總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，讓我們更加明確下一步的目標(biāo)和計(jì)劃?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的回顧，同時(shí)也是為未來(lái)的計(jì)劃和發(fā)展提供參考。通過(guò)閱讀范文，我們能夠了解到總結(jié)的常見(jiàn)問(wèn)題和注意事項(xiàng)。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇一
為切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和義務(wù)，依據(jù)“屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，作出如下承諾：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。明確行政主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任及責(zé)任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并保證簽訂率達(dá)100%。
二、強(qiáng)化宣揚(yáng)，增加安全生產(chǎn)意識(shí)。每月定期召開(kāi)安全教育例會(huì)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技巧；利用標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚(yáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力普及安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)；年內(nèi)舉辦1—2期安全生產(chǎn)培訓(xùn)，規(guī)范各行業(yè)安全生產(chǎn)管理，增加安全防范意識(shí)和力量。
三、狠抓制度建設(shè)，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。在已有安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度上，進(jìn)一步完善安全事故處置應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)預(yù)案落實(shí)防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實(shí)做到安全整治工作的`責(zé)任、措施、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，使安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實(shí)消退安全隱患。加大對(duì)森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質(zhì)災(zāi)難等我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域的排查整治和防范工作，堅(jiān)持開(kāi)展季度安全大檢查活動(dòng)，做到全年定期開(kāi)展安全檢查不少于4次，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作“零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
以上承諾敬請(qǐng)各級(jí)組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇二
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽(tīng)從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動(dòng)制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行解決。
3、自覺(jué)接受項(xiàng)目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴(yán)格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部及班組的施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。
5、自覺(jué)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無(wú)證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場(chǎng)的任何防護(hù)設(shè)施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。工作中思想集中，工作場(chǎng)地不打鬧、亂串，不擅自離開(kāi)工作崗位;二人以上共同作業(yè)時(shí)，服從統(tǒng)一指揮。
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時(shí)主動(dòng)系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)要加強(qiáng)觀察，確保作業(yè)點(diǎn)上方有無(wú)危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施，不進(jìn)行上下交叉作業(yè)。
10、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不與其他專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問(wèn)題和困難主動(dòng)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不無(wú)證開(kāi)車(chē)、不超速行駛、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。騎電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時(shí)，必須做到“一停，二看，三通過(guò)”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類(lèi)安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇三
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書(shū)，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財(cái)富管理有限公司擔(dān)任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項(xiàng)條款，同時(shí)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
（一）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃，并服從上級(jí)安排；
（五）按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求；
（七）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)士氣；
（九）每月對(duì)理財(cái)師的技能和狀態(tài)做出評(píng)定，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
（十）團(tuán)隊(duì)組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊(duì)50%的.人員組建；
（十一）負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施，同時(shí)為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿足以下三個(gè)條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級(jí)別；
(c).保護(hù)期外團(tuán)隊(duì)及個(gè)人連續(xù)兩個(gè)月單月業(yè)績(jī)額低于月度業(yè)績(jī)量的50%的；
（三）解除勞動(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績(jī)?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的；
(c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇四
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為切實(shí)保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調(diào)好礦屬部門(mén)及各區(qū)日常生產(chǎn)任務(wù)，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門(mén)特自愿簽訂以下承諾，并認(rèn)真履行。
1、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹(shù)立：“以人為本、安全為天”的思想意識(shí)，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
3、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，全力搞好機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作，切實(shí)抓好機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格認(rèn)真運(yùn)行安全健康管控體系，全面排除礦井危險(xiǎn)源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進(jìn)展。
5、全力協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，管理主要生產(chǎn)設(shè)備安全調(diào)試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責(zé)任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，主動(dòng)制止和糾正違章行為，嚴(yán)查崗位日常行為規(guī)范，做好專(zhuān)業(yè)管理工作。
8、全面運(yùn)行實(shí)施“安全健康管控體系”，認(rèn)真做好本專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理，詳細(xì)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認(rèn)真按照本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法實(shí)施，做好安全隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作，及時(shí)制定整改措施。組織參與本專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)行事前安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風(fēng)險(xiǎn)立即制定改進(jìn)措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負(fù)責(zé)人：年月日。
礦負(fù)責(zé)人：年月日。
機(jī)電科。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇五
為嚴(yán)格工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)的管理，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，保證建設(shè)單位和施工單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下條款，施工單位要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工程開(kāi)工前必須辦理開(kāi)工報(bào)告、工程施工安全技術(shù)措施，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部、中心分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開(kāi)工。
二、工程施工中嚴(yán)格按安全技術(shù)措施中的要求搞好現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，若出現(xiàn)不按措施進(jìn)行施工的，建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人有權(quán)立即停止施工，限期整改，經(jīng)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查直至合格后，方可復(fù)工。
三、特殊工種操作人員必須持相關(guān)單位頒發(fā)的有效證件持證上崗。
四、進(jìn)入水池、泵房等五管要害部位，須持有中心開(kāi)具的介紹信。（介紹信要注明進(jìn)入事由、進(jìn)入人員姓名及省份證號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式）。
五、工程施工中存在廢舊物資回收時(shí)，由施工單位負(fù)責(zé)回收，并如數(shù)交回建設(shè)單位，中心物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收。施工單位不得隨意處置。
六、施工方現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人有責(zé)任對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、隊(duì)組工地代表有權(quán)對(duì)施工過(guò)程中存在的安全質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)要求施工單位限期整改，否則有權(quán)停止其施工。造成的一切后果由施工單位自行承擔(dān)。
八、以上事宜由雙方認(rèn)可后，簽字蓋章生效。
承諾人。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇六
為了提高公司全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保障本公司全體員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的安全、穩(wěn)定，受董事會(huì)托付作為本公司安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面職責(zé)，在此，向廣闊員工和社會(huì)嚴(yán)肅承諾：
1、仔細(xì)貫徹各級(jí)政府和安全管理部門(mén)制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；自覺(jué)理解政府及安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督管理，把安全工作職責(zé)落實(shí)到部門(mén)和職責(zé)人。
