作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達(dá)自己的觀點和思考。總結(jié)時要注意語言簡練、清晰，避免冗長和啰嗦。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的總結(jié)樣例，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇一
甲方(用人單位名稱)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動者姓名)：居民身份證號碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條工作地點。
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時間和休息休假。
(一)乙方的工作時間，按下列第款確定：
1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時。周為休息日。公司正常工作時間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時間)。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請書，且須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費。
2.實行綜合計算工時工作制即以___為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3.實行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后，乙方月工資為______元。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?BR> 3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實行新的工資制度、調(diào)整工資水平時，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動時，甲方可以對乙方予以調(diào)整。
第六條工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條保密規(guī)定。
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計人民幣____元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突。
第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條社會保險和福利經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險等相關(guān)費用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時辦理社會保險繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時通知甲方，乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇二
編號：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動局制用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同______終止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時間______，工資支付按______執(zhí)行；其中試用期工資為______元。
第八條乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實行勞動合同制度的實施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________。
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設(shè)中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質(zhì)、按時竣工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。
1、甲、乙二方有責(zé)任向?qū)Ψ浇榻B本單位有關(guān)文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權(quán)在工程建設(shè)中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴(yán)重違反文明施工規(guī)定進(jìn)行處罰，對共建文明工地負(fù)監(jiān)督、管理之責(zé)。
3、甲方有權(quán)對文明施工進(jìn)行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權(quán)責(zé)罰。
4、甲方有權(quán)召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應(yīng)對共建文明工地進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。
6、對共建文明工地，進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況。
1、乙方有權(quán)了解甲方單位有關(guān)文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關(guān)文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方關(guān)于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設(shè)。
4、乙方必須按期完成甲方布置的有關(guān)文明施工任務(wù)。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應(yīng)搞好工地治安工作，教育職工遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應(yīng)組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
甲、乙、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當(dāng)事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負(fù)責(zé)人：
單位蓋章：
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
單位蓋章：
乙方單位負(fù)責(zé)人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇四
協(xié)議人：xxxxx廠(以下簡稱甲方)。
協(xié)議人：xxx(以下簡稱乙方)。
乙方于2004年被甲方聘為該廠工人。20xx年8月3日上午，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。20xx年8月3日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻解除;。
三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;。
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;。
五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
工程名稱：
工程地址：
為了使工地生活區(qū)管理正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化，保證現(xiàn)場施工人員的人身健康，保證生活區(qū)不發(fā)生打架群毆事件，食堂不發(fā)生食物中毒事件，明確責(zé)任，使在建工程順利進(jìn)行施工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行京建施[20xx]382號《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的要求及有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發(fā)生，不造成傳染病的多發(fā)、爆發(fā)，故制定本協(xié)議書。
（1）、甲方向乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場地，及城鄉(xiāng)生活飲用水，食堂生活用電，符合消防要求的職工住房。
（2）、甲方設(shè)領(lǐng)導(dǎo)一名，主管現(xiàn)場生活區(qū)治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂安全衛(wèi)生臨時用電等管理工作。
（3）、甲方領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對乙方的`生活區(qū)及食堂進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，有權(quán)對乙方的生活區(qū)及食堂不安全隱患提出停工整改，有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
（4）、在施工期間如發(fā)生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災(zāi)等其它事故（包括由乙方責(zé)任造成甲方人員或它方人員傷亡等），甲方有協(xié)助搶救傷員的義務(wù)，乙方負(fù)責(zé)事故上報、經(jīng)濟賠償及善后處理。
