社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，每天都有新鮮事物涌現(xiàn)，我們是否需要總結(jié)一下自己的所見(jiàn)所聞呢？編寫(xiě)完美的總結(jié)還需要注意結(jié)構(gòu)的完整性，每個(gè)部分都應(yīng)該有明確的內(nèi)容和觀點(diǎn)。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
    辦公室主任講話材料篇一
    【前言】為的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。
    日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。接下來(lái)是小編為大家整理的關(guān)于辦公室主任講話，方便大家閱讀與鑒賞!
    同志們：
    這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的，只安排半天時(shí)間，是市政府辦公室?guī)ь^“開(kāi)短會(huì)”的直接體現(xiàn);同時(shí)，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來(lái)召開(kāi)的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開(kāi)會(huì)”的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開(kāi)好會(huì)議，領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來(lái)參加這次會(huì)議，一是代表市政府來(lái)看望大家，對(duì)大家長(zhǎng)期的辛苦工作表示慰問(wèn)，對(duì)大家長(zhǎng)期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢(shì)抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書(shū)人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、辦公廳主任為中辦副處長(zhǎng)以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)楊晶同志出席全國(guó)政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對(duì)性、有效性。陳敏爾省長(zhǎng)也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問(wèn)辦公廳的干部，對(duì)辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書(shū)記、陳昌旭市長(zhǎng)對(duì)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書(shū)記希望辦公室出臺(tái)的文件、政策不要照搬照抄，空洞無(wú)物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長(zhǎng)專門在市政府辦公室中層以上干部會(huì)議上作了講話，對(duì)辦公室工作提出了具體要求，對(duì)辦公室干部寄予了殷切希望。長(zhǎng)期以來(lái)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。等一會(huì)，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)要作工作安排，新江秘書(shū)長(zhǎng)還要講話，對(duì)縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對(duì)各位副秘書(shū)長(zhǎng)的工作安排特別是新江秘書(shū)長(zhǎng)的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，就抓好新形勢(shì)下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    去年3月9日，參加第十二屆全國(guó)人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，簡(jiǎn)潔凝練、指向明確，語(yǔ)重心長(zhǎng)、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹(shù)起來(lái)，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來(lái)，堅(jiān)定不移講忠誠(chéng)、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書(shū)記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時(shí)他對(duì)畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒(méi)有好的作風(fēng)，沒(méi)有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書(shū)記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺(tái)階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線。“五個(gè)堅(jiān)持”是對(duì)辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面，言簡(jiǎn)意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”不僅是對(duì)中辦而言，對(duì)各級(jí)黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)。
    辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
    一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問(wèn)題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問(wèn)題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書(shū)、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺(jué)的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見(jiàn)子打子”、疲于應(yīng)付，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時(shí)候，提的意見(jiàn)太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說(shuō)明在工作時(shí)對(duì)文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見(jiàn)。
    二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹(shù)立強(qiáng)烈的效率意識(shí)，時(shí)時(shí)講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行。對(duì)市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來(lái)推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺(jué)得很有必要，效果也不錯(cuò)，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒(méi)有接通，最先一公里的問(wèn)題沒(méi)有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問(wèn)題也沒(méi)有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí)，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問(wèn)題也沒(méi)有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺(tái)載體，還要建章立制來(lái)保障和推動(dòng)使用，確保其效用最大化。在講效率的同時(shí)，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
    三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒(méi)有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí)，要根據(jù)新情況、新問(wèn)題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問(wèn)責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
    辦公室是各級(jí)政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹(shù)立好辦公室新形象。
    第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹(shù)立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識(shí)大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
    第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。文字寫(xiě)作是一個(gè)苦功夫，賈島詩(shī)云“二句三年得，一吟雙淚流”說(shuō)的就是錘煉語(yǔ)言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書(shū)工作的同志一定要以鍛煉寫(xiě)作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開(kāi)展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間，我感覺(jué)到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級(jí)辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
    第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問(wèn)題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問(wèn)題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對(duì)和處理各種問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    第四，辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展知識(shí)，注重研究法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽(tīng)、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會(huì)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無(wú)聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級(jí)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個(gè)部門的對(duì)外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
    最后，我想再說(shuō)一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級(jí)政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來(lái)。
    同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績(jī)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    同志們：
    我們有好幾年沒(méi)有召開(kāi)各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒(méi)有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開(kāi)這次會(huì)議。
    辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過(guò)辦公室主任來(lái)實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺(jué)得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對(duì)辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請(qǐng)來(lái)了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長(zhǎng)親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請(qǐng)了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對(duì)近幾年來(lái)廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來(lái)，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對(duì)信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
    昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開(kāi)放以來(lái)，特別是在近幾年來(lái)不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
    關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：
    機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來(lái)一個(gè)部門變?yōu)閹讉€(gè)部門，這樣會(huì)給我們的工作帶來(lái)一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對(duì)照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開(kāi)展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問(wèn)題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說(shuō)，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢(shì)，克服新困難，提高工作水平。
    信息工作，省建設(shè)廳從1997年開(kāi)始組建省信息中心開(kāi)始，應(yīng)該說(shuō)在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國(guó)土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來(lái)布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒(méi)有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭(zhēng)取有個(gè)大的進(jìn)步。現(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫(kù)等，都將通過(guò)粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒(méi)有配備相關(guān)設(shè)施的，對(duì)工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問(wèn)題。
    省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。
    粵建網(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對(duì)社會(huì)開(kāi)放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請(qǐng)信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。
    這個(gè)園地既然建立起來(lái)了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來(lái)也請(qǐng)廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。
    有的市已經(jīng)開(kāi)始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒(méi)有開(kāi)始做的市要盡快跟上。自己沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。
    每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作?；厝ズ螅鱾€(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來(lái)，報(bào)省建設(shè)廳。
    這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了?？偟膩?lái)講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來(lái)辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。
    建設(shè)部主辦和主管的《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問(wèn)題，昨天李傳德社長(zhǎng)也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的。《中國(guó)建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國(guó)務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對(duì)“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠?jī)煞N辦法來(lái)完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制去完成。什么叫市場(chǎng)機(jī)制?比如說(shuō)有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒(méi)有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對(duì)全國(guó)來(lái)講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。
    《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好?！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國(guó)發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對(duì)廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對(duì)性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。
    還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫(xiě)的，可惜我們?cè)谶@方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫(xiě)文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒(méi)有時(shí)間或精力去寫(xiě)，可以通知報(bào)社去采寫(xiě)。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開(kāi)放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒(méi)有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過(guò)我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題，也可以提出來(lái)，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去寫(xiě)文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長(zhǎng)，身兼兩職，就更義不容辭了。
