通過總結(jié)心得體會，我們可以總結(jié)出一些行之有效的方法和經(jīng)驗，供日后參考。寫心得體會要注意邏輯性和條理性，要有清晰的思路和結(jié)構(gòu)。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家寫作提供借鑒和參考的思路。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇一
1、樂善好施，助人悅己！
2、一雙雙充滿希望的眸子，正向您求助呢！
3、陽光、雨露、雪中炭；真愛、慈善、人間情。
4、心系慈善，共襄善舉！
5、愛是大家共有的，只有心到愛才會永恒！
6、慈善義舉，情義無價，功德無量！
7、人間自有真情在，共為慈善獻愛心！
8、一點愛心，照亮世界。
9、慈善暖人心，患難見真情。
10、扶貧濟困，救孤助殘！
11、關心慈善事業(yè)發(fā)展，關愛社會弱勢群體！
12、灑下愛心，陽光圓夢。
13、情系義賣，大愛無疆。
14、慈愛首府，善行天下！
15、人人心中有慈善，慈善愛心為人人。
16、讓愛心飛揚遂州大地，把溫暖灑向人間遂寧。
17、樂善好施，功德無量！
18、種下一棵樹，收獲一片綠陰；獻出一份愛心，托起一份希望。
19、解貧困之難，救特困之急，是全民之義務。
20、捐出一份愛心、奉獻一片真情！
21、人間自有真情在，愛心捐款暖人心。
22、慈善暖人心，互助見真情。
23、慈心為人，善舉濟世！
24、發(fā)展慈善事業(yè)，造福特困群體。
25、身在下城，心系貧困，慈善捐款，盡已所能。
26、幫助失學兒童，捐書，捐款。
27、溫馨的驛站，愛心的小屋。
28、慈善之心人皆有之，雪中送炭人皆為之。
29、我為人人，人人為我，獻出愛心，捐出善款。
30、人人奉獻一份愛，世界將會更美好！
31、慈心不分多少，善舉不分先后。
32、獻出一份愛心，收獲無數(shù)溫暖。
33、讓小愛匯成大愛，讓大愛影響世界。
34、獻出愛，你將變成愛的天使。
35、奉獻你我愛心，共建和諧社會！
36、奉獻愛心，傳遞溫情。
37、為智慧慷慨解囊，憑知識扶危濟困。
38、眾人捐善款，愛心灑下城。
39、攜手慈善，與愛同行。
40、善心留萬代，真情永千秋。
41、獻一片愛心，留百世芳名！
42、慈善送溫暖，愛心獻社會！
43、節(jié)省一分零錢，獻出一份愛心，溫暖世間真情。
44、情系我的兄弟姐妹，幫扶貧困殘疾人。
45、多一份捐贈，多一份貢獻，多一份愛心。
46、凝聚慈善精神，紓解民厄民困！
47、慈善是人與人真誠的關懷，是心與心無私的奉獻！
48、全民動員，用愛心溫暖身邊的`人。
49、愛滿人間，情暖人心！
50、慈善你我他，和諧千萬家！
51、人人獻出一份愛，和諧三門更精彩。
52、留下愛心，帶走幸運。
53、獻一片愛心，留百世芳名。
54、感謝社會各界對慈善事業(yè)的關心和支持。
55、心連心，獻愛心；手牽手，伸援手。
56、物品傳遍天下，愛心溫暖人間。
57、心中充滿同胞情，捐多捐少都是愛。
58、陽光雨露及時雨，慈善仁愛人間情！
59、情系殘疾兄弟姐妹，奉獻一份誠摯愛心。
60、慈善只有起點，愛心沒有終點。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇二
做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計生委安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問計劃生育家庭和基層人口計生工作者“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實事、辦好事，解決他們生活中實際困難，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
（一）開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結(jié)一年來取得成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好促進作用，座談會受到了很好效果。
各社區(qū)計生協(xié)會召開由協(xié)會會員、樓門長、志愿者參加新年茶話會，對一年來協(xié)會工作給予肯定，并感謝協(xié)會會員對計劃生育工作支持，大家紛紛表示在新一年里，將繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發(fā)展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協(xié)會會員進行了慰問，并送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府關懷，增強了協(xié)會凝聚力，拉近了我們與協(xié)會會員距離，對協(xié)會工作起了促進作用。
（二）與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動。
我街各社區(qū)計生協(xié)會充分利用春節(jié)有利時機，結(jié)合“真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯(lián)等部門緊密配合，入戶走訪社區(qū)計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯(lián)、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區(qū)政府對困難家庭關懷及慰問。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇三
為深入貫徹落實黨的精神，推動和諧校園建設，大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，我校在2013年春節(jié)前夕開展了走訪慰問送溫暖活動。
校領導高度重視走訪慰問送溫暖活動，并就走訪慰問工作進行了部署和安排，黨辦、工會、學生處等職能部門及時制定了活動方案，匯總了需要慰問的離退休老干部、老黨員，重病、困難教職工及貧困學生名單，分別由校領導帶領相關職能部門主要負責人從1月初開始，采取召開座談會現(xiàn)場發(fā)放、登門慰問等多種形式，陸續(xù)開展走訪慰問送溫暖活動。
這次走訪慰問送溫暖活動共慰問離退休老干部、老黨員，重病、困難教職工及貧困學生133名，發(fā)放春節(jié)返鄉(xiāng)金、春節(jié)慰問金64000元，使他們切身感受到學校黨政及工會組織的關懷和溫暖，度過一個歡樂祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇四
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市直有關單位：
現(xiàn)將《2016年元旦春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》印發(fā)你們，請認真組織實施。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中會議精神，切實幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到千家萬戶，讓困難企業(yè)和困難職工切實亨受黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困在職職工;。
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問活動，從2016年1月1日開始，至2016年2月22日(元宵節(jié))。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況確定，市人力資源和社會保障局赴各縣(市、區(qū))開展送溫暖活動的人員和時間，另行通知。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至2015年12月30日)。
1、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門應提高認識，加強領導，制定詳細的活動方案，切實將慰問活動同扶貧幫困結(jié)合起來，確保送溫暖活動順利進行。
2、開展工作宣傳。通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒介，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的'意義，大力宣傳溫暖活動中涌現(xiàn)出的先進典型，以及歷年活動的工作經(jīng)驗，呼吁全社會關愛困難企業(yè)和困難職工，積極行動起來，開展扶貧幫困送溫暖活動。
3、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。同時，要做好慰問的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報材料的保存，以備上級有關部門檢查。
第二階段：慰問階段(2016年1月1日至2月22日)。
1、深入基層慰問。通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，厲行節(jié)約。要踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
