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經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為認真貫徹落實《衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕?，實現(xiàn)20__年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書：
一、工作目標(biāo)。
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。
二、主要任務(wù)。
1、成立控?zé)熃M織，制定控?zé)煿ぷ饔媱?，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;。
2、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙;。
4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。
5、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;。
9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧;。
10、組織開展5.31世界無煙日活動。
三、獎懲制度。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;。
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。
3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖摇⒋逍l(wèi)生室和個人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院負責(zé)人(簽字)。
責(zé)任單位：負責(zé)人(簽字)。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的'順利完成，做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責(zé)任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、組織編制財務(wù)、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程;。
2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;。
3、財務(wù)監(jiān)控;。
4、審計管理;。
1、財務(wù)預(yù)算與控制，對預(yù)算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;。
3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務(wù)會計制度進行有效控制扣5分;。
4、分管部門人員管理，部門培訓(xùn)計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;。
5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;。
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;。
7、做好財務(wù)室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，共計10分。
序號、考核指標(biāo)、單位、目標(biāo)值、分值、備注。
1凈利潤萬元**********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
2回款率80%********億元每減少一個百分點扣2分扣完為止。
3成本********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
4管理費用萬元********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
5收入萬元*********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
1、基本月薪為10000元;。
2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結(jié)果發(fā)放。
1、責(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，公司有權(quán)對責(zé)任人提出終止聘用合同;。
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權(quán)修改責(zé)任書。
法定代表人(簽章)：
財務(wù)總監(jiān)(簽字)：
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
甲方：
乙方：
為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”、“安全一票否決權(quán)”的原則，強化生產(chǎn)安全管理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保各項指標(biāo)的順利完成，做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行考核和獎懲。
一、必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，認真落實各項勞動保護規(guī)定，把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)。
二、各部門領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)一線負責(zé)人必須按照集團公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。成立以部門負責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開安全生產(chǎn)例會，并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài)，編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術(shù)方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。
三、部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任人，要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責(zé)任人，并明確責(zé)任層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識，監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、安全管理責(zé)任人要做到按規(guī)定設(shè)置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)工作，組織有關(guān)部門負責(zé)人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。
六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目，部門負責(zé)人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商，部門負責(zé)人有權(quán)上報集團公司，公司財務(wù)直接從分包工程進度款中扣除。
七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。
八、各部門負責(zé)人每月應(yīng)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。
九、公司下達給部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)如下：
1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設(shè)備、交通、火災(zāi)和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。
2、減少輕傷事故的發(fā)生，因工輕傷事故率不得超過3‰。
3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
4、在生產(chǎn)施工項目中，安全、文明施工合格達標(biāo)率100%。
十、獎罰。
公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負責(zé)人進行獎罰。
責(zé)任狀發(fā)包方責(zé)任狀承包方。
簽字：簽字：
20__年月日20__年月日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇四
為全面加強學(xué)生管理工作，力求密切配合社區(qū)群眾及學(xué)生家長共同管理和督促通宿生在校外期間遵紀(jì)守規(guī)，徹底杜絕通宿生利用學(xué)校管理不便之機參與一切違規(guī)甚至違法活動，保障通宿生在校外期間的人身安全，特制定本責(zé)任書：
一、責(zé)任內(nèi)容。
1、放學(xué)后，通宿生必須按時回家。要嚴(yán)格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》約束自己的言行，做到校內(nèi)校外一個樣。不準(zhǔn)在街道胡游閑逛；不準(zhǔn)進營業(yè)性舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；不準(zhǔn)偷竊、勒索他人；不準(zhǔn)攜帶管制刀具、有毒藥物等危險品；不準(zhǔn)吸煙、酗酒、參于賭博；不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、打架斗毆；不準(zhǔn)威脅、恐嚇、欺辱小同學(xué)；不準(zhǔn)談情說愛、穿奇裝異服、看不健康的書籍；不準(zhǔn)結(jié)伙上山下河玩耍；不準(zhǔn)參與不法社會活動及一切有害自己和有損學(xué)校聲譽的事。
2、家長要引導(dǎo)和教育孩子健康成長。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期間說不文明話、看不健康影視、錄像、邀請客人來家里賭博；不得做有損孩子學(xué)習(xí)和身心健康的事；要經(jīng)常關(guān)心孩子的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)狀況；要對孩子進行安全教育；要隨時和學(xué)校保持聯(lián)系；要在力所能及的情況下最大限度地給孩子創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、通宿生在校期間必須按學(xué)校統(tǒng)一時間作息，更不能提前離校。
4、通宿生在校外期間必須佩戴學(xué)生卡，已便于接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
5、學(xué)生家長和社區(qū)群眾要支持學(xué)校的管理工作，有管理學(xué)生和舉報違紀(jì)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有不規(guī)行為者，可向?qū)W校舉報（7191403、3645665）。
6、由各年級組負責(zé)組建通宿生聯(lián)防小組，監(jiān)督通宿生在校外期間的言行及表現(xiàn)。班主任必須隨時通過聯(lián)防小組調(diào)查了解學(xué)生情況。
二、處理辦法。
1、學(xué)校通過各種渠道，若發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有違規(guī)違紀(jì)行為者，嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)制度從重從嚴(yán)處理。情節(jié)輕微者酌情給予適當(dāng)處分，并與其家長簽定協(xié)議；情節(jié)嚴(yán)重者堅決開除學(xué)籍，甚至移交公家機關(guān)依法嚴(yán)懲。
2、家長未按本責(zé)任書第一款第二條之內(nèi)容履行其責(zé)任，對孩子管教不夠，造成后果由家長承擔(dān)一切責(zé)任。
3、年級組長、班主任未按本責(zé)任書第一款第六條之內(nèi)容開展工作，導(dǎo)致通宿生在校外期間違規(guī)違紀(jì)或發(fā)生不安全事故，造成后果由班主任承擔(dān)一切責(zé)任。
三、責(zé)任人簽字：
年級組長（章）：_______包級領(lǐng)導(dǎo)（章）：______。
xxx中學(xué)。
20xx年10月9日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇五
