總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)或工作計劃。寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)的范文和模板，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和技巧，但不要照搬照抄?？偨Y(jié)范文是對實際情況和經(jīng)驗的抽象和概括，具有一定的參考意義。
    政治部上半年工作總結(jié)篇一
    20xx年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年?，F(xiàn)在，上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了?；仡欉^去六個月的工作和生活，我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進(jìn)，身邊有很多危機(jī)和機(jī)遇。就這樣，憑著毅力和勇氣，我們在這條路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝，取得了巨大的進(jìn)步。此時此刻，我將總結(jié)半年來的工作：
    無論我們處在什么階段，什么環(huán)境，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候，我們失敗了，不是因為我們不努力，而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態(tài)度。這半年來，我遇到了很多問題和困難，但我在努力前進(jìn)，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進(jìn)步。
    合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容，互相支持，互相合作。有時候，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體。做好合作，積極團(tuán)結(jié)部門人員，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作，效率自然會提高。
    雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大。然而，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的機(jī)會。在這一點上，我認(rèn)為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己，抓住各種機(jī)會，讓自己成長的更快，讓自己更自信的前進(jìn)。
    還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強(qiáng)，有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上，尺度把握不好，總是容易出現(xiàn)一些漏洞，這也是我自身粗心的體現(xiàn)。對于這一切，我覺得我應(yīng)該花點時間去改變，去外面多學(xué)點東西，讓自己進(jìn)步發(fā)展更快，不辜負(fù)這段付出。
    政治部上半年工作總結(jié)篇二
    首先感謝貴大華圣提供一種舒適的工作環(huán)境，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個展現(xiàn)自我的機(jī)會，這半年以來在同事幫助、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自己的不斷努力下，自我感覺自己成長了許多，積累了不少的經(jīng)驗，為自己迎接新的挑戰(zhàn)又增添了不少的自信心，為自己將來的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件，同時也發(fā)現(xiàn)自己的不足和弱點。下面對我半年工作進(jìn)行一下大致的總結(jié)。
    參與了對標(biāo)工作。極力配合項目經(jīng)理完成對標(biāo)的相關(guān)工作，在此項工作我參與文檔分析，指標(biāo)分解和相關(guān)文檔的撰寫，在此項工作我還參與了遵義市的調(diào)研工作，在此項調(diào)研工作中我認(rèn)識到了作為程序員應(yīng)該怎么進(jìn)行調(diào)研和調(diào)研前的一些工作準(zhǔn)備，通過相關(guān)文檔認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握了一定的初步編寫文檔能力，在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流，作為一個小組成員怎么配合經(jīng)理完成應(yīng)該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術(shù)專研與學(xué)習(xí)以至于不擅長交流和文檔編寫工作，感覺在調(diào)研工作很大程度思想完全不能脫離技術(shù)走向業(yè)務(wù)梳理工作。另外在項目經(jīng)理的指引下對jquery和css進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，終于彌補(bǔ)了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。
    參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對象管理系統(tǒng)建設(shè)。此項目我們小組采用流水式生產(chǎn)模式，我的項目經(jīng)理根據(jù)組員的情況以及優(yōu)勢將項目分為3部分（系統(tǒng)分析及數(shù)據(jù)庫建立，數(shù)據(jù)訪問以及業(yè)務(wù)邏輯的處理、用戶界面及硬件交付），由不同的項目成員完成，我在當(dāng)中主要負(fù)責(zé)就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問接口和我業(yè)務(wù)邏輯處理，極力配合界面開發(fā)調(diào)用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問接口和業(yè)務(wù)處理工作，在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目，掌握了項目怎么在一個小組當(dāng)中進(jìn)行合理的職責(zé)劃分，怎么根據(jù)小組實力進(jìn)行項目階段行劃分，在此過程中我的技術(shù)也得到了很大的提升。尤其是對數(shù)據(jù)訪問這塊，我有利的掌握數(shù)據(jù)庫訪問過程中的鏈接池使用。
    參與燃?xì)夤鞠到y(tǒng)平臺的建立工作。在這個項目我主要的任務(wù)就是做一些開發(fā)前的技術(shù)儲備，提前摸索開發(fā)過程預(yù)知的一些相關(guān)技術(shù)和一些系統(tǒng)架構(gòu)思想，我側(cè)重學(xué)習(xí)的方向就是尋求一種新的架構(gòu)思想代替現(xiàn)在相對較落后技術(shù)架構(gòu)，目前學(xué)習(xí)目標(biāo)就是使用分布式應(yīng)用開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)搭建，想通過這種架構(gòu)思想構(gòu)建一個全新的系統(tǒng)架構(gòu)模式以供以后所有系統(tǒng)的參照與效仿，也就是面向服務(wù)編程思想（sop），就此架構(gòu)思想我學(xué)習(xí)了微軟的wcf架構(gòu)。這也是微軟提出相對較新的系統(tǒng)架構(gòu)模式，當(dāng)然在此過程中我了解到國外一個相對較新的架構(gòu)理念，那就是面向資源（rest）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計模式，據(jù)微軟官方介紹它是sop的下一代，將來所有的系統(tǒng)如果不是面向服務(wù)以及面向資源的系統(tǒng)架構(gòu)思想將是一個淘汰的、落后的產(chǎn)品。我除了學(xué)習(xí)這項架構(gòu)思想外，我還對silverlight進(jìn)行了學(xué)習(xí)，這主要是它目前和flash，html5在某種程度有相當(dāng)競爭的地位，并且它現(xiàn)在被it開發(fā)人員（尤其是。net開發(fā)人員）視為極品，它在將來的net開發(fā)產(chǎn)品中有著相當(dāng)大的競爭力度，同時這也是我們小組開發(fā)技術(shù)上的一個考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術(shù)，為公司創(chuàng)造一個全新的技術(shù)產(chǎn)品。
    一個學(xué)期已過去，新的學(xué)期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。
    1、在思想上，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策；不斷學(xué)習(xí)黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。
    2、提高認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感、時代感、責(zé)任感，適應(yīng)發(fā)展要求，強(qiáng)化“六個意識”：第一，強(qiáng)化自我充電意識；第二，強(qiáng)化科研意識；第三，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)意識；第四，強(qiáng)化合作意識；第五，強(qiáng)化創(chuàng)新意識；第六，強(qiáng)化服務(wù)意識。
    3、在工作中轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了為人民、為黨、為社會服務(wù)的意識。明確為孩子服務(wù)的意識和教育為孩子服務(wù)的指導(dǎo)思想，一切從孩子的實際出發(fā)，一切從孩子的全面發(fā)展出發(fā)，滿腔熱憂，全心全意為少年兒童服務(wù)；從根本上轉(zhuǎn)變教育工作多年來形成的一些痛疾，如形式主義、包辦代替、行政命令式領(lǐng)導(dǎo)等，代之以現(xiàn)代社會組織運(yùn)作及工作的科學(xué)方法；加強(qiáng)對少年兒童實際狀況，特別是對他們思想狀況的調(diào)查研究，努力使教學(xué)組織的活動符合他們的需求。
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進(jìn)的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，做好學(xué)校交給的各項任務(wù)，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好后勤工作，使工作有所開拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
    政治部上半年工作總結(jié)篇三
    20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，這期間在商城領(lǐng)導(dǎo)的全面支持和關(guān)心，以及各處室配合、幫助下，圓滿的完成了各項工作，為更好的保持優(yōu)勢，積累經(jīng)驗，現(xiàn)將工作做一總結(jié)，以便對日后工作起到更好的指導(dǎo)作用。上半年的工作總結(jié)分為以下幾項：
    20xx年上半年共完成基建維修項目9項，包括：電梯保養(yǎng)；蒸汽機(jī)維修保養(yǎng)；蒸汽管道改造；二、三層男女衛(wèi)生間改造；三樓天井做防水；京海店動工拆除；一樓休閑羽絨商場門頭、地磚、空調(diào)裝修與改造；商城花卉購置；審計資金總額160余萬元，參加了以上基建項目招標(biāo)。按照集團(tuán)19號文件關(guān)于固定資產(chǎn)購置與基建工程招標(biāo)的要求在審計監(jiān)督過程中，我們堅持?jǐn)[正位置，抓住重點；加大力度，增強(qiáng)服務(wù)的原則為順利開展審計工作創(chuàng)造了有利的條件。評審工程建設(shè)合同；審核工程決算造價；監(jiān)督工程招投標(biāo)、驗收、付款環(huán)節(jié)。更新思維，寓幫助于監(jiān)督，切實提高了企業(yè)運(yùn)營效率和效益。
    在每次促銷活動中，贈品起到了不可替代的作用，從根本上保證了促銷活動的順利進(jìn)行。贈品招標(biāo)也是此次促銷活動的重要內(nèi)容，嚴(yán)格贈品的請示、審批、招標(biāo)、發(fā)放、保存、付款等監(jiān)督、審核工作。我們要求贈品必須符合國家有關(guān)部門規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到貨真價實，嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品和質(zhì)次價高的商品，以維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，經(jīng)過招標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等程序訂下贈品提供廠家。這些前期工作為活動的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)?；顒悠陂g我們客服人員少的困難，在做好自己手頭工作的同時積極參加商城安排的贈禮活動。物業(yè)處、保衛(wèi)處修理費臺帳；策劃處廣告、宣傳、贈品臺帳；綜辦室汽車臺帳；電氣科零配件臺帳以及大家電贈品臺帳，結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的建議與要求，督促各處室逐步完善細(xì)節(jié)工作，積極落實審計建議、決定，認(rèn)真糾正違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，完善制度，做到真正的為各項費用支出把好關(guān)。
    稅務(wù)局來商城檢查期間，積極配合財務(wù)處協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，解決納稅中的難題，改善與稅務(wù)局的和諧關(guān)系。在保定先天下開業(yè)籌備前期關(guān)于稅務(wù)手續(xù)方面的工作，根據(jù)商城領(lǐng)導(dǎo)要求積極到有關(guān)稅務(wù)部門多次做京海店稅務(wù)手續(xù)審批的溝通工作，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，已經(jīng)逐步完成此項工作。
    通過與信息中心協(xié)助調(diào)取當(dāng)月會員卡積分較多的顧客消費記錄，進(jìn)行篩選、排查、電話回訪、賣場經(jīng)理員工配合調(diào)查，保障了無商城人員或廠家惡意積分，兌取贈品。每月參與自營品牌的盤點工作，上報集團(tuán)防損部，與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)建立良好的聯(lián)系，有問題及時請示、溝通。
    上半年我們對本處室人員的工作制定了考核，并進(jìn)一步的做了細(xì)化。使工作責(zé)任到人，落實到人，共同提高。結(jié)合集團(tuán)下發(fā)“員工上崗規(guī)范”“優(yōu)秀員工的十個習(xí)慣”“專柜環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”等文件，對賣場的員工加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。聽取員工和供應(yīng)商的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進(jìn)一步的降低了投訴率。針對私房小廚、譚木匠品牌的逐步加入，對新來員工重點做了培訓(xùn)和溝通工作，使新員工能很快的融入北國這個大家庭。期間我們帶領(lǐng)員工積極參加商城舉辦的化妝比賽、運(yùn)動會，挑戰(zhàn)普通話等活動，提高了團(tuán)隊凝聚力，同時也豐富了員工的業(yè)余生活。
    3月份集團(tuán)下發(fā)《關(guān)于下達(dá)20xx年度儲值積分卡計劃及管理辦法的通知》，為了明確目標(biāo)，責(zé)任到人，全員協(xié)力達(dá)成任務(wù)，在商城領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時分解任務(wù)目標(biāo)，將銷售任務(wù)首先分解到各部門，在由各部門對本部門的主任、干事、科員進(jìn)行任務(wù)分解，同時對于各部門進(jìn)行充分授權(quán)，真正做到責(zé)任到人，人人心中目標(biāo)明確，為確保完成銷售任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。集團(tuán)下發(fā)全年儲值卡整體銷售任務(wù)8500萬元，上半年實際完成4410萬元，完成全年任務(wù)的52%。上半年分解各部門儲值卡任務(wù)3658萬元，較去年上浮10%。其中四月份任務(wù)213萬元，實際完成251萬元，完成比118%;五月份任務(wù)286萬元，實際完成348萬元，完成比122%；六月份任務(wù)262萬元，實際完成334萬元，完成比128%。此期間我們積極配合各部門查詢完成進(jìn)度，完成趨勢逐步上升。
    同時制定了大宗采購人員聯(lián)系表，與稅務(wù)局、各大銀行、各大醫(yī)院、煙廠、物探公司、河大、司法警官學(xué)院、電業(yè)公司、中石油等一系列企事業(yè)單位建立友好關(guān)系，形成合作意識，參加節(jié)慶日儲值卡與物資招標(biāo)。
    為了促進(jìn)商城營業(yè)額的提升，今年上半年東、西廣場的使用均以內(nèi)部商場：休閑羽絨商場、皮鞋商場、電訊商場、家電商場、毛衫內(nèi)衣商場為主。與去年相比，今年新增外聯(lián)單位尼桑汽車、東風(fēng)悅達(dá)起亞、鄭州日產(chǎn)、傾國傾城婚紗攝影、幸福國際婚紗攝影等。商城促銷活動時，內(nèi)部商戶如肯德基與會員中心舉辦積分贈肯德基代金活動、美容院在三八婦女節(jié)、母親節(jié)推出代金卡進(jìn)店并有禮品贈送活動、曼特詩咖啡與會員中心推出情人節(jié)購物達(dá)到一定金額贈送一盒巧克力活動，以及刷銀行卡購物可以抽獎有禮品贈送，婚紗代金、醫(yī)院與護(hù)士節(jié)活動等均參加了商城的異業(yè)聯(lián)動活動。
    上半年對商城中層、主任、優(yōu)秀店長進(jìn)行20xx年部隊個人卡、公務(wù)卡使用方法和注意事項培訓(xùn)。日常進(jìn)行了抽查工作，下部隊了解部隊個人卡、公務(wù)卡在商城的使用情況與心聲，工作之余，走訪部隊了解部隊官兵使用情況，采納提出的合理化建議。上半年辦理了172張軍購個人卡。
