報(bào)告可以是基于實(shí)地考察、調(diào)查問卷、文獻(xiàn)研究等不同的數(shù)據(jù)來源。報(bào)告的結(jié)論部分需要對(duì)前文的研究成果進(jìn)行概括和總結(jié)，提出建議和展望。以下是一份學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的報(bào)告，內(nèi)容深入，涵蓋了廣泛的文獻(xiàn)綜述和實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇一
    今年1月、6月，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委先后順利換屆。換屆后，新一屆區(qū)委圍繞如何加強(qiáng)新班子建設(shè)、如何完善運(yùn)行機(jī)制、如何推進(jìn)科學(xué)發(fā)展等問題，按照黨的十七大有關(guān)要求，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。
    1全面工作，主抓黨的建設(shè)；區(qū)長(zhǎng)主持區(qū)政府全面工作，主抓項(xiàng)目推進(jìn)；專職副書記負(fù)責(zé)區(qū)委日常事務(wù)，主抓招商選資；常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)區(qū)政府日常事務(wù)，主抓城市建設(shè)；政法委書記主持政法委工作，主抓社會(huì)管理；工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村兩條主線分別由兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的常委主抓。這樣的分工，充分體現(xiàn)了區(qū)委高度重視黨的建設(shè)，有利于深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程；充分體現(xiàn)了區(qū)委支持政府抓落實(shí)，有利于形成政府一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓社會(huì)管理的工作機(jī)制；充分發(fā)揮了專職副書記作用，有利于形成抓黨建促經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)黨建的良性互動(dòng)；充分彰顯了熱點(diǎn)工作共同抓、基礎(chǔ)和難點(diǎn)工作合力抓、重點(diǎn)工作用勁抓的工作理念，有利于形成聚精會(huì)神謀發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。
    作立下汗馬功勞的干部，納入組織視野，及時(shí)跟蹤培養(yǎng)，適時(shí)提拔重用；對(duì)跑關(guān)系，實(shí)績(jī)平平及不勝任現(xiàn)職的干部進(jìn)行組織提醒或調(diào)整崗位。半年來，區(qū)委調(diào)整交流兩批共86名干部，公示期間未收到一封人民來信，基層群眾和干部普遍反映比較好。三是大力加強(qiáng)村居干部隊(duì)伍建設(shè)。建立“三提四?！奔?lì)機(jī)制，提高村居干部政治、經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)待遇，保集體有經(jīng)濟(jì)收入、黨建有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)有專門場(chǎng)所、工作有寬松環(huán)境。經(jīng)濟(jì)待遇提高后，村干部年報(bào)酬突破1萬元，城市社區(qū)專職工作者年報(bào)酬突破1.8萬元，讓村居干部有干頭。每年拿出3至5名專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)績(jī)突出的黨組織書記，對(duì)特別優(yōu)秀的黨組織書記擇優(yōu)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓村居干部有奔頭。
    遞壓力，真正做到“千鈞重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。三是實(shí)行激勵(lì)工作法，讓動(dòng)力層層提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，區(qū)委統(tǒng)籌加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“一創(chuàng)四爭(zhēng)”活動(dòng)，加大表彰激勵(lì)力度，讓推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)力層層提升。即：鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)和諧好班子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)爭(zhēng)當(dāng)“親民近民好搭檔”、區(qū)直部門一把手爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)基層好班長(zhǎng)”、副職領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)“勇于擔(dān)當(dāng)好幫手”，其他干部爭(zhēng)當(dāng)“群眾滿意好公仆”。
    作風(fēng)決定效能，區(qū)委堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為提高效能的根本保證。一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌意識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種修養(yǎng)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，既注重理論學(xué)習(xí)，又注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)，著力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高駕馭全局的能力。還適時(shí)組織學(xué)習(xí)《電話不給力背后是失落的民意》、《認(rèn)準(zhǔn)的事就一抓到底》等時(shí)評(píng)文章，強(qiáng)化黨性鍛煉和品行修養(yǎng)。二是改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)，少開大會(huì)、多開會(huì)辦會(huì)，重要會(huì)議放在周末召開，一般會(huì)議實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦或者放在班前班后召開；倡導(dǎo)講實(shí)話、講短話，領(lǐng)導(dǎo)講話一般不超過3000字，一般會(huì)議和會(huì)辦會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)自擬講話提綱。精簡(jiǎn)各類通報(bào)，每天通過《宿城新聞》、手機(jī)短信平臺(tái)和辦公樓電子顯示屏公布招商動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目推進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)批評(píng)等情況。三是弘揚(yáng)親民近民之風(fēng)。堅(jiān)持把一心為民作為自覺意愿和方法論，建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，暢通群眾利益訴求渠道，竭力推進(jìn)為辦民實(shí)事工程，確保干部下得去、群眾找得到、實(shí)事辦得好，真正把人民放在心中最高位臵。
    4月份，區(qū)信訪服務(wù)中心投入使用時(shí)，專門在宿遷日?qǐng)?bào)公告新址方位、乘車線路、下車站點(diǎn)等事宜，方便群眾來訪。7月下旬，在全區(qū)啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級(jí)干部深入基層調(diào)研不少于兩個(gè)月，其中，進(jìn)村入戶調(diào)研不少于一個(gè)月，駐村住戶與基層群眾同吃同住同勞動(dòng)5-7天。通過實(shí)地走訪、駐村住戶、分類召開座談會(huì)等形式，傾聽基層訴求，了解民情民意；通過區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦、區(qū)直部門承辦、組織交辦、干部幫辦，破解發(fā)展問題、化解社會(huì)矛盾；通過開展區(qū)直部門服務(wù)基層辦實(shí)事競(jìng)賽、部門職能十下鄉(xiāng)、牽手奔小康、援助特困戶募捐“四項(xiàng)活動(dòng)”，積極興辦惠民實(shí)事，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、基層發(fā)展穩(wěn)定、機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭弘揚(yáng)清廉之風(fēng)。
    換屆換出了精氣神，換出了新活力、新景象。上半年，在全市目標(biāo)考核中，公布的14項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，我區(qū)有6項(xiàng)指標(biāo)增幅居全市前兩名；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入同比分別增長(zhǎng)16%和15.4%，首次超過gdp增幅。同時(shí)，信訪總量明顯下降，批次和人次同比分別下降41.7%、14.9%。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇二
    一、工作情況。
    (一)前期準(zhǔn)備。
    一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。
    二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。
    三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。
    (二)部署啟動(dòng)。
    一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。
    二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。
    三是召開會(huì)議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。
    四是批準(zhǔn)召開黨員大會(huì)。12月11日前，各村(社區(qū))完成召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開時(shí)間。
    (三)宣傳動(dòng)員。
    一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。
    二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村(社區(qū))通過微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。
    (四)確定人選。
    一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。
    二是召開大會(huì)。12月12日，9個(gè)村(社區(qū))召開黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村(社區(qū))同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。
    三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。
    二、存在問題。
    根據(jù)區(qū)委關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷(中專在讀)，在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中(中專)文化程度，不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，2020年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。
    xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。
    三、工作打算。
    一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
    二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。
    區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。
    三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。
    加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇三