第三階段：總結(jié)階段(2016年2月23日至3月10日)。
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于2016年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
(一)送溫暖資金籌措。根據(jù)各縣(市、區(qū))經(jīng)濟發(fā)展水平，2016年“兩節(jié)”慰問金按照“照顧重點，兼顧一般”的原則，可從2015年本級就業(yè)專項資金中安排。各人社部門要積極爭取同級政府對送溫暖活動財力和物力支持，積極籌集資金，動員社會參與，確保慰問工作順利開展。
(二)加強資金管理。要嚴格遵守財務制度，籌集、管理使用送溫暖資金應堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、嚴格手續(xù)、加強監(jiān)督、專款專用，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
聯(lián)系人：市局勞動關系監(jiān)察科游英雄李登國。
聯(lián)系電話：xx郵箱：xx。
附件：
1、市直部門困難職工慰問對象類別統(tǒng)計表;。
2、困難職工慰問對象情況一覽表;。
3、各縣(市、區(qū))人社部門“兩節(jié)”期間送溫暖工程統(tǒng)計表。
xx市人力資源和社會保障局。
2015年12月16日。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇五
20xx年12月23日。
津港里社區(qū)。
馮雷，王勇進，馬潤臣，王華琛，肖曼瑞。
為了響應學校團委開展主題團日活動的號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中，深化中學生社會實踐和志愿服務活動，激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神，充滿愛心、關愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設和諧社會中發(fā)出自己的光和熱，展現(xiàn)志達學子的良好形象和一流的的素質(zhì)。我班團支部在20xx年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的'團日活動。
1.召開團支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。
2.召開團支部全體團員會議，廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。
3.向校團委溝通匯報，最終確定活動計劃。
4.與學校附近社區(qū)聯(lián)系，確定送愛心的低保戶孤寡老人。
5.到超市購買米、面、油等生活必需品，作為慰問禮品。
6.確定慰問領隊發(fā)言人，打好慰問腹稿。
通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀的中學生，更有責任和義務發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學們從老人身上學會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇六
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的“工惠卡”來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20新年送溫暖活動。
活動現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來?；佑螒颉⑷蝿贞J關、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設置，都融入了“工惠卡”的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機網(wǎng)、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務。
同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關注的是，活動中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信“工惠卡服務平臺”的召集，來到現(xiàn)場承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇七
冬日天寒，冷風瑟瑟，12月27日上午，黃山市屯溪區(qū)委常委、屯光鎮(zhèn)黨委書記張凡，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長袁進等鎮(zhèn)黨政班子成員走訪慰問鎮(zhèn)域內(nèi)7戶監(jiān)測戶，詳細了解他們近期的身體、生活狀況和當前存在困難，并為每戶送去棉被、豬肉、米面和口罩等日常生活用品及防疫物資，確保困難群眾溫暖過冬、平安過年。
在走訪慰問中，張凡入戶查看基本生活物資是否充足，御寒衣物、取暖設施是否齊全，并與監(jiān)測戶親切交談，鼓勵他們樹立積極樂觀的生活態(tài)度和戰(zhàn)勝困難的勇氣。鎮(zhèn)村干部要充分發(fā)揮主觀能動性，常態(tài)化開展防止返貧監(jiān)測動態(tài)幫扶，了解群眾訴求，多關心困難群眾的生產(chǎn)生活，確保各項惠民政策宣傳到位、落實到位。
此次慰問行動在寒冷的冬日為監(jiān)測戶送去溫暖，將黨和政府的關心與關愛送到轄區(qū)困難群眾身邊，增強了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇八
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。
1月16日，由牛場鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記肖道文、鄉(xiāng)長王順勇、黨委副書記楊林、政法委書記黃衛(wèi)星、武裝部長譚本洪、副鄉(xiāng)長何劍、副鄉(xiāng)長陳體軍等黨政領導組成的七個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節(jié)到來之際開展了多種多樣的“送溫暖活動”，步入千家萬戶看望了離退休老干部、五保戶、貧困黨員、現(xiàn)役軍人家屬等，在鄉(xiāng)財政拮據(jù)的情況下給他們送去慰問金共計14000余元、棉被36床、大米1550斤。
領導干部帶著慰問金、棉被、大米步入百姓家，和離退休老干部、困難群眾親切交談、問寒問暖。多數(shù)老百姓在交談中不由自主地向領導干部咨詢起當前的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的相關政策，鄉(xiāng)領導干部把相關政策向村民解說后，村民們連連稱贊國家的政策越來越好，日子越過越有盼頭。并表示要在村里當政策的義務宣傳員。被走訪的百姓紛紛表示感謝，感謝鄉(xiāng)黨委和政府在新春佳節(jié)來臨之時送來的深情厚意。
通過這次慰問活動不僅使廣大困難群眾感受到了鄉(xiāng)黨委政府的關懷，而且鄉(xiāng)領導干部還傾聽了群眾的呼聲，進一步摸清了群眾的具體困難需求及存在的一些實際問題。真正把鄉(xiāng)黨委政府的關懷送進了千家萬戶，讓廣大離退休干部及困難群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇九
又值新春佳節(jié)，xx區(qū)人民路小學嚴衛(wèi)校長攜學校黨政工團，給尊敬的教職工家屬朋友拜年了!給您送喜送福了!祝您新春吉祥!家庭幸福!萬事如意!
豕去呈豐稔，鼠來報吉祥。
我們一起攜手走過共同見證了又一年的精彩：學校又添全國中小學生思想道德建實踐活動先進單位;xx區(qū)先進領導班子、xx區(qū)“五一勞動創(chuàng)新獎狀”、xx區(qū)督導檢查綜合辦學一等獎、xx區(qū)科技教育示范校等十余項區(qū)級以上榮譽。
教育教學環(huán)境、設施設備越來越好，老師們的辦公、學習條件也正在逐步得到改善。
又是一個豐收年。
成績凝聚著您對我校教職工的關心、支持和奉獻。
正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以校為家，全身心地投入到自己的工作中來;正是您的付出，我校教師才能用火熱的情熔化學生們心頭的冰塊;正是您的付出，我校教師才能用真摯的目光喚起學生挑戰(zhàn)困難的勇氣;正是您的付出，我校教師才能在燈光的陪伴下默默地耕耘。
因此我校的所有榮譽也屬于您!在此，我們真誠地向您道一聲：辛苦了!您們是教育的無名功臣，向您們致敬!感謝您一年來為我校發(fā)展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
豬年已展千重錦，鼠歲再登百步樓。
20xx年是我校全面貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神的第一年。
新的一年，我們將迎來建校五十周年華誕，誠望家屬朋友能夠繼續(xù)關心、支持學校的各項事業(yè)，為學校的發(fā)展奉獻愛心。
讓我們共同攜手，再創(chuàng)事業(yè)、家庭新輝煌!
恭祝您萬事如意，新春快樂!
