總結不僅可以幫助我們進步，還能夠為他人提供參考。要注重總結的可操作性，提出切實可行的建議和改進措施。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經(jīng)驗和技巧。
女職工讀書心得篇一
單位上每人發(fā)了一本書，書的名字叫“做一個執(zhí)行型的職工”，將書捧在手里，不由要想怎么樣做才是一個執(zhí)行型的職工，從言外之意不難理解，便是要把自己的每一項作業(yè)執(zhí)行到實處，當天的作業(yè)當天做完。
現(xiàn)代化的企業(yè)需求優(yōu)異的職工，更需求優(yōu)異執(zhí)行型的職工，該書從十一個大的方面具體舉例解說了這一觀念，定調(diào)子、喊標語都不如每一個職工將自己的作業(yè)執(zhí)行到實處，仔細結壯的做好自己每一項作業(yè)?！皥?zhí)行”說起來簡單，做起來難，仔細的'去執(zhí)行更需求恒心和高度的責任感！
我作為機關辦公室的一名駕馭員，作業(yè)重點便是安全，怎么確保車輛安全，便是仔細查找問題，及時根絕危險。
作業(yè)期間堅持杰出的心態(tài)，不管作業(yè)仍是日子傍邊都要根絕酒后駕馭，恪守交通規(guī)矩，不要抱有僥幸心理，作業(yè)期間確保有用操控范圍內(nèi)的正常車速，行車時系好安全帶，并提示搭車人做好安全確保辦法面臨不同的路途情況和氣候情況，不斷地學習和改善自己身的駕馭技能，比方，冬季雨雪霧氣候較多，一場大雪往后，積雪溶化后，路途情況杰出，可是因為橋梁懸空不與地上觸摸，積雪消融較慢，盡管路途情況杰出，橋面仍然有積雪，所以當要經(jīng)過橋梁時一定要提早減速慢行，或是車速較快的經(jīng)過積雪橋面時，也不要不知所措，切忌不要剎車，勻速經(jīng)過，大霧氣候高速公路行車時，除了將車輛霧燈，雙閃翻開，行車時盡量內(nèi)行車道行進，最好在前方有車堅持車距和視距的情況下勻速行進。
每天出車前收車后要將車輛詳盡查看，發(fā)現(xiàn)車輛毛病和危險要及時檢修，燈火是否正常，發(fā)動機周圍油泥及時鏟除，線路老化要及時替換，發(fā)動機要按規(guī)則行進路程及時保養(yǎng)，夏天輪胎氣壓不宜過高，輪胎老化要及時替換，車上隨時裝備滅火器和三角警示標。
對待搭檔或是生疏的搭車人要有禮貌，建立現(xiàn)代化企業(yè)職工的杰出形象，要做到守時，不遷延，對待作業(yè)要仔細，因為客觀的原因形成遲到或延誤，要據(jù)實闡明理由并抱歉，仔細完成領導和搭檔交辦的使命。
女職工讀書心得篇二
每個女人都渴望完美，渴望幸福快樂地過一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得進退的女人，這本書就是告訴我們?nèi)绻绾稳∩帷?BR> 女人一生畢生應該擁有自己的人生夢想，夢想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有夢想的男人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女孩才會自信、自立。其他工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂，而且還帶給女人勇氣、責任和安全，這是任何別的'事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人，更能恒久人生的大起大落。
女人還應擁有幾個親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以表示是一種幸運，所以應該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當你孤獨、寂寞時，可以陪伴你;當你快樂、得意時，可以與你分享;當你煩悶時，可以聽你傾訴;當你困難時，可以幫助你;當你傷心時，可以撫慰你。親朋好友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。
女人要學會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學大師雨果更曾巨匠說過這樣一句話：世界上才最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是彩虹，比天空相當寬闊的是人的胸懷。寬容是一種博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學會寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，冷漠也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了其他人的信任諒解和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富，擁有寬容，就是擁有一支一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生這種的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的極為重要重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W做一個快樂的女人、學會如何發(fā)型自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊妹利?、更有魅?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅帶給是精神上的愉悅感，還有心靈的碰撞。
女職工讀書心得篇三
20世紀，兩次世界大戰(zhàn)都發(fā)生在這個世紀。尤其是第二次世界大戰(zhàn)，是近五百年來人類發(fā)生的規(guī)模最大、傷亡最慘重、破壞程度最深的全球性戰(zhàn)爭。
1939年9月1日~1945年9月2日，以德國，意大利，日本法西斯為軸心國及保加利亞，匈牙利，羅馬尼亞等國為一方。與以反法西斯力量為另一方的同盟國展開了第二次世界大戰(zhàn)，歷史上稱為第二次世界大戰(zhàn)。
這次慘烈的戰(zhàn)爭一共有61個國家和地區(qū)參與；20億以上的人口被卷入戰(zhàn)爭，戰(zhàn)火遍及歐洲.亞洲.南美洲.北美洲.非洲.大洋洲；約9000萬人在戰(zhàn)爭中死亡，錢財損失約4萬億美元。法西斯主義運動嚴重踐踏了人類的尊嚴.自由和和平，這場血與火交織的二戰(zhàn)永遠撥動人類的心弦。
此書用十二個章節(jié)揭示了二戰(zhàn)中一些耐人尋味的.歷史細節(jié)，更有一些風云人物的身世命運和傳奇經(jīng)歷。諸多二戰(zhàn)時期的武器和各國間諜的來龍去脈。其中有小人物的智慧較量，也有大人物的故事解讀；既有對歷史的客觀評述，卻不對爭議妄下定論，使我們讀者對這段歷史有一個全新的認識。
在我看完這本書的時候不由自主的想到前美國總統(tǒng)富蘭克林·羅斯福曾經(jīng)說道“相對于戰(zhàn)爭結束來說，我們更希望所有的戰(zhàn)爭本就沒有爆發(fā)”在這個世界上不管有何種理由爆發(fā)的戰(zhàn)爭都是可恥的，戰(zhàn)爭大都是因為一小部分人的貪婪與自私引起的，或是為了奪取別國的資源，或是想霸占他國的領土。只有人們收起私心和貪婪，世界才能真正安寧，戰(zhàn)爭才會遠離。保衛(wèi)世界和平需要正義的力量！愿死神的鐮刀永遠不要再舉起?。。?！
女職工讀書心得篇四
光陰似箭，歲月如梭。時間可以沖淡一切，卻惟獨沖不走我對書的情有獨鐘。不知道從什么時候開始，我便愛上了閱讀。
自從識字以來，書便伴我左右。可能是受到爸爸是個語文老師的影響，家里書架上堆滿了他喜愛的書，那一本本深奧、晦澀難懂的書便是我一直想探尋的地方。
還記得十歲的生日，我收到了來自親朋好友的各種禮物，幾乎都是不同的書籍，從生動有趣的童話合集，到連環(huán)畫版本的《上下五千年》，還有各種獲獎作文，這些日后被我翻爛的紙張都變成了我童年時代最好的朋友。
長大后，四大名著、世界名篇逐漸占據(jù)了我的書架，取代了那些童年時代的玩伴，我也開始接觸到更加廣闊、多彩的書中世界。每每讀書之際，我總會浮想聯(lián)翩，仿佛走進了書的場景，和主人翁一起探險。望著三國的烽火硝煙，體會紅樓夢中的世態(tài)炎涼，細評西游記中的種種奇事，驚嘆水滸一百單八將的神勇威猛。四大名著的各具特色著實令我嘆為觀止，愛不釋手。
這些閱讀的日子陪伴我度過了很多苦悶的.求學生涯，開闊了新的視野，也從一定程度上影響了我的世界觀?！白x書破萬卷，下筆如有神”，這是亙古不變的真理。讀書不僅可以讓我享受樂趣，而且給予了我很大的幫助。雖然沒有破萬卷的氣勢，但書讀多了，寫起文章來，也自然會覺得如行云流水一般，詞匯量、見識都有了顯著的提升。
后來畢業(yè)后的我，有了工作，有了家庭，才更加真切的感受到了時間的緊迫性，正因如此，我才更加有意識的對書的選擇性有了調(diào)整，有些雞湯，有些心靈，針對孩子，針對職位，適當放慢的閱讀速度，讓我在忙碌的生活中有了一絲放松，更有了去應對生活巨大的動力。
跑步之路如此，人生更是如此。在漫長的跑步生涯中，村上春樹總結了關于這項運動的點點滴滴。細細讀來，這又何嘗不是對人生之路的總結與感悟。人的向前之路，其實就是不斷超越自我的過程。終點也是起點。在生命之火不熄之前，只要還有力氣，就應該為新的旅程再加把油。
所以，在我的人生歲月里，讀書讓我增添了許多樂趣，我也學會了享受樂趣，閱讀幫助我度過難關，攻克成功。
在我心里的黃金屋中，永遠都伴著“閱讀”二字。只有先學會讀書，才懂得享受讀書的樂趣。只有讀好書，人生才會綻放出光芒，我也才不會虛度此生。
女職工讀書心得篇五
算起來，真正意義上接觸傳統(tǒng)文化已經(jīng)有兩個月的時間了。其實，這么算也不見得正確，因為生活在大中國地上的每一個人都隨時受到傳統(tǒng)文化的影響。畢竟，人文精神是精神一個連續(xù)的傳遞過程。就好比我高中的一個歷史同學們講的“無論世家子弟還是山野村夫，無論略識文字還是一字不識，他的一言一行一舉一動無不顯現(xiàn)儒家文化的教養(yǎng)”。這句話，我是感受越來越深。一種思想理念在中華大地上延續(xù)了幾千年，這里的人民哪里又可能不會人民受到影響呢？雖然傳統(tǒng)慘遭文化在近代屢遭大災難，她還是在中國大地上有很強的生命力。
我的.父母曾經(jīng)在這方面教育德育了我很多，為人處世的一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。
在我看來，《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想，特別是在秘密行動行動方面做了規(guī)范。所謂規(guī)，也就是規(guī)范的本意。說實話這本書啟蒙運動是作為兒童啟蒙讀物的，大約和《三字經(jīng)》的效用差不多?？墒?，我們出生于七十年代的人，普遍缺乏這種教育，所以現(xiàn)在努力學習這本經(jīng)典也是恰當刻苦的。特別是現(xiàn)在，社會倫理失綱，人心不古，有志之士呼吁重新定位我們的教育，突出人本思想，突出人文關懷，創(chuàng)建和諧社會，和諧世界，學習經(jīng)典也恰當就顯得尤其必要。
我記得老師曾經(jīng)說過：“你憤怒嗎？讀《弟子規(guī)》吧！你痛苦嗎？讀《弟子規(guī)》吧！……”大意如此。第一次聽到這樣的話，我心態(tài)難免產(chǎn)生幾分懷疑的心理。音樂可以使人平靜，放松;運動可以使人忘記煩惱，心胸開闊;閱讀能使人能忘記現(xiàn)實，醉心于與先哲的時則空中?！兜茏右?guī)》這一本小書，又有多大能耐改變?nèi)说男那槟?？可就是那么一次，我受到了《弟子?guī)》的啟發(fā)，改變了心態(tài)。一個晚上間休時，同事講靈異故事，我被嚇可以得出了一身的冷汗。故事結束后，一個同事慢慢走到我床頭，猛地大叫一聲。我以為出了什么事，被嚇到了，也歇斯底里的大叫起來。過了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇，我是驚恐的靈魂出竅了，忍不住暴打了他幾句。
雖然馬上語氣減緩了下來，可我還是一直沒有斷氣，猶如鬼魂一直在我身邊，冷不丁可能就拉拉頭發(fā)，摸摸腳什么的。而一些的情節(jié)也在我頭腦里閃個不停，長發(fā)遮面的白衣女子，僵直的胳膊，冰冷的手指，死魚般的白眼……越想越怕，禁不住心理暗暗恨這個捉弄我的人。最后，我想起《弟子規(guī)》的“泛愛眾”，想起了“我的生活，我所愛的人，即便他傷害我欺騙我，我都會原諒他”，這是我多年前的格言。不禁心境越來越平靜，后來就不知不覺的睡著了。第二天，又看見這個兄弟，雖然依然心理上有些障礙，但是戒心已經(jīng)沒有了?，F(xiàn)在已好如當初了。
女職工讀書心得篇六
集團公司xx月份開始了“向先進學習，尋找自我差距”的活動。活動開展以來。讓我深層次的體會到__文化的精髓，《前進的豐碑》更讓我找到了我今后工作前進方向的行動指南針，使我更加快速、準確的找出我個人與先進的差距，找到我個人與先進的差距的形成原因。細讀此書，并結合自己崗位的實踐工作，我頗有感慨：從十公司青年項目經(jīng)理xx經(jīng)理的學習材料，我感受到我們年輕的一代要有敢爭先，再爭先，敢挑重擔的思想意識，要有磨刀霍霍、抱拳擦掌、大展宏圖的思想抱負；從老一輩旗幟性人物我看到前輩們默默付出、任勞任怨、永遠報效團隊，在平凡的崗位上做不平凡事跡的高度敬業(yè)精神；更有我們新時期青年一代同齡或年齡相仿同事中要學習的`朋友—集團公司人事部員工xxx，言談語論中，我能感受到我們這一帶人身上優(yōu)秀的思想光芒：斗志昂揚、意氣風發(fā)，創(chuàng)新一勇當前的將帥風范。
總之，《前進的豐碑》就象是我思想再次冶煉的大熔爐、我要經(jīng)過重新的洗禮，去掉我自身思想上的瑕疵，才能把我煉成更剛更強的鋼。才能適應我的工作崗位。因為崗位對我提出了新的要求，我對自己有了更高的要求。
更多的不足。業(yè)務技術還要進一步學習，學習新的工作方法，學習新的業(yè)務技術，保住自己的業(yè)務青春。更重要的是結合自己的工作崗位利用自己的所學，描繪自己心中的藍圖。能實踐和理論相結合，從四個一角度（一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好）嚴要求，促進步。
我們還應該學習些什么？從本書中延伸到的思考。
新時代新時期，企業(yè)競爭處于一個站在國家戰(zhàn)略意識的角度上，人才競爭更演繹到歷史的高度上去了。我前兩天看了電視人物專訪，訪xx餐飲業(yè)老總，她說過的一句話讓我記憶很深：“我們現(xiàn)代年輕人是有很多壓力，但我們有很多選擇”我們年輕一代奮發(fā)向前，必能為xx的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦。我制定了下一步我的個人趕超目標，從外在到內(nèi)在的，主要是：
我將系統(tǒng)學習數(shù)據(jù)庫知識，加強自己對計算機信息管理方面的應用；
我將提高自己的學歷層次擴大自己的綜合知識面，使自己提高一個檔；
我將更加努力的學習機械知識方面的知識，使一些行業(yè)工具軟件使用更加得心應手，更能提高自己的工作效率。
女職工讀書心得篇七
有人說：“讀一本好書，就是和一個品德高尚的人對話?！边@話一點不假，《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書，讀了書中的那一個個案例，及王曉春老師的精辟點評，受益匪淺。
這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學生固然重要，但教育智慧不可少。只有既有愛心，又具有教育智慧，才能更有效的教書育人。
愛究竟是什么?它像空氣一樣，每天都在我們身邊，但又因為它無影無形，往往又很容易被我們忽略。但我們的生活中不能缺少它，它的意義已經(jīng)融入我們的生命。而面對我們的教育，愛，應該是教育力量的源泉，是教育成功的基?！稅鄣慕逃分杏羞@樣一段話：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！比绻覀儗W生的愛是無私的，沒有功利性的，老師對學生的鼓勵，對孩子無微不至的關愛，甚至是一個無意的微笑，讓孩子在輕松、和-諧的氛圍中感受愛，并把這種美好的感受帶給更多更多的人。