為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、負責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關(guān)部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
三月二十九日。
相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇六
1、生產(chǎn)安全組織機構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實，做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財、物安全。
安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量優(yōu)良。實現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業(yè)點、危險區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任。
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任各項目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負責(zé)。
(5)督促安全生產(chǎn)各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施。
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份。
五、本責(zé)任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人：責(zé)任人：
簽訂日期：xx年x月x日
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇七
為加強各類直營門店的管理，強化績效指標(biāo)的考核，現(xiàn)決定對各類門店職責(zé)人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂職責(zé)書的門店職責(zé)人在職責(zé)期內(nèi)月目標(biāo)完成率達不到90%的，當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類補助)，月目標(biāo)完成率到達(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。職責(zé)期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對職責(zé)人作調(diào)崗、辭退處理，并因職責(zé)人未完成工作職責(zé)目標(biāo)，不給予經(jīng)濟補償總目標(biāo)完成率到達(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
x店，職責(zé)人同意簽訂如下職責(zé)書：
1、職責(zé)期：年月日至年月日。
2、經(jīng)濟指標(biāo)：
年度營業(yè)額元年度毛利潤元。
3、管理職責(zé)：經(jīng)營者務(wù)必在國家法律許可的狀況下開展經(jīng)營，并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
4、當(dāng)職責(zé)人出現(xiàn)故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經(jīng)濟損失的，總部將對該職責(zé)人作即時除名處理，并將追究其相關(guān)行政及法律職責(zé)。
5、授權(quán)：
1)費用審核：在總部批復(fù)的預(yù)算范圍內(nèi)擁有門店開支的最終審批權(quán);。
2)人事管理：在公司核定的人員編制內(nèi)，擁有對門店所有員工招聘及行政調(diào)配的權(quán)利;員工績效考核方案需得到總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3)定價管理：門店價格由總部管理，但職責(zé)人擁有特價及促銷審批權(quán);。
4)采購權(quán)：由總部統(tǒng)一采購，零星采購由各門店職責(zé)人報總部備案后批準(zhǔn)。
6。門店職責(zé)人工作職責(zé)。
1、門店職責(zé)人務(wù)必按總部規(guī)定、按時將營業(yè)款打到公司制定賬戶。
2、按公司各部門要求，按時傳送各種數(shù)據(jù)資料及報表。
3、門店沒經(jīng)總部相關(guān)部門批準(zhǔn)不得擅自變賣資產(chǎn)、采購物質(zhì)和產(chǎn)生任何公關(guān)接待。
費用。
4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查。
出，按相同經(jīng)濟數(shù)目與職責(zé)人上任時光開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機關(guān)處理。
5、各門店營業(yè)收入狀況如審核發(fā)現(xiàn)異常，追究第一職責(zé)人的相關(guān)法律職責(zé)。
6、總部根據(jù)經(jīng)營需要，在簽定職責(zé)書時光內(nèi)將保留對于職責(zé)人的任免及調(diào)整權(quán)。
對工作不配合和達不到職責(zé)書及不滿足職責(zé)人職責(zé)要求的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以懲罰。
總部負責(zé)人：
門店職責(zé)人：
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇八
為切實加強學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身、學(xué)校財產(chǎn)安全構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《xx市學(xué)校安全管理規(guī)范》，特與圖書管理員xxx簽定本安全責(zé)任書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制服。
2、熟悉消防器材的.使用，經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。
3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道，確保緊急出口暢道。
4、圖書管理員的任期目標(biāo)，任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
xx初級中學(xué)（蓋章）xx。
校長：xxx。
責(zé)任人（簽字）：xxx。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇九
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。
4、本部門重大設(shè)備事故為零。
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標(biāo)。
二、安全生產(chǎn)工作責(zé)任與管理目標(biāo)。
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負責(zé)，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。
4、負責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達到安全生產(chǎn)要求。
5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負責(zé)本部門委托的外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責(zé)。
10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。
11、負責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。
12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》。
廠長：
部門經(jīng)理：
20xx年x月x日。
xxx石化有限公司質(zhì)量儲運部。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十
為加強班級安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識，特制定班級安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
班級全體同學(xué)為班級安全目標(biāo)管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級的安全責(zé)任。由班長代表本班級全體同學(xué)簽訂責(zé)任書，班長為第一責(zé)任人。班長要時刻牢記自己是一班之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神；要加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力；要心系班級全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議；提醒或督促同學(xué)認真做好值日工作，做好記載。
1、按規(guī)定時間到校，出家門后直接到校，放學(xué)后直接回家；不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩?；蜃哂H訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則；在馬路行走要走人行道；過馬路時要先左右觀望，確保安全后再通過；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進入校園，必須下車推行，嚴(yán)禁擁擠爭搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無安全保證的車輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車及駕駛汽車。
2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長護送到校，放學(xué)時天氣突變不得私自個人行動，要征得學(xué)校和師長同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨?；蚣胰擞?，不得在大樹、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護下過河。
3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長約好接送時間；不允許女學(xué)生單獨進入教職員工個人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。
4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無關(guān)的事情；使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險的工具時要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動要按照老師的要求進行；有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動及體育鍛煉，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷后，要由家長書面報告給學(xué)校備案。
5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長時間停留；上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準(zhǔn)急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準(zhǔn)亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險游戲，如推搡、追逐、爭搶、摔跤等；嚴(yán)禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃 ?BR> 6、站立、就座、行走、跑動以及進行其他各種活動，要注意觀察周圍場地，所用器材等情況；要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場指揮，注意自身動作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進出教室、宿舍，出入人群集中場合時，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動或集會后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴(yán)禁搶道爭先。