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十
春節(jié)開展“送溫暖、獻愛心”活動是實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的重要舉措，為春節(jié)增添人情溫暖。以下是小編為您整理的“春節(jié)慰問送溫暖。
”，供您參考。
為老人獻愛心，對學生進行德孝文化教育，將德孝文化落到實處，特別是為經(jīng)濟困難農(nóng)村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事，弘揚團結(jié)友愛、扶貧幫困的道德風尚，把溫暖送到敬老院，我校組織開展了“送溫暖、獻愛心”活動。
在學校的組織下以及廣大同學的積極參與下，我們到xx村老年活動中心進行走訪慰問活動，開展“送溫暖、獻愛心”的活動，與老人們度過快樂的一天，同時讓廣大同學受到了很好的教育和學習，獻出了愛心，調(diào)動了同學們的熱情，活動取得了圓滿成功。
我們的前往，受到了老人們的熱烈歡迎，不大的院子里坐滿了老人?？粗^發(fā)花白的爺爺奶奶們，大家都有種說不出的激動。大家都盡心為老人們表演節(jié)目，有些沒節(jié)目的同學，就在臺下為老人們捶背按摩，有的還給老人剪指甲。
或許是我們的熱情點燃了老人們的激情，一位老爺爺也上臺為我們表演了他的拿手節(jié)目，還有位老奶奶講了對我們的。
寄語。
她希望我們好好學習將來為祖國做貢獻。我們大家都牢牢記下老人的話心里很是感動。
在活動過程中，不斷有老人給我們提出意見與建議，例如，節(jié)目應該多些與老人有關的，老人愛好的，還有就是不太濃的方言節(jié)目老人無法聽懂等等?？傊?，就是活動應多位老人考慮，這樣才不失活動的意義。并且老人們希望我們可以經(jīng)常來這和他們互動，拉拉家常，不要因活動而活動。
通過這次活動，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學們更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心;也讓我們明白當代學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關心他人。
為切實關心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十x屆x中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應有的貢獻。
為進一步營造我校志愿服務的濃郁氛圍，推動關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動持續(xù)深入開展，我校以第27個“國際志愿者日”為契機，在滿洲里市教育局黨辦的指導下，在學校黨支部的組織下，從xx月xx日開始開展了“送溫暖·獻愛心”志愿者服務系列活動，取得了良好的社會效應。先將工作做如下總結(jié)：
1、“學雷鋒奉獻他人”志愿者服務活動。
開展“學雷鋒奉獻他人”志愿者服務活動。組織三至五年級的紅領巾志愿者到x小區(qū)、金橋小區(qū)、校園、校園對面商店，打掃環(huán)境衛(wèi)生，幫助老人做好事，教育學生爭當小雷鋒活動，在學校，在社會都起到了教育示范作用，志愿者效應凸顯。學校決定定期到自己班級所分管場所堅持開展志愿者服務活動。
2、“送溫暖·獻愛心”志愿者服務活動。
xx月xx日，是“國際志愿者日”。為進一步在校園營造志愿服務的濃郁氛圍，推動關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動持續(xù)深入開展，充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，我校黨支部組織全體黨員教師開展了“送溫暖獻愛心”黨員志愿者活動?；顒又?0名黨員教師為38名留守兒童捐贈了衣物、書籍和學習用品，奉獻出了自己的一份愛心。接下來我校將把這項活動在全校教師中推廣。
3、“學生成長導師——一幫一”活動。
每一位教師自己尋找一位需要幫助的學生，比如外來務工貧困子女、留守兒童、單親子女等。老師們能及時深入了解學生思想、心理發(fā)展，學生樹立正確的人生觀和價值觀。同時開展五個一活動：月月通電話、為學生開一次家長會、與學生共讀一本書、與學生共度一個節(jié)日、與學生共同參加一個公益活動。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我校利用雙休日時間帶領部分學生前往x市社會福利院，慰問那里的老人家。孩子們給老人家送去了自制的小禮物、水果等，并演出了精彩的文藝節(jié)目，受到了老人們和福利院工作人員的一致歡迎。
我校早已經(jīng)把這里開辟為校外德育基地，并常年堅持來這里慰問，演出節(jié)目、贈送小禮物、與老人聊天、幫助老人打掃衛(wèi)生等，希望通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。
志愿者活動是一項長期的、艱苦的、意義深遠的工作，我們將繼續(xù)深入地開展下去。我們將以滿洲里精神文明辦、教育局黨辦關于組織開展“國際志愿者日”主題志愿者服務活動的通知為契機，在活動的方式上，我們將開拓創(chuàng)新，不斷拓展活動的陣地和形式;在活動內(nèi)容上，我們將在原有基礎之上，積極開拓適合我校內(nèi)容，使志愿者活動能夠上水平、上檔次。并在全校師生中營造有利于志愿者服務的濃厚輿論氛圍，吸引我校更多的人參與到志愿者服務活動中來，推動志愿者服務活動深入、持久、健康發(fā)展。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十一
聲聲祝福語，濃濃關懷情。1月3日，集團公司***等領導分別在相關職能部門負責人和工作人員的陪同下來到退休老干部、勞模和困難職工家中，送去了農(nóng)資黨組、行政和工會的關懷和溫暖，也送去了新春的問候和祝福。
慰問組到退休老干部的家中，與老干部們促膝談心，詳細詢問他們的身體、生活、思想情況，傾聽老干部呼聲、體察老干部心情、關心老干部疾苦，深入了解老干部生活上的困難，排解老干部思想上的情緒，并將春節(jié)慰問品送到他們手中。而到特困重病職工家中，親切的詢問他們的身體情況和生活狀況，鼓勵他們堅定信心，勇于同病魔、同困難作斗爭，讓特困重病職工深受感動，紛紛向公司領導表示感謝，并祝愿公司在新的一年中發(fā)揮整合優(yōu)勢，取得更好的發(fā)展，再創(chuàng)新的佳績。
一直以來，公司工會堅持開展扶貧救困和送溫暖活動，積極為職工辦好事辦實事，多方面關心職工生活，切實履行職能，在公司黨委的正確領導下，在公司領導的大力支持下，扶貧救困送溫暖活動常年不斷，已形成制度。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十二
為切實解決生活貧困職工的生活難題，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一指揮，我們開展了春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
我校工會認真學習貫徹__大__全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)筑和諧社會開始，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最現(xiàn)實最直接的利益問題入手，把送溫暖活動作為春節(jié)前的重點工作，真正把黨國家及組織的溫暖送到貧困職工的心坎上。學校應該加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應有的貢獻。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十三
20xx年春節(jié)將至，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
1月25日起至春節(jié)前。
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領導、干部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領導統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：1、資金安排每戶不超過200元，避免重復走訪;2、村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮;3、縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;4、已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領導、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保?？顚Ｓ茫坏闷骄峙?。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領導、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十四
縣直有關單位，各有關企業(yè)：
根據(jù)xx市人社局《關于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動，構(gòu)建和諧勞動關系，體現(xiàn)黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;。
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
三、活動時間和內(nèi)容。
(一)第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)。
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。
(二)第二階段：宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段：慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)。
