通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并分析自己在學習和工作中的重要問題，進而解決。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫總結(jié)的思路和參考。
    稅收半年總結(jié)篇一
    一年來，在縣局黨委正確領(lǐng)導下，我認真履行工作職責，切實做好縣局安排的稅務工作，完成了領(lǐng)導交辦的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
    一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅持政治理論學習，系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色是會主義思想，強化《黨章》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，切實增強“四個意識”，黨性修養(yǎng)進一步增強。二是立足工作崗位實際，認真學習稅收政策理論知識和文秘知識，不斷增強知識儲備，全面掌握黨和國家稅收方針政策，切實增強駕馭工作的能力和水平。三是積極參加縣局黨委組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育、稅收政策業(yè)務培訓及縣政府辦組織的主題教育學習，堅持用科學理論武裝頭腦，提升自身業(yè)務技能素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，不斷改造主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和得失觀。
    二、認真履職盡責，做好稅務工作。一是全力以赴抓實稅費征管，扎實推進減稅降費工作。加強減稅降費知識的學習，通過縣局減稅降費培訓會、分局例會參加集體學習，利用業(yè)余時間開展個人自學，做好業(yè)務學習筆記，并結(jié)合各級組織的測試，將政策學深悟透。二是抓好日常征管工作，做好日常新增戶的管理。20--年度，分局共有新增戶427戶，其中單位納稅人92戶，扣繳義務人2戶，個體經(jīng)營納稅人333戶，其中正常戶415戶，注銷戶12戶。加強征期申報管理。按月抓好個人所得稅的申報工作。將責任分解到分局各稅管員，在申報期內(nèi)完成個人所得稅全員全額申報任務，申報率和準確率均達到100%;按季做好大征期稅費申報的提醒、輔導、催報、催繳工作，確保分局所有小規(guī)模納稅人準期完成申報。三是扎實開展房土稅的申報工作。結(jié)合減稅降費涉及的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減按50%的比例征收的優(yōu)惠政策，分局統(tǒng)籌推進房土稅征繳工作。四是抓實抓細城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作。將分局干部分為七個小組分別負責牟定縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保費征繳工作，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳任務數(shù)88617人，基本醫(yī)療保險任務數(shù)182836人，城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作有序推進。五是認真開展欠稅追繳工作。年初分局對欠稅進行清理和催繳，20--年度分局對歷史欠稅催繳入庫129642.92元，其中房產(chǎn)稅69906.15元、城鎮(zhèn)土地使用稅59736.77元。對20--年新產(chǎn)生的欠稅及時跟蹤追繳入庫。
    三、落實全面從嚴治黨，嚴明工作紀律。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，按要求完成好“兩個責任”專題約談工作;二是參與廉政警示教育活動，增強自身的紀律意識、風險意識和廉潔從稅意識;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，分與干部職工開展兩次談心談話，做到抓早抓小，防微杜漸。三是加強學習，筑牢紀律規(guī)矩意識。通過每周例會組織學習各級下發(fā)的違反紀律規(guī)定的案例，提醒分局干部引以為戒，時刻做到自警自省自勵，嚴守紀律紅線。四是嚴明工作紀律，嚴格按要求著裝，認真落實臨時離崗外出登記、節(jié)假日外出登記備案等部門規(guī)章，對違反工作紀律的干部及時開展提醒談話。
    四、正視存在不足，明確努力方向。回顧一年來的工作，自己刻苦學習，勤奮敬業(yè)，努力工作，取得了明顯的進步，但還存在著學習不夠，工作勁頭不足，工作不夠大膽，處理問題經(jīng)驗不足等差距和問題。在今后的工作中，我將進一步轉(zhuǎn)變作風，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不為困難所折服，不為挫折所退步，加強學習，提升稅收工作的能力水平，解放思想，大膽工作，切實履行好自己應盡的職責。
    稅收半年總結(jié)篇二
    上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務、實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
    一、大力組織稅收收入，順利實現(xiàn)時間任務“雙過半”
    組織稅收收入是稅務部門的首要職能。半年來，我們積極采取行之有效的組織收入措施，堅持依法征收，應收盡收，組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底，累計組織各項稅收收入23020萬元，比去年同期增收2892萬元增長14.4%，其中考核收入完成22563萬元，占年度稅收計劃的54.8%；“兩稅”收入完成20844萬元，同比增收1558萬元，增長8.1%，占年度稅收計劃的52.6%；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。
    （一）強化重點稅源控管，把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標準和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴大到84戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。1至6月份，僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元，占“兩稅”入庫總額的49.7%。
    （二）積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年，申報率和入庫率分別達到了95.7%和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施，提高了清繳效果。同時，嚴格落實欠稅公示制度，對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進行公開曝光，促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來，共清理欠稅5043萬元，其中陳欠81萬元，緩繳4634萬元，新欠322萬元，呆帳6萬元。
    （三）規(guī)范管理措施，促進涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務從優(yōu)”的原則，不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理，有力地促進了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，增長11.7%。一是健全管理機制，提高服務質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象，通過同類信息比對，確定公平交易價格，并及時下達了《轉(zhuǎn)讓定價應納稅所得額調(diào)整通知書》，共計調(diào)增收入額837萬元。
    （四）加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務登記，納入正常管理。到6月底，共清理漏征漏管戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。加強個體定額管理，嚴格評議定稅規(guī)程，認真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負標準的調(diào)查測算，提高核定稅負的科學性和公正性。同時，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年，全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元，同比增長23.5%。
    二、深化“三項改革”，為稅收工作注入新的活力。
    按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構(gòu)改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
    （一）深化稅收征管改革，建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機網(wǎng)絡為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?，提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%，先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運行ctais軟件，進一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
    情況，對內(nèi)部機構(gòu)進行了改革，將原來的8個行政科（室）、1個稽查局、5個征收分局，調(diào)整為5個行政科（室）、2個直屬機構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務銜接，避免了職責交叉，進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務的圓滿完成。
    （三）深化人事制度改革，建立起一支充滿生機和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的192人精簡到168人，平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲，大專以上學歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法，對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進行了重新定崗。同時，按照公務員輪崗交流規(guī)定和工作需要，打破機關(guān)與基層界限，進行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換，輪崗交流面達到了55%，較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
    三、加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
    半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進一步提高。
    （一）加強源頭控管，堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的行政區(qū)劃，及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進行了調(diào)整，防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定并實施了《關(guān)于注銷稅務登記和非正常戶認定等業(yè)務問題的辦法》，進一步明確和規(guī)范了非正常戶認定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標準和責任范圍，并以嚴格到位的考核保證了工作效果。到6月底，我局的非正常戶率僅為3.04%，遠遠低于市局的考核標準。
    （二）認真把好關(guān)口，嚴格一般納稅人認定管理。采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的“四嚴”制度，確保了一般納稅人認定工作質(zhì)量。上半年，共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認定，臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認真落實一般納稅人年審規(guī)定，對年審不合格的采取每取消一戶，便及時下達稅務處理決定書，收計繳其結(jié)存專用發(fā)票，轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法，有效排除了各種人為因素，確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審，占應年審戶數(shù)的96.5%，其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
    （三）開展納稅評估，提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓班，進一步增強了評估人員的整體業(yè)務素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機制，確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標準》為依據(jù)，定期組織檢查考核，切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時，深入分析、查找征管工作的漏洞，及時制定對策，不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年，通過開展稅收評估，一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。
    （四）加快信息化建設(shè)，改進稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合，ctais軟件已熟練應用于稅收征管工作的全過程，進一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為，促進了稅收管理與科技的有機融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底，已安裝應用防偽稅控系統(tǒng)475戶，占一般納稅人應安裝使用戶數(shù)的42%；金稅工程運行質(zhì)量良好，在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標均達到了100%，走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機，到6月底，全市所有48戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓安裝工作。
