總結(jié)是我們思維的延伸和復(fù)習(xí)的一種形式，讓我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。個人目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)需要總結(jié)自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能對你的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇一
（五）積極引導(dǎo)，營造氛圍。
加強對勞務(wù)輸出宣傳，每年表彰一批勞務(wù)輸出先進集體和先進個人，給予物質(zhì)和精神獎勵，努力營造全縣勞務(wù)輸出光榮、勞務(wù)輸出有出路、勞務(wù)輸出能致富的良好氛圍。
（二）發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟。
發(fā)展目標(biāo)是：通過管好現(xiàn)有林，擴大新造林，抓好退耕還林，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，增加森林資源，增加林產(chǎn)品有效供給，增加農(nóng)民收入。力爭到2005年，使全縣森林覆蓋率達到22%以上，到2007年，使全縣森林覆蓋率達到28%以上，到2009年，使全縣森林覆蓋率達到并穩(wěn)定在31%以上。
工作措施。
一是調(diào)整林業(yè)結(jié)構(gòu)。大力保護和發(fā)展生態(tài)林，著力建立經(jīng)濟林和經(jīng)果林基地，實現(xiàn)規(guī)?；^(qū)域化、集約化經(jīng)營。通過大力扶持重點項目和龍頭企業(yè)，帶動林業(yè)發(fā)展，壯大以膠合板為主的木材深加工，開發(fā)以中藥材為主的森林食品業(yè)，培育以多用途多品種為主的苗木花卉業(yè)，發(fā)展以風(fēng)景區(qū)為骨干的森林旅游業(yè)。
二是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。進一步完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，加快鄉(xiāng)村集體林場產(chǎn)權(quán)制度改革，搞活鄉(xiāng)村林場的經(jīng)營機制，推動鄉(xiāng)村林場的發(fā)展。大力發(fā)展非公有制林業(yè)企業(yè)，鼓勵各種社會主體和有能力的農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民、科技人員、私營企業(yè)主、外商投資者和機關(guān)團體的干部職工，積極參與林業(yè)開發(fā)。
三是加快科技興林步伐。積極探索多種形式的林業(yè)科技推廣組織，鼓勵林業(yè)科技推廣單位及林業(yè)科技人員，通過創(chuàng)辦科技型企業(yè)、建立科技示范戶、開展科技承包和技術(shù)咨詢服務(wù)等形式，強化林業(yè)科技成果和先進實用技術(shù)的推廣應(yīng)用，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，不斷優(yōu)化林種、樹種結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色林業(yè)，促使林業(yè)更快更好地發(fā)揮效益。
四是實行依法治林。加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各種毀林犯罪行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。依法嚴(yán)格保護林地和林木所有者的財產(chǎn)權(quán)，維護其合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，規(guī)范林地管理。進一步做好生態(tài)公益林的保護管理工作，認真落實各項政策，及時兌現(xiàn)補助資金，切實加強管理。
共
5
頁，當(dāng)前第。
5
頁
1
2
3
4
5
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇二
座談會是一個嚴(yán)肅的場合，那么要怎么在座談會上發(fā)言呢?下面本站小編整理了工作座談會上的。
發(fā)言稿。
供你閱讀參考。
很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁＮ腋兄x領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 我們常說，機遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認為，如果你是一個有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當(dāng)有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句。
名言。
：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責(zé)任心。
責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責(zé)任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責(zé)任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責(zé)任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責(zé)任心來對待工作，那就有負于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的。
座右銘。
：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學(xué)問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談?wù)勑模牧奶?，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
同志們：
今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。
我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望。
寄語。
組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
三、對年輕干部的幾點要求。
數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。
1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
3、律己要嚴(yán)。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學(xué)習(xí)，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會"建設(shè)做出新的貢獻!
最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇三
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)，同年響應(yīng)縣委組織部號召，通過公開選拔擔(dān)任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當(dāng)選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
一、簡單總結(jié)一下20xx年工作。
在過去一年半時間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機補貼、護林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設(shè)等工作，且每項工作均做到了實處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡(luò)村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔(dān)任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應(yīng)的合作社章程、管理制度、財務(wù)制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡(luò)銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。
2、村級文化活動室天天有活動:。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計劃、周周有主題、天天有活動”構(gòu)思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設(shè)備和文化用品，我利用這些硬件設(shè)施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應(yīng)，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環(huán)境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設(shè)步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負責(zé)清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)先進技術(shù)并及時了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認識的作用。
5、設(shè)立了村民意見箱來及時的解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠地對待他們，這樣村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務(wù)，我們要認認真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實，這樣才能顯現(xiàn)我們大學(xué)生村官的風(fēng)采。
四、建議。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔(dān)心3年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇四
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我校在深入推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題及建議，具體匯報如下：
近年來，我校在產(chǎn)教融合、校企合作、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一些成績當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，發(fā)展勢頭強勁，但依然存在一些困難和問題：
一是在推進產(chǎn)教融合、校企合作等方面，牽涉多個領(lǐng)域、多個環(huán)節(jié)，相關(guān)政策落地和推進力度不大，行業(yè)協(xié)會積極性不高、企業(yè)利益保障不夠、職業(yè)院校激勵約束和保護不足，校企合作存在“畏難”“兩張皮”等現(xiàn)象愈加明顯。建議有關(guān)部門深化對產(chǎn)教融合、校企合作的認識，通力配合、多方發(fā)力，建立健全產(chǎn)教融合校企合作的機制體制，將產(chǎn)教融合、校企合作等有關(guān)工作納入產(chǎn)業(yè)編制規(guī)劃，并對職業(yè)教育發(fā)展的加大調(diào)研指導(dǎo)力度，推動xxx職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
二是企業(yè)對現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的認識不足，企業(yè)作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分，支持職業(yè)教育發(fā)展的動力不足，工程技術(shù)人員參與職業(yè)教育發(fā)展的積極性不高，貢獻力不足。建議工信部門將產(chǎn)教融合、校企合作納入企業(yè)考核，對產(chǎn)教融合、校企合作相關(guān)政策貫徹執(zhí)行較好的企業(yè)進行表彰獎勵。同時將外聘教師、“能工巧匠”兼職教師的經(jīng)費支出納入財政預(yù)算。
經(jīng)驗不足、回報企業(yè)能力有限、工學(xué)矛盾突出等原因，普遍缺乏深度開展產(chǎn)教融合、校企合作的耐心與主動性。建議相關(guān)部門建立產(chǎn)教融合信息服務(wù)平臺，建立信息庫、專業(yè)庫、資源庫，及時發(fā)布行業(yè)人才供需、校企合作、項目研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等有關(guān)供求信息，提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化、共享化的產(chǎn)教融合信息和服務(wù)。
四是以現(xiàn)有的事業(yè)單位不允許開辦企業(yè)并對外經(jīng)營的相關(guān)規(guī)定，在實施“引企入校、引校入企、前廠后校”工作中困難重重，如我校的校內(nèi)實訓(xùn)酒店，以現(xiàn)有的條件完全可以開展生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，但限于這個規(guī)定，校內(nèi)實訓(xùn)酒店無法經(jīng)營。建議拓寬企業(yè)參與途徑，出臺相關(guān)政策支持企業(yè)以合資、合作等方式依法參與生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，帶動中小企業(yè)參與校企合作。探索通過購買服務(wù)、落實稅收政策等方式，鼓勵本地企業(yè)更多參與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)。
改革實施方案》、《xxx關(guān)于深化職業(yè)教育改革的實施方案》中規(guī)定：將符合條件的技師學(xué)院納入高等學(xué)校序列。建議相關(guān)部門盡早研究備案，先行先試，支持在xxx技師學(xué)院（xxx）的基礎(chǔ)上籌建xxx文化旅游職業(yè)學(xué)院，建成后學(xué)院將積極配合xxx全域旅游發(fā)展，培養(yǎng)文旅產(chǎn)業(yè)大融合背景下所需的專業(yè)技能型人才。
我的發(fā)言完了，如有不足之處，敬請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評指正！謝謝大家！
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇五
二是建設(shè)大基地。按照“優(yōu)勢產(chǎn)品區(qū)域化、大宗產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”的原則，結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目，突出區(qū)域特色，兼顧規(guī)模連片，依靠龍頭企業(yè)帶動，建設(shè)穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、供應(yīng)基地，形成專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和高效農(nóng)業(yè)開發(fā)體系。鼓勵龍頭企業(yè)根據(jù)市場需求和自身加工銷售能力，通過定向投入、定向服務(wù)、定向收購等形式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立穩(wěn)定的水稻、油菜、棉花生產(chǎn)基地。推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，從源頭抓起，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和監(jiān)督，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，建設(shè)一批無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色、有機食品生產(chǎn)、加工和出口基地。
三是培育大市場。面對農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢，堅持國內(nèi)、國際兩個市場一齊抓，建好有形市場，用活無形市場。本著城鄉(xiāng)大中小市場結(jié)合，產(chǎn)地銷地市場結(jié)合，會展經(jīng)濟等多種營銷方式相結(jié)合的原則，加快農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)，重點建設(shè)河劉雜糧、運漕水產(chǎn)品、環(huán)峰麻油等一批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。加快農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使信息“進村、入戶、到企”，將涉農(nóng)服務(wù)部門、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、中介組織、經(jīng)營大戶等連接起來，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織和農(nóng)戶搭建信息平臺。
四是搞好大服務(wù)。堅持“積極扶持、分類指導(dǎo)、完善機制、強化服務(wù)”的原則，從信息、技術(shù)、信貸等方面為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。通過實施農(nóng)村“雙百示范”、“陽光培訓(xùn)”工程，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，培育一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)民專業(yè)大戶和科技示范戶，建立一支龍頭企業(yè)家和農(nóng)村致富帶頭人隊伍。
（二）發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。
發(fā)展目標(biāo)是：提高勞務(wù)輸出質(zhì)量，改變現(xiàn)有粗放的勞務(wù)輸出方式，從單純追求數(shù)量型轉(zhuǎn)變到數(shù)量、質(zhì)量、效益型并重上來，從縣內(nèi)就近轉(zhuǎn)移、境內(nèi)和境外勞務(wù)三個層面推進勞務(wù)輸出健康有序發(fā)展，以境內(nèi)勞務(wù)輸出為主體，以縣內(nèi)就近轉(zhuǎn)移、境外輸出為重點，努力形成縣內(nèi)、境內(nèi)、境外三方面聯(lián)動、互動、促動的局面。通過建立勞務(wù)輸出基地、開展教育培訓(xùn)、開拓勞務(wù)市場，推進勞務(wù)輸出健康有序發(fā)展，實現(xiàn)勞務(wù)輸出“三個提高，一個增加”，即提高外出勞務(wù)人員素質(zhì)，提高從業(yè)技術(shù)含量，提高勞動報酬，增加勞務(wù)收入。
工作措施。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，強力推動。
健全組織機構(gòu)，成立全縣高規(guī)格的勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出工作。同時縣委、縣政府應(yīng)確立專人負責(zé)，確定牽頭部門和協(xié)助單位，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村責(zé)任。建立目標(biāo)責(zé)任制，實行勞務(wù)輸出目標(biāo)考核管理，加強督查，嚴(yán)格獎懲，充分發(fā)揮基層抓勞務(wù)輸出的主導(dǎo)作用。
（二）健全網(wǎng)絡(luò)，拓寬渠道。
建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞務(wù)輸出組織體系，加強協(xié)作配合，拓寬輸出渠道，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地。廣泛搜集信息，建立農(nóng)村富余勞力檔案，做好各項基礎(chǔ)性工作。實行中介牽動，鼓勵有條件的部門、單位和個人建立勞務(wù)輸出中介組織，探索用工考察、信息咨詢、技能培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)一體化經(jīng)營的勞務(wù)輸出模式。
（三）加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇六
企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會主義基本經(jīng)濟制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就xx集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報：
xx集團自x年在x的基礎(chǔ)上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止x年末，公司資產(chǎn)總額達x億元，凈資產(chǎn)x億元，下屬全資和控股子公司x家，出資企業(yè)x家。公司黨委目前有黨委委員x人，下設(shè)黨總支x個、黨支部x個，共有黨員x名。
(一)不斷加強思想政治建設(shè)，切實增強黨組織凝聚力。
近年來，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過分批培訓(xùn)、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀(jì)律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了;通過對照“為民、務(wù)實、清廉”“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”要求，查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴(yán)從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結(jié)帶領(lǐng)員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
根據(jù)中央、省、市委的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實施辦法》，使公司黨委參與“三重一大”事項的決策范圍更加具體、決策程序更加規(guī)范、決策監(jiān)督更加嚴(yán)格，健全和完善了黨內(nèi)民主制度，進一步強化了公司黨委議大事、謀大局、明方向的引領(lǐng)作用。同時，堅持主動融入，不斷拓寬公司黨委充分發(fā)揮核心作用的路徑。緊緊圍繞公司發(fā)展第一要務(wù)，主動適應(yīng)公司重組和深化改革的新要求，在參與公司重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等方面的決策基礎(chǔ)上，不斷加強對重大事項在決策執(zhí)行過程、執(zhí)行效果等方面的滲透和融合，暢通黨員群眾反映意見的渠道，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用，促進公司決策的民主化和科學(xué)化。
(三)不斷改進選人用人機制，認真選好用好企業(yè)“骨干人才”
按照黨管干部的原則，對公司黨群工作部和人力資源部部門職責(zé)進行了調(diào)整，明確了黨群工作部對公司中層干部的管理權(quán)限，突出了黨組織在公司選拔干部中的主導(dǎo)作用。在選拔任用企業(yè)中層管理人員的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認真落實任前考察、任前公示、任職談話等，進一步強化選人用人程序規(guī)范。制定了《中層后備干部管理制度》，加強了對優(yōu)秀人才的儲備管理和培養(yǎng)。同時，堅持“黨管干部”和市場化選聘相結(jié)合的選人用人原則，先后面向社會、面向市場、面向基層企業(yè)為軌道x等多個項目選拔、引進了一大批高素質(zhì)專業(yè)人才。在此基礎(chǔ)上，公司黨委先后組織開展了兩場子公司高管競聘會，打破了國有企業(yè)“能上不能下”的傳統(tǒng)用人機制。競聘工作突出了組織考察和民主評議在選人用人中的權(quán)重，組織員工廣泛參與民主測評，充分聽取大家的意見建議，切實踐行群眾路線，樹立了科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(四)不斷強化主業(yè)主責(zé)意識，有力提升黨建工作水平。
一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅持“一崗雙責(zé)”。將黨建工作作為第一要務(wù)和第一責(zé)任，每年初,公司黨委都要組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂目標(biāo)。
責(zé)任書。
