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        看守所民警個人工作總結(專業(yè)14篇)

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            總結能夠幫助我們提高學習和工作的效率,更好地調(diào)整學習和工作的方向。慎重選擇總結的角度和重點,不要忽略重要的部分。以下是一些總結的寫作技巧和突破口,希望能激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)造力。
            看守所民警個人工作總結篇一
            20xx年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下,在監(jiān)管業(yè)務部門的指導和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊的配合下,以等級化管理為載體,始終把維護監(jiān)管秩序,保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點,堅持嚴格執(zhí)法、文明管理,各項工作取得了較大成績,圓滿地完成了看守所工作任務,現(xiàn)將主要工作匯報如下:
            刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監(jiān)外執(zhí)行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。
            我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監(jiān)管工作,從監(jiān)管工作實際出發(fā),擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執(zhí)法”弦,從而做好監(jiān)管工作,保障監(jiān)所安全。
            在抓隊伍管理規(guī)范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。
            1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。
            視制度、安全大檢查制度,確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
            2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署,從20xx年12月起,我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中,我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監(jiān)室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協(xié)管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
            3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用,我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作,截止到現(xiàn)在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。
            4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
            5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
            1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。
            人員較多,在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
            2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化,急待更新。
            看守所民警個人工作總結篇二
            黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,通過加強學習,對新形勢下如何踐行黨的群眾路線有了深刻領會和認識,特別是近期相繼觀看焦裕祿等先進人物的事跡,所里還專題召開生活會等形式對個人在執(zhí)行黨的群眾路線中存在的問題,以及執(zhí)行四風方面的情況進行了剖析點評,現(xiàn)將個人情況對照檢查匯報匯報如下:
            一、遵守黨的政治紀律、個人作風情況及貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定情況。
            二、存在的主要問題。
            (一)形式主義方面。
            1、在工作積極性方面存在等靠觀望的惰性思想。作為分管動態(tài)管理的副職,因為工作只是全所工作的一個部分,總把需要解決的問題寄希望于大局中解決,沒有主動作為主動解困的主觀能動意識。對于工作中涉及到的與其他崗位的溝通協(xié)調(diào)問題,抱著且做且看的思想,不希望得罪人,更不能嚴厲的對工作中存在的問題嚴肅批評。對隊伍執(zhí)行力方面的討價還價的苗頭,不能主動的開展教育引導和批評,總以是差不多等借口進行回避,對崗位人員之間的協(xié)調(diào)配合意識引導教育不夠。
            2、在管理的理念創(chuàng)新方面銳意進取意識不強??词厮芾砑仁菆?zhí)法,更是服務,在當前的法制環(huán)境下,對照刑訴法和中央文明依法創(chuàng)新管理的要求,在開動腦筋提升管理提升服務方面的創(chuàng)新思路不夠,基本保持因循守舊的陳規(guī)思想,趨向于保守,把大有可為變?yōu)橹斝∩魑?,單純的保安全,看守所工作也是服務大局的工作,在工作中不能片面的死守法律而忽視了協(xié)調(diào)協(xié)助政府其他部門維穩(wěn)大局,在維護和保障訴訟的前提下盡可能的服務黨委政府穩(wěn)定工作。
            (二)官僚主義方面。
            1、對群體中存在的消極大體差不多的思想苗頭引導不夠。當前,在看守所隊伍中存在一些影響積極向上的消極的因素,工作馬馬虎虎就行,監(jiān)室不出事就行,事情做的不比大多數(shù)人少等等消極的因素,不思進取,相互攀低,工作能糊就糊,遇到難題就躲,遇到責任就推,遇到增加工作量就翻臉的的景象,以及工作中凡是稍微與現(xiàn)崗位職責不沾邊的盡可能推脫的情況,甚至于交接班工作銜接中計較之前之后的問題,對部分工作積極的同志甚至挖苦諷刺,嚴重的戳傷了工作中積極性,導致部分同志想做事怕得罪人,也只能隨大流,在這些因素就在身邊的時候,沒有能夠積極的引導,沒有對涉及的同志嚴厲斥責,僅僅保持自身起帶頭作用的被動引導,導致部分工作最后往往只能自己去落實,沒有很好的按照職責分工開展工作的管理角色。
            二要圍繞強化公正執(zhí)法、提升執(zhí)法公信。公正是執(zhí)法的靈魂,是公安工作的生命線。人民群眾對公安工作最期待的是執(zhí)法公正,最不滿的是執(zhí)法不公。開展群眾路線教育實踐活動,就是要認真開展一次大排查、大檢修、大掃除,著力解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公問題,使全體干警始終把嚴格公正執(zhí)法作為忠于黨、忠于人民、忠于法律的具體體現(xiàn),努力讓每一個案件、每一個辦案人員、每一名在押人員、每一名受害者都感受到公平正義。管教過程就是基本的執(zhí)法,在執(zhí)法過程中嚴格樹立和確保安全意識、依法管理的意識、嚴肅法律權威的意識,在管理中時刻和處處把法律放在首位,增強法律對在押人員的約束,對管教執(zhí)法的指導和禁止隨意執(zhí)法的行為的發(fā)生。怎樣管理,怎樣執(zhí)法,每個在押人員能夠獲取的權利和享受的義務,甚至細化到值班、生產(chǎn)、購物等等細節(jié)均以執(zhí)法規(guī)范化的形式形成制度,保證了制度的執(zhí)行即保證了每個在押人員均能在看守所感受和親身體會公平公正,也避免了權利使用的隨意性和人性化執(zhí)法刻意體現(xiàn)在個別在押人員身上。
            三要圍繞增強執(zhí)法能力、推動科學發(fā)展。當前公安機關既面臨難得的發(fā)展機遇,也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)考驗,擔負的任務更加艱巨,職責更加重大,使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐活動,就是要著力解決好干部隊伍中存在的突出問題,把為民務實清廉的價值追求融入全體干警的思想和行動之中,不斷提升隊伍素質,確保公正廉潔,真正以過硬的執(zhí)法能力、優(yōu)良的工作作風做好各項工作。權利的公開,接受外界監(jiān)督,既能保證自身在使用權利的時候依法辦事,更能使執(zhí)法透明化,破除因為不了解、不透明導致的懷疑,更可以有效避免在押人員親屬找關系、找路子的情況發(fā)生。
