學(xué)習(xí)成績單是評判學(xué)生能力的一種方式，但它能否真實(shí)反映一個學(xué)生的綜合能力？在寫總結(jié)時，可以請教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化。希望通過閱讀這些總結(jié)范文，可以為大家提供一些靈感和啟示。
教師試用期協(xié)議篇一
身份證號：____________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________。
教師試用期協(xié)議篇二
甲方：南潯鎮(zhèn)北社區(qū)幼兒園（以下簡稱甲方）。
1、聘任期限：自年日至月師不享受假期的工資（基本工資）。
2、工作內(nèi)容。
乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作，如果甲方因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方正常的工作調(diào)動，乙方應(yīng)努力完成在崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、勞動報酬：乙方工資按甲方有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制（基本工資、教齡工資）。
4、乙方因請事假、病假，工資按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除（根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度）。
5、根據(jù)不斷提升的崗位要求，乙方不能履行崗位職責(zé)，已不具備聘用條件的.或者違反勞動紀(jì)律以及規(guī)章制度，嚴(yán)重失職造成對我園有不良影響，對甲方利益造成重大損失，甲方有權(quán)終止勞動協(xié)議，并提前一個月通知乙方，如果乙方辭職，需提前一個月書面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請假一個學(xué)期以上的，甲方有權(quán)終止勞動協(xié)議。
7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導(dǎo)致一方受損，應(yīng)根據(jù)責(zé)任或損失大小，支付相應(yīng)的賠償金300—1000元。
8、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一年一定，聘任期滿后，該協(xié)議自行終止，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
教師試用期協(xié)議篇三
甲方（用人單位）：
乙方(員工)：
身份證號碼：
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于年月日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
日期：
日期：
教師試用期協(xié)議篇四
甲方：________________（單位名稱）。
乙方：________________（身份證號：）。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：試用期為個月，自__年___月____日至__年___月____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利。
2、甲方的義務(wù)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：__年___月____日簽約日期：__年___月____日
教師試用期協(xié)議篇五
甲方：________________有限公司以下簡稱甲方。
乙方：________________以下簡稱乙方。
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。
本合同試用期從__年___月____日起至__年___月____日止；
合同期從__年___月____日起至__年___月____日止，共年。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。
2、乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。
1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。
1、甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。
2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
3、乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資____元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。
3、甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報酬。乙方請假時，不計(jì)報酬。
5、乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。
6、解除勞動合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。
1、乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
2、乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)。
3、甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。
4、乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。
1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2、甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
1、合同期滿時，合同即行終止。
2、甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，合同解除。
4、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。
5、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6、因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
7、甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)單方解除合同。
8、在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。
9、被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。
10、雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。
2、對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改。
3、因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費(fèi)用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4、乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6、乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。
7、乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲方：____________乙方（簽字）：____________。
身份證號：________________。
簽訂時間：__年___月____日。
教師試用期協(xié)議篇六
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
試用期：自________年________月________日至________年________月________日，本協(xié)議期限即試用期限。
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在________部門試用工作。
甲方有權(quán)按業(yè)務(wù)實(shí)際需要，并考慮乙方實(shí)際能力，調(diào)用乙方試用工作崗位。
二、工作條件和勞動報酬。
1、甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。
2、甲方按其工作崗位工資制確定乙方工資即：________元/月。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變化時，甲方可對乙方的工資待遇予以調(diào)整。
3、試用期結(jié)束后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的勞動用工合同。
三、勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，忠于職守，按時、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的任務(wù)，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、維護(hù)公司形象及聲譽(yù)，不得做出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。
3、不得提供虛假的文憑/資質(zhì)證書/身份證等信息。
4、不得擅自離崗/離職，離崗/離職之前應(yīng)做好工作和文件的交接工作。
5、因乙方過錯造成甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以單方解除本協(xié)議，乙方同時應(yīng)賠償甲方或該第三方的損失。
四、保密責(zé)任。
下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的.安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及技術(shù)資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
1、協(xié)議期滿，若甲乙雙方仍自愿維持勞動關(guān)系，則雙方需簽訂正式勞動合同，自勞動合同簽訂之日起，本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期滿，且甲乙雙方或任何一方無維持勞動關(guān)系的意向，本協(xié)議自行終止。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、試用期間，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作時，可無條件立即解除本協(xié)議。
5、乙方同意本協(xié)議期間不得在其它同性質(zhì)的公司任職或兼職，不可私自接單或介紹客戶給他人，如若違反本條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
6、發(fā)生勞動爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)及時解決，協(xié)商不能解決的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