    （五）升級稅收管理質(zhì)量體系，確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施，稅收管理質(zhì)量體系需要進行相應修訂，才能保持其符合性和有效性。為此，我們研究制定了切實可行的升級方案，決定從5月份開始，分學習調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認證審核五個階段，開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。
    四、嚴格稅收執(zhí)法，積極推進依法治稅。
    今年以來，我局對內(nèi)大力推行“兩個責任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。
    （一）落實“兩個責任制”，健全監(jiān)督制約機制。上半年，我局將貫徹落實“兩個責任制”同開展“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論活動有機結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務干部執(zhí)行廉政紀律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責任狀。根據(jù)“兩個責任制”的要求印制了《廉政責任狀》，局領(lǐng)導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經(jīng)查實，一律按責任狀有關(guān)規(guī)定追究責任。
    （二）突出稽查打擊作用，嚴厲查處涉稅違法行為。1至6月份，我局共查補稅款218。
    萬元，加征滯納金76.6萬元，處以罰款76.4萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%，稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準確率。采取計算機收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應用對照分析、交叉分析等科學有效的選案分析方法，找準被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準確率均達到了97%。二是嚴厲查處重大案件。上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標準，現(xiàn)已被移送到公安機關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶xx年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。四是認真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認識發(fā)票協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份，查結(jié)560份，查結(jié)率達到了100%。
    （三）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機制。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室和稽查局主要負責同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進一步細化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴格細致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶，查補稅款18萬元。三是預防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為。總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用發(fā)票管理工作，并結(jié)合金稅工程建設(shè)，進一步提高信息收集和案源分析能力，為預防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學習貫徹新征管法。班子成員帶頭學習征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
    五、開展稅收宣傳月活動，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。
    在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
    （一）宣傳“三項改革”，鞏固改革成果。4月份，是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、部門職責劃分和人員調(diào)整情況，進一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施，我局從4月12日到25日，先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓班，系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況，并重點對納稅人遠程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應用技能進行了培訓，進一步提高了納稅企業(yè)適應新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《xx稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。
    （二）寓服務于宣傳之中，不斷拓寬服務層面。一是創(chuàng)辦《xx稅訊》。在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《xx稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有1200多戶企業(yè)的財務人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在xx電視臺和《xx報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
    （三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。4月份，我局共對8起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。
    六、注重實效和針對性，精神文明建設(shè)成效顯著。
    上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務年活動為切入點，大力推進精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。
    在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。二是狠抓黨風廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。結(jié)合“三個代表”學習教育活動和“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學習了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進行了離任審計。三是以過硬典型弘揚正氣。在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴格執(zhí)法，文明服務”的辦稅服務廳干部徐雪蓮同志為典型，發(fā)揮了積極的示范和引導作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
    （二）開展優(yōu)質(zhì)服務年活動，樹立良好行業(yè)風氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應xx市委、市政府的號召，在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務年活動。我們制定了周密的實施方案，著重落實了“一條龍”式辦稅服務、“文明辦稅八公開”、首問責任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導接待日、優(yōu)質(zhì)服務聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務措施，贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽和好評。第一季度，在xx市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務年活動情況考核評議中，名列24個中央、省、xx市第一名，并被邀請到xx電視臺進行了經(jīng)驗介紹。
    （三）開展稅收文化建設(shè)，蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務、工作效率等情況進行總結(jié)講評，對當天的'工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與xx市珠海路小學簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務。如，辦公室負責開辟以日常用語、文明用語和服務忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負責開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負責開辟計算機應用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
    回顧半年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但同時也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是“兩個責任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務崗位人員服務意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
    一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證，積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素，確保全年稅收任務的完成。一是加強稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施，切實增強計劃調(diào)度的科學性和收入進度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應收盡收的原則，依法組織各項稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器，進一步加大欠稅清繳力度，確保全年無新增欠稅，陳欠壓縮20%以上目標的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時，將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜，積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴格收入考核。認真貫徹落實既考收入進度，又考征管質(zhì)量的考核方針，不斷提高組織收入工作水平。
    二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟工作，又是一項政治任務。下半年，我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求，積極采取措施，進一步鞏固和擴大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴格檢查考核為保證，全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責體系，進一步完善納稅評估工作機制，發(fā)揮納稅評估效能，重點遏制和解決零負申報問題。同時，積極摸清成因，強化源頭控管，不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強行業(yè)作風建設(shè)。按照市局的要求，深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風和稅收執(zhí)法行為整頓活動，確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務年活動，正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務的關(guān)系，按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務行為。認真落實“文明辦稅八公開”、稅務案件公示等制度，加大社會監(jiān)督力度，內(nèi)外施壓，促進國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時，積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件，進一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象，并充分保護群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中的積極作用。
    三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。體系文件定稿后，我們將及時轉(zhuǎn)入試運行，采取邊實踐邊改進的辦法，使之完全符合iso90001：xx標準以及新征管模式和新征管法的要求，爭取到9月中下旬，經(jīng)過認證機構(gòu)認證后，順利完成稅收管理質(zhì)量體系的升級任務。在此期間，我們還將不斷探索和償試，努力尋找目標管理責任制考核、“兩個責任制”同稅收管理質(zhì)量體系的最佳結(jié)合點，使稅收管理和行政管理實現(xiàn)過程控制與結(jié)果控制的有機結(jié)合，促進稅收管理質(zhì)量和行政管理質(zhì)量的進一步提高。
    平和質(zhì)量，嚴防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢，嚴厲打擊、有效預防稅收違法行為，進一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳，特別是要面向地方黨政領(lǐng)導、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動，確保新征管的落實效果，努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進一步加強以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐，為依法治稅提供必要的科技支持。
