報(bào)告是一種對(duì)某個(gè)事件、現(xiàn)象或問題進(jìn)行詳細(xì)說明、分析和陳述的書面材料，它可以提供客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫報(bào)告來匯報(bào)工作進(jìn)展、研究成果或者對(duì)某個(gè)問題的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。報(bào)告的語言應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范，避免使用口語化的詞語和長(zhǎng)句。報(bào)告是一種針對(duì)某個(gè)特定主題或問題的詳盡分析和陳述，要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要對(duì)所研究的主題進(jìn)行充分的了解。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇一
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，提高執(zhí)行力。按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年開展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報(bào)告如下：
    按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。
    (一)法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
    2、加強(qiáng)政務(wù)公開。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局令第7號(hào))第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì)8家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。
    (2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國(guó)債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項(xiàng)目審批24個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目1個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目23個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開，增強(qiáng)了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (二)責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
    1、制定工作制度。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。
    2、完善服務(wù)承諾制。
    (1)開展“四四服務(wù)”活動(dòng)。“四變”變工作作風(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門到為企業(yè)上門服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢問、細(xì)心解釋、誠(chéng)心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    (2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話12369.做到24小時(shí)有人接聽，20xx年上半年共登記來電舉報(bào)9件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。
    3、落實(shí)首問責(zé)任制。
    (1)在各股室實(shí)行首問(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過來訪、來電話咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)等過程中的首問責(zé)任。實(shí)行首問責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢問、解答、辦理的首問作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。
    (2)在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
    4、推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書30天、環(huán)境影響報(bào)告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。
    (2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣20xx年13個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和19項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。
    (3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。
    (4)狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
    (三)陽光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
    按照省、市、縣政府關(guān)于實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實(shí)處，做到該公示的及時(shí)公示，該通報(bào)的及時(shí)通報(bào)。
    1、組織實(shí)施重要事項(xiàng)公示制度。
    及時(shí)公示行政許可事項(xiàng)、排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件辦理程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批工作等重要事項(xiàng)，廣泛征求意見，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽光政府建設(shè)。
    2、組織實(shí)施重點(diǎn)工作通報(bào)制度。
    及時(shí)通報(bào)我局貫徹落實(shí)全縣20xx年重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等重要事項(xiàng)。
    3、組織實(shí)施政務(wù)信息查詢制度。
    認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對(duì)于96128政府查詢專業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)96128政務(wù)查詢專線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將96128專線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作。實(shí)行96128專線聯(lián)絡(luò)員ab角制，確保專線電話隨時(shí)有人接聽，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢的環(huán)保問題。
    (四)效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
    1、制定實(shí)施方案。
    結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，研究制定了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績(jī)效管理制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作措施。效能政府四項(xiàng)制度由局辦公室牽頭并組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實(shí)。
    2、加大宣傳力度。
    按照上級(jí)要求，我局高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用。通過宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)制度的精神實(shí)質(zhì)，充分理解、支持和參與四項(xiàng)制度的實(shí)施，形成推動(dòng)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。
    3、落實(shí)各項(xiàng)制度。
    嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項(xiàng)目效率、財(cái)政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績(jī)效管理重點(diǎn)事項(xiàng)和目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，責(zé)任明確，層層落實(shí)，從而確保了我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
    我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實(shí)效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)法制政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項(xiàng)制度理解和把握還有差距，在實(shí)施過程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作量大，難以安排出專人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項(xiàng)的落實(shí)，導(dǎo)致督促工作不扎實(shí)，存在工作不到位的情況。
    在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識(shí)，從主觀上找準(zhǔn)問題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，主要做好以下四個(gè)方面的工作：
    1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用，加大宣傳力度，使四項(xiàng)制度人人皆知、深入人心，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。
    2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項(xiàng)制度全面推進(jìn)。
    3、切實(shí)將信息公開工作落實(shí)到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開展工作，扎實(shí)有效推進(jìn)我局的政府信息公開和政務(wù)信息查詢工作。
    4、做好我局自身建設(shè)系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，確保四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二
    按照黨政班子自身建設(shè)工作要求，扎實(shí)開展工作，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)：
    1、政治建設(shè)情況：一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”。通過班子中心組學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)班子理想信念教育，教育引導(dǎo)班子成員在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好巡察整改工作。針對(duì)縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動(dòng)10次。
    2、理論學(xué)習(xí)情況：黨委把班子學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工作來抓，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，黨政班子成員分別領(lǐng)學(xué)各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織中心組學(xué)習(xí)13次，自學(xué)10次，開展測(cè)試6次，集中外出學(xué)習(xí)1次。
    3、干部隊(duì)伍建設(shè)情況：鎮(zhèn)黨委時(shí)刻注重鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部年齡偏高，無年輕機(jī)關(guān)干部，公務(wù)員缺員，目前只有3名科級(jí)以下公務(wù)員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當(dāng)前，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級(jí)年輕后備干部28人。
    4、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為情況：班子成員能夠擔(dān)當(dāng)作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識(shí)，能夠互相配合、相互補(bǔ)位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)穩(wěn)定、黨的建設(shè)各個(gè)方面取得了好成績(jī)。
    5、一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化，全年專題黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)一崗雙責(zé)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，同各村、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強(qiáng)警示教育。四是加大案件查辦工作。