    首先說(shuō)明，我在這里給大家講這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原?lái)一位老領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒(méi)本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說(shuō)明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說(shuō)明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說(shuō)明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒(méi)有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。
    擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒(méi)有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒(méi)有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。
    辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來(lái)。實(shí)施一件事，一定要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，才能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作的支持，對(duì)你個(gè)人工作能力的了解，對(duì)你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。
    辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對(duì)辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無(wú)非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見(jiàn)和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對(duì)外講優(yōu)勢(shì)、對(duì)內(nèi)找差距，核心是平衡。
    辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說(shuō)文字功夫、辦文程序、電腦知識(shí)等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說(shuō)要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對(duì)完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。
    同志們，非常感謝大家來(lái)參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過(guò)這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識(shí)，互相交流，對(duì)今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過(guò)是我們?cè)诠ぷ髦械囊恍w會(huì)，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，若有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評(píng)指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：
    其實(shí)在20_年上半年以前，我無(wú)論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想。那時(shí)不管是電視、報(bào)紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物，很難見(jiàn)到我的半點(diǎn)信息。20_年4月，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報(bào)送單位以后，這項(xiàng)工作才被重視起來(lái)。黨委政府明確了一名副書(shū)記分管信息工作，出臺(tái)了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢(shì)，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到20_年下半年，就有了明顯的起色，到了20_年，我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路，完善了考核激勵(lì)機(jī)制，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。從20_年到現(xiàn)在，被區(qū)級(jí)以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區(qū)府辦、北碚?qǐng)?bào)、北碚電臺(tái)等上級(jí)單位和新聞媒介的肯定。
    首先，我們認(rèn)識(shí)到搞好信息工作，是新時(shí)期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項(xiàng)工作，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對(duì)外宣傳、樹(shù)立一個(gè)地區(qū)的形象、營(yíng)造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而推動(dòng)工作，促進(jìn)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個(gè)綜合職能部門，搞好信息工作，責(zé)無(wú)旁貸。
    其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認(rèn)為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí)，一方面，我們主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的重視;另一方面，我們積極工作，做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他們的關(guān)心和支持沒(méi)有白費(fèi)。應(yīng)該說(shuō)，這方面我們做得不錯(cuò)，去年黨委政府研究出臺(tái)了我加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見(jiàn)，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵(lì)機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動(dòng)。去年年底，黨委政府召開(kāi)會(huì)議，表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個(gè)人，向他們頒發(fā)了獎(jiǎng)品和證書(shū)。我作了一個(gè)初步統(tǒng)計(jì)，僅前年和去年，我用于信息、宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)就近4000元。
    其三，要暢通信息渠道，構(gòu)建自己的信息傳播平臺(tái)。如果說(shuō)要搞好信息工作，單憑辦公室?guī)讉€(gè)人的力量肯定是不行的。基層的工作涉及方方面面，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個(gè)部門，各個(gè)單位的信息優(yōu)勢(shì)，共同搞好信息工作。去年，我從機(jī)關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會(huì)抽調(diào)人員，組建了一支比較穩(wěn)定的共計(jì)16人的信息員隊(duì)伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)，以逐步提高他們的寫(xiě)作意識(shí)。另外，為了給這批信息員提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，我們還主辦了一個(gè)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)性質(zhì)的刊物《石壩工作動(dòng)態(tài)》，原則上每周出版一期，發(fā)往機(jī)關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，每一個(gè)月定期公布來(lái)稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對(duì)一些比較有價(jià)值的信息擇優(yōu)上報(bào)，受到了區(qū)府辦的表彰。
    第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開(kāi)發(fā)有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對(duì)我們而言價(jià)值不大，或者說(shuō)它不代表事物發(fā)展的某種趨勢(shì)。因此，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開(kāi)發(fā)、加工、利用有用的信息，寫(xiě)出有一定價(jià)值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年，我結(jié)合自己的親身體會(huì)，綜合考察了石壩近八年來(lái)的探索和實(shí)踐，寫(xiě)了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章，在今年區(qū)委組織部舉辦的“_代表”重要思想征文比賽中得了一個(gè)三等獎(jiǎng)。
    第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創(chuàng)新。我想，不說(shuō)大家都有親身體會(huì)，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來(lái)做又何苦?很多時(shí)候做了事情又不現(xiàn)形，一年到頭下來(lái)又看不到做了幾盤咸菜來(lái)擺起。所以，當(dāng)一些其它部門的同志說(shuō)辦公室的工作不過(guò)是搞搞接待、寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)、安排會(huì)務(wù)等?a>總之，拉拉雜雜說(shuō)了這么多，耽擱了各位的寶貴時(shí)間，若有任何不當(dāng)之處，真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評(píng)、指正。
    同志們：
    今天召開(kāi)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會(huì)議將總結(jié)20_年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20_年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。
    辦公室是各級(jí)各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。
    近年來(lái)，我縣各級(jí)各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績(jī)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒(méi)有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高，這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無(wú)規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。
    所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。
    我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績(jī)是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績(jī)方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問(wèn)題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過(guò)于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對(duì)基層了解的程度上，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：
    致使辦公室工作沒(méi)有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。
    有的對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無(wú)法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。
    所有這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。
    五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對(duì)策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。二要傾聽(tīng)基層和群眾的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反饋真實(shí)情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們?cè)诠ぷ髦校仨氉鹬鼗鶎雍腿罕姷氖讋?chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
    辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來(lái)，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請(qǐng)示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無(wú)原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
    辦公室工作具有秘書(shū)的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開(kāi)展。近年來(lái)，上級(jí)黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報(bào)送的各類文字材料越來(lái)越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無(wú)任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對(duì)要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫(xiě)。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫(xiě)能力和水平。
    辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在人才。要樹(shù)立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來(lái)抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。
    一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。_同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(zhǎng)靠教育?！币虼?，辦公室工作人員要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和水平，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于積累?！熬凵俪伤?、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。
    二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高工作效率。辦公室的干部對(duì)周圍發(fā)生的事，要能夠見(jiàn)微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭(zhēng)取主動(dòng)，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問(wèn)題，多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠(chéng)可靠。
    三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。
    發(fā)事件等危急情況的時(shí)候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到，別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。
    四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級(jí)、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過(guò)自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。
    辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無(wú)大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，從大的方面講，就是要與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。
    服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
    服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來(lái)就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，必須正確處理好苦與樂(lè)、名與利、得與失的關(guān)系。
    辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開(kāi)展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會(huì)、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見(jiàn)、想在先，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。
    辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書(shū)、不唯上，對(duì)人民、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。
    辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對(duì)待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。在日常工作中，對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹(shù)立良好的對(duì)外形象。
    提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和情況的能力，盡快改變應(yīng)對(duì)能力不足的狀況。三是競(jìng)爭(zhēng)能力，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，就沒(méi)有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
    發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。
    朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;堅(jiān)定不移地服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場(chǎng)堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動(dòng)，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對(duì)新的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī)，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫(xiě)作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠(chéng)堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。