    針對二五二辦公用品以往從石家莊超市采貨路途遠(yuǎn)、時間長、運(yùn)費高、調(diào)換貨不方便等問題給予了解決，從保定市幾家大型的辦公用品公司采取招標(biāo)的方式，選取了價格最低的曉華文化用品有限公司作為長期供貨對象。保證了二五二醫(yī)院辦公用品的及時供貨和方便調(diào)換，進(jìn)一步的節(jié)省了費用和時間，得到二五二醫(yī)院采購辦公室的認(rèn)可。平時利用周末聯(lián)系居民社區(qū)，組織家電、電訊、家居家紡商品下社區(qū)活動；與會員中心、策劃處聯(lián)合舉辦5.12國際護(hù)士節(jié)購物專場，邀請省醫(yī)院、二醫(yī)院、市一中心醫(yī)院、二五二醫(yī)院前來參加，取得良好的效果。
    三月份完成了外租戶合同簽訂工作，共簽訂11份，租金與節(jié)慶費相比20xx年基本漲幅15%，新增了每家商戶每月30元的保潔費用。在以往的外租戶上繳費用模棱兩可、不好查的現(xiàn)象上，新制定了外租戶每月租金、水電費、保潔費、節(jié)慶費上繳通知單，每月的月底23號向商戶下發(fā)應(yīng)繳的費用明細(xì)通知單，要求三日內(nèi)上繳商城出納。并將已繳蓋章過的通知單交回我處備案，保障了各項費用的及時上繳。上半年，新引進(jìn)品牌自助式咖啡、私房小廚、譚木匠均已上柜，投入正常營業(yè)工作中。
    京海店開業(yè)籌備期間，我處室人員分頭對玉蘭香酒店、金筷子、卓越美容美發(fā)、電影院、高檔滋補(bǔ)品、茶館、快餐、西餐、冰場這幾大方面功能性項目出差進(jìn)行市場調(diào)查、多次拜訪與溝通工作，前期的招商工作已經(jīng)初步落定。與主要負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系工作，為二店功能性項目的落位奠定了必要的基礎(chǔ)。
    在上半年的整體工作當(dāng)中，全盤回顧，在一些環(huán)節(jié)和細(xì)致的地方還存在不足。現(xiàn)做一小結(jié)，以為日后工作借鑒指導(dǎo)。
    1、應(yīng)該加強(qiáng)對工作發(fā)展的預(yù)估和掌控能力，培養(yǎng)大局為重，細(xì)節(jié)著手的工作能力。在每次商城促銷活動時，關(guān)于東西廣場使用以及異業(yè)互動活動無法及時的預(yù)測和跟進(jìn)，步伐遲緩。針對夏季為廣場的使用淡季，在此期間沒有創(chuàng)新意識，無法合理利用。應(yīng)在工作之余，多動腦筋與外界聯(lián)誼單位溝通，積極創(chuàng)新，為廣場使用淡季尋找突破口。
    2、審計作為監(jiān)督部門，應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與審計有關(guān)的專業(yè)知識，不斷的磨練才能更好的監(jiān)督所轄部門，為各項工作提供有效的指導(dǎo)意見。
    3、關(guān)于臺帳和贈品管理工作做的不夠細(xì)致，還不夠完善。下半年應(yīng)著重抓緊此項工作，加以改進(jìn)。
    總結(jié)這半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。隨著保定先天下的即將開業(yè)，商城的不斷擴(kuò)大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和專業(yè)技能。
    政治部上半年工作總結(jié)篇四
    前半年工作在緊張繁忙中落下帷幕，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司廣大員工不怕困難，共同努力，各項任務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的良好局面，為全年生產(chǎn)任務(wù)的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
    一、汽車站前半年收入完成情況。
    1、汽車站客票收入前半年計劃完成萬元，實際完成萬元，占進(jìn)度計劃比例%。其中：南站完成萬元；北站完成萬元（北站含手工票收入、包車收入）。
    2、包車前半年計劃完成個車次，實際完成個車次，占進(jìn)度計劃比例。包車收入計劃完成萬元，實際完成萬元，占進(jìn)度計劃比例%。
    3、汽車站行包收入前半年計劃完成元，實際完成元，占進(jìn)度計劃比例%。
    4、汽車站平安保險銷售前半年計劃完成元，實際完成元，占進(jìn)度計劃比例%。其中：南站計劃完成元，實際完成元，占進(jìn)度計劃比例%。北站計劃完成元，實際完成元，占進(jìn)度計劃比例%。(月日接公司通知停售)。
    5、汽車站聯(lián)網(wǎng)售票前半年計劃完成萬元。實際完成元，占進(jìn)度計劃比例%。
    1、首先抓好汽車站的經(jīng)營管理，重點抓好春運(yùn)工作，春運(yùn)伊始,車站首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組,同197臺進(jìn)站班車簽訂了進(jìn)站協(xié)議書，安全生產(chǎn)責(zé)任書,完善了車輛相關(guān)進(jìn)站手續(xù)，25日召開職工、司乘人員及經(jīng)營者春運(yùn)動員大會，并簽定各崗位安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書，使春運(yùn)工作得到了層層落實。
    2、制定完善汽車站各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅職工考勤紀(jì)律，對部分硬件設(shè)施進(jìn)行維修和更換，同時加強(qiáng)進(jìn)站班車調(diào)度和進(jìn)出站管理，認(rèn)真做好23種表格的填寫，做好汽車站質(zhì)量信譽(yù)考核的組織工作。
    3、元月底，完成高平市順風(fēng)公交有限公司的股東變更手續(xù)。
    4、分公司在春運(yùn)開始及時完善了197臺跨縣班車和農(nóng)村班車的營運(yùn)檔案。
    5、分公司領(lǐng)導(dǎo)積極同運(yùn)管、交警部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，并爭取到晉城市車管所到分公司現(xiàn)場辦公，為分公司的車輛過戶、延續(xù)做好了前期工作。
    6、分公司于2月中旬完成了23臺跨縣車的過戶手續(xù)，并通過新增、延續(xù)、更新車輛的有利時機(jī)，逐步提高車輛管理費收入；建立、健全車輛安全保證金制度，每輛車交納20000元安全保證金；同時規(guī)范、健全司機(jī)的管理，建立司機(jī)安保金制度，每人交納3000元安全保證金，極大地增強(qiáng)了分公司的抗風(fēng)險能力。
    7、按照公司要求積極組織分公司的正月十五元宵節(jié)文藝匯報演出，并取得了好成績。
    8、一季度，分公司組織黨員、班組長，中層干部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司。
    “兩個報告”和秦董事長年度工作報告，并結(jié)合分公司實際，要求學(xué)習(xí)人員寫出了心得體會。
    9、為充分發(fā)揮職工生產(chǎn)積極性，堅持崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)，體現(xiàn)多勞多得的原則，根據(jù)公司文件精神，結(jié)合分公司實際，對績效工資進(jìn)行了重新分配，極大地調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。
    10、四月份順風(fēng)公交公司圓滿完成了市委市政府迎接文明城市驗收文藝匯報演出2.3萬人次的接送任務(wù)，確保了演出人員的接送安全。隨后與高平紅馬甲傳媒有限公司達(dá)成了車身廣告發(fā)布獨家代理相關(guān)事宜。
    11、根據(jù)上級要求，三月底完成了順風(fēng)公交公司和分公司農(nóng)村班車的《燃油補(bǔ)貼申報》、《山西省汽運(yùn)集團(tuán)客運(yùn)線路統(tǒng)計報表》、《城市客運(yùn)統(tǒng)計需求調(diào)查表》、《汽車客運(yùn)站客運(yùn)線路信息表》、《甲型h1n1報表》的編制和上報工作。
    12、四月份高平市“兩會”召開，為分公司給大會提供服務(wù)用車提供了良好契機(jī)，作為這次活動的重要參與主體，我們積極按照市委市政府的要求，圓滿完成了大會的接待任務(wù)，并在高平市召開兩會之機(jī)，積極配合高平市運(yùn)管所做好城市公交企業(yè)和客車申請財政補(bǔ)貼的調(diào)研報告。
    了經(jīng)營收入。
    14、四月份根據(jù)省運(yùn)管局的要求，按照公司客運(yùn)處的安排部署，完成了分公司和汽車站的質(zhì)量信譽(yù)考核資料的上報工作，現(xiàn)汽車站質(zhì)量信譽(yù)考核等待省運(yùn)管局的驗收。
    15、對南北兩站進(jìn)行整頓，對車站全體員工進(jìn)行安全、服務(wù)培訓(xùn)教育，并開展形式多樣的崗位練兵活動，通過對出站班車核檢載客人數(shù)，進(jìn)行補(bǔ)票；杜絕人情半票、免票現(xiàn)象等舉措堵塞漏洞，防止了票款流失,同時針對站前廣場秩序混亂的局面進(jìn)行了集中整頓，收到了良好的效果。
    16、5月份分公司質(zhì)量信譽(yù)考核工作圓滿通過省市運(yùn)管機(jī)構(gòu)考核。
    17、5月份分公司組織參加了公司“五一”安全、機(jī)務(wù)知識競賽，6月份又參加了公司的“安全生產(chǎn)月”安全演講，并取得了好成績。
    18、分公司完成了95臺縣內(nèi)班車的過戶手續(xù)，6月底上半年到期的縣內(nèi)班車的延續(xù)手續(xù)全部辦理完畢，所有營運(yùn)班車的年審及資料報備工作全部完成。
    19、為響應(yīng)市委、市政府節(jié)能減排號召，促進(jìn)我市環(huán)保低碳建設(shè)，順風(fēng)公交有限公司更新5臺、新增1臺新型燃料公交車，將于7月1日開始在公交線路上運(yùn)行，將成為我市一道靚麗的風(fēng)景，同時為提高服務(wù)水平，順風(fēng)公司于6月22日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了安全、服務(wù)培訓(xùn)，要求從業(yè)人員上崗必須著裝統(tǒng)一，佩帶服務(wù)標(biāo)志，并對公交停車、發(fā)車區(qū)重新進(jìn)行了規(guī)劃布置。
    20、半年來，分公司支部積極做好黨建工作，每月召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，組織黨員開展思想交流，匯報學(xué)習(xí)心得，充分發(fā)揮了黨員的先鋒帶頭作用。
    三、半年安全管理情況。
    “春運(yùn)”是前半年安全工作的重點，春運(yùn)開始，分公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對全體員工及司乘人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考試，元月25日召開春運(yùn)動員大會，并結(jié)合各崗位情況，同全體員工、司乘人員、班車簽定了春運(yùn)安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書，對所有營運(yùn)班車的駕駛員資質(zhì)、車輛技術(shù)狀況、各種證件保險，安全設(shè)施全面進(jìn)行了一次隱患排查。
    春運(yùn)期間，分公司及時把春運(yùn)指示精神傳達(dá)到每個車頭、人頭，通過懸掛安全標(biāo)語、安全例會、安全囑咐、日常的路檢路查等形式進(jìn)一步做好春運(yùn)工作，按照運(yùn)管的要求，對所有車輛進(jìn)行了備案登記，對173名駕駛員進(jìn)行了安全談話，發(fā)放春運(yùn)安全行車措施，進(jìn)行路檢路查10天，查車45余次，家訪8次，針對道路冰雪天氣，分公司領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，親自在雪天探路，為雪天行車提供第一手資料，春運(yùn)期間，我省發(fā)生“3.14”特大道路事故，分公司及時召開事故分析報告會，把事故經(jīng)驗教訓(xùn)傳達(dá)到每一個駕駛員和經(jīng)營戶心中，并人人談話，車車落實。
    政治部上半年工作總結(jié)篇五
    20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
    20xx年初，車間接連發(fā)生了三起誤操作事故，導(dǎo)致車間的工作一時較為被動。由于員工情緒較為低落，工作熱情度銳減，部分員工的情緒波動較大。我作為當(dāng)時車間的工程師，對三起事故進(jìn)行了認(rèn)真的反思分析，除了責(zé)任心、管理上存在一定問題之外，很大程度上是培訓(xùn)不到位，培訓(xùn)的內(nèi)容太大，沒有實際的操作性，在培訓(xùn)內(nèi)容中沒有加入危險源識別及應(yīng)急處置措施，導(dǎo)致部分員工在操作時并沒有意識到出現(xiàn)問題的嚴(yán)重性。翻開之前的培訓(xùn)計劃確實如此。按照集團(tuán)的理念需要培訓(xùn)計劃要有針對性，我在2、3月份的培訓(xùn)計劃中，重點加入了實際的操作內(nèi)容，但這些內(nèi)容都是理論上的東西，并沒有進(jìn)行實操。我剛開始認(rèn)為很好，但是7月份的冰機(jī)調(diào)停事故讓我決心要再次對培訓(xùn)計劃進(jìn)行認(rèn)真的編制。平時很正常的冰機(jī)啟動竟然啟動了4次，而且冰機(jī)啟動的培訓(xùn)次數(shù)很多。我認(rèn)真的進(jìn)行了反思，我認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)很貼近實際了，但在培訓(xùn)當(dāng)中少了與員工之間的互動、有效溝通及實際操作，我的業(yè)務(wù)能力也有待提高，在培訓(xùn)期間，通過互動大家都可以獲得更多的知識。之前的培訓(xùn)通常都是講完之后，員工在學(xué)習(xí)筆記本上一些就行，并沒有將問題真正的理解透徹。才會導(dǎo)致冰機(jī)啟動4次的事情發(fā)生。為了能真正提高員工的業(yè)務(wù)能力，在今后我一定會認(rèn)真審核培訓(xùn)計劃，讓員工來提培訓(xùn)計劃，由車間進(jìn)行編制然后進(jìn)行培訓(xùn)，這樣就很大程度上保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    20xx年3月份，在廠級領(lǐng)導(dǎo)的信任下我擔(dān)任了車間副主任一職。由于人員調(diào)動的原因，部分崗位需要進(jìn)行競聘上崗。我上任后的第一件事就是根據(jù)員工應(yīng)聘的成績進(jìn)行重新定崗，由于之前對車間管理方面的問題接觸較少，管理經(jīng)驗欠缺，我很怕在定崗時出現(xiàn)差錯，影響車間的正常工作，當(dāng)時主任給了我很大的鼓勵，雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小，這對我來說更增加了難度。為了能把定崗這件請做好，我和每位定崗的員工都進(jìn)行交流，了解他們的想法、對定崗的態(tài)度及看法，那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進(jìn)行交流，經(jīng)過一周的努力，按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定，保證了車間工作的正?；粔K石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現(xiàn)，由于在定崗期間我和員工交流的時間較多，致使我們之間的關(guān)系都非常好，這就導(dǎo)致我在定崗后有一段時間工作非常被動。由于關(guān)系相處融洽，這就導(dǎo)致在管理上尺度把握出現(xiàn)問題。由于我的問題，導(dǎo)致車間的工作上出現(xiàn)了一些小問題。我也經(jīng)常與主任進(jìn)行溝通交流，他們從中給了我很多幫助，讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多，我還需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    20xx年6月，甲醇廠進(jìn)行了為期半月的檢修，為了保證檢修的順利完成，我把每項檢修項目及檢修材料都認(rèn)真的進(jìn)行了核對，每項的安全措施我都認(rèn)真進(jìn)行核對，每項檢修都有方案，檢修前，我們對檢修方案逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣，每天7:40到現(xiàn)場點名，8點準(zhǔn)時進(jìn)行工作，每天車間都有人協(xié)助機(jī)修進(jìn)行加班，檢修期間天天如此，最終車間按照規(guī)定的時間節(jié)點將所有的檢修項目完成，保證了甲醇裝置按時間節(jié)點開車。在檢修期間也出現(xiàn)了一些安全上的問題，我對這些安全問題也進(jìn)行了分析，并將一些安全措施編寫如檢修方案中。從7月份裝置的運(yùn)行情況分析，我們的檢修不是很成功，不到一個月的時間冰機(jī)、板換及換熱器都出現(xiàn)問題。乍看好像都是設(shè)備問題，但仔細(xì)分析，其實都是管理上存在的問題。我每天都要到現(xiàn)場進(jìn)行巡檢，但沒有注意到冰機(jī)的震動是多少，沒有注意到板換進(jìn)出口壓力具體的波動范圍、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何，對中控畫面上的一些數(shù)據(jù)關(guān)注度不夠，很多都是出現(xiàn)問題后才去關(guān)注。這些問題的發(fā)生，一方面是管理上欠缺較多，另一方面就是業(yè)務(wù)能力的欠缺，對問題的判斷力上還有待提高。
    20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點：
    1、提高自身管理水平及業(yè)務(wù)技能。管理水平的提高需要學(xué)習(xí)，并逐漸將所需的知識運(yùn)用到實際當(dāng)中，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識。對參數(shù)的敏感度要提高，發(fā)現(xiàn)問題及時組織操作人員進(jìn)行討論分析。提高自身現(xiàn)場的巡檢質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題立即組織車間技術(shù)人員進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。
    2、提高車間培訓(xùn)課題的質(zhì)量，真正做到有針對性和實操性。每月在培訓(xùn)期間可下發(fā)員工培訓(xùn)要求，由員工對提出需要培訓(xùn)的內(nèi)容，車間進(jìn)行篩選后編寫培訓(xùn)計劃。也可以讓員工自己編寫培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
