在實(shí)施方案之前，我們需要全面考慮各種因素和可能的影響。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確解決的問題和達(dá)成的目標(biāo)。希望這些方案范文能給大家提供一些思路和靈感。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇一
同志們：
前一時(shí)期，按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要，省商務(wù)廳、貿(mào)促會(huì)對(duì)100多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有重用的，也有調(diào)整崗位的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面，我著重就提高政治站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
遵守新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；要認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，該請(qǐng)示匯報(bào)的要逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)；要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定不集體研究、該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或是不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告的，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類酒局圈”為重點(diǎn)的“幫圈文化”整治工作，請(qǐng)大家以身作則，抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅(jiān)決不能吃，不該參加的酒局堅(jiān)決不能去，否則出了問題，后悔莫及。（前幾年x省某縣委書記提拔到省紀(jì)委任副廳級(jí)主任，省委組織部干部教育處處長(zhǎng)請(qǐng)他吃飯，不僅終止了提拔試用，還對(duì)兩人都分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。）。
不能做，做了會(huì)違反哪些規(guī)定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對(duì)組織的決定安排堅(jiān)決做到令行禁止、步調(diào)一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對(duì)不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任；要嚴(yán)守工作紀(jì)律，大型商務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)等，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽(yáng)光采購(gòu)、分級(jí)審核、集體研究等制度；要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把廉潔底線，強(qiáng)化法治思維和底線思維；嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；嚴(yán)守生活紀(jì)律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是和誰(shuí)過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無(wú)過。有了監(jiān)督就能防微杜漸，有人經(jīng)常咬耳扯袖，就能夠避免錯(cuò)誤偏差。作為一名新任職的處級(jí)干部，要主動(dòng)接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護(hù)，最真誠(chéng)的幫助，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督和批評(píng)建議。接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不要看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則，其實(shí)是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的，誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒；還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯(cuò)誤的，違紀(jì)必追究，伸手必被捉。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，過去有的認(rèn)為是些小事，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究，而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。
過去一些一般反映的問題，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會(huì)認(rèn)真辦理，紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài)，嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時(shí)內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時(shí)外”守規(guī)矩，時(shí)刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
抓好廉政建設(shè)要有針對(duì)性，經(jīng)常講、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題，否則一個(gè)人出了問題，整個(gè)處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù)，一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少，政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯(cuò)時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評(píng)教育，而是護(hù)著包著，自以為這是對(duì)同志的保護(hù)和愛護(hù)，其實(shí)是護(hù)短，養(yǎng)癰遺患，最終會(huì)害了同志。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，幫助同志健康成長(zhǎng)。大家一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把管黨治黨融入到本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊(duì)伍建設(shè)，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進(jìn)、相得益彰，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實(shí)。推進(jìn)工作不僅要著力研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，研究工作推進(jìn)的具體化、項(xiàng)目化、路徑化，堅(jiān)決避免簡(jiǎn)單化的上傳下達(dá)、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號(hào)施令，“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，否則落實(shí)就會(huì)落空、實(shí)效就成無(wú)效。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等行為，堅(jiān)決反對(duì)“只做給上級(jí)看”的表面文章，把精力和心思用在說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效上；面對(duì)工作難題，要豁得出來、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、會(huì)抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使。
命，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
今天我在這里以集體談話的方式，對(duì)xx公司的黨員同志進(jìn)行一次集體廉潔談話，這次談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的機(jī)會(huì)，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，將紀(jì)律意識(shí)挺在前面，是對(duì)黨員同志們真正的關(guān)心，真心的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養(yǎng)的最基本要求，也是加強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容和體現(xiàn)。在座的各位黨員，都是xx公司戰(zhàn)略落地的中堅(jiān)力量，是我們xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中流砥柱，你們要堅(jiān)持廉潔從業(yè)，帶頭做好廉潔自律，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。下面我主要講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
持續(xù)發(fā)力、增值業(yè)務(wù)全面開展提供良好的政治環(huán)境和經(jīng)營(yíng)氛圍。我們要充分認(rèn)識(shí)到黨群、干群關(guān)系的重要性、關(guān)鍵性，認(rèn)識(shí)到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中就可以同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)破難、取得實(shí)效。同樣，公司和企業(yè)發(fā)展壯大得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，黨員群眾就能分享到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的碩果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能得黨心民心。
公司逐年加大對(duì)黨建工作的重視程度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核。在實(shí)際工作中，存在個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，虛化弱化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抱有塘塞敷衍、應(yīng)付過關(guān)的僥幸心理。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時(shí)處理，就會(huì)出大事。所以，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業(yè)，還要教育引領(lǐng)帶好隊(duì)伍、影響感化周邊同志，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)落實(shí)”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自己分管領(lǐng)域內(nèi)的黨員干部教育管理，經(jīng)常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，抓好檢查、督查落實(shí)，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責(zé)任。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。
通過前段時(shí)間公司上下開展的xxx整治活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我們工作還存有一些問題，結(jié)合xxx出現(xiàn)過的教訓(xùn)，大家要引以為鑒，時(shí)刻警醒自己，增強(qiáng)依法治企意識(shí)，堅(jiān)守規(guī)章制度，堅(jiān)決按流程辦事。該...
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇二
辦公室。
談話人。
夏國(guó)云。
支部書記校長(zhǎng)。
談話對(duì)象。
徐留軍。
總賬會(huì)計(jì)。
談話內(nèi)容（要點(diǎn)）。
徐留軍：這次主題教育，在集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，本人認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行反思剖析，發(fā)現(xiàn)有以下一些不足：1、在堅(jiān)持新發(fā)展理念上有時(shí)還堅(jiān)持不夠好，有時(shí)還習(xí)慣于老方法老思路來謀劃工作。2、為民服務(wù)的意識(shí)還不夠深入，在擔(dān)當(dāng)上有時(shí)還不夠大膽。3、是到群眾中去堅(jiān)持還不夠經(jīng)常，是新形勢(shì)下的群眾工作做得不夠多、不夠深、不夠細(xì)。
夏國(guó)云：這次主題教育你收獲很大，你剛來殘聯(lián)，我對(duì)你提一點(diǎn)希望：把工作的范圍和工作的環(huán)境摸清楚、搞明白；盡快要熟悉工作方法和工作路徑，把總賬工作做細(xì)做實(shí)做好。
徐留軍：絕不辜負(fù)黨提出的殷切期望。
談話人簽字：被談話人簽字：
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇三
生涯人物訪談?dòng)涗洠ㄒ唬┰L談時(shí)間：2008年12月12日訪談形式：qq聊天【附錄（一）附有qq聊天記錄】訪談人：潘歡歡、丁海仙、方羽芬記錄者：周海燕、樂維亞、竺盈利被訪談人：周**被訪談人物簡(jiǎn)介：周**，畢業(yè)于中國(guó)政法在大學(xué)新聞系，并獲得法學(xué)雙學(xué)位，現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)”記者。
訪談詳細(xì)過程記錄：楊悅：您好，很榮幸您給予了我這樣一個(gè)能夠訪談您的機(jī)會(huì)，首先謝謝您從百忙之中抽出時(shí)間接受我的訪談。
朱熹妍：好的，不用客氣。
楊悅：我們知道現(xiàn)在找工作很難找，好工作就更難找了，我想問一下您，您是怎樣找到這份工作的？朱熹妍：是簡(jiǎn)短點(diǎn)呢，還是詳細(xì)點(diǎn)呢？楊悅：詳細(xì)點(diǎn)吧！朱熹妍：一開始是大二的時(shí)候在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》社會(huì)實(shí)踐，很多同學(xué)都選擇一個(gè)地方蓋章就混過去了，我覺得還是真的出去學(xué)些東西比較好。
后來獨(dú)立做了幾篇稿子，報(bào)社感覺不錯(cuò)。
2007年10月份，我也是剛剛考完司法考試等成績(jī)，于是就在幾個(gè)媒體中應(yīng)聘。
主要就是兩個(gè)：北京青年報(bào)和經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)。
北青的招聘前前后后要三四個(gè)月，經(jīng)觀的有熟人推薦，正好他們?nèi)比?，就進(jìn)去了。
楊悅：恩，那么請(qǐng)問如果在大學(xué)學(xué)的專業(yè)不是記者方面的專業(yè)，您認(rèn)為以后有可能做記者工作嗎？朱熹妍：有，現(xiàn)在媒體里面一多半的人都不是新聞專業(yè)的。
一些專業(yè)甚至比新聞專業(yè)更容易找到新聞職位，比如英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)。
一些理工的知識(shí)背景對(duì)一些選題的操作會(huì)更深入。
楊悅：那這么說就是說從事記者行業(yè)沒有太大的專業(yè)*羅？朱熹妍：對(duì)，但是比較重要的一點(diǎn)是，對(duì)邏輯能力、應(yīng)變能力、和對(duì)文字的把控能力要求稍高。
現(xiàn)在的傳媒很少能夠等待你成長(zhǎng)，除開國(guó)有企業(yè)內(nèi)部媒體外，都需要有經(jīng)驗(yàn)、有人際關(guān)系的。
所以必須讓自己看起來經(jīng)驗(yàn)豐富。
楊悅：那么您認(rèn)為如果想要以后從事記者工作，在大學(xué)階段應(yīng)該多做些哪方面的準(zhǔn)備？需要像其他許多行業(yè)一樣考些什么資格證嗎？朱熹妍：不需要考什么證。
考證完全憑興趣，但是一些專業(yè)性比較強(qiáng)的媒體除外，另外一些體制內(nèi)的媒體還停留在**招聘要求上，要求英語(yǔ)六級(jí)達(dá)到一定分?jǐn)?shù)，還有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
大學(xué)階段應(yīng)該多多閱讀報(bào)紙、期刊、雜志之類的刊物，以及經(jīng)典文學(xué)著作和現(xiàn)代暢銷書——這樣你才不會(huì)與社會(huì)脫節(jié)。
另外不要偏科，要一專多能。
楊悅：恩，請(qǐng)問記者工作是您理想的工作嗎？或者說，從事這一行業(yè)您覺得與您的興趣愛好有關(guān)嗎？朱熹妍：從某些方面說，記者這個(gè)職業(yè)比較理想，生活比較充實(shí)、多彩，待遇方面也比較好。
能夠與社會(huì)高層接觸是一個(gè)很好的平臺(tái)。
我一直認(rèn)為，興趣、愛好與工作無(wú)關(guān)。
但是你的工作是否符合你的價(jià)值觀比較重要。
這關(guān)系到你的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
楊悅：呵呵，剛剛您提到待遇方面比較好，我想冒昧的問一下，您一個(gè)月可以拿大概多少薪水阿？朱熹妍：基本工資很低的，2000.補(bǔ)貼6、700，稿費(fèi)就屬于多勞多得了，從3000-6000不等。
另外一些活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000左右。
能夠保證是每月差不多6000。
楊悅：哦，那看來即使有了一份很好的工作也不能養(yǎng)尊處優(yōu)，還得努力干呀！朱熹妍：是啊，除非你進(jìn)國(guó)企或者**。
嘿嘿。
楊悅：做記者工作的話可能會(huì)遇到那些困難，其中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么啊朱熹妍：如何面對(duì)他人的要求：因?yàn)槟銓?duì)報(bào)社有工作責(zé)任；因?yàn)槟阌性捳Z(yǔ)權(quán)，很多人都會(huì)找你幫忙；作為社會(huì)人，你的親友也會(huì)對(duì)你提出要求；最嚴(yán)重的是，你自己對(duì)自己的要求，通常是最嚴(yán)格的，反映在報(bào)道上，就會(huì)無(wú)休止地?zé)┫氯ァ?BR> 這些都需要控制度。
楊悅：我們知道哈，記者工作肯定經(jīng)常需要在全國(guó)各地到處跑，作為一名女記者，一方面需要在外到處跑新聞，另一方面，作為一個(gè)家庭的主心軸，有可能與許多家庭的事情需要你去料理，您覺得這矛盾嗎？您是怎么樣處理這兩者關(guān)系的。
朱熹妍：哈哈，我們是80后，我們不做飯的，挺多一周用全自動(dòng)洗一次衣服。
實(shí)在看不下去了請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生，自己房間的就自己打掃了。
基本上沒有什么家務(wù)。
楊悅：呵呵，貌似現(xiàn)在80后都不在家做飯了哈，呵呵。
您認(rèn)為記者行業(yè)的前景如何阿？需求空間還大嗎？朱熹妍：記者行業(yè)是不朽的，但是記者是容易生銹的，鐵打的營(yíng)盤流水的兵，基本上每年要換一批新的。
但是應(yīng)屆畢業(yè)生很難進(jìn)入一線媒體，如有此志向，一定要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和視野開闊。
另外，除非你有情節(jié)，否則記者不是一個(gè)終生的職業(yè)。
我準(zhǔn)備干幾年積累些經(jīng)驗(yàn)和資源后再深造，或者創(chuàng)業(yè)。
人，不一定要把自己規(guī)劃得太死楊悅：恩，今天跟您聊了這么多，真是讓我受益匪淺，希望以后還能經(jīng)常與您聊聊，再次感謝您能接受我的訪談。
謝謝！朱熹妍：不用客氣。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇四
談話是老板和員工的相互活動(dòng)，員工如果沒有講話的愿望，那談話難免會(huì)陷入僵局。
領(lǐng)導(dǎo)和員工談話有什么技巧？老板首先應(yīng)該在講話中融入細(xì)膩的感情，要注意講話的語(yǔ)氣、方式以及語(yǔ)音，激發(fā)員工談話的愿望，讓信息的交流融入感情交流的過程中。
范文領(lǐng)導(dǎo)約談?dòng)涗浾勗拑?nèi)容1時(shí)間：xxxx年6月24日地點(diǎn)：局會(huì)議室談話人員：xxxxxx記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx張永旺：運(yùn)政股是今年縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室實(shí)行行政效能監(jiān)督的重點(diǎn)股室，作為股長(zhǎng)，你談?wù)勀銈児墒野肽陙碓谛姓芙ㄔO(shè)上所做的工作以及存在的問題。
孫戰(zhàn)平：半年來，運(yùn)政股積極落實(shí)《xxx雙峰縣紀(jì)委雙峰縣監(jiān)察局關(guān)于在部分重點(diǎn)股室（所）實(shí)行效能監(jiān)督工作的實(shí)施意見》（雙紀(jì)發(fā)〔xxxx〕02號(hào)）文件精神，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，切實(shí)有效地開展行政效能建設(shè)工作，并聯(lián)系自身工作實(shí)際，做了如下工作：一、實(shí)行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。