7、不準(zhǔn)攜帶各種手機、mp3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂設(shè)備進入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當(dāng)，損壞要賠償，觸電很危險。教室、宿舍電路有異常情況要及時報告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。
8、嚴(yán)禁翻爬圍墻、欄桿、門窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關(guān)暴力、色情、武俠、魔幻等有害內(nèi)容的小說及音像制品進入校園；不去賭場、網(wǎng)吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營業(yè)性娛樂場所；沒有家長或老師陪同，不得到河壩水庫游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。
9、做文明學(xué)生，嚴(yán)禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時報告學(xué)校值班人員或本班老師。小事要謙讓，不要斤斤計較，不要沖動蠻干；察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。
10、注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不飲用生水，不得購買“三無”產(chǎn)品食用；在校期間，嚴(yán)禁購買校外商戶制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點。
11、樹立自我保護意識，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險要主動尋求警察或師長幫助。在學(xué)校獨處或是夜間遇險、遇盜時要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學(xué)求助。遇險、遇盜時，要及時正確撥打求助電話110、119，不得逞強救險緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。
12、學(xué)生在校期間有事，不需要離校的向班長請假；有事需要離校的要提前填寫請假條，向班主任老師請假。除班主任老師外，任何人沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。住校生生病要及時向老師請假，并在他人陪護下去醫(yī)院治療并告知家長；若夜間突發(fā)疾病，要及時叫醒同鋪同學(xué)或?qū)嬍议L，向值周教師請假，及時到校醫(yī)室治療并告知家長。學(xué)生有思想困惑及心理病患，學(xué)生本人及家長要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師。以尋求監(jiān)護及幫助。
13、安全責(zé)任大于天，每個同學(xué)都有義務(wù)與責(zé)任，及時匯報班級、校內(nèi)的安全隱患，保護生命財產(chǎn)安全，確保班級和諧、校園平安。
14、班級所有同學(xué)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從班長的.檢查、督促，努力增強安全意識，實行安全工作一票否決制。
1、每月由政教處、年級部對各班級的安全目標(biāo)管理工作進行檢查、抽查，檢查結(jié)果與每月的班級評優(yōu)、考核結(jié)合起來。
2、本責(zé)任書一學(xué)期一簽。
1、本責(zé)任書由政教處負責(zé)解釋。
2、本責(zé)任書一式兩份，政教處和各班級各執(zhí)一份。
3、本責(zé)任書在執(zhí)行期內(nèi)，責(zé)任人如有變動，承接人繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書的全部責(zé)任。
班長簽名：
____年___月__日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十一
甲方：
乙方：
為更好調(diào)動科室人員工作積極性，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取保p方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
(一)社會治安綜合治理工作(70分)。
1.抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點人員。(15分)。
2.鞏固平安創(chuàng)建成果,加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。(8分)。
3.按照市《目標(biāo)管理責(zé)任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(8分)。
4.配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭，與公安、派出所協(xié)作嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪。(8分)。
5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯(lián)動大防控體系。(8分)。
6.加強重點人頭、重點領(lǐng)域排查管控。(8分)。
7.抓好城區(qū)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作(制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強巡防大隊人員管理，嚴(yán)格考核，確保各項工作任務(wù)的`完成，未完成一項的酌情扣1-3分。(8分)。
8.“處邪”工作得力(落實責(zé)任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉(zhuǎn)化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無xx社區(qū)，無上省、市、京滋事)，未完成一項酌情扣1-3分。(7分)。
(二)其他工作(30分)。
1.科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。(4分)。
2.堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。(2分)。
3.做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評合格。(3分)。
4.堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)。
5.堅持機關(guān)上下班制度及會議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)。
6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。(3分)。
7.每月完成(黨務(wù))政務(wù)信息2條，全年24條。(4分)。
8.認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。(3分)。
9.開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。(2分)。
10.落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)。
(一)獲市級業(yè)務(wù)部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。
(二)宣傳報道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。
(三)接受上級工作檢查時因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。
(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對考核科室作相應(yīng)扣分、加分。
(一)獎勵以全年工作實績所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。
(二)分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤，同等獎懲。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十二
甲方：xxxxxx有限公司經(jīng)理：乙方：xxxxxx市場項目經(jīng)理：
一、責(zé)任期：20xx年12月日至項目部竣工。
二、安全管理目標(biāo)：
項目安全生產(chǎn)管理應(yīng)達到（）標(biāo)準(zhǔn)。
a、合格b、優(yōu)良c、安全標(biāo)化d、十佳標(biāo)化。
三、安全生產(chǎn)指標(biāo)：
1、無四級（含四級）以上事故。
2、無重傷事故。
3、事故頻率：年事故負傷率控制在2%。
四、雙方責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
（1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產(chǎn)工作的指標(biāo)，部署安全生產(chǎn)責(zé)任。
（2）嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》定期進行檢查評定，及時通報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監(jiān)督重大事故隱患的整改。
（3）布置、考核各項安全生產(chǎn)活動制度的落實。
2、乙方責(zé)任：
（1）認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及總公。
司施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
（2）建立現(xiàn)成項目安全管理制度，即：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛(wèi)生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。
（3）根據(jù)各班不同的工作內(nèi)容和不同要求，分別簽定安全責(zé)任書，并將罰分明，切實付實施。
（4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術(shù)措施、高處作業(yè)安全技術(shù)措施、垂直運輸及架子搭設(shè)安全技術(shù)措施以及防火安全技術(shù)措施。分部、分項、分工種要進行安全技術(shù)交底；危、給、險等作業(yè)必須向參加作業(yè)的全體人員作明確的交底，各項安全技術(shù)必須有雙方簽字認可手續(xù)。
（5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。
（6）嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進行現(xiàn)場管理和自評。
（7）認真組織對施工機械、設(shè)備、井架及其他安全設(shè)施的檢查、驗收。
（8）嚴(yán)格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續(xù)。
（9）認真執(zhí)行上級、地方政府和建設(shè)單位管理方面的規(guī)定，接受他們的幫助、指導(dǎo)。
五、安全保證金：
按總價3%由公司質(zhì)安處預(yù)提，財務(wù)處單獨立賬，專款專用，責(zé)任期滿、安全資料歸檔，有質(zhì)安處一次結(jié)清。
六、獎罰：
1、乙方在主任期內(nèi)，發(fā)生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔(dān)由此發(fā)生的一切費用。
2、乙方在責(zé)任期內(nèi)，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標(biāo)準(zhǔn)要求者，則每次要扣罰20%保證金。乙方責(zé)任期滿，經(jīng)市級以上安全部門簽定，安全達到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，則甲方按（優(yōu)良1500元；標(biāo)化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標(biāo)要求者則按相同比例進行罰款。
3、在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方按20xx元額度進行罰款；若被通報批評或企業(yè)造成嚴(yán)重影響的，要加倍處罰，并在承接新業(yè)務(wù)時有否決權(quán)。
七、其他：
