總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃，它給了我們前進的方向和動力?？偨Y(jié)時要避免流水賬式的敘述，注重思考和總結(jié)歸納。在這里，小編為大家整理了一些寫總結(jié)的技巧和注意事項，請大家參考。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇一
不要以為每份簡歷的自我評價只要復制粘貼就好了。在求職簡歷中自我評價，你需要針對應(yīng)聘職位的要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的'重要作用，不注重自我評價的人，也一定是投簡歷回音很少的人。
寫自我評價的核心關(guān)鍵詞——人無我有，人有我優(yōu)。
在寫的時候，切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。自我評價應(yīng)當是你的工作經(jīng)驗的再次提煉總結(jié)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
出生日期
婚姻狀況。
學歷。
體重身高。
專業(yè)。
健康情況。
求職意向。
畢業(yè)院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
/jianli。
語言能力。
個人技能。
社會實踐。
興趣愛好。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
姓名。
性別。
民族。
照片。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
聯(lián)系地址。
郵件。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
自我介紹。
自我評定。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇三
簡歷所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。
如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的`基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。
基本信息。
姓名。
性別。
出生日期
年齡。
民族。
籍貫。
政治面貌。
學歷。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
通信地址。
技能與特長。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
求職意向。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇四
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個人簡歷的項目上，因為個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個人簡歷來讓對方認識自己。而在人才的篩選上也是要看個人簡歷的質(zhì)量如何，個人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
在求職者的過程中，個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的`。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對方要求要寫個人簡歷，那么個人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
在求職中個人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學習編寫個人簡歷的技巧。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇五
一份動人的簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的`詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
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姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
/jianli。
聯(lián)系電話。
e-mail。
/jianli。
特長。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇六
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的'基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機會，同樣會產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學歷可以沒有，工作經(jīng)驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內(nèi)容與表達形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇七
姓名。
性別。
民族。
體重。
政治面貌。
學歷。
貫籍。
畢業(yè)時間。
畢業(yè)學校。
學制。
專業(yè)。
聯(lián)系地址。
英語水平。
聯(lián)系電話。
計算機水平。
善長。
愛好特長。
手機。
qq。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
自我評定。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇八
履歷不是可以單獨向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構(gòu)成某些文種的一部分內(nèi)容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
簡歷是對個人歷史的一種真實記錄，所以簡歷的內(nèi)容是不變的。一個人的簡歷內(nèi)容不會因其服務(wù)的對象、目的.不同而有所變化。
編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇九
簡歷所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。
如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的`基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。
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姓????名。
性????別。
出生日期
年????齡。
民????族。
籍????貫。
政治面貌。
學????歷。
畢業(yè)院校。
專????業(yè)。
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手?機。
電子郵箱。
