在合同中，各項條款應該明確、具體，并符合法律規(guī)定。合同的格式和布局也應當符合規(guī)范，便于理解和使用。如果您想了解更多關(guān)于合同的相關(guān)知識，請繼續(xù)閱讀以下內(nèi)容。
ktv招聘服務員合同篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方：
乙方：
日期：
ktv招聘服務員合同篇二
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元。
6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv招聘服務員合同篇三
2.4乙方提供的勞動者的。
簡歷。
應包括勞動者的以下信息：
1)姓名;。
2)身份證號碼：
3)教育背景;。
4)工作經(jīng)歷;。
5)薪資要求;。
6)婚姻狀況;。
7)健康狀況;。
8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。
2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6乙方負責對勞動者做背景調(diào)查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進行調(diào)查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。
2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂。
且勞動者正式入職工作后甲方應及時將入職。
通知書。
及其相關(guān)文件的復印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條費用。
3.1乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為。
3.2服務費以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務費。
3.3本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：
收款人名稱：
開戶行：
銀行賬號：
3.4合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。
3.5除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。
第四條保證期。
4.1由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。
4.2如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi)，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)。
5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。
5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。
第六條合同解除及違約責任。
6.1乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：
1)提供虛假信息;。
2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;。
3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;。
6.2甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：
1)無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;。
6.3任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當月服務費總額的貳倍。
第七條合同有效期。
7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。
第八條爭議解決方式。
8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條其他條款。
9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務依照各條款內(nèi)容確定。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。
9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。(以下無正文，為簽章處)。
甲方：
授權(quán)代表人：
日期
乙方：
授權(quán)代表人：
日期：
幸運星小賓館《簡稱甲方》：喻文彪。
住址：漢壽縣朱家鋪萬家沖。
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年2月26日。
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ktv招聘服務員合同篇四
服務員原指固定場所里提供一定范圍內(nèi)服務的人員，對于服務員招聘合同你還了解多少呢?以下是本站小編整理的服務員招聘合同，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)：新神州網(wǎng)吧俱樂部乙方(職工)：名稱：新神州網(wǎng)吧俱樂部姓名：
法定代表人：谷文敏身份證號碼：地址：發(fā)明家廣場南棟3-2現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網(wǎng)吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)。
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月5日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動紀律。
(一)1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項。
規(guī)章制度。
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八、違約情形及責任。
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
九、其他。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
20年月日20年月日。
本合同由以下雙方簽署：
甲方:地址:。
乙方：
地址：
為明確本合同當事人的權(quán)利義務，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，基于誠實信用之原則，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿訂立本合同。內(nèi)容如下：
第一條定義：
1.1書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。
1.2推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂。
并正式開始職位工作。
1.3“商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、專用技術(shù)、商業(yè)機會和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
第二條委托代理內(nèi)容。
2.1本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪咨詢服務提供商，根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務費。
2.2招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準，甲方有權(quán)隨時調(diào)整書面職位需求，但應及時通知乙方。
的
簡歷。
甲方已從其他渠道獲取甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個工作日未書面通知乙方則該勞動者為乙方推薦。
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ktv招聘服務員合同篇五
甲方：
乙方：
(一)合同期限雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網(wǎng)吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資600元/月；試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月5日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
ktv招聘服務員合同篇六
甲方姓名：
乙方姓名：性別：身份證號：手機：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自年月日起至年月日止共月。
二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作，嚴格遵守飯店的規(guī)章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日二餐，如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣一天工資，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，扣半月工資作為保證金，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，押金概不反還。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐、電磁爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，飯店不承擔任何費用。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同。
3、嚴重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴重損失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
六、本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
ktv招聘服務員合同篇七
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務
1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資________元。
6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務
1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年________月________日起至________年________月________日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
ktv招聘服務員合同篇八
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)__________________________
乙方(簽字)__________________________
代表(簽字)__________________________
ktv招聘服務員合同篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發(fā)薪日。
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任；
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責，合同范本《服務員合同范本》。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
ktv招聘服務員合同篇十
甲方：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限。
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方：
乙方：
時間：
ktv招聘服務員合同篇十一
由于本行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)^v^勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事美發(fā)師一職，同時執(zhí)行助理職位職責及工作規(guī)程。保底工資;()元(壹千貳百元)超保底按燙發(fā).理發(fā)30%外賣除去成本50%發(fā)放工資，一年期滿后保底工資;()。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店中的各項規(guī)章制度.經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金500元整(貳百元)。(注：每月扣工資200元)正常合同期滿后全部退還乙方。
六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
九、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
十、乙方在職期間每月一天公休。
十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責.
