總結是對自己成果的總結，也是對自己不足之處的反思和檢討。制定一個合理的總結結構，將重點內容有序地進行歸納和概括。推薦閱讀下面這些總結范文，或許能為你的寫作提供一些新的思路和角度。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇一
優(yōu)點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。
計劃。
分出輕重緩急。
缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做。
決定。
的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的20xx屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇二
2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
3.自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的.學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
人無完人，有優(yōu)點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而是在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優(yōu)缺點怎么寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點：
1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;)。
2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。(這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;)。
3)我什么知識或專業(yè)都想學，什么也沒學精。(這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;)。
4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。(這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)。
5)我辦事比較急，準確性有時不夠。(這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。)。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇三
1、不大氣。不大氣與性格和經歷有關，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹的性格和經濟比較拮據的經歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。
2、太土氣。律師應該像紳士，農村出生的我，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、為人處事等方面，都有待提高，特別是觀念和思維。
3、不善包裝。在市場經濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與工作，應適當順應社會，不能太死板。
4、有點理想化。人應該有理想，但不能理想化。不過，很多簡單的道理，做到卻很難，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現實與理想之間的平衡。
5、喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。
6、不定性和成熟。雖然年紀不小，也看了一些書，但思想和感情還是不很定性和成熟，想法很多，不免有些虛浮，需要定下心來，盡快成熟。
7、有點先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂，剛入社會的我，自以為了解很多，曾喜歡夸夸其談，現在逐漸認識到個人的渺小，以前的無知，應努力克服。
8、有點惰性、行動力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾，我在生活和工作上，還是比較隨意，有時候不能很好控制自己，沒正直做到知行合一，實乃惰性使然，應該改正并做到行勝于言。
9、有點好高騖遠。人因夢想而偉大，但夢想不能不切實際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點偏高，從未給自己設定細化明確的目標，應對不同階段制定明確可行的目標與計劃。
10、不太擅長交際。交際能力是當今社會的一項重要能力，律師行業(yè)尤為如此。我是一個對交往主觀愿望不很強的人，老擔心給別人添麻煩，特別是對有權勢的人，更不喜歡那種氛圍，應突破心理因素，更好去適應社會環(huán)境。
11、太文弱。律師行業(yè)是一個對個人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識、經驗、智慧，還需要有勇氣、膽識、魄力。我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人，而沒有太多霸氣，狠勁的人，曾有人評價我書生氣太重，有時候男人的確要陽剛一些，很多事不是僅靠情和理就能解決的，應不斷提高。
12、英語不好。我的英語基礎很差，現在基本都忘記了，無法用英語工作，也因此喪失了很多機會，更可惜的是現在連學的念頭都沒有了。
13、有點固執(zhí)。中國大多知識分子容易走兩個極端，一個是自以為是，一個是過度自負。我雖不是什么知識分子，但也有點知識分子的'臭毛病，偶爾自以為是，還有點固執(zhí)，不愿改變自己，還以為自己是對的，什么都好，并喜歡找借口為自己辯護。此點以后一定要克服，學會傾聽，多學他人長處，做到海納百川。
14、有點自由化傾向。大多法律人都有自由主義傾向，或許是長期受自由思想書籍和教育所致。我沒受太多自由思想教育，也算不上真正法律人，但骨子里有自由主義細胞，或許是人皆有之，甚至有人說屬馬的人大多如此，總之，我是一個渴望精神與行動自由的人，不太愿做自己不喜歡的事，一心想和喜歡的人做喜歡的事。
1.你樂意在限定的條條框框下工作，是組織中忠誠的維護者和支持者。
2.不需要別人的合作，你也可以獨立完成任務，而且特別的專心細致。
3.對待細節(jié)上的問題，你總是一絲不茍、認真專注、現實可行。
4.你認為傳統(tǒng)模式既然保留，就肯定有它的可取之處，你會堅定的遵循。
5.你責任意識非常強，別人可以放心你會兌現自己說的話。
6.你追求在短時間內，完成更多的任務。
7.你的毅力和決心讓人感覺可以依靠，不達目的不罷休。
8.你通情達理、善解人意。
9.很強的目標和使命感，執(zhí)著，能夠獨立工作。
10.重視安全和保障，風險控制較好。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇四
歡迎來到華圖教育村官招聘網，我們旨在為考生提供提供2017年各省市村官報名時間、各省市村官招聘考試時間、村官招聘報考條件、村官招聘資訊、村官招聘工作計劃、村官招聘面試、村官招聘工作待遇等相關信息，請隨時關注華圖教育村官招聘頻道!
