了解自己的學習風格和特點，有助于選用適合自己的學習方法。怎樣應對壓力和挫折，保持積極向上的心態(tài)，持之以恒地追求目標？總結(jié)是一種重要的寫作技巧，值得我們花時間去學習和掌握。
宿舍工作匯報篇一
大學生宿舍是大學生之家，是孩子學習、日常生活、歇息的場地，是提升學員思想政治素質(zhì)的陣營。為打造出學生公寓規(guī)范化，維護保養(yǎng)住宿樓學員的一切正常日常生活紀律，給學員造就一個優(yōu)質(zhì)的學習培訓、生活環(huán)境和身心健康往上的精神世界，宿舍管理區(qū)創(chuàng)立了“自管委會”?！白怨芪瘯笔怯蓪W生工作黨員干部和管理方法教師參加具體指導的在校大學生自我約束機構(gòu)。大家以“自我約束、自身服務項目，自我管理”為宣傳口號，一心一意為同學們服務項目。進到高校，我很榮幸被二幢的社區(qū)治理教師評選為五樓的樓房長，變成自管委會組員之一。2年來，自身學得了很多專業(yè)知識，也累積了一些社會經(jīng)驗和為人處事工作能力。老師打手心入選自管委會，就意識到自身的義務，嚴格管理自身，做自己份內(nèi)的事兒。2年的時間將要完畢，但管理方法難度系數(shù)很大。大家自管委會在宿舍管理教師的具體指導下，在眾多同學們的適用下，以建立“身心健康、環(huán)境衛(wèi)生、舒服、文明行為”的寢室自然環(huán)境為總體目標，持續(xù)實干奮發(fā)進取，開拓進取，或是獲得了值得慶賀的考試成績。在歷時2年的工作上，有好的地區(qū)，也是有存在的不足，下列就是我對這2年工作中的一個匯總。
1、環(huán)境衛(wèi)生查驗層面：做為五樓的樓房長，我經(jīng)常性的抽樣檢查本樓宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。對清掃的整潔的寢室給與夸獎，對清掃不用心的寢室強調(diào)他們的存在的不足。將大家五樓總體打?qū)е乱粋€整潔、舒服的佳園。
2、安全性工作中：用心宣傳策劃防盜、防火安全和用電安全的有關(guān)專業(yè)知識，提升學生們的安全防范意識，并增加對亂拉電纜線和db狀況的查驗幅度。在大一下學年，大家全體人員自管委會在教師的.具體指導下，緊密配合院校在生活區(qū)開展的“安全消防專業(yè)知識演習”并參與了院校機構(gòu)的“寢室消防安全比賽”等。
3、宿舍夜訪層面：運用下晚修后和關(guān)燈前的時間，深層次宿舍，與學生們溝通交流。幫他們處理他們在日常生活和在學習上碰到的困惑，并不遺余力的跟他們共享我們的生活、學習方法。
4、各種各樣專業(yè)知識宣傳策劃層面：到每一個寢室宣傳策劃hiv的有關(guān)專業(yè)知識，讓學生們恰當?shù)牧私鈎iv的傳播途徑;因為最近本市少水比較嚴重，大家自管委會到每個寢室呼吁大伙兒一起節(jié)約水資源;大家每一個學年對每個寢室開展一至2次的防騙知識宣傳策劃等。
5、匯報工作層面：大家自管委會推行經(jīng)常性匯報工作，立即匯總工作中、分配任務，毫無疑問優(yōu)勢，強調(diào)不夠，確立將來工作重點，提升自管委會工作中水準，提升大家的團結(jié)一致觀念。
1、省部級規(guī)范化公寓樓。
省部級規(guī)范化寢室評定期內(nèi)，全體人員自管委會組員在教師的領(lǐng)導干部下緊密配合搞好了迎來提前準備。另外，每個寢室也竭力的相互配合大家的工作中，寢室的清理園林綠化和寢室制度化管理都保證了位，為院校評定取得成功奉獻了應負的一份力。
2、文明行為寢室、出色寢室評定。
為了更好地使學生們培養(yǎng)優(yōu)良的生活方式，我院制訂了出色寢室和文明行為寢室的鑒定。每一個寢室都爭先創(chuàng)優(yōu)，寢室后勤管理環(huán)境衛(wèi)生在一定水平上獲得提升。
3、寢室才藝表演比賽。
在這個主題活動中，大家自管委會到每個寢室全力宣傳策劃，激勵他們充分發(fā)揮自身的優(yōu)點，激發(fā)各寢室組員的比賽主動性，為大家二幢爭得殊榮。
4、對外開放的活動場所。
大家二幢四樓服務廳是一個對外開放的活動場所，在那里我們可以玩象棋、中國圍棋、夾層玻璃跳子棋這些，享有焦慮不安學習之余的釋放壓力。最寶貴的是我們可以在那里閱讀資訊，掌握一些教材里沒有的專業(yè)知識和我國時事熱點等。
過去的工作中之中，既有非常值得大家自豪的層面和取得成功的工作經(jīng)驗，一樣也存有著一些存在的不足和要改善的地區(qū)。
1、防火安全、防盜層面還存有疏忽和安全隱患。
2、就五樓來講，曾發(fā)生了人沒有寢室，水開了的消耗狀況。
3、在環(huán)境衛(wèi)生層面，一部分寢室未做到規(guī)范。
4、在生活區(qū)抗震層面的專業(yè)知識未獲得全力宣傳策劃。
1、進一步增加防火安全、防盜、抗震的宣傳策劃幅度，及時處理難題、解決困難，勤奮清除一切安全風險。
2、提升自管委會的團隊文化建設，并改善工作方式，把宿舍管理和寢室文明行為融合起來，提升學生們的綜合素養(yǎng)。
3、舉行大量的社區(qū)文化活動，豐富多彩學生們的日常生活，提升學生們的自主意識和安全防范意識。
在將來的工作上，我堅信大家自管委更為用心、勤奮，弘揚任勞任怨、甘愿無私奉獻的精神實質(zhì)，更強的為老師和同學服務項目!與大家二幢的全體人員舍員與老師一起同創(chuàng)安全性、文明行為、和睦的學習培訓生活環(huán)境。
宿舍工作匯報篇二
為進一步加強住宿區(qū)的精神文明建設基本建設，加重對住校生的思想道德文化教育，豐富多彩住校生的日常日常生活，本學年以服務項目學員和確保學員“學習培訓時有活力、生活上能舒心”做為具體指導管理方法我院住校生的總總體目標，完成了各類常規(guī)管理工作中。下邊分項目開展匯總：
擬訂了一份方案，實際以下：
1、每日遲早2次不按時以高規(guī)定、嚴規(guī)范對各宿舍給予查驗、評定，每月份發(fā)布1次寢室與后入寢室名冊，這種評定考試成績與學員積分緊密掛鉤。
2、對酒店住宿區(qū)的公共衛(wèi)生服務給予明確分工，層層落實。
二、嚴格要求，提升對宿舍安全工作必要性的'了解，確立安全性是宿舍管理的重中之重，明確提出了防火安全、防盜、防惡性事故的具體措施、對策。
2、在寢室內(nèi)張貼標語，誘發(fā)學員培養(yǎng)優(yōu)良的生活習慣，貼到文明禮貌用語，為學員造就文明行為的自然環(huán)境。
3、進行習慣性的文明行為宿舍評選投票，第二學期新學期開學時頒發(fā)獎狀、禮品(筆記本電腦)，推行文明行為寢室的動態(tài)管理，認可、激勵學員點點滴滴發(fā)展。
4、自進行建立文明行為宿舍主題活動至今，學生公寓衛(wèi)生條件擁有非常大的改變，亂丟垃圾、隨意吐痰狀況顯著降低，講文明、講禮貌、講究衛(wèi)生、講道德有品行、講紀律在公寓樓內(nèi)外蔚然成風。
1、依照相對性集中化的標準，經(jīng)與各教導主任充足商議，調(diào)節(jié)了一部分學員的寢室，為各班教學管理給予了便捷。
2、業(yè)余時間走入學生公寓，在公平、友好的基本上，誠摯與學員溝通交流、溝通交流，細心征求學員體現(xiàn)的難題，立即向院校相關(guān)層面體現(xiàn)處理。
3、舉辦學員交流會，用心征求學員體現(xiàn)的難題，立即回應;。
4、各宿舍設學員聯(lián)絡人，由校學生會黨員干部組員和各宿舍長出任。在寢室發(fā)現(xiàn)問題隨時隨地與父母、教導主任聯(lián)絡，避免事情產(chǎn)生、局勢擴張。
5、與政教處立即聯(lián)絡。對查驗中發(fā)覺的難題，如學員吸煙、飲酒、點蠟燭、產(chǎn)生矛盾、遺失錢財、潑廢水、亂丟垃圾等，除勸阻、勸導、改正之外，立即告之政教處工作人員。
1、對學員的環(huán)境衛(wèi)生教育教育、安全防范意識文化教育應狠下功夫。
3、以民為本的管理方法、服務宗旨都還沒深得人心，責任意識、服務質(zhì)量仍待進一步提高。
4、寢室的室貌整治及清理精神萎靡;。
5、寢室的文明建設、學員自我約束制度建設都還沒徹底貫徹落實。
宿舍工作匯報篇三
時光飛逝，一周一掃而過。本周內(nèi)，在學校、政教處及團委強有力的領(lǐng)導下，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周情況予以總結(jié)如下：
1、針對住宿學生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務整理不夠規(guī)范的情況，進行了指導和督導。
2、對于一些學生的床單、被套、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾，責成相關(guān)學生和宿舍及時清洗，限期整改。
3、本周二，住宿區(qū)按照學校安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。
4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學生進行了批評教育。
經(jīng)過檢查，存在的問題有：
1、個別宿舍的學生屢教不改，我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。
2、部分宿舍衛(wèi)生習慣不好，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的學生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻，如221宿舍。經(jīng)過檢查，提出表揚的有：
1、學生待人較為文明禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍。
2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、內(nèi)務整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍。
4、和以前相比之下進步大的宿舍：112、210宿舍。
1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。
2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。
3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。
4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學。
宿舍工作匯報篇四
xx月xx號下午，班上的同學冒著傾盆大雨趕到聚賢樓410進行以“宿舍安全”為主題的班會。在會上，團支書茍倩倩首先簡單介紹了召開此次大會的目的與大概流程。同學們頓時斗志昂然地等著吸取這次“宿舍安全”的注意事項與生活細節(jié)的知識。
首先，團支書茍倩倩先講了一些我們學校最近發(fā)生的宿舍安全隱患問題以及在我們身邊所存在的安全隱患問題。還大概地概括了一些，再征詢同學們所遇到的具體事件的經(jīng)歷，以及身邊所處壞境的安全問題。
其次，班上請各宿舍代表來發(fā)表一些意“見何時、何地、何種情況下，宿舍安全隱患最大？”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍貴重物品丟失”為例，主要講了“什么時候容易被丟失物品”，“怎樣的放置貴重物品被‘賊’盯上”，等等這類的問題。
再次，團支書茍倩倩就以上述的安全隱患問題提出比較科學性的建議，比如：
1、不能隨便留宿不知底細的人，來訪客人必須在門衛(wèi)管理員辦理辦公室登記后方可進入。
2、注意保管好自己的鑰匙，不能隨便借給他人，更不要亂丟亂放等等。讓同學們受益匪淺，緊接著宣傳委員兼男生宿舍306代表張承耀補充了宿舍防盜的注意問題，還有在外的一些人身財產(chǎn)安全問題的保管以及注意事項等等。同學們的’腦子亦如海綿一樣緊吸著生活安全知識，感到非常實用，過后，女生宿舍420代表陳紅就宿舍的防火問題展開了“注意事項的講解措施以及應對措施，并以生動的事例故事來加以使同學信服，讓同學們對宿舍的防火等安全問題提高了警惕，增強了意識。
再次，班上還邀請了具體事項具體分析的“過來人”、“經(jīng)驗人”，讓他們把曾經(jīng)的安全隱患問題講出自己的故事并以此來告誡同學們，女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她們的切身經(jīng)歷來告誡同學們一定要注意宿舍安全、人身財物安全等等。此后，生活委員王昌科還分享了自己對財物安全的看法，并強烈建議同學們要提高安全意識，提高警惕。
最后，團支書對此次“宿舍安全”主題班會作了生動而據(jù)概括性的總結(jié)。同學們對此次的班會表示滿意以及表示受益匪淺。
宿舍工作匯報篇五
宿管工作中是校園內(nèi)管理方面的頭等大事，僅有寢室管住了，領(lǐng)導干部和老師們才可以吃上一口舒心飯，睡上一個安心覺。這幾年我院宿管工作中，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，獲得了非常好的考試成績，實際大家干了下列幾層面的工作中：
扎扎實實把宿管工作中作為校園內(nèi)的一次關(guān)鍵工作中來抓，把宿管員作為一個教育者，學員管理人員來對待，從競選工作中、學習培訓入崗、管理制度、機構(gòu)監(jiān)督，一環(huán)扣一環(huán)，強有力地確保了宿管工作中的順利進行。
以往大家也和大部分校園內(nèi)一樣，從教師親屬選撥宿管員，因選擇較窄，非常容易掉入論資排輩的桎梏，工作中用性情不高，難以管理方法。從20xx年起，大家抵住工作壓力，充分發(fā)揮鲇魚效應，引進激勵機制，預埋20%的配額引入學校外下崗職工，參加競選，做好了一塘水，推動了一班人，宿管員憂患意識提高管理方法越來越非常容易了，工作崗位職責心獲得了加強。
在管理方法上，以往采用后勤部門管理方法，僅限于工作中發(fā)展?jié)摿凸磐駚?，常常打打鬧鬧，領(lǐng)導干部勞神多，工作中難促進。前2年，大家把宿管工作中改成政教處負責人，總務處和班級協(xié)管，過去勤借調(diào)專職人員管理方法，工作中大有起色，各類管理方法管理制度得已完善、貫徹落實。20xx年大家更進一步，從宿管員中選撥崗位職責心強，發(fā)展?jié)摿ν伙@的朋友，管理方法日常工作中，工作方式從“幫我沖”轉(zhuǎn)變成“飛到你身邊”，因為管理人員也是參加者，心貼得更近，聯(lián)絡更緊，各項任務抓得更確實，更細膩，更健全了。宿管員和學校、宿管員與宿管員中間關(guān)聯(lián)更和睦了。
最先，每一天早上宿管員要督學員房間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生要清掃，宿舍床要梳理，洗手間要清洗，物件要放置齊整，并在宣傳牌公示，情況比較嚴重的一個電話到班級辦，學員停學還要馬上回家返修，搞了一兩次之后，組成了習慣就好辦了。次之，每一天上早上把公共場合、室內(nèi)樓梯、走廊、洗手間、洗手間環(huán)境衛(wèi)生，由宿管員全方位細膩地清掃一遍，校園內(nèi)管理者作一次巡視記錄，中午再做一次保潔服務工作中，或?qū)εK亂差多方面突襲一下，再度，每周六抽出來一到一節(jié)課，把寢室、課室里里外外清洗一遍，由有關(guān)部室開展查驗評定，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日日放假了，天上上應掃，墻壁抹，地底要洗，床邊桌子要梳理，環(huán)境衛(wèi)生工作中搞完全，全體人員黨組組員行政部門放子親自查驗、評定，結(jié)果與薪水掛勾，好多個階段出來懂得、時間、活力、環(huán)境衛(wèi)生當然能搞得可以。
第一，校園內(nèi)從領(lǐng)導干部到學員，都叫宿管員為某某某教師，不叫某某某老師傅，把宿管員當教師對待，塑造他們的威信和權(quán)威，適用他們的工作中，塑造他們的崗位職責心。每學年融合校園教育工作報告對他們開展學習培訓，使他們敢管、可管。
第二，規(guī)定宿管員了解情況，對所管理方法的學員要全方位掌握，給制完酒店住宿圖，某棟住的是那一個班級某層住的是那好多個班，某班住那好多個宿舍，每一個宿舍事務長到底是誰，每一個宿舍床住的是那一個學員，每一個學員相匹配的教導主任電話、班級管理者的電話，難題學生名單，部位都需要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能層層落實、到班。因為社會發(fā)展歪風邪氣的浸蝕，守留學員占比大，后進生許多，家中疏于教導，社會發(fā)展上的一些歪風邪氣，如吸煙、飲酒、抹牌、賭錢、出門網(wǎng)上等狀況在學員中經(jīng)常發(fā)生，宿管員大白天提升巡查，夜里逐室清除，校學生會提升相互配合，每一個班級校學生會有宿管部，每幢樓有樓長，各層有層長，每室有事務長，每個班有安全性委員會、宿管委員會，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。凡宿管員報上來的涉嫌嚴重違紀的，報一齊高度重視一齊，解決一齊。
第三，大事兒認真管，瑣事不釋放壓力，每一天早上催促學員醒來，一到早操時間馬上鎖車，未外出的學員作晚到解決，由班級辦或教導主任來領(lǐng)到。大白天堅決杜絕外姓同學們竄門，對休假回宿舍的學員應掛教導主任的批條，方能放入，對到訪、送東西的父母、親朋好友開展備案，夜里對歸寢情況及晚寢組織紀律性開展督查。對學員突發(fā)性病癥等情況立即幫助解決，不辭辛勞的辛勤耕耘，得到豐富的收益，宿舍員對學員的關(guān)注，也得到了學員和父母的`適用、毫無疑問。
第一，兩年來我院宿管工作中從沒產(chǎn)生重特大安全生產(chǎn)事故。
第二，環(huán)境衛(wèi)生工作中一天也沒懈怠，學生公寓每天整潔、干凈整潔。
第三，晚寢組織紀律性不錯，確保了學員充裕的休息日。
第四，宿管員和老師相互配合不錯，樓幢中間既市場競爭，又合作，有一個身心健康往上的團隊氛圍。
第五，確保工作中立即及時，水電工程、床安全風險發(fā)現(xiàn)問題馬上匯報，專職人員承擔妥善處理，從沒年皮推誘狀況。
第一，因為學員發(fā)展趨勢較快，從這當中師的400多的人發(fā)展趨勢到此時的5000多的人，學員總數(shù)20xx年里翻了10倍，住宅機器設備沒有翻10倍，學員住得較為擠，標準達不上當代辦校規(guī)定。
第二，因為機器設備脆化，自來水用電量集中化，總數(shù)多，再加上外界標準的限定，產(chǎn)生常見故障無可避免，一但出難題，瑣事也可以導致非常大的麻煩，弄得管理者精神實質(zhì)高寬比焦慮不安。
第三，宿管員工資待遇不高，與新勞動法的規(guī)定也有務必的間距，可是工作強度個性化大，每一天工作中十幾個鐘頭，個性化是有三棟樓，每幢只有一個宿管員，大部分只需沒放月假，就一天接一天24小時扭不緊，校園內(nèi)領(lǐng)導干部也很關(guān)注很憐憫，但難題只有一步步、漸漸地處理。
第四，管理方面是一個推諉的全過程，增加的幅度越大，反跳也就越大，學生公寓的難題體現(xiàn)到班級教導主任，大部分能妥善處理，有時候，教導主任沒有校園內(nèi)或已經(jīng)授課，溝通交流起來有難度系數(shù)，頻次多了也厭倦。
第五，守留學員、后進生、心理狀態(tài)有毛病的學員，工作中難做，既要嚴格要求，又要個性化解決，對一般宿管員而言的確難度系數(shù)很大，超過了他們發(fā)展?jié)摿Ψ懂牎?BR> 第六，宿管員有統(tǒng)一規(guī)定，各學段有不一樣的分配，教導主任各有個性，學員也是各有不同，怎樣統(tǒng)一、融洽，的確是一個非常值得深入分析的難題，也是實際中較難的一個難題，在這些方面，大家將參考外場工作經(jīng)驗，深入分析，明顯提高管理效率。
宿舍工作匯報篇六
這個學期，我們宿舍在各個方面都做得不錯。
在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們?yōu)椤澳镒榆姟?，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經(jīng)歷了一些風風雨雨。
在宿舍的衛(wèi)生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛(wèi)生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發(fā)，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。
校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知……但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。
履職的收獲以及宿舍取得的成績：在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優(yōu)秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經(jīng)驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優(yōu)秀”的分數(shù)。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。
下一步工作計劃：在下個學期開學時，檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續(xù)認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛(wèi)生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。
我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領(lǐng)我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！
宿舍工作匯報篇七
近年來各學校的宿舍
安全
情況讓人擔憂，
校園
安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi)，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅，因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關(guān)班主任組成相關(guān)檢查人。
經(jīng)過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內(nèi)出現(xiàn)了以下問題：
1、 環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內(nèi)的衛(wèi)生幾乎都
很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產(chǎn)，水管、水嘴等設施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內(nèi)把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)。
2、 宿舍紀律問題：由于男生宿舍是雙排樓房，所以樓內(nèi)只要
一定程度上側(cè)面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。
3、 電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級
領(lǐng)導的'要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內(nèi)的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。
近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂，校園安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi)，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅，因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關(guān)班主任組成相關(guān)檢查人。
經(jīng)過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內(nèi)出現(xiàn)了以下問題：
1、 環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內(nèi)的衛(wèi)生幾乎都很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產(chǎn)，水管、水嘴等設施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內(nèi)把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)。
有，很大程度上保護了學生財產(chǎn)的安全，也在： 一定程度上側(cè)面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。
3、 電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級領(lǐng)導的要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內(nèi)的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。
宿舍工作匯報篇八
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理工作總結(jié)如下：
1、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責任并進行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收具，通報批評并處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
4、違反本宿舍管理工作總結(jié)有關(guān)規(guī)定的個人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。
宿舍工作匯報篇九
學生宿舍管理在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務工作。
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、在有關(guān)部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護。
網(wǎng)
并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
（1）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
總之，一學期就這樣過去了，有壓力同時也是動力。學校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力！今學期結(jié)束了，但我在二中的工作才剛開始，我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實自己，為了克西的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
宿舍工作匯報篇十
20xx年宿舍工作總結(jié)。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團結(jié)帶領(lǐng)的奮斗成果。
一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關(guān)注著舍友的動態(tài)。結(jié)合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結(jié)了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發(fā)展方向。
三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內(nèi)務評比活動。舍長在消領(lǐng)導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關(guān)部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。
四，宿舍一直強調(diào)宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協(xié)調(diào)性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學習時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內(nèi)涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領(lǐng)導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關(guān)系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結(jié)在以班長為核心地領(lǐng)導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
宿舍工作匯報篇十一
尊重的院領(lǐng)導干部們，諸位委員會黨員干部們：
新學期里，在兩院合拼的喜氣氛圍中，大家很榮幸能變成宿管會一員。在學校領(lǐng)導干部和后勤管理的適用、關(guān)注下，在學期開始里大家宿管會創(chuàng)立至今，大家宿管會在學校后勤管理具體指導下進行了一系工作中，在院領(lǐng)導干部與生活高校輔導員幫助下，勤奮正確引導宿管會組員不斷學習，給公寓樓學員做思想工作，獲得院領(lǐng)導干部與生活高校輔導員的認同，現(xiàn)將大家宿管會在這里一個多月的學習培訓、工作匯報以下：
1、做為大家宿管會這一塊，最先要各組員學習培訓宿舍管理規(guī)度，僅有提升本身涵養(yǎng)，從本身個人行為學起，才可以有資質(zhì)去管理方法學員。
2、由于大家宿管會上班時間較為獨特，并不像團委及其校學生會是運用大白天時間工作中，大家宿管會上班時間全是在晚上他人歇息的情況下工作中，工作中較為艱辛，宿管會組員在工作上免不了發(fā)生情緒波動，這就要大家日常生活高校輔導員及其常委會辦公室副主任持續(xù)的給大伙兒做思想工作。
3、在宿管會創(chuàng)立至今，大家政法委副書記負責人逐步推進公司辦公室和領(lǐng)導干部探討工作方面的關(guān)鍵點難題，也和寢室學員互相溝通交流，逐漸掌握學員的日常生活難題及其思想動態(tài)報告，有益于宿管會在將來開展工作。
4、大家平常以標準化嚴格管理自身，工作中學習培訓認真奮發(fā)進取，提倡求實精神，不必覺得某些學員抓住大家平常工作中發(fā)生管理方法的不正確，不必為了更好地遭受危害就對工作中的無需性情，要用具體情況地融洽精神壓力，搞好本人觀念難題。
1、在工作上，在所難免碰到那樣那般的難題，有時候還會繼續(xù)容易得罪人，遭受學員的威協(xié)?？墒侵恍璐蠹野卜€(wěn)努力工作，言之有理可說，漸漸地搞好學員思想工作，那樣大家的工作中才可以順利開展。
2、在宿管會創(chuàng)立至今，大家堅持不懈實行值班制度及其考勤管理制度，保證崗位職責及時。也堅持不懈每星期給各單位科長開會議，每兩個星期全體人員開會議，探討工作上所碰到難題，及其工作中分派發(fā)生的系統(tǒng)漏洞，也可以獲得立即處理，持續(xù)以求自主創(chuàng)新讓各單位保證“每個人有急事干、諸事有些人干”，從關(guān)鍵點上保證分工明確，讓每名組員在工作中之中獲得鍛練。
4、歷經(jīng)一個多月的辛勤工作，此時宿管會基本上邁向規(guī)范化，運用空閑時間跟產(chǎn)業(yè)基地宿管會開展一些友益主題活動，通過那樣的主題活動，大大的提高人民群眾的.團隊的凝聚力。
另外，在縮管會創(chuàng)立至今也存有許多難題，工作方面的出錯和不夠，主要是大家對一些難題的了解不足確立，缺乏經(jīng)驗。對外開放宣傳策劃，工作成效不足。碰到繁雜事兒時，沒有尋找恰當?shù)慕鉀Q方式。
之上便是大家宿管會在創(chuàng)立至今的工作匯報。若有不夠，期待諸位領(lǐng)導干部能立即的提醒與具體指導。
宿舍工作匯報篇十二
校本教材）。
刁顯茹。
（樓門外）尊敬的各位領(lǐng)導、來賓我代表新民總校全體師生歡迎大家來到我們美麗的新民總校，今天將由我?guī)ьI(lǐng)大家來參觀我校，請大家先隨我到一樓大廳：我們在一樓大廳最醒目的位置展示我笑的校風校訓，教風學風，圍繞這些理念，結(jié)合我校實際工作，制定了可操作性強的三年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，本學的重點工作包括高效課堂的打造，書香校園建設還有學生習慣養(yǎng)成課程化，在學生習慣養(yǎng)成方面我們首先自主研發(fā)了校本教材，教材內(nèi)容包括學習習慣、文明習慣、生活習慣、安全習慣四大方面，其中生活習慣體現(xiàn)在食堂管理和宿舍管理，開設了習慣養(yǎng)成課，通過天天評，周評，月評，經(jīng)過本月得星情況和學生民主推薦產(chǎn)生星級少年，這是我校9月份星際少年的評選結(jié)果。接下來請大家隨我一起走進宿舍。一簡介：
新民總校宿舍樓于2009年投入使用，建筑面積為2500平方米，共四層，每層20個房間，現(xiàn)有住宿生380人，做到了單人單鋪，保證孩子生活環(huán)境的舒適與安全。二理念(門外）。
四制度建設和設施保障（進入二樓）。
我們還通過制度建設和設施保障，保證學生舒適安全的生活。
首先我們建立健全宿舍領(lǐng)導組織機構(gòu)，各類制度齊全，交接手續(xù)完善，記錄齊備，安全職責落實上沒有漏洞。為嚴格落實教育局提出的234510安全工作體系，我校積極投入人力物力，安裝監(jiān)控系統(tǒng)，每層樓都有兩個攝像頭，每個宿舍都安裝報警器，一旦發(fā)現(xiàn)險情，學生能通過報警器及時通知宿舍老師，舍間老師能在第一時間明確險情發(fā)生地點，在樓道內(nèi)我們還安裝安全疏散標志和聲控燈，安監(jiān)辦每星期進行檢查，及時維修更換，保證安全工作要做到全天候、全方位、全過程、全覆蓋。
（進入其中一個宿舍）每個宿舍都有孩子們自己設計的別具一格舍名和宿舍宣言，舍內(nèi)的布置溫馨舒適，這些作品都是學生和老師共同參與設計制作的，雖然質(zhì)樸稚嫩，但卻投射孩子以舍為家的情義。為規(guī)范學生的物品擺放，學校在每個宿舍內(nèi)配備了置物架和毛巾架，便于學生生活用品擺放，另外，考慮到住宿生日常生活的需要，還在每層樓樓道安放了“誠信便利袋”，里面有針線包、剪刀、指甲刀等生活必須品，方便了你我，又培養(yǎng)了同學們的誠信意識和為他人著想的可貴品質(zhì)。所有這些設施的配備，讓孩子感覺到老師處處在為他們著想，時時都在潛移默化地影響和教育著他們，讓學生感覺生活在這樣的校園里溫暖快樂。
（下樓）由于全校師生的共同努力，2009年我校被評為“市級宿舍規(guī)范化管理示范學校，2012年通過復評，我們學校的宿舍，無論從制度管理、設施保障還是文化建設，都力求為孩子打造安全、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。當然我們的工作還存在著許多不足之處，望各位領(lǐng)導同仁提出寶貴意見。接下來我將帶領(lǐng)大家一起去參觀食堂和幼兒園我們學校分前后兩個校區(qū)，前校區(qū)是教學樓和宿舍樓，后校區(qū)是幼兒園和餐廳。
（走到大門口介紹實驗基地）我校共有三塊試驗基地，這是其中一處，雖然地方不大，但我們充分開發(fā)利用，為學生提供更多的勞動實踐場所，在親身實踐過程中體驗勞動的快樂，發(fā)現(xiàn)植物生長變化規(guī)律，就餐時學生能品嘗自己的勞動果實，今年首次種植，收獲了大蔥茄子辣椒蘿卜等蔬菜。孫校長外出學習，積極借鑒別的學校的先進管理經(jīng)驗辦法，將要對明年的實驗基地進行新的規(guī)劃，豐富種植種類，體現(xiàn)種植層次，突出季節(jié)性。
（邊走邊說）我校的食堂2005年投入使用，使用面積500平方米，在今年暑期對操作間配餐間和庫房進行修繕，又充實了一些常用的機械化設備，現(xiàn)已投入使用。
我校餐廳可以同時容納近四百學生同時就餐，雖然這只是學生一日三餐的地方，時間不長，但我校依然抓住這一點為契機，進行內(nèi)涵發(fā)展，每天學生在這里品嘗可口飯菜，為滿足身體發(fā)展的需要，我們精心設計菜譜，在現(xiàn)有的條件下，盡可能合理搭配，均衡營養(yǎng)，菜譜一周一公示，接受學生家長和老師的監(jiān)督，根據(jù)菜譜安排，今天學生的午餐是蒸餃加菠菜湯。餐廳共有9名教師，為提高飯菜質(zhì)量和服務態(tài)度，專門設立了“金勺獎”評選，由主管領(lǐng)導、值周教師和學生代表對每項服務進行評價，學期末進行表獎。
在培養(yǎng)學生文明就餐習慣養(yǎng)成方面，我們也采取相應的措施，首先是制度規(guī)范，制定了《文明就餐評價辦法》，對于浪費、不講衛(wèi)生的現(xiàn)象明確禁止，還進行了月份主題行動，如光盤行動、食不言行動、認真每一餐行動等等。此項工作主要有學生會參與管理，每周都有一名值周餐廳教師，指導評價學生如何文明就餐。班主任利用班會結(jié)合校本教材中的《食堂禮儀》，讓學生明白怎樣做才是文明就餐，逐步養(yǎng)成良好的就餐習慣。
為體現(xiàn)處處育人的理念，在文化氛圍營造細節(jié)上下功夫，墻壁上的展板既有蔬菜水果谷物類營養(yǎng)介紹，還有文明就餐禮儀提示語，學生就餐時播放優(yōu)美音樂，物質(zhì)食糧精神食糧雙補充。在這里，學生能自我管理，健康成長，養(yǎng)成良好的習慣。
宿舍工作匯報篇十三
以13中學20xx年工作計劃為指導思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務意識，全面提升學校寢室管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，努力使學生養(yǎng)成寢室文明習慣。
1、根據(jù)學校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學生文明習慣等方面達到學校相關(guān)要求。
2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，并使其管理水平進一步提高，以優(yōu)化的學生的管理。
3、進一步加強對學生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。
4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡，使對學生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、繼續(xù)抓好學生的就寢行為習慣，搞好學生的養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀律、衛(wèi)生工作，使學生就寢環(huán)境得到進一步改善，為提高學校教育教學質(zhì)量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據(jù)工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護學生。
(2)班主任老師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學生。
3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執(zhí)行。
(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生進行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。
(3)加強對問題學生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，并加強指導與考核，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
(1)生活老師要善于學習，深入到所管理年級學生之中，了解學生思想動態(tài)，與學生建立良好感情，關(guān)心并愛護學生，成為學生的良師益友。
(2)嚴格對生活老師的管理與考核工作，學校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍。
5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學生的管理及時、有效。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務意識，宿舍管理員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。
2.提高服務質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務機制，做好水電和生活設施的維修服務及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應主動、熱情、和藹地服務好學生。設立服務投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負責任的受投訴的宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
1.加強中心規(guī)章制度建設，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生公寓內(nèi)務管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管理員隊伍的建設。加強領(lǐng)導，加強素質(zhì)培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務思想，講求服務質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次，在教育學生的基礎上，引導學生愛護公物，增強學生愛護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學生提高自我防范的'宣傳，另一方面硬件的改進，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，對學生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導的決策提供第一手資料。
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關(guān)每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
宿舍工作匯報篇十四
20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結(jié)：
宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環(huán)境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規(guī)定，內(nèi)容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節(jié)（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統(tǒng)活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發(fā)展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現(xiàn)較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經(jīng)驗，有更多出現(xiàn)了的問題需要我們?nèi)ブ泵?、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發(fā)，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
宿舍工作匯報篇十五
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有成員27，部門本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難，在做好本職工作的同時，積極配合系里的工作。
回顧這一學期的宿管工作，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫助和指導下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。
宿管部切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部成員有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事和成員的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。為此，我部門針對這一學期的工作做以下幾個方面總結(jié)：
1、定期參與周二例會，及時總結(jié)為工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外，宿管部還要求各干事和成員經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每天定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
1、宿管部所有成員對工作都很熟練，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個成員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
1、 加強與院宿管的交流，相互了解，互相吸取經(jīng)驗，共同提高效率，以便工作的順利開展。
2、 加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、 把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
4、 在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，
使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
目前，我們宿管部還在積極的不斷更新，以提高整體綜合素質(zhì)，共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設靠大家！
宿舍工作匯報篇十六
鄲城縣汲水鄉(xiāng)劉小集小學宿舍管理匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導，各位校長：
大家好！我叫謝寶玉，來自汲水鄉(xiāng)劉小集小學，很榮幸參加本次寄宿生管理學習交流會，下面就劉小集小學寄宿生管理工作向大家作匯報如下：
學校概況：
汲水鄉(xiāng)劉小集小學現(xiàn)有學生482人，幼兒園87人，9個。
教學。
班，在校寄宿生122人。學校現(xiàn)有教師20人，長期吃住在校的教師10人，由于長期的文化積淀、嚴格的制度落實、堅持不懈的師德建設，教師形成了良好的工作習慣。這是學校工作堅持細和實的結(jié)果。一直以來，學校堅持“以質(zhì)量求生存”，以“塑標兵教師，育優(yōu)秀學生”為目標，以“養(yǎng)成教育”為基礎，在上級領(lǐng)導的支持和全體教師的共同努力下，學校取得了驕人的成績，受到了周邊學生家長的一致好評，在嚴格的插班生招錄考試情況下，學校生源連年攀升。今年，鹿邑縣觀堂鄉(xiāng)、生鐵冢鄉(xiāng)的部分學生來我校就讀，由于路程較遠，寄宿生管理工作的重要性尤為突顯。寄宿式學校是農(nóng)村邊遠學校未來的發(fā)展方向，寄宿式管理工作是顯現(xiàn)在我們面前的一個新的課題。我們的具體做法是：
一、成立組織，完善制度。
學校成立了以副校長景德志為組長的寄宿生管理工作領(lǐng)導小組，小組共有4名責任心較強的老師組成，并分別在男生和女生寢室樓層中各選一間作為值班室，每天晚上保證男女生宿舍樓層中各有一人值班。并完善了《值班教師工作要求》，《學生作息時間表》，《寄宿生學生會職責》，《文明宿舍評比辦法》等一系列規(guī)章制度。學校的寄宿生管理經(jīng)費，根據(jù)考核細則要求，及時發(fā)放到值班人員手中，以確保寄宿生管理工作有條不紊的開展。
二、傾注愛心，溫馨校園1、劉小集小學的教師中距學校5公里以外的有11人，距離學校最遠的有50公里。如何讓這些教師安心地工作，一直是學校工作的重點。學校分別從在校安全、生活用品籌備、校內(nèi)活動等方面為寄宿的師生提供保障?，F(xiàn)在，每天下午6點-7點的寄宿生課外活動時間，校園內(nèi)都會呈現(xiàn)出熱鬧的場景：打乒乓球的、跳繩的，和老師一起跳廣場舞的等等。同時，宿舍配有熱水器、凈水機、洗浴間等設施。
2、為學生的學習提供保障。每天晚上，有兩節(jié)晚自習，均有值班教師到班輔導，打消了留守兒童在家不好管，遠路的學生接送不方便等家長的憂慮。通過一階段的實踐證明：寄宿生都能按時完成作業(yè)，學習成績均有很大的提高。
3、鍛煉學生的自理能力，培養(yǎng)良好的生活習慣。由于小。
學的寄宿生年齡較小，宿舍管理教師，每年從學生住進宿舍的那天起，都在幫助指導學生的生活習慣：如何疊被子、怎樣洗襪子、牙刷牙膏怎么擺放等等。起初，孩子雖然做的不好，但在老師的夸獎和指導下，也會慢慢好起來的。我們又通過每周的文明宿舍評比，優(yōu)秀寢室長評選，哥哥姐姐幫弟弟妹妹做義工等活動，使學生逐漸形成了良好的生活習慣。
我本人也長期吃住在校，總感覺，宿舍管理的老師是最繁忙的，也是最偉大的。白天，要完成教學任務，晚上要關(guān)心寄宿生的生活，他既要有媽媽一樣的耐心和細心，也要有爸爸似的的寬容和嚴厲。
三、
警鐘長鳴，確保安全寄宿生在校時間長，所以寄宿生的安全工作壓力相對較大，我們堅持“學生在?；顒硬幻撾x管理員的視線”的原則，值班教師每天早、晚進寢室兩檢查，建立寄宿學生家長微信群、校園攝像頭全覆蓋等辦法，最大化保障學生在校安全。
各位領(lǐng)導、各位校長，寄宿生管理為學校發(fā)展、生源鞏固的后勤保障工作，是劉小集小學面臨的一個新課題，我們一直在完善，一直在探索、學習。堅信，只要我們用心去做，寄宿生管理工作一定會越做越好，定會成為農(nóng)村邊遠學校發(fā)展的新動力。
謝謝大家！
宿舍工作匯報篇十七
直屬上級：人力資源部經(jīng)理。
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。
2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住，堅持原則。
3、組織召開本組治理員的每周例會，及時向上匯報工作情形，并向下傳達上級的要求。
4、負責申領(lǐng)清潔用品。
5、負責職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
7、做好治理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素養(yǎng)要求：有責任心，有一定的治理才能。
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊。
文化程度：有關(guān)專業(yè)高中以上學歷。
工作體會：2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會。
二、職員宿舍治理員。
2、負責職員宿舍人員的進出治理。
3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
素養(yǎng)要求：有責任心，二年以上同業(yè)有關(guān)工作體會。
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊。
文化程度：有關(guān)專業(yè)高中以上學歷。
工作體會：2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會。
宿舍工作匯報篇十八
為進一步加強和改進學校安全工作，切實保障學生安全，營造安全、健康的宿舍環(huán)境，查找并排除同學們生活中的`安全隱患，6月11日上午，體育學院輔導員以及宿管部、女工部成員深入學生公寓全面開展了宿舍安全隱患大排查工作。
本次檢查重點為管制刀具、用電安全、大功率電器、危險物品、防水、防盜以及宿舍衛(wèi)生等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出并予以整改。經(jīng)過將近一個多小時的精心檢查，發(fā)現(xiàn)各宿舍衛(wèi)生狀況普遍良好，基本做到了被褥衣物疊放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。仍有個別宿舍存在衛(wèi)生不達標、空氣質(zhì)量較差等問題，檢查組及時進行了批評指正，進行現(xiàn)場整改。
通過此次宿舍安全隱患大排查，提高了我院宿舍的學習生活環(huán)境，加強了同學們的安全防范意識，對創(chuàng)建文明宿舍，培養(yǎng)和提升我院宿舍文化提供了有力的保障。
宿舍工作匯報篇十九
一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結(jié)。
第一次擔任618宿舍長，非常感謝我們宿舍的小伙伴們的支持，理解與信任我們宿舍才能這樣走來。自當上社長后我學到了很多東西，組織能力也得到了提高！當然沒有618宿舍成員的支持，我也不會這么順利。宿舍就像一個小家庭，是我們的第二個家。有歡樂也有困難，任何困難只要我們團結(jié)都能迎刃而解！首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結(jié)的意識，對此我們618宿舍達到相應高度，對外一致，對內(nèi)互動，相當成功。當然我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他宿舍欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！根據(jù)學校的要求我們每天都把宿舍打掃的很干凈，垃圾也及時處理。每個人都把自己的床鋪整理的很好。合力把宿舍各個方面都做到最好我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優(yōu)秀！
在這里還要謝謝老師和618宿舍的小伙伴們對我的支持，理解與信任！
宿舍工作匯報篇二十
在上一級宿舍學長的指導下我們開始接觸我們的大學生活?，F(xiàn)在，我們接過學長的火炬，希望將這份溫暖傳遞下去。
開學伊始，我們提前來校報到，接受了迎新的任務，大家熱情高漲。身著紅色的t-shirt，我們的工作便開始了。第一天迎新，感受了我們的學弟學妹的氣息，他們是傳說的90后，這讓我們又好氣又擔心，好奇這個年代的小孩會是什么樣的，擔心這樣的小孩真的愿意和我們溝通嗎？雖然只有一屆之隔，可卻還是忍不住擔心。不過，第一天的迎新，大家很累卻都很開心。學弟學妹還是很熱情很禮貌的.。
之后，我和同學去了她們寢，和她們交流學習生活方面的經(jīng)驗，希望她們能更好的適應大學生活，從買書的目錄到學習方式的轉(zhuǎn)變，從本科生手冊到校紀校規(guī)的學習。她們沒有我想象的那么對大學生活充滿好奇，也許是剛開始還沒遇到問題吧。后來再她們其中考高數(shù)前也有去幾次，希望能解決她們考前的問題，也希望幫忙調(diào)整她們的考試心態(tài)。
初期的工作開展得很散亂，也沒怎么規(guī)劃，不過，相信在今后的生活和學習中會越來越好。我會積極地與其他的宿舍學長交流經(jīng)驗，使得大家都能在這個過程中得到成長。和學妹的交流和指導也應該更加的科學和積極，使得她們能夠?qū)Υ髮W有更全面的了解和把握。
宿舍工作匯報篇一
大學生宿舍是大學生之家，是孩子學習、日常生活、歇息的場地，是提升學員思想政治素質(zhì)的陣營。為打造出學生公寓規(guī)范化，維護保養(yǎng)住宿樓學員的一切正常日常生活紀律，給學員造就一個優(yōu)質(zhì)的學習培訓、生活環(huán)境和身心健康往上的精神世界，宿舍管理區(qū)創(chuàng)立了“自管委會”?！白怨芪瘯笔怯蓪W生工作黨員干部和管理方法教師參加具體指導的在校大學生自我約束機構(gòu)。大家以“自我約束、自身服務項目，自我管理”為宣傳口號，一心一意為同學們服務項目。進到高校，我很榮幸被二幢的社區(qū)治理教師評選為五樓的樓房長，變成自管委會組員之一。2年來，自身學得了很多專業(yè)知識，也累積了一些社會經(jīng)驗和為人處事工作能力。老師打手心入選自管委會，就意識到自身的義務，嚴格管理自身，做自己份內(nèi)的事兒。2年的時間將要完畢，但管理方法難度系數(shù)很大。大家自管委會在宿舍管理教師的具體指導下，在眾多同學們的適用下，以建立“身心健康、環(huán)境衛(wèi)生、舒服、文明行為”的寢室自然環(huán)境為總體目標，持續(xù)實干奮發(fā)進取，開拓進取，或是獲得了值得慶賀的考試成績。在歷時2年的工作上，有好的地區(qū)，也是有存在的不足，下列就是我對這2年工作中的一個匯總。
1、環(huán)境衛(wèi)生查驗層面：做為五樓的樓房長，我經(jīng)常性的抽樣檢查本樓宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。對清掃的整潔的寢室給與夸獎，對清掃不用心的寢室強調(diào)他們的存在的不足。將大家五樓總體打?qū)е乱粋€整潔、舒服的佳園。
2、安全性工作中：用心宣傳策劃防盜、防火安全和用電安全的有關(guān)專業(yè)知識，提升學生們的安全防范意識，并增加對亂拉電纜線和db狀況的查驗幅度。在大一下學年，大家全體人員自管委會在教師的.具體指導下，緊密配合院校在生活區(qū)開展的“安全消防專業(yè)知識演習”并參與了院校機構(gòu)的“寢室消防安全比賽”等。
3、宿舍夜訪層面：運用下晚修后和關(guān)燈前的時間，深層次宿舍，與學生們溝通交流。幫他們處理他們在日常生活和在學習上碰到的困惑，并不遺余力的跟他們共享我們的生活、學習方法。
4、各種各樣專業(yè)知識宣傳策劃層面：到每一個寢室宣傳策劃hiv的有關(guān)專業(yè)知識，讓學生們恰當?shù)牧私鈎iv的傳播途徑;因為最近本市少水比較嚴重，大家自管委會到每個寢室呼吁大伙兒一起節(jié)約水資源;大家每一個學年對每個寢室開展一至2次的防騙知識宣傳策劃等。
5、匯報工作層面：大家自管委會推行經(jīng)常性匯報工作，立即匯總工作中、分配任務，毫無疑問優(yōu)勢，強調(diào)不夠，確立將來工作重點，提升自管委會工作中水準，提升大家的團結(jié)一致觀念。
1、省部級規(guī)范化公寓樓。
省部級規(guī)范化寢室評定期內(nèi)，全體人員自管委會組員在教師的領(lǐng)導干部下緊密配合搞好了迎來提前準備。另外，每個寢室也竭力的相互配合大家的工作中，寢室的清理園林綠化和寢室制度化管理都保證了位，為院校評定取得成功奉獻了應負的一份力。
2、文明行為寢室、出色寢室評定。
為了更好地使學生們培養(yǎng)優(yōu)良的生活方式，我院制訂了出色寢室和文明行為寢室的鑒定。每一個寢室都爭先創(chuàng)優(yōu)，寢室后勤管理環(huán)境衛(wèi)生在一定水平上獲得提升。
3、寢室才藝表演比賽。
在這個主題活動中，大家自管委會到每個寢室全力宣傳策劃，激勵他們充分發(fā)揮自身的優(yōu)點，激發(fā)各寢室組員的比賽主動性，為大家二幢爭得殊榮。
4、對外開放的活動場所。
大家二幢四樓服務廳是一個對外開放的活動場所，在那里我們可以玩象棋、中國圍棋、夾層玻璃跳子棋這些，享有焦慮不安學習之余的釋放壓力。最寶貴的是我們可以在那里閱讀資訊，掌握一些教材里沒有的專業(yè)知識和我國時事熱點等。
過去的工作中之中，既有非常值得大家自豪的層面和取得成功的工作經(jīng)驗，一樣也存有著一些存在的不足和要改善的地區(qū)。
1、防火安全、防盜層面還存有疏忽和安全隱患。
2、就五樓來講，曾發(fā)生了人沒有寢室，水開了的消耗狀況。
3、在環(huán)境衛(wèi)生層面，一部分寢室未做到規(guī)范。
4、在生活區(qū)抗震層面的專業(yè)知識未獲得全力宣傳策劃。
1、進一步增加防火安全、防盜、抗震的宣傳策劃幅度，及時處理難題、解決困難，勤奮清除一切安全風險。
2、提升自管委會的團隊文化建設，并改善工作方式，把宿舍管理和寢室文明行為融合起來，提升學生們的綜合素養(yǎng)。
3、舉行大量的社區(qū)文化活動，豐富多彩學生們的日常生活，提升學生們的自主意識和安全防范意識。
在將來的工作上，我堅信大家自管委更為用心、勤奮，弘揚任勞任怨、甘愿無私奉獻的精神實質(zhì)，更強的為老師和同學服務項目!與大家二幢的全體人員舍員與老師一起同創(chuàng)安全性、文明行為、和睦的學習培訓生活環(huán)境。
宿舍工作匯報篇二
為進一步加強住宿區(qū)的精神文明建設基本建設，加重對住校生的思想道德文化教育，豐富多彩住校生的日常日常生活，本學年以服務項目學員和確保學員“學習培訓時有活力、生活上能舒心”做為具體指導管理方法我院住校生的總總體目標，完成了各類常規(guī)管理工作中。下邊分項目開展匯總：
擬訂了一份方案，實際以下：
1、每日遲早2次不按時以高規(guī)定、嚴規(guī)范對各宿舍給予查驗、評定，每月份發(fā)布1次寢室與后入寢室名冊，這種評定考試成績與學員積分緊密掛鉤。
2、對酒店住宿區(qū)的公共衛(wèi)生服務給予明確分工，層層落實。
二、嚴格要求，提升對宿舍安全工作必要性的'了解，確立安全性是宿舍管理的重中之重，明確提出了防火安全、防盜、防惡性事故的具體措施、對策。
2、在寢室內(nèi)張貼標語，誘發(fā)學員培養(yǎng)優(yōu)良的生活習慣，貼到文明禮貌用語，為學員造就文明行為的自然環(huán)境。
3、進行習慣性的文明行為宿舍評選投票，第二學期新學期開學時頒發(fā)獎狀、禮品(筆記本電腦)，推行文明行為寢室的動態(tài)管理，認可、激勵學員點點滴滴發(fā)展。
4、自進行建立文明行為宿舍主題活動至今，學生公寓衛(wèi)生條件擁有非常大的改變，亂丟垃圾、隨意吐痰狀況顯著降低，講文明、講禮貌、講究衛(wèi)生、講道德有品行、講紀律在公寓樓內(nèi)外蔚然成風。
1、依照相對性集中化的標準，經(jīng)與各教導主任充足商議，調(diào)節(jié)了一部分學員的寢室，為各班教學管理給予了便捷。
2、業(yè)余時間走入學生公寓，在公平、友好的基本上，誠摯與學員溝通交流、溝通交流，細心征求學員體現(xiàn)的難題，立即向院校相關(guān)層面體現(xiàn)處理。
3、舉辦學員交流會，用心征求學員體現(xiàn)的難題，立即回應;。
4、各宿舍設學員聯(lián)絡人，由校學生會黨員干部組員和各宿舍長出任。在寢室發(fā)現(xiàn)問題隨時隨地與父母、教導主任聯(lián)絡，避免事情產(chǎn)生、局勢擴張。
5、與政教處立即聯(lián)絡。對查驗中發(fā)覺的難題，如學員吸煙、飲酒、點蠟燭、產(chǎn)生矛盾、遺失錢財、潑廢水、亂丟垃圾等，除勸阻、勸導、改正之外，立即告之政教處工作人員。
1、對學員的環(huán)境衛(wèi)生教育教育、安全防范意識文化教育應狠下功夫。
3、以民為本的管理方法、服務宗旨都還沒深得人心，責任意識、服務質(zhì)量仍待進一步提高。
4、寢室的室貌整治及清理精神萎靡;。
5、寢室的文明建設、學員自我約束制度建設都還沒徹底貫徹落實。
宿舍工作匯報篇三
時光飛逝，一周一掃而過。本周內(nèi)，在學校、政教處及團委強有力的領(lǐng)導下，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周情況予以總結(jié)如下：
1、針對住宿學生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務整理不夠規(guī)范的情況，進行了指導和督導。
2、對于一些學生的床單、被套、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾，責成相關(guān)學生和宿舍及時清洗，限期整改。
3、本周二，住宿區(qū)按照學校安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。
4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學生進行了批評教育。
經(jīng)過檢查，存在的問題有：
1、個別宿舍的學生屢教不改，我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。
2、部分宿舍衛(wèi)生習慣不好，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的學生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻，如221宿舍。經(jīng)過檢查，提出表揚的有：
1、學生待人較為文明禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍。
2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、內(nèi)務整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍。
4、和以前相比之下進步大的宿舍：112、210宿舍。
1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。
2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。
3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。
4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學。
宿舍工作匯報篇四
xx月xx號下午，班上的同學冒著傾盆大雨趕到聚賢樓410進行以“宿舍安全”為主題的班會。在會上，團支書茍倩倩首先簡單介紹了召開此次大會的目的與大概流程。同學們頓時斗志昂然地等著吸取這次“宿舍安全”的注意事項與生活細節(jié)的知識。
首先，團支書茍倩倩先講了一些我們學校最近發(fā)生的宿舍安全隱患問題以及在我們身邊所存在的安全隱患問題。還大概地概括了一些，再征詢同學們所遇到的具體事件的經(jīng)歷，以及身邊所處壞境的安全問題。
其次，班上請各宿舍代表來發(fā)表一些意“見何時、何地、何種情況下，宿舍安全隱患最大？”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍貴重物品丟失”為例，主要講了“什么時候容易被丟失物品”，“怎樣的放置貴重物品被‘賊’盯上”，等等這類的問題。
再次，團支書茍倩倩就以上述的安全隱患問題提出比較科學性的建議，比如：
1、不能隨便留宿不知底細的人，來訪客人必須在門衛(wèi)管理員辦理辦公室登記后方可進入。
2、注意保管好自己的鑰匙，不能隨便借給他人，更不要亂丟亂放等等。讓同學們受益匪淺，緊接著宣傳委員兼男生宿舍306代表張承耀補充了宿舍防盜的注意問題，還有在外的一些人身財產(chǎn)安全問題的保管以及注意事項等等。同學們的’腦子亦如海綿一樣緊吸著生活安全知識，感到非常實用，過后，女生宿舍420代表陳紅就宿舍的防火問題展開了“注意事項的講解措施以及應對措施，并以生動的事例故事來加以使同學信服，讓同學們對宿舍的防火等安全問題提高了警惕，增強了意識。
再次，班上還邀請了具體事項具體分析的“過來人”、“經(jīng)驗人”，讓他們把曾經(jīng)的安全隱患問題講出自己的故事并以此來告誡同學們，女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她們的切身經(jīng)歷來告誡同學們一定要注意宿舍安全、人身財物安全等等。此后，生活委員王昌科還分享了自己對財物安全的看法，并強烈建議同學們要提高安全意識，提高警惕。
最后，團支書對此次“宿舍安全”主題班會作了生動而據(jù)概括性的總結(jié)。同學們對此次的班會表示滿意以及表示受益匪淺。
宿舍工作匯報篇五
宿管工作中是校園內(nèi)管理方面的頭等大事，僅有寢室管住了，領(lǐng)導干部和老師們才可以吃上一口舒心飯，睡上一個安心覺。這幾年我院宿管工作中，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，獲得了非常好的考試成績，實際大家干了下列幾層面的工作中：
扎扎實實把宿管工作中作為校園內(nèi)的一次關(guān)鍵工作中來抓，把宿管員作為一個教育者，學員管理人員來對待，從競選工作中、學習培訓入崗、管理制度、機構(gòu)監(jiān)督，一環(huán)扣一環(huán)，強有力地確保了宿管工作中的順利進行。
以往大家也和大部分校園內(nèi)一樣，從教師親屬選撥宿管員，因選擇較窄，非常容易掉入論資排輩的桎梏，工作中用性情不高，難以管理方法。從20xx年起，大家抵住工作壓力，充分發(fā)揮鲇魚效應，引進激勵機制，預埋20%的配額引入學校外下崗職工，參加競選，做好了一塘水，推動了一班人，宿管員憂患意識提高管理方法越來越非常容易了，工作崗位職責心獲得了加強。
在管理方法上，以往采用后勤部門管理方法，僅限于工作中發(fā)展?jié)摿凸磐駚?，常常打打鬧鬧，領(lǐng)導干部勞神多，工作中難促進。前2年，大家把宿管工作中改成政教處負責人，總務處和班級協(xié)管，過去勤借調(diào)專職人員管理方法，工作中大有起色，各類管理方法管理制度得已完善、貫徹落實。20xx年大家更進一步，從宿管員中選撥崗位職責心強，發(fā)展?jié)摿ν伙@的朋友，管理方法日常工作中，工作方式從“幫我沖”轉(zhuǎn)變成“飛到你身邊”，因為管理人員也是參加者，心貼得更近，聯(lián)絡更緊，各項任務抓得更確實，更細膩，更健全了。宿管員和學校、宿管員與宿管員中間關(guān)聯(lián)更和睦了。
最先，每一天早上宿管員要督學員房間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生要清掃，宿舍床要梳理，洗手間要清洗，物件要放置齊整，并在宣傳牌公示，情況比較嚴重的一個電話到班級辦，學員停學還要馬上回家返修，搞了一兩次之后，組成了習慣就好辦了。次之，每一天上早上把公共場合、室內(nèi)樓梯、走廊、洗手間、洗手間環(huán)境衛(wèi)生，由宿管員全方位細膩地清掃一遍，校園內(nèi)管理者作一次巡視記錄，中午再做一次保潔服務工作中，或?qū)εK亂差多方面突襲一下，再度，每周六抽出來一到一節(jié)課，把寢室、課室里里外外清洗一遍，由有關(guān)部室開展查驗評定，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日日放假了，天上上應掃，墻壁抹，地底要洗，床邊桌子要梳理，環(huán)境衛(wèi)生工作中搞完全，全體人員黨組組員行政部門放子親自查驗、評定，結(jié)果與薪水掛勾，好多個階段出來懂得、時間、活力、環(huán)境衛(wèi)生當然能搞得可以。
第一，校園內(nèi)從領(lǐng)導干部到學員，都叫宿管員為某某某教師，不叫某某某老師傅，把宿管員當教師對待，塑造他們的威信和權(quán)威，適用他們的工作中，塑造他們的崗位職責心。每學年融合校園教育工作報告對他們開展學習培訓，使他們敢管、可管。
第二，規(guī)定宿管員了解情況，對所管理方法的學員要全方位掌握，給制完酒店住宿圖，某棟住的是那一個班級某層住的是那好多個班，某班住那好多個宿舍，每一個宿舍事務長到底是誰，每一個宿舍床住的是那一個學員，每一個學員相匹配的教導主任電話、班級管理者的電話，難題學生名單，部位都需要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能層層落實、到班。因為社會發(fā)展歪風邪氣的浸蝕，守留學員占比大，后進生許多，家中疏于教導，社會發(fā)展上的一些歪風邪氣，如吸煙、飲酒、抹牌、賭錢、出門網(wǎng)上等狀況在學員中經(jīng)常發(fā)生，宿管員大白天提升巡查，夜里逐室清除，校學生會提升相互配合，每一個班級校學生會有宿管部，每幢樓有樓長，各層有層長，每室有事務長，每個班有安全性委員會、宿管委員會，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。凡宿管員報上來的涉嫌嚴重違紀的，報一齊高度重視一齊，解決一齊。
第三，大事兒認真管，瑣事不釋放壓力，每一天早上催促學員醒來，一到早操時間馬上鎖車，未外出的學員作晚到解決，由班級辦或教導主任來領(lǐng)到。大白天堅決杜絕外姓同學們竄門，對休假回宿舍的學員應掛教導主任的批條，方能放入，對到訪、送東西的父母、親朋好友開展備案，夜里對歸寢情況及晚寢組織紀律性開展督查。對學員突發(fā)性病癥等情況立即幫助解決，不辭辛勞的辛勤耕耘，得到豐富的收益，宿舍員對學員的關(guān)注，也得到了學員和父母的`適用、毫無疑問。
第一，兩年來我院宿管工作中從沒產(chǎn)生重特大安全生產(chǎn)事故。
第二，環(huán)境衛(wèi)生工作中一天也沒懈怠，學生公寓每天整潔、干凈整潔。
第三，晚寢組織紀律性不錯，確保了學員充裕的休息日。
第四，宿管員和老師相互配合不錯，樓幢中間既市場競爭，又合作，有一個身心健康往上的團隊氛圍。
第五，確保工作中立即及時，水電工程、床安全風險發(fā)現(xiàn)問題馬上匯報，專職人員承擔妥善處理，從沒年皮推誘狀況。
第一，因為學員發(fā)展趨勢較快，從這當中師的400多的人發(fā)展趨勢到此時的5000多的人，學員總數(shù)20xx年里翻了10倍，住宅機器設備沒有翻10倍，學員住得較為擠，標準達不上當代辦校規(guī)定。
第二，因為機器設備脆化，自來水用電量集中化，總數(shù)多，再加上外界標準的限定，產(chǎn)生常見故障無可避免，一但出難題，瑣事也可以導致非常大的麻煩，弄得管理者精神實質(zhì)高寬比焦慮不安。
第三，宿管員工資待遇不高，與新勞動法的規(guī)定也有務必的間距，可是工作強度個性化大，每一天工作中十幾個鐘頭，個性化是有三棟樓，每幢只有一個宿管員，大部分只需沒放月假，就一天接一天24小時扭不緊，校園內(nèi)領(lǐng)導干部也很關(guān)注很憐憫，但難題只有一步步、漸漸地處理。
第四，管理方面是一個推諉的全過程，增加的幅度越大，反跳也就越大，學生公寓的難題體現(xiàn)到班級教導主任，大部分能妥善處理，有時候，教導主任沒有校園內(nèi)或已經(jīng)授課，溝通交流起來有難度系數(shù)，頻次多了也厭倦。
第五，守留學員、后進生、心理狀態(tài)有毛病的學員，工作中難做，既要嚴格要求，又要個性化解決，對一般宿管員而言的確難度系數(shù)很大，超過了他們發(fā)展?jié)摿Ψ懂牎?BR> 第六，宿管員有統(tǒng)一規(guī)定，各學段有不一樣的分配，教導主任各有個性，學員也是各有不同，怎樣統(tǒng)一、融洽，的確是一個非常值得深入分析的難題，也是實際中較難的一個難題，在這些方面，大家將參考外場工作經(jīng)驗，深入分析，明顯提高管理效率。
宿舍工作匯報篇六
這個學期，我們宿舍在各個方面都做得不錯。
在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們?yōu)椤澳镒榆姟?，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經(jīng)歷了一些風風雨雨。
在宿舍的衛(wèi)生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛(wèi)生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發(fā)，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。
校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知……但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。
履職的收獲以及宿舍取得的成績：在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優(yōu)秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經(jīng)驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優(yōu)秀”的分數(shù)。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。
下一步工作計劃：在下個學期開學時，檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續(xù)認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛(wèi)生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。
我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領(lǐng)我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！
宿舍工作匯報篇七
近年來各學校的宿舍
安全
情況讓人擔憂，
校園
安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi)，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅，因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關(guān)班主任組成相關(guān)檢查人。
經(jīng)過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內(nèi)出現(xiàn)了以下問題：
1、 環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內(nèi)的衛(wèi)生幾乎都
很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產(chǎn)，水管、水嘴等設施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內(nèi)把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)。
2、 宿舍紀律問題：由于男生宿舍是雙排樓房，所以樓內(nèi)只要
一定程度上側(cè)面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。
3、 電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級
領(lǐng)導的'要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內(nèi)的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。
近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂，校園安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi)，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅，因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關(guān)班主任組成相關(guān)檢查人。
經(jīng)過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內(nèi)出現(xiàn)了以下問題：
1、 環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內(nèi)的衛(wèi)生幾乎都很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產(chǎn)，水管、水嘴等設施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內(nèi)把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)。
有，很大程度上保護了學生財產(chǎn)的安全，也在： 一定程度上側(cè)面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。
3、 電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級領(lǐng)導的要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內(nèi)的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。
宿舍工作匯報篇八
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理工作總結(jié)如下：
1、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責任并進行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收具，通報批評并處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
4、違反本宿舍管理工作總結(jié)有關(guān)規(guī)定的個人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。
宿舍工作匯報篇九
學生宿舍管理在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務工作。
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、在有關(guān)部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護。
網(wǎng)
并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
（1）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。
（3）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
總之，一學期就這樣過去了，有壓力同時也是動力。學校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力！今學期結(jié)束了，但我在二中的工作才剛開始，我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實自己，為了克西的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
宿舍工作匯報篇十
20xx年宿舍工作總結(jié)。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團結(jié)帶領(lǐng)的奮斗成果。
一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關(guān)注著舍友的動態(tài)。結(jié)合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結(jié)了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發(fā)展方向。
三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內(nèi)務評比活動。舍長在消領(lǐng)導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關(guān)部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。
四，宿舍一直強調(diào)宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協(xié)調(diào)性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學習時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內(nèi)涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領(lǐng)導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關(guān)系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結(jié)在以班長為核心地領(lǐng)導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
宿舍工作匯報篇十一
尊重的院領(lǐng)導干部們，諸位委員會黨員干部們：
新學期里，在兩院合拼的喜氣氛圍中，大家很榮幸能變成宿管會一員。在學校領(lǐng)導干部和后勤管理的適用、關(guān)注下，在學期開始里大家宿管會創(chuàng)立至今，大家宿管會在學校后勤管理具體指導下進行了一系工作中，在院領(lǐng)導干部與生活高校輔導員幫助下，勤奮正確引導宿管會組員不斷學習，給公寓樓學員做思想工作，獲得院領(lǐng)導干部與生活高校輔導員的認同，現(xiàn)將大家宿管會在這里一個多月的學習培訓、工作匯報以下：
1、做為大家宿管會這一塊，最先要各組員學習培訓宿舍管理規(guī)度，僅有提升本身涵養(yǎng)，從本身個人行為學起，才可以有資質(zhì)去管理方法學員。
2、由于大家宿管會上班時間較為獨特，并不像團委及其校學生會是運用大白天時間工作中，大家宿管會上班時間全是在晚上他人歇息的情況下工作中，工作中較為艱辛，宿管會組員在工作上免不了發(fā)生情緒波動，這就要大家日常生活高校輔導員及其常委會辦公室副主任持續(xù)的給大伙兒做思想工作。
3、在宿管會創(chuàng)立至今，大家政法委副書記負責人逐步推進公司辦公室和領(lǐng)導干部探討工作方面的關(guān)鍵點難題，也和寢室學員互相溝通交流，逐漸掌握學員的日常生活難題及其思想動態(tài)報告，有益于宿管會在將來開展工作。
4、大家平常以標準化嚴格管理自身，工作中學習培訓認真奮發(fā)進取，提倡求實精神，不必覺得某些學員抓住大家平常工作中發(fā)生管理方法的不正確，不必為了更好地遭受危害就對工作中的無需性情，要用具體情況地融洽精神壓力，搞好本人觀念難題。
1、在工作上，在所難免碰到那樣那般的難題，有時候還會繼續(xù)容易得罪人，遭受學員的威協(xié)?？墒侵恍璐蠹野卜€(wěn)努力工作，言之有理可說，漸漸地搞好學員思想工作，那樣大家的工作中才可以順利開展。
2、在宿管會創(chuàng)立至今，大家堅持不懈實行值班制度及其考勤管理制度，保證崗位職責及時。也堅持不懈每星期給各單位科長開會議，每兩個星期全體人員開會議，探討工作上所碰到難題，及其工作中分派發(fā)生的系統(tǒng)漏洞，也可以獲得立即處理，持續(xù)以求自主創(chuàng)新讓各單位保證“每個人有急事干、諸事有些人干”，從關(guān)鍵點上保證分工明確，讓每名組員在工作中之中獲得鍛練。
4、歷經(jīng)一個多月的辛勤工作，此時宿管會基本上邁向規(guī)范化，運用空閑時間跟產(chǎn)業(yè)基地宿管會開展一些友益主題活動，通過那樣的主題活動，大大的提高人民群眾的.團隊的凝聚力。
另外，在縮管會創(chuàng)立至今也存有許多難題，工作方面的出錯和不夠，主要是大家對一些難題的了解不足確立，缺乏經(jīng)驗。對外開放宣傳策劃，工作成效不足。碰到繁雜事兒時，沒有尋找恰當?shù)慕鉀Q方式。
之上便是大家宿管會在創(chuàng)立至今的工作匯報。若有不夠，期待諸位領(lǐng)導干部能立即的提醒與具體指導。
宿舍工作匯報篇十二
校本教材）。
刁顯茹。
（樓門外）尊敬的各位領(lǐng)導、來賓我代表新民總校全體師生歡迎大家來到我們美麗的新民總校，今天將由我?guī)ьI(lǐng)大家來參觀我校，請大家先隨我到一樓大廳：我們在一樓大廳最醒目的位置展示我笑的校風校訓，教風學風，圍繞這些理念，結(jié)合我校實際工作，制定了可操作性強的三年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，本學的重點工作包括高效課堂的打造，書香校園建設還有學生習慣養(yǎng)成課程化，在學生習慣養(yǎng)成方面我們首先自主研發(fā)了校本教材，教材內(nèi)容包括學習習慣、文明習慣、生活習慣、安全習慣四大方面，其中生活習慣體現(xiàn)在食堂管理和宿舍管理，開設了習慣養(yǎng)成課，通過天天評，周評，月評，經(jīng)過本月得星情況和學生民主推薦產(chǎn)生星級少年，這是我校9月份星際少年的評選結(jié)果。接下來請大家隨我一起走進宿舍。一簡介：
新民總校宿舍樓于2009年投入使用，建筑面積為2500平方米，共四層，每層20個房間，現(xiàn)有住宿生380人，做到了單人單鋪，保證孩子生活環(huán)境的舒適與安全。二理念(門外）。
四制度建設和設施保障（進入二樓）。
我們還通過制度建設和設施保障，保證學生舒適安全的生活。
首先我們建立健全宿舍領(lǐng)導組織機構(gòu)，各類制度齊全，交接手續(xù)完善，記錄齊備，安全職責落實上沒有漏洞。為嚴格落實教育局提出的234510安全工作體系，我校積極投入人力物力，安裝監(jiān)控系統(tǒng)，每層樓都有兩個攝像頭，每個宿舍都安裝報警器，一旦發(fā)現(xiàn)險情，學生能通過報警器及時通知宿舍老師，舍間老師能在第一時間明確險情發(fā)生地點，在樓道內(nèi)我們還安裝安全疏散標志和聲控燈，安監(jiān)辦每星期進行檢查，及時維修更換，保證安全工作要做到全天候、全方位、全過程、全覆蓋。
（進入其中一個宿舍）每個宿舍都有孩子們自己設計的別具一格舍名和宿舍宣言，舍內(nèi)的布置溫馨舒適，這些作品都是學生和老師共同參與設計制作的，雖然質(zhì)樸稚嫩，但卻投射孩子以舍為家的情義。為規(guī)范學生的物品擺放，學校在每個宿舍內(nèi)配備了置物架和毛巾架，便于學生生活用品擺放，另外，考慮到住宿生日常生活的需要，還在每層樓樓道安放了“誠信便利袋”，里面有針線包、剪刀、指甲刀等生活必須品，方便了你我，又培養(yǎng)了同學們的誠信意識和為他人著想的可貴品質(zhì)。所有這些設施的配備，讓孩子感覺到老師處處在為他們著想，時時都在潛移默化地影響和教育著他們，讓學生感覺生活在這樣的校園里溫暖快樂。
（下樓）由于全校師生的共同努力，2009年我校被評為“市級宿舍規(guī)范化管理示范學校，2012年通過復評，我們學校的宿舍，無論從制度管理、設施保障還是文化建設，都力求為孩子打造安全、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。當然我們的工作還存在著許多不足之處，望各位領(lǐng)導同仁提出寶貴意見。接下來我將帶領(lǐng)大家一起去參觀食堂和幼兒園我們學校分前后兩個校區(qū)，前校區(qū)是教學樓和宿舍樓，后校區(qū)是幼兒園和餐廳。
（走到大門口介紹實驗基地）我校共有三塊試驗基地，這是其中一處，雖然地方不大，但我們充分開發(fā)利用，為學生提供更多的勞動實踐場所，在親身實踐過程中體驗勞動的快樂，發(fā)現(xiàn)植物生長變化規(guī)律，就餐時學生能品嘗自己的勞動果實，今年首次種植，收獲了大蔥茄子辣椒蘿卜等蔬菜。孫校長外出學習，積極借鑒別的學校的先進管理經(jīng)驗辦法，將要對明年的實驗基地進行新的規(guī)劃，豐富種植種類，體現(xiàn)種植層次，突出季節(jié)性。
（邊走邊說）我校的食堂2005年投入使用，使用面積500平方米，在今年暑期對操作間配餐間和庫房進行修繕，又充實了一些常用的機械化設備，現(xiàn)已投入使用。
我校餐廳可以同時容納近四百學生同時就餐，雖然這只是學生一日三餐的地方，時間不長，但我校依然抓住這一點為契機，進行內(nèi)涵發(fā)展，每天學生在這里品嘗可口飯菜，為滿足身體發(fā)展的需要，我們精心設計菜譜，在現(xiàn)有的條件下，盡可能合理搭配，均衡營養(yǎng)，菜譜一周一公示，接受學生家長和老師的監(jiān)督，根據(jù)菜譜安排，今天學生的午餐是蒸餃加菠菜湯。餐廳共有9名教師，為提高飯菜質(zhì)量和服務態(tài)度，專門設立了“金勺獎”評選，由主管領(lǐng)導、值周教師和學生代表對每項服務進行評價，學期末進行表獎。
在培養(yǎng)學生文明就餐習慣養(yǎng)成方面，我們也采取相應的措施，首先是制度規(guī)范，制定了《文明就餐評價辦法》，對于浪費、不講衛(wèi)生的現(xiàn)象明確禁止，還進行了月份主題行動，如光盤行動、食不言行動、認真每一餐行動等等。此項工作主要有學生會參與管理，每周都有一名值周餐廳教師，指導評價學生如何文明就餐。班主任利用班會結(jié)合校本教材中的《食堂禮儀》，讓學生明白怎樣做才是文明就餐，逐步養(yǎng)成良好的就餐習慣。
為體現(xiàn)處處育人的理念，在文化氛圍營造細節(jié)上下功夫，墻壁上的展板既有蔬菜水果谷物類營養(yǎng)介紹，還有文明就餐禮儀提示語，學生就餐時播放優(yōu)美音樂，物質(zhì)食糧精神食糧雙補充。在這里，學生能自我管理，健康成長，養(yǎng)成良好的習慣。
宿舍工作匯報篇十三
以13中學20xx年工作計劃為指導思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務意識，全面提升學校寢室管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，努力使學生養(yǎng)成寢室文明習慣。
1、根據(jù)學校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學生文明習慣等方面達到學校相關(guān)要求。
2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，并使其管理水平進一步提高，以優(yōu)化的學生的管理。
3、進一步加強對學生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。
4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡，使對學生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、繼續(xù)抓好學生的就寢行為習慣，搞好學生的養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀律、衛(wèi)生工作，使學生就寢環(huán)境得到進一步改善，為提高學校教育教學質(zhì)量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據(jù)工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護學生。
(2)班主任老師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學生。
3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執(zhí)行。
(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生進行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。
(3)加強對問題學生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，并加強指導與考核，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
(1)生活老師要善于學習，深入到所管理年級學生之中，了解學生思想動態(tài)，與學生建立良好感情，關(guān)心并愛護學生，成為學生的良師益友。
(2)嚴格對生活老師的管理與考核工作，學校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍。
5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學生的管理及時、有效。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務意識，宿舍管理員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。
2.提高服務質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務機制，做好水電和生活設施的維修服務及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應主動、熱情、和藹地服務好學生。設立服務投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負責任的受投訴的宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
1.加強中心規(guī)章制度建設，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生公寓內(nèi)務管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管理員隊伍的建設。加強領(lǐng)導，加強素質(zhì)培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務思想，講求服務質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次，在教育學生的基礎上，引導學生愛護公物，增強學生愛護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學生提高自我防范的'宣傳，另一方面硬件的改進，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，對學生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導的決策提供第一手資料。
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關(guān)每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
宿舍工作匯報篇十四
20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結(jié)：
宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環(huán)境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規(guī)定，內(nèi)容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節(jié)（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統(tǒng)活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發(fā)展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現(xiàn)較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經(jīng)驗，有更多出現(xiàn)了的問題需要我們?nèi)ブ泵?、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發(fā)，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
宿舍工作匯報篇十五
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有成員27，部門本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難，在做好本職工作的同時，積極配合系里的工作。
回顧這一學期的宿管工作，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫助和指導下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。
宿管部切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部成員有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事和成員的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。為此，我部門針對這一學期的工作做以下幾個方面總結(jié)：
1、定期參與周二例會，及時總結(jié)為工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外，宿管部還要求各干事和成員經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每天定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
1、宿管部所有成員對工作都很熟練，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個成員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
1、 加強與院宿管的交流，相互了解，互相吸取經(jīng)驗，共同提高效率，以便工作的順利開展。
2、 加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、 把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
4、 在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，
使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
目前，我們宿管部還在積極的不斷更新，以提高整體綜合素質(zhì)，共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設靠大家！
宿舍工作匯報篇十六
鄲城縣汲水鄉(xiāng)劉小集小學宿舍管理匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導，各位校長：
大家好！我叫謝寶玉，來自汲水鄉(xiāng)劉小集小學，很榮幸參加本次寄宿生管理學習交流會，下面就劉小集小學寄宿生管理工作向大家作匯報如下：
學校概況：
汲水鄉(xiāng)劉小集小學現(xiàn)有學生482人，幼兒園87人，9個。
教學。
班，在校寄宿生122人。學校現(xiàn)有教師20人，長期吃住在校的教師10人，由于長期的文化積淀、嚴格的制度落實、堅持不懈的師德建設，教師形成了良好的工作習慣。這是學校工作堅持細和實的結(jié)果。一直以來，學校堅持“以質(zhì)量求生存”，以“塑標兵教師，育優(yōu)秀學生”為目標，以“養(yǎng)成教育”為基礎，在上級領(lǐng)導的支持和全體教師的共同努力下，學校取得了驕人的成績，受到了周邊學生家長的一致好評，在嚴格的插班生招錄考試情況下，學校生源連年攀升。今年，鹿邑縣觀堂鄉(xiāng)、生鐵冢鄉(xiāng)的部分學生來我校就讀，由于路程較遠，寄宿生管理工作的重要性尤為突顯。寄宿式學校是農(nóng)村邊遠學校未來的發(fā)展方向，寄宿式管理工作是顯現(xiàn)在我們面前的一個新的課題。我們的具體做法是：
一、成立組織，完善制度。
學校成立了以副校長景德志為組長的寄宿生管理工作領(lǐng)導小組，小組共有4名責任心較強的老師組成，并分別在男生和女生寢室樓層中各選一間作為值班室，每天晚上保證男女生宿舍樓層中各有一人值班。并完善了《值班教師工作要求》，《學生作息時間表》，《寄宿生學生會職責》，《文明宿舍評比辦法》等一系列規(guī)章制度。學校的寄宿生管理經(jīng)費，根據(jù)考核細則要求，及時發(fā)放到值班人員手中，以確保寄宿生管理工作有條不紊的開展。
二、傾注愛心，溫馨校園1、劉小集小學的教師中距學校5公里以外的有11人，距離學校最遠的有50公里。如何讓這些教師安心地工作，一直是學校工作的重點。學校分別從在校安全、生活用品籌備、校內(nèi)活動等方面為寄宿的師生提供保障?，F(xiàn)在，每天下午6點-7點的寄宿生課外活動時間，校園內(nèi)都會呈現(xiàn)出熱鬧的場景：打乒乓球的、跳繩的，和老師一起跳廣場舞的等等。同時，宿舍配有熱水器、凈水機、洗浴間等設施。
2、為學生的學習提供保障。每天晚上，有兩節(jié)晚自習，均有值班教師到班輔導，打消了留守兒童在家不好管，遠路的學生接送不方便等家長的憂慮。通過一階段的實踐證明：寄宿生都能按時完成作業(yè)，學習成績均有很大的提高。
3、鍛煉學生的自理能力，培養(yǎng)良好的生活習慣。由于小。
學的寄宿生年齡較小，宿舍管理教師，每年從學生住進宿舍的那天起，都在幫助指導學生的生活習慣：如何疊被子、怎樣洗襪子、牙刷牙膏怎么擺放等等。起初，孩子雖然做的不好，但在老師的夸獎和指導下，也會慢慢好起來的。我們又通過每周的文明宿舍評比，優(yōu)秀寢室長評選，哥哥姐姐幫弟弟妹妹做義工等活動，使學生逐漸形成了良好的生活習慣。
我本人也長期吃住在校，總感覺，宿舍管理的老師是最繁忙的，也是最偉大的。白天，要完成教學任務，晚上要關(guān)心寄宿生的生活，他既要有媽媽一樣的耐心和細心，也要有爸爸似的的寬容和嚴厲。
三、
警鐘長鳴，確保安全寄宿生在校時間長，所以寄宿生的安全工作壓力相對較大，我們堅持“學生在?；顒硬幻撾x管理員的視線”的原則，值班教師每天早、晚進寢室兩檢查，建立寄宿學生家長微信群、校園攝像頭全覆蓋等辦法，最大化保障學生在校安全。
各位領(lǐng)導、各位校長，寄宿生管理為學校發(fā)展、生源鞏固的后勤保障工作，是劉小集小學面臨的一個新課題，我們一直在完善，一直在探索、學習。堅信，只要我們用心去做，寄宿生管理工作一定會越做越好，定會成為農(nóng)村邊遠學校發(fā)展的新動力。
謝謝大家！
宿舍工作匯報篇十七
直屬上級：人力資源部經(jīng)理。
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。
2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住，堅持原則。
3、組織召開本組治理員的每周例會，及時向上匯報工作情形，并向下傳達上級的要求。
4、負責申領(lǐng)清潔用品。
5、負責職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
7、做好治理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素養(yǎng)要求：有責任心，有一定的治理才能。
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊。
文化程度：有關(guān)專業(yè)高中以上學歷。
工作體會：2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會。
二、職員宿舍治理員。
2、負責職員宿舍人員的進出治理。
3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
素養(yǎng)要求：有責任心，二年以上同業(yè)有關(guān)工作體會。
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊。
文化程度：有關(guān)專業(yè)高中以上學歷。
工作體會：2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會。
宿舍工作匯報篇十八
為進一步加強和改進學校安全工作，切實保障學生安全，營造安全、健康的宿舍環(huán)境，查找并排除同學們生活中的`安全隱患，6月11日上午，體育學院輔導員以及宿管部、女工部成員深入學生公寓全面開展了宿舍安全隱患大排查工作。
本次檢查重點為管制刀具、用電安全、大功率電器、危險物品、防水、防盜以及宿舍衛(wèi)生等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出并予以整改。經(jīng)過將近一個多小時的精心檢查，發(fā)現(xiàn)各宿舍衛(wèi)生狀況普遍良好，基本做到了被褥衣物疊放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。仍有個別宿舍存在衛(wèi)生不達標、空氣質(zhì)量較差等問題，檢查組及時進行了批評指正，進行現(xiàn)場整改。
通過此次宿舍安全隱患大排查，提高了我院宿舍的學習生活環(huán)境，加強了同學們的安全防范意識，對創(chuàng)建文明宿舍，培養(yǎng)和提升我院宿舍文化提供了有力的保障。
宿舍工作匯報篇十九
一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結(jié)。
第一次擔任618宿舍長，非常感謝我們宿舍的小伙伴們的支持，理解與信任我們宿舍才能這樣走來。自當上社長后我學到了很多東西，組織能力也得到了提高！當然沒有618宿舍成員的支持，我也不會這么順利。宿舍就像一個小家庭，是我們的第二個家。有歡樂也有困難，任何困難只要我們團結(jié)都能迎刃而解！首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結(jié)的意識，對此我們618宿舍達到相應高度，對外一致，對內(nèi)互動，相當成功。當然我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他宿舍欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！根據(jù)學校的要求我們每天都把宿舍打掃的很干凈，垃圾也及時處理。每個人都把自己的床鋪整理的很好。合力把宿舍各個方面都做到最好我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優(yōu)秀！
在這里還要謝謝老師和618宿舍的小伙伴們對我的支持，理解與信任！
宿舍工作匯報篇二十
在上一級宿舍學長的指導下我們開始接觸我們的大學生活?，F(xiàn)在，我們接過學長的火炬，希望將這份溫暖傳遞下去。
開學伊始，我們提前來校報到，接受了迎新的任務，大家熱情高漲。身著紅色的t-shirt，我們的工作便開始了。第一天迎新，感受了我們的學弟學妹的氣息，他們是傳說的90后，這讓我們又好氣又擔心，好奇這個年代的小孩會是什么樣的，擔心這樣的小孩真的愿意和我們溝通嗎？雖然只有一屆之隔，可卻還是忍不住擔心。不過，第一天的迎新，大家很累卻都很開心。學弟學妹還是很熱情很禮貌的.。
之后，我和同學去了她們寢，和她們交流學習生活方面的經(jīng)驗，希望她們能更好的適應大學生活，從買書的目錄到學習方式的轉(zhuǎn)變，從本科生手冊到校紀校規(guī)的學習。她們沒有我想象的那么對大學生活充滿好奇，也許是剛開始還沒遇到問題吧。后來再她們其中考高數(shù)前也有去幾次，希望能解決她們考前的問題，也希望幫忙調(diào)整她們的考試心態(tài)。
初期的工作開展得很散亂，也沒怎么規(guī)劃，不過，相信在今后的生活和學習中會越來越好。我會積極地與其他的宿舍學長交流經(jīng)驗，使得大家都能在這個過程中得到成長。和學妹的交流和指導也應該更加的科學和積極，使得她們能夠?qū)Υ髮W有更全面的了解和把握。