通信地址。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的'基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機會，同樣會產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學歷可以沒有，工作經(jīng)驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內(nèi)容與表達形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十一
應(yīng)屆畢業(yè)生空白求職簡歷，這是一份大學生個人簡歷網(wǎng)提供的應(yīng)屆畢業(yè)生求職空白簡歷模板下載，這份簡歷在本站下載后可直接填寫個人簡歷求職信息內(nèi)容，個人簡歷表格試有很多種不同的格式，在大學生個人簡歷網(wǎng)上站都可選擇到你自己喜歡的`簡歷模板來使用。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十二
一份動人的簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的`詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
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姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
/jianli。
聯(lián)系電話。
e-mail。
/jianli。
特長。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十三
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
外語程度。
所在學院。
學歷。
曾任職務(wù)。
所學專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個人特點。
應(yīng)聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經(jīng)歷。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十四
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的.人力資源主管或公司上層領(lǐng)導查看。
用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
用推薦信取代求職信;針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
寫清楚求職意向;許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 姓名。
性別。
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
籍貫。
英語水平。
身高。
計算機。
水平。
培養(yǎng)方式。
聯(lián)系電話。
通信地址。
e-mail。
/jianli。
求職意向。
個人能力。
主干課程。
主要實踐。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十五
成千上萬的個人簡歷審閱，是很多招聘單位最為痛疼的問題，由于個人簡歷在制作過程中需要利用一定的技巧，而普普通通的個人簡歷對于求職者而言影響力非常大，針對此類情況要求求職者必須將簡歷的內(nèi)容進行全面的改版，通過不同的形式表達個人能力展示，從而獲得招聘單位的認可。
如何讓簡歷與招聘單位“一見鐘情”
內(nèi)容針對崗位制作。
在制作個人簡歷的過程中，需要針對簡歷的內(nèi)容進行全面的了解，如何讓招聘單位在眾多的簡歷中看到簡歷的優(yōu)勢，需要求職者在通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板以后，需要對于簡歷進行相應(yīng)的修改，只有在完全不同于簡歷模板的情況下，才能夠快速獲得招聘單位的認可，從而提高自身的市場競爭力，獲得心儀的工作崗位。
工作經(jīng)驗需要豐富。
針對不同的求職崗位，在進行處理以后，能夠有效的提高市場的競爭力，同時在填寫個人簡歷內(nèi)容的過程中，尤其需要避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容，如果涉及到個人隱私或者工作經(jīng)歷中不存在的內(nèi)容，需要根據(jù)自身特點進行全面的更改，從而達到精簡個人簡歷內(nèi)容的需要，避免過多的內(nèi)容招聘單位無法一一審閱。
以上對于如何讓招聘單位與個人簡歷“一見鐘情”的方法介紹非常詳細，通過掌握此類技巧能夠有效提高個人簡歷的競爭力，從而幫助求職者獲得心儀的工作崗位。
下面小編就為大家推薦個簡潔的空白簡歷表格，歡迎大家試用。
個人簡歷。
個人情況。
姓名。
民族。
性別。
畢業(yè)院校。
最高學歷。
婚姻狀況。
政治面貌。
聯(lián)系電話。
郵編。
家庭情況。
家庭成員。
姓名。
工作單位。
職位。
教育經(jīng)歷。
學校名稱。
專業(yè)。
備注。
工作實踐經(jīng)歷。
公司名稱。
職位及工作職責。
獎懲及證書。
獎懲情況。
獲取證書。
個人特長。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十六
個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的'介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。
尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。其中，表格式的簡歷一直都備受好評哦。
基本資料。
姓名。
性別。
婚姻狀況。
民族。
政治面貌。
戶口所在地。
聯(lián)系電話。
現(xiàn)在所在地。
郵箱。
畢業(yè)院校。
學歷。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
技能水平。
證書。
教育背景。
求職意向。
工作類型。
工作崗位。
到職時間。
發(fā)展方向。
工作經(jīng)驗。
個人自我評價。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十七
作為茫茫求職人海中的一員，設(shè)計一份令人驚艷的簡歷是非常有必要的。我們投遞的簡歷莫過于電子檔的和紙質(zhì)檔的，而使用的'軟件也全都是ppt或者word。在編寫個人簡歷時個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大，但是如何在千篇一律的簡歷中推陳出新尤其重要。
首先，我們可以擯棄那些傳統(tǒng)的模板，內(nèi)置的樣式，這樣在大局的初印象中，我們已經(jīng)領(lǐng)先一籌。然后，我們排版要明朗清晰，一個字，一句話能夠及時傳遞一個態(tài)度，一個觀點，讓公司能夠一目了然，而不是去思考你到底在表達什么，推銷自己的什么。當然，合適的字體更能錦上添花。想想，招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡介時，突然看到賞心悅目的字體，不說立馬錄取，但也會給人留下不錯的印象。
在個人簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內(nèi)容保持簡潔，不要過于繁雜。同時，突出重點，主次需分，重要的是如何去引導公司的注意力。主動去修改完善自己的個人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰(zhàn)場的職場中無往而不勝!
