方案的評(píng)估和反饋是調(diào)整和改善的重要環(huán)節(jié)。制定方案需要考慮到長(zhǎng)期發(fā)展和短期效果的平衡，以確保方案能夠長(zhǎng)期有效。方案是在解決問(wèn)題過(guò)程中所制定的一套行動(dòng)計(jì)劃，它可以指導(dǎo)我們?cè)谔囟ㄇ闆r下的決策和操作。如果要制定一份完美的方案，我們首先需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的了解和分析。下面是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇一
有幸參加了安徽省舉辦的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)全科醫(yī)師的全科。
醫(yī)療思維和社區(qū)服務(wù)理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應(yīng)變能力，通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的現(xiàn)代全科專(zhuān)業(yè)。
知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練，提高了全科醫(yī)師的管理、服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)溝通技巧，塑造。
和諧、向上的全科團(tuán)隊(duì)精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從全科醫(yī)學(xué)概論、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)。
衛(wèi)生服務(wù)管理、醫(yī)患溝通技巧等八大方面分別進(jìn)行了闡述，提出的觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸。
角縱橫騰躍，以淺顯而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考，使這次。
培訓(xùn)取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
在基層看看小病，開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫(yī)師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，我對(duì)全科醫(yī)學(xué)。
有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。全科醫(yī)學(xué)和臨床內(nèi)科、外科、兒科、婦科一樣，都是臨床二級(jí)學(xué)科;。
社康中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的衛(wèi)生服務(wù)。
為導(dǎo)向的診療模式開(kāi)展工作，而是要主動(dòng)對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展衛(wèi)生服務(wù)、進(jìn)行健康教育，更重要的是樹(shù)立以預(yù)防為導(dǎo)向的診療理念。通過(guò)這半年的培訓(xùn)來(lái)，我對(duì)全科醫(yī)師的理解從當(dāng)初認(rèn)為的：只要會(huì)看“發(fā)燒、感冒”就可以的赤腳醫(yī)生，提高到對(duì)個(gè)人、家庭和社區(qū)提供人性化、持續(xù)性與綜合性醫(yī)療照顧、健康維持和預(yù)防服務(wù)的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練的高素質(zhì)醫(yī)師。
越來(lái)越難當(dāng)。這一切很大程度上，都是醫(yī)生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。1977年恩格爾。
()首先提出了生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式，即人不僅是一個(gè)生物體，更重要的是。
一個(gè)具有心理—社會(huì)—文化和精神特征的綜合體，因此，以“醫(yī)療為中心”的服務(wù)模式逐漸。
大醫(yī)院的門(mén)診醫(yī)師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流，傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫(yī)師則不同，全科醫(yī)師管理的病人數(shù)及范圍相對(duì)專(zhuān)科醫(yī)師少且固定，可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)行交流，同時(shí)方便對(duì)病人的預(yù)后進(jìn)行跟蹤隨訪，甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調(diào)整，充分體現(xiàn)了“以病人為主”的服務(wù)理念。這些都可以大大改進(jìn)醫(yī)生與患者的溝通。
決社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。這是關(guān)系到國(guó)策民生的大事。所以在未來(lái)全科醫(yī)學(xué)。
一體，從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。同時(shí)熟悉和了解了全科醫(yī)療是一個(gè)對(duì)。
個(gè)人和家庭提供持續(xù)性與綜合性保健的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，又整合了生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)于行為醫(yī)學(xué)的寬廣專(zhuān)業(yè)。
在一年的學(xué)習(xí)時(shí)間里，老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)。
己的新高度。而我的另一種誤區(qū)也在這個(gè)定義中得意解釋?zhuān)蚁脒@種曲解應(yīng)該源自全科醫(yī)。
展，更多的是醫(yī)務(wù)人員對(duì)幾乎所有人群的關(guān)心，而不僅僅局限在患者身上。這門(mén)學(xué)科不是冷。
應(yīng)這一環(huán)境改變固化思維所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。以我對(duì)全科醫(yī)學(xué)淺薄的理解，已經(jīng)能看到這一。
誤當(dāng)體檢真正開(kāi)始，我們才意識(shí)到前期補(bǔ)充新增檔案??這些看似簡(jiǎn)單的工作背后，不只是時(shí)間與汗至此，我對(duì)全科醫(yī)生的崇敬之情又上升到了一個(gè)全新的高度，他們?yōu)榱溯爡^(qū)內(nèi)人們的身體健康那種不遺余力的態(tài)度，只得我們永遠(yuǎn)銘記，不斷學(xué)習(xí)。
管理。畢竟家庭成員的勸說(shuō)與監(jiān)督才是最貼近患者生活的部分，遠(yuǎn)不可能替代家人對(duì)患者進(jìn)。
行隨時(shí)照顧與管理。因此，的工作更多的落在了家庭評(píng)估上。這個(gè)工作是針對(duì)原因不明、家。
去診治只能是治標(biāo)不治本的。調(diào)適，才能從根本上庭評(píng)估，也是其他專(zhuān)科醫(yī)生工作中短短一。
科醫(yī)生與專(zhuān)科醫(yī)生有著不同的職責(zé)。專(zhuān)科醫(yī)生負(fù)責(zé)疾病形成之后的診治，通過(guò)深入的研究來(lái)。
名合格的全科醫(yī)生不但可以幫助專(zhuān)科醫(yī)生提高醫(yī)療服務(wù)效率，而且還能更好地控制疾病的發(fā)。
展，病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作。
量極為重要，是醫(yī)學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在陳啟松院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況，對(duì)院內(nèi)全科醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。
1、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)。
生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會(huì)影響問(wèn)題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比，沒(méi)有。
責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人，故其技術(shù)水平也不會(huì)很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾。
行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長(zhǎng)期。
3、參與臨床研究，開(kāi)拓科研思維：我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研能。
力培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項(xiàng)目，要求培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作，從中培養(yǎng)研究思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識(shí)、新技能，跟上時(shí)代的腳步。
以上職稱(chēng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。
5、加強(qiáng)評(píng)估和考核：建立、實(shí)施質(zhì)量評(píng)估及考核制度，包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等。
方面的評(píng)估、檢查，認(rèn)真組織出科考核。評(píng)估、考核的目的是對(duì)臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)。
和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬。
病人或虛擬病人，盡量客觀設(shè)計(jì)考核方案、內(nèi)容，流程和時(shí)間，并應(yīng)增加了人文、倫理、法。
律等方面的內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)工作心得體會(huì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長(zhǎng)官雖不大，責(zé)任不小。要當(dāng)好院長(zhǎng)，必須有正確的理念，熟悉我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時(shí)，必須堅(jiān)持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實(shí)用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。
一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)(一)學(xué)習(xí)能力。
專(zhuān)業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，院長(zhǎng)如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會(huì)相關(guān)人員的信任，有利于開(kāi)展工作。業(yè)務(wù)上院長(zhǎng)即使不能成為專(zhuān)家旗手，也應(yīng)成為行家里手。
(三)管理能力。
防腐能力靠自控院長(zhǎng)在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴(yán)守紀(jì)律不貪贓枉法，秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費(fèi)。
二、在工作中要抓住的管理重點(diǎn)。
衡量院長(zhǎng)是否稱(chēng)職，根本標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，就是有沒(méi)有良好的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)要抓住五個(gè)工作重點(diǎn)創(chuàng)造佳績(jī)。1、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略。
2、千方百計(jì)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療問(wèn)題。
3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇二
根據(jù)區(qū)委組織部要求，為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“優(yōu)管理、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，以提高基層黨組織書(shū)記推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力為重點(diǎn)，多渠道、全覆蓋開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍。
二、基本原則。
(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣區(qū)委各項(xiàng)任務(wù)要求來(lái)開(kāi)展。
(二)立足實(shí)際，按照王慶坨鎮(zhèn)重點(diǎn)工作來(lái)切實(shí)推進(jìn)。
(三)堅(jiān)持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點(diǎn)和需求，注重取得實(shí)效。
(四)堅(jiān)持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，既要注重資源挖掘，又要加強(qiáng)“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)。
在年內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)19個(gè)支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)不少于5次。
四、組織實(shí)施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
為把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨委辦公室。
(二)實(shí)施步驟。
(1)制定方案階段。領(lǐng)導(dǎo)小組和各黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實(shí)際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實(shí)施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段。
五、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。建立定期訪查機(jī)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。
(二)務(wù)求實(shí)效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(三)完善臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送材料。各黨支部開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)要建立臺(tái)賬，加強(qiáng)考核，及時(shí)上報(bào)有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法或遇到的新問(wèn)題，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)黨委辦公室。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇三
通過(guò)建立并完善基層醫(yī)生在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度，提高基層醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力，適應(yīng)基層社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的衛(wèi)生技術(shù)人員，滿足社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。通過(guò)培訓(xùn)使基層醫(yī)生達(dá)到以下基本要求：
（一）掌握社區(qū)衛(wèi)生工作所需的醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識(shí)和基本技能，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為人民健康服務(wù)。
（二）熟悉從事社區(qū)衛(wèi)生工作所需的衛(wèi)生法律法規(guī)基本知識(shí)，樹(shù)立依法行醫(yī)的觀念。
（三）具有在農(nóng)村基層從事常見(jiàn)病、多發(fā)病的`診斷治療、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生保健等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的能力。
（四）具有開(kāi)展健康教育、衛(wèi)生宣傳和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)的能力。
（五）具有良好的溝通能力，能正確處理醫(yī)患關(guān)系。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇四
為貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)精神，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，順利完成我社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務(wù)，為提高我社區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，于20xx年8月份在醍醐衛(wèi)生院培訓(xùn)站舉辦為期3天的公共衛(wèi)生人員及村知識(shí)培訓(xùn)：
一.培訓(xùn)目標(biāo)。
通過(guò)本次培訓(xùn)，提高醍醐社區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和管理能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。
二.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象。
1.時(shí)間：
理論培訓(xùn)時(shí)間20xx年8月20日---8月23日。
2.地點(diǎn)：
理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)地點(diǎn)：寺前鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣教室。
3.對(duì)象：寺前鎮(zhèn)醍醐衛(wèi)生院各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人，計(jì)15人。
三.培訓(xùn)教材和內(nèi)容。
(二).內(nèi)容：
1.居民健康檔案管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
2.健康教育服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
3.兒童健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
4.孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
5.老年人健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
6.預(yù)防接種服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
7.傳染病報(bào)告和處理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
8.高血壓患者健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
9.2型糖尿病健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
10.重性精神疾病患者健康管理培訓(xùn)指導(dǎo)。
四.培訓(xùn)安排：
理論培訓(xùn)3天。
五.考試考核辦法。
1.學(xué)員學(xué)習(xí)期間，實(shí)行實(shí)名登記制度。
2.學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)行閉卷考試。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開(kāi)展基層黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)工作方案的通知》(組〔〕46號(hào))文件精神，為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以縣第四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化搶縣”戰(zhàn)略目標(biāo)以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽(yáng))(江)經(jīng)濟(jì)生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)，以“優(yōu)管理、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書(shū)記推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力為重點(diǎn)，多渠道、全覆蓋開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍。
二、基本原則。
(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會(huì)和“三個(gè)”建設(shè)確定的各項(xiàng)任務(wù)要求來(lái)開(kāi)展。
(二)立足實(shí)際，按照打造“綿(陽(yáng))(江)經(jīng)濟(jì)生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來(lái)切實(shí)推進(jìn)。
