在總結(jié)中，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，分析成功和失敗的原因?？偨Y(jié)的語言要準(zhǔn)確、簡練、生動，能夠引起讀者的興趣。如果你想了解總結(jié)的寫作模式和技巧，不妨看看以下小編為大家搜集的總結(jié)范文。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇一
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護(hù)“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項(xiàng)行動”為工作重點(diǎn)，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護(hù)航工作。
一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費(fèi)用未與安全費(fèi)用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標(biāo)達(dá)成情況
截止20xx年4月7日全部達(dá)標(biāo)
三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊(duì)進(jìn)行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點(diǎn)，并進(jìn)行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。制作了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費(fèi)用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計(jì)劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
六、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強(qiáng)與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點(diǎn)進(jìn)行百分百的回復(fù)。
對于生病，受傷的員工進(jìn)行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護(hù)意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進(jìn)行法制宣傳教育。并計(jì)劃每半年對駐廠人員進(jìn)行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實(shí)際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進(jìn)行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強(qiáng)交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機(jī)一臺，要求保安對員工進(jìn)出公司進(jìn)行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進(jìn)行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進(jìn)行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強(qiáng)化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實(shí)。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計(jì)劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實(shí)24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進(jìn)行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅(jiān)守在崗的內(nèi)保人員進(jìn)行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進(jìn)入車間進(jìn)行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進(jìn)入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進(jìn)入公司。
九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進(jìn)行雙班生產(chǎn)模式，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司雙班安全、綜治管理各項(xiàng)應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機(jī)制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運(yùn)行。
十、 落實(shí)假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進(jìn)行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進(jìn)行治安防范知識的教育。計(jì)劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強(qiáng)與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實(shí)雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3. 落實(shí)“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實(shí)。
4. 落實(shí)每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項(xiàng)演練。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇二
__年，__街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委、綜治辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)維穩(wěn)及綜合治理各項(xiàng)措施和目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)、堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設(shè)”活動，深化嚴(yán)打整治斗爭，重點(diǎn)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，做好刑釋解教人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建和出租屋外來人員管理工作，認(rèn)真做好人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，切實(shí)履行維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理的政治責(zé)任，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
__街道位于豐城市西郊，地處贛江北岸，東臨曲江鎮(zhèn)，西南毗鄰泉港，北向梅林延伸。集鎮(zhèn)距市區(qū)11km，總面積63平方公里。轄6個行政村，10個社區(qū)居委會，現(xiàn)有人口3.8萬人。
__交通優(yōu)勢富集，基礎(chǔ)設(shè)施完善，這里東靠贛江西岸對接市區(qū)，國家一級公路-新梅路、二級公路豐高線穿境而過;西通贛粵、滬昆、昌樟高速，直達(dá)省府南昌僅半小時，積極對接融入南昌半小時城市經(jīng)濟(jì)圈;北擁市工業(yè)園區(qū)和江西省首個總部經(jīng)濟(jì)基地—龍津湖總部經(jīng)濟(jì)基地;南連煤炭資源生產(chǎn)基地豐龍大井和__煤業(yè)。近年來工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，已形成了能源、建材、生物食品、電子等支柱產(chǎn)業(yè)特色明顯，規(guī)模不斷擴(kuò)大，已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極。成為宜春市第一個突破億元大關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居前列。自以來連續(xù)獲得省投資環(huán)境50佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市首個億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市十佳經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱號。
未來的__將緊緊圍繞“打造贛中第一街”的總體目標(biāo)，明確發(fā)展定位，爭取用3-5年的時間實(shí)現(xiàn)“四個三”的奮斗目標(biāo)：gdp達(dá)到30億元，財(cái)政收入達(dá)到3億元，集鎮(zhèn)面積達(dá)到3平方公里，集鎮(zhèn)人口達(dá)到3萬人。努力把__打造成全省實(shí)力與魅力的明星街道。
二、努力開展工作，落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，全面提高社會治安綜合治理水平。
(一)社會矛盾化解工作。
街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記余標(biāo)擔(dān)任，綜治辦專職副主任鄢勁枝任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，_所等部門組成。各村、社區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各村、社區(qū)設(shè)立矛盾糾紛排查信息員，形成黨委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機(jī)制。
為深入推進(jìn)社會矛盾化解，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的職能作用，根據(jù)省、市、區(qū)的精神和上級部門的有關(guān)要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)(村)的積極作用，各相關(guān)部門密切配合，積極協(xié)調(diào)，形成層層負(fù)責(zé)，多方聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調(diào)處，確保認(rèn)真完成排查調(diào)處任務(wù)。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區(qū)黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實(shí)地查看等多種形式收集信息，做好排查調(diào)處工作。
截止目前，共排查調(diào)處矛盾糾紛85件，其中：婚姻家庭糾紛14件，鄰里糾紛33件，合同糾紛2件，土地權(quán)屬糾紛8件，征地拆遷糾紛2件，交通糾紛3件，安全事故15起，公共事務(wù)8起，調(diào)處率達(dá)95%以上。
(二)社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作。
街道研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實(shí)施方案》，成立__街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開綜治專題會議，__派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區(qū)配合，對轄區(qū)內(nèi)的所有中小學(xué)校和幼兒園進(jìn)行了徹底的安全大檢查。轄區(qū)內(nèi)共有高中1所，九年制義務(wù)學(xué)校1所，小學(xué)2所，學(xué)校門衛(wèi)都聘有正式保安，裝有不同技防設(shè)施，安全措施到位，幼兒園13所。
(三)重點(diǎn)人群服務(wù)管理工作。
1、__街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創(chuàng)建“法治縣(區(qū))活動為契機(jī)，以化解社會矛盾為主線，落實(shí)“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進(jìn)一步加強(qiáng)對安置幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一人專門負(fù)責(zé)安置幫教工作，同時加強(qiáng)對安置幫教工作專干的教育培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)行“全面照顧，重點(diǎn)監(jiān)控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點(diǎn)人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實(shí)處。進(jìn)一步完善安置幫教網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)了街道、社區(qū)兩級聯(lián)網(wǎng)。充分利用社會資源和力量，加強(qiáng)對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。拓寬安置工作領(lǐng)域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè)，做好過渡性的安置幫教工作，我們對五年以來的“兩勞”人員進(jìn)行清理摸底，查明我街道現(xiàn)共有兩放人員52人，其中刑滿釋放36人，解除勞動教養(yǎng)16人，對兩勞人員采用微機(jī)動態(tài)管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。社區(qū)幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數(shù)字明。此項(xiàng)工作在經(jīng)過中央政治局委員王樂泉同志調(diào)研后，得到了中央、省、市有關(guān)部門的充分肯定。
2、深入開展重點(diǎn)青少年群體排查摸底工作。對轄區(qū)內(nèi)輟學(xué)、無職業(yè)青少年流浪的社會閑散未成年人人數(shù)、表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查，重點(diǎn)從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。
拓寬法律服務(wù)渠道，以律師事務(wù)所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務(wù)工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。
進(jìn)一步加強(qiáng)在校師生法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，以《預(yù)防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知識為內(nèi)容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學(xué)校教師法律知識水平。
3、街道成立流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。并將辦公室設(shè)在派出所專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各村、社區(qū)分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯(lián)主任、計(jì)生干部、各小組長為成員的流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了流動人口管理站。
在對外來流動人口進(jìn)行暫住人口登記中，街道積極采取村(社區(qū))與派出所聯(lián)手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細(xì)資料(姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業(yè))在__日內(nèi)拿到村(社區(qū))流動人口管理站進(jìn)行嚴(yán)格登記，由村(社區(qū))流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內(nèi)主動到管區(qū)派出所辦理暫住登記手續(xù)。
街道綜治維穩(wěn)中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯(lián)等，綜治維穩(wěn)中心主任由黨委書記熊震宇擔(dān)任，并配齊配強(qiáng)了工作人員為維穩(wěn)中心提供了人員保障。
建立健全穩(wěn)定信息預(yù)警和收集分析研判機(jī)制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩(wěn)定的信息，提前預(yù)警，正確研判，并通過維穩(wěn)信息交換平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現(xiàn)制度。年終組織考核，把考核結(jié)果同評比先進(jìn)站所室、先進(jìn)個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據(jù)。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩(wěn)中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇三
自**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，商務(wù)局嚴(yán)格按照《**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動。現(xiàn)將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下：
在辦公樓內(nèi)設(shè)立永久性宣傳標(biāo)牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標(biāo)語1條（以平安鑄和諧，以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧）；網(wǎng)絡(luò)宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設(shè)工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構(gòu)建平安、和諧單位打下了良好基礎(chǔ)。
結(jié)合本系統(tǒng)工作，利用315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日，在**名鎮(zhèn)廣場開展“家電下鄉(xiāng)”政策宣傳及解答。共發(fā)放《全國推廣家電下鄉(xiāng)政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農(nóng)民得實(shí)惠，企業(yè)得市場，國家得民心的“家電下鄉(xiāng)”這一工程深入人心，使邊疆農(nóng)民享受到國家優(yōu)惠政策，確實(shí)分享國家改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。
3月25日商務(wù)局選派的3名代表隊(duì)參加**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二屆“平安建設(shè)杯”綜治維穩(wěn)知識競賽。通過賽前的精心準(zhǔn)備，賽中的積極配合，賽后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務(wù)干部職工綜合素質(zhì)，樹立商務(wù)形象和弘揚(yáng)商務(wù)精神起到了重要作用。商務(wù)局局長楊保紅親臨競賽現(xiàn)場為參賽代表隊(duì)鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現(xiàn)場傳授答題技巧，在場的商務(wù)干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補(bǔ)我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之，“穩(wěn)定壓倒一切”，“平安和諧穩(wěn)定”為主題的'綜治維穩(wěn)宣傳、實(shí)踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責(zé)的永久之事。今后我局將一如既往以實(shí)際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳和實(shí)踐活動，為全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全區(qū)社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安**活動做出積極貢獻(xiàn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇四
預(yù)防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安村”為重點(diǎn)，以構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)為抓手，以做好軟件建設(shè)和矛盾糾紛排查工作為切入點(diǎn)，積極做好綜治維穩(wěn)工作，全力打造平安村，維護(hù)社會的穩(wěn)定，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。半年以來主要做好以下工作：
