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園林局半年工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)xx局黨組按照意識形態(tài)年度工作部署和要求，緊緊圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域工作要點，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，堅持統(tǒng)籌安排、精細謀劃、狠抓落實，全面提升意識形態(tài)工作政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，全局上半年意識形態(tài)各項工作扎實有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。xx局黨組高度重視抓好意識形態(tài)工作，始終將其擺在重要位置，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，全局意識形態(tài)工作責任意識明顯增強。一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，制定意識形態(tài)工作責任清單，傳達學(xué)習(xí)意識形態(tài)最新精神，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負其責，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)，并納入目標管理，與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工對意識形態(tài)工作的政治嗅覺更加敏銳，對于抓好意識形態(tài)工作的主動性顯著增強。
（三）加強宣傳引導(dǎo)，樹立正確輿論導(dǎo)向。上半年以來“**區(qū)xx局”網(wǎng)站對外發(fā)布信息43條，其中內(nèi)容涉及黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的信息12條，占比29％?！皒x”公眾號對外發(fā)布新聞稿件34篇，其中內(nèi)容涉及黨史學(xué)習(xí)教育、政策解讀、傳統(tǒng)節(jié)慶、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。
（四）突出工作重點，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。將互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的重中之中，強化網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管、處置和引導(dǎo)。積極接收辦理網(wǎng)絡(luò)理政平臺上的信訪件，做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。上半年，截至目前共處理信訪件152件，主要涉及疫情防控、消費糾紛、環(huán)境保護等領(lǐng)域。
上半年無典型事件和影響及長期存在的問題，無重點人物，敏感社團、組織、機構(gòu)的管控和引導(dǎo)等情況。
二、意識形態(tài)形勢基本判斷、表現(xiàn)及下一步打算和舉措。
今年下半年即將召開黨的二十大，當前國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴峻，世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā)，在這個特殊的時期，我局堅持不斷提高意識形態(tài)教育的縱深和力度，扎實做好黨史學(xué)習(xí)教育工作，引導(dǎo)干部職工重溫紅色歷史，堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、共同推進，做好對外宣傳和輿論引導(dǎo)工作，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地主導(dǎo)權(quán)，全局意識形態(tài)工作總體向上向好。
（二）下一步打算和舉措。
下一步，我局將認真落實中央、省、市、區(qū)各項重點工作部署，積極學(xué)習(xí)貫徹省十二次、市十四次黨代會精神，進一步提升意識形態(tài)工作水平，推進意識形態(tài)工作再上新臺階。
1.堅持理論武裝頭腦。始終進一步增強新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感，加強政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下足功夫，真正做到真學(xué)、真信、真懂、真踐行。落實從嚴治黨要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，通過理論學(xué)習(xí)進一步堅定政治立場和道德操守，提升自身的思想認識與理論涵養(yǎng)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.落實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，壓緊壓實政治責任，認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進一步完善輿情監(jiān)測、研判和回應(yīng)機制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護意識形態(tài)安全。
重視保密工作規(guī)定，遵守保密工作制度，建立完善網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作協(xié)調(diào)機制，推進互聯(lián)網(wǎng)安全管理。
開展全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、反面典型案例等切實筑牢干部職工思想防線。
園林局半年工作情況報告篇二
根據(jù)督查要求，現(xiàn)將今年上半年重點工作完成情況，簡要匯報如下：
一、完成情況。
年初以來，___緊扣市委、市政府的決策部署，堅持落實全年重點工作目標任務(wù)不動搖，提振精神，加大力度，狠抓落實，成效明顯。
第一，重頭指標提速提位。按新口徑初步統(tǒng)計，今年1-6月份，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.7億元，同比增長33.2%;地區(qū)生產(chǎn)總值18.7億元，增長42.1%;工業(yè)增加值3.5億元，增長35.4%;財政收入11934萬元，增長69.7%;進出口額3659萬美元，增長58.2%;固定資產(chǎn)投資9.5億元，增長52.2%。從指標完成情況來看，1-6月份，工業(yè)總產(chǎn)值、地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財政收入、進出口和固定資產(chǎn)投資，分別占全年任務(wù)的46.5%、59.9%、41.4%、47%(財政收入年任務(wù)調(diào)整為2.54億元)、57.2%和50%。從全市來看，財政收入、進出口和固定資產(chǎn)投資的增幅在全市位次靠前，特別是進出口的總量超過__縣和__縣，與__縣相當;財政收入在第二季度完成了8060萬元，同比和環(huán)比分別增長108.1%和90%。
第二，重大項目抓緊抓實。一是“861”項目加快推進。今年入圍省“861”項目24個、總投資184.3億元，分別比去年增長20%和186.8%。其中，續(xù)建項目5個、總投資51.5億元，今年計劃投資5.2億元，1-6月份已完成投資1.7億元;新建項目13個、總投資66.8億元，今年計劃投資13.3億元，__精鑄等重點項目即將開工建設(shè);儲備項目6個、總投資66億元。
二是“8511”項目扎實推進。在市“8511”行動計劃中，入圍100個在建項目8個、總投資80.1億元，今年計劃投資10.5億元。目前，3個項目已投產(chǎn)運營，1個項目即將投產(chǎn)，1個項目(__)正在建設(shè)，2個項目(__、__)即將建設(shè)，1個項目(__工業(yè)園)正在規(guī)劃。入圍100個儲備項目3個、總投資31.5億元，2個項目(__、__)已完成前期手續(xù)，1個(__)項目正在推進、用地正在拆遷。
三是重點項目有序推進。在建項目上，投資38億元的__蓄能新材料工業(yè)園項目一期已投產(chǎn)，二期四個產(chǎn)品(四氧化三鈷技改、超細納米鎢鈷復(fù)合粉體、磷酸鐵鋰和精細銅粉)正在推進;投資10億元的__新型建材、投資1億元的__陶瓷器項目，計劃7月份投產(chǎn);投資7.2億元的__二期、投資10億元的溫泉開發(fā)項目正在建設(shè)。簽約項目上，投資5.4億元的__醫(yī)藥工業(yè)園、投資5億元的__精鑄件、投資1.5億元的__、投資2億元的__陶瓷項目，近期即將開工;投資4.6億元的__精密鑄件、投資0.5億元的汽車電線束生產(chǎn)項目，首期租賃廠房生產(chǎn);投資5億元的__藥品制劑生產(chǎn)、藥品原料合成項目，正在制定項目規(guī)劃方案;投資6億元__空調(diào)壓縮機配件生產(chǎn)項目、投資2億元的pe塑料管道加工項目、投資1.5億元的無縫戶外服飾及帳篷面料復(fù)合生產(chǎn)基地項目、投資1.4億元的__鑄造件及汽車零部件精加工項目，正在辦理相關(guān)手續(xù)。在談項目上，__汽配工業(yè)園、豪華電動客車、高檔皮鞋生產(chǎn)、減速機生產(chǎn)、垃圾焚燒特種車及焚燒鍋爐制造項、年產(chǎn)100萬套子午線輪胎、紡織品生產(chǎn)、儲能電池系統(tǒng)、食品產(chǎn)業(yè)園以及溫泉旅游度假等一批億元以上重大項目洽談順利，進展良好，部分項目即將簽約。
第三，重點工作用心用力。一是招商引資勢頭良好。1-6月份招商引資工作穩(wěn)步推進，實際引進市外資金13.07億元，同比增長23.6%，占全年任務(wù)的50.3%;實際利用外資2570萬美元，同比增長40%，占全年任務(wù)的51.4%;新批進區(qū)項目28個，總投資28.8億元，其中“不增地招商”引進項目7個;重點在建項目29個，總投資80.9億元;簽約項目14個，總投資51.8億元;重點在談項目63個，匡算投資527.2億元。工作中，狠抓產(chǎn)業(yè)招商，確定了“3+n”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，重點發(fā)展汽車及零部件、新材料、溫泉旅游三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在進區(qū)、簽約和在談項目中，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目數(shù)分別占35.7%、64.3%和69.8%，投資額分別占61.2%、72.2%和82.8%。緊盯區(qū)域招商，圍繞長三角、珠三角，央企及知名民企，對駐點城市進行了合理調(diào)整，讓布點更加合理有效。目前皖粵對接項目共7個，總投資60.5億元;與央企簽約項目3個，總投資14億元，在談項目6個，總投資57億元;與知名民企簽約項目6個，總投資49億元，另外有多個知名企業(yè)正在進行對接。突破大企業(yè)招商，重點圍繞世界500強、國內(nèi)500強和行業(yè)百強中的大企業(yè)、好項目進行攻堅。目前。__集團的__精鑄件項目即將建設(shè)，與__集團、__集團、__集團、__集團等知名企業(yè)洽談順利。
四是大力度推進招商引資。在模式上，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點招商的同時，有針對性地實行專題招商、產(chǎn)業(yè)招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商，用市場手段來激活招商，讓更多的經(jīng)濟中介代理咨詢機構(gòu)成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體，一方面可以實現(xiàn)項目引進的國際化，另一方面通過市場化推動服務(wù)的規(guī)范化和制度化。目前已有數(shù)家咨詢代理機構(gòu)和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中，努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上，圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進行有針對性的`招商，重點招產(chǎn)業(yè)帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目;圍繞世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)百強和央企、省企和知名民企，突破大項目和高端項目。
五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設(shè)”的思路，按照資源整合、共建共享的要求，建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統(tǒng)籌開發(fā)機制，盡快選定共建區(qū)域，完善合作方案，加快合作共建進度，下半年力爭完成控制性詳規(guī)，并啟動征地拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商，引進海內(nèi)外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團、投(融)資機構(gòu)采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設(shè)“園中園”，充分發(fā)揮先進園區(qū)的“品牌效應(yīng)”和大企業(yè)的“示范效應(yīng)”。年內(nèi)力爭落戶園中園項目2個以上。
六是大手筆推進溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心，通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合，力爭用3年時間，將__溫泉度假區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快__二期和__酒店項目工程建設(shè)進度，力爭早日竣工運營，加大與__、__及澳大利亞__傳媒集團重點旅游項目洽談力度，力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建，擴大規(guī)模，提升檔次;整體改造糧招、財招，推動工療、干療改革發(fā)展，推進人行、建行培訓(xùn)中心整合，爭取推進農(nóng)行培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型。加快景觀建設(shè)。主要是：一河一路兩景(大閘河整治、環(huán)湖路建設(shè)和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設(shè))，力爭9月底竣工，同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復(fù)保護。
七是全方位推進環(huán)境營造。始終堅持民生為上，在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面，將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點，確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想，為納稅人服務(wù)，求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨，把落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為示范區(qū)建設(shè)的重中之重，牢固樹立“服務(wù)至上”、“客商之上”理念，全身心貼近客商，零距離服務(wù)企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導(dǎo)向，實行“一站式”受理、“立即辦”承諾，為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。同時，全面履行招商承諾和服務(wù)承諾，做到言必信，行必果，打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
園林局半年工作情況報告篇三
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下，縣林業(yè)局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點，扎實推進各項林業(yè)工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)造林綠化工作。
上半年，我縣認真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。
(二)林業(yè)重點項目。
1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝，縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料，重點對核桃人工授粉、?；ū９?、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進行指導(dǎo)。印制資料核桃重點技術(shù)資料xx余份。
2、天然林管護工程建設(shè)。全縣森林管護總面積xx.46萬畝，其中國有林管護面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護面積151.96萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實施管護。全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護工程森林管護站（所）”，以村為單位建立管護點94個。
3、生態(tài)公益林補償項目。省林業(yè)廳下達我縣20xx年森林生態(tài)效益補償面積151.96萬畝，國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝，其中：國有林兌現(xiàn)補償面積xx畝，兌現(xiàn)補償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現(xiàn)補償面積13.71萬畝，兌現(xiàn)補償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村，完成計劃的79.2%。
未全部兌現(xiàn)的原因是：
一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請；
二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清，未及時辦理林權(quán)證；
三是林權(quán)有爭議，尚未處理的部分林地還未補償；
四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補償面積，無法實施。
4、林業(yè)重點工程造林。xx年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等項目，萬畝。
(三)森林資源管理工作。
1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃，嚴格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐，做到公正透明。半年來，辦理林木采伐證xx份；苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內(nèi)運輸證xx件。
2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強。按照上級森林公安機關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求，認真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。
3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地，審核發(fā)證523宗地，發(fā)放林權(quán)證187本；流轉(zhuǎn)林地105宗地；受理林權(quán)糾紛65起，調(diào)處xx起，5起還在辦理之中。
4、野生動植物資源保護工作。今年5月，完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌，共調(diào)查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護宣傳牌2塊；為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，促進特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進行調(diào)查清理，在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家，其中5家依法注銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢，協(xié)助其辦理相關(guān)證件；對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護管理宣傳單500份，并根據(jù)群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護好野生動物資源。
