總結(jié)是對已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納，為今后的學(xué)習(xí)和工作積累經(jīng)驗(yàn)。在寫總結(jié)之前，我們需要對過去的工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行仔細(xì)的回顧和分析。我們來看看以下是小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文吧。
爆炸事故的反思總結(jié)篇一
有很多時(shí)候一個(gè)悲劇的產(chǎn)生會(huì)來自多方面的誘因，你覺得可以避免么？下面我們來看一下離我們最近的悲劇。
2012年3月11日下午1點(diǎn)30分左右，山東英才學(xué)院東側(cè)小吃街著起大火。8家店鋪被燒成灰燼，幸無人員傷亡，但店鋪主損失嚴(yán)重。
11日下午3點(diǎn)多，記者來到現(xiàn)場看到，小吃街西側(cè)大概8家鋼鐵框架的店鋪被燒得漆黑一片?，F(xiàn)場已經(jīng)不見明火，不過消防人員還在店鋪前面和店鋪西側(cè)的粉色樓房三樓窗口處往下噴水。這座粉色樓房二層的玻璃在高溫炙烤下已經(jīng)破碎。
11日下午3點(diǎn)多，記者來到現(xiàn)場看到，小吃街西側(cè)大概8家鋼鐵框架的店鋪被燒得漆黑一片。現(xiàn)場已經(jīng)不見明火，不過消防人員還在店鋪前面和店鋪西側(cè)的粉色樓房三樓窗口處往下噴水。這座粉色樓房二層的玻璃在高溫炙烤下已經(jīng)破碎。記者采訪了一位在場同學(xué)，據(jù)悉此樓為英才學(xué)院的學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)樓，該同學(xué)還補(bǔ)充道，這條小吃街平時(shí)都是山東英才學(xué)院的學(xué)生出來買飯或者買一些電子產(chǎn)品，人流量是非常大的。
“大概下午1點(diǎn)半的時(shí)候火著起來的，最先是那個(gè)拉著液化氣罐的小貨車和對面的麻辣燙店著起來的。”埠東村村民李泰和指著不遠(yuǎn)處一輛明顯被火烤過的白色小貨車告訴記者，“那輛小貨車當(dāng)時(shí)是給那個(gè)麻辣燙店灌氣?！薄盎鹌鸬煤芸欤?dāng)時(shí)火苗就有兩米多高，滾滾黑煙都有兩三層樓高了。
被大火吞噬的'蛋糕店的店主告訴記者：“是麻辣燙店在灌氣的時(shí)候起火的?；鹌鸬煤芸欤覀儞?dān)心煤氣罐爆炸，啥都沒收拾就趕緊跑出來了?！?BR> 另外，一家賣手機(jī)的店主說道：“大火一燒我的貨連同房租加起來近十萬余元，損失慘重呀，但是當(dāng)時(shí)火‘嘭’一下著起來，形式危急，只顧自己就跑出去了?！?BR> 據(jù)這些店主和附近村民介紹，起火后，灌氣的工作人員就扔下小貨車跑掉不見了。
記者采訪了埠東村當(dāng)?shù)鼐用駡?bào)道說：“這條街已經(jīng)不止一次發(fā)生過火災(zāi)了，但是由于這條街沒有其他安防設(shè)備，小店鋪主消防意思也不強(qiáng)，再加上這條街只有四米寬，消防車輛也不太容易進(jìn)入?！?BR> 此次煤氣泄漏雖沒有人員傷亡，但是人們會(huì)不會(huì)吸取教訓(xùn)反思一下呢，如果不去改變一下現(xiàn)在的情況，是不是還會(huì)有一次兩次或者更多的事故放生呢，相信咱們心里都會(huì)有個(gè)譜。
如果一次事故之后還不把他放在心上，可能下次就不是損失幾十萬塊錢的事了，有可能我們的生命也會(huì)受到傷害，現(xiàn)在氣體報(bào)警器，以及滅火器器那么多，難道就不能為我們的生命加上一重保證么？還是那句話事故雖然會(huì)偶然發(fā)生，但是危害是特別大的。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤氣爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇二
在“第四屆全國安全生產(chǎn)法制高層論壇”上，最高人民檢-察-院瀆職侵權(quán)檢察廳宋寒松副廳長說：“從近年來查辦的案件看，幾乎每一起重大責(zé)任事故背后都存在著國家機(jī)關(guān)工作人員的瀆職問題?！?BR> 作為世界最大的產(chǎn)煤國，中國煤炭這一高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，煤礦事故一直倍受矚目。據(jù)國-家-安-全監(jiān)督管理總局資料：２００４年我國共-產(chǎn)煤１６.６億噸，占世界３３.２﹪，但是全國的礦難死亡總?cè)藬?shù)是６０２７人，占世界礦難死亡總?cè)藬?shù)的８０﹪。糾其事故發(fā)生的深層問題，我們不難發(fā)現(xiàn)，每起事故往往都涉及到掌握權(quán)力的國家機(jī)關(guān)工作人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污賄賂等職務(wù)犯罪問題。據(jù)悉2014年7月至2014年3月，全國檢察機(jī)關(guān)派員參與行政機(jī)關(guān)對重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查3466件。全國檢察機(jī)關(guān)通過調(diào)查并立案查辦涉嫌瀆職等職務(wù)犯罪案件1371人。至2014年3月，全國檢察機(jī)關(guān)已辦結(jié)675件，其中法院作有罪判決375人。重大責(zé)任事故所涉瀆職等職務(wù)犯罪案件的犯罪嫌疑人集中在科級以下基層行政執(zhí)法和監(jiān)管部門，占立案數(shù)的37.56%，失職瀆職行為涉及行政管理、行業(yè)管理、生產(chǎn)安全執(zhí)法和監(jiān)管等主要環(huán)節(jié)。
因此說，控制和預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，已不僅僅是國-家-安-全管理部門的事，它也迫切需要檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪部門伸出手來，特別是基層檢察機(jī)關(guān)。
“窺一斑而知全貌”。也許在實(shí)際工作中，這種以一概全的思維方式并不可取。但在我們不能實(shí)現(xiàn)對其全貌進(jìn)行了解時(shí)。個(gè)案調(diào)查，也會(huì)起到事半功倍之功。只要我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，只要我們向事故背后展開深層次地挖掘。
２００７年１２月２９日１８點(diǎn)１５分，一聲巨響，黑龍江省穆棱市順發(fā)煤礦濃煙四起并坍塌。這是一起瓦斯爆炸事故，１９名礦工死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失５２１.７萬元。
此次事故類別為：瓦斯爆炸事故。經(jīng)檢測co:27000ppm、co2:0.2﹪、ch4:0.8﹪、t:16℃。
爆源點(diǎn)為：３﹟層左九路前石門掘進(jìn)工作面見煤點(diǎn)右?guī)兔罕谔帯?BR> 瓦斯積聚原因?yàn)椋海畅|層左九路前石門掘進(jìn)工作面石門揭煤，瓦斯異常涌現(xiàn)，工作面無風(fēng)，造成瓦斯積聚，并達(dá)到瓦斯爆炸界限。
事故直接原因?yàn)椋悍排诋a(chǎn)生火焰引起瓦斯爆炸。
事故性質(zhì)為：責(zé)任事故
“12.19”事故，經(jīng)過現(xiàn)場勘察、技術(shù)分析和專家鑒定為一起責(zé)任事故。引發(fā)事故的責(zé)任主體主要來自于井下工人的違規(guī)操作。但管理部門及其具體工作人員其中所承擔(dān)的法律責(zé)任是不可推卸的。不論是從技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、安全檢測、監(jiān)管、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置還是從一線技術(shù)人員的素質(zhì)和管理等諸多方面，都是引發(fā)事故的客觀因素。事故發(fā)生后，檢察機(jī)關(guān)對七名在此案中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)行了立案調(diào)查，并依法追究了刑事責(zé)任。市國土資源局礦產(chǎn)開發(fā)管理股股長李某，在明知順發(fā)煤礦提供地儲(chǔ)量評審備案證明內(nèi)容不真實(shí)地情況下，為其辦理了采礦權(quán)延續(xù)。市安監(jiān)局安檢員劉某，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)順發(fā)煤礦通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)存在重大安全隱患，應(yīng)責(zé)令井下停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場，而卻不認(rèn)真履行職責(zé)。順發(fā)煤礦值班井長王某疏于管理，致使工人違章作業(yè)，炮眼使用煤粉填塞，以至放炮產(chǎn)生火焰，工作面無風(fēng)，造成瓦斯積聚，是這起事故的主要直接責(zé)任者。
這是安全管理部門應(yīng)該知道的問題。這也是檢察機(jī)關(guān)預(yù)防部門想知道的問題?，F(xiàn)成的、并有權(quán)威和具有說服力的'答案我們沒有找到?！?2.19”事故發(fā)生后，我們開展了預(yù)防調(diào)查工作。穆棱市安全局、市煤炭管理局等部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管、技術(shù)、安檢、瓦檢等不同崗位人員以及部分礦長、工程師、礦工都積極地配合了我們。我們又深入事故礦井進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查了解。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在這起突發(fā)事故的背后，充分曝露出管理部門和生產(chǎn)單位存在的諸多問題和來自主觀和客觀兩方面的消極因素。這些因素，不僅是引起此次事故發(fā)生的導(dǎo)因，也是隱藏在煤礦安全和國家機(jī)關(guān)內(nèi)部職務(wù)犯罪的重大隱患。這些問題必須應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)部門、人員的高度重視，并亟待解決。
一是安全監(jiān)管隊(duì)伍與實(shí)際工作需求的嚴(yán)重失衡。從穆棱市煤礦監(jiān)管隊(duì)伍現(xiàn)狀看，人員少，工作面大是擺在當(dāng)前最大的實(shí)際問題。全市共有28個(gè)煤礦企業(yè)，分布在四面八方，巡回檢查一次需要很長的周期，僅靠幾個(gè)人是很難應(yīng)付的。同時(shí)，人員素質(zhì)參差不齊，部分人員不能獨(dú)立工作，根本實(shí)現(xiàn)不了監(jiān)管的與其目標(biāo)和效果。目前，穆棱市煤炭管理局負(fù)責(zé)安監(jiān)人員１０人，而懂業(yè)務(wù)、可獨(dú)立工作的只有３人。此種以蠡測海之舉，顯然不可為之。實(shí)質(zhì)上，他們不是不作為，而是不能作為。
二是落后的管理手段與發(fā)展中的煤礦生產(chǎn)不同步。隨著煤礦開采面的擴(kuò)大，穆棱煤礦產(chǎn)業(yè)從原有的數(shù)量少、井口淺，發(fā)展到今天的28個(gè)煤礦，井深到5、6百米深的礦井。然而，管理并沒有跟上發(fā)展的需要，包括技術(shù)水平、管理人員數(shù)量以及現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備的更新，都存在著落后的局面。況且，穆棱多是小煤礦，先天不足，安全基礎(chǔ)條件差、技術(shù)人員短缺，安全投入又不夠。
穆棱市安全管理局副局長任炳松說：“穆棱市煤炭企業(yè)發(fā)展很快，但在管理上并沒有得到很大的改善。總結(jié)事故的教訓(xùn)還是要從監(jiān)管上找原因。如果監(jiān)管到位，煤礦按規(guī)程操作，這種群死群傷事故是完全可以預(yù)防的。特別是在技術(shù)投入上也與煤礦的發(fā)展不同步?，F(xiàn)在有很多先進(jìn)的設(shè)備，可煤礦一個(gè)是不用，在一個(gè)是用不好。目前生產(chǎn)的瓦斯檢測器，只要瓦斯一超標(biāo)就響，比人好使，但都不用。這種設(shè)備是一個(gè)主機(jī)帶三個(gè)探頭，而有的礦即使上了也只上一套，數(shù)量不夠?！?BR> 四是在對私營煤礦與國營煤礦異同管理和制約上缺乏針對性。由于穆棱地域、地貌、煤質(zhì)等特點(diǎn)，使穆棱采煤區(qū)開采的都是小煤礦，而且，大多數(shù)都是個(gè)體煤礦。因此，在管理上，它與國營大煤礦在管理方式上有著較大的區(qū)別，國營煤礦和大煤礦的管理模式，不能套用于小型私營煤礦的監(jiān)管上。我們在實(shí)際工作中必須加以明確和深入研究摸索，特別是個(gè)體煤礦投資人員復(fù)雜，專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，加上利欲熏心，重產(chǎn)量、輕投入，短期思想，給煤礦留下多處隱患。曾任煤炭管理局總工程師，并任過礦長的資深煤炭專家魏相亭說：“現(xiàn)在什么人都來干煤礦，弄個(gè)井筒就出煤，開始就沒按規(guī)定辦，技術(shù)配備和人員配備不到位。按照國家的有關(guān)要求，很多煤礦不符合標(biāo)準(zhǔn)。保證煤礦不死人不現(xiàn)實(shí)，這是高一風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。但這樣煤礦重大事故是不應(yīng)該發(fā)生的。因此，提高人員素質(zhì)、增加監(jiān)管人員數(shù)量、強(qiáng)化個(gè)體煤礦管理手段，是確保煤礦安全的當(dāng)務(wù)之急?！?BR> 五是國家政策與調(diào)整中存在的欠缺。我們不能回避的說，國家政策在行業(yè)管理上，對煤炭這種高風(fēng)險(xiǎn)、情況復(fù)雜的行業(yè)實(shí)施的“一刀切”政策，在執(zhí)行中存在著與不同地區(qū)實(shí)際狀況發(fā)生不同程度的矛盾。特別是由于煤礦關(guān)關(guān)停停不斷產(chǎn)生震蕩而引發(fā)出的煤礦生產(chǎn)過程中的一系列的不良反映，在加之煤炭管理局監(jiān)管權(quán)的弱化，而有監(jiān)管權(quán)的安檢局所輻射的是大監(jiān)管、大安全，使針對本地區(qū)煤礦業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施的專業(yè)性、系統(tǒng)性的集中研究和監(jiān)管難以到位。一位煤炭局的同志說：“現(xiàn)在，煤炭局與監(jiān)察室分開后，工作銜接不上，在技術(shù)上，行業(yè)之間不協(xié)調(diào)，管理部門發(fā)現(xiàn)問題提出來了，監(jiān)管部門不能及時(shí)跟上。再有，礦上要生產(chǎn)，管理部門要生產(chǎn)規(guī)程，現(xiàn)在管理部門自己沒有技術(shù)人員，只能求助外援操作。不了解現(xiàn)場，生產(chǎn)規(guī)程不實(shí)際。煤炭行業(yè)在體制上和自身建設(shè)上存在很大的欠缺。”
基于以上從預(yù)防視角進(jìn)行的調(diào)查，我們覺得，引發(fā)煤礦事故發(fā)生的原因是多方面的，但由人為因素而導(dǎo)致事故引發(fā)的慘劇，應(yīng)該是我們每一個(gè)人都能感覺到的。因此說，強(qiáng)化“人管和管人”是我們研究預(yù)防和控制煤礦事故發(fā)生的提綱挈領(lǐng)。我們認(rèn)為應(yīng)做好以下工作：
一是要對煤礦事故中所曝露出來的主、客觀方面的問題，舉一反三，通過深入調(diào)查研究，在管理部門內(nèi)部開展一次全面細(xì)致的系統(tǒng)性整頓，認(rèn)真查找管理部門工作中存在的漏洞。通過深刻的反思，制定出切合本地實(shí)際，操作性、可行性和針對性強(qiáng)的工作措施和真正貼近不同煤礦實(shí)際情況的安全管理工作辦法，規(guī)避那種大安全、大預(yù)防和機(jī)械地執(zhí)行國家大政策的不切實(shí)際的管理方式方法。俗話說：“兵無常法”。煤炭這種特殊行業(yè)管理模式必須因勢而變，國家對煤礦大的管理模式不是不經(jīng)磨合就能打開任何一個(gè)不同地區(qū)煤礦管理上的金鑰匙，在制定本地煤礦的管理方式時(shí)必須克服形而上學(xué)，墨守成規(guī)，要有獨(dú)具匠心和創(chuàng)造性思維，才能正確創(chuàng)造和運(yùn)用科學(xué)可行的管理模式，走出一條適合本地區(qū)煤礦業(yè)管理的新路來。
二是要強(qiáng)化煤礦監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)。人是承載事物發(fā)展的主體和核心，研究煤礦安全問題首先就要研究人的問題。要建立一個(gè)科學(xué)的管理理念和對管理者與被管理者都具有說服力的管理規(guī)程，并能引導(dǎo)人沿著正確的軌跡去思考責(zé)任和義務(wù)?！?2.19”事故，就是人的因素，由于人的責(zé)任意識(shí)的缺乏，使應(yīng)該預(yù)見到和可以做到的而沒有去想，沒有去做，致使隱患從量變發(fā)生質(zhì)的變化。因此，在人的管理上不僅要制定出有制約力和執(zhí)行力的措施，同時(shí)要從根本上不斷解決人的思想意識(shí)，明確責(zé)任和義務(wù)并附之于健全的責(zé)任追究制度。
三是要強(qiáng)化教育工作。要結(jié)合煤礦事故中國家工作人員職務(wù)犯罪問題，開展全員性的預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育工作，要認(rèn)真解剖案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用身邊的事實(shí)，直觀化的教育，提高教育和警示的效果。并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《刑法》中有關(guān)國家工作人員職務(wù)犯罪的法律法規(guī)，提高工作人員的知法、執(zhí)法、遵法和守法意識(shí)。
四是要提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平。目前，煤礦管理“人員少 、素質(zhì)差、監(jiān)管難、工作量大”是擺在我們面前最大的難題。但在隊(duì)伍數(shù)量上逐步研究解決的同時(shí)，我們首先要著眼于在人員的素質(zhì)和監(jiān)管業(yè)務(wù)水平上的提高，通過專業(yè)性的培訓(xùn)和以老帶新等不同形式，加快速度提高現(xiàn)有工作人員適應(yīng)工作和獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)一支精通煤礦知識(shí)、熟知煤礦技術(shù)、掌握工作流程和有關(guān)規(guī)定的高素質(zhì)煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊(duì)伍。
五是要深化對國家工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防工作。預(yù)防腐-敗，遏制職務(wù)犯罪，是黨委和政府應(yīng)高度重視的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)和社會(huì)性的系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持和建立在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，檢察預(yù)防與部門預(yù)防相結(jié)合，依靠群眾支持和參與的預(yù)防職務(wù)犯罪工作大格局。各部門都要建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，要通過相互監(jiān)督、相互制約和科學(xué)的管理手段，建立具有長效性、規(guī)范性的預(yù)防體系，形成管理科學(xué)、防范到位、紀(jì)律嚴(yán)明、隊(duì)伍清廉的預(yù)防工作新局面。并通過開展經(jīng)常性的法制宣傳、廉政教育、監(jiān)督管理和制度約束，預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
穆棱市光義煤礦采取人的主觀能動(dòng)性，在強(qiáng)化人的管理上積累了成功的做法。他們采取“查、幫、停、跟、追、蹲”。即：堅(jiān)持不間斷地排查和治理；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助限期消除；對不能現(xiàn)場處理的重大隱患必須停；落實(shí)完的安全措施及時(shí)跟蹤問效；對出現(xiàn)的問題及時(shí)追究原因、追究責(zé)任；對重點(diǎn)部位死看死守。這種“人為控制”即是“控制人為”的最好、最有效的方法，這一經(jīng)驗(yàn)很值管理部門借鑒并加以轉(zhuǎn)化。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦瓦斯爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇三
2004年10月27日，我公司煉油廠硫磺回收車間發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故，造成7人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失192萬元。這起事故是大慶石化歷史上少有的一起重大亡人責(zé)任事故，也是集團(tuán)公司、股份公司2004年發(fā)生的最嚴(yán)重的事故之一。事故給遇難員工及家庭帶來了災(zāi)難，也給企業(yè)造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，教訓(xùn)十分深刻，代價(jià)十分慘痛。事過好多年，我們回顧和反思這起事故，依然刻骨銘心，終生難忘。
2004年10月20日，我公司煉油廠硫磺回收車間新建投用僅87天的酸性水汽提裝置原料水罐v403罐頂與罐壁之間焊口開裂，造成裝置停產(chǎn)。為盡快恢復(fù)生產(chǎn)，煉油廠把修復(fù)工作委托給大慶石化總廠工程公司第一安裝工程公司。修復(fù)過程要將連接原料水罐v402與v403的平臺(tái)及管線拆除。
10月27日8時(shí)，施工人員在車間的指導(dǎo)配合下，用吊車將連接v402和v406的管線吊起，管工將盲板放入法蘭內(nèi)，并在盲板與上法蘭之間放入一根焊條以備吹掃，隨后車間用氮?dú)鈱υ摴芫€進(jìn)行了吹掃。8時(shí)30分，車間開具了用火票。8時(shí)45分，吹掃完畢后，管工將法蘭螺栓緊固。9時(shí)20分左右，施工員到車間領(lǐng)取火票，并送給v402罐頂?shù)臍夂腹ぁＭ瑫r(shí)，車間設(shè)備主任、設(shè)備員、監(jiān)火員和操作工也到了v402罐頂。9時(shí)40分左右，開始切割，9時(shí)44分，v402罐發(fā)生爆炸著火。
公司立即啟動(dòng)了事故應(yīng)急預(yù)案，展開撲救工作，10時(shí)45分火被撲滅。爆炸導(dǎo)致2人當(dāng)場死亡，5人失蹤。10月29日13時(shí)，5名失蹤人員遺體在v402罐內(nèi)找到。
黑龍江省、股份公司事故調(diào)查組分別對事故原因進(jìn)行了調(diào)查。v402罐爆炸的原因是：罐內(nèi)的爆炸性混合氣體，從正在切割的dn200管線根部焊縫或罐壁與罐頂板連接焊縫開裂引起泄漏，遇到在v402罐上氣割管線作業(yè)的明火或飛濺的熔渣引起爆炸。
“10.27”事故是一起典型的在裝置檢修過程中發(fā)生的由于違章指揮、違章作業(yè)造成的重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。主要原因有：
v403罐頂開裂，沒有查清原因就急于組織修復(fù)。
《v403罐搶修方案》和施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)存在欠缺，特別是對相連的v402罐存在風(fēng)險(xiǎn)考慮不夠，方案不夠細(xì)致，操作性不強(qiáng)，工作計(jì)劃不周密。
違反用火安全管理制度，將一級用火自行降低為二級用火作業(yè)，且在作業(yè)現(xiàn)場盲板尚未加裝完畢，也未對看火地點(diǎn)及動(dòng)火管線進(jìn)行爆炸氣體采樣分析的情況下開具用火作業(yè)票。
安全生產(chǎn)素質(zhì)不高，意識(shí)不強(qiáng)，違章指揮、違章操作，監(jiān)督管理不到位，一系列“三違”行為沒有得到有效監(jiān)督：
1.10月24日，在v403罐內(nèi)物料尚未倒空情況下，車間組織施工單位在現(xiàn)場進(jìn)行檢修作業(yè)準(zhǔn)備工作。
2.10月27日，在對v403罐取樣檢測前，車間就開出“v403罐內(nèi)有限空間作業(yè)票”，允許施工作業(yè)人員進(jìn)入v403罐內(nèi)作業(yè)。
3.10月27日開具的用火作業(yè)票，時(shí)間為上午8：30，實(shí)際動(dòng)火是9：40，動(dòng)火時(shí)超過規(guī)定時(shí)限。
4.所有作業(yè)準(zhǔn)備都是針對v403罐所做的，而現(xiàn)場作業(yè)是在v402。
5.吊車違章吊拉v402與v406罐連接管線加裝盲板。
6.對施工單位氣焊工持上崗證情況，各級安全監(jiān)督都沒有進(jìn)行有效查驗(yàn)。
事故的間接原因還有：
l. 工程施工質(zhì)量不合格而沒有驗(yàn)收出來，包括用材和焊接質(zhì)量，罐體焊縫44%不合格。
2. 脫硫劑選取不合適，與工藝配合不當(dāng)。
3.大幅度更換一線管理人員，新上任的基層干部對本單位情況不明、對本人工作職責(zé)不清。
公司和煉油廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管生產(chǎn)、設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門和車間相關(guān)責(zé)任人共17人受到處分。其中，警告2人、記過2人、記大過7人、撤職5人、追究刑事責(zé)任1人。
1.沒有牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全思想不嚴(yán)肅。
集團(tuán)公司一直非常重視安全生產(chǎn)工作，特別是2003年的“12.23”事故以來，加大了安全工作力度。但我們對煉油化工高危行業(yè)認(rèn)識(shí)不足，汲取事故教訓(xùn)不夠，執(zhí)行集團(tuán)公司、股份公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)要求不到位，致使連續(xù)發(fā)生了“10.27”重大責(zé)任事故和“3.03”違章作業(yè)事故，近期又發(fā)生了承包商事故和塑料廠包裝線配重砸人致死事故。這些事故的發(fā)生不是偶然的，是我們長期以來沒有牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全思想不嚴(yán)肅的結(jié)果。發(fā)生“10.27”事故的硫磺回收車間酸性水汽提新裝置開車以后，運(yùn)行一直不平穩(wěn)，10月20日，v403罐頂發(fā)生開裂后，公司各級領(lǐng)導(dǎo)雖然先后到現(xiàn)場，提出過意見和要求，但對受v403罐開裂影響而發(fā)生局部損壞的v402罐可能造成的危害和影響認(rèn)識(shí)不夠，也沒有查明v403罐頂開裂的原因，沒有認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“四不放過”的原則，在未查明事故原因的情況下，就急于組織修復(fù)，充分說明了安全意識(shí)之薄弱、安全思想之麻痹。
安全意識(shí)薄弱、思想麻痹表現(xiàn)在具體工作上，事故發(fā)生在操作層，但實(shí)質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)、在管理層面，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部“安全第一”的思想不牢固、認(rèn)識(shí)不到位;責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí);心浮氣躁、作風(fēng)不扎實(shí);管理方式粗放、缺乏科學(xué)性和計(jì)劃性。
2.員工教育不夠深入，員工的紀(jì)律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、安全能力不強(qiáng)。
在員工操作層面，安全也是一個(gè)綜合體現(xiàn)。要真正達(dá)到本質(zhì)安全，員工必須“想安全、會(huì)安全、能安全”。我們在員工教育上存在不少空洞的說教，或以點(diǎn)帶面的一些簡單形式，員工紀(jì)律素質(zhì)沒有從思想和制度方面共同提高，沒有幫助員工樹立起遵守操作紀(jì)律、工作紀(jì)律是保障自身安全的思想觀念。對于公司內(nèi)部的一些局部成效，僅以簡單的宣傳方式介紹經(jīng)驗(yàn)，代替了扎實(shí)有效的具體落實(shí)。對于員工具備的紀(jì)律要求、業(yè)務(wù)技能要求、安全能力不明確、不系統(tǒng)、不嚴(yán)格、不核實(shí)?！?0.27”事故中遇難的車間設(shè)備主任、設(shè)備員、監(jiān)火員和操作工，就是安全技能不高、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力差、不能有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、不懂正確的作業(yè)規(guī)程、沒有起碼的自我保護(hù)能力。事發(fā)時(shí)，竟然有7人站在5000立方米、高18米、液位為77%、并充滿易燃易爆氣體的罐頂。近期發(fā)生的包裝線碼垛機(jī)砸人事故，操作工史平也是對設(shè)備的性能不掌握，不執(zhí)行操作規(guī)程要求，鉆入運(yùn)行的設(shè)備內(nèi)拿取落地料，同班人員也沒有制止，說明工藝知識(shí)和操作技能之差，說明安全教育和員工培訓(xùn)中的欠缺。
3.規(guī)章制度不落實(shí)，管理工作不到位，執(zhí)行力不強(qiáng)。
大慶石化公司成立40多年來，也形成了一套行之有效的規(guī)章制度，如果管理到位、執(zhí)行到位，事故是完全可以避免的。公司動(dòng)火制度中規(guī)定：裝置停工大檢修，工藝處理合格，經(jīng)二級單位組織檢查、認(rèn)定可以動(dòng)火后方可作業(yè)。煉油廠雖然組織機(jī)動(dòng)處等四個(gè)部門分別進(jìn)行了檢查，但在未形成會(huì)簽的情況下，車間就自行降低級別，開具了二級火票。當(dāng)天開具的用火作業(yè)票，用火地點(diǎn)是“v403平臺(tái)上”，用火目的是“v403平臺(tái)上管線拆除”，而現(xiàn)場施工組織人員為了減少工作量，臨時(shí)將用火地點(diǎn)變更為v402罐頂。用火地點(diǎn)變更后沒有對施工方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)和審批，沒有對變更后的用火地點(diǎn)測爆分析，也沒有重新開具用火作業(yè)票，在場人員也沒有制止這種臨時(shí)變更。
這些都暴露出我們的安全規(guī)章制度不落實(shí)、執(zhí)行不力，干部員工沒有把嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度變成自覺行動(dòng)，存在著制度執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)、習(xí)慣性違章等問題。一些安全生產(chǎn)流程被人為簡化，有章不循，有法不依。許多習(xí)慣性違章慢慢地變成了“規(guī)范”操作，安全管理逐級弱化，安全制度沒有真正落實(shí)到基層、落實(shí)到人，管理工作不到位。
4.項(xiàng)目管理職責(zé)不清，工作中存在嚴(yán)重的漏洞。
在制定《v403罐搶修方案》和施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，沒有充分考慮v402罐存在的風(fēng)險(xiǎn)。在組織實(shí)施中，煉油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門參與的力度不夠，對車間制定的檢修方案沒有進(jìn)行及時(shí)的跟蹤、指導(dǎo)。在安全檢修工作環(huán)境和條件尚不具備，施工方案不完善被退回及風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告未經(jīng)煉油廠審批的情況下，車間就允許施工方進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，煉油廠機(jī)動(dòng)設(shè)備部門也未加制止。此外，施工安全管理及監(jiān)督部門和車間對施工單位氣焊工持證上崗作業(yè)的情況失察，對進(jìn)廠施工的特種作業(yè)人員資格的審查監(jiān)督工作不到位。在吊車違章吊拉連接v402和v406罐的連接管線加裝盲板時(shí)，現(xiàn)場管理及監(jiān)督人員沒有履行監(jiān)督的責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)中存在的違章行為。說明我們在施工安全許可制度執(zhí)行上不嚴(yán)格、管理職責(zé)不清晰，安全監(jiān)督及防范措施不到位。
