社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢，它改變了人們的生活方式和交往方式?？偨Y(jié)應(yīng)該集中在我們的成長和進(jìn)步上，不要過于苛求完美。在撰寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性和表達(dá)的準(zhǔn)確性，以達(dá)到更好的效果。
工作帶情緒檢討書篇一
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深入檢討我的錯(cuò)誤，懇請您的諒解，并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤、、檢討錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
回顧本次錯(cuò)誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個(gè)客戶又多番咨詢題目，沒有一個(gè)清楚的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
通過這次錯(cuò)誤經(jīng)歷，讓我知道了一個(gè)道理：身為服務(wù)職員，必須深入知道行業(yè)規(guī)范，特別是對顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機(jī)票銷售職員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡可能清楚得解答顧客咨詢的題目。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了，一來沒有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已覺悟了，知道錯(cuò)誤了。在此我要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對我的行為給單位釀成的不良影響表達(dá)慚愧。從今往后我一定要認(rèn)真面對本身缺點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，爭取到達(dá)一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。
工作帶情緒檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因?yàn)檫@樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識到，如果沒有一個(gè)好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個(gè)位置，我就應(yīng)該要珍惜這個(gè)機(jī)會，而不是去浪費(fèi)和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個(gè)歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實(shí)一大部分的原因是因?yàn)槲?，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當(dāng)場就質(zhì)問我一個(gè)工程中的.一個(gè)材料為什么選錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯(cuò)誤，更不會選錯(cuò)材料這樣的情況，所以我當(dāng)時(shí)就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個(gè)直接爭了起來。吵著吵著就把整個(gè)辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因?yàn)槲覀兂车梅浅春?，所以把總?jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時(shí)候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯(cuò)了。我當(dāng)時(shí)又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個(gè)之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對，這樣有利于工作的正常進(jìn)展。
這件事情給我的觸動很大，其實(shí)我是一個(gè)很少發(fā)脾氣的人，也許是因?yàn)閤x同事過來的時(shí)候就比較勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時(shí)能夠冷靜一點(diǎn)和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個(gè)辦公室、整個(gè)公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點(diǎn)我已經(jīng)認(rèn)識到了，這次因?yàn)槲掖中亩鲥e(cuò)，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會再有了。請?jiān)彛?BR> 此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作帶情緒檢討書篇四
我們應(yīng)該有效的將生活與工作分開，不要讓生活中的情緒影響工作，以下是本站小編為大家搜集整理的私人情緒影響工作。
檢討書。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的本站站——本站。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的。
繞口令。
“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題，堅(jiān)決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深入檢討我的錯(cuò)誤，懇請您的諒解，并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
