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        電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料(匯總17篇)

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            藝術(shù)是人類精神活動(dòng)的高級(jí)形式,是表達(dá)情感與思想的媒介。寫作時(shí),我們要注重邏輯性和條理性,確保文章表達(dá)清楚明確。以下是一些常見面試題和回答范例,供大家參考面試準(zhǔn)備。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇一
            黃祥忠同志現(xiàn)為2003年省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目---福建省南平鋁業(yè)有限公司年產(chǎn)5萬噸環(huán)保節(jié)能電解鋁技改工程的項(xiàng)目經(jīng)理。在這個(gè)技術(shù)改造工程中,他全面負(fù)責(zé)工程的日常事務(wù)。為確保南鋁公司提出的“控制投資規(guī)模、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、抓好工程進(jìn)度、確保投產(chǎn)成功”的總目標(biāo)。他和工程部的全體人員在公司技改指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上,克服技改過程中出現(xiàn)的種種困難,努力工作,取得了比較突出的成績(jī),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
            一是精心組織和管理成效顯著。該技改項(xiàng)目自2002年開始籌建并完成一系列招投標(biāo)工作,到2003年11月8日建成,從停產(chǎn)改造到建成投產(chǎn)歷經(jīng)近一年時(shí)間,取得十分明顯的成果。一期工程首批56槽從拆舊槽、土建、安裝、調(diào)試僅用168天,在保證工程質(zhì)量的前提下、在邊生產(chǎn)邊改造難度較大的條件下,創(chuàng)造了全國(guó)同業(yè)最快速度。二期32臺(tái)大型預(yù)焙電解槽在2003年11月7日也已全部安裝完成,標(biāo)志著南鋁已經(jīng)形成年產(chǎn)5萬噸的電解鋁生產(chǎn)能力。整個(gè)項(xiàng)目改造時(shí)間比原計(jì)劃提前了近8個(gè)月,實(shí)現(xiàn)了邊生產(chǎn)邊改造當(dāng)年出效益的目標(biāo),為南鋁渡過難關(guān)創(chuàng)造了有利條件。
            二是有效地控制了投資。工程實(shí)行了科學(xué)的招投標(biāo)辦法,因招投標(biāo)節(jié)省開支2000萬元,項(xiàng)目在實(shí)施過程中正逢國(guó)內(nèi)鋼材、水泥等建筑材料大幅漲價(jià),舊的廠房在基礎(chǔ)處理中遇到了較大的困難造成土建工程量大增,但是,經(jīng)過合理安排和工程優(yōu)化,項(xiàng)目固定投資可以控制在3.5億元以內(nèi)(包括焙燒啟動(dòng)費(fèi)用、年產(chǎn)7.3萬噸新增子項(xiàng)基本完成)。
            三是該項(xiàng)目環(huán)保節(jié)能效果明顯。項(xiàng)目環(huán)保投資近3000萬元,采用大型預(yù)焙技術(shù)和氧化鋁濃相和超濃相輸送技術(shù),含氟等有害氣體凈化效率可達(dá)到98%。與技改前自焙電解槽相比,噸電解鋁電耗可降低1500度左右,項(xiàng)目環(huán)保節(jié)能效果十分明顯。
            四是在較短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)。經(jīng)過四個(gè)月的努力,一期工程已經(jīng)投產(chǎn)的54臺(tái)240ka大型電解槽已全部轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn),目前槽況穩(wěn)定,各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)良好,10月份電流效率已經(jīng)達(dá)到93%,已接近和達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。在投產(chǎn)一半電解槽的情況下,能夠取得這樣的效果,也是同業(yè)中比較好的水平。
            在5萬噸電解技改過程中,從工程前期考察到設(shè)備選型、投資控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量把關(guān)和各子項(xiàng)目及各專業(yè)之間的協(xié)調(diào),黃祥忠在技改指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,均能從大局出發(fā),講求誠(chéng)信,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定、嚴(yán)格按。
            合同。
            辦事。他努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、作風(fēng)端正,業(yè)務(wù)及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),項(xiàng)目動(dòng)作高效,質(zhì)量安全保障體系落實(shí)到位,與各參建單位配合協(xié)作良好,受到大家的一致好評(píng)。
            例如,在工程部成立初期,由于技術(shù)人員來自公司各部門的不同崗位,大多數(shù)對(duì)電解工藝不甚了解,為此,黃祥忠及時(shí)組織他們學(xué)習(xí)240ka電解新工藝、新技術(shù)并收集有關(guān)技術(shù)、工藝、設(shè)備資料和信息并加以整理、討論、分析。先后多次組織人員到貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)院和有關(guān)單位學(xué)習(xí)、考察,使工程部的技術(shù)人員短期內(nèi)掌握了各崗位所要求的工藝、技術(shù)、設(shè)備性能,為工程以后的工藝技術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)、設(shè)備選擇、施工監(jiān)造打下基礎(chǔ)。為了有效控制投資規(guī)模,他一方面積極組織有關(guān)人員到設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)人員加強(qiáng)設(shè)計(jì)優(yōu)化和溝通,另一方面鼓勵(lì)工程技術(shù)人員大膽發(fā)揮本身智慧,在審圖和施工過程中不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。在設(shè)備選擇上本著先進(jìn)實(shí)用的原則降低成本,對(duì)工程、設(shè)備、材料均通過公開招標(biāo)、議標(biāo)的形式進(jìn)行選擇,有效地降低了投資成本,整個(gè)工程與計(jì)劃投資相比節(jié)省了2000萬元。
            為保證生產(chǎn)、技改物資的及時(shí)供應(yīng),他要求要求本部門人員樹立全局觀念不分節(jié)假日和下班時(shí)間貨到隨時(shí)接貨,在“非典”期間為了保證物質(zhì)的及時(shí)到貨,他與供貨方保持24小時(shí)的熱線聯(lián)系,想方設(shè)法保證運(yùn)輸?shù)臅惩?,確保了技改的正常進(jìn)行。
            為了有效抓好工程進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)管理,黃祥忠在整個(gè)工程中采取工程網(wǎng)絡(luò)化管理。他將整個(gè)工程分成4個(gè)項(xiàng)目,設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)目配備有關(guān)專業(yè)技術(shù)員,對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度、施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。在設(shè)計(jì)施工計(jì)劃時(shí)打破常規(guī),按倒計(jì)時(shí)的辦法制定出科學(xué)的施工計(jì)劃,在與各投標(biāo)單位充分溝通和協(xié)調(diào)后進(jìn)行,為保證安裝進(jìn)度打下了基礎(chǔ)。對(duì)工程所需的材料,他都要求定品牌、定生產(chǎn)廠家、定規(guī)格型號(hào),并要求施工單位將材料到南鋁公司磅秤過磅,達(dá)到預(yù)算量方可入庫。他要求項(xiàng)目人員和專業(yè)技術(shù)人員共同把關(guān),隨時(shí)檢查施工質(zhì)量,對(duì)于隱蔽工程必須要四方檢查簽字(專業(yè)組、項(xiàng)目組、監(jiān)理、施工方)后方可生效,對(duì)于所用材料、試驗(yàn)塊都必須經(jīng)有關(guān)質(zhì)量部門檢驗(yàn)后方可使用和施工。為及時(shí)解決工程施工過程中出現(xiàn)的問題,他還每周主持召開一次項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)組長(zhǎng)參加的工程協(xié)調(diào)會(huì),總結(jié)本周的工作完成情況和分析存在的問題,布置下周。
            工作計(jì)劃。
            會(huì)后寫出會(huì)議紀(jì)要并按會(huì)議要求進(jìn)行監(jiān)督檢查完成情況。到了工程最關(guān)鍵的安裝階段則采取每天下午下班前半小時(shí)與施工隊(duì)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的方式協(xié)調(diào)解決問題。確保了工程按期保質(zhì)保量完工。對(duì)于設(shè)備安裝和非標(biāo)制作專門安排專業(yè)人員和有制作、安裝經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤嚴(yán)格按工序質(zhì)量管理辦法管理并根據(jù)公司有關(guān)驗(yàn)收制度進(jìn)行驗(yàn)收從而保證了設(shè)備投產(chǎn)后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
            南鋁5萬噸240ka節(jié)能環(huán)保電解鋁技改工程投產(chǎn)的成功,是公司工藝和技術(shù)上的一次飛躍。目前,南鋁整體產(chǎn)業(yè)鏈:鋁電解—鑄造—加工的技術(shù)裝備水平已經(jīng)處于全國(guó)先進(jìn)水平,鋁商品材產(chǎn)量已經(jīng)連續(xù)多年列居全國(guó)同業(yè)第二,今年鋁型材又被評(píng)為全國(guó)鋁型材生產(chǎn)企業(yè)十強(qiáng)的第三,隨著電解鋁生產(chǎn)能力的形成,南鋁的整體競(jìng)爭(zhēng)力將進(jìn)一步增強(qiáng),而在其中則凝聚著以黃祥忠為代表的南鋁項(xiàng)目部全體員工的一份辛勞。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
            大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報(bào)一下,。我叫unjs,1960年8月出生,高中文化,1979年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。
            今天來參加服務(wù)公司經(jīng)理競(jìng)聘,主要理由是想通過這次競(jìng)聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,把服務(wù)公司做大做強(qiáng)。在當(dāng)今時(shí)代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時(shí)代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個(gè)方面入手。
            一、狠抓管理從管理中要效益。
            “三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思想,建立新的管理制度。系統(tǒng)的.建立一套適應(yīng)公司實(shí)際需要的,行之有效的管理制度,對(duì)各部門、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。
            二、抓好安全生產(chǎn)工作。
            作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個(gè)人,使員工做到各負(fù)其責(zé)。
            三、以人為本抓好員工的思想教育。
            再好的管理制度,離開了人也就毫無意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學(xué)會(huì)與人交流與人勾通,了解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài),找出有代表性的問題及時(shí)加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),心往一處想勁往一處使。
            四、抓好員工的培訓(xùn)。
            提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足的根本。沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),愚蠢的軍隊(duì)是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),將是我們下一步的重點(diǎn)工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學(xué)會(huì)搞多種經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大擴(kuò)寬我們的經(jīng)營(yíng)范圍,到社會(huì)上去找效益,最終達(dá)到做大做強(qiáng)我們企業(yè)的目的。
            感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在這里把我的經(jīng)營(yíng)思路說出來。對(duì)于這次競(jìng)聘,我的觀點(diǎn)是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競(jìng)聘上顯得不是很重要,如果能夠競(jìng)聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實(shí)踐自己的競(jìng)崗若言;如果競(jìng)爭(zhēng)不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,在新的崗位上好好的工作。
            謝謝大家!