將年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任分解落實到各部門、子公司和具體責(zé)任人確保企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。同時，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室、配備了兩名紀(jì)檢監(jiān)察專職人員，使紀(jì)檢監(jiān)察室成為公司加強作風(fēng)建設(shè)、做好防控監(jiān)管的有力抓手。目前，公司紀(jì)委正在籌備向全資、控股子公司委派紀(jì)檢專員的工作，全面加強對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督、指導(dǎo)，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面覆蓋、落到實處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念認真抓好黨建工作主業(yè)。在集團本部成立了機關(guān)黨總支，下設(shè)x個黨支部，通過選舉配強了支部委員會，進一步完善了黨組織結(jié)構(gòu)，認真落實了“三會一課”等相關(guān)制度;及時對子公司成立黨支部和支部班子改選、委員補選等進行了指導(dǎo)，進一步加強了對基層黨支部的組織管理;同時，注重抓好企業(yè)“骨干人才”的思想政治工作，針對近年來少數(shù)面向社會公開選聘的公司中層管理人員、子公司高管和一些專業(yè)人才還不是中共黨員的情況，公司黨委要求分管領(lǐng)導(dǎo)平時主動找他們談心談話，宣傳黨的方針政策和思想主張，促使他們在思想上主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
習(xí)近平總書記強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨在國企尤為迫切，堅定不移地把國企做強做優(yōu)做大，最根本的是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，只能加強，不能削弱。
近年來，公司雖然在推進黨的思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)方面做了大量工作，收獲了一定成效。但對照黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)仍存在不少問題：
一是公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制仍然不夠完善，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任不夠到位。公司黨委“三重一大”決策事項還不夠具體、明確，在涉及一些重要項目、重大投資、人事安排等方面，會前醞釀和會上發(fā)言討論也不夠充分。班子成員仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不夠扎實，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識也有待進一步加強。
二是子公司黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱。基層子公司經(jīng)營任務(wù)比較繁重，黨支部開展黨建工作還不夠主動。黨務(wù)工作部門缺失，支部書記和黨務(wù)人員都是兼職，導(dǎo)致基層黨建工作仍然存在邊緣化的問題。雖然基層黨組織的正常運行能夠得到保證，規(guī)定動作能夠基本完成，但黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
三是對集團公司不具實際控制權(quán)的控股企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度不夠。導(dǎo)致控股企業(yè)黨組織覆蓋不全面，黨建工作水平參差不齊，離中央要求黨的建設(shè)“四同步”、“四對接”尚有距離。
1.建議盡快明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，更加注重依法履行職能。建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)，是根據(jù)《公司法》的要求，推進國有企業(yè)改革的方向。同時，黨章規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在國有企業(yè)設(shè)立黨組織并要發(fā)揮政治核心作用。然而，在現(xiàn)行《公司法》框架下，黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中處于什么樣的“法定核心地位”，目前在有關(guān)法律、法規(guī)中，都沒有做出明確的規(guī)定，有的規(guī)定了也比較原則，在實際工作中不好操作，造成企業(yè)黨組織的地位和作用缺乏法律的保障。近年來，中央下發(fā)的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》等文件是國有企業(yè)黨建工作的重要指導(dǎo)性文件，被普遍理解為，在中央層面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的“法定地位”已經(jīng)釋放出強烈信號。建議盡快出臺相關(guān)規(guī)定，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。在具體的實踐中，建議嚴(yán)格按照文件要求，以“先黨內(nèi)、后提交”的方式，在公司章程中明確把黨委參與“三重一大”問題決策作為必經(jīng)程序、事先召開黨委會進行討論研究，提出意見和建議，再按程序提交董事會決策。這樣，公司黨委就能以形成黨內(nèi)決策建議方案的方式，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用。同時，也能暢通黨員群眾反映意見的渠道，保證決策方案充分體現(xiàn)民意，促進科學(xué)決策。
2.建議進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上實現(xiàn)“三分離”。中央下發(fā)的三個文件中明確，參與重大問題決策是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。目前，包括x集團在內(nèi)的很多企業(yè)堅持和完善了“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。這種模式在一定層面解決了黨委成員參與決策的途徑。不過，實踐中，常常導(dǎo)致公司黨委班子與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員高度重疊。這就客觀上使黨委班子成員的身份具有兩重性，造成黨內(nèi)監(jiān)督無法真正落到實處。建議進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制，打破黨委班子與經(jīng)營層高度重疊的局面，使黨委成員獨立于經(jīng)理層之外，與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層三個班子之間進行適當(dāng)分離，從而保證黨委決策的獨立性。在具體的實踐中，建議企業(yè)黨委成員可以通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層中的成員可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定進入黨委會。黨委委員也可參照董事會的結(jié)構(gòu)，可以有部分外部委員。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，建議從政治角度進行把關(guān)定向，重點監(jiān)督企業(yè)的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督國有資產(chǎn)的安全和保值增值等，防止國有資產(chǎn)流失。
3.建議進一步明確黨管干部原則的方式和途徑，實現(xiàn)黨管干部原則與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合。國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，就要找準(zhǔn)定位，探索建立起權(quán)責(zé)對等、運作協(xié)調(diào)、有效制衡的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，發(fā)揮好黨委會的政治核心作用、董事會的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用及監(jiān)事會的監(jiān)督作用，實現(xiàn)規(guī)范的公司治理。在選人用人方面，建議堅持黨管干部原則與董事會、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)相結(jié)合，企業(yè)黨委可通過制度安排，進一步明確在選人用人中與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，形成既能適應(yīng)公司治理結(jié)構(gòu)要求，又能保證黨委在選人用人中有效發(fā)揮作用的途徑和方法。在具體的實踐中，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任免，建議把征求企業(yè)黨委的意見作為必備程序;對公司內(nèi)部的人事任免，建議采取動議權(quán)、考察權(quán)與決策權(quán)相分離的機制，企業(yè)黨委考察和討論決定企業(yè)重要人事事項。在決策過程中，黨組織也要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，維護和協(xié)調(diào)好各方的合法權(quán)益，特別是職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧發(fā)展，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用。
4.建議進一步深化國企黨建工作考評體系，防止黨建工作和經(jīng)營工作出現(xiàn)“兩張皮”。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國有企業(yè)的考核評價體系已日臻完善。但就黨建工作而言，許多企業(yè)尚未建立完善的考核評價體系，已建立的也大多處于自發(fā)探索階段。為把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，建議在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進一步深化國企黨建工作考評體系，改進和規(guī)范考核評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運用。在落實責(zé)任上，建議更加明確公司黨委、黨總支、黨支部各級書記在各自的范圍的責(zé)任分工，完善以公司黨委為核心具體指導(dǎo)、黨總支為基礎(chǔ)直接領(lǐng)導(dǎo)、支部為主體履行職能的工作責(zé)任體系;在加強領(lǐng)導(dǎo)上，建議嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點，加強對基層黨建工作的指導(dǎo)和督促;在工作方式上，建議突出基層黨組織的政治功能，注重選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔(dān)任企業(yè)行政負責(zé)人，努力培養(yǎng)一支善于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的基層黨組織書記隊伍;在考評管理上，黨建工作考核可結(jié)合企業(yè)年度和任期考核開展，將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要嚴(yán)格管理干部，從嚴(yán)從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，及時收集紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)防“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律硬的作風(fēng)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇八
同志們：
今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關(guān)黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務(wù)。這次黨建工作會議主要是總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關(guān)工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
去年以來，各級黨組織和黨務(wù)工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責(zé)，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學(xué)化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學(xué)發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標(biāo)的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當(dāng)前，我縣正處于由資源驅(qū)動向投資驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務(wù)非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標(biāo)任務(wù)，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關(guān)黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領(lǐng)先、全省一流”的工作目標(biāo)，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設(shè)，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關(guān)黨建工作，強調(diào)五點意見：
宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾的先導(dǎo)性工作，必須堅持正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導(dǎo)力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導(dǎo)，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導(dǎo)向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關(guān)開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導(dǎo)，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當(dāng)前群眾關(guān)心的一些熱點民生問題，督促有關(guān)部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學(xué)先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學(xué)趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設(shè)“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當(dāng)前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務(wù)，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎(chǔ)、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)等方面下足功夫，著力為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好組織保障。
一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關(guān)鍵要有智勇雙全的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導(dǎo)向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領(lǐng)導(dǎo)干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務(wù)、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，以加強黨性建設(shè)、能力建設(shè)、民主集中制建設(shè)為重點，有針對性地開展干部培訓(xùn)工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設(shè)、交通、金融管理等重點領(lǐng)域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務(wù)發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基層強基礎(chǔ)。中組部將今年確定為“基層組織建設(shè)年”，其目的是為了進一步強化基層基礎(chǔ)?？梢哉f加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設(shè)中，要按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結(jié)合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設(shè)置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎(chǔ)上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉(zhuǎn)變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構(gòu)，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎(chǔ)。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調(diào)查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎(chǔ)上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
紀(jì)檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀(jì)委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標(biāo)，著力抓好機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，加強反腐倡廉建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
一要深化作風(fēng)建設(shè)。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設(shè)。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴(yán)等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務(wù)中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務(wù)中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務(wù)。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權(quán)，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批和服務(wù)事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務(wù)中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權(quán)限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡(luò)審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控力度;嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步整治規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設(shè)招投標(biāo)市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設(shè)項目代建制和前期辦，強化政府投資建設(shè)項目法人責(zé)任制;開展鑒證類中介機構(gòu)專項清理規(guī)范工作，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關(guān)注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務(wù)、農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。三要深化反腐倡廉工作。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務(wù)消費公務(wù)卡結(jié)算制度，積極穩(wěn)妥推進公務(wù)用車制度改革，實行公務(wù)接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風(fēng)純潔和清正廉潔。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務(wù)上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結(jié)人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務(wù)必要緊緊圍繞大團結(jié)、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準(zhǔn)節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導(dǎo)和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設(shè)宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設(shè)“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調(diào)查研究、廣泛咨詢論證，多獻務(wù)實之策、多建可用之方、多立科學(xué)之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供重要參考。
二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡(luò)平臺、服務(wù)平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設(shè)，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務(wù)工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
三要發(fā)揮團結(jié)聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結(jié)的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調(diào)一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務(wù)，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關(guān)黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關(guān)”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。
一要深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動是機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的總抓手，是推進政府轉(zhuǎn)型的有效載體。要突出建設(shè)機關(guān)先進文化、塑造機關(guān)核心價值觀，突出“強責(zé)治庸”深化責(zé)任型機關(guān)建設(shè)，突出機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，突出注重學(xué)用轉(zhuǎn)化深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等五個方面，使每個機關(guān)人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結(jié)合縣機關(guān)“互學(xué)互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)基層”為主線，重點抓好服務(wù)行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。
