- 總結心得體會是提高自我認知和理解他人的有效方式。心得體會的寫作要求用語準確、簡潔、具體，避免使用模糊詞語。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，相信可以對大家的寫作有所幫助。
醫(yī)院學習的心得體會篇一
在醫(yī)院工作，制度是非常重要的。良好的醫(yī)院制度可以保證醫(yī)療工作的順利進行，提高醫(yī)療質量，同時也為醫(yī)務人員提供了一個安全的工作環(huán)境。最近，我有幸參與了醫(yī)院制度的學習，通過學習，我深刻感受到制度的重要性，同時也有了一些心得體會。
首先，學習醫(yī)院制度讓我明白了醫(yī)療工作的嚴肅性和責任感。醫(yī)療工作關系到患者的生命安全和身體健康，一絲不茍的工作態(tài)度和嚴格的操作規(guī)范是必不可少的。在學習醫(yī)院制度的過程中，我了解到醫(yī)務人員應該具備高度的責任感，每一項工作都要認真對待，不能有絲毫的懈怠。只有這樣，才能確保醫(yī)療工作的質量和安全。
其次，學習醫(yī)院制度讓我更加注重溝通和協(xié)作。在醫(yī)療團隊中，醫(yī)生、護士、技術員等職業(yè)不同，但都是為了患者的健康服務的。良好的溝通和協(xié)作能夠提高醫(yī)療效率，避免疏漏和錯誤的發(fā)生。通過學習醫(yī)院制度，我了解到溝通和協(xié)作是醫(yī)療團隊中的核心，每個人都應該以患者為中心，主動與他人合作，共同完成醫(yī)療任務。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能夠讓醫(yī)療團隊更加高效地工作，為患者提供更好的服務。
再次，學習醫(yī)院制度讓我了解到文明素養(yǎng)的重要性。作為醫(yī)務人員，我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。通過學習醫(yī)院制度，我明白到醫(yī)療團隊需要時刻保持良好的職業(yè)形象，包括儀容儀表、言談舉止等。同時，我們還應該注重言談之間的文明交流，對患者和同事都要保持禮貌和尊重。只有這樣，才能樹立良好的醫(yī)院形象，獲得患者和同事的信任和尊重。
最后，學習醫(yī)院制度讓我認識到了自我管理的重要性。醫(yī)療工作的特殊性要求我們具備良好的自我管理能力。通過學習醫(yī)院制度，我明白到要時刻保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)，合理安排時間，提高工作效率。同時，我們還應該積極學習專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的醫(yī)療水平。只有通過自我管理，才能更好地適應醫(yī)院制度要求，發(fā)揮自己的工作能力。
總之，學習醫(yī)院制度讓我深刻認識到了制度的重要性和醫(yī)務人員的責任感。通過學習，我更加注重溝通和協(xié)作，保持良好的職業(yè)形象，同時也更加重視自我管理。我相信，只有不斷學習和提升，我們才能更好地為患者服務，為人民的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院學習的心得體會篇二
作為醫(yī)學專業(yè)的學生，選修了醫(yī)院管理課程后，我們在老師的安排下進行了醫(yī)院參觀學習，深入了解了醫(yī)學人才的培養(yǎng)、醫(yī)院經(jīng)營管理和醫(yī)療服務等方面的實踐教育。這次參觀學習中，我得到了許多有價值的經(jīng)驗和啟示，感悟良多。
一、深入了解醫(yī)院的經(jīng)營管理機制和發(fā)展歷程。
首先，我們參觀了醫(yī)院的行政管理部門，了解了醫(yī)院的管理體系和職責分工，以及醫(yī)院的決策流程、財務管理和投資策略等方面的內(nèi)容。同時，我們還參觀了醫(yī)院的發(fā)展歷程，從醫(yī)院的創(chuàng)立到發(fā)展壯大的現(xiàn)代化過程，對醫(yī)院的文化傳承和發(fā)展有了更加深入的了解。了解醫(yī)院的經(jīng)營管理機制和發(fā)展歷程是很重要的，因為這些知識可以為我們今后從事醫(yī)療服務工作提供指導和參考。
二、了解醫(yī)院的醫(yī)療服務流程和管理理念。
在參觀學習中，我們還了解了醫(yī)院的醫(yī)療服務流程和管理理念，探究了醫(yī)院在服務對象、醫(yī)療技術、醫(yī)院環(huán)境以及與患者溝通等方面的工作實踐。同時也了解到，醫(yī)院針對不同的服務對象，制定了不同的醫(yī)療服務標準，提高了醫(yī)院的服務質量和醫(yī)療水平；醫(yī)院也注重在服務過程中的溝通和心理支持，增強了患者對醫(yī)院的信心和滿意度。這些了解和體會，對我們今后從事醫(yī)療服務工作具有很大的啟示和幫助。
三、了解醫(yī)療設備和醫(yī)療技術。
在醫(yī)院參觀學習中，我們不僅了解了醫(yī)療設備的類型和功能，還實地感受了醫(yī)院各種醫(yī)療技術的應用和操作。從CT、核磁共振到手術室的各種設備，看到醫(yī)療設備的高科技和精準性。同時，了解到這些醫(yī)療設備的使用和操作需要醫(yī)護人員具備專業(yè)知識和技能，推動了自己向高標準的臨床要求和不斷專業(yè)提高的方向發(fā)展。
四、醫(yī)學人才的培養(yǎng)和實踐教育。
在參觀學習中，我們還了解了醫(yī)學人才的培養(yǎng)和實踐教育等方面的工作。全面了解了醫(yī)學人才培養(yǎng)的整個過程，了解到醫(yī)學人才要經(jīng)過系統(tǒng)的理論教育、實踐鍛煉和社會實踐等環(huán)節(jié)，從而擁有扎實的專業(yè)基礎、廣泛的專業(yè)知識和技能，具備卓越的醫(yī)學素養(yǎng)和職業(yè)道德。這樣的人才培養(yǎng)模式很有借鑒意義，對我們今后的學習和成長也起到了積極的指導作用。
五、對醫(yī)療服務有新的認識和思考。
在參觀學習過程中，我還想到了一些新的醫(yī)療服務模式和思路，如以患者為中心的醫(yī)療服務、移動醫(yī)療服務、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務等，突破了傳統(tǒng)醫(yī)療服務的局限性，拓寬了醫(yī)療服務的領域，最終實現(xiàn)了更好的服務效果和患者的滿意度。這些新的醫(yī)療服務模式值得我們在今后的學習和工作中不斷思考和實踐。
在這次醫(yī)院參觀學習中，我收獲了知識和經(jīng)驗，感受到了醫(yī)療服務的重要性和廣泛性，啟發(fā)了我不斷學習和探索的動力，我相信，這樣的參觀學習對我們未來醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和成就將起到積極的促進作用。
醫(yī)院學習的心得體會篇三
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關系億萬人民的健康，關系千家萬戶的幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質，是貫徹落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護社會公平正義、提高人民生活質量的重要舉措，是全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的一項重大任務。 胡-錦-濤在黨的十七大報告中也指出：“要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。”
通過對新醫(yī)改政策的學習，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點，具體體會如下：
生的公益性質，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重的方針，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，健全制度體系，只有這樣，才能充分調動廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿意的服務。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門診的工作。
“意見”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位；
門診工作涉及面廣，工作質量的高低，環(huán)境的好壞，流程的`優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認同。因此，做好門診的本職工作，把全心全意為病人服務，為醫(yī)務人員服務落實在行動中，堅持醫(yī)療、護理質量控制，不斷改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，讓病人滿意在省醫(yī)門診、感動在省醫(yī)門診。
2、堅持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
3、堅持公平與效率統(tǒng)一，政府主導與發(fā)揮市場機制作用相結合；
4、立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊的次數(shù)和時間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適?！?BR> 三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標。胡-錦-濤曾要求：“要強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務?！? 到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系進一步健全，基本公共衛(wèi)生服務得到普及，公立醫(yī)院改革試點取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務可及性，有效減輕居民就醫(yī)費用負擔，切實緩解“看病難、看病貴”問題。
求，完全照顧到了廣大人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡-錦-濤指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福?！蔽覀冎孕南Ｍ碌尼t(yī)療衛(wèi)生體制改革方案，會不折不扣地貫徹落實在十七大報告中的對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，切實把人民群眾在醫(yī)療衛(wèi)生方面的利益保障好、維護好、發(fā)展好，為全面建設小康社會做出更大的貢獻！
醫(yī)院學習的心得體會篇四
通過老師精彩的授課，讓我受益非淺，在講團隊時他說：沒有完美的個人，只有完美的團隊這句話非常有哲理，一個人不是完人，一個人有又優(yōu)點也有缺點，在團隊中正好可以取長補短，把大家的優(yōu)點集中在一起，那么力量是無比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合，讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處，給團隊帶來更大的利益。
在工作中團體應該相互協(xié)作，成員與成員見不要斤斤計較，不要只看別人的短處，不要相互的比較誰多干誰少干，工資誰的多誰的少。在一個團體中自己有多大的能力就使多大的勁，有集體感就有強的集體能量，這樣我們無論有多大的困難都不會被打倒，都會迎刃而解。
我們的工作是神圣的，偉大的。大家都說我們是白衣天使怎樣才能使我們不負這個稱號呢?這就是李梅青老師講的，提高我們自身的素質，積極向上的態(tài)度，我們的付出和和病人給的回報是成正比的。素質有很多方面可以體現(xiàn)，往往提高我們的素質就是對病人的關愛、幫助、理解、寬容、大度，讓病人內(nèi)心去接受我們，打心眼里認為我們就是真正的白衣天使。
社區(qū)是一個特殊的群體，肩負重任，解決看病難、看病貴的職責，用自己，全體社區(qū)人員來感化、觸動所有的老師所講的內(nèi)容往往是我們不去認真的面對，認為是不起眼的事情，往往要是把這些問題做好，一點一點改正，我們會提升自己，會在人生道路上更上一個臺階。這樣會使我們產(chǎn)生責任感、價值感，會更有信心，更好的去工作、去發(fā)展。這三個小時的短時培訓，讓我受益終身，我感謝醫(yī)院能給我們這次學習的機會，以后我會更好的去工作，去學習。讓我的事業(yè)更上一層樓。