第一章總則。
第一條為了切實加強和改進村干部考核評價工作，完善考核評價機制，增強村干部的責任意識，促使村干部在新農村建設中更好地發(fā)揮作用，確保農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，全面完成各項工作任務，根據中央、省、市、縣關于進一步加強和改進農村基層組織建設的意見，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。
第二條按照分級管理、分級負責的原則，村干部由鎮(zhèn)黨委、政府承擔主要管理職責，縣委組織部負責宏觀管理指導和檢查督促。
第三條村干部考核評價工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，通過百分制量化考核，科學評價村干部的德才表現，獎優(yōu)罰劣，在村級干部隊伍中逐步建立公平、公正、競爭的工作機制，不斷引導村干部認真履行崗位職責，勤政務實、干事創(chuàng)業(yè)，為扎實推進全鎮(zhèn)農村經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
第四條考核評價工作堅持以下原則：
(一)實事求是，科學合理的原則。根據各行政村區(qū)域面積、人口數量、工作任務和難易程度，確定評分難度系數。
全鎮(zhèn)制定四級評分原則。孫家川、張川、城關實施同一評分原則，柳灣、劉溝、土坪、李莊實施同一評分原則，楊岔、黃岔、田莊、張嶺子實施同一評分原則，南關社區(qū)、北關社區(qū)和廟巷社區(qū)實施同一評分原則。
特色創(chuàng)新等方面的工作。
(三)注重實績，群眾公認的原則。堅持群眾路線，客觀公正地評價村干部的德才表現和工作實績，實行工作實績與績效報酬相掛鉤，嚴格兌付績效報酬和各項激勵保障措施，及時向村民公開考核結果，接受群眾監(jiān)督。
第二章考核對象及內容。
第五條考核評價對象為全鎮(zhèn)各行政村“兩委”班子中享受報酬的村支書、村委會主任、副支書、副主任、村文書。
第六條考核內容。村干部的考核側重于德(思想政治和道德品質表現)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現)、績(工作的數量、質量、效益和貢獻)、廉(廉潔自律表現)五個方面，重在實績，以完成年度目標承諾情況來衡量。主要包括以下幾個方面：
(一)黨的建設：包括落實黨建工作目標責任制情況;各項制度和規(guī)劃、計劃制定情況;發(fā)展黨員和黨員教育管理情況;流動黨員教育管理情況;科學發(fā)展觀活動開展情況;農村基層組織建設實施及“三幫三聯(lián)三增”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況;黨建創(chuàng)新項目實施情況;農村黨建綜合示范點建設情況;村級組織活動場所建設情況;黨員活動中心戶、黨員電化教育、遠程教育設備的管理和作用發(fā)揮情況;貫徹執(zhí)行《黨章》及《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等地方組織法規(guī)情況;“兩委”班子工作制度、議事協(xié)調制度、重大村務議事決策制度、民主評議制度、財務管理制度、黨務、村務、財務公開制度等民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度建立落實情況;“兩委”班子團結、協(xié)作情況等。
(二)黨風廉政建設：包括落實黨內廉政責任制情況;班子履行職責和述職述廉情況;村干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況;村內重大事項民主決策情況等。
(三)精神文明建設：包括宣傳思想和精神文明建設機構建立發(fā)揮作用情況;宣傳思想和精神文明建設目標責任制建立落實情況;鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項宣傳工作任務完成情況;開展公民道德建設、科技文化知識普及、群眾性精神文明創(chuàng)建、文體娛樂活動開展情況;移風易俗、改變村容村貌參與新農村建設情況;“文明家庭”、“星級文明農戶”、文明村組建設情況等。
(四)經濟建設：包括鎮(zhèn)上分解下達的農業(yè)生產、畜疫防治、封山禁牧、扶貧開發(fā)、農民人均純收入等指標完成情況;宣傳、推廣新品種、新技術，引導和帶領群眾調整產業(yè)結構，發(fā)展經濟，促進農業(yè)增效增收的情況;當年經濟工作目標落實情況等。
(五)社會事業(yè)。
1、計劃生育工作：包括貫徹落實國家和省、市、縣人口和計劃生育政策措施情況;計劃生育宣傳教育情況;計劃生育優(yōu)質服務、獎勵扶助制度落實情況;多生子女社會撫養(yǎng)費的征收情況;計生服務室規(guī)范管理情況;人口出生率及“四術”率落實情況;流動人口計劃生育管理情況等。
2、社會治安綜合治理：包括綜合治理目標責任制落實情況;綜治機構建立發(fā)揮作用情況;各項綜合治理工作制度建立落實情況;調處矛盾糾紛、預防打擊犯罪、加強流動人口管理、落實治安防范措施等維穩(wěn)措施落實情況;法制宣傳教育、普法依法治理情況等。
況等。
4、社會保障情況：包括貧困家庭低保政策落實情況;新型合作醫(yī)療制度落實情況;五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策、扶貧項目、扶貧措施落實情況等。
第三章綜合考核及考核等次評定。
第七條根據本村實際，結合村“兩委”任期責任目標和年初與村“兩委”簽訂的各項工作目標責任書，對上述考核內容進一步分解細化。
第八條考核機構。鎮(zhèn)上成立村干部考核領導小組，在縣委組織部的指導下，開展村干部考核工作。
第九條考核方式?？己瞬扇€人述職、查閱資料、量化打分、民主測評、個別談話、調查走訪相結合的方法進行。
第十條考核時間。村干部考核一般年終進行。
第十一條考核程序。
(一)考核準備。召開鎮(zhèn)村干部考核領導小組會議，確定各村考核日程、考核對象和參加考核大會人員名單，下發(fā)通知;通知所有被考核對象準備述職材料或年度工作。
總結。
填寫考核登記表(一式三份);印制民意測評表等相關材料。
(二)召開考核大會。參加考核大會人員：村“兩委”班子各成員;黨員和村民代表。參加考核大會的總人數一般不少于15人。
(三)村干部述職。村干部對全年工作采取書面形式向大會述職。
(四)量化打分。根據各項考核指標完成情況、鎮(zhèn)黨委、政府交辦。
任務完成情況和平時掌握的情況，對“兩委”班子工作按百分制進行綜合評分。
(五)民意測評。制定出能全面科學評價村干部德、能、勤、績、廉等現實表現的民主測評表，由到會的黨員代表和村民代表按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次分別對村“兩委”班子及個人進行無記名投票，由鎮(zhèn)綜合辦計算民主評議得分(計算公式為：民主評議得分=(優(yōu)秀票×1+稱職票×0.8+基本稱職票×0.5)÷總票數×100)。
(六)個別談話?？己私M以個別談話形式，充分聽取與會“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表對每個考核對象的意見。個別談話要保證談話對象的代表性和廣泛性，并做好談話記錄。
(七)調查走訪。對個別談話和考核中一些群眾反映較大、情況比較復雜或意見分歧較大。
