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        紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿(匯總13篇)

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            演講稿可以在公開場合引發(fā)共鳴,激發(fā)聽眾的思考和情感。在寫演講稿之前,可以進行充分的資料和內容收集,做好準備工作。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能對大家寫作有所啟發(fā)。請大家一起來看看吧!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇一
            恭敬的各位帶領、各位評委、同志們:
            我本日演講的題目是——。
            兼顧促成和諧成長。
            為加快xx地區(qū)社會奇跡構筑而竭力搏斗。
            本日站在這里,我最終衷心腸感謝區(qū)委、區(qū)當局為我們建立了此次剛正競爭的機遇,這也是我們每一名參加競爭的選手一次很好的周全查驗本身階段性工作、進修和熬煉結果的機遇。
            我叫xx,本年32歲,中共黨員,中共中間黨校函授學院經濟辦理本科班畢業(yè),到本年年底,我還將結束江蘇工學院主考的財會專業(yè)掃數(shù)課程。我94年到在xx區(qū)人民病院工作,歷任院團委布告、黨政辦主持工作的副主任,構造黨支部布告、院黨委委員,20到在xx區(qū)團委工作,208月從區(qū)團委布告崗亭上轉崗到劉潭街道擔當黨工委副布告、紀工委布告職務。
            我是一個自負不失溫和,對工作富裕熱忱又極富自我挑釁精神的一個人,區(qū)劃調整這是都會成長的必定,面對調整,我心態(tài)溫和,面對從頭上崗,我亦安然應對。我此次競爭的崗亭是xx街道分擔社會奇跡的副主任。從主抓街道社區(qū)黨的構筑到主抓社會奇跡構筑,這恰是我自我挑釁之地點。固然,我選擇這一崗亭,比較而言,還是具有必定的優(yōu)勢的,詳細概括綜合為以下五個方面:
            一是我有社區(qū)黨建工作的告成經驗,我從存眷和解決老百姓根本糊口生涯糊口生涯狀況入手,和別的帶領一道,廣泛策動和構造地區(qū)科技、教誨、文化、衛(wèi)生、體育等方面的社會氣力,展開了大量卓有結果的工作,使我們劉潭地區(qū)黨的構筑和社會奇跡獲得了必定的結果,我們的工作獲得市、區(qū)構造部分富裕必定??梢哉f我對社會奇跡已經具有了必定的理性的認識。
            二是我有從事社會奇跡工作所必要的本質。我酷好進修,長于鉆研,具有吃苦刻苦和開辟進步精神。社會奇跡干系民生,是貫徹“三個代表”緊張思維的.詳細表現(xiàn),社會奇跡必要與時俱進,必要科學兼顧籌劃,必要典范有序促成,這些離不開一多量酷好社會奇跡工作的同志的不懈追求。我酷好工作,干一行、愛一行、鉆一行,工作至今,我已前后在省市級雜志成長論文10余篇,此中有3篇還被市委決議計劃刊物——無錫導刊錄用。我想上崗后,我會連續(xù)保存好的工作風格,闡揚特長,為開辟xx社會奇跡新場面而不懈搏斗的。
            三是我有為今后展開工作的便利。我既有構造工作經歷,又有基層工作經驗,且本來是從社會奇跡口兒出來的,與市區(qū)社會奇跡口兒的有關方面有過很好的交換和兵戈,有的還結下了深摯的交情,這些有益于我在今后的工作中求得更多的贊成和救助。
