心得體會是一種反思的機會，可以使我們更加成熟和成長。寫心得體會時要注意語言的簡練和準確，避免使用過多的裝飾性詞語。接下來是一些膾炙人口的心得體會范文，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇一
隨著社會發(fā)展的不斷進步，行政執(zhí)法在維護社會秩序和保障公眾權益中起著重要的作用。作為一名行政執(zhí)法人員，我在過去的一年中深入實踐，積累了一些關于行政執(zhí)法的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)歷，就行政執(zhí)法年心得進行分享。
首先，行政執(zhí)法要從嚴從實。行政執(zhí)法是一項嚴肅而莊重的工作，需要我們嚴守法律紀律，做到實事求是。在實踐中，我深刻體會到，只有從嚴從實地執(zhí)法，才能保證公平公正的執(zhí)法結果。而且，我們作為行政執(zhí)法人員，還需要對自己的工作認真負責，做到守土有責，守土盡責。只有這樣，才能真正發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，推動社會秩序的良性發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法要注重溝通協(xié)調(diào)。在執(zhí)法過程中，我們常常需要與各方面進行溝通協(xié)調(diào)，以達成最佳的執(zhí)法結果。在過去的一年中，我經(jīng)歷了不少涉及多部門的執(zhí)法案件。通過與相關部門的有效溝通，我們解決了許多問題，取得了不錯的執(zhí)法效果。因此，我深刻認識到，良好的溝通協(xié)調(diào)能夠提高執(zhí)法的效率和質(zhì)量，也能增強合作的力量。
再次，行政執(zhí)法要注重依法行政。作為行政執(zhí)法人員，我們要始終牢記自己的職責和使命，依法行政，不得濫用職權，不得徇私舞弊。在實踐中，我時常反思自己的執(zhí)法行為，以保證自己的執(zhí)法行為不偏不倚，公正合法。同時，我還不斷學習法律知識，提高自己的法律素養(yǎng)，以應對復雜紛繁的執(zhí)法案件。只有以法律為準繩，才能有效維護社會秩序和公平公正。
最后，行政執(zhí)法要注重人文關懷。行政執(zhí)法工作中，我們常常面臨各種各樣的情況和人群。有時候，我們需要面對違法行為者，有時候，我們要面對困難群眾。在這個過程中，我們要注重人文關懷，尊重人的尊嚴和權益。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而喪失對人的尊重，我們不能因為執(zhí)法的權威而忘記了關懷。只有關懷人，才能獲得人的理解和認同，才能更好地推動社會的發(fā)展。
總而言之，行政執(zhí)法是一項重要而莊重的工作，我們需要時刻保持警覺，時刻保持對法律的敬畏。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而忽略了人的尊嚴，也不能因為執(zhí)法的艱巨而放棄了溝通的努力。只有注重溝通、嚴實執(zhí)法、依法行政和人文關懷的綜合發(fā)展，才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，為社會的繁榮穩(wěn)定作出自己的貢獻。這是我在行政執(zhí)法一年的心得體會，我將始終保持對行政執(zhí)法工作的熱愛和認真，為社會的進步貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇二
根據(jù)省交通運輸廳有關學習培訓的通知精神和要求，在市局的領導組織部署下，我參加了于11月7日至19日，在清遠市交通運輸局開設交通行政執(zhí)法學習第二期培訓班。市交通運輸局聘請法學專家教授，對全市交通行政執(zhí)法人員開展了法律法規(guī)綜合培訓，通過12天的培訓學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，我是從事運政工作的，對路政或水政這些都沒有深入的學習，只是從法律條文表面理解，現(xiàn)在能夠領悟到法律的更深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。通過12天學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》和《交通行政執(zhí)法忌語》等法規(guī)和有關路政、運政、水政行政執(zhí)法的文件，使我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，也更加明確了作為一名交通行政執(zhí)法人員應具備的職業(yè)道德和自身素質(zhì)。本人結合自身實際工作，認真分析與總結經(jīng)驗，深深體會到以下四點心得：
（一）是認真學習、全面貫徹、正確實施相關規(guī)章，是當前我道路運輸管理工作的一項重要任務。通過培訓，我在從事道路運輸行政許可和執(zhí)法管理時，能夠準確理解和正確把握法律法規(guī)的主要原則、基本制度和各項具體規(guī)定，此后也不斷學習相關的法律法規(guī)知識，從而提高自己的業(yè)務水平，特別是對關系當事人切身利益的內(nèi)容，如市場準入條件、行政許可程序、相關主體的權利和義務的認識，促進道路運輸管理工作在法制的軌道上健康運行。
（二）是認真清理道路運輸管理的規(guī)范性文件。在5部相關配套規(guī)章頒布之前，原有頒布一系列道路運輸管理的規(guī)范性文件，在新的道路運輸管理法規(guī)和制度重新確立的新情況下，在交通行政執(zhí)法過程中，應當注意對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行清理，對與《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章相抵觸的，如交通部1995年9月6日發(fā)布的《省際道路旅客運輸管理辦法》、20xx年4月27日發(fā)布的《道路旅客運輸企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件同時廢止，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，結合本地實際，將《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章的立法精神和制度落到實處。
（三）是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章，加強道路運輸行業(yè)管理。全面、準確、嚴格地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章。一是按有關規(guī)章的規(guī)定，規(guī)范道路運輸行政許可行為；二是嚴格運輸市場準入關，對達不到許可條件的一律不得準入；三是按照新規(guī)章的規(guī)定換發(fā)相關證照工作；四是加強對道路運輸市場的監(jiān)管，依法嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，維護良好的道路運輸市場秩序，保護旅客、貨主以及其他消費者的合法權益；五是按照法律法規(guī)，根據(jù)群眾反映突出的實際問題，制定完善的各項專項整治方案，切實排摸出社會不安定因素，消除道路運輸安全隱患。
（四）是文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾（駕駛員），遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。
執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法上，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
總之，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓發(fā)動，突出重點，注重依法治理。對此，只有正確引導并轉(zhuǎn)移到依法管理、依法行政上來，才是行政、經(jīng)濟和諧發(fā)展之良策。因此，也要認真學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《民事訴訟法》等相關法律知識，按照“常抓不懈，務求實效”的要求，不斷提高自身的法制觀念，從而，促進社會穩(wěn)定，推進依法治理和依法行政。只有堅持學法與用法相結合，法制教育與法制實踐相結合，充分發(fā)揮依法治理的功能作用，為推進我市交通行政執(zhí)法與社會和諧發(fā)展作出新的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇三
行政執(zhí)法是國家行政機關依照法律法規(guī)委托執(zhí)法權限與專門職能的一種行為，它是維護社會公平正義、保障市場有序運行的重要手段之一。在行政執(zhí)法過程中，我有幸參與并親身體會了其中的繁瑣與不易。下面，我將從行政執(zhí)法的重要性、執(zhí)法遇到的難點、正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率以及執(zhí)法中的合法性問題等方面，道出我的心得體會。
首先，行政執(zhí)法的重要性不言而喻。行政執(zhí)法的目標是保護公民合法權益，維護社會穩(wěn)定。通過執(zhí)法調(diào)查、取證、處罰等手段，打擊違法行為，讓違法者得到應有的懲罰，確保社會公正和法律尊嚴的實現(xiàn)。沒有行政執(zhí)法，社會將處于無序狀態(tài)，人們的權益無法獲得有效保障，社會的健康發(fā)展也將受到阻礙。
然而，在執(zhí)法過程中，我們很容易遇到各種難點。行政執(zhí)法涵蓋的領域廣泛，違法行為復雜多樣，我們必須熟悉大量的法律法規(guī)和相關政策，才能辨別出違法行為，并做出相應的處罰。此外，執(zhí)法過程中可能會遇到違法者的抵抗、輿論的壓力、流程和程序的復雜等問題，需要我們有更強的心理素質(zhì)和應對能力。
正確的執(zhí)法態(tài)度是行政執(zhí)法的關鍵。我們必須始終保持公正、客觀、公平的執(zhí)法原則，不受其他因素的影響，只根據(jù)事實和法律判斷，做出公正的裁決。同時，我們也要注重執(zhí)法過程中與當事人的溝通，尊重當事人的合法權益，耐心解答其疑問和質(zhì)疑，以確保執(zhí)法的合法性和公信力。
提升執(zhí)法效率是我們進行行政執(zhí)法時需要考慮的重點。行政執(zhí)法由于職能的特殊性，時間成本和人力成本較高。我們應該加強與其他部門的協(xié)調(diào)配合，合理利用資源，簡化行政程序，并使用現(xiàn)代化科技手段，提高辦案效率。此外，我們也需要加強自身的學習和培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，才能更好地應對日益復雜的執(zhí)法工作。
最后，執(zhí)法中的合法性問題也是需要關注的。在行政執(zhí)法中，我們必須依法行事，遵循法律的規(guī)定和程序，不能超越法律權力范圍，不能濫用職權，更不能以權謀私。只有在合法的框架內(nèi)進行執(zhí)法行為，我們的執(zhí)法行為才能得到合法性認可，才能保障社會公眾的合法權益。
總之，通過參與行政執(zhí)法工作，我深深感受到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的繁瑣與不易。正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率、合法的執(zhí)法行為都是我們在行政執(zhí)法中需要時刻牢記的原則。只有堅守執(zhí)法底線，做到公正公平、合法合規(guī)，才能更好地維護社會公平正義，保障市場有序運行。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇四
學無止境，學習是創(chuàng)新的源泉也是工作的動力。黨的_大報告強調(diào)“科學發(fā)展觀,核心是以人為本?！碧岣咝姓?zhí)法干部的整體素質(zhì)，是做好新時期行政執(zhí)法工作的基礎和前提，更是實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為此，為努力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期行政執(zhí)法隊伍，執(zhí)法局班子以身作則，正確處理好“工學”矛盾，把加強學習作為首要任務予以抓緊抓實。
我局在堅持政治理論學習日基礎上，認真組織全體干部深入學習黨的_大、_屆三中、四中全會，學習省、州、縣相關工作會議等一系列重要會議精神，通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，從而也教育引導廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，不斷提高了自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還繼續(xù)以提高隊伍素質(zhì)為著力點，在局機關內(nèi)部大興學習之風，不斷提高干部的業(yè)務素質(zhì)和法律知識水平;大興實干之風，營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項工作抓緊抓實。另外是結合今年政府陽光工程和四項制度的實施，我們以提高辦事效率為著力點，要求從局領導到每個職工，均須樹立強烈的事心和責任感，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風，急事特事馬上辦，難事疑事不推委，特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好，打造高效服務平臺。從而較好的充分發(fā)揮了綜合行政執(zhí)法工作為縣委、政府服務的工作職能。
(二)、強化隊伍建設，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍。
1、加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)。
今年以來，我局以開展集中行政處罰權，實行綜合執(zhí)法作為我局干部隊伍建設的重要任務，始終堅持以人為本的管理原則，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。堅持政治教育，正確引導，經(jīng)常開展思想教育工作，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育，使全局工作人員明辨是非，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法行為，破壞綜合執(zhí)法隊伍整體形象。
2、深入開展專項教育活動，不斷提高構建和諧社會的能力和水平。
一是根據(jù)《中共__傈僳族自治縣委關于印發(fā)〈__傈僳族自治縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案〉的通知》、文件和《學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本》等文件要求，結合我局實際，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習《讀本》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效，我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長，局機關各股室負責人為成員的學習教育活動領導小組，并制定了《__縣綜合行政執(zhí)法局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》下發(fā)施行。
通過歷時近五個月的學習，全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求。著力解決存在的問題與不足，建立健全機制，領導班子經(jīng)常召開局務會議，研究討論全局工作，落實整改措施，開展交心談心活動10余次，撰寫心得體會35篇，及時掌握了隊員的思想動態(tài)。
二是根據(jù)《__傈僳族自治縣委辦公室關于認真學習貫徹黨的_屆四中全會精神的通知》，認真組織開展了“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育、六個“為什么”和黨的_屆四中全會精神等的學習教育活動，掀起了新一輪政治理論學習熱潮。
三是按照省州縣委、政府的安排部署認真開展了以貫徹落實四項制度為主要內(nèi)容的“政府陽光工程”，并結合全縣行政執(zhí)法工作實際，研究制定和完善了一系列各項規(guī)章制度。主要有《__縣綜合行政執(zhí)法局重大決策聽證制度實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局重要事項公示實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局政務信息查詢制度實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》、《__縣綜合行政執(zhí)法局學習制度》、《__縣綜合行政執(zhí)法局車輛使用管理規(guī)定》等。
四是繼續(xù)深入開展了以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動，認真學習了_在國務院廉政工作電視電話會議上的重要講話精神和中紀委四次全會精神，組織觀看了《馬背上的法庭》、《真水無香》、《隱形的翅膀》和鐵人等電影。并撰寫個人心得體會140余篇次，通過采取上述一系列舉措，全局隊伍綜合素質(zhì)得到增強，執(zhí)法為民理念進一步提高，培養(yǎng)了隊員文明執(zhí)法觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強了責任感和事業(yè)感，為完成綜合行政執(zhí)法工作奠定了牢固的基礎。從而也進一步提高了我綜合行政執(zhí)法機關在維護社會穩(wěn)定中構建和諧社會的能力和水平。
(三)、創(chuàng)新工作思路，譜寫綜合行政執(zhí)法嶄新篇章。
1、加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍。
“行政執(zhí)法，教育為先”是我局依法開展行政執(zhí)法工作的重要前提。首先，充分利用電視、報刊等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。一年來，邀請__電視臺2人次，__電視臺先后播出2期執(zhí)法新聞和專題節(jié)目，《迪慶日報》、《云南日報》也多次刊登我局有關新聞報道。其次，制發(fā)執(zhí)法簡報11期，被《__信息》采用2條，《迪慶信息》采用2條，《云南日報》刊登1篇，增強了廣大群眾對執(zhí)法工作的理解和支持。再次是在主次干道利用橫幅、條幅等方式，向市民宣管理法規(guī)。通過深入的、全方位的宣傳，綜合行政執(zhí)法工作已逐漸深入民心，營造了良好的執(zhí)法氛圍。
2、嚴格依法行政，狠抓突出問題整治。
(1)、土地違法工作的查處得到加強。共發(fā)現(xiàn)違法用地6起，其中處理違法3起，停工1起，協(xié)調(diào)處理1起。
(2)、構建建筑物秩序得到加強。配合城區(qū)及瀾滄江沿線非法構建筑物清理整頓小組及在電站庫區(qū)違法構建筑物工作，共下發(fā)《責令停止土地違法行為通知書》140份，《土地違法處罰決定書》3份，受教育人數(shù)達680人次。
(3)、加大礦山治理整頓工作。全年來，我局根據(jù)我縣礦產(chǎn)資源面大、點多、情況復雜、除持有合法54份探礦證和14份采礦證的企業(yè)外，無證非法探、采十分嚴重，以及歷史遺留的多頭管理、權責難分、監(jiān)管不力等實際情況，加大了礦山的清理整治工作。一年來，炸毀私挖濫采礦洞80個，銷毀空壓機50臺，柴油機60臺，沒收各類礦燈、煤石燈、炮桿、炮錘若干，毀壞手推車72輛，銷毀電動機5臺。通過全局聯(lián)動進行動態(tài)巡查，共查處礦產(chǎn)資源違法案件6起，罰沒收入135145元，下達《責令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》13份。對礦權有爭議的分別到實地進行坐標測定，有力的打擊了違法行為。
(4)、林業(yè)行政違法得到有效控制。在認真宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和林業(yè)法律、法規(guī)政策，組織檢查全縣民用材、薪碳材、運輸、加工、銷售情況及查處非法占用林地、偷運倒賣木材等違法行為的過程中，共查處各類林業(yè)行政案件14起，結案率為100%。其中非法占用林地6起，受教育人數(shù)120人;非法收購木材案件4起，受教育人數(shù)70人;非法運輸木材3起，受教育人數(shù)50人;查處非法收購、加工種子1起，受教育人數(shù)3人;對全縣6家家具店進行登記造冊，先后3次深入到與_市玉龍縣魯?shù)猷l(xiāng)接壤的黑刺閣與黑八格等地區(qū)配合縣森林公安局查處各類林業(yè)行政案件12起，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)十名。
在塔城鎮(zhèn)，為了保護縣人民政府招商引資項目，通過廣泛宣傳，教育等手段，對非法收購松香違法行為予以及時制止的和打擊，有效的保護了投資商的合法權益，開發(fā)工作得以順利進行。今年4月，還對在犁地坪及永春鄉(xiāng)臘八底范圍內(nèi)進行非法開挖草莓的行為進行了及時查處，查處了鍋底塘境內(nèi)非法挖掘紅豆杉樹根的違法活動，全年，林業(yè)行政執(zhí)法大隊共計罰沒款1026704元，木材處理款11100元。
(5)、環(huán)保執(zhí)法工作由于未能與縣環(huán)保局取得詳細的委托書，因此，好多相關環(huán)保的工作未能進行開展。但是，我局環(huán)保大隊，還是對縣境內(nèi)私挖濫采及亂排、亂放的選廠進行了22次的檢查，非法排放尾礦、污水行為檢查12次，對采礦企業(yè)及公司隨意污染環(huán)境情況及時敲打警鐘，起到了一定的效果。年內(nèi)。參加清理整頓非法構建筑物行動2次，還協(xié)助林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)法24人次，協(xié)助國土資源執(zhí)法大隊執(zhí)法23次，奠定了一定的我局環(huán)境保護執(zhí)法工作的基礎。
(6)、檢查站工作日趨完善。我縣是一個物種資源十分豐富的縣份，原有的四個檢查站不僅擔負著禁止我縣資源外流的檢查任務，任務十分繁重，并且還擔負著抵御外界不良物種及危險有害物品流入的檢查任務。縣委、縣政府根據(jù)我縣實際，在今年三月再次組建了康普鄉(xiāng)大橋河檢查站，這一舉措不僅使礦山動態(tài)巡查力度得到加強，更大程度的為縣域經(jīng)濟建設起到了推動作用。
全年來，五個檢查站共執(zhí)行車輛檢查83457輛次，查驗礦車運輸38258輛次;沒收紅豆杉菜板104塊，半成品紅豆杉煙筒5支，榧木花瓶中小型1對，成品榧木座墩3個，云南松五o板902丈，云南松三o板3丈，華山松松子5.1噸，紅豆杉樹皮8公斤，榧木小方桌1張，榧木根雕普通型1個，紅豆杉茶盤4件，榧木座墩毛料6個，紅豆杉煙筒毛料短原木4件，榧木煙筒毛短原木2件，云南松五o方料4米材2件;配合公安機關設立檢查堵卡10余次，查獲危險爆炸物品秒管300枚，炸藥204公斤，引線700米，均已移交給了當?shù)毓才沙鏊?受縣交通局委托，收取朝鮮非320輛，共計罰款16000元;收取車輛過磅費共計385130元;協(xié)助縣農(nóng)牧局防控境外疫病疫情傳播，共查獲企圖到縣城販賣的境外死牛一頭，凍制烤鴨34公斤，活雞50公斤，并及時就地燒毀，驅(qū)逐出境活雞950公斤，為我縣做好口蹄疫疾病的防控工作真正做好了第一道防線。案件查處工作也大大得到加強。全年檢查站共查處各類一般行政案件37起。其中，非法運輸案件14起，結案率大100%。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇五