1。關(guān)于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產(chǎn)完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產(chǎn)投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產(chǎn)投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產(chǎn)投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務(wù)落實、緊盯項目建設(shè)，千方百計抓好投資。
2。關(guān)于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調(diào)，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必抓緊抓好。
3。關(guān)于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調(diào)研指導(dǎo)工作的省市領(lǐng)導(dǎo)也比較多。當(dāng)前，重點要將這兩項活動有機結(jié)合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責(zé)、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
4。關(guān)于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR> 同志們，做好黨建工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務(wù)求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國宣傳思想工作會議剛剛結(jié)束，我市即召開本次大會，對全市宣傳思想工作意義重大，我們將以此次會議為契機，認真抓好全國宣傳思想工作會議，特別是習(xí)總書記重要講話精神的宣傳貫徹落實，并結(jié)合中央第六巡視組巡視我省反饋意見，對標(biāo)查擺，主動作為，動員全區(qū)力量推動宣傳思想工作再上新臺階。
一、學(xué)精神，聚力量，全力抓好新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)落實。
通過學(xué)習(xí)全國宣傳思想工作會議精神，特別是習(xí)總書記在會議上的重要講話，振奮人心，深受觸動，深感作為黨委的喉舌，必須內(nèi)化于心、外化于心，才能真正擔(dān)負起不負時代的歷史使命。講話舉旗定向，發(fā)出了總動員，激勵我們必須提振時代攻堅的精氣神。習(xí)總書記進一步重申了宣傳思想工作的指導(dǎo)思想，并用“完全正確”“完全值得信賴”，對全國宣傳思想工作給予高度肯定，更加堅定了我們必須按照國家、省市委的要求，抓好宣傳思想工作的信心和決心。講話立柱架梁，明確了總?cè)蝿?wù)，要求我們必須增強不負時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記提出了五個方面使命任務(wù)，把握大勢，內(nèi)容具體，我們將結(jié)合區(qū)情特點，發(fā)揮優(yōu)勢，深入挖掘，真正做到發(fā)展成果讓人民普惠。講話春風(fēng)化雨，提出了總要求，指示我們必須要有順應(yīng)時代的創(chuàng)新氣魄。習(xí)總書記對文化文藝工作提出了六點要求，對意識形態(tài)提出了“七個要”，指明了工作方向，我們將對號入座，畫圖推進，不斷提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)。
落實好會議精神，特別是習(xí)總書記講話精神，下一步我們要重點抓好三方面工作：
（一）高揚黨的旗幟，引領(lǐng)x主導(dǎo)思想。堅持用會議精神統(tǒng)一思想，凝聚力量。以學(xué)習(xí)、宣傳全國宣傳思想工作會議為主線，重點圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代宣傳思想工作的重要思想，在全區(qū)宣傳思想工作隊伍中開展學(xué)習(xí)研討，并通過區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組和鎮(zhèn)、社區(qū)基層黨(工)委中心組進行學(xué)習(xí)傳達。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，督促各黨（工）委、黨組意識形態(tài)工作規(guī)范開展，加強對區(qū)域內(nèi)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、社會輿情、民族宗教等方面的管控。全力踐行核心價值理念，發(fā)揮載體作用，開展“核心價值觀、幸福進社區(qū)（村屯）”系列活動，傳承弘揚主流核心價值文化。
（二）緊扣時代脈搏，唱響x主流聲音。壯大主流輿論，形成社會和聲。一是抓好內(nèi)宣，傳好黨的聲音。發(fā)揮微x、電視臺、政府網(wǎng)站等媒介作用，聚焦全區(qū)黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境、營商環(huán)境、安全穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，把各條戰(zhàn)線所取得突出成績進行廣泛宣傳報道。二是抓好外宣，樹立良好形象。圍繞區(qū)委譜寫爭當(dāng)資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵x新篇章，依托市電視臺、x日報等市級主流媒體，推送項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、民生服務(wù)等重大成果，多方位展示我區(qū)新時期發(fā)展形象。三是抓好媒介，把控社會輿情。及時處置社會輿情督辦，做好域內(nèi)微信群（公眾號）、敏感問題等監(jiān)管，確保社會輿情總體安全可控。不斷加強政府網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，維護黨政機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、數(shù)據(jù)安全。
（三）激發(fā)創(chuàng)新活力，造好x文化景觀。一是深化文明創(chuàng)建。認真落實《全國文明城市測評體系》各項任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，推動環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、文明行為整治，開展市級文明單位評選等活動，不斷推動文明城創(chuàng)建常態(tài)化、規(guī)范化管理。二是繁榮文化事業(yè)。抓好優(yōu)秀文化隊伍建設(shè)，持續(xù)開展“幸福大舞臺”系列文藝巡演，通過學(xué)習(xí)、演出等文化交流活動，提升實力、展示形象。以謳歌新時代、奏響主旋律為宗旨，鼓勵引導(dǎo)《x文學(xué)》等社會團體，積極開展文學(xué)精品創(chuàng)作，傳承x本土文化。三是培育道德新風(fēng)。深入推進核心價值觀培育踐行等主題教育實踐活動，引導(dǎo)青少年樹立正確的人生觀、世界觀。開展文明校園、文明家庭評選活動，引導(dǎo)志愿者圍繞扶危、濟困、助學(xué)、助殘等八大領(lǐng)域開展活動，弘揚誠信互助、向上向善的社會風(fēng)尚。
二、深查擺，嚴(yán)整改，全力抓好具有凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)建設(shè)。
通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國宣傳思想工作會議對意識形態(tài)工作提出的新要求，對照中央第六巡視組巡視我省反饋意見，及全市意識形態(tài)領(lǐng)域八個方面風(fēng)險點，我區(qū)在意識形態(tài)領(lǐng)域還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，在區(qū)委常委班子民主生活會中，個別常委查擺和剖析不透徹，落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”不到位。二是對意識形態(tài)工作責(zé)任制重視不夠，個別社區(qū)和部門黨委（黨組）還存在工作機制不完善的問題。三是對新聞輿論陣地和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理還存在不到位的地方，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控存在盲點。四是宗教管理不規(guī)范，x活動還沒有完全杜絕。針對以上問題，我們將堅決按照中央、省市關(guān)于意識形態(tài)的工作要求，積極組織力量，完善工作機制，切實打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動仗。
（一）強化責(zé)任意識，分工明確抓落實。按照《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》要求，明確相關(guān)職能部門的工作職責(zé)和區(qū)屬各黨委（黨組）的主體責(zé)任，將意識形態(tài)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、納入黨（工）委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、納入巡視工作范疇和執(zhí)紀(jì)問責(zé)范圍、納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職報告。
（二）堅持問題導(dǎo)向，積極應(yīng)對補短板。針對全市八個方面風(fēng)險點和巡視問題，逐一分析產(chǎn)生原因，積極研究解決辦法。加強正面引導(dǎo)，通過新聞媒體加大我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就的報道，主動引導(dǎo)輿論走向。加強負面穩(wěn)控，加大網(wǎng)絡(luò)安全、民族宗教、文化市場等領(lǐng)域管控力度，堅決打擊各種破壞和滲透活動，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域防火墻。
（三）完善運行機制，發(fā)現(xiàn)輿情早處置。建立健全意識形態(tài)輿情應(yīng)急處置預(yù)案，形成一套信息收集、輿情分析、應(yīng)急處理的運行機制。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制要求，堅持行業(yè)、屬事和屬地管理原則，監(jiān)督各有關(guān)單位、各行業(yè)部門主動研究和掌握事件實質(zhì)和進展，主動發(fā)聲引導(dǎo)、把控輿論導(dǎo)向。
（四）樹立群眾觀念，回應(yīng)關(guān)切惠民生。注重民情民生，圍繞群眾關(guān)心的民生、環(huán)保等領(lǐng)域的重大熱點問題和復(fù)雜敏感事件，加強正面引導(dǎo)，用正確的思想、準(zhǔn)確的事實，解讀國家政策、闡釋問題疑惑、回應(yīng)群眾關(guān)切。
守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。我區(qū)將堅持以貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想為指導(dǎo)，努力開創(chuàng)新形勢下宣傳思想工作新局面。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十
保持共產(chǎn)黨員。
活動開展以來，省廳黨組按照上級的部署和要求，緊密聯(lián)系水利系統(tǒng)黨員隊伍現(xiàn)狀和水利工作實際，圍繞“黨員受教育，群眾得實惠，發(fā)展出成果”的活動宗旨，精心組織，深入發(fā)動，邊學(xué)邊改，務(wù)求實效，扎扎實實地開展先進性教育活動，有力地促進了水利更快更好地發(fā)展。
在這次先進性教育活動中，××市直水利系統(tǒng)除5個改制的經(jīng)營性事業(yè)單位外，共有18個支部、271名黨員參加了第一批先進性教育活動。年初以來，我們在市委和市先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合水利實際，精心部署，周密安排，廣大黨員主動參與，嚴(yán)格要求，較好地完成了先進性教育活動各項任務(wù)。
先進性教育活動重在找準(zhǔn)問題，貴在聞過則改。今天，省廳黨組專題召開基層水利部門負責(zé)人座談會，就廳直系統(tǒng)黨員先進性教育和加強改進工作，與大家面對面的交流，聽取基層的意見和建議，充分表明了廳黨組堅持開門搞教育、心系基層、關(guān)心基層、敢于查擺問題的務(wù)實作風(fēng)。下面，我結(jié)合水利實際，講幾點個人粗淺的想法，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一是貫徹執(zhí)行省委重大決策部署方面。指出：在全國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展新階段，要在更高的起點上，率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化?！皟蓚€率先”是以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的率先。“兩個率先”也包含蘇北地區(qū)的“兩個率先”，蘇北地區(qū)由于種種原因，目前還屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，蘇北地區(qū)要在我省推進“兩個率先”的進程中不掉隊，不拖后退，作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的水利必須先行一步，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的水環(huán)境支撐。省政府也制定了區(qū)域共同發(fā)展方略，加大扶持蘇北力度，為此，我們請求省委省政府和省水利廳在制定有關(guān)水利政策時，盡可能地多考慮到等蘇北欠發(fā)達地區(qū)的實際，在項目安排、資金投入、政策傾斜等方面給予力所能及的扶持，一如既往地關(guān)心和支持蘇北地區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展。
二是樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮水利服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用方面。要解決水多、水少、水臟三大問題，實現(xiàn)由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，發(fā)展是核心，實干是關(guān)鍵。我省必須抓住當(dāng)前重大戰(zhàn)略機遇，用力所能及的速度發(fā)展。一是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，立足水利實際，順應(yīng)時代潮流，與時俱進，不斷開拓水利先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的新途徑。二是堅持創(chuàng)新，深化各項水利改革，沖破阻礙發(fā)展的舊觀念，革除束縛發(fā)展的陳規(guī)舊習(xí)。三是相信和依靠人民群眾和廣大職工，集中職工的智慧，發(fā)動人民群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。四是在觀念上先人一拍，在思想上高人一招，在舉措上勝人一籌，找準(zhǔn)并走好符合現(xiàn)代水利要求、符合客觀規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律、體現(xiàn)水利特色的現(xiàn)代水利新路。五是真抓實干，把抓落實作為推進各項水利工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央、省委的決策和部署變?yōu)槿∷到y(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實際行動。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十一
參加人員xxxxx。
會議內(nèi)容各街道黨工委分管副書記就黨務(wù)公開工作談做法、意見建議南村街道黨工委黨務(wù)公開工作之前一直在做但沒有固定名稱。
一做法。
1、提高思想認識加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題選擇公開內(nèi)容。
一是上級黨工委的重大政策、決策、決定、決議等。
二是黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。
三是干部人事制度情況四是基層組織建設(shè)情況。
3、結(jié)合背街小巷治理及群眾工作創(chuàng)新形式。
二下一步工作措施。
1、思想上抓鞏固堅持不懈地推進黨務(wù)公開工作。
2、工作上抓落實扎實有效地開展黨務(wù)公開工作。
3、制度上抓完善建立健全黨務(wù)公開的長效機制。
北坦街道黨工委黨務(wù)公開的概念、界定范圍應(yīng)該明確舊城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。黨員處分應(yīng)該公開明確黨員職責(zé)、發(fā)揮作用在老百姓中起到帶頭作用。制錦市街道黨工委黨務(wù)公開在社區(qū)已開展多年但公開的形式和內(nèi)容以及程序尚不規(guī)范。存在的問題一是需進一步統(tǒng)一思想、提高認識二是公開內(nèi)容、形式、程序有待進一步完善三是適合社區(qū)黨務(wù)公開的長效機制有待進一步完善。5個社區(qū)都不達標(biāo)。
北村街道黨工委一做法。
1、加強教育強化民主意識。
2、將公開內(nèi)容分為黨組織自身建設(shè)及履行職責(zé)情況、經(jīng)常性工作情況、重點工作情況三類。
3、建立健全規(guī)章制度確保黨務(wù)公開循序進行。效果公開是壓力又是動力公開不是目的是手段起到了積極地促進作用。
一是黨內(nèi)民主得到發(fā)展二是黨內(nèi)監(jiān)督明顯加強三是為普通黨員和群眾參與決策提供制度化通道。
二存在的問題和建議。
1、堅持與政務(wù)公開相結(jié)合避免重復(fù)建設(shè)。
2、堅持反映民意、維護公正。
3、要建立健全規(guī)章制度。
4、堅持循序漸進、逐步推行。
堤口路街道黨工委一做法。
1、解決思想認識采取典型引入的方法。
2、確定服務(wù)發(fā)展原則、依法依紀(jì)原則、積極穩(wěn)妥原則、注重實效原則、真實公正原則確保黨務(wù)公開有序進行。
3、明確程序內(nèi)容確保黨務(wù)公開落實到位。臨時性工作隨時公開先黨內(nèi)后黨外。黨務(wù)公開的重點內(nèi)容思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。
二建議。
1、黨員對黨務(wù)公開重要性、必要性認識不夠。
2、黨務(wù)公開的形式缺乏。
3、公開內(nèi)容不全面。
4、不規(guī)范、不系統(tǒng)。
5、場地受限。
緯北路街道黨工委一做法。
1、提高黨員干部的思想認識。8月份制定了《實施意見》成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、可以公開的內(nèi)容、形式。包括不同范圍的會議、下發(fā)文件、設(shè)置公開欄、黨員公示欄。公開內(nèi)容黨組織自身建設(shè)制訂學(xué)習(xí)計劃黨工委會議議事規(guī)則。
3、黨組織經(jīng)常性工作。給每個黨組織訂黨報社區(qū)黨組織“三公開”綜合整治、舊城改造工作黨員帶頭。二認識積極穩(wěn)妥地推進不能形式化與政務(wù)公開相結(jié)合二者相輔相承互相促進與其他工作有機結(jié)合作為推動其他工作的載體形式、程序、內(nèi)容、范圍應(yīng)進一步規(guī)范不平衡建立長效機制。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，新時代藍圖已經(jīng)展開，黨建工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓x轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。x街道黨工委將錨定工作目標(biāo)，全力推動各項黨建工作任務(wù)按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：
2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進“大思政課”建設(shè)的工作方案》，明確了“大思政課”建設(shè)的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強調(diào)，高校要緊扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，組織開展多樣化的實踐教學(xué)，在實踐教學(xué)中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，推動思政課實踐教學(xué)形式創(chuàng)新、實現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實踐教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。各高校應(yīng)緊緊圍繞學(xué)生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實踐教學(xué)形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實踐教學(xué)駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠的“快車道”。
一、立足課堂實踐教學(xué)，把課堂教學(xué)作為思政課實踐教學(xué)的主要陣地。
第一課堂是思政課實踐教學(xué)的主要戰(zhàn)場，承擔(dān)著思政課實踐教學(xué)的重要任務(wù)。把握好課堂實踐教學(xué)，是推動思政課實踐教學(xué)落地落實的重要基石。
懷。
二是豐富課堂實踐教學(xué)內(nèi)容。習(xí)近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實踐教學(xué)要以“故事思政”作為基點，通過學(xué)生自主討論、課堂辯論、案例分析、學(xué)生課堂講課（模擬教學(xué)）等實踐教學(xué)方式，讓學(xué)生將課堂知識與生活實際、經(jīng)驗相聯(lián)系，讓課堂知識教學(xué)得到延伸和發(fā)展，使學(xué)生在實踐課堂中豐富知識，增長才干。
三。
是完善課堂實踐教學(xué)考評。有效的課堂實踐考評方式是落實實踐教學(xué)內(nèi)容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等要素，制定教學(xué)效果測量表和考核評定表，對教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進行評價、督查，并依據(jù)相應(yīng)的激勵獎懲機制進行獎賞懲處，不斷提高課堂教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)思政課堂實踐教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。
二、把握校園實踐教學(xué)，把校園活動作為思政課實踐教學(xué)的第二課堂。
校園活動是教育教學(xué)的第二課堂，也是思政課實踐教學(xué)的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實踐教學(xué)與校園文化建設(shè)猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
提高第二課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此，我們必須深刻認識到校園實踐教學(xué)的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學(xué)作用。
二是豐富校園實踐教學(xué)內(nèi)容。各高校緊扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式。校園實踐可以依托學(xué)生社團、學(xué)生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學(xué)校將思政課教學(xué)蘊含在一系列校園實踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學(xué)生在如沐春風(fēng)的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。
三是建設(shè)校園實踐教學(xué)基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實踐教學(xué)基地建設(shè)呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實踐教學(xué)改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動思政資源，打造綜合體驗式教學(xué)、互動式教學(xué)、專題式教學(xué)等為一身的教學(xué)基地。如**大學(xué)馬克思主義學(xué)院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生在實地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚愛國、愛黨、愛民族的精神，切實提升自身理想道德素質(zhì)。
三、回歸家庭實踐教學(xué)，把家庭教育作為思政課實踐教學(xué)的堅實保障。
臨的重要課題。