    五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式，組織全體干部深入學習和實踐“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神，為進一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)，凝聚無形動力。同時，積極開展稅收文化建設(shè)，努力在“新”上下功夫，在“實”上求突破，使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體，不斷推進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期，我們將利用新辦公樓搬遷之機，開展以“遷入新環(huán)境，爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動，通過進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所，組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動，寓教于樂，使廣大稅務干部陶冶情操，增長知識，實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。
    稅收半年總結(jié)篇三
    各位領(lǐng)導：
    在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及國務院領(lǐng)導關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現(xiàn)了xx稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
    下面，我把稅源管理xxx科xx年基本工作情況及xx年年工作打算做以簡要回顧和展望。
    一、大力實施稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。
    xx年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預測和基本調(diào)度；深化、細化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入xxx億元，增長xxx%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成xxx億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收xxx億元，比去年增長xxx%；企業(yè)所得稅增長xxx%以上,稅源管理xxx科電子申報戶數(shù)達到xxx戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達到市區(qū)局要求，滯納金加收率達到100%以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立xxx戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅xxx萬元。
    二、創(chuàng)新開展稅收服務，建設(shè)服務型國稅機關(guān)。
    xx年，稅源管理xxx科全面以開展黨員先進性教育及第xxx個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務經(jīng)濟建設(shè)、服務社會發(fā)展、服務納稅人的“三服務”為主要內(nèi)容，進一步完善服務體系、創(chuàng)新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創(chuàng)建“隨需應變”的現(xiàn)代服務型國稅機關(guān)。建立了納稅服務責任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務工作。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務型國稅機關(guān)是xx年開展黨員先進性的具體體現(xiàn)。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的`崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。市xxx國稅局局長吳xxx強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的xxx同志，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習catis業(yè)務流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認定業(yè)務中，網(wǎng)絡認定慢，納稅人在辦理業(yè)務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業(yè)務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xxx同志在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理xxx科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ)，xx年xxx科被xxx區(qū)三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務、文明納稅”雙豐收。
    三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。
    稅收半年總結(jié)篇四
    將房地產(chǎn)交易事項辦稅業(yè)務優(yōu)先進駐政務服務中心。通過在車管所、4s店設(shè)置征收點、在政務服務中心聯(lián)合設(shè)立窗口或車輛購置稅完稅證明信息共享等方式，積極推進稅務機關(guān)、公安車輛管理部門聯(lián)合或聯(lián)網(wǎng)辦理車輛購置稅和車輛上牌落籍業(yè)務，提供一站式服務。
    5.推進“一次”辦稅。及時更新省局發(fā)布的《安徽省辦稅事項“最多跑一次”清單、“全程網(wǎng)上辦”清單和辦稅指南》，并根據(jù)最新政策及時更新清單目錄及內(nèi)容，實現(xiàn)“最多跑一次”50%以上涉稅事項實現(xiàn)一次辦結(jié)。梳理未納入“最多跑一次”涉稅事項目錄，對于需要納稅人多次跑的事項，逐項分析原因，逐步提高一次辦結(jié)事項比率，2020年12月底前70%以上涉稅事項實現(xiàn)一次辦結(jié)。加強涉稅事項“最多跑一次”服務宣傳，通過地方政府網(wǎng)站、辦稅服務場所、納稅人學堂、安徽省電子稅務局、稅企微信群、上門走訪企業(yè)等渠道向納稅人和社會公眾廣泛宣傳。推進“一窗”辦稅。所有辦稅服務廳實現(xiàn)“一窗一人”辦稅模式，綜合窗口可辦理所有各類涉稅事項。更新省局制定的辦稅指南。建立辦事指南發(fā)布機制，及時通過辦稅服務廳、對接安徽政府服務網(wǎng)向納稅人推送。
    6.加強政策宣傳解讀。創(chuàng)新宣傳渠道，制作納稅人學堂專題培訓輔導課件，組織學習稅收(社會保險費和非稅收入)政策文件、政策解讀。
    7.與不動產(chǎn)登記、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)不動產(chǎn)登記、網(wǎng)簽合同備案、婚姻登記等信息共享。
    8.加強納稅信用管理。
    (1)建立動態(tài)監(jiān)管方式。建立信用積分制度，健全風險評估指標體系,實現(xiàn)對納稅人風險狀況的動態(tài)監(jiān)控,根據(jù)監(jiān)控評價結(jié)果實施分類服務和差異化管理。
    (2)規(guī)范涉稅事項行政處罰。對當事人的同一個稅收違法行為不得給予兩次以上罰款。對存在從輕、減輕或者免予行政處罰情形的，應當依法從輕、減輕或者免予行政處罰。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以給予行政處罰，當事人首次違反且情節(jié)輕微，并在稅務機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關(guān)責令限期改正期限內(nèi)改正的，不予行政處罰。
    下一步，xx縣稅務局將按照稅務總局優(yōu)化稅收營商環(huán)境和省委、省政府創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境的決策部署，全面對接優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作。不斷加強隊伍建設(shè)，努力提高服務技能和質(zhì)量，改善服務態(tài)度、簡化辦稅程序，全力打造窗口文明執(zhí)法、熱情服務的良好形象，貫徹落實黨中央、國務院部署，國家稅務總局持續(xù)推進“放管服”改革，結(jié)合減稅降費宣傳輔導，進一步推動優(yōu)化稅收營商環(huán)境系列措施落實到位，力爭我縣稅收營商環(huán)境進一步優(yōu)化。
    稅收半年總結(jié)篇五
    在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務等方面起到了積極的促進作用。
    xx年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹x大精神的第一年，結(jié)合xx大構(gòu)畫出的宏偉藍圖，按照省市局總體工作部署，認真落實市局年度工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風”建設(shè)和防治“非典”工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務員先進集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：
    各位領(lǐng)導：
    在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理x科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務院領(lǐng)導關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理x科努力實現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
    下面，我把稅源管理x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。
    一、大力實施稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。
    xx年，稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與x區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預測和基本調(diào)度；深化、細化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入億元，增長%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收億元，比去年增長%；企業(yè)所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報戶數(shù)達到x戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達到市區(qū)局要求，滯納金加收率達到10以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立x戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅x萬元。
    二、創(chuàng)新開展稅收服務，建設(shè)服務型國稅機關(guān)。
    xx年，稅源管理x科全面以開展黨員先進性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務經(jīng)濟建設(shè)、服務社會發(fā)展、服務納稅人的“三服務”為主要內(nèi)容，進一步完善服務體系、創(chuàng)新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創(chuàng)建“隨需應變”的現(xiàn)代服務型國稅機關(guān)。建立了納稅服務責任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務工作。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務型國稅機關(guān)是xx年開展黨員先進性的具體體現(xiàn)。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。市國稅局局長吳強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習catis業(yè)務流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認定業(yè)務中，網(wǎng)絡認定慢，納稅人在辦理業(yè)務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業(yè)務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理x科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ)，xx年x科被x區(qū)三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務、文明納稅”雙豐收。
    三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。