“智慧與愛心同等重要”這是王曉春老師點評案例1的標題，是啊，對學生每個老師都傾注了愛，但愛不一定能收到良好的效果。在我們的身邊這種現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。學生病了，老師上門探望，課落下了，利用業(yè)余時間補，校內(nèi)跌了，碰了，小心呵護，及時與家長聯(lián)系。但結果不一定如你所想，可能會令其家長感動，令周圍的同仁稱贊。但有時真不能讓學生從根本上改變。我想，收效不明顯的原因主要是我的教育智慧還不夠，沒有能解決他真正的心理問題，客觀的家庭問題等。
學生之間打打鬧鬧，斗嘴絆腳，我總認為是小兒科的事，所以總是用很簡單的談話和互相道歉來解決。卻很少會想到去找找發(fā)生矛盾的真正原因，是它自身的，還是和家庭環(huán)境有關。王老師告訴我們，學一點心理學，走進一點學生，花一點耐心，這樣我們的收獲會讓我們驚喜。
如何走進孩子的世界，我在書上看到這樣一個詞——換位思考。并不陌生，卻有那么陌生。它喚醒了我沉睡的心靈，讓我豁然開朗，使我不斷設想：假如我是孩子，我最需要的是什么?假如是我的孩子，我會怎么做?換位思考使我明白：多一些理解，多一些寬容，多一些耐心和等待，就會多一種教育的方法，就會讓自己讓學生多一份快樂。換位思考讓我不知不覺地走進孩子的心靈，感受他們的喜怒哀樂，感受他們細膩、透明、五彩的童心，換位思考成了我和孩子們零距離溝通的一條無障礙通道。
“作為一個教育工作者，面對一個個活生生的孩子，應當把陽光灑在他們每一個人的心田，要化更多的心思去了解他們、研究他們。”一語道出我們班主任比別人更要用心，不僅對每一個學生用心，要用心關注“優(yōu)秀生”、“偏才少年”、“灰色兒童”、“潛能生”，慧眼識金，挖掘每一個學生的潛能助其自主成長。做教師的千萬不能用一成不變的眼光看待學生，每個學生都是“變數(shù)”，在發(fā)展，在變化，教師對他們投入細致的感情，加溫到一定程度，他們會成長，會進步。每個學生都有被人賞識的渴望，都希望得到別人的贊揚，我們要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，多給他們一些寬容和鼓勵，多給他們一些關注，最大限度地為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。
女職工讀書心得篇八
讀書，就一個人而言，如莎士比亞的詩：“生活里沒有書籍就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀?！蹦阒澜搪毠ぷx書心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于教職工讀書心得，供大家閱讀!
新世紀教育事業(yè)的飛速發(fā)展，對我們教育工作者而言，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，讀教育專著。
讀后感。
教育新形勢下，對加強教師的自身學習，提高教師的自身素質(zhì)，非常必要古詩有云：“欲窮千里目，更上一層樓”活動中，本人也受益多多。
一、做一個有思想的教者。
教育需要思想。教育不光需要有思想的教育學者，有思想的行政管理者，有思想的教育刊物，更需要有成千上萬有思想的教師，這些教師應該有自己明確的教育理想和教育追求。
一句話，沒有了思想，人就只是酒囊飯袋、行尸走肉;沒有了思想，教育者就不能稱其為教育者，他注定了會一事無成、枉度此生。
做一個有思想的教育者，它具有兩方面的意義：一是用思想武裝我們的行為，用思想去重塑我們的教育行為，“觀念改變，行動改變;行動改變，命運改變”。命運的改變，遠遠不只是個人命運的改變，也將是整個國家和民族命運的改變。二是用思想陶養(yǎng)學子的心靈。只有思想才能滋養(yǎng)豐富的心靈和厚重的人格。在教育世界中，倘若有豐富的思想熠熠生輝，倘若有豐富的思想相互碰撞，倘若有高尚、豐富、獨到、深刻的思想來鼓舞人心，我們的事業(yè)，我們的人生，才更有趣味，更有魅力，我們才真正無愧于上蒼給予我們的——不可重復，不可替代，無比珍貴的生命。
思想的創(chuàng)生，是一種精神的歷險，需要膽識，需要勇氣，也需要寬松、寬容的氛圍。讓我們共同去營造，讓我們用心去呵護生長思想的土壤，讓陽光灑滿大地，讓美好永駐人間，讓我們的心靈沐浴在思想圣潔的光輝中，自由地舞蹈。
二、對教育有了新的認識。
《教育——財富蘊藏其中》這篇報告中指出：“教育的基本作用，似乎比任何時候都更在于保證人人享有他們?yōu)槌浞职l(fā)揮自己的才能和盡可能牢牢掌握自己的命運而需要的思考、判斷、感情和想象方面的自由，讀后感《讀教育專著讀后感》?！?BR> 與“自由”相對的是壓抑、禁錮、灌輸、奴役、摧殘、踐踏、束縛、鉗制……這是兩種向度的力量。教育保證自由，意味著教育是探索，是啟蒙，而不是宣傳和灌輸;是平等對話和自由交流，而不是指示和命令;是豐富認識，而不是統(tǒng)一思想;是尊重和信任，而不是消極防范。
把人從相互敵視、相互防范中解放出來，從狹隘的功利和世俗的羈絆中解放出來，把人從依附、盲從和定勢中解放出來，把人從習俗、傳統(tǒng)、群體壓力以及本能欲望的束縛中解放出來，這就是教育的使命。
任何教育無論它處于什么層次，以哪一方面為側重點，致力于人自由而全面的發(fā)展都應是其安身立命之所，都是其根系所在，人的自由、解放、超越、完善都應是其根本性內(nèi)涵。舍此，教育就不成其為教育。
三、學習，學習，再學習。
“教育在歷史上第一次在為不可知的未來服務，教師和學生間的代溝從來沒有像今天那么大，教師第一次不得不拋去因經(jīng)驗豐富而擺出的架子，虛心向孩子學。這是我們怕見到而不得不見到的一幅圖景。教師此時有‘一桶水’也是不夠用的?！?《給教師的一百條新建議》在教育新形勢下,做一個與時俱進的教者，學習是唯一的途徑：學習，學習，再學習;以平常的心態(tài)對待學習，不急功近利，不心浮氣躁;從錯誤中學習，在合作中學習，在探究中學習。
學習是人深層的精神需要，是“思接千載，視通萬里”的精神漫游。學習是辛苦的，但更是快樂的，是一種用努力釀造的快樂。
學習是一種交流，是一種滋潤，也是內(nèi)省與自察。伴隨著感悟和體會，淡淡的喜悅在心頭升起，浮蕩的靈魂也漸漸歸于平靜，讓自己始終保持著一份純凈而又向上的心態(tài)，不失信心地契入現(xiàn)實，介入生活，創(chuàng)造生活。
學習能夠拯救我們自己。我們通過學習，讓知識活化成了諸多良好的品質(zhì)：個性、修養(yǎng)、風度、氣質(zhì)、幽默感，對人尊重的態(tài)度，以及對真理的追求與敬畏。這就是教者的魅力所在。最終，因為學習，我們勝任著我們的工作，我們將學習與工作合為一體，我們實現(xiàn)了我們美好的生活。
有人說：“讀一本好書，就是和一個品德高尚的人對話?！边@話一點不假，《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書，讀了書中的那一個個案例，及王曉春老師的精辟點評，受益匪淺。
這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學生固然重要，但教育智慧不可少。只有既有愛心，又具有教育智慧，才能更有效的教書育人。
愛究竟是什么?它像空氣一樣，每天都在我們身邊，但又因為它無影無形，往往又很容易被我們忽略。但我們的生活中不能缺少它，它的意義已經(jīng)融入我們的生命。而面對我們的教育，愛，應該是教育力量的源泉，是教育成功的基?！稅鄣慕逃分杏羞@樣一段話：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！比绻覀儗W生的愛是無私的，沒有功利性的，老師對學生的鼓勵，對孩子無微不至的關愛，甚至是一個無意的微笑，讓孩子在輕松、和-諧的氛圍中感受愛，并把這種美好的感受帶給更多更多的人。
“智慧與愛心同等重要”這是王曉春老師點評案例1的標題，是啊，對學生每個老師都傾注了愛，但愛不一定能收到良好的效果。在我們的身邊這種現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。學生病了，老師上門探望，課落下了，利用業(yè)余時間補，校內(nèi)跌了，碰了，小心呵護，及時與家長聯(lián)系。但結果不一定如你所想，可能會令其家長感動，令周圍的同仁稱贊。但有時真不能讓學生從根本上改變。我想，收效不明顯的原因主要是我的教育智慧還不夠，沒有能解決他真正的心理問題，客觀的家庭問題等。
學生之間打打鬧鬧，斗嘴絆腳，我總認為是小兒科的事，所以總是用很簡單的談話和互相道歉來解決。卻很少會想到去找找發(fā)生矛盾的真正原因，是它自身的，還是和家庭環(huán)境有關。王老師告訴我們，學一點心理學，走進一點學生，花一點耐心，這樣我們的收獲會讓我們驚喜。
如何走進孩子的世界，我在書上看到這樣一個詞——換位思考。并不陌生，卻有那么陌生。它喚醒了我沉睡的心靈，讓我豁然開朗，使我不斷設想：假如我是孩子，我最需要的是什么?假如是我的孩子，我會怎么做?換位思考使我明白：多一些理解，多一些寬容，多一些耐心和等待，就會多一種教育的方法，就會讓自己讓學生多一份快樂。換位思考讓我不知不覺地走進孩子的心靈，感受他們的喜怒哀樂，感受他們細膩、透明、五彩的童心，換位思考成了我和孩子們零距離溝通的一條無障礙通道。
“作為一個教育工作者，面對一個個活生生的孩子，應當把陽光灑在他們每一個人的心田，要化更多的心思去了解他們、研究他們?！币徽Z道出我們班主任比別人更要用心，不僅對每一個學生用心，要用心關注“優(yōu)秀生”、“偏才少年”、“灰色兒童”、“潛能生”，慧眼識金，挖掘每一個學生的潛能助其自主成長。做教師的千萬不能用一成不變的眼光看待學生，每個學生都是“變數(shù)”，在發(fā)展，在變化，教師對他們投入細致的感情，加溫到一定程度，他們會成長，會進步。每個學生都有被人賞識的渴望，都希望得到別人的贊揚，我們要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，多給他們一些寬容和鼓勵，多給他們一些關注，最大限度地為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。
最近讀了《教師行為的50個細節(jié)》，通過讀書讓我覺得，讀書是一種幸福，一種樂趣，更是一種享受。讀這些教育專著時，我邊看邊與自己平時的教育實際相比較，不禁有了感觸，有了共鳴。這些書在教我將來如何成為一個好老師的同時，也教會了我們?nèi)绾巫鋈?。以下是我的一些體會：
一、教師教育行為細節(jié)。
育人是教師工作的重要內(nèi)容。教師的教育行為要發(fā)揮理想的效果，必須擺脫枯燥與乏味的單一說教，關注自身行為的細節(jié)，從細小之處來影響學生。給學生留下深刻印象的教育片段，常常源自與不經(jīng)意間的一個細節(jié)。一句平常不過的話，一個細小不過的動作，都有可能給學生的心靈烙下痕跡。一次無意的非言語行為失誤，一句脫口而出的傷人之語，則有可能疏遠師生之間的關系，使教育產(chǎn)生的真實影響與預期的目標背道而馳。
二、教師教學行為細節(jié)。
課堂是教師開展教學活動的主陣地，課堂教學是教師的基本教學工作。教師在課堂中的教學行為，能夠對學生產(chǎn)生教育影響，這些行為也體現(xiàn)了教師個人的基本素養(yǎng)。在課堂教學中，教師表現(xiàn)出來的行為細節(jié)，不管是言語行為，還是非言語行為，不管是有意表現(xiàn)出來的行為，還是無意流露出來的行為，都可能對學生的課堂學習，乃至日常生活產(chǎn)生直接或間接的影響。以教師在課堂上的言語行為為例，假如教師表現(xiàn)出得當?shù)难哉Z行為，那么就能夠感染學生，引導學生的情緒變化，激發(fā)學生學習知識的興趣和熱情;假如教師表現(xiàn)出失當?shù)难哉Z行為，那么就有可能打擊學生的學習興趣和熱情，疏遠師生之間的情感，影響課堂教學的質(zhì)量。
三、教師管理行為細節(jié)。
在學校教育世界里，教師經(jīng)常承擔著管理者的角色。在課堂教學中，要進行課堂管理或者教學管理;在課余與學生的互動中，要進行學生管理。教師在管理課堂、管理學生的過程中，也要注意自己的行為細節(jié)，努力從細節(jié)之處做好管理工作。教師與學生打交道比較多，尤其要注意管理自己的管理行為細節(jié)。
四、教師學習行為細節(jié)。
古人云，“活到老，學到老”。在社會生活節(jié)奏加快，知識激增的當代，作為以“傳道、授業(yè)、解惑”為己任的教師，需要抓住各種學習的機會，不斷充實自己的知識，提高自己的素養(yǎng)，促進自己的專業(yè)發(fā)展。因而，不管參加有組織的學習活動還是自我學習，教師都要管理好自己的行為細節(jié)，提高學習的針對性和實效性。
五、教師日常行為細節(jié)。
在教育教學過程中，教師要做到為人師表，在校園之中的日常行為，也要時時注意細節(jié)，以免給學生傳遞不良信息。在很多時候，教師日常的行為細節(jié)，就是對學生的一次次“身教”，而且這種教育比“”言教更具影響力。
女職工讀書心得篇九
1、投入;何為投入，我在聽常老師講課時注意到他從講課開始不久到課程結束時上身的衣服在慢慢變濕，但我們聽課的同事的上衣并未有改變，同時大會議室開了空調(diào)的，這說明什么？這說明他是全身心的投入到演講中，這一點尤其值得我們學習借鑒，這是我人生中的寶貴一刻;同時一般人認為認真做事即為投入，但我從常老師講課時領悟到僅僅認真做事是不夠的。還要延伸為心神、思維投入，做事要思考，要多角度、多比較等等，這一點可以從第二天宋老師列舉小王、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。
2、放下手機，常老師要求我們放下手機，第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機，這是為何？放下手機僅僅是一個很小的事情，但這事的寓意卻不小，它告訴我工作中應該屏蔽一切干擾，專注于某一事項直至完成。
3、放下身份，這是常老師在會場的要求，為何？孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛?，放下身份其實是讓我們重新?lián)碛衅降葘W習的心，平等交流的心，“海納百川、有容乃大”，只有放下才能進步！
4、放下區(qū)別心，何為區(qū)別心，你、我、他是有區(qū)別的，區(qū)別在崗位、在職能上，如果大家能在圍繞某一事項上放下區(qū)別心、同心協(xié)力，那么這就是一個有強大戰(zhàn)斗為的團隊。
二、企業(yè)感悟篇
1、制度，為何會有制度？常老師在講座提到這點后，我仔細思考后得出，因為人是有私心的，一群人就有一群私心，所以才要產(chǎn)生制度來規(guī)范人的行為;常老師在這列舉了“7個人分粥”的故事，為什么前兩種方法粥總是分不平，經(jīng)過分析得出這是人性造成，為什么第三種方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，這也是人性造成的，從這里我們得出常老師提出的“人性不能對沖制度，管理可以改變的是制度而不是人性”，我也補充一點故事，今天我因找物業(yè)同事辦事來得早，在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事，最先來的是物業(yè)的湯經(jīng)理，我跟他辦事中途就說"湯經(jīng)理，你是來得最早的，得第一了"，湯經(jīng)理回答我說，已經(jīng)養(yǎng)成習慣了，他告訴我：以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是，管理者要在門口迎接員工上班，這樣一來員工遲到就大為減少，我當時就想這不就是“7個人分粥”的企業(yè)管理版嘛。
2、機制，常老師講座中提到美國強盛的秘密，即人才與科技的機制，第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場磨胚、洗水的故事，從故事中我們了解到機制大處可以使一個國家強盛，小處可以使企業(yè)提升，但我對機制的了解還不夠深刻，所以機制下面我就不多寫了。
