方案的可行性和可持續(xù)性也是制定過程中需要考慮的重要因素。方案的實施需要明確的責任分工和時間節(jié)點，確保任務按時完成。在下面的范文中，你可以找到一些成功的方案制定案例和實踐經(jīng)驗，供大家參考借鑒。
游長城最佳方案篇一
為避免塵土及微生物飛揚，清掃時應先用水或消毒液噴灑，然后對畜禽舍進行清掃。
畜禽舍清掃干凈后，即可用消毒藥噴灑或薰蒸。
消毒按一定順序進行，一般從離門遠開始，以墻壁、頂棚、地面的順序噴灑，關門窗2-3小時，然后打開通風換氣，再用清水沖洗料槽、地面等。
使用水槽的養(yǎng)殖場要經(jīng)常換水，保持清潔，水槽定期消毒。
通風換氣是空氣消毒最簡便、減少空氣中細菌數(shù)最有效的方法。
養(yǎng)殖場場區(qū)出入口處設置與門同寬，長4米、深0.3米以上的消毒池；內(nèi)放2-3%的火堿溶液或5%來蘇爾溶液和草包，以便人、車進出時進行車底和輪胎的消毒。
消毒液注意更換，一般不超過1周。
糞便常用的消毒方法有：
1、掩埋法：將糞便與漂白粉或新鮮生石灰混合，然后深埋地下，深度2米左右。
2、焚燒法：只限于患烈性傳染病的.畜禽糞便。
3、堆積發(fā)酵。
如污水量小，可拌灑在糞中堆積發(fā)酵；如水源被污染，每立方米水，加入漂白粉8-10克，充分攪勻，數(shù)日后方可啟用。
1、掩埋法：此法簡單，但不徹底。
2、焚燒法：是銷毀尸體、消滅病原體最徹底的方法。
非烈性傳染病尸體不常用。
3、發(fā)酵法：將尸體拋入坑內(nèi)，利用生物熱的方法發(fā)酵，達到消毒滅菌作用。
將尸體投入坑內(nèi)，蓋封木蓋，經(jīng)3-5個月發(fā)酵后，即可完全腐敗分解。
1、飼養(yǎng)員進入畜禽舍時，應穿專用工作服，膠鞋，并對其定期消毒。
工作服煮沸消毒，膠鞋用3-5%來蘇爾浸泡。
2、飼養(yǎng)員除工作需要外，不準在不同區(qū)域或棟舍之間相互走動，工具不得互相借用。
x季是病疫的高發(fā)期，大家一定要給畜禽養(yǎng)殖場消毒，防患于未然。
游長城最佳方案篇二
根據(jù)xx街道關于兩節(jié)活動總體安排部署，結(jié)合自身實際，我社區(qū)計劃在春節(jié)和元宵節(jié)期間(20xx年x月x日至20xx年x月x日)，組織開展“我們的節(jié)日”迎兩節(jié)活動，為轄區(qū)居民大力營造歡樂、和諧的節(jié)日氛圍。有關工作計劃安排如下：
“我們的節(jié)日”——情滿兩節(jié)、愛在社區(qū)兩節(jié)系列活動。
為深入踐行“三個代表”重要思想，為廣大居民提供更多文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。促進社區(qū)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設和諧社區(qū)。
為切實開展好社區(qū)的文化活動，成立社區(qū)20xx年春節(jié)文化活動籌備組，組長為社區(qū)書記，成員為社區(qū)工作人員?；I備小組下設評委裁判組和后勤保障組評委裁判組負責策劃、活動場地布置及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，后勤保障組負責提供活動所用的器材及獎品等。
1、社區(qū)迎春趣味運動會，定于x月x日到x日x天，比賽分為乒乓球比賽，拔河比賽和趣味頂氣球和綁腿走比賽四個項目。乒乓球比賽和趣味頂氣球時間定在x月x日，參賽人員：社區(qū)居民，男女不限，年齡不限，參賽人員由樓門組長選送或自愿報名。比賽地點：社區(qū)小廣場。拔河比賽和綁腿走比賽時間定在x月x日。拔河比賽由各樓長選送男、女各1支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，綁腿走比賽，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位，比賽地點：社區(qū)小廣場。
2、迎春文藝大聯(lián)歡：時間定在x月x日。在社區(qū)二樓活動室舉行，由社區(qū)委居民參與進來，內(nèi)容包括獨唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。大家一起歡聚一堂，載歌載舞，迎接春節(jié)的到來。
3、春節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼，時間定在x月x日，在社區(qū)活動室舉行，把社區(qū)居民中的書法愛好者組織到一起，寫春聯(lián)，對對子，豐富社區(qū)居民的節(jié)假日文化生活，通過象棋友誼賽增進社區(qū)居民之間的溝通及聯(lián)系。
4、“慶元宵猜燈謎”，活動時間定在x月x日下午。社區(qū)居民自由選擇燈謎，猜中者由社區(qū)工作人員發(fā)放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區(qū)活動室。
游長城最佳方案篇三
深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神，建設法治__。
二、時間安排。
從11月下句開始到12月下旬結(jié)束：
三、活動內(nèi)容和形式。
(一)舉辦“12·4”’全國法制宣傳日暨法治__創(chuàng)建集中宣傳活動。
1、時間：2o11年1月2日(星期五)上午9：0一1：00。
2、地點及參。加單位。
(1)主場：地點：市人民廣場參加單位：市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市發(fā)展和改革委、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局、市教育局、市民政局、市計生委、市一文廣新局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)信委、市商務局、市農(nóng)委、市交通運輸局、市建委、市國土局、市規(guī)劃局、市城管執(zhí)法局、市安。監(jiān)局、市食藥監(jiān)局、市工商市地稅局南誰區(qū)。團市一委、市婦聯(lián)、市總工會。各3一5人。及瑯圳各單位參加活動情況表(附后一)于11月30日局區(qū)前傳真至市依法治市領導小組。辦公室(傳真號碼：。)。
(2)分場：各縣一(市)。
3、內(nèi)容。
(4)重點宣傳普法和法治創(chuàng)建在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、服務民生等方面取得的成效;宣傳在服務司法體制改革，促進民主法制建設方面取得的成就。
4、形式。
(1)主場：參加單位結(jié)合各自職能，自行準備宣傳資料，通過布置宣傳展架，發(fā)放宣傳資料、手冊、書籍，接受群眾咨詢、開展教育宣傳。
(2)分場：在轄區(qū)繁華地段，通過懸掛標語、橫幅，接受群眾咨詢，布置宣傳展架，發(fā)放宣傳資料、手冊、書籍等形式，開展教育宣傳。
(二)以“流動法律課堂”為載體，市人社局、市教育局、市經(jīng)信委、市農(nóng)委、一市—民政局、市司法局、、進學校、進企業(yè)、市建委要分別組織集中開展送法進機關進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進軍營、進監(jiān)所、進工地活動。
(三)。各地。各部門要在活動期間自行組織開展一次法制ri或講座。
四、工作要求。
(一)高度重視，加強領導口各縣(市、區(qū))、市直各部門要高度重視“12·4”全國法制宣傳日活動，動的指導，圍繞中心工作，結(jié)合實際，認真部署，加強對活切實開。展系列活動宣傳活動。
(二)面向基層，服務群眾，結(jié)合不同人群的特點和需求要緊緊圍繞“法律八進”，開展有針對性的法制宣傳教育活動。要深入基層社區(qū)、農(nóng)村和單位，通過組織法律咨詢、法制講座、發(fā)放法制宣傳資料、舉辦法制文藝演出等豐富多彩的宣傳活動，把法律知識和法治精神送進千。家萬戶，幫助廣大群眾解決身邊的法律問題，引導群眾依法表達利益訴求，維護自。身的合法權益。
(三)拓寬。渠道，加大宣傳。各地各部門要根據(jù)安排積極組織，重點抓好主要活動項目和宣傳內(nèi)容的落實，進一步擴大普法和法治__建設的影響力。要充分發(fā)揮報刊、廣播、影視、網(wǎng)絡等大眾傳媒的優(yōu)勢，及時與宣傳部門取得聯(lián)系，加強溝通與協(xié)作，在媒體上開辟法制宣傳專欄、專版、專題，制作播出高質(zhì)量的法制宣傳新聞，加強對“12—”法制宣傳日活動開展情況的新聞報道工作，展示宣傳活動盛況和成效，營造良好的宣傳聲勢。