其他時(shí)間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務(wù)公開制度將工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限等在運(yùn)政服務(wù)大廳進(jìn)行公開，并在窗口張貼溫馨提示，在每個(gè)工作人員的辦公桌上擺放好統(tǒng)一制作的效能建設(shè)監(jiān)督崗的標(biāo)志，并公布監(jiān)督電話。
并按時(shí)匯總交分管紀(jì)檢工作的負(fù)責(zé)人審核后報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的五個(gè)嚴(yán)禁和八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅(jiān)持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了五個(gè)一，即：微笑多一點(diǎn)、解釋細(xì)一點(diǎn)、方法多一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、辦事快一點(diǎn)。
半年來，運(yùn)政股在行政效能建設(shè)工作的落實(shí)中做了不少工作，但也存在個(gè)別同志對(duì)這項(xiàng)工作思想認(rèn)識(shí)上的不足，表現(xiàn)在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對(duì)效能建設(shè)工作中存在的問題，你們是否進(jìn)行了整改？孫戰(zhàn)平：上次，行政效能監(jiān)察室在對(duì)運(yùn)政股效能建設(shè)工作的檢查中，查出了一臺(tái)電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時(shí)把該軟件進(jìn)行了刪除，并對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了批評(píng)和教育，并進(jìn)行了談話。
使其對(duì)行政效能建設(shè)工作的必要性和重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。
今后，我們將杜絕此類問題的再次發(fā)生。
曾小鵬：運(yùn)政股對(duì)下半年效能建設(shè)工作有何思路和打算？孫戰(zhàn)平：下半年乃至今后，我們將堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)方針，并以此為契機(jī)，嚴(yán)格依法行政，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保工作人員廉潔勤政。
力求達(dá)到工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改變，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。
雙峰縣道路運(yùn)輸管理局。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇五
明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的途徑定責(zé)。
解決“責(zé)任定位不夠準(zhǔn)確”的問題。
落實(shí)責(zé)任的前提是要定下規(guī)則，定好黨組織主體和紀(jì)檢組織的“責(zé)”，明確雙方“責(zé)任田”。
根據(jù)三中全會(huì)《決定》第36條精神和地方實(shí)際情況，上級(jí)黨組織要求有針對(duì)性地研究制定出臺(tái)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，清晰界定基層黨組織和紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。
考責(zé)。
解決“責(zé)任制落實(shí)考不考一個(gè)樣”的問題。
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核制度，實(shí)行定量考核與定性考核、平時(shí)考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核相結(jié)合。
要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，突出考核基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組織履責(zé)情況，黨政主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以及解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題等情況，并提高這方面工作考評(píng)分值的比重。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，認(rèn)真研究考核等次結(jié)果，及時(shí)召開考核結(jié)果通報(bào)會(huì)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。
問責(zé)。
解決“責(zé)任制落實(shí)好不好一個(gè)樣”的問題。
首先要“簽字背書”倒逼追責(zé)。
無(wú)論是黨組織還是紀(jì)檢組織，或是職能部門，都要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“簽字背書”，一旦出現(xiàn)問題，依據(jù)簽字追根溯源，以倒查倒逼機(jī)制形成各負(fù)其責(zé)的局面；其次要“一案雙查”嚴(yán)格追責(zé)，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，堅(jiān)持把集體責(zé)任與個(gè)體責(zé)任、黨組織責(zé)任與紀(jì)檢組織責(zé)任捆綁起來，防止以集體名義不了了之，根治責(zé)任“追究難”、“難追究”的痼疾...
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇六
為進(jìn)一步做好全市民政系統(tǒng)信訪穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，持續(xù)鞏固2016年民政系統(tǒng)信訪積案“清倉(cāng)見底”活動(dòng)成果，推動(dòng)矛盾糾紛和信訪積案化解取得更大成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)省民政廳《關(guān)于在全省民政系統(tǒng)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解活動(dòng)的通知》(冀民函71號(hào))和市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市聯(lián)席辦聯(lián)合印發(fā)的《滄州市深入開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，制定此實(shí)施方案。
按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處理”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市局和縣(市、區(qū))民政局分別梳理一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，納入矛盾糾紛和信訪積案排查化解范圍。通過排查化解，切實(shí)提升解決疑難復(fù)雜信訪問題的能力，努力減少信訪存量。具體目標(biāo)任務(wù)是：納入工作臺(tái)賬的積案辦結(jié)率達(dá)到100%，息訴息訪率達(dá)到70%以上;積案重訪率下降至30%以下。
從8月份開始，到12月份結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)梳理匯總(時(shí)間貫穿始終)。
l.積案范圍。包括部分軍隊(duì)退役人員利益訴求群體，養(yǎng)老、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)，行政區(qū)域界線，協(xié)助調(diào)解行政區(qū)域邊界地區(qū)的土地、山林、草場(chǎng)等糾紛。主要是對(duì)2017年6月30日之前，國(guó)家、省、市、縣四級(jí)立案交辦，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項(xiàng);2017年6月30日之前重復(fù)2次以上(含2次)赴省上訪，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項(xiàng);2016年化解信訪積案集中攻堅(jiān)行動(dòng)中未辦結(jié)和已結(jié)未息訴的民政信訪事項(xiàng);以及其他可能影響群體穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪事項(xiàng)。
2.建立臺(tái)賬。8月25日前，各縣(市、區(qū))民政局自行梳理排查，建立本級(jí)信訪積案化解臺(tái)賬(格式內(nèi)容見附件)，加蓋單位公章后上報(bào)市民政局備案(發(fā)送傳真件)，以后每月5日前上報(bào)臺(tái)賬變化情況;同時(shí)，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位自行梳理信訪積案臺(tái)賬，報(bào)局辦公室匯總，建立市級(jí)信訪積案化解臺(tái)賬。臺(tái)賬梳理要實(shí)事求是，對(duì)把原有辦理結(jié)果的信訪案件直接上報(bào)、將已息訴罷訪案件列入臺(tái)賬提高辦結(jié)率等弄虛作假行為，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
(二)集中化解(即日起至11月30日)。
1.明確工作標(biāo)準(zhǔn)。一是切實(shí)做到“五個(gè)清”。即情況清、程序清、責(zé)任清、措施清、結(jié)果清，通過此次排查化解進(jìn)一步摸清全市民政系統(tǒng)矛盾糾紛和信訪積案情況。二是嚴(yán)格按照“三到位一處理”要求推進(jìn)工作。對(duì)合理訴求的要合力攻堅(jiān)，切實(shí)維護(hù)信訪人權(quán)益;對(duì)需要教育疏導(dǎo)的要及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策;對(duì)需要依法打擊的要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。三是民政部轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件，將全程依托全國(guó)民政信訪信息系統(tǒng)(即將連通至市縣兩級(jí))進(jìn)行辦理，按照基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí)錄入案件辦理情況和結(jié)果，以備核查。
2.做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持“三重新”，“兩親自”?！叭匦隆奔矗簩?duì)原處理意見存在問題或瑕疵的積案，要重新聽取上訪人申訴、重新調(diào)查取證、重新研究處理?！皟捎H自”即：包案領(lǐng)導(dǎo)要親自接待信訪人，面對(duì)面傾聽其訴求，掌握第一手情況;親自回訪信訪人，講清問題的處理意見和依據(jù)，爭(zhēng)取信訪人的理解和支持。
3.依法依規(guī)化解。要樹立法治思維，善于用法律事實(shí)分清是非，用權(quán)利義務(wù)思維判斷對(duì)錯(cuò)，運(yùn)用法治方式化解積案;要認(rèn)真履行法定職責(zé)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。對(duì)應(yīng)通過法定途徑解決的，要依法依規(guī)定紛止?fàn)?，最大限度減少“后遺癥”;要嚴(yán)守法律和政策底線，不能為化解一時(shí)一地問題突破政策底線、亂開口子，造成以訪牟利、以鬧求決。
(三)總結(jié)評(píng)議(12月1日至20日)。
各縣(市、區(qū))民政局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位將矛盾糾紛和信訪積案排查化解情況連同2017年度信訪工作總結(jié)(小結(jié))于12月10日前報(bào)市局辦公室(發(fā)送電子版)。市民政局將依據(jù)全國(guó)民政信訪信息系統(tǒng)，定期匯總及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率、重信重訪率等信訪工作情況并通報(bào)各地。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。要把信訪積案化解作為“一把手”工程，作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，專題研究部署，切實(shí)抓好工作推動(dòng)和落實(shí)。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解;分管領(lǐng)導(dǎo)要真督實(shí)查，狠抓落實(shí)，努力減少信訪存量。
(二)準(zhǔn)確研判形勢(shì)，摸清底數(shù)情況。要及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪矛盾易發(fā)點(diǎn)、重難點(diǎn)，準(zhǔn)確分析研判，加強(qiáng)信息預(yù)警通報(bào)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時(shí)，要做好大規(guī)模進(jìn)京到省集體訪的應(yīng)急應(yīng)對(duì)工作，完善工作預(yù)案，強(qiáng)化多部門間協(xié)調(diào)配合，一旦發(fā)生大規(guī)模集體訪或個(gè)人極端事件，要確保應(yīng)急響應(yīng)和處置到位。
(三)注重標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭預(yù)防。要嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實(shí)下功夫一次性解決好群眾的合理訴求;要本著方便群眾，提高效能的原則，努力簡(jiǎn)化程序、縮短時(shí)限，并不斷提高辦理工作的透明度、公開度，防止“初訪”轉(zhuǎn)“重訪”，防止新的信訪積案產(chǎn)生。要加強(qiáng)基層化解矛盾的能力，努力將矛盾糾紛及時(shí)化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變成信訪突出問題。
(四)抓好系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范網(wǎng)上辦理。下一步，市局和縣(市、區(qū))民政局將直接登陸全國(guó)民政信訪信息系統(tǒng)，直接處理民政部轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項(xiàng)。要明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照信訪規(guī)程，規(guī)范網(wǎng)上受理辦理工作，確保每一例案件、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有跡可循、有據(jù)可查、經(jīng)得起法律和政策的檢驗(yàn)。要充分利用系統(tǒng)，主動(dòng)自查本級(jí)民政系統(tǒng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究制定解決辦法。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇七
根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
加大公司形象、企業(yè)文化對(duì)外宣傳的力度，增加求職者對(duì)公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對(duì)求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲(chǔ)備工作，及時(shí)補(bǔ)充空缺崗位。入職管理入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化，讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時(shí)為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓(xùn)時(shí)明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定，在員工入職時(shí)先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個(gè)月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時(shí)需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
后勤管理。加強(qiáng)后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對(duì)私自調(diào)宿，私自入住，對(duì)宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并指定專人對(duì)于員工的后勤問題進(jìn)行回應(yīng)解決，并跟進(jìn)問題處理進(jìn)度。對(duì)于不及時(shí)處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時(shí)沒有后顧之憂。由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督新員工入職后的各項(xiàng)工作執(zhí)行進(jìn)度，如有故意刁難、超過正常程序所用時(shí)期的，給與相關(guān)負(fù)責(zé)人考核通報(bào)。生產(chǎn)車間管理。
6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，班、組長(zhǎng)應(yīng)每天清點(diǎn)到崗人數(shù)，記錄并上報(bào)考勤狀況、掌握所負(fù)責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動(dòng)量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長(zhǎng)提供的考勤記錄、人員流動(dòng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)匯總，做到對(duì)一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長(zhǎng)在新員工入職時(shí)應(yīng)安排對(duì)工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，并在生活上給與指導(dǎo)。
6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動(dòng)，來減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工進(jìn)行休息，防止員工不間斷工作或長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)一個(gè)動(dòng)作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時(shí)應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動(dòng)，以多種形勢(shì)表現(xiàn)出公司對(duì)員工的重視以及肯定。在夏季落實(shí)車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長(zhǎng)需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時(shí)候應(yīng)及時(shí)采取措施。
完善績(jī)效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平，及時(shí)調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
完善員工福利體系。實(shí)行彈性福利制度，根據(jù)員工的需要選擇福利形勢(shì)。增加崗位補(bǔ)貼、艱苦崗位津貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、通信費(fèi)用補(bǔ)貼等補(bǔ)貼力度。遇到中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)員工關(guān)愛措施的落實(shí)。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對(duì)于遇到困難的員工，公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
四、企業(yè)文化。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化的宣傳力度，不斷強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，以激勵(lì)的方式讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運(yùn)用微信公眾賬號(hào)，通過微信公眾賬號(hào)定期更新公司的先進(jìn)個(gè)人、新進(jìn)集體以及各項(xiàng)活動(dòng)的表彰成果，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進(jìn)行宣傳表彰，激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容，激勵(lì)員工提出對(duì)公司的意見和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對(duì)公司的敵視心理，逐漸減小員工對(duì)公司的不滿，營(yíng)造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽，激勵(lì)員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監(jiān)督體系。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇八
同志們：
截止xx年x月30日xx鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉結(jié)束，xx鎮(zhèn)xx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。新一屆各村兩委會(huì)班子組成人員，結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當(dāng)選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!
