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    法律事務工作總結(jié)報告篇一
    公司法律事務處圍繞公司“提振精神轉(zhuǎn)作風優(yōu)化升級保增長”的總體工作方針認真履行職責全面開展各項法律事務進一步推進公司全面風險管理較好地發(fā)揮了對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的服務和保障作用?？偨Y(jié)如下：
    一、全面風險管理和體系建設(shè)工作有序推進。
    20集團公司全面風險管理體系建設(shè)工作將全面推動全面風險管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合，推動風險評估常態(tài)化，并檢查風險管理工作成果。按照集團公司要求，公司積極推進全面風險管理系統(tǒng)建設(shè)，爭取早日實現(xiàn)上線運行。主要完成了以下幾項工作：
    (一)穩(wěn)步推進全面風險管理機制的形成，完善全面風險管理制度和體系建設(shè)。
    (三)風險評估常態(tài)化工作。
    公司嚴格按照集團要求，開展風險評估工作，包括公司職能部門層面風險收集等，集中開展風險信息集中收集和整理，對重大風險與重點風險領(lǐng)域進行風險評估，匯總風險信息并及時向集團反饋。對于重點領(lǐng)域風險、較普遍性風險，及時予以總結(jié)、整理，發(fā)出警示，比如法律事務處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺，將階段性研究整理形成的“主合同履約中應注意的相關(guān)風險”、分包合同簽訂模式及應注意的問題等風險整理、評估成果，在會議上交流學習，對工程項目管理中出現(xiàn)和暴露的重大風險及時進行廣泛警示宣傳，并匯編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
    (四)在建工程項目風險防范實施情況。
    辦法實施細則》中作了專章規(guī)定，以保障指導意見的貫徹實施和發(fā)揮作用。公司總部機關(guān)各工程項目監(jiān)管部門，在制定和修訂項目管理制度時，都注意貫徹落實指導意見。公司法律事務處為使全面風險管理工作滲透到工程項目，以項目管理為對象，防范工程項目失控風險，研究制定了《水電公司工程項目失控風險法律監(jiān)控辦法》，采取日常監(jiān)控加重點監(jiān)控措施，對項目從投標簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進行全過程監(jiān)控和重點監(jiān)控，通過開展各項法律監(jiān)控工作，跟蹤監(jiān)督重點項目和重大風險，及時從法律角度提出規(guī)范項目管理和防范項目風險的意見、建議及措施，幫助和協(xié)助分公司、項目部解決實際問題，防止項目發(fā)生管理混亂和失控的風險。工程管理處針對公司在建項目數(shù)量迅速增多、規(guī)模做大后因外協(xié)隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素，所用分包隊出現(xiàn)素質(zhì)實力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風險凸顯的問題，制定了《工程項目勞務分包隊伍監(jiān)控管理規(guī)定》，從切實提高對分包隊的掌控力出發(fā)，對分包商的選擇、引進和使用等環(huán)節(jié)進一步作出了延伸規(guī)定和源頭把關(guān)責任，使這個重大風險的防范增強了制度保障。
    (五)、風險管理文化宣傳和培育。通過例會討論、有關(guān)會議、合同評審等形式和途徑，加強風險管理文化宣傳，增強各級人員的風險管理知識和風險意識教育，樹立“控制風險就是創(chuàng)造效益”的觀念，逐步培育風險管理文化。
    二、法律審核把關(guān)更加嚴格，法律風險防控進一步加強。
    實現(xiàn)在線辦公，使經(jīng)濟合同、管理制度、重大決策的法律審核及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務已基本實行系統(tǒng)辦公，在制度化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化。從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性，強化了監(jiān)控能力。在合同審核工作中，法律事務處注意統(tǒng)一標準，嚴格要求，對每一份合同從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等方面進行認真審核，并加強內(nèi)部協(xié)作、把關(guān)及與相關(guān)部門的溝通，協(xié)商處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題，較好地完成了大量日常法律審核工作。截止目前，共審查承包、分包、標前合作、材料委托采購、保險等各類合同、協(xié)議總計396份，其中承包136份、分包合同137份，分包策劃90份，其它合同協(xié)議32份。在審查修改的同時，還提出了大量完善合同、加強風險預控的法律意見和建議，積極從源頭上加強法律風險防范工作。
    一、規(guī)范的標前協(xié)議簽訂行為得到有效監(jiān)管，強化市場開發(fā)領(lǐng)域風險防范。
    oa系統(tǒng)，部分功能重合，集團公司要求我們將法律事務管理信息系統(tǒng)融入到公司oa系統(tǒng)中運行，部門就相關(guān)事宜與總辦及集團信息中心做了聯(lián)系和溝通，技術(shù)上可以實現(xiàn)，但將導致系統(tǒng)更復雜，運行故障也會增加，就相關(guān)情況向集團法務部作了匯報。當前公司日常主要管理性法律事務已基本實行系統(tǒng)辦公，規(guī)范業(yè)務流程的同時提高了工作效率。在按要求辦理好公司新辦公oa系統(tǒng)有關(guān)法律事務業(yè)務的同時，也按照集團公司要求做好法律事務管理信息系統(tǒng)的運行維護等工作，確保資料及時更新和上報，以滿足工作需要。
    三、加強糾紛防控和處理，切實維護企業(yè)權(quán)益。
    (一)、公司糾紛管理情況良好。通過積極化解糾紛，做好案件防控，降低發(fā)案率。公司法務部門按照糾紛報告和預防、處理制度要求，對各單位及項目部出現(xiàn)的爭議、糾紛苗頭加強監(jiān)控和指導，落實防范和處置措施，及時化解或妥善處理了多起糾紛隱患，把糾紛消滅在未然之時，防止釀成嚴重后果和發(fā)生過多訴訟案件，形成訟累，影響公司良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。在公司平時法律事務承辦和管理工作中，始終把大案要案的防控作為重點工作，保持高度警惕和嚴控態(tài)勢，一般糾紛能得到及時妥善處理，大案要案得到較好控制，新發(fā)糾紛案特別是被訴案明顯減少。今年承辦和參與處理訴訟案件共18件，已結(jié)案15件(勞動爭議4件，貨款糾紛11件);參與和協(xié)助處理訴訟和非訴訟糾紛20多件。已結(jié)案件均取得了良好效果。
    (二)、主要發(fā)案類型及原因。
    題;二是部分分包商信譽差，無誠信無道德，慣于扯皮鬧事，為達目的不擇手段。三是個別項目由于人力資源緊張，管理不夠細致，存在工程資料不齊全等情況。
    (三)、公司對新發(fā)案件的防范措施。
    為了汲取教訓，切實做好新發(fā)案件的防范，公司從各個風險源頭抓起，采取了不少措施：一是加強對投標工作的監(jiān)督管理和風險防控，嚴肅投標工作紀律，不準投虧損標、風險大的標，盡量為中標履約創(chuàng)造良好條件;二是重視項目管理策劃和分包策劃，嚴格執(zhí)行分包合同管理制度，嚴把分包方選用、分包合同簽訂等風險源頭關(guān)，禁用“劣績”分包商。三是加強項目部結(jié)算支付過程監(jiān)控，嚴格結(jié)算支付程序和基礎(chǔ)資料管理，防范結(jié)算支付失控;四是對履約停滯、進度緩慢的“困難項目”、現(xiàn)場管理出現(xiàn)不良跡象的“問題項目”及遭遇業(yè)主、分包方投訴的“危險項目”，及時給予公司層面幫扶，防患于未然，從根本上解決問題，消除容易引發(fā)糾紛的風險、隱患。
    四、“六五”普法及法制工作開展情況。
    今年的“六五”普法工作，公司制定印發(fā)了《關(guān)于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，成立了“六五”普法依法治理領(lǐng)導小組，按照要求召開了“六五”普法工作啟動會，組織開展了一些與公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的法制宣傳教育活動。如組織編寫案例教材，分析工程項目管理工作中發(fā)現(xiàn)的典型問題、重點問題，總結(jié)撰寫成會議交流和教育學習材料，在每年召開的工程項目管理工作會、結(jié)算工作會等大型會議上進行宣講交流，用現(xiàn)實存在的例子和問題，開展廣泛的法制宣講，使各單位領(lǐng)導和經(jīng)營管理人員受到實實在在的警示和教育。
    要求配備了兼職總法律顧問，加強了法律事務部門人員配備。公司機關(guān)機構(gòu)改革中法律事務處正式獨立運行，現(xiàn)法務部門有法律專業(yè)人員4人，1人取得法律顧問資格證和律師資格，1人取得法律職業(yè)資格，其他人員均是法律本科畢業(yè)，經(jīng)過鍛煉，整體工作能力得到提高。集團公司2012-法制工作三年目標實施方案下發(fā)后，公司制定了《貫徹落實集團法制工作三年目標實施方案》，成立了法制工作三年目標落實領(lǐng)導小組，并按照方案認真實施，不斷加強公司法律顧問制度建設(shè)和法律風險防范體系機制建設(shè)，全面開展各項法律事務工作，正逐步向法制工作三年目標邁進。
    五、轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新管理，提高法律服務和保障能力。
    1、變要我審查為我要審查，主動加強風險預防。法務部門在廣泛參與公司各類經(jīng)營事項尤其是合同、重要問題的法律審核和咨詢、指導工作中，注意變被動為主動，積極聯(lián)系了解項目實際情況，提高建議的針對性、適宜性，促進優(yōu)化措施，預防經(jīng)營風險。
    2、圍繞項目管理強化監(jiān)控措施，努力增強項目法律風險防控能力。堅持工程項目法律風險管控“以事前監(jiān)督、事中控制為主，事后補救為輔”的原則，在日常管理中積極強化項目投標簽約、在建管理和竣工收尾過程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律監(jiān)控，并對重點項目、重要事項、重大隱患、重大事件和大額債權(quán)債務、訴訟和非訴糾紛逐步實行重點監(jiān)控，努力構(gòu)建工程項目法律風險全面預警防控機制。
    主動化，防范風險于萌芽;著重提高管控力，在制度層面最大程度的預防、控制法律風險，以爭取做到大案要案不發(fā)，小案零星糾紛可以很好解決，企業(yè)整體法律風險在可控的范圍內(nèi)。
    法律事務工作總結(jié)報告篇二
    20xx年沈陽分行法律事務工作緊密圍繞及配合沈陽分行發(fā)展總體要求開展，在法律風險防范、合同規(guī)范審理及法律培訓講座方面開展了大量工作，現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下：
    今年伊始，沈陽分行對各部門機關(guān)做了調(diào)整，原風險管理部改為法律合規(guī)部，并專門設(shè)立了法律事務崗，使法律事務崗位職責更加明確化、系統(tǒng)化。同時，由于總行在法律事務檢查中提出法律文本電子化流程，分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以oa協(xié)同為平臺建立了電子化審查流程，使文件審查更加效率化、科學化。
    二、合同管理更加規(guī)范化。
    20xx年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份，主要涉及保潔服務、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務;出具物業(yè)管理合同等16份格式文本;下發(fā)董事會決議等6份決議版本;修訂勞務派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進行嚴格審查，仔細推敲，堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中，使分行的利益得到了法律保證;進一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風險。
    三、開展法律風險培訓講座及宣傳。
    20xx年法律合規(guī)部舉行法律知識培訓兩次，客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次，主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責時所面臨的法律風險及注意事項，同時針對修訂后的物權(quán)法進行了全面分析，5月份針對全行員工做了銀行典型案例培訓，使全體員工的法律意識有了較大提高;以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析，宣傳法律知識、普及風險文化。
    為了加強法律事務人員的培養(yǎng)，我部門購買了《最新金融風險管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報告》、《商業(yè)銀行信貸法律風險分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進行學習，同時及時關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓，并保存錄音、撰寫培訓總結(jié)為以后培訓工作打下堅實基礎(chǔ)，提高了法律事務工作質(zhì)量和水平。
    法律事務工作總結(jié)報告篇三
    自xxxx年，集團在xx企業(yè)中率先建立了法律顧問制度，與此同時，按照集團x大主導產(chǎn)業(yè)必須建立或有明確的法律事務機構(gòu)的要求，集團所屬企業(yè)xxx等x戶企業(yè)先后成立了法律事務部門，以上大部分企業(yè)法律事務直接由一把手主管。把法律事務工作作為抓好企業(yè)經(jīng)營管理的重要保障，把依法治企理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，嚴格遵守工作程序，事關(guān)企業(yè)重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關(guān)。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務人員，部分企業(yè)法律事務人員與其他部門合署辦公，明確了職責分工。今年共有x戶企業(yè)對外聘請了常年法律顧問。法律事務工作組織體系的建立，為集團法律事務工作深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)和保證。
    2、從制度建設(shè)入手，不斷完善法律風險預防預控機制
    依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團《關(guān)于加強管理防范企業(yè)法律風險的暫行規(guī)定》的要求和集團實際，我們堅持實行《x報告制度》、《x情況報告制度》。為了把企業(yè)法律風險防范工作落到實處，進一步提高法律事務工作質(zhì)量，制定了《x考核標準》，將法律事務工作納入對各企業(yè)年度績效考核之中。我們根據(jù)各企業(yè)長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認真調(diào)查研究和廣泛征求意見后，制定下發(fā)了《x暫行規(guī)定》。進一步嚴密了簽約規(guī)則和程序，明確了管理責任。同時，根據(jù)集團相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及市場經(jīng)濟關(guān)系變化情況，我們在執(zhí)行x的基礎(chǔ)上，又補充制定下發(fā)了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四個標準示范合同文本，供基層企業(yè)參照使用，最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞。基層各企業(yè)也加強了法律風險防范制度建設(shè)的力度。x依據(jù)要求修改完善了《經(jīng)濟合同管理辦法》，x等企業(yè)還配套制定了《x合同簽訂審批流程》。其他企業(yè)也相應地制定了各種辦法或規(guī)定，進一步明確工作職責和程序，這些規(guī)章制度健全和完善，為企業(yè)依法經(jīng)營管理，實現(xiàn)法律風險預防預控打下了制度基礎(chǔ)。
    3、加大依法維權(quán)力度，妥善處理法律糾紛案件
    自x年以來，集團在依法維權(quán)和清理遺留法律糾紛案件的工作中，取得了豐碩的成果。特別是對重大案件加強了跟蹤協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導。共處理解決了所屬企業(yè)大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起，經(jīng)濟糾紛案件x起，x起案件當中應訴案件x起、被訴案件x起，涉案金額x萬元，共挽回和避免經(jīng)濟損失x余萬元。比較典型的案件有x起：
    一是x。
    二是x。
    三是x。
    目前，還有x起案件正在處理當中。
    4、抓住中心環(huán)節(jié)，突出合同管理
    x已成為預防經(jīng)營管理風險工作中的重中之重。根據(jù)集團下發(fā)的《x暫行規(guī)定》要求，集團相關(guān)部門及所屬企業(yè)進一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。幾年來，集團法律事務部共審查和核準基層企業(yè)上報的重大合同和重大項目x個，提出審查意見x條，全部被企業(yè)采納。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核；x等企業(yè)根據(jù)集團關(guān)于合同管理的有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的實際又制定了具體的合同管理規(guī)定，從上到下嚴格執(zhí)行，從源頭上規(guī)避法律風險。x公司依據(jù)公司合同管理制度，x堅決杜絕含義模糊的條款，避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴格按照海商法及相關(guān)國際公約簽訂合同，嚴格按規(guī)定和程序辦事。今年，集團下發(fā)《x經(jīng)濟合同管理暫行規(guī)定》及四個標準示范合同文本后，x等企業(yè)進一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風險。
    5、結(jié)合企業(yè)實際，不斷提高注法制教育質(zhì)量和水平
    一直以來，針對企業(yè)分布點多、線長、分散的特點，我們堅持以x辦公網(wǎng)絡為平臺，以法制專欄為陣地結(jié)合實際、靈活而有針對性地進行普法宣傳教育，共制作?？痻期。根據(jù)企業(yè)不同時期的重點工作，相應地宣傳并解讀了有關(guān)法律法規(guī)和國資委出臺的各項政策，隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺，及時地制作了專版專欄和課件。在企業(yè)改制職工并軌時期，針對各企業(yè)勞動爭議較多的實際情況，重點宣傳了《勞動合同法》。制作了宣講課件深入基層企業(yè)開展普法教育工作，取得了良好效果。同時，我們以各基層企業(yè)實際發(fā)生的典型案例為教材，重點宣傳了x成功做法；部分企業(yè)勤勉不息依法維權(quán)，千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經(jīng)驗；個別企業(yè)還聘請了律師對公司管理人員進行了法律知識培訓。通過普法學習，使企業(yè)各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高。
    6、以規(guī)避企業(yè)法律風險為己任，努力完成領(lǐng)導交辦的專項工作根據(jù)企業(yè)法律事務工作不斷發(fā)展，專業(yè)人員素質(zhì)不斷提高，使法律事務工作的地位和作用不斷加強。
    法律事務工作總結(jié)報告篇四