（1）、乙方現(xiàn)場法人委托人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位生活區(qū)的治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生安全的自身管理，做好自檢自查工作。乙方必須設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)主管生活區(qū)的治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂的日常管理工作，并且做好檢查記錄。
（2）、乙方禁止留宿非本單位施工人員，嚴(yán)禁留宿家屬、小孩及社會閑雜人員，所有住宿人員必須登記造冊上報甲方備案，所有進(jìn)出人員及車輛和物品，必須辦理相關(guān)手續(xù)接受門衛(wèi)的檢查。
（3）、乙方必須遵守《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》中的規(guī)定。杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發(fā)生，不得造成傳染病的多發(fā)、爆發(fā)。
（4）、乙方負(fù)責(zé)對生活區(qū)臨建設(shè)施的保養(yǎng)和維修。嚴(yán)禁乙方私自拆改臨建設(shè)施，不準(zhǔn)私自拆改房屋布局，嚴(yán)禁施工人員將易燃、易爆物品存放在宿舍內(nèi),嚴(yán)禁在生活區(qū)聚眾及傳播淫穢物品。禁止一切違法行為。
（5）、食堂必須設(shè)置獨立的制作間、庫房和燃?xì)夤薮娣砰g，乙方在建好食堂后，必須到衛(wèi)生防疫部門辦理《衛(wèi)生許可證》及《炊事員健康證》，方可開火做飯。
（6）、乙方食堂不得超范圍加工、銷售食品，不得采購、制售《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
（7）、食堂嚴(yán)禁食用食品添加劑及亞硝酸鹽，嚴(yán)禁食用營養(yǎng)強化劑。不準(zhǔn)采購、食用扁豆及發(fā)芽的土豆。嚴(yán)禁采購發(fā)霉、生蟲、變質(zhì)的食品。嚴(yán)禁采購死因不明的禽、蓄、獸、水產(chǎn)動物及制品。
（8）、食品存放必須做到分類、分架、隔墻、離地。食品用具、容器要生熟分開，炊具、餐具必須及時清洗，定期消毒。設(shè)有密閉式泔水桶。食堂必須設(shè)有隔油池，并且做到定期清掏。
（9）、食堂必須使用有合格證的液化氣罐及炊具，使用蒸箱及用電設(shè)備，必須符合施工現(xiàn)場用電規(guī)范中的規(guī)定，嚴(yán)禁私接亂拉，保證安全用電。并且負(fù)責(zé)對生活區(qū)及廁所的清掃。
（10）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“誰施工，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在施工期間如發(fā)生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災(zāi)等其它事故，乙方必須在1小時內(nèi)上報甲方，不得隱瞞虛報。
甲方單位：（蓋章）。
乙方單位：（蓋章）。
甲方代表：
乙方代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇六
工程名稱：
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設(shè)中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質(zhì)、按時竣工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。
一、（甲、乙方）職責(zé)：
1、甲、乙二方有責(zé)任向?qū)Ψ浇榻B本單位有關(guān)文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權(quán)在工程建設(shè)中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴(yán)重違反文明施工規(guī)定進(jìn)行處罰，對共建文明工地負(fù)監(jiān)督、管理之責(zé)。
3、甲方有權(quán)對文明施工進(jìn)行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權(quán)責(zé)罰。
4、甲方有權(quán)召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應(yīng)對共建文明工地進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。
6、對共建文明工地，進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況。
二、施工單位（乙方）職責(zé)：
1、乙方有權(quán)了解甲方單位有關(guān)文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關(guān)文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方關(guān)于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設(shè)。
4、乙方必須按期完成甲方布置的有關(guān)文明施工任務(wù)。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應(yīng)搞好工地治安工作，教育職工遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應(yīng)組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
三、違約責(zé)任：
甲、乙、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當(dāng)事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
四、其他：
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負(fù)責(zé)人：
單位蓋章：
日期：20xx年6月18日
日期：20xx年6月18日
單位蓋章：
乙方單位負(fù)責(zé)人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設(shè)中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質(zhì)、按時竣工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。
一、（甲、乙方）職責(zé)：
1、甲、乙二方有責(zé)任向?qū)Ψ浇榻B本單位有關(guān)文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權(quán)在工程建設(shè)中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴(yán)重違反文明施工規(guī)定進(jìn)行處罰，對共建文明工地負(fù)監(jiān)督、管理之責(zé)。
3、甲方有權(quán)對文明施工進(jìn)行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權(quán)責(zé)罰。
4、甲方有權(quán)召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應(yīng)對共建文明工地進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。
6、對共建文明工地，進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況。
二、施工單位（乙方）職責(zé)：
1、乙方有權(quán)了解甲方單位有關(guān)文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關(guān)文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方關(guān)于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設(shè)。
4、乙方必須按期完成甲方布置的`有關(guān)文明施工任務(wù)。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應(yīng)搞好工地治安工作，教育職工遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應(yīng)組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
三、違約責(zé)任：
甲、乙、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當(dāng)事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
四、其他：
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負(fù)責(zé)人：
單位蓋章：
日期：20__年6月18日
日期：20__年6月18日
單位蓋章：
乙方單位負(fù)責(zé)人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇八
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
(二)聘用合同的解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
六、經(jīng)濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的39;;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。十。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇九
建設(shè)單位：_________，以下簡稱甲方。咨詢單位：_________，以下簡稱乙方。為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計和施工經(jīng)濟、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。
