合同是法律制約經(jīng)濟活動的重要工具，確保了交易的有序和安全進行。撰寫合同時，需要注意遵守法律法規(guī)和相應(yīng)的行業(yè)標準。希望以下合同范本能夠?qū)Υ蠹业暮贤帉懱峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇一
    根據(jù)《^v^勞動合同法》及國家有關(guān)勞動政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，重慶翁達物業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
    (一)固定期限：自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
    (二)無固定期限自_________年________月_______日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。
    (三)以完成一定的工作為期限：自_________年________月_______日起至_________年________月_______日完成之日止。其中試用期(見習(xí)期或適應(yīng)期)自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在崗位工作。
    (二)乙方的工作內(nèi)容和要求是：見甲方各部門管理制度。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn)，對乙方進行工作崗位及職責(zé)調(diào)整，勞動報酬按調(diào)整后的新崗位工資標準執(zhí)行。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
    (三)甲方安排乙方延長工作時間的，在次日或者休息日安排乙方補休，或計發(fā)加班工資。乙方加班須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后進行，否則不計加班。
    (四)乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假。
    四、勞動報酬。
    (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定薪酬制度。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和發(fā)展情況進行工資制度和標準的調(diào)整。
    (二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，對乙方實行月薪工資制，乙方月工資標準為元。
    (三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
    五、勞動保護和勞動條件。
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
    (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，并努力改善勞動條件。
    (三)乙方在勞動過程中應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，并嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
    六、社會保險與福利。
    (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
    七、勞動紀律。
    (一)甲方依法建立和完善適應(yīng)公司經(jīng)營特點的規(guī)章制度。
    (二)甲乙雙方均必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
    (四)乙方在合同期內(nèi)，不得實施有損公司利益的行為;不得向外泄露本企業(yè)的技術(shù)機密、商業(yè)機密和企業(yè)機密。
    (五)乙方在合同期內(nèi)不得同時在與企業(yè)經(jīng)營相同或相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、團體兼職。
    八、勞動合同的變更、解除、終止。
    (一)甲方雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
    (三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    (四)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    2、未及時足額支付勞動報酬的;。
    3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    5、采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同;。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人，可以解除勞動合同：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    (七)有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
    1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
    2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
    3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
    4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
    裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員;。
    1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;。
    2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;。
    3、家庭無其他就業(yè)人員，由需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。
    甲方裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
    (八)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
    2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi);。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (九)有下列情形之一的，勞動合同終止：
    1、勞動合同期滿的;。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (十)如甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)待乙方辦理工作交接手續(xù)完畢后支付;如乙方在離崗后3日內(nèi)未辦理完畢工作交接手續(xù)，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    (一)乙方在工作期間和甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)，應(yīng)遵守社會公德，杜絕不良后果產(chǎn)生;。
    (二)應(yīng)聘時，乙方應(yīng)向甲方提供真實個人材料;。
    (三)乙方與甲方有外培協(xié)議的，以外培協(xié)議期限為準，乙方不得提前解除與甲方的勞動關(guān)系。否則應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。
    (四)甲方有關(guān)的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
    十、違反勞動合同的責(zé)任。
    2、乙方在合同期內(nèi)對所獲取到甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密等負有保密義務(wù)，如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任。
    十一、勞動爭議的處理。
    甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    乙方確認：在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實有效，甲方的任何書面通知均能送達該地址。
