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工作匯報格式及字體篇一
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作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等:。
1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。
3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：
1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經(jīng)理的幫助。
2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一。
些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
作為xx公司的行政文員，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié)。
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
拓展閱讀：一周的工作總結(jié)開頭。
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
每天一工作，好像就不能停下來，總是有那么多人來開票，有時還排了好長的隊，這時就會出現(xiàn)一些抱怨，一些情緒，一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多開一些票，多遇到一些問題，既然在開票速度方面比較慢，只能延長自己坐在那里的開票時間：來早一些，中午不休息，人少的時候盡量攬給自己開等。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
工作匯報格式及字體篇二
按照年初遼中縣xx年宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神，鄉(xiāng)黨委主要領導非常重視，于3月2日就召開了黨委會進行認真的研究，制定出全鄉(xiāng)工作方案，成立了領導小組，組長：姜永斌黨、委書記，副組長：方輝、鄉(xiāng)長，楊承志、副書記，成員：徐純樸、宣委，侯明久、黨秘，孫榮輝、文化站長，會上姜書記強調(diào)說，此項工作非常重要，納入黨委議事日程，按照分工，認真地抓好落實，下面就過去一年工作開展情況向上級領導匯報如下：
一、開展了鄉(xiāng)、村兩級干部學習，提高政策理論水平。
1、年初制定了xx年養(yǎng)士堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部理論學習計劃，一是學習了“十七”大報告，科學發(fā)展觀，黨風廉政建設規(guī)定，結(jié)合本部門業(yè)務知識及農(nóng)村相關政策和法律法規(guī)等。二是學習要求，每個人認真做好學習筆記，做到有學習筆記、有學習體會文章。有聯(lián)系自己思想工作實際材料。三是學習方法每周一鄉(xiāng)機關例會集中學習，由機關干部領學，每月按順序表依次下排，村干部每月學習一次，結(jié)合民主生活會大家共同學，每月初鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一檢查全鄉(xiāng)干部學習情況，做到學習情況與年終個人考核掛釣。通過檢查，按要求完成了90%，使鄉(xiāng)、村干部理論水平在原有基礎上有一定提高。
2、深入開展了近海文化“四個一”傳播工程活動。
為了深入貫徹落實縣委宣傳部提出近海文化“四個一”傳播工程，促進“四個一”活動有效開展，具體活動內(nèi)容如下：
1、縣作家協(xié)會為養(yǎng)后村送去精神食糧。5月17日，縣作家協(xié)會會員向養(yǎng)后村贈送文學，科技等方面用書共200冊，豐富了村民業(yè)余文化生活，會員與鄉(xiāng)村領導舉行了座談會，鄉(xiāng)長方輝、副書記楊承志及村主任劉貴庫分別介紹了養(yǎng)士堡果蔬經(jīng)濟區(qū)發(fā)展情況及未來前景，座談結(jié)束后參觀了果蔬基地，種苗繁育基地，鄉(xiāng)行政檢測中心，村部及村文化廣場。
2、縣農(nóng)村經(jīng)濟局為養(yǎng)后村開展了科技培訓。5月28日，縣農(nóng)村經(jīng)濟局在養(yǎng)后棚區(qū)開展一次有關政策解答及銷售形勢分析會，針對菜農(nóng)提出問題當場進行解答，同時發(fā)給關于棚菜生產(chǎn)有關政策問答手冊，每個棚菜戶一本，計52本。另外，還幫扶貧困戶白巨利、王樹仁這兩戶脫貧，解決了這兩戶買不起大棚塑料布問題，每戶花了1500元，計3000元。
3、縣文化制衣公司為養(yǎng)后村青年農(nóng)民開展技能培訓15人，解決就業(yè)人員2名，同時7月5日為養(yǎng)后村提供5名優(yōu)秀青年制衣能手，為企業(yè)支持災區(qū)趕進度，以實際行動奉獻愛心，也增加了村民農(nóng)閑時節(jié)的經(jīng)濟收入。
4、養(yǎng)后村開展“攜手倡和諧”文明風尚活動與縣直三家單位聯(lián)手，展示了淳樸民風和新農(nóng)村建設成果，發(fā)掘文明典型5個，突出助人為樂劉貴庫，家庭和諧馬俊英，為作家協(xié)會提供采風和創(chuàng)作便利，作家只有深入生活，了解生活，感受生活，才能創(chuàng)作出高質(zhì)量作品。為縣農(nóng)經(jīng)局提供種植水稻基地10畝，精養(yǎng)漁池1.5畝，促進對接活動有效開展，同時縣農(nóng)經(jīng)局給予養(yǎng)后村好的高效農(nóng)業(yè)設施扶持政策，新建高效暖棚600畝，170棟。推動了一村一業(yè)的發(fā)展，提高村民經(jīng)濟收入，也壯大村集體經(jīng)濟實力。
最后，10月5日在養(yǎng)后村文化圖書室開展一次文學書法、歌詠比賽活動，參加人員來至各方面農(nóng)民代表42人，橡棋手4名，乒乓球手2名，書法、繪畫2名，青年歌手4名，錄像師一名，時間用了三個半小時，場面熱烈，大家感受到了不同樂趣，受到了農(nóng)民歡迎，此次活動準備制作光盤進行宣傳，展示精神文明，特色文化向全鄉(xiāng)健康發(fā)展，從而達到精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。
三、繼續(xù)做大做強“農(nóng)民大課堂”活動。
加強領導落實責任，鄉(xiāng)黨委要求各村成立開展“農(nóng)民大課堂”領導小組，鄉(xiāng)黨委領導小組安排下設2個宣講團，一個是暖棚生產(chǎn)技術管理，另一個國防知識，法律法規(guī)從鄉(xiāng)機關到各村棚區(qū)基地現(xiàn)場共宣講10次，培訓人員2100余人，深受廣大農(nóng)民歡迎，通過“農(nóng)民大課堂”等一系列活動開展，使全鄉(xiāng)干部群眾思想、道德素質(zhì)得到全面提高，培育了新農(nóng)民，樹立了新風尚，建設了新農(nóng)村，真正讓農(nóng)民懂技術、會管理，讓科學技術走進千家萬戶，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟快發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收打下堅實基礎。
四、以“知榮明恥，文明出行”為載體繼續(xù)抓好文明道德典型活動。
結(jié)合村屯整治、清理“三堆”達標，規(guī)劃整治路邊溝，衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設，固定垃圾排放點安排等特點。下半年全鄉(xiāng)各村全面開展一次徹底整治村屯環(huán)境工作，按要求基本受到省、市檢查優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導檢收合格，給予了很高評價，希望今后做為一項工作制度來執(zhí)行，使農(nóng)村農(nóng)民素質(zhì)提升，形成人人講文明、講科學、講衛(wèi)生、講誠信良好氛圍，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。同時，要求各村至少上報一個文明道德典型材料，1500字，經(jīng)過評比突出5個典型。已上報部里考核，今后就用典型學習弘揚風氣，促進典型健康向前發(fā)展。
五、加強領導，建立組織機構。
1、首先建立了養(yǎng)士堡鄉(xiāng)國防教育辦公室：
2、健全工作制度，一是每季度做了調(diào)查研究制度，分析了國防形勢及在基層重要性。二是每年“全民國防教育日”活動按時宣傳。
3、培訓了骨干隊伍。結(jié)合今年征兵工作、鄉(xiāng)武裝部11月3日召開民兵連長新兵及家屬座談會，在會上武裝部長王振江宣講國防知識，給大家上一堂生動教育課。宣委徐純樸宣講遼中縣加強農(nóng)村國防教育實施意見。
4、9月20日開展了全鄉(xiāng)一次“全民國防教育日”活動宣傳，召開了專題會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排訂做宣傳條幅，12個行政村，每村一條，在主要街路開展宣傳教育活動。
六、新聞宣傳工作抓重點、出亮點。
對外宣傳以養(yǎng)士堡果蔬經(jīng)濟區(qū)為知名度，豐富“果蔬”內(nèi)涵來拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快發(fā)展。今年10月3日，在鄉(xiāng)果蔬經(jīng)濟區(qū)棚菜基地現(xiàn)場，按照安排縣部胡曉明科長與沈陽電視臺新聞頻道記者做專題采訪，關于蔬菜銷售價格經(jīng)濟效益及農(nóng)技服務等方面進行宣傳報道。10月22日正在建設新區(qū)腰屯村和白家崗兩個棚菜基地現(xiàn)場，按照選擇安排，縣部新聞科李宏利和小李與沈陽電視臺新聞頻道記者做一句話新聞采訪，對象鄉(xiāng)長方輝，宣委徐純樸和兩村支部書記和棚菜戶分別接待采訪，內(nèi)容關于xx年新建暖棚面積3000畝，1000棟。有上級扶持政策，每棚戶信用社給貸款3萬元，自己在自籌一部分，建一個暖棚沒什么問題。力爭冬底前全部建完及明年棚菜生產(chǎn)打算。
最后，回顧一年工作，自己雖然能夠完成部門工作，也取得一點成績，但是按上級要求還有一定差距。一是思想不夠解放，進取心不強，二是工作只求無功，但求無過，針對以上問題在今后工作中加以改進，我本人下定決心，有領導大力支持，爭取各項工作取得新的業(yè)績，為全縣宣傳思想，精神文明建設工作上臺階做出自己一份力量。
工作匯報格式及字體篇三
周工作報告（格式要求）。
工作總結(jié)。
已完成項目。
1.
2.3.
正進行項目。
1.2.3.
