對于企業(yè)而言，報告是一種重要的溝通工具，能夠幫助管理層進行決策和制定戰(zhàn)略。報告的寫作需要展現(xiàn)作者的思維深度和邏輯嚴密性，以便于讀者對問題有更清晰的認識。最重要的是，寫報告不僅是向他人傳達信息的一種方式，也是對自己工作和學習的總結和反思。
金融辦述職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
回顧走過的20xx年，所有的經歷都化作一段美好的回憶，結合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型，提升服務質量，加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整，安排了低柜銷售人員，個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是，在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下，建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產品拓展市場，加大營銷工作。以下是20xx年度金融銷售個人工作述職報告：
客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作：
4、結合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)?、以及貴金屬的銷售。
自身培訓與學習情況：
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產品有待更豐富，理財渠道有待拓展，我行的'特色產品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開（受營銷人員，業(yè)務素質等方面的制約）缺少專業(yè)性理財。
不足處：
2、營銷力度薄弱，需要團隊協(xié)作加強營銷，沒有充分發(fā)揮個人能力；
2、不斷加強素質培養(yǎng)，作好自學及參加培訓；進一步提高業(yè)務水平。
3、加大營銷力度推進各項目標工作，有效的重點放在客戶量的增長。
4、結合我行工作實際加強學習，做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作，做好20xx年個人工作計劃。
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇二
xx年，在市分行黨委的正確領導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導，以及各部門的支持配合下，我和全市農發(fā)行團員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道，緊密圍繞全行中心工作，圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務，并取得了新的進展?，F(xiàn)在，我把一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、努力提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。
我嚴格要求自己，時時處處以身作則，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學習上，認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷完善自己的世界觀和人生觀，尤其是擔任市分行團委書記后，我更注重對政治理論的學習與理解，全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》，全年共記讀書筆記約兩萬余字，撰寫學習心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年9月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔當球員，堅持訓練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關同志的稱贊。
二、做好信息電腦工作。
一年來，我努力改進技術手段和服務質量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應用和管理水平。
一、認真做好各類業(yè)務應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應用系統(tǒng)的正常運行，采取了網上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、louts郵件系統(tǒng)和其它應用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應用軟件上500余次，未出現(xiàn)因維護不力，影響業(yè)務工作開展情況。曾記得，今年10月份的一個周末，為南部支行解決對公系統(tǒng)中應收貸款利息的沖轉問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。
二、進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。
一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法》，形成了以責任追究為保證，以績效掛鉤為動力，任務明確，責任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。
二是做好設備管理和維護工作，切實改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄7個機構安裝了電源防雷設施，并委托專業(yè)技術人員逐一進行現(xiàn)場檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統(tǒng)防雷、供電等問題，在今年6月專門舉辦培訓班，請南充市防雷中心的工程師對相關知識進行了系統(tǒng)、深入培訓；另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現(xiàn)場指導，督促他們按上級行要求擬定建設計劃，提高建設水平，12月26日晚，我連夜趕往南部，為其設計機房建設和網絡布線規(guī)劃，工作至凌晨3點多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時，我做好上級行下發(fā)的各類電子設備分配工作，按照優(yōu)先滿足基層，滿足業(yè)務需要的原則，為ups緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置ups，為部分支行配置了一批pc機、打印機和培訓用筆記本電腦，使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會計部門、后勤中心配合，清理了各類設備類別、數(shù)量和，至xx年底，全市共有計算機116臺，打印機130臺，筆記本11臺。做到帳實相符，并落實了責任人，規(guī)范設備管理。
三是加強督導、交流，確保制度落實。為保證檢查質量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人，并經檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關內容錄入在notes服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數(shù)據庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度，堅持按季對轄屬機構開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責任，限期整改，促進了信息電腦工作質量的提高。今年9月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。
三、加強計算機網絡安全管理工作，確保全轄信息高速公路暢通。
xx年，我加強了網絡建設與管理，保證了我行計算機網絡的安全、高效、平穩(wěn)運行。一是完成了網絡備份設備的配置和調試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機后，我立馬進行了配置和調試工作，嚴格按要求設置訪問權限，起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網絡運行情況進行監(jiān)測，并通過與當?shù)仉娪嵅块T密切聯(lián)系，及時排除通信故障，確保我行主、輔通訊線路的暢通，提高了我行廣域網網絡傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。三是為局域網內的所有計算機都安裝了防病毒norton軟件，并保證及時升級，有效提高了我行網絡系統(tǒng)和單機的抗病毒能力，進一步提升了系統(tǒng)的安全性。
四、狠抓計算機應用培訓工作，努力提高全員計算機應用水平。
為進一步提高干部隊伍素質，適應工作需要，今年，著重對全員運用計算機處理業(yè)務的實際操作水平進行了培訓。一是在。
總結。
上年培訓工作的基礎上，起草并組織制定了詳細的全員職工培訓計劃，提出了培訓應達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓工作。一方面繼續(xù)抓好系統(tǒng)管理員的提高培訓工作，今年9月份，組織對各縣支行系統(tǒng)管理員和備份系統(tǒng)管理員進行了為期一周的提高性培訓，系統(tǒng)地學習了windowsnt的安裝及其相關知識、db2數(shù)據庫的相關知識、統(tǒng)計分析報表模板的制作，在參與省分行的培訓方面，爭取到了省分行的支持，每次培訓都選派了縣支行的計算機人員參加，為進一步提高縣支行的計算機應用水平、培養(yǎng)后備力量奠定了基礎。另一方面繼續(xù)抓好全員計算機應用操作培訓，由于計算機已廣泛運用于業(yè)務工作的各方面，為進一步提高工作效率，今年4月，組織了一次全員計算機基礎知識培訓，對簡單易學的二筆輸入法進行了介紹。
五、辦好內部網站，開發(fā)糧油價格系統(tǒng)，服務于全行業(yè)務工作。
為進一步提高信息電腦工作的服務質量，我充分利用現(xiàn)有網絡和技術，為業(yè)務工作開展提供支持。一是建立了內部網站，并在網站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫，準備將上級行的有關文件、考核內容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網上發(fā)布，使網站的點擊率逐日提高，達到了相互學習、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統(tǒng)，將我市農發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統(tǒng)計，并進行發(fā)布，全年共收集價格信息兩千余條，為貸款發(fā)放、信貸資產質量提供了參考作用，收到良好效果。
六、做好信息、統(tǒng)計工作。
我于xx年下半年接手團委工作，在這半年中，我在加強團的自身建設，提高團員青年的素質和“青年文明號”的創(chuàng)建上做了一些工作，主要是：
一、完善團的自身建設，努力構建有效的共青團工作網絡，建立和完善青年工作體系。xx年進行了團的換屆工作，成立了南充市農發(fā)行第二屆委員會，選舉了團委委員，明確了工作職責，保證了團委工作不脫節(jié)。加強了對團支部的督促、引導工作，在各項工作過程中，我們調動基層組織的積極性和主動性，做好推優(yōu)等常規(guī)工作，切實將團組織的建設和管理落到實處。
二、加強共青團的思想、組織和道德建設。一是關注團員青年的思想動態(tài)，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來，我充分發(fā)揮團委委員和基層支部的作用，掌握團員青年的工作、學習和生活特點，及時了解青年人的思想動態(tài)和工作、學習中的問題，主動向市分行黨委匯報，并積極與業(yè)務部門溝通，為農發(fā)行的建設獻計獻策。二是以學習黨的十六大和共青團十五大精神為重點，并開展“三個代表與青年成長”座談會，我組織了全市團員和新入行的大學生，通過交流工作經驗、相互學習討論等多種形式，結合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學習“三個代表”的。
心得體會。
全市農發(fā)行青年團員共撰寫心得體會15篇切實提高青年團員的政治思想素質。同時開展革命傳統(tǒng)教育組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館讓青年團員感受到了我們現(xiàn)在工作和生活來之不易增加了工作責任感和事業(yè)心。
三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建工作。這半年中，我積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，各項工作取得了新的成效。一是經過充分準備，完成了市分行營業(yè)部、西充、營山支行的重新申報工作，分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收廣安、達川等行共三個機構的“青年文明號”驗收工作。三是把好程序關、質量關，向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。
金融辦述職報告篇三
20xx年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業(yè)賄賂專項工作會議,通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。
我社上下聯(lián)系自身的工作實際，對照聯(lián)社三信聯(lián)25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對授權授信管理、儲蓄業(yè)務、房屋裝修及租賃、中間業(yè)務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。
現(xiàn)將近階段自查情況匯報如下：
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執(zhí)行《貸款通則》的有關規(guī)定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業(yè)務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
經查我社均能夠認真執(zhí)行儲蓄業(yè)務管理的有關規(guī)定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客戶”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。
經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當?shù)胤课葑赓U的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯(lián)社部門報批，在核準的各項費用范圍內進行裝修。
經查我社目前開展的中間業(yè)務主要有聯(lián)行匯總業(yè)務，交通罰款代繳業(yè)務。前者按照人民銀行的規(guī)定收取手續(xù)費，后者目前不收取手續(xù)費，均無不正當交易的行為。
經查我社會計業(yè)務能夠嚴格按照規(guī)定認真操作，能夠進行事前審查、事中復核和事后監(jiān)督。各項費用均憑合法的發(fā)票報銷，并嚴格執(zhí)行“三簽”制度。無不正當交易的行為。
經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執(zhí)行呆帳核銷的有關規(guī)定，無不正當交易的行為。
也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受x和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生，從這一點上，我們認識到治理商業(yè)賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
金融辦述職報告篇四
××年，在市分行黨委的正確領導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導，以及各部門的支持配合下，我和全市農發(fā)行團員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道，緊密圍繞全行中心工作，圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務，并取得了新的進展?，F(xiàn)在，我把一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、努力提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。
我嚴格要求自己，時時處處以身作則，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學習上，認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷完善自己的世界觀和人生觀，尤其是擔任市分行團委書記后，我更注重對政治理論的學習與理解，全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》，全年共記讀書筆記約兩萬余字，撰寫學習心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔當球員，堅持訓練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關同志的稱贊。
二、做好信息電腦工作。
一年來，我努力改進技術手段和服務質量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應用和管理水平。
一、認真做好各類業(yè)務應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子公文處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應用系統(tǒng)的正常運行，采取了網上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)和其它應用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應用軟件上余次，未出現(xiàn)因維護不力，影響業(yè)務工作開展情況。曾記得，今年月份的一個周末，為南部支行解決對公系統(tǒng)中應收貸款利息的沖轉問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。
