(diào)查工作順利有序開展。
    （二）各級衛(wèi)生健康行政部門要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，廣泛宣傳調(diào)查工作的重要意義和有關(guān)要求，為調(diào)查的順利實施營造良好氛圍。對調(diào)查工作中遇到的各種困難和問題，要及時予以協(xié)調(diào)解決。
    （三）各級衛(wèi)生健康行政部門及相關(guān)單位要嚴(yán)格遵守調(diào)查有關(guān)規(guī)定，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改調(diào)查資料。各級調(diào)查機(jī)構(gòu)及其工作人員，對調(diào)查對象的技術(shù)和商業(yè)秘密，必須履行保密義務(wù)。
    調(diào)查方案及實施篇九
    為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“大興調(diào)查研究之風(fēng)”的重要指示精神，按照區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展調(diào)查研究工作，特制定方案如下。
    深入貫徹黨的二十大精神，全面落實習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，落實省十二屆五次、市委十二屆四次全會精神，根據(jù)區(qū)委十屆五次全會部署要求，結(jié)合解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境，找準(zhǔn)和解決制約xx區(qū)發(fā)展的突出問題，深入開展以“找問題、尋對策、理思路”為主要內(nèi)容的調(diào)研活動，力爭在重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)問題中形成一批有參考價值的調(diào)研成果，推動全區(qū)發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。
    緊緊圍繞省委十二屆五次全會、市委十二屆四次全會和區(qū)委十屆五次全會安排部署的各項任務(wù)，確定調(diào)研主題。一是落實市委產(chǎn)業(yè)發(fā)展“435”計劃，圍繞區(qū)委全會確定的“旅游+”、食品加工產(chǎn)業(yè)、裝備制造、商貿(mào)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+、新文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥八個產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為培植發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)新增量提出建設(shè)性意見建議。二是聚焦鄉(xiāng)村振興，圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)等方面開展調(diào)研，助推鄉(xiāng)村振興。三是著眼于生態(tài)環(huán)境建設(shè)，圍繞農(nóng)作物秸稈“五化”綜合利用、防治土壤污染、水源地綜合治理、生態(tài)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展。四是立足于民生保障和改善，圍繞扶貧、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、文化惠民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，不斷解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。五是著力于全面從嚴(yán)管黨治黨，圍繞黨的政治建設(shè)、意識形態(tài)、選人用人、基層黨組織建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境、反腐敗建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研，推動全區(qū)政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。
    創(chuàng)新調(diào)研措施，全面調(diào)查了解情況。要詳實掌握基本情況，找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題所在，切實深入基層一線收集數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法。要將困難較多、情況復(fù)雜的地方和領(lǐng)域作為調(diào)查研究的主陣地，選擇有代表性的調(diào)研目的地，組織人員深入實際開展調(diào)查研究；開展座談?wù){(diào)研，召開不同層次、不同類型的座談會，聽取情況介紹和匯報，掌握了解與調(diào)研內(nèi)容相關(guān)的情況和問題；開展書面調(diào)研，由相關(guān)單位和部門根據(jù)調(diào)研提綱要求提供書面匯報材料，從中掌握情況，總結(jié)工作，分析對策，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新事物、研究新問題、探求新規(guī)律。
    （一）開展實地調(diào)研（6月—7月）。運(yùn)用多種方式，開展實地調(diào)研。要突出重點(diǎn)，緊緊圍繞調(diào)研主題進(jìn)行，堅決避免網(wǎng)上調(diào)研和辦公室調(diào)研，要扎實踐行“雙走”模式，走向基層一線，走近人民群眾，切實找準(zhǔn)問題，深入分析問題，有效解決問題。
    （二）總結(jié)調(diào)研成果（7月—8月）。調(diào)研成果以調(diào)研報告形式體現(xiàn)，調(diào)研報告要包括基本情況（調(diào)研中了解到的主要情況）、存在的問題和原因分析、解決問題的建議等內(nèi)容。要立足實際，以數(shù)據(jù)對比、圖表分析的形式說明情況，做到言簡意賅、務(wù)實管用，力戒空話套話、不切實際。
    五、其他相關(guān)要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要把加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作納入年度工作要點(diǎn)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要拿出足夠的時間深入基層調(diào)查研究，切實加強(qiáng)對調(diào)研課題的部署和落實。要認(rèn)真形成專項調(diào)研方案，合理安排時間，明確調(diào)研分工，細(xì)化調(diào)研任務(wù)。要提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，及時解決調(diào)研工作中的實際問題。
    （二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，區(qū)四個班子成員每年深入基層調(diào)研不少于60天，并結(jié)合分管領(lǐng)域，牽頭1—2個調(diào)研課題，指導(dǎo)調(diào)研部門開展調(diào)研，參與調(diào)研報告撰寫。要嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，規(guī)范開展調(diào)研活動。
    （三）力求調(diào)研實效。要拓寬調(diào)研路徑，全面了解實際情況，認(rèn)真分析和解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向區(qū)委報告，對有關(guān)重要工作提出有參考價值和指導(dǎo)作用的意見建議，為區(qū)委決策提供有力依據(jù)。8月30日前，將調(diào)研報告上報區(qū)委，由區(qū)委辦匯總整理并進(jìn)行評比，設(shè)立一、二、三等獎，在年末目標(biāo)考核總予以加分獎勵。同時，將遴選優(yōu)秀調(diào)研成果，納入2023年度調(diào)研成果集。
    調(diào)查方案及實施篇十
    為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“大興調(diào)查研究之風(fēng)”的重要指示精神，根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》精神，深入貫徹落實省委、市委部署要求，扎實開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動，特制定本實施方案。
    全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照自治區(qū)第十一次黨代會、市第四次黨代會和區(qū)第四次黨代會部署要求，結(jié)合深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動，緊扣事關(guān)區(qū)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題和人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅持黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展調(diào)研問計、沉底問政、走訪問需活動，形成一批重大調(diào)研成果，提出一批意見建議，推動解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)突出問題，更好地推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    重點(diǎn)對象是領(lǐng)導(dǎo)班子。
    立足新時代發(fā)展需要，堅持以圍繞中心、服務(wù)決策、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、推動工作為根本要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展大調(diào)研，強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，確保大調(diào)研成效。
    開展“調(diào)研問計”活動。堅持高水平推進(jìn)，組織全區(qū)重大研究活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展研究，圍繞農(nóng)村振興開展百村研究活動。工作機(jī)制，制定重點(diǎn)難點(diǎn)工作研究方案，解決行業(yè)瓶頸問題。重點(diǎn)貫徹黨的十九大精神，努力開創(chuàng)右江區(qū)改革發(fā)展新時代的新局面，重點(diǎn)關(guān)注右江區(qū)長期發(fā)展的重大戰(zhàn)略、制度機(jī)制結(jié)構(gòu)問題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是努力打造“三生態(tài)”先鋒，促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，鋁“二次創(chuàng)業(yè)”、贏得精準(zhǔn)扶貧、污染防治、實施農(nóng)村振興戰(zhàn)略、保障和改善民生、建設(shè)右江區(qū)改革升級版、深化對外開放合作、促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、民主法治建設(shè)、新時代黨建、優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，努力形成一批高質(zhì)量的研究成果，并組織專家對研究課題成果進(jìn)行評審，對優(yōu)秀研究成果進(jìn)行通報表彰。加強(qiáng)研究成果的轉(zhuǎn)化，努力將研究成果轉(zhuǎn)化為理論、制度和實踐成果，促進(jìn)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，確保大研究取得重大成果。
    開展“走訪問需”活動。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化“雙聯(lián)雙解”、“掛包聯(lián)駐”等工作制度，大力推行一線工作法，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員和干部定期深入基層、服務(wù)群眾，為群眾辦實事解難題。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，每月到基層走訪調(diào)研不少于5天，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)或基層聯(lián)系單位與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部代表和服務(wù)對象代表開展“一對一”、“面對面”的交心談心活動；每季度開展一次以察民情、聽民聲、解民憂為主要內(nèi)容的走訪調(diào)研活動，深入問題多、上訪多、條件艱苦的地方走訪困難戶、上訪戶和服務(wù)對象，了解群眾所急所需。建立完善群眾利益訴求反映處理機(jī)制，圍繞群眾反映的強(qiáng)烈問題，建立問題清單，年內(nèi)幫助基層解決3件以上實事或難題。
    （一）動員部署階段（4月中旬前）。
