總結(jié)是一種對自己的負責和尊重，能夠彰顯出個人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些總結(jié)范文，了解不同領域、不同層次的總結(jié)方式和內(nèi)容。在下文中，我們將為大家介紹一些寫總結(jié)時需要注意的關鍵點和技巧。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇一
    為貫徹落實上級有關文件精神，龍?zhí)渡鐓^(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結(jié)合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻?，F(xiàn)將我社區(qū)于xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下：
    1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結(jié)平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
    開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
    開展?jié)崈糁驹阜?。?jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環(huán)境的清潔。
    2、關于落實城關鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據(jù)實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。
    3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區(qū)關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
    社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
    認真抓好網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化，社區(qū)關工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
    4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進社區(qū)文化建設，激發(fā)全社區(qū)人民團結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關的熱情。
    5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續(xù)實行“門前五保”，以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
    6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
    7、安全生產(chǎn)檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點、假冒偽劣產(chǎn)品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；龍?zhí)渡鐓^(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
    xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
    1、對交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊和相關部門的幾次清理活動，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機，切實改善了社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
    2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
    3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮(zhèn)。
    4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。
    5、人際關系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
    6、社會秩序穩(wěn)定。xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。
    7、深入分網(wǎng)格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網(wǎng)格以志愿者服務為主，有的網(wǎng)格以文藝活動的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網(wǎng)格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。
    8、申報文明小區(qū)。今年，是xx至xx年度市文明小區(qū)申報年。經(jīng)過城關鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
    xx年工作主要打算。
    1、強化安全管理檢查，做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，清除衛(wèi)生死角，拆除亂搭亂建、監(jiān)測工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
    2、營造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體，以提高青少年的心理健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為主體。
    3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。
    4、做好“我們的節(jié)日”活動，在三八節(jié)，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
    5、繼續(xù)開展好網(wǎng)格工作，做到每個網(wǎng)格都能拿出自己的特色，深入開展網(wǎng)格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
    7、各網(wǎng)格也要召開好各自的精神文明會議。
    8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創(chuàng)新思維。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇二
    20x年x社區(qū)精神文明工作在x街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來x社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將x社區(qū)精神文明工作總結(jié)如下：
    一、建立健全文明機構(gòu)，深入開展宣傳工作。
    (一)成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
    (二)堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
    (三)每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
    二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進社區(qū)黨建工作。
    (一)提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了x社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
    (二)開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。x社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
    (三)不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
    (四)x工作。建立健全x基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結(jié)宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展x工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)x人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名x人士參加。
    (五)加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
    三、加強公民思想道德建設，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。
    (一)積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容;二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛x人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
    (二)積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結(jié)、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由x區(qū)文體局主辦的x區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動;組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20x國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結(jié)對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
    四、組織群眾，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，強化社區(qū)愛國衛(wèi)生工作，積極開展創(chuàng)建文明城區(qū)。
    為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結(jié)合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
    五、堅持以人為本、為民解優(yōu)切實做好勞動保障工作。
    社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇三
    在縣委、縣府和上級行的正確領導下，社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，我行堅決響應縣委縣府創(chuàng)建文明城市的號召，把創(chuàng)建文明單位工作推向更深的層次，切實加強員工的思想道德建設，樹立了良好的職業(yè)風尚。我行各項業(yè)務經(jīng)營呼應全縣經(jīng)濟建設的需要，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、加強管理、優(yōu)化服務，業(yè)務經(jīng)營也取得了大發(fā)展、大提高、大進步到。9月底，各項存款余額達億元，較年初增加萬元；各項貸款余額達億元，較年初增加萬元，累計發(fā)放貸款萬元，綜合考評列全市農(nóng)行系統(tǒng)第二位，有力地支持了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我們按照市有關通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    我行黨委把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)行形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體，一直對創(chuàng)建工作非常重視。專門成立了精神文明建設領導小組和創(chuàng)建工作領導小組，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與，全行發(fā)動。制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，積極開展行風建設活動，并以此做為加強精神文明建設和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容，緊密結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”等活動開展工作，收效明顯，分別被農(nóng)行評為20xx-20xx年度“先進基層黨組織”、被政府評為20xx年度“先進單位”，有力地促進全行精神文明建設和業(yè)務的發(fā)展。
    隊伍建設既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動的根本保證，只有建設好班子、好的員工隊伍，精神文明建設才不會成為無源之水，無本之木。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓，抓學習，抓制度，努力打造“學習型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務水平，為精神文明建設奠定了基礎。
    加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項工作，實踐“三個代表”。支行黨委按照上級行黨委的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身特點，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標準化黨支部的要求建立黨員活動室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動室，營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設，黨支部制定了學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制度等。三是認真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范。四是積極履行黨員示范崗，共產(chǎn)黨員服務窗口，展示農(nóng)行形象。
    我行把狠抓行風建設、提升服務水平作為創(chuàng)建的落腳點。在抓行風建設上，做到有制度、有檢查、有整改。同時狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務，通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農(nóng)行在公眾中的形象，贏得信譽。這些在不斷創(chuàng)新中的延伸服務中，形成了我行自已優(yōu)質(zhì)服務的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。目前，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，管理制度化、規(guī)范化，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務環(huán)境、一流的服務手段、一流的服務質(zhì)量的良好形象。在縣委組織召開的政府職能部門及重點行業(yè)大會上,我行滿意度評議得票率居當?shù)厮募覈猩虡I(yè)銀行之首。
    總之，在三個文明建設的相互促進下，經(jīng)過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務經(jīng)營與文明創(chuàng)建活動邁上了一個新臺階，但是我們也清醒地認識到，創(chuàng)建活動還存在許多不足之處，我們將會在今后的工作中加以克服和完善，請各級領導給予指導、支持和幫助。我們決心在縣委、縣府和上級行黨委的正確領導下，進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，團結(jié)一致，扎實工作，為農(nóng)行的改革發(fā)展，為支持地方經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇四