(三)堅(jiān)持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點(diǎn)和需求，注重取得實(shí)效。
(四)堅(jiān)持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，既要注重資源挖掘，又要加強(qiáng)“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)。
在年內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)4個(gè)“兩新組織”支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，緊緊圍繞“三個(gè)”建設(shè)確定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強(qiáng)培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。具體應(yīng)包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識(shí)、“三個(gè)”建設(shè)的培訓(xùn);。
(三)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育和職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育培訓(xùn);。
(四)以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn);。
(五)以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為重點(diǎn)的促進(jìn)社會(huì)和諧能力培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式。
以集中培訓(xùn)為主，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、情景模擬、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)和分組討論等教學(xué)方法，使黨支部書(shū)記聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)集中培訓(xùn)。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓(xùn)所建立的資源和經(jīng)驗(yàn)，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)分散培訓(xùn)。加強(qiáng)運(yùn)用中心學(xué)習(xí)組、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、收看實(shí)用電教片，走出去交流學(xué)習(xí)等方式靈活培訓(xùn)。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
為把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書(shū)記同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實(shí)施步驟。
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導(dǎo)小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實(shí)際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實(shí)施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓(xùn)工作與縣級(jí)培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)，每10學(xué)時(shí)為一階段，共分四階段進(jìn)行培訓(xùn)。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)、縣第四次黨代會(huì)精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。第二階段(年6月5日—6月10日)?！翱h”規(guī)劃基本知識(shí)、“三個(gè)”建設(shè)及以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的培訓(xùn)。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育和職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育培訓(xùn)。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強(qiáng)轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)踐性互動(dòng)式培訓(xùn)。
(3)分散培訓(xùn)階段(年7月1日—10月31日)。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“走出去”學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共分為三個(gè)階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開(kāi)民主生活會(huì)機(jī)制，建立臺(tái)賬，加強(qiáng)評(píng)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)小組將開(kāi)展定期檢查活動(dòng)。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學(xué)習(xí)制度，充分運(yùn)用電教片、分組討論等教學(xué)方式，注重實(shí)效，重點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ保瑢?shí)地參觀，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
七、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。建立定期訪查機(jī)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。
(二)務(wù)求實(shí)效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(三)完善臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送材料。各黨支部開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)要建立臺(tái)賬，加強(qiáng)考核，及時(shí)上報(bào)有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法或遇到的新問(wèn)題，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇六
1.樹(shù)公共衛(wèi)生愛(ài)心熱心細(xì)心耐心的服務(wù)理念，創(chuàng)居民就醫(yī)暖心舒心放心歡心的醫(yī)療氛圍。
2.均等化服務(wù)有情有義，健康生活無(wú)憂無(wú)慮。
3.讓我們共同營(yíng)造潔靜的生活空間。
4.樹(shù)文明新風(fēng)，創(chuàng)文明社區(qū)，建文明城市。
5.創(chuàng)建衛(wèi)生城市，構(gòu)建和諧丹陽(yáng)。
6.用心服務(wù)，讓愛(ài)導(dǎo)航，科學(xué)高效，保障健康。
7.防患未然，愿人人健康;雪中送炭，祝家家平安。
8.公共衛(wèi)生人人參與，健康生活家家受益。
9.面向社區(qū)面向居民面向家庭;關(guān)愛(ài)生命關(guān)愛(ài)健康關(guān)愛(ài)百姓。
10.衛(wèi)生與社區(qū)時(shí)時(shí)相伴，健康和百姓息息相關(guān)。
11.讓家庭擁有醫(yī)生，讓醫(yī)生走入家庭。
12.開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，營(yíng)造清潔生活環(huán)境。
13.搞好城市公共衛(wèi)生，提高人民健康水平。
14.創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良秩序，創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市。
15.發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)時(shí)代精神。
16.人民城市人民管，管好城市為人民。
17.加強(qiáng)健康知識(shí)教育，提高人民健康水平。
18.學(xué)習(xí)貫徹《安徽省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》，依法規(guī)范愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。
19.創(chuàng)建衛(wèi)生城市，建設(shè)美好家園。
20.創(chuàng)衛(wèi)連著你我他，美化城市靠大家。
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基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇七
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月底前。
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委實(shí)施方案、工作會(huì)議精神和具體行動(dòng)方案安排，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時(shí)間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類(lèi)違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨組織運(yùn)行機(jī)制、工作要求和基層黨組織書(shū)記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開(kāi)展群眾工作的方式方法等，切實(shí)搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書(shū)記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式進(jìn)行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種內(nèi)容開(kāi)展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請(qǐng)熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)介紹。邀請(qǐng)優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說(shuō)法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，面對(duì)面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開(kāi)闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個(gè)或者幾個(gè)方面進(jìn)行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實(shí)責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開(kāi)展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實(shí)效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
2023年黨務(wù)工作者考試。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇八
為了全面更好地落實(shí)20xx年全區(qū)組織工作會(huì)議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對(duì)當(dāng)前基層黨務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專(zhuān)職副書(shū)記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
培訓(xùn)時(shí)間從3月24日至3月28日，共計(jì)5天。
集中培訓(xùn)點(diǎn)在省委黨校。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開(kāi)班動(dòng)員講話。
2、黨的xx大報(bào)告輔導(dǎo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點(diǎn)講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請(qǐng)專(zhuān)家講課)。
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識(shí)。(請(qǐng)組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)。
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識(shí)。(請(qǐng)干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)。
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門(mén)溝通，請(qǐng)幾個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做專(zhuān)題輔導(dǎo)。
7、公文寫(xiě)作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓(xùn)形式：此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時(shí)期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇九
為深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”建設(shè)計(jì)劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對(duì)學(xué)?；鶎狱h務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將第一期培訓(xùn)班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書(shū)記（9人）、支部書(shū)記（35人），擬培訓(xùn)人數(shù)在44人左右。
（一）培訓(xùn)時(shí)間。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)。
四樓視頻會(huì)議室。
（一）培訓(xùn)形式。
此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容。
日期
時(shí)間。
內(nèi)容。
授課人。
6
月
23。
日
開(kāi)班儀式。
鐘敏。
高校黨支部“五化”建設(shè)。
謝蘇閩。
黨務(wù)公文寫(xiě)作。
杜卡。
結(jié)業(yè)式。
鐘敏。
1.高度重視。各學(xué)員要高度重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排工作，調(diào)整出時(shí)間參加集中學(xué)習(xí)，做好課堂筆記，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴(yán)明紀(jì)律。佩戴黨徽參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)并于課后補(bǔ)學(xué)。
3.認(rèn)真考核。根據(jù)培訓(xùn)安排，黨建辦將對(duì)參訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十
我院嚴(yán)格按照黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，扎實(shí)有效的開(kāi)展了黨務(wù)公開(kāi)工作，為推進(jìn)黨內(nèi)基層民-主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開(kāi)工作，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書(shū)記李麗新任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了專(zhuān)門(mén)的辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，及時(shí)召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了深入動(dòng)員，對(duì)工作方案進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。同時(shí)明確了職責(zé)分工，黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開(kāi)內(nèi)容、院辦負(fù)責(zé)院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開(kāi)，人事科負(fù)責(zé)干部、人事方面工作內(nèi)容的公開(kāi)，同時(shí)協(xié)調(diào)新聞媒體，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作的宣傳和輿-論監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序開(kāi)展。
(二)深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
我院充分利用會(huì)議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對(duì)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開(kāi)的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開(kāi)工作的積極性，形成濃厚的輿-論和參與氛圍。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議、院周會(huì)、支部會(huì)議等對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作主要內(nèi)容、公開(kāi)形式和程序、工作要求等進(jìn)行了強(qiáng)化宣傳和動(dòng)員。各支部和各職能科室消除了模糊認(rèn)識(shí)，工作積極性、主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出高度重視、注重實(shí)效、認(rèn)真探索的良好工作局面。
(三)精選公開(kāi)內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。
在公開(kāi)內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實(shí)公開(kāi)。根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見(jiàn)，把黨務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容分為長(zhǎng)期公開(kāi)內(nèi)容、定期公開(kāi)內(nèi)容和隨時(shí)公開(kāi)內(nèi)容3大塊15個(gè)方面進(jìn)行了確定，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個(gè)結(jié)合。一是黨務(wù)公開(kāi)與院務(wù)公開(kāi)相結(jié)合;二是公開(kāi)與辦理相結(jié)合;三是公開(kāi)與規(guī)范相結(jié)合，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)落實(shí)黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)黨務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
(四)創(chuàng)新公開(kāi)形式，全面組織實(shí)施。
先進(jìn)典型。
(五)重視資料收集，及時(shí)整理歸檔。
在黨總支擴(kuò)大會(huì)議上，明確要求加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的宣傳報(bào)道和資料收集整理工作。對(duì)于黨建活動(dòng)開(kāi)展情況我們都及時(shí)進(jìn)行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤(pán)進(jìn)行保存;對(duì)有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作上級(jí)文件資料、學(xué)習(xí)材料等文字資料進(jìn)行了分類(lèi)存放，確保資料的完整。同時(shí)，我們對(duì)照科室職責(zé)，將黨務(wù)公開(kāi)目錄逐項(xiàng)逐條進(jìn)行了任務(wù)分解，根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)黨務(wù)公開(kāi)情況，列出了資料提交清單。明確專(zhuān)職工作人員開(kāi)展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實(shí)現(xiàn)了流程清晰，分類(lèi)明確，歸檔及時(shí)，整齊劃一，方便查閱。
(一)創(chuàng)新了工作思路。
黨務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題，程序性強(qiáng)，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開(kāi)經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，已形成了一套比較規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，這次開(kāi)展的黨務(wù)公開(kāi)工作，我們把黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分利用政務(wù)公開(kāi)已建立起來(lái)的有效載體，充實(shí)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，使黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、相互完善，達(dá)到了相得益彰的效果。