(四)加強聯(lián)系，及時反饋。各地各部門要結(jié)合實際，制定活動方案，11月28日前將活動方案報市依法治市領導小組辦公室;活動結(jié)束后，于12月25日前將開展活動的總結(jié)(包括活動開展信息、圖片等)報市依法治市領導小組辦公室。
游長城最佳方案篇四
一、進出人員消毒：非生產(chǎn)人員嚴禁進入場區(qū)，飼養(yǎng)人員及上級業(yè)務人員檢查必須進入場區(qū)時，必須嚴格消毒；更衣、換鞋、噴霧和紫外線燈照射后，方可進入。
二、環(huán)境消毒：畜舍周圍環(huán)境2-3周用2%火堿消毒或撒石灰1次；場周圍及場內(nèi)污水池、排糞坑、下水道出口，每月用漂白粉消毒1次。大門口、豬舍入口消毒池要定期更換消毒液。
三、畜舍消毒：每批商品畜調(diào)出后，要徹底將畜舍清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后噴霧消毒或熏蒸消毒。間隔5-7天，方可購入下批新畜。
四、用具消毒：定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒，可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒，然后在密閉的室內(nèi)進行熏蒸。
五、帶畜消毒：定期進行帶畜消毒，有利于減少環(huán)境中的病原微生物。可用于帶畜消毒的消毒藥有：0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸、0.1%次氯酸鈉。
六、貯糞場消毒：畜禽糞便要運往遠離場區(qū)的貯糞場，統(tǒng)一在硬化的水泥池內(nèi)堆積發(fā)酵后，出售或使用。貯糞場周圍也要定期消毒，可用2%火堿或撒生石灰消毒。
七、病尸消毒：畜禽病死后，要進行深埋焚燒等無害化處理。同時立即對其原來所在的圈舍、隔離飼養(yǎng)區(qū)等場所進行徹底消毒，防止疫病蔓延。
需要注意的是，無論選擇哪種消毒方式，消毒藥物都要定期更換品種，交叉使用，這樣才能保證消毒效果。
游長城最佳方案篇五
本次“12.4”全國法制宣傳日活動的主題是：弘揚法治精神，促進社會和諧。
二、時間安排。
20__年12月4日到20__年12月底。
三、宣傳重點。
1、大力宣傳憲法、國家基本法律，重點宣傳《中華人民共和國人民調(diào)解法》。
2、宣傳我鎮(zhèn)“五五”法制宣傳教育和依法治鎮(zhèn)工作成就，宣傳開展“法律___進”活動的好經(jīng)驗、好做法和民主法治示范村創(chuàng)建工作的成績。
3、圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加強法制宣傳教育，促進公正廉潔執(zhí)法。
四、組織與實施，由司法所牽頭組織土地，計生，社保幾家單位共同做好宣傳活動。
1、重點宣傳《中華人民共和國人民調(diào)解法》。
2、鎮(zhèn)土地所宣傳《土地管理法》。
3、鎮(zhèn)計生辦宣傳《人口與計劃法》。
4、鎮(zhèn)社保所宣傳《就業(yè)管理條列》。
五、工作要求。
1、各參加“12.4”法制宣傳單位，要組織好宣傳材料和人員，確?！?2.4”法制宣傳順利進行。
2、各參加宣傳單位宣傳結(jié)束后寫出書面總結(jié)，報司法所總結(jié)上報。
游長城最佳方案篇六
為圍繞推進全民科學素質(zhì)建設這個基礎工程，以“__”為活動主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級為主線，以深化改革開放、推動創(chuàng)新發(fā)展為動力，以創(chuàng)新促進社會和諧，以深入實際、深入基層、深入群眾為原則，圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”等內(nèi)容，針對性地開展各類科普活動，為提升我校學生的科學素質(zhì)提供良好的平臺。
二、領導小組。
組長：
副組長：
組員：
三、活動主題與時間。
主題：__。
時間：5月23日―29日。
四、主要活動安排。
1.校園門口懸掛科普標語橫幅，舉辦科技活動周開幕式，團委書記致開幕詞，布置科技活動周的一系列活動安排。(5月23日上午)。
2.結(jié)合科技活動周召開一次主題班會(5月23日下午)。
3.出一期科普板報和科普畫廊。(5月24日)。
(1)各班室內(nèi)板報和校園板報選擇學生看得懂、長見識的科普內(nèi)容，出一期科普板報。并由團委統(tǒng)一展覽。
(2)學校的畫廊要更新內(nèi)容，突出展示建設創(chuàng)新型城市的成果。
4.讀一本科普書籍，寫一篇科普作文(5月24日―29日)。
(1)發(fā)動、引導學生借閱科普書籍，了解科技發(fā)展動態(tài)，培養(yǎng)學科學、愛科學的興趣。
(2)學生每人寫一篇科普作文。
格式要求：以“城市與新能源”為主題，提高廣大教師與學生對新能源推廣與應用的認識，融入我市新能源創(chuàng)新步伐，形成節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的良好理念，講述身邊發(fā)生的故事以及自身的感受。以隨筆、雜文、散文為主，題目自擬，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。
5.利用學校網(wǎng)站及廣播宣傳相關科普知識。(5月23日―29日)。
(1)學校廣播每天2：15――2：25宣傳科普知識。
(2)學校網(wǎng)站及時報道相關活動內(nèi)容。
6.舉辦一次科技講座(5月28日)。
圍繞“城市與新能源”，提高廣大教師與學生對新能源推廣與應用的認識。
7.開展一次科幻繪畫比賽(5月29日)。
在本校內(nèi)開展一次科幻繪畫比賽，評出等次，予以表彰，同時把獲獎的作品上報團委。
科幻繪畫的規(guī)格要求：8k美術紙，體裁不限，內(nèi)容必須是宣傳“城市與新能源”。
8.舉辦金鑰匙科技知識競賽(5月29日)。
競賽時間：5月29日(星期二)下午4：30。
地點：學校會議室。
9.認真總結(jié)，表彰先進(5月30日)。
科技活動周結(jié)束后，我校將認真總結(jié)活動經(jīng)驗，對在活動中表現(xiàn)突出的教師和競賽中成績優(yōu)秀的學生要進行表彰，并以簡報的形式總結(jié)表彰我校的各項活動開展情況。
五、活動要求。
1.提高認識，加強領導。
成立校長任組長的科技活動周領導小組，做到任務分工明確，項目責任到人。
2.周密策劃，精心組織。
我校利用教師例會，組織相關教師認真學習縣局下發(fā)的《通知》，根據(jù)縣局要求，結(jié)合本校實際，周密制定活動計劃，精心組織活動開展，立足校本，面向全體學生，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技活動，把全校師生都動員組織起來，形成齊抓共辦、全員參與的工作格局。
游長城最佳方案篇七
9.按專業(yè)方向設置大學生黨支部的實踐與探索南京林業(yè)大學黨委。
16.運用網(wǎng)絡技術拓展培訓空間南京審計學院黨委。
17.建立黨課培訓長效機制創(chuàng)新授課內(nèi)容和方式南京藝術學院黨委。
18.以創(chuàng)新教育方式為抓手建立學生黨員先進性教育長效機制南京工程學院黨委。
游長城最佳方案篇八
堅持以中國特色社會主義理論體系為輔導，深化學習貫徹黨的十八大，牢牢掌握加強黨的先進性和純潔性建設這條主線，經(jīng)過展開“主題黨日”活動，進一步提高整體黨員的黨性理念，激起黨員表現(xiàn)先鋒模范作用，帶動單位事務作業(yè)杰出有序的展開。
20xx年1月21日，二樓小會議室。
全所9名黨員、1名入黨積極分子，由支部書記管。
1、深化學習宋云文在縣委經(jīng)濟作業(yè)會議上的說話《堅持立異引領加快綠色展開刻畫“生態(tài)、友善、文明、有序”安鄉(xiāng)形象》和張陽縣長《在縣委經(jīng)濟作業(yè)會議上的說話》，聯(lián)系衛(wèi)監(jiān)所的作業(yè)性質(zhì)和作業(yè)內(nèi)容，每名黨員和積極分子談在作業(yè)中怎么聯(lián)系實踐，完結(jié)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”夸姣愿景。