我鎮(zhèn)以黨的十六大精神為指導，結合營造“三個環(huán)境”工作，有針對性的對涉農(nóng)各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在市委、市政府、市郊區(qū)工委與郊區(qū)工作辦公室的領導下，在市依法治市領導小組辦公室的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為根本出發(fā)點，結合“四進五化”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照市上的要求，結合全鎮(zhèn)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。
鎮(zhèn)黨委、政府利用每周二的政治學習及鎮(zhèn)、村、組三級干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《甘肅省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《甘肅省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。
鎮(zhèn)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《甘肅省實施殘疾人保障法辦法》、《兵役法》等進行了大力宣傳;鎮(zhèn)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《甘肅省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴;鎮(zhèn)土管所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅;鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及;鎮(zhèn)農(nóng)機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》、《甘肅省農(nóng)機管理條例》、《甘肅省拖拉機管理暫行辦法》等法律法規(guī)。
鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財稅所通過每月20日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果;鎮(zhèn)水利站在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識;鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《文殊鎮(zhèn)村務公開管理辦法》、《文殊鎮(zhèn)綜合管理制度》，明確目標措施，并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鎮(zhèn)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護;三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據(jù)市政府與市農(nóng)林局的第二輪持證執(zhí)法培訓工作的安排，鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了市法制局舉辦的執(zhí)法培訓班，全鎮(zhèn)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件發(fā)生。
3、根據(jù)全國人大會《關于加強社會治安綜合治理的決定》、《甘肅省社會治安綜合治理條例》，年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調(diào)整、充實了鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調(diào)委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、各單位及鎮(zhèn)政府門前一條街的個體戶共22個單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。
在禁毒工作中：一是鎮(zhèn)、村兩級及時成立了禁毒工作領導小組，鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，并開展經(jīng)常性的檢查與督促工作;二是利用廣播、黑板報、張貼標語、散發(fā)傳單等形式加大宣傳力度，使人民群眾深刻認識到毒品的危害性;三是在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，重點抓好禁種，鏟除毒品源植物，確保了我鎮(zhèn)無種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，組織全鎮(zhèn)人民深刻揭批“”，全鎮(zhèn)人民踴躍參與，我鎮(zhèn)沒有一個參加“”和修煉“法輪大法”的人。有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
4、鎮(zhèn)計生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《甘肅省計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉(zhuǎn)。建卡率100%，建卡準確率99%以上，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內(nèi)，使計劃生育有法可依，有章可循。
三、認真貫徹省市精神，規(guī)范執(zhí)法行為按照省市關于行政執(zhí)法的有關要求，鎮(zhèn)上在執(zhí)法工作中，嚴格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，建立健全全鎮(zhèn)各部門公開辦事制度，規(guī)范工作內(nèi)容，在政務公開欄中公布辦事制度，將機關各部門辦事依據(jù)、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻，接受人民群眾的監(jiān)督，促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，努力營造投資環(huán)境、建設環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
在減輕農(nóng)民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是招待費的支出情況。并在各村民小組文化室墻上設置公開壁，以增加村務公開的透明度。鎮(zhèn)經(jīng)管站對各村財務、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據(jù)，定期審計村組財務帳目，對農(nóng)民反映的問題及時處理，認真落實農(nóng)民負擔卡制度，每年對中小學收費情況檢查2次，對鎮(zhèn)涉農(nóng)服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。在核產(chǎn)定稅的基礎上，按照省市規(guī)定，據(jù)實征收農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)林特產(chǎn)稅和牧業(yè)稅及附加，沒有代扣其他款項的做法。水費按照市計委、物價委核定的價格每方水0.05元計收，年終核算。
四、加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責任制的實施鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。
上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大民事調(diào)解力度，深入開展“四五”普法、禁毒等宣傳教育活動，確保“無毒鎮(zhèn)”成果，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。截止5月底，全鎮(zhèn)共受理民事糾紛6起，調(diào)處6起，調(diào)處率為100%，發(fā)生刑事案件1起，偵破1起，治安案件7起，查處6起，其中1起已立案待查?？傊?，在行政執(zhí)法監(jiān)督中，我們把人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來，按照行政執(zhí)法責任制的要求，堅持“便民、利民、為民”的原則，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
五、存在的問題：一是部分農(nóng)民法律意識淡薄，破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在，對三提五統(tǒng)、水費，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。鎮(zhèn)上除了大量做工作外，沒有具體處理的法律依據(jù)。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇六
近年來，隨著我國法治建設的不斷推進，行政執(zhí)法年已成為一項重要的年度工作。作為一名行政執(zhí)法人員，我深感在過去一年中執(zhí)法工作有了很大的進步和改善，也遇到了一些新的挑戰(zhàn)和問題。在行政執(zhí)法年結束之際，我希望通過寫下這篇心得體會，總結經(jīng)驗、提出建議，推動行政執(zhí)法工作的進一步發(fā)展。
第二段：執(zhí)法形式與手段的不斷創(chuàng)新。
在行政執(zhí)法年中，我們發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法形式和手段不斷創(chuàng)新，為行政執(zhí)法工作增加了活力。比如，通過信息化手段提高辦案效率，引入現(xiàn)代技術設備改善執(zhí)法環(huán)境，加強與社會各界的溝通合作等。這些創(chuàng)新不僅提高了工作效率，還增強了行政執(zhí)法的公正與透明，滿足了社會對法治的要求。
第三段：執(zhí)法依據(jù)與監(jiān)督機制的完善。
在行政執(zhí)法年中，我們也看到了執(zhí)法依據(jù)與監(jiān)督機制的不斷完善，為行政執(zhí)法工作提供了更為有力的保障。首先，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中更注重依法行政，根據(jù)相關法律法規(guī)進行執(zhí)法活動，嚴格要求自己，提高了執(zhí)法的規(guī)范性與合法性。其次，監(jiān)督體系不斷完善，各級監(jiān)察機構加大了對行政執(zhí)法機關的監(jiān)督力度，對違法行為進行嚴肅追責，增強了執(zhí)法的公信力。
第四段：執(zhí)法能力與素質(zhì)的提升。
在行政執(zhí)法年中，我們也認識到執(zhí)法能力與素質(zhì)的提升對行政執(zhí)法工作的重要性。通過廣泛開展培訓和教育活動，我們的執(zhí)法人員不斷提高了自身的執(zhí)法水平和業(yè)務素質(zhì)。執(zhí)法能力的提升不僅使我們更加熟悉相關法律法規(guī)，還能更好地處理復雜案件和應對各種困難情況，展現(xiàn)了行政執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力。
第五段：面臨的挑戰(zhàn)與對策。
在行政執(zhí)法年中，我們也面臨了一些新的挑戰(zhàn)和問題，需要我們不斷探索與解決。首先，違法行為的多樣化和復雜化給執(zhí)法工作帶來了更大的難度，執(zhí)法人員需要加強自身的學習與經(jīng)驗積累，提高執(zhí)法的針對性和靈活性。其次，執(zhí)法人員的公正與廉潔也面臨考驗，需要嚴格自律、加強自身的監(jiān)督與約束，增強執(zhí)法的公信力和權威性。此外，在執(zhí)法中合理權衡公益和利益關系，實現(xiàn)科學施法同樣是一個亟需解決的問題。
總結：
通過這一年的行政執(zhí)法工作，我深刻認識到執(zhí)法形式與手段的創(chuàng)新、執(zhí)法依據(jù)與監(jiān)督機制的完善、執(zhí)法能力與素質(zhì)的提升等對行政執(zhí)法工作的重要意義。同時，我們也要正視面臨的挑戰(zhàn)，采取相應的對策，不斷提高行政執(zhí)法工作水平，為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。希望未來的行政執(zhí)法年能更好地推動我國法治建設的進程，促進社會的法治化進程。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇七
為提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法隊伍的組織紀律性、服從意識及團隊合作精神，根據(jù)局領導的安排，20xx年xx月x日至xx月xx日，我加入了新進人員的隊伍開展了為期15天的軍事訓練。訓練期間，我端正態(tài)度，遵守紀律，勤學苦練，在提高思想認識的同時增強了身體素質(zhì)，較好的完成了軍訓任務。
軍訓期間在楊慈舜教官的安排下我們在學習“整理著裝”、“立正稍息”、“跨立立正”、“蹲下起立”、“站軍姿”、“停止間轉(zhuǎn)法”、“行進立定的三大步伐”等訓練內(nèi)容的同時學習了“工作人員基本守則”、“行政執(zhí)法人員十二不準”和“花垣縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責”。軍訓過程中，我在增強了體質(zhì)的同時得到了很多啟示。
就拿“站軍姿”來說，這項訓練不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有鋼的意志。記得在站軍姿的訓練過程中，局長同志親臨現(xiàn)場指導，在站了1個小時之后，局長同志告訴大家如感到不適請立即報告，準予休息。但是同志們咬緊牙關挑戰(zhàn)極限，我當時腰酸背痛腿抽筋，但我不停的告誡自己：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨;梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出?！本驮谖易晕掖呙叩耐瑫r，忽然聽見“噗通”一聲，我估計是有同事倒下了，這時我轉(zhuǎn)身相扶必定破壞了隊列紀律，但同事的安危更是重要，于是我轉(zhuǎn)身與兩位同事一同扶起倒下的女同事，就在這時，局長同志健步如飛，兩步踏上來，抱起暈倒的同事，三步并作兩步走，來到樹蔭下，以礦泉水沖洗其臉和手部，女同事十多秒后就清醒過來，我們都大感安心，同時為局長同志的果斷行徑感到佩服。最后局長同志還給我們講解了在各種情況下暈倒的急救方法，增長了大家的知識面。
15天的訓練和學習，我受益匪淺，感慨甚多。其中最明顯的就是意志力的增強，有句古話說的'好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開，所以，在今后的生活和工作過程中，我將以飽滿熱情的心態(tài)去積極面對，以鋼鐵般的意志去面對人生中的種種困難與失意，我相信,風雨之后必見彩虹。
一周時間的路政執(zhí)法隊伍軍訓生活就這樣匆匆的過去了，時間說長不長說短不短，在這個星期里我經(jīng)歷了許多許多。軍訓生活讓我覺得是如此的刻苦銘心，從一開始的懶散到今天的紀律嚴明，整齊化一，為此我們不知道拋下來多少無煙的汗水，在嚴寒的三九、寒風淋漓我們都堅強地挺了過來，為此我感到無限的自豪。取得的成績和我們付出是相符相稱的，深深的體會到一滴汗水，一點收獲、付出越多收獲越大。
通過軍訓，讓我感到和領悟到了集體的重要性。無論個人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀，如果沒有一個好的隊友配合，那么始終無法獲得最后的成功。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。
心目中的軍訓充滿教官的訓斥、心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏、心目中的軍訓深感軍令如山倒、服從命令如天責。
我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲。
站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，無論在哪個崗位上，團隊精神的重要性，我相信，它將使我終身受益。
其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。
世人都知道，團結的力量大，個人的力量是無法與集體力量匹敵，可真正能夠做到集體團結的又有多少呢?我剛剛開始軍訓的時候，那個各自為營的景象，那些散漫的態(tài)度，可如今再看看，操場上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼，很難得想象這樣一個星期之前連站隊都站不齊的身影不會有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功?？纯慈缃襁@一切，心里一中滿足充滿了腦腔，我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果。
軍訓的生活匆匆的闖進了我的生活，而如今也即將離我而去，從一開始的抗拒，到最后的服從。這樣之間的轉(zhuǎn)變，不知在何時已悄悄的進行，雖然又是短暫的一個星期。但是我明白，這一個星期的時光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角。或許在未來的某一天里，這一個星期的回憶起現(xiàn)在的時光，我想，那將不會在另外一番滋味吧!沒有絕對的痛苦，也沒有什么絕對的快樂，細細的咀嚼生活的點點滴滴，你會發(fā)現(xiàn)，原來人生的道路是如此多彩。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會中，行政執(zhí)法是維護社會秩序、保護公民合法權益的重要手段之一。作為一名行政執(zhí)法人員，我有幸參與了多次執(zhí)法行動，并對此有著一些深刻的體會和心得。在下文中，我將分享這些體會和心得，探討行政執(zhí)法的重要性以及如何提高執(zhí)法水平。
第二段：行政執(zhí)法的重要性（200字）。
行政執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定的重要手段之一。通過執(zhí)法行動，可以有效打擊犯罪行為，減少社會不安因素。行政執(zhí)法還可以維護市場秩序，保護消費者合法權益。此外，行政執(zhí)法還是保護環(huán)境、保障食品安全、維護交通秩序等多個領域的重要手段。行政執(zhí)法的重要性不言而喻，它直接關系到社會的和諧與穩(wěn)定。
第三段：提升執(zhí)法水平（300字）。
提升執(zhí)法水平是行政執(zhí)法人員的必修課。首先，學習法律知識是提高執(zhí)法水平的基礎。只有熟悉各種法律法規(guī)，我們才能準確地裁定案件，并且不掉進法律的“陷阱”。其次，專業(yè)培訓也是提高執(zhí)法水平的重要途徑。通過與同行的交流與學習，我們可以了解更多行業(yè)動態(tài)和先進的執(zhí)法經(jīng)驗，從而不斷完善自己的執(zhí)法方式。最后，加強團隊協(xié)作也是提高執(zhí)法水平的必要條件。行政執(zhí)法通常需要多個部門的合作，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更加高效地完成任務。
第四段：遇到的困難與突破（300字）。
在執(zhí)法過程中，我也遇到過一些困難。例如，有時候面臨的案件多而繁雜，不知從何著手；有時候還會遇到一些執(zhí)法對象的抵觸情緒，導致工作進展緩慢。針對這些困難，我通過不斷學習和改進，取得了一些突破。在案件處理上，我學會了先分析案情、收集證據(jù)，然后制定詳細的執(zhí)法方案，這樣有條不紊地進行執(zhí)法工作。對于抵觸情緒，我通過耐心傾聽、解釋，與當事人保持良好溝通，并盡量減少沖突，取得了一些積極的成效。
第五段：結語（200字）。
總之，行政執(zhí)法是一項艱巨而重要的工作。提高執(zhí)法水平需要不斷學習、實踐和改進。在面對困難時，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度，尋找突破點，并且勇于嘗試新的方法。只有通過不斷努力，加強團隊協(xié)作，我們才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，保護社會的和諧與穩(wěn)定。相信隨著時代的發(fā)展和自身經(jīng)驗的積累，我們的執(zhí)法水平會不斷提高，為社會提供更好的服務。
（注：以上文字為AI生成，僅供參考，不代表個人觀點。）。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇九
第一條為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》，建立行政執(zhí)法人員資格制度，加強對我市行政執(zhí)法人員法律知識培訓和行政執(zhí)法證件管理，提高我市行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，促進依法行政，根據(jù)《廣東省行政執(zhí)法責任制條例》和《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)各行政執(zhí)法主體(包括本市各級人民政府、各行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織，下同)及其行政執(zhí)法人員。
第三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構在本級人民政府領導下，具體負責本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作。
各行政執(zhí)法主體應當做好本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理工作，并應為本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和辦理行政執(zhí)法證件提供保障。
第四條行政執(zhí)法人員實行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法;行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法時，應當主動出示廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件，表明身份。
禁止未取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法工作。
禁止行政執(zhí)法主體雇用合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。
第二章行政執(zhí)法資格認證。
(一)屬于本單位在編在職人員;。
(二)熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務;。
(三)具有良好品行;。
(四)具有正常履行職責的身體條件;。
(五)具有高中畢業(yè)以上且符合職位要求的文化程度。
第七條行政執(zhí)法人員上崗前必須接受綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓，經(jīng)培訓考試合格，發(fā)給培訓合格證,取得行政執(zhí)法資格，方能申領行政執(zhí)法證件。
第八條崗前培訓的主要內(nèi)容：
綜合法律知識培訓由縣級以上人民政府法制工作機構負責組織;專業(yè)知識培訓由縣級以上人民政府行政主管部門負責組織。
第九條市、縣(市、區(qū))人民政府及其部門要定期組織行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓。
行政執(zhí)法人員在崗不參加培訓以及參加培訓考核不合格的，取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。