十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。
十六、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
1、合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
ktv招聘服務員合同篇十二
??3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的。
???乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不給乙方任何補償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責任：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的或不能勝任工作的；
上述規(guī)定不符合錄用條件或不能勝任工作的包括但不僅限于下列情形：
1）不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的；
2）不能完成同工種/同崗位人員的工作量、勞動定額或指標的；
3）績效考核不合格的；
4）乙方擔任管理職位，管理的團隊中出現(xiàn)違章、違法行為的；
5）乙方發(fā)表任何損害甲方利益言論的；
6）乙方在工作中屢犯同類過錯的；
7）其他甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形。
2、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應予解除勞動合同的；
6、故意泄露甲方商業(yè)秘密的；
8、被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或嚴重觸犯國家法律法規(guī)的；
9、沒有親自履行合同行為發(fā)生的；
10、其它依法或依甲方規(guī)章制度規(guī)定，甲方單方可以解除勞動合同的。
ktv招聘服務員合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。
一、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期年月日，合同至年月日終止。
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在部。
門，擔任崗位（工種）工作。
三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
五、甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。
六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除；已方因工負傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（甲方享有本合同的最終解釋權(quán)）。
十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。
十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓費。
十三、本合同期限屆滿，
勞動合同。
即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽約日期：
乙方：
簽約日期：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。?（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。?（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。?乙方的工作地點為????????????。?經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行。
崗位職責。
遵守各項規(guī)章制度服從管理按時完成工作任務。?乙方違反勞動紀律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬。
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。?第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：?年?月?日
ktv招聘服務員合同篇十四
一.合同期限和工作崗位。
1.本合同從年月日起至年月日止，雇傭雇傭期為年。
2.乙方工作崗位：_________________餐館服務員。
二.職責及職權(quán)：_________________。
1.服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。
2.營業(yè)時間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3.按照規(guī)定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。
4.做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5.按照服務程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6.勤巡臺，按程序提供各種服務，及時撤離餐具，勤換煙蠱。
7.顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
ktv招聘服務員合同篇十五
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
合同期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)。
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足項目部要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本項目部各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。
2、乙方月工資為：____________________元/月。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
1、如乙方終止合同，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。
1、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方友好解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________。
乙方(姓名)：____________________。
_________年____月____日。
ktv招聘服務員合同篇十六
根據(jù)《_合同法》、《_侵權(quán)責任法》和《_消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，三方遵循自愿、平等、誠實、安全和方便的原則，就相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條術(shù)語釋義。
甲方（雇主）:是指具有完全行為能力、能獨立承擔民事責任的家政服務員的雇傭者。
乙方（家政服務中介機構(gòu)）：依法成立的具有相關(guān)資質(zhì)的，以居間人身份為雇主和家政服務員提供家政服務信息的家政服務組織。
中介費：是指在進行推薦家政服務員的行為時，家政服務中介機構(gòu)向甲方或（和）乙方收取的合理費用。
第二條服務內(nèi)容。
乙方應介紹家政服務員_________人，為甲方提供下列第_________項服務:。
1．母嬰護理；2．嬰幼兒保育；3．生活照護；4．病患護理。
如有特殊服務要求，請注明：___________________________________________。
ktv招聘服務員合同篇十七
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬。
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
時間：__________。
ktv招聘服務員合同篇十八
甲乙雙方根據(jù)《^v^經(jīng)濟合同法》以及國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方承包甲方吧臺達成如下協(xié)議：
一、根據(jù)本店經(jīng)營需要，現(xiàn)甲方將咖啡廳吧臺承包給乙方，乙方自己出任吧臺長并做技術(shù)管理及吧臺日常管理,有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。
二、甲方每月支付乙方承包費人民幣_____元(大寫:____)，每月__號前支付。乙方正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、吧臺技術(shù)崗位工作人員由乙方組織全面安排，甲方不得干涉。
四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺工作人員配備,保證不影響咖啡廳正常經(jīng)營。同時在保證出品質(zhì)量的基礎上提升出品速度，并嚴格控制好成本;又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造盈利。
五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，甲方應及時改進，達到雙方滿意。
六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。