    乙方聲明與承諾：同意遵守合同條款，并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動合同關(guān)系。
    十二、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
    甲方：________乙方：________。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇二
    居民身份證號碼：______________________。
    鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
    第一條本協(xié)議期限為_______個月。
    本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
    第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
    第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準______________、方式______________、時間：每月________元，當(dāng)月_______日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費。
    勞務(wù)報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
    第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
    一、本協(xié)議期限屆滿。
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
    三、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一個即可。
    第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進展?fàn)顩r，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應(yīng)予賠償。
    第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買萬元保險金的意外傷害保險。
    該意外傷害保障受益方為甲方。
    乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    若乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
    第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時，甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟賠償責(zé)任后，乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。
    第十三條甲方不負擔(dān)乙方的醫(yī)療費用。
    醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費。
    第十四條乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。
    依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。
    第十五條甲乙雙方互不承擔(dān)本協(xié)議未書面明示的義務(wù)，也不享有書面未明示的權(quán)利。
    第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方約定由人民法院管轄。
    第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。
    若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
    第十八條本合同一式兩份。
    甲乙雙方各執(zhí)一份。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇三
    發(fā)包方：(以下簡稱為甲方)。
    承包方：(以下簡稱為乙方)。
    甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)發(fā)包給乙方，乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的業(yè)務(wù)量付給其相應(yīng)的費用。同時如因甲方生產(chǎn)需要，乙方還承接其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)工作。甲乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
    1合同期限。
    本合同期限為壹年，從年月日起至年月。
    日止。合同期滿后，雙方另行商定是否續(xù)簽本合同，如果乙方要終止本合同，必須提前一個月以書面形式向甲方提出。
    2業(yè)務(wù)范圍和地點。
    2.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)。
    2.1.1袋裝水泥包裝：主要負責(zé)搬水泥袋、插袋、小包破包處理、計數(shù)器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。
    2.1.2袋裝水泥裝車：主要負責(zé)裝車機裝車、水泥站臺搬運水泥裝車，并負責(zé)自備板車的維護。
    2.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)。
    2.2.1汽車散裝：主要負責(zé)儲運部散裝汽車裝車，周圍地面的垃圾清理。
    2.2.2質(zhì)管部取樣：主要負責(zé)進廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨頭熟料、石膏、石灰石，入圓庫煤，出窯熟料等取樣工作。
    2.2.3.1公共區(qū)及辦公樓保潔，其中：
    2.2.3.3行政部保潔：負責(zé)行政辦公室樓的保潔，倒班宿舍樓的清潔衛(wèi)生及飯?zhí)弥苓叺缆返那鍜摺?BR>    2.2.4物資搬運：主要負責(zé)我公司采購部采購物資的小物件入庫、出庫搬運工作。
    2.2.5水泵站抽水：主要負責(zé)供廠區(qū)生產(chǎn)、生活用水的泵站的抽水工作及設(shè)備的維護保養(yǎng)。
    2.2.6其他短期臨時性用工，除以上范圍外的用工，根據(jù)臨時的、突發(fā)的工作任務(wù)而需要的用工，用工時間按日或按小時計算，具體工作任務(wù)另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等。
    2.3作業(yè)地點：甲方所在地和或甲方所指定的作業(yè)地點。
    3業(yè)務(wù)計費標準。
    3.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)。
    乙方按照本合同規(guī)定，在按時保質(zhì)保量完成勞務(wù)任務(wù)后，甲方按下面標準支付乙方勞務(wù)費用：
    3.1.1從插袋到裝車綜合價2.25元人民幣/噸(含裝車加高費、紙袋卸車費、碼包堆存、站臺搬運裝車、倒裝)。
    3.1.2甲方根據(jù)每月裝車出廠包裝水泥的實際噸數(shù)計算乙方實際發(fā)生費用。
    3.1.3乙方每天完成的承包業(yè)務(wù)量必須由甲方當(dāng)天簽字認可，方可作為結(jié)算費用的依據(jù)。
    3.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)。
    3.2.1其它生產(chǎn)部門勞務(wù)用工必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，工作時間為8小時/天，每月可休息4天，如各勞務(wù)人員發(fā)生加班情況，甲方對各工種統(tǒng)一按5元/小時計算于乙方，甲方支付各工種月勞務(wù)費標準為：
    3.2.1.1制造部清潔工1300元人民幣/月?人;。
    3.2.1.2運行部清潔工1300元人民幣/月?人;。
    3.2.1.3行政部清潔工1350元人民幣/月?人;。
    3.2.1.4水泵工1350元人民幣/月?人;。
    3.2.1.5倉庫搬運工1350元人民幣/月?人;。
    3.2.1.6取樣工：1450元人民幣/月?人;。
    3.2.1.7散裝工：1450元人民幣/月?人。
    3.2.2其他短期臨時性用工必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，日工資55元人民幣/天?人(含檢修、搶修用工)。
    3.3乙方勞務(wù)費用含工人工資、勞保費用、工傷保險費、勞動工具費用、生活設(shè)施及住房租賃費和水電費、稅金、管理費等一切費用。