            四要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
            五是要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。從下月開始每天至少和分管范圍內(nèi)管教民警和所里工作人員談心談話,了解工作質態(tài)和心理想法,在十月底前每人必談。另外作為分管動態(tài)管理的領導,每天至少找兩名以上新入所人員、重點人員或違規(guī)人員、監(jiān)室骨干談話,切實掌握全所人員的思想動態(tài)。
            六是增加家訪次數(shù),在談心談話中發(fā)現(xiàn)苗頭問題的及時跟蹤家訪,加強組織與家庭的聯(lián)系與交流,有效解決工作與家庭的供求矛盾,解除后顧之憂,將民警工作生活有機融合起來,做到更好地工作,更好地生活。
            我不僅是一名基層領導,更是一名人民警察、一名共產(chǎn)黨員。我鄭重承諾嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,嚴格貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動精神,嚴格執(zhí)行作風建設各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》,更堅定、更扎實的工作。
            2、監(jiān)所安全工作是監(jiān)管工作的重中之重,歷來是分管所長的工作重點,而抓安全的傳統(tǒng)思路是抓住重點人員,以壓制重點人員的方式確保監(jiān)室穩(wěn)定。而更廣泛意義上的安全是在在押人員群體自身對配合甚至積極主動的保持自身監(jiān)室等積極因素為自身創(chuàng)造良好反省學習環(huán)境的因素,絕大部分在押人員會形成大流而是部分異數(shù)的在押人員受到感染而約束自身言行,管理的思路上保守化,監(jiān)室管理內(nèi)容不豐富。
            3、在人員管理的制度落實方面沒有系統(tǒng)意識,檢查工作沒有系統(tǒng)性,往往是發(fā)生什么類的問題,或者遇到什么樣的問題采取主動關注,事后對整體落實情況缺乏系統(tǒng)監(jiān)督。對崗位和人員之間能力素質的差異導致工作落實狀況的差別,主動培養(yǎng)和引導的關注度不夠,導致各管段之間管理水平差別比較大,差異更是形成了工作的對比性強,能做事的管的難人多壓力大,不會做事的即是僅僅是想太平也保不住。
            4、工作的目標不夠細致。近年來,對部分在押人員與民警的親戚朋友關系沒有很好的摸透,也沒有能夠采取有效的按照執(zhí)法回避的要求采取相應的措施,往往到事后才能發(fā)現(xiàn)。也沒有因為部分民警有沾親帶故的親戚朋友關系在所內(nèi)羈押而開展針對性的教育疏導工作,這些因素實際上正是反映民警交往圈復雜、抵御腐敗能力降低和紀律松弛的前奏,甚至是違法違紀的苗頭,由于過分的顧忌同事友情,而沒有能夠堅決的制止,也沒有教育其怎么樣的保持風清氣正。
            (三)享樂主義方面。
            主要表現(xiàn)在理想信念不夠堅定,存在享樂主義思想苗頭。比如,缺乏積極事業(yè)心、責任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情,改革創(chuàng)新意識不夠強,工作安于現(xiàn)狀,甚至被動應付;有時自我管理、自我約束的意識不夠強,比如到機關開會基本是單位一輛車,沒有主動與其他單位合并車輛或者綠色出行的觀念;在工作中遇到監(jiān)室秩序基本穩(wěn)定的情況下與在押人員尤其是重點人員談話次數(shù)少,監(jiān)室情況了解不深入的貪圖輕松情況。
            (四)奢靡之風方面。
            主要表現(xiàn)在,盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如,有時節(jié)儉意識不強,大手大腳,對公用資源和設施不珍惜、不愛惜,鋪張浪費,下班后電腦忘關機,值班時長明燈等現(xiàn)象,比如使用的打印字,在已經(jīng)使用的情況下或者是文稿的情況下,基本不重復使用;與在押人員談話時基本使用電腦,遇有停電或網(wǎng)絡原因時沒有使用紙質筆錄代替的想法;吃苦耐勞的思想和主動加班的思想有松懈。
            三、存在問題的主要原因剖析。
            1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
            2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
            3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
            四、整改措施及努力方向。
            主要措施:“提綱挈領抓監(jiān)督”,以規(guī)范執(zhí)法管理為綱、以人員安全管理為領,以強化監(jiān)督為推動,催生管理上水平、執(zhí)法上標準、廉潔下監(jiān)室。
            一要踐行立警為公、維護群眾權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義執(zhí)法制度的根本屬性是人民性質,在執(zhí)法領域貫徹執(zhí)行群眾路線,是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選擇。不管形勢怎么變、條件怎么變、環(huán)境怎么變,公安機關執(zhí)法為民的根本宗旨不能變,群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。只有堅持執(zhí)法為民,始終把維護人民權益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,公安事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。圍繞為誰執(zhí)法在全體管教中開展討論和研究,自身起好帶頭作用,管教、管理、分管從基本意義上只是職業(yè),完成基本工作和考核,就可以以勞動獲取工資和完成養(yǎng)家糊口,而如果把工作中摻雜其他的利益因素,短期內(nèi)可能會獲取利益,身邊無數(shù)的事實證明,事后是得不償失。7月中旬,將以所內(nèi)幾個在押的原部門領導干部為典型,召開一場警示教育會議,以“如果可以有一次機會,我寧愿生活平平靜靜”為主題的教育活動,從我開始,每個人警醒自己,規(guī)范執(zhí)法,無利害關系執(zhí)法,推動公平正義在社會正義的最后一道防線“司法”中體現(xiàn)。
            看守所民警個人工作總結篇三
            按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針,從服務實戰(zhàn)需要出發(fā),廣泛調(diào)研,創(chuàng)新思路,積極探索,在xx市公安局各級領導的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題,在資源充分利用的基礎上,開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng),進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
            經(jīng)過技術人員的努力,該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看,系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠,操作簡便,符合監(jiān)管工作實際,達到了預期目的?,F(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:。
            一、系統(tǒng)的開發(fā)背景。
            現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理,離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用,成為xx市公安局科技人員攻關的目標。
            目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng),既浪費資源,又重復施工,且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調(diào)研和充分論證,提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng),使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制”三位一體“,保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。
            隨著當前信息技術的廣泛應用,使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用,使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出,使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣,普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展,使軟件控制整個系統(tǒng)的'需求成為現(xiàn)實。