    3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習(xí)慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識，然后才能對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。通過安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，并結(jié)合本工段進(jìn)行綜合分析，這樣可以有效的杜絕習(xí)慣性“三違“。
    4、現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理。檢修后，車間的文明生產(chǎn)整體呈下降趨勢，其中有管理問題也有車間員工的原因，為了更好的提高車間現(xiàn)場文明衛(wèi)生，車間已經(jīng)將現(xiàn)場文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評比內(nèi)容當(dāng)中，目的就是提高現(xiàn)場的文明衛(wèi)生。車間每周都會不定期的對現(xiàn)場文明衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生較差的直接納入考核。
    在20xx年上半年里，收獲很多，學(xué)習(xí)到了很多，同時也存在許多不足，在經(jīng)后的工作中，我將更加努力，倍加學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)水平及其它能力。
    政治部上半年工作總結(jié)篇六
    年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊伍和組織保證。
    一、主要工作。
    (一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想。
    1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。
    活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。
    通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
    2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動。
    10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動。
    活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
    3、年度活動亮點。
    一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館。
    二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實地參觀。
    三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
    四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒樱绱俪芍性盒潭ヅc烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
    五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
    六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
    (二)加強(qiáng)隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力。
    與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強(qiáng)化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
    (三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象。
    1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xx年全年共推選48個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、盟委政法委等組織的典型評選活動。
    2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。
    (四)加強(qiáng)隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴(kuò)大隊伍受訓(xùn)面，促進(jìn)全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
    2、借助最高法院、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。
    3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“”規(guī)劃、盟委(擴(kuò)大)會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強(qiáng)學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。
    (五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志。
    1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
    2、xx年，完成全盟法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
    2、xx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人。
    3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。
    4、完成了xx年考錄計劃上報和xx年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。
    (六)積極開展崗位練兵活動。
    今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
    (七)參與修訂了全盟法院考評目標(biāo)，全面提升全盟法院工作水平。
    根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《興安盟基層法院xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
    (八)進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理。
    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進(jìn)一步做好了全盟基層法院xx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
    (九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)。
    此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。
    一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。
    二是將專職審委會委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
    三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。
    進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
    (十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
    今年，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟(jì)管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
    (十一)其他工作。
    1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
    2、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
    3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。
    二、成效。
    一是通過“五項活動”的開展，提高了全盟法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。
    二是通過加強(qiáng)法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊伍的規(guī)范化管理。
    三、存在的問題和不足。
    通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：(本站)。
    (一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (二)對下指導(dǎo)不足。
    主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
    (三)對下調(diào)研不夠。
    近幾年全盟基層法院通過組織實施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。
    (四)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    作為主抓隊伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。
    七、20xx年主要工作打算。
    1、在思想政治建設(shè)上。
    一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強(qiáng)全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
    二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
    2、在司法能力建設(shè)上。
    一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實好《—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實到位。
    三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。
    3、在司法作風(fēng)建設(shè)上。
    一是積極參與“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強(qiáng)化群眾觀點教育。
    二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
    4、在法院文化建設(shè)上。
    一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。
    二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價值的內(nèi)容。
    三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動全盟法院各項工作，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。
    5、在隊伍管理上。
    一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會建設(shè)。
    二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。
    三是加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。
    四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。
    6、在人事制度上。
    一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實《全國法院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要(-20xx)》確定的各項任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。
    二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。
    三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。
    7、在自身建設(shè)上。
    以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺，加強(qiáng)全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
    特別是加強(qiáng)調(diào)研工作。及時總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗和管理理念，不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。
    政治部上半年工作總結(jié)篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20xx年，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo)，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作?？梢哉f，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的。回顧一年來政治部的工作，我們?nèi)w人員始終堅持“圍繞中心、服務(wù)審判”的工作目標(biāo);堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作準(zhǔn)則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報如下：
    一、主要工作及取得的成績。
    一是抓好學(xué)習(xí)制度的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，院黨組提出在中院機(jī)關(guān)開展以提高干警素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動，并相應(yīng)出臺了“五個一”學(xué)習(xí)制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學(xué)習(xí)計劃每周明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室組成周一學(xué)習(xí)制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。一年來，共組織了“物權(quán)法”、“xx大報告精神”及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)29次87項，下發(fā)學(xué)習(xí)通報25次，組織學(xué)習(xí)講評6次。同時，政治部還按照院黨組安排，認(rèn)真組織實施了“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動以及“學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公正司法，塑造良好形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的開展，并將學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程，把學(xué)習(xí)的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的過程。在此基礎(chǔ)上，還著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我奮進(jìn)的意識，變“要我提高”為“我要提高”。
    二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。今年以來，院黨組本著“重教、嚴(yán)管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定，認(rèn)真做好全院人員的行政職級、法律職務(wù)、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成**名干警法律職務(wù)的任免、**名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務(wù)員法》要求，排摸情況準(zhǔn)確做好公務(wù)員情況登記工作，根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排，嚴(yán)格把關(guān)做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進(jìn)行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
    三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。從20xx年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上，從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調(diào)研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務(wù)，確定宣傳、調(diào)研課題，嚴(yán)格獎懲辦法，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。