回顧本次錯(cuò)誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個(gè)客戶又多番咨詢題目，沒有一個(gè)清楚的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
通過這次錯(cuò)誤經(jīng)歷，讓我知道了一個(gè)道理：身為服務(wù)職員，必須深入知道行業(yè)規(guī)范，特別是對顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機(jī)票銷售職員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡可能清楚得解答顧客咨詢的題目。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了，一來沒有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已覺悟了，知道錯(cuò)誤了。在此我要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對我的行為給單位釀成的不良影響表達(dá)慚愧。從今往后我一定要認(rèn)真面對本身缺點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，爭取到達(dá)一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面。
道歉信。
并且附上這篇檢討書最大限度爭取顧客原諒。第二我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意向您保證今后我一定端正工作態(tài)度最大程度地減少工作出錯(cuò)努力地做好工作。第三我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)吃一切長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
工作帶情緒檢討書篇五
受天氣變化的影響。
一般來說，陰雨天氣人們?nèi)菀桩a(chǎn)生低落情緒；如果天氣轉(zhuǎn)晴，心情跟著也就好多了。特別是連天的陰雨，人們?nèi)菀谉┰瓴话?，對人對事都極不耐煩，處理事物也會欠考慮?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明，人的大腦中的自然電磁壓力在滿月時(shí)會發(fā)生變化。對月亮敏感的人，大腦右半球的電磁壓力在滿月時(shí)會增加，其后果是導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定，容易激動。有關(guān)專家建議，在滿月的日子里對月光敏感的人工作不要太緊張，要多休息。
受顏色刺激的影響。
一般來說，鮮艷的顏色能驅(qū)趕人的不良情緒，心情易于發(fā)生好轉(zhuǎn)。所以“濃妝艷抹”的春天，人們的情緒往往非常好。不同顏色對人的生理和心理有不同的影響。通常藍(lán)、紫色調(diào)最易引起眼睛疲勞，紅、橙次之，黃綠、綠、藍(lán)綠、淡青等色調(diào)引起視力疲勞的較少。紅、橙、黃等色給人以溫暖感、輕快感，青、綠、紫等色給人以寒冷感、沉重感，而且它們的彩度越高，感覺越明顯。另外，紅、橙色有引起興奮的作用，也會引起不安和神經(jīng)緊張，藍(lán)、青色則有鎮(zhèn)靜作用，易在心理上產(chǎn)生清潔、鎮(zhèn)靜、肅穆的感覺。在同一平面上，暖色給人以前進(jìn)感，冷色則使人有后退感，明度高的顏色使人感到近，明度低的顏色使人感到遠(yuǎn)。
受人體生物鐘的影響。
人體的生理活動不是恒定不變的，而是按照一定的節(jié)律起落變化，這就是生物鐘。人體的血壓、體溫、脈搏、心跳、神經(jīng)的興奮抑制、激素的分泌等100多種生理活動都要受生物鐘規(guī)律的支配，從而產(chǎn)生生理活動的高潮和低潮。高潮時(shí)期，情緒往往比較飽滿，工作效率高。而低潮時(shí)期，情緒一般比較低落，容易表現(xiàn)出不耐煩等不良情緒反應(yīng)，辦事效率低下，容易出差錯(cuò)。一般來說，中午和黃昏以后這兩個(gè)時(shí)間段生物鐘處于低潮，人們互相之間應(yīng)盡量擾，特別不要安排重要的活動內(nèi)容。
女人處在月經(jīng)期，往往情緒很不穩(wěn)定，易暴易躁。有時(shí)遇到極細(xì)小的不順心事情，甚至三言兩語不對頭，就容易發(fā)脾氣、摔東西。在這個(gè)時(shí)期作為男人應(yīng)該多忍讓，盡量避免爭吵。
受不良生活習(xí)慣的影響。
例如睡眠不足。大腦消除疲勞的主要方式是睡眠，長期睡眠不足或質(zhì)量太差只會加速腦細(xì)胞的衰退，人會變得萎靡不振。再如長期吸煙。醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)表明，每天吸煙的人發(fā)生情緒低落的可能性相當(dāng)于不吸煙或偶爾吸煙的人兩倍。男性持續(xù)吸煙的老年人比從不吸煙的老年人出現(xiàn)抑郁癥狀的風(fēng)險(xiǎn)高出62%，而女性持續(xù)吸煙老年人的風(fēng)險(xiǎn)則高43%。吸煙的老年人容易患有抑郁癥狀，這既是香煙中的尼古丁影響神經(jīng)傳送途徑，因而導(dǎo)致情緒失調(diào)，也是由于有抑郁癥狀的老年人利用吸煙來舒緩抑郁情緒所致。
工作帶情緒檢討書篇六
手感，情緒均能影響求職！
觸覺會改變?nèi)藗冏鍪碌膽B(tài)度。美國“健康日”網(wǎng)站刊登了美國耶魯大學(xué)的一項(xiàng)最新研究結(jié)果，研究者發(fā)現(xiàn)，物品的重量、質(zhì)地帶來的手感會改變?nèi)藗兊那榫w。
研究者首先讓路人瀏覽了不同重量剪貼板上的簡歷。結(jié)果顯示，同樣的簡歷，拿著重剪貼板的，手感較好的人會對面試者形成較好的印象。在另一項(xiàng)試驗(yàn)中，研究者發(fā)現(xiàn)，如果人們坐在質(zhì)地堅(jiān)硬的椅子上，會比坐在柔軟舒適的椅子中的人更會討價(jià)還價(jià)。研究者認(rèn)為椅子的'強(qiáng)度影響了人們在討價(jià)還價(jià)過程中的態(tài)度強(qiáng)硬度。這些科學(xué)家的研究也顯示：如果人們手中拿著一杯熱飲料，對陌生人會更熱情信賴。
