總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種梳理，還是對(duì)他人的一種分享和借鑒。如何有效溝通，是提高人際關(guān)系和解決問題的關(guān)鍵。在范文中，你可以找到一些寫作的亮點(diǎn)和技巧，來提高自己的寫作水平。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇一
    今天省總工會(huì)女職工委員會(huì)在這里召開全省工會(huì)女職工工作交流會(huì)。這次會(huì)議是在黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)勝利閉幕之際召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，以“十八大”精神為指導(dǎo)，推動(dòng)我省工會(huì)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神和做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作講幾點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八”大精神。
    (一)充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神的重大意義。十八大是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。十八大報(bào)告高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深刻分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)展變化，全面回顧總結(jié)了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo)，對(duì)新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)作出了全面部署，對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，充分反映了時(shí)代要求和人民愿望，充分展示了我們黨高度的道路自信、理論自信和制度自信，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的政治宣言和行動(dòng)指南，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神，是做好工會(huì)女職工工作的重要前提和思想保障。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神的重大意義，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹的各項(xiàng)工作，把廣大工會(huì)女職工工作干部和女職工群眾的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把廣大女職工群眾的力量凝聚到落實(shí)十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來、凝聚到推動(dòng)我省科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超上來，為我省與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
    (二)深刻領(lǐng)會(huì)、全面準(zhǔn)確把握十八大精神。學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件，原原本本研讀十八大報(bào)告和黨章，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)十八大精神實(shí)質(zhì)。要深刻領(lǐng)會(huì)十八大的主題，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn);要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六大以來黨帶領(lǐng)人民所經(jīng)歷的不平凡奮斗歷程，不斷增強(qiáng)工作的自信心和自豪感;要深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)途徑，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是行動(dòng)指南，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是根本保障;要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面;要深刻領(lǐng)會(huì)全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新要求;要深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和黨的建設(shè)“五位一體”總體布局，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
    二、圍繞中心、服務(wù)大局，按照省總重點(diǎn)工作抓好工會(huì)女職工工作。
    剛才來自地區(qū)、產(chǎn)業(yè)的八位同志作了工作交流發(fā)言，她們的發(fā)言主題鮮明、內(nèi)容豐富，集中反映了近年來我省工會(huì)女職工組織在組織建設(shè)和推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作中大膽探索和積極創(chuàng)新的主要成果，對(duì)各地進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織作用充分發(fā)揮及維權(quán)機(jī)制建設(shè)具有重要的借鑒作用。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新變化、新問題，特別是針對(duì)一些非公企業(yè)有法不依、違法責(zé)任難以追究、女職工權(quán)益保護(hù)工作呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，從理論和實(shí)踐中總結(jié)探索出的女職工維權(quán)工作的新載體、新機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的重要手段。因此，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織當(dāng)前要抓好以下幾項(xiàng)工作：
    (一)組織動(dòng)員廣大女職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)。要以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高女職工創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工提素建功工程。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育女職工，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)思想道德模范和技術(shù)創(chuàng)新能手。要圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”總基調(diào)、總目標(biāo)和工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)省總繼續(xù)開展“工業(yè)強(qiáng)省.工人當(dāng)先—工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)和“百萬職工奮勇當(dāng)先”、“百萬職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)安排，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同爭(zhēng)創(chuàng)“五一巾幗標(biāo)兵崗(標(biāo)兵)”有機(jī)結(jié)合，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    (二)建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制，大力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。我省自推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作以來，得到各級(jí)政府有關(guān)部門和社會(huì)各界的重視和支持。截至9月止全省已簽訂14718個(gè)，覆蓋企業(yè)32420個(gè)，覆蓋女職工596549人。實(shí)踐證明，推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作是推進(jìn)集體合同制度的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機(jī)制和手段，通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、“四期”保護(hù)有了保障，侵犯女職工權(quán)益現(xiàn)象和涉及女職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有所減少，女職工得到了看得見、摸得著的好處，為女職工權(quán)益保護(hù)建起了“防護(hù)堤”，撐起了“保護(hù)傘”，有效的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。但該項(xiàng)工作的推進(jìn)還存在著一些問題：一是女職工組織不健全。一些改制企業(yè)，工會(huì)組織被削弱，女職工工作無人負(fù)責(zé);部分新建企業(yè)，單位未按“三同時(shí)”的規(guī)定組建工會(huì)女職工組織。二是在有的單位對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的重要性和必要性還認(rèn)識(shí)不到位。有的認(rèn)為集體合同中已涵蓋了女職工特殊利益的內(nèi)容，沒有必要再單獨(dú)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同，這些單位女職工專項(xiàng)集體合同難以推進(jìn)。也有一部分女職工干部存在畏難情緒，對(duì)開展簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作不積極主動(dòng)，不深入，不扎實(shí)，工作質(zhì)量上不去。在一些改制企業(yè)中，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為在企業(yè)改制過程中，職工身份需重新認(rèn)定，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作暫緩。在一些私營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，企業(yè)業(yè)主和女職工雙方均存在對(duì)簽訂《專項(xiàng)合同》認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象，女職工在自身維權(quán)上存在“不敢說”、“不會(huì)說”、“不愿說”的問題。三是簽訂女職工專項(xiàng)集體合同未嚴(yán)格按程序進(jìn)行，使合同無法律效力。如，在簽訂區(qū)域性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同時(shí)，未按規(guī)定選出區(qū)域內(nèi)企業(yè)方的首席代表和協(xié)商代表;有的在專項(xiàng)合同文本經(jīng)過企業(yè)方與工會(huì)方雙方代表平等協(xié)商達(dá)成一致意見后，未提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過;有的合同雙方簽字后未報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審查生效;有的未將生效后的合同文本及時(shí)向本企業(yè)全體女職工公布。
    按照《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋工作的意見》要求，底基本實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)企業(yè)中女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。各級(jí)工會(huì)女職工組織要進(jìn)一步加大工作力度，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，消除工作盲點(diǎn)。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，著力加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“二次覆蓋”。要進(jìn)一步加大督導(dǎo)檢查工作力度，對(duì)未建女職工組織、未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的企業(yè)開展專項(xiàng)督查。要把推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”與省總推進(jìn)“兩個(gè)普遍”相結(jié)合，與宣傳貫徹維護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)相結(jié)合，與深化組織規(guī)范建設(shè)、強(qiáng)化專項(xiàng)合同履約相結(jié)合，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
    (三)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”引向深入。各級(jí)工會(huì)女職工組織要更加突出特困幫扶和心理關(guān)懷的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范管理和工作督查，健全并落實(shí)相關(guān)制度，爭(zhēng)取擴(kuò)大資金支持，確保行動(dòng)取得實(shí)效。一是走訪慰問建檔困難女職工，對(duì)單親困難女職工及其家庭實(shí)施幫扶。把“關(guān)愛行動(dòng)”與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)相結(jié)合，與深入基層宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相結(jié)合，為困難女職工送法律、送援助、送關(guān)愛。二是積極推進(jìn)“兩癌”檢查的規(guī)范運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)檢查項(xiàng)目必須規(guī)范、受檢人員必有報(bào)告的基本要求，并做好跟蹤問效、健康知識(shí)普及、患病女職工幫扶等工作。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的心理關(guān)懷，更加深入基層，與女職工面對(duì)面心貼心交流，了解她們的思想、困難和訴求，有針對(duì)性地進(jìn)行心理疏導(dǎo);大力推廣心理指導(dǎo)師和熱線服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)，有條件的地方可開通面向女職工的心理咨詢服務(wù)熱線，暢通女職工利益訴求渠道。
    (四)提高女職工工作干部素質(zhì)。按照“十八大”報(bào)告提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨要求，我們離建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織還有很大距離。各級(jí)工會(huì)女職工組織要不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，抓好工會(huì)女職工工作專兼職干部隊(duì)伍建設(shè)，通過開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提高女職工工作干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，確?！皟蓚€(gè)覆蓋”等重點(diǎn)工作的規(guī)范有序開展，增強(qiáng)做好工作、發(fā)揮應(yīng)有作用的信心，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
    黨的“十八大”是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的，各級(jí)工會(huì)女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八”大精神，抓住學(xué)習(xí)貫徹“十八”大會(huì)議精神的重要機(jī)遇，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作的重要性和緊迫性，做好新形勢(shì)下的工會(huì)女職工工作。
    同志們，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，工會(huì)女職工組織肩負(fù)著重要的職責(zé)。20只有一個(gè)多月了，希望大家回去后要認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，以顯著的工作業(yè)績(jī)迎接新一年的到來，以積極進(jìn)取的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】二。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：
    市教育學(xué)會(huì)換屆大會(huì)，是在我市教育貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在整個(gè)xxx大力打造“幸福xxx”背景下召開的一次會(huì)議。這次換屆選舉大會(huì)，在市教育局和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項(xiàng)議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會(huì)成員和全體會(huì)員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為xxx教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)意見。
    一、明確定位，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)會(huì)工作的價(jià)值。
    xxx市教育學(xué)會(huì)是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動(dòng)我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會(huì)圍繞服務(wù)xxx教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長(zhǎng)這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進(jìn)行了大量卓有成效的工作，在教育熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)的研究和破解上發(fā)出了xxx教育獨(dú)特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻(xiàn)!
    二、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步給力xxx教育事業(yè)發(fā)展。
    新一屆教育會(huì)學(xué)理事會(huì)要傳承、發(fā)揚(yáng)學(xué)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策，堅(jiān)持育人為本，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以促進(jìn)公平為起點(diǎn)，以提高質(zhì)量為核心，全面實(shí)施素質(zhì)教育，瞄準(zhǔn)我市教育在新時(shí)期遇到的新問題，強(qiáng)化研究，積極尋求破解之策，推動(dòng)我市教育在新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展。
    一要體現(xiàn)改革精神。在“十二五”期間，如何進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強(qiáng)教育文化建設(shè)，改進(jìn)學(xué)校德育工作，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進(jìn)一步深入推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)為學(xué)生“減負(fù)”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進(jìn)一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問題都需要我們廣大會(huì)員和教師發(fā)揮聰明才智，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學(xué)會(huì)作為群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實(shí)的改革是最富有成效的改革，貼近細(xì)節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對(duì)教育發(fā)展中的中心問題作長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究，提出有價(jià)值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。
    二要秉持科學(xué)精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會(huì)在研究工作過程中一定要時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)求真、務(wù)實(shí)、理性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，自覺抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗。從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，從社會(huì)、學(xué)校、教師、學(xué)生實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，廣泛開展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，普及教育科學(xué)。要把學(xué)會(huì)辦成推動(dòng)教育改革、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際需求，發(fā)揮學(xué)會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實(shí)效的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，組織會(huì)員就教育的一些重大理論問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討，努力為廣大會(huì)員提供學(xué)術(shù)交流研討的機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會(huì)對(duì)外的交流與協(xié)作，當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學(xué)會(huì)及各學(xué)科分會(huì)，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺(tái)，交流思想的空間，開展科學(xué)研究的圣地。
    三要樹立服務(wù)意識(shí)。一是要服務(wù)于社會(huì)，科學(xué)研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校，組織專家、學(xué)者、教師對(duì)學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià)診斷，出謀獻(xiàn)策;搭建橋梁，促進(jìn)學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，介紹國(guó)內(nèi)外教育科學(xué)研究動(dòng)向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動(dòng)的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《xxx教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺(tái);四要服務(wù)于學(xué)生，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會(huì)成員走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生，發(fā)揮各自專長(zhǎng)開設(shè)講座、論壇等，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
    總之，希望新一屆理事會(huì)在我市各級(jí)各類教育已經(jīng)由量的擴(kuò)張進(jìn)入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段，進(jìn)一步凝聚和團(tuán)結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實(shí)際問題，為促進(jìn)我市教育改革和發(fā)展服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù)，給力xxx教育新發(fā)展。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】三。
    今年以來，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，激厲個(gè)人和班子成員廉潔勤政，奉公守法，有力推動(dòng)了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、謹(jǐn)記使命職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我時(shí)刻注意把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)。
    一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)。按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實(shí)際，研究制定了《龍都街道黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并與各社區(qū)(居)、部門進(jìn)行層層簽訂。我本人在以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度的同時(shí)，采取強(qiáng)力措施保證制度的落實(shí)。對(duì)各社區(qū)(居)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人季度匯報(bào)制度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。
    二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè)。黨工委堅(jiān)持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會(huì)，每次我都要對(duì)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。對(duì)一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該制止的制止。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動(dòng)。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中，規(guī)定前一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)廉潔勤政各項(xiàng)法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片，收到了顯著效果。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀(jì)現(xiàn)象，今年以來，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀(jì)現(xiàn)象下降了二十個(gè)百分點(diǎn)。
    三是抓監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀(jì)現(xiàn)象，在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督和約束機(jī)制的建立健全，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報(bào)制度、責(zé)任追究制度、會(huì)審會(huì)簽制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、機(jī)關(guān)接待就餐制度、公務(wù)用車制度等規(guī)章制度，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識(shí)。其中，公務(wù)用車制度中對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，并強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。
    二、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率。
    在工作和生活上，把以身作則、率先垂范、嚴(yán)于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己保持艱苦奮斗本色，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯。
    一是自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。作為黨工委主要負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺用法規(guī)、制度來嚴(yán)格要求自己、約束自己，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，按“八個(gè)方面禁止、五十二個(gè)不準(zhǔn)”辦事，小處養(yǎng)德，小處樹“廉”，正確對(duì)待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇，自覺控制欲望，抵制誘惑，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個(gè)人重大事項(xiàng)都隨時(shí)向組織匯報(bào)。
    二是公道正派選用干部。在干部任用上，堅(jiān)持按原則辦事，重實(shí)績(jī)、重能力任用干部，堅(jiān)決抵制跑官、要官的不良行為。換屆和平日干部考察任用中，不僅聽其言，更驗(yàn)其行，堅(jiān)持選賢任能，知人善任，不任人唯親，不講個(gè)人恩怨，不論親近遠(yuǎn)疏，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?BR>    三是管好教育好身邊人。在對(duì)家屬子女和身邊工作同志的管理上，我不斷加強(qiáng)對(duì)他們的教育和約束，要求他們?cè)谏钌喜桓闾厥饣?，更不?zhǔn)打著我本人的旗號(hào)辦私事、謀私利，做到了戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟(jì)親不為親撐腰。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)。
    三、磊落為人處事，時(shí)刻把自己置于監(jiān)督之下。
    工作和生活中做到“慎獨(dú)”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，堅(jiān)持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。
    一是主動(dòng)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)，積極主動(dòng)地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。
    二是堅(jiān)持民主集中制原則。在干部任免、事項(xiàng)決策等重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，實(shí)行民主決策，從來不搞一言堂和家長(zhǎng)制作風(fēng)。在民主生活會(huì)上，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)查找問題，并誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)意見，做到有則改之，無則加勉。
    三是堅(jiān)決不越紅線。在街道機(jī)關(guān)建設(shè)、財(cái)政投資項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等方面，堅(jiān)持公平公正公開原則，不越財(cái)經(jīng)紅線，不為私人私事打招呼、寫條子，不收受任何人的禮品財(cái)物。今年我街道道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目不少，我堅(jiān)持不接觸開發(fā)商、不介紹建筑商、不干預(yù)招標(biāo)活動(dòng)，將所有工程全部依法公開招標(biāo)。
    在廉潔勤政方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，這主要得益于市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到，自己的努力與上級(jí)的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，還存在一些差距。在今后的工作生活中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移地落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)政策規(guī)定，不斷將廉政建設(shè)推向深入，為實(shí)現(xiàn)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】四。
    按照會(huì)議的議程，接下來我代表四部門就全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報(bào)要求等情況作相關(guān)說明和具體部署。
    一、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍和內(nèi)容。
    機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是將機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事管理、財(cái)政管理、社會(huì)保障管理等緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準(zhǔn)和中層職位備案使用為主要手段，實(shí)現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制管理制度。
    機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門以及各類事業(yè)單位。
    機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)、編制和人員管理。機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)形式、相關(guān)文件文號(hào)、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號(hào)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)的歷史沿革等。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、相關(guān)文件文號(hào)、經(jīng)核準(zhǔn)的編外人員計(jì)劃控制數(shù)等。人員管理的主要內(nèi)容包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、離退休人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號(hào)、參加工作時(shí)間、職務(wù)、職級(jí)、出入編情況、入編類別等。也就是說，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理包含了各單位的所有機(jī)構(gòu)信息、編制信息和人員信息及動(dòng)態(tài)變化情況。
    機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理體系主要由一個(gè)平臺(tái)、兩項(xiàng)制度、三個(gè)抓手構(gòu)成。
    機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)由機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成。機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制是指機(jī)構(gòu)編制、組織、人力社保、財(cái)政等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、相互制約，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，把機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)編制審批、動(dòng)態(tài)管理，組織、人力社保部門負(fù)責(zé)的人員錄用、調(diào)配，財(cái)政部門負(fù)責(zé)的部門預(yù)算、經(jīng)費(fèi)核撥，人力社保部門負(fù)責(zé)的工資審批、社會(huì)保險(xiǎn)等管理環(huán)節(jié)相銜接的機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的網(wǎng)上工作平臺(tái)和數(shù)字化信息臺(tái)賬,通過機(jī)構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和統(tǒng)計(jì)、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能，發(fā)揮分析決策作用，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、實(shí)時(shí)化、準(zhǔn)確化。
    編制使用核準(zhǔn)制度和中層職位使用備案制度。
    編制使用核準(zhǔn)制度是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的重點(diǎn)，目的是防止和杜絕超編、混編、無序進(jìn)人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準(zhǔn)制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)事先向機(jī)構(gòu)編制部門提出用編申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用(聘用)、調(diào)配等手續(xù)，然后到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保、財(cái)政部門辦理工資調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過多，杜絕擅自增設(shè)、變更機(jī)構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生。中層職位使用備案制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時(shí)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)編制部門備案，接受機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查。
    在這里，我特別說明一下，以前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門只批準(zhǔn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)中層職位的配備數(shù)量未作明確要求;部門下屬事業(yè)單位設(shè)立時(shí)也未明確行政負(fù)責(zé)人職數(shù)。此次，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位，實(shí)行職位使用備案制度。機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)中層職位;3-5人的可設(shè)2個(gè)中層職位;6人以上的可設(shè)3個(gè)中層職位;人數(shù)特別多的可增加1個(gè)中層職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)行政正職職位;4-7人的可設(shè)1個(gè)行政正職職位、1個(gè)行政副職職位;8人以上的可設(shè)1個(gè)行政正職職位、2個(gè)行政副職職位，人數(shù)特別多的可增加1個(gè)行政副職職位。該項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門要進(jìn)行規(guī)范，未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌機(jī)構(gòu)不予認(rèn)可，自行設(shè)置的機(jī)構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，必須報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競(jìng)聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化。
    實(shí)名制管理的主要抓手。
    機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理主要以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)、編制使用核準(zhǔn)單和中層職位使用備案表、人員信息變動(dòng)登記表為抓手?！稒C(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制“戶口簿”，是反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺(tái)帳?！毒幹剖褂煤藴?zhǔn)單》是編制核準(zhǔn)使用的憑證，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)進(jìn)人的前置條件?！吨袑勇毼皇褂脗浒副怼肥前凑諜C(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證?！度藛T信息變動(dòng)登記表》是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證，作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、核撥經(jīng)費(fèi)等手續(xù)的必備依據(jù)。
    二、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的工作程序。
    (一)初始登記工作程序。
    為全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時(shí)間對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有人員進(jìn)行初始登記，主管部門初審并匯總后報(bào)送機(jī)構(gòu)編制部門，形成初始數(shù)據(jù)庫(kù)。這項(xiàng)工作共有六個(gè)步驟。一是采集。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有在職人員、離退休人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集(以年7月31日這個(gè)始點(diǎn)為準(zhǔn))，按要求填報(bào)《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報(bào)主管部門匯總。二是初審。主管部門對(duì)下屬事業(yè)單位采集情況進(jìn)行初審，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報(bào)送組織或人力社保部門。三是審核。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對(duì)《采集表》進(jìn)行審核，在8月20日前完成，然后報(bào)編委辦備案。四是公示。編委辦備案審核后，即時(shí)返還各單位，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進(jìn)行公示，公示期為5天。五是上報(bào)。各單位將公示情況和《采集表》上報(bào)主管部門匯總后，于8月30日前再次報(bào)送縣編委辦存檔。六是發(fā)證?？h編委辦于9月30日前向各單位核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》。
    (二)正常實(shí)施后工作程序。
    從8月1日起，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理將正式實(shí)施。實(shí)施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工作程序?qū)磳?shí)名制管理相關(guān)制度執(zhí)行。與原先相比，對(duì)部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，主要有以下幾種情況。
    1.機(jī)構(gòu)編制變動(dòng)后辦理程序。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項(xiàng)的，接到機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個(gè)工作日內(nèi)到機(jī)構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。其中，新設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機(jī)構(gòu)編制部門領(lǐng)取《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理注銷手續(xù)。
    2.進(jìn)人辦理程序。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位今后涉及進(jìn)人這項(xiàng)工作的，辦理好有四個(gè)步驟。一是用編申請(qǐng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補(bǔ)充人員的，需在每年3月、10月底前，事先向縣編委辦提出用編申請(qǐng)(部門所屬事業(yè)單位由主管部門審核后申報(bào))，用編申請(qǐng)應(yīng)說明使用編制的理由，并填寫《編制使用核準(zhǔn)單》。二是辦理錄用。經(jīng)縣編委辦核準(zhǔn)后，用人單位持《編制使用核準(zhǔn)單》按規(guī)定程序向組織、人力部門提出申請(qǐng)。組織或人力社保部門在核準(zhǔn)使用的編制內(nèi)給相關(guān)部門和單位辦理錄用、聘用、調(diào)配機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)人手續(xù)。三是入編登記。新錄用、聘用、調(diào)配人員，相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》、《編制使用核準(zhǔn)單》、《人員信息變動(dòng)登記表》、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》中的出入編表到組織、人力社保、財(cái)政部門辦理工資審批、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。
    3.減員辦理程序。
    機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況，要及時(shí)辦理出編手續(xù)，也分為兩個(gè)步驟。一是出編登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的，須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》的出入編表到組織、人力社保、財(cái)政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。
    4.其他信息變動(dòng)辦理程序。
    這主要是除上述出入編信息變化情況外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動(dòng)的，也要辦理變動(dòng)手續(xù)，主要分為兩個(gè)步驟。一是變更登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動(dòng)的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級(jí)、職稱變動(dòng)等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件、崗位聘任文件等相關(guān)材料，在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》，由組織或人力社保部門審核后報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動(dòng)登記表》，到機(jī)構(gòu)編制部門備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成變更登記審核備案后，再憑《人員信息變動(dòng)登記表》中的職務(wù)崗位變動(dòng)表或其他信息變動(dòng)表到組織、人力社保、財(cái)政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。
    三、開展機(jī)構(gòu)編制核查。
    為配合機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的推行，此次一并布置機(jī)構(gòu)編制核查工作，核查的目的是全面摸清全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員底數(shù)，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制存量資源，建立健全機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度。通過核查，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)清，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點(diǎn)領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、靈峰度假區(qū))、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個(gè)方面，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的核查，主要核查機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致;二是編制情況的核查，主要核查編制的類型、數(shù)量等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致，重點(diǎn)核查超編以及中層職位配備情況;三是實(shí)有人員情況的核查，主要核查實(shí)有人員各項(xiàng)指標(biāo)信息的完整、準(zhǔn)確，掌握內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長(zhǎng)期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報(bào)人員套取財(cái)政資金人員情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查，主要掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員實(shí)際使用數(shù)量等情況。
    四、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理中相關(guān)表格填報(bào)要求。
    關(guān)于表格填報(bào)的問題，我簡(jiǎn)要說明一下。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張，一套是信息采集表，共4張，機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》、1張《人員信息采集公示表》。另一套是實(shí)名制管理的相關(guān)表格，共5張，分別是《編制使用核準(zhǔn)單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動(dòng)登記表》(3張)。具體在會(huì)議第二階段作詳細(xì)輔導(dǎo)。這里，我提三點(diǎn)要求。
    (一)要規(guī)范填報(bào)。
    這次下發(fā)的表格比較多，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，在填表之前，要看清表格內(nèi)容，在表格的填報(bào)上，部門和單位可能會(huì)遇到這樣那樣的問題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系。這里，我對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實(shí)名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運(yùn)行，市里準(zhǔn)備二次開發(fā)，于20初在全市縣區(qū)應(yīng)用，到時(shí)可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運(yùn)行。目前我們只能分兩步走，先按實(shí)名制管理相關(guān)制度、程序運(yùn)行起來，再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時(shí)啟動(dòng)實(shí)名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會(huì)專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，我們先按照今年布置的工作流程來操作。
    (二)要如實(shí)填報(bào)。
    這次數(shù)據(jù)采集時(shí)，請(qǐng)各部門一定要事實(shí)求是，如實(shí)填報(bào)，我們也會(huì)尊重歷史。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大家一定要切實(shí)地做好這項(xiàng)工作。當(dāng)然，對(duì)涉密的信息不能公開，對(duì)敏感的信息也可以不公開，總之大家要把好這個(gè)度。
    (三)要按時(shí)填報(bào)。
    相關(guān)表格的填報(bào)都有相應(yīng)的時(shí)間要求，如數(shù)據(jù)采集表、用編計(jì)劃申請(qǐng)、機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動(dòng)等，都有明確時(shí)間要求，希望各部門各單位要按照規(guī)定的時(shí)間要求填報(bào)，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。
    我要講的就這么多。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一項(xiàng)新的工作，也是一項(xiàng)具體的事務(wù)性工作，因此，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來，希望得到你們的重視和支持;同時(shí)又把業(yè)務(wù)人員請(qǐng)來，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，按相關(guān)要求規(guī)范操作好。希望通過我們大家的共同努力，切實(shí)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作做好做扎實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化。
    【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】五。
    女士們、先生們：
    大家上午好!
    在這孕育著勃勃生機(jī)的播種季節(jié)，我們?cè)诿利惖纳匠莤x歡聚一堂，熱烈祝賀建設(shè)股份與雅馬哈精誠(chéng)合作三十周年。在此，我謹(jǐn)代表中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司向建設(shè)股份和日本雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)株式會(huì)社表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心和支持雙方合作事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!
    三十年風(fēng)雨同舟，三十年砥礪奮進(jìn)，建設(shè)與雅馬哈合作的領(lǐng)域不斷拓寬，合作深度不斷加強(qiáng)，合作成效不斷提升，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面。雅馬哈通過合作，開拓了中國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)一步提升了品牌影響力，市場(chǎng)占有率不斷上升;建設(shè)通過合作，提高了制造能力，提升了科學(xué)管理水平，促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。雙方的合作已經(jīng)成為合資合作互利共贏的典范之一。
    當(dāng)前，中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司正按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，大力推進(jìn)國(guó)際合作與交流，全面打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)，與國(guó)內(nèi)外各方合作正向更深層次、更寬領(lǐng)域不斷邁進(jìn)。
    中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司將一如既往地支持建設(shè)與雅馬哈擴(kuò)大合作、深化合作。希望雙方充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢(shì)，拓寬合作領(lǐng)域，創(chuàng)新合作模式，謀劃合作規(guī)劃和藍(lán)圖，推動(dòng)合作交流取得新突破，為新一輪發(fā)展增添新動(dòng)力。希望建設(shè)股份以深化與雅馬哈合作為契機(jī)，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益，切實(shí)提高自主創(chuàng)新能力，為中國(guó)摩托車行業(yè)的發(fā)展、南方工業(yè)集團(tuán)摩托車的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
    我相信，建設(shè)與雅馬哈合作之樹必將開出更美麗的花朵，結(jié)出更飽滿的果實(shí)，實(shí)現(xiàn)更豐碩的收獲。
    最后，祝建設(shè)與雅馬哈的明天更美好!
    祝各在座位身體健康，萬事如意!
    謝謝!
