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基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇一
組織部門是政治機關(guān)。習近平總書記對組織部門的第一位要求就是講政治，對組工干部的第一位要求就是政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠。作為組織部長，在這方面更要走在前、作表率。
(一)忠誠，要有堅定的政治信仰。
習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點、一切及時行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風，歸根到底都是信仰出了問題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的，給人以星火者，必懷火炬，自己在靈魂深處，更要有對信仰的深刻感知、執(zhí)著堅守，努力做到信仰如炬、理想如幟。
一要堅持用黨的科學理論武裝頭腦。習近平總書記指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。面對十分復雜的國內(nèi)外環(huán)境，肩負繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的。習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指引全黨的偉大思想旗幟。
加強思想理論武裝，最根本的任務(wù)就是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。大家作為組織部長，必須在學習上當標兵。要在讀原著學原文悟原理上下功夫。把《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作、習近平總書記視察山西重要講話重要指示以及“3篇光輝文獻”作為案頭書，把習近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循，原汁原味、反反復復學，從中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新時代山西工作的“金鑰匙”。
要在深思細悟、融會貫通上下功夫。要同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，同我們正在做的工作和實踐結(jié)合起來，努力掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，運用科學思想方法和工作方法分析問題、指導實踐和推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學習的關(guān)鍵在解決問題。
要按照樓陽生書記在全省組織部長會上提出的要求，切實解決好理想信念、“三觀”信仰，思維方式、思想水平，眼界視野、胸襟胸懷，做人格局、工作格局，實踐標準、歷史檢驗五個方面的思想根子問題，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，努力做到謀劃、推動每一項工作，都自覺對標對表新思想，看習近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求，一條一條梳理、一項一項研究、一件一件落實。
堅持以人民為中心，不惜代價保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾，凝聚起堅不可摧的強大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用綜合國力，緊緊依靠科技進步，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強國際交流合作，展現(xiàn)了中國力量、中國精神、中國效率?！爸袊巍焙汀拔鞣街畞y”的鮮明對比，再次證明中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度、我國國家治理體系具有強大生命力和顯著優(yōu)越性，能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻，能夠為人類文明進步作出重大貢獻。作為組織部長，一定要站穩(wěn)政治立場，在道路和制度這個問題上更加自信、更加堅定，在胸懷大局、把握大勢中保持政治定力。
三要牢記初心、勇?lián)姑Ａ暯娇倳浿赋觯?BR> 不忘初心。
牢記使命，不是一陣子的事，而是一輩子的事。樓陽生書記明確提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承諾，大家都在鮮紅的黨旗下宣過誓。入黨誓詞篇幅不長，但字字千鈞，把我們黨的理想信念根本宗旨最高利益組織原則紀律要求講得明明白白。
記住誓言并不難，難的是終身堅守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責部門，更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng)，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，做到每日三省己身，為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎，檢視自己的理想信念和思想言行，永遠不忘初心來路，勇?lián)姑氊煛?BR> (二)忠誠，要有高遠的政治站位。
對領(lǐng)導干部來說，政治站位具有先導作用，決定著認識問題的高度、深度和推動工作的力度、精度。只有方向?qū)α恕⒄疚桓吡?，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艱險越向前。
一要對國之大者心中有數(shù)。習近平總書記在陜西考察時指出，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，要時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。作為一名縣委組織部長，不能以基層之遠而忘記大局、偏離方向，更不能當“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時，學會“仰望星空”，善于登高望遠，對事關(guān)黨和國家事業(yè)興衰成敗，具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如，“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個偉大”，等等。對這些大局大勢大事有比較清晰的認知，并以之指引現(xiàn)實工作。
二要充分認識組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)“什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進;什么時候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?！庇纱丝梢?，黨的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要途徑，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認識組織工作的重要地位和作用，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機活力，推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來思考謀劃組織工作，提高自覺性、增強責任感。
三要主動服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者，不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路，除此別無他途。當前最緊迫、最重要的，就是按照習近平總書記要求，率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來。為此，省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上，進一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個方面、重點實施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個關(guān)系，吹響了舉全省之力率先蹚出新路來的“沖鋒號”，同時也對組織工作提出了新要求。全省各級組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來審視我們的工作，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。
(三)忠誠，要有過硬的政治擔當。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。組織部門擔負著選干部、抓基層、聚人才的重大職責，一定要責任在心，擔當在肩。
一要扛起政治責任。黨和人民把大家放到組織部長這個位置上，必須要有“誠惶誠恐”的責任感、“倍加珍惜”的榮譽感、“如履薄冰”的負重感。要經(jīng)常想一想，組織上把我們放在這個崗位上為什么，我們在這個崗位上應該做些什么，才不負組織的信任和重托，這樣才能把責任感轉(zhuǎn)化為動力，做到讓黨放心、讓人民滿意。
二要嚴守政治紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守紀律對組織部長來說很重要，嚴守黨的政治紀律更為重要。要在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問題、重大部署上，必須講政治、顧大局、守紀律。做到對黨中央提倡的堅決響應，不拖延、不打折;對黨中央禁止的堅決不做，不繞道、不變通;對黨中央決定的堅決執(zhí)行，抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實際結(jié)合起來，無縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。
三要提升政治能力。習近平總書記強調(diào)，“在領(lǐng)導干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作為組工干部，要切實加強政治能力訓練和政治實踐歷練，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作中，領(lǐng)導班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè)，培養(yǎng)選拔干部要突出政治標準，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀律和政治規(guī)矩，基層組織建設(shè)要突出政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。
要練就一雙政治慧眼，草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋，做到見微知著，防患未然。及時發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問題，把可能引發(fā)政治風險的矛盾和問題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，自覺同各種違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同各種“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨膽魄。
二、公道正派選賢能，固風清氣正之本。
習近平總書記指出，組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。要以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。落實總書記的指示要求，組織部長要作表率，堅持更高標準、更嚴要求，鍛造“鐵肩擔道義”的忠誠公道。
(一)要心底無私。
公道來自無私，無私才能正派。心中有親疏，看人有遠近，就沒有公道可言。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大膽選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
一要堅持黨管干部原則。黨管干部，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則，這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關(guān)，在這個問題上必須理直氣壯。該堅持的一定要毫不動搖地堅持，該反對的一定要旗幟鮮明地反對。只有這樣，才是真正對黨和人民負責。
二要堅持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風時，毛澤東同志就提出要堅決反對宗派主義，在用人上要搞“五湖四?！?，不要搞小圈子。組織部選人用人，一定要從事業(yè)出發(fā)，從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，放開視野選人，對一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部，在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下，大膽地使用起來。
三要優(yōu)劣分明、對錯分明、獎罰分明。我們堅持公道正派，就要實事求是、全面準確反映干部情況，好就是好、差就是差，形成明確的意見，這是對干部負責，也是對事業(yè)負責。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非，當“好好先生”。在干部優(yōu)和劣、對和錯、獎和罰上旗幟鮮明，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織上的公心。
(二)要準確識人。
公道正派的前提是準確識人?！安恢酥?，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”對干部的認識不能停留在感覺和印象上，必須以事察人、知事識人，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，做到知人善任。
一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠，那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅持黨的好干部標準，把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性，但也有識別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如，這次抗擊新冠肺炎疫情，就是重大關(guān)頭的重大考驗。在這次大戰(zhàn)大考中，大部分干部經(jīng)受住了考驗，但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問題。這時就能清楚地識別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把這些同志選出來放到相應的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治，在重大問題與原則性問題上頭腦清醒、立場堅定的黨員領(lǐng)導干部。對兩面派、兩面人要識別出來，已經(jīng)在領(lǐng)導崗位的也要堅決調(diào)整下來。
要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望，頂?shù)米≌T惑、守得住底線，清醒、堅定、有毅力的干部。要看“進退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導干部一生中會面對很多次“進退留轉(zhuǎn)”，不能“進”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對“進退留轉(zhuǎn)”，堅決服從組織決定的干部。
二要看作風擔當。重點看是不是肯干能干、開拓進取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，能不能在關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來。比如在推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中，能不能自覺在“率先”上搶先機、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?BR> 三要看能力水平。面對困難問題，要有應對招數(shù)，有兩把刷子，而且業(yè)績突出。最近，按照省委的要求，省委組織部正在研究制定干部業(yè)績評價辦法，關(guān)鍵是“三個聚焦”，即聚焦到“人”，干部述職、評價分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”，以事實為依據(jù)，用具象、實際的例證說明干部實績等方面情況。聚焦到“評”，從“具體事”中評“具體人”，看干部在其中起了什么作用，識別德能勤、才識膽。各級組織部門都要探索建立干部業(yè)績評價辦法，對干部作出全面客觀的評價結(jié)論。
四要看人品操守。古人講，“用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”這些話，核心要義是說選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部，組織一再教育我們，要立志做大事，而不是做“大官”。我們選拔任用干部，很重要的一點要看他是不是做好了眼前的本職工作，當局長的有沒有把本單位抓好，當鄉(xiāng)長的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好，以此來判斷一個干部為政做人的基本操守，看是否能夠適應更高職務(wù)的要求。
五要注重方式方法。主觀上，我們想把每個人都選準用好，但真正做到并不容易，必須采取一些科學的方式方法，練就“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強班子分析研判，及時跟蹤了解班子運行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時。在重大事件、關(guān)鍵時刻、急難險重任務(wù)中了解干部，在考核考察、來信來訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠，這樣干部才能講真話、說實話;還要守住原則、守住底線，這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來，形成一致的、正確的用人意見。
(三)要合理用人。
公道正派，最終體現(xiàn)在科學合理地使用干部，做到用當其時，知人善任、人盡其才。
一要用其所長。古人講，“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟?！睂Ω刹靠礈柿?，是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上，去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯了位置，既使事業(yè)發(fā)展受到影響，個人干得也受罪。
二要用當其時。用人是藝術(shù)，什么樣的崗位、什么樣的階段、面對什么樣的任務(wù)，就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，需要能打硬仗的干部，這不是講一二一齊步走的時候，必須堅決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時要多加留意、善加對待那些老實做人、埋頭苦干、不事張揚的人。充分調(diào)動各年齡段干部積極性，在干部隊伍中樹立起實干實績得實惠的導向。
三要為擔當?shù)母刹繐敗?BR> 組織敢于擔當，干部才有底氣改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆風順，難免會有這樣或者那樣的失誤，一味求全責備只會打擊干部積極性組織部長要切實做到“三個區(qū)分開來”，為勇于擔當?shù)母刹繐?、為敢抓敢管的干部撐腰，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性最近，省委組織部出臺辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”，為受到誣陷的干部及時澄清正名，為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”各級組織部門要堅決執(zhí)行好。
(四)要堅持原則。
人們看組織部長是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于堅持原則。組織部長要公平對待和使用干部，堅持原則、實事求是，敢于斗爭、公正無私，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞，把干部風氣、政治生態(tài)搞清明。
一要依規(guī)辦事，不徇私情。情，每個人都離不開。組織部長做人的工作，不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長要正確對待上情，支持黨政主要領(lǐng)導按照事業(yè)需要選人用人，實事求是反映干部的真實情況，不說違心話，不惟命是從。要正確對待恩情，對老領(lǐng)導特別是培養(yǎng)幫助過自己的老領(lǐng)導的要求，不符合原則的要耐心做工作，不該辦的事堅決不辦，要不然不僅自己違反原則，也會損毀老領(lǐng)導的聲譽。要正確對待友情親情，對自己的親屬子女務(wù)必更嚴要求，不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋，尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們在基層工作難免會遇到這種情況，希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。
二要一把尺子，一量到底。與個人的覺悟相比，制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。堅持公道正派選干部，必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的，這把“尺子”已經(jīng)向全社會公開。組織部長要用好這把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，維護好干部工作的公正性。
三要一身正氣，抵制歪風。習近平總書記指出，選人用人上的不正之風同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當組織部長一定要一身正氣、不信邪，面對跑官要官、說情打招呼、潛規(guī)則時，不管來自哪里、不管什么背景，都要堅持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗爭，當好黨性原則的“守門員”，決不能混淆原則界限，甚至拿原則做交易。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排，自今天開始，我們開展為期一周的基層黨組織書記培訓班。公司黨委高度重視基層黨組織書記隊伍建設(shè)，黨委書記***同志親自審定培訓方案，排定課程設(shè)置，明天還將專門為大家作專題輔導報告，大家一定要認真學習領(lǐng)會。今天，我們在這里舉辦開班式，在此，我講三點意見。
一、持續(xù)提升做好支部工作的責任感使命感。
要讓支部在基層工作中唱主角，成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例》中開門見山地指出：黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。**省公司黨委在今年的黨建工作會上，提出要“堅持強基固本加基礎(chǔ)，全面提升黨建戰(zhàn)斗力”，并明確了“抓實制度建設(shè)”“促進規(guī)范管理”“深化載體融合”等5個方面的工作重點，對支部建設(shè)做出了具體安排，是我們做好基層支部工作的重要指導和遵循。
職能部室行政領(lǐng)導與支部書記交叉任職，責任無法壓實；
內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后，原有組織被打散，基層黨組織設(shè)置需優(yōu)化。
為了解決這些問題，公司黨委將今年確定為基層支部建設(shè)“固本增效年”，重點開展“五大建設(shè)”，這次黨組織書記培訓班就是“能力建設(shè)”的重要內(nèi)容。大家要從思想上提高對本次培訓、以及基層支部工作的重視程度，認真貫徹黨中央、上級公司和公司黨委要求，持續(xù)樹牢“大抓基層”的鮮明導向，手心向下，身子下沉，把黨支部建設(shè)作為固本強基的重要舉措，切實抓緊抓實抓好，把每個支部建設(shè)成落實全面從嚴治黨要求、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、不斷增強基層黨組織工作的活力和實效。
做好新時代的基層黨組織建設(shè)工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合上級要求和企業(yè)實際，堅持打牢基礎(chǔ)、補齊短板，持續(xù)創(chuàng)新思路、方法和載體，不斷提高工作質(zhì)量實效，以黨建成效促進生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作，促進公司加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一要突出政治功能。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，承擔著重要的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。集團公司黨建工作責任制實施辦法明確規(guī)定，基層企業(yè)黨組織的首要職責是“保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院以及上級公司的決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行”。我們作為基層黨支部書記，首要任務(wù)就是要提高政治站位，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，統(tǒng)籌“兩個大局”，胸懷“國之大者”，善于從政治上看問題、干工作，自覺經(jīng)常同黨中央對表，向黨中央看齊，堅決做到“兩個維護”，將中央精神和上級黨組織要求在基層不折不扣貫徹到位，帶動黨員以及支部群眾以實際行動積極參與和落實中央重大戰(zhàn)略和決策部署。
二要夯實基礎(chǔ)管理。要以基層支部建設(shè)“固本增效年”為契機，抓好支部日常工作，強化黨員教育管理。要加強對技術(shù)能手、團員青年中優(yōu)秀人才的聯(lián)系和培養(yǎng)，及時把他們吸收到黨的隊伍中來。要加快推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持不懈為群眾辦實事辦好事，加強革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、斗爭精神的學習教育。要嚴格組織生活，增強政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性，經(jīng)常、嚴肅、認真地開展“三會一課”和民主評議黨員等工作。要加強思想政治工作，守好意識形態(tài)陣地，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走，在事關(guān)政治方向和重大原則性問題上立場堅定、旗幟鮮明。要把支部工作和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，成為團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難、推動發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三要兼顧守正創(chuàng)新。當前，全面從嚴治黨縱深推進、世界百年未有之大變局加速演進、國企改革三年行動即將收官、信息技術(shù)飛速發(fā)展、職工群眾思想觀念多樣等，都對企業(yè)黨建工作提出了新課題新要求新挑戰(zhàn)，我們要深入研究、積極探索。一方面要把握原則，要對照黨章黨規(guī)黨紀，對照總書記講話精神，對照上級黨組織要求，對工作進行梳理盤點，查擺和整改在日常管理方面的流程不規(guī)范、細節(jié)有偏差等問題。比如，**支部今年發(fā)展黨員還采取舉手表決的方式，這種細節(jié)，一旦被黨建檢查或者政治巡察指出，會對公司造成非常大的影響。另一方面要創(chuàng)新求變。不斷尋求新方式、新載體、新內(nèi)容。特別是隨著移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展，新技術(shù)新應用層出不窮，大家要高度重視當前信息傳播快、覆蓋面廣、社會動員能力強的新情況新形勢，探索通過網(wǎng)絡(luò)更好地促進黨建工作的方式方法，絕對不能忽視和漠視互聯(lián)網(wǎng)這個陣地。