    是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是集團持續(xù)打好....改革攻堅戰(zhàn)最為關(guān)鍵的一年，...按照集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨20工作會議精神，統(tǒng)籌做好.......等重點工作，法律事務辦對......提供法律服務，對風險進行防范，對合同加強管理，對訴訟進行妥善處理。現(xiàn)將具體將上半年工作總結(jié)如下：
    一、積極調(diào)動各種資源，依法開展普法宣傳工作，結(jié)合我礦實際情況，深入開展依法治理工作，學習憲法，維護憲法，組織全體干部職工深入貫徹十九大精神，針對企業(yè)相關(guān)的《合同法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)進行宣傳和學習，促使企業(yè)改革能夠依法進行。
    二、積極配合其他部門，做好法律保障工作，我部門配合財務科、深化....、人力.....中心等部門進行各方面的法律問題的咨詢和相關(guān)法律文書資料，在對外法律事務中也起到了不可替代的作用。在企業(yè)重大發(fā)展改革決策事項中，聘任了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，為企業(yè)的各項工作進行法律風險評估，確保工作在無風險狀態(tài)下進行。
    三、加大合同管理工作，根據(jù)集團合同管理辦法，我礦也制定了相應的管理辦法，按照相關(guān)規(guī)定，建立合同簽約制授權(quán)、用印流程、合同文檔管理的具體規(guī)范，針對國有資產(chǎn)處置，嚴格內(nèi)部招投標程序，公開、公平、公正，且保證國有資產(chǎn)處于安全狀態(tài)，時刻具備管控能力。上半年共審核合同.....份，并嚴格按照我礦相關(guān)規(guī)范、流程和審批制度進行。
    四、做好糾紛應對工作，消除陳年舊賬，保證現(xiàn)有糾紛妥善處置，我礦以往訴訟糾紛比較多，上半年積極解決歷年轉(zhuǎn)接來的糾紛，減少企業(yè)損失....余萬元，妥善應對新增案件，積極與主辦法官溝通聯(lián)系，闡明事實，明確目的，確保各類糾紛盡可能減少各項開支，為我礦爭取利益最大化。另外上半年共計解決糾紛....起，其中調(diào)解...起，協(xié)調(diào)撤訴...起，減少利息....余萬元。
    五、針對非訴案件的處理和預判，對工作中接收的律師函、催款函，出具相關(guān)財務詢證函都與對方積極溝通，同時協(xié)調(diào)財務與相關(guān)主辦部門積極協(xié)商，確定后期處理方案，避免訴訟的形成，減少訴訟成本。
    六、積極參與依法清欠，根據(jù)...及...各部門的初步要求，我部門積極配合財務科進行應收賬款的依法清欠，確保國有財產(chǎn)不流失。
    法律事務工作總結(jié)報告篇五
    法律事務工作總結(jié)200*年，我公司法律事務、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關(guān)法律事務和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
    一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
    (1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。
    (2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助xx公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
    二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導下級公司開展工作。
    我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關(guān)，切實做好核保工作。嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關(guān)憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作，不能臨時抱佛腳。
    三、直接參與一些案件的訴訟工作。
    (1)香港xx公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結(jié)束，案件已移交檢察院起訴。
    (2)參加了駐馬店xx集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長達4年多的訴訟案件。
    一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是xx集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，xx集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店xx集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云(更多請關(guān)注)港派出庭下達了()滬海法連商字第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關(guān)證據(jù)，依法對貨損應承擔賠償責任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失37.5萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，37.5萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
    另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
    四、建立法律人才庫。
    今年第三季度，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
    五、設(shè)計了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
    為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設(shè)計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，原則上按全風險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
    六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
    為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上，制定了xx年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司、部分業(yè)務的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關(guān)各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準備。
    以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
    (1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港xx公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關(guān)，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
    (2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
    (3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
    (4)適當時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超xx萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領(lǐng)導和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
    (5)授權(quán)經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200*年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。
    法律事務工作總結(jié)報告篇六
    xx年，我部圍繞全行轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，進一步提高法律合規(guī)風險防范與管理能力，不斷加大法律合規(guī)的支持保障力度，提高法律合規(guī)工作水平，切實防范和有效化解各種法律合規(guī)風險，充分發(fā)揮法律合規(guī)工作創(chuàng)造價值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作：
    專人負責，集體討論，認真對待每一筆訴訟案件，對被訴案件和較為復雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的x余份證據(jù)材料進行了仔細審查，提出補充落實有關(guān)證據(jù)材料等切實可行的訴訟意見x余條，防止了因證據(jù)瑕疵可能造成的訴訟風險。代理起訴案件x件，全部勝訴；代理被訴案件（含仲裁被申請人）x件，除x件尚未取得法院生效判決外，x件勝訴、x件調(diào)解結(jié)案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外，因法院凍結(jié)、扣劃保證金，積極協(xié)助當事行處理執(zhí)行異議x筆，除x筆尚未裁決外，剩余x筆全部支持了我行的異議申請，累計回收x萬元。主動維權(quán)一起，我部發(fā)現(xiàn)x一商戶在門頭裝修中使用我行商標后，通過向當?shù)毓ど叹痔岢鼍S權(quán)申請，成功拆除了侵權(quán)標識，阻止了該商戶的侵權(quán)行為。處理兩起假借我行名義增信的事件，涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡平臺首頁標注“x”字樣，且附有我行行徽標識。我部在發(fā)現(xiàn)上述侵權(quán)事件后及時向涉事公司發(fā)送了律師函，最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權(quán)標識，并在網(wǎng)站首頁顯著位置發(fā)布致歉聲明，有效維護了我行合法權(quán)益。
    一是通過積極提供法律咨詢、列席會議、參與業(yè)務談判、出具法律意見書等方式，為相關(guān)部門提供法律支持服務。共出具法律意見書x份，參加貸款審批會x余次、涉及項目x余個，受理各種形式的法律咨詢x余人次，內(nèi)容涉及協(xié)助執(zhí)行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等，針對上述法律問題法律人員都認真負責、耐心細致地進行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作，重點對合同簽署及辦理對公業(yè)務中常見的法律問題進行了講解。三是完成工商營業(yè)執(zhí)照負責人變更工作，提示并敦促各二級行部完成本級機構(gòu)信息公示及營業(yè)執(zhí)照信息變更工作。
    制作普法系列宣傳展板五期，重點對憲法、商業(yè)銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規(guī)進行了宣傳，特別是對侵犯公民個人信息的行為進行了重點提示；針對全行員工制作了《銀行員工職務犯罪風險提示》海報，對全行員工進行了防范職務犯罪的教育宣傳；結(jié)合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》解讀，并制發(fā)風險提示。
    法律事務工作總結(jié)報告篇七
    20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了，在這過去的一年里，在公司領(lǐng)導的大力支持和公司各部門鼎力配合下，經(jīng)過我們兩位同事不懈努力，我們在公司的法律事務工作上取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來的工作情況總結(jié)如下：
    本年度公司主要有十二件訴訟、仲裁案件，其中較大的案件有：
    1、xx訴xx公司物業(yè)服務合同糾紛案，該案系由竊賊到xx二期業(yè)主xx家中實施盜竊，引發(fā)的業(yè)主對物業(yè)公司安保服務不滿所產(chǎn)生的訴訟，在法院主持下，經(jīng)過我們多次與業(yè)主進行溝通協(xié)商，最后以調(diào)解方式結(jié)案。一方面最大限度減小了公司損失；另一方面，通過訴訟我們也發(fā)現(xiàn)了物業(yè)公司在日常管理中的不足，并已將相關(guān)意見提交給了物業(yè)公司，為物業(yè)公司日后更好的進行管理提供了法律參考。
    2、xx業(yè)主委員會訴物業(yè)公司物業(yè)服務糾紛仲裁案，該案系因物業(yè)公司與xx業(yè)委會簽訂的《物業(yè)服務合同》中約定的xx物業(yè)公司應支付給業(yè)委會的辦公經(jīng)費問題產(chǎn)生的訴訟，其主張要求物業(yè)公司支付辦公經(jīng)費達2萬余元。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該業(yè)委會提出訴訟并不能取得過半數(shù)業(yè)主同意，在此基礎(chǔ)上，采取迂回手段拖延時間，直至新業(yè)委會成立，由于新業(yè)委會偏向于支持物業(yè)公司，該案最終以未能在仲裁委立案告終，為公司節(jié)約了成本。
    3、xx公司訴xx侵權(quán)糾紛案。xx公司于20xx年與xx簽訂場地租用協(xié)議，從xx手中租用位于xx的場地一塊，后因xx與場地實際所有人xx租金糾紛，導致xx公司堆放在場地內(nèi)的建筑機具無法取出，經(jīng)多次與xx、xx溝通未果，后訴至法院，通過法院主持調(diào)解，最后xx同意xx公司撤場，挽回了xx公司大量建筑機具無法使用的損失。
    駁回其訴訟請求的可能性非常大）。
    5、xx等6保安訴xx物業(yè)公司勞動合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動合同、部分保安未買保險、超時加班訴至法院，要求公司賠償，6保安起訴金額合計達28萬余元，經(jīng)過對6保安多次做耐心細致的工作，最后達成參照公司辭退員工支付經(jīng)濟補償金的形式，再額外增加2各月工資，xx等6保安離職的處理方案，總支出不到5萬元，最大限度為公司減小損失。另外，在處理此案過程中，我們還及時提醒物業(yè)公司完善與員工的合同簽訂，對于拒絕簽訂合同的應及時辭退，以避免類似案件的再次發(fā)生。
    6、其他正在進行的案件。7、集團公司訴訟案件。
    1、與客戶服務部、工程部、預算部一起作好xx四期、五期交房工作，通過與幾個部門協(xié)力做好客戶的解釋工作，盡可能地將客戶交房過程中的問題現(xiàn)場化解，避免了客戶與公司矛盾的激化。
    其次是配合客戶服務部處理未交房客戶問題的，為客戶服務部與客戶的談判提供法律意見和建議，擬寫相關(guān)協(xié)議，及時發(fā)出交房通知函，為促進這部分客戶交房盡自己最大的努力。
    2、遺留問題的處理。認真查閱相關(guān)合同、欠費情況、歷史處理紀錄，分析找出遺留問題的原因，通過與客戶電話溝通、上門拜訪、書面發(fā)函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進行了催辦，或收房、或繳納違約金，取得了較好的成績。
    3、配合招商部對時代廣場拖欠租金的業(yè)主進行催收，著重處理了時代至尚等幾家交租大戶的催收問題，均有較大收獲。
    4、配合物業(yè)公司對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務提出法律意見，對物業(yè)公司出現(xiàn)的法律問題及時給以解答，取得了較好的效果。
    合同的審查、修訂工作無疑對公司有著極其重大的意義，這項工作做好了，能有效降低公司經(jīng)營中的風險，避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過去一年里主要作了以下努力：
    好客戶工作，盡量減少公司因此所受的損失。
    2、嚴格審查公司相關(guān)業(yè)務部門對外簽訂的合同，根據(jù)與業(yè)務單位以往的合作經(jīng)歷制定了部分項目的合同范本，取得了較好的效果；其次是積極參與合同履行過程中糾紛的處理，避免給公司造成不必要的損失。
    3、從20xx年4月起對銷售合同進行審查，通過審查及時糾正了銷售人員在簽訂合同過程中的疏漏和錯誤，并加強與營銷中心、公司營銷管理部等部門的溝通，把好商品房銷售的合同關(guān)，在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導致公司被動局面的出現(xiàn)；同時也在此基礎(chǔ)上，完善并修訂了20xx年商品房買賣合同范本，為即將推出的項目做好準備。
    四、積極配合客戶服務部做好客服工作，深入地了解和接觸客戶，為更好地作好法律事務工作提供了便利。
    由于法律事務部和客戶服務部都是公司與客戶發(fā)生密切聯(lián)系的部門，我在做好法律事務部本職工作的前提下，通過配合客戶服務部與客戶溝通、協(xié)商和做解釋工作的機會，更深入地接觸和了解客戶，及時收集相關(guān)信息，并充分運用到法律事務工作中，使我們在以后處理客戶問題時更加得心應手。同時，在做客戶解釋工作時還充分運用到自身法律知識，為客戶答疑解惑，盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾，維護了公司形象。
    以上是法律事務部對一年來工作的總結(jié)，回顧過去的一年，盡管也取得了不少的成績，但仍還有不足的地方，如工作經(jīng)驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問題的思路還不夠開闊。對于工作中的不足之處，我們將在新的一年里竭盡全力去改進，力爭把公司法律事務工作做的更好，確實地維護公司合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    法律事務工作總結(jié)報告篇八
    在公司董事長及公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導和支持下，公司法律事務部根據(jù)國家法律及公司的相關(guān)制度，20xx年度完成了以下工作：
    1、合同評審方面，針對每一份銷售、采購合同，作出了評審法律意見，以供參考。全年共評審合同近三百份。
    2、對內(nèi)部職工管理方面，為公司人力資源部提供了相應的勞動法律法規(guī)，并對公司簽訂的勞動合同進行了審查，以保證公司合理合法用工。
    3、與公司董事會辦公室配合，協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴股事宜。
    4、與市場部、標書組配合，處理投標及因投標產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜。
    5、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題，今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起。法律事務部派人陪同營銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付。
    6、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判。法律事務部專門查找相應的法律法規(guī)，就拆遷賠付與公司鐘總、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進行了談判，表明了公司的態(tài)度，希望相關(guān)部門嚴格按照法律規(guī)定，根據(jù)公司的具體實際損失進行賠付。
    7、積極配合總經(jīng)辦進行馳名商標評審工作，20xx年共提起2起商標異議。