3、流程，何為之？一套工作程序？常老師舉例了麥當勞炸薯條的例子，故事中清晰的列出炸薯條每道工序的時間節(jié)點，常老師總結出一整套流程圖：流程標準化、標準清晰化、清晰數(shù)字化、數(shù)字合理化;這樣就使繁雜工作簡單標準化，降低了因員工素質(zhì)造成的差異，使一個普通員工按照流程也能勝任復雜多樣的工作。
4、能力，可理解為工作能力+學習能力，員工不但要有工作能力同時也要學習能力，員工學習即為企業(yè)學習，員工學習提高了，企業(yè)也就提高了;講座中常老師提到“企業(yè)學習的本質(zhì)為達成共識”，只有達成共識、大家的方向目標清晰一致，才能擰成一股繩向前沖！
總之，引用常老師的一句話：“人類因夢想而偉大，因學習而成長，因行動而成功”，”同時我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”！
女職工讀書心得篇十
說起一些單位工作輕閑、俸祿優(yōu)厚，我們常常抱怨自己掙的太少待遇太低，抱怨起早貪黑工作壓力太大，抱怨學苗太差太不聰明跟人家學校沒法比，……總之一句話，我們單位不好，教學成績差與我沒多大關系。進而在工作上態(tài)度消極、不思進取，得過且過、應付差事，患得患失、無所作為。讀了《善待你所在的單位》這篇文章，給人以醍醐灌頂、豁然開朗之感。我深深地認識到，作為一中教師，我們的榮辱成敗、酸甜苦辣都與一中的發(fā)展息息相關。一中是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們在家庭和社會上的發(fā)言權。我們依靠一中取得收入建設美好家庭，依靠一中的發(fā)展和成績贏得社會的尊重實現(xiàn)自身的價值。離開一中這個顯示我們存在價值的舞臺，我們在社會上什么都不是，什么都沒有。因此，興隆一中是我們的衣食之源、生存之本，我們不能忘本，必須熱愛一中。
熱愛一中首先要有強烈的歸屬感。只有一中發(fā)展了，成績上去了，我們把一中辦成了興隆人民滿意的學校，我們一中人才能在社會上挺直腰桿。因此，要樹立“以校為家”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的思想，堅信我們?yōu)橐恢泄ぷ骶褪菫樽约汗ぷ鳎瑢σ恢胸撠熅褪菍ψ约贺撠?。必須熱愛本職工作，高度珍惜自己擁有的工作而不是推諉工作，對于從事的教育教學工作不要看成是負擔，而要當作自己的天職，是自己施展聰明才智的舞臺，是實現(xiàn)自己人生價值的平臺，一定要竭盡全力做實做好。做好本職工作就要正確對待工作、善待工作，各司其職、人盡其責，要遵守工作紀律，耐得住寂寞、坐得住辦公室、沉得下心來。
要少一些埋怨，多想想在現(xiàn)實基礎上如何把工作做得更好更有效果，埋怨學苗差不如認真?zhèn)鋾n或者給一個學生輔導，埋怨學風不好不如自覺行動起來加強學生管理，埋怨領導不體諒不如用實際行動證明自己在單位很重要。我們從大學畢業(yè)到退休那么多年的時間要在單位度過，要在工作中度過，如果不能善待單位、善待自己的工作，不能從教育教學工作中找到快樂，總認為單位虧欠自己，卻從來不想想自己對單位奉獻了什么，那么我們的人生將是痛苦和可悲的，唐淵先生提出了“善待工作就是善待自己”這個命題是非常有道理的。
熱愛一中必須發(fā)揚奉獻精神。只要有利于一中的發(fā)展，我們就應該全力以赴、盡職盡責。要兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好自己的本職工作，為一中的發(fā)展貢獻自己的力量。有損一中發(fā)展的話不說，不利于一中發(fā)展的事不做。日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過這樣一段話：“如果你有智慧，請你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，請你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么請你離開單位”。松下的話再明白不過地詮釋了我們個人與單位的關系。
善待單位、善待工作，具體到我們教師，我想應該做好以下幾個方面。一是愛學生，把學生看成是國家的未來，是需要我們用心雕琢的璞玉。我們要謹慎小心地關注并幫助他們成長，讓班會、晨會成為學生奔馳的“加油站”，讓談心成為學生滋養(yǎng)心靈的雞湯，讓“比學趕幫超”成為學生愉快競技、健康成長的樂園。生活上無微不至地關心，思想上誨人不倦地引領，學習上耐心細致地幫助，讓每一個學生都在我們的幫助下健康地成長為國家的棟梁；二是沉下心來，精細化抓好備講輔練考幾大教學環(huán)節(jié)，提高教學實效。備課是基礎，除了真正落實學校的“三次備課”要求外，要重點從目標、學情、教法等幾個方面精心準備。講是上課，是教學的主渠道，過程設計很重要，應做到精講多練、釋疑啟智、恰到好處。輔導要有針對性和目的性，科學安排輔導的內(nèi)容與方式，保證輔導的實效性。練是鞏固知識、培養(yǎng)能力的必由之路，要精心選題，科學訓練，特別要關注學生錯題的過關訓練?？际切Ч臋z測，反過來讓我們了解學情，了解前一段教學的效果，為下一段教學選擇提供依據(jù)，所以考要關注有效性。三是研究高考、關注信息、深化課改。研究課標、考綱和考題，是把握教學方向的大問題，必須做好。
關注高考信息、課改信息和不斷更新的教育教學理論信息，不讓自己在教育教學中落伍時代。潛心課改、推進素質(zhì)教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的課題。
總之，善待單位、團結同事、扎實而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量，這是我學習《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會。
女職工讀書心得篇十一
讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時有發(fā)生，然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下，這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個問題是：“我們到底在為誰工作呢？”。對于這個問題，很多人都會說：“這還用問？當然是為單位了?！钡膊蝗恰Ｆ鋵嵐ぷ髯畲蟮氖找嫒耸悄阕约?。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉，假如你不在這個單位上，總會有別人來代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學雖然不能說全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。
工作只是為了單位，這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態(tài)度，就會不斷地重復犯錯誤。學習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個階段都要持有正確的觀念，才會引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個調(diào)皮搗蛋、學習不好的學生突然間學習成績突飛猛進時，人們常說：“這孩子終于開竅了?！笔堑?，他“開竅了”，他知道了學習的目的，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問，課后認真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學習成績自然會大幅度地提高?，F(xiàn)在，人生的又一個重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時就會更有主動性，更有激情，也會更有成果。毫無疑問，你會擁有幸福的人生和美好的未來。
第二個讓我釋然的問題是：我們應當熱愛我們的單位，珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學習階段，可能還有補救的機會，你可以自學，可以重新入校學習，等等?？墒?，要是你沒了單位，丟失了工作，那你也許將會錯過整個人生。
也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實現(xiàn)自已的人生觀和價值觀，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益，你也實現(xiàn)了自己的人生價值。
然而，有很多人不熱愛自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高！
女職工讀書心得篇十二
為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。
春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家?guī)肓诉h離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面?？纯礉M眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的`春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進了相互間的溝通與了解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光里;增進了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領導的關愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
女職工讀書心得篇十三
曾有人這樣說過：讀一本好書堪比品一壺香茗。掩卷眺望遠處燈火輝煌的裝置區(qū)，心中思緒萬千，本書案例生動，文采盎然，通俗易懂。誠然，我們并非每個人都足夠優(yōu)秀，并非每個人都能成熟到可以和那些個年近“知天命”的冷靜睿智、事業(yè)輝煌到如同神話一般的成功人士比。那么，我們?yōu)槭裁床混o下心來好好讀讀這本書呢？好好打量下自己！讀完這本書，我覺得受益匪淺。以下談談從學習中體會到的感受：
首先我們要忠誠于公司，忠誠上級，我們必須忠誠才能在競爭中站穩(wěn)腳跟，忠誠是公司的需要，更是我們自己的需要。對公司忠誠，我們不僅得到了財富和榮譽，同時也充實了自己，使自己的價值得到了體現(xiàn)。我們要愛崗敬業(yè)，要干一行、愛一行、精一行。在工作中不斷完善自己，把工作做到盡善盡美，注重每一個細節(jié)，在工作上要積極、主動，不拖拉、不推諉，在日常工作中我們要做到今天的事情今天了，工作要盡職盡責，不逃避，要面對和承擔。多動腦子帶著思考開展工作，為公司多提合理化建議。我們要對公司永遠負責，要對工作絕對負責，把公司的利益放在第一位，把工作做對、做好、做到位。注重細節(jié)，大家要牢記一個小小的細節(jié)都能決定成敗。作為園區(qū)動力行列，我們要絕對服從領導，一切以化工生產(chǎn)為重，以高度負責的態(tài)度對待每個班次的生產(chǎn)，這是做最好員工的根本！
高效的團隊合作與緊密無間的集體意識是企業(yè)發(fā)展的核心要素，團隊就是一個整體。如果你一個人沒有把事情做好，一個人沒有完成任務，必將影響整個部門的工作進度。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的某某班組沒有把事情做好。我們所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們的團隊。只有團隊工作做好了，才能體現(xiàn)你自身的價值！所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運。我們要做到勇于進取，從不言棄；善于溝通；勇于奉獻。在我們工藝班組這個團隊中，我們每一個成員都是其中的一分子，要牢牢記住團隊的共同目標，記住自己的職責和任務，為團隊的發(fā)展而努力，在工作中要互相認真聽取意見，相互尊重，換位思考，才能提高班組工作效率，從而提高整個公司的凝聚力和競爭力。
每個員工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”，一個人的能力固然重要，但具備了一定能力并非就是達到了企業(yè)需求，用正確，積極的態(tài)度投身到工作當中去，要有一種感恩的心，對待你的工作，你的同事，你的老板都要有感恩的心。只有用正確心態(tài)才能在一個企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。向領導匯報工作，要主動、準確、完整，我們在反映問題的同時，要帶上解決問題的方法和建議，在與上級溝通時，做到聚精會神、認真傾聽，主動與同事溝通，做到善于傾聽，采納好的建議，把工作做的更完美。永遠保持"空杯心態(tài)"努力學習，不斷進取，努力提高自己的.專業(yè)技能和業(yè)務水平，從而超越自我，從優(yōu)秀到更優(yōu)秀。在公司工作，我要感謝公司領導的幫助與支持，感謝公司給了我提供工作的機會與平臺，感謝同事的真誠合作、支持和幫助。感謝生活，感謝家人。感恩身邊所有的人。
責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格；責任是一種使命，一種對完美的追求；責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。承擔責任，可以讓人變得更強；播種責任，可以收獲更多的成就和回報。改變世界，改變自己，就從承擔責任開始……“責任對每個人來說都是一種與生俱來的使用，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，每時每刻都要履行自己的責任；對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任。”這是《責任——優(yōu)秀員工的第一行為準則》中的一段話。就今天社會而言，我覺得糊弄工作就是糊弄自己，努力工作，認真、負責地對待每一件事情，就會受到尊重，從而獲得更多的自尊心和自信心。通過本書中的一些小故事，可以讓我們看到不同的工作態(tài)度所獲得的不僅僅是物質(zhì)上的差別，還有精神上的收獲也是相距甚遠的。在工作中，要用結果來證明自己的價值，每個人的人生價值完全掌握在自己的手中。進行任何一項工作，都意味著你正在承擔一種責任，對于工作的結果，不但要對自己負責，更要對企業(yè)負責，同時也是對社會負責。認真做好每一件事，也是我們?nèi)松鷥r值的一次體現(xiàn)。美國前總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句話：每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨練自己，進入更高的境界。
通過閱讀《做最好的員工》一書，讓我體會到了工作態(tài)度上的不足，鞏固了我正確的人生觀和價值觀我會時刻牢記在心，腳踏實地，低調(diào)做人，高調(diào)做事，爭取早日邁向成功，做一名合格的和最好的員工。
女職工讀書心得篇十四
最近，在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文，全文用質(zhì)樸的文字表達了單位對于我們的意義，讀這篇文章讓我感觸頗深，文中有這樣幾句話：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你居家安康，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位”。質(zhì)樸的文字，簡單的話語，引人深思。由此想到了我所在的單位高速公路收費站。