最后一點，看人看到的首先是臉面。所以，簡歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過，然而，一個好的封面設(shè)計是樹立整篇簡歷基調(diào)的極佳方式。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十八
姓名：
國籍：
個人照片。
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
簡歷網(wǎng)。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
簡歷網(wǎng)。
求職類型：
可到職-。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十九
在制作個人簡歷之前應(yīng)該對用人單位進行一個初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進行一個自我的理解與評價，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的'表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十
在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
個人簡歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的'員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
優(yōu)秀的個人簡歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢所在。而求職者的優(yōu)勢部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個好的職位會有很多人來競爭，很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優(yōu)勢，也就起到能力檢驗的作用了。
姓名。
性別。
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學校。
計算機能力。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
時間。
學校。
學歷。
培訓時間。
培訓機構(gòu)。
培訓內(nèi)容。
項目。
1、
2、
開發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項目。
8、
9、
10、
語言。
水平。
手?機。
電子郵箱。
個人主頁。
qq號碼。
聯(lián)系地址。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十一
姓名。
性別。
（照片）。
身高。
身體狀況。
民族。
政治面貌。
籍貫。
移動電話。
固定電話。
e–mail。
通訊地址。
郵編。
學校。
學歷。
專業(yè)。
自我評價。
本人為人踏實、勤奮，嚴格要求自己，工作積極，一絲不茍，對新事物有較強的接受能力。對自己已掌握的技術(shù)敢于創(chuàng)新，精益求精，能夠妥善的處理周圍的`人際關(guān)系，團結(jié)同事，并具有極強的團隊合作精神。
技能/專長。
求職意向。
教育經(jīng)歷（時間段，學校，專業(yè)）。
專業(yè)課程（課程名，成績，專業(yè)排名）。
課程名。
成績。
專業(yè)排名。
課程名。
成績。
專業(yè)排名。
專業(yè)實踐經(jīng)歷（按項目分段，每段包括時間段，項目名稱，使用技術(shù)，功能描述）。
社會實踐經(jīng)歷。
所獲獎勵和證書（時間，獎勵）。
主要社會關(guān)系（姓名，與本人關(guān)系，目前狀況）。
興趣愛好和其它。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十二
在個人簡歷上有和很多項目需要填寫，工作經(jīng)歷就是其中之一，大部分的企業(yè)公司在招聘的時候都會要求有一定的工作經(jīng)驗。而工作經(jīng)驗就是應(yīng)屆大學生的軟肋，很多大學生們寫個人簡歷都不知道工作經(jīng)歷要怎么寫，能寫什么。其實工作經(jīng)歷所包括的范圍也很廣：
工作經(jīng)歷也就是在待業(yè)之前曾經(jīng)從事的正是工作，這也是大部分企業(yè)公司索要了解的部分，工作經(jīng)驗的時間一般比較長，而且各方面的.細節(jié)也很多。
社會活動也短時工作經(jīng)歷的一種，不過這里的社會活動不是你參與的社會活動，而是由你所舉辦的社會活動，作為活動的策劃一方，這種工作經(jīng)歷也非常的寶貴。
之前也提到了很多大學生不知道工作經(jīng)歷怎么寫，其實實習經(jīng)歷就是大學生們主要工作經(jīng)歷，也是可以寫在個人簡歷上的。只不過實習經(jīng)歷的時間比較短，可以工作收獲作為寫點。
很多人都曾經(jīng)做過兼職工作，也是可以作為工作經(jīng)歷來寫，不過值得注意的是，兼職工作寫含金量比較大的，與求職目標有關(guān)系的兼職工作。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十三
個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了，一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現(xiàn)大量的重復性的內(nèi)容，必然就會導致有效的.內(nèi)容減少。重復性的內(nèi)容不僅在排版上是累贅，讓人看著心煩，在內(nèi)容上也會影響整體性，使個人簡歷的內(nèi)容空洞。在簡短的個人簡歷中，閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了，采用“掃”的閱讀方式，想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上，流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一，個人簡歷不僅要有重點，在重點部分還要加粗。
寫作的語言運用非常重要，在個人簡歷中，特別是一些求職者不多的情況下，個人簡歷的語言一定要通順。出現(xiàn)邏輯上的錯誤將是致命的。個人簡歷不需要有太多華麗的詞語，也不需要有大量的形容詞，特別是在自我評價上。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
婚姻狀況。
籍貫。
現(xiàn)所在地。
學歷。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
學習經(jīng)歷。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
所獲證書。
專業(yè)技能。
英語水平。
計算機水平。
興趣愛好。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇一