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇三
            xx,充分發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)期參與創(chuàng)立實(shí)地督導(dǎo)、與基層群眾聯(lián)系密切的.優(yōu)勢(shì),組織、參與全市黨建引領(lǐng)物業(yè)管理全覆蓋督導(dǎo)行動(dòng)12次,特別是針對(duì)大量投訴天津路社區(qū)大洋五洲小區(qū)物業(yè)公司的情況,迅速開展實(shí)地調(diào)查,督促茅箭區(qū)東城開發(fā)區(qū)、天津路社區(qū)對(duì)小區(qū)業(yè)委會(huì)履職情況調(diào)查,推進(jìn)業(yè)委會(huì)開展換屆。同時(shí),針對(duì)第28周重點(diǎn)督導(dǎo)任務(wù)清單,協(xié)調(diào)大洋五洲小區(qū)開發(fā)商提供3處房屋、捐助資金20萬元用于小區(qū)鄰里中心建設(shè),取得了很好的效果,受到小區(qū)居民的稱贊和好評(píng)。
            xx,組織、參與全市黨建引領(lǐng)物業(yè)管理全覆蓋督導(dǎo)行動(dòng)35次,按要求對(duì)主城區(qū)7個(gè)街道68個(gè)社區(qū)和竹溪、竹山的11個(gè)社區(qū)進(jìn)行實(shí)地檢查督導(dǎo)工作,為各級(jí)各部門規(guī)范開展物業(yè)管理全覆蓋工作進(jìn)行指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)收集各級(jí)各社區(qū)各類問題200余條,及時(shí)分析原因、研究方法,為社區(qū)在“三方聯(lián)動(dòng)”工作開展、物業(yè)管理矛盾調(diào)解等工作推進(jìn)方面答疑解惑近500條。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),歸納整理出《物業(yè)管理矛盾熱點(diǎn)難點(diǎn)試題及答案解析》,并在督導(dǎo)中對(duì)各級(jí)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)試,通過實(shí)例剖析不斷加強(qiáng)各級(jí)調(diào)解物業(yè)管理矛盾能力。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇四
            xx,堅(jiān)持專班推進(jìn)、掛圖作戰(zhàn),定期召開聯(lián)席會(huì)議、定期通報(bào),倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、社區(qū)和小區(qū)落實(shí)工作責(zé)任。注重發(fā)揮社區(qū)黨建專員力量,做到充分溝通、定期提醒,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題40余件。統(tǒng)籌包聯(lián)單位和下沉黨員力量為居民群眾辦實(shí)事、辦好事,對(duì)支持力度大的通報(bào)表揚(yáng),完成情況與年度黨建工作考評(píng)掛鉤。
            先后指導(dǎo)7個(gè)社區(qū)科學(xué)劃分物業(yè)小區(qū)(小網(wǎng)格)106個(gè),規(guī)范成立小區(qū)黨支部106個(gè),新組建業(yè)主委員會(huì)28個(gè)、自管委員會(huì)78個(gè),打造紅色物業(yè)示范點(diǎn)10個(gè),積極協(xié)調(diào)包聯(lián)單位支持紅色物業(yè)資金物資160余萬元,幫助調(diào)濟(jì)小區(qū)活動(dòng)用房40處,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理、服務(wù)、陣地全覆蓋,統(tǒng)籌解決小區(qū)停車、環(huán)境治理、設(shè)施改造等民生實(shí)事30多個(gè)。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇五
            xx,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,融入社會(huì)治理,積極督促物業(yè)企業(yè)宣傳紅色物業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)業(yè)主對(duì)紅色物業(yè)的知曉率和參與率。配合組織部門開展《小區(qū)業(yè)主(自管)委員會(huì)組建及常見疑難問題解析》等各類大型培訓(xùn)13場(chǎng)次,累計(jì)培訓(xùn)街道社區(qū)干部、業(yè)委會(huì)組成人員等1870人次,將物業(yè)培訓(xùn)工作做到基層“最后一公里”。
            選派44名物業(yè)行業(yè)專家組成物業(yè)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)員隊(duì)伍,深入街道、社區(qū),對(duì)基層黨組織遇到的物業(yè)疑難問題給予幫助指導(dǎo),參與各類小區(qū)矛盾糾紛調(diào)處13次。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇六
            xx,因地制宜將轄區(qū)所有小區(qū)劃分為134個(gè)小網(wǎng)格,并全部成立黨支部。將轄區(qū)小區(qū)類型細(xì)分成建制小區(qū)、老舊小區(qū)、無物業(yè)管理小區(qū)、散居自建房小區(qū)共4大類。率先全面完成85個(gè)業(yè)主委員會(huì)、48個(gè)自管委員會(huì)和14個(gè)環(huán)境與物業(yè)管理委員會(huì)的組建(換屆)。
            積極爭(zhēng)取,多方籌措小區(qū)管理服務(wù)陣地,移交陣地面積達(dá)1.2萬平方米,小區(qū)擁有陣地?cái)?shù)量112個(gè)。探索并形成“1+3+n”的小區(qū)自治管理模式,總結(jié)出小區(qū)自治議事“五步工作法”,先后化解了凱旋城小區(qū)暖氣供應(yīng)問題、半山尚小區(qū)門口斑馬線出行問題等30余件。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇七
            南鋁5萬噸240ka節(jié)能環(huán)保電解鋁技改工程投產(chǎn)的成功,是公司工藝和技術(shù)上的一次飛躍。目前,南鋁整體產(chǎn)業(yè)鏈:鋁電解—鑄造—加工的技術(shù)裝備水平已經(jīng)處于全國(guó)先進(jìn)水平,鋁商品材產(chǎn)量已經(jīng)連續(xù)多年列居全國(guó)同業(yè)第二,今年鋁型材又被評(píng)為全國(guó)鋁型材生產(chǎn)企業(yè)十強(qiáng)的第三,隨著電解鋁生產(chǎn)能力的形成,南鋁的整體競(jìng)爭(zhēng)力將進(jìn)一步增強(qiáng),而在其中則凝聚著以黃祥忠為代表的南鋁項(xiàng)目部全體員工的一份辛勞。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇八
            本人在區(qū)電網(wǎng)公司及網(wǎng)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工積極落實(shí)區(qū)公司及網(wǎng)局的各項(xiàng)工作部署解放思想拼搏進(jìn)取開拓創(chuàng)新恪盡職守企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭兩個(gè)文明建設(shè)效果顯著提高主管的各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)現(xiàn)將一年來履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
            一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
            為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要,一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,供電公司經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)。在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)“十六”大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營(yíng)銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的才能。同時(shí),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
            二、理思路、講奉獻(xiàn),凝心聚力干事業(yè)。
            (一)確立了清晰的工作思路。今年年初,根據(jù)區(qū)公司要求,結(jié)合自身實(shí)際,我確立了工作思路:以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)公司、網(wǎng)局“兩會(huì)”精神,抓管理、抓發(fā)展、抓隊(duì)伍、抓行風(fēng),圍繞建設(shè)一流企業(yè)這“一個(gè)中心”,建設(shè)物質(zhì)和精神“兩個(gè)文明”,落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)“三項(xiàng)措施”,確保政治、經(jīng)濟(jì)、形象、生產(chǎn)“四個(gè)安全”,完成各項(xiàng)合同指標(biāo)、二期農(nóng)網(wǎng)竣工驗(yàn)收工程、城網(wǎng)改造工程啟動(dòng)、用電系統(tǒng)建設(shè)和新安110kv變電站建設(shè)“五項(xiàng)任務(wù)”。
            (二)進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)。按照“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔、進(jìn)取”的目標(biāo),我認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),作為班子的班長(zhǎng),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他班子成員,以企為家,工作第一。大事講原則,小事講風(fēng)格,做好表率。同時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本制度,保證了決策民主化和科學(xué)化,領(lǐng)導(dǎo)班子形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力,從而建設(shè)了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制。得到了上級(jí)的充分肯定和廣大職工的信任。
            三、開拓進(jìn)取,深化管理,各項(xiàng)工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
            今年以來,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,克服困難,真抓實(shí)干,各方面工作都取得了新的進(jìn)展。
            (一)今年以來各項(xiàng)工作的新成績(jī)。
            1、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。通過內(nèi)抓管理,外拓市場(chǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,全面實(shí)行預(yù)算管理,開展了營(yíng)業(yè)普查和反竊電工作等,實(shí)現(xiàn)了增供擴(kuò)銷、增收節(jié)支。全年完成供電量1.51億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)20.27%;售電量1.44億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)24.54%;綜合線損率4.86%,同比下降3.26個(gè)百分點(diǎn),其中高壓線損率絕對(duì)值7%,低壓線損率絕對(duì)值12%;本年度回收電費(fèi)48.76萬元,回收率達(dá)100%,陳欠電費(fèi)回收率10.6%;公司資產(chǎn)保持增值率125%,資產(chǎn)負(fù)債率63%,利潤(rùn)18萬元,實(shí)際效益工資22萬元。
            2、建設(shè)一流企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)。不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和建設(shè)一流措施。及時(shí)完成整改項(xiàng)目及整理各項(xiàng)資料,按要求開展了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的分析工作,使各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了在線運(yùn)行,達(dá)到了“可控、在控”,并及時(shí)總結(jié),積極改進(jìn)。在科技進(jìn)步方面,建成用電營(yíng)銷系統(tǒng),12個(gè)供電所實(shí)現(xiàn)了光纖寬帶聯(lián)網(wǎng),所有班組均配置了微機(jī),辦公自動(dòng)化系統(tǒng)投入使用,職工論壇架設(shè)完成并成為廣大職工思想、業(yè)務(wù)技術(shù)交流的平臺(tái)。