工作體會。
亮麗點1.2.3.遺憾點1.2.3.第一部分是對一周工作情況的簡單介紹。主要說明本周我都做了一些什么事情。哪幾件事情完成了，哪幾件事情正在進行中，正在進行的項目（事情）預計何時能完成。
第二部分是對一周工作的分析。主要分析在這周的工作中我哪幾件事情做得漂亮，哪幾件事情做得不太美滿。為什么？今后要從中吸取什么經(jīng)驗教訓。
所以第一部分要有寬度，懂得簡明扼要地將一周的工作重點進行清晰的匯報；第二部分則要求有高度，懂得從眾多的瑣碎細節(jié)中升華出來，學會站在管理學、方法學等理論高度來分析自己這一周的表現(xiàn)，從而達到一種理性的成長。
工作匯報格式及字體篇四
一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產(chǎn)品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造xx的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)引導企業(yè)與大公司、大集團聯(lián)姻，如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合，南山礦泉水與北大茺集團的合作，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合，勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯(lián)合等，促進產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結(jié)構升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群；以xx建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)；以山拓機械、碧xx糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動，選擇xx家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代，開展電子商務，實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先，繼續(xù)按照“建好一個平臺，服務一批企業(yè)”的要求，加強中小企業(yè)公共服務體系建設。
三要加強融資服務體系建設。提高融資擔保能力，緩解企業(yè)融資困難。其次，搞好政策服務。要認真貫徹落實國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，建立健全我縣鼓勵和促進投資創(chuàng)業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用，扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
第三，搞好環(huán)境服務。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶“特派員”服務重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。
工作匯報格式及字體篇五
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。
這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。
剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。
經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對產(chǎn)品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。
為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。
剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。
有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調(diào)整自己。
對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產(chǎn)品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質(zhì)量。
通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察，…………
自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，
熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。
利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質(zhì)，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，;有時工作中出現(xiàn)走 神，導致錯誤出現(xiàn);人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。
在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
經(jīng)過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。
提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。
與同事進行深入交流，不斷學習和總結(jié)工作中經(jīng)驗。
七、
對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現(xiàn)場管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。
市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉(zhuǎn)的核心部門，市場部的工作質(zhì)量，關系到分公司的運行質(zhì)量，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。
對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。
對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內(nèi)勤組、樓層經(jīng)理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的`主要控股投資企業(yè)，賽格 電子市場的經(jīng)營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。
賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。
賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經(jīng)營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質(zhì)量。
由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。
更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。
太平洋電腦網(wǎng)、it世界網(wǎng)、中關村在線、天極網(wǎng)等一大批網(wǎng)絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。
現(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。
隨著市場的發(fā)展，一些商場轉(zhuǎn)變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。
所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式就尤為重要了。
賽購網(wǎng)、賽格電子網(wǎng)的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。
賽格電子市場的經(jīng)營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。
謝謝閱讀!不妥之處，請批評指正
工作匯報格式及字體篇六
第一部分：本周主要工作完成情況簡單匯總；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第二部分：本周工作側(cè)重點分析；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第三部分：本周存在的主要問題；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第四部分：下周重點工作計劃；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第五部分：急需相關部門配合和解決的事項。（宋體四號加黑）。
1、正文（宋體四號）。
工作匯報格式及字體篇七
1、……。
2、……。
3、……。
昨日事情跟進情況。明天工作計劃安排：
1、……。
2、……。
（日工作匯報要求把每天所做工作整理敘述，有拜訪或外出業(yè)務，盡量寫出詳盡信息，包括拜訪人、業(yè)務對象的電話、事由、地址等，結(jié)尾要對前一天的工作計劃作出相應的跟進情況敘述，并把第二天的工作安排計劃列出。）。
周總結(jié)要求把每周所做工作、遇到的問題、解決方案措施，工作建議等等整理敘述，結(jié)尾要對前一周的工作計劃作出相應的跟進情況敘述，并把下一周的工作安排計劃列出。
工作匯報格式及字體篇八
年初，根據(jù)省市經(jīng)濟工作會議精神，dy公司及時召開了職代會和工作會議，提出了力爭實現(xiàn)陰極銅突破20萬噸、銷售收入突破50億元，在崗職工人均年收入突破2萬元的“三突破”目標。
上半年，在省市的正確領導下，公司堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領廣大職工，深化內(nèi)部改革，強化內(nèi)部管理，生產(chǎn)運行情況保持了良好增長態(tài)勢，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“雙過半”。
其中主要產(chǎn)品產(chǎn)量、現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值和主要產(chǎn)品銷售價格再創(chuàng)歷史新高。
1、產(chǎn)值、利稅、主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況。
上半年完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值億元，為全年計劃的96.53，同比增長111.5;實現(xiàn)銷售收入億元，同比增長100.9;實現(xiàn)利潤億元，同比增長241.1。
產(chǎn)值、利稅的大幅增長，主要得益于主產(chǎn)品價格的上升和主要產(chǎn)品產(chǎn)量的增加。
上半年，公司主要產(chǎn)品產(chǎn)量全部達到計劃要求，其中陰極銅、硫酸、白銀產(chǎn)量再創(chuàng)歷史最好水平。
礦產(chǎn)粗銅完成萬噸，為年計劃的48.02，同比持平(因新系統(tǒng)檢修影響，上半年礦產(chǎn)粗銅、硫酸產(chǎn)量未能實現(xiàn)任務過半，但超過進度計劃要求)。
陰極銅完成萬噸，為年計劃的51.14，同比增長19.61;黃金完成公斤，為年計劃的49.06，同比增長35.64;白銀完成公斤，為年計劃的51.78，同比增長49.57;硫酸完成萬噸，為年計劃的43.09，同比增長5.93。
2、重點工程完成情況。
上半年公司技改重點工程進展順利。
共完成技改投資萬元。
確保冶煉20萬噸能力達標的3#轉(zhuǎn)爐改造和制氧站擴能工程正在抓緊設備安裝，萬噸陰極銅生產(chǎn)系統(tǒng)建設已經(jīng)完成廠房屋面吊裝。
促進礦山持續(xù)發(fā)展的銅綠山礦井下深部開采工程全面開工建設。
為擴大銅儲量和可控銅資源的礦山邊深部探礦及省內(nèi)外找礦工作付諸實施。
與民營公司合資建設的10萬噸廢雜銅再生利用項目正在抓緊落實前期工作。
30萬噸銅冶煉改造擴能工程初步可行性研究匯報已編制，并進行了多次技術交流。
合資建設的5萬噸銅線桿項目正在商洽中。
二、下半年生產(chǎn)經(jīng)營安排。
盡管上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢良好，企業(yè)整體運行質(zhì)量提高。
但同樣存在的一些問題和困難，一是銅金銀等產(chǎn)品價格高位且波動頻繁的價格風險。
滿負荷、高強度的生產(chǎn)，原料進廠、庫存占用勢必增加，一旦市場價格變化，將給生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大的影響。
二是產(chǎn)銷平衡及生產(chǎn)組織難度大。
進廠原料品質(zhì)、均衡性無法保證，確保原料供應將是下半年的工作重點，另一方面為適應市場，原料結(jié)構需要調(diào)整，冶煉粗、精煉能力的平衡銜接難度大。
三是進入汛期，企業(yè)安全生產(chǎn)壓力大，任務繁重。
下半年，我們將堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，繼續(xù)抓住難得的市場機遇，團結(jié)帶領廣大職工乘勢而上，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“三突破”目標。
具體抓好以下幾方面工作：
1、加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)超產(chǎn)增效。
千方百計克服冶化滿負荷生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種困難和礦山露天、井下生產(chǎn)能力及原礦綜合品位下降等困難，進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，努力提高日產(chǎn)水平，確保全年生產(chǎn)陰極銅萬噸，礦山銅萬噸，黃金斤，白銀噸;硫酸萬噸，鐵精礦萬噸。
精心組織好產(chǎn)品銷售，不斷改進銷售方式，拓寬銷售領域，完善銷售網(wǎng)絡，力爭全年實現(xiàn)利潤、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)值、利稅再創(chuàng)歷史新高。
2、抓緊技術改造，增強發(fā)展實力。
著重抓好冶煉改造、銅深加工、礦山基礎建設、增儲找礦、安全環(huán)保等方面的重點項目建設。
一是今年7月底完成冶煉3#轉(zhuǎn)爐改造和制氧站擴能工程，年內(nèi)基本建成5萬噸陰極銅生產(chǎn)系統(tǒng)，為明年陰極銅生產(chǎn)能力達到萬噸打下基礎。
二是年內(nèi)完成銅綠山礦露天剝離工程，井下深部開采工程達到進度要求。
三是年內(nèi)完成萬噸銅冶煉改造擴能工程方案論證和報批報備等工作，力爭年內(nèi)開工建設。
四是力爭年內(nèi)開工建設5萬噸銅線桿項目。
3、加強節(jié)能降耗，實現(xiàn)管理增效。
堅持把“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理觀念落實到各項管理中，向嚴格管理、創(chuàng)新管理、科學管理方向努力，促進公司管理水平和整體效益提高。
一是不斷完善和規(guī)范各項管理制度，進一步夯實管理基礎。
下半年，通過落實整改措施，進行持續(xù)改進，切實解決管理中存在的問題。
進一步理順管理職能，防止管理出現(xiàn)漏洞。
二是不斷加強專業(yè)管理和定額管理，努力降低成本費用。
繼續(xù)嚴格成本分析控制，并逐月逐季對比分析和考核兌現(xiàn)，確保冶化生產(chǎn)和礦山采選成本同比降低。
三是加快綜合利用的新產(chǎn)品開發(fā)，重點抓好貧化爐渣回收有價元素可行性研究，回收銅、金、銀、鈦等金屬，并在陽極泥中提煉稀貴金屬。
4、切實做好安全環(huán)保工作。
認真抓好安全生產(chǎn)及環(huán)保責任制的實施，重點加強冶化生產(chǎn)現(xiàn)場、礦山井下、露天深部、尾礦庫等重點部位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
強化安全保護及責任意識，杜絕各類安全事故發(fā)生。
工作匯報格式及字體篇九
**鄉(xiāng)位于**縣西南部，距縣城23公里，全鄉(xiāng)11個行政村，28個自然村，1765戶，5404口人。鄉(xiāng)文化活動中心組建于1982年，活動中心成立以來，在鄉(xiāng)黨委政府和縣職能部門的正確領導下，始終堅持面向基層、服務群眾的方針，因地制宜開展工作。目前，文化中心建設已初見規(guī)模，建筑面積為438m2，總投資48萬元。內(nèi)設體育活動室、排練室、圖書閱覽室、棋牌室、多功能活動室、信息資源共享室、文化辦公室、卡拉ok室、羽毛球、乒乓球、臺球等設施。
近年來，我們**鄉(xiāng)文化工作在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，高興鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以xx大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照市、縣關于農(nóng)村文化工作的具體要求，以振興全鄉(xiāng)文化、豐富人民群眾精神生活為主導，以鞏固文化先進縣、先進鄉(xiāng)為目標，緊緊抓住先進文化發(fā)展方向這一主線，進一步創(chuàng)新農(nóng)村文化發(fā)展環(huán)境，全鄉(xiāng)文化工作取得了較大的成績，為加快構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神保障，其集中體現(xiàn)在以下幾個方面突破：