(二)建立了有效的工作機(jī)制。
我院黨務(wù)公開(kāi)強(qiáng)力抓好工作落實(shí)，注重以建立有效的工作機(jī)制入手，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在組織實(shí)施過(guò)程中，注重從切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動(dòng)互促，整體推進(jìn)，形成了“黨委統(tǒng)一負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。
開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實(shí)保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個(gè)了解黨內(nèi)工作真實(shí)情況的窗口，而且提供了一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動(dòng)了參政的積極性，增進(jìn)了黨群干群之間的信任與和-諧，形成了團(tuán)結(jié)和-諧的工作局面。
(四)促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過(guò)推行黨務(wù)公開(kāi)，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。與去年同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。
總之，開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作意義重大，我院雖進(jìn)行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動(dòng)了當(dāng)前工作。但是，由于運(yùn)作的時(shí)間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進(jìn)一步總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)、規(guī)范操作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作向更深層次，更高水平邁進(jìn)。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十一
1、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委基層黨組織支部書(shū)記、各支部委員會(huì)成員、集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。培訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
1.黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，做好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、培訓(xùn)方法：培訓(xùn)采用專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實(shí)效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)扎實(shí)有效。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十二
為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、全力實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，為做好我省貧困地區(qū)衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧工作，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
到20xx年完成2965個(gè)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，每個(gè)新建村衛(wèi)生室中央和省級(jí)共補(bǔ)助10萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，從20xx年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由每月200元增加到每月400元。強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，到20xx年貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標(biāo)準(zhǔn)。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，到20xx年，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上，20xx年達(dá)到5名。到20xx年完成58個(gè)貧困縣(市、區(qū))縣級(jí)醫(yī)院116個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。20xx年起，建立引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機(jī)制，每年選派3000名左右的省市級(jí)醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。貧困人口大病保險(xiǎn)起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。制定出臺(tái)《甘肅省貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》，減輕患者負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。
二、主要措施。
1.貧困地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
加大貧困村衛(wèi)生室建設(shè)力度，完成2965個(gè)未達(dá)標(biāo)貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)全覆蓋。每個(gè)村衛(wèi)生室由中央和省級(jí)投入10萬(wàn)元，20xx年建設(shè)2400個(gè)，20xx年建設(shè)565個(gè)，同時(shí)利用中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)先為每個(gè)貧困村村衛(wèi)生室配備1臺(tái)健康一體機(jī)。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
對(duì)于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于調(diào)整基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保支付政策的通知》，收取一般診療費(fèi)。
從20xx年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由200元/月增加到400元/月，所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政列入預(yù)算。研究制定村醫(yī)退養(yǎng)政策。
3.強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)。
加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。重點(diǎn)加強(qiáng)貧困村訂單定向3年制專(zhuān)科層次醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃，醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后重點(diǎn)安排到貧困村衛(wèi)生室工作。
加強(qiáng)在崗村醫(yī)培訓(xùn)。分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間為6個(gè)月，進(jìn)修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)雜費(fèi)及生活補(bǔ)助。
落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力和水平。
4.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員。
20xx年至20xx年，依托國(guó)家、省級(jí)有關(guān)項(xiàng)目，每年為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備400名以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。通過(guò)多種方式，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備全科醫(yī)生，其中20xx年前配備全科醫(yī)生1000名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;20xx年至20xx年，再配備1000名以上全科醫(yī)生，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標(biāo)。
5.加強(qiáng)貧困縣縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。
從20xx年起，由省級(jí)財(cái)政安排資金，組織實(shí)施全省貧困縣縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，到20xx年底前完成58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，20xx年底前完成17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。
從20xx年起，每年從省衛(wèi)生計(jì)生委系統(tǒng)選派符合條件的處科級(jí)優(yōu)秀干部到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長(zhǎng)一年，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務(wù)能力和水平。
從20xx年起，每年選派3000名左右的省市級(jí)醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師重點(diǎn)到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)，每人每季度到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)不少于6天，完成門(mén)診、手術(shù)、會(huì)診、帶教指導(dǎo)及健康教育等任務(wù)，幫扶指導(dǎo)基層進(jìn)行專(zhuān)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)科管理能力提升。
從20xx年起，每年選派1000名左右醫(yī)師到貧困地區(qū)縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點(diǎn)幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作，幫扶時(shí)間分別為半年和一年。
7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例。
從20xx年起，對(duì)全省417萬(wàn)貧困參合人口政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，所需資金從當(dāng)年新農(nóng)合基金中支付，年終統(tǒng)一核算，次年納入省級(jí)財(cái)政預(yù)算。
8.提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例。
從20xx年起，將貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)起付線由5000元降至3000元，使農(nóng)村貧困人口大病保險(xiǎn)實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。所需資金根據(jù)實(shí)際執(zhí)行結(jié)果，由省級(jí)通過(guò)調(diào)整財(cái)政新增繳費(fèi)補(bǔ)助的'方式解決。
9.加強(qiáng)醫(yī)院管理，減輕患者負(fù)擔(dān)。
制定出臺(tái)《甘肅省貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》，規(guī)范貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)和醫(yī)療行為，建立對(duì)違規(guī)單位新農(nóng)合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)，藥品價(jià)格虛高和過(guò)度醫(yī)療等問(wèn)題，堅(jiān)決遏制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。
三、責(zé)任分工。
1.省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)督促落實(shí)村衛(wèi)生室建設(shè)、提高村醫(yī)待遇、強(qiáng)化村醫(yī)培養(yǎng)培訓(xùn)、充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員、縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)、提高新農(nóng)合住院費(fèi)用和大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例、引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到貧困地區(qū)開(kāi)展服務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施，督導(dǎo)任務(wù)進(jìn)度，檢查項(xiàng)目是否嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
2.省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)爭(zhēng)取村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目，下達(dá)村衛(wèi)生室項(xiàng)目計(jì)劃并檢查考核項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行完成情況。
3.省財(cái)政廳負(fù)責(zé)資金落實(shí)，資金撥付，資金監(jiān)督管理。
4.省醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，并實(shí)施監(jiān)督管理。
5.省人社廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各市州人社部門(mén)落實(shí)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的錄用工作。
6.省民政廳負(fù)責(zé)大病醫(yī)療救助工作;甘肅保監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)承辦大病保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。
7.各市(州)相關(guān)部門(mén)按照省衛(wèi)生扶貧實(shí)施方案要求，將衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧納入本市(州)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各縣(市、區(qū))項(xiàng)目實(shí)施。
8.各貧困縣(市、區(qū))政府為責(zé)任主體，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目在縣(市、區(qū))的實(shí)施?？h(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺(tái)賬，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，細(xì)化工作職責(zé)，切實(shí)解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問(wèn)題。
四、完成時(shí)限。
1.20xx年至20xx年，完成貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
2.從20xx年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由200元/月增加到400元/月。
3.從20xx年起，連續(xù)，每年依托農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目招考不少于500名免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。
4.20xx年至20xx年，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均每年配備400名以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;20xx年前配備全科醫(yī)生1000名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到3名;20xx年前再配備1000名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到5名。
5.20xx年至20xx年，完成貧困縣每個(gè)縣級(jí)醫(yī)院2個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，其中20xx年20個(gè)貧困縣，20xx年20個(gè)貧困縣，20xx年18個(gè)貧困縣，20xx年17個(gè)插花縣。
6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農(nóng)醫(yī)師到貧困地區(qū)幫扶。
7.從20xx年起，貧困參合人口政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn);從20xx年起，貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。
8.20xx年6月底前制定出臺(tái)《甘肅省貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》。
五、檢查驗(yàn)收。
1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生、發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)等部門(mén)依照《村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收。省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)聯(lián)合組成考核組，對(duì)各市(州)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和工作質(zhì)量進(jìn)行考核。對(duì)不能按期完成任務(wù)的縣(市、區(qū))，將減少下一年度項(xiàng)目和資金的安排，對(duì)不合格工程要追究實(shí)施單位的責(zé)任。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳等部門(mén)組織檢查各地落實(shí)情況。
3.強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳、省教育廳聯(lián)合督導(dǎo)實(shí)施進(jìn)度，檢查培養(yǎng)培訓(xùn)情況。
4.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委與省人社廳、省教育廳、省財(cái)政廳等部門(mén)對(duì)相關(guān)市(州)落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。
5.貧困縣縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳根據(jù)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)方案和《甘肅省省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項(xiàng)目和縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，定期進(jìn)行督導(dǎo)考核。
6.落實(shí)選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村工程、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。
7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例，提高村醫(yī)待遇，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給予政策指導(dǎo)。
8.提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例，由省醫(yī)改辦牽頭，省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監(jiān)局等部門(mén)配合開(kāi)展定期督查考核。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十三
為了更好地落實(shí)國(guó)家預(yù)防接種基本服務(wù)工作，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均逐步均等化，根據(jù)國(guó)家基本公共服務(wù)預(yù)防接種管理項(xiàng)目要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。
(一)保持乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹類(lèi)(含麻風(fēng)疫苗、麻腮疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、麻疹疫苗)疫苗高水平的接種率(98%以上)。