點擊查看華圖大學生村官備考資料點擊查看大學生村官招聘信息的問題，考核組要通過廣泛走訪群眾、深入調查等形式進行核實和定性。
(八)初步評定考核等次?？己私M全面綜合村干部平時表現、目標任務考核情況、民主測評情況、個別談話、調查走訪等情況，進行集中討論分析，按平時工作表現占10%，民主評議得分占30%、責任制考核得分占60%的比例計算出每個村干部考核得分，再按考核得分確定初步考核等次意見(考核得分以百分制計算，90分及以上的為優(yōu)秀，70-90分(含70分)的為稱職;60-70分(含60分)的為基本稱職，60分以下的為不稱職)。
(九)審核把關。召開鎮(zhèn)考核領導小組會議，根據考核組考核初步意見，集體討論確定村干部考核等次，并以召開村干部大會、在村務公開欄公開等形式將考核結果向全體村民公開，最終確定考核等次和優(yōu)秀。
點擊查看華圖大學生村官備考資料。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇五
我是一個優(yōu)缺點明顯的人，希望以后的自己能不斷完善自己，減免缺點甚至改掉缺點，能真正的發(fā)揮到揚長避短。
1、為人正直，善良。這是做人做基本的。
2、有義氣，講責任，堅持自己的原則。
3、適應能力強。一般來說，我對生活和環(huán)境的適應能力比較強，不怎么挑剔。
4、性格隨和，心態(tài)好。我性格比較隨和，不會因為什么小事生氣，有時像失利什么之類的事，我不會在乎，心態(tài)比較好。
5、個人表達能力還不錯吧，雖然稱不上什么能說會道，但是基本表達能力還是不錯的。
6、真誠。我覺得真誠是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應。
7、舍得付出。因為有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，會收獲更多。
8、目標明確。我覺得我有個好的.習慣是目標明確的寫在我的記事本中。
9、守時守信。我的時間觀念比較強，信用比較好，越好的時間和事情我一般都遵守約定。因為有句格言時刻提醒著我“少承諾，多兌現”。
1、不定性，不成熟。有些事情還是會很浮躁，定不下心來。
2、脾氣差，不會控制自己的脾氣。
3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一發(fā)就有點不可收拾的趨向。
4、貪睡。這個生活習慣不好，總是愛賴床。
5、知識面不廣，專業(yè)知識不能應用實踐。
6、不愛看理論專業(yè)書。
7、說話比較直，有時會無意中傷害到別人。
8、自制力不強，不善于控制自己。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇六
1、做人真誠，做事認真負責。
2、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
3、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。
計劃。
分出輕重緩急。
4、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
5、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
1、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
2、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24:00過的樣子，一直忙省分行領導給新入行大學生培訓電子雜志的工作。
3、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
4、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
5、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇七
本人xxx，xxx大學xxx學院20xx級xxx專業(yè)學生。人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的。來到大學也已經一年多了。在這一年多的學習和工作中收獲了很多，但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學習生活中我會繼續(xù)努力，將我的缺點改進，并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進行了分析如下：希望通過分析能更好的認識自我，從而提高自己。
優(yōu)點：
一、思想方面：我有熱愛祖國，熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上積極要求上進，認真學習“三個代表”重要思想和“與時俱進”的時代特色，以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念，始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。
二、學習方面：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多。
三、工作方面:我工作積極，有熱心?？梢哉J真完成班級、老師分配的任務。不會因為這件事情不關自己的事而不去接受這份工作。
工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的。
意見。
對于工作我會繼續(xù)努力，做到工作學習兩不誤。
四、生活方面：我有良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質，塑造健康人格，努力克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。
缺點:。
一、思想方面：我的理論性知識不夠扎實，也還未能靈活的去運用，自我提高的意識有待加強，沒有進行深入系統(tǒng)的學習，以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結合到實際生活中。因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關注時事和黨的方針政策。
二、學習方面：對于知識沒能很好的掌握和運用，集體學習的意識有待加強。學習其他知識投入的時間不夠多。我知道交際是一項很重要的能力。當在很多人的場面我就會害怕，就不知道該說些什么了。我覺得自己的這方面能力真的很欠缺。特別是需要上臺。
演講。
的時候，很緊張。其實也沒什么的，可就是會緊張。
三、工作方面:做事情有點被動。例如在做班級里的一些事情時，沒有很主動的去和其他班委溝通，導致一些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問，可是又不知道該怎么做。協(xié)調能力有待提高，一些事情因為沒有協(xié)調好而失敗了。不夠自信。有點固執(zhí)。有時候在判斷一件事情時，明知道自己的觀點有誤了，可就是還堅持著自己的觀點，不愛聽其他人的觀點了。此點以后一定要克服，學會傾聽，多學他人的長處，盡量做到海納百川。