5.工程建設(shè)項(xiàng)目存在缺陷，檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)。
新建64萬噸/年酸性水汽提裝置開工僅80天，v403罐就因采用的脫硫工藝不成熟、選取的脫硫劑不合適，發(fā)生了焊口撕裂事故?！?0.27”事故后調(diào)查又發(fā)現(xiàn)：v402罐頂與排氣管線連接處補(bǔ)強(qiáng)板設(shè)計(jì)選用6毫米厚的鋼板，實(shí)際使用4.5毫米厚的花紋板;補(bǔ)強(qiáng)板的內(nèi)環(huán)和外環(huán)設(shè)計(jì)焊縫高度為6毫米，而實(shí)際焊縫高2.4毫米;焊接質(zhì)量有缺陷, 罐體焊縫有44%不合格。這些都反映出在裝置的設(shè)計(jì)、采購、制造、施工等過程中均存在一定的質(zhì)量問題，而這些問題我們在工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)和驗(yàn)收過程中，沒有發(fā)現(xiàn)并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救，給安全生產(chǎn)埋下了“禍根”。說明我們少數(shù)管理人員工作的責(zé)任心不強(qiáng)，對待工作缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)格的管理，缺少“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng)，在工程建設(shè)及質(zhì)量檢查驗(yàn)收環(huán)節(jié)上存在嚴(yán)重的漏洞。
6.基層管理隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，基層管理工作薄弱。
在事故發(fā)前不到一年的時(shí)間里，煉油廠兩次大幅度調(diào)整基層干部，僅10月8日一次就調(diào)整了76人，而硫磺回收車間就有4人調(diào)整。大幅度調(diào)整基層干部，給干部隊(duì)伍帶來了不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)了新任基層干部工作職責(zé)不清，管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題。近年來，部分業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的干部員工逐步走上了上級管理崗位，造成車間管理、技術(shù)人員青黃不接，許多理論及技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工，或者剛剛參加工作不久、崗位鍛煉不夠的學(xué)生就走上了管理、技術(shù)和安全管理崗位。這些都不同程度地削弱了基層管理工作的力量，制約了基層的安全管理工作，反映出我們在抓基層工作上研究不夠深入，工作不夠扎實(shí)。
“10.27”事故的慘痛教訓(xùn)，在大慶石化干部員工中引起了極大震動(dòng)。事故發(fā)生后，我們在全公司廣泛開展了安全生產(chǎn)大整頓活動(dòng)。主要內(nèi)容是：整頓思想，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)，提高安全技能;整頓作風(fēng)，強(qiáng)化各級干部和員工的安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;整頓管理，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，深入開展安全隱患排查活動(dòng)，召開各層面的座談會(huì)，認(rèn)真分析安全形勢，摸清各單位、各裝置的安全狀況，制定應(yīng)對措施;整頓制度，對照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對工藝、設(shè)備、安全、消防、氣防等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對“三違”行為進(jìn)行整治。研究安全問題，去年三季度以來，我們多次集中機(jī)關(guān)和二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究安全管理問題，分析現(xiàn)狀，探索措施，分步提出實(shí)施方案。一年多來，我們雖然在安全生產(chǎn)工作投入了許多精力，做了一些有針對性的工作，取得了一定效果，但“三違”現(xiàn)象依然沒有得到有效遏制，習(xí)慣性違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，致使“10.27”事故之后，又相繼發(fā)生了“3.03”污油罐卸車爆炸亡人事故、“1.16”承包商亡人事故和“5.09”機(jī)械傷害亡人事故。再次說明我們在安全生產(chǎn)工作上還有盲區(qū)和死角，工作中還存著很多薄弱環(huán)節(jié)，各專業(yè)各層面基礎(chǔ)工作不牢固;科學(xué)管理、制度建設(shè)不到位;已有制度執(zhí)行不好、執(zhí)行力不強(qiáng);安全生產(chǎn)沒達(dá)到持續(xù)可控狀態(tài)。我們要花大力氣、下苦功夫，采取有力措施，努力建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)技能，解決“安全第一”思想不牢固、在實(shí)際工作中“蠻干”和“不會(huì)干”等問題。加大員工安全教育和技能培訓(xùn)工作力度，培養(yǎng)懂安全、會(huì)安全、能安全的員工，使員工熟練掌握工藝知識(shí)和操作技能，為安全工作提供保證。深化崗位操作人員培訓(xùn)，以“一崗精”為目標(biāo)，重在提高崗位操作人員的制度執(zhí)行能力和崗位實(shí)際操作技能。加強(qiáng)操作演練和崗位練兵，提高崗位操作人員分析判斷能力、應(yīng)急處理能力和日常操作技能，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)過程中的規(guī)定動(dòng)作，進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)、安全技能和自我保護(hù)能力。
2.全面推行“四有”工作法，加強(qiáng)工作過程控制，解決“工作計(jì)劃性不強(qiáng)、方案不嚴(yán)密、監(jiān)控不到位”問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)和推廣西太的“四有”工作法，全面落實(shí)生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認(rèn)、有監(jiān)控、卡片化”的`要求，提高員工按程序操作、按規(guī)定辦事、全面落實(shí)崗位責(zé)任制的能力。加大“三違”查處和考核力度，實(shí)行員工違章積分制，對有違章行為的員工，加大懲處力度，教育員工改掉投機(jī)取巧、愛走捷徑的陋習(xí)和毛病，按科學(xué)規(guī)律辦事，加強(qiáng)生產(chǎn)操作的監(jiān)控和有效確認(rèn)，解決有章不循、有令不行、“三違”現(xiàn)象屢禁不止問題。提高安全生產(chǎn)受控水平。
3.加強(qiáng)安全檢查和隱患治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，解決“安全生產(chǎn)狀況掌握不夠、預(yù)防措施不完善、生產(chǎn)受控管理缺乏深度”等問題。增強(qiáng)工作的預(yù)見性，將安全環(huán)保工作的重心前移，開展經(jīng)常性的崗位責(zé)任制大檢查、季節(jié)性安全檢查和專業(yè)性檢查，加大事前防控工作力度。同時(shí)實(shí)行全過程、全方位的“日查、周檢、月考核”制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不安全因素，摸清家底、弄清情況、做好基礎(chǔ)工作，使運(yùn)行的裝置、生產(chǎn)、設(shè)備始終處于嚴(yán)密的監(jiān)控狀態(tài)?？茖W(xué)合理地安排和使用資金，治理好排查出的安全隱患，集中解決歷史遺留問題和新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后產(chǎn)生的問題，整改事故發(fā)生后暴露出來的隱患，確保關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)始終處于受控狀態(tài)。對暫時(shí)解決不了的隱患，制定預(yù)防措施和事故預(yù)案，做到人員、責(zé)任、措施和時(shí)間“四落實(shí)”。
4.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，用《安全要?jiǎng)t》規(guī)范員工行為，解決“各層次員工安全職責(zé)不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不明確、執(zhí)行不到位”等問題。按照總部要求，我公司結(jié)合自身實(shí)際，為解決安全基礎(chǔ)工作薄弱等問題，我們制定了《大慶石化公司安全要?jiǎng)t》。下一步，我們將通過宣貫《要?jiǎng)t》，把《要?jiǎng)t》中的要求轉(zhuǎn)化為明確的具體規(guī)定、規(guī)程和方案，踐行“人是關(guān)鍵，人最重要;沒有一件事比安全更重要;公司每一項(xiàng)工作都與安全相關(guān);所有安全事故都是可以避免的”安全理念。把公司的工作力量集中在有益于保證生產(chǎn)受控和本質(zhì)安全與生產(chǎn)裝置、崗位操作人員直接相關(guān)的工作上，減少不必要的擾動(dòng)。從行為、狀態(tài)、技能、操作、紀(jì)律等5個(gè)方面規(guī)范一線崗位操作層的工作，從責(zé)任意識(shí)、員工培訓(xùn)、把握裝置、人力配置、公正辦事、關(guān)心員工、裝置條件和資料保證等方面規(guī)范基層車間管理層行為，從遵章指揮、科學(xué)管理、調(diào)查研究、服務(wù)基層等方面對兩級機(jī)關(guān)管理層進(jìn)行要求，進(jìn)一步提高員工按程序操作、按規(guī)定辦事、全面落實(shí)崗位責(zé)任制的能力，使各項(xiàng)工作處于可知、可控的狀態(tài)。
5.加強(qiáng)基層建設(shè)，提高車間干部、工程技術(shù)人員和班組長的素質(zhì)，解決“車間班組安全生產(chǎn)管理、技術(shù)力量薄弱”等問題。車間、班組是組織安全生產(chǎn)的主體，在車間配備強(qiáng)有力的車間干部、技術(shù)力量和班組長，配備橫班運(yùn)行工程師，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，提高車間班組安全管理能力、技術(shù)能力和處理突發(fā)事件能力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，提高安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)和管理能力。在選用安全管理人員時(shí)，先考核，后使用，保證各級安全管理人員符合安全工作的要求。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，“10.27”事故已經(jīng)發(fā)生好多年了。反思這起事故最深的感受就是：安全工作不能有死角，必須堅(jiān)持以人為本，依靠全體員工，時(shí)時(shí)刻刻都要把“安全第一”的思想落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中，一切生產(chǎn)活動(dòng)都不能忽視安全工作。前事不忘，后事之師。事故教訓(xùn)是深刻的，對于石油化工企業(yè)而言，很多制度規(guī)程和管理經(jīng)驗(yàn)都是用鮮血寫成的。我們吸取事故教訓(xùn)，就是要把這些制度、規(guī)程和經(jīng)驗(yàn)貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，從而打牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，努力營造和-諧安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索化工爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇四
19時(shí)許，一聲震耳欲聾的爆炸聲劃破山西省榆社縣的上空。距離箕城鎮(zhèn)北向陽村不足500米的山西榆社化工股份有限公司聚合車間突然發(fā)生爆炸。56歲的山西榆社縣箕城鎮(zhèn)北向陽村委會(huì)副書記李志明回憶起那一刻時(shí)，說可以用“心驚肉跳”來形容。
21日上午，據(jù)官方消息稱，截至9時(shí)，事故共造成當(dāng)班和附近工段工人死亡4人，重傷2人，輕傷3人，受傷人員已經(jīng)被妥善安置到該縣各個(gè)醫(yī)院救治。記者在事故現(xiàn)場看到，安監(jiān)、公安、衛(wèi)生、消防等救援人員仍在忙碌，空氣中彌散著化工廠固有的刺鼻氣味。
事故發(fā)生時(shí)，李志明站在自己家的院子里，“先是看見頭頂?shù)奶炜罩幸粓F(tuán)火光，接著‘砰’的一聲巨響，頃刻間屋子里的窗戶玻璃全部被震碎，等村里的人反應(yīng)過來后才想起抱著腦袋逃命。
李志明說，事故發(fā)生后村委會(huì)干部第一反應(yīng)就是疏散北向陽村近600名村民，預(yù)防第二次爆炸的發(fā)生。
中新社記者在到達(dá)該村采訪時(shí)，180多戶農(nóng)村院落還籠罩在冬日黎明前的黑暗里，一片漆黑中僅有由30多名村民組成的護(hù)村隊(duì)，在村委會(huì)辦公大院門外燃燒著的麥稈前取暖。
村委會(huì)的幾間屋子里一片狼藉，窗戶玻璃都已被震碎，一些原來關(guān)著的屋門門板躺在地上，墻皮脫落，地面上、沙發(fā)上、桌子上以及一些電器上落滿了一層厚厚的塵土。
榆社縣宣傳部長王洪昌說，事故發(fā)生后，山西盛晉中市政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家緊急趕赴現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)，處理善后事宜。經(jīng)山西省環(huán)保部門檢測，事故發(fā)生地上空大氣監(jiān)測沒有超標(biāo)，廠區(qū)污水沒有外排，對環(huán)環(huán)境基本沒有影響。
目前，善后工作已全面展開，爆炸原因正在調(diào)查之中。
山西榆社化工股份有限公司的前身是山西省榆社縣化工總廠，創(chuàng)建于1974年，是一個(gè)綜合性的中型化工企業(yè)，主要生產(chǎn)十余種化工產(chǎn)品，擁有固定資產(chǎn)1.5億元人民幣，職工1500名，年產(chǎn)值1.6億元人民幣、年利稅2000萬元人民幣。新的安全管理理念：演講比賽中介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵(lì)理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學(xué);事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評價(jià)等方面的'內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
爆炸事故的反思總結(jié)篇五
伴隨著6月溫暖的陽光，經(jīng)過嚴(yán)格招聘，我來到了濟(jì)南市港華燃?xì)獬蔀橐幻韱T，20歲是個(gè)朝氣蓬勃，蓄勢待發(fā)的年齡，我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個(gè)百年企業(yè)的發(fā)展過程。我對能容入到這個(gè)服務(wù)行業(yè)感到自豪，對抄表員的工作有了全新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也對自己能干好這份工作充滿信心。初次來到濟(jì)南港華燃?xì)?，就被整個(gè)企業(yè)文化感染著。濟(jì)南港華提倡安全運(yùn)行、平穩(wěn)供氣、有序發(fā)展、融合共進(jìn)，濟(jì)南港華大力弘揚(yáng)奮勇爭先、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。通過培訓(xùn)讓我了解到燃?xì)庑袠I(yè)的安全穩(wěn)定供應(yīng)涉及千家萬戶和城市發(fā)展，必須有紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)高效、敢于爭先的團(tuán)隊(duì)作支撐。很高興自己能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我會(huì)盡快融入到這個(gè)集體中，用自己的實(shí)際行動(dòng)為港華燃?xì)獾陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過培訓(xùn)我明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，形成了一個(gè)清晰的工作思路，我認(rèn)為服務(wù)意識(shí)是我們工作的關(guān)鍵，堅(jiān)持安全第一，以客為尊的原則，充分發(fā)揮抄表員的作用。我們對用戶的服務(wù)態(tài)度直接影響著港華燃?xì)庠谑忻裰械男蜗?。由此可見我們工作的重要性。對服?wù)行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。輕松、舒適、誠信和關(guān)愛始終是微笑服務(wù)的內(nèi)涵所在。
每個(gè)員工都是展示企業(yè)文化的一扇窗戶，微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。在生活中都要充滿微笑。在工作崗位上更要充滿微笑。這次培訓(xùn)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，這著實(shí)讓我感到非常欣慰?；仡欉@階段的學(xué)習(xí)，我都是以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度對待，以嚴(yán)肅，尊敬的精神狀態(tài)面對。給很多老師留下了一個(gè)很好的印象，在各位培訓(xùn)老師的的耐心指導(dǎo)下，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了港華公司運(yùn)作的各項(xiàng)程序。通過這一系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從中華燃?xì)獾饺缃竦臐?jì)南港華燃?xì)庥辛艘粋€(gè)初步的了解，提高了我對燃?xì)膺\(yùn)營進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，使我更加懂得自己的欠缺，怎樣努力掌握各項(xiàng)課程，怎樣發(fā)展才能適應(yīng)現(xiàn)如今燃?xì)馐聵I(yè)對我們提出的新的要求。
期間，老師所講的內(nèi)容，都會(huì)讓我們嘗試，從我站在講臺(tái)上的那一刻起，不僅是代表著自己，更是代表整個(gè)濟(jì)南港華燃?xì)?。沒想到我的表現(xiàn)居然贏得了臺(tái)下大家的認(rèn)可和掌聲，這使我更加堅(jiān)定信心自己能夠做得更好，此時(shí)，我心中那份成就感不是用言語能表達(dá)的。另外，還講了一些抄表收費(fèi)，安全隱患，和為客戶服務(wù)技巧禮儀這些流程，也許在外人看來這些僅僅是最基本，最簡單的工作，但是在我看來至關(guān)重要，通過學(xué)習(xí)我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸，并與之溝通了解。
工作不僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是公司在社會(huì)中的影響。成功的人就是把簡單的事情千萬次的做對，在這里就是最大的體現(xiàn)。作為一名港華燃?xì)獾某韱T，今后我要投入十二分的精力，去做好港華微笑服務(wù)工作。
這是一個(gè)重要的使命，千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里，本著“安全第一，以客為尊的服務(wù)態(tài)度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排，積極投入工作中的服務(wù)流程，滿足客戶的各項(xiàng)需求，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，使港華燃?xì)獾膬?yōu)質(zhì)服務(wù)再創(chuàng)新高。
無論何時(shí)我們都要以安全為重，為了社會(huì)的穩(wěn)定，人民的幸福，我們一定要深刻反思總結(jié)，牢記安全生產(chǎn)的指示，時(shí)刻把安全放在首位。
爆炸事故的反思總結(jié)篇六
煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)內(nèi)爆炸原因如前所述，需有明火(或靜電火花等)，爆炸性混合物和封閉容器、設(shè)備及管道。煤氣發(fā)生爐的爆炸事故，都是在具備這樣三個(gè)條件下產(chǎn)生的，這可用些實(shí)際例子加以說明。
1.的爆炸原因煤氣發(fā)生爐在實(shí)際生產(chǎn)過程中，有很多爆炸事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。歸納其爆炸原因主要有:
(1)操作人員違反工藝和設(shè)備操作規(guī)程。
(2)管理及操作人員缺乏安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，安全設(shè)施不全，甚至不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(3)煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)的設(shè)備、容器、管道、閥門及傳動(dòng)設(shè)備等修理不及時(shí)，維護(hù)保養(yǎng)差，各部件有泄漏等隱患。
(4)工人技術(shù)培訓(xùn)不夠，操作管理水平較低。
(5)在有明火的密閉容器設(shè)備中，少盆煤氣與空氣棍合，形成下限的爆炸棍合物引起爆炸，大里煤氣與少量竄入(漏入)空氣混合形成上限的爆炸性棍合物而引起爆炸。第(5)個(gè)原因是由第(1)~(4)個(gè)原因促成的.。
煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)內(nèi)爆炸原因如前所述，需有明火(或靜電火花等)，爆炸性混合物和封閉容器、設(shè)備及管道。煤氣發(fā)生爐的爆炸事故，都是在具備這樣三個(gè)條件下產(chǎn)生的，這可用些實(shí)際例子加以說明。
1.的爆炸原因煤氣發(fā)生爐在實(shí)際生產(chǎn)過程中，有很多爆炸事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。歸納其爆炸原因主要有:
(1)操作人員違反工藝和設(shè)備操作規(guī)程。
(2)管理及操作人員缺乏安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，安全設(shè)施不全，甚至不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(3)煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)的設(shè)備、容器、管道、閥門及傳動(dòng)設(shè)備等修理不及時(shí)，維護(hù)保養(yǎng)差，各部件有泄漏等隱患。
(4)工人技術(shù)培訓(xùn)不夠，操作管理水平較低。
(5)在有明火的密閉容器設(shè)備中，少盆煤氣與空氣棍合，形成下限的爆炸棍合物引起爆炸，大里煤氣與少量竄入(漏入)空氣混合形成上限的爆炸性棍合物而引起爆炸。第(5)個(gè)原因是由第(1)~(4)個(gè)原因促成的。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤氣管道爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇七
一段時(shí)間以來，交通、生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等領(lǐng)域頻頻發(fā)生安全事故。這不，發(fā)生在陜西省西安市的“11?14”爆炸事故余音未了，山東省新泰市再次發(fā)生了化工廠爆炸事故。
石川并不想去夸大任何一次“事故”，所給社會(huì)帶來的負(fù)面影響。就拿2014年發(fā)生中國建國以來，最大礦難——“8.17”礦難，174條生命，被沉埋于1000多米的漆黑井下的新泰市，日前，再次發(fā)生了“11.19”化工廠爆炸事故，14人喪生，也一樣。不過，若從年度的跨越上來說，新泰這座被藏在“閨閣”里的山城，似乎這些年并不平靜，比如2014年被某媒體曝光，該市有多名欲進(jìn)京上訪者“被精神病”。輾轉(zhuǎn)不久，該市又因招考選拔一批“年輕干部”，而引爆“公共事件”，遭遇媒體與社會(huì)的廣泛質(zhì)疑，讓人產(chǎn)生匪夷所思的種種聯(lián)想。
正如網(wǎng)友根據(jù)演小品“不差錢”的“假娘們”——小沈陽那首《我叫小沈陽》改編的《我-爸-是-李-剛》：“橫行路中央，轎車輕飛揚(yáng)，黃土地養(yǎng)育了咱那霸道的爹娘……我爸叫李剛，大名鼎鼎的李剛，李是李世民的李啊，剛是金剛的剛……”網(wǎng)友的想象總是豐富的，而“拼爹”中和“我把是李剛”只是一個(gè)代名詞。只不過，它給社會(huì)所帶來的不良觀瞻，并沒因?yàn)樯綎|新泰市一個(gè)僅23歲的女孩，成為“科級干部”而停滯下來。
此時(shí)的羅羅總總，卻讓泰山東麓的徂徠山腳下的小城新泰——展露頭角。比如最近發(fā)生的“11.19”化工廠爆炸事故，再次讓這個(gè)城市成為媒體的頭題“焦點(diǎn)”，石川給一線采訪的一位當(dāng)?shù)孛襟w記者發(fā)短信，求證事故發(fā)生后的最新進(jìn)展，得到回復(fù)是“還是新華社報(bào)道的(死亡)14人?！边@個(gè)結(jié)果石川不想去過多去猜測，也不想產(chǎn)生質(zhì)疑或增加更多的好奇心，而是極力去相信這個(gè)數(shù)字，切盼“老天佑人”，這個(gè)數(shù)字不要再增加了。
生命一去不會(huì)再復(fù)返，更何況死去的人與活著的人都是無辜的。個(gè)中抑或有人存在過僥幸，或者沒有。活生生的現(xiàn)實(shí)，是14條鮮活的生命，在“轟隆”巨響過后，與世隔絕。留給官方的抑或只是走走過場，追究一些副職官員、企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任后，再拿錢擺平受害者家屬，就萬事大吉了。而留給死者家屬的就完全不一樣了，雖說他們可能會(huì)因此而拿到來自當(dāng)?shù)卣?，抑或企業(yè)一筆數(shù)目不小的賠償金，但是痛苦卻從此伴隨了他們，或是白發(fā)人去送黑發(fā)人，或是嗷嗷待哺的嬰兒，即使有照片，長大后也難辯自己“爹爹”，長啥模樣。
據(jù)當(dāng)時(shí)的新華社稱，“8.17”新泰礦難發(fā)生后，山東有關(guān)方面依法依紀(jì)對26名責(zé)任人員追究責(zé)任，華源董事長鄭珍修和名公煤礦礦長等6名責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)被追究刑事責(zé)任。鄭珍修及副總經(jīng)理張燦君被以重大責(zé)任事故罪判處7年有期徒刑。
此時(shí)，石川來說新泰“8.17”礦難，事實(shí)上與一片荒廢的“莊園”有關(guān)，去年至今年的數(shù)月間，山東省司法機(jī)關(guān)，其實(shí)是破獲過幾起大案的。具體被抓或接受審判的人員名單，石川不想點(diǎn)破，若乘車去徂徠山里的某村的農(nóng)家去采摘果子，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有個(gè)小村里的蘋果園是被圍墻圍了的。當(dāng)?shù)卮迕裾f，果園的主人就是，已經(jīng)在某看守所內(nèi)待著的新礦集團(tuán)原董事長郎某的。他買地是想建別墅的。據(jù)稱，郎某雖說在“8.17”礦難中“皮毛未傷”，但現(xiàn)在還是因經(jīng)濟(jì)等問題，伏法了。“‘莊園’，就荒廢了。”
“8.17”礦難、“11.19”新泰化工廠爆炸事故及西安“11?14”爆炸事故等眾多事故的頻繁發(fā)生，無不在撞擊人在生存與發(fā)展中，因安全事故所還來的困惑與思考。當(dāng)然，受條件影響，來自大自然的天災(zāi)，人們難以準(zhǔn)確的預(yù)測。但是對于來自人為的、或因?yàn)樗枷肼楸裕芾硪庾R(shí)不強(qiáng)等造成的重大事故，特別是一些地方發(fā)生事故后，當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)責(zé)任人，推萎扯皮不說，僅靠找?guī)讉€(gè)人當(dāng)作“替罪羊”，賠償受害者家屬一些錢，就認(rèn)為萬事大吉了，是不夠的，也是不可饒恕的。
人們都說，“安全生產(chǎn)大如天”，但就是有人把這樣的警言，當(dāng)作耳旁風(fēng)。比如有些負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖說嘴巴上時(shí)常掛著重視安全，但還是會(huì)有云南某礦長在發(fā)生礦難后，才想到跑到礦井邊，抓一把炭泥，把臉畫成“假黑臉”，裝出逃生的假相。這樣的人，就是每天說上三百六十遍“重視安全”，用東北話說，也他媽扯。從最近接連-發(fā)生的煤礦安全事故、道路交通事故以及建筑物和橋梁垮塌事件，包括“11.19”化工廠爆炸事故來看，不用說，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的原因，不僅是現(xiàn)場工作人員缺乏應(yīng)有的危險(xiǎn)意識(shí)，疏忽了、大意了，看不到安全隱患，更是因?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，包括當(dāng)?shù)卣O(jiān)管部門，沒有做到防范于先、監(jiān)管到位，讓企業(yè)安全生產(chǎn)這條紅線形同虛設(shè)。
話說到這兒，石川記起早前發(fā)生溫州動(dòng)車追尾事故后，有人把事故歸咎于“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”的荒唐。當(dāng)時(shí)，人民日報(bào)在發(fā)表的評論員文章《缺乏安全的發(fā)展不要也罷》中說，動(dòng)車追尾造成的慘劇，據(jù)稱事故原因是“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”。耐人尋味的是，鐵道部4天前就曾警告近來雷電對設(shè)備安全造成較大威脅，要求一旦遇有設(shè)備故障，要立即派人到調(diào)度臺(tái)處置，制訂合理的救援和處置方案。特別是對動(dòng)車組故障，相關(guān)鐵路局要按照比普通客車高一格的要求進(jìn)行處置。
雖然，溫洲動(dòng)車追尾事故發(fā)后，“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”，鐵部部新聞發(fā)言人說，反正他信了。但是人民日報(bào)卻對“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”的說法，存有質(zhì)疑。據(jù)該報(bào)質(zhì)疑，“遺憾的是，這一紙頗有針對性的要求，未能成為避免此次‘特別重大鐵路交通事故’的‘金牌令’。誠然，這只是設(shè)備故障發(fā)生后的處置要求，但鐵路方面是否可以對雷電進(jìn)行未雨綢繆式的防備呢?是否可以如飛機(jī)等在特殊天氣時(shí)采取停飛等措施以避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)呢?難道人在各種‘不可抗力’因素面前只能束手無策么?”