(二)做好無(wú)細(xì)胞百白破疫苗、流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗等新納入國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的實(shí)施工作。
(三)在全鄉(xiāng)組織對(duì)適齡兒童開(kāi)展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)。
(一)項(xiàng)目范圍。
1、項(xiàng)目覆蓋全鄉(xiāng)8個(gè)村。乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、流腦(a群和a+c群)、甲肝減毒活疫苗等疫苗繼續(xù)在全鄉(xiāng)范圍實(shí)施。
2、脊灰減毒活疫苗強(qiáng)化兔疫活動(dòng)覆蓋8個(gè)行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)單位全部目標(biāo)兒童。
(二)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
1、常規(guī)接種。
按照《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》，為適齡兒童提供乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、a群流腦疫苗、a+c群流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗等疫苗的常規(guī)接種服務(wù)。
因麻腮風(fēng)疫苗供應(yīng)不足，采用過(guò)渡期免疫方案：8月齡接種麻風(fēng)疫苗，18—24月齡接種麻腮風(fēng)疫苗或麻腮疫苗，不足的部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。在無(wú)細(xì)胞百白破疫苗供應(yīng)不足階段，按照免疫程序，根據(jù)分配計(jì)劃用無(wú)細(xì)胞百白破疫苗替代第3、4劑次，不足部分繼續(xù)使用全細(xì)胞百白破疫苗。
2、脊灰減毒活瘓苗強(qiáng)化免疫對(duì)象為0—4歲兒童，每名適齡兒童接種2劑次。
3、發(fā)生炭疽疫情時(shí)，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行炭疽疫苗應(yīng)急接種。
(一)組織形式。
按照會(huì)寧縣衛(wèi)生局、會(huì)寧縣疾控中心聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的通知》(衛(wèi)疾控發(fā)(2008)16號(hào))要求，鄉(xiāng)衛(wèi)生院已制定具體的'項(xiàng)目實(shí)施方案并組織落實(shí)。
(二)資金安排。
中央財(cái)政安排擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)國(guó)家免疫規(guī)劃所需疫苗、注射器的購(gòu)置費(fèi)用給予補(bǔ)助。預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由國(guó)家下?lián)艿娜司?5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支。預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：
按照免疫接種程序，每名適齡兒童全程接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗需要21。5劑次。每接種1劑次擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗安排2元補(bǔ)助，用于支持承擔(dān)預(yù)防接種工作的基層醫(yī)務(wù)人員接種補(bǔ)助。
脊灰減毒活疫苗強(qiáng)化免疫每劑次補(bǔ)助1元，用于支持承擔(dān)預(yù)防接種工作的基層醫(yī)務(wù)人員接種補(bǔ)助。
自本方案印發(fā)之日起執(zhí)行。
(一)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，按時(shí)撥付，提高資金使用效益。
(二)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施應(yīng)達(dá)到相關(guān)技術(shù)要求。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)有評(píng)估報(bào)告和總結(jié)。
(三)要建立規(guī)范的預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放制度，按照補(bǔ)助與績(jī)效掛鉤的原則制定具體管理辦法，定期、及時(shí)下發(fā)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，定期對(duì)接種情況進(jìn)行抽查。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十四
一、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委所屬基層黨組織支部書(shū)記、各支部委員會(huì)成員及集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)突出以下方面培訓(xùn)內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊(duì)伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專(zhuān)題培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、時(shí)間安排：培訓(xùn)工作堅(jiān)持每年至少一次，每次培訓(xùn)3天，時(shí)間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓(xùn)次數(shù)。
四、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實(shí)效，上下結(jié)合、穿插進(jìn)行，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十五
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月底前。
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委實(shí)施方案、工作會(huì)議精神和具體行動(dòng)方案安排，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時(shí)間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類(lèi)違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨組織運(yùn)行機(jī)制、工作要求和基層黨組織書(shū)記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開(kāi)展群眾工作的方式方法等，切實(shí)搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書(shū)記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式進(jìn)行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種內(nèi)容開(kāi)展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請(qǐng)熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)介紹。邀請(qǐng)優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說(shuō)法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，面對(duì)面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開(kāi)闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個(gè)或者幾個(gè)方面進(jìn)行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實(shí)責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開(kāi)展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實(shí)效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十六
基層衛(wèi)生院的內(nèi)部控制是隨著組織管理者對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)治理而逐步產(chǎn)生并發(fā)展起來(lái)的一種內(nèi)部治理機(jī)制，基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制制度是否健全有效，直接反映出內(nèi)部管理的健全與缺失。當(dāng)前，隨著衛(wèi)生體制改革的深入以及各類(lèi)各級(jí)醫(yī)院之間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我國(guó)基層衛(wèi)生院生存發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化?；鶎有l(wèi)生院因受其自身的資金、技術(shù)、規(guī)模、人員等方面的限制，以及管理模式弊端的制約。從近幾年的審計(jì)實(shí)踐看，對(duì)于相當(dāng)多的基層衛(wèi)生院來(lái)說(shuō)，建立健全內(nèi)部控制方面并沒(méi)有引起他們足夠的重視，在此，我們根據(jù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)談點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制，它涉及基層衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域，主要包括預(yù)算控制、收入控制、支出控制、貨幣資金控制等多方面。當(dāng)然，有了內(nèi)部控制并不能說(shuō)明問(wèn)題，這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)基層衛(wèi)生院一般都存在多年，都有自己的相應(yīng)管理制度，這些制度涉及內(nèi)容之全、范圍之廣可以說(shuō)無(wú)所不在。審計(jì)人員通過(guò)調(diào)查了解基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制的建立和實(shí)施情況，據(jù)以了解基層衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)監(jiān)管能力，向基層衛(wèi)生院管理層指出其單位管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。
基層衛(wèi)生院行政管理各方面的內(nèi)部控制包括決策和管理層方面、組織機(jī)構(gòu)方面、相關(guān)制度方面、效益考核評(píng)價(jià)機(jī)制方面、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及核算方面，關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：決策和管理層方面重點(diǎn)是資金決策審批。組織機(jī)構(gòu)方面，各科室之間要分清權(quán)責(zé)。相關(guān)制度方面，嚴(yán)格各類(lèi)制度，如資金歸口治理制度、資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)等制度?；鶎有l(wèi)生院效益考核評(píng)價(jià)機(jī)制方面，基層衛(wèi)生院應(yīng)建立經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)及必要的檢查監(jiān)督機(jī)制，評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)與本單位的總體目標(biāo)相一致。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及核算方面，關(guān)鍵是人員崗位不相容及內(nèi)部牽制原則。
由于基層衛(wèi)生院的固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料、藥品等庫(kù)存物資金額龐大，所以家底不清會(huì)給基層衛(wèi)生院管理帶來(lái)極大的漏洞，基層衛(wèi)生院健全的物資財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)制度是十分必要的內(nèi)控環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)除了對(duì)基層衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收支情況進(jìn)行核算外，還負(fù)有會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任?！稌?huì)計(jì)法》、《基層衛(wèi)生院會(huì)計(jì)制度》對(duì)會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象和范圍，都做了明確規(guī)定。因此，從制度上能夠確保會(huì)計(jì)披露的信息規(guī)范、真實(shí)，能起到為管理服務(wù)的目的，這是內(nèi)控制度對(duì)會(huì)計(jì)核算體系的總體要求。在一些清點(diǎn)制度不健全的單位中，帳薄記載未設(shè)審核欄目，弄不清審核人員的責(zé)任。針對(duì)這種情況，可以對(duì)這些單位物資收、支、庫(kù)存作個(gè)對(duì)比，對(duì)正常月份物資領(lǐng)用進(jìn)行分析。一些單位出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，不僅是日常記賬存在缺陷，平時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)的定期清查管理也一定是松懈的。
一個(gè)基層衛(wèi)生院的應(yīng)收款數(shù)額較大，有“應(yīng)收在院病人醫(yī)療款”、“應(yīng)收醫(yī)療款”及其他應(yīng)收款。例如各種應(yīng)收住院病人預(yù)交款等收據(jù)格式多年未有顯著變化；部分基層衛(wèi)生院出院病人欠費(fèi)長(zhǎng)期掛帳，金額較大；部分基層衛(wèi)生院對(duì)預(yù)交款不定期清理不定期對(duì)賬，沖銷(xiāo)預(yù)交款沒(méi)有審批程序；部分衛(wèi)生院門(mén)診醫(yī)保長(zhǎng)期掛賬，相關(guān)內(nèi)部控制不能體現(xiàn)。內(nèi)部控制要關(guān)注對(duì)預(yù)交款交款比例偏低人員進(jìn)行調(diào)查，按病人類(lèi)別設(shè)置應(yīng)收賬款，定期編制應(yīng)收賬款帳齡分析表提供給管理人員，對(duì)于其他應(yīng)收款應(yīng)建立明確的職責(zé)分工制度。同時(shí)還應(yīng)建立備用金領(lǐng)用和報(bào)銷(xiāo)制度。年終應(yīng)全部收回。
銀行存款是貨幣資金的重要組成部分，由于在現(xiàn)實(shí)中，利用銀行存款賬戶作假的現(xiàn)象層出不窮，所以銀行存款帳戶是內(nèi)部控制的重點(diǎn)。一個(gè)單位除了在規(guī)定限額內(nèi)用現(xiàn)金結(jié)算，應(yīng)指定專(zhuān)人簽發(fā)銀行支票。按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，“銀行存款日記帳”應(yīng)與“銀行對(duì)賬單”核對(duì)清楚，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明更正。月份終了，應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，調(diào)節(jié)未達(dá)帳項(xiàng)。銀行存款是基層衛(wèi)生院流動(dòng)性較強(qiáng)的資產(chǎn)，由于內(nèi)部控制的.缺陷，會(huì)出現(xiàn)假賬，錯(cuò)賬。所以應(yīng)加強(qiáng)銀行存款現(xiàn)金等貨幣資金的內(nèi)控制度規(guī)范，關(guān)注銀行存款假賬核算的表現(xiàn)形態(tài)及識(shí)別方法，從而對(duì)銀行存款內(nèi)部控制起到規(guī)范作用。
由于基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入直接關(guān)系到醫(yī)院財(cái)務(wù)成果的真實(shí)與否，并且為了結(jié)余的目的，會(huì)計(jì)舞弊行為經(jīng)常發(fā)生在業(yè)務(wù)收入的虛構(gòu)上。如藥房的劃價(jià)人員不能收費(fèi)；填制藥品處方的醫(yī)護(hù)人員不能在藥房發(fā)出藥品和衛(wèi)生材料，此類(lèi)發(fā)票、收費(fèi)等控制一起構(gòu)成了業(yè)務(wù)收入內(nèi)部控制系統(tǒng)?；鶎有l(wèi)生院業(yè)務(wù)收入內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：(1)充分的憑證和記錄?；鶎有l(wèi)生院由于人員條件限制，每個(gè)單位業(yè)務(wù)收入的交易、處理和記錄制度都有其自身特點(diǎn)，因此，也許很難評(píng)價(jià)其各項(xiàng)程序的設(shè)計(jì)是否足以使控制發(fā)揮最大作用。(2)各類(lèi)票據(jù)的完整登記。對(duì)涉及業(yè)務(wù)收入的各類(lèi)票據(jù)應(yīng)做到登記、記錄、核銷(xiāo)，基層衛(wèi)生院此類(lèi)票據(jù)包括門(mén)診、住院收費(fèi)票據(jù)、預(yù)收醫(yī)療款收據(jù)等。(3)正確的審批程序，如住院收費(fèi)欠費(fèi)應(yīng)經(jīng)過(guò)正當(dāng)審批；住院、門(mén)診退費(fèi)應(yīng)經(jīng)過(guò)審批。評(píng)價(jià)一個(gè)基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制情況，不僅要看形式是否存在，內(nèi)容是否健全，還要看各項(xiàng)措施是否符合單位實(shí)際，控制制度執(zhí)行是否嚴(yán)格?；鶎有l(wèi)生院內(nèi)部控制的內(nèi)容存在于單位的很多環(huán)節(jié)，形式涉及多種，主要包括有行政管理內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)控制三大環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)又包含很多分枝關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各項(xiàng)控制環(huán)節(jié)所起的作用既有聯(lián)系又有區(qū)別，既獨(dú)立又統(tǒng)一，構(gòu)成了一幅環(huán)環(huán)緊扣、縱橫交錯(cuò)的內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)。
作者:錢(qián)曉珍單位:浙江省淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
參考文獻(xiàn)：
[1]王如燕.內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)[j].審計(jì)研究，2008,p66—80。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十七
一、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委所屬基層黨組織支部書(shū)記、各支部委員會(huì)成員及集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)突出以下方面培訓(xùn)內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊(duì)伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專(zhuān)題培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、時(shí)間安排：培訓(xùn)工作堅(jiān)持每年至少一次，每次培訓(xùn)3天，時(shí)間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓(xùn)次數(shù)。
四、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實(shí)效，上下結(jié)合、穿插進(jìn)行，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。
2014年9月12日。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇一
有幸參加了安徽省舉辦的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)全科醫(yī)師的全科。
醫(yī)療思維和社區(qū)服務(wù)理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應(yīng)變能力，通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的現(xiàn)代全科專(zhuān)業(yè)。
知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練，提高了全科醫(yī)師的管理、服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)溝通技巧，塑造。
和諧、向上的全科團(tuán)隊(duì)精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從全科醫(yī)學(xué)概論、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)。
衛(wèi)生服務(wù)管理、醫(yī)患溝通技巧等八大方面分別進(jìn)行了闡述，提出的觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸。
角縱橫騰躍，以淺顯而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考，使這次。
培訓(xùn)取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