    8、積極配合財務部處理用友軟件四川分公司u9項目。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行。
    1、李思文交通事故損害賠償案。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審，判決中國太平洋財產(chǎn)保險股份公司向李思文支付賠償款10620元，我公司向李思文支付不能經(jīng)保險公司理賠的賠償款1269元。
    2、黃達昌勞動爭議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞，經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審，判決我公司支付黃達昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元，解除勞動合同經(jīng)濟補償金2724元?，F(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞，該情況不會再出現(xiàn)。
    3、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設(shè)工程施工合同糾紛案。20xx年，我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標段的建設(shè)工程，委托許庭中具體負責，后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬，陳鵬又將工程的大、小支墩基礎(chǔ)等工程承包給陳后權(quán)。工程完工后，陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務費80000元。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理，在訴訟過程中，經(jīng)該院組織調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議，由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。
    4、山東濰坊中云機器有限公司管轄權(quán)異議案。經(jīng)四川省高級人民法院開庭審理，認為應按程序移送立案在先的法院管轄，裁定移送山東省昌邑市人民法院審理。
    1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司，要求賠償損失35萬元，該案已開庭一次，仍未判決。
    2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由，說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，給其造成損失，起訴我公司要求賠償。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序，無法律效力；對方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失，但又舉不出損失記錄和詳細金額，也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實，現(xiàn)該案已庭審結(jié)束，等待邵東縣法院宣判。
    1、成都正光科技公司，欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財產(chǎn)，暫時無法執(zhí)行。
    2、康縣自來水公司欠款31萬元。
    地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn)，需派人去與法院督促。
    3、漢中燃氣公司，欠款3萬多元。
    根據(jù)雙發(fā)達成的還款協(xié)議，該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款，現(xiàn)無可供執(zhí)行財產(chǎn)。
    4、涇川自來水公司地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn)，需派人去與法院督促。
    5、康定供排水公司欠款15萬地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系，法院推脫工資都無法正常發(fā)放，暫緩強制執(zhí)行，需派人去與法院督促。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府，欠款61萬元。
    德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元，對方拒付，正在強制執(zhí)行中，已到當?shù)貓?zhí)行一次，回款2萬元，當?shù)氐胤奖Ｗo主義嚴重，民風強悍，執(zhí)行有難度，現(xiàn)正在查找資產(chǎn)。
    1、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元，現(xiàn)只差一點尾款和利息未付；
    2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元；
    3、吉林中建基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司回款450萬元；
    4、蘭州森普管線有限公司回款20萬元；
    5、長沙森普店里設(shè)備公司、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元；
    6、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款2352.05元；
    7、雅江縣自來水公司回款9532.3元；
    8、云南昭通回款180萬元；
    9、成都正光科技公司回款6萬元；
    旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會欠款15萬元，因20xx年公司購買土地蓋廠房，開發(fā)區(qū)管委會以土地抵貨款，未辦手續(xù)，導致公司未平帳，建議壞賬處理。
    公司另外有些欠款，公司無合同也無評審表，經(jīng)辦業(yè)務人員又辭職，無法收集相應證據(jù)，如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司、黃梅賽洛天然氣公司、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等，導致法律事務部無法采取法律措施。
    20xx年法律事務部工作的重點是加大了對成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔保欠款的力度。公司因擔保，為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元，但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元，還有1600萬元損失，今年法律事務部加大了與法院的配合，多次與德陽市中級人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財產(chǎn)。另外，在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告，成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次，影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動，主動籌資，分二次支付了共六萬元，并承諾在明年3月份付清欠款。但法律事務部并不相信其承諾，多次聯(lián)系，并向其要求近期支付200萬元，否則，請求法院對其法人代表采取強制措施。
    每筆欠款支付情況。希望設(shè)置專項資金，并制定相應的激勵制度；公司財務部應盡量早點將應收賬款需要法律事務部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務部，以便法律事務部計劃按照步驟進行催收。
    2、繼續(xù)對公司所簽訂的合同進行審查，以減少公司經(jīng)營中的法律風險；
    4、與旌陽區(qū)法院、德陽市法院配合，辦好本地訴訟案件，保證公司的利益不受損失；
    5、加強對公司員工法律知識的培訓工作；
    法律事務工作總結(jié)報告篇九
    20xx年，本部門的風險管理暨法律事務工作緊緊圍繞米國環(huán)球公路公司的中心工作，在集團公司法律事務部的指導下，認真提供企業(yè)法務工作的水平，努力防控各類法律風險，為米國環(huán)球公路公司的項目建設(shè)和工程順利推進提供堅強法律保障。本年度，本部門主要工作內(nèi)容包括以下三個方面：
    1、事前防范：主要是通過對各類合同的審查，尤其是對涉及公司重大利益的工程建設(shè)合同、技術(shù)協(xié)議、大型設(shè)備買賣合同等法律文件的審查，以及對公司重大工商事務的慣例，有效的防范了公司重大交易行為和重大投資行為的風險，截至20xx年x月x日，全年共審核重大合同份，合同金額約人民幣萬元，提出合同修改意見余條；同時，通過持續(xù)加強公司合同章的管理，以及逐步規(guī)范公司授權(quán)事務的管理，進一步提高了公司日常業(yè)務法律風險的管理水平。
    2、事中檢查：本年度我們重點加強了對公司各項制度的檢查力度，尤其是涉及法律工作的合同章制度，并根據(jù)檢查落實的結(jié)果對相關(guān)部門提出改進建議。另外，通過定期和不定期的對各單位簽署的合同進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)各單位合同管理和履行中存在的問題，并提出相關(guān)的解決建議。
    3、事后救濟：法律工作的一個重要方面就是通過法律手段去解決糾紛和爭議。我們根據(jù)糾紛的不同情況，采取相應的處理措施。由于我們在事前防范方面的工作比較到位，我們依據(jù)事實和相關(guān)規(guī)定，均通過協(xié)商的方式妥善處理了與相關(guān)單位的有關(guān)爭議，維護了公司利益。截至20xx年x月x日，我公司未發(fā)生訴訟、勞動爭議或仲裁案件。
    （二）合同管理情況
    20xx年，公司重點加強了對合同管理情況的檢查力度。主要工作包括：
    1、合同審查
    全年度共審核重大合同份，合同金額約為人民幣萬元。從合同審查的效果看，有過半合同能夠按照審查意見對合同進行修改，但仍有部分合同尤其是貸款融資合同未能接收合同審核意見。針對無法按照審查意見的合同，我們即使向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風險，建議他們提高警惕，做到防患于未然。
    2、合同起草、合同模版的制訂
    本年度，我們針對在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題，對公司內(nèi)部有關(guān)部門可能涉及的合同模版進行了修改和完善，使公司的利益得到了更好的保護。
    3、合同檢查
    更進一步的了解，也針對其中存在的問題提出了改進建議，使公司的合同管理工作更加的完善。
    （三）法律風險分析
    1、員工法律意識與公司發(fā)展存在差距
    米國環(huán)球公路公司公司是一個成立時間不足三年的公司，由于承擔了直達山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶頸的高速公路的建設(shè)任務，未來將會面臨前所未有的發(fā)展機遇，必將會得到更快、更大的壯大和發(fā)展。廣大員工不僅要認識到公司快速發(fā)展的形勢，更要進一步提高自身的法律意識和道德操守，熟悉公司經(jīng)營勞動安全、合同交易等相關(guān)法律法規(guī)，明確自己違反相關(guān)法律規(guī)定的后果和責任，自覺地提高遵紀守法的意識。如果員工自身的道德操守和法律意識不能達到與公司發(fā)展相適應的水平，終將會給公司帶來巨大的風險，同時自身也要承擔沉重的法律責任。因此，今后公司要通過各種形式提高廣大干部員工的法律素質(zhì)、道德水平，使員工的整體法律意識符合公司未來快速發(fā)展的要求。
    2、重大合同法律風險防范措施有限
    風險。同時，重大合同履行過程中，往往缺少全面有效的法律風險控制措施。因此，公司要進一步加強重大合同的法律風險防范措施，從合同談判之處就要求法律顧問參與，同時在履行過程中加強監(jiān)管，盡可能避免重大合同發(fā)生法律風險。
    3、法律糾紛風險依然存在隨著公司有關(guān)項目的不斷推進，公司前期簽署的各標段《施工合同》以及《設(shè)備采購合同》、《銀團融資合同》等重大合同在合同履行中，暴露出一些問題，其中有合同對方利用優(yōu)勢地位而強勢修改變更合同的、也有由于合同簽署后客觀情況發(fā)生變更后修改和變更合同的，這些合同變更事項的發(fā)生，將會對未來依據(jù)合同進行的有關(guān)決算產(chǎn)生重大的影響。這也將是20xx年度公司以及我部門會同公司相關(guān)部門重點關(guān)注的主要方面。
    二、20xx年工作思路和重點工作措施
    （一）工作思路
    20xx年，我們將在集團公司法務事務部的指導下，緊緊圍繞公司發(fā)展方針，權(quán)利服務公司重點領(lǐng)域，認真完成上級單位布臵的各項工作，為今后公司全面實現(xiàn)法律風險防范體系的建立奠定良好的基礎(chǔ)。
    （二）重點工作及措施
    1、繼續(xù)加強已開展的法律工作
    20xx年，公司將在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上個，對已開展的各項法律工作進行梳理，從以下方面鞏固、加強日常法律工作的效果：
    （1）合同管理：在現(xiàn)有合同管理工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對合同檢查的力度，確保各項制度得到有效落實；提高合同審查的效率效果，促使合同審查建議得到有效采納。
    （2）授權(quán)事務管理：認真制作各項事務方案，規(guī)范公司授權(quán)機制，防止代理風險的發(fā)生。
    （3）完善各種制度與內(nèi)部文件。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題除提出審查建議外，發(fā)現(xiàn)制度缺失或不完善的地方，及時制定和修改制度。加強內(nèi)部法律文本的標準化與統(tǒng)一化。通過標準化與統(tǒng)一化來提升本部門人員業(yè)務的規(guī)范化。
    2、做好法律風險防控體系的前期工作
    根據(jù)公司面臨的形勢，并結(jié)合今年年底實現(xiàn)通車運行的公司經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，將建立完善的法律風險防范體系作為今后工作的主要目標。為達到這一目標，20xx年我們將為建立完善的法律風險防控體系做好以下兩項基礎(chǔ)性工作：
    （2）通過職業(yè)培訓提高部門法務人員的業(yè)務水平。明年我
    們將有針對性的組織部門人員參加各種職業(yè)培訓，按照培訓內(nèi)容和個人對培訓教程的理解，向其他未參加培訓的人員講解培訓內(nèi)容和交流心得體會，帶動法務人員的總體水平提高。
    3、由于今年年底項目將具備通車條件，實現(xiàn)通車運行，積極配合其它部門，就工程決算、人員招聘錄用以及勞動合同簽訂等重點工作，做好法律風險防范和風險審核，維護公司利益保證公司業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展。
    總之，我們要依靠公司目前良好的發(fā)展契機，并在集團公司法律事務部的指導下，努力提高法律工作的水平，為實現(xiàn)集團公司的戰(zhàn)略部署而發(fā)揮作用，為實現(xiàn)米國環(huán)球公路公司公司的做大做優(yōu)做強而不斷努力。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十
    20__年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是集團持續(xù)打好....改革攻堅戰(zhàn)最為關(guān)鍵的一年，...按照集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨20__年工作會議精神，統(tǒng)籌做好.......等重點工作，法律事務辦對......提供法律服務，對風險進行防范，對合同加強管理，對訴訟進行妥善處理?，F(xiàn)將具體將上半年工作總結(jié)如下：
    一、積極調(diào)動各種資源，依法開展普法宣傳工作，結(jié)合我礦實際情況，深入開展依法治理工作，學習憲法，維護憲法，組織全體干部職工深入貫徹十九大精神，針對企業(yè)相關(guān)的《合同法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)進行宣傳和學習，促使企業(yè)改革能夠依法進行。
    二、積極配合其他部門，做好法律保障工作，我部門配合財務科、深化....、人力.....中心等部門進行各方面的法律問題的咨詢和相關(guān)法律文書資料，在對外法律事務中也起到了不可替代的作用。在企業(yè)重大發(fā)展改革決策事項中，聘任了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，為企業(yè)的各項工作進行法律風險評估，確保工作在無風險狀態(tài)下進行。
    三、加大合同管理工作，根據(jù)集團合同管理辦法，我礦也制定了相應的管理辦法，按照相關(guān)規(guī)定，建立合同簽約制授權(quán)、用印流程、合同文檔管理的具體規(guī)范，針對國有資產(chǎn)處置，嚴格內(nèi)部招投標程序，公開、公平、公正，且保證國有資產(chǎn)處于安全狀態(tài)，時刻具備管控能力。上半年共審核合同.....份，并嚴格按照我礦相關(guān)規(guī)范、流程和審批制度進行。
    四、做好糾紛應對工作，消除陳年舊賬，保證現(xiàn)有糾紛妥善處置，我礦以往訴訟糾紛比較多，上半年積極解決歷年轉(zhuǎn)接來的糾紛，減少企業(yè)損失....余萬元，妥善應對新增案件，積極與主辦法官溝通聯(lián)系，闡明事實，明確目的，確保各類糾紛盡可能減少各項開支，為我礦爭取利益最大化。另外上半年共計解決糾紛....起，其中調(diào)解...起，協(xié)調(diào)撤訴...起，減少利息....余萬元。
    五、針對非訴案件的處理和預判，對工作中接收的律師函、催款函，出具相關(guān)財務詢證函都與對方積極溝通，同時協(xié)調(diào)財務與相關(guān)主辦部門積極協(xié)商，確定后期處理方案，避免訴訟的形成，減少訴訟成本。
    六、積極參與依法清欠，根據(jù)...及...各部門的初步要求，我部門積極配合財務科進行應收賬款的依法清欠，確保國有財產(chǎn)不流失。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十一
    法律部門以經(jīng)濟工作為中心，完成公司各項法律工作任務，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力的同時，加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作，為各部門提供法律咨詢和服務，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20××年度法律事務工作主要完成情況及 20××年工作安排如下：
    一、爭創(chuàng)馳名商標工作。
    馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻，公司領(lǐng)導一向十分重視此項工作。在公司領(lǐng)導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被大連市政府列為 20××年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門，根據(jù)大連市工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上，又歷經(jīng)四個月時間準備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權(quán)保護、商標侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合。目前，500 頁的申報材料已上報國家工商總局，相關(guān)工作正在進行中，計劃 20××年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導協(xié)調(diào)好此項工作，爭取在 20××年能夠得到認定。