二、進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。
一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法》，形成了以責任追究為保證，以績效掛鉤為動力，任務明確，責任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。
二是做好設備管理和維護工作，切實改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄個機構安裝了電源防雷設施，并委托專業(yè)技術人員逐一進行現(xiàn)場檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統(tǒng)防雷、供電等問題，在今年月專門舉辦培訓班，請南充市防雷中心的工程師對相關知識進行了系統(tǒng)、深入培訓；另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現(xiàn)場指導，督促他們按上級行要求擬定建設計劃，提高建設水平，月日晚，我連夜趕往南部，為其設計機房建設和網絡布線規(guī)劃，工作至凌晨點多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時，我做好上級行下發(fā)的各類電子設備分配工作，按照優(yōu)先滿足基層，滿足業(yè)務需要的原則，為緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置，為部分支行配置了一批機、打印機和培訓用筆記本電腦，使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會計部門、后勤中心配合，清理了各類設備類別、數(shù)量和來源，至××年底，全市共有計算機臺，打印機臺，筆記本臺。做到帳實相符，并落實了責任人，規(guī)范設備管理。
三是加強督導、交流，確保制度落實。為保證檢查質量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人，并經檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關內容錄入在服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數(shù)據庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度，堅持按季對轄屬機構開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責任，限期整改，促進了信息電腦工作質量的提高。今年月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。
金融辦述職報告篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
很榮幸參加市分行機關選拔科員級干部的述職。我叫xx，今年xx歲，大學專科學歷。2002年7月畢業(yè)于青島大學國際貿易專業(yè)，同年8月參加工作。五年來歷任xx分行營業(yè)部會計出納部票據交換員、復核員，xx分行財務會計部復核員等崗位，始終以愛崗敬業(yè)為準則，嚴格要求自己，不斷學習創(chuàng)新，恪勤職守，甘于奉獻，較好地完成了各項工作任務。按照市分行黨委文件的要求，我將本著實事求是、積極進取的精神，作報告如下：
一、個人履職情況。
發(fā)行改革前進的步伐。
工作中我認真貫徹落實上級的政策指示，立足本職崗位，強化職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揚團隊精神，遵紀守法，廉潔自律。在我行的窗口——會計結算崗位上切實履行好職責。一是服務客戶方面，我始終堅持市場觀念和至誠服務理念，想客戶所想，急客戶所急，努力為客戶提供優(yōu)質高效的服務；二是核算方面，我本著認真負責的態(tài)度，做好領導交待的各項工作，在票據交換員、記賬員、復核員、出納員等崗位，我都嚴守財經紀律，堅持內控制度，認真記好每一筆賬，審核每一張票據，把好每一筆現(xiàn)金，力求工作精益求精；三是財會基礎建設方面，在金融電子化近年來迅猛發(fā)展的形勢下，我有幸參與綜合業(yè)務系統(tǒng)、人民幣結算賬戶一期、二期管理系統(tǒng)、cm2006、全國支票影象系統(tǒng)等提升我行競爭力和核算水平的學習和運營，在事關全局的各項工作中，我不怕苦不怕累，與各位同事加班加點，努力鉆研理論教材并應用到實踐中去，圓滿完成各項工作；四是統(tǒng)計監(jiān)測方面，我與同事分工協(xié)作，及時精確采集基礎數(shù)據并報備資金運營、風險管理、客戶部和人行相關部門的報表，做好對各部門、主管行的服務和支持。在這里我要再次感謝各級領導和同志們的支持和幫助！
二、對本崗位的認識。
作者，尤其是結算崗位的財會工作，我深感責任重大，也有信心接受考驗。從辦事員到科員，職務的提升同時意味著更大的責任與榮譽，在科員的崗位上，需要進一步增強進取精神和全局觀念，愛崗敬業(yè)，以身作則，團結同志，無私奉獻，立場堅定地抵制歪風邪氣，同時更要不斷開拓創(chuàng)新，提高工作理念和水平，為我行財務會計工作有效發(fā)展打好基礎，創(chuàng)造條件。
三、下步工作設想。
在今后的工作中，我將一如既往地學習政治和業(yè)務知識，強化使命感與責任感，在我國建設社會主義新農村和我行加強金融支農、推動現(xiàn)代銀行建設的形勢下，以本職工作為基點，牢固樹立服務觀念、效益觀念、市場觀念、風險觀念和法制觀念，積極完善結算服務，提高核算水平，嚴格按照內控制度和會計規(guī)范化管理制度，做好財會基礎工作。如果我被任職，我將戒驕戒躁，恪勤職守；如果不能被任職，我也會將一如既往的努力工作。
最后，我用一位職業(yè)經理人的話以自勉：“忘我才能有我，無私才能無畏，無畏才能有為?！痹诠ぷ髦校覍⑴Πl(fā)揚“忘我、無私、無畏”的精神，為農發(fā)行的改革和發(fā)展做出貢獻！
謝謝大家！
二零零七年五月二十八日。
金融辦述職報告篇六
各位領導，同事們：
分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得**市第一名。
一、履行職務情況：
在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：
思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和"三個代表"重要思想，關心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。
二、今年取得成績：
1、今年"中國**銀行分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得**市第一名。
2、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
針對以上問題，我今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
四、今后設想：
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的**銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。"人生的價值在于奉獻"在未來前進的道路上，我將憑著自己對*行的激情和熱情，為我熱愛的*行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
金融辦述職報告篇七
回顧走過的20xx年，所有的經歷都化作一段美好的回憶，結合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型，提升服務質量，加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整，安排了低柜銷售人員，個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是，在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下，建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產品拓展市場，加大營銷工作。
以下是20xx年度金融銷售個人工作總結報告：
客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作：
4.結合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)取⒁约百F金屬的銷售。
在省分行的高度重視下，今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后，脫產參加接受西南財大afp資格正規(guī)課程培訓。在自身的努力學習下，今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試，并于10月取得資格證書；通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓，經過本階段的學習后，提升了自己素質，在工作中，作為銀行的職員，在為客戶做投資理財方案時，根據不同的客戶，適當?shù)嘏渲酶鞣N金融產品，把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力，結合我行實際情況參加it藍圖培訓，不斷提高自己業(yè)務能力。
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產品有待更豐富，理財渠道有待拓展，我行的特色產品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開（受營銷人員，業(yè)務素質等方面的制約）缺少專業(yè)性理財。
2.營銷力度薄弱，需要團隊協(xié)作加強營銷，沒有充分發(fā)揮個人能力；
1.在鞏固已取得的成績基礎上，了解掌握個人理財業(yè)務市場，應對同業(yè)競爭，進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務。
2.不斷加強素質培養(yǎng)，作好自學及參加培訓；進一步提高業(yè)務水平。
3.加大營銷力度推進各項目標工作，有效的重點放在客戶量的增長。
4.結合我行工作實際加強學習，做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作，做好20xx年個人工作計劃。
金融辦述職報告篇八
20xx年，我擔任證券部副總經理職務，主抓前臺工作，具體負責的是市場營銷工作，做好華北地區(qū)的5家營業(yè)部的資源整合和全面工作。
下面，我就20xx年的工作情況向大家做匯報：
一、一年來重點工作回顧。
第一，為了加強管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)推進華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作，并取得了較好的成效。在國債客戶的轉化和各類基金的營銷活動中，在新業(yè)務的共同學習和培訓中，兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調一致，齊心協(xié)力，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭，尤其是在新業(yè)務上出現(xiàn)的攀比競賽現(xiàn)象，說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里，我所做的就是鼓勵和引導大家，向著既定的目標邁進。以共同的事業(yè)來凝聚人心，這是我的工作感悟。(20xx年終個人述職報告)。
第二，加強客戶的轉化工作，盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶，逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷，使我部沉淀了大量的國債客戶，國債存量達到了近500億元，20xx年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客戶獲利頗豐。如何引導客戶獲利了結，轉向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題，我多次組織前臺人員，進行比較和研究，拿出可行方案，上半年重點放在了短期國債客戶的轉化上，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式，對國債的客戶進行了積極的游說，其中大部分轉化為了貨幣基金客戶，下半年重點轉化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度，為今后新業(yè)務的開展積累了豐富的經驗。
第三，推進學習型隊伍的建設，積極開展新業(yè)務、新知識培訓，增強員工的業(yè)務技能。每個周三，是我們管理部的學習日，貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業(yè)務都是在這些學習日里，從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反復學習，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客戶的服務及開發(fā)，奠定了基礎。另外，利用學習日的機會，請專業(yè)保險人士，給大家一些有關保險方面的知識，拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化，是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中，看到員工們不斷地進步，我感到非常的欣慰。
第四，探索建立有效的激勵機制，積極推動轉型。激勵機制的不完善，一直以來，制約著員工的工作積極性，也不利于經紀業(yè)務的轉型工作。因此，管理部領導班子通過研究，制定了獎勵員工發(fā)展客戶的辦法，鼓勵員工在弱市環(huán)境中，走出去，積極開發(fā)增量客戶。同時，為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的，讓大家快樂工作，是我們的共同目標，為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施，使員工的工作積極性有了提高，員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。
二、20xx年取得的成績。
20xx年，通過保持黨員先進性教育的學習培訓，使我在思想上、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高。與去年相比，管理部領導班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。全年實現(xiàn)交易量億，同比增長;其中網上交易5000億，同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩(wěn)中有增，新開(股票、基金、國債)1萬戶，核心客戶基本穩(wěn)定。其他產品銷售增長迅速，國債保有量達到了個億，國債客戶開戶數(shù)達到了5000戶?；鸨Ｓ辛?0000萬，開戶數(shù)4000戶，較去年有較大增長，客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長，員工培訓走向制度化、規(guī)范化。
三、20xx年工作中存在的不足。
第一、激勵制度的不完善，制約了員工的積極性，進一步限制了管理部業(yè)務的拓展，在這方面工作，還需要加強。
第二、業(yè)務轉型抓的不夠，基金銷售雖然取得了很大進步，但是仍有很多地方做的不到位，員工的思想轉型需要加強，向真正的理財顧問轉變還需一定時間。
第三、成本控制方面，營業(yè)面積還需要進一步壓縮，費用支出業(yè)將會得到一定控制。
四、20xx年工作計劃。
如果06年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務，我有如下打算。
一、堅持合規(guī)經營的原則，繼續(xù)保持無重大違法違規(guī)業(yè)務記錄。
二、續(xù)完善激勵機制，充分調動員工的積極性。
三、加快經紀人隊伍建設。
四、推進員工角色轉型，通過培訓，逐步向理財顧問轉變，掌握多種業(yè)務技能。
20xx年，資本市場迎來了新的一年，我相信，在全體同仁的共同努力下，20xx年會取得更大的成績。
謝謝大家!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇九
今年以來，市金融辦認真學習貫徹落實黨的****會精神，按照市委、市政府工作部署和要求，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，以財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設為引領，積極作為、開拓創(chuàng)新，金融產業(yè)規(guī)模、質量、效益實現(xiàn)全面提升，金融惠及民生、支持實體經濟發(fā)展的能力顯著增強，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)報告如下：
金融業(yè)經濟貢獻顯著增強。
一是金融業(yè)對全市經濟增長拉動力進一步加大。前三季度，全市金融業(yè)實現(xiàn)增加值400.6億元，同比增長12.7%，高于全市gdp增速4.7個百分點;金融業(yè)增加值占全市gdp比重達到6.1%，比去年提高近1個百分點。
二是金融業(yè)對服務業(yè)的拉動力更加突出。前三季度，全市金融業(yè)增加值占全市服務業(yè)比重達到12.1%。
三是金融業(yè)對地方財力的拉動力進一步增強。金融業(yè)實現(xiàn)地方財力占全市地方財力總量的比重超過12%，金融業(yè)稅收增幅高于全市稅收增幅6個百分點。
與“*******末”相比，我市金融業(yè)增加值翻了一番，占全市gdp比重提高2個百分點，占服務業(yè)比重提高3.1個百分點，金融業(yè)稅收規(guī)模增長2.2倍，年均增長20.4%。
金融業(yè)組織體系日趨完善。
一是金融機構數(shù)量迅速增長。今年以來，全市新增金融機構16家，是去年全年新增機構的1.3倍。截至目前，全市金融機構達到221家，是“****”的1.5倍。
二是法人金融機構迅猛增加。中路財產保險公司、海爾財務公司、xx港財務公司、海爾消費金融公司、光大資產管理公司等一批法人機構相繼落戶，全市法人金融機構數(shù)量達到22家，是“***”的2.2倍。