醫(yī)院學習的心得體會篇五
為貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神，強化新形勢下理論武裝和思想教育工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹不斷深入，中宣部開發(fā)建設了“學習強國”學習的平臺。該平臺運用網(wǎng)言網(wǎng)語、圖表、音視頻等手段，對習近平總書記系列重要講話進行全面梳理、解讀，并配以圖文并茂的宣傳報道，既“搭天線也“接地氣”。
為推廣使用好新時代中國特色社會主義思想學習的平臺，讓習近平新時代中國特色社會主義思想如腦入心，提升廣大干部群眾思想覺悟，文明素質、科學素養(yǎng)，所以中共肅寧縣縣委宣傳部要求“學習強國”學習的平臺全覆蓋。要說學習“強國”，中國肯定是榜上有名。“學而時習之，不亦說乎”這部分得益于中國傳統(tǒng)教育受孔子和儒家的影響，積極推動用好學習的平臺，引導廣大黨員干部和人民群眾隨時隨地學習，培育學習新風尚;以建設推廣學習的平臺為契機，推動學習型黨組織、學習型社會建設上新臺階而努力。
醫(yī)院學習的心得體會篇六
為了加強醫(yī)院管理與服務，進一步提高管理水平及豐富管理理念，提升永善縣人民醫(yī)院醫(yī)院全體員工的執(zhí)行力，激發(fā)廣大職工的工作熱情和積極性，__年4月10日下午6點半，我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團鄧成偉講師為我院干部職工職工進行了“醫(yī)院西點執(zhí)行力”的專題演講和培訓。培訓由姜斌院長主持。醫(yī)院院領導、中層管理干部、職工等共200余人參加了培訓。
鄧成偉教授用“思想統(tǒng)一，方向統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，執(zhí)行力等”為重點，以美國西點軍校的辦學理念和辦學業(yè)績?yōu)楸尘?，用幽默的語言、生動的案例，旁征博引，深入淺出，生動地闡述了“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”、“當個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益”、“愛與奉獻”、“執(zhí)行就是有結果的行動”、“做資產(chǎn)型人力資源”等觀點。通過此次培訓，我體會如下：
首先，我更加明白了團隊精神的重要性。正如鄧教授說的“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就像我們的醫(yī)院的運行，靠的是醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)技、總務后勤，以及行政管理等部門共同努力合作完成的，只要醫(yī)院的每名員工都有團隊精神，目標一致，醫(yī)院的目標才能實現(xiàn)。譬如一個手術，不論是簡單還是復雜，都要一個團隊團結協(xié)作才能完成，不但要院行政和總務后勤作堅強的后盾，還要醫(yī)技科室的輔助檢查給予支持，才能明確診斷，判斷手術指征;還要麻醉科的醫(yī)生護士參與麻醉和手術，手術醫(yī)生才能安全的開展手術。
其次，態(tài)度決定一切。在工作中，身邊有許多兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，不計較個人得失的同志，一心撲在工作上，只有這樣良好的工作態(tài)度才能有良好的執(zhí)行力，才能成為資產(chǎn)型人力資源，醫(yī)院才能有更好地發(fā)展。
再次，當個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益，舍小家顧大家，把醫(yī)院利益放在第一位。
最后，西點軍校的22條軍規(guī)中，“無條件執(zhí)行”和“沒有任何借口”擺在首位。執(zhí)行力是我們醫(yī)院實現(xiàn)目標的唯一途徑。在工作中，我們要無條件地執(zhí)行上級交給的各項任務，并追求完美、的結果，同時為了醫(yī)院更好地發(fā)展，我們必須把這種執(zhí)行力當做一種常態(tài)，一種習慣乃至一種素養(yǎng)，滲透到我們?nèi)粘５墓ぷ鳌?BR> 醫(yī)院學習的心得體會篇七
醫(yī)院學習是每個醫(yī)學生都必須經(jīng)歷的重要階段。在醫(yī)院學習的過程中，我們需要通過傾聽來獲取知識和經(jīng)驗。然而，傾聽不僅僅是聽取他人的聲音，更是一種良好的溝通技巧和心理態(tài)度。在我個人的醫(yī)院學習中，我深刻體會到了傾聽的重要性和技巧，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。
首先，傾聽是獲取知識的重要途徑。在醫(yī)院學習中，我們可以通過傾聽他人的講解和經(jīng)驗來了解疾病的病因、發(fā)病機制、診斷方法和治療策略等方面的知識。在與醫(yī)生、護士以及其他醫(yī)學生的交流中，我明白到傾聽能夠幫助我更全面地理解醫(yī)學知識。正如一句古語所說：“口是心非，耳非心非?！蓖ㄟ^傾聽，我能夠更好地領會他人的想法和意圖，從而更好地理解知識。
其次，傾聽是與他人溝通的基礎。在進行醫(yī)學實習時，與患者進行溝通是非常必要和重要的。通過傾聽患者的述說，我們能夠了解他們的病史、病情以及痛苦的原因等等。只有真正傾聽患者的心聲，我們才能給予他們最好的護理。此外，在與醫(yī)生和護士的溝通中也需要傾聽。作為醫(yī)學生，我們年輕且經(jīng)驗不足，傾聽他人的批評和建議是我們成長的機會。通過傾聽，我們可以從他人的經(jīng)驗中吸取教訓，提高自己的專業(yè)水平。
此外，傾聽是尊重他人的表現(xiàn)。在醫(yī)院學習過程中，我們往往需要與患者及其家屬進行交流。傾聽的良好態(tài)度能夠讓對方感受到被尊重和關心，為他們樹立良好的醫(yī)療體驗。尊重患者的意愿和感受，使他們參與治療計劃，并積極配合治療。同時，我們也需要尊重醫(yī)生和護士的意見和決策，提高我們作為醫(yī)學生的專業(yè)素養(yǎng)。只有真正尊重他人，并通過傾聽來理解他人的需要和期望，我們才能成為更優(yōu)秀的醫(yī)生。
最后，傾聽也是培養(yǎng)自我成長的能力。醫(yī)學領域是一個不斷進步和變化的領域，我們需要不斷學習和更新知識。通過傾聽他人的意見和建議，我們可以開闊自己的視野，了解到不同的醫(yī)學觀點和治療方法。這種開放心態(tài)和傾聽的技巧，不僅能夠幫助我們更好地學習和進步，更能夠養(yǎng)成我們終身學習的習慣。
綜上所述，醫(yī)院學習傾聽心得體會是每個醫(yī)學生在醫(yī)院學習過程中都會遇到的問題。通過傾聽，我們不僅可以獲得知識和經(jīng)驗，更可以提高溝通能力，增強人際關系，培養(yǎng)尊重他人的心態(tài)，并促進個人成長。在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)努力傾聽他人的聲音，不斷改進自己的溝通技巧，以成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。
醫(yī)院學習的心得體會篇八
20xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)保健院進展了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的開展前景充滿信心。
東昌府區(qū)保健院始建于1952年，歷經(jīng)半個多世紀的開展歷程，以經(jīng)開展成為醫(yī)療設備先進，根底設施完善，技術力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區(qū)保健院規(guī)模之龐大，效勞之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進展了參觀，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念，優(yōu)質的效勞。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎，醫(yī)護人員的關心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。
在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去催促，才有今天的結果。
通過這次參觀學習，收獲很大,感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能開展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區(qū)保健院的先進經(jīng)歷帶回來，結合實際，取長補短。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的開展動力。在今后的我們保健院開展中，我們應該做到堅持以人為本，注重人才建立與培養(yǎng)，不斷的.把我們的人才送出去深造與再學習，才能使我院業(yè)務水平不斷開展提高。同時，我們也看到我們保健院的開展前景。我們開展的婦女保健包括的業(yè)務非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務才能帶動其他業(yè)務的開展。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時清掃。隨著社會經(jīng)濟開展，生活水平提高，人們追求的是生活質量。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化效勞，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理效勞意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺。
通過這次參觀學習，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務素質，把我們保健院效勞質量和經(jīng)濟效益搞上去。
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個珍貴學習的時機，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。我學習的單位是成都心血管病醫(yī)院（原成都德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局的非營利性質的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班，icu的病人交接班嚴格標準，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進展床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，無視了對病人及家屬的安康教育，隨著安康觀念的轉變和整體護理的實施，病人安康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺缺乏（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來的心理反響，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展安康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個珍貴的學習時機，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院學習的心得體會篇九
大學生在實習之后一定有很多心得體會，那么在醫(yī)院實習的又有哪些心得體會呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院學習心得體會。