5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現(xiàn)場再次進行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進行了有效防治，目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治，主要采用噻蟲啉噴粉防治，以降低松褐天牛蟲口密度，達到減少枯死樹的.目的；實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等，目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。
6、森林防火工作。上半年，認真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標語400余條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天，群發(fā)森林防火信息5萬余條，發(fā)放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次，各項防范措施到位，全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。
（四）認真履行片長單位職責，扎實有效的開展“三萬”活動。
根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理，全面負責鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。
一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10余戶，送慰問金xx余元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研，及時了解村情民情，為聯(lián)系村排憂解難。
二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下，先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯(lián)系，扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏，管理不到位的現(xiàn)狀，林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班，集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作，目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。
三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中，各聯(lián)村單位先后召開會議22次，走訪群眾47人，征求到意見及建議65條，發(fā)放慰問金1.8萬元，聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21件，縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑余線建設(shè)，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。
(五)扎實抓好崩尖子自然保護區(qū)晉升國家級工作。
崩尖子自然保護區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁，在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌，并完成了保護區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作，年底將迎接國務(wù)院自然保護區(qū)國家級終審。
（一）特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進。今年上半年，全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。
（二）干部隊伍建設(shè)成效明顯。認真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度，每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上，共組織集中學(xué)習(xí)6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。
林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻愛心，捐資1xx多元；廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，百人技術(shù)服務(wù)團隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)場進行人工授粉樹已達xx余株，使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建項目建設(shè)進展良好。
(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年，圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資7200萬元，占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半目標，有力地促進了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
一是宣傳教育工作薄弱，干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。少數(shù)干部職工的責任意識、大局意識、法紀意識不強；缺乏擔當精神、奮斗精神，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。
二是技術(shù)服務(wù)體系不健全，綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小，未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍，未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才，影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。
三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強。執(zhí)法環(huán)境亟待改善，執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強；執(zhí)法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差，與當前發(fā)達交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。
四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經(jīng)濟下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。
（一）進一步加強干部隊伍建設(shè)。
一是進一步加強政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)，為推進林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班，對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進一步規(guī)范管理，推進林業(yè)工作。
（二）進一步推進木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金。
二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)（核桃油茶）。
三是做好今冬明春木本油料基地建設(shè)，啟動xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地項目建設(shè)（與項目村簽訂合同，召開動員會、開展苗木采購、整地、定植），做好核桃基地的計劃分解。
四是加強木本油料基地苗圃監(jiān)管，為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。
（三）全力抓好林業(yè)項目工作。
一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態(tài)公益林補償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設(shè)，全面完成年度建設(shè)任務(wù)工，為進一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎(chǔ)。重點抓好生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，組織專班加強檢查督辦，年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權(quán)權(quán)利人，把補償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。
二是扎實抓好清江國家濕地公園建設(shè)，派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn)，擬定專項規(guī)劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。
三是扎實抓好崩尖子保護區(qū)申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。
四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機遇，積極向上匯報，努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目，大幅增加林業(yè)發(fā)展投入，不斷增強林業(yè)發(fā)展后勁。
五是加大招商力度，確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項目一個。
（四）積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取，全力做好相關(guān)服務(wù)，確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好，發(fā)展快。
（五）進一步強化森林資源管理。
圍繞生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，簽訂管護協(xié)議，落實林權(quán)權(quán)利人管護責任，切實加強森林資源源頭管理。進一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量，深入開展專項整治行動，并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持，采取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴打高壓態(tài)勢，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，什么地方混亂就重點整治什么地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。
林業(yè)刑事案件辦理之后，公開曝光，公開宣布，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，增強林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，努力做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（六）全面加強森林防火工作。
一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責任。
二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠地區(qū)、林中戶、偏遠戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管，做到宣傳覆蓋無盲區(qū)，切實增強廣大人民群眾的森林防火意識。
三是做好森林防火物資儲備，加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。
四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練，不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升森林火災(zāi)的撲救能力。
五是強化野外用火的管理，嚴管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
六是扎實做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，嚴格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送，確保信息暢通。
園林局半年工作情況報告篇四
今年上半年，規(guī)劃科在局黨委和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為載體，緊緊圍繞市局的中心工作，努力克服了業(yè)務(wù)多，人員少，壓力大的重重困難，保質(zhì)保量地完成了上半年各項工作任務(wù)，為順利完成全年工作計劃打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
（一）抓理論學(xué)習(xí)。主要是圍繞“完善體制，提高素質(zhì)”這一主題教育活動，認真加強對理論知識的學(xué)習(xí)更新，不斷提高科室人員政治理論水平和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是學(xué)政治理論；重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了科室人員的理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是學(xué)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，要求科室人員對規(guī)劃管理的有關(guān)政策、法規(guī)、文件精神不僅要勤學(xué)苦學(xué)習(xí)，還要學(xué)得快一點，領(lǐng)會深一點，懂得多一點，并在平時工作中靈活運用，融會貫通，不斷提高規(guī)劃管理水平。學(xué)習(xí)做到有記載、有交流、有體會，半年來，科室人員共寫心得體會13篇，學(xué)習(xí)筆記本。
（二）抓規(guī)劃管理。嚴格按照省委、省政府提出的“五保要求”，認真執(zhí)行土地利用年度計劃，堅持“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，合理安排計劃指標。1—7月共辦理個人建房規(guī)劃審批手續(xù)57宗地，面積8081.1平方米，單位預(yù)審10宗地，面積平方米，確保了我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。
（三）抓規(guī)劃修編。根據(jù)[]文件精神，規(guī)劃科從年初開始，全面投入我市新一輪的土地利用總體規(guī)劃修編工作，并按照規(guī)劃修編的要求，完成了前期準備的各項工作。一是制定了規(guī)劃修編工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作經(jīng)費，確定了協(xié)作單位，并于月日召開了規(guī)劃修編工作會議；二是完成了基礎(chǔ)資料的收集匯總，先后到統(tǒng)計局、民政局、水利局、計生局、發(fā)改委、環(huán)保局、建設(shè)局、規(guī)劃局、交通局、農(nóng)業(yè)局等單位借閱相關(guān)資料；三是與協(xié)作單位調(diào)查走訪了全市10個鎮(zhèn)處，共30個村120戶，對各鎮(zhèn)處村的土地利用情況、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃進行了實地調(diào)查核實，掌握了最真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為科學(xué)合理規(guī)劃提供了有力的保證；四是4月底前完成了規(guī)劃修編專題研究初稿。
（四）抓清理退費。根據(jù)市委xx年5月9號會議紀要和當政發(fā)[xx]46號文件精神，對城區(qū)個人建房遺留問題進行了清理，對不符合建房要求的，一律按規(guī)定注銷兩證（規(guī)劃證、土地證），并對過去所收辦證費用進行清理核實，按照“誰收誰退、憑據(jù)清退“的原則，進行清理、登記、核實、退款。在清退工作中做到清理廣泛細致、核實準確無誤、退款及時快捷，既嚴格執(zhí)行了文件精神，又切實維護了用地戶的`權(quán)益。截止目前，已清理出應(yīng)退款戶101戶，應(yīng)退金額640010.26元，其中第一批次已退款25戶，441300.5元，第二批已上報市政府，共計22戶，金額304415.56元。
(五)抓日常工作。按時按質(zhì)完成我局的綜合統(tǒng)計報表和快速報表工作。
（一）進一步加強規(guī)劃實施管理宣傳和調(diào)查研究工作。
（二）對各基層所規(guī)劃預(yù)審、規(guī)劃實施動態(tài)管理情況進行一次實地檢查。
（三）及時做好國土資源綜合統(tǒng)計年報工作。
（四）積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（五）按照上級主管部門的要求搞好土地利用總體規(guī)劃修編。
1、7—10月制定規(guī)劃大綱。初步擬定規(guī)劃目標和各類用地的空間布局，初步確定規(guī)劃主要控制指標及其分解方案，確定城鎮(zhèn)建設(shè)用地控制范圍，并組織大綱的評審與論證工作。
2、xx年編制規(guī)劃方案。在各專題研究的基礎(chǔ)上，通過綜合平衡和充分協(xié)調(diào)。
園林局半年工作情況報告篇五
20___年上半年已經(jīng)過去，上半年工作總結(jié)怎么寫呢?下文，是一份優(yōu)秀，全面、詳細的上半年工作總結(jié)報告，僅供各位參考，希望大家從這份工作總結(jié)范文中，領(lǐng)略到工作總結(jié)怎么寫。
__年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20___年上半年工作總結(jié)匯報如下：
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某_、某某_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應(yīng)的違約責任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫?，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權(quán)，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某_、某某_二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與__碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某_作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
園林局半年工作情況報告篇六
根據(jù)交通運輸部《關(guān)于加快推進交通運輸法制部門建設(shè)的意見》，我局經(jīng)縣編委批準設(shè)立了政策法規(guī)股，建立了以周宗華局長為第一責任人的縣交通運輸局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局屬各執(zhí)法單位也落實了專兼職的辦事機構(gòu)和工作人員。全縣交通運輸系統(tǒng)健全了法制機構(gòu)的組織體系，保障了法制工作的正常開展。
二、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)。
今年以來，縣交通運輸局扎實推進依法行政工作，繼續(xù)實施“請進來，走出去”的戰(zhàn)略，開展法制培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員到外地學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。
今年三月份，我局舉辦了為期2天的法制培訓(xùn)班，聘請了省公路局的副處長、同志和市交通運輸局的李國進科長分別對《行政強制法》、《公路安全保護條例》和《交通行政執(zhí)法規(guī)范》進行授課，全局120余名交通行政執(zhí)法人員參加了培訓(xùn)。
