身體健康是事業(yè)成功的基石。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先梳理好所要總結(jié)的內(nèi)容和重點，確保有條不紊地寫作。建議大家閱讀一些相關(guān)的總結(jié)書籍和文章，從中學(xué)習(xí)和借鑒一些總結(jié)的技巧和方法。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇一
“新教育新管理培訓(xùn)心得體會”是留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的培訓(xùn)內(nèi)容之一，我有幸參加了這次培訓(xùn)并深受啟發(fā)。新教育是指以學(xué)生為主體、以全人教育為目標、以自主學(xué)習(xí)為核心的一種教育理念；新管理則是指以平等、開放、合作、創(chuàng)新為核心的管理理念。下面，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體驗，分享我的心得和感受。
第二段：新教育理念下的學(xué)習(xí)方式。
新教育的核心觀點是“學(xué)生為主導(dǎo)”，其目的是讓學(xué)生能在理念和方法上實現(xiàn)自我解放，真正做到“自主學(xué)習(xí)、自主思考、自主評價”。在新教育的理念下，學(xué)習(xí)者被視為主人，在學(xué)習(xí)過程中更多的是通過探索和自學(xué)來獲取知識，而不是被動接受教師的思想和觀點。在培訓(xùn)課程中，我參與了小組合作等活動，這些活動激發(fā)了我的學(xué)習(xí)動力，我可以和他人交流、互動，更好地學(xué)習(xí)和理解知識。
第三段：新管理理念下的協(xié)作。
新管理強調(diào)的是平等、開放、合作和創(chuàng)新的管理方式。在這種管理理念下，組織成員之間的關(guān)系是平等的，相互之間要開放溝通、合作創(chuàng)新。培訓(xùn)的過程中，我們在不同的場景下，體驗了新管理的要素，例如組隊協(xié)作、角色扮演、案例分析等等。這些活動都促進了我們團隊內(nèi)部、團隊之間、與培訓(xùn)師之間的溝通和交流，讓我們更多地了解和接受他人的意見。
第四段：在學(xué)習(xí)和管理中的應(yīng)用。
新教育和新管理的理念不僅僅是在培訓(xùn)中體驗，也可以在實際學(xué)習(xí)和工作中實踐。在學(xué)習(xí)中，我可以通過思考和探索來更深入地理解知識；在團隊協(xié)作中，我更加重視平等、開放、合作和創(chuàng)新的原則，在實際工作中也注重溝通和協(xié)作。
第五段：總結(jié)。
在本次培訓(xùn)中，我深刻體驗到了新教育和新管理的理念，對于我的思考和成長都有很大啟發(fā)。新教育的核心理念是“學(xué)生為主”，在學(xué)習(xí)中更注重自主、思考和評價的能力；新管理的理念是平等、開放、合作和創(chuàng)新，在工作和生活中也應(yīng)注重這些原則。這次培訓(xùn)讓我更深入地了解了這些理念，讓我在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好地應(yīng)用和實踐。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇二
2013年7月21日，我?guī)е笾挠瑵M懷著自豪而又激動的心情來到了寧鄉(xiāng)進修學(xué)校，參加新一輪的新教師崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，這次培訓(xùn)，使我重新認識了教師職業(yè)，也為我增添了更多的心得體會。
（一）立志成為一名優(yōu)秀的教師。
懵懂的我就這樣幸運的被招錄了，我還沒來得及好好整理我的思緒。我期待自己找到一份穩(wěn)定的工作，拿到一份自己勞動所獲得的薪水，也讓我的爸媽如愿以償，不再替我的工作擔(dān)心。我最初應(yīng)聘教師的想法便是平平淡淡一生，教好我?guī)У膶W(xué)生。經(jīng)過短暫的培訓(xùn)，我反思了，真該平平淡淡，不求上進？我錯了，平平淡淡，不進則退，所以，走上新的教師崗位，一定要立下遠大志向，不甘于做合格的教師，而應(yīng)努力爭取成為一名優(yōu)秀的教師！
（二）甘于奉獻，甘于平凡。
奉獻、平凡，這是教師職業(yè)的要求，但是甘于奉獻，甘于平凡則要看教師個人的胸懷。在培訓(xùn)過程中，當(dāng)我看到懸崖村莊上的學(xué)校，看到孩子們爬著天梯去學(xué)校的那一幕，我感到了，再看看陸建芬、李桂林老師在那么艱苦的`條件下摸摸耕耘十九年，我內(nèi)心震撼了。這是偉大的奉獻精神，是偉大的甘于奉獻！在那樣艱苦的條件下能執(zhí)著于教育，我自己的畢生精力奉獻在對孩子們的教育上，怎能吧教人震撼，在這個多彩的世界，誘惑太多，誘惑太美，誰能經(jīng)得起誘惑，誰能堅守大山，執(zhí)著大山教育呢，我們新教師應(yīng)該要有甘于奉獻的精神，在新的工作崗位上，我們要有堅定的信念，不埋怨，不抱怨，不拋棄，不放棄！
（三）永葆激情，終身學(xué)習(xí)。
“激情是工作的催化劑”卡耐基如是說。生活充滿激情是快樂的，而工作充滿激情，是快樂的更是充滿力量的。作為教師，每天都要給孩子們上課，注入式學(xué)習(xí)已不再適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生的需求，老師需要多多學(xué)習(xí)，提升授課水平，早日給孩子們上上優(yōu)質(zhì)高效課，一向較懶散的我再一次給自己敲響了警鐘，我應(yīng)該滿懷激情，多聽專家優(yōu)質(zhì)課，堅持天天學(xué)習(xí)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，作為老師，應(yīng)該終身學(xué)習(xí)，給孩子們樹立好榜樣，也只有不斷學(xué)習(xí)，才能真正勝任教師一職，通過培訓(xùn)，我更加堅定了信念，終身學(xué)習(xí)！激情教育！
（四）師德之魂，愛心永恒。
培訓(xùn)的內(nèi)容是那么的豐富多彩，時間久了，或許要淡忘很多，但是，“愛的主旋律”已深深刻在了我的心里。走上教師崗位，我們要不斷地付出我們的大愛，愛教育，愛學(xué)生。愛教育到責(zé)任：好好教書育人信念，敢于無私奉獻的精神，危難面前舍我其誰的果敢，以身作則為人師表的表率……愛學(xué)生到細處：了解學(xué)生，多交流；尊重學(xué)生，公平對待學(xué)生；信任學(xué)生，鼓勵學(xué)生；對孩子多多微笑，多多關(guān)心……這么多這么多，有愛就有一切，培訓(xùn)后，我滿腦子都是愛，也讓我深深地意識到：愛學(xué)生便是教師一生的必修課。
教育孩子是一門藝術(shù)，又是一項事業(yè)。孩子的教育問題是存在的，1%的問題需要老師付出100%的努力，需要老師用耐心、愛心、寬容心去融解孩子心中的問題。曾經(jīng)聽過一句話“一個學(xué)生對于老師只是1%，但是對于家長就是100%”，這句話一直激勵著我以身作則，熱愛學(xué)生！在我未來的教育事業(yè)上，我將用愛成就美好生涯！
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇三
xxxx年9月，我有幸成為晉中學(xué)院的一名教師。作為一名剛剛邁出大學(xué)校門踏上工作崗位的新老師，四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活使我儲備了一定的專業(yè)知識，但在教學(xué)經(jīng)驗方面卻還是一片空白。面對即將邁上的講臺，不免有些擔(dān)心，擔(dān)心自己能否勝任這個工作，擔(dān)心自己能否贏得學(xué)生的認可，值得慶幸的是，學(xué)校精心安排了這次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高我們新教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們在教學(xué)上盡快成熟起來。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對學(xué)?；厩闆r、未來發(fā)展、教學(xué)規(guī)章制度、師德師風(fēng)建設(shè)、大學(xué)教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還包括觀摩有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場教學(xué)示范課。通過這次培訓(xùn)，我的收獲頗豐，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
在培訓(xùn)動員會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話，對我們加入到學(xué)校表示了熱烈的歡迎，也介紹了學(xué)校的現(xiàn)狀和未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)、認真工作，在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。這些都使我們對學(xué)校的前途充滿了信心，也堅定了自己從事教育事業(yè)的信念。
在此之前，我沒有任何的教學(xué)工作經(jīng)驗。作為一名教師，尤其是一名高校教師，盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高教學(xué)能力是勝任這項工作的前提。同時，作為高校教師，還要有強烈的工作責(zé)任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想教育于教學(xué)之中。同時，要嚴格遵守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
從前雖然對教師這項工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠成為一名合格的教師缺乏清晰的認識。在教學(xué)示范課上，老教師以他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他們深入淺出的講法，使我對高校教學(xué)的認識以及大學(xué)課程內(nèi)容和教學(xué)過程的基本特點有了新的、全面的和深刻的認識;使我對高校教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然開朗，受益匪淺。高校的教學(xué)活動是教師和學(xué)生共同參與的活動，教學(xué)并非只是教師簡單的講授，而是一個教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的能動作用的有機統(tǒng)一。此外，教學(xué)也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有高超的教學(xué)技巧來調(diào)動學(xué)生思考和研究的興趣。我想，要成為一名真正合格的高校教師確實是需要付出自己艱苦的努力和辛勤的勞動。
這次培訓(xùn)安排了新教師課堂教學(xué)觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學(xué)方法是相通的。在觀摩教學(xué)中，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，我找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中有許多需要改進和提高的地方。特別是評選出的新教師優(yōu)秀教學(xué)課，對我在改進教學(xué)方法方面有很大的啟示。
新教師的培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束，但它對我們的影響仍在延續(xù)。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)自身的不足，明確了自身努力的方向，使我的實踐有了理論的指導(dǎo)，為我進一步的學(xué)習(xí)開創(chuàng)了一個嶄新的開端。作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了，不過我有信心通過自己的不懈努力，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快地勝任自己本職教學(xué)工作，真正成為一名合格的高校教師。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇四
這次20xx年上學(xué)期的新教師培訓(xùn)，對我非常的有意義，因為我有三年的教育工作經(jīng)歷所以特別能有切身的體會。教育局的領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。各位領(lǐng)導(dǎo)為我們新教師考慮得非常周到。從始業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn)，從教師教學(xué)工作，到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學(xué)過程，能在起步上就做好。
在這次的開班曲禮上，李玉宇老師為我們解答了很多疑惑，幫助我們要學(xué)會認識自己、準確定位自己，并要為成功做好準備。聽了這次講座后使我更加對我們教育的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教育這片充滿希望的熱土的信心。
想要上好一堂課，教師本身的溝通能力就非常重要，我們可以通過表情、手勢、姿態(tài)、講話方式等向?qū)W生傳達出積極、鼓勵的一面，肯定孩子后天的東西，鼓勵他們努力歸因。最簡單的肯定，就是按孩子的說法做出有意義和正面的反應(yīng)，而不挑戰(zhàn)或否定孩子的話。這樣慢慢的就能與孩子有效的進行溝通。
在這次培訓(xùn)中，怎么樣處理與學(xué)生關(guān)系這點上，讓我感悟最深的是教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。作為教師，應(yīng)該多與學(xué)生進行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助，理解與愛使教師與學(xué)生在心靈得以溝通，共同分享成功的喜悅，分擔(dān)挫折的煩惱。
這次培訓(xùn)還講到了很多專業(yè)方面的知識，使我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。如怎么樣撰寫教育教學(xué)案例、怎么進行作業(yè)設(shè)計與批改、怎么樣讓課堂練習(xí)不斷升值、如何上好試卷評價等。
讓我明白終身學(xué)習(xí)是我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。
不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
制定短期和長期的發(fā)展規(guī)劃，通過各種途徑來實現(xiàn)自己的目標并超越自我，實現(xiàn)人生價值。
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊；積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學(xué)水平。
作為一名新教師，我還有許多地方要學(xué)習(xí)，在工作中不斷吸取經(jīng)驗豐富自己。多去觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，同時在講座中總結(jié)經(jīng)驗，真正應(yīng)用到自己的教學(xué)中去，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者，在今后的生活中也要與學(xué)生共同成長。堅定不移的熱愛這份教育事業(yè)。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇五
關(guān)于教師法、教育法以及未成年人保護法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對教師有了更為深刻的認識。教師作為教育教學(xué)的專業(yè)人員，承擔(dān)著教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。自己感覺自己肩負的任務(wù)很重，可又要有勇敢面對的勇氣與恒心，畢竟教師的使命任重而道遠。因此，我們必須對自己有個清醒的認識，謹記作為一名教師的法定權(quán)力與義務(wù)，知法懂法守法護法，認真完成教學(xué)任務(wù)，加強學(xué)生的愛國教育、法制教育和思想品德等方面的教育，促進學(xué)生德智體的全面發(fā)展，關(guān)心愛護學(xué)生，保護學(xué)生的身心健康，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要謹記教育教學(xué)的三條紅線，決不給教育教學(xué)造成損失，不體罰學(xué)生，品行端正，不侮辱學(xué)生?？傊?，我們新教師應(yīng)全面貫徹國家的教育方針，為了祖國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，培養(yǎng)出更為出色的社會主義事業(yè)的'建設(shè)者和接班人。
班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實施教育、教學(xué)的主任教師，工作在學(xué)校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。這次培訓(xùn)中也請了許多教育名師來與我們分享班主任的教育教學(xué)工作，我印象最深的要數(shù)于憲平老師。
于老師的講課很有見地，他在談及他的班主任工作及教師工作時，總是充滿了對學(xué)生的愛。在報告中，他教會了我們通過加強人格修養(yǎng)、與人為善，實現(xiàn)管理方式的靈活多樣，努力干出出色的教學(xué)成績和不斷自我學(xué)習(xí)來逐漸在學(xué)生心目中建立威信。進而我們要學(xué)會關(guān)懷學(xué)生，多嘗試和學(xué)生溝通，關(guān)注班級的每一個孩子來是孩子們慢慢由接近到親近到信賴到依戀，以此來贏得學(xué)生的尊重。
事實上，班主任工作并不是一味的恪守學(xué)校的教條制度，在遵守的基礎(chǔ)上還要學(xué)會變通，學(xué)著去思考對班級制度管理、情感管理以及和諧管理的統(tǒng)一，師生相互學(xué)習(xí)，學(xué)會正確認識自己，愉快接納自己，注重調(diào)控自己和不斷發(fā)展自己。
“人往高處走，水往低處流”，作為一名新教師，我們應(yīng)該遵紀守法，樹立遠大理想，以各位優(yōu)秀教師前輩為榜樣，具備“俯首甘為孺子?！钡木瘢梢恍袗垡恍?，在教育工作崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，盡職盡責(zé)，樂于奉獻，愛自己忠于的事業(yè)，愛自己奮斗的“戰(zhàn)場”，愛自己渴求知識的學(xué)生，用自己微薄的力量盡心盡力為祖國的教育事業(yè)提供強有力的支持與支柱。最后，引用于春祥老師的一句話來與廣大新教師共勉：“讓我們熱愛教育吧！”
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇六
在當(dāng)今社會，教育需要不斷進行創(chuàng)新和改進，以適應(yīng)不斷變化的社會需求和挑戰(zhàn)。針對這種情況，我們需要新的教育和管理培訓(xùn)方式，以使學(xué)習(xí)者能夠更好地適應(yīng)競爭激烈的現(xiàn)代社會。在最近的一次培訓(xùn)課程中，我對新教育和新管理培訓(xùn)進行了學(xué)習(xí)和體驗，使我深刻地認識到了其重要性和有效性。
第一段：新教育法對教學(xué)場景的影響。
在新教育法下，教學(xué)不再是單向的，老師和學(xué)生之間的關(guān)系變得更加平等和互動。在課堂上，老師講解課程的同時，也鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的意見和思考。這樣的變化激勵了學(xué)生的好奇心和思考能力，使他們更加積極參與課堂和學(xué)習(xí)。同時，通過這種教學(xué)方式，學(xué)生得到了更好的表達機會，使老師和同學(xué)能夠更多地了解他們的需求和想法，從而創(chuàng)造更多的機會去積極的培養(yǎng)他們的潛能。
新管理培訓(xùn)的目標是培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)管理人才，通過不斷地學(xué)習(xí)和思考，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。這種培訓(xùn)方式強調(diào)參與和交流，培養(yǎng)出優(yōu)秀的管理人才，使他們能夠更好地應(yīng)對不斷變化的市場和社會需求。通過這種培訓(xùn)方式，組織結(jié)構(gòu)也得到了一定程度上的改變，消除了各個職能部門之間的隔閡，提高了團隊的協(xié)作和溝通能力，從而提高了工作效率和績效。