一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺。實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校思政課實踐教學(xué)的聯(lián)動，需要利用好網(wǎng)絡(luò)這一重要載體。家長可通過網(wǎng)絡(luò)平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網(wǎng)絡(luò)平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實現(xiàn)家庭與學(xué)校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
二是確立家庭教育輔導(dǎo)員。家庭教育輔導(dǎo)員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實踐教學(xué)中發(fā)揮著引導(dǎo)作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)課程，聘請專家學(xué)者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)。各校家庭輔導(dǎo)員通過開展家訪、育人講堂、親子關(guān)系課堂等“網(wǎng)格劃”服務(wù)，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實踐教育的活力。
三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應(yīng)僅僅局限在家庭里，可以進一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務(wù)站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費派駐高級家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團隊，開設(shè)家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團、親子教育體驗活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導(dǎo)，解決家長“教不來”“管不好”等難題。
四、落實社會實踐教學(xué)，把社會實踐作為思政課實踐教學(xué)的重要載體。
扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式，利用暑期實踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調(diào)查等實踐活動，開展多樣化的思政實踐教學(xué)。
一是搭建“雙實踐”教學(xué)平臺?！半p實踐”教學(xué)平臺即專業(yè)技能實踐教學(xué)與思政課實踐教學(xué)相協(xié)同的教學(xué)平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學(xué)機會，又要充分發(fā)揮思政課教學(xué)的實踐性，使學(xué)生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實踐中開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)。
二是制定“大思政”實踐主題?！按笏颊n”是教育時代背景，也是思政課實踐教學(xué)的重要主題。學(xué)校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科的教學(xué)進度和教學(xué)目標(biāo)，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學(xué)生認知和具有現(xiàn)實意義的主題活動。
三是建立“高質(zhì)量”保障體系?！案哔|(zhì)量”的保障體系是落實思政課實踐教學(xué)的關(guān)鍵所在、重要基石。各高校要建立實踐教學(xué)的管理機制、活動經(jīng)費管理機制、學(xué)生安全保障機制等，在完善的保障體系中實現(xiàn)高質(zhì)量社會實踐教學(xué)。
在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學(xué)校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實踐教學(xué)改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學(xué)環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實現(xiàn)思政課實踐教學(xué)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
同志們：
今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導(dǎo)調(diào)度會，對有關(guān)工作進行督導(dǎo)調(diào)度。建立市領(lǐng)導(dǎo)分包督查重點區(qū)域制度以來，市級領(lǐng)導(dǎo)已對分包重點區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強分析研判、督導(dǎo)調(diào)度，強化攻堅的導(dǎo)向和氛圍，進一步明確任務(wù)、壓實責(zé)任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實效。
剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點工作進展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當(dāng)前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。
染防治一線，提出問題、精準(zhǔn)指導(dǎo)，體現(xiàn)了務(wù)實的工作作風(fēng)，為我們作出了示范、樹立了導(dǎo)向。
就貫徹今天會議情況，會后要落實好三件具體事。一是要加強專業(yè)學(xué)習(xí)。把三位專家的輔導(dǎo)課件和講話內(nèi)容整理成冊，傳達到每一位市級領(lǐng)導(dǎo)、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負責(zé)。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導(dǎo)指導(dǎo)意見為依據(jù)，進一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預(yù)案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進行約談?wù)?。對三位專家指出的個案問題，要逐項整改落實到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的負面清單，以此來傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。
總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導(dǎo)向，較好地推動了大氣污染防治責(zé)任落實、工作落實。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴(yán)峻，存在問題依然突出，攻堅任務(wù)依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強化、工作再務(wù)實，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。
一是政治站位務(wù)必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大部署，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要任務(wù)，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位的高低，關(guān)鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實處。推進大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習(xí)近平生態(tài)文明思想做到真學(xué)真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務(wù)實管用的真招實招，不能只是停留在口號上。
二是主要指標(biāo)務(wù)必明顯好轉(zhuǎn)。指標(biāo)不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內(nèi)、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標(biāo)、實現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標(biāo)就難以改善。第一次督導(dǎo)調(diào)度會以來，我們加壓奮進、持續(xù)攻堅，一些指標(biāo)已經(jīng)有所改善。大家務(wù)必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力、強化標(biāo)本兼治，對各項指標(biāo)一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結(jié)果，推動主要指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn)。
織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設(shè)等工作。揚塵源減排方面，要嚴(yán)格落實“誰主管誰負責(zé)”“誰監(jiān)管誰負責(zé)”要求，全面提升揚塵污染防治水平。對納入應(yīng)急減排清單的834個施工工地，要嚴(yán)格實行“1+4”分包監(jiān)管，嚴(yán)格落實“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進一步細化實化納入重污染天氣應(yīng)急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實施方案，確保可操作、可監(jiān)測、可核查。要加快推進城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴(yán)把工藝水平，杜絕引進低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內(nèi)，持續(xù)加強燃煤機組煤熱值管控，加快推進集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機組關(guān)停工作，加快推進抽水蓄能電站立項、建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準(zhǔn)調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實抓好硝酸鹽等有機物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導(dǎo)意見，切實抓好應(yīng)急方案調(diào)整；要全面加強環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設(shè)，加...
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十四
四是加強黨的建設(shè)方面。全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程是中國共產(chǎn)黨人依據(jù)時代發(fā)展的要求，根據(jù)自身的實際情況而做出的執(zhí)政黨建設(shè)的重大的戰(zhàn)略部署。通過加強黨的建設(shè)，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力；要把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。廳黨組在加強黨的建設(shè)時應(yīng)抓好“四個作風(fēng)”建設(shè)：一是民主團結(jié)的作風(fēng)建設(shè)——認真實行民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，提高決策的民主性、科學(xué)性，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是艱苦奮斗的作風(fēng)建設(shè)——保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)——鼓實勁，辦實事，講實話，求實效，既努力解決廳系統(tǒng)、全省水利行業(yè)的重大問題，又千方百計解決職工在工作、生活、環(huán)境上的具體問題。四是清正廉潔的作風(fēng)建設(shè)——建立各種形式的述職、述廉政制度、重大事項報告制度、咨詢制度、民主評議制度，加強對黨組成員的監(jiān)督，切實把廳黨組建成一個廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。通過廳黨組的自身建設(shè)帶動全省水利系統(tǒng)黨組織建設(shè)，為水利系統(tǒng)保持“三個安全”（工程安全、資金安全、干部安全）和創(chuàng)造“兩個優(yōu)秀”（優(yōu)秀工程、優(yōu)秀干部）提供組織保障。
五是增強創(chuàng)新意識，推進水利事業(yè)發(fā)展方面。當(dāng)前，省黨組提出了新時期水利發(fā)展的基本思路，概括起來就是圍繞一個目標(biāo)（即服務(wù)“兩個率先”），遵循兩個規(guī)律（即遵循水的自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律），抓好三個統(tǒng)籌（即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利協(xié)調(diào)發(fā)展；統(tǒng)籌水安全保障、水資源保證、水環(huán)境保護綜合治理；統(tǒng)籌工程性措施與非工程措施并舉），提升四個能力（即提升水安全保障能力、水資源保證能力、水環(huán)境保護能力和水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力）。推進水利現(xiàn)代化建設(shè)，涉及到治水理念、治水思路、治水手段和治水機制的改革和創(chuàng)新，我們既需要繼承傳統(tǒng)的治水經(jīng)驗，更需要現(xiàn)代水利發(fā)展的新知識、新技術(shù)、新裝備和新機制的武裝。這就需要廳黨組堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，培養(yǎng)和保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品格和精神狀態(tài)，緊密聯(lián)系各自分管和聯(lián)系的工作實際，深刻分析機遇、挑戰(zhàn)、優(yōu)勢、劣勢，提出新思路，拿出新舉措，爭取新突破。要研究制定創(chuàng)新制度，逐步形成創(chuàng)新機制，提高創(chuàng)新能力。要創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮創(chuàng)新才能的好環(huán)境，逐步培養(yǎng)和形成敢爭天下先的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新作風(fēng)，大力推進水利觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，把班子建設(shè)成為一個創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十五
通過聽取大家的發(fā)言，感覺我們鎮(zhèn)這項活動搞得是比較好的，總的符合這次教育活動的要求，符合我們黨關(guān)于處置不合格黨員的要求。我們是試點單位，目的就是對一些問題進行研究探討，一些不合適的地方還要有一個不斷糾正完善、充實提高的過程。我們是先期試點，下一步市怎么搞、市怎么搞，我們責(zé)任重大。今天，借這個機會，談幾點體會。
第一，切實提高對搞好這次活動重要性的認識。做好這項工作，對于我們堅持從嚴(yán)治黨的方針是至關(guān)重要的。黨一直要求從嚴(yán)治黨，但是這種從嚴(yán)還嚴(yán)得不夠，還有一定的差距。我們搞保持共產(chǎn)黨員。
活動，目的是讓廣大黨員都先進起來，讓我們黨員隊伍純潔起來。十六大提出了怎樣建立黨員隊伍自我純潔的機制問題，這次活動就是建立這樣一個機制的一種舉措，通過活動使廣大黨員產(chǎn)生光榮感和責(zé)任感，對不良表現(xiàn)能夠及時克服和改進，達到促進工作、樹立黨的形象的目的。民主評議階段確實是整個活動的關(guān)鍵階段，也是檢驗我們這個活動搞的成效如何，群眾答應(yīng)不答應(yīng)的關(guān)鍵階段。對處置不合格黨員不是單純追求數(shù)量，關(guān)鍵是對不合格黨員要確實落實處置措施，確保教育活動的效果，這是非常重要的。另一點，我們鎮(zhèn)這個試點是全市的先期試點，還有一個為面上提供經(jīng)驗，提供可借鑒的做法的義務(wù)。對這項工作還要進一步地研究，包括大的政策怎么把握，具體怎么操作，面上怎么平衡，程序怎么搞合理，需要我們不斷地完善、規(guī)范。同時，處置不合格黨員能不能搞好，是對一個黨支部戰(zhàn)斗力強弱的檢驗，從另一個角度講，我們把這項活動搞好了，對增強一個黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力也大有好處。
第二，要嚴(yán)格把好民主評議關(guān)。在民主評議之前，有一個技術(shù)性的環(huán)節(jié)，要認真地把握，就是要組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例和處置不合格黨員的意見、不合格黨員的表現(xiàn)，統(tǒng)一好認識，打消思想顧慮，使全體黨員積極地懷著一種對黨、對事業(yè)、對黨員高度負責(zé)的精神，客觀公正地對待每一個黨員，這是搞好活動的前提。民主評議當(dāng)中有一個檔的劃分怎么合理的問題。鎮(zhèn)提的是優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔，是比較合理的。定量和定性怎么把握還需要進一步探討，不合格黨員票占到多大的比例，一般情況就認定為不合格黨員，這要有一個大體的把握。還有一點是參與評議的范圍，參與評議的范圍要盡量地擴大，以了解黨員的情況為前提，讓黨員都參加，群眾的參與面也盡量擴大，這樣，這個結(jié)果就更趨于準(zhǔn)確。參與評議的群眾由黨支部還是督導(dǎo)組來確定，要有一個統(tǒng)一的把握，防止有的群眾有意見。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法和成效。
三、存在的困難問題。
四、下步工作打算。
尊敬的x市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，旅游業(yè)作為x縣未來的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，將面對激烈的競爭和巨大的發(fā)展機遇，培育提升、成熟崛起將是一個漫長的過程。我們將認真貫徹落實本次會議精神，特別是x市長的重要指示，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻！
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇一
（五）積極引導(dǎo)，營造氛圍。
加強對勞務(wù)輸出宣傳，每年表彰一批勞務(wù)輸出先進集體和先進個人，給予物質(zhì)和精神獎勵，努力營造全縣勞務(wù)輸出光榮、勞務(wù)輸出有出路、勞務(wù)輸出能致富的良好氛圍。
（二）發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟。
發(fā)展目標(biāo)是：通過管好現(xiàn)有林，擴大新造林，抓好退耕還林，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，增加森林資源，增加林產(chǎn)品有效供給，增加農(nóng)民收入。力爭到2005年，使全縣森林覆蓋率達到22%以上，到2007年，使全縣森林覆蓋率達到28%以上，到2009年，使全縣森林覆蓋率達到并穩(wěn)定在31%以上。
工作措施。
一是調(diào)整林業(yè)結(jié)構(gòu)。大力保護和發(fā)展生態(tài)林，著力建立經(jīng)濟林和經(jīng)果林基地，實現(xiàn)規(guī)?；^(qū)域化、集約化經(jīng)營。通過大力扶持重點項目和龍頭企業(yè)，帶動林業(yè)發(fā)展，壯大以膠合板為主的木材深加工，開發(fā)以中藥材為主的森林食品業(yè)，培育以多用途多品種為主的苗木花卉業(yè)，發(fā)展以風(fēng)景區(qū)為骨干的森林旅游業(yè)。
二是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。進一步完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，加快鄉(xiāng)村集體林場產(chǎn)權(quán)制度改革，搞活鄉(xiāng)村林場的經(jīng)營機制，推動鄉(xiāng)村林場的發(fā)展。大力發(fā)展非公有制林業(yè)企業(yè)，鼓勵各種社會主體和有能力的農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民、科技人員、私營企業(yè)主、外商投資者和機關(guān)團體的干部職工，積極參與林業(yè)開發(fā)。
三是加快科技興林步伐。積極探索多種形式的林業(yè)科技推廣組織，鼓勵林業(yè)科技推廣單位及林業(yè)科技人員，通過創(chuàng)辦科技型企業(yè)、建立科技示范戶、開展科技承包和技術(shù)咨詢服務(wù)等形式，強化林業(yè)科技成果和先進實用技術(shù)的推廣應(yīng)用，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，不斷優(yōu)化林種、樹種結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色林業(yè)，促使林業(yè)更快更好地發(fā)揮效益。
四是實行依法治林。加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各種毀林犯罪行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。依法嚴(yán)格保護林地和林木所有者的財產(chǎn)權(quán)，維護其合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，規(guī)范林地管理。進一步做好生態(tài)公益林的保護管理工作，認真落實各項政策，及時兌現(xiàn)補助資金，切實加強管理。
共
5
頁，當(dāng)前第。
5
頁
1
2
3
4
5
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇二
座談會是一個嚴(yán)肅的場合，那么要怎么在座談會上發(fā)言呢?下面本站小編整理了工作座談會上的。
發(fā)言稿。
供你閱讀參考。
很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁＮ腋兄x領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 我們常說，機遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認為，如果你是一個有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當(dāng)有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句。
名言。
：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責(zé)任心。
責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責(zé)任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責(zé)任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責(zé)任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責(zé)任心來對待工作，那就有負于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的。
座右銘。
：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學(xué)問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談?wù)勑模牧奶?，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
同志們：
今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。
我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望。
寄語。
組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
三、對年輕干部的幾點要求。
數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。
1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
3、律己要嚴(yán)。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學(xué)習(xí)，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會"建設(shè)做出新的貢獻!