村兩委班子及時成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組，村書記一把手負(fù)總責(zé)親自抓，把社會治安綜合治理納入重要議事日程，并積極探索綜治工作的新思路、新方法，檔案管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、統(tǒng)一化，日常工作實(shí)現(xiàn)了制度化，服務(wù)實(shí)現(xiàn)了多樣化。在街道綜治委的指導(dǎo)下，今年上半年綜合治理工作取得了較好的成績，為以后的工作打了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作，落實(shí)綜治工作目標(biāo)，創(chuàng)建“平安村”，村成立了治安聯(lián)防巡邏隊(duì)，積極組織群眾共同參與治安防范工作，從而提高村民的自我防范能力和防范意識，形成以村民組為依托，加強(qiáng)人口管理，落實(shí)群防群治，完善社會治安防控體系，維護(hù)了一方平安，增強(qiáng)了百姓的安全感，使村治安環(huán)境有條不紊的向前發(fā)展。
1、圍繞創(chuàng)建“平安村”工作深入，我們認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持抓小、抓苗頭，從根本上預(yù)防和化解矛盾。為使各項(xiàng)工作有序開展，保一方安全、確保政治穩(wěn)定。
2、為了做好安全防火工作，消除火災(zāi)隱患，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，年初我們調(diào)整建立健全了安全防火工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)消防知識宣傳，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、開展了綜治宣傳月和食品安全宣傳周活動。
4、開展了校園及周邊安全環(huán)境專項(xiàng)整治活動，取得了良好的效果。
5、加強(qiáng)了節(jié)假日及重要時期值班和信息報送工作，切實(shí)維護(hù)了全村的社會穩(wěn)定。
6、加大了xx防范工作力度。確保了“xx”在我村沒有滲透。
7、加強(qiáng)了對安置幫教人員的溝通和談心工作。
1、繼續(xù)推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，加強(qiáng)以無職黨員“維穩(wěn)崗”的建設(shè)，配合村義務(wù)巡邏隊(duì)，做好治安防范工作。
2、繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
3、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“平安潘村”創(chuàng)建活動，促進(jìn)全村平安穩(wěn)定。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇五
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護(hù)“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項(xiàng)行動”為工作重點(diǎn)，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護(hù)航工作。
一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費(fèi)用未與安全費(fèi)用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標(biāo)達(dá)成情況
截止20xx年4月7日全部達(dá)標(biāo)
三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊(duì)進(jìn)行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點(diǎn)，并進(jìn)行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。制作了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費(fèi)用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計(jì)劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
六、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強(qiáng)與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點(diǎn)進(jìn)行百分百的回復(fù)。
對于生病，受傷的員工進(jìn)行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護(hù)意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進(jìn)行法制宣傳教育。并計(jì)劃每半年對駐廠人員進(jìn)行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實(shí)際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進(jìn)行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強(qiáng)交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機(jī)一臺，要求保安對員工進(jìn)出公司進(jìn)行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進(jìn)行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進(jìn)行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強(qiáng)化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實(shí)。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計(jì)劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實(shí)24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進(jìn)行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅(jiān)守在崗的.內(nèi)保人員進(jìn)行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進(jìn)入車間進(jìn)行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進(jìn)入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進(jìn)入公司。
九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進(jìn)行雙班生產(chǎn)模式，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司雙班安全、綜治管理各項(xiàng)應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機(jī)制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運(yùn)行。
十、 落實(shí)假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進(jìn)行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進(jìn)行治安防范知識的教育。計(jì)劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強(qiáng)與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實(shí)雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3. 落實(shí)“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實(shí)。
4. 落實(shí)每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項(xiàng)演練。
抄 報：xx汽車集團(tuán)零部件有限公司安委辦
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一、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運(yùn)行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、強(qiáng)化管理，抓好“兩個到位”
1．組織領(lǐng)導(dǎo)到位
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。
2.目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案，并及時加強(qiáng)了對電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
二、重點(diǎn)推進(jìn)，加強(qiáng)“三個著力”
1.著力完善制度建設(shè)
公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實(shí)際情況，公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當(dāng)，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強(qiáng)信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預(yù)防群眾矛盾的重點(diǎn)，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢，有重點(diǎn)地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實(shí)效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實(shí)守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)各種規(guī)章制度。
同時，按照燃?xì)饧瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動，以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，發(fā)動全體員工加入到學(xué)習(xí)行列，大興好學(xué)之風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強(qiáng)了，形成了團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅(jiān)持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇六
匯報
,供大家參考。
xx年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，實(shí)現(xiàn)了無“民轉(zhuǎn)刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件，全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、工作進(jìn)展情況。
簽定了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書。加強(qiáng)對重點(diǎn)時段、敏感節(jié)點(diǎn)的防控力度對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)重點(diǎn)人員、在冊重點(diǎn)人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格落實(shí)包抓責(zé)任制逐一進(jìn)行走訪掌控其日常動向嚴(yán)格落實(shí)“零報告”制度有力維護(hù)了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村（社區(qū)）召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶走訪群眾對各類矛盾隱患進(jìn)行集中清理并逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達(dá)98％接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結(jié)37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所累計(jì)排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責(zé)任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點(diǎn)人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點(diǎn)區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點(diǎn)的治安專項(xiàng)整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實(shí)。深化反邪教斗爭落實(shí)名邪教人員的教育管控措施加強(qiáng)敏感節(jié)點(diǎn)防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強(qiáng)基層反邪教警示教育宣傳陣地建設(shè)督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村（社區(qū)）制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達(dá)到100％。加強(qiáng)禁毒工作深入推進(jìn)“”、“”工程深化“毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”創(chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設(shè)建成了西華初中毒品預(yù)防教育示范學(xué)校。全面落實(shí)登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進(jìn)行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實(shí)開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調(diào)市禁毒辦、交警隊(duì)、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達(dá)1000余人。在街區(qū)集市、村（社區(qū)）共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項(xiàng)斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組，深入各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位，分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標(biāo)語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的目的意義、打擊重點(diǎn)和相關(guān)政策法規(guī)。專項(xiàng)斗爭開展以來，收集各類案件線索3條，累計(jì)走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次，書寫張貼宣傳標(biāo)語53條，出動宣傳車13臺次，在微信公眾號推送信息36篇，張貼公告170份，發(fā)放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一，目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等傳統(tǒng)媒介，現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運(yùn)用還不夠廣泛，宣傳盲點(diǎn)和死角較多，因不學(xué)法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動，抓好重大矛盾、信訪積案化解工作，力爭使一般性矛盾糾紛化解率達(dá)到98％以上，全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進(jìn)京訪。二是深入推進(jìn)平安建設(shè)。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務(wù)的落實(shí)，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場所服務(wù)管理，做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化綜治干部培養(yǎng)管理，組織開展基礎(chǔ)綜治隊(duì)伍素質(zhì)提升月活動，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，為平安西華建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇七
2016年度，大隊(duì)在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
2016年度，我大隊(duì)堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊(duì)隨即召開了全體民警大會，認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹，深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認(rèn)識，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)，把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責(zé)任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實(shí)提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，狠抓工作落實(shí)，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
為了進(jìn)一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作責(zé)任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)大隊(duì)長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各隊(duì)、所長負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機(jī)制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時，根據(jù)信訪性質(zhì)，堅(jiān)持了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結(jié)，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機(jī)制。為切實(shí)做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強(qiáng)了綜治維穩(wěn)工作的實(shí)效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負(fù)面影響、嚴(yán)重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅(jiān)決追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2016年度，各隊(duì)、所在履行綜治成員單位職責(zé)時，把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為大隊(duì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點(diǎn)，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實(shí)際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實(shí)事，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求，達(dá)到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實(shí)際效果。
1、依據(jù)精誠服務(wù)群眾，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨，健全完善了細(xì)化了各項(xiàng)制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。
2、做好事故預(yù)防和處理工作。大隊(duì)加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進(jìn)行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點(diǎn)”整治情況報告，同時多次針對各種嚴(yán)重交通違法行為開展了專項(xiàng)整治行動。這些活動的開展大大的預(yù)防了道路交通事故的發(fā)生，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴(yán)格按照法律、按照程序辦理，及時化解當(dāng)事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護(hù)了全縣社會的穩(wěn)定。
