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        糖尿病管理工作計劃和目標(精選19篇)

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            計劃是為了達到特定目標而事先制定的行動方案。一個好的計劃應(yīng)該具備可行性、可量化性和可評估性。7.在制定計劃時,以下是一些常見問題和解決方案,希望對大家有所啟示。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇一
            積極貫徹落實文件要求,我所領(lǐng)導(dǎo)對糖尿病防治健康教育工作給予了高度的重視。要求各區(qū)縣(市)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),把糖尿病健康教育工作納入經(jīng)常性工作來抓,并要求各區(qū)縣(市)高度重視糖尿病宣傳日相關(guān)工作,結(jié)合本地實際,做好宣傳教育工作。
            二、宣傳形式多樣、內(nèi)容豐富。
            緊緊圍繞“糖尿病和兒童青少年”這一活動主題,沈陽市健康教育所,抓住這個普及糖尿病知識,宣傳糖尿病危害的有利時機,組織開展了以“糖尿病和兒童青少年”為主題的宣傳活動。在健康教育所門前,發(fā)放宣傳材料,解答群眾咨詢,針對糖尿病預(yù)防的合理膳食、適宜鍛煉、控制體重、早期發(fā)現(xiàn)與治療、兒童和青少年健康行為養(yǎng)成的重要性開展宣傳。東陵區(qū)開展了主題為“防治糖尿病,從兒童和青少年做起”的健康教育宣傳活動。
            宣傳活動現(xiàn)場懸掛了主題橫幅,向過往的行人發(fā)放各種有關(guān)糖尿病預(yù)防與治療的宣傳單和小冊子。對于一些路人提出的問題給予了細致的解答,同時也糾正了一些糖尿病患者錯誤的飲食習(xí)慣。于洪區(qū)組織醫(yī)務(wù)人員進行現(xiàn)場義診咨詢,制作專題展板4塊,條幅2條,發(fā)放各類小冊子折頁xx余份;蘇家屯區(qū)由區(qū)衛(wèi)生局牽頭,組織區(qū)疾控中心、區(qū)糖尿病協(xié)會和區(qū)內(nèi)四家大型醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員共計23人,懸掛宣傳橫幅2條、出宣傳展板20塊、設(shè)咨詢臺并解答群眾提出的糖尿病防治知識86人次、發(fā)放宣傳單及小冊子5種1xx余份。四家大型醫(yī)院利用電子顯示屏滾動播放今年“聯(lián)合國糖尿病日”的宣傳主題和宣傳口號向公眾宣傳。
            同時全區(qū)各中小學(xué)校都利用廣播和“健康教育專欄”等形式,圍繞“糖尿病和兒童青少年”的相關(guān)知識內(nèi)容進行宣傳;康平縣利用展板10塊,橫幅一條,宣傳單400張,小冊子100份,折頁300余份等宣傳形式向過往的廣大市民進行了宣傳活動;鐵西區(qū)利用電子屏幕打出“防治糖尿病,從兒童和青少年做起”、“運動健身、避免肥胖,減少糖尿病危害”、“家長和全社會共同努力,預(yù)防兒童和青少年糖尿病”的口號滾動播出,并向業(yè)戶發(fā)放糖尿病宣傳手冊;渾南在東湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門前,發(fā)放健康素養(yǎng)66條養(yǎng)生知識、宣傳板一塊、設(shè)置咨詢臺、宣傳預(yù)防糖尿病知識、橫幅等;沈河區(qū)此次活動展出宣傳版面6塊,發(fā)放健康教育處方10000余份,接受健康咨詢460余人次,免費測量血壓420余人次;和平區(qū)組織開展專題講座、發(fā)放宣傳材料和宣傳展板及日常生活中防治糖尿病的健康處方,為社區(qū)居民進行了免費血糖檢測、健教宣傳欄里及時更換防治糖尿病相關(guān)知識、滾動播放健康教育宣傳vcd等等,發(fā)放宣傳材料約8000份,宣傳條幅、滾動屏等20條,受益人數(shù)約8000千余人;其他區(qū)縣也開展了多種形式的宣傳活動。
            糖尿病是兒童、青少年常見的的慢性病,可發(fā)生在任何年齡。通過此次宣傳活動,提高了群眾特別是兒童、青少年對糖尿病防治知識的知曉率,提高了預(yù)防在兒童和青少年發(fā)生糖尿病的.意識。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇二
            糖尿病作為一種終身疾病,需要持續(xù)的醫(yī)療照護,其治療效果并不完全取決于醫(yī)生的醫(yī)療水平及藥物的應(yīng)用,而更多地依賴于病人的密切配合。因此,在糖尿病的防治工作中,臨床需要護士與醫(yī)生及患者的密切配合,共同參與糖尿病治療、管理工作,針對現(xiàn)在糖尿病綜合治療的五駕馬車:健康教育、飲食治療、運動治療、藥物治療、自我監(jiān)測,我院糖尿病??谱o理小組將在來年開展如下工作:
            1、提高小組內(nèi)成員的專業(yè)知識水平,由于糖尿病人住院遍及全院各個臨床科室,護理人員糖尿病??浦R有限,患者往往得不到專業(yè)的指導(dǎo)而影響護理質(zhì)量及醫(yī)院聲譽。為了提高非專科的護士糖尿病??浦R水平,擴大及提高糖尿病健康教育范圍和質(zhì)量,使住在非糖尿病??频奶悄虿∪四艿玫綄?普_的指導(dǎo),所以,必須對各科糖尿病小組成員進行有效的培訓(xùn),利用小組成員再對本科室人員進行培訓(xùn),從而達到改善糖尿病患者的治療管理水平。
            2、制定對每一位新入院的中老年患者指測血糖一次,初步了解患者血糖情況,對有臨界危險血糖值的患者進行下一步的應(yīng)對措施,及早發(fā)現(xiàn)糖尿病及糖耐量異常者,以達到糖尿病的三級預(yù)防。
            3、繼續(xù)做好全院糖尿病的會診工作,并有文字資料,要求體現(xiàn)持續(xù)追蹤,對出院的患者進行定期電話隨訪,評估患者院外的遵醫(yī)行為,如治療用藥情況(包括口服藥治療的名稱、時間、劑量,胰島素注射情況)等,有無停藥情況;督促每3個月至半年復(fù)查一次糖化血紅蛋白、尿微量白蛋白、膽固醇等各項相關(guān)檢驗指標等,院外隨訪同時也是院內(nèi)治療護理水平的反饋。
            4、資源共享,向兄弟單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗方法,對于新的學(xué)習(xí)資料等通過0a或其他方式上傳,供大家共同學(xué)習(xí),交流及探討糖尿病護理中遇到的問題。向傷口造口小組聯(lián)合學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高糖尿病足的換藥水平。
            5、與醫(yī)生配合,為公眾監(jiān)測血糖和向他們宣傳糖尿病預(yù)防知識。
            6、協(xié)調(diào)糖尿病和非糖尿病??漆t(yī)生的工作,促進多學(xué)科協(xié)作,共同對糖尿病病人進行恰當、有效的管理。
            我院糖尿病??谱o士的工作職責和工作模式還有待進一步的探討和研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),這一點做的還遠遠不夠,只有不斷豐富自己的專科經(jīng)驗才能更好地發(fā)揮自己的專長。提高??啤2∽o理的水平,以利于患者康復(fù)。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇三
            20__上半年已經(jīng)過去,回想過去的半年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著時間的流逝,我們迎來了20__下半年,對下半年有了一些期待和展望,面向下半年,懷著感恩的心,我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。
            1、加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟。提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
            2、學(xué)習(xí)食堂各項工作制度及崗位職責,組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。學(xué)習(xí)各崗位職責的內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范的內(nèi)容。
            3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中,嚴格把關(guān),所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本"的工作原則。
            4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。
            5、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結(jié),互幫互學(xué)、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的食堂管理人員。
            下半年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的情投入到各項工作中去,與全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
            糖尿病管理工作計劃和目標篇四
            俗話說"無規(guī)矩不成方圓",相應(yīng)的道理,一個班級如果沒有相應(yīng)的管理,那么我想就像一盤散沙,無從管理。本班這個學(xué)期幼兒31人,其中男孩15人,女孩16人。經(jīng)過在幼兒園將近半年的學(xué)習(xí),班級幼兒各個方面的潛力均得到了不同程度的提高,看到孩子們的進步,作為教師由衷地感到高興!針對本學(xué)期班級狀況,現(xiàn)將班級管理方面做如下計劃:
            不管在何時何地,孩子們的安全問題都被放在最重要的位置。如果孩子們的安全都得不到保證的話,那么一切都是空談,小班幼兒自主意識逐漸增強,很多的事情孩子們不必須會聽老師的,所以在平時的日常生活當中,就就應(yīng)更加注意孩子們的安全。針對班級的狀況,主要注意以下方面:
            1、嚴格執(zhí)行幼兒園的接送制度,防范于未然。在接送的這個過程中,不是說持有卡的家長就能夠接走幼兒,教師還務(wù)必把好自己的那關(guān),不認識或者不熟悉的成人要打電話給他們的爸爸媽媽確認后方可放行。鄰居幫忙接送的要簽訂接送協(xié)議。
