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        交警文明單位創(chuàng)建工作總結(優(yōu)質16篇)

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            總結是對過去一段時間工作或學習的回顧和總結,能夠幫助我們認識到自己的成長和變化??偨Y不僅僅是對過去進行回顧,還應該對未來進行展望和規(guī)劃。寫總結是一種重要的能力,如果您需要范文作為參考,可以看看以下是小編為大家提供的范文。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇一
            近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導,乘黨的十八大會議精神的東風,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
            文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領導,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構,實行“一把手工程”,各股室分工負責、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是:“在已獲得市級文明單位的基礎上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標準,力爭申報省級文明單位成功”。
            在加強單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質,我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大會議精神,學習中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會,在認識上反復抓,提高了全體職工對精神文明建設的認識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
            認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度,堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導職工樹立文明新風,營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓,目前我局有三人次考上大學學習,平時堅持業(yè)務學習,加強崗位練兵,組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動,提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學文化素質。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作,加強法紀教育,提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
            牢固樹立服務是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經濟建設和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質的服務,作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設,制定職業(yè)道德標準,大力倡導敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務思想教育,增強服務觀念和服務意識,要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務、每一次服務,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意,公益服務讓群眾滿意,專業(yè)服務讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質服務,在經費十分困難的情況下,堅持加強現(xiàn)代化建設。抓住機遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網,四要素區(qū)域自動站,依靠科技進步,提高服務技能和服務效益。不斷拓寬了服務領域,積極開展人工降雨、防雷減災、科技扶貧等服務。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預,“12121”預報增加服務內容,同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象,行風建設得到加強,社會滿意率達到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務工作中,為領導做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質、高效的服務,優(yōu)質服務為全縣的經濟建設和防災減災發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經濟效益和社會效益,受到各級黨政領導的好評。
            “人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變人,優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?!眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強規(guī)范化管理,根據實施方案逐步對站容站貌進行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
            我局對環(huán)境治理、辦公設施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領導的肯定,我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年,是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期。對照上級要求,學習兄弟單位先進經驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的領導下,開拓創(chuàng)新,務實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇二
            我校創(chuàng)建文明單位的活動,在市縣文明辦的指導幫助下,本著“優(yōu)勢互補,共同進步”的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創(chuàng)建工作成效,促進了各項工作順利的開展,鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果?,F(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結如下:
            一、加強組織領導,落實創(chuàng)建責任。
            1、建立健全領導機構,制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領導小組。領導小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領導小組會以及創(chuàng)建工作總結會的工作制度。
            2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學校把班子建設列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領導班子工作列會制度,按期召開班子成員會、_,做到工作有計劃,活動有安排、有總結,以創(chuàng)建為龍頭,帶動學校各項工作的開展。
            3、強化基礎,抓好細胞工程建設。圍繞創(chuàng)建工作,學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調動了大家的創(chuàng)建積極性。
            二、加強隊伍思想建設,提高整體綜合素質。
            加強隊伍思想政治建設,開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設為主要內容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務技能學習培訓,全面提高教職工思想素質和業(yè)務水平。《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設實施意見》、沈浩的先進事跡等內容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內容的校本培訓,開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設的發(fā)展,更進一步加強了學校師生思想道德建設水平的和教師隊伍的綜合素質的提高。
            三、認真抓好業(yè)務工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。
            學校圍繞“內強素質,外塑形象,提升質量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標,狠抓素質教育,教育教學工作蓬勃發(fā)展,辦學聲譽與日俱增。
            1、狠抓教學常規(guī),提高教學質量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈,學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,教務處、教科室要堅持以課堂教學為中心,加強對教學“六認真”的指導和檢查,并將“六認真”檢查結果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結合教師和學校實際,鼓勵教師形成自己的教學風格,積極推行了電子備課制度,在教學上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學“六認真”工作。
            2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓,堅持領導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務處、教科室加強了學科領導工作,及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務,分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
            3、重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效,縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中,學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學論文有23分別獲得縣上的獎勵。
            通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學質量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。
            四、群策群力,打造和諧平安校園。
            學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關愛留守學生為重點開展相關主題活動,如建立了留守學生之家,舉辦了以關愛留守學生為主題的藝術節(jié)活動,開展“除陋習,樹新風”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。
            好人實事暖人心。學校把關心干部職工的工作學習和生活,為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關部門協(xié)調籌措資金,加強對學校的校園環(huán)境的建設,改善辦學條件,保證了教學工作的順利進行。同時,組織開展義務植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
            進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的,無和封建迷信活動,無一人參加邪教組織,無一起違法案件發(fā)生。
            五、形式多樣,寓教于樂注重實效。
            學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
            一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結經驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)__教育的輝煌。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇三
            創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑,今天本站小編為大家精心挑選了關于創(chuàng)建文明單位。
            的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
            我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下,在市文明辦的關心指導下,按照精神文明考核細則測評體系的要求,堅持四個文明一起抓的方針,以提高文明素質建設為根本,以創(chuàng)建文明單位為載體,圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
            一、加強領導,健全機構。
            為切實加強對精神文明建設的組織領導,局黨組高度重視,成立以黨組書記、局長擔任組長,領導班子成員為副組長,各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。
            把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標,制定了。
            工作計劃。
            堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署統(tǒng)一組織實施統(tǒng)一督促檢查統(tǒng)一評比考核結合本單位實際設立了獎懲制度形成黨組統(tǒng)一領導班子齊抓共管全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促健康有序的開展。
            二、主要工作開展情況。
            (一)加強公民思想道德建設,提升干部職工道德新境界。
            結合“公民道德宣傳月”活動,以“做文明有禮的彭州人”為主題,廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起,從身邊小事做起,著力培養(yǎng)公德意識和公共意識,不斷提升文明素養(yǎng)。堅持每周五政治學習制度,采取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式。
            開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,突出“基本道德規(guī)范”著力“道德”建設,著重抓好誠信教育和誠信建設,宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范,調動干部職工的學習積極性,使全局干部職工政治思想、職業(yè)道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。
            每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書,以提高黨員文明、禮儀知識,增強道德修養(yǎng),更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發(fā)揮餐廳、清潔班、工程部和保衛(wèi)等工作人員的作用,在行政中心辦公區(qū)域內做好經常性文明勸導工作,對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。
            提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話,力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模范評選活動,利用網絡、報紙,組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡,及時組織各科室開展學習宣傳活動,使廣大干部職工在參與中受到教育,思想道德素質得到提高。
            (二)推進未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環(huán)境。
            加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務,也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際,精心組織,切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
            一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制,及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。
            二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用,讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。
            三是采取多種形式,深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合,為建設家園貢獻自己的力量。
            四是大力開展未成年人普法教育,宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。
            五是開展“幫困助學”活動,幫助貧困學生完成學業(yè),鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作,組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中,做到從生活上、思想上幫助,使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,促進其健康成長。
            (三)開展豐富多彩的文化活動,營造文明和諧的節(jié)日氛圍。