最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇三
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)，同年響應(yīng)縣委組織部號召，通過公開選拔擔(dān)任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當(dāng)選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
一、簡單總結(jié)一下20xx年工作。
在過去一年半時間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機補貼、護林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設(shè)等工作，且每項工作均做到了實處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡(luò)村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔(dān)任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應(yīng)的合作社章程、管理制度、財務(wù)制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡(luò)銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。
2、村級文化活動室天天有活動:。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計劃、周周有主題、天天有活動”構(gòu)思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設(shè)備和文化用品，我利用這些硬件設(shè)施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應(yīng)，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環(huán)境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設(shè)步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負責(zé)清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)先進技術(shù)并及時了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認識的作用。
5、設(shè)立了村民意見箱來及時的解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠地對待他們，這樣村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務(wù)，我們要認認真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實，這樣才能顯現(xiàn)我們大學(xué)生村官的風(fēng)采。
四、建議。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔(dān)心3年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇四
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我校在深入推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題及建議，具體匯報如下：
近年來，我校在產(chǎn)教融合、校企合作、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一些成績當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，發(fā)展勢頭強勁，但依然存在一些困難和問題：
一是在推進產(chǎn)教融合、校企合作等方面，牽涉多個領(lǐng)域、多個環(huán)節(jié)，相關(guān)政策落地和推進力度不大，行業(yè)協(xié)會積極性不高、企業(yè)利益保障不夠、職業(yè)院校激勵約束和保護不足，校企合作存在“畏難”“兩張皮”等現(xiàn)象愈加明顯。建議有關(guān)部門深化對產(chǎn)教融合、校企合作的認識，通力配合、多方發(fā)力，建立健全產(chǎn)教融合校企合作的機制體制，將產(chǎn)教融合、校企合作等有關(guān)工作納入產(chǎn)業(yè)編制規(guī)劃，并對職業(yè)教育發(fā)展的加大調(diào)研指導(dǎo)力度，推動xxx職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
二是企業(yè)對現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的認識不足，企業(yè)作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分，支持職業(yè)教育發(fā)展的動力不足，工程技術(shù)人員參與職業(yè)教育發(fā)展的積極性不高，貢獻力不足。建議工信部門將產(chǎn)教融合、校企合作納入企業(yè)考核，對產(chǎn)教融合、校企合作相關(guān)政策貫徹執(zhí)行較好的企業(yè)進行表彰獎勵。同時將外聘教師、“能工巧匠”兼職教師的經(jīng)費支出納入財政預(yù)算。
經(jīng)驗不足、回報企業(yè)能力有限、工學(xué)矛盾突出等原因，普遍缺乏深度開展產(chǎn)教融合、校企合作的耐心與主動性。建議相關(guān)部門建立產(chǎn)教融合信息服務(wù)平臺，建立信息庫、專業(yè)庫、資源庫，及時發(fā)布行業(yè)人才供需、校企合作、項目研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等有關(guān)供求信息，提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化、共享化的產(chǎn)教融合信息和服務(wù)。
四是以現(xiàn)有的事業(yè)單位不允許開辦企業(yè)并對外經(jīng)營的相關(guān)規(guī)定，在實施“引企入校、引校入企、前廠后校”工作中困難重重，如我校的校內(nèi)實訓(xùn)酒店，以現(xiàn)有的條件完全可以開展生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，但限于這個規(guī)定，校內(nèi)實訓(xùn)酒店無法經(jīng)營。建議拓寬企業(yè)參與途徑，出臺相關(guān)政策支持企業(yè)以合資、合作等方式依法參與生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，帶動中小企業(yè)參與校企合作。探索通過購買服務(wù)、落實稅收政策等方式，鼓勵本地企業(yè)更多參與生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)。
改革實施方案》、《xxx關(guān)于深化職業(yè)教育改革的實施方案》中規(guī)定：將符合條件的技師學(xué)院納入高等學(xué)校序列。建議相關(guān)部門盡早研究備案，先行先試，支持在xxx技師學(xué)院（xxx）的基礎(chǔ)上籌建xxx文化旅游職業(yè)學(xué)院，建成后學(xué)院將積極配合xxx全域旅游發(fā)展，培養(yǎng)文旅產(chǎn)業(yè)大融合背景下所需的專業(yè)技能型人才。
我的發(fā)言完了，如有不足之處，敬請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評指正！謝謝大家！
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇五
二是建設(shè)大基地。按照“優(yōu)勢產(chǎn)品區(qū)域化、大宗產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”的原則，結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目，突出區(qū)域特色，兼顧規(guī)模連片，依靠龍頭企業(yè)帶動，建設(shè)穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、供應(yīng)基地，形成專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和高效農(nóng)業(yè)開發(fā)體系。鼓勵龍頭企業(yè)根據(jù)市場需求和自身加工銷售能力，通過定向投入、定向服務(wù)、定向收購等形式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立穩(wěn)定的水稻、油菜、棉花生產(chǎn)基地。推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，從源頭抓起，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和監(jiān)督，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，建設(shè)一批無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色、有機食品生產(chǎn)、加工和出口基地。
三是培育大市場。面對農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢，堅持國內(nèi)、國際兩個市場一齊抓，建好有形市場，用活無形市場。本著城鄉(xiāng)大中小市場結(jié)合，產(chǎn)地銷地市場結(jié)合，會展經(jīng)濟等多種營銷方式相結(jié)合的原則，加快農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)，重點建設(shè)河劉雜糧、運漕水產(chǎn)品、環(huán)峰麻油等一批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。加快農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使信息“進村、入戶、到企”，將涉農(nóng)服務(wù)部門、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、中介組織、經(jīng)營大戶等連接起來，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織和農(nóng)戶搭建信息平臺。
四是搞好大服務(wù)。堅持“積極扶持、分類指導(dǎo)、完善機制、強化服務(wù)”的原則，從信息、技術(shù)、信貸等方面為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。通過實施農(nóng)村“雙百示范”、“陽光培訓(xùn)”工程，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，培育一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)民專業(yè)大戶和科技示范戶，建立一支龍頭企業(yè)家和農(nóng)村致富帶頭人隊伍。
（二）發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。
發(fā)展目標(biāo)是：提高勞務(wù)輸出質(zhì)量，改變現(xiàn)有粗放的勞務(wù)輸出方式，從單純追求數(shù)量型轉(zhuǎn)變到數(shù)量、質(zhì)量、效益型并重上來，從縣內(nèi)就近轉(zhuǎn)移、境內(nèi)和境外勞務(wù)三個層面推進勞務(wù)輸出健康有序發(fā)展，以境內(nèi)勞務(wù)輸出為主體，以縣內(nèi)就近轉(zhuǎn)移、境外輸出為重點，努力形成縣內(nèi)、境內(nèi)、境外三方面聯(lián)動、互動、促動的局面。通過建立勞務(wù)輸出基地、開展教育培訓(xùn)、開拓勞務(wù)市場，推進勞務(wù)輸出健康有序發(fā)展，實現(xiàn)勞務(wù)輸出“三個提高，一個增加”，即提高外出勞務(wù)人員素質(zhì)，提高從業(yè)技術(shù)含量，提高勞動報酬，增加勞務(wù)收入。
工作措施。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，強力推動。
健全組織機構(gòu)，成立全縣高規(guī)格的勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出工作。同時縣委、縣政府應(yīng)確立專人負責(zé)，確定牽頭部門和協(xié)助單位，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村責(zé)任。建立目標(biāo)責(zé)任制，實行勞務(wù)輸出目標(biāo)考核管理，加強督查，嚴(yán)格獎懲，充分發(fā)揮基層抓勞務(wù)輸出的主導(dǎo)作用。
（二）健全網(wǎng)絡(luò)，拓寬渠道。
建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞務(wù)輸出組織體系，加強協(xié)作配合，拓寬輸出渠道，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地。廣泛搜集信息，建立農(nóng)村富余勞力檔案，做好各項基礎(chǔ)性工作。實行中介牽動，鼓勵有條件的部門、單位和個人建立勞務(wù)輸出中介組織，探索用工考察、信息咨詢、技能培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)一體化經(jīng)營的勞務(wù)輸出模式。
（三）加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇六
企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會主義基本經(jīng)濟制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就xx集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報：
xx集團自x年在x的基礎(chǔ)上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止x年末，公司資產(chǎn)總額達x億元，凈資產(chǎn)x億元，下屬全資和控股子公司x家，出資企業(yè)x家。公司黨委目前有黨委委員x人，下設(shè)黨總支x個、黨支部x個，共有黨員x名。
(一)不斷加強思想政治建設(shè)，切實增強黨組織凝聚力。
近年來，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過分批培訓(xùn)、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀(jì)律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了;通過對照“為民、務(wù)實、清廉”“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”要求，查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴(yán)從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結(jié)帶領(lǐng)員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
根據(jù)中央、省、市委的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實施辦法》，使公司黨委參與“三重一大”事項的決策范圍更加具體、決策程序更加規(guī)范、決策監(jiān)督更加嚴(yán)格，健全和完善了黨內(nèi)民主制度，進一步強化了公司黨委議大事、謀大局、明方向的引領(lǐng)作用。同時，堅持主動融入，不斷拓寬公司黨委充分發(fā)揮核心作用的路徑。緊緊圍繞公司發(fā)展第一要務(wù)，主動適應(yīng)公司重組和深化改革的新要求，在參與公司重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等方面的決策基礎(chǔ)上，不斷加強對重大事項在決策執(zhí)行過程、執(zhí)行效果等方面的滲透和融合，暢通黨員群眾反映意見的渠道，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用，促進公司決策的民主化和科學(xué)化。
(三)不斷改進選人用人機制，認真選好用好企業(yè)“骨干人才”
按照黨管干部的原則，對公司黨群工作部和人力資源部部門職責(zé)進行了調(diào)整，明確了黨群工作部對公司中層干部的管理權(quán)限，突出了黨組織在公司選拔干部中的主導(dǎo)作用。在選拔任用企業(yè)中層管理人員的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認真落實任前考察、任前公示、任職談話等，進一步強化選人用人程序規(guī)范。制定了《中層后備干部管理制度》，加強了對優(yōu)秀人才的儲備管理和培養(yǎng)。同時，堅持“黨管干部”和市場化選聘相結(jié)合的選人用人原則，先后面向社會、面向市場、面向基層企業(yè)為軌道x等多個項目選拔、引進了一大批高素質(zhì)專業(yè)人才。在此基礎(chǔ)上，公司黨委先后組織開展了兩場子公司高管競聘會，打破了國有企業(yè)“能上不能下”的傳統(tǒng)用人機制。競聘工作突出了組織考察和民主評議在選人用人中的權(quán)重，組織員工廣泛參與民主測評，充分聽取大家的意見建議，切實踐行群眾路線，樹立了科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(四)不斷強化主業(yè)主責(zé)意識，有力提升黨建工作水平。
一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅持“一崗雙責(zé)”。將黨建工作作為第一要務(wù)和第一責(zé)任，每年初,公司黨委都要組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂目標(biāo)。
責(zé)任書。
將年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任分解落實到各部門、子公司和具體責(zé)任人確保企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。同時，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室、配備了兩名紀(jì)檢監(jiān)察專職人員，使紀(jì)檢監(jiān)察室成為公司加強作風(fēng)建設(shè)、做好防控監(jiān)管的有力抓手。目前，公司紀(jì)委正在籌備向全資、控股子公司委派紀(jì)檢專員的工作，全面加強對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督、指導(dǎo)，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面覆蓋、落到實處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念認真抓好黨建工作主業(yè)。在集團本部成立了機關(guān)黨總支，下設(shè)x個黨支部，通過選舉配強了支部委員會，進一步完善了黨組織結(jié)構(gòu)，認真落實了“三會一課”等相關(guān)制度;及時對子公司成立黨支部和支部班子改選、委員補選等進行了指導(dǎo)，進一步加強了對基層黨支部的組織管理;同時，注重抓好企業(yè)“骨干人才”的思想政治工作，針對近年來少數(shù)面向社會公開選聘的公司中層管理人員、子公司高管和一些專業(yè)人才還不是中共黨員的情況，公司黨委要求分管領(lǐng)導(dǎo)平時主動找他們談心談話，宣傳黨的方針政策和思想主張，促使他們在思想上主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
習(xí)近平總書記強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨在國企尤為迫切，堅定不移地把國企做強做優(yōu)做大，最根本的是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，只能加強，不能削弱。
近年來，公司雖然在推進黨的思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)方面做了大量工作，收獲了一定成效。但對照黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)仍存在不少問題：
一是公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制仍然不夠完善，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任不夠到位。公司黨委“三重一大”決策事項還不夠具體、明確，在涉及一些重要項目、重大投資、人事安排等方面，會前醞釀和會上發(fā)言討論也不夠充分。班子成員仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不夠扎實，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識也有待進一步加強。
二是子公司黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱。基層子公司經(jīng)營任務(wù)比較繁重，黨支部開展黨建工作還不夠主動。黨務(wù)工作部門缺失，支部書記和黨務(wù)人員都是兼職，導(dǎo)致基層黨建工作仍然存在邊緣化的問題。雖然基層黨組織的正常運行能夠得到保證，規(guī)定動作能夠基本完成，但黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
三是對集團公司不具實際控制權(quán)的控股企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度不夠。導(dǎo)致控股企業(yè)黨組織覆蓋不全面，黨建工作水平參差不齊，離中央要求黨的建設(shè)“四同步”、“四對接”尚有距離。