不要以為每份簡歷的自我評價只要復制粘貼就好了。在求職簡歷中自我評價，你需要針對應(yīng)聘職位的要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的'重要作用，不注重自我評價的人，也一定是投簡歷回音很少的人。
寫自我評價的核心關(guān)鍵詞——人無我有，人有我優(yōu)。
在寫的時候，切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。自我評價應(yīng)當是你的工作經(jīng)驗的再次提煉總結(jié)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
出生日期
婚姻狀況。
學歷。
體重身高。
專業(yè)。
健康情況。
求職意向。
畢業(yè)院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
/jianli。
語言能力。
個人技能。
社會實踐。
興趣愛好。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
姓名。
性別。
民族。
照片。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
聯(lián)系地址。
郵件。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
自我介紹。
自我評定。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇三
簡歷所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。
如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的`基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。
基本信息。
姓名。
性別。
出生日期
年齡。
民族。
籍貫。
政治面貌。
學歷。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
通信地址。
技能與特長。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
求職意向。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇四
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個人簡歷的項目上，因為個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個人簡歷來讓對方認識自己。而在人才的篩選上也是要看個人簡歷的質(zhì)量如何，個人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
在求職者的過程中，個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的`。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對方要求要寫個人簡歷，那么個人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
在求職中個人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學習編寫個人簡歷的技巧。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇五
一份動人的簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的`詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
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姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
/jianli。
聯(lián)系電話。
e-mail。
/jianli。
特長。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇六
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的'基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機會，同樣會產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學歷可以沒有，工作經(jīng)驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內(nèi)容與表達形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇七
姓名。
性別。
民族。
體重。
政治面貌。
學歷。
貫籍。
畢業(yè)時間。
畢業(yè)學校。
學制。
專業(yè)。
聯(lián)系地址。
英語水平。
聯(lián)系電話。
計算機水平。
善長。
愛好特長。
手機。
qq。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
自我評定。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇八
履歷不是可以單獨向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構(gòu)成某些文種的一部分內(nèi)容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
簡歷是對個人歷史的一種真實記錄，所以簡歷的內(nèi)容是不變的。一個人的簡歷內(nèi)容不會因其服務(wù)的對象、目的.不同而有所變化。
編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇九
簡歷所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。
如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的`基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。
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姓????名。
性????別。
出生日期
年????齡。
民????族。
籍????貫。
政治面貌。
學????歷。
畢業(yè)院校。
專????業(yè)。
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手?機。
電子郵箱。
通信地址。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的'基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機會，同樣會產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學歷可以沒有，工作經(jīng)驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內(nèi)容與表達形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十一