研究人員說：“人們對自然世界中物體的感知度不好，不僅會減弱人們對它們形象的感知，還會讓人們的情緒變糟?！?BR> 工作帶情緒檢討書篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的`根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的本站站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題，堅(jiān)決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基，我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的本站站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的.的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
此致
延伸閱讀：接待失誤檢討書。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇九
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一塹長一智！
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培！
簽名：xxx。
時(shí)間：20**年**月**日。
工作帶情緒檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我怎么也沒想到，我會用這樣的方式?jīng)_撞了您，讓您無法下臺面。對于這件事情，首先我要對您表達(dá)抱歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)，是我不應(yīng)該這么情緒化，不應(yīng)該對你大吼大叫的，我這樣的行為給我們的公司帶來了極其惡劣的影響，真的非常抱歉，還望您大人有大量，不要再計(jì)較這一件事情了，我也一定會好好的改正自己，不再讓您受這樣的氣了！
其實(shí)我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因，今天上午的時(shí)候來公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比較滿了，結(jié)果xx部的同事xxx過來找我說，有一個(gè)事情沒有解決好，今天上午客戶就要過來尋求一個(gè)解決辦法，這個(gè)客戶是我和xxx一起接待的，所以按照說法，我也是需要承擔(dān)一部分的責(zé)任的，所以我就答應(yīng)好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，沒有想到的是我把您給我的一項(xiàng)任務(wù)就遺漏了。
當(dāng)我處理完那件事情的時(shí)候我才想起來，我當(dāng)時(shí)立馬就去做了，結(jié)果做完之后您不但不滿意，反而把我狠狠批評了一頓。說實(shí)話，最近的工作真的很多，您給我的那一項(xiàng)任務(wù)原本交給別人也可以做好，我當(dāng)時(shí)可能真的有點(diǎn)生氣，所以就指責(zé)您把所有的東西都壓在我的身上，我也覺得很累，這件事情原本一個(gè)實(shí)習(xí)生就可以做完的事情，您卻交給我，不僅是浪費(fèi)我的時(shí)間，也讓我真的很急躁。
后來抱怨完之后我才發(fā)現(xiàn)自己情緒過于激動了一些，導(dǎo)致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭吵。當(dāng)時(shí)也給我們辦公室的環(huán)境帶來了極大的影響，但是領(lǐng)導(dǎo)，我想跟您說的是，今天我的情緒這么大，真的是因?yàn)楣ぷ魈嗔耍业膲毫φ娴暮苤睾苤?。我知道一個(gè)能力足夠的人，必然是要承載一定的壓力的，而這次我對您如此抱怨，可能也是因?yàn)樽约哼@段時(shí)間壓抑太久了，所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了此類的問題，還請您不要再計(jì)較了，我也會嚴(yán)肅的認(rèn)識到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，不再情緒化辦公了，請您諒解。
即使說每個(gè)人都有犯錯(cuò)的可能，但是我作為一名工作了五年的老員工而言，我想這也不能成為我犯錯(cuò)的借口，所以這次這么情緒化對您真的很抱歉，還望您收起成見，今后我會更加尊重您，還望您給我一次機(jī)會，讓我們冰釋前嫌，非常感謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中任何帶有情緒化的做法都不利于自身的職業(yè)發(fā)展，雖然在以往便明白情緒化的危害性卻沒能在工作中予以貫徹，這次更是公然頂撞上級從而給自身的造成了很大的困擾，作為在工作中毫無建樹的員工也讓我對此感到十分惶恐，這讓我不禁痛恨當(dāng)時(shí)的自己為何要做出頂撞上級這種有害無益的事情，僅僅因?yàn)橐鈿庵疇幈阕龀鲞@種情緒化的行為自然要好好檢討。
雖然以往的工作中便明白情緒化的危害性卻從沒考慮過發(fā)生在自己身上的可能性，這樣的疏忽也導(dǎo)致我會因?yàn)楣ぷ髦械膲毫Ω械叫闹袩灒杉幢闳绱艘膊荒軌蛞驗(yàn)榍榫w化的緣故選擇頂撞領(lǐng)導(dǎo)，須知領(lǐng)導(dǎo)對員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)管也是為了整個(gè)集體著想，若是大家對待工作十分散漫且沒有人進(jìn)行管理的話則是極其錯(cuò)誤的，為了不造成這樣的惡劣影響自然得在工作中認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示才行，然而我這種頂撞領(lǐng)導(dǎo)的做法卻讓對方感到特別失望。
因?yàn)榍榫w化便做出頂撞上級的行為自然是要予以反思的，在我看來這種狀況的出現(xiàn)自然是需要感到警惕的事情，作為員工卻連自身情緒都無法有效控制將會讓領(lǐng)導(dǎo)怎么想呢？換位思考便能明白領(lǐng)導(dǎo)會對這種無能的員工感到極其失望吧，而且因?yàn)槲翼斪采霞壍男袨橐步o公司的工作氛圍造成了很大影響，這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為發(fā)生在我身上以后著實(shí)令人愧疚不已，所以我也想要彌補(bǔ)這次頂撞領(lǐng)導(dǎo)的過失并愿意接受任何的處罰，在我看來唯有接受處罰并了解到這方面的危害性以后才會真正做到吸取教訓(xùn)。