評論還說，顯然，在現(xiàn)實(shí)中，對安全生產(chǎn)運(yùn)行指令的執(zhí)行力不夠，是安全事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。從公共交通安全，到煤礦安全，再到食品安全，有關(guān)安全事故的發(fā)生一再表明，安全的理念、制度、程序等等在理論上都沒有問題，但就是不能轉(zhuǎn)化成為安全的執(zhí)行力。結(jié)果就是，這些理念、制度、程序在空轉(zhuǎn)，執(zhí)行的人卻虛位了、缺位了、走神了、大大咧咧了、麻痹大意了……中國人，從什么時(shí)候懂得敬畏制度?只有把安全的制度規(guī)則視作自己的生命一樣重要，這些對民眾安全的“守夜人”才能真正擔(dān)起責(zé)任來。最后該報(bào)引用專家的話說，在發(fā)展的進(jìn)程中，都會(huì)不同程度地進(jìn)入“安全處罰期”。然而，從根本上說，這樣的發(fā)展只是“粗放式發(fā)展”，是那種不顧客觀條件，無視發(fā)展規(guī)律的“跨越式發(fā)展”。如果遵從發(fā)展規(guī)律，走科學(xué)發(fā)展的路子，這種“安全處罰期”不僅會(huì)大大壓縮，甚至?xí)淮嬖?。一些安全事故的血的教?xùn)一再告訴我們，越是要發(fā)展，越是要安全。缺乏安全的發(fā)展不要也罷。
“痛定思痛，痛何如哉。讓慘痛悲劇不再重演！”抑或這是每一個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的吶喊。雖然人民日報(bào)說“缺乏安全的發(fā)展不要也罷”，但是中國仍然需要發(fā)展，事業(yè)仍舊需要人干，甚至仍舊有人不長記性，讓事故再次發(fā)生。但是每一次重大特大事故的發(fā)生，它除了造成人民生命的傷亡外，還使國民經(jīng)濟(jì)造成重大損失，每年直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到數(shù)百億元，更使一些本來生產(chǎn)經(jīng)營十分困難的企業(yè)雪上加霜，由此而引發(fā)的職工群體性事件，也是屢見不鮮。
若從這個(gè)角度說，相關(guān)部門在執(zhí)行國家“問責(zé)”時(shí)，就不能再拿一些本身就說了不算，像河南省正陽縣環(huán)保的王局長在接受中新社記者采訪時(shí)所吐真言，縣環(huán)保局沒有“執(zhí)法權(quán)”的“擺設(shè)單位”的責(zé)任人當(dāng)作“替罪羊”。而是要去追究發(fā)生重大、特大事故的地區(qū)黨政府部門及單位“一把手”的責(zé)任，真正讓“安全生產(chǎn)大于天”的警鐘敲響，夯實(shí)，以最大限度地減少造成國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的損失。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇八
8月12日23時(shí)30分許，天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫發(fā)生爆炸，現(xiàn)場火光沖天，煙霧彌漫。截至14日，此次爆炸事故共造成55人死亡；住院治療701人，其中重癥傷員70人。連續(xù)幾日，關(guān)注著網(wǎng)上無數(shù)的新聞報(bào)道，看著滿目瘡痍的圖片，聽著不斷傳出的各種好消息和壞消息，全中國人民的心情都沉重著、感動(dòng)著，也悲傷著、憤怒著。
看到在危難關(guān)頭，為了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，消防戰(zhàn)士第一時(shí)間挺身而出與火魔進(jìn)行殊死搏斗，我們感動(dòng)著；看到無數(shù)志愿者從各地趕過去盡一份綿薄之力，我們感動(dòng)著；看到大批市民到血站排隊(duì)無償獻(xiàn)血、上百輛私家車自發(fā)形成“護(hù)送隊(duì)”無償護(hù)送傷員，我們感動(dòng)著。但看到網(wǎng)上散布出來上十條不實(shí)的新聞報(bào)道，我們憤怒著；看到有些人利用人們的同情心，捏造事實(shí)騙取錢財(cái)，我們憤怒著；看到有網(wǎng)友在國難關(guān)頭，還在詆毀國家，我們憤怒著。
悲劇已經(jīng)發(fā)生，我們的國家第一時(shí)間做出指揮，我們的媒體發(fā)出第一時(shí)間的新聞報(bào)道，我們的消防、醫(yī)生、群眾、志愿者都行動(dòng)起來盡自己一份力量，獻(xiàn)出一自己份愛心，危難中這些都使我們感到溫暖，但是我們也應(yīng)該冷靜下來，進(jìn)行深入的反思。
如果時(shí)間可以倒流，物流公司能夠多注意貨物的安全，監(jiān)管部門能夠制定嚴(yán)格的安全制度，消防人員能夠及時(shí)采用正確有效的滅火措施，可能一切都不一樣！事故已經(jīng)發(fā)生，一切都回不去，我們只能夠不斷的反思、不斷的質(zhì)疑、不斷的改進(jìn)，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，希望這樣的事故沒有下一次！最后，筆者懷著沉重的心情祈禱“逝者安息，生者堅(jiān)強(qiáng)”！
爆炸事故的反思總結(jié)篇九
身處社會(huì)中的人，我們周圍有各種各樣的安全生產(chǎn)制度、規(guī)范、監(jiān)管以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，但是一旦事故發(fā)生，這些都形同虛設(shè)。
其實(shí)，這些都是外圍的東西，最根本的還是在人心。首先心里要重視，生命如履薄冰，安全責(zé)任必須落實(shí)到人。德國有個(gè)諺語，“如果你的兒子在戰(zhàn)爭中，你才明白戰(zhàn)爭是怎么回事。”顯然如果事情關(guān)系到自己，結(jié)果會(huì)不一樣。如果處于社會(huì)生產(chǎn)中的我們每個(gè)人都把“安全第一”的意識(shí)時(shí)刻清醒并深刻的印刻在腦海里，做事情的時(shí)候一切以安全為前提?；蛟S，很多事故災(zāi)難就不會(huì)發(fā)生。
不要以為災(zāi)難事故是偶然、小概率事件，不要等到災(zāi)難事故發(fā)生到自己的頭上才會(huì)反思，不要等到生命難以承受的痛楚猝然來臨，......面對已經(jīng)發(fā)生的災(zāi)難事故，我們要認(rèn)真反思，安全是一切的前提。事故不是等發(fā)生之后，才去檢查。
安全也是鐵路運(yùn)輸永恒的主題，必須堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖。而辦公室作為一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。作為辦公室工作人員，我清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，為深刻吸取事故教訓(xùn)，全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保運(yùn)輸安全?，F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我反思如下:。
一、在安全意識(shí)方面。
1、在思想認(rèn)識(shí)上，“安全第一”的意識(shí)樹立不牢。雖然有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能時(shí)刻保持清醒頭腦，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，做到居安思危，警鐘長鳴。
上傳，工作效率有所影響。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對性不強(qiáng)。有時(shí)雖然作了布置安排，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線。車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰，安全控制力弱化，新體制的優(yōu)勢受到限制。
2、管理持久力不夠。安全管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。還有一些教育、學(xué)習(xí)、管理流于形式，工作落實(shí)不力，影響了工作的實(shí)效性。
三、在工作作風(fēng)方面。
1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大，發(fā)生問題批評教育多，責(zé)任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實(shí)的力度不夠。沒有狠抓不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有查究深層次原因，追究不落實(shí)者的責(zé)任，從而出現(xiàn)力度衰減，甚至出現(xiàn)中間梗塞，影響了管理的實(shí)效性。
四、對今后工作的打算及對策。
1、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。
2、全員反思，深入查整。結(jié)合這次事故，在內(nèi)部范圍開展安全大檢查、大反思活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)精神，努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
3、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制，全站干部職工要增強(qiáng)問題意識(shí)。
4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，把落實(shí)各項(xiàng)管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí)，把建立新的管理機(jī)制，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。
5、規(guī)范新體制下運(yùn)輸安全管理。結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整，抓緊從規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制、檢查監(jiān)督等各個(gè)方面，全面規(guī)范新體制下的安全管理。
6、加強(qiáng)對結(jié)合部的規(guī)范管理，防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
總的來說，辦公室工作存在諸多不足，需要改進(jìn)事項(xiàng)頗多，我要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來的發(fā)展。我要通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，我要從大局出發(fā)，為整體利益著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛。今后，我將繼續(xù)圍繞做好服務(wù)為中心，加強(qiáng)溝通，加大管理督辦力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對照差距，在學(xué)習(xí)和改進(jìn)中促提升工作效率。
另外，我還要從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對辦公室工作，能夠提前思考，做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、保證上傳下達(dá)的快捷實(shí)效等。
愿這些讓人心痛的事故可以讓我們多些防患于未然的意識(shí)，愿安全的這粒種子種在每個(gè)人的心中，愿每一朵生命之花都能絢爛綻放。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十
山西煤焦集團(tuán)西山煤電屯蘭煤礦井下發(fā)生瓦斯爆炸，造成77人當(dāng)場遇難，114人住院治療。這是一起令人痛心的煤礦安全事故，也是一起震驚全國的煤礦傷亡事故，同時(shí)，也是一起值得人們深思，特別是領(lǐng)導(dǎo)對這起煤礦安全事故應(yīng)好好反省。
、省政府決心抓安全，鐵心抓安全，下大力氣抓安全，措施并舉抓安全，為什么還會(huì)發(fā)生這樣特大的安全事故呢？是偶然，還是……最巧的是這起安全事故就發(fā)生在全省安全工作會(huì)議的次日凌晨，這不能不引起我們的深思、反省。反思之下，我認(rèn)為造成這起事故的原因主要有五條:
一是監(jiān)管不到位。據(jù)我了解，屯蘭煤礦屬國有大型煤礦，太原市安監(jiān)局管不了，而省安監(jiān)局又沒去管，一個(gè)管不了，一個(gè)沒去管，就形成了管理中的真空地帶。監(jiān)管不到位，誰能保證沒有事故隱患？看來，解決大型煤礦的監(jiān)督問題應(yīng)是急中之急。同時(shí)，我也相信，監(jiān)督責(zé)任到位了，發(fā)生事故的概率就會(huì)降到最低。
二是責(zé)任不落實(shí)。去年12月13日，我去同煤集團(tuán)調(diào)研時(shí)，同煤就提出了“人人都是安全員，人人都是通風(fēng)員”的主張，目的在于形成“人人關(guān)注安全，人人重視安全”的良好氛圍，把安全植根于每個(gè)職工的心田，居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安。屯蘭煤礦所發(fā)生的`事故，就是通風(fēng)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和預(yù)報(bào)不及時(shí)有直接的關(guān)系。如果通風(fēng)員的責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，提高了預(yù)警，就能把事故損失降到最低。因此，對通風(fēng)員進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，開展責(zé)任意識(shí)教育，也應(yīng)是我們抓安全工作一個(gè)不容忽視的重要環(huán)節(jié)。
三是追究留死角。追究不徹底，留死角，也是形成安全事故多發(fā)的主要原因。、省政府制定的“八項(xiàng)制度”中，明確了企業(yè)和監(jiān)管部門是兩個(gè)不同責(zé)任的主體，而一旦發(fā)生事故，追究的僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，另一個(gè)責(zé)任主體哪去了？難道就不應(yīng)該追究他們的責(zé)任嗎？越是這樣遷就、回避，他們就越會(huì)弱化對安全的監(jiān)管。所以我說，如果追究在他們這里變了形，減了壓，松了勁，安全監(jiān)管就永遠(yuǎn)是一句空話，所謂的“八項(xiàng)制度”也只能是寫在紙上，喊在嘴上，掛在墻上，很難落實(shí)到行動(dòng)上。
四是煤監(jiān)隊(duì)伍不專業(yè)。我在調(diào)研時(shí)，省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)曾對我說：“局機(jī)關(guān)70%以上的人都不是搞煤炭的，而是從不同單位調(diào)入的?！贝笸幸晃幻罕O(jiān)局的工作人員在我問到其局成員組成時(shí)，說：“在剛剛組建時(shí)，國家煤監(jiān)局要求必須是專業(yè)人員，我就是學(xué)煤的，但后面調(diào)入一些非專業(yè)人員，特別是公務(wù)員考試，分來一些外行。”在安全監(jiān)督部門流行著這么一句話“不去管是失職，去管了，如果發(fā)現(xiàn)不了問題是瀆職，要法辦的，所以寧可不去?！边@說明現(xiàn)在煤監(jiān)隊(duì)伍不稱職，必須盡快培訓(xùn)使其變?yōu)閮?nèi)行。
五是礦工的安全意識(shí)不強(qiáng)。對此我認(rèn)為，應(yīng)該將同煤集團(tuán)提出的“人人都是安全員，人人都是通風(fēng)員”這一主張?jiān)谌》秶鷥?nèi)積極推廣，并落到實(shí)處。這樣的話，從礦工到領(lǐng)導(dǎo)干部，安全意識(shí)都加強(qiáng)了，礦難事故就一定會(huì)扼死在萌芽之中，再寄一份報(bào)紙，再強(qiáng)調(diào)注重一線工人在安全生產(chǎn)中的作用。
我始終認(rèn)為，“安全生產(chǎn)的主體是企業(yè)，法人應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，政府這個(gè)主體應(yīng)對煤礦企業(yè)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，而不應(yīng)該成為企業(yè)隱患的排查者和治理者?！比绻疀]有行使監(jiān)管而失職，不客氣，那就處理監(jiān)管者。到此為止，不能企業(yè)一出事就影響并處理到們。這個(gè)觀點(diǎn)我以“防范煤礦發(fā)生重特大事故的若干舉措的建議”為題在山西日報(bào)1月14日安全周刊版發(fā)表了。參事亦有監(jiān)督權(quán)，所以本文思考的主要是政府職能部門的相關(guān)責(zé)任。
以上五條是我結(jié)合“2·22事故”提出的幾點(diǎn)建議，我希望我的建議能引起你們足夠的重視，我也衷心地祈禱我們山西不會(huì)再有礦難發(fā)生。請不要過度悲傷，全省人民哀悼罹難者，全省人民會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索瓦斯爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十一
xx工廠爆炸事故，值得我們認(rèn)真反思.我們要從這次爆炸事故中深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，查找隱患，堵塞漏洞，改進(jìn)工作，真正把加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。天然氣爆炸是在一瞬間，(數(shù)千分之一秒)生產(chǎn)高溫(達(dá)3000℃)、高壓的燃燒過程，爆炸波速可達(dá)300m/s，造成很大的破壞力。如果天然氣泄漏遇到電廠內(nèi)的高溫設(shè)備、明火、靜電、閃電或操作不當(dāng)?shù)葧?huì)發(fā)生爆炸、火災(zāi)，在密閉空間會(huì)使人缺氧、窒息，甚至死亡，給單位安全生產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來不可估量的損失。
我廠天然氣可能泄漏的區(qū)域從調(diào)壓站到燃?xì)廨啓C(jī)之間的天然氣的輸送管道、調(diào)壓器、閥門、過濾器、控制、調(diào)節(jié)、測量等零部件及其連接部位泄漏、配件等(重點(diǎn)區(qū)域燃?xì)廨啓C(jī)的輪機(jī)間、氣體小間、輔機(jī)間)。燃?xì)廨啓C(jī)要求較高的天然氣進(jìn)口壓力，高壓天然氣管道會(huì)由于氣源壓力波動(dòng)而導(dǎo)致管道壓力增加;天然氣中含有的微量硫化氫等對管道及其附件均有腐蝕用,管壁會(huì)因腐蝕減薄;如果天然氣管道埋地敷設(shè),還會(huì)產(chǎn)生電化學(xué)腐蝕,這些都會(huì)加大管道泄漏被燃爆的可能性。
燃?xì)廨啓C(jī)在啟動(dòng)和停機(jī)時(shí)。如果機(jī)內(nèi)的燃料與空氣混合達(dá)到了爆炸極限濃度時(shí)形成爆炸性混合物，有爆炸的危險(xiǎn)。燃?xì)廨啓C(jī)在氣體小間、輔機(jī)間、輪機(jī)間的通風(fēng)系統(tǒng)不良，也會(huì)形成爆炸性的混合物.遇到輔機(jī)室內(nèi)高溫部件附件有可能發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。天然氣中含有的液體成分若未能完全分離除去.可能會(huì)聚集在較低的位置.并且在燃料流量發(fā)生變化的過程中還會(huì)以液滴形式斷續(xù)地流動(dòng)。進(jìn)入燃?xì)廨啓C(jī)燃燒室的液態(tài)微滴或未蒸發(fā)的燃料液滴能在燃料噴嘴上結(jié)焦并引起過早點(diǎn)火或逆燃，還可以引起火焰溫度和透平負(fù)載的快速波動(dòng)。燃料液滴又可以通過燃燒室在下游的高溫燃?xì)馔ǖ纼?nèi)燃燒，這樣引起超溫甚至燒穿高溫燃?xì)馔ǖ啦考?。大量的液體進(jìn)入燃燒室內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)壓力波動(dòng)甚至發(fā)生爆燃。
防范措施:
1. 建立健全的各項(xiàng)安全管理制度。
2. 加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工安全防范和應(yīng)急能力,嚴(yán)格安全操作。在燃?xì)廨啓C(jī)點(diǎn)火前(尤其是點(diǎn)火不成功或自動(dòng)熄火后重新點(diǎn)火時(shí))一定要按照運(yùn)行操作規(guī)程對燃?xì)廨啓C(jī)進(jìn)行吹掃。
3. 提高工作責(zé)任心，多巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷;用科學(xué)的手段和現(xiàn)有的檢測儀器及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄漏隱患，提前采取預(yù)防措施。天然氣發(fā)生嚴(yán)重泄漏時(shí)，會(huì)出現(xiàn)以下現(xiàn)象：3.1 天然氣工作壓力有變化。3.2 在泄漏源附近可聽到強(qiáng)烈的氣流聲。
3.3 手持報(bào)警儀會(huì)發(fā)出報(bào)警聲。3.4 泄漏較大時(shí)(濃度較高)固定報(bào)警器會(huì)發(fā)出自動(dòng)報(bào)警。
4. 加強(qiáng)防火安全管理。凡進(jìn)入天然氣區(qū)域的人員一律嚴(yán)禁帶火種。
6. 保證消防系統(tǒng)完好。
7. 按規(guī)定進(jìn)行氮?dú)庵脫Q，以確保施工安全。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十二
天津港爆炸這件事不僅是建國以來的最大消防事故，還會(huì)是今后影響最全面的的，如果說我們的國家還能繼續(xù)健康持久運(yùn)行的話。簡單一句話，是我們當(dāng)前體制下空前絕后的。所要表達(dá)的意思就是我們的執(zhí)政與國家治理都要從中深刻檢討學(xué)習(xí)，如能也必須接受教訓(xùn)才能繼續(xù)前行。教訓(xùn)有下：
第一，這是反應(yīng)了我們政府在經(jīng)濟(jì)，社會(huì)，文化，生態(tài)和政治上的自己能力的蒼白，這一爆炸揭開了不僅是腐敗，更多的是體制和執(zhí)政者與整個(gè)公共管理體系的無能。為什么安全制度形同虛設(shè)?為什么堂堂一個(gè)直轄市在城市規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)布局，安全防范上如此不堪?為什么京畿重地黨委政府在災(zāi)難預(yù)防和處置上的表現(xiàn)如此混亂無能，以至民心動(dòng)搖?國企制度，大資本集團(tuán)，紅頂商人的權(quán)貴利益凌駕于國家和人民利益至上的痼疾在這次事故中表現(xiàn)的淋漓盡致，我們的吹噓的在社會(huì)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級等方面所做的社會(huì)管理創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化等工作是多么的經(jīng)不住檢驗(yàn)!
第二，京津冀一體化戰(zhàn)略基本宣告失敗，冬奧會(huì)成了剛進(jìn)門的寡婦。京津冀一體化的核心是經(jīng)濟(jì)的振興，依靠的是北方自身的改革，提升和壯大，冬奧會(huì)集全國之力、排眾民反對非議“買”下來，就是要為這個(gè)戰(zhàn)略站臺(tái)，但是漂亮女人終究是要嫁給好男人才能體現(xiàn)價(jià)值，才能獲得好生活的，但是這一下子，這個(gè)男人命根子給炸了，而且中了毒。天津是北方的希望，大兄弟沒了，下一步大連等周邊，這這個(gè)堂兄弟們要上位了，可惜的是他們雖沒有大兄弟的實(shí)力積淀和地域基礎(chǔ)，卻擁有大兄弟的劣勢和毛病。依靠計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維，違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律以及道義公平做出的決策，失敗是必然的。雖然出發(fā)點(diǎn)好，但好事應(yīng)該換思維，我們的國家改革是可以大有作為的。
第三，下一步怎么走?我們要回歸，老老實(shí)實(shí)的回歸，坐下來，重新布局，思考問題的本源，依靠規(guī)律辦事。我們的目標(biāo)是好的，復(fù)興也好，人民幸福也好，都是對的。下面就要選擇道路了，我們提出了全面深化改革，總路線也選對了。再往下，就要仔細(xì)分析檢討一下這個(gè)總路線的具體內(nèi)容了。我們先是選擇了反腐作為敲門磚，門打開了，開門紅，不錯(cuò)，但是進(jìn)去發(fā)現(xiàn)深宅大院，荊棘叢生，虎狼出沒，我們又提出要治標(biāo)也治本，問題出現(xiàn)了，過去三年多了，治標(biāo)沒有發(fā)動(dòng)群眾，沒有讓人民感受實(shí)惠，速度，力度和全面性都不夠，民眾和精英階層都有不耐煩了，治本依然沒有啟動(dòng)，連摸路子的工作都沒啟動(dòng)。天津衛(wèi)這一下檢驗(yàn)了成果，可惜沒通過!臨陣砍了安監(jiān)局長，依然晚矣!