第三章行政執(zhí)法證件管理。
第十條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法證，是指行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法的身份證明。
行政執(zhí)法證由廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)，加蓋廣東省人民政府行政執(zhí)法證件專用章，由廣東省人民政府法制辦公室核發(fā)。
第十一條申領行政執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員必須符合本規(guī)定第五條規(guī)定條件，經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓并經(jīng)考試合格，忠于職守，秉公執(zhí)法,自覺接受監(jiān)督。
第十二條行政執(zhí)法人員申領行政執(zhí)法證,由其所在的行政執(zhí)法主體統(tǒng)一申請，經(jīng)縣級以上人民政府法制工作機構逐級審核同意后，向廣東省人民政府申領。
申領行政執(zhí)法證應提供下列資料：
(三)本單位“三定規(guī)定”及執(zhí)法依據(jù);。
委托行政執(zhí)法的，還應提供行政執(zhí)法委托書。
第十三條行政執(zhí)法證實行“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”。申辦廣東省人民政府行政執(zhí)法證的單位必需開通用戶，用戶開通后由各單位登陸揭陽法制網(wǎng)站或省人民政府法制辦公室網(wǎng)站進入《廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》申報，并按要求填報提交申請資料。
市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構和具有審核權的垂直管理部門必須在規(guī)定的時間內(nèi)審核完畢，提交資料。
第十四條行政執(zhí)法證實行定期審核制度。行政執(zhí)法主體應按要求將本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證在有效期屆滿前逐級上報省人民政府法制辦公室審核換證;逾期未審核換發(fā)的行政執(zhí)法證自行失效。
第十五條行政執(zhí)法人員調(diào)離工作崗位,所在單位應及時收回其證件,交由同級人民政府法制工作機構逐級上交發(fā)證機關。
第十六條行政執(zhí)法證的持證人應妥善保管證件，若有遺失,由其所在單位及時登報聲明作廢后，重新申領行政執(zhí)法證。
第十七條有下列情形之一的，收回行政執(zhí)法證，逐級上報更換行政執(zhí)法證：
(一)行政執(zhí)法人員所在單位的執(zhí)法職能調(diào)整，需要更改執(zhí)法類別的;。
(二)執(zhí)法崗位變動，需要更改執(zhí)法區(qū)域或執(zhí)法類別的;。
(三)依職權執(zhí)法、依授權執(zhí)法或受委托執(zhí)法等執(zhí)法性質(zhì)發(fā)生變化的;。
第十八條有下列情形之一的`，收回行政執(zhí)法證，逐級上報省人民政府法制辦公室注銷：
(五)行政執(zhí)法人員擅自涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證的;。
(六)行政執(zhí)法人員存在本規(guī)定第十九條情形之一，情節(jié)嚴重的;。
(七)行政執(zhí)法人員領取行政執(zhí)法證存在隱瞞真實情況、弄虛作假的;。
第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中有下列情形之一的，由其所在單位或者人民政府法制工作機構暫扣其行政執(zhí)法證：
(一)不依法履行法定職責，玩忽職守的;。
(二)濫用職權，越權執(zhí)法、徇私舞弊的;。
(三)違反法定程序的;。
(五)越權使用行政執(zhí)法證的;。
(六)逾期未經(jīng)審核換發(fā)行政執(zhí)法證從事行政執(zhí)法活動的。
第二十條行政執(zhí)法主體違反本規(guī)定的，由同級人民政府法制工作機構或其上一級行政執(zhí)法主體給予責令限期改正、通報批評等處理;情節(jié)嚴重的，由同級人民政府法制工作機構建議有關部門依法追究負有直接領導責任的負責人和直接責任人員的行政責任。
行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，根據(jù)不同情況，給予責令書面檢查、批評教育、限期改正、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應當給予行政處分的，依照有關法律、法規(guī)規(guī)定處理;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第四章附則。
第二十一條揭陽經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會及所屬部門、依法受委托從事行政執(zhí)法的組織的行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理按照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條法律、法規(guī)對行政執(zhí)法人員資格取得和對行政執(zhí)法證件的名稱、核發(fā)機關另有規(guī)定的，從其規(guī)定;行政執(zhí)法主體應當將本單位行政執(zhí)法人員持證情況統(tǒng)一報同級人民政府法制工作機構備案。
第二十三條本規(guī)定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十
單位名稱:姓名:分數(shù):。
23、人民法院審理行政案件，）內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。不適用（起）。（、人民法院審理行政案件，以（4或者準予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、行政許可所依據(jù)的法律、）、（）為依據(jù)。）和法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，的，為了公共利益的需要，行政機關可以依法變更或者（6）已經(jīng)生效的行政許可。電子數(shù)據(jù)交換和（、行政許可申請可以通過信函、電報、電傳、傳真、7自受理行政許可申請之日起、除可以當場作出行政許可決定的外，）等方式提出。可決定。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（）日內(nèi)作出行政許行政機關應當8（、經(jīng)過聽證程序的，行政機關應當根據(jù)9），作出行政許可決定。辦理有關行政許可的（、行政許可有效期屆滿未延續(xù)的，10）手續(xù)。行政機關應當依法場或者在五日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)、申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為（11）。事項，或者行政機關認為需要聽證的其他涉及、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應當聽證的（舉行聽證。）的重大行政許可事項，應當12政許可事項的活動實施（、行政機關應當對公民、法人或者其他組織從事行）。13人的申請均符合法定條件、標準的，行政機關應當根、有數(shù)量限制的行政許可，兩個或者兩個以上申請據(jù)受理行政許可申請的（行政許可的決定。但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，）作出準予依照其規(guī)定。14許可事項直接關系他人重大利益的，應當、行政機關對行政許可申請進行審查時，發(fā)現(xiàn)行政（15）該利害關系人?？梢砸勒招姓V訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴、公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，訟，但是法律規(guī)定行政復議決定為（除外。）的16其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起、公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯（的申請期限超過的除外。）日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定17行為不服申請行政復議的，、公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政（18）是被申請人。關應當當場記錄（、申請人申請行政復議，口頭申請的，行政復議機行政復議的主要事實、理由和時間。）、（19）、申請的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，、對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導向（20但是申請人提出要求或者行政復議機關負責法制工作、行政復議原則上采取（）申請行政復議。）的辦法，的機構認為有必要時，可以向有關組織和人員調(diào)查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見。
21和其他有關組織或者個人（、在行政復議過程中，被申請人不得自行向申請人22）。
25）、方式能夠解決的，可以不設行政許可。、行政機關采用（（））等其他行政管理。
定。）決32當事人出具（、行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向。
訟的，、公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴（36）是被告。
二、單項選擇題（每題。
11分，計15分）a、關于行政許可聽證，下列說法不正確的是（。）有直接利害關系的，有權申請回避、申請人、利害關系人認為主持人與該行政許可事項bc、聽證應當公開舉行為聽證主持人、行政機關應當指定審查該行政許可申請的工作人員d2、行政機關應當根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定的具體行政行為不服申請的復議，應由下列哪項所述、對某市某縣公安局派出所以該縣公安局的名義作出機關管轄？a市公安局．該縣公安局（b．該派出所）。
機關報提出申請，就該具體行政行為所依據(jù)的有關規(guī)定的合法性進行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項？（a）。
d．4縣級以上地方各級檢查，、行政機關實施行政許可和對行政許可事項進行監(jiān)督a批準可以適當收取費用、不得收取任何費用（）。
b、經(jīng)物價財政部門c工本費、對有數(shù)量限制的可以收取費用。
d、可以收取一定的5監(jiān)督檢查時，應當將監(jiān)督檢查的情況和處理結果予以、行政機關對被許可人從事行政許可事項的活動進行記錄，由（）簽字后歸檔。
b、兩年c、三年d、五。
三、多項選擇題（每題12分，總計20分）（、行政機關依法作出不予行政許可的書面決定的，a或提起行政訴訟的權利、應當說明理由）。
b、告知申請人享有申請行政復議c2、應當舉行聽證d的，所需時間不計算在辦理期限內(nèi)。、行政機關作出行政許可決定，依法需要（、應當向上一級行政機關備案）a和專家評審、聽證b、檢驗、檢測c、招標、拍賣d、鑒定3a、公民特定資格的考試依法由（勞動部門、行政機關b、行業(yè)組織c、人事部門）實施。d、4政許可決定的，應當書面說明不予行政許可所依據(jù)的、行政機關根據(jù)檢驗、檢測、檢疫結果，作出不予行（a術人員、技術標準）b、技術條件c、技術規(guī)范d、技5的情形有（、行政機關應當依法從輕或者減輕相對人的行政處罰a.主動消除或者減輕違法行為危害后果的）。
件？（、以下哪些選項的內(nèi)容符合行政復議申請撤回的條a申請撤回復議申請．在行政復議決定作出前提出）。
b．復議申請人c決定改變復議機關．被申請人向復議機關申請調(diào)解。
d．復議申請人7a、行政許可的實施機關包括（的組織、行政機關b、法律、）。
法規(guī)授權c機構、依法受行政機關委托的組織。
8（、可。
d、行政機關的內(nèi)設以適用簡易程序裁決行政處罰的范圍是a暫扣許可證或者執(zhí)照、對公民處以）。
50元以下罰款b、警告c、d9、對法人或者其他組織處以。
1000元以下罰款并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。、當場處罰的行政處罰決定書應當載明（），a時間和地點、當事人的違法行為10db、行政處罰依據(jù)c、罰款數(shù)額、a、行政處罰法定原則的含義包括（、行政機關名稱）。
處罰公正、依據(jù)合法b、主體合法c、程序合法d、四、簡答題（共計。
1取哪些措施？（、當事人逾期不履行行政處罰決定，24分）。
3分）行政機關可以采。
2、從輕或減輕行政處罰的法定條件有哪些？（5分）、行政訴訟證據(jù)的種類有哪幾種？（7分）。
4行為的執(zhí)行？（、在哪些情形中，可以在行政訴訟期間中止具體行政3分）。
5分）、在什么情況下行政機關應當注銷行政許可？。（6。
五、案例分析題。1個體營業(yè)執(zhí)照的申請，、根據(jù)我國的有關法律規(guī)定，（20分）。
a欲尋求法律救濟。
下問題：
（1）本案中，a要求法律救濟有哪些途徑？其法律依據(jù)是什么？（4分）。
（2）b工商局違反了行政許可法哪些規(guī)定？（6分）(3）本案中，a如果提起行政訴訟，應對哪些事項承擔舉證責任？（3分）。
2、某日，a市一家運輸單位的司機受本單位領導指派，從北辰區(qū)往河東區(qū)一處建筑工地運送白灰膏。由于密封不嚴，槽縫泄漏，造成沿途路面大面積污染。其中，紅橋區(qū)的三號路、新紅橋、河北大街被污染達2萬平方米；河北區(qū)的獅子林大街、昆緯路被污染達1萬平方米；河東區(qū)的新開路、津塘路被污染達5萬平方米。三個區(qū)的執(zhí)法人員尋跡追蹤，協(xié)同查辦，終于將這一嚴重污染案件查清。問：
（1）在執(zhí)法主體方面，該案地域管轄涉及三家，應當由哪個區(qū)的執(zhí)法機關實施處罰？（3分）（2）在處罰對象方面，是處罰司機還是處罰其責任單位，并說明理由。（4分）。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十一
水行政執(zhí)法是保護水資源的重要方式之一，它在維護水環(huán)境、防止水污染和促進水資源可持續(xù)利用方面起著至關重要的作用。在長期的水行政執(zhí)法實踐中，我積累了一些心得體會，下面將從水行政執(zhí)法目標的確立、執(zhí)法手段的選擇、協(xié)調(diào)與合作、宣傳教育和法律制度完善等方面進行闡述。
首先，在進行水行政執(zhí)法之前，必須明確執(zhí)法目標。水行政執(zhí)法的目標是保護水環(huán)境、維護水資源的合理利用和推動水資源可持續(xù)發(fā)展。在確立執(zhí)法目標的同時，還需要對相關法律法規(guī)進行深入學習，了解法律的精神和要求，從而能夠正確履職。在執(zhí)行執(zhí)法任務時，要堅持公正、公平、公開的原則，維護執(zhí)法的嚴肅性和公信力。
其次，選擇合適的執(zhí)法手段也是水行政執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)。在執(zhí)法實踐中，執(zhí)法人員應根據(jù)實際情況靈活運用相關執(zhí)法手段，如現(xiàn)場檢查、取樣檢測、責令整改、罰款等，從而能夠有效應對各種違法行為。同時，應尊重法律程序，依法行使執(zhí)法權力，確保執(zhí)法的合法性和嚴肅性。
第三，在水行政執(zhí)法過程中，協(xié)調(diào)與合作是非常關鍵的。水行政執(zhí)法工作涉及多個部門和單位，需要形成良好的協(xié)作氛圍，加強信息共享、聯(lián)合執(zhí)法和資源共享，推動執(zhí)法工作的高效有序進行。在實際執(zhí)法中，我和相關部門保持密切溝通，加強合作，形成合力，取得了較好的執(zhí)法效果。
第四，宣傳教育是水行政執(zhí)法中不可或缺的一環(huán)。通過加強宣傳教育，能夠提高公眾對水行政執(zhí)法的認識和理解，增強公眾對水環(huán)境保護的自覺性和主動性。在實踐中，我和團隊不斷開展水環(huán)境保護宣傳教育活動，通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦宣傳講座等形式，普及水環(huán)境保護知識，引導公眾養(yǎng)成良好的用水習慣和行為。
最后，完善法律制度是有效進行水行政執(zhí)法的基礎。只有建立健全的法律制度，明確執(zhí)法部門的職責和權限，執(zhí)法行為才能更加有力、有序進行。此外，還要及時跟進和修訂法律法規(guī)，緊密結合實際情況，加強執(zhí)法的針對性和有效性。在我所工作的水行政執(zhí)法部門，我們廣泛傾聽各方意見，積極推動法律制度的完善，從而提高執(zhí)法工作的科學性和權威性。
總之，水行政執(zhí)法是保護水資源、維護水環(huán)境的關鍵措施之一。在實踐中，我積累了一些心得體會，包括確立執(zhí)法目標、選擇合適的執(zhí)法手段、加強協(xié)調(diào)與合作、加強宣傳教育和完善法律制度等方面。通過不斷總結和提高，我相信在今后的水行政執(zhí)法工作中，我會更加嚴謹認真，努力提高執(zhí)法效果，為保護水環(huán)境、促進水資源可持續(xù)利用做出更大的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十二
近年來，隨著城市化進程的加快，水資源管理日益成為社會關注的焦點。在水行政執(zhí)法工作中，我深感責任重大，對于水資源的保護與管理任務重大，準確行使行政執(zhí)法權力顯得尤為重要。在我長期參與水行政執(zhí)法工作的過程中，我逐漸形成了自己的一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第一段：明確法律法規(guī)，宣傳教育為先。
水行政執(zhí)法工作的基礎是明確法律法規(guī)，只有了解相關法律法規(guī)的具體要求，才能準確地開展執(zhí)法工作。在實踐中，我會不斷學習、更新法規(guī)知識，保持與時俱進，了解最新的法律法規(guī)變化。同時，我也會將相關法律法規(guī)通過不同形式進行宣傳，提高公眾對于水資源保護的認識和概念，加強群眾的自覺遵守。
第二段：注重預防為主，執(zhí)法為輔。
在水行政執(zhí)法工作中，注重預防工作能夠起到事半功倍的效果。我會積極主動地開展水資源保護宣傳，宣講相關法律法規(guī)，提高公眾對于水資源管理的重要性認識。通過與企事業(yè)單位合作，建立起長效機制，通過技術手段監(jiān)測水資源的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效防止資源浪費和惡意污染。同時，我也會加強執(zhí)法力度，對于違法行為進行嚴厲打擊，起到震懾作用，確保水資源管理的有效進行。
第三段：依法行政，公正執(zhí)法。
水行政執(zhí)法工作的關鍵在于依法行政，要堅持法律面前人人平等的原則，為公民和企業(yè)提供公正的執(zhí)法服務。在執(zhí)法中，我會堅持用事實說話，依法作出判斷，不受任何人或力量的干擾。同時，我也注重與水資源管理相關部門的溝通和協(xié)作，形成合力，加強執(zhí)法工作的效果。保障水資源的合理利用和公平分配，維護社會公共利益。
第四段：加強執(zhí)法力度，形成合力。
水行政執(zhí)法工作需要多個部門共同參與，形成合力。我會積極與環(huán)保、國土、城建等部門合作，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加大執(zhí)法力度。相互間的協(xié)作與配合能夠更好地發(fā)揮效果，確保執(zhí)法工作的順利進行。同時，我也注重團隊建設，通過培訓、討論等方式增加執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其對水資源管理有更深入、更全面的理解。
第五段：加強自身修養(yǎng)，提高執(zhí)法能力。
作為水行政執(zhí)法人員，提高自身修養(yǎng)和執(zhí)法能力是非常重要的。我會通過學習和培訓不斷提高自己的法律水平，了解并熟悉案例和經(jīng)驗，提高自己的執(zhí)法技巧。同時，我還注重與其他執(zhí)法人員的交流和分享，相互學習和借鑒，提升整體執(zhí)法水平。只有不斷進步和提高，才能更好地履行執(zhí)法工作的職責。
水行政執(zhí)法是一項重要的工作，它關系到我們的生活環(huán)境和質(zhì)量，關系到水資源的保護和管理。通過我長期的執(zhí)法工作經(jīng)驗，我深刻認識到了水行政執(zhí)法工作的重要性和意義。我會繼續(xù)努力加強學習，提高自己的執(zhí)法能力，為保護水資源、推動水資源管理工作作出更大的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十三
根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》精神，為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見〉的通知》，進一步夯實基層治理體系和治理能力基礎，結合我省實際，制定關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案。
（一）指導思想。
略……。
（二）基本原則。
略……。
（三）主要目標。
到2020年底前基本完成推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、整合基層審批服務執(zhí)法力量主要任務，推動形成職能科學、運轉(zhuǎn)有序、保障有力、服務高效、人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道服務管理體制。
（一）構建簡約高效的基層管理體制。
1.優(yōu)化機構設置和職能配置。根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展狀況和區(qū)域特點優(yōu)化職能配置，嚴格在規(guī)定的限額內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設置黨政機構、事業(yè)單位，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委領導作用，構建更好服務群眾、簡約精干的基層組織架構。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督職責及力量，為審批服務等工作提供支持和保障。一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構不超過5個、事業(yè)單位不超過6個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構不超過5個、事業(yè)單位不超過5個，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構不超過4個、事業(yè)單位不超過5個。街道黨政機構不超過5個、事業(yè)單位不超過5個。在同一市（州）轄區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構設置要基本統(tǒng)一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。全面清理各種自設機構和崗位，各地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道擅自設立的機構和崗位、擅自配備的職務均要取消。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構設置方案于2019年底前報市級黨委審批后實施。從嚴從緊規(guī)范設置掛牌機構。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在機構限額之外設置機構，嚴禁上級職能部門干預基層機構編制事項。除機構編制專項法律法規(guī)和中央有明確規(guī)定的外，上級職能部門不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道對口設立機構和加掛牌子，不得要求在村（社區(qū)）設立機構和加掛牌子。
