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教育局健康促進機關工作總結報告篇一
20xx年上半年，按照《縣創(chuàng)建辦關于開展健康促進創(chuàng)建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在機關廣泛深入開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，進一步完善健康促進機關建設管理機制。
2017年上半年，成立了健康機關創(chuàng)建工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。
三、深入開展控煙工作，成效顯著。
嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創(chuàng)建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。
各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：部分職工對創(chuàng)建工作認識不夠，缺少專業(yè)健康人員，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。
五、下一步工作打算。
下半年，將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對創(chuàng)建健康機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
教育局健康促進機關工作總結報告篇二
2020年,成立了健康促進機關建設工作領導小組,明確了工作人員與工作職責,使健康促進機關得到了進一步的完善,有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設,利用led屏、宣傳欄和微信群等不定時的進行安全健康宣傳,廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平,增強健康意識及行為,促進不良健康行為轉變,推動了安全、健康生活水平的深入開展。
一是按照無煙機關標準開展無煙環(huán)境建設,改善單位環(huán)境衛(wèi)生,落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志;二是辦公自動化設備按規(guī)定有序置放,實行無紙化辦公,減少能耗,保持辦公設施設備清潔,及時清理灰塵;三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備,確保運轉正常;四是定期開展環(huán)境清理活動,聘請保潔公司對機關辦公區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境每日進行徹底清理；每周對會議室、職工健身室進行清理。
一是利用傳統(tǒng)節(jié)假日，于2020年3月上旬，組織婦女干部開展了趣味體育活動；5月上旬，與鄉(xiāng)機關共同開展登山趣味文體活動；7月上旬，與村開展慶七一文藝匯演；9月10日與小學教師共同開展拔河、籃球等體育活動；12月9日，組織干部職工開展乒乓球、象棋比賽。二是年內組織干部職工積極參加縣內的登山、健康跑、馬拉松等活動，參加人次20余人次。三是按照全縣衛(wèi)生部門要求，組織全體干部職工進行健康體檢，體檢率100%。四是鼓勵干部職工學習健康知識,采取集體學習和自學相結合的方式,單位統(tǒng)-給干部訂購健康膳食書本,并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
雖然，過去的一年里，我們將健康促進機關創(chuàng)建工作推向深入各股室都認真的做好健康促進機關工作,但是也存在不少問題,主要是:健康促進機關創(chuàng)建制度不完善，由于相關制度不完善,職工工間操制度執(zhí)行得不夠好;缺少專業(yè)健康人員,管理人員身兼數(shù)職等問題。
針對當前存在的問題，我們將在以后的工作中,認真總結經(jīng)驗,不斷加強對健康促進機關工作的探索,落實各項措施，及時調整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進機關的各項工作抓緊抓實、抓好,為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。
教育局健康促進機關工作總結報告篇三
20xx年，我局按照《東至縣人民政府辦公室關于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進縣實施方案的通知》（東政辦〔20xx〕27號）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”核心健康觀，堅持以人為本，開展健康促進機關的創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，進一步制定和完善健康促進機關管理機制。
20xx年，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確專職工作人員與工作職責，制定實施方案，通過健康促進機關工作動員會，部署健康促進機關創(chuàng)建等相關工作，建立健全職責明確、運行良好的工作機制，使健康促進機關工作得到進一步的完善，有效地推動了健康促進機關的發(fā)展。
二、廣泛宣傳，進一步加強健康促進機關宣傳陣地建設。
為營造創(chuàng)建健康促進機關良好的工作氛圍，縣住建局召開動員會，向全體干部職工發(fā)放倡議書，動員全體干部職工參與。創(chuàng)建辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。
三、開展控煙工作，進一步加強創(chuàng)建“無煙機關”。
我局嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建立健全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，設立控煙巡查員，定期巡查并記錄，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。
一是于11月28日住建局等部門在建筑工地開展防治艾滋病知識宣傳活動，發(fā)放艾滋病知識宣傳單，開展艾滋病防治的知識講座；二是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
五、存在問題。
一是創(chuàng)建健康促進機關的經(jīng)費不足，陣地和基礎設施簡單；二是宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠；三是人員少、任務重，缺少專業(yè)健康人員，工作人員為兼職；四是健康文體、集體活動不豐富。
六、下一步工作打算。
教育局健康促進機關工作總結報告篇四
20xx年，我局按照《東至縣人民政府辦公室關于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進縣實施方案的通知》（東政辦〔20xx〕27號）要求，牢固樹立人人為健康，健康為人人核心健康觀，堅持以人為本，開展健康促進機關的創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作總結如下：
20xx年，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確專職工作人員與工作職責，制定實施方案，通過健康促進機關工作動員會，部署健康促進機關創(chuàng)建等相關工作，建立健全職責明確、運行良好的工作機制，使健康促進機關工作得到進一步的完善，有效地推動了健康促進機關的發(fā)展。
為營造創(chuàng)建健康促進機關良好的工作氛圍，縣住建局召開動員會，向全體干部職工發(fā)放倡議書，動員全體干部職工參與。創(chuàng)建辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。
我局嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建立健全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，設立控煙巡查員，定期巡查并記錄，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。
一是于11月28日住建局等部門在建筑工地開展防治艾滋病知識宣傳活動，發(fā)放艾滋病知識宣傳單，開展艾滋病防治的知識講座；二是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
一是創(chuàng)建健康促進機關的經(jīng)費不足，陣地和基礎設施簡單；二是宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠；三是人員少、任務重，缺少專業(yè)健康人員，工作人員為兼職；四是健康文體、集體活動不豐富。
下一步，我們將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的健康衛(wèi)生意識和文明意識而努力。同時加強職工們對健康促進機關相關文件制度的宣傳造勢，每年定期開展多次職工健康文體活動，活動多方面發(fā)展，豐富多彩化。
教育局健康促進機關工作總結報告篇五
為了切實推進健康促進機關建設工作,按照我縣健康促進機關工作要求,結合實際,制定2021年健康促進機關工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動,使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)工作任務。
健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關素質教育的重要內容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。
(二)工作目標。
加強機關干職工健康教育學習和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。
三、
主要措施。
(一)加強組織領導,充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領導小組的作用,抓好網(wǎng)絡建設。
(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學習培訓制度衛(wèi)生制度等。
(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。
(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關創(chuàng)建知識活動。
(五)積極開展控煙工作,推進機各辦公室和室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動,加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍,倡導職工健康的生活方式。
總之,要切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署,進-步明確責任,落實任務,強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設,硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。
教育局健康促進機關工作總結報告篇六
在市委、市政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局、創(chuàng)衛(wèi)辦的幫助和指導下，農業(yè)局干部職工健康教育工作領導小組積極開展工作，努力完成本年度健康教育計劃，取得了較好的效果，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、領導重視，任務明確。
農業(yè)局領導在業(yè)務工作十分繁忙的情況下，不忘關心干部職工的身心健康。成立了由農業(yè)局局長同志任組長的農業(yè)局健康教育工作領導小組，領導小組成員做到各司其職，任務明確。年初制定了《農業(yè)局職工健康教育工作計劃》，并積極貫徹落實。
二、學教結合，提升素質。
（一）聘請專家，專題授課。
1、“預防春季傳染病衛(wèi)生健康知識”講座春天是傳染病的高發(fā)季節(jié)。為做好傳染病預防工作，增強干部職工傳染病防控意識，保護身體健康，農業(yè)局邀請市疾病控制中心副主任于3月18日在五樓會議室為全局干部職工舉辦了“預防春季傳染病衛(wèi)生健康知識”講座。
副主任向全局干部職工介紹了春季常見傳染病的類型、傳播途徑及有效避免被傳染的方法和應注意的細節(jié)，重點講述了肺結核、流行性感冒、手足口病等傳染病的特征、傳播途徑和防治辦法。提醒干部職工做好預防工作，提高防病意識，教育干部職工要堅持體育鍛煉，注意環(huán)境和個人衛(wèi)生。
此次“預防春季傳染病衛(wèi)生健康知識”講座的舉辦，為全局營造了講衛(wèi)生、重健康的濃厚氛圍，增強了干部職工對疾病的自我防范意識和能力。
2、“健康生活，讓生命之樹常青”健康知識講座。
為進一步提高農業(yè)局廣大干部職工健康生活的意識，普及健康衛(wèi)生知識，提高防病能力，6月24日，農業(yè)局邀請五大連池市婦幼保健院院長李在五樓會議室，為我局干部職工舉辦了一期“健康生活，讓生命之樹常青”健康知識講座。
李院長在講座中結合多年積累的工作經(jīng)驗，從理論與實踐相結合、病理與成因相結合、預防與治療相結合、改善生活方式與加強自身調理相結合的角度，圍繞健康生活主題，就生活方式、養(yǎng)生保健、心理保健等內容進行了深入淺出、深刻生動的講授，并現(xiàn)場進行了答疑解惑。大家紛紛表示此次健康知識講座內容翔實、知識豐富，具有很強的針對性和實用性，聽過之后受益匪淺。
3、“倡導和諧心態(tài)，成就健康心理”心理健康知識講座。
為貫徹落實黨的十八大報告中提出的“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”，7月22日，農業(yè)局聘請市人民醫(yī)院王院長在五樓會議室為全局干部職工舉辦了“倡導和諧心態(tài)，成就健康心理”心理健康知識講座。
王院長從如何正確對待金錢、事業(yè)、家庭、教育、人際交往、身心健康等六個方面，就新時期科學健康生活、培育良好的心理為大家做了一堂精彩的輔導講座，使參加聽講的干部職工深受教育和啟迪。這次講座旨在提升農業(yè)局干部職工的整體素質，普及心理健康知識，提高心理保健意識和心理調適能力，培養(yǎng)良好的自我意識和健康心態(tài)，為更好地開展全局工作貢獻力量。
（二）加大教育力度，提高控煙意識。
5月31日是第29個世界無煙日。為了普及煙草危害知識教育，提高農業(yè)局干部職工對國家控煙工作的認識，遠離煙草帶來的危害，主動參與到戒煙控煙的活動中來。農業(yè)局通過張貼宣傳展板、發(fā)宣傳單等形式，讓干部職工了解吸煙的危害及戒煙的好處，普及了健康教育知識，提高了群眾對吸煙危害的認識，增強了吸煙群體對控制吸煙的信心，同時還在單位的公共場所張貼禁止吸煙標志，督促干部職工自覺執(zhí)行單位控煙規(guī)定，做到單位公共場所無人吸煙，領導帶頭控煙。為廣大職工群眾提供良好的無煙的工作和生活環(huán)境奠定了基礎。
（三）辦好健康教育宣傳欄。
利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日，開展健康教育活動，及時更新干部職工健康教育專欄的宣傳資料。同時將季節(jié)多發(fā)病、常見病及符合職工需求的健康常識列入其中，豐富健康教育專欄內容。
（四）開展豐富多彩的文化體育活動于6月17日組織農業(yè)局干部職工參加了“第十六屆田徑運動大會暨第四屆全民健身運動會”。此外農業(yè)局健康教育工作領導小組還鼓勵干部職工積極參加業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
教育局健康促進機關工作總結報告篇七
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的十七屆五中全會精神，按照構建和諧--要求，緊緊圍繞團結穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設實際，以服務社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區(qū)服務機制,強化社區(qū)服務功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
社區(qū)生活是城市居民最為關心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
《永寧縣建設全國健康促進縣（試點）工作方案》的要求，健康促進機關是引導廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式。為樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強永寧縣機關干部的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進機關標準，現(xiàn)結合永寧縣實際，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以開展健康促進機關建設工作為載體，以全面提高機關黨員干部的健康素質為目標，著力強化黨政機關干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，形成良好的健康機關創(chuàng)建工作機制，促進機關黨員干部身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力和昂揚的斗志，適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，全面推進永寧縣建設全國健康促進縣試點項目工作的順利開展。
健康促進機關2018年第二輪創(chuàng)建工作時間為2018年1月—6月。通過在永寧縣轄區(qū)機關（包括政府各組成部門、事業(yè)單位）開展健康促進機關創(chuàng)建活動，確保到2018年6月，轄區(qū)50%以上的機關和事業(yè)單位符合健康促進機關標準（目前創(chuàng)建率為30.6%）。
無煙環(huán)境是健康促進機關的前提條件，相關標準如下：
（一）機關和事業(yè)單位公開承諾開展健康促進機關建設，倡導全體員工積極參與。
（二）將健康促進機關建設納入機構發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關措施。
（三）成立主要負責同志參加的健康促進機關領導小組，明確職責分工。
（四）有專人負責健康相關工作，有健康促進機關的工作計劃和總結，健康活動有記錄。
（五）建設無煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設施完善。