    xx年，稅源管理x科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴格落實組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理x科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點稅源的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，達到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領(lǐng)導，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強化了工作責任，重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》，嚴格落實責任追究制。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實施專項評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。xx年累計評估企業(yè)x戶，查補稅款x萬元，罰款x萬元，滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學習有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照x局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標準，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。是一位做事細致認真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗和較全面的稅收業(yè)務知識，具備了較強的工作能力，在實際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負責任的舉證，仍然堅持嚴格執(zhí)法查稅，受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，x科累計檢查組織收入收入達到多萬元，初步達到了x局所規(guī)定的要求，為x局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理x科推進依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。
    四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應用水平。
    xx年，稅源管理x科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結(jié)合，進一步提高信息化建設(shè)水平和應用能力。按照三層網(wǎng)絡體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理x科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強化納稅服務、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項業(yè)務的綜合管理服務信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部服務信息系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業(yè)務流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡管理員，又負責高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應有的貢獻，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。
    五、加強干部隊伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。
    xx年，稅源管理x科在干部隊伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進性教育為先導，以提高領(lǐng)導能力為著力點，創(chuàng)新干部隊伍管理機制，堅持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強人才隊伍建設(shè)，強化廉政責任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的能力。其中，提高科室負責人的領(lǐng)導能力為重點，努力實現(xiàn)吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點；實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強黨風廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責任化工作機制，加強內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責任體系為重點，構(gòu)建責任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責任體系；重點是加快建立納稅服務責任制、行政管理責任制、納稅服務保障體制、深化廉政建設(shè)責任制；進一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機制。，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實好入庫資金；，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務完成，才把孩子接回家。具體負責本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當天的計劃，冒雨工作了多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理x科平時加強干部隊伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務的圓滿完成。
    六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。
    要牢固樹立征管基礎(chǔ)年年打，基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想，堅定不移地推進基層建設(shè)一年一個新臺階，不斷向縱深發(fā)展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌。具體的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實、抓創(chuàng)新，在落實中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實，相輔相成，推進各項工作全面進步和發(fā)展；“完善三個機制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機制、以立體化績效考核為核心的考評機制和以物質(zhì)激勵、榮譽激勵、環(huán)境激勵為核心的激勵機制，建立健全以“三個管理機制”來管人、管事的機制體系，全面加強內(nèi)部管理；“加強六項建設(shè)”：即加強征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、國稅文化建設(shè)；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實、三個機制的完善和六項建設(shè)的加強，努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細化品牌、服務品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實目標責任、堅持動態(tài)管理、加強督導調(diào)度、嚴格考核驗收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導方針主要做到如下幾點：
    一、很抓職工教育，提高隊伍素質(zhì)。
    一是積極適應新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓工作機制，引導干部職工牢固樹立“終生學習”的思想觀念，不斷增強干部教育培訓的針對性，突出了對新業(yè)務、新知識、新技術(shù)的培訓學習，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導小組督導科室人員的培訓工作，不定期的請x區(qū)檢察院的同志定期進行預防職務犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?；?，進一步加強了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預防職務犯罪行為的發(fā)生。二是認真抓好重點人員的教育培訓。對業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓，對不同人員采取不同的培訓方式，不斷增強教育培訓形式的靈活性。對基礎(chǔ)差、文化水平低的人員，從基礎(chǔ)知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務水平高的同志輔導，循序漸進，使其逐漸提高。
    二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè)，樹立先進科室管理理念。
    1.開展保先創(chuàng)建.結(jié)合日常教育培訓，比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機制，把干部職工素質(zhì)、貢獻的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，體現(xiàn)公平公正的原則。xx年，x局適時提出了“爭一”的工作目標，制定出臺了《x局目標管理考核單項考核標準》，與《責任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理x科選準切合自身實際的著力點，總結(jié)重點工作的經(jīng)驗做法，上報x局審批后，召開各種形式、各項工作的現(xiàn)場會，發(fā)揚團結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，先后召開了各類現(xiàn)場會，推出科室內(nèi)部先進典型，組織全系統(tǒng)學習，選派科室業(yè)務好的同志參加x局的選拔考試，掀起比學趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像等同志的先進人物典型。
    2.創(chuàng)建精神文明建設(shè)。稅源管理x科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導機構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。xx年4月，稅源管理x科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合x區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了x區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。在作完手術(shù)以后，仍然相應支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災害的時候，稅源管理x科積極相應市區(qū)局的號召共計捐款為x元，充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。
    稅收半年總結(jié)篇六
    20____年，在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十三屆八次全會、全省國稅工作會議和市委三屆五次會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)，各項國稅工作取得新成效。
    一、圍繞大局促發(fā)展，有效發(fā)揮稅收職能作用。
    (一)全力以赴組織收入。年初以來，借助全市經(jīng)濟升級發(fā)展的良好態(tài)勢，全市各級國稅部門認真預測分析，科學管理，有效調(diào)控，全市十三個征收單位呈“十二增一減”之勢，國稅總收入高幅增長，再創(chuàng)歷史同期新高。20____年，全市國稅系統(tǒng)組織稅收收入54.84億元，同比增收11億元(其中“營改增”凈增7.16億元)，增長25.1%，完成省局下達年計劃(103.7億元)的102.88%。其中：財政口徑國稅收入51.02億元，同比增收10.42億元，增長25.7%，完成市政府計劃(104.76億元)的108.71%。
    (二)主動策應發(fā)展大局。按照市委、市政府提出的搶抓贛西轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇，全力推進產(chǎn)業(yè)升級，突出項目建設(shè)，做強中心城區(qū)，確保主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持趕超進位好勢頭的總體要求，市局主動作為，積極貫徹落實《江西省稅收保障辦法》，提出確保20____年國稅收入邁進百億俱樂部的工作目標。采取了將20____年年納“兩稅”和企業(yè)所得稅300萬元以上的365戶重點稅源企業(yè)納入市局直接監(jiān)控，按月下發(fā)稅收收入目標控制數(shù)，進一步加強非居民企業(yè)稅收收入分析及預測，重新改版《國稅收入快報》等措施，確保實現(xiàn)“雙過半”目標?；鶎涌h局也千方百計加強組織收入工作，樟樹市局制定了20____年國稅組織收入目標管理考核獎懲辦法，將目標任務落實到各稅源管理單位，加強考核督導力度。
    (三)積極落實惠民政策。不折不扣落實支持小型微利企業(yè)、資源綜合利用、廢舊物資回收經(jīng)營和出口退稅等稅收優(yōu)惠政策，建立了減免稅臺帳和跟蹤問效制度。20____年，全市減免企業(yè)所項稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核指標均為滿分，位列全省第一。經(jīng)開區(qū)局編寫分行業(yè)預警稅負表，建立疑點監(jiān)控體系，制定進一步加強企業(yè)所得稅管理意見和預警管理辦法。豐城市局相繼建立并完善了砂石行業(yè)、混凝土行業(yè)、煤炭行業(yè)、廢舊物資行業(yè)、品牌專賣、酒類專賣等行業(yè)的稅收征收管理辦法，規(guī)范行業(yè)管理。宜豐縣局出臺了陶瓷生產(chǎn)企業(yè)以電控稅最低預警線管理辦法，并經(jīng)縣政府辦批轉(zhuǎn)執(zhí)行。袁州區(qū)局對汽車零售、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、鋼材銷售、夏布等行業(yè)的增值稅一般納稅人實行最低稅負及最低稅額“雙重”預警控管。萬載縣局自主研發(fā)了一套花炮專業(yè)評估模型和開發(fā)了一個軟件平臺，在企業(yè)端錄入生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)后，經(jīng)過模型比對，發(fā)現(xiàn)異常戶，進行核查評估。
    (二)強化風險應對。市局統(tǒng)一風險應對口徑，縣級局組建風險應對團隊，有效分解應對任務，明確責任分工，實行“主、輔評”制度，提高應對工作質(zhì)效。20____年，市局直接推送風險應對任務57戶，評查出有問題戶34戶，查補稅款416.68萬元。大力提升外部涉稅信息共享效率，繼續(xù)鞏固中心城區(qū)25個部門信息交換成果，積極推進縣(市)政府信息管稅平臺建設(shè)，促進完善市、縣兩級政府信息交換管理體系。20____年，全市國稅系統(tǒng)共利用各類信息5.5萬余條，發(fā)現(xiàn)問題疑點納稅人623戶，評估補稅502戶次，補稅2519.4萬元。加強行業(yè)稅收風險應對，在對全市商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)進行深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，向市政府提交在商品混凝土行業(yè)推行信息化監(jiān)控平臺的請示，得到市政府領(lǐng)導高度重視對其批示，市局現(xiàn)已擬定《全市商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)信息化監(jiān)控平臺推行方案》(草案)提請市政府審定，并積極做好平臺推行前期工作。
