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        最新青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題(通用16篇)

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            理解是對(duì)信息和知識(shí)進(jìn)行深入思考和領(lǐng)悟的過程,通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力。寫總結(jié)要注重事實(shí)的描述,要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)。接下來,我們將展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇一
            大家午時(shí)好!
            首先,感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,到企業(yè)已經(jīng)一年有余,今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想:
            我分兩部分來簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,異常是剛從學(xué)校出來,走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。
            第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,可是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩(wěn)呢我想,我們至少要做好以下幾個(gè)地方:
            2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
            3、要有很強(qiáng)的.凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會(huì)很簡(jiǎn)便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
            4、要嚴(yán)格規(guī)定自我的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們:
            大家好!我叫xx。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì),與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給xxx市場(chǎng)監(jiān)管局。
            我是xx年考入原xx工商行政管理局的,先后在xx分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,我在xx市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來,我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),逐漸褪去學(xué)生的青澀,為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
            工作以來,我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng),需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì),對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作,我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR>    首先,要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃,思想開放,但缺少艱苦環(huán)境的磨練,所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé),無(wú)論身處什么部門、什么崗位,都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
            第二,我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境,透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展,形勢(shì)任務(wù)的變化,面臨的新狀況、新問題越來越多,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會(huì)很吃力,就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之”,我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出,才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累,嫻熟才能生巧,刻苦才能有所作為。
            第三,我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,也是我們的基本職責(zé)。廉政問題,不僅僅僅是個(gè)人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,為此我們要自覺樹立良好形象,不為名所累,不為權(quán)所動(dòng),不為欲所惑,克服僥幸心理,經(jīng)得起各方考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),完善人格,贏得別人的尊重。
            這天,我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?,都注定要承?dān)歷史的重任,這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實(shí)際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
            多謝大家!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇三
            我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
            這句話告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想,鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng),才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。
            事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠(chéng),一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。
            作為一名青年職工,我對(duì)自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!
            剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了希望,讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩兄x各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的支持和幫助。我相信通過此次交流溝通,必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為繼續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),深化青年崗位建功,著力提升青年素質(zhì),引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            謝謝大家!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇四
            各位代表、各位勞模、青年朋友們:
            大家上午好!
            歷程,感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。他們身上表現(xiàn)出的主人翁職責(zé)感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,展示了新時(shí)期長(zhǎng)航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此,我代表長(zhǎng)航局黨委、行政、工會(huì)和共青團(tuán),向出席這天會(huì)議的勞模代表和先進(jìn)青年代表,并透過你們,向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的勞動(dòng)模范和先進(jìn)青年致以親切的問候!
            下面我講三點(diǎn)意見:弘揚(yáng)勞模精神,勇?lián)鷷r(shí)代重任,共同推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越。
            一、弘揚(yáng)勞模精神,引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚。
            勞動(dòng)最偉大,勞動(dòng)者最光榮。勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的代表人物,是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,他們身上體現(xiàn)出的解放思想、開拓進(jìn)取,知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新,艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí),淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映,是“同舟共濟(jì)、揚(yáng)帆奮進(jìn)”的長(zhǎng)江航運(yùn)精神完整的詮釋。在座的四位全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者身上有幾個(gè)共同精神,那就是:實(shí)干、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們弘揚(yáng)長(zhǎng)江航運(yùn)精神,就是要學(xué)習(xí)勞模的高尚品格和奉獻(xiàn)精神,充分挖掘干部職工的個(gè)人潛能,激發(fā)創(chuàng)造力,切實(shí)鼓足“干勁、闖勁和韌勁”三股勁,把握新機(jī)遇,同舟共奮進(jìn),為沿江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給強(qiáng)有力的航運(yùn)保障。
            (一)要學(xué)習(xí)勞模腳踏實(shí)地、建功創(chuàng)業(yè)的實(shí)干精神。過去我們發(fā)展靠實(shí)干精神。此刻,我們正處于長(zhǎng)江航運(yùn)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,更需要實(shí)干精神。期望的種子,只會(huì)在勤奮的沃土里茁壯成長(zhǎng),秋天的收獲,永遠(yuǎn)屬于辛勞的耕耘者。在推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越的這天,我們更需要講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,更需要聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,更需要求真務(wù)實(shí),埋頭苦干。
            (二)要學(xué)習(xí)勞模永不自滿、克難攻堅(jiān)的進(jìn)取精神。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,進(jìn)取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭(zhēng)一流的精神。加快長(zhǎng)江航運(yùn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)“四個(gè)長(zhǎng)江”的宏偉目標(biāo),決定了我們務(wù)必以開放的思路、改革的勇氣、創(chuàng)新的理念、進(jìn)取的精神,要以進(jìn)取精神去拓寬思路觀念,以進(jìn)取精神去完善機(jī)制體制,以進(jìn)取精神去創(chuàng)新方法舉措,銳意改革,克難攻堅(jiān),勇創(chuàng)一流。
            (三)要學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,弘揚(yáng)勞模精神務(wù)必學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。要先行先試,大膽創(chuàng)新,敢破常規(guī),推陳出新;要不固守現(xiàn)成模式,打破已有的條條框框,大力推進(jìn)創(chuàng)新;要尊重首創(chuàng)精神,激發(fā)創(chuàng)造活力,肯定創(chuàng)造成果。
            (四)要學(xué)習(xí)勞模服務(wù)人民、回報(bào)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是一種良好的思想境界,是長(zhǎng)航系統(tǒng)應(yīng)有的浩然正氣。在努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新要求下,我們務(wù)必增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),時(shí)刻牢記“三個(gè)服務(wù)”的職責(zé)和使命,大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、群眾主義、社會(huì)主義精神,在創(chuàng)業(yè)中和諧,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)追求、體現(xiàn)價(jià)值,為建設(shè)長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
            二、勇?lián)鷷r(shí)代重任,爭(zhēng)做“四有一勇”長(zhǎng)航新青年。
            期望長(zhǎng)航系統(tǒng)廣大青年朋友們勇?lián)鷷r(shí)代重任,腳踏實(shí)地,在實(shí)踐中奮發(fā)成長(zhǎng)為一代“有理想、有品德、有潛力、有作為、勇?lián)?dāng)”的長(zhǎng)航新青年,在長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越中貢獻(xiàn)更大力量,創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春的業(yè)績(jī)!