1、項目安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)細見總公司“施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定”及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2、本責(zé)任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質(zhì)量安全科各執(zhí)一份。
甲方：xxxxx有限公司經(jīng)理：
乙方：項目經(jīng)理：
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十三
為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
20xx年xx月xx日至xx月xx日止
xx，全權(quán)負責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。
(一)管理目標(biāo)(50分)
負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟指標(biāo)
市場開拓部20xx年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
詳見附件。
甲方(蓋章)：xxxx乙方(蓋章)：xxx
總經(jīng)理：責(zé)任人：xxx
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十四
為了加強我廠生產(chǎn)安全、消防安全工作，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，在我廠建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負”的運行機制，提高全廠職工的安全、消防意識，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，保障國家和職工生命財產(chǎn)安全，廠安委會結(jié)合我廠實際制定了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。4月14日，廠屬各部門除行政辦公室外，均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
該責(zé)任書首先明確了20xx年安全生產(chǎn)和消防安全管理責(zé)任目標(biāo)，即在20xx年全年無死亡事故和火災(zāi)事故。
為保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任書對生產(chǎn)和消防安全工作作了具體的要求:。
在宣傳培訓(xùn)方面:要求各部門認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守安全、消防法律、法規(guī)，積極參與各種安全、消防宣傳教育活動，增強安全意識，建立健全本部門的規(guī)章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促實施。
加強安全、消防教育培訓(xùn)工作，使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識，了解工作環(huán)境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應(yīng)急處理措施，提高遵章守紀(jì)的`自覺性，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
在制度落實方面:貫徹落實《貴州醇酒廠消防安全管理實施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，加強事故隱患的排查治理(每月至少一次)，及時協(xié)調(diào)、督促、配合隱患整改工作，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。層層落實安全、消防責(zé)任。
安全、消防工作必須做到與其它工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。
發(fā)生事故時必須及時報告相關(guān)部門，保護好事故現(xiàn)場，積極組織搶險救援，防止事故蔓延擴大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴(yán)格按照“四不放過”原則對事故進行處理，認真落實處理決定。
在設(shè)備的使用管理和維護方面:正確使用和維護保養(yǎng)好機電設(shè)備、設(shè)施、線路，嚴(yán)禁亂拉亂接，嚴(yán)禁超負荷運行，嚴(yán)禁帶故障運行，確保安全生產(chǎn)。
特種設(shè)備(鍋爐、電梯、行車)使用部門必須加強對特種設(shè)備的運行管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)問題立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告設(shè)備管理部門，并作好相應(yīng)記錄。
特種設(shè)備使用部門必須對特種設(shè)備在其檢驗有效期滿前一月內(nèi)報告有關(guān)部門申請法定機構(gòu)進行檢驗，禁止使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備。
特種設(shè)備的安裝、修理、改造必須上報設(shè)備管理部門，由設(shè)備管理部門組織有資質(zhì)的隊伍并辦理好有關(guān)手續(xù)后方能施工。
特種設(shè)備操作和特殊工種作業(yè)人員(電工、焊工、司爐工)必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，取得相應(yīng)資質(zhì)后方能上崗，嚴(yán)禁無證操作特種設(shè)備，嚴(yán)禁特殊工種無證作業(yè)。
該責(zé)任書有效期為一年，由簽狀部門在有效期滿后一月內(nèi)自行組織檢查考核(90分以上合格，90分以下不合格)，并將結(jié)果報告安全科，安全科接到后在一月內(nèi)會同有關(guān)人員對各部門履職情況進行復(fù)查。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十五
為了進一步加強各類幼兒園的管理，規(guī)范辦園行為，提高學(xué)前教育質(zhì)量，保障和促進我市學(xué)前教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、政策。認真落實《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設(shè)符合國家規(guī)定的、房屋建筑科學(xué)、安全，使用合理，室內(nèi)通風(fēng)向陽，適合幼兒成長發(fā)展的環(huán)境。
二、做好幼兒入園報名時基本情況的詳細登記。幼兒嚴(yán)格按年齡段編班，嚴(yán)格控制班級人數(shù)，每班不超過45人。每班必須按規(guī)定配足配齊教師、保育員。
三、幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，利用各種資源為家長和幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，社會滿意率高。
四、教學(xué)以游戲為基本活動；注意各類活動的有機聯(lián)系、相互滲透；采取集體、小組、個別等形式開展活動，面向全體、關(guān)注個別；激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。
五、杜絕小學(xué)化教育傾向，全面提高保育教育質(zhì)量。六、做好晨檢、午撿及隨時抽檢工作。
七、踏實做好安全工作，安全排查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八、杜絕使用非法校車。
責(zé)任單位：主管單位：
責(zé)任人：責(zé)任人：
20xx年x月xx日20xx年x月xx日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十六
為全面加強學(xué)生管理工作，力求密切配合社區(qū)群眾及學(xué)生家長共同管理和督促通宿生在校外期間遵紀(jì)守規(guī)，徹底杜絕通宿生利用學(xué)校管理不便之機參與一切違規(guī)甚至違法活動，保障通宿生在校外期間的人身安全，特制定本責(zé)任書：
一、責(zé)任內(nèi)容。
1、放學(xué)后，通宿生必須按時回家。要嚴(yán)格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》約束自己的言行，做到校內(nèi)校外一個樣。不準(zhǔn)在街道胡游閑逛；不準(zhǔn)進營業(yè)性舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；不準(zhǔn)偷竊、勒索他人；不準(zhǔn)攜帶管制刀具、有毒藥物等危險品；不準(zhǔn)吸煙、酗酒、參于賭博；不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、打架斗毆；不準(zhǔn)威脅、恐嚇、欺辱小同學(xué)；不準(zhǔn)談情說愛、穿奇裝異服、看不健康的書籍；不準(zhǔn)結(jié)伙上山下河玩耍；不準(zhǔn)參與不法社會活動及一切有害自己和有損學(xué)校聲譽的事。
2、家長要引導(dǎo)和教育孩子健康成長。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期間說不文明話、看不健康影視、錄像、邀請客人來家里賭博；不得做有損孩子學(xué)習(xí)和身心健康的事；要經(jīng)常關(guān)心孩子的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)狀況；要對孩子進行安全教育；要隨時和學(xué)校保持聯(lián)系；要在力所能及的情況下最大限度地給孩子創(chuàng)設(shè)良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、通宿生在校期間必須按學(xué)校統(tǒng)一時間作息，更不能提前離校。
4、通宿生在校外期間必須佩戴學(xué)生卡，已便于接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
5、學(xué)生家長和社區(qū)群眾要支持學(xué)校的管理工作，有管理學(xué)生和舉報違紀(jì)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有不規(guī)行為者，可向?qū)W校舉報（7191403、3645665）。
6、由各年級組負責(zé)組建通宿生聯(lián)防小組，監(jiān)督通宿生在校外期間的言行及表現(xiàn)。班主任必須隨時通過聯(lián)防小組調(diào)查了解學(xué)生情況。
二、處理辦法。
1、學(xué)校通過各種渠道，若發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有違規(guī)違紀(jì)行為者，嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)制度從重從嚴(yán)處理。情節(jié)輕微者酌情給予適當(dāng)處分，并與其家長簽定協(xié)議；情節(jié)嚴(yán)重者堅決開除學(xué)籍，甚至移交公家機關(guān)依法嚴(yán)懲。
2、家長未按本責(zé)任書第一款第二條之內(nèi)容履行其責(zé)任，對孩子管教不夠，造成后果由家長承擔(dān)一切責(zé)任。
3、年級組長、班主任未按本責(zé)任書第一款第六條之內(nèi)容開展工作，導(dǎo)致通宿生在校外期間違規(guī)違紀(jì)或發(fā)生不安全事故，造成后果由班主任承擔(dān)一切責(zé)任。
三、責(zé)任人簽字：
家長（章）：______學(xué)生：______班主任（章）：______。
年級組長（章）：_______包級領(lǐng)導(dǎo)（章）：______。
xxx中學(xué)。
20xx年10月9日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十七
村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
（一）人口控制目標(biāo)。
1、出生人數(shù)控制在。
人以內(nèi)；
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；
（二）工作指標(biāo)。
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標(biāo)。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的`計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。