在基層看看小病，開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫(yī)師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，我對(duì)全科醫(yī)學(xué)。
有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。全科醫(yī)學(xué)和臨床內(nèi)科、外科、兒科、婦科一樣，都是臨床二級(jí)學(xué)科;。
社康中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的衛(wèi)生服務(wù)。
為導(dǎo)向的診療模式開(kāi)展工作，而是要主動(dòng)對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展衛(wèi)生服務(wù)、進(jìn)行健康教育，更重要的是樹(shù)立以預(yù)防為導(dǎo)向的診療理念。通過(guò)這半年的培訓(xùn)來(lái)，我對(duì)全科醫(yī)師的理解從當(dāng)初認(rèn)為的：只要會(huì)看“發(fā)燒、感冒”就可以的赤腳醫(yī)生，提高到對(duì)個(gè)人、家庭和社區(qū)提供人性化、持續(xù)性與綜合性醫(yī)療照顧、健康維持和預(yù)防服務(wù)的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練的高素質(zhì)醫(yī)師。
越來(lái)越難當(dāng)。這一切很大程度上，都是醫(yī)生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。1977年恩格爾。
()首先提出了生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式，即人不僅是一個(gè)生物體，更重要的是。
一個(gè)具有心理—社會(huì)—文化和精神特征的綜合體，因此，以“醫(yī)療為中心”的服務(wù)模式逐漸。
大醫(yī)院的門(mén)診醫(yī)師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流，傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫(yī)師則不同，全科醫(yī)師管理的病人數(shù)及范圍相對(duì)專(zhuān)科醫(yī)師少且固定，可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)行交流，同時(shí)方便對(duì)病人的預(yù)后進(jìn)行跟蹤隨訪，甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調(diào)整，充分體現(xiàn)了“以病人為主”的服務(wù)理念。這些都可以大大改進(jìn)醫(yī)生與患者的溝通。
決社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。這是關(guān)系到國(guó)策民生的大事。所以在未來(lái)全科醫(yī)學(xué)。
一體，從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。同時(shí)熟悉和了解了全科醫(yī)療是一個(gè)對(duì)。
個(gè)人和家庭提供持續(xù)性與綜合性保健的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，又整合了生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)于行為醫(yī)學(xué)的寬廣專(zhuān)業(yè)。
在一年的學(xué)習(xí)時(shí)間里，老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)。
己的新高度。而我的另一種誤區(qū)也在這個(gè)定義中得意解釋?zhuān)蚁脒@種曲解應(yīng)該源自全科醫(yī)。
展，更多的是醫(yī)務(wù)人員對(duì)幾乎所有人群的關(guān)心，而不僅僅局限在患者身上。這門(mén)學(xué)科不是冷。
應(yīng)這一環(huán)境改變固化思維所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。以我對(duì)全科醫(yī)學(xué)淺薄的理解，已經(jīng)能看到這一。
誤當(dāng)體檢真正開(kāi)始，我們才意識(shí)到前期補(bǔ)充新增檔案??這些看似簡(jiǎn)單的工作背后，不只是時(shí)間與汗至此，我對(duì)全科醫(yī)生的崇敬之情又上升到了一個(gè)全新的高度，他們?yōu)榱溯爡^(qū)內(nèi)人們的身體健康那種不遺余力的態(tài)度，只得我們永遠(yuǎn)銘記，不斷學(xué)習(xí)。
管理。畢竟家庭成員的勸說(shuō)與監(jiān)督才是最貼近患者生活的部分，遠(yuǎn)不可能替代家人對(duì)患者進(jìn)。
行隨時(shí)照顧與管理。因此，的工作更多的落在了家庭評(píng)估上。這個(gè)工作是針對(duì)原因不明、家。
去診治只能是治標(biāo)不治本的。調(diào)適，才能從根本上庭評(píng)估，也是其他專(zhuān)科醫(yī)生工作中短短一。
科醫(yī)生與專(zhuān)科醫(yī)生有著不同的職責(zé)。專(zhuān)科醫(yī)生負(fù)責(zé)疾病形成之后的診治，通過(guò)深入的研究來(lái)。
名合格的全科醫(yī)生不但可以幫助專(zhuān)科醫(yī)生提高醫(yī)療服務(wù)效率，而且還能更好地控制疾病的發(fā)。
展，病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作。
量極為重要，是醫(yī)學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在陳啟松院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況，對(duì)院內(nèi)全科醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。
1、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)。
生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會(huì)影響問(wèn)題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比，沒(méi)有。
責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人，故其技術(shù)水平也不會(huì)很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾。
行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長(zhǎng)期。
3、參與臨床研究，開(kāi)拓科研思維：我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研能。
力培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項(xiàng)目，要求培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作，從中培養(yǎng)研究思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識(shí)、新技能，跟上時(shí)代的腳步。
以上職稱(chēng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。
5、加強(qiáng)評(píng)估和考核：建立、實(shí)施質(zhì)量評(píng)估及考核制度，包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等。
方面的評(píng)估、檢查，認(rèn)真組織出科考核。評(píng)估、考核的目的是對(duì)臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)。
和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬。
病人或虛擬病人，盡量客觀設(shè)計(jì)考核方案、內(nèi)容，流程和時(shí)間，并應(yīng)增加了人文、倫理、法。
律等方面的內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)工作心得體會(huì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長(zhǎng)官雖不大，責(zé)任不小。要當(dāng)好院長(zhǎng)，必須有正確的理念，熟悉我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時(shí)，必須堅(jiān)持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實(shí)用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。
一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)(一)學(xué)習(xí)能力。
專(zhuān)業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，院長(zhǎng)如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會(huì)相關(guān)人員的信任，有利于開(kāi)展工作。業(yè)務(wù)上院長(zhǎng)即使不能成為專(zhuān)家旗手，也應(yīng)成為行家里手。
(三)管理能力。
防腐能力靠自控院長(zhǎng)在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴(yán)守紀(jì)律不貪贓枉法，秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費(fèi)。
二、在工作中要抓住的管理重點(diǎn)。
衡量院長(zhǎng)是否稱(chēng)職，根本標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，就是有沒(méi)有良好的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)要抓住五個(gè)工作重點(diǎn)創(chuàng)造佳績(jī)。1、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略。
2、千方百計(jì)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療問(wèn)題。
3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇二
根據(jù)區(qū)委組織部要求，為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“優(yōu)管理、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，以提高基層黨組織書(shū)記推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力為重點(diǎn)，多渠道、全覆蓋開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍。
二、基本原則。
(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣區(qū)委各項(xiàng)任務(wù)要求來(lái)開(kāi)展。
(二)立足實(shí)際，按照王慶坨鎮(zhèn)重點(diǎn)工作來(lái)切實(shí)推進(jìn)。
(三)堅(jiān)持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點(diǎn)和需求，注重取得實(shí)效。
(四)堅(jiān)持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，既要注重資源挖掘，又要加強(qiáng)“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)。
在年內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)19個(gè)支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)不少于5次。
四、組織實(shí)施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
為把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨委辦公室。
(二)實(shí)施步驟。
(1)制定方案階段。領(lǐng)導(dǎo)小組和各黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實(shí)際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實(shí)施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段。
五、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。建立定期訪查機(jī)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。
(二)務(wù)求實(shí)效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(三)完善臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送材料。各黨支部開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)要建立臺(tái)賬，加強(qiáng)考核，及時(shí)上報(bào)有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法或遇到的新問(wèn)題，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)黨委辦公室。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇三
通過(guò)建立并完善基層醫(yī)生在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度，提高基層醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力，適應(yīng)基層社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的衛(wèi)生技術(shù)人員，滿足社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。通過(guò)培訓(xùn)使基層醫(yī)生達(dá)到以下基本要求：
（一）掌握社區(qū)衛(wèi)生工作所需的醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識(shí)和基本技能，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為人民健康服務(wù)。
（二）熟悉從事社區(qū)衛(wèi)生工作所需的衛(wèi)生法律法規(guī)基本知識(shí)，樹(shù)立依法行醫(yī)的觀念。
（三）具有在農(nóng)村基層從事常見(jiàn)病、多發(fā)病的`診斷治療、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生保健等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的能力。
（四）具有開(kāi)展健康教育、衛(wèi)生宣傳和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)的能力。
（五）具有良好的溝通能力，能正確處理醫(yī)患關(guān)系。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇四
為貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)精神，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，順利完成我社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務(wù)，為提高我社區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，于20xx年8月份在醍醐衛(wèi)生院培訓(xùn)站舉辦為期3天的公共衛(wèi)生人員及村知識(shí)培訓(xùn)：
一.培訓(xùn)目標(biāo)。
通過(guò)本次培訓(xùn)，提高醍醐社區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和管理能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。
二.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象。
1.時(shí)間：
理論培訓(xùn)時(shí)間20xx年8月20日---8月23日。
2.地點(diǎn)：
理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)地點(diǎn)：寺前鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣教室。
3.對(duì)象：寺前鎮(zhèn)醍醐衛(wèi)生院各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人，計(jì)15人。
三.培訓(xùn)教材和內(nèi)容。
(二).內(nèi)容：
1.居民健康檔案管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
2.健康教育服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
3.兒童健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
4.孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
5.老年人健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
6.預(yù)防接種服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
7.傳染病報(bào)告和處理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
8.高血壓患者健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
9.2型糖尿病健康管理服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
10.重性精神疾病患者健康管理培訓(xùn)指導(dǎo)。
四.培訓(xùn)安排：
理論培訓(xùn)3天。
五.考試考核辦法。
1.學(xué)員學(xué)習(xí)期間，實(shí)行實(shí)名登記制度。
2.學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)行閉卷考試。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣開(kāi)展基層黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)工作方案的通知》(組〔〕46號(hào))文件精神，為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以縣第四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化搶縣”戰(zhàn)略目標(biāo)以及我鎮(zhèn)“打造成綿(陽(yáng))(江)經(jīng)濟(jì)生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)，以“優(yōu)管理、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全域?qū)W推文建明工作法、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”為統(tǒng)攬，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，以套高基層黨組織書(shū)記推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力為重點(diǎn)，多渠道、全覆蓋開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本能、重品行的高素質(zhì)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍。
二、基本原則。
(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣縣第四次黨代會(huì)和“三個(gè)”建設(shè)確定的各項(xiàng)任務(wù)要求來(lái)開(kāi)展。
(二)立足實(shí)際，按照打造“綿(陽(yáng))(江)經(jīng)濟(jì)生活圈后勤保障基地”的發(fā)展目標(biāo)以及鎮(zhèn)黨委、政府確定的年全鎮(zhèn)中心工作來(lái)切實(shí)推進(jìn)。
(三)堅(jiān)持以人為本、按需培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握“兩新組織”的特點(diǎn)和需求，注重取得實(shí)效。
(四)堅(jiān)持整合資源、統(tǒng)籌結(jié)合，做到上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，既要注重資源挖掘，又要加強(qiáng)“走出去”交流學(xué)習(xí)，以集中吸納優(yōu)質(zhì)資源。
三、目標(biāo)任務(wù)。
在年內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)4個(gè)“兩新組織”支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，緊緊圍繞“三個(gè)”建設(shè)確定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發(fā)展，增強(qiáng)培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。具體應(yīng)包括：
(二)“縣”規(guī)劃基本知識(shí)、“三個(gè)”建設(shè)的培訓(xùn);。
(三)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育和職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育培訓(xùn);。
(四)以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn);。