            (一)要堅(jiān)定理想信念。理想催生激情,奮斗成就事業(yè)。理想信念是人生的目標(biāo)方向,是成就事業(yè)的重要?jiǎng)恿Γ菓?zhàn)勝困難的精神支柱,是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段,青年時(shí)代構(gòu)成的價(jià)值取向、目標(biāo)追求,往往影響著一生的發(fā)展。長(zhǎng)航系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年務(wù)必要有堅(jiān)定的理想和信念,搶抓新機(jī)遇,奮力新跨越,崗位建功、立業(yè)成才,自覺投身于推動(dòng)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越的偉大實(shí)踐。同時(shí)要把樹立遠(yuǎn)大理想、以德立身和腳踏實(shí)地工作有機(jī)結(jié)合起來,把個(gè)人的成長(zhǎng)、進(jìn)步和發(fā)展融入到長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)的共同理想之中,把個(gè)人的抱負(fù)融入到推進(jìn)“長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越”的具體實(shí)踐之中,做到有理想、有品德,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值追求。
            (二)要勤奮學(xué)習(xí)成才。知識(shí)引導(dǎo)人生,學(xué)習(xí)成就未來。青年時(shí)期是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,在科技進(jìn)步日新月異、知識(shí)信息競(jìng)相涌流的形勢(shì)下,當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加繁重而緊迫。青年是長(zhǎng)江航運(yùn)建設(shè)與發(fā)展的生力軍,要勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,練就過硬本領(lǐng),爭(zhēng)做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標(biāo),把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求,始終持續(xù)旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的求知欲望,不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì),提高自身的潛力。圍繞發(fā)展學(xué)習(xí),面向未來學(xué)習(xí),著眼創(chuàng)新學(xué)習(xí),緊密追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流,始終追隨科學(xué)文化發(fā)展的前沿,廣泛吸收先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),永不守舊、永不滿足、永遠(yuǎn)創(chuàng)新,努力走在航運(yùn)發(fā)展的前列。要堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,立足本職崗位,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能,在實(shí)踐中求取真知、增長(zhǎng)才干,努力成為一個(gè)有潛力、學(xué)有所長(zhǎng)、業(yè)有所精的行家里手,成為航運(yùn)發(fā)展建設(shè)亟需的優(yōu)秀人才。
            (三)要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)是時(shí)代的最強(qiáng)音。任何成就,都是透過艱苦奮斗取得的。要做到有作為,勇?lián)?dāng),勇于攻堅(jiān)克難,敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手,把青年的生力軍和突擊隊(duì)作用充分發(fā)揮出來。要大膽探索、銳意進(jìn)取,自覺站在改革創(chuàng)新的前列,站在時(shí)代發(fā)展的前列,為長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)聰明才智。
            剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長(zhǎng)航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年”馬亮同志的先進(jìn)事跡。馬亮同志是新時(shí)期成長(zhǎng)起來的共青團(tuán)員的優(yōu)秀代表,自大學(xué)畢業(yè)分配到安慶航道工程處以來,就一向奮戰(zhàn)在長(zhǎng)江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團(tuán)員,應(yīng)對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),他生命不息、戰(zhàn)斗不止,勤奮好學(xué)、執(zhí)著堅(jiān)韌,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī),用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。
            期望長(zhǎng)航局廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬亮同志的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他崇高的愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他高度的工作職責(zé)心和使命感,為加快建設(shè)“四個(gè)長(zhǎng)江”,奮力推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越奉獻(xiàn)青春與智慧!
            三、共同推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越,充分發(fā)揮勞模對(duì)青年的“傳、幫、帶”作用。
            在我們這天的座談會(huì)上,有這樣一對(duì)“師徒”,師傅姚澤炎是全國(guó)先進(jìn)工作者,金牌引航員,是長(zhǎng)航系統(tǒng)服務(wù)型職工標(biāo)兵、長(zhǎng)航首屆長(zhǎng)航十大杰出人物;徒弟方劍波是全國(guó)青年崗位能手,也是我們的長(zhǎng)航十大杰出青年。同志們也許還不明白,姚澤炎同志的師傅,原南通引航站站長(zhǎng)阮國(guó)興同志也是江蘇省勞動(dòng)模范。師徒三代都是勞模、先進(jìn),這是我們長(zhǎng)江引航中心,乃至整個(gè)長(zhǎng)航系統(tǒng)的一段佳話,一個(gè)榜樣!