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十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江遜、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關于構建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料。
傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。
我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取***教訓，加強作風建設，贏得病家信任。
作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。
“11.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。
一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。
要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。
牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的.崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。
以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行“三個代表”重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員。
首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好表率作用，要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作。
深刻吸勸11.7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內(nèi)容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，院班子應發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神。
以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為班子進行指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。
加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。
把醫(yī)院建設?為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。
8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學習新生兒深切護理，由于這次學習機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學習的地方。
;醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。
其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學習的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質培養(yǎng)。
年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標，提供相應的學習機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素質，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座。
如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。
科學有效的器械設置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。
各種監(jiān)護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。
其他則根據(jù)病人的情況增設，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。
他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。
對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉介到別的醫(yī)院去做治療。
全院開展以家庭為中心的護理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心;家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。
在nicu中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。
出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。通過標準得體的服務方式，向患兒家長表示關心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準。把服務規(guī)范自然地融為服務意識中，應用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人設置了熱線咨詢電話，24h負責提供各類咨詢服務，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導;每個科室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們自由取用。
用青霉素而且及早停藥。對于新分配的學生和進修護士由?？谱o士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學習各個設備的使用和注意事項，臨床工作中所應用的各項護理技術，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。
在進行各項護理操作過程中均有相應的流程表，這些流程均有考核標準;每年由科室的?？谱o士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進;醫(yī)生護士操作前后嚴格洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫(yī)療物品，從不反復應用。
因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康，醫(yī)院設有獨立的感染控制部門，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術感染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)感染控制做得非常好，病房內(nèi)設有獨立的負壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離，感染與非感染病人嚴格實行分病區(qū)收治。
正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間，他們醫(yī)院也無一例院內(nèi)感染發(fā)生。
醫(yī)院學習的心得體會篇十
為期兩周的香港明愛醫(yī)院學習已結束，這次學習收獲體會很多，但由于時間短，涉及的空間有限，明愛醫(yī)院留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規(guī)范、以人為本、誠信務實、區(qū)域管理、社區(qū)支援、網(wǎng)絡服務、注重院感、設備先進、信息發(fā)達、監(jiān)管有力、高薪自廉、敬崗愛業(yè)。
值得我們學習的正是這種：人性化、信息化、社區(qū)化、國際化、注重院感的現(xiàn)代化管理。
我們在明愛醫(yī)院感受到的人性化服務。踏進明愛醫(yī)院，從“懷信樓”問路，保安員主動詢問開始到此行接待人中央護理部高級護士長何淑嫻女士及各位老師的準時等候。從食宿安排－院情介紹－勞動安全－院感宣教－帶教老師當面交接，一切已有書面安排，但不是機械的完成，而是把我們作為服務對象提供人性化服務。這種關懷可以從她為你服務的過程中感受得到，老師帶我們到專門店購買八達通，電活卡；陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步數(shù)公里到地鐵站為我們獲取香港地圖，地鐵指引；下班后還到我們宿舍詢問情況；需要買什么？想去什么地方玩？授課后，知道我們需要學習資料，隨即為我們打印，人手一份；當我們結束，需要返家時，老師專門為我們約車，送我們到火車站……。
我覺得明愛醫(yī)院非常重視院感，而且干得很出色：
（1）院感控制組一共由5名醫(yī)務人員組成，感染控制主任醫(yī)生1名（兼職）、感染控制護士4名（全職）每天都派一名感控護士到病房巡查，收集感控資料。檢查各部門對院感的實施情況。例如“洗手”情況，無論在病人的床尾，治療車上，洗手池旁還是護士站臺，各個科室的門口，隨處可見“酒精擦手液”及“前二后三”的潔手建議。
（2）院感控制組每季度組識相關部門的領導集中開會，院長主持會議，主要是反饋本季度院感的整體情況，及存在有待解決的問題。
在明愛醫(yī)院無不感受到電腦信息化、在辦公、管理、醫(yī)療、藥品、檢查等不同部門的普及應用，特別是網(wǎng)絡發(fā)達。院內(nèi)各部門－醫(yī)院管理局－各醫(yī)院間－各社區(qū)診所網(wǎng)絡連通，信息共享，急診室醫(yī)生電腦看病，根據(jù)需要，隨時查詢患者在香港范圍內(nèi)既往病史及檢查結果，并且可通過電腦會診及技術交流。
不僅是電腦信息，在醫(yī)院的各處包括病房、急診室、檢查室、走廊等隨處可見各種內(nèi)容不同、形式多樣的醫(yī)療信息，衛(wèi)生知識，疾病防治，勞動保護指引等各種健康教育小冊子，任意獲取。
香港的衛(wèi)生事業(yè)在衛(wèi)生署醫(yī)管局的統(tǒng)一管理下，各醫(yī)院實行區(qū)域負責。各醫(yī)院間資源共享，協(xié)調互補，各醫(yī)院的經(jīng)費由醫(yī)管局統(tǒng)一調撥。其建設規(guī)模、專業(yè)發(fā)展受醫(yī)管局統(tǒng)一規(guī)劃，因此避免了同一醫(yī)療區(qū)域內(nèi)專業(yè)重復建設，大型醫(yī)療設備重復購置：專業(yè)人才擁擠浪費及醫(yī)院間的惡性競爭。明愛醫(yī)院主要承擔急診及較為急重住院病人和必須住院病人的診療，住院病人日均費用3000～3500港幣香港90%的病人享受醫(yī)管局福利醫(yī)療，僅10%看私人診所及醫(yī)院。福利醫(yī)院面臨巨大的醫(yī)療壓力，香港在加強醫(yī)院建設的同時，大力發(fā)展社區(qū)，由社區(qū)內(nèi)各疾病康復會及醫(yī)療支援組織負責繼續(xù)完成醫(yī)療。
國際化首先體現(xiàn)在語言上，在明愛醫(yī)院感受到最深的是聽不明，看吃力、說不出。因為醫(yī)生、護士工作全是流利英文，（他）她們不但能為先進發(fā)達國家的學者交流也能為外國人提供良好的醫(yī)療服務，國際化還表現(xiàn)在醫(yī)院的組織結構，管理模式及醫(yī)院的建筑設計，儀器設備及醫(yī)療技術等諸多方面。
香港明愛醫(yī)院的學習是短暫的，但留給我的記憶及思考是長久的，是終身受益的，在此，我也非常感謝上級領導給予我這次學習的機會。
醫(yī)院學習的心得體會篇十一
6月20日—21日，在于剛副院長帶領下我們一行6人到江蘇省人民醫(yī)院進行了為期2天的參觀學習。
參觀學習的內(nèi)容共分三部分：減重。
代謝外科、胃外科、康復科，三個科室均在國內(nèi)頗具影響力。經(jīng)過2天緊張的學習，我們每一個人都深有感觸，感覺收獲頗豐，主要有以下幾點：