    (三)各稅管理全面加強。加強企業(yè)所得稅源頭控管，對全市1587戶登記數(shù)據(jù)有差異的納稅人全面清查，補辦企業(yè)所得稅登記219戶，清查注銷324戶。對“營改增”企業(yè)實行所得稅最低稅負控制和核定征收管理辦法。20____年，入庫營改增企業(yè)所得稅1977.34萬元。加強增值稅優(yōu)惠政策管理力度，對資源綜合利用企業(yè)68戶和安置殘疾人就業(yè)企業(yè)35戶開展稅收優(yōu)惠政策檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的24戶企業(yè)及時作出處理。積極推進鐵路運輸業(yè)、郵政業(yè)和電信業(yè)的營改增試點，做好征管資料移交、發(fā)票核定、防偽稅控系統(tǒng)和網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)應用培訓等工作。20____年，全市新增試點企業(yè)88戶全部按時成功上線。對消費稅收入按月、按季進行分析并納入績效考核，重新核定了全市4戶企業(yè)的白酒消費稅最低計稅價格。嚴厲打擊偽造虛假車購稅完稅證明違法行為，與車管所定期進行數(shù)據(jù)交換，共查出14臺進口車輛使用虛假完稅證明案件，并移交公安部門。加強非居民稅收管理，建立全市非居民稅收管理風險應對小組，健全監(jiān)管機制。20____年，全市入庫非居民企業(yè)所得稅1215萬，同比增長近3倍，反避稅立案調(diào)查企業(yè)1戶。
    四、務實高效優(yōu)服務，全面塑造國稅部門良好形象。
    (一)深入開展“便民辦稅春風行動”。嚴格落實“六零六化”工作要求，積極采取便民辦稅舉措，努力提高納稅人滿意度。市局領(lǐng)導分戶包干，走訪了59戶市級稅收服務直通車企業(yè)和a級納稅信用企業(yè)，有效了解了納稅人服務需求。依托信息系統(tǒng)，廣泛推行“免填單”服務，全系統(tǒng)實現(xiàn)了最高開票限額申請、票種核定等10余項業(yè)務的“免填單”服務。大力精簡審批流程，下放11項報批類稅收優(yōu)惠到縣(市、區(qū))局，近30個稅收優(yōu)惠政策實行備案登記制。制定“同城通辦”、“城鄉(xiāng)通辦”推行方案，對稅務登記、納稅申報、發(fā)票代開等業(yè)務在中心城區(qū)范圍實行“同城通辦”，在各縣(市、區(qū))局范圍內(nèi)實行“城鄉(xiāng)通辦”，極大地方便了納稅人就近辦理涉稅業(yè)務。推出車購稅便民辦稅措施，在中心城區(qū)選取4家車輛銷售企業(yè)為車購稅委托代征試點企業(yè)，利用“機動車網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)”，實現(xiàn)了對群眾“買車、交稅、掛牌一條龍服務”。
    (二)創(chuàng)響稅收宣傳品牌。為深入開展好全國第23個稅收宣傳月活動，市局與江西省攝影家協(xié)會共同主辦、上高縣局承辦了“國稅杯”__首屆“稅收.發(fā)展.民生”攝影大賽。該大賽分藝術(shù)、創(chuàng)意、紀實三個類別，歷時6個月，收到省內(nèi)外攝影作品3960幅，其中稅務系統(tǒng)攝影作品1018幅。經(jīng)過評審，共評出金獎3名、銀獎6名、銅獎9名，入圍獎90名。大賽得到了省攝影家協(xié)會徐淵明主席高度評價。并選取部份優(yōu)秀參賽作品，舉辦了“心系群眾路線夢繞祖國山河”攝影展。整個展覽分兩個展廳六個版塊，分別從“中國夢、錦繡中華、魅力__、最美國稅人、國稅舞春風、扎根暖人心”六個方面展出300多幅照片，展示了美麗祖國、和諧國稅的一幅幅精彩畫面，觸發(fā)起愛國、愛稅、愛家的情感!高安市局在省建筑陶瓷基地舉辦了以“踐行群眾路線構(gòu)建和諧稅企”為主題的稅企懇談會，江西電視臺、__電視臺對懇談會進行了宣傳報道。奉新縣局舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導稅收知識培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場書記、鎮(zhèn)長、場長、財政所長、工商、地稅、國土等負責人共80余人參加了培訓。
    (三)不斷優(yōu)化納稅服務體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務領(lǐng)導小組，組建了由業(yè)務科室骨干為成員的12366專家咨詢團隊，進一步健全了納稅服務工作體系。制定下發(fā)迎接總局20____年納稅人滿意度調(diào)查實施方案，將納稅人滿意度調(diào)查工作風險點及應對任務進行分解，形成了上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調(diào)查再創(chuàng)佳績。廣泛開展“納稅服務標兵”評定工作，有9人被評為20____年度江西省納稅服務標兵，有30人被評為20____年度__市納稅服務標兵，弘揚了先進典型。與市地稅局聯(lián)合開展20____-20____年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)110戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶。
    五、立行立改提效能，切實轉(zhuǎn)變作風踐行群眾路線。
    (一)深入開展黨的群眾路線實踐教育活動。及時成立教育實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室，下發(fā)活動方案，抽調(diào)專人集中辦公，市、縣分別召開動員大會，全面發(fā)動。在第一環(huán)節(jié)階段，將活動安排細化為35項具體工作，分解落實、定期調(diào)度、銷號管理。廣泛征求意見，全系統(tǒng)共召開座談會82次，發(fā)放意見征求函5494份，發(fā)放調(diào)查問卷4152份，征求意見539條。發(fā)揮黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用，采取黨組書記親自授課、電教促學、紅色教育基地現(xiàn)場教學、撰寫學習筆記等方式對全系統(tǒng)63個支部的876名黨員進行路線教育，并特別對46名基層黨支部書記開展了為期2天的培訓。細化落實省局制定的18項具體舉措，精心部署扎根工程“五大行動”，扎實開展“便民辦稅春風行動”。成立5個督導組，制定督導工作手冊，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對13個單位的活動方案、組織實施、規(guī)定動作開展情況進行了審核把關(guān)，召開納稅人座談會、干部座談會，進行“背靠背”征集意見。在第二環(huán)節(jié)階段，將活動安排細化為33項具體工作，實行“項目化、時間表、責任人”管理，制定了民主生活會、組織生活會和民主評議黨員三個方案，在宜豐縣局召開教育實踐活動現(xiàn)場推進會。按照“六查三找準”和把自己擺進去的要求，市局班子和個人共查出“四風”問題144條，對省局督導組“背靠背”收集到的26個班子“四風”問題，班子成員主動認領(lǐng)，找準責任，并形成了個人對照檢查材料。
    稅收半年總結(jié)篇七
    xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：
    （一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作。
    根據(jù)年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。
    （二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實。
    繼續(xù)抓好《黨風廉政建設(shè)工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結(jié)合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照廉政建設(shè)責任制抓好相關(guān)考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。
    （三）認真開展“兩權(quán)”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。
    按照《國家稅務總局關(guān)于稅收執(zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)監(jiān)督制約》和省、市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關(guān)要求，xx年繼續(xù)在全局認真開展“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權(quán)力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。
    （四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    1.認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了××縣地方稅務局黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
    2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設(shè)，從源頭上防治腐敗，構(gòu)建了拒腐防變教育的長效機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉制度體系。
    二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位。
    加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結(jié)報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。
    三、認真貫徹落實行政機關(guān)效能政府行政行為監(jiān)督制度。
    根據(jù)《南省行政機關(guān)行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（政辦發(fā)〔〕24號）、《南省地方稅務局關(guān)于印發(fā)南省地方稅務系統(tǒng)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（地稅發(fā)〔〕84號），臨地稅發(fā)[]26號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結(jié)合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領(lǐng)導機構(gòu)。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統(tǒng)行政行為監(jiān)督的重要性和必要性，結(jié)合學習貫徹《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)和行政法規(guī)、紀律要求，加強對本部門制度、運行規(guī)則的學習教育，提高自覺執(zhí)行制度的意識。三是具體抓實行政行為監(jiān)督制度的落實，加大監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，前移監(jiān)督關(guān)口，加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力和執(zhí)行制度的監(jiān)督，實現(xiàn)對重點人員、關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，切實增強監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，認真組織實施對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，加大預防力度。五是對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、風險表現(xiàn)形式、防范措施在本系統(tǒng)范圍內(nèi)公示和征求意見，提出改進監(jiān)督、加強監(jiān)督的防范措施，并在單位內(nèi)部進行公示，同時報當?shù)乇O(jiān)察機關(guān)備案，接受社會監(jiān)督。
    四、扎實開展《廉政準則》學習活動，并貫穿于稅收工作的各個領(lǐng)域。
    （一）認真組織收聽收看省局視頻會議，通過收看視頻會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統(tǒng)學習《廉潔從政》進行了指導，局領(lǐng)導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員干部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規(guī)定的內(nèi)容，要結(jié)合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統(tǒng)黨員干部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。
    （二）3月11日，縣局專門組織召開全體黨員干部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告：
    一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。二采取有力措施扎實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規(guī)范從政的關(guān)鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決。三是加強組織領(lǐng)導，縣局成立開展學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》活動領(lǐng)導小組，并按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎(chǔ)上，人手購買一本《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》，開展自學活動，并深刻領(lǐng)會廉政準則的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，把廉政準則貫穿于稅收工作的各個領(lǐng)域，加強廉政監(jiān)督，保證干部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員干部結(jié)合自己的崗位、特點對照檢查，要求全系統(tǒng)實職科級黨員干部寫出心得體會，在黨支部會議上進行交流，并報省局學習貫徹領(lǐng)導小組辦公室，其他黨員干部的心得體會交縣局學習貫徹領(lǐng)導小組辦公室。六是××縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內(nèi)容。