第三段：新教育培訓(xùn)對創(chuàng)意與創(chuàng)新的促進。
新教育培訓(xùn)重視創(chuàng)意和創(chuàng)新，提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。在這種培訓(xùn)中，學(xué)生通過參加各種課堂活動和實踐活動，從而培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造性思維。這種培訓(xùn)方式不僅僅是教育知識，而是教育學(xué)生如何思考和解決問題，使學(xué)生在未來工作和生活中能夠更加靈活和高效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
通過新管理培訓(xùn)，個人和組織都可以體現(xiàn)高效的工作方式，使員工能夠更快地完成任務(wù)和提高效率。此外，新管理培訓(xùn)還強調(diào)了員工個人職業(yè)發(fā)展，為員工提供了更多的機會和空間，促進員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工的價值和發(fā)展空間。
新教育和新管理培訓(xùn)方式在未來將繼續(xù)蓬勃發(fā)展，促進更多教育和企業(yè)工作場景的發(fā)展。我們需要在日常教學(xué)和工作中更加積極地貫徹這種培訓(xùn)方式，強調(diào)交流和互動，融入創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性問題解決方法，實現(xiàn)更高效和高質(zhì)量的工作和生活。這種培訓(xùn)方式不能只是一種新事物，而需要在未來被廣泛接受和實踐，使交流和協(xié)作成為未來的主流。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇七
走出了校園生活的我，又開始了另一種新的“校園生活”——教學(xué)。心中無比的激動和喜悅，同時又無比的緊張與害怕，擔(dān)心自己無法勝任繁雜的教育工作。因此，我一直恨彷徨，急切渴望鼓勵與幫助。五天的新教師崗前培訓(xùn)，為我指明了方向，也給我?guī)砹藷o限的激情與動力。在這五天的時間里，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)師德建設(shè)的建議、教師法以及相關(guān)教育法規(guī)的知識，聽取了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的講座與報告，受益匪淺、終生難忘。培訓(xùn)結(jié)束了，回想哪些精彩的報告，結(jié)合自身的實際情況，我有一些思考。這些想法為我今后的工作提供了一定的規(guī)劃，我想，從現(xiàn)在開始，從事教學(xué)工作，我要做好以下三個方面。
對自身做一深入細致的分析，我覺得我符合做一名教師的條件。首先，端正的外貌與健康的體質(zhì)，使我符合一名人民教師的外部條件。其次，七年師范院校的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我具備一名人民教師的專業(yè)條件。最后，熱情善良的性格特征，使我符合一名人民教師的內(nèi)在要求。雖然加入了教師的行業(yè)，但我還是有著學(xué)生時代的天真與稚嫩，要真正成為一名人民教師，我想我還要做一些準備，從以下方面進行轉(zhuǎn)變。
首先，身份的轉(zhuǎn)變。我要從心底接受我已成為一名人民教師，要時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己，為人師表，授業(yè)解惑。要深知教師身份的真正含義，教師既是一名普通的公民，又是一名專業(yè)人員，教師既有一定的權(quán)力，又有一定的義務(wù)。教師應(yīng)該深知自身的義務(wù)與責(zé)任，并在實際行動中積極履行自己的義務(wù)。
其次，知識的準備。教師應(yīng)具有豐富的知識，要具備扎實的基礎(chǔ)知識、寬厚的教育科學(xué)知識、精深的專業(yè)知識、廣博的相關(guān)學(xué)科知識，要不斷完善自己的知識“工”型。
最后，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。心態(tài)的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵，從學(xué)生向教師的轉(zhuǎn)變期，既存在的一定的恐懼，又存在一定的自負。既擔(dān)心害怕自己的教育工作經(jīng)驗不足，無法勝任教師工作，又認為自己是大學(xué)時代的佼佼者，必能在教師崗位上取得佳績。我們既要改變那種恐懼、悲觀失望的心理，樹立積極樂觀的心態(tài)，又要改變自負、驕傲的心理，樹立踏實、沉穩(wěn)的作風(fēng)。
教育教學(xué)工作雖然繁雜，但教學(xué)可以說是一門藝術(shù)，要很好地完成這件藝術(shù)品，需要講求一定的方法。
在教學(xué)工作上，要熟知課程標準，要備好課、講好課，要充分發(fā)揮自身的想象力，積極思維，以各種方法，引導(dǎo)學(xué)生掌握相關(guān)知識。
在班級管理即班主任工作上，要多了解學(xué)生，要客觀、公正地對待每個學(xué)生。在班級管理上，有一定的方法與原則，可做到以下方面：
首先，對待學(xué)生誠懇，贏取學(xué)生信任。良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)活動順利進行的重要條件，教師與學(xué)生建立一種友誼關(guān)系，對于促進學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)生完整人格的形成有著重要意義。態(tài)度決定一切，良好的師生關(guān)系的建立，教師對學(xué)生的態(tài)度是關(guān)鍵。學(xué)生受教師的影響很大，尤其是評價影響。我想只有真正做到對學(xué)生以誠相待，才能夠在任何情況下讓自己的學(xué)生感受到關(guān)愛。明白你是真正關(guān)心他的人，是能夠教育他的朋友。
其次，面對不同的學(xué)生，采用不同的管理方法。班級是許多學(xué)生的集合體，學(xué)生的性格各異，個體差別很大，在處理不同的學(xué)生的時候要運用不同的方法。在處理學(xué)生犯錯誤時，對于性格內(nèi)向的同學(xué)，要克服急躁的心理，要用心去聆聽他心中的聲音，慢慢地走進他的世界。而對于性格外向且豪爽的同學(xué)，要抓住他豪爽的性格，做一些讓他佩服的事。
最后，應(yīng)用一些心理學(xué)原理，合理鼓勵學(xué)生。要很好地從事教育工作，就要熟知學(xué)生的心理以及一些心理學(xué)效應(yīng)。在對學(xué)生進行鼓勵與夸獎時，我們可以按照心理學(xué)中的“得寸進尺效應(yīng)”，一步一步地從小的贊美開始，充分鼓勵學(xué)生，挖掘?qū)W生潛力。在對學(xué)生提出要求或者需要學(xué)生遵守制度時，我們可以按照心理學(xué)中的“登門檻效應(yīng)”，首先提出一個很大的要求，從而變成一個小的要求，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。
每一位教師都要追求卓越，每一位教師只要努力，都可以追求卓越。首先，一名卓越的教師，即一名“名師”具備四個方面的要求：師德、師能、師智、師魂，這四個方面是名師成長的四個臺階。具體而言，一名卓越的教師，要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研，嚴禁教學(xué);勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取;淡泊名利，心智高遠。其次，一名卓越的教師要堅持終生學(xué)習(xí)觀。教師要有淵博的知識，其知識結(jié)構(gòu)需要不斷的學(xué)習(xí)與補充，活到老，學(xué)到老，是我們不斷的追求。生活中何處都有“教”，教師要注意從生活中學(xué)習(xí)，教生活之所需。教師還要注意傾聽學(xué)生的積極觀點和經(jīng)歷，向?qū)W生學(xué)習(xí)。最后，優(yōu)秀而卓越的教師，不再是以前所說的燃盡自己、照亮別人的“蠟燭”，燃后蕩然無存;而是照亮別人、展現(xiàn)自己的行星，永遠閃光明亮。
我想，優(yōu)秀的教師之所以優(yōu)秀，是因為他們誠懇地、熱心地耕耘三尺講臺，他們在人民教師崗位上奉獻了無比的能力，釋放了過人的激情。我相信通過自己的努力，我一定能做個出色的教師。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇八
近年來，隨著教育的不斷改革，新教育新管理理念得到廣泛推廣。為了更好地適應(yīng)市場的需求，培訓(xùn)機構(gòu)也不斷轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新，以滿足學(xué)員個性化、多元化的需求。如何在這樣一個時代背景下，更好地實踐新教育新管理理念，成為每位培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)者所面臨的挑戰(zhàn)。近期參加了一場由教育專家主持的新教育新管理培訓(xùn)班，深感受益匪淺，下面將就個人的體會感悟與大家分享。
第二段：實踐原則。
在新教育新管理理念下，培訓(xùn)學(xué)員的核心是培養(yǎng)其主動學(xué)習(xí)的能力，這也是培訓(xùn)的重要原則之一。因為現(xiàn)今的學(xué)員普遍過于傾向于被動學(xué)習(xí)，以考試分數(shù)、證書等標準作為衡量教學(xué)效果的標準，因而在教育者的引導(dǎo)下，引導(dǎo)學(xué)員以自主、自主、主動的態(tài)度探究知識，從而從被動學(xué)習(xí)走向主動學(xué)習(xí)，提升自我學(xué)習(xí)能力。
第三段：傳授技巧。
在新教育新管理理念中，另一個重要的原則是“把握學(xué)生的需求，調(diào)整內(nèi)容與方法”。因為每位學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和習(xí)慣都不盡相同，因此指定一個固定的學(xué)習(xí)計劃可能會導(dǎo)致學(xué)員對學(xué)習(xí)內(nèi)容的失去興趣。相對而言，能夠根據(jù)學(xué)員的需求和興趣，為學(xué)員定制和調(diào)整課程，以便讓學(xué)員自主學(xué)習(xí)。從我的個人角度，我認為這種方式可以讓學(xué)員更快樂地學(xué)習(xí)，并提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：多元化資源。
新教育新管理理念也強調(diào)營造多元化和富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)環(huán)境。教育者可以采取多種手段來鼓勵學(xué)員在各自的領(lǐng)域中找到屬于自己的興趣。為實現(xiàn)這個目標，培訓(xùn)學(xué)員可以利用在線資源、視頻等多種形式。例如，培訓(xùn)機構(gòu)可以提供與優(yōu)質(zhì)短片、學(xué)習(xí)工具、任務(wù)等相結(jié)合的在線資源，以此推動學(xué)員主動學(xué)習(xí)，并使學(xué)員的知識獲取更加有前途和多樣化。
第五段：結(jié)語。
在新教育新管理理念下，我們要始終保持好奇心，不斷追求知識和新的方式。無論是教育者還是學(xué)員，我們都應(yīng)該日復(fù)一日地不斷探索、學(xué)習(xí)和成長。新教育新管理理論在指導(dǎo)教育工作的道路上很具有中肯意義，在各個學(xué)習(xí)場景中都有著廣泛的應(yīng)用?；仡檪€人在新教育新管理培訓(xùn)中的收獲，想必在今后的學(xué)習(xí)和工作中，這些寶貴的心得體會將會發(fā)揮更加顯著的作用。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇九
作為一個新老師，提供師資培訓(xùn)，參與學(xué)習(xí)，是我更穩(wěn)健地踏上神圣三尺講臺的起點。通過訓(xùn)練，我們慢慢適應(yīng)了環(huán)境和工作。所以我們從剛到的浮躁，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)，逐漸變得現(xiàn)實務(wù)實。我們的素質(zhì)在這種人文環(huán)境中一步步提高，教學(xué)專業(yè)能力在不知不覺中得到加強。
從聽專家報告，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，如何做研究，如何進行德育，班級管理，班主任工作等等，到從理論學(xué)習(xí)到看別人的教學(xué)，我自己的教學(xué)經(jīng)歷也經(jīng)歷了這樣一個從最初的理論到實踐，從別人的經(jīng)驗到我自己的親身經(jīng)歷的過程。通過培訓(xùn)，我收獲了很多，現(xiàn)將我的經(jīng)驗總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)讓我對教師這個職業(yè)有了更清晰的認識。
在培訓(xùn)過程中，幾位老師都談到了當(dāng)代教師責(zé)任重、角色特殊的問題。這似乎是一個老生常談的話題，但仔細理解和揣摩他們的話，卻是很有分量的。這也讓我對教師這個職業(yè)有了更深刻的思考和理解：第一，教師是文化的傳播者。“老師，所以傳道、授業(yè)、解惑”，從知識傳遞的角度體現(xiàn)了教師的重要性。其次，老師是榜樣?！皩W(xué)而優(yōu)則仕”正是這個意思。主要涉及做人的問題。學(xué)生有“老師”，其實是做人的認同感；同時，學(xué)生的教育過程是一個人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，所以教師真的應(yīng)該是學(xué)生的引導(dǎo)者。第三，老師是管理者。教師應(yīng)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力，以提高教學(xué)效率，促進學(xué)生發(fā)展。第四，老師是家長。作為一名教師，我們應(yīng)該充滿“愛”。老師對學(xué)生的愛應(yīng)該是無私平等的，就像父母對待孩子一樣，所以我們說老師就是父母。而且老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需求。第五，老師是朋友。所謂“良師益友”，就是師生之間要“互通有無”，師生之間的和諧與親和要達到知心朋友的水平。最后，老師是學(xué)生的心理導(dǎo)師。教師必須懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等。并應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力，從而給予及時的幫助和緩解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)。
其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了很多方法和策略。
培訓(xùn)過程中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗向我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。當(dāng)談到如何成為一名合格的教師時，我意識到，要成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要掌握好普通話、好板書、好口才、好文章、好方法，這些都是一名合格教師必須具備的基本技能。同時也意識到自己在這些方面的不足，以后一定要加強基本功訓(xùn)練。說到備課，我意識到如果我想成為一名優(yōu)秀的老師，備課是很重要的一部分。此外，教師不僅要在上課時間備課，還要善于在長期的教育教學(xué)中總結(jié)和積累。這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學(xué)中，要懂得如何使教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會把握學(xué)生的心理，激發(fā)學(xué)生對知識的好奇心，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師要從知識的傳播者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的引導(dǎo)者，這就要求教師懂得教學(xué)的藝術(shù)性。如何把這門課教的有質(zhì)量有效率有能力，讓學(xué)生從心底里繼續(xù)接受我的教學(xué)，這就需要我努力備課，努力鍛煉，努力學(xué)習(xí)……當(dāng)然，其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)和老師描述的一些方法實際上為我們的新老師起到了“航行和導(dǎo)航”的作用。我覺得所有的新老師，包括我在內(nèi)，一定要好好吸收和采納。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十
這次基層幼兒園教師培訓(xùn)，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：
一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。
縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。
教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好，最公正，最無私的愛。
二、學(xué)習(xí)技能技巧，提高個人能力。
這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí)，我們獲得了很大幫助。
康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的心理特點，值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。
白娟老師結(jié)合她自己幼兒園美術(shù)教育實踐，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。
羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結(jié)合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學(xué)動態(tài)。
通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。
三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓(xùn)即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師，這次我是帶著迷茫帶著疑問來學(xué)習(xí)的。在學(xué)習(xí)中，我每次的感覺都是快樂而又充實的，因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。通過這次培訓(xùn)，我的收獲豐富、感想頗深，眼界開闊了，思考問題比以前更全面了，許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家分享一下。
一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解。
二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。
很多人認為，幼兒教師不過就是哄哄孩子，知識含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一員?？僧?dāng)自己真正成為一名幼兒教師時，才驚訝的發(fā)現(xiàn)，即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易，更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心，直到這個培訓(xùn)才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干，努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干，努力追求最好。其次，關(guān)愛兒童，認可兒童，平等對話，與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體，善于接住孩子拋過來的“球”。再次，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能，掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向同行前輩學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，做到終身學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)活動是短暫的，但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們學(xué)前的幼兒，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