代表人：________。
________年________月________日。
教師試用期協(xié)議篇七
甲方：_____________(單位名稱)。
乙方：_____________(身份證號：_____________)。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
教師試用期協(xié)議篇八
乙方：編號：-------------根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
試用合同期限：自年月日，有效期為個月。
試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。解除本合同方案為：乙方需在三個工作日內(nèi)，把所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容以及手續(xù)，交接與甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人后，再將乙方工資結(jié)清。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.在試用期滿后，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，并得到甲方負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，可申請要求甲方，提升工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。需提交合理辭職信，交與公司總部，十個工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，乙方需在三個工作日內(nèi)，把所負(fù)責(zé)的.工作內(nèi)容以及手續(xù)，交接與甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人后，再將乙方工資結(jié)清。
2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可一年后辦理各項(xiàng)保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險。
乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，并得到甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽字：
日期：
日期：
教師試用期協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個月，自__年__月__日至__年__月__日，試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應(yīng)追究受聘方的責(zé)任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。
甲方（簽字）：沙溪博藝幼兒園乙方（簽字）：
__年__月__日。
教師試用期協(xié)議篇十
____公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
____職位（工種）。
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________。
乙方：___________________。
公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________。
教師試用期協(xié)議篇十一
本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。甲方為公司，乙方為。根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于______年___月___日結(jié)束。經(jīng)部門管理人員及人力資源部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至______年___月___日止，以作深入考核。本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源部留存?zhèn)錂n。
本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方：_________公司乙方：______。
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
教師試用期協(xié)議篇十二
乙方：
身份證號：
乙方的崗位為：
我公司與該員工簽訂的勞動合同期限為三年，即從20年1月1日至20年1月1日。試用期為三個月，試用期即將期滿，經(jīng)考核該員工未達(dá)到公司的.工作要求，經(jīng)與該員工協(xié)商決定，同意與該員工延長試用期時間。延期試用期的時間為1個月，自20年4月12日起至20年5月12日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
甲方：
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
教師試用期協(xié)議篇十三
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的`員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
教師試用期協(xié)議篇十四
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年____月____日結(jié)束。
三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進(jìn)行訓(xùn)整，以作深入考核。
四、其地：__________。
1、乙方享受公司試用期工資待造：__________。
4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。
甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________。
日期：__________日期：__________
教師試用期協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的.時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________。
乙方(員工)：__________。
____年_____月______日。
教師試用期協(xié)議篇十六
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
第一條勞動合同期限
合同期限為____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責(zé)進(jìn)行修改、變更。
第三條工作地點(diǎn)
甲方安排乙方在____工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
第四條工作時間和休息、休假
(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況合理調(diào)整乙方工作時間。
(二)乙方每周至少休息一日，法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間?；榧?、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，甲方需支付加班工資。
第五條勞動報酬
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇
(一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
(四)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第七條社會保險
(一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費(fèi)(社會保險費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的部分，由甲方從應(yīng)付乙方報酬中直接代扣代繳)。
(二)甲方實(shí)際支付給乙方的報酬和福利待遇(含獎金、津貼、補(bǔ)貼和其他福利等)對應(yīng)的金額之和超過依本合同約定應(yīng)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分包括了這部分金額所應(yīng)繳納的全部保險費(fèi)和基金等;相應(yīng)的全部保險費(fèi)和基金等由乙方個人承擔(dān)并負(fù)責(zé)繳納(乙方可以直接向社會保障機(jī)構(gòu)等繳納，也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機(jī)關(guān)要求甲方繳納或扣繳的，甲方可以從以后應(yīng)付乙方報酬中直接扣除，因此造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償)。
第八條勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)甲方制訂的崗位職責(zé)，乙方必須遵守。
第九條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十條勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依約調(diào)動、調(diào)換乙方工作崗位;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十一條勞動合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，可以解除勞動合同：
(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況，在提前30日向工會或者職工代表會議說明情況，聽取工會或者職工代表的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員的。
(3)其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(四)勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同;單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條有列情況之一的，勞動合同即行終止：
(一)勞動合同期限屆滿;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn);
(四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務(wù)完成;
(五)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(六)乙方退休;
(七)乙方獲準(zhǔn)出境定居;
(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;
(九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;
(十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：