今年以來，我局先后組織局機關(guān)、基層站隊等一線執(zhí)法骨干人員分別參加了交通運輸部、省政府法制辦舉辦的行政許可培訓(xùn)班、行政強制法培訓(xùn)班、超限超載治理培訓(xùn)班。
為了進一步學(xué)習(xí)貫徹《行政強制法》，局政策法規(guī)股人員認真?zhèn)湔n，親自給基層交通行政執(zhí)法人員授課，詳細闡述《行政強制法》出臺的背景、立法過程及其重要意義;詳細解讀了《行政強制法》的條款。同時局政策法規(guī)股人員經(jīng)常深入執(zhí)法一線，檢查指導(dǎo)執(zhí)法案卷制作情況，當面對一線執(zhí)法人員制作的文書進行點評，面對面的進行交流，當面指出執(zhí)法人員制作文書存在的問題和不足以及制作文書過程中應(yīng)該注意的事項，督促執(zhí)法人員當場改正。大大提高了執(zhí)法人員制作案卷的水平。
我局通過法制培訓(xùn)和外地學(xué)習(xí)，全縣交通行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法能力得到了明顯提升。交通執(zhí)法人員進一步做到語言規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范、文書規(guī)范，規(guī)范貫穿交通行政執(zhí)法全過程。從而進一步提升了交通運輸行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立了良好的交通形象。
三、完善各項制度，落實執(zhí)法責任，扎實推進形象建設(shè)。
年初，我局與兩個執(zhí)法單位簽訂了交通運輸行政執(zhí)法責任書，進一步落實了行政執(zhí)法責任制。建立完善了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、重大處罰備案審查制度、執(zhí)法錯案追究制度、執(zhí)法案件評查制度、執(zhí)法評議考核制度、規(guī)范性文件備案審查制度、政務(wù)公開制度等。
我局在縣行政服務(wù)中心設(shè)立交通窗口，統(tǒng)一受理交通行政許可、道路運輸證件辦理等相關(guān)交通運輸業(yè)務(wù)，實行“一站式”服務(wù)。全面落實《崗位責任制》、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《行政過錯責任追究制》等制度。各所、站、隊、服務(wù)窗口嚴格落實“六公開一監(jiān)督”制度，全面推行政務(wù)公開和執(zhí)法公示，推行服務(wù)承諾制，堅持做到“執(zhí)法身份，執(zhí)法依據(jù)，辦事程序，收費標準，處理結(jié)果，舉報電話”六公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。同時還修訂了便民服務(wù)措施，熱情為運輸業(yè)戶提供方便服務(wù)，簡化辦事程序，隨到隨辦，提高了工作效率，增強了服務(wù)功能。
嚴格落實查處分離、罰繳分離制度，始終堅持路面執(zhí)法人員整理搜集證據(jù)，案件處理中心提出處理建議，法制機構(gòu)把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，重大復(fù)雜案件交通運輸行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查和案件評查制度，定期、不定期地檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。
加強交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)是樹立交通運輸部門形象的客觀要求，是做好“三個服務(wù)”的前提條件。我局按照交通運輸部、省廳、市局的工作要求，制定了《縣交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作實施方案》，認真按照實施步驟，全縣交通運輸執(zhí)法人員于xx年11月1日起統(tǒng)一使用新式ic卡執(zhí)法證件，xx年6月底執(zhí)法服飾全部統(tǒng)一。站所外觀規(guī)范化建設(shè)也在按規(guī)劃進行實施，其中百善交管站已改造完成。執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中著裝整齊，持證上崗，嚴格執(zhí)法，微笑服務(wù)，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立了良好的交通運輸形象。
四、縣交通運輸行政執(zhí)法案件基本情況。
xx年以來，我局共辦理交通運政許可事項60起，其中許可設(shè)立二類維修企業(yè)6家，三類維修企業(yè)15家;設(shè)立道路運輸企業(yè)17家;更新客運車輛22臺。xx年以來辦理行政處罰案件342起，其中未采取必要措施防止貨物脫落揚撒案件26起;擅自改裝已取得道路運輸證車輛案件8起;超限運輸案件308起;共計罰款人民幣71萬元;對違法駕駛員266人記2530分。沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)責令糾正或者予以撤銷的案件。
五、存在的問題與打算。
在這次執(zhí)法案卷評查中，和我們自身比，比過去有很大進步，但是仍存在諸多問題，在執(zhí)法文書制作中，個別案情介紹語言表述不夠清楚、準確、全面，當事人住址填寫不詳細，個別案件證據(jù)薄弱，承辦人簽字存在代簽現(xiàn)象;在執(zhí)法環(huán)境方面，少數(shù)投訴舉報案件取證難度大，影響公正執(zhí)法的外部環(huán)境仍未排除;現(xiàn)有的執(zhí)法力量覆蓋面小等。
今后，我局將進一步加大執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育力度，加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平，努力建造一支政治堅定、品德高尚、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。樹立交通運輸執(zhí)法隊伍的良好社會形象，為我縣交通運輸事業(yè)的又好又快發(fā)展做出不懈努力。
園林局半年工作情況報告篇七
上半年以來，在分管工作領(lǐng)域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領(lǐng)域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔意識形態(tài)工作職責的工作人員，對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學(xué)習(xí)和領(lǐng)會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學(xué)習(xí)不夠深入。負責綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)得不夠深入，在學(xué)懂弄通上還存在差距；在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，學(xué)習(xí)用時偏少，傳達學(xué)習(xí)式的理論學(xué)習(xí)形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領(lǐng)導(dǎo)和同事在主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)意識的強烈程度不夠大，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內(nèi)容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
三、
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制還不夠健全，對于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性認識不夠高，網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理有待進一步加強，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的責任體系還沒有完全建立起來，網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制還不完善。對于網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的管控力度不夠，在網(wǎng)絡(luò)上開展思想輿論斗爭的本領(lǐng)尚有不足，特別是應(yīng)對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導(dǎo)向，全面落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學(xué)習(xí)。認真按照上級要求，認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導(dǎo)本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新變化，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性、苗頭性問題，排查風(fēng)險點，著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設(shè)。做好意識形態(tài)工作必須建設(shè)一支治立場堅定、工作本領(lǐng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領(lǐng)域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
三是強化責任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務(wù)進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責任制落實到本委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責任人、直接責任人和其他班子成員“一崗雙責”的責任，定期進行專項督導(dǎo)檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
園林局半年工作情況報告篇八
20xx年，某區(qū)交通局戰(zhàn)備工作在省、市交通戰(zhàn)備辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以做好反“臺x”應(yīng)急作戰(zhàn)準備和交通運輸保障為主線，按照市戰(zhàn)辦和區(qū)國動委、區(qū)人武部的精心部署，認真貫徹《國防交通條例》和《民用運力國防動員條例》，緊緊圍繞“進得來、裝得上、過得去、卸得下”的目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重點抓好國防交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通運輸動員和專業(yè)保障隊伍建設(shè)工作，認真落實上級的各項工作任務(wù)，積極開展交通戰(zhàn)備工作，現(xiàn)將我局交通戰(zhàn)備工作總結(jié)如下：
一、加強國防交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、某區(qū)交通局按照省、市某公路指揮部的工作安排，統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、成立組織、扎實有效地開展各項工作，并全線率先完成征地拆遷任務(wù)，為施工單位順利進場、正常施工提供了保障，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。
2、加快縣鄉(xiāng)公路建設(shè)步伐，繼續(xù)做好國債項目和通達項目改造工程。
20xx年我區(qū)農(nóng)村公路續(xù)建、新建項目個，建設(shè)規(guī)模某公里，其中通達項目個，建設(shè)規(guī)模某公里，國債項目個，建設(shè)規(guī)模公里。同時按年初計劃完成村村通油（水泥）路面建設(shè)某公里，進一步實現(xiàn)全區(qū)公路網(wǎng)絡(luò)計劃。
3、站、場建設(shè)。為適應(yīng)我區(qū)交通戰(zhàn)備客運保障的需要，繼續(xù)抓好站、場規(guī)范化管理工作，在某街道新設(shè)站點?？颗苽€，某市場西邊新建一座某客運站，并投入正常運營，大大地促進了我區(qū)站、場建設(shè)步伐。
二、加強國防交通專業(yè)保障隊的建設(shè)。
今年上半年，按照市、區(qū)國動委xx年下達任務(wù)的要求，進一步加強國防動員工作，認真抓好完成“三級三類”保障隊伍建設(shè)，明確指揮和任務(wù)分工落實到人，編制五十人汽車運輸、渡口保障、路橋搶修及交通管制四個交通專業(yè)保障隊伍整組工作。結(jié)合從事運輸生產(chǎn)、超限治理工作的交通戰(zhàn)備職工，實行半軍事化管理，隊伍的作風(fēng)紀律建設(shè)得到加強，確保了以良好的軍姿執(zhí)行公務(wù)，保證了執(zhí)法中公正、廉潔、及時、有序地處理各類突發(fā)事件，為突發(fā)狀態(tài)下的應(yīng)急任務(wù)提供了保證。同時，我局定期組織交通戰(zhàn)備職工的素質(zhì)教育，努力提高職工文化水平，組織干部職工培訓(xùn)220xx人次，學(xué)歷教育4人，全局基本上都達到大專學(xué)歷以上。
交通戰(zhàn)備正規(guī)化建設(shè)，是加強交通戰(zhàn)備基礎(chǔ)的重要措施。為此，我局進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了各項交通戰(zhàn)備規(guī)章制度、工作職責和工作程序，使交通戰(zhàn)備工作走上了規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌跡。根據(jù)我區(qū)實際情況，先后建立了《水毀搶修等應(yīng)急狀況24小時值班制度》、《交通戰(zhàn)備應(yīng)急處治制度》、《戰(zhàn)備練報告制度》等規(guī)章制度。同時結(jié)合國家七部委“治超”文件精神，我局又先后制定《超限運輸管理重大突出事件處治辦法》、《運政執(zhí)法人員紀律管理補充規(guī)定》、《運政執(zhí)法人員“五不準”》等規(guī)章制度，使交通戰(zhàn)備工作按照戰(zhàn)備規(guī)章制度、工作職責和工作程序各施其職、有序開展，其正做到了上下之間和部門與行業(yè)之間的密切配合，確保了應(yīng)急狀態(tài)下的道路暢通。
四、提高職工在新時期、新情況下的交通戰(zhàn)備意識，增強職工的國防安全觀念。
為不斷提高職工的政治敏銳力和政治鑒別能力，確保隊伍的純潔，我局根據(jù)上級安排，并結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在廣大交通戰(zhàn)備職工中開展了“從我做起、拒絕腐壞”的教育活動，組織廣大職工召開座談會、討論會、民主生活會，觀看反腐記錄片，聽取專題報告會等活動，要求每位職工必須寫出心得體會和感想。通過這些活動，提高了廣大交通戰(zhàn)備職工的認識，確保了交通戰(zhàn)備職工的抗腐拒變的能力。
同時，我局又進一步加強了交通戰(zhàn)備職工的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點對《國防法》、《國防教育法》、《國防交通培訓(xùn)》、《人民防空法》、《新形勢下交通戰(zhàn)備工作正規(guī)化建設(shè)意見》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高職工交通戰(zhàn)備的法律意識，明確了交通戰(zhàn)備的任務(wù)和目的、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，牢固樹立了交通戰(zhàn)備職工國防觀念，完善軍地一體化保障系統(tǒng)，促進了各項工作落到實處。
20xx年，我局交通戰(zhàn)備工作取得了一定成績，但也存在著不足，我局將在今后的工作中不斷加強自身建設(shè)，爭取在今后的戰(zhàn)備工作中作出更大、更新的貢獻。
園林局半年工作情況報告篇九
按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
一、工作成效。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。
二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報、研究法治建設(shè)有關(guān)事項各x次。
三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務(wù)。推進中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日?；?、“重點服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準化，完善《立案服務(wù)x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設(shè)。認真對照第一批示范創(chuàng)建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機關(guān)負責人出庭率達x%。
六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
七是加快推進法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。
二、存在的問題。
一是黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責需進一步加強。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報較少，法治建設(shè)機構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進一步提高。
二是依法行政有待進一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。
三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強。矛盾糾紛解決機制需進一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進一步加大。
四是普法宣傳效果需進一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責任制落實不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進一步加強。
三、下一步打算。
一是推進黨政主要負責人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點工作。細化落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》工作責任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負責人向委員會述法，推進區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實法治建設(shè)工作要點的跟蹤督辦。
二是全面推進依法行政。完成對全區(qū)x個政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，公布實行告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）。進一步推進行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
三是持續(xù)推進法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實窗口業(yè)務(wù)首問責任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
四是推進司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵機制，執(zhí)行責任追究制度，嚴肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機制。
五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進”活動，持續(xù)深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運行，注重培樹不同典型，實現(xiàn)以點帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。
園林局半年工作情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展雙融雙促”任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風(fēng)肅紀，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，服務(wù)和保障公司高質(zhì)量開局，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