2.完善服務體系。在整合基層行政審批和公共服務職責基礎上，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨政綜合（便民）服務機構與服務平臺建設，實行“一站式服務”“一門式辦理”，充分發(fā)揮綜合便民服務作用。緊扣城鄉(xiāng)基層治理，聚焦基層黨的建設、鄉(xiāng)村振興、精準脫貧、新型城鎮(zhèn)化等重點工作以及就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、不動產(chǎn)登記、社會救助、戶籍管理、鄉(xiāng)村建設、危（舊）房改造、古村（屋）修繕、改水改廁等群眾關心關注的重點事項，提供高效便捷的公共服務，深入推進“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”和“最多跑一次”改革?？h（市、區(qū)）政府要于2019年底前修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道公共服務事項目錄清單，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道于2020年6月底前制定和完善相應的辦事指南和工作規(guī)程。加強村（社區(qū)）綜合服務站點建設，推動基本公共服務事項進駐村（社區(qū)）辦理，推進村級便民服務點和網(wǎng)上服務站點全覆蓋，積極開展代繳代辦代理等便民服務，逐步擴大公共服務事項網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋范圍。充分發(fā)揮市場機制作用，推動公共服務提供主體和提供方式多元化，加快建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的公共服務供給模式。
3.深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革。繼續(xù)深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革，完善經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理等職責和體制機制。承接審批服務職責較多、任務較重的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)，在整合現(xiàn)有機構和人員的基礎上，探索設立專門的審批服務機構，實行“一枚印章管審批（服務）”。
（二）積極推進基層綜合行政執(zhí)法改革。
4.完善指揮協(xié)調(diào)機制。推進行政執(zhí)法權限和力量向基層延伸和下沉，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。除黨中央明確要求實行派駐體制的機構外，縣直部門設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的機構實行屬地管理，人員編制要相應劃轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行派駐體制的，要建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派駐機構和人員的日常管理，派駐機構人員編制調(diào)整、工作考核和主要負責同志任免必須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委意見。
5.整合執(zhí)法機構隊伍。整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一管理的綜合行政執(zhí)法機構，依法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道執(zhí)法主體地位，按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道名義開展執(zhí)法工作，并接受有關縣級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，逐步實現(xiàn)基層一支隊伍管執(zhí)法。探索綜合執(zhí)法有效形式，對超出權限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
6.嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法機構、執(zhí)法人員的業(yè)務指導和培訓，規(guī)范執(zhí)法檢查、受立案、調(diào)查、審查、決定等程序和行為，建立執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)全程留痕、可追溯、可追責。全面推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則落實執(zhí)法公示責任，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結果公開、過程公開。嚴格確定行政執(zhí)法責任和責任追究機制，規(guī)范行政自由裁量權，加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，確保權力不被濫用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門行政執(zhí)法案件移送及協(xié)調(diào)協(xié)作機制，市級政府要研究制定具體的配合協(xié)作辦法。積極探索建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。
（三）整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺。
7.調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設置。全面推行網(wǎng)格化服務管理，將上級部門在基層設置的多個網(wǎng)格整合為一個綜合網(wǎng)格，依托村（社區(qū)）合理劃分基本網(wǎng)格單元，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。強化黨建引領，將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強支部書記或黨小組組長。
8.提升精細化治理水平。合理確定網(wǎng)格監(jiān)管任務和事項，科學配置網(wǎng)格員力量，實行定人、定崗、定責，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，推進網(wǎng)格化服務管理標準化建設，提高網(wǎng)格管理規(guī)范化精細化水平。2019年底前縣級政府要制定網(wǎng)格監(jiān)管任務和事項清單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道要完成轄區(qū)網(wǎng)格“定人、定崗、定責”工作。整合現(xiàn)有設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的黨的建設、綜合治理、社區(qū)治理、數(shù)字城管等各系統(tǒng)指揮信息資源，建立一體化的信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺。強化信息共享和技術支撐，上級相關部門的視頻監(jiān)控等要盡可能接入基層綜合指揮平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享、實時監(jiān)控、綜合監(jiān)測。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、流轉(zhuǎn)交辦、協(xié)調(diào)聯(lián)動、研判預警、督查考核等綜合指揮工作機制，實現(xiàn)基層管理跨部門、跨層級協(xié)同運轉(zhuǎn)。
（四）大力推動資源服務管理下沉。
9.擴大服務管理權限。按照依法下放、宜放則放原則，將點多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務執(zhí)法等權限賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，重點擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和應急管理、規(guī)劃建設管理、環(huán)境保護、公共安全、防災減災、退役軍人事務、扶貧濟困等方面的服務管理權限。省政府將在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革等試點基礎上逐步統(tǒng)一和規(guī)范賦權事項，制定賦權清單，成熟一批、賦予一批，確保下放權力放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。法律規(guī)定的縣級政府及其部門的管理權限需要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的，按法定程序和要求辦理。2020年6月底前，省政府統(tǒng)一制定《甘肅省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道部分縣級經(jīng)濟社會管理權限指導目錄》。2020年底前，縣級政府制定本地區(qū)賦權目錄。
10.創(chuàng)新人員編制管理。推進編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道傾斜，鼓勵從上往下跨層級調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制，充實加強基層一線工作力量。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“專編專用”，縣級以上機關不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制?？h（市、區(qū)）可根據(jù)實際情況，在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑使用。完善機構編制實名制管理，根據(jù)基層對人才的需求，按編制員額及時補充人員，制定用編用人計劃優(yōu)先保障空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道。整合條線輔助人員，按照屬地化管理原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)籌指揮調(diào)配。創(chuàng)新基層人員編制管理，統(tǒng)籌使用各類編制資源，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道更加靈活的用人自主權。未征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委同意，并經(jīng)縣級組織、人社部門批準，不得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道借調(diào)工作人員。
11.推動治理重心下移。投放基層的公共服務資源，應當以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、村（社區(qū)）黨組織為主渠道落實。堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，加強下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事權的人才、技術、資金、網(wǎng)絡端口等方面的保障，做到權隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，使基層有人有物有權，保證基層事情基層辦、基層權力給基層、基層事情有人辦。
12.完善事業(yè)單位工作人員待遇保障機制。完善事業(yè)編制人員崗位聘用、職級晉升、職級評定、績效工資等制度，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和艱邊津貼等政策規(guī)定，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀等次比例可提高到20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入一般高于縣級機關同職級干部20%。根據(jù)實際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員標準對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制干部發(fā)放交通補貼。進一步調(diào)動基層干部隊伍積極性，激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
（五）優(yōu)化上級機關對基層的領導方式。
13.建立健全“一對多”“多對一”的制度機制。上級機關要優(yōu)化對基層的領導方式，積極支持基層改革創(chuàng)新。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構“一對多”“多對一”的制度機制。市級黨委要結合實際制定縣級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道之間履職雙向考核評議辦法，促進理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門的工作對接、請示匯報和溝通銜接關系。
14.探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責準入制度。縣級職能部門將職責范圍內(nèi)的行政事務委托或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔的，需充分聽取基層意見，并報縣級黨委和政府審核批準。厘清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，及時糾正簡單以“屬地管理”把責任層層下移等問題。上級部門不得以簽訂“責任狀”、分解下達指標、考核驗收等方式，將工作責任轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔。
15.切實減輕基層負擔。要認真貫徹落實中央和省委關于解決形式主義突出問題為基層減負的文件精神，組織力量對上級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道簽訂的各類“責任狀”和考核評比等事項進行全面清理，統(tǒng)一規(guī)范針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的評比達標、示范創(chuàng)建等活動，切實減輕基層負擔。除黨中央、國務院和省委、省政府明確規(guī)定的外，各部門不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設置“一票否決”事項。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道實行一次性綜合考核，由縣級黨委和政府統(tǒng)籌安排。上級職能部門一般不對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進行直接考核，確需開展的按一事一報原則報批。
略……。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十四
對于行政執(zhí)法的心得體會，我認為可以從以下五個方面來闡述：法治思維、嚴謹認真、公正廉潔、高效服務和協(xié)調(diào)合作。在行政執(zhí)法工作中，我們必須始終以法治思維為指導，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，并與相關部門進行協(xié)調(diào)合作，以保障社會的良好秩序和公共利益。
首先，法治思維是行政執(zhí)法工作的基礎。行政執(zhí)法機關是依法行使行政權力的機關，我們必須始終堅持以法治思維為指導，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，要全面、準確地掌握相關法律法規(guī)，并以法律為準繩，嚴格按照法定程序進行行政執(zhí)法活動。只有依法行政，才能保證行政執(zhí)法的公正與合法性。
其次，嚴謹認真是行政執(zhí)法工作的要求。作為行政執(zhí)法工作人員，我們必須做到心無旁騖，對待每一個案件都要嚴謹認真，不留疏漏。在立案工作中，要對相關證據(jù)進行仔細收集、分析和評估，確保每一個案件的事實清楚、證據(jù)確鑿。在執(zhí)法行動中，要嚴格遵守程序要求，確保每一次執(zhí)法行動的合法性和公正性。
第三，公正廉潔是行政執(zhí)法工作的核心價值。行政執(zhí)法工作涉及公民權益和社會公共利益的保護，我們必須做到公正無私，絕不以私利、人情、關系等因素干擾執(zhí)法工作。同時，我們還要注意廉潔自律，嚴格禁止收受賄賂、索取好處等不正之風，確保行政執(zhí)法工作的廉潔性和公信力。
第四，高效服務是行政執(zhí)法工作的重要標準。作為行政執(zhí)法工作人員，我們要始終把服務群眾的需求放在首位，積極主動地為群眾提供便利和幫助。在辦案過程中，我們要簡化程序、提高效率，避免工作滯后和拖延。保持與當事人的溝通和聯(lián)系，及時回應當事人的訴求和關切，以最快的速度解決問題，做到及時、高效服務。
最后，協(xié)調(diào)合作是行政執(zhí)法工作的必要要求。在行政執(zhí)法工作中，我們往往需要與其他相關部門進行協(xié)調(diào)合作，形成合力，提高工作效率。對于不同部門之間的執(zhí)法職責和權限劃分，我們要做到明確界限、相互配合、協(xié)調(diào)處理，共同維護社會秩序和公共利益。
綜上所述，對于行政執(zhí)法的心得體會，我們應當始終堅持法治思維，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，與相關部門進行協(xié)調(diào)合作。只有這樣，才能確保行政執(zhí)法工作的正當性、合法性和效果性，保障社會的良好秩序和公共利益，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十五
第一條為加強我市交通運輸行政執(zhí)法人員的管理，提高執(zhí)法水平，促進交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，根據(jù)交通運輸部和省交通行政管理部門的有關規(guī)定，特制定本制度。
第二條局法規(guī)科技科負責本制度的組織協(xié)調(diào)工作。
培訓內(nèi)容包括基本法律知識、基本業(yè)務知識和交通運輸執(zhí)法職業(yè)道德等?；痉芍R指與交通執(zhí)法相關的法律、法規(guī)和規(guī)章?；緲I(yè)務知識指與交通運輸執(zhí)法相關的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書使用、執(zhí)法案卷制作等。
第五條局法規(guī)科技科負責組織全市執(zhí)法人員的資格培訓、考核。
第六條日常執(zhí)法業(yè)務知識培訓的規(guī)定：
（一）各執(zhí)法單位每年組織執(zhí)法人員內(nèi)部培訓不低于90學時；
（三）參加市交通運輸行政管理部門統(tǒng)一組織的培訓和考核。
第七條交通運輸行政執(zhí)法證件包括《交通運輸行政執(zhí)法證》和《水上安全監(jiān)督行政執(zhí)法證》。
第八條交通運輸執(zhí)法人員取得交通運輸行政執(zhí)法證件從事交通運輸執(zhí)法工作必須具備基本資質(zhì)條件和執(zhí)法資質(zhì)條件。
（一）擁護黨的各項方針、政策，擁護社會主義制度；
（二）十八周歲以上，身體健康；
（三）具有國民教育序列大專以上學歷；
（四）具有交通運輸行政執(zhí)法機構正式編制并擬從事交通運輸行政執(zhí)法工作；
（五）品行良好，遵紀守法；
（六）掌握專業(yè)法律、法規(guī)和相關法律知識；
（七）通過交通運輸執(zhí)法法律知識、基本業(yè)務知識和職業(yè)道德培訓，且考核合格；
（一）掌握本崗位業(yè)務知識；
（二）能夠勝任本崗位工作，具備獨立處理實際問題的能力；
（三）新錄用的交通運輸執(zhí)法人員執(zhí)法見習期滿一年，并經(jīng)考評合格。
第十一條符合交通運輸執(zhí)法人員基本資質(zhì)條件和執(zhí)法資質(zhì)條件、執(zhí)法見習期考評合格的人員，按照下列程序申領交通運輸行政執(zhí)法證件：
（一）填寫《交通運輸執(zhí)法證件持證人員呈報審批名冊》，由各執(zhí)法單位初審；
（二）各單位法制部門審核后，將《呈報審批名冊》報；
（四）各單位到局法規(guī)科技科領取交通運輸行政執(zhí)法證件。
第十二條不直接從事交通運輸執(zhí)法工作的人員不能申領交通行政執(zhí)法證件。
第十三條交通運輸行政執(zhí)法證件實行審驗制度。審驗內(nèi)容包括證件持有人在考核中的執(zhí)法工作、培訓考核情況。
各執(zhí)法單位按審驗要求，將執(zhí)法人員的交通運輸執(zhí)法證件報局法規(guī)科技科。法規(guī)科技科審核后，對符合要求的執(zhí)法證件進行審驗。經(jīng)審驗合格的，方可繼續(xù)從事交通運輸執(zhí)法工作。
第十四條交通運輸行政執(zhí)法證件遺失或破損的，應向局法規(guī)科技科提出申請，換領或補辦證件。
證件補辦期間，執(zhí)法人員不得作為案件承辦人從事執(zhí)法工作。
第十五條執(zhí)法人員實施交通運輸行政執(zhí)法工作時，應當主動出示行政執(zhí)法證。
同級交通運輸行政主管部門、上級交通運輸行政主管部門或者業(yè)務主管機構可以查驗執(zhí)法人員的執(zhí)法證，執(zhí)法人員應當主動出示執(zhí)法證。
對違反前款規(guī)定不出示執(zhí)法證的，可以責令改正，并予以批評教育，情節(jié)嚴重的，可以暫扣執(zhí)法證。
第十六條行政執(zhí)法證限于交通運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務時適用，不得越權或在非公務活動中使用。
第十七條交通運輸行政執(zhí)法人員應當妥善保管行政執(zhí)法證，不得損毀、涂改或者轉(zhuǎn)借他人。
第十八條任何人不得偽造、變造、買賣行政執(zhí)法證或者使用偽造、變造、買賣的以及未經(jīng)審驗的行政執(zhí)法證。
違反前款規(guī)定的，非法的執(zhí)法證予以沒收，并依法追究直接責任人員的法律責任。
第十九條對有下列情形之一的執(zhí)法人員，經(jīng)請示局領導研究決定由法規(guī)科技科暫扣其執(zhí)法證件，情節(jié)嚴重的報省交通運輸廳吊銷其執(zhí)法證件。
（二）違反法定程序執(zhí)法，經(jīng)查證屬實的；
（三）超越職權范圍執(zhí)法的；
（四）執(zhí)法過程中徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權的；
（五）觸犯刑律的；
（六）有其它嚴重違法違紀行為的。
第二十條各單位政工科為下列人員辦理人事手續(xù)的同時，應報市局法規(guī)科技科注銷其執(zhí)法證件。
（一）離退休的人員；
（二）因人事調(diào)動、調(diào)離執(zhí)法崗位的人員。
第二十一條對違反本制度，未取得執(zhí)法證件而擅自從事交通運輸執(zhí)法工作的單位和個人，給予通報批評。