            四是我有面上教導促成工作的經歷。就xx而言,此次調整,不可是區(qū)劃的調整,更是工作系統(tǒng)體例和機制的變化。撤村建居,教誨布局的調整,大家衛(wèi)肇奇跡程度的進步等都是接下來必要探討和解決的。我在20曾作為區(qū)委、區(qū)當局下派的教導員,教導過基層社居委換屆工作,在團工委工作期間,更是有力促成過全區(qū)社區(qū)團的構筑和非公經濟團建工作,并且獲得了區(qū)委的必定,我想這些經歷對我今后的工作都會有所救助的。
            五是我豐年齡輕的優(yōu)勢。年富力強,精神茂盛,恰是做奇跡的時候,盡管我如今大略還存在經歷不敷充裕,社會和工作經驗不敷等不敷,可是我想我年齡尚輕,只要用心,只要我把一顆樸拙的心融入xx這片熱土,結壯工作,鞠躬盡瘁,孜孜以求,就必定會漸入佳境,獲得結果的。
            各位評委,如果此次能獲得你們的相信和鼓勵,使我順利兌現(xiàn)欲望,走上所競爭的崗亭,我將不負眾望,在當局有關部分的教導下,在街道黨工委的帶領下,在前任帶領打下的堅固的根本上,竭力把xx地區(qū)的社會奇跡推向新的成長階段。我將從以下幾個方面竭力:
            一要進一步搞好地區(qū)社會奇跡成長的籌劃。單位、機構的配置,布局的籌劃,項目建立,人員配備等,都要適循超前思慮、量力而為、分步履行的原則,科學籌劃,兼顧思慮,不能胸中大都盲目膨脹。
            二要進一步營建大力大舉成長社會奇跡的精良氛圍。要經過議定多種式樣加大宣揚力度,策動和構造各級、各方面的氣力來參加社會奇跡構筑,互助來存眷民生,辦事大家,促成社會進步。
            三要變化見解,強化改革,自動促成辦理系統(tǒng)體例和運行方法的變化。重點對以下凡是會商到當局與市場邊界不清題目,辦理進程中統(tǒng)得過死或放得“太過”題目,聯(lián)合和諧不敷,低程度反復等題目加以珍視和探討。
            四是要兼顧和諧,穩(wěn)步促成各項社會奇跡構筑。要互助區(qū)當局自動搞好片區(qū)教誨布局調整,要抓好各種體裁步隊和陣地構筑,繁華社區(qū)文化;連續(xù)展開計生辦事站、室典范化構筑,提超過生人口本質和育齡大眾生殖健康程度;要高度珍視科技立異、科技創(chuàng)街工作等等。
            各位評委,我本日的演講大略有很多不敷的地方,大略說另有很多顯得稚嫩的處所,望各位評委、各位帶領和同志們多多包涵。
            給我一份相信和鼓勵吧,這大略會變化一個年青人。
            感謝大家!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇二
            恭敬的各位帶領,各位評委,各位同事:大家好!感謝給我如許的機遇讓我參加競聘演講,常言道:三十而立。已過不惑之年的我,在富裕盼望與活力的新世紀,在競爭猛烈、挑釁與機會并存的本日,我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:生成我材必有效。適奉此次可貴的競崗機遇,我本著熬煉、進步的目標走上講臺,亮相自我,接納評判,盼望靠本領而不是靠命運為本身的不惑之年留下點甚么……站在大家面前目今的我,慎重而不死板,激進而不傳揚,溫和而不懦弱,癡頑而不怠惰,正派而不固執(zhí)。是一個既具山的慎重,又有水的伶俐,更有海一樣襟懷懷抱的我。宜興市學科領祖先、政協(xié)委員只能算在光輝的過去,我還要把握好如今和將來。本日,我參加政教處副主任職位的競爭,緊張基于以下兩個方面的思慮:一方面我覺得本身具有擔當副主任的本質一是有吃苦刻苦、安靜無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔當過三個班高三和一個班高二的物理傳授。我愛崗敬業(yè),工作腳結壯地,謹小慎微,謹慎謹慎,不管干甚么從不講價格,更不怨天尤人,干一行,愛一行,竭力把工作做得最好。二是有謙和好學、開辟進步的立異意識。