            在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線,引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里,組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。
            通過活動的開展,使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感,增加了相互交流,而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,促進全局的精神文明建設。
            (四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,努力營造舒適的工作生活環(huán)境。
            結合文明城市創(chuàng)建工作要求,一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經常化”要求,高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內外環(huán)境衛(wèi)生。
            通過創(chuàng)建活動,做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動,所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除,辦公區(qū)域內做到資料擺放整齊有序,桌面無灰塵,地面無痰跡,窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。
            結合居住區(qū)實際,精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式,讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。
            圍繞居住區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設,我局定期深入定點點位逐戶走訪,座談了解,深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶點位經濟發(fā)展現(xiàn)狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ取H情_展培訓講座。
            充分發(fā)揮我局優(yōu)勢,圍繞提升居民文明素質,舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象,組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。
            三、存在的不足及下一步打算。
            精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務,我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié),如資料收集歸檔,活動記錄還需提高標準,全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后,我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。
            一是不斷創(chuàng)新,包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新;。
            二是以點帶面,促進整體工作水平的提高;。
            三是不斷加強管理,健全機制,形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,提高創(chuàng)建質量和效果。
            在縣委的正確領導下,在縣文明辦的指導幫助下,我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象,促進了各項工作目標任務的完成。一、高度重視、狠抓落實,積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象,有利于促進我辦三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
            (一)加強領導,完善機制,落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組,由辦公室主任任領導小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》,從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化,分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。
            (二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務效率和質量為標準,精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
            1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
            2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認真學習創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》,及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
            (三)確保創(chuàng)建經費,完善硬件建設。幾年來,為打造縣委機關文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數百萬元,用于基礎設施的改善。
            1、加大基礎設施建設,改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
            2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調場地。
            3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治,并實行責任到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機關院內實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
            二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質干部職工隊伍。
            打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調以人為本,求真務實,使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
            (一)著力加強班子自身建設,進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設,以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標,提升領導干部的整體素質和能力,增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結和活力,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持共產黨員。
            先進性教育。
            活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
            (二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。
            1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題,我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神,認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經濟知識,即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習,豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平,提高了用理論指導實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。
            2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔子,對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴格把了進人關。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領導干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到**職業(yè)技術學院工作1人。
            3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育,截止目前,我辦除一名年紀較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐,積極參與各類培訓,有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試,兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班,一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓,職工隊伍知識結構得到改善,干部職工綜合素質得到明顯增強。
            通過抓隊伍建設,進一步提高了職工的整體素質,保證了各項工作任務的圓滿完成。
            (三)強化內部管理,健全各項。
            規(guī)章制度。
            為進一步規(guī)范辦公室日常管理,20xx年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上,結合自身實際,結合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》今年,我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,形成了《中共工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。
            (四)加強支部建設,扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,經過近半年的工作,順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以學習提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關作風為突破口,扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構建起了黨員經常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。
            通過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
            (五)堅持預防為主,大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作,強化了學習教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關內部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度,杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機關民主、科學管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關規(guī)定,我辦領導班子召開了班子民主生活會,進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風,禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。
            (六)整頓干部工作作風,塑造機關良好形象??h委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓,由督查室負責此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導解釋,決不允許因我們的工作作風粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大,矛盾激化。
            三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展。
            縣委辦是一個綜合協(xié)調服務的部門,對上服務于領導,對下服務于基層、服務于群眾,左右服務于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
            (一)抓好辦文工作,提高智力服務水平。通過不斷學習,不斷改進,進一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領導講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務;認真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情民意,搞好政策研究,為領導決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經濟》、《用科學發(fā)展觀指導山區(qū)的發(fā)展》等。
            (二)加強行政后勤管理,提高事務性服務質量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務工作,努力提高辦會質量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調,確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領導的服務工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認真做好了領導交辦的其他工作。
            總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領導以及基層部門、群眾的一致好評。
            四、豐富載體,夯實基礎,創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
            按照市文明單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設計載體,夯實基礎,拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
            (一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關心職工生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領導班子成員間、領導與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結帶領職工更好地完成各項工作。3、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,認真組織職工進行學習,廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
            (二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機關乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機關40人積極參加了全縣革命。
            詩詞。
            朗誦比賽;組織60人參加了慶?!捌咭弧濒呒o念紅軍過**70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
            (三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位,今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學,辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年,我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結進步模范個人”,受到國務院表彰,還獲得20xx年度“**市級文明公務員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結保持社會穩(wěn)定”先進個人。
            (四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務的縣委副縣級以上領導每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領導每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領導在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們通過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調投入物質資金累計近10萬元,一定程度上促進了所幫扶村的經濟發(fā)展。還積極參加了義務獻血和其他公益募捐等活動。
            (五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領導小組,開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關巡邏,無治安刑事案件;堅持經常性檢查,加強機關食堂管理,經常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責任事故;認真開展“四五”普法工作,順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責任制。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