七、若由乙方所雇用的吧臺人員出現(xiàn)工傷事故、人員身體不宜等問題原則上由乙方自行負責，但可根據(jù)具體情況，只要在符合法律范圍內(nèi)的情況下，可由甲乙雙方各自承擔50%。
八、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前三十日(自收到通知。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方須按照有關(guān)法律規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十、如果雙方合作良好，服務到位，會在此合同到期屆滿時，乙方可以優(yōu)先續(xù)簽合同。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一，經(jīng)雙方簽字蓋章后。
甲方：______。
乙方：______。
ktv招聘服務員合同篇十九
甲方(雇主)：身份證號：乙方(雇員)：身份證號：
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條服務內(nèi)容。
乙方為甲方提供下列第項服務。
1、一般家務;2、孕、產(chǎn)婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫(yī)院護理病人;7、。
第二條服務場所：。
第三條服務期限：年月日至年月日。
第四條服務費用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
第五條甲方權(quán)利和義務。
1、甲方權(quán)利：
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。
(2)甲方對乙方健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務的情形，有權(quán)隨時解除合同。
(4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務場所內(nèi)從事與約定服務無關(guān)的活動。
(5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。
2、甲方義務：
ktv招聘服務員合同篇二十
1、對待工作認真負責，尊重領導，團結(jié)同事，服從崗位安排，待人熱情友好，對待工作認真負責，尊重領導，團結(jié)同事，服從崗位安排，待人熱情友好，時刻保持良好精神狀態(tài);時刻保持良好精神狀態(tài);2、積極參與公司組織的各項業(yè)務培訓，熟悉服務生工作內(nèi)容和工作流程，不斷積極參與公司組織的各項業(yè)務培訓，熟悉服務生工作內(nèi)容和工作流程，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平;提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平;3、文明使用禮貌用語，接待顧客有禮有節(jié)，工作期間無論何時何地遇到顧客或文明使用禮貌用語，接待顧客有禮有節(jié)，者領導都應主動問好，決不與客人發(fā)生爭吵，不頂撞領導;者領導都應主動問好，決不與客人發(fā)生爭吵，不頂撞領導;4、在崗期間，時刻準備為客人服務，聽到客人呼喚必須立即回應;在崗期間，時刻準備為客人服務，聽到客人呼喚必須立即回應;5、語言，形體，儀容實行公司統(tǒng)一要求。語言，形體，儀容實行公司統(tǒng)一要求。
二、工作職責。
服務生由主管統(tǒng)一進行管理，迎賓、收銀、保安、主管統(tǒng)一進行管理1、ktv服務生由主管統(tǒng)一進行管理，與迎賓、收銀、保安、保潔同屬于協(xié)作關(guān)互相配合，共同做好服務工作;系，互相配合，共同做好服務工作;2、對所屬區(qū)域內(nèi)的相關(guān)服務設施做好統(tǒng)計和交接工作，在服務前、服務中、服對所屬區(qū)域內(nèi)的相關(guān)服務設施做好統(tǒng)計和交接工作，在服務前、服務中、務后的設備數(shù)量和損耗情況應及時進行監(jiān)督查看，做好相應記錄，務后的設備數(shù)量和損耗情況應及時進行監(jiān)督查看，查看做好相應記錄，指導客人按照正確方法操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;到達指定工作崗位，方法操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;到達指定工作崗位，清點房間和樓道設備設施是否完好無缺，發(fā)現(xiàn)設備故障或物品損壞及時上報領班在前臺《報修登記表》上做記錄，好無缺，發(fā)現(xiàn)設備故障或物品損壞及時上報領班在前臺《報修登記表》上做記錄，緊急情況可直接先通知維修工后報登記。急情況可直接先通知維修工后報登記。內(nèi)容包括：空調(diào)遙控器、投影儀遙控器、房間玻璃門、門碰、音箱、功放、內(nèi)容包括：空調(diào)遙控器、投影儀遙控器、房間玻璃門、門碰、音箱、功放、機頂盒、點歌器、投影儀、茶幾玻璃、骰盅、煙灰缸、搖鈴、沙發(fā)、話筒(話筒接口、話點歌器、投影儀、茶幾玻璃、骰盅、煙灰缸、搖鈴、沙發(fā)、話筒(話筒接口、筒線、話筒套)墻壁玻璃、燈光、樓道地毯、壁紙、滅火器、垃圾箱、墻壁玻璃。
1、遵守公司各項管理制度及部門規(guī)章制度;。
2、認真執(zhí)行公司上下班考勤制度;。
3、儀容儀表按部門要求，準時參加班前例會;。
4、工作期間，必須使用普通話及禮貌用語微笑服務;。
7、以上5、6條做好后，按當晚領班工作安排站崗，迎接顧客的來臨;。
8、對客人所需酒水等應提醒客人確定，并加以適應推銷;。
9、對客人所付現(xiàn)金應認真仔細清點清楚，并提醒客人確定;。
10、對所銷售物品在出貨時應認真檢查物品的清潔及完整情況;。
11、認真完成收銀程序，持單出貨;。
12、對交予客人消費物品應當面提醒客人確定，并進入客人消費服務程序;。
13、了解客人的消費期間情況，做好衛(wèi)生清理工作，進行第二次、三次推銷工作;。
18、對上級和同事應主動問好，加強團結(jié);。
19、對上級安排的工作任務應及時、快速、保質(zhì)保量準確完成;。
20、對上級安排的工作任務，如有不恰當之處，應“先服從、后上訴”，保證工作效率;。
21、做好下班前的交接、清理、檢查工作。
1.提前10分鐘到崗;。
2.帶齊自己上班時應用的所有物件;。
3.開例會，聽領導安排工作，確定所開樓層，以及各樓層的人員定位;。
4.例會后檢查自己的對講機，(或投影、空調(diào)遙控器)進行調(diào)試，以便投入正常使用;。
5.檢查自己所服務的房間和公共區(qū)域是否能達到待客狀態(tài);。
6.檢查所有物品的擺放;。
12.經(jīng)過領班同意后，換工裝下班。
ktv招聘服務員合同篇二十一
2.4乙方提供的勞動者的簡歷應包括勞動者的以下信息：
1)姓名;。
2)身份證號碼：
3)教育背景;。
4)工作經(jīng)歷;。
5)薪資要求;。
6)婚姻狀況;。
7)健康狀況;。
8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。
2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6乙方負責對勞動者做背景調(diào)查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進行調(diào)查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。
2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂勞動合同，且勞動者正式入職工作后，甲方應及時將入職通知書及其相關(guān)文件的復印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條費用。
3.1乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為。
3.2服務費以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務費。
3.3本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：
收款人名稱：
開戶行：
銀行賬號：
3.4合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。
3.5除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。
第四條保證期。
4.1由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。
4.2如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi)，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)。
5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。
5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。
第六條合同解除及違約責任。
6.1乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：
1)提供虛假信息;。
2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;。
3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;。
6.2甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：