            從今年開始,我們計(jì)劃用2到3年的時(shí)間,在全系統(tǒng)大力實(shí)施“青年引航工程”,推行“導(dǎo)師制”,即在系統(tǒng)各單位由組織人事部門會(huì)同團(tuán)委,選取一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的優(yōu)秀干部、高級(jí)技工,個(gè)性是勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型,作為28歲以下青年職工的導(dǎo)師,與青年職工采取“結(jié)對(duì)子”的形式,簽訂培養(yǎng)協(xié)議;導(dǎo)師在必須時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)、關(guān)注和關(guān)心青年職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,做好“傳、幫、帶”,引領(lǐng)青年職工崗位建功、成長(zhǎng)成才,幫忙解決青年職工的一些實(shí)際困難;青年職工自覺理解導(dǎo)師的教育、指導(dǎo)和培養(yǎng)。今年4月,長(zhǎng)航局黨委專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作的意見》,對(duì)青年引航工程的推進(jìn)和實(shí)施提出了具體的要求,期望長(zhǎng)航系統(tǒng)各單位黨委高度重視,認(rèn)真研究,結(jié)合實(shí)際,精心組織,扎實(shí)推進(jìn)本單位的青年引航工程,力爭(zhēng)盡快取得必須的成效。各級(jí)人事部門會(huì)同團(tuán)委,要每年組織評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀青年職工,并將導(dǎo)師與青年職工的工作業(yè)績(jī)納入年度考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細(xì)的實(shí)施方案,明確導(dǎo)師的選拔與職責(zé)、培養(yǎng)方式、考核、激勵(lì)機(jī)制等資料,將這項(xiàng)工作扎實(shí)開展下去。
            勞模是我們?nèi)袠I(yè)的寶貴財(cái)富,是長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的功臣,是廣大干部職工的楷模。長(zhǎng)航各級(jí)黨政工團(tuán)要進(jìn)一步推動(dòng)尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的風(fēng)尚,使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)勞模的政策待遇,切實(shí)解決勞模工作、生活中的具體困難和實(shí)際問題,不斷提高勞模的社會(huì)、政治和經(jīng)濟(jì)地位,為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。
            各級(jí)黨組織要注重對(duì)青年職工的關(guān)懷,要定期聽取關(guān)于青年工作的匯報(bào),及時(shí)幫忙研究和解決青年職工的實(shí)際問題,為共青團(tuán)、青年工作開展活動(dòng)創(chuàng)造各種有利的條件,為青年干部掛職鍛煉創(chuàng)造條件,對(duì)德才兼?zhèn)洹⒊煽?jī)突出、群眾公認(rèn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年干部要培養(yǎng)重用,要選拔先進(jìn)青年代表充實(shí)到團(tuán)的崗位上,讓他們盡快成長(zhǎng)成才。
            同志們,我們長(zhǎng)航系統(tǒng)的勞模們來自長(zhǎng)江航運(yùn)各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)和各個(gè)地方,他們的人生歷程和感悟,十分豐富、深刻而有教育好處。這天的座談會(huì)是一堂十分有好處的人生教育課,勞模們的榮譽(yù)是汗水、心血凝結(jié)而成的,是用奉獻(xiàn)、奮斗、創(chuàng)造精神和高尚品格凝結(jié)而成的,這本人生教科書,值得我們每個(gè)長(zhǎng)航人認(rèn)真閱讀。勞模們身上展現(xiàn)出來的奮斗激情、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造熱情,是一部?jī)?yōu)美、感人的人生交響樂!期望長(zhǎng)航系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為推進(jìn)長(zhǎng)江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量!
            最后,祝各位代表身體健康,工作順利,事業(yè)有成!謝謝大家!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇五
            尊敬的校長(zhǎng),各位老師同學(xué)們:
            大家下午好。
            我是來自機(jī)電信息工程學(xué)院自動(dòng)化xx班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會(huì)。剛才聽了各位老師和同學(xué)的感想,使我深受感動(dòng)與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:
            五四運(yùn)動(dòng)是中國(guó)人民徹底反對(duì)帝國(guó)主義封建主義的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)。作為青年學(xué)生在這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)中起到了不可估量的作用。青年學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)的準(zhǔn)備、組織、發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)都做出了極為重大的貢獻(xiàn)。在五四運(yùn)動(dòng)中,廣大學(xué)生的愛國(guó)行動(dòng)之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國(guó)主義的有力號(hào)召和感染。作為一名青年學(xué)生,我希望結(jié)合自己的體會(huì)來談一談我對(duì)當(dāng)今的青年學(xué)生的看法:
            我曾看過鳳凰網(wǎng)的一項(xiàng)調(diào)查:關(guān)于對(duì)80后90后的看法,大部分的人們對(duì)我們這一代人的態(tài)度是消極的他們認(rèn)為“我們是幸福的一代,但是我行我素另類與叛逆,更是頹廢的一代,招致諸多爭(zhēng)議!”
            我認(rèn)為社會(huì)上對(duì)我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運(yùn)會(huì)可以看出我們大多數(shù)人是積極向上,樂觀開朗,熱愛祖國(guó)的。只是平時(shí)沒有被激發(fā)出來。我們同樣具有時(shí)代性和先進(jìn)性。我們是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮?,青年學(xué)生是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我們肩負(fù)著偉大的歷史重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這是時(shí)代賦予我們當(dāng)代青年的崇高使命。那么我們?cè)撊绾胃淖兩鐣?huì)對(duì)我們的一些誤會(huì)那?我認(rèn)為當(dāng)代青年學(xué)生應(yīng)做到一下幾點(diǎn)要求:
            一要樹立崇高的理想。崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向是成長(zhǎng)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要以為祖國(guó)爭(zhēng)光為榮,把今天的學(xué)習(xí)與振興中華聯(lián)系起來,時(shí)刻準(zhǔn)備著,為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做貢獻(xiàn)。
            二要培養(yǎng)高尚的品德。要培養(yǎng)愛國(guó)主義精神,要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,艱苦樸素,團(tuán)結(jié)友愛,作為一名青年學(xué)生一定要講文明禮貌,誠(chéng)實(shí)守信,更要遵紀(jì)守法。
            三要掌握過硬的本領(lǐng)。作為一名機(jī)電學(xué)生,學(xué)校為我們提供了非常好的軟硬件學(xué)習(xí)環(huán)境,我們要充分利用好這些資源,勤奮學(xué)習(xí),努力學(xué)好文化科學(xué)知識(shí),為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。同時(shí),作為一名社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的學(xué)生干部要為豐富校園文化,全面提高同學(xué)素質(zhì)而努力奮斗。青年學(xué)生更要積極參加各種有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)造精神,努力做到自學(xué)、自強(qiáng)、自律,不斷提高運(yùn)用知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。
            四要有強(qiáng)健的體魄。大學(xué)生的我們要注意鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),保持旺盛的精力,以適應(yīng)完成學(xué)習(xí)任務(wù)和將來?yè)?dān)負(fù)繁重工作的要求。
            今天,更要大力宏揚(yáng)五四青年學(xué)生的愛國(guó)主義精神。作為青年學(xué)生的我們要擔(dān)負(fù)起國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任,為中華民族的偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            以上是我的一些感想,希望老師同學(xué)們給予批評(píng)指正!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇六
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
            大家好!
