通過總結(jié)，我們可以將零散的思緒整理成一篇連貫的文章。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考。以下是小編為大家整理的成長總結(jié)，希望對大家的成長有所指引。
責任目標承諾書篇一
為切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和義務，依據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項工作落到實處，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。明確行政主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，形成“黨委領導、政府負責、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產(chǎn)責任及責任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并保證簽訂率達100%。
二、強化宣揚，增加安全生產(chǎn)意識。每月定期召開安全教育例會，提高安全生產(chǎn)意識和操作技巧；利用標語、專欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力普及安全生產(chǎn)學問；年內(nèi)舉辦1—2期安全生產(chǎn)培訓，規(guī)范各行業(yè)安全生產(chǎn)管理，增加安全防范意識和力量。
三、狠抓制度建設，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。在已有安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度上，進一步完善安全事故處置應急預案，針對預案落實防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實做到安全整治工作的`責任、措施、時間、經(jīng)費“四落實”，使安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實消退安全隱患。加大對森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質(zhì)災難等我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點領域的排查整治和防范工作，堅持開展季度安全大檢查活動，做到全年定期開展安全檢查不少于4次，發(fā)覺隱患準時整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作“零事故”目標的實現(xiàn)。
以上承諾敬請各級組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇二
1、短期目標。
2、長期目標。
3、常規(guī)或維持目標。
4、組織目標。
5、問題解決目標。
6、創(chuàng)新目標。
7、個人發(fā)展目標。
一、遵循績效目標制定與分解的流程要求目標的制定與分解流程必須是從上往下逐級進行的：首先是公司戰(zhàn)略目標的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標分解到部門，再者部門績效目標的制定與分解到個人。這是hr們都知道的績效目標制定與分解的.最基本流程。
但是該流程走到部門目標分解到個人時卻出現(xiàn)了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標，目標建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個人目標建立的時間，其實卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現(xiàn)有指標的誤導，難以從部門目標出發(fā)審查員工工作，同時，主管修正完指標后還免不了要再次與下屬進行溝通，這樣會更加費時費力。
所以，績效目標制定的前期部門任務分配溝通會議必不可少。
二、注意績效目標制定與分解的方式方法在制定績效目標時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標可能不是很明確、具體和可實行。
這時在建立目標時，需要以公司各部門職責和職能戰(zhàn)略（或者說是目標）為重點，以崗位職責為基礎，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個人素質(zhì)、工作量等方面來設計指標體系，但指標體系設計必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標和目標值的設定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎進行設定，而不是出現(xiàn)個人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現(xiàn)很差的現(xiàn)象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標明確、具體、可實行。
這種情況是比較容易建立相關指標，但需要注意的是指標提煉的全面性及可操作性，也就是在設計績效管理體系時要注意將公司的戰(zhàn)略目標全面、合理分解到部門、個人，使戰(zhàn)略目標得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。
責任目標承諾書篇三
本人在四川柏楠投資有限公司擔任行政總裁一職，為有效開展工作，本人承諾嚴格履行如下崗位職責：
1、負責組織公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的制訂，并帶領公司團隊予以達成。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標進行分解，并下達到各分支機構。
3、參與各分支機構經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的審定。
4、審定各分支機構經(jīng)營方針和經(jīng)營指標達成方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責集團各部門和各分支機構總體工作監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)。
6、負責公司管理制度的審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
7、負責公司流程審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
8、負責公司投資項目審定、實施安排。
9、負責公司公共關系管理、重大危機事件應急處理。
10、完成集團公司領導交辦的其他工作。
承諾人：
日期：
責任目標承諾書篇四
為嚴格工程的安全、質(zhì)量、進度、造價的管理，對施工過程進行全過程監(jiān)督，嚴把工程質(zhì)量關，保證建設單位和施工單位雙方的權利和義務，特制定以下條款，施工單位要嚴格遵照執(zhí)行。
一、工程開工前必須辦理開工報告、工程施工安全技術措施，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部、中心分管領導同意并報經(jīng)理批準后方可開工。
二、工程施工中嚴格按安全技術措施中的要求搞好現(xiàn)場的安全工作，若出現(xiàn)不按措施進行施工的，建設單位現(xiàn)場負責人有權立即停止施工，限期整改，經(jīng)有關人員現(xiàn)場檢查直至合格后，方可復工。
三、特殊工種操作人員必須持相關單位頒發(fā)的有效證件持證上崗。
四、進入水池、泵房等五管要害部位，須持有中心開具的介紹信。（介紹信要注明進入事由、進入人員姓名及省份證號、現(xiàn)場負責人姓名及聯(lián)系方式）。
五、工程施工中存在廢舊物資回收時，由施工單位負責回收，并如數(shù)交回建設單位，中心物資供應部負責統(tǒng)一回收。施工單位不得隨意處置。
六、施工方現(xiàn)場安全負責人有責任對施工現(xiàn)場的安全進行把關，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、隊組工地代表有權對施工過程中存在的安全質(zhì)量問題，應及時要求施工單位限期整改，否則有權停止其施工。造成的一切后果由施工單位自行承擔。
八、以上事宜由雙方認可后，簽字蓋章生效。
承諾人。
責任目標承諾書篇五
1.確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構、提升公司組織結(jié)構的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5.公司依據(jù)市場部職工業(yè)務質(zhì)量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核，并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。
（二）職工職責。
1.忠誠有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。3.依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門運營成本，應以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。5.市場部負責人為本部總經(jīng)理，負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