    制定大興調(diào)查研究之風(fēng)活動實施方案，成立活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開動員會議進(jìn)行動員部署，啟動開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動。
    （二）落實推進(jìn)階段（4月至11月）。
    1．制定“調(diào)研問計”活動計劃。制定調(diào)研活動方案，明確調(diào)研課題任務(wù)。
    2．開展“沉底問政”活動。制定沉底問政活動方案，深入直屬基層單位或扶貧聯(lián)系點(diǎn)開展沉底問政活動，切身體驗基層工作生活，幫助解決基層實際困難和問題。
    3．開展“走訪問需”活動。結(jié)合推進(jìn)“雙聯(lián)雙解”、“掛包聯(lián)駐”制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月到基層走訪調(diào)研不少于5天，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)或基層聯(lián)系單位開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和群眾解難事、辦實事、做好事。
    4．形成調(diào)研成果及組織評審表彰。9月前完成課題調(diào)研任務(wù)，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。10月對調(diào)研課題成果進(jìn)行評審，對優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行通報表彰，印發(fā)優(yōu)秀調(diào)研成果匯編，推薦優(yōu)秀調(diào)研成果參加市級、自治區(qū)級優(yōu)秀調(diào)研成果評選。11月舉辦全區(qū)調(diào)研成果交流會，組織優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行交流，推出一批理論成果、制度成果、實踐成果。
    （三）檢查考核階段（12月底前）。
    組織對調(diào)查研究年活動進(jìn)行檢查考核，認(rèn)真總結(jié)活動成績及經(jīng)驗，鞏固拓展活動成果。
    為做好大興調(diào)查研究之風(fēng)活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作，成立大興調(diào)查研究之風(fēng)活動專責(zé)組，專責(zé)組成員名單如下：
    組長：xx。
    副組長：xx。
    專責(zé)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)專責(zé)組日常事務(wù)，xx同志兼任辦公室主任，xx同志兼任辦公室副主任，工作人員從工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
    辦公室主要職責(zé)：貫徹落實專責(zé)組的工作部署和要求，抓好各項工作任務(wù)的督促和落實；研究處理日常工作中存在的問題，提出指導(dǎo)性意見和建議，起草相關(guān)文件和報告；推進(jìn)和組織大興學(xué)習(xí)活動，提出開展活動的意見和建議，明確職責(zé)，落實任務(wù)；強(qiáng)化督促檢查，開展年度評估考核，承辦專責(zé)組交辦的其他事項等。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在區(qū)深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)大興調(diào)查研究之風(fēng)活動專責(zé)組具體負(fù)責(zé)組織實施、統(tǒng)籌推進(jìn)；各成員單位按照職責(zé)抓好落實，確保各項工作扎實有效推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要相應(yīng)成立專責(zé)組，制定具體實施方案，層層落實責(zé)任，推動大調(diào)研工作落到實處。
    （二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用各類媒體和宣傳陣地，采取靈活多樣形式，深入宣傳大興調(diào)查研究之風(fēng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效，凝聚力量，動員全區(qū)黨員干部積極參與，營造大興調(diào)查研究之風(fēng)的濃厚氛圍。
    （三）加強(qiáng)督查，考核評價。加強(qiáng)對大興調(diào)查研究之風(fēng)活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決問題，確?；顒釉鷮嵱行七M(jìn)。
    （四）實事求是，嚴(yán)明紀(jì)律。調(diào)查研究必須講真話、道實情，有喜報喜、有憂報憂。調(diào)研組織者和參與者要如實記錄、客觀分析、準(zhǔn)確反映實際情況，不能先入為主、以偏概全，不能斷章取義、各取所需，不能避實就虛、回避矛盾，不能提前定調(diào)找實證，更不能默許、暗示、縱容調(diào)研對象編假造假。各調(diào)研組開展各類調(diào)查研究，都必須認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，務(wù)實高效，輕車簡從，不搞層層陪同、對等陪同，不搞形式主義，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不收受任何禮品和土特產(chǎn)，不借機(jī)旅游，不提與調(diào)查研究工作無關(guān)的要求，不增加基層負(fù)擔(dān)，不影響調(diào)研對象單位正常工作。
    調(diào)查方案及實施篇十一
    我認(rèn)為小學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”是指學(xué)生個體在學(xué)習(xí)過程中一種積極自覺的學(xué)習(xí)行為。是學(xué)生在教師有目的、有計劃、有組織的引導(dǎo)下，學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)查研究，動手操作并進(jìn)行自我支配、自我調(diào)節(jié)和控制，從而獲取知識、技能和態(tài)度的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)過程。
    2、所要解決的問題：我們要改變過去那種權(quán)威式的教學(xué)關(guān)系，不是讓學(xué)生在教師、家長的壓力下學(xué)習(xí)，而是自主地、主動地去學(xué)習(xí)，以形成以學(xué)生為中心生動活潑的學(xué)習(xí)局而，把學(xué)生從沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)中解放出來。
    二、課題研究的內(nèi)容及研究方法
    1、課題研究的內(nèi)容：
    1、培養(yǎng)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)語文的良好習(xí)慣。
    (1)從小培養(yǎng)閱讀習(xí)慣
    (2)培養(yǎng)學(xué)生“不動筆墨不讀書”的習(xí)慣
    (3)培養(yǎng)常用工具書的習(xí)慣。
    (4)培養(yǎng)學(xué)生有效的預(yù)習(xí)的習(xí)慣
    (5)培養(yǎng)學(xué)生善做自主學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣。
    (6)培養(yǎng)學(xué)生善于提出問題、分析問題并勇于追根究底的習(xí)慣。
    (7)認(rèn)真復(fù)習(xí)、獨(dú)立自主的完成家庭作業(yè)的習(xí)慣
    2、自主學(xué)習(xí)語文的良好習(xí)慣與方法的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
    (1)掌握方法，鼓勵閱讀
    (2)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)
    (3)提出要求，自主探索
    (4)、創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)
    (5)、培養(yǎng)學(xué)生在親歷活動中養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣
    (6)、要發(fā)揮表揚(yáng)的功效
    2、擬定步驟：
    1、現(xiàn)狀調(diào)查及分析(20xx.3——20xx.4)
    2、擬定可行性措施(20xx.4——20xx.5)
    3、可行性措施的實施(20xx.6——20xx.9)
    4、效果調(diào)查與分析(教學(xué)案例分析)(20xx.10)
    5、研究總結(jié)(撰寫結(jié)題報告20xx.11)
    3、課題研究的`方法：
    1、調(diào)查法：采用問卷調(diào)查、個別談話和學(xué)生座談相結(jié)合的方法，對學(xué)生的實際情況進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查。
    2、行動研究法：在日常教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題并及時積累，積極思考、研究，邊研究邊實踐，促進(jìn)學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
    3、經(jīng)驗總結(jié)法：采用問卷調(diào)查、個別談話和學(xué)生座談相結(jié)合的方法，對學(xué)生的實際情況進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查，與第一次調(diào)查進(jìn)行比對，得出研究效果。
    三、課題研究讀書學(xué)習(xí)計劃以及具體時間安排
    研究過程中完成一定量的讀書筆記。與同事溝通，及時交流研究進(jìn)展信息和學(xué)習(xí)、研究體會。
    為了很好的完成本課題的研究工作，根據(jù)個人的具體情況，在完成日常教學(xué)及其他工作之余，抽取一定的時間閱讀一些教育理論書籍。
    1、所讀書目：
    ·《學(xué)生兵法.做自主學(xué)習(xí)的主宰》歐陽芬，孟微微，周山豹吉林大學(xué)出版社
    《全新正版.走進(jìn)杜郎口自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式》崔其升，謝金國中國林業(yè)出版社
    相關(guān)的期刊篇目
    2、閱讀設(shè)想：
    從即日開始至20xx年10月期間，每天在工作之余，抽取40—60分鐘的時間完成預(yù)設(shè)的讀書量。
    3、具體時間安排：
    完成《學(xué)生兵法.做自主學(xué)習(xí)的主宰》閱讀的時間為20xx.3—20xx.6
    完成相關(guān)的期刊篇目的閱讀時間為20xx.9—20xx.10期間的適宜時間。
    四、完成讀書筆記的具體時間安排
    1.網(wǎng)上收集理論知識，學(xué)習(xí)相關(guān)知識
    2.《學(xué)生兵法.做自主學(xué)習(xí)的主宰》歐陽芬、孟微微、周山豹吉林大學(xué)出版社
    3.《全新正版.走進(jìn)杜郎口自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式》崔其升，謝金國中國林業(yè)出版社
    4.每天讀書30分鐘，每月寫三篇讀書筆記
    五、完成課例分析的具體時間安排
    1、20xx年6月完成研究案例分析(現(xiàn)狀調(diào)查及分析)
    2、20xx年10月完成教學(xué)案例分析
    六、申請結(jié)題
    20xx年11月完成課題研究，申請結(jié)題。
    研究結(jié)果以論文或報告的方式表現(xiàn)。
    調(diào)查方案及實施篇十二
    健身器材市場是近一兩年新興起來的消費(fèi)品市場之一，__機(jī)更是新興之中的新興者。據(jù)宏觀預(yù)測，該市場成長曲線呈上升趨勢。為配合__“三來”__機(jī)進(jìn)入__市場，評估__機(jī)行銷環(huán)境，制定相應(yīng)的廣告策略及營銷策略，預(yù)先進(jìn)行__地區(qū)健身器材市場調(diào)查大有必要。
    本次市場調(diào)查將圍繞策劃金三角的三個立足點(diǎn)：消費(fèi)者、市場、競爭者來進(jìn)行。
    二。調(diào)查目的。
    1.為該產(chǎn)品進(jìn)入__市場進(jìn)行廣告運(yùn)動策劃帶給客觀依據(jù)。
    2.為該產(chǎn)品的銷售帶給客觀依據(jù)。
    具體為：
    (1)了解__地區(qū)__機(jī)市場狀況。
    (2)了解__地區(qū)消費(fèi)者的人口統(tǒng)計學(xué)資料，測算__機(jī)的市場容量及潛力。
    (3)了解__地區(qū)消費(fèi)者對健身器材的消費(fèi)的觀點(diǎn)、習(xí)慣。
    (4)了解__地區(qū)已購買__機(jī)的消費(fèi)者的狀況。
    (5)了解競爭對手的廣告策略、銷售策略。
    三。市場調(diào)查資料。
    (一)消費(fèi)者。
    1.消費(fèi)者的統(tǒng)計資料(年齡、性別、收入、文化程度、家庭構(gòu)成)。