            二、系統(tǒng)的研制。
            鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要,xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上,開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》,該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中,充分利用了各種設備的功能,圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。
            三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。
            系統(tǒng)開發(fā)前,我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議,爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求,明確了系統(tǒng)功能需求,最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板,設計對講與音視頻矩陣接口,開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案,并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設備,具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能,從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月,系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成,在xx市公安局看守所進行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進,達到全面推廣使用的要求。
            四、推廣應用情況。
            監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后,首先在xx市公安局看守所安裝使用,并根據(jù)使用情況不斷修改完善,最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自xx年6月以來,煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習,對我局的先進做法給予了充分肯定。
            看守所民警個人工作總結篇四
            縣人大常委會主任、各位副主任:根據(jù)會議安排,現(xiàn)將看守所一年工作情況作一報告。一、基本情況看守所始建于0年,0年搬遷至現(xiàn)址。0年自治區(qū)公安廳撥???00萬元,對監(jiān)舍進行了擴建改造。目前共有標準化監(jiān)舍16間、普通監(jiān)舍6間。監(jiān)院內(nèi)設辦公室4間、醫(yī)務室0間、干部食堂0間、教育室0間、犯人食堂0間、提審室3間。配有內(nèi)部電話0部、廣播系統(tǒng)0套、電視機0個、電腦0臺、監(jiān)控器系統(tǒng)一套、囚車0輛?,F(xiàn)有干警0名,其中黨員0人,民族干警0人,女干警0人??词厮橇b押依法逮捕,刑事拘留人員的機關。還肩負著被依法判處有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往勞動改造場所執(zhí)行的罪犯的監(jiān)督改造任務??词厮闹饕蝿帐且罁?jù)國家法律對被羈押的人員實行武裝警戒看守,保障安全;對人犯進行教育本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊;管理人犯的生活和衛(wèi)生;保障公、檢、法三機關的偵查、起訴和審判工作的順利進行。多年來,0縣看守所始終堅持認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國看守所條例》,堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針,堅持依法、嚴格、科學、文明管理,保障人犯的合法權益,連續(xù)七年無事故。2002年被公安廳評為國家二級看守所。2003年榮立集體三等功一次。同年年終“雙目標”考核中被評為全州第三名。二、今年工作開展情況(一)收押釋放情況0000年元月至10月15日,共收押案犯04人,與去年同期相比上升25%。其中送入投勞0人,釋放出所97人。目前實際關押人員為109人。所有收押和釋放的案犯均依有效法律證件進行,從未發(fā)生過無證關押或其他違法關押情況。所有釋放人員均開具釋放證明書,即釋放證,無違法釋放現(xiàn)象。(二)監(jiān)管情況1、對于所收押的人犯首先關押在過渡室,進行監(jiān)規(guī)教育,在掌握其案情后再關押另一監(jiān)舍。對收押的案犯均采取分號管理,無同案關同號、男女押犯混關或成年與未成年人混押一室的現(xiàn)象。2、對收押人犯始終堅持人道主義政策和維護、保障人犯合法權益,尊重人格,無打罵、體罰、虐待被監(jiān)管人員的情況。3、對在押人犯違犯監(jiān)規(guī)或有其他違法行為,需使用械具或關禁閉時,由管教干警提出書面報告后,由所長批準實施。2004年,共對14名違反監(jiān)規(guī)的在押人犯使用了械具手銬和腳鐐,均有審批手續(xù),最長時間為15天。4、對于在押人員的飲食,做到了吃熱、吃熟、吃衛(wèi)生、吃夠定量,無克扣押犯伙食標準的現(xiàn)象。5、對于在押人員的上訴、控告、申訴材料以及檢舉揭發(fā)材料都及時給予上報或傳遞。一般保證在當日或次日給予上報、傳遞。今年以來及時為20余人轉交上訴材料及其他材料。6、對留所服刑的案犯,需要探親者,按法律規(guī)定批準,準予探親,無違法探親的情況發(fā)生。今年共有5名留所服刑犯經(jīng)批準探親。7、對參加勞動的留所服刑人員,均有干警監(jiān)視,并按時收監(jiān)。8、每月進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決,從目前情況看,基本沒有不安全隱患。(三)關于刑罰執(zhí)行情況1、對于被判處徒刑的人犯,在接到法院下達的`執(zhí)行通知書后,及時告知家屬接見。每月10號和20號為接見日,特殊情況,可隨來隨見,接見時,有干警在場,以防發(fā)生意外。接見之后,及時送往勞改單位服刑,不存在違規(guī)不交付執(zhí)行的情況。2、對于需要監(jiān)外執(zhí)行者,按規(guī)定辦理批準手續(xù)后執(zhí)行。3、對于監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)的罪犯,每年會同檢察科進行考查。對于緩刑期滿者,及時辦理釋放手續(xù),對于病情好轉者,予以收監(jiān)執(zhí)行。今年有1名案犯被保外就醫(yī)。4、對于留所服刑的案犯,嚴格執(zhí)行《看守所條例》的規(guī)定,“被判刑一年以下的,或被判刑后余刑在一年以下的”,可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。(四)關于羈押時限情況1、刑事拘留的執(zhí)行均按公安機關憑證收押,一般刑事拘留不超過七天,如果案情復雜,由公安局局長批準方可延長拘留時間。不存在超期拘留情況。目前有刑事拘留15人,有延長拘留的9人,現(xiàn)正在偵察之中。2、一般案件在法律規(guī)定的時限內(nèi)完成偵查,有些被退回偵查的復雜案件,辦案單位都能按程序辦理換押手續(xù),不存在超期偵查情況。目前有補充偵察的案犯3人?,F(xiàn)仍在補充偵察階段。3、目前有起訴的案犯15人?,F(xiàn)正在審查起訴階段,不存在超期審查起訴的情況。4、目前共有審判案犯22人,其中一審的21人,二審1人,不存在超期審判的情況。(五)關于食堂、監(jiān)室、監(jiān)院衛(wèi)生情況人犯食堂、監(jiān)室始終保持清潔衛(wèi)生,堅持每天打掃、清洗,每七天消毒一天,預防疾病發(fā)生。押犯被子堅持每三天日曬一次。按時理發(fā)、洗澡,保持個人衛(wèi)生清潔。有病及時治療。今年共為10名押犯治病,保證了押犯身體健康。監(jiān)院的衛(wèi)生堅持三天打掃一次,清除雜物,保持院落清潔衛(wèi)生,同時還種植了草坪、花卉,使監(jiān)院整潔,為逐步形成花園式監(jiān)院打下了基礎。三、當前存在的主要問題1、由于受財力限制,看守所管理設施較為落后,治安行政拘留所設在看守所監(jiān)院內(nèi),不利于武裝警戒和看管。2、看守所管理機制不活,尚未探索出有效的增收途經(jīng)。3、財政撥付資金少,負債較多,至目前共欠債12萬余元。四、今后工作的努力方向1、以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,學習貫徹《中共中央關于加強和改進公安工作的決定》、第20次全國公安工作會議精神,不斷加深對加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想,總體目標和主要任務的認識,切實提高維護社會政治穩(wěn)定的能力,鞏固提高國家二級看守所榮譽,積極創(chuàng)建國家一級看守所。2、積極發(fā)揮地緣優(yōu)勢,廣開增資門路,挖掘潛力,在法律和政策允許的條件下,在確保安全的情況下,可組織留所服刑犯和行政拘留人員外出打工,搞副業(yè),增創(chuàng)收入,緩解資金短缺問題,改善在押人員的伙食。3、多方爭取資金,盡快解決犯罪人員與行政司法拘留人員混關混押的不良現(xiàn)象。4、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《看守所條例》,加強看管,保證安全。認真履行看守所工作職責,堅持對在押人員實行教育、感化和挽救的工作方針,保證偵查和審判工作的順利進行。