    隨著村“兩委”換屆的結(jié)束，部分原村“兩委”干部因各種原因落選。xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，主動(dòng)作為，對(duì)落選村干部實(shí)行“軟著陸”，及時(shí)消除他們落選后的失落感，確保落選干部思想不滑坡，為民服務(wù)熱情不減弱，帶頭致富和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作積極性不降低，實(shí)現(xiàn)換屆選舉工作“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好”的工作目標(biāo)。
    xx鄉(xiāng)轄9個(gè)村委會(huì)286個(gè)村民小組9594戶37441人，共有黨的基層組織139個(gè)，有黨員1124名。換屆選舉產(chǎn)生村黨委（總支）委員45名，村民委委員63名。實(shí)現(xiàn)“一肩挑”村3個(gè)，村黨組織與村委會(huì)交叉任職28名占35%，村委會(huì)成員中女性19名占30%，婦女擔(dān)任村黨組織書記或村民委員會(huì)副主任村3個(gè)占30%。大學(xué)生村官擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任1名占11.1%。村“兩委”班子成員擁有大專及以上學(xué)歷層次的10人，占村“兩委”班子成員的18.2%，35歲以下8人占村“兩委”班子成員的14.5%，36歲至45歲9人占村“兩委”班子成員的16.4%，46歲及以上6人占村“兩委”班子成員的10.9%。
    一是營(yíng)造尊重氛圍。通過宣傳，明白村兩委換屆是貫徹《村民委員會(huì)組織法》和對(duì)農(nóng)村干部實(shí)行規(guī)范化管理的需要，對(duì)落選村干部不譏諷、不蔑視、不報(bào)復(fù)，營(yíng)造一種良好的尊重氛圍。二是加強(qiáng)心理壓力疏導(dǎo)。通過走訪談心、召開座談會(huì)等方式，幫助落選干部消除失落情緒，讓他們充分樹立起能上能下的民本位思想，消除思想上和心理上的障礙。三是幫助他們正視角色轉(zhuǎn)換。充分肯定落選村“兩委”部過去的工作成績(jī)，實(shí)事求是地指出他們的不足，教育他們正確對(duì)待落選，拋棄個(gè)人恩怨，全力支持現(xiàn)任村“兩委”干部的工作，一如既往為村級(jí)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    建立健全落選村干部學(xué)習(xí)制度，各村黨支部在組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，經(jīng)常邀請(qǐng)落選干部參加，使其“離崗不離黨”，自覺維護(hù)和支持新一任班子的工作。
    一是在村務(wù)決策中，要善于發(fā)揮其參謀作用。對(duì)工作能力較強(qiáng)、參政議政熱情較高的落選村干部，積極鼓勵(lì)他們參與村務(wù)管理。二是在村務(wù)運(yùn)行中，要敢于發(fā)揮其監(jiān)督作用。堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)他們參與村務(wù)的積極性，通過聘請(qǐng)他們擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督員，參與村級(jí)財(cái)務(wù)公開、村干部的作風(fēng)和辦事效能等監(jiān)督，保證現(xiàn)任干部行為規(guī)范化，保證村務(wù)的健康運(yùn)行。三是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中，要善于發(fā)揮其示范作用。鼓勵(lì)落選干部帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫民致富、帶民致富。同時(shí)，積極創(chuàng)造各種有利條件，使其成為政策法規(guī)的宣傳員、民間糾紛的調(diào)解員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信息員，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧新農(nóng)村發(fā)揮積極的作用。
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    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇四
    大家好!根據(jù)會(huì)議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、基本情況和工作進(jìn)展情況***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村，**人。現(xiàn)設(shè)**個(gè)農(nóng)村黨總支、*個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)?，F(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)?，F(xiàn)有村級(jí)后備干部****人。
    按照、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
    二、主要做法。
    選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的"每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。
    五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽(yáng)光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
    二、存在問題。
    一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
    二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
    三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
    三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇五
    今年x月底，我鄉(xiāng)黨委順利進(jìn)行換屆選舉工作?，F(xiàn)將新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨委班子成員8名。按文化程度分，大專學(xué)歷3人，本科學(xué)歷5人；按年齡分，35周歲以下，4人，35至40周歲3人，40周歲以上1人。通過換屆，班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)分布有了明顯改善，班子搭配實(shí)現(xiàn)了提升素質(zhì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，新班子呈現(xiàn)出面貌新、活力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力、奮發(fā)有為的新形象。
    換屆以來，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)定神以及縣委、縣政府的決策部署，按照“突出果畜煙，推進(jìn)新農(nóng)村、拓展小城鎮(zhèn)、全力保穩(wěn)定、和諧促發(fā)展”的工作思路，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
    礎(chǔ)上，重視培育新興產(chǎn)業(yè)，新種植楊梅300多畝，種植無患子6000多畝。
    全面完成xx、xx、xx片農(nóng)發(fā)土地整理項(xiàng)目；基本完成xxxx至xxxx鄉(xiāng)際道路建設(shè)；實(shí)施xx現(xiàn)代茶園改造項(xiàng)目，已經(jīng)改造茶園300畝，新增茶園面積20多畝；實(shí)施xx渡改橋和配套道路建設(shè)項(xiàng)目；全面完成xx文化活動(dòng)中心和敬老院建設(shè)項(xiàng)目掃尾工程；積極爭(zhēng)取實(shí)施xx鄉(xiāng)梅溪節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目；xx村、xx村新住宅區(qū)規(guī)劃建設(shè)，目前已做好前期準(zhǔn)備工作；xx危橋改造工程克服實(shí)際困難全面完工，已順利通過驗(yàn)收。完成xx老人活動(dòng)中心建設(shè)和xx至安將1.8公里道路硬化；實(shí)施xx小學(xué)改造和擴(kuò)建項(xiàng)目；xx村、xx過溪自然村地質(zhì)災(zāi)害搬遷項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展十分順利。
    認(rèn)真落實(shí)種糧直補(bǔ)、種田大戶、糧種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策。農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)調(diào)整順利完成，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署進(jìn)行落實(shí)，共注銷低保xx戶xx人，新增xx戶xx9人。目前全鄉(xiāng)共有低保對(duì)象xx戶xxx人（其中五保戶xx戶），季發(fā)低保金xx萬元，基本做到了“應(yīng)保盡?！薄Ｐ滦娃r(nóng)村合作醫(yī)醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn)，有效地減輕了群眾看大病負(fù)擔(dān)。
    在6-7月的計(jì)生服務(wù)宣傳月中，鄉(xiāng)黨委突出五個(gè)重點(diǎn)抓好計(jì)生工作，即突出摸清底子，突出二女扎和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，突出獎(jiǎng)懲政策兌現(xiàn)，突出齊抓共管，突出應(yīng)對(duì)檢查考評(píng)。截止7月31日，出生xxx人，出生率為xx‰，政策符合率xx%；落實(shí)“四術(shù)”xx例，其中上環(huán)197例，補(bǔ)救措施引產(chǎn)19例；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)33.5萬元，其中10萬元大額征收1例，完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
    認(rèn)真抓好公共應(yīng)急事件防范工作，相關(guān)預(yù)案和應(yīng)急物資儲(chǔ)備進(jìn)一步完善。認(rèn)真開展森林防火、義務(wù)消防隊(duì)、村級(jí)防汛指揮員應(yīng)急演練，沒有因自然災(zāi)害造成重大損失。加強(qiáng)了公眾聚集場(chǎng)所賭博查處及學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，積極探索省道沿線治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)，集中抓好開展“兩個(gè)排查”活動(dòng)，重視抓好與政和縣相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作,與鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、澄源鄉(xiāng)簽訂“共建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議”，“平安xx”建設(shè)向縱深推進(jìn)，確保了社會(huì)安定穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)督查行動(dòng)，對(duì)交通運(yùn)輸、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)部位和重大安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)整治，提高了政府和企業(yè)應(yīng)對(duì)處置安全生產(chǎn)應(yīng)急事件的能力。
    答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的原則，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)思想性和原則性，堅(jiān)決克服和糾正只重工作不重思想、只講優(yōu)點(diǎn)不講缺點(diǎn)、只講集體不講個(gè)人、只講別人不講自己的現(xiàn)象或就事論事、敷衍了事。在開展批評(píng)與自我批評(píng)工作中，針對(duì)班子存在的問題和不足之處進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過近一段時(shí)間以來的實(shí)踐，整個(gè)班子富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在干部群眾心目中樹立了良好的形象。二是加強(qiáng)干部管理。注重干部日常教育管理，建立了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)則，提高辦事效率。全面完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度（深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、窗口部門服務(wù)項(xiàng)目告知制、機(jī)關(guān)干部及工作人員外出去向公示制等），實(shí)行干部包村工作制度。努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的務(wù)實(shí)、高效、親民、為民形象。通過采取一系列措施，充分提高了黨委政府在廣大老百姓心目中的形象，更加促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。