其實(shí)在工作中做出這種情緒化的事情也與我自身的職業(yè)素養(yǎng)有關(guān)，因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)較低的緣故導(dǎo)致工作中的處理方式向來比較粗糙，正如這次頂撞上級的原因不過是因?yàn)椴焕斫忸I(lǐng)導(dǎo)在工作中的做法罷了，經(jīng)過些許的思考便能明白領(lǐng)導(dǎo)在工作中的做法也是為員工的成長著想，可我卻沒能體諒到領(lǐng)導(dǎo)的好意以至于在工作中做出了這種情緒化的行為，對待職場中的重要問題毫無原則自然會導(dǎo)致無法控制自身情緒的狀況出現(xiàn)。
若是能夠早些意識到情緒化的危害性也許便不會做出這種錯(cuò)事了，因此我很慚愧自己會在工作中做出這等令人失望的行為，我得向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉并虛心接受任何懲罰才能夠體現(xiàn)自己改錯(cuò)的誠意，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解自己初犯錯(cuò)誤的行為并在以后的工作中給予指導(dǎo)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要向您道歉，在工作里頭，我本來是犯了錯(cuò)，但是由于脾氣的原因，情緒化了，還頂撞了您，真的很不應(yīng)該，在此，我也是要檢討自己這次的行為。
本來是您來指出我的錯(cuò)誤，告訴我哪些做得不好的，我也是要去接受，的確是我的一個(gè)問題，導(dǎo)致了工作做得是不夠好的，本來這個(gè)問題，我也是想了很多，但是最后還是結(jié)果很糟糕，也是理解領(lǐng)導(dǎo)您為何說我，但是當(dāng)時(shí)我確是沒有好好的來接受您的批評，反而覺得您是在針對我，其實(shí)并不是如此，您是剛好看到就說了我，而我卻沒有接受，反而還和您吵了起來，頂撞了您，這很不好，本來這個(gè)問題，我是應(yīng)該承認(rèn)錯(cuò)誤，去繼續(xù)做好的，工作里頭本來也是不該情緒化，做事情更是要理智一些，而不是說不高興就不做了，或者就覺得領(lǐng)導(dǎo)不該說我，其實(shí)也是為了我好才來說我的，不然直接我犯了錯(cuò)誤，辭退就好，并不會給我去改正的機(jī)會。
我卻沒有那么想，我現(xiàn)在也是回想起來，真的感到特別抱歉，領(lǐng)導(dǎo)也是主要希望我做好工作，而非是故意來批評我的，我現(xiàn)在也是清楚了，今后的工作里頭，無論是什么事情，都是要心平氣和的去做，去多一些思考，而不是鉆牛角尖，或者覺得就是對我不利，其實(shí)并非如此，而且有了錯(cuò)誤，指出來了，其實(shí)自己也是能更去意識到，去作出改變。這樣工作才能是進(jìn)展更加的順利，如果有了一個(gè)錯(cuò)誤，卻是不去指出，不去發(fā)現(xiàn)，其實(shí)自己也是很難去進(jìn)步，去得到更多成長的。此次我經(jīng)過反省，也是知道自己的問題，不但是工作上犯錯(cuò)，同時(shí)自己的態(tài)度上，其實(shí)也是要做出調(diào)整，特別是脾氣方面是如此，沒有誰故意的浪費(fèi)時(shí)間來批評一個(gè)人的，這樣做其實(shí)也是希望我好，工作都是比較的忙，而領(lǐng)導(dǎo)能抽出時(shí)間來和我說問題，我也是感謝。
今后我會做好自己該做的工作，也是減少犯錯(cuò)，對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我也是感謝，今后再指出我的問題，我也是會去接受，會改變，來讓自己得到成長，而非是停滯不前的，那樣也是容易被淘汰掉。其實(shí)我也是想有進(jìn)步，不然也是不會工作里頭脾氣那么的暴躁，但是卻也是要去控制，大家的相處，還是要更和諧一些更好，我也是會盡力的去改好，不再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇十三
親愛的老公：
一、我不該經(jīng)常任性。對老公鬧脾氣。有道理沒道理都亂鬧一通，還把里屋門反鎖不讓老公進(jìn)屋。
二、我不該每次鬧完之后，就跑到。
網(wǎng)
上寫。
日記。
然后混淆是非的裝可憐把老公說的像個(gè)罪人。
三、特此聲明，老公從來沒有和我吵過架，每次我鬧完之后，他都不計(jì)較的來哄我。唯一一次沒哄我，還是因?yàn)槲野验T反鎖了，他進(jìn)不來。而且，當(dāng)天他出門。還把碗給刷了才出門的。
四、老公總是無條件忍讓我所有任性，從給十次無理取鬧的機(jī)會，改成了無數(shù)次無條件原諒我的無理取鬧。我應(yīng)該知足。乖乖的。不要再發(fā)作我的更年期綜合癥。
五、我不該在老公累了一天困到不行的時(shí)候，還鬧他。不讓他睡覺。他不陪我說話，我還生氣。這是很不對的。是該嚴(yán)厲批評的.。
六、爸爸更喜歡老公，干什么都向著老公。我不該吃醋。說老公搶走了我爸爸。因?yàn)槔瞎珜ξ野职郑_實(shí)比我對爸爸好。爸爸更喜歡老公些。是應(yīng)該的。
七、我不該在明知道7月要回山東見老公爸媽的情況下，還要出去玩，又去西昌，又去米易。把我們回去的路費(fèi)錢都花光光了，這是不對的。
八、我不該不管"兒子"，每次都不給它喂食，不給它洗澡，不給它沖便便。都讓老公和爸爸來照顧它。
九、暫時(shí)我就想到了這幾大罪狀。以后想起來了，再補(bǔ)上。
十、看在我認(rèn)錯(cuò)及時(shí)，認(rèn)真，誠懇的份上，請老公再多愛我一些些吧。就是比現(xiàn)在還要愛，愛到厲害，呼嚕哇啦的才好。
以上就。
是我的檢討書，請老公審批。
xxx。
xx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇十四
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
本人**年*月*日擔(dān)任*有限公司*一職。我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己心情不好，情緒一激動辱罵客戶的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是與樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但慢慢開始放松了對自己的要求，情緒化的做出這樣的事情。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，有不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，什么都只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，謝謝!!
