總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)歷的回顧與總結(jié)，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。完美的總結(jié)需要清晰地提出主題，并貫穿始終，避免東拉西扯，內(nèi)容雜亂無章。大家可以參考以下總結(jié)范文，從中找到適合自己的寫作方式和思路。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇一
校園消費(fèi)環(huán)境，是全社會(huì)一直很關(guān)注的問題。對(duì)于識(shí)別能力較差的小學(xué)生，如何購(gòu)買放心食品，放心用具，需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)。10月15日，我局綜合科及食品安全監(jiān)管的工作人員，走進(jìn)了縣第一小學(xué)，與學(xué)校共同組織了《食品質(zhì)量安全知識(shí)講座》，針對(duì)學(xué)校周圍有些商家因利益驅(qū)動(dòng)銷售的有害健康的食品，如，食品包裝不標(biāo)注保質(zhì)期的，過期而仍在銷售的食品，或者在包裝上很難找到生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期的不知名的小食品，直至在外裸賣的麻辣燙食品添加成分等等，進(jìn)行了安全識(shí)別教育，提醒和警戒廣大小學(xué)生擦亮眼睛，提高辨別能力，抵制危害，維護(hù)健康從現(xiàn)在開始。講座的同時(shí)，執(zhí)法人員對(duì)一小，二小，南關(guān)小學(xué)等周邊的食品門市及學(xué)生用具門市進(jìn)行了執(zhí)法檢查，沒收了部分商家銷售的劣質(zhì)食品及劣質(zhì)學(xué)生用具，凈化了小學(xué)生消費(fèi)環(huán)境。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇二
1、拓展標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)域。一是深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，今年我市有3個(gè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)，我局針對(duì)示范區(qū)建設(shè)向各縣監(jiān)管局進(jìn)行了專項(xiàng)研討和具體部署，及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)工作機(jī)制，制定實(shí)施方案，并加大工作指導(dǎo)力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標(biāo)準(zhǔn)體系框架，有針對(duì)性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)班，確保項(xiàng)目有序?qū)嵤壳案魇痉秴^(qū)2020年度目標(biāo)任務(wù)已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》、《燕麥栽培技術(shù)規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項(xiàng)大同市地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是引領(lǐng)服務(wù)業(yè)水平提檔升級(jí)，精心指導(dǎo)力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報(bào)國(guó)家級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。四是主動(dòng)搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息傳遞渠道，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺(tái)正式投入運(yùn)行，可與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息資源共享，免費(fèi)為大同用戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、便捷的國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。五是協(xié)調(diào)發(fā)改、商務(wù)、經(jīng)信、交通運(yùn)輸局等物流主管部門在各自管理范圍內(nèi)，開展物流業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，搜集物流標(biāo)準(zhǔn)信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計(jì)量工作。一是全面開展了強(qiáng)檢計(jì)量器具摸底備案，督促使用單位主動(dòng)備案、主動(dòng)申請(qǐng)檢定，并對(duì)其依法實(shí)施監(jiān)管。在大同日?qǐng)?bào)連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計(jì)量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關(guān)部門對(duì)接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調(diào)查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃?xì)獗?、熱量?外共計(jì)39067臺(tái)強(qiáng)檢計(jì)量器的備案。二是對(duì)36個(gè)治超站(點(diǎn))的59臺(tái)治超用汽車衡進(jìn)行了檢定，保障大同市治超工作在精準(zhǔn)計(jì)量的基礎(chǔ)上依法開展。三是開展加油機(jī)專項(xiàng)計(jì)量監(jiān)督，檢查加油站152個(gè)，檢查加油機(jī)880臺(tái)，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計(jì)量日活動(dòng)期間，深入全市集貿(mào)市場(chǎng)、超市、商業(yè)街，走進(jìn)加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產(chǎn)車間等40多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所普及計(jì)量知識(shí)。
3、有序開展認(rèn)證認(rèn)可管理。一是對(duì)我市能力驗(yàn)證中鋼筋屈服強(qiáng)度、斷后伸長(zhǎng)率等參數(shù)結(jié)果補(bǔ)測(cè)滿意及補(bǔ)測(cè)可疑的6家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了約談，分析數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)生異常的原因并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，從根本上關(guān)閉存在問題。二是對(duì)我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、機(jī)動(dòng)車等行業(yè)領(lǐng)域7家檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個(gè)，并對(duì)整改情況進(jìn)行了跟蹤驗(yàn)證。三是配合省質(zhì)監(jiān)局對(duì)我市質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進(jìn)行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個(gè)，對(duì)屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產(chǎn)品認(rèn)證工作，因目前我市尚無經(jīng)過認(rèn)證的低碳產(chǎn)品，工作中主要按照上級(jí)的部署要求加強(qiáng)低碳產(chǎn)品認(rèn)證宣傳，培育具備低碳產(chǎn)品檢測(cè)能力的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，以滿足低碳產(chǎn)品所進(jìn)行的型式試驗(yàn)需求。
4、以檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)發(fā)展。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央惠企減負(fù)政策，省財(cái)政廳網(wǎng)站4月1日公示《關(guān)于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費(fèi)有關(guān)政策的通知》后，我局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)迅速反應(yīng)，立即按規(guī)定降低特種設(shè)備檢驗(yàn)收費(fèi)，免收強(qiáng)檢計(jì)量器具檢驗(yàn)收費(fèi)。二是主動(dòng)服務(wù)地方重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目，對(duì)大張高鐵建設(shè)及大同市舊城改造指揮部等項(xiàng)目單位實(shí)行提前介入，主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)提供及時(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，開辟了特種設(shè)備檢驗(yàn)綠色通道，最大限度縮短項(xiàng)目施工時(shí)間和節(jié)約用戶精力。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇三
1、完善特種設(shè)備安全工作機(jī)制。一是進(jìn)一步深化落實(shí)了特種設(shè)備安全屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，制定《大同市政府2020年度特種設(shè)備目標(biāo)任務(wù)書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進(jìn)行簽訂。二是制定政府層面應(yīng)急預(yù)案，按設(shè)備類別的制定分項(xiàng)預(yù)案，督促使用單位制定適合自身實(shí)際的特設(shè)應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實(shí)特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置專家?guī)?。三是推進(jìn)電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理?xiàng)l例》于10月31日在市人大常委會(huì)第一次審議中獲得一致通過。四是對(duì)開展特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)“清庫(kù)行動(dòng)”，對(duì)平臺(tái)上數(shù)量龐大的長(zhǎng)期、超期未檢和無檢驗(yàn)信息的“僵尸”設(shè)備逐臺(tái)核實(shí)情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺(tái)實(shí)時(shí)預(yù)警功能。
2、全力開展特種設(shè)備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對(duì)直接監(jiān)管的1419家特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動(dòng)檢查人員900人次，對(duì)1419家使用單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺(tái)賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設(shè)備專項(xiàng)整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報(bào)廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設(shè)施及客運(yùn)索道專項(xiàng)治理、?；废嚓P(guān)特種設(shè)備隱患排查治理及涉氨制冷相關(guān)特種設(shè)備隱患治理五個(gè)貫穿全年的專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。
4、配合推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關(guān)鍋爐使用登記信息，主動(dòng)向環(huán)保局移交我市在冊(cè)登記的20蒸噸/時(shí)以下燃煤鍋爐清單。二是限制應(yīng)淘汰鍋爐的定期檢驗(yàn)，市特檢所2020年10月31日后再未對(duì)超過市政府規(guī)定淘汰時(shí)限的燃煤鍋爐實(shí)施定期檢驗(yàn)。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時(shí)限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺(tái)20噸/時(shí)以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺(tái)供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請(qǐng)示建議保留而未予注銷外，其余189臺(tái)使用登記已全部注銷。
5、積極推進(jìn)和落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”。完善并公布了隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、市場(chǎng)主體名錄庫(kù)及執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)，制定了《“雙隨機(jī)一公開”實(shí)施細(xì)則》，從抽查任務(wù)分派、抽查計(jì)劃制定和實(shí)施到結(jié)果總結(jié)，對(duì)進(jìn)行全過程規(guī)范。為進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項(xiàng)全部納入雙隨機(jī)范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督2020年市級(jí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃。全年共下達(dá)市場(chǎng)主體檢查任務(wù)740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對(duì)全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項(xiàng)，面向全國(guó)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)，擺脫了以往由市檢驗(yàn)測(cè)試所承擔(dān)監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗(yàn)項(xiàng)目不全，檢驗(yàn)種類少等對(duì)抽檢工作的局限。今年，對(duì)我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對(duì)我市建材類、機(jī)械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗(yàn)，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復(fù)檢申請(qǐng)，目前復(fù)檢工作正在進(jìn)行。我局將進(jìn)一步督促承檢機(jī)構(gòu)加快檢驗(yàn)進(jìn)度，保證按時(shí)限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務(wù)。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)監(jiān)督抽查結(jié)果，向社會(huì)進(jìn)行公告，對(duì)不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動(dòng)后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設(shè)質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計(jì)量和質(zhì)量違法行為專項(xiàng)行動(dòng)，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動(dòng)共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇四
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動(dòng)各部門共同推進(jìn)質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組暨名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)組成員，并于9月召開質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)席會(huì)，傳達(dá)貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)。分別組織成員單位制定各自領(lǐng)域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動(dòng)計(jì)劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動(dòng)計(jì)劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機(jī)制。積極爭(zhēng)取將質(zhì)量工作納入了市政府對(duì)各縣(區(qū))政府的目標(biāo)責(zé)任考核體系，9月質(zhì)量強(qiáng)市辦公室印發(fā)《關(guān)于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺(tái)了《考核評(píng)分細(xì)則》。年底將由市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，會(huì)同相關(guān)成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組，對(duì)各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實(shí)質(zhì)量工作考核，將有力推動(dòng)縣(區(qū))級(jí)地方政府對(duì)質(zhì)量工作負(fù)總責(zé)的落實(shí)。
3、進(jìn)一步完善質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。通過樹立質(zhì)量先進(jìn)典型，激勵(lì)企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動(dòng)大同市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立，組織起草政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善評(píng)審程序，《大同市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構(gòu)建宏觀質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。與山西大學(xué)合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力研究。項(xiàng)目于201x年12月啟動(dòng)，在對(duì)大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競(jìng)爭(zhēng)力總況進(jìn)行了整體分析研究的基礎(chǔ)上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機(jī)械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個(gè)我市重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行研究，已完成三個(gè)行業(yè)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)及資料收集和實(shí)地調(diào)研工作，目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評(píng)價(jià)各行業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，最終將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及實(shí)地調(diào)研情況，對(duì)各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競(jìng)爭(zhēng)力提出質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力提升的建議及對(duì)策。
5、提升全民質(zhì)量意識(shí)。認(rèn)真謀劃、科學(xué)組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)工廠、進(jìn)企業(yè)，市檢驗(yàn)測(cè)試所實(shí)驗(yàn)室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí)傳輸，營(yíng)造全社會(huì)重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇五
時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(zhǎng)，有不足，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級(jí)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)，已基本完成機(jī)構(gòu)改革的工作任務(wù)。這次改革，在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)。從總體上看，我局機(jī)構(gòu)改革達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了階段性成果，機(jī)構(gòu)改革后全局工作機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況良好，現(xiàn)就我局機(jī)構(gòu)改革的做法、措施、成效、體會(huì)以及存在的問題作如下總結(jié)：
20xx年3月9日，根據(jù)《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號(hào)）文件精神，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革前行政編制11個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室（含財(cái)務(wù)工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設(shè)備安全監(jiān)察室、計(jì)量檢定工作室、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作室），稽查股三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)改革后我局行政編制11個(gè)，用于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個(gè)，現(xiàn)有在職職工9人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室（含人事監(jiān)察、計(jì)劃財(cái)務(wù)科技兩個(gè)工作室）、業(yè)務(wù)科（含食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量監(jiān)督四個(gè)工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個(gè)工作隊(duì)室）三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。
由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結(jié)構(gòu)老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導(dǎo)致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達(dá)到上級(jí)的要求。根據(jù)我局實(shí)際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀(jì)律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。
本次機(jī)構(gòu)改革從我局實(shí)際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥推進(jìn)。成立了以局長(zhǎng)掛帥的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，進(jìn)行反復(fù)認(rèn)真的研究，采取上下結(jié)合的方式，多方征求意見，反復(fù)協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù)的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時(shí)成立了由黨組書記、局長(zhǎng)*為組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)*為副組長(zhǎng)、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全體干部職工參加的機(jī)構(gòu)改革工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)上黨組書記、局長(zhǎng)*全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工明確了我局的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結(jié)合**局的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，明確了機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動(dòng)，有了危機(jī)感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個(gè)共同想法，以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，努力干、盡力干，爭(zhēng)取在20xx年取得好的成績(jī)。干部職工有了這樣的想法認(rèn)識(shí)，給我局的機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施提供了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個(gè)別談話，聽他們說想法、提意見，真正細(xì)致地掌握干部職工的整個(gè)思想動(dòng)態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機(jī)構(gòu)改革能順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。
（四）機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議研究制定《**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案），同時(shí)把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責(zé)“小三定”方案上。因?yàn)闆]有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對(duì)性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的做法、經(jīng)驗(yàn)、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法，結(jié)合**局的實(shí)際，提出采取組織定崗的方式來實(shí)施改革，經(jīng)上報(bào)市局同意，最后確定以組織定崗方式實(shí)施**局的“三定”方案。在制定《實(shí)施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長(zhǎng)*認(rèn)真把關(guān)修改，再報(bào)局長(zhǎng)*嚴(yán)格審核修改，然后專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會(huì)議研究進(jìn)一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個(gè)制定“三定”方案中重點(diǎn)難點(diǎn)是定崗位職責(zé)和定人。定崗位職責(zé)時(shí)，反復(fù)斟酌、反復(fù)推敲、反復(fù)修改，使崗位設(shè)置既按照市局的要求又符合**局實(shí)際，做到崗位職責(zé)全面、具體，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時(shí)，采取由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議上進(jìn)行討論研究。對(duì)這個(gè)問題我們也十分慎重，進(jìn)行了認(rèn)真的斟酌權(quán)衡，經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真地研究，認(rèn)為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個(gè)干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個(gè)干部職工的特點(diǎn)、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達(dá)到人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的。在對(duì)人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析當(dāng)中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個(gè)問題長(zhǎng)期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對(duì)這些問題，我們不回避，而是針對(duì)存在的問題合理劃分工作量，合理調(diào)整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強(qiáng)力度，整合力量。比如每一臺(tái)事情不可能一個(gè)人去干，必須要有人配合，過去是領(lǐng)導(dǎo)只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個(gè)人角度去請(qǐng)別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強(qiáng)化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個(gè)人求個(gè)人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強(qiáng)化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重要，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，干部職工就強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部職工就團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好表率，工作上帶頭干，作風(fēng)上嚴(yán)格要求，紀(jì)律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強(qiáng)，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支都要在干部職工大會(huì)上通報(bào)，讓干部職工知曉，工作安排上領(lǐng)導(dǎo)成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團(tuán)伙、小派別，干部職工做得好的及時(shí)給予肯定表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，做得不對(duì)的嚴(yán)肅批評(píng)，不包庇、不護(hù)短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質(zhì)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計(jì)量、食品、特設(shè)、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)局面。