三是外資金融機構加速聚集。今年以來，德意志銀行、星展銀行、澳新銀行、韓國產業(yè)銀行、中德安聯(lián)壽險、德華安顧保險等一批國際知名金融機構落戶，我市外資金融機構數(shù)量達到34家，是國內外資金融機構聚集地之一。銀行、證券、期貨、基金、保險、財務公司、消費金融公司、資產管理公司等機構構成了我市較為完備的金融組織體系。
金融產業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L。
一是銀行業(yè)存貸款規(guī)模保持快速增長態(tài)勢。繼存貸款雙雙突破萬億元大關后，我市存貸款規(guī)模保持較快增長，繼續(xù)位居全省首位。截至10月末，全市本外幣各項存款余額13011.8億元，比年初增加1131.3億元，同比多增798.8億元;本外幣各項貸款余額11390.8億元，比初增加860.2億元，同比多增145.11億元。
二是保險業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。截至9月末，全市實現(xiàn)保費收入185.6億元，同比增長18.6%，保費規(guī)模在五個計劃單列市中列第二位，增速列第一位。
三是證券期貨業(yè)迅速增長。截至9月末，全市證券經營機構累計代理成交金額58157.4億元，同比增長389.5%，期貨經營機構累計代理交易金額58126億元，同比增長52.3%。
資本市場取得突破性發(fā)展。
一是境內外上市公司增加較快，位居全省首位。今年以來，我市境內外上市企業(yè)數(shù)量實現(xiàn)快速增長，全市境內外上市企業(yè)累計達到40家。
二是企業(yè)在三板、四板掛牌工作取得歷史性突破。今年以來，新三板掛牌企業(yè)新增28家，全市新三板掛牌企業(yè)達到40家;藍海股權交易中心新增掛牌企業(yè)169家，累計達到269家。
三是直接債務融資規(guī)模顯著提高。今年以來，我市企業(yè)在境內外資本市場發(fā)行各類債券21余支，融資超過200億元，創(chuàng)歷史新高。
四是跨境投融資試點取得新突破。我市開展qdlp(合格境內有限合伙人)、qflp(合格境外有限合伙人)全面破題，南方資本等5家試點企業(yè)共設立qdlp4只、qflp3只，認繳出資金額達到人民幣190.1億元。
五是全市直接融資比重取得突破。今年以來，全市企業(yè)通過直接融資達到300億元，超過銀行新增貸款的三分之一，實現(xiàn)新突破。
地方準金融機構作用日益凸顯。
一是小額貸款公司發(fā)展迅速。全市累計共有47家小額貸款公司，較“****”末增加34家，注冊資本81.7億元，發(fā)放貸款余額88.9億元，分別較“***”末提高7.4倍和5.2倍，其中小微和涉農貸款余額占比達到83%。
二是融資性擔保公司穩(wěn)步發(fā)展。全市53家融資性擔保公司，年內為企業(yè)擔保83.75億元，累計擔保戶數(shù)4223戶，小微和涉農在保余額占比73%。
三是民間資本管理公司日益壯大。自開展民間資本管理公司試點以來，全市共設立22家民間資本管理公司，注冊資本21.8億元，滿足企業(yè)融資需求25.3億元。
今年以來，在各方面的大力支持和推動下，試驗區(qū)建設圍繞政策爭取、項目引進、交流合作、平臺搭建、宣傳推介等關鍵環(huán)節(jié)加大工作力度，取得積極進展。
多項創(chuàng)新試點政策率先實施。
積極爭取財富管理改革創(chuàng)新政策，財富管理綜合經營、綜合監(jiān)管、擴大開放、注冊便利化等方面的創(chuàng)新政策獲相關部委批復或原則同意開展，財富管理試驗區(qū)建設重要事項“一事一報”通道打開。合格境內有限合伙人(qdlp)、合格境外有限合伙人(qflp)等跨境投融資創(chuàng)新政策率先突破，在全國首次將qdlp境外投資范圍拓展到境外一級市場投資并購和有監(jiān)管的大宗商品交易市場。xx保稅港區(qū)貿易項下前置美元保證金制度、外商投資企業(yè)資本金意愿結匯、直接投資外匯登記下放銀行辦理、跨國企業(yè)集團人民幣集中運營管理、跨國公司外匯資金集中運營管理等創(chuàng)新政策順利實施。
財富管理特色機構相繼落地。
加速聚集財富管理專業(yè)化資源，國內多家大型金融機構將私人銀行、財富管理子公司落戶xx，11家銀行機構總部在xx設立私人銀行，管理資產超過600億元，管理資產額比年初增長21.9%。7家合格境內外有限合伙人(qdlp/qflp)基金進入批籌階段。組織全國近60家財富管理機構總部在xx發(fā)起籌建中國獨立財富管理行業(yè)協(xié)會，已進入審批程序。圍繞財富管理新型業(yè)態(tài)開展工商登記注冊試點，發(fā)揮試驗區(qū)在財富管理機構改革創(chuàng)新中的“試驗田”功能。
重點金融合作項目深入推進。
境內合作方面，圍繞財富管理密集開展專業(yè)化定向招商推介活動50余次。市政府與中信銀行、建設銀行、深圳證券交易所、中國人壽、光大銀行、工商銀行等多家金融機構總部簽署支持試驗區(qū)建設戰(zhàn)略合作協(xié)議。境外方面，舉辦了“魯英金融業(yè)圓桌對話會”、“山東(xx)—新加坡財富管理與金融合作簽約儀式及圓桌會議”、“xx—英國財富管理發(fā)展交流會”、“xx-釜山資本市場合作論壇”等活動，面向英國、瑞士、新加坡、香港等國際財富管理中心開展多次專題推介，并與當?shù)卣块T以及國際金融機構總部建立了長效合作機制，為引入境外財富管理資源搭建平臺。
財富管理要素平臺啟動建設。
xx國際海洋產權交易中心、海爾聯(lián)合信用資產交易中心開業(yè)運營，xx金融資產交易中心、場外交易市場登記結算交易中心、藝術品交易中心等財富管理特色市場進入籌建階段。加快建設資本大廈、基金園區(qū)等載體項目，為境內外基金加速聚集、集約發(fā)展提供基礎保障，已聚集各類基金超過100支。成立xx財富管理基金業(yè)協(xié)會，為會員搭建交流合作平臺，探索基金與證券、銀行的跨界合作金融創(chuàng)新試點，財富管理多層次市場功能不斷完善。
“財富xx”品牌效應不斷彰顯。
積極以論壇為媒介搭建交流合作平臺，相繼舉辦金家?guī)X財富論壇、齊魯峰會20**、中國證券業(yè)協(xié)會財富管理研討班、中國金融四十人論壇“金家?guī)X財富管理論壇”首次閉門研討會等財富管理專業(yè)化論壇研討活動。與《財經》、《中國金融》、鳳凰網、《經濟日報》等境內外知名媒體建立長期合作關系。6月，成功舉辦“xx·中國財富季”系列活動，舉辦12項財富管理專業(yè)活動，聚集國內外嘉賓萬余人，打造了高端與普惠相結合的財富xx投資文化盛宴，xx作為財富管理改革創(chuàng)新風向標的作用進一步顯現(xiàn)。特別是6月18日-20日，成功組織舉辦“20**xx·中國財富論壇”。山東省委副書記、省長郭樹清出席論壇并講話。中國人民銀行副行長潘功勝、美國前副國務卿、摩根士丹利董事總經理兼副主席湯姆·奈茲等一批國內外重量級嘉賓發(fā)表主旨演講。論壇同步發(fā)布了20**財富管理試驗區(qū)發(fā)展報告，吸引國家金融監(jiān)管部門和有關部委領導、山東省政府領導、國內外知名金融機構和財富管理機構高管、金融界著名專家學者、知名企業(yè)負責人、高校研究機構代表等千余人出席了論壇，成為我市聚集國內外高端財富管理資源的重要平臺。
金融服務實體經濟能力不斷提升。
今年以來，全市金融系統(tǒng)積極發(fā)揮金融服務實體經濟作用，不斷擴大新增貸款規(guī)模，持續(xù)加大對“一谷兩區(qū)”等重點區(qū)域以及機場、軌道交通、保障性安居工程等重點領域的信貸支持，前三季度重點項目、保障性安居工程、鐵路及綠色信貸貸款分別新增70.58億元、56.76億元、28.36億元和116.98億元，同比分別增長17.28%、116.15%、40.7%和29.95%，均高于貸款平均增速。圍繞全市十條千億級產業(yè)鏈加大對國有企業(yè)改革發(fā)展的信貸支持，對青鋼、海爾、青啤等企業(yè)增加授信近百億元支持其轉型升級和做大做強。
“調穩(wěn)抓”活動取得積極成效。
按照全市“調結構、穩(wěn)增長、抓落實”現(xiàn)場推進活動工作要求，市金融辦會同“”一行三局“等部門和機構積極推動金融資源投向實體經濟，取得明顯成效。在擴大金融增量方面，制定出臺《金融支持調結構穩(wěn)增長政策措施》、《支持全市經濟轉型升級和持續(xù)較快發(fā)展的意見》、《關于深入推進轄區(qū)銀行業(yè)改革發(fā)展指導意見的通知》等系列意見辦法，引導銀行提升金融創(chuàng)新服務能力，保障實體企業(yè)有效融資需求，支持我市經濟健康平穩(wěn)增長。組織開展“銀行機構走訪千家企業(yè)活動”，推動銀行等金融機構主動上門為企業(yè)提供服務，提高服務實效。
今年共組織開展兩批走訪企業(yè)活動。5月中旬開展了第一批“走千家”活動，以1020家重點納稅企業(yè)為走訪對象，組織36家銀行摸排企業(yè)融資需求422.5億元，走訪銀行與企業(yè)現(xiàn)場達成融資協(xié)議202.4億元;其他220億元全部填寫了融資需求表，全部錄入人民銀行“銀企融資對接平臺”發(fā)布，并組織銀行對接。經過走訪對接，6月份全市貸款實現(xiàn)大幅增長，當月新增215億元，同比多增144億元，創(chuàng)歷史同期最高水平。
11月份，啟動了第二批“走千家”活動，此次走訪以“工業(yè)企業(yè)、外貿企業(yè)、民營企業(yè)、科技企業(yè)、房地產企業(yè)”等五大領域企業(yè)為重點，進行拉網式全面摸底調查，走訪企業(yè)1100余家，摸排企業(yè)融資需求317億元。通過組織開展走訪活動，加深了政府職能部門、金融監(jiān)管部門、金融機構和企業(yè)之間的聯(lián)系溝通，保障了企業(yè)融資需求，取得了積極效果，被人行濟南分行作為“xx模式”在全省推廣。
金融支持外貿穩(wěn)增長持續(xù)發(fā)力。
今年以來，按照全省政府外貿工作會議精神，我們會同相關部門和金融機構積極作為，積極推進金融支持外貿穩(wěn)增長工作。
一是通過舉辦外貿企業(yè)銀企專題對接洽談會，對外貿企業(yè)進行了“一對一”對接，針對外貿企業(yè)融資需求制定解決方案，進一步加大融資支持力度。
三是積極搭建大宗商品貿易融資平臺。10月30日，國內首個由政府和監(jiān)管部門推動、依托港口優(yōu)勢，由港口與銀行共同建設的大宗商品貿易融資信息平臺—“銀港通大宗商品貿易融資信息系統(tǒng)”正式上線運行，解決了大宗商品貿易融資過程中最關鍵的貨物監(jiān)管信息不對稱問題，有效防范了監(jiān)管風險，促進外經外貿穩(wěn)定增長。
金融創(chuàng)新成果豐碩。
三是農村金融創(chuàng)新取得突破，積極推進農民專業(yè)合作社信用互助業(yè)務試點工作，首家開展試點的平度福滿地專業(yè)合作社掛牌，已開展實質性業(yè)務。推動膠州市開展保險創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)試點工作，鼓勵膠州市從強化保險業(yè)財富管理功能，創(chuàng)新保險服務民生運作機制，吸引保險資金支持地方經濟建設等方面開展實踐探索。選擇了平度市開展“三農金融聚集區(qū)”創(chuàng)建工作，推進平度市結合自身的資源稟賦、經濟基礎，選擇適合自身特色的金融領域，加快推進縣域金融發(fā)展。
金融支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成效明顯。
針對“創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島”創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，出臺《小微企業(yè)金融服務工作的貫徹落實意見》，率先建立小微企業(yè)信貸投放承諾制度，不斷完善小微企業(yè)金融服務考核激勵機制，提升支持小微企業(yè)的內生動力。積極推動銀行機構創(chuàng)新信貸品種，推出促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的貸款政策，個人小額擔保貸款上限提高到15萬，創(chuàng)辦企業(yè)提高到45萬，較好滿足了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金需求，支持7400多人創(chuàng)業(yè);推動銀行機構與科技融資擔保公司等機構共同設立風險準備金撬動科技信貸近20億元，支持初創(chuàng)期小微企業(yè)發(fā)展;通過銀稅合作平臺向小微企業(yè)提供4.8億元授信支持;辦理小微企業(yè)續(xù)貸業(yè)務25.6億元，為企業(yè)節(jié)約成本3000余萬元，較好緩解了小微企業(yè)融資難問題。截至9月末，小微企業(yè)貸款余額2682.61億元，比年初增加84.93億元，同比增長7.18%，小微企業(yè)申貸獲得率為87.11%，同比提高6.36個百分點，小微企業(yè)貸款戶數(shù)為8.3萬戶，比去年同期增加近8000戶。
金融支持“三農”深接地氣。出臺《農村金融服務的貫徹落實意見》，加強網點下沉和自助銀行布設力度持續(xù)改進農村基礎金融服務，建立新設縣域分支機構信貸投放承諾制度，引導銀行機構加大信貸投放，持續(xù)提升“三農”領域金融服務;支持以土地承包經營權為主的“四權”抵押貸款，加大對農業(yè)龍頭企業(yè)兼并重組的信貸支持力度，指導銀行機構以萊西、平度現(xiàn)代農業(yè)改革試點為契機，助推當?shù)丶Z食、果蔬及奶牛養(yǎng)殖等特色農業(yè)產業(yè)群發(fā)展;創(chuàng)新推出新型農業(yè)經營主體主辦行制度、產業(yè)鏈金融、“云支付+電子商務+農戶”等服務模式，支持“三農”經濟發(fā)展更加有力。截至9月末，涉農貸款余額2505.57億元，比年初增加144.79億元，同比增長9.55%。
引導銀行機構優(yōu)化資產質量，提升服務經濟發(fā)展水平。先后印發(fā)《關于加強企業(yè)資金鏈風險化解處置的意見》、《關于加強打擊逃廢金融債務優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境工作的意見》、《xx市打擊逃廢金融債務化解不良貸款工作評價辦法》、《xx市防范信貸風險化解銀行不良資產專項工作推進方案》等一系列指導性文件，引導企業(yè)科學融資配置，鞏固銀企互信關系，搭建銀企合作平臺，幫助企業(yè)克服困難化解資金鏈風險;指導銀行機構立足支持地方經濟發(fā)展，充分運用轉貸續(xù)貸政策合理安排授信，不斷改善資產質量狀況，加大對實體經濟發(fā)展支持力度;倡導企業(yè)誠信合規(guī)經營，嚴厲打擊、依法懲治惡意逃廢金融債務行為。截至三季度末，全市銀行機構不良余額、不良率，年內連續(xù)兩個季度實現(xiàn)“雙降”，在全國、全省銀行不良貸款持續(xù)集聚暴露、快速上升大背景下，進一步提升金融與經濟互融互促發(fā)展環(huán)境。
強化宣傳引導，營造社會自覺防范非法金融活動氛圍。
一是與市公安局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《xx市非法集資案件舉報獎勵辦法》，鼓勵社會各界共同排查非法集資隱患，維護社會穩(wěn)定。
二是印制《給全體市民的一封信》累計發(fā)放100余萬份，宣傳海報累計張貼4萬張，編制《防范打擊處置非法集資工作實用手冊》并印制1.5萬冊，聯(lián)合xx電視臺、xx早報、xx晚報、xx財經日報以及中老年雜志《健康文化談》等媒體通過播放宣傳片、刊登案例警示和防范非法集資知識等形式廣泛宣傳。
三是發(fā)動各區(qū)(市)推進處非宣傳進社區(qū)活動，依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，深入基層開展了宣傳教育活動。在社區(qū)服務中心、居民小區(qū)等地向市民、村民發(fā)放宣傳品、宣傳折頁和手冊等宣傳資料30萬余份，組織多場專場宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受市民咨詢，引導廣大市民增強對非法集資活動的識別與防范能力，樹立遠離非法集資、參與集資風險自擔意識，理性選擇投資渠道，自覺遠離非法集資活動。
依法有序推進重點案件處置，維護群眾合法權益。在市委、市政府統(tǒng)一部署下，抽調專門人員參與***集團案件處置，積極爭取國家處非聯(lián)辦、省處非辦業(yè)務指導，按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，參照國內已發(fā)案件處置經驗，會同有關部門研究工作流程與方案，依法合規(guī)穩(wěn)妥有序推進案件處置進程。同時，配合外地案件專案組及時協(xié)調落實我市涉案群眾情況，并配合專案組開展我市涉案群眾資金返還，全力維護市民合法權益。
根據《中共xx市委辦公廳印發(fā)關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》(青辦發(fā)〔20**〕15號)，市金融辦高度重視，周密部署，堅持“嚴”字當先，“實”在當頭，結合工作實際認真制定工作方案、精心組織黨課啟動、扎實開展學習研討，確保了“三嚴三實”專題教育深入推進，取得實實在在成效。
一是認真做好結合文章，把開展“三嚴三實”專題教育與促進金融業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與推動全辦黨的建設各項任務落實結合起來。
組織了兩次“踐行三嚴三實，推動干事創(chuàng)業(yè)”專題調研，分別赴嶗山金家?guī)X金融聚集區(qū)、市北郵輪母港、參觀海軍洪澤湖艦，以及參觀人民銀行xx市中心支行社會征信系統(tǒng)、浦發(fā)銀行、中路保險、中信證券、藍海股權交易中心等金融監(jiān)管部門和機構，深入一線交流，感受財富管理金融試驗區(qū)建設成果，開拓工作思路，堅定發(fā)展信心。
二是組織了“走百家重點金融企業(yè)”和座談會活動，通過現(xiàn)場走訪和重點座談的形式，對100家重點金融納稅企業(yè)和26家新興、創(chuàng)新型金融企業(yè)進行了走訪，實地掌握金融企業(yè)發(fā)展一手情況，匯總梳理成9項重點問題和28條建議，積極協(xié)助解決融資難等問題。
三是廣泛深入調查研究，認真聽取市民、基層、人大代表、政協(xié)委員等各方面的意見建議，在此基礎上不斷優(yōu)化和完善工作思路。今年，市金融辦組織和參與網絡在線問政、行風在線、“優(yōu)化經濟環(huán)境”電視訪談、提案建議辦理等活動60余次，回答問題和建議數(shù)百條。我們十分珍惜這次向市民報告工作的機會，希望能獲得廣大市民代表的寶貴意見和建議，支持我們將金融工作做得更好。
今年以來，全市金融工作盡管取得一定成績，但也面臨著經濟下行帶來的銀行不良上升、金融風險案件頻發(fā)等嚴峻形勢。同時，全市金融業(yè)對標深圳等先進城市仍有不小差距;金融資源投向實體經濟、服務社會發(fā)展和民生改善的水平仍有不空間。
下一步，我們將按照市委、市政府的整體部署和要求，以財富管理試驗區(qū)建設為“牛鼻子”，對標先進，進一步提升全市金融業(yè)發(fā)展水平，積極推進財富管理中心城市建設，使金融業(yè)發(fā)展成果更加惠及廣大群眾，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市不斷做出新貢獻!