    五、積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查。
    根據(jù)《南省地方稅務局關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查工作的通知》（地稅發(fā)〔〕8號）以及臨滄市地方稅務局地稅發(fā)〔〕2號通知要求，為切實加強組織領(lǐng)導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導小組。二是統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫喂ぷ髦匾院捅匾?，?guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場交易行為和領(lǐng)導干部從政行為，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，促進反腐倡廉建設(shè)。三是局領(lǐng)導對開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結(jié)合，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系并重的反腐倡廉建設(shè)深入開展，促進工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。五是領(lǐng)導小組認真對xx年1月1日以來所有竣工和在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據(jù)我局的實際情況，我局從xx年1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發(fā)生大的工程項目，我局都嚴格按規(guī)定的程序進行辦理。加強監(jiān)督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。
    六、存在的問題和不足。
    半年以來，紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些主要工作，但根據(jù)市局紀檢監(jiān)察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監(jiān)察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。
    七、下步工作計劃。
    （一）根據(jù)年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育監(jiān)督管理工作。
    （二）按照市局紀檢監(jiān)察工作要點，加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)有效監(jiān)督，著力找準薄弱環(huán)節(jié)，把監(jiān)督工作落實到位。
    （三）根據(jù)效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。
    （四）繼續(xù)抓好重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，提出有效防范措施，采取以教育為主，重在強化監(jiān)督管理手段。
    稅收半年總結(jié)篇八
    轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好稅收分析崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在稅收分析工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的稅收分析工作任務，履行好×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的`一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在稅收分析工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：
    一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
    一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在稅收分析工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在稅收分析工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
    時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢炼愂辗治龉ぷ鲘徫幌嚓P(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高稅收分析崗位的服務水平和服務效率。特別是學習稅收分析工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××稅收分析工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了×××稅收分析工作崗位工作有關(guān)業(yè)務知識，并總結(jié)吸取前輩在×××稅收分析工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××稅收分析工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    回顧過去一年來在**（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析。
    作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好稅收分析崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的稅收分析工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與稅收分析崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成稅收分析崗位所在的單位）做出更大的成績。
    稅收半年總結(jié)篇九
    年上半年，我局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導下，認真落實省、市局和縣委政府的部署和要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，緊緊圍繞“收入可持續(xù)、服務優(yōu)質(zhì)化、管理科學化、隊伍高效化”的總體目標，堅持依法治稅、完善稅收制度、優(yōu)化納稅服務、規(guī)范稅收管理、加強隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下：
    “時間過半，任務過半”的目標，為圓滿完成全年稅費收入任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    1
    至
    6
    月，全縣地稅系統(tǒng)共組織各種地方稅收及規(guī)費收入。
    8217。
    萬元，其中：稅收收入。
    6036.6。
    萬元，比上年同期增收。
    685.2。
    萬元，增長。
    12.2%。
    ；規(guī)費收入。
    2184.8。
    萬元，比上年同期增收。
    289.1。
    萬元，增長。
    15.3%。
    按市局稅收考核口徑，共組織收入。
    6036.6。
    萬元，完成全年計劃。
    10800。
    萬元的。
    55.9%。
    完成全年本局奮斗目標。
    11318。
    萬元的。
    53.3%。
    ；按縣政府稅收考核口徑，共組織收入。
    5812.9。
    萬元，完成全年任務（不含省級收入）。
    10911。
    萬元的。
    53.3%。
    比上年同期增收。
    633。
    萬元，增長。
    12.2%。
    依托
    fp。
    管理，嚴格執(zhí)行《。
    fp。
    dk。
    普通發(fā)票的專項檢查，積極規(guī)范發(fā)票使用工作。
    認真總結(jié)去年開展優(yōu)秀辦稅服務廳創(chuàng)建活動取得的成績、經(jīng)驗和不足，對照省局優(yōu)秀辦稅服務廳考核辦法進行梳理，并借鑒兄弟區(qū)局創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅廳的成功經(jīng)驗，進一步完善辦稅服務廳相關(guān)制度，統(tǒng)一規(guī)范文明用語、服務禮儀，嚴格落實
    “符合政策堅決辦，手續(xù)齊全立即辦，急需辦理預約辦，行動不便登門辦，情況相同統(tǒng)一辦，存有困難幫助辦，份外事情協(xié)助辦”的“七辦”原則，嚴格做到依法、公正、文明服務。
    加強對數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)的監(jiān)控管理，及時處理種類管理和技術(shù)問題，依托數(shù)據(jù)大集中平臺，深化數(shù)據(jù)分析利用，全面提升信息化應用水平，建立健全計算機及其軟件使用規(guī)范、病毒防護機制、網(wǎng)絡安全機制，確保各種稅收軟件正常運行。做好
    vpdn。
    納稅服務專網(wǎng)的推廣工作，成立專門的領(lǐng)導小組，制定《××縣地方稅務局。
    vpdn。
    納稅服務專網(wǎng)實施方案》。按照方案要求，做好。
    vpdn。
    納稅專網(wǎng)推廣宣傳及應用培訓，積極與網(wǎng)絡運營商、銀行等相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，處理。
    vpdn。
    納稅專網(wǎng)推廣過程中遇到的各種問題，確保了。
    vpdn。
    納稅服務專網(wǎng)。
    2
    月
    1
    日正式上線運行，截至。
    6
    月
    30。
    日，共推廣。
    vpdn。
    納稅專網(wǎng)用戶。
    27。
    戶，納稅戶通過。
    vpdn。
    納稅專網(wǎng)申報稅款。
    438.89。
    萬元，申報費款。
    238.69。
    萬元。
    繼續(xù)加強貨物運輸稅收管理相關(guān)工作，加強公路、內(nèi)河貨運業(yè)營業(yè)稅的稅源監(jiān)管
    探索出了按月查驗比對征收。
    縣農(nóng)行代付運礦車輛運費并代征相關(guān)稅款的管理模式。
    1
    至
    6
    月共征收入庫建筑安裝營業(yè)稅。
    901。
    萬元，比上年同期增收。
    259。
    萬元，增長。
    40.3%。
    認真做好。
    2008。
    年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，全縣共匯算企業(yè)。
    38。
    戶，匯算面達。
    100%。
    調(diào)增應納稅所得額。
    1345.23。
    萬元，調(diào)減應納稅所得額。
    303.82。
    萬元，應補稅。
    133.9。
    萬元，目前已入庫企業(yè)所得稅。
    103.76。
    萬元，減免稅。
    170.3。
    萬元（其中：符合條件的小型微利企業(yè)減免稅。
    1.23。
    萬元，執(zhí)行過渡期優(yōu)惠政策減免稅。
    169.07。
    萬元）。嚴格落實個人所得稅政策，加強對高收入者的重點管理，圓滿完成了。
    2008。
    年度年所得。
    12。
    萬元以上個人自行申報納稅工作任務，截至。
    3
    月
    31。
    日，共有。
    26。
    戶年所得。
    12。
    萬元以上個人到地稅機關(guān)進行了自行納稅申報，比去年增加了。
    5
    戶，繳納個人所得稅。
    113.8。
    萬元。嚴格貫徹執(zhí)行車船稅暫行條例和云南省實施辦法，切實加強對保險公司代收代繳車船稅工作的政策輔導和監(jiān)督檢查，建立“月申報季檢查”的征管機制，搞好與保險機構(gòu)的信息傳遞工作，逐步建立健全車船稅稅源數(shù)據(jù)庫，不斷夯實管理基礎(chǔ)。
    1
    至
    6
    月，累計征收入庫車船稅。
    142.5。
    萬元，完成年計劃的。
    85.8%。
    比上年同期增。
    41.8%;。
    602。
    戶，錄入計稅面積。
    96.05。
    萬平方米，
    1
    至
    6
    月征收入庫城鎮(zhèn)土地使用稅。
    151.8。
    萬元，為上年同期的。
    287%。
    1
    至
    6
    月共入庫耕地占用稅。
    52.9。
    萬元。加強與煙草部門的聯(lián)系，組織入庫煙葉稅。
    2093。
    萬元，同比增收。
    1479。
    萬元。
    繼續(xù)加大社保政策宣傳力度，強化多方協(xié)作運行機制，牢固樹立征稅與征費同等重要的思想，堅持稅費申報、征收、管理、檢查、考核
    “五個同步”的原則，做好各項規(guī)費征繳工作。
    1
    至
    6
    月，累計組織規(guī)費收入。
    2037.22。
    萬元（不含。
    99.8。
    萬元工會經(jīng)費），比上年同期增。
    215.94。
    萬元，增長。
    12%。
    其中，征收“五費”
    2020.56。
    萬元。
    比上年同期增。
    214.14。
    萬元，增長。
    11.9%。
    ；征收在滇電力企業(yè)水資源費。
    7.16。
    萬元，比上年同期增。
    1.89。
    萬元。
    征收殘疾人就業(yè)保障金。
    9.49。
    1
    至
    6
    月共清收歷年欠費。
    421。
    萬元，其中：養(yǎng)老保險費。
    389。
    萬元，醫(yī)療保險費。
    8
    萬元，工傷保險費。
    13。
    萬元，生育保險費。
    2
    萬元，失業(yè)保險費。
    9
    4
    月
    1
    日正式開征以來，全縣共征收工會經(jīng)費和建會籌備金。
    99.8。
    萬元，代征工作平穩(wěn)有序推進。
    強化稅收執(zhí)法檢查，認真落實執(zhí)法過錯責任追究辦法，堅持重大稅務案件集體審理制度，建立健全規(guī)范性文件制定、報備和定期清理機制，上半年，根據(jù)《稅收規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定，依照法定程序完成了《