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    我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機關有關職能科室和縣直衛(wèi)生單位負責人會議，傳達縣會議及有關文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認真對照《標準》，仔細查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領導小組”，及時制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。
    1、縣人民醫(yī)院認真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創(chuàng)建工作的領導，適時調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領導小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費xx元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標牌共投入4000元。
    2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神，廣泛發(fā)動全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。
    3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學習貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神，在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
    4、縣血防站及時召開站精神文明創(chuàng)建領導小組成員會議，研究、布署本單位文明創(chuàng)建工作。組織全站職工對室內(nèi)衛(wèi)生進行細致清掃、做好日常保潔，對門前及馬路邊的雜草進行清理。要求住院部醫(yī)務人員工作時間統(tǒng)一著工作服，佩戴工作證，對病人提供熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務。
    5、縣婦幼保健所及時召開全所職工大會，傳達上級精神文明創(chuàng)建會議精神，結(jié)合本單位文明創(chuàng)建工作實際，層層分解、細化落實。組織職工認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，對辦公樓周邊的.雜草、垃圾進行徹底清理，確定專人做好日常保潔，美化環(huán)境。
    二、存在的主要問題
    由于衛(wèi)生系統(tǒng)多屬于窗口單位，服務對象流動性大，人員復雜，隨意亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，給衛(wèi)生保潔工作帶來一定的難度。餐飲及公共場所等行業(yè)從業(yè)人員更換頻繁，再者經(jīng)營業(yè)主衛(wèi)生意識不強，衛(wèi)生監(jiān)督管理很難做到及時監(jiān)管到位?？h血防站對面馬路上垃圾成堆，無人問津，給本單位衛(wèi)生保潔帶來諸多管理困難。
    三、下步工作打算
    1、高度重視、加強領導。認真落實縣文明委提出的各項要求，站在全局的高度加強組織領導，以高度的政治責任感和使命感做好本單位文明創(chuàng)建工作。按照任務要求，層層分解，落實到具體單位，使之經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
    2、加大力度、自查自糾。針對自身工作實際和存在的困難與不足的問題，要加大工作力度，“創(chuàng)建小組”要適時組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，同時要加強管理，強化整改落實，努力提高文明創(chuàng)建意識和水平。
    3、鞏固成果、完善提高。在已有成績的基礎上，要再接再勵，不斷完善、鞏固提高，形成了上下聯(lián)動，一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
    4、加大宣傳，營造氛圍。結(jié)合自身特點，大力開展多形式、多渠道的宣傳活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，促進文明創(chuàng)建工作深入開展、扎實推進，以較佳狀態(tài)做好創(chuàng)建文明縣城迎檢工作。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇五
    20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。
    1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
    2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
    1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
    2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
    1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
    2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務水平。
    3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
    1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
    2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
    3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇六
    今年是我市創(chuàng)建文明城市工作總評年，決勝年，按照政府和街道的部署，廣安社區(qū)進一步堅定信心，增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創(chuàng)建工作全力以赴爭創(chuàng)全國文明城市作出貢獻，現(xiàn)將社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
    社區(qū)建立創(chuàng)建領導小組，強化領導不斷深入對文明城市創(chuàng)建工作重要性的認識，時刻繃緊創(chuàng)建工作這根弦，切實把創(chuàng)建工作擺上社區(qū)重要位置，社區(qū)主任親自抓，總負責，領導小組成員和社區(qū)工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創(chuàng)建各階段有匯報，有檢查、有部署，扎扎實實推進創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步開展。
    為提高黨員、干部、群眾對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率，增強創(chuàng)建工作的影響力，參與率，社區(qū)按各階段分別召開了黨員干部，志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議，強調(diào)創(chuàng)建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創(chuàng)建活動。
    注重營造創(chuàng)建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民戶分發(fā)創(chuàng)建“倡議書”，創(chuàng)建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閱覽專柜添置有關創(chuàng)建資料供群眾閱覽。
    社區(qū)堅持以人為本，創(chuàng)建為民的理念，圍繞群眾需求搞創(chuàng)建，社區(qū)在創(chuàng)建文明城市中把改善小區(qū)人居生活環(huán)境，作為創(chuàng)建工作的切入點，取得小區(qū)居民群眾的認可與大力支持，切切實實讓群眾感受到創(chuàng)建工作給他們帶來的好處。
    1、深入開展中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育，大力宣傳黨的十八大以來經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設取得的巨大的成就。開展了網(wǎng)上祭英烈、五四青年節(jié)、建黨96周年等活動。
    2、把培育和踐行社會主義核心價值觀融入日常生活，開展了讀紅書、學習廖俊波同志先進事跡等活動。
    3、加強文化培育，開展了好家風好家訓活動。
    4、大力弘揚志愿精神，開展我們的節(jié)日主題活動。
    5、加強社風民風建設，增強社會責任意識。開展了博愛一是捐、”科學教子”教育培訓引導活動、世界環(huán)境日志愿者活動。
    6、豐富群眾文化生活，開展了“書香家庭”讀書會、助力冰雪節(jié)等活動。
    7、整治社區(qū)環(huán)境，張貼市民文明公約。
    本社區(qū)對創(chuàng)建文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續(xù)加強文明城市創(chuàng)建工作力爭取得更大實效。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇七
    1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
    2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
    1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
    2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的.關心送到群眾手中。
    1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
    2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務水平。
    3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
    1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
    2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
    3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇八
    201x年武穴市精神文明創(chuàng)建工作,在省、黃岡市文明辦直接指導和關心下,圍繞市委、市政府工作中心,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊扣貼近群眾,貼近實際,貼近生活的活動主題,以爭創(chuàng)省級文明城市工作為主線,深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動,著力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鄉(xiāng)文明程度、提升武穴文明形象上下功夫,較好地為建設現(xiàn)代港口城市和湖北綜合實力強市提供了精神動力和智力支持。
    一、加強公民思想道德建設,積極開展系列精神文明創(chuàng)建活動。
    一是以“學禮儀、講文明、樹新風”為主題,深入開展文明禮儀教育和道德實踐活動。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導健康文明的生活理念和行為方式。圍繞黨的十八大召開以及我市創(chuàng)建省級文明城市工作,在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站開辟“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“講文明樹新風、全民共創(chuàng)省級文明城市”、“文明禮儀知識解讀”等專欄,在市委中心組開設專題講座和市委黨校開設創(chuàng)建文明城市知識培訓班,在全市各鎮(zhèn)處和各級文明單位普遍建立文明市民學校和道德講堂,大力開展文明禮儀教育、思想道德教育,普及文明禮儀知識,宣講傳統(tǒng)道德理念,提升公民文明素質(zhì)。積極參與全國、全省道德模范和黃岡市第二屆道德模范評選推薦活動,共組織全市200余家文明單位15000名職工參加評選投票工作。深入開展“我推薦、我評議身邊好人”、“黃岡好人”和“十佳文明市民”推薦活動,組織開展“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動,通過這些活動的開展,在全社會上下掀起了學道德模范,做文明市民的熱潮。
    二是以“弘揚雷鋒精神、共建文明武穴”為主題,深入開展系列志愿服務活動。3月份,在全市啟動了“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務月活動,并結(jié)合創(chuàng)建省級文明城市工作,重點開展了“文明城市我先行”志愿服務日、“全民義務植樹護綠行動”、“文明交通行動計劃”、“關愛空巢老人”、“關注未成年人”等9大志愿服務活動。同時結(jié)合“五個一”精神文明創(chuàng)建活動,在全市所有省級、黃岡市級文明單位中普遍建立了一支“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務隊伍,積極倡導社會文明新風尚。8月22日,在市區(qū)開展了“共建文明城、你我在行動”社區(qū)志愿服務活動。全市共組建20支志愿服務隊伍,組織600余名志愿者深入市區(qū)各社區(qū)廣泛開展“醫(yī)療救助、關愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務活動,得到社會一致好評。
    三是以“服務群眾,為民創(chuàng)建”為主題,整體推進文明行業(yè)、文明單位、文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動。認真組織開展了201x-201x年度省級、黃岡市級和武穴市級文明單位的申報、推薦工作。按照《文明單位建設管理辦法》的要求,對已申報單位嚴格審查,共計否決單位15家,全市共申報各級文明單位累計167家,其中省級文明單位5家,省級文明單位11家,黃岡市文明單位18家,黃岡市文明單位51家,武穴市文明單位8家,武穴市級文明單位59家。市文明辦始終把“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨貫穿于文明創(chuàng)建全過程,引導文明單位在便民利民上下功夫,繼續(xù)擴大文明創(chuàng)建試點范圍。與交通局聯(lián)合開展了文明出租車評選活動,共評出鄂jt4788等20輛車為“文明出租車”,較好地發(fā)揮了出租車行業(yè)的窗口的示范作用;與工商局開展了文明誠信企事業(yè)單位,共授予11家單位文明誠信企事業(yè)單位榮譽稱號;與衛(wèi)生局開展餐桌文明創(chuàng)建活動,五月酒店、龍?zhí)顿e館、大宋酒店等受到表彰。此外,還協(xié)同上級對我市衛(wèi)生、交通等系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建進行了驗收。今年,市文明辦新推薦命名表彰了財政、交通2個文明系統(tǒng),全市文明創(chuàng)建覆蓋面、創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建力度進一步擴大,掀起了文明行業(yè)(單位)、文明系統(tǒng)創(chuàng)建新高潮。