    2.消費(fèi)者對健身器材的消費(fèi)形態(tài)(健身方式、健身花費(fèi)、健身習(xí)慣、健身看法等)。
    3.消費(fèi)者對健身器材購買形態(tài)(購買過什么器材、購買地點(diǎn)、選購標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等)。
    4.消費(fèi)者理想的健身器材描述。
    5.消費(fèi)者對健身器材類產(chǎn)品廣告的反映。
    (二)市場。
    1.__地區(qū)健身器材種類，品牌，銷售狀況。
    2.__地區(qū)消費(fèi)者需求及購買力狀況。
    3.__地區(qū)市場潛力測評。
    4.__地區(qū)健身器材銷售通路狀況。
    (三)競爭者。
    1.__地區(qū)上有哪幾類健身器材，__機(jī)的品牌、產(chǎn)區(qū)、價格。
    2.市場上現(xiàn)有__機(jī)銷售狀況。
    3.個品牌、各類型__機(jī)的主要購買者描述。
    4.競爭對手的廣告策略和銷售策略。
    四。調(diào)查對象及抽樣。
    因為__機(jī)為新興商品，目前__市場上多以進(jìn)口品牌為主，高檔次、高價位，一時尚未能進(jìn)入工薪階層，購買者都位收入較高者，所以，在確定調(diào)查對象時，適當(dāng)針對目標(biāo)消費(fèi)者，點(diǎn)面結(jié)合，有所側(cè)重。
    調(diào)查對象組成及抽樣如下：
    消費(fèi)者：300戶其中家庭月收入3000元以上占50%。
    經(jīng)銷商：20家其中大型綜合商場6家。
    中型綜合商場4家。
    健身器材專業(yè)店4家。
    體育器材專業(yè)店4家。
    小型綜合商場2家。
    消費(fèi)者樣本要求：
    1.家庭成員中沒有人在健身器材生產(chǎn)單位或經(jīng)銷單位工作。
    2.家庭成員沒有人在市場調(diào)查公司工作。
    3.家庭成員沒有人在廣告公司工作。
    4.家庭成員沒有人在最近半年中理解過類似產(chǎn)品的市場調(diào)查測試。
    五。市場調(diào)查方法。
    以訪談為主：
    戶訪。
    售點(diǎn)訪問。
    訪員要求：
    1.儀表端正、大方。
    2.舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情、具有把握談話氣氛的潛力。
    3.經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓(xùn)，專業(yè)素質(zhì)較好。
    4.具有市場調(diào)查訪談經(jīng)驗。
    5.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心的工作精神及職業(yè)熱情。
    六。市場調(diào)查程序及安排。
    第一階段：初步市場調(diào)查。
    第二階段：計劃階段制定計劃2天審定計劃2天。
    確認(rèn)修正計劃1天。
    第三階段：問卷階段問卷設(shè)計2天。
    問卷調(diào)整、確認(rèn)2天問卷印制3天。
    第四階段：實施階段訪員培訓(xùn)2天實施執(zhí)行10天。
    第五階段：研究分析數(shù)據(jù)輸入處理2天數(shù)據(jù)研究分析2天。
    第六階段：報告階段報告書寫2天。
    報告打印2天。
    調(diào)查實施自計劃、問卷確認(rèn)后第四天執(zhí)行。
    七。經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    (略)。
    調(diào)查方案及實施篇十三
    中國是世界上最古老的四大文明古國之一，有著悠久的歷史和燦爛的文化，衍生了許多有意義的民族節(jié)日。這些節(jié)日是華夏文明的一部分，是中國五千年燦爛文化的載體。隨著中國社會的開放，一些國外的節(jié)日，如圣誕節(jié)、情人節(jié)、萬圣節(jié)、愚人節(jié)，這些二三十年前對中國人民而言完全陌生的節(jié)日正在被越來越多的中國人所熱衷。盡管我們的文化強(qiáng)調(diào)兼容并包，但是如何在接受西方節(jié)日的同時傳承和揭示中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)在價值，以發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化，保持民族特色，弘揚(yáng)民族精神和增強(qiáng)民族凝聚力，卻是一個不得不重視的問題。大學(xué)生作為國家未來的接班人，可以說是未來社會的中流砥柱，他們的行為、思想將是引領(lǐng)社會思潮的主流。而大學(xué)生實際容易接受新事物、新思想。因此，正確引導(dǎo)大學(xué)生的節(jié)日觀是十分重要的。
    為了加深當(dāng)代大學(xué)生對中國傳統(tǒng)文化的了解，統(tǒng)計大學(xué)生對傳統(tǒng)文化的看法，了解傳統(tǒng)節(jié)日在中國的發(fā)展?fàn)顩r及其發(fā)展趨勢。
    在調(diào)查大學(xué)生對傳統(tǒng)節(jié)日的看法過程中主要運(yùn)用了抽樣調(diào)查的方式和問卷調(diào)查的方法。而調(diào)查的對象就是武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大一、大二、大三在校生及周邊學(xué)校大學(xué)生。
    選取樣本：校內(nèi)及校外大學(xué)生。
    抽樣方法：分別隨機(jī)選取校內(nèi)學(xué)生120名，校外學(xué)生180名。
    a)調(diào)查對象武漢電院學(xué)生120名，校外學(xué)生180名。
    b)發(fā)放方式實地發(fā)放。
    c)問卷內(nèi)容大學(xué)生對傳統(tǒng)節(jié)日的看法。
    1.分時間調(diào)查。白天去到武漢廣埠屯各高校（武漢大學(xué)、武漢體育學(xué)院、華中師范大學(xué)）進(jìn)行調(diào)查問卷。根據(jù)實際情況決定在各校的分發(fā)份數(shù)及分發(fā)時間。晚上對武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。
    2.武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院本校區(qū)的樣本容量40%，我們主要調(diào)查大一、大二的同學(xué)，大三學(xué)生進(jìn)行部分抽查。關(guān)于大一大二學(xué)生，我們分別去各系寢室，隨機(jī)抽取寢室進(jìn)行調(diào)查，每個寢室我們會隨機(jī)抽取某個同學(xué)填寫調(diào)查問卷，同樣根據(jù)各系情況掌握好男女比例，最后將調(diào)查結(jié)果匯總。
    5.回收和整理問卷。
    將所統(tǒng)計的問卷進(jìn)行回收，對問卷進(jìn)行統(tǒng)一整理，清點(diǎn)問卷份數(shù)，進(jìn)行最終確認(rèn)。
    調(diào)查方案及實施篇十四
    養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)雖然被稱為“夕陽工程”，但在我國卻依然是個新興產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)老模式產(chǎn)業(yè)化更是這樣應(yīng)運(yùn)而生的。第五次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，截止20xx年11月1日零時，中國60歲以上人口已占總?cè)丝跀?shù)的10%，正式步入老齡社會。有專家指出，在未來50年內(nèi)，60歲以上的老年人口還將以3.2%的速度遞增，到20xx年，老年人口將超過2億，約占總?cè)丝诘?4%，到20xx年，老年人口將達(dá)到4億，占總?cè)丝诩s26%。而在一些大城市中，這個比例將會更高，可能達(dá)到每2至3人中就會有一位老人。與此同時，將出現(xiàn)家庭規(guī)模小型化，大量老年家庭成為空巢家庭，空巢老人散居在社會的各個角落，缺乏必要的照顧和慰藉，日益成為嚴(yán)重的社會問題。
    這些年，以京滬為首的中心城市作為我國經(jīng)濟(jì)最活躍的地方，大量人流和資金流的涌入，帶來了經(jīng)濟(jì)的極度繁榮，但過多的人流也使這些城市難以承載，產(chǎn)生房價高漲、交通擁擠等城市問題，這些問題又制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另一方面，這些城市又是率先進(jìn)入老齡化的地區(qū)，過多的老齡人口已經(jīng)成為城市沉重的負(fù)擔(dān)和嚴(yán)重的.社會問題。
    本次城市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式調(diào)查對象是蕪湖市三山區(qū)的城市居民。了解當(dāng)代城市居民中養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式的現(xiàn)狀，對蕪湖市的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
    中華民族自古就有尊老的優(yōu)良傳統(tǒng),春秋戰(zhàn)國時間的《禮記》就有“人不獨(dú)親其親,不獨(dú)子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長,鰓寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”的主張,這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德觀念,在我國人民中有深厚的文化心理基礎(chǔ)。
    在現(xiàn)階段下，探討并建立完善科學(xué)的城市養(yǎng)老模式，使個人、家庭、社區(qū)和社會共同承擔(dān)起養(yǎng)老責(zé)任,可以最大限度的提高城市老年人的生活質(zhì)量,使城市老年人不用離開自己熟悉的生活環(huán)境,就能幸福的安度晚年生活。
    從我國實際出發(fā),采取針對性的措施,完善科學(xué)的養(yǎng)老模式，妥善解決好養(yǎng)老問題,不僅是一種適合中國國情的全新的養(yǎng)老模式的探索,也是構(gòu)建和諧社會的一個重要舉措。
    蕪湖市三山區(qū)簡介：
    蕪湖市三山區(qū)是20xx年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的蕪湖市新城區(qū)，位于蕪湖主城區(qū)西南部，面積276.1平方公里，轄峨橋鎮(zhèn)和三山、保定、龍湖三個街道辦事處，40個行政村和三華、茗香兩個居民社區(qū)。城區(qū)常住人口14.7萬，是蕪湖市所轄人口最少，面積最大，發(fā)展?jié)摿艽蟮囊粋€新型城區(qū)。
    由于該城區(qū)建立的時間較晚，且城區(qū)常住居民多為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民轉(zhuǎn)型而成，是城鄉(xiāng)結(jié)合部的一個典型代表。其養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式的發(fā)展可以有效的代表蕪湖市城市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式的發(fā)展現(xiàn)狀。
    本次調(diào)查的總體為蕪湖市深三山區(qū)所有常住居民，采用問卷填答法和實地訪談法的方法展開調(diào)查。問卷填答法的樣本規(guī)模為700人，并選擇性的對一些被調(diào)查者進(jìn)行深入訪談。
    本次調(diào)查的分析單位為個人。
    資料收集方式是問卷填答法和實地訪談法相結(jié)合。資料分析主要包括單變量描述統(tǒng)計、單因方差分析、雙變量相關(guān)分析以及因子分析和多元回歸分析等等。
    本次調(diào)查的樣本設(shè)計采用了多階段隨機(jī)抽樣的方法，總計調(diào)查了1000戶蕪湖市居民的養(yǎng)老現(xiàn)狀與蕪湖市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式在的發(fā)展進(jìn)程。在蕪湖市三城區(qū)中選取了一個較新的城區(qū)三山區(qū)作為調(diào)查對象。轄峨橋鎮(zhèn)和三山、保定、龍湖三個街道辦事處，40個行政村，還有三華和茗香兩個居民社區(qū)。調(diào)查選取三華和茗香兩個居民小區(qū)做為調(diào)查對象。下面是在兩個社區(qū)中的具體抽樣步驟：
    （由于社區(qū)居民樓分布狀況不了解，此項暫時未能填寫）。
    1、挑選調(diào)查員——從廣大海星調(diào)查研究社會員中選取我們的調(diào)查員，調(diào)查員應(yīng)具有誠實、認(rèn)真、吃苦、耐勞的品質(zhì)，以及較強(qiáng)的人際交往能力、口頭表達(dá)能力、自我保護(hù)能力。
    2、培訓(xùn)調(diào)查員——調(diào)查員必須經(jīng)過短期專門的培訓(xùn)，聘請專業(yè)的老師給調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了解調(diào)查項目、調(diào)查要求、訪問技巧、熟悉問卷、做試訪問、分組和管理等等。正式調(diào)查前，每個調(diào)查員必須完成一份試調(diào)查，經(jīng)過集體總結(jié)后才能正式展開調(diào)查。