根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對(duì)村級(jí)干部自身定位、工作職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，確保在村干部的崗位上不掉隊(duì)、走正路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
今天我就怎樣當(dāng)好一名村干部，講三個(gè)方面的意見。
第一，要做善學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備的村干部。
今天在坐的各位，必將成為今后三年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。為此，一定要做有充分準(zhǔn)備的干部。
一要善于學(xué)習(xí)。xxx曾說三天不學(xué)習(xí)、趕不上xxx，作為村干部就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作方法。切實(shí)做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領(lǐng)導(dǎo)群眾服務(wù)群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實(shí)到群眾中，才能領(lǐng)導(dǎo)好群眾、服務(wù)好群眾。
二要正確定位。村干部是村級(jí)組織的核心，責(zé)任大，擔(dān)子重，工。
作千頭萬(wàn)緒。既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作;既要抓黨的建設(shè)，還要抓村級(jí)其他事務(wù);既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動(dòng)，組織實(shí)施，使黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實(shí)。群眾對(duì)黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當(dāng)好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實(shí)根據(jù)村情、民情科學(xué)定位，從實(shí)際出發(fā)，不能講空話大話，不切實(shí)際。以防被群眾指責(zé)為放空炮。
干好工作的決心，面對(duì)困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢(shì)，開拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，造福村民。
第二，要做講奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)任的村干部。
火車跑得快，全靠車頭帶，一個(gè)村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當(dāng)好這個(gè)火車頭、當(dāng)個(gè)好村官，就要求我們村干部明確自己的職責(zé)。
一要有清醒的政治頭腦，對(duì)上對(duì)下都要負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是要同上級(jí)黨委、政府保持高度一致，要講下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)的決定要不折不扣執(zhí)行，上級(jí)的任務(wù)要不折不扣完成，把維護(hù)上級(jí)黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對(duì)得起黨組織對(duì)你的培養(yǎng)和信任。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實(shí)事。要真心誠(chéng)意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號(hào)、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營(yíng)私生財(cái)?shù)墓ぞ?。這樣才能對(duì)得起群眾的信任，對(duì)得起那神圣的一票。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇九
談話內(nèi)容：
xxx：今天特意利用這個(gè)時(shí)間和你進(jìn)行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點(diǎn)毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強(qiáng)自律。
xxx：對(duì)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和落實(shí)的如何？
xxx：已積極落實(shí)一個(gè)黨員該有的廉政職責(zé)，平時(shí)也是主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)則。
xxx：是否有執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定？
xxx：時(shí)刻牢記集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，并在工作中落實(shí)到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx：對(duì)于貫徹執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督落實(shí)到什么程度？
xxx：已經(jīng)可以做到及時(shí)聽取組織的意見、配合組織的各項(xiàng)工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx：是否貫徹落實(shí)十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)工作報(bào)告精神？
xxx：根據(jù)報(bào)告精神要求自己做講紀(jì)律、守規(guī)矩、求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的表率，要率先進(jìn)行自我調(diào)整，實(shí)現(xiàn)自我提高并通過自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的模范。
xxx：對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”的相關(guān)規(guī)定是否落實(shí)到位？
xxx：從思想政治建設(shè)開始著實(shí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想，特別要學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)xxx章程。
xxx：是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求？
xxx：我在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面做了大量工作，取得額一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求仍存在一些不足：服從能力建設(shè)需要強(qiáng)化。
xxx：是否積極參加企業(yè)反腐倡廉教育及廉潔從業(yè)培訓(xùn)？
董殿水：始終以組織要求為準(zhǔn)，積極參加各項(xiàng)廉潔活動(dòng)。
xxx：是否按照要求填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告？
xxx：按要求填報(bào)。
xxx：還要在平時(shí)多加強(qiáng)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，鞏固思想防線。勤奮學(xué)習(xí)是xxx員增強(qiáng)黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經(jīng)理能作為老一輩黨員能帶領(lǐng)我們年輕黨員積極做好廉潔從業(yè)的各項(xiàng)工作。
xxx：謝謝書記對(duì)我的關(guān)心，提了這樣的建議，我會(huì)好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的黨員。
第二篇第二篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
談話人：
被談話人：
記錄人：
談話內(nèi)容：
解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實(shí)際、暢所欲言?，F(xiàn)在進(jìn)行集體談話。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的重要途徑。這次談話堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵(lì)、警示教育的過程，目的是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強(qiáng)新形勢(shì)下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點(diǎn)要求。
一、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。三要增強(qiáng)道德觀念。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，始終保持xxx人的高尚品格和廉潔操守。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實(shí)把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中。一要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強(qiáng)監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到位。三要強(qiáng)化基層民主。認(rèn)真落實(shí)“四權(quán)四制”、“532”工作法，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)第三方審計(jì)，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)民主決策有效落實(shí)。四要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)在黨政機(jī)關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
三、加強(qiáng)廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。
邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報(bào)私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國(guó)法。
四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力正確行使。
權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時(shí)刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對(duì)手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽(yáng)光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，盡快推動(dòng)權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
五、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)。
深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，持久反對(duì)“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，xxx、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)，陽(yáng)奉陰違、自行其是，心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法等問題，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。
六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊(duì)伍，帶出一支講政治、負(fù)責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊(duì)伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對(duì)不能在“五個(gè)一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，開展清退不合格黨員試點(diǎn)工作，健全黨員干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅(jiān)定上，看大是大非面前能不能堅(jiān)持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實(shí)上，看面對(duì)發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實(shí)干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對(duì)矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅(jiān)克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗(yàn)，通過多維度考察、多要素量化、多角度評(píng)價(jià)，真正把干部選準(zhǔn)用好。
以上幾點(diǎn)，也是我與大家的共勉之言。下面大家進(jìn)行討論。
(參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)幾點(diǎn)要求進(jìn)行討論)。
格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
這次集體談話從六個(gè)方面與大家進(jìn)行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實(shí)的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇第三篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
20xx年1月9日。
一、張局長(zhǎng)：請(qǐng)你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。
xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時(shí)常聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長(zhǎng)：談?wù)勀阍诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行一崗雙責(zé)和《廉政準(zhǔn)則》方面的狀況。
xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx、xxx五中、六中全會(huì)精神，嚴(yán)格遵守各級(jí)黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持履行一崗雙責(zé)，在實(shí)際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為20xx年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長(zhǎng)：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的狀況。
論、會(huì)議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強(qiáng)調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長(zhǎng)：一年來，你始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照一崗雙責(zé)的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。
五、五、xx：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時(shí)刻牢記。
廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來抓好。
第四篇第四篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
黨風(fēng)廉政黨課講稿按照第黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和本月主題黨日的安排，今天，我就進(jìn)一步抓好黨...