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終把文化工作作為一項主要工作，放在心上，抓在手上，常抓不懈，一抓到底，每年召開專題文化工作會議達12次以上，解決文化實際問題達30余次，做到了年初工作有安排，推進工作有措施，年終工作有總結(jié)，保證了文化工作的有效開展。
以近三年文化事業(yè)投入為例，三年共投入文化事業(yè)經(jīng)費100余萬元。其中，新修鄉(xiāng)文化活動中心投入48萬元，物資交流會投入6萬元，村級文化大院及活動室投入20萬元，文化廣場特別是春節(jié)文藝匯演投入15萬元，其它投入6萬元，活動經(jīng)費達到鄉(xiāng)財政年總支出的1%以上。
文化活動室的建立與完善是我們工作的主線，通過我們?nèi)甑呐?，鄉(xiāng)政府新建了文化活動中心，全鄉(xiāng)11個行政村在原有的基礎上，村村建起了集文化、圖書、游藝、榮譽為一體的文化活動陣地，達到了“十有”標準，做到了活動經(jīng)常，極大地豐富了全鄉(xiāng)人民的文化生活。
先進性教育。
及xx大精神演講、“我為作貢獻”、“**是我家”征文等形式，開展了文化廣場活動，活動次數(shù)達到了50次以上，且形式多樣，內(nèi)容豐富健康，有力地推動了文化事業(yè)的全面振興。三是按要求積極參加了縣宣傳部和縣文化中心組織的各種賽事活動。我鄉(xiāng)在參加縣組織的秧歌鼓樂秧歌大賽及小戲調(diào)演中，獲得二等獎、優(yōu)秀獎，贏得了縣領導的高度評價和觀眾的一致好評。
三年來，我們堅持輿論導向先行，把“三個代表”重要思想以及xx大精神滲透到經(jīng)濟和社會建設的各項事業(yè)中，充分利用。
黑板報。
廣播文化園地專欄簡報等，宣傳黨在農(nóng)村的各項路線方針政策，用精神文明建設占領農(nóng)村文化陣地，特別是在宣傳貫徹xx大精神活動中的好經(jīng)驗好做法以及先進人物和先進事跡，三年共發(fā)表稿件45篇(件)，其中，長治日報發(fā)表8篇，報發(fā)表37篇，共錄制種類光盤17件。其中，長治電視臺綜合頻道報道我鄉(xiāng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)渣灘村“鄭變和手工麻紙技藝”專題片，其它，電視臺播放15次，文化創(chuàng)作的推進，有力地促進了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設。
在凈化市場方面，我們按照“打防結(jié)合，預防為主”的原則，著力凈化文化市場，創(chuàng)建文明，不間斷的開展了掃“黃”、打“非”行為進行了拉網(wǎng)式排查，該制止的制止，該沒收的沒收，該清除的給予清除，該銷毀的銷毀，確保了全鄉(xiāng)文化市場的凈化。杜絕了種類違法案件的發(fā)生。在創(chuàng)建文化大院方面，我們結(jié)合紀檢工作開展的廉政文化大院建設，嚴格按照文化中心安排的關于創(chuàng)建文化大院的要求，積極籌借資金，認真操作實施，全鄉(xiāng)11個行政村，全部建起了文化大院，及農(nóng)家書屋，全鄉(xiāng)藏有各種書類2萬余冊，且活動經(jīng)常。同時，我們還按照誰投資、誰主管、誰受益的原則，在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)建民間樂隊、民間小劇團活動，共創(chuàng)建各種小型活動團隊8個。其中，“蔚村健身隊”、“渣灘女子威風鑼鼓隊”、“女子鼓樂隊”、“東王勇秧歌隊”等常年活動在鄉(xiāng)村，極大地豐富了當?shù)厝嗣竦奈幕睢?BR> 總之，通過我們的努力，我鄉(xiāng)文化工作取得了令人滿意的成績，成績的取得歸功于職能部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，歸功于人民群眾的廣泛參與，通力協(xié)作。
情況報告或情況匯報，是下級企業(yè)事業(yè)單位和機關團體向上級單位或者主管部門陳述工作情況的文書。工作匯報主要用于向上級或主管部門反映本單位一定時期內(nèi)工作進展情況重大問題以及對上級政策法令的執(zhí)行情況或交辦任務的完成情況，是上級或者主管部門了解該單位工作情況爭取支持和幫助的重要手段。
工作匯報一般由標題、題下標示、稱謂、正文、結(jié)尾、署名和日期等部分組成。
(1)標題。第一行居中寫標題。標題通常采用“單位名稱+時間十匯報事項+工作匯報”的模式，如：“xx縣水利局xx年度水政工作匯報”。
(2)題下標示。第二行居中寫題下標示，用來標明文件制發(fā)單位名稱和日期，日期用括號括上。如標題中己包含單位名稱，此處可省略。題下標示的內(nèi)容有時也可注于文末。
(3)稱謂。第三行頂格寫稱謂，即匯報對象。稱謂有時也可省略。
(4)正文。工作匯報的正文通常由以下幾方面的內(nèi)容組成：
1)概括說明和引導語。即對要匯報的問題是屬于上級交辦的，還是重大責任事件或工作進展情況，此處作簡要的概括說明。然后以“現(xiàn)將情況報告如下”之類的引導語引入正文主體部分。也有的工作匯報省去這種概括說明和引導語。
(2)正文的主體部分。要針對工作匯報的性質(zhì)敘述事實、分析原因以及采取的相應措施。敘述事實時要寫明時間、地點、人物和事件梗概;分析原因要準確;說明本單位的措施要實事求是。
(3)結(jié)尾。通常針對匯報的內(nèi)容簡要提出本單位的具體要求。屬于匯報成績的，可請求給予有關人員嘉獎;屬于工作失誤的，可要求給予處分。之后，常以“特此報告”之類用語結(jié)束。
(6)署名和日期。如未注題下標示，需在正文右下方署匯報者名稱和匯報時間。
1、工作匯報的寫作，最主要的是要實事求是，不夸張，不謊報。
2、敘述要簡明清晰，條理清楚，不作過多修飾。
3、工作匯報可以報告的行政公文形式向上級單位發(fā)出，也可不以行政公文形式發(fā)出;可以是書面上報，也可是口頭的匯報講稿。
工作匯報格式及字體篇十
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作總結(jié)。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).(4)三年以上工作總結(jié)。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
包括工作的有關條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.總結(jié)分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一部分是結(jié),主要講經(jīng)驗,教訓.這種總結(jié)格式具有結(jié)構簡單,中心明確的特點.貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié),要以各個主要階段的情況,完成任務的方法以及結(jié)果進行較為具體的敘述.常按時間順序敘述情況,談經(jīng)驗.這種格式具有結(jié)構緊湊,內(nèi)容連貫的特點.把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述.這種格式具有層次分明,重點突出的特點.一篇總結(jié),采用何種格式來組織和安排材料,是由內(nèi)容決定的.所選結(jié)論應反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,服從全文中心.總結(jié)一般是由標題,正文,署名和日期幾個部分構成的.標題,即總結(jié)的名稱.標明總結(jié)的單位,期限和性質(zhì).正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結(jié)尾.或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結(jié).不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結(jié)很快進入主體.是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點和中心.它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容.是總結(jié)的最后一部分,對全文進行歸納,總結(jié).或突出成績;或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題.如果總結(jié)的標題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期.不論何種格式的工作總結(jié),其寫作都應遵循以下要求:
這是寫總結(jié)的基礎.總結(jié),就是總括事實,得出結(jié)論.沒有事實就無法得出結(jié)論.總結(jié)的材料要準確,典型,豐富.寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對搜集的材料進行篩選,確保材料的真實性和典型性.這是寫好總結(jié)的關鍵.認真分析與研究,首先要有正確的指導思想.這就要求工作總結(jié)者加強學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,并將其作為評價工作得失的理論依據(jù).其次,要堅持實事求是的原則,克服夸大成績,回避錯誤的缺點.再次,要堅持運用辯證法,全面地看待過去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到現(xiàn)象,又能看到本質(zhì);既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重點.總結(jié)不是流水賬,不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例,要圍繞一個中心主題精心選用,分析典型材料,突出主要問題.這是撰寫工作總結(jié)的重點.每個單位都有自己的特點,好的總結(jié)應當總結(jié)出那些具有典型意義的,反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓.從群眾中來,到群眾中去,是黨的一切工作的根本路線.只有走群眾路線,才能集中群眾的智慧和經(jīng)驗,豐富總結(jié)的思想內(nèi)容.在編寫的提綱中,要明確回答想寫什么問題,哪些問題是主要問題等.就是簡單的總結(jié),不寫提綱,也得有個腹稿.總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要.對工作成績的大小以及工作的先進,落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出.根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
用紙：a4。
裝訂線：左側(cè)。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上厘米;下2厘米、左厘米、右。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
一級標題：
一、二、三、二級標題：(一)(二)(三)。
三級標題：
(4)行距：單倍行距。
(5)字距：默認。
2厘米。
工作匯報格式及字體篇十一
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個人工作總結(jié)。
3.按時間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點。
1.客觀性。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).2.典型性。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.2.成績,缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.3.經(jīng)驗教訓。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.工作總結(jié)忌“三多”
當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭；在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作總結(jié)格式要求。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求（原始材料除外）：
（1）頁面設置：
用紙：a。
4裝訂線：左側(cè)。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
（2）字體、字號。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
（3）標題格式。
一級標題：
一、二、三、二級標題：
（一）。
（二）。
（三）。
三級標題：1．2．3．。
（4）行距：單倍行距。
（5）字距：默認。
工作匯報格式及字體篇十二
3月5日（周一）：今天拜訪南昌市洪都中醫(yī)遠劉主任，與主任溝通，劉主任講科室內(nèi)的試劑較為穩(wěn)定，多年來一直未更換留產(chǎn)品資料，有機會再談。南昌市九院謝主任，該院試劑招標，與主任溝通關系較好，該人對……較為感興趣，下次招標會給予幫助。3月6日（周二）：拜訪南昌市三院胡主任，與其交談現(xiàn)在試劑供應商為南昌百康公司，試劑為邁克。南昌市仁愛女子醫(yī)院，該院標本量較小，現(xiàn)用儀器為百特，想讓咱們投放一臺生化儀，據(jù)了解該院每日平均標本量為十個左右，開展項目少，且回款較慢，溝通幾個經(jīng)銷商沒有愿意給其供貨。
南昌百康公司，與負責試劑的經(jīng)理交談，有意向?qū)F(xiàn)在寧波瑞源的試劑更換，并與其溝通上饒市腫瘤醫(yī)院的合作情況。3月7日（周三）：拜訪南昌博大耳鼻喉醫(yī)院，與主任溝通，第一次報價偏高（原價），院方未接受，要求再次報價，當時與其進一步溝通，并報價。
南昌市六院，與龔主任溝通，該院生化儀為bs-300，對血脂一套有意向，并報價。
3月8日（周四）：拜訪南昌市長庚體檢中心，與主任溝通，主任講更換試劑要與總經(jīng)理洽談，檢驗科只有建議的權利，總經(jīng)理出差，未見到。江西省兒童醫(yī)院與段主任溝通，交談時間較長，但是具體更換試劑的意向不大，需要進一步的培養(yǎng)跟進，現(xiàn)在的供貨商為南昌百康公司。
3月9日（周五）：江西省胸科醫(yī)院，與熊主任交談，該院試劑招標，上次招標時間為2010年，現(xiàn)用試劑為貝克曼原裝試劑，兩臺生化儀均為貝克曼，一臺為投放，試劑供應價為七折。拜訪南昌華安公司，該經(jīng)銷商為南昌較大的試劑經(jīng)銷商，主營生化試劑為利德曼，與負責人劉霖交談，劉霖講現(xiàn)在不是經(jīng)銷商主導，而是醫(yī)院起主導作用，首先要做通醫(yī)院的工作。
江西市場：李輝。
2012-3-11。
工作匯報格式及字體篇十三
教代會工會工作報告。
一、五屆工會三年來的工作情況。
五屆工委成立于xx年1月，在全體工會委員和會員的共同努力下，在上級工會領導的關心和校黨政主要領導的支持下，工會為教工做了不少實事，為學校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導教工理論學習，加強師德建設；開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識；爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益；維護教工的權益等方面，取得了一定成績：
（一）引導教工理論學習，加強師德建設。
提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學習是社會進步對每個人的基本要求。所以，學校五屆工會成立以來，堅持不懈的引導教工進行政治理論學習，并在校務公開欄和校園網(wǎng)上公布了學習的主要內(nèi)容：深入學習“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神；學習中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。通過學習，使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務理論水平得到較快提升，并在錯綜復雜的新形勢下，能時刻保持清醒的頭腦，為教育。
教學。
工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學校教育教學任務的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強有力的保障。
（二）開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。
主人翁意識，能經(jīng)常開展文體活動比賽，鼓勵全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過（除幾場籃球比賽外），主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學期開始，學校工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學校。