其不善者而改之。同時，我也將認真履行要求，以標準來嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督、積極進取，努力做一名合格而且先進的共產黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現代化事業(yè)貢獻我的一份力量。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇八
平時的線下教育，有地理限制和師資限制，這使得教育公平難以實現，而在線教育，可以有機會實現相對的教育公平。
在現實生活中，老師有很多，而好老師很少，學校有很多，而好學校太少，在線教育，能夠使得更多人有機會接觸到優(yōu)質的教育資源，甚至能夠根據自己的需求而自由組合想要學習的課程，不需要受到現實生活的約束。
2、線上教學打破時間和空間的約束。
傳統(tǒng)的線下教學，需要有固定的時間和空間。一個班級，如果總是有一兩個人臨時有事請假不來上課，那么整個班級的教學進度和教學質量都會受到影響，而且，線下課堂也需要實體空間，需要固定的`教室或實驗室。而線上教學，打破了空間的局限，這能讓許多與教學內容相關的活動可以更加自由地進行。
3、線上教學可以讓更多的思維得到碰撞，提高知識的新陳代謝。
線上教學使得線下課堂的物理邊界消失，因此，師資得到更多的共享，而學生，也變得越來越多元。在這里，我們可以看到，老師也會存在優(yōu)勝劣汰，老師會在眾多的學生面前展示自己，學生也會提出各種問題，而教學內容，也將加速更新進化。而不會像過去，一份教案可以講很多年，一本教材，可以很多年不變。所以，這也逼得老師們改進自己的陳舊的過時的教學方法。
1、線上教學最大的不足就是師生缺少互動。
因為不是面對面的上課，所以學生和老師，不會有實時的互動反饋。對于上課的老師而言，只是單方面的講授的過程，老師沒辦法和學生互動，也不知道學生是否聽懂了，還是沒聽懂。缺少互動性，會讓老師難以把握上課內容的深淺快慢，容易變成單方面的教而學生的學會打很大的折扣。
2、互動性不夠，導致學生的自律性堪憂。
許多孩子在線上學習很容易會走神，甚至還會想出各種鬼主意來欺騙老師和家長。加上許多學生因為年紀小，本身就沒有很強的學習目的，他們更多覺得學習是一種家長和老師所強行給予的任務。所以，自覺性很差，也管不住自己。
3、老師對學生的監(jiān)管不能到位，導致教學的效果不好。
因為學生比較分散，學生學習的環(huán)境各異，老師對學生也不容易監(jiān)管，和學生的互動不能很好進行。所以學生在干什么，是不是真正的聽課，還是干其他的，老師是不很清楚的。這樣就很難把握教學的效果。
4、電腦手機平板等電子產品過長時間的接觸，不但有害身體健康，還加劇了小孩對這些東西的興趣，助長了他們對網絡游戲的沉迷。
長時間運用這些電子產品，美其名曰是在學習，其實不然。有的小孩不自覺，在家長的眼皮底下，實際上是在網絡游戲。同時長時間的堅守在屏幕前，對他們的眼睛以及正在發(fā)育的身體也是存在很大的影響。這些也是我們教育工作者不得不考慮的問題。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇九
優(yōu)點:。
做事認真，態(tài)度端正，為人真誠，勤儉節(jié)約，愛護環(huán)境，團結同學，尊敬師長，樂于助人，積極樂觀，開朗大方，堅強勇敢，堅持不懈。
缺點：
虛榮心強，好面子，做事易沖動，邏輯思維能力不強，粗心大意，脾氣暴躁，奢侈浪費。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。
優(yōu)點。
1、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
2、做人真誠，做事認真負責。
3、用心務實，敢于主動承擔自己的'職責。
4、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
5、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行潛力。
1、不主動鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。
2、工作起來，有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡，大概:過的樣貌，一向忙省分行領導給新入行大學生培訓電子雜志的工作。
3、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
4、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十一
優(yōu)點：
1、歸屬感和責任感：指的是進入一個陌生的環(huán)境時，能讓自己成為其中的一員，在參加一份工作或者參加組織工作時，能盡量全心全意的投入其中。
2、適應性：沒有特別的要求，可以努力適應隨時到來的環(huán)境和工作。
3、人際交往能力：與人交往的能力可以努力發(fā)掘。
4、學習性：雖然沒有豐富的知識和經驗，可是具有良好的學習能力。
5、執(zhí)著與執(zhí)行力：做事情有勇于堅持的毅力，不會輕易放棄，并且在執(zhí)著的同時，擁有一定的執(zhí)行力。
6、規(guī)劃性與穩(wěn)定性：做事具有一定的計劃，未雨綢繆，一旦制訂了計劃，不會輕易改變。
7、體力優(yōu)勢與抗壓能力：具有健康的體魄，這也是最重要的，健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。
缺點：
1、對于脾氣的控制力不是太好，易發(fā)怒。
2、缺乏真實的社會實踐經驗。
3、缺乏自信，經常懷疑自己做法的正確性。
4、對于未來的發(fā)展沒有明確的規(guī)劃，一般的規(guī)劃都停留在短期階段。
個
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十二
歲月匆匆，經過幾年的學習和工作，做出如下總結。下面是自己的優(yōu)點和缺點：
優(yōu)點：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多。
缺點：我的理論性知識不夠扎實，也還未能靈活的去運用，自我提高的意識有待加強，沒有進行深入系統(tǒng)的學習，以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結合到實際生活中。
因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關注時事和黨的方針政策。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十三
優(yōu)點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。
計劃。
分出輕重緩急。缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做。
決定。
的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的2014屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
體驗與完善。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十四
對生活充滿熱情，而且還經常用自己的積極地生活態(tài)度感染別人，引導別人，一些好朋友遇到不愉快的事情都會找我說，然后我會開到他們讓他們重新積極的面對生活。很有原則性，對自己非常的嚴格，對自己訂立的計劃會嚴格的執(zhí)行。