（六）給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
（七）配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
（八）定期邀請專家進入機構開展健康講座。
（九）定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
（十）提高職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
（一）申報對象。
（二）工作程序。
1、自評申報。各成員單位首先進行自評，經(jīng)自評符合基本條件和評估指標要求的單位，可以提出申報，填寫《永寧縣健康促進機關申報表》（附表1，一式三份）以及“創(chuàng)建健康促進機關申報材料”，上報永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領導小組辦公室。申報時間截至2018年1月底。
2、考核評審。收到申報材料后，經(jīng)審核符合申報條件的，永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領導小組辦公室將組織專業(yè)人員適時到申報單位進行實地評估。實地評估包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、社會調查等。實地評估依據(jù)《永寧縣健康促進機關現(xiàn)場評分表》進行考核打分，得分70分以上的符合健康促進機關標準。
3、公示命名。永寧縣建設全國健康促進縣工作領導小組根據(jù)審定情況，對符合標準的健康促進機關單位按相關規(guī)定予以公示、命名。
（一）各相關單位要嚴格抓好轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位的摸底調查、登記工作，做好宣傳動員和政策解釋工作，確保轄區(qū)內各級機關單位高度重視健康機關創(chuàng)建工作，從促進機關黨員干部職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本單位創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。
（二）要求永寧縣級各類機關單位、事業(yè)單位積極開展健康促進機關創(chuàng)建工作。各相關單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職人員負責相關工作開展，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好、抓實；要求機關各級黨組織要充分發(fā)揮示范引領作用，帶頭參與創(chuàng)建；廣大黨員干部職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進機關黨員干部職工身心健康的有效途徑。
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領導，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關創(chuàng)建活動列入年度重要工作內容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關存在問題并提出應對措施，確保完成創(chuàng)建任務和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關干部大會，廣泛宣傳健康促進機關創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，倡議干部職工積極參與健康促進機關創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關吸煙現(xiàn)象，引導干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務推行不力、進度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系全民素質和民族未來。健康促進在應對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關于開展健康促進機關創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關工作目標，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導思想以“推進健康中國建設”為引領，圍繞全面建設“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設，堅持運用可行干預措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡，鄉(xiāng)有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學習《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領導小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監(jiān)督指導，全面推進健康促進機關建設。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領導協(xié)調機制，制定相關政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領導組和辦公室，定期召開領導協(xié)調會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應和品牌效應。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時段內，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
（四）健康促進機關建設。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關，動員全體職工參與建設活動。2.督促鄉(xiāng)機關各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關健康促進文件、制度、計劃、總結。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結構合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關的知曉率達80%以上。10.負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構，抓好建設工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務，成立創(chuàng)建工作領導小組，主要負責擬定我鄉(xiāng)健康促進機關建設工作的政策措施，指導、協(xié)調、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領導，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領導組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開展各項綜合干預活動；要根據(jù)職責分工，確保全面完成創(chuàng)建任務。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關的良好氛圍。
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領導，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關創(chuàng)建活動列入年度重要工作內容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關存在問題并提出應對措施，確保完成創(chuàng)建任務和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關干部大會，廣泛宣傳健康促進機關創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，倡議干部職工積極參與健康促進機關創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關吸煙現(xiàn)象，引導干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務推行不力、進度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
我局創(chuàng)建健康促進機關工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量目。
(一)建立健全健康教育組織機構。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領導組指導下，加強對單位健康教育工作領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務指導和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領導，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效。
倡導文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質。充分結合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
為全面推進健康促進工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關于印發(fā)xx縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進xx鎮(zhèn)健康促進機關工作，提高機關工作環(huán)境，增強機關工作人員的健康素質，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，全面提高機關工作人員的健康素質為目標，以開展健康機關創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進機關工作機制，使機關工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力，適應快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進健康促進機關工作創(chuàng)建的全面開展。
通過1年的努力，使機關成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務、和諧的健康人群的機關，使機關工作人員的健康水平有較大的提高，機關健康指數(shù)有顯著提高，健康促進機關創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
(一)建設溫馨的健康環(huán)境。
1.機關外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設置垃圾箱，無垃圾雜物。
2.辦公室內環(huán)境清潔，物放有序。
3.室內光照、通風良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
4.垃圾箱。室內或走廊、會議室等垃圾箱設施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
5.各種標志醒目，規(guī)范放置。
6.積極開展控煙限酒活動，不敬酒、不勸煙，創(chuàng)無煙機關。
7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
8.停車場、自行車棚設置合理，車位足夠。
(二)實施有序的健康管理。
3.健康促進機關管理規(guī)范，制度完善。
4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
5.除“四害”措施落實，“四害”密度達標。
6.防火、防盜設施齊備，安全管理良好。
7.保密措施落實，無失泄密事件。
9.開展健康教育與健康促進，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
(三)弘揚良好的健康服務。
2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設備定期消毒。
3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
4.注重對公務員素質培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
5.干部職工遠離黃賭毒。
6.積極參與健康城市建設的公益性活動。
(四)營造和諧的健康人群。
1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導科學健身。
3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
(一)創(chuàng)建單位。
鎮(zhèn)機關、各站所(社區(qū))。
(二)創(chuàng)建原則。
一是堅持以人為本、關愛健康的原則;。
二是堅持鎮(zhèn)機關工會組織，機關工作人員全員參與的原則;。
三是堅持注重建設進程和效果的原則;。
四是堅持結合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
為加強對創(chuàng)建健康促進機關工作的組織領導，成立xx鎮(zhèn)健康促進機關創(chuàng)建工作領導小組:。
組長:梁邁鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。
副組長:鄭海秀鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
黃虎鎮(zhèn)黨委委員、民生服務中心辦公室主任。
成員:胡月梅鎮(zhèn)黨政辦主任。
安桂霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任。
陳萬山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務中心主任。
王榮鎮(zhèn)林業(yè)站站長。
王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
吳廣清鎮(zhèn)國土所所長。
李國忠鎮(zhèn)文化體育與信息服務中心主任。
王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
穎棠鎮(zhèn)畜牧站站長。
馬占平鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)辦公室主任。
李桂榮鎮(zhèn)綜治中心辦公室副主任。
吳斌鎮(zhèn)農業(yè)服務中心辦公室主任。
侯相菊鎮(zhèn)婦聯(lián)專干。
李月娟鎮(zhèn)禁毒專干。
王曉霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦專干。
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)計辦，安桂霞兼辦公室主任。
(一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
(三)檢查指導階段(7-10月)。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
一要加強領導。一把手負責，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責任，按照創(chuàng)建工作內容，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設中來，形成濃厚的建設氛圍。四要形成機制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進機關活動，形成機制，打造特色。
為提高林業(yè)局機關全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設領導小組辦公室關于做好健康促進機關建設工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
堅持以人為本，引導機關全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式，增強機關干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關建設標準，為我市健康促進市建設做出應有貢獻。
通過健康促進機關建設活動，優(yōu)化機關健康環(huán)境，提升機關干部職工健康促進意識，提高機關干部職工健康水平。
（一）機關干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機關所有室內公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機關干部職工對健康促進機關的知曉率達到100%。
第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關實施方案，成立工作機構，召開干部職工大會，安排部署機關創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關方案，落實責任，強化督查，推進工作。
第三階段：充實完善，達標迎檢（2019年5月）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關制度、資料，接受檢查驗收。
（一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關，動員機關全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內容等資料。
（五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結構合理。
（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
（一）為加強對健康促進機關建設工作的領導，成立以局長為組長，分管領導為副組長，局機關各科室負責人為成員的領導小組，確保工作正常進行。
（二）各科室要明確落實專門人員，具體負責此項工作，落實工作責任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務。