金融辦述職報告篇十
各級評委：
我從事經濟金融工作21年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標并重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產黨員;榮獲了中國農業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調整優(yōu)化信貸結構，支持“兩高一優(yōu)”農業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業(yè)結構不合理的地方，提出了“調整優(yōu)化信貸結構，支持發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現(xiàn)了“三大轉變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監(jiān)控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現(xiàn)疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作，年，庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優(yōu)化信貸客戶結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現(xiàn)利潤605萬元，截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元，其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現(xiàn)利潤均居全疆農第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優(yōu)化結構，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農業(yè)示范區(qū)貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇十一
x年，根據安排我在分理處工作，分理處是一個業(yè)務量大，業(yè)務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客戶，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業(yè)務資料?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過參加區(qū)直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和江”三個代表”重要思想的精神實質，對黨的xx大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我通過成人高考參加了x大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為分理處的服務比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業(yè)務筆數(shù)去年更是從年初的日均多筆上升到多筆，人均筆數(shù)列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇十二
本人在本年度1-9月?lián)毋y行會計主管；9月，通過競崗后擔任副行長（兼會計主管）；11月，調支行任個人金融部副經理。一年來，在支行領導的正確領導下，本人不管在哪個崗位都能做到恪盡職守，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)把一年來的工作述職如下：
擔任會計主管期間，本人嚴格按照上級行的各項工作要求開展工作，熱愛本職，兢兢業(yè)業(yè)，時刻要求自己保持強烈的事業(yè)心和責任感，形成了良好的工作作風。日常工作中做好各類的常規(guī)工作，如每日對報表進行審核，檢查科目的使用情況，增加現(xiàn)場監(jiān)管，督促做好柜面服務，及時、有效地解決客戶的業(yè)務糾紛，對日常的各類特殊業(yè)務進行詳細的記載和監(jiān)督；按時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預警信息的核銷，加強非現(xiàn)金區(qū)的各類檢查，軋打各類底卡，檢查登記簿，監(jiān)督做好系統(tǒng)內往來、聯(lián)行等賬戶的核對，結息日抽查存、貸款利息的正確性，積極做好銀企對賬工作；重點抓好授權環(huán)節(jié)、交接環(huán)節(jié)、監(jiān)管核銷環(huán)節(jié)等，做好掛失、抹帳、沖正、現(xiàn)金和憑證出入庫及一些疑難業(yè)務的授權；結合上級行的案件專項治理活動，組織員工進行了一次全面的風險排查。配合此次活動，還對全體員工進行了一次操作風險的培訓，主要以會計支付結算及票據業(yè)務法規(guī)風險防范，會計“五關”控制與風險防范和柜員行為規(guī)范警示教育為主，結合歷年來的案件，特別是對關鍵部位、重要時段的操作加以提醒，增強了員工的風險防范意識。同時，努力做好二級支行行長的參謀，公正公平地處理各類事務，努力為網點營造一個團結合作、積極進取的工作氛圍。
任副行長期間，我在兼會計主管工作的同時，抓好了業(yè)績考核系統(tǒng)數(shù)據的審批以及貴賓客戶接待工作，并與上級行聯(lián)系，做好簽約關系變更工作，辦理鉆石卡。
任個人金融部副經理以來，我?guī)ьI部門人員制作了如意卡項目具體操作流程并做好項目上報工作；完成了客戶各網點指令性基金銷售情況以及理財產品銷售情況統(tǒng)計上報工作；針對營業(yè)部旺季零售業(yè)務方案進行整理，并擬定了支行旺季營銷方案；繼續(xù)完成聚保盆、中策橡膠、中國化妝品網電子商務工作，做好了客戶答謝會籌備工作，有效提升企業(yè)網銀活動跟進與落實；做好了預登記待轉現(xiàn)、逾期四期客戶的起訴準備工作；跟進錢江物聯(lián)網b2c接口開發(fā)和清泰門離行自助銀行建設；積極做好世博會服務工作，支行被評為世博服務先進單位。經過努力，我們初步達到在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作上檔次、爭一流的目標，為我行成為更具競爭實力和影響力的金融機構做出了自己應有的貢獻。
年初根據我行員工的實際情況，通過對不同崗位、不同業(yè)務進行認真分析，嚴格按照崗位制約的原則，制定了詳細的崗位職責，加強各崗位間的約束和監(jiān)督，確保了網點工作的正常運行。隨著農行新業(yè)務的不斷推出，對會計主管的要求也越來越高，因此每次有了新業(yè)務或新系統(tǒng)上線，我就要求自己要先學會學懂，這樣才能做好員工的培訓輔導工作。從最初的員工業(yè)績考核系統(tǒng)、金庫業(yè)務二期、中間業(yè)務收費調整以及身份證件影像處理系統(tǒng)的上線，在轉培訓前，我首先通過認真學習，熟悉具體操作及規(guī)程，理清思路，碰到問題及時提出，讓自己先學會學透，這樣才能解決臨柜員工業(yè)務操作中遇到的新老疑難問題，在提高員工業(yè)務能力的同時，也使自身的綜合業(yè)務能力和管理能力得到相應提升。平時利用晨會和不定期的業(yè)務學習，對上級行的一些新要求進行傳達和探討，幫助柜員掌握制度要求和操作方法。通過定期不定期地抽查監(jiān)控錄像，觀察柜員的制度執(zhí)行情況，糾正柜員的不合規(guī)操作。其次，通過員工自查形式，讓員工參與內控管理，使柜員能自覺履行制度，提高制度的執(zhí)行力。上半年我行共進行了四次自查工作，包括開戶、驗印、授權、對賬管理，柜員現(xiàn)金箱管理，重要空白憑證管理和現(xiàn)金款箱鎖封管理，對自查中所產生的問題立即進行整改。同時，還接受了支行的各項監(jiān)管檢查，在監(jiān)管中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，如交接本登記不規(guī)范，庫箱鑰匙未妥善保管等。針對此類現(xiàn)象，立即布置整改，并對相關柜員進行了教育，力求從細微入手，讓每位員工養(yǎng)成良好的工作習慣，并使之轉化為每個員工的自覺行為，讓他們知道這些規(guī)范操作不是為了應付檢查，而是為了防范風險，加強自我保護意識。
任副行長期間，我認真學習個人網銀跨行業(yè)務，學習實時轉賬業(yè)務操作規(guī)及操作，學習相關文件精神，了解各類系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據采集及代發(fā)工資戶流程，迅速進入角色。
任個人金融部副經理以后，我及時召開部門會議，了解員工目前分工情況，加強個金部崗位職責及各類考評辦法學習，并對本部門工作調整。召開了營業(yè)部基金發(fā)行工作視頻動員會，加強與網點溝通，對各網點進行了業(yè)務培訓，介紹程家銀寶業(yè)務，提出旺季營銷建議，并組織召開了電子商務推介會。
過去一年里自己所取得的成績，離不開支行領導的支持，特別是我們部經理的支持，更離不開同事們的幫助。但我也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足。如，個人消費貸款營銷困難，資金得不到充分運用，影響經營收益；部門人員的工作積極性發(fā)揮不夠；個人的素質有待于進一步提高等等。
20xx年，我決心在分行領導的關愛和支持下，繼續(xù)加大抓存力度，持續(xù)占領存款市場。加強培訓，增強員工服務意識，進一步提升營銷能力，不斷開辟中間業(yè)務渠道。同時，盡心盡責做好個金部管理工作，組織全行信業(yè)務審查、管理等具體工作，處理好管理部與經營機構關系、協(xié)調好與各職能部門關系，發(fā)揮好領導信貸決策參謀部作用，為農行的更好更快發(fā)展做出新的貢獻。
金融辦述職報告篇十三
針對目前社會矛盾凸現(xiàn)，治安形勢不容樂觀的現(xiàn)狀，銀行積極應對，努力做好制度、學習、演練、措施、責任等“五個到位”，落實保穩(wěn)定、保平安、保經營“三保工作”，成功實現(xiàn)連續(xù)22年無案件、無事故。
一、制度制訂到位。安全防范，制度先行。該行根據上級行以及公安部門的要求，對安全保衛(wèi)工作制訂了“三大制度，八項注意”，即節(jié)假日巡班制度、夜晚值班制度、營業(yè)網點每日安全守則。八項注意是：監(jiān)控保運營、邊門保關閉、報警保暢通、預案保熟練、水電保安全、交接保合規(guī)、通訊保聯(lián)絡、思想保警惕。要求各網點、部門人員做到：制度在手，熟記在腦，警惕在心。
二、組織學習到位。為了把安全防范落實到每一個工作細節(jié)，將制度條款詮釋清楚，該行開展了“周學、月查、季考核”活動。即每周三為安全保衛(wèi)制度學習日，由部門組織員工按照保衛(wèi)部門下發(fā)的各項《制度》和《案防摘報》進行學習、討論，人人記學習筆記，寫學習心得，報思想動態(tài)，談工作體會。通過舉一反三等學習活動，員工對安全知識和案防要點進一步熟知，思想高度警惕，氛圍更加濃厚，防范更加得力。每月開展一次安全保衛(wèi)大檢查，由案防領導小組對各網點進行《安全一本通記錄簿》及案防要點進行全面審核，提出整改意見，下達《整改通知書》，限時整改到位。每季度進行所有部門安全工作測評，實行考核扣分。
三、示范演練到位。案防必須要有快速反應能力。該行每季度進行一次案防示范演練。邀請公安局治安干警、消防大隊消防員、110報警民警和防爆巡警來支行進行示范講解和案防演練，幫助員工從理性和感性兩方面進行案防教育。通過一系列活動開展，員工的安全防范意識和防范能力穩(wěn)步得到提高。
四、責任落實到位。沒有責任就沒有落實。該行把案防責任落實作為一項重要工作來抓。每年支行都要和部門和網點簽訂《安全責任狀》；繳納“安全保衛(wèi)風險金”；由部門負責人每月上報《員工思想、行為動態(tài)報告表》，把負責人和員工的安全風險責任落實到每一個工作細節(jié)中去。
五、獎懲措施到位。全年安全經營無事故、無案件、無差錯的部門和個人，年底實行綜合獎勵。凡出現(xiàn)安全保衛(wèi)差錯、事故或案件的，或安全檢查得分低于90分的，實行“一票否決制”：不得評為先進、不享受年終獎勵，并沒收“風險保證金”。
金融辦述職報告篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
本人自xx年7月進入諸城農村合作銀行(原諸城農村信用社)參加工作，先后從事過辦公室后勤服務工作，xx年調到和平街支行從事前臺柜員工作。工作中，我端正工作態(tài)度，嚴守職業(yè)道德，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習、不斷提高，在農合行及支行領導的精細培育和教導下，在同事們熱心幫助下，我通過自身堅持不懈努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作情況報告如下：
我積極參加政治學習，理解并掌握了鄧小平理論知識、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，堅決擁護黨的領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省市各級農合行的規(guī)章制度，積極響應農合行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，報名參加成人高等教育學習、銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試、全國經濟專業(yè)技術資格初級考試，通過學習，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。本人多次代表諸城農合行參加濰坊聯(lián)社的業(yè)務競賽，同時在諸城農合行業(yè)務競賽中獲得優(yōu)勝獎;在農合行服務禮儀培訓中，獲得微笑勛章。
(一)作為前臺柜員，首先做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著農合行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。同時我作為聯(lián)行操作員，每天負責聯(lián)行往來賬務復核。
(二)積極做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過領導和同事們的關心和幫助，利用各種社會關系拓展存款攬收及其他相關業(yè)務。
(三)增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出營業(yè)室門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險。
總之，幾年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年制定出新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為諸城農合行及和平街支行的明天而盡心盡責。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
針對以上問題，我今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為業(yè)務崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農合行(信用社)員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對農合行的激情和熱情，為我熱愛的信用社事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
金融辦述職報告篇十五
各級評委：
我從事經濟金融工作20xx年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤最大化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標并重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產黨員;榮獲了中國農業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調整優(yōu)化信貸結構，支持“兩高一優(yōu)”農業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業(yè)結構不合理的地方，提出了“調整優(yōu)化信貸結構，支持發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現(xiàn)了“三大轉變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監(jiān)控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現(xiàn)疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作，年，庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優(yōu)化信貸客戶結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現(xiàn)利潤605萬元，截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元，其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現(xiàn)利潤均居全疆農第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優(yōu)化結構，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農業(yè)示范區(qū)貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
進入xx證券已有一年多了，這段時間自身在各個方面都有所提高，現(xiàn)在述職如下：
進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
在業(yè)務營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力；而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務，使xx服務真正的深入人心。
加強了對自己經手的每一筆業(yè)務，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。
1、證券知識還須加深了解，需不斷學習。
2、在與客戶關系維護中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。
此致
敬禮！