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十
太保莊初中。
2012年2月。
關(guān)于做好特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作的實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)政法工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，更好地維護(hù)我校周邊社區(qū)穩(wěn)定，，經(jīng)研究決定在全校周邊范圍內(nèi)進(jìn)一步做好特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作，特制定如下方案。
成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，由校中層領(lǐng)導(dǎo)干部為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校校長(zhǎng)室，牽頭協(xié)調(diào)具體工作開展。
通過進(jìn)一步做好特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作，集中化解涉及特殊人群重點(diǎn)人員的社會(huì)矛盾，切實(shí)解決涉及特殊人群重點(diǎn)人員的實(shí)際困難，妥善處理特殊人群重點(diǎn)人員的合理訴求，最大限度消除涉及特殊人群重點(diǎn)人員的社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保不發(fā)生有重大影響的惡性民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件和進(jìn)京上訪事件，確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。
學(xué)校再次開展特殊人群專項(xiàng)排摸，明確特殊人群重點(diǎn)人員的人數(shù)及基本情況，并結(jié)合各單位、部門實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，量化工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
落實(shí)特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作責(zé)任人，明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與牽頭部門保持日常聯(lián)絡(luò)，做好日常服務(wù)管理工作。
要認(rèn)真排摸情緒不穩(wěn)定重點(diǎn)人員情況，并對(duì)此類對(duì)象做好疏導(dǎo)、緩解工作，采取積極有效措施做好穩(wěn)控。
在做好服務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新發(fā)生的特殊人群不穩(wěn)定因素要做好動(dòng)態(tài)排摸，每月匯總、更新信息并上報(bào)情況。
對(duì)一般矛盾，采取就地解決的辦法；對(duì)于比較復(fù)雜的矛盾，在職責(zé)范圍內(nèi)想辦法解決；對(duì)一時(shí)難以解決的疑難矛盾，采取政府購(gòu)買法律服務(wù)，委托第三方介入，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑表達(dá)合理訴求，解決實(shí)際問題。對(duì)確有實(shí)際困難的，根據(jù)不同對(duì)象想方設(shè)法做好扶貧幫困工作；對(duì)精神病人，根據(jù)病情狀況，落實(shí)應(yīng)收盡收、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。
校周邊特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)落實(shí)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
實(shí)。
要充分認(rèn)識(shí)特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要位置，納入議事日程，抓緊抓實(shí)抓好。
要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，研究制定有針對(duì)性的工作措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，確保各項(xiàng)措施落到基層，責(zé)任到人。
要針對(duì)特殊人群的實(shí)際情況，從社會(huì)管理創(chuàng)新角度積極探索，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。特殊人群的服務(wù)管理工作要實(shí)行嚴(yán)格考核制度，因工作失職發(fā)生重大事件的，要實(shí)行責(zé)任追究，并作為師德考核、年度考核的重要依據(jù)。
太保莊初中。
2012年2月。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十一
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門：
全國(guó)“兩會(huì)”將于5月21日在北京召開,為做好全國(guó)“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)全鎮(zhèn)良好的信訪工作秩序。根據(jù)省、市、縣安排，經(jīng)研究，對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)重點(diǎn)信訪人員，落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。具體要求通知如下：
村(社區(qū))書記為穩(wěn)控措施第一責(zé)任人，包村干部為穩(wěn)控措施直接責(zé)任人，包片三套班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合“片警”一起穩(wěn)控。
2020年5月11日至兩會(huì)閉幕。
1.今年全國(guó)“兩會(huì)”是在全國(guó)疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果之際召開的一次盛會(huì)，舉國(guó)關(guān)注、舉世矚目，做好期間信訪保障工作，是當(dāng)前首要政治任務(wù)。各村(社區(qū))、各有關(guān)部門要提高政治站位，精心謀劃部署，狠抓工作落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全國(guó)“兩會(huì)”期間“四個(gè)不發(fā)生”的工作目標(biāo)，即：不發(fā)生進(jìn)京上訪，不發(fā)生有影響的本地集訪事件，不發(fā)生因信訪矛盾引發(fā)的有影響個(gè)人極端事件，不發(fā)生因信訪部門執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)或履職不當(dāng)引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。
2.暢通信訪渠道，自5月11日起至全國(guó)“兩會(huì)”閉幕，鎮(zhèn)來訪接待場(chǎng)所每天安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接訪，鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)按值班表到鎮(zhèn)信訪接待中心排班接訪。各村(社區(qū))、有關(guān)部門要敞開大門接訪，每天要有一名主要干部坐班接訪，做到群眾隨到隨接隨處理，及時(shí)就地解決群眾合理訴求，努力把群眾吸附在當(dāng)?shù)?。兩?huì)期間實(shí)行節(jié)假日值班制，自兩會(huì)開始至“兩會(huì)”閉幕期間節(jié)假日正常接訪。
3.加強(qiáng)信息預(yù)警，自5月11日起至全國(guó)“兩會(huì)”閉幕，啟動(dòng)“戰(zhàn)時(shí)”模式，信訪信息零報(bào)告制度，每天研判匯報(bào)信訪形勢(shì)及可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況、失控失聯(lián)重點(diǎn)人員應(yīng)對(duì)處置及發(fā)展趨勢(shì)等信息。掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)信訪人員活動(dòng)情況，落實(shí)每日?qǐng)?bào)告制度，做到信息暢通、去向清楚，確保信息不倒流。重大信息及時(shí)上報(bào)。各村(社區(qū))每天下午2點(diǎn)前在信訪穩(wěn)定安保群里報(bào)信息。做到有事報(bào)信息，無(wú)事報(bào)平安，重大緊急情況隨時(shí)報(bào)送。
4.加強(qiáng)應(yīng)急處置，一旦發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人員漏管失控，在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)信訪辦的同時(shí)，匯報(bào)給分片領(lǐng)導(dǎo)，并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截，最大限度減少進(jìn)京到省走訪，杜絕進(jìn)京到省集體訪。如果發(fā)生進(jìn)京去省上訪的，村(社區(qū))書記、包村干部要確保在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)將人帶回，所有費(fèi)用一律自行負(fù)責(zé)。
1.重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控情況按照鎮(zhèn)2020年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
2.因思想不重視、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不扎實(shí)，發(fā)生進(jìn)京上訪、非訪、集訪的，造成重大影響的，一律組織處理，村(社區(qū))、包村干部不得參與年終先進(jìn)評(píng)選。對(duì)維穩(wěn)工作成績(jī)突出的村(社區(qū))給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十二
同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們?cè)诖苏匍_專題會(huì)議，對(duì)大家進(jìn)行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。作為紀(jì)委書記，我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾；要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無(wú)本之木、無(wú)源之水。實(shí)踐反復(fù)證明，不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)，其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問題。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。但是，職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任，要積極為組織、為群眾辦事，在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下，更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作，自覺地用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織和人民。
對(duì)主管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，要以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)帶出一個(gè)單位隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。同時(shí)，在集體討論?三重一大?事項(xiàng)，要敢于、善于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)誤決策提出反對(duì)意見，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出：在追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
堅(jiān)強(qiáng)有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)對(duì)事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。一要講正氣。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。如果一個(gè)單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭(zhēng)一流?講正氣，就個(gè)人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié)，否則就無(wú)法樹立威信，更無(wú)法帶好隊(duì)伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。
處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，?宰相肚里能撐船，退后一步天地寬?，說的就是一個(gè)人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念，樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則，凡是重大決策和重要事項(xiàng)，都應(yīng)集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個(gè)人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行，出去是一個(gè)聲音、行動(dòng)是一個(gè)方向。
三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個(gè)重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。要善于爭(zhēng)取別人的支持，爭(zhēng)取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌?說的就是這個(gè)道理。一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會(huì)處處碰壁，事事受挫。
只有學(xué)會(huì)尊重別人，放平心態(tài)，主動(dòng)匯報(bào)，主動(dòng)溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級(jí)之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、相互支持、相互促進(jìn)的目的。
人生要實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，就像行使的航船，要經(jīng)常修正航向。一個(gè)人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實(shí)表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時(shí)候，能夠及時(shí)警示自己，就不至于使?小事情?演變成?大問題?。《廉政準(zhǔn)則》?8個(gè)禁止??52個(gè)不準(zhǔn)?，充實(shí)和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范，形成了廉政建設(shè)的?安全網(wǎng)?和?防護(hù)欄。
毀于一旦，要知道大廈不會(huì)在一天內(nèi)建起，卻能在一刻間傾倒。常言道：一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。在座的每個(gè)公務(wù)員的工資收入，福利待遇每年都在4萬(wàn)元左右，20多年工資，就是一百多萬(wàn)，如果為幾千元、幾萬(wàn)元丟了飯碗，不但你傾家蕩產(chǎn)，而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然與個(gè)人的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們?yōu)榱四隳墚?dāng)官一任，在祝愿期盼的同時(shí)，全力予以支持，花費(fèi)了不少心血。為此，不要在父母需要你養(yǎng)老送終，妻子需要你關(guān)心照顧，孩子需要你培養(yǎng)教育的時(shí)候，因?yàn)槟氵`法亂紀(jì)而失去自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你毀了，那時(shí)你就追悔莫及了。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，時(shí)刻做到?看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?。加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。
同志們，今天的會(huì)議既是一次勉勵(lì)交流的會(huì)議，也是一次警示教育的會(huì)議。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以腳踏實(shí)地、公正清廉的形象展示于社會(huì)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)證明自已的價(jià)值，為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕跨越，建設(shè)全面小康作出新的貢獻(xiàn)！
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十三
為了豐富退休人員的文化娛樂活動(dòng)，拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動(dòng)，凡納入本社區(qū)社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員，請(qǐng)攜帶本人身份證、印章，登記報(bào)名，具體活動(dòng)安排如下:。
一、活動(dòng)項(xiàng)目(三選一)。
1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。
(單程約需2.5小時(shí)，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動(dòng)項(xiàng)目:茶話會(huì)或聯(lián)誼會(huì)。
(服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):心源茶樓、錢運(yùn)茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
二、注意事項(xiàng):。
2、愛心卡活動(dòng)要求實(shí)名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報(bào)名人員，請(qǐng)攜帶退休人員本人身份證代報(bào)名;。
三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):。
1、報(bào)名時(shí)間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。
報(bào)名地點(diǎn):小河路365號(hào)一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報(bào)名;。
2、補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30(逾期不報(bào))。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十四
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無(wú)往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級(jí)各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！保訌?qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長(zhǎng)的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對(duì)此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn)；用得不好，也可以害人害已害國(guó)家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對(duì)于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重x論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十五
為切實(shí)做好重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作，推進(jìn)“四無(wú)村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實(shí)效，各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)，堅(jiān)決防止發(fā)生重點(diǎn)管控對(duì)象極端行為，特成立重點(diǎn)管控對(duì)象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)組，即重點(diǎn)管控對(duì)象管控組、法制宣傳教育組、特殊時(shí)期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級(jí)指示的上傳下達(dá)和材料報(bào)送等工作。
組長(zhǎng)：
成員：
主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開展情報(bào)信息摸排、思想教育工作、落實(shí)穩(wěn)控措施。在日常注意重點(diǎn)管控對(duì)象情報(bào)信息摸排，堅(jiān)持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點(diǎn)管控對(duì)象深層次、預(yù)警性的情報(bào)信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅(jiān)持不定期對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象主動(dòng)靠前開展思想政治教育工作，與其進(jìn)行見面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實(shí)現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時(shí)穩(wěn)定情緒。同時(shí)，穩(wěn)控措施落實(shí)到位，在對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項(xiàng)信息員，及時(shí)搜集掌握重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動(dòng)態(tài)性情報(bào)信息，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)，全力落實(shí)穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長(zhǎng)：
成員：
主要負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)管控對(duì)象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點(diǎn)管控對(duì)象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動(dòng)員重點(diǎn)管控對(duì)象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時(shí)期監(jiān)控組。
組長(zhǎng)：
成員：
主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)管控對(duì)象在重點(diǎn)敏感等特殊時(shí)期的行動(dòng)去向，收集情報(bào)信息，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動(dòng)向，安排相關(guān)人員做到一日一報(bào)告，保證人員不失控，及時(shí)掌握其情況動(dòng)態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時(shí)采取措施和情況上報(bào)。
1.每個(gè)月由重點(diǎn)監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動(dòng)態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時(shí)期由村委會(huì)安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動(dòng)規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)管控對(duì)象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚(yáng)極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點(diǎn)管控對(duì)象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭(zhēng)取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會(huì)要堅(jiān)持以人為本，對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)重點(diǎn)管控對(duì)象穩(wěn)控工作的重大影響，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真討論研究，及時(shí)解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負(fù)責(zé)，又要互通信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
3.落實(shí)好各項(xiàng)穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?BR> 4.落實(shí)值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實(shí)值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)向情況，認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項(xiàng)工作。
5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)因思想上麻痹大意，主觀認(rèn)識(shí)上不重視、工作不落實(shí)而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個(gè)人、群體事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十六
為做好20__年退休人員棋牌比賽各項(xiàng)工作，進(jìn)一步豐富我市社會(huì)化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風(fēng)貌，為了更好的完成這些工作，特制定工作方案如下:。
一、比賽時(shí)間。
20__年5月1日_20__年5月30日。
二、比賽地點(diǎn)。
永昌社區(qū)活動(dòng)室。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會(huì)化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(qū)(縣)晉級(jí)賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團(tuán)體總分。
五、比賽項(xiàng)目。
軍棋:中國(guó)軍棋;。
象棋:中國(guó)象棋;。
撲克:雙扣。
六、賽程安排。
5月1日_5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負(fù)責(zé)比賽的組織實(shí)施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績(jī)統(tǒng)計(jì)、晉級(jí)上報(bào)工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對(duì)家)進(jìn)入街道辦事處(管委會(huì))復(fù)賽。
七、工作職責(zé)。
認(rèn)真做好參賽選手報(bào)名登記工作，并篩查報(bào)名人員身份，確保參賽選手為社會(huì)化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會(huì))復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級(jí)賽過程進(jìn)入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊(duì)的評(píng)比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團(tuán)體評(píng)比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案。
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):。
副組長(zhǎng):。
成員:韓品安沙爾.