    3、調(diào)查聯(lián)系——調(diào)查員在調(diào)查時帶上自己的身份證明（如的調(diào)查證、學(xué)生證、會員證等等），以便與社區(qū)居委會更好的溝通，方便調(diào)查開展。
    4、保證調(diào)查質(zhì)量——對調(diào)查員進(jìn)行分組，每組2-3人，設(shè)置一個小組長，各組同時展開調(diào)查。調(diào)查結(jié)束后，有專門的人員負(fù)責(zé)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時補(bǔ)救。每份問卷上需要有調(diào)查員和審核員的簽名。
    5、注意調(diào)查者的人身安全——采取切實可行的措施，保證調(diào)查員人身安全。所有調(diào)查員在出發(fā)前集合，有組長統(tǒng)一調(diào)配。到達(dá)社區(qū)后再由該隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行任務(wù)分配，調(diào)查時分小組行動，不允許單獨(dú)行動。調(diào)查完成之后，各負(fù)責(zé)人集合所有的調(diào)查員清點(diǎn)人數(shù)，保證每一位調(diào)查員都能安全返回。然后由負(fù)責(zé)人帶隊，返回學(xué)校。
    1、準(zhǔn)備階段：六月中下旬至七月四日。
    主要有以下幾個方面：
    一、確定問卷主題階段，由指導(dǎo)老師確定調(diào)查主題并指明調(diào)查的方向。最終確定調(diào)查主題為：蕪湖市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式的調(diào)查研究。
    二、設(shè)計調(diào)查問卷階段，組織調(diào)查骨干，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下討論問卷設(shè)計的相關(guān)事宜，設(shè)計出樣卷，上交于指導(dǎo)老師修改，不斷的完善最終確定問卷。
    三、組織調(diào)查隊伍階段，根據(jù)所確定的主題向全院征集調(diào)查志愿者，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞有調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
    需要調(diào)查的具體居民住戶。
    五、調(diào)查員培訓(xùn)階段，在調(diào)查之前對報名參加的調(diào)查員進(jìn)行簡單的專業(yè)培訓(xùn)。
    六、試調(diào)查階段，問卷培訓(xùn)結(jié)束之后，組織調(diào)查員進(jìn)行試調(diào)查。
    2、調(diào)查實施階段：七月五日至七月十五日。
    具體工作為：安排調(diào)查計劃，對調(diào)查人員進(jìn)行分組，進(jìn)入所選定的居民家中和選定的被調(diào)查者進(jìn)行調(diào)查；以自填式問卷中的個別發(fā)送法和訪談法的方式展開調(diào)查。實地審核調(diào)查問卷，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和開展補(bǔ)充調(diào)查。
    3、資料整理階段：七月下旬。
    為保證資料質(zhì)量，各組調(diào)查問卷統(tǒng)一回收后，我社征集部分調(diào)查員在圖書館電子閱覽室進(jìn)行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)錄入。編碼和錄入強(qiáng)調(diào)認(rèn)真仔細(xì)，切忌馬虎。編碼和錄入時先慢后快，以便于減少錄入中的錯誤。數(shù)據(jù)錄入完畢后，經(jīng)過計算機(jī)處理，將所有的數(shù)據(jù)集中在一起，交由相關(guān)指導(dǎo)老師審核。
    4、分析資料和撰寫研究報告階段：七月下旬至八月末。
    即要著手資料的分析和調(diào)查報告的撰寫。由專門撰寫調(diào)查報告的人員從事，從各個方面進(jìn)行思考。確保報告準(zhǔn)確恰當(dāng)、合理全面。最后完成調(diào)查報告，上交于指導(dǎo)老師審核修改。
    設(shè)定財務(wù)報關(guān)員，由王良?xì)g負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)每天的財務(wù)開支狀況，并作出詳細(xì)的記錄，每天都向老師和隊員公布財務(wù)開支狀況。
    本次調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)計開銷狀況如下：
    路費(fèi)1500元。
    住宿費(fèi)20xx元。
    問卷打印費(fèi)1000元。
    宣傳材料制作費(fèi)500元。
    電話及通信費(fèi)用300元。
    預(yù)備緊急藥品費(fèi)200元。
    總計5500元。
    設(shè)置安全應(yīng)急小組，由侯曉麗為應(yīng)急小組組長，負(fù)責(zé)常用藥物的保管和緊急突發(fā)事件的解決工作，并每天實時地向老師匯報隊員安全狀況。具體劃分為：
    1、出發(fā)前，應(yīng)再次與實踐地聯(lián)系，確保所有安排（如食宿、交通）都已妥當(dāng)。
    2、出發(fā)前，應(yīng)辦理好在實踐地活動所需的必要證件和證明。
    3、實踐過程中，應(yīng)聽從領(lǐng)隊老師和領(lǐng)隊的指揮。遇到突發(fā)事件，應(yīng)該沉著冷靜。
    4、活動中應(yīng)注意安全，不在危險的地區(qū)（如江邊、湖邊）逗留。團(tuán)隊如因?qū)嵺`活動需要接近危險地段（如參觀化工廠），需有專業(yè)人士陪同。
    5、乘車時保持秩序，上下車輛（火車、汽車等）時不要擁擠，不要乘坐非正式的長途客運(yùn)車輛。
    6、閑暇時，不要單獨(dú)行動，不去危險地區(qū)（如懸崖），不要晚上單獨(dú)外出。
    7、整個活動過程中，隊員們應(yīng)互相關(guān)心，互相幫助，領(lǐng)隊?wèi)?yīng)了解每名隊員的活動情況。返回時，領(lǐng)隊?wèi)?yīng)與每名隊員保持聯(lián)系，確保每名隊員都安全返回。
    8、夏日調(diào)查注意防曬防暑，準(zhǔn)備好清涼油、花露水、藿香正氣丸、創(chuàng)可貼、跌打水等物件和藥品。
    設(shè)立專門的通訊組，由劉小洲負(fù)責(zé)。每天撰寫通訊稿，及時將當(dāng)天的調(diào)查進(jìn)程及時向院里和相關(guān)老師通報。并積極聯(lián)系媒體，爭取獲得媒體的支持。具體如下：
    1、聯(lián)系媒體，組織組員積極聯(lián)系媒體，包括蕪湖市電視臺、南陵縣電視臺、蕪湖日報、大江晚報等媒體，希望我們的活動能夠得到媒體的關(guān)注。
    2、聯(lián)系相關(guān)政府，獲得政府的支持，對我們的活動所得到的結(jié)果予以肯定。
    3、將活動成果制成網(wǎng)頁在安徽師范大學(xué)校園網(wǎng)以及社會學(xué)院網(wǎng)站公布。
    4、將活動過程制成mv視頻上傳至各視頻網(wǎng)站，進(jìn)行更廣泛的宣傳。
    調(diào)查方案及實施篇十五
    根據(jù)省、市基本僑情調(diào)查工作會議要求，為切實做好全區(qū)基本僑情調(diào)查工作，制定本方案。
    隨著世情、國情的不斷變化，原有的僑情資料已不能反映海外華僑華人的真實情況，不能適應(yīng)僑務(wù)工作新形勢發(fā)展的需要。在全區(qū)開展一次系統(tǒng)的僑情調(diào)查工作，健全和完善僑情數(shù)據(jù)資料，及時、全面地把握我區(qū)海外僑情新特點(diǎn)和新變化，了解海內(nèi)外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷的迫切需要、意見建議，重點(diǎn)掌握海外僑胞、港澳同胞中政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實力、學(xué)術(shù)上有造詣、社會上有影響的“四有”人士和海外吳興籍重點(diǎn)僑（社）團(tuán)的情況，對充分發(fā)揮僑務(wù)資源的獨(dú)特作用，更好地為僑服務(wù)和為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)具有十分重要的意義。
    調(diào)查時點(diǎn)居住在本區(qū)的吳興籍涉僑人員以及常住吳興的區(qū)外戶籍涉僑人員（歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員、海外留學(xué)人員眷屬）；以正規(guī)或非正規(guī)渠道出國（境），現(xiàn)在國（境）外工作、學(xué)習(xí)和生活的吳興籍（包括原籍和原戶籍地在吳興）涉僑人員（華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員）；本區(qū)華僑華人、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外投資企業(yè)；海外吳興籍僑（社）團(tuán)及華文學(xué)校、華文媒體等。按涉僑人員和企業(yè)居住地、歸屬地劃分，具體包括以下五大類型：
    1.居住在境外和區(qū)外的吳興籍華僑、港澳同胞、外籍華人和海外留學(xué)人員；
    2.居住在本區(qū)的華僑、港澳同胞、外籍華人及其海外主要親屬；
    3.居住在本區(qū)的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬；
    4.吳興籍僑胞、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外創(chuàng)辦的僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)；
    5.海外吳興籍僑（社）團(tuán)和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑（社）團(tuán)組織，海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體。
    吳興籍華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員以及本區(qū)歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬的數(shù)量、國家（地區(qū)）分布、性別、年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、從業(yè)類型等基本情況；僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)規(guī)模、從業(yè)人員、經(jīng)營現(xiàn)狀等基本情況；海外吳興籍僑（社）團(tuán)和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑（社）團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人情況，僑（社）團(tuán)建設(shè)情況；海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校的投資人、負(fù)責(zé)人、規(guī)模、學(xué)生人數(shù)、教師和教學(xué)等基本情況；華文媒體的投資人、負(fù)責(zé)人、發(fā)行數(shù)、發(fā)行范圍等基本情況；本區(qū)僑情變化的特點(diǎn)以及種類僑情調(diào)查對象的需求等。
    本次基本僑情調(diào)查采用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查相結(jié)合，單位調(diào)查與屬地調(diào)查相結(jié)合等調(diào)查方法。本區(qū)居住的僑情調(diào)查對象采用入戶問卷調(diào)查，海外調(diào)查對象主要通過其在國內(nèi)的直系親屬進(jìn)行調(diào)查。具體調(diào)查步驟為：
    (四)海外吳興社（團(tuán)）組織和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑（社）團(tuán)組織，海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體等上報市僑辦統(tǒng)一組織調(diào)查。
    本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為20xx年10月——20xx年7月。調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時點(diǎn)為20xx年12月1日零時。具體分為8個階段進(jìn)行：
    (一)工作布置階段：20xx年10月下旬，征求有關(guān)部門意見，形成并上報全區(qū)基本僑情調(diào)查工作實施方案。召開區(qū)級有關(guān)單位協(xié)調(diào)會，明確各相關(guān)單位的工作職責(zé)和任務(wù)完成時限。
    (二)調(diào)查員選聘和培訓(xùn)階段：20xx年11月上旬，由高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以村（居）為單位，根據(jù)需要選聘一定數(shù)量了解僑務(wù)政策的村（居）干部、居民組建調(diào)查員隊伍，每個村（居）委會要從僑情調(diào)查任務(wù)實際出發(fā)配好調(diào)查員。11月中旬，待全省統(tǒng)一的調(diào)查表、手冊等到位后，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉調(diào)查表內(nèi)容，確定適宜的調(diào)查方法，掌握正確的調(diào)查流程。