            在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學習還有待進一步加強,全體職工的整體素質還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機關的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務還不夠,需要進一步轉變服務方式,提高服務效率和質量。
            文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,我們要在已取得成績的基礎上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為經濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
            一、基本概況:
            xx黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個實體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務工約85名,三個層面員工總數408名。
            今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內要完成整合轉讓前的資產清理,項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產有效經營,安全管理和工程項目的前期辦證工作任務完成的基礎上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。
            先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進,管理,教育平臺,其肩負的責任任重而道遠,其建立先進科學的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。
            面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實體支部根據排水黨委精神文明建設的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設各項活動,由于組織體制以及xx單位性質與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設的推進的強度,還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運營單位和xx公司精神文明建設的總體步伐。
            但大力加強精神文明建設,以文明單位創(chuàng)建促進和推動企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級組織堅定不移的指導思想,本著立足實際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進的原則,積極開展精神文明建設各項活動。
            (一)明確目標,統(tǒng)一思想,營造氛圍。
            總支自xx年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設要求,并建立了精神文明建設領導小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實的想法,因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務,同時也是企業(yè)立足社會,持續(xù)發(fā)展的需要。
            從某種意義上說,精神可以轉化為物質,精神和物質互相依賴,且互相促進,為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學習機會和活動形式,廣泛地宣傳精神文明建設的重要性和必要性,及時傳達xx公司精神文明建設的重要文件和相關信息,提高職工群眾對精神文明建設工作的認識,發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
            (二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經營管理工作,與時俱進,加強精神文明建設。
            面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進,二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學習深刻領會xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,適時地調整經營管理工作重心,提出了“重服務,求效益,促和諧”經營管理理念,重服務就是要勇于承擔并高質量完成服務全局的責能,管理是基礎,效益是生命的“精益化管理要求”,促進企業(yè)科學管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經濟實體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定。
            (三)抓好黨的基層組織建設,加強黨員的管理教育,為有效推進精神文明建設創(chuàng)造條件。
            加強領導班子建設,是黨的基層組織建設的關鍵環(huán)節(jié),領導班子整體素質會直接影響到黨的基層組織建設工作的開展,從而影響到精神文明建設工作的開展。
            一是抓政治,以每月一次的二級中心組學習機會,大力加強政治時勢和政治理論的學習與討論,以科學發(fā)展觀武裝領導班子成員頭腦,以轉型發(fā)展調整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當口,更應嚴格黨的紀律。
            堅定黨的信念,在政治上嚴格要求領導班子和領導干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致,促進企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調一致,具有強大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領導核心。
            三是抓能力建設,著力提高領導班子和領導干部領導事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務知識的學習,同時也不能放松政治理論素質的積累,做一個講大局,懂政策,有能力的領導干部。
            四是抓廉政建設,治黨從嚴,執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會重點強調的,是從事經營工作,因此抓好廉政建設尤為重要,黨組織根據工作特點,把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時也要善于保護自己,在黨紀法規(guī)容許的范圍內開展工作,近年來通過審計以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。
            五是抓好團結工作,班子的團結是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎,因此說,團結出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產力,加強班子及職工隊伍的團結是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團結協(xié)作意識,通過學習討論,交流思想,統(tǒng)一認識,通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團結氛圍,使領導班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關心齊心協(xié)力的核心團隊。
            以文明創(chuàng)建為先導,加強企業(yè)文化建設和法制教育,深入開展“安康杯”活動,不斷提高職工的文化素質和綜合素質。
            精神文明建設是一個較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動,不斷促進和提高企業(yè)的物質文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時在人員素質的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設活動中,堅持以人為本,以企業(yè)開展的各項活動為載體,狠抓職工的素質培訓和能力提升。
            1、以建黨九十周年為契機,大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動,以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設取得的不朽偉績。
            2、以班組學習為主,集中討論交流為輔,深入開展社會主義核心價值觀教育,結合xx公司提出的行風建設職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會主義新風尚,做一個有思想,有覺悟,有道德的社會主義新人。
            3、以企業(yè)文化建設為載體,積極參與企業(yè)文化建設各項活動,在活動中提高職工的企業(yè)榮譽感,責任感和使命感,逐步樹立服務排水,奉獻社會理念,為“樹立排水新標桿,塑造排水新形象”作出應有的貢獻。
            4、以社區(qū)平安志愿者服務為平臺,參與社區(qū)平安建設,維護世博期間的社會穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動,既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應盡的責任和義務,同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。
            5、以崗位立功競賽活動為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動,通過活動開展,促進了員工崗位素質,能力的提高,弘揚了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在xx年度取得了市立功競賽先進集體,省文明工地,立功競賽記功個人等多項榮譽。
            6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化”為主題,結合實際積極開展“安康杯”活動,抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設,規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責任落實,做到各行其責,由于領導重視,責任明確,措施到位,確保生產安全。
            7、以“五·五”普法教育為抓手,堅持職工的民主法制教育,以普法活動,推動企業(yè)的法制建設,以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
            三、體會和不足。
            1、加強精(社區(qū)消防工作總結)神文明建設是社會的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進文明建設活動中,我們深惑創(chuàng)建意識不強,職工參與程度還不夠,有特色的活動不多,這是我們在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。
            2、是一個聯(lián)合體,就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數不夠(文明單位創(chuàng)建應符合20人以上要求),人力不足(實體正式員工就8、9個人,大多從事業(yè)務工作,還身兼數職,不同于運營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調,環(huán)境的布置,設備設施的投入,基礎建設等都需要用錢)。
            3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據xx公司黨委要求,堅定不移地大力加強精神文明建設,廣泛開展富有特色,具有實效的精神文明建設各項活動,本著實事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇四
            一年來,我們?yōu)檫M一步抓好文明單位的創(chuàng)建,扎扎實實地做了大量深入細致的工作,一是加強領導。調整、充實了由局黨組書記、局長為組長、黨、政、工、各分管局長及相關部門主要負責人為成員的“創(chuàng)建文明單位工作領導小組”,下設七個專業(yè)工作小組,形成了分管領導親自抓,職能部門具體抓,網絡成員配合抓,全員動手一齊抓的管理體系。二是制定規(guī)劃。年初,就制定了《創(chuàng)建文明單位工作計劃》,按照市文明委關于創(chuàng)建文明單位的基本條件和標準,結合我局實際情況,將本局全年的工作方針、目標、任務、黨工團工作等納入其中,做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考評。三是健全制度。根據創(chuàng)建文明單位“重在建設”的指導原則,我局先后重新制定并實施了17項規(guī)章制度,其內容囊括了機關工作要求和考評標準的全部內容,大到《黨組議事規(guī)則》,小到《文印檔案管理制度》樣樣齊全。從而為建設文明、高效、廉潔的服務型機關提供了可靠的制度保證。四是落實責任。我們將創(chuàng)建文明單位各項工作的具體任務、目標和要求進行了細化分解,各種臺賬、資料的收集、歸納、整理落實到科室及個人,做到了事事有人抓、項項有人管。五是嚴格考核。創(chuàng)建過程中,我們堅持把創(chuàng)建工作每月必辦的事宜納入全局月度工作計劃,并在每月10日召開的聯(lián)席辦公會上檢查、交流、布置,發(fā)現(xiàn)問題及時研究制定對策,按月考核,形成創(chuàng)建工作的長效機制,促進了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化和正?;?。
            為了打牢創(chuàng)建工作的思想基礎,近年來,我們始終堅持以人為本,努力踐行科學發(fā)展觀,通過開展強有力的思想教育和引導,努力把全局工作人員的思想認識統(tǒng)一到實現(xiàn)創(chuàng)建工作的目標上來。
            1、扎實推進科學發(fā)展觀學習實踐活動。
            通過一年來的學習、實踐活動,全局干群進一步認識到,的發(fā)展正進入產業(yè)提升、結構調整的關鍵階段,實現(xiàn)發(fā)展方式轉變關鍵在于科技創(chuàng)新,科技系統(tǒng)工作肩負重大歷史使命,更應成為率先落實科學發(fā)展觀的典范,以優(yōu)異的科技進步實績?yōu)榻洕鐣目沙掷m(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐。并在此基礎上,確立了“思想大解放、推進大科技、研究大思路、整合大資源,謀求大跨越”的基本思路,精心制定了學習實踐活動實施方案,扎實推進每一階段的學習實踐內容,有力地提振了全局上下自覺服務改革發(fā)展大局,大力支持科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和成就感。
            2、認真抓好經常性學習活動。
            為了創(chuàng)建文明、高效、廉潔的學習型、服務型機關,我局特地作出了《關于創(chuàng)建學習型機關的決定》,并在每月月初制定相應的學習計劃,每周一上午為固定的學習時間。在學習的內容上,一是組織全體黨員以學習十七大文件和黨的創(chuàng)新理論,學習新黨章為主線;二是組織機關全體人員學習科學發(fā)展觀的重要理論文章和調研實例,引導機關干部自學踐行“三個代表”,把科學發(fā)展觀落實到各項工作的每個環(huán)節(jié)中去;三是學習《專利法》、《行政許可法》等相關法律法規(guī)知識;四是學習與科技事業(yè)管理相關的專業(yè)知識;五是學習時事政策,用新中國成立以來感動中國的先模人物事跡激勵大家勤政敬業(yè),努力工作。在學習的方式上,我們做到“六個結合”,即:把黨員干部帶頭學與組織機關全體干部跟著學結合起來,把每周一上午的集中學與業(yè)余時間分散學結合起來,把學理論、學黨章與學業(yè)務知識結合起來,把讀書、寫心得與書面考試結合起來,把走出去學與請進來教結合起來,把學習成效與業(yè)績考核結合起來。從而使學習收到了良好的效果。
            3、切實加強思想政治工作。
            兩年來,我們大力倡導弘揚“聚沙成洲、奮發(fā)超越”的精神,特別是今年以來,我們尤其重視用偉大的抗震救災精神鼓舞廣大干群,用新中國成立60年來取得的巨大成就激勵廣大干群開展了“緬懷先烈,遠離腐敗”和“黨旗飄揚在社區(qū)”活動的大討論活動,不斷增強機關干部的全局觀念、法制觀念和服務觀念。建立了職工思想狀況定期分析制度,密切關注各項制度實施過程中,機關干部、群眾的思想反映,及時疏通情緒、化解矛盾,積極營造“和諧進取、勇爭一流”的良好局面,并積極推廣、引用先進性教育活動中開放式評議、面對面談心等有效做法,注意在解決思想問題的同時,解決干部職工的實際困難和問題,增強了思想政治工作的針對性和實效性。
            一是組織全局上下開展了“人防杯”知識競賽活動,并被市級機關工委評為二等獎;開展了“三防”知識競賽、“構建和諧,創(chuàng)建文明城市”市民應知應會及科普知識競賽。
            三是組織大家收看了《永不凋零的巴山紅葉》等多部黨風黨紀、廉政建設電教片;
            四是組織黨員代表和先進工作者進行“紅色旅游”活動;
            五是開展了“述學、評學、述職、述廉”和“民主評議黨員”、“民主評議干部”活動;
            六是開展了“創(chuàng)建五好黨支部”、“職工之家”和“四好”科室創(chuàng)建活動;
            七是開展了“企業(yè)院校行”和“農業(yè)院校行”活動;
            八是開展了提合理化建議活動;九是開展了“科技下鄉(xiāng)”和“學、做、建”活動;十是開展各種寓教于樂的文體活動等。通過這些一個緊接一個的活動為載體,為大力培養(yǎng)和提高機關干部的思想覺悟、理論素養(yǎng)、文明習慣、專業(yè)技能和服務水平發(fā)揮了重要的推動、促進和提升作用。
            一年來,我局緊緊圍繞全市中心工作,積極策應“以港興城,港城相依”的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“自主創(chuàng)新、高新產業(yè)化”方針,不斷加大技術創(chuàng)新的引導、激勵力度,全面推進科技進步,各項工作取得了明顯成效,為促進我市經濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會全面和諧進步作出了積極貢獻。
            20xx年,全市共引進高層次人才63人,建成了2個院士工作站,掛靠科研院所、高等院校60家,建成產學研聯(lián)合體20家;開發(fā)新產品項目376項;高新技術產品銷售收入達到180億元,同比增長39.34%,新產品產值率達24.2%;引進高新技術簽約項目52項,新認定高新技術企業(yè)9家,申報專利1150多件。這些指標不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達的工作目標、任務,主要指標的完成情況還在“四市二區(qū)”名列前茅,并再次榮獲“全國科技進步先進市”的殊榮。