（二）既要抓好機(jī)構(gòu)改革工作，又要抓好日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持兩促進(jìn)、兩不誤。
（三）堅(jiān)持走群眾路線。要增強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革工作的透明度，堅(jiān)持走群眾路線，注重公平公正，進(jìn)一步落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用和人員上崗的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
此次機(jī)構(gòu)改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。我局干部職工在機(jī)構(gòu)改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也不能按時(shí)完成，存在抵觸情緒，同事間團(tuán)結(jié)干事和凝聚力不強(qiáng)。由于本次機(jī)構(gòu)改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進(jìn)行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對(duì)自己適合干的工作也充分表達(dá)出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責(zé)，都在自己的崗位上盡職盡責(zé)，工作積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。
（二）人員、崗位結(jié)構(gòu)更加合理。工作職責(zé)合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達(dá)到協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的目的，根據(jù)具體工作設(shè)定相應(yīng)崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機(jī)構(gòu)、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細(xì)、力量配備分散、忙閑分布不均、責(zé)任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強(qiáng)化了義務(wù)和責(zé)任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，著力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局黨組始終把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，不斷研究改進(jìn)工作方法，不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是明確了班子成員的職責(zé)分工，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，既能獨(dú)立開展工作，又能相互協(xié)作、加強(qiáng)配合。三是健全民主議事機(jī)制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計(jì)劃、建立規(guī)章制度、重點(diǎn)工作安排、重大經(jīng)費(fèi)支出、收支預(yù)算、人員職責(zé)調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前，均召開黨組會(huì)或辦公會(huì)議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機(jī)構(gòu)改革結(jié)合“四亮四評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力，抓細(xì)節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點(diǎn)工作關(guān)鍵點(diǎn)，要求全局工作人員在實(shí)際工作中努力做到迅速反應(yīng)，快速行動(dòng)，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個(gè)月局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時(shí)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài)，掌握工作、生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和工作積極性，形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。
（五）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。這次機(jī)構(gòu)改革是一次震動(dòng)，是一次教育，也是一次檢查。改革動(dòng)員大會(huì)之后，廣大干部職工不僅積極響應(yīng)改革的號(hào)召，擁護(hù)、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機(jī)感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機(jī)構(gòu)改革，受到了強(qiáng)烈的震動(dòng)，感到危機(jī)就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在改革期間，工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機(jī)構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和質(zhì)監(jiān)工作的新要求，任務(wù)重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、需要不斷深化的工作，實(shí)際工作中還存在著許多具體的問題，一是機(jī)構(gòu)改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長(zhǎng)期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離市局對(duì)我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭(zhēng)取更大的成績(jī)。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長(zhǎng)期養(yǎng)成一些不良習(xí)慣和毛病一段時(shí)間后可能還會(huì)反復(fù)反彈，當(dāng)前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細(xì)的工作，真正把干部職工隊(duì)伍帶好建設(shè)好。三是**局人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個(gè)人承擔(dān)。因此，今后要積極配齊配強(qiáng)人員，形成初步合理的人員梯次結(jié)構(gòu)。四是干部職工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有，特種設(shè)備監(jiān)管強(qiáng)有力的骨干力量不足，質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化工作還沒有專人承擔(dān)，總的來看，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)骨干力量適應(yīng)不了當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領(lǐng)恐慌問題。我們將在今后的實(shí)踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實(shí)和良性運(yùn)作，使機(jī)構(gòu)改革成為推動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁助力，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇六
1.立足職能,穩(wěn)步推進(jìn)藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)任務(wù)。一是強(qiáng)化煤炭質(zhì)量監(jiān)管。對(duì)于正常生產(chǎn)企業(yè)開展煤炭產(chǎn)品監(jiān)督抽樣。2020年以來,累計(jì)檢查煤炭生產(chǎn)企業(yè)8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區(qū)1家“減煤換煤”定點(diǎn)供應(yīng)單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產(chǎn)任務(wù),并于11月底停產(chǎn)。二是加強(qiáng)環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管。配合完成對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)涂料產(chǎn)品市級(jí)監(jiān)督抽查,嚴(yán)肅開展監(jiān)督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查,對(duì)2家車用尿素生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品、4家涂料生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均為合格。三是加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)燃油叉車監(jiān)督檢查。聯(lián)合xx區(qū)各屬地和經(jīng)濟(jì)功能區(qū),對(duì)區(qū)內(nèi)燃油叉車安全性能、排放情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,建立燃油叉車臺(tái)賬,與區(qū)環(huán)保局共享臺(tái)賬數(shù)據(jù),建立每月定期信息交換機(jī)制。四是完成加油站油氣回收在線監(jiān)控系統(tǒng)所用計(jì)量器具資質(zhì)審查。此項(xiàng)改造工作共涉及xx區(qū)61家加油站,其中59家加油站已通過資質(zhì)審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強(qiáng)化機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理。對(duì)xx區(qū)內(nèi)2家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)機(jī)構(gòu)各開展一次監(jiān)督檢查,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查檢測(cè)報(bào)告。經(jīng)檢查,2家機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、檢測(cè)報(bào)告符合要求、檢驗(yàn)記錄檔案管理正規(guī)。
2.防治結(jié)合,全力穩(wěn)定特種設(shè)備安全形勢(shì)。一是突出抓好高風(fēng)險(xiǎn)電梯隱患治理。完成市質(zhì)監(jiān)局指定的53部高風(fēng)險(xiǎn)電梯(其中4部住宅電梯)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做好后續(xù)治理準(zhǔn)備工作。同時(shí)積極協(xié)調(diào)推進(jìn)除東方太陽(yáng)城外130部電梯的隱患治理進(jìn)度,目前,隱患治理工程已完成項(xiàng)目招標(biāo)與合同簽訂工作,6家施工單位已進(jìn)場(chǎng)施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺(tái)承壓鍋爐納入改造范圍,共計(jì)976.82蒸噸;對(duì)25家企業(yè)遞交的改造相關(guān)材料進(jìn)行初審過后,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)鍋爐改造安全性能,已將結(jié)果反饋區(qū)環(huán)保局。三是強(qiáng)化特種設(shè)備生產(chǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織xx區(qū)特種設(shè)備生產(chǎn)單位及液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位,召開安全工作會(huì),強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)要求;同時(shí)對(duì)液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位開展3輪監(jiān)督檢查,嚴(yán)防氣瓶充裝引發(fā)的事故。四是多措并舉提高特種設(shè)備檢驗(yàn)效率。不斷簡(jiǎn)化特種設(shè)備檢驗(yàn)程序,加強(qiáng)檢驗(yàn)人員、使用單位管理人員和作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高履職能力和工作效率。2020年特種設(shè)備超期率與去年同期相比實(shí)現(xiàn)大幅下降,基本保持在0.3%以下。
3.聚焦重點(diǎn),嚴(yán)把區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。一是鞏固提升食品安全示范區(qū)成果。提升食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管力度,對(duì)用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備等食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè),已完成所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)樣本50個(gè),合格率100%。同時(shí)加大對(duì)食品相關(guān)產(chǎn)品的執(zhí)法打假力度,開展監(jiān)督抽檢后處置工作,目前對(duì)xx區(qū)18家獲證企業(yè)100%檢查到位。二是注重生產(chǎn)企業(yè)許可監(jiān)管。參與新申請(qǐng)?jiān)S可證企業(yè)實(shí)地核查22家次,實(shí)行建檔管理;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應(yīng)對(duì),嚴(yán)肅注銷手續(xù)辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查。對(duì)環(huán)保、消防等重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產(chǎn)品進(jìn)行抽查,對(duì)20家企業(yè)生產(chǎn)的33批次產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣,其中32批次產(chǎn)品檢驗(yàn)合格。四是組織指導(dǎo)缺陷產(chǎn)品召回。截至目前,年度累計(jì)啟動(dòng)缺陷產(chǎn)品調(diào)查9起,涉及產(chǎn)品包含轉(zhuǎn)椅、床頭柜、凈水器等,均進(jìn)行了立案調(diào)查,對(duì)查證屬實(shí)缺陷產(chǎn)品未銷售的予以沒收,已銷售的責(zé)令企業(yè)發(fā)布召回公告實(shí)施召回。目前備案缺陷產(chǎn)品召回計(jì)劃并實(shí)施召回1起。
4.標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),著力推進(jìn)區(qū)域質(zhì)量提升。一是全程跟進(jìn)兩個(gè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)把握北汽自主品牌高端裝備制造業(yè)和北京蓮順休閑觀光農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用,協(xié)調(diào)整合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化資源,增強(qiáng)服務(wù)保障力度和水平,全力推進(jìn)兩個(gè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的建設(shè)工作,幫助北京蓮順農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)順利通過年度考核。二是組織申報(bào)北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)。4月份,組織xx區(qū)4家企業(yè)申報(bào)第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)。11月份,按照市質(zhì)監(jiān)局工作安排,啟動(dòng)第三屆北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)申報(bào)工作,廣泛開展宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提高企業(yè)申報(bào)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的積極性和主動(dòng)性,最終動(dòng)員xx區(qū)內(nèi)十余家符合申報(bào)條件的企業(yè)申報(bào)了政府質(zhì)量獎(jiǎng)。三是參與“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)”質(zhì)量提升行動(dòng)。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信委推動(dòng)“百城千業(yè)萬企對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)提升專項(xiàng)行動(dòng)”,引導(dǎo)中關(guān)村科技園區(qū)xx園企業(yè)積極參與,申報(bào)2項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目。
5.強(qiáng)化措施,突出抓好執(zhí)法打假工作。一是開展產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治。對(duì)涉及人身健康和安全的13類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查專項(xiàng)整治;54家工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)和160家強(qiáng)制認(rèn)證企業(yè)建立質(zhì)量檔案。二是開展農(nóng)資ccc認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。開展農(nóng)資產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)18家次,對(duì)認(rèn)證違法行為依法進(jìn)行處罰。加大ccc獲證企業(yè)排查力度,全面檢查區(qū)域內(nèi)有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)32家次,嚴(yán)查違法行為,做好監(jiān)督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產(chǎn)企業(yè)普查。成立專項(xiàng)檢查組,對(duì)xx區(qū)內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查和執(zhí)法檢查,目前共檢查企業(yè)15家次。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇七
2020年,我局全面從嚴(yán)治黨工作堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,從思想引導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、專項(xiàng)治理、懲防并舉四方面措施入手,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨工作落到了實(shí)處。
1.加強(qiáng)思想引導(dǎo),強(qiáng)力筑牢風(fēng)險(xiǎn)“防護(hù)墻”。一是重學(xué)習(xí),促進(jìn)工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關(guān)工作部署作為黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強(qiáng)政治敏感度,不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)、法治意識(shí);組織全體干部職工觀看《清風(fēng)北京-北京市正風(fēng)肅紀(jì)教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅(jiān)定擇“四風(fēng)”的自覺性。二是勤提醒,營(yíng)造勤政廉政文化氛圍。堅(jiān)持實(shí)行每日廉情早報(bào),通過0a平臺(tái)、內(nèi)部工作微信群等渠道及時(shí)向大家發(fā)送警示通報(bào)、廉政提醒,尤其注重把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀(jì)律要求,增強(qiáng)廉政文化宣傳的時(shí)效性、靈活性和影響力。及時(shí)向局黨員干部通報(bào)中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀(jì)審查的高壓態(tài)勢(shì),形成有力震懾,增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)自覺。三是常約談,靈活運(yùn)用好“第一種形態(tài)”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員分別開展廉政約談活動(dòng),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評(píng)教育和談話提醒。堅(jiān)持“四必談”:例會(huì)必談、節(jié)點(diǎn)必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時(shí)對(duì)新進(jìn)人員、新晉級(jí)晉職人員、重要崗位人員、黨務(wù)干部、子女升學(xué)人員等開展廉政提醒談話共計(jì)35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。
2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是早部署,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月16日專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),明確、細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會(huì)議,分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)任務(wù),并按照市局全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”指標(biāo)要求,研究制定落實(shí)計(jì)劃措施。12月4日召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神,逐級(jí)傳遞新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓(xùn),時(shí)刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責(zé),壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)逐項(xiàng)分解到各分管副職和局屬各部門,明確責(zé)任內(nèi)容,落實(shí)具體責(zé)任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實(shí)工作。制定并細(xì)化科級(jí)以上干部記實(shí)規(guī)定,全程記錄廉政工作要點(diǎn),專題培訓(xùn)指導(dǎo)科級(jí)以上干部填寫,每季度檢查記實(shí)手冊(cè)填寫情況,評(píng)定優(yōu)良中差等級(jí),獎(jiǎng)優(yōu)罰差,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程記實(shí)作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作抓手。四是壓責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層延伸。各科室隊(duì)所、各支部書記、各支部委員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時(shí)補(bǔ)充各項(xiàng)變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步提升。
3.深化專項(xiàng)治理,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是抓重點(diǎn),認(rèn)真開展“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題”專項(xiàng)治理。抓住扶貧工作落實(shí)過程中精準(zhǔn)識(shí)別、資金使用、脫貧成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)張鎮(zhèn)前蘇橋村進(jìn)行幫扶,為該村黨支部建設(shè)圖書室,購(gòu)買圖書200余冊(cè),購(gòu)置辦公電腦設(shè)備2臺(tái)、書柜6架,慰問走訪結(jié)對(duì)幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng),幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對(duì)全局窗口單位及行政服務(wù)大廳辦公環(huán)境和窗口服務(wù)情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守xx區(qū)營(yíng)商環(huán)境“九嚴(yán)禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉(zhuǎn)作風(fēng),持續(xù)推進(jìn)兩個(gè)專項(xiàng)整治、掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項(xiàng)治理、“嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”的專項(xiàng)工作,落實(shí)中央掃黑除惡專項(xiàng)工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強(qiáng)巡查,確保良好、過硬的工作作風(fēng),助力黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員的社會(huì)監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級(jí)人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員,切實(shí)落實(shí)《監(jiān)察法》監(jiān)察對(duì)象范圍擴(kuò)大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會(huì),隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。
4.堅(jiān)持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實(shí)效。一是重實(shí)效,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,形成預(yù)防腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)開展紀(jì)檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴(yán)格遵循權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。嚴(yán)格監(jiān)督全局各項(xiàng)規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和“三重一大”事項(xiàng)決策議事規(guī)則、預(yù)算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實(shí)情況,切實(shí)做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅(jiān)決查處黨員干部違紀(jì)違法問題。牢牢鎖定群眾反映強(qiáng)烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇八
