寫心得體會是一種提升思維敏銳度和洞察力的方法，通過總結(jié)和思考我們可以更好地理解事物的本質(zhì)。寫心得體會時(shí)，可以參考一些相關(guān)的范文和樣例，了解一些寫作技巧和方法。請大家共同欣賞一些優(yōu)秀的心得體會，探索其中的價(jià)值和思考。
工作的主動性心得體會篇一
近年來，隨著信息時(shí)代的到來，學(xué)習(xí)的方式也發(fā)生了很大的變化。學(xué)生們從被動地接受知識，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥刈非笾R。在這個(gè)過程中，喚醒學(xué)習(xí)主動性起到了至關(guān)重要的作用。我深有體會地感受到了喚醒學(xué)習(xí)主動性的重要性，這讓我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步和成長。
首先，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣和動力。在過去，我常常感到學(xué)習(xí)是一項(xiàng)枯燥乏味的任務(wù)，缺乏主動性。然而，隨著老師們采用了一系列的新教學(xué)方法，如探究式學(xué)習(xí)和討論式學(xué)習(xí)等，我逐漸感受到了學(xué)習(xí)的樂趣。這些教學(xué)方法不僅能夠激發(fā)我們的好奇心，還能夠培養(yǎng)我們解決問題的能力。當(dāng)我在學(xué)習(xí)中感受到成就感，并能夠與同學(xué)們一起分享學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我的學(xué)習(xí)興趣和動力也隨之增強(qiáng)。
其次，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中主動地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，將能夠幫助我們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。過去，我常常拖延學(xué)習(xí)，喜歡臨時(shí)抱佛腳。然而，隨著老師們的指導(dǎo)和鼓勵(lì)，我逐漸明白了只有制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃并且按計(jì)劃執(zhí)行，才能夠提高學(xué)習(xí)效率。因此，我開始主動地安排學(xué)習(xí)時(shí)間和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過這種方式，我能夠更好地掌握學(xué)習(xí)的節(jié)奏和進(jìn)度，并且提高我的學(xué)習(xí)成績。
另外，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以培養(yǎng)獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力。過去，我常常依賴?yán)蠋煹闹笇?dǎo)和答案，在學(xué)習(xí)中缺乏主動性。然而，隨著老師們鼓勵(lì)我們提出問題并進(jìn)行獨(dú)立思考，我開始嘗試用自己的方式解決問題，而不是依賴他人。這種獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力不僅能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用知識，還能夠?yàn)槲規(guī)砀嗟臋C(jī)會和挑戰(zhàn)。在一次學(xué)術(shù)競賽中，我選擇了一個(gè)獨(dú)特的研究課題，并通過自己的努力和創(chuàng)新，取得了很大的突破。這讓我意識到，主動地思考和創(chuàng)新不僅是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和成就的重要途徑。
最后，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，如難題和考試壓力等。只有保持良好的學(xué)習(xí)主動性，我們才能夠克服這些困難并取得進(jìn)步。我記得在一次數(shù)學(xué)考試中，我遇到了一個(gè)我在課上從未見過的問題。盡管我在最初的幾分鐘里感到沮喪和挫敗，但后來我意識到，只有用積極的態(tài)度和主動的學(xué)習(xí)方式去解決問題，才能夠獲得成功。最終，我通過自己的努力和實(shí)踐，解決了這個(gè)問題，并在考試中取得了好成績。
綜上所述，喚醒學(xué)習(xí)主動性對于學(xué)習(xí)的重要性是不可忽視的。它可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣和動力，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，并幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)主動性讓我在學(xué)習(xí)中不斷取得進(jìn)步和成長。因此，我相信，在未來的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力發(fā)展并保持學(xué)習(xí)主動性，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和成就。
工作的主動性心得體會篇二
在職場中，工作主動性是一個(gè)非常重要的素質(zhì)。一個(gè)有工作主動性的員工，會更好地適應(yīng)工作環(huán)境，主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，給企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。然而，在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時(shí)候存在工作主動性不足的問題。通過深思熟慮和自我反省，我意識到這是一種不利于我個(gè)人發(fā)展和職業(yè)進(jìn)步的行為，于是我開始尋找解決辦法。以下是我關(guān)于“工作主動性不足”的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到工作主動性的重要性。在一個(gè)競爭激烈的職場環(huán)境中，每個(gè)人都在積極主動地爭取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。缺乏主動性的員工有可能被視為缺乏動力和激情，容易被其他有競爭力的員工取代。而且，只有具備工作主動性，才能更好地解決問題，推動工作的進(jìn)展，為企業(yè)帶來更大的業(yè)績。因此，提升工作主動性不僅是一個(gè)個(gè)人發(fā)展的需要，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
其次，我開始認(rèn)真思考自己的不足之處。工作主動性不足的問題，主要集中在工作意識、學(xué)習(xí)能力和溝通能力等方面。在工作意識上，我有時(shí)候過于依賴他人的指導(dǎo)和安排，缺乏主動思考和提出創(chuàng)新的意見。在學(xué)習(xí)能力上，我有時(shí)候只滿足于現(xiàn)有知識和技能，對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域缺乏積極的學(xué)習(xí)和探索。在溝通能力上，我有時(shí)候不夠果斷和自信，容易被他人的意見左右，導(dǎo)致決策遲疑和推進(jìn)困難。深入剖析了自己的問題，我清楚地認(rèn)識到這些不足之處對我的職業(yè)發(fā)展的影響，并且有了改進(jìn)的方向。
其次，我開始采取行動，提升自己的工作主動性。首先，我努力培養(yǎng)自己的工作意識。我學(xué)會了把工作當(dāng)做自己的責(zé)任，樹立起自我管理的觀念。我開始主動研究和了解工作內(nèi)容和要求，并且利用自己的專業(yè)知識和技能，提出一些創(chuàng)新性的建議，推動工作的進(jìn)展。其次，我注重發(fā)展自己的學(xué)習(xí)能力。我主動學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和技能，關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷拓寬自己的知識面。我還不斷反思工作中的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作提供指導(dǎo)。最后，我加強(qiáng)了自己的溝通能力。我努力提高自己的表達(dá)能力和說服力，學(xué)會與他人進(jìn)行積極、高效的溝通和協(xié)調(diào)。我還學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和建議，將不同的意見和想法融入到自己的工作中，提高工作質(zhì)量和效率。
最后，我由衷地感受到了工作主動性帶來的變化和成長。通過自己的不斷努力和改進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中變得更加主動和積極。我不再依賴他人的指導(dǎo)和安排，而是主動提出自己的意見和建議，解決問題，并且取得了更好的工作成績。同時(shí)，我在工作中感受到了更多的挑戰(zhàn)和成就感，也受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和肯定。我相信，只有在自己能夠主動地面對工作，積極拓展自己的能力和潛力的時(shí)候，才能在職場中不斷成長和進(jìn)步。
工作主動性不足是我曾經(jīng)面對的問題，但是通過自己的努力和改進(jìn)，我慢慢地克服了這個(gè)問題，并且取得了一定的成績。我深刻地認(rèn)識到，工作主動性是一個(gè)職場核心素質(zhì)，它能夠幫助我更好地適應(yīng)、發(fā)展和成長。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠不斷提升工作主動性，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要保持積極的態(tài)度和努力，就能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)生涯的成功。
工作的主動性心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，終身學(xué)習(xí)的理念被越來越多的人所接受和認(rèn)同。培訓(xùn)是提升個(gè)人能力和專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。然而，培訓(xùn)的效果與個(gè)人的主動性密切相關(guān)。在我參加的一次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中，我體會到了主動性對于培訓(xùn)的重要性。在培訓(xùn)中，我積極主動地參與學(xué)習(xí)，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，還增強(qiáng)了個(gè)人能力。以下是我對于主動性在培訓(xùn)中的體會和心得。
首先，主動性能夠激發(fā)個(gè)人的學(xué)習(xí)熱情。在培訓(xùn)開始之前，我對計(jì)算機(jī)并不是很了解，甚至有些畏懼。但當(dāng)我看到培訓(xùn)的通知和內(nèi)容時(shí)，我意識到這是一個(gè)提升自己的機(jī)會，我應(yīng)該抓住它。于是，我主動報(bào)名參加了培訓(xùn)，并努力學(xué)習(xí)課前的準(zhǔn)備資料。正是這份主動性，讓我在一開始就對計(jì)算機(jī)培訓(xùn)充滿了熱情和動力，從而更加專注地投入到學(xué)習(xí)中。
其次，主動性能夠提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)中，老師會給我們講解基本的理論知識，然后通過實(shí)踐操作加深理解。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我能夠主動請教老師和同學(xué)，解決遇到的問題。通過主動與他人交流思考，我不僅加深了對理論知識的理解，還學(xué)到了一些實(shí)用的技巧。同時(shí)，我也會主動完成作業(yè)，及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)。這種主動性幫助我更好地掌握了計(jì)算機(jī)技能，提高了學(xué)習(xí)效果。
再次，主動性能夠拓寬自己的人脈和資源。在培訓(xùn)中，我主動與老師和同學(xué)建立了良好的關(guān)系，通過交流互動，我得到了很多有價(jià)值的信息和資源。有時(shí)候，我還能通過老師的推薦和同學(xué)的分享找到一些參觀企業(yè)或?qū)嵙?xí)的機(jī)會。這些機(jī)會不僅豐富了我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。通過主動與他人建立聯(lián)系，我打開了一個(gè)全新的發(fā)展和成長的渠道。
此外，主動性還可以培養(yǎng)個(gè)人的自我管理能力。在培訓(xùn)中，我們有很多自主學(xué)習(xí)的時(shí)間，要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。我會以目標(biāo)為導(dǎo)向，合理安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保能夠高效地利用每一分鐘。同時(shí)，我還會不斷反思和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法，尋找最適合自己的學(xué)習(xí)方式。這種自我管理的能力，不僅在培訓(xùn)中幫助我取得更好的成績，也在今后的學(xué)習(xí)和工作中起到了積極的作用。
最后，主動性還能培養(yǎng)個(gè)人的自信心和獨(dú)立思考能力。在與老師和同學(xué)的交流中，我逐漸擺脫了對計(jì)算機(jī)的畏懼和焦慮，更加自信地去面對和解決問題。在完成作業(yè)和實(shí)踐過程中，我不再依賴于別人的幫助，而是學(xué)會了獨(dú)立思考和解決問題。這種自信心和獨(dú)立思考的能力，不僅讓我在培訓(xùn)中獲得了進(jìn)步，也為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，主動性對于培訓(xùn)的重要性不言而喻。它能夠激發(fā)個(gè)人的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效果，拓寬人脈和資源，培養(yǎng)自我管理能力，增強(qiáng)自信心和獨(dú)立思考能力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)保持主動性，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷充實(shí)自己的知識和提升自己的能力，為自己的發(fā)展和進(jìn)步鋪平道路。
工作的主動性心得體會篇四
近年來，培訓(xùn)成為許多人繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的一種重要方式。然而，培訓(xùn)的效果往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)者的主動性問題而打了折扣。我也因此深感到在培訓(xùn)中保持主動性的重要性。在過去的一次培訓(xùn)中，我收獲了一些寶貴的心得和體會。
首先，主動思考是保持主動性的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，只有時(shí)刻保持頭腦清醒，持續(xù)關(guān)注和思考所學(xué)內(nèi)容，才能真正理解和吸收知識。在培訓(xùn)中，我盡量不去等待老師的解答，而是主動通過查閱資料、探索問題的背后原因和相關(guān)知識，提高自己的學(xué)習(xí)效果。
其次，主動交流是培訓(xùn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，與同學(xué)和老師的交流能夠使學(xué)習(xí)更加活躍，學(xué)習(xí)過程中的問題也能夠得到更好的解答。因此，我在培訓(xùn)中盡量與同學(xué)討論，共同探討問題的答案，分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn)。這樣一來，不僅能夠更好地理解知識，同時(shí)也能結(jié)交更多志同道合的朋友。
此外，主動反饋是不可或缺的。在培訓(xùn)中，我們需要不斷地檢查自己所學(xué)知識的掌握程度和運(yùn)用能力。因此，我堅(jiān)持做筆記、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完成作業(yè)，并以此作為反饋機(jī)制，及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況。同時(shí)，我也主動尋求他人的意見和建議，以不斷完善自己的學(xué)習(xí)方法和效果。
此外，主動應(yīng)用是培訓(xùn)中的延伸。培訓(xùn)結(jié)束后，如何將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中，也是保持主動性的一種方式。在培訓(xùn)結(jié)束后，我主動找到與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際問題，并嘗試運(yùn)用所學(xué)知識解決這些問題。雖然剛開始時(shí)可能會遇到困難和問題，但通過不斷實(shí)踐和嘗試，我逐漸發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實(shí)際問題的解決有著積極的影響。
最后，主動反思是培訓(xùn)之后重要的一環(huán)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我會反思自己的學(xué)習(xí)過程和效果，總結(jié)其中的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)，并尋找下一步的改進(jìn)方向。這種主動反思能夠讓我更好地了解自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，為以后的學(xué)習(xí)提供更加有效的指導(dǎo)。
綜上所述，主動性是培訓(xùn)中不可或缺的重要因素。通過思考、交流、反饋、應(yīng)用和反思，可以使我們在培訓(xùn)中更有建設(shè)性和更高效地學(xué)習(xí)。只有不斷保持主動性，我們才能真正將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中，并不斷提升自己。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定會時(shí)刻提醒自己保持主動性，為自己的學(xué)習(xí)之路走得更遠(yuǎn)、更廣。
工作的主動性心得體會篇五
學(xué)習(xí)，是每個(gè)人一生中不可回避的任務(wù)。然而，對于許多學(xué)生而言，學(xué)習(xí)依然是一件乏味而枯燥的事情。為了改變這種現(xiàn)狀，我進(jìn)行了一系列的嘗試，努力喚醒自己的學(xué)習(xí)主動性。在這個(gè)過程中，我領(lǐng)悟到了許多道理，并且獲得了極大的收獲。
首先，要想喚醒學(xué)習(xí)主動性，關(guān)鍵在于樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)并不僅僅是為了應(yīng)試，更應(yīng)當(dāng)是為了人生的發(fā)展。我曾經(jīng)沉浸于過分關(guān)注分?jǐn)?shù)的泥淖中，直到意識到這樣做并不能真正提高自己的學(xué)習(xí)水平。于是，在與同學(xué)的討論和思考中，我得出了一個(gè)結(jié)論：我們學(xué)習(xí)的目的應(yīng)該是獲取知識和提高能力，而不僅僅是追求成績的高低。面對學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該積極主動，保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷地探索和學(xué)習(xí)。
其次，提高學(xué)習(xí)主動性需要制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。一味地盲目學(xué)習(xí)，并不能取得良好的效果。而有規(guī)劃的學(xué)習(xí)，可以幫助我們更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。在過去的學(xué)習(xí)中，我總是盲目地閱讀大量的教科書和參考書籍，結(jié)果只是浪費(fèi)了很多時(shí)間，效果并不理想。后來，我開始制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將時(shí)間合理分配到各個(gè)科目上，再結(jié)合自己的實(shí)際情況決定學(xué)習(xí)內(nèi)容的重難點(diǎn)，這樣才能事半功倍。通過合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，我不再無謂地浪費(fèi)時(shí)間，而是更高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
此外，善于利用學(xué)習(xí)資源是喚醒學(xué)習(xí)主動性的重要因素之一?，F(xiàn)在，我們身處信息爆炸的時(shí)代，可以利用各種資源來拓寬學(xué)習(xí)的視野。在學(xué)習(xí)中，我開始借助互聯(lián)網(wǎng)，搜索相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，參與學(xué)習(xí)論壇，與他人交流學(xué)習(xí)心得。同時(shí)，我還利用圖書館和學(xué)習(xí)軟件，獲取更多的學(xué)習(xí)資源。這些資源對于提高學(xué)習(xí)效果和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，都起到了重要的作用。因此，善于利用學(xué)習(xí)資源是培養(yǎng)學(xué)習(xí)主動性不可或缺的一環(huán)。
最后，要想喚醒學(xué)習(xí)主動性，必須保持長久的學(xué)習(xí)動力。學(xué)習(xí)動力是支撐學(xué)習(xí)的重要動力，沒有了動力，學(xué)習(xí)就無法堅(jiān)持下去。要想保持學(xué)習(xí)動力，我們可以根據(jù)自己的興趣愛好來調(diào)整學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法，保持對知識的好奇心和渴望。此外，制定一些小目標(biāo)，并及時(shí)給自己一些獎勵(lì)，也可以增加學(xué)習(xí)的動力。通過堅(jiān)持不懈地努力，逐漸培養(yǎng)出自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，才能保持學(xué)習(xí)的主動性。
喚醒學(xué)習(xí)主動性并不是一蹴而就的事情，需要我們不斷地去探索和實(shí)踐。通過樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、善于利用學(xué)習(xí)資源以及保持學(xué)習(xí)動力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)對學(xué)習(xí)主動性的喚醒。當(dāng)我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兒瓦M(jìn)步時(shí)，才能感受到學(xué)習(xí)的樂趣和收獲。讓我們一起努力，喚醒自己的學(xué)習(xí)主動性，為自己的人生添加一份色彩吧！
工作的主動性心得體會篇六
作為中學(xué)生，培養(yǎng)主動性是非常重要的。主動性不僅是一個(gè)人的積極性和主動行動的能力，更是一種自覺自動地為自己、為他人辦事的積極性和能動性。在學(xué)習(xí)和生活中培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，可以使他們更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和個(gè)人成長的需要。通過我的親身經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到培養(yǎng)主動性對中學(xué)生的重要性，并且取得了一些有效的心得體會。
在培養(yǎng)中學(xué)生的主動性中，首先要激發(fā)他們的興趣和熱情。興趣是最好的老師。只有對某個(gè)事物感興趣，才會主動去學(xué)習(xí)和了解。在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)對于我感興趣的科目和課程，我總是能夠主動學(xué)習(xí)，而對于我不感興趣的科目和課程，我總是缺乏主動性。因此，興趣的培養(yǎng)成為了激發(fā)主動性的第一步。老師可以通過生動有趣的教學(xué)方法，以及開展鼓勵(lì)學(xué)生參與的課堂活動，來激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情，從而增強(qiáng)他們的主動性。
其次，給予中學(xué)生一定的自主權(quán)和自由度也是培養(yǎng)主動性的必要手段。對于中學(xué)生來說，他們正處于逐漸成長和獨(dú)立的階段，需要得到一定的自主權(quán)和自由度。如果一直被安排和指導(dǎo)，他們很難培養(yǎng)出主動性。在我的學(xué)校，老師會給予我們一定的選擇權(quán)和決策權(quán)，讓我們在學(xué)習(xí)和生活中能夠自主選擇，自主決策。這種方式不僅能夠鍛煉我們的主動性，還能夠培養(yǎng)我們的判斷力和決策能力。
此外，營造積極健康的學(xué)習(xí)和生活氛圍也是培養(yǎng)主動性的關(guān)鍵。積極健康的學(xué)習(xí)和生活氛圍可以激發(fā)中學(xué)生的主動性，增強(qiáng)他們主動學(xué)習(xí)、自覺探究的欲望。在我的學(xué)校，學(xué)校組織了各種豐富多彩的活動，如讀書月、文化藝術(shù)節(jié)等，這些活動不僅能夠培養(yǎng)我們的興趣愛好，還能夠增強(qiáng)我們的主動性。