（一）把握時代定位，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦，上半年，共計組織集體學(xué)習(xí)**次，參加學(xué)習(xí)**人次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十九屆六中全會內(nèi)容、十九屆中央紀委六次全會內(nèi)容、國有企業(yè)三年改革行動會議內(nèi)容、國有企業(yè)黨建工作會等。公司黨委堅持“把方向、管大局、促落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合，優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，修訂《**公司黨委會議事規(guī)則》，上半年召開黨委會**次，討論“三重一大”事項**項，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）壓實履職責任，全力推進全面從嚴治黨。
公司黨委認真落實年度約談內(nèi)容，進一步夯實各責任主體管黨治黨責任，組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責任管理規(guī)定》《企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”管理規(guī)定》等制度**個。探索建立管黨治黨效果評估機制，逐步細化書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對**黨支部、**黨支部、**黨支部等*個黨組織開展政治巡察，對**黨支部、**黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
（三）注重加強學(xué)習(xí)，不斷深化理論武裝頭腦。
公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委六次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機制，保障學(xué)習(xí)實效。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，黨委委員研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作**次。推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學(xué)黨史強黨性”主題活動，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育，全年開辦讀書班*次，邀請市委黨校教授講授黨課*場次。
（四）夯實組織建設(shè)，持續(xù)推進黨建融入業(yè)務(wù)。
通過黨員先鋒隊解決了**技術(shù)瓶頸，并獲得省級科學(xué)進步獎。對標干部隊伍建設(shè)五大體系，持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，修訂《干部選拔競聘管理辦法》《進一步激勵干部擔當作為管理規(guī)定》，施行干部全體解聘再競聘上崗，激發(fā)廣發(fā)干部擔當作為。
（五）堅持正風(fēng)肅紀，大力推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
公司紀委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事，堅決查處**腐敗問題，并在公司組織開展專題警示教育*場次，累計參加****人次。公司紀委組織各基層黨支部開展廉潔風(fēng)險識別、排查工作，共梳理出基建技改、物資采購、選人用人等*個領(lǐng)域***個風(fēng)險點，指導(dǎo)督促各基層黨支部制定、修訂制度**個，優(yōu)化工作流程*個，進一步扎進“不能腐”的制度籠子。大力開展“微權(quán)力制約、微腐敗整治”專項工作，組織各基層單位排查“微權(quán)力”濫用隱患，強化警示教育和日常監(jiān)督檢查，進一步凈化企業(yè)政治生態(tài)。
（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，努力提升工團工作水平。
公司黨委大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，領(lǐng)導(dǎo)工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，領(lǐng)導(dǎo)共青團開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?，上半年，共?名員工分別獲得上級工團組織的嘉獎。公司黨委全力支持工團日常活動，指導(dǎo)工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所**處，組織單身青年聯(lián)誼會*場次，進一步增強員工歸屬感。
二、工作中存在的不足。
1、個別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有完全樹牢“抓黨建就是抓政績”的思想，認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務(wù)，有的認為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟見成效、有政績，沒有統(tǒng)籌好黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成的關(guān)系，在部分工作中存在黨建工作被虛化的問題。
2、公司黨委對黨建整體工作缺乏總體目標和規(guī)劃，對黨建工作考核思考不足。黨務(wù)工作部門辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,導(dǎo)致所屬黨組織認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、寫材料，一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務(wù)工作的健康開展。
下半年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進全面從嚴治黨。
一是重點把理論學(xué)習(xí)當作工作硬性任務(wù)來抓，明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織中層干部學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。
二是強化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，繼續(xù)鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，多宣傳報道人民群眾的偉大奮斗和火熱生活，多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，確保意識形態(tài)工作順利高質(zhì)量開展。
三是公司紀委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事，堅決查處腐敗問題，以風(fēng)清氣正的政治、經(jīng)濟氛圍迎接黨的二十大勝利召開。
園林局半年工作情況報告篇十一
實施“四五”普法依法治理5年來，供銷系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)司法局、普法辦的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普法工作安排，結(jié)合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質(zhì)，提高干部的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現(xiàn)由提高供銷工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍粚Ω黜椆╀N事業(yè)的管理，實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全面提高本系統(tǒng)學(xué)法、用法，依法行政水平，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，將普法工作逐步引向深入，在全系統(tǒng)逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，為供銷事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了普法工作正常順利開展。
依法治國是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設(shè)，實施依法治國方略，一個重要的任務(wù)就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育，不斷提高全體干部職工的法律素質(zhì)?！八奈濉逼辗üぷ鞯膶嵤?，標志著我系統(tǒng)法制建設(shè)事業(yè)又進入了一個新的發(fā)展階段?！八奈濉逼辗üぷ鲃傄粏樱疑珙I(lǐng)導(dǎo)就認真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)“四五”普法工作的文件，自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為聯(lián)社整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。及時成立了聯(lián)社“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)機構(gòu)改革，人員變動的實際，及時調(diào)整了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記親自擔任組長，副書記任副組長，成員包括辦公室主任、各科室長和學(xué)法骨干等人，黨委辦具體負責學(xué)習(xí)的組織安排，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用周三、周五政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，認真地學(xué)習(xí)了有關(guān)的行政許可法、憲法修正案公共法、部門法的法律知識和條例。各科室負責人、各支部書記為依法治理和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各科室長、各支部書記分別簽訂目標責任書。聯(lián)社黨委依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上專題會議，總結(jié)經(jīng)驗得失，研究部署以后普法工作，及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展，聯(lián)社在經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出6千余元資金用于購買了電視機、dvd、光碟等電教設(shè)備，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。每年劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費，提供經(jīng)費保障，用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設(shè)。
二、加大工作力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
按照區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》要求，結(jié)合工作重心，我們進一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務(wù)員法律知識讀本》為基本內(nèi)容，結(jié)合部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅持和完善黨委中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度、學(xué)法考試(測試)和登記制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《公務(wù)員行政許可法讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》供銷社系統(tǒng)法律讀本等幾十部公共法和部門法法律法規(guī)。二是積極組織參加區(qū)普法辦舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法測試工作。為了保證測試工作切實收到應(yīng)有的效果，每一次我們都要開會統(tǒng)一安排，要求大家認真答題。
今年，供銷系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃，結(jié)合本社的實際情況，制定出了年度法制宣傳教育工作計劃，并根據(jù)計劃安排，全面落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年學(xué)習(xí)了供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》等有關(guān)內(nèi)容，為有效提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學(xué)法活動，既相關(guān)科室的相關(guān)人員對自己所負責的業(yè)務(wù)，給全系統(tǒng)干部上法律知識課，大大提高了干部職工學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
三、拓寬思路，形式多樣，不斷增強普法宣傳效果。
幾年以來我們不僅教育自己的干部職工積極學(xué)法、用法，依法行政，而且還配合區(qū)普法辦等有關(guān)部門對《城市居民最低生活保障條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)開展多種形式大規(guī)模、廣泛宣傳活動。
1、積極組織人員參加普法辦舉辦的法律骨干培訓(xùn)和相關(guān)部門舉辦的公務(wù)員法律法規(guī)考試。學(xué)習(xí)《公務(wù)員法律知識讀本》、《憲法》等公共法。舉辦本系統(tǒng)部門法規(guī)培訓(xùn)班，對實施《依法治社、加快發(fā)展》進行了認真的學(xué)習(xí)，就有關(guān)疑點及特別注意的條款分別作了耐心細致的'解釋，參加培訓(xùn)的人員有各基層的領(lǐng)導(dǎo)、全體干部、業(yè)務(wù)干部。通過學(xué)習(xí)，使大家對本系統(tǒng)的法律、法規(guī)有了進一步的理解，提高了把握政策標準的能力。
2、通過懸掛宣傳橫幅，錄制錄音帶，在聯(lián)社設(shè)立法律咨詢臺等，向廣大職工耐心宣傳、解釋法規(guī)政策。通過開展宣傳活動，加深了干部職工對法規(guī)政策的理解和認識，提高了依法辦事水平和規(guī)范服務(wù)能力，讓更多的群眾了解和認識了法律、法規(guī)，加深了人民群眾對普法工作的認識、理解和支持。
四、推進依法行政全面實行承諾服務(wù)。
為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項管理服務(wù)工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的公務(wù)員”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監(jiān)督。并明確審批事項一般不超過2天，能當場辦結(jié)的當場辦結(jié)，政策咨詢一般當即答復(fù)，特殊情況3天內(nèi)答復(fù)。政務(wù)公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高，同時在重點環(huán)節(jié)上進行了深化、創(chuàng)新和突破，全面提升政務(wù)公開的層次和水平。一是精心設(shè)計政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責和人員對應(yīng)公布上墻，自加壓力，公開接受社會各界人民群眾監(jiān)督。二是實行崗位責任制，進一步明確崗位職責，并公布上墻，便于對照檢查和接受群眾監(jiān)督。
通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的群眾；通過公開承諾服務(wù)，促使全系統(tǒng)干部職工改進了工作作風(fēng)、增強了服務(wù)意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的形象。
五、積極推進基層法制建設(shè)，落實普法目標。
聯(lián)社黨委大力推動基層民主法治建設(shè)工作。緊緊圍繞“四項民主”，以創(chuàng)建“民主法治示范社”為載體，抓兩頭帶中間，扎實開展了一系列創(chuàng)建工作。一是起草下發(fā)了《普法依法治理目標管理考核方案》，對推進基層民主法制建設(shè)作出了全面部署。二是為切實發(fā)揮基層干部作用，推進民主法制建設(shè)，提高依法行政、依法施政能力和水平，舉辦了以黨的方針、路線、政策、國家法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、科學(xué)技術(shù)知識、公民道德建設(shè)知識綱要為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部共56人次。通過法制宣傳教育活動，幾年來基層沒有違法亂紀現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建了一個良好的環(huán)境。
六、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平。
幾年來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們將建章立制作為推進依法行政的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。以來，我們大力加強制度建設(shè)，力求通過制度建設(shè)，提高全系統(tǒng)依法行政水平。先后制定完善了《聯(lián)社機關(guān)職業(yè)道德規(guī)范》和《聯(lián)社機關(guān)干部行為規(guī)范》，《工作人員守則》等，從制度上約束和規(guī)范干部行政行為，推動政務(wù)公開的深入實行，共制定和完善黨建類、支部類和政務(wù)類共30項規(guī)章制度。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)干部職工大會上宣讀了服務(wù)承諾，重點強調(diào)了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應(yīng)注意的事項。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在修訂規(guī)章制度中，堅持三個原則，一是必須符合法律政策的要求，二是要符合工作的實際情況，三是具有可操作性。為各項法律法規(guī)的落實提供了保證。
七、積極做好依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和普法辦公室安排的其他工作。
按照要求，認真辦理，圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)。一是認真貫徹區(qū)普法辦的文件精神和各項要求，及時在全系統(tǒng)干部大會上傳達學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢，僅今年以來我們就大范圍學(xué)習(xí)了新《憲法》、供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》、《行政許可法》等多部公共法和部門法。二是積極參加區(qū)普法辦舉辦的法律骨干培訓(xùn)班，培養(yǎng)法律人才，提高我系統(tǒng)學(xué)法水平。三是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。四是積極組織參與12.4法制宣傳日的各項活動等。
九、存在的問題及今后工作打算。
1、存在的問題：工作經(jīng)費有限，限制了我們一些學(xué)習(xí)、宣傳工作。
2、今后工作打算：在區(qū)普法辦領(lǐng)導(dǎo)下進一步加大對各項相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)工作。
今后，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會精神，不斷加大普法投入，加大普法宣傳教育力度，在學(xué)好、用好供銷系統(tǒng)部門法的同時，學(xué)好、配合宣傳好公共法，認真完成普法辦安排的其他各項工作，努力提高供銷系統(tǒng)依法行政的水平和能力，全面推進依法治社深入開展。
供銷聯(lián)社“四五”普法5年工作總結(jié)一文由搜集整理，,請注明出處!