            1、突出“創(chuàng)新”主題,加速高新技術產業(yè)化進程。
            一年來,我們在科技管理工作中,為加快全市高新技術的產業(yè)化進程,加強了對項目源的挖掘,在對全市企業(yè)科技活動情況及新產品開發(fā)情況深入調研的基礎上,建立了全市科技工作基本情況數據庫。同時,選擇了一批具有技術含量高、市場容量大、產品附加值高,且符合國家產業(yè)政策的項目,積極組織申報國家、省各類科技計劃,加大上爭項目資金力度,一年來共上爭資金3500多萬元,較去年大幅增長。
            2、以企業(yè)為主體,加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。
            一年來,我局十分注重引導和支持企業(yè)與高等院校、科研院所共建技術中心、廠辦研究所,鼓勵企業(yè)加大對科技開發(fā)的投入,促進企業(yè)與高等院校、科研院所之間的技術轉移和成果轉化。去年,全市共有38家企業(yè)與40所高等院校、科研院所建立了掛靠合作關系,簽訂了合作合同(協(xié)議)45個,其中開發(fā)項目39項,形成年銷售3000萬元以上的項目32項。在市第七屆科技經貿洽談會上,我局精心組織了全市300多家參觀展覽。
            3、以科創(chuàng)園為依托,加強科技載體建設。
            今年上半年,我局在城北工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設占地60畝的科技創(chuàng)業(yè)園建設工程9幢計30000平米標準化廠房已全面交付使用,已吸引了入園孵化企業(yè)25家。我局還計劃在3-5年內,在創(chuàng)業(yè)園內新培育高新技術產品30項,高新技術企業(yè)10家,實現(xiàn)技工貿收入10億元。并在此基礎上打造我市以it產業(yè)為特色,以微特電機及控制技術研究中心為技術優(yōu)勢的高新技術產業(yè)園,以逐步形成技術優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢,使之成為提升我市產業(yè)水平和區(qū)域經濟核心競爭能力的主要載體。
            在我市省級創(chuàng)建文明城市和國家環(huán)保模范城市工作的強勁推動下,我局著力狠抓了環(huán)境建設和長效管理工作:一是在資金比較緊缺的情況下,去年不僅資助安寧路社區(qū)4萬余元,用于粉刷沿街建筑物;還投資3萬余元,將局辦公大樓粉刷一新;今年又投資十多萬元,將原來一樓的教室改造裝修成新的辦公室,擴大了可用面積,改善了辦公條件。
            二是對局機關大院實行了衛(wèi)生包干制,門前廣場、辦公區(qū)、前后主干道指定專人打掃,做到了門前三包、門內達標,環(huán)境衛(wèi)生小組還定期、不定期地對辦公室內外的衛(wèi)生情況進行檢查考核、打分、公布。
            三是對大院內草坪、花園進行整修和維護、保養(yǎng),確保院內綠草茵茵,四季花香,為機關干部創(chuàng)造了一個安寧、祥和、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。
            機關文化如同企業(yè)文化一樣,反映了一個單位的文明程序及全體人員的文明素養(yǎng)、思維方式、行為規(guī)范和精神風貌。所以抓好文化建設是創(chuàng)建文明單位的重要內涵之一。為此,我們一是通過道德教育引導機關全體工作人員自覺規(guī)范自己的一言一行,培養(yǎng)良好的文明風尚;二是制定規(guī)章制度,做到依法辦事、按制度辦事,堅持制度面前人人平等,樹立遵紀守法的文明新風,逐步形成人人積極向上,個個勇爭一流的精神追求。三是抓好業(yè)務知識培訓,利用每周例會學習時間,由各科室主要負責人輪流進行科管專業(yè)知識、科普知識、安全知識、健康知識的輔導講座,提高全體工作人員的業(yè)務素質和履職能力。四是設置了科技圖書室,將局機關所訂的各類報刊、雜志(主要是專業(yè)性雜志)集中管理與借閱,實現(xiàn)資源共享,信息暢通。五是專辟了乒乓球室,添置了必要的文體娛樂設置,豐富和活躍了機關干部的業(yè)務文化生活。
            一年來,我局為推進民主法制建設,采取了一系列有效措施,收到了很好的效果。
            1、積極推進政務公開。
            局機關在門廳內重新設置了“政務公開欄”,將全局各部門的服務職能、工作要求、收費標準全部進行了公示,方便了前來辦事的基層單位、企業(yè)和群眾。同時,局領導還將有關重大決策提前在中層干部會議或全體工作人員會議上講解,主動征求群眾意見,提高決策的透明度。
            2、聘請行風監(jiān)督員。
            今年,我們從市級機關中篩選出13個與我局工作聯(lián)系緊密的部門和單位,特聘了這些單位的紀檢負責人作為我局的行風監(jiān)督員,向他們頒發(fā)了聘書,每半年召開一次會議,悉心聽取各監(jiān)督員提出批評意見和建議,并認真落實措施,及時加以整改。
            3、認真抓好普法教育。
            二是利用每周例會學習時間,有針對性地選學專業(yè)法律知識;
            三是領導干部帶頭學法。局領導自去年以來,人人都做到帶頭學法,帶頭寫心得筆記,帶頭交流學習體會,為全局機關干部的學法用法和依法辦事做出了好樣子。
            4、完善制度,照章辦事。去年以來,我局制訂和完善了各項規(guī)章制度20多項并匯編成冊。在執(zhí)行過程中,我局還定期組織專人檢查各項制度的落實情況,并作為月度及年終考核評比的重要依據。
            一年來,我局由于十分重視安全教育,財務室防盜裝置到位等,園區(qū)安全工作機構、人員、職責、監(jiān)督項項落實,因此未發(fā)生一起火警、盜竊、行車安全事故。
            一年來,我們不斷強化創(chuàng)建意識,細化創(chuàng)建目標,硬化創(chuàng)建措施,創(chuàng)建文明單位的工作取得了明顯的成效。但文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的任務,我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下,繼續(xù)弘揚“聚沙成洲,奮發(fā)超越”的精神,認真學習、勇于實踐、大膽探索,把各項工作做得更好,把創(chuàng)建活動不斷提高到新的水平,為建設創(chuàng)新型城市作出新的貢獻。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇五
            一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領導下,高舉以經濟建設為中心,牢固樹立科學的發(fā)展觀,解放思想、求真務實,真抓實干,以“打造經濟強鎮(zhèn)”為目標,高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。__年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農民人均純收入達到5000元以上。
            一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項目建設和招商引資取得雙豐收。
            引導全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機,認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎設施建設,創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調控帶來的不利影響,使項目建設和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領先位次。
            二、民營經濟發(fā)展迅猛,財政收入快速增加。
            按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經濟的思路,大力組織實施經濟組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務、科技、園區(qū)”五個工作重點,進一步加快市場建設步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設面積50000多平方米,完成基礎設施建設投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關商貿城基本建成,大商貿、大流通的格局已經形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經濟取得了質的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達35827人,實現(xiàn)總產值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產投資163837萬元,出口值達31612萬元。
            三、農業(yè)、農村工作再上新臺階。
            充分發(fā)揮農業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,采取基地+農戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達__0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產基地,大力發(fā)展露地菜生產,全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝,取得了比較好的經濟效益;超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設任務。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農田林網11000畝,補植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農村公路改造建設任務;嚴格落實糧食直補政策,全面完成糧食直補任務;農村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進一步提高,參保率達95%以上;籌資110余萬元,為110余名農村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂。
            四、社會各項事業(yè)全面進步。
            在抓好經濟建設的同時,高度重視精神文明建設,認真貫徹落實“公民道德建設實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標責任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
            成績的取得是縣委、縣政府正確領導和全鎮(zhèn)上下共同努力的結果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農業(yè)產業(yè)結構調整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認真加以解決。
            __年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:
            一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設。
            重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務,促其盡早建成投產發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經濟總量。加快中小企業(yè)加工貿易區(qū)一期工程的建設步伐,力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體,于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內外進行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結一期工程經驗的基礎上,適時啟動二期工程,以達到建設中小企業(yè)加工貿易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產。
            二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平。
            繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結合,深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領先位次。
            三、加快基礎設施建設步伐,全力推進工業(yè)化、城市化進程。
            按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。__年,重點建設城北、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網框架建設,搞好水電配套,并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,成為我縣兩個新的經濟增長點。同時,積極配合縣建設部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設,加快舊城的改造步伐,進一步提高城市的整體功能,促進第三產業(yè)的快速發(fā)展。
            四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則,高度重視“三農”問題。
            在國家。
            取消“兩工”,我縣取消農業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產田治理改造任務,真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財政將列專項資金,支持我鎮(zhèn)中學畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓,鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關于鼓勵支持中學畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓的實施細則》。同時,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務。想方設法加快農村剩余勞動力的轉移步伐,引導群眾大力發(fā)展二、三產業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實生產力;加大農業(yè)產業(yè)結構調整的力度,引導農民從事“三高一優(yōu)”產業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產業(yè)結構調整的保險金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導從事產業(yè)結構調整的農民收入不低于正常種糧收入,真正實現(xiàn)靠農業(yè)產業(yè)結構調整增加農民收入的目的;繼續(xù)做好農村新型合作醫(yī)療的擴面工作,做到應保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,在__年為110余名農村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎上,總結經驗,進一步做好擴面工作,充分調動起農村干部的工作積極性。
            實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應我鎮(zhèn)農村面臨的困難和發(fā)展機遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐,使廣大農民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農民向市民的過渡。
            在全面完成農村公路改造的基礎上,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農村搞好村內街道的硬化、美化、亮化,進一步提高農民的生活質量,改善農民的生活環(huán)境。
            五、堅持以人為本,推進社會各項事業(yè)全面進步。
            實施村辦為主,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設,__年,村級敬老院的建設要達到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼;大力實施計劃生育優(yōu)質服務系列工程,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實優(yōu)撫安置政策,關注弱勢群體;強化“雙基”工作,堅持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設;切實抓好安全生產;高度重視信訪工作,及時化解社會矛盾,全力維護社會穩(wěn)定;加強農村精神文明建設,在全鎮(zhèn)農村深入開展以“孝”字為主要內容的教育活動,努力營造良好的社會風氣。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇六
            自20xx年以來,我行在溧陽市委、市政府和上級行的正確領導下,認真踐行科學發(fā)展觀,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極服務地方經濟發(fā)展,深入推進文明單位創(chuàng)建工作,實現(xiàn)了全行各項業(yè)務健康快速發(fā)展,取得了良好的經濟效益和社會效益,為我市社會經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
            在各級領導的關懷下,我行被評為20xx年常州市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,20xx年度常州市企業(yè)勞動保護工作合格工會,營業(yè)部、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20xx年度常州市巾幗文明崗”榮譽稱號,20xx年度常州市巾幗文明崗榮譽稱號,20xx-20xx連年被評為常州市治安保衛(wèi)先進集體,20xx年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家,20xx-20xx年度被評為江蘇省文明單位。
            上述成績的較好取得主要得益以下做法:
            今年以來,我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,作為推動全局、帶動全局的工作來抓:
            (一)完善組織架構,落實具體責任。創(chuàng)建初期,我行成立了支行創(chuàng)建工作領導小組。形成了一把手親自抓,黨政工團全面開展工作,綜合管理部牽頭負責,各部門齊抓共管的工作機制。自我行創(chuàng)建文明單位工作開展以來,多次組織召開工作會議,研究部署創(chuàng)建工作計劃和安排,并將創(chuàng)建任務分解落實到具體責任部門,并納入部門和責任人的績效考核,強化了各部門對于創(chuàng)建工作的責任意識,確保創(chuàng)建工作順利開展。
            (二)完善創(chuàng)建制度,明確創(chuàng)建要求,規(guī)范創(chuàng)建工作。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作,我行制定了《中國銀行溧陽支行20xx-20xx創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實到具體責任人,確保各項工作、各個環(huán)節(jié)絲絲相扣,不脫節(jié)。
            (三)全行發(fā)動員工,加強創(chuàng)建宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。自創(chuàng)建工作開展以來,我行通過召開行務會、動員會、座談會等會議形式,認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建文明行業(yè)相關文件,充分利用行內外新聞媒體進行創(chuàng)建宣傳報道,使全行員工從思想上進一步認清創(chuàng)建工作的重要意義,認識到開展創(chuàng)建活動對促進我行各項業(yè)務的發(fā)展和服務質量的提高、樹立良好社會形象的重要作用,強化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識,為我行的創(chuàng)建工作營造了一個良好的氛圍。
            道德講堂建設,取得實效。今年以來,我行啟動新一輪的道德講堂建設,在總結前期開展“道德講堂”建設的基礎上,推陳出新,立足實際,以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,有效地促進了我行的精神文明建設和員工道德素質的提升。
            1、統(tǒng)一認識,有效推進。道德講堂小支點,撬起道德建設大工程。今年來,我行以道德講堂建設促發(fā)展、以道德講堂建設強管理、以道德講堂建設提升服務質量,不斷提高全行員工的思想素質、道德素質、業(yè)務素質,全面提升我行核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實力。由于思想統(tǒng)一,目標明確,使“道德講堂”活動迅速在全行有序有力有效推開。
            2、建立講堂,營造氛圍。按照上級行道德講堂建設要求,以確立“追求卓越”和以“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”為核心價值觀,以道德的內涵、基本內容和規(guī)范、古今名人名言、經典故事,營造了濃厚的學習氛圍。
            3、立足員工,組建隊伍。在道德講堂活動中,我行以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,使身邊一個個感人的“小人物”故事走上“大舞臺”,組建了以青年黨團員和本系統(tǒng)道德先進代表為骨干的道德宣講隊伍,每個部門都有自己的感人故事和典型人物,目前支行已有多位兼職宣講員和主持。
            4、細化流程,突出創(chuàng)新。我行的道德講堂以“唱一首歌曲,看一部短片,誦一段經典,講一個故事,作一番點評”為基本模式,強化講堂的儀式感,形成“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的主要模式。我行根據不同的受教群體,選擇增加“上一堂道德課”、“送一份吉祥”、“寫一張祝??ā薄ⅰ白鲆淮紊鐣嵺`”四個環(huán)節(jié)?!吧弦惶玫赖抡n”由單位負責人圍繞本部門的道德建設進行授課;“送一份吉祥”,結合誦讀經典的內容,送一本關于道德修養(yǎng)的書;“寫一張祝??ā?,在我行印制“厚德善行、吉祥相伴“的明信片寫上祝福的話語,寄給自己的親朋好友,以示感恩;“做一次社會實踐”結合志愿者活動,組織服務承諾宣誓,倡導廣大員工投入到公益活動中去。身邊人身邊事,講起來原汁原味,聽起來耳熟能詳,道德講堂在可信中引領人,在可學中鼓舞人,在可為中提高人。
            自創(chuàng)建工作開展以來,我行始終堅持把加強隊伍建設作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要務,聚人心,強素質,提形象,全面加強人才隊伍建設。認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)的各項服務舉措,積極拓展服務渠道,20xx年4月,我行為江蘇上上電纜集團有限公司敘做全轄首筆三年期791萬美元的貸匯通業(yè)務;20xx年11月份,由溧陽支行和市紡織商會在溧陽賓館共同組織了一場“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務推薦;繼20xx年我行為牽頭行,江南銀行參貸,對市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團貸款,實現(xiàn)730萬元綠色中收的基礎上,20xx年,我行又成功作為牽頭行,組招商銀行為參貸行,對科華控股有限公司敘做3億元銀團貸款等得到了當地政府、企業(yè)和客戶的高度贊揚。
            (一)以發(fā)揮核心作用為重點,加強班子建設。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,親力親為,通過每月行務會、每周辦公會等形式,分析問題,研究措施,指導全轄。對經營管理中的矛盾和問題,領導成員不回避,不推諉,不遷就,靠前指揮,積極應對,穩(wěn)妥處置,創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅持以人為本,認真執(zhí)行行務公開,通過內部網站、公示欄、職代會等途徑,擴大員工知情權和參與權。同時,班子成員認真貫徹落實中紀委和上級行黨委關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格自律,作好表率。對信貸投放、招標采購、網點裝修等敏感工作,班子成員堅持按程序規(guī)范操作,不發(fā)表主觀意見,不表示主觀傾向。無論是下基層還是到企業(yè),都能自覺遵守規(guī)定,輕車簡從,拒受宴請和饋贈。
            (二)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強黨員隊伍建設。一是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作,圍繞中心,服務大局,積極開展創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展的各類主題實踐活動。二是認真把握好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的“三個節(jié)點”:利用春節(jié),抓好領導點評工作、年度公開承諾和形勢政策教育;利用“七一”廣泛開展評選表彰先進典型工作;利用開展“情系一線心連心”活動,密切與基層員工的關系。三是精心組織黨日系列活動,組織黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史,增強全體黨員知黨、愛黨、興黨意識。以黨的十八大召開為契機,組織全體黨員認真學習十八大精神,通過開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨員教育活動,營造良好氛圍。
            (三)以工作作風建設為突破口,加強干部隊伍建設。今年來,我行積極參加市行開展的“情系一線心連心”活動,行領導按照要求,深入基層一線,與每個網點結成對子,具體工作做到“六個一”,確定一個聯(lián)系網點,做網點服務的“聯(lián)絡員”,完成一項營銷任務,做網點業(yè)務的“銷售員”,體驗一次大堂服務,做網點和客戶需求的“采集員”,解決一個實際問題,做為民服務的“調解員”,開展一次三項溝通活動,做網點文化建設的“引導員”。自活動開展以來,行領導深入基層一線,加強上下交流溝通,了解基情民意,切實支持和幫助基層網點解決經營管理和業(yè)務發(fā)展中的瓶頸問題,協(xié)助網點做好業(yè)務營銷,同時,結合對季末、年末重點時段,對百日攻堅,開門紅階段目標,能深入聯(lián)系點,做好政策傳導和輔導溝通,進一步加強了“行心工程”建設,豐富了“行心工程”內涵,起到了積極的作用。
            (四)以教育培訓為著力點,不斷提升干部員工素質。兩年來,我們把開展創(chuàng)建文明單位活動作為培養(yǎng)塑造職工隊伍的有效手段,結合自身特點,開展了形式多樣的教育培訓。我們抓住員工教育培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場化的'選人用人機制建設等工作重點,重視各類人才基本素質的充實,加大崗位交流力度,重視提高客戶經理等關鍵營銷人員的業(yè)務拓展能力,加強對業(yè)務人員和非業(yè)務人員的教育培訓。利用省行視頻會議系統(tǒng)延伸帶來的培訓資源擴展,采取走出去,請進來的辦法,自辦或參加上級行多種類型的培訓班,確保每位員工每年集中培訓不少于40小時,使員工培訓面、培訓時效性、培訓質量都有了一定提高,干部員工自身素質得到了有效提高。
            (五)以青年員工為重點,開展“新人入職我護航”、新員工辨論賽、英語沙龍、青年才藝展示大賽等,為他們的健康成長和職業(yè)發(fā)展搭建平臺,建立對話機制增強交流和溝通,給予青年員工更多的組織關懷,幫助他們盡快學習、認可、融入中行的企業(yè)文化。
            (一)構建長效機制,確保每日推動。通過明確分級負責制,持續(xù)跟蹤督查并落實整改,逐步確立了全行服務體系建設推進的長效管理機制。我行每季測評,每季通報并召開“提升營業(yè)網點廳堂服務質量分析整改會議”;進一步完善了考核機制,推動支行圍繞全年目標,建立每月必查制度,網點建立晨會講評制度,持續(xù)推進。在今年三季度系統(tǒng)服務測評中,我行名列前茅。
            (二)優(yōu)化廳堂服務,構建標準化流程。實施廳堂服務標準化,建立全行統(tǒng)一的服務標準、服務流程,改善客戶體驗。硬件方面,根據《中國銀行江蘇省分行營業(yè)網點廳堂服務設施配置標準(2.0版)》要求,對我行營業(yè)網點的服務設施進行集中統(tǒng)一配置、統(tǒng)一擺放;軟件方面,制定《網點服務流程優(yōu)化方案》,由個人金融部負責全行服務銷售流程的落地,明確廳堂服務各崗位人員服務規(guī)范,建立全轄統(tǒng)一的服務標準,改善客戶體驗,提升客戶滿意度。
            (三)改善部門服務,提升管理效能。我行全年圍繞“服務到基層”活動,推進部門服務質量改進,提升基層滿意度。一是通過每季第三方測評公司收集前臺意見方式,及時反饋一線對職能部門服務的意見和訴求,促使中后臺部門更好地為前臺提供支持保障。二是主動走向基層,解決基層實際困難?!伴_門紅”期間,綜合管理部、業(yè)務管理部、公司業(yè)務部、個人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)場輔導溝通,幫助解決實際困難,改善服務管理效能,助推基層服務能力提升。
            (四)結對貧困村,積極扶持地方。我行自20xx年與南渡鎮(zhèn)塹口村結對幫扶以來,在市委農林局領導的關心下,在南渡鎮(zhèn)政府領導的支持下,我行與掛鉤村就該村基礎建設設施長遠規(guī)劃、集體經濟發(fā)展等進行充分的溝通,多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實地了解塹口村近年村經濟發(fā)展情況,同時我行積極爭取上級行支持,申請了幫扶專項資金15萬元,促成了鎮(zhèn)、村標準廠房建設資金的籌措到位,對村集體經濟的發(fā)展起到一定的促進作用。
            (一)職工之家建設有序推進?!奥毠ぶ摇弊鳛闃嫿ㄖ衅髽I(yè)文化的載體,我行認真落實市行黨委的工作部署,把建設“職工之家”作為一項重要任務來抓,建立專項資金,家園文化建設取得明顯成效,目前,我行“職工之家”各個活動室定期對員工開放,并在開放的同時不斷完善,瑜伽培訓班(第二期)也已經開班,目的就是為廣大員工在工作之余提供一個健康、和諧的環(huán)境。
            (二)職工小家建設初見成效。積極組織開展職工小家創(chuàng)建活動。為進一步關愛基層員工,做實做優(yōu)行心工程,根據《中國銀行江蘇省分行20xx年職工小家建設指導意見》的要求,我行認真組織開展“最好銀行我來筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動,有重點、有步驟地在全行基層網點開展建家工作,我行盛世華城支行職工小家建設已初見成效,20xx年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇七
            20__年,我處緊緊圍繞學校的中心工作,加快一流大學實驗室與設備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設,進一步加強精神文明建設和內涵建設,取得明顯成效。
            一、加強思政建設,改進工作作風。
            我處重視思想教育和思想道德建設,不斷改進工作作風。以學習實踐活動為契機,大力推進“服務機關·效率機關·責任機關”建設,開展“責任·貢獻”主題活動,集中力量開展實驗技術隊伍激勵、危險化學品和特種設備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設備采購網上競價、實驗室與設備信息化工作平臺開發(fā)等專題調研、分析檢查和整改落實工作。
            二、加強實驗室建設與管理,深化內涵發(fā)展。
            我處重視基層組織建設,不斷提高實驗室與設備管理水平。繼續(xù)進行院(系)實驗室整合,優(yōu)化資源配置。開展08-09學年實驗室管理評估,評選實驗室管理先進集體10個、先進個人22人,樹立標桿,引領方向。組織“晨星計劃”技術支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審,評選一等獎7人、二等獎22人,激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術崗位評聘,聘任一級崗1個,二級崗14個,三、四級崗各110個,優(yōu)化穩(wěn)定隊伍。
            完成“985”二期建設項目所涉及的12138臺價值2.34億元設備的驗收。組織大型設備購置前的可行性論證262項(次)、購置招標217項。辦理進口設備免稅表487份,為學校免稅約3800萬元。辦理新購置設備入賬12064臺,組織設備報廢4215臺,設備盤虧處理1064臺,校內外調撥872臺,辦理設備捐贈給貴州、江蘇、四川等單位。實施生物試劑動物登記備案制,處理化學固廢物42噸。完成187臺電梯、46臺起重機械和76只壓力容器的檢驗,組織危險化學從業(yè)人員安全培訓和安全生產管理崗位培訓兩期。組織落實安全生產宣傳月活動,開展安全檢查10次。組織化學試劑及氣體供應商資質準入評審,實施危險化學品供應統(tǒng)一歸口采購,加強安全監(jiān)管。組織我校首屆院(系)實驗室秘書培訓班,提高秘書的業(yè)務水平和整體素質。
            三、加強廉政建設,構建網上競價系統(tǒng)。
            組織學習黨風廉政建設的相關文件精神,加強廉政教育。落實三部委關于反腐倡廉自查要求,加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴格程序,防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對學校設備、基建、家具等方面采購工作的檢查中,我處的制度建設、招標過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評。構建了“網上競價系統(tǒng)”,10萬元以下設備采購擬實施網上競價,以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,做到公開公平公正,這樣既節(jié)省資金,又改變傳統(tǒng)管理模式,顯著提高辦事效率和服務質量。
            四、創(chuàng)建文明特色品牌,處務信息公開。
            為了提供優(yōu)質高效服務,我處積極建設實驗室與設備管理工作平臺,預計20--年3月份進入試運行。該平臺不僅面向本處所有人員,而且面向各院系的主管領導與實驗室秘書、實驗室主任與大型設備機組負責人,同時面向相關職能部門人員。平臺具有數據管理、事務管理、統(tǒng)計分析、辦公管理等功能,基本實現(xiàn)大部分日常工作的網上辦公、數據共享和“無干擾報送”,極大提高實驗室與設備管理效率和水平。我處實行“處務信息公開制”,處務會紀要公開,與學校其他文件一起在處內傳閱。
            五、開展組織文化建設,提升執(zhí)行力。
            以學校文化建設為綱,基于實驗室與設備管理特點和工作實際,開展本處組織文化建設。重點開展以下幾方面工作:弘揚交大精神,打造一流的實驗室與設備處;塑造制度文化,建立完善的制度體系;塑造服務文化,建設服務機關;發(fā)揚科學精神,加快信息化管理步伐;塑造人本文化,打造專業(yè)化管理團隊。通過組織文化建設,我處工作效率和質量不斷提升,得到學校和上級部門的認可。20__年,我處榮獲07-08學年文明單位,獲1個文明班組、1個文明個人;1人獲晨星計劃后備人才二等獎,1人獲上海市大型儀器共享服務先進個人。發(fā)表管理類論文多篇,其中1篇獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文,并在大會交流。
            六、塑造溝通文化,干群關系和諧。
            建立良好的溝通機制和暢通言路,加強處內、處與院系的溝通協(xié)調,營造和諧干群關系。深入基層走訪已成為本處的一項制度,經常到實驗室一線,了解情況并協(xié)調解決相關問題,與院系實驗室相關人員建立了長期而深厚的友誼。組織實驗室骨干“相聚周末”活動,放松身心,增進交流。編制“08-09學年實驗室與設備工作報告”。編印《實驗室簡報》8期、《安全環(huán)保簡報》9期,為實驗室提供固定的交流學習的平臺。
            七、共建共享,提高大型設備使用效益。
            構建了大型設備共享系統(tǒng),組織分析測試中心等單位進行測試,完善系統(tǒng)功能,預計下學期推廣實施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設備的瀏覽與查詢、預約、提供試驗報告等功能,對于推動大型設備開放共享具有積極意義。積極推進院級設備共享平臺建設。積極組織30萬以上設備加盟上海研發(fā)公共服務平臺,為區(qū)域經濟建設服務。
            今后我處將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動,把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇八
            為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作,深化群眾性文明創(chuàng)建活動,在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領導下,__信用社以爭創(chuàng)浙江農信標桿為抓手,以先進典型為示范,以提高文明服務質量和水平為目標,緊緊圍中心工作,深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動,現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下:
            一、組織領導有力,創(chuàng)建工作扎實。
            __信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設,__信用社成立創(chuàng)建領導小組,制定規(guī)劃,明確“七好”(班子建設好、員工素質好、質量效益好、優(yōu)質服務好、內控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標,召開動員大會加強組織領導、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設,做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制,將創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。
            領導班子團結協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內部層層落實文明創(chuàng)建工作責任制,全體員工普遍參與創(chuàng)建活動,形成“層層有人抓,事事有人管,項項有指標,限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動,熱心支持社會公益事業(yè),努力為當地文明創(chuàng)建工作作出貢獻。
            二、思想教育深入,道德風尚良好。
            __信用社一直把思想道德建設作為全社德育工作的重點,充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,切實加強思想道德建設,單位風氣正,成員精神狀態(tài)好,形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年,__社適時的積極開展“黨風廉政專題教育”、在學習雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動,加強宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動,如:“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動,全社員工始終牢記為人民服務的宗旨,自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內的各項規(guī)章制度,近年來無違紀案件、無重大安全責任事故發(fā)生。
            三、學習氛圍濃,文體衛(wèi)生先進。
            __信用社堅持組織職工開展業(yè)務知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學習和測試,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。通過加強各級領導班子建設,做到理念先進、觀念新穎,具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學習和教育制度,每月2個學習日,建立點名冊,及時簽到,并做好學習記錄。同時,社內以“做崗位能手,爭從業(yè)標兵”為契機,每周兩次進行業(yè)務技能訓練,使新老員工互相學習,共同進步,從而提高全員整體業(yè)務素質,營造“學習標桿、爭當先進,和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內所有人員崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式。
            __信用社落實衛(wèi)生防疫制度,確保轄內各網點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,每季有臺帳,相關工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”,用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查,關注員工八小時內外思想活動狀況,落實員工思想動態(tài)調查制度,掌握員工思想脈搏,通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學習知識競賽”等活動,豐富員工文化娛樂生活。
            四、強民主管理嚴格遵紀守法。
            __信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則,重大事項都由班子集體討論研究決定,始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉協(xié)調、廉潔高效”的工作作風,上半年已召開2次_。經黨支部集體研究討論,上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表,參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會,切實反映職工群眾愿望、意志和要求。
            五、內外環(huán)境優(yōu)美服務工作文明。
            __信用社認真落實環(huán)保制度,環(huán)境宣傳教育工作成效明顯,內務管理規(guī)范有序,內外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,積極搞好綠化、美化,確保了工作秩序井然。社內一向十分重視辦公場所和營業(yè)網點的保潔工作,建立每月主任衛(wèi)生檢查制度,定期對轄內各網點的衛(wèi)生保潔進行檢查,為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
            今年以來,以爭創(chuàng)農信標桿為契機,我社不斷創(chuàng)新金融服務手段,規(guī)范文明服務。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務,以完善的服務功能為客戶服務,以嶄新的形象為客戶服務,以過硬的素質為客戶服務,以靈活的方式為客戶服務,切實做到“三聲”服務:來有迎聲,問有答聲,走有送聲,有力的推動了窗口服務的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風“回頭看”,文明工作、文明經營,各項管理制度健全、科學;堅持文明服務第一,積極落實“強黨建、轉作風、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉作風等活動,切實密切聯(lián)社群眾,為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經營”專項整治工作,立足新起點,實現(xiàn)新跨越,再攀新高峰。
            六、業(yè)務水平前進,工作實績顯著。
            __信用社積極打造精品銀行品牌,走優(yōu)資源發(fā)展之路,樹立科學的經營理念,實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉變,將發(fā)展規(guī)模擴張與結構優(yōu)化有機結合,推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農”和小微企業(yè)成為重要增長點,調整不合理信貸結構,切實發(fā)揮支農支小作用。上半年,社內存款余額達102664萬元,貸款余額達54404萬元,累計支持小微企業(yè)53家,比年初上升13家。
            取利有道、有益社會、助益民生,是__信用社的堅定信念和不懈追求,我們將繼續(xù)自覺履行社會責任,做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民,為東陽經濟社會的協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸,文明單位的牌子也不是永久牌。__信用社全體員工會經常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上,付之于實際工作中,爭創(chuàng)文明單位,爭當文明員工,著力構建文明創(chuàng)建新機制,探索文明創(chuàng)建新形式,形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內存在不足之處,也會不斷向先進文明單位學習,糾正不足,把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇九
            xx年,我院的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求,以社會主義核心價值體系建設為根本,堅持貼近實際,貼近生活、貼近群眾。著眼有用有效,不斷提升全院干部職工文明素質和文明程度。在狠抓司法監(jiān)督工作的同時,不斷加大精神文明建設的力度,努力造就一支政治堅定,業(yè)務精通,紀律嚴明、作風過硬的高素質檢察隊伍,現(xiàn)將我院20xx年文明單位創(chuàng)建工作如下總結。
            為確保全處創(chuàng)建工作取得實效,院黨支部高度重視,把創(chuàng)建工作列入全院重點工作之一,從強化組織領導入手,及時設立創(chuàng)建工作領導小組,按照創(chuàng)建目標任務責任書的要求,明確創(chuàng)建工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求,結合各部門反饋問題,制定工作方案,明確督導部門、責任單位與整改時限,將整改任務分解落實到各科室,形成了主要領導為第一責任人,分管領導為直接責任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格處。
            1、深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托,以開展“兩學一做”學習教育為契機,召開各類黨組學習、結合個人自學、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對黨章黨規(guī)、引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作。
            2、強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“法制教育”主題學習教育,充分利用宣傳欄、板報、單位道德講堂微信群等宣傳手段,大力刊播法制教育的宣傳內容,大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
            1、培育和踐行社會主義核心價值觀。
            按照縣文明辦要求,在院門戶網站、單位宣傳欄刊播相關公益廣告,設立社會主義核心價值觀宣傳牌,不斷加強社會主義核心價值觀學習,用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的`正能量。
            2、開展“講文明樹新風活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。
            一是充分單位宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,教育和引導職工使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學習、生活中。
            二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。
            三是組織院職工參加了縣司法機關開展的“十九大精神,黨章黨規(guī)”活動榮獲三等獎。通過各項活動進一步加強了精神文明建設,增加了組織的感召力和向心力,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。
            3、開展道德模范學習宣傳,加強思想道德建設。
            對先進人物事跡進行大力宣傳,掀起學習先進典型的熱潮,積極參與各項評選活動,向文明辦推薦好人線索達430條。深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內容,并組織開展網上道德論壇、道德修身等活動。
            4、培育文明道德風尚。
            一是開展學雷鋒志愿服務活動及志愿服務活動,進一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進社區(qū)、結對幫扶、衛(wèi)生保潔等集中志愿服務活動,推進志愿服務活動制度化、常態(tài)化、品牌化。
            二是組織黨員干部及職工開展義務獻血,不斷增強全處黨員干部的奉獻意識,進一步鞏固全處關心社會公益事業(yè)、具有高度社會責任感的良好形象。
            5、未成年人思想道德建設。組織去全縣中小學深入開展“關愛留守兒童”、“護航未成年人成長”、“憲法競賽”等15次活動,不斷凈化未成年人成長環(huán)境,強化校園周邊環(huán)境整治工作,收到了多所學校師生及家長們的高度評價。
            6、開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網絡文明傳播活動。
            一是積極倡導全處職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。
            二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實提高職工文明出行意識。
            三是抓好網絡文明建設,引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網絡傳播文明、引領風尚。
            四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動。
            五是大力倡導文明交通,安排全院干部職工人積極參與文明交通引導、文明監(jiān)督、勸導、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務活動,有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質和城市文明程度。
            20xx年,我處在市檢察院、青陽縣文明辦指導下,較好地完成了各項創(chuàng)建任務,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)建宣傳力度,尤其是對群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)建活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,我處將按照創(chuàng)建辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機制,積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式,結合創(chuàng)建目標任務,嚴格落實責任,結合單位特點,從深化理論學習、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓、加大關愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設等方面入手,扎實抓好創(chuàng)建各項工作措施的落實,推動創(chuàng)建工作的不斷深入。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十
            20xx年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關心指導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德建設,持續(xù)拓展“滿意在機關”品牌,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度,為我市“再上新臺階、建設新x”提供堅強思想保證?,F(xiàn)將我局20xx年精神文明工作情況總結如下:
            20xx年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年,局黨組思想統(tǒng)一、認識到位,真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。
            一是成立了由黨組書記任組長的第x屆精神文明建設領導小組,形成了一把手負總責,分管領導親自抓,具體工作有人落實的工作機制。
            二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第x屆市級文明單位總體規(guī)劃,并根據總體規(guī)劃目標制定20xx年創(chuàng)建工作重點,建立健全工作機制,用以指導和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設活動向縱深發(fā)展。
            三是嚴格落實創(chuàng)建經費保障。文明創(chuàng)建工作經費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據工作計劃將精神文明建設經費與黨建經費一并列入年初預算,為志愿服務活動提供必須的物資保障。
            圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果,廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與,成果人人共享”的理念,加強協(xié)助配合,抓住重要時間節(jié)點組織開展機關黨員志愿服務統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關在職黨員到居住社區(qū)報到服務,主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務行動活動計劃,確保每月一主題開展黨員志愿服務活動,保持黨員志愿服務活動常態(tài)長效。20xx年開展黨員志愿服務活動x次。
            結合市文明城市創(chuàng)建精神,積極開展創(chuàng)城知識宣傳,在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設置公益廣告宣傳牌。結合黨員志愿服務活動,積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動,20xx年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務活動兩次,并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務活動,記錄志愿服務時長。
            充分利用局門戶網站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網絡文明傳播小組,利用新華網、騰訊網、新浪網微博、博客等載體傳播文明正能量,每人每月轉發(fā)x條以上,并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼黨的十九大精神、改革開放四十年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板,營造文明機關氛圍。