保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強校之列。
（四）成績與不足。
五屆工會成立三年來，取得了以下成績：xx年：
3.06、5我校計算機工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號；
年10月巫雯老師參加了教育工會組織的“我與我的學生”演講比賽，獲三等獎；
（胡陽）。
匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿，它的好壞直接反映出匯報主體的領導能力和部門的工作水平,關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。因此，寫好匯報材料至關重要。
一、要有針對性。
過相關會議了解。第三要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。圍繞上級領導的語言風格或思維特點來寫。這是更高的要求，操作起來也比較難。如果對上級領導的語言風格或思維特點了解不多，把握起來就比較困難。比如，有的領導注重思想性，要求有理性分析，有的領導強調(diào)實在性，要求用事實或數(shù)字說話；有的領導喜歡用排比句，講究句式的整齊、對仗，有的領導則不刻意追求語言的形式美，要求語言平實、自然，把意思表達清楚即可；有的領導愛用膾炙人口的名言警句，有的領導喜歡生動活潑的群眾語言；有的領導喜歡開門見山、一針見血，有的領導則喜歡旁敲側(cè)擊、娓娓道來，等等。所以，起草匯報材料要盡可能地掌握上級領導的語言風格或思維特點，增強針對性，力求使匯報材料更貼近他們的語言風格或思維特點。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領導用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。
二、要語言簡潔。
首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“點”上，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運用對解決特定問題和具體事項有指導意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項和對象的性質(zhì)、數(shù)量時，應盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語。第三是要言之有物。不能光有“領導重視”，而無加強領導的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實質(zhì)和具體問題的空話、套話、虛話和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字。
三、要寫出高度。
驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。毛澤東同志曾在談怎樣匯報工作時說過，匯報工作是要適當發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、更全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么，怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢？我認為，主要把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
四、要結(jié)構清晰。
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、今后的工作打算等內(nèi)容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強調(diào)什么、簡約什么，要根據(jù)匯報的時間要求和領導意圖來合理安排，在各個部分的文字數(shù)量上要有相對準確的把握，做到線條單一，層次清晰。談成績時要充分，讓領導一聽就能興奮起來。說問題時要直接了當，敢于觸及矛盾焦點，但個案性的、短期性的問題應少提，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。匯報打算時，涉及全局性的工作，要提出一些原則性、方向性、思想性的東西；涉及具體問題時，要拿出一些針對性、操作性強的工作措施。
總結(jié)一下向上級匯報工作落實情況匯報的基本格式。
前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級的工作要求的綱目都一一對照落實）+取得成效第一部分：落實情況=領導高度重視（組織學習文件+建立領導機構+提高員工認識）+主管部門精心組織協(xié)調(diào)工作（制定落實工作要求的具體方案+組織全員培訓+落實文件細化標準結(jié)合實際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門落實方案（統(tǒng)一認識+穩(wěn)步推進）。
第二部分：取得成效=（思想轉(zhuǎn)變認識提高+工作要求落實到位使工作更規(guī)范、效率更高+其他上級要求達到的目標）。
工作匯報格式及字體篇十四
新區(qū)黨工委、管委會高度重視創(chuàng)文工作，在5月27日全市創(chuàng)文推進大會召開后，及時調(diào)整充實了由區(qū)黨工委書記、管委會主任雙指揮長的高規(guī)格指揮部，下設辦公室和11個工作組并由相關區(qū)級領導擔任組長，從相關單位先后抽調(diào)14名干部到創(chuàng)文辦開展工作，整合文明辦、“三創(chuàng)辦”力量，確保各項工作強力有效推進。近期召開的區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第一、第二、第三次會議，將創(chuàng)建全國文明城市工作提到了前所未有的高度，全區(qū)領導干部的思想認識及時統(tǒng)一了起來，特別是區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第二次會議后，全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)、各單位部門圍繞市委常委、區(qū)黨工委書記張繼勇提出的“緊起來、急起來、干起來;明責任、加壓力、促動力;濃氛圍、掀高潮、普知曉”的工作要求，進一步提高思想認識，全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作快速順利推進?！鞍舜蟓h(huán)境”建設齊頭并進，“十大工程”推進進度加快。由新區(qū)牽頭實施的創(chuàng)文“十大工程”42個項目，目前已全部開工建設，已完工5個(婁山路、科技館、官倉污水處理廠、合興環(huán)衛(wèi)工作站、長征大道路段景觀提升附屬工程)，累計完成投資152.5億元，占總投資的66.6%。在市創(chuàng)文指揮部第一次針對“舒適便利生活環(huán)境”測評中以88.2分成績排第一;在本次國家統(tǒng)計局遵義調(diào)查隊測評中獲得92.15分，名列第三名，知曉率問卷調(diào)查獲得85.82分。
責任體系及時建立，責任部門迅速干起來。一是層層壓實責任。在5月17日全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作推進大會上，各鎮(zhèn)(辦)、創(chuàng)文指揮部各工作領導小組牽頭單位、成員單位主要負責人向區(qū)黨工委副書記、管委會主任、區(qū)創(chuàng)文指揮部指揮長路斌遞交了創(chuàng)文工作責任書。各鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)、小區(qū)也分別簽訂了責任書，層層壓實責任。二是細化包保任務。制定了《遵義市新蒲新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案》，明確“八大環(huán)境”、“十大工程”工作職責和目標任務，將目標任務進行了量化細化。制定下發(fā)了《新蒲新區(qū)落實創(chuàng)建全國文明城市領導班子成員包保責任的通知》，將全區(qū)副處級及以上領導干部合理分配分片分類別包保我區(qū)迎國家測評的178個點位，切實做到底數(shù)清楚，責任細化。全區(qū)副處級及以上領導干部迅速行動，召集相關牽頭部門、責任部門，分別召開“八大環(huán)境”創(chuàng)文工作推進會、“十大工程”創(chuàng)文工作調(diào)度會，力求做創(chuàng)文責任心中熟知，創(chuàng)文任務常抓在手。三是及時進行業(yè)務培訓。先后對創(chuàng)文辦工作人員、單位部門分管責任人、資料業(yè)務員等進行業(yè)務培訓，提升創(chuàng)建全國文明城市工作水平，為創(chuàng)文攻堅工作做好充分準備。
宣傳動員及時發(fā)動，創(chuàng)文高潮迅速掀起來。一是責任部門齊并進，積極營造濃厚的宣傳氛圍。區(qū)宣傳文化中心、創(chuàng)文辦統(tǒng)籌全區(qū)創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在原有路燈燈桿的裝飾上嵌入社會主義核心價值觀宣傳內(nèi)容，在隔離綠化帶上實施創(chuàng)文宣傳提示語，在重要路段、交通路口、隔離護欄設置創(chuàng)文宣傳小品，在轄區(qū)高速、城區(qū)大道高桿上施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)住建局統(tǒng)籌施工工地、公園廣場創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在工地圍欄圍檔圍墻、公園廣場施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)投促局統(tǒng)籌賓館酒店、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、旅游景區(qū)景點創(chuàng)文宣傳氛圍營造;各鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)宣傳氛圍營造。制作社會主義核心價值觀主題雕塑30組，創(chuàng)作宣傳城市t型高桿40塊、路名牌燈箱廣告40個、燈桿廣告800多處、城區(qū)建筑工地圍欄圍擋公益廣告21416平方米。轄區(qū)公益廣告覆蓋率達60%，城區(qū)大道、建筑工地等基本實現(xiàn)了全覆蓋。二是宣傳活動各顯特色，群眾參與多方動員。充分利用電視、網(wǎng)站、微信、美圖秀等加大宣傳，在區(qū)電視臺、網(wǎng)站、“微新蒲”公眾號均設有文明創(chuàng)建工作專欄和曝光臺，每期都有創(chuàng)建工作的信息、專題報道、問題曝光等內(nèi)容;把建設社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建文明城市全過程，結(jié)合“多彩貴州文明行動”、未成年人思想道德建設、道德講堂建設、整臟治亂等，廣泛開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐進機關、進企業(yè)、進工地、進校園、進社區(qū)、進街道、進村寨等活動。今年以來，各類媒體開設創(chuàng)文宣傳欄目39個，編輯推送信息751條。集中開展創(chuàng)文集中宣傳活動100余次，制作發(fā)放創(chuàng)文宣傳手冊5萬余冊、宣傳折頁10萬余份、雨傘5000把、廣告扇2萬把，志愿服務服裝2000套。開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動45次，開展“弘揚雷鋒精神·爭做時代新人”、“文明我接力·志愿一小時”、“愛護環(huán)境·我們都是環(huán)保志愿者”等大型志愿服務活動32次，在全區(qū)75個道德講堂活動點開展宣講189場(次)，評選表彰區(qū)級道德模范10人，評選區(qū)級美德少年5人。
督查問責及時跟進，創(chuàng)文工作迅速實起來。區(qū)創(chuàng)文辦組建5個督導督查組，分區(qū)域?qū)θ珔^(qū)創(chuàng)文工作進行督導檢查，同步建立區(qū)級創(chuàng)文工作存在問題臺賬，明確責任人進行限時銷賬制度，對逾期未銷賬的單位和責任人進行全區(qū)通報。同時，對市委督查室、市政府督查室、市創(chuàng)文辦督查組督查通報的問題，建立市級臺賬，專人跟蹤，限期督促相關責任單位及責任人落實整改，限時回復整改結(jié)果。紀工委、監(jiān)察局及督查問責組及時開展問效、問責，批評教育1人次，誡勉談話1人次，全區(qū)通報批評單位1個，為創(chuàng)文工作提供了紀律保證。截至目前，區(qū)級存在問題上臺賬共403個，已按時整改357個，到期繼續(xù)整改并已建長效機制1個，未到期未整改的45個;市級督查我區(qū)存在問題14個，已按期整改并按時回復14個。
實地測評點位是否達標，事關創(chuàng)文成敗。市創(chuàng)文辦給我區(qū)定了168個點位(原本178個，合并相同點位并劃出市級部門責任點位后只有168個)，是納入了中央文明辦測評組測評范圍的，是測評組必去或有可能抽查到的點位。務必抓住這個工作重點，采取積極措施確保點位測評不丟分，拿滿分，要立志在五城區(qū)領先的信心和決心。一是各責任單位要積極開展點位對標自查，摸清底數(shù)，找準問題，切實按時整改;二是加大督查整改，督查組指導靠前，點位逐一過細，舉一反三督促責任單位反復自查，不斷整改，最終達到點位實地測評完全達標的目標;三是建議區(qū)級領導靠前協(xié)調(diào)，要經(jīng)常深入到自己的責任點位，要對照標準搞驗收、查問題、問時效，到現(xiàn)場到點位協(xié)調(diào)解決難點問題，確保存在問題迅速整改落實且不反彈。
緊盯問卷調(diào)查，嚴格責任包保。群眾對創(chuàng)文工作的參與度、滿意率不高是我區(qū)創(chuàng)文工作薄弱環(huán)節(jié)，是影響我區(qū)創(chuàng)文工作成績的關鍵因素，必須調(diào)動群眾參與創(chuàng)文工作的積極性和主動性，提高群眾創(chuàng)文工作知曉率和滿意率。一是創(chuàng)文宣傳活動再掀高潮。深化創(chuàng)文宣傳活動，調(diào)動行業(yè)、高校、企業(yè)積極參與到創(chuàng)文工作中來，提升群眾參與率。二是調(diào)查問卷實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。充分發(fā)揮屬地管理、行業(yè)管理的作用，利用黨員和群眾中的積極分子，打一場創(chuàng)文工作知曉率和滿意度的人民戰(zhàn)爭，確保創(chuàng)文問卷調(diào)查全覆蓋，并通過反復測、重復評的形式，使我區(qū)創(chuàng)文知曉率和滿意度達到98%以上的目標，力爭學習廈門達到100%。三是要采取非常手段，以測評對象為中心，落實層層包保責任措施。
緊盯督查督辦，嚴格時間節(jié)點。一是要堅持問題導向，對標對表，立即整改。各包保領導，牽頭部門，責任單位，要主動迅速對照這次測評的點位和問卷調(diào)查扣分項，針對暴露出的問題立即整改，確保在7月15日前全部整改完畢。二是各工作組、各牽頭部門要加大與上級對口部門的工作對接，加大創(chuàng)文“十大工程”推進進度，確保交辦的事項不失誤、不延遲。三是要舉一反三，確保全覆蓋。這次測評的點位和問卷的對象，必須確保不出問題，不丟分，沒有抽查的點位甚至面上要做好測評的充分準備。四是得分點要鞏固提升，薄弱環(huán)節(jié)要不丟分，社區(qū)活動、行業(yè)宣傳活動要加大力度，要進一步營造濃厚氛圍。要按照7月15日時間節(jié)點，充分做好市創(chuàng)文指揮部第二次綜合測評準備。
緊盯責任落實，嚴格追責問責。動員千遍不如問責一次，督查是解決問題的重要手段，問責是推進工作的有效方式。一是緊盯168個實地測評點位，開展反復查和查反復的工作，確保存在問題得到有效整改，整改問題不再反彈;二是狠抓市級督查問題的落實整改，突出重點問題抓整改，確保市級通報問題整改在前，落實到底;三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)促整改，采取橫向、縱向等多種對比方式，深入分析我區(qū)創(chuàng)文工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，對標督促整改，確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整治;四是嚴格問責，處理從速。對在創(chuàng)文工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，切實動真碰硬，嚴肅問責問效，從速依規(guī)處理。
十年磨劍，決勝今朝。創(chuàng)文攻堅決勝沖刺的集結(jié)號已經(jīng)吹響，在新區(qū)黨工委、管委會和創(chuàng)文指揮部的堅強領導下，我們將堅定必勝信心，全力向前沖刺，與全區(qū)人民一道堅決打贏這場輸不起的硬仗。
工作匯報格式及字體篇十五
公司生產(chǎn)情況介紹一下，日產(chǎn)及總量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達萬元，其中包括流動資產(chǎn)萬元，占總資產(chǎn)的比例為％；負債總額達萬元，其中流動負債萬元，占負債總額的％，所有者權益萬元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的％。
二、企業(yè)經(jīng)營情況的重要財務指標 1、資產(chǎn)負債率指標
期初總資產(chǎn)為 萬元，總負債為 萬元，資產(chǎn)負債率為 %；
期末企業(yè)總資產(chǎn)為 萬元，總負債為 萬元，資產(chǎn)負債率為 %。資產(chǎn)負債比率較期初有較大的提高，表明企業(yè)長期償債能力有所下降，但企業(yè)利用債權人提供資金進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的能力有了較大的提高。