不大氣。不大氣與性格和經歷有關，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹的.性格和經濟比較拮據的經歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇一
優(yōu)點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。
計劃。
分出輕重緩急。
缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做。
決定。
的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的20xx屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇二
2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
3.自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的.學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
人無完人，有優(yōu)點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而是在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優(yōu)缺點怎么寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點：
1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;)。
2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。(這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;)。
3)我什么知識或專業(yè)都想學，什么也沒學精。(這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;)。
4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。(這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)。
5)我辦事比較急，準確性有時不夠。(這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。)。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇三
1、不大氣。不大氣與性格和經歷有關，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹的性格和經濟比較拮據的經歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。
2、太土氣。律師應該像紳士，農村出生的我，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、為人處事等方面，都有待提高，特別是觀念和思維。
3、不善包裝。在市場經濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與工作，應適當順應社會，不能太死板。
4、有點理想化。人應該有理想，但不能理想化。不過，很多簡單的道理，做到卻很難，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現實與理想之間的平衡。
5、喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。
6、不定性和成熟。雖然年紀不小，也看了一些書，但思想和感情還是不很定性和成熟，想法很多，不免有些虛浮，需要定下心來，盡快成熟。
7、有點先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂，剛入社會的我，自以為了解很多，曾喜歡夸夸其談，現在逐漸認識到個人的渺小，以前的無知，應努力克服。
8、有點惰性、行動力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾，我在生活和工作上，還是比較隨意，有時候不能很好控制自己，沒正直做到知行合一，實乃惰性使然，應該改正并做到行勝于言。
9、有點好高騖遠。人因夢想而偉大，但夢想不能不切實際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點偏高，從未給自己設定細化明確的目標，應對不同階段制定明確可行的目標與計劃。
10、不太擅長交際。交際能力是當今社會的一項重要能力，律師行業(yè)尤為如此。我是一個對交往主觀愿望不很強的人，老擔心給別人添麻煩，特別是對有權勢的人，更不喜歡那種氛圍，應突破心理因素，更好去適應社會環(huán)境。
11、太文弱。律師行業(yè)是一個對個人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識、經驗、智慧，還需要有勇氣、膽識、魄力。我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人，而沒有太多霸氣，狠勁的人，曾有人評價我書生氣太重，有時候男人的確要陽剛一些，很多事不是僅靠情和理就能解決的，應不斷提高。
12、英語不好。我的英語基礎很差，現在基本都忘記了，無法用英語工作，也因此喪失了很多機會，更可惜的是現在連學的念頭都沒有了。
13、有點固執(zhí)。中國大多知識分子容易走兩個極端，一個是自以為是，一個是過度自負。我雖不是什么知識分子，但也有點知識分子的'臭毛病，偶爾自以為是，還有點固執(zhí)，不愿改變自己，還以為自己是對的，什么都好，并喜歡找借口為自己辯護。此點以后一定要克服，學會傾聽，多學他人長處，做到海納百川。
14、有點自由化傾向。大多法律人都有自由主義傾向，或許是長期受自由思想書籍和教育所致。我沒受太多自由思想教育，也算不上真正法律人，但骨子里有自由主義細胞，或許是人皆有之，甚至有人說屬馬的人大多如此，總之，我是一個渴望精神與行動自由的人，不太愿做自己不喜歡的事，一心想和喜歡的人做喜歡的事。
1.你樂意在限定的條條框框下工作，是組織中忠誠的維護者和支持者。
2.不需要別人的合作，你也可以獨立完成任務，而且特別的專心細致。
3.對待細節(jié)上的問題，你總是一絲不茍、認真專注、現實可行。
4.你認為傳統(tǒng)模式既然保留，就肯定有它的可取之處，你會堅定的遵循。
5.你責任意識非常強，別人可以放心你會兌現自己說的話。
6.你追求在短時間內，完成更多的任務。
7.你的毅力和決心讓人感覺可以依靠，不達目的不罷休。
8.你通情達理、善解人意。
9.很強的目標和使命感，執(zhí)著，能夠獨立工作。
10.重視安全和保障，風險控制較好。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇四
歡迎來到華圖教育村官招聘網，我們旨在為考生提供提供2017年各省市村官報名時間、各省市村官招聘考試時間、村官招聘報考條件、村官招聘資訊、村官招聘工作計劃、村官招聘面試、村官招聘工作待遇等相關信息，請隨時關注華圖教育村官招聘頻道!