2、由支部書記組織學習《黨章》節(jié)選。
3、依據(jù)20xx年度作業(yè)任務完結(jié)狀況，每名黨員和入黨積極分子自個總結(jié)幾點成果，分析本身缺乏（請求兩點以上），也能夠議論別的黨員的成果和缺乏，經(jīng)過在黨員內(nèi)部展開批評和自我批評，構(gòu)成黨內(nèi)杰出的作業(yè)空氣，推進衛(wèi)監(jiān)所的作業(yè)展開。
4、依據(jù)黨支部擬定的《衛(wèi)監(jiān)所黨建聯(lián)幫結(jié)對作業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄》的作業(yè)請求，以科室為單位，每名黨員從頭綁定幫扶目標，并評論在20xx年黨員幫扶非黨員作業(yè)中獲得的成果和存在的缺乏。
6、朱紹平所長就怎么加強黨性、服從組織、仔細履職作重要說話。
1、所長領學縣委經(jīng)濟會議有關文件；
2、黨支部書記組織學習《黨章》節(jié)選；
4、每名黨員談作業(yè)完結(jié)進度狀況，并總結(jié)成果，展開自我批評；
5、每名黨員為衛(wèi)監(jiān)所的展開建言獻策；
6、所長說話；
7、支部書記小結(jié)。
“主題黨日”活動是縣委組織部布置的一項重要作業(yè)，因而，衛(wèi)監(jiān)所展開此活動不走過場，不搞方式，堅決做到活動有“六有”：即有主題、有內(nèi)容、有組織、有記載、有計劃、有總結(jié)，展開活動時，整體黨員應做到以下幾點：
1、嚴厲紀律。整體黨員參與“主題黨日”活動禁絕請假、禁絕早退。
2、嚴厲學習。整體黨員參與學習時要做到有預備、有記載。
3、營建空氣。整體黨員在活動中要暢所欲言，積極為單位的展開獻言建策。
4、總結(jié)上報。黨支部分擔擔任人要對“主題黨日”的活動展開搞好請示匯報，上傳下達，材料搜集、總結(jié)上報、整理歸檔等作業(yè)。
游長城最佳方案篇九
如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行情啟動，一個是春季2至4月，這時正是春節(jié)前后，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年里有個好“薪情”，再一個就是8至10月份，在應屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些職場人士也隨波逐流，使職場形成一股大潮，為跳槽、轉(zhuǎn)行創(chuàng)造良機。在為畢業(yè)生準備的各種招聘會上，會有很多公司趁機選擇中高人才，而各類人才也趁機選擇更高職位，形成了金九銀十的好行情。這兩個時期，因為有很多人起跳，所以就倒出一些好職位，就如同跳棋盤上有很多空穴，有很多條路可以走，你的選擇機會很多，當然薪酬和職位也容易得到提升。
2.選擇行情啟動的初期。
如果在行情啟動初期起跳，機會大于風險，而且還能有充分的時間了解新公司、新職位、新老板，萬一跳槽之后不可心，還有機會再次選擇，如果是在行情末期，職場已經(jīng)從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸進入尾聲、變淡變冷，這個時候起跳，雖然看起來職位還不少，但是適合自己的職位選擇范圍很小，而且萬一起跳后落不下去，那么風險將大于機會。再回頭時選擇余地已很小。所以，2月和8月開始還是比較適合的。
3.選擇自己職業(yè)目標正在上升的時機。
選擇自己職業(yè)目標正在上升的時候跳槽或轉(zhuǎn)行，將為提升自己帶來有利時機。比如今年8月，人力資源一枝獨秀，招聘火熱，如果你的職位目標是人力資源，那么，提升的機會就到來了，也有很多人在職業(yè)顧問的輔導下，轉(zhuǎn)行做了人力資源(hr)、或跳槽提升為人力資源管理(hrm)、人力資源開發(fā)(hrd)。而軟件工程師卻恰在此時開始疲軟，職位需求持平，而職位供應下降，如果你不知道內(nèi)情，盲目的認為軟件工程師是搶手貨，行情火暴，隨時可以跳槽，那就會處于被動局面。
4.選擇適合所在行業(yè)的時間。
每個行業(yè)都有季節(jié)性，如果你選擇跳槽和轉(zhuǎn)行，都要考慮這個行業(yè)的時間因素，比如學校，招聘都是在寒暑假，開學的前10天左右基本定員。這個時候，各個學校準備跳槽的老師會來個大換防，你要是加盟跳槽大軍，也能找個不錯的學校，如果你在兩個學期之間跳槽，會引起學校的反感，自己也因為各個學校都已經(jīng)定員而處境困難。
游長城最佳方案篇十
教育目的：
使學生深刻了解尊師的內(nèi)涵，把對老師的尊敬化為奮發(fā)向上學習的動力，做一名遵紀好學的好學生。
教育重點：
培養(yǎng)學生具有尊師的良好道德品質(zhì)，把對老師的愛化為前進的動力。
教育難點：
認同老師職業(yè)所蘊藏的價值取向，例如奉獻、敬業(yè)、愛等。
全體學生：
教育形式：表演、唱歌等。
教學時間：
20xx年9月9日。
活動準備：
1、確定活動主持人2名；
2、制作班隊會報頭及相關課件；
3、特邀嘉賓：各任科老師；
4、準備制作謝師卡等。
教育內(nèi)容：
尊師、愛師。
活動過程：
一、導入：在播放《每當我走過老師窗前》的歌聲中，主持人宣布主題班隊會開始。（顯示課件）。
二、鮮花敬師。
女：同學們，《長大后我就成了你》這首歌道出了老師的崇高和偉大。
男：今天我們就是要借此機會來表達我們對老師的熱愛之情，崇敬之情和感激之情。
女：同學們，以往都是我們坐著，老師站著，他們把40分鐘站成了十幾年甚至幾十年，他們在相同的地方送走了一批批人才，放飛了一群群白鴿，而留下的總是自己，今天我們應該讓老師享受一下桃李芬芳的幸福。
全體同學鼓掌。（各組派代表為老師獻花）。
三、朗誦贊美老師的詩歌。
四、獻上教師節(jié)禮。
游長城最佳方案篇十一
“在同一個公司待多久跳槽最適合”這個話題經(jīng)常會被網(wǎng)友們問起。根據(jù)樓主對身邊同事的了解以及自的經(jīng)歷，分享一下個人對這個話題的看法。
無論是hr還是獵頭，對應聘者非?？粗氐囊稽c便是“忠誠度”，因為一個企業(yè)不希望辛辛苦苦培養(yǎng)的員工到頭來卻為別人做了嫁衣。
根據(jù)樓主的了解，一個人如果在同一個單位工作年限低于2年往往會被看做“不夠忠誠”；而不到1年，便被視為“穩(wěn)定性差”。
那么是不是年限越長越有價值呢？不盡然！如果一個人在同一個企業(yè)工作年限超過了5—8年，且崗位較低薪資平平，這樣的人反而沒有競爭力。
就樓主個人的觀點而言，在同一個公司同一個崗位上工作3—5年，如果職位沒有上升、薪資沒有大漲幅，應該考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或者外部跳槽來增值，否則個人的價值和能力不進則退。
為什么是3—5年？
不管是同行同崗還是跨行換崗，一個人在進入一個新的工作環(huán)境，第一年往往是“打醬油”的熟悉過程；第二年才可能慢慢進入角色，真正融入企業(yè)文化，熟悉自己產(chǎn)品的內(nèi)涵；經(jīng)過前2年的積累，到了第三年才真正出成績，當然這也是職位和薪資提高的關鍵時期。
如果跳槽后進入一個同行同崗的新環(huán)境，那么“打醬油”的時間會縮短，但不會少于6個月，基本也是在第三年才能實現(xiàn)職位和待遇的較大提高。而且主管對于員工的期許也多集中在第二、三年。因此，進入一個新環(huán)境后的第三年如果做不出較大成績，哪怕個人不主動請辭，恐怕主管也會坐不住。
三年也是大多數(shù)正規(guī)企業(yè)第一次簽合同的期限，如果被公司認可，那么接下來將會是合同續(xù)簽。
如果你有幸在第四或者第五年被內(nèi)部提拔，那么繼續(xù)在這個崗位上，仍舊以三到五年為限，為自己設定下一個提升目標。
如果到了第四、五年，成績突出卻沒有得到更高的職位或者薪水，那么最明智的選擇就是跳槽。因為眼下的環(huán)境已經(jīng)成了瓶頸，而且個人的求勝欲望和上進心處于高點，此時跳槽不僅可以得到更高的職位和待遇，也可以繼續(xù)延續(xù)個人的求勝欲望。
如果選擇混日子或者安于現(xiàn)狀，那么你將會面臨“生于憂患，死于安樂”的危險時刻，因為缺乏更高的發(fā)展空間，將慢慢削弱個人的求勝欲望，時間也將慢慢鈍化個人的上進心，一旦這樣的日子持續(xù)超過2年，一個人的銳氣將被磨平，再想重拾當年的雄風，很難。在這樣的狀態(tài)下跳槽，你很難有信心去博得一個更高的職位和薪水。因為企業(yè)更喜歡充滿激情、充滿創(chuàng)造力的頭腦，而不是安于現(xiàn)狀、不思進取的心。