1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責(zé)人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為認真貫徹落實《衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕?，實現(xiàn)20__年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書：
一、工作目標(biāo)。
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。
二、主要任務(wù)。
1、成立控?zé)熃M織，制定控?zé)煿ぷ饔媱?，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;。
2、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙;。
4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。
5、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;。
9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧;。
10、組織開展5.31世界無煙日活動。
三、獎懲制度。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;。
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。
3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖摇⒋逍l(wèi)生室和個人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院負責(zé)人(簽字)。
責(zé)任單位：負責(zé)人(簽字)。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的'順利完成，做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責(zé)任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、組織編制財務(wù)、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程;。
2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;。
3、財務(wù)監(jiān)控;。
4、審計管理;。
1、財務(wù)預(yù)算與控制，對預(yù)算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;。
3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務(wù)會計制度進行有效控制扣5分;。
4、分管部門人員管理，部門培訓(xùn)計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;。
5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;。
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;。
7、做好財務(wù)室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，共計10分。
序號、考核指標(biāo)、單位、目標(biāo)值、分值、備注。
1凈利潤萬元**********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
2回款率80%********億元每減少一個百分點扣2分扣完為止。
3成本********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
4管理費用萬元********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
5收入萬元*********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
1、基本月薪為10000元;。
2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結(jié)果發(fā)放。
1、責(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，公司有權(quán)對責(zé)任人提出終止聘用合同;。
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權(quán)修改責(zé)任書。
法定代表人(簽章)：
財務(wù)總監(jiān)(簽字)：
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
甲方：
乙方：
為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”、“安全一票否決權(quán)”的原則，強化生產(chǎn)安全管理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保各項指標(biāo)的順利完成，做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行考核和獎懲。
一、必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，認真落實各項勞動保護規(guī)定，把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)。
二、各部門領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)一線負責(zé)人必須按照集團公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。成立以部門負責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開安全生產(chǎn)例會，并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài)，編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術(shù)方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。
三、部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任人，要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責(zé)任人，并明確責(zé)任層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識，監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、安全管理責(zé)任人要做到按規(guī)定設(shè)置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)工作，組織有關(guān)部門負責(zé)人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。
六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目，部門負責(zé)人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商，部門負責(zé)人有權(quán)上報集團公司，公司財務(wù)直接從分包工程進度款中扣除。
七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。
八、各部門負責(zé)人每月應(yīng)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。
九、公司下達給部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)如下：
1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設(shè)備、交通、火災(zāi)和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。
2、減少輕傷事故的發(fā)生，因工輕傷事故率不得超過3‰。
3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
4、在生產(chǎn)施工項目中，安全、文明施工合格達標(biāo)率100%。
十、獎罰。
公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負責(zé)人進行獎罰。
責(zé)任狀發(fā)包方責(zé)任狀承包方。
簽字：簽字：
20__年月日20__年月日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇四
為全面加強學(xué)生管理工作，力求密切配合社區(qū)群眾及學(xué)生家長共同管理和督促通宿生在校外期間遵紀(jì)守規(guī)，徹底杜絕通宿生利用學(xué)校管理不便之機參與一切違規(guī)甚至違法活動，保障通宿生在校外期間的人身安全，特制定本責(zé)任書：
一、責(zé)任內(nèi)容。
1、放學(xué)后，通宿生必須按時回家。要嚴(yán)格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》約束自己的言行，做到校內(nèi)校外一個樣。不準(zhǔn)在街道胡游閑逛；不準(zhǔn)進營業(yè)性舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；不準(zhǔn)偷竊、勒索他人；不準(zhǔn)攜帶管制刀具、有毒藥物等危險品；不準(zhǔn)吸煙、酗酒、參于賭博；不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、打架斗毆；不準(zhǔn)威脅、恐嚇、欺辱小同學(xué)；不準(zhǔn)談情說愛、穿奇裝異服、看不健康的書籍；不準(zhǔn)結(jié)伙上山下河玩耍；不準(zhǔn)參與不法社會活動及一切有害自己和有損學(xué)校聲譽的事。
2、家長要引導(dǎo)和教育孩子健康成長。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期間說不文明話、看不健康影視、錄像、邀請客人來家里賭博；不得做有損孩子學(xué)習(xí)和身心健康的事；要經(jīng)常關(guān)心孩子的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)狀況；要對孩子進行安全教育；要隨時和學(xué)校保持聯(lián)系；要在力所能及的情況下最大限度地給孩子創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、通宿生在校期間必須按學(xué)校統(tǒng)一時間作息，更不能提前離校。
4、通宿生在校外期間必須佩戴學(xué)生卡，已便于接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
5、學(xué)生家長和社區(qū)群眾要支持學(xué)校的管理工作，有管理學(xué)生和舉報違紀(jì)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有不規(guī)行為者，可向?qū)W校舉報（7191403、3645665）。
6、由各年級組負責(zé)組建通宿生聯(lián)防小組，監(jiān)督通宿生在校外期間的言行及表現(xiàn)。班主任必須隨時通過聯(lián)防小組調(diào)查了解學(xué)生情況。
二、處理辦法。
1、學(xué)校通過各種渠道，若發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有違規(guī)違紀(jì)行為者，嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)制度從重從嚴(yán)處理。情節(jié)輕微者酌情給予適當(dāng)處分，并與其家長簽定協(xié)議；情節(jié)嚴(yán)重者堅決開除學(xué)籍，甚至移交公家機關(guān)依法嚴(yán)懲。
2、家長未按本責(zé)任書第一款第二條之內(nèi)容履行其責(zé)任，對孩子管教不夠，造成后果由家長承擔(dān)一切責(zé)任。
3、年級組長、班主任未按本責(zé)任書第一款第六條之內(nèi)容開展工作，導(dǎo)致通宿生在校外期間違規(guī)違紀(jì)或發(fā)生不安全事故，造成后果由班主任承擔(dān)一切責(zé)任。
三、責(zé)任人簽字：
年級組長（章）：_______包級領(lǐng)導(dǎo)（章）：______。
xxx中學(xué)。
20xx年10月9日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇五