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十二
一份動人的簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的`詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
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姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
/jianli。
聯(lián)系電話。
e-mail。
/jianli。
特長。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十三
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
外語程度。
所在學院。
學歷。
曾任職務(wù)。
所學專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個人特點。
應(yīng)聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經(jīng)歷。
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空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十四
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的.人力資源主管或公司上層領(lǐng)導查看。
用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
用推薦信取代求職信;針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
寫清楚求職意向;許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 姓名。
性別。
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
籍貫。
英語水平。
身高。
計算機。
水平。
培養(yǎng)方式。
聯(lián)系電話。
通信地址。
e-mail。
/jianli。
求職意向。
個人能力。
主干課程。
主要實踐。
自我評價。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十五
成千上萬的個人簡歷審閱，是很多招聘單位最為痛疼的問題，由于個人簡歷在制作過程中需要利用一定的技巧，而普普通通的個人簡歷對于求職者而言影響力非常大，針對此類情況要求求職者必須將簡歷的內(nèi)容進行全面的改版，通過不同的形式表達個人能力展示，從而獲得招聘單位的認可。
如何讓簡歷與招聘單位“一見鐘情”
內(nèi)容針對崗位制作。
在制作個人簡歷的過程中，需要針對簡歷的內(nèi)容進行全面的了解，如何讓招聘單位在眾多的簡歷中看到簡歷的優(yōu)勢，需要求職者在通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板以后，需要對于簡歷進行相應(yīng)的修改，只有在完全不同于簡歷模板的情況下，才能夠快速獲得招聘單位的認可，從而提高自身的市場競爭力，獲得心儀的工作崗位。
工作經(jīng)驗需要豐富。
針對不同的求職崗位，在進行處理以后，能夠有效的提高市場的競爭力，同時在填寫個人簡歷內(nèi)容的過程中，尤其需要避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容，如果涉及到個人隱私或者工作經(jīng)歷中不存在的內(nèi)容，需要根據(jù)自身特點進行全面的更改，從而達到精簡個人簡歷內(nèi)容的需要，避免過多的內(nèi)容招聘單位無法一一審閱。
以上對于如何讓招聘單位與個人簡歷“一見鐘情”的方法介紹非常詳細，通過掌握此類技巧能夠有效提高個人簡歷的競爭力，從而幫助求職者獲得心儀的工作崗位。
下面小編就為大家推薦個簡潔的空白簡歷表格，歡迎大家試用。
個人簡歷。
個人情況。
姓名。
民族。
性別。
畢業(yè)院校。
最高學歷。
婚姻狀況。
政治面貌。
聯(lián)系電話。
郵編。
家庭情況。
家庭成員。
姓名。
工作單位。
職位。
教育經(jīng)歷。
學校名稱。
專業(yè)。
備注。
工作實踐經(jīng)歷。
公司名稱。
職位及工作職責。
獎懲及證書。
獎懲情況。
獲取證書。
個人特長。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十六
個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的'介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。
尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。其中，表格式的簡歷一直都備受好評哦。
基本資料。
姓名。
性別。
婚姻狀況。
民族。
政治面貌。
戶口所在地。
聯(lián)系電話。
現(xiàn)在所在地。
郵箱。
畢業(yè)院校。
學歷。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
技能水平。
證書。
教育背景。
求職意向。
工作類型。
工作崗位。
到職時間。
發(fā)展方向。
工作經(jīng)驗。
個人自我評價。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十七
作為茫茫求職人海中的一員，設(shè)計一份令人驚艷的簡歷是非常有必要的。我們投遞的簡歷莫過于電子檔的和紙質(zhì)檔的，而使用的'軟件也全都是ppt或者word。在編寫個人簡歷時個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大，但是如何在千篇一律的簡歷中推陳出新尤其重要。
首先，我們可以擯棄那些傳統(tǒng)的模板，內(nèi)置的樣式，這樣在大局的初印象中，我們已經(jīng)領(lǐng)先一籌。然后，我們排版要明朗清晰，一個字，一句話能夠及時傳遞一個態(tài)度，一個觀點，讓公司能夠一目了然，而不是去思考你到底在表達什么，推銷自己的什么。當然，合適的字體更能錦上添花。想想，招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡介時，突然看到賞心悅目的字體，不說立馬錄取，但也會給人留下不錯的印象。
在個人簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內(nèi)容保持簡潔，不要過于繁雜。同時，突出重點，主次需分，重要的是如何去引導公司的注意力。主動去修改完善自己的個人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰(zhàn)場的職場中無往而不勝!