1)無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;。
6.3任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當月服務費總額的貳倍。
第七條合同有效期。
7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。
第八條爭議解決方式。
8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條其他條款。
9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務依照各條款內(nèi)容確定。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。
9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。(以下無正文，為簽章處)。
甲方：
授權(quán)代表人：
日期
乙方：
授權(quán)代表人：
日期：
幸運星小賓館《簡稱甲方》：喻文彪。
服務員《簡稱乙方》：劉孟紅。
住址：漢壽縣朱家鋪萬家沖。
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《3月8日至3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
202月26日。
6.餐廳勞動合同模板。
ktv招聘服務員合同篇二十二
住址：聘用人員居住地址。
居民身份證號碼：聘用人員身份證號碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話座機+手機。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國。
法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自20xx年12月14日起至20xx年12月13日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。雙方約定的試用期至20xx年12月15日止，期限為1月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事基層公共服務崗位(崗位或工種)工作，工作地點在成都市蒲江縣(區(qū))xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時制度。
1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。
3、實行不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經(jīng)勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。
第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬。
第六條雙方確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為1200元，其中試用期間工資為1200元。
2、實行計件工資制。計件單價為元。
3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
第七條甲方應以法定貨幣形式于每月10日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時，適當調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標準，支付乙方工資。
五、社會保險。
第十一條甲方應按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓。
第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。
第十七條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。逾期不支付的，甲方應按照應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。
第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。
八、其他。
第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議。
2、保密協(xié)議。
3、崗位協(xié)議。
4、其他協(xié)議。
第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
甲方每月支付乙方300元績效工資和其他補助，經(jīng)甲方考核后按季度發(fā)放。。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
甲方(委托方)：___________。
乙方(受托方)：___________。
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。
第二條雙方的權(quán)利和義務。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)。
委托書。
并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人。
簡歷。
發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)。
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
甲方：乙方：日期：
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ktv招聘服務員合同篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方：
乙方：
日期：
ktv招聘服務員合同篇二
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元。
6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv招聘服務員合同篇三
2.4乙方提供的勞動者的。
簡歷。
應包括勞動者的以下信息：
1)姓名;。
2)身份證號碼：
3)教育背景;。
4)工作經(jīng)歷;。
5)薪資要求;。
6)婚姻狀況;。
7)健康狀況;。
8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。
2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6乙方負責對勞動者做背景調(diào)查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進行調(diào)查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。
2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂。
且勞動者正式入職工作后甲方應及時將入職。
通知書。
及其相關(guān)文件的復印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條費用。
3.1乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為。
3.2服務費以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務費。
3.3本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：
收款人名稱：
開戶行：
銀行賬號：
3.4合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。
3.5除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。
第四條保證期。
4.1由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。
4.2如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi)，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)。
5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。
5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。
第六條合同解除及違約責任。
6.1乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：
1)提供虛假信息;。
2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;。
3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;。
6.2甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：
1)無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;。
6.3任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當月服務費總額的貳倍。
第七條合同有效期。
7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。
第八條爭議解決方式。