(1)由于甲方的原因訂立的勞動合同無效或者部分無效的;
(2)違反本辦法或者勞動合同約定解除勞動合同的;
(3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動合同約定損害乙方合法權(quán)益的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償下列損失：
(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而支出的律師費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等。
(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條保守商業(yè)秘密
無論是否在本合同有效期內(nèi)，乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。
第十五條其他約定
由甲方制定的《員工手冊》(年月版本并于年月修正)為本合同有效附件。
第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
_____年_____月_____日
教師試用期協(xié)議篇十七
一、甲乙雙方按平等自愿協(xié)商一致.原則上，就試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議的`實(shí)施。
2、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期為____年____月____日結(jié)束。
三、根據(jù)《勞動民法典》第十九條的有關(guān)規(guī)定，對人力資源中心進(jìn)行調(diào)查考核后，綜合考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)不符合公司要求，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對部門任職進(jìn)行深入評估。
四、其地：__________
1.乙方享受公司試用期工資待建:__________
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可隨時終止試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，
6.本協(xié)議由雙方自愿接受，并在本協(xié)議上簽字確認(rèn)，行改人力資源中心備案。
7.本協(xié)議一式兩份，員工一份，行政人力資源中心一份。
日期：__________
日期：__________
教師試用期協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方的崗位為：
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的`員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
教師試用期協(xié)議篇十九
身份證號碼：______。
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于______年______月______日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至______年______月______日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
乙方（員工）：______。
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
教師試用期協(xié)議篇二十
身份證號：___________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的.錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________。
乙方(員工)：__________。
____年_____月______日。
教師試用期協(xié)議篇二十一
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
一、甲乙雙方按平等自愿協(xié)商一致.原則上，就試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議的`實(shí)施。
2、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期為年月日結(jié)束。
三、根據(jù)《勞動民法典》第十九條的有關(guān)規(guī)定，對人力資源中心進(jìn)行調(diào)查考核后，綜合考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)不符合公司要求，延長員工試用期個月，直至年月日止，在甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對部門任職進(jìn)行深入評估。
1.乙方享受公司試用期工資待建:。
2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)有工作崗位或終止試用協(xié)議：
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司工資福利制度執(zhí)行：
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可隨時終止試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，6.本協(xié)議由雙方自愿接受，并在本協(xié)議上簽字確認(rèn)，行改人力資源中心備案。
7.本協(xié)議一式兩份，員工一份，行政人力資源中心一份。
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
日期：
日期：
教師試用期協(xié)議篇一
身份證號：____________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________。
教師試用期協(xié)議篇二
甲方：南潯鎮(zhèn)北社區(qū)幼兒園（以下簡稱甲方）。
1、聘任期限：自年日至月師不享受假期的工資（基本工資）。
2、工作內(nèi)容。
乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作，如果甲方因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方正常的工作調(diào)動，乙方應(yīng)努力完成在崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、勞動報酬：乙方工資按甲方有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制（基本工資、教齡工資）。
4、乙方因請事假、病假，工資按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除（根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度）。
5、根據(jù)不斷提升的崗位要求，乙方不能履行崗位職責(zé)，已不具備聘用條件的.或者違反勞動紀(jì)律以及規(guī)章制度，嚴(yán)重失職造成對我園有不良影響，對甲方利益造成重大損失，甲方有權(quán)終止勞動協(xié)議，并提前一個月通知乙方，如果乙方辭職，需提前一個月書面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請假一個學(xué)期以上的，甲方有權(quán)終止勞動協(xié)議。
7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導(dǎo)致一方受損，應(yīng)根據(jù)責(zé)任或損失大小，支付相應(yīng)的賠償金300—1000元。
8、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一年一定，聘任期滿后，該協(xié)議自行終止，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
教師試用期協(xié)議篇三
甲方（用人單位）：
乙方(員工)：
身份證號碼：
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于年月日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
日期：
日期：
教師試用期協(xié)議篇四
甲方：________________（單位名稱）。
乙方：________________（身份證號：）。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：試用期為個月，自__年___月____日至__年___月____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利。
2、甲方的義務(wù)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：__年___月____日簽約日期：__年___月____日
教師試用期協(xié)議篇五
甲方：________________有限公司以下簡稱甲方。
乙方：________________以下簡稱乙方。
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。
本合同試用期從__年___月____日起至__年___月____日止；
合同期從__年___月____日起至__年___月____日止，共年。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。
2、乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。
1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。
1、甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。
2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
3、乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資____元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。
3、甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報酬。乙方請假時，不計(jì)報酬。
5、乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。
6、解除勞動合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。
1、乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
2、乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)。
3、甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。
4、乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。