（三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結合健康促進工作和干部職工普遍關心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
教育局健康促進機關工作總結報告篇八
區(qū)經(jīng)信局創(chuàng)建健康促進機關工作計劃我局創(chuàng)建健康促進機關工作工作將以創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標以創(chuàng)建創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。
二、工作任務(一)建立健全健康教育組織機構在創(chuàng)建國家健康促進區(qū)領導小組的指導下，加強對單位健康教育工作的領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設，在單位微信群進行健康教育宣傳。
(三)大力開展健康知識學習和教育針對單位干部職工，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時，年底開展健康知識與行為測試。
(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，組織工間操等集體健身活動。
(五)積極開展控煙健康教育積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內設置醒目的禁止吸煙標志，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。
(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設備，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準，強化業(yè)務指導和檔案資料的規(guī)范化管理。
三、
工作措施(一)加強領導，明確責任充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。
(二)全面推進，典型示范結合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時。
總結。
經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質。充分結合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
教育局健康促進機關工作總結報告篇九
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20xx年健康教育。
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日常活動，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項。
規(guī)章制度。
主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
【篇三】。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關要求。
切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十
我村積極響應環(huán)境整治的政策，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善村民的生活環(huán)境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造優(yōu)美整潔的農村環(huán)境形象。
在市委、市政府的領導下，在街道領導和我村村干部以及群眾的齊心努力下，本村環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了顯著成效，村容村貌煥然一新，較好地完成了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務，達到了寧波市市級衛(wèi)生村的標準。現(xiàn)將環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結如下：
一、環(huán)衛(wèi)意識提升，保潔效果明顯。隨著衛(wèi)生管理責任制的建立和落實，以及愛國衛(wèi)生工作的宣傳，基層群眾環(huán)衛(wèi)意識逐漸增強，日常保潔效果較好，廣大村民的環(huán)境衛(wèi)生保潔意識也隨之有了很大的提高，大部分村民都做到不亂扔垃圾，注重自家房前屋后潔凈的同時，按照村統(tǒng)一要求進行綜合整治。
二、具體實施農村建設。隨著村民生活質量的改變，農村生活垃圾也隨之增多，農村社會環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象一直是令廣大干部群眾頭疼的問題。村里每年集體經(jīng)濟收入不高，目前已投入132萬元，用于環(huán)境整治。其中，露天糞池共拆除281座，每座費用200元。拆除三舍xx1座，每座費用400元。嚴格保護水體不被工業(yè)廢料和生活垃圾所污染，加強對河道及水面的疏浚和清理，以保障河道的流動性和自潔力。
為保證村落有良好的環(huán)境，還提高了居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，鼓勵居民在宅院中種植花木。
經(jīng)過一番努力，現(xiàn)今的尚橋頭村路面平整硬化率高，主干路及小路綠化程度高，村容整潔，環(huán)境清幽。今后，將在日常保潔和群眾的宣傳教育引導工作上多下功夫，爭取環(huán)境綜合整治工作做得更好更細。
一、對協(xié)會會員開展業(yè)務知識培訓：協(xié)會制度、會員職責、人口計劃生育方針政策及法律法規(guī)。
二、深化宣傳教育。提高群眾的政策知曉率，堅持把宣傳教育放在工作的首要位置。
三、利用人口學校，結合不同年齡群眾的需求，分別講授青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、更年期和母乳喂養(yǎng)等科學知識。
四、督促利益導向政策的更好落實。
五、開展生育關懷行動。為群眾提供生產(chǎn)、生育、生活服務，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難。推進“關愛女孩行動”。
此次活動進一步強化了計生協(xié)會“示范、宣傳、監(jiān)督、服務、交流”的五大職能，充分發(fā)揮了協(xié)會在人口計劃生育工作中的橋梁紐帶作用，有利于我村協(xié)會工作的進一步開展。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十一
創(chuàng)建健康促進機關分四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（1月10日前）。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
（二）創(chuàng)建實施階段（6月末）。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
（三）檢查指導階段（7—10月）。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十二
學生的健康成長和發(fā)展離不開學校、家庭、社會多方面的教育和影響。為了得到社會對學校開展健康促進活動的支持，我校召開了校內外“三結合”座談會，共商創(chuàng)建健康促進學校的途徑和方法。校領導多次與有關部門接觸，解決有關問題；為了提高家長的參與意識、增強家長的教育觀念，配合學校開展健康促進教育活動，我校還不定期向家長派發(fā)有關健康衛(wèi)生的宣傳資料，例如結合世界地球日、世界無煙日、世界環(huán)境日、全國愛眼日、全國愛耳日、世界衛(wèi)生日、國際禁毒日、預防艾滋病日等向學生和家長宣傳健康知識，讓家長也從中懂得要從小培養(yǎng)孩子健康科學的生活方式，為他們未來的健康奠定堅實的基礎。在流行性的傳染病多發(fā)的季節(jié)，都向家長致信，詳細介紹預防各種流行性的傳染病的措施、辦法，希望家長配合學校教育子女做好預防的工作。
把健康教育工作落實到實處為了保證健康教育活動能有效進行，必須建立有效的監(jiān)督機制，因此，我們抓住關鍵，不斷建立和完善各項制度。
1、嚴格執(zhí)行學校體育工作條例，在上好“兩操兩課”的基礎上，學校堅持組織全體學生參加每周2次體育課外活動，堅持召開每年一度的校運會，積極開展田徑比賽、課間操比賽等活動。還堅持把健康教育課落實到實處，任課老師認真?zhèn)湔n、撰寫教案，充分利用多媒體進行教學，成效顯著，健康知識知曉率不斷提高；學生參加體育鍛煉的積極性和做“兩操”的質量也不斷提高。學校田徑隊在重大比賽中取得了較好名次。
2、認真落實《全國學生常見病綜合防治方案》，學校制定了學生常見病防治工作計劃，做好“六病”（貧血、齲齒、沙眼、腸蠕蟲、肥胖、近視）的防治工作。在實際工作中，堅持以健康教育為首，以預防為主，利用“國旗下講話”、校會、年級班會、校園廣播等形式對全體師生進行健康教育，增強他們的健康意識，使他們充分認識疾病對人體的危害。我們還配合區(qū)疾控中必做好傳染病的預防工作，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時上報區(qū)疾控中心，做到早發(fā)現(xiàn)，早隔離、早治療。在傳染病流行季節(jié)，學校根據(jù)情況對公共場所和各班教室進行消毒，教育學生開窗通風。學校衛(wèi)生室常備各種必需的藥品及常見藥品。
3、制定校園內嚴禁吸煙制度。從老師做起，嚴禁教師在校園內吸煙。全校教師及學生都能自覺遵守，家長積極配合，使我校成功創(chuàng)建“無煙學?！?。
4、健全衛(wèi)生檢查制度。校醫(yī)天天晨檢，發(fā)現(xiàn)生病學生及時處理。學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，每天堅持打掃教室以及保潔區(qū)的衛(wèi)生，堅持做好保潔工作，保證校園環(huán)境潔凈、優(yōu)美。衛(wèi)生員每天都進行衛(wèi)生檢查監(jiān)督。潔凈的校園培養(yǎng)了每一位學生的勞動觀念和集體榮譽感。
5、落實《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，每年組織學生體檢，建立衛(wèi)生檔案。校醫(yī)及時參加有關部門組織的培訓班，掌握好衛(wèi)生保健常識，以便更好的為全體師生服務。
6、學校制定有關的政策，規(guī)范管理。例如：《健康促進學校章程》、《防控慢性病計劃與措施》、《預防和處置突發(fā)性事件預案》、《預防與控制傳染性非典型肺炎工作方案》、《傳染性疾病處理應急預案》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《控煙制度》、《教學和活動設施使用規(guī)定》等。
馬克思曾經(jīng)說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也創(chuàng)造人?！睂W校努力創(chuàng)造優(yōu)美、衛(wèi)生、安全的育人環(huán)境。我校校園內山水相依，花草相映，建筑新穎，環(huán)境優(yōu)美。我校對教學設施及設備進行了更新和配套，教室的使用面積、采光、通風等完全達到標準要求。設立了可加熱的飲用水設備凈水設備，使師生飲用水更安全衛(wèi)生。為了保護環(huán)境，科學設立了垃圾分類箱，既保持校園清潔，美化了校園，又增長了學生的環(huán)保知識。加強校園文化建設，進一步美化校園的育人環(huán)境，達到了潛移默化的教育效果。教學樓、實驗樓所有樓梯的墻壁和課室墻壁上都掛著注意安全、文明有禮、熱愛科學或激勵進步等內容的名言和警句，鮮明的文化環(huán)境時時啟迪著、提醒著學生要努力學習、積極向上。
學校重視對校園周邊安全進行整治，積極爭取新區(qū)派出所的支持，進行警校共建，校門由保安24小時值勤、巡邏，保障師生出入的安全和校園的安全。
學生要健康成長，必須要了解健康知識，掌握健康技能，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。在推進健康促進的過程中，我校把抓好這項工作作為全面推進素質教育的重要舉措，精心組織，認真落實。
1、通過學科教學滲透健康知識教育。
我們在各學科的教學中滲透環(huán)境健康教育。老師們結合教學內容搜集相關的環(huán)境知識素材開展教學，既對學科知識進行深化，又發(fā)揮環(huán)境健康教育的作用。特別是通過綜合實踐活動課，對學生進行環(huán)境教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育等。同時，以生動活潑的形式對各年級的學生進行了青春期健康教育，使大多數(shù)學生樹立了正確的道德觀和健全的人格觀，增強了對各種不良誘惑的免疫力，順利度過青春期。
2、積極組織教師參加心理健康課程公修課培訓，心理健康課程公修課培訓合格率100%。組織教師參加心理健康校本培訓聽講座，學校多次邀請心理學專家為同學們作心理健康講座。對全體教職員工和學生進行了健康促進實施和推廣的培訓。
3、著力抓好心理健康課題研究。
我校還積極開展心理健康教育方面的教科研工作，與中科院心理所726課題組共同研究《發(fā)展性心理教育對構建和諧校園作用之研究》課題研究，得到了中科院心理所華教授的高度贊揚，課題研究的開展還極大地激發(fā)了我校教師教科研積極性，他們撰寫了大量心理健康教育論文，學校從事心理健康教育的教師已從當初的一人發(fā)展到現(xiàn)在的4人，其中已取得國家級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書兩人。
我校的心理健康教育以多種形式和途徑向學生們普及心理健康知識。在德育處對面設置了面向全校學生的心理咨詢室；在日常教學中和與學生的交流過程中，教師還注意搜集相似心理問題，以廣播的形式對學生進行心理輔導；此外，又以健康小報、健康教育園地為媒介，定期向同學們介紹心理學知識，刊載學生習作，反映學生心聲。我校的心理健康教育一直堅持做到科學性與針對性相結合，面向全體學生與關注個別差異相結合，尊重、理解與真誠、同感相結合，預防、矯治和發(fā)展相結合，教師的科學輔導與學生的主動參與相結合以及助人與自助相結合，從而受到了廣大學生的支持與歡迎。
4、組織各項健康教育活動，實施素質教育。
我校利用共青團、少先隊活動或班會對學生進行健康教育或開展健康教育活動。例如：進行了“吸煙危害健康”、“抵制毒品，預防艾滋病”和“注意安全，珍愛生命”等主題教育活動，邀請法制副校長來學校給全體學生進行法制安全教育，我校還組織學生進行消防演習、疏散演習等。通過這些活動，師生的自我保護意識、法制意識不斷增強。
德育處處和團委學生會聯(lián)合開展“五比”（五項常規(guī)評比）競賽活動，通過星級評比，激發(fā)了學生的衛(wèi)生意識。
積極開展各種科技、體育、文藝活動。如校運會、藝術節(jié)、科技活動周等等，這些活動既擴大了學生的視野，又增強了同學之間的合作精神和競爭意識，形成了科技教育、環(huán)境教育的辦學特色。有益的活動既活躍了學生的身心，又激發(fā)了學生的創(chuàng)新潛能，凸現(xiàn)了“健康第一，全面發(fā)展”辦學宗旨。
今后，我們將繼續(xù)以科學的教育發(fā)展觀為指導，深入開展素質教育，積極滲透健康促進理念，實施“健康第一”戰(zhàn)略，以人為本，開拓創(chuàng)新，促進師生和諧發(fā)展，努力把我校辦成示范性、現(xiàn)代化的一流名校。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十三
國家機關是指從事國家管理和行使國家權力的機關。包括國家元首、立法機關、行政機關、監(jiān)察機關、司法機關、檢察機關和軍事機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我局創(chuàng)建健康促進機關工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量目。
(一)建立健全健康教育組織機構。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領導組指導下，加強對單位健康教育工作領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務指導和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領導，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效。
倡導文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質。充分結合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系全民素質和民族未來。健康促進在應對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關于開展健康促進機關創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關工作目標，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導思想以“推進健康中國建設”為引領，圍繞全面建設“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設，堅持運用可行干預措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡，鄉(xiāng)有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學習《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領導小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監(jiān)督指導，全面推進健康促進機關建設。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領導協(xié)調機制，制定相關政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領導組和辦公室，定期召開領導協(xié)調會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應和品牌效應。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時段內，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