8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條其他條款。
9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務依照各條款內(nèi)容確定。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。
9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。(以下無正文，為簽章處)。
甲方：
授權(quán)代表人：
日期
乙方：
授權(quán)代表人：
日期：
幸運星小賓館《簡稱甲方》：喻文彪。
住址：漢壽縣朱家鋪萬家沖。
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年2月26日。
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ktv招聘服務員合同篇四
服務員原指固定場所里提供一定范圍內(nèi)服務的人員，對于服務員招聘合同你還了解多少呢?以下是本站小編整理的服務員招聘合同，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)：新神州網(wǎng)吧俱樂部乙方(職工)：名稱：新神州網(wǎng)吧俱樂部姓名：
法定代表人：谷文敏身份證號碼：地址：發(fā)明家廣場南棟3-2現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網(wǎng)吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)。
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月5日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動紀律。
(一)1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項。
規(guī)章制度。
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八、違約情形及責任。
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
九、其他。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
20年月日20年月日。
本合同由以下雙方簽署：
甲方:地址:。
乙方：
地址：
為明確本合同當事人的權(quán)利義務，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，基于誠實信用之原則，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿訂立本合同。內(nèi)容如下：
第一條定義：
1.1書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。
1.2推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂。
并正式開始職位工作。
1.3“商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、專用技術(shù)、商業(yè)機會和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
第二條委托代理內(nèi)容。
2.1本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪咨詢服務提供商，根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者，并取得合同約定的服務費。
2.2招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準，甲方有權(quán)隨時調(diào)整書面職位需求，但應及時通知乙方。
的
簡歷。
甲方已從其他渠道獲取甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個工作日未書面通知乙方則該勞動者為乙方推薦。
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ktv招聘服務員合同篇五
甲方：
乙方：
(一)合同期限雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網(wǎng)吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資600元/月；試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月5日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
ktv招聘服務員合同篇六
甲方姓名：
乙方姓名：性別：身份證號：手機：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自年月日起至年月日止共月。
二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作，嚴格遵守飯店的規(guī)章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日二餐，如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣一天工資，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，扣半月工資作為保證金，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，押金概不反還。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐、電磁爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，飯店不承擔任何費用。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同。
3、嚴重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴重損失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
六、本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
ktv招聘服務員合同篇七
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務
1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資________元。
6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務
1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年________月________日起至________年________月________日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
ktv招聘服務員合同篇八
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)__________________________
乙方(簽字)__________________________
代表(簽字)__________________________
ktv招聘服務員合同篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發(fā)薪日。
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任；
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責，合同范本《服務員合同范本》。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
ktv招聘服務員合同篇十
甲方：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限。
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方：
乙方：
時間：
ktv招聘服務員合同篇十一
由于本行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)^v^勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事美發(fā)師一職，同時執(zhí)行助理職位職責及工作規(guī)程。保底工資;()元(壹千貳百元)超保底按燙發(fā).理發(fā)30%外賣除去成本50%發(fā)放工資，一年期滿后保底工資;()。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店中的各項規(guī)章制度.經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金500元整(貳百元)。(注：每月扣工資200元)正常合同期滿后全部退還乙方。
六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
九、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
十、乙方在職期間每月一天公休。
十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責.