每一份工作都來之不易，我們要善待自己的工作，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，將工作當成目標一樣去完成，全力以赴，對工作要像喜愛之物一樣熱愛，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗，而是為了能為過往司乘做點滴之事。最大的喜悅，不是來自于看的到的收入數(shù)字；而是來自于為民服務，過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機的一句謝謝，為了遠道而來的朋友一句再見，這種喜悅，才是持久的，會在自己的心中，留下印痕的。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要感謝“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你機會的人。”
每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。會干是合格員工最基本的標尺，肯干則是一種對工作態(tài)度。一個崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。在工作的這幾年讓我明白，一份工作的乏味和枯燥，取決于你對它的態(tài)度，如果你對工作時厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機械的，如果你對工作是熱情的，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個收費員的工作為例，如果他認為工作只是機械的向過往司乘收取通行費，那他每天重復的工作就是收錢找零，機械麻木，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中，記得這個司機大哥對我回以微笑，對我說以謝謝，那你的工作不再是枯燥的收錢找零，而是收取快樂贈與溫馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香，如何做到讓司乘回饋于謝謝，這就要求我們在工作中要端正態(tài)度，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài)，做好工作中的以下幾個方面。
微笑是我們工作的標志，身為收費站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容，微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度，更是化解矛盾、解決沖突的“法寶”，在工作中遇到有的司機對我們工作不理解，態(tài)度惡劣時，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑，面帶微笑向司機解答疑問，為過往司乘提供良好的服務是我們工作的基本要求，我們有義務為過往司機提供舒心的服務，讓司機舒心出行是我們的服務宗旨。
耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細致，不急不躁是我們工作的真實寫照。在工作中遇到司機問我們問題時，我們的解答一定要耐心細致，司機不懂時我們要多重復幾遍，一定要讓司機聽懂聽明，；遇到司機同我們爭執(zhí)時，我們一定要記住不能急躁，同司機師傅解釋清楚我們的政策和要求，遇到不能退讓的問題堅持不退讓，堅守住自身的崗位職責。
便民利民是我們工作的立足點。為過往司乘提供延伸服務是我們的出發(fā)點，在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務，我們設立小小的便民服務亭，地方雖小作用卻不小。猶記得當我們?yōu)楹锏乃緳C師傅端出熱水時，司機師傅對我們說的一聲謝謝；當我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時，司機師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機的問路，還大大避免的司機師傅多走冤枉路、遠路，節(jié)省司機的寶貴時間。
對待工作負責是我們的工作歸宿。有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作事無巨細，按章辦事做任何事情都不要太隨意。任何時候在工作中都不要太隨意，在平時收費站的工作中在崗上，從著裝統(tǒng)一到標準的肢體禮儀動作、從文明用語到微笑服務標準都需要我們嚴格遵守。因為我們是清東陵高速公路的代表，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢體語言、文明服務我們要做到專業(yè)規(guī)范，給司乘提供專業(yè)舒心的服務是我們的職責不可隨意，在平時收費站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定制化管理。嚴格遵守票證崗位工作制度，票據(jù)的保管做到專人專屋專柜，這樣不但可以使我們工作順利進行同時在視覺上給人以整潔規(guī)范之感。票證工作的小細節(jié)不可隨意忽略，收費員進行結算時及時鎖門，保證我們的人身安全票款卡安全。清點票款過程中更要細致，票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度。對待工作更要一絲不茍，不可隨意。
單位給了我們立足社會的資本，給了我們觸碰生活的勇氣，給了我們志同道合的同事，在單位里，也許我們的努力和付出也許微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的家，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階。
工作給我們的生活提供的保證和底氣，給了我們展現(xiàn)自我的機會，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機會，在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務立足崗位實現(xiàn)自身價值，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認可，樹立良好的高速窗口形象，以對工作和崗位高度負責的精神為高速的發(fā)展弘揚正氣，凝聚正能量。
女職工讀書心得篇十五
公司領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購買了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益匪淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!
但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?BR> 其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。
女職工讀書心得篇十六
每個女人都渴望完美，渴望幸?？鞓返剡^一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，這本書就是告訴我們應該如何取舍。
女人一生應該擁有自己的人生夢想，夢想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有夢想的女人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂，而且還帶給女人尊嚴、責任和安全，這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應擁有幾個親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以說是一種幸運，所以應該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當你孤獨、寂寞時，可以陪伴你;當你快樂、得意時，可以與你分享;當你煩悶時，可以聽你傾訴;當你困難時，可以幫助你;當你傷心時，可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。
女人要學會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學大師雨果曾說過這樣一句話：世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。寬容是一種博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學會寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了別人的信任和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富，擁有寬容，就是擁有一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W做一個快樂的女人、學會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利?、更有魅?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精神上的愉悅，還有心靈的碰撞。
女職工讀書心得篇十七
近期，我院工會在女職工中開展了“讀一本好書，以提升自身素質(zhì)，奉獻企業(yè)為目標”活動，為積極參與此次活動，電測量所工會組織了本所女職工分學習小組進行討論與交流。
每個女人都渴望完美，渴望幸?？鞓返剡^一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，這本書就是告訴我們應該如何取舍。
女人一生應該擁有自己的人生夢想，夢想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有夢想的女人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂，而且還帶給女人尊嚴、責任和安全，這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應擁有幾個親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以說是一種幸運，所以應該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當你孤獨、寂寞時，可以陪伴你;當你快樂、得意時，可以與你分享;當你煩悶時，可以聽你傾訴;當你困難時，可以幫助你;當你傷心時，可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。
女人要學會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學大師雨果曾說過這樣一句話：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷?！睂捜菔且环N博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學會寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了別人的信任和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富，擁有寬容，就是擁有一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W做一個快樂的女人、學會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利悺⒏绪攘?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精神上的愉悅，還有心靈的碰撞。
女職工讀書心得篇十八
經(jīng)過一個月的時間，我把這本書看完了，閱讀完后給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，它向我講述了很多哲學故事和名言，豐富了我的知識，教會了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中闡明了很多道理，不是簡單的說教，如果是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它，而我是認認真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們詳細解析了如何通過結果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表達到理想的結果和實施步驟。閱讀它就是個造就高執(zhí)行力員工的培訓過程。 每一個員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結果的價值導向異常明顯，那么我們也就只能以結果來證明自己的價值。結果決定一切！結果第一！這是一個憑結果說話的時代！
結果，即我們要達成的目標。它永遠不會從天而降，也不會唾手可得，而是要經(jīng)過慎密思考，精心準備，積極行動，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試突破，才能達成的。結果是一個公司的生命之源泉，成長之基石。沒有結果，公司就不能發(fā)展，同樣，沒有結果，員工就不能生存。公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤發(fā)展，而發(fā)展需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰(zhàn)場，無論何時何地，如果貢獻結果，你遲早是一枚被棄用的棋子。
我們每天都要用結果來交換自己的報酬，也要用結果來證明自己的能力。只要你能創(chuàng)造結果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的機會。沒有人去注意你過程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會褒獎創(chuàng)造出結果的英雄。你出類拔萃，獲得大家一致的認同，你就是冠軍。只有這時，你才有資格去談論你過程中的酸甜苦辣。在市場競爭如此激烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與發(fā)展，高帽子戴著再舒服也比不上公司利潤的增長。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績斐然的員工。在職場上，只有不斷地創(chuàng)造結果、提升業(yè)績，才能做到名副其實，只有花架子而無真本領的人，無法贏得他人的尊重與賞識。任何看起來華麗但無實際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價值，要想證明自己的能力和價值，唯有靠真本領來取得驚人的結果。
書中提到了百事可樂公司的“執(zhí)行力”文化，百事可樂公司強調(diào)公司員工“主動執(zhí)行”公司任務，100%地去完成它。那些成績優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎，而那些業(yè)績不佳的員工則被不斷地淘汰。這種以“結果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強戰(zhàn)斗力的員工隊伍，從而使百事可樂逐漸成為可口可樂唯一的對手。
就是竭盡全力，創(chuàng)造最出色、最完美的的結果！這就是我閱讀完后的感受，要用結果證明自己的能力！
女職工讀書心得篇一
單位上每人發(fā)了一本書，書的名字叫“做一個執(zhí)行型的職工”，將書捧在手里，不由要想怎么樣做才是一個執(zhí)行型的職工，從言外之意不難理解，便是要把自己的每一項作業(yè)執(zhí)行到實處，當天的作業(yè)當天做完。