            看守所民警個人工作總結篇五
            刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監(jiān)外執(zhí)行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)
            我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監(jiān)管工作,從監(jiān)管工作實際出發(fā),擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執(zhí)法”弦,從而做好監(jiān)管工作,保障監(jiān)所安全。
            在抓隊伍管理規(guī)范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞民警工作熱忱,提高工作效率。
            1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡視制度、安全大檢查制度,確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
            2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署,從xx年12月起,我所認真地開展監(jiān)所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習胡總書記和周部長的重要批示及公安部《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中,我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題,我所制定四項措施:
            (1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。
            (2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監(jiān)室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協(xié)管民警,保證在押人員不脫管。
            (3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。
            (4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
            3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用,我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作,截止到現(xiàn)在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。
            4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立信息系統(tǒng)模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
            5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
            1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡
            人員較多,在某種程度上影響和制約監(jiān)所的健康發(fā)展。
            2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化,急待更新。
            看守所民警個人工作總結篇六
            2014年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下,在監(jiān)管業(yè)務部門的指導和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊的配合下,以等級化管理為載體,始終把維護監(jiān)管秩序,保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點,堅持嚴格執(zhí)法、文明管理,各項工作取得了較大成績,圓滿地完成了看守所工作任務,現(xiàn)將主要工作匯報如下:
            刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監(jiān)外執(zhí)行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。
            我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監(jiān)管工作,從監(jiān)管工作實際出發(fā),擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執(zhí)法”弦,從而做好監(jiān)管工作,保障監(jiān)所安全。
            在抓隊伍管理規(guī)范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。
            1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。
            視制度、安全大檢查制度,確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
            2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署,從2014年12月起,我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習胡錦濤總書記和周永康部長的重要批示及公安部《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中,我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監(jiān)室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協(xié)管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
            3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用,我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作,截止到現(xiàn)在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。
            4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
            5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
            1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。
            人員較多,在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
            2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化,急待更新。
            看守所民警個人工作總結篇七
            脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。
            一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。
            在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
            二、努力鉆研業(yè)務和法律知識,不斷提高執(zhí)法水平。