賽場(chǎng)內(nèi)負(fù)責(zé)人:。
2、工作原則。
(1)堅(jiān)持以人為本的原則。以維護(hù)退休人員根本利益，保護(hù)退休人員生命和財(cái)產(chǎn)安全為基本立足點(diǎn)，積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對(duì)活動(dòng)的影響。
(2)堅(jiān)持預(yù)防為主，及時(shí)控制。爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、加強(qiáng)合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時(shí)上報(bào)，以便快速高效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
3、準(zhǔn)備工作。
(1)賽前對(duì)全體工作人員及各領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個(gè)人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器材及場(chǎng)地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)下整隊(duì)入場(chǎng)，進(jìn)入比賽場(chǎng)地后應(yīng)遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，保持賽場(chǎng)秩序，不允許擅自離開賽場(chǎng)。
(2)參賽選手入場(chǎng)前應(yīng)看清楚本輪次的對(duì)陣表、確認(rèn)臺(tái)次、先后手，而后方能進(jìn)入比賽場(chǎng)地，比賽完畢立即退場(chǎng)，不得在場(chǎng)內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負(fù)責(zé)賽場(chǎng)安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項(xiàng)。及時(shí)清理閑散圍觀人員(對(duì)拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進(jìn)行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強(qiáng)在賽場(chǎng)內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自進(jìn)入比賽場(chǎng)地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠(yuǎn)離賽場(chǎng)，隨時(shí)等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時(shí)間。
通過比賽，大家以棋牌會(huì)友，交流了感情，增進(jìn)了彼此之間的友誼，促進(jìn)了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進(jìn)一步推動(dòng)了社區(qū)文化建設(shè)。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十七
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展;。
(二)江東農(nóng)家樂。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路;。
(二)陳所林處長(zhǎng)向離退休老干部匯報(bào)新班子上任后的施政情況和工作要求;。
(二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學(xué)習(xí)新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
(三)其他娛樂活動(dòng)。
四、參加人員。
略
五、后勤保障。
(一)車輛安排由辦公室負(fù)責(zé);。
(二)生活安排由財(cái)統(tǒng)科負(fù)責(zé);。
(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負(fù)責(zé)。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇一
同志們：
前一時(shí)期，按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要，省商務(wù)廳、貿(mào)促會(huì)對(duì)100多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有重用的，也有調(diào)整崗位的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面，我著重就提高政治站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
遵守新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；要認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，該請(qǐng)示匯報(bào)的要逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)；要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定不集體研究、該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或是不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告的，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類酒局圈”為重點(diǎn)的“幫圈文化”整治工作，請(qǐng)大家以身作則，抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅(jiān)決不能吃，不該參加的酒局堅(jiān)決不能去，否則出了問題，后悔莫及。（前幾年x省某縣委書記提拔到省紀(jì)委任副廳級(jí)主任，省委組織部干部教育處處長(zhǎng)請(qǐng)他吃飯，不僅終止了提拔試用，還對(duì)兩人都分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。）。
不能做，做了會(huì)違反哪些規(guī)定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對(duì)組織的決定安排堅(jiān)決做到令行禁止、步調(diào)一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對(duì)不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任；要嚴(yán)守工作紀(jì)律，大型商務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)等，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽(yáng)光采購(gòu)、分級(jí)審核、集體研究等制度；要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把廉潔底線，強(qiáng)化法治思維和底線思維；嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；嚴(yán)守生活紀(jì)律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是和誰(shuí)過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無(wú)過。有了監(jiān)督就能防微杜漸，有人經(jīng)常咬耳扯袖，就能夠避免錯(cuò)誤偏差。作為一名新任職的處級(jí)干部，要主動(dòng)接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護(hù)，最真誠(chéng)的幫助，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督和批評(píng)建議。接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不要看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則，其實(shí)是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的，誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒；還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯(cuò)誤的，違紀(jì)必追究，伸手必被捉。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，過去有的認(rèn)為是些小事，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究，而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。
過去一些一般反映的問題，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會(huì)認(rèn)真辦理，紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài)，嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時(shí)內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時(shí)外”守規(guī)矩，時(shí)刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
抓好廉政建設(shè)要有針對(duì)性，經(jīng)常講、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題，否則一個(gè)人出了問題，整個(gè)處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù)，一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少，政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯(cuò)時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評(píng)教育，而是護(hù)著包著，自以為這是對(duì)同志的保護(hù)和愛護(hù)，其實(shí)是護(hù)短，養(yǎng)癰遺患，最終會(huì)害了同志。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，幫助同志健康成長(zhǎng)。大家一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把管黨治黨融入到本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊(duì)伍建設(shè)，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進(jìn)、相得益彰，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實(shí)。推進(jìn)工作不僅要著力研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，研究工作推進(jìn)的具體化、項(xiàng)目化、路徑化，堅(jiān)決避免簡(jiǎn)單化的上傳下達(dá)、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號(hào)施令，“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，否則落實(shí)就會(huì)落空、實(shí)效就成無(wú)效。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等行為，堅(jiān)決反對(duì)“只做給上級(jí)看”的表面文章，把精力和心思用在說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效上；面對(duì)工作難題，要豁得出來、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、會(huì)抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使。
命，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
今天我在這里以集體談話的方式，對(duì)xx公司的黨員同志進(jìn)行一次集體廉潔談話，這次談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的機(jī)會(huì)，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，將紀(jì)律意識(shí)挺在前面，是對(duì)黨員同志們真正的關(guān)心，真心的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養(yǎng)的最基本要求，也是加強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容和體現(xiàn)。在座的各位黨員，都是xx公司戰(zhàn)略落地的中堅(jiān)力量，是我們xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中流砥柱，你們要堅(jiān)持廉潔從業(yè)，帶頭做好廉潔自律，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。下面我主要講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
持續(xù)發(fā)力、增值業(yè)務(wù)全面開展提供良好的政治環(huán)境和經(jīng)營(yíng)氛圍。我們要充分認(rèn)識(shí)到黨群、干群關(guān)系的重要性、關(guān)鍵性，認(rèn)識(shí)到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中就可以同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)破難、取得實(shí)效。同樣，公司和企業(yè)發(fā)展壯大得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，黨員群眾就能分享到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的碩果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能得黨心民心。
公司逐年加大對(duì)黨建工作的重視程度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核。在實(shí)際工作中，存在個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，虛化弱化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抱有塘塞敷衍、應(yīng)付過關(guān)的僥幸心理。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時(shí)處理，就會(huì)出大事。所以，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業(yè)，還要教育引領(lǐng)帶好隊(duì)伍、影響感化周邊同志，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)落實(shí)”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自己分管領(lǐng)域內(nèi)的黨員干部教育管理，經(jīng)常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，抓好檢查、督查落實(shí)，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責(zé)任。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。
通過前段時(shí)間公司上下開展的xxx整治活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我們工作還存有一些問題，結(jié)合xxx出現(xiàn)過的教訓(xùn)，大家要引以為鑒，時(shí)刻警醒自己，增強(qiáng)依法治企意識(shí)，堅(jiān)守規(guī)章制度，堅(jiān)決按流程辦事。該...
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇二
辦公室。
談話人。
夏國(guó)云。
支部書記校長(zhǎng)。
談話對(duì)象。
徐留軍。
總賬會(huì)計(jì)。
談話內(nèi)容（要點(diǎn)）。
徐留軍：這次主題教育，在集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，本人認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行反思剖析，發(fā)現(xiàn)有以下一些不足：1、在堅(jiān)持新發(fā)展理念上有時(shí)還堅(jiān)持不夠好，有時(shí)還習(xí)慣于老方法老思路來謀劃工作。2、為民服務(wù)的意識(shí)還不夠深入，在擔(dān)當(dāng)上有時(shí)還不夠大膽。3、是到群眾中去堅(jiān)持還不夠經(jīng)常，是新形勢(shì)下的群眾工作做得不夠多、不夠深、不夠細(xì)。
夏國(guó)云：這次主題教育你收獲很大，你剛來殘聯(lián)，我對(duì)你提一點(diǎn)希望：把工作的范圍和工作的環(huán)境摸清楚、搞明白；盡快要熟悉工作方法和工作路徑，把總賬工作做細(xì)做實(shí)做好。
徐留軍：絕不辜負(fù)黨提出的殷切期望。
談話人簽字：被談話人簽字：
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇三
生涯人物訪談?dòng)涗洠ㄒ唬┰L談時(shí)間：2008年12月12日訪談形式：qq聊天【附錄（一）附有qq聊天記錄】訪談人：潘歡歡、丁海仙、方羽芬記錄者：周海燕、樂維亞、竺盈利被訪談人：周**被訪談人物簡(jiǎn)介：周**，畢業(yè)于中國(guó)政法在大學(xué)新聞系，并獲得法學(xué)雙學(xué)位，現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)”記者。
訪談詳細(xì)過程記錄：楊悅：您好，很榮幸您給予了我這樣一個(gè)能夠訪談您的機(jī)會(huì)，首先謝謝您從百忙之中抽出時(shí)間接受我的訪談。
朱熹妍：好的，不用客氣。
楊悅：我們知道現(xiàn)在找工作很難找，好工作就更難找了，我想問一下您，您是怎樣找到這份工作的？朱熹妍：是簡(jiǎn)短點(diǎn)呢，還是詳細(xì)點(diǎn)呢？楊悅：詳細(xì)點(diǎn)吧！朱熹妍：一開始是大二的時(shí)候在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》社會(huì)實(shí)踐，很多同學(xué)都選擇一個(gè)地方蓋章就混過去了，我覺得還是真的出去學(xué)些東西比較好。
后來獨(dú)立做了幾篇稿子，報(bào)社感覺不錯(cuò)。
2007年10月份，我也是剛剛考完司法考試等成績(jī)，于是就在幾個(gè)媒體中應(yīng)聘。
主要就是兩個(gè)：北京青年報(bào)和經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)。
北青的招聘前前后后要三四個(gè)月，經(jīng)觀的有熟人推薦，正好他們?nèi)比?，就進(jìn)去了。
楊悅：恩，那么請(qǐng)問如果在大學(xué)學(xué)的專業(yè)不是記者方面的專業(yè)，您認(rèn)為以后有可能做記者工作嗎？朱熹妍：有，現(xiàn)在媒體里面一多半的人都不是新聞專業(yè)的。
一些專業(yè)甚至比新聞專業(yè)更容易找到新聞職位，比如英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)。
一些理工的知識(shí)背景對(duì)一些選題的操作會(huì)更深入。
楊悅：那這么說就是說從事記者行業(yè)沒有太大的專業(yè)*羅？朱熹妍：對(duì)，但是比較重要的一點(diǎn)是，對(duì)邏輯能力、應(yīng)變能力、和對(duì)文字的把控能力要求稍高。
現(xiàn)在的傳媒很少能夠等待你成長(zhǎng)，除開國(guó)有企業(yè)內(nèi)部媒體外，都需要有經(jīng)驗(yàn)、有人際關(guān)系的。
所以必須讓自己看起來經(jīng)驗(yàn)豐富。
楊悅：那么您認(rèn)為如果想要以后從事記者工作，在大學(xué)階段應(yīng)該多做些哪方面的準(zhǔn)備？需要像其他許多行業(yè)一樣考些什么資格證嗎？朱熹妍：不需要考什么證。
考證完全憑興趣，但是一些專業(yè)性比較強(qiáng)的媒體除外，另外一些體制內(nèi)的媒體還停留在**招聘要求上，要求英語(yǔ)六級(jí)達(dá)到一定分?jǐn)?shù)，還有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
大學(xué)階段應(yīng)該多多閱讀報(bào)紙、期刊、雜志之類的刊物，以及經(jīng)典文學(xué)著作和現(xiàn)代暢銷書——這樣你才不會(huì)與社會(huì)脫節(jié)。
另外不要偏科，要一專多能。
楊悅：恩，請(qǐng)問記者工作是您理想的工作嗎？或者說，從事這一行業(yè)您覺得與您的興趣愛好有關(guān)嗎？朱熹妍：從某些方面說，記者這個(gè)職業(yè)比較理想，生活比較充實(shí)、多彩，待遇方面也比較好。
能夠與社會(huì)高層接觸是一個(gè)很好的平臺(tái)。
我一直認(rèn)為，興趣、愛好與工作無(wú)關(guān)。
但是你的工作是否符合你的價(jià)值觀比較重要。
這關(guān)系到你的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
楊悅：呵呵，剛剛您提到待遇方面比較好，我想冒昧的問一下，您一個(gè)月可以拿大概多少薪水阿？朱熹妍：基本工資很低的，2000.補(bǔ)貼6、700，稿費(fèi)就屬于多勞多得了，從3000-6000不等。
另外一些活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000左右。
能夠保證是每月差不多6000。
楊悅：哦，那看來即使有了一份很好的工作也不能養(yǎng)尊處優(yōu)，還得努力干呀！朱熹妍：是啊，除非你進(jìn)國(guó)企或者**。
嘿嘿。
楊悅：做記者工作的話可能會(huì)遇到那些困難，其中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么啊朱熹妍：如何面對(duì)他人的要求：因?yàn)槟銓?duì)報(bào)社有工作責(zé)任；因?yàn)槟阌性捳Z(yǔ)權(quán)，很多人都會(huì)找你幫忙；作為社會(huì)人，你的親友也會(huì)對(duì)你提出要求；最嚴(yán)重的是，你自己對(duì)自己的要求，通常是最嚴(yán)格的，反映在報(bào)道上，就會(huì)無(wú)休止地?zé)┫氯ァ?BR> 這些都需要控制度。
楊悅：我們知道哈，記者工作肯定經(jīng)常需要在全國(guó)各地到處跑，作為一名女記者，一方面需要在外到處跑新聞，另一方面，作為一個(gè)家庭的主心軸，有可能與許多家庭的事情需要你去料理，您覺得這矛盾嗎？您是怎么樣處理這兩者關(guān)系的。
朱熹妍：哈哈，我們是80后，我們不做飯的，挺多一周用全自動(dòng)洗一次衣服。
實(shí)在看不下去了請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生，自己房間的就自己打掃了。
基本上沒有什么家務(wù)。
楊悅：呵呵，貌似現(xiàn)在80后都不在家做飯了哈，呵呵。
您認(rèn)為記者行業(yè)的前景如何阿？需求空間還大嗎？朱熹妍：記者行業(yè)是不朽的，但是記者是容易生銹的，鐵打的營(yíng)盤流水的兵，基本上每年要換一批新的。
但是應(yīng)屆畢業(yè)生很難進(jìn)入一線媒體，如有此志向，一定要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和視野開闊。
另外，除非你有情節(jié)，否則記者不是一個(gè)終生的職業(yè)。
我準(zhǔn)備干幾年積累些經(jīng)驗(yàn)和資源后再深造，或者創(chuàng)業(yè)。
人，不一定要把自己規(guī)劃得太死楊悅：恩，今天跟您聊了這么多，真是讓我受益匪淺，希望以后還能經(jīng)常與您聊聊，再次感謝您能接受我的訪談。