（四）健康促進機關建設。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關，動員全體職工參與建設活動。2.督促鄉(xiāng)機關各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關健康促進文件、制度、計劃、總結。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結構合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關的知曉率達80%以上。10.負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構，抓好建設工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務，成立創(chuàng)建工作領導小組，主要負責擬定我鄉(xiāng)健康促進機關建設工作的政策措施，指導、協(xié)調、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領導，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領導組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開展各項綜合干預活動；要根據(jù)職責分工，確保全面完成創(chuàng)建任務。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關的良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十四
我局創(chuàng)建健康促進機關工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量目。
(一)建立健全健康教育組織機構。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領導組指導下，加強對單位健康教育工作領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務指導和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領導，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效。
倡導文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質。充分結合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
健康教育與健康促進。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十五
健康促進機關是雙創(chuàng)建的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實雙創(chuàng)建相關工作要求，進一步完善我鎮(zhèn)健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內普及健康知識，提高廣大群眾健康水平，大崇鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關工作計劃，內容如下：
一、主要工作任務。
二、主要工作措施。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、—1—。
有評比、年終有總結。
4、將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、保證經(jīng)費投入購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料等經(jīng)費納入財政計劃，保障健康教育工作順利開展。
(三)、計劃開展的健康教育活動。
1、舉辦不少于2期的健康教育講座。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的群眾。
2、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
4、發(fā)揮取閱架的作用。設立健康教育取閱架，每月定期整理，將職工需要的健康教育材料擺放其中，供職工閱讀。
—3—。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十六
為加強城管隊伍建設，促進城管工作規(guī)范運轉，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權、以制度辦事的局面，結合實際，特制定本制度。
第一章內部科室設置及職責。
1、財務室：貫徹執(zhí)行上級有關財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律；編制和修訂城管年度財務計劃；負責單位國有資產(chǎn)管理工作；負責財務收支管理工作；負責辦公用品購置及后勤保障工作；負責管理微機室；負責單位司機、車輛日常管理工作；負責辦公設施維修；負責人員接待及安排；負責人事檔案、工資調整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負責票據(jù)管理、登記、回收等工作；負責各種統(tǒng)計報表、上報；負責局職工工資發(fā)放、領取等；負責計生、婦女、黨支部等日常性工作。
2、綜合執(zhí)法中隊：負責編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負責對戶外廣告設置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負責縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負責物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負責挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負責有關許可項目費用的收取。
3、監(jiān)察大隊：負責市容法規(guī)的貫徹落實；負責縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負責縣城內各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負責違反市容規(guī)定行為的查處；負責便道非機動車標線、標志的劃設；完成局安排的其它事項。
4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負責縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負責縣城內6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負責環(huán)衛(wèi)設施的維護、修繕及購置；負責縣城5座公廁日常管理；負責中轉站及垃圾臨時轉運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
5、市場辦：負責全縣市場的培育和建設指導；負責興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內經(jīng)營有序；完成與市場有關的臨時性工作。
6、督查室：負責城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負責縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務工作落實情況的檢查；負責向各分管局長反映相關工作進展情況及存在問題；負責向分管局長反映有關人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負責局領導交辦任務的督辦。
7、衛(wèi)生費征收隊：負責縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務費的征收；負責局交辦各項臨時性任務。
9、工會：負責與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負責全局職工思想政治教育和崗前培訓；負責全局職工正當權益的維護；負責群眾性文體活動的組織；負責會費的收繳；完成其它交辦的工作。
第二章局領導工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
3、主管財務、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務室；
4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
第三章學習制度。
1、每月全局組織不少于一次學習活動，由副職依次輪流授課，重點學習黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質和業(yè)務素質教育。
2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務實際，利用多種形式自行組織相關業(yè)務知識學習，每周學習不應少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學活動，提升自己修為和理論素質。
4、局領導每季度對干部職工學習情況進行一次檢查，不定期抽查學習成效，把學習作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學習氛圍。
5、對局組織的全局集中學習活動實行簽到制度，不能按時參加的，應按程序請假，事后補課。
第四章考勤及請銷假。
1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當月累計超過10天的，按自動辭職處理。
3、確需請長假的，正?；榧?天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責匯總，并報財務科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
第五章財務、采購及招待。
1、財務室人員嚴格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀律，厲行節(jié)儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。
2、局內一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關人員申請__財務分管領導簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務一律不準走賬。
3、局內迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準的，一律不予報銷相關費用。
4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務分管領導，經(jīng)批準后，由財務室統(tǒng)一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務分管領導簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準后，事后一周內結算；逾期不結算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。
7、局內固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務室負責追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
第六章行為規(guī)范。
1、實行局長負責制，局長負責全面工作；班子成員負責好分管范圍內具體事項，抓好各自份內工作；局長外出時，由局長指定一名領導同志主持工作。
2、科隊實行科、隊長負責制，科、隊長在局長、主管局長領導下，負責本科隊全面工作。有重大問題或事項時應第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。
3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
6、認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關規(guī)定，嚴禁私自接受服務對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。
7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務簡短明了，說話禮貌。文件及時領取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
第七章車輛管理。
1、辦公室統(tǒng)一管理局內車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務活動，嚴禁非公務用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領交鑰匙制度。
2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。
3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。
4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責任人承擔相關后果。
6、因未經(jīng)批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當事人承擔相關責任，局不負責。
第八章執(zhí)法規(guī)范。
1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關負責人批準后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當事人或見證人簽字，一式三份，七日內必須做出相關處理決定。
3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應填寫預訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應當告知當事人享有舉行聽證的權利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
4、各科隊收取相關費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務室，不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標準應與物價局核發(fā)許可證一致。
如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔相關責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應當及時向局領導匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
6、執(zhí)法過程中，按相關程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當事人和科隊長待崗處理，并承擔相關后果，主管局長寫出書面檢查。
7、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定處理。
第九章工作督查。
1、工作日期間，督查室每天對局內環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領導進行反饋。
2、督查過程中，督查人員只有調查權，不得越權直接處理相關問題；調查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責任人。
3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內的工作情況，不得隨意編排或推卸責任，對故意隱瞞實事的，對具體責任人要給予相關處理。
4、對領導交辦的事項，要及時匯報辦理結果。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十七
xx，我局按照《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案的通知》（xx7號）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，根據(jù)xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案，我局開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，活動略顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：
xx，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，利用報紙、媒體和微信公眾平臺等不定時的進行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平，增強健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了安全、健康生活水平的深入開展。
三、建設健康環(huán)境，成效顯著。
放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常；四是定期開展環(huán)境清理活動，對機關辦公區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境進行徹底清理；五是元旦、春節(jié)期間等節(jié)假日開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，確保全縣人民生命財產(chǎn)的安全。
三、積極開展各類健康活動。
一是于xx4月中旬開展“健康中國，職業(yè)健康先行”職業(yè)病防治宣傳先行活動，發(fā)放宣傳單1000余份，得到各企業(yè)職工的積極擁護；二是鼓勵干部職工積極參加健步走等鍛煉活動，于xx4月22日全體干部職工參加“同心，同行”干部職工健康健步活動，促進了干部職工團結奮進、努力向上的精神，提高了干部職工積極參與體育鍛煉的勁頭和興趣；三是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，單位統(tǒng)一給干部訂購健康膳食書本，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康促進機關創(chuàng)建制度不完善，由于相關制度不完善，職工一年一次體檢還沒有落實；缺少專業(yè)健康人員，管理人員身兼數(shù)職等問題。
四、下一步工作打算。
以后的工作中，我單位將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。