            xx市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村,20xx年局領導多次前往掛鉤村開展調研指導工作,了解民情,并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶,開展節(jié)前慰問。經局黨組研究從統(tǒng)計部門預算經費補助x社區(qū)共建經費x元。
            在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日,組織黨員干部前往局x名離退休干部家中走訪慰問,表達全局干部職工對他們的深情厚誼,為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。
            一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。x月x日組織參加x社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日—端午節(jié)”粽子比賽,x月x日參加x社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風——移風易俗”講堂活動,x月x日x社區(qū)趣味運動會活動,并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦,我評議身邊好人”投票、評議活動。
            為慶祝第x個“世界獻血者日”的到來,x月x日,x市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動,經過填表、體檢、化驗等一系列程序后,有x名黨員成功獻血x毫升,展現(xiàn)了統(tǒng)計人關心社會、服務社會的精神風貌,用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。
            一年來,我局較好完成各項精神文明建設工作任務,取得一定成效。但還存在一些不足,比如志愿服務活動形式比較單一,與統(tǒng)計部門結合不夠緊密等。20xx年,我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求,進一步抓好精神文明建設工作,不斷提升機關文明建設水平。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十一
            為確保市創(chuàng)建文明城市工作的圓滿完成,市人大機關按照市文明辦的統(tǒng)一布暑,在全機關廣泛深入地開展了文明城市創(chuàng)建,構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子,圍繞“全國文明城市創(chuàng)建工作”,制定工作計劃,落實工作部署,并進一步建立健全了各項工作制度?,F(xiàn)就開展創(chuàng)建文明城市工作情況總結如下:
            一、加強領導,高度重視,落實目標任務
            市人大機關高度重視文明城市創(chuàng)建工作,成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組,并逐一對照《xx市文明城市創(chuàng)建目標責任書》,明確了目標任務,同時,對各項目標落實了責任小組,根據工作計劃安排對機關創(chuàng)建工作進行專項督查,保證了機關創(chuàng)建工作順利推進。
            二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動
            結合文明城市創(chuàng)建工作要求,根據社區(qū)的實際情況,以宣傳教育為目的,以實際效果為重點,組織居民開展形式各樣的創(chuàng)建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座,提高了居民城市意識,進一步提高了居民對環(huán)境認識,增強了人人保護環(huán)境的意識。起到了一定教育作用,在每位工作人員心中增添了新內容,注入了新含義,賦予了新使命。
            三、構建和諧機關,廣泛深入開展豐富多彩的文化活動
            (一)開展“社區(qū)公德建設討論”,在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明,共建和諧社會”公益活動,組織“志愿者”利用節(jié)假日和重要紀念日,深入社區(qū)、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動,營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。
            (二)以不斷完善的“社區(qū)、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡,擴大文明素養(yǎng)建設的影響范圍,產生氛圍以文明引導個人,個人以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。
            (三)通過各類社會實踐活動,在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范,重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛社區(qū)、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求社區(qū)居民“在社區(qū)做十星級文明戶,在社會做文明好市民,在家做文明好戶長”。
            (四)開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創(chuàng)建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規(guī)范緊密結合起來,教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
            (五)在機關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明,爭做陽光居民”、“傳承文明精神,我是文明居民”、“安全與文明同行,守法共進”等系列活動,不斷加大創(chuàng)建文明城市宣傳教育力度。
            (六)積極開展法制教育, “大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動,向機關干部強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識,并通過團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全宣傳。同時,開辟法制教育的有效途徑,教育機關干部樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法。
            (七)、加強體育鍛煉,組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉,樹立“我能行”的意識,鍛煉強健體魄,錘煉頑強意志,學會團結協(xié)作。
            在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中,我們將認真總結前期工作的成功經驗,嚴格對照《xx市文明城市創(chuàng)建工作目標任務分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質量的創(chuàng)建工作成績迎接驗收。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十二
            多年來,局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”,每年總結分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經驗,表彰一批雙文明建設先進集體和個人,通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng)建文明單位的活動中,局黨組努力搞好領導班子建設,不斷提高班子自身政治素質和業(yè)務素質。局黨組班子結合局本身實際,切實抓好黨風、政風和行風建設,營造民主文明環(huán)境。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任,做好社會治安綜合治理工作,嚴格遵紀守法。一是落實政務公開制度,在人事任免、評先評獎、大項經費開支等敏感工作上,嚴格按有關條例和規(guī)定,把程序和結果公開、公示,對涉及職工切身利益和重大改革措施,交干部職工充分討論,接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務工作上,將辦事程序、流程、收費項目、價格和辦事人員上墻公布,通過報紙、電臺、電視、網站公告,接受社會監(jiān)督。二是加強民主法制教育,加大紀檢監(jiān)察力度,強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識。組織好班子x,班子成員按照民主集中制,開展批評和自我批評,保證了班子同心同德、分工合作、團結廉潔。組織好群眾評議班子民主會,虛心聽取群眾意見,積極為群眾排憂解難。三是加強內部安全管理,嚴明工作紀律,分工一名副局長專門負責,對車輛使用、經費使用等加強監(jiān)控和督查。x年,局領導干部無違法違紀案件,全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件,無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。
            市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設,作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓,在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。x年來,按照市委的統(tǒng)一部署,先后開展了作風建設年活動、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”活動,掀起學習貫徹“十九大”精神新高潮等學習教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學條例、守紀律”等主題教育、典型示范教育、學習鄭培民同志先進事跡教育、廉政條例和有關規(guī)定的教育,組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內容編印下發(fā),使人人皆知,時時自省。通過深入細致的思想政治工作,使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,使積極、熱心、文明為群眾服務,成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準則。局系統(tǒng)內部、沒有違反黨的`路線、方針、政策的言行和不良思想反映,內部關系融洽,團結友愛,愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出了一批雙文明建設先進個人。
            為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動,提高文明建設的質量和層次,局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標層層分解到各處室、下屬單位。結合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標責任書、社會治安綜合治理目標責任書、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設責任書等,逐級落實創(chuàng)建指標。并通過認真總結以往的管理經驗和教訓,對機關管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學習、工作、會議等項制度,在局內部層層落實了創(chuàng)建工作責任制,全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作,形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據可依。
            按照“為國聚財、為民理財”工作理念,在依法行政的基礎上,把積極營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內工作。一是開展了“心連心活動”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,以方便納稅人為中心,將納稅人關心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內容匯編成便民手冊;清理涉企收費單位,制作涉企收費監(jiān)督卡,明確涉企收費項目、收費范圍、收費標準和收費單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,充分利用好減免稅政策,避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前進行短信溫馨提醒,減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實事,搞服務。在服務過程中,做到服務不添亂,到位不越位,實實在在為企業(yè)服務。二是建立快速反應機制。把所有辦理事項集中到一個部門,實行“一個窗口”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務,工作效率大大提高。三是建設“12366”納稅服務熱線。通過人工坐臺、語音導航、自動應答等程序,達到業(yè)務咨詢、案件受理“一號通、一臺清”。四是實行“陽光政務”工程。充分利用局內、外網絡平臺,對涉稅、費審批項目的政策、程序、結果進行公示。舉辦了12次網上局長接待日,局長在網絡會客室與網民面對面,傾聽意見,答復咨詢。
            局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中,十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務建設和整體素質的提高,通過多種形式加強對干部隊伍的學習培訓。凡省財政廳、省地稅局、市委、市政府等組織的政治、業(yè)務培訓班,都積極按要求輸送人員參加,要求派送去培訓的人員回單位后要將學習收獲、學習成績、學習鑒定等以書面材料形式向局主管領導匯報,以確保學習培訓的質量。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟日益完善,對財稅工作所帶來的變化更快、要求更高、工作更多、任務更重,政策法規(guī)不斷更新健全等實際,我局著眼于長遠發(fā)展,本著普及大專,發(fā)展本科,重點培養(yǎng)高素質人才的方針,鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育,從而提高干部隊伍的整體素質。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平,全局上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工,激發(fā)干部職工的積極性。我局積極響應省財政廳、地稅局“遠離酒桌、遠離牌桌、遠離塵囂,走近書桌、走近球桌、走近山水”號召,緊緊依靠黨、工、青、婦等組織,積極引導開展群眾性文體活動,書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、腰鼓隊、合唱團等群眾性組織活動頻繁,并取得顯著成績。20xx年,成功舉辦了市財稅系統(tǒng)第二屆運動會,承辦了省財稅系統(tǒng)第三屆運動會。通過組織一系列活動,營造了團結緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進行羽毛球、乒乓球、健身操等體育活動,使單位的文體活動豐富多彩,文化生活有聲有色。幾年來,局積極開展軍民共建,熱心參加“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動,全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè),以支部為單位結對助學、送溫暖獻愛心。在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出了一批雙文明建設先進個人。成為干部職工學習的榜樣。
            通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求。
            盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但與市委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,今后我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十三
            近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領導下,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為xx事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
            文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了xxxx事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領導,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構,實行“一把手工程”,各股室分工負責、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是:“在已獲得市級文明單位的基礎上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的.條件和標準,力爭申報省級文明單位成功”。
            在加強單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質,我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,學習中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會,在認識上反復抓,提高了全體職工對精神文明建設的認識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