在同一個公司同一個職位上一旦錯過了3—5年的跳槽黃金期，員工對安逸的需求大于上進求勝的欲望，隨著年齡的增大、家庭瑣事的負擔，人的惰性將越來越束縛內(nèi)心，最終淪為朝九晚五混日子的上班族。
有的人盡管職位從職員到了主管，又到了經(jīng)理，但是薪水每年以5~8%的比率增長，超過5年依舊缺乏競爭力。很多人不再敢于去接受新事物，而安于每年5~8%的漲幅。但在跳槽時，hr只會以你當下的薪資為起點，然后增長10~30%，因為你的工作年限越長且待遇較低，對hr而言，說明你的價值也就在這個水平上，不會給你超過50%的薪資增長幅度。
3—5年，尤其是在第四或者第五年，員工剛剛過了對原單位的新鮮感，呆膩了老環(huán)境，這時跳槽到一個新的環(huán)境將繼續(xù)刺激自己的創(chuàng)造思維。員工很難繼續(xù)吃老本，只能不斷學習提高自己進一步鞏固個人的能力，于己于企業(yè)都是一個雙贏的局面。
游長城最佳方案篇十二
為進一步加強我校的精神文明建設，努力培養(yǎng)學生正確遠大的志向，明辨是非的能力，誠實守信、禮貌待人的品質(zhì)，嚴于律己，遵守公德的意識，艱苦樸素的作風，孝敬父母長輩的愛心，尊師好學的健康心態(tài)，形成苦學樂學、勤巧結(jié)合、苦樂統(tǒng)一的學風。學校決定開展以“明德向上，尊師好學”為主題的系列活動，以豐富的活動形式開展“明德向上”和“尊師好學”教育，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，提高學生的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
一、活動時間：
9月1日—9月27日。
二、活動目的：
希望每位同學，從自己做起，從身邊的一點一滴做起，從細微處做起，尊師好學，明辨是非，活潑向上，富有朝氣，使言談舉止文明，心靈純潔高尚，在新的學期有個新氣象，新進步，新收獲。
三、活動安排：
第1周（9月1日—9月6日）宣傳發(fā)動，凈化環(huán)境，創(chuàng)造良好開端。
1、利用晨會開啟活動。
2、集中整治校園、教學樓、教室、宿舍、教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
3、本階段整治重點：開學后師生遲到、早退現(xiàn)象。
第2周（9月7日—9月13日）尊師、規(guī)范行為周。
1、充分利用教師節(jié)借時造勢，制定方案，以多種形式開展尊師教育，營造尊師氛圍。
2、規(guī)范學生行為，解決亂扔廢紙、隨地吐痰、隨意向教學區(qū)倒剩飯、剩菜，亂扔餐杯、飯盒等問題。
3、每個級部評出四個尊師班級、每個班級評出兩名尊師學生。
第3周（9月14日—9月20日）好學、向上周。
1、以班級為單位開展一次“勞逸協(xié)調(diào)、勤巧結(jié)合、苦樂統(tǒng)一”為主題的學習經(jīng)驗介紹主題班會。
2、年級組通過學生的學習態(tài)度、課堂與自習表現(xiàn)、積極主動的學習行為，每班評出兩名優(yōu)秀學生。
第4周（9月21日—9月27日）全面提高強化周。
1、對一個月來的活動進行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。
2、對涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。
游長城最佳方案篇十三
selina國際金融專業(yè)畢業(yè)以后，就進入了一家快速消費品公司從事pr工作，生性外向的她再加上一張漂亮的臉蛋，不管是政府還是媒體，都順順當當?shù)囊皇指愣āＮ迥陙?，職位上也是平步青云，現(xiàn)如今，更是穩(wěn)坐公關經(jīng)理這一職位了。按理說，應該是春風得意，可selina卻越來越多的陷入到了困惑當中。
以她的能力，自認為可以勝任更有挑戰(zhàn)性的工作，可現(xiàn)在做的這些事，讓她閉著眼睛都能一點差錯不出，而在公司內(nèi)部，像她這樣能坐到這個位置已屬不易，更不要說向上晉升了。跳槽吧，也不是沒有獵頭公司找過她，可給她的職位，要不就是炒冷飯性質(zhì)的，要不就是沒有相關專業(yè)背景，不敢冒險跳的。想想自己的工作經(jīng)歷，單純的政府媒體公關，選擇的面似乎太狹窄，發(fā)展空間也太有限；想橫向向相關的市場方面發(fā)展吧，又沒有操作經(jīng)驗，害怕一腳踏空，再也收不回來。真是左右為難，急死了人。
職業(yè)顧問診斷：
經(jīng)過了一番深入的交流和系統(tǒng)化的測評，職業(yè)顧問做了以下的分析：
性格特點：selina是一個思維嚴謹、計劃性強，性格溫和、善于溝通的人。但同時，也是一個優(yōu)柔寡斷和過于在意他人想法的人。
職業(yè)優(yōu)勢：極強的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力和現(xiàn)場管理能力，很好的談判技巧，與政府相關職能部門和媒體有著良好而廣泛的關系，熟知媒體運作流程和購買方式，cet-6。
職業(yè)劣勢：專業(yè)面過窄，缺乏核心競爭力，沒有市場拓展和策劃的相關經(jīng)驗背景。
目前職業(yè)發(fā)展狀況：綜合公司在國內(nèi)的發(fā)展速度以及公司內(nèi)部的各項制度，selina在近兩年不會有更大的變化，無論是個人職業(yè)能力還是職務上的晉升，已經(jīng)切切實實的觸摸到了天花板。
職業(yè)規(guī)劃之初步：
職業(yè)發(fā)展方向：快速消費品行業(yè)是一個有著巨大市場并會穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，selina五年多在快速消費品行業(yè)的摸爬滾打，使得她深知該行業(yè)特性和發(fā)展趨勢，并且對于媒體公關的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，并具備獨立操作的能力，加上良好的英語水平。完全可以選擇一家有一定規(guī)模的合資廣告或策劃公司投遞公關媒介經(jīng)理的職務。
職業(yè)顧問建議：
近三年計劃：目前在保持原職的情況下精心的投遞簡歷，進行選擇。并可以適當?shù)倪x擇整合營銷類的相關課程進行研讀和學習，由單一的媒體公關經(jīng)理向戰(zhàn)略性的整合營銷策劃方面發(fā)展。
對此，職業(yè)顧問指出：受公司規(guī)模、機制、發(fā)展速度以及職務等本身的限制，個人在職業(yè)發(fā)展的過程中往往會遭遇到限制個人能力進一步發(fā)展的障礙物，此時不甘現(xiàn)狀的職業(yè)人往往會通過橫向跳動來解決發(fā)展問題，但職業(yè)顧問建議你，在準備另覓東家之前，不妨問一問自己：
·了解目前的市場狀況和行情嗎？
·掂過自己的分量，知道自己在市場上究竟值多少錢嗎？
·公司內(nèi)部真的是沒有晉升空間了，還是自己求成過急？
·這份工作真的不適合自己，還是自己沒有挖掘自己的潛力？
切記，橫向跳槽還是在公司內(nèi)部縱向發(fā)展，你邁出的任何一步都會影響到你以后的職業(yè)發(fā)展之途，在一左一右的選擇當中，還是慎之慎之！
游長城最佳方案篇十四
農(nóng)村最常用的供暖設備就還是供暖器，它的款式很多，有電風扇型的，也有長方形放腳型的，其中電風扇型的可以快速的提升室內(nèi)溫度，覆蓋面積比較廣。放腳型的，升溫比較慢，主要是給腳部供暖的。不過這兩種供暖器價格都不貴，一般在100元左右，比較符合農(nóng)村人的消費習慣。
煤爐取暖是歷史比較悠久的一種供暖方式，其成本比較低，并且還可以集取暖煮飯功能為一體，因此深受很多人的喜愛，但是它也存在幾個缺點，一是能耗很大，存在較大的安全隱患。二是直排式的煙囪容易導致煤氣倒灌，危害人們的身體健康。
現(xiàn)在農(nóng)村生活水平在逐步的提高，尤其是沿海城市的鄉(xiāng)村，生活甚至比城市里的人們還好。所以在家裝時，人們都會安裝冷暖空調(diào)，這樣無論是夏日仍是冬天，都可以使用空調(diào)來制冷或者供暖了。但是空調(diào)在冬天供暖的作用并不是很好，非常干燥，需要在室內(nèi)放一盆水保濕。
隨著農(nóng)村生活水平逐漸提高，現(xiàn)在農(nóng)村很多人在裝修時都會安裝地暖來取暖了。只要將地暖管線鋪設在地板下面，溫度就能從下到上的冒出，達到快速升溫的目的。但是這種取暖方式也存在一些缺陷，就是使用范圍不夠?qū)挸?。此外，市面上地暖的質(zhì)量參差不齊，不了解行情的人，很容易購買到劣質(zhì)產(chǎn)品。