業(yè)績目標承諾：時間段為20年，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第一季度銷售目標值萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目標值萬元，第四季度銷售目標萬元。
（一）業(yè)績提成和待遇。
業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿盏?，總提成按照會計審計考核，遵從每月、每季度、每年度兌現(xiàn)。未發(fā)年薪部分在完成年度目標任務后一次性補發(fā)，年薪計入成本；若未能完成全年業(yè)務總量的%，則無年底獎金發(fā)放。
（二）績效未達標的措施。
1.月薪工資標準為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務量必須達到目標計劃%，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的%發(fā)放；連續(xù)六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標準，基本提成要求達到每月任務量的80%，如每月完成任務量的60%-79%，提成額為%，每月完成任務量的40%-59%，提成額度為%，每月完成0%-39%,薪金底薪，沒有提成，連續(xù)月完只成任務量的0%-39%，薪金組成為+%底薪。
2.因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，公司按照相關規(guī)定結(jié)算薪資無需負任何經(jīng)濟補償責任。
3.市場部任期期間應得利益，以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。4.未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續(xù)的，公司有權不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權對公司負責人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。
5.連續(xù)月完成指定任務目標，下月開始實行底薪增加%，超出部分提成增加至%，在每季度人事部門和財務部門會進行重新薪資評定，在操作業(yè)務任務時，超額完成月任務%，獎金元超出部分提成為%；超額完成季度任務%，獎金元，超額部分提成為%；完成全年銷售目標，獎勵人民幣元，超額部分提成為%。
1.本協(xié)議有效期內(nèi)，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結(jié)算。
2.若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。
3.本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認。
4.公司頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權人簽字，市場部職工簽字后后生效。
6.本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。
授權代表人（簽名）：
日期：年月日
市場部職工（簽名）：
日期：年月日
責任目標承諾書篇六
在雙方進行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
（一）遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；
（五）按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求；
（七）關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；
（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領導匯報；
（十）團隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的.人員組建；
（十一）負責本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應級別；
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；
（三）解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；
(c).有嚴重違紀行為的。
責任目標承諾書篇七
10、協(xié)作有關部門搞好本科人員業(yè)務培訓工作及加強崗標學習和應用；
11、努力完成領導交辦的其他各項工作任務；
12、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿擔當責任和懲罰；
承諾期限：20xx年2月10日——20xx年2月10日。
單位名稱：
分管經(jīng)理：
承諾人：
責任目標承諾書篇八
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務指標，為切實保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調(diào)好礦屬部門及各區(qū)日常生產(chǎn)任務，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門特自愿簽訂以下承諾，并認真履行。
1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)程、制度在本部門認真執(zhí)行，認真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
3、在專業(yè)領導的指揮下，全力搞好機電、運輸安全質(zhì)量標準工作，切實抓好機電現(xiàn)場管理，嚴格認真運行安全健康管控體系，全面排除礦井危險源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進展。
5、全力協(xié)調(diào)專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設備使用及調(diào)劑工作，加強機電設備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設備安全穩(wěn)定運行，管理主要生產(chǎn)設備安全調(diào)試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。
8、全面運行實施“安全健康管控體系”，認真做好本專業(yè)風險管控及隱患排查治理，詳細正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認真按照本專業(yè)各項規(guī)章制度及管理辦法實施，做好安全隱患排查及風險管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進行事前安全風險評估，認真分析潛在風險，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風險立即制定改進措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負責人：年月日。
礦負責人：年月日。
機電科。
責任目標承諾書篇九
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：
1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確擔心全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消退安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不損害”；不損害自己，不損害他人，不被他人損害。這三不損害始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。
5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的擔心全因素，是降低、消退安全事故發(fā)生的最有效的`方法。
搞好安全工作事關企業(yè)的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提示自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到擔心全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很簡單堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀看、善思索、嚴把關，就能夠把各類隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇十
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?BR> 九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