述職人：本站。
20xx年x月x日。
金融辦述職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
回顧走過的20xx年，所有的經歷都化作一段美好的回憶，結合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型，提升服務質量，加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整，安排了低柜銷售人員，個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是，在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下，建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產品拓展市場，加大營銷工作。以下是20xx年度金融銷售個人工作述職報告：
客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作：
4、結合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)?、以及貴金屬的銷售。
自身培訓與學習情況：
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產品有待更豐富，理財渠道有待拓展，我行的'特色產品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開（受營銷人員，業(yè)務素質等方面的制約）缺少專業(yè)性理財。
不足處：
2、營銷力度薄弱，需要團隊協(xié)作加強營銷，沒有充分發(fā)揮個人能力；
2、不斷加強素質培養(yǎng)，作好自學及參加培訓；進一步提高業(yè)務水平。
3、加大營銷力度推進各項目標工作，有效的重點放在客戶量的增長。
4、結合我行工作實際加強學習，做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作，做好20xx年個人工作計劃。
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇二
xx年，在市分行黨委的正確領導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導，以及各部門的支持配合下，我和全市農發(fā)行團員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道，緊密圍繞全行中心工作，圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務，并取得了新的進展?，F(xiàn)在，我把一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、努力提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。
我嚴格要求自己，時時處處以身作則，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學習上，認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷完善自己的世界觀和人生觀，尤其是擔任市分行團委書記后，我更注重對政治理論的學習與理解，全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》，全年共記讀書筆記約兩萬余字，撰寫學習心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年9月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔當球員，堅持訓練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關同志的稱贊。
二、做好信息電腦工作。
一年來，我努力改進技術手段和服務質量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應用和管理水平。
一、認真做好各類業(yè)務應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應用系統(tǒng)的正常運行，采取了網上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、louts郵件系統(tǒng)和其它應用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應用軟件上500余次，未出現(xiàn)因維護不力，影響業(yè)務工作開展情況。曾記得，今年10月份的一個周末，為南部支行解決對公系統(tǒng)中應收貸款利息的沖轉問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。
二、進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。
一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法》，形成了以責任追究為保證，以績效掛鉤為動力，任務明確，責任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。
二是做好設備管理和維護工作，切實改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄7個機構安裝了電源防雷設施，并委托專業(yè)技術人員逐一進行現(xiàn)場檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統(tǒng)防雷、供電等問題，在今年6月專門舉辦培訓班，請南充市防雷中心的工程師對相關知識進行了系統(tǒng)、深入培訓；另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現(xiàn)場指導，督促他們按上級行要求擬定建設計劃，提高建設水平，12月26日晚，我連夜趕往南部，為其設計機房建設和網絡布線規(guī)劃，工作至凌晨3點多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時，我做好上級行下發(fā)的各類電子設備分配工作，按照優(yōu)先滿足基層，滿足業(yè)務需要的原則，為ups緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置ups，為部分支行配置了一批pc機、打印機和培訓用筆記本電腦，使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會計部門、后勤中心配合，清理了各類設備類別、數(shù)量和，至xx年底，全市共有計算機116臺，打印機130臺，筆記本11臺。做到帳實相符，并落實了責任人，規(guī)范設備管理。
三是加強督導、交流，確保制度落實。為保證檢查質量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人，并經檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關內容錄入在notes服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數(shù)據庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度，堅持按季對轄屬機構開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責任，限期整改，促進了信息電腦工作質量的提高。今年9月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。
三、加強計算機網絡安全管理工作，確保全轄信息高速公路暢通。
xx年，我加強了網絡建設與管理，保證了我行計算機網絡的安全、高效、平穩(wěn)運行。一是完成了網絡備份設備的配置和調試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機后，我立馬進行了配置和調試工作，嚴格按要求設置訪問權限，起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網絡運行情況進行監(jiān)測，并通過與當?shù)仉娪嵅块T密切聯(lián)系，及時排除通信故障，確保我行主、輔通訊線路的暢通，提高了我行廣域網網絡傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。三是為局域網內的所有計算機都安裝了防病毒norton軟件，并保證及時升級，有效提高了我行網絡系統(tǒng)和單機的抗病毒能力，進一步提升了系統(tǒng)的安全性。
四、狠抓計算機應用培訓工作，努力提高全員計算機應用水平。
為進一步提高干部隊伍素質，適應工作需要，今年，著重對全員運用計算機處理業(yè)務的實際操作水平進行了培訓。一是在。
總結。
上年培訓工作的基礎上，起草并組織制定了詳細的全員職工培訓計劃，提出了培訓應達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓工作。一方面繼續(xù)抓好系統(tǒng)管理員的提高培訓工作，今年9月份，組織對各縣支行系統(tǒng)管理員和備份系統(tǒng)管理員進行了為期一周的提高性培訓，系統(tǒng)地學習了windowsnt的安裝及其相關知識、db2數(shù)據庫的相關知識、統(tǒng)計分析報表模板的制作，在參與省分行的培訓方面，爭取到了省分行的支持，每次培訓都選派了縣支行的計算機人員參加，為進一步提高縣支行的計算機應用水平、培養(yǎng)后備力量奠定了基礎。另一方面繼續(xù)抓好全員計算機應用操作培訓，由于計算機已廣泛運用于業(yè)務工作的各方面，為進一步提高工作效率，今年4月，組織了一次全員計算機基礎知識培訓，對簡單易學的二筆輸入法進行了介紹。
五、辦好內部網站，開發(fā)糧油價格系統(tǒng)，服務于全行業(yè)務工作。
為進一步提高信息電腦工作的服務質量，我充分利用現(xiàn)有網絡和技術，為業(yè)務工作開展提供支持。一是建立了內部網站，并在網站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫，準備將上級行的有關文件、考核內容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網上發(fā)布，使網站的點擊率逐日提高，達到了相互學習、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統(tǒng)，將我市農發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統(tǒng)計，并進行發(fā)布，全年共收集價格信息兩千余條，為貸款發(fā)放、信貸資產質量提供了參考作用，收到良好效果。
六、做好信息、統(tǒng)計工作。
我于xx年下半年接手團委工作，在這半年中，我在加強團的自身建設，提高團員青年的素質和“青年文明號”的創(chuàng)建上做了一些工作，主要是：
一、完善團的自身建設，努力構建有效的共青團工作網絡，建立和完善青年工作體系。xx年進行了團的換屆工作，成立了南充市農發(fā)行第二屆委員會，選舉了團委委員，明確了工作職責，保證了團委工作不脫節(jié)。加強了對團支部的督促、引導工作，在各項工作過程中，我們調動基層組織的積極性和主動性，做好推優(yōu)等常規(guī)工作，切實將團組織的建設和管理落到實處。
二、加強共青團的思想、組織和道德建設。一是關注團員青年的思想動態(tài)，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來，我充分發(fā)揮團委委員和基層支部的作用，掌握團員青年的工作、學習和生活特點，及時了解青年人的思想動態(tài)和工作、學習中的問題，主動向市分行黨委匯報，并積極與業(yè)務部門溝通，為農發(fā)行的建設獻計獻策。二是以學習黨的十六大和共青團十五大精神為重點，并開展“三個代表與青年成長”座談會，我組織了全市團員和新入行的大學生，通過交流工作經驗、相互學習討論等多種形式，結合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學習“三個代表”的。
心得體會。
全市農發(fā)行青年團員共撰寫心得體會15篇切實提高青年團員的政治思想素質。同時開展革命傳統(tǒng)教育組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館讓青年團員感受到了我們現(xiàn)在工作和生活來之不易增加了工作責任感和事業(yè)心。
三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建工作。這半年中，我積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，各項工作取得了新的成效。一是經過充分準備，完成了市分行營業(yè)部、西充、營山支行的重新申報工作，分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收廣安、達川等行共三個機構的“青年文明號”驗收工作。三是把好程序關、質量關，向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。
金融辦述職報告篇三
20xx年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業(yè)賄賂專項工作會議,通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。
我社上下聯(lián)系自身的工作實際，對照聯(lián)社三信聯(lián)25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，著重對授權授信管理、儲蓄業(yè)務、房屋裝修及租賃、中間業(yè)務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。
現(xiàn)將近階段自查情況匯報如下：
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執(zhí)行《貸款通則》的有關規(guī)定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業(yè)務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
經查我社均能夠認真執(zhí)行儲蓄業(yè)務管理的有關規(guī)定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客戶”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。
經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當?shù)胤课葑赓U的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯(lián)社部門報批，在核準的各項費用范圍內進行裝修。
經查我社目前開展的中間業(yè)務主要有聯(lián)行匯總業(yè)務，交通罰款代繳業(yè)務。前者按照人民銀行的規(guī)定收取手續(xù)費，后者目前不收取手續(xù)費，均無不正當交易的行為。
經查我社會計業(yè)務能夠嚴格按照規(guī)定認真操作，能夠進行事前審查、事中復核和事后監(jiān)督。各項費用均憑合法的發(fā)票報銷，并嚴格執(zhí)行“三簽”制度。無不正當交易的行為。
經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執(zhí)行呆帳核銷的有關規(guī)定，無不正當交易的行為。
也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受x和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生，從這一點上，我們認識到治理商業(yè)賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
金融辦述職報告篇四
××年，在市分行黨委的正確領導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導，以及各部門的支持配合下，我和全市農發(fā)行團員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道，緊密圍繞全行中心工作，圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務，并取得了新的進展?，F(xiàn)在，我把一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、努力提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。
我嚴格要求自己，時時處處以身作則，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學習上，認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷完善自己的世界觀和人生觀，尤其是擔任市分行團委書記后，我更注重對政治理論的學習與理解，全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導》和《共青團十五大精神》，全年共記讀書筆記約兩萬余字，撰寫學習心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔當球員，堅持訓練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關同志的稱贊。
二、做好信息電腦工作。
一年來，我努力改進技術手段和服務質量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應用和管理水平。
一、認真做好各類業(yè)務應用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子公文處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應用系統(tǒng)的正常運行，采取了網上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)和其它應用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應用軟件上余次，未出現(xiàn)因維護不力，影響業(yè)務工作開展情況。曾記得，今年月份的一個周末，為南部支行解決對公系統(tǒng)中應收貸款利息的沖轉問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。