工作帶情緒檢討書篇十五
親愛的老婆：
你好！
當(dāng)下的我犯下了這極為嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我這樣打游戲的行為給女友大人造成了很大的傷害，讓女友大人這段時(shí)間的心情一直不好。每每想到這點(diǎn)，我就覺得非常愧疚，非常難過。
在此，我向女友大人表示深深地抱歉。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我以后再也不打游戲了，通過這次錯(cuò)誤的反省，我深刻明白了自己的錯(cuò)誤，今后一定要加強(qiáng)對情感把握能力的重視，我也認(rèn)識到這方面的才能、覺悟需要通過長期的學(xué)習(xí)積累和領(lǐng)悟。
覺悟。這次錯(cuò)誤反映我對你不夠關(guān)心。今后我一定給自己制定一份詳細(xì)的感情培養(yǎng)時(shí)刻表，花更多的.時(shí)間關(guān)心你，陪你逛街、看電影、吃冰激凌等等等等等等等等等等！
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以誠懇、務(wù)實(shí)、信任、體貼的態(tài)度來對待你，對待我們這份珍貴的愛情。
此致
敬禮！
xxx。
xx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇一
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深入檢討我的錯(cuò)誤，懇請您的諒解，并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤、、檢討錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
回顧本次錯(cuò)誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個(gè)客戶又多番咨詢題目，沒有一個(gè)清楚的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
通過這次錯(cuò)誤經(jīng)歷，讓我知道了一個(gè)道理：身為服務(wù)職員，必須深入知道行業(yè)規(guī)范，特別是對顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機(jī)票銷售職員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡可能清楚得解答顧客咨詢的題目。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了，一來沒有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已覺悟了，知道錯(cuò)誤了。在此我要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對我的行為給單位釀成的不良影響表達(dá)慚愧。從今往后我一定要認(rèn)真面對本身缺點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，爭取到達(dá)一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。
工作帶情緒檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因?yàn)檫@樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識到，如果沒有一個(gè)好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個(gè)位置，我就應(yīng)該要珍惜這個(gè)機(jī)會，而不是去浪費(fèi)和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個(gè)歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實(shí)一大部分的原因是因?yàn)槲?，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當(dāng)場就質(zhì)問我一個(gè)工程中的.一個(gè)材料為什么選錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯(cuò)誤，更不會選錯(cuò)材料這樣的情況，所以我當(dāng)時(shí)就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個(gè)直接爭了起來。吵著吵著就把整個(gè)辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因?yàn)槲覀兂车梅浅春?，所以把總?jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時(shí)候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯(cuò)了。我當(dāng)時(shí)又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個(gè)之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對，這樣有利于工作的正常進(jìn)展。
這件事情給我的觸動很大，其實(shí)我是一個(gè)很少發(fā)脾氣的人，也許是因?yàn)閤x同事過來的時(shí)候就比較勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時(shí)能夠冷靜一點(diǎn)和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個(gè)辦公室、整個(gè)公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點(diǎn)我已經(jīng)認(rèn)識到了，這次因?yàn)槲掖中亩鲥e(cuò)，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會再有了。請?jiān)彛?BR> 此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作帶情緒檢討書篇四
我們應(yīng)該有效的將生活與工作分開，不要讓生活中的情緒影響工作，以下是本站小編為大家搜集整理的私人情緒影響工作。
檢討書。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的本站站——本站。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的。
繞口令。