    3.4乙方承諾本合同的計費標準在國家強制性用工政策不變的情況下不隨其他任何因素而調(diào)整。
    3.5甲方不承擔(dān)本合同以外的任何費用。
    4費用的結(jié)算和支付。
    4.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)。
    4.1.1雙方每月結(jié)算一次，即次月10日雙方根據(jù)本合同的計費標準結(jié)算上月實際發(fā)生的承包費用。
    4.1.2結(jié)算時乙方必須提供經(jīng)過甲方確認的能證明乙方承包業(yè)務(wù)完成量的書面清單，如乙方違反本合同的約定，按合同規(guī)定向甲方支付違約或損害賠償金，甲方從乙方的承包費用中扣除。
    4.1.3雙方結(jié)算后，由乙方按照結(jié)算金額開出有效的裝卸費、勞務(wù)費稅務(wù)發(fā)票，甲方在25日前將上月承包費用一次性轉(zhuǎn)帳到乙方指定帳戶，或通過票據(jù)形式向乙方支付承包費用。
    4.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)。
    乙方勞務(wù)費每月結(jié)算一次，由甲方人力資源部根據(jù)各用工部門指定的管理人員簽字確認后報用工部門領(lǐng)導(dǎo)審查的考勤，核準結(jié)算上月乙方的勞務(wù)費用，結(jié)算單經(jīng)甲方有關(guān)部門審核后，報財務(wù)部以轉(zhuǎn)帳的方式支付給乙方。
    5雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    甲方：
    5.1水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)。
    5.1.1甲方現(xiàn)場管理人員必須提高管理水平，避免協(xié)調(diào)失誤，否則賠償相應(yīng)的損失。
    5.1.2為提高裝車效率和減輕勞動強度，甲方對裝車作業(yè)優(yōu)先按排裝車機直接裝車，乙方做好碼包和倒裝人員的安排，保證站臺同編號水泥存放不超過一星期。
    5.1.3甲方負責(zé)根據(jù)乙方當(dāng)天完成的工作任務(wù)給乙方提供作業(yè)票作為完成工作任務(wù)的月未結(jié)算依據(jù)。
    5.1.4根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定按時間向乙方支付費用。
    5.1.5乙方如不適應(yīng)甲方的'生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)要求乙方及時調(diào)整勞動組合，確保按時完成承包業(yè)務(wù);確保按時完成承包業(yè)務(wù)，如果乙方仍然不能完成承包任務(wù)，甲方有權(quán)解除本承包合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
    5.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)。
    5.2.1為了方便乙方更快、更好地完成本職工作，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。工具更換時以舊換新，人為破壞視損壞程度由乙方照價賠償。
    5.2.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工人員增減由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而調(diào)整，每月勞務(wù)費用結(jié)算以實際用人總數(shù)和考勤為準。
    5.2.3水泵站維修及零部件更換由甲方負責(zé)，乙方水泵工配合。
    5.3甲方協(xié)助乙方做好乙方人員的安全知識教育;協(xié)助提供相關(guān)安全知識、安全操作資料。
    5.4對乙方不符合要求的勞務(wù)工，甲方有權(quán)要求乙方更換，并提出處理意見。
    5.5甲方為乙方廠區(qū)附近住宿處提供水和電的引入，裝表計費，費用按甲方員工水電使用收費標準收取，住宿租金由乙方承擔(dān)，如乙方住宿離廠區(qū)較遠，則水、電的引入由乙方自行解決。
    乙方：
    5.6水泥包裝和裝車業(yè)務(wù)。
    5.6.1乙方要持有工商行政管理部門簽發(fā)的具有裝卸、服務(wù)經(jīng)營范圍的營業(yè)熱照及經(jīng)營許可證，并保證其向甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件真實有效。
    5.6.2乙方必須按照合同的約定完成甲方指定的任務(wù)，不得妨礙甲方正常的生產(chǎn)秩序。
    5.6.3乙方使用無證人員作業(yè)(如身份證、暫住證、就業(yè)證、健康證等)被當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門查處的，由乙方負擔(dān)全部責(zé)任。
    5.6.4乙方必須具有24小時作業(yè)能力，至少設(shè)2名現(xiàn)場管理負責(zé)人，有通訊聯(lián)絡(luò)措施，隨時代表乙方接受甲方安排的任務(wù)。
    5.6.5乙方裝車人員要按客戶裝車碼包高度要求進行裝車，按指定的地點堆存或倒裝，擺放整齊，無混編號、混品種堆放。
    5.6.6乙方要向甲方出具已與其作業(yè)人員簽訂勞動合同的書面承諾，并由甲方進行查核，乙方指派2名管理人員代表乙方進行現(xiàn)場管理，在合同執(zhí)行過程中，乙方不得以勞動管理中出現(xiàn)的糾紛為理由停止或影響包裝、發(fā)運工作，否則造成甲方的損失由乙方承擔(dān)。
    5.6.7乙方負責(zé)做好裝卸人員的崗前安全、技術(shù)操作培訓(xùn)，定期進行安全法規(guī)及有關(guān)裝卸管理制度的培訓(xùn)工作，按照安全操作規(guī)程作業(yè)，指派專人負責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)督等各項管理工作，采取有效的安全防護措施，按行業(yè)標準發(fā)放勞保用品，并監(jiān)督其從業(yè)人員正確穿戴、使用和保管勞保用品。
    5.6.8乙方包裝和裝車作業(yè)人員的勞動保護用品和裝卸作業(yè)器具及維修由乙方負責(zé)解決。
    5.6.9乙方要做到文明作業(yè)，每班次要對包裝和裝車現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，發(fā)現(xiàn)不符要求的，按《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》處理。
    5.7其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務(wù)業(yè)務(wù)。
    5.7.1乙方必須按照甲方所提供的勞務(wù)，配備年齡在18至50歲之間，身體健康、積極肯干、能吃苦耐勞、并勝任崗位工作的勞務(wù)工。
    5.7.2乙方必須聽從甲方用工單位的安排，嚴格按照操作規(guī)程從事勞務(wù)。乙方要按照合同的協(xié)定按時保質(zhì)保量的完成甲方指定的任務(wù)，不得防礙甲方正常的生產(chǎn)秩序;因乙方的原因未能及時完成任務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方根據(jù)經(jīng)濟損失的程度，以扣發(fā)乙方勞務(wù)費的方式進行一定的程度的處罰。
    5.7.3乙方負責(zé)所管轄勞務(wù)人員的安全教育及管理，并接受甲方的安全培訓(xùn)和監(jiān)督。
    5.7.4乙方必須執(zhí)行國家和地方的安全環(huán)保規(guī)程和標準，指定一名負責(zé)人負責(zé)乙方安全環(huán)保教育和作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保管理工作。乙方新進勞務(wù)人員必須經(jīng)過甲方的安全環(huán)保教育方可上崗，乙方勞務(wù)人員在工作中必須嚴格遵守安全環(huán)保操作規(guī)程。
    5.7.5若甲方需要完成一些臨時性或突發(fā)性的工作，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)動乙方勞務(wù)工完成甲方的臨時性工作任務(wù)，乙方需積極配合。
    5.8甲方要求乙方為其組織的勞務(wù)人員購買相關(guān)保險，各類保險費用均由乙方自行承擔(dān)。