    四是以“城鄉(xiāng)結(jié)對,共建文明”為主題,深入開展以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明活動。今年8月,全省農(nóng)村精神文明建設工作會后,我市迅速啟動了創(chuàng)建“文明新村”、創(chuàng)建“十文明戶”活動。各地著重圍繞“村容整潔,鄉(xiāng)風文明”的目標,結(jié)合基層實際,不斷加大“兩創(chuàng)”工作力度,引導農(nóng)民告別不文明行為。我們在全市共確立了59個文明新村創(chuàng)建工作示范點,組織全市各級文明單位與59個村結(jié)成文明共建對子,共計投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動的開展,提高了廣大群眾的思想素質(zhì)、文明程度和綜合素質(zhì),樹立了良好的社會風氣,促進了社會穩(wěn)定,廣大農(nóng)村呈現(xiàn)出了新面貌、新氣象,全市“文明新村”創(chuàng)建工作取得了初步成效。涌現(xiàn)了一批、省級、黃岡市級文明村鎮(zhèn):刊江辦事處朱木橋村被評為全國文明村,梅川鎮(zhèn)被評為省級文明鎮(zhèn),刊江辦事處、田鎮(zhèn)辦事處、龍坪鎮(zhèn)、余川鎮(zhèn)被評為黃岡市級文明鎮(zhèn),梅川從政村、余川青蒿村被評為省級文明村,大金張榜村等8個村被評為黃岡市級文明村。
    二、推進未成年人思想道德建設,營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
    一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年,我們多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào),初步在市圖書館、市博物館、田鎮(zhèn)紅色渡口、市革命烈士陵園等場所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設教育基地”,通過開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,激勵廣大青少年樹立遠大理想,為建設美好家園貢獻自己的力量。
    二是實施了社會文化環(huán)境凈化工程。繼續(xù)推進整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項行動、網(wǎng)吧集中整治專項行動、熒屏聲頻凈化專項行動、校園周邊環(huán)境綜合治理和非法出版物治理等五個方面的專項行動,凈化文化市場,組織各職能部門對全市各類文化經(jīng)營場所逐一檢查,對學校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、600米以內(nèi)的彩票投注點實施了清理,校園周邊環(huán)境得到較好凈化,文化市場得到進一步規(guī)范,營造了有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。
    三是開展了“做一個有道德的人”系列主題實踐活動。按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的原則,組織未成年人在日常生活學習當中,在家庭、學校、社會參加針對性、實效性強的實踐活動。開展了“感恩長輩”活動,提倡未成年人主動分擔家務,幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花,培養(yǎng)自理、感謝父母,培養(yǎng)孝心,學會感恩。開展了“和諧校園”創(chuàng)建活動,推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節(jié),對師長見面行禮、主動問好。開展了“美德少年”評選活動,全市共評選出50名“美德少年”和100名“文明學生”,其中武穴實驗二小的吳昊同學被評為全黃岡市的一位“湖北省美德少年”。
    三、開展豐富多彩的群眾性文化活動,營造文明和諧的節(jié)日氛圍。
    一是深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動。堅持把“我們的節(jié)日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設的重要抓手,突出“建設共有精神家園”主題,重點抓了清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。清明節(jié)期間組織全市3000余名少先隊員、團員青年、干部群眾開展“網(wǎng)上祭英烈”活動;國慶節(jié)期間組織開展了才藝展示,利用詩歌朗誦、紅歌演唱、經(jīng)典誦讀等各種形式和載體,向廣大群眾、青少年學生、未成年人大力宣傳淵源流長的愛國主義精神。中秋節(jié)、重陽節(jié)期間開展“敬老月”活動,組織文明單位慰問孤寡老人活動,引導人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。
    二是組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。每年元旦、春節(jié)期間選擇一至兩個鎮(zhèn)處組織文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動。開展送戲下鄉(xiāng)、科技咨詢、專家義診、發(fā)放掛歷等多種服務,并邀請市書法協(xié)會的書法家為群眾寫春聯(lián)、送春聯(lián)。其余鎮(zhèn)處也分別組織開展了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,使廣大農(nóng)民在活動中感受到了貼心的服務。連續(xù)舉辦的兩屆“武穴市農(nóng)民文化藝術節(jié)”,讓群眾在自家門口欣賞到富有鄉(xiāng)土特色的文化演出,極大活躍了全市廣大農(nóng)村群眾精神文化生活。
    三是組織開展群眾性文體活動。充分利用鎮(zhèn)處文化站、村民活動中心、文化廣場等文化場所,積極組織群眾開展歌詠比賽、舞蹈、樂器表演等豐富多彩、健康有益的文化活動,烘托節(jié)日氣氛,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。利用“五一”、“七一”等節(jié)日期間,組織開展健身娛樂活動。在全市各個機關、社區(qū)和鎮(zhèn)處組織舉辦乒乓球、跳繩、象棋、撲克牌等系列比賽活動,使廣大群眾既鍛煉了身體又陶冶了情操。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇九
    1.文明宣教方面：
    赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮(zhèn)化”專題講座1次；推進“陽光規(guī)劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現(xiàn)場直播；開展“城市規(guī)劃建設專場”電視問政活動1次。
    2.氛圍營造方面：
    為積極做好文明城市創(chuàng)建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側(cè)建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規(guī)劃局大門口建立文明創(chuàng)建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創(chuàng)”統(tǒng)一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。
    3.志愿服務方面：
    開展文明交通勸導、文明城市創(chuàng)建、城市衛(wèi)生環(huán)境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區(qū)開展“文明城市創(chuàng)建”知識問答志愿活動，開展社會調(diào)查，普及創(chuàng)建知識，提高社會參與率；有力協(xié)助縣創(chuàng)建辦工作，利用專業(yè)技術劃定國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建各單位的衛(wèi)生包干范圍，保障創(chuàng)建工作的有序開展。
    4.典型推介方面：
    積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優(yōu)秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創(chuàng)建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網(wǎng)站中，我局榮獲縣“十佳部門網(wǎng)站”稱號。
    下一步工作：
    一是繼續(xù)開展好湖區(qū)“微愿望”為湖區(qū)漁民子弟助學圓夢等各項志愿者活動，助力社會發(fā)展；二是繼續(xù)做好掛鉤幫扶、節(jié)日慰問、我為黨的生日添光彩等各項活動，提升文明程度；三是有序組織開展好道德講堂、警示教育等活動，強化創(chuàng)建氛圍；四是強化服務意識，全力做好136個城市重點項目建設的規(guī)劃服務工作，提升城市形象。
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    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十
    繼續(xù)以創(chuàng)建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮(zhèn)掀起了一股學習之風，推動了我鎮(zhèn)黨員干部思想武裝工作。全鎮(zhèn)各黨組織每月集中學習1次。
    以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮(zhèn)各項工作中涌現(xiàn)出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
    圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發(fā)展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網(wǎng)絡傳媒的力量，加強網(wǎng)絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)站欄目的維護更新工作，及時發(fā)布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
    從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮(zhèn)黨委高度重視、認真組織鎮(zhèn)村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現(xiàn)已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十一
    一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
    1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
    2、組織管理層培訓，提高管理水平。
    為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
    3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
    應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
    4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
    為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
    1、小區(qū)管道建設。
    完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
    2、新小區(qū)信號開通。
    完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
    3、光節(jié)點開通。
    開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
    4、舊樓棟改造。
    改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
    5、維修服務。
    做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
    進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
    24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
    今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
    維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
    總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十二
    一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
    1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
    2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
    2、組織管理層培訓，提高管理水平
    為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
    3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
    應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
    4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平
    為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
    1、小區(qū)管道建設
    完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
    2、新小區(qū)信號開通
    完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
    3、光節(jié)點開通
    開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
    4、舊樓棟改造
    改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
    56、維修服務
    做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
    進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
    24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
    今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
    維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
    總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
    **分公司
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十三
    xxxx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。
    一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
    我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié)，用領導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由***副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
    二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。
    圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《*****局比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《****系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮****系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。
    圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬件的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結(jié)合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關政策規(guī)定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內(nèi)容。
    三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
    一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際，精心選擇安排了*****與街道社區(qū)群眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。
    二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)**屆運動會上，全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。***系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。
    三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《****系統(tǒng)道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了****系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在**系統(tǒng)的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
    四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織**系統(tǒng)開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為***家庭獻愛心活動，共計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送**進社區(qū)服務活動，堅持每周1次的周末下社區(qū)送**進社區(qū)、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)***和**成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。
    一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強，還有應付、被動開展現(xiàn)象。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十四
    為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的`單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
    社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
    由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構(gòu)成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
    在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十五
    公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團今天來生活服務總公司檢查指導工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領導作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。
    一、基本概況。
    生活服務總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設有4個黨支部、4個基層分會、3個機關部門和3個基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項15個，即：創(chuàng)建文明單位、文明機關，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務網(wǎng)點5個、文明治安區(qū)3個、文明班組4個。
    去年以來，在公司黨政的正確領導下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務經(jīng)營重點任務，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)過全體員工的勤奮努力，全面完了經(jīng)濟責任書各項指標，內(nèi)部改革、服務經(jīng)營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風廉政建設都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內(nèi)實現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設過程無工程質(zhì)量和安全事故的管理目標。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。
    二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
    一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實公司黨政的各項工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經(jīng)營管理中，堅持同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，引導全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：
    (一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
    開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設作為首要任務，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
    一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，聽取職工群眾的意見，對事關經(jīng)營工作的重要事項、與生產(chǎn)生活關系密切的實際問題等，及時組織有關部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復落實安置住房，在給予經(jīng)濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調(diào)解決住戶反映的`“三供”設施問題達400余件。
    二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產(chǎn)，采取競聘上崗妥善安置32名分流人員，迅速理順服務工作，在改革關頭，做好本網(wǎng)房產(chǎn)管理和服務接續(xù)工作，促進了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設多年的樂山坪農(nóng)場移交地方政府，迅速做好了房屋、設施資產(chǎn)清理移交的準備工作。尤其是單位業(yè)務劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內(nèi)功上，切實發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結(jié)拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。
    三是加強廉政建設，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實整改中，班子認真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務工作十四項制度匯編。領導班子認真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責任，做到大事集體研究、小事分工負責，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發(fā)揚民主。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結(jié)。
    領導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強為各項工作任務的完成提供了保證。
    (二)以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效。
    (三)以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高了員工隊伍素質(zhì)。
    在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質(zhì)有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結(jié)合“三個三”教育，加大形勢任務教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產(chǎn)、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結(jié)合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規(guī)范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質(zhì)量的監(jiān)督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為總公司機關工作人員的服務承諾，在辦理售房結(jié)算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務中，受到了職工群眾的好評。三是認真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學習，購買了16套學習材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學習記錄，通過學習教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經(jīng)營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。四是重視人才培訓，提高職工文化業(yè)務技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業(yè)務技術知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，并先后組織有關人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學習，取長補短，借鑒先進經(jīng)驗。同時鼓勵職工充分利用業(yè)余時間開展自學，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學習氛圍。
    (四)以思想政治工作為紐帶，切實關心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。
    去年，圍繞改革、服務經(jīng)營工作的重點和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調(diào)動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結(jié)進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。二是在組織實施天礦破產(chǎn)過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定大局，夯實了維穩(wěn)工作的基礎。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強形勢任務教育，組織職工認真學習公司有關改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準確地向職工群眾講解有關政策和法規(guī)，為促進企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結(jié)互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領導主動關心，想方設法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領導分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時，我們積極落實職工的有關福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關懷和溫暖。
    去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個別創(chuàng)建主體受設施設備老化的影響，還不能完全達到創(chuàng)建標準。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認真研究和解決。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十六
    2017年，大軍山泵站管理處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到防汛排澇工作的各項活動中，取得了良好的成績。
    一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
    我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設擺上黨組議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié)，用領導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。并在2017年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。
    為成員的精神文明建設工作領導小組。具體負責精神文明建設的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責任到人。實行層層負責制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實將有關工作任務分配到各部門，實行責、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
    二、加強作風建設，努力提高單位文明的效能。
    圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我處為切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮水務系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進。強化水利業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。實現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對特種工種進行專門培訓考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
    在水務系統(tǒng)組織的各項技能法規(guī)競賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運行工技能比武活動中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，受到各級領導的一致好評。
    三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
    1.道德宣傳
    加強公民道德宣傳活動。我處緊密結(jié)合工作實際，堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊，加強組織領導，制定了《道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認識。