對于北方的農(nóng)村而言，在寒冷的冬天供暖設備是必須的，所以很多在家裝時會安裝集體供暖設備，確保冬天供暖正常。但是這種供暖方式只適用于北方，不適于南方。
游長城最佳方案篇一
為避免塵土及微生物飛揚，清掃時應先用水或消毒液噴灑，然后對畜禽舍進行清掃。
畜禽舍清掃干凈后，即可用消毒藥噴灑或薰蒸。
消毒按一定順序進行，一般從離門遠開始，以墻壁、頂棚、地面的順序噴灑，關門窗2-3小時，然后打開通風換氣，再用清水沖洗料槽、地面等。
使用水槽的養(yǎng)殖場要經(jīng)常換水，保持清潔，水槽定期消毒。
通風換氣是空氣消毒最簡便、減少空氣中細菌數(shù)最有效的方法。
養(yǎng)殖場場區(qū)出入口處設置與門同寬，長4米、深0.3米以上的消毒池；內(nèi)放2-3%的火堿溶液或5%來蘇爾溶液和草包，以便人、車進出時進行車底和輪胎的消毒。
消毒液注意更換，一般不超過1周。
糞便常用的消毒方法有：
1、掩埋法：將糞便與漂白粉或新鮮生石灰混合，然后深埋地下，深度2米左右。
2、焚燒法：只限于患烈性傳染病的.畜禽糞便。
3、堆積發(fā)酵。
如污水量小，可拌灑在糞中堆積發(fā)酵；如水源被污染，每立方米水，加入漂白粉8-10克，充分攪勻，數(shù)日后方可啟用。
1、掩埋法：此法簡單，但不徹底。
2、焚燒法：是銷毀尸體、消滅病原體最徹底的方法。
非烈性傳染病尸體不常用。
3、發(fā)酵法：將尸體拋入坑內(nèi)，利用生物熱的方法發(fā)酵，達到消毒滅菌作用。
將尸體投入坑內(nèi)，蓋封木蓋，經(jīng)3-5個月發(fā)酵后，即可完全腐敗分解。
1、飼養(yǎng)員進入畜禽舍時，應穿專用工作服，膠鞋，并對其定期消毒。
工作服煮沸消毒，膠鞋用3-5%來蘇爾浸泡。
2、飼養(yǎng)員除工作需要外，不準在不同區(qū)域或棟舍之間相互走動，工具不得互相借用。
x季是病疫的高發(fā)期，大家一定要給畜禽養(yǎng)殖場消毒，防患于未然。
游長城最佳方案篇二
根據(jù)xx街道關于兩節(jié)活動總體安排部署，結(jié)合自身實際，我社區(qū)計劃在春節(jié)和元宵節(jié)期間(20xx年x月x日至20xx年x月x日)，組織開展“我們的節(jié)日”迎兩節(jié)活動，為轄區(qū)居民大力營造歡樂、和諧的節(jié)日氛圍。有關工作計劃安排如下：
“我們的節(jié)日”——情滿兩節(jié)、愛在社區(qū)兩節(jié)系列活動。
為深入踐行“三個代表”重要思想，為廣大居民提供更多文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。促進社區(qū)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設和諧社區(qū)。
為切實開展好社區(qū)的文化活動，成立社區(qū)20xx年春節(jié)文化活動籌備組，組長為社區(qū)書記，成員為社區(qū)工作人員?；I備小組下設評委裁判組和后勤保障組評委裁判組負責策劃、活動場地布置及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，后勤保障組負責提供活動所用的器材及獎品等。
1、社區(qū)迎春趣味運動會，定于x月x日到x日x天，比賽分為乒乓球比賽，拔河比賽和趣味頂氣球和綁腿走比賽四個項目。乒乓球比賽和趣味頂氣球時間定在x月x日，參賽人員：社區(qū)居民，男女不限，年齡不限，參賽人員由樓門組長選送或自愿報名。比賽地點：社區(qū)小廣場。拔河比賽和綁腿走比賽時間定在x月x日。拔河比賽由各樓長選送男、女各1支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，綁腿走比賽，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位，比賽地點：社區(qū)小廣場。
2、迎春文藝大聯(lián)歡：時間定在x月x日。在社區(qū)二樓活動室舉行，由社區(qū)委居民參與進來，內(nèi)容包括獨唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。大家一起歡聚一堂，載歌載舞，迎接春節(jié)的到來。
3、春節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼，時間定在x月x日，在社區(qū)活動室舉行，把社區(qū)居民中的書法愛好者組織到一起，寫春聯(lián)，對對子，豐富社區(qū)居民的節(jié)假日文化生活，通過象棋友誼賽增進社區(qū)居民之間的溝通及聯(lián)系。
4、“慶元宵猜燈謎”，活動時間定在x月x日下午。社區(qū)居民自由選擇燈謎，猜中者由社區(qū)工作人員發(fā)放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區(qū)活動室。
游長城最佳方案篇三
深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神，建設法治__。
二、時間安排。
從11月下句開始到12月下旬結(jié)束：
三、活動內(nèi)容和形式。
(一)舉辦“12·4”’全國法制宣傳日暨法治__創(chuàng)建集中宣傳活動。
1、時間：2o11年1月2日(星期五)上午9：0一1：00。
2、地點及參。加單位。
(1)主場：地點：市人民廣場參加單位：市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市發(fā)展和改革委、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局、市教育局、市民政局、市計生委、市一文廣新局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)信委、市商務局、市農(nóng)委、市交通運輸局、市建委、市國土局、市規(guī)劃局、市城管執(zhí)法局、市安。監(jiān)局、市食藥監(jiān)局、市工商市地稅局南誰區(qū)。團市一委、市婦聯(lián)、市總工會。各3一5人。及瑯圳各單位參加活動情況表(附后一)于11月30日局區(qū)前傳真至市依法治市領導小組。辦公室(傳真號碼：。)。
(2)分場：各縣一(市)。
3、內(nèi)容。
(4)重點宣傳普法和法治創(chuàng)建在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、服務民生等方面取得的成效;宣傳在服務司法體制改革，促進民主法制建設方面取得的成就。
4、形式。
(1)主場：參加單位結(jié)合各自職能，自行準備宣傳資料，通過布置宣傳展架，發(fā)放宣傳資料、手冊、書籍，接受群眾咨詢、開展教育宣傳。
(2)分場：在轄區(qū)繁華地段，通過懸掛標語、橫幅，接受群眾咨詢，布置宣傳展架，發(fā)放宣傳資料、手冊、書籍等形式，開展教育宣傳。
(二)以“流動法律課堂”為載體，市人社局、市教育局、市經(jīng)信委、市農(nóng)委、一市—民政局、市司法局、、進學校、進企業(yè)、市建委要分別組織集中開展送法進機關進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進軍營、進監(jiān)所、進工地活動。
(三)。各地。各部門要在活動期間自行組織開展一次法制ri或講座。
四、工作要求。
(一)高度重視，加強領導口各縣(市、區(qū))、市直各部門要高度重視“12·4”全國法制宣傳日活動，動的指導，圍繞中心工作，結(jié)合實際，認真部署，加強對活切實開。展系列活動宣傳活動。
(二)面向基層，服務群眾，結(jié)合不同人群的特點和需求要緊緊圍繞“法律八進”，開展有針對性的法制宣傳教育活動。要深入基層社區(qū)、農(nóng)村和單位，通過組織法律咨詢、法制講座、發(fā)放法制宣傳資料、舉辦法制文藝演出等豐富多彩的宣傳活動，把法律知識和法治精神送進千。家萬戶，幫助廣大群眾解決身邊的法律問題，引導群眾依法表達利益訴求，維護自。身的合法權益。
(三)拓寬。渠道，加大宣傳。各地各部門要根據(jù)安排積極組織，重點抓好主要活動項目和宣傳內(nèi)容的落實，進一步擴大普法和法治__建設的影響力。要充分發(fā)揮報刊、廣播、影視、網(wǎng)絡等大眾傳媒的優(yōu)勢，及時與宣傳部門取得聯(lián)系，加強溝通與協(xié)作，在媒體上開辟法制宣傳專欄、專版、專題，制作播出高質(zhì)量的法制宣傳新聞，加強對“12—”法制宣傳日活動開展情況的新聞報道工作，展示宣傳活動盛況和成效，營造良好的宣傳聲勢。