四要注重方式方法。有的黨組織書記聊天時反映，年輕人對政治“事不關(guān)己，高高掛起”、對時事政治不感興趣，開展思想政治工作的難度比較大。我想，歸根結(jié)底，是我們思想政治工作的方式方法出了問題，不接地氣。希望大家在工作中要堅持實事求是，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，符合人的心理和行為習慣，善于把大原則轉(zhuǎn)化為小道理，走到職工群眾的心里去。明后天的培訓中，公司黨委安排幾個黨支部書記介紹微信里的黨史課、黨建融入創(chuàng)新創(chuàng)效工作、流動黨員學習教育等一系列經(jīng)驗做法，都是基層黨組織在當前形勢下的創(chuàng)新舉措，是黨的工作到支部、通過黨員起作用的生動體現(xiàn)，值得我們學習、借鑒、推廣。希望大家認真學習，從中有所感悟。
三、共同推動本次培訓取得圓滿成功。
這次培訓工作是公司黨委全年的重點工作之一，公司黨委系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新課程設(shè)計、培訓形式和教學組織，確保培訓質(zhì)量和實效。大家要利用好5天的寶貴時間，認真學習、深刻總結(jié)，確保培訓實效。
一是要認真學習。這次課程涵蓋了習近平總書記重要講話和批示指示精神、黨的十九屆六中全會精神、黨的基本理論、基本知識、基本要求，以及支部書記的基本職責任務(wù)、基本工作方法、基本紀律規(guī)矩，還有一些履職的必備知識和基層黨建工作應知應會內(nèi)容，主要突出務(wù)實管用，不追求“高大上”，堅持問題導向，真正解決工作中遇到的實際問題。大家要切實提高思想認識，認認真真學懂弄通，切實提升自己履職能力和解決問題的能力。
二是要注重交流。這次除了黨委*書記和外部專家的專題輔導之外，我們還安排了現(xiàn)場觀摩、案例教學、學員論壇等多種方式，注重領(lǐng)導講與參訓支部書記講相結(jié)合，講黨務(wù)理論與講工作技能相結(jié)合，課堂學與現(xiàn)場學相結(jié)合，一人講與大家說相結(jié)合，集中講授與論壇交流相結(jié)合，學習知識與解決問題相結(jié)合，運用傳統(tǒng)方法與借助現(xiàn)代信息手段相結(jié)合，針對性和操作性都很強。大家要把握好機會，多與老師、同學交流復盤，從思想碰撞中理清思路，從溝通反思中明確措施，實現(xiàn)互促共進、一體提升的目的。
三是要加強總結(jié)。這一方面主要是兩個方面的意思，其一是參加培訓的支部書記要對培訓內(nèi)容學思踐悟，認真總結(jié)，在自身工作中加以運用，不斷提升基層黨組織建設(shè)工作水平。另外，黨委組織部、宣傳部也要廣泛聽取基層同志的意見建議，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下次。我們也歡迎參培提職提出中肯的意見建議，為下一步加強黨務(wù)工作者能力建設(shè)、提升黨務(wù)工作者隊伍整體素質(zhì)提供有益借鑒。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家！
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇三
20-年，-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導。嚴格按照“領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個好”的標準，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
（三）健全機制、表彰先進。為了有效促進非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進行評議，并向其反饋結(jié)果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。
一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展。
（一）“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領(lǐng)導班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業(yè)加強溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)領(lǐng)導以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
經(jīng)常性地組織黨員學習，教育黨員樹立正確的人生觀和價值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術(shù)比武”等各項活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊伍，促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。
（三）積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應，慷慨解囊，共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。
我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。
（二）黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。
（三）黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設(shè)備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數(shù)利用工余時間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時間，甚至不活動。
（一）加強對非公制企業(yè)的領(lǐng)導。我們以先進性教育、黨的十七大等學習機會為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。
（二）加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認真調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系，對他們進行耐心的思想教育，使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設(shè)，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設(shè)施，使他們有良好的學習和活動陣地。
（三）營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時，服務(wù)企業(yè)員工和附近居民，切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用，逐步引導企業(yè)提高社會服務(wù)意識和黨建工作認識，為非公有制企業(yè)黨建工作的開展營造良好氛圍。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，我相信只要大家共同努力，×區(qū)黨的事業(yè)會更加美好。希望大家以此次培訓為新的起點、新的動力，牢記自己的使命，提高能力素質(zhì)，明確職責任務(wù)，理清工作思路，狠抓工作落實，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到社區(qū)黨建工作中去，用實際行動回報上級黨組織和廣大黨員群眾的信任。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇五
中共長子縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務(wù)重、的重重困難，以基層組織建設(shè)年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：
我委認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟組織的公開信》500份，在此基礎(chǔ)上對全縣非公經(jīng)濟組織進行了全面摸底調(diào)查。
工作中,實行拉網(wǎng)式排查，堅持全覆蓋、零遺漏，確保做到“五清”：一是摸清轄區(qū)內(nèi)有多少非公有制經(jīng)濟組織及黨員數(shù);二是摸清有多少符合單獨組建條件卻未及時組建的非公有制經(jīng)濟組織;三是摸清有多少宜建聯(lián)合黨組織而未建的非公有制經(jīng)濟組織;四是摸清有多少重點組建對象;五是摸清有多少非公有制經(jīng)濟組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎(chǔ)上，建立健全黨建工作臺帳和數(shù)據(jù)庫，同時做到網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，為確保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅實的基礎(chǔ)。
以2012基層組織建設(shè)年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經(jīng)濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設(shè)，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。
5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經(jīng)濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經(jīng)濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。
二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。
(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。
(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。
由于非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：
一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設(shè)帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。
二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。
三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：
一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設(shè)。
二是加強學習和培訓。加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好，提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，認真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經(jīng)濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇六
非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個重要領(lǐng)域，也是黨建工作的難點。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會議，引導非公有制經(jīng)濟組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當前的非公有制經(jīng)濟黨建工作。
一、1、建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導，加大非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)，是更好地在非公經(jīng)濟組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù)，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟組織緊密聯(lián)系，對于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進行結(jié)對幫扶，根據(jù)每個企業(yè)的不同情況，制定詳細工作實施方案，并切實抓好工作開展落實，對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進行了積極地探索和實踐，取得了初步成效。2014年，我鄉(xiāng)新成立了揚帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓，有力地加強了基層黨組織建設(shè)，促進了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。
預財務(wù)核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團結(jié)凝聚職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系，明確各項工作的有力開展，保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項工作都能夠及時有序開展，以黨建工作的開展不斷促進生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行。
黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的作用。
1、幫助企業(yè)建立科學的組織體系，適時調(diào)整黨支部人選，構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公企業(yè)當中的黨員，在各自的工作崗位上，開展爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動的開展直接反應在工作當中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。
者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展民營經(jīng)濟的認同感。二是組織優(yōu)勢?？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。
3、開展扎實有效的黨建活動，鞏固和擴大黨組織的影響力。要用先進的思想武裝黨員，把黨員的先進性變成建設(shè)企業(yè)的動力和凝集人心的導體。要用先進的標準吸納黨員，對承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來，發(fā)展新生力量，增強黨的群眾基礎(chǔ)。同時，要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強黨的影響力和凝聚力。
非公有制經(jīng)濟組織黨建工作是一項長期工作，xx鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點，分類指導、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則，努力推進我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作再上新水平。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家好，市委組織新任基層黨組織書記培訓，是貫徹落實市第x次黨代會會議精神的重要動作，通過對新任基層黨組織“帶頭人”進行集中培訓，目的是讓大家深刻領(lǐng)會市黨代會會議精神，以達到統(tǒng)一思想認識，掌握工作方法，快速融入角色，更加勝任崗位的目的，剛剛x部長對此次培訓進行了很好的總結(jié)，關(guān)于如何在今后的工作中精準貫徹落實市黨代會會議精神，我再提五個方面的希望和要求,與同志們共勉。
第一,要堅定理想信念,做對黨忠誠的表率。我們要把堅定理想信念、對黨絕對忠誠作為最基本、最重要的政治品質(zhì)來堅守,切實加強理論武裝,深入系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前尤其是要把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務(wù),常態(tài)化開展黨史學習教育,帶頭學習深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。要講政治顧大局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在事關(guān)大是大非的政治原則問題上頭腦清醒、旗幟鮮明。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨中央權(quán)威,自覺主動地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,確保各項決策部署在基層得到全面貫徹落實。
第二,要狠抓工作落實,做苦干實干的表率。新任基層黨組織書記是落實上級組織決策部署、建設(shè)幸福美好新生活的引領(lǐng)者、組織者、推動者。各位既要謀全局、把方向,更要抓落實、管具體,堅持目標引領(lǐng)與問題導向相統(tǒng)一、全面推進與重點突破相統(tǒng)一、分管工作與中心大局相統(tǒng)一,按照各自分工,緊密聯(lián)系實際,抓部署、抓推進、抓協(xié)調(diào)、抓督辦、抓落實。要按照黨代會提出的“1234”工作思路(一個目標、“兩手抓”、“三項建設(shè)”、“四大工程”),圍繞“六大奮斗目標”和“六個第一”的重點任務(wù),堅持掛圖作戰(zhàn),及時把工作任務(wù)細化分解到每個責任主體、每個具體環(huán)節(jié)、每個時間節(jié)點,明確責任領(lǐng)導、責任單位及完成時限,堅持每季度開展一次大督查大調(diào)研活動,推動各項決策部署全面落實。大家要按照各自職責,深入一線,靠前指揮,對各項工作每月進行一次全面細致的“回頭看”,認真解決存在的困難和問題,確保全面完成全年各項目標任務(wù)。
第三,要踐行黨的宗旨,做執(zhí)政為民的表率。黨的十九屆六中全會指出,全黨必須貫徹黨的群眾路線,為群眾辦實事、解難事,當好人民公仆。我們要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持深入實際、深入基層、深入群眾,到熱點難點集中的地方去了解訴求,到困難矛盾多的地方去排憂解難,到工作艱巨繁重的地方去打開局面,真正讓群眾能夠在最需要的時候感受到黨的溫暖、看得見干部的作為。要把民之所望作為施政所向,把辦好涉及群眾切身利益的事作為頭等大事,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,從群眾最迫切、最現(xiàn)實、最亟待解決的問題入手,下大氣力解決好就業(yè)、上學、就醫(yī)和住房、養(yǎng)老等事關(guān)民生的突出問題,多辦順民意、解民憂、惠民利的實事好事,努力讓全市百姓的收入更高、生活更好。
第四,要大力發(fā)揚民主,做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)是班子的生命,是事業(yè)成功的保證,我們要不斷加強黨性修養(yǎng),時刻以黨和人民事業(yè)為重,以工作大局為重,倍加珍視團結(jié),精心維護團結(jié),自覺加強團結(jié),以班子的同心同德、精誠團結(jié)和堅強領(lǐng)導,凝聚整體力量。要嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步健全完善市委議事規(guī)則和決策機制,著力推進決策的科學化民主化,凡事關(guān)發(fā)展的重大事項,都要堅持事先調(diào)研,聽取有關(guān)方面意見,進行專家咨詢后,提交黨組織進行充分討論,集體決定。要嚴格黨內(nèi)政治生活,帶頭落實中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,堅持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和談心談話等制度,用好批評和自我批評思想武器,切實形成黨內(nèi)政治生活嚴肅認真的新常態(tài)。特別是基層黨組織書記作為“班長”要強化黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員,強化組織觀念,服從組織安排,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。
第五,要嚴守黨規(guī)黨紀,做清正廉潔的表率。基層黨組織書記肩負著重要的領(lǐng)導責任和落實責任,一舉一動干部群眾都在看在眼里,一言一行干部群眾都十分關(guān)注。我們要始終尊崇黨章、嚴守黨紀、敬畏法律,牢記權(quán)力姓“公”,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán),時刻自警、自省、自律。要帶頭踐行社會主義核心價值觀,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。要加強黨內(nèi)監(jiān)督,真誠對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定特別是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,促使各級領(lǐng)導干部做到有權(quán)必有責、有責必擔當,用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。要自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,管好親屬和身邊工作人員,坦坦蕩蕩做人、清清白白從政、實實在在干事。要認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴格履行“一崗雙責”,從嚴管理監(jiān)督干部隊伍,著力營造風清氣正的政治生態(tài)。
同志們，市第x次黨代會描繪了今后五年全市改革發(fā)展的新藍圖,開啟了向第二個百年目標奮進的新征程。各位一定要倍加珍惜組織的厚望和重托,倍加珍惜廣大黨員干部群眾的信任和期望,倍加珍惜趕超進位的發(fā)展勢頭和團結(jié)奮進的良好局面,全面落實市第x次黨代會確定的各項目標任務(wù)，向全市人民交一份滿意的答卷，用優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇八
根據(jù)年度政治工作安排，從今天開始，我們利用半個月時間，組織基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者進行一次集中培訓。這次基層黨建工作集訓，不僅是我鎮(zhèn)年度政治工作的一項重要內(nèi)容，更是為大家理清工作思路、拓寬認識角度、增強分析能力、提升思維層次提供了一個有力平臺。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力認真思考問題，努力有所收獲、有所提高。為把這次集訓搞得深入扎實、富有成效，達到明確使命責任、提高能力素質(zhì)、增強工作信心的目的，下面，我就這次集訓作個簡要動員，講三個方面問題。
一、講一講這次集訓的基本考慮。
當前，年度各項工作已全面展開，疫情防控依然形勢緊張，方方面面的矛盾和壓力非常大，在這種情況下，鎮(zhèn)黨委仍然下決心把大家集中起來進行培訓，主要基于以下三點考慮：
首先，組織這次集訓是貫徹落實習總書記關(guān)于加強基層建設(shè)指示要求的需要。習近平總書記在×考察時強調(diào)，只有把基層黨組織建設(shè)強、把基層政權(quán)鞏固好，中國特色社會主義的根基才能穩(wěn)固?；A(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責。任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松?！凹訌婞h的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴抓好落實?！绷暱倳浀闹甘菊Z重心長。去年×月份，上級專門組織了基層村居示范集訓，區(qū)委書記×親臨現(xiàn)場講話作指示，并要求各單位參照區(qū)的做法，抓好基層“頭雁”和“群雁”的集訓?？梢?，采取強有力的措施抓基層黨建工作培訓、加強基層建設(shè)是大勢所趨，勢在必行。大家一定要認真學習領(lǐng)會上級指示精神，增強使命感責任感，通過培訓提升全面素質(zhì)，使代為建設(shè)在我們的手中牢固起來。
其次，組織這次集訓是提高我鎮(zhèn)基層建設(shè)整體水平的需要。從我鎮(zhèn)基層建設(shè)整體形勢看，盡管近年來有新的進步，但無論是黨支部建設(shè)、思想政治教育，還是意識形態(tài)工作，也還存在一些問題，基層建設(shè)基礎(chǔ)還不是很牢固。就目前基層建設(shè)實際看，支部抓工作統(tǒng)籌能力弱、工作思路不夠清晰、骨干作用不明顯、基礎(chǔ)性工作不扎實的情況還比較普遍。支部班子自身建設(shè)抓得不夠緊，組織生活“七性”制度落實不好、兩個群眾性組織若有若無的問題仍然存在。在前期黨建研討分析任務(wù)部署會上，區(qū)委副書記×深刻指出，組織功能弱化、黨員意識淡化、支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用發(fā)揮不好，是這些年基層組織軟弱渙散的根源性癥結(jié)。這種傾向和苗頭不容忽視，加強基層單位的幫建幫帶工作已經(jīng)刻不容緩。我們在座的各位處在加強基層全面建設(shè)的特殊位置上，是關(guān)鍵中的關(guān)鍵、重點中的重點。因此搞這次集訓很有必要、非常及時。
反之，問題就多，工作就平平沓沓。
因此，我們不能把這次集訓看成是一項例行的工作、或是一次普通的年度集訓，要把它放到推動全鎮(zhèn)建設(shè)科學發(fā)展、安全發(fā)展的大背景上來，放到“喜迎建黨100周年”的大背景下，強化大局意識、責任意識、憂患意識，只有這樣，我們才能增強緊迫感，才有了前進的方向，才有了明確的目的，就能把集訓搞好。
二、講一講此次集訓的指導思想和大體安排。
這次集訓，以習總書記關(guān)于抓基層打基礎(chǔ)一系列重要指示為指導，以《黨章》、《黨支部工作條例》等法規(guī)為依據(jù)，以掌握基本內(nèi)容、明確基本要求、提高基本技能為目標，采取學習輔導、交流討論、案例分析、示范觀摩等形式，進一步幫助大家理清工作思路、規(guī)范工作程序、掌握具體招法、增強能力素質(zhì)，為推動科學發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
四是示范觀摩規(guī)范程序，觀摩×、×和×三個基層單位召開支委會、支委民主生活會和思想骨干匯報會的現(xiàn)場演示，引導大家進一步熟悉會議的組織程序，揣摩掌握開好會議的要領(lǐng)和方法，領(lǐng)悟黨內(nèi)生活的本質(zhì)特征和基本要求。第三步是集訓總結(jié)。請×對此次集訓情況進行總結(jié)。
三、對此次集訓強調(diào)幾點要求。
這次學習培訓，安排的內(nèi)容比較多，時間節(jié)奏比較緊。希望大家以嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹刻苦的學風和求真務(wù)實的精神，積極參加集訓，力求學有所得、學有所獲。
一是要端正思想認識。在當前工作頭緒多，任務(wù)十分繁重的情況下，把大家集中起來進行學習培訓，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委對這項工作的高度重視。前面我已經(jīng)講過這次培訓的基本著眼和考慮，這里我要強調(diào)的是，大家一定要對培訓提起高度重視，端正思想認識。以往我們搞培訓，給大家的印象就是聽了兩堂輔導課，看了幾個錄像片，實際效果并不好。這次培訓安排的內(nèi)容都是在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上機關(guān)多次研究確定的，具有很強的針對性，希望大家能夠把這次集訓作為提升能力素質(zhì)的重要途徑，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到培訓中，切實達到培訓的預期目的。