責任目標承諾書篇十一
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經(jīng)濟指標。農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業(yè)。小學入學率達99.5%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認真做好熱難點問題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產(chǎn)業(yè)的管護措施，提高管護質(zhì)量。加強農(nóng)村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質(zhì)服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。
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責任目標承諾書篇十二
（2014年度）。
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農(nóng)村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結(jié)合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想。
以落實“四個長效機制”和建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為重點，圍繞新農(nóng)村建設，增加農(nóng)民收入為主題。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務。
以轉(zhuǎn)變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯(lián)系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結(jié)構調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，訂單農(nóng)產(chǎn)品面積達98%以上，農(nóng)作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經(jīng)濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會。
2014年3月。
責任目標承諾書篇十三
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經(jīng)濟指標。農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業(yè)。小學入學率達99.5%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認真做好熱難點問題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產(chǎn)業(yè)的管護措施，提高管護質(zhì)量。加強農(nóng)村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質(zhì)服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。
責任目標承諾書篇十四
書
xxx有限責任公司。
xxx有限責任公司。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產(chǎn)的關系，將安全生產(chǎn)責任層層分解，不斷改善安全生產(chǎn)條件，加大安全資金投入，把安全生產(chǎn)保障措施切實落到實處，確保全年安全生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與xxx有限責任公司簽訂安全生產(chǎn)目標管理承諾書。
一、安全生產(chǎn)責任目標。
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產(chǎn)值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務。
1、認真貫徹落實國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經(jīng)費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產(chǎn)責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產(chǎn)預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產(chǎn)宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經(jīng)專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度。
四、獎懲。
根據(jù)區(qū)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標和鎮(zhèn)黨委政府。
《xxx年安全生產(chǎn)工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:。
2、本公司對突破安全生產(chǎn)控制指標或出現(xiàn)下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產(chǎn)事故突破控制指標。
（2）年度內(nèi)被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產(chǎn)整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核。
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結(jié)合，根據(jù)本公司安全現(xiàn)狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據(jù)。
2、考核內(nèi)容:將按照年初制定的各項安全生產(chǎn)責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx有限責任公司（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx年xxx月。
責任目標承諾書篇十五
根據(jù)兩委會議確定的任期目標和鎮(zhèn)黨委的相關要求，為更好的履行職責，進一步增強干部創(chuàng)業(yè)的責任意識和為民服務理念，促進我村經(jīng)濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就本人任期目標向廣大村民和鎮(zhèn)黨委作出鄭重承諾：
一、經(jīng)濟發(fā)展方向。
1、實現(xiàn)目標：到本屆任職期滿，村民人均收入力爭達到8000元，年均增長10%以上;村集體收入力爭達到15萬元。
2、優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)種植結(jié)構，全力抓好白茶基地建設，以六安瓜片為龍頭產(chǎn)品，引導村民發(fā)展白茶生產(chǎn)，種植面積達到1000畝。
3、抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設，組建一批農(nóng)民合作組織帶頭發(fā)揮作用，帶動村民增收致富。
4、積極支持大峽谷景區(qū)建設，力爭在景區(qū)周邊新增農(nóng)家樂10家，完善居民點亮化工程。
二、黨的建設方面。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，使村黨組織達到“五星黨組織”，全體黨員努力達到“四星級黨員”以上目標。
2、開展黨內(nèi)幫扶活動，組織按時收看警示教育片，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
3、做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，注重在青年農(nóng)民和能人中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，每年發(fā)展1～2名。培養(yǎng)后備干部2名。
三、社會事業(yè)方面。
1、按照總體規(guī)劃，到組通基耕路100%，自來水入戶率80%以上，力爭完成黃將路水泥路面工程。
2、村容村貌整潔，衛(wèi)生設施完善，完成兩處居民點美化綠化。
3、異地新建標準化村部350平方米，并完善相關配套設施。
四、服務群眾方面。
1、確保合作醫(yī)療參保率達100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達90%以上，困難群眾最低生活保障率達100%。
2、關注弱勢群體，對特困家庭和貧困學生想方設法、多渠道予以幫助。
3、抓好村民事務代理工作，認真幫助村民辦理事務和解決困難。
五、社會穩(wěn)定方面。