            作為單位團(tuán)委委員,雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟?,?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說,就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)活力和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。
            那里,我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
            一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長(zhǎng)、不斷提高的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無(wú)以成才,非志無(wú)以成學(xué)”,那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前提,這也是成才的前提。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇,其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對(duì)于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我期望能和青年團(tuán)員們分享,我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。個(gè)性是“遵義論壇”的“外語(yǔ)學(xué)習(xí)”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語(yǔ),有人考經(jīng)濟(jì)師,其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但那里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊(duì)外出檢查的途中,經(jīng)??吹接型略陲w機(jī)上無(wú)所事事,甚至有的人會(huì)無(wú)聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,但那里我想說的是,學(xué)習(xí)沒有捷徑,學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最終我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)于我們青年來說,進(jìn)單位時(shí)間都不長(zhǎng),盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當(dāng)短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外,我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在此刻多元的世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
            二是關(guān)于工作。此刻,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然此刻許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會(huì)和自我一些混得比較好的同學(xué)比較,也會(huì)有一些心理上的落差,但至少此刻的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!
            三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流十分多,活動(dòng)的資料和形式也比較多,當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個(gè)嘗試十分好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來,期望今后各組長(zhǎng)能夠帶頭組織起來,在條件許可的狀況下,推薦我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。
            以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,由于時(shí)間有限,準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
            多謝!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            我叫宋,今天非常高興能參加此次座談會(huì),這是礦上對(duì)我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
            2019年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了石油公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,2019年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立,我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán),靠創(chuàng)新和機(jī)制,靠獨(dú)特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國(guó)際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī),驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗(yàn),我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山,不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng)。
            工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊(duì),在平凡的崗位上鍛煉成長(zhǎng),虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場(chǎng),積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢(shì)發(fā)展在此我就個(gè)人而言,談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。
            作為一名大學(xué)生,第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競(jìng)天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點(diǎn)、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅(jiān)忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價(jià)值。
            作為一名技術(shù)管理人員,第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多:多到現(xiàn)場(chǎng)跟班、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化、多詢問措施實(shí)施情況、多問工友操作情況,及時(shí)拾遺補(bǔ)缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長(zhǎng)補(bǔ)短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序,提高質(zhì)量管理,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,做到不僅有亮點(diǎn)和精品,還要降低成本,做到三化管理。
            進(jìn)入工作以來,也時(shí)常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,解決瓶頸問題,解放勞動(dòng)力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念,堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來,和衷共濟(jì),風(fēng)雨同舟,為六礦更加更加輝煌的明天而努力!謝謝大家!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇八
            彈指一揮間,我參加工作已經(jīng)快四年了,從一個(gè)象牙塔里的少年,長(zhǎng)成了現(xiàn)在日漸成熟的青年,這四年間,我見證了稅務(wù)事業(yè)的成長(zhǎng),其中既有歡笑,也摻雜著許多辛苦和淚水,但我也在這辛苦和淚水中成長(zhǎng)。如果說人生是一道選擇題,那么我愿意選擇稅務(wù),選擇為青春點(diǎn)贊,在磨礪中鍛煉自我,為國(guó)稅添彩,在鍛煉中不斷成長(zhǎng)。
            我去年10月調(diào)到分宜縣局辦公室工作,現(xiàn)在最大的困擾是怎么適應(yīng)辦公室的節(jié)奏,每天臨時(shí)的雜事,績(jī)效管理、稅收宣傳、綜治、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等,每一項(xiàng)任務(wù)都像是一座火焰山,烤的我焦頭爛額,有一次寫一篇材料,好不容易寫完了結(jié)果被打回來,我也不知道自己的問題在哪里,根本無(wú)從下手,想想已經(jīng)堆積起來的事,都覺得自己怎么可能翻得過眼前這座大山呢。等真的咬牙翻過來了回頭看才發(fā)現(xiàn),山并沒有我想象的那么難以跨越。有人說,好的教練就是永遠(yuǎn)把桿偷偷往上調(diào)一點(diǎn)兒,我們也要學(xué)會(huì)給自己加壓,每次一點(diǎn)點(diǎn),不知不覺中,就在不斷的突破自我。
            很多人對(duì)90后的印象多是有點(diǎn)懶、有些自我、有點(diǎn)偏執(zhí),可能我們這個(gè)年代的年輕人確實(shí)有一些缺點(diǎn),但我希望我能以自身的努力向大家展示一個(gè)自信、勤勉、執(zhí)著的90后稅務(wù)干部。也懇請(qǐng)大家能在我們成長(zhǎng)的過程中多幫助、多指教,多體諒。希望我們的青春氣息能為新余國(guó)稅帶來飛揚(yáng)的活力、蓬勃的朝氣和燦爛的明天。
            說實(shí)話,我們辦公室的人,面對(duì)面接觸到納稅人的機(jī)會(huì)不多,我們的服務(wù)對(duì)象對(duì)外是各兄弟單位,對(duì)內(nèi)是各科室和我們系統(tǒng)全體干部職工。我們的工作說大了,什么事都管,說小了,什么事都管不了。以前我總想,我們的工作不就是“辦公室一塊磚,哪里需要哪里搬”么,沒感覺有多重要,但隨著時(shí)間的推移,我身邊的同事用他們一直以來的工作態(tài)度深深的感染著我。每當(dāng)其他部門過來反映廁所漏水了,或者打電話說要派車去下鄉(xiāng),食堂今天菜不新鮮等諸如此類的小事的時(shí)候,周主任總是認(rèn)真的記錄下來,再一個(gè)個(gè)去解決,孫主任為了其他部門報(bào)銷的'事也總是跑上跑下,填單審批,有時(shí)候和臨聘人員解釋一項(xiàng)規(guī)定,也總是講的口干舌燥、喉嚨嘶啞。
            我們常說要換位思考,我想這就是換位思考,現(xiàn)在在蓋公章的時(shí)候,在幫助填寫報(bào)銷單時(shí),在接到納稅人的電話時(shí),我總會(huì)轉(zhuǎn)換角色,將心比心,希望用多一些溫暖的語(yǔ)言,多一些和善的表情,多一些寬容的態(tài)度,打開一扇文明的窗口,帶來服務(wù)對(duì)象的滿意,樹立起部門的良好形象,更能帶來自己內(nèi)心的平和和贈(zèng)人玫瑰手留余香的收獲。