(四)加強聯(lián)系，及時反饋。各地各部門要結(jié)合實際，制定活動方案，11月28日前將活動方案報市依法治市領導小組辦公室;活動結(jié)束后，于12月25日前將開展活動的總結(jié)(包括活動開展信息、圖片等)報市依法治市領導小組辦公室。
游長城最佳方案篇四
一、進出人員消毒：非生產(chǎn)人員嚴禁進入場區(qū)，飼養(yǎng)人員及上級業(yè)務人員檢查必須進入場區(qū)時，必須嚴格消毒；更衣、換鞋、噴霧和紫外線燈照射后，方可進入。
二、環(huán)境消毒：畜舍周圍環(huán)境2-3周用2%火堿消毒或撒石灰1次；場周圍及場內(nèi)污水池、排糞坑、下水道出口，每月用漂白粉消毒1次。大門口、豬舍入口消毒池要定期更換消毒液。
三、畜舍消毒：每批商品畜調(diào)出后，要徹底將畜舍清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后噴霧消毒或熏蒸消毒。間隔5-7天，方可購入下批新畜。
四、用具消毒：定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒，可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒，然后在密閉的室內(nèi)進行熏蒸。
五、帶畜消毒：定期進行帶畜消毒，有利于減少環(huán)境中的病原微生物。可用于帶畜消毒的消毒藥有：0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸、0.1%次氯酸鈉。
六、貯糞場消毒：畜禽糞便要運往遠離場區(qū)的貯糞場，統(tǒng)一在硬化的水泥池內(nèi)堆積發(fā)酵后，出售或使用。貯糞場周圍也要定期消毒，可用2%火堿或撒生石灰消毒。
七、病尸消毒：畜禽病死后，要進行深埋焚燒等無害化處理。同時立即對其原來所在的圈舍、隔離飼養(yǎng)區(qū)等場所進行徹底消毒，防止疫病蔓延。
需要注意的是，無論選擇哪種消毒方式，消毒藥物都要定期更換品種，交叉使用，這樣才能保證消毒效果。
游長城最佳方案篇五
本次“12.4”全國法制宣傳日活動的主題是：弘揚法治精神，促進社會和諧。
二、時間安排。
20__年12月4日到20__年12月底。
三、宣傳重點。
1、大力宣傳憲法、國家基本法律，重點宣傳《中華人民共和國人民調(diào)解法》。
2、宣傳我鎮(zhèn)“五五”法制宣傳教育和依法治鎮(zhèn)工作成就，宣傳開展“法律___進”活動的好經(jīng)驗、好做法和民主法治示范村創(chuàng)建工作的成績。
3、圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加強法制宣傳教育，促進公正廉潔執(zhí)法。
四、組織與實施，由司法所牽頭組織土地，計生，社保幾家單位共同做好宣傳活動。
1、重點宣傳《中華人民共和國人民調(diào)解法》。
2、鎮(zhèn)土地所宣傳《土地管理法》。
3、鎮(zhèn)計生辦宣傳《人口與計劃法》。
4、鎮(zhèn)社保所宣傳《就業(yè)管理條列》。
五、工作要求。
1、各參加“12.4”法制宣傳單位，要組織好宣傳材料和人員，確?！?2.4”法制宣傳順利進行。
2、各參加宣傳單位宣傳結(jié)束后寫出書面總結(jié)，報司法所總結(jié)上報。
游長城最佳方案篇六
為圍繞推進全民科學素質(zhì)建設這個基礎工程，以“__”為活動主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級為主線，以深化改革開放、推動創(chuàng)新發(fā)展為動力，以創(chuàng)新促進社會和諧，以深入實際、深入基層、深入群眾為原則，圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”等內(nèi)容，針對性地開展各類科普活動，為提升我校學生的科學素質(zhì)提供良好的平臺。
二、領導小組。
組長：
副組長：
組員：
三、活動主題與時間。
主題：__。
時間：5月23日―29日。
四、主要活動安排。
1.校園門口懸掛科普標語橫幅，舉辦科技活動周開幕式，團委書記致開幕詞，布置科技活動周的一系列活動安排。(5月23日上午)。
2.結(jié)合科技活動周召開一次主題班會(5月23日下午)。
3.出一期科普板報和科普畫廊。(5月24日)。
(1)各班室內(nèi)板報和校園板報選擇學生看得懂、長見識的科普內(nèi)容，出一期科普板報。并由團委統(tǒng)一展覽。
(2)學校的畫廊要更新內(nèi)容，突出展示建設創(chuàng)新型城市的成果。
4.讀一本科普書籍，寫一篇科普作文(5月24日―29日)。
(1)發(fā)動、引導學生借閱科普書籍，了解科技發(fā)展動態(tài)，培養(yǎng)學科學、愛科學的興趣。
(2)學生每人寫一篇科普作文。
格式要求：以“城市與新能源”為主題，提高廣大教師與學生對新能源推廣與應用的認識，融入我市新能源創(chuàng)新步伐，形成節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的良好理念，講述身邊發(fā)生的故事以及自身的感受。以隨筆、雜文、散文為主，題目自擬，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。
5.利用學校網(wǎng)站及廣播宣傳相關科普知識。(5月23日―29日)。
(1)學校廣播每天2：15――2：25宣傳科普知識。
(2)學校網(wǎng)站及時報道相關活動內(nèi)容。
6.舉辦一次科技講座(5月28日)。
圍繞“城市與新能源”，提高廣大教師與學生對新能源推廣與應用的認識。
7.開展一次科幻繪畫比賽(5月29日)。
在本校內(nèi)開展一次科幻繪畫比賽，評出等次，予以表彰，同時把獲獎的作品上報團委。
科幻繪畫的規(guī)格要求：8k美術紙，體裁不限，內(nèi)容必須是宣傳“城市與新能源”。
8.舉辦金鑰匙科技知識競賽(5月29日)。
競賽時間：5月29日(星期二)下午4：30。
地點：學校會議室。
9.認真總結(jié)，表彰先進(5月30日)。
科技活動周結(jié)束后，我校將認真總結(jié)活動經(jīng)驗，對在活動中表現(xiàn)突出的教師和競賽中成績優(yōu)秀的學生要進行表彰，并以簡報的形式總結(jié)表彰我校的各項活動開展情況。
五、活動要求。
1.提高認識，加強領導。
成立校長任組長的科技活動周領導小組，做到任務分工明確，項目責任到人。
2.周密策劃，精心組織。
我校利用教師例會，組織相關教師認真學習縣局下發(fā)的《通知》，根據(jù)縣局要求，結(jié)合本校實際，周密制定活動計劃，精心組織活動開展，立足校本，面向全體學生，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技活動，把全校師生都動員組織起來，形成齊抓共辦、全員參與的工作格局。
游長城最佳方案篇七
9.按專業(yè)方向設置大學生黨支部的實踐與探索南京林業(yè)大學黨委。
16.運用網(wǎng)絡技術拓展培訓空間南京審計學院黨委。
17.建立黨課培訓長效機制創(chuàng)新授課內(nèi)容和方式南京藝術學院黨委。
18.以創(chuàng)新教育方式為抓手建立學生黨員先進性教育長效機制南京工程學院黨委。
游長城最佳方案篇八
堅持以中國特色社會主義理論體系為輔導，深化學習貫徹黨的十八大，牢牢掌握加強黨的先進性和純潔性建設這條主線，經(jīng)過展開“主題黨日”活動，進一步提高整體黨員的黨性理念，激起黨員表現(xiàn)先鋒模范作用，帶動單位事務作業(yè)杰出有序的展開。
20xx年1月21日，二樓小會議室。
全所9名黨員、1名入黨積極分子，由支部書記管。
1、深化學習宋云文在縣委經(jīng)濟作業(yè)會議上的說話《堅持立異引領加快綠色展開刻畫“生態(tài)、友善、文明、有序”安鄉(xiāng)形象》和張陽縣長《在縣委經(jīng)濟作業(yè)會議上的說話》，聯(lián)系衛(wèi)監(jiān)所的作業(yè)性質(zhì)和作業(yè)內(nèi)容，每名黨員和積極分子談在作業(yè)中怎么聯(lián)系實踐，完結(jié)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”夸姣愿景。
2、由支部書記組織學習《黨章》節(jié)選。