(五)以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為重點(diǎn)的促進(jìn)社會(huì)和諧能力培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)方式。
以集中培訓(xùn)為主，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、情景模擬、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)和分組討論等教學(xué)方法，使黨支部書(shū)記聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)集中培訓(xùn)。依托前期全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)大培訓(xùn)所建立的資源和經(jīng)驗(yàn)，在鎮(zhèn)政府采取集中辦班的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)分散培訓(xùn)。加強(qiáng)運(yùn)用中心學(xué)習(xí)組、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、收看實(shí)用電教片，走出去交流學(xué)習(xí)等方式靈活培訓(xùn)。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
為把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委成立鎮(zhèn)黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書(shū)記同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記同志擔(dān)任，成員為鎮(zhèn)黨政班子成員及。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦公室。
(二)實(shí)施步驟。
(1)制定方案階段(年5月25日前)。領(lǐng)導(dǎo)小組和各“兩新組織”黨支部要深入調(diào)查，結(jié)合實(shí)際，掌握培訓(xùn)需求，精心制定具體實(shí)施方案。
(2)集中培訓(xùn)階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓(xùn)工作與縣級(jí)培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)，每10學(xué)時(shí)為一階段，共分四階段進(jìn)行培訓(xùn)。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)、縣第四次黨代會(huì)精神和基層組織建設(shè)年等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。第二階段(年6月5日—6月10日)?！翱h”規(guī)劃基本知識(shí)、“三個(gè)”建設(shè)及以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的培訓(xùn)。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育和職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育培訓(xùn)。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發(fā)展，加強(qiáng)轄內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)踐性互動(dòng)式培訓(xùn)。
(3)分散培訓(xùn)階段(年7月1日—10月31日)。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“走出去”學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共分為三個(gè)階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開(kāi)民主生活會(huì)機(jī)制，建立臺(tái)賬，加強(qiáng)評(píng)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)小組將開(kāi)展定期檢查活動(dòng)。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學(xué)習(xí)制度，充分運(yùn)用電教片、分組討論等教學(xué)方式，注重實(shí)效，重點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題。第三階段(10月1日—10月31日)?！白叱鋈ァ保瑢?shí)地參觀，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
七、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)信息傳遞，積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。建立定期訪查機(jī)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。
(二)務(wù)求實(shí)效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)培訓(xùn)管理，幫扶解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(三)完善臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送材料。各黨支部開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)要建立臺(tái)賬，加強(qiáng)考核，及時(shí)上報(bào)有關(guān)圖片、信息。培訓(xùn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法或遇到的新問(wèn)題，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇六
1.樹(shù)公共衛(wèi)生愛(ài)心熱心細(xì)心耐心的服務(wù)理念，創(chuàng)居民就醫(yī)暖心舒心放心歡心的醫(yī)療氛圍。
2.均等化服務(wù)有情有義，健康生活無(wú)憂無(wú)慮。
3.讓我們共同營(yíng)造潔靜的生活空間。
4.樹(shù)文明新風(fēng)，創(chuàng)文明社區(qū)，建文明城市。
5.創(chuàng)建衛(wèi)生城市，構(gòu)建和諧丹陽(yáng)。
6.用心服務(wù)，讓愛(ài)導(dǎo)航，科學(xué)高效，保障健康。
7.防患未然，愿人人健康;雪中送炭，祝家家平安。
8.公共衛(wèi)生人人參與，健康生活家家受益。
9.面向社區(qū)面向居民面向家庭;關(guān)愛(ài)生命關(guān)愛(ài)健康關(guān)愛(ài)百姓。
10.衛(wèi)生與社區(qū)時(shí)時(shí)相伴，健康和百姓息息相關(guān)。
11.讓家庭擁有醫(yī)生，讓醫(yī)生走入家庭。
12.開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，營(yíng)造清潔生活環(huán)境。
13.搞好城市公共衛(wèi)生，提高人民健康水平。
14.創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良秩序，創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市。
15.發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)時(shí)代精神。
16.人民城市人民管，管好城市為人民。
17.加強(qiáng)健康知識(shí)教育，提高人民健康水平。
18.學(xué)習(xí)貫徹《安徽省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》，依法規(guī)范愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。
19.創(chuàng)建衛(wèi)生城市，建設(shè)美好家園。
20.創(chuàng)衛(wèi)連著你我他，美化城市靠大家。
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基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇七
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月底前。
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委實(shí)施方案、工作會(huì)議精神和具體行動(dòng)方案安排，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時(shí)間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類(lèi)違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨組織運(yùn)行機(jī)制、工作要求和基層黨組織書(shū)記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開(kāi)展群眾工作的方式方法等，切實(shí)搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書(shū)記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式進(jìn)行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種內(nèi)容開(kāi)展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請(qǐng)熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)介紹。邀請(qǐng)優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說(shuō)法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，面對(duì)面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開(kāi)闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個(gè)或者幾個(gè)方面進(jìn)行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實(shí)責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開(kāi)展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實(shí)效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
2023年黨務(wù)工作者考試。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇八
為了全面更好地落實(shí)20xx年全區(qū)組織工作會(huì)議精神，提高全區(qū)組織工作的水平，針對(duì)當(dāng)前基層黨務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經(jīng)研究，決定舉辦全區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專(zhuān)職副書(shū)記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
培訓(xùn)時(shí)間從3月24日至3月28日，共計(jì)5天。
集中培訓(xùn)點(diǎn)在省委黨校。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開(kāi)班動(dòng)員講話。
2、黨的xx大報(bào)告輔導(dǎo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點(diǎn)講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請(qǐng)專(zhuān)家講課)。
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識(shí)。(請(qǐng)組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)。
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識(shí)。(請(qǐng)干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)。
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門(mén)溝通，請(qǐng)幾個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做專(zhuān)題輔導(dǎo)。
7、公文寫(xiě)作。
8、結(jié)業(yè)式。
(二)培訓(xùn)形式：此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時(shí)期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇九
為深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、教育部“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”建設(shè)計(jì)劃和黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，針對(duì)學(xué)?；鶎狱h務(wù)干部變動(dòng)大、新人多，業(yè)務(wù)不熟的情況，經(jīng)研究，決定分批舉辦全校黨務(wù)干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將第一期培訓(xùn)班有關(guān)事宜安排如下：
黨總支書(shū)記（9人）、支部書(shū)記（35人），擬培訓(xùn)人數(shù)在44人左右。
（一）培訓(xùn)時(shí)間。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)。
四樓視頻會(huì)議室。
（一）培訓(xùn)形式。
此次黨務(wù)干部培訓(xùn)班采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容。
日期
時(shí)間。
內(nèi)容。
授課人。
6
月
23。
日
開(kāi)班儀式。
鐘敏。
高校黨支部“五化”建設(shè)。
謝蘇閩。
黨務(wù)公文寫(xiě)作。
杜卡。
結(jié)業(yè)式。
鐘敏。
1.高度重視。各學(xué)員要高度重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排工作，調(diào)整出時(shí)間參加集中學(xué)習(xí)，做好課堂筆記，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.嚴(yán)明紀(jì)律。佩戴黨徽參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得缺席、遲到、早退，確因公事不能參加應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)并于課后補(bǔ)學(xué)。
3.認(rèn)真考核。根據(jù)培訓(xùn)安排，黨建辦將對(duì)參訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入黨支部、黨總支部年度考核內(nèi)容。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十
我院嚴(yán)格按照黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，扎實(shí)有效的開(kāi)展了黨務(wù)公開(kāi)工作，為推進(jìn)黨內(nèi)基層民-主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開(kāi)工作，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書(shū)記李麗新任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了專(zhuān)門(mén)的辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，及時(shí)召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了深入動(dòng)員，對(duì)工作方案進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。同時(shí)明確了職責(zé)分工，黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開(kāi)內(nèi)容、院辦負(fù)責(zé)院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開(kāi)，人事科負(fù)責(zé)干部、人事方面工作內(nèi)容的公開(kāi)，同時(shí)協(xié)調(diào)新聞媒體，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作的宣傳和輿-論監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序開(kāi)展。
(二)深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
我院充分利用會(huì)議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對(duì)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開(kāi)的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開(kāi)工作的積極性，形成濃厚的輿-論和參與氛圍。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議、院周會(huì)、支部會(huì)議等對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作主要內(nèi)容、公開(kāi)形式和程序、工作要求等進(jìn)行了強(qiáng)化宣傳和動(dòng)員。各支部和各職能科室消除了模糊認(rèn)識(shí)，工作積極性、主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出高度重視、注重實(shí)效、認(rèn)真探索的良好工作局面。
(三)精選公開(kāi)內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。
在公開(kāi)內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實(shí)公開(kāi)。根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見(jiàn)，把黨務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容分為長(zhǎng)期公開(kāi)內(nèi)容、定期公開(kāi)內(nèi)容和隨時(shí)公開(kāi)內(nèi)容3大塊15個(gè)方面進(jìn)行了確定，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個(gè)結(jié)合。一是黨務(wù)公開(kāi)與院務(wù)公開(kāi)相結(jié)合;二是公開(kāi)與辦理相結(jié)合;三是公開(kāi)與規(guī)范相結(jié)合，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)落實(shí)黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)黨務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
(四)創(chuàng)新公開(kāi)形式，全面組織實(shí)施。
先進(jìn)典型。
(五)重視資料收集，及時(shí)整理歸檔。
在黨總支擴(kuò)大會(huì)議上，明確要求加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的宣傳報(bào)道和資料收集整理工作。對(duì)于黨建活動(dòng)開(kāi)展情況我們都及時(shí)進(jìn)行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤(pán)進(jìn)行保存;對(duì)有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作上級(jí)文件資料、學(xué)習(xí)材料等文字資料進(jìn)行了分類(lèi)存放，確保資料的完整。同時(shí)，我們對(duì)照科室職責(zé)，將黨務(wù)公開(kāi)目錄逐項(xiàng)逐條進(jìn)行了任務(wù)分解，根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)黨務(wù)公開(kāi)情況，列出了資料提交清單。明確專(zhuān)職工作人員開(kāi)展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實(shí)現(xiàn)了流程清晰，分類(lèi)明確，歸檔及時(shí)，整齊劃一，方便查閱。
(一)創(chuàng)新了工作思路。
黨務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題，程序性強(qiáng)，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開(kāi)經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，已形成了一套比較規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，這次開(kāi)展的黨務(wù)公開(kāi)工作，我們把黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分利用政務(wù)公開(kāi)已建立起來(lái)的有效載體，充實(shí)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，使黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、相互完善，達(dá)到了相得益彰的效果。
(二)建立了有效的工作機(jī)制。