3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機(jī)關(guān)的窗口部門，每天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊(duì)對上級轉(zhuǎn)交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議，都及時回復(fù)并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關(guān)部門，人民群眾對處理結(jié)果的滿意度大大提高。共回復(fù)網(wǎng)上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大建議及政協(xié)提案及時答復(fù)，共5件。
5、開展走訪，聽取民意。大隊(duì)結(jié)合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調(diào)查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時，大隊(duì)專門召開會議，邀請相關(guān)人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議。
存在的問題：
2016年度，我大隊(duì)的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進(jìn)維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我大隊(duì)決心進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇八
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發(fā)展是硬道理"是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是"第一責(zé)任"的觀念，抓住落實(shí)綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機(jī)制。
一是全面實(shí)行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項(xiàng)目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。
三是認(rèn)真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補(bǔ)貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，9位班子成員聯(lián)系18個村，87名鎮(zhèn)村干部包組，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鎮(zhèn)、村(單位)、組三級都有人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅(jiān)持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點(diǎn)問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進(jìn)行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅(jiān)持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行分級管理，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊(duì)伍。他們在負(fù)責(zé)收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點(diǎn)，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設(shè)"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實(shí)效，去年以來，在中小學(xué)生中開展了"法律進(jìn)校園"活動，讓中小學(xué)生把農(nóng)村實(shí)用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進(jìn)家庭;司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性。
二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。首先是建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班，每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務(wù)求做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調(diào)解259件，鎮(zhèn)調(diào)解90件，調(diào)處成功率達(dá)98%以上。
三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。充實(shí)治安巡邏隊(duì)，協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)有專業(yè)治安巡邏隊(duì)伍1支，堅(jiān)持在重大節(jié)假日在重點(diǎn)區(qū)域巡邏。各村成立義務(wù)巡邏隊(duì)伍，在村級范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏，有效的維護(hù)了當(dāng)?shù)氐闹伟矤顩r。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點(diǎn)開展了社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等，取得了較好效果。
二是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鎮(zhèn)設(shè)有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由政法書記擔(dān)任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調(diào)解委分別由一名村主任、治調(diào)主任擔(dān)任，機(jī)構(gòu)基本健全，鎮(zhèn)、村兩級綜治人員隊(duì)伍共21名。為提高綜治隊(duì)伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和"為官一任，保一方平安"的責(zé)任意識。在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障上，每年都把綜治經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，全年來，綜治經(jīng)費(fèi)(含信訪)2萬元，從而為穩(wěn)定基層綜治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進(jìn)形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責(zé)，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮(zhèn)里成立了流動人口管理站，加強(qiáng)了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組，實(shí)行"一幫一"幫教育轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。鎮(zhèn)一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進(jìn)一步做好用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
四是充分發(fā)揮農(nóng)民調(diào)解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮(zhèn)所有村發(fā)展農(nóng)民調(diào)解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態(tài)，全年83名農(nóng)民調(diào)解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數(shù)498余人，調(diào)處236起，調(diào)解成功222起，履行221起，發(fā)揮了農(nóng)民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮(zhèn)綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮(zhèn)綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇九
我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，按照相關(guān)文件和指示精神認(rèn)真開展維穩(wěn)工作，層層落實(shí)綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，圓滿完成了度綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將今年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：
我局把綜治工作擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,納入局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。一是根據(jù)州政法綜治工作會議精神，結(jié)合本局工作實(shí)際，年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點(diǎn)，做到工作有計(jì)劃、早部署。二是按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，年初調(diào)整充實(shí)綜治（安全）領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下左右齊心協(xié)力抓”的工作機(jī)制，從組織上保證了綜治工作的'深入開展。三是進(jìn)一步健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，將綜治工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考評內(nèi)容，并將“綜治”工作作為評選先進(jìn)集體和個人的重要條件，實(shí)行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度，召開單位穩(wěn)定分析會，加強(qiáng)綜治工作的協(xié)調(diào)配合，對環(huán)保工作的不安定因素做到心中有數(shù)，并采取有力措施加以解決，確保各項(xiàng)綜治措施的落實(shí)。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到每個科室、每個干部職工。
今年，我局在宣傳教育方面的主要做法：一是采取專欄以及集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確職責(zé)和工作重點(diǎn)。二是根據(jù)本部門工作特點(diǎn)，認(rèn)真宣傳貫徹外事、招商有關(guān)法律法規(guī)，提高了大家對綜治工作重要性的認(rèn)識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強(qiáng)普法教育，堅(jiān)持依法行政，繼續(xù)抓好相關(guān)雜志、報刊的征訂工作，教育干部職工要帶頭學(xué)法、知法、用法，注意在工作中運(yùn)用法律手段維護(hù)國家、集體和公民的合法權(quán)益。通過宣傳教育，有力地促進(jìn)廣大干部職工自覺遵紀(jì)守法。
一是嚴(yán)密防范，措施得力。加強(qiáng)局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和技術(shù)防范措施。內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作做到“三落實(shí)”，即人員落實(shí)，辦公區(qū)專門配備了門衛(wèi)人員，實(shí)行24小時值班；制度落實(shí)，制定了門衛(wèi)制度和一整套綜合治理的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行考評；設(shè)施落實(shí)，財(cái)務(wù)室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝，并要求各股室人員下班后務(wù)必關(guān)緊、關(guān)牢。我局專門聘請了一位電工，定期對線路進(jìn)行維修護(hù)理，以確保用電安全。二是建立健全局內(nèi)部管理制度，使它們自覺遵紀(jì)守法。三是努力實(shí)現(xiàn)承諾服務(wù)，進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境。我局實(shí)行了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度，為投資者提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過改善內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)承諾，有效改善投資軟環(huán)境。
今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，認(rèn)真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合治理各項(xiàng)工作。全局人員無違法犯罪行為發(fā)生。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十
為深化平安雙塔建設(shè)、維護(hù)街道和諧穩(wěn)定，切實(shí)提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責(zé)任，狠抓細(xì)抓平安建設(shè)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作落實(shí)；以創(chuàng)建平安和諧雙塔、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，深入開展平安建設(shè)和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務(wù)中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項(xiàng)榮譽(yù)，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下匯報：
一是嚴(yán)格落實(shí)綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預(yù)防事件的發(fā)生；二是嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)工作會議制度，針對上級部署專項(xiàng)活工作，街道專門召開信訪（社區(qū)矯正）新條例學(xué)習(xí)、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學(xué)習(xí)動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)風(fēng)險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項(xiàng)目都在事前作出社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，做到應(yīng)評盡評確保了街道在重大項(xiàng)目實(shí)施中的安全無事故。截止目前召開相關(guān)綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴(yán)格落實(shí)未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實(shí)工作的積極性到位性，綜治科實(shí)行未位通過制度，對部署的各項(xiàng)工作落實(shí)情況實(shí)施跟綜、統(tǒng)計(jì)上報，對工作排名未位的單位及個人實(shí)行通報。
以“抓基層、打基礎(chǔ)、化矛盾”為目標(biāo)，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點(diǎn)放在抓基層落實(shí)上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率達(dá)到96。5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。
為扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動，實(shí)行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區(qū)）接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機(jī)制，堅(jiān)持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領(lǐng)導(dǎo)包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關(guān)部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉(zhuǎn)交辦件93件，信訪回復(fù)率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導(dǎo)87批91人次，受理登記22批31人次，落實(shí)交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創(chuàng)建，認(rèn)真對照《20xx年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點(diǎn)、切入點(diǎn)，細(xì)化平安宣傳各項(xiàng)具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點(diǎn)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點(diǎn)路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進(jìn)村走訪農(nóng)戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標(biāo)語100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設(shè)的知曉率、參與率、平安滿意率。
落實(shí)幫教措施和志愿者隊(duì)伍，對社區(qū)矯正對象實(shí)行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助矯正錯誤；并實(shí)行一人一檔，適時進(jìn)行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預(yù)防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)活動，截止目前共參加集體教育學(xué)習(xí)10次。自社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開展以來至今司法所累計(jì)接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調(diào)查和核實(shí)在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟(jì)情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實(shí)施社區(qū)矯正審前社會調(diào)查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴(yán)重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
重點(diǎn)對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)（信息入錄員）進(jìn)行培訓(xùn)，及時將本單位的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務(wù)水平情況，組織有關(guān)人員到相關(guān)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；同時街道社會服務(wù)管理中心在綜治信息平臺運(yùn)行使用過程中定期、不定期進(jìn)行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調(diào)主任會議進(jìn)行反饋，限期整改落實(shí)，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運(yùn)行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項(xiàng)錄入指標(biāo)均達(dá)優(yōu)秀。
在村級兩委選舉之后，按照“科學(xué)劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實(shí)雙重職責(zé)、完善督查機(jī)制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務(wù)”工程為載體，整合服務(wù)管理資源，及時調(diào)整套網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍人員，加強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè)，組織新網(wǎng)格長進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責(zé)，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)142個，服務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)2300余人。
根據(jù)《全市安全技術(shù)防范體系建設(shè)實(shí)施方案》（江綜治〔20xx〕2號）文件精神，現(xiàn)街道通過比選議標(biāo)確定運(yùn)營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項(xiàng)目系統(tǒng)服務(wù)合同，確定安裝點(diǎn)為70個，視頻探頭90只。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推動村規(guī)民約（居民公約）的修定工作，通過網(wǎng)格管理的形式進(jìn)家入戶聽取百姓意見，合理修改內(nèi)容同進(jìn)也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)了各村（社區(qū)）依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。