二、進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。
一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法》，形成了以責任追究為保證，以績效掛鉤為動力，任務明確，責任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。
二是做好設備管理和維護工作，切實改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄個機構安裝了電源防雷設施，并委托專業(yè)技術人員逐一進行現(xiàn)場檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統(tǒng)防雷、供電等問題，在今年月專門舉辦培訓班，請南充市防雷中心的工程師對相關知識進行了系統(tǒng)、深入培訓；另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現(xiàn)場指導，督促他們按上級行要求擬定建設計劃，提高建設水平，月日晚，我連夜趕往南部，為其設計機房建設和網絡布線規(guī)劃，工作至凌晨點多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時，我做好上級行下發(fā)的各類電子設備分配工作，按照優(yōu)先滿足基層，滿足業(yè)務需要的原則，為緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置，為部分支行配置了一批機、打印機和培訓用筆記本電腦，使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會計部門、后勤中心配合，清理了各類設備類別、數(shù)量和來源，至××年底，全市共有計算機臺，打印機臺，筆記本臺。做到帳實相符，并落實了責任人，規(guī)范設備管理。
三是加強督導、交流，確保制度落實。為保證檢查質量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人，并經檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關內容錄入在服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數(shù)據庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度，堅持按季對轄屬機構開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責任，限期整改，促進了信息電腦工作質量的提高。今年月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。
金融辦述職報告篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
很榮幸參加市分行機關選拔科員級干部的述職。我叫xx，今年xx歲，大學專科學歷。2002年7月畢業(yè)于青島大學國際貿易專業(yè)，同年8月參加工作。五年來歷任xx分行營業(yè)部會計出納部票據交換員、復核員，xx分行財務會計部復核員等崗位，始終以愛崗敬業(yè)為準則，嚴格要求自己，不斷學習創(chuàng)新，恪勤職守，甘于奉獻，較好地完成了各項工作任務。按照市分行黨委文件的要求，我將本著實事求是、積極進取的精神，作報告如下：
一、個人履職情況。
發(fā)行改革前進的步伐。
工作中我認真貫徹落實上級的政策指示，立足本職崗位，強化職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揚團隊精神，遵紀守法，廉潔自律。在我行的窗口——會計結算崗位上切實履行好職責。一是服務客戶方面，我始終堅持市場觀念和至誠服務理念，想客戶所想，急客戶所急，努力為客戶提供優(yōu)質高效的服務；二是核算方面，我本著認真負責的態(tài)度，做好領導交待的各項工作，在票據交換員、記賬員、復核員、出納員等崗位，我都嚴守財經紀律，堅持內控制度，認真記好每一筆賬，審核每一張票據，把好每一筆現(xiàn)金，力求工作精益求精；三是財會基礎建設方面，在金融電子化近年來迅猛發(fā)展的形勢下，我有幸參與綜合業(yè)務系統(tǒng)、人民幣結算賬戶一期、二期管理系統(tǒng)、cm2006、全國支票影象系統(tǒng)等提升我行競爭力和核算水平的學習和運營，在事關全局的各項工作中，我不怕苦不怕累，與各位同事加班加點，努力鉆研理論教材并應用到實踐中去，圓滿完成各項工作；四是統(tǒng)計監(jiān)測方面，我與同事分工協(xié)作，及時精確采集基礎數(shù)據并報備資金運營、風險管理、客戶部和人行相關部門的報表，做好對各部門、主管行的服務和支持。在這里我要再次感謝各級領導和同志們的支持和幫助！
二、對本崗位的認識。
作者，尤其是結算崗位的財會工作，我深感責任重大，也有信心接受考驗。從辦事員到科員，職務的提升同時意味著更大的責任與榮譽，在科員的崗位上，需要進一步增強進取精神和全局觀念，愛崗敬業(yè)，以身作則，團結同志，無私奉獻，立場堅定地抵制歪風邪氣，同時更要不斷開拓創(chuàng)新，提高工作理念和水平，為我行財務會計工作有效發(fā)展打好基礎，創(chuàng)造條件。
三、下步工作設想。
在今后的工作中，我將一如既往地學習政治和業(yè)務知識，強化使命感與責任感，在我國建設社會主義新農村和我行加強金融支農、推動現(xiàn)代銀行建設的形勢下，以本職工作為基點，牢固樹立服務觀念、效益觀念、市場觀念、風險觀念和法制觀念，積極完善結算服務，提高核算水平，嚴格按照內控制度和會計規(guī)范化管理制度，做好財會基礎工作。如果我被任職，我將戒驕戒躁，恪勤職守；如果不能被任職，我也會將一如既往的努力工作。
最后，我用一位職業(yè)經理人的話以自勉：“忘我才能有我，無私才能無畏，無畏才能有為?！痹诠ぷ髦校覍⑴Πl(fā)揚“忘我、無私、無畏”的精神，為農發(fā)行的改革和發(fā)展做出貢獻！
謝謝大家！
二零零七年五月二十八日。
金融辦述職報告篇六
各位領導，同事們：
分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得**市第一名。
一、履行職務情況：
在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：
思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和"三個代表"重要思想，關心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。
二、今年取得成績：
1、今年"中國**銀行分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得**市第一名。
2、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
針對以上問題，我今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
四、今后設想：
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的**銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。"人生的價值在于奉獻"在未來前進的道路上，我將憑著自己對*行的激情和熱情，為我熱愛的*行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
金融辦述職報告篇七
回顧走過的20xx年，所有的經歷都化作一段美好的回憶，結合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型，提升服務質量，加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整，安排了低柜銷售人員，個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是，在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下，建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產品拓展市場，加大營銷工作。
以下是20xx年度金融銷售個人工作總結報告：
客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作：
4.結合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)取⒁约百F金屬的銷售。
在省分行的高度重視下，今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后，脫產參加接受西南財大afp資格正規(guī)課程培訓。在自身的努力學習下，今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試，并于10月取得資格證書；通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓，經過本階段的學習后，提升了自己素質，在工作中，作為銀行的職員，在為客戶做投資理財方案時，根據不同的客戶，適當?shù)嘏渲酶鞣N金融產品，把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力，結合我行實際情況參加it藍圖培訓，不斷提高自己業(yè)務能力。
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產品有待更豐富，理財渠道有待拓展，我行的特色產品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開（受營銷人員，業(yè)務素質等方面的制約）缺少專業(yè)性理財。
2.營銷力度薄弱，需要團隊協(xié)作加強營銷，沒有充分發(fā)揮個人能力；
1.在鞏固已取得的成績基礎上，了解掌握個人理財業(yè)務市場，應對同業(yè)競爭，進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務。
2.不斷加強素質培養(yǎng)，作好自學及參加培訓；進一步提高業(yè)務水平。
3.加大營銷力度推進各項目標工作，有效的重點放在客戶量的增長。
4.結合我行工作實際加強學習，做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作，做好20xx年個人工作計劃。
金融辦述職報告篇八
20xx年，我擔任證券部副總經理職務，主抓前臺工作，具體負責的是市場營銷工作，做好華北地區(qū)的5家營業(yè)部的資源整合和全面工作。
下面，我就20xx年的工作情況向大家做匯報：
一、一年來重點工作回顧。
第一，為了加強管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)推進華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作，并取得了較好的成效。在國債客戶的轉化和各類基金的營銷活動中，在新業(yè)務的共同學習和培訓中，兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調一致，齊心協(xié)力，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭，尤其是在新業(yè)務上出現(xiàn)的攀比競賽現(xiàn)象，說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里，我所做的就是鼓勵和引導大家，向著既定的目標邁進。以共同的事業(yè)來凝聚人心，這是我的工作感悟。(20xx年終個人述職報告)。
第二，加強客戶的轉化工作，盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶，逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷，使我部沉淀了大量的國債客戶，國債存量達到了近500億元，20xx年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客戶獲利頗豐。如何引導客戶獲利了結，轉向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題，我多次組織前臺人員，進行比較和研究，拿出可行方案，上半年重點放在了短期國債客戶的轉化上，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式，對國債的客戶進行了積極的游說，其中大部分轉化為了貨幣基金客戶，下半年重點轉化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度，為今后新業(yè)務的開展積累了豐富的經驗。
第三，推進學習型隊伍的建設，積極開展新業(yè)務、新知識培訓，增強員工的業(yè)務技能。每個周三，是我們管理部的學習日，貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業(yè)務都是在這些學習日里，從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反復學習，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客戶的服務及開發(fā)，奠定了基礎。另外，利用學習日的機會，請專業(yè)保險人士，給大家一些有關保險方面的知識，拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化，是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中，看到員工們不斷地進步，我感到非常的欣慰。
第四，探索建立有效的激勵機制，積極推動轉型。激勵機制的不完善，一直以來，制約著員工的工作積極性，也不利于經紀業(yè)務的轉型工作。因此，管理部領導班子通過研究，制定了獎勵員工發(fā)展客戶的辦法，鼓勵員工在弱市環(huán)境中，走出去，積極開發(fā)增量客戶。同時，為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的，讓大家快樂工作，是我們的共同目標，為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施，使員工的工作積極性有了提高，員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。
二、20xx年取得的成績。
20xx年，通過保持黨員先進性教育的學習培訓，使我在思想上、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高。與去年相比，管理部領導班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。全年實現(xiàn)交易量億，同比增長;其中網上交易5000億，同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩(wěn)中有增，新開(股票、基金、國債)1萬戶，核心客戶基本穩(wěn)定。其他產品銷售增長迅速，國債保有量達到了個億，國債客戶開戶數(shù)達到了5000戶?；鸨Ｓ辛?0000萬，開戶數(shù)4000戶，較去年有較大增長，客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長，員工培訓走向制度化、規(guī)范化。
三、20xx年工作中存在的不足。
第一、激勵制度的不完善，制約了員工的積極性，進一步限制了管理部業(yè)務的拓展，在這方面工作，還需要加強。
第二、業(yè)務轉型抓的不夠，基金銷售雖然取得了很大進步，但是仍有很多地方做的不到位，員工的思想轉型需要加強，向真正的理財顧問轉變還需一定時間。
第三、成本控制方面，營業(yè)面積還需要進一步壓縮，費用支出業(yè)將會得到一定控制。
四、20xx年工作計劃。
如果06年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務，我有如下打算。
一、堅持合規(guī)經營的原則，繼續(xù)保持無重大違法違規(guī)業(yè)務記錄。
二、續(xù)完善激勵機制，充分調動員工的積極性。
三、加快經紀人隊伍建設。
四、推進員工角色轉型，通過培訓，逐步向理財顧問轉變，掌握多種業(yè)務技能。
20xx年，資本市場迎來了新的一年，我相信，在全體同仁的共同努力下，20xx年會取得更大的成績。
謝謝大家!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇九
今年以來，市金融辦認真學習貫徹落實黨的****會精神，按照市委、市政府工作部署和要求，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，以財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設為引領，積極作為、開拓創(chuàng)新，金融產業(yè)規(guī)模、質量、效益實現(xiàn)全面提升，金融惠及民生、支持實體經濟發(fā)展的能力顯著增強，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)報告如下：
金融業(yè)經濟貢獻顯著增強。
一是金融業(yè)對全市經濟增長拉動力進一步加大。前三季度，全市金融業(yè)實現(xiàn)增加值400.6億元，同比增長12.7%，高于全市gdp增速4.7個百分點;金融業(yè)增加值占全市gdp比重達到6.1%，比去年提高近1個百分點。
二是金融業(yè)對服務業(yè)的拉動力更加突出。前三季度，全市金融業(yè)增加值占全市服務業(yè)比重達到12.1%。
三是金融業(yè)對地方財力的拉動力進一步增強。金融業(yè)實現(xiàn)地方財力占全市地方財力總量的比重超過12%，金融業(yè)稅收增幅高于全市稅收增幅6個百分點。
與“*******末”相比，我市金融業(yè)增加值翻了一番，占全市gdp比重提高2個百分點，占服務業(yè)比重提高3.1個百分點，金融業(yè)稅收規(guī)模增長2.2倍，年均增長20.4%。
金融業(yè)組織體系日趨完善。
一是金融機構數(shù)量迅速增長。今年以來，全市新增金融機構16家，是去年全年新增機構的1.3倍。截至目前，全市金融機構達到221家，是“****”的1.5倍。
二是法人金融機構迅猛增加。中路財產保險公司、海爾財務公司、xx港財務公司、海爾消費金融公司、光大資產管理公司等一批法人機構相繼落戶，全市法人金融機構數(shù)量達到22家，是“***”的2.2倍。