我思維比較活潑,喜好廣泛,關心國度大事,接納新事物比較快,勇于實踐,具有開辟精神;同時我盼望茂盛,精神茂盛,工作熱忱高、干勁足,具有奮發(fā)斗志。三是有嚴于律己、誠信為本的精良品格。我信仰誠篤待人、嚴于律己的處世之道。我在平常糊口生涯和工作中,連續(xù)加強個人涵養(yǎng),以“老厚道實做人、勤勤奮懇辦事”為信條,嚴厲要求本身,恭敬帶領,聯(lián)合同志,應當說獲得了帶領和同事的必定。四是有雷厲流行、求真務實的工作風格。23年的教誨生活,培養(yǎng)了我雷厲流行、求真務實的`工作風格,養(yǎng)成了我遇事不隱約,辦事不拖沓的工風格俗,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作立場。至今,我仍然清楚的記得離開高淳時,當時的教研員,現(xiàn)任的南京市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興必定會做得更好!另外一方面我覺得本身具有擔當副主任的才華。一是有必定的政治素養(yǎng)。我平常比較關心社會糊口生涯中的大事,對國度的大政目標有必定的明白,有較高的思維政治憬悟。特別是做了政協(xié)委員后,我更加珍視了政治表面知識的進修和思維意識的改革,能夠始終保存剛強的政治立場和較高的政治靈活性。二是有必定的辦理本領。十多年班主任工作使我積聚了充裕的和諧、辦理經驗。倘若我有幸競聘告成,我將不負眾望,不辱使命,做到“覺得爭位,以位促為”。
            1、擺正位置,當好副角。在工作中我將恭敬主任的核心職位處所,保護主任的威望,多請教報告請教,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的對待本身的長處和弊端、取長補短,聯(lián)合協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
            2、加強進修,進步本質。一方面加強政治表面知識的進修,連續(xù)進步本身的政治表面涵養(yǎng)和明辯大是大非的本領。另外一方面是加強交易知識和高科技知識的進修,緊跟期間步調,連續(xù)富裕美滿,使本身更加勝任本職工作。
            3、結壯工作,銳意進步。既發(fā)揚以往好的風格、好的死板,埋頭苦干,結壯工作,又珍視在工作實踐中摸索經驗、摸索路子,和大家一道竭力把具有特點的官教德育工作進一步發(fā)揚光大?!熬礃I(yè)樂群,結壯奉獻”,我將連續(xù)以此為座右銘,始終保存對工作的豪情,不管碰到甚么堅苦,都堅定原則,保存科學嚴謹?shù)哪X筋,富裕闡揚每個人的自動性和熱忱,用人長處,闡揚群體伶俐,互助做好工作。ibm總經理沃森說:對付重用那些本性明顯、開宗明義卻有真才實學,以工作為重的人,我從不遲疑。如果我能在本身的四周開掘很多如許的人,并本事煩地聽取他們的定見,那我的工作就會到處順利。教誨人的氣力有兩種,一種是真諦的氣力,一種是品德的氣力。我們都是常人,正所謂:尺有所短,寸有長處。但我想,只要每個人富裕闡揚長處,彼此相信,彼此進修,彼此增進,聯(lián)合互助,就必定能夠做好工作,做出不平凡的奇跡。參加競爭,我不敢苛求甚么,只想讓大家認識我、明白我、救助我,抑或喜好我、贊成我。也正因為如此,我更加復蘇地看到了本身存在的差距,促使我在今后的工作中,奮發(fā)圖強,恪盡職守,竭力進修,勤奮工作,以微薄之力來回報黌舍和同事們。最終以一首對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留偶然隨云卷”,橫批是“與時俱進”。感謝大家!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇三
            各位教職工,晚上好!