園林局半年工作情況報告篇十二
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。xx年我局雙擁工作在縣委、政府、市水利局得領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持江總書記“三個代表”的要求，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神。明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，爭創(chuàng)軍警民共建先進對子。
***水務(wù)局與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按縣委、政府的部署，結(jié)合我局的實際，制定出軍警民工作計劃和有關(guān)規(guī)定，把目標任務(wù)分解落實，并納入年度考核。做到目標明確，責任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊邀請我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大精神座談會，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足行業(yè)特點，做好新形式下雙擁共建工作。
進一步明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)?？h境內(nèi)有十條排水河道，總長230.92公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊，定期組織抗旱、防汛實戰(zhàn)演練。有力地增強水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強了雙擁意識，促進了軍民關(guān)系良好發(fā)展。
園林局半年工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)xx局黨組按照意識形態(tài)年度工作部署和要求，緊緊圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域工作要點，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，堅持統(tǒng)籌安排、精細謀劃、狠抓落實，全面提升意識形態(tài)工作政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，全局上半年意識形態(tài)各項工作扎實有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。xx局黨組高度重視抓好意識形態(tài)工作，始終將其擺在重要位置，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，全局意識形態(tài)工作責任意識明顯增強。一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，制定意識形態(tài)工作責任清單，傳達學(xué)習(xí)意識形態(tài)最新精神，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負其責，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)，并納入目標管理，與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工對意識形態(tài)工作的政治嗅覺更加敏銳，對于抓好意識形態(tài)工作的主動性顯著增強。
（三）加強宣傳引導(dǎo)，樹立正確輿論導(dǎo)向。上半年以來“**區(qū)xx局”網(wǎng)站對外發(fā)布信息43條，其中內(nèi)容涉及黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的信息12條，占比29％?！皒x”公眾號對外發(fā)布新聞稿件34篇，其中內(nèi)容涉及黨史學(xué)習(xí)教育、政策解讀、傳統(tǒng)節(jié)慶、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。
（四）突出工作重點，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。將互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的重中之中，強化網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管、處置和引導(dǎo)。積極接收辦理網(wǎng)絡(luò)理政平臺上的信訪件，做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。上半年，截至目前共處理信訪件152件，主要涉及疫情防控、消費糾紛、環(huán)境保護等領(lǐng)域。
上半年無典型事件和影響及長期存在的問題，無重點人物，敏感社團、組織、機構(gòu)的管控和引導(dǎo)等情況。
二、意識形態(tài)形勢基本判斷、表現(xiàn)及下一步打算和舉措。
今年下半年即將召開黨的二十大，當前國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴峻，世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā)，在這個特殊的時期，我局堅持不斷提高意識形態(tài)教育的縱深和力度，扎實做好黨史學(xué)習(xí)教育工作，引導(dǎo)干部職工重溫紅色歷史，堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、共同推進，做好對外宣傳和輿論引導(dǎo)工作，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地主導(dǎo)權(quán)，全局意識形態(tài)工作總體向上向好。
（二）下一步打算和舉措。
下一步，我局將認真落實中央、省、市、區(qū)各項重點工作部署，積極學(xué)習(xí)貫徹省十二次、市十四次黨代會精神，進一步提升意識形態(tài)工作水平，推進意識形態(tài)工作再上新臺階。
1.堅持理論武裝頭腦。始終進一步增強新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感，加強政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下足功夫，真正做到真學(xué)、真信、真懂、真踐行。落實從嚴治黨要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，通過理論學(xué)習(xí)進一步堅定政治立場和道德操守，提升自身的思想認識與理論涵養(yǎng)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.落實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，壓緊壓實政治責任，認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進一步完善輿情監(jiān)測、研判和回應(yīng)機制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護意識形態(tài)安全。
重視保密工作規(guī)定，遵守保密工作制度，建立完善網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作協(xié)調(diào)機制，推進互聯(lián)網(wǎng)安全管理。
開展全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、反面典型案例等切實筑牢干部職工思想防線。
園林局半年工作情況報告篇二
根據(jù)督查要求，現(xiàn)將今年上半年重點工作完成情況，簡要匯報如下：
一、完成情況。
年初以來，___緊扣市委、市政府的決策部署，堅持落實全年重點工作目標任務(wù)不動搖，提振精神，加大力度，狠抓落實，成效明顯。
第一，重頭指標提速提位。按新口徑初步統(tǒng)計，今年1-6月份，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.7億元，同比增長33.2%;地區(qū)生產(chǎn)總值18.7億元，增長42.1%;工業(yè)增加值3.5億元，增長35.4%;財政收入11934萬元，增長69.7%;進出口額3659萬美元，增長58.2%;固定資產(chǎn)投資9.5億元，增長52.2%。從指標完成情況來看，1-6月份，工業(yè)總產(chǎn)值、地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財政收入、進出口和固定資產(chǎn)投資，分別占全年任務(wù)的46.5%、59.9%、41.4%、47%(財政收入年任務(wù)調(diào)整為2.54億元)、57.2%和50%。從全市來看，財政收入、進出口和固定資產(chǎn)投資的增幅在全市位次靠前，特別是進出口的總量超過__縣和__縣，與__縣相當;財政收入在第二季度完成了8060萬元，同比和環(huán)比分別增長108.1%和90%。
第二，重大項目抓緊抓實。一是“861”項目加快推進。今年入圍省“861”項目24個、總投資184.3億元，分別比去年增長20%和186.8%。其中，續(xù)建項目5個、總投資51.5億元，今年計劃投資5.2億元，1-6月份已完成投資1.7億元;新建項目13個、總投資66.8億元，今年計劃投資13.3億元，__精鑄等重點項目即將開工建設(shè);儲備項目6個、總投資66億元。
二是“8511”項目扎實推進。在市“8511”行動計劃中，入圍100個在建項目8個、總投資80.1億元，今年計劃投資10.5億元。目前，3個項目已投產(chǎn)運營，1個項目即將投產(chǎn)，1個項目(__)正在建設(shè)，2個項目(__、__)即將建設(shè)，1個項目(__工業(yè)園)正在規(guī)劃。入圍100個儲備項目3個、總投資31.5億元，2個項目(__、__)已完成前期手續(xù)，1個(__)項目正在推進、用地正在拆遷。
三是重點項目有序推進。在建項目上，投資38億元的__蓄能新材料工業(yè)園項目一期已投產(chǎn)，二期四個產(chǎn)品(四氧化三鈷技改、超細納米鎢鈷復(fù)合粉體、磷酸鐵鋰和精細銅粉)正在推進;投資10億元的__新型建材、投資1億元的__陶瓷器項目，計劃7月份投產(chǎn);投資7.2億元的__二期、投資10億元的溫泉開發(fā)項目正在建設(shè)。簽約項目上，投資5.4億元的__醫(yī)藥工業(yè)園、投資5億元的__精鑄件、投資1.5億元的__、投資2億元的__陶瓷項目，近期即將開工;投資4.6億元的__精密鑄件、投資0.5億元的汽車電線束生產(chǎn)項目，首期租賃廠房生產(chǎn);投資5億元的__藥品制劑生產(chǎn)、藥品原料合成項目，正在制定項目規(guī)劃方案;投資6億元__空調(diào)壓縮機配件生產(chǎn)項目、投資2億元的pe塑料管道加工項目、投資1.5億元的無縫戶外服飾及帳篷面料復(fù)合生產(chǎn)基地項目、投資1.4億元的__鑄造件及汽車零部件精加工項目，正在辦理相關(guān)手續(xù)。在談項目上，__汽配工業(yè)園、豪華電動客車、高檔皮鞋生產(chǎn)、減速機生產(chǎn)、垃圾焚燒特種車及焚燒鍋爐制造項、年產(chǎn)100萬套子午線輪胎、紡織品生產(chǎn)、儲能電池系統(tǒng)、食品產(chǎn)業(yè)園以及溫泉旅游度假等一批億元以上重大項目洽談順利，進展良好，部分項目即將簽約。
第三，重點工作用心用力。一是招商引資勢頭良好。1-6月份招商引資工作穩(wěn)步推進，實際引進市外資金13.07億元，同比增長23.6%，占全年任務(wù)的50.3%;實際利用外資2570萬美元，同比增長40%，占全年任務(wù)的51.4%;新批進區(qū)項目28個，總投資28.8億元，其中“不增地招商”引進項目7個;重點在建項目29個，總投資80.9億元;簽約項目14個，總投資51.8億元;重點在談項目63個，匡算投資527.2億元。工作中，狠抓產(chǎn)業(yè)招商，確定了“3+n”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，重點發(fā)展汽車及零部件、新材料、溫泉旅游三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在進區(qū)、簽約和在談項目中，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目數(shù)分別占35.7%、64.3%和69.8%，投資額分別占61.2%、72.2%和82.8%。緊盯區(qū)域招商，圍繞長三角、珠三角，央企及知名民企，對駐點城市進行了合理調(diào)整，讓布點更加合理有效。目前皖粵對接項目共7個，總投資60.5億元;與央企簽約項目3個，總投資14億元，在談項目6個，總投資57億元;與知名民企簽約項目6個，總投資49億元，另外有多個知名企業(yè)正在進行對接。突破大企業(yè)招商，重點圍繞世界500強、國內(nèi)500強和行業(yè)百強中的大企業(yè)、好項目進行攻堅。目前。__集團的__精鑄件項目即將建設(shè)，與__集團、__集團、__集團、__集團等知名企業(yè)洽談順利。
四是大力度推進招商引資。在模式上，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點招商的同時，有針對性地實行專題招商、產(chǎn)業(yè)招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商，用市場手段來激活招商，讓更多的經(jīng)濟中介代理咨詢機構(gòu)成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體，一方面可以實現(xiàn)項目引進的國際化，另一方面通過市場化推動服務(wù)的規(guī)范化和制度化。目前已有數(shù)家咨詢代理機構(gòu)和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中，努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上，圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進行有針對性的`招商，重點招產(chǎn)業(yè)帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目;圍繞世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)百強和央企、省企和知名民企，突破大項目和高端項目。
五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設(shè)”的思路，按照資源整合、共建共享的要求，建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統(tǒng)籌開發(fā)機制，盡快選定共建區(qū)域，完善合作方案，加快合作共建進度，下半年力爭完成控制性詳規(guī)，并啟動征地拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商，引進海內(nèi)外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團、投(融)資機構(gòu)采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設(shè)“園中園”，充分發(fā)揮先進園區(qū)的“品牌效應(yīng)”和大企業(yè)的“示范效應(yīng)”。年內(nèi)力爭落戶園中園項目2個以上。
六是大手筆推進溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心，通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合，力爭用3年時間，將__溫泉度假區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快__二期和__酒店項目工程建設(shè)進度，力爭早日竣工運營，加大與__、__及澳大利亞__傳媒集團重點旅游項目洽談力度，力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建，擴大規(guī)模，提升檔次;整體改造糧招、財招，推動工療、干療改革發(fā)展，推進人行、建行培訓(xùn)中心整合，爭取推進農(nóng)行培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型。加快景觀建設(shè)。主要是：一河一路兩景(大閘河整治、環(huán)湖路建設(shè)和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設(shè))，力爭9月底竣工，同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復(fù)保護。
七是全方位推進環(huán)境營造。始終堅持民生為上，在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面，將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點，確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想，為納稅人服務(wù)，求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨，把落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為示范區(qū)建設(shè)的重中之重，牢固樹立“服務(wù)至上”、“客商之上”理念，全身心貼近客商，零距離服務(wù)企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導(dǎo)向，實行“一站式”受理、“立即辦”承諾，為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。同時，全面履行招商承諾和服務(wù)承諾，做到言必信，行必果，打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
園林局半年工作情況報告篇三
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下，縣林業(yè)局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點，扎實推進各項林業(yè)工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)造林綠化工作。
上半年，我縣認真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。
(二)林業(yè)重點項目。
1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝，縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料，重點對核桃人工授粉、?；ū９?、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進行指導(dǎo)。印制資料核桃重點技術(shù)資料xx余份。
2、天然林管護工程建設(shè)。全縣森林管護總面積xx.46萬畝，其中國有林管護面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護面積151.96萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實施管護。全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護工程森林管護站（所）”，以村為單位建立管護點94個。
3、生態(tài)公益林補償項目。省林業(yè)廳下達我縣20xx年森林生態(tài)效益補償面積151.96萬畝，國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝，其中：國有林兌現(xiàn)補償面積xx畝，兌現(xiàn)補償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現(xiàn)補償面積13.71萬畝，兌現(xiàn)補償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村，完成計劃的79.2%。
未全部兌現(xiàn)的原因是：
一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請；
二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清，未及時辦理林權(quán)證；
三是林權(quán)有爭議，尚未處理的部分林地還未補償；
四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補償面積，無法實施。
4、林業(yè)重點工程造林。xx年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等項目，萬畝。
(三)森林資源管理工作。
1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃，嚴格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐，做到公正透明。半年來，辦理林木采伐證xx份；苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內(nèi)運輸證xx件。
2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強。按照上級森林公安機關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求，認真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。
3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地，審核發(fā)證523宗地，發(fā)放林權(quán)證187本；流轉(zhuǎn)林地105宗地；受理林權(quán)糾紛65起，調(diào)處xx起，5起還在辦理之中。