教育局健康促進機關工作總結報告篇一
20xx年上半年，按照《縣創(chuàng)建辦關于開展健康促進創(chuàng)建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在機關廣泛深入開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，進一步完善健康促進機關建設管理機制。
2017年上半年，成立了健康機關創(chuàng)建工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。
三、深入開展控煙工作，成效顯著。
嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創(chuàng)建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。
各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：部分職工對創(chuàng)建工作認識不夠，缺少專業(yè)健康人員，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。
五、下一步工作打算。
下半年，將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對創(chuàng)建健康機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
教育局健康促進機關工作總結報告篇二
2020年,成立了健康促進機關建設工作領導小組,明確了工作人員與工作職責,使健康促進機關得到了進一步的完善,有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設,利用led屏、宣傳欄和微信群等不定時的進行安全健康宣傳,廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平,增強健康意識及行為,促進不良健康行為轉變,推動了安全、健康生活水平的深入開展。
一是按照無煙機關標準開展無煙環(huán)境建設,改善單位環(huán)境衛(wèi)生,落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志;二是辦公自動化設備按規(guī)定有序置放,實行無紙化辦公,減少能耗,保持辦公設施設備清潔,及時清理灰塵;三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備,確保運轉正常;四是定期開展環(huán)境清理活動,聘請保潔公司對機關辦公區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境每日進行徹底清理；每周對會議室、職工健身室進行清理。
一是利用傳統(tǒng)節(jié)假日，于2020年3月上旬，組織婦女干部開展了趣味體育活動；5月上旬，與鄉(xiāng)機關共同開展登山趣味文體活動；7月上旬，與村開展慶七一文藝匯演；9月10日與小學教師共同開展拔河、籃球等體育活動；12月9日，組織干部職工開展乒乓球、象棋比賽。二是年內組織干部職工積極參加縣內的登山、健康跑、馬拉松等活動，參加人次20余人次。三是按照全縣衛(wèi)生部門要求，組織全體干部職工進行健康體檢，體檢率100%。四是鼓勵干部職工學習健康知識,采取集體學習和自學相結合的方式,單位統(tǒng)-給干部訂購健康膳食書本,并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
雖然，過去的一年里，我們將健康促進機關創(chuàng)建工作推向深入各股室都認真的做好健康促進機關工作,但是也存在不少問題,主要是:健康促進機關創(chuàng)建制度不完善，由于相關制度不完善,職工工間操制度執(zhí)行得不夠好;缺少專業(yè)健康人員,管理人員身兼數(shù)職等問題。
針對當前存在的問題，我們將在以后的工作中,認真總結經(jīng)驗,不斷加強對健康促進機關工作的探索,落實各項措施，及時調整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進機關的各項工作抓緊抓實、抓好,為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。
教育局健康促進機關工作總結報告篇三
20xx年，我局按照《東至縣人民政府辦公室關于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進縣實施方案的通知》（東政辦〔20xx〕27號）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”核心健康觀，堅持以人為本，開展健康促進機關的創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，進一步制定和完善健康促進機關管理機制。
20xx年，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確專職工作人員與工作職責，制定實施方案，通過健康促進機關工作動員會，部署健康促進機關創(chuàng)建等相關工作，建立健全職責明確、運行良好的工作機制，使健康促進機關工作得到進一步的完善，有效地推動了健康促進機關的發(fā)展。
二、廣泛宣傳，進一步加強健康促進機關宣傳陣地建設。
為營造創(chuàng)建健康促進機關良好的工作氛圍，縣住建局召開動員會，向全體干部職工發(fā)放倡議書，動員全體干部職工參與。創(chuàng)建辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。
三、開展控煙工作，進一步加強創(chuàng)建“無煙機關”。
我局嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建立健全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，設立控煙巡查員，定期巡查并記錄，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。
一是于11月28日住建局等部門在建筑工地開展防治艾滋病知識宣傳活動，發(fā)放艾滋病知識宣傳單，開展艾滋病防治的知識講座；二是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
五、存在問題。
一是創(chuàng)建健康促進機關的經(jīng)費不足，陣地和基礎設施簡單；二是宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠；三是人員少、任務重，缺少專業(yè)健康人員，工作人員為兼職；四是健康文體、集體活動不豐富。
六、下一步工作打算。
教育局健康促進機關工作總結報告篇四
20xx年，我局按照《東至縣人民政府辦公室關于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進縣實施方案的通知》（東政辦〔20xx〕27號）要求，牢固樹立人人為健康，健康為人人核心健康觀，堅持以人為本，開展健康促進機關的創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作總結如下：
20xx年，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確專職工作人員與工作職責，制定實施方案，通過健康促進機關工作動員會，部署健康促進機關創(chuàng)建等相關工作，建立健全職責明確、運行良好的工作機制，使健康促進機關工作得到進一步的完善，有效地推動了健康促進機關的發(fā)展。
為營造創(chuàng)建健康促進機關良好的工作氛圍，縣住建局召開動員會，向全體干部職工發(fā)放倡議書，動員全體干部職工參與。創(chuàng)建辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。
我局嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建立健全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，設立控煙巡查員，定期巡查并記錄，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。
一是于11月28日住建局等部門在建筑工地開展防治艾滋病知識宣傳活動，發(fā)放艾滋病知識宣傳單，開展艾滋病防治的知識講座；二是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
一是創(chuàng)建健康促進機關的經(jīng)費不足，陣地和基礎設施簡單；二是宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠；三是人員少、任務重，缺少專業(yè)健康人員，工作人員為兼職；四是健康文體、集體活動不豐富。
下一步，我們將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的健康衛(wèi)生意識和文明意識而努力。同時加強職工們對健康促進機關相關文件制度的宣傳造勢，每年定期開展多次職工健康文體活動，活動多方面發(fā)展，豐富多彩化。
教育局健康促進機關工作總結報告篇五
為了切實推進健康促進機關建設工作,按照我縣健康促進機關工作要求,結合實際,制定2021年健康促進機關工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動,使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)工作任務。
健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關素質教育的重要內容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。
(二)工作目標。
加強機關干職工健康教育學習和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。
三、
主要措施。
(一)加強組織領導,充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領導小組的作用,抓好網(wǎng)絡建設。
(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學習培訓制度衛(wèi)生制度等。
(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。
(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關創(chuàng)建知識活動。
(五)積極開展控煙工作,推進機各辦公室和室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動,加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍,倡導職工健康的生活方式。
總之,要切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署,進-步明確責任,落實任務,強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設,硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。
教育局健康促進機關工作總結報告篇六
在市委、市政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局、創(chuàng)衛(wèi)辦的幫助和指導下，農業(yè)局干部職工健康教育工作領導小組積極開展工作，努力完成本年度健康教育計劃，取得了較好的效果，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、領導重視，任務明確。
農業(yè)局領導在業(yè)務工作十分繁忙的情況下，不忘關心干部職工的身心健康。成立了由農業(yè)局局長同志任組長的農業(yè)局健康教育工作領導小組，領導小組成員做到各司其職，任務明確。年初制定了《農業(yè)局職工健康教育工作計劃》，并積極貫徹落實。
二、學教結合，提升素質。
（一）聘請專家，專題授課。
1、“預防春季傳染病衛(wèi)生健康知識”講座春天是傳染病的高發(fā)季節(jié)。為做好傳染病預防工作，增強干部職工傳染病防控意識，保護身體健康，農業(yè)局邀請市疾病控制中心副主任于3月18日在五樓會議室為全局干部職工舉辦了“預防春季傳染病衛(wèi)生健康知識”講座。
副主任向全局干部職工介紹了春季常見傳染病的類型、傳播途徑及有效避免被傳染的方法和應注意的細節(jié)，重點講述了肺結核、流行性感冒、手足口病等傳染病的特征、傳播途徑和防治辦法。提醒干部職工做好預防工作，提高防病意識，教育干部職工要堅持體育鍛煉，注意環(huán)境和個人衛(wèi)生。
此次“預防春季傳染病衛(wèi)生健康知識”講座的舉辦，為全局營造了講衛(wèi)生、重健康的濃厚氛圍，增強了干部職工對疾病的自我防范意識和能力。
2、“健康生活，讓生命之樹常青”健康知識講座。
為進一步提高農業(yè)局廣大干部職工健康生活的意識，普及健康衛(wèi)生知識，提高防病能力，6月24日，農業(yè)局邀請五大連池市婦幼保健院院長李在五樓會議室，為我局干部職工舉辦了一期“健康生活，讓生命之樹常青”健康知識講座。
李院長在講座中結合多年積累的工作經(jīng)驗，從理論與實踐相結合、病理與成因相結合、預防與治療相結合、改善生活方式與加強自身調理相結合的角度，圍繞健康生活主題，就生活方式、養(yǎng)生保健、心理保健等內容進行了深入淺出、深刻生動的講授，并現(xiàn)場進行了答疑解惑。大家紛紛表示此次健康知識講座內容翔實、知識豐富，具有很強的針對性和實用性，聽過之后受益匪淺。
3、“倡導和諧心態(tài)，成就健康心理”心理健康知識講座。
為貫徹落實黨的十八大報告中提出的“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”，7月22日，農業(yè)局聘請市人民醫(yī)院王院長在五樓會議室為全局干部職工舉辦了“倡導和諧心態(tài)，成就健康心理”心理健康知識講座。
王院長從如何正確對待金錢、事業(yè)、家庭、教育、人際交往、身心健康等六個方面，就新時期科學健康生活、培育良好的心理為大家做了一堂精彩的輔導講座，使參加聽講的干部職工深受教育和啟迪。這次講座旨在提升農業(yè)局干部職工的整體素質，普及心理健康知識，提高心理保健意識和心理調適能力，培養(yǎng)良好的自我意識和健康心態(tài)，為更好地開展全局工作貢獻力量。
（二）加大教育力度，提高控煙意識。
5月31日是第29個世界無煙日。為了普及煙草危害知識教育，提高農業(yè)局干部職工對國家控煙工作的認識，遠離煙草帶來的危害，主動參與到戒煙控煙的活動中來。農業(yè)局通過張貼宣傳展板、發(fā)宣傳單等形式，讓干部職工了解吸煙的危害及戒煙的好處，普及了健康教育知識，提高了群眾對吸煙危害的認識，增強了吸煙群體對控制吸煙的信心，同時還在單位的公共場所張貼禁止吸煙標志，督促干部職工自覺執(zhí)行單位控煙規(guī)定，做到單位公共場所無人吸煙，領導帶頭控煙。為廣大職工群眾提供良好的無煙的工作和生活環(huán)境奠定了基礎。
（三）辦好健康教育宣傳欄。
利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日，開展健康教育活動，及時更新干部職工健康教育專欄的宣傳資料。同時將季節(jié)多發(fā)病、常見病及符合職工需求的健康常識列入其中，豐富健康教育專欄內容。
（四）開展豐富多彩的文化體育活動于6月17日組織農業(yè)局干部職工參加了“第十六屆田徑運動大會暨第四屆全民健身運動會”。此外農業(yè)局健康教育工作領導小組還鼓勵干部職工積極參加業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
教育局健康促進機關工作總結報告篇七
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的十七屆五中全會精神，按照構建和諧--要求，緊緊圍繞團結穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設實際，以服務社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區(qū)服務機制,強化社區(qū)服務功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
社區(qū)生活是城市居民最為關心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
《永寧縣建設全國健康促進縣（試點）工作方案》的要求，健康促進機關是引導廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式。為樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強永寧縣機關干部的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進機關標準，現(xiàn)結合永寧縣實際，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以開展健康促進機關建設工作為載體，以全面提高機關黨員干部的健康素質為目標，著力強化黨政機關干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，形成良好的健康機關創(chuàng)建工作機制，促進機關黨員干部身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力和昂揚的斗志，適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，全面推進永寧縣建設全國健康促進縣試點項目工作的順利開展。
健康促進機關2018年第二輪創(chuàng)建工作時間為2018年1月—6月。通過在永寧縣轄區(qū)機關（包括政府各組成部門、事業(yè)單位）開展健康促進機關創(chuàng)建活動，確保到2018年6月，轄區(qū)50%以上的機關和事業(yè)單位符合健康促進機關標準（目前創(chuàng)建率為30.6%）。
無煙環(huán)境是健康促進機關的前提條件，相關標準如下：
（一）機關和事業(yè)單位公開承諾開展健康促進機關建設，倡導全體員工積極參與。
（二）將健康促進機關建設納入機構發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關措施。
（三）成立主要負責同志參加的健康促進機關領導小組，明確職責分工。
（四）有專人負責健康相關工作，有健康促進機關的工作計劃和總結，健康活動有記錄。
（五）建設無煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設施完善。