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
(四)第四階段：總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)。
企業(yè)各主管部門、縣直相關單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結(jié)，并于20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集。
縣人社局將盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求。
縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十五
根據(jù)市區(qū)的安排部署，在春節(jié)來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據(jù)實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
我街道轄區(qū)所有的困難家庭都實現(xiàn)了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現(xiàn)了數(shù)量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優(yōu)撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現(xiàn)“四扶”，即生活上扶貧、經(jīng)濟上扶業(yè)、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫(yī)、居住能安心；再次是密切跟進，動態(tài)掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結(jié)對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結(jié)對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區(qū)的工作人員掛點結(jié)對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
我街道結(jié)對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調(diào)，通過與困難群體面對面的'交流溝通，積極宣講相關政策法規(guī)，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
截止1月11日，我街道已經(jīng)對轄區(qū)內(nèi)共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現(xiàn)結(jié)對幫扶。春節(jié)前，我街道專門為轄區(qū)的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統(tǒng)一為轄區(qū)41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優(yōu)撫對象發(fā)放了慰問金，為52戶優(yōu)撫對象發(fā)放了油米年貨，同時根據(jù)市區(qū)安排，對轄區(qū)內(nèi)的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優(yōu)撫對象（含涉軍人員）等發(fā)放了春節(jié)禮品和慰問金。
下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區(qū)所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業(yè)退休人員列入走訪慰問之列，總數(shù)達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到x萬元，比去年增加了xx萬余元。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十六
是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xx十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動;中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的.開展。
20xx年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十七
xxxx年春節(jié)即將來臨，按照市委《關于在全市開展“四級書記”帶領萬名干部下基層“訪民情、解民憂”活動的通知》、市扶貧辦《關于防范冬季極端天氣，做好確保貧困群眾安全溫暖過冬的通知》、《關于做好xxxx年春節(jié)前夕走訪幫扶工作的通知》精神，經(jīng)局黨組研究，決定集中開展扶貧走訪幫扶活動?，F(xiàn)制定活動方案如下：
通過幫扶單位和幫扶責任人深入包保家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，真正把貧困戶的冷暖放在心上，了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖，努力取得“走訪一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果，讓貧困戶過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
同時，要結(jié)合正在開展的《“感恩共產(chǎn)黨奮進新時代”脫貧攻堅主題活動》，進一步宣傳脫貧攻堅取得的偉大成就，算清核準落細幫扶措施，鞏固拓展脫貧攻堅成果，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，引導廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進，奮力書寫美好蚌埠新篇章。
1.深入包保貧困戶家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，開展“算好五筆賬”活動。幫助貧困戶算好五筆賬。
一是算好脫貧政策賬。與包保貧困戶一起全面梳理脫貧攻堅各項政策落實情況，讓貧困群眾清楚明白自身享受的具體扶持政策，并在扶貧手冊幫扶成效中如實記錄。
二是算好脫貧明白賬。與包保貧困戶一起核對“兩不愁三保障”、飲水安全以及收支情況，做到“樣樣清”“筆筆實”“項項準”，讓貧困群眾明白怎么脫的貧。
三是算好生活變化賬。與包保貧困戶一起細聊脫貧攻堅以來在衣食住行和就醫(yī)、就學、發(fā)展等方面發(fā)生的變化，讓群眾真切感受到脫貧攻堅帶來的實惠。
四是算好社會幫扶賬。與包保貧困戶一起細數(shù)脫貧攻堅以來幫扶單位、幫扶責任人和社會組織、愛心企業(yè)、個人等給予的各種形式幫扶，讓貧困群眾懷著感恩之心回饋社會。
五是算好環(huán)境改善賬。與包保貧困戶一起細說脫貧攻堅以來農(nóng)村人居環(huán)境改善、基礎設施完善和基本公共服務水平提升情況，讓群眾知曉自身得到的便利。
2.了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖。堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓、兩手都要硬”的原則，把提升村容整潔的“外在美”同提升脫貧群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)的“內(nèi)在美”有機結(jié)合起來。積極引導貧困老人子女應盡贍養(yǎng)責任，履行孝老愛親義務；向廣大群眾講政策、傳技術(shù)、解疑惑、鼓干勁，提升脫貧致富能力和信心，引導廣大群眾進一步發(fā)揮參與人居環(huán)境整治和集體公益事業(yè)建設等主體作用。
3.向包保貧困戶贈送米、油等生活物品。
1月21日上午8：00固鎮(zhèn)縣石湖鄉(xiāng)桑圩村。
參加人員：固鎮(zhèn)縣桑圩村幫扶責任人（第七組、第八組）。
帶隊領導：孫標、殷曉建，工作人員：陳俊、楊寶鼎、張玲。
1月21日上午8：00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第一組、第四組）。
帶隊領導：張慶柱、陶志敏，工作人員：周文勝、陸金山、孫明敏。
1月21日下午2：00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第二、三組）。
帶隊領導：王吉智、褚曙光，工作人員:鄒桐桐、劉向陽。
1月22日上午8：00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第五、六組）。
帶隊領導：姜曉丹、阮持亮、工作人員：劉宇、張旭、陳士舉。
說明：慰問物品（1袋米、1桶油），桑圩村、東張村每戶1份，由市局送到桑圩村、東張村村委會，幫扶責任人領取后將慰問物品送到幫扶農(nóng)戶家中。
（一）增強幫扶工作責任感，準備算好“五筆賬”相關資料，主動和貧困戶算好“五筆賬”。
（二）牢固樹立為民思想，真正地俯下身子、放下架子，主動和貧困戶、駐村工作隊研究完善具體精準幫扶措施，有效防范返貧和新的致貧，持續(xù)鞏固提升脫貧質(zhì)量和成色。
（三）對幫扶責任人因故不能參加慰問走訪的，幫扶責任人需委托其他同志走訪，或者自行安排時間走訪，不得出現(xiàn)空檔，確保慰問走訪工作全覆蓋，不漏一戶。
（四）各組聯(lián)絡員、幫扶責任人要做好本組人員統(tǒng)計、活動開展情況的記錄和影像資料收集等工作。
（五）按照蚌疫情防控〔xxxx〕1號通告精神，幫扶責任人要做好個人防護工作。
（六）經(jīng)市局黨組研究決定，今后的脫貧攻堅入戶走訪幫扶活動，幫扶責任人不享受出差補貼。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十八