“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題，堅(jiān)決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深入檢討我的錯(cuò)誤，懇請您的諒解，并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
回顧本次錯(cuò)誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個(gè)客戶又多番咨詢題目，沒有一個(gè)清楚的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
通過這次錯(cuò)誤經(jīng)歷，讓我知道了一個(gè)道理：身為服務(wù)職員，必須深入知道行業(yè)規(guī)范，特別是對顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機(jī)票銷售職員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡可能清楚得解答顧客咨詢的題目。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了，一來沒有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已覺悟了，知道錯(cuò)誤了。在此我要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對我的行為給單位釀成的不良影響表達(dá)慚愧。從今往后我一定要認(rèn)真面對本身缺點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，爭取到達(dá)一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面。
道歉信。
并且附上這篇檢討書最大限度爭取顧客原諒。第二我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意向您保證今后我一定端正工作態(tài)度最大程度地減少工作出錯(cuò)努力地做好工作。第三我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)吃一切長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
工作帶情緒檢討書篇五
受天氣變化的影響。
一般來說，陰雨天氣人們?nèi)菀桩a(chǎn)生低落情緒；如果天氣轉(zhuǎn)晴，心情跟著也就好多了。特別是連天的陰雨，人們?nèi)菀谉┰瓴话?，對人對事都極不耐煩，處理事物也會欠考慮?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明，人的大腦中的自然電磁壓力在滿月時(shí)會發(fā)生變化。對月亮敏感的人，大腦右半球的電磁壓力在滿月時(shí)會增加，其后果是導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定，容易激動。有關(guān)專家建議，在滿月的日子里對月光敏感的人工作不要太緊張，要多休息。
受顏色刺激的影響。
一般來說，鮮艷的顏色能驅(qū)趕人的不良情緒，心情易于發(fā)生好轉(zhuǎn)。所以“濃妝艷抹”的春天，人們的情緒往往非常好。不同顏色對人的生理和心理有不同的影響。通常藍(lán)、紫色調(diào)最易引起眼睛疲勞，紅、橙次之，黃綠、綠、藍(lán)綠、淡青等色調(diào)引起視力疲勞的較少。紅、橙、黃等色給人以溫暖感、輕快感，青、綠、紫等色給人以寒冷感、沉重感，而且它們的彩度越高，感覺越明顯。另外，紅、橙色有引起興奮的作用，也會引起不安和神經(jīng)緊張，藍(lán)、青色則有鎮(zhèn)靜作用，易在心理上產(chǎn)生清潔、鎮(zhèn)靜、肅穆的感覺。在同一平面上，暖色給人以前進(jìn)感，冷色則使人有后退感，明度高的顏色使人感到近，明度低的顏色使人感到遠(yuǎn)。
受人體生物鐘的影響。
人體的生理活動不是恒定不變的，而是按照一定的節(jié)律起落變化，這就是生物鐘。人體的血壓、體溫、脈搏、心跳、神經(jīng)的興奮抑制、激素的分泌等100多種生理活動都要受生物鐘規(guī)律的支配，從而產(chǎn)生生理活動的高潮和低潮。高潮時(shí)期，情緒往往比較飽滿，工作效率高。而低潮時(shí)期，情緒一般比較低落，容易表現(xiàn)出不耐煩等不良情緒反應(yīng)，辦事效率低下，容易出差錯(cuò)。一般來說，中午和黃昏以后這兩個(gè)時(shí)間段生物鐘處于低潮，人們互相之間應(yīng)盡量擾，特別不要安排重要的活動內(nèi)容。
女人處在月經(jīng)期，往往情緒很不穩(wěn)定，易暴易躁。有時(shí)遇到極細(xì)小的不順心事情，甚至三言兩語不對頭，就容易發(fā)脾氣、摔東西。在這個(gè)時(shí)期作為男人應(yīng)該多忍讓，盡量避免爭吵。
受不良生活習(xí)慣的影響。
例如睡眠不足。大腦消除疲勞的主要方式是睡眠，長期睡眠不足或質(zhì)量太差只會加速腦細(xì)胞的衰退，人會變得萎靡不振。再如長期吸煙。醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)表明，每天吸煙的人發(fā)生情緒低落的可能性相當(dāng)于不吸煙或偶爾吸煙的人兩倍。男性持續(xù)吸煙的老年人比從不吸煙的老年人出現(xiàn)抑郁癥狀的風(fēng)險(xiǎn)高出62%，而女性持續(xù)吸煙老年人的風(fēng)險(xiǎn)則高43%。吸煙的老年人容易患有抑郁癥狀，這既是香煙中的尼古丁影響神經(jīng)傳送途徑，因而導(dǎo)致情緒失調(diào)，也是由于有抑郁癥狀的老年人利用吸煙來舒緩抑郁情緒所致。
工作帶情緒檢討書篇六
手感，情緒均能影響求職！
觸覺會改變?nèi)藗冏鍪碌膽B(tài)度。美國“健康日”網(wǎng)站刊登了美國耶魯大學(xué)的一項(xiàng)最新研究結(jié)果，研究者發(fā)現(xiàn)，物品的重量、質(zhì)地帶來的手感會改變?nèi)藗兊那榫w。
研究者首先讓路人瀏覽了不同重量剪貼板上的簡歷。結(jié)果顯示，同樣的簡歷，拿著重剪貼板的，手感較好的人會對面試者形成較好的印象。在另一項(xiàng)試驗(yàn)中，研究者發(fā)現(xiàn)，如果人們坐在質(zhì)地堅(jiān)硬的椅子上，會比坐在柔軟舒適的椅子中的人更會討價(jià)還價(jià)。研究者認(rèn)為椅子的'強(qiáng)度影響了人們在討價(jià)還價(jià)過程中的態(tài)度強(qiáng)硬度。這些科學(xué)家的研究也顯示：如果人們手中拿著一杯熱飲料，對陌生人會更熱情信賴。
研究人員說：“人們對自然世界中物體的感知度不好，不僅會減弱人們對它們形象的感知，還會讓人們的情緒變糟?！?BR> 工作帶情緒檢討書篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的`根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的本站站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題，堅(jiān)決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基，我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的本站站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的.的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