（六）給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
（七）配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
（八）定期邀請專家進入機構開展健康講座。
（九）定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
（十）提高職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
（一）申報對象。
（二）工作程序。
1、自評申報。各成員單位首先進行自評，經(jīng)自評符合基本條件和評估指標要求的單位，可以提出申報，填寫《永寧縣健康促進機關申報表》（附表1，一式三份）以及“創(chuàng)建健康促進機關申報材料”，上報永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領導小組辦公室。申報時間截至2018年1月底。
2、考核評審。收到申報材料后，經(jīng)審核符合申報條件的，永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領導小組辦公室將組織專業(yè)人員適時到申報單位進行實地評估。實地評估包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、社會調查等。實地評估依據(jù)《永寧縣健康促進機關現(xiàn)場評分表》進行考核打分，得分70分以上的符合健康促進機關標準。
3、公示命名。永寧縣建設全國健康促進縣工作領導小組根據(jù)審定情況，對符合標準的健康促進機關單位按相關規(guī)定予以公示、命名。
（一）各相關單位要嚴格抓好轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位的摸底調查、登記工作，做好宣傳動員和政策解釋工作，確保轄區(qū)內各級機關單位高度重視健康機關創(chuàng)建工作，從促進機關黨員干部職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本單位創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。
（二）要求永寧縣級各類機關單位、事業(yè)單位積極開展健康促進機關創(chuàng)建工作。各相關單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職人員負責相關工作開展，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好、抓實；要求機關各級黨組織要充分發(fā)揮示范引領作用，帶頭參與創(chuàng)建；廣大黨員干部職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進機關黨員干部職工身心健康的有效途徑。
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領導，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關創(chuàng)建活動列入年度重要工作內容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關存在問題并提出應對措施，確保完成創(chuàng)建任務和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關干部大會，廣泛宣傳健康促進機關創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，倡議干部職工積極參與健康促進機關創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關吸煙現(xiàn)象，引導干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務推行不力、進度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系全民素質和民族未來。健康促進在應對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關于開展健康促進機關創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關工作目標，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導思想以“推進健康中國建設”為引領，圍繞全面建設“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設，堅持運用可行干預措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡，鄉(xiāng)有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學習《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領導小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監(jiān)督指導，全面推進健康促進機關建設。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領導協(xié)調機制，制定相關政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領導組和辦公室，定期召開領導協(xié)調會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應和品牌效應。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時段內，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
（四）健康促進機關建設。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關，動員全體職工參與建設活動。2.督促鄉(xiāng)機關各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關健康促進文件、制度、計劃、總結。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結構合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關的知曉率達80%以上。10.負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構，抓好建設工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務，成立創(chuàng)建工作領導小組，主要負責擬定我鄉(xiāng)健康促進機關建設工作的政策措施，指導、協(xié)調、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領導，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領導組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開展各項綜合干預活動；要根據(jù)職責分工，確保全面完成創(chuàng)建任務。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關的良好氛圍。
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領導，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關創(chuàng)建活動列入年度重要工作內容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關存在問題并提出應對措施，確保完成創(chuàng)建任務和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關干部大會，廣泛宣傳健康促進機關創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，倡議干部職工積極參與健康促進機關創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關吸煙現(xiàn)象，引導干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務推行不力、進度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
我局創(chuàng)建健康促進機關工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量目。
(一)建立健全健康教育組織機構。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領導組指導下，加強對單位健康教育工作領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務指導和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領導，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效。
倡導文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質。充分結合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
為全面推進健康促進工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關于印發(fā)xx縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進xx鎮(zhèn)健康促進機關工作，提高機關工作環(huán)境，增強機關工作人員的健康素質，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，全面提高機關工作人員的健康素質為目標，以開展健康機關創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進機關工作機制，使機關工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力，適應快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進健康促進機關工作創(chuàng)建的全面開展。
通過1年的努力，使機關成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務、和諧的健康人群的機關，使機關工作人員的健康水平有較大的提高，機關健康指數(shù)有顯著提高，健康促進機關創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
(一)建設溫馨的健康環(huán)境。
1.機關外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設置垃圾箱，無垃圾雜物。
2.辦公室內環(huán)境清潔，物放有序。
3.室內光照、通風良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
4.垃圾箱。室內或走廊、會議室等垃圾箱設施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
5.各種標志醒目，規(guī)范放置。
6.積極開展控煙限酒活動，不敬酒、不勸煙，創(chuàng)無煙機關。
7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
8.停車場、自行車棚設置合理，車位足夠。
(二)實施有序的健康管理。
3.健康促進機關管理規(guī)范，制度完善。
4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
5.除“四害”措施落實，“四害”密度達標。
6.防火、防盜設施齊備，安全管理良好。
7.保密措施落實，無失泄密事件。
9.開展健康教育與健康促進，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
(三)弘揚良好的健康服務。
2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設備定期消毒。
3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
4.注重對公務員素質培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
5.干部職工遠離黃賭毒。
6.積極參與健康城市建設的公益性活動。
(四)營造和諧的健康人群。
1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導科學健身。
3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
(一)創(chuàng)建單位。
鎮(zhèn)機關、各站所(社區(qū))。
(二)創(chuàng)建原則。
一是堅持以人為本、關愛健康的原則;。
二是堅持鎮(zhèn)機關工會組織，機關工作人員全員參與的原則;。
三是堅持注重建設進程和效果的原則;。
四是堅持結合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
為加強對創(chuàng)建健康促進機關工作的組織領導，成立xx鎮(zhèn)健康促進機關創(chuàng)建工作領導小組:。
組長:梁邁鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。
副組長:鄭海秀鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
黃虎鎮(zhèn)黨委委員、民生服務中心辦公室主任。
成員:胡月梅鎮(zhèn)黨政辦主任。
安桂霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任。
陳萬山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務中心主任。
王榮鎮(zhèn)林業(yè)站站長。
王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
吳廣清鎮(zhèn)國土所所長。
李國忠鎮(zhèn)文化體育與信息服務中心主任。
王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
穎棠鎮(zhèn)畜牧站站長。
馬占平鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)辦公室主任。
李桂榮鎮(zhèn)綜治中心辦公室副主任。
吳斌鎮(zhèn)農業(yè)服務中心辦公室主任。
侯相菊鎮(zhèn)婦聯(lián)專干。
李月娟鎮(zhèn)禁毒專干。
王曉霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦專干。
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)計辦，安桂霞兼辦公室主任。
(一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
(三)檢查指導階段(7-10月)。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
一要加強領導。一把手負責，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責任，按照創(chuàng)建工作內容，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設中來，形成濃厚的建設氛圍。四要形成機制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進機關活動，形成機制，打造特色。
為提高林業(yè)局機關全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設領導小組辦公室關于做好健康促進機關建設工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
堅持以人為本，引導機關全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式，增強機關干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關建設標準，為我市健康促進市建設做出應有貢獻。
通過健康促進機關建設活動，優(yōu)化機關健康環(huán)境，提升機關干部職工健康促進意識，提高機關干部職工健康水平。
（一）機關干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機關所有室內公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機關干部職工對健康促進機關的知曉率達到100%。
第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關實施方案，成立工作機構，召開干部職工大會，安排部署機關創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關方案，落實責任，強化督查，推進工作。
第三階段：充實完善，達標迎檢（2019年5月）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關制度、資料，接受檢查驗收。
（一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關，動員機關全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內容等資料。
（五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結構合理。
（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
（一）為加強對健康促進機關建設工作的領導，成立以局長為組長，分管領導為副組長，局機關各科室負責人為成員的領導小組，確保工作正常進行。
（二）各科室要明確落實專門人員，具體負責此項工作，落實工作責任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務。