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新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十一
(一)目標1.適應(yīng)幼兒園的生活，情緒穩(wěn)定;2.生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好，有基本的生活自理能力;3.有初步的安全和健康知識，知道關(guān)心和保護自己;4.喜歡參加體育活動。
二、科學(xué)——激發(fā)幼兒的好奇心和探究欲望，發(fā)展認識能力。
(一)目標。
1.有好奇心，能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事情;。
2.喜歡觀察，樂于動手動腦、發(fā)現(xiàn)和解決問題;。
3.理解生活中的簡單數(shù)學(xué)關(guān)系，能用簡單的分類、比較、推理等探索事物;。
4.愿意與同伴共同探究，能用適應(yīng)的方式表達各自的發(fā)現(xiàn)，并相互交流;。
5.喜愛動植物，親近大自然，關(guān)心周圍的生活環(huán)境。
三、社會。
——增強幼兒的自尊、自信，培養(yǎng)幼兒關(guān)心、友好的態(tài)度和行為，促進幼兒個性健康發(fā)展。
(一)目標：
1.喜歡參加游戲和各種有益的活動，活動中快樂，自信。
2.樂意與人交往，禮貌、大方，對人友好;。
3.知道對錯，能按基本的社會行為規(guī)則行動;。
4.樂于接受任務(wù)，努力做好力所能及的事;5.愛父母、愛老師、愛同伴、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。
四、語言。
——提高幼兒語言交往的積極性、發(fā)展語言能力。
(一)目標：
1.喜歡與人談話、交流;。
2.注意傾聽并能理解對方的話;。
3.能清楚地說出自己想說的事;。
4.喜歡聽故事、看圖書。
五、藝術(shù)。
——豐富幼兒的情感，培養(yǎng)初步的感受美、表現(xiàn)美的情趣和能力。
(一)目標。
1.能初步感受環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美;。
2.喜歡藝術(shù)活動，能用自己喜歡的方式大膽地表現(xiàn)自己的感受與體驗;。
3.樂于與同伴一起娛樂、表演、創(chuàng)作。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十二
一、說教材本活動的主要內(nèi)容是大班科學(xué)《5的分解和組成》。在幼兒學(xué)習(xí)了2、3、4的分解和組成的基礎(chǔ)上來進行的?；谟變簩?shù)概念比較不理解，教材通過操作、觀察讓幼兒反復(fù)進行5的分解和組成的練習(xí)，從而幫助幼兒形成數(shù)概念。
二、說活動目標幼兒園數(shù)學(xué)是一門系統(tǒng)性、邏輯性很強的學(xué)科，有著自身的特點和規(guī)律，新《綱要》提出"數(shù)學(xué)教育必須要讓幼兒能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學(xué)的重要和有趣;教師要引導(dǎo)幼兒對周圍環(huán)境中數(shù)、量、形、時間和空間等現(xiàn)象產(chǎn)生興趣，建構(gòu)初步的數(shù)概念，并學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡單的問題。"由此可見生活化、游戲化已經(jīng)成為構(gòu)建數(shù)學(xué)課程最基本的原則。在對教材和本班幼兒的學(xué)習(xí)情況有一定了解后，我制定出本次活動目標：
1、學(xué)習(xí)5的分解和組成，引導(dǎo)幼兒歸納分合式中兩邊數(shù)列分別是遞增、遞減的關(guān)系。
2、激發(fā)幼兒主動探索、與同伴交流的興趣。
三、說重點難點大班思維中出現(xiàn)抽象邏輯思維的萌芽，在認識事物方面，不僅能夠感知事物的特點，而且能夠進行初步的歸納和推理。因而本次活動的重點：讓幼兒學(xué)習(xí)5的分解和組成，難點：在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)幼兒歸納出分合式中兩邊數(shù)列的關(guān)系。
四、說教法和學(xué)法(一)關(guān)于教法本節(jié)課屬于數(shù)概念教學(xué)，對幼兒園的小朋友來說比較難理解，為了幫助幼兒掌握教學(xué)重點，突破口難點，依據(jù)新的數(shù)學(xué)課程標準，本節(jié)課在教法上力求體現(xiàn)以下幾點：
1、創(chuàng)設(shè)生動具體的教學(xué)情境，使幼兒在愉悅的情景中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識。
充分利用教材提供的教學(xué)資源，結(jié)合活動室里的環(huán)境，利用生動有趣的故事情節(jié)為幼兒展現(xiàn)一環(huán)環(huán)的活動過程，引發(fā)幼兒的興趣，調(diào)動幼兒的情感投入，激活幼兒原有知識和經(jīng)驗，以此為基礎(chǔ)展開思考，自覺地構(gòu)建知識。
2、鼓勵幼兒獨立思考、自主探索和合作交流?，F(xiàn)在的的教學(xué)需要轉(zhuǎn)變幼兒傳統(tǒng)的"接受式"學(xué)習(xí)方式，動手實踐、自主探索和合作交流已成為幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。在教學(xué)中，讓幼兒在具體的操作活動中進行獨立思考，并與同伴交流，親身體驗知識的生成過程，體驗學(xué)習(xí)成功的樂趣。
3、尊重幼兒的個體差異。由于幼兒的生活背景和知識水平不同，在參與教學(xué)活動的過程中，教師要注意個別進行加強輔導(dǎo)。
(二)關(guān)于學(xué)法依據(jù)新的課程標準，必須轉(zhuǎn)變幼兒的學(xué)習(xí)方式，在本節(jié)課中幼兒的學(xué)習(xí)方法上力求體現(xiàn)：
1、在具體的情境中讓幼兒親自學(xué)會解決問題，體驗探索的成功、學(xué)習(xí)的快樂。
2、在動手操作、獨立思考、進行個性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展同伴交流和全班交流活動，通過互助，讓幼兒構(gòu)建學(xué)習(xí)方法。
3、通過靈活、有趣的游戲，鞏固新舊知識，提高計算技能。
4、通過觀察直觀的表格，進行歸納和推理，發(fā)展抽象邏輯思維能力。
五、說教學(xué)程序(一)說設(shè)計思路本堂課我總共分為五個環(huán)節(jié)來完成，分別是：
1、游戲?qū)耄瑥?fù)習(xí)4的組成。
2、學(xué)習(xí)5的分解。
(1)拋出問題。
(2)操作圓形卡片和數(shù)字卡片。
(3)小結(jié)。
3、引導(dǎo)幼兒歸納分合式兩邊數(shù)列的關(guān)系。
4、找一找，合一合(《鴨子走》。學(xué)習(xí)5的組成)。
5、游戲出活動室《鴨子走》。
(二)說活動流程1、游戲?qū)耄瑥?fù)習(xí)4的組成。
出示數(shù)字4，(碰球游戲)：嘿、嘿、嘿，我的1球碰幾球?嘿、嘿、嘿，你的1球碰了3球，------這樣的設(shè)計是遵循"游戲是幼兒的主要活動"的原則，重在激發(fā)幼兒參與活動的興趣。
2、學(xué)習(xí)5的分解。
通過拋出問題，幫助小鴨分吃餅干的情節(jié)，使數(shù)學(xué)貼近于生活，激發(fā)了幼兒的探索興趣。正如《綱要》中指出："讓幼兒學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡單的問題。"大班幼兒具有活動的自主性、主動性、提高自我控制能力和特點，我安排了操作圓形卡片和數(shù)字卡片的活動，讓幼兒在操作中自主探索5的4種分法，啟迪幼兒的智慧。
由于大班幼兒已有一定的自我約束能力、規(guī)則意識、堅持性的增強，所以我提出操作活動要求時，讓幼兒服從一定的紀律，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
3、引導(dǎo)幼兒歸納分合式兩邊數(shù)列的關(guān)系。
大班思維中出現(xiàn)抽象邏輯思維的萌芽，在認識事物方面，不僅能夠感知事物的特點，而且能夠進行初步的歸納和推理。本班幼兒好學(xué)、好問，喜歡有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容要有一定適當(dāng)?shù)碾y度，要有一定的挑戰(zhàn)性，我設(shè)計了歸納5的分合式中兩次數(shù)列的關(guān)系這一環(huán)節(jié)，目的是讓幼兒"在跳一跳夠得著的地方"進一步升他們數(shù)概念質(zhì)地飛躍。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十三
近年來，隨著社會的發(fā)展，教育也面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn)。新時代呼喚新教育，各級學(xué)校紛紛探索和推行新的教育模式和方法。我作為一名小學(xué)教師，也深切感受到了這一變化，并從中獲得了一些心得體會。
在新時代，教育的目標已經(jīng)從簡單的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。在教學(xué)中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、思辨力和解決問題的能力。我常常設(shè)計一些啟發(fā)性的問題，激發(fā)學(xué)生思考，并提供文獻和資源讓學(xué)生尋找答案。這樣，學(xué)生可以通過積極的思考和探索來深入理解問題，并培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。
與此同時，新時代新教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。為了讓學(xué)生在實踐中積累經(jīng)驗、鍛煉能力，我經(jīng)常組織一些小型實踐活動。例如，在學(xué)習(xí)自然科學(xué)的過程中，我組織學(xué)生觀察植物的生長過程，在課堂上搭建簡易實驗裝置讓學(xué)生親手操作，或者帶領(lǐng)學(xué)生到實驗室去進行簡單的科學(xué)實驗。通過這些實踐活動，學(xué)生不僅能夠掌握理論知識，還能夠提高動手實踐的能力。
除了培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和實踐能力，新時代新教育還注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊合作精神。在我的班級中，我經(jīng)常組織學(xué)生參加公益活動，例如參觀社區(qū)老人院、植樹造林、義務(wù)清潔等。通過參與這些活動，學(xué)生能夠感受到幫助他人的快樂和成就感，培養(yǎng)出社會責(zé)任感。同時，在團隊合作的活動中，我也鼓勵學(xué)生相互合作，共同解決問題。通過這樣的活動，學(xué)生不僅能夠提高團隊合作的能力，還能夠培養(yǎng)對他人的關(guān)心和尊重。
在新時代的教育中，教師的角色也發(fā)生了變化。教師不再是傳統(tǒng)意義上的知識傳授者，而是學(xué)生的引路人和指導(dǎo)者。在我的教學(xué)中，我更多地扮演了引路人的角色。我經(jīng)常與學(xué)生們進行互動和探討，幫助他們理清思路和解決問題。我還尊重學(xué)生的個性差異，盡量給予他們更多的自主選擇的機會，培養(yǎng)他們的自我管理和自我學(xué)習(xí)的能力。通過這樣的教學(xué)方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加積極主動，也更加獨立自主。
總之，新時代新教育給我們帶來了很多新的啟示和挑戰(zhàn)。無論是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、實踐能力，還是塑造學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊合作能力，都需要我們教師不斷學(xué)習(xí)和探索。我將繼續(xù)努力在教育教學(xué)中摸索和實踐，為培養(yǎng)新時代的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。新時代的教育，需要我們不斷創(chuàng)新和進步，讓每一個學(xué)生都能夠成為一個積極、陽光、有責(zé)任心的人。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十四
隨著時代的發(fā)展，教育也在不斷改革和創(chuàng)新。近年來，我國教育體制不斷完善，新時代新教育標準也逐漸被提出。這一新的教育標準對學(xué)生的培養(yǎng)目標和課程設(shè)置提出更高的要求，讓我深感其重要性。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了新時代新教育標準的必要性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。
首先，新時代新教育標準的提出是必要的。時代在不斷發(fā)展，社會在不斷進步，每個時代的人才需求也不盡相同。舊的教育標準已經(jīng)不能滿足時代的要求，需要新一代人適應(yīng)和面對新的發(fā)展趨勢。新時代新教育標準明確了學(xué)生從幼兒到高中階段所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，使他們能夠更好地適應(yīng)時代的變革，并為將來做好充分準備。
其次，新時代新教育標準的創(chuàng)新性是顯而易見的。新教育標準要求學(xué)生在學(xué)科知識的學(xué)習(xí)之外，還要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和合作意識。這種創(chuàng)新的要求讓教育走出了傳統(tǒng)的框架，注重培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力和解決問題的能力。對于學(xué)生來說，新教育標準提供了更多元化的學(xué)習(xí)方式和機會，使他們能夠更好地發(fā)展自己的潛力并實現(xiàn)個人價值。
然而，新時代新教育標準也帶來了一定的挑戰(zhàn)。對于教師而言，需要不斷提升自身的教學(xué)水平和能力，以適應(yīng)新教育標準的要求。教師要具備豐富的知識積累，并能熟練運用多種教學(xué)方法，促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。同時，教師還要有創(chuàng)新思維，不斷探索新的教學(xué)模式和方法，以滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需求。此外，家長和學(xué)生也需要正確理解和接受新教育標準，積極配合學(xué)校和教師的工作，共同推進新時代教育的進程。
通過學(xué)習(xí)新教育標準，我深感其中的理念和方法對于學(xué)生的發(fā)展具有重要的意義。新教育標準注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使學(xué)生從被動接受者變?yōu)榉e極參與者。在我個人的實踐中，我意識到要做到這一點，教師不能僅僅做知識的傳授者，而應(yīng)該成為引導(dǎo)學(xué)生探索的導(dǎo)師。在課堂上，我嘗試采用討論、問題解決、實際操作等多種方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。通過這樣的教學(xué)方法，學(xué)生們能夠積極思考、自主學(xué)習(xí)，并在實踐中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
此外，新教育標準還要求學(xué)生培養(yǎng)綜合素質(zhì)和合作意識。在日常教學(xué)中，我特別注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力。我組織學(xué)生進行小組活動，讓他們在小組中相互合作、協(xié)商、分享和承擔(dān)責(zé)任。通過這樣的合作方式，學(xué)生們相互幫助，形成了良好的團隊意識和合作習(xí)慣。這種合作精神不僅幫助學(xué)生在學(xué)業(yè)上取得了好成績，也培養(yǎng)了他們的社交能力和情商。
綜上所述，新時代新教育標準具有必要性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。教師要全面理解并有效運用新教育標準，不斷提升自身的教學(xué)能力和素質(zhì)。學(xué)生要正確理解和接受新教育標準的要求，積極探索適合自己的學(xué)習(xí)方式，并不斷鍛煉自己的創(chuàng)新和合作能力。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，為祖國的未來做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十五
隨著新時代的到來，教育也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為一名教育工作者，我深切感受到新時代教育的變革與轉(zhuǎn)型。在這個新時代，教育不僅僅意味著傳授知識和培養(yǎng)能力，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和創(chuàng)新精神。在過去的一年中，我通過一系列的實踐和摸索，對新時代新教育有了更深入的體會。
首先，新時代新教育更加注重個性化發(fā)展。過去的教育往往是按照標準化的方式進行，忽視了每個學(xué)生的個體差異。而新時代新教育則強調(diào)因材施教，注重培養(yǎng)每個學(xué)生的個性和特長。我在教學(xué)中盡量克服以往的模板化教育，通過不同的教學(xué)策略和方法，激發(fā)學(xué)生的興趣和潛能。例如，在語文課上，我通過設(shè)置情境和角色扮演的方式，讓學(xué)生充分參與到教學(xué)中來，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和表達能力。這種個性化的教育方法，不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，還能夠讓每個學(xué)生都有機會展示自己的特長和才華。
其次，新時代新教育更加注重跨學(xué)科融合。在過去的課堂中，各個學(xué)科往往獨立存在，學(xué)生只是被注入知識，而缺乏對知識的整合和應(yīng)用能力。而新時代新教育強調(diào)學(xué)科的融合，并通過跨學(xué)科的項目和課題來培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。我在實踐中嘗試將不同學(xué)科的知識有機結(jié)合，設(shè)計了一些跨學(xué)科的課程項目，例如“建筑設(shè)計與數(shù)學(xué)”的課題，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)建筑設(shè)計的同時，運用數(shù)學(xué)知識進行設(shè)計計算。通過這種方式，學(xué)生不僅可以更加深入地理解學(xué)科知識，還能夠培養(yǎng)他們的綜合思考和解決問題的能力。
再次，新時代新教育更加注重實踐與創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育往往過分注重理論知識的傳授，而忽視了學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。在新時代，我們要強調(diào)學(xué)生的實踐能力和解決現(xiàn)實問題的能力。在我的教學(xué)中，我盡量營造良好的實踐環(huán)境和創(chuàng)新氛圍。例如，在數(shù)學(xué)課上，我設(shè)計了一些與實際生活相關(guān)的問題，讓學(xué)生運用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識去解決。通過這種實踐和創(chuàng)新的方式，學(xué)生不僅能夠更加深入地理解數(shù)學(xué)知識，還能夠培養(yǎng)他們的學(xué)以致用的能力和創(chuàng)新思維。
