“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
    初中部德育工作總結(jié)報(bào)告篇一
    亮點(diǎn)一：陽光系列化，打造德育隊(duì)伍
    1.“陽光工作坊”—— “研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”的班主任工作室。努力打造專業(yè)班主任群體，讓每位成員由合格的班主任成長為班級管理的行家里手。著力從日常班級管理工作、主題班會活動、學(xué)生思想教育工作和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作、家校聯(lián)系工作、棘手問題或突發(fā)事件的處理等方面對年輕班主任進(jìn)行指導(dǎo)，使新班主任迅速成長。工作坊協(xié)助德育處舉辦了班主任主題班會說課比賽、三期“陽光論壇”、一次“陽光沙龍”。工作坊成為學(xué)校優(yōu)秀班主任的集聚地和年輕班主任成長的搖籃，也為打造未來名模班主任搭建了平臺。
    工作坊成員還積極反思，有x篇德育論文發(fā)表于省級刊物，x篇德育論文獲省二等獎，x篇德育論文獲園區(qū)一、二等獎。
    2.“陽光論壇”——為班主任提供交流學(xué)習(xí)的平臺。通過每月一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流，以及班主任微信群進(jìn)行“陽光論壇”，探討班級管理、家校聯(lián)系、師生溝通、任課教師之間平衡等問題，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
    3.“陽光驛站”——學(xué)校對內(nèi)對外的宣傳窗口。由3年以內(nèi)新教師組成，承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)活動的宣傳工作和校園文化布置等，力促新教師成長。
    陽光驛站成立以來，主要承擔(dān)的工作包括：一是對學(xué)校組織的各類活動及時(shí)進(jìn)行宣傳，如家委會、各年級家長會、主題班會展示活動、德育社會實(shí)踐活動、法治日宣傳活動等十多項(xiàng)活動的照片拍攝與文字報(bào)道;二是以年級為單位分組，定期負(fù)責(zé)年級展板的主題更新，“會操掠影”、“藝術(shù)節(jié)作品展”、 “學(xué)生風(fēng)采展”、 “學(xué)生書法展”、“喜迎十九大”等。給年輕教師一個(gè)平臺，激發(fā)了教師的動力，盤活了學(xué)校的發(fā)展。
    亮點(diǎn)二：走進(jìn)社區(qū)，延伸學(xué)校教育
    融合學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育合力，延伸學(xué)校教育。組織班主任定期進(jìn)行家訪，加強(qiáng)家校聯(lián)系工作，發(fā)揮家長的德育功能。協(xié)助學(xué)校黨支部每月一次組織骨干教師、黨員、聘請專家走進(jìn)社區(qū)，就“共話孩子成長”，進(jìn)行家庭教育指導(dǎo)，家庭心理疏導(dǎo)等，提升家長的親子溝通智慧。
    亮點(diǎn)三：“新三好評比”，創(chuàng)自主德育品牌
    “新三好評比”，以“做家庭的好孩子，做學(xué)校的好學(xué)生，做社會的好公民”為載體，延伸學(xué)生評價(jià)的時(shí)空，“多一把衡量的尺子，多一個(gè)成功的學(xué)生”， 讓每個(gè)學(xué)生獲得發(fā)展的機(jī)會，并具有經(jīng)營幸福人生的能力。月評和期末評選相結(jié)合，每月評選新三好——“家庭的好孩子”、“社會的好公民”、“學(xué)校好學(xué)生”，期末評選最高榮譽(yù)“學(xué)校之星”。
    亮點(diǎn)四：“亮家鄉(xiāng)名片”，謀融合發(fā)展
    由八年級主辦的“亮家鄉(xiāng)名片”，讓學(xué)生去挖掘家鄉(xiāng)的悠久歷史、人文、風(fēng)土等養(yǎng)育家鄉(xiāng)人優(yōu)良品格的文化資源，展現(xiàn)給同學(xué)們。通過展示各自家鄉(xiāng)的文化精華，讓同學(xué)間尊重各自的文化背景，取各地之長處，集各地之精華，厚重我們的秉性，真正做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。