    由于今天參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，供大家參考。
    辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說(shuō)是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹(shù)立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對(duì)上對(duì)下對(duì)內(nèi)對(duì)外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過(guò)程中，對(duì)工作要誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問(wèn)題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂(lè)，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛(ài)崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂(lè)于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種褒貶評(píng)議。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對(duì)表?yè)P(yáng)、批評(píng)、奉承和譏諷等，都要正確對(duì)待。受表?yè)P(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對(duì)不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無(wú)論對(duì)上對(duì)下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。
    信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。
    20_年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過(guò)全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來(lái)看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績(jī)。
    一年來(lái)，縣委辦加強(qiáng)了對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書(shū)人員積極參與采編、撰寫(xiě)、報(bào)送各類信息，提高寫(xiě)作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，加大信息編寫(xiě)報(bào)送力度。樹(shù)立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書(shū)人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì)，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開(kāi)展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫(xiě)信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。
    20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績(jī)，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級(jí)黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問(wèn)題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動(dòng)過(guò)快，素質(zhì)參差不齊，對(duì)黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門道;縣委辦對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力;全體信息人員信息意識(shí)和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對(duì)信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。
    報(bào)
    辦公室主任講話材料篇二
    同志們：
    今天，我們召開(kāi)這次會(huì)議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。
    近年來(lái)，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對(duì)縣委辦公室的感覺(jué)非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來(lái)，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜，但問(wèn)題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣，“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺(jué)的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，要時(shí)刻對(duì)自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識(shí)不夠全面，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入，對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn)，對(duì)縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫(xiě)的過(guò)程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對(duì)交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開(kāi)工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問(wèn)題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。
    當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬(wàn)書(shū)記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì)，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠、細(xì)致勤勉、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉。概況起來(lái)就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”：
    第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無(wú)小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺(jué)站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問(wèn)題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該聽(tīng)的不聽(tīng);在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽(tīng)或參加會(huì)等重要會(huì)議，決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。
    第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒(méi)有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。
    第三，要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹(shù)立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。
    第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后，做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來(lái)說(shuō)，如果我們的督查工作不到位，就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會(huì)影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
    第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上，更不能有得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來(lái)抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制，每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書(shū)面形式向書(shū)記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。
    辦公室主任講話材料篇三
    同志們：
    最近，省委辦公廳在我市召開(kāi)全省地級(jí)以上市及部分縣（市、區(qū)）黨委督查工作座談會(huì)，省委副秘書(shū)長(zhǎng)楊桐同志在講話中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說(shuō)，惠州深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政，強(qiáng)力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)督查，落實(shí)了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù)，惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為，這不僅僅是對(duì)我市黨委督查工作的一種肯定，也是對(duì)我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此，會(huì)后我要求市委督查辦籌備了這次會(huì)議，我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地級(jí)以上市黨委督查工作座談會(huì)精神，同時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作，張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報(bào)，許峰副秘書(shū)長(zhǎng)就如何做好督查工作作了很好的講話。我認(rèn)為，近年來(lái)，市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng)，督出了成效，督出了權(quán)威，督出了信任，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委對(duì)大家在過(guò)去一年的辛勤工作表示親切的問(wèn)候！無(wú)論是以前在市政府工作，還是現(xiàn)在到市委工作，我市黨委督查工作給我的感覺(jué)是：雷厲風(fēng)行、工作扎實(shí)、卓有成效。對(duì)此，我在全省督查工作座談會(huì)上，對(duì)我市黨委督查工作總結(jié)了六個(gè)方面的特點(diǎn)：一是有勇氣?；葜蔹h委督查戰(zhàn)線的同志們敢于碰硬，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項(xiàng)制度，實(shí)施模塊化管理，建立健全了市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項(xiàng)，辦結(jié)率達(dá)100%。四是敢于碰硬。強(qiáng)力開(kāi)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)督查，為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。五是抓創(chuàng)新。近年來(lái)，市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)通了網(wǎng)上督查平臺(tái)，提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，并及時(shí)向市委、市政府提出合理意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。總之。我市黨委督查工作得力，解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題，真正起到了圍繞中心、推動(dòng)全局的作用。對(duì)于黨委督查工作，我很滿意。
    各級(jí)黨委決策部署都非常重要，完成了決策和實(shí)施方案的制定，事情還只進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此，圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。
    一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把深入領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策精神，作為日常工作的第一需要來(lái)抓。在處理日常具體工作時(shí)，要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問(wèn)題，不能以偏概全，鼠目寸光。要能舉一反三，全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)督查工作，清晰地把握需要督查什么，應(yīng)該怎么督查。
    二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。黨委督查部門要在善謀大事、善督重點(diǎn)、巧督難點(diǎn)上下功夫。無(wú)論是決策督查還是專項(xiàng)查辦，督查內(nèi)容要圍繞中心，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，明確重點(diǎn)督查什么，盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說(shuō)今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng)，圍繞這些大事，又要善于抓住其中的'一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)力開(kāi)展督查工作，確保黨委決策部署的落實(shí)。
    三是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為，但我們不能片面地、被動(dòng)地等待上級(jí)的指示行事，要在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署精神實(shí)質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上，主動(dòng)考慮如何作好自己分內(nèi)的工作，而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你，要有自己的思路、對(duì)策。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。所謂預(yù)見(jiàn)性，就是加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性，知道自己什么時(shí)間該做什么，或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣，才能增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到未雨綢繆，防患于未然。
    督查工作從工作內(nèi)容到工作方式，都必須緊緊圍繞落實(shí)來(lái)做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)下見(jiàn)成效，做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。
    一是工作作風(fēng)要扎實(shí)。督查工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入基層，舍得花力氣、下功夫。一方面，要深入基層、深入一線掌握第一手材料。在調(diào)查過(guò)程中，不能道聽(tīng)途說(shuō)，特別是對(duì)于一些復(fù)雜的問(wèn)題，一定要做過(guò)細(xì)的調(diào)查、了解、核實(shí)。另一方面，要堅(jiān)持持久抓。對(duì)待每一項(xiàng)督辦事項(xiàng)、每一個(gè)問(wèn)題都要一抓到底，跟蹤問(wèn)效，揪住不放，不達(dá)目的不罷休，不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終。
    二是要講求工作時(shí)效。督查部門就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項(xiàng)必須做到雷厲風(fēng)行，動(dòng)作要快，效率要高，反饋要及時(shí)。時(shí)效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉，就失去了督查的意義。我到市委工作后，要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》，凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，即交即辦，能上午辦好的決不拖到下午才辦，這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點(diǎn)和時(shí)效性。
    市政府解決一大批難題，對(duì)此，業(yè)斌書(shū)記也有專門的批示表?yè)P(yáng)。
    督查工作實(shí)效取決于督查工作人員的實(shí)際才干，更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前，我市黨委督查部門在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求，督查工作制度也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，要使其更加細(xì)化和具有可操作性。
    一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦，我認(rèn)為，光靠文來(lái)文去解決不了問(wèn)題，特別是對(duì)一些重要的或難度大的事項(xiàng)，就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法，比如說(shuō)明查暗訪、實(shí)地督查、交叉督查等等，必要時(shí)還必須多管齊下，發(fā)揮綜合效能。去年，我們市委督查辦搞了個(gè)實(shí)地核查，業(yè)斌書(shū)記高度評(píng)價(jià)，我也非常認(rèn)可，市委督辦把它作為一項(xiàng)制度確立下來(lái)，我認(rèn)為很好。
    二是要有一套簡(jiǎn)潔明了的督查事項(xiàng)辦理流程。我來(lái)到市委工作后，我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事，其中一條就提出要實(shí)行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改完善，使得市委常委會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專項(xiàng)督查、督查調(diào)研等每一個(gè)流程都更加清晰流暢，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率，我認(rèn)為就做得很好。
    三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門內(nèi)部的管理制度缺一不可，如果缺失哪一方面的制度，就會(huì)造成管理制度的空缺，就會(huì)形成日常工作的空缺。無(wú)論是日常文件收發(fā)辦理，還是檔案資料的管理；無(wú)論是對(duì)督查工作人員的學(xué)習(xí)要求，還是紀(jì)律約束，都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度，涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面，督查工作的日常運(yùn)作才能游刃有余，督查工作的制度化管理才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    當(dāng)前，我市黨委督查隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好，取得的成績(jī)也是有目共睹的，但與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有一定的差距，還必須加強(qiáng)督查干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來(lái)，提出了要建立任務(wù)型工作隊(duì)，要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍。我認(rèn)為，我們黨委督查工作也是一樣，要落實(shí)好"六定"，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手，并放到第一線；要努力形成工作合力，減少推諉和扯皮；要建立工作模塊，減少重復(fù)工作，提升工作準(zhǔn)確性。