二是要搞好學習消化。這次集訓，我們安排了法規(guī)學習、錄像輔導、案例分析、示范觀摩、討論交流等，內(nèi)容比較多，目的是想讓大家強化基層建設(shè)法規(guī)制度的學習運用，熟悉基層日常工作、組織生活制度規(guī)范，掌握具體的工作方法，學會處理一些疑難問題，進一步提高自身素質(zhì)和工作能力。希望大家抓緊用心領(lǐng)會，認真消化，變成自己的知識儲備，更好地指導工作，成為基層建設(shè)的行家里手和明白人。
三是要積極主動思考。在籌劃集訓和制定方案的過程中，我們的基本考慮是突出實踐、學用結(jié)合，用問題牽引集訓、用集訓解決問題。機關(guān)在集訓計劃中征集了許多與基層實際緊密結(jié)合的討論思考題、案例分析背景題供大家研究討論、思考對策。大家要圍繞這個思路，既要下功夫聽、看、記，更要花氣力講、做、悟，積極開動腦筋、深入思考，踴躍發(fā)言，形成濃厚的研討氛圍，在集訓中相互學習、取長補短、共同提高，努力把書本的知識、別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膶嶋H本領(lǐng)，做到帶著問題來，帶著成果回去，以自身能力的提高，帶動所在基層黨組織解決自身問題的能力、領(lǐng)導單位全面建設(shè)的能力。
同志們，師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。能不能學有所成，學有所獲，關(guān)鍵靠自己，我們的要求是一個方面，這是條件，更重要的是大家的自覺性，這是內(nèi)因。只有同志們真正端正了態(tài)度，全身心地投入到集訓之中，認真學習，勤于思考，這次集訓才能真正達到目的，才能不辜負鎮(zhèn)黨委、機關(guān)和全體黨員群眾對大家的期望。最后，預祝集訓取得圓滿成功！
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇九
秘書原本指負責文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務(wù)的領(lǐng)導人。社會主義政黨的最高領(lǐng)導人通常被稱為“總書記”或“第一書記。省、市、行政區(qū)第一任領(lǐng)導是指省委書記、市委書記。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
為推動街道黨務(wù)工作者在服務(wù)上做模范，引導社區(qū)、非公企業(yè)黨務(wù)工作者在業(yè)務(wù)上爭一流，今天街道黨工委組織開展黨務(wù)知識培訓，拉開黨務(wù)工作崗位大練兵活動的序幕。參加培訓的通知涵蓋機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨組織黨務(wù)工作人員，共x名。剛才，xx副書記“以規(guī)范落實黨內(nèi)制度全面加強黨支部建設(shè)”為主題，重點圍繞“發(fā)展黨員、黨費收繳、固定黨日、民主評議黨員”等內(nèi)容展開專題輔導，通過逐字逐句講解區(qū)委相關(guān)文件內(nèi)容，條分縷析明晰黨務(wù)工作思路要求，深入淺出解答工作中常見疑難問題，使我們在座的各位掌握了黨建知識和黨務(wù)工作程序，理論性、指導性和針對性非常強，我們要認真學習領(lǐng)會，掌握內(nèi)容要點，確保貫徹落實。
下面，我就搞好這次培訓和如何抓好社區(qū)黨建工作，再講三點意見：
一是在打牢基礎(chǔ)上要持續(xù)用力?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我們黨務(wù)工作者首先要把基礎(chǔ)打扎實。一是認識再提升。基層黨建是基礎(chǔ)、是保障，抓好基層黨建工作是責任、是使命，與會人員要以這次崗位大練兵活動為契機，認真學習、提高能力，以攻堅克難的銳氣、創(chuàng)優(yōu)爭先的豪氣，夯實基層基礎(chǔ)、凝聚黨建合力。二是能力再加強。全體黨務(wù)工作者要按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，敢于查找自身不足、勇于彌補能力差距，杜絕“走過場”，不搞“花架子”，著力在提升服務(wù)水平上下工夫，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。三是目標再明確。通過組織業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵，全體黨務(wù)工作者要相互學習交流、努力取長補短，達到黨建知識一口清、業(yè)務(wù)流程問不倒、工作技能難不住的目標，推動轄區(qū)基層黨組織建設(shè)同步提升。
一是建立定期培訓機制。通過實施“三個+”(領(lǐng)學+自學、專題學+集中學、骨干講課+每周考試)學習模式，對黨建知識進行專題培訓，并在培訓后進行閉卷考試，凡考試不及格的同志進行補考，補考未通過的同志，及時調(diào)離黨務(wù)工作崗位。二是完善閉環(huán)考核機制。圍繞深化“1+3+n”黨建工作模式，建立“一談三查”機制，每月黨工委書記與基層黨組織書記談話不少于一次，每周開展支部自查、支部間互查、分管領(lǐng)導及黨辦抽查活動不少于一次，并以周檢查、月通報、季評比的閉環(huán)考核方式督促落實。三是健全有效激勵機制。通過換屆選舉、推行“一崗雙責”制度等措施，配齊配強社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記及黨務(wù)工作者，把那些德才兼?zhèn)洹⒕鲝姼?、大公無私、公道正派、群眾威信高、自身形象好、作風過得硬的人員選拔到相應崗位上來。
三是在從嚴治黨上要持續(xù)用力。要以強化“四個意識”為目的，提升政治站位和政治定力，堅定不移做習近平新時代新思想的執(zhí)行者、維護者、踐行者。一是以強化理論武裝為支撐，以強化政治引領(lǐng)為驅(qū)動，切實把黨建工作責任扛在肩、抓在手，增強各黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的十九大精神落地生根、結(jié)出碩果，二是以強化黨風廉政建設(shè)為抓手，確保風清氣正的政治生態(tài)，堅持把政治紀律放在首要位置，時刻保持政治清醒，做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德。三是突出政治標準為導向，把堅決維護黨中央權(quán)威、忠誠干凈擔當?shù)母刹坑闷饋?，把能在一線沉得下、穩(wěn)得住、能干事、干成事的干部用起來，把敢擔當、善擔當，危難關(guān)頭沖在前、困難面前敢亮劍的干部用起來，全面提升黨員干部的凝聚力和向心力。
黨務(wù)工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領(lǐng)導者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關(guān)系到地委、行署決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好黨建工作的關(guān)鍵。我們在座的各位，一部分從事過黨務(wù)工作，一部分剛剛接觸黨務(wù)工作，無論是過去已從事過黨務(wù)工作的同志，還是黨務(wù)工作的新手，都急切需要學習黨務(wù)工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好地直黨建工作奠定基礎(chǔ)。
首先，開展黨務(wù)干部培訓，是深入貫徹學習黨的十七大精神的需要。地委對學習貫徹黨的十七大精神高度重視，專門下發(fā)文件做了安排部署，劉曉凱書記對貫徹學習黨的十七大精神提出了具體要求。教育培訓是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要方法。當前，我國正處于全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵時期，一方面，面臨難得的發(fā)展機遇期，另一方面，又面臨復雜的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境，對試驗區(qū)來說，面臨著巨大的發(fā)展機遇，但存在著基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱，生態(tài)環(huán)境惡化，城鄉(xiāng)居民收入偏低增收難度較大，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等一系列問題，這些對試驗區(qū)黨的建設(shè)和干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)工作者，要從全面提高全區(qū)黨建工作水平，推動試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會建設(shè)、小康社會建設(shè)的高度，充分認識黨務(wù)干部教育培訓工作的重要性，積極參加教育培訓，提高自身素質(zhì)，增強搶抓機遇、化解矛盾、推進發(fā)展的能力和水平，在各自工作崗位上勝任地履行職責，從而推進地直黨的事業(yè)的不斷向新的高度發(fā)展。
其次，開展黨務(wù)干部培訓，是提高黨務(wù)干部自身素質(zhì)的需要。我們此次培訓的是基層組織的組織委員、宣傳委員、紀檢委員，在座各位都是黨務(wù)工作者，是黨建工作的組織者、推動者、實踐者。地直黨的建設(shè)的具體工作主要靠大家來開展，具體任務(wù)主要靠大家來落實。你們的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到各部門、各單位黨建工作的實際成效。總的來說，地直黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的，但也存在與新形勢、新任務(wù)不相適應的地方，主要表現(xiàn)在：為黨委出主意、當參謀的水平不夠高，做群眾工作的本領(lǐng)不夠好，開創(chuàng)本部門黨建工作新局面的能力不夠強等。教育培訓，是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺，我們要抱著對黨的事業(yè)負責、對中國特色社會主義偉大事業(yè)負責、對試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展負責、對本單位本部門工作負責、對本人負責的態(tài)度，積極參加此次學習培訓，使自己的政治立場進一步堅定、宗旨意識進一步強化、服務(wù)水平進一步提高、拒腐防變能力進一步增強，從而更好地履行工作職責、更好地完成黨交給的任務(wù)。
第三，開展黨務(wù)干部培訓，是開創(chuàng)地直黨建工作新局面的需要。黨的十七大指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進，關(guān)鍵是要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。要清醒地認識到，同在新的歷史起點上推進黨和國家事業(yè)的客觀要求相比，同人民對我們黨的新期待相比，我們的工作還有不小差距，在思想上、組織上、作風上和制度上還存在不少亟待解決的問題。要充分認識以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的極端重要性，全面把握黨建工作的總體安排和部署。要牢牢抓住加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一黨的建設(shè)的主線，以改革創(chuàng)新為動力，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要高度重視學習貫徹執(zhí)行黨章，把地直廣大黨員同志的思想統(tǒng)一到黨章上來，自覺遵守黨章，切實按照黨章的要求行動，始終保持黨的先進性，始終把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。
地直黨的建設(shè)工作抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負有重要的責任。在大家的共同努力和推動下，地直基層黨建工作取得了明顯成效。但是，與上級要求相比，與群眾期望相比，與工作任務(wù)相比，還存在一些亟需解決的問題：一是黨建工作進展不平衡，部分基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待加強。二是不善于整合運用黨建資源，導致黨建工作手筆不大，措施不力，成效不顯著。三是黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路不夠新，力度不夠大，與工作抓得較好有特點的地方相比還存在一定差距，等等。這些都需要我們采取有效措施加以解決。特別是試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)、人口控制”戰(zhàn)略目標，對我們黨務(wù)工作者提出了新的要求。機關(guān)黨務(wù)工作者必須針對存在的問題結(jié)合新形勢、新任務(wù)提出的新要求，加強學習，增強素質(zhì)，提高能力，只有這樣，才能應對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，為全面完成地委、行署提出的建設(shè)目標任務(wù)提供堅強有力的組織保證。
黨建工作是否具有生機與活力，能否始終得到廣大群眾的擁護和支持，關(guān)鍵在創(chuàng)新。如果沒有創(chuàng)新，黨建工作就邁不開步伐，我們在工作中所遇到的困難和矛盾就沒有辦法得到更好地解決。從地直近年來的黨建工作實踐也可以說明這一點。要做好黨建工作，使黨組織的組織形式和活動方式更加完善，更富有生命力，就必須不斷創(chuàng)新。因此，在今后的工作中，我們必須以黨的十七大精神為指針，發(fā)揚與時俱進的精神，根據(jù)新形勢的需要，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。
學習培訓是提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要充分認識參加學習培訓的重要性，把握好這個難得的學習機會，對于過去就從事過黨務(wù)工作的同志來說，要把這次培訓作為系統(tǒng)回顧工作過程，深入思考問題，進行理論與實踐結(jié)合，總結(jié)形成黨務(wù)工作規(guī)律，進一步提高黨務(wù)工作水平的大好機會，對于黨務(wù)工作的新手，要把這次培訓作為系統(tǒng)學習黨務(wù)工作知識，了解黨務(wù)工作特點，掌握黨務(wù)工作方法，學習他人經(jīng)驗的難得機遇，用心學習，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。
當今世界是一個知識廣泛奔流，信息密集速遞的社會，過去那種“十年學習，終身受益”、“學無所用”、“不用不學”的觀念已經(jīng)成為當今社會發(fā)展的思想障礙。建立學習型社會、學習型單位、學習型干部，全面提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)，打造一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、水平高的黨員干部隊伍是新時代發(fā)展的迫切需要。目前，有一些基層黨組織存在著忙于事務(wù)，輕視學習的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因，客觀上是因為任務(wù)重，工作多，時間緊，而主觀上是因為對學習重視不夠，存在著學習內(nèi)容不規(guī)范，學習目標不明確，學習要求不具體等方面的問題。干部集中培訓是一時的，而干部的學習是終身的，我們作為黨務(wù)工作者，作為做他人思想工作的工作者，要切實發(fā)揮好帶頭作用，做學習的楷模，為廣大黨員做出表率。這里我講三個提倡：一要提倡濃厚的讀書風氣。每名黨員干部都要把讀書學習作為一種責任、一種任務(wù)、一種追求、一種境界，樹立終身學習的觀念。通過系統(tǒng)的學習理論知識、科技知識、法律知識，不斷豐富和充實自己，通過學習提高自己。特別是，希望大家抽出時間，注意學習哲學，把學哲學作為提高自己的基本課程，掌握科學的世界觀和方法論，特別是要注意掌握方法論和具體的工作方法。還要注意學習市場經(jīng)濟知識，不斷提高新時期駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平。要學習法律法規(guī)知識，做到依法辦事、依法行政，自覺做到遵紀守法。二要提倡深入思考的風氣。要養(yǎng)成積極思考的良好習慣，在復雜的事物面前，有較強的明辨是非的能力。試驗區(qū)建設(shè)正在又好又快發(fā)展，大家要認清形勢和所肩負的責任，以積極進取的精神，圍繞試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進行深入思考，善于結(jié)合本單位實際，敢想、敢干、敢于提出自己的看法，把上級的要求創(chuàng)造性地運用到實際工作中去，為加快試驗區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。三要提倡積極探索的風氣。馬克思主義認為客觀事物運動和發(fā)展永遠沒有完結(jié)，人們在實踐中對真理的認識也就沒有完結(jié)。在新的形勢下，如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式方法，提高執(zhí)政能力，需要我們不斷解放思想，著力解決思想認識與面臨的形勢、肩負的責任不相適應的突出問題，敢于破除不適應形勢發(fā)展的老觀念、老框框，精于研究，敢于探索，調(diào)動一切積極因素為加快發(fā)展服務(wù)，開創(chuàng)試驗區(qū)改革發(fā)展的新局面。
這次黨務(wù)干部培訓班是在全黨上下掀起學習黨的十七大精神，工委為了進一步提高地直黨務(wù)工作者素質(zhì)，加強黨的建設(shè)工作舉辦的一次非常重要的培訓班，是今年地直黨員干部教育培訓一項重要內(nèi)容，為了辦好這次培訓班，工委相關(guān)部門、相關(guān)人員做了大量的、卓有成效的準備工作，按照提高培訓工作的針對性和實效性的要求，進行了大量的研究，涉及到黨的組織工作、紀檢工作、宣傳工作等方面的內(nèi)容。體現(xiàn)了工委對深入學習貫徹黨的十七大精神、落實黨務(wù)干部教育培訓工作的高度重視。希望大家珍惜這次學習機會，嚴格要求，虛心學習，以求真務(wù)實的學風參加培訓。一要增強學習的主動性。同志們平時都很忙，把大家組織起來進行集中學習，是很不容易的，機會難得。參加培訓的所有干部都要集中精力，認真學習，保證有所收獲，有所啟迪。二是勤于思考，做到學以致用。這次培訓相對集中，大家要勤記錄，多思考。要結(jié)合這次學習培訓學到的理論、知識和方法，通過自己的理解轉(zhuǎn)化，運用到實際工作中去，真正學有所得，學以致用。三要嚴格要求，遵守紀律。這次培訓班安排時間短，內(nèi)容多，任務(wù)重，大家一定要遵守作息時間，遵守學習紀律，不遲到，不早退，不曠課，不請假，統(tǒng)籌好學習與工作的關(guān)系，集中精力搞好學習。為保證此次黨務(wù)干部培訓班取得實效，工委確定了專人負責培訓班的各項管理工作，確保培訓工作順利進行。
最后，預祝培訓班圓滿成功，大家學有所獲。
各位學員、同志們：
大家上午好!春風送暖，三月飄香。今天我們齊聚“x”x，開展xx市黨務(wù)工作者政德教育培訓活動，目的是為了進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，同時汲取傳統(tǒng)文化、滋養(yǎng)為政之德、感悟圣賢智慧，以達到學思結(jié)合、學用結(jié)合，最終實現(xiàn)知行合一，提升全市黨務(wù)工作干部職工綜合素質(zhì)，狠抓落實，為新形勢下基層黨的建設(shè)工作開好局、起好步。
在此，首先我謹代表全體學員向負責籌辦本次培訓班付出辛勤勞動的x政德教育培訓基地各位領(lǐng)導、老師和工作人員表示衷心的感謝!前期，按照市委組織部的通知要求，市直機關(guān)工委對全市xx家市直單位黨建工作情況進行了摸底，并結(jié)合我市工作實際，與級你給政德教育基地制定了培訓工作方案，精心準備了培訓課程。參加此次培訓的同志，都是市直機關(guān)單位專職黨務(wù)工作者，這個崗位非常關(guān)鍵，都是黨建一線的“排頭兵”“晴雨表”。在接下來的三天里，希望各位打起精神，學有所長、學有所用、學有所得。
“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！钡赖率橇⑸碇?，政德是立國之基，政德建設(shè)是加強黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。近年來，中央先后提出加強干部德的考核、抓好干部道德建設(shè)等要求，特別是2013年11月習近平總書記視察x并發(fā)表重要講話，提出了弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大命題。希望大家珍惜這次機會，豐富知識，開闊眼界，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的原點汲取力量，增強黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力，加強個人道德修養(yǎng)。以古鑒今、浸身儒風、體悟政德，在對儒家思想的學習中入眼入耳、入腦入心，使政德教育真正內(nèi)化于心、外化于行。
習近平總書記高度重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并在很多場合強調(diào)要加強對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘和闡發(fā)?！爸v仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同”，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心理念;“民惟邦本、政得其民，禮法合治、德主刑輔，為政之要莫先于得人、治國先治吏，為政以德、正己修身，居安思危、改易更化”等，構(gòu)成了傳統(tǒng)中國治國理政的傳世智慧。通過對傳統(tǒng)文化中的為政之德進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，對當前黨務(wù)干部政德建設(shè)具有重大意義。
黨務(wù)干部的政德教育我們每年都會組織，但尤為今年的培訓規(guī)模大、覆蓋面廣。有的東西一直在變，比如具體內(nèi)容、組織形式、方式手段;但有的東西卻始終未變，比如正確的政治方向、優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、中國特色社會主義的主旋律。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，“把黨的政治建設(shè)擺在首位”是黨的十九大在管黨治黨上的重大創(chuàng)新。政德教育工作是我們提高黨務(wù)工作者的個人素質(zhì)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提高基層黨建工作科學化水平的有力抓手，多年來有效發(fā)揮了“加油站”“助推器”的重要作用。
為了提高本次培訓的學習質(zhì)量，保證學習效果，我提三點要求：
“求木之長者，必固其根本。”加強黨務(wù)工作者政德教育培訓，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。黨務(wù)工作者什么樣的形象，什么樣的能力直接關(guān)乎著黨的形象和威信。我們要通過抓好黨務(wù)工作者的政德建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，保證黨的基本路線和方針、政策得到更好的貫徹執(zhí)行，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
習總書記指出我們黨面臨著“四大考驗”和“四種危險”，對黨的建設(shè)提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)。就我市而言，黨建工作還存在著很多不足，專職黨務(wù)工作者水平不一，黨員隊伍作用發(fā)揮不均衡等方面，都是亟待解決的緊迫問題和新的課題，需要黨務(wù)工作者認真研究探索，及時加以解決。參加培訓的黨務(wù)工作者都是市直部門、單位黨建工作的中堅力量，是基層組織建設(shè)的組織者和推動者，基層黨建工作科學化水平的高低與你們自身的素質(zhì)密切相關(guān)。“人無德不立，官無德無為，國無德不興”。通過弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化這一思想載體來提升干部的道德水平，意義深遠。加強政德教育，無論從什么角度來說都是各級黨員干部的一門必修課，但是這門必修課的成績?nèi)绾我廊恍枰ㄟ^實踐來檢驗。
此次課程安排得扎實緊湊、詳細豐富，希望大家能夠認真學習，用心感受，吸取中華傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)，向圣賢學習修身立德，向傳統(tǒng)學習為政智慧，向古人學習實干精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政德素質(zhì)。利用有限的時間，注重課堂學習，加強課外交流，切實感受x這座文化圣城的魅力。通過勤思善學、學思踐悟，不斷提高理論水平，在工作實際中“走在前、作表率”“擔當作為、狠抓落實”。
“做官先做人，以政德為先。黨員干部只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所，其功方能壘土成臺?！迸e辦黨務(wù)工作者政德教育培訓班，對于我們在座各位增強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，涵養(yǎng)為政之德，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到真正從思想上入黨，以實際行動踐行黨章，有非常重要的促進作用。
習近平總書記強調(diào)：“領(lǐng)導干部要講政德。政德是整個社會道德建設(shè)的風向標。立政德，就要明大德、守公德、嚴私德?！边@一重要論述，高度概括了新時代政德建設(shè)的目標群體、具體標準、內(nèi)涵外延與致力方向，從而為新時代政德建設(shè)提供了根本遵循。新的形勢下，我們繼承和弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，就是要繼承先賢們優(yōu)秀的政德，狠抓自身思想政治建設(shè)，進一步堅定理想信念，增強“四個意識”，在任何時候、任何情況下，始終堅定共產(chǎn)主義偉大理想，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實執(zhí)行者、實踐者、促進者。作為黨員干部，特別是專職黨務(wù)干部，我們要緊密聯(lián)系實際，不斷學習、善于學習，學習中國特色社會主義理論體系，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，用先進的理論來武裝自己、指導實踐。
這次培訓以中國傳統(tǒng)文化中的政德內(nèi)容、黨的理論體系和黨務(wù)工作知識為主要內(nèi)容，采取教師專題授課、學員互動交流、課后考試測評等形式，要求學員們善于學習，善于思考。學有所思、學有所悟、學有所得，通過優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和儒家思想的洗禮，增長新知識，拓寬新思路，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，勇挑重擔的勇氣，勤勉敬業(yè)，盡心竭力，切實履行好職責，真正將學習成果內(nèi)化于心、外化于行，充分運用學到的知識指導下一步的工作實踐，真正把學到的知識轉(zhuǎn)化為推動提升工作的強大動力。
學習的目的不是為了給別人看，也不是為了給自己裝門面，而是為了不斷豐富自己、完善自己、充實自己。每一名參加培訓的學員都要刻苦學習，使參加培訓真正成為自己工作和成長的“充電站”，真正使自己在思想、道德、業(yè)務(wù)、能力上有新的提高。
嚴格要求、嚴格管理，是培養(yǎng)良好學風、提高培訓質(zhì)量的重要保證。作為黨務(wù)干部，我們應該自覺樹立以奮斗、奉獻為核心的人生觀、價值觀，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對浮躁浮夸、急功近利。要始終保持良好的精神狀態(tài)，切實克服浮躁心理和急躁情緒，全身心投身于學習之中，一天有一天的收獲，一次有一次的感悟，一次有一次的提升。
為更好地突出培訓學習的效果，此次培訓分為四個小組，同時，機關(guān)工委和x政德培訓基地制定了詳細的培訓方案和嚴格的培訓制度，參訓學員要嚴于律己，爭做勤奮學習的模范、嚴守紀律的模范。要嚴格遵守好培訓紀律和教育基地各項規(guī)章制度，認真遵守課堂紀律，尊重老師;積極配合好政德教育基地工作人員的工作，現(xiàn)場教學服從安排、聽從指揮;增強集體觀念和大局意識，統(tǒng)一步調(diào)，互愛互助，樹立維護好xx市黨員形象，展現(xiàn)出xx人民的優(yōu)秀品質(zhì)。
“政德”二字，黨員干部不可不時時、事事牢記于心，踐之于行。學員們，今年我們將迎來“工作推進落實年”“黨建工作提質(zhì)年”，任務(wù)艱巨、責任重大。希望大家珍惜這樣的機會，通過集中系統(tǒng)地培訓，全面提升自己的綜合素質(zhì)，為我市黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，祝同志們學習愉快，學有所成。
謝謝大家!