1.建議盡快明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，更加注重依法履行職能。建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)，是根據(jù)《公司法》的要求，推進國有企業(yè)改革的方向。同時，黨章規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在國有企業(yè)設(shè)立黨組織并要發(fā)揮政治核心作用。然而，在現(xiàn)行《公司法》框架下，黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中處于什么樣的“法定核心地位”，目前在有關(guān)法律、法規(guī)中，都沒有做出明確的規(guī)定，有的規(guī)定了也比較原則，在實際工作中不好操作，造成企業(yè)黨組織的地位和作用缺乏法律的保障。近年來，中央下發(fā)的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》等文件是國有企業(yè)黨建工作的重要指導(dǎo)性文件，被普遍理解為，在中央層面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的“法定地位”已經(jīng)釋放出強烈信號。建議盡快出臺相關(guān)規(guī)定，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。在具體的實踐中，建議嚴(yán)格按照文件要求，以“先黨內(nèi)、后提交”的方式，在公司章程中明確把黨委參與“三重一大”問題決策作為必經(jīng)程序、事先召開黨委會進行討論研究，提出意見和建議，再按程序提交董事會決策。這樣，公司黨委就能以形成黨內(nèi)決策建議方案的方式，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用。同時，也能暢通黨員群眾反映意見的渠道，保證決策方案充分體現(xiàn)民意，促進科學(xué)決策。
2.建議進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上實現(xiàn)“三分離”。中央下發(fā)的三個文件中明確，參與重大問題決策是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。目前，包括x集團在內(nèi)的很多企業(yè)堅持和完善了“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。這種模式在一定層面解決了黨委成員參與決策的途徑。不過，實踐中，常常導(dǎo)致公司黨委班子與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員高度重疊。這就客觀上使黨委班子成員的身份具有兩重性，造成黨內(nèi)監(jiān)督無法真正落到實處。建議進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制，打破黨委班子與經(jīng)營層高度重疊的局面，使黨委成員獨立于經(jīng)理層之外，與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層三個班子之間進行適當(dāng)分離，從而保證黨委決策的獨立性。在具體的實踐中，建議企業(yè)黨委成員可以通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層中的成員可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定進入黨委會。黨委委員也可參照董事會的結(jié)構(gòu)，可以有部分外部委員。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，建議從政治角度進行把關(guān)定向，重點監(jiān)督企業(yè)的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督國有資產(chǎn)的安全和保值增值等，防止國有資產(chǎn)流失。
3.建議進一步明確黨管干部原則的方式和途徑，實現(xiàn)黨管干部原則與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合。國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，就要找準(zhǔn)定位，探索建立起權(quán)責(zé)對等、運作協(xié)調(diào)、有效制衡的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，發(fā)揮好黨委會的政治核心作用、董事會的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用及監(jiān)事會的監(jiān)督作用，實現(xiàn)規(guī)范的公司治理。在選人用人方面，建議堅持黨管干部原則與董事會、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)相結(jié)合，企業(yè)黨委可通過制度安排，進一步明確在選人用人中與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，形成既能適應(yīng)公司治理結(jié)構(gòu)要求，又能保證黨委在選人用人中有效發(fā)揮作用的途徑和方法。在具體的實踐中，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任免，建議把征求企業(yè)黨委的意見作為必備程序;對公司內(nèi)部的人事任免，建議采取動議權(quán)、考察權(quán)與決策權(quán)相分離的機制，企業(yè)黨委考察和討論決定企業(yè)重要人事事項。在決策過程中，黨組織也要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，維護和協(xié)調(diào)好各方的合法權(quán)益，特別是職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧發(fā)展，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用。
4.建議進一步深化國企黨建工作考評體系，防止黨建工作和經(jīng)營工作出現(xiàn)“兩張皮”。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國有企業(yè)的考核評價體系已日臻完善。但就黨建工作而言，許多企業(yè)尚未建立完善的考核評價體系，已建立的也大多處于自發(fā)探索階段。為把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，建議在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進一步深化國企黨建工作考評體系，改進和規(guī)范考核評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運用。在落實責(zé)任上，建議更加明確公司黨委、黨總支、黨支部各級書記在各自的范圍的責(zé)任分工，完善以公司黨委為核心具體指導(dǎo)、黨總支為基礎(chǔ)直接領(lǐng)導(dǎo)、支部為主體履行職能的工作責(zé)任體系;在加強領(lǐng)導(dǎo)上，建議嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點，加強對基層黨建工作的指導(dǎo)和督促;在工作方式上，建議突出基層黨組織的政治功能，注重選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔(dān)任企業(yè)行政負責(zé)人，努力培養(yǎng)一支善于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的基層黨組織書記隊伍;在考評管理上，黨建工作考核可結(jié)合企業(yè)年度和任期考核開展，將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要嚴(yán)格管理干部，從嚴(yán)從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，及時收集紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)防“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律硬的作風(fēng)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇八
同志們：
今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關(guān)黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務(wù)。這次黨建工作會議主要是總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關(guān)工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
去年以來，各級黨組織和黨務(wù)工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責(zé)，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學(xué)化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學(xué)發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標(biāo)的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當(dāng)前，我縣正處于由資源驅(qū)動向投資驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務(wù)非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標(biāo)任務(wù)，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關(guān)黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領(lǐng)先、全省一流”的工作目標(biāo)，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設(shè)，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關(guān)黨建工作，強調(diào)五點意見：
宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾的先導(dǎo)性工作，必須堅持正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導(dǎo)力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導(dǎo)，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導(dǎo)向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關(guān)開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導(dǎo)，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當(dāng)前群眾關(guān)心的一些熱點民生問題，督促有關(guān)部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學(xué)先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學(xué)趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設(shè)“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當(dāng)前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務(wù)，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎(chǔ)、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)等方面下足功夫，著力為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好組織保障。
一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關(guān)鍵要有智勇雙全的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導(dǎo)向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領(lǐng)導(dǎo)干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務(wù)、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，以加強黨性建設(shè)、能力建設(shè)、民主集中制建設(shè)為重點，有針對性地開展干部培訓(xùn)工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設(shè)、交通、金融管理等重點領(lǐng)域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務(wù)發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基層強基礎(chǔ)。中組部將今年確定為“基層組織建設(shè)年”，其目的是為了進一步強化基層基礎(chǔ)?？梢哉f加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設(shè)中，要按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結(jié)合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設(shè)置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎(chǔ)上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉(zhuǎn)變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構(gòu)，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎(chǔ)。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調(diào)查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎(chǔ)上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
紀(jì)檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀(jì)委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標(biāo)，著力抓好機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，加強反腐倡廉建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
一要深化作風(fēng)建設(shè)。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設(shè)。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴(yán)等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務(wù)中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務(wù)中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務(wù)。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權(quán)，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批和服務(wù)事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務(wù)中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權(quán)限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡(luò)審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控力度;嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步整治規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設(shè)招投標(biāo)市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設(shè)項目代建制和前期辦，強化政府投資建設(shè)項目法人責(zé)任制;開展鑒證類中介機構(gòu)專項清理規(guī)范工作，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關(guān)注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務(wù)、農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。三要深化反腐倡廉工作。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務(wù)消費公務(wù)卡結(jié)算制度，積極穩(wěn)妥推進公務(wù)用車制度改革，實行公務(wù)接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風(fēng)純潔和清正廉潔。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務(wù)上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結(jié)人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務(wù)必要緊緊圍繞大團結(jié)、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準(zhǔn)節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導(dǎo)和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設(shè)宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設(shè)“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調(diào)查研究、廣泛咨詢論證，多獻務(wù)實之策、多建可用之方、多立科學(xué)之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供重要參考。
二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡(luò)平臺、服務(wù)平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設(shè)，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務(wù)工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
三要發(fā)揮團結(jié)聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結(jié)的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調(diào)一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務(wù)，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關(guān)黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關(guān)”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。
一要深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動是機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的總抓手，是推進政府轉(zhuǎn)型的有效載體。要突出建設(shè)機關(guān)先進文化、塑造機關(guān)核心價值觀，突出“強責(zé)治庸”深化責(zé)任型機關(guān)建設(shè)，突出機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，突出注重學(xué)用轉(zhuǎn)化深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等五個方面，使每個機關(guān)人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結(jié)合縣機關(guān)“互學(xué)互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)基層”為主線，重點抓好服務(wù)行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。
1。關(guān)于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產(chǎn)完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產(chǎn)投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產(chǎn)投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產(chǎn)投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務(wù)落實、緊盯項目建設(shè)，千方百計抓好投資。