另外，家庭和學(xué)校的合作也是培養(yǎng)主動性的關(guān)鍵。家庭是中學(xué)生成長的重要環(huán)境，家庭對中學(xué)生的影響是無可替代的。家長可以通過鼓勵(lì)和支持，培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，引導(dǎo)他們積極參與學(xué)習(xí)和社會活動。同時(shí)，家庭和學(xué)校之間的緊密合作也是非常重要的。學(xué)?？梢耘c家長保持溝通，共同關(guān)注和引導(dǎo)中學(xué)生的成長，使其在家庭和學(xué)校的環(huán)境中都能夠得到良好的培養(yǎng)。
最后，中學(xué)生自身的努力和意愿是培養(yǎng)主動性的決定因素。沒有自己的努力和意愿，就無法真正培養(yǎng)出主動性。中學(xué)生應(yīng)該有自己的目標(biāo)和追求，通過不斷地努力和奮斗來實(shí)現(xiàn)自己的夢想。只有在自己的努力和意愿下，才能真正培養(yǎng)和發(fā)展自己的主動性，成為一個(gè)積極向上的中學(xué)生。
總之，培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是非常重要的，它對于中學(xué)生的個(gè)人成長和未來的發(fā)展有著重要的意義。通過激發(fā)興趣、給予自主權(quán)、營造積極健康的氛圍、家庭和學(xué)校的合作以及個(gè)人的努力，可以有效地培養(yǎng)中學(xué)生的主動性。我深深體會到，培養(yǎng)主動性不僅能夠提高中學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，更能夠培養(yǎng)他們主動探索和解決問題的能力，為他們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有在培養(yǎng)主動性的過程中，中學(xué)生才能夠更好地適應(yīng)社會的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
工作的主動性心得體會篇七
要經(jīng)常更新自己的知識和技能，以適應(yīng)快速發(fā)展的社會需求。作為一個(gè)職業(yè)人士，參與培訓(xùn)是提升自我的必經(jīng)之路。我最近參加了一次主動性的培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺。下面我將就主動性的培訓(xùn)心得體會進(jìn)行分享。
首先，主動性的培訓(xùn)要比被動接受培訓(xùn)更有意義。在被動接受培訓(xùn)中，培訓(xùn)師通常只是向我們傳遞知識，我們可以理解和掌握這些知識，但如果沒有進(jìn)一步的實(shí)踐和運(yùn)用，這些知識就會被遺忘或淡化。相比之下，主動性的培訓(xùn)更加注重學(xué)員的參與和互動，在課堂上我們可以提問、討論、分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。通過與他人的碰撞和交流，我們更容易理解和運(yùn)用所學(xué)知識，實(shí)現(xiàn)知行合一。
其次，在主動性的培訓(xùn)中，主動學(xué)習(xí)能力的提升是一個(gè)重要收獲。在被動接受培訓(xùn)中，我們會習(xí)慣性地等待培訓(xùn)師向我們傳授知識，而在主動性的培訓(xùn)中，我們需要自己去尋找問題、思考問題、解決問題。這樣的過程不僅能夠鍛煉我們的思維能力，更能夠提升我們的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力。我發(fā)現(xiàn)，在這次培訓(xùn)中，我逐漸習(xí)慣于主動去思考和解決問題，不再依賴他人的指導(dǎo)，這種主動學(xué)習(xí)能力的提高讓我在工作和生活中更加自信和成熟。
另外，主動性的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，知識的更新不應(yīng)該只限于培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程只是知識獲取的一種方式，而現(xiàn)實(shí)生活中，我們可以通過閱讀、觀察、實(shí)踐等多種途徑來獲取知識。這次培訓(xùn)課程給我提供了一個(gè)切入點(diǎn)，讓我思考如何主動獲取和應(yīng)用知識。我不再只滿足于被動地接受他人的教育，而是充分利用自己的主動性，在工作和生活中持續(xù)地積累知識和經(jīng)驗(yàn)。
最后，主動性的培訓(xùn)課程幫助我建立了一個(gè)更廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。在培訓(xùn)課程中，我們可以遇到來自不同行業(yè)、不同地區(qū)的人，他們有著不同的經(jīng)驗(yàn)和見解。通過與他們的交流和互動，我們可以擴(kuò)展我們的視野，深化我們的思考。同時(shí)，這些同行和朋友們也成為了我們的資源和支持，我們可以相互學(xué)習(xí)、切磋、合作，共同提高。這樣的人脈網(wǎng)絡(luò)對我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
通過這次主動性的培訓(xùn)體會，我深刻理解到參與培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)不僅可以提升我們的專業(yè)知識和技能，更能夠培養(yǎng)我們的主動學(xué)習(xí)能力、擴(kuò)展我們的人脈聯(lián)系。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持主動，并持續(xù)不斷地參與各種培訓(xùn)活動，以不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
(字?jǐn)?shù):800字)。
工作的主動性心得體會篇八
近年來，隨著社會競爭的日益加劇，工作主動性不足成為許多人面臨的一大難題。我也是其中之一。然而，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的反思和努力之后，我深刻領(lǐng)悟到了工作主動性的重要性。下面將以講述我的體會和心得為主線，從意識覺醒、積極主動、自我激勵(lì)、目標(biāo)規(guī)劃和成果展示這五個(gè)方面進(jìn)行論述。
首先，意識覺醒是提高工作主動性的第一步。在過去，我習(xí)慣性地等待別人安排工作，只關(guān)注自己的任務(wù)完成情況，缺乏對整個(gè)工作流程的把握和主動權(quán)的追求。然而，這樣的被動態(tài)度往往導(dǎo)致工作結(jié)果的不盡如人意。通過和同事的交流和一次次的失敗經(jīng)驗(yàn)，我逐漸認(rèn)識到只有提高自己的主動性才能在工作中真正發(fā)揮出自己的潛力。
其次，積極主動是增強(qiáng)工作主動性的關(guān)鍵。積極主動意味著不僅要承擔(dān)起自己的職責(zé)，還要主動地了解和關(guān)注團(tuán)隊(duì)的其他工作。最初，我并沒有很好地做到這一點(diǎn)。直到有一次，因?yàn)槠渌说墓ぷ鞒霈F(xiàn)問題，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度都受到了影響，才意識到只有通過主動地幫助和協(xié)作，才能最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。從那時(shí)起，我開始積極主動地承擔(dān)一些關(guān)聯(lián)工作，并主動尋找解決方法，從而提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
此外，自我激勵(lì)也起到了至關(guān)重要的作用。長時(shí)間的工作和壓力往往會使人產(chǎn)生疲倦和投降的心理。在我的工作中，也曾多次面臨到這樣的困境。但通過自我激勵(lì)，我能夠保持積極的精神狀態(tài)和高效的工作效率。我會適時(shí)地給自己一些獎勵(lì)，比如與同事一起吃一頓美味的午餐，或者在工作之余做些自己喜歡的事情，以此來激勵(lì)自己，并增強(qiáng)工作主動性。
進(jìn)一步，目標(biāo)規(guī)劃是提升工作主動性的標(biāo)志性過程。目標(biāo)規(guī)劃可以幫助我們更具針對性地完成工作任務(wù)，同時(shí)提前設(shè)定好工作目標(biāo)也可以增加我們的工作動力。在我自己的工作中，我會把工作任務(wù)細(xì)化成具體的步驟，并根據(jù)工作的緊急性和重要性進(jìn)行排序，從而更有條理地完成工作。在規(guī)劃目標(biāo)時(shí)，我也會考慮與他人的合作和協(xié)調(diào)，并在需要時(shí)尋求相關(guān)支持，以最終實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
最后，成果展示是工作主動性的最佳證明。工作主動性的提升無法僅僅停留在表面的動作和言辭上，更重要的是能夠展現(xiàn)在具體的工作成果上。我會將我的成果整理和總結(jié)，以適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示，并請他們提出改進(jìn)意見或肯定。通過這種方式，不僅可以讓他人了解自己的工作能力，也可以獲得更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步激發(fā)自己的工作主動性。
總而言之，工作主動性不足是許多人面臨的問題，包括我自己。但通過對工作主動性的反思和探索，我意識到提高工作主動性對于實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)至關(guān)重要。意識覺醒、積極主動、自我激勵(lì)、目標(biāo)規(guī)劃和成果展示這五個(gè)方面都是提高工作主動性的關(guān)鍵因素。只有不斷努力和實(shí)踐，才能進(jìn)一步提升我的工作主動性，取得更好的工作表現(xiàn)和職業(yè)成就。
工作的主動性心得體會篇九
培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是教育的重要任務(wù)之一。中學(xué)生正處于個(gè)性形成和知識儲備階段，為了讓他們充分發(fā)展?jié)撃?，我們?yīng)該注重培養(yǎng)他們的主動性。在這個(gè)過程中，我有了一些體會和心得，借此機(jī)會與大家分享。
首先，培養(yǎng)中學(xué)生主動性需要給予他們足夠的自主權(quán)。傳統(tǒng)的教育方式強(qiáng)調(diào)老師的講解和學(xué)生的記憶，學(xué)生往往成為知識的被動接受者。然而，在培養(yǎng)主動性的過程中，學(xué)生需要有選擇的權(quán)利。他們應(yīng)該有權(quán)利選擇學(xué)習(xí)的方式、時(shí)間和內(nèi)容。這樣，他們才能積極參與學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能。作為老師，我要尊重學(xué)生的自主權(quán)，給予他們合適的自主空間。
其次，為了培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，我們要鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)和思考。過多的灌輸式教育會讓學(xué)生變得被動和愛依賴，他們只學(xué)會按照老師的要求去做事，很難形成自己的見解。我們應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考，培養(yǎng)他們的分析和解決問題的能力。在教學(xué)中，我常常鼓勵(lì)學(xué)生通過自己的思考和探索來解決問題，而不是直接給出答案。這樣，學(xué)生能夠更好地培養(yǎng)自己的主動性。
此外，培養(yǎng)中學(xué)生主動性需要營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境對他們的主動性起著至關(guān)重要的作用。學(xué)校和家庭應(yīng)該共同努力，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)?？梢越M織豐富多彩的課外活動，讓學(xué)生有機(jī)會參與到各種社團(tuán)和團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。家庭要多關(guān)心學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)情況，給予他們積極的支持和鼓勵(lì)。一個(gè)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境對于培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是非常重要的。
最后，我們要注重培養(yǎng)中學(xué)生的自信心。自信心是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的基礎(chǔ)。只有自信的學(xué)生才會更積極主動地參與學(xué)習(xí)。因此，作為老師要給予學(xué)生肯定和鼓勵(lì)，讓他們相信自己的能力。當(dāng)學(xué)生有了自信心，他們就會更加勇于接受挑戰(zhàn)和面對困難，不怕失敗，更愿意嘗試和探索。我在教學(xué)中經(jīng)常采用一些鼓勵(lì)和獎勵(lì)的方式，激發(fā)學(xué)生的自信心，幫助他們樹立正確的目標(biāo)和信念。
總之，培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們應(yīng)該注重給予學(xué)生自主權(quán)，鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)和思考，營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)他們的自信心。只有這樣，我們才能真正培養(yǎng)出有創(chuàng)造力和自主性的中學(xué)生，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
工作的主動性心得體會篇十
中學(xué)生是處于青春期的學(xué)生，在這個(gè)階段他們的思維逐漸獨(dú)立，自我意識增強(qiáng)。為了提高他們的全面發(fā)展，我們應(yīng)該培養(yǎng)他們的主動性。僅僅依賴?yán)蠋煹闹笇?dǎo)和安排是不夠的，只有讓學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)、生活和社交，他們才能真正成長。本文將從教育環(huán)境、教學(xué)方式、學(xué)生自我管理等方面探討如何培養(yǎng)中學(xué)生的主動性。
第二段：優(yōu)化教育環(huán)境。
首先，優(yōu)化教育環(huán)境是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)造積極的氛圍，讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)和生活。例如，可以舉辦各種豐富多彩的活動，如學(xué)生社團(tuán)、文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新大賽等，讓學(xué)生在其中充分發(fā)揮自己的特長和才能。此外，學(xué)校應(yīng)該提供良好的設(shè)施和資源，例如圖書館、實(shí)驗(yàn)室、音樂室等，鼓勵(lì)學(xué)生主動利用這些資源。只有在有益于學(xué)生發(fā)展的環(huán)境中，他們才能更加主動地積極參與各項(xiàng)活動。
第三段：靈活多樣的教學(xué)方式。
其次，靈活多樣的教學(xué)方式也是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的有效途徑。老師應(yīng)該注重啟發(fā)式教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考和探索。例如，在課堂上，老師可以通過提問、討論和小組活動等方式激發(fā)學(xué)生的興趣和參與度。此外，老師還可以利用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段豐富教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的趣味性和互動性。通過創(chuàng)造性的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，讓他們更加主動地學(xué)習(xí)和思考。
第四段：學(xué)生自我管理。
此外，學(xué)生自我管理也是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的重要途徑。學(xué)校應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自我規(guī)劃和自我約束能力。例如，可以在學(xué)生會或班級組織中給學(xué)生一些管理的機(jī)會，讓他們學(xué)會協(xié)調(diào)和管理。同時(shí)，學(xué)校還可以設(shè)立課外活動時(shí)間，讓學(xué)生自由選擇自己感興趣的課外活動，并要求他們要按時(shí)參加和積極參與。通過這些方式，可以培養(yǎng)學(xué)生的自我意識和責(zé)任感，從而提高他們的主動性。
第五段：師生互動。
最后，師生互動也是培養(yǎng)中學(xué)生主動性不可或缺的一部分。老師應(yīng)該尊重學(xué)生，給他們發(fā)揮的空間和權(quán)利。在教學(xué)過程中，老師應(yīng)該不僅僅是知識的傳授者，更要成為學(xué)生的引導(dǎo)者和合作伙伴。老師要傾聽學(xué)生的建議和想法，并給予積極的反饋和鼓勵(lì)。同時(shí)，學(xué)生也要主動與老師溝通交流，積極參與到課堂討論和活動中去。通過良好的師生互動，增進(jìn)雙方的理解和信任，學(xué)生的主動性也會得到更好地發(fā)展。
結(jié)尾段：總結(jié)。
培養(yǎng)中學(xué)生主動性對于他們的成長和發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)化教育環(huán)境、靈活多樣的教學(xué)方式、學(xué)生自我管理以及師生互動等都是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的有效途徑。只有在積極的教育環(huán)境和多元化的教學(xué)方式下，學(xué)生才能真正發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地參與到學(xué)習(xí)和生活中去。我們應(yīng)該共同努力，為中學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更加積極主動的環(huán)境，讓他們在主動探索中成長。通過培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，我們相信他們能夠更好地適應(yīng)社會的需求，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作的主動性心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的基石，而學(xué)習(xí)的效果與方式卻因個(gè)體的積極程度而大有不同。在我的學(xué)習(xí)之路上，我一直努力尋找喚醒自己學(xué)習(xí)主動性的方法。經(jīng)過一番摸索和實(shí)踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些有效的策略，這些策略為我?guī)砹司薮蟮氖斋@，并且讓我從被動接受變?yōu)橹鲃幼非笾R的學(xué)習(xí)者。在這篇文章里，我將分享我對于喚醒學(xué)習(xí)主動性的體會和心得。
第二段：激發(fā)興趣的重要性（250字）。
激發(fā)興趣是喚醒學(xué)習(xí)主動性的第一步。對于任何一門學(xué)科或領(lǐng)域，只有對它產(chǎn)生興趣，才能真正投入其中并積極主動地學(xué)習(xí)。我通常會通過閱讀有趣的文章、觀看相關(guān)的紀(jì)錄片或與他人分享他們的經(jīng)驗(yàn)來激發(fā)自己對某個(gè)主題的興趣。同時(shí)，我也盡可能將學(xué)習(xí)與自己的興趣愛好聯(lián)系起來，以增加對學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)變得更加有趣，我也更愿意主動去學(xué)習(xí)。
第三段：設(shè)定明確的目標(biāo)（250字）。
設(shè)定明確的目標(biāo)對于喚醒學(xué)習(xí)主動性起著關(guān)鍵的作用。當(dāng)我將學(xué)習(xí)的目標(biāo)設(shè)定得明確清晰時(shí)，我能夠更有動力地去追求它們。我會先將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，并為每個(gè)小目標(biāo)設(shè)定一個(gè)明確的截止日期。這樣，我可以將學(xué)習(xí)任務(wù)分解成小部分，每完成一部分都能帶來成就感和動力。此外，我還會制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每天需要學(xué)習(xí)的數(shù)量和時(shí)間，這樣可以幫助我更好地掌控學(xué)習(xí)進(jìn)度。
第四段：積極參與互動與合作（250字）。
積極參與互動與合作能夠幫助我激發(fā)學(xué)習(xí)主動性。在學(xué)習(xí)過程中，我會積極尋找與我有共同學(xué)習(xí)目標(biāo)的伙伴，一起互相討論、分享和解決問題?；优c合作不僅可以提供額外的學(xué)習(xí)資源和觀點(diǎn)，還可以激發(fā)思維、拓寬視野，從而讓自己對學(xué)習(xí)更有動力。此外，通過與他人互動合作，我也能夠更深入地理解和運(yùn)用所學(xué)知識，從而培養(yǎng)出更扎實(shí)的學(xué)習(xí)能力。
第五段：自我反思與調(diào)整（250字）。
喚醒學(xué)習(xí)主動性不是一蹴而就的過程，而是需要不斷進(jìn)行反思和調(diào)整的。我經(jīng)常會反思自己在學(xué)習(xí)過程中的不足和問題，并在每次反思后做出相應(yīng)的調(diào)整。例如，我會問自己是否充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)資源，是否追求了更高的學(xué)習(xí)效果等。通過自我反思，我可以及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式和策略，以更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)的需求。此外，我也會定期對我的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行評估，看是否需要做出調(diào)整，并為自己設(shè)定新的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)。
總結(jié)（200字）。
喚醒學(xué)習(xí)主動性是一個(gè)需要不斷努力和不斷調(diào)整的過程。通過激發(fā)興趣、設(shè)定明確的目標(biāo)、積極參與互動與合作以及進(jìn)行自我反思與調(diào)整，我成功地喚醒了自己的學(xué)習(xí)主動性，并在學(xué)習(xí)中取得了巨大的提升。這些經(jīng)驗(yàn)與體會也讓我明白，每個(gè)人都可以通過努力和實(shí)踐來喚醒自己的學(xué)習(xí)主動性，從而取得更好的成果。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會也能為他人在學(xué)習(xí)的道路上找到更多的啟發(fā)和動力。
工作的主動性心得體會篇十二
在我工作的這段時(shí)間里，我深刻意識到了一件事，那就是工作主動性的重要性。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在這方面存在不足之處。經(jīng)過一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我有了一些心得體會。首先，我深刻意識到工作主動性不足會讓自己錯(cuò)失許多機(jī)會。其次，我意識到主動性不足會影響我的職業(yè)發(fā)展。最后，我也明白了如何提高自己的工作主動性。
首先，工作主動性不足會讓我錯(cuò)失許多機(jī)會。在工作中，機(jī)會并不會主動找上門來，而是需要我們主動去爭取。然而，由于我缺乏主動性，很多時(shí)候我會錯(cuò)過一些重要的機(jī)會。比如，我曾經(jīng)錯(cuò)過了參加一次重要的培訓(xùn)機(jī)會，我沒有自己主動去尋找這樣的機(jī)會，而是等待別人來推薦。機(jī)會對于個(gè)人的成長和發(fā)展非常重要，而我由于自己的被動性導(dǎo)致自己錯(cuò)失了很多機(jī)會。
其次，工作主動性不足會影響我的職業(yè)發(fā)展。在競爭激烈的職場中，擁有良好的工作主動性是必不可少的。只有主動爭取機(jī)會，勇敢承擔(dān)責(zé)任，在工作中積極表現(xiàn)，才能夠獲得上級的認(rèn)可和賞識。然而，由于我缺乏主動性，我在工作中往往表現(xiàn)得比較被動，沒有主動去尋找挑戰(zhàn)和機(jī)會。這使得我在職業(yè)發(fā)展上缺乏競爭力，很難得到晉升和提升的機(jī)會。
最后，我也明白了如何提高自己的工作主動性。首先，我要提高自己的工作責(zé)任心，明確自己的職責(zé)范圍，主動承擔(dān)分內(nèi)的事務(wù)。同時(shí)，我還要積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的能力，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。其次，我要主動參與團(tuán)隊(duì)的工作，積極交流和合作，與同事共同解決問題，努力提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。最后，我還要主動爭取機(jī)會，不畏艱難困苦，勇于面對挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。
總結(jié)起來，工作主動性不足會讓我錯(cuò)失許多機(jī)會，影響我的職業(yè)發(fā)展。然而，通過這段時(shí)間的反思和總結(jié)，我明白了如何提高自己的工作主動性。我要提高自己的工作責(zé)任心，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，主動參與團(tuán)隊(duì)的工作，并勇于爭取機(jī)會。相信只要我能夠付出努力，逐漸克服這個(gè)問題，我的工作態(tài)度和表現(xiàn)一定會得到提升，為自己的事業(yè)發(fā)展鋪平道路。