    通過近一段時(shí)間來的努力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到與縣委、縣政府的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展相比，與全鄉(xiāng)的存在的各種優(yōu)勢(shì)相比，差距還很明顯。在今后的工作中，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取更好成績(jī)。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇六
    2017年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
    換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。
    到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
    部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
    協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。
    以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
    嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。
    完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇七
    xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬畝，轄24個(gè)行政村，人口3.2萬，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè)，其中農(nóng)村黨支部24個(gè)，黨員1032人。
    一、目前全鎮(zhèn)農(nóng)村換屆情況和做法。
    市縣召開動(dòng)員會(huì)之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對(duì)各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭(zhēng)動(dòng)員會(huì)，保證了換屆秩序，為支部換屆營(yíng)造了良好環(huán)境;嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí)，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì)，成立了以書記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見;利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過“兩推一選”組織程序，廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì)，成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。
    二、存在問題。
    我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè)，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，歷史以來派性和家族斗爭(zhēng)嚴(yán)重，去年以來，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過選舉進(jìn)行換屆。
    西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實(shí)，換屆工作暫緩進(jìn)行。
    三、下步打算。
    1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。
    2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。換屆后，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    中共xx鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)上選舉產(chǎn)生了11名鎮(zhèn)黨委委員，其中：少數(shù)民族5人，占45.4%；女性1人，占9.1%；委員平均年齡36歲，30歲以下的2名，占18.2%；31至35歲的1名，占9.1%；36至45歲的8名，占72.7%；本科學(xué)歷的有4名，占36.4%，大專學(xué)歷的7名，占63.6%。
    1確實(shí)施“112234”發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等工作任務(wù)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作措施，形成了全鎮(zhèn)上下凝心聚力，齊抓共管，齊頭并進(jìn)的工作格局，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)。2011年度，我鎮(zhèn)在全市目標(biāo)責(zé)任制考核中被評(píng)為先進(jìn)單位，全市綜治維穩(wěn)禁毒責(zé)任制考核中被評(píng)為先進(jìn)單位，全市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核一等獎(jiǎng)。
    我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力，推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段來抓。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針、路線和政策，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)言行，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治觀點(diǎn)和政策理論水平得到不斷提高；領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用外出參觀的機(jī)會(huì)廣泛學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，進(jìn)一步增強(qiáng)處理農(nóng)村復(fù)雜工作局面的能力和水平；積極主動(dòng)深入基層一線，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。通過深入地學(xué)習(xí)，為順利組織實(shí)施全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的理論保證，也進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政的能力。
    我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體文化水平較高，年齡輕，搭配合理。班子整體能夠按照科學(xué)行政，依法行政的要求，理順了關(guān)系，2提高了效能，在推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做了大量工作，取得了可喜的成績(jī)。堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)、重大工程、重大項(xiàng)目都通過召開黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)研究決定。班子成員分工合理，注重溝通，共同抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持自重、自省、自勵(lì)、自警，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持勤政與廉政的統(tǒng)一，執(zhí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨內(nèi)議事決策基本制度，形成了創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、民主的工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，班子成員堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)，一年一次述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)班子能相互支持，相互鼓勁，班子成員能把工作重點(diǎn)和主要精力放在謀事創(chuàng)業(yè)上，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、你爭(zhēng)我趕，奮力發(fā)展的良好局面。
    在日常工作中，凡是重要決策，我們就召開班子會(huì)議，征求班子成員的意見建議，集體研究討論決定，避免了工作上的盲目性，有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。班子成員分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，班子各成員能夠獨(dú)立、負(fù)責(zé)、大膽地開展工作，營(yíng)造了心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、事業(yè)為重、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，在討論研究工作時(shí)，不定調(diào)子、不堵言路、不強(qiáng)制拍板，避3免了“一言堂”、“家長(zhǎng)式”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
    鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤，在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是狠抓了工作機(jī)制，實(shí)行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任管理機(jī)制。二是建立健全規(guī)章制度，針對(duì)干部管理松懈的問題，制定完善了《干部考勤及請(qǐng)銷假制度》；針對(duì)群眾辦事難的問題，完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》等。三是堅(jiān)持把增加群眾收入作為衡量和檢驗(yàn)村級(jí)班子建設(shè)的重要標(biāo)尺，努力探索和建立村干部選拔任用新機(jī)制，注重從致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和大學(xué)生村官中培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部。四是結(jié)合實(shí)際，要求黨員干部在村級(jí)事務(wù)、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、通村公路、村務(wù)監(jiān)督等方面做出表率、做出實(shí)績(jī)，密切了黨群干群關(guān)系，在全鎮(zhèn)形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