第一章總則。
第一條為了切實加強和改進村干部考核評價工作，完善考核評價機制，增強村干部的責任意識，促使村干部在新農村建設中更好地發(fā)揮作用，確保農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，全面完成各項工作任務，根據中央、省、市、縣關于進一步加強和改進農村基層組織建設的意見，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。
第二條按照分級管理、分級負責的原則，村干部由鎮(zhèn)黨委、政府承擔主要管理職責，縣委組織部負責宏觀管理指導和檢查督促。
第三條村干部考核評價工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，通過百分制量化考核，科學評價村干部的德才表現，獎優(yōu)罰劣，在村級干部隊伍中逐步建立公平、公正、競爭的工作機制，不斷引導村干部認真履行崗位職責，勤政務實、干事創(chuàng)業(yè)，為扎實推進全鎮(zhèn)農村經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
第四條考核評價工作堅持以下原則：
(一)實事求是，科學合理的原則。根據各行政村區(qū)域面積、人口數量、工作任務和難易程度，確定評分難度系數。
全鎮(zhèn)制定四級評分原則。孫家川、張川、城關實施同一評分原則，柳灣、劉溝、土坪、李莊實施同一評分原則，楊岔、黃岔、田莊、張嶺子實施同一評分原則，南關社區(qū)、北關社區(qū)和廟巷社區(qū)實施同一評分原則。
特色創(chuàng)新等方面的工作。
(三)注重實績，群眾公認的原則。堅持群眾路線，客觀公正地評價村干部的德才表現和工作實績，實行工作實績與績效報酬相掛鉤，嚴格兌付績效報酬和各項激勵保障措施，及時向村民公開考核結果，接受群眾監(jiān)督。
第二章考核對象及內容。
第五條考核評價對象為全鎮(zhèn)各行政村“兩委”班子中享受報酬的村支書、村委會主任、副支書、副主任、村文書。
第六條考核內容。村干部的考核側重于德(思想政治和道德品質表現)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現)、績(工作的數量、質量、效益和貢獻)、廉(廉潔自律表現)五個方面，重在實績，以完成年度目標承諾情況來衡量。主要包括以下幾個方面：
(一)黨的建設：包括落實黨建工作目標責任制情況;各項制度和規(guī)劃、計劃制定情況;發(fā)展黨員和黨員教育管理情況;流動黨員教育管理情況;科學發(fā)展觀活動開展情況;農村基層組織建設實施及“三幫三聯(lián)三增”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況;黨建創(chuàng)新項目實施情況;農村黨建綜合示范點建設情況;村級組織活動場所建設情況;黨員活動中心戶、黨員電化教育、遠程教育設備的管理和作用發(fā)揮情況;貫徹執(zhí)行《黨章》及《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等地方組織法規(guī)情況;“兩委”班子工作制度、議事協(xié)調制度、重大村務議事決策制度、民主評議制度、財務管理制度、黨務、村務、財務公開制度等民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度建立落實情況;“兩委”班子團結、協(xié)作情況等。
(二)黨風廉政建設：包括落實黨內廉政責任制情況;班子履行職責和述職述廉情況;村干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況;村內重大事項民主決策情況等。
(三)精神文明建設：包括宣傳思想和精神文明建設機構建立發(fā)揮作用情況;宣傳思想和精神文明建設目標責任制建立落實情況;鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項宣傳工作任務完成情況;開展公民道德建設、科技文化知識普及、群眾性精神文明創(chuàng)建、文體娛樂活動開展情況;移風易俗、改變村容村貌參與新農村建設情況;“文明家庭”、“星級文明農戶”、文明村組建設情況等。
(四)經濟建設：包括鎮(zhèn)上分解下達的農業(yè)生產、畜疫防治、封山禁牧、扶貧開發(fā)、農民人均純收入等指標完成情況;宣傳、推廣新品種、新技術，引導和帶領群眾調整產業(yè)結構，發(fā)展經濟，促進農業(yè)增效增收的情況;當年經濟工作目標落實情況等。
(五)社會事業(yè)。
1、計劃生育工作：包括貫徹落實國家和省、市、縣人口和計劃生育政策措施情況;計劃生育宣傳教育情況;計劃生育優(yōu)質服務、獎勵扶助制度落實情況;多生子女社會撫養(yǎng)費的征收情況;計生服務室規(guī)范管理情況;人口出生率及“四術”率落實情況;流動人口計劃生育管理情況等。
2、社會治安綜合治理：包括綜合治理目標責任制落實情況;綜治機構建立發(fā)揮作用情況;各項綜合治理工作制度建立落實情況;調處矛盾糾紛、預防打擊犯罪、加強流動人口管理、落實治安防范措施等維穩(wěn)措施落實情況;法制宣傳教育、普法依法治理情況等。
況等。
4、社會保障情況：包括貧困家庭低保政策落實情況;新型合作醫(yī)療制度落實情況;五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策、扶貧項目、扶貧措施落實情況等。
第三章綜合考核及考核等次評定。
第七條根據本村實際，結合村“兩委”任期責任目標和年初與村“兩委”簽訂的各項工作目標責任書，對上述考核內容進一步分解細化。
第八條考核機構。鎮(zhèn)上成立村干部考核領導小組，在縣委組織部的指導下，開展村干部考核工作。
第九條考核方式?？己瞬扇€人述職、查閱資料、量化打分、民主測評、個別談話、調查走訪相結合的方法進行。
第十條考核時間。村干部考核一般年終進行。
第十一條考核程序。
(一)考核準備。召開鎮(zhèn)村干部考核領導小組會議，確定各村考核日程、考核對象和參加考核大會人員名單，下發(fā)通知;通知所有被考核對象準備述職材料或年度工作。
總結。
填寫考核登記表(一式三份);印制民意測評表等相關材料。
(二)召開考核大會。參加考核大會人員：村“兩委”班子各成員;黨員和村民代表。參加考核大會的總人數一般不少于15人。
(三)村干部述職。村干部對全年工作采取書面形式向大會述職。
(四)量化打分。根據各項考核指標完成情況、鎮(zhèn)黨委、政府交辦。
任務完成情況和平時掌握的情況，對“兩委”班子工作按百分制進行綜合評分。
(五)民意測評。制定出能全面科學評價村干部德、能、勤、績、廉等現實表現的民主測評表，由到會的黨員代表和村民代表按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次分別對村“兩委”班子及個人進行無記名投票，由鎮(zhèn)綜合辦計算民主評議得分(計算公式為：民主評議得分=(優(yōu)秀票×1+稱職票×0.8+基本稱職票×0.5)÷總票數×100)。
(六)個別談話?？己私M以個別談話形式，充分聽取與會“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表對每個考核對象的意見。個別談話要保證談話對象的代表性和廣泛性，并做好談話記錄。
(七)調查走訪。對個別談話和考核中一些群眾反映較大、情況比較復雜或意見分歧較大。
點擊查看華圖大學生村官備考資料點擊查看大學生村官招聘信息的問題，考核組要通過廣泛走訪群眾、深入調查等形式進行核實和定性。