    20xx年12月6日，我院黨組書記、院長走進(jìn)直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目，詳細(xì)介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。電視臺在12月6日至12月22日，將對此節(jié)目進(jìn)行播放，共計播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進(jìn)法院的其他各項工作發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
    今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中，戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
    四是抓好教育培訓(xùn)工作，干警的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。今年，我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型、學(xué)習(xí)型、為民型、節(jié)約型”的人民法院，重點突出崗位培訓(xùn)的針對性和實效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進(jìn)法院院學(xué)習(xí)考察并撰寫考察報告、邀請法學(xué)專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化。
    五是抓好考核制度的堅持，為黨組提供及時準(zhǔn)確的一手資料。根據(jù)院黨組年初制訂的《**市中級人民法院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦法》的要求，成立中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦公室，政治部在受領(lǐng)任務(wù)后，及時組織有關(guān)人員成立考核辦，著手進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作。由于對機(jī)關(guān)的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機(jī)關(guān)的考核工作已經(jīng)結(jié)束。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報就達(dá)50余期，考核辦公室進(jìn)行數(shù)字統(tǒng)計用了近兩周時間?？梢哉f，準(zhǔn)確及時的考核情況，不僅促進(jìn)了中院部門相互取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。
    在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準(zhǔn)備，手續(xù)的完善報批;組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO(shè)等各項具體工作，在此不再一一講述。
    總之，在院黨組的帶領(lǐng)下，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)。
    二、幾點體會。
    應(yīng)該說，20xx年是我院工作創(chuàng)新的一年，也是各項工作取得成績的一年，更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市法院干警團(tuán)結(jié)拼博，開拓進(jìn)取的結(jié)果。就政治部而言，我們在今年的工作中主要有以下幾點體會：
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持，是我們做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成績，與領(lǐng)導(dǎo)的重視是分不開的，政治部工作也不例外。今年以來，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進(jìn)法院”的目標(biāo)，并采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質(zhì)入手，以嚴(yán)格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治部工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。
    2、健全規(guī)章制度、狠抓貫徹落實，是做好政治部工作的重要條件。建立健全強(qiáng)化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化、科學(xué)化管理的基本要求，是開展好政治部工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達(dá)到最佳的辦案的效果，從而促進(jìn)干警不斷改進(jìn)工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。20xx年初，**院長與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)研，廣泛座談?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上，制訂下發(fā)了“中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法”、“干警帶薪休假制度”、“干警十條禁令”、“五個一”學(xué)習(xí)制度等一系列的管理考核制度，并在工作中嚴(yán)格督促落實，取得了明顯的成效。特別是在此次機(jī)關(guān)考核過程中，各職能部門都能夠按照規(guī)定，及時對考核情況進(jìn)行通報，保證了院機(jī)關(guān)考核工作的順利開展。再如宣傳工作考核辦法，對今年我院宣傳工作取得全國、省、市先進(jìn)也提供了重要保障。應(yīng)該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們今年的全面工作扎實開展。
    3、全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處、宣傳處還是教育處，都有一個共同的特點：那就是工作量大、涉及面廣、為干警服務(wù)直接，其工作人員的素質(zhì)如何，不僅影響到政治部自身的形象，更關(guān)系到黨組在干警中的威信。為此，政治部主任多次要求政治部全體工作人員要自重、自省、自警、自勵，不弄虛作假，不拉幫結(jié)派，不投機(jī)取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀(jì)，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清貧。工作中，我們政治部全體同志嚴(yán)格按照政治工作要求，默默工作，無私貢獻(xiàn)。人事處副處長，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報等級，每天工作13小時以上毫無怨言，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點，為競爭上崗工作直到深夜3點多鐘才在地鋪上休息。教育處，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準(zhǔn)備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。宣傳處副處長忙于起草各類材料，辦公室的燈光經(jīng)常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家，無私奉獻(xiàn)精神，保證了政治部工作開展的有聲有色。
    三、20xx年的基本工作打算。
    20xx年我們政治部工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治部相比還有一定的差距，在新的一年里，政治部全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設(shè)、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體說，在20xx年，我們要從以下幾個方面進(jìn)一步抓好工作落實。
    一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。通過深入的調(diào)研，及時了解和掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設(shè)的深層次問題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
    二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進(jìn)一步規(guī)范隊伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)完善《中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)管理考核辦法》，并把目標(biāo)管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊伍管理的主線。通過加強(qiáng)對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實“五個一”學(xué)習(xí)制度、開展“四個一”評比等活動，做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。
    三是認(rèn)真抓好文化建設(shè)，豐富干警生活。聯(lián)合有關(guān)部門以電子圖書資料室、健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、軍轉(zhuǎn)干部座談會、籃球友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。同時，注重宣傳報道，借助電臺、電視、報紙的傳媒功能，通過庭審直播、開辟宣傳專版等多種形式，大力宣傳人民法院的工作和法官隊伍建設(shè)。
    四是夯實自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治部的示范作用。結(jié)合我院“三個年”活動的開展，注重抓好政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強(qiáng)化自我教育，樹立政治部工作人員的奉獻(xiàn)意識，做堅持原則，雷厲風(fēng)行，嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，新的一年已經(jīng)開始，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在院黨組周圍，發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，以嶄新的精神面貌，和良好的工作狀態(tài)，為法院既定目標(biāo)的實現(xiàn)，作出我們積極的貢獻(xiàn)。
    政治部上半年工作總結(jié)篇八
    x新區(qū)在辦公條件和各項經(jīng)費相關(guān)困難的條件下，想方設(shè)法，調(diào)配場地，整合資源，按相關(guān)要求高規(guī)格建設(shè)民情觀察站，徹底改變區(qū)政協(xié)委員無活動場所、活動辦公室的歷史，從而極大地激發(fā)了委員的積極性，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式發(fā)送各類社情民意建設(shè)及動態(tài)信息5條，并積極為《華容政協(xié)跟蹤》撰稿。
    (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高委員參政議政能力
    x新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，按照區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)工委的統(tǒng)一部署，安排委員參加"以案說紀(jì)"報告會和重點案件的旁聽，組織政協(xié)委員參加新區(qū)組織的"守紀(jì)律、講規(guī)矩"等理論學(xué)習(xí)，把主題學(xué)習(xí)實踐活動與學(xué)習(xí)新時期人民政協(xié)理論結(jié)合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結(jié)合起來，真正使科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念，外化為實際行動。通過學(xué)習(xí)實踐活動，委員們進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，參政議政的意識和能力得到了進(jìn)一步提高。向區(qū)政協(xié)七屆五次會議提交提案7件，其中一項被定為重點提案，無論是從提案數(shù)量還是提案質(zhì)量上都有了突破，并積極配合各單位、相關(guān)部門做好提案的落實，上半年共協(xié)辦、議辦市級提案2件。
    (三)關(guān)注民生，圍繞社會熱點進(jìn)行視察調(diào)研
    半年來，我們始終堅持注重把民主監(jiān)督寓于視察、評議、提案工作之中，新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處組織全體政協(xié)委員對"村村通"客車和"全面禁止焚燒秸稈"兩個熱點問題進(jìn)行了視察調(diào)研，提出了合理化建議被相關(guān)部門采納，同時新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處向區(qū)政協(xié)提交兩個社情民意方面的建設(shè)，為社會和諧穩(wěn)定和新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
    在取得成績同時，我們也深知工作中存在很多不足，有些問題需要在今后實踐中將進(jìn)一步探索，一是如何進(jìn)一步爭取各方面理解和支持，為政協(xié)工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件;二是如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監(jiān)督力度;三是如何統(tǒng)籌謀劃改進(jìn)方式，在平時組織委員經(jīng)常性活動等等。
    為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，發(fā)揮政協(xié)組織凝聚力量，建言獻(xiàn)策，服務(wù)大局的主要作用，我們計劃做好如下工作：
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高委員參政議政能力，增強(qiáng)政協(xié)委員的責(zé)任和使命。按照區(qū)、新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，落實各項學(xué)習(xí)制度，至少一個季度組織委員集中學(xué)習(xí)一次。
    2、注重調(diào)查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進(jìn)行調(diào)查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù);二是組織委員轄區(qū)內(nèi)重點工程等工作進(jìn)行調(diào)查視察，使委員對新區(qū)工作情況有一個細(xì)致的了解，從而提高提案質(zhì)量。
    3、積極參政議政，圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻(xiàn)智，牢固樹立"以人為本、履職為民"的理念，更加關(guān)注民生，積極了解民情，反映民意。。
    4、積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揚(yáng)"人民政協(xié)為人民"的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)政協(xié)委員積極參與社會公益事業(yè)，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實事。
    5、積極參加區(qū)政協(xié)組織的各項活動并努力完成區(qū)政協(xié)交辦的各項任務(wù)。
    政治部上半年工作總結(jié)篇九
    時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已過去半年，回顧這半年的工作情況，為此作一份總結(jié)，為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。一起來本站。
    上半年，政治部按照支隊黨委統(tǒng)一部署，依據(jù)年初《政治工作指示》，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照抓教育上質(zhì)量、抓班子強(qiáng)素質(zhì)、抓隊伍樹形象、抓預(yù)防促穩(wěn)定、抓服務(wù)盡職責(zé)的思路，狠抓工作落實，各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，全部同志各負(fù)其責(zé)，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
    (一)貼近官兵實際，抓了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。
    (二)圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀，永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。
    (三)突出提高素質(zhì)，抓了基層黨委(支部)建設(shè)。
    (四)堅持預(yù)防在前，抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。
    (一)抓學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。
    今年以來，政治部針對人員調(diào)整、業(yè)務(wù)水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學(xué)習(xí)動力。在干部中經(jīng)常講政治工作的地位和作用，經(jīng)常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務(wù)、新課題。告誡大家，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強(qiáng)了大家的緊迫感、責(zé)任感。二是落實學(xué)習(xí)制度。每周五下行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行相互交流，以老帶新、以強(qiáng)帶弱，使大家的業(yè)務(wù)能力不同程度地得到提高。三是交任務(wù)、壓擔(dān)子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務(wù)骨干挑大梁，學(xué)會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