    二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。
    第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行
    協(xié)議過程中，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶 5 戶，涉案金額 40 多萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。
    訟標的為 12 萬余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失。20××年，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的合法權(quán)益。
    三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務。
    第一，做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當競爭、侵犯名
    稱權(quán)、商標權(quán)等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào)、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。
    第二，做好領(lǐng)導決策和相關(guān)部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同
    和技術(shù)合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關(guān)法律意見，供領(lǐng)導決策時參考。為銷售員在業(yè)務過程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風險。為業(yè)務員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。
    第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審
    查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作；做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關(guān)工作，提高企業(yè)信譽和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位，20××年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。
    第四，處理行政處罰案件。對有關(guān)行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關(guān)情況，根據(jù)實際，進行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小。
    四、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
    理已 10 項授權(quán)專利的年度維持手續(xù)；共有 7 個專利申請獲得授權(quán)，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權(quán)，完全在人家的保護范圍之內(nèi)。經(jīng)一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請 1 項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。
    五、結(jié)合工作實踐學習法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作。
    我們始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業(yè)務人員主要針對業(yè)務員在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設(shè)備、開發(fā)、市場等相關(guān)業(yè)務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失，規(guī)避法律風險做出我們的努力。
    作為服務部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，運用法律知識，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風險，維護企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十二
    寫好工作總結(jié)，須勤于思索，善于總結(jié)。這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平，具有工作能力的干部總結(jié)中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風。下面就讓豆花問答網(wǎng)小編帶你去看看法律服務所工作總結(jié)報告范文，希望能幫助到大家!
    一年來，在街道工委、辦事處及區(qū)局的正確領(lǐng)導下，我所確立了“以改革為動力，以作為爭地位，以信譽求發(fā)展”的工作思路，按照司法部“兩個辦法”規(guī)范了法律服務市場，保障了法律工作者正常執(zhí)業(yè)，維護了當事人合法權(quán)益，推動了法律服務事業(yè)健康有序地發(fā)展。
    一是以制治所，規(guī)范服務近年來，板橋法律服務所注重各項制度的建設(shè)，堅持用制度治所，以制度管人，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
    首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設(shè)、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。
    其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近萬元進行內(nèi)部設(shè)施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內(nèi)人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。
    再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結(jié)合開展司法行政系統(tǒng)行風評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。
    二是面向基層，謀求發(fā)展。
    法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。
    我所在妥善處理農(nóng)村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農(nóng)村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務。我街道地處遠郊，農(nóng)民占絕大多數(shù)，經(jīng)歷了市場風雨的這些農(nóng)家子弟們，如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協(xié)議，合同要求法律公證。
    三是以為爭位，服務改革。
    結(jié)合司法部“兩個辦法”頒布實行，進一步拓寬法律服務領(lǐng)域，抓住所有制結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整這一契機，推動法律工作者更加積極投入以經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，把法律服務觸角伸及全街道各個環(huán)節(jié)，滲入領(lǐng)導決策層、滲入企業(yè)法人層、滲入公民守法層。
    今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件件，協(xié)辦公證件，提供法律咨詢和接受法律咨詢?nèi)舜危鷮懛晌臅?，為基層挽回?jīng)濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質(zhì)量上追求高層次。
    年是企業(yè)改制攻堅年，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，深化企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優(yōu)質(zhì)法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經(jīng)濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經(jīng)驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關(guān)法律，把有關(guān)問題向雨花臺區(qū)____________進行咨詢、協(xié)辦;向區(qū)法院請。
    教學。
    習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產(chǎn)流失;避免了雙方當事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權(quán)益。
    去年月，街道工委決定對下屬企業(yè)鳳翔碼頭進行產(chǎn)權(quán)拍賣，采取競標的方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出萬元，超過底價額萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權(quán)公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產(chǎn)流失，而且有效地盤活集體資產(chǎn)，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力，其經(jīng)濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委書記何宗春同志在總結(jié)此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中?！?BR>    在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領(lǐng)域，提高服務層次，優(yōu)化服務質(zhì)量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領(lǐng)導下，板橋法律服?所將成為一顆耀眼的明珠。
    法律服務所按照《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》規(guī)定，經(jīng)____市司法局、民政局批準，自年7月份登記成立后，嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定，遵守社會主義道德風尚，根據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務范圍和執(zhí)業(yè)要求，面向基層的政府機關(guān)、群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會團體及公民提供法律服務。
    我們在____區(qū)域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經(jīng)濟案件件，業(yè)務收費余萬元，為企業(yè)和個人挽回或避免經(jīng)濟損失多萬元，同時，我們因____開發(fā)拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償?shù)募匐x婚，假負債的案件的當事人，積極配合____的開發(fā)建設(shè)，為____的社會穩(wěn)定貢獻了我們的一份力量。
    在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關(guān)法律規(guī)定，齊全各項制度、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律、提高執(zhí)業(yè)道德水準、維護當事人的合法權(quán)益、維護法律的正確實施、促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設(shè)。
    我們還應該加強所內(nèi)同志進行先進性教育活動。認真學習業(yè)務專業(yè)知識，努力提高服務質(zhì)量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業(yè)務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質(zhì)的基層法律服務隊伍。
    我所在年一年中來市局、區(qū)局、西門街道政法辦的正確領(lǐng)導和督促下做了以下幾項工作：
    一、以法律為準繩，以事實為依據(jù)，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。
    二、全所全年立案件辦結(jié)件，其中：民一件、民件、業(yè)務收入元，顧問單位三家。
    三、
    在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區(qū)與四個社區(qū)訂立了講課咨詢等協(xié)議，同時參加過二次大型咨詢活動。
    四、我所從業(yè)人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調(diào)解工作。
    五、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規(guī)，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。
    一年來，我區(qū)律師和基層法律服務工作，按照市、區(qū)司法行政工作會議的總體部署和“平安黔江”建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞“改革拓展規(guī)范管理”法律服務工作主題，進一步強化法律服務職能、深化基層法律服務工作改革、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提高隊伍素質(zhì)，為構(gòu)建法制黔江、平安黔江、和諧黔江提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
    1至11月，擔任法律顧問218家(鄉(xiāng)村法律顧問30家);辦理各類案件1502件，涉及經(jīng)濟標的5600萬元，避免和挽回經(jīng)濟損失達3003萬元;代寫法律文書334份，解答法律咨詢4788人次;辦理法律援助185件，占全區(qū)法律援助任務的50%，減免收費達80余萬元。涌現(xiàn)出2個先進單位和多名先進個人。
    一、工作措施。
    (一)加強監(jiān)督管理，推動法律服務工作規(guī)范化發(fā)展。一是落實目標責任制管理。從局到所做到了工作目標明確，職責任務到人。二是健全社會保障機制。光界、川東南、縱深律師事務所為在職聘管人員投保了包括社會養(yǎng)老保險在內(nèi)的近六種社會保險，人均支付保險金3500元/年，基本上解除了律師的后顧之憂，新成立的森平律師事務所已按一定比例提足了執(zhí)業(yè)人員的養(yǎng)老保險金;各基層法律服務所為基層法律服務工作者統(tǒng)一辦理意外傷害(工傷)保險。三是狠抓基層法律服務工作的規(guī)范化建設(shè)。制定出臺《黔江區(qū)基層法律服務工作管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范了我區(qū)基層法律服務機構(gòu)內(nèi)部管理、人員聘管、財務管理和檢查監(jiān)督等各個管理環(huán)節(jié);四是有序推進法律服務機構(gòu)建設(shè)。成立了首家個人律師事務所―森平律師事務所，豐富了律師機構(gòu)組織形式;推進基層法律服務所改制工作，法律服務所從以前的集體所有制全部改制為合伙制法律服務所，提高了法律服務所抵御風險的能力和責任;大力推進基層法律服務機構(gòu)布局調(diào)整，將中心法律服務所從老城區(qū)遷駐正陽街道，黃溪法律服務所更名為舟白法律服務所，并遷至舟白街道。五是開展律師事務所與法律服務所結(jié)對幫扶工作。通過各結(jié)隊幫扶活動的開展，積累了經(jīng)驗，取得了一些成績。如城廂所、舟白所在光界所的幫扶下，案卷質(zhì)量有很大的提升;成立時間不長的濯水所在縱深所的幫扶下完善了所內(nèi)規(guī)章制度;川東南所聯(lián)手聯(lián)合所為外出農(nóng)民工成功索賠26萬元;森平所與中心所協(xié)作辦理法律顧問單位法律事務等等。結(jié)隊協(xié)作工作的開展進一步拓展了市場，規(guī)范了管理，提升法律服務隊伍的整體素質(zhì)和服務能力。六是進一步強化政治紀律和工作紀律。在律師隊伍中嚴格貫徹執(zhí)行《重慶市律師行業(yè)“六條禁令”》，進一步貫徹執(zhí)行《律師十要十不準》、《黔江區(qū)基層法律服務十不準規(guī)定》工作紀律和“三要三不準一報告”，區(qū)局建立了對敏感性案件、群體性案件和涉黑涉案件的審核登記制度，各所設(shè)立了政治協(xié)理員。七是加大投訴查處力度。完善了投訴登記制度、批辦制度、處罰和公示制度，公示了監(jiān)督投訴電話，建立投訴處理檔案，投訴處理率和回復率達100%。今年，對5名被投訴人員進行了調(diào)查核實，并作出相應的處理。
    (二)引導法律服務機構(gòu)服務大局，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。一是全面參與全區(qū)重點工作。引導法律服務機構(gòu)主動參與我區(qū)國有企業(yè)改革、非公經(jīng)濟發(fā)展、渝湘高速公路、舊城改造、正陽工業(yè)園區(qū)、黔永創(chuàng)業(yè)園區(qū)和舟白職教基地等重點工程建設(shè)，加強物流商貿(mào)業(yè)、金融服務業(yè)、招商引資等領(lǐng)域的法律服務，不斷開發(fā)新的法律服務市場。一年來，為重點工程辦理各類案件600余件，涉及經(jīng)濟標的5000余萬元，避免和挽回經(jīng)濟損失4000余萬元，深受各單位好評。二是切實維護社會穩(wěn)定。認真開展涉法信訪工作，從3家律師事務所中選派了10名執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的律師，參與涉法信訪及“大接訪”活動，接待信訪群眾，解答法律咨詢，引導群眾以理性、合法的手段表達自己的利益訴求，共同維護穩(wěn)定大局。全年共有100余人次律師參與涉法大接訪活動，接訪信訪群眾606人次，解答涉法疑難問題120件，現(xiàn)場調(diào)解涉法信訪案件13件，5件信訪案件涉及的當事人上千人引入訴訟法定途徑;有效制止群體性上訪13起、防止群體性事件38起，受到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導、相關(guān)部門和廣大群眾稱贊。三是以“法律服務進鄉(xiāng)村”為抓手，竭力服務我區(qū)“五在五心”工程和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。開展法制宣傳進鄉(xiāng)村活動，抽調(diào)20余人組成法律服務宣傳隊，深入20多個鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展了36場大型的法律宣傳咨詢活動。重點宣傳了《農(nóng)村土地承包法》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》、《繼承法》及新修訂和新頒發(fā)的農(nóng)村常用法律法規(guī);光界律師事務所專門編印《服務農(nóng)村改革發(fā)展宣傳資料》3000余冊送發(fā)到農(nóng)家。開展了法律顧問進鄉(xiāng)村活動。全區(qū)2/3以上的執(zhí)業(yè)人員擔任了鄉(xiāng)村法律顧問，各法律服務機構(gòu)已與21個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)簽訂了法律顧問合同，與近129個村(居)簽訂了免費法律事務合作協(xié)議，惠及400多個村民小組。培訓法律法規(guī)72場次，受訓人員達1950人次;出具法律意見書976份，提司法建建議260條，審查合同292份。開展了“法律八進“活動。組織律師進看守所、黨校、鄉(xiāng)村、學校、工業(yè)園區(qū)、民營企業(yè)，講授法制課達11場次，鍛煉了律師才干，又為特殊人群普及了法律知識。四是開展構(gòu)建和諧社會主題實踐活動。開展“送溫暖”活動，全區(qū)法律服務機構(gòu)和人員捐款4620元多次資助我局定點幫扶的中塘鄉(xiāng)貧困黨員、大學生、經(jīng)營大戶和群眾，為他們送去現(xiàn)金和電熱毯;開展“法律援助在行動”主題實踐活動。律師和基層法律工作者辦理法律援助案201件，免收費用達120余萬元。光界所還設(shè)立了法律援助專項基金，每件援助案件補助50元辦案費，并與56個村居簽訂了免費法律服務顧問合同，榮獲司法部“為構(gòu)建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動先進集體榮譽稱號，我市唯有光界所獲此殊榮。