(八)初步評定考核等次?？己私M全面綜合村干部平時表現、目標任務考核情況、民主測評情況、個別談話、調查走訪等情況，進行集中討論分析，按平時工作表現占10%，民主評議得分占30%、責任制考核得分占60%的比例計算出每個村干部考核得分，再按考核得分確定初步考核等次意見(考核得分以百分制計算，90分及以上的為優(yōu)秀，70-90分(含70分)的為稱職;60-70分(含60分)的為基本稱職，60分以下的為不稱職)。
(九)審核把關。召開鎮(zhèn)考核領導小組會議，根據考核組考核初步意見，集體討論確定村干部考核等次，并以召開村干部大會、在村務公開欄公開等形式將考核結果向全體村民公開，最終確定考核等次和優(yōu)秀。
點擊查看華圖大學生村官備考資料。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇五
我是一個優(yōu)缺點明顯的人，希望以后的自己能不斷完善自己，減免缺點甚至改掉缺點，能真正的發(fā)揮到揚長避短。
1、為人正直，善良。這是做人做基本的。
2、有義氣，講責任，堅持自己的原則。
3、適應能力強。一般來說，我對生活和環(huán)境的適應能力比較強，不怎么挑剔。
4、性格隨和，心態(tài)好。我性格比較隨和，不會因為什么小事生氣，有時像失利什么之類的事，我不會在乎，心態(tài)比較好。
5、個人表達能力還不錯吧，雖然稱不上什么能說會道，但是基本表達能力還是不錯的。
6、真誠。我覺得真誠是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應。
7、舍得付出。因為有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，會收獲更多。
8、目標明確。我覺得我有個好的.習慣是目標明確的寫在我的記事本中。
9、守時守信。我的時間觀念比較強，信用比較好，越好的時間和事情我一般都遵守約定。因為有句格言時刻提醒著我“少承諾，多兌現”。
1、不定性，不成熟。有些事情還是會很浮躁，定不下心來。
2、脾氣差，不會控制自己的脾氣。
3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一發(fā)就有點不可收拾的趨向。
4、貪睡。這個生活習慣不好，總是愛賴床。
5、知識面不廣，專業(yè)知識不能應用實踐。
6、不愛看理論專業(yè)書。
7、說話比較直，有時會無意中傷害到別人。
8、自制力不強，不善于控制自己。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇六
1、做人真誠，做事認真負責。
2、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
3、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。
計劃。
分出輕重緩急。
4、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
5、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
1、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
2、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24:00過的樣子，一直忙省分行領導給新入行大學生培訓電子雜志的工作。
3、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
4、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
5、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇七
本人xxx，xxx大學xxx學院20xx級xxx專業(yè)學生。人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的。來到大學也已經一年多了。在這一年多的學習和工作中收獲了很多，但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學習生活中我會繼續(xù)努力，將我的缺點改進，并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進行了分析如下：希望通過分析能更好的認識自我，從而提高自己。
優(yōu)點：
一、思想方面：我有熱愛祖國，熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上積極要求上進，認真學習“三個代表”重要思想和“與時俱進”的時代特色，以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念，始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。
二、學習方面：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多。
三、工作方面:我工作積極，有熱心?？梢哉J真完成班級、老師分配的任務。不會因為這件事情不關自己的事而不去接受這份工作。
工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的。
意見。
對于工作我會繼續(xù)努力，做到工作學習兩不誤。
四、生活方面：我有良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質，塑造健康人格，努力克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。
缺點:。
一、思想方面：我的理論性知識不夠扎實，也還未能靈活的去運用，自我提高的意識有待加強，沒有進行深入系統(tǒng)的學習，以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結合到實際生活中。因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關注時事和黨的方針政策。
二、學習方面：對于知識沒能很好的掌握和運用，集體學習的意識有待加強。學習其他知識投入的時間不夠多。我知道交際是一項很重要的能力。當在很多人的場面我就會害怕，就不知道該說些什么了。我覺得自己的這方面能力真的很欠缺。特別是需要上臺。
演講。
的時候，很緊張。其實也沒什么的，可就是會緊張。
三、工作方面:做事情有點被動。例如在做班級里的一些事情時，沒有很主動的去和其他班委溝通，導致一些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問，可是又不知道該怎么做。協(xié)調能力有待提高，一些事情因為沒有協(xié)調好而失敗了。不夠自信。有點固執(zhí)。有時候在判斷一件事情時，明知道自己的觀點有誤了，可就是還堅持著自己的觀點，不愛聽其他人的觀點了。此點以后一定要克服，學會傾聽，多學他人的長處，盡量做到海納百川。
其不善者而改之。同時，我也將認真履行要求，以標準來嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督、積極進取，努力做一名合格而且先進的共產黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現代化事業(yè)貢獻我的一份力量。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇八