    2011年，我們積極配合市上相關(guān)單位完成了東郊建材市場(chǎng)61.7畝、市國(guó)土儲(chǔ)備項(xiàng)目153.9畝、高效生態(tài)觀光園35.9畝的征地任務(wù)。積極爭(zhēng)取省、州、市項(xiàng)目資金，建成了鎮(zhèn)計(jì)4生服務(wù)站、殘疾人服務(wù)中心、xx郵政所綜合辦公樓；完成了投資94萬元的大莊村、祁牟村中型提水灌站工程，解決了兩村1400畝耕地灌溉難題；完成了投資19.5萬元的xx村3眼抗旱機(jī)井項(xiàng)目和投資21.5萬元的甘費(fèi)村4眼抗旱機(jī)井項(xiàng)目，解決了兩村800畝耕地灌溉難題；完成了投資240萬元的茍家小學(xué)整體搬遷項(xiàng)目；投資300萬元的九眼泉虹鱒魚場(chǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目已建成使用；投資30萬元的xx鎮(zhèn)敬老院已竣工；投資320萬元的臨夏市綠星綠色無公害蔬菜生產(chǎn)基地物流配送中心暨接待處項(xiàng)目已上報(bào)待批。今年，我們積極發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，新建高效日光節(jié)能溫室150畝，建成了520畝的拱棚蔬菜基地。大力實(shí)施xx鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進(jìn)和xx村整村推進(jìn)項(xiàng)目，加大勞務(wù)培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)力度，加快茶園改造步伐，實(shí)施東馮路休閑旅游基地建設(shè)等項(xiàng)目，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    共有市人大代表13名，鎮(zhèn)人大代表48名。鎮(zhèn)黨委按照“大力支持、積極指導(dǎo)、促進(jìn)工作”的原則，不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范人大主席團(tuán)工作制度，促進(jìn)人大主席團(tuán)更好的開展工作。2011年下半年，組織開展了人大代表對(duì)我鎮(zhèn)開展的重點(diǎn)工作進(jìn)行了視察，人大主席團(tuán)收集篩選了人大代表的意見建議14條并上報(bào)鎮(zhèn)黨委，協(xié)同督促鎮(zhèn)政府重點(diǎn)辦理；今年2月29日，組織召開了xx鎮(zhèn)第十六屆人5民代表大會(huì)第二次會(huì)議，選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席一名，鎮(zhèn)黨委從堅(jiān)持解放思想謀發(fā)展，堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)抓發(fā)展，堅(jiān)持搶抓重點(diǎn)快發(fā)展，堅(jiān)持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)拼發(fā)展，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展等五個(gè)方面內(nèi)容，對(duì)今后全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，民族共同繁榮發(fā)展的建設(shè)目標(biāo)提出了新的工作要求。今年5月份，我們將組織人大代表視察我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面重點(diǎn)工作，收集整理人大代表提出的意見和建議。通過加強(qiáng)聯(lián)系，充分發(fā)揮了代表的作用，提升我鎮(zhèn)人大工作水平，為發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的職能奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，理清了工作思路，落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，總體運(yùn)行情況良好。但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況復(fù)雜，涵蓋了新農(nóng)村建設(shè)的方方面面，但鎮(zhèn)黨委的職權(quán)很小，鎮(zhèn)權(quán)利弱化，鎮(zhèn)黨委在許多方面力不從心。二是盡管我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際建立健全了議事、決策、工作管理等制度，但大部分仍然沿用了以往的管理模式，主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)的意識(shí)還比較弱。
    6一是繼續(xù)抓好班子成員政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)所必須的各種知識(shí)結(jié)合起來，把經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識(shí)及其在實(shí)踐中的最新發(fā)展列入學(xué)習(xí)范圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技知識(shí)。通過理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的工作能力，增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感。
    ”的宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的交流，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好各項(xiàng)工作。
    廣泛發(fā)動(dòng)群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代高科技手段，通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，完善信息平臺(tái)建設(shè)，廣泛征求群眾意見，全方位對(duì)干部進(jìn)行全面考察。廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠(chéng)互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇九
    (一)查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
    (二)戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。
    (三)個(gè)別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。
    二、總體評(píng)價(jià)。
    (一)班子結(jié)構(gòu)。
    (二)運(yùn)行機(jī)制。
    村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
    (三)工作成效。
    堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
    (四)廉潔自律。
    在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。
    (五)群眾評(píng)價(jià)。
    村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
    三、存在的主要問題。
    理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
    四、下一步優(yōu)化調(diào)整措施。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十
    作者：佚名信息來源：良上鄉(xiāng)瀏覽：
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    為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，更好地適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，黨政班子換屆后，使領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)得到精簡(jiǎn)，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，效能得到提高。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制運(yùn)行過程中也出現(xiàn)了一些新情況，產(chǎn)生了一些新問題，面臨著一些新挑戰(zhàn)。現(xiàn)就對(duì)換屆后我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況、運(yùn)行現(xiàn)狀及自身建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在問題進(jìn)行了歸納思考，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。
    通過上年下半年換屆，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年輕化、知識(shí)化水平有所提高；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精神狀態(tài)較好，思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)得到新的加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高；班子整體運(yùn)行情況良好，著力解決“三農(nóng)”問題以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的工作局面正在形成，為加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會(huì)提供了堅(jiān)實(shí)的政治和組織保證。
    換屆后，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)有8人，實(shí)有7人（缺1名鄉(xiāng)人大副主席），其中非黨員1人，女1人。從年齡結(jié)構(gòu)看：平均年齡35歲，比換屆前降低5歲。從文化結(jié)構(gòu)看：大專及以上學(xué)歷的有7人，其中，本科學(xué)歷3人。通過換屆，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善，班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理，成員素質(zhì)比較優(yōu)良，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化程度有所提高，活力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
    換屆以來，鄉(xiāng)黨委及時(shí)把班子建設(shè)的重點(diǎn)從組織配備轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，堅(jiān)持用正確的理論武裝干部的頭腦，突出抓了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)深化和貫徹落實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步。去年年底和今年上半年，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新黨章等黨內(nèi)法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論水平和政策水平。在學(xué)習(xí)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持把培養(yǎng)鍛煉工作思維能力和解決實(shí)際問題放在理論學(xué)習(xí)的重要位置，注重把理論學(xué)習(xí)同發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)踐相結(jié)合，同解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問題相結(jié)合，同分管的實(shí)際工作相結(jié)合，同改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀相結(jié)合，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)了思想解放、理清了發(fā)展思路、堅(jiān)定了工作信心，有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，提高了執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
    換屆以來，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，立足鄉(xiāng)情村情，明確發(fā)展思路，推動(dòng)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年年初，政府針對(duì)抓緊抓好“三農(nóng)”問題，為擴(kuò)大我鄉(xiāng)清香型烤煙生產(chǎn)規(guī)模、加大烤煙招商引資力度，共投入13萬元修建高橋至白鵝坡烤煙基地公路，坪寨至白劍坡烤煙基地公路等。開放開發(fā)和招商引資步伐進(jìn)一步加快，非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。此外，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展均保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    一是全面落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映等制度，確保民主、科學(xué)決策。二是健全完善了工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作推進(jìn)制。各工作組建立了集團(tuán)成員包村制、包抓重點(diǎn)工作、聯(lián)系貧困戶、示范戶，深入一線抓落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目由鄉(xiāng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，三農(nóng)扶貧工作組具體負(fù)責(zé)。全鄉(xiāng)還實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公制、逢趕集天不論周末集體簽到制、領(lǐng)導(dǎo)干部去向跟蹤制、情況通報(bào)制和社會(huì)監(jiān)督制等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，促進(jìn)了全鄉(xiāng)工作進(jìn)展。