最后，新時代新教育更加注重全面素質(zhì)的培養(yǎng)。過去的教育偏重于學(xué)科知識的傳授和技能的培養(yǎng)，而忽視了學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文精神的培養(yǎng)。而新時代新教育強調(diào)全面素質(zhì)的培養(yǎng)，包括道德品質(zhì)、審美情操、創(chuàng)新能力等方面。我在教學(xué)中盡量注重學(xué)生的人文教育，通過文學(xué)、藝術(shù)、體育等課程，培養(yǎng)學(xué)生的審美情操和興趣愛好。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，通過課堂和班級活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和道德觀。
總之，新時代新教育給予我們更多的機遇和挑戰(zhàn)。我們作為教育工作者，要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展、跨學(xué)科融合、實踐與創(chuàng)新能力以及全面素質(zhì)。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新時代新教育的發(fā)展需求，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十六
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們教育意識的不斷提高，教育標準也在不斷改革和完善。新時代新教育標準的出臺，給了我們更廣闊的發(fā)展空間，也為我們帶來了更多的挑戰(zhàn)。我認為，新時代新教育標準對我們的教育工作提出了更高的要求，我們要緊密結(jié)合實際，積極探索和實踐，促進教育的進步和學(xué)生的全面發(fā)展。
首先，新時代新教育標準注重素質(zhì)教育。過去的教育更注重的是學(xué)生的知識學(xué)習(xí)和考試分數(shù)，而忽視了學(xué)生的全面發(fā)展。然而，新的教育標準提出了一種新的理念，即要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我覺得這是非常有必要的，因為現(xiàn)在的社會對人才的需求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，單純的專業(yè)知識已經(jīng)無法適應(yīng)社會的發(fā)展需求。我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、實踐能力和合作精神，培養(yǎng)他們成為具備綜合素質(zhì)的人才。
其次，新時代新教育標準強調(diào)以學(xué)生為中心。在過去，老師通常是知識的傳授者，教育的主導(dǎo)者。然而，新的教育標準定位老師為學(xué)生的引導(dǎo)者和協(xié)助者，要求教師根據(jù)學(xué)生的個性特點和發(fā)展需求，靈活調(diào)整教學(xué)方式和方法。這種以學(xué)生為中心的教育理念，我認為是非常適合現(xiàn)代社會的發(fā)展需求的。每個學(xué)生都是獨一無二的，他們有不同的需求和興趣。只有真正關(guān)注學(xué)生的個性特點，才能夠更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和潛力。
再次，新時代新教育標準提倡創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。新的時代對人才的需求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在的社會更需要具備創(chuàng)新能力的人才。因此，新教育標準提出了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的要求。創(chuàng)新能力不僅僅是學(xué)識的積累，還包括觀察力、思考力、邏輯思維能力等。在教育實踐中，我們應(yīng)該給予學(xué)生更多的探索和實踐的機會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
最后，新時代新教育標準要求教師不斷提高自身素質(zhì)。教育是一項光榮而偉大的事業(yè)，要做好教育工作，教師首先要提高自身的素質(zhì)。新教育標準提出了一系列要求，包括要求教師具備較高的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和創(chuàng)新精神。這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)和進步，提高自身的能力和水平。教育教學(xué)是一個不斷改革和創(chuàng)新的過程，只有教師不斷更新自己的知識和思維方式，才能夠更好地適應(yīng)新時代的教育需求。
總之，新時代的新教育標準對我們提出了更高的要求，我們應(yīng)該根據(jù)新的教育標準，積極探索和實踐，促進教育的進步和學(xué)生的全面發(fā)展。我們要注重素質(zhì)教育，以學(xué)生為中心，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，并不斷提高自身的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新時代的教育需求，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十七
新教育新管理論壇是一個聚焦于教育和管理新思想新理念的交流平臺。在當(dāng)今經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的大背景下，新教育和新管理成為了教育和企業(yè)界的關(guān)注焦點，因此，這個論壇的舉辦，正是為了讓更多的人了解和探索新教育新管理，共同推動可持續(xù)發(fā)展。
第二段：論壇中的新教育主題探討。
在論壇中，與會專家針對新教育主題展開了深入的探討，分析了當(dāng)前教育環(huán)境中的挑戰(zhàn)和機遇，同時也提出了新的教育理念和方法。其中，我覺得最有啟示的是專家們提出的“以學(xué)生為中心”的教育觀念，即通過個性化的教育方式，引導(dǎo)學(xué)生積極探索和學(xué)習(xí)，開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。這個教育理念不僅符合時代的需求，也能夠更好地滿足學(xué)生的需求。
第三段：論壇中的新管理主題探討。
在新管理的主題探討中，與會專家們分享了大量的經(jīng)驗和案例，并提出了新的管理思路。新管理主要強調(diào)的是以人為本的管理理念，即為員工提供良好的工作條件，強化員工的自我激勵，從而提高員工的工作積極性和效率。同時，也提出了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的新素質(zhì)和新技能，如溝通能力、管理計劃和決策能力等。這些新管理的思路和素養(yǎng)，對于企業(yè)的管理發(fā)展非常有指導(dǎo)意義。
通過論壇的學(xué)習(xí)和交流，我深刻地認識到新教育和新管理對于人的重要性。一個好的教育和管理，不僅會讓員工在工作中更具活力和激情，也能夠更好地激發(fā)人們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。同時，也認識到只有不斷地與時俱進，不斷學(xué)習(xí)和進化，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢和領(lǐng)先。
第五段：總結(jié)和展望。
綜上所述，新教育新管理論壇為我們打開了新思維的大門。在未來的發(fā)展中，我相信教育和管理的新思維和新理念將會成為不可或缺的關(guān)鍵。作為下一代的學(xué)子和創(chuàng)業(yè)者，我們應(yīng)該牢固樹立新教育和新管理的意識，努力學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，積極探索和創(chuàng)新，為構(gòu)建更加美好的未來做出自己的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十八
在三天的“新教育新管理論壇”中，我深刻地體會到了當(dāng)前教育、管理領(lǐng)域的新動向和新理念，也意識到了自己在這些方面的不足。本文將圍繞論壇的三個重要議題——“個性化教育”、“數(shù)字化管理”和“跨界合作”展開我的心得體會。
第一段：個性化教育。
在“個性化教育”的議題中，我了解到了一個全新的教育模式：讓每個學(xué)生按照自己的興趣、性格、能力，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，培養(yǎng)出符合自己特點的個性化學(xué)習(xí)方案。這種教育模式不僅能滿足個體發(fā)展的多元需求，還能激發(fā)他們更深入、更持久的學(xué)習(xí)熱情和興趣。而這背后需要的是教師的放權(quán)，教師要成為引導(dǎo)者和參謀，讓教育“由我、為我、適合我”，而不是一刀切的“人人平等”。盡管這種教育模式著眼于每個個體，但實際上離不開系統(tǒng)思考和機制建設(shè)，需要管理者和教育工作者攜手合作。
第二段：數(shù)字化管理。
在“數(shù)字化管理”的議題中，我認識到了數(shù)字化時代管理方式的重要性。隨著科技的進步，管理方式得到了數(shù)字化的支持和提升，用數(shù)據(jù)來驗證、分析、預(yù)測和優(yōu)化管理是趨勢所在。數(shù)字化管理能使工作更快、更精確、更安全，也能使決策更科學(xué)、更客觀、更可靠。但是，數(shù)字化管理也會帶來一些挑戰(zhàn)，例如信息安全、隱私保護、人類智能和機器智能的協(xié)同問題等等。因此，數(shù)字化管理需要打造適合自己的數(shù)字時代治理體系，要注重安全、隱私和人性，以及整合多方資源，增強協(xié)同效能。
第三段：跨界合作。
在“跨界合作”的議題中，我意識到了在實現(xiàn)“新教育新管理”的同時，還需要跨界合作，借力好的合作伙伴才能更高效地實現(xiàn)目標。例如，教師需要與學(xué)生、家長和社區(qū)合作，以實現(xiàn)個性化教育的目標；管理者需要與行業(yè)、政府和社會合作，以推進數(shù)字化管理的發(fā)展；而跨界合作的前提是合作伙伴之間有共同的愿景和信任，要建立起良好的協(xié)作和溝通機制，注重治理體制和合作伙伴的生態(tài)環(huán)境，以及擁有相應(yīng)的文化背景和行為準則。
第四段：探索與實踐。
參加“新教育新管理論壇”是一次不可多得的機會，讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的管理者與教育工作者，也讓我探索和實踐了自己的領(lǐng)域。作為從事人工智能教育的工作者，我深入思考了如何讓個性化教育與數(shù)字化管理更好地結(jié)合，以提升個性化教育的效能和可操作性，并通過人工智能等新技術(shù)推進數(shù)字化管理的創(chuàng)新和應(yīng)用。同時，我也意識到了需要持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實踐，才能更好地適應(yīng)時代的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：展望未來。
未來是數(shù)字化、智能化和個性化的時代，新教育和新管理的途徑和思路必須順應(yīng)時代的變化和人的需求。我們要打造出更加合理的教育體系和管理機制，創(chuàng)造出更多有意義的合作機會和平臺，以實現(xiàn)個體的全面發(fā)展和社會的可持續(xù)發(fā)展。因此，我將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，積極參與各種教育和管理領(lǐng)域的論壇、交流和實踐，為實現(xiàn)“新教育新管理”的夢想貢獻自己的力量。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十九
近年來，隨著教育理念的不斷創(chuàng)新和社會發(fā)展的進步，新教育新管理逐漸走入人們的視野。由于其獨特的特點和優(yōu)勢，新教育新管理成為了現(xiàn)代教育變革的重要方向。在實踐中，我深刻感悟到新教育理念和新管理思維所帶來的變革，這一切都令我受益匪淺，并對教育和管理有了更深入的理解和體會。
首先，新教育的目標是培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維的人才。傳統(tǒng)教育模式注重知識的灌輸和記憶，而新教育強調(diào)思維的培養(yǎng)和能力的提升。在新教育的實踐中，教師更注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。我在教育實踐中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我將學(xué)生作為主體時，他們參與度和學(xué)習(xí)效果明顯提升，他們的創(chuàng)新能力也得到了鍛煉和提升。學(xué)生們不再只是被動地接受知識，而是能夠主動思考、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這種新教育的培養(yǎng)目標使學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，并具備創(chuàng)新和變革的能力。
其次，新教育強調(diào)個性的尊重和發(fā)展。在過去，教室中的學(xué)生往往都被要求按照統(tǒng)一的標準學(xué)習(xí)，缺乏專注力和主動性。而現(xiàn)在，新教育注重重視每個學(xué)生的個體差異，鼓勵他們發(fā)展自己的興趣和優(yōu)勢。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我傾聽學(xué)生的聲音并尊重他們的選擇時，他們對學(xué)習(xí)的參與度明顯提高。我曾經(jīng)遇到一個學(xué)生，在傳統(tǒng)的教育環(huán)境中表現(xiàn)平庸，但在自主學(xué)習(xí)的環(huán)境下，他展現(xiàn)出了自己的特長并取得了優(yōu)異的成績。這個案例讓我深刻認識到，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，新教育模式的實施可以讓每個學(xué)生都得到充分發(fā)展。
再次，新管理思維使教育變得更加靈活和高效。在傳統(tǒng)的管理模式下，教育往往是“一刀切”的形式，學(xué)生和教師缺乏溝通和互動的機會。而新管理思維更加注重溝通和合作，強調(diào)各方的參與和共建。在我負責(zé)管理的班級中，我采取了班級議事制度，讓學(xué)生能夠參與決策和管理。通過這種方式，學(xué)生的參與度和團隊合作能力都得到了明顯提高，班級氛圍更加融洽，學(xué)生和教師之間的關(guān)系也更加緊密。這種新管理思維使教育管理變得更加靈活和高效，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力。
最后，新教育新管理必然需要有素質(zhì)優(yōu)秀的教師團隊。在新教育的實踐中，教師不再是知識的傳授者，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者。教師需要有扎實的學(xué)科知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，同時還要具備良好的溝通和合作能力。我在新教育的實踐中，深刻感受到作為一名教師的責(zé)任和重要性。我不僅要具備專業(yè)能力，還需要時刻更新自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新教育的要求，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，新教育新管理的實踐讓我深刻感悟到教育的本質(zhì)和管理的重要性。新教育致力于培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和發(fā)展個性的人才，而新管理思維使教育變得更加靈活和高效。這一切都需要有素質(zhì)優(yōu)秀的教師和管理團隊來實施。我深信，隨著新教育新管理的不斷深入和完善，我們的教育系統(tǒng)將變得更加優(yōu)秀，并培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的人才。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇二十
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，教育的模式和管理方式也在變革中。新教育和新管理作為一種全新的理念和實踐，正在逐漸改變傳統(tǒng)教育和管理的模式。在實踐中，我深刻地感悟到了新教育新管理的重要性和優(yōu)勢。本文將從教育的目的、教育的方式、學(xué)生的主體地位、管理的方法和教育與社會發(fā)展的關(guān)系五個方面，闡述我的感悟心得體會。
新教育在教育的目的上更注重個體全面發(fā)展。傳統(tǒng)教育往往只強調(diào)學(xué)生的知識傳授和考試成績，教育目的只局限于學(xué)科知識的掌握。而新教育更注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。通過激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和潛能，讓他們自主學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)他們的思維能力、創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在新教育下更加自信、積極主動地去學(xué)習(xí)，而不是被動地接受知識的灌輸。
新教育在教育的方式上更倡導(dǎo)多元化和個性化。傳統(tǒng)教育中，教師是絕對的權(quán)威，學(xué)生只是被動地接受知識。而新教育更注重學(xué)生的主體地位。教師應(yīng)該充當(dāng)引導(dǎo)者和合作者的角色，引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)和探索，解決問題的能力。同時，新教育也強調(diào)個性化教學(xué)，根據(jù)每個學(xué)生的特點和興趣，采用不同的教學(xué)方法和資源，更好地滿足他們的需求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在新教育下更加積極參與課堂，表現(xiàn)出更大的自主學(xué)習(xí)和探索的能力。
新教育給予學(xué)生更多的責(zé)任和權(quán)利，強化學(xué)生的主體地位。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生往往只是聽從教師的指示，沒有話語權(quán)和選擇權(quán)。而新教育重視學(xué)生的主動性和獨立思考能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)中具有更多的自主權(quán)、選擇權(quán)和決策權(quán)，能夠參與到學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式的選擇中。通過這樣的方式，學(xué)生能夠更好地發(fā)展自身的創(chuàng)造力和表達能力，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長。
新管理更加注重激勵和關(guān)愛。傳統(tǒng)管理中，往往采用強制性和權(quán)威性的手段來管理學(xué)生，往往忽略了學(xué)生情感需求的關(guān)懷。而新管理更加注重學(xué)生的情感需求和心理健康。教師應(yīng)該通過激勵和關(guān)愛，讓學(xué)生感受到對他們的尊重和關(guān)心。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過關(guān)愛和激勵，學(xué)生們更加積極主動地參與學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)成績也有了較大的提升。
新教育和新管理與社會發(fā)展密切相關(guān)。傳統(tǒng)教育和管理往往只關(guān)注學(xué)生的知識和技能培養(yǎng)，忽略了社會發(fā)展對人才的需求。而新教育和新管理更注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，以適應(yīng)社會的變化。通過開展實踐教學(xué)、社會實踐活動等，學(xué)生能夠更好地了解社會，培養(yǎng)與社會發(fā)展相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在新教育和新管理的指導(dǎo)下，更能夠適應(yīng)社會的快速變化，更有機會融入社會并為社會發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)起來，新教育新管理的改革是當(dāng)前教育領(lǐng)域迫切需要實施的一項改革。通過實踐和體驗，我深刻感受到新教育新管理的重要性和優(yōu)勢。它們給予學(xué)生更多的發(fā)展機會和自主權(quán)，激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。同樣地，新教育和新管理也需要教育者和管理者從傳統(tǒng)教育和管理的思維中轉(zhuǎn)變，接受新理念和方法，不斷探索創(chuàng)新，為學(xué)生的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇一