1、增強法制觀念，帶頭依法行政。
2、定期排查不穩(wěn)定因素，狠抓綜合平安創(chuàng)建工作，在任期內(nèi)不發(fā)生群體上訪和群體性的事件及刑事案件，較大治安案件和重大火災、安全生產(chǎn)等事故。
3、加強法制宣傳，引導村民學法、守法，遵守村規(guī)民約。
六、計劃生育、精神文明方面。
1、抓好村民思想道德建設，計劃生育各項指標控制在規(guī)定值內(nèi)。
2、抓好健康向上的群眾性文化活動正常開放圖書室。
七、民主政治方面。
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。
2、認真做好黨務、村務和財務公開。
3、切實維護村民民主權利，健全村黨組織領導的村民自治機制，讓村民享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。
八、自身建設方面。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。
以上任期目標承諾我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成文明、富裕、民主的社會主義新農(nóng)村而努力。
責任目標承諾書篇十六
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質(zhì)量目標承諾書內(nèi)容外，并對工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現(xiàn)。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質(zhì)量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質(zhì)量。
3、調(diào)動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現(xiàn)，確保優(yōu)良工程目標的實現(xiàn)。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使質(zhì)量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責2年的工程質(zhì)量無償保修，以優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質(zhì)量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現(xiàn)場。
責任目標承諾書篇十七
為了更好地進行xx年采購工作，特制定xx年工作目標如下：
2、采購成本嚴格按照成本部所核成本來控制，運行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購買數(shù)量嚴格按照成本部所發(fā)材料單進行，禁止私自增減所購買材料的種類及數(shù)量，有任何變動都要及時與成本部及相關部門溝通;保證部門每個人都清廉，禁止部門內(nèi)任何人員收回扣。
4、嚴格按照公司制定的采購條例進行采購，把握好每一個環(huán)節(jié);。
針對以上工作目標作如下責任承諾：
1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。
3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確保現(xiàn)場施工進度，如果出現(xiàn)材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔公司的經(jīng)濟處分。
以上是我部門xx年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量。
xxxx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇十八
中考離我越來越近了，為了升入理想的高中，作為臨沂第十一中學20xx級8班的學生，我承諾：
1、刻苦學習，分秒必爭。
2、嚴守紀律，心無旁騖。
3、精誠團結(jié)，和諧競爭。
4、調(diào)整心態(tài)，心如止水。
我一定會以最刻苦的精神，最堅韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，勤奮苦讀，珍惜分秒，勇于拼搏，敢于競爭。不到最后一刻，絕不放棄希望，絕不放棄努力！我的目標一定要實現(xiàn)！我的目標一定能實現(xiàn)！
我將誠信做人，履行諾言，簽上姓名以示決心。請老師們、同學們監(jiān)督我，幫助我。如做不到以上幾點，我一定會誠懇接受家長、老師的批評教育！
承諾人（簽名）：
責任目標承諾書篇十九
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將。
以飽滿的熱情和銳意進取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達的各項目標任務。現(xiàn)就我部門轉(zhuǎn)變工作作風及做好今年的各項工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實安全生產(chǎn)管理工作，開展安。
二、遵守xx各項規(guī)章制度和勞動紀律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關的網(wǎng)站；
堅決杜絕“四風、十個主義、五種現(xiàn)象”的發(fā)生。責任人：xxx。
三、按時收集上報各類安全數(shù)據(jù)資料、報表、報告及安。
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責任人：xxx。
四、按照有關規(guī)定認真開展安全隱患巡查排查和安全專。
項活動，對各單位安全管理業(yè)務工作進行監(jiān)督、檢查、指導和服務，并按時完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務會議安排計劃工作，保證科室業(yè)務工作正常開展，及時批辦、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領導每周/每月工作計劃、總結(jié)報備制度。
七、根據(jù)養(yǎng)護工程施工組織設計和實施情況，指導編制、審核養(yǎng)護專項工程安全保通方案，同時積極協(xié)調(diào)交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進行會審，并及時上報養(yǎng)護專項工程安全保通方案，保證養(yǎng)護工程的順利實施。責任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進行相關工作。責任人：xx以上是我部門做出的承諾，請各位領導和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內(nèi)容的行為，我部門將承擔責任，并接受相應的處理。
承諾人：
責任目標承諾書篇二十
為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質(zhì)，推動素質(zhì)教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質(zhì)量。我自愿承諾：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，因材施教，在關注學生全面素質(zhì)發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。
2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。
（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質(zhì)量的前提。在教學中隨時修改和調(diào)整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。
（2）、認真上課。上好課是提高教學質(zhì)量的保證。
(3)、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋。
(4)、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況。
(5)、認真考試。考試既是對教學質(zhì)量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據(jù)。
3、嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。
5、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實踐相結(jié)合，提高實施素質(zhì)教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
責任目標承諾書篇二十一
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）。
責任公司：（以下簡稱甲方）。
二、目標銷售任務。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）。
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷售責任人的義務。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責任人（簽字）：