三是健全完善了激勵(lì)考核機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)和完善了工作目標(biāo)考核責(zé)任制，健全以縣級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)的量化目標(biāo)考核體系，建立了末位淘汰制度、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度等配套措施。堅(jiān)持把考核結(jié)果與干部的管理使用結(jié)合起來，與干部工資福利掛起鉤來，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形成了干事創(chuàng)業(yè)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。四是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭反省自己、查擺問題，帶頭對(duì)照檢查、剖析不足，帶頭整改，深入基層為群眾辦實(shí)事、辦好事，有力地促進(jìn)了各股室干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在干部的日常工作中，注重素質(zhì)、注重作風(fēng)、注重貢獻(xiàn)，注重政績(jī)、注重民意、注重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才兼?zhèn)錇榱⒆泓c(diǎn)，協(xié)作團(tuán)結(jié)、顧全大局。通過調(diào)整后，由于受到實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部的影響，在他們的帶動(dòng)下，對(duì)于個(gè)別工作能力弱、不勝任現(xiàn)職、事業(yè)心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，律己不嚴(yán)，形象較差的干部大有轉(zhuǎn)化。目前，我鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解黨委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到黨委決定精神上來。
    鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員都能帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度措施，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，管好自己、管好配偶和子女等。平時(shí)工作、生活中，能自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求規(guī)范言行，廉潔從政。
    換屆以后，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體上得到加強(qiáng)。但從切實(shí)解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等發(fā)展目標(biāo)來看，仍存在一定的差距和不足，主要是：
    受地域條件和自身意識(shí)、觀念限制，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，認(rèn)為良上鄉(xiāng)條件惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展環(huán)境欠優(yōu)，資金缺乏，發(fā)展緩慢，自己不合適良上工作或不適合分管工作集團(tuán)等。表現(xiàn)在工作中開拓性、主動(dòng)性不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，盡管主觀上也想把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，但工作中往往跳不出過去的框框套套，方法上總習(xí)慣用老一套，不深入群眾中搞調(diào)查研究，對(duì)群眾所反映的情況不及時(shí)予以解決答復(fù)。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和加快發(fā)展路子上拿不出新思路、新辦法、新觀點(diǎn)，甚至于管理不夠到位。
    通過換屆，盡管全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中都具有大專及以上學(xué)歷，但大部分領(lǐng)導(dǎo)成員的現(xiàn)有學(xué)歷都是在職黨校獲得的。
    因此交流的范圍和力度有待加大。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不可能開創(chuàng)加快發(fā)展的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“發(fā)展是硬道理”、“不爭(zhēng)論、看發(fā)展”的思想觀念，增強(qiáng)“不發(fā)展是死路，慢發(fā)展無出路”的機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，掃清影響發(fā)展的各種思想障礙，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的奮斗目標(biāo)，謀劃工作，開發(fā)資源，優(yōu)化環(huán)境，形成一個(gè)聲音謀發(fā)展、一個(gè)拳頭抓發(fā)展的強(qiáng)大合力和良好氛圍。
    一是要加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)的剛性地位。要堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)先的原則，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，對(duì)班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、年齡層次、成員素質(zhì)、專業(yè)構(gòu)成等作出明確具體的規(guī)定，并確保其權(quán)威性和相對(duì)穩(wěn)定性，使之成為干部選拔配置和日常調(diào)整管理的軸心，克服干部選配工作的隨意性，保證班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)步改善。二是要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕股級(jí)干部的工作力度。堅(jiān)決破除“求全責(zé)備”的思想觀念，堅(jiān)持對(duì)年輕股級(jí)干部看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，不拘一格選人才。要講“臺(tái)階”而不摳臺(tái)階，積極創(chuàng)造條件為年輕股級(jí)干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺(tái)階上培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和選拔年輕股級(jí)干部。對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在合適的崗位上進(jìn)行鍛煉，加快其成長(zhǎng)。同時(shí)也要合理使用好“老、中、青”各年齡段的干部，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好整個(gè)干部隊(duì)伍的積極性。三是要進(jìn)一步加大對(duì)本地干部和班子中副職以及股級(jí)干部的交流力度。四是要高度重視實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)使用。
    一是加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和學(xué)習(xí)力度。換屆后應(yīng)進(jìn)一步加大干部教育的力度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)，特別是要抓好黨政“一把手”和年輕干部的學(xué)習(xí)工作，黨政“一把手”要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)爭(zhēng)取能不斷地參加省、州、縣組織的各類培訓(xùn)。二是要充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等基本政治理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效”機(jī)制的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計(jì)算機(jī)、等知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，加快干部的知識(shí)更新。
    一是要改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法，把一年一度的考核變?yōu)閯?dòng)態(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核，積極探索建立可比性實(shí)績(jī)考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評(píng)比，并把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、提高考核實(shí)效。二是要探索建立有效的激勵(lì)機(jī)制。三是要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤與監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治學(xué)習(xí)，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透明度，強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十一
    2020年12月底，xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級(jí)組織工作規(guī)則》、杭州市新時(shí)代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村(社區(qū))組織運(yùn)行若干具體舉措(試行)》等政策貫徹落實(shí)，健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制，扎實(shí)做好換屆“后半篇”文章。
    一、調(diào)整組織架構(gòu)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后，社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè)，考察培養(yǎng)黨員骨干，優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè)，將原有4個(gè)網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊(duì)伍整編為7個(gè)網(wǎng)格支部，21名支部委員，7名支部聯(lián)絡(luò)員(社工黨員)的基層黨建骨干隊(duì)伍，提升支部活力，細(xì)化管理格局，夯實(shí)黨員干部隊(duì)伍，構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式，做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。
    加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點(diǎn)》，社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實(shí)。抓好黨員的思想教育工作，開展春訓(xùn)冬訓(xùn)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10余場(chǎng)。
    加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委始終將黨的組織生活高質(zhì)量開展放在首位，按時(shí)開展“三會(huì)一課”，突出政治學(xué)習(xí)、黨員教育和黨性鍛煉。理論結(jié)合實(shí)際，組織黨員積極參與社區(qū)各類志愿服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。鼓勵(lì)曬單亮績(jī)，落實(shí)先鋒指數(shù)考核，形成以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app為學(xué)習(xí)主陣地、“西湖先鋒”app和“三墩發(fā)布”微信公眾號(hào)為拓展陣地的線上學(xué)習(xí)矩陣，讓黨員在黨員群內(nèi)分享學(xué)習(xí)成績(jī)、心得體會(huì)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
    二、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新基層治理。
    黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項(xiàng)、破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題的主動(dòng)探索。今年以來，社區(qū)黨委通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃紅色治理，以服務(wù)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作模式，將“紅色元素”融入小區(qū)微治理;以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向，構(gòu)建多方參與，共建共創(chuàng)格局，推動(dòng)社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。
    深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。，在社區(qū)黨委引領(lǐng)下，xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來社區(qū)”建設(shè)，開發(fā)定制“未來xxx·數(shù)智生活”小程序，實(shí)現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外，結(jié)合國(guó)際化社區(qū)定位，設(shè)置英文版app程序，確保外籍居民無障礙使用。通過數(shù)字賦能，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。
    打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上，謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)三方力量，個(gè)人、小團(tuán)隊(duì)、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩，打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊(duì)、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時(shí)，充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源，整合各方資源，組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”，推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長(zhǎng)，構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前，已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊(duì)的“微管家”“微治員”組建和受聘。
    創(chuàng)新群防群治方式。義警隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn)，是充分發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾，推動(dòng)形成共建共享共治的社會(huì)治理格局的一項(xiàng)重要舉措，今年6月，社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊(duì)伍，凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量，切實(shí)為小區(qū)群眾辦實(shí)事解難題。
    三、濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。
    扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī)，xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動(dòng)助力黨史教育走深走實(shí)，濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。自三月以來，社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動(dòng)，三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動(dòng)、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會(huì)等，通過“月月紅”主題活動(dòng)將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動(dòng)”的宗旨貫徹起來，形成常態(tài)化開展，居民共治的良好局面，把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。
    做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項(xiàng)目。今年以來，xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制，與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動(dòng)共建項(xiàng)目14個(gè)，開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動(dòng)30余場(chǎng)，將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理，聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。
    發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來，在做好做實(shí)xxx小區(qū)“一隊(duì)一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合小區(qū)實(shí)際，建立xxx小區(qū)黨支部，組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊(duì)，全面實(shí)現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來，組織在職黨員先鋒隊(duì)開展各類活動(dòng)10余場(chǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。
    四、強(qiáng)化三方聯(lián)動(dòng)，穩(wěn)固自治格局。
    社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會(huì)三方聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來，社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來了業(yè)委會(huì)換屆和籌備季。今年，在社區(qū)黨委指導(dǎo)下，xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會(huì)換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會(huì)。兩屆業(yè)委會(huì)順利交接、過渡，為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ);xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會(huì)，小區(qū)各種問題集聚，今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊(duì)和社區(qū)黨委的積極推動(dòng)下，已順利啟動(dòng)首屆業(yè)委會(huì)籌備工作，目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會(huì)的籌備和換屆，將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局，為社區(qū)治理提供有力抓手。
    xxx社區(qū)兩位班子深知未來的工作任重道遠(yuǎn)，我們將時(shí)刻以換屆時(shí)承諾為前行的動(dòng)力，不忘初心，砥礪前行。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十二
    20xx年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：
    一、換屆后村級(jí)班子基本情況。
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人;35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲;文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
    換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。
    到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    三、存在的問題。
    一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
    二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
    三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。
    四、下一步工作打算。
    一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
    二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。
    三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十三
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
    換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。
    到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
    二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
    三是方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。
    一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
    二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。
    三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十四
    大家好！根據(jù)會(huì)議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    按照、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
    選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。
    五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽(yáng)光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
    一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
    二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
    三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
    三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十五
    為了全面了解我村第十三屆村"兩委"換屆選舉工作，我們泛聽取意見和建議，結(jié)合選舉工作情況，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：
    我村共有2個(gè)自然村，8個(gè)村民小組，有900戶，2612戶籍人口，,兩個(gè)村黨員共計(jì)55人（其中60歲以上42人），其中**村黨員16人，***村黨員39人。
    1、外出人員較多，增加了選舉組織難度。我村有300余人只是戶籍在村，而人未居住在村。另外，即使居住在村的人有一部分長(zhǎng)期外出務(wù)工，選舉工作從選民登記開始至選舉結(jié)束時(shí)間跨度較長(zhǎng)，外出較遠(yuǎn)的村民不愿意回來參加選舉，委托代寫選票又受到每個(gè)代寫人員代寫選票數(shù)額的限制，增加了選舉組織的難度。
    2、選民民主權(quán)利意識(shí)淡薄。村委換屆選舉是一項(xiàng)法律性強(qiáng)、操作嚴(yán)密、敏感度高的工作。選舉環(huán)節(jié)多、過程復(fù)雜，對(duì)選民民主意識(shí)、文化素質(zhì)和獨(dú)立判斷能力都提出了較高要求。由于目前村民文化水平普遍較低，有一定的從眾心理。從調(diào)查了解的情況來看，部分村民關(guān)心村"兩委"換屆，大部分村民對(duì)村"兩委"換屆缺乏熱情，認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利，對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰(shuí)當(dāng)選都無所謂。
