方案的制定需要充分考慮各種因素。制定方案時，需要預測可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的風險應對措施。在制定方案時，可以參考這些范文，找到適合自己情況的方案模板。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇一
依據(jù)縣文化辦要求，為造就干部職工踴躍、瘦弱、向上的生活情趣，創(chuàng)建文化諧和效率機關，特制訂本活動方案：
一、活動宗旨
以“快樂、健身、勾結、提高”為宗旨，營建瘦弱向上、文化諧和的機關文明氛圍，搭建互相交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神形狀投入各項工作，助推文化機關、諧和社會的構建。
二、活動主題
內(nèi)強素質、外塑籠統(tǒng)、服務發(fā)改、共創(chuàng)諧和。
三、活動計劃
第一季度活動安排。一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)良影片、高雅上演、觀摩文明展覽等活動，豐富文明生活，造就高雅情趣。
二是開展義務植樹造林，加強保護環(huán)境、建設綠色家園認識；
三是對干部職工進行一次瘦弱體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質、揚邪氣、構建諧和單位”主題演講比賽，深入發(fā)掘身邊的`好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好籠統(tǒng)。
二是開展“五一”勞動節(jié)留念活動，發(fā)揚艱辛奮斗的優(yōu)異作風和享樂耐勞的干事守業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“加強政治素質，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)良發(fā)改人”，提倡踴躍向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶賀黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，加強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內(nèi)容瘦弱、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫心得領會，在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大探討；組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，加強體質，進步參與和競爭認識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送暖和活動。春節(jié)來臨之際，組織探訪慰勞離崗、退休人員，帶去親切關心，送上美妙祝福。
二是停辦一期知識講座。內(nèi)容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室擔任人輪番講課，增強學習交流，開闊視野，拓寬知識，加強業(yè)務程度，進步工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門探訪，慰勞恭喜。
四、組織領導
為使活動瘦弱、有序開展，遭到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室擔任人組成的活動小組，鉆研處理活動中遇到的成績，始終完善活動內(nèi)容和形式。
五、活動要求
一是高度注重，精心組織。各科室人員要高度注重，積極參與，加強團隊認識；增強宣傳，營建“發(fā)改文明”氛圍，加強凝聚力和吸引力；加大投入，留意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調。相互配合，搞好協(xié)調，營建一個舒心舒適的文明環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是踴躍宣傳，以文體文娛活動促進和帶動精神文化建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇二
根據(jù)市、區(qū)“政風作風建設年”動員會議精神和區(qū)政府關于“加強政風建設，打造一支作風硬、執(zhí)行力強、效率高”的公務員隊伍的部署要求，結合我街實際制定此方案。
實現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務的質量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。
重點整治吃拿卡要等個突出問題。
1、執(zhí)行力弱：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應不敏銳，落實不力;面對重點、難點工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。
2、權力運用不當：不能嚴格依法行政;不能嚴格按照法定程序辦事;亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。
3、形式主義：推進落實工作，過分靠文件、靠會議;辦事不求實效;簡單工作復雜化，不計行政成本。
4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調不主動，使問題久拖不決。
5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設置障礙，明辦暗拖。
6、吃拿卡要：在服務和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務對象財物。
7、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。
8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。
9、鬧無原則的不團結。不考慮個人能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作制造事端，造成內(nèi)耗。
10、紀律松懈：工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關的事情。
(一)開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點整治問題，認真開展自檢自查和政風、作風集中教育及培訓。充分征求各方面意見，找準兩風建設中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正，建立制度、強化約束。
(二)開展居民群眾評議“兩風”活動。每季度組織開展“居民座談會”“企業(yè)座談會”活動，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認真整改。
(三)強化宣傳、營造活動氛圍。街道、社區(qū)要利用板報、墻報、宣傳欄和博客開設“兩風建設年”專欄或專題網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風建設”舉報電話，設立舉報箱。開展“論政風、評作風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。
(四)嚴肅紀律，強化問責。辦事處將組織人員不定期對各科辦、社區(qū)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風問題，要對當事人和科辦、社區(qū)負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。
按照“統(tǒng)一領導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立新偉街道政風建設年工作領導小組，負責全街“政風建設年”的組織領導工作。
組長由街工委書記王凱艷擔任;副組長由其他領導班子成員擔任;各科辦、社區(qū)主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街機關行政辦，負責全街“政風建設年”工作的協(xié)調指導、推進落實、督辦檢查等工作;邵玉龍擔任主任。
(一)自查自糾階段(2月至3月)。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點科室及重要崗位，制定兩風建設年工作方案。召開全街兩風建設年工作動員大會，安排部署兩風建設年各項工作。黨員干部結合各自實際，開展自查自糾。
(二)集中整治階段(4月至9月)。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，辦事處適時召開“兩風建設年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。
(三)鞏固成果階段(10月)。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，認真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)兩風建設工作常態(tài)化、制度化。
(一)強化領導，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負責人作為政風建設第一責任人，要高度重視“政風建設年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實，確?！罢L建設年”各項工作取得實效。
(二)強化宣傳，營造氛圍。街“政風建設年”工作領導小組辦公室要積極運用博客網(wǎng)、座談會、簡報等形式，宣傳全街“政風建設年”的典型經(jīng)驗、工作成效，努力營造社會各方關心政風建設的良好氛圍。
(三)強化整改，注重實效。堅持邊自查、邊整治，把政風建設年工作與業(yè)務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于政風建設年全過程;著眼構建有利政風建設、有利于科學發(fā)展的機制，著力糾正各種不正之風，努力營造風清氣正的社會氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇三
為進一步豐富廣大干部職工的文體生活，創(chuàng)造濃厚的機關文明環(huán)境，建設諧和機關，促進財政各項工作的有效落實，依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、財政文明建設和地區(qū)直屬機關工作委員會《關于注重發(fā)揮工青婦組織作用活躍機關文明生活的意見》的要求，結合我局實際，特制訂本方案。
一、總體要求
依照建設諧和機關、財政文明“五項內(nèi)容”（精神文明、制度文明、行為文明、廉政文明、物態(tài)文明）的要求，嚴密結合財政工作實際，以開展踴躍向上，勾結奮進的文明體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、征文、攝影評比活動及乒乓球、羽毛球、棋類等體育比賽，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進諧和機關和財政文明建設，進步整體干部職工的`素質，促進各項工作任務的順利完成。
二、活動安排
具體活動圍繞次要節(jié)日分三個階段開展：
（一）五月份：（1）組織開展乒乓球、跳繩、象棋、羽毛球比賽；（2）開展一次能力拓展訓練活動。
（二）七月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；（2）舉辦讀書心得領會評比活動；（3）開展登山比賽。（三）十月份：（1）舉辦“我是一名財政人”有獎征文和書畫攝影展覽評比活動；（2）舉辦拔河、健身比賽活動。
三、幾點要求
（一）增強領導。為確保各項活動順利開展，局黨支部擔任總體安排部署，工會等相干組織踴躍幫助，辦公室具體擔任各項活動的安排、組織、實施等工作。
（二）高度注重。往年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機關風貌，讓廣大干部職工在參與膾炙人口的活動中心靈受道感染，思維的到啟迪，意識失去升華，素質失去進步，從而激發(fā)工作熱情，高品質完成好各項工作任務。各科室要高度注重，正確解決好業(yè)務工作和文明活動的關系，組織科室人員踴躍參與到各項活動中來。
（三）緊密組織。依照“支持不干擾，幫忙不添亂”的準則，適時開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要緊密組織，縝密計劃，及時消弭事故隱患，確保各項活動順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇四
為了進一步提高工會組織的規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務轉型跨越、服務職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關通知精神，結合我鄉(xiāng)實際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。
一、目的意義。
團結帶領全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
（一）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認知度和信任度，有利于增強工會干部的責任感和使命感，促進工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。
（二）開展“雙亮”活動是加強工會組織規(guī)范化建設，進一步激發(fā)工會組織活力，增強工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問題。為此，工會組織要深刻認識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機，面對新情況，正視新問題，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，進一步夯實工作基礎，完善工作機制，改進工作作風，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾的`期待。
（三）開展“雙亮”活動是“服務工業(yè)強鄉(xiāng)、服務職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實基層基礎，激發(fā)一線活力，在維護全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進步中展現(xiàn)工會組織新作為。
二、活動內(nèi)容。
“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、承諾，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學習、工作日記本以及工會資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實開展亮職責、許承諾、辦實事系列活動。
三、活動安排。
（一）宣傳發(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落實細則。
（三）雙爭推進階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進單位、十佳雙爭活動先進單位、十佳雙評活動先進單位，進行大張旗鼓的表彰。
四、活動要求。
（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進、相得益彰。
（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設年”活動等有機結合起來，共求實效、互相促進。
（三）探索制定“雙亮”活動開展的長效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結新經(jīng)驗，每周報送一篇活動信息，確?；顒尤〉脤嵭?。
（四）基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。
五、組織領導。
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領導，鄉(xiāng)總成立了專門領導組，領導組成員如下：
組長：黨委書記。
副組長：黨委副書記工會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇五
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協(xié)調發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內(nèi)容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設的全面發(fā)展，為構建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內(nèi)容。積極參與上級有關部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據(jù)我院實際，結合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結。使校園文體科技活動成為構建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領導小組辦公室設于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎，各有關處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術和科學技術上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領導和管理，成立校園文體科技活動領導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網(wǎng)、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學院及各單位要加大經(jīng)費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術器材配備，進一步完善校園文體科技活動設施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇六
“提質增效年”活動，從4月份開始，至11月底結束。主要采取以下方式開展活動：
（一）制定年度目標管理指標。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和年度工作責任書，在4月初，要制定量化指標，分解工作任務，明確工作內(nèi)容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質增效年”活動領導小組辦公室。
（二）實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等，要通過會議、村務公開、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。
（三）查找整改突出問題。5月中旬，各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式，認真查找工作效能和作風方面的突出問題，并對查找出的問題進行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。
（四）實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風效能情況進行自查，自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進行階段性排序通報。
（五）進行總結驗收。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進行自查總結，并將自查報告報鄉(xiāng)提質增效年”活動領導小組辦公室。11月下旬，由鄉(xiāng)活動領導小組辦公室對各村、各單位進行全面檢查驗收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進行通報，接受社會監(jiān)督。
四、開展“提質增效年”活動的保障措施。
（一）加強領導，靠實責任。為加強全鄉(xiāng)“提質增效年”活動的組織領導，鄉(xiāng)黨委成立“提質增效年”活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長擔任副組長，各站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責活動的指導、協(xié)調、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應的組織，具體負責活動的落實。
（二）嚴查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質增效年”活動的重要手段，鄉(xiāng)紀委要加大案件查辦力度，重點嚴查侵害群眾利益的人和事；嚴查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責任事故的人和事；嚴查招標投標、用地申請、水權配置等領域以權謀私，收受好處的人和事；嚴查管理松、紀律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀行為。同時，要樹立和宣傳一批先進典型，強化正面引導，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學有榜樣、干有模范。