第二十二條本制度自公布之日起實施。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇一
隨著社會發(fā)展的不斷進步，行政執(zhí)法在維護社會秩序和保障公眾權益中起著重要的作用。作為一名行政執(zhí)法人員，我在過去的一年中深入實踐，積累了一些關于行政執(zhí)法的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)歷，就行政執(zhí)法年心得進行分享。
首先，行政執(zhí)法要從嚴從實。行政執(zhí)法是一項嚴肅而莊重的工作，需要我們嚴守法律紀律，做到實事求是。在實踐中，我深刻體會到，只有從嚴從實地執(zhí)法，才能保證公平公正的執(zhí)法結果。而且，我們作為行政執(zhí)法人員，還需要對自己的工作認真負責，做到守土有責，守土盡責。只有這樣，才能真正發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，推動社會秩序的良性發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法要注重溝通協(xié)調(diào)。在執(zhí)法過程中，我們常常需要與各方面進行溝通協(xié)調(diào)，以達成最佳的執(zhí)法結果。在過去的一年中，我經(jīng)歷了不少涉及多部門的執(zhí)法案件。通過與相關部門的有效溝通，我們解決了許多問題，取得了不錯的執(zhí)法效果。因此，我深刻認識到，良好的溝通協(xié)調(diào)能夠提高執(zhí)法的效率和質(zhì)量，也能增強合作的力量。
再次，行政執(zhí)法要注重依法行政。作為行政執(zhí)法人員，我們要始終牢記自己的職責和使命，依法行政，不得濫用職權，不得徇私舞弊。在實踐中，我時常反思自己的執(zhí)法行為，以保證自己的執(zhí)法行為不偏不倚，公正合法。同時，我還不斷學習法律知識，提高自己的法律素養(yǎng)，以應對復雜紛繁的執(zhí)法案件。只有以法律為準繩，才能有效維護社會秩序和公平公正。
最后，行政執(zhí)法要注重人文關懷。行政執(zhí)法工作中，我們常常面臨各種各樣的情況和人群。有時候，我們需要面對違法行為者，有時候，我們要面對困難群眾。在這個過程中，我們要注重人文關懷，尊重人的尊嚴和權益。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而喪失對人的尊重，我們不能因為執(zhí)法的權威而忘記了關懷。只有關懷人，才能獲得人的理解和認同，才能更好地推動社會的發(fā)展。
總而言之，行政執(zhí)法是一項重要而莊重的工作，我們需要時刻保持警覺，時刻保持對法律的敬畏。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而忽略了人的尊嚴，也不能因為執(zhí)法的艱巨而放棄了溝通的努力。只有注重溝通、嚴實執(zhí)法、依法行政和人文關懷的綜合發(fā)展，才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，為社會的繁榮穩(wěn)定作出自己的貢獻。這是我在行政執(zhí)法一年的心得體會，我將始終保持對行政執(zhí)法工作的熱愛和認真，為社會的進步貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇二
根據(jù)省交通運輸廳有關學習培訓的通知精神和要求，在市局的領導組織部署下，我參加了于11月7日至19日，在清遠市交通運輸局開設交通行政執(zhí)法學習第二期培訓班。市交通運輸局聘請法學專家教授，對全市交通行政執(zhí)法人員開展了法律法規(guī)綜合培訓，通過12天的培訓學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，我是從事運政工作的，對路政或水政這些都沒有深入的學習，只是從法律條文表面理解，現(xiàn)在能夠領悟到法律的更深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。通過12天學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》和《交通行政執(zhí)法忌語》等法規(guī)和有關路政、運政、水政行政執(zhí)法的文件，使我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，也更加明確了作為一名交通行政執(zhí)法人員應具備的職業(yè)道德和自身素質(zhì)。本人結合自身實際工作，認真分析與總結經(jīng)驗，深深體會到以下四點心得：
（一）是認真學習、全面貫徹、正確實施相關規(guī)章，是當前我道路運輸管理工作的一項重要任務。通過培訓，我在從事道路運輸行政許可和執(zhí)法管理時，能夠準確理解和正確把握法律法規(guī)的主要原則、基本制度和各項具體規(guī)定，此后也不斷學習相關的法律法規(guī)知識，從而提高自己的業(yè)務水平，特別是對關系當事人切身利益的內(nèi)容，如市場準入條件、行政許可程序、相關主體的權利和義務的認識，促進道路運輸管理工作在法制的軌道上健康運行。
（二）是認真清理道路運輸管理的規(guī)范性文件。在5部相關配套規(guī)章頒布之前，原有頒布一系列道路運輸管理的規(guī)范性文件，在新的道路運輸管理法規(guī)和制度重新確立的新情況下，在交通行政執(zhí)法過程中，應當注意對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行清理，對與《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章相抵觸的，如交通部1995年9月6日發(fā)布的《省際道路旅客運輸管理辦法》、20xx年4月27日發(fā)布的《道路旅客運輸企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件同時廢止，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，結合本地實際，將《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章的立法精神和制度落到實處。
（三）是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章，加強道路運輸行業(yè)管理。全面、準確、嚴格地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》及相關配套規(guī)章。一是按有關規(guī)章的規(guī)定，規(guī)范道路運輸行政許可行為；二是嚴格運輸市場準入關，對達不到許可條件的一律不得準入；三是按照新規(guī)章的規(guī)定換發(fā)相關證照工作；四是加強對道路運輸市場的監(jiān)管，依法嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，維護良好的道路運輸市場秩序，保護旅客、貨主以及其他消費者的合法權益；五是按照法律法規(guī)，根據(jù)群眾反映突出的實際問題，制定完善的各項專項整治方案，切實排摸出社會不安定因素，消除道路運輸安全隱患。
（四）是文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾（駕駛員），遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。
執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法上，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
總之，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓發(fā)動，突出重點，注重依法治理。對此，只有正確引導并轉(zhuǎn)移到依法管理、依法行政上來，才是行政、經(jīng)濟和諧發(fā)展之良策。因此，也要認真學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《民事訴訟法》等相關法律知識，按照“常抓不懈，務求實效”的要求，不斷提高自身的法制觀念，從而，促進社會穩(wěn)定，推進依法治理和依法行政。只有堅持學法與用法相結合，法制教育與法制實踐相結合，充分發(fā)揮依法治理的功能作用，為推進我市交通行政執(zhí)法與社會和諧發(fā)展作出新的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇三
行政執(zhí)法是國家行政機關依照法律法規(guī)委托執(zhí)法權限與專門職能的一種行為，它是維護社會公平正義、保障市場有序運行的重要手段之一。在行政執(zhí)法過程中，我有幸參與并親身體會了其中的繁瑣與不易。下面，我將從行政執(zhí)法的重要性、執(zhí)法遇到的難點、正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率以及執(zhí)法中的合法性問題等方面，道出我的心得體會。
首先，行政執(zhí)法的重要性不言而喻。行政執(zhí)法的目標是保護公民合法權益，維護社會穩(wěn)定。通過執(zhí)法調(diào)查、取證、處罰等手段，打擊違法行為，讓違法者得到應有的懲罰，確保社會公正和法律尊嚴的實現(xiàn)。沒有行政執(zhí)法，社會將處于無序狀態(tài)，人們的權益無法獲得有效保障，社會的健康發(fā)展也將受到阻礙。
然而，在執(zhí)法過程中，我們很容易遇到各種難點。行政執(zhí)法涵蓋的領域廣泛，違法行為復雜多樣，我們必須熟悉大量的法律法規(guī)和相關政策，才能辨別出違法行為，并做出相應的處罰。此外，執(zhí)法過程中可能會遇到違法者的抵抗、輿論的壓力、流程和程序的復雜等問題，需要我們有更強的心理素質(zhì)和應對能力。
正確的執(zhí)法態(tài)度是行政執(zhí)法的關鍵。我們必須始終保持公正、客觀、公平的執(zhí)法原則，不受其他因素的影響，只根據(jù)事實和法律判斷，做出公正的裁決。同時，我們也要注重執(zhí)法過程中與當事人的溝通，尊重當事人的合法權益，耐心解答其疑問和質(zhì)疑，以確保執(zhí)法的合法性和公信力。
提升執(zhí)法效率是我們進行行政執(zhí)法時需要考慮的重點。行政執(zhí)法由于職能的特殊性，時間成本和人力成本較高。我們應該加強與其他部門的協(xié)調(diào)配合，合理利用資源，簡化行政程序，并使用現(xiàn)代化科技手段，提高辦案效率。此外，我們也需要加強自身的學習和培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，才能更好地應對日益復雜的執(zhí)法工作。
最后，執(zhí)法中的合法性問題也是需要關注的。在行政執(zhí)法中，我們必須依法行事，遵循法律的規(guī)定和程序，不能超越法律權力范圍，不能濫用職權，更不能以權謀私。只有在合法的框架內(nèi)進行執(zhí)法行為，我們的執(zhí)法行為才能得到合法性認可，才能保障社會公眾的合法權益。
總之，通過參與行政執(zhí)法工作，我深深感受到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的繁瑣與不易。正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率、合法的執(zhí)法行為都是我們在行政執(zhí)法中需要時刻牢記的原則。只有堅守執(zhí)法底線，做到公正公平、合法合規(guī)，才能更好地維護社會公平正義，保障市場有序運行。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇四
學無止境，學習是創(chuàng)新的源泉也是工作的動力。黨的_大報告強調(diào)“科學發(fā)展觀,核心是以人為本?！碧岣咝姓?zhí)法干部的整體素質(zhì)，是做好新時期行政執(zhí)法工作的基礎和前提，更是實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為此，為努力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期行政執(zhí)法隊伍，執(zhí)法局班子以身作則，正確處理好“工學”矛盾，把加強學習作為首要任務予以抓緊抓實。
我局在堅持政治理論學習日基礎上，認真組織全體干部深入學習黨的_大、_屆三中、四中全會，學習省、州、縣相關工作會議等一系列重要會議精神，通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，從而也教育引導廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，不斷提高了自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還繼續(xù)以提高隊伍素質(zhì)為著力點，在局機關內(nèi)部大興學習之風，不斷提高干部的業(yè)務素質(zhì)和法律知識水平;大興實干之風，營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項工作抓緊抓實。另外是結合今年政府陽光工程和四項制度的實施，我們以提高辦事效率為著力點，要求從局領導到每個職工，均須樹立強烈的事心和責任感，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風，急事特事馬上辦，難事疑事不推委，特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好，打造高效服務平臺。從而較好的充分發(fā)揮了綜合行政執(zhí)法工作為縣委、政府服務的工作職能。
(二)、強化隊伍建設，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍。
1、加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)。
今年以來，我局以開展集中行政處罰權，實行綜合執(zhí)法作為我局干部隊伍建設的重要任務，始終堅持以人為本的管理原則，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。堅持政治教育，正確引導，經(jīng)常開展思想教育工作，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育，使全局工作人員明辨是非，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法行為，破壞綜合執(zhí)法隊伍整體形象。
2、深入開展專項教育活動，不斷提高構建和諧社會的能力和水平。
一是根據(jù)《中共__傈僳族自治縣委關于印發(fā)〈__傈僳族自治縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案〉的通知》、文件和《學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本》等文件要求，結合我局實際，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習《讀本》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效，我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長，局機關各股室負責人為成員的學習教育活動領導小組，并制定了《__縣綜合行政執(zhí)法局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》下發(fā)施行。
通過歷時近五個月的學習，全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求。著力解決存在的問題與不足，建立健全機制，領導班子經(jīng)常召開局務會議，研究討論全局工作，落實整改措施，開展交心談心活動10余次，撰寫心得體會35篇，及時掌握了隊員的思想動態(tài)。
二是根據(jù)《__傈僳族自治縣委辦公室關于認真學習貫徹黨的_屆四中全會精神的通知》，認真組織開展了“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育、六個“為什么”和黨的_屆四中全會精神等的學習教育活動，掀起了新一輪政治理論學習熱潮。
三是按照省州縣委、政府的安排部署認真開展了以貫徹落實四項制度為主要內(nèi)容的“政府陽光工程”，并結合全縣行政執(zhí)法工作實際，研究制定和完善了一系列各項規(guī)章制度。主要有《__縣綜合行政執(zhí)法局重大決策聽證制度實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局重要事項公示實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局政務信息查詢制度實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》、《__縣綜合行政執(zhí)法局學習制度》、《__縣綜合行政執(zhí)法局車輛使用管理規(guī)定》等。
四是繼續(xù)深入開展了以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動，認真學習了_在國務院廉政工作電視電話會議上的重要講話精神和中紀委四次全會精神，組織觀看了《馬背上的法庭》、《真水無香》、《隱形的翅膀》和鐵人等電影。并撰寫個人心得體會140余篇次，通過采取上述一系列舉措，全局隊伍綜合素質(zhì)得到增強，執(zhí)法為民理念進一步提高，培養(yǎng)了隊員文明執(zhí)法觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強了責任感和事業(yè)感，為完成綜合行政執(zhí)法工作奠定了牢固的基礎。從而也進一步提高了我綜合行政執(zhí)法機關在維護社會穩(wěn)定中構建和諧社會的能力和水平。
(三)、創(chuàng)新工作思路，譜寫綜合行政執(zhí)法嶄新篇章。
1、加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍。
“行政執(zhí)法，教育為先”是我局依法開展行政執(zhí)法工作的重要前提。首先，充分利用電視、報刊等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。一年來，邀請__電視臺2人次，__電視臺先后播出2期執(zhí)法新聞和專題節(jié)目，《迪慶日報》、《云南日報》也多次刊登我局有關新聞報道。其次，制發(fā)執(zhí)法簡報11期，被《__信息》采用2條，《迪慶信息》采用2條，《云南日報》刊登1篇，增強了廣大群眾對執(zhí)法工作的理解和支持。再次是在主次干道利用橫幅、條幅等方式，向市民宣管理法規(guī)。通過深入的、全方位的宣傳，綜合行政執(zhí)法工作已逐漸深入民心，營造了良好的執(zhí)法氛圍。
2、嚴格依法行政，狠抓突出問題整治。
(1)、土地違法工作的查處得到加強。共發(fā)現(xiàn)違法用地6起，其中處理違法3起，停工1起，協(xié)調(diào)處理1起。
(2)、構建建筑物秩序得到加強。配合城區(qū)及瀾滄江沿線非法構建筑物清理整頓小組及在電站庫區(qū)違法構建筑物工作，共下發(fā)《責令停止土地違法行為通知書》140份，《土地違法處罰決定書》3份，受教育人數(shù)達680人次。
(3)、加大礦山治理整頓工作。全年來，我局根據(jù)我縣礦產(chǎn)資源面大、點多、情況復雜、除持有合法54份探礦證和14份采礦證的企業(yè)外，無證非法探、采十分嚴重，以及歷史遺留的多頭管理、權責難分、監(jiān)管不力等實際情況，加大了礦山的清理整治工作。一年來，炸毀私挖濫采礦洞80個，銷毀空壓機50臺，柴油機60臺，沒收各類礦燈、煤石燈、炮桿、炮錘若干，毀壞手推車72輛，銷毀電動機5臺。通過全局聯(lián)動進行動態(tài)巡查，共查處礦產(chǎn)資源違法案件6起，罰沒收入135145元，下達《責令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》13份。對礦權有爭議的分別到實地進行坐標測定，有力的打擊了違法行為。
(4)、林業(yè)行政違法得到有效控制。在認真宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和林業(yè)法律、法規(guī)政策，組織檢查全縣民用材、薪碳材、運輸、加工、銷售情況及查處非法占用林地、偷運倒賣木材等違法行為的過程中，共查處各類林業(yè)行政案件14起，結案率為100%。其中非法占用林地6起，受教育人數(shù)120人;非法收購木材案件4起，受教育人數(shù)70人;非法運輸木材3起，受教育人數(shù)50人;查處非法收購、加工種子1起，受教育人數(shù)3人;對全縣6家家具店進行登記造冊，先后3次深入到與_市玉龍縣魯?shù)猷l(xiāng)接壤的黑刺閣與黑八格等地區(qū)配合縣森林公安局查處各類林業(yè)行政案件12起，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)十名。
在塔城鎮(zhèn)，為了保護縣人民政府招商引資項目，通過廣泛宣傳，教育等手段，對非法收購松香違法行為予以及時制止的和打擊，有效的保護了投資商的合法權益，開發(fā)工作得以順利進行。今年4月，還對在犁地坪及永春鄉(xiāng)臘八底范圍內(nèi)進行非法開挖草莓的行為進行了及時查處，查處了鍋底塘境內(nèi)非法挖掘紅豆杉樹根的違法活動，全年，林業(yè)行政執(zhí)法大隊共計罰沒款1026704元，木材處理款11100元。
(5)、環(huán)保執(zhí)法工作由于未能與縣環(huán)保局取得詳細的委托書，因此，好多相關環(huán)保的工作未能進行開展。但是，我局環(huán)保大隊，還是對縣境內(nèi)私挖濫采及亂排、亂放的選廠進行了22次的檢查，非法排放尾礦、污水行為檢查12次，對采礦企業(yè)及公司隨意污染環(huán)境情況及時敲打警鐘，起到了一定的效果。年內(nèi)。參加清理整頓非法構建筑物行動2次，還協(xié)助林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)法24人次，協(xié)助國土資源執(zhí)法大隊執(zhí)法23次，奠定了一定的我局環(huán)境保護執(zhí)法工作的基礎。
(6)、檢查站工作日趨完善。我縣是一個物種資源十分豐富的縣份，原有的四個檢查站不僅擔負著禁止我縣資源外流的檢查任務，任務十分繁重，并且還擔負著抵御外界不良物種及危險有害物品流入的檢查任務。縣委、縣政府根據(jù)我縣實際，在今年三月再次組建了康普鄉(xiāng)大橋河檢查站，這一舉措不僅使礦山動態(tài)巡查力度得到加強，更大程度的為縣域經(jīng)濟建設起到了推動作用。
全年來，五個檢查站共執(zhí)行車輛檢查83457輛次，查驗礦車運輸38258輛次;沒收紅豆杉菜板104塊，半成品紅豆杉煙筒5支，榧木花瓶中小型1對，成品榧木座墩3個，云南松五o板902丈，云南松三o板3丈，華山松松子5.1噸，紅豆杉樹皮8公斤，榧木小方桌1張，榧木根雕普通型1個，紅豆杉茶盤4件，榧木座墩毛料6個，紅豆杉煙筒毛料短原木4件，榧木煙筒毛短原木2件，云南松五o方料4米材2件;配合公安機關設立檢查堵卡10余次，查獲危險爆炸物品秒管300枚，炸藥204公斤，引線700米，均已移交給了當?shù)毓才沙鏊?受縣交通局委托，收取朝鮮非320輛，共計罰款16000元;收取車輛過磅費共計385130元;協(xié)助縣農(nóng)牧局防控境外疫病疫情傳播，共查獲企圖到縣城販賣的境外死牛一頭，凍制烤鴨34公斤，活雞50公斤，并及時就地燒毀，驅(qū)逐出境活雞950公斤，為我縣做好口蹄疫疾病的防控工作真正做好了第一道防線。案件查處工作也大大得到加強。全年檢查站共查處各類一般行政案件37起。其中，非法運輸案件14起，結案率大100%。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇五