            認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度,堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,積極參加xx系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導職工樹立文明新風,營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓,目前我局有三人次考上大學學習,平時堅持業(yè)務學習,加強崗位練兵,組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動,提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學文化素質。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作,加強法紀教育,提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
            牢固樹立服務是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經濟建設和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質的xx服務,作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設,制定職業(yè)道德標準,大力倡導敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務思想教育,增強服務觀念和服務意識,要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務、每一次服務,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意,公益服務讓群眾滿意,專業(yè)服務讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質服務,在經費十分困難的情況下,堅持加強現(xiàn)代化建設。抓住機遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網,四要素區(qū)域自動站,依靠科技進步,提高服務技能和服務效益。不斷拓寬了服務領域,積極開展人工降雨、防雷減災、科技扶貧等服務。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預,“12121”xx預報增加服務內容,同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象,行風建設得到加強,社會滿意率達到90以上。在xx年的防汛抗旱xx服務工作中,為領導做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質、高效的xx服務,優(yōu)質xx服務為全縣的經濟建設和防災減災發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經濟效益和社會效益,受到各級黨政領導的好評。
            “人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變人,優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?!眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強規(guī)范化管理,根據實施方案逐步對站容站貌進行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
            我局對環(huán)境治理、辦公設施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領導的肯定,我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年,是我局xx事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局xx事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期。對照上級要求,學習兄弟單位先進經驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的領導下,開拓創(chuàng)新,務實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)xx事業(yè)騰飛而努力奮斗。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十四
            回顧一年的工作,在各位領導、教師的支持和幫忙下,我認真的做好各項工作,讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中歡樂幸福的成長與學習了一年?,F(xiàn)把這學期的班級工作總結如下:
            一、班級現(xiàn)狀分析:
            我班共有幼兒25人,其中男孩13人,女孩12人,經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規(guī)訓練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的也有了相對增強,對唱歌、跳舞有必須的興趣,并能用簡單的語言表達自我的愿望。
            二、師德方面:
            我熱愛團體,進取參加園內組織的各項活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領導分配,團結同事,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,做孩子們的朋友教師,媽媽教師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。
            三、教育教學方面:
            在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,進取為幼兒供給戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒進取與材料互動。利用每一天晨檢的時間,組織豐富多彩區(qū)域活動,有計劃地鍛煉各種基本動作,同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,進取參與幼兒的活動,和幼兒一齊跳,一齊玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能進取愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協(xié)調和靈敏。本學期我以園的指導方針,結合本班幼兒發(fā)展情景,經過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗并理解基本的行為規(guī)則,學會了自律,樹立了規(guī)則意識;并結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學習正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)了幼兒進取主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。
            四、家長工作:
            一個班的工作能否得以順利開展,離不開教師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支持和配合,家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小,自理本事較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教師與家長構成教育合力,做到家園同步,所以我把家長工作當重點來抓,培養(yǎng)幼兒的自理本事和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果必須不會很明顯,僅有家長在家中配合教師繼續(xù)進行教育、引導,才能到達真正的目的。我就經過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒。有時還向其他教師討教,爭取給家長供給育兒經驗,有的家長反映自我孩子的表現(xiàn),有的家長討教育兒的科學方法,還有的家長把自我的成功經驗拿出來與其他家長共享經過這個平臺使家長和教師間的距離拉的更近,以求到達家園共贏。
            五、安全工作:
            幼兒園里無小事,安全職責重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素,并讓幼兒學會簡單自我保護保護方法,在班內構成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下,無任何事故發(fā)生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快歡樂樂在幼兒園度過每一天。
            六、存在不足與努力方向:
            經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:
            1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。
            2、學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。
            以后的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導,培養(yǎng)幼兒自我管理的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十五
            xx年,鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,堅持以“科學發(fā)展”為主題,以“轉變經濟發(fā)展方式”為主線,圍繞中心,服務大局,在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎上,進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn),融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動,著力推進物質、精神、政治和生態(tài)四個文明建設協(xié)調發(fā)展,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,取得了顯著的成績?,F(xiàn)將一年來工作總結如下。
            (一)落實文明創(chuàng)建責任。出臺了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《xx年精神文明建設目標責任書》等一系列文件,完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度,形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領導體制和運行機制。有健全的工作制度,能有效地指導協(xié)調創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任,各相關職能部門職責明確,形成合力,實現(xiàn)齊抓共管,做到人員、經費、責任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處。
            (二)嚴格文明創(chuàng)建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的`考核內容,落實創(chuàng)建經費,人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標,把精神文明建設與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,并把它作為“建設新型農村,構建和諧xx”的重要內容。
            (三)深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議,研究部署、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作,在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事,提出了17項重大民生工程,實現(xiàn)了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案,并明確責任,抓好落實,文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上。廣泛開展“文明農戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農家”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”活動,故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動,對被評選上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會,對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。
            交警文明單位創(chuàng)建工作總結篇十六
            __年,是中國共產黨成立_周年,是實施“_”規(guī)劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是:以科學發(fā)展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,著力加強公民道德建設,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動,大力提升氣象文化軟實力,進一步提高公民文明素質和社會文明程度,進一步促進氣象局的團結與和諧,為實施“_”規(guī)劃開好頭、起好步,為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。
            一、加強社會主義核心價值體系建設。
            認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范,廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育,開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
            二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動。
            繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度,深化文明單位創(chuàng)建內涵,提高創(chuàng)建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動,營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結合各個重大節(jié)日和主題活動日,組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,積極參加__市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
            三、開展愛國主義教育活動。
            以慶祝中國共產黨成立_周年和紀念辛亥革命_周年為契機,把慶祝建黨_周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷),開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會,開展“愛國歌曲大家唱”活動,大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員的英雄模范事跡,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律?!捌?。一”前夕,積極參加__市委主辦的建黨_周年唱紅歌演唱會。
            四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動。
            根據市委市政府的要求,繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動,切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作,倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關、積極參與環(huán)保公益行動,營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
            五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。
            進一步完善幫扶規(guī)劃,制定工作計劃,確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設,完善氣象防災減災系統(tǒng),幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色農業(yè),協(xié)助建好村兩委班子,加強黨員干部隊伍建設,提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
            六、深入開展“三大行動”
            廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業(yè)績、比奉獻”,引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動,組建多種形式的黨員志愿者隊伍,深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,密切黨和群眾的關系,幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動,傾聽群眾意見,受理群眾投訴,宣傳政策法規(guī),開展助民惠民活動。
            七、樹立和宣傳先進典型。
            在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上,推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)的先進典型,在建黨_周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體,加強對典型的宣傳,引導廣大黨員學習先進,振奮精神,改進工作,創(chuàng)造佳績。在建黨_周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部,有一人被評為優(yōu)秀共產黨員,并受到表彰。
            氣象局全體干部職工將團結奮斗,緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,為__的經濟建設提供一流的氣象服務。