1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2、甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
1、合同期滿時，合同即行終止。
2、甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，合同解除。
4、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。
5、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6、因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
7、甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)單方解除合同。
8、在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。
9、被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。
10、雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。
2、對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改。
3、因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費(fèi)用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4、乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6、乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。
7、乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲方：____________乙方（簽字）：____________。
身份證號：________________。
簽訂時間：__年___月____日。
教師試用期協(xié)議篇六
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
試用期：自________年________月________日至________年________月________日，本協(xié)議期限即試用期限。
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在________部門試用工作。
甲方有權(quán)按業(yè)務(wù)實(shí)際需要，并考慮乙方實(shí)際能力，調(diào)用乙方試用工作崗位。
二、工作條件和勞動報酬。
1、甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。
2、甲方按其工作崗位工資制確定乙方工資即：________元/月。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變化時，甲方可對乙方的工資待遇予以調(diào)整。
3、試用期結(jié)束后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的勞動用工合同。
三、勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，忠于職守，按時、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的任務(wù)，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、維護(hù)公司形象及聲譽(yù)，不得做出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。
3、不得提供虛假的文憑/資質(zhì)證書/身份證等信息。
4、不得擅自離崗/離職，離崗/離職之前應(yīng)做好工作和文件的交接工作。
5、因乙方過錯造成甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以單方解除本協(xié)議，乙方同時應(yīng)賠償甲方或該第三方的損失。
四、保密責(zé)任。
下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的.安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及技術(shù)資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
1、協(xié)議期滿，若甲乙雙方仍自愿維持勞動關(guān)系，則雙方需簽訂正式勞動合同，自勞動合同簽訂之日起，本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期滿，且甲乙雙方或任何一方無維持勞動關(guān)系的意向，本協(xié)議自行終止。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、試用期間，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作時，可無條件立即解除本協(xié)議。
5、乙方同意本協(xié)議期間不得在其它同性質(zhì)的公司任職或兼職，不可私自接單或介紹客戶給他人，如若違反本條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
6、發(fā)生勞動爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)及時解決，協(xié)商不能解決的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
代表人：________。
________年________月________日。
教師試用期協(xié)議篇七
甲方：_____________(單位名稱)。
乙方：_____________(身份證號：_____________)。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
教師試用期協(xié)議篇八
乙方：編號：-------------根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
試用合同期限：自年月日，有效期為個月。
試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。解除本合同方案為：乙方需在三個工作日內(nèi)，把所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容以及手續(xù)，交接與甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人后，再將乙方工資結(jié)清。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.在試用期滿后，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，并得到甲方負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，可申請要求甲方，提升工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。需提交合理辭職信，交與公司總部，十個工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，乙方需在三個工作日內(nèi)，把所負(fù)責(zé)的.工作內(nèi)容以及手續(xù)，交接與甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人后，再將乙方工資結(jié)清。
2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可一年后辦理各項(xiàng)保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險。
乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，并得到甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽字：
日期：
日期：
教師試用期協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個月，自__年__月__日至__年__月__日，試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應(yīng)追究受聘方的責(zé)任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。
甲方（簽字）：沙溪博藝幼兒園乙方（簽字）：
__年__月__日。
教師試用期協(xié)議篇十
____公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
____職位（工種）。
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________。
乙方：___________________。
公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________。
教師試用期協(xié)議篇十一
本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。甲方為公司，乙方為。根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于______年___月___日結(jié)束。經(jīng)部門管理人員及人力資源部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至______年___月___日止，以作深入考核。本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源部留存?zhèn)錂n。
本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方：_________公司乙方：______。
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
教師試用期協(xié)議篇十二
乙方：
身份證號：
乙方的崗位為：
我公司與該員工簽訂的勞動合同期限為三年，即從20年1月1日至20年1月1日。試用期為三個月，試用期即將期滿，經(jīng)考核該員工未達(dá)到公司的.工作要求，經(jīng)與該員工協(xié)商決定，同意與該員工延長試用期時間。延期試用期的時間為1個月，自20年4月12日起至20年5月12日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
甲方：
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
教師試用期協(xié)議篇十三
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的`員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
教師試用期協(xié)議篇十四
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年____月____日結(jié)束。
三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進(jìn)行訓(xùn)整，以作深入考核。