1、江蘇省人民醫(yī)院減重代謝外科是國內(nèi)開展減重代謝手術量最多的科室，每年大約有300臺左右的減重手術。我們參觀了科主任梁輝教授的兩臺減重手術，減重手術間墻壁上貼了3張手術配合流程圖，規(guī)定了每一個細節(jié)，包括病人的體位如何擺放，用幾把鉗子等等，非常細致，每次打釘槍時護士會自動讀秒計時，配合十分熟練流暢。他們的流程還在不斷優(yōu)化過程中，創(chuàng)新沒有終點，永遠在路上。
在兩臺手術間隙，梁輝主任向我們介紹了他們開展減重代謝手術的所作的宣傳工作，在美國減重代謝手術已經(jīng)非常成熟，在國內(nèi)病人的認知度還不高，近幾年人們在逐漸接受這種手術方式，因此手術量也在逐年增長。梁輝主任向我們介紹經(jīng)驗說："我們每年開大約300臺手術，到目前還沒有嚴重并發(fā)癥發(fā)生，關鍵是我們在做嚴格的質量控制。"。
2、胃外科是我們這次學習的重頭戲。通過胃外科的參觀學習，我們感觸最深的有兩點：
其一是科室的業(yè)務學習。江蘇省人民醫(yī)院普外科是國內(nèi)專業(yè)劃分最細的科室，分為10個專業(yè)組，每周二早晨他們會組織一次普外科整體的業(yè)務學習，早晨7點準時開始，學習的內(nèi)容是年輕醫(yī)生通過典型病例報告的方式準備2個ppt，然后請各位醫(yī)生輪流發(fā)言提出意見，最后由科主任總結，通過這種方式帶動科室整體的業(yè)務水平，促進年輕醫(yī)生的學習和成長。通過參加他們的學習，我們充分感受到了科室濃厚的學習氛圍以及務實的學風。
其二是手術過程的整體配合。以病人為中心，這句話誰都會說，但絕不是只停留在口頭上，而是要體現(xiàn)在診療的每一個方面。手術室的護理人員圍繞著如何更好的配合手術想盡了各種方法，包括手術器械臺的放置，手術器械的準備，手術器械的沖洗維護，手術過程中氣腹壓力的設置調整，病人體溫的維護，標本袋的制作，胃管的調整（本來不屬于自己的工作，主動承擔起來），主動聯(lián)系供應室訂做專用的帶顯影線的小紗布……形成了一整套完整規(guī)范的流程，每一個病人都按照流程來做，訓練有素，務實高效。
總之，一切圍繞病人的診療，所有因素都調動起來，積極主動。一個手術需要手術醫(yī)師，醫(yī)學專用醫(yī)師，護理人員的緊密配合。沒有完美的個人只有完美的團隊。只有三方面協(xié)調一致的配合，才能使整個手術流暢，效率最高。如果手術中需要的器械需要很長時間才能拿來，如果要關腹的時候病人醒了勢必會延長手術時間。江蘇省人民醫(yī)院的做法是護理、醫(yī)學專用都緊跟手術步驟，每一步需要如何配合都心中有數(shù)，提前準備，絕不是各自為戰(zhàn)，被動應付。
3、江蘇省人民醫(yī)院康復科在勵建安教授的帶領下穩(wěn)居國內(nèi)康復醫(yī)學方面的no。1，我們這次重點學習的是早期康復和康復治療師轉崗培訓。康復治療師的敬業(yè)精神和出色的溝通能力給我們留下了深刻印象，也讓人了解到他們緣何能成為業(yè)內(nèi)老大，為我們基層醫(yī)院康復科的發(fā)展提供了有益借鑒。
孔子曰"學然后知不足"，只要我們每一個人都虛懷若谷，找到差距和不足，兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進，每一個人前進一小步，我們醫(yī)院就會前進一大步，我們醫(yī)院的明天就會更加美好。
醫(yī)院學習的心得體會篇十二
南方的大醫(yī)院工作也是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是11年，這些年我們醫(yī)院在院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是廣東省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是鐘華蓀老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，專科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質量。
隨著社會對護理質量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部黃主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)崔虹護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。？在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
醫(yī)院學習的心得體會篇十三
醫(yī)院學習是醫(yī)學專業(yè)的學生必不可少的一部分，通過在醫(yī)院的實習和臨床實踐，學生能夠更深入地了解醫(yī)學知識，并且鍛煉實際操作的能力。在這段時間里，我有著許多寶貴的經(jīng)驗和收獲，下面將從實踐經(jīng)驗、人際關系、專業(yè)素養(yǎng)、責任感和職業(yè)規(guī)劃等方面分享我在醫(yī)院學習中的心得體會。
一、實踐經(jīng)驗。
醫(yī)院學習為我提供了寶貴的實踐經(jīng)驗，通過在臨床實踐中與患者接觸和觀察，我學到了很多課本上無法學到的知識。在觀察和記錄患者的病情變化過程中，我深刻認識到了醫(yī)學理論與實踐的緊密聯(lián)系，也鍛煉了我的觀察和分析能力。同時，還學到了如何處理和解決緊急情況，比如心肺復蘇、骨折固定等。這些實踐經(jīng)驗不僅豐富了我的專業(yè)知識，還提前讓我適應了未來的醫(yī)生工作。
二、人際關系。
在醫(yī)院學習中，與患者、醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的交流和合作是非常重要的。與患者交流能夠幫助他們更好地理解并配合治療，而與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的合作則能夠促使工作更加高效。我學到了如何與患者進行有效的溝通，尊重他們的意見和隱私，并且提供良好的醫(yī)療服務。與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的合作中，我了解到了團隊合作的重要性，學會了相互配合和互相幫助。這些人際關系的合作不僅對患者的治療至關重要，也對我個人的成長和發(fā)展有著積極影響。
三、專業(yè)素養(yǎng)。
在醫(yī)院學習過程中，我意識到專業(yè)素養(yǎng)對于我成為一名合格的醫(yī)生的重要性。首先，我學會了如何正確處理患者的信息保密問題，保護患者的隱私。同時，注意醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，尊重患者，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。另外，學會了嚴格遵守醫(yī)院的工作制度和規(guī)章制度，對待工作和患者的態(tài)度要認真負責，嚴謹細致。這種專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅對于醫(yī)生職業(yè)道德的要求，也是提升自身價值和專業(yè)能力的關鍵。
四、責任感。
在醫(yī)院學習中，我深刻理解到醫(yī)生職業(yè)的特殊性，也培養(yǎng)了我的責任感。作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生，我不僅是自己實踐能力的提升者，更是患者的生命安全和健康的守護者。在臨床實踐中，我體會到了責任帶來的壓力和使命感。遇到困難時，我不僅要保護患者的利益，而且要積極尋求解決方案，給予患者最好的醫(yī)療幫助。責任感的培養(yǎng)不僅要求我不斷追求專業(yè)知識的完善，也要修煉我的心態(tài)和情感，做到心身俱備。
五、職業(yè)規(guī)劃。
醫(yī)院學習為我提供了更清晰的職業(yè)規(guī)劃和定位。通過長時間的實踐和觀察，我更加明確了自己的興趣和適應性，對自己未來的發(fā)展方向有了更清晰的認識。醫(yī)院學習使我更加堅定了成為一名醫(yī)生的志向，并且對之后的進一步學習和發(fā)展做出了更明確的規(guī)劃。我將進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，努力成為患者信賴的醫(yī)生。
醫(yī)院學習是醫(yī)學專業(yè)學生成長和發(fā)展的重要階段，我在這段時間里學到了很多知識，也鍛煉了我的能力和素養(yǎng)。通過實踐經(jīng)驗、人際關系、專業(yè)素養(yǎng)、責任感和職業(yè)規(guī)劃等方面的學習，我相信我將成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為患者的健康和生命安全貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院學習的心得體會篇十四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
醫(yī)院學習是醫(yī)學生在臨床實踐過程中積累經(jīng)驗和提高技能的重要環(huán)節(jié)。作為一名實習生，我有幸進入醫(yī)院學習，親身經(jīng)歷了醫(yī)療現(xiàn)場的種種挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院學習的過程中，我深切領悟到了醫(yī)學職業(yè)的艱辛以及臨床工作的復雜性。在本文中，我將分享我在醫(yī)院學習中的心得體會，從而為我將來成為一名合格的醫(yī)生積累經(jīng)驗。
第二段：醫(yī)患溝通的重要性（200字）。
在醫(yī)院學習中，我意識到醫(yī)患溝通的重要性。作為一名醫(yī)生，我們不僅要具備扎實的醫(yī)學知識和專業(yè)技能，更要有與患者進行有效溝通的能力。通過與患者交流，我們可以了解患者的疾病狀況、需求和期望，從而更好地制定治療方案。而且，良好的醫(yī)患溝通不僅可以增加患者的滿意度，還能有效減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我在醫(yī)院學習中注重提升自己的溝通技巧，不斷學習如何以平和、溫暖的態(tài)度與患者溝通，使患者感受到我們的關愛和專注。
第三段：團隊合作和領導能力的重要性（200字）。
在醫(yī)院學習中，我也深刻體會到了團隊合作和領導能力的重要性。作為醫(yī)務人員，我們經(jīng)常需要與其他醫(yī)生、護士以及其他專業(yè)人員合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。良好的團隊合作可以提高醫(yī)療效率，減少醫(yī)療錯誤，避免病情惡化。此外，作為一名醫(yī)生，我們也需要具備一定的領導能力，能夠在醫(yī)療團隊中起到組織協(xié)調的作用。通過醫(yī)院學習，我學會了如何在團隊中有效溝通，合理分配任務，并指導其他成員完成工作。這不僅幫助我提升了領導能力，還提高了整個醫(yī)療團隊的工作效率和醫(yī)療質量。
第四段：案例分析的重要性（200字）。
醫(yī)院學習中，我還了解到了案例分析的重要性。通過對實際病例的研究和分析，我們可以更好地了解疾病的發(fā)生機制、診斷標準以及治療方法。在醫(yī)院學習中，我積極參與病例討論和學術交流，與其他醫(yī)生一起討論病例，分析病情并提出合理的治療方案。這不僅幫助我提高了對不同疾病的認識和處理能力，還培養(yǎng)了我獨立思考和解決問題的能力。
第五段：醫(yī)學職業(yè)的責任與使命感（200字）。
在醫(yī)院學習中，我進一步加深了對醫(yī)學職業(yè)責任和使命感的認識。作為一名醫(yī)生，我們肩負著拯救生命、減輕病痛、保障人民健康的神圣使命。在醫(yī)院學習過程中，我與各種疾病和病患不斷接觸，每個患者的病情都牽動著我的心。在面對疾病的挑戰(zhàn)時，我深切感受到醫(yī)生要承擔的壓力和責任，也更加堅定了我成為一名醫(yī)生的信心和決心。我深知，只有不斷學習、提高自己的綜合素質和專業(yè)水平，才能更好地為病患提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，回報社會和患者們對我們的信任和期望。
結尾（100字）。
通過醫(yī)院學習，我認識到了醫(yī)學職業(yè)的艱辛和重要性，提高了醫(yī)患溝通能力、團隊合作能力和領導能力，深入了解了疾病的病因及處理方法。我堅信，通過不斷學習和積累經(jīng)驗，我將來能夠成為一名有責任感、愛心和醫(yī)德的合格醫(yī)生，為患者健康貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院學習的心得體會篇一