            今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū),看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發(fā)了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件的程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習,使我很快適應了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。
            三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
            作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng),腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
            四、存在的不足。
            首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
            回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
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            看守所民警個人工作總結篇八
            今年以來,xx縣看守所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下,緊緊圍繞xx中心工作,認真貫徹落實監(jiān)管會議精神,以等級化管理為主導,監(jiān)所安全為核心,監(jiān)所基礎工作為重點,打牢監(jiān)管工作基礎,努力增強民警綜合素質和戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)法水平,全面提升監(jiān)管工作水平,確保了監(jiān)所安全。
            一、收押及處理情況:
            二、主要工作:
            三、加大基礎設施投入,增強技防能力。
            我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇,把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置,積極向縣委、縣政府和上級xx機關作專題匯報,經(jīng)多方籌措資金,加大基礎設施建設力度,構筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內(nèi)外的違章建筑物,加固了武警崗哨,增加了武警巡視通道,消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務技能培訓,進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握,使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范,確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓,著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%,對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫,保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全,符合入庫標準,能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康,提供工作餐和休息室,增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制,制定和完善了《民警目標管理實施細則》,將每個民警的工作量化考核,獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書,把用制度管理和約束人落到實處。
            四、面落實安全管理措施,確保監(jiān)所安全。
            “監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此,我們采取多項措施,切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈,嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度,堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內(nèi)秩序大整頓,突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”,一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理,另一方面加大集體教育力度,促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作,在全面分析獄情的同時,對重刑重案對象和重病人員逐人落實,明確了責任民警,制定了重點人員穩(wěn)控方案。四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育,對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉化工作,根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài),有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育,還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來,幫助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促進其從思想上消除對立情緒,最后達到教育轉化的目的。
            五、深入開展“整治突出執(zhí)法問題促進公正廉潔執(zhí)法“專項活動,推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
            為貫徹落實“5.25”全省xx機關“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神,根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際,嚴密組織,積極采取有效措施,全面深入開展此項整治專項活動。三個月來,通過全體監(jiān)管民警的認真學習,共同努力細致排查,認真整治,進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識,同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施,有效地預防和杜絕各類事故的'發(fā)生,整治專項活動取得明顯成效。
            六、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
            xx部“3.16”電視電話會議后,我所高度重視,狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手,確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育,我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神,進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
            看守所民警個人工作總結篇九
            按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針,從服務實戰(zhàn)需要出發(fā),廣泛調(diào)研,創(chuàng)新思路,積極探索,在某某市公安局各級領導的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題,在資源充分利用的基礎上,開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng),進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
            經(jīng)過技術人員的努力,該系統(tǒng)于19年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看,系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠,操作簡便,符合監(jiān)管工作實際,達到了預期目的。現(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:。
            現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理,離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用,成為某某市公安局科技人員攻關的目標。