我們提出全面深化改革作為總路線。全面了，就要包括經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)本質(zhì)要依靠人民，為了人民，從人民出發(fā)，經(jīng)濟(jì)是牽總，社會(huì)是搭檔，政治是當(dāng)?shù)鶍尩?，生態(tài)和文化是兄弟，無論哪個(gè)領(lǐng)域，人的地位和作用都是決定性的。但是，我們沒有也依然不敢“以人為本”，依然依靠國企豪強(qiáng)魚肉百姓，依然推行人治，對待德先生和賽先生依然如臨大敵，這個(gè)家庭內(nèi)離心離德，有歷史包袱，有習(xí)慣慣性，但這都不是主要的，主要的是我們稀里糊涂、渾渾噩噩，人民發(fā)生混亂是必然的。
現(xiàn)在要談往下怎么走了，擺在第一位的是人口問題要處理好，老齡化是必然，低生育率是對中國來說偽命題，不可怕，我們要做的是把人的(個(gè)體的)全面發(fā)展作為國家戰(zhàn)略目標(biāo)，教育好，培養(yǎng)好，團(tuán)結(jié)好，用好在世的人，繼續(xù)堅(jiān)定不移的堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育政國策。
下面該尊重規(guī)律辦事了，人口流動(dòng)是規(guī)律在起作用，也是人民追求幸福的一個(gè)體現(xiàn)，由于它造成的問題，都是結(jié)果而不該是問題，有時(shí)候，讓深圳經(jīng)驗(yàn)走向全國，比人工溫室培育十個(gè)天津都更有效果，何況我們造不出這么大的溫室大棚。人民要平等，我們就要給;人民要自由，我們也要給，這個(gè)要有組織循序漸進(jìn)的給，但不能不給，也不能推三阻四，拖拖拉拉;人民要團(tuán)結(jié)，我們要大力引導(dǎo);人民要穩(wěn)定，我們要尊重，不能任著自己性子來，所以無論反腐和改革都是要少說多做，做實(shí)事，抓關(guān)鍵，少搞花樣，更要慎用群眾運(yùn)動(dòng)，人民很討厭這些。
總結(jié)一下，還是那句話，德先生和賽先生還在門外，我們要請還是可以請進(jìn)來的，但是機(jī)會(huì)就此一次了。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十三
近年來，頻繁發(fā)生的爆炸事故引起了人們的高度關(guān)注，究其原因，不但涉及到技術(shù)操作上的失誤，更多地還反映出了我們社會(huì)在安全意識(shí)、監(jiān)管體系等方面的不足。針對這一問題，我們應(yīng)該深入反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期能夠減少類似事故的發(fā)生次數(shù)，保障社會(huì)和個(gè)人的安全。
首先，爆炸事故帶給我們的最深刻的反思是安全意識(shí)的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的注意力被更多地吸引到各種消遣娛樂中，對于安全問題的重視程度明顯下降。然而，一旦發(fā)生事故，每個(gè)人都會(huì)親身感受到安全意識(shí)的重要性。這次爆炸事故的教訓(xùn)就是喚醒了我們的安全意識(shí)，如果沒有一份強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，我們就很難平時(shí)在工作生活中重視安全。
其次，爆炸事故的發(fā)生也揭示出監(jiān)管體系的不足。監(jiān)管體系是一項(xiàng)需要不斷完善的工作，但可悲的是，我們在這方面做得并不理想。一方面，監(jiān)管力度不夠，對于某些潛在危險(xiǎn)的企業(yè)或行業(yè)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)并沒有給予足夠的關(guān)注和監(jiān)管，導(dǎo)致潛在的安全隱患得不到及時(shí)解決。另一方面，監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗問題也存在，有的監(jiān)管人員徇私舞弊，放任不法企業(yè)不受監(jiān)管，從而加劇了事故的發(fā)生。因此，我們必須意識(shí)到監(jiān)管體系的改革和建設(shè)的迫切性，加大對監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量和資源投入，確保監(jiān)管工作的公正性和權(quán)威性。
再次，爆炸事故還反映出安全培訓(xùn)的不足。在現(xiàn)代社會(huì)，科技不斷進(jìn)步，行業(yè)也越來越復(fù)雜，對操作人員的素質(zhì)要求也越來越高。然而，現(xiàn)實(shí)情況是，很多單位并沒有給予員工足夠的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏相關(guān)的知識(shí)和技能，無法應(yīng)對緊急情況。這一點(diǎn)在某些高危行業(yè)尤為明顯，我們需要增加對員工的培訓(xùn)投入，提高員工對安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
最后，我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新是減少爆炸事故發(fā)生的重要途徑。現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展為我們提供了更多防范事故的手段，例如安全監(jiān)測系統(tǒng)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備等，這些技術(shù)的應(yīng)用可以最大程度地減少人為操作的錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。因此，我們需要積極引進(jìn)和推廣相關(guān)技術(shù)，加快科技創(chuàng)新，提高企業(yè)和行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
綜上所述，爆炸事故給我們帶來了深刻的反思，從安全意識(shí)、監(jiān)管體系、安全培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新等方面呼吁我們更加重視安全工作。只有牢固樹立安全第一的思想，加強(qiáng)對安全的監(jiān)管和培訓(xùn)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，我們才能夠從根本上減少爆炸事故的發(fā)生，營造一個(gè)安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十四
部門間的難以合作是國有企業(yè)的痼疾，而且規(guī)模越大的企業(yè)，這種現(xiàn)象就越嚴(yán)重，這一方面和企業(yè)的組織架構(gòu)有關(guān)，另一方面也和企業(yè)文化有著深刻關(guān)系。
我想還有一個(gè)重點(diǎn)要調(diào)查的就是在企業(yè)和政府的交涉過程中，政府部門有沒
有尋租。 ??
“親戚或余悲，他人亦已歌?！秉S島管道泄漏爆炸事故已經(jīng)發(fā)生了幾天了，現(xiàn)在有關(guān)新聞已經(jīng)不能上頭條了，但是管道安全隱患無處不在，根據(jù)海因里希安全法則，這次事故只是大量違規(guī)操作后冰山的一角，必須通過這次重大事故調(diào)查作為契機(jī)對管道安全隱患進(jìn)行徹底排查，讓那些不為人知的內(nèi)幕暴露在陽光下，接受廣大人民的監(jiān)督。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索11.22爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十五
鋁水爆炸事故是一起令人痛心的事故，不僅造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也給我們帶來了深刻的警示。在這次事故中，我們需要深思研究，總結(jié)教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，以避免類似事故再次發(fā)生。下面我將針對這次事故，分享一些我的反思心得和體會(huì)。
首先，我們需要加強(qiáng)事前的安全管理。鋁水爆炸事故的發(fā)生，與事故單位沒有充分做好事前的安全管理密切相關(guān)。在生產(chǎn)過程中，應(yīng)該有更加嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，同時(shí)要進(jìn)行全面的安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。此外，事故單位還應(yīng)加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的事故應(yīng)急處置能力，讓員工時(shí)刻保持安全意識(shí)，以防范各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)事中的應(yīng)急響應(yīng)。鋁水爆炸事故對監(jiān)管部門的應(yīng)急響應(yīng)能力提出了極大的考驗(yàn)。監(jiān)管部門需要在事故發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行緊急處置，并與事故單位密切合作，確保事故得到及時(shí)控制和處理。同時(shí)，監(jiān)管部門還應(yīng)加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)行更加細(xì)致入微的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，以保障公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三，我們要加大事后事故調(diào)查力度。鋁水爆炸事故的調(diào)查分析是防范類似事故再次發(fā)生的關(guān)鍵。我們需要做好相關(guān)的事故調(diào)查工作，查明事故的原因和責(zé)任，通過科學(xué)的分析和評估，總結(jié)事故教訓(xùn)，找出事故的根本原因。同時(shí)，我們還需要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，借此警示其他企業(yè)和個(gè)人，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要性，杜絕類似事故再次發(fā)生。
第四，我們要加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育。鋁水爆炸事故的發(fā)生不僅僅是事故單位的責(zé)任，也與社會(huì)上的安全意識(shí)不足有關(guān)。我們需要在全社會(huì)強(qiáng)化安全宣傳教育，提高公眾的安全意識(shí)和素質(zhì)。要加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的普及教育，讓更多的人了解危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和危害，知道如何正確使用和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，以免造成事故的發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和普及，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的安全意識(shí)和責(zé)任感。
最后，我們要加強(qiáng)國際合作與交流。鋁水爆炸事故對于世界各國來說都是一次嚴(yán)重的事故，我們需要通過國際合作與交流，共同研究解決類似事故?？梢酝ㄟ^成立國際事故調(diào)查機(jī)構(gòu)，共享事故調(diào)查經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，在事故調(diào)查、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)等方面進(jìn)行合作。同時(shí)，還可以加強(qiáng)國際安全標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，推動(dòng)全球安全管理水平的提高，共同構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的安全環(huán)境。
總之，鋁水爆炸事故是一次嚴(yán)重教訓(xùn)，給我們敲響了警鐘。我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)事前的安全管理，加大事中的應(yīng)急響應(yīng)力度，加大事后的調(diào)查力度，加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育，加強(qiáng)國際合作與交流，共同提高安全意識(shí)和應(yīng)對能力，以確保我們的生產(chǎn)生活環(huán)境更加安全和可持續(xù)發(fā)展。只有經(jīng)過痛定思痛，不斷改進(jìn)，我們才能避免類似事故再次發(fā)生。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十六
據(jù)《長江日報(bào)》載，3月15日下午，武漢市黃埔大街在該市二環(huán)線工程施工過程中，一處直徑400毫米的天然氣主干管道被挖斷并引發(fā)大火。一棟4層樓的民房被燒，千余居民緊急疏散，周邊5000余戶居民家停氣，周圍交通一度癱瘓，幸未造成人員傷亡。
勿庸諱言，此次事故與野蠻施工脫不了干系。據(jù)該市天然氣公司有關(guān)負(fù)責(zé)人稱：他們此前給施工方提供了地下管線圖紙（即檔案），并派員現(xiàn)場監(jiān)督，但施工方不聽勸阻終釀惡果。從這件事情的發(fā)生，我們可以看出：當(dāng)前各地在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，利用檔案的意識(shí)不強(qiáng)。工程施工人員為了趕進(jìn)度、趕工期，往往違檔操作，以至造成不可彌補(bǔ)的損失。據(jù)悉，2002年和2014年該市曾經(jīng)進(jìn)行過兩次地下管線普查。如果很好的利用這些普查檔案成果，這類事件是可以避免的。這次事件中，天燃?xì)夤久髅鹘o施工方提供了管線檔案，而施工方卻視而不見，不講科學(xué)施工，忽視地下管線檔案的作用，實(shí)在令人悲哀。
日前，武漢市政府已就此次事件成立了事故調(diào)查組，將查明事故責(zé)任，制訂防范措施，杜絕此類事故發(fā)生。筆者建議：可否制訂一個(gè)《市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工過程中檔案利用細(xì)則》，規(guī)定在市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或改造過程中，開工前均須先行檔案利用咨詢論證，切實(shí)發(fā)揮城建檔案的.作用，做到防患于未然。
據(jù)《長江日報(bào)》載，3月15日下午，武漢市黃埔大街在該市二環(huán)線工程施工過程中，一處直徑400毫米的天然氣主干管道被挖斷并引發(fā)大火。一棟4層樓的民房被燒，千余居民緊急疏散，周邊5000余戶居民家停氣，周圍交通一度癱瘓，幸未造成人員傷亡。
勿庸諱言，此次事故與野蠻施工脫不了干系。據(jù)該市天然氣公司有關(guān)負(fù)責(zé)人稱：他們此前給施工方提供了地下管線圖紙（即檔案），并派員現(xiàn)場監(jiān)督，但施工方不聽勸阻終釀惡果。從這件事情的發(fā)生，我們可以看出：當(dāng)前各地在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，利用檔案的意識(shí)不強(qiáng)。工程施工人員為了趕進(jìn)度、趕工期，往往違檔操作，以至造成不可彌補(bǔ)的損失。據(jù)悉，2002年和2014年該市曾經(jīng)進(jìn)行過兩次地下管線普查。如果很好的利用這些普查檔案成果，這類事件是可以避免的。這次事件中，天燃?xì)夤久髅鹘o施工方提供了管線檔案，而施工方卻視而不見，不講科學(xué)施工，忽視地下管線檔案的作用，實(shí)在令人悲哀。
日前，武漢市政府已就此次事件成立了事故調(diào)查組，將查明事故責(zé)任，制訂防范措施，杜絕此類事故發(fā)生。筆者建議：可否制訂一個(gè)《市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工過程中檔案利用細(xì)則》，規(guī)定在市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或改造過程中，開工前均須先行檔案利用咨詢論證，切實(shí)發(fā)揮城建檔案的作用，做到防患于未然。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索天然氣爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十七
案例1：2014年1月11日上午，鄭州市文化路與豐產(chǎn)路交叉口南100多米路東，文化路48號院15號樓3樓一居民家中發(fā)生天然氣爆炸，3人被炸傷。
案例2：2月25日早晨6時(shí)許，西安市未央路與鳳城四路十字中登大廈b座25層一住戶家中發(fā)生疑似天然氣泄露引起的爆炸，造成一死七傷，傷者被及時(shí)送往附近醫(yī)院救治，樓內(nèi)170余戶居民疏散至安全區(qū)域。
案例3：1月10日上午10時(shí)許，安義縣鼎湖鎮(zhèn)蓮花村六房村小組發(fā)生一起燃?xì)獗ㄊ鹿剩?1日將滿周歲的小吉(化名)被奶奶抱到廚房洗臉，在使用燃?xì)鉄崴鬟^程中發(fā)生爆炸事故，廚房發(fā)生倒塌，小吉的奶奶當(dāng)場死亡，小吉送往醫(yī)院后經(jīng)搶救無效死亡。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十八
人類的社會(huì)發(fā)展離不開科技的進(jìn)步，然而，科技的發(fā)展也伴隨著各種各樣的安全隱患。爆炸事故作為一種具有極高風(fēng)險(xiǎn)的事故類型，時(shí)常給人們帶來巨大的傷害和損失。面對這樣的事故，我們不僅需要關(guān)注各種爆炸事故的因素和防范措施，更需要反思其中的根本問題。下文將以五段式的方式，從不同角度來探討爆炸事故的反思心得和體會(huì)。
爆炸事故的原因可以多種多樣，例如人為操作失誤、設(shè)備老化、違規(guī)操作等。在面對這些源頭因素時(shí)，我們不得不反思自身是否存在對安全意識(shí)的忽視。只有加強(qiáng)對于安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育，才能夠從源頭上減少事故的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)管力度也必須加強(qiáng)，例如加強(qiáng)對于設(shè)施設(shè)備的檢驗(yàn)和維護(hù)、對于操作人員的培訓(xùn)和考核等，以此確保事故的源頭隱患被有效遏制。
第二段：對于事故現(xiàn)場管理的反思。
一旦爆炸事故發(fā)生，現(xiàn)場的應(yīng)對和管理也關(guān)系到事故的嚴(yán)重程度和后續(xù)損失的控制。然而，很多爆炸事故的發(fā)生都暴露了事故現(xiàn)場管理存在不足的問題。例如，事故現(xiàn)場缺乏指揮和協(xié)調(diào)、救援力量缺乏統(tǒng)一指揮等。我們應(yīng)該從這些事故中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對事故現(xiàn)場管理人員的培訓(xùn)和教育，提高其的應(yīng)急處置能力，以此提高事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對水平。
第三段：對于應(yīng)急救援體系的反思。
一次爆炸事故往往會(huì)引起大量人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，因此，對于應(yīng)急救援體系的建設(shè)至關(guān)重要。然而，很多爆炸事故發(fā)生時(shí)，救援力量無法快速到達(dá)現(xiàn)場，延誤了最佳救援時(shí)間。我們應(yīng)該對現(xiàn)有的救援體系進(jìn)行全面審視和改進(jìn)，例如建立更加完善的應(yīng)急預(yù)案、提高應(yīng)急處置能力、加強(qiáng)救援力量的組織和協(xié)調(diào)等，以此提高救援效率，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
第四段：對于企事業(yè)單位的反思。
爆炸事故往往與企事業(yè)單位的安全管理水平密不可分。企事業(yè)單位是人員聚集性場所，其安全管理水平直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。因此，企事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對于安全管理人員的培訓(xùn)和教育，建立起完善的安全管理制度。同時(shí)，也需要加強(qiáng)對員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，提高他們在面對突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)對能力。只有企事業(yè)單位能夠從根本上意識(shí)到安全問題的重要性，才能夠更好地預(yù)防和應(yīng)對爆炸事故。
第五段：對于全社會(huì)的反思。
爆炸事故不僅僅是個(gè)別單位所面臨的問題，它關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安全和穩(wěn)定。因此，全社會(huì)都需要對于爆炸事故進(jìn)行反思和深思。政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對爆炸事故的監(jiān)管和管理，制定更加嚴(yán)格的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；專家學(xué)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對爆炸事故的研究，提出有效的防范措施和應(yīng)急預(yù)案；媒體應(yīng)當(dāng)加大對于事故的宣傳和報(bào)道，提高公眾的安全意識(shí)。只有全社會(huì)齊心協(xié)力，才能夠減少爆炸事故的發(fā)生，確保人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。
總結(jié)：
爆炸事故的發(fā)生給人們帶來了深刻的教訓(xùn)，我們應(yīng)該從中深入反思，并從源頭上改進(jìn)。加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)、加強(qiáng)管理和監(jiān)管、增強(qiáng)應(yīng)急救援能力以及加強(qiáng)企事業(yè)單位的安全管理等，都是降低爆炸事故發(fā)生概率和減少損失的重要舉措。只有全社會(huì)共同努力才能夠構(gòu)建一個(gè)更加安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十九
吸煙引發(fā)加油站著火爆炸事故時(shí)有發(fā)生，是加油站潛在的危險(xiǎn)因素。在我國，“煙民”的比例為26.92％，加油站工作人員及來加油站加油的司乘等人員中吸煙者也不少。通過對115例加油站事故的分析獲悉，吸煙引發(fā)的著火爆炸事故有14例，占12.2％，傷亡人員為21人，平均每例事故傷亡1.5人。
1.事故發(fā)生環(huán)節(jié)分析
加油站的主要作業(yè)活動(dòng)有卸油、加油、測驗(yàn)和施工等。在這些作業(yè)過程中，會(huì)產(chǎn)生大量油氣，當(dāng)油氣達(dá)到一定濃度時(shí)，極易發(fā)生著火爆炸事故。在14例抽煙引發(fā)的加油站事故中，卸油功課進(jìn)程中發(fā)生4例，占28.6％；加油作業(yè)過程中發(fā)生3例，占21.4％；設(shè)備滲漏油氣逸散引發(fā)2例，占14.3％；其余情況(安裝舊油罐、檢驗(yàn)保養(yǎng)、施工作業(yè)等)引發(fā)5例，占35.7％。由此可見，吸煙引發(fā)的著火爆炸事故在各個(gè)工作環(huán)節(jié)都有可能發(fā)生，治理者來不得絲毫馬虎，否則就會(huì)釀成大禍。
2.事故發(fā)生場所分析
14例吸煙引發(fā)的加油站事故中，在爆炸危險(xiǎn)場所(油罐室、油泵房、儲(chǔ)油庫房、加油房、高架油罐、檢查井)內(nèi)發(fā)生7例，占50.0％；在非爆炸危險(xiǎn)場所(加油站圍墻外、招待所、廁所、休息室、值班室、加油站大門外)吸煙引發(fā)6例，占42.9％；裝備失靈導(dǎo)致油品流入站外水溝，農(nóng)民點(diǎn)火考試引發(fā)1例，占7.1％。這里應(yīng)當(dāng)說明的是，非爆炸危險(xiǎn)場所為什么會(huì)發(fā)生著火爆炸?其起因是良多輸油管和熱力管同溝敷設(shè)，管溝不隔離封堵或填實(shí)，油氣通過管溝竄入休息室、值班室；油罐室墻壁浮現(xiàn)裂縫油氣逸出室外；呼吸管口間隔建造物窗戶太近；噴濺式卸油；油氣沿地面擴(kuò)散到站外等，使非爆炸危險(xiǎn)場合轉(zhuǎn)化為爆炸危險(xiǎn)場所。非爆炸危險(xiǎn)場所轉(zhuǎn)化為爆炸危險(xiǎn)場所重要是因加油站設(shè)計(jì)建設(shè)中遺留下的隱患引起的，其表現(xiàn)是卸油和加油工藝不符合平安技巧要求．油罐裝置在室內(nèi)；管溝敷設(shè)輸油管線，且與多個(gè)場所連通；安全距離分歧乎建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)請求。
3.引發(fā)事變?nèi)藛T分析
引發(fā)事故人員分為加油站內(nèi)部人員和非加油站人員2類。在吸煙引起的14例加油站事故中，加油站內(nèi)部人員引發(fā)9例，占64.3％(其中業(yè)務(wù)人員如保留員、油料員、司機(jī)等引發(fā)4例，占28.6%；非業(yè)務(wù)人員5例，占35.7％)，非加油站人員5例，占35.7％(其中在加油站施工人員引發(fā)2例；站外行人、小孩引發(fā)3例)。上述數(shù)據(jù)說明，加油站人員和外來施工人員任務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏油料專業(yè)知識(shí)和安全常識(shí)，對油品易燃易爆的危險(xiǎn)性意識(shí)不足，加油站安全管理不到位，是吸煙引發(fā)事故的基礎(chǔ)起因。因此，必須提高站內(nèi)工作人員的責(zé)任心,磁力泵，加強(qiáng)對站外周邊人員的宣傳教育。
4.焚燒物跟點(diǎn)火源分析
在吸煙引發(fā)的`14例加油站事故中,齒輪泵，燃燒物是油氣的為13例，占92.9％，是由于抽氣逸散，與空氣形成爆炸性混淆氣體被點(diǎn)燃引起的；油品1例，占7.1％。點(diǎn)火源主要是火柴、打火機(jī)、煙頭，據(jù)資料，火柴火焰溫度達(dá)500℃~650℃;氣體打火機(jī)火焰溫度高達(dá)1600℃~2100℃；香煙煙頭中心溫度達(dá)700℃~800℃，煙頭名義溫度約250℃，煙頭彈出火星溫度約200℃，這么高的溫度是極易引發(fā)油氣著火爆炸的。
1.強(qiáng)化保險(xiǎn)管控、教誨
吸煙引發(fā)加油站著火爆炸事故均是人為因素造成的，因而，加強(qiáng)對加油站人員的安全教育顯得尤其主要。一方面，要發(fā)展經(jīng)常性的油品常識(shí)學(xué)習(xí)，使工作人員可能理解各種油品的性質(zhì)、特點(diǎn)和油蒸氣爆炸極限，從主觀上加強(qiáng)防范事故的意識(shí)。同時(shí)，要利用吸煙釀成著火爆炸事故的典型案例，對加油站內(nèi)部人員進(jìn)行警示教育，使其充分意識(shí)吸煙對個(gè)人、家庭、單位、社會(huì)的損害性，進(jìn)步義務(wù)感，自發(fā)戒煙，或者不在加油站吸煙。另一方面，要加強(qiáng)站外周邊人員和外來加油人員、司乘人員的管控，切實(shí)做好檢查工作和監(jiān)督引導(dǎo)工作，確?！罢緝?nèi)”、“站外”安全。
2.完美配套設(shè)施建設(shè)
新建加油站必需嚴(yán)格按照gb50156—2002(汽車加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》的技能要求進(jìn)行設(shè)計(jì)施工。對未按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的加油站，應(yīng)及時(shí)查找施工過程中遺留下的事故隱患，并對照《尺度》進(jìn)一步完善配套設(shè)施建設(shè)，如不合理的卸油、加油工藝系統(tǒng)、呼吸管道、油罐室安裝的油罐、管溝敷設(shè)的輸油管道，以及熱力、輸油、電氣共用管溝等。最大限度地減少畸形情況下的油氣排放，防止不畸形情形下的油氣逸散、積聚和非爆炸危險(xiǎn)場所向爆炸危險(xiǎn)場所的轉(zhuǎn)化。
3.嚴(yán)厲控制火源
加油站是嚴(yán)禁煙火的場所，嚴(yán)格控制火源(火種)是消除事故隱患的必要措施。但部分加油站在火源(火種)管理方面存在側(cè)重大的榮幸心理,齒輪油泵，對吸煙熟視無睹、視而不管，監(jiān)督不力；對外部人員的管理，只有要求，不檢查,聯(lián)軸器，缺少必要的強(qiáng)硬辦法，全憑外來人員的自發(fā)性和主動(dòng)性，使外來人員在危險(xiǎn)場所吸煙的氣象時(shí)有發(fā)生。這種情況如不改變，引發(fā)事故就會(huì)成為必定。因此，加油站內(nèi)部應(yīng)嚴(yán)禁攜帶存放火種，更要提倡加油站人員戒煙。
4.增強(qiáng)監(jiān)督檢討
完善的監(jiān)視機(jī)制，是制度落實(shí)的保障。在內(nèi)部人員彼此監(jiān)督的同時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)對外來職員跟客戶的監(jiān)督，在加油站入口處要設(shè)置明顯的警示標(biāo)語，同時(shí)懇求加油站人員要對客戶進(jìn)行口頭提醒。在加油站進(jìn)行施工改造時(shí)，要在施工前對施工人員進(jìn)行保險(xiǎn)教導(dǎo)，特別強(qiáng)調(diào)加油站不允許吸煙的情理和危害。在施工過程中，要有專人在現(xiàn)場監(jiān)督，特殊在動(dòng)火時(shí)，要嚴(yán)格操縱范圍，并對動(dòng)火現(xiàn)場油氣濃度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保安全施工無事變。
爆炸事故的反思總結(jié)篇一
有很多時(shí)候一個(gè)悲劇的產(chǎn)生會(huì)來自多方面的誘因，你覺得可以避免么？下面我們來看一下離我們最近的悲劇。
2012年3月11日下午1點(diǎn)30分左右，山東英才學(xué)院東側(cè)小吃街著起大火。8家店鋪被燒成灰燼，幸無人員傷亡，但店鋪主損失嚴(yán)重。
11日下午3點(diǎn)多，記者來到現(xiàn)場看到，小吃街西側(cè)大概8家鋼鐵框架的店鋪被燒得漆黑一片?，F(xiàn)場已經(jīng)不見明火，不過消防人員還在店鋪前面和店鋪西側(cè)的粉色樓房三樓窗口處往下噴水。這座粉色樓房二層的玻璃在高溫炙烤下已經(jīng)破碎。
11日下午3點(diǎn)多，記者來到現(xiàn)場看到，小吃街西側(cè)大概8家鋼鐵框架的店鋪被燒得漆黑一片。現(xiàn)場已經(jīng)不見明火，不過消防人員還在店鋪前面和店鋪西側(cè)的粉色樓房三樓窗口處往下噴水。這座粉色樓房二層的玻璃在高溫炙烤下已經(jīng)破碎。記者采訪了一位在場同學(xué)，據(jù)悉此樓為英才學(xué)院的學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)樓，該同學(xué)還補(bǔ)充道，這條小吃街平時(shí)都是山東英才學(xué)院的學(xué)生出來買飯或者買一些電子產(chǎn)品，人流量是非常大的。