    ××縣地方稅務局關(guān)于加強建筑行業(yè)地方稅收征管有關(guān)問題的通知》（昌地稅發(fā)〔。
    〕
    39。
    號）規(guī)范性文件的審查、備案工作，并以××縣地方稅務局公告第一號公開發(fā)布施行。
    由縣局計統(tǒng)股牽頭
    會同監(jiān)察部門對各分局的征收人員及代征單位進行了稅收票證專項檢查，共對。
    24。
    名稅務干部。
    6
    個代征單位的。
    1694。
    份票證進行了檢查。其中：已填用。
    771。
    份，稅款。
    149876.43。
    元；作廢。
    1
    份，稅款。
    950。
    元；空白票證。
    992。
    份。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)票款丟失和開票不收稅或收稅不開票的行為，未發(fā)現(xiàn)貪污、挪用稅款的行為，未發(fā)現(xiàn)作廢票證自行銷毀現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)廢票和停用票證重用的行為。
    加大行業(yè)整治力度和欠稅清繳工作力度，認真開展稅收專項檢查工作，對保險企業(yè)（代扣代繳車船使用稅情況）、建筑安裝企業(yè)、各分局開具的各類發(fā)票進行檢查，促進各領(lǐng)域稅收秩序進一步好轉(zhuǎn)。
    1
    至
    6
    月，共檢查納稅戶。
    7
    戶（次），查補入庫稅款。
    126.91。
    萬元，入庫率達。
    100%。
    處以罰款。
    0.62。
    萬元，處罰率。
    2.07%。
    ；完成年計劃的。
    63.46%。
    為上年同期的。
    121.67%。
    84.37。
    萬元，
    6
    月
    3
    日已入庫。
    43.28。
    萬元，剩余稅款。
    41.09。
    萬元將于。
    7
    月底前入庫。開展打擊非法制售假發(fā)票活動，加強與公安經(jīng)偵、國稅部門協(xié)作聯(lián)系，互通信息，互相配合，嚴厲打擊偷、漏、逃稅行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
    堅持貼近生活、貼近百姓、貼近實際的原則，緊扣
    18。
    個稅收宣傳月活動。一是于。
    4
    月
    1
    4
    10。
    1000。
    2000。
    多份，真正實現(xiàn)稅收宣傳進農(nóng)村、社區(qū)。
    3
    4
    月
    15。
    日至。
    17。
    日召開中心組理論學習會，組織二級班子以上領(lǐng)導進行集中學習和交流發(fā)言。三是緊密聯(lián)系實際，開展專題調(diào)研。緊緊圍繞加快二次創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅、服務××經(jīng)濟的總體思路，由縣局領(lǐng)導班子成員帶隊，從擴內(nèi)需、保增長、保民生、保穩(wěn)定和改進作風以及針對地稅事業(yè)發(fā)展的重大問題進行專題調(diào)研，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。四是認真進行案例分析。緊密結(jié)合地稅系統(tǒng)工作實際，認真總結(jié)近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的經(jīng)驗和教訓，按照“依理說事、就事明理”的方式，對照科學發(fā)展觀要求，組織開展正反案例分析，深入剖析，舉一反三，使思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求，努力提高黨員干部分析和解決實際問題的能力。五是突出實踐特色，開展主題實踐活動。充分發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢，選派稅收業(yè)務精湛的同志走進企業(yè)與納稅人座談，與納稅人一起分析企業(yè)發(fā)展過程中的難點問題，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的困難問題。六是征求群眾意見找準存在問題。廣泛開展“問計于民、求智于民”活動，采取拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調(diào)查“多方求”、總結(jié)正反經(jīng)驗“對比找”等方法，進一步找準影響和制約地稅系統(tǒng)科學發(fā)展的突出問題。七是認真撰寫領(lǐng)導班子分析檢查報告，在專題調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導班子重點圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，增強凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力等方面進行深入分析，形成分析檢查報告。八是召開專題民主生活會和組織生活會?？h局領(lǐng)導班子召開檢查科學發(fā)展觀貫徹落實情況的專題民主生活會，按照科學發(fā)展觀要求，對照檢查自身存在的不足，深入剖析影響科學發(fā)展的思想根源；全體黨員參加了學習實踐科學發(fā)展觀為主題的組織生活會，認真開展自查和互查，積極開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高，明確努力方向。
    為確保。
    96128。
    23。
    個涉稅常見問題及解答信息，明確網(wǎng)上信息答復人員，確保按時限要求解答涉稅咨詢。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，把實施“陽光政府”四項制度與學習實踐科學發(fā)展觀活動、推行稅收執(zhí)法責任制、“六好”創(chuàng)建活動、創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務廳”等各項重點工作緊密結(jié)合起來，進一步強化地稅機關(guān)的作風建設(shè)，提高地稅工作的透明度。
    在全面總結(jié)幾年來地稅文化建設(shè)的工作經(jīng)驗，認真分析存在的問題和不足的基礎(chǔ)上，立足于新的起點，充分發(fā)揮黨支部、工會、婦女組織的職能作用
    積極組織開展健康有益的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，利用召開年度工作會的契機，組織開展拔河、象棋、羽毛球等比賽活動，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感，感受地稅大家庭溫暖，激發(fā)工作活力，增強干部隊伍的向心力和凝聚力。嚴格執(zhí)行《國家公務員行為規(guī)范》，大力加強地稅精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化建設(shè)，廣大干部職工的精神面貌、言行舉止、工作作風、服務態(tài)度等都有較大改觀。
    加強管理，積極申報，今年以來，縣局及一分局按照省級文明單位的標準，積極創(chuàng)造條件，認真開展了省級文明單位的申報工作，目前已通過縣、市文明委考核公示，上報省文明委考核審查命名。目前，我局機關(guān)及基層分局全部進入了文明單位行列，有市級文明單位
    6
    個、縣級文明單位。
    2
    個，市級文明服務示范窗口。
    3
    個，市級青年文明號。
    2
    個、縣級青年文明號。
    1
    個，縣級文明行業(yè)。
    1
    個，文明形象大幅提升。
    以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，切實加強政治理論學習，用科學的理論武裝干部職工的頭腦。加強稅務干部職業(yè)道德教育，弘揚
    “聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值理念，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導，引導干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。盡可能地幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感。
    按照
    “干什么學什么，缺什么補什么”的原則，上半年共舉辦各類業(yè)務培訓班三期。
    197。
    人次，重點培訓新企業(yè)所得稅法及實施條例、新《營業(yè)稅暫行條例》及實施細則、個人所得稅、車船稅、耕地占用稅、房地產(chǎn)稅收業(yè)務等，全面提高政策業(yè)務水平。
    繼續(xù)深入貫徹落實《云南省公務員八條禁令》等有關(guān)規(guī)定，工作時間禁止飲酒，禁止在辦公室玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天。切實加強內(nèi)部和部門之間的上下左右聯(lián)動，遇到工作交叉或矛盾，嚴格按照執(zhí)法崗位職責分解的具體職責及時進行排解，杜絕上推下卸，強化責任落實，加強責任追究，做到敢于管理、敢于碰硬、矛盾不上交及時化解、困難不回避及時解決、誰負責的事誰推脫責任就嚴格追究誰的責任，確保各項工作不出任何問題。
    認真落實
    年度經(jīng)濟責任情況進行審計，督促分局規(guī)范經(jīng)費和財務收支管理；做好執(zhí)法監(jiān)察工作，確保權(quán)力規(guī)范運行；積極開展糾風專項治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞依法治稅、規(guī)范稅收執(zhí)法行為和提升服務質(zhì)量，加強規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，解決納稅人關(guān)心的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務質(zhì)量，認真落實服務承諾事項。
    把各種制度與“六好”創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，認真對照《××市地方稅務系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動考核辦法》開展具體的創(chuàng)建活動，以加強領(lǐng)導班子和干部隊伍能力建設(shè)，促進地稅系統(tǒng)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、和諧發(fā)展為目標，針對市局“六好”創(chuàng)建考核組檢查考核反饋的意見，進一步落實整改責任，健全制度，完善管理和激勵機制，加強監(jiān)督，狠抓工作落實，切實提高我縣各級地稅領(lǐng)導班子總攬和駕馭地方稅收工作的能力，提高依法治稅、科學管理和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。
    嚴格公文的起草、審批、制作、分發(fā)程序，避免和杜絕行文關(guān)系不順、不規(guī)范等問題；及時對辦理完畢的文書資料進行歸檔保存，切實加強檔案綜合管理，積極提供檔案資料查閱利用，充分發(fā)揮檔案的職能作用，為稅收工作服務。
    結(jié)合人員變動情況，調(diào)整了綜治維穩(wěn)暨創(chuàng)建
    24。
    小時值班制度，確保政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。認真落實信訪工作條例，做好疏導情緒、化解矛盾和排查解決實際問題的工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。在全體干部職工及其家屬子女中開展反邪教、禁毒防艾知識的學習教育，促使他們牢固樹立崇尚科學、崇尚文明、反對邪教和禁絕毒品、遠離艾滋病的觀念。開展“平安股室”、“平安分局”創(chuàng)建活動，并納入“六好”創(chuàng)建和稅收執(zhí)法責任制考核，積極構(gòu)建“和諧平安地稅”。
    總之，
    年上半年，我局緊緊圍繞省、市局和縣委、政府的工作部署，一手抓組織收入工作，一手抓干部隊伍建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進、稅費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難，主要是：我縣是資源性為主稅源結(jié)構(gòu)，稅源結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟稅源缺乏骨干支柱產(chǎn)業(yè)支撐，如何按照稅收隨著經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長的要求，建立起稅收增長的長效機制是當前面臨的重要課題；依法治稅離現(xiàn)實要求還有差距，信息化建設(shè)缺乏足夠的投入和專門人才；干部隊伍的整體素質(zhì)與新時期稅收工作的要求仍有差距，干部培訓有待加強；極少數(shù)單位和干部責任意識不強，工作不落實，“制度寫在紙上，掛在墻上，落實不到行動上”的問題依然存在；極少數(shù)單位和干部對貫徹落實稅收執(zhí)法責任制、“四項制度”以及開展“六好”創(chuàng)建活動的重要性認識不足，等等。這些問題，必須在以后的工作中切實加以解決。
    稅收半年總結(jié)篇十
    實現(xiàn)全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入推進稅務系統(tǒng)“放管服”改革，全面落實稅務總局、省稅務局、阜陽市稅務局優(yōu)化稅收營商環(huán)境和省委、省政府創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境的決策部署，著力解決納稅人辦稅“痛點”“堵點”和“難點”問題，力爭我縣稅收營商環(huán)境評價在全省進入上游行列。
    最終達到2020年底，復制推廣全國稅收營商環(huán)境試點地區(qū)成功經(jīng)驗，年度納稅次數(shù)減少至7次;主要涉稅服務事項90%實現(xiàn)網(wǎng)上辦理;納稅基本信息80%可共享。納稅人年度納稅時間壓縮至120小時以內(nèi)。
    到2022年底，納稅基本信息100%實現(xiàn)共享;主要涉稅服務事項100%實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。納稅人年度納稅時間壓縮至100小時以內(nèi)。
    稅收半年總結(jié)篇十一
    積極落實“首問責任制”、“崗位責任制”、“一次性告知制”、“服務承諾制”、“離崗告示制”、“限時辦結(jié)制”、預約辦稅、延時辦稅等多項工作制度。定期實施開展納稅人服務需求與納稅人滿意度調(diào)查，對納稅人反映集中的問題采取切實舉措進行整改，并對工作成效進行跟蹤調(diào)查。在接受納稅人監(jiān)督的同時，自我要求，提升業(yè)務能力和為納稅人服務的主動與熱情。