工作的主動性心得體會篇十三
在學(xué)習(xí)的過程中我也感受到公司對我們物業(yè)管理人員的看重，也明白自己在工作其實(shí)還有很多沒有做到位的地方，需要將其努力的改進(jìn)。物業(yè)管理的重要性在什么地方，我們的服務(wù)應(yīng)該是以什么方面為主的，我們在學(xué)習(xí)中都能夠知道，物業(yè)管理最終還是要以對業(yè)主的服務(wù)為重心，讓他們感到滿意，同時(shí)也要讓自己在工作的過程中建立起這樣的認(rèn)知，以及讓業(yè)主對我們物業(yè)管理服務(wù)的滿意的責(zé)任感。
在學(xué)習(xí)的過程中我們不僅是強(qiáng)調(diào)工作在思想層面應(yīng)該要達(dá)到什么地步，也在知識層面加強(qiáng)認(rèn)識，工作還有進(jìn)步的空間，要從哪里進(jìn)步都是很重要的內(nèi)容。在之前物業(yè)管理的各項(xiàng)條例只是躺在我的辦公桌上，只有剛?cè)肼毜臅r(shí)候翻了一下，然后就是處理一些我不能準(zhǔn)確做出決定的事情翻看一下，其他時(shí)候都是沒有用處的，并且我也不能完全的知道這所有的內(nèi)容。但是在這次培訓(xùn)中我們主要是以這些條例作為重點(diǎn)，以及一些關(guān)于消防安全的知識的講座作為輔助來進(jìn)行學(xué)習(xí)，對這方面我們應(yīng)該要十分了解，并且熟練地運(yùn)用，這些條例都是之前工作上總結(jié)出來的結(jié)晶，通過講解我明白用更加成熟的手段處理工作上會出現(xiàn)的問題，從而以更加廣闊的知識為業(yè)主進(jìn)行服務(wù)，更加順利的做好物業(yè)管理工作。
在最后也是最重要的一點(diǎn)體會就是學(xué)習(xí)才是我們進(jìn)步的階梯，我們不能放松對自己的要求，在之后的工作中也還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)下去。物業(yè)管理負(fù)責(zé)的范圍其實(shí)是很廣的，我們需要了解的知識也很多，不要求工作質(zhì)量的時(shí)候糊弄一下就過去了，但是當(dāng)對我們的工作提出高標(biāo)準(zhǔn)變得時(shí)候，還是要學(xué)習(xí)才能不會被淘汰。在這樣一個(gè)能夠鍛煉多方面能力的環(huán)境中，我們通過學(xué)習(xí)讓我們變得更加成功，也為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
工作心得體會感悟7
20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個(gè)成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn)。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)行來料rohs測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí)，自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名食品檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強(qiáng)更完善。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計(jì)劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)。
二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
六、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績。
工作的主動性心得體會篇十四
外部環(huán)境是工作氛圍，包括上司、同事、工作激勵(lì)、工作本身。
1、成就動機(jī)。
所謂成就動機(jī)，是指驅(qū)動一個(gè)人在社會活動的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。強(qiáng)烈的成就動機(jī)使人具有很高的工作積極性，渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功。
成就動機(jī)是影響每一個(gè)人工作積極性的一個(gè)基本的內(nèi)部因素，在宏觀層次上它受到自身所處的經(jīng)濟(jì)、文化、社會的發(fā)展程度的制約；在微觀層次上，讓每一個(gè)人都有機(jī)會得到各種成功體驗(yàn)，培養(yǎng)和提高自我愿望等成就動機(jī)水平，將有助于改變自己對工作的消極態(tài)度，提高自我的工作積極性。
2、自我效能。
自我效能被定義為人們對自己產(chǎn)生特定水準(zhǔn)的，能夠影響自己生活事件的行為之能力的信念。自我效能的信念決定了人們?nèi)绾胃惺?、如何思考、如何自我激?lì)以及如何行為。自我效能決定了每個(gè)人對自己工作能力的判斷，積極和適當(dāng)?shù)淖晕倚苁姑總€(gè)人認(rèn)為自己有能力勝任所承擔(dān)的工作，由此將持有積極的、進(jìn)取的工作態(tài)度；而當(dāng)自己的自我效能比較低，認(rèn)為無法勝任工作，那么他將對工作將會有消極回避的想法，工作積極性將大打折扣。
3、自我激勵(lì)。
工作中難免會遇到各種各樣的挫折和失敗，降低自身的成就動機(jī)并對自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進(jìn)行自我激勵(lì)，以維持強(qiáng)烈的成就動機(jī)和高水平的自我效能。
上司是員工工作指令的來源，也是員工工作業(yè)績的主要評價(jià)者，上司與員工之間的互動對員工的工作態(tài)度起著非常重要的影響。許多企業(yè)會以家庭作為企業(yè)的隱喻，通過泛家族化的過程，傳統(tǒng)的家族中的倫理或角色關(guān)系會類化到家族以外的團(tuán)體或組織，領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中扮演的是家長的角色，要求領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該恩威并重，公平、公正地對待下屬。同時(shí)心理學(xué)的研究認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者敏銳地覺察追隨者的情緒狀態(tài)，了解并適當(dāng)?shù)貪M足追隨者的需求，是有效地提高追隨者積極性的重要因素。
國人做事，一向講究“天時(shí)”、“地利”、“人和”，其中“人和”是最重要的因素。文化傳統(tǒng)和幾十年“單位制”的影響使員工很看重工作中的人際關(guān)系，希望能夠被人接納，并能融入其中。同事之間良好的人際互動和工作氛圍，將大大的提高員工的歸屬感，進(jìn)而調(diào)動員工的工作積極性。
毫無疑問，恰當(dāng)?shù)募?lì)對于提高員工的工作積極性有著不可忽視的`作用。激勵(lì)從不同的維度可以分為獎勵(lì)和懲罰、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)。值得注意的是，激勵(lì)的前提假設(shè)是把員工看作是“經(jīng)濟(jì)人”還是假定為“社會人”，由于前提假設(shè)的不同，就會產(chǎn)生激勵(lì)方式和手段的差異。把員工看作是“經(jīng)濟(jì)人”則激勵(lì)會側(cè)重于物質(zhì)方面；如果把員工假定為“社會人”，則在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，還會對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)木窦?lì)。
7、工作本身。
同一件工作對于不同成就動機(jī)、自我效能的員工來說，意義是不同的，員工對此工作的積極性也是存在差異的，哪怕他們實(shí)際上都能把這份工作完成的很出色。這就要求管理者有能力分辨出員工的工作取向，分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ?，如此才可以有效地提高員工的工作積極性。
現(xiàn)在，企業(yè)之間的競爭更加激烈，這就要求我們每一位員工都要有危機(jī)感，要掌握一定的工作方法，積極行動起來，迅速開創(chuàng)工作的新局面。那么，公司所希望的主動工作是什么呢？我們每個(gè)人的工作主動性有多少呢？一般說來，工作主動性分為四個(gè)層次。
第一個(gè)層次是：不用別人告訴你，便能積極出色的完成自己的各項(xiàng)工作；
第二個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做；第三個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢才去做；第四個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。顯而易見，公司所希望的主動工作便是主動性的第一個(gè)層次，即不論領(lǐng)導(dǎo)是否安排，都能積極主動并出色地完成自己的工作；但是，在日常工作中，我們?yōu)槭裁闯３霈F(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是“缺乏主動性”的情況呢？遇到這種情況，如何解決呢？我個(gè)人認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種情況，基于以下原因：
一、自己的意見和領(lǐng)導(dǎo)不一致，又很少和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。自己和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致是很正常的事，這說明你和領(lǐng)導(dǎo)的想法有分歧，這就需要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多請示，早匯報(bào)，和領(lǐng)導(dǎo)的意見達(dá)成一致。不然，自作主張肯定得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，又耽誤工作進(jìn)程。
二、自己制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)低，又不認(rèn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)低，沒完成任務(wù)的理由太多，借口太多。對每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求往往比較高，我們自己有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)低一點(diǎn)也正常，問題是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們要按領(lǐng)導(dǎo)的要求積極努力想辦法完成，千萬別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太離譜，太苛刻，不可能完成；或認(rèn)為：我反正就這水平，要么領(lǐng)導(dǎo)另請高明。領(lǐng)導(dǎo)的要求高，對我們來說，既是一個(gè)鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會，又是一次自我挑戰(zhàn)和升華。
三、領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，思想上松懈。領(lǐng)導(dǎo)之所以沒給出任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，要么時(shí)間緊忘記了，要么還沒考慮成熟。不等于領(lǐng)導(dǎo)沒有標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間意識，從而可以拖延辦理。要記住，領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，你自己要有標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，并把你的理解向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，千萬不能思想松懈。任何工作，能及時(shí)完成的盡量及早完成。
四、工作中牽涉到別人的配合，而別人配合不力，又不去催促，怕得罪人。我們的大多數(shù)工作都需要別人配合，部門與部門、同事與同事之間要加強(qiáng)溝通，多做協(xié)調(diào)。就要懇求、督促對方的配合，但是要注意語氣，不能一副居高臨下的樣子，否則，只能適得其反，欲速則不達(dá)。
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自己認(rèn)為“不在我的職責(zé)范圍內(nèi)”，而消極怠工。要知道，領(lǐng)導(dǎo)為什么把不是你職責(zé)范圍的事交給你做。說明領(lǐng)導(dǎo)相信你的能力，也可能對你進(jìn)行考驗(yàn)。每一家公司，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都欣賞愿意勇挑重?fù)?dān)、不討價(jià)還價(jià)的員工。領(lǐng)導(dǎo)把不是你職責(zé)范圍的事交給你做，是領(lǐng)導(dǎo)對你的重視和考驗(yàn)，這是一種公司和個(gè)人的雙贏。
工作的主動性心得體會篇十五
在我們的學(xué)習(xí)過程中，每個(gè)人都可能會遇到主動性不強(qiáng)的問題。主動性不強(qiáng)意味著我們在學(xué)習(xí)過程中缺乏主動出擊的精神，對待學(xué)習(xí)的態(tài)度消極怠工，甚至產(chǎn)生拖延癥。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，也曾遇到過這樣的問題。然而，通過一些實(shí)踐和思考，我意識到主動性不強(qiáng)對于學(xué)習(xí)的負(fù)面影響，同時(shí)也找到了一些解決方法。在這篇文章中，我將分享我對于主動性不強(qiáng)學(xué)習(xí)的體會和心得。
首先，我們需要了解主動性不強(qiáng)的原因。主動性不強(qiáng)可能源于學(xué)習(xí)任務(wù)的枯燥和缺乏激勵(lì)。當(dāng)我們覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容乏味時(shí)，就容易產(chǎn)生抵觸情緒，不愿意主動去學(xué)習(xí)。另外，主動性不強(qiáng)也可能受到外界環(huán)境的影響，比如社交媒體的誘惑、朋友圈的影響等等。這些外界因素讓我們分心，使我們無法投入到學(xué)習(xí)中。
主動性不強(qiáng)對于學(xué)習(xí)的影響是十分顯著的。首先，主動性不強(qiáng)讓我們錯(cuò)失了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們沒有足夠的主動性去主動尋找新知識和新技能，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的進(jìn)展變得緩慢。其次，主動性不強(qiáng)讓我們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抗拒心理。我們抵觸學(xué)習(xí)，喪失了學(xué)習(xí)的樂趣。最后，主動性不強(qiáng)還會影響我們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。當(dāng)我們沒有主動性去深入了解學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，我們可能只能停留在表面的了解，無法獲得深層次的理解和應(yīng)用。
四、提升主動性的方法。
盡管主動性不強(qiáng)給學(xué)習(xí)帶來了問題，但是我們可以通過一些方法來提升主動性。首先，我們應(yīng)該培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的興趣和熱愛。興趣是最好的老師，如果我們對于學(xué)習(xí)內(nèi)容有濃厚的興趣，我們會主動地去學(xué)習(xí)和深入理解。其次，我們可以通過設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)來激勵(lì)自己。當(dāng)我們有明確的目標(biāo)時(shí)，我們會更有動力去追求，更有主動性去實(shí)現(xiàn)。另外，我們可以尋找合適的學(xué)習(xí)方法和工具來提升學(xué)習(xí)效果。合適的學(xué)習(xí)方法和工具能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣，幫助我們更主動地投入學(xué)習(xí)。
五、總結(jié)。
在學(xué)習(xí)的道路上，主動性不強(qiáng)是一個(gè)常見的問題。然而，我們要意識到主動性不強(qiáng)給學(xué)習(xí)帶來的負(fù)面影響，并積極嘗試解決這個(gè)問題。通過培養(yǎng)興趣、設(shè)定目標(biāo)、尋找合適的學(xué)習(xí)方法和工具等方法，我們可以提升主動性，讓學(xué)習(xí)變得更加主動和積極。最重要的是，我們要明確學(xué)習(xí)的意義和價(jià)值，堅(jiān)持追求知識和進(jìn)步，在主動性的驅(qū)動下，不斷成長和進(jìn)步。
工作的主動性心得體會篇十六
1、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
4、該員工熱愛工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動想法設(shè)法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。
5、接收新事物快，理解能力強(qiáng)，對工作盡心盡力，工作效率高，努力將本職工作做好。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
7、熱情主動，精明能干，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，對每項(xiàng)工作都竭盡全力，工作扎實(shí)有效。
8、該員工做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
9、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
11、該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達(dá)的任務(wù)，積極幫助新員工培訓(xùn)，在車間起到模范帶頭作用，總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
12、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。個(gè)人工作鑒定評語。
13、該員工工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認(rèn)真、細(xì)致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
14、該同志熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)積極。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí)，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
15、該員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上工作認(rèn)真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚(yáng)。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
工作的主動性心得體會篇十七
6月x日，我正式走進(jìn)銀聯(lián)商務(wù)有限公司河北分公司，開始自己人生中重要的第一份工作，心里非常感激公司能給予我這次試用工作的機(jī)會，內(nèi)心倍感珍惜。初到公司，綜合部李主任給我們介紹了公司的基本情況，使我對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目有了初步認(rèn)識和了解。公司安排我到市場部工作，在部門經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快地對市場部的工作有了初步的認(rèn)識，自己如何盡快地融入這個(gè)集體，掌握業(yè)務(wù)技能，成了當(dāng)務(wù)之急。在實(shí)際工作中，虛心向同事們學(xué)習(xí)，利用自己所學(xué)過的理論知識對照實(shí)際工作，加深對實(shí)際工作的認(rèn)識。我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神，來適應(yīng)公司的工作，把握住這次機(jī)會，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我要努力汲取實(shí)踐知識，以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，協(xié)助同事完成部門工作，完成公司的任務(wù)。
公司是一個(gè)年輕有活力的公司，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，員工團(tuán)結(jié)向上，是一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我在工作中遇到不懂的問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)同事們耐心的指導(dǎo)，鼓勵(lì)我把工作做好，我很受鼓舞，同時(shí)也很努力地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。在公司短短一個(gè)月的試用工作期間，我的感觸頗多，主要有以下幾個(gè)方面：
第一、和諧的工作氛圍是做好工作的基礎(chǔ)。在剛到公司培訓(xùn)期間，韓總就曾教誨我們說“先做人，后做事”，對于領(lǐng)導(dǎo)的教誨和期盼我牢牢的銘記在自己的心中。在工作之中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，處理好與客戶之間的關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，才是我們完成好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。發(fā)揮集體的力量，才能事半功倍，學(xué)會換位思考，而不是只是考慮自己，才能把工作做得更好。
第二、要有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。積極做好本職工作，不推讓不懶惰，在點(diǎn)鈔、清分上，下苦工練習(xí)，在atm操作流程上加強(qiáng)熟練度，盡可能的多去實(shí)際操作機(jī)器，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，打鐵還要自身硬，只有業(yè)務(wù)技能過硬才能從容的面對工作中可能出現(xiàn)的種種困難，順利高效的完成任務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)要積極配合同事和前輩完成工作，積極進(jìn)行衛(wèi)生清理、取回atm吞卡等力所能及的工作。
第三、在工作中要有很好的學(xué)習(xí)能力。通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技能，一方面向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí)，在實(shí)際操作工作中不只是要用筆更要用心記下來經(jīng)常出現(xiàn)的故障處理步驟和方法，積極聽取前輩的經(jīng)驗(yàn)技巧。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來快速解決問題。
第四、要有風(fēng)險(xiǎn)意識，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，執(zhí)行保密條例，要有風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識。作為公司最年輕的一部分不僅僅要為公司帶來熱情和朝氣，大膽肯干的同時(shí)更要遵守好公司的規(guī)章制度嚴(yán)格律己，才能更好的完成工作。
經(jīng)過一個(gè)月的工作，使我深深的認(rèn)識到，只有不怕苦不怕累是不夠的，更重要的是在掌握扎實(shí)理論知識的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，熟練的掌握住業(yè)務(wù)技能，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己，才能更好的為公司服務(wù)。我給自己定下了三個(gè)任務(wù)：
一、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同時(shí)我個(gè)人角色也得從一名學(xué)生向一名合格的銀聯(lián)商務(wù)公司員工轉(zhuǎn)變 。
二、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為一名年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。
三、提高工作積極性和主動性。一個(gè)月的試用期很快就過去了，對于我來說，這才是剛剛開始，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，也期望在三個(gè)月的試用期滿后，能真正成為公司的一名正式員工和大家并肩戰(zhàn)斗的伙伴。把感激化成工作的動力，把握住領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
工作的主動性心得體會篇十八
在生活中認(rèn)識了就成為朋友，但是在職場里即使認(rèn)識多久依然還是同事，唉!外面的生活永遠(yuǎn)都是那么的千變?nèi)f化，忽然一想，做人好累呀!