一、做好平安宣傳工作：通過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安創(chuàng)建曉率、平安創(chuàng)建參與率、滿意度）。
二、做好法制宣傳工作：特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。
三、進(jìn)一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務(wù)能力。
四、做好矛盾糾紛的排查調(diào)處和信訪維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)全年“零進(jìn)京、零進(jìn)省、零去衢”目標(biāo)。。
五、進(jìn)一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。
六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用錄入工作。
七、全面做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對處置工作。
八、全面提升各村（社區(qū)）綜治基層基礎(chǔ)的規(guī)范化建設(shè)工作。
九、做好反邪教等工作。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十一
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告并深刻領(lǐng)會其精神。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。二要以鎮(zhèn)紀(jì)委所規(guī)定的九項(xiàng)內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在有關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)上做到公開透明，嚴(yán)格政策，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。三要對本村的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本村廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實(shí)際問題，及時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行集體討論決定的各項(xiàng)制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)村綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作，本人能經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實(shí)做好社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的重中之重。有針對、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組開展了重點(diǎn)排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;二是定期召開村組干部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。二是節(jié)假日村組干部實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。四是堅(jiān)持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過“回訪”了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升村組干部形象，真正變?nèi)罕姟吧显L”找領(lǐng)導(dǎo)為干部“下訪”找群眾。通過認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。
為增強(qiáng)本村廣大村民的法律意識，調(diào)動村民學(xué)法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組干部組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進(jìn)行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板，散發(fā)宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十二
開年以來，鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的指導(dǎo)下，在各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位的支持配合下，我們團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)干部群眾，堅(jiān)定信心，奮力攻堅(jiān)，努力做好了各項(xiàng)專項(xiàng)工作，現(xiàn)將開年以來的工作匯報如下：
一是強(qiáng)化責(zé)任。開展了平安法治創(chuàng)建活動，推進(jìn)平安村、平安小區(qū)、平安垸落、平安單位等平安細(xì)胞工程，實(shí)現(xiàn)平安建設(shè)全覆蓋；與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)簽訂《平安法治建設(shè)暨綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》82份，落實(shí)創(chuàng)建分層包保責(zé)任；堅(jiān)持半年考核通報機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)一票否決制，出現(xiàn)問題的單位和個人不予表彰和提拔。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)。按照平安法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)依法行政，將提升行政能力作為加強(qiáng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作建設(shè)的重要抓手，鎮(zhèn)請縣普法講師團(tuán)成員鎮(zhèn)司法所所長為全體干部講授農(nóng)村實(shí)用法律知識和《xxx物權(quán)法》等。針對治保調(diào)解主任法務(wù)提升組織了兩次農(nóng)村實(shí)用法律培訓(xùn)，培訓(xùn)骨干178人次，培訓(xùn)的法務(wù)骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結(jié)合掃黑除惡、扶貧政策實(shí)訓(xùn)，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。
三是營造氛圍。營造強(qiáng)大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進(jìn)會，結(jié)合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點(diǎn)更新了4塊大型掃黑除惡建設(shè)大型宣傳牌；各村（社區(qū)）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發(fā)放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發(fā)放宣傳資料40000余份，結(jié)合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。
四是重點(diǎn)防范。在日常工作的同時，我們加強(qiáng)對重點(diǎn)人、重點(diǎn)領(lǐng)域的管控，開年后，我們對全鎮(zhèn)重癥精神病人、涉邪人員及各中小學(xué)、幼兒園制定了校園安全包保責(zé)書，并適時進(jìn)行督辦檢查；整合村治保調(diào)解力量，開展“城鄉(xiāng)共建，鄉(xiāng)村聯(lián)防”活動，有力地維護(hù)了鳳山區(qū)域內(nèi)的平安和諧穩(wěn)定；鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照綜治責(zé)任書要求，在單位內(nèi)部、重點(diǎn)地區(qū)、路段都建起了視頻監(jiān)控體系，全鎮(zhèn)共建立監(jiān)控探頭150余個，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
六是完善處突。強(qiáng)化處突領(lǐng)導(dǎo)小組，分片安排責(zé)任專班，應(yīng)對各片可能發(fā)生的突發(fā)情況，針對突發(fā)事情和問題的特點(diǎn)，得到信息，都是第一時間趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)；為做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，我們在重要時間和重大節(jié)假日（都會對信訪人和信訪群體進(jìn)行一輪摸排，成立重點(diǎn)信訪人員、重點(diǎn)信訪群體包保專班，實(shí)行24小時穩(wěn)控，有效控制越級上訪的勢頭。
1、綜治中心規(guī)范化運(yùn)行程度不高。由于鎮(zhèn)綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱，致使全鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。
2、“掃黑除惡”專項(xiàng)工作不夠深入。宣傳力度有待進(jìn)一步加大，摸排范圍有待進(jìn)一步拓寬，深挖細(xì)查有待進(jìn)一步深入。
部門聯(lián)動有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十三
2016年,永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市工作會議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設(shè)，切實(shí)解決突出問題，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下：
一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。年初以來，及時調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負(fù)責(zé)人、派出所長、司法所長等相關(guān)人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應(yīng)調(diào)整配齊了治、調(diào)兩會，明確了治保主任及信息員。進(jìn)一步建立健全了綜治網(wǎng)絡(luò)和綜治工作長抓不懈的工作機(jī)制。
二是嚴(yán)格目標(biāo)管理。及時制發(fā)了年度工作要點(diǎn)。緊密結(jié)合長豐實(shí)際，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點(diǎn)》，明確了全年綜治工作思路，目標(biāo)任務(wù);及時簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，3月份，鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學(xué)校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進(jìn)。
三是加強(qiáng)工作調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度，加強(qiáng)對后進(jìn)村工作的督查調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。
一是認(rèn)真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設(shè)立了宣傳欄，分發(fā)了宣傳資料，并刷新宣傳標(biāo)語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認(rèn)真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計(jì)劃，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部和在校學(xué)生的法制培訓(xùn)。利用鄉(xiāng)周末例會，組織學(xué)法1場，給在校學(xué)生上法制課1場。
三是組織開展了2015年“法律進(jìn)農(nóng)家”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了活動計(jì)劃?；顒右浴皥?jiān)持普治并舉，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、村、學(xué)校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進(jìn)”活動，創(chuàng)新了宣傳形式，提高了宣傳效果。
一是嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任。堅(jiān)持開門接訪，鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責(zé)任分工，努力做到誰分管、誰負(fù)責(zé)，誰接訪、誰負(fù)責(zé)解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復(fù)和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動。加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全了村、校調(diào)委會，完善了村、校調(diào)解小組、調(diào)解員或糾紛信息員的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。加大了矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進(jìn)行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，明確包保責(zé)任人。各村調(diào)委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強(qiáng)烈的社會難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛和易發(fā)生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因?yàn)榕挪榛獠患皶r而激化。
按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系的實(shí)施意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在全鄉(xiāng)5個行政村，建立二級網(wǎng)格5個，三級網(wǎng)格9個，以群眾平安需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寓管理于服務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務(wù)制度、調(diào)度通報制度、督查考核制度、培訓(xùn)制度，使社會網(wǎng)格化管理體系真正貫徹落實(shí)，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。
下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于對綜治工作的指示精神，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，切實(shí)解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)突出防控建設(shè)，著力推進(jìn)社會和諧。
加強(qiáng)社會治安防控工作。一要切實(shí)加強(qiáng)人防，以加強(qiáng)信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三項(xiàng)建設(shè)為重點(diǎn)，充實(shí)基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實(shí)各村義務(wù)巡邏隊(duì)的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結(jié)合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部安全、消防管理制度，強(qiáng)化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
(二)加強(qiáng)宣傳工作，積極開展平安創(chuàng)建活動。
1、通過發(fā)放資料、張貼標(biāo)語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農(nóng)村和街面進(jìn)行法制咨詢宣傳、平安創(chuàng)建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳，引導(dǎo)群眾守法、用法、懂法，能運(yùn)用法律合法表達(dá)訴求，避免矛盾糾紛。
2、積極發(fā)揮綜治委成員單位作用，深化平安創(chuàng)建和示范村標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，堅(jiān)持生態(tài)文明村建設(shè)、婦女維權(quán)活動、無毒無邪教村創(chuàng)建活動相結(jié)合，廣泛開展“平安長豐”建設(shè)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十四
xxxx年，我局計(jì)劃生育綜合治理工作在市房產(chǎn)局、縣計(jì)生局的指導(dǎo)下，由于有關(guān)部門的密切配合及全體干部職工的`共同努力，計(jì)劃生育綜合治理工作機(jī)制進(jìn)一步完善，工作水平進(jìn)一步提高，現(xiàn)就一年來的計(jì)劃生育綜合治理工作情況總結(jié)如下：
1、每季度定期組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《x省人口計(jì)劃生育條例》等計(jì)劃生育人口理論，增強(qiáng)干部職工人口與計(jì)劃生育綜合治理工作意識。
2、成立了人口與計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人口與計(jì)劃生育綜合治理工作實(shí)行局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，計(jì)劃生育專干實(shí)施落實(shí)到位。
3、制訂了《xx縣房產(chǎn)局xxxx年計(jì)劃生育綜合治理考評細(xì)則》，局里與各組室以及下屬單位簽訂了《計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、計(jì)劃生育綜合治理工作列入局里目標(biāo)管理責(zé)任制，全年不定期地對計(jì)劃生育綜合治理工作進(jìn)行兩次檢查，檢查結(jié)果作為年終考核干部、職工評優(yōu)、評先的主要依據(jù)。
4、計(jì)劃生育綜合治理工作堅(jiān)持常抓不懈，黨組每季度定期開會研究解決人口與計(jì)劃生育綜合治理工作遇到的新情況、新問題。
1、已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監(jiān)測花名冊統(tǒng)一、齊全、本系統(tǒng)內(nèi)部計(jì)劃生育率100%，無計(jì)劃外生育及非法生育現(xiàn)象。
2、辦理城鎮(zhèn)房屋拆遷手續(xù)時與項(xiàng)目拆遷人簽訂拆遷項(xiàng)目計(jì)生合同，督促、協(xié)助開發(fā)商與當(dāng)?shù)赜?jì)生部門做好銜接手續(xù)。
3、辦理城鎮(zhèn)房屋產(chǎn)權(quán)交易手續(xù)時，查驗(yàn)購房戶的計(jì)生證明及戶籍情況并登記造冊，并及時將交易對象計(jì)生情況向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門通報。
4、辦理城鎮(zhèn)房屋租賃手續(xù)時查驗(yàn)承租人的計(jì)生證明和計(jì)生合同，并登記造冊向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門通報。
5、房屋出租時，查驗(yàn)承租戶的流動人口計(jì)生證明，與承租人簽訂計(jì)生合同，每年至少檢查2次。
6、始終堅(jiān)持房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作與計(jì)劃生育綜合治理工作兩不誤并積極配合有關(guān)部門工作。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十五
我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
局黨組調(diào)整充實(shí)了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實(shí)1名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅(jiān)持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實(shí)效性。
為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo)，局黨組與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點(diǎn)外來企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強(qiáng)了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財(cái)會人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討；對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進(jìn)一步探討。在xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇一