（三）加強宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)機關和各村、各單位要采取召開會議、設立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時宣傳開展“提質增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗和活動成效，努力營造推動提質增效的濃厚氛圍。
（四）嚴格考核，務求實效?；顒愚k公室要制定“提質增效年”活動考核辦法，圍繞活動開展情況、重點工作落實進度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任。要把活動考核與動態(tài)考核結合起來，把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容，將考核結果作為干部工作實績考核、黨風廉政建設責任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與換屆工作相結合，通過扎實開展“提質增效年”活動，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇七
為展示中軟高科嶄新的精神風貌，進一步樹立廣大員工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富員工的文化生活，增進員工的身心健康，營造積極健康向上的群眾文化氛圍，公司將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
豐富員工文體生活，促進工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進相互了解，培養(yǎng)團隊合作意識，增強集體榮譽感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。二、活動時間：待定三、活動地點：
待定。
四、參加人員及方式：
全體人員參與五、活動項目與活動規(guī)則：1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
2、球類比賽（羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。
4、牌類游戲：自愿分組進行各類競技游戲，勝者給與獎勵。六、獎勵辦法：1、競賽項目取前三名。
2、參與公司活動者即獲得鼓勵性獎品。
七、活動裁判：
由公司挑選合適人選。八、比賽內(nèi)容：
（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算；
3、呼啦圈：搖圈行走；（二）羽毛球比賽方式。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙；
1、項目：（1）全場（2）人數(shù)5人三男二女與部門為單位2、按抽簽決定對陣，每場對陣時間為30分鐘，分數(shù)高勝出；（六）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
（九）、報名地點：部門負責人，部門負責人統(tǒng)一報至人事部，由人事部統(tǒng)一安排。
中軟高科人事部2014年10月26日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇八
為有效預防和減少交通事故，努力消除道路交通安全隱患，保障廣大師生道路交通安全，確保20xx年我校道路交通事故為零的既定目標，特制定本責任書：
1、各學校要將道路交通安全工作納入學校工作的重要議事日程，對預防道路交通安全工作有安排、有檢查、有落實，并將道路交通安全工作納入學校綜合治理考核范圍，實行目標管理，簽定責任書。
2、將道路交通安全工作納入學校法制課程，教育廣大師生遵守道路交通安全法規(guī)。公路沿線學校要組織教師護送學生過馬路。
3、開展交通平安宣傳教育，加大交通安全宣傳力度。教育學生遵守交通安全法規(guī)，從小樹立交通安全意識。學校要組織開展道路交通安全知識演講比賽，交通安全伴我行等活動。
4、南川中心學校年終對完成上述責任目標的情況組織考核，對成績顯著的學校通報表揚。
xxx中心學校校長簽字：各小學校長簽字：
二0xxx年九月一日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇九
為落實市委疫情防控工作指揮部關于“師生員工憑48小時核酸檢測陰性證明返校”的要求，現(xiàn)就__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園師生員工核酸檢測有關事項安排如下：
一、檢測對象。
__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)準備復課學校(幼兒園)師生員工、已復課但清明節(jié)放假的學校師生員工需參加核酸檢測(已復課但清明節(jié)未放假學校師生員工不參與本次檢測)。
二、檢測時間及方式。
1、檢測工作4月4日開始，4月5日結束。參與本次核酸檢測的中小學校、幼兒園負責組織本校師生員工在指定的檢測點進行檢測。
2、因鶴城區(qū)農(nóng)村學校多名校車司機近日才解除集中隔離，且解除時間不一致，根據(jù)疫情防控的相關規(guī)定，4月4日僅對黃金坳中學進行核酸檢測，4月8日對涼亭坳學校、黃金坳小學、黃金坳幼兒園、蘆坪學校、黃巖學校進行核酸檢測。
3、人民路小學和舞水小學剛剛解除封控，具體復學時間需專家組確定，以上兩所學校的學生核酸檢測推后進行。
三、工作要求。
1、負責采樣的醫(yī)療機構要根據(jù)所設置的采樣點及參檢人數(shù)安排足夠的醫(yī)務人員，確保每個采樣點按時完成采樣任務;醫(yī)療機構要在每天采樣結束后將采樣廢棄物進行妥善處理，由專業(yè)機構及時進行清運。
2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要負責采樣點的采樣臺及場所布置，劃定一米線，安排人員維護現(xiàn)場秩序，聯(lián)系專業(yè)機構在每天采樣結束后對場地進行徹底消殺。
3、學校、幼兒園要切實履行主體責任，認真組織好本校(園)師生員工的核酸檢測工作，學校校領導、年級組長、班主任要到現(xiàn)場組織。學校要根據(jù)安排表(附件)合理安排好各年級、班級的具體采樣時段，并以班級為單位，由班主任將采樣時間和地點提前逐個通知到學生及監(jiān)護人。采樣當天，按照時段分年級、班級、批次有序組織師生員工進行采樣(未按時到采樣地點的師生員工自行到醫(yī)療機構進行核酸檢測)，確?，F(xiàn)場組織工作嚴謹有序、無縫銜接、規(guī)范安全，師生員工及陪同家長要全程佩戴口罩，保持一米間隔，做到不聚集、不扎推。
4、各學校要提前通知教職員工、有手機的學生在采樣當天攜帶手機;沒有手機的學生由家長陪同或提前打印健康碼。
5、抽檢當天，師生員工及陪同家長務必注意出行交通安全，盡量步行，往返途中做好個人防護，全程佩戴口罩。
6、各學校要加強宣傳引導，告知學生及家長本次核酸檢測只是為了保障學生復課安全，避免引起恐慌以及負面輿情。
7、核酸檢測機構要按時向學校、市教育局和市委疫情防控工作指揮部反饋檢測結果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十
根據(jù)市縣預防道路交通事故有關會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定城鎮(zhèn)20**年預防道路交通事故實施方案本方案，并開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民，按照“政府領導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，以開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”等活動為切入點，全面落實預防道路交通事故的各項工作措施，通過抓好源頭、廣泛宣傳、落實責任、完善設施、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護良好的道路交通秩序，創(chuàng)建“平安星城”，為星城加快崛起營造更加安全暢通的道路交通環(huán)境。
二、工作目標。
圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標，通過今年的努力，使我鎮(zhèn)道路交通安全工作達到：工作機制健全，安全設施完善，交通有序暢通，管理水平提高，守法意識增強，交通事故減少。具體目標是：建立完善的道路交通安全工作機制，有關部門形成工作合力，責任倒查追究制得到落實；道路交通標志標線、安全防護等設施進一步完善，事故多發(fā)路段得到有效治理，鎮(zhèn)村道路通行條件得到改善；交通安全執(zhí)法嚴格、公正、公開，道路交通違法行為發(fā)生率明顯下降，道路交通秩序明顯改善；運輸企業(yè)交通安全責任落實，車輛和駕駛人管理進一步加強；交通安全宣傳進一步深入，交通參與者的交通安全法規(guī)意識增強，交通守法率明顯提高；道路交通事故得到基本遏制并逐年下降。
三、工作任務與措施。
（一）履行交通安全責任。
1、各村（社區(qū)）、各有關部門要將道路交通安全工作納入重要議事日程，定期分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題；公安派出所、安全聯(lián)組等職能部門要積極促成各有關部門履行道路交通安全工作職責，組織實施道路交通安全法律、法規(guī)、政策和道路交通安全工作。
2、加強對道路交通安全工作的領導。各村（居）、各有關部門要切實加強轄區(qū)交通安全管理工作的組織領導，完善日常工作機制，做好日常道路交通安全管理的分工安排；公安派出所、農(nóng)機等部門要加強節(jié)假日、戴公廟朝拜等重點時段和路段的路面巡查監(jiān)控，嚴格查糾機動車輛無牌無證上路、超載濫載、人貨混裝、“五小”車輛非法載客等嚴重交通違法行；要配齊轄區(qū)內(nèi)交通安全員，落實交通安全協(xié)管職責任務，確保各項措施落到實處。
3、建立健全道路交通安全工作責任制。將道路交通安全工作納入各有關部門負責人、各村主干工作績效考核內(nèi)容。對發(fā)生一次死亡5人以上的特大道路交通事故，要落實責任追究制度，對負有監(jiān)督、管理和領導責任的責任人，堅決按照有關規(guī)定給予黨政紀處分。
（二）強化交通安全知識普及。
1、組織開展交通安全宣傳。要制定交通安全宣傳教育計劃，以鎮(zhèn)宣傳辦為主，組織交管站、公安派出所、學校、司法、農(nóng)業(yè)等部門開展交通安全宣傳工作。
2、建立宣傳教育長效機制。司法所要將《道路交通安全法》作為全民普法教育的重要內(nèi)容。中、小學校要加強對學生進行交通安全法律、法規(guī)教育，并將它納入學校法制教育和德育工作的考評內(nèi)容。各村（居）、各有關部門把交通安全宣傳列入“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容。
3、擴大宣傳覆蓋面。通過標語、宣傳單、座談會等形式，入村入戶開展宣傳教育活動，宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全常識，強化交通事故警示。
4、建立基層宣傳網(wǎng)絡。各村（居）、學校、50人以上重點單位要確定負責交通安全宣傳教育的專（兼）職人員。在交通安全廠、村、校、居委會和重點單位顯眼處設立交通安全宣傳欄或板報，宣傳交通法律知識，定期公布本轄區(qū)發(fā)生車輛、居民的交通違法和交通事故情況。
5、執(zhí)法與宣傳相結合。公安派出所要加強對社會交通安全宣傳教育的指導，將轄區(qū)內(nèi)交通事故案例匯編，提供給鎮(zhèn)政府、單位、學校和駕駛人培訓機構等。農(nóng)機站要結合農(nóng)時，采取適合農(nóng)村特點的有效形式，加強對拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛人的.安全宣傳教育。
（三）嚴格道路通行管理。
1、集中整治重點違法行為。結合實際，加大對低速汽車、三輪汽車、摩托車和拖拉機違法載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，騎乘摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處度。
2、加強農(nóng)村道路交通管理。由公安派出所、交管站、司法、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）等有關部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理委員會辦公室，聯(lián)合加強對縣鄉(xiāng)道路交通安全的管控。發(fā)揮農(nóng)村道路交通安全員的作用，協(xié)助維護農(nóng)村公路交通秩序和車輛及駕駛人的安全教育。
（四）加強對農(nóng)用車、摩托車和拖拉機的安全管理工作。
公安派出所要強化對農(nóng)用車、摩托車的日常管理，嚴格車輛的定期檢驗。農(nóng)機站要嚴把上道路行駛的拖拉機登記、檢驗關，加強對拖拉機駕駛人的安全教育管理，拖拉機檢驗合格率達60%。
（五）完善公路安全設施。
1、實施公路安全保障工程。交管、公路站、公安派出所等有關部門要加強配合，抓緊對交通事故多發(fā)路段，包括農(nóng)村路面硬化后的事故多發(fā)危險路段及急彎、陡坡、臨水、臨崖、下長坡等事故多發(fā)危險路段的各種標志標線及安全防護設施的排查和整治力度，根據(jù)輕重緩急，分年度、按計劃逐步改善道路安全通行條件。
2、新建、改建的三級、四級公路，必須嚴格按照有關法律法規(guī)和技術標準的規(guī)定和要求，同時設計、施工、驗收必要的交通標志標線和安全防護設施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十一
為了著力解決作風方面存在的突出問題，全面推動和提升機關作風建設工作，以保證交通運政各項工作快速、規(guī)范、有序進行。根據(jù)市委、市政府關于開展“三個建設年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結合實際，特制定作風建設年活動方案如下：
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質、完善監(jiān)督機制為重點，通過開展“機關作風建設年”活動，不斷增強廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態(tài)有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關作風進一步轉變，干部執(zhí)行力進一步增強，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，群眾滿意度進一步提高。
這次機關作風建設年活動結合工作實際，通過機關作風建設活動，解決機關人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以為是，以權謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。
二是開展作風建設民主評議。20__年3月和9月，
認真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀律要求，聯(lián)系工作實際，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。
三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)。
20__年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結，對原有規(guī)章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關效能建設長效機制，認真抓好制度的執(zhí)行與落實，實現(xiàn)機關工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
為加強對機關作風建設的領導，特成立作風建設工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
(一)端正態(tài)度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態(tài)度自覺投身到這次活動中來。
(二)強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯(lián)系本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，并將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)注重實效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風效能建設的引導和激勵作用，更好地服務發(fā)展大局，以良好的機關作風建設促進長效機制的建立，以群眾滿意檢驗機關作風建設的成效。
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__屆六中全會決議和__對加強領導干部作風建設問題的重要講話精神，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣，進一步加強黨員領導干部民主作風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，帶領全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設“衛(wèi)生強省”的強有力的思想和作風保證，努力促進社會主義和諧社會構建。
通過開展“作風建設年”活動，進一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果;注重深化認識，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部和廣大職工加強作風建設的自覺性、主動性;注重領導帶頭，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)領導干伍建設，并帶領廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風;注重解決突出問題，結合醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂治理工作，進一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風建設的長效機制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風建設與各項工作相互促進，全面推進“衛(wèi)生強省”建設。
根據(jù)省委提出的開展“作風建設年”活動的主要內(nèi)容，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務，我廳開展“作風建設年”活動要重點把握以下內(nèi)容：
(一)必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體，通過黨委理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學習以習近平總書記為核心的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學到的理論知識轉化為推進我省“衛(wèi)生強省”建設的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
(二)必須重視深化效能建設。要確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為。進一步完善衛(wèi)生行政審批方式，實行網(wǎng)上并聯(lián)審批，提高審批效率，逐步建立起科學合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴大社會群眾對衛(wèi)生工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步構建機關效能建設的長效機制，加強機關效能建設績效考核，完善機關效能建設的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，強化行政效能監(jiān)察的作用，使機關效能建設經(jīng)?；?、制度化。
(三)必須重視改進工作作風。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，大興求真務實之風，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實，通過進一步改善醫(yī)患關系來促進黨群干群關系。深入基層、深入實際，大興調查研究之風，把調查研究成果落到解決“衛(wèi)生強省”建設和“六大工程”實施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實踐經(jīng)驗，總結和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強省”建設和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經(jīng)驗。強化監(jiān)督，抓好考核，確?！禵_年全省衛(wèi)生工作要點》確定的各項衛(wèi)生工作目標和任務落到實處。