    2.文體活動
    積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在武漢市水務局全局系統(tǒng)運動會上，我站全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項目獲得得了第2名。并獲得運動會精神文明獎。局工會分別組織了國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
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    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十七
    20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
    (一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
    (二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
    三、具體安排。
    1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
    2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
    今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒?，并認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
    3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
    (1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
    精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
    (2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。
    (3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
    4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
    (1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
    (2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
    (3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
    (4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
    5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
    精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
    四、保障措施。
    1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
    2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
    3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    縣社精神文明創(chuàng)建工作在市、縣文明辦的正確領導下，認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想及***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、市委會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建文明供銷、和諧供銷、平安供銷的目標，深化綜合改革，抓緊抓牢思想政治工作，努力提高廣大干部職工的思想政治素養(yǎng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作穩(wěn)中有進。2019、2020等年度都被評為xx縣綜治、機關節(jié)能先進單位，2019及2020年分別獲省供銷社省管縣業(yè)務綜合考核三等獎、二等獎。同時，精神文明建設工作扎實穩(wěn)妥有序推進，成績顯著。
    （一）根據(jù)工作需要，縣社及時調(diào)整充實了精神文明創(chuàng)建工作領導小組。黨組書記任組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責人和下屬相關公司經(jīng)理為成員；所屬各單位相應都成立了組織，并明確有專（兼）職辦事人員。
    （二）定期召開專門會議，研究工作方案和計劃，制定具體工作措施，明確分工，責任到人。主要領導和班子成員帶頭參與文明創(chuàng)建活動；機關每個股室均制定有文明創(chuàng)建工作責任制和工作進度表。同時，還設立了專欄，指導和激勵全。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看社員工主動參與文明創(chuàng)建活動。
    （三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。脫貧攻堅是鄉(xiāng)村振興的前提和基礎，鄉(xiāng)村振興是脫貧攻堅的延伸和發(fā)展。縣社嚴格落實實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，結(jié)合西坑村實際做好各項工作。健全動態(tài)監(jiān)測機制。連心小分隊開展了回查監(jiān)測、動態(tài)管理工作12次共涉及21戶，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。落實就業(yè)幫扶政策。2021年xx縣舉辦了工業(yè)園區(qū)缺工企業(yè)專場招聘會，提供了大量的就業(yè)機會，既滿足了“掙錢顧家兩不誤”的需求，又帶動了xx產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展?？h社干部分工深入企業(yè)摸排用工需求、崗位供給等，形成“崗位供給清單”。幫助西坑村75位村民實現(xiàn)了崗位和需求的精準匹配，村民非常感謝幫助他們實現(xiàn)家門口的就業(yè)，讓他們收入更加穩(wěn)定，生活質(zhì)量有了提升。
    （四）加強宣傳，增強供銷改革氛圍。為了更好地引領群眾了解和參與深化供銷改革，我社高度重視宣傳各項改革事宜，主動公開單位的各項改革方案，目前正在推進的改革事項以及結(jié)項的改革報告等，同時高質(zhì)量向上級報送各類信息材料。以此為契機，撬動更多力量參與供銷改革。
    二、開展主題教育，樹立良好道德風尚。
    （一）扎實開展xx學習教育。一是科學制定實施方案。3月23日，xx縣供銷社召開xx學習教育動員會，深入學習************在全國xx學習教育動員大會上的重要講話精神，認真貫徹***和省委、市委、縣委xx學習教育文件精神。制定了《xx縣供銷社開展xx學習教育的實施方案》。二是認真組織專題學習。為了全面系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、干部的政治自覺，縣社制定了不同專題的學習計劃，并嚴抓學習任務，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進力量。學習內(nèi)容豐富：深入學習領會************xx學習教育動員大會重要講話精神、************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神、《論中國******歷史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國******歷史論述摘編》、《關于若干歷史問題的決議》、《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等。用好豐富的紅色資源，引導黨員、干部從蘇區(qū)精神、長征精神等紅色基因中汲取強大信仰力量，讓紅色基因代代相傳；學習安排：黨員干部通過自學為主，同時結(jié)合理論中心組學習、主題黨日、全體干部會議和“三會一課”等開展集中學習?？h供銷社制定了《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》集中學習安排表和全體干部集中學習安排表，明確具體學習內(nèi)容、時間和發(fā)言人。已組織了黨員干部專題學習20余次，督促黨員干部做到學有所思、學有所悟、學有所得；三是扎實開展形式多樣的活動。一方面組織全體干部參加“四史”學習教育知識競賽，取得了好成績；縣社三名同志主動報名參加了縣委xx學習教育領導小組舉辦的xx知識競賽。通過學習和參賽，了解了更全面的xx知識，引導大家樹立正確的xx觀，提高了把握正確政治方向、輿論導向、價值取向的能力水平；另一方面組織干部職工前往電影院觀看了《半條棉被》《三灣改編》。重溫紅色故事，不斷汲取智慧和力量，激發(fā)敢于擔當?shù)膶嵏删?，弘揚“扁擔”“背簍”精神，提高“服務三農(nóng)”能力。四是嚴格規(guī)范材料程序。每位黨員圍繞新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史專題學習寫心得體會；中心組學習所有成員分批次安排研討發(fā)言，格式統(tǒng)一，撰寫了發(fā)言稿；支部專題學習所有黨員分批次安排發(fā)言，格式統(tǒng)一，撰寫了發(fā)言稿。
    （二）扎實推進“五型”機關建設。嚴格落實“兩個責任”，強化責任壓力傳導，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止“四風”變異反彈。著力提升機關學習力、創(chuàng)新力、擔當力、執(zhí)行力和表率力，為全面推動供銷綜合改革注入新動力。
    （三）積極開設道德講堂，建立網(wǎng)絡文明傳播志愿隊伍，認真開展網(wǎng)絡文明傳播活動。我社設置文明辦公室，配備電腦，利用辦公室設立了道德文明講堂，設置了“精神文明宣傳欄”，激勵機關職工積極參加縣文明志愿者活動，組織開展網(wǎng)絡文明傳播活動。近兩年志愿者服務總時長達53303分鐘。
    （四）開展學雷鋒志愿服務活動。通過開會、宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳“24字”核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。單位干職工帶上慰問金到困難黨員及下屬困難職工家開展獻愛心服務活動，力所能及為困難職工排憂解難。“播雷鋒精神，做雷鋒傳人”，在小精靈幼兒園內(nèi)開展大掃除活動，清理垃圾、拖地、整理桌椅和床鋪，向小朋友宣傳要保護環(huán)境、團結(jié)互助，向雷鋒叔叔學習。每逢節(jié)假日，掛點干部走訪慰問貧困戶，送去米、油、牛奶、面條等，并提供送化肥、薄膜、種子、技術等農(nóng)資商品上門服務。
    三、深入推進供銷社綜合改革工作。
    （一）加快全省冷鏈骨干網(wǎng)建設步伐，助力鄉(xiāng)村振興。一是社會效益明顯。依托恒綠生鮮配送、恒綠消費扶貧特色館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館實現(xiàn)線上線下銷售渠道，有效破解了農(nóng)產(chǎn)品銷售不暢、流通成本高等問題，讓消費者及時采購質(zhì)高價低的農(nóng)產(chǎn)品，今年前三季度共為企事業(yè)單位、學校食堂銷售配送食材826.36余萬元，其中農(nóng)副產(chǎn)品余426.9萬元。二是助力鄉(xiāng)村振興。實現(xiàn)了一批農(nóng)村土地、養(yǎng)殖水庫的流轉(zhuǎn)，目前流轉(zhuǎn)山地1400畝、中型水庫2座，作為中草藥、蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖的試點基地，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)“一村一品”，壯大村集體經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出積極貢獻。三是規(guī)范有序推動消費扶貧工作。恒綠公司作為xx縣與省市扶貧辦建立消費扶貧產(chǎn)品直聯(lián)直報平臺，通過xx縣恒綠消費扶貧產(chǎn)品專館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館線上線下促銷扶貧產(chǎn)品，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售和數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、上報，今年前三季度共銷售扶貧產(chǎn)品269.21余萬元。
    （二）助力中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展?？h供銷社正依托系統(tǒng)優(yōu)勢，主動融入縣域中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極領辦農(nóng)民專業(yè)合作社44個，中藥材種植類農(nóng)民專業(yè)合作社5個，中藥材種植面積0.15萬畝，年產(chǎn)量達1350噸，銷售額約1200萬元。同時，縣社還積極采取措施促進縣域中藥材發(fā)展：一是為中藥材產(chǎn)業(yè)基地提供農(nóng)資種子及技術服務?？h社依托農(nóng)資公司和基層社、村級服務社為中藥材種植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶等經(jīng)營群體提供化肥、農(nóng)藥、地膜以及種植技術服務，近兩年農(nóng)資銷售達3900萬噸；二是為中藥材種植基地協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)服務。縣社充分發(fā)揮供銷社點多面廣，深入農(nóng)村，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級政府以及農(nóng)民建立的良好關系，通過基層社、村級服務社的信息溝通，及時把農(nóng)民適合種植中藥材的土地流轉(zhuǎn)給中藥材種植戶；三是推進中藥材產(chǎn)品銷售。xx縣有種植、加工中藥材的優(yōu)秀歷史，許多基層社有銷售中藥材人才隊伍，現(xiàn)依然活躍在全國各大中藥材交易市場，僅安徽亳州市場每年就組織銷售初加工當?shù)鼗瓷?000噸。
    （三）穩(wěn)步開展農(nóng)村合作金融服務。成立了xx縣壽昌果樹種植專業(yè)合作社資金互助部，設立了理事會、監(jiān)事會，并制定了相應的制度。資金互助社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益，互助部共有23個成員，共入股60萬元。依托政府財政惠農(nóng)信貸通平臺，積極向農(nóng)業(yè)社會化服務組織開展金融服務工作，今年截至目前共為11家農(nóng)資經(jīng)營戶和1家農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)放貸390萬元，另有1家農(nóng)資經(jīng)營主體正在辦理申報借款手續(xù)，切實解決了農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營主體融資難的問題，有效推動了農(nóng)業(yè)社會化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    四、加快文化建設，開展“講文明，樹新風”活動。
    （一）堅持利用機關集中學習日和“請進來，走出去”的方法，對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓。要求下載“我的撫州”、“魅力撫州”app，關注“文明撫州”微信公眾號，通過自學和集中學習，不斷提高廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務能力，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍。每年與安監(jiān)局聯(lián)合對全縣煙花爆竹經(jīng)營人員進行安全培訓，提高安全意識。
    （二）積極倡導健康、科學、文明、低碳生活方式。特制定了縣社倡議書，讓廣大干職工明白節(jié)約能源是我國的基本國策，是貫徹科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，更是公共機構(gòu)每個工作人員應盡的義務?！安环e跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河”，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。