本人職場工作7年，it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)6年，教育行業(yè)5年的工作經(jīng)驗(yàn)，直到現(xiàn)在才明白人在職場工作主動性是何等的重要!尤其現(xiàn)代職場，缺少了工作主動性，可謂是缺少了對個(gè)人成長、事業(yè)成功的強(qiáng)有用的助推劑之一。之前在工作中，無論領(lǐng)導(dǎo)還是上司，無論培訓(xùn)還是充電，都會經(jīng)常聽到有關(guān)于主動性的說法，但是往往貫徹不到實(shí)際工作中去，現(xiàn)在才深深地明白主動性于職場內(nèi)外、于工作本身、于個(gè)人前途是多么的重要。大家可能會想這些理論我們每個(gè)人都明白，實(shí)質(zhì)的東西在哪里呢?那么且聽我慢慢道來：
工作主動性不是通往事業(yè)成功的惟一條件，但卻是成功的必備素質(zhì)之一，所謂工作主動就是依據(jù)公司的運(yùn)營情況，我們作為公司的個(gè)體要發(fā)揮主觀能動性、積極地、創(chuàng)造性地去完成任務(wù)，最終使公司或者領(lǐng)導(dǎo)潛移默化地認(rèn)可你、賞識你和褒獎你。
當(dāng)今社會、當(dāng)下職場，已經(jīng)不能單憑勤勤懇懇、任勞任怨做事就會取得成功，不僅不成功，可能還得不到賞識，因此成功對個(gè)人主觀因素方面提出了更高的要求。有些人的工作是“擠牙膏”式的，或者叫“懶蛤蟆”式的，頂頭上司不施加壓力就不動，施加壓力就動一動，不分配工作就不多干一丁點(diǎn)，分配了工作又嫌工作量大，我現(xiàn)在深深地覺得這種工作態(tài)度是消極的，必將為職場競爭所淘汰。
經(jīng)過近2年的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)出工作主動性應(yīng)從以下角度理解：
(1)工作主動性是公司環(huán)境變化頻繁的客觀要求;。
(2)工作主動性公司業(yè)提高生存能力的客觀要求;。
(4)工作主動性是推動個(gè)人升職和加薪的重要因素之一。
在如何去實(shí)施工作主動性，百度了一下網(wǎng)友的觀點(diǎn)，部分很認(rèn)同，我大體總結(jié)了一下，不謂乎這幾種，當(dāng)然了我也是比較認(rèn)同的：
首先，要站在上司的角度思考問題，如果僅僅從自身的職位上考慮自己的工作，永遠(yuǎn)不能為上級“分憂解難”，只有從上級的角度出發(fā)才能產(chǎn)生符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的做法。
其次，團(tuán)體成員應(yīng)持續(xù)不斷地思考工作中的存在的問題，任何工作都不可能十全十美，因而任何工作都有改進(jìn)的余地，持續(xù)不斷地使工作合理化，體現(xiàn)了主動思考，積極行動的精髓。
第三、為自己的工作制定高標(biāo)準(zhǔn)，如果一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)很低，很容易完成，就不必要付出很大的努力，只有把標(biāo)準(zhǔn)提高，工作才能積極主動。
第四、當(dāng)出現(xiàn)計(jì)劃外或者領(lǐng)導(dǎo)未作指示的事物時(shí)，主動依據(jù)企業(yè)目標(biāo)與原則，隨機(jī)處理。
最后、要善于運(yùn)用主動性，時(shí)間四象限我認(rèn)為除了可以管理時(shí)間也可以管理主動性。畢竟人是有惰性的，如果公司制度有缺陷那么工作主動性很可能就會被磨滅，因此要善于管理自己。
員工主動性工作會改善員工自身處境：
我在上面提到了，工作主動性是會影響到升職或加薪的，當(dāng)然你有可能很主動也獲得不了加薪或升職，但是你如果不主動根本是沒有機(jī)會的。因此，位置越高，對于工作主動性的要求越高，比如一家公司的總經(jīng)理是很少有人對他的工作做出具體指示的，工作主動性不強(qiáng)的部屬，很難承擔(dān)很大的責(zé)任，如若擔(dān)當(dāng)了很大的責(zé)任，也極易導(dǎo)致公司垮臺。
2、工作主動是員工獲得安全感的必要條件，員工工作主動，才能保證自身地位不被他人取代。
3、工作主動性是否強(qiáng)，將被公司當(dāng)作制定該員工報(bào)酬的依據(jù)之一。我們提倡員工主動去想、去做、養(yǎng)成主動習(xí)慣，則無論對企業(yè)還是對員工本人均收益匪淺，當(dāng)然了不能亂想、瞎想，要想到點(diǎn)子上，想到實(shí)處。
4、即使沒有獲得回報(bào)也須永遠(yuǎn)主動下去，良馬總會被伯樂賞識的，別因?yàn)檠矍暗睦娴檬Ф绊懩愕奈磥硎聵I(yè)。
案例：
我在前不久進(jìn)行某項(xiàng)目時(shí)，為了配合客戶完成需求定制，很是辛苦，本來項(xiàng)目預(yù)算有限而客戶需求卻非常細(xì)化，但是老總和我一致認(rèn)為即使這件事情以后不盈利也是值得進(jìn)行的，何況現(xiàn)在已經(jīng)搭進(jìn)去很多人力物力的，這是有關(guān)于戰(zhàn)略定位和公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面的問題，既然這塊已經(jīng)定義，那么接下來就是具體工作了，于是作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人我不得不身體力行，于是老總在辦公室喝咖啡，而我屁顛屁顛地尋找資源、協(xié)調(diào)工作、處理瑣事，身心真的很疲憊，其實(shí)這些事情很多人都能做到，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說白了就是打雜，給很多部門、很多接口提供協(xié)調(diào)和解決問題的思路并且要身體力行。我其實(shí)本身不喜歡這樣的工作，與其忙來忙去還不如去靜下心來寫一份完整的策劃案呢。但是排斥歸排斥，盡管不情愿做這個(gè)事情也得做出樣子來，畢竟領(lǐng)導(dǎo)一關(guān)得過，自己一關(guān)更得過。
記得項(xiàng)目實(shí)施過程中，由于提取資源(由于項(xiàng)目平臺比較大，需要很多個(gè)產(chǎn)品的全力支持)問題，我在找其中一個(gè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人時(shí)，她態(tài)度很是不好，而且工作責(zé)任心非常欠缺，更別提工作主動性、團(tuán)隊(duì)合作等等了，最終經(jīng)過交涉她還是給了我需要的東西，但是結(jié)果是我對她的評價(jià)較以前發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。說來也巧，第二天和老總在閑聊時(shí)就問起了關(guān)于這個(gè)同事的一些問題，我當(dāng)時(shí)非常佩服老總，無論是巧合也好，他的厲害之處也好，但我沒有表現(xiàn)出來，我很平靜、客觀地表述了該同事的行為，結(jié)果可想而知。所以我想說的是有時(shí)候不是別人給你背后捅刀子，而是你的行為讓人接受不了，你的表現(xiàn)讓團(tuán)隊(duì)成員沒有滿意，你的主動性沒有得到很好的發(fā)揮。人在職場，一個(gè)小小的舉動，一點(diǎn)小小的變化就會影響到你的工作績效甚至是前程。
最后祝人在職場的朋友們，能把握機(jī)會，最終升職或加薪。
工作的主動性心得體會篇十九
近年來，我有幸參與了一系列干部工作，從中收獲良多，也深受教育。干部工作既是一項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。在工作中，我深刻認(rèn)識到作為一名干部，責(zé)任重大，要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力和素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢下的工作要求。下面，我將從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面，總結(jié)我在干部工作中的心得體會。
首先，合作與溝通是干部工作的首要能力。干部工作需要協(xié)調(diào)各方利益，需要與各方人員進(jìn)行有效溝通。在工作中，我始終注重培養(yǎng)與他人的合作意識，團(tuán)結(jié)他人共同完成任務(wù)。在與下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的意見，掌握好信息的傳遞和共享，有效提升工作效率。我始終堅(jiān)信只有通過合作與溝通，才能夠有效解決問題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
其次，學(xué)習(xí)與思考是干部工作的基本素養(yǎng)。干部工作需要具備學(xué)習(xí)能力和思考能力，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和能力。在工作中，我不斷積累新的知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和方法，加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí)和提高。并且，我注重思考問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處并改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，才能夠不斷提高自己的工作能力和水平。
再次，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)是干部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為干部，我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在工作中，我始終堅(jiān)定正確的領(lǐng)導(dǎo)理念，注重發(fā)揮自身的影響力和示范作用，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展，給予他們肯定和獎勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有通過良好的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，才能夠使團(tuán)隊(duì)更好地完成工作任務(wù)。
除此之外，作為干部，服務(wù)與奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任與使命。干部工作不僅需要對上級進(jìn)行有效服務(wù)，也需要對下級和群眾進(jìn)行無私奉獻(xiàn)。在工作中，我注重幫助他人解決問題，關(guān)心他人的發(fā)展和生活，并盡力提供幫助和支持。我深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難，并盡力解決。只有持之以恒地服務(wù)與奉獻(xiàn)，才能夠取得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，推動團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
最后，作為干部，要求自己做到為人師表。干部工作需要積極樹立良好的形象，既要在工作上有擔(dān)當(dāng)，又要在行為上作表率。在工作中，我時(shí)刻注重自己的言行，注重遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，力求做到“言行一致”。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)道德和工作品質(zhì)，幫助他們樹立正確的工作觀念和做事方式。只有以身作則，才能取得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同和尊重，使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。
綜上所述，作為一名干部，要從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信，只要我們在實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，干部工作一定能夠更上一層樓。
工作的主動性心得體會篇二十
在現(xiàn)代社會，干部是推動國家和社會發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們的工作作風(fēng)和效率直接影響到各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為了提高干部的主動性和工作能力，我們需要采取一些措施，來激發(fā)干部們的積極性和自主性。在實(shí)際工作中，我們要關(guān)注培養(yǎng)干部的主動性，使他們能以更高的熱情和責(zé)任感去開展工作。
第二段：營造良好的工作環(huán)境。
搭建一個(gè)良好的工作環(huán)境是激發(fā)干部主動性的前提。首先，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該樹立良好的榜樣，在工作中展現(xiàn)出積極主動的態(tài)度，以此激勵(lì)下屬跟隨。其次，組織需要提供充分的資源和條件，讓干部們能夠展現(xiàn)自己的才能和創(chuàng)造力。同時(shí)，要為干部們提供發(fā)展的機(jī)會，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參加專業(yè)活動等方式，提升他們的專業(yè)技能和素質(zhì)。
要激發(fā)干部的主動性，最重要的是激發(fā)他們的主動意識。有了主動意識，干部才能在工作中主動思考、主動行動。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過組織討論和溝通交流等方式，引導(dǎo)干部們思考問題的角度和方法，并倡導(dǎo)主動向上和主動擔(dān)責(zé)的工作態(tài)度。此外，要充分調(diào)動干部的積極性，合理分配工作任務(wù)，讓他們在工作中充分發(fā)揮自己的才能和潛力。
自主性是激發(fā)干部主動性的一個(gè)重要方面。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給予干部一定的自主權(quán)利和決策權(quán)，讓他們在工作中能夠自主思考和決策。同時(shí)，要給予干部足夠的信任和支持，鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)新和嘗試。只有在有較大的自主權(quán)的情況下，干部才能更好地發(fā)揮自己的能力和潛力，從而更有效地開展工作。
第五段：全面提高干部的素質(zhì)。
干部的素質(zhì)決定著他們的工作能力和發(fā)展?jié)摿ΑＲぐl(fā)干部的主動性，我們首先要注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。包括道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力等方面。同時(shí)，要關(guān)注干部個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，為他們提供晉升和發(fā)展的機(jī)會，讓他們能夠得到更好的發(fā)展，并形成長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。
總結(jié)：
激發(fā)干部主動性是一項(xiàng)長期而持續(xù)的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)者和組織的共同努力。通過營造良好的工作環(huán)境、培養(yǎng)干部的主動意識、激勵(lì)干部的自主性和全面提高干部的素質(zhì)，我們才能更好地激發(fā)干部的積極性和主動性，從而更好地推動國家和社會事業(yè)的發(fā)展。只有讓每個(gè)干部都能在工作中發(fā)揮主動性，才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和愿景。
工作的主動性心得體會篇二十一
評語。
是體現(xiàn)人力資源管理公平的基礎(chǔ)。為了提高新時(shí)代人力資源管理的科學(xué)化與針對性,切實(shí)提高薪酬的激勵(lì)作用,重新審視工作評價(jià);下面是有工作主動性評語，歡迎參閱。
1、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
3、他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井，頂著盛夏的烈日苦干，又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪，他全年320天在前線默默地工作著，無私地奉獻(xiàn)著，他就是優(yōu)秀員工丁志縣。
5、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
7、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
8、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
9、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
10、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
11、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
12、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
13、該同志在工作中具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，注重提高個(gè)人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種集體活動，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。
14、他以旺盛的工作激-情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)，夜以繼日，加班加點(diǎn)，努力打造放心產(chǎn)品、安心工程，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。他就是連續(xù)四個(gè)年度榮獲公司優(yōu)秀員工稱號的王興文。
15、該員工作為攪拌室員工，積極進(jìn)取，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評。
17、他是那么普通，但他在普通的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進(jìn)步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。
18、該員工工作努力、認(rèn)真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時(shí)完成工作任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評!