十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。
十六、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
1、合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
ktv招聘服務員合同篇十二
??3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的。
???乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不給乙方任何補償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責任：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的或不能勝任工作的；
上述規(guī)定不符合錄用條件或不能勝任工作的包括但不僅限于下列情形：
1）不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的；
2）不能完成同工種/同崗位人員的工作量、勞動定額或指標的；
3）績效考核不合格的；
4）乙方擔任管理職位，管理的團隊中出現(xiàn)違章、違法行為的；
5）乙方發(fā)表任何損害甲方利益言論的；
6）乙方在工作中屢犯同類過錯的；
7）其他甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形。
2、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應予解除勞動合同的；
6、故意泄露甲方商業(yè)秘密的；
8、被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或嚴重觸犯國家法律法規(guī)的；
9、沒有親自履行合同行為發(fā)生的；
10、其它依法或依甲方規(guī)章制度規(guī)定，甲方單方可以解除勞動合同的。
ktv招聘服務員合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。
一、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期年月日，合同至年月日終止。
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在部。
門，擔任崗位（工種）工作。
三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
五、甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。
六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除；已方因工負傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（甲方享有本合同的最終解釋權(quán)）。
十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。
十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓費。
十三、本合同期限屆滿，
勞動合同。
即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽約日期：
乙方：
簽約日期：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。?（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。?（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。?乙方的工作地點為????????????。?經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行。
崗位職責。
遵守各項規(guī)章制度服從管理按時完成工作任務。?乙方違反勞動紀律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬。
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。?第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：?年?月?日
ktv招聘服務員合同篇十四
一.合同期限和工作崗位。
1.本合同從年月日起至年月日止，雇傭雇傭期為年。
2.乙方工作崗位：_________________餐館服務員。
二.職責及職權(quán)：_________________。
1.服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。
2.營業(yè)時間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3.按照規(guī)定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。
4.做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5.按照服務程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6.勤巡臺，按程序提供各種服務，及時撤離餐具，勤換煙蠱。
7.顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
ktv招聘服務員合同篇十五
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
合同期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)。
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足項目部要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本項目部各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。
2、乙方月工資為：____________________元/月。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
1、如乙方終止合同，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。
1、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方友好解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________。
乙方(姓名)：____________________。
_________年____月____日。
ktv招聘服務員合同篇十六
根據(jù)《_合同法》、《_侵權(quán)責任法》和《_消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，三方遵循自愿、平等、誠實、安全和方便的原則，就相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條術(shù)語釋義。
甲方（雇主）:是指具有完全行為能力、能獨立承擔民事責任的家政服務員的雇傭者。
乙方（家政服務中介機構(gòu)）：依法成立的具有相關(guān)資質(zhì)的，以居間人身份為雇主和家政服務員提供家政服務信息的家政服務組織。
中介費：是指在進行推薦家政服務員的行為時，家政服務中介機構(gòu)向甲方或（和）乙方收取的合理費用。
第二條服務內(nèi)容。
乙方應介紹家政服務員_________人，為甲方提供下列第_________項服務:。
1．母嬰護理；2．嬰幼兒保育；3．生活照護；4．病患護理。
如有特殊服務要求，請注明：___________________________________________。
ktv招聘服務員合同篇十七
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬。
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
時間：__________。
ktv招聘服務員合同篇十八
甲乙雙方根據(jù)《^v^經(jīng)濟合同法》以及國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方承包甲方吧臺達成如下協(xié)議：
一、根據(jù)本店經(jīng)營需要，現(xiàn)甲方將咖啡廳吧臺承包給乙方，乙方自己出任吧臺長并做技術(shù)管理及吧臺日常管理,有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。