我院黨務(wù)公開(kāi)強(qiáng)力抓好工作落實(shí)，注重以建立有效的工作機(jī)制入手，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在組織實(shí)施過(guò)程中，注重從切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動(dòng)互促，整體推進(jìn)，形成了“黨委統(tǒng)一負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。
開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實(shí)保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個(gè)了解黨內(nèi)工作真實(shí)情況的窗口，而且提供了一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動(dòng)了參政的積極性，增進(jìn)了黨群干群之間的信任與和-諧，形成了團(tuán)結(jié)和-諧的工作局面。
(四)促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過(guò)推行黨務(wù)公開(kāi)，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。與去年同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。
總之，開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作意義重大，我院雖進(jìn)行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動(dòng)了當(dāng)前工作。但是，由于運(yùn)作的時(shí)間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進(jìn)一步總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)、規(guī)范操作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作向更深層次，更高水平邁進(jìn)。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十一
1、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委基層黨組織支部書(shū)記、各支部委員會(huì)成員、集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。培訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假或缺席。如有工作需要，必須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
1.黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，做好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理；
3.創(chuàng)新企業(yè)管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、解決矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、培訓(xùn)方法：培訓(xùn)采用專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、討論交流等形式。方法要靈活多樣，注重實(shí)效，上下結(jié)合，穿插，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)扎實(shí)有效。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十二
為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、全力實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，為做好我省貧困地區(qū)衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧工作，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
到20xx年完成2965個(gè)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，每個(gè)新建村衛(wèi)生室中央和省級(jí)共補(bǔ)助10萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，從20xx年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由每月200元增加到每月400元。強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，到20xx年貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標(biāo)準(zhǔn)。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，到20xx年，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上，20xx年達(dá)到5名。到20xx年完成58個(gè)貧困縣(市、區(qū))縣級(jí)醫(yī)院116個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。20xx年起，建立引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機(jī)制，每年選派3000名左右的省市級(jí)醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。貧困人口大病保險(xiǎn)起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。制定出臺(tái)《甘肅省貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》，減輕患者負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。
二、主要措施。
1.貧困地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
加大貧困村衛(wèi)生室建設(shè)力度，完成2965個(gè)未達(dá)標(biāo)貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)全覆蓋。每個(gè)村衛(wèi)生室由中央和省級(jí)投入10萬(wàn)元，20xx年建設(shè)2400個(gè)，20xx年建設(shè)565個(gè)，同時(shí)利用中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)先為每個(gè)貧困村村衛(wèi)生室配備1臺(tái)健康一體機(jī)。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
對(duì)于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于調(diào)整基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保支付政策的通知》，收取一般診療費(fèi)。
從20xx年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由200元/月增加到400元/月，所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政列入預(yù)算。研究制定村醫(yī)退養(yǎng)政策。
3.強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)。
加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。重點(diǎn)加強(qiáng)貧困村訂單定向3年制專(zhuān)科層次醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃，醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后重點(diǎn)安排到貧困村衛(wèi)生室工作。
加強(qiáng)在崗村醫(yī)培訓(xùn)。分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間為6個(gè)月，進(jìn)修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)雜費(fèi)及生活補(bǔ)助。
落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力和水平。
4.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員。
20xx年至20xx年，依托國(guó)家、省級(jí)有關(guān)項(xiàng)目，每年為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備400名以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。通過(guò)多種方式，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備全科醫(yī)生，其中20xx年前配備全科醫(yī)生1000名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;20xx年至20xx年，再配備1000名以上全科醫(yī)生，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標(biāo)。
5.加強(qiáng)貧困縣縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。
從20xx年起，由省級(jí)財(cái)政安排資金，組織實(shí)施全省貧困縣縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，到20xx年底前完成58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，20xx年底前完成17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。
從20xx年起，每年從省衛(wèi)生計(jì)生委系統(tǒng)選派符合條件的處科級(jí)優(yōu)秀干部到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長(zhǎng)一年，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務(wù)能力和水平。
從20xx年起，每年選派3000名左右的省市級(jí)醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師重點(diǎn)到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)，每人每季度到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)不少于6天，完成門(mén)診、手術(shù)、會(huì)診、帶教指導(dǎo)及健康教育等任務(wù)，幫扶指導(dǎo)基層進(jìn)行專(zhuān)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)科管理能力提升。
從20xx年起，每年選派1000名左右醫(yī)師到貧困地區(qū)縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點(diǎn)幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作，幫扶時(shí)間分別為半年和一年。
7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例。
從20xx年起，對(duì)全省417萬(wàn)貧困參合人口政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，所需資金從當(dāng)年新農(nóng)合基金中支付，年終統(tǒng)一核算，次年納入省級(jí)財(cái)政預(yù)算。
8.提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例。
從20xx年起，將貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)起付線由5000元降至3000元，使農(nóng)村貧困人口大病保險(xiǎn)實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。所需資金根據(jù)實(shí)際執(zhí)行結(jié)果，由省級(jí)通過(guò)調(diào)整財(cái)政新增繳費(fèi)補(bǔ)助的'方式解決。
9.加強(qiáng)醫(yī)院管理，減輕患者負(fù)擔(dān)。
制定出臺(tái)《甘肅省貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》，規(guī)范貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)和醫(yī)療行為，建立對(duì)違規(guī)單位新農(nóng)合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)，藥品價(jià)格虛高和過(guò)度醫(yī)療等問(wèn)題，堅(jiān)決遏制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。
三、責(zé)任分工。
1.省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)督促落實(shí)村衛(wèi)生室建設(shè)、提高村醫(yī)待遇、強(qiáng)化村醫(yī)培養(yǎng)培訓(xùn)、充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員、縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)、提高新農(nóng)合住院費(fèi)用和大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例、引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到貧困地區(qū)開(kāi)展服務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施，督導(dǎo)任務(wù)進(jìn)度，檢查項(xiàng)目是否嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
2.省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)爭(zhēng)取村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目，下達(dá)村衛(wèi)生室項(xiàng)目計(jì)劃并檢查考核項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行完成情況。
3.省財(cái)政廳負(fù)責(zé)資金落實(shí)，資金撥付，資金監(jiān)督管理。
4.省醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，并實(shí)施監(jiān)督管理。
5.省人社廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各市州人社部門(mén)落實(shí)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的錄用工作。
6.省民政廳負(fù)責(zé)大病醫(yī)療救助工作;甘肅保監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)承辦大病保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。
7.各市(州)相關(guān)部門(mén)按照省衛(wèi)生扶貧實(shí)施方案要求，將衛(wèi)生精準(zhǔn)扶貧納入本市(州)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各縣(市、區(qū))項(xiàng)目實(shí)施。
8.各貧困縣(市、區(qū))政府為責(zé)任主體，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目在縣(市、區(qū))的實(shí)施?？h(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺(tái)賬，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，細(xì)化工作職責(zé)，切實(shí)解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問(wèn)題。
四、完成時(shí)限。
1.20xx年至20xx年，完成貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。
2.從20xx年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的貧困縣內(nèi)服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由200元/月增加到400元/月。
3.從20xx年起，連續(xù)，每年依托農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目招考不少于500名免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。
4.20xx年至20xx年，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均每年配備400名以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;20xx年前配備全科醫(yī)生1000名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到3名;20xx年前再配備1000名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到5名。
5.20xx年至20xx年，完成貧困縣每個(gè)縣級(jí)醫(yī)院2個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，其中20xx年20個(gè)貧困縣，20xx年20個(gè)貧困縣，20xx年18個(gè)貧困縣，20xx年17個(gè)插花縣。
6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農(nóng)醫(yī)師到貧困地區(qū)幫扶。
7.從20xx年起，貧困參合人口政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn);從20xx年起，貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。
8.20xx年6月底前制定出臺(tái)《甘肅省貧困縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療新農(nóng)合資金扣減辦法》。
五、檢查驗(yàn)收。
1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生、發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)等部門(mén)依照《村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收。省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)聯(lián)合組成考核組，對(duì)各市(州)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和工作質(zhì)量進(jìn)行考核。對(duì)不能按期完成任務(wù)的縣(市、區(qū))，將減少下一年度項(xiàng)目和資金的安排，對(duì)不合格工程要追究實(shí)施單位的責(zé)任。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳等部門(mén)組織檢查各地落實(shí)情況。
3.強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳、省教育廳聯(lián)合督導(dǎo)實(shí)施進(jìn)度，檢查培養(yǎng)培訓(xùn)情況。
4.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委與省人社廳、省教育廳、省財(cái)政廳等部門(mén)對(duì)相關(guān)市(州)落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。
5.貧困縣縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳根據(jù)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)方案和《甘肅省省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項(xiàng)目和縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，定期進(jìn)行督導(dǎo)考核。
6.落實(shí)選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村工程、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。
7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例，提高村醫(yī)待遇，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給予政策指導(dǎo)。
8.提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例，由省醫(yī)改辦牽頭，省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監(jiān)局等部門(mén)配合開(kāi)展定期督查考核。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十三
為了更好地落實(shí)國(guó)家預(yù)防接種基本服務(wù)工作，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均逐步均等化，根據(jù)國(guó)家基本公共服務(wù)預(yù)防接種管理項(xiàng)目要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。
(一)保持乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹類(lèi)(含麻風(fēng)疫苗、麻腮疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、麻疹疫苗)疫苗高水平的接種率(98%以上)。