    (二)抓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作活力。
    面對部隊建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚(yáng)求實創(chuàng)新精神，拿出新對策新辦法，增強(qiáng)工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力?；谶@樣的認(rèn)識，在××中隊試點中，針對有的同志認(rèn)為都是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經(jīng)常性思想工作、基層“八個會”和庫室進(jìn)行規(guī)范，現(xiàn)場演示觀摩，并刻成光碟供基層學(xué)習(xí)，有效地解決了不懂不會的問題。二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉(zhuǎn)化為“有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導(dǎo)“空轉(zhuǎn)”問題，各科緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀(jì)守法教育、黨支部書記培訓(xùn)、主題教育“六項配合“活動、“四會”優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉(zhuǎn)業(yè)干部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運(yùn)轉(zhuǎn)的局面。為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層干部，充分發(fā)揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經(jīng)驗做法被總隊轉(zhuǎn)發(fā)。每周五下午進(jìn)行的業(yè)務(wù)交流，新老結(jié)對，談心得，搞展評，學(xué)習(xí)制度行之有效。
    (三)抓服務(wù)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    政治工作是做人的思想工作，要求政治機(jī)關(guān)要有很強(qiáng)的服務(wù)意識和務(wù)實的工作作風(fēng)。今年以來，我們著重在端正工作指導(dǎo)思想、增強(qiáng)服務(wù)意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導(dǎo)思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部“減負(fù)”，工作中不搞高指標(biāo)。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握開展思想政治工作的主動權(quán)，做到重大任務(wù)部署后有跟進(jìn)指導(dǎo)，經(jīng)常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補(bǔ)充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。針對個別干部身上出現(xiàn)的作風(fēng)飄浮、“沉”不下去，追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當(dāng)“甩手掌柜”等作風(fēng)不實的現(xiàn)象，對照先進(jìn)政治機(jī)關(guān)“政治強(qiáng)、作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)好、標(biāo)準(zhǔn)高”的要求，堅持身往基層移，腳往基層邁，心往基層想、勁往基層使，做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業(yè)、真抓實干、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣受到基層官兵的好評。
    (四)抓自建，樹立良好形象。
    上半年，著力在強(qiáng)化敬業(yè)精神、維護(hù)黨委機(jī)關(guān)形象上下功夫，引導(dǎo)大家練好“內(nèi)功”。一是樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的形象。樹立以團(tuán)為家、以部門為家的思想，做到思想安心、工作盡心、領(lǐng)導(dǎo)放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧，有的自己身體有病仍堅守崗位，為政治部的建設(shè)作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻(xiàn)的精神，政治部的各項工作任務(wù)得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強(qiáng)，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象，按規(guī)矩辦事不徇私情，考察推薦干部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴(yán)于律己的形象。落實機(jī)關(guān)一日生活制度，規(guī)范辦公秩序，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的好作風(fēng)。四是樹立團(tuán)結(jié)拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級之間“緊握手”，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚(yáng)，形成了全部一盤棋的好局面。
    盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒瓦M(jìn)步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經(jīng)過查找分析，主要有以下幾點：
    一是部分同志的能力素質(zhì)與新形勢新任務(wù)要求、與。
    崗位職責(zé)。
    要求、與領(lǐng)導(dǎo)要求還有較大差距。素質(zhì)參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學(xué)習(xí)上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強(qiáng)，進(jìn)步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習(xí)乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。
    二是工作作風(fēng)還不夠扎實，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強(qiáng)調(diào)，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴(yán)摳細(xì)抓，防止出現(xiàn)差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴(yán)格、辦事程序不夠規(guī)范等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。
    三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，精品意識還不強(qiáng)。盡管各項工作任務(wù)完成得不錯，有的還受到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但精品不多，有時只滿足于完成任務(wù)。一些工作難度大、時間要求緊的任務(wù)，質(zhì)量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細(xì)，提出的意見和建議站立點低。四是少數(shù)同志吃苦精神不強(qiáng)、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學(xué)習(xí)心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足于本職業(yè)務(wù)、一般業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握，且標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。
    下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續(xù)在加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)揮職能作用上下功夫，力求以扎實的工作作風(fēng)、過硬的能力素質(zhì)讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。
    (一)興起學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是盡職、學(xué)習(xí)就是貢獻(xiàn)的思想，真正把領(lǐng)導(dǎo)要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。一要堅持自學(xué)制度。每周二晚上，由處統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，每周四晚上由各股組織學(xué)習(xí)。要充分利用課余時間，鼓勵引導(dǎo)大家搞好自學(xué)。下一步將統(tǒng)一建立自學(xué)筆記本，并定期進(jìn)行檢查。二要抓住學(xué)習(xí)重點。結(jié)合個人實際，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要熟悉機(jī)關(guān)通用業(yè)務(wù)，精通各自分管的本職業(yè)務(wù)，了解其他部門業(yè)務(wù)，努力使自己成為機(jī)關(guān)工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習(xí)慣。頭腦里經(jīng)常裝著幾個問題，在勤于思考中學(xué)會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫，搞好報刊剪貼，認(rèn)真借鑒他人經(jīng)驗。勤于動手動腦，對工作中的感悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養(yǎng)工作信心和學(xué)習(xí)樂趣。
    (二)加大幫帶力度，在提高能力素質(zhì)上狠下功夫。一是實行幫帶責(zé)任制。主任抓科長，科長帶干事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務(wù)的時機(jī)，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質(zhì)。二是搞好目標(biāo)激勵。進(jìn)政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設(shè)基本情況，熟悉政治工作的各項法規(guī)，熟悉機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)程序，能獨立撰寫階段性。
    報告等;滿兩年的同志要準(zhǔn)確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進(jìn)步，有一定的調(diào)查研究能力和創(chuàng)新能力，熟悉本股各項業(yè)務(wù)，在工作中能獨當(dāng)一面，會撰寫綜合性總結(jié)報告，在首長指導(dǎo)下起草領(lǐng)導(dǎo)講話等;滿三年的同志要努力成為機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)能手，思維敏銳，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，能在支隊全面建設(shè)和全局性工作中發(fā)揮參謀助手作用，具備調(diào)查研究總結(jié)工作指導(dǎo)基層組織協(xié)調(diào)等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關(guān)，集中群體智慧，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。
    (三)大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，切實培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”：即對上級有關(guān)規(guī)定和具體要求清楚，對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題)，對分管工作的典型情況清楚，對外單位相同工作的有關(guān)情況清楚，對組織開展本職工作的路數(shù)清楚，人人要建立分管工作資料數(shù)據(jù)庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務(wù)、安排一項工作，從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導(dǎo)，督促落實，切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情，掌握第一手材料，提高抓落實的質(zhì)量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現(xiàn)報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象。對出現(xiàn)失誤的同志，要進(jìn)行批評教育，對多次出現(xiàn)差錯的要視情給予行政處分，切實促進(jìn)全處思想作風(fēng)建設(shè)。
    (四)嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律規(guī)定，樹立政治機(jī)關(guān)良好形象。除支隊統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外，要將有關(guān)政策紀(jì)律規(guī)定列為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念;要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事;要強(qiáng)化“慎獨”意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在官兵關(guān)心的熱點敏感問題上，做到公道正派。堅持做到不外出喝酒，不在營連喝酒，不涉足不健康場所。嚴(yán)格落實早操、上下班、請銷假等制度，并定期總結(jié)講評。部每季度對執(zhí)行政策紀(jì)律情況進(jìn)行一次全面檢查和講評。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十
    本文目錄。
    年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊伍和組織保證。
    一、主要工作。
    （一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想。
    1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。
    活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組），制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。
    通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
    2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動。
    10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動。
    活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
    3、年度活動亮點。
    一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館。
    二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實地參觀。
    三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
    四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒樱绱俪芍性盒潭ヅc烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
    五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
    六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
    （二）加強(qiáng)隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力。
    格言。
    文化小品競賽活動等活動。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強(qiáng)化，廉潔自律本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓兩手硬的能力進(jìn)一步提高；廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本執(zhí)政為民”的理念和“公正廉潔為民”的司法核心價值觀，履職能力抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育監(jiān)督懲處制度進(jìn)一步完善；廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