    （三）認真貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定，建立“節(jié)約型機關”，并制定了節(jié)能工作方案和節(jié)能降耗工作方案，要堅持綠色采購、綠色辦公，積極構(gòu)建節(jié)約型機關。
    （四）扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100％。
    （五）積極參與新農(nóng)村建設，建立再生網(wǎng)點144個，定期到各村組自然村上門收購可再生廢品。
    五、健全管理制度，切實維護信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作。
    （一）建立健全民主管理制度，落實黨務、政務公開等辦事制度。機關各股室工作職責規(guī)范，并在辦公區(qū)黨務、政務公開欄內(nèi)及時公開黨務、政務信息。
    （二）積極幫扶工傷、大病、殘疾等生活困難職工。想方設法幫助他們爭取民政、工會、醫(yī)保、社保等部門政策，解決他們在低保、就醫(yī)、就業(yè)等方面困難，特別是在元旦、春節(jié)期間，我社都組織開展走訪慰問活動。
    （三）認真開展綜合治理和信訪維穩(wěn)以及安全生產(chǎn)工作。一方面聚焦重點難點問題，把“治理重復信訪、化解信訪積案”專項工作作為xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體，以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風，持續(xù)用力、久久為功，確保高質(zhì)量實現(xiàn)全年既定目標。進一步加強日常調(diào)度，加快化解進度，確保整體工作標準不降、力度不減、強勢推進，結(jié)合“大督查大接訪大調(diào)研”活動，按照分片包省責任分工，強化分類指導，加強督導檢查。進一步加強督查督辦，嚴格審核把關，提高化解質(zhì)量，扎實推動問題解決，務求工作實效。進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會同相關***和國家機關加強政策研究、業(yè)務指導和督查督辦，進一步形成上下同心、部門聯(lián)動、齊抓共管的專項工作合力。另一方面認真貫徹落實************關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，提高政治站位，強化思想認識，加強組織領導，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，切實落實化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)開展全覆蓋、全方位、深層次的風險排查，治理消除安全隱患，堅決防范遏制事故發(fā)生。
    六、全員共同參與，大力營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
    按照縣文明委的安排和部署，縣供銷社深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，認真清理打掃自己辦公場所，努力做到機關內(nèi)務規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，認真落實愛國衛(wèi)生防疫制度，杜絕機關無臟、亂、差現(xiàn)象。我社充分利用機關公共辦公場所走廊，設置公益活動宣傳欄與學習園地，定期出欄機關干部職工學習心得體會，營造豐富多彩、健康向上的良好環(huán)境。目前，我社機關內(nèi)外綠化、美化和亮化的改建進一步提升，為職工工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇十九
    公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進一步加強精神文明建設工作，為構(gòu)建和諧文明企業(yè)，推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現(xiàn)銷售收入22億元。現(xiàn)將我公司的精神文明建設工作總結(jié)如下：
    一、創(chuàng)新思路，注重效果，加強思想道德建設。
    1、加強理論學習。
    我們繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。組織干部員工“崗位做貢獻”，凝聚人心，增加自豪感。根據(jù)新時期企業(yè)發(fā)展特點，組織購買了“領導力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和先進的管理理念和方法；組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產(chǎn)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)，提升公司發(fā)展實力。開展領導干部在職自學活動，今年著重學習了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據(jù)企業(yè)階段性目標和任務，定期編發(fā)《干部學習參考》，全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編發(fā)《黨課教育材料》4期。
    2、加強道德建設。
    （1）、廉政建設通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業(yè)務處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網(wǎng)，開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編發(fā)紀檢監(jiān)察簡報等，組織152名領導干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監(jiān)督機制。發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督網(wǎng)（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監(jiān)督的有效性。（2）、黨團建設在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發(fā)揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學習技術業(yè)務提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。（3）、樹先進典型我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。xx年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產(chǎn)（工作）者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。
    二、創(chuàng)新形式，突出重點，提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。
    1、媒體聯(lián)動，開展目標任務宣傳。
    圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯(lián)系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發(fā)展。公司首屆召開前后，我們充分發(fā)揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰(zhàn)略目標。公司報紙開設“迎接”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動，增強了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應。
    2、突出重點，開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。
    圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內(nèi)燃動車生產(chǎn)、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產(chǎn)重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動態(tài)，營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環(huán)形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產(chǎn)報道，我們不僅對整個生產(chǎn)過程進行動態(tài)式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調(diào)宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產(chǎn)，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經(jīng)濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度；在重點新聞后配發(fā)點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。
    3、創(chuàng)新形式，加強宣傳媒體建設。
    在公司首屆召開之際，我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站――《南戚文化網(wǎng)》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內(nèi)容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景。
    4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育。
    在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風險管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
    三、以人為本，共創(chuàng)共享，精神文明建設活動有聲有色。
    1、開展整章建制活動，規(guī)范管理模式。
    為了更扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規(guī)范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，便于操作。
    2、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
    （1）、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當選率達到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結(jié)合單位特點，于年初下發(fā)了關于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發(fā)動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選xx―xx年度《常州市企業(yè)文化建設“亮點選粹”》。（3）、員工故事征集活動為適應企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設的.新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色――員工故事100例》一書，并下發(fā)到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。（4）、“送溫暖”活動公司工會繼續(xù)開展“三關心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學生得到及時資助。另外，每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。（5）、豐富多彩的文體活動在生產(chǎn)經(jīng)營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動?；顒幼寙T工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
    3、開展環(huán)境優(yōu)化活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動，加強治安保衛(wèi)工作，安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇二十
    一、春節(jié)期間的工作開展。xx社區(qū)在20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間深化精神文明創(chuàng)建活動的。
    為貫徹落實上級有關文件精神，xx社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結(jié)合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻?，F(xiàn)將我社區(qū)于春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下:。
    1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結(jié)平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
    開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
    開展?jié)崈糁驹阜?。?jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環(huán)境的清潔。
    2、關于落實城關鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日，由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據(jù)實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。
    3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區(qū)關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
    社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
    認真抓好網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化，社區(qū)關工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
    4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進社區(qū)文化建設，激發(fā)全社區(qū)人民團結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關的熱情。
    5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續(xù)實行“門前五?！保源_保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
    6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
    7、安全生產(chǎn)檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點、假冒偽劣產(chǎn)品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；xx社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
    二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。
    20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