3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿意安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為員工帶給貼合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施，改善安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
4、常常參與公司的安全檢查，仔細(xì)查找并整改各類(lèi)安全隱患。
5、對(duì)重大危急源和重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
6、保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。
7、堅(jiān)持事故“四不放過(guò)”原則，整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的'各項(xiàng)防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。
8、理解社會(huì)和媒體監(jiān)督，專(zhuān)心弘揚(yáng)公司安全文化，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
9、落實(shí)安全獎(jiǎng)懲，做好績(jī)效考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，表彰安全先進(jìn)典型，保障安全管理工作的持續(xù)改善。
本人將切實(shí)履行上述承諾并理解員工和社會(huì)的監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇七
10、協(xié)作有關(guān)部門(mén)搞好本科人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及加強(qiáng)崗標(biāo)學(xué)習(xí)和應(yīng)用；
11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)；
12、對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任和懲罰；
承諾期限：20xx年2月10日——20xx年2月10日。
單位名稱：
分管經(jīng)理：
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇八
責(zé)任承諾書(shū)怎么寫(xiě)?如何寫(xiě)?下面是給大家整理了的文章，下文對(duì)大家有所幫助。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責(zé)、權(quán)、利關(guān) 系，特簽訂本業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責(zé) 1. 確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形 成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 為完善公司的組織架構(gòu)、 提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營(yíng)理念的考核激 勵(lì)機(jī)制。
5. 公司依據(jù)市場(chǎng)部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對(duì)市場(chǎng)部職工實(shí)施考核， 并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
(二)職工職責(zé) 1. 忠誠(chéng) 有限公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳播企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃。
3. 依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。
4. 控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本部門(mén)員工人數(shù)。
5. 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理， 負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司進(jìn)行日常 運(yùn)營(yíng)及管理，建立健全部門(mén)管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全 性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人，亦是組織實(shí)施本績(jī)效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
6. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 有限公司市場(chǎng)部職工 (職工姓名)業(yè)績(jī)承諾目標(biāo) 業(yè)績(jī)目標(biāo)承諾:時(shí)間段為 2 0 年 ，承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為 萬(wàn)元，其中， 第一季度銷(xiāo)售目標(biāo)值 萬(wàn)元， 第二季度銷(xiāo)售目標(biāo) 萬(wàn)元，第三季 度銷(xiāo)售目標(biāo)值 萬(wàn)元，第四季度銷(xiāo)售目標(biāo) 萬(wàn)元。
任務(wù)計(jì)劃表 季度 一 二 三 四 任務(wù)(/萬(wàn)元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任務(wù)(/萬(wàn)元) 合計(jì)(/萬(wàn)元) 三、 有限公司獎(jiǎng)懲措施 (一)業(yè)績(jī)提成和待遇 業(yè)績(jī)提成為業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的 % ，總提成按照會(huì)計(jì)審計(jì)考核，遵從每月、 每季度、每年度兌現(xiàn)。
未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性補(bǔ)發(fā)，年薪計(jì)入成本; -1- 若未能完成全年業(yè)務(wù)總量的 %，則無(wú)年底獎(jiǎng)金發(fā)放。
(二)績(jī)效未達(dá)標(biāo)的措施 1. 月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月，正式上崗后前三個(gè)月操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo) 計(jì)劃 % ，否則從第四個(gè)月開(kāi)始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放;連續(xù) 六個(gè)月內(nèi)市場(chǎng)部人員未能完成目標(biāo)， 在第七個(gè)月開(kāi)始， 公司將重新核定任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)， 基本提成要求達(dá)到每月任務(wù)量的 80% ，如每月完成任務(wù)量的 60%-79% ，提成額 為 % ， 每月完成任務(wù)量的 40%-59% ，提成額度為 % ， 每月完成 0%-39% , 薪金底薪，沒(méi)有提成，連續(xù) 月完只成任務(wù)量的 0%-39% ， 薪金組成為 % + % 底薪。
2. 因績(jī)效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、 降薪或辭退， 公司按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪資無(wú)需負(fù)任何經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3. 市場(chǎng)部任期期間應(yīng)得利益，以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書(shū)核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。
4. 未按照勞動(dòng)合同、本承諾書(shū)及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的， 公司有權(quán)不予辦理離職 結(jié)算手續(xù)。
并有權(quán)對(duì)公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé) 任。
5.連續(xù) 月完成指定任務(wù)目標(biāo)， 下月開(kāi)始實(shí)行底薪增加 % ， 超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)進(jìn)行重新薪資評(píng) 定，在操作業(yè)務(wù)任務(wù)時(shí)，超額完成月任務(wù) % ，獎(jiǎng)金 元超出部分提成 為 % ;超額完成季度任務(wù) % ，獎(jiǎng)金 元，超額部分提成 為 % ;完成全年銷(xiāo)售目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 元，超額部分提成為 % 。
四、其他約定 1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果 公司市場(chǎng)部人員，已完成績(jī)效回款部分可 以計(jì)提結(jié)算。
2. 若市場(chǎng)部總經(jīng)理離職，但部門(mén)其他成員仍繼續(xù)從事銷(xiāo)售工作的，已完成績(jī)效未回款部 分可作為事業(yè)中心其他成員的績(jī)效延續(xù)，在回款后計(jì)提。
3. 本協(xié)議的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。
承諾書(shū) 到期后，公司與市場(chǎng)部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標(biāo)和考核承諾書(shū)，雙方可根據(jù)實(shí)際 情況另行確認(rèn)。
4. 公司頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書(shū)的附件，與本承諾書(shū)具有同等法律效 力。
5. 本承諾書(shū)經(jīng)公司蓋章或授權(quán)人簽字，市場(chǎng)部職工簽字后后生效。
6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋?zhuān)幢M事宜協(xié)商解決。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責(zé)、 權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責(zé) 1.確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn) 略的組織功能，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司 經(jīng)營(yíng)理念的考核激勵(lì)機(jī)制。
5.公司依據(jù)市場(chǎng)部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對(duì)市場(chǎng) 部職工實(shí)施考核，并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
(二)職工職責(zé) 1.忠誠(chéng) 有限公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工 作計(jì)劃。
3.依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本 部門(mén)員工人數(shù)。
5.市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃， 對(duì)公司進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)及管理，建立健全部門(mén)管理制度，為公司所屬范 圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人，亦是 組織實(shí)施本績(jī)效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
有限公司市場(chǎng)部職工(職工姓名)業(yè)績(jī)承諾目標(biāo) 業(yè)績(jī)目標(biāo)承諾:時(shí)間段為2 年，承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為萬(wàn)元，其中，第 一季度銷(xiāo)售目標(biāo)值 萬(wàn)元，第二季度銷(xiāo)售目標(biāo)萬(wàn)元，第三季度銷(xiāo)售目 (詳細(xì)定稿版) 標(biāo)值萬(wàn)元，第四季度銷(xiāo)售目標(biāo)萬(wàn)元。
任務(wù)計(jì)劃表
根據(jù) 股份有限公司( 以下或簡(jiǎn)稱“公司”) 戰(zhàn)略發(fā)展需要， 為規(guī)范和明確公司 與 ( 以下或簡(jiǎn)稱“能源公司”) 之間責(zé)、 權(quán)、 利關(guān)系， 特簽訂本業(yè)績(jī)目 標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。
一、 公司與能源公司的職責(zé)范圍 ( 一) 公司職責(zé) 1 . 確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念， 制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略， 規(guī)劃公司組織架構(gòu)， 提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能， 形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 為完善公司的組織架構(gòu)、 提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能， 建立符合公司經(jīng)營(yíng)理念的考核激勵(lì)機(jī)制。
5. 公司依據(jù)能源公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)質(zhì)量目 標(biāo)， 每季度、 每半年、 每年對(duì)能源公司負(fù)責(zé)人實(shí)施考核， 并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
( 二) 能源公司職責(zé) 1 . 忠誠(chéng)公司的經(jīng)營(yíng)理念， 傳播公司企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)， 制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃。
3. 依據(jù)公司的考核機(jī)制， 接受公司組織的.考核及考核決定。
4. 按照公司人力資源制度， 招聘、 辭退員 工， 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員 實(shí)施績(jī) 效考核。
5. 控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本， 應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本部門(mén)員 工人數(shù)。
6. 能源公司負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理， 負(fù)責(zé)組織能源公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃， 對(duì)能源公司進(jìn)行日 常運(yùn)營(yíng)及管理， 建立健全部門(mén)管理制度， 為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、 業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人， 亦是組織實(shí)施本績(jī)效目 標(biāo)的第一責(zé)任人。
7. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 能源公司業(yè)績(jī)承諾目 標(biāo) ( 一) 業(yè)績(jī)目 標(biāo)承諾: 時(shí)間段為 ， 承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為 億元人民幣 ， 純利為 萬(wàn)元人民幣 。
其中， 第一季度銷(xiāo)售目 標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 ; 第二季度銷(xiāo)售目標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 ; 第三季度銷(xiāo)售 目 標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 ; 第四季度銷(xiāo)售 目 標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 。
( 二) 銷(xiāo)售毛利率不得低于下列指標(biāo): 進(jìn)口 焦煤: %、進(jìn)口 動(dòng)力煤 %、 國(guó)內(nèi)焦煤 %、 國(guó)內(nèi)動(dòng) 力煤 %， 上述指標(biāo)均指已扣除傭金等居間費(fèi)用。
( 三) 在經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用， 均作為本部門(mén)費(fèi)用納入本部門(mén)單獨(dú)核算: 1 . 本部門(mén) 各項(xiàng)業(yè)務(wù)管 理費(fèi)用 報(bào)銷(xiāo) 額度為 累計(jì)完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的 ; 未產(chǎn)生毛利前， 可先按公司有關(guān)流程申請(qǐng)預(yù)支， 預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的 %， 而后憑有效費(fèi)用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度內(nèi)沖抵。
2. 居間費(fèi)用包括顧問(wèn)咨詢、 委托服務(wù)代辦傭金等， 居間費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn): 原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標(biāo)準(zhǔn)， 并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費(fèi)用后仍能達(dá)到公司毛利標(biāo)準(zhǔn)的前提下才能實(shí)行， 可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。
具體業(yè)務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)由能源公司 責(zé)任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定， 報(bào)備公司相關(guān)部門(mén)。
三、 能源公司獎(jiǎng)懲措施 ( 一) 業(yè)績(jī)提成和待遇 業(yè)績(jī)提成為實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)× 30 %， 具體支配方案由能源公司負(fù)責(zé)人確定， 結(jié)果報(bào)公司備案。
總提成按會(huì)計(jì)年度考核， 每月結(jié)算一次， 每季度兌現(xiàn)一次。
能源公司月 純利達(dá)到 萬(wàn)元之月 開(kāi)始， 能源公司 負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)定為稅前 萬(wàn)元， 每月 預(yù)發(fā) 萬(wàn)元。
未發(fā)年薪部分在完成年度目 標(biāo)任務(wù)后一次性足額補(bǔ)發(fā)， 年薪計(jì)入成本; 若未能達(dá)到全年純利 萬(wàn)元， 則無(wú)年薪未發(fā)部分的發(fā)放。
( 二) 績(jī)效未達(dá)標(biāo)的措施 1 . 月 薪工資標(biāo)準(zhǔn)為 萬(wàn)元/月 ， 前三個(gè)月 已操作業(yè)務(wù)量必 須 達(dá) 到 目 標(biāo) 計(jì) 劃 億 元 或 純 利 達(dá) 到 萬(wàn)元， 否則從第 4 個(gè)月 開(kāi)始， 月 薪按 60%發(fā)放; 六個(gè)月 內(nèi)本部門(mén)無(wú)純利潤(rùn)的， 在第 7 個(gè)月 開(kāi)始， 公司將重新核定事業(yè)中心負(fù)責(zé)人的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。
2. 因績(jī)效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、 降薪或辭退， 公司無(wú)需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3、 利潤(rùn)計(jì)算公式 1 ) 毛利收入=銷(xiāo)售收入- 銷(xiāo)售采購(gòu)成本- 業(yè)務(wù)直接費(fèi)用 ( 運(yùn)雜費(fèi)和居間費(fèi)等) - 稅負(fù)( 分銷(xiāo)執(zhí)行業(yè)務(wù))。
2) 純利潤(rùn)( 純利) =毛利收入- 資金成本- 本部門(mén)所有費(fèi)用支出。
3) 上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、 已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。
?經(jīng)公司接手經(jīng)理人、 人力資源和行政負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、 公司總裁簽字認(rèn)可后方可離任; 6. 能源公司負(fù)責(zé)人任期期間應(yīng)得利益， 以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書(shū)核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。
7. 未按照勞動(dòng)合同、 本承諾書(shū)及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司 有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇九
為適應(yīng)教育新形勢(shì)的發(fā)展，提高教師自身素質(zhì)，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施和基礎(chǔ)教育新課程改革的順利進(jìn)行，使自己在教育教學(xué)工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、讓學(xué)生成才的教育觀。扎實(shí)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。我自愿承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，因材施教，在關(guān)注學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展的同時(shí)，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
2、抓好教學(xué)五認(rèn)真，扎實(shí)搞好常規(guī)教學(xué)工作。
（1）、認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真?zhèn)湔n是提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量的前提。在教學(xué)中隨時(shí)修改和調(diào)整教案，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記好教后札記，并及時(shí)給予反饋。
（2）、認(rèn)真上課。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。
(3)、認(rèn)真批改。嚴(yán)格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問(wèn)題及時(shí)反饋。
(4)、認(rèn)真輔導(dǎo)。全面關(guān)心學(xué)生，分析各類(lèi)學(xué)生作業(yè)的情況。
(5)、認(rèn)真考試?？荚嚰仁菍?duì)教學(xué)質(zhì)量高低的一種檢驗(yàn)，又是教學(xué)的一種反饋，是改進(jìn)教學(xué)的一種依據(jù)。
3、嚴(yán)格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認(rèn)真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，讓學(xué)生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學(xué)期家訪每生不少于一次，召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，并做好相關(guān)記錄。
5、加強(qiáng)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校的教研教改實(shí)踐活動(dòng)，做到一學(xué)期上好一節(jié)公開(kāi)課，真正做到教育理論與教育實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個(gè)人儀表整潔、大方，不穿戴分散學(xué)生注意力的服飾；
不無(wú)故中途離開(kāi)課堂，不在上課時(shí)做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十
為了更好地進(jìn)行xx年采購(gòu)工作，特制定xx年工作目標(biāo)如下：
2、采購(gòu)成本嚴(yán)格按照成本部所核成本來(lái)控制，運(yùn)行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購(gòu)買(mǎi)數(shù)量嚴(yán)格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行，禁止私自增減所購(gòu)買(mǎi)材料的種類(lèi)及數(shù)量，有任何變動(dòng)都要及時(shí)與成本部及相關(guān)部門(mén)溝通;保證部門(mén)每個(gè)人都清廉，禁止部門(mén)內(nèi)任何人員收回扣。
4、嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)條例進(jìn)行采購(gòu)，把握好每一個(gè)環(huán)節(jié);。
針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：
1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號(hào)苗木合格率在98%以上，樹(shù)型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無(wú)病蟲(chóng)害;確保起挖后裝車(chē)苗木為所號(hào)苗木，裝上車(chē)的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對(duì)土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫(kù)，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門(mén)愿自身承擔(dān)。
2、針對(duì)成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購(gòu)買(mǎi)成本外的材料，包括數(shù)量、種類(lèi)嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門(mén)內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買(mǎi)材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門(mén)自愿承擔(dān)。
3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況，我部門(mén)愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。
以上是我部門(mén)xx年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō)，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門(mén)會(huì)盡全力做好部門(mén)工作，為公司的順利運(yùn)營(yíng)、營(yíng)得高的利潤(rùn)貢獻(xiàn)一份力量。
xxxx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十一
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門(mén)將。
以飽滿的熱情和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與各部門(mén)緊密配合，一同完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及做好今年的各項(xiàng)工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，開(kāi)展安。
二、遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退；
不游覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站；
堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)、十個(gè)主義、五種現(xiàn)象”的發(fā)生。責(zé)任人：xxx。
三、按時(shí)收集上報(bào)各類(lèi)安全數(shù)據(jù)資料、報(bào)表、報(bào)告及安。
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責(zé)任人：xxx。
四、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展安全隱患巡查排查和安全專(zhuān)。
項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)各單位安全管理業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)，并按時(shí)完成車(chē)輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)議安排計(jì)劃工作，保證科室業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，及時(shí)批辦、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類(lèi)文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)每周/每月工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)備制度。