    這對(duì)管委會(huì)自身工作的也是一個(gè)推進(jìn)，開(kāi)展督促檢查也才會(huì)順暢。
    二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更是工作事業(yè)的要求，是一種責(zé)任，必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí)，切實(shí)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè)，哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解，都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針，具備較強(qiáng)政治思想覺(jué)悟和較高政策水平；要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖，準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么，應(yīng)該怎么去督查；要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度，不講外行話、辦糊涂事；要善于在工作中學(xué)習(xí)，做到以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作。
    三是要提高能力。我認(rèn)為，對(duì)督查干部的要求不說(shuō)是全才，但最起碼也應(yīng)該是多面手，要真正能做到坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能講，走出去會(huì)協(xié)調(diào)。具體的來(lái)講，督查干部的四種能力最為重要：一是把握全局能力，要善于站在各級(jí)黨委、政府或者局黨委的全局上思考問(wèn)題，謀劃工作；二是組織協(xié)調(diào)能力，要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下，形成督促落實(shí)的整體合力；三是辯別真?zhèn)文芰Γ朴谕高^(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，善于見(jiàn)微知著，做到抓要害，解難題，辯是非，有灼見(jiàn)；四是建言獻(xiàn)策能力，不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，還要善于在推動(dòng)決策落實(shí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議，當(dāng)好參謀。
    同志們，這次召開(kāi)全市黨委督查工作會(huì)議，希望大家認(rèn)真總結(jié)工作，既要看到成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上，把我市黨委督查工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前，省委十屆十一次全會(huì)明確了今年我省的主要任務(wù)，惠州市第十次黨的代表大會(huì)明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù)，希望我市各級(jí)黨委督查部門緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng)，強(qiáng)力開(kāi)展督查工作，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會(huì)勝利召開(kāi)。
    辦公室主任講話材料篇四
    榆林大道項(xiàng)目部崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)（辦公室主任）為加強(qiáng)榆林大道項(xiàng)目工程管理工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保榆林大道項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，特簽訂本崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
    一、基本信息。
    部門：
    姓名：
    職務(wù)：
    二、崗位職責(zé)。
    1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具；
    2、負(fù)責(zé)與總公司及公司有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，以確保項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行。
    3、負(fù)責(zé)管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品，安排人員住宿及相關(guān)物品的發(fā)放；
    4、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽(tīng)電話，接待來(lái)訪人員并做好記錄。
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)會(huì)議的組織及記錄工作。
    6、對(duì)項(xiàng)目部電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
    8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)信息的上傳下達(dá)。
    9、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    三、處罰條款。
    1、不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；
    3、電話無(wú)法接通或者無(wú)人接聽(tīng)，且在十分鐘之內(nèi)未回復(fù)，出現(xiàn)一次罰款100元；
    4、一個(gè)月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù)，給項(xiàng)目部造成較壞影響的，罰款200元；
    7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽或者未帶胸牌，每項(xiàng)每次罰款50元；
    四、獎(jiǎng)勵(lì)條款：
    1、本月內(nèi)未因任何原因被處罰；
    3、認(rèn)真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力成績(jī)顯著者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；
    4、工作勤奮，超額或提前完成工作任務(wù)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；
    5、對(duì)工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；
    6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項(xiàng)目部利益事件者，對(duì)維護(hù)正常的工作秩序。
    有顯著功績(jī)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；
    7、在當(dāng)年度工作中給項(xiàng)目部帶來(lái)重大效應(yīng)者。獎(jiǎng)勵(lì)200元；
    8、在當(dāng)年度工作中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，工作成績(jī)優(yōu)秀者。獎(jiǎng)勵(lì)200元。
    五、簽字。
    本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，如上述工作目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，將自愿接受公司給予的相關(guān)處罰。
    簽名：日期：年月日本項(xiàng)目部認(rèn)可上述職責(zé)和目標(biāo)符合項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃。
    項(xiàng)目經(jīng)理：日期：年月日
    辦公室主任講話材料篇五
    2、耳目嘴角色。
    3、胳膊腿角色。
    4、代首腦角色。
    5、聯(lián)絡(luò)員角色。
    6、監(jiān)察員角色。
    7、外交官角色。
    8、紅管家角色。
    9、萬(wàn)金油角色。
    10、老黃牛角色。
    1、講政治、善思考。
    一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對(duì)人民、對(duì)職工負(fù)責(zé)，保持辦公室的政治方向。
    二是圍繞黨委、經(jīng)營(yíng)班子的中心工作部置辦公室工作。
    三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個(gè)人恩怨、個(gè)人興趣。四是無(wú)私奉獻(xiàn)，清正廉潔。
    要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受，有則改之，無(wú)則加勉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時(shí)機(jī)正面提出，不能不分場(chǎng)合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。
    2、講嚴(yán)細(xì)，求高效。
    膽大包天，心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問(wèn)題，小中見(jiàn)大。
    3、講技能，多面手。
    適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強(qiáng)”：
    上情熟，下情熟，政策熟；
    辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)。
    拿起筆能寫(xiě)，開(kāi)口能講，有事能辦。
    4、講奉獻(xiàn)，肯吃苦。
    甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。
    學(xué)會(huì)克制自己，既任勞又任怨；
    受到批評(píng)時(shí)，著重檢查自身，不能有委屈感；
    一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；
    做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?BR>    5、講紀(jì)律，守規(guī)矩。
    自重、自醒、自警、自勵(lì)；切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。
    要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨(dú)慎微。
    不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說(shuō)，不規(guī)之事不做。做一個(gè)品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。
    心細(xì)如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無(wú)遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。
    保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開(kāi)人情。
    要過(guò)好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該傳的不傳。
    6、講團(tuán)結(jié)，顧大局。
    內(nèi)講團(tuán)結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護(hù)整體。
    注意幾個(gè)方面：
    （1）以忠誠(chéng)之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
    把握四點(diǎn)：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失?。惶幚砗眠h(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報(bào)，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團(tuán)結(jié)的活傳，可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。
    （2）以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)好科室之間的紐帶。
    把握三點(diǎn)：滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動(dòng)的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。
    （3）以真誠(chéng)之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。
    把握三點(diǎn)：學(xué)會(huì)關(guān)心下屬，對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì)，對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng)；學(xué)會(huì)理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會(huì)尊重下屬，愛(ài)人者，人恒愛(ài)之，敬人者，人恒敬之。
    1、服務(wù)意識(shí)。
    服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級(jí)和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。
    2、全局意識(shí)。
    站在全局高度去考慮、研究、處理問(wèn)題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要?jiǎng)?wù)上。）。
    一要吃透上情，掌握下情；二要愛(ài)學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見(jiàn)；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時(shí)期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時(shí)度勢(shì)，恰到好處。
    3、參謀意識(shí)。
    4、換位意識(shí)。
    站在理事長(zhǎng)位置上思考問(wèn)題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。
    5、協(xié)調(diào)意識(shí)。
    及時(shí)匯報(bào)，不等，不拖，不靠、更不推諉。
    協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問(wèn)題。
    6、應(yīng)變意識(shí)。
    從容應(yīng)對(duì)。常繃一根弦，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。
    7、效率意識(shí)。
    1、豁達(dá)大度。
    有容人的雅量和風(fēng)度。對(duì)上受寵不驚，受辱不怒；對(duì)下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤，不以點(diǎn)蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。
    2、夾緊尾巴。
    低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚(yáng)跋扈，不能趾高氣揚(yáng)。
    謹(jǐn)慎是一種美德。說(shuō)話辦事不張揚(yáng)，不張狂，不說(shuō)過(guò)頭話，不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不做越軌出格的事。
    3、不卑不亢。
    有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上不要卑，對(duì)下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。
    4、處事公道。
    不能感情用事，不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn)，更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠(chéng)待人。
    5、寵辱不驚。
    有則改之，無(wú)則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。
    6、大智若愚。
    進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮。在后臺(tái)當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺(tái)，顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。
    大智是對(duì)工作水平的要求，若愚是對(duì)特定角色的約束。
    修養(yǎng)注意幾個(gè)問(wèn)題：
    1、有勢(shì)不仗勢(shì)，得勢(shì)不欺人。
    講究人品。平等待人，平易待人。
    2、自重不輕高，奉命不奉承。
    韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。
    領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。
    注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。
    3、抓大不忌小，主動(dòng)不盲動(dòng)。
    一是要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn)；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。
    4、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。
    搞好三個(gè)不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同跨臺(tái)。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的難處，諒解是知道對(duì)方的錯(cuò)誤，高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，勇薦人才。
    五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)。
    一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。
    補(bǔ)臺(tái)幾種形式：（1）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情；（2）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情；（3）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。
    六、善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
    意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。
    了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請(qǐng)教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)：
    1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見(jiàn)。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。
    2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。
    3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。
    辦公室主任講話材料篇六
    主任、副主任、各位委員：