            我競聘的崗位是政教處副主任。
            中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
            如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,
            一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
            另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的`各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
            如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇四
            各位領導,各位同事:
            你們好!本人出生于1979年,1996年6月在固始師范學校入黨,同年8月畢業(yè)留校參加工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:
            一是有較強的學習能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,先后參加全國高等教育自學考試教育管理專業(yè)和漢語言文學專業(yè)的自學考試,順利通過考試取得大學本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研,虛心求教,努力掌握專業(yè)知識,提高個人專業(yè)技能。面對新世紀的挑戰(zhàn),我一直在刻苦自學電腦,能熟練使用office系列辦公軟件,對多媒體課件制作和局域網建設都有一定的經驗。
            二是有較為豐富的工作經驗。從1996年開始先后擔任過學生生活輔導員,保衛(wèi)科辦事員,擔任過班主任,從事過教學工作,2001年曾參加“三個代表駐村工作隊在楊集鄉(xiāng)馮崗村宣傳實踐三個代表重要思想。雖然沒有在辦公室工作過,但也深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,所以本人希望能夠在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作。
            三是有較強的工作能力。本人能夠獨立思考,接受新事物比較快,能夠吃苦耐勞,有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。
            四是有較好的年齡優(yōu)勢。本人今年只有26歲,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。
            (一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一起根據(jù)實際情況,進行科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室各項工作井然有序。
            (二)搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成學校各項整體工作。
            (三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。
            (四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
            領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接信陽實驗高中新的輝煌。假如我在這次競爭上崗中落選,我仍將一如既往的刻苦學習,努力工作,發(fā)揚螺絲釘精神,干好個人本職工作。
            謝謝大家!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇五
            尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
            我叫×××,今年××歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,現(xiàn)任××信用社副主任,擬競聘信用社副主任一職。
            剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯(lián)社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過…………等職務,積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調各種社會關系的能力。
            如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,在信用社主任的帶領下,團結一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。
            我的具體工作思路是:
            一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網點為農民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農村金融市場。
            二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。一是在確保借款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內部管理制度,保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
            三、積極實踐“農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶”的服務格言,切實做好信貸支農工作。一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保借款及信用村、戶評定活動,切實解決農民借款難的問題,年內力爭使聯(lián)保借款覆蓋面達到30%以上,新增借款70%以上采取聯(lián)保借款方式。二是在支持好農村產業(yè)結構調整及農田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農渠道,積極開辦助學借款、民營經濟借款等業(yè)務。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。
            四、下大力氣清收不良借款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收借款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業(yè)、村集體借款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良借款。
            如果我這次不能競聘上信用社副主任,我也決不會氣餒,我將以更加科學的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
            謝謝各位領導!謝謝各位評委。
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            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇六
            尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
            大家好!
            站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。
            宜興市學科帶頭人、政協(xié)委員只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的.考慮:
            一方面我認為自己具備擔任副主任的素質。
            一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
            二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
            三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
            四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。
            23年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當時的教研員,現(xiàn)任的南京市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇七
            各位教職工,晚上好!
            我競聘的崗位是政教處副主任。
            我于1992年畢業(yè)并分配到××中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,xx年至xx年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,xx年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”??梢哉f,是××中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。 中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
            如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,
            一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
            另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
            如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
            尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
            大家好!
            站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。
            一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
            二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
            三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
            四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。
            23年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當時的教研員,現(xiàn)任的南京市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!
            另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。
            一是有一定的.政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協(xié)委員后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
            二是有一定的管理能力。十多年班主任工作使我積累了豐富的協(xié)調、管理經驗。 假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
            第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
            第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作進一步發(fā)揚光大。
            一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。
            參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們。最后以一首對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇八
            各位領導,各位評委大家好:
            我競聘的崗位是xx辦事處副主任。
            我叫xx,今年xx歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任xx辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。
            自xx年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們xx辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在xx農行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對xx轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。
            如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
            辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
            我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”??墒俏艺J為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
            首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
            第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
            第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
            以上是我對這份工作的認識。熱愛農行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
            謝謝!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇九
            各位領導、同志們:
            大家好!
            算來我也是檢察院的一位老兵了,非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠,今天,已經不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺,所以,在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺。此時此刻,站在這里,我的心情只能用激動、緊張、不安來形容,在這種心情之下,我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處,還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解,也謝謝你們!