“大概下午1點(diǎn)半的時(shí)候火著起來的，最先是那個(gè)拉著液化氣罐的小貨車和對面的麻辣燙店著起來的。”埠東村村民李泰和指著不遠(yuǎn)處一輛明顯被火烤過的白色小貨車告訴記者，“那輛小貨車當(dāng)時(shí)是給那個(gè)麻辣燙店灌氣?！薄盎鹌鸬煤芸欤?dāng)時(shí)火苗就有兩米多高，滾滾黑煙都有兩三層樓高了。
被大火吞噬的'蛋糕店的店主告訴記者：“是麻辣燙店在灌氣的時(shí)候起火的?；鹌鸬煤芸欤覀儞?dān)心煤氣罐爆炸，啥都沒收拾就趕緊跑出來了?！?BR> 另外，一家賣手機(jī)的店主說道：“大火一燒我的貨連同房租加起來近十萬余元，損失慘重呀，但是當(dāng)時(shí)火‘嘭’一下著起來，形式危急，只顧自己就跑出去了?！?BR> 據(jù)這些店主和附近村民介紹，起火后，灌氣的工作人員就扔下小貨車跑掉不見了。
記者采訪了埠東村當(dāng)?shù)鼐用駡?bào)道說：“這條街已經(jīng)不止一次發(fā)生過火災(zāi)了，但是由于這條街沒有其他安防設(shè)備，小店鋪主消防意思也不強(qiáng)，再加上這條街只有四米寬，消防車輛也不太容易進(jìn)入?！?BR> 此次煤氣泄漏雖沒有人員傷亡，但是人們會(huì)不會(huì)吸取教訓(xùn)反思一下呢，如果不去改變一下現(xiàn)在的情況，是不是還會(huì)有一次兩次或者更多的事故放生呢，相信咱們心里都會(huì)有個(gè)譜。
如果一次事故之后還不把他放在心上，可能下次就不是損失幾十萬塊錢的事了，有可能我們的生命也會(huì)受到傷害，現(xiàn)在氣體報(bào)警器，以及滅火器器那么多，難道就不能為我們的生命加上一重保證么？還是那句話事故雖然會(huì)偶然發(fā)生，但是危害是特別大的。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤氣爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇二
在“第四屆全國安全生產(chǎn)法制高層論壇”上，最高人民檢-察-院瀆職侵權(quán)檢察廳宋寒松副廳長說：“從近年來查辦的案件看，幾乎每一起重大責(zé)任事故背后都存在著國家機(jī)關(guān)工作人員的瀆職問題?！?BR> 作為世界最大的產(chǎn)煤國，中國煤炭這一高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，煤礦事故一直倍受矚目。據(jù)國-家-安-全監(jiān)督管理總局資料：２００４年我國共-產(chǎn)煤１６.６億噸，占世界３３.２﹪，但是全國的礦難死亡總?cè)藬?shù)是６０２７人，占世界礦難死亡總?cè)藬?shù)的８０﹪。糾其事故發(fā)生的深層問題，我們不難發(fā)現(xiàn)，每起事故往往都涉及到掌握權(quán)力的國家機(jī)關(guān)工作人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污賄賂等職務(wù)犯罪問題。據(jù)悉2014年7月至2014年3月，全國檢察機(jī)關(guān)派員參與行政機(jī)關(guān)對重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查3466件。全國檢察機(jī)關(guān)通過調(diào)查并立案查辦涉嫌瀆職等職務(wù)犯罪案件1371人。至2014年3月，全國檢察機(jī)關(guān)已辦結(jié)675件，其中法院作有罪判決375人。重大責(zé)任事故所涉瀆職等職務(wù)犯罪案件的犯罪嫌疑人集中在科級以下基層行政執(zhí)法和監(jiān)管部門，占立案數(shù)的37.56%，失職瀆職行為涉及行政管理、行業(yè)管理、生產(chǎn)安全執(zhí)法和監(jiān)管等主要環(huán)節(jié)。
因此說，控制和預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，已不僅僅是國-家-安-全管理部門的事，它也迫切需要檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪部門伸出手來，特別是基層檢察機(jī)關(guān)。
“窺一斑而知全貌”。也許在實(shí)際工作中，這種以一概全的思維方式并不可取。但在我們不能實(shí)現(xiàn)對其全貌進(jìn)行了解時(shí)。個(gè)案調(diào)查，也會(huì)起到事半功倍之功。只要我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，只要我們向事故背后展開深層次地挖掘。
２００７年１２月２９日１８點(diǎn)１５分，一聲巨響，黑龍江省穆棱市順發(fā)煤礦濃煙四起并坍塌。這是一起瓦斯爆炸事故，１９名礦工死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失５２１.７萬元。
此次事故類別為：瓦斯爆炸事故。經(jīng)檢測co:27000ppm、co2:0.2﹪、ch4:0.8﹪、t:16℃。
爆源點(diǎn)為：３﹟層左九路前石門掘進(jìn)工作面見煤點(diǎn)右?guī)兔罕谔帯?BR> 瓦斯積聚原因?yàn)椋海畅|層左九路前石門掘進(jìn)工作面石門揭煤，瓦斯異常涌現(xiàn)，工作面無風(fēng)，造成瓦斯積聚，并達(dá)到瓦斯爆炸界限。
事故直接原因?yàn)椋悍排诋a(chǎn)生火焰引起瓦斯爆炸。
事故性質(zhì)為：責(zé)任事故
“12.19”事故，經(jīng)過現(xiàn)場勘察、技術(shù)分析和專家鑒定為一起責(zé)任事故。引發(fā)事故的責(zé)任主體主要來自于井下工人的違規(guī)操作。但管理部門及其具體工作人員其中所承擔(dān)的法律責(zé)任是不可推卸的。不論是從技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、安全檢測、監(jiān)管、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置還是從一線技術(shù)人員的素質(zhì)和管理等諸多方面，都是引發(fā)事故的客觀因素。事故發(fā)生后，檢察機(jī)關(guān)對七名在此案中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)行了立案調(diào)查，并依法追究了刑事責(zé)任。市國土資源局礦產(chǎn)開發(fā)管理股股長李某，在明知順發(fā)煤礦提供地儲(chǔ)量評審備案證明內(nèi)容不真實(shí)地情況下，為其辦理了采礦權(quán)延續(xù)。市安監(jiān)局安檢員劉某，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)順發(fā)煤礦通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)存在重大安全隱患，應(yīng)責(zé)令井下停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場，而卻不認(rèn)真履行職責(zé)。順發(fā)煤礦值班井長王某疏于管理，致使工人違章作業(yè)，炮眼使用煤粉填塞，以至放炮產(chǎn)生火焰，工作面無風(fēng)，造成瓦斯積聚，是這起事故的主要直接責(zé)任者。
這是安全管理部門應(yīng)該知道的問題。這也是檢察機(jī)關(guān)預(yù)防部門想知道的問題?，F(xiàn)成的、并有權(quán)威和具有說服力的'答案我們沒有找到?！?2.19”事故發(fā)生后，我們開展了預(yù)防調(diào)查工作。穆棱市安全局、市煤炭管理局等部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管、技術(shù)、安檢、瓦檢等不同崗位人員以及部分礦長、工程師、礦工都積極地配合了我們。我們又深入事故礦井進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查了解。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在這起突發(fā)事故的背后，充分曝露出管理部門和生產(chǎn)單位存在的諸多問題和來自主觀和客觀兩方面的消極因素。這些因素，不僅是引起此次事故發(fā)生的導(dǎo)因，也是隱藏在煤礦安全和國家機(jī)關(guān)內(nèi)部職務(wù)犯罪的重大隱患。這些問題必須應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)部門、人員的高度重視，并亟待解決。
一是安全監(jiān)管隊(duì)伍與實(shí)際工作需求的嚴(yán)重失衡。從穆棱市煤礦監(jiān)管隊(duì)伍現(xiàn)狀看，人員少，工作面大是擺在當(dāng)前最大的實(shí)際問題。全市共有28個(gè)煤礦企業(yè)，分布在四面八方，巡回檢查一次需要很長的周期，僅靠幾個(gè)人是很難應(yīng)付的。同時(shí)，人員素質(zhì)參差不齊，部分人員不能獨(dú)立工作，根本實(shí)現(xiàn)不了監(jiān)管的與其目標(biāo)和效果。目前，穆棱市煤炭管理局負(fù)責(zé)安監(jiān)人員１０人，而懂業(yè)務(wù)、可獨(dú)立工作的只有３人。此種以蠡測海之舉，顯然不可為之。實(shí)質(zhì)上，他們不是不作為，而是不能作為。
二是落后的管理手段與發(fā)展中的煤礦生產(chǎn)不同步。隨著煤礦開采面的擴(kuò)大，穆棱煤礦產(chǎn)業(yè)從原有的數(shù)量少、井口淺，發(fā)展到今天的28個(gè)煤礦，井深到5、6百米深的礦井。然而，管理并沒有跟上發(fā)展的需要，包括技術(shù)水平、管理人員數(shù)量以及現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備的更新，都存在著落后的局面。況且，穆棱多是小煤礦，先天不足，安全基礎(chǔ)條件差、技術(shù)人員短缺，安全投入又不夠。
穆棱市安全管理局副局長任炳松說：“穆棱市煤炭企業(yè)發(fā)展很快，但在管理上并沒有得到很大的改善。總結(jié)事故的教訓(xùn)還是要從監(jiān)管上找原因。如果監(jiān)管到位，煤礦按規(guī)程操作，這種群死群傷事故是完全可以預(yù)防的。特別是在技術(shù)投入上也與煤礦的發(fā)展不同步?，F(xiàn)在有很多先進(jìn)的設(shè)備，可煤礦一個(gè)是不用，在一個(gè)是用不好。目前生產(chǎn)的瓦斯檢測器，只要瓦斯一超標(biāo)就響，比人好使，但都不用。這種設(shè)備是一個(gè)主機(jī)帶三個(gè)探頭，而有的礦即使上了也只上一套，數(shù)量不夠?！?BR> 四是在對私營煤礦與國營煤礦異同管理和制約上缺乏針對性。由于穆棱地域、地貌、煤質(zhì)等特點(diǎn)，使穆棱采煤區(qū)開采的都是小煤礦，而且，大多數(shù)都是個(gè)體煤礦。因此，在管理上，它與國營大煤礦在管理方式上有著較大的區(qū)別，國營煤礦和大煤礦的管理模式，不能套用于小型私營煤礦的監(jiān)管上。我們在實(shí)際工作中必須加以明確和深入研究摸索，特別是個(gè)體煤礦投資人員復(fù)雜，專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，加上利欲熏心，重產(chǎn)量、輕投入，短期思想，給煤礦留下多處隱患。曾任煤炭管理局總工程師，并任過礦長的資深煤炭專家魏相亭說：“現(xiàn)在什么人都來干煤礦，弄個(gè)井筒就出煤，開始就沒按規(guī)定辦，技術(shù)配備和人員配備不到位。按照國家的有關(guān)要求，很多煤礦不符合標(biāo)準(zhǔn)。保證煤礦不死人不現(xiàn)實(shí)，這是高一風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。但這樣煤礦重大事故是不應(yīng)該發(fā)生的。因此，提高人員素質(zhì)、增加監(jiān)管人員數(shù)量、強(qiáng)化個(gè)體煤礦管理手段，是確保煤礦安全的當(dāng)務(wù)之急?！?BR> 五是國家政策與調(diào)整中存在的欠缺。我們不能回避的說，國家政策在行業(yè)管理上，對煤炭這種高風(fēng)險(xiǎn)、情況復(fù)雜的行業(yè)實(shí)施的“一刀切”政策，在執(zhí)行中存在著與不同地區(qū)實(shí)際狀況發(fā)生不同程度的矛盾。特別是由于煤礦關(guān)關(guān)停停不斷產(chǎn)生震蕩而引發(fā)出的煤礦生產(chǎn)過程中的一系列的不良反映，在加之煤炭管理局監(jiān)管權(quán)的弱化，而有監(jiān)管權(quán)的安檢局所輻射的是大監(jiān)管、大安全，使針對本地區(qū)煤礦業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施的專業(yè)性、系統(tǒng)性的集中研究和監(jiān)管難以到位。一位煤炭局的同志說：“現(xiàn)在，煤炭局與監(jiān)察室分開后，工作銜接不上，在技術(shù)上，行業(yè)之間不協(xié)調(diào)，管理部門發(fā)現(xiàn)問題提出來了，監(jiān)管部門不能及時(shí)跟上。再有，礦上要生產(chǎn)，管理部門要生產(chǎn)規(guī)程，現(xiàn)在管理部門自己沒有技術(shù)人員，只能求助外援操作。不了解現(xiàn)場，生產(chǎn)規(guī)程不實(shí)際。煤炭行業(yè)在體制上和自身建設(shè)上存在很大的欠缺。”
基于以上從預(yù)防視角進(jìn)行的調(diào)查，我們覺得，引發(fā)煤礦事故發(fā)生的原因是多方面的，但由人為因素而導(dǎo)致事故引發(fā)的慘劇，應(yīng)該是我們每一個(gè)人都能感覺到的。因此說，強(qiáng)化“人管和管人”是我們研究預(yù)防和控制煤礦事故發(fā)生的提綱挈領(lǐng)。我們認(rèn)為應(yīng)做好以下工作：
一是要對煤礦事故中所曝露出來的主、客觀方面的問題，舉一反三，通過深入調(diào)查研究，在管理部門內(nèi)部開展一次全面細(xì)致的系統(tǒng)性整頓，認(rèn)真查找管理部門工作中存在的漏洞。通過深刻的反思，制定出切合本地實(shí)際，操作性、可行性和針對性強(qiáng)的工作措施和真正貼近不同煤礦實(shí)際情況的安全管理工作辦法，規(guī)避那種大安全、大預(yù)防和機(jī)械地執(zhí)行國家大政策的不切實(shí)際的管理方式方法。俗話說：“兵無常法”。煤炭這種特殊行業(yè)管理模式必須因勢而變，國家對煤礦大的管理模式不是不經(jīng)磨合就能打開任何一個(gè)不同地區(qū)煤礦管理上的金鑰匙，在制定本地煤礦的管理方式時(shí)必須克服形而上學(xué)，墨守成規(guī)，要有獨(dú)具匠心和創(chuàng)造性思維，才能正確創(chuàng)造和運(yùn)用科學(xué)可行的管理模式，走出一條適合本地區(qū)煤礦業(yè)管理的新路來。
二是要強(qiáng)化煤礦監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)。人是承載事物發(fā)展的主體和核心，研究煤礦安全問題首先就要研究人的問題。要建立一個(gè)科學(xué)的管理理念和對管理者與被管理者都具有說服力的管理規(guī)程，并能引導(dǎo)人沿著正確的軌跡去思考責(zé)任和義務(wù)?！?2.19”事故，就是人的因素，由于人的責(zé)任意識(shí)的缺乏，使應(yīng)該預(yù)見到和可以做到的而沒有去想，沒有去做，致使隱患從量變發(fā)生質(zhì)的變化。因此，在人的管理上不僅要制定出有制約力和執(zhí)行力的措施，同時(shí)要從根本上不斷解決人的思想意識(shí)，明確責(zé)任和義務(wù)并附之于健全的責(zé)任追究制度。
三是要強(qiáng)化教育工作。要結(jié)合煤礦事故中國家工作人員職務(wù)犯罪問題，開展全員性的預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育工作，要認(rèn)真解剖案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用身邊的事實(shí)，直觀化的教育，提高教育和警示的效果。并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《刑法》中有關(guān)國家工作人員職務(wù)犯罪的法律法規(guī)，提高工作人員的知法、執(zhí)法、遵法和守法意識(shí)。
四是要提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平。目前，煤礦管理“人員少 、素質(zhì)差、監(jiān)管難、工作量大”是擺在我們面前最大的難題。但在隊(duì)伍數(shù)量上逐步研究解決的同時(shí)，我們首先要著眼于在人員的素質(zhì)和監(jiān)管業(yè)務(wù)水平上的提高，通過專業(yè)性的培訓(xùn)和以老帶新等不同形式，加快速度提高現(xiàn)有工作人員適應(yīng)工作和獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)一支精通煤礦知識(shí)、熟知煤礦技術(shù)、掌握工作流程和有關(guān)規(guī)定的高素質(zhì)煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊(duì)伍。
五是要深化對國家工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防工作。預(yù)防腐-敗，遏制職務(wù)犯罪，是黨委和政府應(yīng)高度重視的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)和社會(huì)性的系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持和建立在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，檢察預(yù)防與部門預(yù)防相結(jié)合，依靠群眾支持和參與的預(yù)防職務(wù)犯罪工作大格局。各部門都要建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，要通過相互監(jiān)督、相互制約和科學(xué)的管理手段，建立具有長效性、規(guī)范性的預(yù)防體系，形成管理科學(xué)、防范到位、紀(jì)律嚴(yán)明、隊(duì)伍清廉的預(yù)防工作新局面。并通過開展經(jīng)常性的法制宣傳、廉政教育、監(jiān)督管理和制度約束，預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
穆棱市光義煤礦采取人的主觀能動(dòng)性，在強(qiáng)化人的管理上積累了成功的做法。他們采取“查、幫、停、跟、追、蹲”。即：堅(jiān)持不間斷地排查和治理；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助限期消除；對不能現(xiàn)場處理的重大隱患必須停；落實(shí)完的安全措施及時(shí)跟蹤問效；對出現(xiàn)的問題及時(shí)追究原因、追究責(zé)任；對重點(diǎn)部位死看死守。這種“人為控制”即是“控制人為”的最好、最有效的方法，這一經(jīng)驗(yàn)很值管理部門借鑒并加以轉(zhuǎn)化。
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爆炸事故的反思總結(jié)篇三
2004年10月27日，我公司煉油廠硫磺回收車間發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故，造成7人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失192萬元。這起事故是大慶石化歷史上少有的一起重大亡人責(zé)任事故，也是集團(tuán)公司、股份公司2004年發(fā)生的最嚴(yán)重的事故之一。事故給遇難員工及家庭帶來了災(zāi)難，也給企業(yè)造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，教訓(xùn)十分深刻，代價(jià)十分慘痛。事過好多年，我們回顧和反思這起事故，依然刻骨銘心，終生難忘。
2004年10月20日，我公司煉油廠硫磺回收車間新建投用僅87天的酸性水汽提裝置原料水罐v403罐頂與罐壁之間焊口開裂，造成裝置停產(chǎn)。為盡快恢復(fù)生產(chǎn)，煉油廠把修復(fù)工作委托給大慶石化總廠工程公司第一安裝工程公司。修復(fù)過程要將連接原料水罐v402與v403的平臺(tái)及管線拆除。
10月27日8時(shí)，施工人員在車間的指導(dǎo)配合下，用吊車將連接v402和v406的管線吊起，管工將盲板放入法蘭內(nèi)，并在盲板與上法蘭之間放入一根焊條以備吹掃，隨后車間用氮?dú)鈱υ摴芫€進(jìn)行了吹掃。8時(shí)30分，車間開具了用火票。8時(shí)45分，吹掃完畢后，管工將法蘭螺栓緊固。9時(shí)20分左右，施工員到車間領(lǐng)取火票，并送給v402罐頂?shù)臍夂腹ぁＭ瑫r(shí)，車間設(shè)備主任、設(shè)備員、監(jiān)火員和操作工也到了v402罐頂。9時(shí)40分左右，開始切割，9時(shí)44分，v402罐發(fā)生爆炸著火。
公司立即啟動(dòng)了事故應(yīng)急預(yù)案，展開撲救工作，10時(shí)45分火被撲滅。爆炸導(dǎo)致2人當(dāng)場死亡，5人失蹤。10月29日13時(shí)，5名失蹤人員遺體在v402罐內(nèi)找到。
黑龍江省、股份公司事故調(diào)查組分別對事故原因進(jìn)行了調(diào)查。v402罐爆炸的原因是：罐內(nèi)的爆炸性混合氣體，從正在切割的dn200管線根部焊縫或罐壁與罐頂板連接焊縫開裂引起泄漏，遇到在v402罐上氣割管線作業(yè)的明火或飛濺的熔渣引起爆炸。
“10.27”事故是一起典型的在裝置檢修過程中發(fā)生的由于違章指揮、違章作業(yè)造成的重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。主要原因有：
v403罐頂開裂，沒有查清原因就急于組織修復(fù)。
《v403罐搶修方案》和施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)存在欠缺，特別是對相連的v402罐存在風(fēng)險(xiǎn)考慮不夠，方案不夠細(xì)致，操作性不強(qiáng)，工作計(jì)劃不周密。
違反用火安全管理制度，將一級用火自行降低為二級用火作業(yè)，且在作業(yè)現(xiàn)場盲板尚未加裝完畢，也未對看火地點(diǎn)及動(dòng)火管線進(jìn)行爆炸氣體采樣分析的情況下開具用火作業(yè)票。
安全生產(chǎn)素質(zhì)不高，意識(shí)不強(qiáng)，違章指揮、違章操作，監(jiān)督管理不到位，一系列“三違”行為沒有得到有效監(jiān)督：
1.10月24日，在v403罐內(nèi)物料尚未倒空情況下，車間組織施工單位在現(xiàn)場進(jìn)行檢修作業(yè)準(zhǔn)備工作。
2.10月27日，在對v403罐取樣檢測前，車間就開出“v403罐內(nèi)有限空間作業(yè)票”，允許施工作業(yè)人員進(jìn)入v403罐內(nèi)作業(yè)。
3.10月27日開具的用火作業(yè)票，時(shí)間為上午8：30，實(shí)際動(dòng)火是9：40，動(dòng)火時(shí)超過規(guī)定時(shí)限。
4.所有作業(yè)準(zhǔn)備都是針對v403罐所做的，而現(xiàn)場作業(yè)是在v402。
5.吊車違章吊拉v402與v406罐連接管線加裝盲板。
6.對施工單位氣焊工持上崗證情況，各級安全監(jiān)督都沒有進(jìn)行有效查驗(yàn)。
事故的間接原因還有：
l. 工程施工質(zhì)量不合格而沒有驗(yàn)收出來，包括用材和焊接質(zhì)量，罐體焊縫44%不合格。
2. 脫硫劑選取不合適，與工藝配合不當(dāng)。
3.大幅度更換一線管理人員，新上任的基層干部對本單位情況不明、對本人工作職責(zé)不清。
公司和煉油廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管生產(chǎn)、設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門和車間相關(guān)責(zé)任人共17人受到處分。其中，警告2人、記過2人、記大過7人、撤職5人、追究刑事責(zé)任1人。
1.沒有牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全思想不嚴(yán)肅。
集團(tuán)公司一直非常重視安全生產(chǎn)工作，特別是2003年的“12.23”事故以來，加大了安全工作力度。但我們對煉油化工高危行業(yè)認(rèn)識(shí)不足，汲取事故教訓(xùn)不夠，執(zhí)行集團(tuán)公司、股份公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)要求不到位，致使連續(xù)發(fā)生了“10.27”重大責(zé)任事故和“3.03”違章作業(yè)事故，近期又發(fā)生了承包商事故和塑料廠包裝線配重砸人致死事故。這些事故的發(fā)生不是偶然的，是我們長期以來沒有牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全思想不嚴(yán)肅的結(jié)果。發(fā)生“10.27”事故的硫磺回收車間酸性水汽提新裝置開車以后，運(yùn)行一直不平穩(wěn)，10月20日，v403罐頂發(fā)生開裂后，公司各級領(lǐng)導(dǎo)雖然先后到現(xiàn)場，提出過意見和要求，但對受v403罐開裂影響而發(fā)生局部損壞的v402罐可能造成的危害和影響認(rèn)識(shí)不夠，也沒有查明v403罐頂開裂的原因，沒有認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“四不放過”的原則，在未查明事故原因的情況下，就急于組織修復(fù)，充分說明了安全意識(shí)之薄弱、安全思想之麻痹。
安全意識(shí)薄弱、思想麻痹表現(xiàn)在具體工作上，事故發(fā)生在操作層，但實(shí)質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)、在管理層面，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部“安全第一”的思想不牢固、認(rèn)識(shí)不到位;責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí);心浮氣躁、作風(fēng)不扎實(shí);管理方式粗放、缺乏科學(xué)性和計(jì)劃性。
2.員工教育不夠深入，員工的紀(jì)律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、安全能力不強(qiáng)。
在員工操作層面，安全也是一個(gè)綜合體現(xiàn)。要真正達(dá)到本質(zhì)安全，員工必須“想安全、會(huì)安全、能安全”。我們在員工教育上存在不少空洞的說教，或以點(diǎn)帶面的一些簡單形式，員工紀(jì)律素質(zhì)沒有從思想和制度方面共同提高，沒有幫助員工樹立起遵守操作紀(jì)律、工作紀(jì)律是保障自身安全的思想觀念。對于公司內(nèi)部的一些局部成效，僅以簡單的宣傳方式介紹經(jīng)驗(yàn)，代替了扎實(shí)有效的具體落實(shí)。對于員工具備的紀(jì)律要求、業(yè)務(wù)技能要求、安全能力不明確、不系統(tǒng)、不嚴(yán)格、不核實(shí)?！?0.27”事故中遇難的車間設(shè)備主任、設(shè)備員、監(jiān)火員和操作工，就是安全技能不高、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力差、不能有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、不懂正確的作業(yè)規(guī)程、沒有起碼的自我保護(hù)能力。事發(fā)時(shí)，竟然有7人站在5000立方米、高18米、液位為77%、并充滿易燃易爆氣體的罐頂。近期發(fā)生的包裝線碼垛機(jī)砸人事故，操作工史平也是對設(shè)備的性能不掌握，不執(zhí)行操作規(guī)程要求，鉆入運(yùn)行的設(shè)備內(nèi)拿取落地料，同班人員也沒有制止，說明工藝知識(shí)和操作技能之差，說明安全教育和員工培訓(xùn)中的欠缺。
3.規(guī)章制度不落實(shí)，管理工作不到位，執(zhí)行力不強(qiáng)。
大慶石化公司成立40多年來，也形成了一套行之有效的規(guī)章制度，如果管理到位、執(zhí)行到位，事故是完全可以避免的。公司動(dòng)火制度中規(guī)定：裝置停工大檢修，工藝處理合格，經(jīng)二級單位組織檢查、認(rèn)定可以動(dòng)火后方可作業(yè)。煉油廠雖然組織機(jī)動(dòng)處等四個(gè)部門分別進(jìn)行了檢查，但在未形成會(huì)簽的情況下，車間就自行降低級別，開具了二級火票。當(dāng)天開具的用火作業(yè)票，用火地點(diǎn)是“v403平臺(tái)上”，用火目的是“v403平臺(tái)上管線拆除”，而現(xiàn)場施工組織人員為了減少工作量，臨時(shí)將用火地點(diǎn)變更為v402罐頂。用火地點(diǎn)變更后沒有對施工方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)和審批，沒有對變更后的用火地點(diǎn)測爆分析，也沒有重新開具用火作業(yè)票，在場人員也沒有制止這種臨時(shí)變更。
這些都暴露出我們的安全規(guī)章制度不落實(shí)、執(zhí)行不力，干部員工沒有把嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度變成自覺行動(dòng)，存在著制度執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)、習(xí)慣性違章等問題。一些安全生產(chǎn)流程被人為簡化，有章不循，有法不依。許多習(xí)慣性違章慢慢地變成了“規(guī)范”操作，安全管理逐級弱化，安全制度沒有真正落實(shí)到基層、落實(shí)到人，管理工作不到位。
4.項(xiàng)目管理職責(zé)不清，工作中存在嚴(yán)重的漏洞。
在制定《v403罐搶修方案》和施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，沒有充分考慮v402罐存在的風(fēng)險(xiǎn)。在組織實(shí)施中，煉油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門參與的力度不夠，對車間制定的檢修方案沒有進(jìn)行及時(shí)的跟蹤、指導(dǎo)。在安全檢修工作環(huán)境和條件尚不具備，施工方案不完善被退回及風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告未經(jīng)煉油廠審批的情況下，車間就允許施工方進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，煉油廠機(jī)動(dòng)設(shè)備部門也未加制止。此外，施工安全管理及監(jiān)督部門和車間對施工單位氣焊工持證上崗作業(yè)的情況失察，對進(jìn)廠施工的特種作業(yè)人員資格的審查監(jiān)督工作不到位。在吊車違章吊拉連接v402和v406罐的連接管線加裝盲板時(shí)，現(xiàn)場管理及監(jiān)督人員沒有履行監(jiān)督的責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)中存在的違章行為。說明我們在施工安全許可制度執(zhí)行上不嚴(yán)格、管理職責(zé)不清晰，安全監(jiān)督及防范措施不到位。
5.工程建設(shè)項(xiàng)目存在缺陷，檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)。