    (三)調(diào)查物資準(zhǔn)備階段：20xx年11月下旬，根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點(diǎn)，將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳海報等相關(guān)資料下發(fā)到高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
    (四)宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段：按照全省統(tǒng)一的時間節(jié)點(diǎn)，以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作，通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡等形式進(jìn)行集中造勢，積極營造氛圍。
    在區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導(dǎo)下，公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關(guān)數(shù)據(jù)；教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機(jī)關(guān)團(tuán)體等涉僑對象較多的單位，由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》并于11月15日前報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進(jìn)行分檢、整理并作為摸底資料，于11月25日前分發(fā)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，再分送各村（居）作為入戶摸底資料。
    (五)調(diào)查實施階段：20xx年12月——20xx年1月。分兩個階段進(jìn)行：第一階段，以村（居）為單位，對居住在本區(qū)域的涉僑村（居）民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進(jìn)行排摸，填寫摸底登記表，核實相關(guān)部門提供的涉僑對象信息，挖掘事先未掌握的村（居）民家庭中涉僑對象信息；第二階段，根據(jù)摸底登記表進(jìn)行入戶調(diào)查，以戶為單位，逐人逐項填寫僑情調(diào)查表；以企業(yè)為單位，按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。
    (六)數(shù)據(jù)錄入與自查階段：數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā)，并在1月中旬組織培訓(xùn)。20xx年2月開始，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關(guān)表格，并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查漏補(bǔ)缺；3月15日前，完成錄入并上報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室；3月底前，匯總后報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。
    (七)全程質(zhì)量跟蹤檢查：實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制，在準(zhǔn)備階段，制定質(zhì)量控制方案；在調(diào)查實施階段，進(jìn)行檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)；20xx年2月至3月，省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員，對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行質(zhì)量檢查，提出質(zhì)量改進(jìn)的方法；20xx年4月，市組織開展質(zhì)量抽查，推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。
    (八)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段：高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在完成數(shù)據(jù)錄入工作后，要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)并上報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室對全區(qū)基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，建立僑情數(shù)據(jù)庫，形成基本僑情調(diào)查報告。
    本次基本僑情調(diào)查工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)僑辦（區(qū)僑聯(lián)）牽頭，會同區(qū)統(tǒng)計局共同組織實施，區(qū)相關(guān)部門、單位配合開展本次基本僑情調(diào)查工作。高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織有關(guān)部門、村（居）具體實施。
    (一)建立xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成員：略。
    成員單位：區(qū)外事辦、區(qū)僑辦（區(qū)僑聯(lián)）、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委人才辦、區(qū)外宣辦、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局，成員單位職責(zé)見附件。
    (二)建立xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室（設(shè)在區(qū)僑辦）。
    成員：略。
    (三)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相應(yīng)建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，組織開展本轄區(qū)內(nèi)的僑情調(diào)查工作。
    六、經(jīng)費(fèi)落實。
    本次僑情調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政安排專項資金，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要為本轄區(qū)僑情調(diào)查工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好條件。
    (一)高度重視，提高認(rèn)識。本次基本僑情調(diào)查工作是省委、省政府作出的一項重要決定，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將此項工作列為今年的重點(diǎn)工作抓緊、抓實、抓好。各有關(guān)單位要按照工作計劃和職責(zé)分工相互支持，密切配合，形成合力，確?；緝S情調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
    (二)深入宣傳，營造氛圍。本次僑情調(diào)查內(nèi)容多、范圍廣、社會影響大，需要動員社會力量共同做好。各地要充分利用各種媒介廣泛宣傳僑情調(diào)查的重要意義，將僑情調(diào)查與僑法宣傳、為僑服務(wù)相結(jié)合，與基層干部開展“連心走親”活動有機(jī)結(jié)合，爭取廣大群眾的理解、支持和配合，使僑情調(diào)查成為凝聚僑心、為僑服務(wù)的過程，努力營造海內(nèi)外華僑華人共同關(guān)心支持吳興發(fā)展的濃厚氛圍。
    (三)培訓(xùn)摸底，細(xì)致到位。僑情調(diào)查政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng)，各地要選擇一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、有一定調(diào)查經(jīng)驗的同志擔(dān)任僑情調(diào)查員；要對調(diào)查人員開展扎實、系統(tǒng)的培訓(xùn)，使他們掌握調(diào)查內(nèi)容，明確政策界限，熟悉調(diào)查流程、方法和技巧。在正式調(diào)查前，要認(rèn)真做好調(diào)查對象的摸底工作，掌握需入戶調(diào)查的對象和數(shù)量。摸底工作以往年的僑情調(diào)查資料為參考，同時注意收集家譜、族譜以及公安、教育、人事、科技等部門的有關(guān)涉僑資料。
    (四)規(guī)范要求，確保質(zhì)量。調(diào)查工作要遵循實事求是的原則，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，防錯、防漏、防假，保證僑情調(diào)查資料真實性。各地要根據(jù)本地的僑情特點(diǎn)，積極探索靈活、高效的調(diào)查方法，構(gòu)建跨部門、跨區(qū)域的僑情調(diào)查合作機(jī)制。認(rèn)真做好入戶調(diào)查、表格驗收、自我檢查及數(shù)據(jù)錄入等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。參與調(diào)查工作的人員要遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定，嚴(yán)格履行保密制度，調(diào)查的資料涉及到僑界人士的個人隱私不得外泄。僑情調(diào)查員在開展入戶調(diào)查時，必須做到持證上崗，文明禮貌，工作規(guī)范，消除群眾疑慮。
    (五)總結(jié)提高，善用成果。各地要做好本地僑情調(diào)查總結(jié)工作，對完成任務(wù)好的單位和優(yōu)秀調(diào)查員予以表揚(yáng)；著力做好僑情調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，積極推動僑情調(diào)查的成果轉(zhuǎn)化，為制定僑務(wù)政策提供重要依據(jù)，為開展引資引智工作提供信息支撐，充分發(fā)揮僑務(wù)資源優(yōu)勢，加快推進(jìn)吳興創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
    附件。
    xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作相關(guān)部門職責(zé)。
    一、區(qū)僑辦。
    (一)牽頭組織本次僑情調(diào)查；
    (二)開展僑情調(diào)查工作的前期準(zhǔn)備，制定僑情調(diào)查方案；
    (三)籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，組織召開相關(guān)會議；
    (四)組織僑情調(diào)查指導(dǎo)員、數(shù)據(jù)錄入人員培訓(xùn)工作；
    (五)組織實施和指導(dǎo)督促僑情調(diào)查，根據(jù)工作進(jìn)展對調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行檢查；
    (六)組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評審；
    (七)組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。
    二、區(qū)統(tǒng)計局。
    (一)參與制定全區(qū)僑情調(diào)查工作方案；
    (二)協(xié)助指導(dǎo)開展僑情調(diào)查工作，提供統(tǒng)計技術(shù)支持；
    (三)協(xié)助籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，召開相關(guān)會議；
    (四)協(xié)助組織全區(qū)調(diào)查員培訓(xùn)工作，提供統(tǒng)計技術(shù)支持；
    (五)協(xié)助組織實施和指導(dǎo)督促各地開展僑情調(diào)查，根據(jù)工作進(jìn)展對調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行檢查；
    (六)提供人口普查、經(jīng)濟(jì)單位普查等相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料；
    (七)協(xié)助組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評審；
    (八)協(xié)助組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。
    三、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部。
    (一)協(xié)助提供吳興籍港澳同胞及其眷屬數(shù)量、分布等資料；