四、其地：__________。
1、乙方享受公司試用期工資待造：__________。
4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。
甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________。
日期：__________日期：__________
教師試用期協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的.時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________。
乙方(員工)：__________。
____年_____月______日。
教師試用期協(xié)議篇十六
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
第一條勞動合同期限
合同期限為____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責(zé)進(jìn)行修改、變更。
第三條工作地點(diǎn)
甲方安排乙方在____工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
第四條工作時間和休息、休假
(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況合理調(diào)整乙方工作時間。
(二)乙方每周至少休息一日，法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間?；榧?、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，甲方需支付加班工資。
第五條勞動報酬
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇
(一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
(四)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第七條社會保險
(一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費(fèi)(社會保險費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的部分，由甲方從應(yīng)付乙方報酬中直接代扣代繳)。
(二)甲方實(shí)際支付給乙方的報酬和福利待遇(含獎金、津貼、補(bǔ)貼和其他福利等)對應(yīng)的金額之和超過依本合同約定應(yīng)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分包括了這部分金額所應(yīng)繳納的全部保險費(fèi)和基金等;相應(yīng)的全部保險費(fèi)和基金等由乙方個人承擔(dān)并負(fù)責(zé)繳納(乙方可以直接向社會保障機(jī)構(gòu)等繳納，也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機(jī)關(guān)要求甲方繳納或扣繳的，甲方可以從以后應(yīng)付乙方報酬中直接扣除，因此造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償)。
第八條勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)甲方制訂的崗位職責(zé)，乙方必須遵守。
第九條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十條勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依約調(diào)動、調(diào)換乙方工作崗位;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十一條勞動合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，可以解除勞動合同：
(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況，在提前30日向工會或者職工代表會議說明情況，聽取工會或者職工代表的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員的。
(3)其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(四)勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同;單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條有列情況之一的，勞動合同即行終止：
(一)勞動合同期限屆滿;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn);
(四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務(wù)完成;
(五)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(六)乙方退休;
(七)乙方獲準(zhǔn)出境定居;
(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;
(九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;
(十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：
(1)由于甲方的原因訂立的勞動合同無效或者部分無效的;
(2)違反本辦法或者勞動合同約定解除勞動合同的;
(3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動合同約定損害乙方合法權(quán)益的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償下列損失：
(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而支出的律師費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等。
(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條保守商業(yè)秘密
無論是否在本合同有效期內(nèi)，乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。
第十五條其他約定
由甲方制定的《員工手冊》(年月版本并于年月修正)為本合同有效附件。
第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
_____年_____月_____日
教師試用期協(xié)議篇十七
一、甲乙雙方按平等自愿協(xié)商一致.原則上，就試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議的`實(shí)施。
2、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期為____年____月____日結(jié)束。
三、根據(jù)《勞動民法典》第十九條的有關(guān)規(guī)定，對人力資源中心進(jìn)行調(diào)查考核后，綜合考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)不符合公司要求，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對部門任職進(jìn)行深入評估。
四、其地：__________
1.乙方享受公司試用期工資待建:__________
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可隨時終止試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，
6.本協(xié)議由雙方自愿接受，并在本協(xié)議上簽字確認(rèn)，行改人力資源中心備案。
7.本協(xié)議一式兩份，員工一份，行政人力資源中心一份。
日期：__________
日期：__________
教師試用期協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方的崗位為：
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的`員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
教師試用期協(xié)議篇十九
身份證號碼：______。
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于______年______月______日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至______年______月______日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
乙方（員工）：______。
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
教師試用期協(xié)議篇二十
身份證號：___________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的.錄用試用期為一個月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________。
乙方(員工)：__________。
____年_____月______日。
教師試用期協(xié)議篇二十一
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
一、甲乙雙方按平等自愿協(xié)商一致.原則上，就試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議的`實(shí)施。
2、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期為年月日結(jié)束。
三、根據(jù)《勞動民法典》第十九條的有關(guān)規(guī)定，對人力資源中心進(jìn)行調(diào)查考核后，綜合考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)不符合公司要求，延長員工試用期個月，直至年月日止，在甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對部門任職進(jìn)行深入評估。
1.乙方享受公司試用期工資待建:。
2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)有工作崗位或終止試用協(xié)議：
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司工資福利制度執(zhí)行：
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可隨時終止試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，6.本協(xié)議由雙方自愿接受，并在本協(xié)議上簽字確認(rèn)，行改人力資源中心備案。
7.本協(xié)議一式兩份，員工一份，行政人力資源中心一份。
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
日期：
日期：