責任目標承諾書篇一
為切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和義務，依據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項工作落到實處，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。明確行政主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，形成“黨委領導、政府負責、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產(chǎn)責任及責任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并保證簽訂率達100%。
二、強化宣揚，增加安全生產(chǎn)意識。每月定期召開安全教育例會，提高安全生產(chǎn)意識和操作技巧；利用標語、專欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力普及安全生產(chǎn)學問；年內(nèi)舉辦1—2期安全生產(chǎn)培訓，規(guī)范各行業(yè)安全生產(chǎn)管理，增加安全防范意識和力量。
三、狠抓制度建設，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。在已有安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度上，進一步完善安全事故處置應急預案，針對預案落實防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實做到安全整治工作的`責任、措施、時間、經(jīng)費“四落實”，使安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實消退安全隱患。加大對森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質(zhì)災難等我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點領域的排查整治和防范工作，堅持開展季度安全大檢查活動，做到全年定期開展安全檢查不少于4次，發(fā)覺隱患準時整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作“零事故”目標的實現(xiàn)。
以上承諾敬請各級組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇二
1、短期目標。
2、長期目標。
3、常規(guī)或維持目標。
4、組織目標。
5、問題解決目標。
6、創(chuàng)新目標。
7、個人發(fā)展目標。
一、遵循績效目標制定與分解的流程要求目標的制定與分解流程必須是從上往下逐級進行的：首先是公司戰(zhàn)略目標的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標分解到部門，再者部門績效目標的制定與分解到個人。這是hr們都知道的績效目標制定與分解的.最基本流程。
但是該流程走到部門目標分解到個人時卻出現(xiàn)了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標，目標建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個人目標建立的時間，其實卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現(xiàn)有指標的誤導，難以從部門目標出發(fā)審查員工工作，同時，主管修正完指標后還免不了要再次與下屬進行溝通，這樣會更加費時費力。
所以，績效目標制定的前期部門任務分配溝通會議必不可少。
二、注意績效目標制定與分解的方式方法在制定績效目標時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標可能不是很明確、具體和可實行。
這時在建立目標時，需要以公司各部門職責和職能戰(zhàn)略（或者說是目標）為重點，以崗位職責為基礎，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個人素質(zhì)、工作量等方面來設計指標體系，但指標體系設計必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標和目標值的設定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎進行設定，而不是出現(xiàn)個人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現(xiàn)很差的現(xiàn)象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標明確、具體、可實行。
這種情況是比較容易建立相關指標，但需要注意的是指標提煉的全面性及可操作性，也就是在設計績效管理體系時要注意將公司的戰(zhàn)略目標全面、合理分解到部門、個人，使戰(zhàn)略目標得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。
責任目標承諾書篇三
本人在四川柏楠投資有限公司擔任行政總裁一職，為有效開展工作，本人承諾嚴格履行如下崗位職責：
1、負責組織公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的制訂，并帶領公司團隊予以達成。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標進行分解，并下達到各分支機構。
3、參與各分支機構經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的審定。
4、審定各分支機構經(jīng)營方針和經(jīng)營指標達成方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責集團各部門和各分支機構總體工作監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)。
6、負責公司管理制度的審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
7、負責公司流程審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
8、負責公司投資項目審定、實施安排。
9、負責公司公共關系管理、重大危機事件應急處理。
10、完成集團公司領導交辦的其他工作。
承諾人：
日期：
責任目標承諾書篇四
為嚴格工程的安全、質(zhì)量、進度、造價的管理，對施工過程進行全過程監(jiān)督，嚴把工程質(zhì)量關，保證建設單位和施工單位雙方的權利和義務，特制定以下條款，施工單位要嚴格遵照執(zhí)行。
一、工程開工前必須辦理開工報告、工程施工安全技術措施，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部、中心分管領導同意并報經(jīng)理批準后方可開工。
二、工程施工中嚴格按安全技術措施中的要求搞好現(xiàn)場的安全工作，若出現(xiàn)不按措施進行施工的，建設單位現(xiàn)場負責人有權立即停止施工，限期整改，經(jīng)有關人員現(xiàn)場檢查直至合格后，方可復工。
三、特殊工種操作人員必須持相關單位頒發(fā)的有效證件持證上崗。
四、進入水池、泵房等五管要害部位，須持有中心開具的介紹信。（介紹信要注明進入事由、進入人員姓名及省份證號、現(xiàn)場負責人姓名及聯(lián)系方式）。
五、工程施工中存在廢舊物資回收時，由施工單位負責回收，并如數(shù)交回建設單位，中心物資供應部負責統(tǒng)一回收。施工單位不得隨意處置。
六、施工方現(xiàn)場安全負責人有責任對施工現(xiàn)場的安全進行把關，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、隊組工地代表有權對施工過程中存在的安全質(zhì)量問題，應及時要求施工單位限期整改，否則有權停止其施工。造成的一切后果由施工單位自行承擔。
八、以上事宜由雙方認可后，簽字蓋章生效。
承諾人。
責任目標承諾書篇五
1.確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構、提升公司組織結(jié)構的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5.公司依據(jù)市場部職工業(yè)務質(zhì)量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核，并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。
（二）職工職責。
1.忠誠有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。3.依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門運營成本，應以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。5.市場部負責人為本部總經(jīng)理，負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