    (三)加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。一是開展社會主義法治理念教育活動。邀請重慶市司法局律公處陳治元處長為我區(qū)80余名律師和基層法律服務工作者授課;二是開展學習培訓。開展了年檢注冊培訓，分三次組織律師和基層法律服務工作者共300余人次參加了市律協(xié)、市高級人民法院聯(lián)合組織的業(yè)務培訓，組織律師事務所律師赴西安參加“第二屆西部律師論壇”，并學習考察了2個律師事務所，有10名實習律師和新注冊的執(zhí)業(yè)律師分期分批參加了重慶律師學院學習培訓。三是開展兩大主題實踐活動。今年3月和7月，在全區(qū)法律服務隊伍中深入開展了學習實踐科學發(fā)展科和中國特色社會主義法律工作者兩大主題教育。各所找準兩大主題教育實踐活動的結(jié)合點，召開了動員會，通過扎扎實實的學習實踐，取得了實效，推動了法律服務工作科學發(fā)展，法律服務隊伍整體素質(zhì)明顯提升。15名律師輔助人員和基層法律服務工作者報名參加了司法考試、有8名同志通過了司法考試。有6名法律服務人員正在功讀學歷。特別是中心所年過六旬的李華榮同志真正做到了活到老，學到老，與本所的年輕同志一道參加法律專業(yè)自考學習，考試成績優(yōu)秀。四是開展首屆法律服務“十佳辦案能手”評選活動。全區(qū)4家律師事務所、5家法律服務所22名執(zhí)業(yè)人員參加評選活動，評選結(jié)果將于4月揭曉。
    (四)抓好律協(xié)工作，努力完善“兩結(jié)合”管理體制。
    一是實現(xiàn)法律服務黨建工作全覆蓋。成立了黔江區(qū)律師協(xié)會黨支部，該支部是由3個律師事務所和5個基層法律服務所的全體黨員組成的聯(lián)合黨支部，有黨員13人。律協(xié)支部自4月成立以來，召開黨員大會，制定了工作規(guī)劃，部署了黨建工作，發(fā)展了建黨積極分子9名，組織黨員以“律師要爭當科學發(fā)展觀的踐行者”為題參加了司法局總支舉辦的學習實踐科學發(fā)展觀演講賽，榮獲優(yōu)秀獎。二是積極開展律師文化建設(shè)活動。組織全區(qū)12名老律師和老基層法律工作者歡度了重陽節(jié);組織黨員律師和基層法律服務工作者參加了我局組織的“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事”等系列活動，自編自演的《法律服務構(gòu)和諧――三句半》獲一致好評;總結(jié)會后，大家精心準備的一臺“律師制度恢復重建30周年暨黔江區(qū)2010年度法律服務行業(yè)迎春文藝聯(lián)歡會”即將上演，充分展現(xiàn)全體法律服務人奮發(fā)向上的精神風貌。
    (五)著眼于調(diào)查研究，提高決策的科學性和針對性。
    一是針對影響和制約我區(qū)基層法律服務工作科學發(fā)展的諸多問題，召開基層法律服務所主任和骨干人員座談會，聽取意見和建議，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了具有指導性和操作性的《黔江區(qū)基層法律服務管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范了我區(qū)基層法律服務機構(gòu)內(nèi)部管理、人員聘管、財務管理和檢查監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)工作。二是針對律師會見難問題，兩次邀請人大代表、政協(xié)委員及相關(guān)職能部門領(lǐng)導來我局開展法律服務執(zhí)業(yè)環(huán)境專題調(diào)研活動，就改善律師會見、閱卷、取證“三難”問題，以“輿情信息”上報區(qū)上和市上，被市政協(xié)辦公廳采用，引起了區(qū)、市相關(guān)部門的關(guān)注。三是針對公民代理(辯護)非法收取服務費的問題，通過調(diào)研形成調(diào)查報告，以“輿情信息”上報，被市政協(xié)采用。四是針對律師擔任政府法律顧問存在的問題和面臨的困難，在執(zhí)業(yè)律師中開展了調(diào)查，并形成了《黔江區(qū)律師擔任政府法律顧問面臨的困難和建議》的調(diào)研文章，分別被區(qū)上和市上采用，并引起了區(qū)委、區(qū)政府，市委、市政府的高度關(guān)注，區(qū)上吳敏、付愷，市上黃齊帆、張軒、劉學普等多名領(lǐng)導先后就加強對政府法律顧問作出批示。
    (六)強化宣傳報道，營造法律服務的良好社會影響。
    加強與重慶市司法行政網(wǎng)、西部律師網(wǎng)、《武陵都市報》、黔江電視臺等新聞媒體聯(lián)絡，并充分利用我局開辟的《黔江法制》和《黔江司法行政網(wǎng)》宣傳陣地，強化法律服務宣傳。一年來，律師科撰寫的信息被媒體采用30篇(條)，各律師事務所和法律服務所共撰寫信息18篇、調(diào)研文章9篇、典型案例10篇，被各級媒體采用10篇。擴大了我區(qū)法律服務工作的社會影響。
    二、存在的主要不足。
    一是有的所之間結(jié)隊協(xié)作工作流于形式，缺乏實質(zhì)性內(nèi)容;二是法律服務機構(gòu)總體存在積累嚴重不足，發(fā)展后勁乏力;三是多數(shù)法律服務機構(gòu)對宣傳工作重視不夠，社會知名度低，音響了業(yè)務拓展;四是有的法律服務所內(nèi)部管理混亂，特別是聯(lián)合法律服務所對執(zhí)業(yè)人員的監(jiān)管失控，空白法律文書管理不規(guī)范，為少數(shù)基層法律服務工作者違法執(zhí)業(yè)以可乘之機，造成投訴案件不斷，09年我區(qū)共5件投訴案件有4件發(fā)生在聯(lián)合所，根據(jù)09年度區(qū)局與各所簽訂的目標責任制考核辦法，該所考評為不達標單位，以后再有類似問題發(fā)生，將撤并該所;五是有的基層法律服務所案卷質(zhì)量嚴重不達標，問題很多;六是各基層法律服務所仍存在財務管理混亂，會計制度不健全。七是各基層法律服務所尚未按規(guī)定為執(zhí)業(yè)人員辦理社會養(yǎng)老保險。
    (一)努力為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供法律服務。
    圍繞區(qū)委二屆七次全委會審議通過的《關(guān)于實施三大戰(zhàn)略的決定》的總體部署和要求，積極拓展服務經(jīng)濟社會發(fā)展的新領(lǐng)域。一是大力開展專項法律服務活動。組織專業(yè)法律服務團體為我區(qū)重點領(lǐng)域、重點工程和重點項目提供專項法律服務;二是大力加強法律顧問工作在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成《黔江區(qū)擔任政府法律顧問工作的實施意見》，爭取區(qū)政府行文，努力為政府部門加強和改善宏觀調(diào)控，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供法律意見和建議;進一步加強企業(yè)法律顧問工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、風險防范等提供法律服務。三是大力推進農(nóng)村法律服務工作。進一步加強法律顧問“進鄉(xiāng)入村”工作，力爭街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))法律顧問合同簽約率達100%，村(居、社區(qū))達80%以上，要把服務“三農(nóng)”放在突出位置，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、落實惠農(nóng)政策、深化農(nóng)村改革提供法律服務;努力為保障和改善民生服務，大力推進法律服務向鄉(xiāng)村延伸，為廣大基層農(nóng)民群眾就業(yè)、就學、就醫(yī)等提供法律服務。
    (二)努力在建設(shè)高素質(zhì)法律服務隊伍上取得新成效。
    要強化理論武裝，深入學習中國特色社會主義理論體系，保持隊伍良好的政治素質(zhì)。各所要繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀和中國特色社會主義法律工作者兩大主題教育，加強社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀律作風教育，確保廣大法律服務工作者始終堅持“三個至上”，做到“四個在心中”，力爭做到“0”投訴;全面深化法律服務行業(yè)黨建工作;推動行業(yè)文化不斷發(fā)展;搞好一年一度“辦案能手”評選活動;進一步完善目標責任制和評優(yōu)表彰機制，使其更具科學性、指導性、操作性和適用性;制定和量化案卷質(zhì)量評審標準，切實提高執(zhí)業(yè)人員的辦案質(zhì)量和辦案能力;加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，努力解決執(zhí)業(yè)環(huán)境存在的一些突出問題，依法維護執(zhí)業(yè)人員合法權(quán)益;進一步加強結(jié)隊協(xié)作工作;引導好課題調(diào)研活動，促進法律服務隊伍健康成長。
    (三)努力在法律服務機構(gòu)的布局調(diào)整和管理工作上取得新成效。
    一是著力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所。二是調(diào)整城區(qū)法律服務所布局，規(guī)范合伙制法律服務所內(nèi)部管理工作。三是切實完善基層法律服務執(zhí)業(yè)人員社會保障機制。四是進一步規(guī)范分配制度。
    一、加強學習，不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。
    1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
    2、為了加強本所法律援助工作與社區(qū)工作人員、居民群眾建立法律援助網(wǎng)絡聯(lián)系，提高工作效率，公開村、居民屋場掛牌聯(lián)系點和明白人的名單及聯(lián)系方式，銜接了社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢等十幾個欄目綠色通道。加強了對社區(qū)工作的聯(lián)絡，也給社區(qū)居民一個交流法律知識的平臺，最突出的作用在于方便了群眾的法律咨詢。凡是居民向本所咨詢法律問題，本所都做好法律援助來訪、電、信網(wǎng)絡咨詢登記，并提出的法律咨詢意見解答。
    3、改進了本所學習的形式。本所一同法院進行巡回審理，在巡回審理中，做好本所的本職工作外，還在庭審中做好普法宣傳和法制教育，和群眾心連心的交流，工作經(jīng)驗介紹、討論的方式，讓群眾提高學法的興趣，增強守法的意識，明知捍衛(wèi)法律、維護自身合法權(quán)利的途徑。這樣大大調(diào)動了群眾學法、守法的積極性和工作的主動性。
    二、積極開展普法宣傳和法制教育活動。
    本所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對群眾進行了交談，群眾了解《選舉法》的規(guī)定，明確了選舉工作的重要性。群眾對新當選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。
    本所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在社區(qū)先后舉辦專題法制講座。本所經(jīng)常組織了矛盾糾紛排查活動。及時化解糾紛，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛。
    三、服務街道經(jīng)濟發(fā)展維護社會穩(wěn)定。
    本所代理民事訴訟100余起，接待提供法律咨詢500多人（次），起草修改經(jīng)濟合同30份，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。大力宣傳《環(huán)境法》及新的法律法規(guī)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村級環(huán)境的美化和亮化及衛(wèi)生工作等，協(xié)助村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解群眾糾紛，用專業(yè)法律知識填補上訪群眾的無知，并逐項落實，也得到領(lǐng)導肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
    總之，一年來為群眾做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的法律工作人員為榜樣，力爭把工作干得更好。
    2015年本所在市司法局的領(lǐng)導下，在區(qū)司法局的具體指導下，以促進社會和諧為目標,以化解矛盾糾紛為主線，以熱情提供優(yōu)質(zhì)法律服務工作為重點，以規(guī)范化本所為目標，全面提升本所工作水平，積極推進優(yōu)質(zhì)服務窗口的各項工作，特制訂如下工作計劃：
    一、指導思想。
    以黨的十八大精神指導，全面落實科學發(fā)展觀;緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、依法維護當事人合法權(quán)益”為內(nèi)容的三項重點工作要求，進一步提高業(yè)務建設(shè);加強法律所建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，最大限度的減少不和諧因素，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，有力的法律保障，創(chuàng)造良好法治環(huán)境，以優(yōu)異成績完成各項任務。
    二、工作目標。
    1、按照“機構(gòu)健全，職責明確，設(shè)施完善，動作規(guī)范，協(xié)調(diào)發(fā)展”的法律所規(guī)范化建設(shè)要求，不斷完善法律所的規(guī)范化建設(shè)。
    2、繼續(xù)完善民事調(diào)解工作，抓好矛盾糾紛排查與化解，筑牢第一道防線，推動“大調(diào)解”格局的形成。
    3、積極探索，認真總結(jié)，重在成效，突出特色，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)法律服務。
    4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步認真加強開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。
    三、工作要點。
    1、民事調(diào)解工作：一是定期排查調(diào)處糾紛，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時解決，不留隱患。同時對可能發(fā)生的疑難矛盾糾紛和群體性上訪事件，做好疏導和穩(wěn)控工作。力爭做到糾紛調(diào)解率達100%，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。二是建立調(diào)解工作責任制，建全各級調(diào)解隊伍的組織建設(shè)，加強糾紛調(diào)解登記制度和重大事件報告制度，定期向區(qū)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告工作，遇重大疑難糾紛問題隨時向上級有關(guān)部門報告。
    2、熱情對待每位需要法律解答幫助的群眾，不無故拖延辦案時間，提高工作效率。
    3、法制宣傳方面：一是做好“六五”普法宣傳教育的啟動準備工作，結(jié)合3.15”“6.26”“12.4”等法制宣傳日在轄區(qū)內(nèi)開展形式多樣的普法宣傳活動。二是進一步深入開展學習、宣傳、貫徹《人民調(diào)解法》的活動。通過巡回庭審、出簡報、發(fā)資料等形式進行宣傳。同時組織人口密集的地方人員學習《人民調(diào)解法》，并在實際工作中以案釋法。積極宣傳，營造良好的社會氛圍。三是繼續(xù)開展“法律進社區(qū)”活動。開展便民利民的法律咨詢和服務。正確引導民眾通過法律途徑解決自己的合理訴求，促進基層民主與法制建設(shè)。
    四、特色亮點工作計劃。
    1、積極與檢察院、法院溝通，搭建為民服務基層平臺，向轄區(qū)群眾提供法律咨詢與援助。
    2、爭取各方的支持成立法律服務聯(lián)系網(wǎng)絡，調(diào)解群眾主與群眾之間的相鄰糾紛、群眾與政府之間溝通，企業(yè)與企業(yè)之間經(jīng)濟的矛盾糾紛。
    3、以“華園工程”為依托，加強對流動人口法律知識的宣傳。重點普及維護社會穩(wěn)定和貼近民生方面的法律知識，如侵權(quán)責任法、刑法、預防未成年人犯罪法、治安管理處罰法等。
    2014年度執(zhí)業(yè)情況和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況的個人總結(jié)。
    在我的執(zhí)業(yè)過程中，我和黨中央及司法部對法律服務行業(yè)的要求高度保持一致，在市司法局和區(qū)司法局的領(lǐng)導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，業(yè)務上也取得了很大的成就，法律事務業(yè)務也有了新的發(fā)展，現(xiàn)分項總結(jié)如下：
    一、開展各項法律事務業(yè)務情況。
    1、思想品德方面。
    在工作和學習中，我認真學習十八在精神和鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習活動中，自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了本所組織的各項活動，對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。特別是認真學習了十八大精神，是我更加堅定了自己的目標：全心全意為人民服務。
    2、辦理業(yè)務方面。1年來共辦理民事案件30余件，刑事附帶民事代理3件，行政案件1件，非訴訟案件20余件，法律援助案件10余件，顧問單位3家。同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了團結(jié)。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當事人服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    3、在執(zhí)業(yè)期間，我的執(zhí)業(yè)觀點始終是端正的，始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律”的原則，至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題，設(shè)身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名，從事法律法規(guī)禁止的行為，可以說是一名優(yōu)秀的法律工作人員，在本所起到了很好的模范帶頭作用。
    二、嚴格按司法部60號文件《基層法律服務工作者管理辦法》執(zhí)行落實情況。
    在職業(yè)過程中，我忠于憲法和法律，執(zhí)業(yè)為民，維護委托人的合法權(quán)益；