    (二)協(xié)助提供港澳吳興籍社團(tuán)和負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人士有關(guān)資料；
    (三)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)配合開展當(dāng)?shù)貎S情調(diào)查。
    四、區(qū)委人才辦。
    提供所掌握的我區(qū)各類引進(jìn)人才中的歸國留學(xué)人員、華僑華人、港澳同胞的基本信息資料。
    五、區(qū)外宣辦。
    負(fù)責(zé)僑情調(diào)查宣傳報道。
    六、區(qū)教育局。
    (二)負(fù)責(zé)提供我區(qū)教育系統(tǒng)公派出國（境）留學(xué)（訪問學(xué)者）人員的數(shù)據(jù)資料。
    七、區(qū)科技局。
    (二)提供我區(qū)科研系統(tǒng)公派出國（境）留學(xué)（訪問學(xué)者）人員數(shù)據(jù)資料。
    八、區(qū)公安分局。
    (一)負(fù)責(zé)提供我區(qū)公民出入境有關(guān)資料；
    (二)協(xié)調(diào)相關(guān)出國（境）中介公司提供有關(guān)資料；
    (三)負(fù)責(zé)提供境外人員在本區(qū)居住的人員的資料；
    (四)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助提供相關(guān)人口分布情況；
    (五)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助按規(guī)定核查有關(guān)出入境公民戶口登記情況；
    (六)配合開展僑情調(diào)查入戶工作。
    九、區(qū)司法局。
    負(fù)責(zé)提供我區(qū)公民出入境公證中涉僑相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
    十、區(qū)民政局。
    (一)負(fù)責(zé)發(fā)動村委會、居委會等基層組織及其他社會組織，配合開展僑情調(diào)查工作；
    (二)負(fù)責(zé)提供所掌握的困難歸僑、僑眷等補(bǔ)助對象的基本情況；
    (三)負(fù)責(zé)提供涉外婚姻登記的基礎(chǔ)資料。
    十一、區(qū)財政局。
    負(fù)責(zé)落實僑情調(diào)查專項經(jīng)費(fèi)。
    十二、區(qū)人力社保局。
    (一)負(fù)責(zé)提供所掌握的我區(qū)歸國留學(xué)人員數(shù)據(jù)資料；
    (二)提供所掌握的外籍華人在我區(qū)就業(yè)資料。
    十三、區(qū)商務(wù)局。
    負(fù)責(zé)提供我區(qū)外資企業(yè)中的僑資、港澳投資企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和年檢情況。
    十四、區(qū)衛(wèi)生計生局。
    (二)提供我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公派出國（境）人員數(shù)據(jù)資料。
    十五、區(qū)工商分局。
    (一)提供外資企業(yè)注冊有關(guān)資料；
    (二)提供僑資、港澳投資企業(yè)注冊等數(shù)據(jù)資料。
    調(diào)查方案及實施篇十六
    該項賽事每年舉辦1次，大賽成立競賽委員會和專家組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理大賽相關(guān)事務(wù)。大賽設(shè)置團(tuán)隊獎和單項獎，由xx省大學(xué)生科技競賽委員會頒發(fā)證書。有關(guān)競賽具體事宜將由競賽委員會另行通知。各高等院校要積極參與并做好賽事舉行的協(xié)助工作。
    每所參賽學(xué)校設(shè)領(lǐng)隊1名，每支參賽隊由1—2名指導(dǎo)老師和3名學(xué)生組成。具有正式學(xué)籍的普通全日制在校本、?？粕匈Y格報名參賽。每位學(xué)生只能參與1件作品，每件作品的參賽人員中，本科、?？啤ⅹ?dú)立學(xué)院不得混報。
    比賽形式為團(tuán)隊賽。每所本科類院校參賽隊伍總數(shù)不超過8支，每所?？祁愒盒①愱犖榭倲?shù)不超過6支。獨(dú)立學(xué)院單獨(dú)組隊參賽。
    每支參賽隊伍至少聘請一名教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。每位指導(dǎo)教師最多可以指導(dǎo)2支參賽隊。對于賽前指導(dǎo)教師的辛勤工作，各參賽學(xué)校應(yīng)按照教育部高等教育司下發(fā)的《關(guān)于鼓勵教師積極參與指導(dǎo)大學(xué)生科技競賽活動的通知》（教高司函〔20xx〕165號）精神，承認(rèn)并計算其工作量。
    競賽一般在每年的4月份啟動，11月份進(jìn)行總決賽。
    競賽采用統(tǒng)一命題和自選命題相結(jié)合的方式，分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段，歷時6個月。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設(shè)計、調(diào)查問卷設(shè)計、實地調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報告撰寫等全部內(nèi)容。本科生組和?？粕M按照不同的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評審。
    競賽采用學(xué)生自選或者指定的競賽題目完成作品，經(jīng)過初評、復(fù)評和總決賽答辯，最終決出各等級獎項。
    競賽題目是保證競賽工作順利開展的關(guān)鍵，由專家組制定命題原則，在全省范圍內(nèi)廣泛征題的基礎(chǔ)上由命題專家統(tǒng)一進(jìn)行命題。
    自選命題須在題目類型、難度和工作量等方面參照全省統(tǒng)一命題的規(guī)范，并保證無相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的侵權(quán)糾紛。
    參賽學(xué)校應(yīng)在廣泛開展校內(nèi)培訓(xùn)與競賽的基礎(chǔ)上選拔出規(guī)定數(shù)量的優(yōu)秀團(tuán)隊報名參賽，每個報名的參賽隊必須在報名時按照規(guī)則確定本隊參賽選題的組別（本科生組或?qū)？粕M），本科生組不能參加專科生組比賽，專科生組可以參加本科生組比賽。參賽的組別及隊員在競賽開始后原則上不得更改。各參賽學(xué)校需填寫統(tǒng)一格式的報名匯總表，并在規(guī)定的截止時間內(nèi)上報競賽秘書處備案。
    根據(jù)競賽評獎模式，競賽評審按本科生組和?？粕M的相應(yīng)評分標(biāo)準(zhǔn)分別開展評審工作。
    競賽評審分為初評、復(fù)評和總決賽答辯3個階段。由競賽初評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行通訊初評。初評優(yōu)勝作品60%進(jìn)入下一階段比賽。復(fù)評階段，由競賽復(fù)評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行復(fù)評。復(fù)評優(yōu)勝作品的20%進(jìn)入第三階段總決賽答辯。由總決賽答辯專家組負(fù)責(zé)答辯，評選出最終得特等獎和一等獎參賽隊。
    總決賽按本科生組和?？粕M分別設(shè)立特等、一、二、三等獎和若干單項獎。其中特等獎可空缺，一、二、三等獎的比例分別為參賽隊伍數(shù)的8%、15%、25%。由xx省大學(xué)生科技競賽委員會頒發(fā)獲獎證書。優(yōu)秀論文將推薦至《統(tǒng)計科學(xué)與實踐》等刊物，予以發(fā)表。
    為保證xx省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽評獎工作的公正性，對評獎結(jié)果實行異議制度。“異議期”自公示評審結(jié)果之日起為期5個工作日，過期不再受理。異議須以書面形式提出，個人提出的異議，須寫明本人的真實姓名、工作單位、通訊地址，并由本人親筆簽名；單位提出異議，須寫明聯(lián)系人的姓名、通訊地址、電話，并加蓋公章。競賽組委會對提出異議的個人或單位嚴(yán)格保密。
    競賽收取一定的參賽費(fèi)用，具體由競賽秘書處另行通知。各競賽作品原型的制作費(fèi)和參加總決賽答辯階段比賽的交通、住宿費(fèi)由參賽學(xué)校自理。
    積極爭取社會各界的資助，經(jīng)競賽委員會同意，可對當(dāng)年的大賽進(jìn)行冠名。
    本章程的具體解釋權(quán)歸xx省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽競賽委員會。
    怎樣確定統(tǒng)計調(diào)查的任務(wù)和目的？一般來說，應(yīng)該服從下列要求：
    1.根據(jù)各級黨委和政府的中心工作，以及統(tǒng)計用戶的具體需求；
    2.遵照統(tǒng)計工作的科學(xué)性，保證統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和規(guī)范性；
    3.從統(tǒng)計調(diào)查能力和調(diào)查對象等統(tǒng)計工作的實際出發(fā)，把需要與可能結(jié)合起來。
    確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位，是為了回答向誰調(diào)查，由誰來具體提供統(tǒng)計資料的問題。明確了調(diào)查的任務(wù)和目的，就要確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位。
    調(diào)查對象就是需要調(diào)查的那些經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象的總體。
    調(diào)查單位，就是構(gòu)成需要調(diào)查的那些經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象總體的所有個體，也就是調(diào)查對象中所要調(diào)查的具體單位。
    調(diào)查表是指統(tǒng)計調(diào)查過程中采用的統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)查表格式。它需要解決兩個方面的問題，一是向用戶提供什么產(chǎn)品，二是向調(diào)查單位調(diào)查什么指標(biāo)。
    規(guī)范化的統(tǒng)計調(diào)查表分為綜合表和基層表。
    綜合表就是解決向用戶提供什么產(chǎn)品的問題，它是利用原始資料進(jìn)行加工、整理和分析，形成規(guī)范的統(tǒng)計工作成果或“產(chǎn)品”的綜合要求，也是統(tǒng)計綜合單位整理匯總基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)并報送上級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)使用的統(tǒng)計調(diào)查表。
    基層表是基層企業(yè)事業(yè)單位填報的統(tǒng)計調(diào)查表，是統(tǒng)計工作中搜集原始資料的基本工具。
    把調(diào)查提綱中的各個調(diào)查指標(biāo)或問題按照一定的順序排列在一定的表格中，就構(gòu)成了調(diào)查表。利用調(diào)查表這個工具來進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，不僅能夠條理清晰地填寫需要搜集的資料，還便于調(diào)查資料的整理和匯總。
    綜合表指標(biāo)是統(tǒng)計需求的概念化和具體化，具有數(shù)量性、綜合性和具體性。數(shù)量性意味著統(tǒng)計指標(biāo)反映的是客觀現(xiàn)象的量，而且是一定可以用數(shù)字來表現(xiàn)的，不存在不能用數(shù)字表現(xiàn)的統(tǒng)計指標(biāo)。綜合性意味著統(tǒng)計指標(biāo)說明的對象是總體而不是個體，它是許多同類個體現(xiàn)象的數(shù)量綜合的結(jié)果。具體性意味著統(tǒng)計指標(biāo)不是抽象的數(shù)字和概念，它總是一定的具體的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的量的反映。
    綜合表指標(biāo)從其作用和表現(xiàn)形式來講，可以分為總量指標(biāo)、相對指標(biāo)和平均指標(biāo)三種類型?？偭恐笜?biāo)是反映總體現(xiàn)象規(guī)模的統(tǒng)計指標(biāo)，是說明總體現(xiàn)象的廣度的，它表明總體現(xiàn)象發(fā)展的結(jié)果，特別是用來說明生產(chǎn)或工作的總成果。相對指標(biāo)是兩個有聯(lián)系的總量指標(biāo)相比較的結(jié)果，例如用總體的部分?jǐn)?shù)值和總體的全部數(shù)值相比較說明總體現(xiàn)象的發(fā)展變化情況等等。平均指標(biāo)是按某個數(shù)量標(biāo)志說明總體單位一般水平的統(tǒng)計指標(biāo)，例如平均工資、平均人數(shù)等等。