2、流動比率指標
本期企業(yè)營業(yè)收入為 萬元，應收帳款平均余額 萬元，周轉(zhuǎn)率為 次。本企業(yè)應收帳款周轉(zhuǎn)率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。
4、存貨指標
說明存貨資產(chǎn)的營運能力較低。 三、企業(yè)經(jīng)營情況分析
1、本年主營業(yè)務收入（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
2、本年營業(yè)費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
3、本年主營業(yè)務成本（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
4、本年管理費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
5、本年財務費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
6、產(chǎn)銷統(tǒng)計表 9、銷售價格統(tǒng)計表
7、值及收入統(tǒng)計表 單位：萬元 四、資產(chǎn)增減和周轉(zhuǎn)情況
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長（）萬元，增長率（）%。
3、現(xiàn)金流量分析：
8、成本材料統(tǒng)計表 單位：萬元
4、本年應收賬款周轉(zhuǎn)率為（）；存貨周轉(zhuǎn)率為（）；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為（）；固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為（）；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為（）。
5、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務收入比上年增長（）萬元，增長率為（）%。
五、其它事項
1、重大支出/收入事項
2、本年職工工資總額（）萬元，職工人數(shù)（）人，職工全年平均收入（）萬元，比上年增長（）萬元，增長率（）%。
六、下月工作計劃
本人于2017年9月21日由安全營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：
一、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。
根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的.數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。
二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：
（一）協(xié)助領導完成《關于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場
情況報告》，提交領導審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。
（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：
關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：
收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：
協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。
xx，男，漢族，一九八六年二月出生，黑龍江省人，學歷大學本科。二零零九年十月至二零一零年七月在我公司工作，任職儲備業(yè)代一職。該同志工作期間的主要表現(xiàn)是：
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)
堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。在重大問題和關鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“xx功”及其他邪教組織。
二、嚴于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)
該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三、認真鉆研業(yè)務，工作能力強。
該同志不論在學校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。
該同志能夠堅持學習本職工作的業(yè)務知識，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用。該同志能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作，他熱愛學習，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務水平。
xxxx公司(蓋章) 2011年8月31日
工作匯報格式及字體篇十六
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司
關于
安全
生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標，為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、落實責任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。
1.層層實行目標責任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
2.健全公司安全管理網(wǎng)絡，建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡。
各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。
二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作
1.安全生產(chǎn)標準化的建設情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。
4.根據(jù)安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)
在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責任制為基礎。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產(chǎn)設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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工作匯報格式及字體篇一
本文是關于周工作總結(jié)格式范文模板，僅供參考，希望對您有所幫助。
作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等:。
1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。
3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：
1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經(jīng)理的幫助。
2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一。
些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
作為xx公司的行政文員，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié)。
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
拓展閱讀：一周的工作總結(jié)開頭。
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
每天一工作，好像就不能停下來，總是有那么多人來開票，有時還排了好長的隊，這時就會出現(xiàn)一些抱怨，一些情緒，一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多開一些票，多遇到一些問題，既然在開票速度方面比較慢，只能延長自己坐在那里的開票時間：來早一些，中午不休息，人少的時候盡量攬給自己開等。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
工作匯報格式及字體篇二
按照年初遼中縣xx年宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神，鄉(xiāng)黨委主要領導非常重視，于3月2日就召開了黨委會進行認真的研究，制定出全鄉(xiāng)工作方案，成立了領導小組，組長：姜永斌黨、委書記，副組長：方輝、鄉(xiāng)長，楊承志、副書記，成員：徐純樸、宣委，侯明久、黨秘，孫榮輝、文化站長，會上姜書記強調(diào)說，此項工作非常重要，納入黨委議事日程，按照分工，認真地抓好落實，下面就過去一年工作開展情況向上級領導匯報如下：
一、開展了鄉(xiāng)、村兩級干部學習，提高政策理論水平。
1、年初制定了xx年養(yǎng)士堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部理論學習計劃，一是學習了“十七”大報告，科學發(fā)展觀，黨風廉政建設規(guī)定，結(jié)合本部門業(yè)務知識及農(nóng)村相關政策和法律法規(guī)等。二是學習要求，每個人認真做好學習筆記，做到有學習筆記、有學習體會文章。有聯(lián)系自己思想工作實際材料。三是學習方法每周一鄉(xiāng)機關例會集中學習，由機關干部領學，每月按順序表依次下排，村干部每月學習一次，結(jié)合民主生活會大家共同學，每月初鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一檢查全鄉(xiāng)干部學習情況，做到學習情況與年終個人考核掛釣。通過檢查，按要求完成了90%，使鄉(xiāng)、村干部理論水平在原有基礎上有一定提高。
2、深入開展了近海文化“四個一”傳播工程活動。
為了深入貫徹落實縣委宣傳部提出近海文化“四個一”傳播工程，促進“四個一”活動有效開展，具體活動內(nèi)容如下：
1、縣作家協(xié)會為養(yǎng)后村送去精神食糧。5月17日，縣作家協(xié)會會員向養(yǎng)后村贈送文學，科技等方面用書共200冊，豐富了村民業(yè)余文化生活，會員與鄉(xiāng)村領導舉行了座談會，鄉(xiāng)長方輝、副書記楊承志及村主任劉貴庫分別介紹了養(yǎng)士堡果蔬經(jīng)濟區(qū)發(fā)展情況及未來前景，座談結(jié)束后參觀了果蔬基地，種苗繁育基地，鄉(xiāng)行政檢測中心，村部及村文化廣場。
2、縣農(nóng)村經(jīng)濟局為養(yǎng)后村開展了科技培訓。5月28日，縣農(nóng)村經(jīng)濟局在養(yǎng)后棚區(qū)開展一次有關政策解答及銷售形勢分析會，針對菜農(nóng)提出問題當場進行解答，同時發(fā)給關于棚菜生產(chǎn)有關政策問答手冊，每個棚菜戶一本，計52本。另外，還幫扶貧困戶白巨利、王樹仁這兩戶脫貧，解決了這兩戶買不起大棚塑料布問題，每戶花了1500元，計3000元。
3、縣文化制衣公司為養(yǎng)后村青年農(nóng)民開展技能培訓15人，解決就業(yè)人員2名，同時7月5日為養(yǎng)后村提供5名優(yōu)秀青年制衣能手，為企業(yè)支持災區(qū)趕進度，以實際行動奉獻愛心，也增加了村民農(nóng)閑時節(jié)的經(jīng)濟收入。
4、養(yǎng)后村開展“攜手倡和諧”文明風尚活動與縣直三家單位聯(lián)手，展示了淳樸民風和新農(nóng)村建設成果，發(fā)掘文明典型5個，突出助人為樂劉貴庫，家庭和諧馬俊英，為作家協(xié)會提供采風和創(chuàng)作便利，作家只有深入生活，了解生活，感受生活，才能創(chuàng)作出高質(zhì)量作品。為縣農(nóng)經(jīng)局提供種植水稻基地10畝，精養(yǎng)漁池1.5畝，促進對接活動有效開展，同時縣農(nóng)經(jīng)局給予養(yǎng)后村好的高效農(nóng)業(yè)設施扶持政策，新建高效暖棚600畝，170棟。推動了一村一業(yè)的發(fā)展，提高村民經(jīng)濟收入，也壯大村集體經(jīng)濟實力。
最后，10月5日在養(yǎng)后村文化圖書室開展一次文學書法、歌詠比賽活動，參加人員來至各方面農(nóng)民代表42人，橡棋手4名，乒乓球手2名，書法、繪畫2名，青年歌手4名，錄像師一名，時間用了三個半小時，場面熱烈，大家感受到了不同樂趣，受到了農(nóng)民歡迎，此次活動準備制作光盤進行宣傳，展示精神文明，特色文化向全鄉(xiāng)健康發(fā)展，從而達到精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。
三、繼續(xù)做大做強“農(nóng)民大課堂”活動。
加強領導落實責任，鄉(xiāng)黨委要求各村成立開展“農(nóng)民大課堂”領導小組，鄉(xiāng)黨委領導小組安排下設2個宣講團，一個是暖棚生產(chǎn)技術管理，另一個國防知識，法律法規(guī)從鄉(xiāng)機關到各村棚區(qū)基地現(xiàn)場共宣講10次，培訓人員2100余人，深受廣大農(nóng)民歡迎，通過“農(nóng)民大課堂”等一系列活動開展，使全鄉(xiāng)干部群眾思想、道德素質(zhì)得到全面提高，培育了新農(nóng)民，樹立了新風尚，建設了新農(nóng)村，真正讓農(nóng)民懂技術、會管理，讓科學技術走進千家萬戶，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟快發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收打下堅實基礎。
四、以“知榮明恥，文明出行”為載體繼續(xù)抓好文明道德典型活動。
結(jié)合村屯整治、清理“三堆”達標，規(guī)劃整治路邊溝，衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設，固定垃圾排放點安排等特點。下半年全鄉(xiāng)各村全面開展一次徹底整治村屯環(huán)境工作，按要求基本受到省、市檢查優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導檢收合格，給予了很高評價，希望今后做為一項工作制度來執(zhí)行，使農(nóng)村農(nóng)民素質(zhì)提升，形成人人講文明、講科學、講衛(wèi)生、講誠信良好氛圍，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。同時，要求各村至少上報一個文明道德典型材料，1500字，經(jīng)過評比突出5個典型。已上報部里考核，今后就用典型學習弘揚風氣，促進典型健康向前發(fā)展。
五、加強領導，建立組織機構。
1、首先建立了養(yǎng)士堡鄉(xiāng)國防教育辦公室：
2、健全工作制度，一是每季度做了調(diào)查研究制度，分析了國防形勢及在基層重要性。二是每年“全民國防教育日”活動按時宣傳。
3、培訓了骨干隊伍。結(jié)合今年征兵工作、鄉(xiāng)武裝部11月3日召開民兵連長新兵及家屬座談會，在會上武裝部長王振江宣講國防知識，給大家上一堂生動教育課。宣委徐純樸宣講遼中縣加強農(nóng)村國防教育實施意見。
4、9月20日開展了全鄉(xiāng)一次“全民國防教育日”活動宣傳，召開了專題會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排訂做宣傳條幅，12個行政村，每村一條，在主要街路開展宣傳教育活動。
六、新聞宣傳工作抓重點、出亮點。
對外宣傳以養(yǎng)士堡果蔬經(jīng)濟區(qū)為知名度，豐富“果蔬”內(nèi)涵來拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快發(fā)展。今年10月3日，在鄉(xiāng)果蔬經(jīng)濟區(qū)棚菜基地現(xiàn)場，按照安排縣部胡曉明科長與沈陽電視臺新聞頻道記者做專題采訪，關于蔬菜銷售價格經(jīng)濟效益及農(nóng)技服務等方面進行宣傳報道。10月22日正在建設新區(qū)腰屯村和白家崗兩個棚菜基地現(xiàn)場，按照選擇安排，縣部新聞科李宏利和小李與沈陽電視臺新聞頻道記者做一句話新聞采訪，對象鄉(xiāng)長方輝，宣委徐純樸和兩村支部書記和棚菜戶分別接待采訪，內(nèi)容關于xx年新建暖棚面積3000畝，1000棟。有上級扶持政策，每棚戶信用社給貸款3萬元，自己在自籌一部分，建一個暖棚沒什么問題。力爭冬底前全部建完及明年棚菜生產(chǎn)打算。
最后，回顧一年工作，自己雖然能夠完成部門工作，也取得一點成績，但是按上級要求還有一定差距。一是思想不夠解放，進取心不強，二是工作只求無功，但求無過，針對以上問題在今后工作中加以改進，我本人下定決心，有領導大力支持，爭取各項工作取得新的業(yè)績，為全縣宣傳思想，精神文明建設工作上臺階做出自己一份力量。
工作匯報格式及字體篇三
周工作報告（格式要求）。
工作總結(jié)。
已完成項目。
1.
2.3.
正進行項目。
1.2.3.