    5.9乙方勞務(wù)人員在工作期間造成的人身傷亡事故所發(fā)生的一切費用均由乙方承擔(dān)，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析結(jié)論承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    5.10乙方勞務(wù)人員必須遵守國家頒布的職業(yè)守則和甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀律、愛護公共財物等，凡屬人為造成甲方機械設(shè)備損壞，均由乙方按價賠償，對亂開亂動設(shè)備、任意串崗并不聽勸阻者甲方拒絕該人代表乙方完成勞務(wù)任務(wù)，對利用工作之便偷盜水泥、偷盜公物、廢舊物資等，除如數(shù)追回外，甲方可視其經(jīng)濟價值，移交司法機關(guān)處理，并處以該物品價值三倍的罰款。
    5.11乙方每月一次按時按量交納水電費，做好用電安全，不得亂拉亂搭，不得使用大功率電器，如電爐、電炒鍋或其他經(jīng)營性大功率電器。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，按甲方相關(guān)規(guī)定進行處罰，嚴重的甲方有權(quán)收回水和電的引入。
    6違約責(zé)任。
    6.1因甲方未完成包裝裝卸系統(tǒng)的維修，影響乙方完成承包任務(wù)的，乙方對當(dāng)天不能完成任務(wù)部分可以不負責(zé)。
    6.2甲方不能按照合同約定及時足額向乙方支付承包費用的，應(yīng)按照有關(guān)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。
    6.3在本合同有效期內(nèi)，若因乙方或乙方作業(yè)人員的行為給甲方造成損失的，例如：無故不能完成承包任務(wù)，無人裝卸水泥及貨物、罷工、偷竊甲方水泥和財物、野蠻作業(yè)導(dǎo)致貨損貨差等，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)全額賠償。
    6.4乙方要合理組織足夠人員負責(zé)包裝裝卸工作，因組織不力影響甲方生產(chǎn)時，甲方有權(quán)從乙方承包費用中扣除所影響的損失。
    6.5乙方不能按照甲方要求和本合同約定完成任務(wù)的，甲方可以按約定要求乙方支付違約金和損害賠償金，并直接從承包費用中扣除。
    6.6乙方不得向甲方工廠內(nèi)提貨的車輛或貨主收取含加高費、扶把費、夜班費、加班費等任何費用，否則甲方有權(quán)扣罰乙方違約金，從乙方的承包費用中扣除。
    7合同爭議的處理。
    7.1本合同變更或末盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商達成一致后作補充協(xié)議，在雙方未達成一致的情況下，雙方都應(yīng)履行本合同，不得以任何借口和條件影響包裝、裝車等用工工作，由此產(chǎn)生的各種延誤費用，誰影響誰負責(zé)。
    7.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
    7.3本合同附件《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》與合同條款具同等法律效力。
    8合同生效及終止。
    8.1本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
    8.2在合同期滿新合同末簽訂之前，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可續(xù)延生效一個月。
    8.3本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)兩份，具有同等到法律效力。
    甲方：乙方：
    公司地址：公司地址：
    法人代表：法人代表：
    委托代理人(簽字)：委托人代理人(簽字)：
    電話：電話：
    傳真：傳真：
    開戶銀行：開戶銀行：
    賬號：賬號：
    日期：年月日日期：年月日
    簽字地點：簽字地點：
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇四
    甲方(提供勞動服務(wù)方)姓名：
    住址：
    乙方(接受勞務(wù)方)名稱：
    法定代表人(或委托代理人)：住址：
    為了明確雙方在勞務(wù)用工期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxx民法典》的相關(guān)規(guī)定，按照公平、誠信、互利的原則，經(jīng)雙方自愿和協(xié)商一致，簽訂和履行本協(xié)議。甲、乙雙方在勞務(wù)用工期間不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
    第一條、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自年月日起至年月日止。
    第二條、勞務(wù)內(nèi)容。
    甲方向乙方提供勞務(wù);。
    第三條、勞務(wù)標準。
    3.甲方在提供勞務(wù)時，應(yīng)當(dāng)服從所在單位或部門與其提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)。
    的管理;。
    4.甲方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護乙方的財產(chǎn)設(shè)備;。
    5.甲方在提供勞務(wù)期間，與乙方同崗位人員執(zhí)行相同的工作時間。
    第四條、勞務(wù)費。
    第五條、支付辦法。
    2.乙方因勞動服務(wù)需要，延長甲方提供勞務(wù)時間的，乙方可安排甲方補休。
    第六條、協(xié)議的變更。
    有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容。
    1.由于乙方勞動服務(wù)需要，調(diào)整甲方提供勞務(wù)單位或勞務(wù)內(nèi)容的;。
    第七條、協(xié)議的解除。
    (一)甲方有下列情形的，乙方可以解除協(xié)議。
    1.甲方在協(xié)議期間不能按乙方勞務(wù)內(nèi)容標準提供勞務(wù)的;。
    2.甲方違反本協(xié)議第三條內(nèi)容之一的;。
    4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;。
    5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規(guī)被司法、行政拘留，或被追究刑事責(zé)任的。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。
    1.乙方不按照協(xié)議約定強迫甲方提供協(xié)議以外的勞務(wù)(服務(wù))的;。
    3.乙方除第四條第四項約定外，不按協(xié)議規(guī)定按時支付甲方勞務(wù)費用的;。
    (四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議的。
    第八條、協(xié)議的終止。
    1.本協(xié)議期滿，即終止執(zhí)行;。
    2.雙方可以協(xié)商終止;。
    第九條、雙方議定的事項。
    2.甲方在提供勞務(wù)期間，因為自己行為損害乙方財產(chǎn)、公物的，應(yīng)當(dāng)。
    根據(jù)損壞程度按照《甘肅省交通科學(xué)研究所有限公司資產(chǎn)管理辦法》進行賠償;。
    3.在勞務(wù)期間，乙方不負擔(dān)甲方的社會保險費用;。
    第十條、違約責(zé)任。
    2.因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失;。
    第十一條、協(xié)議的生效。
    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;。
    第十二條、爭議的處理。
    第十三條、提前終止合同。
    任何一方提出終止合同，需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同。
    甲方：
    乙方：
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇五
    與勞務(wù)合同僅一字之差,在法律規(guī)定方面卻有諸多不同。正規(guī)公司勞務(wù)合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的正規(guī)公司勞務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。
    甲方(單位名稱)乙方(勞動者)身份證號碼：
    地址：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
    第二條工作地點和工作內(nèi)容。
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條工作時間和休息休假。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
    (四)乙方的其他休息休假安排.