(四)必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規(guī)范機關干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保機關職能到位;進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話;進一步貫徹執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，強化行政成本意識，切實節(jié)約行政成本;進一步加強理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作成果，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風廉政建設，以好的黨風和政風取信于民。
“作風建設年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識(__年2月4月)。3月上旬，廳召開機關和直屬單位開展“作風建設年”活動動員會議，廳主要領導作動員部署。各單位要認真制訂實施方案，進行具體部署。要結合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述，學習中紀委七次全會的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本，學習省委十一屆十一次全會和__同志在省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習，組織開展改進作風大討論，統(tǒng)一思想認識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風建設年”活動。要與紀檢監(jiān)察部門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機制。要把加強領導干部作風建設納入黨委(總支、支部)理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風建設年”活動的良好氛圍。
第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議，對照__倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。
于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領導干部以適當形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉化成領導干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。
(一)加強領導、精心組織。廳機關和廳直各單位要把“作風建設年”活動擺上重要議程，切實加強領導、組織協(xié)調和指導監(jiān)督，確保順利實施并取得明顯成效。廳成立開展“作風建設年”活動領導小組，各單位要成立相應組織，機關各處室主要負責人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風建設年”活動的第一責任人。各單位要形成領導班子負總責，第一責任人主抓，班子成員分工負責合力抓的工作局面。
(二)注重教育、健全制度。作風建設的基礎在教育，關鍵在于制度建設。因此，在“作風建設年”中，應明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學發(fā)展觀教育。學習和牢固樹立科學發(fā)展觀，正確指導和推動我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學習和牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進一步增強衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實事長效機制。三抓求真務實的工作作風教育。加強正確的政績觀教育和崗位責任教育，敢于講真話、識真事、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實情、辦實事、求實效。四抓廉潔自律的行風教育。加強正確權力觀教育、黨的紀律和國家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業(yè)務精、素質優(yōu)、作風正的衛(wèi)生干部職工隊伍。在加強作風教育的基礎上，要以教育的成效促進和健全多層次、多方面有利于領導干部轉變作風的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關工作制度;四要健全作風教育制度。
(三)突出重點、提升素質。開展“作風建設年”活動,首先要突出重視加強各單位領導班子建設，著力形成一個團結有戰(zhàn)斗力的領導集體，能夠帶領全體干部職工積極建設學習型組織、服務型機關和和諧團隊。通過“作風建設年”活動，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識。一要牢固樹立機遇意識。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，要緊緊抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，科學決策，開拓進取。二要牢固樹立大局意識。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展全局，要從這一大局出發(fā)，切實增強衛(wèi)生服務和保障能力。三要牢固樹立學習意識。衛(wèi)生行業(yè)是一個高技術行業(yè)，衛(wèi)生管理和醫(yī)學知識更新很快，要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，提高學習能力，增長為人民健康服務的本領。四要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關系，開闊思路，促進衛(wèi)生理論與實踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務是當前人民群眾最為關心的利益需求，要始終堅持“以人為本”的服務理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風建設年”活動,要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強五種能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力;二是增強學習調研能力;三是增強執(zhí)行問責能力;四是增強綜合協(xié)調能力;五是增強廉潔自律能力。
(四)加強監(jiān)督、務求實效。開展“作風建設年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。各單位要結合黨風廉政建設責任制，狠抓“作風建設年”活動的落實，做到目標明、要求高、措施實。要把“作風建設年”活動納入各單位今年年終目標考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容，通過一級抓一級，一級帶一級，真正做到層層落實，一抓到底，抓出實效。要認真處理群眾反映強烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳“作風建設年”活動領導小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強督促檢查，推進活動順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展“作風建設年”活動情況的總結書面報廳“作風建設年”活動領導小組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十二
xx年以來，為確保轄區(qū)內(nèi)道路安全、暢通、有序，有效預防道路交通事故，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保一方平安。我鄉(xiāng)認真執(zhí)行區(qū)人民政府關于預防道路交通事故的工作要求，在相關部門的大力支持下開展工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)結合道路交通安全目標責任制考核的內(nèi)容進行總結：
一、在組織領導方面，我鄉(xiāng)為確保道路交通安全各項工作落到實處，形成各項工作有人抓、有人負責的工作局面，調整充實了**鄉(xiāng)預防道路交通事故領導小組和“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作領導小組：
組長：李卓鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長。
副組長：郭睿智鄉(xiāng)黨委副書記。
成員由派出所、安監(jiān)站、司法所、學校、街道辦等單位的負責人組成，領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)綜治辦和安監(jiān)站，負責處理日常事務。
為認真做好雨季安全保道工作，確保公路暢通，成立了**鄉(xiāng)水毀領導小組：
組長：李卓鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長。
副組長：郭睿智鄉(xiāng)黨委副書記。
成員由武裝部、安監(jiān)站土管所、水管站、綜治辦等單位負責人組成，領導小組下設辦公室于綜治辦，由董自昌兼任辦公室主任負責日常事務。鄉(xiāng)預備連為應急分隊，隊員38名，機械小組設在鄉(xiāng)農(nóng)機站，如遇險情由農(nóng)機站組織。
二、為進一步完善“政府統(tǒng)一領導、部門各司其職、社會齊抓共管”的預防交通事故機制，切實加強道路交通安全管理，預防和減少道路交通事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，鄉(xiāng)人民政府研究出臺了《**鄉(xiāng)xx年預防道路交通事故目標管理考核方案》，對所轄的18個村委會、鄉(xiāng)直有關單位、農(nóng)村兼職交通協(xié)管員實行年終量化考核?？己宿k法規(guī)定，對認真完成各項工作任務，轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路，鄉(xiāng)村道路不發(fā)生1次性死亡3人以上特大交通事故且考核成績在80分以上的村，對其中考核前3名的村進行獎勵，對考核成績低于80分的村由負責人向鄉(xiāng)人民政府寫出書面檢查;對認真完成各項工作任務，本單位工作人員不發(fā)生負有責任的死亡事故且考核成績在80分以上的單位，對其中考核成績前3名的單位進行獎勵，對考核成績低于80分的單位給予處罰。對考核達標的村委會，按每年600元辦公補助款、200元辦公經(jīng)費兌現(xiàn)至農(nóng)村兼職交通協(xié)管員，考核不達標的不兌現(xiàn)。
三、上半年我鄉(xiāng)召開有關道路安全的工作會議共4次。2月25日，召開了**鄉(xiāng)預防道路交通事故的責任制落實會議，所轄18個村委會的兼職交通協(xié)管員，鄉(xiāng)直有關部門的負責人共23人參加了會議。會議的主要議程有三項：一是學習《道路交通安全法》，提高交通協(xié)管員的業(yè)務素質和理論水平，增強了鄉(xiāng)村干部對交通事故的防范意識;二是與所轄的18個村委會簽訂了《**鄉(xiāng)xx年預防道路交通事故工作責任書》，明確了工作職責、工作任務和考核辦法;三是安排部署xx年道路交通安全的工作任務。4月28日，召開隆陽區(qū)道路交通安全電視電話會議，鄉(xiāng)直機關負責人、農(nóng)村交通協(xié)管員、維穩(wěn)員列席會議，會后，鄉(xiāng)政府要求各村著重抓好兩方面工作，排除道路隱患和重點整治農(nóng)用車、拖拉機違章拉人，確保不發(fā)生重大交通事故。8月28日，10月28日召開了交通協(xié)管員培訓大會，由交警大隊講授交通安全知識，提高了兼職協(xié)管員的理論水平和業(yè)務能力。
四、在責任制的落實上，除上述鄉(xiāng)政府跟18個村委會簽定責任書外，要求各村委會與村民小組、駕駛員、村民簽定了預防交通事故責任樹，與駕駛員簽訂了安全駕駛保證書。為督促各村重視責任書的簽定，鄉(xiāng)預防領導小組于5月份對各村進行了檢查。根據(jù)年終農(nóng)村兼職協(xié)管員考核責任狀簽訂的情況，村委會與村民小組全部簽定，與駕駛員、村民簽定率在70—80%，做到了層層落實責任制。
五、在宣傳教育方面，我們從三個方面著手，一是會議，鄉(xiāng)政府召開了兩次工作會議，村委會召開村民小組會議進行宣傳，學習《道路交通安全法》;二是使用廣播、黑板報、標語、散發(fā)宣傳單形式進行宣傳，鄉(xiāng)綜治辦利用街天在**街子設點宣傳4次，散發(fā)預防道路交通安全宣傳單4500份，受教育群眾6000人次，各村由兼職協(xié)管員負責使用廣播、黑板報、標語進行了大量的宣傳活動;三是利用學校通過開展交通安全教育，與學生家長簽定預防交通事故責任書，擴大了宣傳面，提高了宣傳效果。
六、在預防道路交通事故專項工作上，鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)綜治辦、安監(jiān)站、農(nóng)機站等單位共13次到汪宣沈家河、**上東村、實驗中學門口、大栗樹橋頭、盛家等路段開展上路勸阻工作。共查處拖拉機載人、三輪車載人、超載、無證駕車、不戴頭盔等交通違法行為77起，經(jīng)過說服教育，有效地預防了交通事故的發(fā)生。**派出所派出民警不間斷地上路檢查，全年共查處交通違法數(shù)65起，其中客運超員6起，拖拉機載人13起，低速載貨汽車載人13起，其他交通違法行為31起。
通過責任制的落實，大力加強宣傳教育和對重點車輛管理，我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)公路、鄉(xiāng)村道路沒有發(fā)生一次性死亡3人以上的特大交通事故，單位工作人員沒有出現(xiàn)一起負有責任的死亡交通事故。
七、為貫徹落實隆政辦發(fā)〔xx〕54號《隆陽區(qū)“迎奧運、辦城運”道路交通安全攻堅戰(zhàn)及交通安全隱患排查治理工作方案的通知》，確保奧運會、城運會期間全鄉(xiāng)有良好的道路交通環(huán)境，全力預防交通事故發(fā)生。黨委政府通過研究，立即成立了**鄉(xiāng)交通安全隱患排查治理工作領導小組。領導小組下設辦公室在**派出所，由馮愛芹兼任辦公室主任，負責日常事務。同時，制定了交通安全隱患排查治理工作方案。6月1日至7月15日，**派出所派出警力逢街天上路進行檢查和勸阻，共檢查車輛200多輛，查處交通違法數(shù)36起。6月20日，利用街天在**設點宣傳，發(fā)宣傳單1400份。通過認真開展交通安全隱患的治理工作，加大路面說服教育力度，我鄉(xiāng)**至水眼、**至馬鹿塘、盛家至龍洞等路段的一些安全隱患得到了有效的消除。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十三
根據(jù)《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于印發(fā)聚集性新冠肺炎疫情處置和不同場景不同情形新冠肺炎疫情防控應對實操指南的通知》《新冠肺炎疫情局部聚集性病例暴發(fā)應急檢測及處置導則》有關要求，按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，為嚴控新冠聚集性疫情，將疫情規(guī)?？刂圃谧钚》秶鷥?nèi)，第一時間排查出新冠病毒攜帶者，在2天內(nèi)對全鎮(zhèn)所有人員進行核酸檢測。做到全員覆蓋，及時高效，井然有序，不漏一人，無交叉感染發(fā)生。現(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想。
按照黨中央、國務院和省市區(qū)委、政府關于做好疫情防控工作相關要求，堅持以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，以確保人民群眾生命安全和身體健康為根本。科學研判形勢，充分認識冬春季疫情防控的嚴峻性和復雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，把握關鍵環(huán)節(jié)，超前防范隱患風險，全面提升核酸檢測采樣應急處置能力，筑牢疫情防控工作防線。
二、工作目標。
嚴格按照全市應檢盡檢工作要求，加強組織領導和指揮協(xié)調，結合全鎮(zhèn)全員檢測工作實際，合理設置采樣點，研究制定全員核酸檢測工作方案，推動檢測各項工作落地落實。最大限度的有效滿足疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求，確保在兩天內(nèi)實現(xiàn)核酸檢測全覆蓋，努力將疫情風險影響降到最低。
三、啟動條件。
(一)當發(fā)生較大規(guī)模的聚集性病例，且發(fā)生持續(xù)性社區(qū)傳播或出現(xiàn)連續(xù)對外輸出病例時。
(二)接全市、全區(qū)通知開展大規(guī)模核酸檢測。
(三)其它經(jīng)區(qū)疫情防控工作領導小組研究應啟動大規(guī)模核酸檢測情況。
四、檢測時間。
啟動檢測之日起24小時內(nèi)完成。
五、采樣點及區(qū)域劃分。
經(jīng)測算全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口(含新居民)0人左右。全鎮(zhèn)設置區(qū)域集中核酸采樣點3個分別為：
澤雅鎮(zhèn)戈恬村金氏祠堂核酸采樣點，負責戈恬村核酸采集工作;。
澤雅鎮(zhèn)林岙寓言文學館核酸采樣點，負責林岙片、西岸社區(qū)、北林垟社區(qū)、五鳳垟社區(qū)核酸采集工作。
六、工作組及職責。
(一)領導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
工作職責：在啟動大規(guī)模核酸檢測采樣工作后，負責組織動員、場地安排、力量調配、物資籌備、現(xiàn)場維護及采樣樣本轉運等工作。
(二)領導小組辦公室。領導小組下設辦公室在二樓綜合指揮室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任、周泉、周朝霞同志任辦公室副主任。負責本鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測的統(tǒng)籌安排協(xié)調;收集、匯總、上報相關信息;負責與上級職能部門、上級采樣幫扶和相關工作人員對接聯(lián)系。
(三)疫情防控及采樣組(牽頭責任人：柴晉華，責任單位：社會事務辦、衛(wèi)生院、應急辦、綜合行政執(zhí)法中隊)。制定大規(guī)模人群核酸檢測工作方案，綜合統(tǒng)籌協(xié)調大規(guī)模人群核酸檢測事項;負責采樣地點居民信息登記匯總;負責樣本現(xiàn)場采集及轉運，采樣點醫(yī)務人員、其它工作人員的防護裝備正確使用以及醫(yī)療廢物現(xiàn)場處置，對相關環(huán)境進行采樣;負責指導各采樣點做好醫(yī)廢垃圾的規(guī)范收集處置工作，協(xié)調醫(yī)療廢物處置單位進行收運處置;負責與上級部門銜接請求支援和及時反饋檢測結果。負責采用點及周邊環(huán)境消殺。
(四)人員組織及摸排組(牽頭責任人：各片組領導，責任人：全體村(社區(qū))干部及駐村干部、村干部、派出所)。負責按照領導小組及現(xiàn)場采用組的要求，分時段動員組織本村(社區(qū))居民到指定的采樣地點進行核酸采樣;在采樣點協(xié)助負責本村(社區(qū))居民采樣信息登記和秩序維護工作;做好不能及時采樣及拒絕采樣人員登記與解釋工作;負責轄區(qū)居民個人疫情安全防護。
(五)現(xiàn)場秩序維護組(牽頭責任人：各村書記，責任單位：各村村干部、派出所、司法所)。負責集中采樣點現(xiàn)場秩序維護，警戒帶設置等工作。做好疫情防控有關法律事務，做好社會穩(wěn)定相關工作，做好群眾信訪接訪。配合有關部門做好集中采樣相關突發(fā)事件處置和自然災害、火災等防控。
(六)輿情宣傳組(牽頭責任人：凌凱洋，責任單位：黨建辦)。負責集中采樣的新聞宣傳、新聞發(fā)布，做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和管控工作，負責銜接相關媒體報道信息。
(七)后勤保障組(牽頭責任人：陳家賢，責任單位：黨政辦、財政所、社會事務辦、應急辦、衛(wèi)生院)。負責采樣點和采用所需物資準備，并按照要求及時運送到位、規(guī)范設置。負責采樣物資管理與發(fā)放;負責采樣點及周邊消殺物資準備;負責所有參與大規(guī)模核酸采集工作人員的生活保障。具體按照《澤雅鎮(zhèn)全員核酸檢測采樣物資準備責任清單》準備落實。
七、檢測對象。
居住在澤雅鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的人員。
八、工作流程。
(一)前期準備。
1.一是由防控組對采樣點進行現(xiàn)場查看，每個采樣點都設計平面圖，如果開展全員檢測立即按照平面圖設計組織實施;二是由防控辦負責與駐村干部聯(lián)系溝通采樣點設置及啟動相關事宜;三是掃碼員提前熟悉甌海區(qū)核酸預登記系統(tǒng)，學習操作流程。四是駐村干部、村干部逐家入戶或電話告知采樣時間地點、指導居民在家醫(yī)或小程序填寫個人身份信息，并填寫紙質信息卡。五是采樣點工作人員要提前演練，提高工作效率。六是駐村干部提前詳細統(tǒng)計所在村的人數(shù)，合理安排檢測順序。七是村干部提前統(tǒng)計無法參加核酸檢測人員數(shù)量及基本信息，屆時由流動采樣小隊上門采樣。
2.后勤物資籌備。每個采樣點配備桌椅10套，測溫槍4個，水銀溫度計10個，帳篷10個，照明燈6個，電線100米，插排8個，消毒液20升，警戒線800米，防護服50套，乳膠手套50個，尿不濕40個，手電筒5個，充電寶10個，暖貼40個，暖瓶4個以及方便面、紙杯等。
3.人員配置(詳見附件1-3)。
(二)現(xiàn)場組織。
2.引導員帶領村民到達指定采樣點;。
3.由村干部及志愿者維持現(xiàn)場秩序;。
4.進行現(xiàn)場測溫;。
5.排隊等候，且應保持1米間距，分流等侯;。
6.現(xiàn)場登記、掃碼;。
7.檢測員取樣。