為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、負責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關(guān)部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
三月二十九日。
相關(guān)責(zé)任部門人口和計劃生育工作。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇六
1、生產(chǎn)安全組織機構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實，做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財、物安全。
安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量優(yōu)良。實現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業(yè)點、危險區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任。
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任各項目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負責(zé)。
(5)督促安全生產(chǎn)各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施。
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份。
五、本責(zé)任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人：責(zé)任人：
簽訂日期：xx年x月x日
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇七
為加強各類直營門店的管理，強化績效指標(biāo)的考核，現(xiàn)決定對各類門店職責(zé)人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂職責(zé)書的門店職責(zé)人在職責(zé)期內(nèi)月目標(biāo)完成率達不到90%的，當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類補助)，月目標(biāo)完成率到達(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。職責(zé)期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對職責(zé)人作調(diào)崗、辭退處理，并因職責(zé)人未完成工作職責(zé)目標(biāo)，不給予經(jīng)濟補償總目標(biāo)完成率到達(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
x店，職責(zé)人同意簽訂如下職責(zé)書：
1、職責(zé)期：年月日至年月日。
2、經(jīng)濟指標(biāo)：
年度營業(yè)額元年度毛利潤元。
3、管理職責(zé)：經(jīng)營者務(wù)必在國家法律許可的狀況下開展經(jīng)營，并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
4、當(dāng)職責(zé)人出現(xiàn)故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經(jīng)濟損失的，總部將對該職責(zé)人作即時除名處理，并將追究其相關(guān)行政及法律職責(zé)。
5、授權(quán)：
1)費用審核：在總部批復(fù)的預(yù)算范圍內(nèi)擁有門店開支的最終審批權(quán);。
2)人事管理：在公司核定的人員編制內(nèi)，擁有對門店所有員工招聘及行政調(diào)配的權(quán)利;員工績效考核方案需得到總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3)定價管理：門店價格由總部管理，但職責(zé)人擁有特價及促銷審批權(quán);。
4)采購權(quán)：由總部統(tǒng)一采購，零星采購由各門店職責(zé)人報總部備案后批準(zhǔn)。
6。門店職責(zé)人工作職責(zé)。
1、門店職責(zé)人務(wù)必按總部規(guī)定、按時將營業(yè)款打到公司制定賬戶。
2、按公司各部門要求，按時傳送各種數(shù)據(jù)資料及報表。
3、門店沒經(jīng)總部相關(guān)部門批準(zhǔn)不得擅自變賣資產(chǎn)、采購物質(zhì)和產(chǎn)生任何公關(guān)接待。
費用。
4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查。
出，按相同經(jīng)濟數(shù)目與職責(zé)人上任時光開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機關(guān)處理。
5、各門店營業(yè)收入狀況如審核發(fā)現(xiàn)異常，追究第一職責(zé)人的相關(guān)法律職責(zé)。
6、總部根據(jù)經(jīng)營需要，在簽定職責(zé)書時光內(nèi)將保留對于職責(zé)人的任免及調(diào)整權(quán)。
對工作不配合和達不到職責(zé)書及不滿足職責(zé)人職責(zé)要求的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以懲罰。
總部負責(zé)人：
門店職責(zé)人：
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇八
為切實加強學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身、學(xué)校財產(chǎn)安全構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《xx市學(xué)校安全管理規(guī)范》，特與圖書管理員xxx簽定本安全責(zé)任書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制服。
2、熟悉消防器材的.使用，經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。
3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道，確保緊急出口暢道。
4、圖書管理員的任期目標(biāo)，任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
xx初級中學(xué)（蓋章）xx。
校長：xxx。
責(zé)任人（簽字）：xxx。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇九
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。
4、本部門重大設(shè)備事故為零。
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標(biāo)。
二、安全生產(chǎn)工作責(zé)任與管理目標(biāo)。
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負責(zé)，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。
4、負責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達到安全生產(chǎn)要求。
5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負責(zé)本部門委托的外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責(zé)。
10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。
11、負責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。
12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》。
廠長：
部門經(jīng)理：
20xx年x月x日。
xxx石化有限公司質(zhì)量儲運部。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十
為加強班級安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識，特制定班級安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
班級全體同學(xué)為班級安全目標(biāo)管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級的安全責(zé)任。由班長代表本班級全體同學(xué)簽訂責(zé)任書，班長為第一責(zé)任人。班長要時刻牢記自己是一班之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神；要加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力；要心系班級全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議；提醒或督促同學(xué)認真做好值日工作，做好記載。
1、按規(guī)定時間到校，出家門后直接到校，放學(xué)后直接回家；不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩?；蜃哂H訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則；在馬路行走要走人行道；過馬路時要先左右觀望，確保安全后再通過；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進入校園，必須下車推行，嚴(yán)禁擁擠爭搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無安全保證的車輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車及駕駛汽車。
2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長護送到校，放學(xué)時天氣突變不得私自個人行動，要征得學(xué)校和師長同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨?；蚣胰擞?，不得在大樹、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護下過河。
3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長約好接送時間；不允許女學(xué)生單獨進入教職員工個人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。
4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無關(guān)的事情；使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險的工具時要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動要按照老師的要求進行；有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動及體育鍛煉，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷后，要由家長書面報告給學(xué)校備案。
5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長時間停留；上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準(zhǔn)急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準(zhǔn)亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險游戲，如推搡、追逐、爭搶、摔跤等；嚴(yán)禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃 ?BR> 6、站立、就座、行走、跑動以及進行其他各種活動，要注意觀察周圍場地，所用器材等情況；要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場指揮，注意自身動作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進出教室、宿舍，出入人群集中場合時，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動或集會后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴(yán)禁搶道爭先。