工作體會。
亮麗點1.2.3.遺憾點1.2.3.第一部分是對一周工作情況的簡單介紹。主要說明本周我都做了一些什么事情。哪幾件事情完成了，哪幾件事情正在進行中，正在進行的項目（事情）預計何時能完成。
第二部分是對一周工作的分析。主要分析在這周的工作中我哪幾件事情做得漂亮，哪幾件事情做得不太美滿。為什么？今后要從中吸取什么經(jīng)驗教訓。
所以第一部分要有寬度，懂得簡明扼要地將一周的工作重點進行清晰的匯報；第二部分則要求有高度，懂得從眾多的瑣碎細節(jié)中升華出來，學會站在管理學、方法學等理論高度來分析自己這一周的表現(xiàn)，從而達到一種理性的成長。
工作匯報格式及字體篇四
一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產(chǎn)品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造xx的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)引導企業(yè)與大公司、大集團聯(lián)姻，如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合，南山礦泉水與北大茺集團的合作，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合，勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯(lián)合等，促進產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結(jié)構升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群；以xx建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)；以山拓機械、碧xx糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動，選擇xx家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代，開展電子商務，實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先，繼續(xù)按照“建好一個平臺，服務一批企業(yè)”的要求，加強中小企業(yè)公共服務體系建設。
三要加強融資服務體系建設。提高融資擔保能力，緩解企業(yè)融資困難。其次，搞好政策服務。要認真貫徹落實國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，建立健全我縣鼓勵和促進投資創(chuàng)業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用，扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
第三，搞好環(huán)境服務。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶“特派員”服務重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。
工作匯報格式及字體篇五
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。
這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。
剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。
經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對產(chǎn)品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。
為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。
剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。
有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調(diào)整自己。
對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產(chǎn)品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質(zhì)量。
通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察，…………
自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，
熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。
利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質(zhì)，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，;有時工作中出現(xiàn)走 神，導致錯誤出現(xiàn);人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。
在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
經(jīng)過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。
提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。
與同事進行深入交流，不斷學習和總結(jié)工作中經(jīng)驗。
七、
對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現(xiàn)場管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。
市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉(zhuǎn)的核心部門，市場部的工作質(zhì)量，關系到分公司的運行質(zhì)量，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。
對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。
對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內(nèi)勤組、樓層經(jīng)理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的`主要控股投資企業(yè)，賽格 電子市場的經(jīng)營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。
賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。
賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經(jīng)營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質(zhì)量。
由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。
更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。
太平洋電腦網(wǎng)、it世界網(wǎng)、中關村在線、天極網(wǎng)等一大批網(wǎng)絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。
現(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。
隨著市場的發(fā)展，一些商場轉(zhuǎn)變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。
所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式就尤為重要了。
賽購網(wǎng)、賽格電子網(wǎng)的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。
賽格電子市場的經(jīng)營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。
謝謝閱讀!不妥之處，請批評指正
工作匯報格式及字體篇六
第一部分：本周主要工作完成情況簡單匯總；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第二部分：本周工作側(cè)重點分析；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第三部分：本周存在的主要問題；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第四部分：下周重點工作計劃；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第五部分：急需相關部門配合和解決的事項。（宋體四號加黑）。
1、正文（宋體四號）。
工作匯報格式及字體篇七
1、……。
2、……。
3、……。
昨日事情跟進情況。明天工作計劃安排：
1、……。
2、……。
（日工作匯報要求把每天所做工作整理敘述，有拜訪或外出業(yè)務，盡量寫出詳盡信息，包括拜訪人、業(yè)務對象的電話、事由、地址等，結(jié)尾要對前一天的工作計劃作出相應的跟進情況敘述，并把第二天的工作安排計劃列出。）。
周總結(jié)要求把每周所做工作、遇到的問題、解決方案措施，工作建議等等整理敘述，結(jié)尾要對前一周的工作計劃作出相應的跟進情況敘述，并把下一周的工作安排計劃列出。
工作匯報格式及字體篇八
年初，根據(jù)省市經(jīng)濟工作會議精神，dy公司及時召開了職代會和工作會議，提出了力爭實現(xiàn)陰極銅突破20萬噸、銷售收入突破50億元，在崗職工人均年收入突破2萬元的“三突破”目標。
上半年，在省市的正確領導下，公司堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領廣大職工，深化內(nèi)部改革，強化內(nèi)部管理，生產(chǎn)運行情況保持了良好增長態(tài)勢，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“雙過半”。
其中主要產(chǎn)品產(chǎn)量、現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值和主要產(chǎn)品銷售價格再創(chuàng)歷史新高。
1、產(chǎn)值、利稅、主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況。
上半年完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值億元，為全年計劃的96.53，同比增長111.5;實現(xiàn)銷售收入億元，同比增長100.9;實現(xiàn)利潤億元，同比增長241.1。
產(chǎn)值、利稅的大幅增長，主要得益于主產(chǎn)品價格的上升和主要產(chǎn)品產(chǎn)量的增加。
上半年，公司主要產(chǎn)品產(chǎn)量全部達到計劃要求，其中陰極銅、硫酸、白銀產(chǎn)量再創(chuàng)歷史最好水平。
礦產(chǎn)粗銅完成萬噸，為年計劃的48.02，同比持平(因新系統(tǒng)檢修影響，上半年礦產(chǎn)粗銅、硫酸產(chǎn)量未能實現(xiàn)任務過半，但超過進度計劃要求)。
陰極銅完成萬噸，為年計劃的51.14，同比增長19.61;黃金完成公斤，為年計劃的49.06，同比增長35.64;白銀完成公斤，為年計劃的51.78，同比增長49.57;硫酸完成萬噸，為年計劃的43.09，同比增長5.93。
2、重點工程完成情況。
上半年公司技改重點工程進展順利。
共完成技改投資萬元。
確保冶煉20萬噸能力達標的3#轉(zhuǎn)爐改造和制氧站擴能工程正在抓緊設備安裝，萬噸陰極銅生產(chǎn)系統(tǒng)建設已經(jīng)完成廠房屋面吊裝。
促進礦山持續(xù)發(fā)展的銅綠山礦井下深部開采工程全面開工建設。
為擴大銅儲量和可控銅資源的礦山邊深部探礦及省內(nèi)外找礦工作付諸實施。
與民營公司合資建設的10萬噸廢雜銅再生利用項目正在抓緊落實前期工作。
30萬噸銅冶煉改造擴能工程初步可行性研究匯報已編制，并進行了多次技術交流。
合資建設的5萬噸銅線桿項目正在商洽中。
二、下半年生產(chǎn)經(jīng)營安排。
盡管上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢良好，企業(yè)整體運行質(zhì)量提高。
但同樣存在的一些問題和困難，一是銅金銀等產(chǎn)品價格高位且波動頻繁的價格風險。
滿負荷、高強度的生產(chǎn)，原料進廠、庫存占用勢必增加，一旦市場價格變化，將給生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大的影響。
二是產(chǎn)銷平衡及生產(chǎn)組織難度大。
進廠原料品質(zhì)、均衡性無法保證，確保原料供應將是下半年的工作重點，另一方面為適應市場，原料結(jié)構需要調(diào)整，冶煉粗、精煉能力的平衡銜接難度大。
三是進入汛期，企業(yè)安全生產(chǎn)壓力大，任務繁重。
下半年，我們將堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，繼續(xù)抓住難得的市場機遇，團結(jié)帶領廣大職工乘勢而上，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“三突破”目標。
具體抓好以下幾方面工作：
1、加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)超產(chǎn)增效。
千方百計克服冶化滿負荷生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種困難和礦山露天、井下生產(chǎn)能力及原礦綜合品位下降等困難，進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，努力提高日產(chǎn)水平，確保全年生產(chǎn)陰極銅萬噸，礦山銅萬噸，黃金斤，白銀噸;硫酸萬噸，鐵精礦萬噸。
精心組織好產(chǎn)品銷售，不斷改進銷售方式，拓寬銷售領域，完善銷售網(wǎng)絡，力爭全年實現(xiàn)利潤、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)值、利稅再創(chuàng)歷史新高。
2、抓緊技術改造，增強發(fā)展實力。
著重抓好冶煉改造、銅深加工、礦山基礎建設、增儲找礦、安全環(huán)保等方面的重點項目建設。
一是今年7月底完成冶煉3#轉(zhuǎn)爐改造和制氧站擴能工程，年內(nèi)基本建成5萬噸陰極銅生產(chǎn)系統(tǒng)，為明年陰極銅生產(chǎn)能力達到萬噸打下基礎。
二是年內(nèi)完成銅綠山礦露天剝離工程，井下深部開采工程達到進度要求。
三是年內(nèi)完成萬噸銅冶煉改造擴能工程方案論證和報批報備等工作，力爭年內(nèi)開工建設。
四是力爭年內(nèi)開工建設5萬噸銅線桿項目。
3、加強節(jié)能降耗，實現(xiàn)管理增效。
堅持把“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理觀念落實到各項管理中，向嚴格管理、創(chuàng)新管理、科學管理方向努力，促進公司管理水平和整體效益提高。
一是不斷完善和規(guī)范各項管理制度，進一步夯實管理基礎。
下半年，通過落實整改措施，進行持續(xù)改進，切實解決管理中存在的問題。
進一步理順管理職能，防止管理出現(xiàn)漏洞。
二是不斷加強專業(yè)管理和定額管理，努力降低成本費用。
繼續(xù)嚴格成本分析控制，并逐月逐季對比分析和考核兌現(xiàn)，確保冶化生產(chǎn)和礦山采選成本同比降低。
三是加快綜合利用的新產(chǎn)品開發(fā)，重點抓好貧化爐渣回收有價元素可行性研究，回收銅、金、銀、鈦等金屬，并在陽極泥中提煉稀貴金屬。
4、切實做好安全環(huán)保工作。
認真抓好安全生產(chǎn)及環(huán)保責任制的實施，重點加強冶化生產(chǎn)現(xiàn)場、礦山井下、露天深部、尾礦庫等重點部位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
強化安全保護及責任意識，杜絕各類安全事故發(fā)生。
工作匯報格式及字體篇九
**鄉(xiāng)位于**縣西南部，距縣城23公里，全鄉(xiāng)11個行政村，28個自然村，1765戶，5404口人。鄉(xiāng)文化活動中心組建于1982年，活動中心成立以來，在鄉(xiāng)黨委政府和縣職能部門的正確領導下，始終堅持面向基層、服務群眾的方針，因地制宜開展工作。目前，文化中心建設已初見規(guī)模，建筑面積為438m2，總投資48萬元。內(nèi)設體育活動室、排練室、圖書閱覽室、棋牌室、多功能活動室、信息資源共享室、文化辦公室、卡拉ok室、羽毛球、乒乓球、臺球等設施。
近年來，我們**鄉(xiāng)文化工作在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，高興鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以xx大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照市、縣關于農(nóng)村文化工作的具體要求，以振興全鄉(xiāng)文化、豐富人民群眾精神生活為主導，以鞏固文化先進縣、先進鄉(xiāng)為目標，緊緊抓住先進文化發(fā)展方向這一主線，進一步創(chuàng)新農(nóng)村文化發(fā)展環(huán)境，全鄉(xiāng)文化工作取得了較大的成績，為加快構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神保障，其集中體現(xiàn)在以下幾個方面突破：
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終把文化工作作為一項主要工作，放在心上，抓在手上，常抓不懈，一抓到底，每年召開專題文化工作會議達12次以上，解決文化實際問題達30余次，做到了年初工作有安排，推進工作有措施，年終工作有總結(jié)，保證了文化工作的有效開展。
以近三年文化事業(yè)投入為例，三年共投入文化事業(yè)經(jīng)費100余萬元。其中，新修鄉(xiāng)文化活動中心投入48萬元，物資交流會投入6萬元，村級文化大院及活動室投入20萬元，文化廣場特別是春節(jié)文藝匯演投入15萬元，其它投入6萬元，活動經(jīng)費達到鄉(xiāng)財政年總支出的1%以上。
文化活動室的建立與完善是我們工作的主線，通過我們?nèi)甑呐?，鄉(xiāng)政府新建了文化活動中心，全鄉(xiāng)11個行政村在原有的基礎上，村村建起了集文化、圖書、游藝、榮譽為一體的文化活動陣地，達到了“十有”標準，做到了活動經(jīng)常，極大地豐富了全鄉(xiāng)人民的文化生活。
先進性教育。
及xx大精神演講、“我為作貢獻”、“**是我家”征文等形式，開展了文化廣場活動，活動次數(shù)達到了50次以上，且形式多樣，內(nèi)容豐富健康，有力地推動了文化事業(yè)的全面振興。三是按要求積極參加了縣宣傳部和縣文化中心組織的各種賽事活動。我鄉(xiāng)在參加縣組織的秧歌鼓樂秧歌大賽及小戲調(diào)演中，獲得二等獎、優(yōu)秀獎，贏得了縣領導的高度評價和觀眾的一致好評。
三年來，我們堅持輿論導向先行，把“三個代表”重要思想以及xx大精神滲透到經(jīng)濟和社會建設的各項事業(yè)中，充分利用。
黑板報。