            目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng),既浪費資源,又重復施工,且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調(diào)研和充分論證,提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng),使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體",保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。
            隨著當前信息技術的廣泛應用,使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用,使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出,使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣,普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展,使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
            鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要,某某市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上,開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》,該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中,充分利用了各種設備的功能,圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。
            系統(tǒng)開發(fā)前,我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議,爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求,明確了系統(tǒng)功能需求,最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板,設計對講與音視頻矩陣接口,開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案,并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設備,具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能,從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。19年2月,系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成,在某某市公安局看守所進行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進,達到全面推廣使用的要求。
            監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后,首先在某某市公安局看守所安裝使用,并根據(jù)使用情況不斷修改完善,最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自19年6月以來,x各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習,對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有:
            1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽,可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正,使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下,可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
            2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng),現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作,并且具有快速、準確、直觀的特點。
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            看守所民警個人工作總結篇十
            2008年。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。
            一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。
            在政治思想上,我時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
            二、努力鉆研業(yè)務和法律知識,不斷提高執(zhí)法水平。
            今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū),看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發(fā)了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習,使我很快適應了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。
            三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
            作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng),腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
            四、存在的不足。
            首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現(xiàn)代警務機制的需要。回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
            看守所民警個人工作總結篇十一
            20xx年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下,在監(jiān)管業(yè)務部門的指導和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊的配合下,以等級化管理為載體,始終把維護監(jiān)管秩序,保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點,堅持嚴格執(zhí)法、文明管理,各項工作取得了較大成績,圓滿地完成了看守所工作任務,現(xiàn)將主要工作匯報如下:
            一、關押情況:
            刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監(jiān)外執(zhí)行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。
            二、隊伍建設方面:
            我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持xxx員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監(jiān)管工作,從監(jiān)管工作實際出發(fā),擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執(zhí)法”弦,從而做好監(jiān)管工作,保障監(jiān)所安全。
            在抓隊伍管理規(guī)范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。
            三、業(yè)務工作方面:
            1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。
            視制度、安全大檢查制度,確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
            2、根據(jù)xxx的統(tǒng)一部署,從20xx年12月起,我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中,我所以xxx員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監(jiān)室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協(xié)管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