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護(hù)“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項(xiàng)行動”為工作重點(diǎn)，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護(hù)航工作。
一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費(fèi)用未與安全費(fèi)用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標(biāo)達(dá)成情況
截止20xx年4月7日全部達(dá)標(biāo)
三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊(duì)進(jìn)行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點(diǎn)，并進(jìn)行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。制作了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費(fèi)用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計(jì)劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
六、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強(qiáng)與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點(diǎn)進(jìn)行百分百的回復(fù)。
對于生病，受傷的員工進(jìn)行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護(hù)意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進(jìn)行法制宣傳教育。并計(jì)劃每半年對駐廠人員進(jìn)行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實(shí)際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進(jìn)行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強(qiáng)交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機(jī)一臺，要求保安對員工進(jìn)出公司進(jìn)行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進(jìn)行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進(jìn)行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強(qiáng)化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實(shí)。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計(jì)劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實(shí)24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進(jìn)行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅(jiān)守在崗的內(nèi)保人員進(jìn)行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進(jìn)入車間進(jìn)行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進(jìn)入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進(jìn)入公司。
九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進(jìn)行雙班生產(chǎn)模式，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司雙班安全、綜治管理各項(xiàng)應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機(jī)制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運(yùn)行。
十、 落實(shí)假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進(jìn)行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進(jìn)行治安防范知識的教育。計(jì)劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強(qiáng)與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實(shí)雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3. 落實(shí)“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實(shí)。
4. 落實(shí)每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項(xiàng)演練。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇二
__年，__街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委、綜治辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)維穩(wěn)及綜合治理各項(xiàng)措施和目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)、堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設(shè)”活動，深化嚴(yán)打整治斗爭，重點(diǎn)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，做好刑釋解教人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建和出租屋外來人員管理工作，認(rèn)真做好人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，切實(shí)履行維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理的政治責(zé)任，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
__街道位于豐城市西郊，地處贛江北岸，東臨曲江鎮(zhèn)，西南毗鄰泉港，北向梅林延伸。集鎮(zhèn)距市區(qū)11km，總面積63平方公里。轄6個行政村，10個社區(qū)居委會，現(xiàn)有人口3.8萬人。
__交通優(yōu)勢富集，基礎(chǔ)設(shè)施完善，這里東靠贛江西岸對接市區(qū)，國家一級公路-新梅路、二級公路豐高線穿境而過;西通贛粵、滬昆、昌樟高速，直達(dá)省府南昌僅半小時，積極對接融入南昌半小時城市經(jīng)濟(jì)圈;北擁市工業(yè)園區(qū)和江西省首個總部經(jīng)濟(jì)基地—龍津湖總部經(jīng)濟(jì)基地;南連煤炭資源生產(chǎn)基地豐龍大井和__煤業(yè)。近年來工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，已形成了能源、建材、生物食品、電子等支柱產(chǎn)業(yè)特色明顯，規(guī)模不斷擴(kuò)大，已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極。成為宜春市第一個突破億元大關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居前列。自以來連續(xù)獲得省投資環(huán)境50佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市首個億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市十佳經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱號。
未來的__將緊緊圍繞“打造贛中第一街”的總體目標(biāo)，明確發(fā)展定位，爭取用3-5年的時間實(shí)現(xiàn)“四個三”的奮斗目標(biāo)：gdp達(dá)到30億元，財(cái)政收入達(dá)到3億元，集鎮(zhèn)面積達(dá)到3平方公里，集鎮(zhèn)人口達(dá)到3萬人。努力把__打造成全省實(shí)力與魅力的明星街道。
二、努力開展工作，落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，全面提高社會治安綜合治理水平。
(一)社會矛盾化解工作。
街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記余標(biāo)擔(dān)任，綜治辦專職副主任鄢勁枝任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，_所等部門組成。各村、社區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各村、社區(qū)設(shè)立矛盾糾紛排查信息員，形成黨委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機(jī)制。
為深入推進(jìn)社會矛盾化解，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的職能作用，根據(jù)省、市、區(qū)的精神和上級部門的有關(guān)要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)(村)的積極作用，各相關(guān)部門密切配合，積極協(xié)調(diào)，形成層層負(fù)責(zé)，多方聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調(diào)處，確保認(rèn)真完成排查調(diào)處任務(wù)。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區(qū)黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實(shí)地查看等多種形式收集信息，做好排查調(diào)處工作。
截止目前，共排查調(diào)處矛盾糾紛85件，其中：婚姻家庭糾紛14件，鄰里糾紛33件，合同糾紛2件，土地權(quán)屬糾紛8件，征地拆遷糾紛2件，交通糾紛3件，安全事故15起，公共事務(wù)8起，調(diào)處率達(dá)95%以上。
(二)社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作。
街道研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實(shí)施方案》，成立__街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開綜治專題會議，__派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區(qū)配合，對轄區(qū)內(nèi)的所有中小學(xué)校和幼兒園進(jìn)行了徹底的安全大檢查。轄區(qū)內(nèi)共有高中1所，九年制義務(wù)學(xué)校1所，小學(xué)2所，學(xué)校門衛(wèi)都聘有正式保安，裝有不同技防設(shè)施，安全措施到位，幼兒園13所。
(三)重點(diǎn)人群服務(wù)管理工作。
1、__街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創(chuàng)建“法治縣(區(qū))活動為契機(jī)，以化解社會矛盾為主線，落實(shí)“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進(jìn)一步加強(qiáng)對安置幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一人專門負(fù)責(zé)安置幫教工作，同時加強(qiáng)對安置幫教工作專干的教育培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)行“全面照顧，重點(diǎn)監(jiān)控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點(diǎn)人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實(shí)處。進(jìn)一步完善安置幫教網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)了街道、社區(qū)兩級聯(lián)網(wǎng)。充分利用社會資源和力量，加強(qiáng)對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。拓寬安置工作領(lǐng)域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè)，做好過渡性的安置幫教工作，我們對五年以來的“兩勞”人員進(jìn)行清理摸底，查明我街道現(xiàn)共有兩放人員52人，其中刑滿釋放36人，解除勞動教養(yǎng)16人，對兩勞人員采用微機(jī)動態(tài)管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。社區(qū)幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數(shù)字明。此項(xiàng)工作在經(jīng)過中央政治局委員王樂泉同志調(diào)研后，得到了中央、省、市有關(guān)部門的充分肯定。
2、深入開展重點(diǎn)青少年群體排查摸底工作。對轄區(qū)內(nèi)輟學(xué)、無職業(yè)青少年流浪的社會閑散未成年人人數(shù)、表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查，重點(diǎn)從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。
拓寬法律服務(wù)渠道，以律師事務(wù)所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務(wù)工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。
進(jìn)一步加強(qiáng)在校師生法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，以《預(yù)防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知識為內(nèi)容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學(xué)校教師法律知識水平。
3、街道成立流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。并將辦公室設(shè)在派出所專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各村、社區(qū)分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯(lián)主任、計(jì)生干部、各小組長為成員的流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了流動人口管理站。
在對外來流動人口進(jìn)行暫住人口登記中，街道積極采取村(社區(qū))與派出所聯(lián)手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細(xì)資料(姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業(yè))在__日內(nèi)拿到村(社區(qū))流動人口管理站進(jìn)行嚴(yán)格登記，由村(社區(qū))流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內(nèi)主動到管區(qū)派出所辦理暫住登記手續(xù)。
街道綜治維穩(wěn)中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯(lián)等，綜治維穩(wěn)中心主任由黨委書記熊震宇擔(dān)任，并配齊配強(qiáng)了工作人員為維穩(wěn)中心提供了人員保障。
建立健全穩(wěn)定信息預(yù)警和收集分析研判機(jī)制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩(wěn)定的信息，提前預(yù)警，正確研判，并通過維穩(wěn)信息交換平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現(xiàn)制度。年終組織考核，把考核結(jié)果同評比先進(jìn)站所室、先進(jìn)個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據(jù)。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩(wěn)中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇三
自**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，商務(wù)局嚴(yán)格按照《**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動。現(xiàn)將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下：
在辦公樓內(nèi)設(shè)立永久性宣傳標(biāo)牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標(biāo)語1條（以平安鑄和諧，以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧）；網(wǎng)絡(luò)宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設(shè)工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構(gòu)建平安、和諧單位打下了良好基礎(chǔ)。
結(jié)合本系統(tǒng)工作，利用315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日，在**名鎮(zhèn)廣場開展“家電下鄉(xiāng)”政策宣傳及解答。共發(fā)放《全國推廣家電下鄉(xiāng)政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農(nóng)民得實(shí)惠，企業(yè)得市場，國家得民心的“家電下鄉(xiāng)”這一工程深入人心，使邊疆農(nóng)民享受到國家優(yōu)惠政策，確實(shí)分享國家改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。
3月25日商務(wù)局選派的3名代表隊(duì)參加**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二屆“平安建設(shè)杯”綜治維穩(wěn)知識競賽。通過賽前的精心準(zhǔn)備，賽中的積極配合，賽后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務(wù)干部職工綜合素質(zhì)，樹立商務(wù)形象和弘揚(yáng)商務(wù)精神起到了重要作用。商務(wù)局局長楊保紅親臨競賽現(xiàn)場為參賽代表隊(duì)鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現(xiàn)場傳授答題技巧，在場的商務(wù)干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補(bǔ)我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之，“穩(wěn)定壓倒一切”，“平安和諧穩(wěn)定”為主題的'綜治維穩(wěn)宣傳、實(shí)踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責(zé)的永久之事。今后我局將一如既往以實(shí)際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳和實(shí)踐活動，為全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全區(qū)社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安**活動做出積極貢獻(xiàn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇四
預(yù)防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安村”為重點(diǎn)，以構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)為抓手，以做好軟件建設(shè)和矛盾糾紛排查工作為切入點(diǎn)，積極做好綜治維穩(wěn)工作，全力打造平安村，維護(hù)社會的穩(wěn)定，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。半年以來主要做好以下工作：
村兩委班子及時成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組，村書記一把手負(fù)總責(zé)親自抓，把社會治安綜合治理納入重要議事日程，并積極探索綜治工作的新思路、新方法，檔案管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、統(tǒng)一化，日常工作實(shí)現(xiàn)了制度化，服務(wù)實(shí)現(xiàn)了多樣化。在街道綜治委的指導(dǎo)下，今年上半年綜合治理工作取得了較好的成績，為以后的工作打了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作，落實(shí)綜治工作目標(biāo)，創(chuàng)建“平安村”，村成立了治安聯(lián)防巡邏隊(duì)，積極組織群眾共同參與治安防范工作，從而提高村民的自我防范能力和防范意識，形成以村民組為依托，加強(qiáng)人口管理，落實(shí)群防群治，完善社會治安防控體系，維護(hù)了一方平安，增強(qiáng)了百姓的安全感，使村治安環(huán)境有條不紊的向前發(fā)展。