在醫(yī)院工作，制度是非常重要的。良好的醫(yī)院制度可以保證醫(yī)療工作的順利進行，提高醫(yī)療質量，同時也為醫(yī)務人員提供了一個安全的工作環(huán)境。最近，我有幸參與了醫(yī)院制度的學習，通過學習，我深刻感受到制度的重要性，同時也有了一些心得體會。
首先，學習醫(yī)院制度讓我明白了醫(yī)療工作的嚴肅性和責任感。醫(yī)療工作關系到患者的生命安全和身體健康，一絲不茍的工作態(tài)度和嚴格的操作規(guī)范是必不可少的。在學習醫(yī)院制度的過程中，我了解到醫(yī)務人員應該具備高度的責任感，每一項工作都要認真對待，不能有絲毫的懈怠。只有這樣，才能確保醫(yī)療工作的質量和安全。
其次，學習醫(yī)院制度讓我更加注重溝通和協(xié)作。在醫(yī)療團隊中，醫(yī)生、護士、技術員等職業(yè)不同，但都是為了患者的健康服務的。良好的溝通和協(xié)作能夠提高醫(yī)療效率，避免疏漏和錯誤的發(fā)生。通過學習醫(yī)院制度，我了解到溝通和協(xié)作是醫(yī)療團隊中的核心，每個人都應該以患者為中心，主動與他人合作，共同完成醫(yī)療任務。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能夠讓醫(yī)療團隊更加高效地工作，為患者提供更好的服務。
再次，學習醫(yī)院制度讓我了解到文明素養(yǎng)的重要性。作為醫(yī)務人員，我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。通過學習醫(yī)院制度，我明白到醫(yī)療團隊需要時刻保持良好的職業(yè)形象，包括儀容儀表、言談舉止等。同時，我們還應該注重言談之間的文明交流，對患者和同事都要保持禮貌和尊重。只有這樣，才能樹立良好的醫(yī)院形象，獲得患者和同事的信任和尊重。
最后，學習醫(yī)院制度讓我認識到了自我管理的重要性。醫(yī)療工作的特殊性要求我們具備良好的自我管理能力。通過學習醫(yī)院制度，我明白到要時刻保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)，合理安排時間，提高工作效率。同時，我們還應該積極學習專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的醫(yī)療水平。只有通過自我管理，才能更好地適應醫(yī)院制度要求，發(fā)揮自己的工作能力。
總之，學習醫(yī)院制度讓我深刻認識到了制度的重要性和醫(yī)務人員的責任感。通過學習，我更加注重溝通和協(xié)作，保持良好的職業(yè)形象，同時也更加重視自我管理。我相信，只有不斷學習和提升，我們才能更好地為患者服務，為人民的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院學習的心得體會篇二
作為醫(yī)學專業(yè)的學生，選修了醫(yī)院管理課程后，我們在老師的安排下進行了醫(yī)院參觀學習，深入了解了醫(yī)學人才的培養(yǎng)、醫(yī)院經(jīng)營管理和醫(yī)療服務等方面的實踐教育。這次參觀學習中，我得到了許多有價值的經(jīng)驗和啟示，感悟良多。
一、深入了解醫(yī)院的經(jīng)營管理機制和發(fā)展歷程。
首先，我們參觀了醫(yī)院的行政管理部門，了解了醫(yī)院的管理體系和職責分工，以及醫(yī)院的決策流程、財務管理和投資策略等方面的內(nèi)容。同時，我們還參觀了醫(yī)院的發(fā)展歷程，從醫(yī)院的創(chuàng)立到發(fā)展壯大的現(xiàn)代化過程，對醫(yī)院的文化傳承和發(fā)展有了更加深入的了解。了解醫(yī)院的經(jīng)營管理機制和發(fā)展歷程是很重要的，因為這些知識可以為我們今后從事醫(yī)療服務工作提供指導和參考。
二、了解醫(yī)院的醫(yī)療服務流程和管理理念。
在參觀學習中，我們還了解了醫(yī)院的醫(yī)療服務流程和管理理念，探究了醫(yī)院在服務對象、醫(yī)療技術、醫(yī)院環(huán)境以及與患者溝通等方面的工作實踐。同時也了解到，醫(yī)院針對不同的服務對象，制定了不同的醫(yī)療服務標準，提高了醫(yī)院的服務質量和醫(yī)療水平；醫(yī)院也注重在服務過程中的溝通和心理支持，增強了患者對醫(yī)院的信心和滿意度。這些了解和體會，對我們今后從事醫(yī)療服務工作具有很大的啟示和幫助。
三、了解醫(yī)療設備和醫(yī)療技術。
在醫(yī)院參觀學習中，我們不僅了解了醫(yī)療設備的類型和功能，還實地感受了醫(yī)院各種醫(yī)療技術的應用和操作。從CT、核磁共振到手術室的各種設備，看到醫(yī)療設備的高科技和精準性。同時，了解到這些醫(yī)療設備的使用和操作需要醫(yī)護人員具備專業(yè)知識和技能，推動了自己向高標準的臨床要求和不斷專業(yè)提高的方向發(fā)展。
四、醫(yī)學人才的培養(yǎng)和實踐教育。
在參觀學習中，我們還了解了醫(yī)學人才的培養(yǎng)和實踐教育等方面的工作。全面了解了醫(yī)學人才培養(yǎng)的整個過程，了解到醫(yī)學人才要經(jīng)過系統(tǒng)的理論教育、實踐鍛煉和社會實踐等環(huán)節(jié)，從而擁有扎實的專業(yè)基礎、廣泛的專業(yè)知識和技能，具備卓越的醫(yī)學素養(yǎng)和職業(yè)道德。這樣的人才培養(yǎng)模式很有借鑒意義，對我們今后的學習和成長也起到了積極的指導作用。
五、對醫(yī)療服務有新的認識和思考。
在參觀學習過程中，我還想到了一些新的醫(yī)療服務模式和思路，如以患者為中心的醫(yī)療服務、移動醫(yī)療服務、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務等，突破了傳統(tǒng)醫(yī)療服務的局限性，拓寬了醫(yī)療服務的領域，最終實現(xiàn)了更好的服務效果和患者的滿意度。這些新的醫(yī)療服務模式值得我們在今后的學習和工作中不斷思考和實踐。
在這次醫(yī)院參觀學習中，我收獲了知識和經(jīng)驗，感受到了醫(yī)療服務的重要性和廣泛性，啟發(fā)了我不斷學習和探索的動力，我相信，這樣的參觀學習對我們未來醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和成就將起到積極的促進作用。
醫(yī)院學習的心得體會篇三
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關系億萬人民的健康，關系千家萬戶的幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質，是貫徹落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護社會公平正義、提高人民生活質量的重要舉措，是全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的一項重大任務。 胡-錦-濤在黨的十七大報告中也指出：“要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。”
通過對新醫(yī)改政策的學習，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點，具體體會如下：
生的公益性質，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重的方針，實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，健全制度體系，只有這樣，才能充分調動廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿意的服務。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門診的工作。
“意見”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位；
門診工作涉及面廣，工作質量的高低，環(huán)境的好壞，流程的`優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認同。因此，做好門診的本職工作，把全心全意為病人服務，為醫(yī)務人員服務落實在行動中，堅持醫(yī)療、護理質量控制，不斷改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，讓病人滿意在省醫(yī)門診、感動在省醫(yī)門診。
2、堅持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
3、堅持公平與效率統(tǒng)一，政府主導與發(fā)揮市場機制作用相結合；
4、立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊的次數(shù)和時間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適?！?BR> 三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標。胡-錦-濤曾要求：“要強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵社會參與，建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務?！? 到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系進一步健全，基本公共衛(wèi)生服務得到普及，公立醫(yī)院改革試點取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務可及性，有效減輕居民就醫(yī)費用負擔，切實緩解“看病難、看病貴”問題。
求，完全照顧到了廣大人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡-錦-濤指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福?！蔽覀冎孕南Ｍ碌尼t(yī)療衛(wèi)生體制改革方案，會不折不扣地貫徹落實在十七大報告中的對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，切實把人民群眾在醫(yī)療衛(wèi)生方面的利益保障好、維護好、發(fā)展好，為全面建設小康社會做出更大的貢獻！
醫(yī)院學習的心得體會篇四
通過老師精彩的授課，讓我受益非淺，在講團隊時他說：沒有完美的個人，只有完美的團隊這句話非常有哲理，一個人不是完人，一個人有又優(yōu)點也有缺點，在團隊中正好可以取長補短，把大家的優(yōu)點集中在一起，那么力量是無比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合，讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處，給團隊帶來更大的利益。
在工作中團體應該相互協(xié)作，成員與成員見不要斤斤計較，不要只看別人的短處，不要相互的比較誰多干誰少干，工資誰的多誰的少。在一個團體中自己有多大的能力就使多大的勁，有集體感就有強的集體能量，這樣我們無論有多大的困難都不會被打倒，都會迎刃而解。
我們的工作是神圣的，偉大的。大家都說我們是白衣天使怎樣才能使我們不負這個稱號呢?這就是李梅青老師講的，提高我們自身的素質，積極向上的態(tài)度，我們的付出和和病人給的回報是成正比的。素質有很多方面可以體現(xiàn)，往往提高我們的素質就是對病人的關愛、幫助、理解、寬容、大度，讓病人內(nèi)心去接受我們，打心眼里認為我們就是真正的白衣天使。
社區(qū)是一個特殊的群體，肩負重任，解決看病難、看病貴的職責，用自己，全體社區(qū)人員來感化、觸動所有的老師所講的內(nèi)容往往是我們不去認真的面對，認為是不起眼的事情，往往要是把這些問題做好，一點一點改正，我們會提升自己，會在人生道路上更上一個臺階。這樣會使我們產(chǎn)生責任感、價值感，會更有信心，更好的去工作、去發(fā)展。這三個小時的短時培訓，讓我受益終身，我感謝醫(yī)院能給我們這次學習的機會，以后我會更好的去工作，去學習。讓我的事業(yè)更上一層樓。