我鎮(zhèn)以黨的十六大精神為指導，結合營造“三個環(huán)境”工作，有針對性的對涉農(nóng)各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在市委、市政府、市郊區(qū)工委與郊區(qū)工作辦公室的領導下，在市依法治市領導小組辦公室的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為根本出發(fā)點，結合“四進五化”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照市上的要求，結合全鎮(zhèn)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。
鎮(zhèn)黨委、政府利用每周二的政治學習及鎮(zhèn)、村、組三級干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《甘肅省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《甘肅省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。
鎮(zhèn)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《甘肅省實施殘疾人保障法辦法》、《兵役法》等進行了大力宣傳;鎮(zhèn)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《甘肅省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴;鎮(zhèn)土管所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅;鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及;鎮(zhèn)農(nóng)機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》、《甘肅省農(nóng)機管理條例》、《甘肅省拖拉機管理暫行辦法》等法律法規(guī)。
鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財稅所通過每月20日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果;鎮(zhèn)水利站在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識;鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《文殊鎮(zhèn)村務公開管理辦法》、《文殊鎮(zhèn)綜合管理制度》，明確目標措施，并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鎮(zhèn)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護;三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據(jù)市政府與市農(nóng)林局的第二輪持證執(zhí)法培訓工作的安排，鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了市法制局舉辦的執(zhí)法培訓班，全鎮(zhèn)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件發(fā)生。
3、根據(jù)全國人大會《關于加強社會治安綜合治理的決定》、《甘肅省社會治安綜合治理條例》，年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調(diào)整、充實了鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調(diào)委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、各單位及鎮(zhèn)政府門前一條街的個體戶共22個單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。
在禁毒工作中：一是鎮(zhèn)、村兩級及時成立了禁毒工作領導小組，鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，并開展經(jīng)常性的檢查與督促工作;二是利用廣播、黑板報、張貼標語、散發(fā)傳單等形式加大宣傳力度，使人民群眾深刻認識到毒品的危害性;三是在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，重點抓好禁種，鏟除毒品源植物，確保了我鎮(zhèn)無種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，組織全鎮(zhèn)人民深刻揭批“”，全鎮(zhèn)人民踴躍參與，我鎮(zhèn)沒有一個參加“”和修煉“法輪大法”的人。有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
4、鎮(zhèn)計生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《甘肅省計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉(zhuǎn)。建卡率100%，建卡準確率99%以上，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內(nèi)，使計劃生育有法可依，有章可循。
三、認真貫徹省市精神，規(guī)范執(zhí)法行為按照省市關于行政執(zhí)法的有關要求，鎮(zhèn)上在執(zhí)法工作中，嚴格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，建立健全全鎮(zhèn)各部門公開辦事制度，規(guī)范工作內(nèi)容，在政務公開欄中公布辦事制度，將機關各部門辦事依據(jù)、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻，接受人民群眾的監(jiān)督，促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，努力營造投資環(huán)境、建設環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
在減輕農(nóng)民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是招待費的支出情況。并在各村民小組文化室墻上設置公開壁，以增加村務公開的透明度。鎮(zhèn)經(jīng)管站對各村財務、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據(jù)，定期審計村組財務帳目，對農(nóng)民反映的問題及時處理，認真落實農(nóng)民負擔卡制度，每年對中小學收費情況檢查2次，對鎮(zhèn)涉農(nóng)服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。在核產(chǎn)定稅的基礎上，按照省市規(guī)定，據(jù)實征收農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)林特產(chǎn)稅和牧業(yè)稅及附加，沒有代扣其他款項的做法。水費按照市計委、物價委核定的價格每方水0.05元計收，年終核算。
四、加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責任制的實施鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。
上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大民事調(diào)解力度，深入開展“四五”普法、禁毒等宣傳教育活動，確保“無毒鎮(zhèn)”成果，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。截止5月底，全鎮(zhèn)共受理民事糾紛6起，調(diào)處6起，調(diào)處率為100%，發(fā)生刑事案件1起，偵破1起，治安案件7起，查處6起，其中1起已立案待查?？傊?，在行政執(zhí)法監(jiān)督中，我們把人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來，按照行政執(zhí)法責任制的要求，堅持“便民、利民、為民”的原則，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
五、存在的問題：一是部分農(nóng)民法律意識淡薄，破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在，對三提五統(tǒng)、水費，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。鎮(zhèn)上除了大量做工作外，沒有具體處理的法律依據(jù)。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇六
近年來，隨著我國法治建設的不斷推進，行政執(zhí)法年已成為一項重要的年度工作。作為一名行政執(zhí)法人員，我深感在過去一年中執(zhí)法工作有了很大的進步和改善，也遇到了一些新的挑戰(zhàn)和問題。在行政執(zhí)法年結束之際，我希望通過寫下這篇心得體會，總結經(jīng)驗、提出建議，推動行政執(zhí)法工作的進一步發(fā)展。
第二段：執(zhí)法形式與手段的不斷創(chuàng)新。
在行政執(zhí)法年中，我們發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法形式和手段不斷創(chuàng)新，為行政執(zhí)法工作增加了活力。比如，通過信息化手段提高辦案效率，引入現(xiàn)代技術設備改善執(zhí)法環(huán)境，加強與社會各界的溝通合作等。這些創(chuàng)新不僅提高了工作效率，還增強了行政執(zhí)法的公正與透明，滿足了社會對法治的要求。
第三段：執(zhí)法依據(jù)與監(jiān)督機制的完善。
在行政執(zhí)法年中，我們也看到了執(zhí)法依據(jù)與監(jiān)督機制的不斷完善，為行政執(zhí)法工作提供了更為有力的保障。首先，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中更注重依法行政，根據(jù)相關法律法規(guī)進行執(zhí)法活動，嚴格要求自己，提高了執(zhí)法的規(guī)范性與合法性。其次，監(jiān)督體系不斷完善，各級監(jiān)察機構加大了對行政執(zhí)法機關的監(jiān)督力度，對違法行為進行嚴肅追責，增強了執(zhí)法的公信力。
第四段：執(zhí)法能力與素質(zhì)的提升。
在行政執(zhí)法年中，我們也認識到執(zhí)法能力與素質(zhì)的提升對行政執(zhí)法工作的重要性。通過廣泛開展培訓和教育活動，我們的執(zhí)法人員不斷提高了自身的執(zhí)法水平和業(yè)務素質(zhì)。執(zhí)法能力的提升不僅使我們更加熟悉相關法律法規(guī)，還能更好地處理復雜案件和應對各種困難情況，展現(xiàn)了行政執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力。
第五段：面臨的挑戰(zhàn)與對策。
在行政執(zhí)法年中，我們也面臨了一些新的挑戰(zhàn)和問題，需要我們不斷探索與解決。首先，違法行為的多樣化和復雜化給執(zhí)法工作帶來了更大的難度，執(zhí)法人員需要加強自身的學習與經(jīng)驗積累，提高執(zhí)法的針對性和靈活性。其次，執(zhí)法人員的公正與廉潔也面臨考驗，需要嚴格自律、加強自身的監(jiān)督與約束，增強執(zhí)法的公信力和權威性。此外，在執(zhí)法中合理權衡公益和利益關系，實現(xiàn)科學施法同樣是一個亟需解決的問題。
總結：
通過這一年的行政執(zhí)法工作，我深刻認識到執(zhí)法形式與手段的創(chuàng)新、執(zhí)法依據(jù)與監(jiān)督機制的完善、執(zhí)法能力與素質(zhì)的提升等對行政執(zhí)法工作的重要意義。同時，我們也要正視面臨的挑戰(zhàn)，采取相應的對策，不斷提高行政執(zhí)法工作水平，為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。希望未來的行政執(zhí)法年能更好地推動我國法治建設的進程，促進社會的法治化進程。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇七
為提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法隊伍的組織紀律性、服從意識及團隊合作精神，根據(jù)局領導的安排，20xx年xx月x日至xx月xx日，我加入了新進人員的隊伍開展了為期15天的軍事訓練。訓練期間，我端正態(tài)度，遵守紀律，勤學苦練，在提高思想認識的同時增強了身體素質(zhì)，較好的完成了軍訓任務。
軍訓期間在楊慈舜教官的安排下我們在學習“整理著裝”、“立正稍息”、“跨立立正”、“蹲下起立”、“站軍姿”、“停止間轉(zhuǎn)法”、“行進立定的三大步伐”等訓練內(nèi)容的同時學習了“工作人員基本守則”、“行政執(zhí)法人員十二不準”和“花垣縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責”。軍訓過程中，我在增強了體質(zhì)的同時得到了很多啟示。
就拿“站軍姿”來說，這項訓練不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有鋼的意志。記得在站軍姿的訓練過程中，局長同志親臨現(xiàn)場指導，在站了1個小時之后，局長同志告訴大家如感到不適請立即報告，準予休息。但是同志們咬緊牙關挑戰(zhàn)極限，我當時腰酸背痛腿抽筋，但我不停的告誡自己：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨;梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出?！本驮谖易晕掖呙叩耐瑫r，忽然聽見“噗通”一聲，我估計是有同事倒下了，這時我轉(zhuǎn)身相扶必定破壞了隊列紀律，但同事的安危更是重要，于是我轉(zhuǎn)身與兩位同事一同扶起倒下的女同事，就在這時，局長同志健步如飛，兩步踏上來，抱起暈倒的同事，三步并作兩步走，來到樹蔭下，以礦泉水沖洗其臉和手部，女同事十多秒后就清醒過來，我們都大感安心，同時為局長同志的果斷行徑感到佩服。最后局長同志還給我們講解了在各種情況下暈倒的急救方法，增長了大家的知識面。
15天的訓練和學習，我受益匪淺，感慨甚多。其中最明顯的就是意志力的增強，有句古話說的'好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開，所以，在今后的生活和工作過程中，我將以飽滿熱情的心態(tài)去積極面對，以鋼鐵般的意志去面對人生中的種種困難與失意，我相信,風雨之后必見彩虹。
一周時間的路政執(zhí)法隊伍軍訓生活就這樣匆匆的過去了，時間說長不長說短不短，在這個星期里我經(jīng)歷了許多許多。軍訓生活讓我覺得是如此的刻苦銘心，從一開始的懶散到今天的紀律嚴明，整齊化一，為此我們不知道拋下來多少無煙的汗水，在嚴寒的三九、寒風淋漓我們都堅強地挺了過來，為此我感到無限的自豪。取得的成績和我們付出是相符相稱的，深深的體會到一滴汗水，一點收獲、付出越多收獲越大。
通過軍訓，讓我感到和領悟到了集體的重要性。無論個人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀，如果沒有一個好的隊友配合，那么始終無法獲得最后的成功。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。
心目中的軍訓充滿教官的訓斥、心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏、心目中的軍訓深感軍令如山倒、服從命令如天責。
我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲。
站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，無論在哪個崗位上，團隊精神的重要性，我相信，它將使我終身受益。
其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。
世人都知道，團結的力量大，個人的力量是無法與集體力量匹敵，可真正能夠做到集體團結的又有多少呢?我剛剛開始軍訓的時候，那個各自為營的景象，那些散漫的態(tài)度，可如今再看看，操場上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼，很難得想象這樣一個星期之前連站隊都站不齊的身影不會有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功?？纯慈缃襁@一切，心里一中滿足充滿了腦腔，我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果。
軍訓的生活匆匆的闖進了我的生活，而如今也即將離我而去，從一開始的抗拒，到最后的服從。這樣之間的轉(zhuǎn)變，不知在何時已悄悄的進行，雖然又是短暫的一個星期。但是我明白，這一個星期的時光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角。或許在未來的某一天里，這一個星期的回憶起現(xiàn)在的時光，我想，那將不會在另外一番滋味吧!沒有絕對的痛苦，也沒有什么絕對的快樂，細細的咀嚼生活的點點滴滴，你會發(fā)現(xiàn)，原來人生的道路是如此多彩。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會中，行政執(zhí)法是維護社會秩序、保護公民合法權益的重要手段之一。作為一名行政執(zhí)法人員，我有幸參與了多次執(zhí)法行動，并對此有著一些深刻的體會和心得。在下文中，我將分享這些體會和心得，探討行政執(zhí)法的重要性以及如何提高執(zhí)法水平。
第二段：行政執(zhí)法的重要性（200字）。
行政執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定的重要手段之一。通過執(zhí)法行動，可以有效打擊犯罪行為，減少社會不安因素。行政執(zhí)法還可以維護市場秩序，保護消費者合法權益。此外，行政執(zhí)法還是保護環(huán)境、保障食品安全、維護交通秩序等多個領域的重要手段。行政執(zhí)法的重要性不言而喻，它直接關系到社會的和諧與穩(wěn)定。
第三段：提升執(zhí)法水平（300字）。
提升執(zhí)法水平是行政執(zhí)法人員的必修課。首先，學習法律知識是提高執(zhí)法水平的基礎。只有熟悉各種法律法規(guī)，我們才能準確地裁定案件，并且不掉進法律的“陷阱”。其次，專業(yè)培訓也是提高執(zhí)法水平的重要途徑。通過與同行的交流與學習，我們可以了解更多行業(yè)動態(tài)和先進的執(zhí)法經(jīng)驗，從而不斷完善自己的執(zhí)法方式。最后，加強團隊協(xié)作也是提高執(zhí)法水平的必要條件。行政執(zhí)法通常需要多個部門的合作，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更加高效地完成任務。
第四段：遇到的困難與突破（300字）。
在執(zhí)法過程中，我也遇到過一些困難。例如，有時候面臨的案件多而繁雜，不知從何著手；有時候還會遇到一些執(zhí)法對象的抵觸情緒，導致工作進展緩慢。針對這些困難，我通過不斷學習和改進，取得了一些突破。在案件處理上，我學會了先分析案情、收集證據(jù)，然后制定詳細的執(zhí)法方案，這樣有條不紊地進行執(zhí)法工作。對于抵觸情緒，我通過耐心傾聽、解釋，與當事人保持良好溝通，并盡量減少沖突，取得了一些積極的成效。
第五段：結語（200字）。
總之，行政執(zhí)法是一項艱巨而重要的工作。提高執(zhí)法水平需要不斷學習、實踐和改進。在面對困難時，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度，尋找突破點，并且勇于嘗試新的方法。只有通過不斷努力，加強團隊協(xié)作，我們才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，保護社會的和諧與穩(wěn)定。相信隨著時代的發(fā)展和自身經(jīng)驗的積累，我們的執(zhí)法水平會不斷提高，為社會提供更好的服務。
（注：以上文字為AI生成，僅供參考，不代表個人觀點。）。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇九
第一條為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》，建立行政執(zhí)法人員資格制度，加強對我市行政執(zhí)法人員法律知識培訓和行政執(zhí)法證件管理，提高我市行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，促進依法行政，根據(jù)《廣東省行政執(zhí)法責任制條例》和《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)各行政執(zhí)法主體(包括本市各級人民政府、各行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織，下同)及其行政執(zhí)法人員。
第三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構在本級人民政府領導下，具體負責本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作。
各行政執(zhí)法主體應當做好本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理工作，并應為本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和辦理行政執(zhí)法證件提供保障。
第四條行政執(zhí)法人員實行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法;行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法時，應當主動出示廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件，表明身份。
禁止未取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法工作。
禁止行政執(zhí)法主體雇用合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。
第二章行政執(zhí)法資格認證。
(一)屬于本單位在編在職人員;。
(二)熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務;。
(三)具有良好品行;。
(四)具有正常履行職責的身體條件;。
(五)具有高中畢業(yè)以上且符合職位要求的文化程度。
第七條行政執(zhí)法人員上崗前必須接受綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓，經(jīng)培訓考試合格，發(fā)給培訓合格證,取得行政執(zhí)法資格，方能申領行政執(zhí)法證件。
第八條崗前培訓的主要內(nèi)容：
綜合法律知識培訓由縣級以上人民政府法制工作機構負責組織;專業(yè)知識培訓由縣級以上人民政府行政主管部門負責組織。
第九條市、縣(市、區(qū))人民政府及其部門要定期組織行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓。
行政執(zhí)法人員在崗不參加培訓以及參加培訓考核不合格的，取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。
第三章行政執(zhí)法證件管理。