7、不準(zhǔn)攜帶各種手機、mp3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂設(shè)備進入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當(dāng)，損壞要賠償，觸電很危險。教室、宿舍電路有異常情況要及時報告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。
8、嚴(yán)禁翻爬圍墻、欄桿、門窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關(guān)暴力、色情、武俠、魔幻等有害內(nèi)容的小說及音像制品進入校園；不去賭場、網(wǎng)吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營業(yè)性娛樂場所；沒有家長或老師陪同，不得到河壩水庫游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。
9、做文明學(xué)生，嚴(yán)禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時報告學(xué)校值班人員或本班老師。小事要謙讓，不要斤斤計較，不要沖動蠻干；察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。
10、注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不飲用生水，不得購買“三無”產(chǎn)品食用；在校期間，嚴(yán)禁購買校外商戶制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點。
11、樹立自我保護意識，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險要主動尋求警察或師長幫助。在學(xué)校獨處或是夜間遇險、遇盜時要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學(xué)求助。遇險、遇盜時，要及時正確撥打求助電話110、119，不得逞強救險緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。
12、學(xué)生在校期間有事，不需要離校的向班長請假；有事需要離校的要提前填寫請假條，向班主任老師請假。除班主任老師外，任何人沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。住校生生病要及時向老師請假，并在他人陪護下去醫(yī)院治療并告知家長；若夜間突發(fā)疾病，要及時叫醒同鋪同學(xué)或?qū)嬍议L，向值周教師請假，及時到校醫(yī)室治療并告知家長。學(xué)生有思想困惑及心理病患，學(xué)生本人及家長要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師。以尋求監(jiān)護及幫助。
13、安全責(zé)任大于天，每個同學(xué)都有義務(wù)與責(zé)任，及時匯報班級、校內(nèi)的安全隱患，保護生命財產(chǎn)安全，確保班級和諧、校園平安。
14、班級所有同學(xué)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從班長的.檢查、督促，努力增強安全意識，實行安全工作一票否決制。
1、每月由政教處、年級部對各班級的安全目標(biāo)管理工作進行檢查、抽查，檢查結(jié)果與每月的班級評優(yōu)、考核結(jié)合起來。
2、本責(zé)任書一學(xué)期一簽。
1、本責(zé)任書由政教處負責(zé)解釋。
2、本責(zé)任書一式兩份，政教處和各班級各執(zhí)一份。
3、本責(zé)任書在執(zhí)行期內(nèi)，責(zé)任人如有變動，承接人繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書的全部責(zé)任。
班長簽名：
____年___月__日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十一
甲方：
乙方：
為更好調(diào)動科室人員工作積極性，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取保p方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
(一)社會治安綜合治理工作(70分)。
1.抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點人員。(15分)。
2.鞏固平安創(chuàng)建成果,加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。(8分)。
3.按照市《目標(biāo)管理責(zé)任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(8分)。
4.配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭，與公安、派出所協(xié)作嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪。(8分)。
5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯(lián)動大防控體系。(8分)。
6.加強重點人頭、重點領(lǐng)域排查管控。(8分)。
7.抓好城區(qū)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作(制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強巡防大隊人員管理，嚴(yán)格考核，確保各項工作任務(wù)的`完成，未完成一項的酌情扣1-3分。(8分)。
8.“處邪”工作得力(落實責(zé)任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉(zhuǎn)化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無xx社區(qū)，無上省、市、京滋事)，未完成一項酌情扣1-3分。(7分)。
(二)其他工作(30分)。
1.科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。(4分)。
2.堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。(2分)。
3.做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評合格。(3分)。
4.堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)。
5.堅持機關(guān)上下班制度及會議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)。
6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。(3分)。
7.每月完成(黨務(wù))政務(wù)信息2條，全年24條。(4分)。
8.認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。(3分)。
9.開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。(2分)。
10.落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)。
(一)獲市級業(yè)務(wù)部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。
(二)宣傳報道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。
(三)接受上級工作檢查時因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。
(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對考核科室作相應(yīng)扣分、加分。
(一)獎勵以全年工作實績所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。
(二)分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤，同等獎懲。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十二
甲方：xxxxxx有限公司經(jīng)理：乙方：xxxxxx市場項目經(jīng)理：
一、責(zé)任期：20xx年12月日至項目部竣工。
二、安全管理目標(biāo)：
項目安全生產(chǎn)管理應(yīng)達到（）標(biāo)準(zhǔn)。
a、合格b、優(yōu)良c、安全標(biāo)化d、十佳標(biāo)化。
三、安全生產(chǎn)指標(biāo)：
1、無四級（含四級）以上事故。
2、無重傷事故。
3、事故頻率：年事故負傷率控制在2%。
四、雙方責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
（1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產(chǎn)工作的指標(biāo)，部署安全生產(chǎn)責(zé)任。
（2）嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》定期進行檢查評定，及時通報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監(jiān)督重大事故隱患的整改。
（3）布置、考核各項安全生產(chǎn)活動制度的落實。
2、乙方責(zé)任：
（1）認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及總公。
司施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
（2）建立現(xiàn)成項目安全管理制度，即：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛(wèi)生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。
（3）根據(jù)各班不同的工作內(nèi)容和不同要求，分別簽定安全責(zé)任書，并將罰分明，切實付實施。
（4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術(shù)措施、高處作業(yè)安全技術(shù)措施、垂直運輸及架子搭設(shè)安全技術(shù)措施以及防火安全技術(shù)措施。分部、分項、分工種要進行安全技術(shù)交底；危、給、險等作業(yè)必須向參加作業(yè)的全體人員作明確的交底，各項安全技術(shù)必須有雙方簽字認可手續(xù)。
（5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。
（6）嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進行現(xiàn)場管理和自評。
（7）認真組織對施工機械、設(shè)備、井架及其他安全設(shè)施的檢查、驗收。
（8）嚴(yán)格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續(xù)。
（9）認真執(zhí)行上級、地方政府和建設(shè)單位管理方面的規(guī)定，接受他們的幫助、指導(dǎo)。
五、安全保證金：
按總價3%由公司質(zhì)安處預(yù)提，財務(wù)處單獨立賬，專款專用，責(zé)任期滿、安全資料歸檔，有質(zhì)安處一次結(jié)清。
六、獎罰：
1、乙方在主任期內(nèi)，發(fā)生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔(dān)由此發(fā)生的一切費用。
2、乙方在責(zé)任期內(nèi)，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標(biāo)準(zhǔn)要求者，則每次要扣罰20%保證金。乙方責(zé)任期滿，經(jīng)市級以上安全部門簽定，安全達到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，則甲方按（優(yōu)良1500元；標(biāo)化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標(biāo)要求者則按相同比例進行罰款。
3、在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方按20xx元額度進行罰款；若被通報批評或企業(yè)造成嚴(yán)重影響的，要加倍處罰，并在承接新業(yè)務(wù)時有否決權(quán)。
七、其他：