此致
延伸閱讀：接待失誤檢討書。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇九
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一塹長一智！
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培！
簽名：xxx。
時(shí)間：20**年**月**日。
工作帶情緒檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我怎么也沒想到，我會用這樣的方式?jīng)_撞了您，讓您無法下臺面。對于這件事情，首先我要對您表達(dá)抱歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)，是我不應(yīng)該這么情緒化，不應(yīng)該對你大吼大叫的，我這樣的行為給我們的公司帶來了極其惡劣的影響，真的非常抱歉，還望您大人有大量，不要再計(jì)較這一件事情了，我也一定會好好的改正自己，不再讓您受這樣的氣了！
其實(shí)我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因，今天上午的時(shí)候來公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比較滿了，結(jié)果xx部的同事xxx過來找我說，有一個(gè)事情沒有解決好，今天上午客戶就要過來尋求一個(gè)解決辦法，這個(gè)客戶是我和xxx一起接待的，所以按照說法，我也是需要承擔(dān)一部分的責(zé)任的，所以我就答應(yīng)好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，沒有想到的是我把您給我的一項(xiàng)任務(wù)就遺漏了。
當(dāng)我處理完那件事情的時(shí)候我才想起來，我當(dāng)時(shí)立馬就去做了，結(jié)果做完之后您不但不滿意，反而把我狠狠批評了一頓。說實(shí)話，最近的工作真的很多，您給我的那一項(xiàng)任務(wù)原本交給別人也可以做好，我當(dāng)時(shí)可能真的有點(diǎn)生氣，所以就指責(zé)您把所有的東西都壓在我的身上，我也覺得很累，這件事情原本一個(gè)實(shí)習(xí)生就可以做完的事情，您卻交給我，不僅是浪費(fèi)我的時(shí)間，也讓我真的很急躁。
后來抱怨完之后我才發(fā)現(xiàn)自己情緒過于激動了一些，導(dǎo)致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭吵。當(dāng)時(shí)也給我們辦公室的環(huán)境帶來了極大的影響，但是領(lǐng)導(dǎo)，我想跟您說的是，今天我的情緒這么大，真的是因?yàn)楣ぷ魈嗔耍业膲毫φ娴暮苤睾苤?。我知道一個(gè)能力足夠的人，必然是要承載一定的壓力的，而這次我對您如此抱怨，可能也是因?yàn)樽约哼@段時(shí)間壓抑太久了，所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了此類的問題，還請您不要再計(jì)較了，我也會嚴(yán)肅的認(rèn)識到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，不再情緒化辦公了，請您諒解。
即使說每個(gè)人都有犯錯(cuò)的可能，但是我作為一名工作了五年的老員工而言，我想這也不能成為我犯錯(cuò)的借口，所以這次這么情緒化對您真的很抱歉，還望您收起成見，今后我會更加尊重您，還望您給我一次機(jī)會，讓我們冰釋前嫌，非常感謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中任何帶有情緒化的做法都不利于自身的職業(yè)發(fā)展，雖然在以往便明白情緒化的危害性卻沒能在工作中予以貫徹，這次更是公然頂撞上級從而給自身的造成了很大的困擾，作為在工作中毫無建樹的員工也讓我對此感到十分惶恐，這讓我不禁痛恨當(dāng)時(shí)的自己為何要做出頂撞上級這種有害無益的事情，僅僅因?yàn)橐鈿庵疇幈阕龀鲞@種情緒化的行為自然要好好檢討。
雖然以往的工作中便明白情緒化的危害性卻從沒考慮過發(fā)生在自己身上的可能性，這樣的疏忽也導(dǎo)致我會因?yàn)楣ぷ髦械膲毫Ω械叫闹袩灒杉幢闳绱艘膊荒軌蛞驗(yàn)榍榫w化的緣故選擇頂撞領(lǐng)導(dǎo)，須知領(lǐng)導(dǎo)對員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)管也是為了整個(gè)集體著想，若是大家對待工作十分散漫且沒有人進(jìn)行管理的話則是極其錯(cuò)誤的，為了不造成這樣的惡劣影響自然得在工作中認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示才行，然而我這種頂撞領(lǐng)導(dǎo)的做法卻讓對方感到特別失望。
因?yàn)榍榫w化便做出頂撞上級的行為自然是要予以反思的，在我看來這種狀況的出現(xiàn)自然是需要感到警惕的事情，作為員工卻連自身情緒都無法有效控制將會讓領(lǐng)導(dǎo)怎么想呢？換位思考便能明白領(lǐng)導(dǎo)會對這種無能的員工感到極其失望吧，而且因?yàn)槲翼斪采霞壍男袨橐步o公司的工作氛圍造成了很大影響，這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為發(fā)生在我身上以后著實(shí)令人愧疚不已，所以我也想要彌補(bǔ)這次頂撞領(lǐng)導(dǎo)的過失并愿意接受任何的處罰，在我看來唯有接受處罰并了解到這方面的危害性以后才會真正做到吸取教訓(xùn)。
其實(shí)在工作中做出這種情緒化的事情也與我自身的職業(yè)素養(yǎng)有關(guān)，因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)較低的緣故導(dǎo)致工作中的處理方式向來比較粗糙，正如這次頂撞上級的原因不過是因?yàn)椴焕斫忸I(lǐng)導(dǎo)在工作中的做法罷了，經(jīng)過些許的思考便能明白領(lǐng)導(dǎo)在工作中的做法也是為員工的成長著想，可我卻沒能體諒到領(lǐng)導(dǎo)的好意以至于在工作中做出了這種情緒化的行為，對待職場中的重要問題毫無原則自然會導(dǎo)致無法控制自身情緒的狀況出現(xiàn)。