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇二
    各位同事：大家好！
    我們部門，好生奇怪，奇怪在哪呢？首先是級(jí)別不高，人員很多。我們部門的領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)級(jí)別，下轄二十多個(gè)人，而生管部的領(lǐng)導(dǎo)，也是總監(jiān)級(jí)別，下轄一個(gè)人。其次呢，是官少兵多。我們部門目前24人，當(dāng)官的只有11人，其他的都是兵，所以工作起來，官比兵忙。你看人家人力資源部，多好的搭配啊，5個(gè)人，4個(gè)官1個(gè)兵，真羨慕那當(dāng)兵的，事情都給當(dāng)官的做完了，她只拿工資就行了。第三呢，我們部門就像中國(guó)一樣，地大物博，人口眾多，然后也很像中國(guó)的國(guó)情，國(guó)家富強(qiáng)，民不聊生。我為何要跟大家說這些奇怪現(xiàn)象呢？因?yàn)檫€有一些更奇怪的是現(xiàn)象，我都不好意思說，如果你想知道，可以私底下來問我。
    突然想起還有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，不妨跟大家說說。就是在上周的某一天，我突然接到通知，說要我在我們這個(gè)財(cái)務(wù)主管交流會(huì)上講幾句關(guān)于資金管理方面的話。這我就納悶了，就像有人寫了一本書要出版，竟然要我給他寫篇序言一樣，真不知道這作者是什么眼光。我有多少料，大家都知道，領(lǐng)導(dǎo)更知道啊，有料的話我早就是領(lǐng)導(dǎo)了。大家說是不是奇怪呀！
    咱們財(cái)務(wù)部呢，有一個(gè)群，而我們資金組呢，也有一個(gè)群，叫做“財(cái)神”，整天七嘴八舌的聊天，活躍著呢，當(dāng)然主要是聊工作啦，問問有一筆款是誰家的，問問申請(qǐng)的oa審批了沒有，有時(shí)候也發(fā)發(fā)通知什么的，當(dāng)然偶爾也會(huì)聊聊天，發(fā)發(fā)圖片說說笑。但是我在群的公告欄上面，已經(jīng)有好幾個(gè)月了吧，寫著：“資金組的工作原則：三心二意！”也沒人來問我這到底是什么意思。那么我們今天就從這“三心二意”說起吧。
    “三心二意”，大家都知道這個(gè)成語的意思，就是指做事不專心，想東想西的。我們做出納的，最忌諱這個(gè)詞，我為什么還要這么說呢？大家聽我慢慢道來。
    “細(xì)心”，是做出納的最最基本的要求。你上網(wǎng)搜一下，哪家單位招聘出納，沒有“細(xì)心”這個(gè)要求？你想想，你不細(xì)心，付款時(shí)把89給成98、把910給成9100，那不就是你自己吃虧了嗎？我剛剛做出納的時(shí)候，老板娘就跟我說，做這一行的，只有少錢，沒有多錢的。我一聽，嚇了一跳，這樣誰還敢做出納啊？老板娘說，你少給、多收別人的錢，人家立馬就跟你說你給錯(cuò)了，要是你多給、少收人家錢，人家頭都不回，立馬跑了，這樣不是只會(huì)少錢沒有多錢的份嗎？所以一定要細(xì)心?！凹?xì)心”這個(gè)詞，就一直印在我的腦里心里，陪伴我做了10多年的出納。雖然我不敢說我沒有過絲毫的差錯(cuò)，這是不可能的，但是，大的損失確實(shí)沒有過，這就是我細(xì)心的作用。
    “專心”。從小到大，老師家長(zhǎng)們就教我們要“專心學(xué)習(xí)，專心聽講”，現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又要我們“專心工作”了。為什么呢？我們一專心，他們就輕松了呀。其實(shí)，“專心”對(duì)我們自己也有很大好處的，提高工作的準(zhǔn)確度和速度，這是顯而易見的。一個(gè)邊上q聊天，邊數(shù)錢記賬的人，能夠快速準(zhǔn)確地把事情做好，那是真的財(cái)神了。
    “耐心”。做出納一定要有耐心！現(xiàn)在年輕人做事就是缺乏耐心，你們回家去看看，有沒有看了一半就不想看的書，有沒有做了一半就不想做的事？十年磨一劍，甘坐冷板凳，這樣的精神在這個(gè)浮躁的社會(huì)也已經(jīng)基本上是消失了，已經(jīng)被急功近利的思想給取代了。我們做出納的，每天重復(fù)著繁雜而又單調(diào)的工作，這就是在考驗(yàn)我們的`耐心。沒有耐心，我們就做不好出納工作，更加成不了一個(gè)好出納。
    以上就是我說的“三心”，細(xì)心，專心和耐心。還有“二意”，正確地說，應(yīng)該是“兩意”，二和兩是有區(qū)別的，不過現(xiàn)在慢慢地混淆在一起了，兩可以用二，二就很少用兩了?！岸狻笔鞘裁茨兀烤褪菢芬夂蛣?chuàng)意。
    “樂意”，就是你不但愿意做出納，而且要樂意做出納。很多學(xué)財(cái)務(wù)的，都不愿意做出納，以前小林也說過一句話：“打死我都不會(huì)去做出納?！痹付疾辉敢?，就更不要說樂意了。為什么不愿意呢？第一，會(huì)計(jì)的地位比出納高啊，我說我在單位是做出納的，很多人就開始看不起我了：連個(gè)會(huì)計(jì)都做不了，丟人哪。第二，出納責(zé)任大，工作忙啊。你看，盤點(diǎn)錢少了，得自己賠，這還小事，去銀行提款，搞不好給壞人爆頭了，命都沒了，那就是大事了。每天人家下班了，出納還要在那里對(duì)賬啊，盤點(diǎn)啊，加班啊，多煩。所以沒幾個(gè)愿意做出納的。其實(shí)我打心底也不愿意。但是沒辦法，我只能做出納，其他的做不來。那就做個(gè)樂意的出納吧。培養(yǎng)興趣，把枯燥的數(shù)字，變成美妙的音符，把來報(bào)賬的同事，來結(jié)款的客戶，看成是來看望你的，陪你聊天說話的好朋友，這樣一來，就有興趣了，一有興趣，事情就做得更好了，這樣，也就樂意做出納了。樂意，還得有一種奉獻(xiàn)精神，甘心為別人服務(wù)。都快下班了，你還來報(bào)賬？真煩！這就是不樂意了，不好。
    “創(chuàng)意”，我們樂意做出納了，把枯燥的工作給娛樂化了，也就會(huì)有很多興趣了，一有興趣呢，我們就會(huì)花心思，想怎樣把事情做得更好，這就是創(chuàng)意了。我以前做出納，天天跑銀行，甚至一天幾次。干嗎？存取款啊，送支票啊，外面刮風(fēng)下雨好毒的太陽(yáng)，只要是工作需要，都必須得出去啊。當(dāng)時(shí)還沒有汽車接送的，走路，所以我走路很快的。后來開通了網(wǎng)銀，還真省了好多事，工作效率提高了，也不用經(jīng)常淋雨曬太陽(yáng)了，就是現(xiàn)在走路慢下來了。這就是創(chuàng)意啊。還有，以前公司有幾個(gè)門市部，都是現(xiàn)金銷售的，收款員每天把單據(jù)和款項(xiàng)給我。我得忙到晚上八九點(diǎn)才把帳算好。后來確實(shí)受不了，我就改變了收款方式，改在中午上班時(shí)候收款，一個(gè)下午的時(shí)間，總該算得完吧？所以，想要把工作做得更好，更順暢，得想辦法創(chuàng)新啊，想創(chuàng)新那你頭腦里得有創(chuàng)意啊，就像拍廣告一樣，有創(chuàng)意的廣告，商品自然賣得好。
    “三心二意”說完了，我代表資金組與各位主管的交流也就差不多了。其實(shí)我想啊，不僅僅做出納需要上面的“三心二意”。就是做其他財(cái)務(wù)工作，都需要這“三心二意”啦，再推而廣之，我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上做人和做事，又何曾不需要這“三心二意”呢？這樣看來啊，我這“三心二意”，竟成了放之四海而皆準(zhǔn)的真理了！
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇三
    （××年月日）。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    這次全縣人大、政協(xié)工作會(huì)議很重要。剛才，陳書記的重要講話，充分肯定和高度評(píng)價(jià)了全縣人大、政協(xié)工作，并就加強(qiáng)和改善黨對(duì)人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)的職能作用，提出了新的更高要求。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、要深刻認(rèn)識(shí)人大、政協(xié)的重要地位和作用。
    人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度，是人民當(dāng)家作主的最高表現(xiàn)形式，體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要體現(xiàn)。深刻認(rèn)識(shí)人大、政協(xié)的重要地位和作用，認(rèn)真做好人大、政協(xié)工作，對(duì)于推動(dòng)我縣社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。
    （一）深刻認(rèn)識(shí)做好人大、政協(xié)工作，是人民當(dāng)家作主的必然要求。
    我國(guó)憲法明確規(guī)定，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民，人民通過人民代表大會(huì)行使管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化的權(quán)力。各級(jí)人民代表大會(huì)是各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，依法享有重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，有的還享有立法權(quán)。政府作為行政機(jī)關(guān)，由同級(jí)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)其負(fù)責(zé)，依法執(zhí)行其決議、決定，依法接受同級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)的監(jiān)督。人民政協(xié)是參政議政機(jī)關(guān)，通過充分發(fā)揮人才庫(kù)和智囊團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)對(duì)政府工作提出建議；充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)向黨和政府反映人民群眾和社會(huì)各界的呼聲；通過依法加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)政府改進(jìn)和加強(qiáng)各項(xiàng)工作。
    堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、政治協(xié)商制度，做好人大、政協(xié)工作，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主，推進(jìn)社會(huì)主義民主和法制建設(shè)的重要途徑，也是全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的重要保證。現(xiàn)在，人民群眾的政治素質(zhì)有了較大提高，民主法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，當(dāng)家作主的'熱情很高，對(duì)發(fā)展社會(huì)主義民主政治和落實(shí)依法治國(guó)基本方略提出了新的要求。我們要適應(yīng)新的形勢(shì)，在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人大、政協(xié)代表性強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造和利用各種有利條件，多途徑、多渠道實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的權(quán)利，把全縣人民當(dāng)家作主的積極性充分地保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。
    長(zhǎng)期以來，人大、政協(xié)工作在全縣政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。人大充分發(fā)揮國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，從維護(hù)最廣大人民群眾根本利益出發(fā)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極推進(jìn)社會(huì)主義民主法制建設(shè)，密切關(guān)注全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，聽取和審議政府工作報(bào)告，審議各種重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，審議和通過地方性法規(guī)，大力開展執(zhí)法檢查，以及對(duì)政府組成人員進(jìn)行述職評(píng)議，依法加強(qiáng)對(duì)政府工作的有效監(jiān)督，積極提出議案和建議等，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績(jī)。全縣各級(jí)政協(xié)組織和政協(xié)委員，牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，堅(jiān)持突出中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極反映社情民意，協(xié)助黨和政府協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒，針對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、縣域經(jīng)濟(jì)、招商引資等事關(guān)全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，深入開展調(diào)查研究，積極參政議政，建言獻(xiàn)策，為政府工作的有效開展提出了許多富有建設(shè)性的意見，有力地促進(jìn)了全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。實(shí)踐證明，人大、政協(xié)始終站在全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，既實(shí)現(xiàn)了人民群眾當(dāng)前利益，又切實(shí)維護(hù)了人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
    （三）深刻認(rèn)識(shí)做好人大、政協(xié)工作，是提高執(zhí)政能力的內(nèi)在需要。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    為了深入貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，工委決定召開這次機(jī)關(guān)黨建工作交流會(huì)，交流研討新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新途徑和新方法，推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作深入開展。
    今年以來，市直機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和省委x屆六次、x次全會(huì)及市委x屆x次、x次全會(huì)精神，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的核心任務(wù)，以“黨員八帶頭”活動(dòng)和機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”工作為抓手，全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)，著力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范。剛才x個(gè)縣工委和x個(gè)市直部門機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了交流發(fā)言，還有x個(gè)縣區(qū)工委、x個(gè)市直部門機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了書面交流，這些發(fā)言、交流主題突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實(shí)、特色明顯，從不同側(cè)面展示了2020年機(jī)關(guān)黨建工作的思路、措施與成效，值得大家學(xué)習(xí)、借鑒。從這些交流材料中可以歸納出以下5個(gè)方面的特點(diǎn)：
    一、黨建工作責(zé)任有效落實(shí)。各機(jī)關(guān)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行書記負(fù)責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)具體抓，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作擺在首位，與中心工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同考核。建立健全了機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)分解落實(shí)機(jī)制，將任務(wù)落實(shí)到直屬黨委、黨總支、黨支部，部分單位還建立起機(jī)關(guān)黨建工作臺(tái)賬和責(zé)任清單。市委組織部、市教育局、市林業(yè)局等市直機(jī)關(guān)黨組織和漢陰、白河等縣區(qū)機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)上思路清晰、重點(diǎn)突出，措施具體、效果明顯。結(jié)合常態(tài)化推進(jìn)不忘初心、牢記使命，各機(jī)關(guān)黨組織書記帶頭講黨課，帶頭剖析存在問題、帶頭踐行初心使命。工委組織開展了優(yōu)秀黨課教案評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀黨課教案x篇，將印發(fā)給各機(jī)關(guān)基層黨組織學(xué)習(xí)參閱。
    二、思想政治教育持續(xù)深入。各機(jī)關(guān)基層黨組織進(jìn)一步健全和完善了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)經(jīng)常化。如市委辦公室推行“日讀一文、周寫千字、月讀一書、季寫一篇”學(xué)習(xí)制度，市紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行“教育培訓(xùn)目標(biāo)化”學(xué)習(xí)制度，市委組織部堅(jiān)持開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，市編委辦堅(jiān)持黨員干部“學(xué)習(xí)常態(tài)化”，市人大倡導(dǎo)黨員干部“每天讀書學(xué)習(xí)一小時(shí)”，市政府辦組織開展“提高三個(gè)服務(wù)能力大講堂”活動(dòng)，市文廣局舉辦“文化大講堂”活動(dòng)，市農(nóng)業(yè)局推行“五微”學(xué)習(xí)法等等。這些舉措，筑牢了機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)了其同上級(jí)黨組織保持高度一致的自覺性。
    三、基層組織建設(shè)日趨規(guī)范。以“規(guī)范基層組織設(shè)置、基層組織換屆、基層組織生活、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用和管理”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”工作，在市直機(jī)關(guān)基層黨組織廣泛開展并初見成效。如市政府辦、水利局、體育局、食藥局、老干局在其所屬單位組建、改建基層黨組織x個(gè)，市政府辦、地稅局設(shè)立了機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)，市扶貧局積極配合組織部門向貧困村選派“第一書記”x名，市統(tǒng)計(jì)局、質(zhì)監(jiān)局、水文局等x個(gè)部門基層黨組織按期進(jìn)行換屆?；鶎咏M織生活進(jìn)一步規(guī)范，“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度等各項(xiàng)制度得到了較好落實(shí)，嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活已成為基層黨組織開展思想教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、提升思想覺悟的熔爐。發(fā)展黨員工作制度健全、程序規(guī)范、質(zhì)量保證。黨費(fèi)收繳使用管理工作也不斷規(guī)范完善，黨費(fèi)收支報(bào)告制度得到了較好落實(shí)。
    四、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷強(qiáng)化。健全和完善了聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。如市委政法委制定出臺(tái)了《關(guān)于建立健全“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的意見》，市發(fā)改委建立起“三卡預(yù)警”制度，市公安局制定了《民警廉潔從警紀(jì)律規(guī)定》，市人社局、水利局制定《行政權(quán)力清單》，市法院、檢察院建章立制從嚴(yán)規(guī)范干警行為，市技工學(xué)校從嚴(yán)整治工作作風(fēng)等等，制度的建立和完善，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的工作行為。采取集中專題調(diào)研與開展黨員志愿服務(wù)相結(jié)合的方法，直面群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共同研究探討改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的新途徑、新方法?！包h員八帶頭”活動(dòng)深入開展，較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為基層干部群眾樹立了新標(biāo)桿。制定了《市直機(jī)關(guān)黨員黨紀(jì)處分程序》，明確了機(jī)關(guān)工委紀(jì)工委、部門紀(jì)委、部門機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委和基層黨組織在調(diào)查處理違紀(jì)黨員工作中的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行市直機(jī)關(guān)科級(jí)及以下黨員違紀(jì)線索雙重管理制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員黨紀(jì)處分程序，嚴(yán)格了黨紀(jì)處分尺度。今年以來，市直機(jī)關(guān)查處違反黨紀(jì)的科級(jí)及科級(jí)以下黨員干部x人，維護(hù)了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。
    五、機(jī)關(guān)文化活動(dòng)豐富多彩。絕大多數(shù)市直機(jī)關(guān)黨組織積極參加工委今年組織舉辦的“學(xué)憲法、讀黨章、守規(guī)矩、做表率”知識(shí)競(jìng)賽和市直機(jī)關(guān)第四屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示了市直機(jī)關(guān)黨員干部積極進(jìn)取、克難奮進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌。市委政法委、人社局、司法局、國(guó)稅局等部門機(jī)關(guān)黨組織還在勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)前組織舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)文化生活，激發(fā)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
    六、打好疫情防控工作主動(dòng)仗。自抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役打響以來，市直機(jī)關(guān)工委把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為最大的政治任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委全體人員，全力做好特殊時(shí)期各項(xiàng)工作，疫情面前顯初心、擔(dān)當(dāng)。面對(duì)突如其來的疫情，工委充分認(rèn)識(shí)到，越是在危急時(shí)刻，越要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。召開工委會(huì)，專題研究劃撥x萬元黨費(fèi)（含中央組織部和省市委劃撥黨費(fèi)）用于支持新冠肺炎疫情防控工作。前往疫情防控一線單位開展走訪慰問活動(dòng)，把溫暖和關(guān)懷第一時(shí)間送到疫情防控一線的黨組織和黨員干部手中，進(jìn)一步激勵(lì)在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)一線的基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。積極響應(yīng)黨中央及省市委部署要求，迅速作出安排，及時(shí)通過機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)傳達(dá)貫徹中央及省市委關(guān)于堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，同時(shí)，第一時(shí)間發(fā)出《關(guān)于動(dòng)員市直各機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部做好新型冠狀病毒防控工作的通知》，號(hào)召市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面投入到疫情防控工作中。制作漫畫，通過工委微信公眾號(hào)向市直機(jī)關(guān)各黨組織推送，充分發(fā)揮出工委在各級(jí)黨組織和黨員干部的“娘家”作用。深入挖掘市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在防疫一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，對(duì)上向市委組織部進(jìn)行推薦，對(duì)下在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)設(shè)立“亮身份、展風(fēng)采”專欄進(jìn)行宣傳，打造疫情防控先進(jìn)典型“展示臺(tái)”。按照實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則，對(duì)市直機(jī)關(guān)各黨組織推薦的戰(zhàn)斗在疫情防控一線的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員人選進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，向上級(jí)推薦x名優(yōu)秀人選。
    一、切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，要“把黨建作為最大的政績(jī)”，“聚精會(huì)神抓黨建”。省委書記趙正永多次強(qiáng)調(diào)：“黨要管黨，首先要抓好機(jī)關(guān)黨建工作”。可見，抓好機(jī)關(guān)黨建工作已經(jīng)不是一般的工作問題，而是一個(gè)政治責(zé)任的問題。各位機(jī)關(guān)基層黨組織書記要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在其位，謀其政，以“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任。要站在維護(hù)中央權(quán)威、遵守黨章規(guī)定、全面落實(shí)市委重大決策決定的高度，清醒認(rèn)識(shí)黨要管黨的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性，主動(dòng)研究部署、主動(dòng)協(xié)調(diào)落實(shí)、主動(dòng)檢查督辦，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處。要把機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，不僅要作部署工作的領(lǐng)導(dǎo)者，還要當(dāng)好直接主抓的推動(dòng)者、全面落實(shí)的執(zhí)行者，堅(jiān)持重要工作親自部署，重大問題親自過問，定期研究、布置、檢查機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，以實(shí)實(shí)在在的措施推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    二、深入開展“黨員八帶頭”活動(dòng)?！包h員八帶頭”活動(dòng)開展近兩年來，得到了市直部門機(jī)關(guān)黨組織的積極響應(yīng)和廣泛參與，已成為機(jī)關(guān)黨建工作的有效載體。但就目前的情況看，亮點(diǎn)還不夠突出，品牌還沒有叫響，還沒有推出在市直機(jī)關(guān)乃至全市具有重大影響力的先進(jìn)典型。為此，各機(jī)關(guān)基層黨組織一定要高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)。要把“黨員八帶頭”活動(dòng)作為提升黨員素質(zhì)、樹立黨員形象、發(fā)揮黨員作用的重要抓手，明確要求，細(xì)化措施，抓緊抓實(shí)抓細(xì)抓出成效，培養(yǎng)、挖掘、發(fā)現(xiàn)一批群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可、具有較強(qiáng)感召力的先進(jìn)典型，以充分彰顯機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。
    要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，注重程序、規(guī)范操作，維護(hù)機(jī)關(guān)黨建工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；
    要學(xué)用結(jié)合，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，既要發(fā)揮好黨建工作把方向、管大局的政治核心作用，又要及時(shí)總結(jié)提煉具有不同特點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，力促機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”工作創(chuàng)品牌、出特色、呈亮點(diǎn)。
    四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨建自查總結(jié)工作。機(jī)關(guān)黨建工作是市對(duì)部門年度目標(biāo)任務(wù)考核重點(diǎn)內(nèi)容之一。年初，工委印發(fā)了《2020年工作要點(diǎn)》《市直機(jī)關(guān)2020年黨建責(zé)任目標(biāo)》，就市直部門機(jī)關(guān)黨建年度工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。此后，又就機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”等重點(diǎn)工作專門發(fā)文、詳細(xì)安排。時(shí)至今天，全年有效工作時(shí)間僅余兩個(gè)月。各機(jī)關(guān)基層黨組織要對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各自工作任務(wù)完成情況進(jìn)行一次全面自查總結(jié)。要重點(diǎn)查一查還有哪些工作尚未開展，還有哪些工作尚未完成，還有哪些工作需要總結(jié)提高。要列出任務(wù)清單與時(shí)間對(duì)照表，責(zé)任到人，任務(wù)到崗，落實(shí)具體措施，明確時(shí)限要求，認(rèn)真搞好查缺補(bǔ)漏工作，確保全面完成機(jī)關(guān)黨建年度目標(biāo)任務(wù)。
    同志們，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇五
    本日是六屆政協(xié)建立以來召開的第一次委組長(zhǎng)工作交換會(huì)，集會(huì)具有承上啟下的意義與效用。所謂承前，是指我們六屆政協(xié)委組建立已有一年多，本次集會(huì)是對(duì)各委組一年多來的工作環(huán)境的一次總結(jié)與交換，剛才大家都作了講話，大大都委組工作展開平常，有些委組的活動(dòng)還很有特點(diǎn)、很見結(jié)果，一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法值得推行。所謂啟后，便是經(jīng)過議定本日的總結(jié)與交換，大家彼此進(jìn)修，彼此鑒戒，彼此開導(dǎo)，必將對(duì)今后的委組工作產(chǎn)生自動(dòng)的推舉動(dòng)用。剛才陸主席對(duì)客歲以來的委組工作作了一個(gè)較為周全的總結(jié)，對(duì)今后委組工作發(fā)起了詳細(xì)要求，我都贊成。
    下面，我再談三點(diǎn)設(shè)法：
    1、如何精確對(duì)待政協(xié)委組的職位處所與效用。
    政協(xié)委員由各個(gè)方面的代表人士構(gòu)成，根據(jù)差別屆別、差別轄區(qū)以及展開活動(dòng)的要求，我們?cè)谡f(xié)各專委會(huì)分設(shè)了專業(yè)組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了活動(dòng)組?；顒?dòng)組固然不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道人大工作委員會(huì)那樣有正式的機(jī)會(huì)商式樣，但根本本能機(jī)能和效用是雷同的，對(duì)付政協(xié)委組的職位處所和效用，我們要有如許的認(rèn)識(shí)：
    第一，它是政協(xié)踐諾本能機(jī)能的立異。根據(jù)《政協(xié)章程》有關(guān)法則，政協(xié)構(gòu)造只配置到縣和市轄區(qū)。但從政協(xié)踐諾本能機(jī)能的實(shí)踐來看，特別是從區(qū)一級(jí)政協(xié)的實(shí)際環(huán)境來看，踐諾本能機(jī)能既要宏觀，但也不能太宏觀；既要微觀，但也不能太詳細(xì)。是以，急迫必要建立一個(gè)構(gòu)造委員展開凡是性活動(dòng)、負(fù)擔(dān)政和諧研考察任務(wù)的基層構(gòu)造，基于如許的思慮，我們建立了專業(yè)組和活動(dòng)組，應(yīng)當(dāng)說這是一個(gè)立異。
    第二，它是政協(xié)工作手臂的延長(zhǎng)。就區(qū)政協(xié)而言，我們的工作分兩個(gè)層面，一個(gè)層面是主席、常委，緊張是經(jīng)過議定主席會(huì)、常委會(huì)進(jìn)行高層議政，訂定政協(xié)整體工作思路、目標(biāo)與工作辦法等。而落實(shí)這些目標(biāo)，表現(xiàn)這些思路，貫徹這些辦法，主體是廣大政協(xié)委員，載體是各政協(xié)委組。所以政協(xié)工作的另外一個(gè)緊張層面便是政協(xié)委員和委組。如果我們每個(gè)委組的工作都干得繪聲繪色，每個(gè)委員的效用都獲得極盡描摹的闡揚(yáng)，那么我們的工作就可以獲得很大的'鞭策，我們的目標(biāo)就可以獲得很好的落實(shí)，我們的代價(jià)就可以獲得富裕的表現(xiàn)，我們六屆政協(xié)的形象就可以獲得更大的亮相。
    第三，它是政協(xié)活動(dòng)陣地的拓展。區(qū)政協(xié)構(gòu)造展開的活動(dòng)平常觸及面較廣，感化面較大，帶有全局性、全區(qū)性，而各委組則可以根據(jù)各自差別的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，自力刻構(gòu)造展開式樣活潑、特點(diǎn)明顯的小型活動(dòng)，凡是會(huì)商、連續(xù)監(jiān)督、連續(xù)議政。如今我們有十幾個(gè)委組，每個(gè)委組每季度展開一次活動(dòng)，全年便是幾十次，而區(qū)政協(xié)的大型活動(dòng)一年也就十來次，可見委組活動(dòng)是政協(xié)活動(dòng)的緊張構(gòu)成和有益補(bǔ)充，也是政協(xié)活動(dòng)多樣性、伶俐性的富裕表現(xiàn)，不可貧乏。
    因而可知，政協(xié)委組是區(qū)政協(xié)緊張的構(gòu)成部分、緊張的活動(dòng)平臺(tái)、緊張的橋梁紐帶。
    2、如何精肯定位政協(xié)委組的職責(zé)與任務(wù)。
    關(guān)于委組工作的職責(zé)和任務(wù)，《政協(xié)委組工作軌制》中已有明了的闡釋與典范，從委組所處的職位處所和效用看，這些任務(wù)和職責(zé)可以概括綜合為三項(xiàng)：
    一是闡揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，踐諾本能機(jī)能。我們政協(xié)各個(gè)委組，每個(gè)組都有辨別于其他組的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，當(dāng)真分析、探討和把握這些特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)闡揚(yáng)委組效用相稱緊張。比如經(jīng)濟(jì)組的同志兵戈經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻頻，很多同志直接工作在經(jīng)濟(jì)一線，對(duì)經(jīng)濟(jì)方面比較明白；城鄉(xiāng)組的同志參加城建重點(diǎn)工程較多，對(duì)全區(qū)的城鄉(xiāng)構(gòu)筑比較熟悉；國(guó)外關(guān)聯(lián)組展開招商引資得天獨(dú)厚；體裁衛(wèi)組的同志多才多藝；進(jìn)修組的同志“筆桿子”很多，等等。恰本地應(yīng)用這些優(yōu)勢(shì)，闡揚(yáng)這些優(yōu)勢(shì)，我們的委組工作完全可以“出彩”。如何評(píng)價(jià)各委組的工作？我覺得評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)活動(dòng)組，緊張看關(guān)聯(lián)本資料權(quán)屬文秘故里放上鼠標(biāo)根據(jù)提醒查看文秘故里委員是不是精密，委員的參政議政自動(dòng)性是不是富裕變動(dòng)，每次活動(dòng)的參加率怎樣樣，本組一年共發(fā)起了多少提案，活動(dòng)組的工作在轄區(qū)內(nèi)是不是有感化等方面；對(duì)專委和各專業(yè)組，緊張看查看探討搞了反復(fù)，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量如何，建言立論黨委、當(dāng)局采納了多少。
    二是關(guān)聯(lián)委員，展開活動(dòng)。政協(xié)構(gòu)造比擬擬較松散，政協(xié)委員都是兼職，平常大家都有一塊本身的工作，所以說委組活動(dòng)能不能展開起來，展開得怎樣樣，關(guān)鍵看各位委組長(zhǎng)們，關(guān)鍵在大家對(duì)這項(xiàng)工作有異國(guó)一份熱忱，有異國(guó)一份責(zé)任心，是不是是真正動(dòng)了腦筋，是不是是完全投入進(jìn)去了?？蜌q以來，我們的法制組、教誨組、體裁衛(wèi)組、國(guó)外關(guān)聯(lián)組、城鄉(xiāng)組等委組活動(dòng)繪聲繪色、工作很有特點(diǎn)，委組長(zhǎng)們實(shí)在動(dòng)了很多腦筋、想了很多方法。各委組只有把委員構(gòu)造起來，把活動(dòng)展開起來，讓工作保存連續(xù)性，并構(gòu)成慣例，委組才有凝集力、感化力、號(hào)召力，委組工作就會(huì)愈來愈好展開，越展開越好。
    員與廣大人民大眾。一方面，要把黨委、當(dāng)局的政策主張、決議計(jì)劃安排、思維意圖急劇傳達(dá)到委員、傳送到基層、轉(zhuǎn)到達(dá)大眾；另外一方面，也要以大局和大眾長(zhǎng)處為重，把基層的環(huán)境、大眾的伶俐和廣大政協(xié)委員的心聲真正地表達(dá)出來、匯集起來、反應(yīng)上來。
    一是以社情民意為沖破，指導(dǎo)委員建言獻(xiàn)策。明白和反應(yīng)社情民意是人民政協(xié)的一項(xiàng)緊張職責(zé)。委組工作中大家要注意多式樣指導(dǎo)委員針對(duì)黨委、當(dāng)局的中間工作，針對(duì)大眾廣泛關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)題目，深切查看探討，廣泛聽取定見，經(jīng)過議定展開活動(dòng)，把匯集到的信息進(jìn)行挑選，以社情民意、提案等式樣經(jīng)過議定政協(xié)渠道向上反應(yīng)，富裕闡揚(yáng)政協(xié)委員的集體效用。
    二是以活動(dòng)為載體，增進(jìn)委員闡揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。政協(xié)委組展開活動(dòng)，最終要立足于變動(dòng)委員們的參加自動(dòng)性，在活動(dòng)的選題與計(jì)劃上，既要注意與黨委、當(dāng)局的中間工作相聯(lián)合，與政協(xié)本身特點(diǎn)相聯(lián)合，與委員本職工作相聯(lián)合，又要富裕表現(xiàn)特點(diǎn)性、伶俐性與立異性；活動(dòng)構(gòu)造安排要早籌劃、早關(guān)照、早關(guān)聯(lián)，活動(dòng)結(jié)束要有記錄、有總結(jié)、有結(jié)果。本年區(qū)政協(xié)將展開爭(zhēng)創(chuàng)進(jìn)步委組活動(dòng)，各委組活動(dòng)展開的如何，是評(píng)比進(jìn)步的緊張標(biāo)準(zhǔn)之一，盼望各委組長(zhǎng)盡快進(jìn)入角色，盡快熟悉本委組委員和展開委員活動(dòng)的方法，盡快訂定工作籌劃與活動(dòng)安排，每個(gè)委組確保一季度能夠展開1次活動(dòng)。