    （三）加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象。
    1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xx年全年共推選48個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、盟委政法委等組織的典型評選活動。
    2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。
    （四）加強(qiáng)隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴(kuò)大隊伍受訓(xùn)面，促進(jìn)全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
    2、借助最高法院、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn)；中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次；其他培訓(xùn)23人次。
    3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十二五”規(guī)劃、盟委（擴(kuò)大）會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強(qiáng)學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。
    （五）全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志。
    1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
    2、xx年，完成全盟法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
    2、xx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人。
    3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。
    4、完成了xx年考錄計劃上報和xx年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。
    （六）積極開展崗位練兵活動。
    今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
    （七）參與修訂了全盟法院考評目標(biāo)，全面提升全盟法院工作水平。
    根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《興安盟基層法院xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
    （八）進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理。
    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進(jìn)一步做好了全盟基層法院xx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
    （九）推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)。
    此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合；與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。
    一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。
    二是將專職審委會委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
    三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。
    進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
    （十）以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
    今年，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟(jì)管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
    （十一）其他工作。
    1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
    2、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
    3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。
    二、成效。
    一是通過“五項活動”的開展，提高了全盟法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。
    二是通過加強(qiáng)法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊伍的規(guī)范化管理。
    三、存在的問題和不足。
    通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
    （一）對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （二）對下指導(dǎo)不足。
    主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展；二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
    （三）對下調(diào)研不夠。
    近幾年全盟基層法院通過組織實施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。
    （四）自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    作為主抓隊伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。
    1、在思想政治建設(shè)上。
    一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強(qiáng)全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
    二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
    2、在司法能力建設(shè)上。
    一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實好《xx—全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實到位。
    三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。
    3、在司法作風(fēng)建設(shè)上。
    一是積極參與“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強(qiáng)化群眾觀點教育。
    二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
    4、在法院文化建設(shè)上。
    一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。
    二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價值的內(nèi)容。
    三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動全盟法院各項工作，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。
    5、在隊伍管理上。
    一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會建設(shè)。
    二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。
    三是加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。
    四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。
    6、在人事制度上。
    一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實《全國法院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要（xx-2020）》確定的各項任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。
    二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。
    三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。
    7、在自身建設(shè)上。
    以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺，加強(qiáng)全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
    返回目錄。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    xx年年，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo)，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作?？梢哉f，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ鳎覀?nèi)w人員始終堅持“圍繞中心、服務(wù)審判”的工作目標(biāo)；堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作準(zhǔn)則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報如下：
    一、主要工作及取得的成績。
    一是抓好學(xué)習(xí)制度的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，院黨組提出在中院機(jī)關(guān)開展以提高干警素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動，并相應(yīng)出臺了“五個一”學(xué)習(xí)制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照。
    學(xué)習(xí)計劃。
    每周明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室組成周一學(xué)習(xí)制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。一年來，共組織了“物權(quán)法”、“十七大報告精神”及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)29次87項，下發(fā)學(xué)習(xí)通報25次，組織學(xué)習(xí)講評6次。同時，政治部還按照院黨組安排，認(rèn)真組織實施了“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動以及“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公正司法，塑造良好形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的開展，并將學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程，把學(xué)習(xí)的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的過程。在此基礎(chǔ)上，還著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我奮進(jìn)的意識，變“要我提高”為“我要提高”。
    二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。今年以來，院黨組本著“重教、嚴(yán)管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定，認(rèn)真做好全院人員的行政職級、法律職務(wù)、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成**名干警法律職務(wù)的任免、**名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務(wù)員法》要求，排摸情況準(zhǔn)確做好公務(wù)員情況登記工作，根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排，嚴(yán)格把關(guān)做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進(jìn)行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
    三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。從xx年年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上，從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調(diào)研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務(wù)，確定宣傳、調(diào)研課題，嚴(yán)格獎懲辦法，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。
    xx年年12月6日，我院黨組書記、院長走進(jìn)直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目，詳細(xì)介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。電視臺在12月6日至12月22日，將對此節(jié)目進(jìn)行播放，共計播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進(jìn)法院的其他各項工作發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
    今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中，戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
    四是抓好教育培訓(xùn)工作，干警的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。今年，我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型、學(xué)習(xí)型、為民型、節(jié)約型”的人民法院，重點突出崗位培訓(xùn)的針對性和實效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進(jìn)法院院學(xué)習(xí)考察并撰寫。
    考察報告。
    邀請法學(xué)專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化。
    五是抓好考核制度的堅持，為黨組提供及時準(zhǔn)確的一手資料。根據(jù)院黨組年初制訂的《**市中級人民法院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦法》的要求，成立中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦公室，政治部在受領(lǐng)任務(wù)后，及時組織有關(guān)人員成立考核辦，著手進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作。由于對機(jī)關(guān)的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機(jī)關(guān)的考核工作已經(jīng)結(jié)束。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報就達(dá)50余期，考核辦公室進(jìn)行數(shù)統(tǒng)計用了近兩周時間?？梢哉f，準(zhǔn)確及時的考核情況，不僅促進(jìn)了中院部門相互取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。
    在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準(zhǔn)備，手續(xù)的完善報批；組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO(shè)等各項具體工作，在此不再一一講述。
    總之，在院黨組的帶領(lǐng)下，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)。
    二、幾點體會。
    應(yīng)該說，xx年年是我院工作創(chuàng)新的一年，也是各項工作取得成績的一年，更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市法院干警團(tuán)結(jié)拼博，開拓進(jìn)取的結(jié)果。就政治部而言，我們在今年的工作中主要有以下幾點體會：