    3、農(nóng)村家族意識(shí)對(duì)選舉有一定的影響。相當(dāng)一部分村民在看問題和處理問題時(shí)，首先想到的是家庭，其次是家族，換屆選舉時(shí)，家族可能形成一定勢(shì)力，影響正常的選舉工作。
    4、后備人員匱乏。目前村"兩委"班子中，普遍存在年齡偏大、文化偏低的特點(diǎn)，而在后備人員中年輕且有文化又愿意參選村"兩委"的人員少。
    1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。選舉工作開始前，要做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理等準(zhǔn)備工作，并組織人員進(jìn)行具體指導(dǎo)，研究新情況、解決新問題。
    2、積極為村"兩委"換屆工作創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳。充分利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、走訪、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村"兩委"換屆選舉工作，讓廣大群眾了解選舉的重要意義，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性、主動(dòng)性。二是扎實(shí)做好換屆選舉各項(xiàng)工作。嚴(yán)格依照《村民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律規(guī)定做好換屆選舉各項(xiàng)工作，成立換屆選舉工作指導(dǎo)組并對(duì)指導(dǎo)組成員加強(qiáng)培訓(xùn)，換屆選舉工作開始時(shí)將指導(dǎo)組成員分派到各村負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村開展換屆選舉工作，指導(dǎo)選舉的工作人員要嚴(yán)格審核各個(gè)環(huán)節(jié)的程序和做法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十六
    今天，我們?cè)谶@里召開全體黨員大會(huì)，總結(jié)四年來的各項(xiàng)工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共__區(qū)__局支部委員會(huì)?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
    (一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識(shí)、有文化的隊(duì)伍，它是推動(dòng)我區(qū)__工作發(fā)展的主力軍。
    (二)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)情況，多措并舉加大__隊(duì)伍建設(shè)工作，一是大力爭(zhēng)取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及編制部門支持，共增加20個(gè)編制(10個(gè)職員編制，10個(gè)編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實(shí)增強(qiáng)了__工作力量;二是關(guān)心干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)發(fā)展，積極爭(zhēng)取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2個(gè)，先后通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級(jí)干部6人。今年5月份，我局積極爭(zhēng)取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級(jí)干部為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動(dòng)較大，我局根據(jù)實(shí)際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時(shí)對(duì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗鍛煉，對(duì)個(gè)別干部職工進(jìn)行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動(dòng)力和工作積極性。
    一直以來，我支部從加強(qiáng)組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞__中心工作，提高_(dá)_服務(wù)水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，號(hào)召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強(qiáng)作風(fēng)、謀發(fā)展”征文活動(dòng)，有兩名黨員獲獎(jiǎng);三是推薦社會(huì)經(jīng)濟(jì)科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競(jìng)賽活動(dòng);四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，有效引領(lǐng)和激勵(lì)支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)干型集體，服務(wù)型隊(duì)伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。
    (三)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。20__年以來，集中開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強(qiáng)化了__局支部黨員的黨性意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十七
    為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果，妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)縣委組織部要求，白銀鄉(xiāng)黨委切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的整體功能，全面推動(dòng)農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。現(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下：
    全鄉(xiāng)共有村級(jí)黨組織3個(gè)，村民委員會(huì)3個(gè)，鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名，選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人，其中與村委會(huì)成員交叉任職的有9人，占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人，其中黨員3人，連選連任2人；選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人，其中女性3人，黨員11人。
    換屆選舉結(jié)束后，我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點(diǎn)，對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
    面推動(dòng)農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    （一）素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有一定的威信，但是整體文化程度偏低，與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙，鄉(xiāng)黨委安排對(duì)全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí)，通過每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識(shí)與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)穩(wěn)定、解決農(nóng)民實(shí)際問題相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班，引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人；鼓勵(lì)有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造，選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。
    鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項(xiàng)決策程序等，強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任，使他們?cè)诮M織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財(cái)小組，并及時(shí)進(jìn)行了公示，有力的促進(jìn)了村莊各項(xiàng)工作的有序開展和運(yùn)行。
    （三）信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作，精心處理善后工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是重心下移，深入開展調(diào)研排查。通過走訪、座談、記民情日記等方式，訪村入戶，深入開展矛盾隱患排查。對(duì)換屆選舉遺留問題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問題等，堅(jiān)持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置，認(rèn)真妥善處理，做好政策解釋，疏導(dǎo)上訪人員的情緒，并督促抓好落實(shí)，回復(fù)率達(dá)100%，做到了“件件有回音，人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。在包村干部及審計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子按照程序和法規(guī)對(duì)村公章、財(cái)務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。
    鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級(jí)推樹相結(jié)合的原則，著力培樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
    通過調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點(diǎn)。目前，大部分。
    “兩委”干部經(jīng)過長(zhǎng)期鍛煉考驗(yàn)，在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是，仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少，在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問題、對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足，在思想認(rèn)識(shí)上還不到位；在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。
    （二）村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，缺少啟動(dòng)資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點(diǎn)。在針對(duì)“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，83％的村干部選擇“無錢辦事”，缺少啟動(dòng)資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小，還有個(gè)別村入不敷出。因此，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距，從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
    一是切實(shí)提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為目標(biāo)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等為主要陣地，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，因人因需施教，不斷提升教育培養(yǎng)的針對(duì)性，切實(shí)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。