            曾經(jīng)看過這樣一段話,是一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年的寄語(yǔ),不怕你們說錯(cuò)話,就怕你們不說話;不怕你們做錯(cuò)事,就怕你們不做事;不怕你們有缺點(diǎn),就怕你們沒特點(diǎn)。我想,作為青年干部,我們最大的優(yōu)勢(shì)是可以失敗,失敗了可以從頭再來,可以摔倒,摔倒了可以站起來再走。
            現(xiàn)在在時(shí)代趨勢(shì)越來越多元化的今天,稅收環(huán)境也越來越復(fù)雜,但我們稅務(wù)干部,是用一種變革的載體,承載著不變的信仰。這個(gè)就是大愛吧,對(duì)國(guó)家和人民的一種愛,稅收畢竟是取之于民用之于民。而我們作為青年干部,或許應(yīng)該想想,如何去延續(xù)和傳遞這份愛。說起來很大,但落實(shí)到行動(dòng)上,也很小,小到寫好每一份材料,小到做好每一份報(bào)表,小到對(duì)納稅人多一分微笑、小到對(duì)同事多一分體諒、小到對(duì)矛盾多一分寬容,小到對(duì)挫折的多一分堅(jiān)韌,小到對(duì)工作的多一分熱愛,小到對(duì)夢(mèng)想的多一分追求。
            我愿意,愿意用服務(wù)之心溫暖納稅人,愿意將我的青春奉獻(xiàn)給稅收事業(yè)。我們每一個(gè)青年干部,都應(yīng)該像一顆顆星星,一顆星的光芒可能很微弱,但一千顆星一起發(fā)光,便能閃耀整個(gè)夜空。愿我們都是那最燦爛的星星,千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)稅務(wù)人,點(diǎn)綴起燦爛的夜空,構(gòu)成國(guó)稅事業(yè)閃耀的星河。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇九
            那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)和收獲。
            一、立足崗位,將學(xué)習(xí)貫穿始終。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動(dòng)化,大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作,能夠說我十分熱愛這個(gè)行業(yè),也十分珍惜這份工作。參加工作6年期間,我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),使我青年更快的了解工作,認(rèn)識(shí)工作,融入工作。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)青年員工做好本職工作、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng),自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種潛力、一種方法和一種境界,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng)、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作生活當(dāng)中汲取營(yíng)養(yǎng),才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,貼合工作的節(jié)拍。
            情做好。
            三、用心向上,將熱情滿懷于心。做好工作,首先要有用心向上的工作熱情。只有熱愛工作,才能干好工作。當(dāng)我們熱愛工作時(shí),就不再抱著畏難情緒,就會(huì)振奮精神,盡職盡責(zé)來做好每一件事情。從事人事工作,常常挑燈夜戰(zhàn),加班加點(diǎn),有時(shí)碰到緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦,但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌、反復(fù)錘煉最后得以完成,那份成就感和滿足感是很難用言語(yǔ)表達(dá)的,勞累、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,在艱苦的工作過程中也找到了滿足、找到了快樂!這就是對(duì)工作的熱愛,有了這份愛,就會(huì)抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)一切困難,把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求,變壓力為動(dòng)力。
            四、開拓進(jìn)取,將創(chuàng)新牢記心間。做工作、干事情不僅僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新,就沒有亮點(diǎn),工作就不會(huì)取得突破,在客服中心這個(gè)群眾里,我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力。沒有創(chuàng)新,就沒有競(jìng)爭(zhēng)上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新,就沒有績(jī)效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新,就沒有“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的累累碩果。所以,要想干好工作,就務(wù)必做一個(gè)有激情、有活力的開拓者,做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的踐行者,要有一股永不懈怠地銳氣,始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際,在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,實(shí)施新舉措,開辟新途徑。
            在下一步的工作中,我將不斷朝著以下幾個(gè)方面努力,將工作潛力和水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。
            1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力。
            2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。
            優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,切忌拖拉,自由散漫。對(duì)于一名青年員工來說,要真心投入,用心去履行職責(zé)。只有全身心投入,工作才不會(huì)被動(dòng),遇到困難不退縮,遇到問題不逃避,遇到矛盾不退讓,兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。
            3、做一個(gè)有思想力的員工。
            要著力長(zhǎng)遠(yuǎn),自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了,平時(shí)工作就有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,就會(huì)做到頭腦清晰,就會(huì)明白勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系,不能處處斤斤計(jì)較,要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神,作為企業(yè)的一分子,要發(fā)揮自己的光和熱,充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
            4、要做一個(gè)明白感恩的員工。
            單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培之情、知遇之恩,同事們對(duì)我的關(guān)心幫忙,都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的情緒工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正到達(dá)“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十
            各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友:
            我叫,很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對(duì)話·成長(zhǎng)”座談會(huì)。“五四”運(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來,談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。
            一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持。
            1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才。
            2、深入調(diào)研了解青年,全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài),用心溝通交流,培養(yǎng)青年用心向上的人生觀,為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談,多留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,做好思想引導(dǎo)工作。
            3、透過表彰推薦激勵(lì)青年,堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模。80、90后青年,社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感,青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。因此,公司要抓住青年的這一特性,采取必須的表彰激勵(lì)措施,鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、qc攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
            二、工作中需要改善提升的地方。
            1、在做好本職工作的同時(shí),躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng),用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。
            2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識(shí),協(xié)助班組開展qc活動(dòng)和。
            科技創(chuàng)新,提高輸電專業(yè)的影響力。
            三、對(duì)公司青年管理工作的推薦。
            公司此刻青年員工一般為80、90后,80、90后員工大多為獨(dú)生子女,常受父母親的痛愛和長(zhǎng)輩關(guān)懷,從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng),脾氣相對(duì)高傲,具個(gè)性,這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者,他們需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)。對(duì)80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,而不是傳統(tǒng)的硬性管理,部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化,努力把自己打造成魅力型的管理者。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十一
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
            大家下午好!