            3、二期農(nóng)網(wǎng)改造全面完成。今年全面完成了10kv及以下二期農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項(xiàng)目的施工任務(wù),新建配電臺(tái)區(qū)545臺(tái),總?cè)萘?5015kva;新建10kv線路245km、改造150km;新建400v及以下線路648km;安裝表計(jì)39295個(gè),完成總投資3320萬元。同時(shí)設(shè)計(jì)完成了我縣電網(wǎng)十五規(guī)劃,并初步完成年度城網(wǎng)建設(shè)(改造)工程的預(yù)算編制任務(wù),城網(wǎng)改造工程即將全面鋪開。
            4、安全生產(chǎn)再創(chuàng)新高。通過多種形式不斷加大安全教育與管理,共舉辦“兩票培訓(xùn)”4次,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)358人次;積極開展安全大檢查、安全月活動(dòng);召開了安全用電專項(xiàng)整治工作會(huì)議,對(duì)部分企業(yè)安全用電進(jìn)行了檢查;積極做好迎峰度夏工作,開展了負(fù)荷預(yù)測(cè),加強(qiáng)對(duì)用電需求側(cè)的管理,制訂應(yīng)急預(yù)案。由于安全措施扎實(shí)有效,安全管理水平不斷提高,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了3個(gè)百日無事故安全記錄。
            5、農(nóng)電管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。對(duì)供電所的帳務(wù)進(jìn)行統(tǒng)管,進(jìn)一步規(guī)范了供電所財(cái)務(wù)管理;重新編制完善了供電所的營(yíng)銷報(bào)表,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供用電合同簽訂的管理,并對(duì)此開展了2次培訓(xùn)及整改檢查,重新糾正不規(guī)范合同154份。舉辦了第一屆職工配電線路配電線路知識(shí)及技能競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高了農(nóng)電工素質(zhì)。目前,12個(gè)供電所全部通過了“規(guī)范化管理供電所”驗(yàn)收。
            6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高。為給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),又出臺(tái)了一系列措施,深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向營(yíng)銷,把經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向市場(chǎng),把管理重點(diǎn)轉(zhuǎn)向服務(wù)。一是開發(fā)、運(yùn)行銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同工商銀行實(shí)現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng),客戶可就近交納電費(fèi),進(jìn)一步方便了客戶。二是開通了95598服務(wù)熱線,電力搶修班24小時(shí)提供用電搶修服務(wù)。三是建設(shè)用電營(yíng)銷系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了全縣營(yíng)銷數(shù)據(jù)的共享和城鄉(xiāng)服務(wù)一體化。
            7、多種產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,本著慎重投入、注重產(chǎn)出、任重發(fā)展的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)多產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究,完善對(duì)產(chǎn)運(yùn)作的規(guī)章制度。以公司三產(chǎn)改制為龍頭,成立某有限責(zé)任公司,積極開辟新的發(fā)展空間,抓住有利時(shí)機(jī),轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高多產(chǎn)核心能力,確保多產(chǎn)走上可持續(xù)發(fā)展道路。
            8、精神文明建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部被某市委授予“市級(jí)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。完善文化陣地建設(shè),開展豐富多彩的文體活動(dòng)。積極開展雙擁共建活動(dòng),被區(qū)黨委授予“自治區(qū)愛國(guó)擁軍模范單位”稱號(hào)。特別關(guān)心職工和離退休職工生活,邀請(qǐng)電力療養(yǎng)院到公司給全體職工進(jìn)行健康查體,開展“送溫暖”活動(dòng),針對(duì)職工關(guān)心的問題,給予積極解決。同時(shí),積極組織參加“春蕾計(jì)劃”萬人行、貧困幫扶、茅草房改造等活動(dòng),資助5名女童完成九年義務(wù)教育,向扶貧掛點(diǎn)某鎮(zhèn)某村村部捐贈(zèng)價(jià)值5000元的辦公物資,向那村小學(xué)捐贈(zèng)15000元用于學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)及學(xué)生書包、課本的購買,完成了5戶特困少數(shù)民族群眾茅草房改造,展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,極大提高了公司形象。
            (二)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。
            一是解放思想,根據(jù)形勢(shì)需要,及時(shí)調(diào)整工作思路。積極做好工業(yè)園等重點(diǎn)工作的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè),正確處理不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求與有限的服務(wù)能力之間的矛盾,得到了政府和各界的好評(píng)。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局開展了安全用電專項(xiàng)整治活動(dòng),優(yōu)化了安全供、用電環(huán)境。開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論,進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙贏。
            二是以干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一職工的思想步調(diào),保持全局一盤棋。堅(jiān)持用事業(yè)統(tǒng)一思想,用工作統(tǒng)一行動(dòng),及時(shí)把干部職工的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。利用年初的職代會(huì),把企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)、目標(biāo)和措施向職工講清楚。利用民主生活會(huì)及支部委員會(huì)議對(duì)隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。使干部職工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、目標(biāo)明確、理性實(shí)干,為做好工作提供了思想和作風(fēng)保證。
            三是把加快發(fā)展放在工作的首要位置來抓,企業(yè)整體素質(zhì)不斷提升。以高度的緊迫感和使命感,大力推進(jìn)創(chuàng)新,謀求新的突破。完成了天利公司的機(jī)構(gòu)重本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊組,進(jìn)一步理順了多產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系。進(jìn)一步加大審計(jì)力度,深入開展農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”活動(dòng),堵塞了管理漏洞。全面開展清產(chǎn)核資和營(yíng)業(yè)普查工作,加強(qiáng)固定資產(chǎn)形成、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等各環(huán)節(jié)的管理。積極開展低壓供用電合同簽定工作,依法規(guī)范供用雙方的合法權(quán)益。
            (三)當(dāng)前工作中存在的問題。
            由于各方面的原因,我們工作中還存在一些困難和不足。
            1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進(jìn)一步深化,新情況、新問題不斷出現(xiàn),部分職工思想認(rèn)識(shí)、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展變化。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性、前瞻性,習(xí)慣于傳統(tǒng)思維定勢(shì)和工作方式,給工作帶來了被動(dòng)。
            2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂觀。一些個(gè)體企業(yè)重視效益,忽視安全,由于產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人,整改難度較大。輸電線路通道被侵占比較嚴(yán)重,威脅著電網(wǎng)安全運(yùn)行。低壓資產(chǎn)移交后,安全管理范圍擴(kuò)大,隱患增多,管理難度加大。
            3、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。電價(jià)政策調(diào)整后,利潤(rùn)空間進(jìn)一步萎縮;農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)設(shè)備失修,維護(hù)費(fèi)用無來源;“一戶一表”工程的實(shí)施,在低壓電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)和管理的費(fèi)用負(fù)擔(dān)將更沉重;農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束后,資產(chǎn)增長(zhǎng)迅速,折舊也相應(yīng)增加,影響了利潤(rùn),給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)營(yíng)壓力。
            四、廉潔自律,不斷提高自身的素質(zhì)。
            (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作。以做一名學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,創(chuàng)新方式方法,努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的一系列指示精神,另一方面廣泛學(xué)習(xí)企業(yè)管理、電力新技術(shù)新成果、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《做人做事做官》等書,使我對(duì)責(zé)任、敬業(yè)、服從、執(zhí)行的內(nèi)涵有了更加深入的理解,對(duì)如何做好下一步工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)日?;?,工作學(xué)習(xí)化,不斷提高理論知識(shí)、素質(zhì)能力、工作水平和工作成效。
            (二)加強(qiáng)監(jiān)督,廉政勤政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立起一套制度完善、紀(jì)律嚴(yán)明的保證、監(jiān)督和考核體系,深入學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”,開展反腐敗活動(dòng)。與縣檢察院開展了廉政共建活動(dòng)。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,領(lǐng)導(dǎo)干部收入實(shí)行定期申報(bào)登記制度,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部行為。高度重視企務(wù)公開工作,注重發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等渠道的作用,實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)帶廉、制度保廉、教育倡廉、監(jiān)督促廉”四管齊下的良好機(jī)制,筑牢了廉政防線,樹立了廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風(fēng)。
            五、再接再厲,戒驕戒躁,不斷開創(chuàng)工作的新局面。
            (一)下一步工作重點(diǎn)。