半年來，我所的行政執(zhí)法工作在黨的十六大精神的指引下，全面貫徹實(shí)施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設(shè)工程，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的行政執(zhí)法工作目標(biāo)和20xx年工作思路，在上級(jí)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合航區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制，健全完善執(zhí)法制度，規(guī)范水上交通執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)能，以達(dá)到打擊水上各類違章行為，規(guī)范水上交通秩序，確保規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏。現(xiàn)對(duì)上半年的執(zhí)法工作做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧。
一、健全組織，完善制度。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路，提出了今年的工作目標(biāo)，成立了由所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，所各職能股室長(zhǎng)為組員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員負(fù)責(zé)本股室職能范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽查大隊(duì)，負(fù)責(zé)本所的行政執(zhí)法工作的具體實(shí)施；我們把行政執(zhí)法責(zé)任制與我們的年度工作考核目標(biāo)責(zé)任書緊密結(jié)合，并和各股室簽訂，把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起，真正把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一位執(zhí)法人員的頭上，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任制。我們還根據(jù)上級(jí)部門的文件精神制訂了《諸暨市航運(yùn)管理所行政執(zhí)法制度》共十一項(xiàng)制度，規(guī)范了我們?nèi)粘?zhí)法活動(dòng)，使各項(xiàng)工作有法可依，有制度可依。
二、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
行政執(zhí)法工作不同與別的工作，它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質(zhì)和一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員，長(zhǎng)期面對(duì)的是流動(dòng)性極大、素質(zhì)高下差距大的船員，這就要求我們行政執(zhí)法應(yīng)建立完善各項(xiàng)制度，牢固樹立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯(cuò)失，只有身體力行，才能帶動(dòng)被管理相對(duì)人的素質(zhì)，營(yíng)造整個(gè)水路運(yùn)輸領(lǐng)域依法從業(yè)的氛圍。為此，我站抓各制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，狠抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持經(jīng)常性的專業(yè)業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和《中華人民共和國(guó)行政許可法》的準(zhǔn)確理解和把握，運(yùn)用《浙江省水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》處理違章。通過自學(xué)、實(shí)際案例討論分析等形式，使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度，按制度、程序?qū)嵤└鞣N執(zhí)法檢查和處理，以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴(yán)肅性。
三、注重行政執(zhí)法主導(dǎo)地位，維護(hù)轄區(qū)水路交通秩序。
實(shí)施水路交通行政執(zhí)法，是強(qiáng)化水路運(yùn)輸行業(yè)管理，提高行業(yè)管理效果的有效措施，是上級(jí)交通主管部門賦予我們的職責(zé)。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我們注重“抓預(yù)控，少違規(guī)”、“抓力度，促效果”二個(gè)方面。一方面加強(qiáng)了法律法規(guī)宣傳，堅(jiān)持宣傳教育為主，并利用湄池航管站黑板報(bào)載體，進(jìn)行水路交通管理法律法規(guī)、水運(yùn)行業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)報(bào)道等宣傳，努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規(guī)意識(shí)，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對(duì)水路運(yùn)輸船舶的抽查頻率和檢查力度，并在月份組織了次水路運(yùn)輸執(zhí)法大檢查，運(yùn)用行政執(zhí)法手段，糾正了很多違法違規(guī)行為，并對(duì)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行了處罰。
四、文明執(zhí)法，依法行政，發(fā)揮水路交通執(zhí)法作用。
上半年，我所執(zhí)法人員共進(jìn)行航道巡查235次，重點(diǎn)對(duì)營(yíng)運(yùn)船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進(jìn)行了檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營(yíng)運(yùn)行為不規(guī)范，船舶證書不齊、人員不足等行為，分別用責(zé)令補(bǔ)正、口頭警告等手段進(jìn)行了處理。對(duì)性質(zhì)較為嚴(yán)重的27件案件實(shí)施了行政處罰，罰款總金額2.19萬元，其中簡(jiǎn)易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格認(rèn)真地履行上級(jí)主管部門賦予我們的職責(zé)，做到認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，使用文書正確，臺(tái)帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復(fù)議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執(zhí)法工作進(jìn)一步提高了建設(shè)各方的質(zhì)量意識(shí)和建設(shè)行為，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇九
局黨組建立健全意識(shí)形態(tài)教育常態(tài)化機(jī)制,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,教育引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),筑牢思想道德防線。
1.強(qiáng)化研究會(huì)商和情況通報(bào)機(jī)制。按照《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況研究會(huì)商工作,研究確定意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的重要制度及重點(diǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題和工作進(jìn)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。2020年多次召開會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作,利用會(huì)議、微信群等多種渠道通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo);遇有重大事項(xiàng)和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,通報(bào)有關(guān)情況,協(xié)調(diào)理順關(guān)系,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并提出建設(shè)性意見。
2.強(qiáng)化宣傳教育。利用黨組會(huì)、干部大會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨課教育、與領(lǐng)導(dǎo)干部談心等各種時(shí)機(jī),宣傳強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí),領(lǐng)悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動(dòng)性,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。
3.強(qiáng)化信訪維穩(wěn)。認(rèn)真排查信訪風(fēng)險(xiǎn),做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設(shè)立并公開意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話等多渠道的舉報(bào)方式,加大職工群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督舉報(bào),切實(shí)履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
4.強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。我局以學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,不斷完善學(xué)習(xí)制度,深入推進(jìn)每月一次集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,在網(wǎng)絡(luò)課堂、實(shí)踐課堂的基礎(chǔ)上探索開發(fā)“手機(jī)課堂”,讓學(xué)習(xí)更便捷生動(dòng),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊跟政策導(dǎo)向,把握發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性,并始終堅(jiān)持學(xué)以致用,用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
5.強(qiáng)化輿論宣傳陣地建設(shè)。建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情收集和快速處理機(jī)制,積極回應(yīng)群眾訴求,掌握社情民意,及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題。切實(shí)提高輿情應(yīng)急處置能力,妥善處置應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件,及時(shí)準(zhǔn)確、公開透明地發(fā)布權(quán)威信息,第一時(shí)間搶占話語(yǔ)權(quán),引導(dǎo)群眾依法依規(guī)維權(quán),防止出現(xiàn)輿論漩渦,營(yíng)造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十
1、推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能，助推企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒和導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理方法。一是邀請(qǐng)全國(guó)著名質(zhì)量管理專家來同深入重點(diǎn)企業(yè)開展質(zhì)量管理實(shí)地指導(dǎo)教學(xué)，并為全市各領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績(jī)效”管理模式，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團(tuán)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式，有效地樹立了先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量宣傳，組織開展“誠(chéng)信贏市場(chǎng)，質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實(shí)施品牌戰(zhàn)略作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅(jiān)持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導(dǎo)、嚴(yán)格初評(píng)，扎實(shí)開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎(jiǎng)推薦工作。經(jīng)省政府評(píng)選，中國(guó)重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎(jiǎng)，我局推選的31家企業(yè)46個(gè)產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，幫扶云岡景區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施體系，以提升服務(wù)和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)桿單位和標(biāo)桿試點(diǎn)單位驗(yàn)收，同時(shí)正式掛牌山西省首家全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實(shí)開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作，按照“成熟一批、申報(bào)一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個(gè)縣共11個(gè)產(chǎn)品積極申報(bào)，已正式將申報(bào)資料上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十一
襄城縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是政府管理全縣質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、代碼、食品、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。xx年，在縣委、縣政府及許昌市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，將各項(xiàng)工作及時(shí)全面鋪開，在xx年第一、二季度縣直及駐襄各單位服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境綜合考評(píng)中，我局分別名列第二、第六，獲得了企業(yè)、政府的好評(píng)?，F(xiàn)將xx年來我局的工作匯報(bào)如下：
1、強(qiáng)化“兩個(gè)安全”，確保百姓安全。特種設(shè)備、食品安全與百姓生活息息相關(guān)，我局始終將“兩個(gè)安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個(gè)安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)為契機(jī)，xx年我局加大了對(duì)食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。在對(duì)特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗(yàn)收，嚴(yán)格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報(bào)“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實(shí)地考核驗(yàn)收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動(dòng)，其中襄城縣供電局在此次活動(dòng)中取得qc成果發(fā)布一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。9月份，我局組織我縣的16家重點(diǎn)企業(yè)參加了“許昌市xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志4個(gè)，國(guó)家級(jí)二類禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個(gè)，省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)3個(gè)，建立了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系，制定地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范40項(xiàng)，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準(zhǔn)備材料，向省局申報(bào)“煤焦化經(jīng)濟(jì)循環(huán)園區(qū)試點(diǎn)”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)正式批準(zhǔn)為“河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國(guó)家對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)的多項(xiàng)優(yōu)惠政策。許多國(guó)內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實(shí)現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報(bào)地理標(biāo)志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的知名度，申報(bào)地理標(biāo)志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標(biāo)志產(chǎn)品申報(bào)書》已逐級(jí)上報(bào)至國(guó)家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標(biāo)志申報(bào)材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報(bào)至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強(qiáng)計(jì)量惠民，確保量值準(zhǔn)確傳遞。民生計(jì)量監(jiān)管工作量大面廣，事關(guān)群眾切身利益，影響公平公正消費(fèi)，甚至關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定。為做好此項(xiàng)工作，我局切實(shí)加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域計(jì)量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購(gòu)季節(jié)，我局對(duì)我縣15個(gè)煙葉收購(gòu)點(diǎn)所使用的146臺(tái)衡器實(shí)行檢定，計(jì)量器具檢定受檢率達(dá)100%、合格率達(dá)100%。
7、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面。xx年截止目前，我局共查處案件34起，其中立案3起，現(xiàn)場(chǎng)31起，沒有發(fā)生一起聽證、復(fù)議、訴訟案件。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項(xiàng)行動(dòng)，查處違法醫(yī)藥店十余家，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白，也進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項(xiàng)行動(dòng)，查處了一批使用未經(jīng)3c認(rèn)證電腦的網(wǎng)吧，填補(bǔ)了在經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)中使用未經(jīng)3c認(rèn)證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三，又開展了企業(yè)、學(xué)校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查，查處了幾起學(xué)校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認(rèn)證電表箱和配電柜的案件，同時(shí)，通過外出學(xué)習(xí)，成功查處了加油機(jī)高科技作弊的計(jì)量違法案件。
8、夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準(zhǔn)市場(chǎng)最需要的切入點(diǎn)，不遺余力上項(xiàng)目，拓寬檢驗(yàn)檢測(cè)范圍。xx年新上的b超、溫濕場(chǎng)等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項(xiàng)目即將投入正常使用。針對(duì)心腦電圖、x光機(jī)等項(xiàng)目，我局正在加快項(xiàng)目考核認(rèn)證，盡快購(gòu)置設(shè)備，早日投入使用。
1、法律、法規(guī)宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、我局沒有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，對(duì)有些違規(guī)的特種設(shè)備使用企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責(zé)令其停產(chǎn)整頓。
1、迎接農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣驗(yàn)收工作，目前，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢，力爭(zhēng)早日通過省局的驗(yàn)收。
2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的創(chuàng)建力度，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠，使政府的財(cái)政日益增強(qiáng)。
3、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個(gè)地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度，增強(qiáng)我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)延伸，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
4、繼續(xù)開展兩個(gè)安全大檢查，重點(diǎn)開展夏季食品專項(xiàng)檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。
5、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動(dòng)”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動(dòng)”、等多項(xiàng)活動(dòng)，確保全局的和諧、穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十二
一季度，xx質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、著力開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，作為第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首個(gè)召開動(dòng)員大會(huì)的單位，我局組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，引導(dǎo)全體黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)積極參與到活動(dòng)中來，為全區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的全面開展“起好頭、帶好路”。
眾進(jìn)行回訪，調(diào)查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。
二、體制改革劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡
根據(jù)市政府改革工商質(zhì)監(jiān)藥監(jiān)管理體制實(shí)施意見，我局自2017年1月1日起為xx區(qū)政府管理部門，為保障體制改革期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，我局認(rèn)真完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事劃轉(zhuǎn)工作，確保劃轉(zhuǎn)期間平穩(wěn)過渡。
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。根據(jù)市政府部署，我局委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況進(jìn)行了審計(jì)，國(guó)資部門對(duì)我局財(cái)務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行了核查、接收。與國(guó)庫(kù)支付中心進(jìn)行交接，建立了分局財(cái)務(wù)帳套，確保我局財(cái)務(wù)情況準(zhǔn)確、明晰，為分局日常運(yùn)行提供經(jīng)費(fèi)保障。
2、完成人事劃轉(zhuǎn)工作。上報(bào)區(qū)編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數(shù)清。根據(jù)區(qū)人社局安排，及時(shí)將人員供給進(jìn)行劃轉(zhuǎn)，確保人員工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金及時(shí)發(fā)放，保障劃轉(zhuǎn)期間人員穩(wěn)定。根據(jù)《xx區(qū)食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制改革人員劃轉(zhuǎn)安置方案》，根據(jù)職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉(zhuǎn)工作。
三、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序進(jìn)行
設(shè)備安全監(jiān)察指令書》24份，督促應(yīng)辦事項(xiàng)15個(gè)，提出整改問題31個(gè)，對(duì)所有存在特種設(shè)備方面問題的企業(yè)法人進(jìn)行了約談，對(duì)未按期完成整改的、違法使用特種設(shè)備的12家涉氨企業(yè)，下達(dá)了行政強(qiáng)制措施通知。按照區(qū)安委會(huì)的統(tǒng)一部署，強(qiáng)制措施暫時(shí)停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時(shí)間和隱患未消除前保障設(shè)備安全運(yùn)行的措施，我局整理后向區(qū)安委會(huì)進(jìn)行了報(bào)告。
2、世園會(huì)特種設(shè)備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會(huì)開園在即，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)，主動(dòng)與世園會(huì)執(zhí)委會(huì)進(jìn)行工作對(duì)接，以摸情況、查底數(shù)為基礎(chǔ)，開展送服務(wù)、送特監(jiān)知識(shí)活動(dòng)，了解最終特種設(shè)備使用單位情況，詳細(xì)介紹特種設(shè)備注冊(cè)登記、使用管理等工作常識(shí)。與此同時(shí)，堅(jiān)持每周一次電話溝通、重大問題隨時(shí)聯(lián)絡(luò)、重要節(jié)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)掌握工程進(jìn)度，確保世園會(huì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)期間特種設(shè)備安全運(yùn)行。截止目前，客運(yùn)索道已檢驗(yàn)完畢，尚未出檢驗(yàn)報(bào)告；大型游樂設(shè)施已檢驗(yàn)10臺(tái)且辦理了使用登記，還有5臺(tái)未檢驗(yàn)；場(chǎng)內(nèi)專用觀光旅游車已檢驗(yàn)45輛；電梯已檢56臺(tái)。
色)的服務(wù)進(jìn)行排查摸底，為開展今年的創(chuàng)建服務(wù)名牌打牢基礎(chǔ)。
4、標(biāo)準(zhǔn)化工作。根據(jù)省標(biāo)準(zhǔn)化院內(nèi)審員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織企業(yè)上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員的培訓(xùn)計(jì)劃，3個(gè)企業(yè)計(jì)劃9人參加培訓(xùn)上報(bào)。組織16家企業(yè)參加首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)在質(zhì)量管理方面的人才。
開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為指導(dǎo)工作其中重點(diǎn)對(duì)xxx公司和xx廠的3a標(biāo)準(zhǔn)化良好行為進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。積極開展對(duì)2017年度xx市標(biāo)準(zhǔn)化資助獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目進(jìn)行摸底并有針對(duì)性的組織20家企業(yè)進(jìn)行申報(bào)。
5、開展多項(xiàng)質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作。開展了機(jī)動(dòng)車安全隱患專項(xiàng)整治、液化石油氣質(zhì)量安全專項(xiàng)整治及農(nóng)資專項(xiàng)執(zhí)法打假等質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行摸排，重點(diǎn)對(duì)xx機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司等檢測(cè)機(jī)構(gòu)、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保我區(qū)重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