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇十
黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，都想在自己的崗位上干得精彩，而且不斷出彩，不負黨和人民的重托。同時，我們也要明白，組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，光有一腔熱血還不夠，必須發(fā)揚“安專迷”的精神，努力鉆研組工業(yè)務(wù)，練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高組織工作水平，干出一流業(yè)績。
(一)方向要明。
大家都知道，力有三要素，方向、作用點和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯了，就會適得其反。新時代黨的組織路線，為我們做好組織工作指明了方向。要深入學習領(lǐng)會習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，貫徹落實“五個抓好”基本要求，推動組織工作始終沿著正確的方向前進。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體到我們山西，就是要認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照省委十一屆十次全會的安排部署，把全省各級黨委(黨組)、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來，乘勢而上書寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章。
成果，建立健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。要抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
三要久久為功加強組織體系建設(shè)。嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。貫徹落實新時代黨的組織路線，必須強化系統(tǒng)思維、堅持一體推進，著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。要推動省市縣直單位深入開展“政治機關(guān)、樞紐機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、參謀機關(guān)、督辦機關(guān)”“五型機關(guān)”創(chuàng)建，著力破解“燈下黑”問題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實新時代黨的組織路線，要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個專項行動”，持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運用好，努力營造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴管理和激勵保護機制，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。要扎實做好公務(wù)員各項工作，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度成果，提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，全力抓好“人才新政”落地，構(gòu)建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系，是從制度上保證全面從嚴治黨要求落到實處的重要條件。貫徹落實新時代黨的組織路線，要強化制度意識，教育引導各級領(lǐng)導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。要強化配套細化，結(jié)合我省實際，把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化，建立健全完整的組織制度體系。要強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
(二)觀念要轉(zhuǎn)。
樓陽生。
書記。
講，轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當前組織工作面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了變化。過去的好做法、好經(jīng)驗要繼續(xù)堅持，同時又必須解放思想、與時俱進，不斷對組織工作的方式方法、理念思維進行改革創(chuàng)新，更好地適應轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。
一要強化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中，人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作，我們把人的工作做好了，把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動起來，就能夠有力地促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如，干部能力有欠缺，我們就開展專業(yè)提升培訓，為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應，我們就推動優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié);干部動力不足，我們就改革考核辦法，發(fā)揮“指揮棒”作用，獎罰分明激發(fā)干事動力;基層組織作用發(fā)揮不夠，我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu)，我們就結(jié)合實際出臺12條人才新政，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展，等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起，積極有效地發(fā)揮職能作用，推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二要強化組織部門也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊伍的理念。樓陽生書記在講機構(gòu)改革時，要求把官僚機構(gòu)變成作戰(zhàn)隊伍，實施重塑性改革。組織部門要帶頭落實好這一要求。要推動工作項目化。省委把總書記視察山西重要講話重要指示細化分解為6方面、65條、334項具體任務(wù)，以項目化形式推動條條落實、件件落地、事事見效。組織部門也要推動工作項目化，把重點任務(wù)分解成一個個具體的項目來推動，一件一件盯住干，一項一項去攻關(guān)，最終實現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動業(yè)績戰(zhàn)果化。像部隊那樣，層層立軍令狀，列出量化指標、工作措施和完成時限，兌現(xiàn)承諾，干出業(yè)績。要推動諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備，形成推動工作的合力，增強整體功能。
三要強化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，對組織工作也是如此。作為組織部長，要把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”，要從小事做起。要強化問題導向。直面并解決問題才是創(chuàng)新。比如，我們今年開展的選派機關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實招。
創(chuàng)新要有改革意識。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法，就大膽地試、大膽地用。比如，為了提升目標責任考核的科學性針對性，我們按照省委“分類分考、分別計獎”的要求，全面改革了考核辦法。要有開放意識。
破除廣大干部群眾對組織工作的神秘感，大膽地、理直氣壯地講好組工故事，讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動與上級部門對接獲取支持、主動借鑒他山之石，等等。比如，今年我們在“山西組工”開設(shè)“晉組新語”專欄，用清新文風解讀政策，干部群眾認可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。
善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來，拓展工作空間，提升工作效率。比如，疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓，建立干部監(jiān)督“八庫一平臺”，運用“三晉先鋒”app助力隨機調(diào)研督查，等等，使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上的講話就是我們當前結(jié)合山西實際、提升創(chuàng)新思維最好的教材，大家要反復學、認真悟，不斷解放思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
(三)方法要靈。
要把思想方法搞對頭，最要緊的是學習和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學教會我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問題，防止主觀主義和形而上學。從這個意義上講，馬克思主義哲學是組工干部應該學好的明白學、智慧學。
比如，針對組織工作涉及面廣、工作量大的特點，按照主要矛盾和次要矛盾對立統(tǒng)一的觀點，抓住那些主要的、起決定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年，我們通過開展干部工作“七個專項行動”等重點工作，帶動和促進組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如，針對一些關(guān)系全局、經(jīng)驗又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點，把全面推進與個別指導結(jié)合起來，堅持試點先行，取得經(jīng)驗后再逐步推開。今年我們在選派機關(guān)事業(yè)單位干部進村任職時，就在臨汾先行開展試點，取得成功經(jīng)驗后再向全省推廣。比如，堅持實事求是，注重調(diào)查研究，想問題、辦事情、作決策一切都從實際出發(fā)。
今年在出臺全省基層。
黨建。
學習。
中央重大決策部署、省委的要求，各處室負責人登臺述職，用ppt來說明工作思路，在不斷。
總結(jié)。
中深化對做好新時代組織工作的規(guī)律性認識，從而增強工作的主動性和針對性，等等。
這些經(jīng)驗告訴我們，堅持用唯物辯證法看問題、辦事情，就能夠從實際出發(fā)，抓住事物的本質(zhì)，區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問題，分析矛盾，防止片面性和絕對化;就能夠不斷把感性認識上升為理性認識，把握事物的發(fā)展規(guī)律，增強工作的計劃性，掌握工作的主動權(quán)。希望同志們把馬克思主義哲學作為一門基本課程，下功夫來學習和鉆研，特別是要把其中的基本理論觀點和基本思維方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作實際結(jié)合起來，不斷提高認識水平、增強工作能力。
(四)干事要拼。
有一句歌詞叫“愛拼才會贏”。山西要率先蹚出一條新路來，沒有拼的精神是不行的。組織部長應當以黨和人民的事業(yè)為重，以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動工作。
一要激情干事。習近平總書記強調(diào)，“對工作對事業(yè)要富于激情?！边M入新時代，組織工作責任越來越重、要求越來越高、難度越來越大，作為組工干部，如果工作沒激情，整天機械應付、得過且過、滿足現(xiàn)狀，工作不會有大的發(fā)展、大的進步，更談不上出精品、出亮點，就自身而言，只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，在推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實現(xiàn)抱負、體味幸福、收獲成功。
二要勇爭一流。在這個競爭激烈、創(chuàng)新加速的時代，組織工作必須樹立起高的標準，才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動;否則，必然喪失良機、被動落后。這些年來，我們的工作有所進步，但與中央、省委的要求相比，與發(fā)達地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷，還要有勇于跳起來摘桃子，敢為人先、先行先試的志氣和膽魄，打造更多響當當?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長要帶頭在各級組織部門營造對標一流、動真較勁的氛圍，給自己樹立對標超越的假想敵，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰，共同推動山西組織工作進入全國第一方陣。
三要只爭朝夕?！榜R上就辦”是習近平總書記的一貫主張和工作作風，也應成為組織部門的工作作風。當前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期，實現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標任務(wù)，抓落實比任何時候都更加迫切，必須拿出只爭朝夕的勁頭。
首先謀劃要快，掌握主動權(quán)。進入新時代，組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應這一變化，對最新的文件政策，要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力，第一時間學習領(lǐng)會，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主動仗。第二，推進要快，全面提升效率。樓陽生書記強調(diào)，不怕沒有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不積累。
很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊的。我們有些改革和沿海發(fā)達地區(qū)相比晚了許多年，人家很多年前干的事，我們現(xiàn)在還沒有干，能不落后嗎?對既定的工作，要雷厲風行，說了就算，定了就干，快速啟動，立說立行，不拖、不等、不靠，以快制勝、先做起來。第三，見效要快，強化結(jié)果導向。檢驗工作質(zhì)量最后還是要看實際的效果好不好，是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績是最好的匯報。不能“說了”就是“做了”，“動了”就是“成了”。要真抓實干，出實策、辦實事、見實效。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，今天，我們在這里舉辦新任社區(qū)黨組織成員崗前集中培訓。培訓的主要任務(wù)是集中學習黨的***五中***精神及省、市、區(qū)委關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作要求，掌握基層黨建工作基本知識和工作方法，落實區(qū)委屆次***關(guān)于全面推進黨的建設(shè)有關(guān)要求，切實提高全區(qū)新任社區(qū)黨組織干部黨建理論水平和實際工作能力，推動全區(qū)基層黨建工作邁上新臺階。為保證本次培訓效果，我提三點意見。
一、提高認識，準確把握社區(qū)工作面臨的新形勢、新任務(wù)
在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，社區(qū)黨組織換屆圓滿落幕。組織這次集中培訓，是區(qū)委著眼于全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展的新形勢、新要求，研究決定舉辦的。本次培訓我們有幸邀請到市委黨校的專家教授為大家做專題輔導，舉辦如此高規(guī)格、高標準的社區(qū)黨組織干部集中培訓，既體現(xiàn)了區(qū)委對全區(qū)基層黨建工作的高度重視，更是在新形勢下加強我區(qū)基層黨建工作的重要舉措，具有重大意義。
當前，基層黨建工作面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)更為艱巨。在座的各位有連任的社區(qū)書記、副書記和黨委委員，也有新上任的，大家對黨建的認識理解不盡相同，這次培訓是為了適應新時代新思想的需要，用最新的黨建理論和要求來武裝頭腦，用科學的工作舉措和方法來指導實踐，為廣大基層黨組織干部思想“充電”、業(yè)務(wù)“補能”。希望大家能珍惜這次學習機會，切實將思想統(tǒng)一到***、省、市、區(qū)委黨建精神上來，將行動落實到工作中去。
社區(qū)黨組織干部工作生活在群眾之間，離群眾最近，最具備聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢。年初以來，社區(qū)創(chuàng)新實施了“五步協(xié)商法”，在以居民自治形式推動老舊散改造、棄管小區(qū)治理方面取得了突出的成績。取得成績的同時也應及時看到工作中存在的問題，比如：抓組織建設(shè)的本領(lǐng)不高、思路不寬，黨建工作創(chuàng)新力仍不足等。通過學習，希望各社區(qū)黨組織干部能夠牢固樹立“基層治則天下安”的理念，希望大家能夠從全局的高度，牢固樹立抓基層、強基礎(chǔ)的鮮明導向，把黨建引領(lǐng)寓于服務(wù)群眾之中，切實提升基層黨建工作能力，進一步以黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新。
支部強不強，關(guān)鍵看“頭羊”。社區(qū)黨組織書記和黨務(wù)干部的素質(zhì)，直接關(guān)系到基層黨建工作的實際成效。目前看，我區(qū)基層黨組織書記和黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的，在新一屆社區(qū)黨組織班子隊伍中，本科及以上學歷人數(shù)超過總?cè)藬?shù)的四分之三。但是，與新形勢下基層黨建工作提出的新要求相比，黨務(wù)干部隊伍還存在一些不適應的地方，特別是今年社區(qū)“兩委”換屆后出現(xiàn)了不少新面孔，新同志對黨建工作還不夠了解、不夠適應。因此，開展集中陪訓，對于新任干部來說是急需，對于原任干部來講是必需，各位黨組織成員都需要從不同方面、不同角度、不同層次來充實提高自己，盡快融入到推進黨建工作新躍升的工作中來。
二、知行合一，著力推進黨建工作實踐的新思路、新舉措
培訓只是手段，最終目的是希望大家能夠切實提升理論修養(yǎng)和工作能力，切實以政治引領(lǐng)推動基層各項工作再上新臺階，因此，希望大家能夠以本次學習培訓為契機，堅持知行合一，切實強化四個意識、提高四個能力。
新時代基層黨建工作形式有了新的變化，僅憑經(jīng)驗是不夠的，必須勤于學習、善于思考，只有這樣才能跟得上形勢，工作起來才能得心應手。大家在基層工作頭緒多、任務(wù)繁重，盡管如此，大家還是要抽出一定時間學習，除了集中安排的學習培訓外，更多要靠個人自覺學習，主要包括四個方面：一是學理論。作為社區(qū)黨組織干部，首先要學理論、學黨的***五中***精神和新黨章、學習******系列重要講話精神，堅定理想信念，加強黨性錘煉。二是學政策。深入領(lǐng)會黨的路線方針政策和上級精神要求，尤其是對社會保障、優(yōu)撫救助、計劃生育等方面的政策法規(guī)，盡量多學習多掌握。三是學經(jīng)驗。凡是發(fā)展快、管理好、和諧穩(wěn)定的地方，都有許多成功經(jīng)驗和工作典型，各社區(qū)黨組織干部要主動學習，取長補短，結(jié)合本地實際借鑒運用，啟發(fā)思路，推動發(fā)展。
社區(qū)黨組織干部要把經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾作為基本功。一方面，心里要裝著群眾。廣大社區(qū)黨組織干部要帶頭堅持黨的群眾路線，時
當前隱藏內(nèi)容免費查看刻把群眾的生產(chǎn)生活、安危冷暖看在眼里、放在心里。要始終把群眾的小事當做大事來辦，實心實意為群眾做好服務(wù)。另一方面，要經(jīng)常上門入戶。要將入戶走訪作為常態(tài)化機制來堅持和推進，制定詳細的走訪時間表，與群眾面對面溝通、心貼心交流溝通，只有這樣，我們才能更加了解群眾所思所想、及時幫助群眾解決困難，不斷加深與群眾的感情，久而久之就能贏得群眾的信賴和支持。
“公生明，偏生暗”。社區(qū)黨建工作最重要的原則是堅持民主公開，遇到事情要與群眾多商量，始終做到“一碗水端平”。要堅持民主管理，依法辦事，進一步健全“兩委”議事協(xié)調(diào)、決策聽證、監(jiān)督評議等制度。凡是涉及群眾利益重大事項的決策，都要通過召開黨員大會、群眾代表會議或群眾大會討論決定。要積極推進社區(qū)大黨委制，推進黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)新社區(qū)治理模式，完善居民自治載體，有效拓寬群眾參與公共事務(wù)決策、管理、監(jiān)督渠道，讓權(quán)力在陽光下運行。
全面依法治國已然成為一種新常態(tài)。作為基層黨組織書記和干部，長期工作在一線，要盡快適應這一形勢，堅持依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一，強化法治意識，帶頭學法、守法、用法。要堅持清正廉潔，做到以廉當福、視貪為禍，把好關(guān)口，守住底線，時刻保持公平正派、潔身自好的優(yōu)良作風。要不斷提升依法辦事能力，牢固樹立法治觀念，熟悉與工作密切相關(guān)的法律知識，建立權(quán)力清單和職責清單，依法依規(guī)、科學服務(wù)。要堅持法治思維，善于運用法治方法，處理突出問題，化解矛盾糾紛，切實提升居民群眾滿意度，推進工作有效開展。
三、強化學習，切實保障學習培訓效果的再深化、再提升
這次培訓時間短、任務(wù)重，希望在座的各位能正確處理工學關(guān)系，克服困難，靜下心來，認真學習，真正達到提高自身素質(zhì)、推動各項工作的目的。
強化管理、嚴守紀律是保證培訓效果的關(guān)鍵。希望每一個學員都能夠嚴格遵守培訓作息時間，按時參加每天的學習培訓，不無故遲到、早退，不無故曠課、缺勤，嚴格遵守請假制度，爭取在較短的時間內(nèi)學到更多的知識。
各社區(qū)黨組織新任干部要以培訓為契機，堅持集中學習與自學有機結(jié)合，課上認真聽、課后多交流。及時討論交流學習的經(jīng)驗和心得體會，相互學習，相互借鑒，不斷提高培訓效果。
大家要認真聽講，做好筆記，課后積極思考，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作、學以致用。要在全面了解和分析當前基層黨建中所面臨的新形勢、新任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極研究加強基層黨建工作的新措施新途徑。
同志們，這次培訓給大家提供了一次很好的學習和交流機會。雖然大家工作任務(wù)很重，時間非常寶貴，但有一句話叫作“磨刀不誤砍柴功”，希望大家能靜下心來，以謙虛的態(tài)度，認真學習，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，進一步充實和提高自己，為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。
最后，祝同志們學習順利！預祝這次培訓圓滿成功！謝謝！
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導、與會同仁們：大家下午好!
為期兩天的培訓活動已經(jīng)接近尾聲，結(jié)業(yè)儀式之后，就要結(jié)束了，現(xiàn)在，我代表參加本次大會的第一討論小組進行表態(tài)發(fā)言，與大家分享在本次會議中的一些感悟與體會，如有不妥之處，還請諸位批評指正。
在民進*市委會的精心安排和部署下，民進*基層組織班子成員近百人齊聚于*市*基層干部培訓基地。緊緊張張的兩天培訓，雖然時間有些短暫，但是收獲滿滿，信心倍增。
一、本次培訓活動的意義。
本次培訓活動是在全市各基層組織剛剛?cè)窟M行換屆工作之后的一次基層組織班子成員理論提升培訓，鑒于新的班子，新的成員，新的形勢，新的任務(wù)，民進*市委會及時組織這樣的培訓活動，為下一步各基層組織開展好各項工作，指明了方向，明確了目標，提供了平臺，找到了方法。
二、本次培訓活動的內(nèi)容。
本次培訓活動內(nèi)容豐富，形式多樣，課堂理論知識講座與實地場景參觀學習相結(jié)合，加之以課后分組討論，使得培訓工作井井有序，生動活潑，讓與會者既不覺得單調(diào)枯燥，又實實在在學到了開展工作所必備的專業(yè)理論知識與技能技巧。首先是民進*市委會主委李媛同志所做的題為《如何做好基層組織工作》的專題講座，李主委深入淺出，循循善誘，讓基層組織成員明確了在工作中，一定要明確職責，把握要領(lǐng)，善于借鑒，堅持學習，了解會章，了解中共領(lǐng)導人和黨派領(lǐng)導人對黨派的一些論述，開展“三基”建設(shè)，打造“五化”組織，落實“五化五有”，“五有五型”等等，為下一步開展工作起到了導航作用。第二講是太原市政協(xié)社情民意研究中心主任王海華老師所做的《高質(zhì)量做好社情民意信息工作，提升新時代參政議政能力水平》的專題講座，社情民意信息工作的黨派體現(xiàn)自身價值的一個重要方面，也是參政議政的一個重要途徑，為此，一定要做到“參政要有據(jù)”、“行動要及時”、“建議要可行”、“步調(diào)要一致”、“議政要主動”。第三講是中共中央*黨校講師張毓強老師所做的《淺談黨史學習當中的幾個問題》的專題講座，讓我們再次走進了中國共產(chǎn)黨星火燎原的歷史，重溫了中國共產(chǎn)黨一大到七大的革命歷程。第四講是*社會主義學院講師光雅琴老師所做的題為《多黨合作的歷史》的專題講座，從中共百年多黨合作的光輝歷程的教學中，讓我們感受到了老一輩民進人和中共創(chuàng)始人他們水乳交融，同舟共濟，榮辱與共，肝膽相照的親密無間的關(guān)系，也讓我們再次深深的感到，只有跟著共產(chǎn)黨走，才是在正道上行的道理。另外，會議還專門安排了一上午時間進行實地場景教學，通過參觀學習，我們進一步英雄的*人民幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)的不平凡歷程，光輝的歲月見證了他們的拼搏，歷屆領(lǐng)導人的造訪給與他們極高的評價。
三、本次培訓的收獲。
首先是堅定了理想信念，提高了思想認識，其次是提升了理論素質(zhì)，加強了自身的修養(yǎng)，第三是找到了方法和技巧，提高了工作的能力，第四是結(jié)識了許多新朋友，增進了彼此的友誼，便于在今后的工作中互幫互學，共同出進，開展好各項工作。
總之，我們一定要以本次培訓活動為契機，把本次培訓學習中學到的東西轉(zhuǎn)化成實踐成果，同心同行，同行同向，咬定目標，腳踏實地，埋頭苦干，久久為功，愿*民進越來越好。
謝謝大家!