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行_的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難的六戶家庭，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，構(gòu)建氛圍。
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十九
根據(jù)《中共x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳關于做好x年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（電〔〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求，我會將在x年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
一、以黨的xx大精神為指導做好送溫暖工作。
從深入貫徹黨的xx大及xx大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好x年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度x年元旦春節(jié)。
二、切實搞好困難職工調(diào)查摸底工作。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的要求，組織相關單位對困難職工進行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
三、認真做好深入開展好大檢查、大調(diào)查、大排查工作。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經(jīng)濟權(quán)益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇一
1、樂善好施，助人悅己！
2、一雙雙充滿希望的眸子，正向您求助呢！
3、陽光、雨露、雪中炭；真愛、慈善、人間情。
4、心系慈善，共襄善舉！
5、愛是大家共有的，只有心到愛才會永恒！
6、慈善義舉，情義無價，功德無量！
7、人間自有真情在，共為慈善獻愛心！
8、一點愛心，照亮世界。
9、慈善暖人心，患難見真情。
10、扶貧濟困，救孤助殘！
11、關心慈善事業(yè)發(fā)展，關愛社會弱勢群體！
12、灑下愛心，陽光圓夢。
13、情系義賣，大愛無疆。
14、慈愛首府，善行天下！
15、人人心中有慈善，慈善愛心為人人。
16、讓愛心飛揚遂州大地，把溫暖灑向人間遂寧。
17、樂善好施，功德無量！
18、種下一棵樹，收獲一片綠陰；獻出一份愛心，托起一份希望。
19、解貧困之難，救特困之急，是全民之義務。
20、捐出一份愛心、奉獻一片真情！
21、人間自有真情在，愛心捐款暖人心。
22、慈善暖人心，互助見真情。
23、慈心為人，善舉濟世！
24、發(fā)展慈善事業(yè)，造福特困群體。
25、身在下城，心系貧困，慈善捐款，盡已所能。
26、幫助失學兒童，捐書，捐款。
27、溫馨的驛站，愛心的小屋。
28、慈善之心人皆有之，雪中送炭人皆為之。
29、我為人人，人人為我，獻出愛心，捐出善款。
30、人人奉獻一份愛，世界將會更美好！
31、慈心不分多少，善舉不分先后。
32、獻出一份愛心，收獲無數(shù)溫暖。
33、讓小愛匯成大愛，讓大愛影響世界。
34、獻出愛，你將變成愛的天使。
35、奉獻你我愛心，共建和諧社會！
36、奉獻愛心，傳遞溫情。
37、為智慧慷慨解囊，憑知識扶危濟困。
38、眾人捐善款，愛心灑下城。
39、攜手慈善，與愛同行。
40、善心留萬代，真情永千秋。
41、獻一片愛心，留百世芳名！
42、慈善送溫暖，愛心獻社會！
43、節(jié)省一分零錢，獻出一份愛心，溫暖世間真情。
44、情系我的兄弟姐妹，幫扶貧困殘疾人。
45、多一份捐贈，多一份貢獻，多一份愛心。
46、凝聚慈善精神，紓解民厄民困！
47、慈善是人與人真誠的關懷，是心與心無私的奉獻！
48、全民動員，用愛心溫暖身邊的`人。
49、愛滿人間，情暖人心！
50、慈善你我他，和諧千萬家！
51、人人獻出一份愛，和諧三門更精彩。
52、留下愛心，帶走幸運。
53、獻一片愛心，留百世芳名。
54、感謝社會各界對慈善事業(yè)的關心和支持。
55、心連心，獻愛心；手牽手，伸援手。
56、物品傳遍天下，愛心溫暖人間。
57、心中充滿同胞情，捐多捐少都是愛。
58、陽光雨露及時雨，慈善仁愛人間情！
59、情系殘疾兄弟姐妹，奉獻一份誠摯愛心。
60、慈善只有起點，愛心沒有終點。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇二
做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計生委安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問計劃生育家庭和基層人口計生工作者“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實事、辦好事，解決他們生活中實際困難，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
（一）開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結(jié)一年來取得成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好促進作用，座談會受到了很好效果。
各社區(qū)計生協(xié)會召開由協(xié)會會員、樓門長、志愿者參加新年茶話會，對一年來協(xié)會工作給予肯定，并感謝協(xié)會會員對計劃生育工作支持，大家紛紛表示在新一年里，將繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發(fā)展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協(xié)會會員進行了慰問，并送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府關懷，增強了協(xié)會凝聚力，拉近了我們與協(xié)會會員距離，對協(xié)會工作起了促進作用。
（二）與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動。
我街各社區(qū)計生協(xié)會充分利用春節(jié)有利時機，結(jié)合“真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯(lián)等部門緊密配合，入戶走訪社區(qū)計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯(lián)、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區(qū)政府對困難家庭關懷及慰問。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇三
為深入貫徹落實黨的精神，推動和諧校園建設，大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，我校在2013年春節(jié)前夕開展了走訪慰問送溫暖活動。
校領導高度重視走訪慰問送溫暖活動，并就走訪慰問工作進行了部署和安排，黨辦、工會、學生處等職能部門及時制定了活動方案，匯總了需要慰問的離退休老干部、老黨員，重病、困難教職工及貧困學生名單，分別由校領導帶領相關職能部門主要負責人從1月初開始，采取召開座談會現(xiàn)場發(fā)放、登門慰問等多種形式，陸續(xù)開展走訪慰問送溫暖活動。
這次走訪慰問送溫暖活動共慰問離退休老干部、老黨員，重病、困難教職工及貧困學生133名，發(fā)放春節(jié)返鄉(xiāng)金、春節(jié)慰問金64000元，使他們切身感受到學校黨政及工會組織的關懷和溫暖，度過一個歡樂祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇四
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市直有關單位：
現(xiàn)將《2016年元旦春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》印發(fā)你們，請認真組織實施。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中會議精神，切實幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到千家萬戶，讓困難企業(yè)和困難職工切實亨受黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困在職職工;。
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問活動，從2016年1月1日開始，至2016年2月22日(元宵節(jié))。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況確定，市人力資源和社會保障局赴各縣(市、區(qū))開展送溫暖活動的人員和時間，另行通知。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至2015年12月30日)。
1、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門應提高認識，加強領導，制定詳細的活動方案，切實將慰問活動同扶貧幫困結(jié)合起來，確保送溫暖活動順利進行。
2、開展工作宣傳。通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒介，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的'意義，大力宣傳溫暖活動中涌現(xiàn)出的先進典型，以及歷年活動的工作經(jīng)驗，呼吁全社會關愛困難企業(yè)和困難職工，積極行動起來，開展扶貧幫困送溫暖活動。