            3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用,我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作,截止到現(xiàn)在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值萬元。
            4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
            5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
            四、存在問題:
            1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。
            人員較多,在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
            2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化,急待更新。
            脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營,看守所民警年終個人總結。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。
            一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。
            在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、xxx思想和xxx理論,努力踐行“三個代表”重要思想和xxx提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同xxx高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
            二、努力鉆研業(yè)務和法律知識,不斷提高執(zhí)法水平,年終總結《看守所民警年終個人總結》。
            今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū),看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發(fā)了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》等一系列法律法規(guī)。通過學習,使我很快適應了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。
            看守所民警個人工作總結篇十二
            脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。
            一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。
            在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、_思想和_理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡___提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
            二、努力鉆研業(yè)務和法律知識,不斷提高執(zhí)法水平。
            今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū),看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發(fā)了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習,使我很快適應了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。
            三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
            作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng),腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
            四、存在的不足。
            首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
            回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
            看守所民警個人工作總結篇十三
            看守所是一個中轉站,有多少在押人員從這里投送_、回歸社會;看守所是一個感化器,有多少冰凍的心靈在這里融化、復蘇。都安瑤族自治縣看守所管教民警不僅對在押人員一看二守三送走,還對他們進行教育、挽救、感化。從這個意義上講,監(jiān)管工作可以說是一種沉重的靈魂救贖,看守所里在押人員送來的每一面錦旗和每一封感謝信,背后都有一批由不和諧的因素化為和諧因素的力量。
            善對在押人員打親情牌。
            黃某因涉嫌一起殺人案被關在都安縣看守所。入所時,黃某傲慢無禮,總是一副“大佬”的樣子。自入監(jiān)以來,黃某一直不服從管教的管理,并煽動同監(jiān)舍人員對抗管教。主管民警找他談話,問他怎樣看待社會,他還十分囂張。
            對于這樣一個具有強烈反社會人格的罪犯,監(jiān)管民警沒有歧視他、放棄他,而是把他當人看待,保障他所有的合法權益??词厮曝箲c所長親自過問他的生活狀況,從洗漱用品到床上用品,都一一落實到位,并指派有經(jīng)驗的民警直接監(jiān)管黃某,要求民警每天向他匯報其思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時調(diào)整管理教育策略,特別是管教民警進行家訪,錄制親情規(guī)勸錄音放給黃某聽,感化他的心靈。(勵志天下)。
            今年3月19日,管教民警錄制下黃某的談話錄音,并帶到黃某家播放給其家人聽,黃某的哥哥深受感動。民警又錄制黃某家人的講話,回到所里放給黃某聽。黃某聽后當場流淚對民警說:“以前我在外地進過幾次看守所,我要是早遇到你們這樣的管教,也不至于淪落到今天這個地步了。”
            思想教育點燃生活希望。
            蘇某因犯盜竊罪被判處有期徒刑1年。在作案過程中,蘇某認識了一名40多歲的老扒手,老扒手叫他學掏包。后來,蘇某從一名扒手淪為入室盜竊犯。當接到法院判決書時,蘇某哭著對管教民警說:“我不是人啦,就是出去也沒人理,我還有什么臉活在這世界上!”民警對他說:“你是人,是人就難免犯錯,犯了罪,只要有決心改正,總有一天會成為一個堂堂正正的人?!?BR>    民警看到了蘇某內(nèi)心的變化,并不失時機地對他進行思想教育,蘇某終于徹底清醒了,重新點燃起生活的希望。于是,他自覺遵守監(jiān)規(guī),服從管理教育,按時完成看守所分配的各項工作任務。年終總結時,蘇某被減刑2個月。
            管教,你是我的再生父母。
            由于在押人員的被子要求疊成豆腐塊,因涉嫌_罪的韋某每天把自己疊不成形的被子與一個新來女孩的被子交換。管教知道后找到韋某,說換被子是牢頭獄霸行為,看守所決不允許這種現(xiàn)象發(fā)生。考慮到韋某是重點人員,管教囑咐同監(jiān)舍的人多關心她,跟她在一個監(jiān)舍的王某對她很好,幾個年齡大點的在押人員也很關心她。20xx年4月3日,韋某家人給她送來300元錢和衣物,當她看到送物登記單上寫著父母的名字時,她放心了,因為她最惦記的是母親的身體,害怕自己犯事后氣壞了母親。
            如果說在押人員是一棵棵病樹,那么監(jiān)管民警就是一只只啄木鳥。他們把心血都傾注在這片有蟲害的林子里,為病樹捉蟲除害。長期坐在火山口上,每個監(jiān)管民警的精神心理都飽受折磨;長期警力不足超負荷工作,每個監(jiān)管民警的健康都受到挑戰(zhàn)。這是一種看不見的犧牲,一種默默無聞的奉獻。
            20xx年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下,積極肯干、兢兢業(yè)業(yè),比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F(xiàn)總結如下:
            一、注重學習,不斷提高政治文化素養(yǎng)1.強化理論學習。做為一名看守所民警就是要嚴格要求自己,做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時,自己也明白自己職業(yè)的政策性強,與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗,沒有很強的黨性和法律知識,就難以成為一名合格的看守所民警。只有不斷學習,不斷提高自身的政治理論水平,經(jīng)過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分,才能推動自身素質不斷得到提高,與時俱進,不斷適應新形勢,新情況。這一年,認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策;深入學習了_建設具有中國特色社會主義的理論和******同志關于“三個代表”重要思想;認真聽取了黨的_報告,深刻領會了十七的精神,領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵;再次對《黨章》進行了全面、認真的學習,明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新,更加堅定了自己的革命理想信念,增強了永葆_員先進性的崇高責任感。
            2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓,提高自身各項業(yè)務素質和水平,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心。
            二、踏實工作,認真完成各項工作任務。
            1.落實監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全。
            能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作,努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉,自覺在能力上有了一定的提高。
            2.廉潔自律,規(guī)范執(zhí)法:
            在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對自己嚴格要求,自覺地維護國家機關的工作形象,不利用公務權力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。
            在工作中,認真遵守看守所機關制定的各項規(guī)章制度,努力提高機關工作效率和工作質量。
            三、存在問題和不足:
            回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足。比如講,開創(chuàng)性的工作開展的不多,有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。
            在新的一年里,自己有決心繼續(xù)深入學習黨的_精神,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序,貢獻自己應該貢獻的力量。
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            看守所民警個人工作總結篇十四
            (篇一)。
            下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。
            一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。
            在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、_思想和理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡___提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
            二、努力鉆研業(yè)務和法律知識,不斷提高執(zhí)法水平。
            今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視****工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū),看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發(fā)了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教,工作總結向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習,使我很快適應了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。
            三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
            作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng),腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
            四、存在的不足。
            首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
            范文內(nèi)容地圖回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
            (篇二)。
            **年。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。
            一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。
            在政治思想上,我時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、_思想和_理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡___提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
            二、努力鉆研業(yè)務和法律知識,不斷提高執(zhí)法水平。
            等一系列法律法規(guī)。通過學習,使我很快適應了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。
            三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng),腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
            四、存在的不足。
            首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現(xiàn)代警務機制的需要?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
            **年就快要過去了,這一年中,我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,始終是在平凡的工作崗位上履行著一個_人民警察基本職責,默默無聞,盡職盡責的奉獻著,看守所民警年終總結。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性,嚴格遵守工作紀律,公平、公正、文明、嚴格執(zhí)法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作,熱愛_事業(yè),甘愿奉獻。
            一、思想方面。
            1.努力學習政治理論,始終做到政治上合格。認真學習馬列主義,_思想、_理論和_同志的“三個代表”重要論述,認真學習黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策,深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。熱門思想?yún)R報自覺與在政治上、思想上、行動上保持一致。運用_建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦,工作中認真踐行科學發(fā)展觀。通過_組織的理論學習和大練兵培訓,提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。
            2.平時注重對政治理論的積累,積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學習,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對_存在法律超前于執(zhí)行條令,罪犯難管現(xiàn)象,迎難而上,思想穩(wěn)定,熱愛_,安心工作。加強了獻身_事業(yè),干好工作的信心和決心。
            3.樹立正確的世界觀、人生觀,在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念,自覺維護黨和國家的利益,自覺維護_和_人民警察的形象。
            二、工作方面。