19、該員工工作努力，成果顯著，按時(shí)完成工作任務(wù)，跟同事相處融洽，且上班的紀(jì)律很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。
20、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
21、在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種。
規(guī)章制度。
積極主動向同事請教工作的各種知識服從安排踏實(shí)肯干開拓視野豐富了工作經(jīng)驗(yàn)為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。
23、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
24、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)。
28、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
29、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
30、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取。
1、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
5、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體支配，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，擅長合作，起帶頭作用。
7、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
8、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
9、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。
10、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
12、良好得個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好得企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踴躍主動，服從整體支配，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)得給為同事踴躍工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
1、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
4、該員工熱愛工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動想法設(shè)法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。
5、接收新事物快，理解能力強(qiáng)，對工作盡心盡力，工作效率高，努力將本職工作做好。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
7、熱情主動，精明能干，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，對每項(xiàng)工作都竭盡全力，工作扎實(shí)有效。
8、該員工做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
9、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
11、該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達(dá)的任務(wù)，積極幫助新員工培訓(xùn)，在車間起到模范帶頭作用，20xx年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
12、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。個(gè)人工作鑒定評語。
13、該員工工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認(rèn)真、細(xì)致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
14、該同志熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)積極。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí)，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
15、該員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上工作認(rèn)真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚(yáng)。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
工作的主動性心得體會篇二十二
關(guān)于中心組織的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)‘三年倍增’”的學(xué)習(xí)，現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個(gè)“有沒有”中‘在業(yè)務(wù)上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜?，我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務(wù)水平，將各個(gè)項(xiàng)目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應(yīng)手。
我到窗口上班也不過半個(gè)月，在這半個(gè)月中我較好的完成各項(xiàng)工作，工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清。
性格古怪的群眾鉆研。淺嘗輒止。業(yè)務(wù)不精。為民服務(wù)的本領(lǐng)不高?！甲龅侥托慕獯?，服務(wù)周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。
這就需要我們工作人員具有高度的責(zé)任感和足夠的耐心，熱心，細(xì)心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務(wù)。
二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的新知識，鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。
在要求上決不降低標(biāo)準(zhǔn)，放松管理。
搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，決不做到得過且過，“標(biāo)桿”意識不強(qiáng)。
進(jìn)一步強(qiáng)化職素意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。
辦事程序最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。
工作的主動性心得體會篇一
近年來，隨著信息時(shí)代的到來，學(xué)習(xí)的方式也發(fā)生了很大的變化。學(xué)生們從被動地接受知識，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥刈非笾R。在這個(gè)過程中，喚醒學(xué)習(xí)主動性起到了至關(guān)重要的作用。我深有體會地感受到了喚醒學(xué)習(xí)主動性的重要性，這讓我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步和成長。
首先，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣和動力。在過去，我常常感到學(xué)習(xí)是一項(xiàng)枯燥乏味的任務(wù)，缺乏主動性。然而，隨著老師們采用了一系列的新教學(xué)方法，如探究式學(xué)習(xí)和討論式學(xué)習(xí)等，我逐漸感受到了學(xué)習(xí)的樂趣。這些教學(xué)方法不僅能夠激發(fā)我們的好奇心，還能夠培養(yǎng)我們解決問題的能力。當(dāng)我在學(xué)習(xí)中感受到成就感，并能夠與同學(xué)們一起分享學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我的學(xué)習(xí)興趣和動力也隨之增強(qiáng)。
其次，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中主動地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，將能夠幫助我們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。過去，我常常拖延學(xué)習(xí)，喜歡臨時(shí)抱佛腳。然而，隨著老師們的指導(dǎo)和鼓勵(lì)，我逐漸明白了只有制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃并且按計(jì)劃執(zhí)行，才能夠提高學(xué)習(xí)效率。因此，我開始主動地安排學(xué)習(xí)時(shí)間和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過這種方式，我能夠更好地掌握學(xué)習(xí)的節(jié)奏和進(jìn)度，并且提高我的學(xué)習(xí)成績。
另外，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以培養(yǎng)獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力。過去，我常常依賴?yán)蠋煹闹笇?dǎo)和答案，在學(xué)習(xí)中缺乏主動性。然而，隨著老師們鼓勵(lì)我們提出問題并進(jìn)行獨(dú)立思考，我開始嘗試用自己的方式解決問題，而不是依賴他人。這種獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力不僅能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用知識，還能夠?yàn)槲規(guī)砀嗟臋C(jī)會和挑戰(zhàn)。在一次學(xué)術(shù)競賽中，我選擇了一個(gè)獨(dú)特的研究課題，并通過自己的努力和創(chuàng)新，取得了很大的突破。這讓我意識到，主動地思考和創(chuàng)新不僅是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和成就的重要途徑。
最后，喚醒學(xué)習(xí)主動性可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，如難題和考試壓力等。只有保持良好的學(xué)習(xí)主動性，我們才能夠克服這些困難并取得進(jìn)步。我記得在一次數(shù)學(xué)考試中，我遇到了一個(gè)我在課上從未見過的問題。盡管我在最初的幾分鐘里感到沮喪和挫敗，但后來我意識到，只有用積極的態(tài)度和主動的學(xué)習(xí)方式去解決問題，才能夠獲得成功。最終，我通過自己的努力和實(shí)踐，解決了這個(gè)問題，并在考試中取得了好成績。
綜上所述，喚醒學(xué)習(xí)主動性對于學(xué)習(xí)的重要性是不可忽視的。它可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣和動力，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，并幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)主動性讓我在學(xué)習(xí)中不斷取得進(jìn)步和成長。因此，我相信，在未來的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力發(fā)展并保持學(xué)習(xí)主動性，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和成就。
工作的主動性心得體會篇二
在職場中，工作主動性是一個(gè)非常重要的素質(zhì)。一個(gè)有工作主動性的員工，會更好地適應(yīng)工作環(huán)境，主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，給企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。然而，在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時(shí)候存在工作主動性不足的問題。通過深思熟慮和自我反省，我意識到這是一種不利于我個(gè)人發(fā)展和職業(yè)進(jìn)步的行為，于是我開始尋找解決辦法。以下是我關(guān)于“工作主動性不足”的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到工作主動性的重要性。在一個(gè)競爭激烈的職場環(huán)境中，每個(gè)人都在積極主動地爭取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。缺乏主動性的員工有可能被視為缺乏動力和激情，容易被其他有競爭力的員工取代。而且，只有具備工作主動性，才能更好地解決問題，推動工作的進(jìn)展，為企業(yè)帶來更大的業(yè)績。因此，提升工作主動性不僅是一個(gè)個(gè)人發(fā)展的需要，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
其次，我開始認(rèn)真思考自己的不足之處。工作主動性不足的問題，主要集中在工作意識、學(xué)習(xí)能力和溝通能力等方面。在工作意識上，我有時(shí)候過于依賴他人的指導(dǎo)和安排，缺乏主動思考和提出創(chuàng)新的意見。在學(xué)習(xí)能力上，我有時(shí)候只滿足于現(xiàn)有知識和技能，對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域缺乏積極的學(xué)習(xí)和探索。在溝通能力上，我有時(shí)候不夠果斷和自信，容易被他人的意見左右，導(dǎo)致決策遲疑和推進(jìn)困難。深入剖析了自己的問題，我清楚地認(rèn)識到這些不足之處對我的職業(yè)發(fā)展的影響，并且有了改進(jìn)的方向。
其次，我開始采取行動，提升自己的工作主動性。首先，我努力培養(yǎng)自己的工作意識。我學(xué)會了把工作當(dāng)做自己的責(zé)任，樹立起自我管理的觀念。我開始主動研究和了解工作內(nèi)容和要求，并且利用自己的專業(yè)知識和技能，提出一些創(chuàng)新性的建議，推動工作的進(jìn)展。其次，我注重發(fā)展自己的學(xué)習(xí)能力。我主動學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和技能，關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷拓寬自己的知識面。我還不斷反思工作中的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作提供指導(dǎo)。最后，我加強(qiáng)了自己的溝通能力。我努力提高自己的表達(dá)能力和說服力，學(xué)會與他人進(jìn)行積極、高效的溝通和協(xié)調(diào)。我還學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和建議，將不同的意見和想法融入到自己的工作中，提高工作質(zhì)量和效率。
最后，我由衷地感受到了工作主動性帶來的變化和成長。通過自己的不斷努力和改進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中變得更加主動和積極。我不再依賴他人的指導(dǎo)和安排，而是主動提出自己的意見和建議，解決問題，并且取得了更好的工作成績。同時(shí)，我在工作中感受到了更多的挑戰(zhàn)和成就感，也受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和肯定。我相信，只有在自己能夠主動地面對工作，積極拓展自己的能力和潛力的時(shí)候，才能在職場中不斷成長和進(jìn)步。
工作主動性不足是我曾經(jīng)面對的問題，但是通過自己的努力和改進(jìn)，我慢慢地克服了這個(gè)問題，并且取得了一定的成績。我深刻地認(rèn)識到，工作主動性是一個(gè)職場核心素質(zhì)，它能夠幫助我更好地適應(yīng)、發(fā)展和成長。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠不斷提升工作主動性，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要保持積極的態(tài)度和努力，就能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)生涯的成功。
工作的主動性心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，終身學(xué)習(xí)的理念被越來越多的人所接受和認(rèn)同。培訓(xùn)是提升個(gè)人能力和專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。然而，培訓(xùn)的效果與個(gè)人的主動性密切相關(guān)。在我參加的一次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中，我體會到了主動性對于培訓(xùn)的重要性。在培訓(xùn)中，我積極主動地參與學(xué)習(xí)，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，還增強(qiáng)了個(gè)人能力。以下是我對于主動性在培訓(xùn)中的體會和心得。
首先，主動性能夠激發(fā)個(gè)人的學(xué)習(xí)熱情。在培訓(xùn)開始之前，我對計(jì)算機(jī)并不是很了解，甚至有些畏懼。但當(dāng)我看到培訓(xùn)的通知和內(nèi)容時(shí)，我意識到這是一個(gè)提升自己的機(jī)會，我應(yīng)該抓住它。于是，我主動報(bào)名參加了培訓(xùn)，并努力學(xué)習(xí)課前的準(zhǔn)備資料。正是這份主動性，讓我在一開始就對計(jì)算機(jī)培訓(xùn)充滿了熱情和動力，從而更加專注地投入到學(xué)習(xí)中。
其次，主動性能夠提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)中，老師會給我們講解基本的理論知識，然后通過實(shí)踐操作加深理解。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我能夠主動請教老師和同學(xué)，解決遇到的問題。通過主動與他人交流思考，我不僅加深了對理論知識的理解，還學(xué)到了一些實(shí)用的技巧。同時(shí)，我也會主動完成作業(yè)，及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)。這種主動性幫助我更好地掌握了計(jì)算機(jī)技能，提高了學(xué)習(xí)效果。
再次，主動性能夠拓寬自己的人脈和資源。在培訓(xùn)中，我主動與老師和同學(xué)建立了良好的關(guān)系，通過交流互動，我得到了很多有價(jià)值的信息和資源。有時(shí)候，我還能通過老師的推薦和同學(xué)的分享找到一些參觀企業(yè)或?qū)嵙?xí)的機(jī)會。這些機(jī)會不僅豐富了我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。通過主動與他人建立聯(lián)系，我打開了一個(gè)全新的發(fā)展和成長的渠道。
此外，主動性還可以培養(yǎng)個(gè)人的自我管理能力。在培訓(xùn)中，我們有很多自主學(xué)習(xí)的時(shí)間，要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。我會以目標(biāo)為導(dǎo)向，合理安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保能夠高效地利用每一分鐘。同時(shí)，我還會不斷反思和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法，尋找最適合自己的學(xué)習(xí)方式。這種自我管理的能力，不僅在培訓(xùn)中幫助我取得更好的成績，也在今后的學(xué)習(xí)和工作中起到了積極的作用。
最后，主動性還能培養(yǎng)個(gè)人的自信心和獨(dú)立思考能力。在與老師和同學(xué)的交流中，我逐漸擺脫了對計(jì)算機(jī)的畏懼和焦慮，更加自信地去面對和解決問題。在完成作業(yè)和實(shí)踐過程中，我不再依賴于別人的幫助，而是學(xué)會了獨(dú)立思考和解決問題。這種自信心和獨(dú)立思考的能力，不僅讓我在培訓(xùn)中獲得了進(jìn)步，也為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，主動性對于培訓(xùn)的重要性不言而喻。它能夠激發(fā)個(gè)人的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效果，拓寬人脈和資源，培養(yǎng)自我管理能力，增強(qiáng)自信心和獨(dú)立思考能力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)保持主動性，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷充實(shí)自己的知識和提升自己的能力，為自己的發(fā)展和進(jìn)步鋪平道路。
工作的主動性心得體會篇四
近年來，培訓(xùn)成為許多人繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的一種重要方式。然而，培訓(xùn)的效果往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)者的主動性問題而打了折扣。我也因此深感到在培訓(xùn)中保持主動性的重要性。在過去的一次培訓(xùn)中，我收獲了一些寶貴的心得和體會。
首先，主動思考是保持主動性的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，只有時(shí)刻保持頭腦清醒，持續(xù)關(guān)注和思考所學(xué)內(nèi)容，才能真正理解和吸收知識。在培訓(xùn)中，我盡量不去等待老師的解答，而是主動通過查閱資料、探索問題的背后原因和相關(guān)知識，提高自己的學(xué)習(xí)效果。
其次，主動交流是培訓(xùn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，與同學(xué)和老師的交流能夠使學(xué)習(xí)更加活躍，學(xué)習(xí)過程中的問題也能夠得到更好的解答。因此，我在培訓(xùn)中盡量與同學(xué)討論，共同探討問題的答案，分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn)。這樣一來，不僅能夠更好地理解知識，同時(shí)也能結(jié)交更多志同道合的朋友。
此外，主動反饋是不可或缺的。在培訓(xùn)中，我們需要不斷地檢查自己所學(xué)知識的掌握程度和運(yùn)用能力。因此，我堅(jiān)持做筆記、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完成作業(yè)，并以此作為反饋機(jī)制，及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況。同時(shí)，我也主動尋求他人的意見和建議，以不斷完善自己的學(xué)習(xí)方法和效果。
此外，主動應(yīng)用是培訓(xùn)中的延伸。培訓(xùn)結(jié)束后，如何將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中，也是保持主動性的一種方式。在培訓(xùn)結(jié)束后，我主動找到與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際問題，并嘗試運(yùn)用所學(xué)知識解決這些問題。雖然剛開始時(shí)可能會遇到困難和問題，但通過不斷實(shí)踐和嘗試，我逐漸發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實(shí)際問題的解決有著積極的影響。
最后，主動反思是培訓(xùn)之后重要的一環(huán)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我會反思自己的學(xué)習(xí)過程和效果，總結(jié)其中的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)，并尋找下一步的改進(jìn)方向。這種主動反思能夠讓我更好地了解自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，為以后的學(xué)習(xí)提供更加有效的指導(dǎo)。
綜上所述，主動性是培訓(xùn)中不可或缺的重要因素。通過思考、交流、反饋、應(yīng)用和反思，可以使我們在培訓(xùn)中更有建設(shè)性和更高效地學(xué)習(xí)。只有不斷保持主動性，我們才能真正將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中，并不斷提升自己。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定會時(shí)刻提醒自己保持主動性，為自己的學(xué)習(xí)之路走得更遠(yuǎn)、更廣。
工作的主動性心得體會篇五
學(xué)習(xí)，是每個(gè)人一生中不可回避的任務(wù)。然而，對于許多學(xué)生而言，學(xué)習(xí)依然是一件乏味而枯燥的事情。為了改變這種現(xiàn)狀，我進(jìn)行了一系列的嘗試，努力喚醒自己的學(xué)習(xí)主動性。在這個(gè)過程中，我領(lǐng)悟到了許多道理，并且獲得了極大的收獲。
首先，要想喚醒學(xué)習(xí)主動性，關(guān)鍵在于樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)并不僅僅是為了應(yīng)試，更應(yīng)當(dāng)是為了人生的發(fā)展。我曾經(jīng)沉浸于過分關(guān)注分?jǐn)?shù)的泥淖中，直到意識到這樣做并不能真正提高自己的學(xué)習(xí)水平。于是，在與同學(xué)的討論和思考中，我得出了一個(gè)結(jié)論：我們學(xué)習(xí)的目的應(yīng)該是獲取知識和提高能力，而不僅僅是追求成績的高低。面對學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該積極主動，保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷地探索和學(xué)習(xí)。
其次，提高學(xué)習(xí)主動性需要制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。一味地盲目學(xué)習(xí)，并不能取得良好的效果。而有規(guī)劃的學(xué)習(xí)，可以幫助我們更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。在過去的學(xué)習(xí)中，我總是盲目地閱讀大量的教科書和參考書籍，結(jié)果只是浪費(fèi)了很多時(shí)間，效果并不理想。后來，我開始制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將時(shí)間合理分配到各個(gè)科目上，再結(jié)合自己的實(shí)際情況決定學(xué)習(xí)內(nèi)容的重難點(diǎn)，這樣才能事半功倍。通過合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，我不再無謂地浪費(fèi)時(shí)間，而是更高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