“新教育新管理培訓(xùn)心得體會”是留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的培訓(xùn)內(nèi)容之一，我有幸參加了這次培訓(xùn)并深受啟發(fā)。新教育是指以學(xué)生為主體、以全人教育為目標、以自主學(xué)習(xí)為核心的一種教育理念；新管理則是指以平等、開放、合作、創(chuàng)新為核心的管理理念。下面，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體驗，分享我的心得和感受。
第二段：新教育理念下的學(xué)習(xí)方式。
新教育的核心觀點是“學(xué)生為主導(dǎo)”，其目的是讓學(xué)生能在理念和方法上實現(xiàn)自我解放，真正做到“自主學(xué)習(xí)、自主思考、自主評價”。在新教育的理念下，學(xué)習(xí)者被視為主人，在學(xué)習(xí)過程中更多的是通過探索和自學(xué)來獲取知識，而不是被動接受教師的思想和觀點。在培訓(xùn)課程中，我參與了小組合作等活動，這些活動激發(fā)了我的學(xué)習(xí)動力，我可以和他人交流、互動，更好地學(xué)習(xí)和理解知識。
第三段：新管理理念下的協(xié)作。
新管理強調(diào)的是平等、開放、合作和創(chuàng)新的管理方式。在這種管理理念下，組織成員之間的關(guān)系是平等的，相互之間要開放溝通、合作創(chuàng)新。培訓(xùn)的過程中，我們在不同的場景下，體驗了新管理的要素，例如組隊協(xié)作、角色扮演、案例分析等等。這些活動都促進了我們團隊內(nèi)部、團隊之間、與培訓(xùn)師之間的溝通和交流，讓我們更多地了解和接受他人的意見。
第四段：在學(xué)習(xí)和管理中的應(yīng)用。
新教育和新管理的理念不僅僅是在培訓(xùn)中體驗，也可以在實際學(xué)習(xí)和工作中實踐。在學(xué)習(xí)中，我可以通過思考和探索來更深入地理解知識；在團隊協(xié)作中，我更加重視平等、開放、合作和創(chuàng)新的原則，在實際工作中也注重溝通和協(xié)作。
第五段：總結(jié)。
在本次培訓(xùn)中，我深刻體驗到了新教育和新管理的理念，對于我的思考和成長都有很大啟發(fā)。新教育的核心理念是“學(xué)生為主”，在學(xué)習(xí)中更注重自主、思考和評價的能力；新管理的理念是平等、開放、合作和創(chuàng)新，在工作和生活中也應(yīng)注重這些原則。這次培訓(xùn)讓我更深入地了解了這些理念，讓我在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好地應(yīng)用和實踐。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇二
2013年7月21日，我?guī)е笾挠瑵M懷著自豪而又激動的心情來到了寧鄉(xiāng)進修學(xué)校，參加新一輪的新教師崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，這次培訓(xùn)，使我重新認識了教師職業(yè)，也為我增添了更多的心得體會。
（一）立志成為一名優(yōu)秀的教師。
懵懂的我就這樣幸運的被招錄了，我還沒來得及好好整理我的思緒。我期待自己找到一份穩(wěn)定的工作，拿到一份自己勞動所獲得的薪水，也讓我的爸媽如愿以償，不再替我的工作擔(dān)心。我最初應(yīng)聘教師的想法便是平平淡淡一生，教好我?guī)У膶W(xué)生。經(jīng)過短暫的培訓(xùn)，我反思了，真該平平淡淡，不求上進？我錯了，平平淡淡，不進則退，所以，走上新的教師崗位，一定要立下遠大志向，不甘于做合格的教師，而應(yīng)努力爭取成為一名優(yōu)秀的教師！
（二）甘于奉獻，甘于平凡。
奉獻、平凡，這是教師職業(yè)的要求，但是甘于奉獻，甘于平凡則要看教師個人的胸懷。在培訓(xùn)過程中，當(dāng)我看到懸崖村莊上的學(xué)校，看到孩子們爬著天梯去學(xué)校的那一幕，我感到了，再看看陸建芬、李桂林老師在那么艱苦的`條件下摸摸耕耘十九年，我內(nèi)心震撼了。這是偉大的奉獻精神，是偉大的甘于奉獻！在那樣艱苦的條件下能執(zhí)著于教育，我自己的畢生精力奉獻在對孩子們的教育上，怎能吧教人震撼，在這個多彩的世界，誘惑太多，誘惑太美，誰能經(jīng)得起誘惑，誰能堅守大山，執(zhí)著大山教育呢，我們新教師應(yīng)該要有甘于奉獻的精神，在新的工作崗位上，我們要有堅定的信念，不埋怨，不抱怨，不拋棄，不放棄！
（三）永葆激情，終身學(xué)習(xí)。
“激情是工作的催化劑”卡耐基如是說。生活充滿激情是快樂的，而工作充滿激情，是快樂的更是充滿力量的。作為教師，每天都要給孩子們上課，注入式學(xué)習(xí)已不再適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生的需求，老師需要多多學(xué)習(xí)，提升授課水平，早日給孩子們上上優(yōu)質(zhì)高效課，一向較懶散的我再一次給自己敲響了警鐘，我應(yīng)該滿懷激情，多聽專家優(yōu)質(zhì)課，堅持天天學(xué)習(xí)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，作為老師，應(yīng)該終身學(xué)習(xí)，給孩子們樹立好榜樣，也只有不斷學(xué)習(xí)，才能真正勝任教師一職，通過培訓(xùn)，我更加堅定了信念，終身學(xué)習(xí)！激情教育！
（四）師德之魂，愛心永恒。
培訓(xùn)的內(nèi)容是那么的豐富多彩，時間久了，或許要淡忘很多，但是，“愛的主旋律”已深深刻在了我的心里。走上教師崗位，我們要不斷地付出我們的大愛，愛教育，愛學(xué)生。愛教育到責(zé)任：好好教書育人信念，敢于無私奉獻的精神，危難面前舍我其誰的果敢，以身作則為人師表的表率……愛學(xué)生到細處：了解學(xué)生，多交流；尊重學(xué)生，公平對待學(xué)生；信任學(xué)生，鼓勵學(xué)生；對孩子多多微笑，多多關(guān)心……這么多這么多，有愛就有一切，培訓(xùn)后，我滿腦子都是愛，也讓我深深地意識到：愛學(xué)生便是教師一生的必修課。
教育孩子是一門藝術(shù)，又是一項事業(yè)。孩子的教育問題是存在的，1%的問題需要老師付出100%的努力，需要老師用耐心、愛心、寬容心去融解孩子心中的問題。曾經(jīng)聽過一句話“一個學(xué)生對于老師只是1%，但是對于家長就是100%”，這句話一直激勵著我以身作則，熱愛學(xué)生！在我未來的教育事業(yè)上，我將用愛成就美好生涯！
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇三
xxxx年9月，我有幸成為晉中學(xué)院的一名教師。作為一名剛剛邁出大學(xué)校門踏上工作崗位的新老師，四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活使我儲備了一定的專業(yè)知識，但在教學(xué)經(jīng)驗方面卻還是一片空白。面對即將邁上的講臺，不免有些擔(dān)心，擔(dān)心自己能否勝任這個工作，擔(dān)心自己能否贏得學(xué)生的認可，值得慶幸的是，學(xué)校精心安排了這次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高我們新教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們在教學(xué)上盡快成熟起來。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對學(xué)?；厩闆r、未來發(fā)展、教學(xué)規(guī)章制度、師德師風(fēng)建設(shè)、大學(xué)教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還包括觀摩有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場教學(xué)示范課。通過這次培訓(xùn)，我的收獲頗豐，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
在培訓(xùn)動員會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話，對我們加入到學(xué)校表示了熱烈的歡迎，也介紹了學(xué)校的現(xiàn)狀和未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)、認真工作，在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。這些都使我們對學(xué)校的前途充滿了信心，也堅定了自己從事教育事業(yè)的信念。
在此之前，我沒有任何的教學(xué)工作經(jīng)驗。作為一名教師，尤其是一名高校教師，盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高教學(xué)能力是勝任這項工作的前提。同時，作為高校教師，還要有強烈的工作責(zé)任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想教育于教學(xué)之中。同時，要嚴格遵守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
從前雖然對教師這項工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠成為一名合格的教師缺乏清晰的認識。在教學(xué)示范課上，老教師以他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他們深入淺出的講法，使我對高校教學(xué)的認識以及大學(xué)課程內(nèi)容和教學(xué)過程的基本特點有了新的、全面的和深刻的認識;使我對高校教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然開朗，受益匪淺。高校的教學(xué)活動是教師和學(xué)生共同參與的活動，教學(xué)并非只是教師簡單的講授，而是一個教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的能動作用的有機統(tǒng)一。此外，教學(xué)也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有高超的教學(xué)技巧來調(diào)動學(xué)生思考和研究的興趣。我想，要成為一名真正合格的高校教師確實是需要付出自己艱苦的努力和辛勤的勞動。
這次培訓(xùn)安排了新教師課堂教學(xué)觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學(xué)方法是相通的。在觀摩教學(xué)中，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，我找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中有許多需要改進和提高的地方。特別是評選出的新教師優(yōu)秀教學(xué)課，對我在改進教學(xué)方法方面有很大的啟示。
新教師的培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束，但它對我們的影響仍在延續(xù)。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)自身的不足，明確了自身努力的方向，使我的實踐有了理論的指導(dǎo)，為我進一步的學(xué)習(xí)開創(chuàng)了一個嶄新的開端。作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了，不過我有信心通過自己的不懈努力，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快地勝任自己本職教學(xué)工作，真正成為一名合格的高校教師。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇四
這次20xx年上學(xué)期的新教師培訓(xùn)，對我非常的有意義，因為我有三年的教育工作經(jīng)歷所以特別能有切身的體會。教育局的領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。各位領(lǐng)導(dǎo)為我們新教師考慮得非常周到。從始業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn)，從教師教學(xué)工作，到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學(xué)過程，能在起步上就做好。
在這次的開班曲禮上，李玉宇老師為我們解答了很多疑惑，幫助我們要學(xué)會認識自己、準確定位自己，并要為成功做好準備。聽了這次講座后使我更加對我們教育的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教育這片充滿希望的熱土的信心。
想要上好一堂課，教師本身的溝通能力就非常重要，我們可以通過表情、手勢、姿態(tài)、講話方式等向?qū)W生傳達出積極、鼓勵的一面，肯定孩子后天的東西，鼓勵他們努力歸因。最簡單的肯定，就是按孩子的說法做出有意義和正面的反應(yīng)，而不挑戰(zhàn)或否定孩子的話。這樣慢慢的就能與孩子有效的進行溝通。
在這次培訓(xùn)中，怎么樣處理與學(xué)生關(guān)系這點上，讓我感悟最深的是教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。作為教師，應(yīng)該多與學(xué)生進行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助，理解與愛使教師與學(xué)生在心靈得以溝通，共同分享成功的喜悅，分擔(dān)挫折的煩惱。
這次培訓(xùn)還講到了很多專業(yè)方面的知識，使我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。如怎么樣撰寫教育教學(xué)案例、怎么進行作業(yè)設(shè)計與批改、怎么樣讓課堂練習(xí)不斷升值、如何上好試卷評價等。
讓我明白終身學(xué)習(xí)是我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。
不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
制定短期和長期的發(fā)展規(guī)劃，通過各種途徑來實現(xiàn)自己的目標并超越自我，實現(xiàn)人生價值。
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊；積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學(xué)水平。
作為一名新教師，我還有許多地方要學(xué)習(xí)，在工作中不斷吸取經(jīng)驗豐富自己。多去觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，同時在講座中總結(jié)經(jīng)驗，真正應(yīng)用到自己的教學(xué)中去，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者，在今后的生活中也要與學(xué)生共同成長。堅定不移的熱愛這份教育事業(yè)。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇五
關(guān)于教師法、教育法以及未成年人保護法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對教師有了更為深刻的認識。教師作為教育教學(xué)的專業(yè)人員，承擔(dān)著教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。自己感覺自己肩負的任務(wù)很重，可又要有勇敢面對的勇氣與恒心，畢竟教師的使命任重而道遠。因此，我們必須對自己有個清醒的認識，謹記作為一名教師的法定權(quán)力與義務(wù)，知法懂法守法護法，認真完成教學(xué)任務(wù)，加強學(xué)生的愛國教育、法制教育和思想品德等方面的教育，促進學(xué)生德智體的全面發(fā)展，關(guān)心愛護學(xué)生，保護學(xué)生的身心健康，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要謹記教育教學(xué)的三條紅線，決不給教育教學(xué)造成損失，不體罰學(xué)生，品行端正，不侮辱學(xué)生?？傊?，我們新教師應(yīng)全面貫徹國家的教育方針，為了祖國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，培養(yǎng)出更為出色的社會主義事業(yè)的'建設(shè)者和接班人。
班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實施教育、教學(xué)的主任教師，工作在學(xué)校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。這次培訓(xùn)中也請了許多教育名師來與我們分享班主任的教育教學(xué)工作，我印象最深的要數(shù)于憲平老師。
于老師的講課很有見地，他在談及他的班主任工作及教師工作時，總是充滿了對學(xué)生的愛。在報告中，他教會了我們通過加強人格修養(yǎng)、與人為善，實現(xiàn)管理方式的靈活多樣，努力干出出色的教學(xué)成績和不斷自我學(xué)習(xí)來逐漸在學(xué)生心目中建立威信。進而我們要學(xué)會關(guān)懷學(xué)生，多嘗試和學(xué)生溝通，關(guān)注班級的每一個孩子來是孩子們慢慢由接近到親近到信賴到依戀，以此來贏得學(xué)生的尊重。
事實上，班主任工作并不是一味的恪守學(xué)校的教條制度，在遵守的基礎(chǔ)上還要學(xué)會變通，學(xué)著去思考對班級制度管理、情感管理以及和諧管理的統(tǒng)一，師生相互學(xué)習(xí)，學(xué)會正確認識自己，愉快接納自己，注重調(diào)控自己和不斷發(fā)展自己。
“人往高處走，水往低處流”，作為一名新教師，我們應(yīng)該遵紀守法，樹立遠大理想，以各位優(yōu)秀教師前輩為榜樣，具備“俯首甘為孺子?！钡木瘢梢恍袗垡恍?，在教育工作崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，盡職盡責(zé)，樂于奉獻，愛自己忠于的事業(yè)，愛自己奮斗的“戰(zhàn)場”，愛自己渴求知識的學(xué)生，用自己微薄的力量盡心盡力為祖國的教育事業(yè)提供強有力的支持與支柱。最后，引用于春祥老師的一句話來與廣大新教師共勉：“讓我們熱愛教育吧！”
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇六
在當(dāng)今社會，教育需要不斷進行創(chuàng)新和改進，以適應(yīng)不斷變化的社會需求和挑戰(zhàn)。針對這種情況，我們需要新的教育和管理培訓(xùn)方式，以使學(xué)習(xí)者能夠更好地適應(yīng)競爭激烈的現(xiàn)代社會。在最近的一次培訓(xùn)課程中，我對新教育和新管理培訓(xùn)進行了學(xué)習(xí)和體驗，使我深刻地認識到了其重要性和有效性。
第一段：新教育法對教學(xué)場景的影響。
在新教育法下，教學(xué)不再是單向的，老師和學(xué)生之間的關(guān)系變得更加平等和互動。在課堂上，老師講解課程的同時，也鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的意見和思考。這樣的變化激勵了學(xué)生的好奇心和思考能力，使他們更加積極參與課堂和學(xué)習(xí)。同時，通過這種教學(xué)方式，學(xué)生得到了更好的表達機會，使老師和同學(xué)能夠更多地了解他們的需求和想法，從而創(chuàng)造更多的機會去積極的培養(yǎng)他們的潛能。
新管理培訓(xùn)的目標是培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)管理人才，通過不斷地學(xué)習(xí)和思考，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。這種培訓(xùn)方式強調(diào)參與和交流，培養(yǎng)出優(yōu)秀的管理人才，使他們能夠更好地應(yīng)對不斷變化的市場和社會需求。通過這種培訓(xùn)方式，組織結(jié)構(gòu)也得到了一定程度上的改變，消除了各個職能部門之間的隔閡，提高了團隊的協(xié)作和溝通能力，從而提高了工作效率和績效。
第三段：新教育培訓(xùn)對創(chuàng)意與創(chuàng)新的促進。