新建64萬噸/年酸性水汽提裝置開工僅80天，v403罐就因采用的脫硫工藝不成熟、選取的脫硫劑不合適，發(fā)生了焊口撕裂事故?！?0.27”事故后調(diào)查又發(fā)現(xiàn)：v402罐頂與排氣管線連接處補(bǔ)強(qiáng)板設(shè)計(jì)選用6毫米厚的鋼板，實(shí)際使用4.5毫米厚的花紋板;補(bǔ)強(qiáng)板的內(nèi)環(huán)和外環(huán)設(shè)計(jì)焊縫高度為6毫米，而實(shí)際焊縫高2.4毫米;焊接質(zhì)量有缺陷, 罐體焊縫有44%不合格。這些都反映出在裝置的設(shè)計(jì)、采購、制造、施工等過程中均存在一定的質(zhì)量問題，而這些問題我們在工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)和驗(yàn)收過程中，沒有發(fā)現(xiàn)并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救，給安全生產(chǎn)埋下了“禍根”。說明我們少數(shù)管理人員工作的責(zé)任心不強(qiáng)，對待工作缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)格的管理，缺少“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng)，在工程建設(shè)及質(zhì)量檢查驗(yàn)收環(huán)節(jié)上存在嚴(yán)重的漏洞。
6.基層管理隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，基層管理工作薄弱。
在事故發(fā)前不到一年的時(shí)間里，煉油廠兩次大幅度調(diào)整基層干部，僅10月8日一次就調(diào)整了76人，而硫磺回收車間就有4人調(diào)整。大幅度調(diào)整基層干部，給干部隊(duì)伍帶來了不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)了新任基層干部工作職責(zé)不清，管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題。近年來，部分業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的干部員工逐步走上了上級管理崗位，造成車間管理、技術(shù)人員青黃不接，許多理論及技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工，或者剛剛參加工作不久、崗位鍛煉不夠的學(xué)生就走上了管理、技術(shù)和安全管理崗位。這些都不同程度地削弱了基層管理工作的力量，制約了基層的安全管理工作，反映出我們在抓基層工作上研究不夠深入，工作不夠扎實(shí)。
“10.27”事故的慘痛教訓(xùn)，在大慶石化干部員工中引起了極大震動(dòng)。事故發(fā)生后，我們在全公司廣泛開展了安全生產(chǎn)大整頓活動(dòng)。主要內(nèi)容是：整頓思想，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)，提高安全技能;整頓作風(fēng)，強(qiáng)化各級干部和員工的安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;整頓管理，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，深入開展安全隱患排查活動(dòng)，召開各層面的座談會(huì)，認(rèn)真分析安全形勢，摸清各單位、各裝置的安全狀況，制定應(yīng)對措施;整頓制度，對照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對工藝、設(shè)備、安全、消防、氣防等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對“三違”行為進(jìn)行整治。研究安全問題，去年三季度以來，我們多次集中機(jī)關(guān)和二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究安全管理問題，分析現(xiàn)狀，探索措施，分步提出實(shí)施方案。一年多來，我們雖然在安全生產(chǎn)工作投入了許多精力，做了一些有針對性的工作，取得了一定效果，但“三違”現(xiàn)象依然沒有得到有效遏制，習(xí)慣性違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，致使“10.27”事故之后，又相繼發(fā)生了“3.03”污油罐卸車爆炸亡人事故、“1.16”承包商亡人事故和“5.09”機(jī)械傷害亡人事故。再次說明我們在安全生產(chǎn)工作上還有盲區(qū)和死角，工作中還存著很多薄弱環(huán)節(jié)，各專業(yè)各層面基礎(chǔ)工作不牢固;科學(xué)管理、制度建設(shè)不到位;已有制度執(zhí)行不好、執(zhí)行力不強(qiáng);安全生產(chǎn)沒達(dá)到持續(xù)可控狀態(tài)。我們要花大力氣、下苦功夫，采取有力措施，努力建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)技能，解決“安全第一”思想不牢固、在實(shí)際工作中“蠻干”和“不會(huì)干”等問題。加大員工安全教育和技能培訓(xùn)工作力度，培養(yǎng)懂安全、會(huì)安全、能安全的員工，使員工熟練掌握工藝知識(shí)和操作技能，為安全工作提供保證。深化崗位操作人員培訓(xùn)，以“一崗精”為目標(biāo)，重在提高崗位操作人員的制度執(zhí)行能力和崗位實(shí)際操作技能。加強(qiáng)操作演練和崗位練兵，提高崗位操作人員分析判斷能力、應(yīng)急處理能力和日常操作技能，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)過程中的規(guī)定動(dòng)作，進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)、安全技能和自我保護(hù)能力。
2.全面推行“四有”工作法，加強(qiáng)工作過程控制，解決“工作計(jì)劃性不強(qiáng)、方案不嚴(yán)密、監(jiān)控不到位”問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)和推廣西太的“四有”工作法，全面落實(shí)生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認(rèn)、有監(jiān)控、卡片化”的`要求，提高員工按程序操作、按規(guī)定辦事、全面落實(shí)崗位責(zé)任制的能力。加大“三違”查處和考核力度，實(shí)行員工違章積分制，對有違章行為的員工，加大懲處力度，教育員工改掉投機(jī)取巧、愛走捷徑的陋習(xí)和毛病，按科學(xué)規(guī)律辦事，加強(qiáng)生產(chǎn)操作的監(jiān)控和有效確認(rèn)，解決有章不循、有令不行、“三違”現(xiàn)象屢禁不止問題。提高安全生產(chǎn)受控水平。
3.加強(qiáng)安全檢查和隱患治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，解決“安全生產(chǎn)狀況掌握不夠、預(yù)防措施不完善、生產(chǎn)受控管理缺乏深度”等問題。增強(qiáng)工作的預(yù)見性，將安全環(huán)保工作的重心前移，開展經(jīng)常性的崗位責(zé)任制大檢查、季節(jié)性安全檢查和專業(yè)性檢查，加大事前防控工作力度。同時(shí)實(shí)行全過程、全方位的“日查、周檢、月考核”制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不安全因素，摸清家底、弄清情況、做好基礎(chǔ)工作，使運(yùn)行的裝置、生產(chǎn)、設(shè)備始終處于嚴(yán)密的監(jiān)控狀態(tài)?？茖W(xué)合理地安排和使用資金，治理好排查出的安全隱患，集中解決歷史遺留問題和新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后產(chǎn)生的問題，整改事故發(fā)生后暴露出來的隱患，確保關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)始終處于受控狀態(tài)。對暫時(shí)解決不了的隱患，制定預(yù)防措施和事故預(yù)案，做到人員、責(zé)任、措施和時(shí)間“四落實(shí)”。
4.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，用《安全要?jiǎng)t》規(guī)范員工行為，解決“各層次員工安全職責(zé)不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不明確、執(zhí)行不到位”等問題。按照總部要求，我公司結(jié)合自身實(shí)際，為解決安全基礎(chǔ)工作薄弱等問題，我們制定了《大慶石化公司安全要?jiǎng)t》。下一步，我們將通過宣貫《要?jiǎng)t》，把《要?jiǎng)t》中的要求轉(zhuǎn)化為明確的具體規(guī)定、規(guī)程和方案，踐行“人是關(guān)鍵，人最重要;沒有一件事比安全更重要;公司每一項(xiàng)工作都與安全相關(guān);所有安全事故都是可以避免的”安全理念。把公司的工作力量集中在有益于保證生產(chǎn)受控和本質(zhì)安全與生產(chǎn)裝置、崗位操作人員直接相關(guān)的工作上，減少不必要的擾動(dòng)。從行為、狀態(tài)、技能、操作、紀(jì)律等5個(gè)方面規(guī)范一線崗位操作層的工作，從責(zé)任意識(shí)、員工培訓(xùn)、把握裝置、人力配置、公正辦事、關(guān)心員工、裝置條件和資料保證等方面規(guī)范基層車間管理層行為，從遵章指揮、科學(xué)管理、調(diào)查研究、服務(wù)基層等方面對兩級機(jī)關(guān)管理層進(jìn)行要求，進(jìn)一步提高員工按程序操作、按規(guī)定辦事、全面落實(shí)崗位責(zé)任制的能力，使各項(xiàng)工作處于可知、可控的狀態(tài)。
5.加強(qiáng)基層建設(shè)，提高車間干部、工程技術(shù)人員和班組長的素質(zhì)，解決“車間班組安全生產(chǎn)管理、技術(shù)力量薄弱”等問題。車間、班組是組織安全生產(chǎn)的主體，在車間配備強(qiáng)有力的車間干部、技術(shù)力量和班組長，配備橫班運(yùn)行工程師，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，提高車間班組安全管理能力、技術(shù)能力和處理突發(fā)事件能力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，提高安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)和管理能力。在選用安全管理人員時(shí)，先考核，后使用，保證各級安全管理人員符合安全工作的要求。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，“10.27”事故已經(jīng)發(fā)生好多年了。反思這起事故最深的感受就是：安全工作不能有死角，必須堅(jiān)持以人為本，依靠全體員工，時(shí)時(shí)刻刻都要把“安全第一”的思想落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中，一切生產(chǎn)活動(dòng)都不能忽視安全工作。前事不忘，后事之師。事故教訓(xùn)是深刻的，對于石油化工企業(yè)而言，很多制度規(guī)程和管理經(jīng)驗(yàn)都是用鮮血寫成的。我們吸取事故教訓(xùn)，就是要把這些制度、規(guī)程和經(jīng)驗(yàn)貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，從而打牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，努力營造和-諧安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
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爆炸事故的反思總結(jié)篇四
19時(shí)許，一聲震耳欲聾的爆炸聲劃破山西省榆社縣的上空。距離箕城鎮(zhèn)北向陽村不足500米的山西榆社化工股份有限公司聚合車間突然發(fā)生爆炸。56歲的山西榆社縣箕城鎮(zhèn)北向陽村委會(huì)副書記李志明回憶起那一刻時(shí)，說可以用“心驚肉跳”來形容。
21日上午，據(jù)官方消息稱，截至9時(shí)，事故共造成當(dāng)班和附近工段工人死亡4人，重傷2人，輕傷3人，受傷人員已經(jīng)被妥善安置到該縣各個(gè)醫(yī)院救治。記者在事故現(xiàn)場看到，安監(jiān)、公安、衛(wèi)生、消防等救援人員仍在忙碌，空氣中彌散著化工廠固有的刺鼻氣味。
事故發(fā)生時(shí)，李志明站在自己家的院子里，“先是看見頭頂?shù)奶炜罩幸粓F(tuán)火光，接著‘砰’的一聲巨響，頃刻間屋子里的窗戶玻璃全部被震碎，等村里的人反應(yīng)過來后才想起抱著腦袋逃命。
李志明說，事故發(fā)生后村委會(huì)干部第一反應(yīng)就是疏散北向陽村近600名村民，預(yù)防第二次爆炸的發(fā)生。
中新社記者在到達(dá)該村采訪時(shí)，180多戶農(nóng)村院落還籠罩在冬日黎明前的黑暗里，一片漆黑中僅有由30多名村民組成的護(hù)村隊(duì)，在村委會(huì)辦公大院門外燃燒著的麥稈前取暖。
村委會(huì)的幾間屋子里一片狼藉，窗戶玻璃都已被震碎，一些原來關(guān)著的屋門門板躺在地上，墻皮脫落，地面上、沙發(fā)上、桌子上以及一些電器上落滿了一層厚厚的塵土。
榆社縣宣傳部長王洪昌說，事故發(fā)生后，山西盛晉中市政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家緊急趕赴現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)，處理善后事宜。經(jīng)山西省環(huán)保部門檢測，事故發(fā)生地上空大氣監(jiān)測沒有超標(biāo)，廠區(qū)污水沒有外排，對環(huán)環(huán)境基本沒有影響。
目前，善后工作已全面展開，爆炸原因正在調(diào)查之中。
山西榆社化工股份有限公司的前身是山西省榆社縣化工總廠，創(chuàng)建于1974年，是一個(gè)綜合性的中型化工企業(yè)，主要生產(chǎn)十余種化工產(chǎn)品，擁有固定資產(chǎn)1.5億元人民幣，職工1500名，年產(chǎn)值1.6億元人民幣、年利稅2000萬元人民幣。新的安全管理理念：演講比賽中介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵(lì)理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學(xué);事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評價(jià)等方面的'內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
爆炸事故的反思總結(jié)篇五
伴隨著6月溫暖的陽光，經(jīng)過嚴(yán)格招聘，我來到了濟(jì)南市港華燃?xì)獬蔀橐幻韱T，20歲是個(gè)朝氣蓬勃，蓄勢待發(fā)的年齡，我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個(gè)百年企業(yè)的發(fā)展過程。我對能容入到這個(gè)服務(wù)行業(yè)感到自豪，對抄表員的工作有了全新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也對自己能干好這份工作充滿信心。初次來到濟(jì)南港華燃?xì)?，就被整個(gè)企業(yè)文化感染著。濟(jì)南港華提倡安全運(yùn)行、平穩(wěn)供氣、有序發(fā)展、融合共進(jìn)，濟(jì)南港華大力弘揚(yáng)奮勇爭先、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。通過培訓(xùn)讓我了解到燃?xì)庑袠I(yè)的安全穩(wěn)定供應(yīng)涉及千家萬戶和城市發(fā)展，必須有紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)高效、敢于爭先的團(tuán)隊(duì)作支撐。很高興自己能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我會(huì)盡快融入到這個(gè)集體中，用自己的實(shí)際行動(dòng)為港華燃?xì)獾陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過培訓(xùn)我明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，形成了一個(gè)清晰的工作思路，我認(rèn)為服務(wù)意識(shí)是我們工作的關(guān)鍵，堅(jiān)持安全第一，以客為尊的原則，充分發(fā)揮抄表員的作用。我們對用戶的服務(wù)態(tài)度直接影響著港華燃?xì)庠谑忻裰械男蜗?。由此可見我們工作的重要性。對服?wù)行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。輕松、舒適、誠信和關(guān)愛始終是微笑服務(wù)的內(nèi)涵所在。
每個(gè)員工都是展示企業(yè)文化的一扇窗戶，微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。在生活中都要充滿微笑。在工作崗位上更要充滿微笑。這次培訓(xùn)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，這著實(shí)讓我感到非常欣慰?；仡欉@階段的學(xué)習(xí)，我都是以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度對待，以嚴(yán)肅，尊敬的精神狀態(tài)面對。給很多老師留下了一個(gè)很好的印象，在各位培訓(xùn)老師的的耐心指導(dǎo)下，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了港華公司運(yùn)作的各項(xiàng)程序。通過這一系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從中華燃?xì)獾饺缃竦臐?jì)南港華燃?xì)庥辛艘粋€(gè)初步的了解，提高了我對燃?xì)膺\(yùn)營進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，使我更加懂得自己的欠缺，怎樣努力掌握各項(xiàng)課程，怎樣發(fā)展才能適應(yīng)現(xiàn)如今燃?xì)馐聵I(yè)對我們提出的新的要求。
期間，老師所講的內(nèi)容，都會(huì)讓我們嘗試，從我站在講臺(tái)上的那一刻起，不僅是代表著自己，更是代表整個(gè)濟(jì)南港華燃?xì)?。沒想到我的表現(xiàn)居然贏得了臺(tái)下大家的認(rèn)可和掌聲，這使我更加堅(jiān)定信心自己能夠做得更好，此時(shí)，我心中那份成就感不是用言語能表達(dá)的。另外，還講了一些抄表收費(fèi)，安全隱患，和為客戶服務(wù)技巧禮儀這些流程，也許在外人看來這些僅僅是最基本，最簡單的工作，但是在我看來至關(guān)重要，通過學(xué)習(xí)我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸，并與之溝通了解。
工作不僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是公司在社會(huì)中的影響。成功的人就是把簡單的事情千萬次的做對，在這里就是最大的體現(xiàn)。作為一名港華燃?xì)獾某韱T，今后我要投入十二分的精力，去做好港華微笑服務(wù)工作。
這是一個(gè)重要的使命，千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里，本著“安全第一，以客為尊的服務(wù)態(tài)度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排，積極投入工作中的服務(wù)流程，滿足客戶的各項(xiàng)需求，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，使港華燃?xì)獾膬?yōu)質(zhì)服務(wù)再創(chuàng)新高。
無論何時(shí)我們都要以安全為重，為了社會(huì)的穩(wěn)定，人民的幸福，我們一定要深刻反思總結(jié)，牢記安全生產(chǎn)的指示，時(shí)刻把安全放在首位。
爆炸事故的反思總結(jié)篇六
煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)內(nèi)爆炸原因如前所述，需有明火(或靜電火花等)，爆炸性混合物和封閉容器、設(shè)備及管道。煤氣發(fā)生爐的爆炸事故，都是在具備這樣三個(gè)條件下產(chǎn)生的，這可用些實(shí)際例子加以說明。
1.的爆炸原因煤氣發(fā)生爐在實(shí)際生產(chǎn)過程中，有很多爆炸事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。歸納其爆炸原因主要有:
(1)操作人員違反工藝和設(shè)備操作規(guī)程。
(2)管理及操作人員缺乏安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，安全設(shè)施不全，甚至不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(3)煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)的設(shè)備、容器、管道、閥門及傳動(dòng)設(shè)備等修理不及時(shí)，維護(hù)保養(yǎng)差，各部件有泄漏等隱患。
(4)工人技術(shù)培訓(xùn)不夠，操作管理水平較低。
(5)在有明火的密閉容器設(shè)備中，少盆煤氣與空氣棍合，形成下限的爆炸棍合物引起爆炸，大里煤氣與少量竄入(漏入)空氣混合形成上限的爆炸性棍合物而引起爆炸。第(5)個(gè)原因是由第(1)~(4)個(gè)原因促成的.。
煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)內(nèi)爆炸原因如前所述，需有明火(或靜電火花等)，爆炸性混合物和封閉容器、設(shè)備及管道。煤氣發(fā)生爐的爆炸事故，都是在具備這樣三個(gè)條件下產(chǎn)生的，這可用些實(shí)際例子加以說明。
1.的爆炸原因煤氣發(fā)生爐在實(shí)際生產(chǎn)過程中，有很多爆炸事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。歸納其爆炸原因主要有:
(1)操作人員違反工藝和設(shè)備操作規(guī)程。
(2)管理及操作人員缺乏安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，安全設(shè)施不全，甚至不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(3)煤氣發(fā)生爐系統(tǒng)的設(shè)備、容器、管道、閥門及傳動(dòng)設(shè)備等修理不及時(shí)，維護(hù)保養(yǎng)差，各部件有泄漏等隱患。
(4)工人技術(shù)培訓(xùn)不夠，操作管理水平較低。
(5)在有明火的密閉容器設(shè)備中，少盆煤氣與空氣棍合，形成下限的爆炸棍合物引起爆炸，大里煤氣與少量竄入(漏入)空氣混合形成上限的爆炸性棍合物而引起爆炸。第(5)個(gè)原因是由第(1)~(4)個(gè)原因促成的。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤氣管道爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇七
一段時(shí)間以來，交通、生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等領(lǐng)域頻頻發(fā)生安全事故。這不，發(fā)生在陜西省西安市的“11?14”爆炸事故余音未了，山東省新泰市再次發(fā)生了化工廠爆炸事故。
石川并不想去夸大任何一次“事故”，所給社會(huì)帶來的負(fù)面影響。就拿2014年發(fā)生中國建國以來，最大礦難——“8.17”礦難，174條生命，被沉埋于1000多米的漆黑井下的新泰市，日前，再次發(fā)生了“11.19”化工廠爆炸事故，14人喪生，也一樣。不過，若從年度的跨越上來說，新泰這座被藏在“閨閣”里的山城，似乎這些年并不平靜，比如2014年被某媒體曝光，該市有多名欲進(jìn)京上訪者“被精神病”。輾轉(zhuǎn)不久，該市又因招考選拔一批“年輕干部”，而引爆“公共事件”，遭遇媒體與社會(huì)的廣泛質(zhì)疑，讓人產(chǎn)生匪夷所思的種種聯(lián)想。
正如網(wǎng)友根據(jù)演小品“不差錢”的“假娘們”——小沈陽那首《我叫小沈陽》改編的《我-爸-是-李-剛》：“橫行路中央，轎車輕飛揚(yáng)，黃土地養(yǎng)育了咱那霸道的爹娘……我爸叫李剛，大名鼎鼎的李剛，李是李世民的李啊，剛是金剛的剛……”網(wǎng)友的想象總是豐富的，而“拼爹”中和“我把是李剛”只是一個(gè)代名詞。只不過，它給社會(huì)所帶來的不良觀瞻，并沒因?yàn)樯綎|新泰市一個(gè)僅23歲的女孩，成為“科級干部”而停滯下來。
此時(shí)的羅羅總總，卻讓泰山東麓的徂徠山腳下的小城新泰——展露頭角。比如最近發(fā)生的“11.19”化工廠爆炸事故，再次讓這個(gè)城市成為媒體的頭題“焦點(diǎn)”，石川給一線采訪的一位當(dāng)?shù)孛襟w記者發(fā)短信，求證事故發(fā)生后的最新進(jìn)展，得到回復(fù)是“還是新華社報(bào)道的(死亡)14人?！边@個(gè)結(jié)果石川不想去過多去猜測，也不想產(chǎn)生質(zhì)疑或增加更多的好奇心，而是極力去相信這個(gè)數(shù)字，切盼“老天佑人”，這個(gè)數(shù)字不要再增加了。
生命一去不會(huì)再復(fù)返，更何況死去的人與活著的人都是無辜的。個(gè)中抑或有人存在過僥幸，或者沒有。活生生的現(xiàn)實(shí)，是14條鮮活的生命，在“轟隆”巨響過后，與世隔絕。留給官方的抑或只是走走過場，追究一些副職官員、企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任后，再拿錢擺平受害者家屬，就萬事大吉了。而留給死者家屬的就完全不一樣了，雖說他們可能會(huì)因此而拿到來自當(dāng)?shù)卣?，抑或企業(yè)一筆數(shù)目不小的賠償金，但是痛苦卻從此伴隨了他們，或是白發(fā)人去送黑發(fā)人，或是嗷嗷待哺的嬰兒，即使有照片，長大后也難辯自己“爹爹”，長啥模樣。
據(jù)當(dāng)時(shí)的新華社稱，“8.17”新泰礦難發(fā)生后，山東有關(guān)方面依法依紀(jì)對26名責(zé)任人員追究責(zé)任，華源董事長鄭珍修和名公煤礦礦長等6名責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)被追究刑事責(zé)任。鄭珍修及副總經(jīng)理張燦君被以重大責(zé)任事故罪判處7年有期徒刑。
此時(shí)，石川來說新泰“8.17”礦難，事實(shí)上與一片荒廢的“莊園”有關(guān)，去年至今年的數(shù)月間，山東省司法機(jī)關(guān)，其實(shí)是破獲過幾起大案的。具體被抓或接受審判的人員名單，石川不想點(diǎn)破，若乘車去徂徠山里的某村的農(nóng)家去采摘果子，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有個(gè)小村里的蘋果園是被圍墻圍了的。當(dāng)?shù)卮迕裾f，果園的主人就是，已經(jīng)在某看守所內(nèi)待著的新礦集團(tuán)原董事長郎某的。他買地是想建別墅的。據(jù)稱，郎某雖說在“8.17”礦難中“皮毛未傷”，但現(xiàn)在還是因經(jīng)濟(jì)等問題，伏法了。“‘莊園’，就荒廢了。”
“8.17”礦難、“11.19”新泰化工廠爆炸事故及西安“11?14”爆炸事故等眾多事故的頻繁發(fā)生，無不在撞擊人在生存與發(fā)展中，因安全事故所還來的困惑與思考。當(dāng)然，受條件影響，來自大自然的天災(zāi)，人們難以準(zhǔn)確的預(yù)測。但是對于來自人為的、或因?yàn)樗枷肼楸裕芾硪庾R(shí)不強(qiáng)等造成的重大事故，特別是一些地方發(fā)生事故后，當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)責(zé)任人，推萎扯皮不說，僅靠找?guī)讉€(gè)人當(dāng)作“替罪羊”，賠償受害者家屬一些錢，就認(rèn)為萬事大吉了，是不夠的，也是不可饒恕的。
人們都說，“安全生產(chǎn)大如天”，但就是有人把這樣的警言，當(dāng)作耳旁風(fēng)。比如有些負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖說嘴巴上時(shí)常掛著重視安全，但還是會(huì)有云南某礦長在發(fā)生礦難后，才想到跑到礦井邊，抓一把炭泥，把臉畫成“假黑臉”，裝出逃生的假相。這樣的人，就是每天說上三百六十遍“重視安全”，用東北話說，也他媽扯。從最近接連-發(fā)生的煤礦安全事故、道路交通事故以及建筑物和橋梁垮塌事件，包括“11.19”化工廠爆炸事故來看，不用說，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的原因，不僅是現(xiàn)場工作人員缺乏應(yīng)有的危險(xiǎn)意識(shí)，疏忽了、大意了，看不到安全隱患，更是因?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，包括當(dāng)?shù)卣O(jiān)管部門，沒有做到防范于先、監(jiān)管到位，讓企業(yè)安全生產(chǎn)這條紅線形同虛設(shè)。
話說到這兒，石川記起早前發(fā)生溫州動(dòng)車追尾事故后，有人把事故歸咎于“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”的荒唐。當(dāng)時(shí)，人民日報(bào)在發(fā)表的評論員文章《缺乏安全的發(fā)展不要也罷》中說，動(dòng)車追尾造成的慘劇，據(jù)稱事故原因是“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”。耐人尋味的是，鐵道部4天前就曾警告近來雷電對設(shè)備安全造成較大威脅，要求一旦遇有設(shè)備故障，要立即派人到調(diào)度臺(tái)處置，制訂合理的救援和處置方案。特別是對動(dòng)車組故障，相關(guān)鐵路局要按照比普通客車高一格的要求進(jìn)行處置。
雖然，溫洲動(dòng)車追尾事故發(fā)后，“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”，鐵部部新聞發(fā)言人說，反正他信了。但是人民日報(bào)卻對“雷擊造成設(shè)備故障導(dǎo)致的”的說法，存有質(zhì)疑。據(jù)該報(bào)質(zhì)疑，“遺憾的是，這一紙頗有針對性的要求，未能成為避免此次‘特別重大鐵路交通事故’的‘金牌令’。誠然，這只是設(shè)備故障發(fā)生后的處置要求，但鐵路方面是否可以對雷電進(jìn)行未雨綢繆式的防備呢?是否可以如飛機(jī)等在特殊天氣時(shí)采取停飛等措施以避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)呢?難道人在各種‘不可抗力’因素面前只能束手無策么?”