醫(yī)院學習的心得體會篇五
為貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神，強化新形勢下理論武裝和思想教育工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹不斷深入，中宣部開發(fā)建設了“學習強國”學習的平臺。該平臺運用網(wǎng)言網(wǎng)語、圖表、音視頻等手段，對習近平總書記系列重要講話進行全面梳理、解讀，并配以圖文并茂的宣傳報道，既“搭天線也“接地氣”。
為推廣使用好新時代中國特色社會主義思想學習的平臺，讓習近平新時代中國特色社會主義思想如腦入心，提升廣大干部群眾思想覺悟，文明素質、科學素養(yǎng)，所以中共肅寧縣縣委宣傳部要求“學習強國”學習的平臺全覆蓋。要說學習“強國”，中國肯定是榜上有名。“學而時習之，不亦說乎”這部分得益于中國傳統(tǒng)教育受孔子和儒家的影響，積極推動用好學習的平臺，引導廣大黨員干部和人民群眾隨時隨地學習，培育學習新風尚;以建設推廣學習的平臺為契機，推動學習型黨組織、學習型社會建設上新臺階而努力。
醫(yī)院學習的心得體會篇六
為了加強醫(yī)院管理與服務，進一步提高管理水平及豐富管理理念，提升永善縣人民醫(yī)院醫(yī)院全體員工的執(zhí)行力，激發(fā)廣大職工的工作熱情和積極性，__年4月10日下午6點半，我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團鄧成偉講師為我院干部職工職工進行了“醫(yī)院西點執(zhí)行力”的專題演講和培訓。培訓由姜斌院長主持。醫(yī)院院領導、中層管理干部、職工等共200余人參加了培訓。
鄧成偉教授用“思想統(tǒng)一，方向統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，執(zhí)行力等”為重點，以美國西點軍校的辦學理念和辦學業(yè)績?yōu)楸尘?，用幽默的語言、生動的案例，旁征博引，深入淺出，生動地闡述了“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”、“當個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益”、“愛與奉獻”、“執(zhí)行就是有結果的行動”、“做資產(chǎn)型人力資源”等觀點。通過此次培訓，我體會如下：
首先，我更加明白了團隊精神的重要性。正如鄧教授說的“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就像我們的醫(yī)院的運行，靠的是醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)技、總務后勤，以及行政管理等部門共同努力合作完成的，只要醫(yī)院的每名員工都有團隊精神，目標一致，醫(yī)院的目標才能實現(xiàn)。譬如一個手術，不論是簡單還是復雜，都要一個團隊團結協(xié)作才能完成，不但要院行政和總務后勤作堅強的后盾，還要醫(yī)技科室的輔助檢查給予支持，才能明確診斷，判斷手術指征;還要麻醉科的醫(yī)生護士參與麻醉和手術，手術醫(yī)生才能安全的開展手術。
其次，態(tài)度決定一切。在工作中，身邊有許多兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，不計較個人得失的同志，一心撲在工作上，只有這樣良好的工作態(tài)度才能有良好的執(zhí)行力，才能成為資產(chǎn)型人力資源，醫(yī)院才能有更好地發(fā)展。
再次，當個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益，舍小家顧大家，把醫(yī)院利益放在第一位。
最后，西點軍校的22條軍規(guī)中，“無條件執(zhí)行”和“沒有任何借口”擺在首位。執(zhí)行力是我們醫(yī)院實現(xiàn)目標的唯一途徑。在工作中，我們要無條件地執(zhí)行上級交給的各項任務，并追求完美、的結果，同時為了醫(yī)院更好地發(fā)展，我們必須把這種執(zhí)行力當做一種常態(tài)，一種習慣乃至一種素養(yǎng)，滲透到我們?nèi)粘５墓ぷ鳌?BR> 醫(yī)院學習的心得體會篇七
醫(yī)院學習是每個醫(yī)學生都必須經(jīng)歷的重要階段。在醫(yī)院學習的過程中，我們需要通過傾聽來獲取知識和經(jīng)驗。然而，傾聽不僅僅是聽取他人的聲音，更是一種良好的溝通技巧和心理態(tài)度。在我個人的醫(yī)院學習中，我深刻體會到了傾聽的重要性和技巧，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。
首先，傾聽是獲取知識的重要途徑。在醫(yī)院學習中，我們可以通過傾聽他人的講解和經(jīng)驗來了解疾病的病因、發(fā)病機制、診斷方法和治療策略等方面的知識。在與醫(yī)生、護士以及其他醫(yī)學生的交流中，我明白到傾聽能夠幫助我更全面地理解醫(yī)學知識。正如一句古語所說：“口是心非，耳非心非?！蓖ㄟ^傾聽，我能夠更好地領會他人的想法和意圖，從而更好地理解知識。
其次，傾聽是與他人溝通的基礎。在進行醫(yī)學實習時，與患者進行溝通是非常必要和重要的。通過傾聽患者的述說，我們能夠了解他們的病史、病情以及痛苦的原因等等。只有真正傾聽患者的心聲，我們才能給予他們最好的護理。此外，在與醫(yī)生和護士的溝通中也需要傾聽。作為醫(yī)學生，我們年輕且經(jīng)驗不足，傾聽他人的批評和建議是我們成長的機會。通過傾聽，我們可以從他人的經(jīng)驗中吸取教訓，提高自己的專業(yè)水平。
此外，傾聽是尊重他人的表現(xiàn)。在醫(yī)院學習過程中，我們往往需要與患者及其家屬進行交流。傾聽的良好態(tài)度能夠讓對方感受到被尊重和關心，為他們樹立良好的醫(yī)療體驗。尊重患者的意愿和感受，使他們參與治療計劃，并積極配合治療。同時，我們也需要尊重醫(yī)生和護士的意見和決策，提高我們作為醫(yī)學生的專業(yè)素養(yǎng)。只有真正尊重他人，并通過傾聽來理解他人的需要和期望，我們才能成為更優(yōu)秀的醫(yī)生。
最后，傾聽也是培養(yǎng)自我成長的能力。醫(yī)學領域是一個不斷進步和變化的領域，我們需要不斷學習和更新知識。通過傾聽他人的意見和建議，我們可以開闊自己的視野，了解到不同的醫(yī)學觀點和治療方法。這種開放心態(tài)和傾聽的技巧，不僅能夠幫助我們更好地學習和進步，更能夠養(yǎng)成我們終身學習的習慣。
綜上所述，醫(yī)院學習傾聽心得體會是每個醫(yī)學生在醫(yī)院學習過程中都會遇到的問題。通過傾聽，我們不僅可以獲得知識和經(jīng)驗，更可以提高溝通能力，增強人際關系，培養(yǎng)尊重他人的心態(tài)，并促進個人成長。在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)努力傾聽他人的聲音，不斷改進自己的溝通技巧，以成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。
醫(yī)院學習的心得體會篇八
20xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)保健院進展了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的開展前景充滿信心。
東昌府區(qū)保健院始建于1952年，歷經(jīng)半個多世紀的開展歷程，以經(jīng)開展成為醫(yī)療設備先進，根底設施完善，技術力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區(qū)保健院規(guī)模之龐大，效勞之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進展了參觀，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念，優(yōu)質的效勞。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎，醫(yī)護人員的關心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。
在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去催促，才有今天的結果。
通過這次參觀學習，收獲很大,感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能開展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區(qū)保健院的先進經(jīng)歷帶回來，結合實際，取長補短。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的開展動力。在今后的我們保健院開展中，我們應該做到堅持以人為本，注重人才建立與培養(yǎng)，不斷的.把我們的人才送出去深造與再學習，才能使我院業(yè)務水平不斷開展提高。同時，我們也看到我們保健院的開展前景。我們開展的婦女保健包括的業(yè)務非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務才能帶動其他業(yè)務的開展。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時清掃。隨著社會經(jīng)濟開展，生活水平提高，人們追求的是生活質量。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化效勞，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理效勞意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺。
通過這次參觀學習，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務素質，把我們保健院效勞質量和經(jīng)濟效益搞上去。
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個珍貴學習的時機，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。我學習的單位是成都心血管病醫(yī)院（原成都德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局的非營利性質的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班，icu的病人交接班嚴格標準，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進展床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，無視了對病人及家屬的安康教育，隨著安康觀念的轉變和整體護理的實施，病人安康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺缺乏（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來的心理反響，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展安康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個珍貴的學習時機，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院學習的心得體會篇九
大學生在實習之后一定有很多心得體會，那么在醫(yī)院實習的又有哪些心得體會呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院學習心得體會。