七、根據(jù)養(yǎng)護(hù)工程施工組織設(shè)計(jì)和實(shí)施情況，指導(dǎo)編制、審核養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工程安全保通方案，同時(shí)積極協(xié)調(diào)交警、路政、安監(jiān)等單位對(duì)安保方案進(jìn)行會(huì)審，并及時(shí)上報(bào)養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工程安全保通方案，保證養(yǎng)護(hù)工程的順利實(shí)施。責(zé)任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進(jìn)行相關(guān)工作。責(zé)任人：xx以上是我部門(mén)做出的承諾，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內(nèi)容的行為，我部門(mén)將承擔(dān)責(zé)任，并接受相應(yīng)的處理。
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十二
（2014年度）。
為了全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十屆十五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，結(jié)合本村實(shí)際制定村2014年“兩委”工作目標(biāo)承諾。工作目標(biāo)承諾。
一、指導(dǎo)思想。
以落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，增加農(nóng)民收入為主題。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新能力，強(qiáng)化黨支部執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
以轉(zhuǎn)變觀念，提高村民收入為目的加快推進(jìn)本村中心村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程。
1、認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，抓好黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四議兩公開(kāi)”等活動(dòng)，做好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。
2、進(jìn)一步加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，訂單農(nóng)產(chǎn)品面積達(dá)98%以上，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)99%以上，千元田面積達(dá)到45%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值5458.5萬(wàn)元，人均收入達(dá)1.8萬(wàn)元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，通過(guò)到期土地招標(biāo)發(fā)包使集體每年收入達(dá)30萬(wàn)元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬(wàn)畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進(jìn)一步加快中心村建設(shè)完成安居房60套。
柳樹(shù)河子村委會(huì)。
2014年3月。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十三
我單位在項(xiàng)目招標(biāo)中，有幸中標(biāo)，非常感謝評(píng)委及建設(shè)單位的信任，在該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我們除響應(yīng)-招標(biāo)文件中所有的條款及履約工程質(zhì)量目標(biāo)承諾書(shū)內(nèi)容外，并對(duì)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應(yīng)施工組織設(shè)計(jì)，確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質(zhì)量。
3、調(diào)動(dòng)我方積極因素，做到小毛病不放過(guò)，大事故不出現(xiàn)，確保優(yōu)良工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、我方保證在工程竣工后，負(fù)責(zé)有關(guān)驗(yàn)收部門(mén)對(duì)我方施工工程的驗(yàn)收工作，并保證我方所施工工程的驗(yàn)收合格，同時(shí)提供有關(guān)驗(yàn)收部門(mén)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，使質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
5、工程竣工后，我方將負(fù)責(zé)2年的工程質(zhì)量無(wú)償保修，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們忠實(shí)的承諾。
以上是我單位對(duì)該工程的質(zhì)量承諾，若在施工中我方達(dá)不到發(fā)包人要求或我方承諾標(biāo)準(zhǔn)，在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題與我方在直接責(zé)任時(shí)，我方愿受罰工程造價(jià)的%。嚴(yán)重時(shí)，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動(dòng)撤出現(xiàn)場(chǎng)。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十四
中考離我越來(lái)越近了，為了升入理想的高中，作為臨沂第十一中學(xué)20xx級(jí)8班的學(xué)生，我承諾：
1、刻苦學(xué)習(xí)，分秒必爭(zhēng)。
2、嚴(yán)守紀(jì)律，心無(wú)旁騖。
3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和諧競(jìng)爭(zhēng)。
4、調(diào)整心態(tài)，心如止水。
我一定會(huì)以最刻苦的精神，最堅(jiān)韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚(yáng)的斗志，勤奮苦讀，珍惜分秒，勇于拼搏，敢于競(jìng)爭(zhēng)。不到最后一刻，絕不放棄希望，絕不放棄努力！我的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)！我的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)！
我將誠(chéng)信做人，履行諾言，簽上姓名以示決心。請(qǐng)老師們、同學(xué)們監(jiān)督我，幫助我。如做不到以上幾點(diǎn)，我一定會(huì)誠(chéng)懇接受家長(zhǎng)、老師的批評(píng)教育！
承諾人（簽名）：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十五
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責(zé)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領(lǐng)本單位全體干部職工全力完成以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入增長(zhǎng)10%以上;農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)10%以上;完成1個(gè)100萬(wàn)元以上的招商引資項(xiàng)目。
二、創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明村1個(gè)以上，已有的文明村爭(zhēng)創(chuàng)上一級(jí)文明村1個(gè)以上;星級(jí)文明戶參評(píng)率達(dá)75%以上，十星級(jí)文明戶占參評(píng)戶的30%以上，達(dá)六星級(jí)以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會(huì)事業(yè)。小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.5%以上，初中階段毛入學(xué)率達(dá)98%以上;小學(xué)在校生年輟學(xué)率控制在1%以下，初中在校生年輟學(xué)率控制在3%以下;中考參考率達(dá)90%以上。人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi)，嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務(wù)和監(jiān)管工作，完善藥品價(jià)格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達(dá)90%以上。
四、高度關(guān)注民生。認(rèn)真落實(shí)最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災(zāi)救濟(jì)資金和物資公平、合理按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決弱勢(shì)群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認(rèn)真做好熱難點(diǎn)問(wèn)題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團(tuán)結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達(dá)10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點(diǎn)播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造500畝，保存率達(dá)95%以上，成活率達(dá)85%以上。新建沼氣80口。重點(diǎn)落實(shí)好已建產(chǎn)業(yè)的管護(hù)措施，提高管護(hù)質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、新品種、新能源的推廣應(yīng)用。抓好重大動(dòng)物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)制等“四項(xiàng)制度”，不斷增強(qiáng)班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育和管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實(shí)行村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立“三個(gè)培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，使服務(wù)工作讓群眾滿意。
七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)推進(jìn)壩那山和大橋頭整村推進(jìn)項(xiàng)目，爭(zhēng)取申報(bào)實(shí)施明子村委會(huì)禮成自然村整村推進(jìn)項(xiàng)目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會(huì)3個(gè)行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項(xiàng)目建設(shè)工作，完成文偉10個(gè)自然村、明子里程、丙簡(jiǎn)老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機(jī)耕路工程，爭(zhēng)取實(shí)施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)任務(wù);四是爭(zhēng)取實(shí)施忙遠(yuǎn)彈石路建設(shè)項(xiàng)目;五是爭(zhēng)取實(shí)施青華、文偉蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目和街道服務(wù)中心、**社區(qū)服務(wù)站等項(xiàng)目;六是完成街道計(jì)生服務(wù)站建設(shè)工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設(shè)797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作;十是協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)實(shí)施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
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責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十六
根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
責(zé)任公司：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)：
1、年度銷(xiāo)售(以萬(wàn)元;。
2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬(wàn)元;。
3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬(wàn)元。(每月分解詳見(jiàn)附表：銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū))。
三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;。
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則。
本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字)：銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字)：
日期：日期：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十七
根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
責(zé)任公司：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)：
1、年度銷(xiāo)售（以萬(wàn)元；
2、年度銷(xiāo)售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：萬(wàn)元；
3、年度銷(xiāo)售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：萬(wàn)元。（每月分解詳見(jiàn)附表：銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)）。
三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的。
各項(xiàng)文字資料：