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇一
組織部門是政治機關(guān)。習近平總書記對組織部門的第一位要求就是講政治，對組工干部的第一位要求就是政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠。作為組織部長，在這方面更要走在前、作表率。
(一)忠誠，要有堅定的政治信仰。
習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點、一切及時行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風，歸根到底都是信仰出了問題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的，給人以星火者，必懷火炬，自己在靈魂深處，更要有對信仰的深刻感知、執(zhí)著堅守，努力做到信仰如炬、理想如幟。
一要堅持用黨的科學理論武裝頭腦。習近平總書記指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。面對十分復雜的國內(nèi)外環(huán)境，肩負繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的。習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指引全黨的偉大思想旗幟。
加強思想理論武裝，最根本的任務(wù)就是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。大家作為組織部長，必須在學習上當標兵。要在讀原著學原文悟原理上下功夫。把《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作、習近平總書記視察山西重要講話重要指示以及“3篇光輝文獻”作為案頭書，把習近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循，原汁原味、反反復復學，從中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新時代山西工作的“金鑰匙”。
要在深思細悟、融會貫通上下功夫。要同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，同我們正在做的工作和實踐結(jié)合起來，努力掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，運用科學思想方法和工作方法分析問題、指導實踐和推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學習的關(guān)鍵在解決問題。
要按照樓陽生書記在全省組織部長會上提出的要求，切實解決好理想信念、“三觀”信仰，思維方式、思想水平，眼界視野、胸襟胸懷，做人格局、工作格局，實踐標準、歷史檢驗五個方面的思想根子問題，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，努力做到謀劃、推動每一項工作，都自覺對標對表新思想，看習近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求，一條一條梳理、一項一項研究、一件一件落實。
堅持以人民為中心，不惜代價保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾，凝聚起堅不可摧的強大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用綜合國力，緊緊依靠科技進步，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強國際交流合作，展現(xiàn)了中國力量、中國精神、中國效率?！爸袊巍焙汀拔鞣街畞y”的鮮明對比，再次證明中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度、我國國家治理體系具有強大生命力和顯著優(yōu)越性，能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻，能夠為人類文明進步作出重大貢獻。作為組織部長，一定要站穩(wěn)政治立場，在道路和制度這個問題上更加自信、更加堅定，在胸懷大局、把握大勢中保持政治定力。
三要牢記初心、勇?lián)姑Ａ暯娇倳浿赋觯?BR> 不忘初心。
牢記使命，不是一陣子的事，而是一輩子的事。樓陽生書記明確提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承諾，大家都在鮮紅的黨旗下宣過誓。入黨誓詞篇幅不長，但字字千鈞，把我們黨的理想信念根本宗旨最高利益組織原則紀律要求講得明明白白。
記住誓言并不難，難的是終身堅守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責部門，更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng)，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，做到每日三省己身，為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎，檢視自己的理想信念和思想言行，永遠不忘初心來路，勇?lián)姑氊煛?BR> (二)忠誠，要有高遠的政治站位。
對領(lǐng)導干部來說，政治站位具有先導作用，決定著認識問題的高度、深度和推動工作的力度、精度。只有方向?qū)α恕⒄疚桓吡?，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艱險越向前。
一要對國之大者心中有數(shù)。習近平總書記在陜西考察時指出，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，要時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。作為一名縣委組織部長，不能以基層之遠而忘記大局、偏離方向，更不能當“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時，學會“仰望星空”，善于登高望遠，對事關(guān)黨和國家事業(yè)興衰成敗，具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如，“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個偉大”，等等。對這些大局大勢大事有比較清晰的認知，并以之指引現(xiàn)實工作。
二要充分認識組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)“什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進;什么時候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?！庇纱丝梢?，黨的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要途徑，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認識組織工作的重要地位和作用，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機活力，推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來思考謀劃組織工作，提高自覺性、增強責任感。
三要主動服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者，不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路，除此別無他途。當前最緊迫、最重要的，就是按照習近平總書記要求，率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來。為此，省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上，進一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個方面、重點實施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個關(guān)系，吹響了舉全省之力率先蹚出新路來的“沖鋒號”，同時也對組織工作提出了新要求。全省各級組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來審視我們的工作，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。
(三)忠誠，要有過硬的政治擔當。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。組織部門擔負著選干部、抓基層、聚人才的重大職責，一定要責任在心，擔當在肩。
一要扛起政治責任。黨和人民把大家放到組織部長這個位置上，必須要有“誠惶誠恐”的責任感、“倍加珍惜”的榮譽感、“如履薄冰”的負重感。要經(jīng)常想一想，組織上把我們放在這個崗位上為什么，我們在這個崗位上應該做些什么，才不負組織的信任和重托，這樣才能把責任感轉(zhuǎn)化為動力，做到讓黨放心、讓人民滿意。
二要嚴守政治紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守紀律對組織部長來說很重要，嚴守黨的政治紀律更為重要。要在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問題、重大部署上，必須講政治、顧大局、守紀律。做到對黨中央提倡的堅決響應，不拖延、不打折;對黨中央禁止的堅決不做，不繞道、不變通;對黨中央決定的堅決執(zhí)行，抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實際結(jié)合起來，無縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。
三要提升政治能力。習近平總書記強調(diào)，“在領(lǐng)導干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作為組工干部，要切實加強政治能力訓練和政治實踐歷練，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作中，領(lǐng)導班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè)，培養(yǎng)選拔干部要突出政治標準，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀律和政治規(guī)矩，基層組織建設(shè)要突出政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。
要練就一雙政治慧眼，草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋，做到見微知著，防患未然。及時發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問題，把可能引發(fā)政治風險的矛盾和問題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，自覺同各種違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同各種“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨膽魄。
二、公道正派選賢能，固風清氣正之本。
習近平總書記指出，組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。要以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。落實總書記的指示要求，組織部長要作表率，堅持更高標準、更嚴要求，鍛造“鐵肩擔道義”的忠誠公道。
(一)要心底無私。
公道來自無私，無私才能正派。心中有親疏，看人有遠近，就沒有公道可言。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大膽選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
一要堅持黨管干部原則。黨管干部，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則，這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關(guān)，在這個問題上必須理直氣壯。該堅持的一定要毫不動搖地堅持，該反對的一定要旗幟鮮明地反對。只有這樣，才是真正對黨和人民負責。
二要堅持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風時，毛澤東同志就提出要堅決反對宗派主義，在用人上要搞“五湖四?！?，不要搞小圈子。組織部選人用人，一定要從事業(yè)出發(fā)，從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，放開視野選人，對一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部，在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下，大膽地使用起來。
三要優(yōu)劣分明、對錯分明、獎罰分明。我們堅持公道正派，就要實事求是、全面準確反映干部情況，好就是好、差就是差，形成明確的意見，這是對干部負責，也是對事業(yè)負責。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非，當“好好先生”。在干部優(yōu)和劣、對和錯、獎和罰上旗幟鮮明，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織上的公心。
(二)要準確識人。
公道正派的前提是準確識人?！安恢酥?，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”對干部的認識不能停留在感覺和印象上，必須以事察人、知事識人，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，做到知人善任。
一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠，那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅持黨的好干部標準，把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性，但也有識別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如，這次抗擊新冠肺炎疫情，就是重大關(guān)頭的重大考驗。在這次大戰(zhàn)大考中，大部分干部經(jīng)受住了考驗，但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問題。這時就能清楚地識別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把這些同志選出來放到相應的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治，在重大問題與原則性問題上頭腦清醒、立場堅定的黨員領(lǐng)導干部。對兩面派、兩面人要識別出來，已經(jīng)在領(lǐng)導崗位的也要堅決調(diào)整下來。
要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望，頂?shù)米≌T惑、守得住底線，清醒、堅定、有毅力的干部。要看“進退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導干部一生中會面對很多次“進退留轉(zhuǎn)”，不能“進”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對“進退留轉(zhuǎn)”，堅決服從組織決定的干部。
二要看作風擔當。重點看是不是肯干能干、開拓進取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，能不能在關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來。比如在推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中，能不能自覺在“率先”上搶先機、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?BR> 三要看能力水平。面對困難問題，要有應對招數(shù)，有兩把刷子，而且業(yè)績突出。最近，按照省委的要求，省委組織部正在研究制定干部業(yè)績評價辦法，關(guān)鍵是“三個聚焦”，即聚焦到“人”，干部述職、評價分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”，以事實為依據(jù)，用具象、實際的例證說明干部實績等方面情況。聚焦到“評”，從“具體事”中評“具體人”，看干部在其中起了什么作用，識別德能勤、才識膽。各級組織部門都要探索建立干部業(yè)績評價辦法，對干部作出全面客觀的評價結(jié)論。
四要看人品操守。古人講，“用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”這些話，核心要義是說選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部，組織一再教育我們，要立志做大事，而不是做“大官”。我們選拔任用干部，很重要的一點要看他是不是做好了眼前的本職工作，當局長的有沒有把本單位抓好，當鄉(xiāng)長的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好，以此來判斷一個干部為政做人的基本操守，看是否能夠適應更高職務(wù)的要求。
五要注重方式方法。主觀上，我們想把每個人都選準用好，但真正做到并不容易，必須采取一些科學的方式方法，練就“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強班子分析研判，及時跟蹤了解班子運行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時。在重大事件、關(guān)鍵時刻、急難險重任務(wù)中了解干部，在考核考察、來信來訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠，這樣干部才能講真話、說實話;還要守住原則、守住底線，這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來，形成一致的、正確的用人意見。
(三)要合理用人。
公道正派，最終體現(xiàn)在科學合理地使用干部，做到用當其時，知人善任、人盡其才。
一要用其所長。古人講，“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟?！睂Ω刹靠礈柿?，是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上，去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯了位置，既使事業(yè)發(fā)展受到影響，個人干得也受罪。
二要用當其時。用人是藝術(shù)，什么樣的崗位、什么樣的階段、面對什么樣的任務(wù)，就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，需要能打硬仗的干部，這不是講一二一齊步走的時候，必須堅決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時要多加留意、善加對待那些老實做人、埋頭苦干、不事張揚的人。充分調(diào)動各年齡段干部積極性，在干部隊伍中樹立起實干實績得實惠的導向。
三要為擔當?shù)母刹繐敗?BR> 組織敢于擔當，干部才有底氣改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆風順，難免會有這樣或者那樣的失誤，一味求全責備只會打擊干部積極性組織部長要切實做到“三個區(qū)分開來”，為勇于擔當?shù)母刹繐?、為敢抓敢管的干部撐腰，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性最近，省委組織部出臺辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”，為受到誣陷的干部及時澄清正名，為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”各級組織部門要堅決執(zhí)行好。
(四)要堅持原則。
人們看組織部長是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于堅持原則。組織部長要公平對待和使用干部，堅持原則、實事求是，敢于斗爭、公正無私，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞，把干部風氣、政治生態(tài)搞清明。
一要依規(guī)辦事，不徇私情。情，每個人都離不開。組織部長做人的工作，不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長要正確對待上情，支持黨政主要領(lǐng)導按照事業(yè)需要選人用人，實事求是反映干部的真實情況，不說違心話，不惟命是從。要正確對待恩情，對老領(lǐng)導特別是培養(yǎng)幫助過自己的老領(lǐng)導的要求，不符合原則的要耐心做工作，不該辦的事堅決不辦，要不然不僅自己違反原則，也會損毀老領(lǐng)導的聲譽。要正確對待友情親情，對自己的親屬子女務(wù)必更嚴要求，不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋，尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們在基層工作難免會遇到這種情況，希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。
二要一把尺子，一量到底。與個人的覺悟相比，制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。堅持公道正派選干部，必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的，這把“尺子”已經(jīng)向全社會公開。組織部長要用好這把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，維護好干部工作的公正性。
三要一身正氣，抵制歪風。習近平總書記指出，選人用人上的不正之風同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當組織部長一定要一身正氣、不信邪，面對跑官要官、說情打招呼、潛規(guī)則時，不管來自哪里、不管什么背景，都要堅持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗爭，當好黨性原則的“守門員”，決不能混淆原則界限，甚至拿原則做交易。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排，自今天開始，我們開展為期一周的基層黨組織書記培訓班。公司黨委高度重視基層黨組織書記隊伍建設(shè)，黨委書記***同志親自審定培訓方案，排定課程設(shè)置，明天還將專門為大家作專題輔導報告，大家一定要認真學習領(lǐng)會。今天，我們在這里舉辦開班式，在此，我講三點意見。
一、持續(xù)提升做好支部工作的責任感使命感。
要讓支部在基層工作中唱主角，成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例》中開門見山地指出：黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。**省公司黨委在今年的黨建工作會上，提出要“堅持強基固本加基礎(chǔ)，全面提升黨建戰(zhàn)斗力”，并明確了“抓實制度建設(shè)”“促進規(guī)范管理”“深化載體融合”等5個方面的工作重點，對支部建設(shè)做出了具體安排，是我們做好基層支部工作的重要指導和遵循。
職能部室行政領(lǐng)導與支部書記交叉任職，責任無法壓實；
內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后，原有組織被打散，基層黨組織設(shè)置需優(yōu)化。
為了解決這些問題，公司黨委將今年確定為基層支部建設(shè)“固本增效年”，重點開展“五大建設(shè)”，這次黨組織書記培訓班就是“能力建設(shè)”的重要內(nèi)容。大家要從思想上提高對本次培訓、以及基層支部工作的重視程度，認真貫徹黨中央、上級公司和公司黨委要求，持續(xù)樹牢“大抓基層”的鮮明導向，手心向下，身子下沉，把黨支部建設(shè)作為固本強基的重要舉措，切實抓緊抓實抓好，把每個支部建設(shè)成落實全面從嚴治黨要求、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、不斷增強基層黨組織工作的活力和實效。
做好新時代的基層黨組織建設(shè)工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合上級要求和企業(yè)實際，堅持打牢基礎(chǔ)、補齊短板，持續(xù)創(chuàng)新思路、方法和載體，不斷提高工作質(zhì)量實效，以黨建成效促進生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作，促進公司加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一要突出政治功能。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，承擔著重要的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。集團公司黨建工作責任制實施辦法明確規(guī)定，基層企業(yè)黨組織的首要職責是“保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院以及上級公司的決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行”。我們作為基層黨支部書記，首要任務(wù)就是要提高政治站位，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，統(tǒng)籌“兩個大局”，胸懷“國之大者”，善于從政治上看問題、干工作，自覺經(jīng)常同黨中央對表，向黨中央看齊，堅決做到“兩個維護”，將中央精神和上級黨組織要求在基層不折不扣貫徹到位，帶動黨員以及支部群眾以實際行動積極參與和落實中央重大戰(zhàn)略和決策部署。
二要夯實基礎(chǔ)管理。要以基層支部建設(shè)“固本增效年”為契機，抓好支部日常工作，強化黨員教育管理。要加強對技術(shù)能手、團員青年中優(yōu)秀人才的聯(lián)系和培養(yǎng)，及時把他們吸收到黨的隊伍中來。要加快推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持不懈為群眾辦實事辦好事，加強革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、斗爭精神的學習教育。要嚴格組織生活，增強政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性，經(jīng)常、嚴肅、認真地開展“三會一課”和民主評議黨員等工作。要加強思想政治工作，守好意識形態(tài)陣地，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走，在事關(guān)政治方向和重大原則性問題上立場堅定、旗幟鮮明。要把支部工作和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，成為團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難、推動發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三要兼顧守正創(chuàng)新。當前，全面從嚴治黨縱深推進、世界百年未有之大變局加速演進、國企改革三年行動即將收官、信息技術(shù)飛速發(fā)展、職工群眾思想觀念多樣等，都對企業(yè)黨建工作提出了新課題新要求新挑戰(zhàn)，我們要深入研究、積極探索。一方面要把握原則，要對照黨章黨規(guī)黨紀，對照總書記講話精神，對照上級黨組織要求，對工作進行梳理盤點，查擺和整改在日常管理方面的流程不規(guī)范、細節(jié)有偏差等問題。比如，**支部今年發(fā)展黨員還采取舉手表決的方式，這種細節(jié)，一旦被黨建檢查或者政治巡察指出，會對公司造成非常大的影響。另一方面要創(chuàng)新求變。不斷尋求新方式、新載體、新內(nèi)容。特別是隨著移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展，新技術(shù)新應用層出不窮，大家要高度重視當前信息傳播快、覆蓋面廣、社會動員能力強的新情況新形勢，探索通過網(wǎng)絡(luò)更好地促進黨建工作的方式方法，絕對不能忽視和漠視互聯(lián)網(wǎng)這個陣地。