新教育培訓(xùn)重視創(chuàng)意和創(chuàng)新，提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。在這種培訓(xùn)中，學(xué)生通過參加各種課堂活動和實踐活動，從而培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造性思維。這種培訓(xùn)方式不僅僅是教育知識，而是教育學(xué)生如何思考和解決問題，使學(xué)生在未來工作和生活中能夠更加靈活和高效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
通過新管理培訓(xùn)，個人和組織都可以體現(xiàn)高效的工作方式，使員工能夠更快地完成任務(wù)和提高效率。此外，新管理培訓(xùn)還強調(diào)了員工個人職業(yè)發(fā)展，為員工提供了更多的機會和空間，促進員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工的價值和發(fā)展空間。
新教育和新管理培訓(xùn)方式在未來將繼續(xù)蓬勃發(fā)展，促進更多教育和企業(yè)工作場景的發(fā)展。我們需要在日常教學(xué)和工作中更加積極地貫徹這種培訓(xùn)方式，強調(diào)交流和互動，融入創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性問題解決方法，實現(xiàn)更高效和高質(zhì)量的工作和生活。這種培訓(xùn)方式不能只是一種新事物，而需要在未來被廣泛接受和實踐，使交流和協(xié)作成為未來的主流。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇七
走出了校園生活的我，又開始了另一種新的“校園生活”——教學(xué)。心中無比的激動和喜悅，同時又無比的緊張與害怕，擔(dān)心自己無法勝任繁雜的教育工作。因此，我一直恨彷徨，急切渴望鼓勵與幫助。五天的新教師崗前培訓(xùn)，為我指明了方向，也給我?guī)砹藷o限的激情與動力。在這五天的時間里，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)師德建設(shè)的建議、教師法以及相關(guān)教育法規(guī)的知識，聽取了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的講座與報告，受益匪淺、終生難忘。培訓(xùn)結(jié)束了，回想哪些精彩的報告，結(jié)合自身的實際情況，我有一些思考。這些想法為我今后的工作提供了一定的規(guī)劃，我想，從現(xiàn)在開始，從事教學(xué)工作，我要做好以下三個方面。
對自身做一深入細致的分析，我覺得我符合做一名教師的條件。首先，端正的外貌與健康的體質(zhì)，使我符合一名人民教師的外部條件。其次，七年師范院校的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我具備一名人民教師的專業(yè)條件。最后，熱情善良的性格特征，使我符合一名人民教師的內(nèi)在要求。雖然加入了教師的行業(yè)，但我還是有著學(xué)生時代的天真與稚嫩，要真正成為一名人民教師，我想我還要做一些準備，從以下方面進行轉(zhuǎn)變。
首先，身份的轉(zhuǎn)變。我要從心底接受我已成為一名人民教師，要時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己，為人師表，授業(yè)解惑。要深知教師身份的真正含義，教師既是一名普通的公民，又是一名專業(yè)人員，教師既有一定的權(quán)力，又有一定的義務(wù)。教師應(yīng)該深知自身的義務(wù)與責(zé)任，并在實際行動中積極履行自己的義務(wù)。
其次，知識的準備。教師應(yīng)具有豐富的知識，要具備扎實的基礎(chǔ)知識、寬厚的教育科學(xué)知識、精深的專業(yè)知識、廣博的相關(guān)學(xué)科知識，要不斷完善自己的知識“工”型。
最后，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。心態(tài)的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵，從學(xué)生向教師的轉(zhuǎn)變期，既存在的一定的恐懼，又存在一定的自負。既擔(dān)心害怕自己的教育工作經(jīng)驗不足，無法勝任教師工作，又認為自己是大學(xué)時代的佼佼者，必能在教師崗位上取得佳績。我們既要改變那種恐懼、悲觀失望的心理，樹立積極樂觀的心態(tài)，又要改變自負、驕傲的心理，樹立踏實、沉穩(wěn)的作風(fēng)。
教育教學(xué)工作雖然繁雜，但教學(xué)可以說是一門藝術(shù)，要很好地完成這件藝術(shù)品，需要講求一定的方法。
在教學(xué)工作上，要熟知課程標準，要備好課、講好課，要充分發(fā)揮自身的想象力，積極思維，以各種方法，引導(dǎo)學(xué)生掌握相關(guān)知識。
在班級管理即班主任工作上，要多了解學(xué)生，要客觀、公正地對待每個學(xué)生。在班級管理上，有一定的方法與原則，可做到以下方面：
首先，對待學(xué)生誠懇，贏取學(xué)生信任。良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)活動順利進行的重要條件，教師與學(xué)生建立一種友誼關(guān)系，對于促進學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)生完整人格的形成有著重要意義。態(tài)度決定一切，良好的師生關(guān)系的建立，教師對學(xué)生的態(tài)度是關(guān)鍵。學(xué)生受教師的影響很大，尤其是評價影響。我想只有真正做到對學(xué)生以誠相待，才能夠在任何情況下讓自己的學(xué)生感受到關(guān)愛。明白你是真正關(guān)心他的人，是能夠教育他的朋友。
其次，面對不同的學(xué)生，采用不同的管理方法。班級是許多學(xué)生的集合體，學(xué)生的性格各異，個體差別很大，在處理不同的學(xué)生的時候要運用不同的方法。在處理學(xué)生犯錯誤時，對于性格內(nèi)向的同學(xué)，要克服急躁的心理，要用心去聆聽他心中的聲音，慢慢地走進他的世界。而對于性格外向且豪爽的同學(xué)，要抓住他豪爽的性格，做一些讓他佩服的事。
最后，應(yīng)用一些心理學(xué)原理，合理鼓勵學(xué)生。要很好地從事教育工作，就要熟知學(xué)生的心理以及一些心理學(xué)效應(yīng)。在對學(xué)生進行鼓勵與夸獎時，我們可以按照心理學(xué)中的“得寸進尺效應(yīng)”，一步一步地從小的贊美開始，充分鼓勵學(xué)生，挖掘?qū)W生潛力。在對學(xué)生提出要求或者需要學(xué)生遵守制度時，我們可以按照心理學(xué)中的“登門檻效應(yīng)”，首先提出一個很大的要求，從而變成一個小的要求，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。
每一位教師都要追求卓越，每一位教師只要努力，都可以追求卓越。首先，一名卓越的教師，即一名“名師”具備四個方面的要求：師德、師能、師智、師魂，這四個方面是名師成長的四個臺階。具體而言，一名卓越的教師，要愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研，嚴禁教學(xué);勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取;淡泊名利，心智高遠。其次，一名卓越的教師要堅持終生學(xué)習(xí)觀。教師要有淵博的知識，其知識結(jié)構(gòu)需要不斷的學(xué)習(xí)與補充，活到老，學(xué)到老，是我們不斷的追求。生活中何處都有“教”，教師要注意從生活中學(xué)習(xí)，教生活之所需。教師還要注意傾聽學(xué)生的積極觀點和經(jīng)歷，向?qū)W生學(xué)習(xí)。最后，優(yōu)秀而卓越的教師，不再是以前所說的燃盡自己、照亮別人的“蠟燭”，燃后蕩然無存;而是照亮別人、展現(xiàn)自己的行星，永遠閃光明亮。
我想，優(yōu)秀的教師之所以優(yōu)秀，是因為他們誠懇地、熱心地耕耘三尺講臺，他們在人民教師崗位上奉獻了無比的能力，釋放了過人的激情。我相信通過自己的努力，我一定能做個出色的教師。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇八
近年來，隨著教育的不斷改革，新教育新管理理念得到廣泛推廣。為了更好地適應(yīng)市場的需求，培訓(xùn)機構(gòu)也不斷轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新，以滿足學(xué)員個性化、多元化的需求。如何在這樣一個時代背景下，更好地實踐新教育新管理理念，成為每位培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)者所面臨的挑戰(zhàn)。近期參加了一場由教育專家主持的新教育新管理培訓(xùn)班，深感受益匪淺，下面將就個人的體會感悟與大家分享。
第二段：實踐原則。
在新教育新管理理念下，培訓(xùn)學(xué)員的核心是培養(yǎng)其主動學(xué)習(xí)的能力，這也是培訓(xùn)的重要原則之一。因為現(xiàn)今的學(xué)員普遍過于傾向于被動學(xué)習(xí)，以考試分數(shù)、證書等標準作為衡量教學(xué)效果的標準，因而在教育者的引導(dǎo)下，引導(dǎo)學(xué)員以自主、自主、主動的態(tài)度探究知識，從而從被動學(xué)習(xí)走向主動學(xué)習(xí)，提升自我學(xué)習(xí)能力。
第三段：傳授技巧。
在新教育新管理理念中，另一個重要的原則是“把握學(xué)生的需求，調(diào)整內(nèi)容與方法”。因為每位學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和習(xí)慣都不盡相同，因此指定一個固定的學(xué)習(xí)計劃可能會導(dǎo)致學(xué)員對學(xué)習(xí)內(nèi)容的失去興趣。相對而言，能夠根據(jù)學(xué)員的需求和興趣，為學(xué)員定制和調(diào)整課程，以便讓學(xué)員自主學(xué)習(xí)。從我的個人角度，我認為這種方式可以讓學(xué)員更快樂地學(xué)習(xí)，并提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：多元化資源。
新教育新管理理念也強調(diào)營造多元化和富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)環(huán)境。教育者可以采取多種手段來鼓勵學(xué)員在各自的領(lǐng)域中找到屬于自己的興趣。為實現(xiàn)這個目標，培訓(xùn)學(xué)員可以利用在線資源、視頻等多種形式。例如，培訓(xùn)機構(gòu)可以提供與優(yōu)質(zhì)短片、學(xué)習(xí)工具、任務(wù)等相結(jié)合的在線資源，以此推動學(xué)員主動學(xué)習(xí)，并使學(xué)員的知識獲取更加有前途和多樣化。
第五段：結(jié)語。
在新教育新管理理念下，我們要始終保持好奇心，不斷追求知識和新的方式。無論是教育者還是學(xué)員，我們都應(yīng)該日復(fù)一日地不斷探索、學(xué)習(xí)和成長。新教育新管理理論在指導(dǎo)教育工作的道路上很具有中肯意義，在各個學(xué)習(xí)場景中都有著廣泛的應(yīng)用?；仡檪€人在新教育新管理培訓(xùn)中的收獲，想必在今后的學(xué)習(xí)和工作中，這些寶貴的心得體會將會發(fā)揮更加顯著的作用。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇九
作為一個新老師，提供師資培訓(xùn)，參與學(xué)習(xí)，是我更穩(wěn)健地踏上神圣三尺講臺的起點。通過訓(xùn)練，我們慢慢適應(yīng)了環(huán)境和工作。所以我們從剛到的浮躁，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)，逐漸變得現(xiàn)實務(wù)實。我們的素質(zhì)在這種人文環(huán)境中一步步提高，教學(xué)專業(yè)能力在不知不覺中得到加強。
從聽專家報告，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，如何做研究，如何進行德育，班級管理，班主任工作等等，到從理論學(xué)習(xí)到看別人的教學(xué)，我自己的教學(xué)經(jīng)歷也經(jīng)歷了這樣一個從最初的理論到實踐，從別人的經(jīng)驗到我自己的親身經(jīng)歷的過程。通過培訓(xùn)，我收獲了很多，現(xiàn)將我的經(jīng)驗總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)讓我對教師這個職業(yè)有了更清晰的認識。
在培訓(xùn)過程中，幾位老師都談到了當(dāng)代教師責(zé)任重、角色特殊的問題。這似乎是一個老生常談的話題，但仔細理解和揣摩他們的話，卻是很有分量的。這也讓我對教師這個職業(yè)有了更深刻的思考和理解：第一，教師是文化的傳播者。“老師，所以傳道、授業(yè)、解惑”，從知識傳遞的角度體現(xiàn)了教師的重要性。其次，老師是榜樣?！皩W(xué)而優(yōu)則仕”正是這個意思。主要涉及做人的問題。學(xué)生有“老師”，其實是做人的認同感；同時，學(xué)生的教育過程是一個人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，所以教師真的應(yīng)該是學(xué)生的引導(dǎo)者。第三，老師是管理者。教師應(yīng)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力，以提高教學(xué)效率，促進學(xué)生發(fā)展。第四，老師是家長。作為一名教師，我們應(yīng)該充滿“愛”。老師對學(xué)生的愛應(yīng)該是無私平等的，就像父母對待孩子一樣，所以我們說老師就是父母。而且老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需求。第五，老師是朋友。所謂“良師益友”，就是師生之間要“互通有無”，師生之間的和諧與親和要達到知心朋友的水平。最后，老師是學(xué)生的心理導(dǎo)師。教師必須懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等。并應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力，從而給予及時的幫助和緩解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)。
其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了很多方法和策略。
培訓(xùn)過程中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗向我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。當(dāng)談到如何成為一名合格的教師時，我意識到，要成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要掌握好普通話、好板書、好口才、好文章、好方法，這些都是一名合格教師必須具備的基本技能。同時也意識到自己在這些方面的不足，以后一定要加強基本功訓(xùn)練。說到備課，我意識到如果我想成為一名優(yōu)秀的老師，備課是很重要的一部分。此外，教師不僅要在上課時間備課，還要善于在長期的教育教學(xué)中總結(jié)和積累。這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學(xué)中，要懂得如何使教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會把握學(xué)生的心理，激發(fā)學(xué)生對知識的好奇心，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師要從知識的傳播者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的引導(dǎo)者，這就要求教師懂得教學(xué)的藝術(shù)性。如何把這門課教的有質(zhì)量有效率有能力，讓學(xué)生從心底里繼續(xù)接受我的教學(xué)，這就需要我努力備課，努力鍛煉，努力學(xué)習(xí)……當(dāng)然，其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)和老師描述的一些方法實際上為我們的新老師起到了“航行和導(dǎo)航”的作用。我覺得所有的新老師，包括我在內(nèi)，一定要好好吸收和采納。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十
這次基層幼兒園教師培訓(xùn)，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：
一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。
縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。
教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好，最公正，最無私的愛。
二、學(xué)習(xí)技能技巧，提高個人能力。
這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí)，我們獲得了很大幫助。
康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的心理特點，值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。
白娟老師結(jié)合她自己幼兒園美術(shù)教育實踐，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。
羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結(jié)合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學(xué)動態(tài)。
通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。
三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓(xùn)即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師，這次我是帶著迷茫帶著疑問來學(xué)習(xí)的。在學(xué)習(xí)中，我每次的感覺都是快樂而又充實的，因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。通過這次培訓(xùn)，我的收獲豐富、感想頗深，眼界開闊了，思考問題比以前更全面了，許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家分享一下。
一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解。
二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。
很多人認為，幼兒教師不過就是哄哄孩子，知識含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一員?？僧?dāng)自己真正成為一名幼兒教師時，才驚訝的發(fā)現(xiàn)，即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易，更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心，直到這個培訓(xùn)才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干，努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干，努力追求最好。其次，關(guān)愛兒童，認可兒童，平等對話，與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體，善于接住孩子拋過來的“球”。再次，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能，掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向同行前輩學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，做到終身學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)活動是短暫的，但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們學(xué)前的幼兒，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