最后一點，看人看到的首先是臉面。所以，簡歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過，然而，一個好的封面設(shè)計是樹立整篇簡歷基調(diào)的極佳方式。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十八
姓名：
國籍：
個人照片。
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
簡歷網(wǎng)。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
簡歷網(wǎng)。
求職類型：
可到職-。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇十九
在制作個人簡歷之前應(yīng)該對用人單位進行一個初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進行一個自我的理解與評價，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的'表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十
在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
個人簡歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的'員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
優(yōu)秀的個人簡歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢所在。而求職者的優(yōu)勢部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個好的職位會有很多人來競爭，很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優(yōu)勢，也就起到能力檢驗的作用了。
姓名。
性別。
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學校。
計算機能力。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
時間。
學校。
學歷。
培訓時間。
培訓機構(gòu)。
培訓內(nèi)容。
項目。
1、
2、
開發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項目。
8、
9、
10、
語言。
水平。
手?機。
電子郵箱。
個人主頁。
qq號碼。
聯(lián)系地址。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十一
姓名。
性別。
（照片）。
身高。
身體狀況。
民族。
政治面貌。
籍貫。
移動電話。
固定電話。
e–mail。
通訊地址。
郵編。
學校。
學歷。
專業(yè)。
自我評價。
本人為人踏實、勤奮，嚴格要求自己，工作積極，一絲不茍，對新事物有較強的接受能力。對自己已掌握的技術(shù)敢于創(chuàng)新，精益求精，能夠妥善的處理周圍的`人際關(guān)系，團結(jié)同事，并具有極強的團隊合作精神。
技能/專長。
求職意向。
教育經(jīng)歷（時間段，學校，專業(yè)）。
專業(yè)課程（課程名，成績，專業(yè)排名）。
課程名。
成績。
專業(yè)排名。
課程名。
成績。
專業(yè)排名。
專業(yè)實踐經(jīng)歷（按項目分段，每段包括時間段，項目名稱，使用技術(shù)，功能描述）。
社會實踐經(jīng)歷。
所獲獎勵和證書（時間，獎勵）。
主要社會關(guān)系（姓名，與本人關(guān)系，目前狀況）。
興趣愛好和其它。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十二
在個人簡歷上有和很多項目需要填寫，工作經(jīng)歷就是其中之一，大部分的企業(yè)公司在招聘的時候都會要求有一定的工作經(jīng)驗。而工作經(jīng)驗就是應(yīng)屆大學生的軟肋，很多大學生們寫個人簡歷都不知道工作經(jīng)歷要怎么寫，能寫什么。其實工作經(jīng)歷所包括的范圍也很廣：
工作經(jīng)歷也就是在待業(yè)之前曾經(jīng)從事的正是工作，這也是大部分企業(yè)公司索要了解的部分，工作經(jīng)驗的時間一般比較長，而且各方面的.細節(jié)也很多。
社會活動也短時工作經(jīng)歷的一種，不過這里的社會活動不是你參與的社會活動，而是由你所舉辦的社會活動，作為活動的策劃一方，這種工作經(jīng)歷也非常的寶貴。
之前也提到了很多大學生不知道工作經(jīng)歷怎么寫，其實實習經(jīng)歷就是大學生們主要工作經(jīng)歷，也是可以寫在個人簡歷上的。只不過實習經(jīng)歷的時間比較短，可以工作收獲作為寫點。
很多人都曾經(jīng)做過兼職工作，也是可以作為工作經(jīng)歷來寫，不過值得注意的是，兼職工作寫含金量比較大的，與求職目標有關(guān)系的兼職工作。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
更多。
空白版應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表格篇二十三
個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了，一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現(xiàn)大量的重復性的內(nèi)容，必然就會導致有效的.內(nèi)容減少。重復性的內(nèi)容不僅在排版上是累贅，讓人看著心煩，在內(nèi)容上也會影響整體性，使個人簡歷的內(nèi)容空洞。在簡短的個人簡歷中，閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了，采用“掃”的閱讀方式，想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上，流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一，個人簡歷不僅要有重點，在重點部分還要加粗。
寫作的語言運用非常重要，在個人簡歷中，特別是一些求職者不多的情況下，個人簡歷的語言一定要通順。出現(xiàn)邏輯上的錯誤將是致命的。個人簡歷不需要有太多華麗的詞語，也不需要有大量的形容詞，特別是在自我評價上。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
婚姻狀況。
籍貫。
現(xiàn)所在地。
學歷。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
學習經(jīng)歷。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
所獲證書。
專業(yè)技能。
英語水平。
計算機水平。
興趣愛好。
自我評價。