若是能夠早些意識到情緒化的危害性也許便不會做出這種錯(cuò)事了，因此我很慚愧自己會在工作中做出這等令人失望的行為，我得向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉并虛心接受任何懲罰才能夠體現(xiàn)自己改錯(cuò)的誠意，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解自己初犯錯(cuò)誤的行為并在以后的工作中給予指導(dǎo)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要向您道歉，在工作里頭，我本來是犯了錯(cuò)，但是由于脾氣的原因，情緒化了，還頂撞了您，真的很不應(yīng)該，在此，我也是要檢討自己這次的行為。
本來是您來指出我的錯(cuò)誤，告訴我哪些做得不好的，我也是要去接受，的確是我的一個(gè)問題，導(dǎo)致了工作做得是不夠好的，本來這個(gè)問題，我也是想了很多，但是最后還是結(jié)果很糟糕，也是理解領(lǐng)導(dǎo)您為何說我，但是當(dāng)時(shí)我確是沒有好好的來接受您的批評，反而覺得您是在針對我，其實(shí)并不是如此，您是剛好看到就說了我，而我卻沒有接受，反而還和您吵了起來，頂撞了您，這很不好，本來這個(gè)問題，我是應(yīng)該承認(rèn)錯(cuò)誤，去繼續(xù)做好的，工作里頭本來也是不該情緒化，做事情更是要理智一些，而不是說不高興就不做了，或者就覺得領(lǐng)導(dǎo)不該說我，其實(shí)也是為了我好才來說我的，不然直接我犯了錯(cuò)誤，辭退就好，并不會給我去改正的機(jī)會。
我卻沒有那么想，我現(xiàn)在也是回想起來，真的感到特別抱歉，領(lǐng)導(dǎo)也是主要希望我做好工作，而非是故意來批評我的，我現(xiàn)在也是清楚了，今后的工作里頭，無論是什么事情，都是要心平氣和的去做，去多一些思考，而不是鉆牛角尖，或者覺得就是對我不利，其實(shí)并非如此，而且有了錯(cuò)誤，指出來了，其實(shí)自己也是能更去意識到，去作出改變。這樣工作才能是進(jìn)展更加的順利，如果有了一個(gè)錯(cuò)誤，卻是不去指出，不去發(fā)現(xiàn)，其實(shí)自己也是很難去進(jìn)步，去得到更多成長的。此次我經(jīng)過反省，也是知道自己的問題，不但是工作上犯錯(cuò)，同時(shí)自己的態(tài)度上，其實(shí)也是要做出調(diào)整，特別是脾氣方面是如此，沒有誰故意的浪費(fèi)時(shí)間來批評一個(gè)人的，這樣做其實(shí)也是希望我好，工作都是比較的忙，而領(lǐng)導(dǎo)能抽出時(shí)間來和我說問題，我也是感謝。
今后我會做好自己該做的工作，也是減少犯錯(cuò)，對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我也是感謝，今后再指出我的問題，我也是會去接受，會改變，來讓自己得到成長，而非是停滯不前的，那樣也是容易被淘汰掉。其實(shí)我也是想有進(jìn)步，不然也是不會工作里頭脾氣那么的暴躁，但是卻也是要去控制，大家的相處，還是要更和諧一些更好，我也是會盡力的去改好，不再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作帶情緒檢討書篇十三
親愛的老公：
一、我不該經(jīng)常任性。對老公鬧脾氣。有道理沒道理都亂鬧一通，還把里屋門反鎖不讓老公進(jìn)屋。
二、我不該每次鬧完之后，就跑到。
網(wǎng)
上寫。
日記。
然后混淆是非的裝可憐把老公說的像個(gè)罪人。
三、特此聲明，老公從來沒有和我吵過架，每次我鬧完之后，他都不計(jì)較的來哄我。唯一一次沒哄我，還是因?yàn)槲野验T反鎖了，他進(jìn)不來。而且，當(dāng)天他出門。還把碗給刷了才出門的。
四、老公總是無條件忍讓我所有任性，從給十次無理取鬧的機(jī)會，改成了無數(shù)次無條件原諒我的無理取鬧。我應(yīng)該知足。乖乖的。不要再發(fā)作我的更年期綜合癥。
五、我不該在老公累了一天困到不行的時(shí)候，還鬧他。不讓他睡覺。他不陪我說話，我還生氣。這是很不對的。是該嚴(yán)厲批評的.。
六、爸爸更喜歡老公，干什么都向著老公。我不該吃醋。說老公搶走了我爸爸。因?yàn)槔瞎珜ξ野职郑_實(shí)比我對爸爸好。爸爸更喜歡老公些。是應(yīng)該的。
七、我不該在明知道7月要回山東見老公爸媽的情況下，還要出去玩，又去西昌，又去米易。把我們回去的路費(fèi)錢都花光光了，這是不對的。
八、我不該不管"兒子"，每次都不給它喂食，不給它洗澡，不給它沖便便。都讓老公和爸爸來照顧它。
九、暫時(shí)我就想到了這幾大罪狀。以后想起來了，再補(bǔ)上。
十、看在我認(rèn)錯(cuò)及時(shí)，認(rèn)真，誠懇的份上，請老公再多愛我一些些吧。就是比現(xiàn)在還要愛，愛到厲害，呼嚕哇啦的才好。
以上就。
是我的檢討書，請老公審批。
xxx。
xx年xx月xx日。
工作帶情緒檢討書篇十四
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
本人**年*月*日擔(dān)任*有限公司*一職。我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己心情不好，情緒一激動辱罵客戶的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是與樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但慢慢開始放松了對自己的要求，情緒化的做出這樣的事情。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，有不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，什么都只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，謝謝!!
工作帶情緒檢討書篇十五
親愛的老婆：
你好！
當(dāng)下的我犯下了這極為嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我這樣打游戲的行為給女友大人造成了很大的傷害，讓女友大人這段時(shí)間的心情一直不好。每每想到這點(diǎn)，我就覺得非常愧疚，非常難過。
在此，我向女友大人表示深深地抱歉。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我以后再也不打游戲了，通過這次錯(cuò)誤的反省，我深刻明白了自己的錯(cuò)誤，今后一定要加強(qiáng)對情感把握能力的重視，我也認(rèn)識到這方面的才能、覺悟需要通過長期的學(xué)習(xí)積累和領(lǐng)悟。
覺悟。這次錯(cuò)誤反映我對你不夠關(guān)心。今后我一定給自己制定一份詳細(xì)的感情培養(yǎng)時(shí)刻表，花更多的.時(shí)間關(guān)心你，陪你逛街、看電影、吃冰激凌等等等等等等等等等等！
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以誠懇、務(wù)實(shí)、信任、體貼的態(tài)度來對待你，對待我們這份珍貴的愛情。
此致
敬禮！
xxx。
xx年xx月xx日。