    三是以基層為依托，帶領(lǐng)委員共促成長(zhǎng)。委組展開活動(dòng)也好，構(gòu)造調(diào)研也好，反應(yīng)社情民意也好，最根本的目標(biāo)，是要增進(jìn)基層乃至全區(qū)的成長(zhǎng)。所以委組工作必須始終切近基層，始終貼緊成長(zhǎng)。活動(dòng)組要富裕變動(dòng)轄區(qū)委員，環(huán)繞處所中間工作，自動(dòng)貼上去、靠上去，自動(dòng)向黨委、當(dāng)局報(bào)告請(qǐng)教工作，竭力做幾件帶領(lǐng)珍視、干部必定、大眾歡迎的事，博得轄區(qū)黨（工）委、當(dāng)局（辦事處）的相信與贊成，博得干部大眾的存眷與贊美。專業(yè)組要闡揚(yáng)專業(yè)人員集結(jié)的優(yōu)勢(shì)，細(xì)致選題，深切調(diào)研，按期結(jié)束一些有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有代價(jià)的佳構(gòu)力作，為全區(qū)改革、成長(zhǎng)與鞏固供給鑒戒與參考。專委會(huì)要在環(huán)繞政協(xié)工作全局的前提下，成為自定目標(biāo)、自成系統(tǒng)、自行活動(dòng)、講究實(shí)效的工作機(jī)構(gòu)，一方面加強(qiáng)對(duì)各專業(yè)組的工作教導(dǎo)與協(xié)作，互助構(gòu)造好龐大課題的調(diào)研，進(jìn)步參政議政程度；另外一方面加強(qiáng)與當(dāng)部分分的對(duì)口會(huì)商，保存凡是性的關(guān)聯(lián)，經(jīng)過議定專委會(huì)這個(gè)平臺(tái)使政協(xié)工作與黨政工作領(lǐng)悟領(lǐng)悟。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)委組工作，我們將在明了組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的根本上，再明了一名副主席分擔(dān)，明了一名關(guān)聯(lián)員，當(dāng)真跟蹤關(guān)聯(lián)和把握委組工作，并匯集匯總、料理上報(bào)有關(guān)環(huán)境，包管委組工作有人管、有人牽、有人聯(lián)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)委組工作的交易教導(dǎo)和輿論指導(dǎo)，培養(yǎng)宣揚(yáng)一批工作典范，總結(jié)表?yè)P(yáng)一批進(jìn)步委組，竭力為大家展開工作營(yíng)建更好的外部前提和環(huán)境，進(jìn)步政協(xié)集體工作程度，提拔六屆政協(xié)在全區(qū)的感化與形象。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今年是建黨100周年，做好新時(shí)代黨的建設(shè)各項(xiàng)工作尤為重要，今天我們召開2021年區(qū)委黨建工作交流會(huì)，主要是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，盤點(diǎn)一年來工作，分析存在的短板，謀劃下一年任務(wù)，切實(shí)把新時(shí)代黨的建設(shè)不斷推向深入。
    今年以來，全區(qū)各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提出的更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，黨建工作制度化規(guī)范化水平有了進(jìn)一步提升，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。一是政治建設(shè)取得新進(jìn)展。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)xx多場(chǎng)次，有效推動(dòng)黨的理論深入人心、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落到實(shí)處。二是組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。開展專題輪訓(xùn)xx多人次。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，提拔xx名年輕干部擔(dān)任區(qū)管職務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)村居換屆xx名村（社區(qū)）“兩委”人員。深入開展軟弱后進(jìn)黨組織整頓提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作展現(xiàn)新作為。積極開展“百企幫百村”及“萬家民企幫萬戶精準(zhǔn)扶貧”等活動(dòng)，非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、港澳臺(tái)僑統(tǒng)戰(zhàn)工作取得良好實(shí)效。四是正風(fēng)肅紀(jì)取得新成效。壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)發(fā)力查糾“四風(fēng)”問題，組織開展全區(qū)巡察、扶貧領(lǐng)域“回頭看”專項(xiàng)巡察，積極構(gòu)建全方位監(jiān)督模式，保持了懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，今年以來，立案審查調(diào)查xx件、同比增長(zhǎng)xx%。對(duì)今年的黨建工作，區(qū)委是充分肯定的。
    第三，少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨內(nèi)生活質(zhì)量有待提高；
    第四，少數(shù)地方主業(yè)意識(shí)淡化，黨建責(zé)任落實(shí)不夠；
    第五，少數(shù)地方對(duì)黨員干部管理不嚴(yán)，黨建工作虛化比較突出；
    第六，少數(shù)地方對(duì)黨員干部教育方式滯后，工作方式老化嚴(yán)重；
    第七機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題依然存在等等。這些問題，希望大家要高度重視，上緊發(fā)條、擰緊螺絲，旗幟鮮明講政治，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，全力以赴保穩(wěn)定，凝心聚力促發(fā)展。下面，我講五點(diǎn)意見。
    一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，必須常抓不懈、久久為功。一要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，總結(jié)提煉以往歷次黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)興方式方法，分層分類開展巡回指導(dǎo)，確保規(guī)定動(dòng)作“不走樣”、自選動(dòng)作“有特色”。二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鞏固政法隊(duì)伍教育整頓和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)成果，統(tǒng)籌推進(jìn)城市社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、公立醫(yī)院、中小學(xué)校、非公企業(yè)黨建工作，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、統(tǒng)一活動(dòng)日等基本組織制度，大力培育先進(jìn)支部，持續(xù)提升中間支部，循環(huán)整頓后進(jìn)支部。三要建強(qiáng)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人“第一標(biāo)準(zhǔn)”，加強(qiáng)黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加大年輕干部源頭儲(chǔ)備和培養(yǎng)鍛煉力度，進(jìn)一步放大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚效應(yīng)，為推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展匯聚各方英才。要用好用實(shí)干部隊(duì)伍選拔任用機(jī)制，在項(xiàng)目攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、抗疫防疫、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作一線和艱苦崗位發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀干部，旗幟鮮明褒獎(jiǎng)實(shí)績(jī)突出者、支持敢闖敢試者、鞭策懈怠庸碌者，形成更加鮮明的重實(shí)干、重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向。
    二、用好思想武器，為高質(zhì)量發(fā)展鼓勁加油。緊扣的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的要求，推進(jìn)新時(shí)代宣傳思想工作不斷向縱深發(fā)展。一要繃緊意識(shí)形態(tài)安全弦。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，用好區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體平臺(tái)，推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)傳媒陣地管理，特別是強(qiáng)化“自媒體”賬號(hào)、商業(yè)網(wǎng)站、短視頻平臺(tái)等管理，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，有效管控敏感輿情，堅(jiān)決打贏網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)。二要把牢輿論宣傳主動(dòng)權(quán)。以黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年系列活動(dòng)為主線，精心策劃主題宣傳方案，加快推進(jìn)區(qū)融媒體中心建設(shè)，圍繞群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”、地區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)”，善用小切口、小故事折射大主題、揭示大道理，講好新時(shí)代xx故事，展示新時(shí)代xx形象，使正面宣傳有深度也有溫度、有意義也有意思。三要提升城市發(fā)展軟實(shí)力。以新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)建設(shè)為抓手，加快建設(shè)完善所、站，積極選樹文明單位、最美家庭、xx區(qū)好人等正面典型，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)治理和服務(wù)、融入日常生產(chǎn)和生活。要加快文旅融合發(fā)展，深入挖掘xx區(qū)紅色文化等資源，延伸文化產(chǎn)業(yè)鏈條，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費(fèi)模式。
    三、匯聚奮進(jìn)力量，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們重要力量，要團(tuán)結(jié)一切積極力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，向大局聚焦、與大局融合、為大局聚力。一要同心聚奮進(jìn)合力。統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質(zhì)要求是大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，要始終堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，牢牢守住“政治底線”這個(gè)圓心，拉長(zhǎng)“包容的多樣性”這個(gè)半徑，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓。二要真心謀發(fā)展良策。統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃，要組織好政治協(xié)商活動(dòng)，依法依規(guī)管理好民族宗教事務(wù)，引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、全域旅游、農(nóng)村人居環(huán)境整治等重大課題，多建睿智之言、多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的“智囊團(tuán)”。三要齊心建美好家園。要打好“親情牌”“家鄉(xiāng)牌”，加強(qiáng)與港澳臺(tái)及海外企業(yè)家的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做好發(fā)展“后半篇文章”，帶動(dòng)更多的信息流、資金流、人才流、項(xiàng)目流匯聚xx。要深化“萬企幫萬戶”“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，為非公領(lǐng)域健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    四、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。要從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以充沛的斗爭(zhēng)精神、堅(jiān)定的亮劍態(tài)度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。一要發(fā)揮政治監(jiān)督作用。堅(jiān)定不移深化政治巡察，重點(diǎn)聚焦學(xué)習(xí)貫徹新思想、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等方面，組織開展常態(tài)化巡察工作。要常態(tài)化抓好巡視巡察整改“后半篇文章”，已經(jīng)完成的要適時(shí)組織“回頭看”，長(zhǎng)期堅(jiān)持的要抓好制度執(zhí)行，序時(shí)推進(jìn)的要保證整改質(zhì)量，務(wù)求對(duì)賬銷號(hào)、標(biāo)本兼治。二要加大正風(fēng)除弊力度。要嚴(yán)防“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮，堅(jiān)決糾正“不作為、慢作為、亂作為”，從講政治的高度集中整治形式主義和官僚主義，特別是區(qū)委已經(jīng)出臺(tái)《關(guān)于解決形式主義突出問題落實(shí)“基層減負(fù)年”具體措施的通知》，大家要不折不扣抓好貫徹、確保實(shí)效。要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。三要保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。要健全紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，緊盯惠農(nóng)扶貧、工程招投標(biāo)、農(nóng)村“三資”管理等易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，扎密制度籠子，鏟除腐敗土壤，以零容忍的態(tài)度削減存量、遏制增量。要把基層“拍蠅”和掃黑除惡結(jié)合起來，深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。
    同志們，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨新要求，開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，是我們必須盡到的政治責(zé)任，也是我們必須答好的政治答卷。全區(qū)各級(jí)黨組織要把抓好黨建作為最大政績(jī)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。
    一要強(qiáng)化主體責(zé)任。從今年起，區(qū)級(jí)以下雖然不再層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，但沒有責(zé)任書不代表沒有責(zé)任，抓好黨建的責(zé)任要求是一貫的、具體的。各級(jí)黨組織要發(fā)揮管黨治黨戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把黨建責(zé)任放在心上、扛在肩上、體現(xiàn)在行動(dòng)上。各級(jí)黨組織書記要當(dāng)好管黨治黨“第一責(zé)任人”，具體抓、抓具體，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落細(xì)落小、落到實(shí)處。
    二要強(qiáng)化督查考核。今年，市里仍把黨建作為高質(zhì)量發(fā)展綜合考核的重要內(nèi)容，我們也把黨建工作納入了專項(xiàng)考核內(nèi)容，相應(yīng)的考核辦法即將出臺(tái)，希望大家從思想上重視起來，緊扣目標(biāo)任務(wù)抓好組織推進(jìn)。黨建工作考核各牽頭部門要用好這個(gè)“指揮棒”，對(duì)照每一項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)逐條開展年中梳理評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)上銜接和向下指導(dǎo)力度，確保黨建考核各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。
    今天的會(huì)議就到這里，散會(huì)。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇七
    同志們：
    辦公室是黨委決策的參謀助手、是落實(shí)黨委意圖的橋梁紐帶、是指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)工作的組織中樞，同時(shí)又是黨委的形象窗口，地位作用十分重要。作為一名新入職辦公室干部，如何適應(yīng)環(huán)境、“破繭成蝶”，干好工作、擔(dān)起重任，我感到需要我們共同在“五勤”上下功夫、使長(zhǎng)勁。
    一、勤學(xué)增才。
    工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人讀十幾年的書，才夠用一輩子；
    廣泛學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、心理等知識(shí)，提高個(gè)人素養(yǎng)、拓寬眼界思路；
    虛心學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)、老同志的工作方法與經(jīng)驗(yàn)，盡快提升思考謀劃、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事、服務(wù)指導(dǎo)等能力，切實(shí)提高勝任本職崗位、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的能力。三要善于思考有主見。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。書本上的知識(shí)是死的，要把它變成自己的，離不開思考，要把它變成活的，為我所用，同樣離不開思考。孟子說，“盡信書，則不如無書”。如果只是機(jī)械地閱讀，對(duì)于書中的觀點(diǎn)不加辯駁全盤接受，人云亦云，再好的知識(shí)也難以真正消化和吸收。陳云同志說，思考就是“交換、比較、反復(fù)”，只有做到了勤動(dòng)腦、多思考，才能明晰事理。同志們一定要培養(yǎng)多思善想的好習(xí)慣，在有針對(duì)性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多聯(lián)系實(shí)際、多問幾個(gè)為什么，通過多角度、多方面的思考，努力把零散的東西變成系統(tǒng)的、粗淺的東西變成精深的、感性的東西變成理性的，實(shí)現(xiàn)真正意義上的進(jìn)步和提高。
    二、勤修厚德。
    要敢于說實(shí)話、報(bào)真情，使實(shí)勁、干實(shí)事，不弄虛作假，不邀功諉過；
    對(duì)同事要密切配合，珍惜感情，相互補(bǔ)位不拆臺(tái)，榮譽(yù)面前相互謙讓，困難面前共同擔(dān)當(dāng)；
    對(duì)待下級(jí)要容得下不同意見、聽得進(jìn)建議、改得了問題，做一個(gè)講風(fēng)格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。
    三、勤思明向。
    從黨的建設(shè)看，就是建強(qiáng)各級(jí)黨組織，確?？倲埲?、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位。我們常講，“身在兵位、胸為帥謀”，也是這個(gè)意思。以文稿起草工作為例，胸懷大局，就是要著重于出思路、出觀點(diǎn)、出真招，力求與領(lǐng)導(dǎo)思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的直通車。二要超前謀劃。當(dāng)前，我們有的同志思維滯后于領(lǐng)導(dǎo)，思想跟不上現(xiàn)實(shí)工作需要，眼睛不見事，心里不裝事，腦子不想事，許多工作領(lǐng)導(dǎo)已成竹在胸，具體辦事人員卻心中無數(shù)，處在跟不上趟的被動(dòng)應(yīng)付之中。這就要求我們要善于觀察、勤于思考，經(jīng)常開動(dòng)思維的機(jī)器，把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的思維脈博和思維走向，做到先于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，先于領(lǐng)導(dǎo)思考問題，凡事要想在前、謀在前，從而把他們?cè)瓌t的意見具體化，零散的思想系統(tǒng)化。三要善于總結(jié)。聯(lián)想公司有一著名的企業(yè)文化叫“復(fù)盤”。這是一個(gè)圍棋術(shù)語，指的是下完棋，棋手重新擺一遍下棋的過程，以探討得失，總結(jié)當(dāng)時(shí)有無更好的應(yīng)對(duì)招數(shù)。在聯(lián)想，復(fù)盤分為四步：回顧目標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說，復(fù)盤至關(guān)重要，一件事情做完后無論成功與否，坐下來把當(dāng)時(shí)預(yù)先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達(dá)成目標(biāo)等因素整理一遍，在下次做同樣的事時(shí)，自然就能吸取上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?！皬?fù)盤”用我們的話講，就是總結(jié)。不斷總結(jié)反思，是一名干部成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。反思總結(jié)有多深，成長(zhǎng)進(jìn)步就有多少。大家要注重在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，每干一項(xiàng)工作，開始時(shí)要盡可能想周全、算仔細(xì)，結(jié)束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗(yàn)和不足，總結(jié)出哪些是需要堅(jiān)持的，哪些是需要改進(jìn)的，切實(shí)在揚(yáng)棄中豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高工作效能。
    四、勤練礪志。
    總書記強(qiáng)調(diào)，干部成長(zhǎng)無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。要做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。一要勇于吃苦?！读?xí)近平的七年知青歲月》這本書大家應(yīng)該都讀過。插隊(duì)時(shí)期的總書記與群眾一起放羊、鍘草、挑糞、拉煤，什么活都干、什么苦都吃，被老百姓稱贊是個(gè)吃苦耐勞的好后生?？倳浺不貞浀剑骸捌吣晟仙较锣l(xiāng)的艱苦生活對(duì)我鍛煉很大，后來遇到什么困難，都會(huì)感到?jīng)]有解決不了的問題?！边@就教育我們，只有經(jīng)歷艱苦歲月的磨礪摔打，遇事才能從容應(yīng)對(duì)、有所作為。在機(jī)關(guān)工作，連續(xù)加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦是常有的事情，雖然很苦，但看看身邊的人，能力素質(zhì)提升最快的，往往是平時(shí)吃苦最多、受累最多、加班加點(diǎn)最多的同志。這也驗(yàn)證了一個(gè)顛不破的事實(shí)，“吃得苦中苦，方為人上人”，只有與苦相伴，以苦為樂，才能苦中有為、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韌勁和“衣帶漸寬終不悔”的拼勁，用“滴水穿石”般的毅力，才能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己能力素質(zhì)的跨越和升華。二要敢于擔(dān)當(dāng)。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。機(jī)關(guān)干部必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有了工作搶著干，有了任務(wù)爭(zhēng)著上，敢于擔(dān)起千斤重?fù)?dān)，尤其是賦予大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，積極愉快接受，始終以一種見不到主要工作心發(fā)慌、干不上主要工作手發(fā)癢、靠不到主要工作就吃虧的精神境界，盡心竭力干出精品。切忌碰著困難繞著走，遇到任務(wù)往外推，那樣躲掉的是練手機(jī)會(huì)、推掉的是領(lǐng)導(dǎo)器重。三要不畏壓力。清末大臣曾國(guó)藩率領(lǐng)湘軍與太平天國(guó)作戰(zhàn)，屢吃敗仗、心情低落，上書朝廷匯報(bào)說自己屢戰(zhàn)屢敗，后來幕僚李元度將其更改為屢敗屢戰(zhàn)。雖是一詞之變，讓人感到一種堅(jiān)毅頑強(qiáng)、堅(jiān)韌執(zhí)著，充滿希望。大家相對(duì)年輕、閱歷較淺，工作中經(jīng)歷挫折和困難是必然的，不能遇到困難就打退堂鼓，受到批評(píng)就鬧情緒。我們常講，批評(píng)源于信任，不批評(píng)不進(jìn)步，不磨礪不成熟，只有經(jīng)得起批評(píng)，受得住煎熬，才會(huì)越挫越勇，才能擔(dān)得起重任，挑得起大梁。
    五、勤省正身。
    交錯(cuò)朋友，深受其害。有人對(duì)近年來一些違紀(jì)違法者的懺悔錄進(jìn)行了梳理，很多違紀(jì)違法者在反思原因時(shí)，都將“交友不慎，被人圍獵”作為重要一條，比例達(dá)到了50%以上。有個(gè)現(xiàn)象值得我們關(guān)注：出問題的干部大多喜歡交往商人、老板。他們一次次地給黨員干部本人、親屬送錢送物，一起吃喝玩樂，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易。沒出事之前，這些干部會(huì)和商人搞一些“攻守同盟”，商人們也都拍著胸脯保證，絕對(duì)不會(huì)說出去。但東窗事發(fā)后，這些商人往往第一時(shí)間就把干部給供出來，一點(diǎn)都不隱瞞。俗話說：“以利相交，利盡則散。”天下沒有免費(fèi)的午餐，也沒有無緣無故的愛。為什么社會(huì)上的人樂意跟大家交往，有的甚至跟你稱兄道弟，其實(shí)“醉翁之意不在酒”，他們看重的是你作為機(jī)關(guān)干部的光環(huán)，把大家當(dāng)作“資源”來利用，當(dāng)作“潛力股”來投資，等到適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，“連本帶利”一起討回。交往中如果我們不注重加以甄別，什么人都敢交，什么地方都敢去，什么飯都敢吃，就有可能掉入陷阱，被所謂的朋友俘獲、拉下水。大家一定要時(shí)刻牢記自己的政治身份，從講原則、講法紀(jì)、講規(guī)矩的高度看待人際交往，自覺遠(yuǎn)離各種“小圈子”“小兄弟”，謹(jǐn)防落入別人的“圈套”，始終做到擦亮眼睛、擇善而交，不給別有用心者以可乘之機(jī)。三要培養(yǎng)健康情趣。情趣追求是一個(gè)人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蛻化變質(zhì)，往往也是從情趣變化開始的。當(dāng)前，社會(huì)上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調(diào)發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任性，沒錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場(chǎng)，等等。對(duì)此，我們要從思想上引起警惕，明辨是非，擺脫低級(jí)趣味，避免不良嗜好，遠(yuǎn)離燈紅酒綠，保持艱苦奮斗的本色，工作上奮發(fā)進(jìn)取，生活上樸素節(jié)儉，平時(shí)注意多讀書、多參加健康有益的活動(dòng)，努力培養(yǎng)文明健康的情趣追求。我就簡(jiǎn)要地給大家說到這里。祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，物業(yè)管理工作需要社會(huì)各界的關(guān)心、支持和參與，市人大常委會(huì)將一如既往地給予高度關(guān)注和大力支持。本次執(zhí)法檢查后，市人大常委會(huì)將結(jié)合執(zhí)法檢查情況，盡快形成執(zhí)法檢查反饋意見，及時(shí)向市委匯報(bào)，積極與政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)問題解決。我們相信，通過這次執(zhí)法檢査，政府和有關(guān)部門一定會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)施“兩條例"的政治責(zé)任感、工作使命感，主動(dòng)創(chuàng)新方法和措施，扎實(shí)履行條例賦予的職責(zé)，把條例確定的各項(xiàng)制度、要求落細(xì)落實(shí)落到位，為廣大居民提供更加舒適宜居的生產(chǎn)生活環(huán)境，做出新的更大貢獻(xiàn)！
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次會(huì)議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于城市基層黨建工作的重要講話和重要指示批示精神，總結(jié)交流城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，分析面臨的形勢(shì)和問題，研究進(jìn)一步推進(jìn)我市城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的措施。剛才，幾個(gè)縣（市、區(qū)）和市直部門作了交流發(fā)言，其他沒有發(fā)言的縣（市區(qū)）和部門，也有許多好的做法。總的感到，各地工作力度很大，措施得力，成效明顯，創(chuàng)造了很多經(jīng)驗(yàn)。下面，結(jié)合大家發(fā)言和各地實(shí)踐，我再講幾點(diǎn)意見。
    一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求。全市各級(jí)黨委（黨組）要像重視農(nóng)村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農(nóng)村基層黨建那樣抓城市基層黨建。首先要弄清楚面臨哪些新情況新變化新要求，弄清楚究竟變?cè)谀睦?、新在哪里?BR>    二要切實(shí)把握新變化城。一是社會(huì)組織迅速發(fā)展。在新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中，出現(xiàn)了新的社會(huì)階層人士，這些領(lǐng)域和群體，社會(huì)影響力很大，做好他們的工作是新的歷史條件下黨建工作的重要任務(wù)。二是新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)。催生了商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)等新的組織形式，“小社會(huì)”連著“大社會(huì)”，這些區(qū)域黨的工作不及時(shí)跟進(jìn)，就會(huì)成為“黨建真空”，黨的色彩不鮮明，其他雜色就亂花迷眼。三是互聯(lián)網(wǎng)加速發(fā)展，許多問題因網(wǎng)而生、因網(wǎng)而增、因網(wǎng)而變，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和人們的思想觀念帶來很大沖擊，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、勞動(dòng)就業(yè)、商業(yè)誠(chéng)信等方面引發(fā)新的問題，迫切需要加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    三是切實(shí)把握新要求。城市的核心是人，城市工作與人息息相關(guān)。黨建工作既要見物見事更要見人，需要黨組織深入引導(dǎo)凝聚。黨建工作做得好不好，不要向墻上看，要向群眾臉上看。以人民為中心，就是把人民的需要作為我們的努力方向，順應(yīng)民意，尊重群眾的選擇。在新的歷史條件下，服務(wù)群眾的工作呈多元狀態(tài)。需要把各個(gè)行業(yè)和各個(gè)領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來，形成組織優(yōu)勢(shì)、服務(wù)資源、服務(wù)功能最大化，才能使群眾對(duì)美好生活的向往變成現(xiàn)實(shí)。
    二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織再城市管理服務(wù)、凝聚居民群眾、化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧社區(qū)、推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。
    一要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能。在城市基層黨建中，街道黨組織是聯(lián)結(jié)轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨組織的“軸心”。只有街道黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，才能有效發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。一要聚焦主責(zé)主業(yè)。就是抓黨建、抓治理、抓服務(wù)，街道黨工委集中精力抓黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實(shí)施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動(dòng)員社會(huì)參與、指導(dǎo)基層自治、維護(hù)社區(qū)平安。二要聚焦職權(quán)賦能。要為基層開展工作創(chuàng)造必要條件，人事考核、選拔任用、城市總體規(guī)劃、公共事務(wù)、綜合管理權(quán)、重要事項(xiàng)、指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及人財(cái)物等要下放給街道。三要聚焦機(jī)構(gòu)設(shè)置。要調(diào)整優(yōu)化街道內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效原則，要減少少牌子、精干機(jī)構(gòu)、優(yōu)化職能，這樣關(guān)系順暢了，效率提高了，就是要強(qiáng)化基層黨建、基層治理、服務(wù)群眾的機(jī)構(gòu)和力量。
    二要強(qiáng)化政治功能。社區(qū)工作，關(guān)系群眾的切身利益，關(guān)系黨的路線方針政策在城市基層貫徹實(shí)施。要不斷強(qiáng)化政治功能，真正成為落實(shí)黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一要為群眾服務(wù)。社區(qū)黨組織的主要職責(zé)是，教育管理監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，上級(jí)黨組織給予必要的工作支持和資源保障，以社區(qū)黨組織為主渠道落實(shí)到位，讓群眾明白惠從何來，使為群眾辦實(shí)事辦好事的過程，成為黨組織聯(lián)系群眾、凝聚人心的過程，成為樹立黨組織形象威信的過程。同時(shí)，要為社區(qū)減壓減負(fù)，實(shí)行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，使社區(qū)黨組織把該干的事干好。二要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)的形象代表，一言一行都關(guān)乎黨的威信，社區(qū)的所有工作都要貫徹黨的宗旨，體現(xiàn)黨的意志和要求，體現(xiàn)黨組織的作用，使群眾時(shí)時(shí)感受到黨組織就在身邊。三要關(guān)心關(guān)愛干部。對(duì)這支隊(duì)伍，要禮敬善待，關(guān)心支持，要用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，市委決定把社區(qū)書記納入全市干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，對(duì)連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記，經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制，把社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)工作人員，由街道統(tǒng)一管理使用。
    三是強(qiáng)化自身建設(shè)。發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的作用，需要自身練內(nèi)功、強(qiáng)筋骨、長(zhǎng)本領(lǐng)。一要提高政治站位。要切實(shí)向中央和省委、市委看齊，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，同時(shí)，全市也加大對(duì)街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要改進(jìn)工作作風(fēng)。江山就是人民，人民就是江山，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，居民群眾看黨風(fēng)，最直觀的是看身邊黨員干部的作風(fēng)。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，把群眾的事情作為自己的事，能為群眾服務(wù)就是自己的幸福。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把黨內(nèi)基本生活、基本制度、基本要求融入黨組織和黨員日常工作生活，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、黨日活動(dòng)等組織生活，探索在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)，流動(dòng)黨員參加多重組織生活等，把每個(gè)黨員都納入黨組織有效管理，真正使基層黨組織有活力、黨員起作用。
    三、創(chuàng)新方式方法，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的有效路徑。要把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，充分發(fā)揮基層黨組織作用，探索加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)治理的路徑。
    一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)。政治引領(lǐng)是方向引領(lǐng)、根本引領(lǐng)。要引領(lǐng)各類組織堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。就是引領(lǐng)各類組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下行動(dòng)，使基層治理沿著正確方向健康發(fā)展。
    二要堅(jiān)持組織引領(lǐng)。在基層治理中，黨組織是凝聚各類組織的核心，要善于把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措，善于把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織的負(fù)責(zé)人，善于引領(lǐng)各類組織做好服務(wù)群眾工作并在服務(wù)中凸顯黨組織的地位，善于把黨組織的主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動(dòng)。
    三要堅(jiān)持能力引領(lǐng)。做好群眾工作，化解各類矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，加強(qiáng)社會(huì)治理，這是黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是看家本領(lǐng)。要充分發(fā)揮這種能力優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)各類組織在協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系中掌握協(xié)商方法，在處理復(fù)雜問題中抓住主要矛盾，在調(diào)處各種糾紛中學(xué)會(huì)依法辦事，在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)臨危不亂、專業(yè)規(guī)范、穩(wěn)妥處置。
    四要堅(jiān)持機(jī)制引領(lǐng)。把黨組織引領(lǐng)各類組織制度化，使基層黨建制度與基層治理機(jī)制有機(jī)銜接、良性互動(dòng)。重要的是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制、民主協(xié)商機(jī)制、群團(tuán)帶動(dòng)機(jī)制、社會(huì)參與機(jī)制，讓黨建引領(lǐng)有抓手，好操作，能持久。黨組織要引領(lǐng)各類組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)，引領(lǐng)各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享，群眾的事情應(yīng)組織群眾多商量，大家的事情組織大家多參與，真正實(shí)現(xiàn)人民城市人民建、人民城市人民管。
    四、把準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決當(dāng)前城市基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要善于把認(rèn)識(shí)和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，深入研究城市基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施和辦法，推動(dòng)城市基層黨建邁上新的臺(tái)階。
    一要抓好共駐共建。街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織都是城市基層黨組織的有機(jī)組成部分，要共同擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理、推動(dòng)城市發(fā)展的責(zé)任，這種理念已經(jīng)在全市各領(lǐng)域黨組織中深深扎根，形成自覺。全市上下要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)上多下功夫，引導(dǎo)各領(lǐng)域黨組織打破行政隸屬壁壘，破除各自為政障礙，拆除相互封閉藩籬，無論是大機(jī)關(guān)還是小單位，都要在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進(jìn)文化，共同服務(wù)群眾，共建美好家園。