    全面推行“限時辦結(jié)制”、“責任追究制”，確保各類涉稅業(yè)務由辦稅服務廳統(tǒng)一受理、轉(zhuǎn)辦、反饋，實行免填單，以方便納稅人為宗旨，避免納稅人多頭跑、反復跑。并在稅務網(wǎng)站、辦稅服務廳電子屏或宣傳欄公布稅務行政審批服務規(guī)范，提供并及時更新稅務行政審批服務指南，及時公布審批事項受理、辦理進展和結(jié)果。
    稅收半年總結(jié)篇十二
    為了掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閑置土地、空閑土地的數(shù)據(jù)，我中心抽調(diào)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所人員與各股室人員密切配合，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量、閑置土地進行了摸底調(diào)查，并取得了第一手資料，具體數(shù)據(jù)有：閑置土地35宗，面積為84581.01o，空閑土地21宗，面積為158047.45o，為今后的收儲工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    二、協(xié)助s323線指揮部對4宗廢棄公路的3宗依法進行了公開掛牌出讓，面積為4230.3o，并以2.82萬元的價格掛牌成交。
    三、經(jīng)過全局各部門的支持和努力，在很短的時間里，收回國有土地一宗，土地面積為371.63o，通過拍賣、成功以16.8萬元人民幣成交，開好局極大地鼓舞了中心士氣和信心。
    四、依法處理縣工行違規(guī)上市土地交易。
    為了規(guī)范土地市場，杜絕違規(guī)土地上市交易，我中心人員遏制了縣工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍賣公司違規(guī)上市10宗土地，中心發(fā)現(xiàn)后，主動與市行、市拍賣公司進行交涉，多次上門宣傳有關(guān)法規(guī)政策，并做了大量的思想工作，并責令立即終止拍賣交易行為，要求補齊相關(guān)手續(xù)，并請示縣政府，經(jīng)審核，縣政府批復同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了違規(guī)交易土地的勢頭，規(guī)范了土地市場，確保了國有資產(chǎn)不流失。
    五、另外，我中心及時與宣城拍賣公司交涉，成功制止了兩宗土地違規(guī)上市，規(guī)范了土地市場。
    六、對我縣張家壩開發(fā)區(qū)進行了前期規(guī)劃，并委托宣城設(shè)計院對該開發(fā)區(qū)進行前期修編工作，為今后收儲運營提供參考。
    稅收半年總結(jié)篇十三
    本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。在本次檢查中，我們重點關(guān)注了企業(yè)的納稅情況、財務狀況以及內(nèi)部管理等方面，并進行了詳細的調(diào)查和核實。
    在納稅情況方面，我們發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都能夠按照規(guī)定繳納稅款，但也有部分企業(yè)存在違規(guī)行為。這些企業(yè)可能存在逃避稅、偷稅漏稅等行為，給國家財政造成了損失。針對這些問題，我們將加強監(jiān)管力度，確保企業(yè)依法納稅。
    在財務狀況方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在財務不規(guī)范、虛報瞞報等問題。這些問題可能導致企業(yè)財務數(shù)據(jù)的失真，增加了稅務部門監(jiān)管的難度。我們將加強與企業(yè)溝通，督促其規(guī)范財務管理，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
    在內(nèi)部管理方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在管理不規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)督不到位等問題。這些問題可能導致企業(yè)財務風險的加大，甚至會導致企業(yè)破產(chǎn)。我們將加強對企業(yè)的監(jiān)督，督促其建立健全的內(nèi)部管理制度，加強風險控制。
    總體來說，本次稅收檢查取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)加強監(jiān)管力度，督促企業(yè)依法納稅，規(guī)范財務管理，建立健全的內(nèi)部管理制度，保障國家財政收入。
    稅收半年總結(jié)篇十四
    一、概述。
    在過去的一段時間里，我們團隊進行了一次全面的稅收檢查工作，旨在確保公司的合規(guī)性和提高財務狀況的透明度。本次報告將詳細介紹稅收檢查工作的開展情況、經(jīng)驗教訓以及改進措施。
    1.檢查范圍：本次檢查涉及公司所有分支機構(gòu)，包括零售店、子公司以及合作項目。
    2.檢查內(nèi)容：重點關(guān)注公司的稅務記錄、計算和申報情況，包括增值稅、所得稅等。
    3.檢查方法：采用人工審查、計算機輔助審計和專家評估相結(jié)合的方式，確保全面、準確、及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    三、經(jīng)驗教訓。
    1.溝通不暢：在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分分支機構(gòu)的信息傳遞不夠及時，導致工作效率下降。
    2.培訓需求：需要對財務人員進行定期的稅務培訓，提高其對新稅收政策的理解和掌握。
    3.數(shù)據(jù)分析：加強對財務數(shù)據(jù)和稅務數(shù)據(jù)的分析，有助于提前發(fā)現(xiàn)潛在問題。
    四、改進措施。
    1.優(yōu)化流程：對現(xiàn)有稅務管理制度進行優(yōu)化，加強各分支機構(gòu)之間的信息共享。
    2.提高意識：加強員工對稅務合規(guī)性的重視，提高全員的稅務意識。
    3.培訓計劃：制定定期的稅務培訓計劃，確保財務人員及時掌握最新的稅收政策。
    五、結(jié)論。
    通過本次稅收檢查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題，并提出了相應的改進措施。我們將繼續(xù)加強稅務管理，提高全員的稅務意識，確保公司的合規(guī)性和財務狀況的透明度。同時，我們將加強對財務數(shù)據(jù)和稅務數(shù)據(jù)的分析，以便提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們相信，通過持續(xù)的努力，我們將能夠提高稅收檢查工作的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供堅實的保障。
    稅收半年總結(jié)篇十五
    稅收制度是指國家對納稅人進行征收的制度，是政府財政收入的主要來源。稅收制度涉及的范圍非常廣泛，包括所得稅、增值稅、消費稅、房產(chǎn)稅等等。稅收制度的設(shè)計和實施對政府的財政收入和社會經(jīng)濟發(fā)展都有著重要的影響。
    稅收制度的主要目標是實現(xiàn)公平和效率。公平是指政府通過對不同納稅人征收不同的稅種和稅率來實現(xiàn)收入分配的公平，使社會各階層之間的負擔更加合理。效率是指政府通過對稅收制度的調(diào)整來促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，提高資源的配置效率。
    稅收制度的設(shè)計需要考慮多個因素，包括國家的經(jīng)濟狀況、稅收政策的目標、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。稅收制度的實施需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務機關(guān)、稅務代理、稅務咨詢等。
    稅收制度的發(fā)展趨勢是數(shù)字化和智能化。數(shù)字化是指政府通過數(shù)字化技術(shù)實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。智能化是指政府通過人工智能等技術(shù)實現(xiàn)稅收制度的優(yōu)化和升級，提高稅收制度的適應性和可持續(xù)性。
    在實踐中，稅收制度的設(shè)計和實施需要考慮到多個因素，包括國家的經(jīng)濟狀況、稅收政策的目標、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。政府需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務機關(guān)、稅務代理、稅務咨詢等，實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。同時，政府還需要加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保納稅人的合法權(quán)益得到保障。
    總之，稅收制度是政府財政收入的主要來源，也是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。政府需要不斷完善稅收制度，提高征管效率，保障納稅人的合法權(quán)益，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。
    稅收半年總結(jié)篇十六
    在這個學期我們學習了稅務會計這門課程，在我們學習基礎(chǔ)會計、成本會計，文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細內(nèi)容請看下文稅務會計年終個人總結(jié)。
    1、中級財務會計的時候都涉及到稅務方面的知識
    那時候不是作為重點來學習，只是學了一些簡單和常見的稅務的計算如增值稅中的進項稅、銷項稅、進項稅轉(zhuǎn)出等。在計算時，題目也會將需要的稅率等給出來，不需要我們考慮該用那個稅率。但是在實際工作中作為一名會計人員，就要清楚這項業(yè)務要涉及到哪個稅種，該用哪個稅率，如何計算，在做會計分錄時應記在貸方還是借方，什么時候要到稅務局去納稅，要納些稅，如何填寫納稅登記等。
    2、作為財務管理人員需要掌握的東西遠不止這些
    他們職責是管理好公司的資金資源，使得公司的資金得到充分地利用，達到資源的價值最大化。融通資金，生產(chǎn)資金的投入，合理避稅等都是他們工作的重心。越是能夠合理地運用公司的資金就越能到得到老板的重視。
    3、在稅務會計中，我們首先要搞清楚稅務和會計是不同的概念
    他們又有著密切的聯(lián)系，會計是對一個公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行會計處理，即填寫憑證，編制資產(chǎn)負載表，編制現(xiàn)金流量表，編制所有者權(quán)益表等。但在對業(yè)務處理的過程中要將公司要納的稅考慮進去，明確的計算公司納的稅，以便明確的計算公司的收入，為下一年度的預算依據(jù)。與此同時，會計對稅收也有很大的影響。
    稅收半年總結(jié)篇十七
    稅收制度是一個國家重要的經(jīng)濟基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務。稅收制度由多個要素組成，包括稅種、稅率、稅收優(yōu)惠等，它們共同構(gòu)成了稅收制度的框架。
    稅種是稅收制度的基石，它為政府提供了多種收入來源。不同的稅種適用于不同的行業(yè)和收入來源，如企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅等。稅率的設(shè)定直接影響著稅收的多少，稅率越高，政府獲得的收入就越多。
    稅收優(yōu)惠是稅收制度的重要組成部分，它們有助于鼓勵企業(yè)和個人從事特定的活動，如投資、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。稅收優(yōu)惠的形式多種多樣，如減稅、免稅、抵稅等。
    稅收制度的發(fā)展趨勢是簡化、透明和公平。政府希望通過簡化稅收制度，使納稅人更容易理解和遵守稅收制度。透明度是稅收制度的重要組成部分，它有助于納稅人了解他們的稅收責任，以及他們應該如何繳納稅款。公平是稅收制度的重要原則，它確保了所有人都應該按照相同的標準納稅。
    在實施稅收制度時，應注意遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保納稅人遵守稅收制度。政府應該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度。納稅人應該接受教育和培訓，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
    總之，稅收制度是一個國家重要的經(jīng)濟基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務。政府應該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度，納稅人應該接受教育和培訓，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
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    稅收半年總結(jié)篇十八
    本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。本次檢查從以下幾個方面進行了詳細的闡述：
    一、檢查背景與目的。
    本次稅收檢查是為了確保企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。我們通過對企業(yè)的財務報表、納稅記錄、稅務政策執(zhí)行等方面進行了詳細的檢查，以了解企業(yè)的稅務狀況。
    二、檢查內(nèi)容與方法。
    本次檢查主要涉及企業(yè)的財務報表、納稅記錄、稅務政策執(zhí)行等方面。我們采用了多種方法，包括查閱企業(yè)財務報表、納稅記錄、稅務政策文件等，以全面了解企業(yè)的稅務狀況。
    經(jīng)過認真的檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)基本能夠按照稅法規(guī)定進行納稅，但也存在一些問題，如部分稅款未及時繳納、部分稅務政策執(zhí)行不夠規(guī)范等。
    四、問題分析與建議。
    針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了以下建議：
    1.加強對員工的稅務培訓，提高員工的稅務意識；
    2.及時繳納未繳納的稅款，避免產(chǎn)生滯納金等罰款；
    3.加強對稅務政策的了解，規(guī)范稅務政策的執(zhí)行。
    本次稅收檢查發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)得到了及時的處理，我們也將繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)督和指導，確保企業(yè)依法納稅，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。