            一要加強(qiáng)組織管理,確保圓滿完成城網(wǎng)改造任務(wù)。要強(qiáng)化“精品”意識(shí),牢固堅(jiān)持安全第一和進(jìn)度服從質(zhì)量,合理安排計(jì)劃,精心施工,抓好協(xié)調(diào),確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)要把農(nóng)網(wǎng)改造回頭看當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)制度,切實(shí)抓好落實(shí)整改工作,確保不發(fā)生任何問題。
            二要加大節(jié)支增供力度,全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。要按照初責(zé)任制目標(biāo),搞好成本控制,狠抓節(jié)損降耗,把費(fèi)用指標(biāo)控制在限額以內(nèi)。要進(jìn)一步加大電費(fèi)電價(jià)執(zhí)行情況專項(xiàng)治理、電費(fèi)回收和用電稽查力度,查缺補(bǔ)漏,積極整改。同時(shí)加強(qiáng)指標(biāo)的分析和預(yù)測(cè),為簽訂新一輪的三項(xiàng)責(zé)任制做好準(zhǔn)備。
            三要堅(jiān)持不懈地抓好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)手段,積極主動(dòng)地做好縣里重點(diǎn)項(xiàng)目的配套電力建設(shè),加快推進(jìn)銀電聯(lián)網(wǎng)步伐,做好超負(fù)荷變壓器輪換工作,確保在年度行風(fēng)測(cè)評(píng)中繼續(xù)保持排頭位置。
            五要繼續(xù)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。采取中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)等各種形式和途徑,深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神。進(jìn)一步深化三德教育和沒有任何借口讀書活動(dòng),從解決職工關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題出發(fā),做好深入細(xì)致的思想政治工作,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,確保思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)宣傳策劃,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)形象。
            (二)自身建設(shè)的措施。一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì)和能力,更好地適應(yīng)工作要求。二要經(jīng)常性地召開民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng)。三要深入實(shí)行企務(wù)公開,接受廣大干部職工的監(jiān)督。發(fā)揮好職代會(huì)的作用,讓職工作主,取信于民。四要嚴(yán)以律己,清正廉潔。管好家屬子女、管好身邊人,要對(duì)事業(yè)和家庭高度負(fù)責(zé)。
            (三)幾點(diǎn)工作建議。
            1、建議上級(jí)出臺(tái)統(tǒng)一的農(nóng)電工管理辦法,從農(nóng)電工招聘、考核、培訓(xùn)、辭退等進(jìn)行明確,便于縣供電企業(yè)操作。
            2、電價(jià)調(diào)整,供電企業(yè)管理成本增加。由此,能否在政策上放寬供電企業(yè)的利潤(rùn)空間。
            3、定期組織班子成員參加經(jīng)濟(jì)論壇、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律法規(guī)等講座,進(jìn)行理論研討、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),推動(dòng)思想解放。
            當(dāng)前正處在電力體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,改革和發(fā)展的任務(wù)都很艱巨,本人將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研,求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為推進(jìn)某供電公司的改革發(fā)展、創(chuàng)造某縣電力的新輝煌而努力工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和職工的信任。
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            10.優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇九
            xx,緊盯基層治理難點(diǎn)痛點(diǎn),多措推進(jìn)物業(yè)矛盾糾紛調(diào)解整治,以“貼身督、跟蹤督、提級(jí)督”指導(dǎo)轄區(qū)劃分24個(gè)物業(yè)小網(wǎng)格,掛牌成立23個(gè)小區(qū)黨支部、8個(gè)業(yè)主委員會(huì)、16個(gè)自管委員會(huì)、4個(gè)環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì),物業(yè)管理覆蓋率達(dá)100%。推動(dòng)開發(fā)區(qū)黨委、社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)商“五方聯(lián)動(dòng)”。
            打造天津路泰山綠谷小區(qū)的“板凳說理室”、李家邊社區(qū)的“五聯(lián)五訪”、東風(fēng)大道社區(qū)“五微”等基層治理示范點(diǎn),先后解決了天津路社區(qū)大洋五洲小區(qū)外圍停車場(chǎng)糾紛、采暖等問題,京東1號(hào)小區(qū)停水問題,綿繡南山小區(qū)噪音擾民問題等問題。聚焦“一老一小”、統(tǒng)籌“室內(nèi)室外”,整合利用各種資源,已完成轄區(qū)13個(gè)物業(yè)小區(qū)“黨建+鄰里中心”建設(shè)。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十
            下發(fā)了《xx聯(lián)通集團(tuán)客戶分級(jí)服務(wù)規(guī)范指導(dǎo)意見》、《xx聯(lián)通集團(tuán)客戶服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制管理辦法》兩份主要文件,建立、完善集團(tuán)客戶全業(yè)務(wù)服務(wù)體系。
            強(qiáng)化集團(tuán)客戶名單制營(yíng)銷服務(wù)制度,落實(shí)《關(guān)于實(shí)行集團(tuán)大客戶名單制管理的通知》的各項(xiàng)工作要求,對(duì)72家省級(jí)集團(tuán)客戶單位,做到每一個(gè)集團(tuán)客戶都有指定的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)其營(yíng)銷和服務(wù)工作,確保集團(tuán)大客戶的服務(wù),整理明確了省、市二級(jí)集團(tuán)大客戶、核心客戶名單,實(shí)現(xiàn)了有系統(tǒng)支撐的集團(tuán)客戶服務(wù)管理。
            按照客戶類別屬性(行業(yè)客戶或商企客戶)、業(yè)務(wù)屬性(純聯(lián)通業(yè)務(wù)集團(tuán)、純數(shù)固業(yè)務(wù)集團(tuán)、純行業(yè)應(yīng)用類集團(tuán)和綜合業(yè)務(wù)集團(tuán))、規(guī)模屬性(按照集團(tuán)客戶收入和用戶量規(guī)模分級(jí)),建立多維度客戶分層分級(jí)管理體系。
            在此基礎(chǔ)上,提出新的針對(duì)不同類別集團(tuán)客戶的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)要求,整合集團(tuán)客戶俱樂部服務(wù)平臺(tái)和客戶服務(wù)熱線,加強(qiáng)對(duì)俱樂部客戶星級(jí)服務(wù)規(guī)范、客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及客戶故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實(shí);要進(jìn)一步加深集團(tuán)客戶的服務(wù)深度和廣度,增強(qiáng)客戶感知,體現(xiàn)服務(wù)差異化,提升集團(tuán)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)客戶和企業(yè)的雙贏。
            繼續(xù)利用好公司星級(jí)客戶俱樂部這一平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)各類集團(tuán)客戶關(guān)鍵人物的通信外服務(wù),特別是有針對(duì)性地開展大客戶行業(yè)推廣、年會(huì)等客戶關(guān)懷活動(dòng),達(dá)到持續(xù)提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業(yè)客戶拓寬服務(wù)渠道、完善集團(tuán)客戶積分體系、利用俱樂部資源支持客戶的商業(yè)運(yùn)作,以延伸服務(wù)為核心打造商務(wù)客戶的特色服務(wù)。
            三、以服務(wù)促發(fā)展,突破行業(yè)客戶市場(chǎng)發(fā)展瓶頸。
            完善行業(yè)客戶的服務(wù)體系,加強(qiáng)客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及行業(yè)故障響應(yīng)。
            綠色通道等相應(yīng)流程的落實(shí);客戶需求結(jié)合為客戶提供不同等級(jí)的服務(wù),加深集團(tuán)客戶的服務(wù)深度,體現(xiàn)不同類別客戶的服務(wù)差異化,增強(qiáng)客戶感知,提升集團(tuán)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)客戶和企業(yè)的雙贏。
            在此基礎(chǔ)上,對(duì)存量的行業(yè)客戶進(jìn)行深度開發(fā),通過行業(yè)解決方案的應(yīng)用為客戶提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位對(duì)信息化和通信的需求。
            1、推進(jìn)集團(tuán)客戶服務(wù)支撐響應(yīng)體系建設(shè)。
            按照省分公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的要求,今年各市分公司全部成立了集團(tuán)客戶響應(yīng)中心,按照服務(wù)客戶數(shù)量配置了響應(yīng)工作人員,負(fù)責(zé)各市分公司集團(tuán)客戶售前、售中、售后響應(yīng)工作。進(jìn)一步完善了集團(tuán)客戶服務(wù)支撐流程及制度,對(duì)售前技術(shù)支持、業(yè)務(wù)開通、故障處理等流程進(jìn)行了修訂,先后制定下發(fā)了《中國(guó)聯(lián)通xx省分公司集團(tuán)客戶售前技術(shù)支持工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于下發(fā)集團(tuán)客戶故障申告處理預(yù)案的通知》、《xx聯(lián)通關(guān)于為集團(tuán)客戶提供項(xiàng)目交付報(bào)告的通知》、《中國(guó)聯(lián)通xx省分公司省內(nèi)數(shù)字、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等級(jí)服務(wù)(sla)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于xx聯(lián)通集團(tuán)客戶重大項(xiàng)目及跨域業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作相關(guān)要求的通知》等文件,進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)客戶運(yùn)營(yíng)支撐工作。通過建立省、市兩級(jí)集團(tuán)客戶響應(yīng)體系,較好地落實(shí)了全省集團(tuán)客戶響應(yīng)工作。
            2、組織開展了集團(tuán)客戶網(wǎng)絡(luò)巡檢。
            按季度組織集團(tuán)客戶光纜線路及客戶端接入設(shè)備的巡檢,共完成中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、陽光保險(xiǎn)等400多家客戶的機(jī)房巡檢工作,提升了客戶對(duì)xx聯(lián)通服務(wù)的滿意度。
            3、做好黨政金融等重要客戶的通信保障工作。
            繼續(xù)做好國(guó)家、省級(jí)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、四大國(guó)有銀行等黨政、金融重要客戶的服務(wù)支撐工作,細(xì)化大客戶重點(diǎn)通信保障方案,分解落實(shí)各級(jí)責(zé)任人,提高保障業(yè)務(wù)可用率。全年共完成質(zhì)檢總局、國(guó)土資源部、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、蘇寧電器、建設(shè)銀行等重點(diǎn)客戶78次重保需求,合計(jì)完成重保工作3142小時(shí)條。