3、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。同時，要做好慰問的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報材料的保存，以備上級有關部門檢查。
第二階段：慰問階段(2016年1月1日至2月22日)。
1、深入基層慰問。通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，厲行節(jié)約。要踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
第三階段：總結(jié)階段(2016年2月23日至3月10日)。
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于2016年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
(一)送溫暖資金籌措。根據(jù)各縣(市、區(qū))經(jīng)濟發(fā)展水平，2016年“兩節(jié)”慰問金按照“照顧重點，兼顧一般”的原則，可從2015年本級就業(yè)專項資金中安排。各人社部門要積極爭取同級政府對送溫暖活動財力和物力支持，積極籌集資金，動員社會參與，確保慰問工作順利開展。
(二)加強資金管理。要嚴格遵守財務制度，籌集、管理使用送溫暖資金應堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、嚴格手續(xù)、加強監(jiān)督、專款專用，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
聯(lián)系人：市局勞動關系監(jiān)察科游英雄李登國。
聯(lián)系電話：xx郵箱：xx。
附件：
1、市直部門困難職工慰問對象類別統(tǒng)計表;。
2、困難職工慰問對象情況一覽表;。
3、各縣(市、區(qū))人社部門“兩節(jié)”期間送溫暖工程統(tǒng)計表。
xx市人力資源和社會保障局。
2015年12月16日。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇五
20xx年12月23日。
津港里社區(qū)。
馮雷，王勇進，馬潤臣，王華琛，肖曼瑞。
為了響應學校團委開展主題團日活動的號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中，深化中學生社會實踐和志愿服務活動，激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神，充滿愛心、關愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設和諧社會中發(fā)出自己的光和熱，展現(xiàn)志達學子的良好形象和一流的的素質(zhì)。我班團支部在20xx年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的'團日活動。
1.召開團支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。
2.召開團支部全體團員會議，廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。
3.向校團委溝通匯報，最終確定活動計劃。
4.與學校附近社區(qū)聯(lián)系，確定送愛心的低保戶孤寡老人。
5.到超市購買米、面、油等生活必需品，作為慰問禮品。
6.確定慰問領隊發(fā)言人，打好慰問腹稿。
通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀的中學生，更有責任和義務發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學們從老人身上學會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇六
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的“工惠卡”來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20新年送溫暖活動。
活動現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來?；佑螒颉⑷蝿贞J關、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設置，都融入了“工惠卡”的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機網(wǎng)、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務。
同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關注的是，活動中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信“工惠卡服務平臺”的召集，來到現(xiàn)場承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇七
冬日天寒，冷風瑟瑟，12月27日上午，黃山市屯溪區(qū)委常委、屯光鎮(zhèn)黨委書記張凡，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長袁進等鎮(zhèn)黨政班子成員走訪慰問鎮(zhèn)域內(nèi)7戶監(jiān)測戶，詳細了解他們近期的身體、生活狀況和當前存在困難，并為每戶送去棉被、豬肉、米面和口罩等日常生活用品及防疫物資，確保困難群眾溫暖過冬、平安過年。
在走訪慰問中，張凡入戶查看基本生活物資是否充足，御寒衣物、取暖設施是否齊全，并與監(jiān)測戶親切交談，鼓勵他們樹立積極樂觀的生活態(tài)度和戰(zhàn)勝困難的勇氣。鎮(zhèn)村干部要充分發(fā)揮主觀能動性，常態(tài)化開展防止返貧監(jiān)測動態(tài)幫扶，了解群眾訴求，多關心困難群眾的生產(chǎn)生活，確保各項惠民政策宣傳到位、落實到位。
此次慰問行動在寒冷的冬日為監(jiān)測戶送去溫暖，將黨和政府的關心與關愛送到轄區(qū)困難群眾身邊，增強了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇八
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。
1月16日，由牛場鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記肖道文、鄉(xiāng)長王順勇、黨委副書記楊林、政法委書記黃衛(wèi)星、武裝部長譚本洪、副鄉(xiāng)長何劍、副鄉(xiāng)長陳體軍等黨政領導組成的七個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節(jié)到來之際開展了多種多樣的“送溫暖活動”，步入千家萬戶看望了離退休老干部、五保戶、貧困黨員、現(xiàn)役軍人家屬等，在鄉(xiāng)財政拮據(jù)的情況下給他們送去慰問金共計14000余元、棉被36床、大米1550斤。
領導干部帶著慰問金、棉被、大米步入百姓家，和離退休老干部、困難群眾親切交談、問寒問暖。多數(shù)老百姓在交談中不由自主地向領導干部咨詢起當前的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的相關政策，鄉(xiāng)領導干部把相關政策向村民解說后，村民們連連稱贊國家的政策越來越好，日子越過越有盼頭。并表示要在村里當政策的義務宣傳員。被走訪的百姓紛紛表示感謝，感謝鄉(xiāng)黨委和政府在新春佳節(jié)來臨之時送來的深情厚意。
通過這次慰問活動不僅使廣大困難群眾感受到了鄉(xiāng)黨委政府的關懷，而且鄉(xiāng)領導干部還傾聽了群眾的呼聲，進一步摸清了群眾的具體困難需求及存在的一些實際問題。真正把鄉(xiāng)黨委政府的關懷送進了千家萬戶，讓廣大離退休干部及困難群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇九
又值新春佳節(jié)，xx區(qū)人民路小學嚴衛(wèi)校長攜學校黨政工團，給尊敬的教職工家屬朋友拜年了!給您送喜送福了!祝您新春吉祥!家庭幸福!萬事如意!
豕去呈豐稔，鼠來報吉祥。
我們一起攜手走過共同見證了又一年的精彩：學校又添全國中小學生思想道德建實踐活動先進單位;xx區(qū)先進領導班子、xx區(qū)“五一勞動創(chuàng)新獎狀”、xx區(qū)督導檢查綜合辦學一等獎、xx區(qū)科技教育示范校等十余項區(qū)級以上榮譽。
教育教學環(huán)境、設施設備越來越好，老師們的辦公、學習條件也正在逐步得到改善。
又是一個豐收年。
成績凝聚著您對我校教職工的關心、支持和奉獻。
正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以校為家，全身心地投入到自己的工作中來;正是您的付出，我校教師才能用火熱的情熔化學生們心頭的冰塊;正是您的付出，我校教師才能用真摯的目光喚起學生挑戰(zhàn)困難的勇氣;正是您的付出，我校教師才能在燈光的陪伴下默默地耕耘。
因此我校的所有榮譽也屬于您!在此，我們真誠地向您道一聲：辛苦了!您們是教育的無名功臣，向您們致敬!感謝您一年來為我校發(fā)展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
豬年已展千重錦，鼠歲再登百步樓。
20xx年是我校全面貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神的第一年。
新的一年，我們將迎來建校五十周年華誕，誠望家屬朋友能夠繼續(xù)關心、支持學校的各項事業(yè)，為學校的發(fā)展奉獻愛心。
讓我們共同攜手，再創(chuàng)事業(yè)、家庭新輝煌!
恭祝您萬事如意，新春快樂!