            一個(gè)人要想有所作為、有所成就,很重要的前提就是要重視自己所從事的職業(yè),只有真心熱愛,才能對(duì)自己追求的事業(yè)充滿信心,始終如一的在本職崗位上敬業(yè)工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。生活中沒有旁觀者,我們總可以找到自己的.位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,快出成果。它容易喚起我們的學(xué)習(xí)熱情,持之以恒、全力以赴地為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力。因此,我們必需立足崗位,干一行、愛一行、專一行,在平凡的崗位上,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)來。
            與公司共發(fā)展。企業(yè)是我們賴以生存的土壤,只有耕耘才能收獲,只有貢獻(xiàn)才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹立責(zé)任意識(shí),積極倡導(dǎo)主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運(yùn)、心連心、齊發(fā)展的責(zé)任意識(shí);深刻認(rèn)識(shí)公司與職工是利益共同、唇齒相依的關(guān)系,自覺地把自己融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十二
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:
            大家好!
            非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
            我于2019年來到國(guó)稅工作,時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下,我在各個(gè)方面都有了一定的提升,這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。
            縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,只有目標(biāo)明確了,我們才知道路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要達(dá)到什么樣的狀態(tài),這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí),才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
            隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,中國(guó)與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長(zhǎng)起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期,形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國(guó)情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí),加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致,才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致,才能做一個(gè)品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。
            加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,而且政策法規(guī)文件更新非常的快,青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升,而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得,歸根到底是對(duì)方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),特別是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
            實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識(shí)與能力的復(fù)合,不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,站在時(shí)代前列,真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里,也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說,實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
            創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,小心求證,以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
            青年干部在成長(zhǎng)成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對(duì)困境時(shí),要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,青年干部的成長(zhǎng)成才的過程,就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智,健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
            以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,與大家交流的同時(shí),還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。
            最后,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是“志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)”。
            謝謝!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十三
            各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友:
            我叫xxxxxx,很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次對(duì)話成長(zhǎng)座談會(huì)。五四運(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來,談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。
            1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的'人才。
            2、深入調(diào)研了解青年,全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài),積極溝通交流,培養(yǎng)青年積極向上的人生觀,為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談,多留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,做好思想引導(dǎo)工作。
            3、透過表彰推薦激勵(lì)青年,堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模。80、90后青年,社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感,青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。因此,公司要抓住青年的這一特性,采取必須的表彰激勵(lì)措施,鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、qc攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
            1、在做好本職工作的同時(shí),躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng),積極幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。
            2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識(shí),協(xié)助班組開展qc活動(dòng)和。
            科技創(chuàng)新,提高輸電專業(yè)的影響力。
            公司此刻青年員工一般為80、90后,80、90后員工大多為獨(dú)生子女,常受父母親的痛愛和長(zhǎng)輩關(guān)懷,從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng),脾氣相對(duì)高傲,具個(gè)性,這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者,他們需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)。對(duì)80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,而不是傳統(tǒng)的硬性管理,部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化,努力把自己打造成魅力型的管理者。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十四
            敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
            大家下午好!
            xx年10月我有幸進(jìn)入四中工作,一年多的學(xué)習(xí)和工作生活,讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校,結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我適應(yīng)了新的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)到不少的知識(shí)。在這個(gè)物質(zhì)主義喧囂的時(shí)代,靜下心來潛心從教顯得艱難,神圣而清貧的尷尬處境,讓一些同志對(duì)職業(yè)產(chǎn)生了懷疑,安貧樂道對(duì)許多人來說并非易事。我常想與其抱怨生活,不如以積極地心態(tài)去面對(duì)生活,做個(gè)平庸的教師是一生,做個(gè)有信仰有追求的教師也是一生,誰(shuí)甘心平庸呢?今天我在四中工作,分享著四中過去的光榮與成績(jī),但是要把這份光榮和成就傳承下去,就需要我們青年教師去拼搏,去贏取,去創(chuàng)造,為她掙得更多的榮譽(yù)。記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會(huì)上,黃主席和蔣建華老師,分別就自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,為青年教師做了精彩的發(fā)言,他們的報(bào)告為青年教師的成長(zhǎng)提供了一種可借鑒的模式,展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的背后,都是一個(gè)追求的過程,一個(gè)拼搏的過程,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。
            這個(gè)學(xué)期由于工作的需要,學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作,我首先感到的是責(zé)任重大,擔(dān)心自己經(jīng)驗(yàn)不足,搞不好工作,辜負(fù)了學(xué)校的信任,耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級(jí)學(xué)生的情況,提出很多有針對(duì)性的意見和建議,鼓勵(lì)我要對(duì)自己有信心。我想在困難面前不氣餒,在責(zé)任面前不回避,是每一位青年教師都應(yīng)該做出的選擇,只要用心去做,一定能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,為學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。接班伊始,我找到班級(jí)的每一位同學(xué)談心,征求他們對(duì)于班級(jí)管理的意見,表明自己對(duì)于加強(qiáng)班級(jí)管理的決心,請(qǐng)班委會(huì)起草班級(jí)公約,爭(zhēng)取學(xué)生對(duì)班級(jí)管理工作的支持。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,班級(jí)在出勤和衛(wèi)生方面,取得了很大進(jìn)步,曠課,遲到的現(xiàn)象基本消除,班級(jí)的衛(wèi)生狀況大大改善,班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們班在3月17號(hào),舉行了“感恩主題班會(huì)”活動(dòng),邀請(qǐng)了藥都活雷鋒張西軍老人,親臨班會(huì)現(xiàn)場(chǎng),在聆聽身邊的先進(jìn)事跡后,學(xué)生受到了一次深刻的教育,立志要做一個(gè)像張老一樣對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。班會(huì)中我還邀請(qǐng)八位家長(zhǎng),在百忙之中參加班會(huì)活動(dòng),當(dāng)學(xué)生面對(duì)自己的父母,把自己對(duì)父母十幾年來的感激之情形成文字,在父母面前大聲讀出來的時(shí)候,我看到幾位家長(zhǎng)感動(dòng)得熱淚盈眶,即使是平時(shí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生,讀出那久違的感謝時(shí),他們的家長(zhǎng)也一樣感動(dòng)地流淚。通過這次班會(huì)活動(dòng),使學(xué)生心靈接受了一次洗禮。班會(huì)之后,很多同學(xué)精神上變化很大,學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動(dòng),我們班級(jí)先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,體會(huì)勞動(dòng)的辛苦和光榮志愿者活動(dòng)。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級(jí)同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi),獻(xiàn)愛心助學(xué)活動(dòng)。通過這些活動(dòng),增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感,促使學(xué)生領(lǐng)會(huì)父母的辛勤付出,感受社會(huì)真愛,積極回報(bào)社會(huì),盡力幫助身邊的困難同學(xué)。
            盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距,但是我們的學(xué)生在慢慢進(jìn)步,作為班主任我為他們的進(jìn)步感到欣慰。有時(shí)我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個(gè)學(xué)生一輩子大事業(yè),在他們?nèi)松凶钪匾碾A段,我們陪伴他們成長(zhǎng),在他們的生命中留下厚重的一筆!我們的思想和觀念通過他們影響更多的人,我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會(huì)遇到一些困擾和苦惱,但是困擾也是促使自身成長(zhǎng)的外在條件,就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個(gè)教師若沒有從事過班主任工作,就不能很快地成長(zhǎng),同時(shí)也是一種缺憾。
            相信在學(xué)校的關(guān)心支持下,在青年教師共同的努力下,我們學(xué)校的青年教師,一定會(huì)不負(fù)所托,不辱使命,為學(xué)校做更多的工作。謝謝。
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十五
            有一句俗語(yǔ)叫做“只埋頭拉車,不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標(biāo),不看方向,結(jié)果往往吃力無(wú)效果,事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師,不僅僅要能埋頭拉車,更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)?;剡^頭審視自己走過的路,這樣,才會(huì)避免重復(fù)走彎路,才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng),才會(huì)走得更快,走得更好。我們?cè)谧母魑荒贻p教師,都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),花費(fèi)了很多精力,也取得了良好的教學(xué)效果。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì)。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí),發(fā)展目標(biāo)不明確。
            有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。
            任何人做任何事都要有目標(biāo),不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。每個(gè)人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小,時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn),每個(gè)人的目標(biāo)不同而已。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提,擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長(zhǎng)期的、遠(yuǎn)大的,然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,并且立刻行動(dòng),定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行狀況。透過把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,一步步去完成,透過自己了解過程,輔助自己到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo),然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是,期望我們的老師,仔細(xì)對(duì)照一下太倉(cāng)市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法,找出差距,制定目標(biāo),然后一步步去完成,相信自己,必須會(huì)成功的。
            目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長(zhǎng)離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么,青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
            (一)學(xué)習(xí)心態(tài):。
            1。要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量,先有輸入,才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個(gè)優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識(shí)狹窄、思維停滯、語(yǔ)言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!弊鳛榻處?,閱讀資料要不斷擴(kuò)大,涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應(yīng)手,揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,但是此刻不少老師情愿畫地為牢,找一大堆看似無(wú)懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己,總是覺得很忙,沒時(shí)間,不愿去讀。要明白,我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,在教學(xué)中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度。
            2。要善于思考,善于分析。善于整合,只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對(duì)照自己,找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。
            3。要留意你身邊的事,讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進(jìn)教室上課,學(xué)生十分吵,你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!推薦大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題,如何與家長(zhǎng)談話。我們?cè)谵k公室里,都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己,如果自己處理會(huì)不會(huì)采用與其他老師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的課堂,甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng)。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時(shí)反思,還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用。
            總之,一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實(shí)自我,努力追求卓越,勤奮地學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),豐富我們的見識(shí);向前輩學(xué)習(xí),提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì)學(xué)習(xí),拓寬我們的視野。當(dāng)然,我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識(shí)的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。
            (二)用心心態(tài):。
            有個(gè)小品《心里陽(yáng)光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存,用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師,總是覺得自己這個(gè)沒興趣,那個(gè)沒潛力,個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。
            一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說說自信。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無(wú)限的熱愛與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自己的教學(xué)工作,更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié),更迅速地做出準(zhǔn)確決定,得出正確的結(jié)論,找到更有效的解決方案,采取更主動(dòng)的行動(dòng)。
            自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應(yīng)更敏捷,教學(xué)手段更周全更到位。
            (三)付出心態(tài):。
            舍得付出是一種精神,也是一種作風(fēng),更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
            舉例:主動(dòng)上公開課、教研課,把握住每一次機(jī)會(huì),不管開課規(guī)模的大小,認(rèn)真對(duì)待,這是對(duì)自己的一種錘煉。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的“花費(fèi)”,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會(huì)從夢(mèng)中驚醒,也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆,記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案,因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。
            (四)堅(jiān)持心態(tài):。
            那里的堅(jiān)持,是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài),而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久,遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持,直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底,不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。
            在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無(wú)為,也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情,如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù),十分枯燥,十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式,去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,內(nèi)在的美,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
            推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深,桿壯,心樂的小樹。根深能夠充分汲取營(yíng)養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)),桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是用心向上陽(yáng)光的心態(tài)),心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)。
            讓我們一齊幸福地做著教師,快樂地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!