            4、推行重要客戶配備網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)理制度。
            網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)理制度的工作目標(biāo)是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部門的技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)和人才優(yōu)勢(shì),提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部門對(duì)集團(tuán)客戶的支撐能力和服務(wù)水平,提高集團(tuán)客戶服務(wù)滿意度。按照集團(tuán)客戶部的需求,有針對(duì)性地開展了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)理的配備工作,加強(qiáng)了與客戶技術(shù)層面的溝通,得到了集團(tuán)客戶的認(rèn)可。
            在接下來的工作日子里,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),這樣在解答客戶的咨詢問題時(shí)才不會(huì)啞口無言,言不對(duì)癥。還要做各項(xiàng)服務(wù)工作,做好月檢查準(zhǔn)備,做好本職工作,并努力完成上級(jí)分配的任務(wù)。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十一
            “天高任鳥飛,海闊憑魚躍?!碑?dāng)今的一代,有人喜歡在虛無縹緲的天空中遐想,有人愿意在夢(mèng)想的海洋里奮斗,結(jié)果常常一事無成。而當(dāng)一個(gè)人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業(yè)之后,他就會(huì)以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創(chuàng)造,在他的事業(yè)中尋求自我的價(jià)值。xx縣供電有限責(zé)任公司副經(jīng)理xx就是這樣的人,他把理想與自己的本職工作結(jié)合起來,把自己如歌的歲月無私地獻(xiàn)給他所鐘愛的供電事業(yè),以激昂飽滿的熱情、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、清正廉潔的品格,譜寫了一曲動(dòng)人的勞動(dòng)者之歌。
            平凡人生創(chuàng)佳績(jī)。
            在地方工作的二十多年時(shí)間里,xx一直干著常人眼里極為平凡的工作。但他從來不因?yàn)楣ぷ鞯钠椒捕麡O怠工,碌碌無為,而始終以滿腔的工作熱情,在平凡的工作崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,創(chuàng)造出了一份又一份為人稱道的佳績(jī)。
            xx在分管公司后勤基建工作中,總是敢抓敢管,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、勘察,認(rèn)真細(xì)致地把握每個(gè)細(xì)節(jié),把公司調(diào)度大樓、養(yǎng)村山35kv、小康城35kv變電站打造成了精品工程,那一個(gè)個(gè)標(biāo)志性的建筑成了xx縣城一道道靚麗的風(fēng)景線。不僅如此,xx還加大后勤環(huán)境管理力度,從細(xì)節(jié)著手,嚴(yán)格要求,關(guān)心產(chǎn)權(quán)內(nèi)的每一寸土地和角落,時(shí)常督促物業(yè)做好環(huán)境衛(wèi)生整治,從而使公司各個(gè)工作場(chǎng)所空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的高度贊譽(yù)。
            在分管安全生產(chǎn)工作中,xx以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為已任,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,把“以人為本”的理念貫穿于各項(xiàng)工作中,高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān),為xx建成結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)行靈活、安全可靠的現(xiàn)代化電網(wǎng)立下了汗馬功勞,實(shí)現(xiàn)了全年“零違章、零事故”的目標(biāo),為xx供電公司順利通過國(guó)網(wǎng)公司縣級(jí)一流企業(yè)驗(yàn)收組考核打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司持續(xù)健康發(fā)展打造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。
            嚴(yán)寒酷暑不言苦。
            今年初,席卷全國(guó)的冰凍雨雪天氣對(duì)xx電網(wǎng)造成了極大的破壞,致使xx縣境內(nèi)大面積停電,也給xx電力企業(yè)帶來了重大損失。為盡快修復(fù)電網(wǎng),給廣大用電客戶及時(shí)送上光明,xx供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)制定措施,一場(chǎng)戰(zhàn)勝惡劣天氣、全面修復(fù)電網(wǎng)的戰(zhàn)斗也隨之在全縣各地迅速打響。
            大雪紛飛天寒地凍但xx沒有因此而阻斷深入現(xiàn)場(chǎng)搶修的決心毅然帶著施工隊(duì)伍前往35kv廣排線的故障點(diǎn)。下午3時(shí)本是飄著雪花的天突然改變了“主意”不顧施工人員艱難的搶修夾著雨點(diǎn)敲打在施工人員的身上于是一陣陣更大的涼意侵襲到現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)員工身上而完成線路通電的任務(wù)不能取消不然將會(huì)影響三、四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾萬人口的正常用電??粗鴹U頂上施工作業(yè)人員哆嗦的手xx毫不猶豫地脫下自己身上的雨衣讓桿上作業(yè)人員把衣服吊上去并強(qiáng)調(diào):“把雨衣穿好氣溫低不能凍著?!币痪滟N心而又純樸的話讓作業(yè)人員感動(dòng)不已。一個(gè)小時(shí)后在桿上、桿下施工人員的共同努力下順利完成了瓷瓶及線路的更換工作。
            嚴(yán)愛有加見真情。
            在日常工作中,xx特別注重嚴(yán)愛結(jié)合,既有六親不認(rèn)的一面,又有柔腸寸心的`一面,在嚴(yán)格執(zhí)行工作制度的同時(shí),又以一顆火熱的心溫暖著、激勵(lì)著每個(gè)職工。正是二者的有機(jī)結(jié)合,使xx分管的工作總是能夠順利推進(jìn)。
            xx雖然在工作中嚴(yán)得似乎那么不近人情,但他對(duì)員工的關(guān)愛也總是讓人心里暖乎乎的。今年8月的一天,正值高溫天氣,又是保供電的特殊時(shí)期,在縣城博山路口的搶修現(xiàn)場(chǎng),一名中暑的施工人員正準(zhǔn)備上桿,一旁巡視檢查的xx得知后,立即喊住這名員工:“等一下,你不能上桿,換人上,帶病工作可不行?!闭f罷,便上前詢問情況,吩咐邊上的工作人員趕快遞水,帶去看病。小小的細(xì)節(jié)可以看出他工作中的無微不至。
            整潔的環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的工程,凌空飛架的銀色線路,連續(xù)三個(gè)百日安全無事故……這么多年來,xx作為一名共產(chǎn)黨員,在自己平凡的工作崗位上,向黨交出了一份又一份優(yōu)秀的答卷,生動(dòng)展現(xiàn)了一位新世紀(jì)勞動(dòng)者的光輝形象。面對(duì)新形勢(shì)和新要求,xx表示將更加堅(jiān)定信心,不斷創(chuàng)新、奮進(jìn)、超越,為全面推動(dòng)xx供電事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十二
            一個(gè)只有初中文憑的普通工人,通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取精神,成長(zhǎng)為一名電務(wù)高級(jí)技師,并為所在單位培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的工人。他,就是當(dāng)代工人楷模、中國(guó)**一局電務(wù)公司的金牌工人――**。
            出身寒門立下目標(biāo)不回頭。
            **生于陜西渭河的一個(gè)農(nóng)家。未成年時(shí),在繁忙的農(nóng)閑之余,便萌生了對(duì)無線電的興趣。生活的貧瘠,并未阻隔他對(duì)知識(shí)的渴望,借書、買書、看書,成了他當(dāng)時(shí)最大的嗜好。漸漸地,他成了所在鄉(xiāng)村遠(yuǎn)近聞名的安燈接線維修電器的一個(gè)能人。
            1979年,23歲的**終于圓了一個(gè)美夢(mèng),步入了**一局電務(wù)公司電力工人的行列。他暗暗發(fā)誓:一定要當(dāng)一名好電工。
            1980年9月,**以優(yōu)異的成績(jī)考取了局電力技術(shù)培訓(xùn)班。他興奮地寫信告訴妻子,讓妻子承擔(dān)起一切家務(wù),自己要專心學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班與他家相隔幾十公里,而7個(gè)月培訓(xùn)下來,除春節(jié)之外,即便是秋收農(nóng)忙時(shí)節(jié),**也沒有回家過一次。星期天,其他學(xué)員都出去探親訪友,惟獨(dú)**一個(gè)人悶在教室里默默苦讀。結(jié)業(yè)時(shí),**脫穎而出,拿了電力單科考試的最高分。僅僅用了一年時(shí)間,**就成了一名熟練的電力工人。
            **對(duì)學(xué)習(xí)執(zhí)著令人欽佩,他認(rèn)準(zhǔn)的路,不論有多艱難,都堅(jiān)定不移地朝前走,不言苦,不回頭,只有始點(diǎn),沒有終點(diǎn)。
            自學(xué)成才用知識(shí)改變命運(yùn)。
            追尋**成長(zhǎng)的軌跡,不斷更新知識(shí),追趕時(shí)代,永立潮頭,是他的顯著特征。在28年高度流動(dòng)分散、工作生活異常艱苦的環(huán)境中,他從未放松過對(duì)電力新知識(shí)的追求,以只爭(zhēng)朝夕的精神,在知識(shí)海洋中孜孜以求,完成了由實(shí)干型、技能型向知識(shí)性工人的跨越。
            1983年,**和他的工友們承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)工程京秦鐵路沱子頭變電所的施工,這是他所接觸的第一個(gè)大型變配電所,各類技術(shù)圖紙加起來足有一寸半厚。在沒有配備工程技術(shù)人員的情況下,**主動(dòng)挑起了大梁。他買來了專業(yè)參考書,沉下心來刻苦鉆研。工作之余,深更半夜,他不顧疲勞,將自己關(guān)在備用調(diào)壓器室里,一張張圖紙、一條條線、一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)地分析解讀。工作間歇,工友們坐下來休息,而他卻是一手端著水杯,一手查閱資料,不停地寫寫畫畫,反復(fù)演算琢磨。深夜,嘴里咬著干饃,手上仍然捧著技術(shù)書,時(shí)常通宵達(dá)旦,但第二天仍然以旺盛的精力奮戰(zhàn)在工作現(xiàn)場(chǎng)。在他的帶領(lǐng)下,這項(xiàng)工程獲得了國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)。
            **常說:“我沒有文憑,但我不能沒有知識(shí)!”為掌握多技能,**自學(xué)了許多與電力相關(guān)的專業(yè)書籍。為當(dāng)一名知識(shí)淵博、技能高超的合格電力工人,**又開始自學(xué)與電力相關(guān)的諸多大學(xué)專業(yè)書籍。他只有初中功底,要讀懂弄通大學(xué)課程其艱辛令人難以想像。有時(shí)為了理解一個(gè)公式,他經(jīng)常求教于比他年齡小上二十幾歲的大學(xué)生。身邊的大學(xué)生時(shí)常被他的精神所打動(dòng),在他的虛心好學(xué)精神的熏陶下,逐漸地這些大學(xué)生們也跟著**一起注重學(xué)習(xí)起來。工友們說:“這么多年,老竇沒有看過一部完整的電視劇,他把時(shí)間視為知識(shí),幾乎把晚上的時(shí)間都用在了學(xué)習(xí)上?!?BR>    回家探親,本應(yīng)與親友共敘親情友情,聚在一起看看電視、打打麻將、侃侃大山。而**每次都大門不出,坐在家里悶頭看書。來看望他的同學(xué)不解地問:“你回家是來探親,還是來學(xué)習(xí)的?”每當(dāng)此時(shí),**總是啞然一笑。
            單位財(cái)務(wù)部門配備上了辦公電腦一下引起了**的好奇。他請(qǐng)求財(cái)務(wù)人員說:“你把鑰匙給我晚上我給你看守辦公室我要學(xué)電腦一舉兩得?!本瓦@樣46歲的**每晚鉆到財(cái)務(wù)室里從辨認(rèn)一個(gè)個(gè)字母掌握一個(gè)個(gè)功能開始練打字、寫總結(jié)鉆研cad制圖軟件。一個(gè)個(gè)不眠之夜的磨礪終于使**練就了直接用電腦設(shè)計(jì)繪制各種電力技術(shù)圖紙成為**一局3萬名工人中掌握電腦繪圖的第一人。
            **還是一名買書、讀書、愛書的書迷。參加工作28年,**買書就花了近萬元,積攢了3大箱子幾千冊(cè)書。**把這些書當(dāng)作生命的一個(gè)組成部分,工作流動(dòng)到哪里,書就跟著搬到哪里。工友們打趣地說:“老竇對(duì)他那些書,比對(duì)老婆還親!”