8.做好后勤保障，遇有突發(fā)事件狀態(tài)及時聯(lián)系防控辦、衛(wèi)生院等聯(lián)合處置。
(三)特殊情況處理。
在檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)測溫異常者，先安排臨時隔離點，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復測，復測體溫不正常閉環(huán)送指定醫(yī)院就診。
(四)信息反饋。
1.采樣明細報告。各采樣點信息登記員，在每日采樣結束后，及時核酸采樣登記信息進行匯總，報送鎮(zhèn)防控辦。
2.特殊情況報告。各村(社區(qū))要對未及時采樣的人員做好記錄，加強聯(lián)系，及時送至采樣點。對確系行動不便、臥床不起，需要上門采樣的人員，做好記錄，待集中采樣結束后，及時聯(lián)系疫情防控及采用組，安排上門采樣。
3.信息反饋。領導小組辦公室在接到區(qū)里的核酸檢測結果反饋后，第一時間報領導小組組長及副組長，經(jīng)研究后再及時反饋給各村(社區(qū))。
九、相關工作要求。
(一)高度重視，落實責任。大規(guī)模人群核酸檢測是嚴控新冠肺炎聚集性疫情的有效手段，時間緊、任務重、要求高，各工作組和相關人員要站在對人民生命負責任的態(tài)度，高度重視大規(guī)模人群核酸檢測工作。
(二)加強值守，暢通信息。各村(社區(qū))和相關辦所在啟動核酸檢測之日起至大規(guī)模人群核酸檢測完成，實行24小時應急值守制度，不得擅離崗位，加強信息報送和反饋。
(三)加強督查，嚴肅追責。鎮(zhèn)紀委加強對疫情防控措施落實情況的督查，一旦發(fā)現(xiàn)在疫情防控中不作為、慢作為、亂作為的人和單位，將按照相關紀律規(guī)定對相關具體工作人員單位領導進行嚴肅追責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十四
根據(jù)《中共xx縣委關于關于開展“作風建設提升年”活動的實施意見的通知》（x縣發(fā)〔20xx〕8號）文件精神，為進一步深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于作風建設系列重要講話精神，以及省、市、縣委關于作風建設相關要求，堅持全面從嚴治黨，切實增強全鎮(zhèn)干部“四個意識”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進全鎮(zhèn)干部思想作風、工作作風、生活作風的根本好轉，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將20xx年確定為xx鎮(zhèn)“作風建設提升年”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“作風建設提升年”活動。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施意見：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神以及省委書記劉奇同志關于作風建設的講話精神，圍繞抓好《中共xx縣委關于開展“作風建設提升年”活動的實施意見》的貫徹落實，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，打造敢于擔當、主動作為、爭創(chuàng)一流的干部隊伍，營造風清氣正、奮勇爭先、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，推動作風建設常態(tài)化、長效化、制度化，為高質量抓好巡視巡察問題整改，加快建設富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅強保障。
“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等問題，徹底根治作風頑癥，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高。
（二）堅持以上率下。以領導班子成員、站所負責人、村（居）黨支部書記為重點，堅持領導帶頭、率先垂范，帶領全體干部積極參與活動。
（三）堅持懲防并舉。加大對鎮(zhèn)村干部違紀違規(guī)問題的整治力度，對苗頭性問題，及時提醒，迅速糾正，防止小問題演變成大問題；對明知故犯、屢教不改等問題，從嚴從重處理。
（四）鼓勵擔當作為。把作風建設與我鎮(zhèn)開展的績效考核工作結合起來，嚴管與關愛相結合，約束與激勵并重，完善績效考核激勵引導機制，旗幟鮮明地為忠誠擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，激勵干部愛事業(yè)、干事業(yè)的熱情，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
通過深入開展“作風建設提升年”活動，要切實解決當前部分干部紀律不嚴、不敢擔當、標準不高、效率低下等問題，實現(xiàn)以下四個目標。
“兩個維護”，做到務實、清廉，自覺規(guī)范個人言行，杜絕紀律松弛、自由散漫的風氣。
（二）服務水平明顯提升。促進鎮(zhèn)村干部牢固樹立服務群眾、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的意識，自覺加強修養(yǎng)，樹立服務意識、公仆意識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務講主動、辦事講效率，做到廉潔、高效、務實；經(jīng)常深入村組、深入一線，摸實情、出實招、求實效，服務群眾能力進一步提高，辦事公開公正，政府公信力進一步提高。
（三）執(zhí)行能力明顯提高。牢固樹立“敢挺、苦干、實拼”的意識，自覺主動執(zhí)行上級重大決策部署，增強理解領會上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，確保定下來的工作全力推動，部署了的任務落實到底；提升謀劃能力，對急難險重問題，做到有思路、有對策、有部署、有落實，工作執(zhí)行力切實增強；提高解決實際問題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開花結果。
（四）爭先意識明顯增強。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮各級黨支部的凝聚力和向心力，引導全鎮(zhèn)干部主動維護集體榮譽，積極攻堅克難、開拓進取、爭創(chuàng)一流，在落實黨委、政府的決策部署上，善于運用創(chuàng)新思維和措施解決實際問題，立說立行，一抓到底，確保工作事事有著落，件件爭一流。
力。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（二）整治文風。重點整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內(nèi)容“假大空”，沒有結合本單位實際等文風不正、作風不實的問題。整治文稿內(nèi)容弄虛作假，大力弘揚清新干練的新文風，即在制定文件、撰寫材料等文稿時，做到“四要四不”，即要言簡意賅，不空話套話、拖沓冗長；要結合實際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準，不粗制濫造、馬虎應付；要嚴格程序，不隨意行文、不守規(guī)矩。繼續(xù)完善公文審核把關、前置審核制度，切實減少發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高發(fā)文質量，確保文件觀點正確、文風清新、文件精練和報批程序到位。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責任單位：各單位）。
（三）整治會風。重點整治“以會議落實會議、以文件落實文件”形式主義、官僚主義突出問題；參會人員無故缺席、遲到、早退、叫人代會以及隨意接打電話、玩手機等違反會風會紀的現(xiàn)象。切實改進會風，嚴肅會議紀律，完善會議管理制度，提高會議質量和效率，控制會議數(shù)量，務必做到“六個嚴禁”，即嚴禁無故遲到、早退，嚴禁擅自缺會、代會，嚴禁在會場使用手機，嚴禁在會場打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴禁隨意進出會場，嚴禁利用會議互相吃請。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（四）整治政風。重點整治按部就班，推一推動一動，不推就不動，甚至推也不動，“磨洋工”、不出活，缺少當日事、當日畢的精神；以權謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務態(tài)度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對鎮(zhèn)黨委、政府決策部署特別是精準扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報數(shù)據(jù)、虛假整改；不求有功、但求無過，遇到問題“躲貓貓”，一心想當“太平官”、“老好人”，對問題不敢講、不敢管；面對經(jīng)濟新常態(tài)、從嚴治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮(zhèn)黨委，責任單位：各村（居）、各單位）。
（五）整治行風。繼續(xù)抓好“放管服”改革工作的落地生根，優(yōu)化完善便民服務大廳延時錯時服務制度，加大各單位監(jiān)督力度，堅決糾正服務質量不高，辦事程序復雜、要件多、時間長，群眾“多頭跑”“反復跑”“來回跑”的問題。重點整治利用監(jiān)管職權，個人公開、變相成立中介組織，進行行業(yè)業(yè)務“強買強賣”；在項目建設、資金使用中優(yōu)親厚友、雁過拔毛、虛報冒領、截留挪用、貪污侵占；在為企業(yè)群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)人民政府，責任單位：各村（居）、各單位）。
（六）整治玩風。重點整治不遵守上下班紀律，遲到早退，無故缺勤；上班時間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規(guī)定請銷假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機、炒股票、逛購物、看視頻、打電話或網(wǎng)絡聊天、串崗閑扯或交流與工作無關的話題等在崗不履職、見人不見事等問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（七）整治弊風。開展形式主義、官僚主義四個方面12類問題整治工作，重點整治脫貧攻堅形式主義官僚主義，駐村第一書記、工作隊員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過場、不接“地氣”，落實扶貧政策不到位問題；黨員干部作風粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實工作要求等作風突出問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦、黨建辦、鎮(zhèn)扶貧站，責任單位：各村（居）、各單位）。
（八）整治侈風。重點整治違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、違規(guī)收送禮品、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等違反中央八項規(guī)定精神問題和隱形變異“四風”等突出問題。廣大黨員干部大力弘揚清正廉潔的優(yōu)良作風，堅持把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到“十不準”，加強自我約束，正確對待黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年3月中旬-3月下旬）。
一是抓好動員部署。各村（居）、各單位依據(jù)《中共xx鎮(zhèn)委員會關于開展“作風建設提升年”活動的實施方案》要求，結合本單位實際，制定工作計劃；召開工作會議，全面部署“作風建設提升年”活動。二是抓好學習教育。采取集中學習和長期自學相結合的方式，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、習近平總書記關于作風建設的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于作風建設的決策部署，通過學習進一步明確開展作風建設的重要意義，不斷增強責任意識和服務意識。
（二）問題查擺階段（20xx年4月上旬-4月中旬）。
一是深入查擺問題。各村（居）、各單位要結合2018年作風建設工作情況，緊密聯(lián)系本單位和干部個人實際，進一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風”問題，認真分析原因，列出問題清單。二是制定工作計劃。各村（居）、各單位要根據(jù)問題清單，研究制定整改計劃，形成整改臺賬。整改計劃要做到存在問題、責任主體、整改措施和整改時限“四明確”，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾和社會監(jiān)督。
（三）整改落實階段（20xx年4月下旬-11月底）。
一是抓好整改落實。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風建設專項督查發(fā)現(xiàn)的、自身查擺的、群眾反映強烈的、新聞媒體曝光的、監(jiān)督員暗訪的各類作風問題，逐一整改，逐一銷號。二是開展作風評議。采取直接評議或第三方評議的形式，每年組織一次評議，重點評議在精神狀態(tài)、工作作風、任務落實等方面的情況。評議結果要公示，接受群眾再監(jiān)督。對在作風評議中排名倒數(shù)后兩位的村（居）和排名倒數(shù)后兩位的單位，由鎮(zhèn)黨委主要領導對其單位主要負責人進行約談，涉及條管單位的，報送上級主管部門進行處理。評議結果作為評選評優(yōu)、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據(jù)。
（四）總結驗收階段（20xx年12月）。
一是全面總結。各村（居）、各單位要對“作風建設提升年”活動進行全面總結，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向；建立健全長效機制，在教育、監(jiān)督、制度上下功夫，推動作風建設科學化、制度化、規(guī)范化。二是全面考核驗收。鎮(zhèn)作風辦負責對各村各單位“作風建設提升年”活動工作的考核驗收，考核驗收既注重作風問題整改實效又注重日常工作開展情況。
（一）強化組織領導。鎮(zhèn)領導班子成員、各村（居）、各單位要把開展好“作風建設提升年”活動作為落實鎮(zhèn)黨委決策部署的重要抓手，切實強化對作風建設工作的領導，鎮(zhèn)領導班子要常督促常指導，各單位主要負責人要親自抓，經(jīng)常性研究作風建設工作，切實履行主體責任，層層傳導壓力；鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦要認真履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨委抓好作風建設，要聚焦主責主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴查違紀違規(guī)問題。鎮(zhèn)作風辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督查指導，不要過份強調工作留痕，要注重到實地督查、一線核查，不斷把作風建設引向深入。
（二）落實主體責任。按照上級要求，作風建設實行主體責任終身責任制。村（居）黨支部和各單位負責人作為“第一責任人”，落實主體責任不力，導致發(fā)生性質惡劣、后果嚴重的作風問題，要追究主體責任；班子成員履行“一崗雙責”不力的也要追究相應責任。責任追究情況將作為鎮(zhèn)績效考核重要依據(jù)，受到責任追究的單位或個人，按照相關規(guī)定，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。
（三）加大查究力度。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦、黨建辦、作風辦要切實履行好督促檢查職能，通過明查暗訪、常規(guī)檢查和突擊檢查、通報曝光等措施，對作風建設情況進行跟蹤問效，把監(jiān)督延伸到各個環(huán)節(jié)，切實加大查究力度，對作風建設抓得不力、問題嚴重的，進行追責問責。
（四）務求取得實效。各村（居）、各單位的“作風建設提升年”活動要抓好“四個結合”，即：與學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神緊密結合，與建設學習型黨組織、學習型機關緊密結合，與加強機關效能建設緊密結合，與開展好年度專題組織生活會、“三會一課”緊密結合，確?！白黠L建設提升年”活動取得實效，促進全鎮(zhèn)黨員干部作風的進一步好轉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十五
治行動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
為切實加強對專項整治行動的組織領導，我鎮(zhèn)及時成立了**鎮(zhèn)預防重特大道路交通事故專項整治領導小組，組長為鎮(zhèn)長，副組長由鎮(zhèn)紀委書記、武裝部長、交警中隊中隊長擔任，成員由相關單位抽調的工作人員組成，領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨政綜合辦，負責辦理日常相關事物，辦公室主任由分管道路交通安全的紀委書記兼任。
二、加大宣傳力度，不斷拓寬宣傳面。
安全責任重于泰山，只有不斷提高全民的道路交通安全意識，才能從最根本上預防和減少事故的發(fā)生。一直以來，我鎮(zhèn)十分注重安全生產(chǎn)宣傳教育工作，廣泛的對干部、職工、群眾進行了宣傳。為不斷提高群眾道路交通安全意識，在專項整治期間，**鎮(zhèn)黨委政府結合工作實際，進行了多渠道、多樣性的宣傳活動。一是召開村委會、企業(yè)負責人會議和各村交通協(xié)管員道路交通安全專題會議，傳達《縣人民政府關于嚴厲打擊摩托車交通違法行為的通告》和《關于開展預防重特大道路交通事故專項整治行動的通知》文件精神，及時安排布置專項整治期間及今后我鎮(zhèn)的道路交通工作任務，要求各村、各有關單位及時召開群眾會議，把宣傳工作做到千家萬戶;二是利用廣播、電視、報紙、宣傳欄等多種渠道向全鎮(zhèn)各族群眾進行道路交通安全宣傳，不斷提高群眾的安全意識;三是充分抓住趕集天人多便于宣傳這一工作契機，組織縣客運公司、**交警中隊、鎮(zhèn)派出所、城建所、市場管理辦公室等多家單位進行聯(lián)合宣傳，重點整治了趕集天拖拉機、低速載貨汽車亂停亂放、違法載人載物、二輪摩托車無證駕駛、盲目飆車、不帶安全頭盔等交通違法違規(guī)行為。宣傳過程中，工作人員深入到商店和市場內(nèi)的各種攤位，向趕集群眾和過往車輛駕駛人發(fā)放了宣傳材料，并以我縣近期發(fā)生的幾起特大交通事故為例，認真的開展了過往車輛駕駛人的安全教育工作。四是組織**交警中隊、鎮(zhèn)派出所、司法所等單位借助中小學校開學之機積極開展法制宣傳課，重點開展道路交通安全教育，不斷提高廣大在校師生的安全意識。
專項整治活行動中，共組織開展集中宣傳活動5次，發(fā)放了各類宣傳材料6000余份，懸掛宣傳標語3條，播放宣傳光碟2盤次，全鎮(zhèn)0余人直接或間接的受到了教育，真正做到宣傳“五進”，為創(chuàng)建“平安**”改善交通環(huán)境、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全起到積極的推動作用。
三、加大路面嚴打力度，隱患防范工作扎實有效。
專項整治期間，我鎮(zhèn)同**交警中隊積極開展路面“嚴打”行動，加強了對孟勐線及臘福、帕亮、雙相、東乃等重點鄉(xiāng)村公路的監(jiān)控和上路執(zhí)法力度，重點整治低速載貨汽車、拖拉機違法載人載物、二輪摩托車無證駕駛、酒后駕車、駕駛無牌無證車輛上路、不帶安全頭盔、營運客車超員等嚴重道路交通違法違規(guī)行為。專項整治期間，我鎮(zhèn)協(xié)同交警中隊上路執(zhí)勤執(zhí)法18次，出動人員90人次，共查處各類交通事故130余起，其中無證駕駛17起，低速載貨汽車、拖拉機違法載人載物32起，摩托車駕駛人不帶安全頭盔80起，營運車輛違法超員1起。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員能嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，同時將查處與教育相結合，以我縣近期發(fā)生的兩起重特大交通事故的教訓為例，加強對駕駛人和乘車人的安全教育。每逢趕集日，鎮(zhèn)黨委政府還組織**交警中隊、派出所、司法所、城建所、市場管理辦等單位上街聯(lián)合執(zhí)法，對車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等違法行為進行大力整頓，維護交通秩序，累計共上街執(zhí)法6次，出動人員70余人次，有效的改善了群眾趕集環(huán)境。
四、認真排查公路隱患，確保群眾出行安全。
為確保群眾的出行安全，我鎮(zhèn)在專項整治期間組織開展了鄉(xiāng)村公路安全大檢查，分別檢查了轄區(qū)范圍內(nèi)的臘福、帕亮、雙相、東乃等重點鄉(xiāng)村公路各2次,針對存在的問題和隱患，要求各村能整改的要及時組織群眾進行整改，及時消除隱患。對一時不能整改的，要求制定整改方案，并設置醒目的警示標志，以確保群眾的出行安全。