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十
春節(jié)開展“送溫暖、獻愛心”活動是實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的重要舉措，為春節(jié)增添人情溫暖。以下是小編為您整理的“春節(jié)慰問送溫暖。
”，供您參考。
為老人獻愛心，對學生進行德孝文化教育，將德孝文化落到實處，特別是為經(jīng)濟困難農(nóng)村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事，弘揚團結(jié)友愛、扶貧幫困的道德風尚，把溫暖送到敬老院，我校組織開展了“送溫暖、獻愛心”活動。
在學校的組織下以及廣大同學的積極參與下，我們到xx村老年活動中心進行走訪慰問活動，開展“送溫暖、獻愛心”的活動，與老人們度過快樂的一天，同時讓廣大同學受到了很好的教育和學習，獻出了愛心，調(diào)動了同學們的熱情，活動取得了圓滿成功。
我們的前往，受到了老人們的熱烈歡迎，不大的院子里坐滿了老人?？粗^發(fā)花白的爺爺奶奶們，大家都有種說不出的激動。大家都盡心為老人們表演節(jié)目，有些沒節(jié)目的同學，就在臺下為老人們捶背按摩，有的還給老人剪指甲。
或許是我們的熱情點燃了老人們的激情，一位老爺爺也上臺為我們表演了他的拿手節(jié)目，還有位老奶奶講了對我們的。
寄語。
她希望我們好好學習將來為祖國做貢獻。我們大家都牢牢記下老人的話心里很是感動。
在活動過程中，不斷有老人給我們提出意見與建議，例如，節(jié)目應該多些與老人有關的，老人愛好的，還有就是不太濃的方言節(jié)目老人無法聽懂等等?？傊?，就是活動應多位老人考慮，這樣才不失活動的意義。并且老人們希望我們可以經(jīng)常來這和他們互動，拉拉家常，不要因活動而活動。
通過這次活動，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學們更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心;也讓我們明白當代學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關心他人。
為切實關心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十x屆x中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應有的貢獻。
為進一步營造我校志愿服務的濃郁氛圍，推動關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動持續(xù)深入開展，我校以第27個“國際志愿者日”為契機，在滿洲里市教育局黨辦的指導下，在學校黨支部的組織下，從xx月xx日開始開展了“送溫暖·獻愛心”志愿者服務系列活動，取得了良好的社會效應。先將工作做如下總結(jié)：
1、“學雷鋒奉獻他人”志愿者服務活動。
開展“學雷鋒奉獻他人”志愿者服務活動。組織三至五年級的紅領巾志愿者到x小區(qū)、金橋小區(qū)、校園、校園對面商店，打掃環(huán)境衛(wèi)生，幫助老人做好事，教育學生爭當小雷鋒活動，在學校，在社會都起到了教育示范作用，志愿者效應凸顯。學校決定定期到自己班級所分管場所堅持開展志愿者服務活動。
2、“送溫暖·獻愛心”志愿者服務活動。
xx月xx日，是“國際志愿者日”。為進一步在校園營造志愿服務的濃郁氛圍，推動關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動持續(xù)深入開展，充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，我校黨支部組織全體黨員教師開展了“送溫暖獻愛心”黨員志愿者活動?；顒又?0名黨員教師為38名留守兒童捐贈了衣物、書籍和學習用品，奉獻出了自己的一份愛心。接下來我校將把這項活動在全校教師中推廣。
3、“學生成長導師——一幫一”活動。
每一位教師自己尋找一位需要幫助的學生，比如外來務工貧困子女、留守兒童、單親子女等。老師們能及時深入了解學生思想、心理發(fā)展，學生樹立正確的人生觀和價值觀。同時開展五個一活動：月月通電話、為學生開一次家長會、與學生共讀一本書、與學生共度一個節(jié)日、與學生共同參加一個公益活動。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我校利用雙休日時間帶領部分學生前往x市社會福利院，慰問那里的老人家。孩子們給老人家送去了自制的小禮物、水果等，并演出了精彩的文藝節(jié)目，受到了老人們和福利院工作人員的一致歡迎。
我校早已經(jīng)把這里開辟為校外德育基地，并常年堅持來這里慰問，演出節(jié)目、贈送小禮物、與老人聊天、幫助老人打掃衛(wèi)生等，希望通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。
志愿者活動是一項長期的、艱苦的、意義深遠的工作，我們將繼續(xù)深入地開展下去。我們將以滿洲里精神文明辦、教育局黨辦關于組織開展“國際志愿者日”主題志愿者服務活動的通知為契機，在活動的方式上，我們將開拓創(chuàng)新，不斷拓展活動的陣地和形式;在活動內(nèi)容上，我們將在原有基礎之上，積極開拓適合我校內(nèi)容，使志愿者活動能夠上水平、上檔次。并在全校師生中營造有利于志愿者服務的濃厚輿論氛圍，吸引我校更多的人參與到志愿者服務活動中來，推動志愿者服務活動深入、持久、健康發(fā)展。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十一
聲聲祝福語，濃濃關懷情。1月3日，集團公司***等領導分別在相關職能部門負責人和工作人員的陪同下來到退休老干部、勞模和困難職工家中，送去了農(nóng)資黨組、行政和工會的關懷和溫暖，也送去了新春的問候和祝福。
慰問組到退休老干部的家中，與老干部們促膝談心，詳細詢問他們的身體、生活、思想情況，傾聽老干部呼聲、體察老干部心情、關心老干部疾苦，深入了解老干部生活上的困難，排解老干部思想上的情緒，并將春節(jié)慰問品送到他們手中。而到特困重病職工家中，親切的詢問他們的身體情況和生活狀況，鼓勵他們堅定信心，勇于同病魔、同困難作斗爭，讓特困重病職工深受感動，紛紛向公司領導表示感謝，并祝愿公司在新的一年中發(fā)揮整合優(yōu)勢，取得更好的發(fā)展，再創(chuàng)新的佳績。
一直以來，公司工會堅持開展扶貧救困和送溫暖活動，積極為職工辦好事辦實事，多方面關心職工生活，切實履行職能，在公司黨委的正確領導下，在公司領導的大力支持下，扶貧救困送溫暖活動常年不斷，已形成制度。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十二
為切實解決生活貧困職工的生活難題，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一指揮，我們開展了春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
我校工會認真學習貫徹__大__全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)筑和諧社會開始，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最現(xiàn)實最直接的利益問題入手，把送溫暖活動作為春節(jié)前的重點工作，真正把黨國家及組織的溫暖送到貧困職工的心坎上。學校應該加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應有的貢獻。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十三
20xx年春節(jié)將至，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
1月25日起至春節(jié)前。
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領導、干部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領導統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：1、資金安排每戶不超過200元，避免重復走訪;2、村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮;3、縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;4、已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領導、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保?？顚Ｓ茫坏闷骄峙?。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領導、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十四
縣直有關單位，各有關企業(yè)：
根據(jù)xx市人社局《關于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動，構(gòu)建和諧勞動關系，體現(xiàn)黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;。
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
三、活動時間和內(nèi)容。
(一)第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)。
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。
(二)第二階段：宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段：慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)。
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
(四)第四階段：總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)。
企業(yè)各主管部門、縣直相關單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結(jié)，并于20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集。
縣人社局將盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求。
縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十五
根據(jù)市區(qū)的安排部署，在春節(jié)來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據(jù)實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