此外，善于利用學(xué)習(xí)資源是喚醒學(xué)習(xí)主動性的重要因素之一?，F(xiàn)在，我們身處信息爆炸的時(shí)代，可以利用各種資源來拓寬學(xué)習(xí)的視野。在學(xué)習(xí)中，我開始借助互聯(lián)網(wǎng)，搜索相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，參與學(xué)習(xí)論壇，與他人交流學(xué)習(xí)心得。同時(shí)，我還利用圖書館和學(xué)習(xí)軟件，獲取更多的學(xué)習(xí)資源。這些資源對于提高學(xué)習(xí)效果和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，都起到了重要的作用。因此，善于利用學(xué)習(xí)資源是培養(yǎng)學(xué)習(xí)主動性不可或缺的一環(huán)。
最后，要想喚醒學(xué)習(xí)主動性，必須保持長久的學(xué)習(xí)動力。學(xué)習(xí)動力是支撐學(xué)習(xí)的重要動力，沒有了動力，學(xué)習(xí)就無法堅(jiān)持下去。要想保持學(xué)習(xí)動力，我們可以根據(jù)自己的興趣愛好來調(diào)整學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法，保持對知識的好奇心和渴望。此外，制定一些小目標(biāo)，并及時(shí)給自己一些獎勵(lì)，也可以增加學(xué)習(xí)的動力。通過堅(jiān)持不懈地努力，逐漸培養(yǎng)出自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，才能保持學(xué)習(xí)的主動性。
喚醒學(xué)習(xí)主動性并不是一蹴而就的事情，需要我們不斷地去探索和實(shí)踐。通過樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、善于利用學(xué)習(xí)資源以及保持學(xué)習(xí)動力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)對學(xué)習(xí)主動性的喚醒。當(dāng)我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兒瓦M(jìn)步時(shí)，才能感受到學(xué)習(xí)的樂趣和收獲。讓我們一起努力，喚醒自己的學(xué)習(xí)主動性，為自己的人生添加一份色彩吧！
工作的主動性心得體會篇六
作為中學(xué)生，培養(yǎng)主動性是非常重要的。主動性不僅是一個(gè)人的積極性和主動行動的能力，更是一種自覺自動地為自己、為他人辦事的積極性和能動性。在學(xué)習(xí)和生活中培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，可以使他們更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和個(gè)人成長的需要。通過我的親身經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到培養(yǎng)主動性對中學(xué)生的重要性，并且取得了一些有效的心得體會。
在培養(yǎng)中學(xué)生的主動性中，首先要激發(fā)他們的興趣和熱情。興趣是最好的老師。只有對某個(gè)事物感興趣，才會主動去學(xué)習(xí)和了解。在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)對于我感興趣的科目和課程，我總是能夠主動學(xué)習(xí)，而對于我不感興趣的科目和課程，我總是缺乏主動性。因此，興趣的培養(yǎng)成為了激發(fā)主動性的第一步。老師可以通過生動有趣的教學(xué)方法，以及開展鼓勵(lì)學(xué)生參與的課堂活動，來激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情，從而增強(qiáng)他們的主動性。
其次，給予中學(xué)生一定的自主權(quán)和自由度也是培養(yǎng)主動性的必要手段。對于中學(xué)生來說，他們正處于逐漸成長和獨(dú)立的階段，需要得到一定的自主權(quán)和自由度。如果一直被安排和指導(dǎo)，他們很難培養(yǎng)出主動性。在我的學(xué)校，老師會給予我們一定的選擇權(quán)和決策權(quán)，讓我們在學(xué)習(xí)和生活中能夠自主選擇，自主決策。這種方式不僅能夠鍛煉我們的主動性，還能夠培養(yǎng)我們的判斷力和決策能力。
此外，營造積極健康的學(xué)習(xí)和生活氛圍也是培養(yǎng)主動性的關(guān)鍵。積極健康的學(xué)習(xí)和生活氛圍可以激發(fā)中學(xué)生的主動性，增強(qiáng)他們主動學(xué)習(xí)、自覺探究的欲望。在我的學(xué)校，學(xué)校組織了各種豐富多彩的活動，如讀書月、文化藝術(shù)節(jié)等，這些活動不僅能夠培養(yǎng)我們的興趣愛好，還能夠增強(qiáng)我們的主動性。
另外，家庭和學(xué)校的合作也是培養(yǎng)主動性的關(guān)鍵。家庭是中學(xué)生成長的重要環(huán)境，家庭對中學(xué)生的影響是無可替代的。家長可以通過鼓勵(lì)和支持，培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，引導(dǎo)他們積極參與學(xué)習(xí)和社會活動。同時(shí)，家庭和學(xué)校之間的緊密合作也是非常重要的。學(xué)?？梢耘c家長保持溝通，共同關(guān)注和引導(dǎo)中學(xué)生的成長，使其在家庭和學(xué)校的環(huán)境中都能夠得到良好的培養(yǎng)。
最后，中學(xué)生自身的努力和意愿是培養(yǎng)主動性的決定因素。沒有自己的努力和意愿，就無法真正培養(yǎng)出主動性。中學(xué)生應(yīng)該有自己的目標(biāo)和追求，通過不斷地努力和奮斗來實(shí)現(xiàn)自己的夢想。只有在自己的努力和意愿下，才能真正培養(yǎng)和發(fā)展自己的主動性，成為一個(gè)積極向上的中學(xué)生。
總之，培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是非常重要的，它對于中學(xué)生的個(gè)人成長和未來的發(fā)展有著重要的意義。通過激發(fā)興趣、給予自主權(quán)、營造積極健康的氛圍、家庭和學(xué)校的合作以及個(gè)人的努力，可以有效地培養(yǎng)中學(xué)生的主動性。我深深體會到，培養(yǎng)主動性不僅能夠提高中學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，更能夠培養(yǎng)他們主動探索和解決問題的能力，為他們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有在培養(yǎng)主動性的過程中，中學(xué)生才能夠更好地適應(yīng)社會的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
工作的主動性心得體會篇七
要經(jīng)常更新自己的知識和技能，以適應(yīng)快速發(fā)展的社會需求。作為一個(gè)職業(yè)人士，參與培訓(xùn)是提升自我的必經(jīng)之路。我最近參加了一次主動性的培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺。下面我將就主動性的培訓(xùn)心得體會進(jìn)行分享。
首先，主動性的培訓(xùn)要比被動接受培訓(xùn)更有意義。在被動接受培訓(xùn)中，培訓(xùn)師通常只是向我們傳遞知識，我們可以理解和掌握這些知識，但如果沒有進(jìn)一步的實(shí)踐和運(yùn)用，這些知識就會被遺忘或淡化。相比之下，主動性的培訓(xùn)更加注重學(xué)員的參與和互動，在課堂上我們可以提問、討論、分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。通過與他人的碰撞和交流，我們更容易理解和運(yùn)用所學(xué)知識，實(shí)現(xiàn)知行合一。
其次，在主動性的培訓(xùn)中，主動學(xué)習(xí)能力的提升是一個(gè)重要收獲。在被動接受培訓(xùn)中，我們會習(xí)慣性地等待培訓(xùn)師向我們傳授知識，而在主動性的培訓(xùn)中，我們需要自己去尋找問題、思考問題、解決問題。這樣的過程不僅能夠鍛煉我們的思維能力，更能夠提升我們的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力。我發(fā)現(xiàn)，在這次培訓(xùn)中，我逐漸習(xí)慣于主動去思考和解決問題，不再依賴他人的指導(dǎo)，這種主動學(xué)習(xí)能力的提高讓我在工作和生活中更加自信和成熟。
另外，主動性的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，知識的更新不應(yīng)該只限于培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程只是知識獲取的一種方式，而現(xiàn)實(shí)生活中，我們可以通過閱讀、觀察、實(shí)踐等多種途徑來獲取知識。這次培訓(xùn)課程給我提供了一個(gè)切入點(diǎn)，讓我思考如何主動獲取和應(yīng)用知識。我不再只滿足于被動地接受他人的教育，而是充分利用自己的主動性，在工作和生活中持續(xù)地積累知識和經(jīng)驗(yàn)。
最后，主動性的培訓(xùn)課程幫助我建立了一個(gè)更廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。在培訓(xùn)課程中，我們可以遇到來自不同行業(yè)、不同地區(qū)的人，他們有著不同的經(jīng)驗(yàn)和見解。通過與他們的交流和互動，我們可以擴(kuò)展我們的視野，深化我們的思考。同時(shí)，這些同行和朋友們也成為了我們的資源和支持，我們可以相互學(xué)習(xí)、切磋、合作，共同提高。這樣的人脈網(wǎng)絡(luò)對我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
通過這次主動性的培訓(xùn)體會，我深刻理解到參與培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)不僅可以提升我們的專業(yè)知識和技能，更能夠培養(yǎng)我們的主動學(xué)習(xí)能力、擴(kuò)展我們的人脈聯(lián)系。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持主動，并持續(xù)不斷地參與各種培訓(xùn)活動，以不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
(字?jǐn)?shù):800字)。
工作的主動性心得體會篇八
近年來，隨著社會競爭的日益加劇，工作主動性不足成為許多人面臨的一大難題。我也是其中之一。然而，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的反思和努力之后，我深刻領(lǐng)悟到了工作主動性的重要性。下面將以講述我的體會和心得為主線，從意識覺醒、積極主動、自我激勵(lì)、目標(biāo)規(guī)劃和成果展示這五個(gè)方面進(jìn)行論述。
首先，意識覺醒是提高工作主動性的第一步。在過去，我習(xí)慣性地等待別人安排工作，只關(guān)注自己的任務(wù)完成情況，缺乏對整個(gè)工作流程的把握和主動權(quán)的追求。然而，這樣的被動態(tài)度往往導(dǎo)致工作結(jié)果的不盡如人意。通過和同事的交流和一次次的失敗經(jīng)驗(yàn)，我逐漸認(rèn)識到只有提高自己的主動性才能在工作中真正發(fā)揮出自己的潛力。
其次，積極主動是增強(qiáng)工作主動性的關(guān)鍵。積極主動意味著不僅要承擔(dān)起自己的職責(zé)，還要主動地了解和關(guān)注團(tuán)隊(duì)的其他工作。最初，我并沒有很好地做到這一點(diǎn)。直到有一次，因?yàn)槠渌说墓ぷ鞒霈F(xiàn)問題，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度都受到了影響，才意識到只有通過主動地幫助和協(xié)作，才能最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。從那時(shí)起，我開始積極主動地承擔(dān)一些關(guān)聯(lián)工作，并主動尋找解決方法，從而提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
此外，自我激勵(lì)也起到了至關(guān)重要的作用。長時(shí)間的工作和壓力往往會使人產(chǎn)生疲倦和投降的心理。在我的工作中，也曾多次面臨到這樣的困境。但通過自我激勵(lì)，我能夠保持積極的精神狀態(tài)和高效的工作效率。我會適時(shí)地給自己一些獎勵(lì)，比如與同事一起吃一頓美味的午餐，或者在工作之余做些自己喜歡的事情，以此來激勵(lì)自己，并增強(qiáng)工作主動性。
進(jìn)一步，目標(biāo)規(guī)劃是提升工作主動性的標(biāo)志性過程。目標(biāo)規(guī)劃可以幫助我們更具針對性地完成工作任務(wù)，同時(shí)提前設(shè)定好工作目標(biāo)也可以增加我們的工作動力。在我自己的工作中，我會把工作任務(wù)細(xì)化成具體的步驟，并根據(jù)工作的緊急性和重要性進(jìn)行排序，從而更有條理地完成工作。在規(guī)劃目標(biāo)時(shí)，我也會考慮與他人的合作和協(xié)調(diào)，并在需要時(shí)尋求相關(guān)支持，以最終實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
最后，成果展示是工作主動性的最佳證明。工作主動性的提升無法僅僅停留在表面的動作和言辭上，更重要的是能夠展現(xiàn)在具體的工作成果上。我會將我的成果整理和總結(jié)，以適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示，并請他們提出改進(jìn)意見或肯定。通過這種方式，不僅可以讓他人了解自己的工作能力，也可以獲得更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步激發(fā)自己的工作主動性。
總而言之，工作主動性不足是許多人面臨的問題，包括我自己。但通過對工作主動性的反思和探索，我意識到提高工作主動性對于實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)至關(guān)重要。意識覺醒、積極主動、自我激勵(lì)、目標(biāo)規(guī)劃和成果展示這五個(gè)方面都是提高工作主動性的關(guān)鍵因素。只有不斷努力和實(shí)踐，才能進(jìn)一步提升我的工作主動性，取得更好的工作表現(xiàn)和職業(yè)成就。
工作的主動性心得體會篇九
培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是教育的重要任務(wù)之一。中學(xué)生正處于個(gè)性形成和知識儲備階段，為了讓他們充分發(fā)展?jié)撃?，我們?yīng)該注重培養(yǎng)他們的主動性。在這個(gè)過程中，我有了一些體會和心得，借此機(jī)會與大家分享。
首先，培養(yǎng)中學(xué)生主動性需要給予他們足夠的自主權(quán)。傳統(tǒng)的教育方式強(qiáng)調(diào)老師的講解和學(xué)生的記憶，學(xué)生往往成為知識的被動接受者。然而，在培養(yǎng)主動性的過程中，學(xué)生需要有選擇的權(quán)利。他們應(yīng)該有權(quán)利選擇學(xué)習(xí)的方式、時(shí)間和內(nèi)容。這樣，他們才能積極參與學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能。作為老師，我要尊重學(xué)生的自主權(quán)，給予他們合適的自主空間。
其次，為了培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，我們要鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)和思考。過多的灌輸式教育會讓學(xué)生變得被動和愛依賴，他們只學(xué)會按照老師的要求去做事，很難形成自己的見解。我們應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考，培養(yǎng)他們的分析和解決問題的能力。在教學(xué)中，我常常鼓勵(lì)學(xué)生通過自己的思考和探索來解決問題，而不是直接給出答案。這樣，學(xué)生能夠更好地培養(yǎng)自己的主動性。
此外，培養(yǎng)中學(xué)生主動性需要營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境對他們的主動性起著至關(guān)重要的作用。學(xué)校和家庭應(yīng)該共同努力，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)?？梢越M織豐富多彩的課外活動，讓學(xué)生有機(jī)會參與到各種社團(tuán)和團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。家庭要多關(guān)心學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)情況，給予他們積極的支持和鼓勵(lì)。一個(gè)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境對于培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是非常重要的。
最后，我們要注重培養(yǎng)中學(xué)生的自信心。自信心是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的基礎(chǔ)。只有自信的學(xué)生才會更積極主動地參與學(xué)習(xí)。因此，作為老師要給予學(xué)生肯定和鼓勵(lì)，讓他們相信自己的能力。當(dāng)學(xué)生有了自信心，他們就會更加勇于接受挑戰(zhàn)和面對困難，不怕失敗，更愿意嘗試和探索。我在教學(xué)中經(jīng)常采用一些鼓勵(lì)和獎勵(lì)的方式，激發(fā)學(xué)生的自信心，幫助他們樹立正確的目標(biāo)和信念。
總之，培養(yǎng)中學(xué)生的主動性是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們應(yīng)該注重給予學(xué)生自主權(quán)，鼓勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)和思考，營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)他們的自信心。只有這樣，我們才能真正培養(yǎng)出有創(chuàng)造力和自主性的中學(xué)生，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
工作的主動性心得體會篇十
中學(xué)生是處于青春期的學(xué)生，在這個(gè)階段他們的思維逐漸獨(dú)立，自我意識增強(qiáng)。為了提高他們的全面發(fā)展，我們應(yīng)該培養(yǎng)他們的主動性。僅僅依賴?yán)蠋煹闹笇?dǎo)和安排是不夠的，只有讓學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)、生活和社交，他們才能真正成長。本文將從教育環(huán)境、教學(xué)方式、學(xué)生自我管理等方面探討如何培養(yǎng)中學(xué)生的主動性。
第二段：優(yōu)化教育環(huán)境。
首先，優(yōu)化教育環(huán)境是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)造積極的氛圍，讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)和生活。例如，可以舉辦各種豐富多彩的活動，如學(xué)生社團(tuán)、文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新大賽等，讓學(xué)生在其中充分發(fā)揮自己的特長和才能。此外，學(xué)校應(yīng)該提供良好的設(shè)施和資源，例如圖書館、實(shí)驗(yàn)室、音樂室等，鼓勵(lì)學(xué)生主動利用這些資源。只有在有益于學(xué)生發(fā)展的環(huán)境中，他們才能更加主動地積極參與各項(xiàng)活動。
第三段：靈活多樣的教學(xué)方式。
其次，靈活多樣的教學(xué)方式也是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的有效途徑。老師應(yīng)該注重啟發(fā)式教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考和探索。例如，在課堂上，老師可以通過提問、討論和小組活動等方式激發(fā)學(xué)生的興趣和參與度。此外，老師還可以利用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段豐富教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的趣味性和互動性。通過創(chuàng)造性的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，讓他們更加主動地學(xué)習(xí)和思考。
第四段：學(xué)生自我管理。
此外，學(xué)生自我管理也是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的重要途徑。學(xué)校應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自我規(guī)劃和自我約束能力。例如，可以在學(xué)生會或班級組織中給學(xué)生一些管理的機(jī)會，讓他們學(xué)會協(xié)調(diào)和管理。同時(shí)，學(xué)校還可以設(shè)立課外活動時(shí)間，讓學(xué)生自由選擇自己感興趣的課外活動，并要求他們要按時(shí)參加和積極參與。通過這些方式，可以培養(yǎng)學(xué)生的自我意識和責(zé)任感，從而提高他們的主動性。
第五段：師生互動。
最后，師生互動也是培養(yǎng)中學(xué)生主動性不可或缺的一部分。老師應(yīng)該尊重學(xué)生，給他們發(fā)揮的空間和權(quán)利。在教學(xué)過程中，老師應(yīng)該不僅僅是知識的傳授者，更要成為學(xué)生的引導(dǎo)者和合作伙伴。老師要傾聽學(xué)生的建議和想法，并給予積極的反饋和鼓勵(lì)。同時(shí)，學(xué)生也要主動與老師溝通交流，積極參與到課堂討論和活動中去。通過良好的師生互動，增進(jìn)雙方的理解和信任，學(xué)生的主動性也會得到更好地發(fā)展。
結(jié)尾段：總結(jié)。
培養(yǎng)中學(xué)生主動性對于他們的成長和發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)化教育環(huán)境、靈活多樣的教學(xué)方式、學(xué)生自我管理以及師生互動等都是培養(yǎng)中學(xué)生主動性的有效途徑。只有在積極的教育環(huán)境和多元化的教學(xué)方式下，學(xué)生才能真正發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地參與到學(xué)習(xí)和生活中去。我們應(yīng)該共同努力，為中學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更加積極主動的環(huán)境，讓他們在主動探索中成長。通過培養(yǎng)中學(xué)生的主動性，我們相信他們能夠更好地適應(yīng)社會的需求，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作的主動性心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的基石，而學(xué)習(xí)的效果與方式卻因個(gè)體的積極程度而大有不同。在我的學(xué)習(xí)之路上，我一直努力尋找喚醒自己學(xué)習(xí)主動性的方法。經(jīng)過一番摸索和實(shí)踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些有效的策略，這些策略為我?guī)砹司薮蟮氖斋@，并且讓我從被動接受變?yōu)橹鲃幼非笾R的學(xué)習(xí)者。在這篇文章里，我將分享我對于喚醒學(xué)習(xí)主動性的體會和心得。
第二段：激發(fā)興趣的重要性（250字）。
激發(fā)興趣是喚醒學(xué)習(xí)主動性的第一步。對于任何一門學(xué)科或領(lǐng)域，只有對它產(chǎn)生興趣，才能真正投入其中并積極主動地學(xué)習(xí)。我通常會通過閱讀有趣的文章、觀看相關(guān)的紀(jì)錄片或與他人分享他們的經(jīng)驗(yàn)來激發(fā)自己對某個(gè)主題的興趣。同時(shí)，我也盡可能將學(xué)習(xí)與自己的興趣愛好聯(lián)系起來，以增加對學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)變得更加有趣，我也更愿意主動去學(xué)習(xí)。
第三段：設(shè)定明確的目標(biāo)（250字）。
設(shè)定明確的目標(biāo)對于喚醒學(xué)習(xí)主動性起著關(guān)鍵的作用。當(dāng)我將學(xué)習(xí)的目標(biāo)設(shè)定得明確清晰時(shí)，我能夠更有動力地去追求它們。我會先將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，并為每個(gè)小目標(biāo)設(shè)定一個(gè)明確的截止日期。這樣，我可以將學(xué)習(xí)任務(wù)分解成小部分，每完成一部分都能帶來成就感和動力。此外，我還會制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每天需要學(xué)習(xí)的數(shù)量和時(shí)間，這樣可以幫助我更好地掌控學(xué)習(xí)進(jìn)度。
第四段：積極參與互動與合作（250字）。
積極參與互動與合作能夠幫助我激發(fā)學(xué)習(xí)主動性。在學(xué)習(xí)過程中，我會積極尋找與我有共同學(xué)習(xí)目標(biāo)的伙伴，一起互相討論、分享和解決問題?；优c合作不僅可以提供額外的學(xué)習(xí)資源和觀點(diǎn)，還可以激發(fā)思維、拓寬視野，從而讓自己對學(xué)習(xí)更有動力。此外，通過與他人互動合作，我也能夠更深入地理解和運(yùn)用所學(xué)知識，從而培養(yǎng)出更扎實(shí)的學(xué)習(xí)能力。
第五段：自我反思與調(diào)整（250字）。
喚醒學(xué)習(xí)主動性不是一蹴而就的過程，而是需要不斷進(jìn)行反思和調(diào)整的。我經(jīng)常會反思自己在學(xué)習(xí)過程中的不足和問題，并在每次反思后做出相應(yīng)的調(diào)整。例如，我會問自己是否充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)資源，是否追求了更高的學(xué)習(xí)效果等。通過自我反思，我可以及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式和策略，以更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)的需求。此外，我也會定期對我的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行評估，看是否需要做出調(diào)整，并為自己設(shè)定新的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)。
總結(jié)（200字）。
喚醒學(xué)習(xí)主動性是一個(gè)需要不斷努力和不斷調(diào)整的過程。通過激發(fā)興趣、設(shè)定明確的目標(biāo)、積極參與互動與合作以及進(jìn)行自我反思與調(diào)整，我成功地喚醒了自己的學(xué)習(xí)主動性，并在學(xué)習(xí)中取得了巨大的提升。這些經(jīng)驗(yàn)與體會也讓我明白，每個(gè)人都可以通過努力和實(shí)踐來喚醒自己的學(xué)習(xí)主動性，從而取得更好的成果。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會也能為他人在學(xué)習(xí)的道路上找到更多的啟發(fā)和動力。
工作的主動性心得體會篇十二
在我工作的這段時(shí)間里，我深刻意識到了一件事，那就是工作主動性的重要性。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在這方面存在不足之處。經(jīng)過一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我有了一些心得體會。首先，我深刻意識到工作主動性不足會讓自己錯(cuò)失許多機(jī)會。其次，我意識到主動性不足會影響我的職業(yè)發(fā)展。最后，我也明白了如何提高自己的工作主動性。