（三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結合健康促進工作和干部職工普遍關心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
教育局健康促進機關工作總結報告篇八
區(qū)經(jīng)信局創(chuàng)建健康促進機關工作計劃我局創(chuàng)建健康促進機關工作工作將以創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標以創(chuàng)建創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。
二、工作任務(一)建立健全健康教育組織機構在創(chuàng)建國家健康促進區(qū)領導小組的指導下，加強對單位健康教育工作的領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設，在單位微信群進行健康教育宣傳。
(三)大力開展健康知識學習和教育針對單位干部職工，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時，年底開展健康知識與行為測試。
(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，組織工間操等集體健身活動。
(五)積極開展控煙健康教育積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內設置醒目的禁止吸煙標志，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。
(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設備，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準，強化業(yè)務指導和檔案資料的規(guī)范化管理。
三、
工作措施(一)加強領導，明確責任充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。
(二)全面推進，典型示范結合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時。
總結。
經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質。充分結合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
教育局健康促進機關工作總結報告篇九
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20xx年健康教育。
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日常活動，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項。
規(guī)章制度。
主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
【篇三】。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關要求。
切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十
我村積極響應環(huán)境整治的政策，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善村民的生活環(huán)境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造優(yōu)美整潔的農村環(huán)境形象。
在市委、市政府的領導下，在街道領導和我村村干部以及群眾的齊心努力下，本村環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了顯著成效，村容村貌煥然一新，較好地完成了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務，達到了寧波市市級衛(wèi)生村的標準。現(xiàn)將環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結如下：
一、環(huán)衛(wèi)意識提升，保潔效果明顯。隨著衛(wèi)生管理責任制的建立和落實，以及愛國衛(wèi)生工作的宣傳，基層群眾環(huán)衛(wèi)意識逐漸增強，日常保潔效果較好，廣大村民的環(huán)境衛(wèi)生保潔意識也隨之有了很大的提高，大部分村民都做到不亂扔垃圾，注重自家房前屋后潔凈的同時，按照村統(tǒng)一要求進行綜合整治。
二、具體實施農村建設。隨著村民生活質量的改變，農村生活垃圾也隨之增多，農村社會環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象一直是令廣大干部群眾頭疼的問題。村里每年集體經(jīng)濟收入不高，目前已投入132萬元，用于環(huán)境整治。其中，露天糞池共拆除281座，每座費用200元。拆除三舍xx1座，每座費用400元。嚴格保護水體不被工業(yè)廢料和生活垃圾所污染，加強對河道及水面的疏浚和清理，以保障河道的流動性和自潔力。
為保證村落有良好的環(huán)境，還提高了居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，鼓勵居民在宅院中種植花木。
經(jīng)過一番努力，現(xiàn)今的尚橋頭村路面平整硬化率高，主干路及小路綠化程度高，村容整潔，環(huán)境清幽。今后，將在日常保潔和群眾的宣傳教育引導工作上多下功夫，爭取環(huán)境綜合整治工作做得更好更細。
一、對協(xié)會會員開展業(yè)務知識培訓：協(xié)會制度、會員職責、人口計劃生育方針政策及法律法規(guī)。
二、深化宣傳教育。提高群眾的政策知曉率，堅持把宣傳教育放在工作的首要位置。
三、利用人口學校，結合不同年齡群眾的需求，分別講授青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、更年期和母乳喂養(yǎng)等科學知識。
四、督促利益導向政策的更好落實。
五、開展生育關懷行動。為群眾提供生產(chǎn)、生育、生活服務，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難。推進“關愛女孩行動”。
此次活動進一步強化了計生協(xié)會“示范、宣傳、監(jiān)督、服務、交流”的五大職能，充分發(fā)揮了協(xié)會在人口計劃生育工作中的橋梁紐帶作用，有利于我村協(xié)會工作的進一步開展。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十一
創(chuàng)建健康促進機關分四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（1月10日前）。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
（二）創(chuàng)建實施階段（6月末）。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
（三）檢查指導階段（7—10月）。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十二
學生的健康成長和發(fā)展離不開學校、家庭、社會多方面的教育和影響。為了得到社會對學校開展健康促進活動的支持，我校召開了校內外“三結合”座談會，共商創(chuàng)建健康促進學校的途徑和方法。校領導多次與有關部門接觸，解決有關問題；為了提高家長的參與意識、增強家長的教育觀念，配合學校開展健康促進教育活動，我校還不定期向家長派發(fā)有關健康衛(wèi)生的宣傳資料，例如結合世界地球日、世界無煙日、世界環(huán)境日、全國愛眼日、全國愛耳日、世界衛(wèi)生日、國際禁毒日、預防艾滋病日等向學生和家長宣傳健康知識，讓家長也從中懂得要從小培養(yǎng)孩子健康科學的生活方式，為他們未來的健康奠定堅實的基礎。在流行性的傳染病多發(fā)的季節(jié)，都向家長致信，詳細介紹預防各種流行性的傳染病的措施、辦法，希望家長配合學校教育子女做好預防的工作。
把健康教育工作落實到實處為了保證健康教育活動能有效進行，必須建立有效的監(jiān)督機制，因此，我們抓住關鍵，不斷建立和完善各項制度。
1、嚴格執(zhí)行學校體育工作條例，在上好“兩操兩課”的基礎上，學校堅持組織全體學生參加每周2次體育課外活動，堅持召開每年一度的校運會，積極開展田徑比賽、課間操比賽等活動。還堅持把健康教育課落實到實處，任課老師認真?zhèn)湔n、撰寫教案，充分利用多媒體進行教學，成效顯著，健康知識知曉率不斷提高；學生參加體育鍛煉的積極性和做“兩操”的質量也不斷提高。學校田徑隊在重大比賽中取得了較好名次。
2、認真落實《全國學生常見病綜合防治方案》，學校制定了學生常見病防治工作計劃，做好“六病”（貧血、齲齒、沙眼、腸蠕蟲、肥胖、近視）的防治工作。在實際工作中，堅持以健康教育為首，以預防為主，利用“國旗下講話”、校會、年級班會、校園廣播等形式對全體師生進行健康教育，增強他們的健康意識，使他們充分認識疾病對人體的危害。我們還配合區(qū)疾控中必做好傳染病的預防工作，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時上報區(qū)疾控中心，做到早發(fā)現(xiàn)，早隔離、早治療。在傳染病流行季節(jié)，學校根據(jù)情況對公共場所和各班教室進行消毒，教育學生開窗通風。學校衛(wèi)生室常備各種必需的藥品及常見藥品。
3、制定校園內嚴禁吸煙制度。從老師做起，嚴禁教師在校園內吸煙。全校教師及學生都能自覺遵守，家長積極配合，使我校成功創(chuàng)建“無煙學?！?。
4、健全衛(wèi)生檢查制度。校醫(yī)天天晨檢，發(fā)現(xiàn)生病學生及時處理。學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，每天堅持打掃教室以及保潔區(qū)的衛(wèi)生，堅持做好保潔工作，保證校園環(huán)境潔凈、優(yōu)美。衛(wèi)生員每天都進行衛(wèi)生檢查監(jiān)督。潔凈的校園培養(yǎng)了每一位學生的勞動觀念和集體榮譽感。
5、落實《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，每年組織學生體檢，建立衛(wèi)生檔案。校醫(yī)及時參加有關部門組織的培訓班，掌握好衛(wèi)生保健常識，以便更好的為全體師生服務。
6、學校制定有關的政策，規(guī)范管理。例如：《健康促進學校章程》、《防控慢性病計劃與措施》、《預防和處置突發(fā)性事件預案》、《預防與控制傳染性非典型肺炎工作方案》、《傳染性疾病處理應急預案》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《控煙制度》、《教學和活動設施使用規(guī)定》等。
馬克思曾經(jīng)說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也創(chuàng)造人?！睂W校努力創(chuàng)造優(yōu)美、衛(wèi)生、安全的育人環(huán)境。我校校園內山水相依，花草相映，建筑新穎，環(huán)境優(yōu)美。我校對教學設施及設備進行了更新和配套，教室的使用面積、采光、通風等完全達到標準要求。設立了可加熱的飲用水設備凈水設備，使師生飲用水更安全衛(wèi)生。為了保護環(huán)境，科學設立了垃圾分類箱，既保持校園清潔，美化了校園，又增長了學生的環(huán)保知識。加強校園文化建設，進一步美化校園的育人環(huán)境，達到了潛移默化的教育效果。教學樓、實驗樓所有樓梯的墻壁和課室墻壁上都掛著注意安全、文明有禮、熱愛科學或激勵進步等內容的名言和警句，鮮明的文化環(huán)境時時啟迪著、提醒著學生要努力學習、積極向上。
學校重視對校園周邊安全進行整治，積極爭取新區(qū)派出所的支持，進行警校共建，校門由保安24小時值勤、巡邏，保障師生出入的安全和校園的安全。
學生要健康成長，必須要了解健康知識，掌握健康技能，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。在推進健康促進的過程中，我校把抓好這項工作作為全面推進素質教育的重要舉措，精心組織，認真落實。
1、通過學科教學滲透健康知識教育。
我們在各學科的教學中滲透環(huán)境健康教育。老師們結合教學內容搜集相關的環(huán)境知識素材開展教學，既對學科知識進行深化，又發(fā)揮環(huán)境健康教育的作用。特別是通過綜合實踐活動課，對學生進行環(huán)境教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育等。同時，以生動活潑的形式對各年級的學生進行了青春期健康教育，使大多數(shù)學生樹立了正確的道德觀和健全的人格觀，增強了對各種不良誘惑的免疫力，順利度過青春期。
2、積極組織教師參加心理健康課程公修課培訓，心理健康課程公修課培訓合格率100%。組織教師參加心理健康校本培訓聽講座，學校多次邀請心理學專家為同學們作心理健康講座。對全體教職員工和學生進行了健康促進實施和推廣的培訓。
3、著力抓好心理健康課題研究。
我校還積極開展心理健康教育方面的教科研工作，與中科院心理所726課題組共同研究《發(fā)展性心理教育對構建和諧校園作用之研究》課題研究，得到了中科院心理所華教授的高度贊揚，課題研究的開展還極大地激發(fā)了我校教師教科研積極性，他們撰寫了大量心理健康教育論文，學校從事心理健康教育的教師已從當初的一人發(fā)展到現(xiàn)在的4人，其中已取得國家級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書兩人。
我校的心理健康教育以多種形式和途徑向學生們普及心理健康知識。在德育處對面設置了面向全校學生的心理咨詢室；在日常教學中和與學生的交流過程中，教師還注意搜集相似心理問題，以廣播的形式對學生進行心理輔導；此外，又以健康小報、健康教育園地為媒介，定期向同學們介紹心理學知識，刊載學生習作，反映學生心聲。我校的心理健康教育一直堅持做到科學性與針對性相結合，面向全體學生與關注個別差異相結合，尊重、理解與真誠、同感相結合，預防、矯治和發(fā)展相結合，教師的科學輔導與學生的主動參與相結合以及助人與自助相結合，從而受到了廣大學生的支持與歡迎。
4、組織各項健康教育活動，實施素質教育。
我校利用共青團、少先隊活動或班會對學生進行健康教育或開展健康教育活動。例如：進行了“吸煙危害健康”、“抵制毒品，預防艾滋病”和“注意安全，珍愛生命”等主題教育活動，邀請法制副校長來學校給全體學生進行法制安全教育，我校還組織學生進行消防演習、疏散演習等。通過這些活動，師生的自我保護意識、法制意識不斷增強。
德育處處和團委學生會聯(lián)合開展“五比”（五項常規(guī)評比）競賽活動，通過星級評比，激發(fā)了學生的衛(wèi)生意識。
積極開展各種科技、體育、文藝活動。如校運會、藝術節(jié)、科技活動周等等，這些活動既擴大了學生的視野，又增強了同學之間的合作精神和競爭意識，形成了科技教育、環(huán)境教育的辦學特色。有益的活動既活躍了學生的身心，又激發(fā)了學生的創(chuàng)新潛能，凸現(xiàn)了“健康第一，全面發(fā)展”辦學宗旨。
今后，我們將繼續(xù)以科學的教育發(fā)展觀為指導，深入開展素質教育，積極滲透健康促進理念，實施“健康第一”戰(zhàn)略，以人為本，開拓創(chuàng)新，促進師生和諧發(fā)展，努力把我校辦成示范性、現(xiàn)代化的一流名校。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十三
國家機關是指從事國家管理和行使國家權力的機關。包括國家元首、立法機關、行政機關、監(jiān)察機關、司法機關、檢察機關和軍事機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我局創(chuàng)建健康促進機關工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量目。
(一)建立健全健康教育組織機構。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領導組指導下，加強對單位健康教育工作領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務指導和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領導，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效。
倡導文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質。充分結合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系全民素質和民族未來。健康促進在應對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關于開展健康促進機關創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關工作目標，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導思想以“推進健康中國建設”為引領，圍繞全面建設“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設，堅持運用可行干預措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡，鄉(xiāng)有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學習《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領導小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監(jiān)督指導，全面推進健康促進機關建設。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領導協(xié)調機制，制定相關政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領導組和辦公室，定期召開領導協(xié)調會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應和品牌效應。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時段內，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。