第十條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法證，是指行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法的身份證明。
行政執(zhí)法證由廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)，加蓋廣東省人民政府行政執(zhí)法證件專用章，由廣東省人民政府法制辦公室核發(fā)。
第十一條申領行政執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員必須符合本規(guī)定第五條規(guī)定條件，經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓并經(jīng)考試合格，忠于職守，秉公執(zhí)法,自覺接受監(jiān)督。
第十二條行政執(zhí)法人員申領行政執(zhí)法證,由其所在的行政執(zhí)法主體統(tǒng)一申請，經(jīng)縣級以上人民政府法制工作機構逐級審核同意后，向廣東省人民政府申領。
申領行政執(zhí)法證應提供下列資料：
(三)本單位“三定規(guī)定”及執(zhí)法依據(jù);。
委托行政執(zhí)法的，還應提供行政執(zhí)法委托書。
第十三條行政執(zhí)法證實行“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”。申辦廣東省人民政府行政執(zhí)法證的單位必需開通用戶，用戶開通后由各單位登陸揭陽法制網(wǎng)站或省人民政府法制辦公室網(wǎng)站進入《廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》申報，并按要求填報提交申請資料。
市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構和具有審核權的垂直管理部門必須在規(guī)定的時間內(nèi)審核完畢，提交資料。
第十四條行政執(zhí)法證實行定期審核制度。行政執(zhí)法主體應按要求將本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證在有效期屆滿前逐級上報省人民政府法制辦公室審核換證;逾期未審核換發(fā)的行政執(zhí)法證自行失效。
第十五條行政執(zhí)法人員調(diào)離工作崗位,所在單位應及時收回其證件,交由同級人民政府法制工作機構逐級上交發(fā)證機關。
第十六條行政執(zhí)法證的持證人應妥善保管證件，若有遺失,由其所在單位及時登報聲明作廢后，重新申領行政執(zhí)法證。
第十七條有下列情形之一的，收回行政執(zhí)法證，逐級上報更換行政執(zhí)法證：
(一)行政執(zhí)法人員所在單位的執(zhí)法職能調(diào)整，需要更改執(zhí)法類別的;。
(二)執(zhí)法崗位變動，需要更改執(zhí)法區(qū)域或執(zhí)法類別的;。
(三)依職權執(zhí)法、依授權執(zhí)法或受委托執(zhí)法等執(zhí)法性質(zhì)發(fā)生變化的;。
第十八條有下列情形之一的`，收回行政執(zhí)法證，逐級上報省人民政府法制辦公室注銷：
(五)行政執(zhí)法人員擅自涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證的;。
(六)行政執(zhí)法人員存在本規(guī)定第十九條情形之一，情節(jié)嚴重的;。
(七)行政執(zhí)法人員領取行政執(zhí)法證存在隱瞞真實情況、弄虛作假的;。
第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中有下列情形之一的，由其所在單位或者人民政府法制工作機構暫扣其行政執(zhí)法證：
(一)不依法履行法定職責，玩忽職守的;。
(二)濫用職權，越權執(zhí)法、徇私舞弊的;。
(三)違反法定程序的;。
(五)越權使用行政執(zhí)法證的;。
(六)逾期未經(jīng)審核換發(fā)行政執(zhí)法證從事行政執(zhí)法活動的。
第二十條行政執(zhí)法主體違反本規(guī)定的，由同級人民政府法制工作機構或其上一級行政執(zhí)法主體給予責令限期改正、通報批評等處理;情節(jié)嚴重的，由同級人民政府法制工作機構建議有關部門依法追究負有直接領導責任的負責人和直接責任人員的行政責任。
行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，根據(jù)不同情況，給予責令書面檢查、批評教育、限期改正、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應當給予行政處分的，依照有關法律、法規(guī)規(guī)定處理;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第四章附則。
第二十一條揭陽經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會及所屬部門、依法受委托從事行政執(zhí)法的組織的行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理按照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條法律、法規(guī)對行政執(zhí)法人員資格取得和對行政執(zhí)法證件的名稱、核發(fā)機關另有規(guī)定的，從其規(guī)定;行政執(zhí)法主體應當將本單位行政執(zhí)法人員持證情況統(tǒng)一報同級人民政府法制工作機構備案。
第二十三條本規(guī)定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十
單位名稱:姓名:分數(shù):。
23、人民法院審理行政案件，）內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。不適用（起）。（、人民法院審理行政案件，以（4或者準予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、行政許可所依據(jù)的法律、）、（）為依據(jù)。）和法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，的，為了公共利益的需要，行政機關可以依法變更或者（6）已經(jīng)生效的行政許可。電子數(shù)據(jù)交換和（、行政許可申請可以通過信函、電報、電傳、傳真、7自受理行政許可申請之日起、除可以當場作出行政許可決定的外，）等方式提出。可決定。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（）日內(nèi)作出行政許行政機關應當8（、經(jīng)過聽證程序的，行政機關應當根據(jù)9），作出行政許可決定。辦理有關行政許可的（、行政許可有效期屆滿未延續(xù)的，10）手續(xù)。行政機關應當依法場或者在五日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)、申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為（11）。事項，或者行政機關認為需要聽證的其他涉及、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應當聽證的（舉行聽證。）的重大行政許可事項，應當12政許可事項的活動實施（、行政機關應當對公民、法人或者其他組織從事行）。13人的申請均符合法定條件、標準的，行政機關應當根、有數(shù)量限制的行政許可，兩個或者兩個以上申請據(jù)受理行政許可申請的（行政許可的決定。但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，）作出準予依照其規(guī)定。14許可事項直接關系他人重大利益的，應當、行政機關對行政許可申請進行審查時，發(fā)現(xiàn)行政（15）該利害關系人?？梢砸勒招姓V訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴、公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，訟，但是法律規(guī)定行政復議決定為（除外。）的16其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起、公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯（的申請期限超過的除外。）日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定17行為不服申請行政復議的，、公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政（18）是被申請人。關應當當場記錄（、申請人申請行政復議，口頭申請的，行政復議機行政復議的主要事實、理由和時間。）、（19）、申請的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，、對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導向（20但是申請人提出要求或者行政復議機關負責法制工作、行政復議原則上采取（）申請行政復議。）的辦法，的機構認為有必要時，可以向有關組織和人員調(diào)查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見。
21和其他有關組織或者個人（、在行政復議過程中，被申請人不得自行向申請人22）。
25）、方式能夠解決的，可以不設行政許可。、行政機關采用（（））等其他行政管理。
定。）決32當事人出具（、行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向。
訟的，、公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴（36）是被告。
二、單項選擇題（每題。
11分，計15分）a、關于行政許可聽證，下列說法不正確的是（。）有直接利害關系的，有權申請回避、申請人、利害關系人認為主持人與該行政許可事項bc、聽證應當公開舉行為聽證主持人、行政機關應當指定審查該行政許可申請的工作人員d2、行政機關應當根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定的具體行政行為不服申請的復議，應由下列哪項所述、對某市某縣公安局派出所以該縣公安局的名義作出機關管轄？a市公安局．該縣公安局（b．該派出所）。
機關報提出申請，就該具體行政行為所依據(jù)的有關規(guī)定的合法性進行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項？（a）。
d．4縣級以上地方各級檢查，、行政機關實施行政許可和對行政許可事項進行監(jiān)督a批準可以適當收取費用、不得收取任何費用（）。
b、經(jīng)物價財政部門c工本費、對有數(shù)量限制的可以收取費用。
d、可以收取一定的5監(jiān)督檢查時，應當將監(jiān)督檢查的情況和處理結果予以、行政機關對被許可人從事行政許可事項的活動進行記錄，由（）簽字后歸檔。
b、兩年c、三年d、五。
三、多項選擇題（每題12分，總計20分）（、行政機關依法作出不予行政許可的書面決定的，a或提起行政訴訟的權利、應當說明理由）。
b、告知申請人享有申請行政復議c2、應當舉行聽證d的，所需時間不計算在辦理期限內(nèi)。、行政機關作出行政許可決定，依法需要（、應當向上一級行政機關備案）a和專家評審、聽證b、檢驗、檢測c、招標、拍賣d、鑒定3a、公民特定資格的考試依法由（勞動部門、行政機關b、行業(yè)組織c、人事部門）實施。d、4政許可決定的，應當書面說明不予行政許可所依據(jù)的、行政機關根據(jù)檢驗、檢測、檢疫結果，作出不予行（a術人員、技術標準）b、技術條件c、技術規(guī)范d、技5的情形有（、行政機關應當依法從輕或者減輕相對人的行政處罰a.主動消除或者減輕違法行為危害后果的）。
件？（、以下哪些選項的內(nèi)容符合行政復議申請撤回的條a申請撤回復議申請．在行政復議決定作出前提出）。
b．復議申請人c決定改變復議機關．被申請人向復議機關申請調(diào)解。
d．復議申請人7a、行政許可的實施機關包括（的組織、行政機關b、法律、）。
法規(guī)授權c機構、依法受行政機關委托的組織。
8（、可。
d、行政機關的內(nèi)設以適用簡易程序裁決行政處罰的范圍是a暫扣許可證或者執(zhí)照、對公民處以）。
50元以下罰款b、警告c、d9、對法人或者其他組織處以。
1000元以下罰款并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。、當場處罰的行政處罰決定書應當載明（），a時間和地點、當事人的違法行為10db、行政處罰依據(jù)c、罰款數(shù)額、a、行政處罰法定原則的含義包括（、行政機關名稱）。
處罰公正、依據(jù)合法b、主體合法c、程序合法d、四、簡答題（共計。
1取哪些措施？（、當事人逾期不履行行政處罰決定，24分）。
3分）行政機關可以采。
2、從輕或減輕行政處罰的法定條件有哪些？（5分）、行政訴訟證據(jù)的種類有哪幾種？（7分）。
4行為的執(zhí)行？（、在哪些情形中，可以在行政訴訟期間中止具體行政3分）。
5分）、在什么情況下行政機關應當注銷行政許可？。（6。
五、案例分析題。1個體營業(yè)執(zhí)照的申請，、根據(jù)我國的有關法律規(guī)定，（20分）。
a欲尋求法律救濟。
下問題：
（1）本案中，a要求法律救濟有哪些途徑？其法律依據(jù)是什么？（4分）。
（2）b工商局違反了行政許可法哪些規(guī)定？（6分）(3）本案中，a如果提起行政訴訟，應對哪些事項承擔舉證責任？（3分）。
2、某日，a市一家運輸單位的司機受本單位領導指派，從北辰區(qū)往河東區(qū)一處建筑工地運送白灰膏。由于密封不嚴，槽縫泄漏，造成沿途路面大面積污染。其中，紅橋區(qū)的三號路、新紅橋、河北大街被污染達2萬平方米；河北區(qū)的獅子林大街、昆緯路被污染達1萬平方米；河東區(qū)的新開路、津塘路被污染達5萬平方米。三個區(qū)的執(zhí)法人員尋跡追蹤，協(xié)同查辦，終于將這一嚴重污染案件查清。問：
（1）在執(zhí)法主體方面，該案地域管轄涉及三家，應當由哪個區(qū)的執(zhí)法機關實施處罰？（3分）（2）在處罰對象方面，是處罰司機還是處罰其責任單位，并說明理由。（4分）。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十一
水行政執(zhí)法是保護水資源的重要方式之一，它在維護水環(huán)境、防止水污染和促進水資源可持續(xù)利用方面起著至關重要的作用。在長期的水行政執(zhí)法實踐中，我積累了一些心得體會，下面將從水行政執(zhí)法目標的確立、執(zhí)法手段的選擇、協(xié)調(diào)與合作、宣傳教育和法律制度完善等方面進行闡述。
首先，在進行水行政執(zhí)法之前，必須明確執(zhí)法目標。水行政執(zhí)法的目標是保護水環(huán)境、維護水資源的合理利用和推動水資源可持續(xù)發(fā)展。在確立執(zhí)法目標的同時，還需要對相關法律法規(guī)進行深入學習，了解法律的精神和要求，從而能夠正確履職。在執(zhí)行執(zhí)法任務時，要堅持公正、公平、公開的原則，維護執(zhí)法的嚴肅性和公信力。
其次，選擇合適的執(zhí)法手段也是水行政執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)。在執(zhí)法實踐中，執(zhí)法人員應根據(jù)實際情況靈活運用相關執(zhí)法手段，如現(xiàn)場檢查、取樣檢測、責令整改、罰款等，從而能夠有效應對各種違法行為。同時，應尊重法律程序，依法行使執(zhí)法權力，確保執(zhí)法的合法性和嚴肅性。
第三，在水行政執(zhí)法過程中，協(xié)調(diào)與合作是非常關鍵的。水行政執(zhí)法工作涉及多個部門和單位，需要形成良好的協(xié)作氛圍，加強信息共享、聯(lián)合執(zhí)法和資源共享，推動執(zhí)法工作的高效有序進行。在實際執(zhí)法中，我和相關部門保持密切溝通，加強合作，形成合力，取得了較好的執(zhí)法效果。
第四，宣傳教育是水行政執(zhí)法中不可或缺的一環(huán)。通過加強宣傳教育，能夠提高公眾對水行政執(zhí)法的認識和理解，增強公眾對水環(huán)境保護的自覺性和主動性。在實踐中，我和團隊不斷開展水環(huán)境保護宣傳教育活動，通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦宣傳講座等形式，普及水環(huán)境保護知識，引導公眾養(yǎng)成良好的用水習慣和行為。
最后，完善法律制度是有效進行水行政執(zhí)法的基礎。只有建立健全的法律制度，明確執(zhí)法部門的職責和權限，執(zhí)法行為才能更加有力、有序進行。此外，還要及時跟進和修訂法律法規(guī)，緊密結合實際情況，加強執(zhí)法的針對性和有效性。在我所工作的水行政執(zhí)法部門，我們廣泛傾聽各方意見，積極推動法律制度的完善，從而提高執(zhí)法工作的科學性和權威性。
總之，水行政執(zhí)法是保護水資源、維護水環(huán)境的關鍵措施之一。在實踐中，我積累了一些心得體會，包括確立執(zhí)法目標、選擇合適的執(zhí)法手段、加強協(xié)調(diào)與合作、加強宣傳教育和完善法律制度等方面。通過不斷總結和提高，我相信在今后的水行政執(zhí)法工作中，我會更加嚴謹認真，努力提高執(zhí)法效果，為保護水環(huán)境、促進水資源可持續(xù)利用做出更大的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十二
近年來，隨著城市化進程的加快，水資源管理日益成為社會關注的焦點。在水行政執(zhí)法工作中，我深感責任重大，對于水資源的保護與管理任務重大，準確行使行政執(zhí)法權力顯得尤為重要。在我長期參與水行政執(zhí)法工作的過程中，我逐漸形成了自己的一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第一段：明確法律法規(guī)，宣傳教育為先。
水行政執(zhí)法工作的基礎是明確法律法規(guī)，只有了解相關法律法規(guī)的具體要求，才能準確地開展執(zhí)法工作。在實踐中，我會不斷學習、更新法規(guī)知識，保持與時俱進，了解最新的法律法規(guī)變化。同時，我也會將相關法律法規(guī)通過不同形式進行宣傳，提高公眾對于水資源保護的認識和概念，加強群眾的自覺遵守。
第二段：注重預防為主，執(zhí)法為輔。
在水行政執(zhí)法工作中，注重預防工作能夠起到事半功倍的效果。我會積極主動地開展水資源保護宣傳，宣講相關法律法規(guī)，提高公眾對于水資源管理的重要性認識。通過與企事業(yè)單位合作，建立起長效機制，通過技術手段監(jiān)測水資源的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效防止資源浪費和惡意污染。同時，我也會加強執(zhí)法力度，對于違法行為進行嚴厲打擊，起到震懾作用，確保水資源管理的有效進行。
第三段：依法行政，公正執(zhí)法。
水行政執(zhí)法工作的關鍵在于依法行政，要堅持法律面前人人平等的原則，為公民和企業(yè)提供公正的執(zhí)法服務。在執(zhí)法中，我會堅持用事實說話，依法作出判斷，不受任何人或力量的干擾。同時，我也注重與水資源管理相關部門的溝通和協(xié)作，形成合力，加強執(zhí)法工作的效果。保障水資源的合理利用和公平分配，維護社會公共利益。
第四段：加強執(zhí)法力度，形成合力。
水行政執(zhí)法工作需要多個部門共同參與，形成合力。我會積極與環(huán)保、國土、城建等部門合作，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加大執(zhí)法力度。相互間的協(xié)作與配合能夠更好地發(fā)揮效果，確保執(zhí)法工作的順利進行。同時，我也注重團隊建設，通過培訓、討論等方式增加執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其對水資源管理有更深入、更全面的理解。
第五段：加強自身修養(yǎng)，提高執(zhí)法能力。
作為水行政執(zhí)法人員，提高自身修養(yǎng)和執(zhí)法能力是非常重要的。我會通過學習和培訓不斷提高自己的法律水平，了解并熟悉案例和經(jīng)驗，提高自己的執(zhí)法技巧。同時，我還注重與其他執(zhí)法人員的交流和分享，相互學習和借鑒，提升整體執(zhí)法水平。只有不斷進步和提高，才能更好地履行執(zhí)法工作的職責。
水行政執(zhí)法是一項重要的工作，它關系到我們的生活環(huán)境和質(zhì)量，關系到水資源的保護和管理。通過我長期的執(zhí)法工作經(jīng)驗，我深刻認識到了水行政執(zhí)法工作的重要性和意義。我會繼續(xù)努力加強學習，提高自己的執(zhí)法能力，為保護水資源、推動水資源管理工作作出更大的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十三
根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》精神，為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見〉的通知》，進一步夯實基層治理體系和治理能力基礎，結合我省實際，制定關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案。
（一）指導思想。
略……。
（二）基本原則。
略……。
（三）主要目標。
到2020年底前基本完成推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、整合基層審批服務執(zhí)法力量主要任務，推動形成職能科學、運轉(zhuǎn)有序、保障有力、服務高效、人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道服務管理體制。
（一）構建簡約高效的基層管理體制。
1.優(yōu)化機構設置和職能配置。根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展狀況和區(qū)域特點優(yōu)化職能配置，嚴格在規(guī)定的限額內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設置黨政機構、事業(yè)單位，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委領導作用，構建更好服務群眾、簡約精干的基層組織架構。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督職責及力量，為審批服務等工作提供支持和保障。一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構不超過5個、事業(yè)單位不超過6個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構不超過5個、事業(yè)單位不超過5個，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構不超過4個、事業(yè)單位不超過5個。街道黨政機構不超過5個、事業(yè)單位不超過5個。在同一市（州）轄區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構設置要基本統(tǒng)一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。全面清理各種自設機構和崗位，各地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道擅自設立的機構和崗位、擅自配備的職務均要取消。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構設置方案于2019年底前報市級黨委審批后實施。從嚴從緊規(guī)范設置掛牌機構。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在機構限額之外設置機構，嚴禁上級職能部門干預基層機構編制事項。除機構編制專項法律法規(guī)和中央有明確規(guī)定的外，上級職能部門不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道對口設立機構和加掛牌子，不得要求在村（社區(qū)）設立機構和加掛牌子。