1、圍繞創(chuàng)建“平安村”工作深入，我們認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持抓小、抓苗頭，從根本上預(yù)防和化解矛盾。為使各項(xiàng)工作有序開展，保一方安全、確保政治穩(wěn)定。
2、為了做好安全防火工作，消除火災(zāi)隱患，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，年初我們調(diào)整建立健全了安全防火工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)消防知識宣傳，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、開展了綜治宣傳月和食品安全宣傳周活動。
4、開展了校園及周邊安全環(huán)境專項(xiàng)整治活動，取得了良好的效果。
5、加強(qiáng)了節(jié)假日及重要時期值班和信息報送工作，切實(shí)維護(hù)了全村的社會穩(wěn)定。
6、加大了xx防范工作力度。確保了“xx”在我村沒有滲透。
7、加強(qiáng)了對安置幫教人員的溝通和談心工作。
1、繼續(xù)推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，加強(qiáng)以無職黨員“維穩(wěn)崗”的建設(shè)，配合村義務(wù)巡邏隊(duì)，做好治安防范工作。
2、繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
3、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“平安潘村”創(chuàng)建活動，促進(jìn)全村平安穩(wěn)定。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇五
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護(hù)“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項(xiàng)行動”為工作重點(diǎn)，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護(hù)航工作。
一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費(fèi)用未與安全費(fèi)用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標(biāo)達(dá)成情況
截止20xx年4月7日全部達(dá)標(biāo)
三、 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊(duì)進(jìn)行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點(diǎn)，并進(jìn)行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。制作了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費(fèi)用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計(jì)劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
六、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強(qiáng)與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點(diǎn)進(jìn)行百分百的回復(fù)。
對于生病，受傷的員工進(jìn)行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護(hù)意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進(jìn)行法制宣傳教育。并計(jì)劃每半年對駐廠人員進(jìn)行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實(shí)際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進(jìn)行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強(qiáng)交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機(jī)一臺，要求保安對員工進(jìn)出公司進(jìn)行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進(jìn)行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進(jìn)行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強(qiáng)化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實(shí)。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計(jì)劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實(shí)24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進(jìn)行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅(jiān)守在崗的.內(nèi)保人員進(jìn)行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進(jìn)入車間進(jìn)行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進(jìn)入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進(jìn)入公司。
九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進(jìn)行雙班生產(chǎn)模式，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司雙班安全、綜治管理各項(xiàng)應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機(jī)制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運(yùn)行。
十、 落實(shí)假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進(jìn)行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進(jìn)行治安防范知識的教育。計(jì)劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強(qiáng)與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實(shí)雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3. 落實(shí)“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實(shí)。
4. 落實(shí)每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項(xiàng)演練。
抄 報：xx汽車集團(tuán)零部件有限公司安委辦
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一、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運(yùn)行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、強(qiáng)化管理，抓好“兩個到位”
1．組織領(lǐng)導(dǎo)到位
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。
2.目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案，并及時加強(qiáng)了對電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
二、重點(diǎn)推進(jìn)，加強(qiáng)“三個著力”
1.著力完善制度建設(shè)
公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實(shí)際情況，公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當(dāng)，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強(qiáng)信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預(yù)防群眾矛盾的重點(diǎn)，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢，有重點(diǎn)地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實(shí)效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實(shí)守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)各種規(guī)章制度。
同時，按照燃?xì)饧瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動，以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，發(fā)動全體員工加入到學(xué)習(xí)行列，大興好學(xué)之風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強(qiáng)了，形成了團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅(jiān)持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇六
匯報
,供大家參考。
xx年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，實(shí)現(xiàn)了無“民轉(zhuǎn)刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件，全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、工作進(jìn)展情況。
簽定了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書。加強(qiáng)對重點(diǎn)時段、敏感節(jié)點(diǎn)的防控力度對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)重點(diǎn)人員、在冊重點(diǎn)人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格落實(shí)包抓責(zé)任制逐一進(jìn)行走訪掌控其日常動向嚴(yán)格落實(shí)“零報告”制度有力維護(hù)了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村（社區(qū)）召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶走訪群眾對各類矛盾隱患進(jìn)行集中清理并逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達(dá)98％接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結(jié)37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所累計(jì)排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責(zé)任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點(diǎn)人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點(diǎn)區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點(diǎn)的治安專項(xiàng)整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實(shí)。深化反邪教斗爭落實(shí)名邪教人員的教育管控措施加強(qiáng)敏感節(jié)點(diǎn)防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強(qiáng)基層反邪教警示教育宣傳陣地建設(shè)督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村（社區(qū)）制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達(dá)到100％。加強(qiáng)禁毒工作深入推進(jìn)“”、“”工程深化“毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”創(chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設(shè)建成了西華初中毒品預(yù)防教育示范學(xué)校。全面落實(shí)登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進(jìn)行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實(shí)開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調(diào)市禁毒辦、交警隊(duì)、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達(dá)1000余人。在街區(qū)集市、村（社區(qū)）共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項(xiàng)斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組，深入各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位，分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標(biāo)語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的目的意義、打擊重點(diǎn)和相關(guān)政策法規(guī)。專項(xiàng)斗爭開展以來，收集各類案件線索3條，累計(jì)走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次，書寫張貼宣傳標(biāo)語53條，出動宣傳車13臺次，在微信公眾號推送信息36篇，張貼公告170份，發(fā)放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一，目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等傳統(tǒng)媒介，現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運(yùn)用還不夠廣泛，宣傳盲點(diǎn)和死角較多，因不學(xué)法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動，抓好重大矛盾、信訪積案化解工作，力爭使一般性矛盾糾紛化解率達(dá)到98％以上，全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進(jìn)京訪。二是深入推進(jìn)平安建設(shè)。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務(wù)的落實(shí)，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場所服務(wù)管理，做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化綜治干部培養(yǎng)管理，組織開展基礎(chǔ)綜治隊(duì)伍素質(zhì)提升月活動，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，為平安西華建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇七
2016年度，大隊(duì)在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
2016年度，我大隊(duì)堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊(duì)隨即召開了全體民警大會，認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹，深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認(rèn)識，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)，把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責(zé)任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實(shí)提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，狠抓工作落實(shí)，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
為了進(jìn)一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作責(zé)任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)大隊(duì)長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各隊(duì)、所長負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機(jī)制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時，根據(jù)信訪性質(zhì)，堅(jiān)持了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結(jié)，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機(jī)制。為切實(shí)做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強(qiáng)了綜治維穩(wěn)工作的實(shí)效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負(fù)面影響、嚴(yán)重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅(jiān)決追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2016年度，各隊(duì)、所在履行綜治成員單位職責(zé)時，把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為大隊(duì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點(diǎn)，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實(shí)際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實(shí)事，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求，達(dá)到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實(shí)際效果。
1、依據(jù)精誠服務(wù)群眾，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨，健全完善了細(xì)化了各項(xiàng)制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。
2、做好事故預(yù)防和處理工作。大隊(duì)加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進(jìn)行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點(diǎn)”整治情況報告，同時多次針對各種嚴(yán)重交通違法行為開展了專項(xiàng)整治行動。這些活動的開展大大的預(yù)防了道路交通事故的發(fā)生，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴(yán)格按照法律、按照程序辦理，及時化解當(dāng)事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護(hù)了全縣社會的穩(wěn)定。
3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機(jī)關(guān)的窗口部門，每天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊(duì)對上級轉(zhuǎn)交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議，都及時回復(fù)并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關(guān)部門，人民群眾對處理結(jié)果的滿意度大大提高。共回復(fù)網(wǎng)上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大建議及政協(xié)提案及時答復(fù)，共5件。