4、野生動植物資源保護工作。今年5月，完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌，共調(diào)查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護宣傳牌2塊；為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，促進特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進行調(diào)查清理，在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家，其中5家依法注銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢，協(xié)助其辦理相關(guān)證件；對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護管理宣傳單500份，并根據(jù)群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護好野生動物資源。
5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現(xiàn)場再次進行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進行了有效防治，目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治，主要采用噻蟲啉噴粉防治，以降低松褐天牛蟲口密度，達到減少枯死樹的.目的；實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等，目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。
6、森林防火工作。上半年，認真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標語400余條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天，群發(fā)森林防火信息5萬余條，發(fā)放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次，各項防范措施到位，全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。
（四）認真履行片長單位職責，扎實有效的開展“三萬”活動。
根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理，全面負責鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。
一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10余戶，送慰問金xx余元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研，及時了解村情民情，為聯(lián)系村排憂解難。
二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下，先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯(lián)系，扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏，管理不到位的現(xiàn)狀，林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班，集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作，目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。
三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中，各聯(lián)村單位先后召開會議22次，走訪群眾47人，征求到意見及建議65條，發(fā)放慰問金1.8萬元，聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21件，縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑余線建設(shè)，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。
(五)扎實抓好崩尖子自然保護區(qū)晉升國家級工作。
崩尖子自然保護區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁，在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌，并完成了保護區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作，年底將迎接國務(wù)院自然保護區(qū)國家級終審。
（一）特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進。今年上半年，全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。
（二）干部隊伍建設(shè)成效明顯。認真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度，每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上，共組織集中學(xué)習(xí)6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。
林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻愛心，捐資1xx多元；廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，百人技術(shù)服務(wù)團隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)場進行人工授粉樹已達xx余株，使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建項目建設(shè)進展良好。
(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年，圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資7200萬元，占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半目標，有力地促進了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
一是宣傳教育工作薄弱，干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。少數(shù)干部職工的責任意識、大局意識、法紀意識不強；缺乏擔當精神、奮斗精神，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。
二是技術(shù)服務(wù)體系不健全，綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小，未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍，未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才，影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。
三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強。執(zhí)法環(huán)境亟待改善，執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強；執(zhí)法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差，與當前發(fā)達交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。
四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經(jīng)濟下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。
（一）進一步加強干部隊伍建設(shè)。
一是進一步加強政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)，為推進林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班，對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進一步規(guī)范管理，推進林業(yè)工作。
（二）進一步推進木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金。
二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)（核桃油茶）。
三是做好今冬明春木本油料基地建設(shè)，啟動xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地項目建設(shè)（與項目村簽訂合同，召開動員會、開展苗木采購、整地、定植），做好核桃基地的計劃分解。
四是加強木本油料基地苗圃監(jiān)管，為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。
（三）全力抓好林業(yè)項目工作。
一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態(tài)公益林補償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設(shè)，全面完成年度建設(shè)任務(wù)工，為進一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎(chǔ)。重點抓好生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，組織專班加強檢查督辦，年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權(quán)權(quán)利人，把補償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。
二是扎實抓好清江國家濕地公園建設(shè)，派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn)，擬定專項規(guī)劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。
三是扎實抓好崩尖子保護區(qū)申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。
四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機遇，積極向上匯報，努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目，大幅增加林業(yè)發(fā)展投入，不斷增強林業(yè)發(fā)展后勁。
五是加大招商力度，確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項目一個。
（四）積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取，全力做好相關(guān)服務(wù)，確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好，發(fā)展快。
（五）進一步強化森林資源管理。
圍繞生態(tài)公益林補償項目建設(shè)，簽訂管護協(xié)議，落實林權(quán)權(quán)利人管護責任，切實加強森林資源源頭管理。進一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量，深入開展專項整治行動，并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持，采取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴打高壓態(tài)勢，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，什么地方混亂就重點整治什么地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。
林業(yè)刑事案件辦理之后，公開曝光，公開宣布，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，增強林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，努力做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（六）全面加強森林防火工作。
一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責任。
二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠地區(qū)、林中戶、偏遠戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管，做到宣傳覆蓋無盲區(qū)，切實增強廣大人民群眾的森林防火意識。
三是做好森林防火物資儲備，加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。
四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練，不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升森林火災(zāi)的撲救能力。
五是強化野外用火的管理，嚴管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
六是扎實做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，嚴格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送，確保信息暢通。
園林局半年工作情況報告篇四
今年上半年，規(guī)劃科在局黨委和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為載體，緊緊圍繞市局的中心工作，努力克服了業(yè)務(wù)多，人員少，壓力大的重重困難，保質(zhì)保量地完成了上半年各項工作任務(wù)，為順利完成全年工作計劃打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
（一）抓理論學(xué)習(xí)。主要是圍繞“完善體制，提高素質(zhì)”這一主題教育活動，認真加強對理論知識的學(xué)習(xí)更新，不斷提高科室人員政治理論水平和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是學(xué)政治理論；重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了科室人員的理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是學(xué)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，要求科室人員對規(guī)劃管理的有關(guān)政策、法規(guī)、文件精神不僅要勤學(xué)苦學(xué)習(xí)，還要學(xué)得快一點，領(lǐng)會深一點，懂得多一點，并在平時工作中靈活運用，融會貫通，不斷提高規(guī)劃管理水平。學(xué)習(xí)做到有記載、有交流、有體會，半年來，科室人員共寫心得體會13篇，學(xué)習(xí)筆記本。
（二）抓規(guī)劃管理。嚴格按照省委、省政府提出的“五保要求”，認真執(zhí)行土地利用年度計劃，堅持“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，合理安排計劃指標。1—7月共辦理個人建房規(guī)劃審批手續(xù)57宗地，面積8081.1平方米，單位預(yù)審10宗地，面積平方米，確保了我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。
（三）抓規(guī)劃修編。根據(jù)[]文件精神，規(guī)劃科從年初開始，全面投入我市新一輪的土地利用總體規(guī)劃修編工作，并按照規(guī)劃修編的要求，完成了前期準備的各項工作。一是制定了規(guī)劃修編工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作經(jīng)費，確定了協(xié)作單位，并于月日召開了規(guī)劃修編工作會議；二是完成了基礎(chǔ)資料的收集匯總，先后到統(tǒng)計局、民政局、水利局、計生局、發(fā)改委、環(huán)保局、建設(shè)局、規(guī)劃局、交通局、農(nóng)業(yè)局等單位借閱相關(guān)資料；三是與協(xié)作單位調(diào)查走訪了全市10個鎮(zhèn)處，共30個村120戶，對各鎮(zhèn)處村的土地利用情況、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃進行了實地調(diào)查核實，掌握了最真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為科學(xué)合理規(guī)劃提供了有力的保證；四是4月底前完成了規(guī)劃修編專題研究初稿。
（四）抓清理退費。根據(jù)市委xx年5月9號會議紀要和當政發(fā)[xx]46號文件精神，對城區(qū)個人建房遺留問題進行了清理，對不符合建房要求的，一律按規(guī)定注銷兩證（規(guī)劃證、土地證），并對過去所收辦證費用進行清理核實，按照“誰收誰退、憑據(jù)清退“的原則，進行清理、登記、核實、退款。在清退工作中做到清理廣泛細致、核實準確無誤、退款及時快捷，既嚴格執(zhí)行了文件精神，又切實維護了用地戶的`權(quán)益。截止目前，已清理出應(yīng)退款戶101戶，應(yīng)退金額640010.26元，其中第一批次已退款25戶，441300.5元，第二批已上報市政府，共計22戶，金額304415.56元。
(五)抓日常工作。按時按質(zhì)完成我局的綜合統(tǒng)計報表和快速報表工作。
（一）進一步加強規(guī)劃實施管理宣傳和調(diào)查研究工作。
（二）對各基層所規(guī)劃預(yù)審、規(guī)劃實施動態(tài)管理情況進行一次實地檢查。
（三）及時做好國土資源綜合統(tǒng)計年報工作。
（四）積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（五）按照上級主管部門的要求搞好土地利用總體規(guī)劃修編。
1、7—10月制定規(guī)劃大綱。初步擬定規(guī)劃目標和各類用地的空間布局，初步確定規(guī)劃主要控制指標及其分解方案，確定城鎮(zhèn)建設(shè)用地控制范圍，并組織大綱的評審與論證工作。
2、xx年編制規(guī)劃方案。在各專題研究的基礎(chǔ)上，通過綜合平衡和充分協(xié)調(diào)。
園林局半年工作情況報告篇五
20___年上半年已經(jīng)過去，上半年工作總結(jié)怎么寫呢?下文，是一份優(yōu)秀，全面、詳細的上半年工作總結(jié)報告，僅供各位參考，希望大家從這份工作總結(jié)范文中，領(lǐng)略到工作總結(jié)怎么寫。
__年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20___年上半年工作總結(jié)匯報如下：
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某_、某某_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應(yīng)的違約責任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫?，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權(quán)，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某_、某某_二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與__碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某_作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
園林局半年工作情況報告篇六
根據(jù)交通運輸部《關(guān)于加快推進交通運輸法制部門建設(shè)的意見》，我局經(jīng)縣編委批準設(shè)立了政策法規(guī)股，建立了以周宗華局長為第一責任人的縣交通運輸局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局屬各執(zhí)法單位也落實了專兼職的辦事機構(gòu)和工作人員。全縣交通運輸系統(tǒng)健全了法制機構(gòu)的組織體系，保障了法制工作的正常開展。
二、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)。
今年以來，縣交通運輸局扎實推進依法行政工作，繼續(xù)實施“請進來，走出去”的戰(zhàn)略，開展法制培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員到外地學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。
今年三月份，我局舉辦了為期2天的法制培訓(xùn)班，聘請了省公路局的副處長、同志和市交通運輸局的李國進科長分別對《行政強制法》、《公路安全保護條例》和《交通行政執(zhí)法規(guī)范》進行授課，全局120余名交通行政執(zhí)法人員參加了培訓(xùn)。