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新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十一
(一)目標1.適應(yīng)幼兒園的生活，情緒穩(wěn)定;2.生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好，有基本的生活自理能力;3.有初步的安全和健康知識，知道關(guān)心和保護自己;4.喜歡參加體育活動。
二、科學(xué)——激發(fā)幼兒的好奇心和探究欲望，發(fā)展認識能力。
(一)目標。
1.有好奇心，能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事情;。
2.喜歡觀察，樂于動手動腦、發(fā)現(xiàn)和解決問題;。
3.理解生活中的簡單數(shù)學(xué)關(guān)系，能用簡單的分類、比較、推理等探索事物;。
4.愿意與同伴共同探究，能用適應(yīng)的方式表達各自的發(fā)現(xiàn)，并相互交流;。
5.喜愛動植物，親近大自然，關(guān)心周圍的生活環(huán)境。
三、社會。
——增強幼兒的自尊、自信，培養(yǎng)幼兒關(guān)心、友好的態(tài)度和行為，促進幼兒個性健康發(fā)展。
(一)目標：
1.喜歡參加游戲和各種有益的活動，活動中快樂，自信。
2.樂意與人交往，禮貌、大方，對人友好;。
3.知道對錯，能按基本的社會行為規(guī)則行動;。
4.樂于接受任務(wù)，努力做好力所能及的事;5.愛父母、愛老師、愛同伴、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。
四、語言。
——提高幼兒語言交往的積極性、發(fā)展語言能力。
(一)目標：
1.喜歡與人談話、交流;。
2.注意傾聽并能理解對方的話;。
3.能清楚地說出自己想說的事;。
4.喜歡聽故事、看圖書。
五、藝術(shù)。
——豐富幼兒的情感，培養(yǎng)初步的感受美、表現(xiàn)美的情趣和能力。
(一)目標。
1.能初步感受環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美;。
2.喜歡藝術(shù)活動，能用自己喜歡的方式大膽地表現(xiàn)自己的感受與體驗;。
3.樂于與同伴一起娛樂、表演、創(chuàng)作。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十二
一、說教材本活動的主要內(nèi)容是大班科學(xué)《5的分解和組成》。在幼兒學(xué)習(xí)了2、3、4的分解和組成的基礎(chǔ)上來進行的?；谟變簩?shù)概念比較不理解，教材通過操作、觀察讓幼兒反復(fù)進行5的分解和組成的練習(xí)，從而幫助幼兒形成數(shù)概念。
二、說活動目標幼兒園數(shù)學(xué)是一門系統(tǒng)性、邏輯性很強的學(xué)科，有著自身的特點和規(guī)律，新《綱要》提出"數(shù)學(xué)教育必須要讓幼兒能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學(xué)的重要和有趣;教師要引導(dǎo)幼兒對周圍環(huán)境中數(shù)、量、形、時間和空間等現(xiàn)象產(chǎn)生興趣，建構(gòu)初步的數(shù)概念，并學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡單的問題。"由此可見生活化、游戲化已經(jīng)成為構(gòu)建數(shù)學(xué)課程最基本的原則。在對教材和本班幼兒的學(xué)習(xí)情況有一定了解后，我制定出本次活動目標：
1、學(xué)習(xí)5的分解和組成，引導(dǎo)幼兒歸納分合式中兩邊數(shù)列分別是遞增、遞減的關(guān)系。
2、激發(fā)幼兒主動探索、與同伴交流的興趣。
三、說重點難點大班思維中出現(xiàn)抽象邏輯思維的萌芽，在認識事物方面，不僅能夠感知事物的特點，而且能夠進行初步的歸納和推理。因而本次活動的重點：讓幼兒學(xué)習(xí)5的分解和組成，難點：在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)幼兒歸納出分合式中兩邊數(shù)列的關(guān)系。
四、說教法和學(xué)法(一)關(guān)于教法本節(jié)課屬于數(shù)概念教學(xué)，對幼兒園的小朋友來說比較難理解，為了幫助幼兒掌握教學(xué)重點，突破口難點，依據(jù)新的數(shù)學(xué)課程標準，本節(jié)課在教法上力求體現(xiàn)以下幾點：
1、創(chuàng)設(shè)生動具體的教學(xué)情境，使幼兒在愉悅的情景中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識。
充分利用教材提供的教學(xué)資源，結(jié)合活動室里的環(huán)境，利用生動有趣的故事情節(jié)為幼兒展現(xiàn)一環(huán)環(huán)的活動過程，引發(fā)幼兒的興趣，調(diào)動幼兒的情感投入，激活幼兒原有知識和經(jīng)驗，以此為基礎(chǔ)展開思考，自覺地構(gòu)建知識。
2、鼓勵幼兒獨立思考、自主探索和合作交流?，F(xiàn)在的的教學(xué)需要轉(zhuǎn)變幼兒傳統(tǒng)的"接受式"學(xué)習(xí)方式，動手實踐、自主探索和合作交流已成為幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。在教學(xué)中，讓幼兒在具體的操作活動中進行獨立思考，并與同伴交流，親身體驗知識的生成過程，體驗學(xué)習(xí)成功的樂趣。
3、尊重幼兒的個體差異。由于幼兒的生活背景和知識水平不同，在參與教學(xué)活動的過程中，教師要注意個別進行加強輔導(dǎo)。
(二)關(guān)于學(xué)法依據(jù)新的課程標準，必須轉(zhuǎn)變幼兒的學(xué)習(xí)方式，在本節(jié)課中幼兒的學(xué)習(xí)方法上力求體現(xiàn)：
1、在具體的情境中讓幼兒親自學(xué)會解決問題，體驗探索的成功、學(xué)習(xí)的快樂。
2、在動手操作、獨立思考、進行個性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展同伴交流和全班交流活動，通過互助，讓幼兒構(gòu)建學(xué)習(xí)方法。
3、通過靈活、有趣的游戲，鞏固新舊知識，提高計算技能。
4、通過觀察直觀的表格，進行歸納和推理，發(fā)展抽象邏輯思維能力。
五、說教學(xué)程序(一)說設(shè)計思路本堂課我總共分為五個環(huán)節(jié)來完成，分別是：
1、游戲?qū)耄瑥?fù)習(xí)4的組成。
2、學(xué)習(xí)5的分解。
(1)拋出問題。
(2)操作圓形卡片和數(shù)字卡片。
(3)小結(jié)。
3、引導(dǎo)幼兒歸納分合式兩邊數(shù)列的關(guān)系。
4、找一找，合一合(《鴨子走》。學(xué)習(xí)5的組成)。
5、游戲出活動室《鴨子走》。
(二)說活動流程1、游戲?qū)耄瑥?fù)習(xí)4的組成。
出示數(shù)字4，(碰球游戲)：嘿、嘿、嘿，我的1球碰幾球?嘿、嘿、嘿，你的1球碰了3球，------這樣的設(shè)計是遵循"游戲是幼兒的主要活動"的原則，重在激發(fā)幼兒參與活動的興趣。
2、學(xué)習(xí)5的分解。
通過拋出問題，幫助小鴨分吃餅干的情節(jié)，使數(shù)學(xué)貼近于生活，激發(fā)了幼兒的探索興趣。正如《綱要》中指出："讓幼兒學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中某些簡單的問題。"大班幼兒具有活動的自主性、主動性、提高自我控制能力和特點，我安排了操作圓形卡片和數(shù)字卡片的活動，讓幼兒在操作中自主探索5的4種分法，啟迪幼兒的智慧。
由于大班幼兒已有一定的自我約束能力、規(guī)則意識、堅持性的增強，所以我提出操作活動要求時，讓幼兒服從一定的紀律，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
3、引導(dǎo)幼兒歸納分合式兩邊數(shù)列的關(guān)系。
大班思維中出現(xiàn)抽象邏輯思維的萌芽，在認識事物方面，不僅能夠感知事物的特點，而且能夠進行初步的歸納和推理。本班幼兒好學(xué)、好問，喜歡有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容要有一定適當(dāng)?shù)碾y度，要有一定的挑戰(zhàn)性，我設(shè)計了歸納5的分合式中兩次數(shù)列的關(guān)系這一環(huán)節(jié)，目的是讓幼兒"在跳一跳夠得著的地方"進一步升他們數(shù)概念質(zhì)地飛躍。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十三
近年來，隨著社會的發(fā)展，教育也面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn)。新時代呼喚新教育，各級學(xué)校紛紛探索和推行新的教育模式和方法。我作為一名小學(xué)教師，也深切感受到了這一變化，并從中獲得了一些心得體會。
在新時代，教育的目標已經(jīng)從簡單的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。在教學(xué)中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、思辨力和解決問題的能力。我常常設(shè)計一些啟發(fā)性的問題，激發(fā)學(xué)生思考，并提供文獻和資源讓學(xué)生尋找答案。這樣，學(xué)生可以通過積極的思考和探索來深入理解問題，并培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。
與此同時，新時代新教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。為了讓學(xué)生在實踐中積累經(jīng)驗、鍛煉能力，我經(jīng)常組織一些小型實踐活動。例如，在學(xué)習(xí)自然科學(xué)的過程中，我組織學(xué)生觀察植物的生長過程，在課堂上搭建簡易實驗裝置讓學(xué)生親手操作，或者帶領(lǐng)學(xué)生到實驗室去進行簡單的科學(xué)實驗。通過這些實踐活動，學(xué)生不僅能夠掌握理論知識，還能夠提高動手實踐的能力。
除了培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和實踐能力，新時代新教育還注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊合作精神。在我的班級中，我經(jīng)常組織學(xué)生參加公益活動，例如參觀社區(qū)老人院、植樹造林、義務(wù)清潔等。通過參與這些活動，學(xué)生能夠感受到幫助他人的快樂和成就感，培養(yǎng)出社會責(zé)任感。同時，在團隊合作的活動中，我也鼓勵學(xué)生相互合作，共同解決問題。通過這樣的活動，學(xué)生不僅能夠提高團隊合作的能力，還能夠培養(yǎng)對他人的關(guān)心和尊重。
在新時代的教育中，教師的角色也發(fā)生了變化。教師不再是傳統(tǒng)意義上的知識傳授者，而是學(xué)生的引路人和指導(dǎo)者。在我的教學(xué)中，我更多地扮演了引路人的角色。我經(jīng)常與學(xué)生們進行互動和探討，幫助他們理清思路和解決問題。我還尊重學(xué)生的個性差異，盡量給予他們更多的自主選擇的機會，培養(yǎng)他們的自我管理和自我學(xué)習(xí)的能力。通過這樣的教學(xué)方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加積極主動，也更加獨立自主。
總之，新時代新教育給我們帶來了很多新的啟示和挑戰(zhàn)。無論是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、實踐能力，還是塑造學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊合作能力，都需要我們教師不斷學(xué)習(xí)和探索。我將繼續(xù)努力在教育教學(xué)中摸索和實踐，為培養(yǎng)新時代的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。新時代的教育，需要我們不斷創(chuàng)新和進步，讓每一個學(xué)生都能夠成為一個積極、陽光、有責(zé)任心的人。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十四
隨著時代的發(fā)展，教育也在不斷改革和創(chuàng)新。近年來，我國教育體制不斷完善，新時代新教育標準也逐漸被提出。這一新的教育標準對學(xué)生的培養(yǎng)目標和課程設(shè)置提出更高的要求，讓我深感其重要性。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了新時代新教育標準的必要性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。
首先，新時代新教育標準的提出是必要的。時代在不斷發(fā)展，社會在不斷進步，每個時代的人才需求也不盡相同。舊的教育標準已經(jīng)不能滿足時代的要求，需要新一代人適應(yīng)和面對新的發(fā)展趨勢。新時代新教育標準明確了學(xué)生從幼兒到高中階段所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，使他們能夠更好地適應(yīng)時代的變革，并為將來做好充分準備。
其次，新時代新教育標準的創(chuàng)新性是顯而易見的。新教育標準要求學(xué)生在學(xué)科知識的學(xué)習(xí)之外，還要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和合作意識。這種創(chuàng)新的要求讓教育走出了傳統(tǒng)的框架，注重培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力和解決問題的能力。對于學(xué)生來說，新教育標準提供了更多元化的學(xué)習(xí)方式和機會，使他們能夠更好地發(fā)展自己的潛力并實現(xiàn)個人價值。
然而，新時代新教育標準也帶來了一定的挑戰(zhàn)。對于教師而言，需要不斷提升自身的教學(xué)水平和能力，以適應(yīng)新教育標準的要求。教師要具備豐富的知識積累，并能熟練運用多種教學(xué)方法，促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。同時，教師還要有創(chuàng)新思維，不斷探索新的教學(xué)模式和方法，以滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需求。此外，家長和學(xué)生也需要正確理解和接受新教育標準，積極配合學(xué)校和教師的工作，共同推進新時代教育的進程。
通過學(xué)習(xí)新教育標準，我深感其中的理念和方法對于學(xué)生的發(fā)展具有重要的意義。新教育標準注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使學(xué)生從被動接受者變?yōu)榉e極參與者。在我個人的實踐中，我意識到要做到這一點，教師不能僅僅做知識的傳授者，而應(yīng)該成為引導(dǎo)學(xué)生探索的導(dǎo)師。在課堂上，我嘗試采用討論、問題解決、實際操作等多種方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。通過這樣的教學(xué)方法，學(xué)生們能夠積極思考、自主學(xué)習(xí)，并在實踐中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
此外，新教育標準還要求學(xué)生培養(yǎng)綜合素質(zhì)和合作意識。在日常教學(xué)中，我特別注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力。我組織學(xué)生進行小組活動，讓他們在小組中相互合作、協(xié)商、分享和承擔(dān)責(zé)任。通過這樣的合作方式，學(xué)生們相互幫助，形成了良好的團隊意識和合作習(xí)慣。這種合作精神不僅幫助學(xué)生在學(xué)業(yè)上取得了好成績，也培養(yǎng)了他們的社交能力和情商。
綜上所述，新時代新教育標準具有必要性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。教師要全面理解并有效運用新教育標準，不斷提升自身的教學(xué)能力和素質(zhì)。學(xué)生要正確理解和接受新教育標準的要求，積極探索適合自己的學(xué)習(xí)方式，并不斷鍛煉自己的創(chuàng)新和合作能力。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，為祖國的未來做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十五
隨著新時代的到來，教育也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為一名教育工作者，我深切感受到新時代教育的變革與轉(zhuǎn)型。在這個新時代，教育不僅僅意味著傳授知識和培養(yǎng)能力，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和創(chuàng)新精神。在過去的一年中，我通過一系列的實踐和摸索，對新時代新教育有了更深入的體會。
首先，新時代新教育更加注重個性化發(fā)展。過去的教育往往是按照標準化的方式進行，忽視了每個學(xué)生的個體差異。而新時代新教育則強調(diào)因材施教，注重培養(yǎng)每個學(xué)生的個性和特長。我在教學(xué)中盡量克服以往的模板化教育，通過不同的教學(xué)策略和方法，激發(fā)學(xué)生的興趣和潛能。例如，在語文課上，我通過設(shè)置情境和角色扮演的方式，讓學(xué)生充分參與到教學(xué)中來，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和表達能力。這種個性化的教育方法，不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，還能夠讓每個學(xué)生都有機會展示自己的特長和才華。
其次，新時代新教育更加注重跨學(xué)科融合。在過去的課堂中，各個學(xué)科往往獨立存在，學(xué)生只是被注入知識，而缺乏對知識的整合和應(yīng)用能力。而新時代新教育強調(diào)學(xué)科的融合，并通過跨學(xué)科的項目和課題來培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。我在實踐中嘗試將不同學(xué)科的知識有機結(jié)合，設(shè)計了一些跨學(xué)科的課程項目，例如“建筑設(shè)計與數(shù)學(xué)”的課題，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)建筑設(shè)計的同時，運用數(shù)學(xué)知識進行設(shè)計計算。通過這種方式，學(xué)生不僅可以更加深入地理解學(xué)科知識，還能夠培養(yǎng)他們的綜合思考和解決問題的能力。
再次，新時代新教育更加注重實踐與創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育往往過分注重理論知識的傳授，而忽視了學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。在新時代，我們要強調(diào)學(xué)生的實踐能力和解決現(xiàn)實問題的能力。在我的教學(xué)中，我盡量營造良好的實踐環(huán)境和創(chuàng)新氛圍。例如，在數(shù)學(xué)課上，我設(shè)計了一些與實際生活相關(guān)的問題，讓學(xué)生運用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識去解決。通過這種實踐和創(chuàng)新的方式，學(xué)生不僅能夠更加深入地理解數(shù)學(xué)知識，還能夠培養(yǎng)他們的學(xué)以致用的能力和創(chuàng)新思維。
最后，新時代新教育更加注重全面素質(zhì)的培養(yǎng)。過去的教育偏重于學(xué)科知識的傳授和技能的培養(yǎng)，而忽視了學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文精神的培養(yǎng)。而新時代新教育強調(diào)全面素質(zhì)的培養(yǎng)，包括道德品質(zhì)、審美情操、創(chuàng)新能力等方面。我在教學(xué)中盡量注重學(xué)生的人文教育，通過文學(xué)、藝術(shù)、體育等課程，培養(yǎng)學(xué)生的審美情操和興趣愛好。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，通過課堂和班級活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和道德觀。