廣播文化園地專欄簡報等，宣傳黨在農(nóng)村的各項路線方針政策，用精神文明建設占領農(nóng)村文化陣地，特別是在宣傳貫徹xx大精神活動中的好經(jīng)驗好做法以及先進人物和先進事跡，三年共發(fā)表稿件45篇(件)，其中，長治日報發(fā)表8篇，報發(fā)表37篇，共錄制種類光盤17件。其中，長治電視臺綜合頻道報道我鄉(xiāng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)渣灘村“鄭變和手工麻紙技藝”專題片，其它，電視臺播放15次，文化創(chuàng)作的推進，有力地促進了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設。
在凈化市場方面，我們按照“打防結(jié)合，預防為主”的原則，著力凈化文化市場，創(chuàng)建文明，不間斷的開展了掃“黃”、打“非”行為進行了拉網(wǎng)式排查，該制止的制止，該沒收的沒收，該清除的給予清除，該銷毀的銷毀，確保了全鄉(xiāng)文化市場的凈化。杜絕了種類違法案件的發(fā)生。在創(chuàng)建文化大院方面，我們結(jié)合紀檢工作開展的廉政文化大院建設，嚴格按照文化中心安排的關于創(chuàng)建文化大院的要求，積極籌借資金，認真操作實施，全鄉(xiāng)11個行政村，全部建起了文化大院，及農(nóng)家書屋，全鄉(xiāng)藏有各種書類2萬余冊，且活動經(jīng)常。同時，我們還按照誰投資、誰主管、誰受益的原則，在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)建民間樂隊、民間小劇團活動，共創(chuàng)建各種小型活動團隊8個。其中，“蔚村健身隊”、“渣灘女子威風鑼鼓隊”、“女子鼓樂隊”、“東王勇秧歌隊”等常年活動在鄉(xiāng)村，極大地豐富了當?shù)厝嗣竦奈幕睢?BR> 總之，通過我們的努力，我鄉(xiāng)文化工作取得了令人滿意的成績，成績的取得歸功于職能部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，歸功于人民群眾的廣泛參與，通力協(xié)作。
情況報告或情況匯報，是下級企業(yè)事業(yè)單位和機關團體向上級單位或者主管部門陳述工作情況的文書。工作匯報主要用于向上級或主管部門反映本單位一定時期內(nèi)工作進展情況重大問題以及對上級政策法令的執(zhí)行情況或交辦任務的完成情況，是上級或者主管部門了解該單位工作情況爭取支持和幫助的重要手段。
工作匯報一般由標題、題下標示、稱謂、正文、結(jié)尾、署名和日期等部分組成。
(1)標題。第一行居中寫標題。標題通常采用“單位名稱+時間十匯報事項+工作匯報”的模式，如：“xx縣水利局xx年度水政工作匯報”。
(2)題下標示。第二行居中寫題下標示，用來標明文件制發(fā)單位名稱和日期，日期用括號括上。如標題中己包含單位名稱，此處可省略。題下標示的內(nèi)容有時也可注于文末。
(3)稱謂。第三行頂格寫稱謂，即匯報對象。稱謂有時也可省略。
(4)正文。工作匯報的正文通常由以下幾方面的內(nèi)容組成：
1)概括說明和引導語。即對要匯報的問題是屬于上級交辦的，還是重大責任事件或工作進展情況，此處作簡要的概括說明。然后以“現(xiàn)將情況報告如下”之類的引導語引入正文主體部分。也有的工作匯報省去這種概括說明和引導語。
(2)正文的主體部分。要針對工作匯報的性質(zhì)敘述事實、分析原因以及采取的相應措施。敘述事實時要寫明時間、地點、人物和事件梗概;分析原因要準確;說明本單位的措施要實事求是。
(3)結(jié)尾。通常針對匯報的內(nèi)容簡要提出本單位的具體要求。屬于匯報成績的，可請求給予有關人員嘉獎;屬于工作失誤的，可要求給予處分。之后，常以“特此報告”之類用語結(jié)束。
(6)署名和日期。如未注題下標示，需在正文右下方署匯報者名稱和匯報時間。
1、工作匯報的寫作，最主要的是要實事求是，不夸張，不謊報。
2、敘述要簡明清晰，條理清楚，不作過多修飾。
3、工作匯報可以報告的行政公文形式向上級單位發(fā)出，也可不以行政公文形式發(fā)出;可以是書面上報，也可是口頭的匯報講稿。
工作匯報格式及字體篇十
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作總結(jié)。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).(4)三年以上工作總結(jié)。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
包括工作的有關條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.總結(jié)分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一部分是結(jié),主要講經(jīng)驗,教訓.這種總結(jié)格式具有結(jié)構簡單,中心明確的特點.貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié),要以各個主要階段的情況,完成任務的方法以及結(jié)果進行較為具體的敘述.常按時間順序敘述情況,談經(jīng)驗.這種格式具有結(jié)構緊湊,內(nèi)容連貫的特點.把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述.這種格式具有層次分明,重點突出的特點.一篇總結(jié),采用何種格式來組織和安排材料,是由內(nèi)容決定的.所選結(jié)論應反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,服從全文中心.總結(jié)一般是由標題,正文,署名和日期幾個部分構成的.標題,即總結(jié)的名稱.標明總結(jié)的單位,期限和性質(zhì).正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結(jié)尾.或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結(jié).不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結(jié)很快進入主體.是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點和中心.它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容.是總結(jié)的最后一部分,對全文進行歸納,總結(jié).或突出成績;或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題.如果總結(jié)的標題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期.不論何種格式的工作總結(jié),其寫作都應遵循以下要求:
這是寫總結(jié)的基礎.總結(jié),就是總括事實,得出結(jié)論.沒有事實就無法得出結(jié)論.總結(jié)的材料要準確,典型,豐富.寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對搜集的材料進行篩選,確保材料的真實性和典型性.這是寫好總結(jié)的關鍵.認真分析與研究,首先要有正確的指導思想.這就要求工作總結(jié)者加強學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,并將其作為評價工作得失的理論依據(jù).其次,要堅持實事求是的原則,克服夸大成績,回避錯誤的缺點.再次,要堅持運用辯證法,全面地看待過去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到現(xiàn)象,又能看到本質(zhì);既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重點.總結(jié)不是流水賬,不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例,要圍繞一個中心主題精心選用,分析典型材料,突出主要問題.這是撰寫工作總結(jié)的重點.每個單位都有自己的特點,好的總結(jié)應當總結(jié)出那些具有典型意義的,反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓.從群眾中來,到群眾中去,是黨的一切工作的根本路線.只有走群眾路線,才能集中群眾的智慧和經(jīng)驗,豐富總結(jié)的思想內(nèi)容.在編寫的提綱中,要明確回答想寫什么問題,哪些問題是主要問題等.就是簡單的總結(jié),不寫提綱,也得有個腹稿.總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要.對工作成績的大小以及工作的先進,落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出.根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
用紙：a4。
裝訂線：左側(cè)。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上厘米;下2厘米、左厘米、右。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
一級標題：
一、二、三、二級標題：(一)(二)(三)。
三級標題：
(4)行距：單倍行距。
(5)字距：默認。
2厘米。
工作匯報格式及字體篇十一
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個人工作總結(jié)。
3.按時間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點。
1.客觀性。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).2.典型性。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.2.成績,缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.3.經(jīng)驗教訓。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.工作總結(jié)忌“三多”
當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭；在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作總結(jié)格式要求。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求（原始材料除外）：
（1）頁面設置：
用紙：a。
4裝訂線：左側(cè)。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
（2）字體、字號。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
（3）標題格式。
一級標題：
一、二、三、二級標題：
（一）。
（二）。
（三）。
三級標題：1．2．3．。
（4）行距：單倍行距。
（5）字距：默認。
工作匯報格式及字體篇十二
3月5日（周一）：今天拜訪南昌市洪都中醫(yī)遠劉主任，與主任溝通，劉主任講科室內(nèi)的試劑較為穩(wěn)定，多年來一直未更換留產(chǎn)品資料，有機會再談。南昌市九院謝主任，該院試劑招標，與主任溝通關系較好，該人對……較為感興趣，下次招標會給予幫助。3月6日（周二）：拜訪南昌市三院胡主任，與其交談現(xiàn)在試劑供應商為南昌百康公司，試劑為邁克。南昌市仁愛女子醫(yī)院，該院標本量較小，現(xiàn)用儀器為百特，想讓咱們投放一臺生化儀，據(jù)了解該院每日平均標本量為十個左右，開展項目少，且回款較慢，溝通幾個經(jīng)銷商沒有愿意給其供貨。
南昌百康公司，與負責試劑的經(jīng)理交談，有意向?qū)F(xiàn)在寧波瑞源的試劑更換，并與其溝通上饒市腫瘤醫(yī)院的合作情況。3月7日（周三）：拜訪南昌博大耳鼻喉醫(yī)院，與主任溝通，第一次報價偏高（原價），院方未接受，要求再次報價，當時與其進一步溝通，并報價。
南昌市六院，與龔主任溝通，該院生化儀為bs-300，對血脂一套有意向，并報價。
3月8日（周四）：拜訪南昌市長庚體檢中心，與主任溝通，主任講更換試劑要與總經(jīng)理洽談，檢驗科只有建議的權利，總經(jīng)理出差，未見到。江西省兒童醫(yī)院與段主任溝通，交談時間較長，但是具體更換試劑的意向不大，需要進一步的培養(yǎng)跟進，現(xiàn)在的供貨商為南昌百康公司。
3月9日（周五）：江西省胸科醫(yī)院，與熊主任交談，該院試劑招標，上次招標時間為2010年，現(xiàn)用試劑為貝克曼原裝試劑，兩臺生化儀均為貝克曼，一臺為投放，試劑供應價為七折。拜訪南昌華安公司，該經(jīng)銷商為南昌較大的試劑經(jīng)銷商，主營生化試劑為利德曼，與負責人劉霖交談，劉霖講現(xiàn)在不是經(jīng)銷商主導，而是醫(yī)院起主導作用，首先要做通醫(yī)院的工作。
江西市場：李輝。
2012-3-11。
工作匯報格式及字體篇十三
教代會工會工作報告。
一、五屆工會三年來的工作情況。
五屆工委成立于xx年1月，在全體工會委員和會員的共同努力下，在上級工會領導的關心和校黨政主要領導的支持下，工會為教工做了不少實事，為學校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導教工理論學習，加強師德建設；開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識；爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益；維護教工的權益等方面，取得了一定成績：
（一）引導教工理論學習，加強師德建設。
提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學習是社會進步對每個人的基本要求。所以，學校五屆工會成立以來，堅持不懈的引導教工進行政治理論學習，并在校務公開欄和校園網(wǎng)上公布了學習的主要內(nèi)容：深入學習“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神；學習中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。通過學習，使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務理論水平得到較快提升，并在錯綜復雜的新形勢下，能時刻保持清醒的頭腦，為教育。
教學。
工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學校教育教學任務的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強有力的保障。
（二）開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。
主人翁意識，能經(jīng)常開展文體活動比賽，鼓勵全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過（除幾場籃球比賽外），主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學期開始，學校工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學校。
保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強校之列。
（四）成績與不足。
五屆工會成立三年來，取得了以下成績：xx年：
3.06、5我校計算機工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號；
年10月巫雯老師參加了教育工會組織的“我與我的學生”演講比賽，獲三等獎；
（胡陽）。
匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿，它的好壞直接反映出匯報主體的領導能力和部門的工作水平,關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。因此，寫好匯報材料至關重要。
一、要有針對性。
過相關會議了解。第三要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。圍繞上級領導的語言風格或思維特點來寫。這是更高的要求，操作起來也比較難。如果對上級領導的語言風格或思維特點了解不多，把握起來就比較困難。比如，有的領導注重思想性，要求有理性分析，有的領導強調(diào)實在性，要求用事實或數(shù)字說話；有的領導喜歡用排比句，講究句式的整齊、對仗，有的領導則不刻意追求語言的形式美，要求語言平實、自然，把意思表達清楚即可；有的領導愛用膾炙人口的名言警句，有的領導喜歡生動活潑的群眾語言；有的領導喜歡開門見山、一針見血，有的領導則喜歡旁敲側(cè)擊、娓娓道來，等等。所以，起草匯報材料要盡可能地掌握上級領導的語言風格或思維特點，增強針對性，力求使匯報材料更貼近他們的語言風格或思維特點。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領導用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。
二、要語言簡潔。
首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“點”上，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運用對解決特定問題和具體事項有指導意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項和對象的性質(zhì)、數(shù)量時，應盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語。第三是要言之有物。不能光有“領導重視”，而無加強領導的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實質(zhì)和具體問題的空話、套話、虛話和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字。
三、要寫出高度。
驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。毛澤東同志曾在談怎樣匯報工作時說過，匯報工作是要適當發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、更全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么，怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢？我認為，主要把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
四、要結(jié)構清晰。
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、今后的工作打算等內(nèi)容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強調(diào)什么、簡約什么，要根據(jù)匯報的時間要求和領導意圖來合理安排，在各個部分的文字數(shù)量上要有相對準確的把握，做到線條單一，層次清晰。談成績時要充分，讓領導一聽就能興奮起來。說問題時要直接了當，敢于觸及矛盾焦點，但個案性的、短期性的問題應少提，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。匯報打算時，涉及全局性的工作，要提出一些原則性、方向性、思想性的東西；涉及具體問題時，要拿出一些針對性、操作性強的工作措施。
總結(jié)一下向上級匯報工作落實情況匯報的基本格式。
前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級的工作要求的綱目都一一對照落實）+取得成效第一部分：落實情況=領導高度重視（組織學習文件+建立領導機構+提高員工認識）+主管部門精心組織協(xié)調(diào)工作（制定落實工作要求的具體方案+組織全員培訓+落實文件細化標準結(jié)合實際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門落實方案（統(tǒng)一認識+穩(wěn)步推進）。