第一條甲方應(yīng)于________年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。
第二條乙方根據(jù)甲方要求，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方。
第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費_________元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方_________元。
第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費，由甲方負(fù)擔(dān)。
第五條甲方的違約責(zé)任。
1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間。
2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰。
3.甲方如果中途中斷咨詢請求，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半，按總咨詢費的_________%收費。
第六條乙方的違約責(zé)任。
1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費金額數(shù)罰款_________‰。
2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費向乙方交付罰款。
3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。
第七條其他約定條款_________。
第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份，分別交_________各一份。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同勞動期限：________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
３、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。
２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條其他約定。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
日期：____
日期：____
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十一
勞動合同甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址編碼在臨居住地址編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，勞動合同證明。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動民法典》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點是《勞動民法典》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動民法典》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假。
（一）乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是《勞動民法典》新增的必備條款。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動民法典》新增的必備條款。
第五條勞動報酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，合同范本《勞動合同證明》。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！癬___日”比正常發(fā)薪時間延后____日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）。
第六條社會保險和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。注：依據(jù)《勞動民法典》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同。
第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制;經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方到甲方工作，實行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式，每月結(jié)算一次，平時支付工資的80%，余額在年終結(jié)清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到制裁。
八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短，給予3個月至年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)，雙方商定不再參加國家的各類。
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的用品;乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補償和處理。
一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿年發(fā)給一個月工資的`經(jīng)濟補償，但最高不超過乙方二個月的工資收入。
三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金。
四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后，勞動合同自然終止。
五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。
六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。
七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費，按工資的10%計算。
八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?BR> 九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結(jié)束后的年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
甲方：企業(yè)(蓋)。
法定代表人：(簽字)。
乙方：(簽字)。
簽字日期：年月日
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十三
編號：__________ 全日制勞動合同書 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 簽訂日期:________年____月____日 甲方(用人單位) 用人單位名稱________________ 用人單位住所_______________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人___________________ 乙方(勞動者) 姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________ 文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________ 戶籍所在地________________________________ 實際居住地________________________________ 居民身份證號碼____________________________ 其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________ 社會保險個人編號___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：
a、 有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
b、 無固定期限的勞動合同自________年____月____日起。并約定試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止。
c、 以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： 。
(四)_________________
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
a、甲方實行每天___________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下： 每周工作______天，每周休息__________天。
b、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間______小時。
(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列__________條款執(zhí)行：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的39;基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第
(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款
a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。
c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為： __________________________________.