6、計(jì)量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、1家制造計(jì)量器具許可證考核。嚴(yán)格按照《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《制造計(jì)量器具許可考核通用規(guī)范》、《計(jì)量檢定人員管理辦法》及市局《關(guān)于貫徹落實(shí)xx人民政府關(guān)于下放行政審批事項(xiàng)的決定的實(shí)施意見》的規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)申請(qǐng)材料的接收登記受理、審查把關(guān)、考核考試、審批發(fā)證工作，確保了計(jì)量行政許可工作的正確實(shí)施。
7、行政執(zhí)法工作。第一季度，開展液氨整治、監(jiān)督抽查后處理、雙打?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)、投訴舉報(bào)等各項(xiàng)工作，共出動(dòng)執(zhí)法人員100余人次，受理投訴舉報(bào)16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。
二季度工作計(jì)劃
3、繼續(xù)開展涉氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治；
4、開展對(duì)轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)的監(jiān)督管理。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十三
現(xiàn)在，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍中，存在有少數(shù)干部不思進(jìn)取、責(zé)任淡化、作風(fēng)懶散、學(xué)習(xí)松懈等問題，歸根到底是由于缺乏正確價(jià)值觀的引導(dǎo)和精神文化的支撐。要推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大質(zhì)監(jiān)干部的主觀能動(dòng)性，就必須大力加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，構(gòu)筑具有鮮明時(shí)代特征的質(zhì)監(jiān)政治思想工作，在廣大質(zhì)監(jiān)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進(jìn)取氛圍。然而，目前少數(shù)質(zhì)監(jiān)人員在質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)作上還存在一些誤區(qū)。一是把質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)片面理解為文體、學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為一種務(wù)虛的形式，沒有從組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)等方面和促進(jìn)、提升監(jiān)督與服務(wù)管理的角度去認(rèn)識(shí)和思考；二是在運(yùn)作上不切實(shí)際，重形式，輕實(shí)效，把精力花在部署環(huán)境、營(yíng)造場(chǎng)面上，生搬硬套，缺乏特色。三是急于求成，把思想建設(shè)看作靈丹妙藥，希望一勞永逸，結(jié)果事與愿違，欲速不達(dá)。
質(zhì)監(jiān)干部職工是質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的主體。開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)工作，必須以人為本，貼近實(shí)際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀，在質(zhì)監(jiān)管理的全過程，更多地融入情感和思想建設(shè)的因素，營(yíng)造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)環(huán)境，用共同的理念和價(jià)值觀凝聚人心，用健康向上的思想建設(shè)理念滲透干部的思想意識(shí)，在潛移默化中改造人、提高人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。要從五方面抓起：
一、建立組織，培養(yǎng)精神。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念和建立機(jī)制，營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)環(huán)境兩個(gè)方面。各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，通過推行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)練兵、能級(jí)管理等靈活有效的形式，大力倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)、自學(xué)成才，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，把學(xué)習(xí)引入工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，形成學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的相互促進(jìn)，個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的和諧結(jié)合。同時(shí)要引入學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案和專業(yè)人才檔案，實(shí)行能級(jí)管理，獎(jiǎng)勵(lì)和重用優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，在全系統(tǒng)形成一個(gè)尊知重才、以學(xué)為榮的良好導(dǎo)向，使優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成“事業(yè)造就人才，人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面。同時(shí)，構(gòu)建質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)還必須積極塑造一種積極進(jìn)取、樂觀向上、精忠職守和富有特色的團(tuán)隊(duì)精神，并圍繞這種團(tuán)隊(duì)精神，積極培育質(zhì)干的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使廣大質(zhì)監(jiān)干部牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、團(tuán)結(jié)觀念、道德觀念和創(chuàng)新觀念，從而改變質(zhì)干原來只從個(gè)人角度考慮問題的思維定勢(shì)，潛意識(shí)地對(duì)質(zhì)監(jiān)部門這個(gè)組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，促進(jìn)整體工作的良性快速發(fā)展。
二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)工作活力。
創(chuàng)新是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的源頭活水。沒有創(chuàng)新的舉措和與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，就不可能贏得工作的主動(dòng)和取得優(yōu)良的業(yè)績(jī)。一種好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)氛圍建立后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力，能夠激發(fā)廣大質(zhì)監(jiān)干部的士氣，充分發(fā)掘蘊(yùn)藏在廣大質(zhì)監(jiān)干部中的積極性和創(chuàng)造力，為質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。為此，建立和發(fā)展先進(jìn)的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，一定要與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，進(jìn)行觀念創(chuàng)新，開拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性；進(jìn)行體制創(chuàng)新，提高行政效能，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)環(huán)境；進(jìn)行工作方式、方法的創(chuàng)新，解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性。同時(shí)注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，為質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展提供充足的養(yǎng)分。
三、更新管理理念加強(qiáng)制度建設(shè)。
現(xiàn)代管理思想的核心是以人為本，而對(duì)人的管理關(guān)鍵在于以制度管人管事。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來分析，思想建設(shè)建設(shè)是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是任何一個(gè)群體或單位持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監(jiān)部門在深化改革、不斷完善管理制度的過程中，要切實(shí)重視質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，把制度創(chuàng)新與開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步重視質(zhì)監(jiān)干部的思想實(shí)際和情感需求，避免出現(xiàn)制度執(zhí)行和落實(shí)過程中的對(duì)立情緒和抵觸情緒。同時(shí)可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新管理方式，拓寬管理領(lǐng)域，對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程和崗責(zé)體系等相對(duì)獨(dú)立的管理模塊，按照iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求進(jìn)行整合和規(guī)范，將質(zhì)監(jiān)管理的全過程納入“全員參與、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)”的監(jiān)控管理體系，實(shí)行系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的制度管理，向國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
四、規(guī)范行為準(zhǔn)則倡導(dǎo)道德風(fēng)尚。
一方面，要進(jìn)一步明確價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。從事業(yè)、人生、社會(huì)等方面總結(jié)提煉價(jià)值觀，作為干部的人生追求目標(biāo)，用新的使命、新的目標(biāo)激發(fā)干部職工的工作熱情，大力弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)精神，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面，要進(jìn)一步制定和完善個(gè)人行為準(zhǔn)則。對(duì)干部在工作、社會(huì)活動(dòng)等場(chǎng)合下應(yīng)有的禮儀和修養(yǎng)進(jìn)行明確規(guī)定，使全體干部明白什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對(duì)的；什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，以此約束和規(guī)范干部的道德行為，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的價(jià)值取向。同時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，不斷探索思想政治工作新途徑，加強(qiáng)理想信念教育和職業(yè)道德教育，針對(duì)干部職工的心理變化和思想動(dòng)態(tài)開展形式新穎的教育活動(dòng)，及時(shí)解決思想上的困惑和疑難問題，倡導(dǎo)高尚的道德風(fēng)尚，提升質(zhì)監(jiān)部門的社會(huì)形象。
五、建立激勵(lì)機(jī)制形成正確導(dǎo)向。
要樹立身邊的先進(jìn)典型，培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價(jià)值觀。干部職工在工作、學(xué)習(xí)中取得了成績(jī)，要及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，通過對(duì)干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個(gè)人發(fā)展前景，給他們以成就感。同時(shí)要進(jìn)一步健全干部選拔任用機(jī)制，大力推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪換和末位淘汰等制度，實(shí)行能級(jí)管理，優(yōu)化人才配置，把哪些真正德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，做到人盡其才，優(yōu)勝劣汰，在干部職工中形成正確的用人導(dǎo)向。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十四
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作較好的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年里，能夠堅(jiān)持參加局組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)能夠認(rèn)清形勢(shì)，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路、積極貫徹執(zhí)行并落實(shí)到實(shí)際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對(duì)民用四表的監(jiān)督檢查，對(duì)小區(qū)熱能表安裝情況進(jìn)行調(diào)查，與天衢花園、江南水郡等多個(gè)小區(qū)進(jìn)行摸底并與物業(yè)溝通，落實(shí)檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計(jì)量的投訴50余起，均及時(shí)組織相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解現(xiàn)場(chǎng)情況并積極與投訴者進(jìn)行溝通，并形成文字上報(bào)處理情況得到消費(fèi)者好評(píng)。
三、積極配合省計(jì)量院對(duì)全市大型計(jì)量醫(yī)療設(shè)備的檢定工作，通過積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，使檢定工作順利進(jìn)行。
四、深入山東華魯恒升、德州實(shí)華化工等23家企業(yè)，幫助企業(yè)完善測(cè)量管理體系。今年以來，新增省級(jí)計(jì)量保證確認(rèn)8家，完成市級(jí)計(jì)量合格確認(rèn)換證15家。
五、對(duì)全市中石化、中石油近百個(gè)加油站的加油機(jī)等計(jì)量器具的檢定情況和配備情況進(jìn)行了備案。對(duì)全市法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)建立的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檢定人員、實(shí)驗(yàn)室面積、設(shè)備情況進(jìn)行了核實(shí)和統(tǒng)計(jì)。
六、下一步的打算。
加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓寬思路，對(duì)上級(jí)安排的工作要落實(shí)到位，在具體工作中進(jìn)一步做到精益求精，在與企業(yè)的服務(wù)與交流中，要始終保持和樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象，在為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量上要有突破并積極幫助我們的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)在管理上進(jìn)一步上水平，在檢定上做好理順工作。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十五
x年，我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府的工作部署，深入貫徹總局“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)檢”十六字方針，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展，以“1234”為工作重點(diǎn)，努力做好x年各項(xiàng)工作，為鶴城人民交上一份滿意的答卷。
(一)狠抓“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)”這。
一主線，不斷提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力和水平。
按照省局提出的“抓薄弱，促平衡;抓重點(diǎn)，搞突破;抓典型，上水平”的要求，對(duì)于已投入使用的市質(zhì)檢所(兩個(gè)省中心)、克東、克山和訥河共5個(gè)省級(jí)中心，要注重引進(jìn)設(shè)備和人才，抓好人員的培訓(xùn)，不能只有環(huán)境、設(shè)備，而沒有優(yōu)秀人才;對(duì)于即將投入使用的甘南局省級(jí)中心，要做好中心的裝修和人員培訓(xùn)等前期工作;對(duì)于已經(jīng)封頂?shù)氖刑胤N設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)樓項(xiàng)目，要做好各項(xiàng)后續(xù)工作在“兩個(gè)安全”保障中，要努力提升信息化管理水平，用信息化手段不斷提升保安全，促發(fā)展的能力。
(二)狠抓“兩個(gè)安全”，不斷提升保障能力和水平。
在特種設(shè)備安全監(jiān)管中，要抓好主體責(zé)任落實(shí)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)政府責(zé)任落實(shí)。要抓好專項(xiàng)整治，開展全面檢查，嚴(yán)查生產(chǎn)源頭，嚴(yán)查使用環(huán)節(jié)，嚴(yán)查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。抓好電梯、氣瓶、小型鍋爐等專項(xiàng)整治，鞏固整治成果。在重要節(jié)假日和重大社會(huì)活動(dòng)期間，針對(duì)特種設(shè)備使用特點(diǎn)，有效開展安全大檢查，積極營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。要抓好日常監(jiān)管，開展安全質(zhì)量提升活動(dòng)，圍繞學(xué)校、公共場(chǎng)所和重大工程使用的特種設(shè)備產(chǎn)品，開展監(jiān)檢工作質(zhì)量專項(xiàng)監(jiān)督檢查。要進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備登記、過戶、停用、報(bào)廢程序，做好各類人員培訓(xùn)考核工作，強(qiáng)化作業(yè)人員培訓(xùn)考核基地建設(shè)，完善理論考試題庫(kù)和考核信息化管理系統(tǒng)，實(shí)行多媒體教學(xué)、理論考試機(jī)考化和實(shí)際操作模擬化。
在食品安全監(jiān)管中，一如既往的做好行政許可工作，牢牢把住準(zhǔn)入門檻，對(duì)食品生產(chǎn)許可做到“七個(gè)嚴(yán)格”：嚴(yán)格許可工作程序和文書;嚴(yán)格許可時(shí)限;嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)核查標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格檔案管理;嚴(yán)格觀察員制度和整改項(xiàng)驗(yàn)收;嚴(yán)格證前抽查制度;嚴(yán)格附頁(yè)管理。抓細(xì)抓實(shí)食品生產(chǎn)許可證年審工作。嚴(yán)格按照轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的要求，繼續(xù)扎實(shí)開展食品生產(chǎn)許可證年審工作。對(duì)生產(chǎn)高風(fēng)險(xiǎn)食品、日常監(jiān)督檢查中問題較多的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地抽查。一如既往的保持食品打假高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步加大對(duì)《黑龍江省食品安全條例》的宣貫力度，做好小作坊的核準(zhǔn)和監(jiān)管工作，進(jìn)一步落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，進(jìn)一步完善重點(diǎn)區(qū)域整治機(jī)制和食品安全監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查”工作，切實(shí)解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題。一是加強(qiáng)監(jiān)管，重點(diǎn)監(jiān)控。以分片監(jiān)管為基礎(chǔ)，組織對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行巡查，加大巡查次數(shù)。二是突出重點(diǎn)，全面整治。突出對(duì)時(shí)令食品、量大面廣的食品，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢查和區(qū)域整治。三是全力排查，消除隱患。通過重點(diǎn)食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)的分析、分析，及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和處置，著力避免重大產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)，維護(hù)人民群眾健康安全。
(三)狠抓“三個(gè)建設(shè)”，不斷提升履職盡責(zé)能力和水平。
一是繼續(xù)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善制度和考核機(jī)制。通過學(xué)習(xí)，不斷提高決策能力和水平。其次，抓好教育培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批地對(duì)技術(shù)人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和理念，為我所用。最后，選拔重用人才。堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)和公開、公正、擇優(yōu)的原則，把工作上有能力，作風(fēng)上過得硬，想干事、會(huì)干事、能干成事的優(yōu)秀干部調(diào)整到工作需要和適合個(gè)人發(fā)展的崗位上，為推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用，建功立業(yè)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照省局和市委的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察，重點(diǎn)在“三個(gè)圍繞”和“三個(gè)突出解決”上下功夫，初步形成一套“有所為”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制，達(dá)到小錯(cuò)即糾，小錯(cuò)即問，小事即查，違法違紀(jì)案件不放過的“三即、一不放過”的效果。
三是繼續(xù)加強(qiáng)三型質(zhì)監(jiān)建設(shè)。繼續(xù)深化法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)化形象，提升能力。要在法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破，深入開展法治型班子、法治型機(jī)關(guān)和法治型系統(tǒng)建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高依法行政自覺性，嚴(yán)格落實(shí)依法行政責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，做到防微杜漸;要在科技質(zhì)檢建設(shè)上尋求突破，把科技質(zhì)監(jiān)作為增強(qiáng)全系統(tǒng)綜合實(shí)力的主攻重點(diǎn)來抓，要不斷加強(qiáng)檢驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)，提高服務(wù)企業(yè)的能力;要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)?，要加快技術(shù)機(jī)構(gòu)提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力的步伐。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十六
市局：
在2005年宣傳工作中，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，與時(shí)俱進(jìn)，樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌，積極有效的推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級(jí)新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長(zhǎng)17.6%；其中被青島市級(jí)以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長(zhǎng)130%；被省級(jí)以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長(zhǎng)21%。工作中主要做好了以下幾點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強(qiáng)對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)。局定期組織召開局通訊員會(huì)議，部署報(bào)道重點(diǎn)，并邀請(qǐng)有關(guān)專家來單位講解寫作知識(shí)和技巧，提高全局職工的通訊報(bào)道寫作水平。
二、加強(qiáng)考核。
大力加強(qiáng)崗位責(zé)任和刊稿獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)宣傳人員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，考核成績(jī)納入所在科所崗位目標(biāo)責(zé)任，與年終考評(píng)掛鉤。對(duì)在各級(jí)新聞單位刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，隨刊隨兌現(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)把“四關(guān)”：一是要求各科所結(jié)合各自的工作實(shí)際，擬定宣傳計(jì)劃，需要聯(lián)系新聞媒體報(bào)道的'，由科所負(fù)責(zé)人向辦公室提出申請(qǐng)統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動(dòng)、發(fā)布公告、通報(bào)、廣告涉及點(diǎn)名曝光或表?yè)P(yáng)的，由辦公室把關(guān)審核，局長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)后方可實(shí)行。三是在宣傳報(bào)道過程中失實(shí)或造成不良社會(huì)影響的單位和個(gè)人，給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。四是對(duì)消極對(duì)待宣傳信息工作、參加宣傳活動(dòng)態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報(bào)信息不積極、不認(rèn)真的單位和個(gè)人，進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)。
三、加強(qiáng)合作。
加強(qiáng)同xx電視臺(tái)、新聞中心等各級(jí)新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)安全”和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。
四、突出重點(diǎn)。
利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計(jì)量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動(dòng)。9月份的全國(guó)“質(zhì)量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費(fèi)計(jì)量檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識(shí)假辨假等方面的知識(shí)，受到社會(huì)各界的好評(píng)。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報(bào)》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識(shí)競(jìng)賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍。為加強(qiáng)對(duì)青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺(tái)“未來之星”欄目合作，專門邀請(qǐng)小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為，并現(xiàn)場(chǎng)錄制了專題片，節(jié)目播出后社會(huì)反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正不足，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇一