    考核屬地黨委工作和評(píng)價(jià)使用干部時(shí)，聽取行業(yè)系統(tǒng)部門黨組織的意見。
    活動(dòng)共聯(lián)，就是共同開展黨組織活動(dòng)，共同開展黨員教育；
    資源共享，就是共享信息、共享陣地、共享文化、共享服務(wù)。
    要發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)確?；ヂ?lián)網(wǎng)業(yè)其健康發(fā)展，圍繞互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建探索了一些務(wù)實(shí)管用的辦法，比如，可以探索成立互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)黨委，把行業(yè)管理和黨建工作統(tǒng)一起來、同步推進(jìn)，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督，引領(lǐng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
    上級(jí)黨組織給下級(jí)黨組織下達(dá)的黨建工作任務(wù)，實(shí)行過程管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。各地可以探索逐級(jí)建立基層黨建調(diào)度通報(bào)制度、動(dòng)態(tài)管理制度、督促檢查制度和跟蹤問效制度。
    七要抓好技術(shù)應(yīng)用。要推動(dòng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運(yùn)用，抓黨建工作，要與時(shí)代同步，與科技同行，使現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)成為黨建工作“新的裝備”。要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，打通上下聯(lián)系的信息渠道，把基層黨建、基層治理、公共服務(wù)等內(nèi)容整合在一起，建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)庫(kù)，各地實(shí)踐中要探索各類信息資源整合渠道，實(shí)現(xiàn)黨建工作與社會(huì)管理服務(wù)深度融合。要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)創(chuàng)新黨建工作載體、提升服務(wù)水平。要建好用好黨內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，為各級(jí)黨組織和組織部門開展工作提供信息技術(shù)支撐。
    五、強(qiáng)化組織林打工，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城市基層黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)。把抓好黨建作為最大政績(jī)，各級(jí)黨委（黨組）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，牢牢把握管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任。加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強(qiáng)，責(zé)任重大。各級(jí)黨委（黨組）要從講政治的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    一要提高政治站位。各級(jí)黨委（黨組）要高度重視，要把城市基層黨建緊緊抓在手上，納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。黨委（黨組）要負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，副書記要以主要精力協(xié)助書記抓好黨建，黨委班子成員要抓好分管領(lǐng)域黨建。要多到居民家庭、園區(qū)樓宇、廠區(qū)企業(yè)、社區(qū)工棚、學(xué)校醫(yī)院，了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)解決問題，推動(dòng)工作落實(shí)。
    二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在城市基層黨建工作中，組織部門責(zé)無旁貸，任務(wù)很重。特別是在全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的大背景下，各級(jí)黨委（黨組）越來越重視黨建，越是這樣，組織部門責(zé)任越大。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)重要問題和政策的研究，加強(qiáng)督促落實(shí)。要樹立真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，精準(zhǔn)施策，講究實(shí)效。
    三要堅(jiān)持齊抓共管。城市基層黨建涉及到區(qū)域、系統(tǒng)、條條、塊塊等多個(gè)方面，需要協(xié)調(diào)各方面力量，形成工作合力。比如，推動(dòng)駐區(qū)單位、行業(yè)系統(tǒng)與街道社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)，需要上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門，特別是垂直管理部門主動(dòng)與地方協(xié)調(diào)配合。推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理，需要政法、民政、工青婦等部門單位密切協(xié)作。落實(shí)基礎(chǔ)保障、建設(shè)社區(qū)工作者隊(duì)伍，需要財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)編制等部門大力支持，等等。要把各部門各行業(yè)職能優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，同向發(fā)力。
    四要堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)治理。全市上下要借鑒先進(jìn)做法，把基層黨建和基層治理同研究、同部署、同推進(jìn)，特別要重視發(fā)揮基層黨組織的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用，以基層黨建引領(lǐng)基層治理，以基層治理成效檢驗(yàn)基層黨建，不能就黨建抓黨建、搞成“兩張皮”。
    五要善于把握規(guī)律。城市基層黨建，既涉及體制內(nèi)又涉及體制外，既涉及傳統(tǒng)領(lǐng)域又涉及新興領(lǐng)域。要注意把握整體性、系統(tǒng)性、開放性、融合性、差異性等特點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建從基層自轉(zhuǎn)走向上下協(xié)同用力，從局部推進(jìn)走向整體推進(jìn)，從自我封閉走向開放融合，從簡(jiǎn)單粗放走向精準(zhǔn)發(fā)力。
    同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，城市基層黨建也永遠(yuǎn)在路上，做好城市基層黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展，不斷相互學(xué)習(xí)借鑒，不斷提升規(guī)律性認(rèn)識(shí)，把城市基層黨建一步步推向深入，把各項(xiàng)工作做得更好，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們召開全區(qū)城市基層黨建工作交流座談會(huì)，主要目的是交流工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，發(fā)現(xiàn)差距和不足，進(jìn)一步理清工作思路，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)城市基層黨建工作的具體措施。剛才，我們交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，大家結(jié)合工作實(shí)際談了認(rèn)識(shí)，查找了差距和不足，提出了富有建設(shè)性的意見建議，講的都很好。
    一些街道社區(qū)抓新興領(lǐng)域黨建沒有抓到點(diǎn)子上，沒有找到街道社區(qū)和新興領(lǐng)域黨建的契合點(diǎn)。五是系統(tǒng)性推進(jìn)黨建工作上有差距。這些問題的存在，也充分反映出全區(qū)城市基層黨建工作還比較薄弱，差距還比較大，貫徹落實(shí)好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，還任重道遠(yuǎn)。下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)城市基層黨建工作談三個(gè)方面的意見。
    在這里，我們首先要搞清楚兩個(gè)概念：
    所謂城市基層黨建，就是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。
    從我的理解來看，城市基層黨建與城市社區(qū)黨建是一種整體與局部、包含與被包含的關(guān)系，也就是說，城市基層黨建，是城市地域范圍內(nèi)基層黨建的新形態(tài)，是城市社區(qū)黨建、區(qū)域化黨建的升級(jí)版，是城市各領(lǐng)域圍繞社會(huì)治理形成的整體性、區(qū)域化、系統(tǒng)性的大黨建。只有圍繞基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，堅(jiān)持以區(qū)域化管理為抓手，通過重構(gòu)組織體系、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化組織功能，實(shí)現(xiàn)基層黨建與基層治理同步，才能抓住城市基層黨建工作的主題，使基層黨建工作始終保持旺盛的生命力。
    為此，大家在推動(dòng)城市基層黨建的過程中要做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上認(rèn)識(shí)到了，行動(dòng)才有可能跟進(jìn)。要切實(shí)認(rèn)清城市基層黨建的內(nèi)涵，理清與社區(qū)黨建的關(guān)系，改變以往的慣性思維，轉(zhuǎn)變城市基層黨建就是城市社區(qū)黨建的思想觀念，以系統(tǒng)地思維來看待城市基層黨建，牢固樹立起系統(tǒng)建設(shè)整體建設(shè)的觀念，切實(shí)把城市基層黨建作為一個(gè)系統(tǒng)性、整體性工程來推進(jìn)。
    新形勢(shì)下，面對(duì)城市發(fā)展出現(xiàn)的新情況新變化新問題，基層黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、守正出新，始終與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾期待相適應(yīng)，真正做到城市每發(fā)展一步，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)一步，黨的作用發(fā)揮就深化一步。因此，大家要切實(shí)轉(zhuǎn)變以往那種就黨建而抓黨建的工作思路，要把“促進(jìn)城市建設(shè)、提升社會(huì)治理”作為城市基層黨建工作的定位和目標(biāo)，整體研究謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)城市各領(lǐng)域黨建工作。
    我們要在工作方式上大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式，讓群眾真正融入社區(qū)，讓群眾參與到城市基層黨建工作中來，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要及時(shí)轉(zhuǎn)變以往那種只會(huì)干、不會(huì)說、不會(huì)總結(jié)的工作方式，加大工作提煉、總結(jié)、宣傳力度，不斷提升我們創(chuàng)新做法的內(nèi)涵和層次。
    各街道（社區(qū)）黨工委要牢固樹立城市大黨建理念，緊緊圍繞強(qiáng)化政治、服務(wù)兩個(gè)功能，充分發(fā)揮好統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，在之前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做實(shí)“大黨委”制和“兼職委員”制，擇優(yōu)吸納黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等黨組織負(fù)責(zé)人或黨員負(fù)責(zé)人為兼職委員，健全完善聯(lián)席會(huì)議制度，定期與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào)，解決城市基層黨建和基層治理中遇到的問題和難題。要進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的政治功能，在服務(wù)群眾時(shí)要把黨的標(biāo)志亮出來，開展活動(dòng)時(shí)要旗幟鮮明體現(xiàn)黨的色彩，要從一點(diǎn)一滴的為民服務(wù)中增強(qiáng)黨的威信和影響力。同時(shí)，為優(yōu)化社區(qū)治理體系，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了區(qū)深入推進(jìn)城市街道（社區(qū)）治理和深化街道（社區(qū)）管理體制改革方案，將各街道（社區(qū)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來的“一室一會(huì)四中心”改為了“一室五中心”，功能上得到進(jìn)一步強(qiáng)化。各街道（社區(qū)）要在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)力量配備上合理分配，使后臺(tái)工作更加高效。要進(jìn)一步深化網(wǎng)格黨建工作，按照“點(diǎn)片結(jié)合、屬地管理、分類指導(dǎo)、綜合服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面覆蓋”的原則，靈活設(shè)置黨建網(wǎng)格。黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格要統(tǒng)籌設(shè)置，要統(tǒng)一、要重合。要探索實(shí)行“街（巷）長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制和建立網(wǎng)格（小區(qū)）支部、樓棟黨小組，社區(qū)黨工委班子成員兼任街（巷）長(zhǎng)，每個(gè)網(wǎng)格確定1名網(wǎng)格長(zhǎng)，由社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者等擔(dān)任，每個(gè)網(wǎng)格配備1名以上專兼職網(wǎng)格員，進(jìn)行分片負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)管理到位、服務(wù)到家。
    任何事物都不可能孤立存在，要形成城市基層黨建的整體效應(yīng)，必須解決在城市各領(lǐng)域黨建“各自為政”的問題。各街道（社區(qū)）要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，探索建立完善工作例會(huì)、議事決策、聯(lián)席會(huì)商等制度，推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)共駐共建，切實(shí)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、共商中讓轄區(qū)單位增強(qiáng)主人翁意識(shí)。要全面推行“駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)黨組織雙報(bào)到”制度，進(jìn)一步完善社區(qū)和單位、行業(yè)黨組織共建協(xié)議，開展“契約化”共建，在充分結(jié)合社區(qū)實(shí)際的基礎(chǔ)上，建立需求、資源、項(xiàng)目三張清單，有針對(duì)性地實(shí)施區(qū)域化黨建項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織的有效對(duì)接。要突出“條塊結(jié)合，以塊為主”的意識(shí)，發(fā)揮社區(qū)黨工委的主體作用，建立條塊雙向用力機(jī)制，探索建立雙向溝通協(xié)商、雙向考核激勵(lì)等機(jī)制，實(shí)行“駐區(qū)單位履行社會(huì)責(zé)任、在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)雙報(bào)告”制度，強(qiáng)化駐區(qū)單位認(rèn)真履行參與城市基層黨建的工作責(zé)任。要加大資金、場(chǎng)地、人才等資源的整合力度，特別是要協(xié)調(diào)整合開放駐區(qū)單位活動(dòng)場(chǎng)地，運(yùn)用人才專業(yè)技能為群眾提供服務(wù)，發(fā)揮最大效益。
    商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域是城市的有生力量。他們不僅是基層黨組織的覆蓋對(duì)象，更是參與治理、服務(wù)群眾的重要力量。各街道（社區(qū)）要?jiǎng)?chuàng)新組織覆蓋方式提高覆蓋實(shí)效，推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋。在商務(wù)樓宇，要探索由街道（社區(qū)）黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、骨干企業(yè)等建立樓宇黨組織，根據(jù)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量，由樓宇黨組織推動(dòng)入駐單位建立黨組織，開展黨的工作。在各類園區(qū)，要以園區(qū)為單位建立黨建工作機(jī)構(gòu)，能單獨(dú)建立黨組織的單獨(dú)建立，暫不具備條件的，建立聯(lián)合黨組織。依托街道社區(qū)、依托協(xié)會(huì)商會(huì)，或依托產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織，通過黨組織把他們聯(lián)結(jié)成一個(gè)整體，實(shí)現(xiàn)黨的組織、活動(dòng)、作用全覆蓋。在商圈市場(chǎng)，要依托街道（社區(qū)）黨工委或市場(chǎng)管理部門在商圈市場(chǎng)建立黨組織，然后向商圈市場(chǎng)內(nèi)的各個(gè)商家、店鋪拓展延伸。依托監(jiān)管部門，將企業(yè)黨組織和黨員等黨建情況納入“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”范圍，從源頭上把商圈市場(chǎng)黨建抓起來。要強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)，通過黨建示范點(diǎn)、黨建品牌創(chuàng)建等工作，打造一批如金政物業(yè)、天一美居等新興領(lǐng)域黨建工作典型，切實(shí)發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。同時(shí)，我們將進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系，由社區(qū)黨組織兜底管理，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)新興領(lǐng)域黨員和流動(dòng)黨員的兜底式教育管理和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的組織、活動(dòng)、作用全覆蓋。
    突出支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理常態(tài)化、民生服務(wù)精準(zhǔn)化；
    突出以社區(qū)居民對(duì)美好生活的向往為奮斗目標(biāo)，我把它簡(jiǎn)單歸納為“一核三化一目標(biāo)”城市基層黨建提升行動(dòng)。
    黨建引領(lǐng)基層治理是具體的而不是抽象的，要體現(xiàn)在方方面面和各項(xiàng)工作中，具體要做到“三個(gè)加強(qiáng)”：首先是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，開展“面對(duì)面”的思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾落實(shí)黨的各項(xiàng)任務(wù)，引領(lǐng)各類組織嚴(yán)格按黨章黨規(guī)辦事，堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟下行動(dòng)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。其次是加強(qiáng)組織引領(lǐng)。要發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，圍繞全區(qū)中心工作，開展黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，依托各類志愿組織，開展形式多樣的志愿行動(dòng)，引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，有效提升基層黨組織的組織力。再次是加強(qiáng)服務(wù)引領(lǐng)。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾、“兩代表一委員”進(jìn)社區(qū)，解決群眾普遍關(guān)心的困難和問題。要加大特殊人群關(guān)愛幫扶力度，通過黨員干部結(jié)對(duì)幫扶等方式，幫助困難群眾脫貧致富。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制、民主協(xié)商機(jī)制、群團(tuán)帶動(dòng)機(jī)制、社會(huì)參與機(jī)制，發(fā)揮市民公約、行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等社會(huì)規(guī)范的作用，引領(lǐng)各類組織參與社會(huì)治理和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共商、共建、共治、共享。特別是團(tuán)委、婦聯(lián)要結(jié)合黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，跟進(jìn)開展團(tuán)建、婦建工作。
    習(xí)近平總書記指出，基層黨建要同基層治理緊密結(jié)合。各街道（社區(qū)）黨組織要把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)黨的建設(shè)和公共服務(wù)、公共管理、公共安全等社會(huì)治理工作上來，善于用黨的資源來撬動(dòng)社會(huì)資源，用體制內(nèi)組織帶動(dòng)體制外組織，避免黨組織單打獨(dú)斗、包辦代替，體現(xiàn)“治理”的本意，體現(xiàn)黨建引領(lǐng)治理的要求。要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)自治能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化居民委員會(huì)自治功能，通過設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、群眾文化等委員會(huì)，積極構(gòu)建社區(qū)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以保障群眾有效參與社區(qū)事務(wù)的管理和監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的居民議事程序，探索建立社區(qū)黨工委和居委會(huì)、黨員代表、居民代表、利益相關(guān)方等“多方會(huì)談”以及收集問題、確定議題、協(xié)商議事、跟蹤落實(shí)等民主協(xié)商機(jī)制，扎實(shí)開展基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作，著力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)群眾教育引導(dǎo)。要依托道德講堂、市民學(xué)校、社區(qū)大學(xué)等，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要推廣“時(shí)間銀行”“道德銀行”模式，大力加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)一的志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，推行社區(qū)法律顧問制度，定期開展法律宣傳、法律咨詢等服務(wù)，引導(dǎo)居民群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。要進(jìn)一步修訂完善居民公約，發(fā)揮居民公約在社會(huì)治理中的自我規(guī)范、自我約束作用。培育社區(qū)矛盾糾紛多元調(diào)解組織，建立矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍，健全有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的糾紛解決機(jī)制。要充分發(fā)揮社會(huì)組織的作用。各街道（社區(qū)）要結(jié)合實(shí)際，建立社區(qū)社會(huì)組織孵化中心，根據(jù)社區(qū)居民愛好、特長(zhǎng)和需求組建社會(huì)團(tuán)體，指導(dǎo)扶持初創(chuàng)期社會(huì)組織成長(zhǎng)，將居民零散紛雜、自發(fā)性的活動(dòng)納入社團(tuán)管理，逐步提高居民組織化程度。要堅(jiān)持政府直接提供與政府購(gòu)買服務(wù)相結(jié)合，打造社會(huì)組織平臺(tái)，探索建立以社區(qū)為平臺(tái)、社區(qū)社會(huì)組織為載體、社會(huì)工作專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為依托的“四社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)組織承接社會(huì)服務(wù)，不斷提升社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化水平。
    改進(jìn)和加強(qiáng)城市基層黨建，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強(qiáng)，責(zé)任重大。大家務(wù)必要站在講政治的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
    責(zé)任壓得緊，任務(wù)才能落得實(shí)。各街道（社區(qū)）黨（工）委要負(fù)起主體責(zé)任，把城市基層黨建工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，強(qiáng)化研究部署，著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。各位書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把城市基層黨建工作作為書記突破項(xiàng)目，牢牢抓在手上，經(jīng)常分析研究問題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中創(chuàng)新方式方法和體制機(jī)制。區(qū)委組織部也將強(qiáng)化對(duì)重要問題和政策的研究，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)，抓好督促落實(shí)。
    對(duì)推進(jìn)不力的，進(jìn)行批評(píng)教育；
    對(duì)搞形式、走過場(chǎng)，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
    辦公及活動(dòng)場(chǎng)所是承載社區(qū)管理服務(wù)的基本要素。各街道（社區(qū)）要通過整體性規(guī)劃、系統(tǒng)化配置、精準(zhǔn)化對(duì)接、高效能管理，加大活動(dòng)陣地改造力度，推行“一室多用、集中服務(wù)”，持續(xù)優(yōu)化陣地功能。要把社區(qū)自有的、駐區(qū)單位開放的、區(qū)域內(nèi)公共場(chǎng)所等陣地充分利用起來，每個(gè)社區(qū)總體不少于1000平方米。要健全社區(qū)服務(wù)設(shè)施運(yùn)行管理制度，探索社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制，全面延時(shí)服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)效率。
    先進(jìn)典型是鮮活的范例，是實(shí)踐的標(biāo)桿。我們既要積極學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，也要注意總結(jié)推廣我區(qū)在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活做法，不斷推動(dòng)這項(xiàng)工作點(diǎn)上開花、面上結(jié)果。要依托各類新聞媒體，大力宣傳關(guān)于城市基層黨建工作中取得的新進(jìn)展、新成效，要積極打造亮點(diǎn)品牌，推介先進(jìn)典型，努力營(yíng)造做好城市基層黨建工作的良好氛圍。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十一
    根據(jù)會(huì)議安排，我就全縣金融重點(diǎn)工作，講三點(diǎn)意見。
    一、肯定成績(jī)，增強(qiáng)做好金融工作的信心和決心。
    黨的十八大以來，全縣金融系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局，大力深化改革創(chuàng)新，金融整體實(shí)力和服務(wù)水平大幅提升，成為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?BR>    （一）金融總量持續(xù)增長(zhǎng)。
    20xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)金融業(yè)增加值4.5億元，比2012年末增加2億元。各項(xiàng)存款余額333.4億元，各項(xiàng)貸款余額193.8億元，存貸比58.1%，比20xx年末提高17.6個(gè)百分點(diǎn)，比年初提高近3.8個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)歷史新高。
    （二）金融市場(chǎng)體系日益完善。
    加大金融招商引資力度，為企業(yè)和居民提供多元化金融服務(wù)。引進(jìn)三峽銀行等地方性商業(yè)銀行，引入安誠(chéng)財(cái)險(xiǎn)、陽(yáng)光人壽等保險(xiǎn)公司，組建墊江興農(nóng)擔(dān)保公司，成立墊江中銀富登村鎮(zhèn)銀行，形成銀行、保險(xiǎn)、證券、新型金融機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的良性金融支撐體系。全縣各類金融機(jī)構(gòu)達(dá)33家（其中銀行機(jī)構(gòu)10家、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)19家、證券營(yíng)業(yè)部1家、小貸公司2家、擔(dān)保公司1家），服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)155個(gè)，從業(yè)人員達(dá)3982人，20xx年金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)收入15.1億元、稅收1.2億元。
    （三）金融助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用明顯增強(qiáng)。
    一是信貸投入持續(xù)增長(zhǎng)。2017年新增貸款28.7億元，其中企業(yè)5億元，個(gè)人經(jīng)營(yíng)1.7億元，個(gè)人消費(fèi)22億元，金融供給為明月大道、北岸錦苑棚戶區(qū)改造等項(xiàng)目建設(shè)，為富源化工、輝虎科技等企業(yè)發(fā)展，為居民提高生活質(zhì)量提供了有力資金支持。二是銀政企合作更加密切。積極爭(zhēng)取市級(jí)金融機(jī)構(gòu)支持，與農(nóng)發(fā)行市分行、平安產(chǎn)險(xiǎn)市公司等10余家金融機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為我縣發(fā)展提供了更多優(yōu)質(zhì)金融資源。三是金融創(chuàng)新不斷推進(jìn)。開發(fā)“助保貸”、小額貸款保證保險(xiǎn)等創(chuàng)新金融產(chǎn)品，發(fā)放貸款8940余萬元，實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資難逐步緩解。四是保險(xiǎn)保障作用不斷增強(qiáng)。2017年全縣保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入7.2億元，賠付支出3.1億元，有效實(shí)現(xiàn)了化解風(fēng)險(xiǎn)、分擔(dān)損失的作用。五是擔(dān)保機(jī)制作用顯著。墊江興農(nóng)擔(dān)保公司創(chuàng)造性地開展生物資產(chǎn)抵押和生產(chǎn)設(shè)施抵押，破解實(shí)體經(jīng)濟(jì)抵押物欠缺難題，2017年實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)擔(dān)保3.8億元，累計(jì)擔(dān)保15億元，在保余額4.4億元，有力支持了縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展。六是證券投資快速增長(zhǎng)。西南證券墊江營(yíng)業(yè)部入市開戶1.2萬戶，入市資金3.29億元，拓寬了居民投資渠道。七是直接融資取得進(jìn)展。出臺(tái)《墊江縣鼓勵(lì)企業(yè)掛牌上市財(cái)政扶持辦法》，天圣制藥在深交所中小板成功上市，實(shí)現(xiàn)我縣上市企業(yè)零的突破。目前已發(fā)展掛牌上市企業(yè)11家，儲(chǔ)備擬掛牌上市企業(yè)20家。渝墊國(guó)資公司獲得aa級(jí)信用主體資格，其發(fā)行15億企業(yè)債券已獲國(guó)家發(fā)展改革委批準(zhǔn)。
    （四）金融生態(tài)環(huán)境保持良好。
    一是金融領(lǐng)域杠桿率得到有效控制。制定《墊江縣金融去杠桿防風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)方案》，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，2017年末不良貸款率為0.43%，較年初下降0.29個(gè)百分點(diǎn)，金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性、資產(chǎn)質(zhì)量較好。二是政府性債務(wù)總體可控。堅(jiān)持嚴(yán)控增量、消化存量、穩(wěn)定總量，2017年?duì)幦∈屑?jí)置換債券資金14.27億元，債務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。改革重組17家融資平臺(tái)公司，分類妥善處置債務(wù)。2017年末，政府性債務(wù)余額49.46億元，債務(wù)率66.74%。三是非法集資得到有效遏制。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)排查、專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊非法集資、亂辦金融等行為，全縣投資咨詢類企業(yè)減至20個(gè)，完成陳積案審判5起，未發(fā)生因非法集資引發(fā)的大規(guī)模群體性事件和惡性事件。
    總的來講，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、風(fēng)險(xiǎn)因素復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)下，我縣金融工作取得了較好成績(jī)，為我們繼續(xù)做好新形勢(shì)下的金融工作奠定了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了信心，應(yīng)當(dāng)充分肯定。
    二、深化認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握金融工作的形勢(shì)和要求。
    盡管我縣金融工作取得了明顯的進(jìn)步，但與中央和市委的要求相比，與金融機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大的需要相比，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)和居民對(duì)多樣化的、差異化的金融需要相比還存在較大差距，金融領(lǐng)域仍面臨較大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)融資難、融資貴與金融機(jī)構(gòu)貸款增長(zhǎng)緩慢的問題并存。一方面企業(yè)仍然存在融資難、融資貴的問題，另一方面金融機(jī)構(gòu)貸款增長(zhǎng)乏力，擴(kuò)大貸款規(guī)模的愿望比較強(qiáng)烈，這一對(duì)矛盾體相互交織。二是政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患不容忽視。雖然我縣政府性債務(wù)總體可控，但66.74%的債務(wù)率已經(jīng)接近警戒線，而且從今年開始，我縣進(jìn)入政府性債務(wù)還款高峰，面臨償還貸款和管控風(fēng)險(xiǎn)的雙重壓力。三是防范社會(huì)領(lǐng)域金融風(fēng)險(xiǎn)難度加大。各類非法集資、亂辦金融的違法違規(guī)活動(dòng)打而不絕，目前有向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域蔓延、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村蔓延的趨勢(shì)，涉及面更廣、隱蔽性更強(qiáng)、監(jiān)管難度更大。四是地方金融監(jiān)管力量亟待充實(shí)。全縣金融監(jiān)管體系、人才隊(duì)伍、技術(shù)能力還難以適應(yīng)新形勢(shì)下金融工作的需要，廣大群眾正確認(rèn)識(shí)金融、運(yùn)用金融和防范金融風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力還不高。
    黨的十九大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和金融工作會(huì)議，對(duì)金融工作作出了安排部署，全縣上下要認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表中央、市委精神，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握金融工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，全面提升做好金融工作的能力和水平。
    （一）全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全市金融工作會(huì)議精神。
    習(xí)近平總書記在全國(guó)金融工作會(huì)議上，圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革等重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)推動(dòng)金融發(fā)展改革作出了全面部署。黨的十九大提出要深化金融體制改革，增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)是防控金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)、金融和房地產(chǎn)、金融體系內(nèi)部的良性循環(huán)。
    1月17日，全市金融工作會(huì)議召開，陳敏爾書記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)深化對(duì)中央關(guān)于金融工作決策部署的認(rèn)識(shí)，牢牢把握習(xí)近平總書記對(duì)金融工作提出的“三項(xiàng)任務(wù)”（服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革）和“四大原則”（回歸本源，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善金融機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)、金融產(chǎn)品體系；強(qiáng)化監(jiān)管，提高防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力；市場(chǎng)導(dǎo)向，發(fā)揮市場(chǎng)在金融資源配置中的決定性作用），將其作為推動(dòng)金融改革發(fā)展的行動(dòng)指南，結(jié)合重慶實(shí)際不折不扣落實(shí)到位。要牢牢把握我市金融改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷增強(qiáng)金融業(yè)綜合實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)提高黨領(lǐng)導(dǎo)金融工作的能力和水平。
    唐良智代市長(zhǎng)在會(huì)上指出，要貫徹落實(shí)會(huì)議精神，緊緊圍繞“三項(xiàng)任務(wù)”，大力發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)；要圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“八項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”等方面，提高金融服務(wù)質(zhì)量、效率和水平；要堅(jiān)持以不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)為底線，確保金融安全穩(wěn)健運(yùn)行；要堅(jiān)持以深化改革開放為動(dòng)力，不斷開創(chuàng)全市金融工作新局面。
    全市金融工作會(huì)議是對(duì)黨的十九大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的堅(jiān)決貫徹，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好金融工作的全面部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、各部門和單位、各金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)要把認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，融入到深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想行動(dòng)中來，把全國(guó)、全市金融工作會(huì)議精神層層傳達(dá)下去，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署和要求上來，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把我縣的金融工作抓實(shí)抓細(xì)抓好。