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持，是我們做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成績，與領(lǐng)導(dǎo)的重視是分不開的，政治部工作也不例外。今年以來，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進(jìn)法院”的目標(biāo)，并采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質(zhì)入手，以嚴(yán)格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治部工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。
    2、健全。
    規(guī)章制度。
    狠抓貫徹落實，是做好政治部工作的重要條件。建立健全強(qiáng)化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化科學(xué)化管理的基本要求，是開展好政治部工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達(dá)到最佳的辦案的效果，從而促進(jìn)干警不斷改進(jìn)工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。xx年年初，**院長與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)研，廣泛座談?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上，制訂下發(fā)了“中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法”“干警帶薪休假制度”“干警十條禁令”“五個一”學(xué)習(xí)制度等一系列的管理考核制度，并在工作中嚴(yán)格督促落實，取得了明顯的成效。特別是在此次機(jī)關(guān)考核過程中，各職能部門都能夠按照規(guī)定，及時對考核情況進(jìn)行通報，保證了院機(jī)關(guān)考核工作的順利開展。再如宣傳工作考核辦法，對今年我院宣傳工作取得全國省市先進(jìn)也提供了重要保障。應(yīng)該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們今年的全面工作扎實開展。
    3、全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處、宣傳處還是教育處，都有一個共同的特點：那就是工作量大、涉及面廣、為干警服務(wù)直接，其工作人員的素質(zhì)如何，不僅影響到政治部自身的形象，更關(guān)系到黨組在干警中的威信。為此，政治部主任多次要求政治部全體工作人員要自重、自省、自警、自勵，不弄虛作假，不拉幫結(jié)派，不投機(jī)取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀(jì)，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清貧。工作中，我們政治部全體同志嚴(yán)格按照政治工作要求，默默工作，無私貢獻(xiàn)。人事處副處長，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報等級，每天工作13小時以上毫無怨言，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點，為競爭上崗工作直到深夜3點多鐘才在地鋪上休息。教育處，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準(zhǔn)備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。宣傳處副處長忙于起草各類材料，辦公室的燈光經(jīng)常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家，無私奉獻(xiàn)精神，保證了政治部工作開展的有聲有色。
    三、的基本工作打算。
    xx年年我們政治部工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治部相比還有一定的差距，在新的一年里，政治部全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設(shè)、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體說，在09年，我們要從以下幾個方面進(jìn)一步抓好工作落實。
    一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里，我們將始終注重在“參”上下功夫，在“謀”上花力氣，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。通過深入的調(diào)研，及時了解和掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設(shè)的深層次問題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
    二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進(jìn)一步規(guī)范隊伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)完善《中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)管理考核辦法》，并把目標(biāo)管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊伍管理的主線。通過加強(qiáng)對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實“五個一”學(xué)習(xí)制度、開展“四個一”評比等活動，做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。
    三是認(rèn)真抓好文化建設(shè)，豐富干警生活。聯(lián)合有關(guān)部門以電子圖書資料室、健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、軍轉(zhuǎn)干部座談會、籃球友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。同時，注重宣傳報道，借助電臺、電視、報紙的傳媒功能，通過庭審直播、開辟宣傳專版等多種形式，大力宣傳人民法院的工作和法官隊伍建設(shè)。
    四是夯實自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治部的示范作用。結(jié)合我院“三個年”活動的開展，注重抓好政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強(qiáng)化自我教育，樹立政治部工作人員的奉獻(xiàn)意識，做堅持原則，雷厲風(fēng)行，嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十一
    20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
    今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
    1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。
    2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
    3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
    5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
    視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
    7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。為了切實增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
    8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
    二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
    本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
    2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
    3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
    4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
    三、對20_年安全的工作重點。
    1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
    2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
    3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
    準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
    4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
    5、加強(qiáng)對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
    20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十二
    光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
    作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
    一、工作情況。
    在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。
    二、對于工作新的認(rèn)識。
    對于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
    三、工作中存在不足。
    由于自身的局限性，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
    在今后的工作中，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十三
    一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
    現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
    搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
    二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
    一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
    首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上，它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
    三、事件處理情況。
    對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
    四、未來工作開展建議。
    一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運(yùn)維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十四
    20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
    一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
    今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
    二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
    今年上半年，我公司認(rèn)真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場調(diào)研，提升市場運(yùn)作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
    三、其他工作情況。
    (一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
    1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
    3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
    作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。
    (二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
    今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。
    (三)深入開展基層建設(shè)年活動。
    今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強(qiáng)、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
    四、今后工作打算。
    今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計劃。的同時將工作重點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十五
    我是開發(fā)區(qū)財政總預(yù)算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。在財政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預(yù)算編制原則，做到財政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
    2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
    3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進(jìn)行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認(rèn)真扎實做好企業(yè)享受財政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
    4、認(rèn)真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認(rèn)真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
    5、大力強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會計制度進(jìn)行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十六
    一年來政治處以十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門的支持配合下，按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo)，做了大量瑣碎而平凡的工作?；仡櫿翁幍墓ぷ鳎覀兪冀K堅持讓黨組放心、干警滿意的工作宗旨;堅持公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作準(zhǔn)則和耐得住寂寞、守得住清貧、辛苦工作，現(xiàn)將政治處一年來的主要工作匯報如下：
    一、主要工作。
    (一)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    1、在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，政治處積極配合院黨組的各項工作，組織制定了《___黨的群眾路線教育實踐活動方案》、《___檢察院黨的群眾路線教育實踐活動日程安排推進(jìn)表》、《__黨的群眾路線教育實踐活動黨組、中心組學(xué)習(xí)計劃及安排》、《___檢察院黨的群眾路線教育實踐活動支部學(xué)習(xí)計劃及安排》;組織全員干警在十二樓會議室進(jìn)行了三次15天的集中學(xué)習(xí);組織觀看了《焦裕祿》、《蘇共亡黨亡國的教訓(xùn)(警示篇)》等教育影片;制作宣傳版面三塊;第一階段資料匯編2套。
    2、在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，政治處配合監(jiān)察室、計財科、辦公室分別對我院檢察人員不按程序、不規(guī)范執(zhí)法;接受案件當(dāng)事人及請托人提供的吃請、禮物、休閑娛樂活動;工作時間和工作日午間飲酒;酒后駕車;公車私用;上班時間玩游戲、網(wǎng)購等違反檢察人員職業(yè)操守的行為進(jìn)行了專項整治;圍繞“四風(fēng)”方面的問題以及對“三嚴(yán)三實”的對照分析，政治處認(rèn)真撰寫了《___黨組的群眾路線教育實踐活動班子對照檢查材料》;組織召開了一次以“為民務(wù)實清廉”為主題的高質(zhì)量的民主生活會;專題民主生活會后及時公開會議情況和班子成員對照檢查材料共13人次;第二階段資料匯編成冊2套。
    3、在“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，政治處先后制定了《___黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》、《____黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案》;政治處根據(jù)我院現(xiàn)在工作的實際，修訂了《___獎勵工作規(guī)定》;制作宣傳版面5版，匯編第三階段資料2套。
    在黨的群眾路線教育實踐活動每個環(huán)節(jié)結(jié)束時，政治處都會組織干警代表，律師代表，服務(wù)對象代表參加區(qū)里開展的評議活動，以便院領(lǐng)導(dǎo)能夠全面掌握我院活動開展的情況。