二、甲方每月支付乙方承包費人民幣_____元(大寫:____)，每月__號前支付。乙方正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、吧臺技術(shù)崗位工作人員由乙方組織全面安排，甲方不得干涉。
四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺工作人員配備,保證不影響咖啡廳正常經(jīng)營。同時在保證出品質(zhì)量的基礎上提升出品速度，并嚴格控制好成本;又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造盈利。
五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，甲方應及時改進，達到雙方滿意。
六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。
七、若由乙方所雇用的吧臺人員出現(xiàn)工傷事故、人員身體不宜等問題原則上由乙方自行負責，但可根據(jù)具體情況，只要在符合法律范圍內(nèi)的情況下，可由甲乙雙方各自承擔50%。
八、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前三十日(自收到通知。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方須按照有關(guān)法律規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十、如果雙方合作良好，服務到位，會在此合同到期屆滿時，乙方可以優(yōu)先續(xù)簽合同。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一，經(jīng)雙方簽字蓋章后。
甲方：______。
乙方：______。
ktv招聘服務員合同篇十九
甲方(雇主)：身份證號：乙方(雇員)：身份證號：
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條服務內(nèi)容。
乙方為甲方提供下列第項服務。
1、一般家務;2、孕、產(chǎn)婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫(yī)院護理病人;7、。
第二條服務場所：。
第三條服務期限：年月日至年月日。
第四條服務費用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
第五條甲方權(quán)利和義務。
1、甲方權(quán)利：
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。
(2)甲方對乙方健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務的情形，有權(quán)隨時解除合同。
(4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務場所內(nèi)從事與約定服務無關(guān)的活動。
(5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。
2、甲方義務：
ktv招聘服務員合同篇二十
1、對待工作認真負責，尊重領導，團結(jié)同事，服從崗位安排，待人熱情友好，對待工作認真負責，尊重領導，團結(jié)同事，服從崗位安排，待人熱情友好，時刻保持良好精神狀態(tài);時刻保持良好精神狀態(tài);2、積極參與公司組織的各項業(yè)務培訓，熟悉服務生工作內(nèi)容和工作流程，不斷積極參與公司組織的各項業(yè)務培訓，熟悉服務生工作內(nèi)容和工作流程，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平;提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平;3、文明使用禮貌用語，接待顧客有禮有節(jié)，工作期間無論何時何地遇到顧客或文明使用禮貌用語，接待顧客有禮有節(jié)，者領導都應主動問好，決不與客人發(fā)生爭吵，不頂撞領導;者領導都應主動問好，決不與客人發(fā)生爭吵，不頂撞領導;4、在崗期間，時刻準備為客人服務，聽到客人呼喚必須立即回應;在崗期間，時刻準備為客人服務，聽到客人呼喚必須立即回應;5、語言，形體，儀容實行公司統(tǒng)一要求。語言，形體，儀容實行公司統(tǒng)一要求。
二、工作職責。
服務生由主管統(tǒng)一進行管理，迎賓、收銀、保安、主管統(tǒng)一進行管理1、ktv服務生由主管統(tǒng)一進行管理，與迎賓、收銀、保安、保潔同屬于協(xié)作關(guān)互相配合，共同做好服務工作;系，互相配合，共同做好服務工作;2、對所屬區(qū)域內(nèi)的相關(guān)服務設施做好統(tǒng)計和交接工作，在服務前、服務中、服對所屬區(qū)域內(nèi)的相關(guān)服務設施做好統(tǒng)計和交接工作，在服務前、服務中、務后的設備數(shù)量和損耗情況應及時進行監(jiān)督查看，做好相應記錄，務后的設備數(shù)量和損耗情況應及時進行監(jiān)督查看，查看做好相應記錄，指導客人按照正確方法操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;到達指定工作崗位，方法操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;到達指定工作崗位，清點房間和樓道設備設施是否完好無缺，發(fā)現(xiàn)設備故障或物品損壞及時上報領班在前臺《報修登記表》上做記錄，好無缺，發(fā)現(xiàn)設備故障或物品損壞及時上報領班在前臺《報修登記表》上做記錄，緊急情況可直接先通知維修工后報登記。急情況可直接先通知維修工后報登記。內(nèi)容包括：空調(diào)遙控器、投影儀遙控器、房間玻璃門、門碰、音箱、功放、內(nèi)容包括：空調(diào)遙控器、投影儀遙控器、房間玻璃門、門碰、音箱、功放、機頂盒、點歌器、投影儀、茶幾玻璃、骰盅、煙灰缸、搖鈴、沙發(fā)、話筒(話筒接口、話點歌器、投影儀、茶幾玻璃、骰盅、煙灰缸、搖鈴、沙發(fā)、話筒(話筒接口、筒線、話筒套)墻壁玻璃、燈光、樓道地毯、壁紙、滅火器、垃圾箱、墻壁玻璃。
1、遵守公司各項管理制度及部門規(guī)章制度;。
2、認真執(zhí)行公司上下班考勤制度;。
3、儀容儀表按部門要求，準時參加班前例會;。
4、工作期間，必須使用普通話及禮貌用語微笑服務;。
7、以上5、6條做好后，按當晚領班工作安排站崗，迎接顧客的來臨;。
8、對客人所需酒水等應提醒客人確定，并加以適應推銷;。
9、對客人所付現(xiàn)金應認真仔細清點清楚，并提醒客人確定;。
10、對所銷售物品在出貨時應認真檢查物品的清潔及完整情況;。
11、認真完成收銀程序，持單出貨;。
12、對交予客人消費物品應當面提醒客人確定，并進入客人消費服務程序;。
13、了解客人的消費期間情況，做好衛(wèi)生清理工作，進行第二次、三次推銷工作;。
18、對上級和同事應主動問好，加強團結(jié);。
19、對上級安排的工作任務應及時、快速、保質(zhì)保量準確完成;。
20、對上級安排的工作任務，如有不恰當之處，應“先服從、后上訴”，保證工作效率;。
21、做好下班前的交接、清理、檢查工作。
1.提前10分鐘到崗;。
2.帶齊自己上班時應用的所有物件;。
3.開例會，聽領導安排工作，確定所開樓層，以及各樓層的人員定位;。
4.例會后檢查自己的對講機，(或投影、空調(diào)遙控器)進行調(diào)試，以便投入正常使用;。
5.檢查自己所服務的房間和公共區(qū)域是否能達到待客狀態(tài);。
6.檢查所有物品的擺放;。
12.經(jīng)過領班同意后，換工裝下班。
ktv招聘服務員合同篇二十一
2.4乙方提供的勞動者的簡歷應包括勞動者的以下信息：
1)姓名;。
2)身份證號碼：
3)教育背景;。
4)工作經(jīng)歷;。
5)薪資要求;。
6)婚姻狀況;。
7)健康狀況;。
8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。
2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者，自其推薦之日起個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6乙方負責對勞動者做背景調(diào)查的同時，甲方也有義務對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進行調(diào)查并組織面試，以確認勞動者符合甲方的職位需求。