    （二）充分認(rèn)識(shí)金融工作重要性。
    習(xí)近平總書記在全國(guó)金融工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融改革發(fā)展是國(guó)家改革發(fā)展的重要內(nèi)容，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分”。金融活、經(jīng)濟(jì)活，金融穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。金融與經(jīng)濟(jì)唇齒相依、休戚與共，不僅是產(chǎn)業(yè)體系的重要一環(huán)，更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。金融本身也是產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。發(fā)達(dá)國(guó)家金融創(chuàng)造的gdp已占到經(jīng)濟(jì)總量的15%以上，我市金融業(yè)增加值占gdp比重也達(dá)到了9.3%。維護(hù)金融安全，更是關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的一件帶有戰(zhàn)略性、根本性的大事。我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)金融在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活中的重要地位和作用，依靠金融配置資源、實(shí)現(xiàn)科學(xué)投入，持續(xù)推動(dòng)金融創(chuàng)新，維護(hù)良好金融生態(tài)環(huán)境，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)把我縣金融發(fā)展推向更高層次。
    （三）不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)用金融工作水平。
    陳敏爾書記指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，加深對(duì)金融發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高運(yùn)用金融手段駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。唐良智代市長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)了要提高政府各部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的政策運(yùn)用能力，切實(shí)把國(guó)家的金融支持政策用足用好。
    提高金融素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，是領(lǐng)導(dǎo)和駕馭現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的基本要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)習(xí)金融知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)金融政策的研究，做到善學(xué)金融、善懂金融、用好金融，用經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法治思維來管理經(jīng)濟(jì)，為金融發(fā)展提供良好的服務(wù)。
    三、強(qiáng)化措施，全面提升金融發(fā)展的實(shí)力和水平。
    做好當(dāng)前和今后金融工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中央、全市系列重要會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，遵循金融發(fā)展規(guī)律，緊緊圍繞“三項(xiàng)任務(wù)”和“四項(xiàng)原則”，持續(xù)用力、久久為功，不斷增強(qiáng)金融業(yè)綜合實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和金融良性循環(huán)、健康發(fā)展。
    （一）精準(zhǔn)服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    把更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為金融工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓金融回歸本源，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    第一，要加強(qiáng)金融產(chǎn)品供給。緊緊圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“八項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，突出重點(diǎn)、瞄準(zhǔn)短板，以解決融資難、融資貴為抓手，著力優(yōu)化金融資源配置，提高金融供給效率。一是要在金融產(chǎn)品供給導(dǎo)向上下功夫。圍繞東部新區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目和“五大產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展，加強(qiáng)銀政企對(duì)接，增加金融有效供給，用好“應(yīng)急轉(zhuǎn)貸”“助保貸”“購(gòu)置貸”等金融產(chǎn)品，助力全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。擴(kuò)大債券融資規(guī)模，多渠道推動(dòng)股權(quán)融資，引導(dǎo)種子、天使、創(chuàng)投等基金加大投入，增強(qiáng)資本市場(chǎng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)功能。引導(dǎo)和支持博杰等企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，早日實(shí)現(xiàn)掛牌上市融資。二是要在薄弱環(huán)節(jié)的金融供給上下功夫。以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，大力發(fā)展普惠金融，深化對(duì)小微企業(yè)、“三農(nóng)”、旅游等薄弱環(huán)節(jié)的金融支持。圍繞“三農(nóng)”發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，以金融手段喚醒農(nóng)村“沉睡的資產(chǎn)”，擴(kuò)大政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保覆蓋面，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。三是要在金融供給創(chuàng)新上下功夫。堅(jiān)持以實(shí)體經(jīng)濟(jì)需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新信用貸款模式，促進(jìn)普惠金融和綠色金融發(fā)展，更好滿足中小企業(yè)發(fā)展資金需求和居民理財(cái)、消費(fèi)需求。推進(jìn)金融產(chǎn)品創(chuàng)新，針對(duì)科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、康養(yǎng)旅游等需求，積極發(fā)展相適宜的金融產(chǎn)品；加大新型信貸產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度，發(fā)揮好金融對(duì)民間資本的撬動(dòng)作用。
    第二，要用好用足現(xiàn)有金融政策。以東部新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、棚戶區(qū)、旅游景區(qū)和龍溪河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶等項(xiàng)目加快建設(shè)為契機(jī)，發(fā)揮金融助推作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是要主動(dòng)對(duì)接中央金融政策。密切關(guān)注國(guó)務(wù)院和“一行三會(huì)”的金融政策，跟進(jìn)各金融機(jī)構(gòu)推出的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，爭(zhēng)取對(duì)我縣資金、政策、試點(diǎn)等方面的支持。二是要加強(qiáng)與市級(jí)金融機(jī)構(gòu)合作。繼續(xù)在創(chuàng)新信貸產(chǎn)品推廣、結(jié)算業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)落地等方面深化合作，引入金融活水，搭建多元金融服務(wù)體系。三是要落實(shí)好企業(yè)減負(fù)政策。深入貫徹落實(shí)“涉企減負(fù)30條”，清理金融領(lǐng)域不合理收費(fèi)，降低企業(yè)融資成本，切實(shí)讓企業(yè)感受到實(shí)惠。用好用活“創(chuàng)業(yè)種子投資基金”和“雙創(chuàng)基金”，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和中小微企業(yè)發(fā)展。
    第三，要強(qiáng)化財(cái)政金融聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮財(cái)政資金“四兩撥千斤”作用，撬動(dòng)更多金融資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是要加大財(cái)政扶持力度。在清理整合、歸口管理的前提下，逐步擴(kuò)大財(cái)政支持金融發(fā)展的專項(xiàng)資金規(guī)模，重點(diǎn)滿足中小微企業(yè)直接融資、融資擔(dān)保、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、金融扶貧等需求。二是要發(fā)揮財(cái)政杠桿作用。對(duì)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”等薄弱環(huán)節(jié)的資金，要變直補(bǔ)方式為撬動(dòng)方式，運(yùn)用政策性引導(dǎo)資金加大貼息資金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金、擔(dān)?；鸢才?，為融資者增信。要建立政府資源配置與金融資源貢獻(xiàn)掛鉤制度，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)在服務(wù)地方發(fā)展中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。
    （二）防控風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)守金融安全底線。
    中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)擺在首位，將防控金融風(fēng)險(xiǎn)作為其重點(diǎn)，重要性不言而喻。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警預(yù)判和應(yīng)急準(zhǔn)備，主動(dòng)出擊、防范未然，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線。
    第一，要深入開展專項(xiàng)治理。全市近期將開展以信用卡不良中介、保險(xiǎn)欺詐、債券違約、私募股權(quán)投資基金、互聯(lián)網(wǎng)金融和非法集資等6大領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理為重點(diǎn)的防范化解金融領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)工作，這是打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要內(nèi)容。工作要求持續(xù)到2020年，時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及領(lǐng)域廣、工作任務(wù)重。我縣要對(duì)標(biāo)對(duì)表全市工作要求，制定工作方案，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確職能職責(zé)，制定好時(shí)間表、作戰(zhàn)圖，蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，確保全縣金融環(huán)境健康穩(wěn)定。
    第二，要嚴(yán)格管控政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。去年以來，國(guó)家財(cái)政部、市政府、市財(cái)政局密集發(fā)文，對(duì)政府性債務(wù)管控提出了要求、劃定了紅線。我縣政府性債務(wù)總量較大，財(cái)政收支矛盾突出，還款負(fù)擔(dān)較重。我們必須高度重視，切實(shí)采取有效措施，防范和化解政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一是要切實(shí)摸清債務(wù)底數(shù)?？h財(cái)政局要全面開展政府性債務(wù)清理，摸清我縣系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外政府性債務(wù)余額，并實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，做到底數(shù)清、情況明，有針對(duì)性地制定防控措施和應(yīng)急預(yù)案。二是要科學(xué)制定還款計(jì)劃。綜合考慮財(cái)政承受能力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要等因素，科學(xué)制定年度還款計(jì)劃，要積極爭(zhēng)取發(fā)行置換債券，置換高成本、短期限債務(wù)，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，減輕還債壓力，確保不發(fā)生政府性債務(wù)違約行為。渝墊國(guó)資公司、朝陽(yáng)公司等國(guó)有企業(yè)，要做好收入測(cè)算、還款安排，自行承擔(dān)舉債和償債責(zé)任。三是要嚴(yán)格規(guī)范舉債行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、各部門和單位要嚴(yán)格遵守新《預(yù)算法》的規(guī)定和要求，堅(jiān)持量入為出、量力而行，不得以政府購(gòu)買服務(wù)等名義違規(guī)變相舉債，也不得為任何單位和個(gè)人的債務(wù)提供任何方式擔(dān)保。各金融機(jī)構(gòu)要規(guī)范融資程序和要件，對(duì)符合融資條件的企業(yè)，不得無理要求政府及所屬部門、企業(yè)提供擔(dān)保，切實(shí)消除政府會(huì)買單、兜底的“幻覺”。
    第三，要不斷提高全社會(huì)防控金融風(fēng)險(xiǎn)水平。社會(huì)領(lǐng)域金融風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)性強(qiáng)、涉及面廣、危害性大，稍有不慎小風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)釀成大禍端。我們必須保持高度警惕、高壓態(tài)勢(shì)，露頭就打、絕不手軟。一是要加強(qiáng)宣傳教育。通過各種方式、各種渠道，廣泛深入宣傳非法集資、違規(guī)網(wǎng)絡(luò)借貸的特征和危害，特別是要提高農(nóng)村地區(qū)居民的防范意識(shí)、識(shí)別能力，自覺遠(yuǎn)離高息誘惑，堅(jiān)決抵制非法集資。二是要強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警。深入開展非法集資、互聯(lián)網(wǎng)金融等涉眾型金融風(fēng)險(xiǎn)的隱患排查，完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛收集線索，建立動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，及時(shí)處置苗頭性、傾向性問題，將風(fēng)險(xiǎn)和隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是要加大打擊力度。要發(fā)揮好縣打擊非法金融活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，公安、工商、金融監(jiān)管等部門要強(qiáng)化協(xié)作、齊抓共管，加強(qiáng)對(duì)投資咨詢公司、交易場(chǎng)所資金流向、業(yè)務(wù)活動(dòng)等的監(jiān)管，一旦出現(xiàn)異常要及時(shí)干預(yù)和查處，做到打早、打小、打了。對(duì)于正在立案?jìng)赊k的非法集資案件，要加快偵辦速度，最大限度地挽回和減少群眾損失，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件和極端事件。
    （三）深化改革，增強(qiáng)金融發(fā)展活力。
    金融安全要靠“?！保俊案摹?。要積極深化金融改革，加強(qiáng)監(jiān)管協(xié)調(diào)，擴(kuò)大金融開放，提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的效率和水平。
    第一，要充實(shí)地方金融監(jiān)管力量。在當(dāng)前的金融改革任務(wù)中，金融監(jiān)管體制改革是重中之重。一是要明確牽頭責(zé)任?？h金融辦承擔(dān)地方金融監(jiān)管牽頭職責(zé)，要加快由服務(wù)協(xié)調(diào)為主向服務(wù)與監(jiān)管并重轉(zhuǎn)變，依法對(duì)地方金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管，對(duì)違法、違規(guī)行為進(jìn)行查處，并會(huì)同公安等部門推進(jìn)金融應(yīng)急處理機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融突發(fā)事件能力。二是要完善監(jiān)管體系。加強(qiáng)金融監(jiān)管部門組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和能力建設(shè)，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，增加人員編制，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，充實(shí)監(jiān)管執(zhí)法力量，做到金融發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范與監(jiān)管力量相匹配。會(huì)后縣編辦要會(huì)同縣金融辦、縣人行、縣銀監(jiān)辦按照市委、市政府要求，研究制定具體實(shí)施方案。三是要壓實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。要積極適應(yīng)地方金融監(jiān)管體制改革，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道屬地監(jiān)管責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，要落實(shí)專人抓好轄區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)防控和維護(hù)穩(wěn)定工作。各行業(yè)主管部門按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)本行業(yè)領(lǐng)域金融風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)。在墊金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)要履行好金融監(jiān)管責(zé)任。金融機(jī)構(gòu)要履行好防控金融風(fēng)險(xiǎn)的主體責(zé)任，做好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)的本分。
    第二，要發(fā)揮好聯(lián)席會(huì)議制度作用。充分發(fā)揮縣金融工作聯(lián)席會(huì)議在加強(qiáng)信息溝通、分析形勢(shì)、協(xié)調(diào)解決重大金融問題等方面的作用，推動(dòng)全縣金融改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。一方面，要完善金融工作聯(lián)席會(huì)議制度。建立有組織、多形式、制度化、全方位的溝通協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)銀企、銀政合作，定期召開聯(lián)席會(huì)議，積極穩(wěn)妥解決金融發(fā)展面臨的問題。另一方面，要加強(qiáng)溝通交流、互換互助。在墊金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)和地方金融監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門要加強(qiáng)信息互換、監(jiān)管互助、執(zhí)法互認(rèn)，確保金融監(jiān)管協(xié)調(diào)有序、統(tǒng)一高效。
    第三、要擴(kuò)大金融領(lǐng)域開放。緊扣國(guó)家金融開放創(chuàng)新方向和重慶內(nèi)陸開放高地建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接中國(guó)（重慶）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、中新（重慶）戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項(xiàng)目等開放平臺(tái)，大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外大型、知名金融機(jī)構(gòu)在我縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)中心，開展金融業(yè)務(wù)，豐富我縣金融業(yè)態(tài)。要加強(qiáng)與金融類高校合作，著力引進(jìn)金融市場(chǎng)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的高層次人才。要打破金融機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)人才流動(dòng)壁壘，通過交流任職、掛職鍛煉等，提升金融領(lǐng)域人才專業(yè)化水平，補(bǔ)齊我縣金融發(fā)展人才短板。
    同志們！做好金融工作，對(duì)于我縣加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定具有重大意義。我們要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，加快推動(dòng)全縣金融改革發(fā)展，為墊江決勝全面建成小康社會(huì)、推進(jìn)富民強(qiáng)縣升位提供有力金融保障。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十二
    如表*所示，截至*年*月，*市區(qū)共計(jì)六個(gè)城區(qū)，分別為*區(qū)。根據(jù)第六次人口普查信息顯示，該區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量，小店區(qū)最高，*區(qū)區(qū)域最低。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及床位數(shù)量方面，*區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計(jì)*所，其中公辦*所，民辦*所，床位數(shù)共計(jì)*張。其中，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最多，占比*%，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最少，占比*%。
    基于*區(qū)人口及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況分析可知，目前*市養(yǎng)老資源在*區(qū)分布不均，人口數(shù)量較多的*區(qū)、*區(qū)養(yǎng)老資源不足。
    （二）*市區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況。
    *年*月*日全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，*市*區(qū)手續(xù)全部齊全，沒有資質(zhì)過期等問題的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)共*家，共有床位*張，總共入住老年人*人，平均入住率為*%。其中，*省老年公寓床位*張，入住*人；*市*老年公寓床位*張床位，入住*人；*市*老年養(yǎng)護(hù)院床位*，入住*人；*市*醫(yī)院床位*張，入住*人；*市*敬老院床位*張，入住*人。
    （三）機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)模式。
    經(jīng)調(diào)研，對(duì)*市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式概括為如下*種：
    “醫(yī)中有養(yǎng)”模式。這是以醫(yī)院為主體開辦養(yǎng)老服務(wù)的新型醫(yī)療模式，即機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病房或者老年病科，在為老年患者進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的同時(shí)，也提供生活照料服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等。如*市第二人民醫(yī)院的老年病科，是該院最大的科室，擁有*張床位。老年人患病，往往存在多病共存的特點(diǎn)，該科室通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式，可實(shí)現(xiàn)多學(xué)科綜合治理，有效改善老年人的生命質(zhì)量，提高生活品質(zhì)。
    “養(yǎng)中有醫(yī)”模式。即以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主體，根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模、入住人數(shù)等設(shè)置醫(yī)務(wù)室、護(hù)理部、門診部等，為入住的老年人提供較高水平的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)。如*省老年公寓、*市源緣圓老年公寓，均在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有護(hù)理部，為入住老年人提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
    “醫(yī)養(yǎng)一體”模式。該模式屬于較高水平的醫(yī)養(yǎng)融合，即將自身打造成一個(gè)集醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老為一體、具備整合產(chǎn)品和服務(wù)功能的、能夠?yàn)槔夏耆颂峁﹤€(gè)性化和全方位綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)。具體說來，該模式需要通過設(shè)立獨(dú)立法人資格的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院或老年?？漆t(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為入住老年人提供醫(yī)療保障，同時(shí)關(guān)注老人營(yíng)養(yǎng)膳食、關(guān)注心理健康、建立健康檔案、專業(yè)治療保障、精心生活照料，為不同年齡段、不同身體狀況的長(zhǎng)者提供全方位服務(wù)。如*市坤澤康養(yǎng)公寓，該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備有護(hù)理院———樂享之家護(hù)理院，該護(hù)理院是按照國(guó)家二級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的護(hù)理?？漆t(yī)院，也是醫(yī)保定點(diǎn)單位，該護(hù)理院集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理為一體。在老年人因病需要治療時(shí)期，由養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)入醫(yī)療床位，從而滿足老年人的生活照料服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合。
    相對(duì)于居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在我國(guó)的發(fā)展時(shí)期較長(zhǎng)，伴隨著我國(guó)老齡化的不斷深入，以及政策的不斷完善，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在資本和市場(chǎng)的共同推動(dòng)下，也不斷在發(fā)生新的變化，形成新的模式。面對(duì)*年底爆發(fā)的新冠疫情，大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都采取了封閉管理，封閉期間由于收入的減少、運(yùn)營(yíng)成本增加，給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在此次疫情中的運(yùn)行情況如何，應(yīng)對(duì)疫情、抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力如何，值得我們深入探討。本研究的立足點(diǎn)在于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，對(duì)*市*區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究，在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分析未來的發(fā)展方向。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
    辦公室屬于工作單位的行政職能機(jī)構(gòu)，辦公室人員的業(yè)務(wù)能力、工作水平、綜合素質(zhì)是工作單位行政管理水平的高度集中體現(xiàn)。在新的發(fā)展形勢(shì)下，每位同志面臨的新任務(wù)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)勢(shì)必會(huì)加重辦公室工作的壓力、負(fù)擔(dān)和責(zé)任。如何厘清、理順辦公室各項(xiàng)具體工作任務(wù)，并將辦公室工作深化、細(xì)化、實(shí)化，對(duì)于實(shí)現(xiàn)工作單位高效、規(guī)范、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。這既是滿足辦公室工作的要求，也是做好辦公室工作所必須解決的問題。那么，圍繞提升辦公室工作效能這個(gè)話題，我談幾點(diǎn)思考。
    第一點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”辦公要求，用高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自身的辦公室工作，用心查找不足，著力糾偏整改。
    習(xí)總書記向中共中央辦公廳的同志們作出了“五個(gè)堅(jiān)持”的指示，要求每名工作人員都要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守?？梢哉f，習(xí)總書記的“五個(gè)堅(jiān)持”不僅僅是對(duì)中央辦公廳的標(biāo)準(zhǔn)和要求，也是對(duì)全國(guó)各級(jí)各類辦公室的殷切期望和明確規(guī)定。各辦公室、各位同志務(wù)必把“五個(gè)堅(jiān)持”視為做好辦公室工作的綱領(lǐng)性文件和指導(dǎo)思想，主動(dòng)自覺將“五個(gè)堅(jiān)持”的內(nèi)核精神貫穿落實(shí)到具體的辦公室工作當(dāng)中，努力做到以下幾點(diǎn)：
    我們都知道，無論是哪個(gè)辦公室，都存在工作千頭萬緒、臨時(shí)任務(wù)不斷的問題。每天都需要處理來自方方面面的雜亂瑣事、文件文稿，甚至是重大意外事件。如果不能快速?gòu)幕靵y無章的工作任務(wù)當(dāng)中梳理出一條線索，那么辦公室的工作將會(huì)陷入被動(dòng)，乃至癱瘓狀態(tài)，進(jìn)而影響工作單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這就需要每位同志從上班的那一刻起，就打起一百二十分精神，列出工作清單，著手處理工作任務(wù)。同志們只有做到忙而不亂、規(guī)范有序，才能高效完成辦公室工作。在這個(gè)過程當(dāng)中，我們不但按時(shí)實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，還鍛造了過硬的工作素質(zhì)，形成了良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了彼此之間的密切協(xié)作融合度。
    辦公室工作自然不能跟經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、學(xué)術(shù)科研、建筑工程等工作進(jìn)行比較，因?yàn)檗k公室工作內(nèi)容所具有的事務(wù)性、機(jī)械性、冗雜性特征，要求每位同志做到按部就班、規(guī)規(guī)矩矩。但這并不能表示辦公室工作人員不需要?jiǎng)?chuàng)新。相反，我們要在工作當(dāng)中積極主動(dòng)地嘗試創(chuàng)新。同志們要避免固化工作思維，杜絕因循守舊、墨守成規(guī)，要敢于打破工作慣性，勇于解放思想、大膽探索，以新的工作視角和方式摸索出辦公室工作新思想、新方法、新路徑。這主要說的是工作思維的創(chuàng)新。同時(shí)，我們也要在工作管理上進(jìn)行創(chuàng)新。充分利用出差調(diào)研的機(jī)會(huì)，吸取其它工作單位辦公室人員的創(chuàng)新手段和舉措。加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)與提升，不斷將先進(jìn)的工作管理理念和現(xiàn)代化工作方式融入辦公室日常工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)辦公室管理工作的創(chuàng)新化，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代性。
    對(duì)于辦公室工作來說，服務(wù)質(zhì)量是一個(gè)工作單位的核心與靈魂。每位同志都要時(shí)刻保持熱情的工作態(tài)度，體現(xiàn)出“專、精、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，要做到超前謀劃、未雨綢繆，努力化被動(dòng)為主動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)指揮工作創(chuàng)造便利條件。積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，并提供合理的建議或可行的方案。扮演好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”“順風(fēng)耳”角色，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的決策部署準(zhǔn)確傳達(dá)到各科室、各員工，并做好相關(guān)政策的宣傳、解讀、答疑工作，推動(dòng)工作任務(wù)的開展與落實(shí)。提前對(duì)政策的執(zhí)行情況和廣大群眾的反映進(jìn)行全面合理評(píng)估，向領(lǐng)導(dǎo)作針對(duì)性反饋與匯報(bào)，達(dá)到政令暢通的工作效果，幫助領(lǐng)導(dǎo)聽回音、謀全局、抓大事、促發(fā)展。
    第二點(diǎn)，辦公室工作雖然日臻完善、逐步推進(jìn)，但依舊存在或大或小的問題，各位同志要高度重視，引起注意，不斷改進(jìn)。
    因?yàn)檗k公室獨(dú)有的屬性，我們每位同志被貼上各式各樣的標(biāo)簽。業(yè)務(wù)、材料、信息、宣傳、行政等科室雖然體現(xiàn)出專門性，但仍舊需要具備綜合性的工作能力。面對(duì)大事小情，難免有犯錯(cuò)失誤的時(shí)候。當(dāng)然，個(gè)別同志本身就帶有一些陋習(xí)和弊端。部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問題的漠視，也難脫其咎。具體來講，辦公室工作主要還存在以下幾方面的問題。
    另一方面，自身的專業(yè)理論知識(shí)在個(gè)別時(shí)候會(huì)從思維上阻滯辦公室工作理論與實(shí)踐的結(jié)合。所以，很多同志的工作能力在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不足以應(yīng)對(duì)本職工作的要求。加之辦公室平時(shí)的事務(wù)性工作較多，同志們疲于應(yīng)付，常常忙得焦頭爛額、分身乏術(shù)，進(jìn)而缺失用于系統(tǒng)學(xué)習(xí)行政管理知識(shí)的必要時(shí)間，也難以把握住外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，造成辦公、管理的能力較弱。同時(shí)，由于某些部門的職稱評(píng)審大多與成果、論文、專利、項(xiàng)目掛鉤，很多年輕同志出于辦公室事務(wù)性工作與個(gè)人職稱待遇提升關(guān)系不大的原因，不愿意完全沉下心來從事辦公室行政管理工作，時(shí)常在辦公室內(nèi)心猿意馬、分心掉隊(duì)。即使某些老同志愿意做好辦公室工作，但也是科研行政雙肩挑，能夠完全用于投入到辦公室工作的精力和時(shí)間極其有限?？傮w來看，同志們的行政辦公能力和水平需要下大功夫來加以提升。
    辦公室所設(shè)管理部門往往是按照上級(jí)單位進(jìn)行布置，雖然做到了門類齊全，但部門設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)單。具體到某個(gè)崗位職責(zé)時(shí)，缺乏明確的界限分割。這在一定程度上造成崗位職責(zé)存在交叉和真空地帶。部分科室在履行責(zé)任時(shí)通常以自身利益為重，涉及到交叉工作任務(wù)，則不管不問、不理不睬，推諉、扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而且，隨著新形勢(shì)的發(fā)展，來自上級(jí)單位的新工作、新任務(wù)、新職責(zé)較為頻繁，由于工作單位沒有明確分工和協(xié)作機(jī)制，相當(dāng)一部分工作任務(wù)被習(xí)慣性分配到某個(gè)科室，導(dǎo)致該辦公室任務(wù)量突增、壓力加大、責(zé)任變重，大大挫傷了辦公室人員工作的積極性和主動(dòng)性，不可避免地影響了辦公室乃至工作單位的整體工作運(yùn)行效率。
    有一句老話，是這樣說的：“沒有規(guī)矩，不成方圓”?？梢?，規(guī)章制度對(duì)于任何一個(gè)工作單位來說都是一種重要的工作運(yùn)行保障。一些科室的同志熱衷于做科研、做業(yè)績(jī)，本來無可厚非，甚至無可非議，但是影響了辦公室行政工作的開展。這無疑是一種錯(cuò)誤的行為或舉動(dòng)。然而，辦公室對(duì)于這個(gè)方面的問題尚未制定出臺(tái)針對(duì)性規(guī)定條例，導(dǎo)致“只做科研不管行政”的工作作風(fēng)彌漫不散，造成極其不好的影響。不得不說，行政管理制度的缺乏致使在辦公管理上存在無據(jù)可依、工作執(zhí)行時(shí)隨意性大、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、“走后門”等現(xiàn)象。這是工作單位絕不允許出現(xiàn)的問題。另外，某些科室雖然完善了行政管理制度體系，但不具備對(duì)辦公室人員進(jìn)行有效督辦監(jiān)管的法律條文，使個(gè)別同志在制度執(zhí)行中根深蒂固地存在重業(yè)務(wù)輕管理、重制定輕落實(shí)、重人情輕制度等思想，給社會(huì)、群眾一種辦公室制度執(zhí)行力差、任務(wù)落實(shí)不到位、完成工作不及時(shí)的感覺，嚴(yán)重影響了工作單位的規(guī)范化發(fā)展。
    雖然科研成果難以量化考核，但依據(jù)論文、專利、項(xiàng)目等的數(shù)量和質(zhì)量依舊能夠進(jìn)行公平公正的評(píng)價(jià)評(píng)估。然而，當(dāng)對(duì)辦公室人員進(jìn)行行政辦公考核評(píng)價(jià)時(shí)，很多部門領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槭掷餂]有明確的評(píng)價(jià)方式和獎(jiǎng)懲機(jī)制，結(jié)果犯了難、瞪了眼，不能有力推進(jìn)考核工作的開展，導(dǎo)致“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”。同時(shí)，無論員工屬于公務(wù)員編制、事業(yè)單位編制，還是勞務(wù)派遣、臨時(shí)工的身份，或多或少存在“辦公室只進(jìn)不出”的錯(cuò)誤思想。但由于存在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不合理、績(jī)效評(píng)價(jià)沒有區(qū)別對(duì)待等問題，一些辦公室人員缺乏職工優(yōu)勝劣汰的危機(jī)感和緊迫感。久而久之，很多同志開始對(duì)所從事的工作產(chǎn)生消極和懈怠情緒。即使是一些年輕的同志，也表現(xiàn)出工作積極性不高、主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠的問題。