（2）每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核；（細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則。
本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理（簽字）：銷(xiāo)售責(zé)任人（簽字）：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇一
為切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和義務(wù)，依據(jù)“屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，作出如下承諾：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。明確行政主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任及責(zé)任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并保證簽訂率達(dá)100%。
二、強(qiáng)化宣揚(yáng)，增加安全生產(chǎn)意識(shí)。每月定期召開(kāi)安全教育例會(huì)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技巧；利用標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚(yáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力普及安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)；年內(nèi)舉辦1—2期安全生產(chǎn)培訓(xùn)，規(guī)范各行業(yè)安全生產(chǎn)管理，增加安全防范意識(shí)和力量。
三、狠抓制度建設(shè)，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。在已有安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度上，進(jìn)一步完善安全事故處置應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)預(yù)案落實(shí)防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實(shí)做到安全整治工作的`責(zé)任、措施、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，使安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實(shí)消退安全隱患。加大對(duì)森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質(zhì)災(zāi)難等我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域的排查整治和防范工作，堅(jiān)持開(kāi)展季度安全大檢查活動(dòng)，做到全年定期開(kāi)展安全檢查不少于4次，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作“零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
以上承諾敬請(qǐng)各級(jí)組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇二
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽(tīng)從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動(dòng)制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行解決。
3、自覺(jué)接受項(xiàng)目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴(yán)格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部及班組的施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。
5、自覺(jué)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無(wú)證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場(chǎng)的任何防護(hù)設(shè)施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。工作中思想集中，工作場(chǎng)地不打鬧、亂串，不擅自離開(kāi)工作崗位;二人以上共同作業(yè)時(shí)，服從統(tǒng)一指揮。
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時(shí)主動(dòng)系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)要加強(qiáng)觀察，確保作業(yè)點(diǎn)上方有無(wú)危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施，不進(jìn)行上下交叉作業(yè)。
10、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不與其他專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問(wèn)題和困難主動(dòng)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不無(wú)證開(kāi)車(chē)、不超速行駛、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。騎電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時(shí)，必須做到“一停，二看，三通過(guò)”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類(lèi)安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇三
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書(shū)，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財(cái)富管理有限公司擔(dān)任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項(xiàng)條款，同時(shí)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
（一）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃，并服從上級(jí)安排；
（五）按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求；
（七）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)士氣；
（九）每月對(duì)理財(cái)師的技能和狀態(tài)做出評(píng)定，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
（十）團(tuán)隊(duì)組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊(duì)50%的.人員組建；
（十一）負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施，同時(shí)為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿足以下三個(gè)條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級(jí)別；
(c).保護(hù)期外團(tuán)隊(duì)及個(gè)人連續(xù)兩個(gè)月單月業(yè)績(jī)額低于月度業(yè)績(jī)量的50%的；
（三）解除勞動(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績(jī)?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的；
(c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇四
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為切實(shí)保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調(diào)好礦屬部門(mén)及各區(qū)日常生產(chǎn)任務(wù)，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門(mén)特自愿簽訂以下承諾，并認(rèn)真履行。
1、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹(shù)立：“以人為本、安全為天”的思想意識(shí)，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
3、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，全力搞好機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作，切實(shí)抓好機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格認(rèn)真運(yùn)行安全健康管控體系，全面排除礦井危險(xiǎn)源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進(jìn)展。
5、全力協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，管理主要生產(chǎn)設(shè)備安全調(diào)試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責(zé)任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，主動(dòng)制止和糾正違章行為，嚴(yán)查崗位日常行為規(guī)范，做好專(zhuān)業(yè)管理工作。
8、全面運(yùn)行實(shí)施“安全健康管控體系”，認(rèn)真做好本專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理，詳細(xì)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認(rèn)真按照本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法實(shí)施，做好安全隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作，及時(shí)制定整改措施。組織參與本專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)行事前安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風(fēng)險(xiǎn)立即制定改進(jìn)措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負(fù)責(zé)人：年月日。
礦負(fù)責(zé)人：年月日。
機(jī)電科。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇五
為嚴(yán)格工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)的管理，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，保證建設(shè)單位和施工單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下條款，施工單位要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工程開(kāi)工前必須辦理開(kāi)工報(bào)告、工程施工安全技術(shù)措施，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部、中心分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開(kāi)工。
二、工程施工中嚴(yán)格按安全技術(shù)措施中的要求搞好現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，若出現(xiàn)不按措施進(jìn)行施工的，建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人有權(quán)立即停止施工，限期整改，經(jīng)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查直至合格后，方可復(fù)工。
三、特殊工種操作人員必須持相關(guān)單位頒發(fā)的有效證件持證上崗。
四、進(jìn)入水池、泵房等五管要害部位，須持有中心開(kāi)具的介紹信。（介紹信要注明進(jìn)入事由、進(jìn)入人員姓名及省份證號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式）。
五、工程施工中存在廢舊物資回收時(shí)，由施工單位負(fù)責(zé)回收，并如數(shù)交回建設(shè)單位，中心物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收。施工單位不得隨意處置。
六、施工方現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人有責(zé)任對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、隊(duì)組工地代表有權(quán)對(duì)施工過(guò)程中存在的安全質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)要求施工單位限期整改，否則有權(quán)停止其施工。造成的一切后果由施工單位自行承擔(dān)。
八、以上事宜由雙方認(rèn)可后，簽字蓋章生效。
承諾人。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇六
為了提高公司全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保障本公司全體員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的安全、穩(wěn)定，受董事會(huì)托付作為本公司安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面職責(zé)，在此，向廣闊員工和社會(huì)嚴(yán)肅承諾：
1、仔細(xì)貫徹各級(jí)政府和安全管理部門(mén)制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；自覺(jué)理解政府及安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督管理，把安全工作職責(zé)落實(shí)到部門(mén)和職責(zé)人。
3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿意安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為員工帶給貼合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施，改善安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