現(xiàn)代化的企業(yè)需求優(yōu)異的職工，更需求優(yōu)異執(zhí)行型的職工，該書從十一個大的方面具體舉例解說了這一觀念，定調(diào)子、喊標語都不如每一個職工將自己的作業(yè)執(zhí)行到實處，仔細結壯的做好自己每一項作業(yè)?！皥?zhí)行”說起來簡單，做起來難，仔細的'去執(zhí)行更需求恒心和高度的責任感！
我作為機關辦公室的一名駕馭員，作業(yè)重點便是安全，怎么確保車輛安全，便是仔細查找問題，及時根絕危險。
作業(yè)期間堅持杰出的心態(tài)，不管作業(yè)仍是日子傍邊都要根絕酒后駕馭，恪守交通規(guī)矩，不要抱有僥幸心理，作業(yè)期間確保有用操控范圍內(nèi)的正常車速，行車時系好安全帶，并提示搭車人做好安全確保辦法面臨不同的路途情況和氣候情況，不斷地學習和改善自己身的駕馭技能，比方，冬季雨雪霧氣候較多，一場大雪往后，積雪溶化后，路途情況杰出，可是因為橋梁懸空不與地上觸摸，積雪消融較慢，盡管路途情況杰出，橋面仍然有積雪，所以當要經(jīng)過橋梁時一定要提早減速慢行，或是車速較快的經(jīng)過積雪橋面時，也不要不知所措，切忌不要剎車，勻速經(jīng)過，大霧氣候高速公路行車時，除了將車輛霧燈，雙閃翻開，行車時盡量內(nèi)行車道行進，最好在前方有車堅持車距和視距的情況下勻速行進。
每天出車前收車后要將車輛詳盡查看，發(fā)現(xiàn)車輛毛病和危險要及時檢修，燈火是否正常，發(fā)動機周圍油泥及時鏟除，線路老化要及時替換，發(fā)動機要按規(guī)則行進路程及時保養(yǎng)，夏天輪胎氣壓不宜過高，輪胎老化要及時替換，車上隨時裝備滅火器和三角警示標。
對待搭檔或是生疏的搭車人要有禮貌，建立現(xiàn)代化企業(yè)職工的杰出形象，要做到守時，不遷延，對待作業(yè)要仔細，因為客觀的原因形成遲到或延誤，要據(jù)實闡明理由并抱歉，仔細完成領導和搭檔交辦的使命。
女職工讀書心得篇二
每個女人都渴望完美，渴望幸福快樂地過一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得進退的女人，這本書就是告訴我們?nèi)绻绾稳∩帷?BR> 女人一生畢生應該擁有自己的人生夢想，夢想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有夢想的男人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女孩才會自信、自立。其他工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂，而且還帶給女人勇氣、責任和安全，這是任何別的'事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人，更能恒久人生的大起大落。
女人還應擁有幾個親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以表示是一種幸運，所以應該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當你孤獨、寂寞時，可以陪伴你;當你快樂、得意時，可以與你分享;當你煩悶時，可以聽你傾訴;當你困難時，可以幫助你;當你傷心時，可以撫慰你。親朋好友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。
女人要學會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學大師雨果更曾巨匠說過這樣一句話：世界上才最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是彩虹，比天空相當寬闊的是人的胸懷。寬容是一種博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學會寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，冷漠也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了其他人的信任諒解和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富，擁有寬容，就是擁有一支一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生這種的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的極為重要重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W做一個快樂的女人、學會如何發(fā)型自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊妹利?、更有魅?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅帶給是精神上的愉悅感，還有心靈的碰撞。
女職工讀書心得篇三
20世紀，兩次世界大戰(zhàn)都發(fā)生在這個世紀。尤其是第二次世界大戰(zhàn)，是近五百年來人類發(fā)生的規(guī)模最大、傷亡最慘重、破壞程度最深的全球性戰(zhàn)爭。
1939年9月1日~1945年9月2日，以德國，意大利，日本法西斯為軸心國及保加利亞，匈牙利，羅馬尼亞等國為一方。與以反法西斯力量為另一方的同盟國展開了第二次世界大戰(zhàn)，歷史上稱為第二次世界大戰(zhàn)。
這次慘烈的戰(zhàn)爭一共有61個國家和地區(qū)參與；20億以上的人口被卷入戰(zhàn)爭，戰(zhàn)火遍及歐洲.亞洲.南美洲.北美洲.非洲.大洋洲；約9000萬人在戰(zhàn)爭中死亡，錢財損失約4萬億美元。法西斯主義運動嚴重踐踏了人類的尊嚴.自由和和平，這場血與火交織的二戰(zhàn)永遠撥動人類的心弦。
此書用十二個章節(jié)揭示了二戰(zhàn)中一些耐人尋味的.歷史細節(jié)，更有一些風云人物的身世命運和傳奇經(jīng)歷。諸多二戰(zhàn)時期的武器和各國間諜的來龍去脈。其中有小人物的智慧較量，也有大人物的故事解讀；既有對歷史的客觀評述，卻不對爭議妄下定論，使我們讀者對這段歷史有一個全新的認識。
在我看完這本書的時候不由自主的想到前美國總統(tǒng)富蘭克林·羅斯福曾經(jīng)說道“相對于戰(zhàn)爭結束來說，我們更希望所有的戰(zhàn)爭本就沒有爆發(fā)”在這個世界上不管有何種理由爆發(fā)的戰(zhàn)爭都是可恥的，戰(zhàn)爭大都是因為一小部分人的貪婪與自私引起的，或是為了奪取別國的資源，或是想霸占他國的領土。只有人們收起私心和貪婪，世界才能真正安寧，戰(zhàn)爭才會遠離。保衛(wèi)世界和平需要正義的力量！愿死神的鐮刀永遠不要再舉起?。。?！
女職工讀書心得篇四
光陰似箭，歲月如梭。時間可以沖淡一切，卻惟獨沖不走我對書的情有獨鐘。不知道從什么時候開始，我便愛上了閱讀。
自從識字以來，書便伴我左右。可能是受到爸爸是個語文老師的影響，家里書架上堆滿了他喜愛的書，那一本本深奧、晦澀難懂的書便是我一直想探尋的地方。
還記得十歲的生日，我收到了來自親朋好友的各種禮物，幾乎都是不同的書籍，從生動有趣的童話合集，到連環(huán)畫版本的《上下五千年》，還有各種獲獎作文，這些日后被我翻爛的紙張都變成了我童年時代最好的朋友。
長大后，四大名著、世界名篇逐漸占據(jù)了我的書架，取代了那些童年時代的玩伴，我也開始接觸到更加廣闊、多彩的書中世界。每每讀書之際，我總會浮想聯(lián)翩，仿佛走進了書的場景，和主人翁一起探險。望著三國的烽火硝煙，體會紅樓夢中的世態(tài)炎涼，細評西游記中的種種奇事，驚嘆水滸一百單八將的神勇威猛。四大名著的各具特色著實令我嘆為觀止，愛不釋手。
這些閱讀的日子陪伴我度過了很多苦悶的.求學生涯，開闊了新的視野，也從一定程度上影響了我的世界觀?！白x書破萬卷，下筆如有神”，這是亙古不變的真理。讀書不僅可以讓我享受樂趣，而且給予了我很大的幫助。雖然沒有破萬卷的氣勢，但書讀多了，寫起文章來，也自然會覺得如行云流水一般，詞匯量、見識都有了顯著的提升。
后來畢業(yè)后的我，有了工作，有了家庭，才更加真切的感受到了時間的緊迫性，正因如此，我才更加有意識的對書的選擇性有了調(diào)整，有些雞湯，有些心靈，針對孩子，針對職位，適當放慢的閱讀速度，讓我在忙碌的生活中有了一絲放松，更有了去應對生活巨大的動力。
跑步之路如此，人生更是如此。在漫長的跑步生涯中，村上春樹總結了關于這項運動的點點滴滴。細細讀來，這又何嘗不是對人生之路的總結與感悟。人的向前之路，其實就是不斷超越自我的過程。終點也是起點。在生命之火不熄之前，只要還有力氣，就應該為新的旅程再加把油。
所以，在我的人生歲月里，讀書讓我增添了許多樂趣，我也學會了享受樂趣，閱讀幫助我度過難關，攻克成功。
在我心里的黃金屋中，永遠都伴著“閱讀”二字。只有先學會讀書，才懂得享受讀書的樂趣。只有讀好書，人生才會綻放出光芒，我也才不會虛度此生。
女職工讀書心得篇五
算起來，真正意義上接觸傳統(tǒng)文化已經(jīng)有兩個月的時間了。其實，這么算也不見得正確，因為生活在大中國地上的每一個人都隨時受到傳統(tǒng)文化的影響。畢竟，人文精神是精神一個連續(xù)的傳遞過程。就好比我高中的一個歷史同學們講的“無論世家子弟還是山野村夫，無論略識文字還是一字不識，他的一言一行一舉一動無不顯現(xiàn)儒家文化的教養(yǎng)”。這句話，我是感受越來越深。一種思想理念在中華大地上延續(xù)了幾千年，這里的人民哪里又可能不會人民受到影響呢？雖然傳統(tǒng)慘遭文化在近代屢遭大災難，她還是在中國大地上有很強的生命力。
我的.父母曾經(jīng)在這方面教育德育了我很多，為人處世的一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。
在我看來，《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想，特別是在秘密行動行動方面做了規(guī)范。所謂規(guī)，也就是規(guī)范的本意。說實話這本書啟蒙運動是作為兒童啟蒙讀物的，大約和《三字經(jīng)》的效用差不多?？墒?，我們出生于七十年代的人，普遍缺乏這種教育，所以現(xiàn)在努力學習這本經(jīng)典也是恰當刻苦的。特別是現(xiàn)在，社會倫理失綱，人心不古，有志之士呼吁重新定位我們的教育，突出人本思想，突出人文關懷，創(chuàng)建和諧社會，和諧世界，學習經(jīng)典也恰當就顯得尤其必要。
我記得老師曾經(jīng)說過：“你憤怒嗎？讀《弟子規(guī)》吧！你痛苦嗎？讀《弟子規(guī)》吧！……”大意如此。第一次聽到這樣的話，我心態(tài)難免產(chǎn)生幾分懷疑的心理。音樂可以使人平靜，放松;運動可以使人忘記煩惱，心胸開闊;閱讀能使人能忘記現(xiàn)實，醉心于與先哲的時則空中?！兜茏右?guī)》這一本小書，又有多大能耐改變?nèi)说男那槟?？可就是那么一次，我受到了《弟子?guī)》的啟發(fā)，改變了心態(tài)。一個晚上間休時，同事講靈異故事，我被嚇可以得出了一身的冷汗。故事結束后，一個同事慢慢走到我床頭，猛地大叫一聲。我以為出了什么事，被嚇到了，也歇斯底里的大叫起來。過了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇，我是驚恐的靈魂出竅了，忍不住暴打了他幾句。
雖然馬上語氣減緩了下來，可我還是一直沒有斷氣，猶如鬼魂一直在我身邊，冷不丁可能就拉拉頭發(fā)，摸摸腳什么的。而一些的情節(jié)也在我頭腦里閃個不停，長發(fā)遮面的白衣女子，僵直的胳膊，冰冷的手指，死魚般的白眼……越想越怕，禁不住心理暗暗恨這個捉弄我的人。最后，我想起《弟子規(guī)》的“泛愛眾”，想起了“我的生活，我所愛的人，即便他傷害我欺騙我，我都會原諒他”，這是我多年前的格言。不禁心境越來越平靜，后來就不知不覺的睡著了。第二天，又看見這個兄弟，雖然依然心理上有些障礙，但是戒心已經(jīng)沒有了?，F(xiàn)在已好如當初了。
女職工讀書心得篇六
集團公司xx月份開始了“向先進學習，尋找自我差距”的活動。活動開展以來。讓我深層次的體會到__文化的精髓，《前進的豐碑》更讓我找到了我今后工作前進方向的行動指南針，使我更加快速、準確的找出我個人與先進的差距，找到我個人與先進的差距的形成原因。細讀此書，并結合自己崗位的實踐工作，我頗有感慨：從十公司青年項目經(jīng)理xx經(jīng)理的學習材料，我感受到我們年輕的一代要有敢爭先，再爭先，敢挑重擔的思想意識，要有磨刀霍霍、抱拳擦掌、大展宏圖的思想抱負；從老一輩旗幟性人物我看到前輩們默默付出、任勞任怨、永遠報效團隊，在平凡的崗位上做不平凡事跡的高度敬業(yè)精神；更有我們新時期青年一代同齡或年齡相仿同事中要學習的`朋友—集團公司人事部員工xxx，言談語論中，我能感受到我們這一帶人身上優(yōu)秀的思想光芒：斗志昂揚、意氣風發(fā)，創(chuàng)新一勇當前的將帥風范。
總之，《前進的豐碑》就象是我思想再次冶煉的大熔爐、我要經(jīng)過重新的洗禮，去掉我自身思想上的瑕疵，才能把我煉成更剛更強的鋼。才能適應我的工作崗位。因為崗位對我提出了新的要求，我對自己有了更高的要求。
更多的不足。業(yè)務技術還要進一步學習，學習新的工作方法，學習新的業(yè)務技術，保住自己的業(yè)務青春。更重要的是結合自己的工作崗位利用自己的所學，描繪自己心中的藍圖。能實踐和理論相結合，從四個一角度（一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好）嚴要求，促進步。
我們還應該學習些什么？從本書中延伸到的思考。
新時代新時期，企業(yè)競爭處于一個站在國家戰(zhàn)略意識的角度上，人才競爭更演繹到歷史的高度上去了。我前兩天看了電視人物專訪，訪xx餐飲業(yè)老總，她說過的一句話讓我記憶很深：“我們現(xiàn)代年輕人是有很多壓力，但我們有很多選擇”我們年輕一代奮發(fā)向前，必能為xx的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦。我制定了下一步我的個人趕超目標，從外在到內(nèi)在的，主要是：
我將系統(tǒng)學習數(shù)據(jù)庫知識，加強自己對計算機信息管理方面的應用；
我將提高自己的學歷層次擴大自己的綜合知識面，使自己提高一個檔；
我將更加努力的學習機械知識方面的知識，使一些行業(yè)工具軟件使用更加得心應手，更能提高自己的工作效率。
女職工讀書心得篇七
有人說：“讀一本好書，就是和一個品德高尚的人對話?！边@話一點不假，《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書，讀了書中的那一個個案例，及王曉春老師的精辟點評，受益匪淺。
這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學生固然重要，但教育智慧不可少。只有既有愛心，又具有教育智慧，才能更有效的教書育人。
愛究竟是什么?它像空氣一樣，每天都在我們身邊，但又因為它無影無形，往往又很容易被我們忽略。但我們的生活中不能缺少它，它的意義已經(jīng)融入我們的生命。而面對我們的教育，愛，應該是教育力量的源泉，是教育成功的基?！稅鄣慕逃分杏羞@樣一段話：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！比绻覀儗W生的愛是無私的，沒有功利性的，老師對學生的鼓勵，對孩子無微不至的關愛，甚至是一個無意的微笑，讓孩子在輕松、和-諧的氛圍中感受愛，并把這種美好的感受帶給更多更多的人。
“智慧與愛心同等重要”這是王曉春老師點評案例1的標題，是啊，對學生每個老師都傾注了愛，但愛不一定能收到良好的效果。在我們的身邊這種現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。學生病了，老師上門探望，課落下了，利用業(yè)余時間補，校內(nèi)跌了，碰了，小心呵護，及時與家長聯(lián)系。但結果不一定如你所想，可能會令其家長感動，令周圍的同仁稱贊。但有時真不能讓學生從根本上改變。我想，收效不明顯的原因主要是我的教育智慧還不夠，沒有能解決他真正的心理問題，客觀的家庭問題等。