    這個(gè)問題不算是突出性難題，但存在普遍性的特征。隨著計(jì)算機(jī)的普及和網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的高速發(fā)展，大城市的工作單位及時(shí)更新辦公設(shè)備、引入信息化辦公技術(shù)，大大提高了辦公效率。但在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，辦公室設(shè)備和手段更新跟不上社會(huì)進(jìn)步的速度和步伐。加之辦公室人員“老齡化”現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏系統(tǒng)的辦公技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，辦公室的工作效率相對(duì)來說比較低下。很多老同志對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新終端報(bào)以排斥的態(tài)度，導(dǎo)致自身辦公技術(shù)掌握程度不高，影響了工作的速度和質(zhì)量。
    第三點(diǎn)，辦公室及其工作人員應(yīng)該從自身出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)先進(jìn)辦公理念和方式方法，完善辦公室工作制度體系建設(shè)，做出更有質(zhì)量的辦公室業(yè)績(jī)。
    對(duì)于習(xí)總書記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，我們要牢記于心、落實(shí)于行。既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了辦公室工作當(dāng)中存在的問題，那么我們就要開始著手解決和克服。結(jié)合工作單位的具體情況以及我本人三十多年的從政經(jīng)歷，我想跟大家分享幾方面的經(jīng)驗(yàn)，權(quán)當(dāng)是不成熟的建議。
    我們常說，“活到老，學(xué)到老”，這句話同樣適用于辦公室。要知道，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高我們的綜合素質(zhì)，也才能勝任辦公室的任何一項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)讓我們可以為領(lǐng)導(dǎo)起草出站位高、思路清、方法實(shí)的文稿，讓我們可以為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀性極強(qiáng)的意見。應(yīng)該說，學(xué)習(xí)是提升每位同志工作能力的重要途徑和渠道。我們一定要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。加強(qiáng)對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)關(guān)注了解黨的大政方針和條例決策，在日常的工作匯報(bào)中做到有的放矢、言之有物，始終在思想和行動(dòng)上同黨中央保持一致，提高政治站位，筑牢思想根基，堅(jiān)定政治定力。強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高辦公能力，要善于在百忙之中抽出一些時(shí)間“給自己充電”，充分利用閑散的時(shí)間學(xué)習(xí)行政管理、辦公文秘、材料起草等方面的理論知識(shí)，爭(zhēng)取讓本職工作出彩出色。同時(shí)，年輕的同志還要積極主動(dòng)地向老同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)老干部身上的為人處世、辦文辦事的秘訣，逐步提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    辦公室的工作屬于集體性質(zhì)，單個(gè)人做得好，并不能保證整體工作質(zhì)量。這也就是說，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的辦公室團(tuán)隊(duì)勢(shì)在必行、頗有必要。那么，部門領(lǐng)導(dǎo)首先就要把水平高、懂管理、會(huì)干事的人才充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，提升辦公室人員的學(xué)歷層次、管理水平、工作質(zhì)量，通過發(fā)揮先進(jìn)帶動(dòng)的效應(yīng)，提升辦公室團(tuán)隊(duì)整體工作效能，全力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、能做事”的辦公室工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，還要不斷進(jìn)行辦公室工作人員的培養(yǎng)培訓(xùn)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+辦公室”平臺(tái)開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握新形勢(shì)發(fā)展下的辦公理念和思路。邀請(qǐng)黨校專家學(xué)者舉辦公文寫作授課，提高同志們的材料撰寫水平。開展紅色革命基地理想信念培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)辦公室工作人員的熱情和斗志。另外，建立團(tuán)隊(duì)還要樹立“以人為本”的用人觀，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，把從嚴(yán)管理與寬容失誤有機(jī)地緊密結(jié)合起來。部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中要做到寬嚴(yán)相濟(jì)、容錯(cuò)容人，營(yíng)造一種“敢干事、能干事、好干事”的辦公室工作氛圍。針對(duì)辦公室人員的個(gè)性特點(diǎn)、興趣所在、志向目標(biāo)，進(jìn)行合情合理地分工和定崗，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主觀能動(dòng)性，促使每位同志發(fā)揮出自身的閃光點(diǎn)和擅長(zhǎng)之處，給予每位同志最大程度的歸屬感，增強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想意識(shí)，提高辦公室隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。
    無論是科員同志，還是部門領(lǐng)導(dǎo)，都要嚴(yán)格按照辦公室的規(guī)章制度行事。辦公室要完善各項(xiàng)規(guī)定條例和日常工作機(jī)制，從最基本的公務(wù)用車、公務(wù)接待、公章使用、檔案管理、出入境管理、上訪管理等各項(xiàng)規(guī)章制度做起，該修訂的就要修訂，嚴(yán)格細(xì)節(jié)管理和流程管理，凡事做到有章可循、有據(jù)可依，用制度管人、流程管事，建立長(zhǎng)效機(jī)制。明確辦公室內(nèi)部科室之間的管理邊界，劃定崗位管轄權(quán)限。部門與部門之間、科室與科室之間，都要有一套明確清楚的“職、權(quán)、能”工作職責(zé)清單，并以紅頭文件的形式加以定性定量分配部署，讓部門、科室的關(guān)系更加透明化、明朗化，便于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確崗位職責(zé)，進(jìn)行合理分工，實(shí)現(xiàn)因事設(shè)崗、因崗定人的工作目的。在分工的基礎(chǔ)上，各部門、科室也應(yīng)積極探索建立協(xié)同工作機(jī)制，協(xié)調(diào)好團(tuán)結(jié)工作的內(nèi)容。除此之外，辦公室還要健全督辦機(jī)制，創(chuàng)新督辦形式。工作人員首先要意識(shí)到督辦工作的重要性，避免對(duì)督辦人員的工作報(bào)以排斥態(tài)度。督辦人員除了使用傳統(tǒng)的電話督辦、文件督辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、會(huì)議督辦和跟蹤督辦以外，還要充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù)，加強(qiáng)督辦流程辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)督辦全過程、全方位管理。部門領(lǐng)導(dǎo)要建立健全辦公室行之有效的督辦制度，并通過有效執(zhí)行和監(jiān)督使規(guī)章制度固定下來，致力于做到用制度影響行為、用行為影響習(xí)慣、用習(xí)慣影響思維。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在督辦工作和督辦機(jī)制中的主體作用，努力形成“領(lǐng)導(dǎo)親自上陣、辦公室牽頭、有關(guān)部門配合”齊抓共管的工作大格局。
    一些科室的老同志經(jīng)常會(huì)說：“工欲善其事，必先利其器”。這句話永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，因?yàn)?，推行辦公自動(dòng)化已成為必然趨勢(shì)和提高辦公效率的捷徑。但是，反觀老同志的工作方式，仍舊是采用非常傳統(tǒng)的word、excel、ppt辦公工具，對(duì)于一些特殊性的文圖視音工作任務(wù)，這些手段還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們要在平時(shí)的工作當(dāng)中多留意信息科室年輕同志所使用的辦公軟件或工具，參加新技術(shù)辦公軟件培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟練掌握電腦軟件操作技術(shù)，更好地滿足工作崗位要求，提高辦公效率和質(zhì)量。此外，各部門、各科室同志要主動(dòng)順應(yīng)信息社會(huì)化和辦公“無紙化”的要求，充分使用部門oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，學(xué)會(huì)操作公章審批、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)、辦公協(xié)作、考勤統(tǒng)計(jì)、通知報(bào)告、檔案管理、賬目報(bào)銷等信息化模塊，積極適應(yīng)辦公一體化操作平臺(tái)工作流程，實(shí)現(xiàn)辦公手段信息化、管理標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)，不斷降低辦公費(fèi)用和耗材。同時(shí)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息輿情工作的同志，還應(yīng)積極發(fā)揮微信、微博、qq、短視頻等新媒體工具的即時(shí)性、便捷性、連通性功能，開展線上協(xié)作辦公、視頻會(huì)議、信息資料推送等方面的工作活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)上下級(jí)、部門科室、同志之間的高效溝通協(xié)作，有效提升辦公室信息化工作處理能力，大力助推辦公室工作高質(zhì)量開展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志，我以上所講的這些，既是我們辦公室人員在工作開展中所面臨的難點(diǎn)，也是痛點(diǎn)。我認(rèn)為，克服任何難題都需要有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的支撐點(diǎn)。我想，這個(gè)有力的支撐點(diǎn)來自于辦公室工作考核激勵(lì)機(jī)制。在此，我希望工作單位按照“安排工作有標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行工作有流程、完成工作有考核、考核工作有激勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)來推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要大膽創(chuàng)新辦公室工作考核辦法，探索多崗多職、管理崗位附設(shè)技術(shù)崗位等多渠道的評(píng)聘方式，將承擔(dān)工作量、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、工作成果業(yè)績(jī)、工作期間所獲榮譽(yù)等評(píng)價(jià)指標(biāo)引入工作考核體系，建立相應(yīng)的工作考核激勵(lì)制度體系，精準(zhǔn)評(píng)定工作人員的績(jī)效與級(jí)次，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，指引工作人員協(xié)調(diào)好行政管理與工作業(yè)績(jī)之間的關(guān)系，避免挫傷辦公室人員的工作積極性和主動(dòng)性，尤其是犧牲顧家時(shí)間的中層干部同志。對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的同志，要優(yōu)先考慮提拔，并將貢獻(xiàn)與職稱評(píng)審、績(jī)效考核相掛鉤，從根本上激發(fā)辦公室人員的工作動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員想要有所作為的積極性和創(chuàng)造力。
    我的交流發(fā)言到此結(jié)束，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志評(píng)議，謝謝。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天是x月x日，全省全市公眾安全感與政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度調(diào)查工作很快就要開始，我們?cè)谶@里召開全縣迎接省市安全感與執(zhí)法滿意度調(diào)查工作推動(dòng)會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是部署安排迎接省市公眾安全感與執(zhí)法滿意度調(diào)查工作，把“平安xx”建設(shè)向深入推動(dòng)。
    剛才，縣公安局xx局長(zhǎng)作了聲明發(fā)言，xx同志作了典型發(fā)言，縣委副書記、政法委書記xxx同志對(duì)我縣迎接省市安全感與執(zhí)法滿意度調(diào)查工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署安排。請(qǐng)大家務(wù)必根據(jù)xx書記的部署，根據(jù)職能責(zé)任抓緊抓實(shí)迎接省市安全感指數(shù)與執(zhí)法滿意度調(diào)查工作，保證實(shí)現(xiàn)公眾安全感與執(zhí)法滿意度“雙提高”。接下來，我再?gòu)?qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。
    。
    群眾安全感與執(zhí)法滿意度是衡量一項(xiàng)地方平安幸福指數(shù)的“晴雨表”，是對(duì)一項(xiàng)地方發(fā)展環(huán)境、執(zhí)政能力與工作績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)，是全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的硬性指標(biāo)。對(duì)于迎接省市安全感指數(shù)與執(zhí)法滿意度調(diào)查工作的重要意義，大家一定要有深刻的認(rèn)識(shí)。這是形勢(shì)所需，是責(zé)任所系，是群眾所盼。說形勢(shì)所需是因?yàn)?，群眾安全感與政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度，已經(jīng)成為衡量一項(xiàng)地區(qū)社會(huì)治安狀況與政法部門工作狀況的重要指標(biāo)，也越來越被社會(huì)各界與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所接受與重視，其它工作做得再好，群眾安全感與執(zhí)法滿意度上不去，就說明工作是沒有得到群眾認(rèn)同的，是失職與不到位的。說是責(zé)任所系是因?yàn)?，守土有?zé)，保一方平安，是我們的政治職責(zé)，提高群眾安全感與執(zhí)法滿意度是我們的重要責(zé)任。我們必須責(zé)無旁貸地挑起擔(dān)子，加強(qiáng)措施，不斷提高群眾安全感與政法機(jī)關(guān)滿意率。說群眾所盼是因?yàn)?，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與人民生活水平的不斷提升，人民群眾對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安、公共安全問題企盼也越來越強(qiáng)，人們希望生命財(cái)產(chǎn)能得到有效保障，希望生活在安寧、安全、安定的環(huán)境。我們要把人民群眾對(duì)平安的新期待作為工作的目標(biāo)，放在心上、抓在手上。
    以防患未然的態(tài)度抓好“大防控”，織密治安防線；
    以全面履蓋的格局實(shí)施“大管控”，提高治理水平；
    以春風(fēng)化雨的情懷推動(dòng)“大調(diào)解”，化解矛盾糾紛；
    以細(xì)致入微的理念提供“大服務(wù)”，提升滿意指數(shù)；
    以貼近群眾的方式進(jìn)行“大宣傳”，營(yíng)造良好氛圍。
    各級(jí)各部門要明確職責(zé)，強(qiáng)化組織，精細(xì)管控，制定實(shí)施方案、階段目標(biāo)與工作規(guī)劃，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)與工作措施，保證迎接安全感調(diào)查工作任務(wù)落到實(shí)處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、政法各部門與綜治委成員單位要高度重視，提供強(qiáng)有力的人財(cái)物保障，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)加以解決，充分調(diào)動(dòng)各方熱情，整合各方力量，形成共同當(dāng)好平安建設(shè)工作的強(qiáng)大合力。要進(jìn)一步落實(shí)職責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、政法各部門、綜治成員單位主要負(fù)責(zé)人要親自掛帥、靠前指揮。各分管領(lǐng)導(dǎo)是直接職責(zé)人，要具體抓、深入抓。各級(jí)各部門要部署專人負(fù)責(zé)，抓好各種工作的落實(shí)。
    縣委政法委、縣綜治委已對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作任務(wù)進(jìn)行了職責(zé)細(xì)化分解，下達(dá)了剛性保證目標(biāo)與力爭(zhēng)目標(biāo)，制定嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲措施。對(duì)工作滯后，嚴(yán)重影響全縣安全感指數(shù)與執(zhí)法滿意度工作的，將兌現(xiàn)綜治工作“一票否決”制。去年，市委辦公廳室與市政府辦公室印發(fā)《xx市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制落實(shí)辦法》，再個(gè)強(qiáng)調(diào)了對(duì)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一票否決?？h政法委要組建高規(guī)格的督查機(jī)構(gòu)，定期、不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作情況進(jìn)行督查，每個(gè)督查后都要有督查通報(bào)與排名，特殊是要對(duì)督查的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出存在的問題，對(duì)下步整改工作提出嚴(yán)格要求，并且要對(duì)督查后的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與有關(guān)部門也要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，層層分解職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到具體部門與次人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層傳遞壓力、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制，保證實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)。
    政法綜治部門要充分發(fā)揮主力軍作用，持續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的務(wù)實(shí)作風(fēng)，始終保持政法隊(duì)伍的良好形象，一如既往、一抓到底推動(dòng)“雙提高”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦與縣綜治成員單位要充分發(fā)揮職能作用，圍繞“雙提高”工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的合力。其它各單位部門要結(jié)合自身工作現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新工作方法，落實(shí)工作措施，在責(zé)任范圍內(nèi)當(dāng)好“雙提高”工作，從而形成全縣上下共同關(guān)注、共同參加“雙提高”工作的強(qiáng)大合力。
    同志們，提高公眾安全感與執(zhí)法滿意度，是一個(gè)民心項(xiàng)目，德政項(xiàng)目，意義重大。我們一定要發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，從如今抓起，從細(xì)節(jié)抓起，仔細(xì)將各種工作任務(wù)落到實(shí)處，打好迎接公眾安全感與執(zhí)法滿意度調(diào)查攻堅(jiān)戰(zhàn)，保證既定的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，我們召開xxxx慶祝建黨100周年暨半年工作推進(jìn)會(huì)，表彰“兩優(yōu)一先”，體悟輝煌黨史，宣講紅色故事，回顧半年工作，部署下步重點(diǎn)，勉勵(lì)大家不忘初心、牢記使命，奮力沖刺下半年新征程。
    我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)的一百年，是創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年。在百年接續(xù)奮斗中，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民開辟了偉大道路，建立了偉大功業(yè)，鑄就了偉大精神，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)?；赝^往的奮斗路，眺望前方的奮進(jìn)路，我們必須把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗(yàn)傳承好、發(fā)揚(yáng)好。
    剛才，會(huì)議表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部，希望大家向他們學(xué)習(xí)，向他們看齊。獲表彰的支部和個(gè)人也要發(fā)揮示范帶頭作用，榮譽(yù)既是動(dòng)力也是壓力，希望你們以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，帶動(dòng)大家、引領(lǐng)大家、感染大家，為xx作出更大貢獻(xiàn)。
    才能與人民心相印、共甘苦，樹牢“執(zhí)法為民”的理念；
    才能堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，發(fā)揚(yáng)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，在推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的道路上風(fēng)雨無阻，堅(jiān)毅前行。
    本月底xx也將成立滿2周年，兩年間，xx一步一個(gè)臺(tái)階，體制機(jī)制越來越健全，工作流程越來越順暢，執(zhí)法成效越來越顯著。我們把這次會(huì)議的主題確定為“學(xué)黨史慶建黨百年出鐵拳護(hù)民生安全”，在建黨100周年之際，希望大家繼續(xù)傳承紅色基因，弘揚(yáng)奮斗精神，在平凡中堅(jiān)守執(zhí)著，在挑戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)使命，齊心協(xié)力謀發(fā)展，昂首闊步再出發(fā)，奮力推進(jìn)xx在更高水平不斷發(fā)展。
    剛才，分管領(lǐng)導(dǎo)和13個(gè)部門做了很好的工作分析和交流發(fā)言，講工作、曬成績(jī)、談問題、做打算，從不同角度、不同領(lǐng)域、不同做法反映了上半年xx取得的成績(jī)。大家付出了努力，取得了成績(jī)，我代表黨總支向大家的辛勤工作表示感謝！
    聽了大家的匯報(bào)交流，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，上半年的工作可以用“六個(gè)有”來概括：
    一是整體層次有提升。案件數(shù)據(jù)顯著提升，上半年立案x起，結(jié)案x起，案值x萬元，罰沒款x萬元，較去年同期分別增長(zhǎng)x%、x%、x%、x%。xx獲評(píng)2020年度全市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)綜合執(zhí)法工作先進(jìn)單位，黨總支獲評(píng)xx市市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織、市局先進(jìn)基層黨組織、xx市市直機(jī)關(guān)合唱展演比賽“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”。國(guó)家總局在xx召開全國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)執(zhí)法工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，xx蒞臨xx視察，給予高度肯定，與會(huì)代表給予高度評(píng)價(jià)，xx“打破部門墻”“執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化”等工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)叫響。
    全鏈條打擊網(wǎng)絡(luò)刷單炒信行為，維護(hù)公平有序的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交易秩序；
    加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，“雙打”工作持續(xù)突破；
    發(fā)放《產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)域違法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒告知單》xx份；
    高質(zhì)量完成了各項(xiàng)重大活動(dòng)保障工作。服務(wù)民生辦實(shí)事。以鐵血作風(fēng)、拳拳深情，組織民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳行動(dòng)”，變“大水漫灌”式執(zhí)法為“精準(zhǔn)靶向”式執(zhí)法，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)輿論關(guān)注和市場(chǎng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)壓力大的13類突出問題，集中優(yōu)勢(shì)兵力、精準(zhǔn)重拳出擊，已在劣質(zhì)鋼筋、劣質(zhì)玩具、“神醫(yī)”“神藥”廣告、山寨酒水等9個(gè)領(lǐng)域取得戰(zhàn)果，立案56起，罰沒款xx萬余元，案值xx萬余元。
    三是大案要案有突破。各部門拓展辦案領(lǐng)域，查辦了網(wǎng)絡(luò)刷單炒信系列案、良好風(fēng)尚廣告案、固體飲料虛假宣傳不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案、利用虛假材料進(jìn)行公司登記注冊(cè)案、跑馬燈違法宣傳案、人臉識(shí)別技術(shù)侵犯?jìng)€(gè)人信息案、食鹽領(lǐng)域案件、能效標(biāo)識(shí)領(lǐng)域案件等新領(lǐng)域案件。查辦了全省首起網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“刷單炒信”案、全省首起春運(yùn)價(jià)格案、全省首起互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)案件、全省首起假冒專利案件、全省首起特殊標(biāo)志案件等全省首罰案件。六大隊(duì)在“雷霆行動(dòng)”中表現(xiàn)出色，共立案24起，下達(dá)罰沒款xx萬元，省局通報(bào)表?yè)P(yáng)。7月1日，在市局藥化械執(zhí)法工作調(diào)度會(huì)上，xx局長(zhǎng)要求進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，xx提質(zhì)、區(qū)市提量，確保藥化械執(zhí)法工作走在全省前列。
    四是機(jī)制順暢有活力。指揮體系更健全。指揮中心在案源受理、轉(zhuǎn)辦、調(diào)度、督辦的基礎(chǔ)上，增添了法制審核、統(tǒng)計(jì)分析、罰沒物品管理等職能，打通了案件的全生命周期監(jiān)管，并啟用“案件全生命周期”監(jiān)管系統(tǒng)，以數(shù)字賦能，執(zhí)法效能極大提升。專項(xiàng)行動(dòng)更精準(zhǔn)。制定《2021年度專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案》，針對(duì)重大節(jié)日及開學(xué)季、高考季等，由指揮中心牽頭主動(dòng)開展多大隊(duì)聯(lián)合參加的專項(xiàng)執(zhí)法30余次，進(jìn)一步深化綜合執(zhí)法，鞏固改革成效。職責(zé)分工更清晰。出臺(tái)的《xx市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政xxxx內(nèi)設(shè)部門有關(guān)職責(zé)分工》文件，進(jìn)一步理順了部門職能，明確了部門職責(zé)。考核導(dǎo)向更突出。明確了考核要點(diǎn)，體現(xiàn)出崗位重點(diǎn)，突出執(zhí)法特點(diǎn)，考核更加全面化、立體化、規(guī)范化。標(biāo)準(zhǔn)化工作更深入。各部門標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)增強(qiáng)，主動(dòng)總結(jié)工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如不合格食品核查處置質(zhì)量提升工作上的“三合并”“三統(tǒng)一”，重大活動(dòng)保障標(biāo)準(zhǔn)化管理中的“一案、一表、一書、一圖、一報(bào)告、四記錄”等，提煉出工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范了工作流程。學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。學(xué)習(xí)載體越來越豐富，執(zhí)法辦案大家談、《他山之石》、研究性執(zhí)法等工作提升了執(zhí)法能力，為xx破大案、查要案、辦鐵案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。協(xié)同覆蓋更廣泛。深入推動(dòng)“1+x”模式，上半年協(xié)同公安、交通、農(nóng)業(yè)、醫(yī)保、社保、海關(guān)、稅務(wù)、審批、應(yīng)急局、住建、民政、體育局等相關(guān)部門，在查辦僵尸企業(yè)、移動(dòng)壓力容器、醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法購(gòu)進(jìn)藥品、出租車計(jì)價(jià)器作弊、刷單炒信、商標(biāo)侵權(quán)、侵犯商業(yè)秘密、劣質(zhì)鋼筋、價(jià)格檢查、不合格食品核查處置等工作中發(fā)揮了重要作用，彰顯了綜合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)。
    五是黨的建設(shè)有發(fā)展。黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)?？傊ь^學(xué)，黨總支堅(jiān)持每月至少一次集中理論學(xué)習(xí)，共計(jì)學(xué)習(xí)上級(jí)文件、論述84篇，先后組織到xx市黨史教育基地、xx市革命烈士紀(jì)念館、xx一戰(zhàn)遺址博物館、總體國(guó)家安全觀主題展館參觀學(xué)習(xí)，追憶革命歷史、感悟紅色偉力、牢記時(shí)代重任。支部系統(tǒng)學(xué)，各黨支部堅(jiān)持上級(jí)精神傳達(dá)到位、理論學(xué)習(xí)開展到位、特色活動(dòng)組織到位、黨員動(dòng)態(tài)了解到位，發(fā)揮了中流砥柱的作用。開展支部結(jié)對(duì)“雙共建”21對(duì)，互學(xué)互助，與市局工作銜接更密切、感情更融洽。黨員主動(dòng)學(xué)，積極參加黨史征文、書畫展、合唱比賽、紅色故事宣講等活動(dòng)，xx同志獲評(píng)市局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx同志獲評(píng)市局優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xx同志代表xx參加“傳承紅色精神牢記初心使命”紅色故事宣講進(jìn)入決賽,xx、xx同志獲市局“學(xué)黨史悟思想，明使命當(dāng)先鋒”征文活動(dòng)優(yōu)秀征文獎(jiǎng)。
    六是宣傳陣地有擴(kuò)大。守牢主陣地，打好主動(dòng)仗，唱響主旋律，展示新形象。制定并印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作管理的意見》，召開xx2021年宣傳工作會(huì)議，舉辦第一期通訊員培訓(xùn)班。市局主要領(lǐng)導(dǎo)3次對(duì)xx專報(bào)作出批示，省局簡(jiǎn)報(bào)刊登xx工作經(jīng)驗(yàn)1篇，國(guó)家總局期刊發(fā)表經(jīng)驗(yàn)推廣材料2篇，在《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》頭版刊發(fā)xx綜合執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)做法。xx同志在省局食品安全抽檢監(jiān)測(cè)培訓(xùn)班上推廣“xx經(jīng)驗(yàn)”，xx、xx、xx3名同志入選首批全省食品執(zhí)法稽查專家?guī)欤嵘藊x聲譽(yù)。各部門在市級(jí)新聞媒體、省級(jí)新聞媒體、國(guó)家級(jí)新聞媒體刊發(fā)稿件數(shù)都有明顯提升，xx形象在更高層級(jí)、更廣領(lǐng)域、更多載體上得以展現(xiàn)。
    同志們！
    成績(jī)的取得來之不易，在我們肯定成績(jī)的同時(shí)，要清醒的看到在思想上、作風(fēng)上、落實(shí)上、成效上等方面仍然存在問題，主要表現(xiàn)在“四個(gè)不”上：
    ——政治上有時(shí)還不夠敏銳。一是上級(jí)精神吃不透。有些同志埋頭苦干多，抬頭看路少，對(duì)市委市政府、市局的重要部署不關(guān)心，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神了解不深、理解不準(zhǔn)，造成工作導(dǎo)向不清，貼合度不高。二是工作節(jié)奏跟不上。一些同志工作中知其然，卻不知其所以然，思想上不升級(jí)，理念上不創(chuàng)新，行動(dòng)上不提速，習(xí)慣于“老三樣”，自我封閉，跟不上黨總支的部署。三是工作落實(shí)抓不緊。一些同志得過且過，干到哪算哪，工作不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)。個(gè)別同志人浮于事，干工作蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，拖拖拉拉。一些部門壓力傳導(dǎo)不到位，積極性調(diào)動(dòng)不充分，導(dǎo)致個(gè)別同志“四個(gè)意識(shí)”樹的不牢，工作中缺乏執(zhí)行力。
    ——視野有時(shí)還不夠開闊。一是思維上缺乏前瞻力、洞察力、創(chuàng)造力。對(duì)新趨勢(shì)、新業(yè)態(tài)、新方法研究不深、掌握不透、方法不多，多角度、多方位、多層次分析研判問題能力不夠。有句古話“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”，一些部門新領(lǐng)域案件占比太少，長(zhǎng)久下去就可能“活水”不足，自廢武功。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化、知識(shí)更新不夠迅捷。吃老本、守陳規(guī)的問題依然存在，“一專多能”仍有不足，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、《他山之石》、執(zhí)法大家談運(yùn)用效率不高。此外，“本領(lǐng)恐慌”問題在一定程度上也制約著執(zhí)法領(lǐng)域的拓展。三是執(zhí)法不夠綜合。各大隊(duì)綜合執(zhí)法的案件比例過低，習(xí)慣于守?cái)傋?，一些部門在思想上不愿意打破部門墻，還有一些部門是在能力上打不破部門墻。
    ——發(fā)力有時(shí)還不夠精準(zhǔn)。一是重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法仍存在空白。今年的重點(diǎn)工作民生領(lǐng)域“鐵拳”行動(dòng)，仍有4個(gè)領(lǐng)域沒有突破（宣稱減肥和降糖降壓降脂等功能的食品添加藥品、中介機(jī)構(gòu)“亂收費(fèi)”、翻新“黑氣瓶”、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)水泥），是因?yàn)樾枰闄z的原因？還是案源發(fā)現(xiàn)有難度？希望大家認(rèn)真分析，集思廣益，突出靶向性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，勇于突破。此外，一些上級(jí)重視的領(lǐng)域貫徹力度不夠，比如，省局《5月份“長(zhǎng)江禁捕打非斷鏈”專項(xiàng)行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》顯示，專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，全省16個(gè)地市有13個(gè)地市查辦了“長(zhǎng)江禁捕打非斷鏈”相關(guān)案件，xx是“0”，最多的xx查辦了48起。長(zhǎng)江重點(diǎn)水域“十年禁漁”是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從戰(zhàn)略全局高度和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度作出的重大決策，“0”的背后反映出的是政治意識(shí)薄弱、攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)的問題。二是圍繞群眾感受開展工作的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)群眾身邊的“急難愁盼”問題發(fā)現(xiàn)力度不強(qiáng)、解決力度不大，社會(huì)關(guān)注度低。在群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、住房、教育等問題上大案要案少，沒有完全干到群眾的心坎上，與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)銜接度不強(qiáng)。三是亮點(diǎn)工作不夠突出。上半年，多數(shù)部門能落實(shí)創(chuàng)新提升年要求，結(jié)合自己工作實(shí)踐，開展了積極的嘗試，創(chuàng)新提升項(xiàng)目取得了一些成果，但普遍存在形式較為簡(jiǎn)單，內(nèi)容稍顯粗糙，不夠精細(xì)、不夠精致等問題，很多工作還要進(jìn)一步要往深里走、往細(xì)里走、往長(zhǎng)效走，亮點(diǎn)工作真正讓人“眼前一亮”。
    ——成果不能夠充分轉(zhuǎn)化。主要兩個(gè)方面，一是轉(zhuǎn)化的意識(shí)不足。經(jīng)過努力，從數(shù)字上看，相比一季度我們的執(zhí)法工作有了很大進(jìn)步。但是很多有價(jià)值的典型案件沒有及時(shí)總結(jié)、提煉，挖掘閃光點(diǎn)，釋放影響力，掀起輿論熱情，或者歸納總結(jié)、舉一反三、宣傳報(bào)道的能力欠缺，導(dǎo)致案件雖然實(shí)現(xiàn)了從0到1的突破，卻沒有實(shí)現(xiàn)從1到n的裂變。二是轉(zhuǎn)化的成效不足。工作成果不少，但是在轉(zhuǎn)化上成效不足，不能夠完全轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著的現(xiàn)實(shí)感受，不能完全轉(zhuǎn)化為社會(huì)關(guān)注、上級(jí)肯定的工作亮點(diǎn)，不能轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)久、長(zhǎng)效的經(jīng)驗(yàn)做法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在宣傳上，內(nèi)部的公眾號(hào)宣傳遠(yuǎn)多于外部宣傳。公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)不足1000人，加上大家轉(zhuǎn)發(fā)公眾號(hào)的積極性不高，這就造成了內(nèi)宣轉(zhuǎn)化不成外宣，起不到應(yīng)有的效果。同時(shí)很多稿件的發(fā)表平臺(tái)不是主流宣傳媒體，幾乎沒有流量，起不到轟動(dòng)效應(yīng)，為了宣傳而宣傳，也是一種形式主義，要加以糾正，要多做在系統(tǒng)內(nèi)、社會(huì)上曝光度強(qiáng)的高質(zhì)量宣傳。
    同志們！
    黨的百年歷史告訴我們，征途漫漫，惟有奮斗！問題要在發(fā)展中解決，能力要在困難中磨礪，成績(jī)要在實(shí)干中取得。下半年，xx上下要弘揚(yáng)奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神，以民生領(lǐng)域“鐵拳”行動(dòng)為主線，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、跨越發(fā)展。做到“五個(gè)聚焦”：