            我今天競聘的崗位是辦公室副主任。之所以競聘這一職位,是因為本人自認為具有以下幾個優(yōu)勢:
            一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責就是協(xié)助主任對外加強溝通和聯(lián)系,對內做好服務與協(xié)調,其做的主要是“對人”的工作,顯然,這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強的理解和溝通能力、且自認為比較豁達、不斤斤計較,比較符合辦公室副主任所應具備的性格特征和要求。
            二、具有性別上的優(yōu)勢。習慣上多認為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適,但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優(yōu)勢,表現(xiàn)在:做事比較細致、謹慎,考慮問題比較沉穩(wěn)、多留有回旋的余地,容易換位思考、去體會他人的感受,更有服務精神和無私奉獻的熱情,大家應該有理由相信,身上具備了這些特性的辦公室副主任,服務大家的工作一定會做得更好更盡心。另一方面我天性柔和,比較有親和力,在內外的溝通、協(xié)調出現(xiàn)問題或困擾時,更能發(fā)揮性別優(yōu)勢,來調節(jié)氣氛、理順關系,做到進退自如、以柔克剛。
            三、具有多個部門的工作經驗。本人自進檢察院以來,先后在偵監(jiān)、反貪、控申工作,既當過內勤也辦過案,對刑檢和自偵部門的業(yè)務特點、工作程序都比較了解,能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求,因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務意識會更主動更自覺。近六年控申接待來訪工作讓我受益非淺,使我有機會和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通,無形中讓我學到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個部門當內勤的經歷,也使我積累了一些做“內當家”的經驗,為我能盡快的適應新崗位打下了基礎。
            四、有一定的文字寫作基礎,本人自進院以來一直在不同部門擔任內勤,也一直承擔著科室各種信息、總結、事跡、論文等材料撰寫工作,多年來持續(xù)不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到提升,今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會上交流。因此,我有信心也有能力協(xié)助主任把我院的信息調研工作做得更好。
            雖然,此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦公室副主任施政方案,但我心里已經有了非常明確的努力方向,如果我有幸被聘為辦公室副主任,我會從以下幾方面來努力和實踐:
            一、發(fā)揮主觀能動性,嚴格要求自己,加強自身學習和鍛煉,使自己在溝通能力、業(yè)務水平、組織協(xié)調能力上都有明顯的提高,努力在較短的時間內適應新的工作崗位需要,盡快做好角色轉變。
            二、準確為自己定位,以“服務員”“咨詢員”“協(xié)調員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實干凈做事,真心誠意地為大家服務,做到熱心、主動、一視同仁。
            三、盡心盡職地為領導當好參謀,給主任做好助手,做到互相補臺不拆臺。同時認真抓好分管工作,拓寬思路,更新措施,迎難而上,努力使各項工作能有新的突破和成效。
            如果我不能如愿地競聘上崗,我仍會以平和的心態(tài),一如既往,踏踏實實地干好自己的工作。在之前幾天,對來不來競聘我有過較長時間的猶豫和斗爭,但最后我還是勇敢地站在了這里,盡管心里并不是十分地有底,因此對我來說不管結果如何,我覺得我已經戰(zhàn)勝了自己,已經前進了一步!當然,在這里我更需要的是大家對我的肯定和扶持,在以后的日子里,我也會因為大家的支持和關愛去更真誠的生活、更努力的工作!
            謝謝大家!
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇十
            尊敬的各位領導、同事們:
            大家好!今天,我很榮幸能夠站在這里向大家發(fā)表競選辦公室副主任的演講。我是某xx公司某部門的一名員工,已經在公司工作了5年。在這5年里,我深深地感受到了公司日益強大的發(fā)展,也了解到了每個人對公司的貢獻有多么重要。我一直都堅信,每一個人都應該在自己的工作崗位上盡心盡力,為公司的發(fā)展盡自己所能。今天,我站在這里,是因為我想為公司和我的同事們做一些更多的事情,進而為自己爭取一個更好的發(fā)展機會。
            對于這個崗位,我深知自己的能力和不足。我雖然不是最出色的人,但我有以下特點和優(yōu)勢:
            首先,我有豐富的工作經驗。在公司這個大家庭里,我經歷了不同崗位的工作,積累了不同方面的'經驗。從最初的操作員到現(xiàn)在的負責人,我經常調整自己的思維方式、團隊合作方式,取得了豐碩的成果。同時,我也在實踐中不斷地學習和運用先進的管理理念和方法,不斷創(chuàng)新,提高自己。
            其次,我有較強的組織協(xié)調能力。作為一名負責人,我具備較強的協(xié)調能力,能夠很好地組織和協(xié)調好團隊的工作。在項目的實施過程中,我善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡力保證項目的順利進行。同時,我也積極尋找和學習同行業(yè)的成功經驗,不斷提高自己的管理水平。
            最后,我有團隊合作精神。一個優(yōu)秀的團隊是由每一個成員的貢獻構成的。作為一名管理者,我懂得一個團隊成員的重要性,懂得注重團隊合作精神。我希望能夠與每一位同事溝通合作,共同努力,讓公司的事業(yè)取得更大的發(fā)展。
            如果我有幸能夠成為公司辦公室副主任的話,我會認真履行職責,充分利用自己的專業(yè)知識和經驗,致力于為公司和同事們做出更大的貢獻。我會用我實際行動來感受同事們的意見和建議,并不斷地完善自己的管理和服務。我相信,在我們的共同努力下,公司未來一定會更加光明!