    第四條勞動報酬。
    (一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
    (二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
    (三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第五條社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。
    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
    (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
    第七條勞動紀律和。
    規(guī)章制度。
    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
    (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    (三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    (二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
    1、本合同期滿的;。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
    第九條勞動爭議的處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    第十條雙方約定其他事項。
    第十一條其它。
    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方(公司蓋章)：
    乙方(姓名)：住址：
    身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
    第一條：雙方合同期為___年。從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月___日為試用期。試用期為___個月。合同期滿，聘用關(guān)系即行終止。
    第二條：聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第三條:本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    二、工作內(nèi)容。
    第四條：甲方安排乙方在_________擔(dān)任_________工作。
    第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。
    三、勞動條件及報酬。
    第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。
    第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。
    第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。
    第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪。
    四、工作紀律、獎勵和懲處。
    第十一條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
    第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務(wù);在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處罰，直至解除本合同。
    第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：
    1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進步的;。
    4、故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴重損失的;。
    5、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;。
    6、工作懈怠，對會員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的;。
    7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;。
    8、被依法追究刑事責(zé)任的;。
    9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    10、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：
    1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
    2、經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難的;。
    3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
    4、因房屋。
    租賃合同。
    到期未能續(xù)租的或市政動遷的等;。
    5、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的;。
    6、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。
    第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：
    2、勞動者貪污受賄的;。
    3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;。
    6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
    7、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。
    六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
    第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反。
    本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方;。
    第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    七、其他。
    第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
    第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。
    本合同壹式貳份，具同等法律效力。
    共
    2
    頁，當(dāng)前第。
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    頁
    1
    2
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇六
    甲方（雇主）：
    住址：
    乙方（雇員）：
    住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
    雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
    乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。
    甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
    甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的'個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
    1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。
    2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。
    3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付勞務(wù)費。
    1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范。
    2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
    1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。
    2、乙方嚴重違反甲方規(guī)定制度的。
    3、嚴重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
    乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。
    因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
    1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執(zhí)________份。
    2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
    甲方：
    代表人：
    聯(lián)系方式：
    合同履行地：
    簽約時間：________年________月________日。
    乙方：
    身份證號：
    聯(lián)系方式：
    合同履行地：
    簽約時間：________年________月________日。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇七
    合同編號：
    甲方：________有限公司。
    社會統(tǒng)一信用代碼：
    法定代表人：
    住所地：
    乙方：
    身份證號碼：
    住所地：
    鑒于：
    乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
    現(xiàn)根據(jù)《xxx民法總則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
    第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。
    第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。
    第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
    第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
    第五條乙方的勞務(wù)報酬為元/月;支付方式為現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬);支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。
    第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
    第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
    1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;。
    2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的;。
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。
    第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
    第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責(zé)任、費用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
    第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
    (以下無正文，僅供簽署)。
    甲方(蓋章)：
    乙方(簽字、捺印)：
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇八
    甲方(提供勞動服務(wù)方)姓名：
    住址：
    乙方(接受勞務(wù)方)名稱：
    法定代表人(或委托代理人)：住址：
    為了明確雙方在勞務(wù)用工期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，按照公平、誠信、互利的原則，經(jīng)雙方自愿和協(xié)商一致，簽訂和履行本協(xié)議。甲、乙雙方在勞務(wù)用工期間不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
    第一條、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自年月日起至年月日止。
    第二條、勞務(wù)內(nèi)容。
    甲方向乙方提供勞務(wù);。
    第三條、勞務(wù)標準。
    3.甲方在提供勞務(wù)時，應(yīng)當(dāng)服從所在單位或部門與其提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)。
    的管理;。
    4.甲方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護乙方的財產(chǎn)設(shè)備;。
    5.甲方在提供勞務(wù)期間，與乙方同崗位人員執(zhí)行相同的工作時間。
    第四條、勞務(wù)費。
    第五條、支付辦法。
    2.乙方因勞動服務(wù)需要，延長甲方提供勞務(wù)時間的，乙方可安排甲方補休。
    第六條、協(xié)議的變更。
    有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容。
    1.由于乙方勞動服務(wù)需要，調(diào)整甲方提供勞務(wù)單位或勞務(wù)內(nèi)容的;。
    第七條、協(xié)議的解除。
    (一)甲方有下列情形的，乙方可以解除協(xié)議。
    1.甲方在協(xié)議期間不能按乙方勞務(wù)內(nèi)容標準提供勞務(wù)的;。
    2.甲方違反本協(xié)議第三條內(nèi)容之一的;。