    我是市×屆人大會(huì)第×次會(huì)議上被任命為市政府辦公室主任的。同時(shí)，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作。×年來(lái)，在市委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)高效，全力搞好工作。下面我將×年來(lái)的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)、指正，并提出寶貴意見(jiàn)。
    一、勤政務(wù)實(shí)，依法行政，努力搞好本職工作近年來(lái)，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會(huì)、辦事水平明顯提高。
    首先，周到細(xì)致辦文辦會(huì)。文件和會(huì)議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。政府出臺(tái)的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過(guò)程中，我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會(huì)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開(kāi)展。
    其次，成功組織重大活動(dòng)。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動(dòng)，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動(dòng)，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題，仔細(xì)推敲每一個(gè)具體環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。
    第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來(lái)，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)工作。
    一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn)，從×萬(wàn)畝調(diào)增到×萬(wàn)畝;林果基地從×萬(wàn)畝調(diào)增到×萬(wàn)畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長(zhǎng)足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到×萬(wàn)頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。
    二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開(kāi)發(fā)多輪齊動(dòng)，全市爭(zhēng)取國(guó)家投資×萬(wàn)元，完成中低產(chǎn)田改造×萬(wàn)畝，投資××萬(wàn)元，發(fā)展節(jié)水面積×萬(wàn)畝，投資××萬(wàn)元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個(gè)自然村、×萬(wàn)人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬(wàn)元，啟動(dòng)了澇河除險(xiǎn)加固等×處水利設(shè)施改造工程。
    三是大力實(shí)施植樹(shù)造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實(shí)施了×萬(wàn)畝紅棗工程、×萬(wàn)畝三北四期工程、×萬(wàn)畝退耕還林工程、×萬(wàn)畝日元貸款工程，累計(jì)植樹(shù)×萬(wàn)株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
    辦公室主任講話材料篇七
    為使工會(huì)工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學(xué)習(xí)和思考中，感受著孤獨(dú)和寂寞，也感受到了人生的無(wú)限快意。通過(guò)他認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高，組織建設(shè)抓規(guī)范管理，作風(fēng)建設(shè)抓服務(wù)基層，整體工作抓重點(diǎn)實(shí)破的工作思路和單項(xiàng)重點(diǎn)工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。同時(shí)，他還提出了對(duì)基層工會(huì)全面工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理的建議和設(shè)想。xx的建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并采納。xx很高興，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機(jī)關(guān)入手，理順和規(guī)范總工會(huì)機(jī)關(guān)工作和內(nèi)部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據(jù)每個(gè)崗位的`職責(zé)，將工作分解到人，實(shí)行工作流程責(zé)任制，每人按崗位職責(zé)分工，涉及相關(guān)工作就進(jìn)入工作流程。譬如他收文辦理程序細(xì)分為收取文件登記一一簽轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱披分解辦理督查收集辦理結(jié)果收回原件建立臺(tái)帳分類歸檔十個(gè)環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會(huì)機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛(ài)一種生話，就會(huì)真誠(chéng)的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛(ài)著屬于自己的這片天空。在他的帶領(lǐng)和精心組織下，xx縣總工會(huì)機(jī)關(guān)建立了29類100冊(cè)工作臺(tái)賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊(cè)96項(xiàng)工作臺(tái)賬，對(duì)總工會(huì)機(jī)關(guān)和全縣的工會(huì)工作全面實(shí)行臺(tái)帳式規(guī)范管理，使所開(kāi)展的各項(xiàng)工作資料詳實(shí)規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見(jiàn)摸得著。同時(shí)，在他的精心組織指導(dǎo)下，將全縣75個(gè)基層工會(huì)4000多名會(huì)員的會(huì)籍管理進(jìn)行逐一建卡建冊(cè)共22卷，實(shí)行會(huì)員會(huì)籍的規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，無(wú)論刮風(fēng)下雨，酷暑嚴(yán)寒，跑遍了每一個(gè)基層工會(huì)，與基層工會(huì)干都手拉手，心連心，不僅為基層工會(huì)出主意，想辦法，并與基層工會(huì)干部一起親自動(dòng)手親自干。他結(jié)合x(chóng)x工會(huì)工作實(shí)際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任管理的兩個(gè)責(zé)任書(shū)，在全縣各基層工會(huì)貫徹實(shí)施，形成了各級(jí)工會(huì)層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的整體工作管理模式和有效的運(yùn)行機(jī)制，使各級(jí)工會(huì)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，責(zé)任心和榮譽(yù)感增強(qiáng)了，工作積極性主動(dòng)性提高了，使全縣工會(huì)工作取得了突破性進(jìn)展。
    辦公室主任講話材料篇八
    本文目錄。
    周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，歷任小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)總務(wù)主任、總校長(zhǎng)及教育工作辦公室主任等職。
    教辦主任的主要職責(zé)就是管理。通過(guò)幾年的摸索和實(shí)踐，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。
    自1997年以來(lái)，他協(xié)調(diào)地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實(shí)行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。
    規(guī)章制度。
    二十三個(gè)。他嚴(yán)格要求自己，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo)，1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額，1997年3％調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄，xx年以后的考核中，他干脆對(duì)教師說(shuō)評(píng)優(yōu)不用選他。
    周主任強(qiáng)調(diào)“教育工作的生命是教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的生命是教師素質(zhì)”，他力倡“教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構(gòu)建了“教辦—學(xué)區(qū)—校點(diǎn)—教研組”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。他經(jīng)常參與各校的教科研活動(dòng)，中心校承擔(dān)的“三段六步閱讀教學(xué)法”、永勝校的“積累。
    作文。
    實(shí)驗(yàn)”是他主抓的兩個(gè)教研課題，現(xiàn)這兩個(gè)課題均已完成了第二階段的實(shí)驗(yàn)。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量始終居全旗上游。
    周主任一貫主張環(huán)境育人。針對(duì)我地區(qū)的實(shí)際，提出了“爭(zhēng)取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協(xié)調(diào)使用義教項(xiàng)目等上撥資金180余萬(wàn)元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴(yán)格把關(guān)。由于他嚴(yán)格管理，保證了工程質(zhì)量，鎮(zhèn)中學(xué)項(xiàng)目房在上級(jí)檢查驗(yàn)收中被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對(duì)于無(wú)法利用上撥款的村級(jí)小學(xué)，他積極幫助學(xué)校協(xié)調(diào)村里投入資金進(jìn)行建設(shè)。在他的多次協(xié)調(diào)下，xx年?yáng)|明五個(gè)村、達(dá)木嘎村、永勝村等累計(jì)投入資金14萬(wàn)余元用于學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)。由于他的努力協(xié)調(diào)，現(xiàn)全鎮(zhèn)有4所學(xué)校被授予旗級(jí)以上“花園式學(xué)校”稱號(hào)。
    周主任對(duì)新的教育理念接收的快，理解的快，落實(shí)的快。他始終主張全力貫徹素質(zhì)教育。主持制定了全新的適合落實(shí)素質(zhì)教育的教師工作考核辦法，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實(shí)。周主任深深的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學(xué)爭(zhēng)取到了“百年樹(shù)人”、李嘉誠(chéng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭(zhēng)取了語(yǔ)音室、微機(jī)室。
    周主任注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。他根據(jù)自己多年來(lái)的管理實(shí)踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會(huì)效果。周主任提出了“開(kāi)放課堂”主張，并且在永勝校進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)。
    周主任注重校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，他提出了校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)“能、新、勤、廉”的建設(shè)目標(biāo)，重視對(duì)校長(zhǎng)工作的考核，充分尊重校長(zhǎng)的管理權(quán)。要求校長(zhǎng)必須承擔(dān)一門主課。加強(qiáng)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。周主任重視學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，指派專人管理各校財(cái)務(wù)，堅(jiān)決杜絕不合理開(kāi)支。
    “立學(xué)為國(guó)，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對(duì)教育工作的全新詮釋。“兩基”達(dá)標(biāo)工作因?yàn)槌煽?jī)突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)驗(yàn)收，并受到好評(píng)。鎮(zhèn)中學(xué)被通遼市教體局授予“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育示范學(xué)?！狈Q號(hào)。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意學(xué)校，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意教師”活動(dòng)；主動(dòng)邀請(qǐng)村兩委班子和家長(zhǎng)參與教師的考核工作；公開(kāi)向社會(huì)做行風(fēng)承諾；成立家長(zhǎng)學(xué)校；實(shí)行家長(zhǎng)月會(huì)制度；倡導(dǎo)成立了東明鎮(zhèn)中小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)；實(shí)行校長(zhǎng)“一幫一”扶貧助學(xué)活動(dòng)。
    周主任是一個(gè)平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對(duì)事業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著，而這種真誠(chéng)和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。
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    是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來(lái)，憑借一股開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁和腳踏實(shí)地的干勁，帶領(lǐng)政府辦全體同志出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，多次受到本級(jí)政府和上級(jí)主管部門的通報(bào)嘉獎(jiǎng)，他本人先后多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。
    對(duì)工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)同事滿腔熱情、關(guān)懷備至，對(duì)生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經(jīng)常對(duì)工作人員說(shuō)，要多深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說(shuō)的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時(shí)間，他就經(jīng)常利用節(jié)假日和雙休日時(shí)間，帶領(lǐng)辦公室工作人員深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽(tīng)工人、農(nóng)民和社會(huì)各界人士最關(guān)心、最關(guān)注、最迫切需要解決的問(wèn)題。在政府辦工作的兩年多時(shí)間里，他沒(méi)休過(guò)一個(gè)完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實(shí)的作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了科學(xué)、準(zhǔn)確、可遵循的決策依據(jù);他工作講時(shí)間、講效率、講效果，對(duì)任何事情都不推不拖，能當(dāng)天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅(jiān)持輸血與造血相結(jié)合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時(shí)，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時(shí)間，針對(duì)所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開(kāi)辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
    恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。積極開(kāi)展政務(wù)工作，僅今年年初以來(lái)，他就參與撰寫(xiě)了有份量的專題。
    調(diào)查報(bào)告。
    *篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。在各級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報(bào)信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實(shí)推進(jìn)事務(wù)工作，在搞好對(duì)上、對(duì)外接待工作，樹(shù)立政府接待良好形象的同時(shí)，無(wú)論是庭院綠化、辦公設(shè)施維修還是安全保衛(wèi)、車隊(duì)管理，他都事無(wú)巨細(xì)，親歷親為，使事務(wù)工作開(kāi)展得井井有條，促進(jìn)了政府工作深入、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。熱情搞好服務(wù)工作;充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，對(duì)縣政府的重大決策和工作部署，進(jìn)行全程跟蹤，全程服務(wù)，使政府的各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，并取得了良好效果。
    始終牢記黨的宗旨，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。他從不進(jìn)大酒店和營(yíng)業(yè)性質(zhì)的娛樂(lè)場(chǎng)所，不搞公款消費(fèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標(biāo)準(zhǔn)就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅(jiān)決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
    就是這樣，多年來(lái)，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無(wú)私本色，一如既往地用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，恪守著共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。
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    男，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。
    一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行。
    崗位職責(zé)。
    能夠樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開(kāi)展。
    三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問(wèn)題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，采取便民措施，公開(kāi)接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