            青年座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題篇十六
            團(tuán)員青年朋友們:
            大家下午好!一年一次的公司團(tuán)委工作會(huì)議議程都已全部完成。在此,我對(duì)做好今年團(tuán)員青年工作談些看法。
            xx年,是“”的開局之年,也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀(jì)念,也是西藏和平解放60周年,我國(guó)正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機(jī)遇期,改革關(guān)鍵期,矛盾多發(fā)期(利益訴求的多樣化)。今年,也是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立89周年,中央開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的第二年,廣汽共青團(tuán)的“團(tuán)隊(duì)發(fā)展年”和公司成立3周年,按照集團(tuán)張房有黨委書記兼董事長(zhǎng)“肯定新成績(jī),正視新問題,研判新形勢(shì),積聚新動(dòng)力,迎接新發(fā)展”的指示,圍繞集團(tuán)黨委對(duì)共青團(tuán)提出的“鍛鑄靈魂,造就技能,修心健體,成就事業(yè)”的任務(wù)要求,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,對(duì)公司團(tuán)委提出努力“打造四個(gè)力”。
            (一)促進(jìn)公司發(fā)展要有助推力。共青團(tuán)作為黨的助手、后備軍和生力軍,朝氣蓬勃。開展工作要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持“以青年員工為本,與產(chǎn)品質(zhì)量為先,以營(yíng)銷服務(wù)為上,以穩(wěn)定安全為重”為目標(biāo),以“我與廣乘共奮進(jìn)”為動(dòng)力,全力推動(dòng)公司的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,使公司發(fā)展始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持走自主發(fā)展之路,堅(jiān)持走至精志廣之路,堅(jiān)持走綠色環(huán)保之路,堅(jiān)持走共建共享之路。
            (二)團(tuán)結(jié)青年員工要有凝聚力。團(tuán)結(jié)青年員工,要以思想凝聚帶動(dòng)組織覆蓋,以團(tuán)干的隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)青年團(tuán)員的隊(duì)伍提升,,打鐵先要自身硬,要強(qiáng)素質(zhì),實(shí)基礎(chǔ),重點(diǎn)開展“馳騁未來”的青年讀書接力活動(dòng),以積極推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向,用科學(xué)發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想;以“讀書漂流”活動(dòng)及廣泛開展團(tuán)員青年喜聞樂見的文體活動(dòng)為內(nèi)容,為公司“職工書屋”開展“學(xué)習(xí)助成長(zhǎng),實(shí)踐促發(fā)展”的捐書、讀書演講比賽(“五四”青年節(jié))。
            一方面,開展讀書活動(dòng)重點(diǎn)要在“高、廣、深、速”四字上下功夫。
            “高”,就是要提高學(xué)習(xí)層次,使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷從過往經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)性轉(zhuǎn)變,站的高,才能看得遠(yuǎn)。
            “廣”,就是要不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,使知識(shí)結(jié)構(gòu)從單一型向綜合型轉(zhuǎn)變。
            “深”,就是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度,使知識(shí)結(jié)構(gòu)從表淺型向精專型轉(zhuǎn)變。理論深度越深,基礎(chǔ)就越牢固,工作起來也就更扎實(shí)。
            “速”,就是要加快知識(shí)的更新,使知識(shí)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變一定要快,不換思想就換人。
            另一方面,要以社會(huì)主義的價(jià)值觀統(tǒng)一思想,凝聚團(tuán)員青年員工。團(tuán)組織要強(qiáng)調(diào)以精神聚眾,提倡什么?反對(duì)什么?弘揚(yáng)什么?抑制什么?要旗幟鮮明。最基本的是要把團(tuán)員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來,年輕人一定要有信仰,志存高遠(yuǎn),所謂“將軍趕路,不抓小兔”就是這個(gè)道理。
            (三)服務(wù)團(tuán)員青年要有親和力。管理對(duì)管理者而言是主動(dòng)的,相反被管理者就是被動(dòng)的。而服務(wù)則被服務(wù)者得到的結(jié)果是主動(dòng)的,他會(huì)想這本身就是我應(yīng)得的。因此,團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年員工的管理,應(yīng)將主動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。每位團(tuán)員青年來到一個(gè)組織,他本身在單位就有自己的本職工作,作為團(tuán)的干部,在服務(wù)管理工作上,就應(yīng)更多些以青年員工為本的人性化、人文化的關(guān)愛,主動(dòng)依靠青年團(tuán)員開展工作,多一些親和力,切實(shí)做到曉之以理,動(dòng)之以情。具體就是“四少四多”:少一些精英意識(shí),多一點(diǎn)草根精神;少一些機(jī)關(guān)作風(fēng),多一點(diǎn)基層簡(jiǎn)樸;少一些自我標(biāo)榜,多一點(diǎn)以人為師;少一些唯上心態(tài),多一點(diǎn)青年情懷。
            (四)完成本職工作要有創(chuàng)新力。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂,是一個(gè)組織永葆青春的不竭動(dòng)力。做任何工作有突破才能有進(jìn)步,否則按部就班就是守?cái)傋?,不進(jìn)則退。所謂“創(chuàng)新”,無(wú)非就是:人無(wú)我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;自己已經(jīng)有的,不斷“整理整頓”,改進(jìn)完善提升;它山之石可以攻玉的“拿來主義”,進(jìn)行改造更新,再次開發(fā);從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等,都曰之為創(chuàng)新?!皠?chuàng)新力”,就是要有先試先行的勇氣,敢于第一個(gè)吃螃蟹。勇氣來源于能把自身豐富的知識(shí)和智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量,即能把已有的硬實(shí)力與軟實(shí)力相結(jié)合,形成創(chuàng)新的巧實(shí)力,工作要有新思路、新模式、新觀念,解放思想,超越自我,超越極限,需有巨大的付出,才能將個(gè)人的能力、公司的目標(biāo)與團(tuán)的工作緊密結(jié)合,創(chuàng)新工作,最終實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和個(gè)人理想及人生價(jià)值的充分體現(xiàn),從而達(dá)到共青團(tuán)工作的“六個(gè)新”:思想教育有新舉措,素質(zhì)建設(shè)有新成效,組織凝聚有新提高,品牌活動(dòng)有新發(fā)展,服務(wù)青年有新突破,成就大局有新貢獻(xiàn)”!