5、開展走訪，聽取民意。大隊(duì)結(jié)合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調(diào)查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時，大隊(duì)專門召開會議，邀請相關(guān)人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議。
存在的問題：
2016年度，我大隊(duì)的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進(jìn)維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我大隊(duì)決心進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇八
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發(fā)展是硬道理"是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是"第一責(zé)任"的觀念，抓住落實(shí)綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機(jī)制。
一是全面實(shí)行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項(xiàng)目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。
三是認(rèn)真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補(bǔ)貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，9位班子成員聯(lián)系18個村，87名鎮(zhèn)村干部包組，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鎮(zhèn)、村(單位)、組三級都有人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅(jiān)持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點(diǎn)問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進(jìn)行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅(jiān)持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行分級管理，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊(duì)伍。他們在負(fù)責(zé)收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點(diǎn)，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設(shè)"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實(shí)效，去年以來，在中小學(xué)生中開展了"法律進(jìn)校園"活動，讓中小學(xué)生把農(nóng)村實(shí)用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進(jìn)家庭;司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性。
二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。首先是建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班，每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務(wù)求做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調(diào)解259件，鎮(zhèn)調(diào)解90件，調(diào)處成功率達(dá)98%以上。
三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。充實(shí)治安巡邏隊(duì)，協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)有專業(yè)治安巡邏隊(duì)伍1支，堅(jiān)持在重大節(jié)假日在重點(diǎn)區(qū)域巡邏。各村成立義務(wù)巡邏隊(duì)伍，在村級范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏，有效的維護(hù)了當(dāng)?shù)氐闹伟矤顩r。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點(diǎn)開展了社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等，取得了較好效果。
二是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鎮(zhèn)設(shè)有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由政法書記擔(dān)任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調(diào)解委分別由一名村主任、治調(diào)主任擔(dān)任，機(jī)構(gòu)基本健全，鎮(zhèn)、村兩級綜治人員隊(duì)伍共21名。為提高綜治隊(duì)伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和"為官一任，保一方平安"的責(zé)任意識。在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障上，每年都把綜治經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，全年來，綜治經(jīng)費(fèi)(含信訪)2萬元，從而為穩(wěn)定基層綜治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進(jìn)形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責(zé)，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮(zhèn)里成立了流動人口管理站，加強(qiáng)了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組，實(shí)行"一幫一"幫教育轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。鎮(zhèn)一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進(jìn)一步做好用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
四是充分發(fā)揮農(nóng)民調(diào)解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮(zhèn)所有村發(fā)展農(nóng)民調(diào)解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態(tài)，全年83名農(nóng)民調(diào)解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數(shù)498余人，調(diào)處236起，調(diào)解成功222起，履行221起，發(fā)揮了農(nóng)民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮(zhèn)綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮(zhèn)綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇九
我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，按照相關(guān)文件和指示精神認(rèn)真開展維穩(wěn)工作，層層落實(shí)綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，圓滿完成了度綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將今年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：
我局把綜治工作擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,納入局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。一是根據(jù)州政法綜治工作會議精神，結(jié)合本局工作實(shí)際，年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點(diǎn)，做到工作有計(jì)劃、早部署。二是按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，年初調(diào)整充實(shí)綜治（安全）領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下左右齊心協(xié)力抓”的工作機(jī)制，從組織上保證了綜治工作的'深入開展。三是進(jìn)一步健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，將綜治工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考評內(nèi)容，并將“綜治”工作作為評選先進(jìn)集體和個人的重要條件，實(shí)行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度，召開單位穩(wěn)定分析會，加強(qiáng)綜治工作的協(xié)調(diào)配合，對環(huán)保工作的不安定因素做到心中有數(shù)，并采取有力措施加以解決，確保各項(xiàng)綜治措施的落實(shí)。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到每個科室、每個干部職工。
今年，我局在宣傳教育方面的主要做法：一是采取專欄以及集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確職責(zé)和工作重點(diǎn)。二是根據(jù)本部門工作特點(diǎn)，認(rèn)真宣傳貫徹外事、招商有關(guān)法律法規(guī)，提高了大家對綜治工作重要性的認(rèn)識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強(qiáng)普法教育，堅(jiān)持依法行政，繼續(xù)抓好相關(guān)雜志、報刊的征訂工作，教育干部職工要帶頭學(xué)法、知法、用法，注意在工作中運(yùn)用法律手段維護(hù)國家、集體和公民的合法權(quán)益。通過宣傳教育，有力地促進(jìn)廣大干部職工自覺遵紀(jì)守法。
一是嚴(yán)密防范，措施得力。加強(qiáng)局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和技術(shù)防范措施。內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作做到“三落實(shí)”，即人員落實(shí)，辦公區(qū)專門配備了門衛(wèi)人員，實(shí)行24小時值班；制度落實(shí)，制定了門衛(wèi)制度和一整套綜合治理的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行考評；設(shè)施落實(shí)，財(cái)務(wù)室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝，并要求各股室人員下班后務(wù)必關(guān)緊、關(guān)牢。我局專門聘請了一位電工，定期對線路進(jìn)行維修護(hù)理，以確保用電安全。二是建立健全局內(nèi)部管理制度，使它們自覺遵紀(jì)守法。三是努力實(shí)現(xiàn)承諾服務(wù)，進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境。我局實(shí)行了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度，為投資者提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過改善內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)承諾，有效改善投資軟環(huán)境。
今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，認(rèn)真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合治理各項(xiàng)工作。全局人員無違法犯罪行為發(fā)生。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十
為深化平安雙塔建設(shè)、維護(hù)街道和諧穩(wěn)定，切實(shí)提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責(zé)任，狠抓細(xì)抓平安建設(shè)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作落實(shí)；以創(chuàng)建平安和諧雙塔、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，深入開展平安建設(shè)和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務(wù)中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項(xiàng)榮譽(yù)，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下匯報：
一是嚴(yán)格落實(shí)綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預(yù)防事件的發(fā)生；二是嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)工作會議制度，針對上級部署專項(xiàng)活工作，街道專門召開信訪（社區(qū)矯正）新條例學(xué)習(xí)、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學(xué)習(xí)動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)風(fēng)險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項(xiàng)目都在事前作出社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，做到應(yīng)評盡評確保了街道在重大項(xiàng)目實(shí)施中的安全無事故。截止目前召開相關(guān)綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴(yán)格落實(shí)未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實(shí)工作的積極性到位性，綜治科實(shí)行未位通過制度，對部署的各項(xiàng)工作落實(shí)情況實(shí)施跟綜、統(tǒng)計(jì)上報，對工作排名未位的單位及個人實(shí)行通報。
以“抓基層、打基礎(chǔ)、化矛盾”為目標(biāo)，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點(diǎn)放在抓基層落實(shí)上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率達(dá)到96。5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。
為扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動，實(shí)行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區(qū)）接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機(jī)制，堅(jiān)持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領(lǐng)導(dǎo)包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關(guān)部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉(zhuǎn)交辦件93件，信訪回復(fù)率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導(dǎo)87批91人次，受理登記22批31人次，落實(shí)交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創(chuàng)建，認(rèn)真對照《20xx年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點(diǎn)、切入點(diǎn)，細(xì)化平安宣傳各項(xiàng)具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點(diǎn)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點(diǎn)路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進(jìn)村走訪農(nóng)戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標(biāo)語100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設(shè)的知曉率、參與率、平安滿意率。
落實(shí)幫教措施和志愿者隊(duì)伍，對社區(qū)矯正對象實(shí)行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助矯正錯誤；并實(shí)行一人一檔，適時進(jìn)行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預(yù)防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)活動，截止目前共參加集體教育學(xué)習(xí)10次。自社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開展以來至今司法所累計(jì)接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調(diào)查和核實(shí)在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟(jì)情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實(shí)施社區(qū)矯正審前社會調(diào)查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴(yán)重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
重點(diǎn)對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)（信息入錄員）進(jìn)行培訓(xùn)，及時將本單位的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務(wù)水平情況，組織有關(guān)人員到相關(guān)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；同時街道社會服務(wù)管理中心在綜治信息平臺運(yùn)行使用過程中定期、不定期進(jìn)行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調(diào)主任會議進(jìn)行反饋，限期整改落實(shí)，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運(yùn)行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項(xiàng)錄入指標(biāo)均達(dá)優(yōu)秀。
在村級兩委選舉之后，按照“科學(xué)劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實(shí)雙重職責(zé)、完善督查機(jī)制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務(wù)”工程為載體，整合服務(wù)管理資源，及時調(diào)整套網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍人員，加強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè)，組織新網(wǎng)格長進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責(zé)，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)142個，服務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)2300余人。
根據(jù)《全市安全技術(shù)防范體系建設(shè)實(shí)施方案》（江綜治〔20xx〕2號）文件精神，現(xiàn)街道通過比選議標(biāo)確定運(yùn)營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項(xiàng)目系統(tǒng)服務(wù)合同，確定安裝點(diǎn)為70個，視頻探頭90只。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推動村規(guī)民約（居民公約）的修定工作，通過網(wǎng)格管理的形式進(jìn)家入戶聽取百姓意見，合理修改內(nèi)容同進(jìn)也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)了各村（社區(qū)）依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。