(二)做好無(wú)細(xì)胞百白破疫苗、流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗等新納入國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的實(shí)施工作。
(三)在全鄉(xiāng)組織對(duì)適齡兒童開(kāi)展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)。
(一)項(xiàng)目范圍。
1、項(xiàng)目覆蓋全鄉(xiāng)8個(gè)村。乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、流腦(a群和a+c群)、甲肝減毒活疫苗等疫苗繼續(xù)在全鄉(xiāng)范圍實(shí)施。
2、脊灰減毒活疫苗強(qiáng)化兔疫活動(dòng)覆蓋8個(gè)行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)單位全部目標(biāo)兒童。
(二)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
1、常規(guī)接種。
按照《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》，為適齡兒童提供乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、a群流腦疫苗、a+c群流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗等疫苗的常規(guī)接種服務(wù)。
因麻腮風(fēng)疫苗供應(yīng)不足，采用過(guò)渡期免疫方案：8月齡接種麻風(fēng)疫苗，18—24月齡接種麻腮風(fēng)疫苗或麻腮疫苗，不足的部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。在無(wú)細(xì)胞百白破疫苗供應(yīng)不足階段，按照免疫程序，根據(jù)分配計(jì)劃用無(wú)細(xì)胞百白破疫苗替代第3、4劑次，不足部分繼續(xù)使用全細(xì)胞百白破疫苗。
2、脊灰減毒活瘓苗強(qiáng)化免疫對(duì)象為0—4歲兒童，每名適齡兒童接種2劑次。
3、發(fā)生炭疽疫情時(shí)，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行炭疽疫苗應(yīng)急接種。
(一)組織形式。
按照會(huì)寧縣衛(wèi)生局、會(huì)寧縣疾控中心聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的通知》(衛(wèi)疾控發(fā)(2008)16號(hào))要求，鄉(xiāng)衛(wèi)生院已制定具體的'項(xiàng)目實(shí)施方案并組織落實(shí)。
(二)資金安排。
中央財(cái)政安排擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)國(guó)家免疫規(guī)劃所需疫苗、注射器的購(gòu)置費(fèi)用給予補(bǔ)助。預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由國(guó)家下?lián)艿娜司?5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支。預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：
按照免疫接種程序，每名適齡兒童全程接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗需要21。5劑次。每接種1劑次擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗安排2元補(bǔ)助，用于支持承擔(dān)預(yù)防接種工作的基層醫(yī)務(wù)人員接種補(bǔ)助。
脊灰減毒活疫苗強(qiáng)化免疫每劑次補(bǔ)助1元，用于支持承擔(dān)預(yù)防接種工作的基層醫(yī)務(wù)人員接種補(bǔ)助。
自本方案印發(fā)之日起執(zhí)行。
(一)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，按時(shí)撥付，提高資金使用效益。
(二)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施應(yīng)達(dá)到相關(guān)技術(shù)要求。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)有評(píng)估報(bào)告和總結(jié)。
(三)要建立規(guī)范的預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放制度，按照補(bǔ)助與績(jī)效掛鉤的原則制定具體管理辦法，定期、及時(shí)下發(fā)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，定期對(duì)接種情況進(jìn)行抽查。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十四
一、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委所屬基層黨組織支部書(shū)記、各支部委員會(huì)成員及集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)突出以下方面培訓(xùn)內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊(duì)伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專(zhuān)題培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、時(shí)間安排：培訓(xùn)工作堅(jiān)持每年至少一次，每次培訓(xùn)3天，時(shí)間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓(xùn)次數(shù)。
四、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實(shí)效，上下結(jié)合、穿插進(jìn)行，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十五
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月底前。
(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求。深入學(xué)習(xí)重要指示、中央方案和座談會(huì)精神，以及省、市、區(qū)委實(shí)施方案、工作會(huì)議精神和具體行動(dòng)方案安排，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求和時(shí)間安排，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求。
(二)黨章黨規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，把黨章融會(huì)貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，掌握廉潔自律準(zhǔn)則的具體規(guī)定，掌握黨紀(jì)處分工作原則及各類(lèi)違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
(三)系列重要講話。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是在四川考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。
(四)基層黨組織基本職責(zé)和工作方法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨組織運(yùn)行機(jī)制、工作要求和基層黨組織書(shū)記的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握黨員教育管理的具體要求和開(kāi)展群眾工作的方式方法等，切實(shí)搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么、黨支部書(shū)記的“領(lǐng)頭雁”作用是什么。
培訓(xùn)采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式進(jìn)行，結(jié)合業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種內(nèi)容開(kāi)展，確保讓基層黨務(wù)骨干聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。
(一)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。邀請(qǐng)熟悉黨務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)介紹。邀請(qǐng)優(yōu)秀基層黨務(wù)骨干現(xiàn)身說(shuō)法，從不同側(cè)面介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，面對(duì)面交流工作方法和技巧。
(三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。組織學(xué)員到本地區(qū)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開(kāi)闊視野、拓展思路。
(四)討論交流。組織學(xué)員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，選取一個(gè)或者幾個(gè)方面進(jìn)行深入研討，在討論交流中相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
(一)落實(shí)責(zé)任。4月底前，要在全街范圍內(nèi)開(kāi)展基層黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由黨政辦準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，各基層組織要組織好參訓(xùn)人員，合理安排工作，確保培訓(xùn)全覆蓋。
(二)嚴(yán)格管理。培訓(xùn)工作要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，提升實(shí)效，參訓(xùn)人員要做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十六
基層衛(wèi)生院的內(nèi)部控制是隨著組織管理者對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)治理而逐步產(chǎn)生并發(fā)展起來(lái)的一種內(nèi)部治理機(jī)制，基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制制度是否健全有效，直接反映出內(nèi)部管理的健全與缺失。當(dāng)前，隨著衛(wèi)生體制改革的深入以及各類(lèi)各級(jí)醫(yī)院之間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我國(guó)基層衛(wèi)生院生存發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化?；鶎有l(wèi)生院因受其自身的資金、技術(shù)、規(guī)模、人員等方面的限制，以及管理模式弊端的制約。從近幾年的審計(jì)實(shí)踐看，對(duì)于相當(dāng)多的基層衛(wèi)生院來(lái)說(shuō)，建立健全內(nèi)部控制方面并沒(méi)有引起他們足夠的重視，在此，我們根據(jù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)談點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制，它涉及基層衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域，主要包括預(yù)算控制、收入控制、支出控制、貨幣資金控制等多方面。當(dāng)然，有了內(nèi)部控制并不能說(shuō)明問(wèn)題，這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)基層衛(wèi)生院一般都存在多年，都有自己的相應(yīng)管理制度，這些制度涉及內(nèi)容之全、范圍之廣可以說(shuō)無(wú)所不在。審計(jì)人員通過(guò)調(diào)查了解基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制的建立和實(shí)施情況，據(jù)以了解基層衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)監(jiān)管能力，向基層衛(wèi)生院管理層指出其單位管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。
基層衛(wèi)生院行政管理各方面的內(nèi)部控制包括決策和管理層方面、組織機(jī)構(gòu)方面、相關(guān)制度方面、效益考核評(píng)價(jià)機(jī)制方面、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及核算方面，關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：決策和管理層方面重點(diǎn)是資金決策審批。組織機(jī)構(gòu)方面，各科室之間要分清權(quán)責(zé)。相關(guān)制度方面，嚴(yán)格各類(lèi)制度，如資金歸口治理制度、資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)等制度?；鶎有l(wèi)生院效益考核評(píng)價(jià)機(jī)制方面，基層衛(wèi)生院應(yīng)建立經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)及必要的檢查監(jiān)督機(jī)制，評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)與本單位的總體目標(biāo)相一致。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及核算方面，關(guān)鍵是人員崗位不相容及內(nèi)部牽制原則。
由于基層衛(wèi)生院的固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料、藥品等庫(kù)存物資金額龐大，所以家底不清會(huì)給基層衛(wèi)生院管理帶來(lái)極大的漏洞，基層衛(wèi)生院健全的物資財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)制度是十分必要的內(nèi)控環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)除了對(duì)基層衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收支情況進(jìn)行核算外，還負(fù)有會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任?！稌?huì)計(jì)法》、《基層衛(wèi)生院會(huì)計(jì)制度》對(duì)會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象和范圍，都做了明確規(guī)定。因此，從制度上能夠確保會(huì)計(jì)披露的信息規(guī)范、真實(shí)，能起到為管理服務(wù)的目的，這是內(nèi)控制度對(duì)會(huì)計(jì)核算體系的總體要求。在一些清點(diǎn)制度不健全的單位中，帳薄記載未設(shè)審核欄目，弄不清審核人員的責(zé)任。針對(duì)這種情況，可以對(duì)這些單位物資收、支、庫(kù)存作個(gè)對(duì)比，對(duì)正常月份物資領(lǐng)用進(jìn)行分析。一些單位出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，不僅是日常記賬存在缺陷，平時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)的定期清查管理也一定是松懈的。
一個(gè)基層衛(wèi)生院的應(yīng)收款數(shù)額較大，有“應(yīng)收在院病人醫(yī)療款”、“應(yīng)收醫(yī)療款”及其他應(yīng)收款。例如各種應(yīng)收住院病人預(yù)交款等收據(jù)格式多年未有顯著變化；部分基層衛(wèi)生院出院病人欠費(fèi)長(zhǎng)期掛帳，金額較大；部分基層衛(wèi)生院對(duì)預(yù)交款不定期清理不定期對(duì)賬，沖銷(xiāo)預(yù)交款沒(méi)有審批程序；部分衛(wèi)生院門(mén)診醫(yī)保長(zhǎng)期掛賬，相關(guān)內(nèi)部控制不能體現(xiàn)。內(nèi)部控制要關(guān)注對(duì)預(yù)交款交款比例偏低人員進(jìn)行調(diào)查，按病人類(lèi)別設(shè)置應(yīng)收賬款，定期編制應(yīng)收賬款帳齡分析表提供給管理人員，對(duì)于其他應(yīng)收款應(yīng)建立明確的職責(zé)分工制度。同時(shí)還應(yīng)建立備用金領(lǐng)用和報(bào)銷(xiāo)制度。年終應(yīng)全部收回。
銀行存款是貨幣資金的重要組成部分，由于在現(xiàn)實(shí)中，利用銀行存款賬戶作假的現(xiàn)象層出不窮，所以銀行存款帳戶是內(nèi)部控制的重點(diǎn)。一個(gè)單位除了在規(guī)定限額內(nèi)用現(xiàn)金結(jié)算，應(yīng)指定專(zhuān)人簽發(fā)銀行支票。按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，“銀行存款日記帳”應(yīng)與“銀行對(duì)賬單”核對(duì)清楚，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明更正。月份終了，應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，調(diào)節(jié)未達(dá)帳項(xiàng)。銀行存款是基層衛(wèi)生院流動(dòng)性較強(qiáng)的資產(chǎn)，由于內(nèi)部控制的.缺陷，會(huì)出現(xiàn)假賬，錯(cuò)賬。所以應(yīng)加強(qiáng)銀行存款現(xiàn)金等貨幣資金的內(nèi)控制度規(guī)范，關(guān)注銀行存款假賬核算的表現(xiàn)形態(tài)及識(shí)別方法，從而對(duì)銀行存款內(nèi)部控制起到規(guī)范作用。
由于基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入直接關(guān)系到醫(yī)院財(cái)務(wù)成果的真實(shí)與否，并且為了結(jié)余的目的，會(huì)計(jì)舞弊行為經(jīng)常發(fā)生在業(yè)務(wù)收入的虛構(gòu)上。如藥房的劃價(jià)人員不能收費(fèi)；填制藥品處方的醫(yī)護(hù)人員不能在藥房發(fā)出藥品和衛(wèi)生材料，此類(lèi)發(fā)票、收費(fèi)等控制一起構(gòu)成了業(yè)務(wù)收入內(nèi)部控制系統(tǒng)?；鶎有l(wèi)生院業(yè)務(wù)收入內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：(1)充分的憑證和記錄?；鶎有l(wèi)生院由于人員條件限制，每個(gè)單位業(yè)務(wù)收入的交易、處理和記錄制度都有其自身特點(diǎn)，因此，也許很難評(píng)價(jià)其各項(xiàng)程序的設(shè)計(jì)是否足以使控制發(fā)揮最大作用。(2)各類(lèi)票據(jù)的完整登記。對(duì)涉及業(yè)務(wù)收入的各類(lèi)票據(jù)應(yīng)做到登記、記錄、核銷(xiāo)，基層衛(wèi)生院此類(lèi)票據(jù)包括門(mén)診、住院收費(fèi)票據(jù)、預(yù)收醫(yī)療款收據(jù)等。(3)正確的審批程序，如住院收費(fèi)欠費(fèi)應(yīng)經(jīng)過(guò)正當(dāng)審批；住院、門(mén)診退費(fèi)應(yīng)經(jīng)過(guò)審批。評(píng)價(jià)一個(gè)基層衛(wèi)生院內(nèi)部控制情況，不僅要看形式是否存在，內(nèi)容是否健全，還要看各項(xiàng)措施是否符合單位實(shí)際，控制制度執(zhí)行是否嚴(yán)格?；鶎有l(wèi)生院內(nèi)部控制的內(nèi)容存在于單位的很多環(huán)節(jié)，形式涉及多種，主要包括有行政管理內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)控制三大環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)又包含很多分枝關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各項(xiàng)控制環(huán)節(jié)所起的作用既有聯(lián)系又有區(qū)別，既獨(dú)立又統(tǒng)一，構(gòu)成了一幅環(huán)環(huán)緊扣、縱橫交錯(cuò)的內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)。
作者:錢(qián)曉珍單位:浙江省淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
參考文獻(xiàn)：
[1]王如燕.內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)[j].審計(jì)研究，2008,p66—80。
基層衛(wèi)生工作培訓(xùn)方案篇十七
一、培訓(xùn)人員：集團(tuán)黨委所屬基層黨組織支部書(shū)記、各支部委員會(huì)成員及集團(tuán)黨委黨務(wù)工作者。參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故請(qǐng)假、缺席，如工作需要，須經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)突出以下方面培訓(xùn)內(nèi)容：
1、黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務(wù)管理黨員隊(duì)伍；
3、創(chuàng)新企業(yè)管理專(zhuān)題培訓(xùn)，努力創(chuàng)新企業(yè)管理、化解矛盾糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、時(shí)間安排：培訓(xùn)工作堅(jiān)持每年至少一次，每次培訓(xùn)3天，時(shí)間定在3月份。如工作需要，可靈活增加培訓(xùn)次數(shù)。
四、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流等形式，方式方法要靈活多樣、講求實(shí)效，上下結(jié)合、穿插進(jìn)行，確保黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。
2014年9月12日。