學生之間打打鬧鬧，斗嘴絆腳，我總認為是小兒科的事，所以總是用很簡單的談話和互相道歉來解決。卻很少會想到去找找發(fā)生矛盾的真正原因，是它自身的，還是和家庭環(huán)境有關。王老師告訴我們，學一點心理學，走進一點學生，花一點耐心，這樣我們的收獲會讓我們驚喜。
如何走進孩子的世界，我在書上看到這樣一個詞——換位思考。并不陌生，卻有那么陌生。它喚醒了我沉睡的心靈，讓我豁然開朗，使我不斷設想：假如我是孩子，我最需要的是什么?假如是我的孩子，我會怎么做?換位思考使我明白：多一些理解，多一些寬容，多一些耐心和等待，就會多一種教育的方法，就會讓自己讓學生多一份快樂。換位思考讓我不知不覺地走進孩子的心靈，感受他們的喜怒哀樂，感受他們細膩、透明、五彩的童心，換位思考成了我和孩子們零距離溝通的一條無障礙通道。
“作為一個教育工作者，面對一個個活生生的孩子，應當把陽光灑在他們每一個人的心田，要化更多的心思去了解他們、研究他們。”一語道出我們班主任比別人更要用心，不僅對每一個學生用心，要用心關注“優(yōu)秀生”、“偏才少年”、“灰色兒童”、“潛能生”，慧眼識金，挖掘每一個學生的潛能助其自主成長。做教師的千萬不能用一成不變的眼光看待學生，每個學生都是“變數(shù)”，在發(fā)展，在變化，教師對他們投入細致的感情，加溫到一定程度，他們會成長，會進步。每個學生都有被人賞識的渴望，都希望得到別人的贊揚，我們要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，多給他們一些寬容和鼓勵，多給他們一些關注，最大限度地為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。
女職工讀書心得篇八
讀書，就一個人而言，如莎士比亞的詩：“生活里沒有書籍就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀?！蹦阒澜搪毠ぷx書心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于教職工讀書心得，供大家閱讀!
新世紀教育事業(yè)的飛速發(fā)展，對我們教育工作者而言，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，讀教育專著。
讀后感。
教育新形勢下，對加強教師的自身學習，提高教師的自身素質(zhì)，非常必要古詩有云：“欲窮千里目，更上一層樓”活動中，本人也受益多多。
一、做一個有思想的教者。
教育需要思想。教育不光需要有思想的教育學者，有思想的行政管理者，有思想的教育刊物，更需要有成千上萬有思想的教師，這些教師應該有自己明確的教育理想和教育追求。
一句話，沒有了思想，人就只是酒囊飯袋、行尸走肉;沒有了思想，教育者就不能稱其為教育者，他注定了會一事無成、枉度此生。
做一個有思想的教育者，它具有兩方面的意義：一是用思想武裝我們的行為，用思想去重塑我們的教育行為，“觀念改變，行動改變;行動改變，命運改變”。命運的改變，遠遠不只是個人命運的改變，也將是整個國家和民族命運的改變。二是用思想陶養(yǎng)學子的心靈。只有思想才能滋養(yǎng)豐富的心靈和厚重的人格。在教育世界中，倘若有豐富的思想熠熠生輝，倘若有豐富的思想相互碰撞，倘若有高尚、豐富、獨到、深刻的思想來鼓舞人心，我們的事業(yè)，我們的人生，才更有趣味，更有魅力，我們才真正無愧于上蒼給予我們的——不可重復，不可替代，無比珍貴的生命。
思想的創(chuàng)生，是一種精神的歷險，需要膽識，需要勇氣，也需要寬松、寬容的氛圍。讓我們共同去營造，讓我們用心去呵護生長思想的土壤，讓陽光灑滿大地，讓美好永駐人間，讓我們的心靈沐浴在思想圣潔的光輝中，自由地舞蹈。
二、對教育有了新的認識。
《教育——財富蘊藏其中》這篇報告中指出：“教育的基本作用，似乎比任何時候都更在于保證人人享有他們?yōu)槌浞职l(fā)揮自己的才能和盡可能牢牢掌握自己的命運而需要的思考、判斷、感情和想象方面的自由，讀后感《讀教育專著讀后感》?！?BR> 與“自由”相對的是壓抑、禁錮、灌輸、奴役、摧殘、踐踏、束縛、鉗制……這是兩種向度的力量。教育保證自由，意味著教育是探索，是啟蒙，而不是宣傳和灌輸;是平等對話和自由交流，而不是指示和命令;是豐富認識，而不是統(tǒng)一思想;是尊重和信任，而不是消極防范。
把人從相互敵視、相互防范中解放出來，從狹隘的功利和世俗的羈絆中解放出來，把人從依附、盲從和定勢中解放出來，把人從習俗、傳統(tǒng)、群體壓力以及本能欲望的束縛中解放出來，這就是教育的使命。
任何教育無論它處于什么層次，以哪一方面為側重點，致力于人自由而全面的發(fā)展都應是其安身立命之所，都是其根系所在，人的自由、解放、超越、完善都應是其根本性內(nèi)涵。舍此，教育就不成其為教育。
三、學習，學習，再學習。
“教育在歷史上第一次在為不可知的未來服務，教師和學生間的代溝從來沒有像今天那么大，教師第一次不得不拋去因經(jīng)驗豐富而擺出的架子，虛心向孩子學。這是我們怕見到而不得不見到的一幅圖景。教師此時有‘一桶水’也是不夠用的?！?《給教師的一百條新建議》在教育新形勢下,做一個與時俱進的教者，學習是唯一的途徑：學習，學習，再學習;以平常的心態(tài)對待學習，不急功近利，不心浮氣躁;從錯誤中學習，在合作中學習，在探究中學習。
學習是人深層的精神需要，是“思接千載，視通萬里”的精神漫游。學習是辛苦的，但更是快樂的，是一種用努力釀造的快樂。
學習是一種交流，是一種滋潤，也是內(nèi)省與自察。伴隨著感悟和體會，淡淡的喜悅在心頭升起，浮蕩的靈魂也漸漸歸于平靜，讓自己始終保持著一份純凈而又向上的心態(tài)，不失信心地契入現(xiàn)實，介入生活，創(chuàng)造生活。
學習能夠拯救我們自己。我們通過學習，讓知識活化成了諸多良好的品質(zhì)：個性、修養(yǎng)、風度、氣質(zhì)、幽默感，對人尊重的態(tài)度，以及對真理的追求與敬畏。這就是教者的魅力所在。最終，因為學習，我們勝任著我們的工作，我們將學習與工作合為一體，我們實現(xiàn)了我們美好的生活。
有人說：“讀一本好書，就是和一個品德高尚的人對話?！边@話一點不假，《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書，讀了書中的那一個個案例，及王曉春老師的精辟點評，受益匪淺。
這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學生固然重要，但教育智慧不可少。只有既有愛心，又具有教育智慧，才能更有效的教書育人。
愛究竟是什么?它像空氣一樣，每天都在我們身邊，但又因為它無影無形，往往又很容易被我們忽略。但我們的生活中不能缺少它，它的意義已經(jīng)融入我們的生命。而面對我們的教育，愛，應該是教育力量的源泉，是教育成功的基?！稅鄣慕逃分杏羞@樣一段話：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！比绻覀儗W生的愛是無私的，沒有功利性的，老師對學生的鼓勵，對孩子無微不至的關愛，甚至是一個無意的微笑，讓孩子在輕松、和-諧的氛圍中感受愛，并把這種美好的感受帶給更多更多的人。
“智慧與愛心同等重要”這是王曉春老師點評案例1的標題，是啊，對學生每個老師都傾注了愛，但愛不一定能收到良好的效果。在我們的身邊這種現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。學生病了，老師上門探望，課落下了，利用業(yè)余時間補，校內(nèi)跌了，碰了，小心呵護，及時與家長聯(lián)系。但結果不一定如你所想，可能會令其家長感動，令周圍的同仁稱贊。但有時真不能讓學生從根本上改變。我想，收效不明顯的原因主要是我的教育智慧還不夠，沒有能解決他真正的心理問題，客觀的家庭問題等。
學生之間打打鬧鬧，斗嘴絆腳，我總認為是小兒科的事，所以總是用很簡單的談話和互相道歉來解決。卻很少會想到去找找發(fā)生矛盾的真正原因，是它自身的，還是和家庭環(huán)境有關。王老師告訴我們，學一點心理學，走進一點學生，花一點耐心，這樣我們的收獲會讓我們驚喜。
如何走進孩子的世界，我在書上看到這樣一個詞——換位思考。并不陌生，卻有那么陌生。它喚醒了我沉睡的心靈，讓我豁然開朗，使我不斷設想：假如我是孩子，我最需要的是什么?假如是我的孩子，我會怎么做?換位思考使我明白：多一些理解，多一些寬容，多一些耐心和等待，就會多一種教育的方法，就會讓自己讓學生多一份快樂。換位思考讓我不知不覺地走進孩子的心靈，感受他們的喜怒哀樂，感受他們細膩、透明、五彩的童心，換位思考成了我和孩子們零距離溝通的一條無障礙通道。
“作為一個教育工作者，面對一個個活生生的孩子，應當把陽光灑在他們每一個人的心田，要化更多的心思去了解他們、研究他們?！币徽Z道出我們班主任比別人更要用心，不僅對每一個學生用心，要用心關注“優(yōu)秀生”、“偏才少年”、“灰色兒童”、“潛能生”，慧眼識金，挖掘每一個學生的潛能助其自主成長。做教師的千萬不能用一成不變的眼光看待學生，每個學生都是“變數(shù)”，在發(fā)展，在變化，教師對他們投入細致的感情，加溫到一定程度，他們會成長，會進步。每個學生都有被人賞識的渴望，都希望得到別人的贊揚，我們要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，多給他們一些寬容和鼓勵，多給他們一些關注，最大限度地為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。
最近讀了《教師行為的50個細節(jié)》，通過讀書讓我覺得，讀書是一種幸福，一種樂趣，更是一種享受。讀這些教育專著時，我邊看邊與自己平時的教育實際相比較，不禁有了感觸，有了共鳴。這些書在教我將來如何成為一個好老師的同時，也教會了我們?nèi)绾巫鋈?。以下是我的一些體會：
一、教師教育行為細節(jié)。
育人是教師工作的重要內(nèi)容。教師的教育行為要發(fā)揮理想的效果，必須擺脫枯燥與乏味的單一說教，關注自身行為的細節(jié)，從細小之處來影響學生。給學生留下深刻印象的教育片段，常常源自與不經(jīng)意間的一個細節(jié)。一句平常不過的話，一個細小不過的動作，都有可能給學生的心靈烙下痕跡。一次無意的非言語行為失誤，一句脫口而出的傷人之語，則有可能疏遠師生之間的關系，使教育產(chǎn)生的真實影響與預期的目標背道而馳。
二、教師教學行為細節(jié)。
課堂是教師開展教學活動的主陣地，課堂教學是教師的基本教學工作。教師在課堂中的教學行為，能夠對學生產(chǎn)生教育影響，這些行為也體現(xiàn)了教師個人的基本素養(yǎng)。在課堂教學中，教師表現(xiàn)出來的行為細節(jié)，不管是言語行為，還是非言語行為，不管是有意表現(xiàn)出來的行為，還是無意流露出來的行為，都可能對學生的課堂學習，乃至日常生活產(chǎn)生直接或間接的影響。以教師在課堂上的言語行為為例，假如教師表現(xiàn)出得當?shù)难哉Z行為，那么就能夠感染學生，引導學生的情緒變化，激發(fā)學生學習知識的興趣和熱情;假如教師表現(xiàn)出失當?shù)难哉Z行為，那么就有可能打擊學生的學習興趣和熱情，疏遠師生之間的情感，影響課堂教學的質(zhì)量。
三、教師管理行為細節(jié)。
在學校教育世界里，教師經(jīng)常承擔著管理者的角色。在課堂教學中，要進行課堂管理或者教學管理;在課余與學生的互動中，要進行學生管理。教師在管理課堂、管理學生的過程中，也要注意自己的行為細節(jié)，努力從細節(jié)之處做好管理工作。教師與學生打交道比較多，尤其要注意管理自己的管理行為細節(jié)。
四、教師學習行為細節(jié)。
古人云，“活到老，學到老”。在社會生活節(jié)奏加快，知識激增的當代，作為以“傳道、授業(yè)、解惑”為己任的教師，需要抓住各種學習的機會，不斷充實自己的知識，提高自己的素養(yǎng)，促進自己的專業(yè)發(fā)展。因而，不管參加有組織的學習活動還是自我學習，教師都要管理好自己的行為細節(jié)，提高學習的針對性和實效性。
五、教師日常行為細節(jié)。
在教育教學過程中，教師要做到為人師表，在校園之中的日常行為，也要時時注意細節(jié)，以免給學生傳遞不良信息。在很多時候，教師日常的行為細節(jié)，就是對學生的一次次“身教”，而且這種教育比“”言教更具影響力。
女職工讀書心得篇九
1、投入;何為投入，我在聽常老師講課時注意到他從講課開始不久到課程結束時上身的衣服在慢慢變濕，但我們聽課的同事的上衣并未有改變，同時大會議室開了空調(diào)的，這說明什么？這說明他是全身心的投入到演講中，這一點尤其值得我們學習借鑒，這是我人生中的寶貴一刻;同時一般人認為認真做事即為投入，但我從常老師講課時領悟到僅僅認真做事是不夠的。還要延伸為心神、思維投入，做事要思考，要多角度、多比較等等，這一點可以從第二天宋老師列舉小王、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。
2、放下手機，常老師要求我們放下手機，第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機，這是為何？放下手機僅僅是一個很小的事情，但這事的寓意卻不小，它告訴我工作中應該屏蔽一切干擾，專注于某一事項直至完成。
3、放下身份，這是常老師在會場的要求，為何？孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛?，放下身份其實是讓我們重新?lián)碛衅降葘W習的心，平等交流的心，“海納百川、有容乃大”，只有放下才能進步！
4、放下區(qū)別心，何為區(qū)別心，你、我、他是有區(qū)別的，區(qū)別在崗位、在職能上，如果大家能在圍繞某一事項上放下區(qū)別心、同心協(xié)力，那么這就是一個有強大戰(zhàn)斗為的團隊。
二、企業(yè)感悟篇
1、制度，為何會有制度？常老師在講座提到這點后，我仔細思考后得出，因為人是有私心的，一群人就有一群私心，所以才要產(chǎn)生制度來規(guī)范人的行為;常老師在這列舉了“7個人分粥”的故事，為什么前兩種方法粥總是分不平，經(jīng)過分析得出這是人性造成，為什么第三種方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，這也是人性造成的，從這里我們得出常老師提出的“人性不能對沖制度，管理可以改變的是制度而不是人性”，我也補充一點故事，今天我因找物業(yè)同事辦事來得早，在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事，最先來的是物業(yè)的湯經(jīng)理，我跟他辦事中途就說"湯經(jīng)理，你是來得最早的，得第一了"，湯經(jīng)理回答我說，已經(jīng)養(yǎng)成習慣了，他告訴我：以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是，管理者要在門口迎接員工上班，這樣一來員工遲到就大為減少，我當時就想這不就是“7個人分粥”的企業(yè)管理版嘛。
2、機制，常老師講座中提到美國強盛的秘密，即人才與科技的機制，第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場磨胚、洗水的故事，從故事中我們了解到機制大處可以使一個國家強盛，小處可以使企業(yè)提升，但我對機制的了解還不夠深刻，所以機制下面我就不多寫了。
3、流程，何為之？一套工作程序？常老師舉例了麥當勞炸薯條的例子，故事中清晰的列出炸薯條每道工序的時間節(jié)點，常老師總結出一整套流程圖：流程標準化、標準清晰化、清晰數(shù)字化、數(shù)字合理化;這樣就使繁雜工作簡單標準化，降低了因員工素質(zhì)造成的差異，使一個普通員工按照流程也能勝任復雜多樣的工作。