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十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江遜、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關于構建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料。
傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。
我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取***教訓，加強作風建設，贏得病家信任。
作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。
“11.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。
一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。
要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。
牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的.崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。
以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行“三個代表”重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員。
首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好表率作用，要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作。
深刻吸勸11.7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內(nèi)容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，院班子應發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神。
以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為班子進行指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。
加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。
把醫(yī)院建設?為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。
8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學習新生兒深切護理，由于這次學習機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學習的地方。
;醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。
其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學習的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質培養(yǎng)。
年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標，提供相應的學習機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素質，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座。
如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。
科學有效的器械設置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。
各種監(jiān)護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。
其他則根據(jù)病人的情況增設，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。
他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。
對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉介到別的醫(yī)院去做治療。
全院開展以家庭為中心的護理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心;家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。
在nicu中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。
出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。通過標準得體的服務方式，向患兒家長表示關心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準。把服務規(guī)范自然地融為服務意識中，應用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人設置了熱線咨詢電話，24h負責提供各類咨詢服務，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導;每個科室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們自由取用。
用青霉素而且及早停藥。對于新分配的學生和進修護士由?？谱o士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學習各個設備的使用和注意事項，臨床工作中所應用的各項護理技術，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。
在進行各項護理操作過程中均有相應的流程表，這些流程均有考核標準;每年由科室的?？谱o士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進;醫(yī)生護士操作前后嚴格洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫(yī)療物品，從不反復應用。
因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康，醫(yī)院設有獨立的感染控制部門，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術感染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)感染控制做得非常好，病房內(nèi)設有獨立的負壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離，感染與非感染病人嚴格實行分病區(qū)收治。
正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間，他們醫(yī)院也無一例院內(nèi)感染發(fā)生。
醫(yī)院學習的心得體會篇十
為期兩周的香港明愛醫(yī)院學習已結束，這次學習收獲體會很多，但由于時間短，涉及的空間有限，明愛醫(yī)院留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規(guī)范、以人為本、誠信務實、區(qū)域管理、社區(qū)支援、網(wǎng)絡服務、注重院感、設備先進、信息發(fā)達、監(jiān)管有力、高薪自廉、敬崗愛業(yè)。
值得我們學習的正是這種：人性化、信息化、社區(qū)化、國際化、注重院感的現(xiàn)代化管理。
我們在明愛醫(yī)院感受到的人性化服務。踏進明愛醫(yī)院，從“懷信樓”問路，保安員主動詢問開始到此行接待人中央護理部高級護士長何淑嫻女士及各位老師的準時等候。從食宿安排－院情介紹－勞動安全－院感宣教－帶教老師當面交接，一切已有書面安排，但不是機械的完成，而是把我們作為服務對象提供人性化服務。這種關懷可以從她為你服務的過程中感受得到，老師帶我們到專門店購買八達通，電活卡；陪著我們到街上熟悉環(huán)境并步數(shù)公里到地鐵站為我們獲取香港地圖，地鐵指引；下班后還到我們宿舍詢問情況；需要買什么？想去什么地方玩？授課后，知道我們需要學習資料，隨即為我們打印，人手一份；當我們結束，需要返家時，老師專門為我們約車，送我們到火車站……。
我覺得明愛醫(yī)院非常重視院感，而且干得很出色：
（1）院感控制組一共由5名醫(yī)務人員組成，感染控制主任醫(yī)生1名（兼職）、感染控制護士4名（全職）每天都派一名感控護士到病房巡查，收集感控資料。檢查各部門對院感的實施情況。例如“洗手”情況，無論在病人的床尾，治療車上，洗手池旁還是護士站臺，各個科室的門口，隨處可見“酒精擦手液”及“前二后三”的潔手建議。
（2）院感控制組每季度組識相關部門的領導集中開會，院長主持會議，主要是反饋本季度院感的整體情況，及存在有待解決的問題。
在明愛醫(yī)院無不感受到電腦信息化、在辦公、管理、醫(yī)療、藥品、檢查等不同部門的普及應用，特別是網(wǎng)絡發(fā)達。院內(nèi)各部門－醫(yī)院管理局－各醫(yī)院間－各社區(qū)診所網(wǎng)絡連通，信息共享，急診室醫(yī)生電腦看病，根據(jù)需要，隨時查詢患者在香港范圍內(nèi)既往病史及檢查結果，并且可通過電腦會診及技術交流。
不僅是電腦信息，在醫(yī)院的各處包括病房、急診室、檢查室、走廊等隨處可見各種內(nèi)容不同、形式多樣的醫(yī)療信息，衛(wèi)生知識，疾病防治，勞動保護指引等各種健康教育小冊子，任意獲取。
香港的衛(wèi)生事業(yè)在衛(wèi)生署醫(yī)管局的統(tǒng)一管理下，各醫(yī)院實行區(qū)域負責。各醫(yī)院間資源共享，協(xié)調互補，各醫(yī)院的經(jīng)費由醫(yī)管局統(tǒng)一調撥。其建設規(guī)模、專業(yè)發(fā)展受醫(yī)管局統(tǒng)一規(guī)劃，因此避免了同一醫(yī)療區(qū)域內(nèi)專業(yè)重復建設，大型醫(yī)療設備重復購置：專業(yè)人才擁擠浪費及醫(yī)院間的惡性競爭。明愛醫(yī)院主要承擔急診及較為急重住院病人和必須住院病人的診療，住院病人日均費用3000～3500港幣香港90%的病人享受醫(yī)管局福利醫(yī)療，僅10%看私人診所及醫(yī)院。福利醫(yī)院面臨巨大的醫(yī)療壓力，香港在加強醫(yī)院建設的同時，大力發(fā)展社區(qū)，由社區(qū)內(nèi)各疾病康復會及醫(yī)療支援組織負責繼續(xù)完成醫(yī)療。
國際化首先體現(xiàn)在語言上，在明愛醫(yī)院感受到最深的是聽不明，看吃力、說不出。因為醫(yī)生、護士工作全是流利英文，（他）她們不但能為先進發(fā)達國家的學者交流也能為外國人提供良好的醫(yī)療服務，國際化還表現(xiàn)在醫(yī)院的組織結構，管理模式及醫(yī)院的建筑設計，儀器設備及醫(yī)療技術等諸多方面。
香港明愛醫(yī)院的學習是短暫的，但留給我的記憶及思考是長久的，是終身受益的，在此，我也非常感謝上級領導給予我這次學習的機會。
醫(yī)院學習的心得體會篇十一
6月20日—21日，在于剛副院長帶領下我們一行6人到江蘇省人民醫(yī)院進行了為期2天的參觀學習。
參觀學習的內(nèi)容共分三部分：減重。
代謝外科、胃外科、康復科，三個科室均在國內(nèi)頗具影響力。經(jīng)過2天緊張的學習，我們每一個人都深有感觸，感覺收獲頗豐，主要有以下幾點：