    4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;。
    5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規(guī)被司法、行政拘留，或被追究刑事責(zé)任的。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。
    1.乙方不按照協(xié)議約定強迫甲方提供協(xié)議以外的勞務(wù)(服務(wù))的;。
    3.乙方除第四條第四項約定外，不按協(xié)議規(guī)定按時支付甲方勞務(wù)費用的;。
    (四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議的。
    第八條、協(xié)議的終止。
    1.本協(xié)議期滿，即終止執(zhí)行;。
    2.雙方可以協(xié)商終止;。
    第九條、雙方議定的事項。
    2.甲方在提供勞務(wù)期間，因為自己行為損害乙方財產(chǎn)、公物的，應(yīng)當(dāng)。
    根據(jù)損壞程度按照《甘肅省交通科學(xué)研究所有限公司資產(chǎn)管理辦法》進行賠償;。
    3.在勞務(wù)期間，乙方不負擔(dān)甲方的社會保險費用;。
    第十條、違約責(zé)任。
    2.因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失;。
    第十一條、協(xié)議的生效。
    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;。
    第十二條、爭議的處理。
    第十三條、提前終止合同。
    任何一方提出終止合同，需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同。
    甲方：
    乙方：
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇九
    乙方(實際用工單位)________________。
    一、合同期限。
    自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
    二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
    1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
    三、勞務(wù)費用結(jié)算。
    1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
    2.勞務(wù)費用各項標準：_________________按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
    3.結(jié)算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。
    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
    四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
    2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。
    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
    五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
    六、勞動爭議處理。
    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
    七、其他事項。
    1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_________________乙方：_________________。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十
    甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下勞務(wù)合同：
    本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。合同期限屆滿后，本合同自動失效。
    乙方為甲方提供勞務(wù)，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的要求進行安排。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成工作。
    乙方的工作地點在甲方指定的場所。
    1、乙方每周工作時間為（__）小時。
    2、乙方休息日：（組合，可包含周末）。
    3、乙方享有法定節(jié)假日休假。
    1、甲方支付給乙方的工資是人民幣（__）元/月（或時）。
    2、甲方于每月（__日）將乙方工資支付給乙方。
    甲方按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并依法為乙方繳納社會保險費。
    甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作場所、勞動工具及安全保障等工作條件和保障措施，保證乙方生命安全和身體健康。
    1、甲方與乙方解除本合同，應(yīng)雙方自愿達成協(xié)議。
    2、發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：
    （1）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，嚴重怠工、誤工、曠工的'；
    （2）乙方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定而給甲方造成重大損失的；
    （3）乙方因身體原因無法完成工作的。
    乙方對甲方的商業(yè)秘密和工作內(nèi)容負有保密義務(wù)，不得向其他單位、個人泄露甲方的商業(yè)秘密和工作內(nèi)容。
    1、本合同一式兩份，由甲、乙雙方在自愿、公正和平等的基礎(chǔ)上簽訂并各執(zhí)一份。
    2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿止。
    3、本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交有關(guān)勞動爭議仲裁委員會仲裁。
    甲方：（蓋章）（簽字）____。
    乙方：（簽字）____。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
    1、本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。
    2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
    第二條工作崗位。
    1、甲方安排乙方從事________________________工作。
    2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
    3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    2、甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
    第四條工作時間。
    1、甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
    2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
    3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
    4、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
    第五條勞動報酬。
    1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
    2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。
    3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
    第六條社會保險和福利待遇。
    1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。
    2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。
    3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20__年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔(dān)。
    4、甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
    第七條勞動紀律。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
    3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
    第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
    1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
    (1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;。
    (2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方。
    (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;。
    (5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
    2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
    (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
    (3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
    3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
    (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
    (2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。
    (3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;。
    (4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
    4、甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。
    5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含境內(nèi)、外實習(xí)進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費項目包括：
    6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《_________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
    第九條違反合同的責(zé)任。
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
    第十條勞動爭議。
    1、甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
    2、勞動爭議的程序為：
    (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;。
    (2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;。
    (3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
    第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準。
    第十二條本合同標準文本報上級有關(guān)部門：_____________勞動局、________________人事局和總工會備案。
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
    代表：__________________。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十二
    地址：
    郵編：
    乙方(被聘用人)_______。
    姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______。
    出生日期：_______年_______月_______日
    家庭住址：______________。
    郵政編碼：______________。
    社會保險繳納情況：______________。
    丙方：中國科學(xué)院海洋研究所。
    根據(jù)中國科學(xué)院海洋研究所關(guān)于臨時用工的管理規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_______。
    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_______。
    第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
    第五條乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守海洋所的各項規(guī)章制度;乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，承擔(dān)不侵害海洋所知識產(chǎn)權(quán)等責(zé)任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權(quán)歸海洋所。
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：
    每月元人民幣(大寫)，乙方工作不足一個月者按照實際天數(shù)計算。
    乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數(shù)額每月支付上述勞務(wù)報酬，乙方不再享受其它福利待遇。
    如乙方(所外)未參加青島市社會保險，由甲方負責(zé)提供所需的相應(yīng)費用。
    第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    一、本協(xié)議期滿的;。
    二、甲、乙雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。
    四、甲方因調(diào)離等原因脫離原崗位的。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
    第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應(yīng)予賠償。
    第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
    第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
    第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
    第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
    第十五條丙方負責(zé)監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況，負責(zé)甲、乙雙方的調(diào)解工作。
    第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內(nèi)容：
    第十七條本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    第十八條本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
    甲方：_______乙方：_______丙方(委托代理人)：_______。
    日期：_______年_______月_______日
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十三
    甲方(公司蓋章)：
    乙方(姓 名)：
    住址：
    身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
    第一條：雙方合同期為___年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為___個月。合同期滿，聘用關(guān)系即行終止。
    第二條：聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第三條:本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔(dān)任_____ _ ___工作。
    第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。
    第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。
    第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。
    第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。
    第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪。
    第十一條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除 第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務(wù);在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處罰，直至解除本合同。
    第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：
    1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進步的;
    4、故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴重損失的;
    5、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;
    6、工作懈怠，對會員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的;
    7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;
    8、被依法追究刑事責(zé)任的;
    9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    10、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的`，甲方可提前向職工說明情況：
    1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
    2、經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難的;
    3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
    4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動遷的等;
    5、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的;
    6、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。
    第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：
    1、勞動合同期滿;
    2、勞動者貪污受賄的;
    3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
    5、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;
    6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
    7、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。
    第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反
    本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方;
    第二十六條：乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
    第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。
    本合同壹式貳份，具同等法律效力。
    甲方 乙方
    簽字蓋章： 簽字蓋章：
    年 月 日
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十四
    一、合同期限。
    自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
    二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
    1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
    三、勞務(wù)費用結(jié)算。
    1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
    2.勞務(wù)費用各項標準：_________________按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
    3.結(jié)算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。
    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
    四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
    2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。
    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
    五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
    六、勞動爭議處理。
    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
    七、其他事項。
    1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_________________乙方：_________________。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十五
    隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的正規(guī)公司勞務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    甲方（單位名稱）乙方（勞動者）。
    身份證號碼：地址：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
    （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
    （二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    （一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
    （二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
    （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
    （四）乙方的其他休息休假安排.
    （一）乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
    （二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
    （三）甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
    （四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    （一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    （二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
    （三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定執(zhí)行。
    （四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    （一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
    （二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
    （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
    （一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
    （二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    （三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    （二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    （三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
    1、本合同期滿的；
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    （一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    （三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
    時間：年月日時間：年月日。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十六
    甲方(用人單位)名稱：
    法定代表人：
    職務(wù)。
    地址：
    性別：______________民族：__________。
    居民身份證號碼：_______________________________。
    戶籍所在地：
    現(xiàn)住址：_______________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同期限執(zhí)行下列第一款。
    一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。
    三、以乙方能獨立完成以下的工作為期限。
    第二條工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
    第三條勞動報酬。
    一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
    二、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
    (一)____________。
    (二)____。
    (三)_______________________。
    第四條工作時間和休息休假。
    甲方執(zhí)行公司規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過五小時，每月不超過六十六小時，加班1小時以下不記加班。
    一、甲方對乙方崗位實行____________工時制度。
    二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