    ——要進(jìn)一步聚焦形勢(shì)任務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。落而不實(shí)，表面上是方法問題，實(shí)質(zhì)是作風(fēng)問題?！眡x市長(zhǎng)也鮮明指出“工作的背后是作風(fēng)問題，作風(fēng)的背后是責(zé)任心問題，責(zé)任心反映出來的是精神狀態(tài)問題?！蹦壳?，xx大多數(shù)同志作風(fēng)是好的，尤其是今年現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)期間，xx上下以鐵的作風(fēng)勠力同心，取得圓滿成功。但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，觀摩會(huì)的成功舉辦對(duì)xx發(fā)展既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，一方面觀摩會(huì)后xx迎來了重要的“戰(zhàn)略機(jī)遇期”“重要窗口期”“黃金發(fā)展期”，總局主要領(lǐng)導(dǎo)、省局主要領(lǐng)導(dǎo)以及全國(guó)各地與會(huì)代表都給我們很高評(píng)價(jià)，要緊緊抓住機(jī)遇，牢牢掌握主動(dòng)，乘勢(shì)而上，再加一把勁、再上新臺(tái)階，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力推動(dòng)xx工作再上一個(gè)新臺(tái)階。另一方面，觀摩會(huì)后很多地市都來學(xué)習(xí)，我們必須時(shí)刻保持住前進(jìn)向上的姿態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭。具體要做到“四個(gè)起來”。
    一是黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)起來。要把黨史學(xué)習(xí)教育作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)精神面貌、推動(dòng)xx工作的重要抓手。通過黨史學(xué)習(xí)教育，要增進(jìn)對(duì)黨的情感認(rèn)同。豐富活動(dòng)內(nèi)容、載體形式，使xx黨員明白黨的成就偉大光榮、來之不易，對(duì)黨的初心使命、性質(zhì)宗旨、理想信念有更深層次的感悟和共鳴，進(jìn)一步鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺，激發(fā)破大案、查要案、辦鐵案的內(nèi)在動(dòng)力。要強(qiáng)化理論武裝。要深刻認(rèn)識(shí)到百年滄海桑田離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，清楚黨的創(chuàng)新理論的歷史邏輯、現(xiàn)實(shí)邏輯，以黨的歷史對(duì)照自己、對(duì)照工作、對(duì)照當(dāng)前，將xx的階段性工作放入大的歷史背景下思考，更好推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”等工作走深走實(shí)。要提升能力和本領(lǐng)。對(duì)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能，馬克思主義為什么行，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好，從黨史中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律，結(jié)合工作實(shí)際深研細(xì)悟、融匯貫通，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到工作實(shí)績(jī)上。
    二是責(zé)任目標(biāo)立起來。一以貫之抓好“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化”，制定科學(xué)、合理、高效的內(nèi)部考核體系，充分發(fā)揮考核的正面導(dǎo)向作用。要提高標(biāo)準(zhǔn)。去年考核我們前進(jìn)了3個(gè)位次，距離“優(yōu)秀”一步之遙。越是近在咫尺，越要付出更多努力。去年考核中反映出的硬性指標(biāo)不夠硬、優(yōu)勢(shì)指標(biāo)不夠優(yōu)、強(qiáng)項(xiàng)指標(biāo)不夠多、差異性指標(biāo)不夠特、軟性指標(biāo)不夠強(qiáng)的問題，今年xx上下要同心同力，以“主人翁”的意識(shí)，改進(jìn)工作，找出差距，提高標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)指標(biāo)要優(yōu)于去年，這樣才能有底氣去競(jìng)爭(zhēng)“優(yōu)秀”。要緊跟市局。做到目標(biāo)定位準(zhǔn)、政策把握準(zhǔn)、溝通對(duì)接準(zhǔn)、措施用力準(zhǔn)，把市局工作重點(diǎn)貫穿到內(nèi)部考核中。要考出成效。以考定責(zé)、以考促干、以考問效，樹立工作為重、事業(yè)為重、發(fā)展為重的導(dǎo)向，考核中要把握好完成度、認(rèn)可度、創(chuàng)新度、首位度“四個(gè)維度”，考出高度的政治站位、鮮明的擔(dān)當(dāng)作為、高強(qiáng)的能力本領(lǐng)、嚴(yán)實(shí)的紀(jì)律作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部作出好成績(jī)、取得新成效。
    三是工作紀(jì)律嚴(yán)起來。鍛造執(zhí)法鐵軍就是要用鐵的紀(jì)律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風(fēng)、鍛造鐵的隊(duì)伍。推進(jìn)廉潔執(zhí)法工作。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法辦案回訪制度，組織開展上半年案件回訪工作。按照xx《黨總支（黨支部）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作規(guī)定（試行）》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。落實(shí)三個(gè)專項(xiàng)整治。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，配合市局做好食品藥品領(lǐng)域、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、消費(fèi)領(lǐng)域群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。嚴(yán)守日常工作紀(jì)律。各黨支部要加強(qiáng)與黨員干部談心談話，抓早抓小，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。嚴(yán)禁遲到早退、工作日午間飲酒等作風(fēng)問題，更不能發(fā)生任何廉政問題。要嚴(yán)守工作流程，執(zhí)行各項(xiàng)審批制度，堅(jiān)決杜絕“先斬后奏”現(xiàn)象。
    四是工作執(zhí)行力強(qiáng)起來。一分部署，九分落實(shí)。有些工作黨總支反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但仍成效不顯著，不問不說，不推不動(dòng)，甚至推了也說困難、找理由、不積極、不行動(dòng)、不到位。歸根結(jié)底，我認(rèn)為有三方面原因，作風(fēng)問題、能力問題和機(jī)制問題。黨史學(xué)習(xí)教育要求“學(xué)史力行”，我們要讓“力行”成為執(zhí)法鐵軍的時(shí)代強(qiáng)音，從三個(gè)方面提升執(zhí)行力。一是敢于執(zhí)行。執(zhí)行力的背后是作風(fēng)問題、責(zé)任心問題?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不行”。今年，因?yàn)樾蝿?shì)所趨，我們的工作要求更高，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，工作節(jié)奏更快，各部門工作中面臨的矛盾和問題自然就比以往要多。這些都屬于“成長(zhǎng)中的煩惱”，只要我們保持積極的心態(tài)，辦法總比困難多，這些煩惱自然會(huì)隨著事業(yè)的發(fā)展而消逝。要理性看待存在的困難，不能因?yàn)橛须y度，就抱著“躺平”的心態(tài)，不愿執(zhí)行。黨總支作決策都是從實(shí)際出發(fā)，本著對(duì)xx高質(zhì)量發(fā)展、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不會(huì)給大家出完不成的難題，但也不會(huì)出輕而易舉的簡(jiǎn)單題。每個(gè)人都只有經(jīng)過磨礪才能成長(zhǎng)起來，同志們要多一點(diǎn)“闖”的態(tài)度和“創(chuàng)”的精神。如果大家有困難，要及時(shí)反映出來，黨總支愿意同大家一起想辦法解決困難。二是要善于執(zhí)行。路線制定了，干部就是決定因素。打鐵還需自身硬，要夯實(shí)執(zhí)行力的素質(zhì)基礎(chǔ)，提升能力。時(shí)代在快速發(fā)展，同志們一定不要自我滿足、自我陶醉、自我封閉。要有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)精神，老同志要多向年輕同志學(xué)習(xí)新思想、新事物，年輕同志也要虛心向老同志請(qǐng)教好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過老帶新，新補(bǔ)老，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，用新方法、新工具不斷解決新問題。三是要勤于執(zhí)行?！罢f了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”，要發(fā)揚(yáng)不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的進(jìn)取姿態(tài)，黨總支成員，包括我，以及每位處級(jí)干部，要按照“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化”要求，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)分工，避免“內(nèi)卷”，以自身的率先垂范來帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。分管同志要靠上、跟上、盯上，形成“有部署、有落實(shí)、有督導(dǎo)、有成效”的工作閉環(huán)。四是要甘于奉獻(xiàn)。忠于黨、忠于人民、無私奉獻(xiàn)，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。吃苦奉獻(xiàn),是一種品質(zhì)、一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在仍有個(gè)別同志拈輕怕重、不思進(jìn)取、嫌苦怕累。單位是要來奉獻(xiàn)的，不是來享受的。百年黨史，無數(shù)革命先烈為了我們今天的生活付出了生命的代價(jià)，他們都沒有機(jī)會(huì)享受到今天的幸福生活。我們生在這樣好的時(shí)代，要知恩圖報(bào)、知足常樂、知責(zé)奮進(jìn)，對(duì)工作的熱愛就是對(duì)祖國(guó)對(duì)人民對(duì)先烈最好的回報(bào)。
    ——要進(jìn)一步聚焦“鐵拳”行動(dòng)創(chuàng)一流。
    民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動(dòng)是今年的中心工作，也是黨史學(xué)習(xí)教育“為民辦實(shí)事”的重要實(shí)踐，不同于一般性的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。總局xx局長(zhǎng)明確表示“‘鐵拳’行動(dòng)在今年乃至今后都是重點(diǎn)”。剛才xx“鐵拳”行動(dòng)通報(bào)中提到了思想認(rèn)識(shí)“淺”、查辦成果“少”、宣傳震懾“弱”等問題，還提到了“不謀發(fā)展”“不愿擔(dān)責(zé)”“不敢攻堅(jiān)”“不鉆業(yè)務(wù)”的問題，我認(rèn)為“穴位”點(diǎn)的對(duì)、點(diǎn)的準(zhǔn)。下一步，要“對(duì)癥下藥”“藥到病除”，全力提升打贏“鐵拳”行動(dòng)的志氣、骨氣、底氣，緊緊圍繞“鐵拳”行動(dòng)，力量上向“鐵拳”行動(dòng)布局，工作上向“鐵拳”行動(dòng)部署，突出關(guān)鍵行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重要節(jié)點(diǎn)、主要產(chǎn)品，全力打好“鐵拳”行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    一是目標(biāo)要高?！拌F拳”行動(dòng)的成績(jī)要用數(shù)字說話、用案件支撐、用考核問效。市局制定了鐵拳行動(dòng)查辦案件數(shù)量任務(wù)，要求9月底之前，xx和各區(qū)市局案件查辦數(shù)要高于本單位在編人數(shù)。根據(jù)市局部署，xx“鐵拳”行動(dòng)的目標(biāo)是：xx。
    二是靶心要準(zhǔn)。要瞄準(zhǔn)重點(diǎn)。xx局長(zhǎng)指出“一年打10個(gè)，三五年下來，規(guī)矩就立起來了”。這次專項(xiàng)行動(dòng)由過去的“大水漫灌”式執(zhí)法向“精準(zhǔn)靶向”式執(zhí)法轉(zhuǎn)變。13類違法行為是民生領(lǐng)域的突出問題，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的點(diǎn)、群眾聚焦的點(diǎn)、工作立足的點(diǎn)，這13個(gè)違法行為抓牢了，就牽住了民生領(lǐng)域案件查辦的“牛鼻子”，就會(huì)以點(diǎn)的突破帶動(dòng)全局發(fā)展。要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。這13類重點(diǎn)中，除去xx增加的2類重點(diǎn)，有8類是總局重點(diǎn)，10類是省局重點(diǎn)（省局增加2類），11類是市局重點(diǎn)（市局在省局基礎(chǔ)上增加1類），對(duì)總局、省局的重點(diǎn)我們要格外重視，這是我們出亮點(diǎn)、出成績(jī)的關(guān)鍵點(diǎn)。要瞄準(zhǔn)成效。對(duì)于易于突破的領(lǐng)域，要率先打出聲響，深挖、精耕、細(xì)作，主動(dòng)出擊，延伸到同一領(lǐng)域的其他產(chǎn)品、同一區(qū)域的其他商家、同一產(chǎn)品的其他問題，快速提高案件數(shù)量。
    三是案源要廣。首先，要主動(dòng)出擊。上半年，執(zhí)法一大隊(duì)、執(zhí)法三大隊(duì)、執(zhí)法五大隊(duì)、執(zhí)法六大隊(duì)、執(zhí)法七大隊(duì)等部門在案源查辦上更加主動(dòng)，通過專項(xiàng)行動(dòng)等查辦案件比例較高。在市局已明確案件數(shù)量任務(wù)的形勢(shì)下，案源上“等靠要”只會(huì)造成工作被動(dòng)，必須要主動(dòng)走出去，以最直接最感官的方式察民情、解民憂、辦大案。其次，要拓寬渠道。要綜合運(yùn)用投訴舉報(bào)、專項(xiàng)執(zhí)法、靶向抽檢、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、多方協(xié)同、征求線索等方式查找案源。執(zhí)法九大隊(duì)有同志在看電影時(shí)發(fā)現(xiàn)某電影院擅自使用建黨一百周年特殊標(biāo)識(shí)，執(zhí)法十大隊(duì)有同志在坐地鐵時(shí)發(fā)現(xiàn)某房地產(chǎn)公司發(fā)布違法廣告，在日常生活中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)案源也是一種渠道。民生領(lǐng)域的案件都是群眾身邊的案件，需要在生活中多一些發(fā)現(xiàn)，案源就在我們身邊，需要xx全體人員群策群智群力。
    四是機(jī)制要活。建立通報(bào)機(jī)制。每周通報(bào)各大隊(duì)案件查辦進(jìn)展，比干勁、比突破、比成效。建立分析機(jī)制。今年xx市政府部署開展數(shù)字xx建設(shè)，省局上月也召開了基層市場(chǎng)監(jiān)管一體化平臺(tái)試點(diǎn)推進(jìn)視頻會(huì)。我們也要及時(shí)跟進(jìn)，依托案件全生命周期監(jiān)管系統(tǒng)，搭建數(shù)字平臺(tái)，做好數(shù)字分析。指揮中心要承擔(dān)起數(shù)據(jù)中心和分析中心任務(wù)，每月既要匯總數(shù)據(jù)，還要分析數(shù)據(jù)，要分析準(zhǔn)、分析透，追根求源，挖掘數(shù)字背后和案件背后的信息和經(jīng)驗(yàn)做法，指導(dǎo)執(zhí)法各大隊(duì)下一步工作。建立考核機(jī)制。對(duì)未完成“鐵拳”行動(dòng)的部門在年底評(píng)優(yōu)上“一票否決”，對(duì)在“鐵拳”行動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的部門給予加分。每半年組織一次案卷評(píng)查，年底組織辦案能手評(píng)選，規(guī)范辦案程序，提升辦案質(zhì)量，形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。建立曝光機(jī)制。查辦的案件，除特殊情況外，做到應(yīng)曝盡曝、快曝多曝、集中曝、持續(xù)曝、順勢(shì)曝，在全社會(huì)打響“鐵拳”名聲，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
    ——要進(jìn)一步聚焦綜合執(zhí)法提效率。
    去年，我們疫情期間部署開展了“打破部門墻”工作，取得了明顯效果，各執(zhí)法大隊(duì)在多個(gè)領(lǐng)域“大展身手”，查辦了一系列大案要案。事實(shí)證明，這是一種行之有效的辦法?！按蚱撇块T墻”這種高效的扁平化管理方式，能極大提升工作效率。所以，我們把它確立為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。xx局長(zhǎng)、xx副局長(zhǎng)以及全國(guó)同行們都對(duì)我們這項(xiàng)工作給予高度肯定。但是，到目前為止，仍有些部門對(duì)綜合執(zhí)法存在顧慮，認(rèn)為這是干了份外的事，搶了別人的活，多一事不如少一事。在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)一下，“打破部門墻”是一個(gè)部門綜合能力的體現(xiàn)，是一個(gè)部門敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，是一個(gè)部門執(zhí)法效能的體現(xiàn)，是每名執(zhí)法人員強(qiáng)烈責(zé)任心的體現(xiàn)，要堅(jiān)決破除“一畝三分田”的領(lǐng)地意識(shí)，牢固樹立“xx一盤棋”的大局意識(shí)。出了xx門，任何一個(gè)執(zhí)法大隊(duì)都代表整個(gè)xx，“打破部門墻”的做法必須持續(xù)推廣，并且要?jiǎng)?chuàng)新性開展，走在全國(guó)前列。下一步，結(jié)合xx實(shí)際，可以探索三種形式的綜合執(zhí)法模式。
    第一種是派單式綜合執(zhí)法。各個(gè)執(zhí)法大隊(duì)的工作量、任務(wù)量明顯存在不平衡的問題，有些大隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，有些大隊(duì)工作慢條斯理走流程。原有的單領(lǐng)域執(zhí)法模式，既造成了工作上的不平衡，還造成了一部分專業(yè)人才的業(yè)務(wù)荒廢。很多專業(yè)人才因?yàn)榇箨?duì)領(lǐng)域限制，“老本行”無從發(fā)揮，專業(yè)優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)不出來。針對(duì)這一系列問題，指揮中心在案源分配上，要打破常規(guī)，適當(dāng)選取一些一般性的案件，以“指定交辦”的形式跨部門交由個(gè)別大隊(duì)辦理。
    第二種是順風(fēng)車式綜合執(zhí)法。上半年一些部門采取了“進(jìn)一扇門查多件事”的方式開展綜合執(zhí)法檢查，如執(zhí)法六大隊(duì)在檢查美容院化妝品的過程中查辦了無證經(jīng)營(yíng)食品的案件，執(zhí)法八大隊(duì)在檢查特種設(shè)備的過程中查辦了某停車場(chǎng)價(jià)格類案件，執(zhí)法十大隊(duì)在查辦不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案件的過程中查辦了食品類案件等等，這種“1拖n”的檢查方式高效而便捷，是綜合執(zhí)法的創(chuàng)新實(shí)踐，是發(fā)現(xiàn)問題后敢于“亮劍”的執(zhí)法擔(dān)當(dāng)，各部門要參照這幾個(gè)大隊(duì)的模式“進(jìn)一扇門查多件事”。
    第三種是搶單式綜合執(zhí)法。針對(duì)新領(lǐng)域案件和“鐵拳”行動(dòng)中較難突破的案件，要突破常規(guī)，創(chuàng)新打法。將研究性執(zhí)法工作和綜合執(zhí)法工作結(jié)合起來，探討采用“揭榜掛帥制”“賽馬制”等形式，由指揮中心列入清單，向各大隊(duì)“發(fā)單”，跨部門認(rèn)領(lǐng)課題，或多部門同時(shí)開展同一課題研究，對(duì)率先完成課題任務(wù)、實(shí)現(xiàn)案件突破的部門，在部門考核工作予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)比學(xué)趕幫超熱情。
    ——要進(jìn)一步聚焦大案要案強(qiáng)研究。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”。今年我們部署開展了研究性執(zhí)法工作，目的就是通過案源研究，做好執(zhí)法“前半篇文章”，運(yùn)用科學(xué)方法去探索新領(lǐng)域，尋求新規(guī)律，實(shí)現(xiàn)新突破，把主動(dòng)研究作為破大案、查要案、辦鐵案的“金鑰匙”“敲門磚”。
    什么時(shí)候忽視調(diào)查研究或者調(diào)查研究不夠，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，使黨的事業(yè)蒙受損失?，F(xiàn)在，我們面臨的市場(chǎng)是一個(gè)承載人口眾多、變化日新月異、消費(fèi)不斷升級(jí)、內(nèi)外深度融合、業(yè)態(tài)日趨復(fù)雜的超大規(guī)模市場(chǎng)，如果我們不調(diào)查研究，我們肯定跟不上形勢(shì)變化，滿足不了群眾需求，實(shí)現(xiàn)不了執(zhí)法突破。
    要認(rèn)清“勢(shì)”，多選熱點(diǎn)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域；
    要認(rèn)清“事”，選操心事、煩心事、揪心事，體現(xiàn)政治性、時(shí)代性、時(shí)效性、規(guī)律性、針對(duì)性、應(yīng)用性。在確定選題上，要貫徹落實(shí)市局“三接”要求，上接天線、下接地氣、外接經(jīng)驗(yàn)，尤其是要運(yùn)用好xx《他山之石》，汲取外地經(jīng)驗(yàn)智慧。在調(diào)研路徑上，要重視“雙共建”工作，把“雙共建”與“1+x”工作融合起來，與監(jiān)管處室、區(qū)市局建立感情基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，注重傾聽基層監(jiān)管部門的意見建議，適時(shí)召開區(qū)市局大隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)。區(qū)市局執(zhí)法大隊(duì)、監(jiān)管所身處基層，比我們更了解實(shí)情、更清楚底數(shù)，能幫助我們拿到“第一手”資料，我們要虛心向基層監(jiān)管人員請(qǐng)教，這樣才能知己知彼、百戰(zhàn)不殆，快速找到破題的切入口。在調(diào)查內(nèi)容上，要深入群眾查，體會(huì)群眾冷暖，查群眾“急難愁盼”。要深入行業(yè)查，查行業(yè)潛規(guī)則，查行業(yè)內(nèi)幕，幫助解決行業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。要聯(lián)合外單位查，聯(lián)合公安、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)、海關(guān)等部門，暢通信息渠道。要對(duì)照自身查，努力補(bǔ)齊執(zhí)法能力短板、執(zhí)法技術(shù)短板、執(zhí)法方法短板。
    三是要深入“研”，全面“究”?！把小本褪茄袡C(jī)析理、研尋經(jīng)驗(yàn)、研析規(guī)律；
    “究”就是究其根源、究其實(shí)質(zhì)、究其對(duì)策。任何違法行為的產(chǎn)生都有其存在的背景、時(shí)間、地點(diǎn)，都有其內(nèi)在的邏輯關(guān)系、因果關(guān)系。研究性執(zhí)法就是在整合調(diào)查、實(shí)踐的基礎(chǔ)上，找尋本質(zhì)、找尋方法的過程。要?jiǎng)?chuàng)新載體，通過執(zhí)法能手評(píng)選、優(yōu)秀案卷評(píng)選、優(yōu)秀論文評(píng)選、執(zhí)法辦案大家談等多種形式推動(dòng)研究性執(zhí)法。研究性執(zhí)法工作和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化工作也有異曲同工之處，一個(gè)服務(wù)“一專”，一個(gè)服務(wù)“多能”，并且都是前期打基礎(chǔ)、后期抓應(yīng)用的閉環(huán)工程，所以一定要在“學(xué)懂”“弄通”的基礎(chǔ)上，把“做實(shí)”作為研究性執(zhí)法和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的落腳點(diǎn)。切忌以論文作為研究性執(zhí)法的終點(diǎn)，真正打通從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的“最后一公里”，拿出管用的措施，帶動(dòng)執(zhí)法工作向更高層級(jí)躍升。
    ——要進(jìn)一步聚焦創(chuàng)新提升促轉(zhuǎn)化。
    認(rèn)可度就是領(lǐng)導(dǎo)有批示、經(jīng)驗(yàn)有轉(zhuǎn)發(fā)、會(huì)議有觀摩、媒體有宣傳?！毕掳肽辏覀儼凑帐芯诸I(lǐng)導(dǎo)“完成度”“認(rèn)可度”要求，既抓“成”，也抓“效”，搭建起由“成”到“效”的橋梁，具體來說就是要樹立“兩種思維”，提升“三項(xiàng)能力”。
    一是要樹立項(xiàng)目思維，抓完成度。今年是xx市“項(xiàng)目落地年”，全市聚焦15個(gè)攻勢(shì)和13個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈開展工作，這就是運(yùn)用項(xiàng)目思維開展工作。今年上半年，我們制定了《創(chuàng)新提升工作清單》《專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案》《“鐵拳”行動(dòng)工作方案》《觀摩會(huì)籌備工作方案》等，通過清單化、節(jié)點(diǎn)化、責(zé)任制的項(xiàng)目化方式推進(jìn)工作。項(xiàng)目的重點(diǎn)在于交付，沒有交付，任何項(xiàng)目都是“空中樓閣”，項(xiàng)目的衡量指標(biāo)在于時(shí)間軸和日程表，要按照預(yù)定時(shí)間完成一定產(chǎn)量（或質(zhì)量）的產(chǎn)品（或任務(wù)）。下半年，xx將繼續(xù)抓項(xiàng)目落地，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門今后要參照這種形式，對(duì)照市局、xx2021年工作要點(diǎn)、各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案和黨總支重要部署，有計(jì)劃有組織有措施抓落實(shí)，守牢“四大安全”底線，規(guī)范市場(chǎng)秩序，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障民生福祉，尤其是市局對(duì)xx的考核內(nèi)容，綜合處要提前列成項(xiàng)目，加快督導(dǎo)推進(jìn)。
    二是樹立產(chǎn)品思維，抓認(rèn)可度。項(xiàng)目思維注重交付，產(chǎn)品思維注重結(jié)果。我們每一個(gè)案子，都付出了執(zhí)法人員大量的心血，從案源分析、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問調(diào)查、案件合議、法制審核、下達(dá)處罰決定，有的可能還要組織聽證、應(yīng)對(duì)行政復(fù)議和行政訴訟，每一步都走的不容易?？梢哉f，每一個(gè)案子、每一次創(chuàng)新都是xx干部職工辛勤勞動(dòng)的成果，就像是一副作品、一件產(chǎn)品。成果來之不易，在完成工作的同時(shí)，我們一定要增加工作成果的“附加值”，轉(zhuǎn)化成群眾可感知、上級(jí)有認(rèn)可、社會(huì)關(guān)注度高的高層次成果。在這方面，各部門要各司其職，綜合部門搞好保障，執(zhí)法大隊(duì)要精雕細(xì)琢，xx上下要人人都是“宣傳員”“推銷員”，把我們的成果展現(xiàn)出去、推銷出去。各部門要培養(yǎng)“三種能力”：一是提升提煉總結(jié)的能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力”，提煉總結(jié)就是這“四力”的綜合體現(xiàn)。勤于總結(jié)是一種好習(xí)慣，善于提煉是一種大智慧?？偨Y(jié)的過程就是思考自省的過程，提煉的過程就是不斷升華的過程。各部門提煉總結(jié)過程要抓住三個(gè)點(diǎn)，要總結(jié)規(guī)律點(diǎn)、挖掘閃光點(diǎn)，還要學(xué)會(huì)蹭熱點(diǎn)，把自身的經(jīng)驗(yàn)做法和上級(jí)的精神貫通起來。二是提升舉一反三的能力。工作中要學(xué)會(huì)“復(fù)利”思維，好的做法要舉一反三，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，從數(shù)量和維度上不斷拓展，點(diǎn)上開花，面上結(jié)果。執(zhí)法大隊(duì)之間要加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，從單領(lǐng)域的做法拓展到全領(lǐng)域的示范。三是提升宣傳造勢(shì)的能力。宣傳是成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵一環(huán)。在宣傳方向上，要注重終端感受，把被宣傳對(duì)象當(dāng)客戶，圍繞客戶需求做文章，讓宣傳做到貼近上級(jí)，貼近群眾，貼近需求，找到“公約數(shù)”，畫好“同心圓”，讓人看得見、摸得著、感受深。在宣傳能力上，各部門要提高寫作水平，加強(qiáng)宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。綜合部門不能只做“委托生產(chǎn)”，也要學(xué)會(huì)“來料加工”，還要暢通渠道，幫助各部門把信息傳播出去。在宣傳載體上，要綜合運(yùn)用社會(huì)媒體、行業(yè)媒體、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、工作專報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式加強(qiáng)宣傳。要搶占流量風(fēng)口，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)妮d體發(fā)恰當(dāng)?shù)母遄?，多在移?dòng)客戶端媒體上持續(xù)發(fā)力。在宣傳內(nèi)容上，要語言再生動(dòng)、標(biāo)題再吸睛、內(nèi)容再豐富。在宣傳發(fā)動(dòng)上，xx全體干部職工要積極轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載，營(yíng)造氛圍，形成合力。
    同志們！
    百年仍是少年，奮斗正青春！黨的百年奮進(jìn)路薪火相傳，生生不息。承前才能啟后，繼往才能開來。歷史的“接力棒”已經(jīng)傳到了我們手上，時(shí)代的“接力賽”已經(jīng)開啟在我們腳下。站在“兩個(gè)一百年”歷史交匯期，在“十四五”開局之年，要擔(dān)起時(shí)代的使命，邁出奮進(jìn)的步伐，堅(jiān)定信念、乘勢(shì)而上、真抓實(shí)干、接續(xù)奮斗，初心映黨旗，建功新時(shí)代。在市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法工作中實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效、展現(xiàn)新作為，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮！
    執(zhí)法工作交流會(huì)上的講話篇十六
    黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。黨和人民的事業(yè)發(fā)展到什么階段，就要推進(jìn)黨的建設(shè)。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    在中國(guó)共產(chǎn)黨的100歲華誕即將到來之際，我們?cè)诿簶I(yè)公司召開集團(tuán)公司2020年黨建與安全生產(chǎn)融合提升工作交流推進(jìn)會(huì)，目的就是要認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，虛功實(shí)做，大膽探索一條黨群工作與安全生產(chǎn)高度融合提升的新路徑。今天的會(huì)議意義很大，既是一次交流會(huì)，也是一次動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)。
    剛才，集團(tuán)黨委書記就黨建和企業(yè)文化工作簡(jiǎn)要作了總結(jié)和部署；會(huì)議表彰了黨群工作先進(jìn)集體，進(jìn)行了入黨宣誓和授安全帽儀式；集團(tuán)常務(wù)副總裁作了大力推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的安排；三位黨務(wù)工作者進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言，大家都講得很好。下面，我講三點(diǎn)意見。
    勢(shì)下，集團(tuán)公司全體黨員要提高對(duì)黨建工作的新認(rèn)識(shí)，各黨委、總支、支部的書記要明確黨建工作的真正內(nèi)涵和意義。
    （一）加強(qiáng)黨建工作是擁護(hù)黨的綱領(lǐng)的必然要求新中國(guó)成立70多年來，尤其是改革開放40多年來，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，我們的企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力也在不斷壯大和提升，這既是一代代義煤人、凱嘉人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不懈努力的結(jié)果，也是上級(jí)黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。我們深切地感受到，在以習(xí)總書記為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)風(fēng)氣正在日益好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境正在逐步優(yōu)化。特別是黨的十九大召開以來，黨中央提出了新時(shí)期黨建工作總要求。對(duì)此，我們要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真踐行。
    企業(yè)文化建設(shè)工作，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的、積極向上的風(fēng)氣和共同的價(jià)值認(rèn)同。
    （三）加強(qiáng)黨建工作是抓好安全生產(chǎn)的重要手段作為“煤為主業(yè)”的集團(tuán)公司，安全生產(chǎn)始終是各項(xiàng)工作的前提和重中之重。黨建工作與安全生產(chǎn)不是對(duì)立的，不是“兩張皮”，而是統(tǒng)一的、相輔相成的。雖然二者的工作內(nèi)容不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同、工作特點(diǎn)也不同，但工作責(zé)任是互聯(lián)互通的，工作目標(biāo)是基本一致的，工作性質(zhì)是殊途同歸的。全體黨員和各級(jí)管理人員必須履行“一崗雙責(zé)”，就是要求大家既要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，同時(shí)又要抓好黨建工作，而且要將這兩項(xiàng)工作有機(jī)融合、同步推進(jìn)。
    多年來，我們凱嘉集團(tuán)公司緊緊圍繞上級(jí)黨委的要求和部署，自覺貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，大力推進(jìn)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作，取得了一系列可喜成效，涌現(xiàn)出一批又一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員。今天受到表彰的倡源煤業(yè)公司、城峰煤業(yè)公司、煤層氣發(fā)電公司黨總支就是其中的代表。倡源煤業(yè)公司近年來生產(chǎn)效益穩(wěn)步提升，多項(xiàng)工作位于集團(tuán)各子、分公司前列，在黨建工作上也為其他單位提供了示范和樣板，應(yīng)當(dāng)給予肯定。但同時(shí)也要看到，我們?cè)邳h建工作上還有不少差距，需要引起高度重視，需要不斷改進(jìn)，具體表現(xiàn)在：
    一是黨建工作參差不齊。個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，工作不力；有些單位工會(huì)、群團(tuán)工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理脫節(jié)，甚至形成“兩張皮”。
    二是部分黨組織作用不明顯、活力不強(qiáng)。由于工作機(jī)制不健全，基礎(chǔ)制度不完善，多數(shù)單位的黨建工作還沒有真正實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
    三是部分黨員素質(zhì)偏低。有的黨員不注重學(xué)習(xí)，不注重提升自我，思想落后，能力不強(qiáng)；有的人入黨是為了晉級(jí)、當(dāng)任職干部，忘記了自己的身份，忘記了黨員的先鋒模范和帶頭作用。
    去年，我們?cè)诎踩ぷ魃铣霈F(xiàn)的問題，也反映出我們的黨建工作和企業(yè)文化工作存在著或有名無實(shí)、或“兩張皮”、或軟弱渙散等嚴(yán)重問題。
    用、核心作用和凝聚作用。
    （一）加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)習(xí)，提升基本素質(zhì)“不忘初心、牢記使命”是我黨理想信念和奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn)，是新時(shí)代加強(qiáng)黨建工作的重要課題，是我們蓄積精神動(dòng)力、保持奮斗姿態(tài)、推動(dòng)企業(yè)向好發(fā)展的鮮明指引。習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中開宗明義，指出我黨的初心和使命就是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興。集團(tuán)黨委作為一個(gè)地方企業(yè)基層黨組織，踐行黨的初心和使命就是要讓企業(yè)能持速、讓家國(guó)更溫暖、讓員工有尊嚴(yán)。各級(jí)黨組織要接軌自身實(shí)際，精準(zhǔn)把握“不忘初心、牢記使命”的價(jià)值意蘊(yùn)與實(shí)踐指向，并通過開展緬懷黨史、重溫黨詞、學(xué)習(xí)《黨章》等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高全體黨員的思想覺悟、認(rèn)知水平和履職能力；要通過廣泛的中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)廣大黨員和各級(jí)管理人員從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神營(yíng)養(yǎng)、提高道德修養(yǎng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。全體黨員要牢牢把握“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”的真正內(nèi)涵，創(chuàng)新理念，融合實(shí)際，內(nèi)強(qiáng)動(dòng)力，真正做到不忘初心、牢記使命。
    何時(shí)候，我們都要清醒地知道：“我是誰、為了誰、為什么奮斗”。惟此，我們才有更大的底氣、更足的信心和更強(qiáng)的定力，才能無懼風(fēng)雨、凝心聚力、一路前行?，F(xiàn)在，我們?cè)絹碓桨l(fā)現(xiàn)，無論是國(guó)家，還是地方；無論是企業(yè)，還是家庭，要實(shí)現(xiàn)真正意義上的繁榮、興旺和幸福，只講經(jīng)濟(jì)、只講掙錢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一個(gè)企業(yè)，如果忽略了員工的思想教育、文化教育和道德修養(yǎng)教育，是不可能健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的，安全生產(chǎn)也不可能長(zhǎng)期向好發(fā)展。大家試想，我們現(xiàn)在的收入水平、生活水平日趨提高，但似乎感覺沒有比過去更快樂、更幸福，原因何在？我認(rèn)為，無論是組織，還是個(gè)人，如果只追求物質(zhì)層面的、有形的東西，如果長(zhǎng)時(shí)間不重視思想道德建設(shè)和素養(yǎng)素質(zhì)提升，必然會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。所以，我們應(yīng)當(dāng)自省自檢，提升自己的反思力和覺知力，絕不能浮躁不定、自以為是。只要我們自覺學(xué)習(xí)和踐行黨的科學(xué)理論，并從優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中，從古人智慧中，從當(dāng)代的先進(jìn)思想成果中去汲取營(yíng)養(yǎng)，就一定能夠找到解決現(xiàn)實(shí)問題之道。
    業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德貫穿于企業(yè)發(fā)展中，通過思想教育和文化熏陶，真正實(shí)現(xiàn)自我覺察、自我覺醒、自我提升，推動(dòng)企業(yè)激濁揚(yáng)清、扶正祛邪、弘揚(yáng)正氣。我相信，凱嘉集團(tuán)的健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展一定是有賴于企業(yè)學(xué)習(xí)力的逐步增強(qiáng)，一定是來源于內(nèi)部軟實(shí)力的有力支撐，一定是依托于各級(jí)管理人員和廣大員工綜合素質(zhì)的全面提升。
    （二）筑牢組織基礎(chǔ)，創(chuàng)建“六好”支部抓好黨建工作，提升黨建水平，基層組織建設(shè)是關(guān)鍵，是搞好今后工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，必須從抓基層、打基礎(chǔ)入手。創(chuàng)建“安全指標(biāo)好、任務(wù)完成好、制度落實(shí)好、黨員隊(duì)伍好、黨建活動(dòng)好、文化宣傳好”的“六好”黨支部，不僅是貫徹黨的十九大精神的根本要求，也是落實(shí)山西省委“三基建設(shè)”(基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè))的根本要求，還是集團(tuán)公司下一步推進(jìn)黨建工作的根本要求。好黨員、好員工是“干”出來的、“教”出來的、“學(xué)”出來的，只有真正建設(shè)好基層黨組織，解決好黨組織的不認(rèn)真、不務(wù)實(shí)、不嚴(yán)肅問題，黨建工作才能活起來。對(duì)于創(chuàng)建“六好”支部，各單位要按照上級(jí)黨委和集團(tuán)公司要求，確立目標(biāo)，限定期限，建立機(jī)制，完善制度，分步推進(jìn)。