校園消費(fèi)環(huán)境，是全社會(huì)一直很關(guān)注的問題。對(duì)于識(shí)別能力較差的小學(xué)生，如何購(gòu)買放心食品，放心用具，需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)。10月15日，我局綜合科及食品安全監(jiān)管的工作人員，走進(jìn)了縣第一小學(xué)，與學(xué)校共同組織了《食品質(zhì)量安全知識(shí)講座》，針對(duì)學(xué)校周圍有些商家因利益驅(qū)動(dòng)銷售的有害健康的食品，如，食品包裝不標(biāo)注保質(zhì)期的，過期而仍在銷售的食品，或者在包裝上很難找到生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期的不知名的小食品，直至在外裸賣的麻辣燙食品添加成分等等，進(jìn)行了安全識(shí)別教育，提醒和警戒廣大小學(xué)生擦亮眼睛，提高辨別能力，抵制危害，維護(hù)健康從現(xiàn)在開始。講座的同時(shí)，執(zhí)法人員對(duì)一小，二小，南關(guān)小學(xué)等周邊的食品門市及學(xué)生用具門市進(jìn)行了執(zhí)法檢查，沒收了部分商家銷售的劣質(zhì)食品及劣質(zhì)學(xué)生用具，凈化了小學(xué)生消費(fèi)環(huán)境。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇二
1、拓展標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)域。一是深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，今年我市有3個(gè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)，我局針對(duì)示范區(qū)建設(shè)向各縣監(jiān)管局進(jìn)行了專項(xiàng)研討和具體部署，及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)工作機(jī)制，制定實(shí)施方案，并加大工作指導(dǎo)力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標(biāo)準(zhǔn)體系框架，有針對(duì)性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)班，確保項(xiàng)目有序?qū)嵤壳案魇痉秴^(qū)2020年度目標(biāo)任務(wù)已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》、《燕麥栽培技術(shù)規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項(xiàng)大同市地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是引領(lǐng)服務(wù)業(yè)水平提檔升級(jí)，精心指導(dǎo)力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報(bào)國(guó)家級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。四是主動(dòng)搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息傳遞渠道，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺(tái)正式投入運(yùn)行，可與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息資源共享，免費(fèi)為大同用戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、便捷的國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。五是協(xié)調(diào)發(fā)改、商務(wù)、經(jīng)信、交通運(yùn)輸局等物流主管部門在各自管理范圍內(nèi)，開展物流業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，搜集物流標(biāo)準(zhǔn)信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計(jì)量工作。一是全面開展了強(qiáng)檢計(jì)量器具摸底備案，督促使用單位主動(dòng)備案、主動(dòng)申請(qǐng)檢定，并對(duì)其依法實(shí)施監(jiān)管。在大同日?qǐng)?bào)連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計(jì)量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關(guān)部門對(duì)接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調(diào)查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃?xì)獗?、熱量?外共計(jì)39067臺(tái)強(qiáng)檢計(jì)量器的備案。二是對(duì)36個(gè)治超站(點(diǎn))的59臺(tái)治超用汽車衡進(jìn)行了檢定，保障大同市治超工作在精準(zhǔn)計(jì)量的基礎(chǔ)上依法開展。三是開展加油機(jī)專項(xiàng)計(jì)量監(jiān)督，檢查加油站152個(gè)，檢查加油機(jī)880臺(tái)，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計(jì)量日活動(dòng)期間，深入全市集貿(mào)市場(chǎng)、超市、商業(yè)街，走進(jìn)加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產(chǎn)車間等40多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所普及計(jì)量知識(shí)。
3、有序開展認(rèn)證認(rèn)可管理。一是對(duì)我市能力驗(yàn)證中鋼筋屈服強(qiáng)度、斷后伸長(zhǎng)率等參數(shù)結(jié)果補(bǔ)測(cè)滿意及補(bǔ)測(cè)可疑的6家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了約談，分析數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)生異常的原因并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，從根本上關(guān)閉存在問題。二是對(duì)我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、機(jī)動(dòng)車等行業(yè)領(lǐng)域7家檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個(gè)，并對(duì)整改情況進(jìn)行了跟蹤驗(yàn)證。三是配合省質(zhì)監(jiān)局對(duì)我市質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進(jìn)行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個(gè)，對(duì)屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產(chǎn)品認(rèn)證工作，因目前我市尚無經(jīng)過認(rèn)證的低碳產(chǎn)品，工作中主要按照上級(jí)的部署要求加強(qiáng)低碳產(chǎn)品認(rèn)證宣傳，培育具備低碳產(chǎn)品檢測(cè)能力的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，以滿足低碳產(chǎn)品所進(jìn)行的型式試驗(yàn)需求。
4、以檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)發(fā)展。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央惠企減負(fù)政策，省財(cái)政廳網(wǎng)站4月1日公示《關(guān)于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費(fèi)有關(guān)政策的通知》后，我局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)迅速反應(yīng)，立即按規(guī)定降低特種設(shè)備檢驗(yàn)收費(fèi)，免收強(qiáng)檢計(jì)量器具檢驗(yàn)收費(fèi)。二是主動(dòng)服務(wù)地方重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目，對(duì)大張高鐵建設(shè)及大同市舊城改造指揮部等項(xiàng)目單位實(shí)行提前介入，主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)提供及時(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，開辟了特種設(shè)備檢驗(yàn)綠色通道，最大限度縮短項(xiàng)目施工時(shí)間和節(jié)約用戶精力。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇三
1、完善特種設(shè)備安全工作機(jī)制。一是進(jìn)一步深化落實(shí)了特種設(shè)備安全屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，制定《大同市政府2020年度特種設(shè)備目標(biāo)任務(wù)書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進(jìn)行簽訂。二是制定政府層面應(yīng)急預(yù)案，按設(shè)備類別的制定分項(xiàng)預(yù)案，督促使用單位制定適合自身實(shí)際的特設(shè)應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實(shí)特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置專家?guī)?。三是推進(jìn)電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理?xiàng)l例》于10月31日在市人大常委會(huì)第一次審議中獲得一致通過。四是對(duì)開展特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)“清庫(kù)行動(dòng)”，對(duì)平臺(tái)上數(shù)量龐大的長(zhǎng)期、超期未檢和無檢驗(yàn)信息的“僵尸”設(shè)備逐臺(tái)核實(shí)情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺(tái)實(shí)時(shí)預(yù)警功能。
2、全力開展特種設(shè)備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對(duì)直接監(jiān)管的1419家特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動(dòng)檢查人員900人次，對(duì)1419家使用單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺(tái)賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設(shè)備專項(xiàng)整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報(bào)廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設(shè)施及客運(yùn)索道專項(xiàng)治理、?；废嚓P(guān)特種設(shè)備隱患排查治理及涉氨制冷相關(guān)特種設(shè)備隱患治理五個(gè)貫穿全年的專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。
4、配合推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關(guān)鍋爐使用登記信息，主動(dòng)向環(huán)保局移交我市在冊(cè)登記的20蒸噸/時(shí)以下燃煤鍋爐清單。二是限制應(yīng)淘汰鍋爐的定期檢驗(yàn)，市特檢所2020年10月31日后再未對(duì)超過市政府規(guī)定淘汰時(shí)限的燃煤鍋爐實(shí)施定期檢驗(yàn)。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時(shí)限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺(tái)20噸/時(shí)以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺(tái)供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請(qǐng)示建議保留而未予注銷外，其余189臺(tái)使用登記已全部注銷。
5、積極推進(jìn)和落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”。完善并公布了隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、市場(chǎng)主體名錄庫(kù)及執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)，制定了《“雙隨機(jī)一公開”實(shí)施細(xì)則》，從抽查任務(wù)分派、抽查計(jì)劃制定和實(shí)施到結(jié)果總結(jié)，對(duì)進(jìn)行全過程規(guī)范。為進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項(xiàng)全部納入雙隨機(jī)范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督2020年市級(jí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃。全年共下達(dá)市場(chǎng)主體檢查任務(wù)740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對(duì)全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項(xiàng)，面向全國(guó)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)，擺脫了以往由市檢驗(yàn)測(cè)試所承擔(dān)監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗(yàn)項(xiàng)目不全，檢驗(yàn)種類少等對(duì)抽檢工作的局限。今年，對(duì)我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對(duì)我市建材類、機(jī)械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗(yàn)，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復(fù)檢申請(qǐng)，目前復(fù)檢工作正在進(jìn)行。我局將進(jìn)一步督促承檢機(jī)構(gòu)加快檢驗(yàn)進(jìn)度，保證按時(shí)限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務(wù)。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)監(jiān)督抽查結(jié)果，向社會(huì)進(jìn)行公告，對(duì)不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動(dòng)后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設(shè)質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計(jì)量和質(zhì)量違法行為專項(xiàng)行動(dòng)，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動(dòng)共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇四
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動(dòng)各部門共同推進(jìn)質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組暨名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)組成員，并于9月召開質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)席會(huì)，傳達(dá)貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)。分別組織成員單位制定各自領(lǐng)域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動(dòng)計(jì)劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動(dòng)計(jì)劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機(jī)制。積極爭(zhēng)取將質(zhì)量工作納入了市政府對(duì)各縣(區(qū))政府的目標(biāo)責(zé)任考核體系，9月質(zhì)量強(qiáng)市辦公室印發(fā)《關(guān)于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺(tái)了《考核評(píng)分細(xì)則》。年底將由市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，會(huì)同相關(guān)成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組，對(duì)各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實(shí)質(zhì)量工作考核，將有力推動(dòng)縣(區(qū))級(jí)地方政府對(duì)質(zhì)量工作負(fù)總責(zé)的落實(shí)。
3、進(jìn)一步完善質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。通過樹立質(zhì)量先進(jìn)典型，激勵(lì)企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動(dòng)大同市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立，組織起草政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善評(píng)審程序，《大同市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構(gòu)建宏觀質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。與山西大學(xué)合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力研究。項(xiàng)目于201x年12月啟動(dòng)，在對(duì)大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競(jìng)爭(zhēng)力總況進(jìn)行了整體分析研究的基礎(chǔ)上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機(jī)械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個(gè)我市重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行研究，已完成三個(gè)行業(yè)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)及資料收集和實(shí)地調(diào)研工作，目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評(píng)價(jià)各行業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，最終將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及實(shí)地調(diào)研情況，對(duì)各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競(jìng)爭(zhēng)力提出質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力提升的建議及對(duì)策。
5、提升全民質(zhì)量意識(shí)。認(rèn)真謀劃、科學(xué)組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)工廠、進(jìn)企業(yè)，市檢驗(yàn)測(cè)試所實(shí)驗(yàn)室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí)傳輸，營(yíng)造全社會(huì)重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇五
時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(zhǎng)，有不足，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級(jí)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)，已基本完成機(jī)構(gòu)改革的工作任務(wù)。這次改革，在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)。從總體上看，我局機(jī)構(gòu)改革達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了階段性成果，機(jī)構(gòu)改革后全局工作機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況良好，現(xiàn)就我局機(jī)構(gòu)改革的做法、措施、成效、體會(huì)以及存在的問題作如下總結(jié)：
20xx年3月9日，根據(jù)《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號(hào)）文件精神，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革前行政編制11個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室（含財(cái)務(wù)工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設(shè)備安全監(jiān)察室、計(jì)量檢定工作室、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作室），稽查股三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)改革后我局行政編制11個(gè)，用于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個(gè)，現(xiàn)有在職職工9人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室（含人事監(jiān)察、計(jì)劃財(cái)務(wù)科技兩個(gè)工作室）、業(yè)務(wù)科（含食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量監(jiān)督四個(gè)工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個(gè)工作隊(duì)室）三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。
由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結(jié)構(gòu)老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導(dǎo)致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達(dá)到上級(jí)的要求。根據(jù)我局實(shí)際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀(jì)律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。
本次機(jī)構(gòu)改革從我局實(shí)際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥推進(jìn)。成立了以局長(zhǎng)掛帥的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，進(jìn)行反復(fù)認(rèn)真的研究，采取上下結(jié)合的方式，多方征求意見，反復(fù)協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù)的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時(shí)成立了由黨組書記、局長(zhǎng)*為組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)*為副組長(zhǎng)、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全體干部職工參加的機(jī)構(gòu)改革工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)上黨組書記、局長(zhǎng)*全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工明確了我局的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結(jié)合**局的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，明確了機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動(dòng)，有了危機(jī)感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個(gè)共同想法，以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，努力干、盡力干，爭(zhēng)取在20xx年取得好的成績(jī)。干部職工有了這樣的想法認(rèn)識(shí)，給我局的機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施提供了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個(gè)別談話，聽他們說想法、提意見，真正細(xì)致地掌握干部職工的整個(gè)思想動(dòng)態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機(jī)構(gòu)改革能順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。
（四）機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議研究制定《**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案），同時(shí)把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責(zé)“小三定”方案上。因?yàn)闆]有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對(duì)性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的做法、經(jīng)驗(yàn)、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法，結(jié)合**局的實(shí)際，提出采取組織定崗的方式來實(shí)施改革，經(jīng)上報(bào)市局同意，最后確定以組織定崗方式實(shí)施**局的“三定”方案。在制定《實(shí)施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長(zhǎng)*認(rèn)真把關(guān)修改，再報(bào)局長(zhǎng)*嚴(yán)格審核修改，然后專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會(huì)議研究進(jìn)一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個(gè)制定“三定”方案中重點(diǎn)難點(diǎn)是定崗位職責(zé)和定人。定崗位職責(zé)時(shí)，反復(fù)斟酌、反復(fù)推敲、反復(fù)修改，使崗位設(shè)置既按照市局的要求又符合**局實(shí)際，做到崗位職責(zé)全面、具體，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時(shí)，采取由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議上進(jìn)行討論研究。對(duì)這個(gè)問題我們也十分慎重，進(jìn)行了認(rèn)真的斟酌權(quán)衡，經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真地研究，認(rèn)為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個(gè)干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個(gè)干部職工的特點(diǎn)、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達(dá)到人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的。在對(duì)人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析當(dāng)中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個(gè)問題長(zhǎng)期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對(duì)這些問題，我們不回避，而是針對(duì)存在的問題合理劃分工作量，合理調(diào)整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強(qiáng)力度，整合力量。比如每一臺(tái)事情不可能一個(gè)人去干，必須要有人配合，過去是領(lǐng)導(dǎo)只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個(gè)人角度去請(qǐng)別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強(qiáng)化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個(gè)人求個(gè)人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強(qiáng)化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重要，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，干部職工就強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，干部職工就團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好表率，工作上帶頭干，作風(fēng)上嚴(yán)格要求，紀(jì)律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強(qiáng)，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支都要在干部職工大會(huì)上通報(bào)，讓干部職工知曉，工作安排上領(lǐng)導(dǎo)成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團(tuán)伙、小派別，干部職工做得好的及時(shí)給予肯定表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，做得不對(duì)的嚴(yán)肅批評(píng)，不包庇、不護(hù)短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質(zhì)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計(jì)量、食品、特設(shè)、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)局面。