三是外資金融機構加速聚集。今年以來，德意志銀行、星展銀行、澳新銀行、韓國產業(yè)銀行、中德安聯(lián)壽險、德華安顧保險等一批國際知名金融機構落戶，我市外資金融機構數(shù)量達到34家，是國內外資金融機構聚集地之一。銀行、證券、期貨、基金、保險、財務公司、消費金融公司、資產管理公司等機構構成了我市較為完備的金融組織體系。
金融產業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L。
一是銀行業(yè)存貸款規(guī)模保持快速增長態(tài)勢。繼存貸款雙雙突破萬億元大關后，我市存貸款規(guī)模保持較快增長，繼續(xù)位居全省首位。截至10月末，全市本外幣各項存款余額13011.8億元，比年初增加1131.3億元，同比多增798.8億元;本外幣各項貸款余額11390.8億元，比初增加860.2億元，同比多增145.11億元。
二是保險業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。截至9月末，全市實現(xiàn)保費收入185.6億元，同比增長18.6%，保費規(guī)模在五個計劃單列市中列第二位，增速列第一位。
三是證券期貨業(yè)迅速增長。截至9月末，全市證券經營機構累計代理成交金額58157.4億元，同比增長389.5%，期貨經營機構累計代理交易金額58126億元，同比增長52.3%。
資本市場取得突破性發(fā)展。
一是境內外上市公司增加較快，位居全省首位。今年以來，我市境內外上市企業(yè)數(shù)量實現(xiàn)快速增長，全市境內外上市企業(yè)累計達到40家。
二是企業(yè)在三板、四板掛牌工作取得歷史性突破。今年以來，新三板掛牌企業(yè)新增28家，全市新三板掛牌企業(yè)達到40家;藍海股權交易中心新增掛牌企業(yè)169家，累計達到269家。
三是直接債務融資規(guī)模顯著提高。今年以來，我市企業(yè)在境內外資本市場發(fā)行各類債券21余支，融資超過200億元，創(chuàng)歷史新高。
四是跨境投融資試點取得新突破。我市開展qdlp(合格境內有限合伙人)、qflp(合格境外有限合伙人)全面破題，南方資本等5家試點企業(yè)共設立qdlp4只、qflp3只，認繳出資金額達到人民幣190.1億元。
五是全市直接融資比重取得突破。今年以來，全市企業(yè)通過直接融資達到300億元，超過銀行新增貸款的三分之一，實現(xiàn)新突破。
地方準金融機構作用日益凸顯。
一是小額貸款公司發(fā)展迅速。全市累計共有47家小額貸款公司，較“****”末增加34家，注冊資本81.7億元，發(fā)放貸款余額88.9億元，分別較“***”末提高7.4倍和5.2倍，其中小微和涉農貸款余額占比達到83%。
二是融資性擔保公司穩(wěn)步發(fā)展。全市53家融資性擔保公司，年內為企業(yè)擔保83.75億元，累計擔保戶數(shù)4223戶，小微和涉農在保余額占比73%。
三是民間資本管理公司日益壯大。自開展民間資本管理公司試點以來，全市共設立22家民間資本管理公司，注冊資本21.8億元，滿足企業(yè)融資需求25.3億元。
今年以來，在各方面的大力支持和推動下，試驗區(qū)建設圍繞政策爭取、項目引進、交流合作、平臺搭建、宣傳推介等關鍵環(huán)節(jié)加大工作力度，取得積極進展。
多項創(chuàng)新試點政策率先實施。
積極爭取財富管理改革創(chuàng)新政策，財富管理綜合經營、綜合監(jiān)管、擴大開放、注冊便利化等方面的創(chuàng)新政策獲相關部委批復或原則同意開展，財富管理試驗區(qū)建設重要事項“一事一報”通道打開。合格境內有限合伙人(qdlp)、合格境外有限合伙人(qflp)等跨境投融資創(chuàng)新政策率先突破，在全國首次將qdlp境外投資范圍拓展到境外一級市場投資并購和有監(jiān)管的大宗商品交易市場。xx保稅港區(qū)貿易項下前置美元保證金制度、外商投資企業(yè)資本金意愿結匯、直接投資外匯登記下放銀行辦理、跨國企業(yè)集團人民幣集中運營管理、跨國公司外匯資金集中運營管理等創(chuàng)新政策順利實施。
財富管理特色機構相繼落地。
加速聚集財富管理專業(yè)化資源，國內多家大型金融機構將私人銀行、財富管理子公司落戶xx，11家銀行機構總部在xx設立私人銀行，管理資產超過600億元，管理資產額比年初增長21.9%。7家合格境內外有限合伙人(qdlp/qflp)基金進入批籌階段。組織全國近60家財富管理機構總部在xx發(fā)起籌建中國獨立財富管理行業(yè)協(xié)會，已進入審批程序。圍繞財富管理新型業(yè)態(tài)開展工商登記注冊試點，發(fā)揮試驗區(qū)在財富管理機構改革創(chuàng)新中的“試驗田”功能。
重點金融合作項目深入推進。
境內合作方面，圍繞財富管理密集開展專業(yè)化定向招商推介活動50余次。市政府與中信銀行、建設銀行、深圳證券交易所、中國人壽、光大銀行、工商銀行等多家金融機構總部簽署支持試驗區(qū)建設戰(zhàn)略合作協(xié)議。境外方面，舉辦了“魯英金融業(yè)圓桌對話會”、“山東(xx)—新加坡財富管理與金融合作簽約儀式及圓桌會議”、“xx—英國財富管理發(fā)展交流會”、“xx-釜山資本市場合作論壇”等活動，面向英國、瑞士、新加坡、香港等國際財富管理中心開展多次專題推介，并與當?shù)卣块T以及國際金融機構總部建立了長效合作機制，為引入境外財富管理資源搭建平臺。
財富管理要素平臺啟動建設。
xx國際海洋產權交易中心、海爾聯(lián)合信用資產交易中心開業(yè)運營，xx金融資產交易中心、場外交易市場登記結算交易中心、藝術品交易中心等財富管理特色市場進入籌建階段。加快建設資本大廈、基金園區(qū)等載體項目，為境內外基金加速聚集、集約發(fā)展提供基礎保障，已聚集各類基金超過100支。成立xx財富管理基金業(yè)協(xié)會，為會員搭建交流合作平臺，探索基金與證券、銀行的跨界合作金融創(chuàng)新試點，財富管理多層次市場功能不斷完善。
“財富xx”品牌效應不斷彰顯。
積極以論壇為媒介搭建交流合作平臺，相繼舉辦金家?guī)X財富論壇、齊魯峰會20**、中國證券業(yè)協(xié)會財富管理研討班、中國金融四十人論壇“金家?guī)X財富管理論壇”首次閉門研討會等財富管理專業(yè)化論壇研討活動。與《財經》、《中國金融》、鳳凰網、《經濟日報》等境內外知名媒體建立長期合作關系。6月，成功舉辦“xx·中國財富季”系列活動，舉辦12項財富管理專業(yè)活動，聚集國內外嘉賓萬余人，打造了高端與普惠相結合的財富xx投資文化盛宴，xx作為財富管理改革創(chuàng)新風向標的作用進一步顯現(xiàn)。特別是6月18日-20日，成功組織舉辦“20**xx·中國財富論壇”。山東省委副書記、省長郭樹清出席論壇并講話。中國人民銀行副行長潘功勝、美國前副國務卿、摩根士丹利董事總經理兼副主席湯姆·奈茲等一批國內外重量級嘉賓發(fā)表主旨演講。論壇同步發(fā)布了20**財富管理試驗區(qū)發(fā)展報告，吸引國家金融監(jiān)管部門和有關部委領導、山東省政府領導、國內外知名金融機構和財富管理機構高管、金融界著名專家學者、知名企業(yè)負責人、高校研究機構代表等千余人出席了論壇，成為我市聚集國內外高端財富管理資源的重要平臺。
金融服務實體經濟能力不斷提升。
今年以來，全市金融系統(tǒng)積極發(fā)揮金融服務實體經濟作用，不斷擴大新增貸款規(guī)模，持續(xù)加大對“一谷兩區(qū)”等重點區(qū)域以及機場、軌道交通、保障性安居工程等重點領域的信貸支持，前三季度重點項目、保障性安居工程、鐵路及綠色信貸貸款分別新增70.58億元、56.76億元、28.36億元和116.98億元，同比分別增長17.28%、116.15%、40.7%和29.95%，均高于貸款平均增速。圍繞全市十條千億級產業(yè)鏈加大對國有企業(yè)改革發(fā)展的信貸支持，對青鋼、海爾、青啤等企業(yè)增加授信近百億元支持其轉型升級和做大做強。
“調穩(wěn)抓”活動取得積極成效。
按照全市“調結構、穩(wěn)增長、抓落實”現(xiàn)場推進活動工作要求，市金融辦會同“”一行三局“等部門和機構積極推動金融資源投向實體經濟，取得明顯成效。在擴大金融增量方面，制定出臺《金融支持調結構穩(wěn)增長政策措施》、《支持全市經濟轉型升級和持續(xù)較快發(fā)展的意見》、《關于深入推進轄區(qū)銀行業(yè)改革發(fā)展指導意見的通知》等系列意見辦法，引導銀行提升金融創(chuàng)新服務能力，保障實體企業(yè)有效融資需求，支持我市經濟健康平穩(wěn)增長。組織開展“銀行機構走訪千家企業(yè)活動”，推動銀行等金融機構主動上門為企業(yè)提供服務，提高服務實效。
今年共組織開展兩批走訪企業(yè)活動。5月中旬開展了第一批“走千家”活動，以1020家重點納稅企業(yè)為走訪對象，組織36家銀行摸排企業(yè)融資需求422.5億元，走訪銀行與企業(yè)現(xiàn)場達成融資協(xié)議202.4億元;其他220億元全部填寫了融資需求表，全部錄入人民銀行“銀企融資對接平臺”發(fā)布，并組織銀行對接。經過走訪對接，6月份全市貸款實現(xiàn)大幅增長，當月新增215億元，同比多增144億元，創(chuàng)歷史同期最高水平。
11月份，啟動了第二批“走千家”活動，此次走訪以“工業(yè)企業(yè)、外貿企業(yè)、民營企業(yè)、科技企業(yè)、房地產企業(yè)”等五大領域企業(yè)為重點，進行拉網式全面摸底調查，走訪企業(yè)1100余家，摸排企業(yè)融資需求317億元。通過組織開展走訪活動，加深了政府職能部門、金融監(jiān)管部門、金融機構和企業(yè)之間的聯(lián)系溝通，保障了企業(yè)融資需求，取得了積極效果，被人行濟南分行作為“xx模式”在全省推廣。
金融支持外貿穩(wěn)增長持續(xù)發(fā)力。
今年以來，按照全省政府外貿工作會議精神，我們會同相關部門和金融機構積極作為，積極推進金融支持外貿穩(wěn)增長工作。
一是通過舉辦外貿企業(yè)銀企專題對接洽談會，對外貿企業(yè)進行了“一對一”對接，針對外貿企業(yè)融資需求制定解決方案，進一步加大融資支持力度。
三是積極搭建大宗商品貿易融資平臺。10月30日，國內首個由政府和監(jiān)管部門推動、依托港口優(yōu)勢，由港口與銀行共同建設的大宗商品貿易融資信息平臺—“銀港通大宗商品貿易融資信息系統(tǒng)”正式上線運行，解決了大宗商品貿易融資過程中最關鍵的貨物監(jiān)管信息不對稱問題，有效防范了監(jiān)管風險，促進外經外貿穩(wěn)定增長。
金融創(chuàng)新成果豐碩。
三是農村金融創(chuàng)新取得突破，積極推進農民專業(yè)合作社信用互助業(yè)務試點工作，首家開展試點的平度福滿地專業(yè)合作社掛牌，已開展實質性業(yè)務。推動膠州市開展保險創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)試點工作，鼓勵膠州市從強化保險業(yè)財富管理功能，創(chuàng)新保險服務民生運作機制，吸引保險資金支持地方經濟建設等方面開展實踐探索。選擇了平度市開展“三農金融聚集區(qū)”創(chuàng)建工作，推進平度市結合自身的資源稟賦、經濟基礎，選擇適合自身特色的金融領域，加快推進縣域金融發(fā)展。
金融支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成效明顯。
針對“創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島”創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，出臺《小微企業(yè)金融服務工作的貫徹落實意見》，率先建立小微企業(yè)信貸投放承諾制度，不斷完善小微企業(yè)金融服務考核激勵機制，提升支持小微企業(yè)的內生動力。積極推動銀行機構創(chuàng)新信貸品種，推出促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的貸款政策，個人小額擔保貸款上限提高到15萬，創(chuàng)辦企業(yè)提高到45萬，較好滿足了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金需求，支持7400多人創(chuàng)業(yè);推動銀行機構與科技融資擔保公司等機構共同設立風險準備金撬動科技信貸近20億元，支持初創(chuàng)期小微企業(yè)發(fā)展;通過銀稅合作平臺向小微企業(yè)提供4.8億元授信支持;辦理小微企業(yè)續(xù)貸業(yè)務25.6億元，為企業(yè)節(jié)約成本3000余萬元，較好緩解了小微企業(yè)融資難問題。截至9月末，小微企業(yè)貸款余額2682.61億元，比年初增加84.93億元，同比增長7.18%，小微企業(yè)申貸獲得率為87.11%，同比提高6.36個百分點，小微企業(yè)貸款戶數(shù)為8.3萬戶，比去年同期增加近8000戶。
金融支持“三農”深接地氣。出臺《農村金融服務的貫徹落實意見》，加強網點下沉和自助銀行布設力度持續(xù)改進農村基礎金融服務，建立新設縣域分支機構信貸投放承諾制度，引導銀行機構加大信貸投放，持續(xù)提升“三農”領域金融服務;支持以土地承包經營權為主的“四權”抵押貸款，加大對農業(yè)龍頭企業(yè)兼并重組的信貸支持力度，指導銀行機構以萊西、平度現(xiàn)代農業(yè)改革試點為契機，助推當?shù)丶Z食、果蔬及奶牛養(yǎng)殖等特色農業(yè)產業(yè)群發(fā)展;創(chuàng)新推出新型農業(yè)經營主體主辦行制度、產業(yè)鏈金融、“云支付+電子商務+農戶”等服務模式，支持“三農”經濟發(fā)展更加有力。截至9月末，涉農貸款余額2505.57億元，比年初增加144.79億元，同比增長9.55%。
引導銀行機構優(yōu)化資產質量，提升服務經濟發(fā)展水平。先后印發(fā)《關于加強企業(yè)資金鏈風險化解處置的意見》、《關于加強打擊逃廢金融債務優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境工作的意見》、《xx市打擊逃廢金融債務化解不良貸款工作評價辦法》、《xx市防范信貸風險化解銀行不良資產專項工作推進方案》等一系列指導性文件，引導企業(yè)科學融資配置，鞏固銀企互信關系，搭建銀企合作平臺，幫助企業(yè)克服困難化解資金鏈風險;指導銀行機構立足支持地方經濟發(fā)展，充分運用轉貸續(xù)貸政策合理安排授信，不斷改善資產質量狀況，加大對實體經濟發(fā)展支持力度;倡導企業(yè)誠信合規(guī)經營，嚴厲打擊、依法懲治惡意逃廢金融債務行為。截至三季度末，全市銀行機構不良余額、不良率，年內連續(xù)兩個季度實現(xiàn)“雙降”，在全國、全省銀行不良貸款持續(xù)集聚暴露、快速上升大背景下，進一步提升金融與經濟互融互促發(fā)展環(huán)境。
強化宣傳引導，營造社會自覺防范非法金融活動氛圍。
一是與市公安局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《xx市非法集資案件舉報獎勵辦法》，鼓勵社會各界共同排查非法集資隱患，維護社會穩(wěn)定。
二是印制《給全體市民的一封信》累計發(fā)放100余萬份，宣傳海報累計張貼4萬張，編制《防范打擊處置非法集資工作實用手冊》并印制1.5萬冊，聯(lián)合xx電視臺、xx早報、xx晚報、xx財經日報以及中老年雜志《健康文化談》等媒體通過播放宣傳片、刊登案例警示和防范非法集資知識等形式廣泛宣傳。
三是發(fā)動各區(qū)(市)推進處非宣傳進社區(qū)活動，依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，深入基層開展了宣傳教育活動。在社區(qū)服務中心、居民小區(qū)等地向市民、村民發(fā)放宣傳品、宣傳折頁和手冊等宣傳資料30萬余份，組織多場專場宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受市民咨詢，引導廣大市民增強對非法集資活動的識別與防范能力，樹立遠離非法集資、參與集資風險自擔意識，理性選擇投資渠道，自覺遠離非法集資活動。
依法有序推進重點案件處置，維護群眾合法權益。在市委、市政府統(tǒng)一部署下，抽調專門人員參與***集團案件處置，積極爭取國家處非聯(lián)辦、省處非辦業(yè)務指導，按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，參照國內已發(fā)案件處置經驗，會同有關部門研究工作流程與方案，依法合規(guī)穩(wěn)妥有序推進案件處置進程。同時，配合外地案件專案組及時協(xié)調落實我市涉案群眾情況，并配合專案組開展我市涉案群眾資金返還，全力維護市民合法權益。
根據《中共xx市委辦公廳印發(fā)關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》(青辦發(fā)〔20**〕15號)，市金融辦高度重視，周密部署，堅持“嚴”字當先，“實”在當頭，結合工作實際認真制定工作方案、精心組織黨課啟動、扎實開展學習研討，確保了“三嚴三實”專題教育深入推進，取得實實在在成效。
一是認真做好結合文章，把開展“三嚴三實”專題教育與促進金融業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與推動全辦黨的建設各項任務落實結合起來。
組織了兩次“踐行三嚴三實，推動干事創(chuàng)業(yè)”專題調研，分別赴嶗山金家?guī)X金融聚集區(qū)、市北郵輪母港、參觀海軍洪澤湖艦，以及參觀人民銀行xx市中心支行社會征信系統(tǒng)、浦發(fā)銀行、中路保險、中信證券、藍海股權交易中心等金融監(jiān)管部門和機構，深入一線交流，感受財富管理金融試驗區(qū)建設成果，開拓工作思路，堅定發(fā)展信心。
二是組織了“走百家重點金融企業(yè)”和座談會活動，通過現(xiàn)場走訪和重點座談的形式，對100家重點金融納稅企業(yè)和26家新興、創(chuàng)新型金融企業(yè)進行了走訪，實地掌握金融企業(yè)發(fā)展一手情況，匯總梳理成9項重點問題和28條建議，積極協(xié)助解決融資難等問題。
三是廣泛深入調查研究，認真聽取市民、基層、人大代表、政協(xié)委員等各方面的意見建議，在此基礎上不斷優(yōu)化和完善工作思路。今年，市金融辦組織和參與網絡在線問政、行風在線、“優(yōu)化經濟環(huán)境”電視訪談、提案建議辦理等活動60余次，回答問題和建議數(shù)百條。我們十分珍惜這次向市民報告工作的機會，希望能獲得廣大市民代表的寶貴意見和建議，支持我們將金融工作做得更好。
今年以來，全市金融工作盡管取得一定成績，但也面臨著經濟下行帶來的銀行不良上升、金融風險案件頻發(fā)等嚴峻形勢。同時，全市金融業(yè)對標深圳等先進城市仍有不小差距;金融資源投向實體經濟、服務社會發(fā)展和民生改善的水平仍有不空間。
下一步，我們將按照市委、市政府的整體部署和要求，以財富管理試驗區(qū)建設為“牛鼻子”，對標先進，進一步提升全市金融業(yè)發(fā)展水平，積極推進財富管理中心城市建設，使金融業(yè)發(fā)展成果更加惠及廣大群眾，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市不斷做出新貢獻!