通過開展專項整治，使我鎮(zhèn)的道路交通秩序得到明顯的好轉，廣大交通參與者的法制意識和道路交通安全意識有所提高，對創(chuàng)建“平安**”，改善交通環(huán)境、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全起到積極的推動作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇一
依據(jù)縣文化辦要求，為造就干部職工踴躍、瘦弱、向上的生活情趣，創(chuàng)建文化諧和效率機關，特制訂本活動方案：
一、活動宗旨
以“快樂、健身、勾結、提高”為宗旨，營建瘦弱向上、文化諧和的機關文明氛圍，搭建互相交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神形狀投入各項工作，助推文化機關、諧和社會的構建。
二、活動主題
內(nèi)強素質、外塑籠統(tǒng)、服務發(fā)改、共創(chuàng)諧和。
三、活動計劃
第一季度活動安排。一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)良影片、高雅上演、觀摩文明展覽等活動，豐富文明生活，造就高雅情趣。
二是開展義務植樹造林，加強保護環(huán)境、建設綠色家園認識；
三是對干部職工進行一次瘦弱體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質、揚邪氣、構建諧和單位”主題演講比賽，深入發(fā)掘身邊的`好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好籠統(tǒng)。
二是開展“五一”勞動節(jié)留念活動，發(fā)揚艱辛奮斗的優(yōu)異作風和享樂耐勞的干事守業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“加強政治素質，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)良發(fā)改人”，提倡踴躍向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶賀黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，加強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內(nèi)容瘦弱、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫心得領會，在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大探討；組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，加強體質，進步參與和競爭認識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送暖和活動。春節(jié)來臨之際，組織探訪慰勞離崗、退休人員，帶去親切關心，送上美妙祝福。
二是停辦一期知識講座。內(nèi)容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室擔任人輪番講課，增強學習交流，開闊視野，拓寬知識，加強業(yè)務程度，進步工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門探訪，慰勞恭喜。
四、組織領導
為使活動瘦弱、有序開展，遭到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室擔任人組成的活動小組，鉆研處理活動中遇到的成績，始終完善活動內(nèi)容和形式。
五、活動要求
一是高度注重，精心組織。各科室人員要高度注重，積極參與，加強團隊認識；增強宣傳，營建“發(fā)改文明”氛圍，加強凝聚力和吸引力；加大投入，留意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調。相互配合，搞好協(xié)調，營建一個舒心舒適的文明環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是踴躍宣傳，以文體文娛活動促進和帶動精神文化建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇二
根據(jù)市、區(qū)“政風作風建設年”動員會議精神和區(qū)政府關于“加強政風建設，打造一支作風硬、執(zhí)行力強、效率高”的公務員隊伍的部署要求，結合我街實際制定此方案。
實現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務的質量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。
重點整治吃拿卡要等個突出問題。
1、執(zhí)行力弱：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應不敏銳，落實不力;面對重點、難點工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。
2、權力運用不當：不能嚴格依法行政;不能嚴格按照法定程序辦事;亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。
3、形式主義：推進落實工作，過分靠文件、靠會議;辦事不求實效;簡單工作復雜化，不計行政成本。
4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調不主動，使問題久拖不決。
5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設置障礙，明辦暗拖。
6、吃拿卡要：在服務和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務對象財物。
7、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。
8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。
9、鬧無原則的不團結。不考慮個人能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作制造事端，造成內(nèi)耗。
10、紀律松懈：工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關的事情。
(一)開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點整治問題，認真開展自檢自查和政風、作風集中教育及培訓。充分征求各方面意見，找準兩風建設中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正，建立制度、強化約束。
(二)開展居民群眾評議“兩風”活動。每季度組織開展“居民座談會”“企業(yè)座談會”活動，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認真整改。
(三)強化宣傳、營造活動氛圍。街道、社區(qū)要利用板報、墻報、宣傳欄和博客開設“兩風建設年”專欄或專題網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風建設”舉報電話，設立舉報箱。開展“論政風、評作風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。
(四)嚴肅紀律，強化問責。辦事處將組織人員不定期對各科辦、社區(qū)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風問題，要對當事人和科辦、社區(qū)負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。
按照“統(tǒng)一領導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立新偉街道政風建設年工作領導小組，負責全街“政風建設年”的組織領導工作。
組長由街工委書記王凱艷擔任;副組長由其他領導班子成員擔任;各科辦、社區(qū)主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街機關行政辦，負責全街“政風建設年”工作的協(xié)調指導、推進落實、督辦檢查等工作;邵玉龍擔任主任。
(一)自查自糾階段(2月至3月)。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點科室及重要崗位，制定兩風建設年工作方案。召開全街兩風建設年工作動員大會，安排部署兩風建設年各項工作。黨員干部結合各自實際，開展自查自糾。
(二)集中整治階段(4月至9月)。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，辦事處適時召開“兩風建設年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。
(三)鞏固成果階段(10月)。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，認真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)兩風建設工作常態(tài)化、制度化。
(一)強化領導，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負責人作為政風建設第一責任人，要高度重視“政風建設年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實，確?！罢L建設年”各項工作取得實效。
(二)強化宣傳，營造氛圍。街“政風建設年”工作領導小組辦公室要積極運用博客網(wǎng)、座談會、簡報等形式，宣傳全街“政風建設年”的典型經(jīng)驗、工作成效，努力營造社會各方關心政風建設的良好氛圍。
(三)強化整改，注重實效。堅持邊自查、邊整治，把政風建設年工作與業(yè)務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于政風建設年全過程;著眼構建有利政風建設、有利于科學發(fā)展的機制，著力糾正各種不正之風，努力營造風清氣正的社會氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇三
為進一步豐富廣大干部職工的文體生活，創(chuàng)造濃厚的機關文明環(huán)境，建設諧和機關，促進財政各項工作的有效落實，依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、財政文明建設和地區(qū)直屬機關工作委員會《關于注重發(fā)揮工青婦組織作用活躍機關文明生活的意見》的要求，結合我局實際，特制訂本方案。
一、總體要求
依照建設諧和機關、財政文明“五項內(nèi)容”（精神文明、制度文明、行為文明、廉政文明、物態(tài)文明）的要求，嚴密結合財政工作實際，以開展踴躍向上，勾結奮進的文明體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、征文、攝影評比活動及乒乓球、羽毛球、棋類等體育比賽，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進諧和機關和財政文明建設，進步整體干部職工的`素質，促進各項工作任務的順利完成。
二、活動安排
具體活動圍繞次要節(jié)日分三個階段開展：
（一）五月份：（1）組織開展乒乓球、跳繩、象棋、羽毛球比賽；（2）開展一次能力拓展訓練活動。
（二）七月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動；（2）舉辦讀書心得領會評比活動；（3）開展登山比賽。（三）十月份：（1）舉辦“我是一名財政人”有獎征文和書畫攝影展覽評比活動；（2）舉辦拔河、健身比賽活動。
三、幾點要求
（一）增強領導。為確保各項活動順利開展，局黨支部擔任總體安排部署，工會等相干組織踴躍幫助，辦公室具體擔任各項活動的安排、組織、實施等工作。
（二）高度注重。往年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機關風貌，讓廣大干部職工在參與膾炙人口的活動中心靈受道感染，思維的到啟迪，意識失去升華，素質失去進步，從而激發(fā)工作熱情，高品質完成好各項工作任務。各科室要高度注重，正確解決好業(yè)務工作和文明活動的關系，組織科室人員踴躍參與到各項活動中來。
（三）緊密組織。依照“支持不干擾，幫忙不添亂”的準則，適時開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要緊密組織，縝密計劃，及時消弭事故隱患，確保各項活動順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇四
為了進一步提高工會組織的規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務轉型跨越、服務職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關通知精神，結合我鄉(xiāng)實際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。
一、目的意義。
團結帶領全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
（一）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認知度和信任度，有利于增強工會干部的責任感和使命感，促進工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。
（二）開展“雙亮”活動是加強工會組織規(guī)范化建設，進一步激發(fā)工會組織活力，增強工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問題。為此，工會組織要深刻認識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機，面對新情況，正視新問題，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，進一步夯實工作基礎，完善工作機制，改進工作作風，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾的`期待。
（三）開展“雙亮”活動是“服務工業(yè)強鄉(xiāng)、服務職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實基層基礎，激發(fā)一線活力，在維護全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進步中展現(xiàn)工會組織新作為。
二、活動內(nèi)容。
“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、承諾，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學習、工作日記本以及工會資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實開展亮職責、許承諾、辦實事系列活動。
三、活動安排。
（一）宣傳發(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落實細則。
（三）雙爭推進階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進單位、十佳雙爭活動先進單位、十佳雙評活動先進單位，進行大張旗鼓的表彰。
四、活動要求。
（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進、相得益彰。
（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設年”活動等有機結合起來，共求實效、互相促進。
（三）探索制定“雙亮”活動開展的長效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結新經(jīng)驗，每周報送一篇活動信息，確?；顒尤〉脤嵭?。
（四）基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。
五、組織領導。
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領導，鄉(xiāng)總成立了專門領導組，領導組成員如下：
組長：黨委書記。
副組長：黨委副書記工會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇五
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協(xié)調發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內(nèi)容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設的全面發(fā)展，為構建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內(nèi)容。積極參與上級有關部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據(jù)我院實際，結合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結。使校園文體科技活動成為構建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領導小組辦公室設于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎，各有關處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術和科學技術上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領導和管理，成立校園文體科技活動領導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網(wǎng)、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學院及各單位要加大經(jīng)費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術器材配備，進一步完善校園文體科技活動設施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇六
“提質增效年”活動，從4月份開始，至11月底結束。主要采取以下方式開展活動：
（一）制定年度目標管理指標。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和年度工作責任書，在4月初，要制定量化指標，分解工作任務，明確工作內(nèi)容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質增效年”活動領導小組辦公室。
（二）實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等，要通過會議、村務公開、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。
（三）查找整改突出問題。5月中旬，各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式，認真查找工作效能和作風方面的突出問題，并對查找出的問題進行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。
（四）實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風效能情況進行自查，自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進行階段性排序通報。
（五）進行總結驗收。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進行自查總結，并將自查報告報鄉(xiāng)提質增效年”活動領導小組辦公室。11月下旬，由鄉(xiāng)活動領導小組辦公室對各村、各單位進行全面檢查驗收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進行通報，接受社會監(jiān)督。
四、開展“提質增效年”活動的保障措施。
（一）加強領導，靠實責任。為加強全鄉(xiāng)“提質增效年”活動的組織領導，鄉(xiāng)黨委成立“提質增效年”活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長擔任副組長，各站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責活動的指導、協(xié)調、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應的組織，具體負責活動的落實。
（二）嚴查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質增效年”活動的重要手段，鄉(xiāng)紀委要加大案件查辦力度，重點嚴查侵害群眾利益的人和事；嚴查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責任事故的人和事；嚴查招標投標、用地申請、水權配置等領域以權謀私，收受好處的人和事；嚴查管理松、紀律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀行為。同時，要樹立和宣傳一批先進典型，強化正面引導，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學有榜樣、干有模范。