3、依據(jù)20xx年度作業(yè)任務完結(jié)狀況，每名黨員和入黨積極分子自個總結(jié)幾點成果，分析本身缺乏（請求兩點以上），也能夠議論別的黨員的成果和缺乏，經(jīng)過在黨員內(nèi)部展開批評和自我批評，構(gòu)成黨內(nèi)杰出的作業(yè)空氣，推進衛(wèi)監(jiān)所的作業(yè)展開。
4、依據(jù)黨支部擬定的《衛(wèi)監(jiān)所黨建聯(lián)幫結(jié)對作業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄》的作業(yè)請求，以科室為單位，每名黨員從頭綁定幫扶目標，并評論在20xx年黨員幫扶非黨員作業(yè)中獲得的成果和存在的缺乏。
6、朱紹平所長就怎么加強黨性、服從組織、仔細履職作重要說話。
1、所長領學縣委經(jīng)濟會議有關文件；
2、黨支部書記組織學習《黨章》節(jié)選；
4、每名黨員談作業(yè)完結(jié)進度狀況，并總結(jié)成果，展開自我批評；
5、每名黨員為衛(wèi)監(jiān)所的展開建言獻策；
6、所長說話；
7、支部書記小結(jié)。
“主題黨日”活動是縣委組織部布置的一項重要作業(yè)，因而，衛(wèi)監(jiān)所展開此活動不走過場，不搞方式，堅決做到活動有“六有”：即有主題、有內(nèi)容、有組織、有記載、有計劃、有總結(jié)，展開活動時，整體黨員應做到以下幾點：
1、嚴厲紀律。整體黨員參與“主題黨日”活動禁絕請假、禁絕早退。
2、嚴厲學習。整體黨員參與學習時要做到有預備、有記載。
3、營建空氣。整體黨員在活動中要暢所欲言，積極為單位的展開獻言建策。
4、總結(jié)上報。黨支部分擔擔任人要對“主題黨日”的活動展開搞好請示匯報，上傳下達，材料搜集、總結(jié)上報、整理歸檔等作業(yè)。
游長城最佳方案篇九
如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行情啟動，一個是春季2至4月，這時正是春節(jié)前后，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年里有個好“薪情”，再一個就是8至10月份，在應屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些職場人士也隨波逐流，使職場形成一股大潮，為跳槽、轉(zhuǎn)行創(chuàng)造良機。在為畢業(yè)生準備的各種招聘會上，會有很多公司趁機選擇中高人才，而各類人才也趁機選擇更高職位，形成了金九銀十的好行情。這兩個時期，因為有很多人起跳，所以就倒出一些好職位，就如同跳棋盤上有很多空穴，有很多條路可以走，你的選擇機會很多，當然薪酬和職位也容易得到提升。
2.選擇行情啟動的初期。
如果在行情啟動初期起跳，機會大于風險，而且還能有充分的時間了解新公司、新職位、新老板，萬一跳槽之后不可心，還有機會再次選擇，如果是在行情末期，職場已經(jīng)從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸進入尾聲、變淡變冷，這個時候起跳，雖然看起來職位還不少，但是適合自己的職位選擇范圍很小，而且萬一起跳后落不下去，那么風險將大于機會。再回頭時選擇余地已很小。所以，2月和8月開始還是比較適合的。
3.選擇自己職業(yè)目標正在上升的時機。
選擇自己職業(yè)目標正在上升的時候跳槽或轉(zhuǎn)行，將為提升自己帶來有利時機。比如今年8月，人力資源一枝獨秀，招聘火熱，如果你的職位目標是人力資源，那么，提升的機會就到來了，也有很多人在職業(yè)顧問的輔導下，轉(zhuǎn)行做了人力資源(hr)、或跳槽提升為人力資源管理(hrm)、人力資源開發(fā)(hrd)。而軟件工程師卻恰在此時開始疲軟，職位需求持平，而職位供應下降，如果你不知道內(nèi)情，盲目的認為軟件工程師是搶手貨，行情火暴，隨時可以跳槽，那就會處于被動局面。
4.選擇適合所在行業(yè)的時間。
每個行業(yè)都有季節(jié)性，如果你選擇跳槽和轉(zhuǎn)行，都要考慮這個行業(yè)的時間因素，比如學校，招聘都是在寒暑假，開學的前10天左右基本定員。這個時候，各個學校準備跳槽的老師會來個大換防，你要是加盟跳槽大軍，也能找個不錯的學校，如果你在兩個學期之間跳槽，會引起學校的反感，自己也因為各個學校都已經(jīng)定員而處境困難。
游長城最佳方案篇十
教育目的：
使學生深刻了解尊師的內(nèi)涵，把對老師的尊敬化為奮發(fā)向上學習的動力，做一名遵紀好學的好學生。
教育重點：
培養(yǎng)學生具有尊師的良好道德品質(zhì)，把對老師的愛化為前進的動力。
教育難點：
認同老師職業(yè)所蘊藏的價值取向，例如奉獻、敬業(yè)、愛等。
全體學生：
教育形式：表演、唱歌等。
教學時間：
20xx年9月9日。
活動準備：
1、確定活動主持人2名；
2、制作班隊會報頭及相關課件；
3、特邀嘉賓：各任科老師；
4、準備制作謝師卡等。
教育內(nèi)容：
尊師、愛師。
活動過程：
一、導入：在播放《每當我走過老師窗前》的歌聲中，主持人宣布主題班隊會開始。（顯示課件）。
二、鮮花敬師。
女：同學們，《長大后我就成了你》這首歌道出了老師的崇高和偉大。
男：今天我們就是要借此機會來表達我們對老師的熱愛之情，崇敬之情和感激之情。
女：同學們，以往都是我們坐著，老師站著，他們把40分鐘站成了十幾年甚至幾十年，他們在相同的地方送走了一批批人才，放飛了一群群白鴿，而留下的總是自己，今天我們應該讓老師享受一下桃李芬芳的幸福。
全體同學鼓掌。（各組派代表為老師獻花）。
三、朗誦贊美老師的詩歌。
四、獻上教師節(jié)禮。
游長城最佳方案篇十一
“在同一個公司待多久跳槽最適合”這個話題經(jīng)常會被網(wǎng)友們問起。根據(jù)樓主對身邊同事的了解以及自的經(jīng)歷，分享一下個人對這個話題的看法。
無論是hr還是獵頭，對應聘者非?？粗氐囊稽c便是“忠誠度”，因為一個企業(yè)不希望辛辛苦苦培養(yǎng)的員工到頭來卻為別人做了嫁衣。
根據(jù)樓主的了解，一個人如果在同一個單位工作年限低于2年往往會被看做“不夠忠誠”；而不到1年，便被視為“穩(wěn)定性差”。
那么是不是年限越長越有價值呢？不盡然！如果一個人在同一個企業(yè)工作年限超過了5—8年，且崗位較低薪資平平，這樣的人反而沒有競爭力。
就樓主個人的觀點而言，在同一個公司同一個崗位上工作3—5年，如果職位沒有上升、薪資沒有大漲幅，應該考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或者外部跳槽來增值，否則個人的價值和能力不進則退。
為什么是3—5年？
不管是同行同崗還是跨行換崗，一個人在進入一個新的工作環(huán)境，第一年往往是“打醬油”的熟悉過程；第二年才可能慢慢進入角色，真正融入企業(yè)文化，熟悉自己產(chǎn)品的內(nèi)涵；經(jīng)過前2年的積累，到了第三年才真正出成績，當然這也是職位和薪資提高的關鍵時期。
如果跳槽后進入一個同行同崗的新環(huán)境，那么“打醬油”的時間會縮短，但不會少于6個月，基本也是在第三年才能實現(xiàn)職位和待遇的較大提高。而且主管對于員工的期許也多集中在第二、三年。因此，進入一個新環(huán)境后的第三年如果做不出較大成績，哪怕個人不主動請辭，恐怕主管也會坐不住。
三年也是大多數(shù)正規(guī)企業(yè)第一次簽合同的期限，如果被公司認可，那么接下來將會是合同續(xù)簽。
如果你有幸在第四或者第五年被內(nèi)部提拔，那么繼續(xù)在這個崗位上，仍舊以三到五年為限，為自己設定下一個提升目標。
如果到了第四、五年，成績突出卻沒有得到更高的職位或者薪水，那么最明智的選擇就是跳槽。因為眼下的環(huán)境已經(jīng)成了瓶頸，而且個人的求勝欲望和上進心處于高點，此時跳槽不僅可以得到更高的職位和待遇，也可以繼續(xù)延續(xù)個人的求勝欲望。
如果選擇混日子或者安于現(xiàn)狀，那么你將會面臨“生于憂患，死于安樂”的危險時刻，因為缺乏更高的發(fā)展空間，將慢慢削弱個人的求勝欲望，時間也將慢慢鈍化個人的上進心，一旦這樣的日子持續(xù)超過2年，一個人的銳氣將被磨平，再想重拾當年的雄風，很難。在這樣的狀態(tài)下跳槽，你很難有信心去博得一個更高的職位和薪水。因為企業(yè)更喜歡充滿激情、充滿創(chuàng)造力的頭腦，而不是安于現(xiàn)狀、不思進取的心。
在同一個公司同一個職位上一旦錯過了3—5年的跳槽黃金期，員工對安逸的需求大于上進求勝的欲望，隨著年齡的增大、家庭瑣事的負擔，人的惰性將越來越束縛內(nèi)心，最終淪為朝九晚五混日子的上班族。