    三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
    第五條勞動保護和勞動條件。
    二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
    三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
    四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。
    第六條勞動紀律。
    一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十三條中約定)。
    第七條本合同的變更。
    有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
    第八條本合同的終止。
    有下列情況之一的本合同終止：
    (一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。
    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。
    (三)乙方死亡的;。
    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
    第九條本合同的續(xù)訂。
    本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理。
    第十條本合同的解除。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
    (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;。
    (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
    甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
    三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。
    四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
    (三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    五、乙方解除合同：
    (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
    (二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1、乙方在試用期內(nèi);。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
    4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
    第十一條終止、解除本合同證明。
    終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
    第十二條違反本合同的責(zé)任。
    二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
    第十四條勞動爭議處理。
    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十五條其它事項。
    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    年月日年月日。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十七
    甲方：
    乙方：
    依照《合同法》《公司法》及其它有關(guān)法律，行政法規(guī)，
    在x聯(lián)合有限責(zé)任公司下屬x號井硐鉛鋅礦山開挖施工承包給乙方打硐開采施工，特訂立本合同，希雙方遵守約定。
    甲方有xx公司x號井鉛鋅礦硐承包給乙方打硐開采，由乙方負責(zé)組織人員進行施工，甲方按人工掘挖井硐和人工開采方式及所有附屬工程?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，由甲方承包給乙方施工，甲方按噸位和礦硐進尺m計算的方式承包給乙方，按月計價支付全部施工打硐采礦款。
    甲方在xx公司所承包的所有范圍內(nèi)，如出現(xiàn)區(qū)域山林權(quán)屬糾紛，造成一切投資損失由甲方全權(quán)負責(zé)賠償給乙方。
    1、掘井打洞按米計價：施工工序，打眼放炮，裝運棄出到棄土場，每米單價含出洞口運距40米內(nèi)，在每月底對當(dāng)月施工量進行收方計價，次月5日內(nèi)付清。如甲方不按時付清工程計價款項或延遲收方計價付款時間，造成乙方損失，乙方有權(quán)停工并向甲方索賠所有損失。此單價在鉛鋅每米噸1。4萬至2萬元內(nèi)，以后隨著物價，隨行就市，雙方協(xié)商漲跌調(diào)價。
    3、甲乙雙方計價依據(jù)，以雙方現(xiàn)場派住的管理人員簽字為依據(jù)計價。
    1、甲方負責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，處理協(xié)調(diào)一切糾紛和地方人、畜、路、自然和諧安全，配合好乙方全面施工工作。乙方負責(zé)全面施工生產(chǎn)工作，教育施工人員安全生產(chǎn)，文明施工。
    2、在生產(chǎn)過程中乙方的上崗人員必須進行安全教育。乙方應(yīng)當(dāng)高度注意安全事故存在的隱患，出現(xiàn)隱患及時排除。乙方進入礦山打眼放炮人員，必須由熟練人員進行，不得聘請無技術(shù)的人員進行打眼炮工作。乙方應(yīng)指派專業(yè)人員排除危石，仔細觀察地質(zhì)構(gòu)造情況，及時排除可能出現(xiàn)的嘣塌事故，確保施工人員的生命安全。如出現(xiàn)工傷安全事故的責(zé)任，由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定賠償和處理工傷事故的費用。
    3、開采所需的爆破物品和所有機械設(shè)備和材料，由甲方負責(zé)采購提供給乙方使用，為了不影響乙方生產(chǎn)，甲方保證按時提供爆破物品給乙方使用。乙方使用的炸材按實際使用的數(shù)量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方負責(zé)。
    4、甲方作為礦山業(yè)主，對提供給乙方勞務(wù)承包開采范圍的礦點具備礦開采的合法手續(xù)，并負責(zé)保證乙方進入礦區(qū)的三通一平工作。為乙方生產(chǎn)提供方便。
    5、因甲方造成乙方施工時停工待料和甲方協(xié)調(diào)不力，出現(xiàn)停工待班，造成的所有損失由甲方負責(zé)賠償給乙方。每個人停班務(wù)工費按120元/天和賠償其它所有損失。
    因開挖時損害山林、草、樹木植被，環(huán)保、自然災(zāi)害、泥石流等損失由甲方自行負責(zé)，與乙方無關(guān)。
    搭建各種設(shè)施，由甲方協(xié)調(diào)占用。如因協(xié)調(diào)不力造成損失，由甲方負責(zé)賠償。
    本合同期限為xxxx年，自xxx年xx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止。在承包期滿后，乙方與甲方繼續(xù)延續(xù)合同。
    甲方必須保持本硐區(qū)域的完整性，不得再轉(zhuǎn)包給其它方。
    希雙方都遵從協(xié)議，履行約定條款。不能違約，若違約，違約方賠償守約方一切損失，并處罰違約金30萬元補償給守約方。
    本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，送交公司一份，具有同等法律效力。
    未盡事宜，雙方協(xié)商解決，另定補充協(xié)議。如協(xié)商解決未果，訴訟到合同簽訂地或乙方居住地法院裁決。
    本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方代表簽字之日生效。
    甲方代表：xxxxx。
    乙方代表：xxxxx。
    簽約地點：xxxxx。
    xxx年xxx月xxx日。
    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十八
    從法律適用看勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。那么正規(guī)公司勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的正規(guī)公司勞務(wù)合同范文感謝您的欣賞。
    甲方(單位名稱)乙方(勞動者)。
    身份證號碼：地址：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條合同期限。
    合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
    第二條工作地點和工作內(nèi)容。
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條工作時間和休息休假。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
    (四)乙方的其他休息休假安排.
    第四條勞動報酬。
    (一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
    (二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
    (三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第五條社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。
    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
    (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
    規(guī)章制度。
    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
    (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    (三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    (二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
    1、本合同期滿的;。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
    第九條勞動爭議的處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    第十條雙方約定其他事項。
    第十一條其它。
    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方：(簽章)乙方：(簽章)。
    時間：年月日時間：年月日。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期：年月日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
    第二條乙方：性別：
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：
    居民身份證號碼：
    或者其他有效證件名稱：證件號碼：
    在甲方工作起始時間：年月日。
    家庭住址：電話號碼：
    現(xiàn)居住地址：電話號碼：
    戶口所在地：電話號碼：
    手機號碼：直系親屬手機號碼：
    第三條合同生效與固定期限：
    乙方于20xx年06月27日開始上班，試用期至20xx年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉(zhuǎn)為正式勞動雇用合同。本合同于20xx年06月30日終止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點。
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《。
    崗位職責(zé)。
    》。
    第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為內(nèi)蒙古自治區(qū)如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市，業(yè)務(wù)人員除外)。
    第六條乙方工作應(yīng)達到《司機崗位職責(zé)》標準。
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    正規(guī)公司勞務(wù)合同篇十九
    甲方： 聯(lián)系電話：
    乙方： 性別：
    身份證號： 聯(lián)系電話：
    自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
    乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
    1、負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；
    2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；
    3、負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
    1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
    1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；
    3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
    1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
    2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
    3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
    1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；
    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
    簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日