4、常常參與公司的安全檢查，仔細(xì)查找并整改各類(lèi)安全隱患。
5、對(duì)重大危急源和重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
6、保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。
7、堅(jiān)持事故“四不放過(guò)”原則，整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的'各項(xiàng)防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。
8、理解社會(huì)和媒體監(jiān)督，專(zhuān)心弘揚(yáng)公司安全文化，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
9、落實(shí)安全獎(jiǎng)懲，做好績(jī)效考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，表彰安全先進(jìn)典型，保障安全管理工作的持續(xù)改善。
本人將切實(shí)履行上述承諾并理解員工和社會(huì)的監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇七
10、協(xié)作有關(guān)部門(mén)搞好本科人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及加強(qiáng)崗標(biāo)學(xué)習(xí)和應(yīng)用；
11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)；
12、對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任和懲罰；
承諾期限：20xx年2月10日——20xx年2月10日。
單位名稱：
分管經(jīng)理：
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇八
責(zé)任承諾書(shū)怎么寫(xiě)?如何寫(xiě)?下面是給大家整理了的文章，下文對(duì)大家有所幫助。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責(zé)、權(quán)、利關(guān) 系，特簽訂本業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責(zé) 1. 確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形 成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 為完善公司的組織架構(gòu)、 提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營(yíng)理念的考核激 勵(lì)機(jī)制。
5. 公司依據(jù)市場(chǎng)部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對(duì)市場(chǎng)部職工實(shí)施考核， 并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
(二)職工職責(zé) 1. 忠誠(chéng) 有限公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳播企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃。
3. 依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。
4. 控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本部門(mén)員工人數(shù)。
5. 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理， 負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司進(jìn)行日常 運(yùn)營(yíng)及管理，建立健全部門(mén)管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全 性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人，亦是組織實(shí)施本績(jī)效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
6. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 有限公司市場(chǎng)部職工 (職工姓名)業(yè)績(jī)承諾目標(biāo) 業(yè)績(jī)目標(biāo)承諾:時(shí)間段為 2 0 年 ，承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為 萬(wàn)元，其中， 第一季度銷(xiāo)售目標(biāo)值 萬(wàn)元， 第二季度銷(xiāo)售目標(biāo) 萬(wàn)元，第三季 度銷(xiāo)售目標(biāo)值 萬(wàn)元，第四季度銷(xiāo)售目標(biāo) 萬(wàn)元。
任務(wù)計(jì)劃表 季度 一 二 三 四 任務(wù)(/萬(wàn)元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任務(wù)(/萬(wàn)元) 合計(jì)(/萬(wàn)元) 三、 有限公司獎(jiǎng)懲措施 (一)業(yè)績(jī)提成和待遇 業(yè)績(jī)提成為業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的 % ，總提成按照會(huì)計(jì)審計(jì)考核，遵從每月、 每季度、每年度兌現(xiàn)。
未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性補(bǔ)發(fā)，年薪計(jì)入成本; -1- 若未能完成全年業(yè)務(wù)總量的 %，則無(wú)年底獎(jiǎng)金發(fā)放。
(二)績(jī)效未達(dá)標(biāo)的措施 1. 月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月，正式上崗后前三個(gè)月操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo) 計(jì)劃 % ，否則從第四個(gè)月開(kāi)始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放;連續(xù) 六個(gè)月內(nèi)市場(chǎng)部人員未能完成目標(biāo)， 在第七個(gè)月開(kāi)始， 公司將重新核定任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)， 基本提成要求達(dá)到每月任務(wù)量的 80% ，如每月完成任務(wù)量的 60%-79% ，提成額 為 % ， 每月完成任務(wù)量的 40%-59% ，提成額度為 % ， 每月完成 0%-39% , 薪金底薪，沒(méi)有提成，連續(xù) 月完只成任務(wù)量的 0%-39% ， 薪金組成為 % + % 底薪。
2. 因績(jī)效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、 降薪或辭退， 公司按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪資無(wú)需負(fù)任何經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3. 市場(chǎng)部任期期間應(yīng)得利益，以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書(shū)核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。
4. 未按照勞動(dòng)合同、本承諾書(shū)及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的， 公司有權(quán)不予辦理離職 結(jié)算手續(xù)。
并有權(quán)對(duì)公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé) 任。
5.連續(xù) 月完成指定任務(wù)目標(biāo)， 下月開(kāi)始實(shí)行底薪增加 % ， 超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)進(jìn)行重新薪資評(píng) 定，在操作業(yè)務(wù)任務(wù)時(shí)，超額完成月任務(wù) % ，獎(jiǎng)金 元超出部分提成 為 % ;超額完成季度任務(wù) % ，獎(jiǎng)金 元，超額部分提成 為 % ;完成全年銷(xiāo)售目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 元，超額部分提成為 % 。
四、其他約定 1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果 公司市場(chǎng)部人員，已完成績(jī)效回款部分可 以計(jì)提結(jié)算。
2. 若市場(chǎng)部總經(jīng)理離職，但部門(mén)其他成員仍繼續(xù)從事銷(xiāo)售工作的，已完成績(jī)效未回款部 分可作為事業(yè)中心其他成員的績(jī)效延續(xù)，在回款后計(jì)提。
3. 本協(xié)議的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。
承諾書(shū) 到期后，公司與市場(chǎng)部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標(biāo)和考核承諾書(shū)，雙方可根據(jù)實(shí)際 情況另行確認(rèn)。
4. 公司頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書(shū)的附件，與本承諾書(shū)具有同等法律效 力。
5. 本承諾書(shū)經(jīng)公司蓋章或授權(quán)人簽字，市場(chǎng)部職工簽字后后生效。
6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋?zhuān)幢M事宜協(xié)商解決。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責(zé)、 權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責(zé) 1.確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn) 略的組織功能，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司 經(jīng)營(yíng)理念的考核激勵(lì)機(jī)制。
5.公司依據(jù)市場(chǎng)部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對(duì)市場(chǎng) 部職工實(shí)施考核，并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
(二)職工職責(zé) 1.忠誠(chéng) 有限公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工 作計(jì)劃。
3.依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本 部門(mén)員工人數(shù)。
5.市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃， 對(duì)公司進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)及管理，建立健全部門(mén)管理制度，為公司所屬范 圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人，亦是 組織實(shí)施本績(jī)效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
有限公司市場(chǎng)部職工(職工姓名)業(yè)績(jī)承諾目標(biāo) 業(yè)績(jī)目標(biāo)承諾:時(shí)間段為2 年，承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為萬(wàn)元，其中，第 一季度銷(xiāo)售目標(biāo)值 萬(wàn)元，第二季度銷(xiāo)售目標(biāo)萬(wàn)元，第三季度銷(xiāo)售目 (詳細(xì)定稿版) 標(biāo)值萬(wàn)元，第四季度銷(xiāo)售目標(biāo)萬(wàn)元。
任務(wù)計(jì)劃表
根據(jù) 股份有限公司( 以下或簡(jiǎn)稱“公司”) 戰(zhàn)略發(fā)展需要， 為規(guī)范和明確公司 與 ( 以下或簡(jiǎn)稱“能源公司”) 之間責(zé)、 權(quán)、 利關(guān)系， 特簽訂本業(yè)績(jī)目 標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。
一、 公司與能源公司的職責(zé)范圍 ( 一) 公司職責(zé) 1 . 確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念， 制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略， 規(guī)劃公司組織架構(gòu)， 提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能， 形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 為完善公司的組織架構(gòu)、 提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能， 建立符合公司經(jīng)營(yíng)理念的考核激勵(lì)機(jī)制。
5. 公司依據(jù)能源公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)質(zhì)量目 標(biāo)， 每季度、 每半年、 每年對(duì)能源公司負(fù)責(zé)人實(shí)施考核， 并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
( 二) 能源公司職責(zé) 1 . 忠誠(chéng)公司的經(jīng)營(yíng)理念， 傳播公司企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)， 制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃。
3. 依據(jù)公司的考核機(jī)制， 接受公司組織的.考核及考核決定。
4. 按照公司人力資源制度， 招聘、 辭退員 工， 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員 實(shí)施績(jī) 效考核。
5. 控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本， 應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本部門(mén)員 工人數(shù)。
6. 能源公司負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理， 負(fù)責(zé)組織能源公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃， 對(duì)能源公司進(jìn)行日 常運(yùn)營(yíng)及管理， 建立健全部門(mén)管理制度， 為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、 業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人， 亦是組織實(shí)施本績(jī)效目 標(biāo)的第一責(zé)任人。
7. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 能源公司業(yè)績(jī)承諾目 標(biāo) ( 一) 業(yè)績(jī)目 標(biāo)承諾: 時(shí)間段為 ， 承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為 億元人民幣 ， 純利為 萬(wàn)元人民幣 。
其中， 第一季度銷(xiāo)售目 標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 ; 第二季度銷(xiāo)售目標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 ; 第三季度銷(xiāo)售 目 標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 ; 第四季度銷(xiāo)售 目 標(biāo)值 億人民幣 ， 純利 萬(wàn)元人民幣 。
( 二) 銷(xiāo)售毛利率不得低于下列指標(biāo): 進(jìn)口 焦煤: %、進(jìn)口 動(dòng)力煤 %、 國(guó)內(nèi)焦煤 %、 國(guó)內(nèi)動(dòng) 力煤 %， 上述指標(biāo)均指已扣除傭金等居間費(fèi)用。
( 三) 在經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用， 均作為本部門(mén)費(fèi)用納入本部門(mén)單獨(dú)核算: 1 . 本部門(mén) 各項(xiàng)業(yè)務(wù)管 理費(fèi)用 報(bào)銷(xiāo) 額度為 累計(jì)完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的 ; 未產(chǎn)生毛利前， 可先按公司有關(guān)流程申請(qǐng)預(yù)支， 預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的 %， 而后憑有效費(fèi)用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度內(nèi)沖抵。
2. 居間費(fèi)用包括顧問(wèn)咨詢、 委托服務(wù)代辦傭金等， 居間費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn): 原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標(biāo)準(zhǔn)， 并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費(fèi)用后仍能達(dá)到公司毛利標(biāo)準(zhǔn)的前提下才能實(shí)行， 可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。
具體業(yè)務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)由能源公司 責(zé)任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定， 報(bào)備公司相關(guān)部門(mén)。
三、 能源公司獎(jiǎng)懲措施 ( 一) 業(yè)績(jī)提成和待遇 業(yè)績(jī)提成為實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)× 30 %， 具體支配方案由能源公司負(fù)責(zé)人確定， 結(jié)果報(bào)公司備案。
總提成按會(huì)計(jì)年度考核， 每月結(jié)算一次， 每季度兌現(xiàn)一次。
能源公司月 純利達(dá)到 萬(wàn)元之月 開(kāi)始， 能源公司 負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)定為稅前 萬(wàn)元， 每月 預(yù)發(fā) 萬(wàn)元。
未發(fā)年薪部分在完成年度目 標(biāo)任務(wù)后一次性足額補(bǔ)發(fā)， 年薪計(jì)入成本; 若未能達(dá)到全年純利 萬(wàn)元， 則無(wú)年薪未發(fā)部分的發(fā)放。
( 二) 績(jī)效未達(dá)標(biāo)的措施 1 . 月 薪工資標(biāo)準(zhǔn)為 萬(wàn)元/月 ， 前三個(gè)月 已操作業(yè)務(wù)量必 須 達(dá) 到 目 標(biāo) 計(jì) 劃 億 元 或 純 利 達(dá) 到 萬(wàn)元， 否則從第 4 個(gè)月 開(kāi)始， 月 薪按 60%發(fā)放; 六個(gè)月 內(nèi)本部門(mén)無(wú)純利潤(rùn)的， 在第 7 個(gè)月 開(kāi)始， 公司將重新核定事業(yè)中心負(fù)責(zé)人的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。
2. 因績(jī)效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、 降薪或辭退， 公司無(wú)需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3、 利潤(rùn)計(jì)算公式 1 ) 毛利收入=銷(xiāo)售收入- 銷(xiāo)售采購(gòu)成本- 業(yè)務(wù)直接費(fèi)用 ( 運(yùn)雜費(fèi)和居間費(fèi)等) - 稅負(fù)( 分銷(xiāo)執(zhí)行業(yè)務(wù))。
2) 純利潤(rùn)( 純利) =毛利收入- 資金成本- 本部門(mén)所有費(fèi)用支出。
3) 上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、 已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。
?經(jīng)公司接手經(jīng)理人、 人力資源和行政負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、 公司總裁簽字認(rèn)可后方可離任; 6. 能源公司負(fù)責(zé)人任期期間應(yīng)得利益， 以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書(shū)核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。
7. 未按照勞動(dòng)合同、 本承諾書(shū)及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司 有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇九
為適應(yīng)教育新形勢(shì)的發(fā)展，提高教師自身素質(zhì)，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施和基礎(chǔ)教育新課程改革的順利進(jìn)行，使自己在教育教學(xué)工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、讓學(xué)生成才的教育觀。扎實(shí)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。我自愿承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，因材施教，在關(guān)注學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展的同時(shí)，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
2、抓好教學(xué)五認(rèn)真，扎實(shí)搞好常規(guī)教學(xué)工作。
（1）、認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真?zhèn)湔n是提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量的前提。在教學(xué)中隨時(shí)修改和調(diào)整教案，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記好教后札記，并及時(shí)給予反饋。
（2）、認(rèn)真上課。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。
(3)、認(rèn)真批改。嚴(yán)格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問(wèn)題及時(shí)反饋。
(4)、認(rèn)真輔導(dǎo)。全面關(guān)心學(xué)生，分析各類(lèi)學(xué)生作業(yè)的情況。
(5)、認(rèn)真考試?？荚嚰仁菍?duì)教學(xué)質(zhì)量高低的一種檢驗(yàn)，又是教學(xué)的一種反饋，是改進(jìn)教學(xué)的一種依據(jù)。
3、嚴(yán)格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認(rèn)真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，讓學(xué)生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學(xué)期家訪每生不少于一次，召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，并做好相關(guān)記錄。
5、加強(qiáng)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校的教研教改實(shí)踐活動(dòng)，做到一學(xué)期上好一節(jié)公開(kāi)課，真正做到教育理論與教育實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個(gè)人儀表整潔、大方，不穿戴分散學(xué)生注意力的服飾；
不無(wú)故中途離開(kāi)課堂，不在上課時(shí)做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十
為了更好地進(jìn)行xx年采購(gòu)工作，特制定xx年工作目標(biāo)如下：
2、采購(gòu)成本嚴(yán)格按照成本部所核成本來(lái)控制，運(yùn)行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購(gòu)買(mǎi)數(shù)量嚴(yán)格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行，禁止私自增減所購(gòu)買(mǎi)材料的種類(lèi)及數(shù)量，有任何變動(dòng)都要及時(shí)與成本部及相關(guān)部門(mén)溝通;保證部門(mén)每個(gè)人都清廉，禁止部門(mén)內(nèi)任何人員收回扣。
4、嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)條例進(jìn)行采購(gòu)，把握好每一個(gè)環(huán)節(jié);。
針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：
1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號(hào)苗木合格率在98%以上，樹(shù)型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無(wú)病蟲(chóng)害;確保起挖后裝車(chē)苗木為所號(hào)苗木，裝上車(chē)的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對(duì)土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫(kù)，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門(mén)愿自身承擔(dān)。
2、針對(duì)成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購(gòu)買(mǎi)成本外的材料，包括數(shù)量、種類(lèi)嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門(mén)內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買(mǎi)材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門(mén)自愿承擔(dān)。
3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況，我部門(mén)愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。
以上是我部門(mén)xx年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō)，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門(mén)會(huì)盡全力做好部門(mén)工作，為公司的順利運(yùn)營(yíng)、營(yíng)得高的利潤(rùn)貢獻(xiàn)一份力量。
xxxx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十一
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門(mén)將。
以飽滿的熱情和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與各部門(mén)緊密配合，一同完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及做好今年的各項(xiàng)工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，開(kāi)展安。
二、遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退；
不游覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站；
堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)、十個(gè)主義、五種現(xiàn)象”的發(fā)生。責(zé)任人：xxx。
三、按時(shí)收集上報(bào)各類(lèi)安全數(shù)據(jù)資料、報(bào)表、報(bào)告及安。
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責(zé)任人：xxx。
四、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展安全隱患巡查排查和安全專(zhuān)。
項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)各單位安全管理業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)，并按時(shí)完成車(chē)輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)議安排計(jì)劃工作，保證科室業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，及時(shí)批辦、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類(lèi)文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)每周/每月工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)備制度。