業(yè)績目標承諾：時間段為20年，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第一季度銷售目標值萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目標值萬元，第四季度銷售目標萬元。
（一）業(yè)績提成和待遇。
業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿盏?，總提成按照會計審計考核，遵從每月、每季度、每年度兌現(xiàn)。未發(fā)年薪部分在完成年度目標任務后一次性補發(fā)，年薪計入成本；若未能完成全年業(yè)務總量的%，則無年底獎金發(fā)放。
（二）績效未達標的措施。
1.月薪工資標準為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務量必須達到目標計劃%，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的%發(fā)放；連續(xù)六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標準，基本提成要求達到每月任務量的80%，如每月完成任務量的60%-79%，提成額為%，每月完成任務量的40%-59%，提成額度為%，每月完成0%-39%,薪金底薪，沒有提成，連續(xù)月完只成任務量的0%-39%，薪金組成為+%底薪。
2.因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，公司按照相關規(guī)定結(jié)算薪資無需負任何經(jīng)濟補償責任。
3.市場部任期期間應得利益，以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。4.未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續(xù)的，公司有權不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權對公司負責人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。
5.連續(xù)月完成指定任務目標，下月開始實行底薪增加%，超出部分提成增加至%，在每季度人事部門和財務部門會進行重新薪資評定，在操作業(yè)務任務時，超額完成月任務%，獎金元超出部分提成為%；超額完成季度任務%，獎金元，超額部分提成為%；完成全年銷售目標，獎勵人民幣元，超額部分提成為%。
1.本協(xié)議有效期內(nèi)，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結(jié)算。
2.若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。
3.本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認。
4.公司頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權人簽字，市場部職工簽字后后生效。
6.本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。
授權代表人（簽名）：
日期：年月日
市場部職工（簽名）：
日期：年月日
責任目標承諾書篇六
在雙方進行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
（一）遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；
（五）按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求；
（七）關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；
（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領導匯報；
（十）團隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的.人員組建；
（十一）負責本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應級別；
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；
（三）解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；
(c).有嚴重違紀行為的。
責任目標承諾書篇七
10、協(xié)作有關部門搞好本科人員業(yè)務培訓工作及加強崗標學習和應用；
11、努力完成領導交辦的其他各項工作任務；
12、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿擔當責任和懲罰；
承諾期限：20xx年2月10日——20xx年2月10日。
單位名稱：
分管經(jīng)理：
承諾人：
責任目標承諾書篇八
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務指標，為切實保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調(diào)好礦屬部門及各區(qū)日常生產(chǎn)任務，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門特自愿簽訂以下承諾，并認真履行。
1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)程、制度在本部門認真執(zhí)行，認真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
3、在專業(yè)領導的指揮下，全力搞好機電、運輸安全質(zhì)量標準工作，切實抓好機電現(xiàn)場管理，嚴格認真運行安全健康管控體系，全面排除礦井危險源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進展。
5、全力協(xié)調(diào)專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設備使用及調(diào)劑工作，加強機電設備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設備安全穩(wěn)定運行，管理主要生產(chǎn)設備安全調(diào)試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。
8、全面運行實施“安全健康管控體系”，認真做好本專業(yè)風險管控及隱患排查治理，詳細正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認真按照本專業(yè)各項規(guī)章制度及管理辦法實施，做好安全隱患排查及風險管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進行事前安全風險評估，認真分析潛在風險，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風險立即制定改進措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負責人：年月日。
礦負責人：年月日。
機電科。
責任目標承諾書篇九
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：
1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確擔心全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消退安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不損害”；不損害自己，不損害他人，不被他人損害。這三不損害始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。
5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的擔心全因素，是降低、消退安全事故發(fā)生的最有效的`方法。
搞好安全工作事關企業(yè)的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提示自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到擔心全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很簡單堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀看、善思索、嚴把關，就能夠把各類隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇十
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?BR> 九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
責任目標承諾書篇十一