（三）加強宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)機關和各村、各單位要采取召開會議、設立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時宣傳開展“提質增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗和活動成效，努力營造推動提質增效的濃厚氛圍。
（四）嚴格考核，務求實效?；顒愚k公室要制定“提質增效年”活動考核辦法，圍繞活動開展情況、重點工作落實進度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任。要把活動考核與動態(tài)考核結合起來，把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容，將考核結果作為干部工作實績考核、黨風廉政建設責任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與換屆工作相結合，通過扎實開展“提質增效年”活動，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇七
為展示中軟高科嶄新的精神風貌，進一步樹立廣大員工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富員工的文化生活，增進員工的身心健康，營造積極健康向上的群眾文化氛圍，公司將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
豐富員工文體生活，促進工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進相互了解，培養(yǎng)團隊合作意識，增強集體榮譽感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。二、活動時間：待定三、活動地點：
待定。
四、參加人員及方式：
全體人員參與五、活動項目與活動規(guī)則：1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
2、球類比賽（羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。
4、牌類游戲：自愿分組進行各類競技游戲，勝者給與獎勵。六、獎勵辦法：1、競賽項目取前三名。
2、參與公司活動者即獲得鼓勵性獎品。
七、活動裁判：
由公司挑選合適人選。八、比賽內(nèi)容：
（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算；
3、呼啦圈：搖圈行走；（二）羽毛球比賽方式。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙。
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙；
1、項目：（1）全場（2）人數(shù)5人三男二女與部門為單位2、按抽簽決定對陣，每場對陣時間為30分鐘，分數(shù)高勝出；（六）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
（九）、報名地點：部門負責人，部門負責人統(tǒng)一報至人事部，由人事部統(tǒng)一安排。
中軟高科人事部2014年10月26日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇八
為有效預防和減少交通事故，努力消除道路交通安全隱患，保障廣大師生道路交通安全，確保20xx年我校道路交通事故為零的既定目標，特制定本責任書：
1、各學校要將道路交通安全工作納入學校工作的重要議事日程，對預防道路交通安全工作有安排、有檢查、有落實，并將道路交通安全工作納入學校綜合治理考核范圍，實行目標管理，簽定責任書。
2、將道路交通安全工作納入學校法制課程，教育廣大師生遵守道路交通安全法規(guī)。公路沿線學校要組織教師護送學生過馬路。
3、開展交通平安宣傳教育，加大交通安全宣傳力度。教育學生遵守交通安全法規(guī)，從小樹立交通安全意識。學校要組織開展道路交通安全知識演講比賽，交通安全伴我行等活動。
4、南川中心學校年終對完成上述責任目標的情況組織考核，對成績顯著的學校通報表揚。
xxx中心學校校長簽字：各小學校長簽字：
二0xxx年九月一日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇九
為落實市委疫情防控工作指揮部關于“師生員工憑48小時核酸檢測陰性證明返校”的要求，現(xiàn)就__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園師生員工核酸檢測有關事項安排如下：
一、檢測對象。
__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)準備復課學校(幼兒園)師生員工、已復課但清明節(jié)放假的學校師生員工需參加核酸檢測(已復課但清明節(jié)未放假學校師生員工不參與本次檢測)。
二、檢測時間及方式。
1、檢測工作4月4日開始，4月5日結束。參與本次核酸檢測的中小學校、幼兒園負責組織本校師生員工在指定的檢測點進行檢測。
2、因鶴城區(qū)農(nóng)村學校多名校車司機近日才解除集中隔離，且解除時間不一致，根據(jù)疫情防控的相關規(guī)定，4月4日僅對黃金坳中學進行核酸檢測，4月8日對涼亭坳學校、黃金坳小學、黃金坳幼兒園、蘆坪學校、黃巖學校進行核酸檢測。
3、人民路小學和舞水小學剛剛解除封控，具體復學時間需專家組確定，以上兩所學校的學生核酸檢測推后進行。
三、工作要求。
1、負責采樣的醫(yī)療機構要根據(jù)所設置的采樣點及參檢人數(shù)安排足夠的醫(yī)務人員，確保每個采樣點按時完成采樣任務;醫(yī)療機構要在每天采樣結束后將采樣廢棄物進行妥善處理，由專業(yè)機構及時進行清運。
2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要負責采樣點的采樣臺及場所布置，劃定一米線，安排人員維護現(xiàn)場秩序，聯(lián)系專業(yè)機構在每天采樣結束后對場地進行徹底消殺。
3、學校、幼兒園要切實履行主體責任，認真組織好本校(園)師生員工的核酸檢測工作，學校校領導、年級組長、班主任要到現(xiàn)場組織。學校要根據(jù)安排表(附件)合理安排好各年級、班級的具體采樣時段，并以班級為單位，由班主任將采樣時間和地點提前逐個通知到學生及監(jiān)護人。采樣當天，按照時段分年級、班級、批次有序組織師生員工進行采樣(未按時到采樣地點的師生員工自行到醫(yī)療機構進行核酸檢測)，確?，F(xiàn)場組織工作嚴謹有序、無縫銜接、規(guī)范安全，師生員工及陪同家長要全程佩戴口罩，保持一米間隔，做到不聚集、不扎推。
4、各學校要提前通知教職員工、有手機的學生在采樣當天攜帶手機;沒有手機的學生由家長陪同或提前打印健康碼。
5、抽檢當天，師生員工及陪同家長務必注意出行交通安全，盡量步行，往返途中做好個人防護，全程佩戴口罩。
6、各學校要加強宣傳引導，告知學生及家長本次核酸檢測只是為了保障學生復課安全，避免引起恐慌以及負面輿情。
7、核酸檢測機構要按時向學校、市教育局和市委疫情防控工作指揮部反饋檢測結果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十
根據(jù)市縣預防道路交通事故有關會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定城鎮(zhèn)20**年預防道路交通事故實施方案本方案，并開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民，按照“政府領導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，以開展創(chuàng)建“平安暢通鎮(zhèn)區(qū)”等活動為切入點，全面落實預防道路交通事故的各項工作措施，通過抓好源頭、廣泛宣傳、落實責任、完善設施、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護良好的道路交通秩序，創(chuàng)建“平安星城”，為星城加快崛起營造更加安全暢通的道路交通環(huán)境。
二、工作目標。
圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標，通過今年的努力，使我鎮(zhèn)道路交通安全工作達到：工作機制健全，安全設施完善，交通有序暢通，管理水平提高，守法意識增強，交通事故減少。具體目標是：建立完善的道路交通安全工作機制，有關部門形成工作合力，責任倒查追究制得到落實；道路交通標志標線、安全防護等設施進一步完善，事故多發(fā)路段得到有效治理，鎮(zhèn)村道路通行條件得到改善；交通安全執(zhí)法嚴格、公正、公開，道路交通違法行為發(fā)生率明顯下降，道路交通秩序明顯改善；運輸企業(yè)交通安全責任落實，車輛和駕駛人管理進一步加強；交通安全宣傳進一步深入，交通參與者的交通安全法規(guī)意識增強，交通守法率明顯提高；道路交通事故得到基本遏制并逐年下降。
三、工作任務與措施。
（一）履行交通安全責任。
1、各村（社區(qū)）、各有關部門要將道路交通安全工作納入重要議事日程，定期分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題；公安派出所、安全聯(lián)組等職能部門要積極促成各有關部門履行道路交通安全工作職責，組織實施道路交通安全法律、法規(guī)、政策和道路交通安全工作。
2、加強對道路交通安全工作的領導。各村（居）、各有關部門要切實加強轄區(qū)交通安全管理工作的組織領導，完善日常工作機制，做好日常道路交通安全管理的分工安排；公安派出所、農(nóng)機等部門要加強節(jié)假日、戴公廟朝拜等重點時段和路段的路面巡查監(jiān)控，嚴格查糾機動車輛無牌無證上路、超載濫載、人貨混裝、“五小”車輛非法載客等嚴重交通違法行；要配齊轄區(qū)內(nèi)交通安全員，落實交通安全協(xié)管職責任務，確保各項措施落到實處。
3、建立健全道路交通安全工作責任制。將道路交通安全工作納入各有關部門負責人、各村主干工作績效考核內(nèi)容。對發(fā)生一次死亡5人以上的特大道路交通事故，要落實責任追究制度，對負有監(jiān)督、管理和領導責任的責任人，堅決按照有關規(guī)定給予黨政紀處分。
（二）強化交通安全知識普及。
1、組織開展交通安全宣傳。要制定交通安全宣傳教育計劃，以鎮(zhèn)宣傳辦為主，組織交管站、公安派出所、學校、司法、農(nóng)業(yè)等部門開展交通安全宣傳工作。
2、建立宣傳教育長效機制。司法所要將《道路交通安全法》作為全民普法教育的重要內(nèi)容。中、小學校要加強對學生進行交通安全法律、法規(guī)教育，并將它納入學校法制教育和德育工作的考評內(nèi)容。各村（居）、各有關部門把交通安全宣傳列入“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容。
3、擴大宣傳覆蓋面。通過標語、宣傳單、座談會等形式，入村入戶開展宣傳教育活動，宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全常識，強化交通事故警示。
4、建立基層宣傳網(wǎng)絡。各村（居）、學校、50人以上重點單位要確定負責交通安全宣傳教育的專（兼）職人員。在交通安全廠、村、校、居委會和重點單位顯眼處設立交通安全宣傳欄或板報，宣傳交通法律知識，定期公布本轄區(qū)發(fā)生車輛、居民的交通違法和交通事故情況。
5、執(zhí)法與宣傳相結合。公安派出所要加強對社會交通安全宣傳教育的指導，將轄區(qū)內(nèi)交通事故案例匯編，提供給鎮(zhèn)政府、單位、學校和駕駛人培訓機構等。農(nóng)機站要結合農(nóng)時，采取適合農(nóng)村特點的有效形式，加強對拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛人的.安全宣傳教育。
（三）嚴格道路通行管理。
1、集中整治重點違法行為。結合實際，加大對低速汽車、三輪汽車、摩托車和拖拉機違法載客、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，騎乘摩托車不戴安全頭盔等嚴重交通違法行為的查處度。
2、加強農(nóng)村道路交通管理。由公安派出所、交管站、司法、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）等有關部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理委員會辦公室，聯(lián)合加強對縣鄉(xiāng)道路交通安全的管控。發(fā)揮農(nóng)村道路交通安全員的作用，協(xié)助維護農(nóng)村公路交通秩序和車輛及駕駛人的安全教育。
（四）加強對農(nóng)用車、摩托車和拖拉機的安全管理工作。
公安派出所要強化對農(nóng)用車、摩托車的日常管理，嚴格車輛的定期檢驗。農(nóng)機站要嚴把上道路行駛的拖拉機登記、檢驗關，加強對拖拉機駕駛人的安全教育管理，拖拉機檢驗合格率達60%。
（五）完善公路安全設施。
1、實施公路安全保障工程。交管、公路站、公安派出所等有關部門要加強配合，抓緊對交通事故多發(fā)路段，包括農(nóng)村路面硬化后的事故多發(fā)危險路段及急彎、陡坡、臨水、臨崖、下長坡等事故多發(fā)危險路段的各種標志標線及安全防護設施的排查和整治力度，根據(jù)輕重緩急，分年度、按計劃逐步改善道路安全通行條件。
2、新建、改建的三級、四級公路，必須嚴格按照有關法律法規(guī)和技術標準的規(guī)定和要求，同時設計、施工、驗收必要的交通標志標線和安全防護設施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十一
為了著力解決作風方面存在的突出問題，全面推動和提升機關作風建設工作，以保證交通運政各項工作快速、規(guī)范、有序進行。根據(jù)市委、市政府關于開展“三個建設年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結合實際，特制定作風建設年活動方案如下：
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質、完善監(jiān)督機制為重點，通過開展“機關作風建設年”活動，不斷增強廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態(tài)有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關作風進一步轉變，干部執(zhí)行力進一步增強，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，群眾滿意度進一步提高。
這次機關作風建設年活動結合工作實際，通過機關作風建設活動，解決機關人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以為是，以權謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。
二是開展作風建設民主評議。20__年3月和9月，
認真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀律要求，聯(lián)系工作實際，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。
三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)。
20__年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結，對原有規(guī)章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關效能建設長效機制，認真抓好制度的執(zhí)行與落實，實現(xiàn)機關工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
為加強對機關作風建設的領導，特成立作風建設工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
(一)端正態(tài)度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態(tài)度自覺投身到這次活動中來。
(二)強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯(lián)系本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，并將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)注重實效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風效能建設的引導和激勵作用，更好地服務發(fā)展大局，以良好的機關作風建設促進長效機制的建立，以群眾滿意檢驗機關作風建設的成效。
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__屆六中全會決議和__對加強領導干部作風建設問題的重要講話精神，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣，進一步加強黨員領導干部民主作風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，帶領全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設“衛(wèi)生強省”的強有力的思想和作風保證，努力促進社會主義和諧社會構建。
通過開展“作風建設年”活動，進一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果;注重深化認識，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部和廣大職工加強作風建設的自覺性、主動性;注重領導帶頭，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)領導干伍建設，并帶領廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風;注重解決突出問題，結合醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂治理工作，進一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風建設的長效機制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風建設與各項工作相互促進，全面推進“衛(wèi)生強省”建設。
根據(jù)省委提出的開展“作風建設年”活動的主要內(nèi)容，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務，我廳開展“作風建設年”活動要重點把握以下內(nèi)容：
(一)必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體，通過黨委理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學習以習近平總書記為核心的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學到的理論知識轉化為推進我省“衛(wèi)生強省”建設的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
(二)必須重視深化效能建設。要確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為。進一步完善衛(wèi)生行政審批方式，實行網(wǎng)上并聯(lián)審批，提高審批效率，逐步建立起科學合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴大社會群眾對衛(wèi)生工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步構建機關效能建設的長效機制，加強機關效能建設績效考核，完善機關效能建設的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，強化行政效能監(jiān)察的作用，使機關效能建設經(jīng)?；?、制度化。
(三)必須重視改進工作作風。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，大興求真務實之風，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實，通過進一步改善醫(yī)患關系來促進黨群干群關系。深入基層、深入實際，大興調查研究之風，把調查研究成果落到解決“衛(wèi)生強省”建設和“六大工程”實施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實踐經(jīng)驗，總結和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強省”建設和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經(jīng)驗。強化監(jiān)督，抓好考核，確?！禵_年全省衛(wèi)生工作要點》確定的各項衛(wèi)生工作目標和任務落到實處。
(四)必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規(guī)范機關干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保機關職能到位;進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話;進一步貫徹執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，強化行政成本意識，切實節(jié)約行政成本;進一步加強理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作成果，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風廉政建設，以好的黨風和政風取信于民。