首先，工作主動性不足會讓我錯(cuò)失許多機(jī)會。在工作中，機(jī)會并不會主動找上門來，而是需要我們主動去爭取。然而，由于我缺乏主動性，很多時(shí)候我會錯(cuò)過一些重要的機(jī)會。比如，我曾經(jīng)錯(cuò)過了參加一次重要的培訓(xùn)機(jī)會，我沒有自己主動去尋找這樣的機(jī)會，而是等待別人來推薦。機(jī)會對于個(gè)人的成長和發(fā)展非常重要，而我由于自己的被動性導(dǎo)致自己錯(cuò)失了很多機(jī)會。
其次，工作主動性不足會影響我的職業(yè)發(fā)展。在競爭激烈的職場中，擁有良好的工作主動性是必不可少的。只有主動爭取機(jī)會，勇敢承擔(dān)責(zé)任，在工作中積極表現(xiàn)，才能夠獲得上級的認(rèn)可和賞識。然而，由于我缺乏主動性，我在工作中往往表現(xiàn)得比較被動，沒有主動去尋找挑戰(zhàn)和機(jī)會。這使得我在職業(yè)發(fā)展上缺乏競爭力，很難得到晉升和提升的機(jī)會。
最后，我也明白了如何提高自己的工作主動性。首先，我要提高自己的工作責(zé)任心，明確自己的職責(zé)范圍，主動承擔(dān)分內(nèi)的事務(wù)。同時(shí)，我還要積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的能力，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。其次，我要主動參與團(tuán)隊(duì)的工作，積極交流和合作，與同事共同解決問題，努力提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。最后，我還要主動爭取機(jī)會，不畏艱難困苦，勇于面對挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。
總結(jié)起來，工作主動性不足會讓我錯(cuò)失許多機(jī)會，影響我的職業(yè)發(fā)展。然而，通過這段時(shí)間的反思和總結(jié)，我明白了如何提高自己的工作主動性。我要提高自己的工作責(zé)任心，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，主動參與團(tuán)隊(duì)的工作，并勇于爭取機(jī)會。相信只要我能夠付出努力，逐漸克服這個(gè)問題，我的工作態(tài)度和表現(xiàn)一定會得到提升，為自己的事業(yè)發(fā)展鋪平道路。
工作的主動性心得體會篇十三
在學(xué)習(xí)的過程中我也感受到公司對我們物業(yè)管理人員的看重，也明白自己在工作其實(shí)還有很多沒有做到位的地方，需要將其努力的改進(jìn)。物業(yè)管理的重要性在什么地方，我們的服務(wù)應(yīng)該是以什么方面為主的，我們在學(xué)習(xí)中都能夠知道，物業(yè)管理最終還是要以對業(yè)主的服務(wù)為重心，讓他們感到滿意，同時(shí)也要讓自己在工作的過程中建立起這樣的認(rèn)知，以及讓業(yè)主對我們物業(yè)管理服務(wù)的滿意的責(zé)任感。
在學(xué)習(xí)的過程中我們不僅是強(qiáng)調(diào)工作在思想層面應(yīng)該要達(dá)到什么地步，也在知識層面加強(qiáng)認(rèn)識，工作還有進(jìn)步的空間，要從哪里進(jìn)步都是很重要的內(nèi)容。在之前物業(yè)管理的各項(xiàng)條例只是躺在我的辦公桌上，只有剛?cè)肼毜臅r(shí)候翻了一下，然后就是處理一些我不能準(zhǔn)確做出決定的事情翻看一下，其他時(shí)候都是沒有用處的，并且我也不能完全的知道這所有的內(nèi)容。但是在這次培訓(xùn)中我們主要是以這些條例作為重點(diǎn)，以及一些關(guān)于消防安全的知識的講座作為輔助來進(jìn)行學(xué)習(xí)，對這方面我們應(yīng)該要十分了解，并且熟練地運(yùn)用，這些條例都是之前工作上總結(jié)出來的結(jié)晶，通過講解我明白用更加成熟的手段處理工作上會出現(xiàn)的問題，從而以更加廣闊的知識為業(yè)主進(jìn)行服務(wù)，更加順利的做好物業(yè)管理工作。
在最后也是最重要的一點(diǎn)體會就是學(xué)習(xí)才是我們進(jìn)步的階梯，我們不能放松對自己的要求，在之后的工作中也還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)下去。物業(yè)管理負(fù)責(zé)的范圍其實(shí)是很廣的，我們需要了解的知識也很多，不要求工作質(zhì)量的時(shí)候糊弄一下就過去了，但是當(dāng)對我們的工作提出高標(biāo)準(zhǔn)變得時(shí)候，還是要學(xué)習(xí)才能不會被淘汰。在這樣一個(gè)能夠鍛煉多方面能力的環(huán)境中，我們通過學(xué)習(xí)讓我們變得更加成功，也為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
工作心得體會感悟7
20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個(gè)成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn)。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)行來料rohs測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí)，自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名食品檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強(qiáng)更完善。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計(jì)劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)。
二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
六、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績。
工作的主動性心得體會篇十四
外部環(huán)境是工作氛圍，包括上司、同事、工作激勵(lì)、工作本身。
1、成就動機(jī)。
所謂成就動機(jī)，是指驅(qū)動一個(gè)人在社會活動的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。強(qiáng)烈的成就動機(jī)使人具有很高的工作積極性，渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功。
成就動機(jī)是影響每一個(gè)人工作積極性的一個(gè)基本的內(nèi)部因素，在宏觀層次上它受到自身所處的經(jīng)濟(jì)、文化、社會的發(fā)展程度的制約；在微觀層次上，讓每一個(gè)人都有機(jī)會得到各種成功體驗(yàn)，培養(yǎng)和提高自我愿望等成就動機(jī)水平，將有助于改變自己對工作的消極態(tài)度，提高自我的工作積極性。
2、自我效能。
自我效能被定義為人們對自己產(chǎn)生特定水準(zhǔn)的，能夠影響自己生活事件的行為之能力的信念。自我效能的信念決定了人們?nèi)绾胃惺?、如何思考、如何自我激?lì)以及如何行為。自我效能決定了每個(gè)人對自己工作能力的判斷，積極和適當(dāng)?shù)淖晕倚苁姑總€(gè)人認(rèn)為自己有能力勝任所承擔(dān)的工作，由此將持有積極的、進(jìn)取的工作態(tài)度；而當(dāng)自己的自我效能比較低，認(rèn)為無法勝任工作，那么他將對工作將會有消極回避的想法，工作積極性將大打折扣。
3、自我激勵(lì)。
工作中難免會遇到各種各樣的挫折和失敗，降低自身的成就動機(jī)并對自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進(jìn)行自我激勵(lì)，以維持強(qiáng)烈的成就動機(jī)和高水平的自我效能。
上司是員工工作指令的來源，也是員工工作業(yè)績的主要評價(jià)者，上司與員工之間的互動對員工的工作態(tài)度起著非常重要的影響。許多企業(yè)會以家庭作為企業(yè)的隱喻，通過泛家族化的過程，傳統(tǒng)的家族中的倫理或角色關(guān)系會類化到家族以外的團(tuán)體或組織，領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中扮演的是家長的角色，要求領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該恩威并重，公平、公正地對待下屬。同時(shí)心理學(xué)的研究認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者敏銳地覺察追隨者的情緒狀態(tài)，了解并適當(dāng)?shù)貪M足追隨者的需求，是有效地提高追隨者積極性的重要因素。
國人做事，一向講究“天時(shí)”、“地利”、“人和”，其中“人和”是最重要的因素。文化傳統(tǒng)和幾十年“單位制”的影響使員工很看重工作中的人際關(guān)系，希望能夠被人接納，并能融入其中。同事之間良好的人際互動和工作氛圍，將大大的提高員工的歸屬感，進(jìn)而調(diào)動員工的工作積極性。
毫無疑問，恰當(dāng)?shù)募?lì)對于提高員工的工作積極性有著不可忽視的`作用。激勵(lì)從不同的維度可以分為獎勵(lì)和懲罰、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)。值得注意的是，激勵(lì)的前提假設(shè)是把員工看作是“經(jīng)濟(jì)人”還是假定為“社會人”，由于前提假設(shè)的不同，就會產(chǎn)生激勵(lì)方式和手段的差異。把員工看作是“經(jīng)濟(jì)人”則激勵(lì)會側(cè)重于物質(zhì)方面；如果把員工假定為“社會人”，則在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，還會對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)木窦?lì)。
7、工作本身。
同一件工作對于不同成就動機(jī)、自我效能的員工來說，意義是不同的，員工對此工作的積極性也是存在差異的，哪怕他們實(shí)際上都能把這份工作完成的很出色。這就要求管理者有能力分辨出員工的工作取向，分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ?，如此才可以有效地提高員工的工作積極性。
現(xiàn)在，企業(yè)之間的競爭更加激烈，這就要求我們每一位員工都要有危機(jī)感，要掌握一定的工作方法，積極行動起來，迅速開創(chuàng)工作的新局面。那么，公司所希望的主動工作是什么呢？我們每個(gè)人的工作主動性有多少呢？一般說來，工作主動性分為四個(gè)層次。
第一個(gè)層次是：不用別人告訴你，便能積極出色的完成自己的各項(xiàng)工作；
第二個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做；第三個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢才去做；第四個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。顯而易見，公司所希望的主動工作便是主動性的第一個(gè)層次，即不論領(lǐng)導(dǎo)是否安排，都能積極主動并出色地完成自己的工作；但是，在日常工作中，我們?yōu)槭裁闯３霈F(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是“缺乏主動性”的情況呢？遇到這種情況，如何解決呢？我個(gè)人認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種情況，基于以下原因：
一、自己的意見和領(lǐng)導(dǎo)不一致，又很少和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。自己和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致是很正常的事，這說明你和領(lǐng)導(dǎo)的想法有分歧，這就需要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多請示，早匯報(bào)，和領(lǐng)導(dǎo)的意見達(dá)成一致。不然，自作主張肯定得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，又耽誤工作進(jìn)程。
二、自己制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)低，又不認(rèn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)低，沒完成任務(wù)的理由太多，借口太多。對每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求往往比較高，我們自己有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)低一點(diǎn)也正常，問題是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們要按領(lǐng)導(dǎo)的要求積極努力想辦法完成，千萬別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太離譜，太苛刻，不可能完成；或認(rèn)為：我反正就這水平，要么領(lǐng)導(dǎo)另請高明。領(lǐng)導(dǎo)的要求高，對我們來說，既是一個(gè)鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會，又是一次自我挑戰(zhàn)和升華。
三、領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，思想上松懈。領(lǐng)導(dǎo)之所以沒給出任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，要么時(shí)間緊忘記了，要么還沒考慮成熟。不等于領(lǐng)導(dǎo)沒有標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間意識，從而可以拖延辦理。要記住，領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，你自己要有標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，并把你的理解向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，千萬不能思想松懈。任何工作，能及時(shí)完成的盡量及早完成。
四、工作中牽涉到別人的配合，而別人配合不力，又不去催促，怕得罪人。我們的大多數(shù)工作都需要別人配合，部門與部門、同事與同事之間要加強(qiáng)溝通，多做協(xié)調(diào)。就要懇求、督促對方的配合，但是要注意語氣，不能一副居高臨下的樣子，否則，只能適得其反，欲速則不達(dá)。
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自己認(rèn)為“不在我的職責(zé)范圍內(nèi)”，而消極怠工。要知道，領(lǐng)導(dǎo)為什么把不是你職責(zé)范圍的事交給你做。說明領(lǐng)導(dǎo)相信你的能力，也可能對你進(jìn)行考驗(yàn)。每一家公司，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都欣賞愿意勇挑重?fù)?dān)、不討價(jià)還價(jià)的員工。領(lǐng)導(dǎo)把不是你職責(zé)范圍的事交給你做，是領(lǐng)導(dǎo)對你的重視和考驗(yàn)，這是一種公司和個(gè)人的雙贏。
工作的主動性心得體會篇十五
在我們的學(xué)習(xí)過程中，每個(gè)人都可能會遇到主動性不強(qiáng)的問題。主動性不強(qiáng)意味著我們在學(xué)習(xí)過程中缺乏主動出擊的精神，對待學(xué)習(xí)的態(tài)度消極怠工，甚至產(chǎn)生拖延癥。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，也曾遇到過這樣的問題。然而，通過一些實(shí)踐和思考，我意識到主動性不強(qiáng)對于學(xué)習(xí)的負(fù)面影響，同時(shí)也找到了一些解決方法。在這篇文章中，我將分享我對于主動性不強(qiáng)學(xué)習(xí)的體會和心得。
首先，我們需要了解主動性不強(qiáng)的原因。主動性不強(qiáng)可能源于學(xué)習(xí)任務(wù)的枯燥和缺乏激勵(lì)。當(dāng)我們覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容乏味時(shí)，就容易產(chǎn)生抵觸情緒，不愿意主動去學(xué)習(xí)。另外，主動性不強(qiáng)也可能受到外界環(huán)境的影響，比如社交媒體的誘惑、朋友圈的影響等等。這些外界因素讓我們分心，使我們無法投入到學(xué)習(xí)中。
主動性不強(qiáng)對于學(xué)習(xí)的影響是十分顯著的。首先，主動性不強(qiáng)讓我們錯(cuò)失了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們沒有足夠的主動性去主動尋找新知識和新技能，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的進(jìn)展變得緩慢。其次，主動性不強(qiáng)讓我們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抗拒心理。我們抵觸學(xué)習(xí)，喪失了學(xué)習(xí)的樂趣。最后，主動性不強(qiáng)還會影響我們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。當(dāng)我們沒有主動性去深入了解學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，我們可能只能停留在表面的了解，無法獲得深層次的理解和應(yīng)用。
四、提升主動性的方法。
盡管主動性不強(qiáng)給學(xué)習(xí)帶來了問題，但是我們可以通過一些方法來提升主動性。首先，我們應(yīng)該培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的興趣和熱愛。興趣是最好的老師，如果我們對于學(xué)習(xí)內(nèi)容有濃厚的興趣，我們會主動地去學(xué)習(xí)和深入理解。其次，我們可以通過設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)來激勵(lì)自己。當(dāng)我們有明確的目標(biāo)時(shí)，我們會更有動力去追求，更有主動性去實(shí)現(xiàn)。另外，我們可以尋找合適的學(xué)習(xí)方法和工具來提升學(xué)習(xí)效果。合適的學(xué)習(xí)方法和工具能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣，幫助我們更主動地投入學(xué)習(xí)。
五、總結(jié)。
在學(xué)習(xí)的道路上，主動性不強(qiáng)是一個(gè)常見的問題。然而，我們要意識到主動性不強(qiáng)給學(xué)習(xí)帶來的負(fù)面影響，并積極嘗試解決這個(gè)問題。通過培養(yǎng)興趣、設(shè)定目標(biāo)、尋找合適的學(xué)習(xí)方法和工具等方法，我們可以提升主動性，讓學(xué)習(xí)變得更加主動和積極。最重要的是，我們要明確學(xué)習(xí)的意義和價(jià)值，堅(jiān)持追求知識和進(jìn)步，在主動性的驅(qū)動下，不斷成長和進(jìn)步。
工作的主動性心得體會篇十六
1、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
4、該員工熱愛工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動想法設(shè)法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。
5、接收新事物快，理解能力強(qiáng)，對工作盡心盡力，工作效率高，努力將本職工作做好。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
7、熱情主動，精明能干，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，對每項(xiàng)工作都竭盡全力，工作扎實(shí)有效。
8、該員工做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
9、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
11、該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達(dá)的任務(wù)，積極幫助新員工培訓(xùn)，在車間起到模范帶頭作用，總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
12、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。個(gè)人工作鑒定評語。
13、該員工工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認(rèn)真、細(xì)致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
14、該同志熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)積極。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí)，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
15、該員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上工作認(rèn)真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚(yáng)。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
工作的主動性心得體會篇十七
6月x日，我正式走進(jìn)銀聯(lián)商務(wù)有限公司河北分公司，開始自己人生中重要的第一份工作，心里非常感激公司能給予我這次試用工作的機(jī)會，內(nèi)心倍感珍惜。初到公司，綜合部李主任給我們介紹了公司的基本情況，使我對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目有了初步認(rèn)識和了解。公司安排我到市場部工作，在部門經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快地對市場部的工作有了初步的認(rèn)識，自己如何盡快地融入這個(gè)集體，掌握業(yè)務(wù)技能，成了當(dāng)務(wù)之急。在實(shí)際工作中，虛心向同事們學(xué)習(xí)，利用自己所學(xué)過的理論知識對照實(shí)際工作，加深對實(shí)際工作的認(rèn)識。我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神，來適應(yīng)公司的工作，把握住這次機(jī)會，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我要努力汲取實(shí)踐知識，以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，協(xié)助同事完成部門工作，完成公司的任務(wù)。
公司是一個(gè)年輕有活力的公司，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，員工團(tuán)結(jié)向上，是一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我在工作中遇到不懂的問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)同事們耐心的指導(dǎo)，鼓勵(lì)我把工作做好，我很受鼓舞，同時(shí)也很努力地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。在公司短短一個(gè)月的試用工作期間，我的感觸頗多，主要有以下幾個(gè)方面：
第一、和諧的工作氛圍是做好工作的基礎(chǔ)。在剛到公司培訓(xùn)期間，韓總就曾教誨我們說“先做人，后做事”，對于領(lǐng)導(dǎo)的教誨和期盼我牢牢的銘記在自己的心中。在工作之中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，處理好與客戶之間的關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，才是我們完成好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。發(fā)揮集體的力量，才能事半功倍，學(xué)會換位思考，而不是只是考慮自己，才能把工作做得更好。
第二、要有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。積極做好本職工作，不推讓不懶惰，在點(diǎn)鈔、清分上，下苦工練習(xí)，在atm操作流程上加強(qiáng)熟練度，盡可能的多去實(shí)際操作機(jī)器，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，打鐵還要自身硬，只有業(yè)務(wù)技能過硬才能從容的面對工作中可能出現(xiàn)的種種困難，順利高效的完成任務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)要積極配合同事和前輩完成工作，積極進(jìn)行衛(wèi)生清理、取回atm吞卡等力所能及的工作。
第三、在工作中要有很好的學(xué)習(xí)能力。通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技能，一方面向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí)，在實(shí)際操作工作中不只是要用筆更要用心記下來經(jīng)常出現(xiàn)的故障處理步驟和方法，積極聽取前輩的經(jīng)驗(yàn)技巧。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來快速解決問題。
第四、要有風(fēng)險(xiǎn)意識，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，執(zhí)行保密條例，要有風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識。作為公司最年輕的一部分不僅僅要為公司帶來熱情和朝氣，大膽肯干的同時(shí)更要遵守好公司的規(guī)章制度嚴(yán)格律己，才能更好的完成工作。
經(jīng)過一個(gè)月的工作，使我深深的認(rèn)識到，只有不怕苦不怕累是不夠的，更重要的是在掌握扎實(shí)理論知識的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，熟練的掌握住業(yè)務(wù)技能，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己，才能更好的為公司服務(wù)。我給自己定下了三個(gè)任務(wù)：
一、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同時(shí)我個(gè)人角色也得從一名學(xué)生向一名合格的銀聯(lián)商務(wù)公司員工轉(zhuǎn)變 。
二、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為一名年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。
三、提高工作積極性和主動性。一個(gè)月的試用期很快就過去了，對于我來說，這才是剛剛開始，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，也期望在三個(gè)月的試用期滿后，能真正成為公司的一名正式員工和大家并肩戰(zhàn)斗的伙伴。把感激化成工作的動力，把握住領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
工作的主動性心得體會篇十八
在生活中認(rèn)識了就成為朋友，但是在職場里即使認(rèn)識多久依然還是同事，唉!外面的生活永遠(yuǎn)都是那么的千變?nèi)f化，忽然一想，做人好累呀!