    孤立片面、偏離中心或虎頭蛇尾，黨建只有真正融合安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。首先，思想教育要與安全文化融合。管理既要有“獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”，但也要有人文關(guān)懷?！摆A在標(biāo)準(zhǔn)，勝在執(zhí)行”的安全理念必須入腦入心，見行見果。其次，黨建責(zé)任要與安全生產(chǎn)責(zé)任融合。集團(tuán)公司要通過制度創(chuàng)新，把黨建責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任關(guān)聯(lián)考核，實(shí)施雙考核、雙促進(jìn)、雙提高。第三，黨內(nèi)民主生活會(huì)要與安全生產(chǎn)座談會(huì)融合。各單位每年要至少召開一次民主生活會(huì)，針對(duì)黨建差距和安全生產(chǎn)責(zé)任開展批評(píng)與自我批評(píng)。第四，黨員示范崗要與安全生產(chǎn)實(shí)踐融合。要借鑒倡源煤業(yè)公司“三亮三比”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī)）的有效做法，以“黨建工作深度融合安全生產(chǎn)”為導(dǎo)向，蹚出一條助力安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全生產(chǎn)、保障安全生產(chǎn)的新路來。全體黨員和各級(jí)管理人員要做到“履職必須盡責(zé)”；各單位要做到“失責(zé)必須問責(zé)”；各級(jí)黨組織要把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來，結(jié)合起來，同時(shí)把工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等組織協(xié)調(diào)好、動(dòng)員好，把思想和行動(dòng)向服從服務(wù)于安全生產(chǎn)上轉(zhuǎn)移，向節(jié)支減本上轉(zhuǎn)移，向增收創(chuàng)效上轉(zhuǎn)移，向全面提升員工的綜合素質(zhì)上轉(zhuǎn)移，形成推進(jìn)企業(yè)健康向上成長(zhǎng)的強(qiáng)大合力。
    同志們，抓好黨建工作，貴在求真，成在務(wù)實(shí)。提高黨建水平，助力安全生產(chǎn)，需要我們大家虛功實(shí)做、軟功硬做。
    讓我們行動(dòng)起來，自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作的新理念和新要求，并將之轉(zhuǎn)化為扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面、推進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)的新導(dǎo)向和新動(dòng)力，共同為集團(tuán)公司安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展不懈努力！
    高速公路具有安全事故易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)是高速公路建設(shè)發(fā)展的根本要求。高速公路的基層黨組織具有點(diǎn)多、面廣、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì)，基層黨建工作是高速事業(yè)安全生產(chǎn)堅(jiān)強(qiáng)的思想保障,在思想教育、監(jiān)督約束、振奮精神、鼓舞士氣等方面發(fā)揮著無可替代的重要作用。只有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上，才能真正打造堅(jiān)實(shí)的壁壘工程，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。
    一、履行“三個(gè)責(zé)任”，營(yíng)造安全生產(chǎn)工作氛圍。
    我們始終堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，發(fā)揮思想工作的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行三個(gè)責(zé)任：宣傳教育責(zé)任、監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任、模范帶頭責(zé)任，只有責(zé)任落實(shí)到位，才能形成全覆蓋、全過程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能真正實(shí)現(xiàn)安全與發(fā)展。
    一是履行宣傳教育責(zé)任。安全文化體系建設(shè)，是黨組織在認(rèn)識(shí)教育上的重要措施，充分發(fā)揮黨員的主力軍作用，廣泛、深入地開展宣傳教育工作，是促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定的思想保證和精神動(dòng)力，安全生產(chǎn)板報(bào)、宣傳欄，安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、講座、文藝演出等多種主題鮮明、形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，都是幫助干部職工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的有效形式，能夠有效地將安全生產(chǎn)知識(shí)、理念融入生活工作的方方面面，內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)廣大干部職工完成由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，使安全生產(chǎn)工作得到不折不扣的執(zhí)行。
    二是履行監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。高速建設(shè)事業(yè)一直堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化，堅(jiān)持以人為本的原則，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，將安全生產(chǎn)工作納入到黨建發(fā)展規(guī)劃與綜合考核當(dāng)中，同規(guī)化、同部署、同推進(jìn)、同考核；積極組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《高速公路突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等法律法規(guī)、規(guī)章制度，能夠及時(shí)糾正麻痹大意、急躁冒進(jìn)等不良傾向；督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮、靠前管理，多深入基層、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，與一線職工建立密切聯(lián)系，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高班子的安全生產(chǎn)管理能力。
    三是履行模范帶頭責(zé)任?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用任何時(shí)候都應(yīng)該牢記在心，在實(shí)際生產(chǎn)工作中，堅(jiān)決杜絕片面強(qiáng)調(diào)“分工負(fù)責(zé)”，忽視安全生產(chǎn)大局的錯(cuò)誤思想，廣大黨員干部要站在講政治、顧大局、促發(fā)展、保安全的高度，在嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、積極踐行崗位職責(zé)上模范帶頭，在全單位營(yíng)造出“自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行”的安全生產(chǎn)氛圍，讓安全生產(chǎn)成為一種良好習(xí)慣。
    二、當(dāng)好“四種角色”，守住安全生產(chǎn)工作關(guān)口。
    安全是最基本的民生、安全是最科學(xué)的發(fā)展、安全是最實(shí)在的穩(wěn)定，安全就是生命。要守住安全紅線，守住安全關(guān)口，就需要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷拓展黨建工作平臺(tái)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在實(shí)際工作中，當(dāng)好“行內(nèi)人”、“監(jiān)護(hù)人”、“沖鋒人”和“聯(lián)絡(luò)人”，從黨員到群眾，時(shí)時(shí)刻刻緊繃安全意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)底線思維，做到預(yù)防在先、防微杜漸，筑牢安全防控網(wǎng)絡(luò)，守住安全生產(chǎn)工作的關(guān)口，為確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項(xiàng)管理活動(dòng)的正常開展提供堅(jiān)實(shí)的保證。
    一是精通業(yè)務(wù)，當(dāng)好“行內(nèi)人”。打鐵先要自身硬，“門外漢”瞎指揮、亂管理是安全生產(chǎn)管理工作中的大忌，必須堅(jiān)決杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生。黨員干部在實(shí)際工作中自覺堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)理論的學(xué)習(xí)與和上路實(shí)際操作是非常有必要的，此外，與安全有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度爛熟于心，各崗位重大危險(xiǎn)源及防控措施銘刻于心，各項(xiàng)日常工作流程及規(guī)范牢記于心，三心合力，做到心中有數(shù)、腦中有弦、手中有法，才能在安全生產(chǎn)工作中當(dāng)好參謀、當(dāng)好專家。
    二是以人為本，當(dāng)好“監(jiān)護(hù)人”。我們的黨就是為人民服務(wù)的，各基層黨組織必須心系職工、重視職工，給職工當(dāng)好“監(jiān)護(hù)人”，關(guān)心職工的健康和安全，重視勞動(dòng)環(huán)境和工作條件的改善。敢于較真，對(duì)危害職工安全的管理決策、指揮行為及時(shí)指出并糾正；勤于調(diào)研，建立基層調(diào)研長(zhǎng)效機(jī)制，傾聽職工建議與訴求，把真實(shí)情況和問題反映給管理層，及時(shí)化解內(nèi)在矛盾、排除安全隱患；善于創(chuàng)新，帶領(lǐng)一線職工大膽創(chuàng)新，積極研發(fā)新工藝、新設(shè)備，最大限度地減少人工作業(yè)強(qiáng)度，降低戶外作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；勇于擔(dān)當(dāng)，職工發(fā)生意外受到傷害時(shí)，黨員干部不能“明哲保身”、置身事外，要為職工撐起保護(hù)傘，積極提供幫助，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做職工堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
    三是率先垂范，當(dāng)好“沖鋒人”。充分發(fā)揮黨員示范崗、黨員先鋒崗的作用，急難險(xiǎn)重任務(wù)面前黨員干部要沖在前、做表率，為群眾做好安全操作示范，謹(jǐn)慎排除安全隱患，確保各項(xiàng)工作在安全可控范圍內(nèi)開展。
    四是上傳下達(dá)，當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)人”。利用自身在群眾基礎(chǔ)和黨政工作中的優(yōu)勢(shì)，在職工和單位之間搭建起良好的溝通橋梁。喚醒職工主人翁意識(shí)，讓其參與到本單位、本部門、本崗位安全管理制度、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案的制定當(dāng)中，建言獻(xiàn)策、反復(fù)論證，確保規(guī)章制度、應(yīng)急措施更加合理、有效。
    三、抓好“五項(xiàng)工作”，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
    安全生產(chǎn)是我們做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。抓好安全生產(chǎn)，就是抓住了建設(shè)發(fā)展的“牛鼻子”，牽一發(fā)而動(dòng)全身，只有安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定了，才能確保其他工作的正常開展。作為黨員干部要時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，把安全生產(chǎn)工作提高到講政治的高度上來，在安全生產(chǎn)管理上要堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持原則，牢記基層基礎(chǔ)建設(shè)是安全生產(chǎn)的根基，要做好安全生產(chǎn)工作，就要抓好“五項(xiàng)工作”，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、前瞻性和主動(dòng)性。
    一是抓好黨建與安全管理融合工作?；鶎狱h組織要全程參與本單位的安全管理工作，積極尋找黨建工作與安全生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，把行政工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)去抓，充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，解決制約安全生產(chǎn)發(fā)展的各類難題，消除危害安全的潛在隱患。把安全生產(chǎn)工作作為檢驗(yàn)黨建工作的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也通過安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，為黨建工作的發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定、和諧的氛圍。
    二是抓好安全生產(chǎn)精細(xì)化管理推進(jìn)工作。“千里之堤毀于蟻穴”，安全生產(chǎn)必須抓早抓小抓苗頭；“千里之行始于足下”，安全生產(chǎn)必須抓細(xì)抓嚴(yán)抓落實(shí)。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，將責(zé)任落實(shí)到每名黨員身上，明確各黨支部、黨小組、黨員干部應(yīng)負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，強(qiáng)化細(xì)節(jié)、突出重點(diǎn)，從部署到落實(shí)到檢查到整改到驗(yàn)收，層層簽訂責(zé)任狀，層層分解任務(wù)目標(biāo)，將安全生產(chǎn)工作做得扎扎實(shí)實(shí)。
    三是抓好黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提升工作。狠抓基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮每名黨員的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶，全面提高整體效能。重視黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)、談心會(huì)等，特別是要就重大安全事件開好通氣會(huì)，幫助他們糾正思想上的誤區(qū)，達(dá)成共識(shí)、形成合力，使黨員全身心投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，全面增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是抓好安全生產(chǎn)管理模式創(chuàng)新工作。緊緊圍繞安全發(fā)展這一主題，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵、創(chuàng)新安全管理模式，做到安全生產(chǎn)涉及到哪里，黨建工作就延伸到哪里。積極選撥優(yōu)秀黨員擔(dān)任一線班組長(zhǎng)，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用以及黨員的先鋒模范作用貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，以黨建工作的實(shí)際成效，推動(dòng)單位健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
    五是抓好“不安全”行為懲治工作。牢固樹立“安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛松是害”的理念，對(duì)安全生產(chǎn)工作從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)考核，堅(jiān)決杜絕獎(jiǎng)勵(lì)上的“大鍋飯”，懲罰上的“老好人”現(xiàn)象，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，實(shí)行“一票否決”制度，對(duì)一切違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，危害職工安全的單位和個(gè)人從嚴(yán)處理，除行政處罰外，必要時(shí)給予黨紀(jì)處分。
    安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的大工程，各基層黨組織必須正確認(rèn)識(shí)自身應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，履行黨的義務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，自覺加強(qiáng)組織建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合、相統(tǒng)一、同發(fā)展、同提高，扎實(shí)安全工作，這是實(shí)現(xiàn)河北高速人“打造暢通、平安、和諧高速，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”光榮使命的重要途徑。
    近年以來，鎮(zhèn)安監(jiān)辦圍繞安全監(jiān)管工作實(shí)際，按照“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的途徑，以加強(qiáng)黨建提素質(zhì)、提升素質(zhì)強(qiáng)監(jiān)管、服務(wù)安全促發(fā)展為總體思路，以黨建引領(lǐng)安監(jiān)工作的開展，助推安全生產(chǎn)監(jiān)管上臺(tái)階。
    一、從講政治的高度提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、促經(jīng)濟(jì)的先決條件，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證，維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)是衡量是否代表廣大職工根本利益的最高標(biāo)準(zhǔn)。因此，全體安監(jiān)辦黨員時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，把安全生產(chǎn)工作提高到講政治的高度來，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求提升隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持底線思維和原則。
    二、以加強(qiáng)黨建工作為抓手，推動(dòng)日常監(jiān)管工作。為進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，我們通過“五個(gè)抓”夯基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)法，努力打造一支具有黨性的執(zhí)法隊(duì)伍，積極推進(jìn)日常監(jiān)管工作。
    （一）抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)促黨建工作。我辦把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，組織全辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。
    （二）抓管理，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)促黨建工作。黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，定期召開例會(huì)，與安委會(huì)成員單位、村、企業(yè)層層簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書，制訂出臺(tái)了《揚(yáng)州市廣陵區(qū)頭橋鎮(zhèn)安委會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)任務(wù)清單》進(jìn)一步明確了各村、單位、企業(yè)的安全工作職責(zé)，將安全生產(chǎn)工作納入村、單位年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度，確保了安全工作目標(biāo)與責(zé)任。
    （三）抓隱患排查治理，提高責(zé)任意識(shí)促黨建工作。一方面，認(rèn)真抓好“春節(jié)”、“元旦”、“五一”等節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查工作，各節(jié)假日節(jié)點(diǎn)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊(duì)，對(duì)15個(gè)村、2個(gè)社區(qū)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、商店、商場(chǎng)開展安全隱患排查整治工作。另一方面，精心組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)和專家行活動(dòng)。我鎮(zhèn)開展違法違規(guī)“小化工”百日整治專項(xiàng)行動(dòng)，制定工作方案，成立鎮(zhèn)核查工作小組，村（居）以網(wǎng)格為單位成立57個(gè)排查小組，全鎮(zhèn)張貼《違法違規(guī)“小化工”百日專項(xiàng)行動(dòng)整治行動(dòng)》宣傳畫90余處，發(fā)放《揚(yáng)州市各類安全生產(chǎn)問題舉報(bào)受理內(nèi)容匯編》900余冊(cè)，共190人參加排查行動(dòng)，排查各類場(chǎng)所1098處，其中發(fā)現(xiàn)問題場(chǎng)所3處，現(xiàn)均已整改到位。根據(jù)上級(jí)文件精神，在原有小化工排查基礎(chǔ)上，開展進(jìn)一步拓展違法違規(guī)“小化工”百日專項(xiàng)整治行動(dòng)，排查范圍向“6+5+3”方向拓展延伸，重點(diǎn)突出“六小”企業(yè)，共150人參加排查行動(dòng)，排查企業(yè)698家，其中發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)2家，現(xiàn)已整改到位。另外，深入開展“個(gè)十百千專家行”活動(dòng)。采取“政府購(gòu)買服務(wù)、專家排查隱患、企業(yè)整改治理、部門督促落實(shí)”的方式，深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建、雙重預(yù)防機(jī)制創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化安全基層基礎(chǔ)工作.
    （五）抓應(yīng)急演練，提高事故應(yīng)急處置能力促黨建工作。今年來，我辦對(duì)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、醫(yī)療器械、線纜等企業(yè)開展全覆蓋式應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急演練督導(dǎo)，深入企業(yè)一線，全程參與到演練活動(dòng)中，確保企業(yè)將應(yīng)急演練工作落到實(shí)處。通過開展應(yīng)急演練，有效提高了從業(yè)人員安全消防意識(shí)，強(qiáng)化了企業(yè)和安監(jiān)辦之間的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。
    安監(jiān)辦始終堅(jiān)持將抓好黨建、促進(jìn)安全工作作為工作的重點(diǎn)來抓，以黨建工作成效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作實(shí)效，用業(yè)務(wù)工作成果檢驗(yàn)黨建工作效果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和引導(dǎo)作用，進(jìn)一步激發(fā)我辦人員干事創(chuàng)業(yè)的信心和斗志。
    同志們：
    在中國(guó)共產(chǎn)黨的x歲華誕即將到來之際，我們?cè)诿簶I(yè)公司召開集團(tuán)公司20xx年黨建與安全生產(chǎn)融合提升工作交流推進(jìn)會(huì)，目的就是要認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，虛功實(shí)做，大膽探索一條黨群工作與安全生產(chǎn)高度融合提升的新路徑。今天的會(huì)議意義很大，既是一次交流會(huì)，也是一次動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)。
    剛才，集團(tuán)黨委書記就黨建和企業(yè)文化工作簡(jiǎn)要作了總結(jié)和部署;會(huì)議表彰了黨群工作先進(jìn)集體，進(jìn)行了入黨宣誓和授安全帽儀式;集團(tuán)常務(wù)副總裁作了大力推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的安排;三位黨務(wù)工作者進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言，大家都講得很好。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、黨建工作的目的和意義。
    黨中央提出，“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”;習(xí)總書記指出，“抓好黨建是最大政績(jī)”。實(shí)踐表明，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。在新的形勢(shì)下，集團(tuán)公司全體黨員要提高對(duì)黨建工作的新認(rèn)識(shí)，各黨委、總支、支部的書記要明確黨建工作的真正內(nèi)涵和意義。
    (一)加強(qiáng)黨建工作是擁護(hù)黨的綱領(lǐng)的必然要求。
    新中國(guó)成立70多年來，尤其是改革開放40多年來，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，我們的企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力也在不斷壯大和提升，這既是一代代義煤人、xx人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不懈努力的結(jié)果，也是上級(jí)黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。我們深切地感受到，在以習(xí)總書記為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)風(fēng)氣正在日益好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境正在逐步優(yōu)化。特別是黨的十九大召開以來，黨中央提出了新時(shí)期黨建工作總要求。對(duì)此，我們要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真踐行。
    (二)加強(qiáng)黨建工作是構(gòu)建和諧局面的有效途徑。
    重溫企業(yè)歷程，無論是煤業(yè)xx年的鏗鏘軌跡，還是集團(tuán)公司組建xx多年來的快速發(fā)展，“以黨建促和諧”貫穿了企業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。下一步的“十四五”規(guī)劃編制和企業(yè)文化落地，依然離不開“以黨建促和諧”這個(gè)基本導(dǎo)向。目前，全集團(tuán)有xx余名員工，大家工作崗位不同、能力素質(zhì)不同、思想認(rèn)識(shí)不同，但我們都是xx集團(tuán)這個(gè)大家庭的成員，需要有共同的理想、共同的文化和共同的價(jià)值觀。因此，我們?cè)诠ぷ髦屑纫匦б?，也要重黨建;既要重生產(chǎn)，也要重文化;既要重業(yè)務(wù)，也要重黨務(wù)，要通過加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的、積極向上的風(fēng)氣和共同的價(jià)值認(rèn)同。
    (三)加強(qiáng)黨建工作是抓好安全生產(chǎn)的重要手段。
    作為“煤為主業(yè)”的集團(tuán)公司，安全生產(chǎn)始終是各項(xiàng)工作的前提和重中之重。黨建工作與安全生產(chǎn)不是對(duì)立的，不是“兩張皮”，而是統(tǒng)一的、相輔相成的。雖然二者的工作內(nèi)容不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同、工作特點(diǎn)也不同，但工作責(zé)任是互聯(lián)互通的，工作目標(biāo)是基本一致的，工作性質(zhì)是殊途同歸的。全體黨員和各級(jí)管理人員必須履行“一崗雙責(zé)”，就是要求大家既要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，同時(shí)又要抓好黨建工作，而且要將這兩項(xiàng)工作有機(jī)融合、同步推進(jìn)。
    二、黨建工作的成績(jī)與不足。
    多年來，我們xx集團(tuán)公司緊緊圍繞上級(jí)黨委的要求和部署，自覺貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，大力推進(jìn)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作，取得了一系列可喜成效，涌現(xiàn)出一批又一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員。今天受到表彰的xx煤業(yè)公司、xx煤業(yè)公司、煤層氣發(fā)電公司黨總支就是其中的代表。xx煤業(yè)公司近年來生產(chǎn)效益穩(wěn)步提升，多項(xiàng)工作位于集團(tuán)各子、分公司前列，在黨建工作上也為其他單位提供了示范和樣板，應(yīng)當(dāng)給予肯定。但同時(shí)也要看到，我們?cè)邳h建工作上還有不少差距，需要引起高度重視，需要不斷改進(jìn)，具體表現(xiàn)在：
    一是黨建工作參差不齊。個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，工作不力;有些單位工會(huì)、群團(tuán)工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理脫節(jié)，甚至形成“兩張皮”。
    二是部分黨組織作用不明顯、活力不強(qiáng)。由于工作機(jī)制不健全，基礎(chǔ)制度不完善，多數(shù)單位的黨建工作還沒有真正實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
    三是部分黨員素質(zhì)偏低。有的黨員不注重學(xué)習(xí)，不注重提升自我，思想落后，能力不強(qiáng);有的人入黨是為了晉級(jí)、當(dāng)任職干部，忘記了自己的身份，忘記了黨員的先鋒模范和帶頭作用。
    去年，我們?cè)诎踩ぷ魃铣霈F(xiàn)的問題，也反映出我們的黨建工作和企業(yè)文化工作存在著或有名無實(shí)、或“兩張皮”、或軟弱渙散等嚴(yán)重問題。
    三、黨建工作融合安全生產(chǎn)的方法與路徑。
    剛才，xx煤業(yè)公司介紹了近年來黨建工作融合安全生產(chǎn)的一些積極探索和經(jīng)驗(yàn)做法，值得借鑒學(xué)習(xí)。為了把黨建工作融合安全生產(chǎn)工作提高到一個(gè)新水平、新層次，集團(tuán)黨委出臺(tái)具體實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想和工作要求，提出了具體措施和實(shí)施步驟。下一步，各子、分公司必須把黨建工作作為一件大事、要事;各單位“一把手”和黨組織書記必須扛起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，提高政治站位，加強(qiáng)自身建設(shè)，擔(dān)好職責(zé)使命，發(fā)揮好黨建工作在安全生產(chǎn)中的導(dǎo)向作用、核心作用和凝聚作用。
    (一)加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)習(xí)，提升基本素質(zhì)。
    “不忘初心、牢記使命”是我黨理想信念和奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn)，是新時(shí)代加強(qiáng)黨建工作的重要課題，是我們蓄積精神動(dòng)力、保持奮斗姿態(tài)、推動(dòng)企業(yè)向好發(fā)展的鮮明指引。習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中開宗明義，指出我黨的初心和使命就是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興。集團(tuán)黨委作為一個(gè)地方企業(yè)基層黨組織，踐行黨的初心和使命就是要讓企業(yè)能持速、讓家國(guó)更溫暖、讓員工有尊嚴(yán)。各級(jí)黨組織要接軌自身實(shí)際，精準(zhǔn)把握“不忘初心、牢記使命”的價(jià)值意蘊(yùn)與實(shí)踐指向，并通過開展緬懷黨史、重溫黨詞、學(xué)習(xí)《黨章》等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高全體黨員的思想覺悟、認(rèn)知水平和履職能力;要通過廣泛的中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)廣大黨員和各級(jí)管理人員從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神營(yíng)養(yǎng)、提高道德修養(yǎng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。全體黨員要牢牢把握“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”的真正內(nèi)涵，創(chuàng)新理念，融合實(shí)際，內(nèi)強(qiáng)動(dòng)力，真正做到不忘初心、牢記使命。
    不忘初心，方得始終?！俺跣摹倍衷醋浴度A嚴(yán)經(jīng)》，意指起初的愿望。佛教認(rèn)為，只有初心常在，才能修得正果?！俺黾胰?，佛在面前;出家三年，佛在西天”，而我們有些黨員也像這樣：入黨一年，初心不忘;入黨多年，初心忘光。黨的初心就是為人民服務(wù)，就是為人民謀福祉。無論任何時(shí)候，我們都要清醒地知道：“我是誰、為了誰、為什么奮斗”。惟此，我們才有更大的底氣、更足的信心和更強(qiáng)的定力，才能無懼風(fēng)雨、凝心聚力、一路前行?，F(xiàn)在，我們?cè)絹碓桨l(fā)現(xiàn)，無論是國(guó)家，還是地方;無論是企業(yè)，還是家庭，要實(shí)現(xiàn)真正意義上的繁榮、興旺和幸福，只講經(jīng)濟(jì)、只講掙錢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一個(gè)企業(yè)，如果忽略了員工的思想教育、文化教育和道德修養(yǎng)教育，是不可能健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的，安全生產(chǎn)也不可能長(zhǎng)期向好發(fā)展。大家試想，我們現(xiàn)在的收入水平、生活水平日趨提高，但似乎感覺沒有比過去更快樂、更幸福，原因何在?我認(rèn)為，無論是組織，還是個(gè)人，如果只追求物質(zhì)層面的、有形的東西，如果長(zhǎng)時(shí)間不重視思想道德建設(shè)和素養(yǎng)素質(zhì)提升，必然會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。所以，我們應(yīng)當(dāng)自省自檢，提升自己的反思力和覺知力，絕不能浮躁不定、自以為是。只要我們自覺學(xué)習(xí)和踐行黨的科學(xué)理論，并從優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中，從古人智慧中，從當(dāng)代的先進(jìn)思想成果中去汲取營(yíng)養(yǎng)，就一定能夠找到解決現(xiàn)實(shí)問題之道。
    下一步，集團(tuán)公司也要總結(jié)開設(shè)道德講堂的做法，在全集團(tuán)推進(jìn)思想道德建設(shè)。先從任職人員開始，開展中華傳統(tǒng)文化和道德教育活動(dòng)，如“致良知四合院”的學(xué)習(xí)，要將職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德貫穿于企業(yè)發(fā)展中，通過思想教育和文化熏陶，真正實(shí)現(xiàn)自我覺察、自我覺醒、自我提升，推動(dòng)企業(yè)激濁揚(yáng)清、扶正祛邪、弘揚(yáng)正氣。我相信，xx集團(tuán)的健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展一定是有賴于企業(yè)學(xué)習(xí)力的逐步增強(qiáng)，一定是來源于內(nèi)部軟實(shí)力的有力支撐，一定是依托于各級(jí)管理人員和廣大員工綜合素質(zhì)的全面提升。
    (二)筑牢組織基礎(chǔ)，創(chuàng)建“六好”支部。
    抓好黨建工作，提升黨建水平，基層組織建設(shè)是關(guān)鍵，是搞好今后工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，必須從抓基層、打基礎(chǔ)入手。創(chuàng)建“安全指標(biāo)好、任務(wù)完成好、制度落實(shí)好、黨員隊(duì)伍好、黨建活動(dòng)好、文化宣傳好”的“六好”黨支部，不僅是貫徹黨的十九大精神的根本要求，也是落實(shí)山西省委“三基建設(shè)”(基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè))的根本要求，還是集團(tuán)公司下一步推進(jìn)黨建工作的根本要求。好黨員、好員工是“干”出來的、“教”出來的、“學(xué)”出來的，只有真正建設(shè)好基層黨組織，解決好黨組織的不認(rèn)真、不務(wù)實(shí)、不嚴(yán)肅問題，黨建工作才能活起來。對(duì)于創(chuàng)建“六好”支部，各單位要按照上級(jí)黨委和集團(tuán)公司要求，確立目標(biāo)，限定期限，建立機(jī)制，完善制度，分步推進(jìn)。
    (三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí)，融合安全生產(chǎn)。
    黨建工作必須結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)績(jī)、虛功實(shí)做、突出實(shí)效，既不能為抓黨建而抓黨建，也不能使黨建工作流于形式、孤立片面、偏離中心或虎頭蛇尾，黨建只有真正融合安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。首先，思想教育要與安全文化融合。管理既要有“獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”，但也要有人文關(guān)懷?！摆A在標(biāo)準(zhǔn)，勝在執(zhí)行”的安全理念必須入腦入心，見行見果。其次，黨建責(zé)任要與安全生產(chǎn)責(zé)任融合。集團(tuán)公司要通過制度創(chuàng)新，把黨建責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任關(guān)聯(lián)考核，實(shí)施雙考核、雙促進(jìn)、雙提高。第三，黨內(nèi)民主生活會(huì)要與安全生產(chǎn)座談會(huì)融合。各單位每年要至少召開一次民主生活會(huì)，針對(duì)黨建差距和安全生產(chǎn)責(zé)任開展批評(píng)與自我批評(píng)。第四，黨員示范崗要與安全生產(chǎn)實(shí)踐融合。要借鑒xx煤業(yè)公司“三亮三比”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī))的有效做法，以“黨建工作深度融合安全生產(chǎn)”為導(dǎo)向，蹚出一條助力安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全生產(chǎn)、保障安全生產(chǎn)的新路來。全體黨員和各級(jí)管理人員要做到“履職必須盡責(zé)”;各單位要做到“失責(zé)必須問責(zé)”;各級(jí)黨組織要把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來，結(jié)合起來，同時(shí)把工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等組織協(xié)調(diào)好、動(dòng)員好，把思想和行動(dòng)向服從服務(wù)于安全生產(chǎn)上轉(zhuǎn)移，向節(jié)支減本上轉(zhuǎn)移，向增收創(chuàng)效上轉(zhuǎn)移，向全面提升員工的綜合素質(zhì)上轉(zhuǎn)移，形成推進(jìn)企業(yè)健康向上成長(zhǎng)的強(qiáng)大合力。同志們，抓好黨建工作，貴在求真，成在務(wù)實(shí)。提高黨建水平，助力安全生產(chǎn)，需要我們大家虛功實(shí)做、軟功硬做。讓我們行動(dòng)起來，自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作的新理念和新要求，并將之轉(zhuǎn)化為扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面、推進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)的新導(dǎo)向和新動(dòng)力，共同為集團(tuán)公司安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展不懈努力!