四要注重方式方法。有的黨組織書記聊天時反映，年輕人對政治“事不關(guān)己，高高掛起”、對時事政治不感興趣，開展思想政治工作的難度比較大。我想，歸根結(jié)底，是我們思想政治工作的方式方法出了問題，不接地氣。希望大家在工作中要堅持實事求是，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，符合人的心理和行為習慣，善于把大原則轉(zhuǎn)化為小道理，走到職工群眾的心里去。明后天的培訓中，公司黨委安排幾個黨支部書記介紹微信里的黨史課、黨建融入創(chuàng)新創(chuàng)效工作、流動黨員學習教育等一系列經(jīng)驗做法，都是基層黨組織在當前形勢下的創(chuàng)新舉措，是黨的工作到支部、通過黨員起作用的生動體現(xiàn)，值得我們學習、借鑒、推廣。希望大家認真學習，從中有所感悟。
三、共同推動本次培訓取得圓滿成功。
這次培訓工作是公司黨委全年的重點工作之一，公司黨委系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新課程設(shè)計、培訓形式和教學組織，確保培訓質(zhì)量和實效。大家要利用好5天的寶貴時間，認真學習、深刻總結(jié)，確保培訓實效。
一是要認真學習。這次課程涵蓋了習近平總書記重要講話和批示指示精神、黨的十九屆六中全會精神、黨的基本理論、基本知識、基本要求，以及支部書記的基本職責任務(wù)、基本工作方法、基本紀律規(guī)矩，還有一些履職的必備知識和基層黨建工作應知應會內(nèi)容，主要突出務(wù)實管用，不追求“高大上”，堅持問題導向，真正解決工作中遇到的實際問題。大家要切實提高思想認識，認認真真學懂弄通，切實提升自己履職能力和解決問題的能力。
二是要注重交流。這次除了黨委*書記和外部專家的專題輔導之外，我們還安排了現(xiàn)場觀摩、案例教學、學員論壇等多種方式，注重領(lǐng)導講與參訓支部書記講相結(jié)合，講黨務(wù)理論與講工作技能相結(jié)合，課堂學與現(xiàn)場學相結(jié)合，一人講與大家說相結(jié)合，集中講授與論壇交流相結(jié)合，學習知識與解決問題相結(jié)合，運用傳統(tǒng)方法與借助現(xiàn)代信息手段相結(jié)合，針對性和操作性都很強。大家要把握好機會，多與老師、同學交流復盤，從思想碰撞中理清思路，從溝通反思中明確措施，實現(xiàn)互促共進、一體提升的目的。
三是要加強總結(jié)。這一方面主要是兩個方面的意思，其一是參加培訓的支部書記要對培訓內(nèi)容學思踐悟，認真總結(jié)，在自身工作中加以運用，不斷提升基層黨組織建設(shè)工作水平。另外，黨委組織部、宣傳部也要廣泛聽取基層同志的意見建議，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下次。我們也歡迎參培提職提出中肯的意見建議，為下一步加強黨務(wù)工作者能力建設(shè)、提升黨務(wù)工作者隊伍整體素質(zhì)提供有益借鑒。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家！
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇三
20-年，-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導。嚴格按照“領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個好”的標準，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
（三）健全機制、表彰先進。為了有效促進非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進行評議，并向其反饋結(jié)果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。
一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展。
（一）“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領(lǐng)導班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業(yè)加強溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)領(lǐng)導以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
經(jīng)常性地組織黨員學習，教育黨員樹立正確的人生觀和價值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術(shù)比武”等各項活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊伍，促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。
（三）積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應，慷慨解囊，共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。
我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。
（二）黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。
（三）黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設(shè)備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數(shù)利用工余時間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時間，甚至不活動。
（一）加強對非公制企業(yè)的領(lǐng)導。我們以先進性教育、黨的十七大等學習機會為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。
（二）加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認真調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系，對他們進行耐心的思想教育，使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設(shè)，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設(shè)施，使他們有良好的學習和活動陣地。
（三）營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時，服務(wù)企業(yè)員工和附近居民，切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用，逐步引導企業(yè)提高社會服務(wù)意識和黨建工作認識，為非公有制企業(yè)黨建工作的開展營造良好氛圍。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，我相信只要大家共同努力，×區(qū)黨的事業(yè)會更加美好。希望大家以此次培訓為新的起點、新的動力，牢記自己的使命，提高能力素質(zhì)，明確職責任務(wù)，理清工作思路，狠抓工作落實，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到社區(qū)黨建工作中去，用實際行動回報上級黨組織和廣大黨員群眾的信任。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇五
中共長子縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務(wù)重、的重重困難，以基層組織建設(shè)年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：
我委認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟組織的公開信》500份，在此基礎(chǔ)上對全縣非公經(jīng)濟組織進行了全面摸底調(diào)查。
工作中,實行拉網(wǎng)式排查，堅持全覆蓋、零遺漏，確保做到“五清”：一是摸清轄區(qū)內(nèi)有多少非公有制經(jīng)濟組織及黨員數(shù);二是摸清有多少符合單獨組建條件卻未及時組建的非公有制經(jīng)濟組織;三是摸清有多少宜建聯(lián)合黨組織而未建的非公有制經(jīng)濟組織;四是摸清有多少重點組建對象;五是摸清有多少非公有制經(jīng)濟組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎(chǔ)上，建立健全黨建工作臺帳和數(shù)據(jù)庫，同時做到網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，為確保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅實的基礎(chǔ)。
以2012基層組織建設(shè)年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經(jīng)濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設(shè)，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。
5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經(jīng)濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經(jīng)濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。
二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。
(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。
(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。
由于非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：
一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設(shè)帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。
二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。
三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：
一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設(shè)。
二是加強學習和培訓。加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好，提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，認真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經(jīng)濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇六
非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個重要領(lǐng)域，也是黨建工作的難點。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會議，引導非公有制經(jīng)濟組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當前的非公有制經(jīng)濟黨建工作。
一、1、建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導，加大非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)，是更好地在非公經(jīng)濟組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù)，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟組織緊密聯(lián)系，對于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進行結(jié)對幫扶，根據(jù)每個企業(yè)的不同情況，制定詳細工作實施方案，并切實抓好工作開展落實，對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進行了積極地探索和實踐，取得了初步成效。2014年，我鄉(xiāng)新成立了揚帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓，有力地加強了基層黨組織建設(shè)，促進了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。
預財務(wù)核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團結(jié)凝聚職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系，明確各項工作的有力開展，保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項工作都能夠及時有序開展，以黨建工作的開展不斷促進生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行。
黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的作用。
1、幫助企業(yè)建立科學的組織體系，適時調(diào)整黨支部人選，構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公企業(yè)當中的黨員，在各自的工作崗位上，開展爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動的開展直接反應在工作當中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。
者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展民營經(jīng)濟的認同感。二是組織優(yōu)勢?？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。
3、開展扎實有效的黨建活動，鞏固和擴大黨組織的影響力。要用先進的思想武裝黨員，把黨員的先進性變成建設(shè)企業(yè)的動力和凝集人心的導體。要用先進的標準吸納黨員，對承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來，發(fā)展新生力量，增強黨的群眾基礎(chǔ)。同時，要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強黨的影響力和凝聚力。
非公有制經(jīng)濟組織黨建工作是一項長期工作，xx鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點，分類指導、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則，努力推進我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作再上新水平。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家好，市委組織新任基層黨組織書記培訓，是貫徹落實市第x次黨代會會議精神的重要動作，通過對新任基層黨組織“帶頭人”進行集中培訓，目的是讓大家深刻領(lǐng)會市黨代會會議精神，以達到統(tǒng)一思想認識，掌握工作方法，快速融入角色，更加勝任崗位的目的，剛剛x部長對此次培訓進行了很好的總結(jié)，關(guān)于如何在今后的工作中精準貫徹落實市黨代會會議精神，我再提五個方面的希望和要求,與同志們共勉。
第一,要堅定理想信念,做對黨忠誠的表率。我們要把堅定理想信念、對黨絕對忠誠作為最基本、最重要的政治品質(zhì)來堅守,切實加強理論武裝,深入系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前尤其是要把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務(wù),常態(tài)化開展黨史學習教育,帶頭學習深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。要講政治顧大局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在事關(guān)大是大非的政治原則問題上頭腦清醒、旗幟鮮明。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨中央權(quán)威,自覺主動地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,確保各項決策部署在基層得到全面貫徹落實。
第二,要狠抓工作落實,做苦干實干的表率。新任基層黨組織書記是落實上級組織決策部署、建設(shè)幸福美好新生活的引領(lǐng)者、組織者、推動者。各位既要謀全局、把方向,更要抓落實、管具體,堅持目標引領(lǐng)與問題導向相統(tǒng)一、全面推進與重點突破相統(tǒng)一、分管工作與中心大局相統(tǒng)一,按照各自分工,緊密聯(lián)系實際,抓部署、抓推進、抓協(xié)調(diào)、抓督辦、抓落實。要按照黨代會提出的“1234”工作思路(一個目標、“兩手抓”、“三項建設(shè)”、“四大工程”),圍繞“六大奮斗目標”和“六個第一”的重點任務(wù),堅持掛圖作戰(zhàn),及時把工作任務(wù)細化分解到每個責任主體、每個具體環(huán)節(jié)、每個時間節(jié)點,明確責任領(lǐng)導、責任單位及完成時限,堅持每季度開展一次大督查大調(diào)研活動,推動各項決策部署全面落實。大家要按照各自職責,深入一線,靠前指揮,對各項工作每月進行一次全面細致的“回頭看”,認真解決存在的困難和問題,確保全面完成全年各項目標任務(wù)。
第三,要踐行黨的宗旨,做執(zhí)政為民的表率。黨的十九屆六中全會指出,全黨必須貫徹黨的群眾路線,為群眾辦實事、解難事,當好人民公仆。我們要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持深入實際、深入基層、深入群眾,到熱點難點集中的地方去了解訴求,到困難矛盾多的地方去排憂解難,到工作艱巨繁重的地方去打開局面,真正讓群眾能夠在最需要的時候感受到黨的溫暖、看得見干部的作為。要把民之所望作為施政所向,把辦好涉及群眾切身利益的事作為頭等大事,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,從群眾最迫切、最現(xiàn)實、最亟待解決的問題入手,下大氣力解決好就業(yè)、上學、就醫(yī)和住房、養(yǎng)老等事關(guān)民生的突出問題,多辦順民意、解民憂、惠民利的實事好事,努力讓全市百姓的收入更高、生活更好。
第四,要大力發(fā)揚民主,做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)是班子的生命,是事業(yè)成功的保證,我們要不斷加強黨性修養(yǎng),時刻以黨和人民事業(yè)為重,以工作大局為重,倍加珍視團結(jié),精心維護團結(jié),自覺加強團結(jié),以班子的同心同德、精誠團結(jié)和堅強領(lǐng)導,凝聚整體力量。要嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步健全完善市委議事規(guī)則和決策機制,著力推進決策的科學化民主化,凡事關(guān)發(fā)展的重大事項,都要堅持事先調(diào)研,聽取有關(guān)方面意見,進行專家咨詢后,提交黨組織進行充分討論,集體決定。要嚴格黨內(nèi)政治生活,帶頭落實中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,堅持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和談心談話等制度,用好批評和自我批評思想武器,切實形成黨內(nèi)政治生活嚴肅認真的新常態(tài)。特別是基層黨組織書記作為“班長”要強化黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員,強化組織觀念,服從組織安排,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。
第五,要嚴守黨規(guī)黨紀,做清正廉潔的表率。基層黨組織書記肩負著重要的領(lǐng)導責任和落實責任,一舉一動干部群眾都在看在眼里,一言一行干部群眾都十分關(guān)注。我們要始終尊崇黨章、嚴守黨紀、敬畏法律,牢記權(quán)力姓“公”,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán),時刻自警、自省、自律。要帶頭踐行社會主義核心價值觀,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。要加強黨內(nèi)監(jiān)督,真誠對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定特別是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,促使各級領(lǐng)導干部做到有權(quán)必有責、有責必擔當,用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。要自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,管好親屬和身邊工作人員,坦坦蕩蕩做人、清清白白從政、實實在在干事。要認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴格履行“一崗雙責”,從嚴管理監(jiān)督干部隊伍,著力營造風清氣正的政治生態(tài)。
同志們，市第x次黨代會描繪了今后五年全市改革發(fā)展的新藍圖,開啟了向第二個百年目標奮進的新征程。各位一定要倍加珍惜組織的厚望和重托,倍加珍惜廣大黨員干部群眾的信任和期望,倍加珍惜趕超進位的發(fā)展勢頭和團結(jié)奮進的良好局面,全面落實市第x次黨代會確定的各項目標任務(wù)，向全市人民交一份滿意的答卷，用優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇八
根據(jù)年度政治工作安排，從今天開始，我們利用半個月時間，組織基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者進行一次集中培訓。這次基層黨建工作集訓，不僅是我鎮(zhèn)年度政治工作的一項重要內(nèi)容，更是為大家理清工作思路、拓寬認識角度、增強分析能力、提升思維層次提供了一個有力平臺。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力認真思考問題，努力有所收獲、有所提高。為把這次集訓搞得深入扎實、富有成效，達到明確使命責任、提高能力素質(zhì)、增強工作信心的目的，下面，我就這次集訓作個簡要動員，講三個方面問題。
一、講一講這次集訓的基本考慮。
當前，年度各項工作已全面展開，疫情防控依然形勢緊張，方方面面的矛盾和壓力非常大，在這種情況下，鎮(zhèn)黨委仍然下決心把大家集中起來進行培訓，主要基于以下三點考慮：
首先，組織這次集訓是貫徹落實習總書記關(guān)于加強基層建設(shè)指示要求的需要。習近平總書記在×考察時強調(diào)，只有把基層黨組織建設(shè)強、把基層政權(quán)鞏固好，中國特色社會主義的根基才能穩(wěn)固?；A(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責。任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松?！凹訌婞h的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴抓好落實?！绷暱倳浀闹甘菊Z重心長。去年×月份，上級專門組織了基層村居示范集訓，區(qū)委書記×親臨現(xiàn)場講話作指示，并要求各單位參照區(qū)的做法，抓好基層“頭雁”和“群雁”的集訓?？梢?，采取強有力的措施抓基層黨建工作培訓、加強基層建設(shè)是大勢所趨，勢在必行。大家一定要認真學習領(lǐng)會上級指示精神，增強使命感責任感，通過培訓提升全面素質(zhì)，使代為建設(shè)在我們的手中牢固起來。
其次，組織這次集訓是提高我鎮(zhèn)基層建設(shè)整體水平的需要。從我鎮(zhèn)基層建設(shè)整體形勢看，盡管近年來有新的進步，但無論是黨支部建設(shè)、思想政治教育，還是意識形態(tài)工作，也還存在一些問題，基層建設(shè)基礎(chǔ)還不是很牢固。就目前基層建設(shè)實際看，支部抓工作統(tǒng)籌能力弱、工作思路不夠清晰、骨干作用不明顯、基礎(chǔ)性工作不扎實的情況還比較普遍。支部班子自身建設(shè)抓得不夠緊，組織生活“七性”制度落實不好、兩個群眾性組織若有若無的問題仍然存在。在前期黨建研討分析任務(wù)部署會上，區(qū)委副書記×深刻指出，組織功能弱化、黨員意識淡化、支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用發(fā)揮不好，是這些年基層組織軟弱渙散的根源性癥結(jié)。這種傾向和苗頭不容忽視，加強基層單位的幫建幫帶工作已經(jīng)刻不容緩。我們在座的各位處在加強基層全面建設(shè)的特殊位置上，是關(guān)鍵中的關(guān)鍵、重點中的重點。因此搞這次集訓很有必要、非常及時。
反之，問題就多，工作就平平沓沓。
因此，我們不能把這次集訓看成是一項例行的工作、或是一次普通的年度集訓，要把它放到推動全鎮(zhèn)建設(shè)科學發(fā)展、安全發(fā)展的大背景上來，放到“喜迎建黨100周年”的大背景下，強化大局意識、責任意識、憂患意識，只有這樣，我們才能增強緊迫感，才有了前進的方向，才有了明確的目的，就能把集訓搞好。
二、講一講此次集訓的指導思想和大體安排。
這次集訓，以習總書記關(guān)于抓基層打基礎(chǔ)一系列重要指示為指導，以《黨章》、《黨支部工作條例》等法規(guī)為依據(jù)，以掌握基本內(nèi)容、明確基本要求、提高基本技能為目標，采取學習輔導、交流討論、案例分析、示范觀摩等形式，進一步幫助大家理清工作思路、規(guī)范工作程序、掌握具體招法、增強能力素質(zhì)，為推動科學發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
四是示范觀摩規(guī)范程序，觀摩×、×和×三個基層單位召開支委會、支委民主生活會和思想骨干匯報會的現(xiàn)場演示，引導大家進一步熟悉會議的組織程序，揣摩掌握開好會議的要領(lǐng)和方法，領(lǐng)悟黨內(nèi)生活的本質(zhì)特征和基本要求。第三步是集訓總結(jié)。請×對此次集訓情況進行總結(jié)。
三、對此次集訓強調(diào)幾點要求。
這次學習培訓，安排的內(nèi)容比較多，時間節(jié)奏比較緊。希望大家以嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹刻苦的學風和求真務(wù)實的精神，積極參加集訓，力求學有所得、學有所獲。
一是要端正思想認識。在當前工作頭緒多，任務(wù)十分繁重的情況下，把大家集中起來進行學習培訓，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委對這項工作的高度重視。前面我已經(jīng)講過這次培訓的基本著眼和考慮，這里我要強調(diào)的是，大家一定要對培訓提起高度重視，端正思想認識。以往我們搞培訓，給大家的印象就是聽了兩堂輔導課，看了幾個錄像片，實際效果并不好。這次培訓安排的內(nèi)容都是在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上機關(guān)多次研究確定的，具有很強的針對性，希望大家能夠把這次集訓作為提升能力素質(zhì)的重要途徑，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到培訓中，切實達到培訓的預期目的。