我街道轄區(qū)所有的困難家庭都實現(xiàn)了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現(xiàn)了數(shù)量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優(yōu)撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現(xiàn)“四扶”，即生活上扶貧、經(jīng)濟上扶業(yè)、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫(yī)、居住能安心；再次是密切跟進，動態(tài)掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結(jié)對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結(jié)對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區(qū)的工作人員掛點結(jié)對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
我街道結(jié)對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調(diào)，通過與困難群體面對面的'交流溝通，積極宣講相關政策法規(guī)，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
截止1月11日，我街道已經(jīng)對轄區(qū)內(nèi)共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現(xiàn)結(jié)對幫扶。春節(jié)前，我街道專門為轄區(qū)的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統(tǒng)一為轄區(qū)41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優(yōu)撫對象發(fā)放了慰問金，為52戶優(yōu)撫對象發(fā)放了油米年貨，同時根據(jù)市區(qū)安排，對轄區(qū)內(nèi)的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優(yōu)撫對象（含涉軍人員）等發(fā)放了春節(jié)禮品和慰問金。
下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區(qū)所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業(yè)退休人員列入走訪慰問之列，總數(shù)達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到x萬元，比去年增加了xx萬余元。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十六
是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xx十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動;中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的.開展。
20xx年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十七
xxxx年春節(jié)即將來臨，按照市委《關于在全市開展“四級書記”帶領萬名干部下基層“訪民情、解民憂”活動的通知》、市扶貧辦《關于防范冬季極端天氣，做好確保貧困群眾安全溫暖過冬的通知》、《關于做好xxxx年春節(jié)前夕走訪幫扶工作的通知》精神，經(jīng)局黨組研究，決定集中開展扶貧走訪幫扶活動?，F(xiàn)制定活動方案如下：
通過幫扶單位和幫扶責任人深入包保家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，真正把貧困戶的冷暖放在心上，了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖，努力取得“走訪一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果，讓貧困戶過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
同時，要結(jié)合正在開展的《“感恩共產(chǎn)黨奮進新時代”脫貧攻堅主題活動》，進一步宣傳脫貧攻堅取得的偉大成就，算清核準落細幫扶措施，鞏固拓展脫貧攻堅成果，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，引導廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進，奮力書寫美好蚌埠新篇章。
1.深入包保貧困戶家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，開展“算好五筆賬”活動。幫助貧困戶算好五筆賬。
一是算好脫貧政策賬。與包保貧困戶一起全面梳理脫貧攻堅各項政策落實情況，讓貧困群眾清楚明白自身享受的具體扶持政策，并在扶貧手冊幫扶成效中如實記錄。
二是算好脫貧明白賬。與包保貧困戶一起核對“兩不愁三保障”、飲水安全以及收支情況，做到“樣樣清”“筆筆實”“項項準”，讓貧困群眾明白怎么脫的貧。
三是算好生活變化賬。與包保貧困戶一起細聊脫貧攻堅以來在衣食住行和就醫(yī)、就學、發(fā)展等方面發(fā)生的變化，讓群眾真切感受到脫貧攻堅帶來的實惠。
四是算好社會幫扶賬。與包保貧困戶一起細數(shù)脫貧攻堅以來幫扶單位、幫扶責任人和社會組織、愛心企業(yè)、個人等給予的各種形式幫扶，讓貧困群眾懷著感恩之心回饋社會。
五是算好環(huán)境改善賬。與包保貧困戶一起細說脫貧攻堅以來農(nóng)村人居環(huán)境改善、基礎設施完善和基本公共服務水平提升情況，讓群眾知曉自身得到的便利。
2.了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖。堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓、兩手都要硬”的原則，把提升村容整潔的“外在美”同提升脫貧群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)的“內(nèi)在美”有機結(jié)合起來。積極引導貧困老人子女應盡贍養(yǎng)責任，履行孝老愛親義務；向廣大群眾講政策、傳技術(shù)、解疑惑、鼓干勁，提升脫貧致富能力和信心，引導廣大群眾進一步發(fā)揮參與人居環(huán)境整治和集體公益事業(yè)建設等主體作用。
3.向包保貧困戶贈送米、油等生活物品。
1月21日上午8：00固鎮(zhèn)縣石湖鄉(xiāng)桑圩村。
參加人員：固鎮(zhèn)縣桑圩村幫扶責任人（第七組、第八組）。
帶隊領導：孫標、殷曉建，工作人員：陳俊、楊寶鼎、張玲。
1月21日上午8：00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第一組、第四組）。
帶隊領導：張慶柱、陶志敏，工作人員：周文勝、陸金山、孫明敏。
1月21日下午2：00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第二、三組）。
帶隊領導：王吉智、褚曙光，工作人員:鄒桐桐、劉向陽。
1月22日上午8：00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第五、六組）。
帶隊領導：姜曉丹、阮持亮、工作人員：劉宇、張旭、陳士舉。
說明：慰問物品（1袋米、1桶油），桑圩村、東張村每戶1份，由市局送到桑圩村、東張村村委會，幫扶責任人領取后將慰問物品送到幫扶農(nóng)戶家中。
（一）增強幫扶工作責任感，準備算好“五筆賬”相關資料，主動和貧困戶算好“五筆賬”。
（二）牢固樹立為民思想，真正地俯下身子、放下架子，主動和貧困戶、駐村工作隊研究完善具體精準幫扶措施，有效防范返貧和新的致貧，持續(xù)鞏固提升脫貧質(zhì)量和成色。
（三）對幫扶責任人因故不能參加慰問走訪的，幫扶責任人需委托其他同志走訪，或者自行安排時間走訪，不得出現(xiàn)空檔，確保慰問走訪工作全覆蓋，不漏一戶。
（四）各組聯(lián)絡員、幫扶責任人要做好本組人員統(tǒng)計、活動開展情況的記錄和影像資料收集等工作。
（五）按照蚌疫情防控〔xxxx〕1號通告精神，幫扶責任人要做好個人防護工作。
（六）經(jīng)市局黨組研究決定，今后的脫貧攻堅入戶走訪幫扶活動，幫扶責任人不享受出差補貼。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十八
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行_的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難的六戶家庭，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，構(gòu)建氛圍。
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節(jié)送溫暖慰問活動心得體會篇十九
根據(jù)《中共x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳關于做好x年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（電〔〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求，我會將在x年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
一、以黨的xx大精神為指導做好送溫暖工作。
從深入貫徹黨的xx大及xx大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好x年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度x年元旦春節(jié)。
二、切實搞好困難職工調(diào)查摸底工作。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的要求，組織相關單位對困難職工進行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
三、認真做好深入開展好大檢查、大調(diào)查、大排查工作。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經(jīng)濟權(quán)益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。