評論還說，顯然，在現(xiàn)實(shí)中，對安全生產(chǎn)運(yùn)行指令的執(zhí)行力不夠，是安全事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。從公共交通安全，到煤礦安全，再到食品安全，有關(guān)安全事故的發(fā)生一再表明，安全的理念、制度、程序等等在理論上都沒有問題，但就是不能轉(zhuǎn)化成為安全的執(zhí)行力。結(jié)果就是，這些理念、制度、程序在空轉(zhuǎn)，執(zhí)行的人卻虛位了、缺位了、走神了、大大咧咧了、麻痹大意了……中國人，從什么時(shí)候懂得敬畏制度?只有把安全的制度規(guī)則視作自己的生命一樣重要，這些對民眾安全的“守夜人”才能真正擔(dān)起責(zé)任來。最后該報(bào)引用專家的話說，在發(fā)展的進(jìn)程中，都會(huì)不同程度地進(jìn)入“安全處罰期”。然而，從根本上說，這樣的發(fā)展只是“粗放式發(fā)展”，是那種不顧客觀條件，無視發(fā)展規(guī)律的“跨越式發(fā)展”。如果遵從發(fā)展規(guī)律，走科學(xué)發(fā)展的路子，這種“安全處罰期”不僅會(huì)大大壓縮，甚至?xí)淮嬖?。一些安全事故的血的教?xùn)一再告訴我們，越是要發(fā)展，越是要安全。缺乏安全的發(fā)展不要也罷。
“痛定思痛，痛何如哉。讓慘痛悲劇不再重演！”抑或這是每一個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的吶喊。雖然人民日報(bào)說“缺乏安全的發(fā)展不要也罷”，但是中國仍然需要發(fā)展，事業(yè)仍舊需要人干，甚至仍舊有人不長記性，讓事故再次發(fā)生。但是每一次重大特大事故的發(fā)生，它除了造成人民生命的傷亡外，還使國民經(jīng)濟(jì)造成重大損失，每年直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到數(shù)百億元，更使一些本來生產(chǎn)經(jīng)營十分困難的企業(yè)雪上加霜，由此而引發(fā)的職工群體性事件，也是屢見不鮮。
若從這個(gè)角度說，相關(guān)部門在執(zhí)行國家“問責(zé)”時(shí)，就不能再拿一些本身就說了不算，像河南省正陽縣環(huán)保的王局長在接受中新社記者采訪時(shí)所吐真言，縣環(huán)保局沒有“執(zhí)法權(quán)”的“擺設(shè)單位”的責(zé)任人當(dāng)作“替罪羊”。而是要去追究發(fā)生重大、特大事故的地區(qū)黨政府部門及單位“一把手”的責(zé)任，真正讓“安全生產(chǎn)大于天”的警鐘敲響，夯實(shí)，以最大限度地減少造成國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的損失。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇八
8月12日23時(shí)30分許，天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫發(fā)生爆炸，現(xiàn)場火光沖天，煙霧彌漫。截至14日，此次爆炸事故共造成55人死亡；住院治療701人，其中重癥傷員70人。連續(xù)幾日，關(guān)注著網(wǎng)上無數(shù)的新聞報(bào)道，看著滿目瘡痍的圖片，聽著不斷傳出的各種好消息和壞消息，全中國人民的心情都沉重著、感動(dòng)著，也悲傷著、憤怒著。
看到在危難關(guān)頭，為了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，消防戰(zhàn)士第一時(shí)間挺身而出與火魔進(jìn)行殊死搏斗，我們感動(dòng)著；看到無數(shù)志愿者從各地趕過去盡一份綿薄之力，我們感動(dòng)著；看到大批市民到血站排隊(duì)無償獻(xiàn)血、上百輛私家車自發(fā)形成“護(hù)送隊(duì)”無償護(hù)送傷員，我們感動(dòng)著。但看到網(wǎng)上散布出來上十條不實(shí)的新聞報(bào)道，我們憤怒著；看到有些人利用人們的同情心，捏造事實(shí)騙取錢財(cái)，我們憤怒著；看到有網(wǎng)友在國難關(guān)頭，還在詆毀國家，我們憤怒著。
悲劇已經(jīng)發(fā)生，我們的國家第一時(shí)間做出指揮，我們的媒體發(fā)出第一時(shí)間的新聞報(bào)道，我們的消防、醫(yī)生、群眾、志愿者都行動(dòng)起來盡自己一份力量，獻(xiàn)出一自己份愛心，危難中這些都使我們感到溫暖，但是我們也應(yīng)該冷靜下來，進(jìn)行深入的反思。
如果時(shí)間可以倒流，物流公司能夠多注意貨物的安全，監(jiān)管部門能夠制定嚴(yán)格的安全制度，消防人員能夠及時(shí)采用正確有效的滅火措施，可能一切都不一樣！事故已經(jīng)發(fā)生，一切都回不去，我們只能夠不斷的反思、不斷的質(zhì)疑、不斷的改進(jìn)，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，希望這樣的事故沒有下一次！最后，筆者懷著沉重的心情祈禱“逝者安息，生者堅(jiān)強(qiáng)”！
爆炸事故的反思總結(jié)篇九
身處社會(huì)中的人，我們周圍有各種各樣的安全生產(chǎn)制度、規(guī)范、監(jiān)管以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，但是一旦事故發(fā)生，這些都形同虛設(shè)。
其實(shí)，這些都是外圍的東西，最根本的還是在人心。首先心里要重視，生命如履薄冰，安全責(zé)任必須落實(shí)到人。德國有個(gè)諺語，“如果你的兒子在戰(zhàn)爭中，你才明白戰(zhàn)爭是怎么回事。”顯然如果事情關(guān)系到自己，結(jié)果會(huì)不一樣。如果處于社會(huì)生產(chǎn)中的我們每個(gè)人都把“安全第一”的意識(shí)時(shí)刻清醒并深刻的印刻在腦海里，做事情的時(shí)候一切以安全為前提?；蛟S，很多事故災(zāi)難就不會(huì)發(fā)生。
不要以為災(zāi)難事故是偶然、小概率事件，不要等到災(zāi)難事故發(fā)生到自己的頭上才會(huì)反思，不要等到生命難以承受的痛楚猝然來臨，......面對已經(jīng)發(fā)生的災(zāi)難事故，我們要認(rèn)真反思，安全是一切的前提。事故不是等發(fā)生之后，才去檢查。
安全也是鐵路運(yùn)輸永恒的主題，必須堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖。而辦公室作為一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。作為辦公室工作人員，我清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，為深刻吸取事故教訓(xùn)，全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保運(yùn)輸安全?，F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我反思如下:。
一、在安全意識(shí)方面。
1、在思想認(rèn)識(shí)上，“安全第一”的意識(shí)樹立不牢。雖然有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能時(shí)刻保持清醒頭腦，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，做到居安思危，警鐘長鳴。
上傳，工作效率有所影響。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對性不強(qiáng)。有時(shí)雖然作了布置安排，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線。車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰，安全控制力弱化，新體制的優(yōu)勢受到限制。
2、管理持久力不夠。安全管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。還有一些教育、學(xué)習(xí)、管理流于形式，工作落實(shí)不力，影響了工作的實(shí)效性。
三、在工作作風(fēng)方面。
1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大，發(fā)生問題批評教育多，責(zé)任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實(shí)的力度不夠。沒有狠抓不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有查究深層次原因，追究不落實(shí)者的責(zé)任，從而出現(xiàn)力度衰減，甚至出現(xiàn)中間梗塞，影響了管理的實(shí)效性。
四、對今后工作的打算及對策。
1、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。
2、全員反思，深入查整。結(jié)合這次事故，在內(nèi)部范圍開展安全大檢查、大反思活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)精神，努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
3、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制，全站干部職工要增強(qiáng)問題意識(shí)。
4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，把落實(shí)各項(xiàng)管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí)，把建立新的管理機(jī)制，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。
5、規(guī)范新體制下運(yùn)輸安全管理。結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整，抓緊從規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制、檢查監(jiān)督等各個(gè)方面，全面規(guī)范新體制下的安全管理。
6、加強(qiáng)對結(jié)合部的規(guī)范管理，防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
總的來說，辦公室工作存在諸多不足，需要改進(jìn)事項(xiàng)頗多，我要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來的發(fā)展。我要通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，我要從大局出發(fā)，為整體利益著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛。今后，我將繼續(xù)圍繞做好服務(wù)為中心，加強(qiáng)溝通，加大管理督辦力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對照差距，在學(xué)習(xí)和改進(jìn)中促提升工作效率。
另外，我還要從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對辦公室工作，能夠提前思考，做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、保證上傳下達(dá)的快捷實(shí)效等。
愿這些讓人心痛的事故可以讓我們多些防患于未然的意識(shí)，愿安全的這粒種子種在每個(gè)人的心中，愿每一朵生命之花都能絢爛綻放。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十
山西煤焦集團(tuán)西山煤電屯蘭煤礦井下發(fā)生瓦斯爆炸，造成77人當(dāng)場遇難，114人住院治療。這是一起令人痛心的煤礦安全事故，也是一起震驚全國的煤礦傷亡事故，同時(shí)，也是一起值得人們深思，特別是領(lǐng)導(dǎo)對這起煤礦安全事故應(yīng)好好反省。
、省政府決心抓安全，鐵心抓安全，下大力氣抓安全，措施并舉抓安全，為什么還會(huì)發(fā)生這樣特大的安全事故呢？是偶然，還是……最巧的是這起安全事故就發(fā)生在全省安全工作會(huì)議的次日凌晨，這不能不引起我們的深思、反省。反思之下，我認(rèn)為造成這起事故的原因主要有五條:
一是監(jiān)管不到位。據(jù)我了解，屯蘭煤礦屬國有大型煤礦，太原市安監(jiān)局管不了，而省安監(jiān)局又沒去管，一個(gè)管不了，一個(gè)沒去管，就形成了管理中的真空地帶。監(jiān)管不到位，誰能保證沒有事故隱患？看來，解決大型煤礦的監(jiān)督問題應(yīng)是急中之急。同時(shí)，我也相信，監(jiān)督責(zé)任到位了，發(fā)生事故的概率就會(huì)降到最低。
二是責(zé)任不落實(shí)。去年12月13日，我去同煤集團(tuán)調(diào)研時(shí)，同煤就提出了“人人都是安全員，人人都是通風(fēng)員”的主張，目的在于形成“人人關(guān)注安全，人人重視安全”的良好氛圍，把安全植根于每個(gè)職工的心田，居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安。屯蘭煤礦所發(fā)生的`事故，就是通風(fēng)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和預(yù)報(bào)不及時(shí)有直接的關(guān)系。如果通風(fēng)員的責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，提高了預(yù)警，就能把事故損失降到最低。因此，對通風(fēng)員進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，開展責(zé)任意識(shí)教育，也應(yīng)是我們抓安全工作一個(gè)不容忽視的重要環(huán)節(jié)。
三是追究留死角。追究不徹底，留死角，也是形成安全事故多發(fā)的主要原因。、省政府制定的“八項(xiàng)制度”中，明確了企業(yè)和監(jiān)管部門是兩個(gè)不同責(zé)任的主體，而一旦發(fā)生事故，追究的僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，另一個(gè)責(zé)任主體哪去了？難道就不應(yīng)該追究他們的責(zé)任嗎？越是這樣遷就、回避，他們就越會(huì)弱化對安全的監(jiān)管。所以我說，如果追究在他們這里變了形，減了壓，松了勁，安全監(jiān)管就永遠(yuǎn)是一句空話，所謂的“八項(xiàng)制度”也只能是寫在紙上，喊在嘴上，掛在墻上，很難落實(shí)到行動(dòng)上。
四是煤監(jiān)隊(duì)伍不專業(yè)。我在調(diào)研時(shí)，省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)曾對我說：“局機(jī)關(guān)70%以上的人都不是搞煤炭的，而是從不同單位調(diào)入的?！贝笸幸晃幻罕O(jiān)局的工作人員在我問到其局成員組成時(shí)，說：“在剛剛組建時(shí)，國家煤監(jiān)局要求必須是專業(yè)人員，我就是學(xué)煤的，但后面調(diào)入一些非專業(yè)人員，特別是公務(wù)員考試，分來一些外行。”在安全監(jiān)督部門流行著這么一句話“不去管是失職，去管了，如果發(fā)現(xiàn)不了問題是瀆職，要法辦的，所以寧可不去?！边@說明現(xiàn)在煤監(jiān)隊(duì)伍不稱職，必須盡快培訓(xùn)使其變?yōu)閮?nèi)行。
五是礦工的安全意識(shí)不強(qiáng)。對此我認(rèn)為，應(yīng)該將同煤集團(tuán)提出的“人人都是安全員，人人都是通風(fēng)員”這一主張?jiān)谌》秶鷥?nèi)積極推廣，并落到實(shí)處。這樣的話，從礦工到領(lǐng)導(dǎo)干部，安全意識(shí)都加強(qiáng)了，礦難事故就一定會(huì)扼死在萌芽之中，再寄一份報(bào)紙，再強(qiáng)調(diào)注重一線工人在安全生產(chǎn)中的作用。
我始終認(rèn)為，“安全生產(chǎn)的主體是企業(yè)，法人應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，政府這個(gè)主體應(yīng)對煤礦企業(yè)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，而不應(yīng)該成為企業(yè)隱患的排查者和治理者?！比绻疀]有行使監(jiān)管而失職，不客氣，那就處理監(jiān)管者。到此為止，不能企業(yè)一出事就影響并處理到們。這個(gè)觀點(diǎn)我以“防范煤礦發(fā)生重特大事故的若干舉措的建議”為題在山西日報(bào)1月14日安全周刊版發(fā)表了。參事亦有監(jiān)督權(quán)，所以本文思考的主要是政府職能部門的相關(guān)責(zé)任。
以上五條是我結(jié)合“2·22事故”提出的幾點(diǎn)建議，我希望我的建議能引起你們足夠的重視，我也衷心地祈禱我們山西不會(huì)再有礦難發(fā)生。請不要過度悲傷，全省人民哀悼罹難者，全省人民會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索瓦斯爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十一
xx工廠爆炸事故，值得我們認(rèn)真反思.我們要從這次爆炸事故中深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，查找隱患，堵塞漏洞，改進(jìn)工作，真正把加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。天然氣爆炸是在一瞬間，(數(shù)千分之一秒)生產(chǎn)高溫(達(dá)3000℃)、高壓的燃燒過程，爆炸波速可達(dá)300m/s，造成很大的破壞力。如果天然氣泄漏遇到電廠內(nèi)的高溫設(shè)備、明火、靜電、閃電或操作不當(dāng)?shù)葧?huì)發(fā)生爆炸、火災(zāi)，在密閉空間會(huì)使人缺氧、窒息，甚至死亡，給單位安全生產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來不可估量的損失。
我廠天然氣可能泄漏的區(qū)域從調(diào)壓站到燃?xì)廨啓C(jī)之間的天然氣的輸送管道、調(diào)壓器、閥門、過濾器、控制、調(diào)節(jié)、測量等零部件及其連接部位泄漏、配件等(重點(diǎn)區(qū)域燃?xì)廨啓C(jī)的輪機(jī)間、氣體小間、輔機(jī)間)。燃?xì)廨啓C(jī)要求較高的天然氣進(jìn)口壓力，高壓天然氣管道會(huì)由于氣源壓力波動(dòng)而導(dǎo)致管道壓力增加;天然氣中含有的微量硫化氫等對管道及其附件均有腐蝕用,管壁會(huì)因腐蝕減薄;如果天然氣管道埋地敷設(shè),還會(huì)產(chǎn)生電化學(xué)腐蝕,這些都會(huì)加大管道泄漏被燃爆的可能性。
燃?xì)廨啓C(jī)在啟動(dòng)和停機(jī)時(shí)。如果機(jī)內(nèi)的燃料與空氣混合達(dá)到了爆炸極限濃度時(shí)形成爆炸性混合物，有爆炸的危險(xiǎn)。燃?xì)廨啓C(jī)在氣體小間、輔機(jī)間、輪機(jī)間的通風(fēng)系統(tǒng)不良，也會(huì)形成爆炸性的混合物.遇到輔機(jī)室內(nèi)高溫部件附件有可能發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。天然氣中含有的液體成分若未能完全分離除去.可能會(huì)聚集在較低的位置.并且在燃料流量發(fā)生變化的過程中還會(huì)以液滴形式斷續(xù)地流動(dòng)。進(jìn)入燃?xì)廨啓C(jī)燃燒室的液態(tài)微滴或未蒸發(fā)的燃料液滴能在燃料噴嘴上結(jié)焦并引起過早點(diǎn)火或逆燃，還可以引起火焰溫度和透平負(fù)載的快速波動(dòng)。燃料液滴又可以通過燃燒室在下游的高溫燃?xì)馔ǖ纼?nèi)燃燒，這樣引起超溫甚至燒穿高溫燃?xì)馔ǖ啦考?。大量的液體進(jìn)入燃燒室內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)壓力波動(dòng)甚至發(fā)生爆燃。
防范措施:
1. 建立健全的各項(xiàng)安全管理制度。
2. 加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工安全防范和應(yīng)急能力,嚴(yán)格安全操作。在燃?xì)廨啓C(jī)點(diǎn)火前(尤其是點(diǎn)火不成功或自動(dòng)熄火后重新點(diǎn)火時(shí))一定要按照運(yùn)行操作規(guī)程對燃?xì)廨啓C(jī)進(jìn)行吹掃。
3. 提高工作責(zé)任心，多巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷;用科學(xué)的手段和現(xiàn)有的檢測儀器及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄漏隱患，提前采取預(yù)防措施。天然氣發(fā)生嚴(yán)重泄漏時(shí)，會(huì)出現(xiàn)以下現(xiàn)象：3.1 天然氣工作壓力有變化。3.2 在泄漏源附近可聽到強(qiáng)烈的氣流聲。
3.3 手持報(bào)警儀會(huì)發(fā)出報(bào)警聲。3.4 泄漏較大時(shí)(濃度較高)固定報(bào)警器會(huì)發(fā)出自動(dòng)報(bào)警。
4. 加強(qiáng)防火安全管理。凡進(jìn)入天然氣區(qū)域的人員一律嚴(yán)禁帶火種。
6. 保證消防系統(tǒng)完好。
7. 按規(guī)定進(jìn)行氮?dú)庵脫Q，以確保施工安全。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十二
天津港爆炸這件事不僅是建國以來的最大消防事故，還會(huì)是今后影響最全面的的，如果說我們的國家還能繼續(xù)健康持久運(yùn)行的話。簡單一句話，是我們當(dāng)前體制下空前絕后的。所要表達(dá)的意思就是我們的執(zhí)政與國家治理都要從中深刻檢討學(xué)習(xí)，如能也必須接受教訓(xùn)才能繼續(xù)前行。教訓(xùn)有下：
第一，這是反應(yīng)了我們政府在經(jīng)濟(jì)，社會(huì)，文化，生態(tài)和政治上的自己能力的蒼白，這一爆炸揭開了不僅是腐敗，更多的是體制和執(zhí)政者與整個(gè)公共管理體系的無能。為什么安全制度形同虛設(shè)?為什么堂堂一個(gè)直轄市在城市規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)布局，安全防范上如此不堪?為什么京畿重地黨委政府在災(zāi)難預(yù)防和處置上的表現(xiàn)如此混亂無能，以至民心動(dòng)搖?國企制度，大資本集團(tuán)，紅頂商人的權(quán)貴利益凌駕于國家和人民利益至上的痼疾在這次事故中表現(xiàn)的淋漓盡致，我們的吹噓的在社會(huì)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級等方面所做的社會(huì)管理創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化等工作是多么的經(jīng)不住檢驗(yàn)!
第二，京津冀一體化戰(zhàn)略基本宣告失敗，冬奧會(huì)成了剛進(jìn)門的寡婦。京津冀一體化的核心是經(jīng)濟(jì)的振興，依靠的是北方自身的改革，提升和壯大，冬奧會(huì)集全國之力、排眾民反對非議“買”下來，就是要為這個(gè)戰(zhàn)略站臺(tái)，但是漂亮女人終究是要嫁給好男人才能體現(xiàn)價(jià)值，才能獲得好生活的，但是這一下子，這個(gè)男人命根子給炸了，而且中了毒。天津是北方的希望，大兄弟沒了，下一步大連等周邊，這這個(gè)堂兄弟們要上位了，可惜的是他們雖沒有大兄弟的實(shí)力積淀和地域基礎(chǔ)，卻擁有大兄弟的劣勢和毛病。依靠計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維，違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律以及道義公平做出的決策，失敗是必然的。雖然出發(fā)點(diǎn)好，但好事應(yīng)該換思維，我們的國家改革是可以大有作為的。
第三，下一步怎么走?我們要回歸，老老實(shí)實(shí)的回歸，坐下來，重新布局，思考問題的本源，依靠規(guī)律辦事。我們的目標(biāo)是好的，復(fù)興也好，人民幸福也好，都是對的。下面就要選擇道路了，我們提出了全面深化改革，總路線也選對了。再往下，就要仔細(xì)分析檢討一下這個(gè)總路線的具體內(nèi)容了。我們先是選擇了反腐作為敲門磚，門打開了，開門紅，不錯(cuò)，但是進(jìn)去發(fā)現(xiàn)深宅大院，荊棘叢生，虎狼出沒，我們又提出要治標(biāo)也治本，問題出現(xiàn)了，過去三年多了，治標(biāo)沒有發(fā)動(dòng)群眾，沒有讓人民感受實(shí)惠，速度，力度和全面性都不夠，民眾和精英階層都有不耐煩了，治本依然沒有啟動(dòng)，連摸路子的工作都沒啟動(dòng)。天津衛(wèi)這一下檢驗(yàn)了成果，可惜沒通過!臨陣砍了安監(jiān)局長，依然晚矣!