二是要搞好學習消化。這次集訓，我們安排了法規(guī)學習、錄像輔導、案例分析、示范觀摩、討論交流等，內(nèi)容比較多，目的是想讓大家強化基層建設(shè)法規(guī)制度的學習運用，熟悉基層日常工作、組織生活制度規(guī)范，掌握具體的工作方法，學會處理一些疑難問題，進一步提高自身素質(zhì)和工作能力。希望大家抓緊用心領(lǐng)會，認真消化，變成自己的知識儲備，更好地指導工作，成為基層建設(shè)的行家里手和明白人。
三是要積極主動思考。在籌劃集訓和制定方案的過程中，我們的基本考慮是突出實踐、學用結(jié)合，用問題牽引集訓、用集訓解決問題。機關(guān)在集訓計劃中征集了許多與基層實際緊密結(jié)合的討論思考題、案例分析背景題供大家研究討論、思考對策。大家要圍繞這個思路，既要下功夫聽、看、記，更要花氣力講、做、悟，積極開動腦筋、深入思考，踴躍發(fā)言，形成濃厚的研討氛圍，在集訓中相互學習、取長補短、共同提高，努力把書本的知識、別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膶嶋H本領(lǐng)，做到帶著問題來，帶著成果回去，以自身能力的提高，帶動所在基層黨組織解決自身問題的能力、領(lǐng)導單位全面建設(shè)的能力。
同志們，師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。能不能學有所成，學有所獲，關(guān)鍵靠自己，我們的要求是一個方面，這是條件，更重要的是大家的自覺性，這是內(nèi)因。只有同志們真正端正了態(tài)度，全身心地投入到集訓之中，認真學習，勤于思考，這次集訓才能真正達到目的，才能不辜負鎮(zhèn)黨委、機關(guān)和全體黨員群眾對大家的期望。最后，預祝集訓取得圓滿成功！
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇九
秘書原本指負責文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務(wù)的領(lǐng)導人。社會主義政黨的最高領(lǐng)導人通常被稱為“總書記”或“第一書記。省、市、行政區(qū)第一任領(lǐng)導是指省委書記、市委書記。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
為推動街道黨務(wù)工作者在服務(wù)上做模范，引導社區(qū)、非公企業(yè)黨務(wù)工作者在業(yè)務(wù)上爭一流，今天街道黨工委組織開展黨務(wù)知識培訓，拉開黨務(wù)工作崗位大練兵活動的序幕。參加培訓的通知涵蓋機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨組織黨務(wù)工作人員，共x名。剛才，xx副書記“以規(guī)范落實黨內(nèi)制度全面加強黨支部建設(shè)”為主題，重點圍繞“發(fā)展黨員、黨費收繳、固定黨日、民主評議黨員”等內(nèi)容展開專題輔導，通過逐字逐句講解區(qū)委相關(guān)文件內(nèi)容，條分縷析明晰黨務(wù)工作思路要求，深入淺出解答工作中常見疑難問題，使我們在座的各位掌握了黨建知識和黨務(wù)工作程序，理論性、指導性和針對性非常強，我們要認真學習領(lǐng)會，掌握內(nèi)容要點，確保貫徹落實。
下面，我就搞好這次培訓和如何抓好社區(qū)黨建工作，再講三點意見：
一是在打牢基礎(chǔ)上要持續(xù)用力?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我們黨務(wù)工作者首先要把基礎(chǔ)打扎實。一是認識再提升。基層黨建是基礎(chǔ)、是保障，抓好基層黨建工作是責任、是使命，與會人員要以這次崗位大練兵活動為契機，認真學習、提高能力，以攻堅克難的銳氣、創(chuàng)優(yōu)爭先的豪氣，夯實基層基礎(chǔ)、凝聚黨建合力。二是能力再加強。全體黨務(wù)工作者要按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，敢于查找自身不足、勇于彌補能力差距，杜絕“走過場”，不搞“花架子”，著力在提升服務(wù)水平上下工夫，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。三是目標再明確。通過組織業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵，全體黨務(wù)工作者要相互學習交流、努力取長補短，達到黨建知識一口清、業(yè)務(wù)流程問不倒、工作技能難不住的目標，推動轄區(qū)基層黨組織建設(shè)同步提升。
一是建立定期培訓機制。通過實施“三個+”(領(lǐng)學+自學、專題學+集中學、骨干講課+每周考試)學習模式，對黨建知識進行專題培訓，并在培訓后進行閉卷考試，凡考試不及格的同志進行補考，補考未通過的同志，及時調(diào)離黨務(wù)工作崗位。二是完善閉環(huán)考核機制。圍繞深化“1+3+n”黨建工作模式，建立“一談三查”機制，每月黨工委書記與基層黨組織書記談話不少于一次，每周開展支部自查、支部間互查、分管領(lǐng)導及黨辦抽查活動不少于一次，并以周檢查、月通報、季評比的閉環(huán)考核方式督促落實。三是健全有效激勵機制。通過換屆選舉、推行“一崗雙責”制度等措施，配齊配強社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記及黨務(wù)工作者，把那些德才兼?zhèn)洹⒕鲝姼?、大公無私、公道正派、群眾威信高、自身形象好、作風過得硬的人員選拔到相應崗位上來。
三是在從嚴治黨上要持續(xù)用力。要以強化“四個意識”為目的，提升政治站位和政治定力，堅定不移做習近平新時代新思想的執(zhí)行者、維護者、踐行者。一是以強化理論武裝為支撐，以強化政治引領(lǐng)為驅(qū)動，切實把黨建工作責任扛在肩、抓在手，增強各黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的十九大精神落地生根、結(jié)出碩果，二是以強化黨風廉政建設(shè)為抓手，確保風清氣正的政治生態(tài)，堅持把政治紀律放在首要位置，時刻保持政治清醒，做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德。三是突出政治標準為導向，把堅決維護黨中央權(quán)威、忠誠干凈擔當?shù)母刹坑闷饋?，把能在一線沉得下、穩(wěn)得住、能干事、干成事的干部用起來，把敢擔當、善擔當，危難關(guān)頭沖在前、困難面前敢亮劍的干部用起來，全面提升黨員干部的凝聚力和向心力。
黨務(wù)工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領(lǐng)導者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關(guān)系到地委、行署決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好黨建工作的關(guān)鍵。我們在座的各位，一部分從事過黨務(wù)工作，一部分剛剛接觸黨務(wù)工作，無論是過去已從事過黨務(wù)工作的同志，還是黨務(wù)工作的新手，都急切需要學習黨務(wù)工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好地直黨建工作奠定基礎(chǔ)。
首先，開展黨務(wù)干部培訓，是深入貫徹學習黨的十七大精神的需要。地委對學習貫徹黨的十七大精神高度重視，專門下發(fā)文件做了安排部署，劉曉凱書記對貫徹學習黨的十七大精神提出了具體要求。教育培訓是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要方法。當前，我國正處于全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵時期，一方面，面臨難得的發(fā)展機遇期，另一方面，又面臨復雜的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境，對試驗區(qū)來說，面臨著巨大的發(fā)展機遇，但存在著基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱，生態(tài)環(huán)境惡化，城鄉(xiāng)居民收入偏低增收難度較大，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等一系列問題，這些對試驗區(qū)黨的建設(shè)和干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)工作者，要從全面提高全區(qū)黨建工作水平，推動試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會建設(shè)、小康社會建設(shè)的高度，充分認識黨務(wù)干部教育培訓工作的重要性，積極參加教育培訓，提高自身素質(zhì)，增強搶抓機遇、化解矛盾、推進發(fā)展的能力和水平，在各自工作崗位上勝任地履行職責，從而推進地直黨的事業(yè)的不斷向新的高度發(fā)展。
其次，開展黨務(wù)干部培訓，是提高黨務(wù)干部自身素質(zhì)的需要。我們此次培訓的是基層組織的組織委員、宣傳委員、紀檢委員，在座各位都是黨務(wù)工作者，是黨建工作的組織者、推動者、實踐者。地直黨的建設(shè)的具體工作主要靠大家來開展，具體任務(wù)主要靠大家來落實。你們的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到各部門、各單位黨建工作的實際成效。總的來說，地直黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的，但也存在與新形勢、新任務(wù)不相適應的地方，主要表現(xiàn)在：為黨委出主意、當參謀的水平不夠高，做群眾工作的本領(lǐng)不夠好，開創(chuàng)本部門黨建工作新局面的能力不夠強等。教育培訓，是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺，我們要抱著對黨的事業(yè)負責、對中國特色社會主義偉大事業(yè)負責、對試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展負責、對本單位本部門工作負責、對本人負責的態(tài)度，積極參加此次學習培訓，使自己的政治立場進一步堅定、宗旨意識進一步強化、服務(wù)水平進一步提高、拒腐防變能力進一步增強，從而更好地履行工作職責、更好地完成黨交給的任務(wù)。
第三，開展黨務(wù)干部培訓，是開創(chuàng)地直黨建工作新局面的需要。黨的十七大指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進，關(guān)鍵是要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。要清醒地認識到，同在新的歷史起點上推進黨和國家事業(yè)的客觀要求相比，同人民對我們黨的新期待相比，我們的工作還有不小差距，在思想上、組織上、作風上和制度上還存在不少亟待解決的問題。要充分認識以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的極端重要性，全面把握黨建工作的總體安排和部署。要牢牢抓住加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一黨的建設(shè)的主線，以改革創(chuàng)新為動力，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要高度重視學習貫徹執(zhí)行黨章，把地直廣大黨員同志的思想統(tǒng)一到黨章上來，自覺遵守黨章，切實按照黨章的要求行動，始終保持黨的先進性，始終把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。
地直黨的建設(shè)工作抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負有重要的責任。在大家的共同努力和推動下，地直基層黨建工作取得了明顯成效。但是，與上級要求相比，與群眾期望相比，與工作任務(wù)相比，還存在一些亟需解決的問題：一是黨建工作進展不平衡，部分基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待加強。二是不善于整合運用黨建資源，導致黨建工作手筆不大，措施不力，成效不顯著。三是黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路不夠新，力度不夠大，與工作抓得較好有特點的地方相比還存在一定差距，等等。這些都需要我們采取有效措施加以解決。特別是試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)、人口控制”戰(zhàn)略目標，對我們黨務(wù)工作者提出了新的要求。機關(guān)黨務(wù)工作者必須針對存在的問題結(jié)合新形勢、新任務(wù)提出的新要求，加強學習，增強素質(zhì)，提高能力，只有這樣，才能應對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，為全面完成地委、行署提出的建設(shè)目標任務(wù)提供堅強有力的組織保證。
黨建工作是否具有生機與活力，能否始終得到廣大群眾的擁護和支持，關(guān)鍵在創(chuàng)新。如果沒有創(chuàng)新，黨建工作就邁不開步伐，我們在工作中所遇到的困難和矛盾就沒有辦法得到更好地解決。從地直近年來的黨建工作實踐也可以說明這一點。要做好黨建工作，使黨組織的組織形式和活動方式更加完善，更富有生命力，就必須不斷創(chuàng)新。因此，在今后的工作中，我們必須以黨的十七大精神為指針，發(fā)揚與時俱進的精神，根據(jù)新形勢的需要，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。
學習培訓是提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要充分認識參加學習培訓的重要性，把握好這個難得的學習機會，對于過去就從事過黨務(wù)工作的同志來說，要把這次培訓作為系統(tǒng)回顧工作過程，深入思考問題，進行理論與實踐結(jié)合，總結(jié)形成黨務(wù)工作規(guī)律，進一步提高黨務(wù)工作水平的大好機會，對于黨務(wù)工作的新手，要把這次培訓作為系統(tǒng)學習黨務(wù)工作知識，了解黨務(wù)工作特點，掌握黨務(wù)工作方法，學習他人經(jīng)驗的難得機遇，用心學習，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。
當今世界是一個知識廣泛奔流，信息密集速遞的社會，過去那種“十年學習，終身受益”、“學無所用”、“不用不學”的觀念已經(jīng)成為當今社會發(fā)展的思想障礙。建立學習型社會、學習型單位、學習型干部，全面提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)，打造一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、水平高的黨員干部隊伍是新時代發(fā)展的迫切需要。目前，有一些基層黨組織存在著忙于事務(wù)，輕視學習的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因，客觀上是因為任務(wù)重，工作多，時間緊，而主觀上是因為對學習重視不夠，存在著學習內(nèi)容不規(guī)范，學習目標不明確，學習要求不具體等方面的問題。干部集中培訓是一時的，而干部的學習是終身的，我們作為黨務(wù)工作者，作為做他人思想工作的工作者，要切實發(fā)揮好帶頭作用，做學習的楷模，為廣大黨員做出表率。這里我講三個提倡：一要提倡濃厚的讀書風氣。每名黨員干部都要把讀書學習作為一種責任、一種任務(wù)、一種追求、一種境界，樹立終身學習的觀念。通過系統(tǒng)的學習理論知識、科技知識、法律知識，不斷豐富和充實自己，通過學習提高自己。特別是，希望大家抽出時間，注意學習哲學，把學哲學作為提高自己的基本課程，掌握科學的世界觀和方法論，特別是要注意掌握方法論和具體的工作方法。還要注意學習市場經(jīng)濟知識，不斷提高新時期駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平。要學習法律法規(guī)知識，做到依法辦事、依法行政，自覺做到遵紀守法。二要提倡深入思考的風氣。要養(yǎng)成積極思考的良好習慣，在復雜的事物面前，有較強的明辨是非的能力。試驗區(qū)建設(shè)正在又好又快發(fā)展，大家要認清形勢和所肩負的責任，以積極進取的精神，圍繞試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進行深入思考，善于結(jié)合本單位實際，敢想、敢干、敢于提出自己的看法，把上級的要求創(chuàng)造性地運用到實際工作中去，為加快試驗區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。三要提倡積極探索的風氣。馬克思主義認為客觀事物運動和發(fā)展永遠沒有完結(jié)，人們在實踐中對真理的認識也就沒有完結(jié)。在新的形勢下，如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式方法，提高執(zhí)政能力，需要我們不斷解放思想，著力解決思想認識與面臨的形勢、肩負的責任不相適應的突出問題，敢于破除不適應形勢發(fā)展的老觀念、老框框，精于研究，敢于探索，調(diào)動一切積極因素為加快發(fā)展服務(wù)，開創(chuàng)試驗區(qū)改革發(fā)展的新局面。
這次黨務(wù)干部培訓班是在全黨上下掀起學習黨的十七大精神，工委為了進一步提高地直黨務(wù)工作者素質(zhì)，加強黨的建設(shè)工作舉辦的一次非常重要的培訓班，是今年地直黨員干部教育培訓一項重要內(nèi)容，為了辦好這次培訓班，工委相關(guān)部門、相關(guān)人員做了大量的、卓有成效的準備工作，按照提高培訓工作的針對性和實效性的要求，進行了大量的研究，涉及到黨的組織工作、紀檢工作、宣傳工作等方面的內(nèi)容。體現(xiàn)了工委對深入學習貫徹黨的十七大精神、落實黨務(wù)干部教育培訓工作的高度重視。希望大家珍惜這次學習機會，嚴格要求，虛心學習，以求真務(wù)實的學風參加培訓。一要增強學習的主動性。同志們平時都很忙，把大家組織起來進行集中學習，是很不容易的，機會難得。參加培訓的所有干部都要集中精力，認真學習，保證有所收獲，有所啟迪。二是勤于思考，做到學以致用。這次培訓相對集中，大家要勤記錄，多思考。要結(jié)合這次學習培訓學到的理論、知識和方法，通過自己的理解轉(zhuǎn)化，運用到實際工作中去，真正學有所得，學以致用。三要嚴格要求，遵守紀律。這次培訓班安排時間短，內(nèi)容多，任務(wù)重，大家一定要遵守作息時間，遵守學習紀律，不遲到，不早退，不曠課，不請假，統(tǒng)籌好學習與工作的關(guān)系，集中精力搞好學習。為保證此次黨務(wù)干部培訓班取得實效，工委確定了專人負責培訓班的各項管理工作，確保培訓工作順利進行。
最后，預祝培訓班圓滿成功，大家學有所獲。
各位學員、同志們：
大家上午好!春風送暖，三月飄香。今天我們齊聚“x”x，開展xx市黨務(wù)工作者政德教育培訓活動，目的是為了進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，同時汲取傳統(tǒng)文化、滋養(yǎng)為政之德、感悟圣賢智慧，以達到學思結(jié)合、學用結(jié)合，最終實現(xiàn)知行合一，提升全市黨務(wù)工作干部職工綜合素質(zhì)，狠抓落實，為新形勢下基層黨的建設(shè)工作開好局、起好步。
在此，首先我謹代表全體學員向負責籌辦本次培訓班付出辛勤勞動的x政德教育培訓基地各位領(lǐng)導、老師和工作人員表示衷心的感謝!前期，按照市委組織部的通知要求，市直機關(guān)工委對全市xx家市直單位黨建工作情況進行了摸底，并結(jié)合我市工作實際，與級你給政德教育基地制定了培訓工作方案，精心準備了培訓課程。參加此次培訓的同志，都是市直機關(guān)單位專職黨務(wù)工作者，這個崗位非常關(guān)鍵，都是黨建一線的“排頭兵”“晴雨表”。在接下來的三天里，希望各位打起精神，學有所長、學有所用、學有所得。
“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！钡赖率橇⑸碇?，政德是立國之基，政德建設(shè)是加強黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。近年來，中央先后提出加強干部德的考核、抓好干部道德建設(shè)等要求，特別是2013年11月習近平總書記視察x并發(fā)表重要講話，提出了弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大命題。希望大家珍惜這次機會，豐富知識，開闊眼界，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的原點汲取力量，增強黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力，加強個人道德修養(yǎng)。以古鑒今、浸身儒風、體悟政德，在對儒家思想的學習中入眼入耳、入腦入心，使政德教育真正內(nèi)化于心、外化于行。
習近平總書記高度重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并在很多場合強調(diào)要加強對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘和闡發(fā)?！爸v仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同”，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心理念;“民惟邦本、政得其民，禮法合治、德主刑輔，為政之要莫先于得人、治國先治吏，為政以德、正己修身，居安思危、改易更化”等，構(gòu)成了傳統(tǒng)中國治國理政的傳世智慧。通過對傳統(tǒng)文化中的為政之德進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，對當前黨務(wù)干部政德建設(shè)具有重大意義。
黨務(wù)干部的政德教育我們每年都會組織，但尤為今年的培訓規(guī)模大、覆蓋面廣。有的東西一直在變，比如具體內(nèi)容、組織形式、方式手段;但有的東西卻始終未變，比如正確的政治方向、優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、中國特色社會主義的主旋律。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，“把黨的政治建設(shè)擺在首位”是黨的十九大在管黨治黨上的重大創(chuàng)新。政德教育工作是我們提高黨務(wù)工作者的個人素質(zhì)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提高基層黨建工作科學化水平的有力抓手，多年來有效發(fā)揮了“加油站”“助推器”的重要作用。
為了提高本次培訓的學習質(zhì)量，保證學習效果，我提三點要求：
“求木之長者，必固其根本。”加強黨務(wù)工作者政德教育培訓，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。黨務(wù)工作者什么樣的形象，什么樣的能力直接關(guān)乎著黨的形象和威信。我們要通過抓好黨務(wù)工作者的政德建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，保證黨的基本路線和方針、政策得到更好的貫徹執(zhí)行，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
習總書記指出我們黨面臨著“四大考驗”和“四種危險”，對黨的建設(shè)提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)。就我市而言，黨建工作還存在著很多不足，專職黨務(wù)工作者水平不一，黨員隊伍作用發(fā)揮不均衡等方面，都是亟待解決的緊迫問題和新的課題，需要黨務(wù)工作者認真研究探索，及時加以解決。參加培訓的黨務(wù)工作者都是市直部門、單位黨建工作的中堅力量，是基層組織建設(shè)的組織者和推動者，基層黨建工作科學化水平的高低與你們自身的素質(zhì)密切相關(guān)。“人無德不立，官無德無為，國無德不興”。通過弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化這一思想載體來提升干部的道德水平，意義深遠。加強政德教育，無論從什么角度來說都是各級黨員干部的一門必修課，但是這門必修課的成績?nèi)绾我廊恍枰ㄟ^實踐來檢驗。
此次課程安排得扎實緊湊、詳細豐富，希望大家能夠認真學習，用心感受，吸取中華傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)，向圣賢學習修身立德，向傳統(tǒng)學習為政智慧，向古人學習實干精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政德素質(zhì)。利用有限的時間，注重課堂學習，加強課外交流，切實感受x這座文化圣城的魅力。通過勤思善學、學思踐悟，不斷提高理論水平，在工作實際中“走在前、作表率”“擔當作為、狠抓落實”。
“做官先做人，以政德為先。黨員干部只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所，其功方能壘土成臺?！迸e辦黨務(wù)工作者政德教育培訓班，對于我們在座各位增強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，涵養(yǎng)為政之德，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到真正從思想上入黨，以實際行動踐行黨章，有非常重要的促進作用。
習近平總書記強調(diào)：“領(lǐng)導干部要講政德。政德是整個社會道德建設(shè)的風向標。立政德，就要明大德、守公德、嚴私德?！边@一重要論述，高度概括了新時代政德建設(shè)的目標群體、具體標準、內(nèi)涵外延與致力方向，從而為新時代政德建設(shè)提供了根本遵循。新的形勢下，我們繼承和弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，就是要繼承先賢們優(yōu)秀的政德，狠抓自身思想政治建設(shè)，進一步堅定理想信念，增強“四個意識”，在任何時候、任何情況下，始終堅定共產(chǎn)主義偉大理想，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實執(zhí)行者、實踐者、促進者。作為黨員干部，特別是專職黨務(wù)干部，我們要緊密聯(lián)系實際，不斷學習、善于學習，學習中國特色社會主義理論體系，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，用先進的理論來武裝自己、指導實踐。
這次培訓以中國傳統(tǒng)文化中的政德內(nèi)容、黨的理論體系和黨務(wù)工作知識為主要內(nèi)容，采取教師專題授課、學員互動交流、課后考試測評等形式，要求學員們善于學習，善于思考。學有所思、學有所悟、學有所得，通過優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和儒家思想的洗禮，增長新知識，拓寬新思路，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，勇挑重擔的勇氣，勤勉敬業(yè)，盡心竭力，切實履行好職責，真正將學習成果內(nèi)化于心、外化于行，充分運用學到的知識指導下一步的工作實踐，真正把學到的知識轉(zhuǎn)化為推動提升工作的強大動力。
學習的目的不是為了給別人看，也不是為了給自己裝門面，而是為了不斷豐富自己、完善自己、充實自己。每一名參加培訓的學員都要刻苦學習，使參加培訓真正成為自己工作和成長的“充電站”，真正使自己在思想、道德、業(yè)務(wù)、能力上有新的提高。
嚴格要求、嚴格管理，是培養(yǎng)良好學風、提高培訓質(zhì)量的重要保證。作為黨務(wù)干部，我們應該自覺樹立以奮斗、奉獻為核心的人生觀、價值觀，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對浮躁浮夸、急功近利。要始終保持良好的精神狀態(tài)，切實克服浮躁心理和急躁情緒，全身心投身于學習之中，一天有一天的收獲，一次有一次的感悟，一次有一次的提升。
為更好地突出培訓學習的效果，此次培訓分為四個小組，同時，機關(guān)工委和x政德培訓基地制定了詳細的培訓方案和嚴格的培訓制度，參訓學員要嚴于律己，爭做勤奮學習的模范、嚴守紀律的模范。要嚴格遵守好培訓紀律和教育基地各項規(guī)章制度，認真遵守課堂紀律，尊重老師;積極配合好政德教育基地工作人員的工作，現(xiàn)場教學服從安排、聽從指揮;增強集體觀念和大局意識，統(tǒng)一步調(diào)，互愛互助，樹立維護好xx市黨員形象，展現(xiàn)出xx人民的優(yōu)秀品質(zhì)。
“政德”二字，黨員干部不可不時時、事事牢記于心，踐之于行。學員們，今年我們將迎來“工作推進落實年”“黨建工作提質(zhì)年”，任務(wù)艱巨、責任重大。希望大家珍惜這樣的機會，通過集中系統(tǒng)地培訓，全面提升自己的綜合素質(zhì)，為我市黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，祝同志們學習愉快，學有所成。
謝謝大家!