（二）既要抓好機(jī)構(gòu)改革工作，又要抓好日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持兩促進(jìn)、兩不誤。
（三）堅(jiān)持走群眾路線。要增強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革工作的透明度，堅(jiān)持走群眾路線，注重公平公正，進(jìn)一步落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用和人員上崗的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
此次機(jī)構(gòu)改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。我局干部職工在機(jī)構(gòu)改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也不能按時(shí)完成，存在抵觸情緒，同事間團(tuán)結(jié)干事和凝聚力不強(qiáng)。由于本次機(jī)構(gòu)改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進(jìn)行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對(duì)自己適合干的工作也充分表達(dá)出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責(zé)，都在自己的崗位上盡職盡責(zé)，工作積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。
（二）人員、崗位結(jié)構(gòu)更加合理。工作職責(zé)合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達(dá)到協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的目的，根據(jù)具體工作設(shè)定相應(yīng)崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機(jī)構(gòu)、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細(xì)、力量配備分散、忙閑分布不均、責(zé)任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強(qiáng)化了義務(wù)和責(zé)任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，著力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局黨組始終把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，不斷研究改進(jìn)工作方法，不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是明確了班子成員的職責(zé)分工，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，既能獨(dú)立開展工作，又能相互協(xié)作、加強(qiáng)配合。三是健全民主議事機(jī)制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計(jì)劃、建立規(guī)章制度、重點(diǎn)工作安排、重大經(jīng)費(fèi)支出、收支預(yù)算、人員職責(zé)調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前，均召開黨組會(huì)或辦公會(huì)議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機(jī)構(gòu)改革結(jié)合“四亮四評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力，抓細(xì)節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點(diǎn)工作關(guān)鍵點(diǎn)，要求全局工作人員在實(shí)際工作中努力做到迅速反應(yīng)，快速行動(dòng)，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個(gè)月局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時(shí)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài)，掌握工作、生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和工作積極性，形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。
（五）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。這次機(jī)構(gòu)改革是一次震動(dòng)，是一次教育，也是一次檢查。改革動(dòng)員大會(huì)之后，廣大干部職工不僅積極響應(yīng)改革的號(hào)召，擁護(hù)、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機(jī)感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機(jī)構(gòu)改革，受到了強(qiáng)烈的震動(dòng)，感到危機(jī)就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在改革期間，工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機(jī)構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和質(zhì)監(jiān)工作的新要求，任務(wù)重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、需要不斷深化的工作，實(shí)際工作中還存在著許多具體的問題，一是機(jī)構(gòu)改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長(zhǎng)期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離市局對(duì)我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭(zhēng)取更大的成績(jī)。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長(zhǎng)期養(yǎng)成一些不良習(xí)慣和毛病一段時(shí)間后可能還會(huì)反復(fù)反彈，當(dāng)前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細(xì)的工作，真正把干部職工隊(duì)伍帶好建設(shè)好。三是**局人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個(gè)人承擔(dān)。因此，今后要積極配齊配強(qiáng)人員，形成初步合理的人員梯次結(jié)構(gòu)。四是干部職工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有，特種設(shè)備監(jiān)管強(qiáng)有力的骨干力量不足，質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化工作還沒有專人承擔(dān)，總的來看，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)骨干力量適應(yīng)不了當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領(lǐng)恐慌問題。我們將在今后的實(shí)踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實(shí)和良性運(yùn)作，使機(jī)構(gòu)改革成為推動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁助力，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇六
1.立足職能,穩(wěn)步推進(jìn)藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)任務(wù)。一是強(qiáng)化煤炭質(zhì)量監(jiān)管。對(duì)于正常生產(chǎn)企業(yè)開展煤炭產(chǎn)品監(jiān)督抽樣。2020年以來,累計(jì)檢查煤炭生產(chǎn)企業(yè)8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區(qū)1家“減煤換煤”定點(diǎn)供應(yīng)單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產(chǎn)任務(wù),并于11月底停產(chǎn)。二是加強(qiáng)環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管。配合完成對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)涂料產(chǎn)品市級(jí)監(jiān)督抽查,嚴(yán)肅開展監(jiān)督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查,對(duì)2家車用尿素生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品、4家涂料生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均為合格。三是加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)燃油叉車監(jiān)督檢查。聯(lián)合xx區(qū)各屬地和經(jīng)濟(jì)功能區(qū),對(duì)區(qū)內(nèi)燃油叉車安全性能、排放情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,建立燃油叉車臺(tái)賬,與區(qū)環(huán)保局共享臺(tái)賬數(shù)據(jù),建立每月定期信息交換機(jī)制。四是完成加油站油氣回收在線監(jiān)控系統(tǒng)所用計(jì)量器具資質(zhì)審查。此項(xiàng)改造工作共涉及xx區(qū)61家加油站,其中59家加油站已通過資質(zhì)審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強(qiáng)化機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理。對(duì)xx區(qū)內(nèi)2家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)機(jī)構(gòu)各開展一次監(jiān)督檢查,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查檢測(cè)報(bào)告。經(jīng)檢查,2家機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、檢測(cè)報(bào)告符合要求、檢驗(yàn)記錄檔案管理正規(guī)。
2.防治結(jié)合,全力穩(wěn)定特種設(shè)備安全形勢(shì)。一是突出抓好高風(fēng)險(xiǎn)電梯隱患治理。完成市質(zhì)監(jiān)局指定的53部高風(fēng)險(xiǎn)電梯(其中4部住宅電梯)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做好后續(xù)治理準(zhǔn)備工作。同時(shí)積極協(xié)調(diào)推進(jìn)除東方太陽(yáng)城外130部電梯的隱患治理進(jìn)度,目前,隱患治理工程已完成項(xiàng)目招標(biāo)與合同簽訂工作,6家施工單位已進(jìn)場(chǎng)施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺(tái)承壓鍋爐納入改造范圍,共計(jì)976.82蒸噸;對(duì)25家企業(yè)遞交的改造相關(guān)材料進(jìn)行初審過后,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)鍋爐改造安全性能,已將結(jié)果反饋區(qū)環(huán)保局。三是強(qiáng)化特種設(shè)備生產(chǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織xx區(qū)特種設(shè)備生產(chǎn)單位及液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位,召開安全工作會(huì),強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)要求;同時(shí)對(duì)液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位開展3輪監(jiān)督檢查,嚴(yán)防氣瓶充裝引發(fā)的事故。四是多措并舉提高特種設(shè)備檢驗(yàn)效率。不斷簡(jiǎn)化特種設(shè)備檢驗(yàn)程序,加強(qiáng)檢驗(yàn)人員、使用單位管理人員和作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高履職能力和工作效率。2020年特種設(shè)備超期率與去年同期相比實(shí)現(xiàn)大幅下降,基本保持在0.3%以下。
3.聚焦重點(diǎn),嚴(yán)把區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。一是鞏固提升食品安全示范區(qū)成果。提升食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管力度,對(duì)用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備等食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè),已完成所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)樣本50個(gè),合格率100%。同時(shí)加大對(duì)食品相關(guān)產(chǎn)品的執(zhí)法打假力度,開展監(jiān)督抽檢后處置工作,目前對(duì)xx區(qū)18家獲證企業(yè)100%檢查到位。二是注重生產(chǎn)企業(yè)許可監(jiān)管。參與新申請(qǐng)?jiān)S可證企業(yè)實(shí)地核查22家次,實(shí)行建檔管理;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應(yīng)對(duì),嚴(yán)肅注銷手續(xù)辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查。對(duì)環(huán)保、消防等重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產(chǎn)品進(jìn)行抽查,對(duì)20家企業(yè)生產(chǎn)的33批次產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣,其中32批次產(chǎn)品檢驗(yàn)合格。四是組織指導(dǎo)缺陷產(chǎn)品召回。截至目前,年度累計(jì)啟動(dòng)缺陷產(chǎn)品調(diào)查9起,涉及產(chǎn)品包含轉(zhuǎn)椅、床頭柜、凈水器等,均進(jìn)行了立案調(diào)查,對(duì)查證屬實(shí)缺陷產(chǎn)品未銷售的予以沒收,已銷售的責(zé)令企業(yè)發(fā)布召回公告實(shí)施召回。目前備案缺陷產(chǎn)品召回計(jì)劃并實(shí)施召回1起。
4.標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),著力推進(jìn)區(qū)域質(zhì)量提升。一是全程跟進(jìn)兩個(gè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)把握北汽自主品牌高端裝備制造業(yè)和北京蓮順休閑觀光農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用,協(xié)調(diào)整合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化資源,增強(qiáng)服務(wù)保障力度和水平,全力推進(jìn)兩個(gè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的建設(shè)工作,幫助北京蓮順農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)順利通過年度考核。二是組織申報(bào)北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)。4月份,組織xx區(qū)4家企業(yè)申報(bào)第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)。11月份,按照市質(zhì)監(jiān)局工作安排,啟動(dòng)第三屆北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)申報(bào)工作,廣泛開展宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提高企業(yè)申報(bào)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的積極性和主動(dòng)性,最終動(dòng)員xx區(qū)內(nèi)十余家符合申報(bào)條件的企業(yè)申報(bào)了政府質(zhì)量獎(jiǎng)。三是參與“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)”質(zhì)量提升行動(dòng)。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信委推動(dòng)“百城千業(yè)萬企對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)提升專項(xiàng)行動(dòng)”,引導(dǎo)中關(guān)村科技園區(qū)xx園企業(yè)積極參與,申報(bào)2項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目。
5.強(qiáng)化措施,突出抓好執(zhí)法打假工作。一是開展產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治。對(duì)涉及人身健康和安全的13類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查專項(xiàng)整治;54家工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)和160家強(qiáng)制認(rèn)證企業(yè)建立質(zhì)量檔案。二是開展農(nóng)資ccc認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。開展農(nóng)資產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)18家次,對(duì)認(rèn)證違法行為依法進(jìn)行處罰。加大ccc獲證企業(yè)排查力度,全面檢查區(qū)域內(nèi)有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)32家次,嚴(yán)查違法行為,做好監(jiān)督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產(chǎn)企業(yè)普查。成立專項(xiàng)檢查組,對(duì)xx區(qū)內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查和執(zhí)法檢查,目前共檢查企業(yè)15家次。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇七
2020年,我局全面從嚴(yán)治黨工作堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,從思想引導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、專項(xiàng)治理、懲防并舉四方面措施入手,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨工作落到了實(shí)處。
1.加強(qiáng)思想引導(dǎo),強(qiáng)力筑牢風(fēng)險(xiǎn)“防護(hù)墻”。一是重學(xué)習(xí),促進(jìn)工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關(guān)工作部署作為黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強(qiáng)政治敏感度,不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)、法治意識(shí);組織全體干部職工觀看《清風(fēng)北京-北京市正風(fēng)肅紀(jì)教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅(jiān)定擇“四風(fēng)”的自覺性。二是勤提醒,營(yíng)造勤政廉政文化氛圍。堅(jiān)持實(shí)行每日廉情早報(bào),通過0a平臺(tái)、內(nèi)部工作微信群等渠道及時(shí)向大家發(fā)送警示通報(bào)、廉政提醒,尤其注重把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀(jì)律要求,增強(qiáng)廉政文化宣傳的時(shí)效性、靈活性和影響力。及時(shí)向局黨員干部通報(bào)中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀(jì)審查的高壓態(tài)勢(shì),形成有力震懾,增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)自覺。三是常約談,靈活運(yùn)用好“第一種形態(tài)”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員分別開展廉政約談活動(dòng),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評(píng)教育和談話提醒。堅(jiān)持“四必談”:例會(huì)必談、節(jié)點(diǎn)必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時(shí)對(duì)新進(jìn)人員、新晉級(jí)晉職人員、重要崗位人員、黨務(wù)干部、子女升學(xué)人員等開展廉政提醒談話共計(jì)35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。
2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是早部署,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月16日專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),明確、細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會(huì)議,分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)任務(wù),并按照市局全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”指標(biāo)要求,研究制定落實(shí)計(jì)劃措施。12月4日召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神,逐級(jí)傳遞新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓(xùn),時(shí)刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責(zé),壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)逐項(xiàng)分解到各分管副職和局屬各部門,明確責(zé)任內(nèi)容,落實(shí)具體責(zé)任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實(shí)工作。制定并細(xì)化科級(jí)以上干部記實(shí)規(guī)定,全程記錄廉政工作要點(diǎn),專題培訓(xùn)指導(dǎo)科級(jí)以上干部填寫,每季度檢查記實(shí)手冊(cè)填寫情況,評(píng)定優(yōu)良中差等級(jí),獎(jiǎng)優(yōu)罰差,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程記實(shí)作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作抓手。四是壓責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層延伸。各科室隊(duì)所、各支部書記、各支部委員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時(shí)補(bǔ)充各項(xiàng)變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步提升。
3.深化專項(xiàng)治理,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是抓重點(diǎn),認(rèn)真開展“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題”專項(xiàng)治理。抓住扶貧工作落實(shí)過程中精準(zhǔn)識(shí)別、資金使用、脫貧成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)張鎮(zhèn)前蘇橋村進(jìn)行幫扶,為該村黨支部建設(shè)圖書室,購(gòu)買圖書200余冊(cè),購(gòu)置辦公電腦設(shè)備2臺(tái)、書柜6架,慰問走訪結(jié)對(duì)幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng),幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對(duì)全局窗口單位及行政服務(wù)大廳辦公環(huán)境和窗口服務(wù)情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守xx區(qū)營(yíng)商環(huán)境“九嚴(yán)禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉(zhuǎn)作風(fēng),持續(xù)推進(jìn)兩個(gè)專項(xiàng)整治、掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項(xiàng)治理、“嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”的專項(xiàng)工作,落實(shí)中央掃黑除惡專項(xiàng)工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強(qiáng)巡查,確保良好、過硬的工作作風(fēng),助力黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員的社會(huì)監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級(jí)人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員,切實(shí)落實(shí)《監(jiān)察法》監(jiān)察對(duì)象范圍擴(kuò)大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會(huì),隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。
4.堅(jiān)持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實(shí)效。一是重實(shí)效,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,形成預(yù)防腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)開展紀(jì)檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴(yán)格遵循權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。嚴(yán)格監(jiān)督全局各項(xiàng)規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和“三重一大”事項(xiàng)決策議事規(guī)則、預(yù)算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實(shí)情況,切實(shí)做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅(jiān)決查處黨員干部違紀(jì)違法問題。牢牢鎖定群眾反映強(qiáng)烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇八