謝謝！朱熹妍：不用客氣。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇四
談話是老板和員工的相互活動(dòng)，員工如果沒有講話的愿望，那談話難免會(huì)陷入僵局。
領(lǐng)導(dǎo)和員工談話有什么技巧？老板首先應(yīng)該在講話中融入細(xì)膩的感情，要注意講話的語(yǔ)氣、方式以及語(yǔ)音，激發(fā)員工談話的愿望，讓信息的交流融入感情交流的過程中。
范文領(lǐng)導(dǎo)約談?dòng)涗浾勗拑?nèi)容1時(shí)間：xxxx年6月24日地點(diǎn)：局會(huì)議室談話人員：xxxxxx記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx張永旺：運(yùn)政股是今年縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室實(shí)行行政效能監(jiān)督的重點(diǎn)股室，作為股長(zhǎng)，你談?wù)勀銈児墒野肽陙碓谛姓芙ㄔO(shè)上所做的工作以及存在的問題。
孫戰(zhàn)平：半年來，運(yùn)政股積極落實(shí)《xxx雙峰縣紀(jì)委雙峰縣監(jiān)察局關(guān)于在部分重點(diǎn)股室（所）實(shí)行效能監(jiān)督工作的實(shí)施意見》（雙紀(jì)發(fā)〔xxxx〕02號(hào)）文件精神，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，切實(shí)有效地開展行政效能建設(shè)工作，并聯(lián)系自身工作實(shí)際，做了如下工作：一、實(shí)行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。
其他時(shí)間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務(wù)公開制度將工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限等在運(yùn)政服務(wù)大廳進(jìn)行公開，并在窗口張貼溫馨提示，在每個(gè)工作人員的辦公桌上擺放好統(tǒng)一制作的效能建設(shè)監(jiān)督崗的標(biāo)志，并公布監(jiān)督電話。
并按時(shí)匯總交分管紀(jì)檢工作的負(fù)責(zé)人審核后報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的五個(gè)嚴(yán)禁和八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅(jiān)持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了五個(gè)一，即：微笑多一點(diǎn)、解釋細(xì)一點(diǎn)、方法多一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、辦事快一點(diǎn)。
半年來，運(yùn)政股在行政效能建設(shè)工作的落實(shí)中做了不少工作，但也存在個(gè)別同志對(duì)這項(xiàng)工作思想認(rèn)識(shí)上的不足，表現(xiàn)在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對(duì)效能建設(shè)工作中存在的問題，你們是否進(jìn)行了整改？孫戰(zhàn)平：上次，行政效能監(jiān)察室在對(duì)運(yùn)政股效能建設(shè)工作的檢查中，查出了一臺(tái)電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時(shí)把該軟件進(jìn)行了刪除，并對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了批評(píng)和教育，并進(jìn)行了談話。
使其對(duì)行政效能建設(shè)工作的必要性和重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。
今后，我們將杜絕此類問題的再次發(fā)生。
曾小鵬：運(yùn)政股對(duì)下半年效能建設(shè)工作有何思路和打算？孫戰(zhàn)平：下半年乃至今后，我們將堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)方針，并以此為契機(jī)，嚴(yán)格依法行政，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保工作人員廉潔勤政。
力求達(dá)到工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改變，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。
雙峰縣道路運(yùn)輸管理局。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇五
明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的途徑定責(zé)。
解決“責(zé)任定位不夠準(zhǔn)確”的問題。
落實(shí)責(zé)任的前提是要定下規(guī)則，定好黨組織主體和紀(jì)檢組織的“責(zé)”，明確雙方“責(zé)任田”。
根據(jù)三中全會(huì)《決定》第36條精神和地方實(shí)際情況，上級(jí)黨組織要求有針對(duì)性地研究制定出臺(tái)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，清晰界定基層黨組織和紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。
考責(zé)。
解決“責(zé)任制落實(shí)考不考一個(gè)樣”的問題。
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核制度，實(shí)行定量考核與定性考核、平時(shí)考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核相結(jié)合。
要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，突出考核基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組織履責(zé)情況，黨政主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以及解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題等情況，并提高這方面工作考評(píng)分值的比重。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，認(rèn)真研究考核等次結(jié)果，及時(shí)召開考核結(jié)果通報(bào)會(huì)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。
問責(zé)。
解決“責(zé)任制落實(shí)好不好一個(gè)樣”的問題。
首先要“簽字背書”倒逼追責(zé)。
無(wú)論是黨組織還是紀(jì)檢組織，或是職能部門，都要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“簽字背書”，一旦出現(xiàn)問題，依據(jù)簽字追根溯源，以倒查倒逼機(jī)制形成各負(fù)其責(zé)的局面；其次要“一案雙查”嚴(yán)格追責(zé)，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，堅(jiān)持把集體責(zé)任與個(gè)體責(zé)任、黨組織責(zé)任與紀(jì)檢組織責(zé)任捆綁起來，防止以集體名義不了了之，根治責(zé)任“追究難”、“難追究”的痼疾...
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇六
為進(jìn)一步做好全市民政系統(tǒng)信訪穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，持續(xù)鞏固2016年民政系統(tǒng)信訪積案“清倉(cāng)見底”活動(dòng)成果，推動(dòng)矛盾糾紛和信訪積案化解取得更大成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)省民政廳《關(guān)于在全省民政系統(tǒng)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解活動(dòng)的通知》(冀民函71號(hào))和市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市聯(lián)席辦聯(lián)合印發(fā)的《滄州市深入開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，制定此實(shí)施方案。
按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處理”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市局和縣(市、區(qū))民政局分別梳理一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，納入矛盾糾紛和信訪積案排查化解范圍。通過排查化解，切實(shí)提升解決疑難復(fù)雜信訪問題的能力，努力減少信訪存量。具體目標(biāo)任務(wù)是：納入工作臺(tái)賬的積案辦結(jié)率達(dá)到100%，息訴息訪率達(dá)到70%以上;積案重訪率下降至30%以下。
從8月份開始，到12月份結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)梳理匯總(時(shí)間貫穿始終)。
l.積案范圍。包括部分軍隊(duì)退役人員利益訴求群體，養(yǎng)老、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)，行政區(qū)域界線，協(xié)助調(diào)解行政區(qū)域邊界地區(qū)的土地、山林、草場(chǎng)等糾紛。主要是對(duì)2017年6月30日之前，國(guó)家、省、市、縣四級(jí)立案交辦，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項(xiàng);2017年6月30日之前重復(fù)2次以上(含2次)赴省上訪，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項(xiàng);2016年化解信訪積案集中攻堅(jiān)行動(dòng)中未辦結(jié)和已結(jié)未息訴的民政信訪事項(xiàng);以及其他可能影響群體穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪事項(xiàng)。
2.建立臺(tái)賬。8月25日前，各縣(市、區(qū))民政局自行梳理排查，建立本級(jí)信訪積案化解臺(tái)賬(格式內(nèi)容見附件)，加蓋單位公章后上報(bào)市民政局備案(發(fā)送傳真件)，以后每月5日前上報(bào)臺(tái)賬變化情況;同時(shí)，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位自行梳理信訪積案臺(tái)賬，報(bào)局辦公室匯總，建立市級(jí)信訪積案化解臺(tái)賬。臺(tái)賬梳理要實(shí)事求是，對(duì)把原有辦理結(jié)果的信訪案件直接上報(bào)、將已息訴罷訪案件列入臺(tái)賬提高辦結(jié)率等弄虛作假行為，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
(二)集中化解(即日起至11月30日)。
1.明確工作標(biāo)準(zhǔn)。一是切實(shí)做到“五個(gè)清”。即情況清、程序清、責(zé)任清、措施清、結(jié)果清，通過此次排查化解進(jìn)一步摸清全市民政系統(tǒng)矛盾糾紛和信訪積案情況。二是嚴(yán)格按照“三到位一處理”要求推進(jìn)工作。對(duì)合理訴求的要合力攻堅(jiān)，切實(shí)維護(hù)信訪人權(quán)益;對(duì)需要教育疏導(dǎo)的要及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策;對(duì)需要依法打擊的要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。三是民政部轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件，將全程依托全國(guó)民政信訪信息系統(tǒng)(即將連通至市縣兩級(jí))進(jìn)行辦理，按照基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí)錄入案件辦理情況和結(jié)果，以備核查。
2.做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持“三重新”，“兩親自”?！叭匦隆奔矗簩?duì)原處理意見存在問題或瑕疵的積案，要重新聽取上訪人申訴、重新調(diào)查取證、重新研究處理?！皟捎H自”即：包案領(lǐng)導(dǎo)要親自接待信訪人，面對(duì)面傾聽其訴求，掌握第一手情況;親自回訪信訪人，講清問題的處理意見和依據(jù)，爭(zhēng)取信訪人的理解和支持。
3.依法依規(guī)化解。要樹立法治思維，善于用法律事實(shí)分清是非，用權(quán)利義務(wù)思維判斷對(duì)錯(cuò)，運(yùn)用法治方式化解積案;要認(rèn)真履行法定職責(zé)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。對(duì)應(yīng)通過法定途徑解決的，要依法依規(guī)定紛止?fàn)?，最大限度減少“后遺癥”;要嚴(yán)守法律和政策底線，不能為化解一時(shí)一地問題突破政策底線、亂開口子，造成以訪牟利、以鬧求決。
(三)總結(jié)評(píng)議(12月1日至20日)。
各縣(市、區(qū))民政局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位將矛盾糾紛和信訪積案排查化解情況連同2017年度信訪工作總結(jié)(小結(jié))于12月10日前報(bào)市局辦公室(發(fā)送電子版)。市民政局將依據(jù)全國(guó)民政信訪信息系統(tǒng)，定期匯總及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率、重信重訪率等信訪工作情況并通報(bào)各地。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。要把信訪積案化解作為“一把手”工程，作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，專題研究部署，切實(shí)抓好工作推動(dòng)和落實(shí)。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解;分管領(lǐng)導(dǎo)要真督實(shí)查，狠抓落實(shí)，努力減少信訪存量。
(二)準(zhǔn)確研判形勢(shì)，摸清底數(shù)情況。要及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪矛盾易發(fā)點(diǎn)、重難點(diǎn)，準(zhǔn)確分析研判，加強(qiáng)信息預(yù)警通報(bào)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時(shí)，要做好大規(guī)模進(jìn)京到省集體訪的應(yīng)急應(yīng)對(duì)工作，完善工作預(yù)案，強(qiáng)化多部門間協(xié)調(diào)配合，一旦發(fā)生大規(guī)模集體訪或個(gè)人極端事件，要確保應(yīng)急響應(yīng)和處置到位。
(三)注重標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭預(yù)防。要嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實(shí)下功夫一次性解決好群眾的合理訴求;要本著方便群眾，提高效能的原則，努力簡(jiǎn)化程序、縮短時(shí)限，并不斷提高辦理工作的透明度、公開度，防止“初訪”轉(zhuǎn)“重訪”，防止新的信訪積案產(chǎn)生。要加強(qiáng)基層化解矛盾的能力，努力將矛盾糾紛及時(shí)化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變成信訪突出問題。
(四)抓好系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范網(wǎng)上辦理。下一步，市局和縣(市、區(qū))民政局將直接登陸全國(guó)民政信訪信息系統(tǒng)，直接處理民政部轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項(xiàng)。要明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照信訪規(guī)程，規(guī)范網(wǎng)上受理辦理工作，確保每一例案件、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有跡可循、有據(jù)可查、經(jīng)得起法律和政策的檢驗(yàn)。要充分利用系統(tǒng)，主動(dòng)自查本級(jí)民政系統(tǒng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究制定解決辦法。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇七
根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
加大公司形象、企業(yè)文化對(duì)外宣傳的力度，增加求職者對(duì)公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對(duì)求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲(chǔ)備工作，及時(shí)補(bǔ)充空缺崗位。入職管理入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化，讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時(shí)為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓(xùn)時(shí)明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定，在員工入職時(shí)先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個(gè)月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時(shí)需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
后勤管理。加強(qiáng)后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對(duì)私自調(diào)宿，私自入住，對(duì)宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并指定專人對(duì)于員工的后勤問題進(jìn)行回應(yīng)解決，并跟進(jìn)問題處理進(jìn)度。對(duì)于不及時(shí)處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時(shí)沒有后顧之憂。由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督新員工入職后的各項(xiàng)工作執(zhí)行進(jìn)度，如有故意刁難、超過正常程序所用時(shí)期的，給與相關(guān)負(fù)責(zé)人考核通報(bào)。生產(chǎn)車間管理。
6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，班、組長(zhǎng)應(yīng)每天清點(diǎn)到崗人數(shù)，記錄并上報(bào)考勤狀況、掌握所負(fù)責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動(dòng)量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長(zhǎng)提供的考勤記錄、人員流動(dòng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)匯總，做到對(duì)一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長(zhǎng)在新員工入職時(shí)應(yīng)安排對(duì)工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，并在生活上給與指導(dǎo)。
6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動(dòng)，來減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工進(jìn)行休息，防止員工不間斷工作或長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)一個(gè)動(dòng)作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時(shí)應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動(dòng)，以多種形勢(shì)表現(xiàn)出公司對(duì)員工的重視以及肯定。在夏季落實(shí)車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長(zhǎng)需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時(shí)候應(yīng)及時(shí)采取措施。
完善績(jī)效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平，及時(shí)調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
完善員工福利體系。實(shí)行彈性福利制度，根據(jù)員工的需要選擇福利形勢(shì)。增加崗位補(bǔ)貼、艱苦崗位津貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、通信費(fèi)用補(bǔ)貼等補(bǔ)貼力度。遇到中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)員工關(guān)愛措施的落實(shí)。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對(duì)于遇到困難的員工，公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
四、企業(yè)文化。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化的宣傳力度，不斷強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，以激勵(lì)的方式讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運(yùn)用微信公眾賬號(hào)，通過微信公眾賬號(hào)定期更新公司的先進(jìn)個(gè)人、新進(jìn)集體以及各項(xiàng)活動(dòng)的表彰成果，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進(jìn)行宣傳表彰，激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容，激勵(lì)員工提出對(duì)公司的意見和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對(duì)公司的敵視心理，逐漸減小員工對(duì)公司的不滿，營(yíng)造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽，激勵(lì)員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監(jiān)督體系。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇八
同志們：
截止xx年x月30日xx鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉結(jié)束，xx鎮(zhèn)xx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。新一屆各村兩委會(huì)班子組成人員，結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當(dāng)選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!