    辦公室主任講話材料篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    你們好！
    這次我被聘為學(xué)校辦公室主任，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重，這是各位同事對(duì)我的關(guān)心與支持。對(duì)此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對(duì)我的信任和肯定，又是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好的業(yè)績(jī)，回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三個(gè)方面的表態(tài)：
    一、以立德為本，修身為上。
    老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個(gè)堂堂正正、忠誠(chéng)厚道的人。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)論在言行還是工作上，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的'模范作用。
    二、以師生為本，修和為上。
    一是維護(hù)學(xué)校形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
    二是擺正角色，顧全大局，維護(hù)學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，珍惜與大家共事的緣分。
    三是維護(hù)教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽(tīng)?zhēng)熒袈暎瑴?zhǔn)確把握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不說(shuō)空話，不唱高調(diào)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)。
    三、以職責(zé)為本，修能為上。
    加強(qiáng)學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，合理分工，職責(zé)明確，強(qiáng)化政治意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    同時(shí)，我個(gè)人也存在一些缺點(diǎn)和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待學(xué)校，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。謝謝!
    辦公室主任講話材料篇十
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
    基于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔(dān)任辦公室主任。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司行政、辦公室方面的工作?；仡櫲温毱陂g，有很多感慨。在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下，我的各項(xiàng)能力得到了鍛煉與提高?，F(xiàn)將我個(gè)人任職以來(lái)的履行職責(zé)、存在的問(wèn)題以及我的工作承諾計(jì)劃向大家匯報(bào)，請(qǐng)各位指正。
    一、履職情況：
    1.行政后勤管理工作。
    二、工作主要存在問(wèn)題：
    1．工作量大，涉及面廣，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后將進(jìn)一步明確工作目標(biāo)以及計(jì)劃進(jìn)度，提高工作效率。
    2．面對(duì)層出不窮的新形勢(shì)，老是用舊的思維和方法，而沒(méi)有進(jìn)行改革和創(chuàng)新。今后我將堅(jiān)持用新的思維不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，以便全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    三、
    我的承諾。
    1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)：把辦公室的各項(xiàng)工作，各個(gè)步驟，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范。使每個(gè)辦公室同事工作有序、行為規(guī)范。無(wú)論在工作或生活中，作為公司的辦公室負(fù)責(zé)人，我將始終處處以身作則，率先垂范。積極克服本位主義，樹(shù)立大局意識(shí)。
    2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)：我會(huì)以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的處理好每一件事情。努力做到講原則，敢于承擔(dān)責(zé)任。
    3、強(qiáng)化形象意識(shí)：我會(huì)用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)塑造辦公室形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得同事信賴。
    空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。在今后的工作中，我將堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)工作，排除一切干擾。
    集思廣益，不斷拓展自身能力，提高工作效率，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項(xiàng)后勤保障工作，請(qǐng)大家拭目以待。
    辦公室主任講話材料篇十一
    一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。
    能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。
    xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開(kāi)展，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。
    三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。
    作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問(wèn)題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，采取便民措施，公開(kāi)接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
    辦公室主任講話材料篇十二
    2020年1月25日（大年初一）下午四點(diǎn)，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點(diǎn)，醫(yī)院召開(kāi)全體職工會(huì)議，院長(zhǎng)講解了此次疫情的嚴(yán)峻性，動(dòng)員大家做好疫情防控工作。會(huì)后，身為辦公室主任的他，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等，在面對(duì)這突如其來(lái)的疫情面前，更是以責(zé)任為重，視疫情如命令，視防控如責(zé)任。
    在城前村執(zhí)勤時(shí)，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對(duì)新聞關(guān)注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過(guò)去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室對(duì)就醫(yī)人員做好登記，隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對(duì)出入人員進(jìn)行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對(duì)值班人員經(jīng)常說(shuō)的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對(duì)公共場(chǎng)所及人員密集的地方進(jìn)行消毒。
    2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對(duì)過(guò)往的二百多輛車近五百人進(jìn)行了體溫測(cè)量及登記，有效的對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈(zèng)的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放、管理等。
    他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護(hù)理病人，兩人每天高強(qiáng)度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的硬仗。
    辦公室主任講話材料篇十三
    但是，每一個(gè)人的路都不是一帆風(fēng)順的，總是很崎嶇。有人說(shuō)：事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)每一個(gè)人來(lái)講，這二者又經(jīng)常處于互動(dòng)的矛盾之中。幾年前，xx的妻子患上腎結(jié)石和輸尿菅扭曲壞死。前后做了三次手術(shù)?，F(xiàn)在家里的重活，累活還得靠xx去做。xx有兩個(gè)兒子，大兒子正在成都中醫(yī)大學(xué)攻讀博士學(xué)業(yè)。小兒子還在縣里念中學(xué)。大兒子上大學(xué)后。一直身體不好，患上了胸膜炎，膽囊炎，并先后做了2次手術(shù)。因?yàn)榻o兒子治病。又要供兩個(gè)兒子讀書(shū)。使他在精神上經(jīng)濟(jì)上面臨著巨大壓力，時(shí)常通宵達(dá)旦不能人睡，全家人都陷入十分焦急與困苦之中。xx說(shuō)他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時(shí)就去世了，他沒(méi)叫過(guò)一聲媽，也想不出母親的樣子來(lái)。現(xiàn)在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計(jì)填上去的二是因?yàn)楣ぷ魈Γ瑑鹤幼≡?，做手術(shù)，自己都沒(méi)能守在身邊照顧。每當(dāng)xx談起他的這個(gè)多災(zāi)多難的兒子時(shí)，他就覺(jué)得沒(méi)有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內(nèi)疚，禁不住淚流滿面。
    為了工作，他把精力全都投入到了組織實(shí)施好縣級(jí)工會(huì)規(guī)范化的管理上。在長(zhǎng)期處于人員少，工作超負(fù)荷的狀況下工作，使他忽視了對(duì)自己身體的保健，患上了頸椎骨質(zhì)增生，胃潰瘍，多發(fā)性腸息肉，高血壓等多種疾病，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時(shí)常伴隨著他。xx年6至9月，xx難忍的胸腹疼痛經(jīng)常發(fā)作，病情一天天加重，醫(yī)生建議他到省級(jí)醫(yī)院診治。但當(dāng)時(shí)正值xx市工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開(kāi)大量的會(huì)議組織工作需要他區(qū)完成。為了工作，xx一手捂著肚子，忍著病痛，白天帶著大伙忙進(jìn)忙出不算，晚上還要加班。其間。他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現(xiàn)場(chǎng)，邊輸液邊指導(dǎo)同事制作各種宣傳板，準(zhǔn)備會(huì)議材料。這一次，xx加班加了一個(gè)月，在辦公室輸液輸了七晚上。王禱才曾多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們說(shuō)無(wú)論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒(méi)有倒下，只要我還能堅(jiān)持得住一天。我就一天也不會(huì)離開(kāi)崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路，我沒(méi)有別的要求，你們就給我寫(xiě)個(gè)悼詞吧。盡管xx身患多種疾病，但10余年問(wèn)，他的病歷上卻只有3次住院記錄。就是在這3次住院期間，他仍心系工作，把病房當(dāng)成了辦公室，基層工會(huì)干部跑到醫(yī)院向他請(qǐng)教工作，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時(shí)間完成工作任務(wù)，他躺在病床上一手打著吊針，手還趕寫(xiě)工作材料。xx年春節(jié)前夕，xx在陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)特困職工途中，不慎扭傷右腳踝關(guān)節(jié)，造成骨折撕裂，腳脖子腫得像個(gè)饅頭。一進(jìn)醫(yī)院，醫(yī)生就要求他住院，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進(jìn)了辦公室。此后他每天堅(jiān)持上班，連換藥都在辦公室進(jìn)行。曾有人關(guān)切地問(wèn)他后不后悔時(shí)，他總是說(shuō)：軍人赴戰(zhàn)場(chǎng)是軍人的`天職，在戰(zhàn)場(chǎng)上傷甚至犧牲，軍人沒(méi)有理由后悔。我作為一名工會(huì)干部，工作就是我的天職。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作，無(wú)怨無(wú)悔！他還說(shuō)：其實(shí)，我個(gè)人的努力和付出，只是盡了一個(gè)普通工會(huì)干部的一份心，出了一份力，雖然苦了，累了，但使獨(dú)感到無(wú)比的欣慰。他的生命就在這樣的時(shí)光里，顯現(xiàn)出了出眾的博大和堅(jiān)韌。幾年來(lái)。xx不顧一身的病痛，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道走遍了全縣75個(gè)基層工會(huì)。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家。xx的心中也充滿了溫暖的感受，他真誠(chéng)地回報(bào)著給他機(jī)臺(tái)，讓他成長(zhǎng)的土地，回報(bào)著關(guān)注他的領(lǐng)導(dǎo)，同事與鄉(xiāng)親，回報(bào)著真誠(chéng)熱愛(ài)的黨和祖國(guó)。
    辦公室主任講話材料篇十四
    同志們：
    區(qū)委、區(qū)政府決定，召開(kāi)全區(qū)黨委、政府辦公室工作專題會(huì)議，表明區(qū)委、區(qū)政府對(duì)辦公室工作的高度重視，也充分說(shuō)明辦公室工作非常重要。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全市黨委辦公室工作會(huì)議精神，討論制定全區(qū)黨委辦公室工作考核辦法，研究在新形勢(shì)下如何做好全區(qū)黨委、政府辦公室工作，更好地為基層、為群眾搞好服務(wù)。根據(jù)全市黨委辦公室工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
    一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
    全面審視當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新情況新問(wèn)題，正確把握省、市委提出的“兩抓兩放”和“三抓”工作的重大決策，實(shí)事求是地分析當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所面臨的有利條件和不利因素，是我們做好辦公室工作的重要前提。認(rèn)真研究新形勢(shì)對(duì)辦公室工作帶來(lái)的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，要著力解決好兩個(gè)問(wèn)題：
    第一，按照科學(xué)的發(fā)展觀，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，努力為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展服好務(wù)，著力解決好“學(xué)”的問(wèn)題。重點(diǎn)要在八個(gè)方面有所創(chuàng)新。即：如何學(xué)會(huì)用開(kāi)闊的視野和世界眼光，敏銳觀察國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展大趨勢(shì)和重大問(wèn)題;如何學(xué)會(huì)在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把人民利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、落實(shí)好;如何學(xué)會(huì)協(xié)助黨委正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做好多元利益的協(xié)調(diào)和整合工作;如何學(xué)會(huì)有針對(duì)性地做好干部職工的思想政治工作，增強(qiáng)抵御各種錯(cuò)誤思想和腐朽生活方式侵蝕的能力;如何學(xué)會(huì)在發(fā)揮好我們區(qū)位優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，不斷提高按國(guó)際通行規(guī)則辦事的能力;如何進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和手段，加快機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和現(xiàn)代化;如何發(fā)揮好辦公室的督促檢查職能，探索狠抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，把區(qū)委、區(qū)政府的基本思路和重大決策進(jìn)一步落到實(shí)處;如何發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)助黨委、政府更好地發(fā)揮總纜全局、統(tǒng)籌各方的職能，把各方面的力量凝聚到敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)的工作狀態(tài)上來(lái)。
    第二，堅(jiān)持以人為本，準(zhǔn)確把握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本思路，找準(zhǔn)位置，謀求發(fā)展，著力解決好“干”的問(wèn)題。去年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨委、政府面對(duì)縣區(qū)換屆、撤地設(shè)市、預(yù)防非典以及市委提出的加快構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局給全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出的新課題、新考驗(yàn)，以高度的政治責(zé)任感和科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持上級(jí)精神與區(qū)情實(shí)際相結(jié)合，研究提出了符合發(fā)展要求的工作思路和建設(shè)工貿(mào)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的奮斗目標(biāo)。在一年來(lái)的實(shí)踐中，全區(qū)各級(jí)各部門始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，走項(xiàng)目栽樁、投資拉動(dòng)的發(fā)展路子，全力以赴大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目，全面完成或超額完成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，有力地促進(jìn)了全區(qū)物質(zhì)文明建設(shè)，為搞好政治文明和精神文明建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ);同時(shí)，圍繞抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展這個(gè)中心，狠抓思想觀念轉(zhuǎn)變、濃厚發(fā)展氛圍、改進(jìn)工作作風(fēng)、營(yíng)造良好環(huán)境，不斷提高政治文明和精神文明建設(shè)水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展提供了動(dòng)力和保證，促進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)出現(xiàn)了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的新氣象。