            2、教師應(yīng)經(jīng)常檢查班上的各項設(shè)施,杜絕不安全的隱患,如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時上報、及時處理,把孩子們的安全工作放在第一位。
            3、在平時的日常生活中,教師要做到認真組織、觀察幼兒的一日活動狀況,避免事故的發(fā)生,有意識地灌輸一些安全方面的知識給幼兒,樹立安全意識。
            5、根據(jù)幼兒的年齡特點,利用一些教育契機,經(jīng)常講解一些有關(guān)安全方面的小常識或者是小故事,讓他們逐漸明白在今后時刻要注意自己的安全。
            本學(xué)期我們有八個大的主題,這些大的主題又分為五個領(lǐng)域進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),分別是語言、數(shù)學(xué)、健康、社會、藝術(shù)、科學(xué)。其中藝術(shù)包括美術(shù)與紙工。
            每個主題都有相應(yīng)的活動開展。一些材料需要家長的大力配合。
            大概安排如下。
            3月8日婦女節(jié)送媽媽的禮物。
            4月4日清明節(jié)學(xué)習(xí)古詩清明消防演習(xí)。
            5月1日勞動節(jié)、母親節(jié)講故事比賽親子運動會。
            6月1日兒童節(jié)、父親節(jié)六一文藝演出。
            為了全面提高班級的保教質(zhì)量,我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)與研究,不斷更新班級教師的教育觀念,合理安排幼兒的一日活動,做到真正的保教并重。
            1、生活老師每一天做好班級的各項消毒工作,以防止病毒感染,給孩子們創(chuàng)設(shè)一個干凈整潔的環(huán)境。
            2、加強幼兒生活自理潛力的培養(yǎng),堅持飯前便后洗手,對于小班的孩子來說,幫忙老師做一些力所能及的事情時很自豪的。
            3、用心開展科學(xué)的一日生活活動,以及一些體能的訓(xùn)練,配合生活老師做好孩子們的護理工作;經(jīng)常灌輸一些安全方面的知識給孩子們,讓他們初步樹立安全的意識。
            4、根據(jù)天氣的變化,及時讓孩子們自己增減衣物,多喝水,做到保證孩子們的一日生活用水量;多講解一些衛(wèi)生方面的常識,讓孩子們養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
            家長工作是班級工作的一個重要方面,處理好與家長之間的關(guān)系對于班級工作的開展起著不可忽視的作用,因此家長工作也是不容忽視的。
            1、每一天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。
            2、充分發(fā)揮家園共育的作用;根據(jù)班級幼兒的實際狀況,每個星期更新班級通知、博客、信息提醒等通訊信息方式。召開家長會,利用家長會讓家長們了解班級在這個學(xué)期的一些大的動態(tài)及本學(xué)期我們的一些主要任務(wù)。
            3、通過家長開放日,家訪,電訪,發(fā)放幼兒家園聯(lián)系手冊(即我上小班)以及來離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家,在園的表現(xiàn)狀況;及時了解家長的教育觀和需求,并針對幼兒的具體狀況向家長交換意見或推薦,幫忙家長排憂解難,使家園教育的步調(diào)做到一致。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇五
            1、對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病城市建檔率達99%,農(nóng)村達99%;對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病健康體檢率達到95%以上;對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病管理率達到60%以上,規(guī)范管理率達到85%以上,高血壓、糖尿病患者健康體檢率達95%以上。
            (一)高血壓患者管理。
            根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。
            1、高血壓患者篩查途徑為:對轄區(qū)35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。
            2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化、登記資料規(guī)范化,達到全國高血壓登記規(guī)范要求。在旗疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)要對轄區(qū)高血壓登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,上報到期疾病預(yù)防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
            3、高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
            4、高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,提供免費健康體檢服務(wù),包括全身物理檢查、尿液分析、血常規(guī)、血糖(隨機血糖、空腹血糖)、血脂(總膽固醇、甘油三酯)、心電圖、肝功、b超、(檢查肝、膽、胰、脾、腎)胸部x光片。
            根據(jù)《2型糖尿病患者管理服務(wù)規(guī)范》,對轄區(qū)內(nèi)18歲及以上2型糖尿病患者進行規(guī)范管理。
            1、2型糖尿病患者發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)途徑為:健康體檢及高危人群篩查檢測血糖;建議高危人群每年至少測量一次血糖;通過宣傳教育讓患者主動與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;為轄區(qū)居民建立健康檔案過程中詢問。
            2、2型糖尿病患者登記與建立健康檔案。建立2型糖尿病患者健康檔案,按要求對2型糖尿病患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。旗疾病預(yù)防控制中心指導(dǎo)承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)2型糖尿病登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,并上報到期疾病預(yù)防控制中心。在對2型糖尿病患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
            3、健康檢查。2型糖尿病患者每年至少進行四次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,提供免費健康體檢服務(wù),包括全身物理檢查、尿液分析、血常規(guī)、血糖(隨機血糖、空腹血糖)、血脂(總膽固醇、甘油三酯)、心電圖、肝功、b超、(檢查肝、膽、胰、脾、腎)胸部x光片。
            4、加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)登記處規(guī)范化建設(shè),工作流程制度化,登記資料實現(xiàn)規(guī)范化管理,達到全國糖尿病登記規(guī)范要求。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇六
            1、建立健全符合我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的全鄉(xiāng)慢性病管理系統(tǒng),通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓、2型糖尿病患者管理項目,對城鄉(xiāng)居民的慢性病及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病。
            2、對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病建檔率達85%以上;對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病健康體檢率達到85%以上;對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病管理率達到85%以上。
            二、主要任務(wù)。
            (一)高血壓患者管理。
            根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。
            1、高血壓患者篩查途徑為:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。
            2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化,達到全國高血壓登記規(guī)范要求。在市疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)高血壓登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,上報到期疾病預(yù)防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
            3、高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
            4、高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查,有條件的機構(gòu)建議增加血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、心電圖、肝功能、胸部x片、b超、認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。
            根據(jù)《2型糖尿病患者管理服務(wù)規(guī)范》,對轄區(qū)內(nèi)18歲及以上2型糖尿病患者進行規(guī)范管理。