            如今,在**的帶動(dòng)下,上至公司領(lǐng)導(dǎo),下到普通工人,探索知識(shí),錘煉技能已經(jīng)形成電力公司一股團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。
            技術(shù)過硬展現(xiàn)工人風(fēng)采。
            7月,**所在的電務(wù)公司承擔(dān)了浙贛鐵路板杉鋪牽引變電所的施工。這是國(guó)內(nèi)鐵路規(guī)模最大、技術(shù)含量最高的一座變電所,業(yè)主將工期一再提前,極富挑戰(zhàn)性格的**欣然領(lǐng)命。
            當(dāng)時(shí)的施工環(huán)境十分惡劣,陰雨又伴隨著高溫,蚊蟲肆虐,潮濕悶熱。他帶領(lǐng)工友們每晚都加班到半夜,變電所變壓器就位時(shí),70多人,干了長(zhǎng)達(dá)四個(gè)多小時(shí),兩臺(tái)50噸重的變壓器終于安穩(wěn)就位?!霸谕馐┕?,我們代表**一局。對(duì)外國(guó)人面前,我們代表中國(guó)。一定要為局里爭(zhēng)光,為國(guó)爭(zhēng)氣!”這是**在外地施工時(shí)常向徒弟們交代的一句話。
            技術(shù)指標(biāo)完全符合設(shè)計(jì)要求,外國(guó)專家連聲說:“中國(guó)工人了不起!”
            貫通我國(guó)南北的大動(dòng)脈(北)京珠(海)高速公路開始施工。這條線路施工難度很大被國(guó)際上稱為“最具挑戰(zhàn)性的山區(qū)高速公路”項(xiàng)目。**被點(diǎn)將前去增援??吹侥敲炊嗑艿耐鈬?guó)設(shè)備他像是發(fā)現(xiàn)了寶貝心情興奮異常。時(shí)值冬季粵北山區(qū)同樣寒氣襲人**帶領(lǐng)大家就住在了沒門沒窗水泥地面尚未鋪好的變配電所里。
            為了盡快掌握外國(guó)設(shè)備的性能和原理,**及時(shí)和設(shè)備供應(yīng)取得聯(lián)系,查閱資料,對(duì)照說明書邊學(xué)邊干,很快完成了安裝任務(wù)。就在交工送電前的空載實(shí)驗(yàn)時(shí),意想不到的故障忽然出現(xiàn)了:一個(gè)變壓器開關(guān)不斷跳閘。在場(chǎng)的所有人員不知所措,將焦急的目光一齊投向了**。**沉著冷靜,翻開圖紙、對(duì)照安裝圖,查故障、測(cè)電流,可故障還是排除不了。業(yè)主來人,一口咬定:設(shè)備是國(guó)際最先進(jìn)的,可能是施工出了問題。
            *通過翻譯說明了情況,那專家直搖頭:“不可能,我們的產(chǎn)品很精密。有問題?不可能!”**不急不躁,詳細(xì)解釋了檢查測(cè)試調(diào)整的全部經(jīng)過。那專家將信將疑,連拍帶照,接著親自檢查測(cè)試、反復(fù)核對(duì),最后他折服了,沖著**豎起拇指:“你太偉大了!”
            **以他高超的技能所體現(xiàn)的自信,在洋專家面前展示了中國(guó)工人的風(fēng)采。
            工作認(rèn)真像塊鐵,幫助別人像團(tuán)火。
            世界上的事怕就怕認(rèn)真,而這正是**一大特性。他工作起來不但要求自己嚴(yán),而且對(duì)身邊的徒弟也要求十分苛刻,甚至近乎不近人情。他的口頭禪是:“看標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范怎么說?拿規(guī)范說話!”
            一次,**到青岔變電所例行檢查,發(fā)現(xiàn)地溝里有一條施工時(shí)留下的草繩。按規(guī)定,地溝里不允許遺留雜物。年輕的所長(zhǎng)馬上向他承認(rèn)了錯(cuò)誤,而心中卻暗存一絲僥幸,希望他能看在師徒面上網(wǎng)開一面。**毫不客氣地說:“工程其他方面做得都挺好,可地溝里有雜物就是違犯了規(guī)定。你是我徒弟,執(zhí)行制度就是要從你開始。我只能得罪你了!”結(jié)果,一條草繩,讓每個(gè)人當(dāng)月被扣罰了幾百元錢。**一下得罪一幫人,可就是這一次重罰,讓徒弟們?nèi)巳斯ぷ鞫疾桓矣薪z毫懈怠,全部自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不放松每一個(gè)細(xì)節(jié),再也沒有出過任何偏差。
            與嚴(yán)形成鮮明對(duì)比的是,**幫助人卻像一團(tuán)火,他將自己的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給了身邊人。
            1992年,**把一個(gè)初中未畢業(yè)接班的孫曉峰拉到自己身邊,從挖溝、排線、使用各種工具開始,手把手地傳授技能,不厭其煩地講授學(xué)技術(shù)、練生活本領(lǐng)的道理,引導(dǎo)他逐漸克服貪玩好動(dòng)不思進(jìn)取的惡習(xí)。在師傅的言傳身教下,孫曉峰逐漸對(duì)技術(shù)產(chǎn)生了興趣,見師傅稍有空閑就埋頭看電力方面的書,看完了還講給自己聽,也慢慢沉下心跟著師傅一起開始注意學(xué)習(xí)起來。如今,孫曉峰已經(jīng)成長(zhǎng)為電務(wù)公司年輕的高級(jí)電力技師,還擔(dān)任了供電維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。談起**,孫曉峰紅了眼圈說:“跟師傅十幾年,從來沒給師傅買過一包煙,有時(shí)請(qǐng)師傅一起喝頓酒,結(jié)果還是師傅搶著付賬。我很幸運(yùn)跟了這樣一個(gè)好師傅,沒有師傅就沒有我的今天。”
            談起**,徒弟李洪江特別感慨。有一天,他看見師傅在變電所的院里揀起兩顆生銹的螺絲,很不理解。**神秘地說:“這可是個(gè)寶貝!”**認(rèn)真地把生銹的螺絲用油浸泡去銹,然后仔細(xì)地用塑料袋包好。一次測(cè)試線路時(shí),需要更換銹斷的螺絲,怎么都找不到合適的,大家都很著急。這時(shí),**從身上掏出個(gè)小包,打開一看,里面是各種各樣型號(hào)規(guī)格的螺絲,上次他在院里揀的那兩顆也在其中。**樂呵呵地說:“你看,派上用場(chǎng)了吧!這些都是我平時(shí)收集的!”