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經(jīng)濟指標。農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業(yè)。小學入學率達99.5%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認真做好熱難點問題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產(chǎn)業(yè)的管護措施，提高管護質(zhì)量。加強農(nóng)村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質(zhì)服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。
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責任目標承諾書篇十二
（2014年度）。
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農(nóng)村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結(jié)合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想。
以落實“四個長效機制”和建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為重點，圍繞新農(nóng)村建設，增加農(nóng)民收入為主題。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務。
以轉(zhuǎn)變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯(lián)系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結(jié)構調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，訂單農(nóng)產(chǎn)品面積達98%以上，農(nóng)作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經(jīng)濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會。
2014年3月。
責任目標承諾書篇十三
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經(jīng)濟指標。農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業(yè)。小學入學率達99.5%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認真做好熱難點問題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產(chǎn)業(yè)的管護措施，提高管護質(zhì)量。加強農(nóng)村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質(zhì)服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。
責任目標承諾書篇十四
書
xxx有限責任公司。
xxx有限責任公司。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產(chǎn)的關系，將安全生產(chǎn)責任層層分解，不斷改善安全生產(chǎn)條件，加大安全資金投入，把安全生產(chǎn)保障措施切實落到實處，確保全年安全生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與xxx有限責任公司簽訂安全生產(chǎn)目標管理承諾書。
一、安全生產(chǎn)責任目標。
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產(chǎn)值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務。
1、認真貫徹落實國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經(jīng)費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產(chǎn)責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產(chǎn)預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產(chǎn)宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經(jīng)專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度。
四、獎懲。
根據(jù)區(qū)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標和鎮(zhèn)黨委政府。
《xxx年安全生產(chǎn)工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:。
2、本公司對突破安全生產(chǎn)控制指標或出現(xiàn)下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產(chǎn)事故突破控制指標。
（2）年度內(nèi)被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產(chǎn)整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核。
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結(jié)合，根據(jù)本公司安全現(xiàn)狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據(jù)。
2、考核內(nèi)容:將按照年初制定的各項安全生產(chǎn)責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx有限責任公司（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx年xxx月。
責任目標承諾書篇十五
根據(jù)兩委會議確定的任期目標和鎮(zhèn)黨委的相關要求，為更好的履行職責，進一步增強干部創(chuàng)業(yè)的責任意識和為民服務理念，促進我村經(jīng)濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就本人任期目標向廣大村民和鎮(zhèn)黨委作出鄭重承諾：
一、經(jīng)濟發(fā)展方向。
1、實現(xiàn)目標：到本屆任職期滿，村民人均收入力爭達到8000元，年均增長10%以上;村集體收入力爭達到15萬元。
2、優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)種植結(jié)構，全力抓好白茶基地建設，以六安瓜片為龍頭產(chǎn)品，引導村民發(fā)展白茶生產(chǎn)，種植面積達到1000畝。
3、抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設，組建一批農(nóng)民合作組織帶頭發(fā)揮作用，帶動村民增收致富。
4、積極支持大峽谷景區(qū)建設，力爭在景區(qū)周邊新增農(nóng)家樂10家，完善居民點亮化工程。
二、黨的建設方面。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，使村黨組織達到“五星黨組織”，全體黨員努力達到“四星級黨員”以上目標。
2、開展黨內(nèi)幫扶活動，組織按時收看警示教育片，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
3、做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，注重在青年農(nóng)民和能人中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，每年發(fā)展1～2名。培養(yǎng)后備干部2名。
三、社會事業(yè)方面。
1、按照總體規(guī)劃，到組通基耕路100%，自來水入戶率80%以上，力爭完成黃將路水泥路面工程。
2、村容村貌整潔，衛(wèi)生設施完善，完成兩處居民點美化綠化。
3、異地新建標準化村部350平方米，并完善相關配套設施。
四、服務群眾方面。
1、確保合作醫(yī)療參保率達100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達90%以上，困難群眾最低生活保障率達100%。
2、關注弱勢群體，對特困家庭和貧困學生想方設法、多渠道予以幫助。
3、抓好村民事務代理工作，認真幫助村民辦理事務和解決困難。
五、社會穩(wěn)定方面。
1、增強法制觀念，帶頭依法行政。
2、定期排查不穩(wěn)定因素，狠抓綜合平安創(chuàng)建工作，在任期內(nèi)不發(fā)生群體上訪和群體性的事件及刑事案件，較大治安案件和重大火災、安全生產(chǎn)等事故。