半年來，我所的行政執(zhí)法工作在黨的十六大精神的指引下，全面貫徹實(shí)施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設(shè)工程，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的行政執(zhí)法工作目標(biāo)和20xx年工作思路，在上級(jí)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合航區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制，健全完善執(zhí)法制度，規(guī)范水上交通執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)能，以達(dá)到打擊水上各類違章行為，規(guī)范水上交通秩序，確保規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏。現(xiàn)對(duì)上半年的執(zhí)法工作做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧。
一、健全組織，完善制度。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路，提出了今年的工作目標(biāo)，成立了由所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，所各職能股室長(zhǎng)為組員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員負(fù)責(zé)本股室職能范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽查大隊(duì)，負(fù)責(zé)本所的行政執(zhí)法工作的具體實(shí)施；我們把行政執(zhí)法責(zé)任制與我們的年度工作考核目標(biāo)責(zé)任書緊密結(jié)合，并和各股室簽訂，把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起，真正把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一位執(zhí)法人員的頭上，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任制。我們還根據(jù)上級(jí)部門的文件精神制訂了《諸暨市航運(yùn)管理所行政執(zhí)法制度》共十一項(xiàng)制度，規(guī)范了我們?nèi)粘?zhí)法活動(dòng)，使各項(xiàng)工作有法可依，有制度可依。
二、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
行政執(zhí)法工作不同與別的工作，它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質(zhì)和一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員，長(zhǎng)期面對(duì)的是流動(dòng)性極大、素質(zhì)高下差距大的船員，這就要求我們行政執(zhí)法應(yīng)建立完善各項(xiàng)制度，牢固樹立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯(cuò)失，只有身體力行，才能帶動(dòng)被管理相對(duì)人的素質(zhì)，營(yíng)造整個(gè)水路運(yùn)輸領(lǐng)域依法從業(yè)的氛圍。為此，我站抓各制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，狠抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持經(jīng)常性的專業(yè)業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和《中華人民共和國(guó)行政許可法》的準(zhǔn)確理解和把握，運(yùn)用《浙江省水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》處理違章。通過自學(xué)、實(shí)際案例討論分析等形式，使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度，按制度、程序?qū)嵤└鞣N執(zhí)法檢查和處理，以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴(yán)肅性。
三、注重行政執(zhí)法主導(dǎo)地位，維護(hù)轄區(qū)水路交通秩序。
實(shí)施水路交通行政執(zhí)法，是強(qiáng)化水路運(yùn)輸行業(yè)管理，提高行業(yè)管理效果的有效措施，是上級(jí)交通主管部門賦予我們的職責(zé)。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我們注重“抓預(yù)控，少違規(guī)”、“抓力度，促效果”二個(gè)方面。一方面加強(qiáng)了法律法規(guī)宣傳，堅(jiān)持宣傳教育為主，并利用湄池航管站黑板報(bào)載體，進(jìn)行水路交通管理法律法規(guī)、水運(yùn)行業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)報(bào)道等宣傳，努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規(guī)意識(shí)，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對(duì)水路運(yùn)輸船舶的抽查頻率和檢查力度，并在月份組織了次水路運(yùn)輸執(zhí)法大檢查，運(yùn)用行政執(zhí)法手段，糾正了很多違法違規(guī)行為，并對(duì)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行了處罰。
四、文明執(zhí)法，依法行政，發(fā)揮水路交通執(zhí)法作用。
上半年，我所執(zhí)法人員共進(jìn)行航道巡查235次，重點(diǎn)對(duì)營(yíng)運(yùn)船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進(jìn)行了檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營(yíng)運(yùn)行為不規(guī)范，船舶證書不齊、人員不足等行為，分別用責(zé)令補(bǔ)正、口頭警告等手段進(jìn)行了處理。對(duì)性質(zhì)較為嚴(yán)重的27件案件實(shí)施了行政處罰，罰款總金額2.19萬元，其中簡(jiǎn)易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格認(rèn)真地履行上級(jí)主管部門賦予我們的職責(zé)，做到認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，使用文書正確，臺(tái)帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復(fù)議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執(zhí)法工作進(jìn)一步提高了建設(shè)各方的質(zhì)量意識(shí)和建設(shè)行為，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇九
局黨組建立健全意識(shí)形態(tài)教育常態(tài)化機(jī)制,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,教育引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),筑牢思想道德防線。
1.強(qiáng)化研究會(huì)商和情況通報(bào)機(jī)制。按照《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況研究會(huì)商工作,研究確定意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的重要制度及重點(diǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題和工作進(jìn)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。2020年多次召開會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作,利用會(huì)議、微信群等多種渠道通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo);遇有重大事項(xiàng)和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,通報(bào)有關(guān)情況,協(xié)調(diào)理順關(guān)系,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并提出建設(shè)性意見。
2.強(qiáng)化宣傳教育。利用黨組會(huì)、干部大會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨課教育、與領(lǐng)導(dǎo)干部談心等各種時(shí)機(jī),宣傳強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí),領(lǐng)悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動(dòng)性,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。
3.強(qiáng)化信訪維穩(wěn)。認(rèn)真排查信訪風(fēng)險(xiǎn),做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設(shè)立并公開意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話等多渠道的舉報(bào)方式,加大職工群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督舉報(bào),切實(shí)履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
4.強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。我局以學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,不斷完善學(xué)習(xí)制度,深入推進(jìn)每月一次集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,在網(wǎng)絡(luò)課堂、實(shí)踐課堂的基礎(chǔ)上探索開發(fā)“手機(jī)課堂”,讓學(xué)習(xí)更便捷生動(dòng),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊跟政策導(dǎo)向,把握發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性,并始終堅(jiān)持學(xué)以致用,用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
5.強(qiáng)化輿論宣傳陣地建設(shè)。建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情收集和快速處理機(jī)制,積極回應(yīng)群眾訴求,掌握社情民意,及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題。切實(shí)提高輿情應(yīng)急處置能力,妥善處置應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件,及時(shí)準(zhǔn)確、公開透明地發(fā)布權(quán)威信息,第一時(shí)間搶占話語(yǔ)權(quán),引導(dǎo)群眾依法依規(guī)維權(quán),防止出現(xiàn)輿論漩渦,營(yíng)造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十
1、推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能，助推企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒和導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理方法。一是邀請(qǐng)全國(guó)著名質(zhì)量管理專家來同深入重點(diǎn)企業(yè)開展質(zhì)量管理實(shí)地指導(dǎo)教學(xué)，并為全市各領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績(jī)效”管理模式，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團(tuán)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式，有效地樹立了先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量宣傳，組織開展“誠(chéng)信贏市場(chǎng)，質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實(shí)施品牌戰(zhàn)略作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅(jiān)持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導(dǎo)、嚴(yán)格初評(píng)，扎實(shí)開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎(jiǎng)推薦工作。經(jīng)省政府評(píng)選，中國(guó)重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎(jiǎng)，我局推選的31家企業(yè)46個(gè)產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，幫扶云岡景區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施體系，以提升服務(wù)和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)桿單位和標(biāo)桿試點(diǎn)單位驗(yàn)收，同時(shí)正式掛牌山西省首家全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實(shí)開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作，按照“成熟一批、申報(bào)一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個(gè)縣共11個(gè)產(chǎn)品積極申報(bào)，已正式將申報(bào)資料上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十一
襄城縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是政府管理全縣質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、代碼、食品、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。xx年，在縣委、縣政府及許昌市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，將各項(xiàng)工作及時(shí)全面鋪開，在xx年第一、二季度縣直及駐襄各單位服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境綜合考評(píng)中，我局分別名列第二、第六，獲得了企業(yè)、政府的好評(píng)?，F(xiàn)將xx年來我局的工作匯報(bào)如下：
1、強(qiáng)化“兩個(gè)安全”，確保百姓安全。特種設(shè)備、食品安全與百姓生活息息相關(guān)，我局始終將“兩個(gè)安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個(gè)安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)為契機(jī)，xx年我局加大了對(duì)食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。在對(duì)特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗(yàn)收，嚴(yán)格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報(bào)“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實(shí)地考核驗(yàn)收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動(dòng)，其中襄城縣供電局在此次活動(dòng)中取得qc成果發(fā)布一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。9月份，我局組織我縣的16家重點(diǎn)企業(yè)參加了“許昌市xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志4個(gè)，國(guó)家級(jí)二類禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個(gè)，省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)3個(gè)，建立了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系，制定地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范40項(xiàng)，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準(zhǔn)備材料，向省局申報(bào)“煤焦化經(jīng)濟(jì)循環(huán)園區(qū)試點(diǎn)”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)正式批準(zhǔn)為“河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國(guó)家對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)的多項(xiàng)優(yōu)惠政策。許多國(guó)內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實(shí)現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報(bào)地理標(biāo)志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的知名度，申報(bào)地理標(biāo)志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標(biāo)志產(chǎn)品申報(bào)書》已逐級(jí)上報(bào)至國(guó)家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標(biāo)志申報(bào)材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報(bào)至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強(qiáng)計(jì)量惠民，確保量值準(zhǔn)確傳遞。民生計(jì)量監(jiān)管工作量大面廣，事關(guān)群眾切身利益，影響公平公正消費(fèi)，甚至關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定。為做好此項(xiàng)工作，我局切實(shí)加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域計(jì)量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購(gòu)季節(jié)，我局對(duì)我縣15個(gè)煙葉收購(gòu)點(diǎn)所使用的146臺(tái)衡器實(shí)行檢定，計(jì)量器具檢定受檢率達(dá)100%、合格率達(dá)100%。
7、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面。xx年截止目前，我局共查處案件34起，其中立案3起，現(xiàn)場(chǎng)31起，沒有發(fā)生一起聽證、復(fù)議、訴訟案件。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項(xiàng)行動(dòng)，查處違法醫(yī)藥店十余家，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白，也進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項(xiàng)行動(dòng)，查處了一批使用未經(jīng)3c認(rèn)證電腦的網(wǎng)吧，填補(bǔ)了在經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)中使用未經(jīng)3c認(rèn)證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三，又開展了企業(yè)、學(xué)校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查，查處了幾起學(xué)校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認(rèn)證電表箱和配電柜的案件，同時(shí)，通過外出學(xué)習(xí)，成功查處了加油機(jī)高科技作弊的計(jì)量違法案件。
8、夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準(zhǔn)市場(chǎng)最需要的切入點(diǎn)，不遺余力上項(xiàng)目，拓寬檢驗(yàn)檢測(cè)范圍。xx年新上的b超、溫濕場(chǎng)等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項(xiàng)目即將投入正常使用。針對(duì)心腦電圖、x光機(jī)等項(xiàng)目，我局正在加快項(xiàng)目考核認(rèn)證，盡快購(gòu)置設(shè)備，早日投入使用。
1、法律、法規(guī)宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、我局沒有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，對(duì)有些違規(guī)的特種設(shè)備使用企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責(zé)令其停產(chǎn)整頓。
1、迎接農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣驗(yàn)收工作，目前，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢，力爭(zhēng)早日通過省局的驗(yàn)收。
2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的創(chuàng)建力度，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠，使政府的財(cái)政日益增強(qiáng)。
3、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個(gè)地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度，增強(qiáng)我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)延伸，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
4、繼續(xù)開展兩個(gè)安全大檢查，重點(diǎn)開展夏季食品專項(xiàng)檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。
5、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動(dòng)”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動(dòng)”、等多項(xiàng)活動(dòng)，確保全局的和諧、穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十二
一季度，xx質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、著力開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，作為第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首個(gè)召開動(dòng)員大會(huì)的單位，我局組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，引導(dǎo)全體黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)積極參與到活動(dòng)中來，為全區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的全面開展“起好頭、帶好路”。
眾進(jìn)行回訪，調(diào)查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。
二、體制改革劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡
根據(jù)市政府改革工商質(zhì)監(jiān)藥監(jiān)管理體制實(shí)施意見，我局自2017年1月1日起為xx區(qū)政府管理部門，為保障體制改革期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，我局認(rèn)真完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事劃轉(zhuǎn)工作，確保劃轉(zhuǎn)期間平穩(wěn)過渡。
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。根據(jù)市政府部署，我局委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況進(jìn)行了審計(jì)，國(guó)資部門對(duì)我局財(cái)務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行了核查、接收。與國(guó)庫(kù)支付中心進(jìn)行交接，建立了分局財(cái)務(wù)帳套，確保我局財(cái)務(wù)情況準(zhǔn)確、明晰，為分局日常運(yùn)行提供經(jīng)費(fèi)保障。
2、完成人事劃轉(zhuǎn)工作。上報(bào)區(qū)編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數(shù)清。根據(jù)區(qū)人社局安排，及時(shí)將人員供給進(jìn)行劃轉(zhuǎn)，確保人員工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金及時(shí)發(fā)放，保障劃轉(zhuǎn)期間人員穩(wěn)定。根據(jù)《xx區(qū)食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制改革人員劃轉(zhuǎn)安置方案》，根據(jù)職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉(zhuǎn)工作。
三、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序進(jìn)行
設(shè)備安全監(jiān)察指令書》24份，督促應(yīng)辦事項(xiàng)15個(gè)，提出整改問題31個(gè)，對(duì)所有存在特種設(shè)備方面問題的企業(yè)法人進(jìn)行了約談，對(duì)未按期完成整改的、違法使用特種設(shè)備的12家涉氨企業(yè)，下達(dá)了行政強(qiáng)制措施通知。按照區(qū)安委會(huì)的統(tǒng)一部署，強(qiáng)制措施暫時(shí)停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時(shí)間和隱患未消除前保障設(shè)備安全運(yùn)行的措施，我局整理后向區(qū)安委會(huì)進(jìn)行了報(bào)告。
2、世園會(huì)特種設(shè)備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會(huì)開園在即，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)，主動(dòng)與世園會(huì)執(zhí)委會(huì)進(jìn)行工作對(duì)接，以摸情況、查底數(shù)為基礎(chǔ)，開展送服務(wù)、送特監(jiān)知識(shí)活動(dòng)，了解最終特種設(shè)備使用單位情況，詳細(xì)介紹特種設(shè)備注冊(cè)登記、使用管理等工作常識(shí)。與此同時(shí)，堅(jiān)持每周一次電話溝通、重大問題隨時(shí)聯(lián)絡(luò)、重要節(jié)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)掌握工程進(jìn)度，確保世園會(huì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)期間特種設(shè)備安全運(yùn)行。截止目前，客運(yùn)索道已檢驗(yàn)完畢，尚未出檢驗(yàn)報(bào)告；大型游樂設(shè)施已檢驗(yàn)10臺(tái)且辦理了使用登記，還有5臺(tái)未檢驗(yàn)；場(chǎng)內(nèi)專用觀光旅游車已檢驗(yàn)45輛；電梯已檢56臺(tái)。
色)的服務(wù)進(jìn)行排查摸底，為開展今年的創(chuàng)建服務(wù)名牌打牢基礎(chǔ)。
4、標(biāo)準(zhǔn)化工作。根據(jù)省標(biāo)準(zhǔn)化院內(nèi)審員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織企業(yè)上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員的培訓(xùn)計(jì)劃，3個(gè)企業(yè)計(jì)劃9人參加培訓(xùn)上報(bào)。組織16家企業(yè)參加首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)在質(zhì)量管理方面的人才。
開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為指導(dǎo)工作其中重點(diǎn)對(duì)xxx公司和xx廠的3a標(biāo)準(zhǔn)化良好行為進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。積極開展對(duì)2017年度xx市標(biāo)準(zhǔn)化資助獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目進(jìn)行摸底并有針對(duì)性的組織20家企業(yè)進(jìn)行申報(bào)。
5、開展多項(xiàng)質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作。開展了機(jī)動(dòng)車安全隱患專項(xiàng)整治、液化石油氣質(zhì)量安全專項(xiàng)整治及農(nóng)資專項(xiàng)執(zhí)法打假等質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行摸排，重點(diǎn)對(duì)xx機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司等檢測(cè)機(jī)構(gòu)、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保我區(qū)重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