總之，新時代新教育給予我們更多的機遇和挑戰(zhàn)。我們作為教育工作者，要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展、跨學(xué)科融合、實踐與創(chuàng)新能力以及全面素質(zhì)。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新時代新教育的發(fā)展需求，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十六
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們教育意識的不斷提高，教育標準也在不斷改革和完善。新時代新教育標準的出臺，給了我們更廣闊的發(fā)展空間，也為我們帶來了更多的挑戰(zhàn)。我認為，新時代新教育標準對我們的教育工作提出了更高的要求，我們要緊密結(jié)合實際，積極探索和實踐，促進教育的進步和學(xué)生的全面發(fā)展。
首先，新時代新教育標準注重素質(zhì)教育。過去的教育更注重的是學(xué)生的知識學(xué)習(xí)和考試分數(shù)，而忽視了學(xué)生的全面發(fā)展。然而，新的教育標準提出了一種新的理念，即要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我覺得這是非常有必要的，因為現(xiàn)在的社會對人才的需求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，單純的專業(yè)知識已經(jīng)無法適應(yīng)社會的發(fā)展需求。我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、實踐能力和合作精神，培養(yǎng)他們成為具備綜合素質(zhì)的人才。
其次，新時代新教育標準強調(diào)以學(xué)生為中心。在過去，老師通常是知識的傳授者，教育的主導(dǎo)者。然而，新的教育標準定位老師為學(xué)生的引導(dǎo)者和協(xié)助者，要求教師根據(jù)學(xué)生的個性特點和發(fā)展需求，靈活調(diào)整教學(xué)方式和方法。這種以學(xué)生為中心的教育理念，我認為是非常適合現(xiàn)代社會的發(fā)展需求的。每個學(xué)生都是獨一無二的，他們有不同的需求和興趣。只有真正關(guān)注學(xué)生的個性特點，才能夠更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和潛力。
再次，新時代新教育標準提倡創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。新的時代對人才的需求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在的社會更需要具備創(chuàng)新能力的人才。因此，新教育標準提出了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的要求。創(chuàng)新能力不僅僅是學(xué)識的積累，還包括觀察力、思考力、邏輯思維能力等。在教育實踐中，我們應(yīng)該給予學(xué)生更多的探索和實踐的機會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
最后，新時代新教育標準要求教師不斷提高自身素質(zhì)。教育是一項光榮而偉大的事業(yè)，要做好教育工作，教師首先要提高自身的素質(zhì)。新教育標準提出了一系列要求，包括要求教師具備較高的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和創(chuàng)新精神。這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)和進步，提高自身的能力和水平。教育教學(xué)是一個不斷改革和創(chuàng)新的過程，只有教師不斷更新自己的知識和思維方式，才能夠更好地適應(yīng)新時代的教育需求。
總之，新時代的新教育標準對我們提出了更高的要求，我們應(yīng)該根據(jù)新的教育標準，積極探索和實踐，促進教育的進步和學(xué)生的全面發(fā)展。我們要注重素質(zhì)教育，以學(xué)生為中心，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，并不斷提高自身的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新時代的教育需求，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十七
新教育新管理論壇是一個聚焦于教育和管理新思想新理念的交流平臺。在當(dāng)今經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的大背景下，新教育和新管理成為了教育和企業(yè)界的關(guān)注焦點，因此，這個論壇的舉辦，正是為了讓更多的人了解和探索新教育新管理，共同推動可持續(xù)發(fā)展。
第二段：論壇中的新教育主題探討。
在論壇中，與會專家針對新教育主題展開了深入的探討，分析了當(dāng)前教育環(huán)境中的挑戰(zhàn)和機遇，同時也提出了新的教育理念和方法。其中，我覺得最有啟示的是專家們提出的“以學(xué)生為中心”的教育觀念，即通過個性化的教育方式，引導(dǎo)學(xué)生積極探索和學(xué)習(xí)，開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。這個教育理念不僅符合時代的需求，也能夠更好地滿足學(xué)生的需求。
第三段：論壇中的新管理主題探討。
在新管理的主題探討中，與會專家們分享了大量的經(jīng)驗和案例，并提出了新的管理思路。新管理主要強調(diào)的是以人為本的管理理念，即為員工提供良好的工作條件，強化員工的自我激勵，從而提高員工的工作積極性和效率。同時，也提出了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的新素質(zhì)和新技能，如溝通能力、管理計劃和決策能力等。這些新管理的思路和素養(yǎng)，對于企業(yè)的管理發(fā)展非常有指導(dǎo)意義。
通過論壇的學(xué)習(xí)和交流，我深刻地認識到新教育和新管理對于人的重要性。一個好的教育和管理，不僅會讓員工在工作中更具活力和激情，也能夠更好地激發(fā)人們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。同時，也認識到只有不斷地與時俱進，不斷學(xué)習(xí)和進化，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢和領(lǐng)先。
第五段：總結(jié)和展望。
綜上所述，新教育新管理論壇為我們打開了新思維的大門。在未來的發(fā)展中，我相信教育和管理的新思維和新理念將會成為不可或缺的關(guān)鍵。作為下一代的學(xué)子和創(chuàng)業(yè)者，我們應(yīng)該牢固樹立新教育和新管理的意識，努力學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，積極探索和創(chuàng)新，為構(gòu)建更加美好的未來做出自己的貢獻。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十八
在三天的“新教育新管理論壇”中，我深刻地體會到了當(dāng)前教育、管理領(lǐng)域的新動向和新理念，也意識到了自己在這些方面的不足。本文將圍繞論壇的三個重要議題——“個性化教育”、“數(shù)字化管理”和“跨界合作”展開我的心得體會。
第一段：個性化教育。
在“個性化教育”的議題中，我了解到了一個全新的教育模式：讓每個學(xué)生按照自己的興趣、性格、能力，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，培養(yǎng)出符合自己特點的個性化學(xué)習(xí)方案。這種教育模式不僅能滿足個體發(fā)展的多元需求，還能激發(fā)他們更深入、更持久的學(xué)習(xí)熱情和興趣。而這背后需要的是教師的放權(quán)，教師要成為引導(dǎo)者和參謀，讓教育“由我、為我、適合我”，而不是一刀切的“人人平等”。盡管這種教育模式著眼于每個個體，但實際上離不開系統(tǒng)思考和機制建設(shè)，需要管理者和教育工作者攜手合作。
第二段：數(shù)字化管理。
在“數(shù)字化管理”的議題中，我認識到了數(shù)字化時代管理方式的重要性。隨著科技的進步，管理方式得到了數(shù)字化的支持和提升，用數(shù)據(jù)來驗證、分析、預(yù)測和優(yōu)化管理是趨勢所在。數(shù)字化管理能使工作更快、更精確、更安全，也能使決策更科學(xué)、更客觀、更可靠。但是，數(shù)字化管理也會帶來一些挑戰(zhàn)，例如信息安全、隱私保護、人類智能和機器智能的協(xié)同問題等等。因此，數(shù)字化管理需要打造適合自己的數(shù)字時代治理體系，要注重安全、隱私和人性，以及整合多方資源，增強協(xié)同效能。
第三段：跨界合作。
在“跨界合作”的議題中，我意識到了在實現(xiàn)“新教育新管理”的同時，還需要跨界合作，借力好的合作伙伴才能更高效地實現(xiàn)目標。例如，教師需要與學(xué)生、家長和社區(qū)合作，以實現(xiàn)個性化教育的目標；管理者需要與行業(yè)、政府和社會合作，以推進數(shù)字化管理的發(fā)展；而跨界合作的前提是合作伙伴之間有共同的愿景和信任，要建立起良好的協(xié)作和溝通機制，注重治理體制和合作伙伴的生態(tài)環(huán)境，以及擁有相應(yīng)的文化背景和行為準則。
第四段：探索與實踐。
參加“新教育新管理論壇”是一次不可多得的機會，讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的管理者與教育工作者，也讓我探索和實踐了自己的領(lǐng)域。作為從事人工智能教育的工作者，我深入思考了如何讓個性化教育與數(shù)字化管理更好地結(jié)合，以提升個性化教育的效能和可操作性，并通過人工智能等新技術(shù)推進數(shù)字化管理的創(chuàng)新和應(yīng)用。同時，我也意識到了需要持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實踐，才能更好地適應(yīng)時代的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：展望未來。
未來是數(shù)字化、智能化和個性化的時代，新教育和新管理的途徑和思路必須順應(yīng)時代的變化和人的需求。我們要打造出更加合理的教育體系和管理機制，創(chuàng)造出更多有意義的合作機會和平臺，以實現(xiàn)個體的全面發(fā)展和社會的可持續(xù)發(fā)展。因此，我將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，積極參與各種教育和管理領(lǐng)域的論壇、交流和實踐，為實現(xiàn)“新教育新管理”的夢想貢獻自己的力量。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇十九
近年來，隨著教育理念的不斷創(chuàng)新和社會發(fā)展的進步，新教育新管理逐漸走入人們的視野。由于其獨特的特點和優(yōu)勢，新教育新管理成為了現(xiàn)代教育變革的重要方向。在實踐中，我深刻感悟到新教育理念和新管理思維所帶來的變革，這一切都令我受益匪淺，并對教育和管理有了更深入的理解和體會。
首先，新教育的目標是培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維的人才。傳統(tǒng)教育模式注重知識的灌輸和記憶，而新教育強調(diào)思維的培養(yǎng)和能力的提升。在新教育的實踐中，教師更注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。我在教育實踐中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我將學(xué)生作為主體時，他們參與度和學(xué)習(xí)效果明顯提升，他們的創(chuàng)新能力也得到了鍛煉和提升。學(xué)生們不再只是被動地接受知識，而是能夠主動思考、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這種新教育的培養(yǎng)目標使學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，并具備創(chuàng)新和變革的能力。
其次，新教育強調(diào)個性的尊重和發(fā)展。在過去，教室中的學(xué)生往往都被要求按照統(tǒng)一的標準學(xué)習(xí)，缺乏專注力和主動性。而現(xiàn)在，新教育注重重視每個學(xué)生的個體差異，鼓勵他們發(fā)展自己的興趣和優(yōu)勢。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我傾聽學(xué)生的聲音并尊重他們的選擇時，他們對學(xué)習(xí)的參與度明顯提高。我曾經(jīng)遇到一個學(xué)生，在傳統(tǒng)的教育環(huán)境中表現(xiàn)平庸，但在自主學(xué)習(xí)的環(huán)境下，他展現(xiàn)出了自己的特長并取得了優(yōu)異的成績。這個案例讓我深刻認識到，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，新教育模式的實施可以讓每個學(xué)生都得到充分發(fā)展。
再次，新管理思維使教育變得更加靈活和高效。在傳統(tǒng)的管理模式下，教育往往是“一刀切”的形式，學(xué)生和教師缺乏溝通和互動的機會。而新管理思維更加注重溝通和合作，強調(diào)各方的參與和共建。在我負責(zé)管理的班級中，我采取了班級議事制度，讓學(xué)生能夠參與決策和管理。通過這種方式，學(xué)生的參與度和團隊合作能力都得到了明顯提高，班級氛圍更加融洽，學(xué)生和教師之間的關(guān)系也更加緊密。這種新管理思維使教育管理變得更加靈活和高效，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力。
最后，新教育新管理必然需要有素質(zhì)優(yōu)秀的教師團隊。在新教育的實踐中，教師不再是知識的傳授者，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者。教師需要有扎實的學(xué)科知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，同時還要具備良好的溝通和合作能力。我在新教育的實踐中，深刻感受到作為一名教師的責(zé)任和重要性。我不僅要具備專業(yè)能力，還需要時刻更新自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新教育的要求，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，新教育新管理的實踐讓我深刻感悟到教育的本質(zhì)和管理的重要性。新教育致力于培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和發(fā)展個性的人才，而新管理思維使教育變得更加靈活和高效。這一切都需要有素質(zhì)優(yōu)秀的教師和管理團隊來實施。我深信，隨著新教育新管理的不斷深入和完善，我們的教育系統(tǒng)將變得更加優(yōu)秀，并培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的人才。
新時代新教育新教師培訓(xùn)心得篇二十
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，教育的模式和管理方式也在變革中。新教育和新管理作為一種全新的理念和實踐，正在逐漸改變傳統(tǒng)教育和管理的模式。在實踐中，我深刻地感悟到了新教育新管理的重要性和優(yōu)勢。本文將從教育的目的、教育的方式、學(xué)生的主體地位、管理的方法和教育與社會發(fā)展的關(guān)系五個方面，闡述我的感悟心得體會。
新教育在教育的目的上更注重個體全面發(fā)展。傳統(tǒng)教育往往只強調(diào)學(xué)生的知識傳授和考試成績，教育目的只局限于學(xué)科知識的掌握。而新教育更注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。通過激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和潛能，讓他們自主學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)他們的思維能力、創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在新教育下更加自信、積極主動地去學(xué)習(xí)，而不是被動地接受知識的灌輸。
新教育在教育的方式上更倡導(dǎo)多元化和個性化。傳統(tǒng)教育中，教師是絕對的權(quán)威，學(xué)生只是被動地接受知識。而新教育更注重學(xué)生的主體地位。教師應(yīng)該充當(dāng)引導(dǎo)者和合作者的角色，引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)和探索，解決問題的能力。同時，新教育也強調(diào)個性化教學(xué)，根據(jù)每個學(xué)生的特點和興趣，采用不同的教學(xué)方法和資源，更好地滿足他們的需求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在新教育下更加積極參與課堂，表現(xiàn)出更大的自主學(xué)習(xí)和探索的能力。
新教育給予學(xué)生更多的責(zé)任和權(quán)利，強化學(xué)生的主體地位。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生往往只是聽從教師的指示，沒有話語權(quán)和選擇權(quán)。而新教育重視學(xué)生的主動性和獨立思考能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)中具有更多的自主權(quán)、選擇權(quán)和決策權(quán)，能夠參與到學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式的選擇中。通過這樣的方式，學(xué)生能夠更好地發(fā)展自身的創(chuàng)造力和表達能力，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長。
新管理更加注重激勵和關(guān)愛。傳統(tǒng)管理中，往往采用強制性和權(quán)威性的手段來管理學(xué)生，往往忽略了學(xué)生情感需求的關(guān)懷。而新管理更加注重學(xué)生的情感需求和心理健康。教師應(yīng)該通過激勵和關(guān)愛，讓學(xué)生感受到對他們的尊重和關(guān)心。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過關(guān)愛和激勵，學(xué)生們更加積極主動地參與學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)成績也有了較大的提升。
新教育和新管理與社會發(fā)展密切相關(guān)。傳統(tǒng)教育和管理往往只關(guān)注學(xué)生的知識和技能培養(yǎng)，忽略了社會發(fā)展對人才的需求。而新教育和新管理更注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，以適應(yīng)社會的變化。通過開展實踐教學(xué)、社會實踐活動等，學(xué)生能夠更好地了解社會，培養(yǎng)與社會發(fā)展相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在新教育和新管理的指導(dǎo)下，更能夠適應(yīng)社會的快速變化，更有機會融入社會并為社會發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)起來，新教育新管理的改革是當(dāng)前教育領(lǐng)域迫切需要實施的一項改革。通過實踐和體驗，我深刻感受到新教育新管理的重要性和優(yōu)勢。它們給予學(xué)生更多的發(fā)展機會和自主權(quán)，激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。同樣地，新教育和新管理也需要教育者和管理者從傳統(tǒng)教育和管理的思維中轉(zhuǎn)變，接受新理念和方法，不斷探索創(chuàng)新，為學(xué)生的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。