    二是突出村級(jí)“一把手”的管理。對(duì)既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，又懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”，做好幫扶工作，幫助他們解決工作中、生活上碰到的問題和困難；對(duì)工作熱情高，但文化程度低，工作能力不夠的，做好培訓(xùn)工作，提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力；對(duì)能力較強(qiáng)，但只顧個(gè)人發(fā)展致富的，做好教育引導(dǎo)工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，積極帶領(lǐng)群眾共同致富。
    三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。
    村換屆后班子運(yùn)行情況述職報(bào)告篇十八
    根據(jù)安排，現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    （一）及時(shí)動(dòng)員部署，層層壓實(shí)責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后，我區(qū)立即響應(yīng)，及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排，在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定相關(guān)工作方案，并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，集中對(duì)**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    （二）深刻領(lǐng)會(huì)政策，堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作。
    1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對(duì)關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名，調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》，由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作，做到底數(shù)清、情況明，為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判，并提出合理?yè)Q屆人選建議方案。
    2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核，對(duì)干部檔案、任職情況，工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān)，提出“五方面人員”推薦人選**名，已按程序報(bào)市級(jí)審核，待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。
    3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》，加強(qiáng)與干部談心談話，確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。
    4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng)，隨時(shí)掌握情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)化解苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性問題。
    5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營(yíng)造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁(yè)各20000余份，通過區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報(bào)、公開欄、廣告牌等形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中，新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。
    （三）存在困難和下步工作打算。
    在換屆工作推進(jìn)過程中，特別是“五方面人員”選拔方面，我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中，我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。
    （一）基本情況。
    ***區(qū)第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村（居）委會(huì)。目前，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名，其中，50周歲以下人員***名，占比***%，高中、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村（社區(qū)）為53個(gè)（其中，29個(gè)村，4個(gè)農(nóng)村社區(qū)，*個(gè)城市社區(qū)）。1*0個(gè)村（社區(qū)）“兩委”成員中都有1名以上女性人選；村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）女性主任13名，占村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）主任比例15.12%，女性人選比例有所提升。
    （二）主要工作措施。
    成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作，統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問題整改攻堅(jiān)等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩和交流發(fā)言等方式，了解近期各黨（工）委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)各村（社區(qū)）“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬，明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度和村（社區(qū)）“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對(duì)****人次進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。通過每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式，組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費(fèi)**萬元，完成第十屆村（社區(qū)）“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作，共審計(jì)+個(gè)村（居），1232名相關(guān)人員。在后備力量?jī)?chǔ)備方面，針對(duì)**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問題，指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級(jí)后備力量工作，通過個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式，進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前，已有68人報(bào)名參選，有20人納入“兩委”意向人選，3人作為黨組織書記人選，1人作為村委會(huì)主任人選。
    （三）存在問題和下步工作打算。
    雖然村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作取得一定成效，但隨著換屆工作深入推進(jìn)，通過分析研判，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長(zhǎng)期在外務(wù)工，群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對(duì)現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制、報(bào)酬待遇、成長(zhǎng)空間相關(guān)政策了解不夠。針對(duì)上述存在問題，結(jié)合省市對(duì)換屆工作的總體安排部署，***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時(shí)制定配套保障政策、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)籌，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    （一）領(lǐng)會(huì)精神，及時(shí)安排部署。
    在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后，我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長(zhǎng)的講話精神，并結(jié)合***區(qū)實(shí)際，要求全區(qū)上下認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，聚焦考核重點(diǎn)，抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，用優(yōu)秀的工作成績(jī)迎接統(tǒng)籌整合考核，確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。
    （二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件，組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)，對(duì)應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前，區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法、分解考核指標(biāo)，各職能部門正加緊對(duì)接上級(jí)部門，制定對(duì)應(yīng)版塊工作細(xì)則。
    （三）找準(zhǔn)定位，開展自查分析評(píng)估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核自查評(píng)估報(bào)告，結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對(duì)比所處類型其他縣區(qū)情況，找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢(shì)，為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、選準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽(yáng)市后腿，力爭(zhēng)好成績(jī)。
    （四）存在問題和下一步工作打算。
    目前，我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班，統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng)，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
    一是理順指揮體系，提高工作效率。待市級(jí)方案下發(fā)后，我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé)，壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃、逐項(xiàng)分解任務(wù)，定期分析研判，確?？己私Y(jié)果扎實(shí)，考核結(jié)果排位靠前。
    二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，掌握工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對(duì)接，第一時(shí)間掌握上級(jí)考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作，確保季度監(jiān)測(cè)不掉隊(duì)、半年評(píng)估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”
    三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求，結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班、牽頭部門工作開展情況，定期或不定期開展督查檢查，確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。