根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對(duì)村級(jí)干部自身定位、工作職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，確保在村干部的崗位上不掉隊(duì)、走正路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
今天我就怎樣當(dāng)好一名村干部，講三個(gè)方面的意見。
第一，要做善學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備的村干部。
今天在坐的各位，必將成為今后三年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。為此，一定要做有充分準(zhǔn)備的干部。
一要善于學(xué)習(xí)。xxx曾說三天不學(xué)習(xí)、趕不上xxx，作為村干部就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作方法。切實(shí)做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領(lǐng)導(dǎo)群眾服務(wù)群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實(shí)到群眾中，才能領(lǐng)導(dǎo)好群眾、服務(wù)好群眾。
二要正確定位。村干部是村級(jí)組織的核心，責(zé)任大，擔(dān)子重，工。
作千頭萬(wàn)緒。既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作;既要抓黨的建設(shè)，還要抓村級(jí)其他事務(wù);既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動(dòng)，組織實(shí)施，使黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實(shí)。群眾對(duì)黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當(dāng)好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實(shí)根據(jù)村情、民情科學(xué)定位，從實(shí)際出發(fā)，不能講空話大話，不切實(shí)際。以防被群眾指責(zé)為放空炮。
干好工作的決心，面對(duì)困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢(shì)，開拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，造福村民。
第二，要做講奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)任的村干部。
火車跑得快，全靠車頭帶，一個(gè)村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當(dāng)好這個(gè)火車頭、當(dāng)個(gè)好村官，就要求我們村干部明確自己的職責(zé)。
一要有清醒的政治頭腦，對(duì)上對(duì)下都要負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是要同上級(jí)黨委、政府保持高度一致，要講下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)的決定要不折不扣執(zhí)行，上級(jí)的任務(wù)要不折不扣完成，把維護(hù)上級(jí)黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對(duì)得起黨組織對(duì)你的培養(yǎng)和信任。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實(shí)事。要真心誠(chéng)意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號(hào)、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營(yíng)私生財(cái)?shù)墓ぞ?。這樣才能對(duì)得起群眾的信任，對(duì)得起那神圣的一票。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇九
談話內(nèi)容：
xxx：今天特意利用這個(gè)時(shí)間和你進(jìn)行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點(diǎn)毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強(qiáng)自律。
xxx：對(duì)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和落實(shí)的如何？
xxx：已積極落實(shí)一個(gè)黨員該有的廉政職責(zé)，平時(shí)也是主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)則。
xxx：是否有執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定？
xxx：時(shí)刻牢記集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，并在工作中落實(shí)到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx：對(duì)于貫徹執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督落實(shí)到什么程度？
xxx：已經(jīng)可以做到及時(shí)聽取組織的意見、配合組織的各項(xiàng)工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx：是否貫徹落實(shí)十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)工作報(bào)告精神？
xxx：根據(jù)報(bào)告精神要求自己做講紀(jì)律、守規(guī)矩、求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的表率，要率先進(jìn)行自我調(diào)整，實(shí)現(xiàn)自我提高并通過自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的模范。
xxx：對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”的相關(guān)規(guī)定是否落實(shí)到位？
xxx：從思想政治建設(shè)開始著實(shí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想，特別要學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)xxx章程。
xxx：是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求？
xxx：我在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面做了大量工作，取得額一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求仍存在一些不足：服從能力建設(shè)需要強(qiáng)化。
xxx：是否積極參加企業(yè)反腐倡廉教育及廉潔從業(yè)培訓(xùn)？
董殿水：始終以組織要求為準(zhǔn)，積極參加各項(xiàng)廉潔活動(dòng)。
xxx：是否按照要求填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告？
xxx：按要求填報(bào)。
xxx：還要在平時(shí)多加強(qiáng)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，鞏固思想防線。勤奮學(xué)習(xí)是xxx員增強(qiáng)黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經(jīng)理能作為老一輩黨員能帶領(lǐng)我們年輕黨員積極做好廉潔從業(yè)的各項(xiàng)工作。
xxx：謝謝書記對(duì)我的關(guān)心，提了這樣的建議，我會(huì)好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的黨員。
第二篇第二篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
談話人：
被談話人：
記錄人：
談話內(nèi)容：
解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實(shí)際、暢所欲言?，F(xiàn)在進(jìn)行集體談話。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的重要途徑。這次談話堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵(lì)、警示教育的過程，目的是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強(qiáng)新形勢(shì)下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點(diǎn)要求。
一、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。三要增強(qiáng)道德觀念。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，始終保持xxx人的高尚品格和廉潔操守。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實(shí)把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中。一要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強(qiáng)監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到位。三要強(qiáng)化基層民主。認(rèn)真落實(shí)“四權(quán)四制”、“532”工作法，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)第三方審計(jì)，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)民主決策有效落實(shí)。四要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)在黨政機(jī)關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
三、加強(qiáng)廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。
邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報(bào)私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國(guó)法。
四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力正確行使。
權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時(shí)刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對(duì)手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽(yáng)光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，盡快推動(dòng)權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
五、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)。
深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，持久反對(duì)“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，xxx、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)，陽(yáng)奉陰違、自行其是，心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法等問題，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。
六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊(duì)伍，帶出一支講政治、負(fù)責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊(duì)伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對(duì)不能在“五個(gè)一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，開展清退不合格黨員試點(diǎn)工作，健全黨員干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅(jiān)定上，看大是大非面前能不能堅(jiān)持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實(shí)上，看面對(duì)發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實(shí)干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對(duì)矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅(jiān)克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗(yàn)，通過多維度考察、多要素量化、多角度評(píng)價(jià)，真正把干部選準(zhǔn)用好。
以上幾點(diǎn)，也是我與大家的共勉之言。下面大家進(jìn)行討論。
(參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)幾點(diǎn)要求進(jìn)行討論)。
格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
這次集體談話從六個(gè)方面與大家進(jìn)行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實(shí)的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇第三篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
20xx年1月9日。
一、張局長(zhǎng)：請(qǐng)你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。
xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時(shí)常聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長(zhǎng)：談?wù)勀阍诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行一崗雙責(zé)和《廉政準(zhǔn)則》方面的狀況。
xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx、xxx五中、六中全會(huì)精神，嚴(yán)格遵守各級(jí)黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持履行一崗雙責(zé)，在實(shí)際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為20xx年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長(zhǎng)：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的狀況。
論、會(huì)議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強(qiáng)調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長(zhǎng)：一年來，你始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照一崗雙責(zé)的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。
五、五、xx：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時(shí)刻牢記。
廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來抓好。
第四篇第四篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
黨風(fēng)廉政黨課講稿按照第黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和本月主題黨日的安排，今天，我就進(jìn)一步抓好黨...