4、能力，可理解為工作能力+學習能力，員工不但要有工作能力同時也要學習能力，員工學習即為企業(yè)學習，員工學習提高了，企業(yè)也就提高了;講座中常老師提到“企業(yè)學習的本質(zhì)為達成共識”，只有達成共識、大家的方向目標清晰一致，才能擰成一股繩向前沖！
總之，引用常老師的一句話：“人類因夢想而偉大，因學習而成長，因行動而成功”，”同時我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”！
女職工讀書心得篇十
說起一些單位工作輕閑、俸祿優(yōu)厚，我們常常抱怨自己掙的太少待遇太低，抱怨起早貪黑工作壓力太大，抱怨學苗太差太不聰明跟人家學校沒法比，……總之一句話，我們單位不好，教學成績差與我沒多大關系。進而在工作上態(tài)度消極、不思進取，得過且過、應付差事，患得患失、無所作為。讀了《善待你所在的單位》這篇文章，給人以醍醐灌頂、豁然開朗之感。我深深地認識到，作為一中教師，我們的榮辱成敗、酸甜苦辣都與一中的發(fā)展息息相關。一中是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們在家庭和社會上的發(fā)言權。我們依靠一中取得收入建設美好家庭，依靠一中的發(fā)展和成績贏得社會的尊重實現(xiàn)自身的價值。離開一中這個顯示我們存在價值的舞臺，我們在社會上什么都不是，什么都沒有。因此，興隆一中是我們的衣食之源、生存之本，我們不能忘本，必須熱愛一中。
熱愛一中首先要有強烈的歸屬感。只有一中發(fā)展了，成績上去了，我們把一中辦成了興隆人民滿意的學校，我們一中人才能在社會上挺直腰桿。因此，要樹立“以校為家”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的思想，堅信我們?yōu)橐恢泄ぷ骶褪菫樽约汗ぷ鳎瑢σ恢胸撠熅褪菍ψ约贺撠?。必須熱愛本職工作，高度珍惜自己擁有的工作而不是推諉工作，對于從事的教育教學工作不要看成是負擔，而要當作自己的天職，是自己施展聰明才智的舞臺，是實現(xiàn)自己人生價值的平臺，一定要竭盡全力做實做好。做好本職工作就要正確對待工作、善待工作，各司其職、人盡其責，要遵守工作紀律，耐得住寂寞、坐得住辦公室、沉得下心來。
要少一些埋怨，多想想在現(xiàn)實基礎上如何把工作做得更好更有效果，埋怨學苗差不如認真?zhèn)鋾n或者給一個學生輔導，埋怨學風不好不如自覺行動起來加強學生管理，埋怨領導不體諒不如用實際行動證明自己在單位很重要。我們從大學畢業(yè)到退休那么多年的時間要在單位度過，要在工作中度過，如果不能善待單位、善待自己的工作，不能從教育教學工作中找到快樂，總認為單位虧欠自己，卻從來不想想自己對單位奉獻了什么，那么我們的人生將是痛苦和可悲的，唐淵先生提出了“善待工作就是善待自己”這個命題是非常有道理的。
熱愛一中必須發(fā)揚奉獻精神。只要有利于一中的發(fā)展，我們就應該全力以赴、盡職盡責。要兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好自己的本職工作，為一中的發(fā)展貢獻自己的力量。有損一中發(fā)展的話不說，不利于一中發(fā)展的事不做。日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過這樣一段話：“如果你有智慧，請你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，請你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么請你離開單位”。松下的話再明白不過地詮釋了我們個人與單位的關系。
善待單位、善待工作，具體到我們教師，我想應該做好以下幾個方面。一是愛學生，把學生看成是國家的未來，是需要我們用心雕琢的璞玉。我們要謹慎小心地關注并幫助他們成長，讓班會、晨會成為學生奔馳的“加油站”，讓談心成為學生滋養(yǎng)心靈的雞湯，讓“比學趕幫超”成為學生愉快競技、健康成長的樂園。生活上無微不至地關心，思想上誨人不倦地引領，學習上耐心細致地幫助，讓每一個學生都在我們的幫助下健康地成長為國家的棟梁；二是沉下心來，精細化抓好備講輔練考幾大教學環(huán)節(jié)，提高教學實效。備課是基礎，除了真正落實學校的“三次備課”要求外，要重點從目標、學情、教法等幾個方面精心準備。講是上課，是教學的主渠道，過程設計很重要，應做到精講多練、釋疑啟智、恰到好處。輔導要有針對性和目的性，科學安排輔導的內(nèi)容與方式，保證輔導的實效性。練是鞏固知識、培養(yǎng)能力的必由之路，要精心選題，科學訓練，特別要關注學生錯題的過關訓練?？际切Ч臋z測，反過來讓我們了解學情，了解前一段教學的效果，為下一段教學選擇提供依據(jù)，所以考要關注有效性。三是研究高考、關注信息、深化課改。研究課標、考綱和考題，是把握教學方向的大問題，必須做好。
關注高考信息、課改信息和不斷更新的教育教學理論信息，不讓自己在教育教學中落伍時代。潛心課改、推進素質(zhì)教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的課題。
總之，善待單位、團結同事、扎實而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量，這是我學習《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會。
女職工讀書心得篇十一
讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時有發(fā)生，然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下，這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個問題是：“我們到底在為誰工作呢？”。對于這個問題，很多人都會說：“這還用問？當然是為單位了?！钡膊蝗恰Ｆ鋵嵐ぷ髯畲蟮氖找嫒耸悄阕约?。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉，假如你不在這個單位上，總會有別人來代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學雖然不能說全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。
工作只是為了單位，這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態(tài)度，就會不斷地重復犯錯誤。學習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個階段都要持有正確的觀念，才會引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個調(diào)皮搗蛋、學習不好的學生突然間學習成績突飛猛進時，人們常說：“這孩子終于開竅了?！笔堑?，他“開竅了”，他知道了學習的目的，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問，課后認真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學習成績自然會大幅度地提高?，F(xiàn)在，人生的又一個重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時就會更有主動性，更有激情，也會更有成果。毫無疑問，你會擁有幸福的人生和美好的未來。
第二個讓我釋然的問題是：我們應當熱愛我們的單位，珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學習階段，可能還有補救的機會，你可以自學，可以重新入校學習，等等?？墒?，要是你沒了單位，丟失了工作，那你也許將會錯過整個人生。
也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實現(xiàn)自已的人生觀和價值觀，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益，你也實現(xiàn)了自己的人生價值。
然而，有很多人不熱愛自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高！
女職工讀書心得篇十二
為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。
春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家?guī)肓诉h離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面?？纯礉M眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的`春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進了相互間的溝通與了解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光里;增進了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領導的關愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
女職工讀書心得篇十三
曾有人這樣說過：讀一本好書堪比品一壺香茗。掩卷眺望遠處燈火輝煌的裝置區(qū)，心中思緒萬千，本書案例生動，文采盎然，通俗易懂。誠然，我們并非每個人都足夠優(yōu)秀，并非每個人都能成熟到可以和那些個年近“知天命”的冷靜睿智、事業(yè)輝煌到如同神話一般的成功人士比。那么，我們?yōu)槭裁床混o下心來好好讀讀這本書呢？好好打量下自己！讀完這本書，我覺得受益匪淺。以下談談從學習中體會到的感受：
首先我們要忠誠于公司，忠誠上級，我們必須忠誠才能在競爭中站穩(wěn)腳跟，忠誠是公司的需要，更是我們自己的需要。對公司忠誠，我們不僅得到了財富和榮譽，同時也充實了自己，使自己的價值得到了體現(xiàn)。我們要愛崗敬業(yè)，要干一行、愛一行、精一行。在工作中不斷完善自己，把工作做到盡善盡美，注重每一個細節(jié)，在工作上要積極、主動，不拖拉、不推諉，在日常工作中我們要做到今天的事情今天了，工作要盡職盡責，不逃避，要面對和承擔。多動腦子帶著思考開展工作，為公司多提合理化建議。我們要對公司永遠負責，要對工作絕對負責，把公司的利益放在第一位，把工作做對、做好、做到位。注重細節(jié)，大家要牢記一個小小的細節(jié)都能決定成敗。作為園區(qū)動力行列，我們要絕對服從領導，一切以化工生產(chǎn)為重，以高度負責的態(tài)度對待每個班次的生產(chǎn)，這是做最好員工的根本！
高效的團隊合作與緊密無間的集體意識是企業(yè)發(fā)展的核心要素，團隊就是一個整體。如果你一個人沒有把事情做好，一個人沒有完成任務，必將影響整個部門的工作進度。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的某某班組沒有把事情做好。我們所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們的團隊。只有團隊工作做好了，才能體現(xiàn)你自身的價值！所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運。我們要做到勇于進取，從不言棄；善于溝通；勇于奉獻。在我們工藝班組這個團隊中，我們每一個成員都是其中的一分子，要牢牢記住團隊的共同目標，記住自己的職責和任務，為團隊的發(fā)展而努力，在工作中要互相認真聽取意見，相互尊重，換位思考，才能提高班組工作效率，從而提高整個公司的凝聚力和競爭力。
每個員工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”，一個人的能力固然重要，但具備了一定能力并非就是達到了企業(yè)需求，用正確，積極的態(tài)度投身到工作當中去，要有一種感恩的心，對待你的工作，你的同事，你的老板都要有感恩的心。只有用正確心態(tài)才能在一個企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。向領導匯報工作，要主動、準確、完整，我們在反映問題的同時，要帶上解決問題的方法和建議，在與上級溝通時，做到聚精會神、認真傾聽，主動與同事溝通，做到善于傾聽，采納好的建議，把工作做的更完美。永遠保持"空杯心態(tài)"努力學習，不斷進取，努力提高自己的.專業(yè)技能和業(yè)務水平，從而超越自我，從優(yōu)秀到更優(yōu)秀。在公司工作，我要感謝公司領導的幫助與支持，感謝公司給了我提供工作的機會與平臺，感謝同事的真誠合作、支持和幫助。感謝生活，感謝家人。感恩身邊所有的人。
責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格；責任是一種使命，一種對完美的追求；責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。承擔責任，可以讓人變得更強；播種責任，可以收獲更多的成就和回報。改變世界，改變自己，就從承擔責任開始……“責任對每個人來說都是一種與生俱來的使用，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，每時每刻都要履行自己的責任；對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任。”這是《責任——優(yōu)秀員工的第一行為準則》中的一段話。就今天社會而言，我覺得糊弄工作就是糊弄自己，努力工作，認真、負責地對待每一件事情，就會受到尊重，從而獲得更多的自尊心和自信心。通過本書中的一些小故事，可以讓我們看到不同的工作態(tài)度所獲得的不僅僅是物質(zhì)上的差別，還有精神上的收獲也是相距甚遠的。在工作中，要用結果來證明自己的價值，每個人的人生價值完全掌握在自己的手中。進行任何一項工作，都意味著你正在承擔一種責任，對于工作的結果，不但要對自己負責，更要對企業(yè)負責，同時也是對社會負責。認真做好每一件事，也是我們?nèi)松鷥r值的一次體現(xiàn)。美國前總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句話：每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨練自己，進入更高的境界。
通過閱讀《做最好的員工》一書，讓我體會到了工作態(tài)度上的不足，鞏固了我正確的人生觀和價值觀我會時刻牢記在心，腳踏實地，低調(diào)做人，高調(diào)做事，爭取早日邁向成功，做一名合格的和最好的員工。
女職工讀書心得篇十四
最近，在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文，全文用質(zhì)樸的文字表達了單位對于我們的意義，讀這篇文章讓我感觸頗深，文中有這樣幾句話：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你居家安康，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位”。質(zhì)樸的文字，簡單的話語，引人深思。由此想到了我所在的單位高速公路收費站。
每一份工作都來之不易，我們要善待自己的工作，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，將工作當成目標一樣去完成，全力以赴，對工作要像喜愛之物一樣熱愛，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗，而是為了能為過往司乘做點滴之事。最大的喜悅，不是來自于看的到的收入數(shù)字；而是來自于為民服務，過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機的一句謝謝，為了遠道而來的朋友一句再見，這種喜悅，才是持久的，會在自己的心中，留下印痕的。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要感謝“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你機會的人。”