今年以來，我局先后組織局機關(guān)、基層站隊等一線執(zhí)法骨干人員分別參加了交通運輸部、省政府法制辦舉辦的行政許可培訓(xùn)班、行政強制法培訓(xùn)班、超限超載治理培訓(xùn)班。
為了進一步學(xué)習(xí)貫徹《行政強制法》，局政策法規(guī)股人員認真?zhèn)湔n，親自給基層交通行政執(zhí)法人員授課，詳細闡述《行政強制法》出臺的背景、立法過程及其重要意義;詳細解讀了《行政強制法》的條款。同時局政策法規(guī)股人員經(jīng)常深入執(zhí)法一線，檢查指導(dǎo)執(zhí)法案卷制作情況，當面對一線執(zhí)法人員制作的文書進行點評，面對面的進行交流，當面指出執(zhí)法人員制作文書存在的問題和不足以及制作文書過程中應(yīng)該注意的事項，督促執(zhí)法人員當場改正。大大提高了執(zhí)法人員制作案卷的水平。
我局通過法制培訓(xùn)和外地學(xué)習(xí)，全縣交通行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法能力得到了明顯提升。交通執(zhí)法人員進一步做到語言規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范、文書規(guī)范，規(guī)范貫穿交通行政執(zhí)法全過程。從而進一步提升了交通運輸行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立了良好的交通形象。
三、完善各項制度，落實執(zhí)法責任，扎實推進形象建設(shè)。
年初，我局與兩個執(zhí)法單位簽訂了交通運輸行政執(zhí)法責任書，進一步落實了行政執(zhí)法責任制。建立完善了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、重大處罰備案審查制度、執(zhí)法錯案追究制度、執(zhí)法案件評查制度、執(zhí)法評議考核制度、規(guī)范性文件備案審查制度、政務(wù)公開制度等。
我局在縣行政服務(wù)中心設(shè)立交通窗口，統(tǒng)一受理交通行政許可、道路運輸證件辦理等相關(guān)交通運輸業(yè)務(wù)，實行“一站式”服務(wù)。全面落實《崗位責任制》、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《行政過錯責任追究制》等制度。各所、站、隊、服務(wù)窗口嚴格落實“六公開一監(jiān)督”制度，全面推行政務(wù)公開和執(zhí)法公示，推行服務(wù)承諾制，堅持做到“執(zhí)法身份，執(zhí)法依據(jù)，辦事程序，收費標準，處理結(jié)果，舉報電話”六公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。同時還修訂了便民服務(wù)措施，熱情為運輸業(yè)戶提供方便服務(wù)，簡化辦事程序，隨到隨辦，提高了工作效率，增強了服務(wù)功能。
嚴格落實查處分離、罰繳分離制度，始終堅持路面執(zhí)法人員整理搜集證據(jù)，案件處理中心提出處理建議，法制機構(gòu)把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，重大復(fù)雜案件交通運輸行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查和案件評查制度，定期、不定期地檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。
加強交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)是樹立交通運輸部門形象的客觀要求，是做好“三個服務(wù)”的前提條件。我局按照交通運輸部、省廳、市局的工作要求，制定了《縣交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作實施方案》，認真按照實施步驟，全縣交通運輸執(zhí)法人員于xx年11月1日起統(tǒng)一使用新式ic卡執(zhí)法證件，xx年6月底執(zhí)法服飾全部統(tǒng)一。站所外觀規(guī)范化建設(shè)也在按規(guī)劃進行實施，其中百善交管站已改造完成。執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中著裝整齊，持證上崗，嚴格執(zhí)法，微笑服務(wù)，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立了良好的交通運輸形象。
四、縣交通運輸行政執(zhí)法案件基本情況。
xx年以來，我局共辦理交通運政許可事項60起，其中許可設(shè)立二類維修企業(yè)6家，三類維修企業(yè)15家;設(shè)立道路運輸企業(yè)17家;更新客運車輛22臺。xx年以來辦理行政處罰案件342起，其中未采取必要措施防止貨物脫落揚撒案件26起;擅自改裝已取得道路運輸證車輛案件8起;超限運輸案件308起;共計罰款人民幣71萬元;對違法駕駛員266人記2530分。沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)責令糾正或者予以撤銷的案件。
五、存在的問題與打算。
在這次執(zhí)法案卷評查中，和我們自身比，比過去有很大進步，但是仍存在諸多問題，在執(zhí)法文書制作中，個別案情介紹語言表述不夠清楚、準確、全面，當事人住址填寫不詳細，個別案件證據(jù)薄弱，承辦人簽字存在代簽現(xiàn)象;在執(zhí)法環(huán)境方面，少數(shù)投訴舉報案件取證難度大，影響公正執(zhí)法的外部環(huán)境仍未排除;現(xiàn)有的執(zhí)法力量覆蓋面小等。
今后，我局將進一步加大執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育力度，加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平，努力建造一支政治堅定、品德高尚、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。樹立交通運輸執(zhí)法隊伍的良好社會形象，為我縣交通運輸事業(yè)的又好又快發(fā)展做出不懈努力。
園林局半年工作情況報告篇七
上半年以來，在分管工作領(lǐng)域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領(lǐng)域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔意識形態(tài)工作職責的工作人員，對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學(xué)習(xí)和領(lǐng)會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學(xué)習(xí)不夠深入。負責綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)得不夠深入，在學(xué)懂弄通上還存在差距；在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，學(xué)習(xí)用時偏少，傳達學(xué)習(xí)式的理論學(xué)習(xí)形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領(lǐng)導(dǎo)和同事在主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)意識的強烈程度不夠大，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內(nèi)容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
三、
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制還不夠健全，對于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性認識不夠高，網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理有待進一步加強，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的責任體系還沒有完全建立起來，網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制還不完善。對于網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的管控力度不夠，在網(wǎng)絡(luò)上開展思想輿論斗爭的本領(lǐng)尚有不足，特別是應(yīng)對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導(dǎo)向，全面落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學(xué)習(xí)。認真按照上級要求，認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導(dǎo)本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新變化，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性、苗頭性問題，排查風(fēng)險點，著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設(shè)。做好意識形態(tài)工作必須建設(shè)一支治立場堅定、工作本領(lǐng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領(lǐng)域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
三是強化責任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務(wù)進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責任制落實到本委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責任人、直接責任人和其他班子成員“一崗雙責”的責任，定期進行專項督導(dǎo)檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
園林局半年工作情況報告篇八
20xx年，某區(qū)交通局戰(zhàn)備工作在省、市交通戰(zhàn)備辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以做好反“臺x”應(yīng)急作戰(zhàn)準備和交通運輸保障為主線，按照市戰(zhàn)辦和區(qū)國動委、區(qū)人武部的精心部署，認真貫徹《國防交通條例》和《民用運力國防動員條例》，緊緊圍繞“進得來、裝得上、過得去、卸得下”的目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重點抓好國防交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通運輸動員和專業(yè)保障隊伍建設(shè)工作，認真落實上級的各項工作任務(wù)，積極開展交通戰(zhàn)備工作，現(xiàn)將我局交通戰(zhàn)備工作總結(jié)如下：
一、加強國防交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、某區(qū)交通局按照省、市某公路指揮部的工作安排，統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、成立組織、扎實有效地開展各項工作，并全線率先完成征地拆遷任務(wù)，為施工單位順利進場、正常施工提供了保障，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。
2、加快縣鄉(xiāng)公路建設(shè)步伐，繼續(xù)做好國債項目和通達項目改造工程。
20xx年我區(qū)農(nóng)村公路續(xù)建、新建項目個，建設(shè)規(guī)模某公里，其中通達項目個，建設(shè)規(guī)模某公里，國債項目個，建設(shè)規(guī)模公里。同時按年初計劃完成村村通油（水泥）路面建設(shè)某公里，進一步實現(xiàn)全區(qū)公路網(wǎng)絡(luò)計劃。
3、站、場建設(shè)。為適應(yīng)我區(qū)交通戰(zhàn)備客運保障的需要，繼續(xù)抓好站、場規(guī)范化管理工作，在某街道新設(shè)站點?？颗苽€，某市場西邊新建一座某客運站，并投入正常運營，大大地促進了我區(qū)站、場建設(shè)步伐。
二、加強國防交通專業(yè)保障隊的建設(shè)。
今年上半年，按照市、區(qū)國動委xx年下達任務(wù)的要求，進一步加強國防動員工作，認真抓好完成“三級三類”保障隊伍建設(shè)，明確指揮和任務(wù)分工落實到人，編制五十人汽車運輸、渡口保障、路橋搶修及交通管制四個交通專業(yè)保障隊伍整組工作。結(jié)合從事運輸生產(chǎn)、超限治理工作的交通戰(zhàn)備職工，實行半軍事化管理，隊伍的作風(fēng)紀律建設(shè)得到加強，確保了以良好的軍姿執(zhí)行公務(wù)，保證了執(zhí)法中公正、廉潔、及時、有序地處理各類突發(fā)事件，為突發(fā)狀態(tài)下的應(yīng)急任務(wù)提供了保證。同時，我局定期組織交通戰(zhàn)備職工的素質(zhì)教育，努力提高職工文化水平，組織干部職工培訓(xùn)220xx人次，學(xué)歷教育4人，全局基本上都達到大專學(xué)歷以上。
交通戰(zhàn)備正規(guī)化建設(shè)，是加強交通戰(zhàn)備基礎(chǔ)的重要措施。為此，我局進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了各項交通戰(zhàn)備規(guī)章制度、工作職責和工作程序，使交通戰(zhàn)備工作走上了規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌跡。根據(jù)我區(qū)實際情況，先后建立了《水毀搶修等應(yīng)急狀況24小時值班制度》、《交通戰(zhàn)備應(yīng)急處治制度》、《戰(zhàn)備練報告制度》等規(guī)章制度。同時結(jié)合國家七部委“治超”文件精神，我局又先后制定《超限運輸管理重大突出事件處治辦法》、《運政執(zhí)法人員紀律管理補充規(guī)定》、《運政執(zhí)法人員“五不準”》等規(guī)章制度，使交通戰(zhàn)備工作按照戰(zhàn)備規(guī)章制度、工作職責和工作程序各施其職、有序開展，其正做到了上下之間和部門與行業(yè)之間的密切配合，確保了應(yīng)急狀態(tài)下的道路暢通。
四、提高職工在新時期、新情況下的交通戰(zhàn)備意識，增強職工的國防安全觀念。
為不斷提高職工的政治敏銳力和政治鑒別能力，確保隊伍的純潔，我局根據(jù)上級安排，并結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在廣大交通戰(zhàn)備職工中開展了“從我做起、拒絕腐壞”的教育活動，組織廣大職工召開座談會、討論會、民主生活會，觀看反腐記錄片，聽取專題報告會等活動，要求每位職工必須寫出心得體會和感想。通過這些活動，提高了廣大交通戰(zhàn)備職工的認識，確保了交通戰(zhàn)備職工的抗腐拒變的能力。
同時，我局又進一步加強了交通戰(zhàn)備職工的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點對《國防法》、《國防教育法》、《國防交通培訓(xùn)》、《人民防空法》、《新形勢下交通戰(zhàn)備工作正規(guī)化建設(shè)意見》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高職工交通戰(zhàn)備的法律意識，明確了交通戰(zhàn)備的任務(wù)和目的、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，牢固樹立了交通戰(zhàn)備職工國防觀念，完善軍地一體化保障系統(tǒng)，促進了各項工作落到實處。
20xx年，我局交通戰(zhàn)備工作取得了一定成績，但也存在著不足，我局將在今后的工作中不斷加強自身建設(shè)，爭取在今后的戰(zhàn)備工作中作出更大、更新的貢獻。
園林局半年工作情況報告篇九
按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
一、工作成效。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。
二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報、研究法治建設(shè)有關(guān)事項各x次。
三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務(wù)。推進中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日?；?、“重點服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準化，完善《立案服務(wù)x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設(shè)。認真對照第一批示范創(chuàng)建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機關(guān)負責人出庭率達x%。
六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
七是加快推進法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。
二、存在的問題。
一是黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責需進一步加強。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報較少，法治建設(shè)機構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進一步提高。
二是依法行政有待進一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。
三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強。矛盾糾紛解決機制需進一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進一步加大。
四是普法宣傳效果需進一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責任制落實不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進一步加強。
三、下一步打算。
一是推進黨政主要負責人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點工作。細化落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》工作責任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負責人向委員會述法，推進區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實法治建設(shè)工作要點的跟蹤督辦。
二是全面推進依法行政。完成對全區(qū)x個政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，公布實行告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）。進一步推進行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
三是持續(xù)推進法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實窗口業(yè)務(wù)首問責任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
四是推進司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵機制，執(zhí)行責任追究制度，嚴肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機制。
五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進”活動，持續(xù)深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運行，注重培樹不同典型，實現(xiàn)以點帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。
園林局半年工作情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展雙融雙促”任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風(fēng)肅紀，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，服務(wù)和保障公司高質(zhì)量開局，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
（一）把握時代定位，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦，上半年，共計組織集體學(xué)習(xí)**次，參加學(xué)習(xí)**人次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十九屆六中全會內(nèi)容、十九屆中央紀委六次全會內(nèi)容、國有企業(yè)三年改革行動會議內(nèi)容、國有企業(yè)黨建工作會等。公司黨委堅持“把方向、管大局、促落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合，優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，修訂《**公司黨委會議事規(guī)則》，上半年召開黨委會**次，討論“三重一大”事項**項，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）壓實履職責任，全力推進全面從嚴治黨。