2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂勞動合同，且勞動者正式入職工作后，甲方應及時將入職通知書及其相關(guān)文件的復印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條費用。
3.1乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務費，代理招聘服務費標準為。
3.2服務費以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務費。
3.3本合同項下，乙方用于接收服務費的賬戶為：
收款人名稱：
開戶行：
銀行賬號：
3.4合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。
3.5除前述約定的服務費外，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。
第四條保證期。
4.1由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務費;自該勞動者正式開始職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導致勞動關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務費標準的50%收取服務費;自該勞動者正式開始職位超過日的，乙方按照代理招聘服務費標準的100%收取服務費。
4.2如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi)，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)。
5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。
5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對方帶來的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。
第六條合同解除及違約責任。
6.1乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：
1)提供虛假信息;。
2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;。
3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;。
6.2甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：
1)無正當理由遲延支付服務費，超過三個月的;。
6.3任一方因另一方而違約遭受的實際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當月服務費總額的貳倍。
第七條合同有效期。
7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。
第八條爭議解決方式。
8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條其他條款。
9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務依照各條款內(nèi)容確定。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。
9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。(以下無正文，為簽章處)。
甲方：
授權(quán)代表人：
日期
乙方：
授權(quán)代表人：
日期：
幸運星小賓館《簡稱甲方》：喻文彪。
服務員《簡稱乙方》：劉孟紅。
住址：漢壽縣朱家鋪萬家沖。
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作時間為一年《3月8日至3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。
二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。
五、服務員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
202月26日。
6.餐廳勞動合同模板。
ktv招聘服務員合同篇二十二
住址：聘用人員居住地址。
居民身份證號碼：聘用人員身份證號碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話座機+手機。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國。
法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自20xx年12月14日起至20xx年12月13日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。雙方約定的試用期至20xx年12月15日止，期限為1月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事基層公共服務崗位(崗位或工種)工作，工作地點在成都市蒲江縣(區(qū))xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時制度。
1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。
3、實行不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經(jīng)勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。
第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬。
第六條雙方確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為1200元，其中試用期間工資為1200元。
2、實行計件工資制。計件單價為元。
3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
第七條甲方應以法定貨幣形式于每月10日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時，適當調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標準，支付乙方工資。
五、社會保險。
第十一條甲方應按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十二條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓。
第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。
第十七條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。逾期不支付的，甲方應按照應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。
第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。
八、其他。
第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議。
2、保密協(xié)議。
3、崗位協(xié)議。
4、其他協(xié)議。
第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
甲方每月支付乙方300元績效工資和其他補助，經(jīng)甲方考核后按季度發(fā)放。。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
甲方(委托方)：___________。
乙方(受托方)：___________。
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。
第二條雙方的權(quán)利和義務。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)。
委托書。
并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人。
簡歷。
發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)。
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
甲方：乙方：日期：
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