            在電務(wù)公司,**的手機(jī)號(hào)碼成了公開的辦公電話。許多人遇到難以處理的技術(shù)難題,就撥打**的手機(jī)求教,被公認(rèn)為技術(shù)上的“120”。大家都感覺竇師傅不在單位,心里就不踏實(shí)。
            **授徒育人得到了回報(bào)。電務(wù)公司電力專業(yè)共有員工460人,其中,自認(rèn)為是**徒弟就有308人。電務(wù)公司共有電力工技師42人,其中,**的徒弟就占了35人。電務(wù)公司有7名電力工高級(jí)技師,而**的徒弟就占了5人。參加工作28年來,**為電務(wù)公司青工、新畢業(yè)的大中專生授課260余課時(shí),培訓(xùn)180人。徒弟們?cè)S多都親切地稱呼他為“竇教授”。
            月18日,是**最得意的日子。他親率兩名徒弟參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競(jìng)賽,結(jié)果,贏得團(tuán)體第一,并包攬了個(gè)人前三名。而他本人,被大賽組委會(huì)授予“狀元”稱號(hào)。
            數(shù)字化**。
            **僅有初中學(xué)歷,卻自學(xué)掌握了大量電力學(xué)知識(shí),記下了60余本、百萬余字的工作學(xué)習(xí)日記。工作28年間,他提出實(shí)施設(shè)計(jì)變更6次,解決技術(shù)難題52個(gè),排除送電運(yùn)行故障310次,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失及節(jié)約成本1380萬元,被工友們稱為“電力專家”。
            他雖是一名普通的電力工,卻憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高超技能,28年。
            中,負(fù)責(zé)安裝的鐵路變配電所38個(gè),全部一次性驗(yàn)收通過,一次性送電成功,全部獲得優(yōu)質(zhì)工程。
            **還是陜西省電力工技能大賽的狀元,帶出的高徒包攬了全省前三名,獲團(tuán)體冠軍。28年間,他為企業(yè)培訓(xùn)青工、大中專生180人,將知識(shí)與技能毫無保留地傳授給了300多名工友;培養(yǎng)的徒弟35人成為技師、5人為高級(jí)技師,被大家尊稱為“工人教授”。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十三
            男,1963年4月出生,漢族,中共黨員,研究生文化,高級(jí)政工師。歷任鋼鐵廠鋼研所技術(shù)員、鋼鐵廠團(tuán)委干事、鋼鐵廠團(tuán)委副書記、?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
            1月,舍棄優(yōu)越的都市生活,從奉調(diào)到**縣**鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡(jiǎn)陋的民房里他一住就是兩年多,在這兩年多的時(shí)間里,王開春同志以一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的艱苦樸素的風(fēng)范,帶領(lǐng)全體礦山建設(shè)者以昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,超負(fù)荷工作,推動(dòng)公司超常規(guī)發(fā)展。在王開春同志的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作不斷完善、規(guī)范、科學(xué),組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬噸,同比增長(zhǎng)16.6%,選礦廠處理原礦278.18萬噸,同比增長(zhǎng)23%,生產(chǎn)鐵精粉82.32萬噸,同比增長(zhǎng)30.6%,報(bào)表利潤(rùn)1.52億元,上繳稅收1.5億元,完成井下開拓7517米,實(shí)現(xiàn)工程量110049立方米,完成采準(zhǔn)9536米,實(shí)現(xiàn)工程量144241立方米,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)同類型地下大型礦山最快建成、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、升級(jí)換代的多項(xiàng)紀(jì)錄,環(huán)保先行、綠色開采等礦山綜合利用方面已被當(dāng)?shù)卣珜?dǎo)為鐵礦開采的典范。
            踐行科學(xué)發(fā)展觀,狠抓礦山各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,王開春同志深入實(shí)際,經(jīng)過深入的調(diào)查研究,提出了一系列解決有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。在他的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,通過加強(qiáng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作等工作方式方法,確保了生產(chǎn)順行和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),各級(jí)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮,組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定,為企業(yè)做大做強(qiáng)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
            注重社會(huì)效應(yīng)、堅(jiān)持持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)發(fā)展。王開春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)的發(fā)展思路,努力為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他將建設(shè)“綠色礦山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱縣應(yīng)用尾礦回填法,減少環(huán)境污染,提高資源綜合利用。該項(xiàng)目的實(shí)施成功,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)200萬噸地下礦山充填的空白。堅(jiān)持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求,在王開春的領(lǐng)導(dǎo)下,公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項(xiàng)目,不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會(huì)職能性,他和當(dāng)?shù)卣e極聯(lián)系,主動(dòng)幫助解決農(nóng)民的一些實(shí)際困難,協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路,資助當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè),盡可能吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè),安排農(nóng)民礦內(nèi)運(yùn)輸?shù)?,職工人均收入達(dá)到3萬6千元,比高出了4千元,在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十四
            中國(guó)共產(chǎn)黨員人數(shù)逐漸增多,其中不乏有很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們的事跡影響著一代又一代人,本文為大家介紹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)。
            事跡材料。
            沂蒙新紅嫂。
            從銷售大王到下崗女工,從蹬出租三輪車到賣糖葫蘆,從白手起家到擁有現(xiàn)代化企業(yè),從普通軍屬到擁軍模范,朱呈镕把“愛黨愛軍、開拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的沂蒙精神當(dāng)做自己的不懈追求。
            黨建工作助推企業(yè)發(fā)展。
            1998年,朱呈镕涉足食品行業(yè),成功開發(fā)無核夾心冰糖葫蘆,確立了“朱老大”品牌。隨著事業(yè)的不斷壯大,1999年3月成立了山東朱老大食品有限公司。經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,公司現(xiàn)已成為集餐飲服務(wù)、速凍食品加工、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè),注冊(cè)資金300萬元,總資產(chǎn)4000萬元,職工400余人,20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入20xx萬元,上交利稅150余萬元。
            20xx年,朱呈镕在公司建立了黨支部,并兼任黨支部書記。作為企業(yè)和黨組織負(fù)責(zé)人,不斷探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合的新路子。
            她積極開展“三培養(yǎng)”活動(dòng),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的黨員培養(yǎng)成企業(yè)決策層成員,培養(yǎng)積極分子42名,發(fā)展黨員22名,為企業(yè)持久發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。公司黨支部結(jié)合實(shí)際,實(shí)行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),開展“技能大比武”、“金點(diǎn)子評(píng)比”等活動(dòng),使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。公司黨支部先后多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)黨組織;多名員工被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
            黨建工作扎實(shí)有效的開展,促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展?!爸炖洗蟆鄙虡?biāo)被評(píng)為“山東省著名商標(biāo)”。公司先后榮獲“中國(guó)百家誠(chéng)信示范企業(yè)”、“中國(guó)公益愛心企業(yè)”、“山東省雙擁工作社會(huì)化示范單位”、“山東省就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)單位”、“全國(guó)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),朱老大速凍食品車間被全國(guó)婦聯(lián)授予“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
            愛黨愛軍鑄就沂蒙情。
            沂蒙這片紅色熱土養(yǎng)育了她,“沂蒙紅嫂”擁軍支前的故事也感染著她。十幾年來,朱呈镕堅(jiān)持不懈地開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),把“愛黨愛軍”的沂蒙精神落實(shí)在行動(dòng)上。
            不論是“八一”建軍節(jié),還是大年三十;不管是零下30攝氏度的冰天雪地,還是零上40攝氏度的高溫酷暑;無論在北方萬里之遙的“中國(guó)東方第一哨”,還是在南方抗擊雪災(zāi)的最前沿;無論是在首都北京,還是在偏遠(yuǎn)的海島;無論是對(duì)抗旱打井部隊(duì),還是對(duì)拉練海訓(xùn)官兵;無論是在鐵軍獨(dú)立團(tuán),還是在“鴨綠江畔好五連”,到處都有朱呈镕擁軍的身影。20xx年來,她擁軍行程超過10萬里,送鞋墊3萬多雙、水餃100多噸,作報(bào)告130余場(chǎng),文藝演出60余場(chǎng),累計(jì)捐款捐物達(dá)300余萬元。
            20xx年非典疫情發(fā)生后,朱呈镕第一時(shí)間奔赴小湯山醫(yī)院慰問醫(yī)護(hù)人員,是非典時(shí)期到小湯山醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)的第一人。一位部隊(duì)首長(zhǎng)動(dòng)情地說:“戰(zhàn)爭(zhēng)年代,沂蒙老區(qū)人民冒著槍林彈雨擁軍支前。非典時(shí)期,你們不顧生命危險(xiǎn)來到小湯山。見到你們就像看到了戰(zhàn)爭(zhēng)年代的紅嫂,請(qǐng)老區(qū)人民放心,我們一定能夠戰(zhàn)勝非典?!?BR>    20xx年,為了向黨的90華誕獻(xiàn)禮,朱呈镕組織“沂蒙六姐妹”伊淑英等9位新老紅嫂,歷時(shí)3個(gè)月,繡制了帶有“永遠(yuǎn)跟黨走”字樣的90平米巨幅黨旗,專程送到北京天安門國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、獻(xiàn)給黨中央。
            朱呈镕用自己的實(shí)際行動(dòng),表達(dá)了對(duì)黨的無限忠誠(chéng),對(duì)偉大祖國(guó)和人民軍隊(duì)矢志不渝的熱愛。她說:“我很慶幸為自己找到了一份永不退休的工作,生命不息、擁軍不止。一人擁軍紅一點(diǎn)、人人擁軍紅一片,我要號(hào)召更多的愛心人士加入擁軍隊(duì)伍,把沂蒙老區(qū)人民與子弟兵的深厚情誼永遠(yuǎn)傳承下去!”