金融辦述職報告篇十
各級評委：
我從事經濟金融工作21年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標并重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產黨員;榮獲了中國農業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調整優(yōu)化信貸結構，支持“兩高一優(yōu)”農業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業(yè)結構不合理的地方，提出了“調整優(yōu)化信貸結構，支持發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現(xiàn)了“三大轉變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監(jiān)控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現(xiàn)疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作，年，庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優(yōu)化信貸客戶結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現(xiàn)利潤605萬元，截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元，其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現(xiàn)利潤均居全疆農第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優(yōu)化結構，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農業(yè)示范區(qū)貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇十一
x年，根據安排我在分理處工作，分理處是一個業(yè)務量大，業(yè)務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客戶，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業(yè)務資料?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過參加區(qū)直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和江”三個代表”重要思想的精神實質，對黨的xx大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我通過成人高考參加了x大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為分理處的服務比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業(yè)務筆數(shù)去年更是從年初的日均多筆上升到多筆，人均筆數(shù)列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇十二
本人在本年度1-9月?lián)毋y行會計主管；9月，通過競崗后擔任副行長（兼會計主管）；11月，調支行任個人金融部副經理。一年來，在支行領導的正確領導下，本人不管在哪個崗位都能做到恪盡職守，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)把一年來的工作述職如下：
擔任會計主管期間，本人嚴格按照上級行的各項工作要求開展工作，熱愛本職，兢兢業(yè)業(yè)，時刻要求自己保持強烈的事業(yè)心和責任感，形成了良好的工作作風。日常工作中做好各類的常規(guī)工作，如每日對報表進行審核，檢查科目的使用情況，增加現(xiàn)場監(jiān)管，督促做好柜面服務，及時、有效地解決客戶的業(yè)務糾紛，對日常的各類特殊業(yè)務進行詳細的記載和監(jiān)督；按時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預警信息的核銷，加強非現(xiàn)金區(qū)的各類檢查，軋打各類底卡，檢查登記簿，監(jiān)督做好系統(tǒng)內往來、聯(lián)行等賬戶的核對，結息日抽查存、貸款利息的正確性，積極做好銀企對賬工作；重點抓好授權環(huán)節(jié)、交接環(huán)節(jié)、監(jiān)管核銷環(huán)節(jié)等，做好掛失、抹帳、沖正、現(xiàn)金和憑證出入庫及一些疑難業(yè)務的授權；結合上級行的案件專項治理活動，組織員工進行了一次全面的風險排查。配合此次活動，還對全體員工進行了一次操作風險的培訓，主要以會計支付結算及票據業(yè)務法規(guī)風險防范，會計“五關”控制與風險防范和柜員行為規(guī)范警示教育為主，結合歷年來的案件，特別是對關鍵部位、重要時段的操作加以提醒，增強了員工的風險防范意識。同時，努力做好二級支行行長的參謀，公正公平地處理各類事務，努力為網點營造一個團結合作、積極進取的工作氛圍。
任副行長期間，我在兼會計主管工作的同時，抓好了業(yè)績考核系統(tǒng)數(shù)據的審批以及貴賓客戶接待工作，并與上級行聯(lián)系，做好簽約關系變更工作，辦理鉆石卡。
任個人金融部副經理以來，我?guī)ьI部門人員制作了如意卡項目具體操作流程并做好項目上報工作；完成了客戶各網點指令性基金銷售情況以及理財產品銷售情況統(tǒng)計上報工作；針對營業(yè)部旺季零售業(yè)務方案進行整理，并擬定了支行旺季營銷方案；繼續(xù)完成聚保盆、中策橡膠、中國化妝品網電子商務工作，做好了客戶答謝會籌備工作，有效提升企業(yè)網銀活動跟進與落實；做好了預登記待轉現(xiàn)、逾期四期客戶的起訴準備工作；跟進錢江物聯(lián)網b2c接口開發(fā)和清泰門離行自助銀行建設；積極做好世博會服務工作，支行被評為世博服務先進單位。經過努力，我們初步達到在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作上檔次、爭一流的目標，為我行成為更具競爭實力和影響力的金融機構做出了自己應有的貢獻。
年初根據我行員工的實際情況，通過對不同崗位、不同業(yè)務進行認真分析，嚴格按照崗位制約的原則，制定了詳細的崗位職責，加強各崗位間的約束和監(jiān)督，確保了網點工作的正常運行。隨著農行新業(yè)務的不斷推出，對會計主管的要求也越來越高，因此每次有了新業(yè)務或新系統(tǒng)上線，我就要求自己要先學會學懂，這樣才能做好員工的培訓輔導工作。從最初的員工業(yè)績考核系統(tǒng)、金庫業(yè)務二期、中間業(yè)務收費調整以及身份證件影像處理系統(tǒng)的上線，在轉培訓前，我首先通過認真學習，熟悉具體操作及規(guī)程，理清思路，碰到問題及時提出，讓自己先學會學透，這樣才能解決臨柜員工業(yè)務操作中遇到的新老疑難問題，在提高員工業(yè)務能力的同時，也使自身的綜合業(yè)務能力和管理能力得到相應提升。平時利用晨會和不定期的業(yè)務學習，對上級行的一些新要求進行傳達和探討，幫助柜員掌握制度要求和操作方法。通過定期不定期地抽查監(jiān)控錄像，觀察柜員的制度執(zhí)行情況，糾正柜員的不合規(guī)操作。其次，通過員工自查形式，讓員工參與內控管理，使柜員能自覺履行制度，提高制度的執(zhí)行力。上半年我行共進行了四次自查工作，包括開戶、驗印、授權、對賬管理，柜員現(xiàn)金箱管理，重要空白憑證管理和現(xiàn)金款箱鎖封管理，對自查中所產生的問題立即進行整改。同時，還接受了支行的各項監(jiān)管檢查，在監(jiān)管中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，如交接本登記不規(guī)范，庫箱鑰匙未妥善保管等。針對此類現(xiàn)象，立即布置整改，并對相關柜員進行了教育，力求從細微入手，讓每位員工養(yǎng)成良好的工作習慣，并使之轉化為每個員工的自覺行為，讓他們知道這些規(guī)范操作不是為了應付檢查，而是為了防范風險，加強自我保護意識。
任副行長期間，我認真學習個人網銀跨行業(yè)務，學習實時轉賬業(yè)務操作規(guī)及操作，學習相關文件精神，了解各類系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據采集及代發(fā)工資戶流程，迅速進入角色。
任個人金融部副經理以后，我及時召開部門會議，了解員工目前分工情況，加強個金部崗位職責及各類考評辦法學習，并對本部門工作調整。召開了營業(yè)部基金發(fā)行工作視頻動員會，加強與網點溝通，對各網點進行了業(yè)務培訓，介紹程家銀寶業(yè)務，提出旺季營銷建議，并組織召開了電子商務推介會。
過去一年里自己所取得的成績，離不開支行領導的支持，特別是我們部經理的支持，更離不開同事們的幫助。但我也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足。如，個人消費貸款營銷困難，資金得不到充分運用，影響經營收益；部門人員的工作積極性發(fā)揮不夠；個人的素質有待于進一步提高等等。
20xx年，我決心在分行領導的關愛和支持下，繼續(xù)加大抓存力度，持續(xù)占領存款市場。加強培訓，增強員工服務意識，進一步提升營銷能力，不斷開辟中間業(yè)務渠道。同時，盡心盡責做好個金部管理工作，組織全行信業(yè)務審查、管理等具體工作，處理好管理部與經營機構關系、協(xié)調好與各職能部門關系，發(fā)揮好領導信貸決策參謀部作用，為農行的更好更快發(fā)展做出新的貢獻。
金融辦述職報告篇十三
針對目前社會矛盾凸現(xiàn)，治安形勢不容樂觀的現(xiàn)狀，銀行積極應對，努力做好制度、學習、演練、措施、責任等“五個到位”，落實保穩(wěn)定、保平安、保經營“三保工作”，成功實現(xiàn)連續(xù)22年無案件、無事故。
一、制度制訂到位。安全防范，制度先行。該行根據上級行以及公安部門的要求，對安全保衛(wèi)工作制訂了“三大制度，八項注意”，即節(jié)假日巡班制度、夜晚值班制度、營業(yè)網點每日安全守則。八項注意是：監(jiān)控保運營、邊門保關閉、報警保暢通、預案保熟練、水電保安全、交接保合規(guī)、通訊保聯(lián)絡、思想保警惕。要求各網點、部門人員做到：制度在手，熟記在腦，警惕在心。
二、組織學習到位。為了把安全防范落實到每一個工作細節(jié)，將制度條款詮釋清楚，該行開展了“周學、月查、季考核”活動。即每周三為安全保衛(wèi)制度學習日，由部門組織員工按照保衛(wèi)部門下發(fā)的各項《制度》和《案防摘報》進行學習、討論，人人記學習筆記，寫學習心得，報思想動態(tài)，談工作體會。通過舉一反三等學習活動，員工對安全知識和案防要點進一步熟知，思想高度警惕，氛圍更加濃厚，防范更加得力。每月開展一次安全保衛(wèi)大檢查，由案防領導小組對各網點進行《安全一本通記錄簿》及案防要點進行全面審核，提出整改意見，下達《整改通知書》，限時整改到位。每季度進行所有部門安全工作測評，實行考核扣分。
三、示范演練到位。案防必須要有快速反應能力。該行每季度進行一次案防示范演練。邀請公安局治安干警、消防大隊消防員、110報警民警和防爆巡警來支行進行示范講解和案防演練，幫助員工從理性和感性兩方面進行案防教育。通過一系列活動開展，員工的安全防范意識和防范能力穩(wěn)步得到提高。
四、責任落實到位。沒有責任就沒有落實。該行把案防責任落實作為一項重要工作來抓。每年支行都要和部門和網點簽訂《安全責任狀》；繳納“安全保衛(wèi)風險金”；由部門負責人每月上報《員工思想、行為動態(tài)報告表》，把負責人和員工的安全風險責任落實到每一個工作細節(jié)中去。
五、獎懲措施到位。全年安全經營無事故、無案件、無差錯的部門和個人，年底實行綜合獎勵。凡出現(xiàn)安全保衛(wèi)差錯、事故或案件的，或安全檢查得分低于90分的，實行“一票否決制”：不得評為先進、不享受年終獎勵，并沒收“風險保證金”。
金融辦述職報告篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
本人自xx年7月進入諸城農村合作銀行(原諸城農村信用社)參加工作，先后從事過辦公室后勤服務工作，xx年調到和平街支行從事前臺柜員工作。工作中，我端正工作態(tài)度，嚴守職業(yè)道德，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習、不斷提高，在農合行及支行領導的精細培育和教導下，在同事們熱心幫助下，我通過自身堅持不懈努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作情況報告如下：
我積極參加政治學習，理解并掌握了鄧小平理論知識、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，堅決擁護黨的領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省市各級農合行的規(guī)章制度，積極響應農合行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，報名參加成人高等教育學習、銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試、全國經濟專業(yè)技術資格初級考試，通過學習，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。本人多次代表諸城農合行參加濰坊聯(lián)社的業(yè)務競賽，同時在諸城農合行業(yè)務競賽中獲得優(yōu)勝獎;在農合行服務禮儀培訓中，獲得微笑勛章。
(一)作為前臺柜員，首先做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著農合行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。同時我作為聯(lián)行操作員，每天負責聯(lián)行往來賬務復核。
(二)積極做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過領導和同事們的關心和幫助，利用各種社會關系拓展存款攬收及其他相關業(yè)務。
(三)增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出營業(yè)室門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險。
總之，幾年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年制定出新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為諸城農合行及和平街支行的明天而盡心盡責。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
針對以上問題，我今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為業(yè)務崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農合行(信用社)員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對農合行的激情和熱情，為我熱愛的信用社事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
金融辦述職報告篇十五
各級評委：
我從事經濟金融工作20xx年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤最大化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標并重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產黨員;榮獲了中國農業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調整優(yōu)化信貸結構，支持“兩高一優(yōu)”農業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業(yè)結構不合理的地方，提出了“調整優(yōu)化信貸結構，支持發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現(xiàn)了“三大轉變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監(jiān)控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現(xiàn)疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作，年，庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優(yōu)化信貸客戶結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現(xiàn)利潤605萬元，截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元，其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現(xiàn)利潤均居全疆農第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優(yōu)化結構，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農業(yè)示范區(qū)貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
述職人：
20xx年xx月xx日。
金融辦述職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
進入xx證券已有一年多了，這段時間自身在各個方面都有所提高，現(xiàn)在述職如下：
進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
在業(yè)務營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力；而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務，使xx服務真正的深入人心。
加強了對自己經手的每一筆業(yè)務，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。
1、證券知識還須加深了解，需不斷學習。
2、在與客戶關系維護中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。
此致
敬禮！
述職人：本站。
20xx年x月x日。