第二部分：取得成效=（思想轉(zhuǎn)變認識提高+工作要求落實到位使工作更規(guī)范、效率更高+其他上級要求達到的目標）。
工作匯報格式及字體篇十四
新區(qū)黨工委、管委會高度重視創(chuàng)文工作，在5月27日全市創(chuàng)文推進大會召開后，及時調(diào)整充實了由區(qū)黨工委書記、管委會主任雙指揮長的高規(guī)格指揮部，下設辦公室和11個工作組并由相關區(qū)級領導擔任組長，從相關單位先后抽調(diào)14名干部到創(chuàng)文辦開展工作，整合文明辦、“三創(chuàng)辦”力量，確保各項工作強力有效推進。近期召開的區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第一、第二、第三次會議，將創(chuàng)建全國文明城市工作提到了前所未有的高度，全區(qū)領導干部的思想認識及時統(tǒng)一了起來，特別是區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第二次會議后，全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)、各單位部門圍繞市委常委、區(qū)黨工委書記張繼勇提出的“緊起來、急起來、干起來;明責任、加壓力、促動力;濃氛圍、掀高潮、普知曉”的工作要求，進一步提高思想認識，全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作快速順利推進?！鞍舜蟓h(huán)境”建設齊頭并進，“十大工程”推進進度加快。由新區(qū)牽頭實施的創(chuàng)文“十大工程”42個項目，目前已全部開工建設，已完工5個(婁山路、科技館、官倉污水處理廠、合興環(huán)衛(wèi)工作站、長征大道路段景觀提升附屬工程)，累計完成投資152.5億元，占總投資的66.6%。在市創(chuàng)文指揮部第一次針對“舒適便利生活環(huán)境”測評中以88.2分成績排第一;在本次國家統(tǒng)計局遵義調(diào)查隊測評中獲得92.15分，名列第三名，知曉率問卷調(diào)查獲得85.82分。
責任體系及時建立，責任部門迅速干起來。一是層層壓實責任。在5月17日全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作推進大會上，各鎮(zhèn)(辦)、創(chuàng)文指揮部各工作領導小組牽頭單位、成員單位主要負責人向區(qū)黨工委副書記、管委會主任、區(qū)創(chuàng)文指揮部指揮長路斌遞交了創(chuàng)文工作責任書。各鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)、小區(qū)也分別簽訂了責任書，層層壓實責任。二是細化包保任務。制定了《遵義市新蒲新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案》，明確“八大環(huán)境”、“十大工程”工作職責和目標任務，將目標任務進行了量化細化。制定下發(fā)了《新蒲新區(qū)落實創(chuàng)建全國文明城市領導班子成員包保責任的通知》，將全區(qū)副處級及以上領導干部合理分配分片分類別包保我區(qū)迎國家測評的178個點位，切實做到底數(shù)清楚，責任細化。全區(qū)副處級及以上領導干部迅速行動，召集相關牽頭部門、責任部門，分別召開“八大環(huán)境”創(chuàng)文工作推進會、“十大工程”創(chuàng)文工作調(diào)度會，力求做創(chuàng)文責任心中熟知，創(chuàng)文任務常抓在手。三是及時進行業(yè)務培訓。先后對創(chuàng)文辦工作人員、單位部門分管責任人、資料業(yè)務員等進行業(yè)務培訓，提升創(chuàng)建全國文明城市工作水平，為創(chuàng)文攻堅工作做好充分準備。
宣傳動員及時發(fā)動，創(chuàng)文高潮迅速掀起來。一是責任部門齊并進，積極營造濃厚的宣傳氛圍。區(qū)宣傳文化中心、創(chuàng)文辦統(tǒng)籌全區(qū)創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在原有路燈燈桿的裝飾上嵌入社會主義核心價值觀宣傳內(nèi)容，在隔離綠化帶上實施創(chuàng)文宣傳提示語，在重要路段、交通路口、隔離護欄設置創(chuàng)文宣傳小品，在轄區(qū)高速、城區(qū)大道高桿上施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)住建局統(tǒng)籌施工工地、公園廣場創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在工地圍欄圍檔圍墻、公園廣場施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)投促局統(tǒng)籌賓館酒店、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、旅游景區(qū)景點創(chuàng)文宣傳氛圍營造;各鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)宣傳氛圍營造。制作社會主義核心價值觀主題雕塑30組，創(chuàng)作宣傳城市t型高桿40塊、路名牌燈箱廣告40個、燈桿廣告800多處、城區(qū)建筑工地圍欄圍擋公益廣告21416平方米。轄區(qū)公益廣告覆蓋率達60%，城區(qū)大道、建筑工地等基本實現(xiàn)了全覆蓋。二是宣傳活動各顯特色，群眾參與多方動員。充分利用電視、網(wǎng)站、微信、美圖秀等加大宣傳，在區(qū)電視臺、網(wǎng)站、“微新蒲”公眾號均設有文明創(chuàng)建工作專欄和曝光臺，每期都有創(chuàng)建工作的信息、專題報道、問題曝光等內(nèi)容;把建設社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建文明城市全過程，結(jié)合“多彩貴州文明行動”、未成年人思想道德建設、道德講堂建設、整臟治亂等，廣泛開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐進機關、進企業(yè)、進工地、進校園、進社區(qū)、進街道、進村寨等活動。今年以來，各類媒體開設創(chuàng)文宣傳欄目39個，編輯推送信息751條。集中開展創(chuàng)文集中宣傳活動100余次，制作發(fā)放創(chuàng)文宣傳手冊5萬余冊、宣傳折頁10萬余份、雨傘5000把、廣告扇2萬把，志愿服務服裝2000套。開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動45次，開展“弘揚雷鋒精神·爭做時代新人”、“文明我接力·志愿一小時”、“愛護環(huán)境·我們都是環(huán)保志愿者”等大型志愿服務活動32次，在全區(qū)75個道德講堂活動點開展宣講189場(次)，評選表彰區(qū)級道德模范10人，評選區(qū)級美德少年5人。
督查問責及時跟進，創(chuàng)文工作迅速實起來。區(qū)創(chuàng)文辦組建5個督導督查組，分區(qū)域?qū)θ珔^(qū)創(chuàng)文工作進行督導檢查，同步建立區(qū)級創(chuàng)文工作存在問題臺賬，明確責任人進行限時銷賬制度，對逾期未銷賬的單位和責任人進行全區(qū)通報。同時，對市委督查室、市政府督查室、市創(chuàng)文辦督查組督查通報的問題，建立市級臺賬，專人跟蹤，限期督促相關責任單位及責任人落實整改，限時回復整改結(jié)果。紀工委、監(jiān)察局及督查問責組及時開展問效、問責，批評教育1人次，誡勉談話1人次，全區(qū)通報批評單位1個，為創(chuàng)文工作提供了紀律保證。截至目前，區(qū)級存在問題上臺賬共403個，已按時整改357個，到期繼續(xù)整改并已建長效機制1個，未到期未整改的45個;市級督查我區(qū)存在問題14個，已按期整改并按時回復14個。
實地測評點位是否達標，事關創(chuàng)文成敗。市創(chuàng)文辦給我區(qū)定了168個點位(原本178個，合并相同點位并劃出市級部門責任點位后只有168個)，是納入了中央文明辦測評組測評范圍的，是測評組必去或有可能抽查到的點位。務必抓住這個工作重點，采取積極措施確保點位測評不丟分，拿滿分，要立志在五城區(qū)領先的信心和決心。一是各責任單位要積極開展點位對標自查，摸清底數(shù)，找準問題，切實按時整改;二是加大督查整改，督查組指導靠前，點位逐一過細，舉一反三督促責任單位反復自查，不斷整改，最終達到點位實地測評完全達標的目標;三是建議區(qū)級領導靠前協(xié)調(diào)，要經(jīng)常深入到自己的責任點位，要對照標準搞驗收、查問題、問時效，到現(xiàn)場到點位協(xié)調(diào)解決難點問題，確保存在問題迅速整改落實且不反彈。
緊盯問卷調(diào)查，嚴格責任包保。群眾對創(chuàng)文工作的參與度、滿意率不高是我區(qū)創(chuàng)文工作薄弱環(huán)節(jié)，是影響我區(qū)創(chuàng)文工作成績的關鍵因素，必須調(diào)動群眾參與創(chuàng)文工作的積極性和主動性，提高群眾創(chuàng)文工作知曉率和滿意率。一是創(chuàng)文宣傳活動再掀高潮。深化創(chuàng)文宣傳活動，調(diào)動行業(yè)、高校、企業(yè)積極參與到創(chuàng)文工作中來，提升群眾參與率。二是調(diào)查問卷實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。充分發(fā)揮屬地管理、行業(yè)管理的作用，利用黨員和群眾中的積極分子，打一場創(chuàng)文工作知曉率和滿意度的人民戰(zhàn)爭，確保創(chuàng)文問卷調(diào)查全覆蓋，并通過反復測、重復評的形式，使我區(qū)創(chuàng)文知曉率和滿意度達到98%以上的目標，力爭學習廈門達到100%。三是要采取非常手段，以測評對象為中心，落實層層包保責任措施。
緊盯督查督辦，嚴格時間節(jié)點。一是要堅持問題導向，對標對表，立即整改。各包保領導，牽頭部門，責任單位，要主動迅速對照這次測評的點位和問卷調(diào)查扣分項，針對暴露出的問題立即整改，確保在7月15日前全部整改完畢。二是各工作組、各牽頭部門要加大與上級對口部門的工作對接，加大創(chuàng)文“十大工程”推進進度，確保交辦的事項不失誤、不延遲。三是要舉一反三，確保全覆蓋。這次測評的點位和問卷的對象，必須確保不出問題，不丟分，沒有抽查的點位甚至面上要做好測評的充分準備。四是得分點要鞏固提升，薄弱環(huán)節(jié)要不丟分，社區(qū)活動、行業(yè)宣傳活動要加大力度，要進一步營造濃厚氛圍。要按照7月15日時間節(jié)點，充分做好市創(chuàng)文指揮部第二次綜合測評準備。
緊盯責任落實，嚴格追責問責。動員千遍不如問責一次，督查是解決問題的重要手段，問責是推進工作的有效方式。一是緊盯168個實地測評點位，開展反復查和查反復的工作，確保存在問題得到有效整改，整改問題不再反彈;二是狠抓市級督查問題的落實整改，突出重點問題抓整改，確保市級通報問題整改在前，落實到底;三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)促整改，采取橫向、縱向等多種對比方式，深入分析我區(qū)創(chuàng)文工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，對標督促整改，確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整治;四是嚴格問責，處理從速。對在創(chuàng)文工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，切實動真碰硬，嚴肅問責問效，從速依規(guī)處理。
十年磨劍，決勝今朝。創(chuàng)文攻堅決勝沖刺的集結(jié)號已經(jīng)吹響，在新區(qū)黨工委、管委會和創(chuàng)文指揮部的堅強領導下，我們將堅定必勝信心，全力向前沖刺，與全區(qū)人民一道堅決打贏這場輸不起的硬仗。
工作匯報格式及字體篇十五
公司生產(chǎn)情況介紹一下，日產(chǎn)及總量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達萬元，其中包括流動資產(chǎn)萬元，占總資產(chǎn)的比例為％；負債總額達萬元，其中流動負債萬元，占負債總額的％，所有者權益萬元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的％。
二、企業(yè)經(jīng)營情況的重要財務指標 1、資產(chǎn)負債率指標
期初總資產(chǎn)為 萬元，總負債為 萬元，資產(chǎn)負債率為 %；
期末企業(yè)總資產(chǎn)為 萬元，總負債為 萬元，資產(chǎn)負債率為 %。資產(chǎn)負債比率較期初有較大的提高，表明企業(yè)長期償債能力有所下降，但企業(yè)利用債權人提供資金進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的能力有了較大的提高。
2、流動比率指標
本期企業(yè)營業(yè)收入為 萬元，應收帳款平均余額 萬元，周轉(zhuǎn)率為 次。本企業(yè)應收帳款周轉(zhuǎn)率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。
4、存貨指標
說明存貨資產(chǎn)的營運能力較低。 三、企業(yè)經(jīng)營情況分析
1、本年主營業(yè)務收入（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
2、本年營業(yè)費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
3、本年主營業(yè)務成本（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
4、本年管理費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
5、本年財務費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
6、產(chǎn)銷統(tǒng)計表 9、銷售價格統(tǒng)計表
7、值及收入統(tǒng)計表 單位：萬元 四、資產(chǎn)增減和周轉(zhuǎn)情況
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長（）萬元，增長率（）%。
3、現(xiàn)金流量分析：
8、成本材料統(tǒng)計表 單位：萬元
4、本年應收賬款周轉(zhuǎn)率為（）；存貨周轉(zhuǎn)率為（）；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為（）；固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為（）；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為（）。
5、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務收入比上年增長（）萬元，增長率為（）%。
五、其它事項
1、重大支出/收入事項
2、本年職工工資總額（）萬元，職工人數(shù)（）人，職工全年平均收入（）萬元，比上年增長（）萬元，增長率（）%。
六、下月工作計劃
本人于2017年9月21日由安全營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：
一、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。
根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的.數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。
二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：
（一）協(xié)助領導完成《關于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場
情況報告》，提交領導審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。
（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：
關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：
收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：
協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。
xx，男，漢族，一九八六年二月出生，黑龍江省人，學歷大學本科。二零零九年十月至二零一零年七月在我公司工作，任職儲備業(yè)代一職。該同志工作期間的主要表現(xiàn)是：
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)
堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。在重大問題和關鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“xx功”及其他邪教組織。
二、嚴于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)
該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三、認真鉆研業(yè)務，工作能力強。
該同志不論在學校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。
該同志能夠堅持學習本職工作的業(yè)務知識，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用。該同志能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作，他熱愛學習，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務水平。
xxxx公司(蓋章) 2011年8月31日
工作匯報格式及字體篇十六
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司
關于
安全
生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標，為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、落實責任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。
1.層層實行目標責任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
2.健全公司安全管理網(wǎng)絡，建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡。
各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。
二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作
1.安全生產(chǎn)標準化的建設情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。
4.根據(jù)安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)
在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責任制為基礎。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產(chǎn)設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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