每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。會干是合格員工最基本的標尺，肯干則是一種對工作態(tài)度。一個崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。在工作的這幾年讓我明白，一份工作的乏味和枯燥，取決于你對它的態(tài)度，如果你對工作時厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機械的，如果你對工作是熱情的，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個收費員的工作為例，如果他認為工作只是機械的向過往司乘收取通行費，那他每天重復的工作就是收錢找零，機械麻木，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中，記得這個司機大哥對我回以微笑，對我說以謝謝，那你的工作不再是枯燥的收錢找零，而是收取快樂贈與溫馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香，如何做到讓司乘回饋于謝謝，這就要求我們在工作中要端正態(tài)度，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài)，做好工作中的以下幾個方面。
微笑是我們工作的標志，身為收費站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容，微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度，更是化解矛盾、解決沖突的“法寶”，在工作中遇到有的司機對我們工作不理解，態(tài)度惡劣時，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑，面帶微笑向司機解答疑問，為過往司乘提供良好的服務是我們工作的基本要求，我們有義務為過往司機提供舒心的服務，讓司機舒心出行是我們的服務宗旨。
耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細致，不急不躁是我們工作的真實寫照。在工作中遇到司機問我們問題時，我們的解答一定要耐心細致，司機不懂時我們要多重復幾遍，一定要讓司機聽懂聽明，；遇到司機同我們爭執(zhí)時，我們一定要記住不能急躁，同司機師傅解釋清楚我們的政策和要求，遇到不能退讓的問題堅持不退讓，堅守住自身的崗位職責。
便民利民是我們工作的立足點。為過往司乘提供延伸服務是我們的出發(fā)點，在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務，我們設立小小的便民服務亭，地方雖小作用卻不小。猶記得當我們?yōu)楹锏乃緳C師傅端出熱水時，司機師傅對我們說的一聲謝謝；當我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時，司機師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機的問路，還大大避免的司機師傅多走冤枉路、遠路，節(jié)省司機的寶貴時間。
對待工作負責是我們的工作歸宿。有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作事無巨細，按章辦事做任何事情都不要太隨意。任何時候在工作中都不要太隨意，在平時收費站的工作中在崗上，從著裝統(tǒng)一到標準的肢體禮儀動作、從文明用語到微笑服務標準都需要我們嚴格遵守。因為我們是清東陵高速公路的代表，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢體語言、文明服務我們要做到專業(yè)規(guī)范，給司乘提供專業(yè)舒心的服務是我們的職責不可隨意，在平時收費站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定制化管理。嚴格遵守票證崗位工作制度，票據(jù)的保管做到專人專屋專柜，這樣不但可以使我們工作順利進行同時在視覺上給人以整潔規(guī)范之感。票證工作的小細節(jié)不可隨意忽略，收費員進行結算時及時鎖門，保證我們的人身安全票款卡安全。清點票款過程中更要細致，票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度。對待工作更要一絲不茍，不可隨意。
單位給了我們立足社會的資本，給了我們觸碰生活的勇氣，給了我們志同道合的同事，在單位里，也許我們的努力和付出也許微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的家，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階。
工作給我們的生活提供的保證和底氣，給了我們展現(xiàn)自我的機會，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機會，在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務立足崗位實現(xiàn)自身價值，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認可，樹立良好的高速窗口形象，以對工作和崗位高度負責的精神為高速的發(fā)展弘揚正氣，凝聚正能量。
女職工讀書心得篇十五
公司領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購買了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益匪淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!
但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?BR> 其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。
女職工讀書心得篇十六
每個女人都渴望完美，渴望幸?？鞓返剡^一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，這本書就是告訴我們應該如何取舍。
女人一生應該擁有自己的人生夢想，夢想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有夢想的女人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂，而且還帶給女人尊嚴、責任和安全，這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應擁有幾個親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以說是一種幸運，所以應該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當你孤獨、寂寞時，可以陪伴你;當你快樂、得意時，可以與你分享;當你煩悶時，可以聽你傾訴;當你困難時，可以幫助你;當你傷心時，可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。
女人要學會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學大師雨果曾說過這樣一句話：世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。寬容是一種博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學會寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了別人的信任和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富，擁有寬容，就是擁有一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W做一個快樂的女人、學會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利?、更有魅?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精神上的愉悅，還有心靈的碰撞。
女職工讀書心得篇十七
近期，我院工會在女職工中開展了“讀一本好書，以提升自身素質(zhì)，奉獻企業(yè)為目標”活動，為積極參與此次活動，電測量所工會組織了本所女職工分學習小組進行討論與交流。
每個女人都渴望完美，渴望幸?？鞓返剡^一生，完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，這本書就是告訴我們應該如何取舍。
女人一生應該擁有自己的人生夢想，夢想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月;又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有夢想的女人是美麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會自信、自立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和快樂，而且還帶給女人尊嚴、責任和安全，這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應擁有幾個親如姐妹的好朋友，分享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，朋友能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以說是一種幸運，所以應該珍惜!那到底什么才是朋友呢?當你孤獨、寂寞時，可以陪伴你;當你快樂、得意時，可以與你分享;當你煩悶時，可以聽你傾訴;當你困難時，可以幫助你;當你傷心時，可以撫慰你。朋友能夠彼此敞開心扉，彼此相互信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，一定要擁有幾個親如姐妹的好朋友。
女人要學會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學大師雨果曾說過這樣一句話：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷?！睂捜菔且环N博大，它能包容人世間的喜怒哀樂;寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學會寬容，你便能明白很多道理。寬容是一種美德，寬容也是一種幸福，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了別人的信任和尊敬，我們也能夠與他人和睦相處。寬容更是一種財富，擁有寬容，就是擁有一顆善良、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W做一個快樂的女人、學會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升格調(diào)等等。這些知識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利悺⒏绪攘?所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精神上的愉悅，還有心靈的碰撞。
女職工讀書心得篇十八
經(jīng)過一個月的時間，我把這本書看完了，閱讀完后給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，它向我講述了很多哲學故事和名言，豐富了我的知識，教會了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中闡明了很多道理，不是簡單的說教，如果是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它，而我是認認真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們詳細解析了如何通過結果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表達到理想的結果和實施步驟。閱讀它就是個造就高執(zhí)行力員工的培訓過程。 每一個員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結果的價值導向異常明顯，那么我們也就只能以結果來證明自己的價值。結果決定一切！結果第一！這是一個憑結果說話的時代！
結果，即我們要達成的目標。它永遠不會從天而降，也不會唾手可得，而是要經(jīng)過慎密思考，精心準備，積極行動，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試突破，才能達成的。結果是一個公司的生命之源泉，成長之基石。沒有結果，公司就不能發(fā)展，同樣，沒有結果，員工就不能生存。公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤發(fā)展，而發(fā)展需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰(zhàn)場，無論何時何地，如果貢獻結果，你遲早是一枚被棄用的棋子。
我們每天都要用結果來交換自己的報酬，也要用結果來證明自己的能力。只要你能創(chuàng)造結果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的機會。沒有人去注意你過程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會褒獎創(chuàng)造出結果的英雄。你出類拔萃，獲得大家一致的認同，你就是冠軍。只有這時，你才有資格去談論你過程中的酸甜苦辣。在市場競爭如此激烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與發(fā)展，高帽子戴著再舒服也比不上公司利潤的增長。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績斐然的員工。在職場上，只有不斷地創(chuàng)造結果、提升業(yè)績，才能做到名副其實，只有花架子而無真本領的人，無法贏得他人的尊重與賞識。任何看起來華麗但無實際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價值，要想證明自己的能力和價值，唯有靠真本領來取得驚人的結果。
書中提到了百事可樂公司的“執(zhí)行力”文化，百事可樂公司強調(diào)公司員工“主動執(zhí)行”公司任務，100%地去完成它。那些成績優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎，而那些業(yè)績不佳的員工則被不斷地淘汰。這種以“結果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強戰(zhàn)斗力的員工隊伍，從而使百事可樂逐漸成為可口可樂唯一的對手。
就是竭盡全力，創(chuàng)造最出色、最完美的的結果！這就是我閱讀完后的感受，要用結果證明自己的能力！