    1、對交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊和相關部門的幾次清理活動，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機，切實改善了社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
    2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
    3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮(zhèn)。
    4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。
    5、人際關系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
    6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。
    7、深入分網(wǎng)格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網(wǎng)格以志愿者服務為主，有的網(wǎng)格以文藝活動的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網(wǎng)格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。
    8、申報文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報年。經(jīng)過城關鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
    20xx年工作主要打算。
    1、強化安全管理檢查，做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，清除衛(wèi)生死角，拆除亂搭亂建、監(jiān)測工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
    2、營造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體，以提高青少年的心理健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為主體。
    3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢，積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。
    4、做好“我們的節(jié)日”活動，在三八節(jié)，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
    5、繼續(xù)開展好網(wǎng)格工作，做到每個網(wǎng)格都能拿出自己的特色，深入開展網(wǎng)格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
    7、各網(wǎng)格也要召開好各自的精神文明會議。
    8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創(chuàng)新思維。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇二十一
    江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結(jié)合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質(zhì)，切實加強內(nèi)涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構(gòu)建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
    一、堅持以德為先，構(gòu)建和諧校園實現(xiàn)新進展。
    學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質(zhì)，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
    堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結(jié)合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結(jié)合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
    認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結(jié)合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容，黨員率先，帶動全校，豐富內(nèi)涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
    二、堅持以教學為中心，狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。
    教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職?！睘槟繕耍葑ヒ越虒W為中心的內(nèi)涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結(jié)合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結(jié)合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
    三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
    我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
    我校師生產(chǎn)教結(jié)合、演學結(jié)合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學校“文明風采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
    四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
    學校堅持以德治校和以法治校相結(jié)合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范，提升管理水平。
    堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權(quán)益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
    學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問?！傲濉逼辗ㄆ陂g，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結(jié)合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
    五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
    多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
    學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇二十二
    首先，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府對檢查團的各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面我就*******鄉(xiāng)2010年以來精神文明創(chuàng)建工作向各位領導作簡要匯報。不足之處，請批評指正。
    近年來，*******鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)（縣）委、管委會、區(qū)（縣）政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)委全委（擴大）會議精神，解放思想，更新觀念，以“四個創(chuàng)新”（即：以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的舉措求突破，以創(chuàng)新的方法抓落實，以創(chuàng)新的工作出成績）不斷地推進我鄉(xiāng)文明單位的創(chuàng)建工作。近年來，我鄉(xiāng)先后被授予全國科協(xié)、財政部“科普惠農(nóng)先進單位”、億萬農(nóng)民健身活動先進單位、全國第四次農(nóng)業(yè)普查先進單位、國家aa景區(qū)、國家水產(chǎn)養(yǎng)殖安全示范小區(qū)、自治區(qū)先進基層黨委、自治區(qū)級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)科技奔小康示范鄉(xiāng)、自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)等榮譽稱號。目前，全鄉(xiāng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位4個，市級文明單位3個，縣級文明單位1個，文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建率達100%，現(xiàn)就我鄉(xiāng)的創(chuàng)建情況匯報如下：
    一、強化組織領導、落實創(chuàng)建工作機制。
    1、健全組織領導機制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、紀檢書記為副組長，相關黨政領導為成員的精神文明建設領導小組，把精神文明建設工作擺在重要議事日程，制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、工作部署，統(tǒng)一目標、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、并把促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為有效的載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，以調(diào)動全鄉(xiāng)各族群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會主義精神文明建設的發(fā)展。
    2、健全目標考核機制。建立健全了以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標的檢查考核機制，在對站所、科室實行考核中，鄉(xiāng)黨委一是與站所簽訂了責任狀，對精神文明建設工作實行量化，并進行季度考核、年中檢查，年底驗收，同時將考核成績與鄉(xiāng)干部的年終獎懲、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤；二是實行“一票否決制”。以自治區(qū)文明單位的考核標準為依據(jù)，對站、所進行目標管理，量化考核，對于沒有完成精神文明建設目標任務的站所，取消評選各類先進的資格，對于不合格的站所則實行“一票否決制”，從而有效地激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與精神文明建設工作的熱情和積極性。
    二、黨的建設不斷加強，執(zhí)政水平明顯提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關文化建設活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，不斷加強以“一把手”為主的領導班子建設，形成爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”激勵機制，領導干部“五種基本素質(zhì)”、“五種領導能力”和“五種過硬作風”明顯提升。堅持思想政治建設，領導班子始終堅持中心組學習制度，黨員干部堅持周三政治學習制度，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六種全會精神，深入學習中央**工作座談會精神，扎實學習自治區(qū)、市、區(qū)黨委會議精神，干部能力素質(zhì)進一步增強。堅持正確的用人導向機制，樹立了政治堅定、群眾公認、工作有實績和“三個不吃虧”的選人用人導向，干部和人才隊伍建設不斷加強。圓滿完成了第八屆村“兩委”換屆工作。大力加強基層組織建設，積極改善村級組織辦公環(huán)境，投資60萬元為全鄉(xiāng)四個村委會完成了廊道封閉工程，提高了四個村干部待遇，村級陣地條件大為改善，服務群眾和維護穩(wěn)定形成長效機制，基層政權(quán)更加鞏固。加強干部作風和機關效能建設，完善預防和懲治腐敗體系，認真落實黨風廉政建設責任制，認真學習《廉政準則》，大力開展廉政文化建設，嚴格治理機關干部“庸懶散托貪”不正之風，從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保權(quán)力在陽光下運行，真正做到以反腐倡廉的實效取信于民，全鄉(xiāng)黨風、政風進一步好轉(zhuǎn)，反腐倡廉工作取得新成效。
    三、將精神文明創(chuàng)建工作貫穿于發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大主題，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。
    （一）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，設施農(nóng)業(yè)成效明顯。五年來，我們緊緊圍繞促農(nóng)增收的目標，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。先后投入資金3300余萬元，新建大棚5600座，完成節(jié)水農(nóng)業(yè)建設面積1225畝，新修水泥防滲渠51.04公里，新打機井21眼，新修機耕路7.7公里，完成青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造，有力改善了群眾生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)民增收。
    （二）社會穩(wěn)定形勢良好，基層基礎得到鞏固。按照“一反兩講”的要求，統(tǒng)籌抓好“硬道理”與“硬任務”，以努力提升“四種能力”為目標，堅定不移地推進維穩(wěn)工作常態(tài)化，全面落實打擊防范和社會管控的各項措施。尤其是在“7.5”發(fā)生后，我們建立了鄉(xiāng)民兵常備應急隊伍，組建鄉(xiāng)村兩級巡邏隊，形成了切實管用的維穩(wěn)力量體系、治安防控體系和應急處置指揮體系。與落實“四知四清四掌握”工作機制和“四類管理法”相結(jié)合，扎實推進“三化”建設，將全鄉(xiāng)劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備一定數(shù)量的鄉(xiāng)、村干部、派出所民警、協(xié)勤及“十戶長”，明確責任，明確考核，包戶負責，進出可控，動態(tài)管理，確保轄區(qū)穩(wěn)定。依法加強宗教事務管理，切實發(fā)揮愛國宗教人士作用，確保了宗教事務在法律、政策范圍內(nèi)開展活動。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，群眾信訪突出問題得到及時有效處理。五年來，全鄉(xiāng)刑事案件和治安案件明顯減少，調(diào)解各類社會矛盾500余起，調(diào)解率100%。