            母愛無疆情系子弟兵。
            20xx年,朱呈镕送女兒參軍,以實(shí)際行動(dòng)踐行擁軍誓言。
            20xx年春節(jié)前夕,朱呈镕通過媒體了解到人民子弟兵抗擊雪災(zāi)的事跡后,連夜奔赴河南信陽,向戰(zhàn)斗在一線的人民子弟兵送去了5噸水餃和60箱湯圓,戰(zhàn)士們吃著熱騰騰的水餃湯圓,激動(dòng)地?zé)釡I盈眶,親切地喊她“媽媽”。
            在“鴨綠江畔好五連”慰問官兵時(shí),朱呈镕了解到一位四川籍戰(zhàn)士小張是個(gè)孤兒,主動(dòng)請(qǐng)求說,“從今天起,我就是你的媽媽,年底退伍了,就到媽媽那里,我給你安排工作,給你買房子,給你成家……”話沒說完,小張便一頭扎進(jìn)她的懷里,一邊哭一邊叫著“媽媽”。
            每年的春節(jié),朱呈镕都到臨沂武警訓(xùn)練基地和戰(zhàn)士們過年,為他們煮水餃,陪他們拉家常,讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的年輕戰(zhàn)士們像在家里一樣,感受到媽媽的溫暖。現(xiàn)在,朱呈镕已經(jīng)認(rèn)了1000多個(gè)兵兒子,像母親一樣關(guān)心他們,鼓舞他們安心服役、報(bào)效祖國(guó)。
            朱呈镕致富不忘社會(huì),熱心社會(huì)公益事業(yè),用愛心回報(bào)社會(huì),用真情關(guān)愛革命老前輩;她走邊關(guān)、下基層、進(jìn)連隊(duì),十幾年如一日?qǐng)?jiān)持擁軍優(yōu)屬,樹立了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的楷模,被稱為“沂蒙新紅嫂”。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十五
            近幾年來,在泊頭村有一個(gè)外鄉(xiāng)人,時(shí)不時(shí)愛在村里轉(zhuǎn)悠,替百姓操心。他就是夏縣廣聚鎂業(yè)公司經(jīng)理xxx。
            xx,42歲,本是聞喜北坡一個(gè)普通農(nóng)民。原先在聞喜一家鎂廠工作,拼打幾年后,他就任了夏縣廣聚鎂業(yè)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。由于他精通鎂業(yè),管理有方,善于領(lǐng)軍,勇于開拓,廣聚鎂廠在他手里是蒸蒸日上,財(cái)源廣進(jìn),成了小有名氣的“開明老板”。
            在泊頭村發(fā)了跡,但他富而有德,不忘回報(bào)泊頭村的鄉(xiāng)親們。
            當(dāng)他看到村里要蓋教學(xué)大樓時(shí),拿出兩萬元支援。當(dāng)他看到泊頭村子大,老年人多,每年過冬燒煤是個(gè)大問題,立即決定每年給村老年協(xié)會(huì)送幾噸好煤。年年重陽節(jié),他要帶上慰問品和錢,參加泊頭的老年節(jié)。幾年下來,他光給泊頭村老年協(xié)會(huì)捐款就有7000余元,還不說一年的燒煤。他說,泊頭村的老人就是我的'老人。
            當(dāng)他看到泊頭村人畜吃水困難時(shí),他與村長(zhǎng)商議,“全村人畜吃水問題我全包了?!边@樣幾年又是好幾萬元。當(dāng)他看到有一段路泥濘難走,在村里開始硬化路面時(shí),他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發(fā)生火災(zāi),他聽說后,送去元,他說泊頭人的困難就是我的困難。近兩年,全球金融危急,鎂廠效益不太好,可是老年節(jié)那天,他依然送來了牛奶、拐杖和3000元現(xiàn)金,并在大會(huì)上作了熱情洋溢的講話。泊頭村人很受感動(dòng),并在十里八村傳為佳話。四川汶川發(fā)生大地震后,立即送去2萬元支援災(zāi)區(qū)。
            如今,光泊頭就有一百多人在這個(gè)廠上班,周圍村300多人在鎂廠就業(yè),月工資都超過1800元。幾年來,泊頭村富了,樓房高了,娶媳婦的多了,腰包鼓了。這都離不開。
            他始終堅(jiān)持三不能改,三不能變:環(huán)保政策不能改,上交國(guó)家利稅不能變;月月20號(hào)發(fā)工資不能改,工人的福利不能變;軍事管理不能改,關(guān)懷泊頭公益事業(yè)不能變。
            今年在慶祝共和國(guó)60華誕時(shí),公司組織了藍(lán)球、乒乓球、拔河、歌詠等比賽,豐富了職工的文化生活。
            他懷著一顆感恩的心,感恩社會(huì),感恩泊頭人。他雄心勃發(fā),要把公司辦成年產(chǎn)值超億元,利潤(rùn)超百萬的大企業(yè)。
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十六
            到煙草公司后,王睿曾干過專賣,做過配送,搞過市管訪銷,當(dāng)過批發(fā)部主任,進(jìn)行過市場(chǎng)策劃,無論在哪個(gè)崗位,他都兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。底,因機(jī)構(gòu)改革工作需要,他被任命為全州縣煙草專賣局(市場(chǎng)部)龍水鎮(zhèn)和大西江鎮(zhèn)片區(qū)的客戶經(jīng)理,服務(wù)的區(qū)域共有30個(gè)村委,大大小小共有374個(gè)自然村,轄區(qū)總?cè)丝?.36萬,持證卷煙零售客戶287戶。當(dāng)時(shí),低五類煙占他即將服務(wù)區(qū)域卷煙銷售總量的51.3%,單箱銷售金額不足5000元,而且他所服務(wù)的區(qū)域常受臨省假冒偽劣商標(biāo)卷煙的沖擊,卷煙銷售形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
            走上客戶經(jīng)理崗位后,王睿進(jìn)一步意識(shí)到客戶經(jīng)理是煙草公司聯(lián)系零售客戶的橋梁,是煙草公司的形象代言人,是提供服務(wù)的主體,是一線隊(duì)伍的核心力量,他銘記客戶經(jīng)理分析客戶動(dòng)態(tài)、了解客戶需求、提供增值服務(wù)、加強(qiáng)情感交流、培育名優(yōu)卷煙、引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)、傳播行業(yè)政策、收集市場(chǎng)信息的職責(zé),他深知自身肩負(fù)的`重任,秉持“讓我們的服務(wù)與桂林山水同美”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己努力當(dāng)好煙草專賣法規(guī)的宣傳員、卷煙新品牌的推銷員、煙草公司與零售客戶溝通的信息員、卷煙經(jīng)營(yíng)知識(shí)的輔導(dǎo)員和為客戶排憂解難的服務(wù)員,在走訪客戶中,他適時(shí)以“五員”的身份加強(qiáng)與客戶溝通交流,積極為客戶排憂解難,努力提高客戶的贏利水平,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,以實(shí)際行動(dòng)努力踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀。
            ”的服務(wù)理念在王睿的腦海里盤旋,“一切從客戶出發(fā)、一切為客戶著想、一切對(duì)客戶負(fù)責(zé)、一切讓客戶滿意”的號(hào)召在王睿的耳邊回響,王睿想到,幫助零售客戶是他義不容辭的責(zé)任!于是,不管蔣老板對(duì)他的態(tài)度如何,他一如既往地幫助蔣老板整理柜臺(tái)、擺放卷煙、宣傳品牌,并根據(jù)該店的地理位置和客流量(附近有兩家飯店,且常有高端消費(fèi)者惠顧)耐心地為蔣老板分析,建議蔣老板增加品種,訂購一些中高檔卷煙。剛開始時(shí),蔣老板總是沒好氣地說“我不要,高檔煙賣不掉的。”蔣老板越倔,王睿越想設(shè)法說服他!通過王睿的誠(chéng)心服務(wù)、耐心開導(dǎo)、細(xì)心分析和真心幫助,人心都是肉長(zhǎng)的,固執(zhí)三個(gè)月后,蔣老板終于動(dòng)心了,但又無可奈何地對(duì)王睿說:“我想訂購一些中高檔煙,一是沒有錢,二是擔(dān)心賣不出去?!蓖躅.?dāng)即許諾:“我先借給您500塊錢進(jìn)煙,等您把煙賣掉后再還給我,如果真的賣不掉,算我的?!敝链耍Y老板開始嘗試著經(jīng)營(yíng)中高檔卷煙了,只要王睿一有空,就去為他出謀劃策、協(xié)助幫忙,不到一個(gè)月,蔣老板便把500塊錢還給了王睿。還錢給王睿時(shí),蔣老板平時(shí)的鐵板臉上終于掛起了燦爛的笑容,他對(duì)王睿非常感激。而今,蔣老板都是主動(dòng)訂購中高檔卷煙,他經(jīng)營(yíng)的品種高達(dá)56個(gè),卷煙銷售額90000余元,月均銷量達(dá)263.3條,年售煙利潤(rùn)達(dá)10000元以上。如今,蔣老板把王??闯闪硕魅?,逢人便說:“王經(jīng)理真是我的財(cái)神爺啊,真是我們卷煙零售客戶的貼心人啦!”
            電力公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料篇十七
            20xx年9月21日下午,****帶著基建督查員去檢查混凝土澆柱時(shí),發(fā)現(xiàn)有個(gè)別柱子的垂直度超過了允許偏差值3毫米,立即要求返工工程承包人說:“這么多根柱子,就有幾個(gè)差了3毫米,返工費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還耽誤工期,這次通融一下就算了,下一次我們一定注意”****何嘗不知這個(gè)道理,但他更知道質(zhì)量問題不容半點(diǎn)含糊他說:“差之毫厘,失之千里要爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,哪怕1毫米也不能馬虎如果因工程質(zhì)量讓大家拿不到工資,你們那時(shí)再罵我,我更覺得對(duì)不起你們”說罷,便指揮著工人們硬是砸掉柱子重新澆筑20xx年7月29日上午,在公司的安全管理分析會(huì)上,一供電所所長(zhǎng)因?yàn)轭^天晚上搶修,休息得不夠,趴在桌上打起了瞌睡****發(fā)現(xiàn)后,迅速叫醒這個(gè)所長(zhǎng)并點(diǎn)名批評(píng):“這是會(huì)場(chǎng),不是你休息的地方,我不管你有什么原因,先扣除你考核1分并交100元的罰款到財(cái)務(wù)會(huì)后到我辦公室說明情況”在后勤管理中,****注重身邊員工的自身建設(shè),關(guān)注工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,特別是對(duì)物業(yè)的外勤人員,采取軍事化管理,每天上班前進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練半小時(shí)每一次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來訪、兄弟單位觀摩和檢查期間,訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍和迎接來賓方式方法好評(píng)如潮,全新的窗口形象給一流企業(yè)帶來了更加旺盛的生命力。
            ****雖然在工作中嚴(yán)得似乎那么不近人情,但他對(duì)員工的關(guān)愛也總是讓人心里暖乎乎的。今年8月的一天,正值高溫天氣,又是保供電的特殊時(shí)期,在縣城博山路口的搶修現(xiàn)場(chǎng),一名中暑的施工人員正準(zhǔn)備上桿,一旁巡視檢查的****得知后,立即喊住這名員工:“等一下,你不能上桿,換人上,帶病工作可不行?!闭f罷,便上前詢問情況,吩咐邊上的工作人員趕快遞水,帶去看病。小小的細(xì)節(jié)可以看出他工作中的無微不至。
            整潔的環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的工程,凌空飛架的銀色線路,連續(xù)三個(gè)百日安全無事故……這么多年來,****作為一名共產(chǎn)黨員,在自己平凡的工作崗位上,向黨交出了一份又一份優(yōu)秀的答卷,生動(dòng)展現(xiàn)了一位新世紀(jì)勞動(dòng)者的光輝形象。面對(duì)新形勢(shì)和新要求,****表示將更加堅(jiān)定信心,不斷創(chuàng)新、奮進(jìn)、超越,為全面推動(dòng)****供電事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。