            最后,謝謝大家。
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇十一
            尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
            大家好!
            首先衷心感謝組織為我們提供這樣一個展示自我的平臺。今天能有幸參加競聘,我深感榮幸和萬分激動:一來可以展示自我,挑戰(zhàn)自我;二來可以向各位同事學習,取長補短。我會倍加珍惜這次機會,把這次競聘當成一次機遇,更當成自我成長過程中的一次歷練。
            我叫××,××××年出生于××省××市,××××年××月加入中國共產黨,××××年×月畢業(yè)于××大學,同年×月懷著一腔服務基層的熱血來到×××鎮(zhèn)××村任黨支部書記助理。村官屆滿,先后就職于×××鎮(zhèn)市政市容所和新農村建設服務中心,××××年×月至今先后就職于縣紀委信訪室和案件檢查室。
            今天我在這里競聘科級紀檢監(jiān)察干部,我認為自己有以下優(yōu)勢:
            一是具有一定的政治水平和黨性修養(yǎng)。參加工作以來,通過參加單位集體學習,各種培訓和自學等形式,不斷提高了自身政治水平和黨性修養(yǎng)。特別是來到紀委工作以后,反復認真學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等文件,并致力于堅持理論聯(lián)系實際,注重以科學理論指導工作,解決實際工作中遇到的困難和問題。
            二是具有較為豐富的基層工作經驗。三年大學生村官工作和兩年半鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作經歷不但鍛煉了我吃苦耐勞、耐得住寂寞和甘于奉獻的精神,更使我熟悉了基層情況,了解了群眾的需求及基層產生矛盾的根源,拉近了我與群眾的距離。村官期間,為村里制定了第一個完整的村莊規(guī)劃,通過與村里60歲以上老人座談,撰寫了村里第一部《村史》;通過編寫項目,爭取上級資金,幫扶50余位殘疾人就業(yè);為此獲得過“縣級優(yōu)秀大學生村官”稱號。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,先后負責城鄉(xiāng)環(huán)境建設、新農村建設、村鎮(zhèn)規(guī)劃、拆違和住房保障、××項目落戶及征地拆遷等工作。得益于5年多來的基層群眾工作經驗,使我后來從事信訪工作和案件檢查工作受益匪淺。在信訪室工作期間,我共接待來電來訪××余件次,盡管有的群眾帶著情緒上訪,但是經過耐心疏導,都能心平氣和地反映問題和表達訴求,期間沒有發(fā)生一起沖突事件。在案件室工作期間,尤其是查辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村案件的時候,能發(fā)揮自己對基層工作輕車熟路的優(yōu)勢,為突破案件獻言獻策。
            三是具備了一定的執(zhí)紀辦案能力?!痢痢痢聊辍猎?,我從信訪室調入案件檢查室以來,先后參與查辦了××案件,共計立案××件,移送司法機關××人。在室主任和同事們的關心和指導下,我從一個案件檢查工作的門外漢,逐漸成長為一名紀檢部門主業(yè)的執(zhí)紀者。
            當然,我也清醒地認識到,自己身上還存在著缺點和不足,主要表現(xiàn)在:積累了一定經驗但還不夠豐富,有干勁但還不夠成熟,能勝任工作但還需要充實提高,具備一定的全局意識但還有待加強。另外,紀檢監(jiān)察工作政策性強、涉及面廣,在查辦案件過程中涉及工程領域知識和法律條規(guī)吃不透,有時存在現(xiàn)學現(xiàn)賣,臨時抱佛腳現(xiàn)象。
            特別是在新時期如何當好一名科級紀檢干部方面,我還需要加倍努力。
            習近平總書記在中紀委十八屆五次全會上強調,在新的歷史時期下,“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責,要努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍?!蔽艺J為,新時期紀檢監(jiān)察干部要完成時代賦予的歷史使命和職責擔當,就要將使命和職責裝在心里,體現(xiàn)在行動上,也就是內化于心,外化于形。要堅守“四心”爭做“五有”干部。具體來說:
            一是對待黨和人民要有一顆“忠誠之心”,爭做“有德”干部。忠誠于黨和人民是每一位黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部必須堅守的基本準則。只有忠誠于黨和人民,才能擁有與腐敗行為作斗爭的意志和源動力,才不會隨波逐流、精神懈怠、無所作為,才不愧稱之為“忠誠衛(wèi)士”、“鋼鐵長城”。
            二是對待個人要有一顆“進取之心”,爭做“有才”干部。進取心是我們每個人事業(yè)奮斗的思想基礎,是想干事、能干事、干成事的精神動力。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的艱巨任務,紀檢監(jiān)察干部惟有始終保持永不間斷、永不停滯的進取心,才能在思想理論、業(yè)務素質和工作作風上,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,實現(xiàn)自我完善、自我提升、自我超越。
            三是對待工作要有一顆“奉獻之心”,爭做“有責任”干部。要想成為一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部就必須要有一顆無私奉獻之心,只有對紀檢監(jiān)察事業(yè)不求回報和無限熱愛,才能履行黨和人民賦予的光榮職責。
            四是對待腐敗要有一顆“勇猛之心”,爭做“有擔當”“有作為”干部。習近平總書記指出:“腐敗是社會的毒瘤,如果任憑腐敗問題愈演愈烈,最終必然?!边@就要求紀檢干部在與腐敗做斗爭時,決不能心慈手軟,要有刮骨療傷、猛藥去疴的“勇猛”之心,擔負起反腐倡廉的重任,爭創(chuàng)一流紀檢監(jiān)察業(yè)績。
            此外,我認為:當好一名合格的科級干部,還必須履行好四項主要職責:
            一是胸懷全局,當好領導的參謀;二是擺正位置,當好領導的助手;三是加強溝通,當好上下的橋梁。四是虛心學習,當好群眾的學生。
            以上就是我的競聘演講,對于競崗最終成功與否,我的態(tài)度可以歸納為三句話:
            成功不自滿!
            落選不氣餒!
            堅決服從組織安排!一如既往,做好本職工作。
            最后,我真誠的希望在座的各位領導,各位評委,各位同事,相信我,支持我。因為我的點滴進步,都離不開您的支持和鼓勵。再次感謝大家。
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇十二
            尊敬的各位領導、同志們:
            你們好!首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
            我的匯報分為三個部分。
            本人2002年畢業(yè)于長安大學經濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個各位庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個各位庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
            (一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的,競爭上崗演講稿《》。
            (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓學習活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
            (三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為2003年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。調查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作,并寫出了相應的調研報告,得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。
            (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。
            紀檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿篇十三
            尊敬的各位領導、評委、同事們:
            大家好!
            我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
            參加工作以來,我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!
            競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢:一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
            下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
            一、統(tǒng)籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門。
            辦公室是既是綜合協(xié)調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:
            一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
            二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
            三是突出重點,提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質量。
            二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調,全力提升辦公室綜合服務能力。
            當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關系,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。
            三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進x人事工作向前發(fā)展。
            人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖洜I之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合用人特點的結構化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質。
            同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保經營管理目標的實現(xiàn)。
            四、全面加強后勤保障體系建設。
            今年職工餐廳已經實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務,不斷提高食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
            以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。