“作風建設年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識(__年2月4月)。3月上旬，廳召開機關和直屬單位開展“作風建設年”活動動員會議，廳主要領導作動員部署。各單位要認真制訂實施方案，進行具體部署。要結合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述，學習中紀委七次全會的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本，學習省委十一屆十一次全會和__同志在省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習，組織開展改進作風大討論，統(tǒng)一思想認識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風建設年”活動。要與紀檢監(jiān)察部門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機制。要把加強領導干部作風建設納入黨委(總支、支部)理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風建設年”活動的良好氛圍。
第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議，對照__倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。
于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領導干部以適當形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉化成領導干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。
(一)加強領導、精心組織。廳機關和廳直各單位要把“作風建設年”活動擺上重要議程，切實加強領導、組織協(xié)調和指導監(jiān)督，確保順利實施并取得明顯成效。廳成立開展“作風建設年”活動領導小組，各單位要成立相應組織，機關各處室主要負責人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風建設年”活動的第一責任人。各單位要形成領導班子負總責，第一責任人主抓，班子成員分工負責合力抓的工作局面。
(二)注重教育、健全制度。作風建設的基礎在教育，關鍵在于制度建設。因此，在“作風建設年”中，應明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學發(fā)展觀教育。學習和牢固樹立科學發(fā)展觀，正確指導和推動我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學習和牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進一步增強衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實事長效機制。三抓求真務實的工作作風教育。加強正確的政績觀教育和崗位責任教育，敢于講真話、識真事、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實情、辦實事、求實效。四抓廉潔自律的行風教育。加強正確權力觀教育、黨的紀律和國家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業(yè)務精、素質優(yōu)、作風正的衛(wèi)生干部職工隊伍。在加強作風教育的基礎上，要以教育的成效促進和健全多層次、多方面有利于領導干部轉變作風的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關工作制度;四要健全作風教育制度。
(三)突出重點、提升素質。開展“作風建設年”活動,首先要突出重視加強各單位領導班子建設，著力形成一個團結有戰(zhàn)斗力的領導集體，能夠帶領全體干部職工積極建設學習型組織、服務型機關和和諧團隊。通過“作風建設年”活動，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識。一要牢固樹立機遇意識。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，要緊緊抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，科學決策，開拓進取。二要牢固樹立大局意識。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展全局，要從這一大局出發(fā)，切實增強衛(wèi)生服務和保障能力。三要牢固樹立學習意識。衛(wèi)生行業(yè)是一個高技術行業(yè)，衛(wèi)生管理和醫(yī)學知識更新很快，要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，提高學習能力，增長為人民健康服務的本領。四要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關系，開闊思路，促進衛(wèi)生理論與實踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務是當前人民群眾最為關心的利益需求，要始終堅持“以人為本”的服務理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風建設年”活動,要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強五種能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力;二是增強學習調研能力;三是增強執(zhí)行問責能力;四是增強綜合協(xié)調能力;五是增強廉潔自律能力。
(四)加強監(jiān)督、務求實效。開展“作風建設年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。各單位要結合黨風廉政建設責任制，狠抓“作風建設年”活動的落實，做到目標明、要求高、措施實。要把“作風建設年”活動納入各單位今年年終目標考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容，通過一級抓一級，一級帶一級，真正做到層層落實，一抓到底，抓出實效。要認真處理群眾反映強烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳“作風建設年”活動領導小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強督促檢查，推進活動順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展“作風建設年”活動情況的總結書面報廳“作風建設年”活動領導小組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十二
xx年以來，為確保轄區(qū)內(nèi)道路安全、暢通、有序，有效預防道路交通事故，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保一方平安。我鄉(xiāng)認真執(zhí)行區(qū)人民政府關于預防道路交通事故的工作要求，在相關部門的大力支持下開展工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)結合道路交通安全目標責任制考核的內(nèi)容進行總結：
一、在組織領導方面，我鄉(xiāng)為確保道路交通安全各項工作落到實處，形成各項工作有人抓、有人負責的工作局面，調整充實了**鄉(xiāng)預防道路交通事故領導小組和“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作領導小組：
組長：李卓鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長。
副組長：郭睿智鄉(xiāng)黨委副書記。
成員由派出所、安監(jiān)站、司法所、學校、街道辦等單位的負責人組成，領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)綜治辦和安監(jiān)站，負責處理日常事務。
為認真做好雨季安全保道工作，確保公路暢通，成立了**鄉(xiāng)水毀領導小組：
組長：李卓鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長。
副組長：郭睿智鄉(xiāng)黨委副書記。
成員由武裝部、安監(jiān)站土管所、水管站、綜治辦等單位負責人組成，領導小組下設辦公室于綜治辦，由董自昌兼任辦公室主任負責日常事務。鄉(xiāng)預備連為應急分隊，隊員38名，機械小組設在鄉(xiāng)農(nóng)機站，如遇險情由農(nóng)機站組織。
二、為進一步完善“政府統(tǒng)一領導、部門各司其職、社會齊抓共管”的預防交通事故機制，切實加強道路交通安全管理，預防和減少道路交通事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，鄉(xiāng)人民政府研究出臺了《**鄉(xiāng)xx年預防道路交通事故目標管理考核方案》，對所轄的18個村委會、鄉(xiāng)直有關單位、農(nóng)村兼職交通協(xié)管員實行年終量化考核?？己宿k法規(guī)定，對認真完成各項工作任務，轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路，鄉(xiāng)村道路不發(fā)生1次性死亡3人以上特大交通事故且考核成績在80分以上的村，對其中考核前3名的村進行獎勵，對考核成績低于80分的村由負責人向鄉(xiāng)人民政府寫出書面檢查;對認真完成各項工作任務，本單位工作人員不發(fā)生負有責任的死亡事故且考核成績在80分以上的單位，對其中考核成績前3名的單位進行獎勵，對考核成績低于80分的單位給予處罰。對考核達標的村委會，按每年600元辦公補助款、200元辦公經(jīng)費兌現(xiàn)至農(nóng)村兼職交通協(xié)管員，考核不達標的不兌現(xiàn)。
三、上半年我鄉(xiāng)召開有關道路安全的工作會議共4次。2月25日，召開了**鄉(xiāng)預防道路交通事故的責任制落實會議，所轄18個村委會的兼職交通協(xié)管員，鄉(xiāng)直有關部門的負責人共23人參加了會議。會議的主要議程有三項：一是學習《道路交通安全法》，提高交通協(xié)管員的業(yè)務素質和理論水平，增強了鄉(xiāng)村干部對交通事故的防范意識;二是與所轄的18個村委會簽訂了《**鄉(xiāng)xx年預防道路交通事故工作責任書》，明確了工作職責、工作任務和考核辦法;三是安排部署xx年道路交通安全的工作任務。4月28日，召開隆陽區(qū)道路交通安全電視電話會議，鄉(xiāng)直機關負責人、農(nóng)村交通協(xié)管員、維穩(wěn)員列席會議，會后，鄉(xiāng)政府要求各村著重抓好兩方面工作，排除道路隱患和重點整治農(nóng)用車、拖拉機違章拉人，確保不發(fā)生重大交通事故。8月28日，10月28日召開了交通協(xié)管員培訓大會，由交警大隊講授交通安全知識，提高了兼職協(xié)管員的理論水平和業(yè)務能力。
四、在責任制的落實上，除上述鄉(xiāng)政府跟18個村委會簽定責任書外，要求各村委會與村民小組、駕駛員、村民簽定了預防交通事故責任樹，與駕駛員簽訂了安全駕駛保證書。為督促各村重視責任書的簽定，鄉(xiāng)預防領導小組于5月份對各村進行了檢查。根據(jù)年終農(nóng)村兼職協(xié)管員考核責任狀簽訂的情況，村委會與村民小組全部簽定，與駕駛員、村民簽定率在70—80%，做到了層層落實責任制。
五、在宣傳教育方面，我們從三個方面著手，一是會議，鄉(xiāng)政府召開了兩次工作會議，村委會召開村民小組會議進行宣傳，學習《道路交通安全法》;二是使用廣播、黑板報、標語、散發(fā)宣傳單形式進行宣傳，鄉(xiāng)綜治辦利用街天在**街子設點宣傳4次，散發(fā)預防道路交通安全宣傳單4500份，受教育群眾6000人次，各村由兼職協(xié)管員負責使用廣播、黑板報、標語進行了大量的宣傳活動;三是利用學校通過開展交通安全教育，與學生家長簽定預防交通事故責任書，擴大了宣傳面，提高了宣傳效果。
六、在預防道路交通事故專項工作上，鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)綜治辦、安監(jiān)站、農(nóng)機站等單位共13次到汪宣沈家河、**上東村、實驗中學門口、大栗樹橋頭、盛家等路段開展上路勸阻工作。共查處拖拉機載人、三輪車載人、超載、無證駕車、不戴頭盔等交通違法行為77起，經(jīng)過說服教育，有效地預防了交通事故的發(fā)生。**派出所派出民警不間斷地上路檢查，全年共查處交通違法數(shù)65起，其中客運超員6起，拖拉機載人13起，低速載貨汽車載人13起，其他交通違法行為31起。
通過責任制的落實，大力加強宣傳教育和對重點車輛管理，我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)公路、鄉(xiāng)村道路沒有發(fā)生一次性死亡3人以上的特大交通事故，單位工作人員沒有出現(xiàn)一起負有責任的死亡交通事故。
七、為貫徹落實隆政辦發(fā)〔xx〕54號《隆陽區(qū)“迎奧運、辦城運”道路交通安全攻堅戰(zhàn)及交通安全隱患排查治理工作方案的通知》，確保奧運會、城運會期間全鄉(xiāng)有良好的道路交通環(huán)境，全力預防交通事故發(fā)生。黨委政府通過研究，立即成立了**鄉(xiāng)交通安全隱患排查治理工作領導小組。領導小組下設辦公室在**派出所，由馮愛芹兼任辦公室主任，負責日常事務。同時，制定了交通安全隱患排查治理工作方案。6月1日至7月15日，**派出所派出警力逢街天上路進行檢查和勸阻，共檢查車輛200多輛，查處交通違法數(shù)36起。6月20日，利用街天在**設點宣傳，發(fā)宣傳單1400份。通過認真開展交通安全隱患的治理工作，加大路面說服教育力度，我鄉(xiāng)**至水眼、**至馬鹿塘、盛家至龍洞等路段的一些安全隱患得到了有效的消除。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十三
根據(jù)《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于印發(fā)聚集性新冠肺炎疫情處置和不同場景不同情形新冠肺炎疫情防控應對實操指南的通知》《新冠肺炎疫情局部聚集性病例暴發(fā)應急檢測及處置導則》有關要求，按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，為嚴控新冠聚集性疫情，將疫情規(guī)?？刂圃谧钚》秶鷥?nèi)，第一時間排查出新冠病毒攜帶者，在2天內(nèi)對全鎮(zhèn)所有人員進行核酸檢測。做到全員覆蓋，及時高效，井然有序，不漏一人，無交叉感染發(fā)生。現(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想。
按照黨中央、國務院和省市區(qū)委、政府關于做好疫情防控工作相關要求，堅持以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，以確保人民群眾生命安全和身體健康為根本。科學研判形勢，充分認識冬春季疫情防控的嚴峻性和復雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，把握關鍵環(huán)節(jié)，超前防范隱患風險，全面提升核酸檢測采樣應急處置能力，筑牢疫情防控工作防線。
二、工作目標。
嚴格按照全市應檢盡檢工作要求，加強組織領導和指揮協(xié)調，結合全鎮(zhèn)全員檢測工作實際，合理設置采樣點，研究制定全員核酸檢測工作方案，推動檢測各項工作落地落實。最大限度的有效滿足疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求，確保在兩天內(nèi)實現(xiàn)核酸檢測全覆蓋，努力將疫情風險影響降到最低。
三、啟動條件。
(一)當發(fā)生較大規(guī)模的聚集性病例，且發(fā)生持續(xù)性社區(qū)傳播或出現(xiàn)連續(xù)對外輸出病例時。
(二)接全市、全區(qū)通知開展大規(guī)模核酸檢測。
(三)其它經(jīng)區(qū)疫情防控工作領導小組研究應啟動大規(guī)模核酸檢測情況。
四、檢測時間。
啟動檢測之日起24小時內(nèi)完成。
五、采樣點及區(qū)域劃分。
經(jīng)測算全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口(含新居民)0人左右。全鎮(zhèn)設置區(qū)域集中核酸采樣點3個分別為：
澤雅鎮(zhèn)戈恬村金氏祠堂核酸采樣點，負責戈恬村核酸采集工作;。
澤雅鎮(zhèn)林岙寓言文學館核酸采樣點，負責林岙片、西岸社區(qū)、北林垟社區(qū)、五鳳垟社區(qū)核酸采集工作。
六、工作組及職責。
(一)領導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
工作職責：在啟動大規(guī)模核酸檢測采樣工作后，負責組織動員、場地安排、力量調配、物資籌備、現(xiàn)場維護及采樣樣本轉運等工作。
(二)領導小組辦公室。領導小組下設辦公室在二樓綜合指揮室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任、周泉、周朝霞同志任辦公室副主任。負責本鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測的統(tǒng)籌安排協(xié)調;收集、匯總、上報相關信息;負責與上級職能部門、上級采樣幫扶和相關工作人員對接聯(lián)系。
(三)疫情防控及采樣組(牽頭責任人：柴晉華，責任單位：社會事務辦、衛(wèi)生院、應急辦、綜合行政執(zhí)法中隊)。制定大規(guī)模人群核酸檢測工作方案，綜合統(tǒng)籌協(xié)調大規(guī)模人群核酸檢測事項;負責采樣地點居民信息登記匯總;負責樣本現(xiàn)場采集及轉運，采樣點醫(yī)務人員、其它工作人員的防護裝備正確使用以及醫(yī)療廢物現(xiàn)場處置，對相關環(huán)境進行采樣;負責指導各采樣點做好醫(yī)廢垃圾的規(guī)范收集處置工作，協(xié)調醫(yī)療廢物處置單位進行收運處置;負責與上級部門銜接請求支援和及時反饋檢測結果。負責采用點及周邊環(huán)境消殺。
(四)人員組織及摸排組(牽頭責任人：各片組領導，責任人：全體村(社區(qū))干部及駐村干部、村干部、派出所)。負責按照領導小組及現(xiàn)場采用組的要求，分時段動員組織本村(社區(qū))居民到指定的采樣地點進行核酸采樣;在采樣點協(xié)助負責本村(社區(qū))居民采樣信息登記和秩序維護工作;做好不能及時采樣及拒絕采樣人員登記與解釋工作;負責轄區(qū)居民個人疫情安全防護。
(五)現(xiàn)場秩序維護組(牽頭責任人：各村書記，責任單位：各村村干部、派出所、司法所)。負責集中采樣點現(xiàn)場秩序維護，警戒帶設置等工作。做好疫情防控有關法律事務，做好社會穩(wěn)定相關工作，做好群眾信訪接訪。配合有關部門做好集中采樣相關突發(fā)事件處置和自然災害、火災等防控。
(六)輿情宣傳組(牽頭責任人：凌凱洋，責任單位：黨建辦)。負責集中采樣的新聞宣傳、新聞發(fā)布，做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和管控工作，負責銜接相關媒體報道信息。
(七)后勤保障組(牽頭責任人：陳家賢，責任單位：黨政辦、財政所、社會事務辦、應急辦、衛(wèi)生院)。負責采樣點和采用所需物資準備，并按照要求及時運送到位、規(guī)范設置。負責采樣物資管理與發(fā)放;負責采樣點及周邊消殺物資準備;負責所有參與大規(guī)模核酸采集工作人員的生活保障。具體按照《澤雅鎮(zhèn)全員核酸檢測采樣物資準備責任清單》準備落實。
七、檢測對象。
居住在澤雅鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的人員。
八、工作流程。
(一)前期準備。
1.一是由防控組對采樣點進行現(xiàn)場查看，每個采樣點都設計平面圖，如果開展全員檢測立即按照平面圖設計組織實施;二是由防控辦負責與駐村干部聯(lián)系溝通采樣點設置及啟動相關事宜;三是掃碼員提前熟悉甌海區(qū)核酸預登記系統(tǒng)，學習操作流程。四是駐村干部、村干部逐家入戶或電話告知采樣時間地點、指導居民在家醫(yī)或小程序填寫個人身份信息，并填寫紙質信息卡。五是采樣點工作人員要提前演練，提高工作效率。六是駐村干部提前詳細統(tǒng)計所在村的人數(shù)，合理安排檢測順序。七是村干部提前統(tǒng)計無法參加核酸檢測人員數(shù)量及基本信息，屆時由流動采樣小隊上門采樣。
2.后勤物資籌備。每個采樣點配備桌椅10套，測溫槍4個，水銀溫度計10個，帳篷10個，照明燈6個，電線100米，插排8個，消毒液20升，警戒線800米，防護服50套，乳膠手套50個，尿不濕40個，手電筒5個，充電寶10個，暖貼40個，暖瓶4個以及方便面、紙杯等。
3.人員配置(詳見附件1-3)。
(二)現(xiàn)場組織。
2.引導員帶領村民到達指定采樣點;。
3.由村干部及志愿者維持現(xiàn)場秩序;。
4.進行現(xiàn)場測溫;。
5.排隊等候，且應保持1米間距，分流等侯;。
6.現(xiàn)場登記、掃碼;。
7.檢測員取樣。
8.做好后勤保障，遇有突發(fā)事件狀態(tài)及時聯(lián)系防控辦、衛(wèi)生院等聯(lián)合處置。
(三)特殊情況處理。
在檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)測溫異常者，先安排臨時隔離點，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復測，復測體溫不正常閉環(huán)送指定醫(yī)院就診。
(四)信息反饋。
1.采樣明細報告。各采樣點信息登記員，在每日采樣結束后，及時核酸采樣登記信息進行匯總，報送鎮(zhèn)防控辦。
2.特殊情況報告。各村(社區(qū))要對未及時采樣的人員做好記錄，加強聯(lián)系，及時送至采樣點。對確系行動不便、臥床不起，需要上門采樣的人員，做好記錄，待集中采樣結束后，及時聯(lián)系疫情防控及采用組，安排上門采樣。
3.信息反饋。領導小組辦公室在接到區(qū)里的核酸檢測結果反饋后，第一時間報領導小組組長及副組長，經(jīng)研究后再及時反饋給各村(社區(qū))。
九、相關工作要求。
(一)高度重視，落實責任。大規(guī)模人群核酸檢測是嚴控新冠肺炎聚集性疫情的有效手段，時間緊、任務重、要求高，各工作組和相關人員要站在對人民生命負責任的態(tài)度，高度重視大規(guī)模人群核酸檢測工作。
(二)加強值守，暢通信息。各村(社區(qū))和相關辦所在啟動核酸檢測之日起至大規(guī)模人群核酸檢測完成，實行24小時應急值守制度，不得擅離崗位，加強信息報送和反饋。
(三)加強督查，嚴肅追責。鎮(zhèn)紀委加強對疫情防控措施落實情況的督查，一旦發(fā)現(xiàn)在疫情防控中不作為、慢作為、亂作為的人和單位，將按照相關紀律規(guī)定對相關具體工作人員單位領導進行嚴肅追責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十四
根據(jù)《中共xx縣委關于關于開展“作風建設提升年”活動的實施意見的通知》（x縣發(fā)〔20xx〕8號）文件精神，為進一步深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于作風建設系列重要講話精神，以及省、市、縣委關于作風建設相關要求，堅持全面從嚴治黨，切實增強全鎮(zhèn)干部“四個意識”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進全鎮(zhèn)干部思想作風、工作作風、生活作風的根本好轉，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將20xx年確定為xx鎮(zhèn)“作風建設提升年”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“作風建設提升年”活動。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施意見：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神以及省委書記劉奇同志關于作風建設的講話精神，圍繞抓好《中共xx縣委關于開展“作風建設提升年”活動的實施意見》的貫徹落實，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，打造敢于擔當、主動作為、爭創(chuàng)一流的干部隊伍，營造風清氣正、奮勇爭先、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，推動作風建設常態(tài)化、長效化、制度化，為高質量抓好巡視巡察問題整改，加快建設富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅強保障。
“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等問題，徹底根治作風頑癥，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高。
（二）堅持以上率下。以領導班子成員、站所負責人、村（居）黨支部書記為重點，堅持領導帶頭、率先垂范，帶領全體干部積極參與活動。
（三）堅持懲防并舉。加大對鎮(zhèn)村干部違紀違規(guī)問題的整治力度，對苗頭性問題，及時提醒，迅速糾正，防止小問題演變成大問題；對明知故犯、屢教不改等問題，從嚴從重處理。
（四）鼓勵擔當作為。把作風建設與我鎮(zhèn)開展的績效考核工作結合起來，嚴管與關愛相結合，約束與激勵并重，完善績效考核激勵引導機制，旗幟鮮明地為忠誠擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，激勵干部愛事業(yè)、干事業(yè)的熱情，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
通過深入開展“作風建設提升年”活動，要切實解決當前部分干部紀律不嚴、不敢擔當、標準不高、效率低下等問題，實現(xiàn)以下四個目標。
“兩個維護”，做到務實、清廉，自覺規(guī)范個人言行，杜絕紀律松弛、自由散漫的風氣。
（二）服務水平明顯提升。促進鎮(zhèn)村干部牢固樹立服務群眾、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的意識，自覺加強修養(yǎng)，樹立服務意識、公仆意識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務講主動、辦事講效率，做到廉潔、高效、務實；經(jīng)常深入村組、深入一線，摸實情、出實招、求實效，服務群眾能力進一步提高，辦事公開公正，政府公信力進一步提高。
（三）執(zhí)行能力明顯提高。牢固樹立“敢挺、苦干、實拼”的意識，自覺主動執(zhí)行上級重大決策部署，增強理解領會上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，確保定下來的工作全力推動，部署了的任務落實到底；提升謀劃能力，對急難險重問題，做到有思路、有對策、有部署、有落實，工作執(zhí)行力切實增強；提高解決實際問題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開花結果。
（四）爭先意識明顯增強。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮各級黨支部的凝聚力和向心力，引導全鎮(zhèn)干部主動維護集體榮譽，積極攻堅克難、開拓進取、爭創(chuàng)一流，在落實黨委、政府的決策部署上，善于運用創(chuàng)新思維和措施解決實際問題，立說立行，一抓到底，確保工作事事有著落，件件爭一流。
力。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（二）整治文風。重點整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內(nèi)容“假大空”，沒有結合本單位實際等文風不正、作風不實的問題。整治文稿內(nèi)容弄虛作假，大力弘揚清新干練的新文風，即在制定文件、撰寫材料等文稿時，做到“四要四不”，即要言簡意賅，不空話套話、拖沓冗長；要結合實際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準，不粗制濫造、馬虎應付；要嚴格程序，不隨意行文、不守規(guī)矩。繼續(xù)完善公文審核把關、前置審核制度，切實減少發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高發(fā)文質量，確保文件觀點正確、文風清新、文件精練和報批程序到位。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責任單位：各單位）。
（三）整治會風。重點整治“以會議落實會議、以文件落實文件”形式主義、官僚主義突出問題；參會人員無故缺席、遲到、早退、叫人代會以及隨意接打電話、玩手機等違反會風會紀的現(xiàn)象。切實改進會風，嚴肅會議紀律，完善會議管理制度，提高會議質量和效率，控制會議數(shù)量，務必做到“六個嚴禁”，即嚴禁無故遲到、早退，嚴禁擅自缺會、代會，嚴禁在會場使用手機，嚴禁在會場打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴禁隨意進出會場，嚴禁利用會議互相吃請。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（四）整治政風。重點整治按部就班，推一推動一動，不推就不動，甚至推也不動，“磨洋工”、不出活，缺少當日事、當日畢的精神；以權謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務態(tài)度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對鎮(zhèn)黨委、政府決策部署特別是精準扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報數(shù)據(jù)、虛假整改；不求有功、但求無過，遇到問題“躲貓貓”，一心想當“太平官”、“老好人”，對問題不敢講、不敢管；面對經(jīng)濟新常態(tài)、從嚴治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮(zhèn)黨委，責任單位：各村（居）、各單位）。
（五）整治行風。繼續(xù)抓好“放管服”改革工作的落地生根，優(yōu)化完善便民服務大廳延時錯時服務制度，加大各單位監(jiān)督力度，堅決糾正服務質量不高，辦事程序復雜、要件多、時間長，群眾“多頭跑”“反復跑”“來回跑”的問題。重點整治利用監(jiān)管職權，個人公開、變相成立中介組織，進行行業(yè)業(yè)務“強買強賣”；在項目建設、資金使用中優(yōu)親厚友、雁過拔毛、虛報冒領、截留挪用、貪污侵占；在為企業(yè)群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)人民政府，責任單位：各村（居）、各單位）。
（六）整治玩風。重點整治不遵守上下班紀律，遲到早退，無故缺勤；上班時間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規(guī)定請銷假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機、炒股票、逛購物、看視頻、打電話或網(wǎng)絡聊天、串崗閑扯或交流與工作無關的話題等在崗不履職、見人不見事等問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（七）整治弊風。開展形式主義、官僚主義四個方面12類問題整治工作，重點整治脫貧攻堅形式主義官僚主義，駐村第一書記、工作隊員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過場、不接“地氣”，落實扶貧政策不到位問題；黨員干部作風粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實工作要求等作風突出問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦、黨建辦、鎮(zhèn)扶貧站，責任單位：各村（居）、各單位）。
（八）整治侈風。重點整治違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、違規(guī)收送禮品、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等違反中央八項規(guī)定精神問題和隱形變異“四風”等突出問題。廣大黨員干部大力弘揚清正廉潔的優(yōu)良作風，堅持把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到“十不準”，加強自我約束，正確對待黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年3月中旬-3月下旬）。
一是抓好動員部署。各村（居）、各單位依據(jù)《中共xx鎮(zhèn)委員會關于開展“作風建設提升年”活動的實施方案》要求，結合本單位實際，制定工作計劃；召開工作會議，全面部署“作風建設提升年”活動。二是抓好學習教育。采取集中學習和長期自學相結合的方式，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、習近平總書記關于作風建設的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于作風建設的決策部署，通過學習進一步明確開展作風建設的重要意義，不斷增強責任意識和服務意識。
（二）問題查擺階段（20xx年4月上旬-4月中旬）。
一是深入查擺問題。各村（居）、各單位要結合2018年作風建設工作情況，緊密聯(lián)系本單位和干部個人實際，進一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風”問題，認真分析原因，列出問題清單。二是制定工作計劃。各村（居）、各單位要根據(jù)問題清單，研究制定整改計劃，形成整改臺賬。整改計劃要做到存在問題、責任主體、整改措施和整改時限“四明確”，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾和社會監(jiān)督。
（三）整改落實階段（20xx年4月下旬-11月底）。
一是抓好整改落實。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風建設專項督查發(fā)現(xiàn)的、自身查擺的、群眾反映強烈的、新聞媒體曝光的、監(jiān)督員暗訪的各類作風問題，逐一整改，逐一銷號。二是開展作風評議。采取直接評議或第三方評議的形式，每年組織一次評議，重點評議在精神狀態(tài)、工作作風、任務落實等方面的情況。評議結果要公示，接受群眾再監(jiān)督。對在作風評議中排名倒數(shù)后兩位的村（居）和排名倒數(shù)后兩位的單位，由鎮(zhèn)黨委主要領導對其單位主要負責人進行約談，涉及條管單位的，報送上級主管部門進行處理。評議結果作為評選評優(yōu)、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據(jù)。
（四）總結驗收階段（20xx年12月）。
一是全面總結。各村（居）、各單位要對“作風建設提升年”活動進行全面總結，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向；建立健全長效機制，在教育、監(jiān)督、制度上下功夫，推動作風建設科學化、制度化、規(guī)范化。二是全面考核驗收。鎮(zhèn)作風辦負責對各村各單位“作風建設提升年”活動工作的考核驗收，考核驗收既注重作風問題整改實效又注重日常工作開展情況。
（一）強化組織領導。鎮(zhèn)領導班子成員、各村（居）、各單位要把開展好“作風建設提升年”活動作為落實鎮(zhèn)黨委決策部署的重要抓手，切實強化對作風建設工作的領導，鎮(zhèn)領導班子要常督促常指導，各單位主要負責人要親自抓，經(jīng)常性研究作風建設工作，切實履行主體責任，層層傳導壓力；鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦要認真履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨委抓好作風建設，要聚焦主責主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴查違紀違規(guī)問題。鎮(zhèn)作風辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督查指導，不要過份強調工作留痕，要注重到實地督查、一線核查，不斷把作風建設引向深入。
（二）落實主體責任。按照上級要求，作風建設實行主體責任終身責任制。村（居）黨支部和各單位負責人作為“第一責任人”，落實主體責任不力，導致發(fā)生性質惡劣、后果嚴重的作風問題，要追究主體責任；班子成員履行“一崗雙責”不力的也要追究相應責任。責任追究情況將作為鎮(zhèn)績效考核重要依據(jù)，受到責任追究的單位或個人，按照相關規(guī)定，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。
（三）加大查究力度。鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦、黨建辦、作風辦要切實履行好督促檢查職能，通過明查暗訪、常規(guī)檢查和突擊檢查、通報曝光等措施，對作風建設情況進行跟蹤問效，把監(jiān)督延伸到各個環(huán)節(jié)，切實加大查究力度，對作風建設抓得不力、問題嚴重的，進行追責問責。
（四）務求取得實效。各村（居）、各單位的“作風建設提升年”活動要抓好“四個結合”，即：與學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神緊密結合，與建設學習型黨組織、學習型機關緊密結合，與加強機關效能建設緊密結合，與開展好年度專題組織生活會、“三會一課”緊密結合，確?！白黠L建設提升年”活動取得實效，促進全鎮(zhèn)黨員干部作風的進一步好轉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動開展實施方案篇十五
治行動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
為切實加強對專項整治行動的組織領導，我鎮(zhèn)及時成立了**鎮(zhèn)預防重特大道路交通事故專項整治領導小組，組長為鎮(zhèn)長，副組長由鎮(zhèn)紀委書記、武裝部長、交警中隊中隊長擔任，成員由相關單位抽調的工作人員組成，領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨政綜合辦，負責辦理日常相關事物，辦公室主任由分管道路交通安全的紀委書記兼任。
二、加大宣傳力度，不斷拓寬宣傳面。
安全責任重于泰山，只有不斷提高全民的道路交通安全意識，才能從最根本上預防和減少事故的發(fā)生。一直以來，我鎮(zhèn)十分注重安全生產(chǎn)宣傳教育工作，廣泛的對干部、職工、群眾進行了宣傳。為不斷提高群眾道路交通安全意識，在專項整治期間，**鎮(zhèn)黨委政府結合工作實際，進行了多渠道、多樣性的宣傳活動。一是召開村委會、企業(yè)負責人會議和各村交通協(xié)管員道路交通安全專題會議，傳達《縣人民政府關于嚴厲打擊摩托車交通違法行為的通告》和《關于開展預防重特大道路交通事故專項整治行動的通知》文件精神，及時安排布置專項整治期間及今后我鎮(zhèn)的道路交通工作任務，要求各村、各有關單位及時召開群眾會議，把宣傳工作做到千家萬戶;二是利用廣播、電視、報紙、宣傳欄等多種渠道向全鎮(zhèn)各族群眾進行道路交通安全宣傳，不斷提高群眾的安全意識;三是充分抓住趕集天人多便于宣傳這一工作契機，組織縣客運公司、**交警中隊、鎮(zhèn)派出所、城建所、市場管理辦公室等多家單位進行聯(lián)合宣傳，重點整治了趕集天拖拉機、低速載貨汽車亂停亂放、違法載人載物、二輪摩托車無證駕駛、盲目飆車、不帶安全頭盔等交通違法違規(guī)行為。宣傳過程中，工作人員深入到商店和市場內(nèi)的各種攤位，向趕集群眾和過往車輛駕駛人發(fā)放了宣傳材料，并以我縣近期發(fā)生的幾起特大交通事故為例，認真的開展了過往車輛駕駛人的安全教育工作。四是組織**交警中隊、鎮(zhèn)派出所、司法所等單位借助中小學校開學之機積極開展法制宣傳課，重點開展道路交通安全教育，不斷提高廣大在校師生的安全意識。
專項整治活行動中，共組織開展集中宣傳活動5次，發(fā)放了各類宣傳材料6000余份，懸掛宣傳標語3條，播放宣傳光碟2盤次，全鎮(zhèn)0余人直接或間接的受到了教育，真正做到宣傳“五進”，為創(chuàng)建“平安**”改善交通環(huán)境、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全起到積極的推動作用。
三、加大路面嚴打力度，隱患防范工作扎實有效。
專項整治期間，我鎮(zhèn)同**交警中隊積極開展路面“嚴打”行動，加強了對孟勐線及臘福、帕亮、雙相、東乃等重點鄉(xiāng)村公路的監(jiān)控和上路執(zhí)法力度，重點整治低速載貨汽車、拖拉機違法載人載物、二輪摩托車無證駕駛、酒后駕車、駕駛無牌無證車輛上路、不帶安全頭盔、營運客車超員等嚴重道路交通違法違規(guī)行為。專項整治期間，我鎮(zhèn)協(xié)同交警中隊上路執(zhí)勤執(zhí)法18次，出動人員90人次，共查處各類交通事故130余起，其中無證駕駛17起，低速載貨汽車、拖拉機違法載人載物32起，摩托車駕駛人不帶安全頭盔80起，營運車輛違法超員1起。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員能嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，同時將查處與教育相結合，以我縣近期發(fā)生的兩起重特大交通事故的教訓為例，加強對駕駛人和乘車人的安全教育。每逢趕集日，鎮(zhèn)黨委政府還組織**交警中隊、派出所、司法所、城建所、市場管理辦等單位上街聯(lián)合執(zhí)法，對車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等違法行為進行大力整頓，維護交通秩序，累計共上街執(zhí)法6次，出動人員70余人次，有效的改善了群眾趕集環(huán)境。
四、認真排查公路隱患，確保群眾出行安全。
為確保群眾的出行安全，我鎮(zhèn)在專項整治期間組織開展了鄉(xiāng)村公路安全大檢查，分別檢查了轄區(qū)范圍內(nèi)的臘福、帕亮、雙相、東乃等重點鄉(xiāng)村公路各2次,針對存在的問題和隱患，要求各村能整改的要及時組織群眾進行整改，及時消除隱患。對一時不能整改的，要求制定整改方案，并設置醒目的警示標志，以確保群眾的出行安全。
通過開展專項整治，使我鎮(zhèn)的道路交通秩序得到明顯的好轉，廣大交通參與者的法制意識和道路交通安全意識有所提高，對創(chuàng)建“平安**”，改善交通環(huán)境、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全起到積極的推動作用。