    （三）切實保障改善民生，各族群眾安居樂業(yè)。近年來，我們認真落實教育“兩免一補”政策，不斷完善非義務教育階段貧困家庭品學兼優(yōu)子女上學困難的救助制度。大力開展就業(yè)培訓，開展就業(yè)援助，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，累計開展各類培訓班68期，共培訓各類技術人員5351人，實現(xiàn)富余勞動力轉(zhuǎn)移3258人，累計實現(xiàn)外出勞務收入3910萬元。60歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放率100%,新農(nóng)保參保率達90%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99%以上。加強社會救助和社會保障，五年來，共發(fā)放低保金44萬元，發(fā)放80歲以上老人生活補助2萬余元，發(fā)放優(yōu)撫對象、殘疾人、五保戶、低保戶慰問金、慰問品47萬元，發(fā)放優(yōu)撫對象定補款54萬元，為殘疾人、五保戶、優(yōu)撫對象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。認真落實黨和國家惠民政策，促進農(nóng)民增收，五年來，發(fā)放大棚補助款698萬元，發(fā)放蔬菜綜合補貼100萬元。先后完成了自來水改造工程，新建雙翁漏斗式衛(wèi)生廁所348座，完了對青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造，新修農(nóng)村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，提升了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。
    三年來，在開展的“十星級文明戶”評選活動中，鄉(xiāng)黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與，做到全面動員，戶戶參與，對十星級文明戶實行動態(tài)管理，年年一評，不搞終身制，2011年，農(nóng)戶參評率達95%，全鄉(xiāng)十星級文明戶460戶，占參評總戶數(shù)的31.8%，通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動，全鄉(xiāng)形成互相比學、崇尚文明，鄰里和睦的良好風氣，鄉(xiāng)勞動保障事務所、司法所和各村委會創(chuàng)新改革工作方式，把重點放在化解用工單位與農(nóng)民工、家庭、鄰里糾紛上，上門調(diào)解糾紛，消除矛盾，受到市、區(qū)（縣）領導的首肯和好評。
    在每年的民族團結(jié)教育月活動中，廣泛開展了多種形式的宣傳教育活動，對少數(shù)民族干部職工、困難群眾進行重點扶貧幫困，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各民族的團結(jié)和睦。同進還以雙擁工作為載體積極與各駐地部隊開展建設活動，幫助部隊建池塘養(yǎng)魚，派人進行技術指導，每年“八一”建軍節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府都為部隊送去價值千元的鮮活的農(nóng)副產(chǎn)品，并對全鄉(xiāng)的老紅軍、老八路、軍烈屬、現(xiàn)役軍人家屬，進行走訪慰問，通過這些活動，使雙擁工作開展的有聲有色，受到市、區(qū)（縣）兩級表彰。
    為確保我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村鄉(xiāng)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生的整治工作順利進行，成立了以黨政主要領導為組長的*******鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設工作領導小組和*******鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，制定了衛(wèi)生整治工作實施方案，并與各村、學校、企業(yè)及景點簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生整治建設目標責任書》，聘用了60名專職保潔員對全鄉(xiāng)主干道進行衛(wèi)生清理，每個村民小組派一名“四老人員”作義務監(jiān)督員，對村民衛(wèi)生垃圾堆放進行監(jiān)督，形成了齊抓共管的長效機制。在環(huán)境治理工作中，采取了聯(lián)系點領導包村，干部包組，村干部包戶的“三包”機制，抽調(diào)24名骨干干部深入各自的聯(lián)系點進行衛(wèi)生整治，開展造林美化活動，尤其對衛(wèi)生死角、亂占亂建、占道現(xiàn)象進行清理。在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的關心支持下，添置垃圾清運車輛2輛，垃圾船8個，向轄區(qū)保潔員發(fā)放制式新保潔服60套，進一步調(diào)動了廣大保潔員的`工作積極性。三年來，全鄉(xiāng)認真開展集中整治工作，全鄉(xiāng)共出動環(huán)境衛(wèi)生整治人員5000人（次），機械車輛280余臺（輛），清理垃圾2600噸，治理道路林帶36公里，治理巷道60余條，治理主次干道20公里，治理面積累計達20平方公里，全鄉(xiāng)環(huán)境面貌煥然一新。
    在抓精神文明建設工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對精神文明創(chuàng)建工作的領導，把為精神文明建設作為促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，調(diào)動全鄉(xiāng)各族干部群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展。我們精神文明建設工作的體會，主要有以下幾點：
    1、領導重視，提高認識，統(tǒng)一思想。
    領導重視是做好精神文明工作的關鍵所在，鄉(xiāng)黨政領導班子提高認識，統(tǒng)一思想，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，在工作中黨政一把手負總責，副職領導抓落實，工作人員抓具體工作的層層負責制，將此項工作作為一項長期工作來抓，將工作細化到日常工作中，在人力、財力、物力給與充分保證，使全鄉(xiāng)干部的思想高度統(tǒng)一，認識高度統(tǒng)一，行為高度自覺，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。
    2、以滿足群眾需求作為我們工作的出發(fā)點。
    在工作實踐中，我們深深感到，精神文明建設工作既要有長遠規(guī)劃，又要結(jié)合當前實際，在工作中我們始終堅持把滿足群眾的需求作為我們工作的出發(fā)點，根據(jù)不同階段和不同時期的工作要求，以思想道德建設為重點，著力提高各族干部群眾的文明素質(zhì)，()(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))把干部群眾的需求作為我們抓精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，才能廣泛調(diào)動干部群眾參與和積極性。
    3、提高公民素質(zhì)，把思想道德建設貫穿于工作的全過程。
    鄉(xiāng)黨委始終把提高公民素質(zhì)、促進人民群眾的全面發(fā)展，作為工作的目標，充分發(fā)揮和利用市民文明學校、基層黨校和各類培訓的陣地作用，使“四德”、“五觀”、“**精神”教育入戶入家，入心入腦，通過開展“文明科室”、創(chuàng)建“十星級文明戶”、“群眾滿意”站所、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)建活動，讓干部群眾在參與中形成自我教育、自我提高的良好風尚，使思想道德建設工作貫穿于工作的全過程。
    今后努力的方向。
    回顧過去的工作，我鄉(xiāng)精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但工作中還有許多不足之處，我們要在今后的工作中繼續(xù)努力，以活動為載體，多舉辦一些干部群眾喜聞樂見的群眾性文化體育活動，不斷滿足和豐富文化生活，提高干部群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)精神文明建設工作再上一個新的臺階。
    精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)篇二十三
    方公里。**鎮(zhèn)先后于1999年和2001年被省上和國家列為小城鎮(zhèn)綜合改革試點，2006年被省上列為小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點。具有“一港（蘭州空港）、一工程（引大工程）、兩基地（省秦王川農(nóng)業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范基地和蘭州空港循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地）”的比較優(yōu)勢。近年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級精神文明先進鎮(zhèn)為契機，以提高全鎮(zhèn)人民綜合素質(zhì)為目標，按照“鞏固創(chuàng)建成果，深化精神文明建設”的總體思路，狠抓落實，大膽創(chuàng)新，重點在提升小城鎮(zhèn)品位及整治村容村貌上入手，并取得了一定的成績，使全鎮(zhèn)精神文明建設取得了進一步的發(fā)展。
    一、村容村貌整治工作。
    **鎮(zhèn)村莊整治建設工程是指對在**鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的村莊及周邊環(huán)境，通過建設、整治、提升、改造等手段，清理“三堆”“五亂”，道路綠化，整治村容村貌，改善人居環(huán)境，打造空港文明窗口，扮靚省門第一路，展示**新形象。改造的主要內(nèi)容包括：一是拆除殘垣斷壁；二是規(guī)范廁所，要求沿線居民的廁所要修建在院落比較僻背的地方，并且做到式樣統(tǒng)一（以建設局提供的施工圖為準）；三是規(guī)范農(nóng)戶廚房和家畜棚圈，要把沿線居民的廚房煙囪和家畜棚圈修建在比較僻背的地方，并且做到式樣統(tǒng)一（以建設局提供的施工圖為準）；四是將沿線居民的生產(chǎn)、生活垃圾統(tǒng)一堆放，集中處理，從根本上杜絕公路沿線居民的亂堆亂放現(xiàn)象，努力營造整齊、有序的村居環(huán)境，改善村容村貌，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象；五是把土圍墻改建為磚圍墻，在院落正面、沿街道圍墻上統(tǒng)一用紅磚一平一立改造，將圍墻外側(cè)用灰漿抹平壓光，統(tǒng)一粉刷外墻涂料；六是把原有磚圍墻統(tǒng)一用紅磚一平一立改造，并將圍墻外側(cè)用灰漿抹平壓光，統(tǒng)一粉刷外墻涂料；七是把原有磚混結(jié)構(gòu)平頂門樓統(tǒng)一改建為坡屋頂，并加掛棗紅色琉璃瓦；原有土木結(jié)構(gòu)門樓全部拆除，嚴格按照建設局設計的門樓施工圖統(tǒng)一設計。
    **鎮(zhèn)村莊整治包括兩部分：一是對**鎮(zhèn)域范圍內(nèi)從機場出口沿尹中高速公路兩側(cè)村莊及周邊環(huán)境進行整治，簡稱“百里千戶”村莊整治工程。該工程于2009年4月初開工建設，于2009年10月底全面完成，主要包括：先后共完成危舊房改造367戶，集中清理和整治排洪溝3處（機場入口處、西槽十字彎子排洪溝、馬家山東側(cè)排洪溝）。設置和新建垃圾臺4個。清理影響**形象，長期堆積形成的臟、亂、差垃圾攤點7處（馬家山東側(cè)麥場、馬家山北側(cè)排洪溝兩側(cè)、高管所收費口附近、馬家山大坡隨緣牛肉面館南側(cè)、馬家山西側(cè)學校周圍、小黑川沿街及閆家窯附近）。拆除殘垣斷壁、廁所、違章建筑及土坯墻160處，疏通水渠道路共計12條，設置永久性標識牌50多個，制作噴繪20多塊。3月初對工業(yè)園區(qū)彩門進行粉刷和裝飾，并進行了氛圍的營造；全面參與和協(xié)調(diào)了馬家山商貿(mào)一條街商鋪改造建設工程及西槽大十字路面硬化工程（硬化路面15000㎡）。
    二是對省道201線和中保路兩側(cè)華家井、元山、何家梁、周家梁、兔墩、西槽、陳家井、賴家坡、史喇口、宗家梁等10個村共5021戶的農(nóng)戶院落進行整治，主要清理“三堆”“五亂”、土墻、殘垣斷壁，道路綠化，整治村容村貌，改善人居環(huán)境。2010年計劃完成1500戶的村莊整治，其中宗家梁村共涉及140戶。宗家梁村村莊整治工作于2010年7月1日開工建設，計劃7月底全部完成。70余名施工人員深入現(xiàn)場緊鑼密鼓有序施工。截至目前，共投入資金30萬元，完成農(nóng)戶院落改造28戶，新建門樓20座，拆除殘垣斷壁、危房、危廁60間630㎡。
    二、具體做法：
    1、**鎮(zhèn)村莊整治建設是省、市、縣秦王川綜合開發(fā)的主要組成部分，是縣委、縣政府對秦王川綜合開發(fā)的重要決策，是加快城鄉(xiāng)一體化的有效方式，是新農(nóng)村建設的另一種模式，也是我鎮(zhèn)精神文明建設的主要組成部分，同時也是政府為民興辦的一件實事，真正實現(xiàn)改革成果讓人民群眾共享。
    h163g39j2c13k184設領導小組，鎮(zhèn)上也成立主要領導為組長的村莊整治建設領導小組。所有工程在建設領導小組的統(tǒng)一領導下進行。在建設過程中省市領導和縣上主要領導、分管領導定期不定期到施工現(xiàn)場進行檢查和指導，對每一個細節(jié)包括戶型的設計、顏色的選擇到整個整治過程，整治建設領導小組都全程參與。
    3、縣建設局在技術上給予了全面的設計和規(guī)劃。在建設過程中，我們嚴格按照縣建設局《空港文明通道“百里千戶”村莊整治活動實施方案》實施，保證了工程的順利進行。
    4、政府主導、群眾參與。此次村莊整治建設工程所有資金堅持政府主導、群眾參與的原則，以政府投資為主，同時引導廣大人民群眾積極參與村莊整治活動，保障了工程高效、高質(zhì)、高量完成。事實證明，只有充分調(diào)動群眾的積極性和主動性，才能創(chuàng)造性的完成**鎮(zhèn)村莊整治建設工作。
    5、在建設過程中，始終把質(zhì)量放在首位，樹立質(zhì)量就是生命的理念。從材料的采購、工程的建設均按照縣上統(tǒng)一要求進行。工程采取包工不包料的形式，所有材料均由鎮(zhèn)政府按照縣上有關要求統(tǒng)一采購，鎮(zhèn)政府指定材料生產(chǎn)廠家及價格（水泥統(tǒng)一用交通水泥廠水泥，乳膠漆、琉璃瓦、磚統(tǒng)一從縣上指定的廠家采購）。工程按照相關程序和要求由專業(yè)工程隊統(tǒng)一招標進行施工。
    6、立足實際、著眼長遠。在建設過程中，同住戶簽訂墻面使用管理協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定墻面的使用權(quán)歸鎮(zhèn)政府所有，未經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，任何人不得做廣告。
    7、嚴明紀律，團結(jié)一心。工作就在現(xiàn)場，質(zhì)量就是生命。在建設過程中，工作人員團結(jié)一心、埋頭苦干，心往一塊想，勁往一處使。放棄一切節(jié)假日，每天工作12個小時，蹲守在現(xiàn)場檢查指導建設工作。
    8、公開、公平、群眾自愿。在建設過程中，所有使用材料、整治建設內(nèi)容、程序均一律公開、公平。
    三、幾點體會：
    1、村莊整治是全面綜合性的系統(tǒng)整治工程，絕對不是簡單的刷墻，也不是對房屋的簡單重修。而是在充分尊重原有村容村貌的基礎上，以改善人居環(huán)境、提升新農(nóng)村建設水平為目的。在建設過程中始終遵循立足現(xiàn)狀，高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設，徹底改造高效能管理的原則，進行建設和整治。
    2、該工程涉及千家萬戶，關系到方方面面，若在質(zhì)量上出問題后果非常嚴重。在建設過程中，我們始終把質(zhì)量放在首位，現(xiàn)場監(jiān)督組蹲守施工現(xiàn)場，嚴把質(zhì)量關。
    3、始終貫徹節(jié)約原則，向管理要質(zhì)量，最大限度添堵漏洞。施工以來未發(fā)現(xiàn)材料流失現(xiàn)象。最大限度節(jié)約資金?；ㄗ钌俚腻X辦最多的事情。
    4、抓好安全生產(chǎn)工作，時時處處要求工程隊文明施工、安全施工。施工以來未發(fā)生1起安全事故，確保工程順利進行。
    5、始終執(zhí)行一個標準、執(zhí)行一個政策、一碗水端平。妥善合理的處理好住戶間公平用工用料的關系。
    6、對影響村容村貌的多年遺留問題如：公路旁廁所、豬圈、殘。
    垣斷壁等難點問題的解決進行了的探索，通過勸導、協(xié)商、擺事實講道理等方法，遺留的難點問題基本得以解決，在解決拆遷等難點問題上積累了有益的經(jīng)驗。
    7、為新農(nóng)村建設和村莊整治積累了有效而豐富的建設經(jīng)驗（先后有幾個縣區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
    我鎮(zhèn)在創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)過程中，雖然取得了一定成績，但是離上級部門的要求還有一定的差距，下一步我們決心以“爭先進、創(chuàng)一流”為目標，團結(jié)奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，使我鎮(zhèn)兩個文明建設再上新臺階，為蘭州新區(qū)的建設做出應有的貢獻。