一、做好平安宣傳工作：通過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安創(chuàng)建曉率、平安創(chuàng)建參與率、滿意度）。
二、做好法制宣傳工作：特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。
三、進(jìn)一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務(wù)能力。
四、做好矛盾糾紛的排查調(diào)處和信訪維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)全年“零進(jìn)京、零進(jìn)省、零去衢”目標(biāo)。。
五、進(jìn)一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。
六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用錄入工作。
七、全面做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對處置工作。
八、全面提升各村（社區(qū)）綜治基層基礎(chǔ)的規(guī)范化建設(shè)工作。
九、做好反邪教等工作。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十一
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告并深刻領(lǐng)會其精神。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。二要以鎮(zhèn)紀(jì)委所規(guī)定的九項(xiàng)內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在有關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)上做到公開透明，嚴(yán)格政策，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。三要對本村的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本村廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實(shí)際問題，及時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行集體討論決定的各項(xiàng)制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)村綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作，本人能經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實(shí)做好社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的重中之重。有針對、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組開展了重點(diǎn)排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;二是定期召開村組干部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。二是節(jié)假日村組干部實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。四是堅(jiān)持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過“回訪”了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升村組干部形象，真正變?nèi)罕姟吧显L”找領(lǐng)導(dǎo)為干部“下訪”找群眾。通過認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。
為增強(qiáng)本村廣大村民的法律意識，調(diào)動村民學(xué)法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組干部組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進(jìn)行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板，散發(fā)宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十二
開年以來，鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的指導(dǎo)下，在各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位的支持配合下，我們團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)干部群眾，堅(jiān)定信心，奮力攻堅(jiān)，努力做好了各項(xiàng)專項(xiàng)工作，現(xiàn)將開年以來的工作匯報如下：
一是強(qiáng)化責(zé)任。開展了平安法治創(chuàng)建活動，推進(jìn)平安村、平安小區(qū)、平安垸落、平安單位等平安細(xì)胞工程，實(shí)現(xiàn)平安建設(shè)全覆蓋；與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)簽訂《平安法治建設(shè)暨綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》82份，落實(shí)創(chuàng)建分層包保責(zé)任；堅(jiān)持半年考核通報機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)一票否決制，出現(xiàn)問題的單位和個人不予表彰和提拔。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)。按照平安法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)依法行政，將提升行政能力作為加強(qiáng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作建設(shè)的重要抓手，鎮(zhèn)請縣普法講師團(tuán)成員鎮(zhèn)司法所所長為全體干部講授農(nóng)村實(shí)用法律知識和《xxx物權(quán)法》等。針對治保調(diào)解主任法務(wù)提升組織了兩次農(nóng)村實(shí)用法律培訓(xùn)，培訓(xùn)骨干178人次，培訓(xùn)的法務(wù)骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結(jié)合掃黑除惡、扶貧政策實(shí)訓(xùn)，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。
三是營造氛圍。營造強(qiáng)大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進(jìn)會，結(jié)合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點(diǎn)更新了4塊大型掃黑除惡建設(shè)大型宣傳牌；各村（社區(qū)）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發(fā)放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發(fā)放宣傳資料40000余份，結(jié)合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。
四是重點(diǎn)防范。在日常工作的同時，我們加強(qiáng)對重點(diǎn)人、重點(diǎn)領(lǐng)域的管控，開年后，我們對全鎮(zhèn)重癥精神病人、涉邪人員及各中小學(xué)、幼兒園制定了校園安全包保責(zé)書，并適時進(jìn)行督辦檢查；整合村治保調(diào)解力量，開展“城鄉(xiāng)共建，鄉(xiāng)村聯(lián)防”活動，有力地維護(hù)了鳳山區(qū)域內(nèi)的平安和諧穩(wěn)定；鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照綜治責(zé)任書要求，在單位內(nèi)部、重點(diǎn)地區(qū)、路段都建起了視頻監(jiān)控體系，全鎮(zhèn)共建立監(jiān)控探頭150余個，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
六是完善處突。強(qiáng)化處突領(lǐng)導(dǎo)小組，分片安排責(zé)任專班，應(yīng)對各片可能發(fā)生的突發(fā)情況，針對突發(fā)事情和問題的特點(diǎn)，得到信息，都是第一時間趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)；為做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，我們在重要時間和重大節(jié)假日（都會對信訪人和信訪群體進(jìn)行一輪摸排，成立重點(diǎn)信訪人員、重點(diǎn)信訪群體包保專班，實(shí)行24小時穩(wěn)控，有效控制越級上訪的勢頭。
1、綜治中心規(guī)范化運(yùn)行程度不高。由于鎮(zhèn)綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱，致使全鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。
2、“掃黑除惡”專項(xiàng)工作不夠深入。宣傳力度有待進(jìn)一步加大，摸排范圍有待進(jìn)一步拓寬，深挖細(xì)查有待進(jìn)一步深入。
部門聯(lián)動有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十三
2016年,永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市工作會議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設(shè)，切實(shí)解決突出問題，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下：
一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。年初以來，及時調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負(fù)責(zé)人、派出所長、司法所長等相關(guān)人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應(yīng)調(diào)整配齊了治、調(diào)兩會，明確了治保主任及信息員。進(jìn)一步建立健全了綜治網(wǎng)絡(luò)和綜治工作長抓不懈的工作機(jī)制。
二是嚴(yán)格目標(biāo)管理。及時制發(fā)了年度工作要點(diǎn)。緊密結(jié)合長豐實(shí)際，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點(diǎn)》，明確了全年綜治工作思路，目標(biāo)任務(wù);及時簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，3月份，鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學(xué)校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進(jìn)。
三是加強(qiáng)工作調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度，加強(qiáng)對后進(jìn)村工作的督查調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。
一是認(rèn)真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設(shè)立了宣傳欄，分發(fā)了宣傳資料，并刷新宣傳標(biāo)語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認(rèn)真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計(jì)劃，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部和在校學(xué)生的法制培訓(xùn)。利用鄉(xiāng)周末例會，組織學(xué)法1場，給在校學(xué)生上法制課1場。
三是組織開展了2015年“法律進(jìn)農(nóng)家”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了活動計(jì)劃?；顒右浴皥?jiān)持普治并舉，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、村、學(xué)校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進(jìn)”活動，創(chuàng)新了宣傳形式，提高了宣傳效果。
一是嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任。堅(jiān)持開門接訪，鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責(zé)任分工，努力做到誰分管、誰負(fù)責(zé)，誰接訪、誰負(fù)責(zé)解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復(fù)和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動。加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全了村、校調(diào)委會，完善了村、校調(diào)解小組、調(diào)解員或糾紛信息員的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。加大了矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進(jìn)行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，明確包保責(zé)任人。各村調(diào)委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強(qiáng)烈的社會難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛和易發(fā)生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因?yàn)榕挪榛獠患皶r而激化。
按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系的實(shí)施意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在全鄉(xiāng)5個行政村，建立二級網(wǎng)格5個，三級網(wǎng)格9個，以群眾平安需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寓管理于服務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務(wù)制度、調(diào)度通報制度、督查考核制度、培訓(xùn)制度，使社會網(wǎng)格化管理體系真正貫徹落實(shí)，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。
下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于對綜治工作的指示精神，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，切實(shí)解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)突出防控建設(shè)，著力推進(jìn)社會和諧。
加強(qiáng)社會治安防控工作。一要切實(shí)加強(qiáng)人防，以加強(qiáng)信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三項(xiàng)建設(shè)為重點(diǎn)，充實(shí)基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實(shí)各村義務(wù)巡邏隊(duì)的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結(jié)合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部安全、消防管理制度，強(qiáng)化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
(二)加強(qiáng)宣傳工作，積極開展平安創(chuàng)建活動。
1、通過發(fā)放資料、張貼標(biāo)語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農(nóng)村和街面進(jìn)行法制咨詢宣傳、平安創(chuàng)建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳，引導(dǎo)群眾守法、用法、懂法，能運(yùn)用法律合法表達(dá)訴求，避免矛盾糾紛。
2、積極發(fā)揮綜治委成員單位作用，深化平安創(chuàng)建和示范村標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，堅(jiān)持生態(tài)文明村建設(shè)、婦女維權(quán)活動、無毒無邪教村創(chuàng)建活動相結(jié)合，廣泛開展“平安長豐”建設(shè)。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十四
xxxx年，我局計(jì)劃生育綜合治理工作在市房產(chǎn)局、縣計(jì)生局的指導(dǎo)下，由于有關(guān)部門的密切配合及全體干部職工的`共同努力，計(jì)劃生育綜合治理工作機(jī)制進(jìn)一步完善，工作水平進(jìn)一步提高，現(xiàn)就一年來的計(jì)劃生育綜合治理工作情況總結(jié)如下：
1、每季度定期組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《x省人口計(jì)劃生育條例》等計(jì)劃生育人口理論，增強(qiáng)干部職工人口與計(jì)劃生育綜合治理工作意識。
2、成立了人口與計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人口與計(jì)劃生育綜合治理工作實(shí)行局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，計(jì)劃生育專干實(shí)施落實(shí)到位。
3、制訂了《xx縣房產(chǎn)局xxxx年計(jì)劃生育綜合治理考評細(xì)則》，局里與各組室以及下屬單位簽訂了《計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、計(jì)劃生育綜合治理工作列入局里目標(biāo)管理責(zé)任制，全年不定期地對計(jì)劃生育綜合治理工作進(jìn)行兩次檢查，檢查結(jié)果作為年終考核干部、職工評優(yōu)、評先的主要依據(jù)。
4、計(jì)劃生育綜合治理工作堅(jiān)持常抓不懈，黨組每季度定期開會研究解決人口與計(jì)劃生育綜合治理工作遇到的新情況、新問題。
1、已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監(jiān)測花名冊統(tǒng)一、齊全、本系統(tǒng)內(nèi)部計(jì)劃生育率100%，無計(jì)劃外生育及非法生育現(xiàn)象。
2、辦理城鎮(zhèn)房屋拆遷手續(xù)時與項(xiàng)目拆遷人簽訂拆遷項(xiàng)目計(jì)生合同，督促、協(xié)助開發(fā)商與當(dāng)?shù)赜?jì)生部門做好銜接手續(xù)。
3、辦理城鎮(zhèn)房屋產(chǎn)權(quán)交易手續(xù)時，查驗(yàn)購房戶的計(jì)生證明及戶籍情況并登記造冊，并及時將交易對象計(jì)生情況向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門通報。
4、辦理城鎮(zhèn)房屋租賃手續(xù)時查驗(yàn)承租人的計(jì)生證明和計(jì)生合同，并登記造冊向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門通報。
5、房屋出租時，查驗(yàn)承租戶的流動人口計(jì)生證明，與承租人簽訂計(jì)生合同，每年至少檢查2次。
6、始終堅(jiān)持房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作與計(jì)劃生育綜合治理工作兩不誤并積極配合有關(guān)部門工作。
綜治維穩(wěn)工作總結(jié)匯報篇十五
我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
局黨組調(diào)整充實(shí)了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實(shí)1名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅(jiān)持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實(shí)效性。
為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo)，局黨組與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點(diǎn)外來企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強(qiáng)了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財(cái)會人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討；對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進(jìn)一步探討。在xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。