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇十
黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，都想在自己的崗位上干得精彩，而且不斷出彩，不負黨和人民的重托。同時，我們也要明白，組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，光有一腔熱血還不夠，必須發(fā)揚“安專迷”的精神，努力鉆研組工業(yè)務(wù)，練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高組織工作水平，干出一流業(yè)績。
(一)方向要明。
大家都知道，力有三要素，方向、作用點和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯了，就會適得其反。新時代黨的組織路線，為我們做好組織工作指明了方向。要深入學習領(lǐng)會習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，貫徹落實“五個抓好”基本要求，推動組織工作始終沿著正確的方向前進。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體到我們山西，就是要認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照省委十一屆十次全會的安排部署，把全省各級黨委(黨組)、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來，乘勢而上書寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章。
成果，建立健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。要抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
三要久久為功加強組織體系建設(shè)。嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。貫徹落實新時代黨的組織路線，必須強化系統(tǒng)思維、堅持一體推進，著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。要推動省市縣直單位深入開展“政治機關(guān)、樞紐機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、參謀機關(guān)、督辦機關(guān)”“五型機關(guān)”創(chuàng)建，著力破解“燈下黑”問題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實新時代黨的組織路線，要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個專項行動”，持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運用好，努力營造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴管理和激勵保護機制，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。要扎實做好公務(wù)員各項工作，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度成果，提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，全力抓好“人才新政”落地，構(gòu)建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系，是從制度上保證全面從嚴治黨要求落到實處的重要條件。貫徹落實新時代黨的組織路線，要強化制度意識，教育引導各級領(lǐng)導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。要強化配套細化，結(jié)合我省實際，把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化，建立健全完整的組織制度體系。要強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
(二)觀念要轉(zhuǎn)。
樓陽生。
書記。
講，轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當前組織工作面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了變化。過去的好做法、好經(jīng)驗要繼續(xù)堅持，同時又必須解放思想、與時俱進，不斷對組織工作的方式方法、理念思維進行改革創(chuàng)新，更好地適應轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。
一要強化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中，人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作，我們把人的工作做好了，把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動起來，就能夠有力地促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如，干部能力有欠缺，我們就開展專業(yè)提升培訓，為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應，我們就推動優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié);干部動力不足，我們就改革考核辦法，發(fā)揮“指揮棒”作用，獎罰分明激發(fā)干事動力;基層組織作用發(fā)揮不夠，我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu)，我們就結(jié)合實際出臺12條人才新政，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展，等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起，積極有效地發(fā)揮職能作用，推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二要強化組織部門也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊伍的理念。樓陽生書記在講機構(gòu)改革時，要求把官僚機構(gòu)變成作戰(zhàn)隊伍，實施重塑性改革。組織部門要帶頭落實好這一要求。要推動工作項目化。省委把總書記視察山西重要講話重要指示細化分解為6方面、65條、334項具體任務(wù)，以項目化形式推動條條落實、件件落地、事事見效。組織部門也要推動工作項目化，把重點任務(wù)分解成一個個具體的項目來推動，一件一件盯住干，一項一項去攻關(guān)，最終實現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動業(yè)績戰(zhàn)果化。像部隊那樣，層層立軍令狀，列出量化指標、工作措施和完成時限，兌現(xiàn)承諾，干出業(yè)績。要推動諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備，形成推動工作的合力，增強整體功能。
三要強化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，對組織工作也是如此。作為組織部長，要把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”，要從小事做起。要強化問題導向。直面并解決問題才是創(chuàng)新。比如，我們今年開展的選派機關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實招。
創(chuàng)新要有改革意識。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法，就大膽地試、大膽地用。比如，為了提升目標責任考核的科學性針對性，我們按照省委“分類分考、分別計獎”的要求，全面改革了考核辦法。要有開放意識。
破除廣大干部群眾對組織工作的神秘感，大膽地、理直氣壯地講好組工故事，讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動與上級部門對接獲取支持、主動借鑒他山之石，等等。比如，今年我們在“山西組工”開設(shè)“晉組新語”專欄，用清新文風解讀政策，干部群眾認可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。
善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來，拓展工作空間，提升工作效率。比如，疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓，建立干部監(jiān)督“八庫一平臺”，運用“三晉先鋒”app助力隨機調(diào)研督查，等等，使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上的講話就是我們當前結(jié)合山西實際、提升創(chuàng)新思維最好的教材，大家要反復學、認真悟，不斷解放思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
(三)方法要靈。
要把思想方法搞對頭，最要緊的是學習和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學教會我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問題，防止主觀主義和形而上學。從這個意義上講，馬克思主義哲學是組工干部應該學好的明白學、智慧學。
比如，針對組織工作涉及面廣、工作量大的特點，按照主要矛盾和次要矛盾對立統(tǒng)一的觀點，抓住那些主要的、起決定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年，我們通過開展干部工作“七個專項行動”等重點工作，帶動和促進組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如，針對一些關(guān)系全局、經(jīng)驗又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點，把全面推進與個別指導結(jié)合起來，堅持試點先行，取得經(jīng)驗后再逐步推開。今年我們在選派機關(guān)事業(yè)單位干部進村任職時，就在臨汾先行開展試點，取得成功經(jīng)驗后再向全省推廣。比如，堅持實事求是，注重調(diào)查研究，想問題、辦事情、作決策一切都從實際出發(fā)。
今年在出臺全省基層。
黨建。
學習。
中央重大決策部署、省委的要求，各處室負責人登臺述職，用ppt來說明工作思路，在不斷。
總結(jié)。
中深化對做好新時代組織工作的規(guī)律性認識，從而增強工作的主動性和針對性，等等。
這些經(jīng)驗告訴我們，堅持用唯物辯證法看問題、辦事情，就能夠從實際出發(fā)，抓住事物的本質(zhì)，區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問題，分析矛盾，防止片面性和絕對化;就能夠不斷把感性認識上升為理性認識，把握事物的發(fā)展規(guī)律，增強工作的計劃性，掌握工作的主動權(quán)。希望同志們把馬克思主義哲學作為一門基本課程，下功夫來學習和鉆研，特別是要把其中的基本理論觀點和基本思維方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作實際結(jié)合起來，不斷提高認識水平、增強工作能力。
(四)干事要拼。
有一句歌詞叫“愛拼才會贏”。山西要率先蹚出一條新路來，沒有拼的精神是不行的。組織部長應當以黨和人民的事業(yè)為重，以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動工作。
一要激情干事。習近平總書記強調(diào)，“對工作對事業(yè)要富于激情?！边M入新時代，組織工作責任越來越重、要求越來越高、難度越來越大，作為組工干部，如果工作沒激情，整天機械應付、得過且過、滿足現(xiàn)狀，工作不會有大的發(fā)展、大的進步，更談不上出精品、出亮點，就自身而言，只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，在推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實現(xiàn)抱負、體味幸福、收獲成功。
二要勇爭一流。在這個競爭激烈、創(chuàng)新加速的時代，組織工作必須樹立起高的標準，才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動;否則，必然喪失良機、被動落后。這些年來，我們的工作有所進步，但與中央、省委的要求相比，與發(fā)達地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷，還要有勇于跳起來摘桃子，敢為人先、先行先試的志氣和膽魄，打造更多響當當?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長要帶頭在各級組織部門營造對標一流、動真較勁的氛圍，給自己樹立對標超越的假想敵，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰，共同推動山西組織工作進入全國第一方陣。
三要只爭朝夕?！榜R上就辦”是習近平總書記的一貫主張和工作作風，也應成為組織部門的工作作風。當前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期，實現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標任務(wù)，抓落實比任何時候都更加迫切，必須拿出只爭朝夕的勁頭。
首先謀劃要快，掌握主動權(quán)。進入新時代，組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應這一變化，對最新的文件政策，要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力，第一時間學習領(lǐng)會，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主動仗。第二，推進要快，全面提升效率。樓陽生書記強調(diào)，不怕沒有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不積累。
很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊的。我們有些改革和沿海發(fā)達地區(qū)相比晚了許多年，人家很多年前干的事，我們現(xiàn)在還沒有干，能不落后嗎?對既定的工作，要雷厲風行，說了就算，定了就干，快速啟動，立說立行，不拖、不等、不靠，以快制勝、先做起來。第三，見效要快，強化結(jié)果導向。檢驗工作質(zhì)量最后還是要看實際的效果好不好，是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績是最好的匯報。不能“說了”就是“做了”，“動了”就是“成了”。要真抓實干，出實策、辦實事、見實效。
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，今天，我們在這里舉辦新任社區(qū)黨組織成員崗前集中培訓。培訓的主要任務(wù)是集中學習黨的***五中***精神及省、市、區(qū)委關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作要求，掌握基層黨建工作基本知識和工作方法，落實區(qū)委屆次***關(guān)于全面推進黨的建設(shè)有關(guān)要求，切實提高全區(qū)新任社區(qū)黨組織干部黨建理論水平和實際工作能力，推動全區(qū)基層黨建工作邁上新臺階。為保證本次培訓效果，我提三點意見。
一、提高認識，準確把握社區(qū)工作面臨的新形勢、新任務(wù)
在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，社區(qū)黨組織換屆圓滿落幕。組織這次集中培訓，是區(qū)委著眼于全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展的新形勢、新要求，研究決定舉辦的。本次培訓我們有幸邀請到市委黨校的專家教授為大家做專題輔導，舉辦如此高規(guī)格、高標準的社區(qū)黨組織干部集中培訓，既體現(xiàn)了區(qū)委對全區(qū)基層黨建工作的高度重視，更是在新形勢下加強我區(qū)基層黨建工作的重要舉措，具有重大意義。
當前，基層黨建工作面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)更為艱巨。在座的各位有連任的社區(qū)書記、副書記和黨委委員，也有新上任的，大家對黨建的認識理解不盡相同，這次培訓是為了適應新時代新思想的需要，用最新的黨建理論和要求來武裝頭腦，用科學的工作舉措和方法來指導實踐，為廣大基層黨組織干部思想“充電”、業(yè)務(wù)“補能”。希望大家能珍惜這次學習機會，切實將思想統(tǒng)一到***、省、市、區(qū)委黨建精神上來，將行動落實到工作中去。
社區(qū)黨組織干部工作生活在群眾之間，離群眾最近，最具備聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢。年初以來，社區(qū)創(chuàng)新實施了“五步協(xié)商法”，在以居民自治形式推動老舊散改造、棄管小區(qū)治理方面取得了突出的成績。取得成績的同時也應及時看到工作中存在的問題，比如：抓組織建設(shè)的本領(lǐng)不高、思路不寬，黨建工作創(chuàng)新力仍不足等。通過學習，希望各社區(qū)黨組織干部能夠牢固樹立“基層治則天下安”的理念，希望大家能夠從全局的高度，牢固樹立抓基層、強基礎(chǔ)的鮮明導向，把黨建引領(lǐng)寓于服務(wù)群眾之中，切實提升基層黨建工作能力，進一步以黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新。
支部強不強，關(guān)鍵看“頭羊”。社區(qū)黨組織書記和黨務(wù)干部的素質(zhì)，直接關(guān)系到基層黨建工作的實際成效。目前看，我區(qū)基層黨組織書記和黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的，在新一屆社區(qū)黨組織班子隊伍中，本科及以上學歷人數(shù)超過總?cè)藬?shù)的四分之三。但是，與新形勢下基層黨建工作提出的新要求相比，黨務(wù)干部隊伍還存在一些不適應的地方，特別是今年社區(qū)“兩委”換屆后出現(xiàn)了不少新面孔，新同志對黨建工作還不夠了解、不夠適應。因此，開展集中陪訓，對于新任干部來說是急需，對于原任干部來講是必需，各位黨組織成員都需要從不同方面、不同角度、不同層次來充實提高自己，盡快融入到推進黨建工作新躍升的工作中來。
二、知行合一，著力推進黨建工作實踐的新思路、新舉措
培訓只是手段，最終目的是希望大家能夠切實提升理論修養(yǎng)和工作能力，切實以政治引領(lǐng)推動基層各項工作再上新臺階，因此，希望大家能夠以本次學習培訓為契機，堅持知行合一，切實強化四個意識、提高四個能力。
新時代基層黨建工作形式有了新的變化，僅憑經(jīng)驗是不夠的，必須勤于學習、善于思考，只有這樣才能跟得上形勢，工作起來才能得心應手。大家在基層工作頭緒多、任務(wù)繁重，盡管如此，大家還是要抽出一定時間學習，除了集中安排的學習培訓外，更多要靠個人自覺學習，主要包括四個方面：一是學理論。作為社區(qū)黨組織干部，首先要學理論、學黨的***五中***精神和新黨章、學習******系列重要講話精神，堅定理想信念，加強黨性錘煉。二是學政策。深入領(lǐng)會黨的路線方針政策和上級精神要求，尤其是對社會保障、優(yōu)撫救助、計劃生育等方面的政策法規(guī)，盡量多學習多掌握。三是學經(jīng)驗。凡是發(fā)展快、管理好、和諧穩(wěn)定的地方，都有許多成功經(jīng)驗和工作典型，各社區(qū)黨組織干部要主動學習，取長補短，結(jié)合本地實際借鑒運用，啟發(fā)思路，推動發(fā)展。
社區(qū)黨組織干部要把經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾作為基本功。一方面，心里要裝著群眾。廣大社區(qū)黨組織干部要帶頭堅持黨的群眾路線，時
當前隱藏內(nèi)容免費查看刻把群眾的生產(chǎn)生活、安危冷暖看在眼里、放在心里。要始終把群眾的小事當做大事來辦，實心實意為群眾做好服務(wù)。另一方面，要經(jīng)常上門入戶。要將入戶走訪作為常態(tài)化機制來堅持和推進，制定詳細的走訪時間表，與群眾面對面溝通、心貼心交流溝通，只有這樣，我們才能更加了解群眾所思所想、及時幫助群眾解決困難，不斷加深與群眾的感情，久而久之就能贏得群眾的信賴和支持。
“公生明，偏生暗”。社區(qū)黨建工作最重要的原則是堅持民主公開，遇到事情要與群眾多商量，始終做到“一碗水端平”。要堅持民主管理，依法辦事，進一步健全“兩委”議事協(xié)調(diào)、決策聽證、監(jiān)督評議等制度。凡是涉及群眾利益重大事項的決策，都要通過召開黨員大會、群眾代表會議或群眾大會討論決定。要積極推進社區(qū)大黨委制，推進黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)新社區(qū)治理模式，完善居民自治載體，有效拓寬群眾參與公共事務(wù)決策、管理、監(jiān)督渠道，讓權(quán)力在陽光下運行。
全面依法治國已然成為一種新常態(tài)。作為基層黨組織書記和干部，長期工作在一線，要盡快適應這一形勢，堅持依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一，強化法治意識，帶頭學法、守法、用法。要堅持清正廉潔，做到以廉當福、視貪為禍，把好關(guān)口，守住底線，時刻保持公平正派、潔身自好的優(yōu)良作風。要不斷提升依法辦事能力，牢固樹立法治觀念，熟悉與工作密切相關(guān)的法律知識，建立權(quán)力清單和職責清單，依法依規(guī)、科學服務(wù)。要堅持法治思維，善于運用法治方法，處理突出問題，化解矛盾糾紛，切實提升居民群眾滿意度，推進工作有效開展。
三、強化學習，切實保障學習培訓效果的再深化、再提升
這次培訓時間短、任務(wù)重，希望在座的各位能正確處理工學關(guān)系，克服困難，靜下心來，認真學習，真正達到提高自身素質(zhì)、推動各項工作的目的。
強化管理、嚴守紀律是保證培訓效果的關(guān)鍵。希望每一個學員都能夠嚴格遵守培訓作息時間，按時參加每天的學習培訓，不無故遲到、早退，不無故曠課、缺勤，嚴格遵守請假制度，爭取在較短的時間內(nèi)學到更多的知識。
各社區(qū)黨組織新任干部要以培訓為契機，堅持集中學習與自學有機結(jié)合，課上認真聽、課后多交流。及時討論交流學習的經(jīng)驗和心得體會，相互學習，相互借鑒，不斷提高培訓效果。
大家要認真聽講，做好筆記，課后積極思考，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作、學以致用。要在全面了解和分析當前基層黨建中所面臨的新形勢、新任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極研究加強基層黨建工作的新措施新途徑。
同志們，這次培訓給大家提供了一次很好的學習和交流機會。雖然大家工作任務(wù)很重，時間非常寶貴，但有一句話叫作“磨刀不誤砍柴功”，希望大家能靜下心來，以謙虛的態(tài)度，認真學習，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，進一步充實和提高自己，為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。
最后，祝同志們學習順利！預祝這次培訓圓滿成功！謝謝！
基層婦聯(lián)組織成員培訓班講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導、與會同仁們：大家下午好!
為期兩天的培訓活動已經(jīng)接近尾聲，結(jié)業(yè)儀式之后，就要結(jié)束了，現(xiàn)在，我代表參加本次大會的第一討論小組進行表態(tài)發(fā)言，與大家分享在本次會議中的一些感悟與體會，如有不妥之處，還請諸位批評指正。
在民進*市委會的精心安排和部署下，民進*基層組織班子成員近百人齊聚于*市*基層干部培訓基地。緊緊張張的兩天培訓，雖然時間有些短暫，但是收獲滿滿，信心倍增。
一、本次培訓活動的意義。
本次培訓活動是在全市各基層組織剛剛?cè)窟M行換屆工作之后的一次基層組織班子成員理論提升培訓，鑒于新的班子，新的成員，新的形勢，新的任務(wù)，民進*市委會及時組織這樣的培訓活動，為下一步各基層組織開展好各項工作，指明了方向，明確了目標，提供了平臺，找到了方法。
二、本次培訓活動的內(nèi)容。
本次培訓活動內(nèi)容豐富，形式多樣，課堂理論知識講座與實地場景參觀學習相結(jié)合，加之以課后分組討論，使得培訓工作井井有序，生動活潑，讓與會者既不覺得單調(diào)枯燥，又實實在在學到了開展工作所必備的專業(yè)理論知識與技能技巧。首先是民進*市委會主委李媛同志所做的題為《如何做好基層組織工作》的專題講座，李主委深入淺出，循循善誘，讓基層組織成員明確了在工作中，一定要明確職責，把握要領(lǐng)，善于借鑒，堅持學習，了解會章，了解中共領(lǐng)導人和黨派領(lǐng)導人對黨派的一些論述，開展“三基”建設(shè)，打造“五化”組織，落實“五化五有”，“五有五型”等等，為下一步開展工作起到了導航作用。第二講是太原市政協(xié)社情民意研究中心主任王海華老師所做的《高質(zhì)量做好社情民意信息工作，提升新時代參政議政能力水平》的專題講座，社情民意信息工作的黨派體現(xiàn)自身價值的一個重要方面，也是參政議政的一個重要途徑，為此，一定要做到“參政要有據(jù)”、“行動要及時”、“建議要可行”、“步調(diào)要一致”、“議政要主動”。第三講是中共中央*黨校講師張毓強老師所做的《淺談黨史學習當中的幾個問題》的專題講座，讓我們再次走進了中國共產(chǎn)黨星火燎原的歷史，重溫了中國共產(chǎn)黨一大到七大的革命歷程。第四講是*社會主義學院講師光雅琴老師所做的題為《多黨合作的歷史》的專題講座，從中共百年多黨合作的光輝歷程的教學中，讓我們感受到了老一輩民進人和中共創(chuàng)始人他們水乳交融，同舟共濟，榮辱與共，肝膽相照的親密無間的關(guān)系，也讓我們再次深深的感到，只有跟著共產(chǎn)黨走，才是在正道上行的道理。另外，會議還專門安排了一上午時間進行實地場景教學，通過參觀學習，我們進一步英雄的*人民幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)的不平凡歷程，光輝的歲月見證了他們的拼搏，歷屆領(lǐng)導人的造訪給與他們極高的評價。
三、本次培訓的收獲。
首先是堅定了理想信念，提高了思想認識，其次是提升了理論素質(zhì)，加強了自身的修養(yǎng)，第三是找到了方法和技巧，提高了工作的能力，第四是結(jié)識了許多新朋友，增進了彼此的友誼，便于在今后的工作中互幫互學，共同出進，開展好各項工作。
總之，我們一定要以本次培訓活動為契機，把本次培訓學習中學到的東西轉(zhuǎn)化成實踐成果，同心同行，同行同向，咬定目標，腳踏實地，埋頭苦干，久久為功，愿*民進越來越好。
謝謝大家!