    辦公室作為黨委、政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤服務(wù)的重要職能，這就要求我們必須把握大局、找準(zhǔn)位置、謀求發(fā)展。在具體工作中，要著力解決好干不干、敢不敢干、會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。辦公室工作無(wú)小事，辦公室每項(xiàng)工作都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的大事，工作要求高，思想性強(qiáng)，必須高效率、快節(jié)奏，工作中反應(yīng)要快、啟動(dòng)要快、節(jié)奏要快，無(wú)論是辦文、辦會(huì)、辦事，還是完成其它任務(wù)，既要有責(zé)任感，又要有緊迫感，凡是定了的事情馬上就辦，認(rèn)真去辦，辦就辦好。同時(shí)，隨著形勢(shì)的不斷變化，辦公室工作也不斷面臨新情況，涉及新領(lǐng)域，這就要求我們用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)實(shí)踐變化，認(rèn)真分析研究面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷探索辦公室工作的新路子。
    二、明確工作任務(wù)，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
    做好辦公室工作，一定要緊扣服務(wù)大局這個(gè)主題，從大處著眼，小處著手，充分發(fā)揮好五個(gè)作用。
    (一)發(fā)揮好參謀助手作用。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提出對(duì)策性建議和信息報(bào)送等工作。要樹(shù)立“政務(wù)第一”的思想，堅(jiān)持想大問(wèn)題，出大思路，研大政策，寫(xiě)大文章，抓大典型，促大發(fā)展，努力提高政務(wù)水平。文稿起草是辦公室的一項(xiàng)主要工作，要從嚴(yán)把關(guān)，準(zhǔn)確把握黨委、政府的決策意圖，忠實(shí)反映基層和群眾的意見(jiàn)，要建立文稿評(píng)獎(jiǎng)制度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)文秘人員在文稿起草上下功夫，不斷提高文稿的質(zhì)量和水平。同時(shí)，辦公室要緊緊圍繞區(qū)上的中心工作，正確把握一個(gè)時(shí)期的決策意向和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，開(kāi)展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫(xiě)有情況有分析有建議的調(diào)查報(bào)告，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供可靠依據(jù)。今后要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)和區(qū)直部門報(bào)送調(diào)研報(bào)告和決策建議制度，年底考核評(píng)比。
    (二)發(fā)揮好信息的耳目作用。要按照準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，努力做到吃透上情，掌握下情，熟悉民情，了解實(shí)情，著力提供開(kāi)發(fā)一些有問(wèn)題、有分析、有建議的高質(zhì)量信息。區(qū)委、區(qū)政府辦公室要加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行緊急重要信息報(bào)送制度，在保證信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)的同時(shí)，搞好綜合分析，重點(diǎn)反映鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的工作特色和工作特點(diǎn)，以信息促工作進(jìn)度，以信息促任務(wù)的落實(shí)。避免一般化，切忌報(bào)喜不報(bào)憂。堅(jiān)決反對(duì)為了追求信息的采用率，閉門造車、任意拔高、添枝加葉，甚至弄虛作假、無(wú)中生有、擾亂工作視線的錯(cuò)誤行為。
    (三)發(fā)揮好督促檢查作用。督促檢查是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。對(duì)此，中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志多次做過(guò)深刻的論述和批示，提出了明確的要求。辦公室是各級(jí)黨委、政府的一個(gè)工作部門，處在承上啟下的地位，其工作的重要性自不必言說(shuō)，核心是協(xié)助黨委、政府實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，要使區(qū)委、區(qū)政府的每一項(xiàng)決策都落地有聲，就要努力樹(shù)立督查落實(shí)的權(quán)威。首先，督查工作要突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞黨委的中心工作開(kāi)展督查，及時(shí)反饋決策落實(shí)過(guò)程中的各種情況，尤其要反饋妨礙決策落實(shí)的各種問(wèn)題，提出解決矛盾和問(wèn)題的建議。其次，對(duì)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，敢于督查，善于督查，一查到底。再次，要提高督查工作的時(shí)效性。要努力改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，深入基層，深入群眾，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán);對(duì)每一件督查事項(xiàng)，都要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)辦理，保證質(zhì)量,限期完成;要克服“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)和推廣工作抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    (四)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)基本職能，不論辦文、辦事、辦會(huì)，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。協(xié)調(diào)出凝聚力，協(xié)調(diào)出積極性，協(xié)調(diào)出戰(zhàn)斗力，其意義非同尋常。做好綜合協(xié)調(diào)，必須做到把握全局，考慮周全。政務(wù)服務(wù)要考慮全局，事務(wù)服務(wù)也要考慮全局;重大問(wèn)題要考慮全局，細(xì)節(jié)問(wèn)題也要考慮全局。只有站在全局的高度，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，通盤考慮，綜合權(quán)衡，才能提出比較公正、合理的方案，把各方面的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成強(qiáng)大的合力。在具體工作中，一要細(xì)致，滴水不漏。做每一項(xiàng)工作都要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接、不出紕漏。特別是重大活動(dòng)和重要會(huì)議要提前介入，做好預(yù)案，精心組織，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)議程的順利進(jìn)行。二要高效快捷準(zhǔn)確。在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，節(jié)約工作成本，提高辦事效率。不推不拖，提倡首問(wèn)制，確保事事有回音，件件有著落。圍繞提高區(qū)委、區(qū)政府的工作效率，要進(jìn)一步加快信息化建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化。三要安全，減少失誤。黨委系統(tǒng)工作涉密廣，特別是在文件傳遞以及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，既要暢通快捷，又要安全可靠。機(jī)要工作要按照市委提出的“兩個(gè)確?！钡囊?，加強(qiáng)值班，規(guī)范管理，要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，做好文件和保密材料的集中銷毀工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
    (五)發(fā)揮好后勤服務(wù)作用。后勤服務(wù)是辦公室工作的重要組成部分，也是保證黨委、政府日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。要高度重視和加強(qiáng)向上爭(zhēng)取資金，努力緩解經(jīng)費(fèi)緊缺的問(wèn)題。為了提高我區(qū)的接待工作水平，區(qū)上已經(jīng)成立了區(qū)委、區(qū)政府接待辦，接待辦是展示我區(qū)對(duì)外形象的重要窗口，是溝通上下、左右的重要途徑，既要熱情周到，又要突出地方特色，通過(guò)扎實(shí)的工作，樹(shù)立我們的新形象?？傊?，后勤服務(wù)要本著從大處著眼，小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，努力提高后勤服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。
    三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，辦公室要有緊迫感和危機(jī)感,決不能沾沾自喜、固步自封。坦白地說(shuō)，我們辦公室有些干部的素質(zhì)是跟不上形勢(shì)需要的;有些同志事業(yè)性和上進(jìn)心不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠，業(yè)務(wù)水平不高;有些單位上報(bào)的匯報(bào)材料無(wú)論是文字功夫還是理論水平都很差,公文質(zhì)量亟待提高。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作者有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間少，要按照市委提出的帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)的要求，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技信息等方面知識(shí)，形成愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各級(jí)辦公室工作者的政策理論水平、分析解決問(wèn)題的能力、調(diào)查研究的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力。努力做到提筆能寫(xiě)，開(kāi)口能講，有事能干。今后區(qū)上在安排溫州培訓(xùn)中要考慮辦公室工作人員，開(kāi)拓視野，提高素質(zhì)。
    第二，嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。辦公室工作人員雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實(shí)，群眾的意見(jiàn)和要求也要通過(guò)辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動(dòng)上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，絕不能利用接觸面廣和在領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作的有利條件，一味地編織個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)，為自己和親屬謀取私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為個(gè)人和親朋好友拉關(guān)系、托人情、辦私事。今后對(duì)辦公室工作人員要堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、凡進(jìn)必考，對(duì)不能勝任工作的要予以調(diào)整。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    第三，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。辦公室工作大到安排一次會(huì)議、起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話、傳遞一份文件，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地去做好。要有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，保持良好的精神狀態(tài)，保持旺盛的工作熱情。這些年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?cè)谑杖敕矫娴牟罹嗬?，一些人由此產(chǎn)生心理上的不平衡是正常的，或者說(shuō)是可以理解的。但對(duì)辦公室工作者來(lái)說(shuō)，絕不能因此而降低對(duì)自己的要求。要有一種不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界。要知道服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗永遠(yuǎn)是我們的傳家寶，過(guò)去是這樣，現(xiàn)在是這樣，將來(lái)即使隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，條件有了更大的改善，我們也不能丟掉這種精神。
    第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持,情況相互交流，利益相互照顧。對(duì)于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任,要相互補(bǔ)臺(tái)，絕不能爭(zhēng)功諉過(guò)，相互拆臺(tái)。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要增強(qiáng)全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識(shí)，形成工作合力。
    同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委、政府辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。辦公室工作是光榮而艱巨的，希望大家振奮精神，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)黨委政府辦公室工作的新局面，為加快建設(shè)新型工貿(mào)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)做出貢獻(xiàn)。
    辦公室主任講話材料篇十五
    他既沒(méi)有使人崇拜的地位，也沒(méi)有令人羨慕的錢財(cái)；既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷，也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、上傳下達(dá)、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機(jī)關(guān)、基層，還是在廣大個(gè)私會(huì)員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
    他的名字叫xx，人如其名。xxxx。
    淡泊名利看人生腳踏實(shí)地干工作。
    都說(shuō)人生是一場(chǎng)接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)xx考察后備領(lǐng)導(dǎo)班子力量，在名候選人激烈競(jìng)爭(zhēng)角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無(wú)怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
    他對(duì)大家常說(shuō)的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠(chéng)哉斯言！無(wú)論是在基層還是機(jī)關(guān)，無(wú)論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，盡量充滿人情味，時(shí)刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動(dòng)去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問(wèn)題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應(yīng)驗(yàn)了人是敬出來(lái)的，朋友是共出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的樸實(shí)道理。
    尤其是擔(dān)任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責(zé)任之重，壓力之大。因?yàn)橐粋€(gè)單位的辦公室，直接關(guān)系到一個(gè)部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拿得出，用得上，不卡殼，同時(shí)，要善于研究各個(gè)時(shí)期、各個(gè)環(huán)節(jié)上的問(wèn)題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
    為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔。
    xx年月，為推廣xx改革監(jiān)管模式經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，叫他進(jìn)入xx所開(kāi)始著手“四方定費(fèi)”陽(yáng)光收費(fèi)工程試點(diǎn)。從摸底調(diào)查、臺(tái)帳建立到定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，服務(wù)收費(fèi)大廳的策劃、回訪、督查與“三公開(kāi)”上墻等，都是謹(jǐn)小慎微，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，并一舉獲得成功。有效地促進(jìn)了廉潔高效、公正公平執(zhí)收?qǐng)?zhí)法，實(shí)現(xiàn)了從“收費(fèi)型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個(gè)體工商戶的信任、理解和支持，改進(jìn)了工作作風(fēng)，重塑了部門形象，此項(xiàng)工作成績(jī)的取得曾在《xx日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道，并很快被我市九縣三區(qū)作為樣榜工程加以推廣。
    他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務(wù)，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項(xiàng)預(yù)算任務(wù)如期順利完成，他先后余次組織股室其他同志到各所協(xié)助工作，為基層及時(shí)處理疑難問(wèn)題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨(dú)牽頭辦案起。
    工作之余，不斷虛心學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，并注重發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極當(dāng)好黨報(bào)黨刊喉舌作用，撰寫(xiě)新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級(jí)報(bào)刊，電臺(tái)共采用稿件余篇，寫(xiě)出調(diào)研材料數(shù)十篇，年初，由他采寫(xiě)的《xx》一文被月日《xx報(bào)》頭版頭條全文登載，收到了強(qiáng)烈反響，市局領(lǐng)導(dǎo)獲悉后給予了高度評(píng)價(jià)，并給予重獎(jiǎng)元。
    眾里尋他千百度。
    辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無(wú)可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績(jī)。然而，時(shí)間在追求中度過(guò)，感情在關(guān)愛(ài)中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時(shí)候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道先進(jìn)單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報(bào)黨刊發(fā)行先進(jìn)單位；他個(gè)人近年來(lái)先后次受到市、縣嘉獎(jiǎng)，年年被《xx日?qǐng)?bào)》、縣委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀通訊員。
    從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風(fēng)亮節(jié)！