七、根據(jù)養(yǎng)護(hù)工程施工組織設(shè)計(jì)和實(shí)施情況，指導(dǎo)編制、審核養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工程安全保通方案，同時(shí)積極協(xié)調(diào)交警、路政、安監(jiān)等單位對(duì)安保方案進(jìn)行會(huì)審，并及時(shí)上報(bào)養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工程安全保通方案，保證養(yǎng)護(hù)工程的順利實(shí)施。責(zé)任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進(jìn)行相關(guān)工作。責(zé)任人：xx以上是我部門(mén)做出的承諾，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內(nèi)容的行為，我部門(mén)將承擔(dān)責(zé)任，并接受相應(yīng)的處理。
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十二
（2014年度）。
為了全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十屆十五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，結(jié)合本村實(shí)際制定村2014年“兩委”工作目標(biāo)承諾。工作目標(biāo)承諾。
一、指導(dǎo)思想。
以落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，增加農(nóng)民收入為主題。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新能力，強(qiáng)化黨支部執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
以轉(zhuǎn)變觀念，提高村民收入為目的加快推進(jìn)本村中心村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程。
1、認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，抓好黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四議兩公開(kāi)”等活動(dòng)，做好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。
2、進(jìn)一步加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，訂單農(nóng)產(chǎn)品面積達(dá)98%以上，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)99%以上，千元田面積達(dá)到45%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值5458.5萬(wàn)元，人均收入達(dá)1.8萬(wàn)元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，通過(guò)到期土地招標(biāo)發(fā)包使集體每年收入達(dá)30萬(wàn)元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬(wàn)畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進(jìn)一步加快中心村建設(shè)完成安居房60套。
柳樹(shù)河子村委會(huì)。
2014年3月。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十三
我單位在項(xiàng)目招標(biāo)中，有幸中標(biāo)，非常感謝評(píng)委及建設(shè)單位的信任，在該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我們除響應(yīng)-招標(biāo)文件中所有的條款及履約工程質(zhì)量目標(biāo)承諾書(shū)內(nèi)容外，并對(duì)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應(yīng)施工組織設(shè)計(jì)，確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質(zhì)量。
3、調(diào)動(dòng)我方積極因素，做到小毛病不放過(guò)，大事故不出現(xiàn)，確保優(yōu)良工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、我方保證在工程竣工后，負(fù)責(zé)有關(guān)驗(yàn)收部門(mén)對(duì)我方施工工程的驗(yàn)收工作，并保證我方所施工工程的驗(yàn)收合格，同時(shí)提供有關(guān)驗(yàn)收部門(mén)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，使質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
5、工程竣工后，我方將負(fù)責(zé)2年的工程質(zhì)量無(wú)償保修，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們忠實(shí)的承諾。
以上是我單位對(duì)該工程的質(zhì)量承諾，若在施工中我方達(dá)不到發(fā)包人要求或我方承諾標(biāo)準(zhǔn)，在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題與我方在直接責(zé)任時(shí)，我方愿受罰工程造價(jià)的%。嚴(yán)重時(shí)，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動(dòng)撤出現(xiàn)場(chǎng)。
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十四
中考離我越來(lái)越近了，為了升入理想的高中，作為臨沂第十一中學(xué)20xx級(jí)8班的學(xué)生，我承諾：
1、刻苦學(xué)習(xí)，分秒必爭(zhēng)。
2、嚴(yán)守紀(jì)律，心無(wú)旁騖。
3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和諧競(jìng)爭(zhēng)。
4、調(diào)整心態(tài)，心如止水。
我一定會(huì)以最刻苦的精神，最堅(jiān)韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚(yáng)的斗志，勤奮苦讀，珍惜分秒，勇于拼搏，敢于競(jìng)爭(zhēng)。不到最后一刻，絕不放棄希望，絕不放棄努力！我的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)！我的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)！
我將誠(chéng)信做人，履行諾言，簽上姓名以示決心。請(qǐng)老師們、同學(xué)們監(jiān)督我，幫助我。如做不到以上幾點(diǎn)，我一定會(huì)誠(chéng)懇接受家長(zhǎng)、老師的批評(píng)教育！
承諾人（簽名）：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十五
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責(zé)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領(lǐng)本單位全體干部職工全力完成以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入增長(zhǎng)10%以上;農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)10%以上;完成1個(gè)100萬(wàn)元以上的招商引資項(xiàng)目。
二、創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明村1個(gè)以上，已有的文明村爭(zhēng)創(chuàng)上一級(jí)文明村1個(gè)以上;星級(jí)文明戶參評(píng)率達(dá)75%以上，十星級(jí)文明戶占參評(píng)戶的30%以上，達(dá)六星級(jí)以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會(huì)事業(yè)。小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.5%以上，初中階段毛入學(xué)率達(dá)98%以上;小學(xué)在校生年輟學(xué)率控制在1%以下，初中在校生年輟學(xué)率控制在3%以下;中考參考率達(dá)90%以上。人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi)，嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務(wù)和監(jiān)管工作，完善藥品價(jià)格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達(dá)90%以上。
四、高度關(guān)注民生。認(rèn)真落實(shí)最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災(zāi)救濟(jì)資金和物資公平、合理按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決弱勢(shì)群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認(rèn)真做好熱難點(diǎn)問(wèn)題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團(tuán)結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達(dá)10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點(diǎn)播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造500畝，保存率達(dá)95%以上，成活率達(dá)85%以上。新建沼氣80口。重點(diǎn)落實(shí)好已建產(chǎn)業(yè)的管護(hù)措施，提高管護(hù)質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、新品種、新能源的推廣應(yīng)用。抓好重大動(dòng)物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)制等“四項(xiàng)制度”，不斷增強(qiáng)班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育和管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實(shí)行村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立“三個(gè)培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，使服務(wù)工作讓群眾滿意。
七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)推進(jìn)壩那山和大橋頭整村推進(jìn)項(xiàng)目，爭(zhēng)取申報(bào)實(shí)施明子村委會(huì)禮成自然村整村推進(jìn)項(xiàng)目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會(huì)3個(gè)行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項(xiàng)目建設(shè)工作，完成文偉10個(gè)自然村、明子里程、丙簡(jiǎn)老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機(jī)耕路工程，爭(zhēng)取實(shí)施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)任務(wù);四是爭(zhēng)取實(shí)施忙遠(yuǎn)彈石路建設(shè)項(xiàng)目;五是爭(zhēng)取實(shí)施青華、文偉蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目和街道服務(wù)中心、**社區(qū)服務(wù)站等項(xiàng)目;六是完成街道計(jì)生服務(wù)站建設(shè)工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設(shè)797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作;十是協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)實(shí)施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
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責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十六
根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
責(zé)任公司：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)：
1、年度銷(xiāo)售(以萬(wàn)元;。
2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬(wàn)元;。
3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬(wàn)元。(每月分解詳見(jiàn)附表：銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū))。
三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;。
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則。
本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字)：銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字)：
日期：日期：
責(zé)任目標(biāo)承諾書(shū)篇十七
根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
責(zé)任公司：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)：
1、年度銷(xiāo)售（以萬(wàn)元；
2、年度銷(xiāo)售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：萬(wàn)元；
3、年度銷(xiāo)售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：萬(wàn)元。（每月分解詳見(jiàn)附表：銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)）。
三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的。
各項(xiàng)文字資料：
（2）每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核；（細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則。
本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理（簽字）：銷(xiāo)售責(zé)任人（簽字）：