            1、2型糖尿病患者發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)途徑為:健康體檢及高危人群篩查檢測血糖;建議高危人群每年至少測量一次血糖;通過宣傳教育讓患者主動與鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;人群居民健康檔案建立過程中詢問。
            2、2型糖尿病患者登記與建立健康檔案。建立2型糖尿病患者健康檔案,按要求對2型糖尿病患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。市疾病預(yù)防控制中心指導(dǎo)承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)2型糖尿病登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,并上報到期疾病預(yù)防控制中心。在對2型糖尿病患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
            3、健康檢查。2型糖尿病患者每年至少進行四次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括:血壓、體重、空腹血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查,有條件的地區(qū)建議增加血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、心電圖、肝功能、胸部x片、腹部b超和認知功能、情感狀態(tài)的初篩檢查。
            4、加強鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)登記處規(guī)范化建設(shè),工作流程制度化,登記資料實現(xiàn)規(guī)范化管理,達到全國糖尿病登記規(guī)范要求。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇七
            1.對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病城市建檔率達99%,農(nóng)村達99%;對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病健康體檢率達到95%以上;對明確診斷的高血壓、糖尿病等主要慢性非傳染性疾病管理率達到60%以上,規(guī)范管理率達到85%以上,高血壓、糖尿病患者健康體檢率達95%以上。
            二、主要任務(wù)。
            (一)高血壓患者管理。
            根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。
            1.高血壓患者篩查途徑為:對轄區(qū)35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。
            2.建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化、登記資料規(guī)范化,達到全國高血壓登記規(guī)范要求。在旗疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)要對轄區(qū)高血壓登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,上報到期疾病預(yù)防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
            3.高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
            4.高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,提供免費健康體檢服務(wù),包括全身物理檢查、尿液分析、血常規(guī)、血糖(隨機血糖、空腹血糖)、血脂(總膽固醇、甘油三酯)、心電圖、肝功、b超、(檢查肝、膽、胰、脾、腎)胸部x光片。
            根據(jù)《2型糖尿病患者管理服務(wù)規(guī)范》,對轄區(qū)內(nèi)18歲及以上2型糖尿病患者進行規(guī)范管理。
            1.2型糖尿病患者發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)途徑為:健康體檢及高危人群篩查檢測血糖;建議高危人群每年至少測量一次血糖;通過宣傳教育讓患者主動與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;為轄區(qū)居民建立健康檔案過程中詢問。
            2.2型糖尿病患者登記與建立健康檔案。建立2型糖尿病患者健康檔案,按要求對2型糖尿病患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。旗疾病預(yù)防控制中心指導(dǎo)承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)2型糖尿病登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,并上報到期疾病預(yù)防控制中心。在對2型糖尿病患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
            3.健康檢查。2型糖尿病患者每年至少進行四次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,提供免費健康體檢服務(wù),包括全身物理檢查、尿液分析、血常規(guī)、血糖(隨機血糖、空腹血糖)、血脂(總膽固醇、甘油三酯)、心電圖、肝功、b超、(檢查肝、膽、胰、脾、腎)胸部x光片。
            4.加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)登記處規(guī)范化建設(shè),工作流程制度化,登記資料實現(xiàn)規(guī)范化管理,達到全國糖尿病登記規(guī)范要求。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇八
            1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對糖尿病的新發(fā)的首診病例進行登記建檔工作,制定慢病管理工作制度,由領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,責任落實到人。
            2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發(fā)現(xiàn)糖尿病患者,糖尿病的早診率和早治率。
            3、加強基層糖尿病患者的隨訪管理,提高糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
            4、以我院為核心,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ),從群體防治著眼,個體防治入手,探索建立縣疾控中心管理、評價我院協(xié)助診斷、個體化治療、提供技術(shù)支持,各村衛(wèi)生室隨訪管理糖尿病管理模式和機制。
            5、加強健康教育和健康促進,定期開展糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及基層居民糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。
            6、建立規(guī)范化的糖尿病檔案管理系統(tǒng)。
            1、建立基層居民健康檔案,基層服務(wù)人口基線調(diào)查率達到90%以上;
            2、建立糖尿病患者的健康檔案,應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
            建立慢病工作制度;對基層一般人群糖尿病患者開展預(yù)防控制工作,在基層建立糖尿病綜合防治機制。
            利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛(wèi)生院的診療、基層免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)糖尿病患者。
            將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔并規(guī)范化管理。
            對檢出的糖尿病患者,根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案,判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理,并填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的病情時,及時轉(zhuǎn)診到上級綜合醫(yī)院,待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室(站)繼續(xù)治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,對糖尿病患者進行自我管理支持。
            按照糖尿病高危人群的界定標準,通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)糖尿病高危人群。
            2、糖尿病高危人群健康指導(dǎo)和干預(yù)。
            對高危人群采取群體和個體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測量血壓,血糖。
            基層一般人群的健康促進。
            根據(jù)基層人群的健康需求,在基層廣泛開展糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵基層人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預(yù)防和減少糖尿病的發(fā)生。
            1、在我院及村衛(wèi)生室建立糖尿病防治知識宣傳櫥窗,每年至少出4次相關(guān)內(nèi)容,制作糖尿病防治知識宣傳單,通過村委會、醫(yī)療站點等發(fā)放給基層人群。
            2、做好慢病宣傳日:以慢病相關(guān)宣傳為主線,通過"世界高血壓日"(5月17日)、"世界無煙日"(5月31日)、"全國高血壓日"(10月8日)和"聯(lián)合國糖尿病日"(11月14日)等宣傳日,利用健康教育宣傳欄、開展健康咨詢、制作發(fā)放多種宣傳資料等形式,開展了健康教育和知識傳播。
            3、在轄區(qū)各村開展免費測血糖活動。
            按照《中國糖尿病防治指南》對村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓(xùn),必要時酌情增加培訓(xùn)次數(shù),以提高對糖尿病的管理質(zhì)量。
            1、過程評估。
            糖尿病建檔動態(tài)管理情況,糖尿病隨訪管理開展情況,雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況,就診者的滿意度等。
            2、效果評估。
            糖尿病防治知識知曉率,糖尿病相關(guān)危險行為的改變率,糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。
            1、我院負責對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室督導(dǎo)和考核,考核意見及時反饋到被檢單位,以便及時改進工作。
            2、各村衛(wèi)生室要制定內(nèi)部的工作制度,工作流程和質(zhì)量控制等規(guī)章制度,加強自我檢查。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇九
            新學(xué)期,為了能把本班級建設(shè)成文明班集體,把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。在此制定以下班級工作計劃:
            一、指導(dǎo)思想:
            認真學(xué)習(xí)貫徹教育教學(xué)方針,從學(xué)校工作和學(xué)生思想實際出發(fā),加強自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),抓好班級管理工作,提高學(xué)生道德素質(zhì),努力使班主任工作再上一個新臺階。
            二、班級和學(xué)生分析:
            本班共有學(xué)生40人,其中男生25人,女生15人。大多數(shù)學(xué)生尊敬師長,遵守紀律,講文明禮貌,學(xué)習(xí)上要求上進,有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。只有少數(shù)幾個學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)成績落后,需要這學(xué)期重點輔導(dǎo)。
            三、采取的具體措施:
            1、高度重視安全教育。狠抓安全工作,把安全工作放在重中之重的首要位置,做到天天講,時時講,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。任何時候都應(yīng)警鐘長鳴、長抓不懈。要經(jīng)常利用課前、班會時間對學(xué)生進行安全教育。校園內(nèi)上下樓梯不擁擠,課間玩耍不做危險動作等。校園外,注意交通安全等。
            2、注意養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進步是十分必要的,良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。
            3、重視提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習(xí)上,做到抓兩頭促中間,促進學(xué)生整體水平提高。向各科任教師推薦本班學(xué)科尖子生,請科任教師加強輔導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學(xué)習(xí)上以愛為出發(fā)點,主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。加強后三分之一學(xué)生的管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后三分之一學(xué)生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
            4、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
            5、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友。
            6、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。
            7、重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。
            總之,希望能通過自身以及全班學(xué)生的共同努力,使整個班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),使學(xué)生快樂地學(xué)習(xí),健康地成長,實現(xiàn)班級和學(xué)生的共同進步和全面發(fā)展。
            為了制定符合我們班實際情況,切實可行的工作計劃,我們首先在我們班展開了一次較為全面的“班級管理問卷調(diào)查”接下來是我們結(jié)合調(diào)查結(jié)果從幾個重要的方面入手設(shè)計得的工作計劃:
            一、學(xué)習(xí)方面:
            大二第二學(xué)期是大學(xué)生活中的一個中點,這一學(xué)期很重要。特別是本學(xué)期,我們專業(yè)的課程十分的多,且大部分都是重要的專業(yè)課。同時也我們在大學(xué)里,沖擊重要階段,因此我們班委的主要工作將是圍繞著“學(xué)風(fēng)建設(shè)”展開開來的。在過去的幾個學(xué)期里我們班開展了“集體自習(xí)”“印發(fā)復(fù)習(xí)資料”等措施,有一定的效果。在本學(xué)期我們將進一步的完善我們的這幾個管理措施。我們?yōu)榱顺浞掷梦覀儼嗟馁Y源,結(jié)合我們本學(xué)期的實際。決定在我們的專業(yè)課,每結(jié)束學(xué)習(xí)一個章節(jié),就要求學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的同學(xué),結(jié)合課程要求、課堂筆記、學(xué)習(xí)重點總結(jié)歸納出本章復(fù)習(xí)的重點,印發(fā)給廣大同學(xué)。同學(xué)每周設(shè)立一個集體答疑時間,由學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的同學(xué),幫助同學(xué)們解決一些學(xué)習(xí)中的問題。英語學(xué)習(xí)方面,我們會從網(wǎng)上和課外的資料上收集一些重要的信息,印發(fā)給同學(xué)們,同時組織交流四六級通過經(jīng)驗。通過這樣的方式來改變我們普遍存在的考前“臨時抱佛腳”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
            二、綜合能力培養(yǎng)方面:
            對于當代大學(xué)生來說,僅僅學(xué)習(xí)課本上的知識是遠遠不夠的。我們還要不斷的提高我們的綜合能力。比如市場營銷知識、口才培養(yǎng),管理經(jīng)驗和理論、電腦技能等……因此我們將組織我們班的同學(xué)認真地學(xué)習(xí)這些方面的知識,包括利用班會的時間集體觀看“管理學(xué)講座”“營銷學(xué)講座”等,以及“商機交流會”等活動。
            三、班級凝聚力增強方面:
            班級活動是提高班級凝聚力的重要手段和措施。因此很好的利用班級活動,是十分重要的。本學(xué)期我們將采勸少而精”的原則,并且充分征求同學(xué)們的意見,讓每一位同學(xué)都能夠積極地參與到班級活動中來。
            體育是最能夠團結(jié)人的活動,因此我們在這個學(xué)期會積極地籌辦籃球、足球友誼賽。
            同時為了培養(yǎng)我們的手足之情,我們還計劃每個月主辦一個生日party,將本月所有同學(xué)的生日一起過,為了減輕同學(xué)們的負擔,又達到我們的目的我們在經(jīng)費上采取這樣一種方式:班費支付活動的20%,其他部分由這幾個同學(xué)分攤。同時每次生日聚會都會有不同的計劃和安排。
            本學(xué)期我們還將積極地完成兩個具有象征意義的活動,一個是“一聲相隨”的音樂專輯的制作,收錄每個人的聲音。另一個就是“我們是31胞胎”的班服制作。
            四、班會和團組織生活會:
            班會和團組織生活會是同學(xué)們,集中交流的重要方式,然而單調(diào)的會議又會使同學(xué)們產(chǎn)生厭煩的情緒,因此我們在調(diào)查中就提及到這個問題,同學(xué)們都是希望我們能夠擺脫現(xiàn)有的單調(diào)形式,能夠以一種新穎的方式,來吸引同學(xué)們來參與。一次我們將發(fā)動同學(xué)們的積極性,利用每一個人的思想,力求創(chuàng)新,辦好各個會議。
            五、宣傳工作:
            班級的宣傳工作也是我們工作的重點,因為讓更多的人了解經(jīng)一、熟悉經(jīng)一、認同經(jīng)一是我們管理效果的重要表現(xiàn)。因此在重要的節(jié)日和學(xué)校、學(xué)院重要的活動時期我們將積極地配合開展宣傳工作。同時我們還將進一步擴大我們班班級網(wǎng)站的影響力。特別是在新的班級網(wǎng)站,建成后強大的功能,將更好的為我們的宣傳服務(wù)。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十
            時間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的現(xiàn)場管理目標及工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
            公司以5s理論為指導(dǎo),各項政策規(guī)程為依據(jù),建立因地制宜、注重細節(jié)、現(xiàn)場整潔有序的現(xiàn)場管理模式,進一步優(yōu)化和提升現(xiàn)場管理工作。倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理文化,提高員工現(xiàn)場管理意識,為實現(xiàn)20xx年度現(xiàn)場管理工作的總體目標創(chuàng)造良好的氛圍。
            公司現(xiàn)場管理方針:規(guī)范現(xiàn)場,持續(xù)改進,提高素養(yǎng)。
            公司有序生產(chǎn)方針:節(jié)能降耗,鼓勵先進、遏制落后,高效生產(chǎn),環(huán)境井然。
            1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方,對外宣傳設(shè)施完好;
            2、各車間、部門的'現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生;
            3、各車間、部門的現(xiàn)場定置清晰,布局合理;
            4、開展有序生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)和推進5s工作。
            1、崗位原始記錄差錯率在1%以下;
            2、崗位原始記錄規(guī)范化和完好率在98%以上;
            3、部門管理、現(xiàn)場管理相關(guān)制度培訓(xùn)合格率達100%;
            4、現(xiàn)場檢查問題整改率不低于98%;
            5、有序生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)普及率90%以上;
            6、生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢率100%;
            7、建立月份現(xiàn)場管理考核制度,對現(xiàn)場檢查情況予以通報,并按相關(guān)制度予以獎罰。
            3、日后就持續(xù)開展和推行。
            7、根據(jù)《現(xiàn)場管理考核表》進行嚴格考核。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十一
            為了制定符合我們班實際情況,切實可行的工作計劃,我們首先在我們班展開了一次較為全面的“班級管理問卷調(diào)查”接下來是我們結(jié)合調(diào)查結(jié)果從幾個重要的.方面入手設(shè)計得的工作計劃:
            大二第二學(xué)期是大學(xué)生活中的一個中點,這一學(xué)期很重要。特別是本學(xué)期,我們專業(yè)的課程十分的多,且大部分都是重要的專業(yè)課。同時也我們在大學(xué)里,沖擊xx的重要階段,因此我們班委的主要工作將是圍繞著“學(xué)風(fēng)建設(shè)”展開開來的。在過去的幾個學(xué)期里我們班開展了“集體自習(xí)”“印發(fā)復(fù)習(xí)資料”等措施,有一定的效果。在本學(xué)期我們將進一步的完善我們的這幾個管理措施。我們?yōu)榱顺浞掷梦覀儼嗟馁Y源,結(jié)合我們本學(xué)期的實際。決定在我們的專業(yè)課,每結(jié)束學(xué)習(xí)一個章節(jié),就要求學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的同學(xué),結(jié)合課程要求、課堂筆記、學(xué)習(xí)重點總結(jié)歸納出本章復(fù)習(xí)的重點,印發(fā)給廣大同學(xué)。同學(xué)每周設(shè)立一個集體答疑時間,由學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的同學(xué),幫助同學(xué)們解決一些學(xué)習(xí)中的問題。英語學(xué)習(xí)方面,我們會從網(wǎng)上和課外的資料上收集一些重要的信息,印發(fā)給同學(xué)們,同時組織交流四六級通過經(jīng)驗。通過這樣的方式來改變我們普遍存在的考前“臨時抱佛腳”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
            對于當代大學(xué)生來說,僅僅學(xué)習(xí)課本上的知識是遠遠不夠的。我們還要不斷的提高我們的綜合能力。比如市場營銷知識、口才培養(yǎng),管理經(jīng)驗和理論、電腦技能等……因此我們將組織我們班的同學(xué)認真地學(xué)習(xí)這些方面的知識,包括利用班會的時間集體觀看“管理學(xué)講座”“營銷學(xué)講座”等,以及“商機交流會”等活動。
            班級活動是提高班級凝聚力的重要手段和措施。因此很好的利用班級活動,是十分重要的。本學(xué)期我們將采勸少而精”的原則,并且充分征求同學(xué)們的意見,讓每一位同學(xué)都能夠積極地參與到班級活動中來。
            體育是最能夠團結(jié)人的活動,因此我們在這個學(xué)期會積極地籌辦籃球、足球友誼賽。
            同時為了培養(yǎng)我們的手足之情,我們還計劃每個月主辦一個生日party,將本月所有同學(xué)的生日一起過,為了減輕同學(xué)們的負擔,又達到我們的目的我們在經(jīng)費上采取這樣一種方式:班費支付活動的20%,其他部分由這幾個同學(xué)分攤。同時每次生日聚會都會有不同的計劃和安排。
            本學(xué)期我們還將積極地完成兩個具有象征意義的活動,一個是“一聲相隨”的音樂專輯的制作,收錄每個人的聲音。另一個就是“我們是31胞胎”的班服制作。
            班會和團組織生活會是同學(xué)們,集中交流的重要方式,然而單調(diào)的會議又會使同學(xué)們產(chǎn)生厭煩的情緒,因此我們在調(diào)查中就提及到這個問題,同學(xué)們都是希望我們能夠擺脫現(xiàn)有的單調(diào)形式,能夠以一種新穎的方式,來吸引同學(xué)們來參與。一次我們將發(fā)動同學(xué)們的積極性,利用每一個人的思想,力求創(chuàng)新,辦好各個會議。
            班級的宣傳工作也是我們工作的重點,因為讓更多的人了解經(jīng)一、熟悉經(jīng)一、認同經(jīng)一是我們管理效果的重要表現(xiàn)。因此在重要的節(jié)日和學(xué)校、學(xué)院重要的活動時期我們將積極地配合開展宣傳工作。同時我們還將進一步擴大我們班班級網(wǎng)站的影響力。特別是在新的班級網(wǎng)站,建成后強大的功能,將更好的為我們的宣傳服務(wù)。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十二
            俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,相應(yīng)的道理,一個班級如果沒有相應(yīng)的管理,那么我想就像一盤散沙,無從管理。本班這個學(xué)期幼兒31人,其中男孩15人,女孩16人。經(jīng)過在幼兒園將近半年的學(xué)習(xí),班級幼兒各個方面的潛力均得到了不同程度的提高,看到孩子們的進步,作為教師由衷地感到高興!針對本學(xué)期班級狀況,現(xiàn)將班級管理方面做如下計劃:
            不管在何時何地,孩子們的安全問題都被放在最重要的位置。如果孩子們的安全都得不到保證的話,那么一切都是空談,小班幼兒自主意識逐漸增強,很多的事情孩子們不必須會聽老師的,所以在平時的日常生活當中,就就應(yīng)更加注意孩子們的安全。針對班級的狀況,主要注意以下方面:
            1、嚴格執(zhí)行幼兒園的接送制度,防范于未然。在接送的這個過程中,不是說持有卡的家長就能夠接走幼兒,教師還務(wù)必把好自己的那關(guān),不認識或者不熟悉的成人要打電話給他們的爸爸媽媽確認后方可放行。鄰居幫忙接送的要簽訂接送協(xié)議。
            2、教師應(yīng)經(jīng)常檢查班上的各項設(shè)施,杜絕不安全的隱患,如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時上報、及時處理,把孩子們的安全工作放在第一位。
            3、在平時的日常生活中,教師要做到認真組織、觀察幼兒的一日活動狀況,避免事故的發(fā)生,有意識地灌輸一些安全方面的知識給幼兒,樹立安全意識。
            5、根據(jù)幼兒的年齡特點,利用一些教育契機,經(jīng)常講解一些有關(guān)安全方面的小常識或者是小故事,讓他們逐漸明白在今后時刻要注意自己的安全。
            本學(xué)期我們有八個大的主題,這些大的主題又分為五個領(lǐng)域進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),分別是語言、數(shù)學(xué)、健康、社會、藝術(shù)、科學(xué)。其中藝術(shù)包括美術(shù)與紙工。
            每個主題都有相應(yīng)的活動開展。一些材料需要家長的大力配合。
            大概安排如下。
            3月8日婦女節(jié)送媽媽的禮物。
            4月4日清明節(jié)學(xué)習(xí)古詩清明消防演習(xí)。
            5月1日勞動節(jié)、母親節(jié)講故事比賽親子運動會。
            6月1日兒童節(jié)、父親節(jié)六一文藝演出。
            為了全面提高班級的保教質(zhì)量,我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)與研究,不斷更新班級教師的教育觀念,合理安排幼兒的一日活動,做到真正的保教并重。
            1、生活老師每一天做好班級的各項消毒工作,以防止病毒感染,給孩子們創(chuàng)設(shè)一個干凈整潔的環(huán)境。
            2、加強幼兒生活自理潛力的培養(yǎng),堅持飯前便后洗手,對于小班的孩子來說,幫忙老師做一些力所能及的事情時很自豪的。
            3、用心開展科學(xué)的一日生活活動,以及一些體能的訓(xùn)練,配合生活老師做好孩子們的護理工作;經(jīng)常灌輸一些安全方面的知識給孩子們,讓他們初步樹立安全的意識。
            4、根據(jù)天氣的變化,及時讓孩子們自己增減衣物,多喝水,做到保證孩子們的一日生活用水量;多講解一些衛(wèi)生方面的常識,讓孩子們養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
            家長工作是班級工作的一個重要方面,處理好與家長之間的關(guān)系對于班級工作的開展起著不可忽視的作用,因此家長工作也是不容忽視的。
            1、每一天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。
            2、充分發(fā)揮家園共育的作用;根據(jù)班級幼兒的實際狀況,每個星期更新班級通知、博客、信息提醒等通訊信息方式。召開家長會,利用家長會讓家長們了解班級在這個學(xué)期的一些大的動態(tài)及本學(xué)期我們的一些主要任務(wù)。
            3、通過家長開放日,家訪,電訪,發(fā)放幼兒家園聯(lián)系手冊(即我上小班)以及來離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家,在園的表現(xiàn)狀況;及時了解家長的教育觀和需求,并針對幼兒的具體狀況向家長交換意見或推薦,幫忙家長排憂解難,使家園教育的步調(diào)做到一致。
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            糖尿病管理工作計劃和目標篇十三
            1、認真學(xué)習(xí)_章有關(guān)精神,為努力打造西。
            2、在業(yè)務(wù)上能勤鉆研,舍得花時間;工作方。
            3、打造優(yōu)秀的五年級數(shù)學(xué)集團備課組。
            三、具體做好幾件事。
            1、積極完成黨支部、學(xué)校布置的任務(wù)。
            2、認真準備4月份的全國華羅庚賽,上好每。
            3、認真做好五年級的華杯賽輔導(dǎo)工作,為明年的選拔做好梯隊建設(shè)。
            4、上好一堂區(qū)級研究課。
            5、讓班級的特色活動得以延續(xù),營造良好的。
            6、重點抓兩頭的學(xué)生,做到有內(nèi)容給學(xué)有余。
            7、協(xié)調(diào)好集團五年級數(shù)學(xué)備課組的各項活動。
            8、關(guān)愛學(xué)生,平等對待學(xué)生,做學(xué)生的好老師,家長的好朋友。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十四
            20xx上半年已經(jīng)過去,回想過去的半年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著時間的流逝,我們迎來了20xx下半年,對下半年有了一些期待和展望,面向下半年,懷著感恩的心,我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。
            1、加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟。提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
            2、學(xué)習(xí)食堂各項工作制度及崗位職責,組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。學(xué)習(xí)各崗位職責的內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范的內(nèi)容。
            3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中,嚴格把關(guān),所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本"的工作原則。
            4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。
            5、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結(jié),互幫互學(xué)、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的食堂管理人員。
            下半年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的情投入到各項工作中去,與全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十五
            (一)建立一套完整的目標體系。
            實行目標管理,首先要建立一套完整的目標體系。這項工作總是從企業(yè)的最高主管部門開始的,然后由上而下地逐級確定目標。上下級的目標之間通常是一種“目的一手段”的關(guān)系;某一級的目標,需要用一定的手段來實現(xiàn),這些手段就成為下一級的次目標,按級順推下去,直到作業(yè)層的作業(yè)目標,從而構(gòu)成一種鎖鏈式的目標體系。制定目標的工作如同所有其他計劃工作一樣,非常需要事先擬定和宣傳前提條件。這是一些指導(dǎo)方針,如果指導(dǎo)方針不明確,就不可能希望下級主管人員會制定出合理的目標來。此外,制定目標應(yīng)當采取協(xié)商的方式,應(yīng)當鼓勵下級主管人員根據(jù)基本方針擬定自己的目標,然后由上級批準。
            (二)明確責任。
            目標體系應(yīng)與組織結(jié)構(gòu)相吻合,從而使每個部門都有明確的目標,每個目標都有人明確負責。然而,組織結(jié)構(gòu)往往不是按組織在一定時期的目標而建立的,因此,在按邏輯展開目標和按組織結(jié)構(gòu)展開目標之間,時常會存在差異。其表現(xiàn)是,有時從邏輯上看,一個重要的分目標卻找不到對此負全面責任的管理部門,而組織中的有些部門卻很難為其確定重要的目標。這種情況的反復(fù)出現(xiàn),可能最終導(dǎo)致對組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。從這個意義上說,目標管理還有助于搞清組織機構(gòu)的作用。
            (三)組織實施。
            目標既定,主管人員就應(yīng)放手把權(quán)力交給下級成員,而自己去抓重點的綜合性管理。完成目標主要靠執(zhí)行者的自我控制。如果在明確了目標之后,作為上級主管人員還像從前那樣事必躬親,便違背了目標管理的主旨,不能獲得目標管理的效果。當然,這并不是說,上級在確定目標后就可以撒手不管了。上級的管理應(yīng)主要表現(xiàn)在指導(dǎo)、協(xié)助。提出問題,提供情報以及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境方面。
            (四)檢查和評價。
            對各級目標的完成情況,要事先規(guī)定出期限,定期進行檢查。檢查的方法可靈活地采用自檢、互檢和責成專門的部門進行檢查。檢查的依據(jù)就是事先確定的目標。對于最終結(jié)果,應(yīng)當根據(jù)目標進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果進行獎罰。經(jīng)過評價,使得目標管理進入下一輪循環(huán)過程。
            一、從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)略目標。
            企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略為首,沒有戰(zhàn)略就沒有發(fā)展。目標管理首要的是目標的制定,而這個目標必須圍繞戰(zhàn)略需要進行科學(xué)設(shè)定。從戰(zhàn)略到目標是一個從意圖到明確的過程,沒有這個過程,戰(zhàn)略只能是一種意圖、只能是一種打算,在一定程度上沒有目標支撐的戰(zhàn)略也只能是設(shè)想。有了目標,戰(zhàn)略就有了清晰的目的和方向。因此,制定目標的依據(jù)必須是戰(zhàn)略。沒有脫離戰(zhàn)略的目標,也沒有沒有目標的戰(zhàn)略。兩者既是從屬的關(guān)系,又是相輔相成的關(guān)系,缺一不可。
            二、從戰(zhàn)略目標到戰(zhàn)略計劃。
            一般來說,凡是戰(zhàn)略目標都有簡單明了的特點。作為戰(zhàn)略目標,還只是一個“綱”。要想“綱舉目張”,還必須把簡單的戰(zhàn)略目標用計劃的形式將其相對具體化。這個具體的過程就是戰(zhàn)略計劃的制定。計劃較比目標而言相對具體,有組織、有時間、有步驟、有途徑、有措施、甚至有方法。這是一個把目標“翻譯”成“實施”的轉(zhuǎn)變。沒有戰(zhàn)略實施計劃,目標再明晰砧板上的鮮肉,不可能自動變成美味佳肴。這一過程要考慮的事情很多,最重要的是資源配置。離開資源問題,計劃再詳細也是無法實施的。
            三、從戰(zhàn)略計劃到目標責任。
            計劃有了,誰來執(zhí)行?這是計劃實施的關(guān)鍵,但是,有人執(zhí)行沒有責任也是枉然。因此,最關(guān)鍵的還是目標責任以及目標責任人的問題。目標責任就是對目標達成與否的功過承載,責任人就是承載這種功過的具體人。沒有責任體系和責任保障,再好的計劃也會落空。因此,計劃一旦制定,隨之而來的就是一定要落實責任人。這個責任體系應(yīng)該是全員、全方位、全過程的。正所謂:千斤重擔人人挑,人人身上有指標。
            四、從目標責任到目標實施。
            責任落實到位以后,就是帶著責任進行目標的實施了。應(yīng)該引起高度注意的是,在責任——實施的轉(zhuǎn)換中過程中,要講求把責任量化成一個個可操作、可實現(xiàn)、可考量的具體目標,這種目標的設(shè)定和實施,一定要突出如下要點:目標是具體的;可以衡量的;可以達到的;具有相關(guān)性的;具有明確的截止期限的。
            五、從目標實施到目標督導(dǎo)。
            在目標實施中,為了確保目標的達成,還必須加強實施過程的督導(dǎo)。督,就是對實施情況予以監(jiān)督;導(dǎo),就是在實施中予以必要的指導(dǎo)。要相信實施部門和人員的自主管理,但是,沒有必要的監(jiān)督、大撒手、放任不管也是不行的。監(jiān)督的目的在于督辦、督察、督促;在于催辦、幫辦、協(xié)辦;在于強化對目標管理的執(zhí)行力度。
            要知道:
            一個由數(shù)百人、數(shù)千人的個人行動所構(gòu)成的公司,經(jīng)不起其中1%或2%的行動偏離目標的。光有監(jiān)督也不行,還必須有指導(dǎo),指導(dǎo)的目的在于實現(xiàn)途徑的引導(dǎo)、思想情緒的疏導(dǎo)、不佳行為的訓(xùn)導(dǎo)、偏執(zhí)行為的勸導(dǎo)、知識能力的教導(dǎo)。一句話,就是要最大限度地挖掘潛力、激發(fā)熱情,使管理過程、人員、方法和工作安排都圍繞目標運行;進而發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            六、從目標督導(dǎo)到目標實現(xiàn)。
            目標的實現(xiàn),按組織層級分類可以劃分為:
            1、整體目標;。
            2、部門目標;。
            3、班組目標;。
            4、個人目標。
            按專業(yè)系統(tǒng)分類可以劃分為。
            1、管理目標;。
            2、生產(chǎn)目標;。
            3、營銷目標;。
            4、財務(wù)目標;。
            5、技術(shù)目標等等。
            按時間階段分類可劃分為。
            1、愿景目標;。
            2、長期目標;。
            3、中期目標;。
            4、短期目標;。
            5、突擊目標等。如果說督導(dǎo)的過程是以人為本的目標管理,那么,目標實現(xiàn)的過程分類就是客觀實際的科學(xué)保證。
            七、從目標實現(xiàn)到目標評價。
            目標實現(xiàn)之后,并不等于過程的完結(jié),還必須進行另一個過程——從目標實現(xiàn)到目標評價。
            這里有三點必須進行評價:
            一是評價實現(xiàn)目標的各種資源使用情況,比如多少、優(yōu)劣等等;。
            三是所實現(xiàn)的目標對于可持續(xù)發(fā)展能否帶來推動和促進。
            八、從目標評價到目標刷新。
            以終為始是目標管理的最高境界。因此,從成果評價到目標刷新,也是一個自我超越的過程。經(jīng)過評價的目標成果,正是新的目標管理的開始。它是依據(jù)、它是基準、它是下一個目標的平臺。能否超越原來已經(jīng)實現(xiàn)的目標,這在很大程度上反映了一個企業(yè)、一個領(lǐng)導(dǎo)者的雄心。當然,“_”是不客觀的,“冒進”更是危險的,但是,“不進則退”也是必然的。所以,哪怕是百分之幾或者百分之零點幾的超越都是企業(yè)的進步。或增加,或遞進,都要根據(jù)企業(yè)的實際來進行選擇性的刷新。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十六
            本學(xué)期我接手新編高二(1)班的班級管理工作。該班是新組成的文科班,共有學(xué)生55名學(xué)生,女生49人,男生6人。從原各班主任的了解和觀察來看,絕大部分同學(xué)紀律觀念強,學(xué)習(xí)態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的團體。
            目前的特殊情景有:男女生比例懸殊巨大;中層生較多、尖子生極少;缺乏學(xué)生自我管理的領(lǐng)頭羊。為了讓本班學(xué)生在養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣,學(xué)會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發(fā)展自我,為高三沖刺奠基,我擬訂班主任工作計劃如下:
            一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學(xué)生,努力促成學(xué)生盡快構(gòu)成規(guī)范意識,逐步達成完善的學(xué)生自我管理。
            二、開展多樣式的班級學(xué)生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng),敦促所有學(xué)生早立志、早努力、早成功。
            三、配合學(xué)校政教處和年級開展的德育工作,有步驟、分階段地開展塑造學(xué)生完美心靈的工作。
            具體設(shè)想如下:
            1、選拔好班干部,召集學(xué)生代表共同商議制定出本班班級管理制度。
            2、要求全體學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》認真領(lǐng)會本班班級管理制度的內(nèi)涵。
            3、利用學(xué)期初的班會課異常強調(diào)要樹立“團體意識”、“團隊意識”。
            4、嚴格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓(xùn)主要班干,教給工作方法。
            1、利用班會課開展榜樣教育。
            設(shè)想:本班優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)方法交流;
            2、樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學(xué)生為班級楷模。
            第一學(xué)月:為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成月,主要活動有:
            (2)加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,嚴格考勤管理制度和學(xué)生日常行為規(guī)范
            (3)抓好學(xué)生健康衛(wèi)生教育,預(yù)防疾病。
            第二學(xué)月:為安全活動月和考風(fēng)考紀教育活動月,主要活動有:
            (1)以“安全”為主題出一期班刊;
            (2)充分利用班會課開展考風(fēng)考紀的教育;
            (3)舉行一場“關(guān)愛生命”為主題的交通安全教育班會課。
            第三學(xué)月:為文體活動月和衛(wèi)生活動月,積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項文體活動。
            第四學(xué)月:為團體主義、愛國主義活動月,活動是出好節(jié)日板報???。
            第五學(xué)月:為誠信教育和安全教育,活動是進行交通安全教育、法制教育,并做好假期社會實踐的指導(dǎo)工作。
            1、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學(xué)生。
            2、建立學(xué)習(xí)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)提高獎勵制度。
            3、定期做好學(xué)習(xí)階段性效果分析。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十七
            為客觀、公正評估村級xx年人口和計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況,進一步加強人口計劃生育工作,提高全鄉(xiāng)人口計生工作水平,特制定本方案。
            20xx年度人口和計劃生育實行累積分制,全年分為三個季度,按4:3:3工作任務(wù)下達指導(dǎo)性任務(wù),全年累積總分(千分制)=各項指標得分+各項加分-各項扣分。
            (一)村兩委重視20分。
            (二)人口計劃執(zhí)行180分。
            (三)孕前型管理150分。
            (四)免費孕前優(yōu)生健康檢查120分。
            (五)信息化建設(shè)及宣傳教育工作90分。
            (六)節(jié)育和補救措施落實220分。
            (七)社會撫養(yǎng)費征收管理200分。
            (八)協(xié)會工作20分。
            (一)村兩委重視(20分)。
            2、每月及時參加專干例會記12分,每缺席一次例會扣3分;
            (二)人口計劃執(zhí)行(180分)。
            1、人口計劃(60分)。當年每千人口一男戶超生及多孩超生總和控制在3個以內(nèi)計滿分,超出控制數(shù)按比例計分,達到5個及以上不計分,每發(fā)現(xiàn)一例5胎出生扣30分,出現(xiàn)6胎或以上的出生該項為0分。
            (三)孕前型管理(150分)。
            2、生育服務(wù)證辦理計75分,按完成比例計分,每超一例計2分。
            (四)免費孕前優(yōu)生健康檢查(120分)。
            完成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作任務(wù)計120分,按完成比例計分,每超一例加5分,每少落實一例隨訪服務(wù)扣2分。
            (五)信息化建設(shè)及宣傳教育工作(90分)。
            1、信息化建設(shè)(60分)。
            (1)重點服務(wù)對象聯(lián)系號碼準確率達80%計20分,每低1%扣2分。
            (2)部門信息利用落實率達100%計10分,一例未落實或有誤差扣1分。
            (3)流動人口信息落實計10分,每一例未落實扣2分。
            (4)死亡人口上報及時率計20分,按比例計分,每少瞞報一例扣3分。
            2、宣傳教育工作(30分)。
            (2)村宣傳欄、公開欄計10分,要求每月更新一次,每少一次扣3分。
            (3)各村自制臨時或者固定的計生宣傳標語10條計10分,每少一條扣1分,每超一條加2分。
            (六)長效避孕節(jié)育措施落實(220分)。
            1、完成結(jié)扎任務(wù)計180分。按完成比例計分,每超一例加5分,每完成一例二女戶結(jié)扎加20分;人引每完成一例加5分。
            2、完成上環(huán)計40分,按完成比例計分,每超一例加2分;
            (七)社會撫養(yǎng)費征收管理(200分)。
            1、當年社會撫養(yǎng)費征收面達50%計40分,按完成比例計分,每超一個百分點加5分。
            2、社會撫養(yǎng)費首征率達60%以上計140分,發(fā)現(xiàn)一例合伙拼湊孩次綁定征收扣20分。
            3、完成非訴并執(zhí)行了計20分。
            (八)協(xié)會工作(20分)詳見協(xié)會工作方案。
            (一)加分。
            1、村級獲得本市級及市級以上計劃生育綜合工作表彰的分別加10分、20分;
            2、提供了“兩非”案件線索并查實的,每例加20分;
            3、授受省、xx市、本市檢查、主要指標達標的每次分別加20分、15分、10分;
            4、鄉(xiāng)黨委、政府每通報表揚一次加2分、通報批評一次扣2分;
            5、季度綜合工作排名前兩名的村,分別給予加4分、2分。
            6、每突破一例名人富人社會撫養(yǎng)費征收20萬元以上的加20分;每上報一例單計生對象并納入了征信系統(tǒng)黑名計20分。
            (二)扣分。
            3,接受xx市以上檢查不達標,扣30分;接受xx市檢查不達標扣15分;
            4、擅自降低社會撫養(yǎng)費首征標準,少收錢、多開票,每例扣10分;發(fā)現(xiàn)放水養(yǎng)魚、以罰代生的,每例扣20分。
            糖尿病管理工作計劃和目標篇十八
            為了發(fā)揮社會實踐部在機械工程系團總支的作用,本部門的工作計劃如下:
            一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
            二、內(nèi)部建設(shè):
            接班的負責人在保證自身歷練的同時,也充分鍛煉社會實踐部新任助理,著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:
            (1)完善下達例會制度,著重培養(yǎng)新任助理的工作態(tài)度和工作激情。
            (2)加強本部門內(nèi)部建設(shè),讓新任助理加強溝通與了解,學(xué)習(xí)別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。
            (3)每次活動的策劃書讓助理積極編寫,并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環(huán)節(jié),加強其溝通能力,豐富其社會閱歷。
            (4)在各種活動中,讓本部門的成員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
            三:活動組織方面:
            (1)在9月中旬,舉行例行傳統(tǒng)項目--詩歌朗誦大賽,為他們我系部的一份關(guān)懷和祝福,讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
            (2)在10月上中旬,積極配合系部籌措運動會事宜,做好拉贊助的份內(nèi)工作,同時配合組織部的方陣訓(xùn)練。10月下旬積極參與運動會,搞好啦啦隊、場地環(huán)境衛(wèi)生工作等,同時努力增進新生與老師、老生之間的關(guān)系,讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。
            (4)傳承上一屆的優(yōu)勢,在11月份,積極準備2015年歌手大賽的籌備工作,并且順利按預(yù)期舉辦初賽、復(fù)賽、決賽等。
            (5)在12月下旬,將部門半學(xué)期的工作整理總結(jié),做收尾工作。部門成員準備認真復(fù)習(xí),迎接即將到來的期末考試,保證自己成績優(yōu)異。
            (6)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調(diào)查,培養(yǎng)他們的實踐調(diào)查能力。
            (7)本部門肩負組委例會的責任,所以要積極配合系部工作動態(tài),及時向各班組委傳遞工作信息。
            (8)除基本的傳統(tǒng)活動外,還貫穿有每班每月兩次的青協(xié)活動。據(jù)悉,今年我系有數(shù)控10個班、模具4個班、造船7個班、設(shè)計1個班、數(shù)維1個班共計23個班,從此來看,每月我部門帶班人次達46人次,所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛煉機會。
            關(guān)于舉辦活動,總體大概為圖書館清潔工作,甘棠湖清理衛(wèi)生支援行,敬老院獻愛心,慰問博愛聾啞院,交通協(xié)管活動,預(yù)防艾滋病大型演義活動,火車站志愿服務(wù),三月植樹增綠色,消費者保護權(quán)益,以及在節(jié)水日、地球環(huán)境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協(xié)活動的創(chuàng)新,后附9~12月節(jié)日表一份,以供參考。
            三、實踐部在舉行活動時應(yīng)該利用更多的資源,如社團資源,青年志愿者協(xié)會和青協(xié)心語報的優(yōu)勢效應(yīng),并結(jié)合機械工程系自身的特點等。
            四、實踐部的職能不僅是社會實踐,同時對種學(xué)術(shù)性較強的活動也要各積極參與和組織,比如院里兩年一屆的科技學(xué)術(shù)活動月的一系列活動。還有盛大的藝術(shù)節(jié)等系列活動。
            五、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把實踐部的活動。
            本計劃僅以2015年活動為依據(jù),尚有許多不足,具體內(nèi)容視實際情況有所更改。
            機械工程系。
            團總支社會實踐部。
            2015年09月04。
            附:9~12月節(jié)日表一份。
            9月8日:國際掃盲日。
            9月9日:毛澤東逝世(1976年)。
            9月10日:教師節(jié)(中國教師節(jié))。
            9月16日:國際和平節(jié)。
            9月18日:九·一八事變。
            9月20日:世界愛牙日。
            9月27日:世界旅游日。
            9月最后一個星期日:國際聾人節(jié)。
            10月1日:中華人民共和國國慶節(jié)(1949年)世界音樂日。
            10月2日:國際和平斗爭日。
            10月第一個星期一:國際住房日。
            10月第二個星期三:國際減輕自然災(zāi)害日。
            10月5日:世界住房日。
            10月9日:世界郵政日。
            10月14日:世界標準日。
            10月15日:國際盲人節(jié)。
            10月16日:世界糧食日。
            10月24日:聯(lián)合國日。
            10月31日:世界勤儉日。
            11月1日:萬圣節(jié)。
            11月3日:伊歷開齋節(jié)。
            11月8日:記者節(jié)。
            11月11日:光棍節(jié)。
            11月12日:孫中山誕辰。
            11月17日:國際學(xué)生日。
            11月的第四個星期四:感恩節(jié)。
            12月1日:艾滋病日。自1981年診斷出首例艾滋病患者以來,艾滋病病毒在全球范圍內(nèi)的傳播速度驚人。為了提高公眾對艾滋病危害的認識,更有效地喚醒人們采取措施預(yù)防艾滋病的傳播和蔓延,世界衛(wèi)生組織1988年1月確定每年的12月1日為世界艾滋病日,號召世界各國在這一天舉辦各種活動,宣傳和普及預(yù)防艾滋病的知識。2015年12月1日已經(jīng)是第16個世界艾滋病日,其主題是:相互關(guān)愛,共享生命。
            12月5日:國際志愿者人員日。
            12月10日:世界人權(quán)日。
            12月20日:澳門回歸紀念日。
            12月24日:平安夜。
            12月25日:圣誕節(jié)一年一度的基督教節(jié)日,定于十二月二十五日,作為耶穌誕辰紀念。
            12月26日:毛澤東誕辰。
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            糖尿病管理工作計劃和目標篇十九
            將評估的結(jié)果反饋給責任人,使其了解自己的工作表現(xiàn),尋找改善的方法。切記不能只報喜不報憂。
            在計劃追蹤的過程中,我們鼓勵上級領(lǐng)導(dǎo)越級檢查工作,到基層去了解實際情況,獲得第一手資料。但是不要越級指揮,以免造成工作混亂。
            3、追蹤工作的誤區(qū)。
            追蹤工作中會有一些誤區(qū),如:
            在追蹤工作中,我們使用的資料、數(shù)據(jù)有偏差;
            可能因為種種原因沒有把追蹤工作進行到底;
            沒有制定計劃、采取有效的手段;
            中層主管的態(tài)度和行為也可能存在誤區(qū),如某中層主管對一些員工有偏見,對他們的工作就進行過于緊密的追蹤,或者只對績效差的員工做追蹤,或者只對績效好的員工做追蹤,這些做法都會引起員工的不滿,甚至產(chǎn)生逆反情緒。
            4、克服下屬的抵觸。
            在實施目標追蹤的過程中,下屬難免有一些抵觸、對抗,對這種情況應(yīng)該正確處理。
            通過溝通或教育使下屬了解有效追蹤的必要性;
            對事不對人,保持公正、冷靜、客觀的態(tài)度;
            不要以權(quán)威和命令的方式來追蹤;
            對下屬遇到的困難給與理解,并協(xié)助解決;
            對比較困難的問題要保持適當?shù)膹椥?,不能求全責備、隨意批評、埋怨,要記住我們的目的是解決問題。
            5、跟進控制的步驟。
            跟進控制:比較實際成果和預(yù)期目標,并于必要時采取更正行為。它主要有四個步驟:
            訂立標準;
            度量員工的表現(xiàn);
            比較員工的表現(xiàn)和標準的差距;
            糾正行動。
            如果表現(xiàn)和標準有差距,就要及時修正;如果沒有,也要做一些適當?shù)姆答仭?BR>