2.完善服務體系。在整合基層行政審批和公共服務職責基礎上，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨政綜合（便民）服務機構與服務平臺建設，實行“一站式服務”“一門式辦理”，充分發(fā)揮綜合便民服務作用。緊扣城鄉(xiāng)基層治理，聚焦基層黨的建設、鄉(xiāng)村振興、精準脫貧、新型城鎮(zhèn)化等重點工作以及就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、不動產(chǎn)登記、社會救助、戶籍管理、鄉(xiāng)村建設、危（舊）房改造、古村（屋）修繕、改水改廁等群眾關心關注的重點事項，提供高效便捷的公共服務，深入推進“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”和“最多跑一次”改革?？h（市、區(qū)）政府要于2019年底前修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道公共服務事項目錄清單，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道于2020年6月底前制定和完善相應的辦事指南和工作規(guī)程。加強村（社區(qū)）綜合服務站點建設，推動基本公共服務事項進駐村（社區(qū)）辦理，推進村級便民服務點和網(wǎng)上服務站點全覆蓋，積極開展代繳代辦代理等便民服務，逐步擴大公共服務事項網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋范圍。充分發(fā)揮市場機制作用，推動公共服務提供主體和提供方式多元化，加快建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的公共服務供給模式。
3.深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革。繼續(xù)深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革，完善經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理等職責和體制機制。承接審批服務職責較多、任務較重的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)，在整合現(xiàn)有機構和人員的基礎上，探索設立專門的審批服務機構，實行“一枚印章管審批（服務）”。
（二）積極推進基層綜合行政執(zhí)法改革。
4.完善指揮協(xié)調(diào)機制。推進行政執(zhí)法權限和力量向基層延伸和下沉，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。除黨中央明確要求實行派駐體制的機構外，縣直部門設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的機構實行屬地管理，人員編制要相應劃轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行派駐體制的，要建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派駐機構和人員的日常管理，派駐機構人員編制調(diào)整、工作考核和主要負責同志任免必須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委意見。
5.整合執(zhí)法機構隊伍。整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一管理的綜合行政執(zhí)法機構，依法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道執(zhí)法主體地位，按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道名義開展執(zhí)法工作，并接受有關縣級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，逐步實現(xiàn)基層一支隊伍管執(zhí)法。探索綜合執(zhí)法有效形式，對超出權限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
6.嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法機構、執(zhí)法人員的業(yè)務指導和培訓，規(guī)范執(zhí)法檢查、受立案、調(diào)查、審查、決定等程序和行為，建立執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)全程留痕、可追溯、可追責。全面推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則落實執(zhí)法公示責任，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結果公開、過程公開。嚴格確定行政執(zhí)法責任和責任追究機制，規(guī)范行政自由裁量權，加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，確保權力不被濫用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門行政執(zhí)法案件移送及協(xié)調(diào)協(xié)作機制，市級政府要研究制定具體的配合協(xié)作辦法。積極探索建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。
（三）整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺。
7.調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設置。全面推行網(wǎng)格化服務管理，將上級部門在基層設置的多個網(wǎng)格整合為一個綜合網(wǎng)格，依托村（社區(qū)）合理劃分基本網(wǎng)格單元，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。強化黨建引領，將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強支部書記或黨小組組長。
8.提升精細化治理水平。合理確定網(wǎng)格監(jiān)管任務和事項，科學配置網(wǎng)格員力量，實行定人、定崗、定責，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，推進網(wǎng)格化服務管理標準化建設，提高網(wǎng)格管理規(guī)范化精細化水平。2019年底前縣級政府要制定網(wǎng)格監(jiān)管任務和事項清單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道要完成轄區(qū)網(wǎng)格“定人、定崗、定責”工作。整合現(xiàn)有設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的黨的建設、綜合治理、社區(qū)治理、數(shù)字城管等各系統(tǒng)指揮信息資源，建立一體化的信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺。強化信息共享和技術支撐，上級相關部門的視頻監(jiān)控等要盡可能接入基層綜合指揮平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享、實時監(jiān)控、綜合監(jiān)測。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、流轉(zhuǎn)交辦、協(xié)調(diào)聯(lián)動、研判預警、督查考核等綜合指揮工作機制，實現(xiàn)基層管理跨部門、跨層級協(xié)同運轉(zhuǎn)。
（四）大力推動資源服務管理下沉。
9.擴大服務管理權限。按照依法下放、宜放則放原則，將點多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務執(zhí)法等權限賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，重點擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和應急管理、規(guī)劃建設管理、環(huán)境保護、公共安全、防災減災、退役軍人事務、扶貧濟困等方面的服務管理權限。省政府將在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革等試點基礎上逐步統(tǒng)一和規(guī)范賦權事項，制定賦權清單，成熟一批、賦予一批，確保下放權力放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。法律規(guī)定的縣級政府及其部門的管理權限需要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的，按法定程序和要求辦理。2020年6月底前，省政府統(tǒng)一制定《甘肅省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道部分縣級經(jīng)濟社會管理權限指導目錄》。2020年底前，縣級政府制定本地區(qū)賦權目錄。
10.創(chuàng)新人員編制管理。推進編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道傾斜，鼓勵從上往下跨層級調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制，充實加強基層一線工作力量。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“專編專用”，縣級以上機關不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制?？h（市、區(qū)）可根據(jù)實際情況，在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑使用。完善機構編制實名制管理，根據(jù)基層對人才的需求，按編制員額及時補充人員，制定用編用人計劃優(yōu)先保障空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道。整合條線輔助人員，按照屬地化管理原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)籌指揮調(diào)配。創(chuàng)新基層人員編制管理，統(tǒng)籌使用各類編制資源，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道更加靈活的用人自主權。未征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委同意，并經(jīng)縣級組織、人社部門批準，不得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道借調(diào)工作人員。
11.推動治理重心下移。投放基層的公共服務資源，應當以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、村（社區(qū)）黨組織為主渠道落實。堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，加強下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事權的人才、技術、資金、網(wǎng)絡端口等方面的保障，做到權隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，使基層有人有物有權，保證基層事情基層辦、基層權力給基層、基層事情有人辦。
12.完善事業(yè)單位工作人員待遇保障機制。完善事業(yè)編制人員崗位聘用、職級晉升、職級評定、績效工資等制度，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和艱邊津貼等政策規(guī)定，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀等次比例可提高到20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入一般高于縣級機關同職級干部20%。根據(jù)實際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員標準對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制干部發(fā)放交通補貼。進一步調(diào)動基層干部隊伍積極性，激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
（五）優(yōu)化上級機關對基層的領導方式。
13.建立健全“一對多”“多對一”的制度機制。上級機關要優(yōu)化對基層的領導方式，積極支持基層改革創(chuàng)新。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構“一對多”“多對一”的制度機制。市級黨委要結合實際制定縣級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道之間履職雙向考核評議辦法，促進理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門的工作對接、請示匯報和溝通銜接關系。
14.探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責準入制度。縣級職能部門將職責范圍內(nèi)的行政事務委托或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔的，需充分聽取基層意見，并報縣級黨委和政府審核批準。厘清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，及時糾正簡單以“屬地管理”把責任層層下移等問題。上級部門不得以簽訂“責任狀”、分解下達指標、考核驗收等方式，將工作責任轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔。
15.切實減輕基層負擔。要認真貫徹落實中央和省委關于解決形式主義突出問題為基層減負的文件精神，組織力量對上級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道簽訂的各類“責任狀”和考核評比等事項進行全面清理，統(tǒng)一規(guī)范針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的評比達標、示范創(chuàng)建等活動，切實減輕基層負擔。除黨中央、國務院和省委、省政府明確規(guī)定的外，各部門不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設置“一票否決”事項。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道實行一次性綜合考核，由縣級黨委和政府統(tǒng)籌安排。上級職能部門一般不對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進行直接考核，確需開展的按一事一報原則報批。
略……。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十四
對于行政執(zhí)法的心得體會，我認為可以從以下五個方面來闡述：法治思維、嚴謹認真、公正廉潔、高效服務和協(xié)調(diào)合作。在行政執(zhí)法工作中，我們必須始終以法治思維為指導，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，并與相關部門進行協(xié)調(diào)合作，以保障社會的良好秩序和公共利益。
首先，法治思維是行政執(zhí)法工作的基礎。行政執(zhí)法機關是依法行使行政權力的機關，我們必須始終堅持以法治思維為指導，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，要全面、準確地掌握相關法律法規(guī)，并以法律為準繩，嚴格按照法定程序進行行政執(zhí)法活動。只有依法行政，才能保證行政執(zhí)法的公正與合法性。
其次，嚴謹認真是行政執(zhí)法工作的要求。作為行政執(zhí)法工作人員，我們必須做到心無旁騖，對待每一個案件都要嚴謹認真，不留疏漏。在立案工作中，要對相關證據(jù)進行仔細收集、分析和評估，確保每一個案件的事實清楚、證據(jù)確鑿。在執(zhí)法行動中，要嚴格遵守程序要求，確保每一次執(zhí)法行動的合法性和公正性。
第三，公正廉潔是行政執(zhí)法工作的核心價值。行政執(zhí)法工作涉及公民權益和社會公共利益的保護，我們必須做到公正無私，絕不以私利、人情、關系等因素干擾執(zhí)法工作。同時，我們還要注意廉潔自律，嚴格禁止收受賄賂、索取好處等不正之風，確保行政執(zhí)法工作的廉潔性和公信力。
第四，高效服務是行政執(zhí)法工作的重要標準。作為行政執(zhí)法工作人員，我們要始終把服務群眾的需求放在首位，積極主動地為群眾提供便利和幫助。在辦案過程中，我們要簡化程序、提高效率，避免工作滯后和拖延。保持與當事人的溝通和聯(lián)系，及時回應當事人的訴求和關切，以最快的速度解決問題，做到及時、高效服務。
最后，協(xié)調(diào)合作是行政執(zhí)法工作的必要要求。在行政執(zhí)法工作中，我們往往需要與其他相關部門進行協(xié)調(diào)合作，形成合力，提高工作效率。對于不同部門之間的執(zhí)法職責和權限劃分，我們要做到明確界限、相互配合、協(xié)調(diào)處理，共同維護社會秩序和公共利益。
綜上所述，對于行政執(zhí)法的心得體會，我們應當始終堅持法治思維，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，與相關部門進行協(xié)調(diào)合作。只有這樣，才能確保行政執(zhí)法工作的正當性、合法性和效果性，保障社會的良好秩序和公共利益，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
行政執(zhí)法人員培訓心得體會篇十五
第一條為加強我市交通運輸行政執(zhí)法人員的管理，提高執(zhí)法水平，促進交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，根據(jù)交通運輸部和省交通行政管理部門的有關規(guī)定，特制定本制度。
第二條局法規(guī)科技科負責本制度的組織協(xié)調(diào)工作。
培訓內(nèi)容包括基本法律知識、基本業(yè)務知識和交通運輸執(zhí)法職業(yè)道德等?；痉芍R指與交通執(zhí)法相關的法律、法規(guī)和規(guī)章?；緲I(yè)務知識指與交通運輸執(zhí)法相關的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書使用、執(zhí)法案卷制作等。
第五條局法規(guī)科技科負責組織全市執(zhí)法人員的資格培訓、考核。
第六條日常執(zhí)法業(yè)務知識培訓的規(guī)定：
（一）各執(zhí)法單位每年組織執(zhí)法人員內(nèi)部培訓不低于90學時；
（三）參加市交通運輸行政管理部門統(tǒng)一組織的培訓和考核。
第七條交通運輸行政執(zhí)法證件包括《交通運輸行政執(zhí)法證》和《水上安全監(jiān)督行政執(zhí)法證》。
第八條交通運輸執(zhí)法人員取得交通運輸行政執(zhí)法證件從事交通運輸執(zhí)法工作必須具備基本資質(zhì)條件和執(zhí)法資質(zhì)條件。
（一）擁護黨的各項方針、政策，擁護社會主義制度；
（二）十八周歲以上，身體健康；
（三）具有國民教育序列大專以上學歷；
（四）具有交通運輸行政執(zhí)法機構正式編制并擬從事交通運輸行政執(zhí)法工作；
（五）品行良好，遵紀守法；
（六）掌握專業(yè)法律、法規(guī)和相關法律知識；
（七）通過交通運輸執(zhí)法法律知識、基本業(yè)務知識和職業(yè)道德培訓，且考核合格；
（一）掌握本崗位業(yè)務知識；
（二）能夠勝任本崗位工作，具備獨立處理實際問題的能力；
（三）新錄用的交通運輸執(zhí)法人員執(zhí)法見習期滿一年，并經(jīng)考評合格。
第十一條符合交通運輸執(zhí)法人員基本資質(zhì)條件和執(zhí)法資質(zhì)條件、執(zhí)法見習期考評合格的人員，按照下列程序申領交通運輸行政執(zhí)法證件：
（一）填寫《交通運輸執(zhí)法證件持證人員呈報審批名冊》，由各執(zhí)法單位初審；
（二）各單位法制部門審核后，將《呈報審批名冊》報；
（四）各單位到局法規(guī)科技科領取交通運輸行政執(zhí)法證件。
第十二條不直接從事交通運輸執(zhí)法工作的人員不能申領交通行政執(zhí)法證件。
第十三條交通運輸行政執(zhí)法證件實行審驗制度。審驗內(nèi)容包括證件持有人在考核中的執(zhí)法工作、培訓考核情況。
各執(zhí)法單位按審驗要求，將執(zhí)法人員的交通運輸執(zhí)法證件報局法規(guī)科技科。法規(guī)科技科審核后，對符合要求的執(zhí)法證件進行審驗。經(jīng)審驗合格的，方可繼續(xù)從事交通運輸執(zhí)法工作。
第十四條交通運輸行政執(zhí)法證件遺失或破損的，應向局法規(guī)科技科提出申請，換領或補辦證件。
證件補辦期間，執(zhí)法人員不得作為案件承辦人從事執(zhí)法工作。
第十五條執(zhí)法人員實施交通運輸行政執(zhí)法工作時，應當主動出示行政執(zhí)法證。
同級交通運輸行政主管部門、上級交通運輸行政主管部門或者業(yè)務主管機構可以查驗執(zhí)法人員的執(zhí)法證，執(zhí)法人員應當主動出示執(zhí)法證。
對違反前款規(guī)定不出示執(zhí)法證的，可以責令改正，并予以批評教育，情節(jié)嚴重的，可以暫扣執(zhí)法證。
第十六條行政執(zhí)法證限于交通運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務時適用，不得越權或在非公務活動中使用。
第十七條交通運輸行政執(zhí)法人員應當妥善保管行政執(zhí)法證，不得損毀、涂改或者轉(zhuǎn)借他人。
第十八條任何人不得偽造、變造、買賣行政執(zhí)法證或者使用偽造、變造、買賣的以及未經(jīng)審驗的行政執(zhí)法證。
違反前款規(guī)定的，非法的執(zhí)法證予以沒收，并依法追究直接責任人員的法律責任。
第十九條對有下列情形之一的執(zhí)法人員，經(jīng)請示局領導研究決定由法規(guī)科技科暫扣其執(zhí)法證件，情節(jié)嚴重的報省交通運輸廳吊銷其執(zhí)法證件。
（二）違反法定程序執(zhí)法，經(jīng)查證屬實的；
（三）超越職權范圍執(zhí)法的；
（四）執(zhí)法過程中徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權的；
（五）觸犯刑律的；
（六）有其它嚴重違法違紀行為的。
第二十條各單位政工科為下列人員辦理人事手續(xù)的同時，應報市局法規(guī)科技科注銷其執(zhí)法證件。
（一）離退休的人員；
（二）因人事調(diào)動、調(diào)離執(zhí)法崗位的人員。
第二十一條對違反本制度，未取得執(zhí)法證件而擅自從事交通運輸執(zhí)法工作的單位和個人，給予通報批評。
第二十二條本制度自公布之日起實施。