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
(二) 本合同未盡事宜，按國家、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為________年。本合同生效日期________年____月____日，終止日期________年____月____日，其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三.勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第六條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
第七條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》。
第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第八條合同期內(nèi)乙方如若離職，需賠償甲方為乙方繳納的保險金額部份的百分之二十(即20%)。
四.保險福利待遇。
第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
五.勞動紀(jì)律。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理。
六.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七.其他。
第十九條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
甲方代表人(簽字)：________________。
乙方身份證號碼：____________________。
________年____月____日。
________年____月____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇一
甲方(用人單位名稱)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動者姓名)：居民身份證號碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條工作地點。
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時間和休息休假。
(一)乙方的工作時間，按下列第款確定：
1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時。周為休息日。公司正常工作時間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時間)。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請書，且須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費。
2.實行綜合計算工時工作制即以___為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3.實行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后，乙方月工資為______元。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?BR> 3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實行新的工資制度、調(diào)整工資水平時，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動時，甲方可以對乙方予以調(diào)整。
第六條工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條保密規(guī)定。
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計人民幣____元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突。
第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條社會保險和福利經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險等相關(guān)費用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時辦理社會保險繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時通知甲方，乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇二
編號：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動局制用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同______終止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時間______，工資支付按______執(zhí)行；其中試用期工資為______元。
第八條乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實行勞動合同制度的實施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________。
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設(shè)中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質(zhì)、按時竣工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。
1、甲、乙二方有責(zé)任向?qū)Ψ浇榻B本單位有關(guān)文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權(quán)在工程建設(shè)中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴(yán)重違反文明施工規(guī)定進(jìn)行處罰，對共建文明工地負(fù)監(jiān)督、管理之責(zé)。
3、甲方有權(quán)對文明施工進(jìn)行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權(quán)責(zé)罰。
4、甲方有權(quán)召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應(yīng)對共建文明工地進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。
6、對共建文明工地，進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況。
1、乙方有權(quán)了解甲方單位有關(guān)文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關(guān)文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方關(guān)于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設(shè)。
4、乙方必須按期完成甲方布置的有關(guān)文明施工任務(wù)。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應(yīng)搞好工地治安工作，教育職工遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應(yīng)組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
甲、乙、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當(dāng)事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負(fù)責(zé)人：
單位蓋章：
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
單位蓋章：
乙方單位負(fù)責(zé)人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇四
協(xié)議人：xxxxx廠(以下簡稱甲方)。
協(xié)議人：xxx(以下簡稱乙方)。
乙方于2004年被甲方聘為該廠工人。20xx年8月3日上午，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。20xx年8月3日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻解除;。
三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;。
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;。
五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
工程名稱：
工程地址：
為了使工地生活區(qū)管理正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化，保證現(xiàn)場施工人員的人身健康，保證生活區(qū)不發(fā)生打架群毆事件，食堂不發(fā)生食物中毒事件，明確責(zé)任，使在建工程順利進(jìn)行施工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行京建施[20xx]382號《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的要求及有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發(fā)生，不造成傳染病的多發(fā)、爆發(fā)，故制定本協(xié)議書。
（1）、甲方向乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場地，及城鄉(xiāng)生活飲用水，食堂生活用電，符合消防要求的職工住房。
（2）、甲方設(shè)領(lǐng)導(dǎo)一名，主管現(xiàn)場生活區(qū)治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂安全衛(wèi)生臨時用電等管理工作。
（3）、甲方領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對乙方的`生活區(qū)及食堂進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，有權(quán)對乙方的生活區(qū)及食堂不安全隱患提出停工整改，有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
（4）、在施工期間如發(fā)生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災(zāi)等其它事故（包括由乙方責(zé)任造成甲方人員或它方人員傷亡等），甲方有協(xié)助搶救傷員的義務(wù)，乙方負(fù)責(zé)事故上報、經(jīng)濟賠償及善后處理。