    1、認(rèn)真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，3月份組織了總結(jié)表彰大會，對20_年度的4個先進(jìn)集體和21名優(yōu)秀干警進(jìn)行了表彰獎勵，其中3人被授予三等功，1人被授予嘉獎。同時，認(rèn)真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。
    2、落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年來為2名調(diào)動人員和1名招錄人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。
    (三)教育培訓(xùn)和崗位練兵工作。
    1、政治處參照市院考核辦法的要求，制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》分別對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。將崗位練兵活動與完成目標(biāo)任務(wù)融為一體，采取評議案卷、文書、庭審觀摩、案件互評等形式，把工作過程當(dāng)作練兵過程。
    2、政治處根據(jù)不同檢察業(yè)務(wù)和不同崗位實際，科學(xué)確定培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)。積極參加上級院組織的培訓(xùn)。非常重視上級院組織的各類專項業(yè)務(wù)、崗位技能培訓(xùn)工作，先后選送30余人參加省、市院組織的培訓(xùn)，大大提高了干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和任職能力。
    3、認(rèn)真組織人員參加輪訓(xùn)工作，院領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭參加，每次輪訓(xùn)前均認(rèn)真統(tǒng)計輪訓(xùn)人員名單，切實保證人員數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量，目前所有人員都已完成積分目標(biāo)，考核都已合格。
    (三)文化育檢工作。
    今年政治處舉辦了“書法、繪畫、攝影展”，干警共上交作品30余幅，其中為市院上報優(yōu)秀作品15幅;“十一樓文化長廊”全面建成并投入使用。院史室收集整理了中國檢察史的發(fā)展歷程和我院檢察工作的發(fā)展過程，收集整理圖片300余幅，文字資料200余篇以及我院優(yōu)秀干警的作品集8套10余冊;榮譽(yù)室整理了我院90年代以來所獲得的各個級別的獎勵獎牌50余個;書畫室收集區(qū)政府和我院干警的優(yōu)秀攝影作品60余張，書法愛好者作品20余幅;文藝排練室購進(jìn)鋼琴、古箏、架子鼓等中西方樂器10幾種30余件;檢察官書屋新增圖書1000余冊?！笆粯俏幕L廊”的建成豐富了我院檢察文化，同時也為干警的業(yè)余文化生活提供了充足的保障。
    (四)宣傳工作。
    截至目前，我院在《光明日報》發(fā)詩歌一篇，《河南日報》發(fā)頭版圖片一次，二版一次，人物通訊一次。在1月份《公民與法》發(fā)表題目為《為他人行方便把自己送進(jìn)牢籠》一篇，約4000字。5月21日，以《瘋狂劫匪金店狂刷卡買黃金》在東方今報發(fā)整版一次，在大河報、河南法制報分別發(fā)字。6月份在《公民與法》發(fā)表《黃金大劫案》約4500字。5月26日在《河南法制報》發(fā)頭版圖片一次，8月26日刊發(fā)《文化育檢聚發(fā)展能量》頭版一次，字?jǐn)?shù)約2000字。今年在《河南法制報》發(fā)1500字左右的的新聞7篇，共在河南法制報發(fā)14篇。在河南工人報發(fā)圖片2張，河南青年報發(fā)4篇，河南經(jīng)濟(jì)報2篇，東方今報發(fā)5篇。
    市檢察院組織評選《__》活動，我院積極響應(yīng)配合，推出____候選人物，同時推出反貪團(tuán)隊的事跡。經(jīng)過我院的認(rèn)真策劃，三個人物的優(yōu)秀事跡陸續(xù)在全市展示，起到良好的社會效果。
    20_年10月20日，雙月刊《____檢察之聲》正式創(chuàng)刊?，F(xiàn)在，《____檢察之聲》已經(jīng)印出12期，每一期都有精彩的看點，讓大家喜聞樂見，且充分展示我院干警的形象。
    二、20_年工作計劃。
    20_年，我們政治處將緊緊圍繞黨組的工作思路，做好各項工作。
    (一)加強(qiáng)檢察人才隊伍建設(shè)。
    一是抓好績效考核，驅(qū)動干警高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是抓好紀(jì)律作風(fēng)，端正干警工作態(tài)度。三是落實職級待遇，提高干警工作積極性。四是從優(yōu)待檢，保障干警基本生活。
    (二)抓好教育培訓(xùn)工作。
    20_年我們要立足工作實際，超前安排工作，制定好本年度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，同時要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點，采取形式多樣的培訓(xùn)方式，除上級部門安排的培訓(xùn)和正常輪訓(xùn)外，要多邀請知名法學(xué)專家、大學(xué)教授來我院進(jìn)行講課。
    (三)細(xì)化檔案管理工作。
    檔案管理工作要條條細(xì)化，有專門的人負(fù)責(zé)干警檔案的整理、登記，同時完善檔案查詢、外接、歸還制度，確保干警檔案安全。
    (四)重點整治司法不規(guī)范的八個方面突出問題。
    5、為追求考評成績而弄虛作假，違規(guī)辦案;。
    6、受利益驅(qū)動，越權(quán)辦案，違規(guī)插手經(jīng)濟(jì)活動;。
    8、接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十七
    xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
    為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn)，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
    開展深入細(xì)致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
    2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
    面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
    為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
    最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運(yùn)動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
    政治部上半年工作總結(jié)篇十八
    一、抓政治理論修養(yǎng)，突出服務(wù)導(dǎo)向。
    一是組織院黨組率先學(xué)習(xí)，建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)時間的安排上，每月集中學(xué)習(xí)一次，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。在內(nèi)容上加強(qiáng)了對重大、創(chuàng)新思想和理論的學(xué)習(xí)，其中以學(xué)習(xí)貫徹落實《黨的紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中共中央十六屆四中全會精神為重點，確保了法院工作的政治方向。二是加強(qiáng)了全院干警理論學(xué)習(xí)。年初下發(fā)《理論學(xué)習(xí)計劃和安排》，時間具體到月份，學(xué)習(xí)明確到內(nèi)容，活動確定到主題，責(zé)任落實到個人。實施過程中嚴(yán)格落實計劃，堅持每月最后兩天為集中學(xué)習(xí)日。堅持開展理論學(xué)習(xí)和教育活動相結(jié)合的方法，加強(qiáng)了對干警的“公正與效率”、“司法為民”教育和法官職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)提高了廣大干警秉公執(zhí)法、勤政為民的素養(yǎng)。在司法為民理論調(diào)研活動中，共收到高質(zhì)量論文40余篇，選送的論文分別獲省級二、三等獎和市級一、二、三等獎。在“三個代表在我心中”演講賽中，選派的干警獲市三等獎。
    二、抓業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
    一是制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，具體落實到人。年初，政治部制訂了《法官教育培訓(xùn)計劃》，組織干警參加各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。今年政治部組織完成各類培訓(xùn)15場次，參加培訓(xùn)干警達(dá)217人次。二是選派法官赴外地培訓(xùn)。累計選派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會最新法律法規(guī)、司法解釋起到了重要作用。三是進(jìn)一步完善了“法官業(yè)?！保恐苄瞧诙砩霞腥焊删瘜W(xué)習(xí)兩個小時以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，“法官業(yè)?！睂嵭小澳苷邽閹煛焙汀罢堖M(jìn)來”的辦法，指派資深法官、優(yōu)秀的青年法官為大家進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，邀請大學(xué)的學(xué)者以及上級法院的領(lǐng)導(dǎo)為大家進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到了形式多樣，有聲有色。四是加大干警學(xué)歷培訓(xùn)力度。責(zé)令尚未取得本?？茖W(xué)歷者(20人)必須于前取得相應(yīng)學(xué)歷。截至年底其中已有16人次取得本科學(xué)歷。
    三、抓案件質(zhì)量評查，提高審判效率。
    省高院頒布《湖南省人民法院司法質(zhì)量考核評議試行規(guī)則》以后，政治部結(jié)合自身實際，按照權(quán)責(zé)一致的原則，制訂了《關(guān)于司法質(zhì)量考核評議的實施細(xì)則》。一是組織保障。成立了司法質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員具體實施案件質(zhì)量評查工作。評查小組針對考評的基本情況及評查結(jié)果每半個月開一次會，月末通報一次，匯報一次。二是嚴(yán)格處罰制度。評查小組辦公室對于考核不合格的干警，給予通報批評并黃牌警示，接受誡免談話或參加培訓(xùn)，取消優(yōu)先評優(yōu)資格及晉行資格，連續(xù)兩年考核不合格且又是最后一名的干警應(yīng)當(dāng)引咎辭職或通過法定程序免除其法律職務(wù)。對于連續(xù)兩年考核不合格的庭局，主管院領(lǐng)導(dǎo)、庭局的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者請有關(guān)部門通過法定程序免除其職務(wù)。通過以上制度有力的實施，我院審判質(zhì)量有了明顯提高，在省市兩級法院及政法委評查中均獲好評。
    四、抓崗位責(zé)任制度，兌現(xiàn)獎懲措施。
    一是設(shè)立組織，保障兌現(xiàn)。成立雙文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，政治主任兼任辦公室主任，年終組織有關(guān)人員對各庭、室、部、局、隊進(jìn)行考核。二是建立干警檔案，保證兌現(xiàn)。根據(jù)崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，對干警的違紀(jì)違規(guī)活動進(jìn)行記錄存檔，年終進(jìn)行了統(tǒng)一測評，兌現(xiàn)了獎懲措施。
    五、抓精神文化活動，豐富業(yè)余生活。
    全年共舉辦各種文化活動8次，于婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)均舉行了豐富多彩的相關(guān)主題活動，豐富了干警的精神文化生活。與區(qū)老干局、科協(xié)等單位協(xié)作抓好了離退休人員的管理，使之老有所用，老有所樂。
    六、明年工作設(shè)想。
    明年，政治部的總體工作思路是：以“司法為民”為指導(dǎo)，繼續(xù)狠抓全院干警的政治思想素養(yǎng)，加強(qiáng)法官職業(yè)道德建設(shè)，為我院各項工作的開展?fàn)I造良好的政治氛圍具體說來，主要抓好以下五件事：(1)堅持思想政治工作常抓不懈，突出司法為民的執(zhí)法理念。(2)進(jìn)一步抓好崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法官素質(zhì)。(3)進(jìn)一步健全績效考評體系和干警素質(zhì)評價辦法。(4)進(jìn)一步抓好崗位責(zé)任制和雙文明建設(shè)的考核、獎懲事項。(5)認(rèn)真落實黨組和院領(lǐng)導(dǎo)督辦事項。
    政治部上半年工作總結(jié)篇十九
    雖然在法院實習(xí)時間很短，但確實給了我很多經(jīng)驗。很多同學(xué)經(jīng)常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學(xué)到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團(tuán)體的人打交道。
    ?？粕膶嵙?xí)經(jīng)歷對于每一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學(xué)聊天時說的：通過實習(xí)，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認(rèn)識。這并不是因為實習(xí)真的幫助我們學(xué)生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習(xí)作為培養(yǎng)法律人才從學(xué)習(xí)階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運(yùn)作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。
    隨著法學(xué)專業(yè)的擴(kuò)大，學(xué)生越來越多，實習(xí)需求自然也在上升。但是沒有“相應(yīng)增加”的實習(xí)單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務(wù)的學(xué)生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習(xí)工作越來越簡單，要求也在不斷降低。反而嘲諷大學(xué)這三年的理論學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)法律制度和法律文本的框架。
    或者是被動部署的機(jī)會，可以多了解一下實踐中應(yīng)用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產(chǎn)生類似初戀情結(jié)的對這個部門法方向的好感。
    通過這次實習(xí)，我對法院的工作和那里的工作人員有了一定的認(rèn)同感，這種認(rèn)同感可能是司法改革中各類法律工作者應(yīng)該有的共同語言，是一種職業(yè)認(rèn)同感。我覺得實習(xí)的價值可能就在這里；第一，這次實習(xí)之后，覺得需要注意上面說的好態(tài)度，也感受到了法律職業(yè)素養(yǎng)之一的重要性。畢竟法律工作的性質(zhì)不同于其他工作，保密意識是基本的工作要求。作為一名實習(xí)生，我也有和別人分享新鮮事物的沖動，但我能慢慢適應(yīng)“沉默是金”的感覺。
    那么在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時候，一定要注意分寸感和認(rèn)同感：我因為一些原因，不得不跟著幾個文員和評委。其實，當(dāng)你名義上“屬于”一個合議庭的時候，千萬不要幫其他合議庭做太多的事情，至少不要影響你該做的事情。對于這一點，我很無奈，畢竟我也很被動。
    最后，謙虛謹(jǐn)慎：不要對法官、書記員甚至其他實習(xí)生過于鋒芒畢露。保持沉默，抓住關(guān)鍵機(jī)會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。
    法院實習(xí)讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知。不出去冒險，你永遠(yuǎn)不知道自己有多少斤。如果你在法院實習(xí)期間做錯了什么，法官和書記員都可以說你還是學(xué)生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔(dān)責(zé)任。如果你是法官，當(dāng)你在判決書上簽名時，意味著神圣的責(zé)任。實習(xí)讓我在學(xué)生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經(jīng)歷和重要的一步。
    實習(xí)期間，我從其他案例中學(xué)到了很多。在兩周的實習(xí)中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細(xì)節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進(jìn)一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，收獲和意義可見一斑。
    通過實踐，我把知識運(yùn)用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習(xí)開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運(yùn)作，對專業(yè)術(shù)語有了進(jìn)一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進(jìn)。從他們身上，我學(xué)會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學(xué)不到的。實習(xí)讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。