平時的線下教育，有地理限制和師資限制，這使得教育公平難以實現，而在線教育，可以有機會實現相對的教育公平。
在現實生活中，老師有很多，而好老師很少，學校有很多，而好學校太少，在線教育，能夠使得更多人有機會接觸到優(yōu)質的教育資源，甚至能夠根據自己的需求而自由組合想要學習的課程，不需要受到現實生活的約束。
2、線上教學打破時間和空間的約束。
傳統(tǒng)的線下教學，需要有固定的時間和空間。一個班級，如果總是有一兩個人臨時有事請假不來上課，那么整個班級的教學進度和教學質量都會受到影響，而且，線下課堂也需要實體空間，需要固定的`教室或實驗室。而線上教學，打破了空間的局限，這能讓許多與教學內容相關的活動可以更加自由地進行。
3、線上教學可以讓更多的思維得到碰撞，提高知識的新陳代謝。
線上教學使得線下課堂的物理邊界消失，因此，師資得到更多的共享，而學生，也變得越來越多元。在這里，我們可以看到，老師也會存在優(yōu)勝劣汰，老師會在眾多的學生面前展示自己，學生也會提出各種問題，而教學內容，也將加速更新進化。而不會像過去，一份教案可以講很多年，一本教材，可以很多年不變。所以，這也逼得老師們改進自己的陳舊的過時的教學方法。
1、線上教學最大的不足就是師生缺少互動。
因為不是面對面的上課，所以學生和老師，不會有實時的互動反饋。對于上課的老師而言，只是單方面的講授的過程，老師沒辦法和學生互動，也不知道學生是否聽懂了，還是沒聽懂。缺少互動性，會讓老師難以把握上課內容的深淺快慢，容易變成單方面的教而學生的學會打很大的折扣。
2、互動性不夠，導致學生的自律性堪憂。
許多孩子在線上學習很容易會走神，甚至還會想出各種鬼主意來欺騙老師和家長。加上許多學生因為年紀小，本身就沒有很強的學習目的，他們更多覺得學習是一種家長和老師所強行給予的任務。所以，自覺性很差，也管不住自己。
3、老師對學生的監(jiān)管不能到位，導致教學的效果不好。
因為學生比較分散，學生學習的環(huán)境各異，老師對學生也不容易監(jiān)管，和學生的互動不能很好進行。所以學生在干什么，是不是真正的聽課，還是干其他的，老師是不很清楚的。這樣就很難把握教學的效果。
4、電腦手機平板等電子產品過長時間的接觸，不但有害身體健康，還加劇了小孩對這些東西的興趣，助長了他們對網絡游戲的沉迷。
長時間運用這些電子產品，美其名曰是在學習，其實不然。有的小孩不自覺，在家長的眼皮底下，實際上是在網絡游戲。同時長時間的堅守在屏幕前，對他們的眼睛以及正在發(fā)育的身體也是存在很大的影響。這些也是我們教育工作者不得不考慮的問題。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇九
優(yōu)點:。
做事認真，態(tài)度端正，為人真誠，勤儉節(jié)約，愛護環(huán)境，團結同學，尊敬師長，樂于助人，積極樂觀，開朗大方，堅強勇敢，堅持不懈。
缺點：
虛榮心強，好面子，做事易沖動，邏輯思維能力不強，粗心大意，脾氣暴躁，奢侈浪費。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。
優(yōu)點。
1、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
2、做人真誠，做事認真負責。
3、用心務實，敢于主動承擔自己的'職責。
4、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
5、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行潛力。
1、不主動鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。
2、工作起來，有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡，大概:過的樣貌，一向忙省分行領導給新入行大學生培訓電子雜志的工作。
3、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
4、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十一
優(yōu)點：
1、歸屬感和責任感：指的是進入一個陌生的環(huán)境時，能讓自己成為其中的一員，在參加一份工作或者參加組織工作時，能盡量全心全意的投入其中。
2、適應性：沒有特別的要求，可以努力適應隨時到來的環(huán)境和工作。
3、人際交往能力：與人交往的能力可以努力發(fā)掘。
4、學習性：雖然沒有豐富的知識和經驗，可是具有良好的學習能力。
5、執(zhí)著與執(zhí)行力：做事情有勇于堅持的毅力，不會輕易放棄，并且在執(zhí)著的同時，擁有一定的執(zhí)行力。
6、規(guī)劃性與穩(wěn)定性：做事具有一定的計劃，未雨綢繆，一旦制訂了計劃，不會輕易改變。
7、體力優(yōu)勢與抗壓能力：具有健康的體魄，這也是最重要的，健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。
缺點：
1、對于脾氣的控制力不是太好，易發(fā)怒。
2、缺乏真實的社會實踐經驗。
3、缺乏自信，經常懷疑自己做法的正確性。
4、對于未來的發(fā)展沒有明確的規(guī)劃，一般的規(guī)劃都停留在短期階段。
個
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十二
歲月匆匆，經過幾年的學習和工作，做出如下總結。下面是自己的優(yōu)點和缺點：
優(yōu)點：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多。
缺點：我的理論性知識不夠扎實，也還未能靈活的去運用，自我提高的意識有待加強，沒有進行深入系統(tǒng)的學習，以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結合到實際生活中。
因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關注時事和黨的方針政策。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十三
優(yōu)點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。
計劃。
分出輕重緩急。缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做。
決定。
的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的2014屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
體驗與完善。
村干部工作優(yōu)缺點總結篇十四
對生活充滿熱情，而且還經常用自己的積極地生活態(tài)度感染別人，引導別人，一些好朋友遇到不愉快的事情都會找我說，然后我會開到他們讓他們重新積極的面對生活。很有原則性，對自己非常的嚴格，對自己訂立的計劃會嚴格的執(zhí)行。
不大氣。不大氣與性格和經歷有關，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹的.性格和經濟比較拮據的經歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。