（1）、乙方現(xiàn)場法人委托人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位生活區(qū)的治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生安全的自身管理，做好自檢自查工作。乙方必須設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)主管生活區(qū)的治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂的日常管理工作，并且做好檢查記錄。
（2）、乙方禁止留宿非本單位施工人員，嚴(yán)禁留宿家屬、小孩及社會閑雜人員，所有住宿人員必須登記造冊上報甲方備案，所有進(jìn)出人員及車輛和物品，必須辦理相關(guān)手續(xù)接受門衛(wèi)的檢查。
（3）、乙方必須遵守《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》中的規(guī)定。杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發(fā)生，不得造成傳染病的多發(fā)、爆發(fā)。
（4）、乙方負(fù)責(zé)對生活區(qū)臨建設(shè)施的保養(yǎng)和維修。嚴(yán)禁乙方私自拆改臨建設(shè)施，不準(zhǔn)私自拆改房屋布局，嚴(yán)禁施工人員將易燃、易爆物品存放在宿舍內(nèi),嚴(yán)禁在生活區(qū)聚眾及傳播淫穢物品。禁止一切違法行為。
（5）、食堂必須設(shè)置獨立的制作間、庫房和燃?xì)夤薮娣砰g，乙方在建好食堂后，必須到衛(wèi)生防疫部門辦理《衛(wèi)生許可證》及《炊事員健康證》，方可開火做飯。
（6）、乙方食堂不得超范圍加工、銷售食品，不得采購、制售《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
（7）、食堂嚴(yán)禁食用食品添加劑及亞硝酸鹽，嚴(yán)禁食用營養(yǎng)強化劑。不準(zhǔn)采購、食用扁豆及發(fā)芽的土豆。嚴(yán)禁采購發(fā)霉、生蟲、變質(zhì)的食品。嚴(yán)禁采購死因不明的禽、蓄、獸、水產(chǎn)動物及制品。
（8）、食品存放必須做到分類、分架、隔墻、離地。食品用具、容器要生熟分開，炊具、餐具必須及時清洗，定期消毒。設(shè)有密閉式泔水桶。食堂必須設(shè)有隔油池，并且做到定期清掏。
（9）、食堂必須使用有合格證的液化氣罐及炊具，使用蒸箱及用電設(shè)備，必須符合施工現(xiàn)場用電規(guī)范中的規(guī)定，嚴(yán)禁私接亂拉，保證安全用電。并且負(fù)責(zé)對生活區(qū)及廁所的清掃。
（10）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“誰施工，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在施工期間如發(fā)生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災(zāi)等其它事故，乙方必須在1小時內(nèi)上報甲方，不得隱瞞虛報。
甲方單位：（蓋章）。
乙方單位：（蓋章）。
甲方代表：
乙方代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇六
工程名稱：
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設(shè)中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質(zhì)、按時竣工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。
一、（甲、乙方）職責(zé)：
1、甲、乙二方有責(zé)任向?qū)Ψ浇榻B本單位有關(guān)文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權(quán)在工程建設(shè)中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴(yán)重違反文明施工規(guī)定進(jìn)行處罰，對共建文明工地負(fù)監(jiān)督、管理之責(zé)。
3、甲方有權(quán)對文明施工進(jìn)行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權(quán)責(zé)罰。
4、甲方有權(quán)召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應(yīng)對共建文明工地進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。
6、對共建文明工地，進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況。
二、施工單位（乙方）職責(zé)：
1、乙方有權(quán)了解甲方單位有關(guān)文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關(guān)文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方關(guān)于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設(shè)。
4、乙方必須按期完成甲方布置的有關(guān)文明施工任務(wù)。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應(yīng)搞好工地治安工作，教育職工遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應(yīng)組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
三、違約責(zé)任：
甲、乙、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當(dāng)事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
四、其他：
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負(fù)責(zé)人：
單位蓋章：
日期：20xx年6月18日
日期：20xx年6月18日
單位蓋章：
乙方單位負(fù)責(zé)人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設(shè)中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質(zhì)、按時竣工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。
一、（甲、乙方）職責(zé)：
1、甲、乙二方有責(zé)任向?qū)Ψ浇榻B本單位有關(guān)文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權(quán)在工程建設(shè)中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴(yán)重違反文明施工規(guī)定進(jìn)行處罰，對共建文明工地負(fù)監(jiān)督、管理之責(zé)。
3、甲方有權(quán)對文明施工進(jìn)行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權(quán)責(zé)罰。
4、甲方有權(quán)召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應(yīng)對共建文明工地進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。
6、對共建文明工地，進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況。
二、施工單位（乙方）職責(zé)：
1、乙方有權(quán)了解甲方單位有關(guān)文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關(guān)文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方關(guān)于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設(shè)。
4、乙方必須按期完成甲方布置的`有關(guān)文明施工任務(wù)。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應(yīng)搞好工地治安工作，教育職工遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應(yīng)組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
三、違約責(zé)任：
甲、乙、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當(dāng)事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
四、其他：
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負(fù)責(zé)人：
單位蓋章：
日期：20__年6月18日
日期：20__年6月18日
單位蓋章：
乙方單位負(fù)責(zé)人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇八
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
(二)聘用合同的解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
六、經(jīng)濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的39;;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。十。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇九
建設(shè)單位：_________，以下簡稱甲方。咨詢單位：_________，以下簡稱乙方。為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計和施工經(jīng)濟、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。
第一條甲方應(yīng)于________年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。
第二條乙方根據(jù)甲方要求，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方。
第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費_________元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方_________元。
第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費，由甲方負(fù)擔(dān)。
第五條甲方的違約責(zé)任。
1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間。
2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰。
3.甲方如果中途中斷咨詢請求，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半，按總咨詢費的_________%收費。
第六條乙方的違約責(zé)任。
1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費金額數(shù)罰款_________‰。
2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費向乙方交付罰款。
3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。
第七條其他約定條款_________。
第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份，分別交_________各一份。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同勞動期限：________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
３、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。
２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條其他約定。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
日期：____
日期：____
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十一
勞動合同甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址編碼在臨居住地址編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，勞動合同證明。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動民法典》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點是《勞動民法典》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動民法典》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假。
（一）乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是《勞動民法典》新增的必備條款。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動民法典》新增的必備條款。
第五條勞動報酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，合同范本《勞動合同證明》。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！癬___日”比正常發(fā)薪時間延后____日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）。
第六條社會保險和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。注：依據(jù)《勞動民法典》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同。
第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制;經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方到甲方工作，實行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式，每月結(jié)算一次，平時支付工資的80%，余額在年終結(jié)清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到制裁。
八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短，給予3個月至年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業(yè)，雙方商定不再參加國家的各類。
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的用品;乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補償和處理。
一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿年發(fā)給一個月工資的`經(jīng)濟補償，但最高不超過乙方二個月的工資收入。
三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金。
四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后，勞動合同自然終止。
五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。
六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。
七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費，按工資的10%計算。
八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?BR> 九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結(jié)束后的年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
甲方：企業(yè)(蓋)。
法定代表人：(簽字)。
乙方：(簽字)。
簽字日期：年月日
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十三
編號：__________ 全日制勞動合同書 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 簽訂日期:________年____月____日 甲方(用人單位) 用人單位名稱________________ 用人單位住所_______________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人___________________ 乙方(勞動者) 姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________ 文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________ 戶籍所在地________________________________ 實際居住地________________________________ 居民身份證號碼____________________________ 其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________ 社會保險個人編號___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：
a、 有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
b、 無固定期限的勞動合同自________年____月____日起。并約定試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止。
c、 以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： 。
(四)_________________
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
a、甲方實行每天___________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下： 每周工作______天，每周休息__________天。
b、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間______小時。
(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列__________條款執(zhí)行：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的39;基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第
(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款
a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。
c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為： __________________________________.
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
(二) 本合同未盡事宜，按國家、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為________年。本合同生效日期________年____月____日，終止日期________年____月____日，其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三.勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第六條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
第七條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》。
第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第八條合同期內(nèi)乙方如若離職，需賠償甲方為乙方繳納的保險金額部份的百分之二十(即20%)。
四.保險福利待遇。
第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
五.勞動紀(jì)律。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理。
六.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七.其他。
第十九條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
甲方代表人(簽字)：________________。
乙方身份證號碼：____________________。
________年____月____日。
________年____月____日。