2。關(guān)于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調(diào)，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必抓緊抓好。
3。關(guān)于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調(diào)研指導(dǎo)工作的省市領(lǐng)導(dǎo)也比較多。當(dāng)前，重點要將這兩項活動有機結(jié)合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責(zé)、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
4。關(guān)于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR> 同志們，做好黨建工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務(wù)求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國宣傳思想工作會議剛剛結(jié)束，我市即召開本次大會，對全市宣傳思想工作意義重大，我們將以此次會議為契機，認真抓好全國宣傳思想工作會議，特別是習(xí)總書記重要講話精神的宣傳貫徹落實，并結(jié)合中央第六巡視組巡視我省反饋意見，對標(biāo)查擺，主動作為，動員全區(qū)力量推動宣傳思想工作再上新臺階。
一、學(xué)精神，聚力量，全力抓好新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)落實。
通過學(xué)習(xí)全國宣傳思想工作會議精神，特別是習(xí)總書記在會議上的重要講話，振奮人心，深受觸動，深感作為黨委的喉舌，必須內(nèi)化于心、外化于心，才能真正擔(dān)負起不負時代的歷史使命。講話舉旗定向，發(fā)出了總動員，激勵我們必須提振時代攻堅的精氣神。習(xí)總書記進一步重申了宣傳思想工作的指導(dǎo)思想，并用“完全正確”“完全值得信賴”，對全國宣傳思想工作給予高度肯定，更加堅定了我們必須按照國家、省市委的要求，抓好宣傳思想工作的信心和決心。講話立柱架梁，明確了總?cè)蝿?wù)，要求我們必須增強不負時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記提出了五個方面使命任務(wù)，把握大勢，內(nèi)容具體，我們將結(jié)合區(qū)情特點，發(fā)揮優(yōu)勢，深入挖掘，真正做到發(fā)展成果讓人民普惠。講話春風(fēng)化雨，提出了總要求，指示我們必須要有順應(yīng)時代的創(chuàng)新氣魄。習(xí)總書記對文化文藝工作提出了六點要求，對意識形態(tài)提出了“七個要”，指明了工作方向，我們將對號入座，畫圖推進，不斷提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)。
落實好會議精神，特別是習(xí)總書記講話精神，下一步我們要重點抓好三方面工作：
（一）高揚黨的旗幟，引領(lǐng)x主導(dǎo)思想。堅持用會議精神統(tǒng)一思想，凝聚力量。以學(xué)習(xí)、宣傳全國宣傳思想工作會議為主線，重點圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代宣傳思想工作的重要思想，在全區(qū)宣傳思想工作隊伍中開展學(xué)習(xí)研討，并通過區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組和鎮(zhèn)、社區(qū)基層黨(工)委中心組進行學(xué)習(xí)傳達。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，督促各黨（工）委、黨組意識形態(tài)工作規(guī)范開展，加強對區(qū)域內(nèi)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、社會輿情、民族宗教等方面的管控。全力踐行核心價值理念，發(fā)揮載體作用，開展“核心價值觀、幸福進社區(qū)（村屯）”系列活動，傳承弘揚主流核心價值文化。
（二）緊扣時代脈搏，唱響x主流聲音。壯大主流輿論，形成社會和聲。一是抓好內(nèi)宣，傳好黨的聲音。發(fā)揮微x、電視臺、政府網(wǎng)站等媒介作用，聚焦全區(qū)黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境、營商環(huán)境、安全穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，把各條戰(zhàn)線所取得突出成績進行廣泛宣傳報道。二是抓好外宣，樹立良好形象。圍繞區(qū)委譜寫爭當(dāng)資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵x新篇章，依托市電視臺、x日報等市級主流媒體，推送項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、民生服務(wù)等重大成果，多方位展示我區(qū)新時期發(fā)展形象。三是抓好媒介，把控社會輿情。及時處置社會輿情督辦，做好域內(nèi)微信群（公眾號）、敏感問題等監(jiān)管，確保社會輿情總體安全可控。不斷加強政府網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，維護黨政機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、數(shù)據(jù)安全。
（三）激發(fā)創(chuàng)新活力，造好x文化景觀。一是深化文明創(chuàng)建。認真落實《全國文明城市測評體系》各項任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，推動環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、文明行為整治，開展市級文明單位評選等活動，不斷推動文明城創(chuàng)建常態(tài)化、規(guī)范化管理。二是繁榮文化事業(yè)。抓好優(yōu)秀文化隊伍建設(shè)，持續(xù)開展“幸福大舞臺”系列文藝巡演，通過學(xué)習(xí)、演出等文化交流活動，提升實力、展示形象。以謳歌新時代、奏響主旋律為宗旨，鼓勵引導(dǎo)《x文學(xué)》等社會團體，積極開展文學(xué)精品創(chuàng)作，傳承x本土文化。三是培育道德新風(fēng)。深入推進核心價值觀培育踐行等主題教育實踐活動，引導(dǎo)青少年樹立正確的人生觀、世界觀。開展文明校園、文明家庭評選活動，引導(dǎo)志愿者圍繞扶危、濟困、助學(xué)、助殘等八大領(lǐng)域開展活動，弘揚誠信互助、向上向善的社會風(fēng)尚。
二、深查擺，嚴(yán)整改，全力抓好具有凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)建設(shè)。
通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國宣傳思想工作會議對意識形態(tài)工作提出的新要求，對照中央第六巡視組巡視我省反饋意見，及全市意識形態(tài)領(lǐng)域八個方面風(fēng)險點，我區(qū)在意識形態(tài)領(lǐng)域還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，在區(qū)委常委班子民主生活會中，個別常委查擺和剖析不透徹，落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”不到位。二是對意識形態(tài)工作責(zé)任制重視不夠，個別社區(qū)和部門黨委（黨組）還存在工作機制不完善的問題。三是對新聞輿論陣地和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理還存在不到位的地方，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控存在盲點。四是宗教管理不規(guī)范，x活動還沒有完全杜絕。針對以上問題，我們將堅決按照中央、省市關(guān)于意識形態(tài)的工作要求，積極組織力量，完善工作機制，切實打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動仗。
（一）強化責(zé)任意識，分工明確抓落實。按照《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》要求，明確相關(guān)職能部門的工作職責(zé)和區(qū)屬各黨委（黨組）的主體責(zé)任，將意識形態(tài)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、納入黨（工）委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、納入巡視工作范疇和執(zhí)紀(jì)問責(zé)范圍、納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職報告。
（二）堅持問題導(dǎo)向，積極應(yīng)對補短板。針對全市八個方面風(fēng)險點和巡視問題，逐一分析產(chǎn)生原因，積極研究解決辦法。加強正面引導(dǎo)，通過新聞媒體加大我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就的報道，主動引導(dǎo)輿論走向。加強負面穩(wěn)控，加大網(wǎng)絡(luò)安全、民族宗教、文化市場等領(lǐng)域管控力度，堅決打擊各種破壞和滲透活動，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域防火墻。
（三）完善運行機制，發(fā)現(xiàn)輿情早處置。建立健全意識形態(tài)輿情應(yīng)急處置預(yù)案，形成一套信息收集、輿情分析、應(yīng)急處理的運行機制。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制要求，堅持行業(yè)、屬事和屬地管理原則，監(jiān)督各有關(guān)單位、各行業(yè)部門主動研究和掌握事件實質(zhì)和進展，主動發(fā)聲引導(dǎo)、把控輿論導(dǎo)向。
（四）樹立群眾觀念，回應(yīng)關(guān)切惠民生。注重民情民生，圍繞群眾關(guān)心的民生、環(huán)保等領(lǐng)域的重大熱點問題和復(fù)雜敏感事件，加強正面引導(dǎo)，用正確的思想、準(zhǔn)確的事實，解讀國家政策、闡釋問題疑惑、回應(yīng)群眾關(guān)切。
守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。我區(qū)將堅持以貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想為指導(dǎo)，努力開創(chuàng)新形勢下宣傳思想工作新局面。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十
保持共產(chǎn)黨員。
活動開展以來，省廳黨組按照上級的部署和要求，緊密聯(lián)系水利系統(tǒng)黨員隊伍現(xiàn)狀和水利工作實際，圍繞“黨員受教育，群眾得實惠，發(fā)展出成果”的活動宗旨，精心組織，深入發(fā)動，邊學(xué)邊改，務(wù)求實效，扎扎實實地開展先進性教育活動，有力地促進了水利更快更好地發(fā)展。
在這次先進性教育活動中，××市直水利系統(tǒng)除5個改制的經(jīng)營性事業(yè)單位外，共有18個支部、271名黨員參加了第一批先進性教育活動。年初以來，我們在市委和市先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合水利實際，精心部署，周密安排，廣大黨員主動參與，嚴(yán)格要求，較好地完成了先進性教育活動各項任務(wù)。
先進性教育活動重在找準(zhǔn)問題，貴在聞過則改。今天，省廳黨組專題召開基層水利部門負責(zé)人座談會，就廳直系統(tǒng)黨員先進性教育和加強改進工作，與大家面對面的交流，聽取基層的意見和建議，充分表明了廳黨組堅持開門搞教育、心系基層、關(guān)心基層、敢于查擺問題的務(wù)實作風(fēng)。下面，我結(jié)合水利實際，講幾點個人粗淺的想法，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一是貫徹執(zhí)行省委重大決策部署方面。指出：在全國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展新階段，要在更高的起點上，率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化?！皟蓚€率先”是以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的率先。“兩個率先”也包含蘇北地區(qū)的“兩個率先”，蘇北地區(qū)由于種種原因，目前還屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，蘇北地區(qū)要在我省推進“兩個率先”的進程中不掉隊，不拖后退，作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的水利必須先行一步，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的水環(huán)境支撐。省政府也制定了區(qū)域共同發(fā)展方略，加大扶持蘇北力度，為此，我們請求省委省政府和省水利廳在制定有關(guān)水利政策時，盡可能地多考慮到等蘇北欠發(fā)達地區(qū)的實際，在項目安排、資金投入、政策傾斜等方面給予力所能及的扶持，一如既往地關(guān)心和支持蘇北地區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展。
二是樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮水利服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用方面。要解決水多、水少、水臟三大問題，實現(xiàn)由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，發(fā)展是核心，實干是關(guān)鍵。我省必須抓住當(dāng)前重大戰(zhàn)略機遇，用力所能及的速度發(fā)展。一是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，立足水利實際，順應(yīng)時代潮流，與時俱進，不斷開拓水利先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的新途徑。二是堅持創(chuàng)新，深化各項水利改革，沖破阻礙發(fā)展的舊觀念，革除束縛發(fā)展的陳規(guī)舊習(xí)。三是相信和依靠人民群眾和廣大職工，集中職工的智慧，發(fā)動人民群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。四是在觀念上先人一拍，在思想上高人一招，在舉措上勝人一籌，找準(zhǔn)并走好符合現(xiàn)代水利要求、符合客觀規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律、體現(xiàn)水利特色的現(xiàn)代水利新路。五是真抓實干，把抓落實作為推進各項水利工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央、省委的決策和部署變?yōu)槿∷到y(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實際行動。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十一
參加人員xxxxx。
會議內(nèi)容各街道黨工委分管副書記就黨務(wù)公開工作談做法、意見建議南村街道黨工委黨務(wù)公開工作之前一直在做但沒有固定名稱。
一做法。
1、提高思想認識加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題選擇公開內(nèi)容。
一是上級黨工委的重大政策、決策、決定、決議等。
二是黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。
三是干部人事制度情況四是基層組織建設(shè)情況。
3、結(jié)合背街小巷治理及群眾工作創(chuàng)新形式。
二下一步工作措施。
1、思想上抓鞏固堅持不懈地推進黨務(wù)公開工作。
2、工作上抓落實扎實有效地開展黨務(wù)公開工作。
3、制度上抓完善建立健全黨務(wù)公開的長效機制。
北坦街道黨工委黨務(wù)公開的概念、界定范圍應(yīng)該明確舊城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。黨員處分應(yīng)該公開明確黨員職責(zé)、發(fā)揮作用在老百姓中起到帶頭作用。制錦市街道黨工委黨務(wù)公開在社區(qū)已開展多年但公開的形式和內(nèi)容以及程序尚不規(guī)范。存在的問題一是需進一步統(tǒng)一思想、提高認識二是公開內(nèi)容、形式、程序有待進一步完善三是適合社區(qū)黨務(wù)公開的長效機制有待進一步完善。5個社區(qū)都不達標(biāo)。
北村街道黨工委一做法。
1、加強教育強化民主意識。
2、將公開內(nèi)容分為黨組織自身建設(shè)及履行職責(zé)情況、經(jīng)常性工作情況、重點工作情況三類。
3、建立健全規(guī)章制度確保黨務(wù)公開循序進行。效果公開是壓力又是動力公開不是目的是手段起到了積極地促進作用。
一是黨內(nèi)民主得到發(fā)展二是黨內(nèi)監(jiān)督明顯加強三是為普通黨員和群眾參與決策提供制度化通道。
二存在的問題和建議。
1、堅持與政務(wù)公開相結(jié)合避免重復(fù)建設(shè)。
2、堅持反映民意、維護公正。
3、要建立健全規(guī)章制度。
4、堅持循序漸進、逐步推行。
堤口路街道黨工委一做法。
1、解決思想認識采取典型引入的方法。
2、確定服務(wù)發(fā)展原則、依法依紀(jì)原則、積極穩(wěn)妥原則、注重實效原則、真實公正原則確保黨務(wù)公開有序進行。
3、明確程序內(nèi)容確保黨務(wù)公開落實到位。臨時性工作隨時公開先黨內(nèi)后黨外。黨務(wù)公開的重點內(nèi)容思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。
二建議。
1、黨員對黨務(wù)公開重要性、必要性認識不夠。
2、黨務(wù)公開的形式缺乏。
3、公開內(nèi)容不全面。
4、不規(guī)范、不系統(tǒng)。
5、場地受限。
緯北路街道黨工委一做法。
1、提高黨員干部的思想認識。8月份制定了《實施意見》成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、可以公開的內(nèi)容、形式。包括不同范圍的會議、下發(fā)文件、設(shè)置公開欄、黨員公示欄。公開內(nèi)容黨組織自身建設(shè)制訂學(xué)習(xí)計劃黨工委會議議事規(guī)則。
3、黨組織經(jīng)常性工作。給每個黨組織訂黨報社區(qū)黨組織“三公開”綜合整治、舊城改造工作黨員帶頭。二認識積極穩(wěn)妥地推進不能形式化與政務(wù)公開相結(jié)合二者相輔相承互相促進與其他工作有機結(jié)合作為推動其他工作的載體形式、程序、內(nèi)容、范圍應(yīng)進一步規(guī)范不平衡建立長效機制。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，新時代藍圖已經(jīng)展開，黨建工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓x轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。x街道黨工委將錨定工作目標(biāo)，全力推動各項黨建工作任務(wù)按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：
2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進“大思政課”建設(shè)的工作方案》，明確了“大思政課”建設(shè)的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強調(diào)，高校要緊扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，組織開展多樣化的實踐教學(xué)，在實踐教學(xué)中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，推動思政課實踐教學(xué)形式創(chuàng)新、實現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實踐教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。各高校應(yīng)緊緊圍繞學(xué)生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實踐教學(xué)形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實踐教學(xué)駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠的“快車道”。
一、立足課堂實踐教學(xué)，把課堂教學(xué)作為思政課實踐教學(xué)的主要陣地。
第一課堂是思政課實踐教學(xué)的主要戰(zhàn)場，承擔(dān)著思政課實踐教學(xué)的重要任務(wù)。把握好課堂實踐教學(xué)，是推動思政課實踐教學(xué)落地落實的重要基石。
懷。
二是豐富課堂實踐教學(xué)內(nèi)容。習(xí)近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實踐教學(xué)要以“故事思政”作為基點，通過學(xué)生自主討論、課堂辯論、案例分析、學(xué)生課堂講課（模擬教學(xué)）等實踐教學(xué)方式，讓學(xué)生將課堂知識與生活實際、經(jīng)驗相聯(lián)系，讓課堂知識教學(xué)得到延伸和發(fā)展，使學(xué)生在實踐課堂中豐富知識，增長才干。
三。