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十
太保莊初中。
2012年2月。
關(guān)于做好特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作的實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)政法工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，更好地維護(hù)我校周邊社區(qū)穩(wěn)定，，經(jīng)研究決定在全校周邊范圍內(nèi)進(jìn)一步做好特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作，特制定如下方案。
成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，由校中層領(lǐng)導(dǎo)干部為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校校長(zhǎng)室，牽頭協(xié)調(diào)具體工作開展。
通過進(jìn)一步做好特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作，集中化解涉及特殊人群重點(diǎn)人員的社會(huì)矛盾，切實(shí)解決涉及特殊人群重點(diǎn)人員的實(shí)際困難，妥善處理特殊人群重點(diǎn)人員的合理訴求，最大限度消除涉及特殊人群重點(diǎn)人員的社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保不發(fā)生有重大影響的惡性民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件和進(jìn)京上訪事件，確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。
學(xué)校再次開展特殊人群專項(xiàng)排摸，明確特殊人群重點(diǎn)人員的人數(shù)及基本情況，并結(jié)合各單位、部門實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，量化工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
落實(shí)特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作責(zé)任人，明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與牽頭部門保持日常聯(lián)絡(luò)，做好日常服務(wù)管理工作。
要認(rèn)真排摸情緒不穩(wěn)定重點(diǎn)人員情況，并對(duì)此類對(duì)象做好疏導(dǎo)、緩解工作，采取積極有效措施做好穩(wěn)控。
在做好服務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新發(fā)生的特殊人群不穩(wěn)定因素要做好動(dòng)態(tài)排摸，每月匯總、更新信息并上報(bào)情況。
對(duì)一般矛盾，采取就地解決的辦法；對(duì)于比較復(fù)雜的矛盾，在職責(zé)范圍內(nèi)想辦法解決；對(duì)一時(shí)難以解決的疑難矛盾，采取政府購(gòu)買法律服務(wù)，委托第三方介入，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑表達(dá)合理訴求，解決實(shí)際問題。對(duì)確有實(shí)際困難的，根據(jù)不同對(duì)象想方設(shè)法做好扶貧幫困工作；對(duì)精神病人，根據(jù)病情狀況，落實(shí)應(yīng)收盡收、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。
校周邊特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)落實(shí)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
實(shí)。
要充分認(rèn)識(shí)特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要位置，納入議事日程，抓緊抓實(shí)抓好。
要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，研究制定有針對(duì)性的工作措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，確保各項(xiàng)措施落到基層，責(zé)任到人。
要針對(duì)特殊人群的實(shí)際情況，從社會(huì)管理創(chuàng)新角度積極探索，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。特殊人群的服務(wù)管理工作要實(shí)行嚴(yán)格考核制度，因工作失職發(fā)生重大事件的，要實(shí)行責(zé)任追究，并作為師德考核、年度考核的重要依據(jù)。
太保莊初中。
2012年2月。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十一
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門：
全國(guó)“兩會(huì)”將于5月21日在北京召開,為做好全國(guó)“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)全鎮(zhèn)良好的信訪工作秩序。根據(jù)省、市、縣安排，經(jīng)研究，對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)重點(diǎn)信訪人員，落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。具體要求通知如下：
村(社區(qū))書記為穩(wěn)控措施第一責(zé)任人，包村干部為穩(wěn)控措施直接責(zé)任人，包片三套班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合“片警”一起穩(wěn)控。
2020年5月11日至兩會(huì)閉幕。
1.今年全國(guó)“兩會(huì)”是在全國(guó)疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果之際召開的一次盛會(huì)，舉國(guó)關(guān)注、舉世矚目，做好期間信訪保障工作，是當(dāng)前首要政治任務(wù)。各村(社區(qū))、各有關(guān)部門要提高政治站位，精心謀劃部署，狠抓工作落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全國(guó)“兩會(huì)”期間“四個(gè)不發(fā)生”的工作目標(biāo)，即：不發(fā)生進(jìn)京上訪，不發(fā)生有影響的本地集訪事件，不發(fā)生因信訪矛盾引發(fā)的有影響個(gè)人極端事件，不發(fā)生因信訪部門執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)或履職不當(dāng)引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。
2.暢通信訪渠道，自5月11日起至全國(guó)“兩會(huì)”閉幕，鎮(zhèn)來訪接待場(chǎng)所每天安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接訪，鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)按值班表到鎮(zhèn)信訪接待中心排班接訪。各村(社區(qū))、有關(guān)部門要敞開大門接訪，每天要有一名主要干部坐班接訪，做到群眾隨到隨接隨處理，及時(shí)就地解決群眾合理訴求，努力把群眾吸附在當(dāng)?shù)?。兩?huì)期間實(shí)行節(jié)假日值班制，自兩會(huì)開始至“兩會(huì)”閉幕期間節(jié)假日正常接訪。
3.加強(qiáng)信息預(yù)警，自5月11日起至全國(guó)“兩會(huì)”閉幕，啟動(dòng)“戰(zhàn)時(shí)”模式，信訪信息零報(bào)告制度，每天研判匯報(bào)信訪形勢(shì)及可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況、失控失聯(lián)重點(diǎn)人員應(yīng)對(duì)處置及發(fā)展趨勢(shì)等信息。掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)信訪人員活動(dòng)情況，落實(shí)每日?qǐng)?bào)告制度，做到信息暢通、去向清楚，確保信息不倒流。重大信息及時(shí)上報(bào)。各村(社區(qū))每天下午2點(diǎn)前在信訪穩(wěn)定安保群里報(bào)信息。做到有事報(bào)信息，無(wú)事報(bào)平安，重大緊急情況隨時(shí)報(bào)送。
4.加強(qiáng)應(yīng)急處置，一旦發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人員漏管失控，在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)信訪辦的同時(shí)，匯報(bào)給分片領(lǐng)導(dǎo)，并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截，最大限度減少進(jìn)京到省走訪，杜絕進(jìn)京到省集體訪。如果發(fā)生進(jìn)京去省上訪的，村(社區(qū))書記、包村干部要確保在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)將人帶回，所有費(fèi)用一律自行負(fù)責(zé)。
1.重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控情況按照鎮(zhèn)2020年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
2.因思想不重視、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不扎實(shí)，發(fā)生進(jìn)京上訪、非訪、集訪的，造成重大影響的，一律組織處理，村(社區(qū))、包村干部不得參與年終先進(jìn)評(píng)選。對(duì)維穩(wěn)工作成績(jī)突出的村(社區(qū))給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十二
同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們?cè)诖苏匍_專題會(huì)議，對(duì)大家進(jìn)行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。作為紀(jì)委書記，我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾；要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無(wú)本之木、無(wú)源之水。實(shí)踐反復(fù)證明，不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)，其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問題。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。但是，職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任，要積極為組織、為群眾辦事，在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下，更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作，自覺地用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織和人民。
對(duì)主管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，要以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)帶出一個(gè)單位隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。同時(shí)，在集體討論?三重一大?事項(xiàng)，要敢于、善于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)誤決策提出反對(duì)意見，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出：在追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
堅(jiān)強(qiáng)有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)對(duì)事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。一要講正氣。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。如果一個(gè)單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭(zhēng)一流?講正氣，就個(gè)人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié)，否則就無(wú)法樹立威信，更無(wú)法帶好隊(duì)伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。
處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，?宰相肚里能撐船，退后一步天地寬?，說的就是一個(gè)人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念，樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則，凡是重大決策和重要事項(xiàng)，都應(yīng)集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個(gè)人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行，出去是一個(gè)聲音、行動(dòng)是一個(gè)方向。
三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個(gè)重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。要善于爭(zhēng)取別人的支持，爭(zhēng)取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌?說的就是這個(gè)道理。一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會(huì)處處碰壁，事事受挫。
只有學(xué)會(huì)尊重別人，放平心態(tài)，主動(dòng)匯報(bào)，主動(dòng)溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級(jí)之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、相互支持、相互促進(jìn)的目的。
人生要實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，就像行使的航船，要經(jīng)常修正航向。一個(gè)人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實(shí)表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時(shí)候，能夠及時(shí)警示自己，就不至于使?小事情?演變成?大問題?。《廉政準(zhǔn)則》?8個(gè)禁止??52個(gè)不準(zhǔn)?，充實(shí)和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范，形成了廉政建設(shè)的?安全網(wǎng)?和?防護(hù)欄。
毀于一旦，要知道大廈不會(huì)在一天內(nèi)建起，卻能在一刻間傾倒。常言道：一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。在座的每個(gè)公務(wù)員的工資收入，福利待遇每年都在4萬(wàn)元左右，20多年工資，就是一百多萬(wàn)，如果為幾千元、幾萬(wàn)元丟了飯碗，不但你傾家蕩產(chǎn)，而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然與個(gè)人的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們?yōu)榱四隳墚?dāng)官一任，在祝愿期盼的同時(shí)，全力予以支持，花費(fèi)了不少心血。為此，不要在父母需要你養(yǎng)老送終，妻子需要你關(guān)心照顧，孩子需要你培養(yǎng)教育的時(shí)候，因?yàn)槟氵`法亂紀(jì)而失去自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你毀了，那時(shí)你就追悔莫及了。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，時(shí)刻做到?看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?。加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。
同志們，今天的會(huì)議既是一次勉勵(lì)交流的會(huì)議，也是一次警示教育的會(huì)議。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以腳踏實(shí)地、公正清廉的形象展示于社會(huì)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)證明自已的價(jià)值，為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕跨越，建設(shè)全面小康作出新的貢獻(xiàn)！
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十三
為了豐富退休人員的文化娛樂活動(dòng)，拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動(dòng)，凡納入本社區(qū)社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員，請(qǐng)攜帶本人身份證、印章，登記報(bào)名，具體活動(dòng)安排如下:。
一、活動(dòng)項(xiàng)目(三選一)。
1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。
(單程約需2.5小時(shí)，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動(dòng)項(xiàng)目:茶話會(huì)或聯(lián)誼會(huì)。
(服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):心源茶樓、錢運(yùn)茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
二、注意事項(xiàng):。
2、愛心卡活動(dòng)要求實(shí)名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報(bào)名人員，請(qǐng)攜帶退休人員本人身份證代報(bào)名;。
三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):。
1、報(bào)名時(shí)間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。
報(bào)名地點(diǎn):小河路365號(hào)一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報(bào)名;。
2、補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30(逾期不報(bào))。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十四
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無(wú)往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級(jí)各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！保訌?qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長(zhǎng)的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對(duì)此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn)；用得不好，也可以害人害已害國(guó)家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對(duì)于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重x論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十五
為切實(shí)做好重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作，推進(jìn)“四無(wú)村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實(shí)效，各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)，堅(jiān)決防止發(fā)生重點(diǎn)管控對(duì)象極端行為，特成立重點(diǎn)管控對(duì)象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)組，即重點(diǎn)管控對(duì)象管控組、法制宣傳教育組、特殊時(shí)期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級(jí)指示的上傳下達(dá)和材料報(bào)送等工作。
組長(zhǎng)：
成員：
主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開展情報(bào)信息摸排、思想教育工作、落實(shí)穩(wěn)控措施。在日常注意重點(diǎn)管控對(duì)象情報(bào)信息摸排，堅(jiān)持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點(diǎn)管控對(duì)象深層次、預(yù)警性的情報(bào)信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅(jiān)持不定期對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象主動(dòng)靠前開展思想政治教育工作，與其進(jìn)行見面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實(shí)現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時(shí)穩(wěn)定情緒。同時(shí)，穩(wěn)控措施落實(shí)到位，在對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項(xiàng)信息員，及時(shí)搜集掌握重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動(dòng)態(tài)性情報(bào)信息，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)，全力落實(shí)穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長(zhǎng)：
成員：
主要負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)管控對(duì)象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點(diǎn)管控對(duì)象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動(dòng)員重點(diǎn)管控對(duì)象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時(shí)期監(jiān)控組。
組長(zhǎng)：
成員：
主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)管控對(duì)象在重點(diǎn)敏感等特殊時(shí)期的行動(dòng)去向，收集情報(bào)信息，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動(dòng)向，安排相關(guān)人員做到一日一報(bào)告，保證人員不失控，及時(shí)掌握其情況動(dòng)態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時(shí)采取措施和情況上報(bào)。
1.每個(gè)月由重點(diǎn)監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動(dòng)態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時(shí)期由村委會(huì)安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動(dòng)規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)管控對(duì)象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚(yáng)極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點(diǎn)管控對(duì)象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭(zhēng)取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會(huì)要堅(jiān)持以人為本，對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)重點(diǎn)管控對(duì)象穩(wěn)控工作的重大影響，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真討論研究，及時(shí)解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負(fù)責(zé)，又要互通信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
3.落實(shí)好各項(xiàng)穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?BR> 4.落實(shí)值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實(shí)值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)向情況，認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項(xiàng)工作。
5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)因思想上麻痹大意，主觀認(rèn)識(shí)上不重視、工作不落實(shí)而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個(gè)人、群體事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十六
為做好20__年退休人員棋牌比賽各項(xiàng)工作，進(jìn)一步豐富我市社會(huì)化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風(fēng)貌，為了更好的完成這些工作，特制定工作方案如下:。
一、比賽時(shí)間。
20__年5月1日_20__年5月30日。
二、比賽地點(diǎn)。
永昌社區(qū)活動(dòng)室。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會(huì)化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(qū)(縣)晉級(jí)賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團(tuán)體總分。
五、比賽項(xiàng)目。
軍棋:中國(guó)軍棋;。
象棋:中國(guó)象棋;。
撲克:雙扣。
六、賽程安排。
5月1日_5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負(fù)責(zé)比賽的組織實(shí)施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績(jī)統(tǒng)計(jì)、晉級(jí)上報(bào)工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對(duì)家)進(jìn)入街道辦事處(管委會(huì))復(fù)賽。
七、工作職責(zé)。
認(rèn)真做好參賽選手報(bào)名登記工作，并篩查報(bào)名人員身份，確保參賽選手為社會(huì)化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會(huì))復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級(jí)賽過程進(jìn)入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊(duì)的評(píng)比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團(tuán)體評(píng)比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案。
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):。
副組長(zhǎng):。
成員:韓品安沙爾.
賽場(chǎng)內(nèi)負(fù)責(zé)人:。
2、工作原則。
(1)堅(jiān)持以人為本的原則。以維護(hù)退休人員根本利益，保護(hù)退休人員生命和財(cái)產(chǎn)安全為基本立足點(diǎn)，積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對(duì)活動(dòng)的影響。
(2)堅(jiān)持預(yù)防為主，及時(shí)控制。爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、加強(qiáng)合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時(shí)上報(bào)，以便快速高效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
3、準(zhǔn)備工作。
(1)賽前對(duì)全體工作人員及各領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個(gè)人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器材及場(chǎng)地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)下整隊(duì)入場(chǎng)，進(jìn)入比賽場(chǎng)地后應(yīng)遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，保持賽場(chǎng)秩序，不允許擅自離開賽場(chǎng)。
(2)參賽選手入場(chǎng)前應(yīng)看清楚本輪次的對(duì)陣表、確認(rèn)臺(tái)次、先后手，而后方能進(jìn)入比賽場(chǎng)地，比賽完畢立即退場(chǎng)，不得在場(chǎng)內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負(fù)責(zé)賽場(chǎng)安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項(xiàng)。及時(shí)清理閑散圍觀人員(對(duì)拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進(jìn)行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強(qiáng)在賽場(chǎng)內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自進(jìn)入比賽場(chǎng)地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠(yuǎn)離賽場(chǎng)，隨時(shí)等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時(shí)間。
通過比賽，大家以棋牌會(huì)友，交流了感情，增進(jìn)了彼此之間的友誼，促進(jìn)了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進(jìn)一步推動(dòng)了社區(qū)文化建設(shè)。
對(duì)重點(diǎn)人員談話的方案篇十七
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展;。
(二)江東農(nóng)家樂。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路;。
(二)陳所林處長(zhǎng)向離退休老干部匯報(bào)新班子上任后的施政情況和工作要求;。
(二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學(xué)習(xí)新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
(三)其他娛樂活動(dòng)。
四、參加人員。
略
五、后勤保障。
(一)車輛安排由辦公室負(fù)責(zé);。
(二)生活安排由財(cái)統(tǒng)科負(fù)責(zé);。
(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負(fù)責(zé)。