    基層表指標(biāo)是綜合表指標(biāo)在一個調(diào)查單位的具體體現(xiàn)，是加工計算綜合表指標(biāo)的原材料。在設(shè)計基層表指標(biāo)時應(yīng)注意盡可能避免需要通過復(fù)雜的運(yùn)算才能取得基層表指標(biāo)數(shù)據(jù)；同時還應(yīng)注意列入基層表的指標(biāo)是要能夠取得確切資料的，有些指標(biāo)雖然需要，但還沒有條件取得，不應(yīng)列入；基層表的各項指標(biāo)之間，應(yīng)該彼此銜接，以便對現(xiàn)象的相互聯(lián)系從整體上進(jìn)行了解，也便于使指標(biāo)間互相核對、互相驗證，提高原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。此外，在設(shè)計基層表指標(biāo)時，還要考慮調(diào)查周期，調(diào)查周期短的，指標(biāo)數(shù)量應(yīng)少一些、指標(biāo)分組宜粗一些；調(diào)查周期長的，指標(biāo)數(shù)量可以多一些，分組可以細(xì)一些。
    不論是綜合表指標(biāo)還是基層表指標(biāo)，在具體設(shè)計過程中，都要把握以下幾個要素：
    （2）指標(biāo)含義：指標(biāo)含義規(guī)定了統(tǒng)計的界限劃在什么地方，什么算在內(nèi)，什么不算在內(nèi)。
    （3）計量單位：計量單位的確定既要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，又要便于調(diào)查單位的具體實際；既要方便數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理，又要兼顧人們的習(xí)慣。
    （4）計算方法：所有的綜合表指標(biāo)都是通過計算獲得的，只不過有些計算簡單，有些計算復(fù)雜；有些只要通過基層表指標(biāo)直接加總就可以得到，有些還需要對多項基層表指標(biāo)進(jìn)行復(fù)雜去處才能得到?；鶎颖碇笜?biāo)也分兩類，一類是直接從基層單位的會計資料、或臺賬中取得，有些還要經(jīng)過一定的加工運(yùn)算。因此在設(shè)計基層表指標(biāo)時應(yīng)盡可能選擇簡單的、能直接取得的指標(biāo)，從而減輕基層統(tǒng)計調(diào)查人員的工作量。
    （5）時空范圍：明確的時空范圍是指指標(biāo)能否說明問題、有無意義的關(guān)鍵。時間范圍一般有兩種界定，一是按時點(diǎn)來定，如×年×月×日；二是按時期來界定，如從×年×月×日到×年×月×日?？臻g范圍一般指地域范圍，如×省×地區(qū)×縣市；有時也包括組織系統(tǒng)的范圍，如教育系統(tǒng)等。
    為了加強(qiáng)統(tǒng)計調(diào)查表式的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，國家統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計調(diào)查表格式的若干規(guī)定。
    規(guī)定了統(tǒng)計調(diào)查表的一般格式：
    左上角為填報單位的標(biāo)記，中間是表名和報告期別，
    右上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標(biāo)志，依次列出表號、制表機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或備案文號。
    表的左面一般為表的主欄，列出統(tǒng)計調(diào)查的指標(biāo)；
    右面為賓欄，列出統(tǒng)計分組標(biāo)志等。
    表的下面是統(tǒng)計責(zé)任標(biāo)志，從左至右依次為企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、填表人。
    實際報出日期。
    [例題·多選題]統(tǒng)計調(diào)查表格式包括()。
    a．左上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標(biāo)志b．右上角為填報單位的標(biāo)記。
    c．中間是表名和報告期別d．表的左面為主欄。
    e．表的右面為賓欄。
    答案：cde。
    統(tǒng)計調(diào)查方法是保障統(tǒng)計資料準(zhǔn)確性、及時性的重要條件。統(tǒng)計調(diào)查方法普查、抽樣調(diào)查、全面統(tǒng)計報表、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等多種方法。每一種調(diào)查方法都有其特定的功能、優(yōu)勢和局限性（參見第一章相關(guān)內(nèi)容），因此在調(diào)查方法設(shè)計時應(yīng)該根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象和調(diào)查條件綜合考慮，選擇切合實際的調(diào)查方法。
    嚴(yán)密細(xì)致的調(diào)查組織方式是使統(tǒng)計調(diào)查順利進(jìn)行的保證。調(diào)查工作的組織主要包括以下內(nèi)容：調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和調(diào)查人員的組織；現(xiàn)場調(diào)查的方式方法，如入戶調(diào)查、信函調(diào)查、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等；調(diào)查前的準(zhǔn)備工作，包括宣傳動員、調(diào)查人員的選擇和培訓(xùn)、文件印刷、編制程序等；調(diào)查資料的報送形式和報送辦法；數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法；安排調(diào)查進(jìn)度，如確定調(diào)查時間，提供或者公布調(diào)查成果的時間等；調(diào)查經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和開支安排；等等。
    在進(jìn)行調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算過程中，首先要求對與調(diào)查有關(guān)的所有工作項目（任務(wù)）的時間、人力、設(shè)備、原材料等進(jìn)行仔細(xì)考察，然后再轉(zhuǎn)化為所需要的經(jīng)費(fèi)。所有工作項目（任務(wù)）估算的費(fèi)用匯總就形成了調(diào)查總體費(fèi)用的直接估計，在此基礎(chǔ)之上再加上適當(dāng)?shù)拈g接費(fèi)用（如管理費(fèi)用、不可預(yù)見費(fèi)等）就形成了調(diào)查的總預(yù)算。
    調(diào)查方案的格式包括摘要、前言、調(diào)查的目的和意義、調(diào)查的內(nèi)容和范圍、調(diào)查采用方式和方法、調(diào)查進(jìn)度安排和有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算、附件等部分。
    1.一份完整的調(diào)查方案，上述5個部分的內(nèi)容均應(yīng)涉及，不能有遺漏。否則已經(jīng)不完整的。
    2.調(diào)查方案的制訂必須建立在對調(diào)查課題的背景的深刻認(rèn)識上。
    3.調(diào)查方案要盡量做到科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性的結(jié)合。
    4.調(diào)查方案的格式方面可以靈活，不一定要采用固定格式。
    1.邏輯分析法：是指從邏輯的層面對調(diào)查方案進(jìn)行把關(guān)，考察其是否符合邏輯和情理。
    2.經(jīng)驗判斷法：是指通過組織一些具有豐富市場調(diào)查經(jīng)驗的人士，對設(shè)計出來的市場調(diào)查方案進(jìn)行初步研究和判斷，以說明調(diào)查方案的合理性和可行性。
    3.試點(diǎn)調(diào)查法：是通過在小范圍內(nèi)選擇部分單位進(jìn)行試點(diǎn)調(diào)查，對調(diào)查方案進(jìn)行實施檢驗，以說明調(diào)查方案的可行性的方法。
    調(diào)查方案的模擬實施是只對那些調(diào)查內(nèi)容很重要，調(diào)查規(guī)模又很大的調(diào)查項目才采用模擬調(diào)查，并不是所有的調(diào)查方案都需要進(jìn)模擬調(diào)查。
    調(diào)查方案的總體評價可以從不同角度來衡量。但是，一般情況下，對調(diào)查方案進(jìn)行評價應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容，即：調(diào)查方案是否體現(xiàn)調(diào)查目的和要求；調(diào)查方案是否具有可操作性；調(diào)查方案是否科學(xué)和完整；調(diào)查方案是否具有高效經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)。
    1．緊密圍繞“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”的主題，弘揚(yáng)政府統(tǒng)計服務(wù)、誠信、專業(yè)的核心價值。
    2．宣傳統(tǒng)計，開展一系列宣傳活動，展示政府統(tǒng)計取得的成就，推廣統(tǒng)計知識，讓公眾走進(jìn)統(tǒng)計，引導(dǎo)公眾正確認(rèn)識、理解、信任和支持政府統(tǒng)計。
    3．以此次活動為契機(jī)，提高統(tǒng)計公信力。
    1．搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動期間，雨花統(tǒng)計網(wǎng)上開設(shè)“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”專欄，以“統(tǒng)計和您在一起”和“走向公開透明的中國統(tǒng)計”為主題開展一系列宣傳活動，展示政府統(tǒng)計取得的成就。（牽頭科室：綜合科）。
    2．組織一次學(xué)習(xí)：組織局干部職工、街道（企業(yè)）基層統(tǒng)計人員，學(xué)習(xí)市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡。（牽頭科室：辦公室）。
    3．制作一期板報：活動期間，以“宣傳統(tǒng)計知識、展示統(tǒng)計成果”為主題，用板報、宣傳欄的形式慶?！笆澜缃y(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”。（責(zé)任科室：統(tǒng)計科負(fù)責(zé)內(nèi)容的收集提供、辦公室負(fù)責(zé)板面的設(shè)計制作）。
    4．舉辦一次競賽活動：9月下旬，以“三季度經(jīng)濟(jì)形勢分析”為主題，舉行迎“雙日”、慶“雙節(jié)”業(yè)務(wù)競賽活動，著力提升全局專題研究能力與水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的職能作用。（牽頭科室：綜合科）。
    5．開展好各種慰問：活動期間，結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查工作實際做好被調(diào)查對象和輔助調(diào)查員的慰問工作，慰問率達(dá)到100%。（牽頭科室：調(diào)查隊）。
    6．營造活動氛圍：利用手機(jī)短信的方式宣傳統(tǒng)計，在“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”當(dāng)天以手機(jī)短信方式向手機(jī)用戶宣傳“雙日”和人口普查。（責(zé)任科室：普查中心）。
    成立慶祝“‘世界統(tǒng)計日’暨‘中國統(tǒng)計開放日’”系列宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。王漱石同志為組長，錢永剛、劉波、萬多同志為副組長，辦公室、綜合科、統(tǒng)計科、調(diào)查隊等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)落實，由辦公室具體負(fù)責(zé)。
    附：口號。
    依法統(tǒng)計，真實可信。
    數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，利國利民。
    堅持依法統(tǒng)計，反對弄虛作假。
    依法統(tǒng)計光榮，虛報瞞報可恥。
    搞好統(tǒng)計稽查，制止統(tǒng)計違法。
    關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解中國經(jīng)濟(jì)。
    《統(tǒng)計法》是統(tǒng)計活動的行為準(zhǔn)則。
    堅持實事求是，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德。
    嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。
    弘揚(yáng)統(tǒng)計法治理念，營造依法統(tǒng)計環(huán)境。
    關(guān)注統(tǒng)計就是關(guān)注未來，關(guān)心統(tǒng)計就是關(guān)心發(fā)展。
    落實“五五”普法規(guī)劃，深入開展統(tǒng)計法制宣傳。
    準(zhǔn)確及時報送統(tǒng)計資料是每個統(tǒng)計調(diào)查對象的法定義務(wù)。
    堅持依法統(tǒng)計，服務(wù)膠南發(fā)展。
    弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，營造依法統(tǒng)計環(huán)境。
    調(diào)查方案及實施篇十七
    我們可以通過各種渠道與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成一致，共享相互之間的薪酬信息。我們可以得到目標(biāo)企業(yè)的薪酬水平，同時向?qū)Ψ教峁┮恍┪覀冋莆盏男畔?，這樣達(dá)到合作共贏的目的。這種調(diào)查可以是一種正式的調(diào)查，可以采取座談會、問卷調(diào)查等多種形式，也可以是非正式的調(diào)查，比如電話溝通、私下面談等形式。這種調(diào)查方式得到的信息往往真假摻半，需要甄別或以其它信息來印證。
    現(xiàn)在，一線大城市均有提供薪酬調(diào)查的專業(yè)機(jī)構(gòu)。通過這些專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查可以大幅減少調(diào)查的工作量，省去了很多協(xié)調(diào)成本，但同時需要支付一定的服務(wù)費(fèi)用。這種途徑得來的信息一般可信度較高，但一定要注意選擇令人信任的專業(yè)機(jī)構(gòu)來做，以免得到的是過時的甚是是編造的數(shù)據(jù)。
    有些企業(yè)在發(fā)布招聘廣告時，會寫上薪金待遇，某些城市的人才交流部門也會定期發(fā)布一些崗位的薪酬參考信息，另外通過其它企業(yè)來本企業(yè)的應(yīng)聘人員可以了解一些該企業(yè)的薪酬狀況。由于招聘企業(yè)或應(yīng)聘人員傾向于夸大薪酬，所以這些途徑得來的信息可信度比較低，經(jīng)常是偏高的。
    再有，在進(jìn)行薪酬調(diào)查時，需要注意什么事項呢？以筆者的項目經(jīng)驗來看，我們在進(jìn)行薪酬調(diào)查時，需要重點(diǎn)注意以下幾點(diǎn)原則：
    由于薪酬政策及薪酬數(shù)據(jù)在許多企業(yè)屬于商業(yè)秘密，不愿意讓其它企業(yè)了解。所以在進(jìn)行薪酬調(diào)查時，要由本企業(yè)人力資源部門與對方人力資源部門，或企業(yè)總經(jīng)理與對方總經(jīng)理直接進(jìn)行聯(lián)系，本著雙方互相交流的精神，協(xié)商調(diào)查事宜。
    由于很多企業(yè)對本企業(yè)的薪酬情況都守口如瓶，所以，有些薪酬信息很可能是道聽途說得來的。這些信息往往不全面，有些甚至是錯誤的，準(zhǔn)確性較差。另外，在取得某崗位的薪酬水平的同時，要比較一下該崗位的崗位職責(zé)是否與本企業(yè)的崗位職責(zé)完全相同。不要因為崗位名稱相同就誤以為工作內(nèi)容和工作能力要求也一定相同。
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人力資源市場的不斷完善，人力資源市場的各種變動會越來越頻繁。企業(yè)的薪酬水平也會隨企業(yè)的效益和市場中的人力資源供求狀況而變化，所以薪酬調(diào)查的資料要隨時注意更新，如果一直沿用以前的調(diào)查數(shù)據(jù)，很可能會做出錯誤的判斷。
    調(diào)查方案及實施篇十八
    黨的把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。而我們鄭州號稱“綠城”，這要求我們在加強(qiáng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的同時還有注重我們的環(huán)境建設(shè)。通過對居民居住環(huán)境的調(diào)查分析，我們可以得到一些有利于環(huán)境建設(shè)的可行性意見、看法。這也更有助于建設(shè)美麗鄭州、美麗中國。
    （二）時代背景。
    在以“實現(xiàn)中國夢，青春勇?lián)?dāng)”為主題的五四團(tuán)日活動座談會中講到，中國夢是我們的，更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。在此背景下，作為時代先鋒的大學(xué)生應(yīng)積極響應(yīng)號召，運(yùn)用自己的知識技能，走進(jìn)街頭社區(qū)，了解基層、深入基層、服務(wù)基層，以自己的所見、所為、所思、所想為中國夢的實現(xiàn)、為美麗中國的建設(shè)、為綠城鄭州的環(huán)境發(fā)展貢獻(xiàn)青年人的力量，展現(xiàn)新世紀(jì)大學(xué)生的良好風(fēng)貌。
    （三）現(xiàn)實背景。
    今年的'這個春天，陽光并不明朗，霧霾對生活的的影響仍歷歷在目，曾幾何時，pm2。5也成了一個口口相傳的名詞，然而，這只是我們眾多環(huán)境問題中的一個。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去解決。而居民居住的社區(qū)作為社會發(fā)展的細(xì)胞，作為一個基層單位，更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。只有我們的社區(qū)美麗了，我們的國家才能美麗，我們的大好河山才能更加秀麗，我們的美麗中國才能實現(xiàn)。
    （一）學(xué)術(shù)研究方面。
    在社工專業(yè)中，社區(qū)是我們的一個學(xué)習(xí)方向，而社區(qū)的環(huán)境建設(shè)也是社區(qū)建設(shè)的一大方面，通過對居民居住環(huán)境的調(diào)查分析，我們可以體會到居民對環(huán)境建設(shè)的需求，更能切實感受到現(xiàn)在社區(qū)環(huán)境建設(shè)的方方面面，這也有助于我們從專業(yè)角度深刻理解環(huán)境建設(shè)的重要性。同時，通過實踐，我們也積累了專業(yè)經(jīng)驗，有利于我們以后得專業(yè)學(xué)習(xí)。
    （二）個人成長方面。
    通過對居民居住環(huán)境的調(diào)查研究，我們可以更深刻的體會到美麗中國的具體內(nèi)涵，更能了解到如何對社區(qū)進(jìn)行環(huán)境建設(shè)，這既提高了我們的政治素養(yǎng)，也豐富了我們的專業(yè)知識。在活動中，我們也能感受到團(tuán)隊協(xié)作的力量，促進(jìn)隊員間的感情，增進(jìn)我們的交流。
    （一）透析多方，確定實踐課題。
    在該主題確立前，本小組成員經(jīng)過查閱鄭州地區(qū)居住環(huán)境資料、思考與討論該主題的前景，綜合中國夢—美麗中國大方向、具體切合社區(qū)建設(shè)等方面最終確立該主題，并對該調(diào)查進(jìn)行的難易程度以及可能遇到的問題困難進(jìn)行了深刻的分析。考慮到該主題較為切合時政熱點(diǎn)，符合中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、促進(jìn)綠城鄭州發(fā)展大方向，以及該主題可行性教強(qiáng)，對我們的專業(yè)也具有指導(dǎo)意義，也較為簡單易行，我們從擬定的多個方向中選擇了此主題。
    （二）深析政策，奠定理論基礎(chǔ)。
    在正式開展此次實踐之前，我們將及時有效的對本次實踐的相關(guān)知識和涉及的理論學(xué)科進(jìn)行了解以及查閱，主要通過網(wǎng)絡(luò)、雜志期刊以及相關(guān)主題報道等途徑，這樣有利于加深我們對實踐研究的理解和把握，有利于我們實地調(diào)研的開展，也有利于達(dá)到我們此次課題的實踐目的。
    （三）確立思路，明確實踐流程。
    在本次社會實踐中，我們整體上在調(diào)查時會按照提出問題、分析現(xiàn)象、得出總結(jié)的思路展開調(diào)查。同時，在實踐過程中，我們會制定合理科學(xué)的時間安排表，以便于明確實踐流程，有利于保證整個調(diào)查研究階段的效率及最終的成果獲取。
    （四）掌握方法，提供科學(xué)依據(jù)。
    作為社工專業(yè)的學(xué)生，我們在平時的學(xué)習(xí)中也學(xué)習(xí)積累了一些關(guān)于居民社區(qū)居住環(huán)境建設(shè)的理論和措施。而且，為了更好得進(jìn)行調(diào)查分析，我們還學(xué)習(xí)了資料收集、數(shù)據(jù)分析、案例分析、問卷分析等方面的知識，以便于我們能夠更好得對居民居住環(huán)境進(jìn)行調(diào)查和結(jié)果分析。
    （五）分工明確，細(xì)致實踐準(zhǔn)備。
    實踐開展之前，本實踐團(tuán)隊將對隊員每人的任務(wù)進(jìn)行明確分工，如安全負(fù)責(zé)人，影像資料負(fù)責(zé)人，文字處理人員等，以期保障實踐過程的效率。另外，我們還對調(diào)查活動進(jìn)行了細(xì)致詳盡的實踐準(zhǔn)備，如出行路線的確定、時間計劃、確定調(diào)查對象、準(zhǔn)備調(diào)查問卷和采訪稿以及實踐過程中相關(guān)設(shè)備及物品的準(zhǔn)備。在實踐開展過程中，本實踐團(tuán)隊依然分工細(xì)致明確，嚴(yán)格按照前期準(zhǔn)備中的角色安排進(jìn)行影像資料的搜集、調(diào)查問卷的分發(fā)、各類人群的采訪，整個過程有條不紊，節(jié)奏適中。
    （六）建設(shè)團(tuán)隊，增進(jìn)感情聯(lián)絡(luò)。
    本團(tuán)隊在組成后開展了多次會議討論，分別進(jìn)行了前期實踐主題的確立，對實踐的看法和實施的設(shè)想。大家群策群力，共同討論出了本次活動的策劃實施方案。在討論交流過程中，大家的默契逐漸提高，團(tuán)隊意識逐漸增強(qiáng)，為實踐的順利開展提供了有力的人員及團(tuán)隊保障。
    （一）方向確定。
    6月6到6月8日。
    組成團(tuán)隊，經(jīng)過多次集體會議和激烈討論，最終確定主題;。
    （二）準(zhǔn)備階段。
    6月9日到7月4日。
    查閱質(zhì)料，了解當(dāng)前社區(qū)居民管理方面知識;。
    （三）實地調(diào)查。
    7月5日到7月11日。
    進(jìn)入社區(qū)公園進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷。整理問卷。了解社區(qū)居民環(huán)境，剖析環(huán)境問題;。
    （四）結(jié)果分析。
    進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，深析居民環(huán)境發(fā)展中的問題，提出合理化建議及持續(xù)性發(fā)展新模式;。
    （五）后續(xù)宣傳。
    （六）成果展示。
    向雜志文摘投稿，向相關(guān)部門機(jī)構(gòu)提出可行性建議;。
    （七）后續(xù)活動。
    繼續(xù)觀察社區(qū)居民居住環(huán)境是否改觀，最好條件下進(jìn)行追蹤調(diào)查。
    （一）時間安排表。
    （二）人員分配。
    喬坤：負(fù)責(zé)問卷的主要發(fā)放和分析。
    王慧茹：負(fù)責(zé)每天寫簡報和發(fā)簡報。
    王*：負(fù)責(zé)每天活動的拍照記錄和實時發(fā)微博，人人更新動態(tài)。
    張亞博：負(fù)責(zé)。
    張良：帶隊，負(fù)責(zé)隊員的總體活動提前聯(lián)系調(diào)查地點(diǎn)。
    （一）可行性分析。
    今年的這個春天，陽光并不明朗，霧霾對生活的的影響仍歷歷在目，曾幾何時，pm2。5也成了一個口口相傳的名詞，然而，這只是我們眾多環(huán)境問題中的一個。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去解決。而居民居住的社區(qū)作為社會發(fā)展的細(xì)胞，作為一個基層單位，更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)：
    1。環(huán)境問題成為引起人們重視的重要問題;。
    2。現(xiàn)代社區(qū)的建設(shè)和完善;。
    3。社區(qū)管理的加強(qiáng);。
    4。居民個人的社會意識增強(qiáng);。
    （二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    1。交通費(fèi)：200。
    2。問卷打印費(fèi)50。
    3。宣傳條幅和一些用具：50。
    （三）安全預(yù)案。
    暑期社會實踐以安全為第一要素，特制訂本安全預(yù)案，以預(yù)防和緊急處理在實際操作中遇到的各種可能的突發(fā)事件和安全事故。
    1。安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全隊的安全工作，并對任何事情有一票否決權(quán)，負(fù)責(zé)火車上下間人員的清點(diǎn)活動（活動出發(fā)前的清點(diǎn)，飯間人員的歸隊人數(shù)，睡覺前的人員檢查。）。
    2。分組調(diào)研時，每組必須有手機(jī)，以便隊伍之間的聯(lián)系。
    3。確定一個固定電話，以防手機(jī)沒信號。若a丟失，打電話給此固定電話，其他隊員通過此固定電話與丟失者聯(lián)系。
    4。安全防范措施的準(zhǔn)備（藥品，食物等其它生活必需品）。
    5。我們依據(jù)校團(tuán)委開具介紹信，在抵達(dá)當(dāng)天與居委會取得聯(lián)系，獲得他們的支持。
    6。每日由負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員清點(diǎn)。
    （三）本次調(diào)查報告收集相關(guān)資料，理論，參考文獻(xiàn)及學(xué)術(shù)研究，具有科學(xué)性。