1、項目安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)細見總公司“施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定”及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2、本責(zé)任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質(zhì)量安全科各執(zhí)一份。
甲方：xxxxx有限公司經(jīng)理：
乙方：項目經(jīng)理：
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十三
為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
20xx年xx月xx日至xx月xx日止
xx，全權(quán)負責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。
(一)管理目標(biāo)(50分)
負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟指標(biāo)
市場開拓部20xx年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
詳見附件。
甲方(蓋章)：xxxx乙方(蓋章)：xxx
總經(jīng)理：責(zé)任人：xxx
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十四
為了加強我廠生產(chǎn)安全、消防安全工作，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，在我廠建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負”的運行機制，提高全廠職工的安全、消防意識，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，保障國家和職工生命財產(chǎn)安全，廠安委會結(jié)合我廠實際制定了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。4月14日，廠屬各部門除行政辦公室外，均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
該責(zé)任書首先明確了20xx年安全生產(chǎn)和消防安全管理責(zé)任目標(biāo)，即在20xx年全年無死亡事故和火災(zāi)事故。
為保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任書對生產(chǎn)和消防安全工作作了具體的要求:。
在宣傳培訓(xùn)方面:要求各部門認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守安全、消防法律、法規(guī)，積極參與各種安全、消防宣傳教育活動，增強安全意識，建立健全本部門的規(guī)章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促實施。
加強安全、消防教育培訓(xùn)工作，使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識，了解工作環(huán)境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應(yīng)急處理措施，提高遵章守紀(jì)的`自覺性，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
在制度落實方面:貫徹落實《貴州醇酒廠消防安全管理實施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，加強事故隱患的排查治理(每月至少一次)，及時協(xié)調(diào)、督促、配合隱患整改工作，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。層層落實安全、消防責(zé)任。
安全、消防工作必須做到與其它工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。
發(fā)生事故時必須及時報告相關(guān)部門，保護好事故現(xiàn)場，積極組織搶險救援，防止事故蔓延擴大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴(yán)格按照“四不放過”原則對事故進行處理，認真落實處理決定。
在設(shè)備的使用管理和維護方面:正確使用和維護保養(yǎng)好機電設(shè)備、設(shè)施、線路，嚴(yán)禁亂拉亂接，嚴(yán)禁超負荷運行，嚴(yán)禁帶故障運行，確保安全生產(chǎn)。
特種設(shè)備(鍋爐、電梯、行車)使用部門必須加強對特種設(shè)備的運行管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)問題立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告設(shè)備管理部門，并作好相應(yīng)記錄。
特種設(shè)備使用部門必須對特種設(shè)備在其檢驗有效期滿前一月內(nèi)報告有關(guān)部門申請法定機構(gòu)進行檢驗，禁止使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備。
特種設(shè)備的安裝、修理、改造必須上報設(shè)備管理部門，由設(shè)備管理部門組織有資質(zhì)的隊伍并辦理好有關(guān)手續(xù)后方能施工。
特種設(shè)備操作和特殊工種作業(yè)人員(電工、焊工、司爐工)必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，取得相應(yīng)資質(zhì)后方能上崗，嚴(yán)禁無證操作特種設(shè)備，嚴(yán)禁特殊工種無證作業(yè)。
該責(zé)任書有效期為一年，由簽狀部門在有效期滿后一月內(nèi)自行組織檢查考核(90分以上合格，90分以下不合格)，并將結(jié)果報告安全科，安全科接到后在一月內(nèi)會同有關(guān)人員對各部門履職情況進行復(fù)查。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十五
為了進一步加強各類幼兒園的管理，規(guī)范辦園行為，提高學(xué)前教育質(zhì)量，保障和促進我市學(xué)前教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、政策。認真落實《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設(shè)符合國家規(guī)定的、房屋建筑科學(xué)、安全，使用合理，室內(nèi)通風(fēng)向陽，適合幼兒成長發(fā)展的環(huán)境。
二、做好幼兒入園報名時基本情況的詳細登記。幼兒嚴(yán)格按年齡段編班，嚴(yán)格控制班級人數(shù)，每班不超過45人。每班必須按規(guī)定配足配齊教師、保育員。
三、幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，利用各種資源為家長和幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，社會滿意率高。
四、教學(xué)以游戲為基本活動；注意各類活動的有機聯(lián)系、相互滲透；采取集體、小組、個別等形式開展活動，面向全體、關(guān)注個別；激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。
五、杜絕小學(xué)化教育傾向，全面提高保育教育質(zhì)量。六、做好晨檢、午撿及隨時抽檢工作。
七、踏實做好安全工作，安全排查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八、杜絕使用非法校車。
責(zé)任單位：主管單位：
責(zé)任人：責(zé)任人：
20xx年x月xx日20xx年x月xx日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十六
為全面加強學(xué)生管理工作，力求密切配合社區(qū)群眾及學(xué)生家長共同管理和督促通宿生在校外期間遵紀(jì)守規(guī)，徹底杜絕通宿生利用學(xué)校管理不便之機參與一切違規(guī)甚至違法活動，保障通宿生在校外期間的人身安全，特制定本責(zé)任書：
一、責(zé)任內(nèi)容。
1、放學(xué)后，通宿生必須按時回家。要嚴(yán)格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》約束自己的言行，做到校內(nèi)校外一個樣。不準(zhǔn)在街道胡游閑逛；不準(zhǔn)進營業(yè)性舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；不準(zhǔn)偷竊、勒索他人；不準(zhǔn)攜帶管制刀具、有毒藥物等危險品；不準(zhǔn)吸煙、酗酒、參于賭博；不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、打架斗毆；不準(zhǔn)威脅、恐嚇、欺辱小同學(xué)；不準(zhǔn)談情說愛、穿奇裝異服、看不健康的書籍；不準(zhǔn)結(jié)伙上山下河玩耍；不準(zhǔn)參與不法社會活動及一切有害自己和有損學(xué)校聲譽的事。
2、家長要引導(dǎo)和教育孩子健康成長。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期間說不文明話、看不健康影視、錄像、邀請客人來家里賭博；不得做有損孩子學(xué)習(xí)和身心健康的事；要經(jīng)常關(guān)心孩子的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)狀況；要對孩子進行安全教育；要隨時和學(xué)校保持聯(lián)系；要在力所能及的情況下最大限度地給孩子創(chuàng)設(shè)良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、通宿生在校期間必須按學(xué)校統(tǒng)一時間作息，更不能提前離校。
4、通宿生在校外期間必須佩戴學(xué)生卡，已便于接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
5、學(xué)生家長和社區(qū)群眾要支持學(xué)校的管理工作，有管理學(xué)生和舉報違紀(jì)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有不規(guī)行為者，可向?qū)W校舉報（7191403、3645665）。
6、由各年級組負責(zé)組建通宿生聯(lián)防小組，監(jiān)督通宿生在校外期間的言行及表現(xiàn)。班主任必須隨時通過聯(lián)防小組調(diào)查了解學(xué)生情況。
二、處理辦法。
1、學(xué)校通過各種渠道，若發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有違規(guī)違紀(jì)行為者，嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)制度從重從嚴(yán)處理。情節(jié)輕微者酌情給予適當(dāng)處分，并與其家長簽定協(xié)議；情節(jié)嚴(yán)重者堅決開除學(xué)籍，甚至移交公家機關(guān)依法嚴(yán)懲。
2、家長未按本責(zé)任書第一款第二條之內(nèi)容履行其責(zé)任，對孩子管教不夠，造成后果由家長承擔(dān)一切責(zé)任。
3、年級組長、班主任未按本責(zé)任書第一款第六條之內(nèi)容開展工作，導(dǎo)致通宿生在校外期間違規(guī)違紀(jì)或發(fā)生不安全事故，造成后果由班主任承擔(dān)一切責(zé)任。
三、責(zé)任人簽字：
家長（章）：______學(xué)生：______班主任（章）：______。
年級組長（章）：_______包級領(lǐng)導(dǎo)（章）：______。
xxx中學(xué)。
20xx年10月9日。
經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書篇十七
村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
（一）人口控制目標(biāo)。
1、出生人數(shù)控制在。
人以內(nèi)；
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；
（二）工作指標(biāo)。
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標(biāo)。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。
8、加強特殊人群的`計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。
（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。
1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責(zé)人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。