1、江蘇省人民醫(yī)院減重代謝外科是國內(nèi)開展減重代謝手術量最多的科室，每年大約有300臺左右的減重手術。我們參觀了科主任梁輝教授的兩臺減重手術，減重手術間墻壁上貼了3張手術配合流程圖，規(guī)定了每一個細節(jié)，包括病人的體位如何擺放，用幾把鉗子等等，非常細致，每次打釘槍時護士會自動讀秒計時，配合十分熟練流暢。他們的流程還在不斷優(yōu)化過程中，創(chuàng)新沒有終點，永遠在路上。
在兩臺手術間隙，梁輝主任向我們介紹了他們開展減重代謝手術的所作的宣傳工作，在美國減重代謝手術已經(jīng)非常成熟，在國內(nèi)病人的認知度還不高，近幾年人們在逐漸接受這種手術方式，因此手術量也在逐年增長。梁輝主任向我們介紹經(jīng)驗說："我們每年開大約300臺手術，到目前還沒有嚴重并發(fā)癥發(fā)生，關鍵是我們在做嚴格的質量控制。"。
2、胃外科是我們這次學習的重頭戲。通過胃外科的參觀學習，我們感觸最深的有兩點：
其一是科室的業(yè)務學習。江蘇省人民醫(yī)院普外科是國內(nèi)專業(yè)劃分最細的科室，分為10個專業(yè)組，每周二早晨他們會組織一次普外科整體的業(yè)務學習，早晨7點準時開始，學習的內(nèi)容是年輕醫(yī)生通過典型病例報告的方式準備2個ppt，然后請各位醫(yī)生輪流發(fā)言提出意見，最后由科主任總結，通過這種方式帶動科室整體的業(yè)務水平，促進年輕醫(yī)生的學習和成長。通過參加他們的學習，我們充分感受到了科室濃厚的學習氛圍以及務實的學風。
其二是手術過程的整體配合。以病人為中心，這句話誰都會說，但絕不是只停留在口頭上，而是要體現(xiàn)在診療的每一個方面。手術室的護理人員圍繞著如何更好的配合手術想盡了各種方法，包括手術器械臺的放置，手術器械的準備，手術器械的沖洗維護，手術過程中氣腹壓力的設置調整，病人體溫的維護，標本袋的制作，胃管的調整（本來不屬于自己的工作，主動承擔起來），主動聯(lián)系供應室訂做專用的帶顯影線的小紗布……形成了一整套完整規(guī)范的流程，每一個病人都按照流程來做，訓練有素，務實高效。
總之，一切圍繞病人的診療，所有因素都調動起來，積極主動。一個手術需要手術醫(yī)師，醫(yī)學專用醫(yī)師，護理人員的緊密配合。沒有完美的個人只有完美的團隊。只有三方面協(xié)調一致的配合，才能使整個手術流暢，效率最高。如果手術中需要的器械需要很長時間才能拿來，如果要關腹的時候病人醒了勢必會延長手術時間。江蘇省人民醫(yī)院的做法是護理、醫(yī)學專用都緊跟手術步驟，每一步需要如何配合都心中有數(shù)，提前準備，絕不是各自為戰(zhàn)，被動應付。
3、江蘇省人民醫(yī)院康復科在勵建安教授的帶領下穩(wěn)居國內(nèi)康復醫(yī)學方面的no。1，我們這次重點學習的是早期康復和康復治療師轉崗培訓。康復治療師的敬業(yè)精神和出色的溝通能力給我們留下了深刻印象，也讓人了解到他們緣何能成為業(yè)內(nèi)老大，為我們基層醫(yī)院康復科的發(fā)展提供了有益借鑒。
孔子曰"學然后知不足"，只要我們每一個人都虛懷若谷，找到差距和不足，兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進，每一個人前進一小步，我們醫(yī)院就會前進一大步，我們醫(yī)院的明天就會更加美好。
醫(yī)院學習的心得體會篇十二
南方的大醫(yī)院工作也是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是11年，這些年我們醫(yī)院在院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是廣東省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是鐘華蓀老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，專科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質量。
隨著社會對護理質量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部黃主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)崔虹護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。？在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
醫(yī)院學習的心得體會篇十三
醫(yī)院學習是醫(yī)學專業(yè)的學生必不可少的一部分，通過在醫(yī)院的實習和臨床實踐，學生能夠更深入地了解醫(yī)學知識，并且鍛煉實際操作的能力。在這段時間里，我有著許多寶貴的經(jīng)驗和收獲，下面將從實踐經(jīng)驗、人際關系、專業(yè)素養(yǎng)、責任感和職業(yè)規(guī)劃等方面分享我在醫(yī)院學習中的心得體會。
一、實踐經(jīng)驗。
醫(yī)院學習為我提供了寶貴的實踐經(jīng)驗，通過在臨床實踐中與患者接觸和觀察，我學到了很多課本上無法學到的知識。在觀察和記錄患者的病情變化過程中，我深刻認識到了醫(yī)學理論與實踐的緊密聯(lián)系，也鍛煉了我的觀察和分析能力。同時，還學到了如何處理和解決緊急情況，比如心肺復蘇、骨折固定等。這些實踐經(jīng)驗不僅豐富了我的專業(yè)知識，還提前讓我適應了未來的醫(yī)生工作。
二、人際關系。
在醫(yī)院學習中，與患者、醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的交流和合作是非常重要的。與患者交流能夠幫助他們更好地理解并配合治療，而與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的合作則能夠促使工作更加高效。我學到了如何與患者進行有效的溝通，尊重他們的意見和隱私，并且提供良好的醫(yī)療服務。與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的合作中，我了解到了團隊合作的重要性，學會了相互配合和互相幫助。這些人際關系的合作不僅對患者的治療至關重要，也對我個人的成長和發(fā)展有著積極影響。
三、專業(yè)素養(yǎng)。
在醫(yī)院學習過程中，我意識到專業(yè)素養(yǎng)對于我成為一名合格的醫(yī)生的重要性。首先，我學會了如何正確處理患者的信息保密問題，保護患者的隱私。同時，注意醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，尊重患者，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。另外，學會了嚴格遵守醫(yī)院的工作制度和規(guī)章制度，對待工作和患者的態(tài)度要認真負責，嚴謹細致。這種專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅對于醫(yī)生職業(yè)道德的要求，也是提升自身價值和專業(yè)能力的關鍵。
四、責任感。
在醫(yī)院學習中，我深刻理解到醫(yī)生職業(yè)的特殊性，也培養(yǎng)了我的責任感。作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生，我不僅是自己實踐能力的提升者，更是患者的生命安全和健康的守護者。在臨床實踐中，我體會到了責任帶來的壓力和使命感。遇到困難時，我不僅要保護患者的利益，而且要積極尋求解決方案，給予患者最好的醫(yī)療幫助。責任感的培養(yǎng)不僅要求我不斷追求專業(yè)知識的完善，也要修煉我的心態(tài)和情感，做到心身俱備。
五、職業(yè)規(guī)劃。
醫(yī)院學習為我提供了更清晰的職業(yè)規(guī)劃和定位。通過長時間的實踐和觀察，我更加明確了自己的興趣和適應性，對自己未來的發(fā)展方向有了更清晰的認識。醫(yī)院學習使我更加堅定了成為一名醫(yī)生的志向，并且對之后的進一步學習和發(fā)展做出了更明確的規(guī)劃。我將進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，努力成為患者信賴的醫(yī)生。
醫(yī)院學習是醫(yī)學專業(yè)學生成長和發(fā)展的重要階段，我在這段時間里學到了很多知識，也鍛煉了我的能力和素養(yǎng)。通過實踐經(jīng)驗、人際關系、專業(yè)素養(yǎng)、責任感和職業(yè)規(guī)劃等方面的學習，我相信我將成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為患者的健康和生命安全貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院學習的心得體會篇十四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
醫(yī)院學習是醫(yī)學生在臨床實踐過程中積累經(jīng)驗和提高技能的重要環(huán)節(jié)。作為一名實習生，我有幸進入醫(yī)院學習，親身經(jīng)歷了醫(yī)療現(xiàn)場的種種挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院學習的過程中，我深切領悟到了醫(yī)學職業(yè)的艱辛以及臨床工作的復雜性。在本文中，我將分享我在醫(yī)院學習中的心得體會，從而為我將來成為一名合格的醫(yī)生積累經(jīng)驗。
第二段：醫(yī)患溝通的重要性（200字）。
在醫(yī)院學習中，我意識到醫(yī)患溝通的重要性。作為一名醫(yī)生，我們不僅要具備扎實的醫(yī)學知識和專業(yè)技能，更要有與患者進行有效溝通的能力。通過與患者交流，我們可以了解患者的疾病狀況、需求和期望，從而更好地制定治療方案。而且，良好的醫(yī)患溝通不僅可以增加患者的滿意度，還能有效減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我在醫(yī)院學習中注重提升自己的溝通技巧，不斷學習如何以平和、溫暖的態(tài)度與患者溝通，使患者感受到我們的關愛和專注。
第三段：團隊合作和領導能力的重要性（200字）。
在醫(yī)院學習中，我也深刻體會到了團隊合作和領導能力的重要性。作為醫(yī)務人員，我們經(jīng)常需要與其他醫(yī)生、護士以及其他專業(yè)人員合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。良好的團隊合作可以提高醫(yī)療效率，減少醫(yī)療錯誤，避免病情惡化。此外，作為一名醫(yī)生，我們也需要具備一定的領導能力，能夠在醫(yī)療團隊中起到組織協(xié)調的作用。通過醫(yī)院學習，我學會了如何在團隊中有效溝通，合理分配任務，并指導其他成員完成工作。這不僅幫助我提升了領導能力，還提高了整個醫(yī)療團隊的工作效率和醫(yī)療質量。
第四段：案例分析的重要性（200字）。
醫(yī)院學習中，我還了解到了案例分析的重要性。通過對實際病例的研究和分析，我們可以更好地了解疾病的發(fā)生機制、診斷標準以及治療方法。在醫(yī)院學習中，我積極參與病例討論和學術交流，與其他醫(yī)生一起討論病例，分析病情并提出合理的治療方案。這不僅幫助我提高了對不同疾病的認識和處理能力，還培養(yǎng)了我獨立思考和解決問題的能力。
第五段：醫(yī)學職業(yè)的責任與使命感（200字）。
在醫(yī)院學習中，我進一步加深了對醫(yī)學職業(yè)責任和使命感的認識。作為一名醫(yī)生，我們肩負著拯救生命、減輕病痛、保障人民健康的神圣使命。在醫(yī)院學習過程中，我與各種疾病和病患不斷接觸，每個患者的病情都牽動著我的心。在面對疾病的挑戰(zhàn)時，我深切感受到醫(yī)生要承擔的壓力和責任，也更加堅定了我成為一名醫(yī)生的信心和決心。我深知，只有不斷學習、提高自己的綜合素質和專業(yè)水平，才能更好地為病患提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，回報社會和患者們對我們的信任和期望。
結尾（100字）。
通過醫(yī)院學習，我認識到了醫(yī)學職業(yè)的艱辛和重要性，提高了醫(yī)患溝通能力、團隊合作能力和領導能力，深入了解了疾病的病因及處理方法。我堅信，通過不斷學習和積累經(jīng)驗，我將來能夠成為一名有責任感、愛心和醫(yī)德的合格醫(yī)生，為患者健康貢獻自己的一份力量。