是完善課堂實踐教學(xué)考評。有效的課堂實踐考評方式是落實實踐教學(xué)內(nèi)容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等要素，制定教學(xué)效果測量表和考核評定表，對教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進行評價、督查，并依據(jù)相應(yīng)的激勵獎懲機制進行獎賞懲處，不斷提高課堂教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)思政課堂實踐教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。
二、把握校園實踐教學(xué)，把校園活動作為思政課實踐教學(xué)的第二課堂。
校園活動是教育教學(xué)的第二課堂，也是思政課實踐教學(xué)的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實踐教學(xué)與校園文化建設(shè)猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
提高第二課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此，我們必須深刻認識到校園實踐教學(xué)的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學(xué)作用。
二是豐富校園實踐教學(xué)內(nèi)容。各高校緊扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式。校園實踐可以依托學(xué)生社團、學(xué)生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學(xué)校將思政課教學(xué)蘊含在一系列校園實踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學(xué)生在如沐春風(fēng)的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。
三是建設(shè)校園實踐教學(xué)基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實踐教學(xué)基地建設(shè)呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實踐教學(xué)改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動思政資源，打造綜合體驗式教學(xué)、互動式教學(xué)、專題式教學(xué)等為一身的教學(xué)基地。如**大學(xué)馬克思主義學(xué)院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生在實地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚愛國、愛黨、愛民族的精神，切實提升自身理想道德素質(zhì)。
三、回歸家庭實踐教學(xué)，把家庭教育作為思政課實踐教學(xué)的堅實保障。
臨的重要課題。
一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺。實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校思政課實踐教學(xué)的聯(lián)動，需要利用好網(wǎng)絡(luò)這一重要載體。家長可通過網(wǎng)絡(luò)平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網(wǎng)絡(luò)平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實現(xiàn)家庭與學(xué)校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
二是確立家庭教育輔導(dǎo)員。家庭教育輔導(dǎo)員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實踐教學(xué)中發(fā)揮著引導(dǎo)作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)課程，聘請專家學(xué)者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)。各校家庭輔導(dǎo)員通過開展家訪、育人講堂、親子關(guān)系課堂等“網(wǎng)格劃”服務(wù)，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實踐教育的活力。
三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應(yīng)僅僅局限在家庭里，可以進一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務(wù)站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費派駐高級家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團隊，開設(shè)家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團、親子教育體驗活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導(dǎo)，解決家長“教不來”“管不好”等難題。
四、落實社會實踐教學(xué)，把社會實踐作為思政課實踐教學(xué)的重要載體。
扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式，利用暑期實踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調(diào)查等實踐活動，開展多樣化的思政實踐教學(xué)。
一是搭建“雙實踐”教學(xué)平臺?！半p實踐”教學(xué)平臺即專業(yè)技能實踐教學(xué)與思政課實踐教學(xué)相協(xié)同的教學(xué)平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學(xué)機會，又要充分發(fā)揮思政課教學(xué)的實踐性，使學(xué)生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實踐中開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)。
二是制定“大思政”實踐主題?！按笏颊n”是教育時代背景，也是思政課實踐教學(xué)的重要主題。學(xué)校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科的教學(xué)進度和教學(xué)目標(biāo)，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學(xué)生認知和具有現(xiàn)實意義的主題活動。
三是建立“高質(zhì)量”保障體系?！案哔|(zhì)量”的保障體系是落實思政課實踐教學(xué)的關(guān)鍵所在、重要基石。各高校要建立實踐教學(xué)的管理機制、活動經(jīng)費管理機制、學(xué)生安全保障機制等，在完善的保障體系中實現(xiàn)高質(zhì)量社會實踐教學(xué)。
在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學(xué)校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實踐教學(xué)改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學(xué)環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實現(xiàn)思政課實踐教學(xué)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
同志們：
今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導(dǎo)調(diào)度會，對有關(guān)工作進行督導(dǎo)調(diào)度。建立市領(lǐng)導(dǎo)分包督查重點區(qū)域制度以來，市級領(lǐng)導(dǎo)已對分包重點區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強分析研判、督導(dǎo)調(diào)度，強化攻堅的導(dǎo)向和氛圍，進一步明確任務(wù)、壓實責(zé)任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實效。
剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點工作進展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當(dāng)前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。
染防治一線，提出問題、精準(zhǔn)指導(dǎo)，體現(xiàn)了務(wù)實的工作作風(fēng)，為我們作出了示范、樹立了導(dǎo)向。
就貫徹今天會議情況，會后要落實好三件具體事。一是要加強專業(yè)學(xué)習(xí)。把三位專家的輔導(dǎo)課件和講話內(nèi)容整理成冊，傳達到每一位市級領(lǐng)導(dǎo)、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負責(zé)。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導(dǎo)指導(dǎo)意見為依據(jù)，進一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預(yù)案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進行約談?wù)?。對三位專家指出的個案問題，要逐項整改落實到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的負面清單，以此來傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。
總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導(dǎo)向，較好地推動了大氣污染防治責(zé)任落實、工作落實。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴(yán)峻，存在問題依然突出，攻堅任務(wù)依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強化、工作再務(wù)實，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。
一是政治站位務(wù)必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大部署，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要任務(wù)，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位的高低，關(guān)鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實處。推進大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習(xí)近平生態(tài)文明思想做到真學(xué)真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務(wù)實管用的真招實招，不能只是停留在口號上。
二是主要指標(biāo)務(wù)必明顯好轉(zhuǎn)。指標(biāo)不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內(nèi)、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標(biāo)、實現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標(biāo)就難以改善。第一次督導(dǎo)調(diào)度會以來，我們加壓奮進、持續(xù)攻堅，一些指標(biāo)已經(jīng)有所改善。大家務(wù)必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力、強化標(biāo)本兼治，對各項指標(biāo)一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結(jié)果，推動主要指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn)。
織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設(shè)等工作。揚塵源減排方面，要嚴(yán)格落實“誰主管誰負責(zé)”“誰監(jiān)管誰負責(zé)”要求，全面提升揚塵污染防治水平。對納入應(yīng)急減排清單的834個施工工地，要嚴(yán)格實行“1+4”分包監(jiān)管，嚴(yán)格落實“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進一步細化實化納入重污染天氣應(yīng)急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實施方案，確保可操作、可監(jiān)測、可核查。要加快推進城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴(yán)把工藝水平，杜絕引進低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內(nèi)，持續(xù)加強燃煤機組煤熱值管控，加快推進集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機組關(guān)停工作，加快推進抽水蓄能電站立項、建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準(zhǔn)調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實抓好硝酸鹽等有機物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導(dǎo)意見，切實抓好應(yīng)急方案調(diào)整；要全面加強環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設(shè)，加...
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十四
四是加強黨的建設(shè)方面。全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程是中國共產(chǎn)黨人依據(jù)時代發(fā)展的要求，根據(jù)自身的實際情況而做出的執(zhí)政黨建設(shè)的重大的戰(zhàn)略部署。通過加強黨的建設(shè)，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力；要把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。廳黨組在加強黨的建設(shè)時應(yīng)抓好“四個作風(fēng)”建設(shè)：一是民主團結(jié)的作風(fēng)建設(shè)——認真實行民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，提高決策的民主性、科學(xué)性，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是艱苦奮斗的作風(fēng)建設(shè)——保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)——鼓實勁，辦實事，講實話，求實效，既努力解決廳系統(tǒng)、全省水利行業(yè)的重大問題，又千方百計解決職工在工作、生活、環(huán)境上的具體問題。四是清正廉潔的作風(fēng)建設(shè)——建立各種形式的述職、述廉政制度、重大事項報告制度、咨詢制度、民主評議制度，加強對黨組成員的監(jiān)督，切實把廳黨組建成一個廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。通過廳黨組的自身建設(shè)帶動全省水利系統(tǒng)黨組織建設(shè)，為水利系統(tǒng)保持“三個安全”（工程安全、資金安全、干部安全）和創(chuàng)造“兩個優(yōu)秀”（優(yōu)秀工程、優(yōu)秀干部）提供組織保障。
五是增強創(chuàng)新意識，推進水利事業(yè)發(fā)展方面。當(dāng)前，省黨組提出了新時期水利發(fā)展的基本思路，概括起來就是圍繞一個目標(biāo)（即服務(wù)“兩個率先”），遵循兩個規(guī)律（即遵循水的自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律），抓好三個統(tǒng)籌（即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利協(xié)調(diào)發(fā)展；統(tǒng)籌水安全保障、水資源保證、水環(huán)境保護綜合治理；統(tǒng)籌工程性措施與非工程措施并舉），提升四個能力（即提升水安全保障能力、水資源保證能力、水環(huán)境保護能力和水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力）。推進水利現(xiàn)代化建設(shè)，涉及到治水理念、治水思路、治水手段和治水機制的改革和創(chuàng)新，我們既需要繼承傳統(tǒng)的治水經(jīng)驗，更需要現(xiàn)代水利發(fā)展的新知識、新技術(shù)、新裝備和新機制的武裝。這就需要廳黨組堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，培養(yǎng)和保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品格和精神狀態(tài)，緊密聯(lián)系各自分管和聯(lián)系的工作實際，深刻分析機遇、挑戰(zhàn)、優(yōu)勢、劣勢，提出新思路，拿出新舉措，爭取新突破。要研究制定創(chuàng)新制度，逐步形成創(chuàng)新機制，提高創(chuàng)新能力。要創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮創(chuàng)新才能的好環(huán)境，逐步培養(yǎng)和形成敢爭天下先的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新作風(fēng)，大力推進水利觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，把班子建設(shè)成為一個創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十五
通過聽取大家的發(fā)言，感覺我們鎮(zhèn)這項活動搞得是比較好的，總的符合這次教育活動的要求，符合我們黨關(guān)于處置不合格黨員的要求。我們是試點單位，目的就是對一些問題進行研究探討，一些不合適的地方還要有一個不斷糾正完善、充實提高的過程。我們是先期試點，下一步市怎么搞、市怎么搞，我們責(zé)任重大。今天，借這個機會，談幾點體會。
第一，切實提高對搞好這次活動重要性的認識。做好這項工作，對于我們堅持從嚴(yán)治黨的方針是至關(guān)重要的。黨一直要求從嚴(yán)治黨，但是這種從嚴(yán)還嚴(yán)得不夠，還有一定的差距。我們搞保持共產(chǎn)黨員。
活動，目的是讓廣大黨員都先進起來，讓我們黨員隊伍純潔起來。十六大提出了怎樣建立黨員隊伍自我純潔的機制問題，這次活動就是建立這樣一個機制的一種舉措，通過活動使廣大黨員產(chǎn)生光榮感和責(zé)任感，對不良表現(xiàn)能夠及時克服和改進，達到促進工作、樹立黨的形象的目的。民主評議階段確實是整個活動的關(guān)鍵階段，也是檢驗我們這個活動搞的成效如何，群眾答應(yīng)不答應(yīng)的關(guān)鍵階段。對處置不合格黨員不是單純追求數(shù)量，關(guān)鍵是對不合格黨員要確實落實處置措施，確保教育活動的效果，這是非常重要的。另一點，我們鎮(zhèn)這個試點是全市的先期試點，還有一個為面上提供經(jīng)驗，提供可借鑒的做法的義務(wù)。對這項工作還要進一步地研究，包括大的政策怎么把握，具體怎么操作，面上怎么平衡，程序怎么搞合理，需要我們不斷地完善、規(guī)范。同時，處置不合格黨員能不能搞好，是對一個黨支部戰(zhàn)斗力強弱的檢驗，從另一個角度講，我們把這項活動搞好了，對增強一個黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力也大有好處。
第二，要嚴(yán)格把好民主評議關(guān)。在民主評議之前，有一個技術(shù)性的環(huán)節(jié)，要認真地把握，就是要組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例和處置不合格黨員的意見、不合格黨員的表現(xiàn)，統(tǒng)一好認識，打消思想顧慮，使全體黨員積極地懷著一種對黨、對事業(yè)、對黨員高度負責(zé)的精神，客觀公正地對待每一個黨員，這是搞好活動的前提。民主評議當(dāng)中有一個檔的劃分怎么合理的問題。鎮(zhèn)提的是優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔，是比較合理的。定量和定性怎么把握還需要進一步探討，不合格黨員票占到多大的比例，一般情況就認定為不合格黨員，這要有一個大體的把握。還有一點是參與評議的范圍，參與評議的范圍要盡量地擴大，以了解黨員的情況為前提，讓黨員都參加，群眾的參與面也盡量擴大，這樣，這個結(jié)果就更趨于準(zhǔn)確。參與評議的群眾由黨支部還是督導(dǎo)組來確定，要有一個統(tǒng)一的把握，防止有的群眾有意見。
在第一批教育工作座談會上的發(fā)言篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法和成效。
三、存在的困難問題。
四、下步工作打算。
尊敬的x市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，旅游業(yè)作為x縣未來的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，將面對激烈的競爭和巨大的發(fā)展機遇，培育提升、成熟崛起將是一個漫長的過程。我們將認真貫徹落實本次會議精神，特別是x市長的重要指示，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻！