報告的目的是向別人匯報某項工作或研究的結(jié)果。最后，可以通過對報告進(jìn)行多次修改和潤色，以確保語言的準(zhǔn)確性、簡潔性和流暢性。報告范文的質(zhì)量與詳實的數(shù)據(jù)支持密切相關(guān)，因此在撰寫報告時要注意保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。謝謝公司對我一直這么照顧!
作為一名客服人員，最重要的是要有耐心面對很多瑣屑的事情，在公司的這些日子，我工作的很開心，也學(xué)到了不少知識，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，作為我們單位的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得自己能力完全不足以擔(dān)當(dāng)好這個職位，我覺得自己管理不好這個單位，無法為這個單位作出很大的貢獻(xiàn)，更不能帶領(lǐng)好這幫員工，深感抱歉，在此向您提出辭職申請。
上任以來，我都沒有為我們單位作出好的成績來，與員工們也沒有保持一個很好的上下關(guān)系，大部分的時間我是管理不好他們的。最重要的是，我覺得個人的能力不能讓單位變得更好，就我現(xiàn)在回想自己工作以來的成就，我發(fā)現(xiàn)從我上任后，我們單位就沒有被稱贊過，與別人的單位相比，成績更是差了。這讓我不得不思考自己坐在這個崗位是否還有必要，畢竟當(dāng)初被調(diào)職來的時候，我是有跟您和大家保證會把單位建設(shè)好的?？墒悄次椰F(xiàn)在把單位管理成什么樣子了，員工不作為，上班就插諢打岔，開會也總是拖拖拉拉的，不成樣子，整個單位都是烏煙瘴氣的，這是工作上的失誤，也是我沒有把單位給搞好，所以直至今日，我覺得自己不是再為單位的建設(shè)做貢獻(xiàn)，反而更像是在給單位拖后腿。
當(dāng)前單位的情況，您也看到了，我的責(zé)任是最大的額，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，可是他們完全不聽我的指揮，都是各干各個的，一點都不團(tuán)結(jié)。當(dāng)然造成當(dāng)前的局面，一切都是我不管教、不嚴(yán)厲造成的結(jié)果，是能怪自己，放松了員工的工作，讓他們的'行為越來越偏離軌道。現(xiàn)在他們更加的嚴(yán)重的，所以我覺得自己如果要是再繼續(xù)任職領(lǐng)導(dǎo)一職，我怕會讓我們單位越來越差，那我就是單位的罪人了。單位的員工他們都不聽我的，這讓我很煩惱，也特別的煩躁，我不知道要怎么做才能挽回，可是又發(fā)現(xiàn)自己好像怎么也做不好。既然是這樣，我就把職位空出來給有能力的人來做的，相信他們都會比我做的好。我也是考慮清楚了，雖然我是個領(lǐng)導(dǎo)，但是整個人的作為就不像是一個領(lǐng)導(dǎo)該有的樣子。與其這樣大家都痛苦，還不如我辭職，放過自己，也放過大家。
最后希望您盡快從別處調(diào)職一人來接替工作，我也努力的把自己的工作處理好，盡量減少損失，在離開前，為單位做最后的事情，盡可能的讓新領(lǐng)導(dǎo)盡快入職，幫助新領(lǐng)導(dǎo)掌管單位事務(wù)。真是抱歉現(xiàn)下提辭職，望諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。
我們在一起工作也已經(jīng)有很長時間了，彼此之間都有著很深的.了解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作能力的問題，而是和同事下屬的關(guān)系出現(xiàn)了很大的分歧，導(dǎo)致不可調(diào)和，這你應(yīng)該是知道一點的。我對自己說，一點要忍，可是現(xiàn)在我人不下去了，我要辭職了，我準(zhǔn)備換地方了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
自從公司任命我為辦公室主任以來，x同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。x同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接。
我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉(zhuǎn)，也會做的更好，這一點我是毫不擔(dān)心的。我相信在今后的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經(jīng)不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過憤怒戰(zhàn)勝了不舍。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
此致
敬禮
申請人：xxx。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會了忍讓的面對事物，細(xì)致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學(xué)，更有對我無微不至關(guān)懷的同事。
但，嚴(yán)重的超時、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇五
尊敬的xx：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份xx的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這xx工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)xx的xx技巧，自己的xx能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會，讓我的未來充滿了希望。
但因為由于本人身體虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并將于下個月x號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的行政文員一職。
因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
辭職申請人：
xx年7月8日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好：
我從2011年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲12年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的`是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我知道我的離去對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
申請人：
x年7月8日
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這份工作上，我留下了自己最為輝煌的時刻，也留下了這2年最寶貴的青春。這次向您提交的這一份辭職報告，也是因為我自己生活里出現(xiàn)了一些重大的變故，所以才不得不打擾到您，希望您可以空出一些時間來，審批我的這一次辭職報告。
以前年紀(jì)很輕，不知道這個社會很復(fù)雜。黑夜往往比我們看到的更黑，白天也沒有我們想象中的那么晴朗。這個社會里，存在著太多我們想象不了的事情，這一次，我的確在身心方面都受到了很大的打擊。我遇到了自己人生當(dāng)中第一個難題，具體的細(xì)節(jié)也不便跟您細(xì)說，只是希望您能夠清楚，我是因為自己暫時遇到了很大的難關(guān)，所以才不得不選擇辭職這件事情。
在公司的這段時間，是我最為安穩(wěn)的一段日子，每天能夠完成好自己的工作，和同事們相處的也比較的融洽，在這個大家庭里，我收獲了滿滿的溫暖，也收獲了工作帶給我的成就感。我從未想到自己會離開這個崗位。但是從小起，我這個人的精神抗壓能力就不是很好，我很害怕作做出改變，也很害怕接受結(jié)束。這次我自己也是實在承受不住了，所以我就不得不做了這樣的一個決定，即使我知道或許以后我會有遺憾，但是對于現(xiàn)狀的我來說，辭職應(yīng)該是最為明智的決定了。
這次生活里出現(xiàn)了很大的變故，我的精神方面摧毀的比較嚴(yán)重，常常容易分神，我也是怕影響到自己的工作，所以負(fù)責(zé)的說，我這次辭職也是為了不辜負(fù)這一份工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。又有些自私的說，是自己太過偏執(zhí)，才導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生，給大家也帶來了一些不便。所以不管怎樣，還是希望大家能夠諒解我這一次，希望我這樣的行為不會給大家?guī)硖蟮睦_。
在公司工作的兩年時間里，我有了很多成長，心智更加的成熟了，不再像以前那個傻傻的小女孩一樣了。我逐漸的明白自己所需要的一切，也能夠有勇氣作出任何的選擇，我想這或許是我成長的必經(jīng)之路吧。不管我以后會遇到多大的難關(guān)，我都會記住這段時間里大家教會我的東西，讓我堅強，也讓我更加自信。我想這就是一個女孩子最好的模樣了，感謝大家一路支持，一路相伴，感恩各位。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇八
__經(jīng)理：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是二車間的xx，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個需要提量的關(guān)鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx.11.20。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十
本人***，畢業(yè)于太原科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，于2008年7月29日到*****公司參加工作擔(dān)任施工員一職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
在參加工作的3年多時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)新的知識來充實自己，增長了很多實際的工作經(jīng)驗。各位領(lǐng)導(dǎo)對我一直都非常關(guān)心和照顧，在此我只能說令各位領(lǐng)導(dǎo)失望了！離開公司的這刻，我衷心說聲謝謝！
由于我的老家是****，親戚朋友都在北京發(fā)展，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我想在離家近點的地方找份穩(wěn)定點的工作，經(jīng)過長期慎重的考慮我決定放棄現(xiàn)在優(yōu)秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的領(lǐng)導(dǎo)同事，很舍不得，再次衷心的向各位關(guān)心照顧及幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)同事道聲謝謝！
部門：***申請人：
關(guān)于解除張志軍同志勞動合同的職代會意見。
張志軍，男，漢族，1984年6月出生，2008年6月畢業(yè)于太原科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，同年7月分配到我公司工作，現(xiàn)擔(dān)任機(jī)裝工程一處施工員。2011年10月10日張志軍以父母年邁，想盡孝心并親朋都在北方為由向單位遞交了書面辭職申請。期間我單位曾多次做該同志思想工作，但該同志辭職決心已定，10月19日經(jīng)我單位職代會討論，共有9位同志參加，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條有關(guān)規(guī)定，代表一致同意張志軍辭職并解除勞動合同。參加會議代表簽名：
武鋼建工集團(tuán)建設(shè)分公司機(jī)裝一工程處二零一一年十月十九日。
關(guān)于解除張志軍同志勞動合同的請示建設(shè)公司黨工部：
-----同志于--年--月至--年--月在我單位從事----崗位工作。在工作期間，該人團(tuán)結(jié)同事，忠于領(lǐng)導(dǎo)；工作上忠于職守，工精益求精、盡職盡責(zé)、任勞任怨，有較高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)上不斷鉆研進(jìn)取，專業(yè)業(yè)務(wù)技能較高。鑒定單位：-------公司鑒定人：
xx年----月----日。
工傷與工作單位緊密相聯(lián)，脫離了受傷的工作單位，工傷認(rèn)定（包括勞動能力鑒定）和工傷待遇都無從談起。而按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，工傷認(rèn)定是有時間限制的，即用人單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)，或者工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，然后在傷勢相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定，最終根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
因此，你有權(quán)要求公司為你申請工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，如果在五月份你的勞動合同到期時，相關(guān)認(rèn)定和鑒定工作仍未完成，你有權(quán)要求將勞動合同期限延長至認(rèn)定和鑒定結(jié)束，同時按照認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。如果達(dá)到一至四級傷殘，則公司非但不能與你解除勞動合同，你還將享受《工傷保險條例》第三十三條“工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費”的待遇。五至十級的傷殘待遇如下：
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十一
標(biāo)題要突出。
辭職報告的標(biāo)題是肯定要寫的，標(biāo)題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標(biāo)題是重要的哦。
居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領(lǐng)導(dǎo)，直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領(lǐng)導(dǎo)就可以了，如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語。
字體四號，頂格。
感謝閱讀要首行縮進(jìn)2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進(jìn)入正文。
小編選擇的是感謝領(lǐng)導(dǎo)的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話，鼠標(biāo)右擊選擇特殊格式【首行縮進(jìn)】，字符數(shù)選擇【2】。
正文內(nèi)容要具體。
進(jìn)入辭職報告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
結(jié)語給予公司祝福。
結(jié)束語以給公司祝福為主，如果有其他的結(jié)束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當(dāng)然也可以是自己的想法。
署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹(jǐn)慎的。
若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。
不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很內(nèi)疚自己在這個時候向公司正式提出辭職.
來xx公司已經(jīng)快兩年了，得到公司各位同仁之士的幫助，在此不勝感激!正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
有過歡笑，有過掙扎，但更多的是學(xué)到了很多新的知識充實了自己，并增加了很多自己的實踐經(jīng)驗，衷心的感謝公司對我的關(guān)愛和眷顧!謝謝!
在公司突飛猛進(jìn)發(fā)展之際，我選擇離職，真的感覺很內(nèi)疚!
或許只有重新回到社會上遭遇新的磨練，在不斷打拼中尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
但由于自己個人的原因和近段時間身體的不適，經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的再三挽留!對此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。
離開公司和大家有太多的不舍和眷戀，但不得不以這種方式離開大家，離開這個培養(yǎng)了近兩年感情的家!對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感對不起!但同時懇望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
最后，祝愿我們的xx體育、我們的家，蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)、和和睦睦!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人：***
年 月 日
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。
本來我想在培養(yǎng)我的 公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。
這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。
這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。
看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。
人生數(shù)年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我到xx院xx科工作，至今已有x年了。在這x年的工作中，我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。今年我考取了xx大學(xué)xx學(xué)院xx學(xué)的碩士，x年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
辭職人：xxx。
2022年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十三
尊敬的行長：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進(jìn)入xx工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx工行整整呆了17年，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦?，F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的`決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職書后1—2周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
辭職人：
日期：
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記，任團(tuán)支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學(xué)到了很多知識，也學(xué)會了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理，學(xué)習(xí)了計算機(jī)，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請，辭去輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的`能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績。現(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上，不去做，影響了團(tuán)結(jié)，去做的太多，自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒，你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令，比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪，它究竟是有個結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默?？茨阖?zé)罵你的下屬，你的言行極其粗魯。你是個自戀的.女王，整天無事可做。我一點都不后悔自己的行動。我要離開了，再見，我不干了！我寫這個就是為了告訴你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個人吧，我知道你會懷念我的，因為只有我才知道怎樣做這里的一切，我花了一年多學(xué)會了原來要四個人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個禮拜，去找人來做這份工作，別忘了還要培訓(xùn)他們。
這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留，但這一次你再不用許什么愿了，已經(jīng)有一個職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事，我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切，可是，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使從后門)，換成我，我會把大多數(shù)時間花在公司，現(xiàn)在沒人能夠留下他們。
最后告訴你一個小小的不幸，兩天之后你將面臨一個考核，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處，我將恭喜你通過了審核。祝你好運吧，我走了，再見了，請批準(zhǔn)我的個人辭職報告吧。
格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護(hù)你，解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!
突然說出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快，很多的現(xiàn)實情況就是我自己也不能明白，不明白自己現(xiàn)在在做什么，想什么，腦子很亂，只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司，也并非我自己的本意，可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。
很感謝公司給我這次就業(yè)機(jī)會，來到這里工作，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助，自己收獲了許多，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的每一次細(xì)心指導(dǎo)，感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心，這是實話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會忘記這里還有自己的伙伴。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆!萬事如意!
xx。
20xx年4月5日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十七
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。
由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。過去的'歲月里，政府部門給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。
對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準(zhǔn)。
我感謝政府部門和您給我這個機(jī)會，能讓我為政府部門工作;我亦感。
謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。
我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十八
經(jīng)理：
我于年月來到天鷹公司，入職以來非常感謝公司全體同仁對我的關(guān)懷和幫助，感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氛圍，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快（年/月）過去了，來公司的這段日子里，讓我學(xué)會了很多專業(yè)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗。在此對于曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事深懷感激！
現(xiàn)在，由于原因，需要離開工作崗位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，由衷祝愿天鷹公司興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，健康快樂，平安幸福！
此致敬禮辭職人：
主管領(lǐng)導(dǎo)意見：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題?，F(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
尊敬的總經(jīng)理：
我是重慶區(qū)域經(jīng)理***，20**年進(jìn)入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
辭職申請人：***經(jīng)理辭職報告（二）。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自2012年3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧，在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。經(jīng)理辭職報告（三）xx公司董事會：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
申請人：xxxxx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十九
尊敬的廠長：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的車間主任一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為工廠做更多的貢獻(xiàn)。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，希望您能理解并支持！謝謝！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇二十
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求，在這里，我也向您表達(dá)我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。
我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學(xué)生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學(xué)習(xí)，我變得更加堅毅勇敢，更有責(zé)任感，更勇于承擔(dān)重任，心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。
然而，醫(yī)院中有太多高學(xué)歷高能力的新進(jìn)醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠(yuǎn)不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠(yuǎn)默默下去，直到被—迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進(jìn)一步提升自己，可能會去大學(xué)里進(jìn)一步強化知識，也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。
除了我的`個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應(yīng)如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。當(dāng)您批準(zhǔn)我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我的難處，批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。
最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
申請人：xx。
x年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。謝謝公司對我一直這么照顧!
作為一名客服人員，最重要的是要有耐心面對很多瑣屑的事情，在公司的這些日子，我工作的很開心，也學(xué)到了不少知識，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，作為我們單位的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得自己能力完全不足以擔(dān)當(dāng)好這個職位，我覺得自己管理不好這個單位，無法為這個單位作出很大的貢獻(xiàn)，更不能帶領(lǐng)好這幫員工，深感抱歉，在此向您提出辭職申請。
上任以來，我都沒有為我們單位作出好的成績來，與員工們也沒有保持一個很好的上下關(guān)系，大部分的時間我是管理不好他們的。最重要的是，我覺得個人的能力不能讓單位變得更好，就我現(xiàn)在回想自己工作以來的成就，我發(fā)現(xiàn)從我上任后，我們單位就沒有被稱贊過，與別人的單位相比，成績更是差了。這讓我不得不思考自己坐在這個崗位是否還有必要，畢竟當(dāng)初被調(diào)職來的時候，我是有跟您和大家保證會把單位建設(shè)好的?？墒悄次椰F(xiàn)在把單位管理成什么樣子了，員工不作為，上班就插諢打岔，開會也總是拖拖拉拉的，不成樣子，整個單位都是烏煙瘴氣的，這是工作上的失誤，也是我沒有把單位給搞好，所以直至今日，我覺得自己不是再為單位的建設(shè)做貢獻(xiàn)，反而更像是在給單位拖后腿。
當(dāng)前單位的情況，您也看到了，我的責(zé)任是最大的額，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，可是他們完全不聽我的指揮，都是各干各個的，一點都不團(tuán)結(jié)。當(dāng)然造成當(dāng)前的局面，一切都是我不管教、不嚴(yán)厲造成的結(jié)果，是能怪自己，放松了員工的工作，讓他們的'行為越來越偏離軌道。現(xiàn)在他們更加的嚴(yán)重的，所以我覺得自己如果要是再繼續(xù)任職領(lǐng)導(dǎo)一職，我怕會讓我們單位越來越差，那我就是單位的罪人了。單位的員工他們都不聽我的，這讓我很煩惱，也特別的煩躁，我不知道要怎么做才能挽回，可是又發(fā)現(xiàn)自己好像怎么也做不好。既然是這樣，我就把職位空出來給有能力的人來做的，相信他們都會比我做的好。我也是考慮清楚了，雖然我是個領(lǐng)導(dǎo)，但是整個人的作為就不像是一個領(lǐng)導(dǎo)該有的樣子。與其這樣大家都痛苦，還不如我辭職，放過自己，也放過大家。
最后希望您盡快從別處調(diào)職一人來接替工作，我也努力的把自己的工作處理好，盡量減少損失，在離開前，為單位做最后的事情，盡可能的讓新領(lǐng)導(dǎo)盡快入職，幫助新領(lǐng)導(dǎo)掌管單位事務(wù)。真是抱歉現(xiàn)下提辭職，望諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。
我們在一起工作也已經(jīng)有很長時間了，彼此之間都有著很深的.了解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作能力的問題，而是和同事下屬的關(guān)系出現(xiàn)了很大的分歧，導(dǎo)致不可調(diào)和，這你應(yīng)該是知道一點的。我對自己說，一點要忍，可是現(xiàn)在我人不下去了，我要辭職了，我準(zhǔn)備換地方了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
自從公司任命我為辦公室主任以來，x同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。x同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接。
我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉(zhuǎn)，也會做的更好，這一點我是毫不擔(dān)心的。我相信在今后的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經(jīng)不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過憤怒戰(zhàn)勝了不舍。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
此致
敬禮
申請人：xxx。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會了忍讓的面對事物，細(xì)致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學(xué)，更有對我無微不至關(guān)懷的同事。
但，嚴(yán)重的超時、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇五
尊敬的xx：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份xx的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這xx工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)xx的xx技巧，自己的xx能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會，讓我的未來充滿了希望。
但因為由于本人身體虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并將于下個月x號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的行政文員一職。
因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
辭職申請人：
xx年7月8日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好：
我從2011年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲12年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的`是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我知道我的離去對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
申請人：
x年7月8日
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這份工作上，我留下了自己最為輝煌的時刻，也留下了這2年最寶貴的青春。這次向您提交的這一份辭職報告，也是因為我自己生活里出現(xiàn)了一些重大的變故，所以才不得不打擾到您，希望您可以空出一些時間來，審批我的這一次辭職報告。
以前年紀(jì)很輕，不知道這個社會很復(fù)雜。黑夜往往比我們看到的更黑，白天也沒有我們想象中的那么晴朗。這個社會里，存在著太多我們想象不了的事情，這一次，我的確在身心方面都受到了很大的打擊。我遇到了自己人生當(dāng)中第一個難題，具體的細(xì)節(jié)也不便跟您細(xì)說，只是希望您能夠清楚，我是因為自己暫時遇到了很大的難關(guān)，所以才不得不選擇辭職這件事情。
在公司的這段時間，是我最為安穩(wěn)的一段日子，每天能夠完成好自己的工作，和同事們相處的也比較的融洽，在這個大家庭里，我收獲了滿滿的溫暖，也收獲了工作帶給我的成就感。我從未想到自己會離開這個崗位。但是從小起，我這個人的精神抗壓能力就不是很好，我很害怕作做出改變，也很害怕接受結(jié)束。這次我自己也是實在承受不住了，所以我就不得不做了這樣的一個決定，即使我知道或許以后我會有遺憾，但是對于現(xiàn)狀的我來說，辭職應(yīng)該是最為明智的決定了。
這次生活里出現(xiàn)了很大的變故，我的精神方面摧毀的比較嚴(yán)重，常常容易分神，我也是怕影響到自己的工作，所以負(fù)責(zé)的說，我這次辭職也是為了不辜負(fù)這一份工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。又有些自私的說，是自己太過偏執(zhí)，才導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生，給大家也帶來了一些不便。所以不管怎樣，還是希望大家能夠諒解我這一次，希望我這樣的行為不會給大家?guī)硖蟮睦_。
在公司工作的兩年時間里，我有了很多成長，心智更加的成熟了，不再像以前那個傻傻的小女孩一樣了。我逐漸的明白自己所需要的一切，也能夠有勇氣作出任何的選擇，我想這或許是我成長的必經(jīng)之路吧。不管我以后會遇到多大的難關(guān)，我都會記住這段時間里大家教會我的東西，讓我堅強，也讓我更加自信。我想這就是一個女孩子最好的模樣了，感謝大家一路支持，一路相伴，感恩各位。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇八
__經(jīng)理：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是二車間的xx，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個需要提量的關(guān)鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx.11.20。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十
本人***，畢業(yè)于太原科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，于2008年7月29日到*****公司參加工作擔(dān)任施工員一職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
在參加工作的3年多時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)新的知識來充實自己，增長了很多實際的工作經(jīng)驗。各位領(lǐng)導(dǎo)對我一直都非常關(guān)心和照顧，在此我只能說令各位領(lǐng)導(dǎo)失望了！離開公司的這刻，我衷心說聲謝謝！
由于我的老家是****，親戚朋友都在北京發(fā)展，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我想在離家近點的地方找份穩(wěn)定點的工作，經(jīng)過長期慎重的考慮我決定放棄現(xiàn)在優(yōu)秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的領(lǐng)導(dǎo)同事，很舍不得，再次衷心的向各位關(guān)心照顧及幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)同事道聲謝謝！
部門：***申請人：
關(guān)于解除張志軍同志勞動合同的職代會意見。
張志軍，男，漢族，1984年6月出生，2008年6月畢業(yè)于太原科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，同年7月分配到我公司工作，現(xiàn)擔(dān)任機(jī)裝工程一處施工員。2011年10月10日張志軍以父母年邁，想盡孝心并親朋都在北方為由向單位遞交了書面辭職申請。期間我單位曾多次做該同志思想工作，但該同志辭職決心已定，10月19日經(jīng)我單位職代會討論，共有9位同志參加，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條有關(guān)規(guī)定，代表一致同意張志軍辭職并解除勞動合同。參加會議代表簽名：
武鋼建工集團(tuán)建設(shè)分公司機(jī)裝一工程處二零一一年十月十九日。
關(guān)于解除張志軍同志勞動合同的請示建設(shè)公司黨工部：
-----同志于--年--月至--年--月在我單位從事----崗位工作。在工作期間，該人團(tuán)結(jié)同事，忠于領(lǐng)導(dǎo)；工作上忠于職守，工精益求精、盡職盡責(zé)、任勞任怨，有較高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)上不斷鉆研進(jìn)取，專業(yè)業(yè)務(wù)技能較高。鑒定單位：-------公司鑒定人：
xx年----月----日。
工傷與工作單位緊密相聯(lián)，脫離了受傷的工作單位，工傷認(rèn)定（包括勞動能力鑒定）和工傷待遇都無從談起。而按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，工傷認(rèn)定是有時間限制的，即用人單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)，或者工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，然后在傷勢相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定，最終根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
因此，你有權(quán)要求公司為你申請工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，如果在五月份你的勞動合同到期時，相關(guān)認(rèn)定和鑒定工作仍未完成，你有權(quán)要求將勞動合同期限延長至認(rèn)定和鑒定結(jié)束，同時按照認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。如果達(dá)到一至四級傷殘，則公司非但不能與你解除勞動合同，你還將享受《工傷保險條例》第三十三條“工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費”的待遇。五至十級的傷殘待遇如下：
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十一
標(biāo)題要突出。
辭職報告的標(biāo)題是肯定要寫的，標(biāo)題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標(biāo)題是重要的哦。
居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領(lǐng)導(dǎo)，直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領(lǐng)導(dǎo)就可以了，如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語。
字體四號，頂格。
感謝閱讀要首行縮進(jìn)2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進(jìn)入正文。
小編選擇的是感謝領(lǐng)導(dǎo)的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話，鼠標(biāo)右擊選擇特殊格式【首行縮進(jìn)】，字符數(shù)選擇【2】。
正文內(nèi)容要具體。
進(jìn)入辭職報告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
結(jié)語給予公司祝福。
結(jié)束語以給公司祝福為主，如果有其他的結(jié)束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當(dāng)然也可以是自己的想法。
署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹(jǐn)慎的。
若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。
不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很內(nèi)疚自己在這個時候向公司正式提出辭職.
來xx公司已經(jīng)快兩年了，得到公司各位同仁之士的幫助，在此不勝感激!正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
有過歡笑，有過掙扎，但更多的是學(xué)到了很多新的知識充實了自己，并增加了很多自己的實踐經(jīng)驗，衷心的感謝公司對我的關(guān)愛和眷顧!謝謝!
在公司突飛猛進(jìn)發(fā)展之際，我選擇離職，真的感覺很內(nèi)疚!
或許只有重新回到社會上遭遇新的磨練，在不斷打拼中尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
但由于自己個人的原因和近段時間身體的不適，經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的再三挽留!對此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。
離開公司和大家有太多的不舍和眷戀，但不得不以這種方式離開大家，離開這個培養(yǎng)了近兩年感情的家!對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感對不起!但同時懇望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
最后，祝愿我們的xx體育、我們的家，蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)、和和睦睦!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人：***
年 月 日
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。
本來我想在培養(yǎng)我的 公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。
這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。
這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。
看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。
人生數(shù)年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我到xx院xx科工作，至今已有x年了。在這x年的工作中，我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。今年我考取了xx大學(xué)xx學(xué)院xx學(xué)的碩士，x年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
辭職人：xxx。
2022年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十三
尊敬的行長：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進(jìn)入xx工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx工行整整呆了17年，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦?，F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的`決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職書后1—2周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
辭職人：
日期：
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記，任團(tuán)支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學(xué)到了很多知識，也學(xué)會了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理，學(xué)習(xí)了計算機(jī)，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請，辭去輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的`能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績。現(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上，不去做，影響了團(tuán)結(jié)，去做的太多，自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒，你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令，比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪，它究竟是有個結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默?？茨阖?zé)罵你的下屬，你的言行極其粗魯。你是個自戀的.女王，整天無事可做。我一點都不后悔自己的行動。我要離開了，再見，我不干了！我寫這個就是為了告訴你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個人吧，我知道你會懷念我的，因為只有我才知道怎樣做這里的一切，我花了一年多學(xué)會了原來要四個人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個禮拜，去找人來做這份工作，別忘了還要培訓(xùn)他們。
這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留，但這一次你再不用許什么愿了，已經(jīng)有一個職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事，我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切，可是，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使從后門)，換成我，我會把大多數(shù)時間花在公司，現(xiàn)在沒人能夠留下他們。
最后告訴你一個小小的不幸，兩天之后你將面臨一個考核，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處，我將恭喜你通過了審核。祝你好運吧，我走了，再見了，請批準(zhǔn)我的個人辭職報告吧。
格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護(hù)你，解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!
突然說出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快，很多的現(xiàn)實情況就是我自己也不能明白，不明白自己現(xiàn)在在做什么，想什么，腦子很亂，只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司，也并非我自己的本意，可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。
很感謝公司給我這次就業(yè)機(jī)會，來到這里工作，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助，自己收獲了許多，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的每一次細(xì)心指導(dǎo)，感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心，這是實話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會忘記這里還有自己的伙伴。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆!萬事如意!
xx。
20xx年4月5日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十七
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。
由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。過去的'歲月里，政府部門給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。
對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準(zhǔn)。
我感謝政府部門和您給我這個機(jī)會，能讓我為政府部門工作;我亦感。
謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。
我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十八
經(jīng)理：
我于年月來到天鷹公司，入職以來非常感謝公司全體同仁對我的關(guān)懷和幫助，感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氛圍，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快（年/月）過去了，來公司的這段日子里，讓我學(xué)會了很多專業(yè)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗。在此對于曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事深懷感激！
現(xiàn)在，由于原因，需要離開工作崗位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，由衷祝愿天鷹公司興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，健康快樂，平安幸福！
此致敬禮辭職人：
主管領(lǐng)導(dǎo)意見：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題?，F(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
尊敬的總經(jīng)理：
我是重慶區(qū)域經(jīng)理***，20**年進(jìn)入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
辭職申請人：***經(jīng)理辭職報告（二）。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自2012年3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧，在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。經(jīng)理辭職報告（三）xx公司董事會：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
申請人：xxxxx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇十九
尊敬的廠長：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的車間主任一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為工廠做更多的貢獻(xiàn)。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，希望您能理解并支持！謝謝！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
如何寫辭職報告書給領(lǐng)導(dǎo)篇二十
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求，在這里，我也向您表達(dá)我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。
我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學(xué)生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學(xué)習(xí)，我變得更加堅毅勇敢，更有責(zé)任感，更勇于承擔(dān)重任，心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。
然而，醫(yī)院中有太多高學(xué)歷高能力的新進(jìn)醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠(yuǎn)不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠(yuǎn)默默下去，直到被—迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進(jìn)一步提升自己，可能會去大學(xué)里進(jìn)一步強化知識，也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。
除了我的`個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應(yīng)如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。當(dāng)您批準(zhǔn)我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我的難處，批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。
最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
申請人：xx。
x年x月x日。