有的人盡管職位從職員到了主管，又到了經(jīng)理，但是薪水每年以5~8%的比率增長，超過5年依舊缺乏競爭力。很多人不再敢于去接受新事物，而安于每年5~8%的漲幅。但在跳槽時，hr只會以你當下的薪資為起點，然后增長10~30%，因為你的工作年限越長且待遇較低，對hr而言，說明你的價值也就在這個水平上，不會給你超過50%的薪資增長幅度。
3—5年，尤其是在第四或者第五年，員工剛剛過了對原單位的新鮮感，呆膩了老環(huán)境，這時跳槽到一個新的環(huán)境將繼續(xù)刺激自己的創(chuàng)造思維。員工很難繼續(xù)吃老本，只能不斷學習提高自己進一步鞏固個人的能力，于己于企業(yè)都是一個雙贏的局面。
游長城最佳方案篇十二
為進一步加強我校的精神文明建設，努力培養(yǎng)學生正確遠大的志向，明辨是非的能力，誠實守信、禮貌待人的品質(zhì)，嚴于律己，遵守公德的意識，艱苦樸素的作風，孝敬父母長輩的愛心，尊師好學的健康心態(tài)，形成苦學樂學、勤巧結(jié)合、苦樂統(tǒng)一的學風。學校決定開展以“明德向上，尊師好學”為主題的系列活動，以豐富的活動形式開展“明德向上”和“尊師好學”教育，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，提高學生的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
一、活動時間：
9月1日—9月27日。
二、活動目的：
希望每位同學，從自己做起，從身邊的一點一滴做起，從細微處做起，尊師好學，明辨是非，活潑向上，富有朝氣，使言談舉止文明，心靈純潔高尚，在新的學期有個新氣象，新進步，新收獲。
三、活動安排：
第1周（9月1日—9月6日）宣傳發(fā)動，凈化環(huán)境，創(chuàng)造良好開端。
1、利用晨會開啟活動。
2、集中整治校園、教學樓、教室、宿舍、教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
3、本階段整治重點：開學后師生遲到、早退現(xiàn)象。
第2周（9月7日—9月13日）尊師、規(guī)范行為周。
1、充分利用教師節(jié)借時造勢，制定方案，以多種形式開展尊師教育，營造尊師氛圍。
2、規(guī)范學生行為，解決亂扔廢紙、隨地吐痰、隨意向教學區(qū)倒剩飯、剩菜，亂扔餐杯、飯盒等問題。
3、每個級部評出四個尊師班級、每個班級評出兩名尊師學生。
第3周（9月14日—9月20日）好學、向上周。
1、以班級為單位開展一次“勞逸協(xié)調(diào)、勤巧結(jié)合、苦樂統(tǒng)一”為主題的學習經(jīng)驗介紹主題班會。
2、年級組通過學生的學習態(tài)度、課堂與自習表現(xiàn)、積極主動的學習行為，每班評出兩名優(yōu)秀學生。
第4周（9月21日—9月27日）全面提高強化周。
1、對一個月來的活動進行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。
2、對涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。
游長城最佳方案篇十三
selina國際金融專業(yè)畢業(yè)以后，就進入了一家快速消費品公司從事pr工作，生性外向的她再加上一張漂亮的臉蛋，不管是政府還是媒體，都順順當當?shù)囊皇指愣āＮ迥陙?，職位上也是平步青云，現(xiàn)如今，更是穩(wěn)坐公關經(jīng)理這一職位了。按理說，應該是春風得意，可selina卻越來越多的陷入到了困惑當中。
以她的能力，自認為可以勝任更有挑戰(zhàn)性的工作，可現(xiàn)在做的這些事，讓她閉著眼睛都能一點差錯不出，而在公司內(nèi)部，像她這樣能坐到這個位置已屬不易，更不要說向上晉升了。跳槽吧，也不是沒有獵頭公司找過她，可給她的職位，要不就是炒冷飯性質(zhì)的，要不就是沒有相關專業(yè)背景，不敢冒險跳的。想想自己的工作經(jīng)歷，單純的政府媒體公關，選擇的面似乎太狹窄，發(fā)展空間也太有限；想橫向向相關的市場方面發(fā)展吧，又沒有操作經(jīng)驗，害怕一腳踏空，再也收不回來。真是左右為難，急死了人。
職業(yè)顧問診斷：
經(jīng)過了一番深入的交流和系統(tǒng)化的測評，職業(yè)顧問做了以下的分析：
性格特點：selina是一個思維嚴謹、計劃性強，性格溫和、善于溝通的人。但同時，也是一個優(yōu)柔寡斷和過于在意他人想法的人。
職業(yè)優(yōu)勢：極強的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力和現(xiàn)場管理能力，很好的談判技巧，與政府相關職能部門和媒體有著良好而廣泛的關系，熟知媒體運作流程和購買方式，cet-6。
職業(yè)劣勢：專業(yè)面過窄，缺乏核心競爭力，沒有市場拓展和策劃的相關經(jīng)驗背景。
目前職業(yè)發(fā)展狀況：綜合公司在國內(nèi)的發(fā)展速度以及公司內(nèi)部的各項制度，selina在近兩年不會有更大的變化，無論是個人職業(yè)能力還是職務上的晉升，已經(jīng)切切實實的觸摸到了天花板。
職業(yè)規(guī)劃之初步：
職業(yè)發(fā)展方向：快速消費品行業(yè)是一個有著巨大市場并會穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，selina五年多在快速消費品行業(yè)的摸爬滾打，使得她深知該行業(yè)特性和發(fā)展趨勢，并且對于媒體公關的每一個環(huán)節(jié)都了如指掌，并具備獨立操作的能力，加上良好的英語水平。完全可以選擇一家有一定規(guī)模的合資廣告或策劃公司投遞公關媒介經(jīng)理的職務。
職業(yè)顧問建議：
近三年計劃：目前在保持原職的情況下精心的投遞簡歷，進行選擇。并可以適當?shù)倪x擇整合營銷類的相關課程進行研讀和學習，由單一的媒體公關經(jīng)理向戰(zhàn)略性的整合營銷策劃方面發(fā)展。
對此，職業(yè)顧問指出：受公司規(guī)模、機制、發(fā)展速度以及職務等本身的限制，個人在職業(yè)發(fā)展的過程中往往會遭遇到限制個人能力進一步發(fā)展的障礙物，此時不甘現(xiàn)狀的職業(yè)人往往會通過橫向跳動來解決發(fā)展問題，但職業(yè)顧問建議你，在準備另覓東家之前，不妨問一問自己：
·了解目前的市場狀況和行情嗎？
·掂過自己的分量，知道自己在市場上究竟值多少錢嗎？
·公司內(nèi)部真的是沒有晉升空間了，還是自己求成過急？
·這份工作真的不適合自己，還是自己沒有挖掘自己的潛力？
切記，橫向跳槽還是在公司內(nèi)部縱向發(fā)展，你邁出的任何一步都會影響到你以后的職業(yè)發(fā)展之途，在一左一右的選擇當中，還是慎之慎之！
游長城最佳方案篇十四
農(nóng)村最常用的供暖設備就還是供暖器，它的款式很多，有電風扇型的，也有長方形放腳型的，其中電風扇型的可以快速的提升室內(nèi)溫度，覆蓋面積比較廣。放腳型的，升溫比較慢，主要是給腳部供暖的。不過這兩種供暖器價格都不貴，一般在100元左右，比較符合農(nóng)村人的消費習慣。
煤爐取暖是歷史比較悠久的一種供暖方式，其成本比較低，并且還可以集取暖煮飯功能為一體，因此深受很多人的喜愛，但是它也存在幾個缺點，一是能耗很大，存在較大的安全隱患。二是直排式的煙囪容易導致煤氣倒灌，危害人們的身體健康。
現(xiàn)在農(nóng)村生活水平在逐步的提高，尤其是沿海城市的鄉(xiāng)村，生活甚至比城市里的人們還好。所以在家裝時，人們都會安裝冷暖空調(diào)，這樣無論是夏日仍是冬天，都可以使用空調(diào)來制冷或者供暖了。但是空調(diào)在冬天供暖的作用并不是很好，非常干燥，需要在室內(nèi)放一盆水保濕。
隨著農(nóng)村生活水平逐漸提高，現(xiàn)在農(nóng)村很多人在裝修時都會安裝地暖來取暖了。只要將地暖管線鋪設在地板下面，溫度就能從下到上的冒出，達到快速升溫的目的。但是這種取暖方式也存在一些缺陷，就是使用范圍不夠?qū)挸?。此外，市面上地暖的質(zhì)量參差不齊，不了解行情的人，很容易購買到劣質(zhì)產(chǎn)品。
對于北方的農(nóng)村而言，在寒冷的冬天供暖設備是必須的，所以很多在家裝時會安裝集體供暖設備，確保冬天供暖正常。但是這種供暖方式只適用于北方，不適于南方。