我們提出全面深化改革作為總路線。全面了，就要包括經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)本質(zhì)要依靠人民，為了人民，從人民出發(fā)，經(jīng)濟(jì)是牽總，社會(huì)是搭檔，政治是當(dāng)?shù)鶍尩?，生態(tài)和文化是兄弟，無論哪個(gè)領(lǐng)域，人的地位和作用都是決定性的。但是，我們沒有也依然不敢“以人為本”，依然依靠國企豪強(qiáng)魚肉百姓，依然推行人治，對待德先生和賽先生依然如臨大敵，這個(gè)家庭內(nèi)離心離德，有歷史包袱，有習(xí)慣慣性，但這都不是主要的，主要的是我們稀里糊涂、渾渾噩噩，人民發(fā)生混亂是必然的。
現(xiàn)在要談往下怎么走了，擺在第一位的是人口問題要處理好，老齡化是必然，低生育率是對中國來說偽命題，不可怕，我們要做的是把人的(個(gè)體的)全面發(fā)展作為國家戰(zhàn)略目標(biāo)，教育好，培養(yǎng)好，團(tuán)結(jié)好，用好在世的人，繼續(xù)堅(jiān)定不移的堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育政國策。
下面該尊重規(guī)律辦事了，人口流動(dòng)是規(guī)律在起作用，也是人民追求幸福的一個(gè)體現(xiàn)，由于它造成的問題，都是結(jié)果而不該是問題，有時(shí)候，讓深圳經(jīng)驗(yàn)走向全國，比人工溫室培育十個(gè)天津都更有效果，何況我們造不出這么大的溫室大棚。人民要平等，我們就要給;人民要自由，我們也要給，這個(gè)要有組織循序漸進(jìn)的給，但不能不給，也不能推三阻四，拖拖拉拉;人民要團(tuán)結(jié)，我們要大力引導(dǎo);人民要穩(wěn)定，我們要尊重，不能任著自己性子來，所以無論反腐和改革都是要少說多做，做實(shí)事，抓關(guān)鍵，少搞花樣，更要慎用群眾運(yùn)動(dòng)，人民很討厭這些。
總結(jié)一下，還是那句話，德先生和賽先生還在門外，我們要請還是可以請進(jìn)來的，但是機(jī)會(huì)就此一次了。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十三
近年來，頻繁發(fā)生的爆炸事故引起了人們的高度關(guān)注，究其原因，不但涉及到技術(shù)操作上的失誤，更多地還反映出了我們社會(huì)在安全意識(shí)、監(jiān)管體系等方面的不足。針對這一問題，我們應(yīng)該深入反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期能夠減少類似事故的發(fā)生次數(shù)，保障社會(huì)和個(gè)人的安全。
首先，爆炸事故帶給我們的最深刻的反思是安全意識(shí)的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的注意力被更多地吸引到各種消遣娛樂中，對于安全問題的重視程度明顯下降。然而，一旦發(fā)生事故，每個(gè)人都會(huì)親身感受到安全意識(shí)的重要性。這次爆炸事故的教訓(xùn)就是喚醒了我們的安全意識(shí)，如果沒有一份強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，我們就很難平時(shí)在工作生活中重視安全。
其次，爆炸事故的發(fā)生也揭示出監(jiān)管體系的不足。監(jiān)管體系是一項(xiàng)需要不斷完善的工作，但可悲的是，我們在這方面做得并不理想。一方面，監(jiān)管力度不夠，對于某些潛在危險(xiǎn)的企業(yè)或行業(yè)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)并沒有給予足夠的關(guān)注和監(jiān)管，導(dǎo)致潛在的安全隱患得不到及時(shí)解決。另一方面，監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗問題也存在，有的監(jiān)管人員徇私舞弊，放任不法企業(yè)不受監(jiān)管，從而加劇了事故的發(fā)生。因此，我們必須意識(shí)到監(jiān)管體系的改革和建設(shè)的迫切性，加大對監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量和資源投入，確保監(jiān)管工作的公正性和權(quán)威性。
再次，爆炸事故還反映出安全培訓(xùn)的不足。在現(xiàn)代社會(huì)，科技不斷進(jìn)步，行業(yè)也越來越復(fù)雜，對操作人員的素質(zhì)要求也越來越高。然而，現(xiàn)實(shí)情況是，很多單位并沒有給予員工足夠的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏相關(guān)的知識(shí)和技能，無法應(yīng)對緊急情況。這一點(diǎn)在某些高危行業(yè)尤為明顯，我們需要增加對員工的培訓(xùn)投入，提高員工對安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
最后，我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新是減少爆炸事故發(fā)生的重要途徑。現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展為我們提供了更多防范事故的手段，例如安全監(jiān)測系統(tǒng)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備等，這些技術(shù)的應(yīng)用可以最大程度地減少人為操作的錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。因此，我們需要積極引進(jìn)和推廣相關(guān)技術(shù)，加快科技創(chuàng)新，提高企業(yè)和行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
綜上所述，爆炸事故給我們帶來了深刻的反思，從安全意識(shí)、監(jiān)管體系、安全培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新等方面呼吁我們更加重視安全工作。只有牢固樹立安全第一的思想，加強(qiáng)對安全的監(jiān)管和培訓(xùn)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，我們才能夠從根本上減少爆炸事故的發(fā)生，營造一個(gè)安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十四
部門間的難以合作是國有企業(yè)的痼疾，而且規(guī)模越大的企業(yè)，這種現(xiàn)象就越嚴(yán)重，這一方面和企業(yè)的組織架構(gòu)有關(guān)，另一方面也和企業(yè)文化有著深刻關(guān)系。
我想還有一個(gè)重點(diǎn)要調(diào)查的就是在企業(yè)和政府的交涉過程中，政府部門有沒
有尋租。 ??
“親戚或余悲，他人亦已歌?！秉S島管道泄漏爆炸事故已經(jīng)發(fā)生了幾天了，現(xiàn)在有關(guān)新聞已經(jīng)不能上頭條了，但是管道安全隱患無處不在，根據(jù)海因里希安全法則，這次事故只是大量違規(guī)操作后冰山的一角，必須通過這次重大事故調(diào)查作為契機(jī)對管道安全隱患進(jìn)行徹底排查，讓那些不為人知的內(nèi)幕暴露在陽光下，接受廣大人民的監(jiān)督。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索11.22爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十五
鋁水爆炸事故是一起令人痛心的事故，不僅造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也給我們帶來了深刻的警示。在這次事故中，我們需要深思研究，總結(jié)教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，以避免類似事故再次發(fā)生。下面我將針對這次事故，分享一些我的反思心得和體會(huì)。
首先，我們需要加強(qiáng)事前的安全管理。鋁水爆炸事故的發(fā)生，與事故單位沒有充分做好事前的安全管理密切相關(guān)。在生產(chǎn)過程中，應(yīng)該有更加嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，同時(shí)要進(jìn)行全面的安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。此外，事故單位還應(yīng)加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的事故應(yīng)急處置能力，讓員工時(shí)刻保持安全意識(shí)，以防范各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)事中的應(yīng)急響應(yīng)。鋁水爆炸事故對監(jiān)管部門的應(yīng)急響應(yīng)能力提出了極大的考驗(yàn)。監(jiān)管部門需要在事故發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行緊急處置，并與事故單位密切合作，確保事故得到及時(shí)控制和處理。同時(shí)，監(jiān)管部門還應(yīng)加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)行更加細(xì)致入微的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，以保障公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三，我們要加大事后事故調(diào)查力度。鋁水爆炸事故的調(diào)查分析是防范類似事故再次發(fā)生的關(guān)鍵。我們需要做好相關(guān)的事故調(diào)查工作，查明事故的原因和責(zé)任，通過科學(xué)的分析和評估，總結(jié)事故教訓(xùn)，找出事故的根本原因。同時(shí)，我們還需要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，借此警示其他企業(yè)和個(gè)人，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要性，杜絕類似事故再次發(fā)生。
第四，我們要加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育。鋁水爆炸事故的發(fā)生不僅僅是事故單位的責(zé)任，也與社會(huì)上的安全意識(shí)不足有關(guān)。我們需要在全社會(huì)強(qiáng)化安全宣傳教育，提高公眾的安全意識(shí)和素質(zhì)。要加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的普及教育，讓更多的人了解危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和危害，知道如何正確使用和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，以免造成事故的發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和普及，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的安全意識(shí)和責(zé)任感。
最后，我們要加強(qiáng)國際合作與交流。鋁水爆炸事故對于世界各國來說都是一次嚴(yán)重的事故，我們需要通過國際合作與交流，共同研究解決類似事故?？梢酝ㄟ^成立國際事故調(diào)查機(jī)構(gòu)，共享事故調(diào)查經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，在事故調(diào)查、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)等方面進(jìn)行合作。同時(shí)，還可以加強(qiáng)國際安全標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，推動(dòng)全球安全管理水平的提高，共同構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的安全環(huán)境。
總之，鋁水爆炸事故是一次嚴(yán)重教訓(xùn)，給我們敲響了警鐘。我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)事前的安全管理，加大事中的應(yīng)急響應(yīng)力度，加大事后的調(diào)查力度，加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育，加強(qiáng)國際合作與交流，共同提高安全意識(shí)和應(yīng)對能力，以確保我們的生產(chǎn)生活環(huán)境更加安全和可持續(xù)發(fā)展。只有經(jīng)過痛定思痛，不斷改進(jìn)，我們才能避免類似事故再次發(fā)生。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十六
據(jù)《長江日報(bào)》載，3月15日下午，武漢市黃埔大街在該市二環(huán)線工程施工過程中，一處直徑400毫米的天然氣主干管道被挖斷并引發(fā)大火。一棟4層樓的民房被燒，千余居民緊急疏散，周邊5000余戶居民家停氣，周圍交通一度癱瘓，幸未造成人員傷亡。
勿庸諱言，此次事故與野蠻施工脫不了干系。據(jù)該市天然氣公司有關(guān)負(fù)責(zé)人稱：他們此前給施工方提供了地下管線圖紙（即檔案），并派員現(xiàn)場監(jiān)督，但施工方不聽勸阻終釀惡果。從這件事情的發(fā)生，我們可以看出：當(dāng)前各地在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，利用檔案的意識(shí)不強(qiáng)。工程施工人員為了趕進(jìn)度、趕工期，往往違檔操作，以至造成不可彌補(bǔ)的損失。據(jù)悉，2002年和2014年該市曾經(jīng)進(jìn)行過兩次地下管線普查。如果很好的利用這些普查檔案成果，這類事件是可以避免的。這次事件中，天燃?xì)夤久髅鹘o施工方提供了管線檔案，而施工方卻視而不見，不講科學(xué)施工，忽視地下管線檔案的作用，實(shí)在令人悲哀。
日前，武漢市政府已就此次事件成立了事故調(diào)查組，將查明事故責(zé)任，制訂防范措施，杜絕此類事故發(fā)生。筆者建議：可否制訂一個(gè)《市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工過程中檔案利用細(xì)則》，規(guī)定在市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或改造過程中，開工前均須先行檔案利用咨詢論證，切實(shí)發(fā)揮城建檔案的.作用，做到防患于未然。
據(jù)《長江日報(bào)》載，3月15日下午，武漢市黃埔大街在該市二環(huán)線工程施工過程中，一處直徑400毫米的天然氣主干管道被挖斷并引發(fā)大火。一棟4層樓的民房被燒，千余居民緊急疏散，周邊5000余戶居民家停氣，周圍交通一度癱瘓，幸未造成人員傷亡。
勿庸諱言，此次事故與野蠻施工脫不了干系。據(jù)該市天然氣公司有關(guān)負(fù)責(zé)人稱：他們此前給施工方提供了地下管線圖紙（即檔案），并派員現(xiàn)場監(jiān)督，但施工方不聽勸阻終釀惡果。從這件事情的發(fā)生，我們可以看出：當(dāng)前各地在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，利用檔案的意識(shí)不強(qiáng)。工程施工人員為了趕進(jìn)度、趕工期，往往違檔操作，以至造成不可彌補(bǔ)的損失。據(jù)悉，2002年和2014年該市曾經(jīng)進(jìn)行過兩次地下管線普查。如果很好的利用這些普查檔案成果，這類事件是可以避免的。這次事件中，天燃?xì)夤久髅鹘o施工方提供了管線檔案，而施工方卻視而不見，不講科學(xué)施工，忽視地下管線檔案的作用，實(shí)在令人悲哀。
日前，武漢市政府已就此次事件成立了事故調(diào)查組，將查明事故責(zé)任，制訂防范措施，杜絕此類事故發(fā)生。筆者建議：可否制訂一個(gè)《市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工過程中檔案利用細(xì)則》，規(guī)定在市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或改造過程中，開工前均須先行檔案利用咨詢論證，切實(shí)發(fā)揮城建檔案的作用，做到防患于未然。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索天然氣爆炸事故反思。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十七
案例1：2014年1月11日上午，鄭州市文化路與豐產(chǎn)路交叉口南100多米路東，文化路48號院15號樓3樓一居民家中發(fā)生天然氣爆炸，3人被炸傷。
案例2：2月25日早晨6時(shí)許，西安市未央路與鳳城四路十字中登大廈b座25層一住戶家中發(fā)生疑似天然氣泄露引起的爆炸，造成一死七傷，傷者被及時(shí)送往附近醫(yī)院救治，樓內(nèi)170余戶居民疏散至安全區(qū)域。
案例3：1月10日上午10時(shí)許，安義縣鼎湖鎮(zhèn)蓮花村六房村小組發(fā)生一起燃?xì)獗ㄊ鹿剩?1日將滿周歲的小吉(化名)被奶奶抱到廚房洗臉，在使用燃?xì)鉄崴鬟^程中發(fā)生爆炸事故，廚房發(fā)生倒塌，小吉的奶奶當(dāng)場死亡，小吉送往醫(yī)院后經(jīng)搶救無效死亡。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十八
人類的社會(huì)發(fā)展離不開科技的進(jìn)步，然而，科技的發(fā)展也伴隨著各種各樣的安全隱患。爆炸事故作為一種具有極高風(fēng)險(xiǎn)的事故類型，時(shí)常給人們帶來巨大的傷害和損失。面對這樣的事故，我們不僅需要關(guān)注各種爆炸事故的因素和防范措施，更需要反思其中的根本問題。下文將以五段式的方式，從不同角度來探討爆炸事故的反思心得和體會(huì)。
爆炸事故的原因可以多種多樣，例如人為操作失誤、設(shè)備老化、違規(guī)操作等。在面對這些源頭因素時(shí)，我們不得不反思自身是否存在對安全意識(shí)的忽視。只有加強(qiáng)對于安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育，才能夠從源頭上減少事故的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)管力度也必須加強(qiáng)，例如加強(qiáng)對于設(shè)施設(shè)備的檢驗(yàn)和維護(hù)、對于操作人員的培訓(xùn)和考核等，以此確保事故的源頭隱患被有效遏制。
第二段：對于事故現(xiàn)場管理的反思。
一旦爆炸事故發(fā)生，現(xiàn)場的應(yīng)對和管理也關(guān)系到事故的嚴(yán)重程度和后續(xù)損失的控制。然而，很多爆炸事故的發(fā)生都暴露了事故現(xiàn)場管理存在不足的問題。例如，事故現(xiàn)場缺乏指揮和協(xié)調(diào)、救援力量缺乏統(tǒng)一指揮等。我們應(yīng)該從這些事故中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對事故現(xiàn)場管理人員的培訓(xùn)和教育，提高其的應(yīng)急處置能力，以此提高事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對水平。
第三段：對于應(yīng)急救援體系的反思。
一次爆炸事故往往會(huì)引起大量人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，因此，對于應(yīng)急救援體系的建設(shè)至關(guān)重要。然而，很多爆炸事故發(fā)生時(shí)，救援力量無法快速到達(dá)現(xiàn)場，延誤了最佳救援時(shí)間。我們應(yīng)該對現(xiàn)有的救援體系進(jìn)行全面審視和改進(jìn)，例如建立更加完善的應(yīng)急預(yù)案、提高應(yīng)急處置能力、加強(qiáng)救援力量的組織和協(xié)調(diào)等，以此提高救援效率，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
第四段：對于企事業(yè)單位的反思。
爆炸事故往往與企事業(yè)單位的安全管理水平密不可分。企事業(yè)單位是人員聚集性場所，其安全管理水平直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。因此，企事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對于安全管理人員的培訓(xùn)和教育，建立起完善的安全管理制度。同時(shí)，也需要加強(qiáng)對員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，提高他們在面對突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)對能力。只有企事業(yè)單位能夠從根本上意識(shí)到安全問題的重要性，才能夠更好地預(yù)防和應(yīng)對爆炸事故。
第五段：對于全社會(huì)的反思。
爆炸事故不僅僅是個(gè)別單位所面臨的問題，它關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安全和穩(wěn)定。因此，全社會(huì)都需要對于爆炸事故進(jìn)行反思和深思。政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對爆炸事故的監(jiān)管和管理，制定更加嚴(yán)格的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；專家學(xué)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對爆炸事故的研究，提出有效的防范措施和應(yīng)急預(yù)案；媒體應(yīng)當(dāng)加大對于事故的宣傳和報(bào)道，提高公眾的安全意識(shí)。只有全社會(huì)齊心協(xié)力，才能夠減少爆炸事故的發(fā)生，確保人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。
總結(jié)：
爆炸事故的發(fā)生給人們帶來了深刻的教訓(xùn)，我們應(yīng)該從中深入反思，并從源頭上改進(jìn)。加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)、加強(qiáng)管理和監(jiān)管、增強(qiáng)應(yīng)急救援能力以及加強(qiáng)企事業(yè)單位的安全管理等，都是降低爆炸事故發(fā)生概率和減少損失的重要舉措。只有全社會(huì)共同努力才能夠構(gòu)建一個(gè)更加安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
爆炸事故的反思總結(jié)篇十九
吸煙引發(fā)加油站著火爆炸事故時(shí)有發(fā)生，是加油站潛在的危險(xiǎn)因素。在我國，“煙民”的比例為26.92％，加油站工作人員及來加油站加油的司乘等人員中吸煙者也不少。通過對115例加油站事故的分析獲悉，吸煙引發(fā)的著火爆炸事故有14例，占12.2％，傷亡人員為21人，平均每例事故傷亡1.5人。
1.事故發(fā)生環(huán)節(jié)分析
加油站的主要作業(yè)活動(dòng)有卸油、加油、測驗(yàn)和施工等。在這些作業(yè)過程中，會(huì)產(chǎn)生大量油氣，當(dāng)油氣達(dá)到一定濃度時(shí)，極易發(fā)生著火爆炸事故。在14例抽煙引發(fā)的加油站事故中，卸油功課進(jìn)程中發(fā)生4例，占28.6％；加油作業(yè)過程中發(fā)生3例，占21.4％；設(shè)備滲漏油氣逸散引發(fā)2例，占14.3％；其余情況(安裝舊油罐、檢驗(yàn)保養(yǎng)、施工作業(yè)等)引發(fā)5例，占35.7％。由此可見，吸煙引發(fā)的著火爆炸事故在各個(gè)工作環(huán)節(jié)都有可能發(fā)生，治理者來不得絲毫馬虎，否則就會(huì)釀成大禍。
2.事故發(fā)生場所分析
14例吸煙引發(fā)的加油站事故中，在爆炸危險(xiǎn)場所(油罐室、油泵房、儲(chǔ)油庫房、加油房、高架油罐、檢查井)內(nèi)發(fā)生7例，占50.0％；在非爆炸危險(xiǎn)場所(加油站圍墻外、招待所、廁所、休息室、值班室、加油站大門外)吸煙引發(fā)6例，占42.9％；裝備失靈導(dǎo)致油品流入站外水溝，農(nóng)民點(diǎn)火考試引發(fā)1例，占7.1％。這里應(yīng)當(dāng)說明的是，非爆炸危險(xiǎn)場所為什么會(huì)發(fā)生著火爆炸?其起因是良多輸油管和熱力管同溝敷設(shè)，管溝不隔離封堵或填實(shí)，油氣通過管溝竄入休息室、值班室；油罐室墻壁浮現(xiàn)裂縫油氣逸出室外；呼吸管口間隔建造物窗戶太近；噴濺式卸油；油氣沿地面擴(kuò)散到站外等，使非爆炸危險(xiǎn)場合轉(zhuǎn)化為爆炸危險(xiǎn)場所。非爆炸危險(xiǎn)場所轉(zhuǎn)化為爆炸危險(xiǎn)場所重要是因加油站設(shè)計(jì)建設(shè)中遺留下的隱患引起的，其表現(xiàn)是卸油和加油工藝不符合平安技巧要求．油罐裝置在室內(nèi)；管溝敷設(shè)輸油管線，且與多個(gè)場所連通；安全距離分歧乎建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)請求。
3.引發(fā)事變?nèi)藛T分析
引發(fā)事故人員分為加油站內(nèi)部人員和非加油站人員2類。在吸煙引起的14例加油站事故中，加油站內(nèi)部人員引發(fā)9例，占64.3％(其中業(yè)務(wù)人員如保留員、油料員、司機(jī)等引發(fā)4例，占28.6%；非業(yè)務(wù)人員5例，占35.7％)，非加油站人員5例，占35.7％(其中在加油站施工人員引發(fā)2例；站外行人、小孩引發(fā)3例)。上述數(shù)據(jù)說明，加油站人員和外來施工人員任務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏油料專業(yè)知識(shí)和安全常識(shí)，對油品易燃易爆的危險(xiǎn)性意識(shí)不足，加油站安全管理不到位，是吸煙引發(fā)事故的基礎(chǔ)起因。因此，必須提高站內(nèi)工作人員的責(zé)任心,磁力泵，加強(qiáng)對站外周邊人員的宣傳教育。
4.焚燒物跟點(diǎn)火源分析
在吸煙引發(fā)的`14例加油站事故中,齒輪泵，燃燒物是油氣的為13例，占92.9％，是由于抽氣逸散，與空氣形成爆炸性混淆氣體被點(diǎn)燃引起的；油品1例，占7.1％。點(diǎn)火源主要是火柴、打火機(jī)、煙頭，據(jù)資料，火柴火焰溫度達(dá)500℃~650℃;氣體打火機(jī)火焰溫度高達(dá)1600℃~2100℃；香煙煙頭中心溫度達(dá)700℃~800℃，煙頭名義溫度約250℃，煙頭彈出火星溫度約200℃，這么高的溫度是極易引發(fā)油氣著火爆炸的。
1.強(qiáng)化保險(xiǎn)管控、教誨
吸煙引發(fā)加油站著火爆炸事故均是人為因素造成的，因而，加強(qiáng)對加油站人員的安全教育顯得尤其主要。一方面，要發(fā)展經(jīng)常性的油品常識(shí)學(xué)習(xí)，使工作人員可能理解各種油品的性質(zhì)、特點(diǎn)和油蒸氣爆炸極限，從主觀上加強(qiáng)防范事故的意識(shí)。同時(shí)，要利用吸煙釀成著火爆炸事故的典型案例，對加油站內(nèi)部人員進(jìn)行警示教育，使其充分意識(shí)吸煙對個(gè)人、家庭、單位、社會(huì)的損害性，進(jìn)步義務(wù)感，自發(fā)戒煙，或者不在加油站吸煙。另一方面，要加強(qiáng)站外周邊人員和外來加油人員、司乘人員的管控，切實(shí)做好檢查工作和監(jiān)督引導(dǎo)工作，確?！罢緝?nèi)”、“站外”安全。
2.完美配套設(shè)施建設(shè)
新建加油站必需嚴(yán)格按照gb50156—2002(汽車加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》的技能要求進(jìn)行設(shè)計(jì)施工。對未按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的加油站，應(yīng)及時(shí)查找施工過程中遺留下的事故隱患，并對照《尺度》進(jìn)一步完善配套設(shè)施建設(shè)，如不合理的卸油、加油工藝系統(tǒng)、呼吸管道、油罐室安裝的油罐、管溝敷設(shè)的輸油管道，以及熱力、輸油、電氣共用管溝等。最大限度地減少畸形情況下的油氣排放，防止不畸形情形下的油氣逸散、積聚和非爆炸危險(xiǎn)場所向爆炸危險(xiǎn)場所的轉(zhuǎn)化。
3.嚴(yán)厲控制火源
加油站是嚴(yán)禁煙火的場所，嚴(yán)格控制火源(火種)是消除事故隱患的必要措施。但部分加油站在火源(火種)管理方面存在側(cè)重大的榮幸心理,齒輪油泵，對吸煙熟視無睹、視而不管，監(jiān)督不力；對外部人員的管理，只有要求，不檢查,聯(lián)軸器，缺少必要的強(qiáng)硬辦法，全憑外來人員的自發(fā)性和主動(dòng)性，使外來人員在危險(xiǎn)場所吸煙的氣象時(shí)有發(fā)生。這種情況如不改變，引發(fā)事故就會(huì)成為必定。因此，加油站內(nèi)部應(yīng)嚴(yán)禁攜帶存放火種，更要提倡加油站人員戒煙。
4.增強(qiáng)監(jiān)督檢討
完善的監(jiān)視機(jī)制，是制度落實(shí)的保障。在內(nèi)部人員彼此監(jiān)督的同時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)對外來職員跟客戶的監(jiān)督，在加油站入口處要設(shè)置明顯的警示標(biāo)語，同時(shí)懇求加油站人員要對客戶進(jìn)行口頭提醒。在加油站進(jìn)行施工改造時(shí)，要在施工前對施工人員進(jìn)行保險(xiǎn)教導(dǎo)，特別強(qiáng)調(diào)加油站不允許吸煙的情理和危害。在施工過程中，要有專人在現(xiàn)場監(jiān)督，特殊在動(dòng)火時(shí)，要嚴(yán)格操縱范圍，并對動(dòng)火現(xiàn)場油氣濃度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保安全施工無事變。