3、加強法制宣傳，引導村民學法、守法，遵守村規(guī)民約。
六、計劃生育、精神文明方面。
1、抓好村民思想道德建設，計劃生育各項指標控制在規(guī)定值內(nèi)。
2、抓好健康向上的群眾性文化活動正常開放圖書室。
七、民主政治方面。
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。
2、認真做好黨務、村務和財務公開。
3、切實維護村民民主權利，健全村黨組織領導的村民自治機制，讓村民享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。
八、自身建設方面。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。
以上任期目標承諾我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成文明、富裕、民主的社會主義新農(nóng)村而努力。
責任目標承諾書篇十六
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質(zhì)量目標承諾書內(nèi)容外，并對工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現(xiàn)。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質(zhì)量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質(zhì)量。
3、調(diào)動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現(xiàn)，確保優(yōu)良工程目標的實現(xiàn)。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使質(zhì)量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責2年的工程質(zhì)量無償保修，以優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質(zhì)量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現(xiàn)場。
責任目標承諾書篇十七
為了更好地進行xx年采購工作，特制定xx年工作目標如下：
2、采購成本嚴格按照成本部所核成本來控制，運行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購買數(shù)量嚴格按照成本部所發(fā)材料單進行，禁止私自增減所購買材料的種類及數(shù)量，有任何變動都要及時與成本部及相關部門溝通;保證部門每個人都清廉，禁止部門內(nèi)任何人員收回扣。
4、嚴格按照公司制定的采購條例進行采購，把握好每一個環(huán)節(jié);。
針對以上工作目標作如下責任承諾：
1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。
3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確保現(xiàn)場施工進度，如果出現(xiàn)材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔公司的經(jīng)濟處分。
以上是我部門xx年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量。
xxxx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇十八
中考離我越來越近了，為了升入理想的高中，作為臨沂第十一中學20xx級8班的學生，我承諾：
1、刻苦學習，分秒必爭。
2、嚴守紀律，心無旁騖。
3、精誠團結(jié)，和諧競爭。
4、調(diào)整心態(tài)，心如止水。
我一定會以最刻苦的精神，最堅韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，勤奮苦讀，珍惜分秒，勇于拼搏，敢于競爭。不到最后一刻，絕不放棄希望，絕不放棄努力！我的目標一定要實現(xiàn)！我的目標一定能實現(xiàn)！
我將誠信做人，履行諾言，簽上姓名以示決心。請老師們、同學們監(jiān)督我，幫助我。如做不到以上幾點，我一定會誠懇接受家長、老師的批評教育！
承諾人（簽名）：
責任目標承諾書篇十九
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將。
以飽滿的熱情和銳意進取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達的各項目標任務。現(xiàn)就我部門轉(zhuǎn)變工作作風及做好今年的各項工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實安全生產(chǎn)管理工作，開展安。
二、遵守xx各項規(guī)章制度和勞動紀律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關的網(wǎng)站；
堅決杜絕“四風、十個主義、五種現(xiàn)象”的發(fā)生。責任人：xxx。
三、按時收集上報各類安全數(shù)據(jù)資料、報表、報告及安。
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責任人：xxx。
四、按照有關規(guī)定認真開展安全隱患巡查排查和安全專。
項活動，對各單位安全管理業(yè)務工作進行監(jiān)督、檢查、指導和服務，并按時完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務會議安排計劃工作，保證科室業(yè)務工作正常開展，及時批辦、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領導每周/每月工作計劃、總結(jié)報備制度。
七、根據(jù)養(yǎng)護工程施工組織設計和實施情況，指導編制、審核養(yǎng)護專項工程安全保通方案，同時積極協(xié)調(diào)交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進行會審，并及時上報養(yǎng)護專項工程安全保通方案，保證養(yǎng)護工程的順利實施。責任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進行相關工作。責任人：xx以上是我部門做出的承諾，請各位領導和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內(nèi)容的行為，我部門將承擔責任，并接受相應的處理。
承諾人：
責任目標承諾書篇二十
為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質(zhì)，推動素質(zhì)教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質(zhì)量。我自愿承諾：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，因材施教，在關注學生全面素質(zhì)發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。
2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。
（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質(zhì)量的前提。在教學中隨時修改和調(diào)整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。
（2）、認真上課。上好課是提高教學質(zhì)量的保證。
(3)、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋。
(4)、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況。
(5)、認真考試。考試既是對教學質(zhì)量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據(jù)。
3、嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。
5、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實踐相結(jié)合，提高實施素質(zhì)教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
責任目標承諾書篇二十一
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）。
責任公司：（以下簡稱甲方）。
二、目標銷售任務。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）。
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷售責任人的義務。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責任人（簽字）：