公司黨委認真落實年度約談內(nèi)容，進一步夯實各責任主體管黨治黨責任，組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責任管理規(guī)定》《企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”管理規(guī)定》等制度**個。探索建立管黨治黨效果評估機制，逐步細化書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對**黨支部、**黨支部、**黨支部等*個黨組織開展政治巡察，對**黨支部、**黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
（三）注重加強學(xué)習(xí)，不斷深化理論武裝頭腦。
公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委六次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機制，保障學(xué)習(xí)實效。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，黨委委員研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作**次。推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學(xué)黨史強黨性”主題活動，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育，全年開辦讀書班*次，邀請市委黨校教授講授黨課*場次。
（四）夯實組織建設(shè)，持續(xù)推進黨建融入業(yè)務(wù)。
通過黨員先鋒隊解決了**技術(shù)瓶頸，并獲得省級科學(xué)進步獎。對標干部隊伍建設(shè)五大體系，持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，修訂《干部選拔競聘管理辦法》《進一步激勵干部擔當作為管理規(guī)定》，施行干部全體解聘再競聘上崗，激發(fā)廣發(fā)干部擔當作為。
（五）堅持正風(fēng)肅紀，大力推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
公司紀委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事，堅決查處**腐敗問題，并在公司組織開展專題警示教育*場次，累計參加****人次。公司紀委組織各基層黨支部開展廉潔風(fēng)險識別、排查工作，共梳理出基建技改、物資采購、選人用人等*個領(lǐng)域***個風(fēng)險點，指導(dǎo)督促各基層黨支部制定、修訂制度**個，優(yōu)化工作流程*個，進一步扎進“不能腐”的制度籠子。大力開展“微權(quán)力制約、微腐敗整治”專項工作，組織各基層單位排查“微權(quán)力”濫用隱患，強化警示教育和日常監(jiān)督檢查，進一步凈化企業(yè)政治生態(tài)。
（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，努力提升工團工作水平。
公司黨委大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，領(lǐng)導(dǎo)工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，領(lǐng)導(dǎo)共青團開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?，上半年，共?名員工分別獲得上級工團組織的嘉獎。公司黨委全力支持工團日常活動，指導(dǎo)工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所**處，組織單身青年聯(lián)誼會*場次，進一步增強員工歸屬感。
二、工作中存在的不足。
1、個別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有完全樹牢“抓黨建就是抓政績”的思想，認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務(wù)，有的認為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟見成效、有政績，沒有統(tǒng)籌好黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成的關(guān)系，在部分工作中存在黨建工作被虛化的問題。
2、公司黨委對黨建整體工作缺乏總體目標和規(guī)劃，對黨建工作考核思考不足。黨務(wù)工作部門辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,導(dǎo)致所屬黨組織認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、寫材料，一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務(wù)工作的健康開展。
下半年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進全面從嚴治黨。
一是重點把理論學(xué)習(xí)當作工作硬性任務(wù)來抓，明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織中層干部學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。
二是強化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，繼續(xù)鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，多宣傳報道人民群眾的偉大奮斗和火熱生活，多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，確保意識形態(tài)工作順利高質(zhì)量開展。
三是公司紀委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事，堅決查處腐敗問題，以風(fēng)清氣正的政治、經(jīng)濟氛圍迎接黨的二十大勝利召開。
園林局半年工作情況報告篇十一
實施“四五”普法依法治理5年來，供銷系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)司法局、普法辦的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普法工作安排，結(jié)合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質(zhì)，提高干部的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現(xiàn)由提高供銷工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍粚Ω黜椆╀N事業(yè)的管理，實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全面提高本系統(tǒng)學(xué)法、用法，依法行政水平，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，將普法工作逐步引向深入，在全系統(tǒng)逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，為供銷事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了普法工作正常順利開展。
依法治國是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設(shè)，實施依法治國方略，一個重要的任務(wù)就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育，不斷提高全體干部職工的法律素質(zhì)?！八奈濉逼辗üぷ鞯膶嵤?，標志著我系統(tǒng)法制建設(shè)事業(yè)又進入了一個新的發(fā)展階段?！八奈濉逼辗üぷ鲃傄粏樱疑珙I(lǐng)導(dǎo)就認真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)“四五”普法工作的文件，自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為聯(lián)社整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。及時成立了聯(lián)社“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)機構(gòu)改革，人員變動的實際，及時調(diào)整了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記親自擔任組長，副書記任副組長，成員包括辦公室主任、各科室長和學(xué)法骨干等人，黨委辦具體負責學(xué)習(xí)的組織安排，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用周三、周五政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，認真地學(xué)習(xí)了有關(guān)的行政許可法、憲法修正案公共法、部門法的法律知識和條例。各科室負責人、各支部書記為依法治理和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各科室長、各支部書記分別簽訂目標責任書。聯(lián)社黨委依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上專題會議，總結(jié)經(jīng)驗得失，研究部署以后普法工作，及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展，聯(lián)社在經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出6千余元資金用于購買了電視機、dvd、光碟等電教設(shè)備，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。每年劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費，提供經(jīng)費保障，用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設(shè)。
二、加大工作力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
按照區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》要求，結(jié)合工作重心，我們進一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務(wù)員法律知識讀本》為基本內(nèi)容，結(jié)合部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅持和完善黨委中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度、學(xué)法考試(測試)和登記制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《公務(wù)員行政許可法讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》供銷社系統(tǒng)法律讀本等幾十部公共法和部門法法律法規(guī)。二是積極組織參加區(qū)普法辦舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法測試工作。為了保證測試工作切實收到應(yīng)有的效果，每一次我們都要開會統(tǒng)一安排，要求大家認真答題。
今年，供銷系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃，結(jié)合本社的實際情況，制定出了年度法制宣傳教育工作計劃，并根據(jù)計劃安排，全面落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年學(xué)習(xí)了供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》等有關(guān)內(nèi)容，為有效提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學(xué)法活動，既相關(guān)科室的相關(guān)人員對自己所負責的業(yè)務(wù)，給全系統(tǒng)干部上法律知識課，大大提高了干部職工學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
三、拓寬思路，形式多樣，不斷增強普法宣傳效果。
幾年以來我們不僅教育自己的干部職工積極學(xué)法、用法，依法行政，而且還配合區(qū)普法辦等有關(guān)部門對《城市居民最低生活保障條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)開展多種形式大規(guī)模、廣泛宣傳活動。
1、積極組織人員參加普法辦舉辦的法律骨干培訓(xùn)和相關(guān)部門舉辦的公務(wù)員法律法規(guī)考試。學(xué)習(xí)《公務(wù)員法律知識讀本》、《憲法》等公共法。舉辦本系統(tǒng)部門法規(guī)培訓(xùn)班，對實施《依法治社、加快發(fā)展》進行了認真的學(xué)習(xí)，就有關(guān)疑點及特別注意的條款分別作了耐心細致的'解釋，參加培訓(xùn)的人員有各基層的領(lǐng)導(dǎo)、全體干部、業(yè)務(wù)干部。通過學(xué)習(xí)，使大家對本系統(tǒng)的法律、法規(guī)有了進一步的理解，提高了把握政策標準的能力。
2、通過懸掛宣傳橫幅，錄制錄音帶，在聯(lián)社設(shè)立法律咨詢臺等，向廣大職工耐心宣傳、解釋法規(guī)政策。通過開展宣傳活動，加深了干部職工對法規(guī)政策的理解和認識，提高了依法辦事水平和規(guī)范服務(wù)能力，讓更多的群眾了解和認識了法律、法規(guī)，加深了人民群眾對普法工作的認識、理解和支持。
四、推進依法行政全面實行承諾服務(wù)。
為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項管理服務(wù)工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的公務(wù)員”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監(jiān)督。并明確審批事項一般不超過2天，能當場辦結(jié)的當場辦結(jié)，政策咨詢一般當即答復(fù)，特殊情況3天內(nèi)答復(fù)。政務(wù)公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高，同時在重點環(huán)節(jié)上進行了深化、創(chuàng)新和突破，全面提升政務(wù)公開的層次和水平。一是精心設(shè)計政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責和人員對應(yīng)公布上墻，自加壓力，公開接受社會各界人民群眾監(jiān)督。二是實行崗位責任制，進一步明確崗位職責，并公布上墻，便于對照檢查和接受群眾監(jiān)督。
通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的群眾；通過公開承諾服務(wù)，促使全系統(tǒng)干部職工改進了工作作風(fēng)、增強了服務(wù)意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的形象。
五、積極推進基層法制建設(shè)，落實普法目標。
聯(lián)社黨委大力推動基層民主法治建設(shè)工作。緊緊圍繞“四項民主”，以創(chuàng)建“民主法治示范社”為載體，抓兩頭帶中間，扎實開展了一系列創(chuàng)建工作。一是起草下發(fā)了《普法依法治理目標管理考核方案》，對推進基層民主法制建設(shè)作出了全面部署。二是為切實發(fā)揮基層干部作用，推進民主法制建設(shè)，提高依法行政、依法施政能力和水平，舉辦了以黨的方針、路線、政策、國家法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、科學(xué)技術(shù)知識、公民道德建設(shè)知識綱要為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部共56人次。通過法制宣傳教育活動，幾年來基層沒有違法亂紀現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建了一個良好的環(huán)境。
六、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平。
幾年來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們將建章立制作為推進依法行政的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。以來，我們大力加強制度建設(shè)，力求通過制度建設(shè)，提高全系統(tǒng)依法行政水平。先后制定完善了《聯(lián)社機關(guān)職業(yè)道德規(guī)范》和《聯(lián)社機關(guān)干部行為規(guī)范》，《工作人員守則》等，從制度上約束和規(guī)范干部行政行為，推動政務(wù)公開的深入實行，共制定和完善黨建類、支部類和政務(wù)類共30項規(guī)章制度。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)干部職工大會上宣讀了服務(wù)承諾，重點強調(diào)了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應(yīng)注意的事項。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在修訂規(guī)章制度中，堅持三個原則，一是必須符合法律政策的要求，二是要符合工作的實際情況，三是具有可操作性。為各項法律法規(guī)的落實提供了保證。
七、積極做好依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和普法辦公室安排的其他工作。
按照要求，認真辦理，圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)。一是認真貫徹區(qū)普法辦的文件精神和各項要求，及時在全系統(tǒng)干部大會上傳達學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢，僅今年以來我們就大范圍學(xué)習(xí)了新《憲法》、供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》、《行政許可法》等多部公共法和部門法。二是積極參加區(qū)普法辦舉辦的法律骨干培訓(xùn)班，培養(yǎng)法律人才，提高我系統(tǒng)學(xué)法水平。三是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。四是積極組織參與12.4法制宣傳日的各項活動等。
九、存在的問題及今后工作打算。
1、存在的問題：工作經(jīng)費有限，限制了我們一些學(xué)習(xí)、宣傳工作。
2、今后工作打算：在區(qū)普法辦領(lǐng)導(dǎo)下進一步加大對各項相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)工作。
今后，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會精神，不斷加大普法投入，加大普法宣傳教育力度，在學(xué)好、用好供銷系統(tǒng)部門法的同時，學(xué)好、配合宣傳好公共法，認真完成普法辦安排的其他各項工作，努力提高供銷系統(tǒng)依法行政的水平和能力，全面推進依法治社深入開展。
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園林局半年工作情況報告篇十二
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。xx年我局雙擁工作在縣委、政府、市水利局得領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持江總書記“三個代表”的要求，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神。明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，爭創(chuàng)軍警民共建先進對子。
***水務(wù)局與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按縣委、政府的部署，結(jié)合我局的實際，制定出軍警民工作計劃和有關(guān)規(guī)定，把目標任務(wù)分解落實，并納入年度考核。做到目標明確，責任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊邀請我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大精神座談會，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足行業(yè)特點，做好新形式下雙擁共建工作。
進一步明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)?？h境內(nèi)有十條排水河道，總長230.92公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊，定期組織抗旱、防汛實戰(zhàn)演練。有力地增強水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強了雙擁意識，促進了軍民關(guān)系良好發(fā)展。