    明明白白告知委托人的各項權(quán)利和風險，不為謀取業(yè)務而誤導當事人或者做虛假承諾；
    沒有私自接受委托和收費，收取額外報酬的行為；
    沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為；
    沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業(yè)務競爭的行為；
    嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權(quán)利的行為；
    沒有向司法機關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為；
    沒有從事違法和有悖職業(yè)道德、公民道德規(guī)范，損害職業(yè)形象的行為。
    三、參與社會公益活動情況。
    我作為一名法律工作人員，熱心社會公益活動，我積極參加了司法局、法院、政府組織的法律進社區(qū)活動，法律宣傳講課，及時完成法律援助案件。
    四、參加黨組織活動情況。
    本人始終堅持黨的領(lǐng)導，明確法律為經(jīng)濟、為民服務的政治方向。積極參加、認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關(guān)方針政策，明確政治方向，提高了政治素質(zhì)。其次，在執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)道德，與政治素質(zhì)教育進行了結(jié)合，在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導思想，發(fā)揮隊伍建設(shè)中的引領(lǐng)和保障作用。
    我用細致、認真負責的辦案態(tài)度，熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力，我有幸被省法律援助工作領(lǐng)導當面肯定，這既是對我的肯定，也是對我的鞭策，我將以此為契機，再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務。
    計生服務所主要崗位職責。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十三
    xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，xx年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。xx年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務。一年來，在集團領(lǐng)導、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了xx年工作任務。
    所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關(guān)，讓領(lǐng)導決策、簽字無法律上的后顧之憂。
    我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。
    xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
    法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
    我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要體現(xiàn)央企法律服務的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉(zhuǎn)。xx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
    為進一步提高合同審核質(zhì)量，xx年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關(guān)，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
    xx年度，法律事務部參與集團公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。
    xx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質(zhì)量。
    對于出資企業(yè)的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本。
    一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題；不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領(lǐng)導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務。
    所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。xx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
    建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領(lǐng)導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名；100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責。
    建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到xx年底，二級境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
    建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領(lǐng)會國資委有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，法律事務部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
    通報進度，形成壓力。自xx年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設(shè)立法律事務機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。
    納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。xx年3—4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結(jié)果?？己嗽u價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
    開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在xx年成功開展述職的基礎(chǔ)上，xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設(shè)等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
    加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
    加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務素質(zhì)，3月，法律事務部舉辦了法律業(yè)務網(wǎng)上培訓，共100余名法律人員及其他業(yè)務人員通過網(wǎng)絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業(yè)法律顧問實務、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務素質(zhì)。xx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關(guān)法律知識。
    明確職責，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的.帶領(lǐng)下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
    企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風險防范工作，應防治結(jié)合，以防為主。
    發(fā)動企業(yè)，查找風險。xx年，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風險的基礎(chǔ)上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。
    編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據(jù)國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風險提供了有效支持。
    編寫7國境外投資指引。法律事務部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果（金）等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果（金）的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
    xx年，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務合同、技術(shù)服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。
    自xx年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。
    法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30歲。xx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
    自xx年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于xx年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關(guān)風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
    xx年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧；通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障；通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
    法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關(guān)的業(yè)務知識，提升法律事務處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊；為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》。
    法律事務部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。xx年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風。
    xx年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87%；一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%；另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格；一人考取工商管理碩士。
    回首xx年，集團法制工作完成了三個硬指標。
    一是全面完成集團公司xx年績效考核指標；
    二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到xx年的前40名；
    三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十四
    辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導的大力支持和積極配合下，我們完成了____年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下：
    一、從我所律師在____年11月27日起至____年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
    1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強了公司的競爭力。
    2、嚴格審查、制定公司各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預防了風險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
    3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
    4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進行審查把關(guān)，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。
    5、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發(fā)生。
    6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
    7、妥善處理貴公司與。。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
    8、積極處理貴公司與。。。集團有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，程度的使公司資金盡快的回籠。
    在____年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過____年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，____年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風險防范和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。
    二、當然，在____年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
    1、工作積極性仍需加強，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領(lǐng)導不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進而通過律師專業(yè)的知識預以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。
    2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應加強監(jiān)督的力度。
    3、貴公司系有限責任公司，但在____年的顧問服務中，律師未對公司的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領(lǐng)導層的溝通，加強對公司的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
    三、通過____年的服務過程我們看到了公司在以下方面需加強和完善，特提建意如下：
    1、貴公司應注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務。
    據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，公司應當備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。
    2、利潤分配。
    根據(jù)公司法原則，有限公司承擔的是有限責任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔了不必要的債務。
    3、加強財會會計的管理。
    根據(jù)公司法第165條：公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經(jīng)會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作。第202條：公司違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上人民政府財政部門責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關(guān)主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上人民政府財政部門責令如數(shù)補足應當提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經(jīng)制定是公司的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責任。
    4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。
    員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實力、規(guī)模及發(fā)展。員工是公司的組成部份，留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規(guī)章制度，對員工嚴格要求，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司，以便提升公司的整體能力，以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力;其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達到讓員工與公司溶為一體，以調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益;最后，豐富員工的文化生活，加強業(yè)務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。
    5、貴公司的發(fā)展速度快，可能會涉及到擴大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購等情況。
    若貴公司在作上述重大決策時，應該先進行調(diào)研，如政府的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。
    6、貴公司在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視。
    以上系本律師為貴公司服務一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足，在此僅對對公司及全體股東、員工表示歉意!若貴公司仍愿聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng)，并組成專業(yè)的律師顧問團，在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務，以求全方面、精、準、細的為貴公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務，深入開展顧問服務工作，具體服務范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標。我們將再次向貴公司作出慎重的承諾：“以我們的專業(yè)服務，為您提供專業(yè)的風險防控!”