（四）健康促進機關建設。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關，動員全體職工參與建設活動。2.督促鄉(xiāng)機關各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關健康促進文件、制度、計劃、總結。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結構合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關的知曉率達80%以上。10.負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構，抓好建設工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務，成立創(chuàng)建工作領導小組，主要負責擬定我鄉(xiāng)健康促進機關建設工作的政策措施，指導、協(xié)調、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領導，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領導組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開展各項綜合干預活動；要根據(jù)職責分工，確保全面完成創(chuàng)建任務。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關的良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十四
我局創(chuàng)建健康促進機關工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量目。
(一)建立健全健康教育組織機構。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領導組指導下，加強對單位健康教育工作領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務指導和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領導，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效。
倡導文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質。充分結合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
健康教育與健康促進。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十五
健康促進機關是雙創(chuàng)建的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實雙創(chuàng)建相關工作要求，進一步完善我鎮(zhèn)健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內普及健康知識，提高廣大群眾健康水平，大崇鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關工作計劃，內容如下：
一、主要工作任務。
二、主要工作措施。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、—1—。
有評比、年終有總結。
4、將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、保證經(jīng)費投入購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料等經(jīng)費納入財政計劃，保障健康教育工作順利開展。
(三)、計劃開展的健康教育活動。
1、舉辦不少于2期的健康教育講座。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的群眾。
2、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
4、發(fā)揮取閱架的作用。設立健康教育取閱架，每月定期整理，將職工需要的健康教育材料擺放其中，供職工閱讀。
—3—。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十六
為加強城管隊伍建設，促進城管工作規(guī)范運轉，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權、以制度辦事的局面，結合實際，特制定本制度。
第一章內部科室設置及職責。
1、財務室：貫徹執(zhí)行上級有關財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律；編制和修訂城管年度財務計劃；負責單位國有資產(chǎn)管理工作；負責財務收支管理工作；負責辦公用品購置及后勤保障工作；負責管理微機室；負責單位司機、車輛日常管理工作；負責辦公設施維修；負責人員接待及安排；負責人事檔案、工資調整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負責票據(jù)管理、登記、回收等工作；負責各種統(tǒng)計報表、上報；負責局職工工資發(fā)放、領取等；負責計生、婦女、黨支部等日常性工作。
2、綜合執(zhí)法中隊：負責編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負責對戶外廣告設置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負責縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負責物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負責挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負責有關許可項目費用的收取。
3、監(jiān)察大隊：負責市容法規(guī)的貫徹落實；負責縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負責縣城內各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負責違反市容規(guī)定行為的查處；負責便道非機動車標線、標志的劃設；完成局安排的其它事項。
4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負責縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負責縣城內6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負責環(huán)衛(wèi)設施的維護、修繕及購置；負責縣城5座公廁日常管理；負責中轉站及垃圾臨時轉運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
5、市場辦：負責全縣市場的培育和建設指導；負責興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內經(jīng)營有序；完成與市場有關的臨時性工作。
6、督查室：負責城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負責縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務工作落實情況的檢查；負責向各分管局長反映相關工作進展情況及存在問題；負責向分管局長反映有關人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負責局領導交辦任務的督辦。
7、衛(wèi)生費征收隊：負責縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務費的征收；負責局交辦各項臨時性任務。
9、工會：負責與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負責全局職工思想政治教育和崗前培訓；負責全局職工正當權益的維護；負責群眾性文體活動的組織；負責會費的收繳；完成其它交辦的工作。
第二章局領導工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
3、主管財務、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務室；
4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
第三章學習制度。
1、每月全局組織不少于一次學習活動，由副職依次輪流授課，重點學習黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質和業(yè)務素質教育。
2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務實際，利用多種形式自行組織相關業(yè)務知識學習，每周學習不應少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學活動，提升自己修為和理論素質。
4、局領導每季度對干部職工學習情況進行一次檢查，不定期抽查學習成效，把學習作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學習氛圍。
5、對局組織的全局集中學習活動實行簽到制度，不能按時參加的，應按程序請假，事后補課。
第四章考勤及請銷假。
1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當月累計超過10天的，按自動辭職處理。
3、確需請長假的，正?；榧?天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責匯總，并報財務科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
第五章財務、采購及招待。
1、財務室人員嚴格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀律，厲行節(jié)儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。
2、局內一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關人員申請__財務分管領導簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務一律不準走賬。
3、局內迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準的，一律不予報銷相關費用。
4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務分管領導，經(jīng)批準后，由財務室統(tǒng)一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務分管領導簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準后，事后一周內結算；逾期不結算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。
7、局內固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務室負責追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
第六章行為規(guī)范。
1、實行局長負責制，局長負責全面工作；班子成員負責好分管范圍內具體事項，抓好各自份內工作；局長外出時，由局長指定一名領導同志主持工作。
2、科隊實行科、隊長負責制，科、隊長在局長、主管局長領導下，負責本科隊全面工作。有重大問題或事項時應第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。
3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
6、認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關規(guī)定，嚴禁私自接受服務對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。
7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務簡短明了，說話禮貌。文件及時領取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
第七章車輛管理。
1、辦公室統(tǒng)一管理局內車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務活動，嚴禁非公務用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領交鑰匙制度。
2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。
3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。
4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責任人承擔相關后果。
6、因未經(jīng)批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當事人承擔相關責任，局不負責。
第八章執(zhí)法規(guī)范。
1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關負責人批準后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當事人或見證人簽字，一式三份，七日內必須做出相關處理決定。
3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應填寫預訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應當告知當事人享有舉行聽證的權利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
4、各科隊收取相關費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務室，不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標準應與物價局核發(fā)許可證一致。
如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔相關責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應當及時向局領導匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
6、執(zhí)法過程中，按相關程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當事人和科隊長待崗處理，并承擔相關后果，主管局長寫出書面檢查。
7、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定處理。
第九章工作督查。
1、工作日期間，督查室每天對局內環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領導進行反饋。
2、督查過程中，督查人員只有調查權，不得越權直接處理相關問題；調查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責任人。
3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內的工作情況，不得隨意編排或推卸責任，對故意隱瞞實事的，對具體責任人要給予相關處理。
4、對領導交辦的事項，要及時匯報辦理結果。
教育局健康促進機關工作總結報告篇十七
xx，我局按照《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案的通知》（xx7號）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，根據(jù)xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案，我局開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，活動略顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：
xx，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，利用報紙、媒體和微信公眾平臺等不定時的進行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平，增強健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了安全、健康生活水平的深入開展。
三、建設健康環(huán)境，成效顯著。
放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常；四是定期開展環(huán)境清理活動，對機關辦公區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境進行徹底清理；五是元旦、春節(jié)期間等節(jié)假日開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，確保全縣人民生命財產(chǎn)的安全。
三、積極開展各類健康活動。
一是于xx4月中旬開展“健康中國，職業(yè)健康先行”職業(yè)病防治宣傳先行活動，發(fā)放宣傳單1000余份，得到各企業(yè)職工的積極擁護；二是鼓勵干部職工積極參加健步走等鍛煉活動，于xx4月22日全體干部職工參加“同心，同行”干部職工健康健步活動，促進了干部職工團結奮進、努力向上的精神，提高了干部職工積極參與體育鍛煉的勁頭和興趣；三是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，單位統(tǒng)一給干部訂購健康膳食書本，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。
各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康促進機關創(chuàng)建制度不完善，由于相關制度不完善，職工一年一次體檢還沒有落實；缺少專業(yè)健康人員，管理人員身兼數(shù)職等問題。
四、下一步工作打算。
以后的工作中，我單位將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。