    辦公室主任講話材料篇十六
    本人自投身事業(yè)以來(lái)，一直擔(dān)任基層辦公室工作。借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。
    概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
    （1）參謀職能。
    辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
    （2）承辦職能。
    辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自二個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自各部門的。各部門職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)Ω邔宇I(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
    （3）管理職能。
    管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下二個(gè)方面。一是文書(shū)管理。盡管內(nèi)部文件并不太多，但圍繞著文件的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待、辦公用品以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。
    （4）協(xié)調(diào)職能。
    辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
    辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。
    1、政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
    2、品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。
    3、心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。
    4、知識(shí)素質(zhì)主要包括二方面。一是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知公司管理規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。二是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。
    辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹(shù)立二種意識(shí)。
    一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)。
    所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。
    二、要樹(shù)立公樸意識(shí)。
    公仆意識(shí)，也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。
    當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
    熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。
    誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
    耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全公司職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。
    腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性。
    嘴勤，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳廣大職工的感人事跡。
    手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。
    腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn)；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料。
    1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。
    2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。
    3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購(gòu)辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等。
    4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理。
    5.組織召開(kāi)辦公室各種工作會(huì)議，如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。
    7.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。
    8.參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。
    9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。
    10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。
    11.負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核部屬員工。
    12.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。
    應(yīng)聘人：梁娜。
    2010．6．17。
    辦公室主任講話材料篇十七
    有人認(rèn)為，從事工會(huì)工作沒(méi)有出息，沒(méi)有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標(biāo)。換句話說(shuō)，你做什么并不重要，重要的是你生命到達(dá)的高度。千里萬(wàn)里，尋找的不過(guò)如此。xx就是在這樣一個(gè)多數(shù)人眼中極平常的部門，用十余年的時(shí)間默默耕耘和奉獻(xiàn)著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時(shí)也毫煉了他堅(jiān)強(qiáng)的性格。也正是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負(fù)貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻(xiàn)之心，使得xx縣總工會(huì)有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個(gè)工會(huì)干部的職貴，把自己的工作真正當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)，一種追求，從行動(dòng)上把做好自己的工作作為一份責(zé)任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻(xiàn)自己的智慧，力量和實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的最佳位置；把當(dāng)好一名工會(huì)干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標(biāo)。今天，他所創(chuàng)建的縣級(jí)工會(huì)工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會(huì)干部譽(yù)為王氏管理法，在全市推廣。實(shí)踐證明，王氏管理法對(duì)全市縣級(jí)工會(huì)管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調(diào)做事，不愛(ài)張揚(yáng)。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂(lè)境，都可由勞動(dòng)得來(lái)，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫，勞動(dòng)偉夫，勞動(dòng)豐富人生。勞動(dòng)不分貴賤。事業(yè)不分大小，無(wú)論在什么樣的崗位上，只要把勞動(dòng)當(dāng)作一種責(zé)任，一種自覺(jué)，一種奉獻(xiàn)，一種光榮，才能夠不斷實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值。也惟有這樣的人才會(huì)心無(wú)旁騖，踏歌而行！對(duì)于一個(gè)事業(yè)者來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻(xiàn)，為之付出！十一年來(lái)。于德才為了工作，埋頭勞動(dòng)，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂(lè)，視苦為樂(lè)，在忙碌和艱辛中走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹(shù)根抓住巖壁。但是xx覺(jué)得，他奮飛的航線還很長(zhǎng)很長(zhǎng)，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長(zhǎng)在沃土固然很好，長(zhǎng)在崖壁，未嘗不是幸事。xx對(duì)xx縣總工會(huì)充滿著希望，他想工會(huì)的明天會(huì)更加美好，更加燦爛輝煌！
    辦公室主任講話材料篇十八
    馬同志年從原吉林省交通學(xué)校（現(xiàn)吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院）道橋?qū)I(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來(lái)，一直從事公路勘測(cè)設(shè)計(jì)、公路建設(shè)管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在公路勘測(cè)設(shè)計(jì)中，優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低造價(jià)；在工程建設(shè)管理實(shí)踐中，堅(jiān)持科學(xué)管理、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，年被評(píng)為全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵。
    馬同志意志堅(jiān)強(qiáng)，能吃苦是出了名的。
    xx年xx月，長(zhǎng)白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽(yáng)岔棒槌砬子參與改線測(cè)量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無(wú)便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨(dú)木橋上，一不小心掉進(jìn)河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風(fēng)中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點(diǎn)姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
    xx年，同志加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，開(kāi)展舉市大筑路，公路勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)比往年多了幾倍，為了及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，她們選擇在測(cè)量最不利的季節(jié)——xx月，進(jìn)行野外測(cè)量。那是個(gè)凍人不凍水的時(shí)節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當(dāng)天工作結(jié)束時(shí)穿著的氈襪已濕透。進(jìn)入深山老林測(cè)量，不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月，在營(yíng)白公路建設(shè)期間，面對(duì)繁重的征地拆遷工作任務(wù)，馬同志組織工作人員，認(rèn)真收集學(xué)習(xí)土地法、土地管理?xiàng)l例、林木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、電力、電訊常用手冊(cè)、拆遷有關(guān)規(guī)定等，學(xué)懂弄通相關(guān)知識(shí)。動(dòng)遷電力電訊設(shè)施對(duì)馬同志這個(gè)外行來(lái)講非常困難，行業(yè)知識(shí)她不懂，無(wú)法審核被動(dòng)遷單位所報(bào)方案及概、預(yù)算，她就到書(shū)店買、到專業(yè)人員那去借用有關(guān)專業(yè)書(shū)籍，把不懂的'知識(shí)學(xué)懂弄通。每拆遷一處線路首先到動(dòng)遷現(xiàn)場(chǎng)與被動(dòng)遷單位核實(shí)動(dòng)遷數(shù)量、選定合理動(dòng)遷方案，方案確定后，審核概、預(yù)算，出色完成了拆遷任務(wù)。
    工作中堅(jiān)持原則，秉公行事。
    年至年在北線二級(jí)公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現(xiàn)場(chǎng)，施工單位設(shè)拉筋帶數(shù)量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實(shí)，擋墻使用壽命達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。她發(fā)現(xiàn)后當(dāng)即給施工單位下達(dá)了返工通知單，面對(duì)施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動(dòng)，將現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)將該隊(duì)伍清除。為保證工程質(zhì)量，她經(jīng)常對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、總工，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
    xx年xx月，馬同志到同志沈長(zhǎng)公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結(jié)多年管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，她用了三天三夜的時(shí)間，編制質(zhì)量檢測(cè)細(xì)則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項(xiàng)工程需試驗(yàn)、檢測(cè)的內(nèi)容統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質(zhì)量檢測(cè)之我見(jiàn)從沒(méi)有過(guò)。經(jīng)過(guò)多方專家技術(shù)人員論證咨詢，研究出臺(tái)了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導(dǎo)管作為初期支護(hù)進(jìn)行開(kāi)挖，馬同志每天戴上安全帽進(jìn)洞觀察地質(zhì)變化，有問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)院總工聯(lián)系，研究制定加固方案，每開(kāi)挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進(jìn)出口地質(zhì)不良地段二次襯砌。
    辦公室主任講話材料篇十九
    一、政治堅(jiān)定、遵守紀(jì)律，執(zhí)行上級(jí)決策堅(jiān)決。該同志嚴(yán)守政治紀(jì)律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上同中央、省、市、區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委路線、方針、政策。在突發(fā)事件的重大考驗(yàn)面前，沉著應(yīng)對(duì)，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，妥善處置##等突發(fā)事件，用實(shí)際行動(dòng)支持維護(hù)了社會(huì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在全力以赴抓好辦公室工作的同時(shí)，努力抓好政府各項(xiàng)工作的督辦，提高了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的水平。
    二、學(xué)習(xí)刻苦、不斷總結(jié)，善于指導(dǎo)實(shí)踐工作。該同志在學(xué)習(xí)上非?？炭?，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高駕馭全局的能力。注重理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極開(kāi)展了“##黨員”評(píng)選活動(dòng)，在全區(qū)率先提出打造“##”黨建品牌，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理和黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，獲得了市級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。建立健全學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)工作人員的整體素質(zhì)提升。
    講風(fēng)格，班子成員工作上相互支持，生活上互相關(guān)心，形成了思想統(tǒng)一、任務(wù)明確、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體合力。為提高政府及政府辦工作效率，按區(qū)委、區(qū)政府要求，嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理績(jī)效考核，組織制定了《區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《區(qū)人民政府重大決策工作規(guī)則》、《辦公室工作制度》等10余項(xiàng)工作制度，規(guī)范了辦公室工作流程。創(chuàng)辦了《每周要情》，實(shí)行了《督辦通知單》制度，量化指標(biāo)、規(guī)定時(shí)限、重點(diǎn)督辦、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，在機(jī)關(guān)形成了各項(xiàng)工作逐級(jí)負(fù)責(zé)、依規(guī)辦事的工作落實(shí)體系，工作效率明顯提高。
    四、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、攻堅(jiān)克難，開(kāi)創(chuàng)了工作新局面。該同志有活力，思想活躍，善于創(chuàng)新，勇于爭(zhēng)先，敢于攻堅(jiān)克難。到政府辦公室工作以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新電子政務(wù)工作，在城區(qū)率先開(kāi)通0a辦公系統(tǒng)。創(chuàng)新物業(yè)管理，在城區(qū)率先實(shí)行機(jī)關(guān)秩序委托保安公司管理。創(chuàng)新服務(wù)理念，在全市率先建成電子辦事大廳。受到了領(lǐng)導(dǎo)和百姓的一致好評(píng)。在市區(qū)兩級(jí)有影響的重大活動(dòng)面前，精心籌備，認(rèn)真組織，連續(xù)兩年成功完成了展會(huì)的組織實(shí)施工作，受到了市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
    還是經(jīng)濟(jì)工作都取得了令人矚目的成績(jī)，法制、民宗、檔案、政務(wù)公開(kāi)始終位列全市前茅，招商引資和新增稅收位居全區(qū)前列，實(shí)現(xiàn)了政府辦各項(xiàng)工作的跨越式發(fā)展。連續(xù)三年超額完成招商引資、新增稅收目標(biāo)任務(wù)，年均增幅達(dá)到50%以上。政府辦各項(xiàng)工作走在全區(qū)的前列，獲得了區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范先進(jìn)集體稱號(hào)。
    六、嚴(yán)于律己、廉潔從政，在干部群眾中威信很高。該同志時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求別人做到的自己首先做到，在廉潔從政上成為楷模。待人熱情，平易近人，關(guān)心下屬，口碑極好，在干部群眾中有很高的威信。
    不足：一是由于事務(wù)繁雜，埋頭工作，理論學(xué)習(xí)方面還不夠系統(tǒng);二是各項(xiàng)工作按部就班推進(jìn)的時(shí)候多，工作開(kāi)拓創(chuàng)新步伐還不夠大。