6、計(jì)量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、1家制造計(jì)量器具許可證考核。嚴(yán)格按照《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《制造計(jì)量器具許可考核通用規(guī)范》、《計(jì)量檢定人員管理辦法》及市局《關(guān)于貫徹落實(shí)xx人民政府關(guān)于下放行政審批事項(xiàng)的決定的實(shí)施意見》的規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)申請(qǐng)材料的接收登記受理、審查把關(guān)、考核考試、審批發(fā)證工作，確保了計(jì)量行政許可工作的正確實(shí)施。
7、行政執(zhí)法工作。第一季度，開展液氨整治、監(jiān)督抽查后處理、雙打?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)、投訴舉報(bào)等各項(xiàng)工作，共出動(dòng)執(zhí)法人員100余人次，受理投訴舉報(bào)16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。
二季度工作計(jì)劃
3、繼續(xù)開展涉氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治；
4、開展對(duì)轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)的監(jiān)督管理。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十三
現(xiàn)在，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍中，存在有少數(shù)干部不思進(jìn)取、責(zé)任淡化、作風(fēng)懶散、學(xué)習(xí)松懈等問題，歸根到底是由于缺乏正確價(jià)值觀的引導(dǎo)和精神文化的支撐。要推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大質(zhì)監(jiān)干部的主觀能動(dòng)性，就必須大力加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，構(gòu)筑具有鮮明時(shí)代特征的質(zhì)監(jiān)政治思想工作，在廣大質(zhì)監(jiān)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進(jìn)取氛圍。然而，目前少數(shù)質(zhì)監(jiān)人員在質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)作上還存在一些誤區(qū)。一是把質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)片面理解為文體、學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為一種務(wù)虛的形式，沒有從組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)等方面和促進(jìn)、提升監(jiān)督與服務(wù)管理的角度去認(rèn)識(shí)和思考；二是在運(yùn)作上不切實(shí)際，重形式，輕實(shí)效，把精力花在部署環(huán)境、營(yíng)造場(chǎng)面上，生搬硬套，缺乏特色。三是急于求成，把思想建設(shè)看作靈丹妙藥，希望一勞永逸，結(jié)果事與愿違，欲速不達(dá)。
質(zhì)監(jiān)干部職工是質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的主體。開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)工作，必須以人為本，貼近實(shí)際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀，在質(zhì)監(jiān)管理的全過程，更多地融入情感和思想建設(shè)的因素，營(yíng)造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)環(huán)境，用共同的理念和價(jià)值觀凝聚人心，用健康向上的思想建設(shè)理念滲透干部的思想意識(shí)，在潛移默化中改造人、提高人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。要從五方面抓起：
一、建立組織，培養(yǎng)精神。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念和建立機(jī)制，營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)環(huán)境兩個(gè)方面。各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，通過推行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)練兵、能級(jí)管理等靈活有效的形式，大力倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)、自學(xué)成才，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，把學(xué)習(xí)引入工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，形成學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的相互促進(jìn)，個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的和諧結(jié)合。同時(shí)要引入學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案和專業(yè)人才檔案，實(shí)行能級(jí)管理，獎(jiǎng)勵(lì)和重用優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，在全系統(tǒng)形成一個(gè)尊知重才、以學(xué)為榮的良好導(dǎo)向，使優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成“事業(yè)造就人才，人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面。同時(shí)，構(gòu)建質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)還必須積極塑造一種積極進(jìn)取、樂觀向上、精忠職守和富有特色的團(tuán)隊(duì)精神，并圍繞這種團(tuán)隊(duì)精神，積極培育質(zhì)干的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使廣大質(zhì)監(jiān)干部牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、團(tuán)結(jié)觀念、道德觀念和創(chuàng)新觀念，從而改變質(zhì)干原來只從個(gè)人角度考慮問題的思維定勢(shì)，潛意識(shí)地對(duì)質(zhì)監(jiān)部門這個(gè)組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，促進(jìn)整體工作的良性快速發(fā)展。
二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)工作活力。
創(chuàng)新是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的源頭活水。沒有創(chuàng)新的舉措和與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，就不可能贏得工作的主動(dòng)和取得優(yōu)良的業(yè)績(jī)。一種好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)氛圍建立后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力，能夠激發(fā)廣大質(zhì)監(jiān)干部的士氣，充分發(fā)掘蘊(yùn)藏在廣大質(zhì)監(jiān)干部中的積極性和創(chuàng)造力，為質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。為此，建立和發(fā)展先進(jìn)的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，一定要與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，進(jìn)行觀念創(chuàng)新，開拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性；進(jìn)行體制創(chuàng)新，提高行政效能，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)環(huán)境；進(jìn)行工作方式、方法的創(chuàng)新，解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性。同時(shí)注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，為質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展提供充足的養(yǎng)分。
三、更新管理理念加強(qiáng)制度建設(shè)。
現(xiàn)代管理思想的核心是以人為本，而對(duì)人的管理關(guān)鍵在于以制度管人管事。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來分析，思想建設(shè)建設(shè)是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是任何一個(gè)群體或單位持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監(jiān)部門在深化改革、不斷完善管理制度的過程中，要切實(shí)重視質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，把制度創(chuàng)新與開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步重視質(zhì)監(jiān)干部的思想實(shí)際和情感需求，避免出現(xiàn)制度執(zhí)行和落實(shí)過程中的對(duì)立情緒和抵觸情緒。同時(shí)可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新管理方式，拓寬管理領(lǐng)域，對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程和崗責(zé)體系等相對(duì)獨(dú)立的管理模塊，按照iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求進(jìn)行整合和規(guī)范，將質(zhì)監(jiān)管理的全過程納入“全員參與、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)”的監(jiān)控管理體系，實(shí)行系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的制度管理，向國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
四、規(guī)范行為準(zhǔn)則倡導(dǎo)道德風(fēng)尚。
一方面，要進(jìn)一步明確價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。從事業(yè)、人生、社會(huì)等方面總結(jié)提煉價(jià)值觀，作為干部的人生追求目標(biāo)，用新的使命、新的目標(biāo)激發(fā)干部職工的工作熱情，大力弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)精神，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面，要進(jìn)一步制定和完善個(gè)人行為準(zhǔn)則。對(duì)干部在工作、社會(huì)活動(dòng)等場(chǎng)合下應(yīng)有的禮儀和修養(yǎng)進(jìn)行明確規(guī)定，使全體干部明白什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對(duì)的；什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，以此約束和規(guī)范干部的道德行為，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的價(jià)值取向。同時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，不斷探索思想政治工作新途徑，加強(qiáng)理想信念教育和職業(yè)道德教育，針對(duì)干部職工的心理變化和思想動(dòng)態(tài)開展形式新穎的教育活動(dòng)，及時(shí)解決思想上的困惑和疑難問題，倡導(dǎo)高尚的道德風(fēng)尚，提升質(zhì)監(jiān)部門的社會(huì)形象。
五、建立激勵(lì)機(jī)制形成正確導(dǎo)向。
要樹立身邊的先進(jìn)典型，培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價(jià)值觀。干部職工在工作、學(xué)習(xí)中取得了成績(jī)，要及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，通過對(duì)干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個(gè)人發(fā)展前景，給他們以成就感。同時(shí)要進(jìn)一步健全干部選拔任用機(jī)制，大力推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪換和末位淘汰等制度，實(shí)行能級(jí)管理，優(yōu)化人才配置，把哪些真正德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，做到人盡其才，優(yōu)勝劣汰，在干部職工中形成正確的用人導(dǎo)向。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十四
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作較好的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年里，能夠堅(jiān)持參加局組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)能夠認(rèn)清形勢(shì)，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路、積極貫徹執(zhí)行并落實(shí)到實(shí)際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對(duì)民用四表的監(jiān)督檢查，對(duì)小區(qū)熱能表安裝情況進(jìn)行調(diào)查，與天衢花園、江南水郡等多個(gè)小區(qū)進(jìn)行摸底并與物業(yè)溝通，落實(shí)檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計(jì)量的投訴50余起，均及時(shí)組織相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解現(xiàn)場(chǎng)情況并積極與投訴者進(jìn)行溝通，并形成文字上報(bào)處理情況得到消費(fèi)者好評(píng)。
三、積極配合省計(jì)量院對(duì)全市大型計(jì)量醫(yī)療設(shè)備的檢定工作，通過積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，使檢定工作順利進(jìn)行。
四、深入山東華魯恒升、德州實(shí)華化工等23家企業(yè)，幫助企業(yè)完善測(cè)量管理體系。今年以來，新增省級(jí)計(jì)量保證確認(rèn)8家，完成市級(jí)計(jì)量合格確認(rèn)換證15家。
五、對(duì)全市中石化、中石油近百個(gè)加油站的加油機(jī)等計(jì)量器具的檢定情況和配備情況進(jìn)行了備案。對(duì)全市法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)建立的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檢定人員、實(shí)驗(yàn)室面積、設(shè)備情況進(jìn)行了核實(shí)和統(tǒng)計(jì)。
六、下一步的打算。
加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓寬思路，對(duì)上級(jí)安排的工作要落實(shí)到位，在具體工作中進(jìn)一步做到精益求精，在與企業(yè)的服務(wù)與交流中，要始終保持和樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象，在為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量上要有突破并積極幫助我們的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)在管理上進(jìn)一步上水平，在檢定上做好理順工作。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十五
x年，我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府的工作部署，深入貫徹總局“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)檢”十六字方針，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展，以“1234”為工作重點(diǎn)，努力做好x年各項(xiàng)工作，為鶴城人民交上一份滿意的答卷。
(一)狠抓“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)”這。
一主線，不斷提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力和水平。
按照省局提出的“抓薄弱，促平衡;抓重點(diǎn)，搞突破;抓典型，上水平”的要求，對(duì)于已投入使用的市質(zhì)檢所(兩個(gè)省中心)、克東、克山和訥河共5個(gè)省級(jí)中心，要注重引進(jìn)設(shè)備和人才，抓好人員的培訓(xùn)，不能只有環(huán)境、設(shè)備，而沒有優(yōu)秀人才;對(duì)于即將投入使用的甘南局省級(jí)中心，要做好中心的裝修和人員培訓(xùn)等前期工作;對(duì)于已經(jīng)封頂?shù)氖刑胤N設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)樓項(xiàng)目，要做好各項(xiàng)后續(xù)工作在“兩個(gè)安全”保障中，要努力提升信息化管理水平，用信息化手段不斷提升保安全，促發(fā)展的能力。
(二)狠抓“兩個(gè)安全”，不斷提升保障能力和水平。
在特種設(shè)備安全監(jiān)管中，要抓好主體責(zé)任落實(shí)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)政府責(zé)任落實(shí)。要抓好專項(xiàng)整治，開展全面檢查，嚴(yán)查生產(chǎn)源頭，嚴(yán)查使用環(huán)節(jié)，嚴(yán)查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。抓好電梯、氣瓶、小型鍋爐等專項(xiàng)整治，鞏固整治成果。在重要節(jié)假日和重大社會(huì)活動(dòng)期間，針對(duì)特種設(shè)備使用特點(diǎn)，有效開展安全大檢查，積極營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。要抓好日常監(jiān)管，開展安全質(zhì)量提升活動(dòng)，圍繞學(xué)校、公共場(chǎng)所和重大工程使用的特種設(shè)備產(chǎn)品，開展監(jiān)檢工作質(zhì)量專項(xiàng)監(jiān)督檢查。要進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備登記、過戶、停用、報(bào)廢程序，做好各類人員培訓(xùn)考核工作，強(qiáng)化作業(yè)人員培訓(xùn)考核基地建設(shè)，完善理論考試題庫(kù)和考核信息化管理系統(tǒng)，實(shí)行多媒體教學(xué)、理論考試機(jī)考化和實(shí)際操作模擬化。
在食品安全監(jiān)管中，一如既往的做好行政許可工作，牢牢把住準(zhǔn)入門檻，對(duì)食品生產(chǎn)許可做到“七個(gè)嚴(yán)格”：嚴(yán)格許可工作程序和文書;嚴(yán)格許可時(shí)限;嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)核查標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格檔案管理;嚴(yán)格觀察員制度和整改項(xiàng)驗(yàn)收;嚴(yán)格證前抽查制度;嚴(yán)格附頁(yè)管理。抓細(xì)抓實(shí)食品生產(chǎn)許可證年審工作。嚴(yán)格按照轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的要求，繼續(xù)扎實(shí)開展食品生產(chǎn)許可證年審工作。對(duì)生產(chǎn)高風(fēng)險(xiǎn)食品、日常監(jiān)督檢查中問題較多的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地抽查。一如既往的保持食品打假高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步加大對(duì)《黑龍江省食品安全條例》的宣貫力度，做好小作坊的核準(zhǔn)和監(jiān)管工作，進(jìn)一步落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，進(jìn)一步完善重點(diǎn)區(qū)域整治機(jī)制和食品安全監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查”工作，切實(shí)解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題。一是加強(qiáng)監(jiān)管，重點(diǎn)監(jiān)控。以分片監(jiān)管為基礎(chǔ)，組織對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行巡查，加大巡查次數(shù)。二是突出重點(diǎn)，全面整治。突出對(duì)時(shí)令食品、量大面廣的食品，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢查和區(qū)域整治。三是全力排查，消除隱患。通過重點(diǎn)食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)的分析、分析，及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和處置，著力避免重大產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)，維護(hù)人民群眾健康安全。
(三)狠抓“三個(gè)建設(shè)”，不斷提升履職盡責(zé)能力和水平。
一是繼續(xù)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善制度和考核機(jī)制。通過學(xué)習(xí)，不斷提高決策能力和水平。其次，抓好教育培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批地對(duì)技術(shù)人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和理念，為我所用。最后，選拔重用人才。堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)和公開、公正、擇優(yōu)的原則，把工作上有能力，作風(fēng)上過得硬，想干事、會(huì)干事、能干成事的優(yōu)秀干部調(diào)整到工作需要和適合個(gè)人發(fā)展的崗位上，為推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用，建功立業(yè)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照省局和市委的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察，重點(diǎn)在“三個(gè)圍繞”和“三個(gè)突出解決”上下功夫，初步形成一套“有所為”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制，達(dá)到小錯(cuò)即糾，小錯(cuò)即問，小事即查，違法違紀(jì)案件不放過的“三即、一不放過”的效果。
三是繼續(xù)加強(qiáng)三型質(zhì)監(jiān)建設(shè)。繼續(xù)深化法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)化形象，提升能力。要在法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破，深入開展法治型班子、法治型機(jī)關(guān)和法治型系統(tǒng)建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高依法行政自覺性，嚴(yán)格落實(shí)依法行政責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，做到防微杜漸;要在科技質(zhì)檢建設(shè)上尋求突破，把科技質(zhì)監(jiān)作為增強(qiáng)全系統(tǒng)綜合實(shí)力的主攻重點(diǎn)來抓，要不斷加強(qiáng)檢驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)，提高服務(wù)企業(yè)的能力;要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)?，要加快技術(shù)機(jī)構(gòu)提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力的步伐。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十六
市局：
在2005年宣傳工作中，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，與時(shí)俱進(jìn)，樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌，積極有效的推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級(jí)新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長(zhǎng)17.6%；其中被青島市級(jí)以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長(zhǎng)130%；被省級(jí)以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長(zhǎng)21%。工作中主要做好了以下幾點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強(qiáng)對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)。局定期組織召開局通訊員會(huì)議，部署報(bào)道重點(diǎn)，并邀請(qǐng)有關(guān)專家來單位講解寫作知識(shí)和技巧，提高全局職工的通訊報(bào)道寫作水平。
二、加強(qiáng)考核。
大力加強(qiáng)崗位責(zé)任和刊稿獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)宣傳人員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，考核成績(jī)納入所在科所崗位目標(biāo)責(zé)任，與年終考評(píng)掛鉤。對(duì)在各級(jí)新聞單位刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，隨刊隨兌現(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)把“四關(guān)”：一是要求各科所結(jié)合各自的工作實(shí)際，擬定宣傳計(jì)劃，需要聯(lián)系新聞媒體報(bào)道的'，由科所負(fù)責(zé)人向辦公室提出申請(qǐng)統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動(dòng)、發(fā)布公告、通報(bào)、廣告涉及點(diǎn)名曝光或表?yè)P(yáng)的，由辦公室把關(guān)審核，局長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)后方可實(shí)行。三是在宣傳報(bào)道過程中失實(shí)或造成不良社會(huì)影響的單位和個(gè)人，給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。四是對(duì)消極對(duì)待宣傳信息工作、參加宣傳活動(dòng)態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報(bào)信息不積極、不認(rèn)真的單位和個(gè)人，進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)。
三、加強(qiáng)合作。
加強(qiáng)同xx電視臺(tái)、新聞中心等各級(jí)新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)安全”和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。
四、突出重點(diǎn)。
利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計(jì)量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動(dòng)。9月份的全國(guó)“質(zhì)量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費(fèi)計(jì)量檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識(shí)假辨假等方面的知識(shí)，受到社會(huì)各界的好評(píng)。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報(bào)》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識(shí)競(jìng)賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍。為加強(qiáng)對(duì)青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺(tái)“未來之星”欄目合作，專門邀請(qǐng)小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為，并現(xiàn)場(chǎng)錄制了專題片，節(jié)目播出后社會(huì)反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正不足，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。