    法律事務工作總結(jié)報告篇十五
    20xx年我部各項工作按照上級要求結(jié)合我行實際順利開展，在法律事務取得了一定成績主要情況如下：
    1、組織開展了部分法律性文件的審查
    目前我行的一些法律性文件，未通過我部門的審查管理，如各部門的請示、管理辦法、實施細則、管理規(guī)定等制度性文件及其它決定類文件，近期我部會就相關(guān)問題研究制定管理辦法并進一步規(guī)范。
    2、合同審查
    20xx年上半年我部根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，及***文件的要求，并結(jié)合我行實際，主動對我行各支行、部室送審的合同文件進行了法律性審查，合同內(nèi)容涉及到代收付協(xié)議、代理保險合同、業(yè)務合作協(xié)議、租賃合同、atm維護服務合同等。截止到目前，我部審查合同共計**份，其中有**份已簽訂完畢歸檔。對于各支行、部室送審的法律性文件，我部均認真審查有無風險點以及是否損害我行合法權(quán)益，基本在*個工作日內(nèi)給予辦結(jié)。
    3、授權(quán)管理平臺，規(guī)范了授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán)管理工作我部嚴格控制授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán)工作，根據(jù)總行授權(quán)管理辦法制定了我行授權(quán)書編號規(guī)則，下發(fā)了**，規(guī)范各部門授權(quán)及轉(zhuǎn)授權(quán)工作流程。
    4、司法查、凍、扣工作截止20xx年6月末，我行共受理司法查詢**筆，凍結(jié)**筆，扣劃**筆金額**元，通過此項工作的開展，有效的配合了司法機關(guān)的工作開展。
    1、在合同性文件審查過程中，我部門針對部分合同性文件存在問題向有關(guān)部門和支行提出修改并下發(fā)了修改意見書，但少部分經(jīng)辦部門或支行并未能按照意見書要求進行修改，使執(zhí)行效果不佳。
    2、我部門對其它部門的請示、管理辦法、實施細則、管理規(guī)定等制度性文件或其它決定類文件，均未能參與審查管理，而是由各所涉部門單獨處理。
    1、加強法律性文件審查管理工作。在下半年的工作中，我部將繼續(xù)認真審查每一份對外簽訂合同及法律性文件，嚴格把關(guān)更好地保護我行的合法權(quán)益。
    2、加強我行法律信息通報工作及合規(guī)咨詢工作管理。按照***文件要求，加強學習宣傳，提高我行法律信息通報工作的重視程度，加強信息溝通交流，逐步完善法律信息通報及合規(guī)咨詢工作。
    3、進一步規(guī)范我行的法律性文件審查工作。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十六
    下面給大家介紹下法律事務工作總結(jié)，希望可以幫到您哦！20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導下，按照中心下發(fā)的《法律事務工作辦法》的要求，圍繞法律事務的”兩個制度”和”兩個機制”，從自查自糾、內(nèi)部培訓、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    （一）20xx年訴訟案件情況。
    20xx年我分中心深入開展法律事務培訓工作，加強了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年xx月15日，我分中心共發(fā)生”一案一報”民事訴訟案件9起，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的`各類案件中，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審理當中，結(jié)案率為75%。通過這幾年的法律事務培訓，我分中心法律事務工作重點已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運用法律武器維護自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中，我分中心主訴10起，被訴2起，在已結(jié)案的案件當中無敗訴情況，勝訴率為100%。
    （二）深入學習，嚴格按照”兩個制度”進行自查自糾工作。
    今年我分中心結(jié)合自身的實際情況，開展了一系列法律事務培訓工作。首先，我分中心利用每周一例會時間，組織全體管理員進行法律知識和管理業(yè)務知識的培訓。通過不斷的培訓學習，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識，基本杜絕了因辦事不當和工作事務等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次，我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進行了法律事務宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運作。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件，進行了自查自糾分析會。今年xx月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年”xx。4”法制宣傳活動的通知》后，我分中心領(lǐng)導非常重視，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進行分析研討，會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實際情況暢談了學習體會，并對相關(guān)案件風險源進行了細致的分析和研討。
    （三）結(jié)合典型案例分析，加強管理人員的法律知識和業(yè)務知識的培訓。
    我分中心在做好法律事務工作培訓的同時，還加大了對法律事務的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓工作。
    我分中心領(lǐng)導十分重視法律事務工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事務工作力度，通過各種形式的培訓和宣傳報道，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進行自查自糾工作，努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去，使法律事務工作能夠從實質(zhì)上維護分中心的合法權(quán)益。
    同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓和研討，爭取每季度組織培訓一次，已此來提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實際經(jīng)驗方面的能力，進一步的夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務工作發(fā)揮應有的作用。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十七
    職責：
    1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;。
    2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;。
    3、負責為其他部門提供法律支持;。
    5、負責參與重大項目、合同談判工作;。
    任職資格：
    1、本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;。
    2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);。
    3、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強;。
    4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;。
    5、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十八
    20__年上海分公司以做大做強、促進公司長遠發(fā)展為目標，從完善法律風險防范機制著眼，結(jié)合公司實際，堅持以法制教育為基礎(chǔ)，突出加強了合同管理和制度建設(shè)，使公司法律事務工作提高到一個新的水平。
    今年是國務院國資委制定的中央企業(yè)第二個法制工作三年目標的收官之年，上海分公司在集團公司的指導下，法律意識進一步增強，法律風險防范機制建設(shè)取得明顯進展，全體職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為保障公司依法決策和依法經(jīng)營管理作出了積極貢獻。通過實施第二個三年目標，上海分公司法制工作邁上了一個新臺階：一是公司依法決策、依法經(jīng)營管理的理念進一步增強，合規(guī)文化成為分公司所有職工共同的價值追求;二是公司法律組織機構(gòu)進一步健全，逐步建立健全了部門規(guī)章制度，;三是公司法律風險防范機制建設(shè)不斷推進，法律管理工作逐步深化;四是公司法制工作領(lǐng)域不斷拓寬，在支撐保障工作經(jīng)營發(fā)展中的作用進一步顯現(xiàn)。明年是第三個法制工作三年目標的開局之年，上海分公司將根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，認真組織實施第三個三年目標，為建設(shè)一流企業(yè)提供堅實的法律保障。
    20__年上海分公司認真學習和貫徹集團公司法律事務工作文件，在法律教育、制度建設(shè)、合同管理等方面做了一定的工作。
    1、法律組織體系基本建立。
    按照集團公司有關(guān)規(guī)定，分公司成立了法律事務部(暫設(shè)在綜合辦公室)，配備了兼職法律管理人員(綜合辦公室主任)，制定了部門職責，完善了規(guī)章制度，分公司所屬各項目經(jīng)理部由項目經(jīng)理負責法律事務工作，至此，分公司法律事務組織體系已基本形成。
    2、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。
    合同管理已成為預防法律事務風險工作中的重中之重?！吨需F十局集團有限公司合同管理標準》(試行)正式公布實施后，分公司合同管理人員參加了集團公司合同管理員培訓，通過這次培訓使分公司的合同管理工作邁上了一個新臺階。首先根據(jù)分公司實際情況制定了《上海分公司合同管理辦法》，其次組織分公司和所屬項目經(jīng)理部相關(guān)人員認真學習集團公司合同管理標準和分公司合同管理辦法。根據(jù)集團公司要求，分公司進一步完善了合同專項管理、審查和審批制度。今年以來，分公司綜合辦公室共審查和批準項目經(jīng)理部上報的重大合同6個，對合同的簽訂、履行進行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進行嚴格審查，仔細推敲，由于使用了集團公司合同示范文本，使分公司的利益進一步得到了法律保證;分公司還把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。到目前為止分公司和所屬各項目經(jīng)理部新簽合同在履行過程中未發(fā)生一起糾紛案件，未出現(xiàn)重大合同風險，有效地規(guī)避了法律風險。
    3、注重法律風險管控。
    在競爭激烈的市場經(jīng)濟中，加強公司依法決策與依法經(jīng)營，不斷提高防范法律風險能力，不僅是加強民主法制建設(shè)、推進依法治企、提高企業(yè)競爭力的內(nèi)在要求，更是完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建設(shè)和諧社會的時代要求。
    (1)加強法律法規(guī)、市場規(guī)則的學習，增強防范法律風險意識。隨著社會主義法制建設(shè)和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，市場經(jīng)濟“講法規(guī)、講規(guī)則”的特性尤為彰顯而重要，誰不依法決策與經(jīng)營管理，誰不遵守市場規(guī)則，誰就容易發(fā)生法律風險。從另一方面看，人是企業(yè)的心臟，也是風險管理的首要因素。從員工開始，以人為本，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，營造出良好的法律風險文化，進而才能提高員工的風險自控能力。上海分公司定期組織全體職工學習相關(guān)法律法規(guī)：一是國家頒布的法律法規(guī)，如《建筑法》、《合同法》、《勞動法》、《招投標法》、《安全生產(chǎn)法》等等;二是國家機關(guān)部門發(fā)布的法規(guī)條例，如：《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》等等;三是國家部門或地方政府出臺的強制性條文，如《上海市工程建設(shè)地方標準強制性條文》;四是與建設(shè)方(業(yè)主)簽訂的具體工程項目承包合同、補充協(xié)議以及招投標文件資料等。
    相關(guān)人員學習具體工程合同及相關(guān)資料，有效地提高了防范法律風險能力。
    (2)加強過程管理與監(jiān)控，確保防范法律風險落實到位。
    法律風險存在于管理的全過程，其中哪個環(huán)節(jié)管理有缺陷，監(jiān)控不力，哪個環(huán)節(jié)就容易出風險。因此，要把防范法律風險落實到位，監(jiān)控到位，應對得當，其中很重要的一條就是要加強全過程的管理與監(jiān)控。上海分公司堅持以事前防范，事中控制為主，事后補救為輔的全過程進行嚴格認真的管理與監(jiān)控，使公司的管理活動合法、規(guī)范、有序，最大限度地規(guī)避風險和減少風險損失。