本人職場工作7年，it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)6年，教育行業(yè)5年的工作經(jīng)驗(yàn)，直到現(xiàn)在才明白人在職場工作主動性是何等的重要!尤其現(xiàn)代職場，缺少了工作主動性，可謂是缺少了對個(gè)人成長、事業(yè)成功的強(qiáng)有用的助推劑之一。之前在工作中，無論領(lǐng)導(dǎo)還是上司，無論培訓(xùn)還是充電，都會經(jīng)常聽到有關(guān)于主動性的說法，但是往往貫徹不到實(shí)際工作中去，現(xiàn)在才深深地明白主動性于職場內(nèi)外、于工作本身、于個(gè)人前途是多么的重要。大家可能會想這些理論我們每個(gè)人都明白，實(shí)質(zhì)的東西在哪里呢?那么且聽我慢慢道來：
工作主動性不是通往事業(yè)成功的惟一條件，但卻是成功的必備素質(zhì)之一，所謂工作主動就是依據(jù)公司的運(yùn)營情況，我們作為公司的個(gè)體要發(fā)揮主觀能動性、積極地、創(chuàng)造性地去完成任務(wù)，最終使公司或者領(lǐng)導(dǎo)潛移默化地認(rèn)可你、賞識你和褒獎你。
當(dāng)今社會、當(dāng)下職場，已經(jīng)不能單憑勤勤懇懇、任勞任怨做事就會取得成功，不僅不成功，可能還得不到賞識，因此成功對個(gè)人主觀因素方面提出了更高的要求。有些人的工作是“擠牙膏”式的，或者叫“懶蛤蟆”式的，頂頭上司不施加壓力就不動，施加壓力就動一動，不分配工作就不多干一丁點(diǎn)，分配了工作又嫌工作量大，我現(xiàn)在深深地覺得這種工作態(tài)度是消極的，必將為職場競爭所淘汰。
經(jīng)過近2年的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)出工作主動性應(yīng)從以下角度理解：
(1)工作主動性是公司環(huán)境變化頻繁的客觀要求;。
(2)工作主動性公司業(yè)提高生存能力的客觀要求;。
(4)工作主動性是推動個(gè)人升職和加薪的重要因素之一。
在如何去實(shí)施工作主動性，百度了一下網(wǎng)友的觀點(diǎn)，部分很認(rèn)同，我大體總結(jié)了一下，不謂乎這幾種，當(dāng)然了我也是比較認(rèn)同的：
首先，要站在上司的角度思考問題，如果僅僅從自身的職位上考慮自己的工作，永遠(yuǎn)不能為上級“分憂解難”，只有從上級的角度出發(fā)才能產(chǎn)生符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的做法。
其次，團(tuán)體成員應(yīng)持續(xù)不斷地思考工作中的存在的問題，任何工作都不可能十全十美，因而任何工作都有改進(jìn)的余地，持續(xù)不斷地使工作合理化，體現(xiàn)了主動思考，積極行動的精髓。
第三、為自己的工作制定高標(biāo)準(zhǔn)，如果一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)很低，很容易完成，就不必要付出很大的努力，只有把標(biāo)準(zhǔn)提高，工作才能積極主動。
第四、當(dāng)出現(xiàn)計(jì)劃外或者領(lǐng)導(dǎo)未作指示的事物時(shí)，主動依據(jù)企業(yè)目標(biāo)與原則，隨機(jī)處理。
最后、要善于運(yùn)用主動性，時(shí)間四象限我認(rèn)為除了可以管理時(shí)間也可以管理主動性。畢竟人是有惰性的，如果公司制度有缺陷那么工作主動性很可能就會被磨滅，因此要善于管理自己。
員工主動性工作會改善員工自身處境：
我在上面提到了，工作主動性是會影響到升職或加薪的，當(dāng)然你有可能很主動也獲得不了加薪或升職，但是你如果不主動根本是沒有機(jī)會的。因此，位置越高，對于工作主動性的要求越高，比如一家公司的總經(jīng)理是很少有人對他的工作做出具體指示的，工作主動性不強(qiáng)的部屬，很難承擔(dān)很大的責(zé)任，如若擔(dān)當(dāng)了很大的責(zé)任，也極易導(dǎo)致公司垮臺。
2、工作主動是員工獲得安全感的必要條件，員工工作主動，才能保證自身地位不被他人取代。
3、工作主動性是否強(qiáng)，將被公司當(dāng)作制定該員工報(bào)酬的依據(jù)之一。我們提倡員工主動去想、去做、養(yǎng)成主動習(xí)慣，則無論對企業(yè)還是對員工本人均收益匪淺，當(dāng)然了不能亂想、瞎想，要想到點(diǎn)子上，想到實(shí)處。
4、即使沒有獲得回報(bào)也須永遠(yuǎn)主動下去，良馬總會被伯樂賞識的，別因?yàn)檠矍暗睦娴檬Ф绊懩愕奈磥硎聵I(yè)。
案例：
我在前不久進(jìn)行某項(xiàng)目時(shí)，為了配合客戶完成需求定制，很是辛苦，本來項(xiàng)目預(yù)算有限而客戶需求卻非常細(xì)化，但是老總和我一致認(rèn)為即使這件事情以后不盈利也是值得進(jìn)行的，何況現(xiàn)在已經(jīng)搭進(jìn)去很多人力物力的，這是有關(guān)于戰(zhàn)略定位和公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面的問題，既然這塊已經(jīng)定義，那么接下來就是具體工作了，于是作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人我不得不身體力行，于是老總在辦公室喝咖啡，而我屁顛屁顛地尋找資源、協(xié)調(diào)工作、處理瑣事，身心真的很疲憊，其實(shí)這些事情很多人都能做到，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說白了就是打雜，給很多部門、很多接口提供協(xié)調(diào)和解決問題的思路并且要身體力行。我其實(shí)本身不喜歡這樣的工作，與其忙來忙去還不如去靜下心來寫一份完整的策劃案呢。但是排斥歸排斥，盡管不情愿做這個(gè)事情也得做出樣子來，畢竟領(lǐng)導(dǎo)一關(guān)得過，自己一關(guān)更得過。
記得項(xiàng)目實(shí)施過程中，由于提取資源(由于項(xiàng)目平臺比較大，需要很多個(gè)產(chǎn)品的全力支持)問題，我在找其中一個(gè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人時(shí)，她態(tài)度很是不好，而且工作責(zé)任心非常欠缺，更別提工作主動性、團(tuán)隊(duì)合作等等了，最終經(jīng)過交涉她還是給了我需要的東西，但是結(jié)果是我對她的評價(jià)較以前發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。說來也巧，第二天和老總在閑聊時(shí)就問起了關(guān)于這個(gè)同事的一些問題，我當(dāng)時(shí)非常佩服老總，無論是巧合也好，他的厲害之處也好，但我沒有表現(xiàn)出來，我很平靜、客觀地表述了該同事的行為，結(jié)果可想而知。所以我想說的是有時(shí)候不是別人給你背后捅刀子，而是你的行為讓人接受不了，你的表現(xiàn)讓團(tuán)隊(duì)成員沒有滿意，你的主動性沒有得到很好的發(fā)揮。人在職場，一個(gè)小小的舉動，一點(diǎn)小小的變化就會影響到你的工作績效甚至是前程。
最后祝人在職場的朋友們，能把握機(jī)會，最終升職或加薪。
工作的主動性心得體會篇十九
近年來，我有幸參與了一系列干部工作，從中收獲良多，也深受教育。干部工作既是一項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。在工作中，我深刻認(rèn)識到作為一名干部，責(zé)任重大，要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力和素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢下的工作要求。下面，我將從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面，總結(jié)我在干部工作中的心得體會。
首先，合作與溝通是干部工作的首要能力。干部工作需要協(xié)調(diào)各方利益，需要與各方人員進(jìn)行有效溝通。在工作中，我始終注重培養(yǎng)與他人的合作意識，團(tuán)結(jié)他人共同完成任務(wù)。在與下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的意見，掌握好信息的傳遞和共享，有效提升工作效率。我始終堅(jiān)信只有通過合作與溝通，才能夠有效解決問題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
其次，學(xué)習(xí)與思考是干部工作的基本素養(yǎng)。干部工作需要具備學(xué)習(xí)能力和思考能力，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和能力。在工作中，我不斷積累新的知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和方法，加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí)和提高。并且，我注重思考問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處并改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，才能夠不斷提高自己的工作能力和水平。
再次，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)是干部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為干部，我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在工作中，我始終堅(jiān)定正確的領(lǐng)導(dǎo)理念，注重發(fā)揮自身的影響力和示范作用，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展，給予他們肯定和獎勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有通過良好的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，才能夠使團(tuán)隊(duì)更好地完成工作任務(wù)。
除此之外，作為干部，服務(wù)與奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任與使命。干部工作不僅需要對上級進(jìn)行有效服務(wù)，也需要對下級和群眾進(jìn)行無私奉獻(xiàn)。在工作中，我注重幫助他人解決問題，關(guān)心他人的發(fā)展和生活，并盡力提供幫助和支持。我深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難，并盡力解決。只有持之以恒地服務(wù)與奉獻(xiàn)，才能夠取得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，推動團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
最后，作為干部，要求自己做到為人師表。干部工作需要積極樹立良好的形象，既要在工作上有擔(dān)當(dāng)，又要在行為上作表率。在工作中，我時(shí)刻注重自己的言行，注重遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，力求做到“言行一致”。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)道德和工作品質(zhì)，幫助他們樹立正確的工作觀念和做事方式。只有以身作則，才能取得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同和尊重，使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。
綜上所述，作為一名干部，要從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信，只要我們在實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，干部工作一定能夠更上一層樓。
工作的主動性心得體會篇二十
在現(xiàn)代社會，干部是推動國家和社會發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們的工作作風(fēng)和效率直接影響到各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為了提高干部的主動性和工作能力，我們需要采取一些措施，來激發(fā)干部們的積極性和自主性。在實(shí)際工作中，我們要關(guān)注培養(yǎng)干部的主動性，使他們能以更高的熱情和責(zé)任感去開展工作。
第二段：營造良好的工作環(huán)境。
搭建一個(gè)良好的工作環(huán)境是激發(fā)干部主動性的前提。首先，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該樹立良好的榜樣，在工作中展現(xiàn)出積極主動的態(tài)度，以此激勵(lì)下屬跟隨。其次，組織需要提供充分的資源和條件，讓干部們能夠展現(xiàn)自己的才能和創(chuàng)造力。同時(shí)，要為干部們提供發(fā)展的機(jī)會，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參加專業(yè)活動等方式，提升他們的專業(yè)技能和素質(zhì)。
要激發(fā)干部的主動性，最重要的是激發(fā)他們的主動意識。有了主動意識，干部才能在工作中主動思考、主動行動。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過組織討論和溝通交流等方式，引導(dǎo)干部們思考問題的角度和方法，并倡導(dǎo)主動向上和主動擔(dān)責(zé)的工作態(tài)度。此外，要充分調(diào)動干部的積極性，合理分配工作任務(wù)，讓他們在工作中充分發(fā)揮自己的才能和潛力。
自主性是激發(fā)干部主動性的一個(gè)重要方面。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給予干部一定的自主權(quán)利和決策權(quán)，讓他們在工作中能夠自主思考和決策。同時(shí)，要給予干部足夠的信任和支持，鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)新和嘗試。只有在有較大的自主權(quán)的情況下，干部才能更好地發(fā)揮自己的能力和潛力，從而更有效地開展工作。
第五段：全面提高干部的素質(zhì)。
干部的素質(zhì)決定著他們的工作能力和發(fā)展?jié)摿ΑＲぐl(fā)干部的主動性，我們首先要注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。包括道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力等方面。同時(shí)，要關(guān)注干部個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，為他們提供晉升和發(fā)展的機(jī)會，讓他們能夠得到更好的發(fā)展，并形成長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。
總結(jié)：
激發(fā)干部主動性是一項(xiàng)長期而持續(xù)的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)者和組織的共同努力。通過營造良好的工作環(huán)境、培養(yǎng)干部的主動意識、激勵(lì)干部的自主性和全面提高干部的素質(zhì)，我們才能更好地激發(fā)干部的積極性和主動性，從而更好地推動國家和社會事業(yè)的發(fā)展。只有讓每個(gè)干部都能在工作中發(fā)揮主動性，才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和愿景。
工作的主動性心得體會篇二十一
評語。
是體現(xiàn)人力資源管理公平的基礎(chǔ)。為了提高新時(shí)代人力資源管理的科學(xué)化與針對性,切實(shí)提高薪酬的激勵(lì)作用,重新審視工作評價(jià);下面是有工作主動性評語，歡迎參閱。
1、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
3、他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井，頂著盛夏的烈日苦干，又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪，他全年320天在前線默默地工作著，無私地奉獻(xiàn)著，他就是優(yōu)秀員工丁志縣。
5、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
7、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
8、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
9、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
10、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
11、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
12、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
13、該同志在工作中具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，注重提高個(gè)人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種集體活動，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。
14、他以旺盛的工作激-情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)，夜以繼日，加班加點(diǎn)，努力打造放心產(chǎn)品、安心工程，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。他就是連續(xù)四個(gè)年度榮獲公司優(yōu)秀員工稱號的王興文。
15、該員工作為攪拌室員工，積極進(jìn)取，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評。
17、他是那么普通，但他在普通的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進(jìn)步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。
18、該員工工作努力、認(rèn)真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時(shí)完成工作任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評!
19、該員工工作努力，成果顯著，按時(shí)完成工作任務(wù)，跟同事相處融洽，且上班的紀(jì)律很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。
20、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
21、在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種。
規(guī)章制度。
積極主動向同事請教工作的各種知識服從安排踏實(shí)肯干開拓視野豐富了工作經(jīng)驗(yàn)為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。
23、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
24、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)。
28、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
29、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
30、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取。
1、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
5、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體支配，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，擅長合作，起帶頭作用。
7、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
8、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
9、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。
10、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
12、良好得個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好得企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踴躍主動，服從整體支配，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)得給為同事踴躍工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
1、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
4、該員工熱愛工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動想法設(shè)法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。
5、接收新事物快，理解能力強(qiáng)，對工作盡心盡力，工作效率高，努力將本職工作做好。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
7、熱情主動，精明能干，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，對每項(xiàng)工作都竭盡全力，工作扎實(shí)有效。
8、該員工做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
9、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
11、該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達(dá)的任務(wù)，積極幫助新員工培訓(xùn)，在車間起到模范帶頭作用，20xx年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
12、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。個(gè)人工作鑒定評語。
13、該員工工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認(rèn)真、細(xì)致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
14、該同志熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)積極。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí)，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
15、該員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上工作認(rèn)真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚(yáng)。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
工作的主動性心得體會篇二十二
關(guān)于中心組織的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)‘三年倍增’”的學(xué)習(xí)，現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個(gè)“有沒有”中‘在業(yè)務(wù)上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜?，我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務(wù)水平，將各個(gè)項(xiàng)目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應(yīng)手。
我到窗口上班也不過半個(gè)月，在這半個(gè)月中我較好的完成各項(xiàng)工作，工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清。
性格古怪的群眾鉆研。淺嘗輒止。業(yè)務(wù)不精。為民服務(wù)的本領(lǐng)不高?！甲龅侥托慕獯?，服務(wù)周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。
這就需要我們工作人員具有高度的責(zé)任感和足夠的耐心，熱心，細(xì)心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務(wù)。
二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的新知識，鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。
在要求上決不降低標(biāo)準(zhǔn)，放松管理。
搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，決不做到得過且過，“標(biāo)桿”意識不強(qiáng)。
進(jìn)一步強(qiáng)化職素意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。
辦事程序最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。