    做好事前防范。事前防范主要是識別、分析、評估風險，并提出防范風險的措施與對策。上海分公司主要把好三關(guān)：一是把好審核關(guān)。在重大事項決策前或重要合同簽訂前，吃透政策法規(guī)，調(diào)查市場信息，了解合同相對人基本情況，摸清自家底細;二是把好決策關(guān)。重要規(guī)章制度建立、重大投資、重要經(jīng)營活動、資產(chǎn)處置等重大事項決策前或決策時，不但了解實情，而且還注重民主決策，注意傾聽職代會、工會和廣大職工的意見，請黨組織參與決策，集眾人之智慧，走民主決策之路;三是把好實施準備的評審關(guān)。重大事項決策的具體實施方案和合同擬簽訂前，組織相關(guān)職能部門和領(lǐng)導進行評審，認真識別、分析、評估具體實施方案和合同履行中可能出現(xiàn)的風險，作出調(diào)整和修正，提出防范風險控制風險的應對措施和辦法，為實施方案和履行合同做好準備。
    做好事中控制。事中控制主要是依據(jù)具體實施方案和合同約定，認真執(zhí)行防范與控制風險的措施與辦法，隨時隨勢監(jiān)測風險情況的變化，并根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)和情況，調(diào)整防范與控制風險的應對措施與辦法，確保防范風險的目標實現(xiàn)。因此，在重大事項和合同的實施履行中，分公司主要領(lǐng)導和管理服務的職能部門經(jīng)常深入基層，深入工地，嚴格管理，嚴格監(jiān)控，檢查督促所屬各項目經(jīng)理部認真執(zhí)行防范與監(jiān)控風險的措施，幫助他們解決項目經(jīng)理部解決不了的難題，確保防范與控制風險的措施落實到位，實現(xiàn)預期目標。
    做好事后補救。由于風險具有不確定性的本質(zhì)特征，因此一旦發(fā)生風險，應當采取積極的穩(wěn)妥的恰當?shù)难a救措施。因此，上海分公司為了防范于未然，制定了應急預案：對公司外部而言，一是從建設(shè)和諧社會大局出發(fā)，積極地誠懇地與對方溝通傾訴，講明風險發(fā)生的主客觀原因，以求得對方寬容涼解：二是本著友好、互利、合作的原則，積極與對方協(xié)商談判，以求公平合理化解風險;三是即使到了起訴應訴等階段，無論是索賠的還是反索賠的都要采取積極主動的措施，能庭外和解的庭外和解，以減少訴訟成本，不能和解的，也要積極做好起訴應訴準備，以求得到公正判決，最大限度減少公司損失。對公司內(nèi)部而言，要認真識別分析風險發(fā)生的原因，總結(jié)發(fā)生風險的教訓，提出應對辦法與整改措施，同時要按公司規(guī)章制度，分別不同情況，該批評的批評，該處分的處分，該承擔經(jīng)濟責任的承擔經(jīng)濟責任，該承擔法律責任的報請有關(guān)部門處理，決不遷就放過，避免以后再次發(fā)生同類風險。
    20__年上海分公司在取得成績的同時也還存在著許多不足，一是公司職工的法律風險意識有待加強;二是法律事務基礎(chǔ)工作還不夠完善、細致;三是公司職能部門深入項目部調(diào)查、指導、協(xié)調(diào)工作有待于加強。這些都是在以后工作中亟待加以改進和完善的，針對這些不足，上海分公司將繼續(xù)狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準、更嚴要求做好法律事務工作，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強隊伍建設(shè)，不斷提高公司全體職工的法律意識，深入基層加大監(jiān)督檢查指導力度，使各項法律事務工作真正落到實處。
    法律事務工作總結(jié)報告篇十九
    20____年，信息中心緊緊圍繞我局中心工作，以提高計算機信息審計水平建設(shè)為契機，大力加強電子政務建設(shè)，信息化和電子政務建設(shè)管理開展順利并取得了明顯成效?，F(xiàn)將信息中心20____年度信息化工作總結(jié)及年信息化工作計劃總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導重視，科學部署年度信息化工作。
    20____年信息中心在局黨組的堅強領(lǐng)導下，在主管局長的精心指導下，在各科(處)室的密切協(xié)作下，制定了切實可行的年度工作計劃，根據(jù)工作計劃，通過加強電子政務外網(wǎng)應用、審計業(yè)務專網(wǎng)系統(tǒng)公文交換平臺應用、信息系統(tǒng)安全保密等措施，積極開展信息化審計工作。
    二、20____年信息中心的特點及主要成績。
    (一)硬件建設(shè)取得階段性勝利。按照省審計廳的部署安排，結(jié)合我市審計專網(wǎng)的建設(shè)現(xiàn)狀，提出切實可行的專網(wǎng)遷移工作方案，對審計專網(wǎng)和電子政務外網(wǎng)進行邏輯隔離，順利實施了審計專網(wǎng)向電子政務外網(wǎng)的整體遷移。
    (二)軟件建設(shè)成效顯著。積極推動現(xiàn)場實施管理系統(tǒng)(ao)和審計管理系統(tǒng)(oa)的交互管理工作。在完成了9縣3區(qū)的審計管理系統(tǒng)(oa)“一拖n”的部署工作的基礎(chǔ)上，并積極推廣應用。中心根據(jù)我局審計辦公自動化的實際使用情況，加大計算機審計應用的推廣力度，將其作為科室以及個人年終考核的重要1內(nèi)容，并出臺了計算機審計的獎勵制度，從制度層面為計算機審計的全面推廣使用給予了堅實可靠的保障。
    (三)集中力量，攻堅克難。初步實現(xiàn)了對市、縣兩級國庫集中支付系統(tǒng)電子帳套數(shù)據(jù)的提取、加工，突破困擾我局現(xiàn)場審計工作的技術(shù)瓶頸。為市、縣財政預算單位的現(xiàn)場審計提供了堅實的技術(shù)支持。中心成立以來，累計對市、縣兩級共28個預算單位的電子帳套數(shù)據(jù)進行了數(shù)據(jù)的提取加工，同時編制操作手冊4部，累計對43人次進行ao的現(xiàn)場培訓和電話指導。
    (四)忠實踐行群眾路線教育實踐活動，為“邀請公民代表走進市政府”活動制作宣傳幻燈片。信息中心全力配合辦公室制作圖文并茂、形象易懂的審計工作幻燈片。最大限度的宣傳審計，為深化政務公開、拉近政府與群眾距離作出自己的貢獻。
    (五)盡職盡責，全力搞好日常網(wǎng)絡維護、檢修工作。保證了我局審計工作正常、有序、高效的開展實施。
    1、20____年信息中心對全局的計算機進行軟、硬件的維護，網(wǎng)絡的接通、網(wǎng)線的更新及設(shè)備的調(diào)試等工作累計233人次。
    2、完成對全局的72臺計算機運行情況的調(diào)查、摸底，并提出更換方案。截止20____年11月20日，累計對21臺(本)計算機進行了更換。
    3、對會議室的視頻會議系統(tǒng)線路進行了分理、重構(gòu)，切實保證了視頻會商系統(tǒng)的正常穩(wěn)定的運行。
    4、對各種會議進行設(shè)備的調(diào)試、會場布置等工作21次。
    (六)網(wǎng)絡安全警鐘長鳴。在審計專網(wǎng)搭建了全市審計機關(guān)互聯(lián)互通的rt__(騰訊通)交流平臺，初步2實現(xiàn)了??個縣區(qū)的，審計人員在審計專網(wǎng)上的即時會話、資料傳送、確保信息交互的安全和保密。
    (七)搞好調(diào)查研究，為審計工作信息化的順利推進，提供客觀、詳實的決策參考依據(jù)。20____年信息中心自行組織以及協(xié)助相關(guān)單位分別對我局計算機及相關(guān)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、互聯(lián)網(wǎng)接入和業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)情況工作、信息化工作情況、寶雞市園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)接入系統(tǒng)認證的調(diào)查、摸底及登記、市工信局網(wǎng)絡接入及等級備案工作情況等5項工作進行了調(diào)查研究，并形成調(diào)查報告。為我局審計工作信息化的順利推進，提供了依據(jù)。
    (八)信息中心全員參與20____年8月-11月的全國土地出讓金與耕地保護情況的審計，為本次審計工作的順利開展，提供了充足的人力支持與技術(shù)支持。
    (九)協(xié)助內(nèi)審科，成功舉辦了“全市審計系統(tǒng)及從業(yè)人員”審計知識競賽。
    三、信息化建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)工作應用主要情況。
    (一)審計管理系統(tǒng)應用情況。
    2、提煉總結(jié)案例，加強計算機審計成果運用。注重對計算機審計經(jīng)驗和方法的總結(jié)提煉，通過編纂具有較強借鑒價值的實例，形成計算機審計操作手冊，方便審計人員共享、學習，參加上級審計機關(guān)組織的計算機審計項目案例評比。結(jié)合市審計局的工作任務，市審計局大力推進、深化審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)應用，積極推廣先進審計技術(shù)方法，促進和提高了審計工作效率和質(zhì)量，目前，凡具備開展計算機審計條件的項目均能應用計算機實施審計，并取得了較好的成效。20____年，我中心征集ao實例及方法?篇，對其進行評審后，上報給省廳?篇。
    3、緊貼審計業(yè)務，加強計算機審計人才培養(yǎng)。信息中心立足工作實際，將中心3名專業(yè)技術(shù)人員分遣至其他業(yè)務科室，將計算機理論知識與審計審計業(yè)務相結(jié)合，方法上以老人帶新人，以參與實際審計業(yè)務為培訓手段，以參與大項目為契機，堅持以實踐促進學習，堅持審計從實踐中來，到實踐中去，以干代學等多種形式和手段開展計算機審計，提高審計人員計算機技術(shù)水平，培養(yǎng)計算機審計骨干力量。
    (二)切實做好信息系統(tǒng)安全工作。信息中心制定了《計算機信息系統(tǒng)保密安全管理規(guī)定》等規(guī)定，嚴格做到“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。不定期對服務器進行監(jiān)測維護，對防火墻等網(wǎng)絡安全設(shè)備進行升級。20____年，信息中心通過升級更換防火墻，mac綁定認證等措施加強信息系統(tǒng)安全保密技術(shù)防護，認真做好網(wǎng)站安全防護工作，網(wǎng)站安全能力得到較大提高，未發(fā)生網(wǎng)頁惡意篡改及失泄密等安全事件。
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    四、存在的不足。
    (一)計算機審計仍工作有待加強。一是計算機審計運用的廣度及深度有待更進一步的增強;二是對于激勵計算機審計運用的制度措施有待進一步的完善;三是審計人員的計算機信息審計水平有待進一步的提高。四是對審計人員的計算機培訓工作仍有待于加強。
    (二)技術(shù)力量相對仍顯薄弱。計算機專業(yè)技術(shù)人員偏少，且具體參與的審計項目仍顯不足，因而對一些數(shù)據(jù)的處理和提取仍然存在一些問題，給信息化建設(shè)及推進帶來了較大的困難。
    五、信息化工作計劃。
    (一)逐步推進覆蓋全市審計機關(guān)的信息系統(tǒng)等級化安全保障體系和全市審計機關(guān)的反病毒體系。
    (二)繼續(xù)完善和推廣審計管理系統(tǒng)(oa)。強化市、縣(區(qū))審計機關(guān)的應用。
    (三)加強審計信息化隊伍建設(shè)，促進審計信息化的可持續(xù)發(fā)展。
    (四)加大力度推廣計算機技術(shù)在審計工作中的運用。
    (五)加強溝通聯(lián)系，做好對縣(區(qū))審計機關(guān)的信息化指導工作。
    (六)力爭實現(xiàn)視頻會商系統(tǒng)市、縣兩級的互聯(lián)互通。
    (七)切實做好信息系統(tǒng)安全工作。嚴格按照相關(guān)保密規(guī)定審查預公開的信息資料、文件，確?！吧婷懿还_，公開不涉密”。認真做好政府網(wǎng)站安全防護工作，加強移動存儲介質(zhì)、內(nèi)部計算機、外部計算機使用管理，電子政務內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)進行物理邏輯隔離，杜絕失泄密安全事件的發(fā)生。
    法律事務工作總結(jié)報告篇二十
    法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
    服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。
    繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
    按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
    加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
    繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
    切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
    開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。
    加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
    提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。
    加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
    法律事務工作總結(jié)報告篇二十一
    職責：
    2、與當事人溝通洽談，了解當事人委托意向，辦理委托;。
    3、辦理案件交接手續(xù)，跟蹤案件的發(fā)展，推進辦案進程;。
    4、學習欲望強烈，能及時學習各種新法，了解最新法律動態(tài)，提高專業(yè)素質(zhì)。有無經(jīng)驗亦可，律所提供帶薪培訓。
    職位要求：
    1、法律專業(yè)?？埔陨?未通過司法考試的，也可以);。
    2、有一定的法學基礎(chǔ)和法律實務經(jīng)驗;。
    3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，人品正直，做事認真細致，邏輯清晰;。
    4、具備良好的團隊合作意識，具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，
    5.愿意在律師事務所成長發(fā)展。
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