    6、基層組織建設(shè)情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個(gè)，支部12個(gè)，市級(jí)五星級(jí)黨組織1個(gè)，縣級(jí)五星級(jí)黨組織4個(gè)，軟弱渙散村1個(gè)，已整頓完成。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，集中學(xué)習(xí)時(shí)間少。
    2、支部之間黨建工作開展不均衡，個(gè)別支部滯后。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃，高質(zhì)量組織學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)與外出考察結(jié)合，提升學(xué)習(xí)的時(shí)效性。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立完善的基層組織建設(shè)考核考評(píng)制度，把集中考評(píng)與日常考核相結(jié)合，把各支部的考評(píng)結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評(píng)優(yōu)相結(jié)合，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    四是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，班子成員合理分工，各負(fù)其責(zé)、互相配合，形成工作合力。
    五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，打造一支高質(zhì)量干部隊(duì)伍。
    六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇三
    （2004年12月）。
    今年以來，xx縣堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：
    一、堅(jiān)持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高駕馭縣域經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
    （一）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為理論學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)。今年在中心組學(xué)習(xí)中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。二是注重請(qǐng)高層次的專家進(jìn)行輔導(dǎo)。兩年來，我們先后邀請(qǐng)了著名科學(xué)家王永民，中央學(xué)校吳振坤教授，省政府法制局紀(jì)檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者來淇縣作報(bào)告共50余場(chǎng)（次），特別是原省委組織部副部長(zhǎng)張龍之為淇縣做的“如何增強(qiáng)班子合力”的專題報(bào)告，對(duì)加強(qiáng)淇縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了極為重要的引導(dǎo)任用。三是注重健全學(xué)習(xí)制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報(bào)告制度等8項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。做到了做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
    （二）努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的黨的各項(xiàng)路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新。先后有針對(duì)性地組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的長(zhǎng)垣縣，以及長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣工作進(jìn)行反思，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學(xué)習(xí)考核上創(chuàng)新。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與我縣的具體實(shí)際、當(dāng)前的工作和社會(huì)矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決問題的能力。為提高學(xué)習(xí)效果，我縣除采取檢查學(xué)習(xí)筆記、考試等形式外，把工作成績(jī)作為考核學(xué)習(xí)情況的一項(xiàng)重要依據(jù)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作水平。
    （三）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。工作中，我們按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，在提高領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。我們?cè)诳h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行了“一線工作法”，每人都分包重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，從項(xiàng)目論證、洽談、引資到建設(shè)一包到底，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部推向經(jīng)濟(jì)工作工作第一線，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識(shí)明顯提高，駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力明顯增強(qiáng)，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正使加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到提高能力、促進(jìn)發(fā)展上來。
    二、堅(jiān)持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟(jì)思路。
    在解放思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出了實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快工業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持以支柱財(cái)源建設(shè)為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設(shè)成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭(zhēng)經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強(qiáng)縣。在實(shí)施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實(shí)現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭(zhēng)用5年時(shí)間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎(chǔ)、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點(diǎn)、特色養(yǎng)殖為補(bǔ)充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國(guó)畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點(diǎn)綠色奶源基地。在實(shí)施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強(qiáng)輻射和帶動(dòng)能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作的方法，吸引外資和社會(huì)投資開發(fā)旅游資源，拉長(zhǎng)旅游線路，提升景區(qū)品位。重點(diǎn)發(fā)展以淇河、云夢(mèng)山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢(mèng)山國(guó)家森林公園、國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位、國(guó)家級(jí)歷史文化名城和中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，進(jìn)入河南省十強(qiáng)旅游名縣。
    三、堅(jiān)持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
    （一）完善縣委常委班子議事和決策機(jī)制。為確保全縣階段任務(wù)的圓滿完成和總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)縣委常委會(huì)議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進(jìn)行了進(jìn)一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會(huì)一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會(huì)方能舉行。黨委會(huì)會(huì)議議題和時(shí)間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅(jiān)持暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，又堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅(jiān)決執(zhí)行。
    （二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。在實(shí)行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ)，進(jìn)一步實(shí)行縣屬重點(diǎn)企業(yè)、縣管信訪案件分包責(zé)任制，并成立了六項(xiàng)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解，做到了“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實(shí)行了保證金制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，年交保證金2000元，對(duì)完成和超額完成縣政府下達(dá)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，給予精神或資金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，扣除所交保證金，形成了獎(jiǎng)罰分明的工作格局。
    （三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報(bào)，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實(shí)。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會(huì)監(jiān)督”的原則，多次組織有關(guān)專家進(jìn)行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界群眾的意見，保證了城市建設(shè)的正確方向。
    （四）鞏固民主生活會(huì)制度。結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，化解分歧增團(tuán)結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短增才干”的要求，縣四大班子認(rèn)真召開民主生活會(huì)，有效了解自我批評(píng)容易，相互批評(píng)難的問題。征求意見和建議時(shí)采取背靠背的形式，既對(duì)工作又對(duì)人，不搞形式，走過場(chǎng)；互相批評(píng)都談到每個(gè)成員，提出批評(píng)意見，自我批評(píng)根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項(xiàng)項(xiàng)談，講真話和心里話；針對(duì)查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
    四、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    （一）堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導(dǎo)向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實(shí)績(jī)用干部，努力樹立良好的用人導(dǎo)向。今年以來，我們先后向上級(jí)推薦的10名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及進(jìn)行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會(huì)干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會(huì)各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
    （二）建立干部選任工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任制，用好的制度選賢任能。先后出臺(tái)了《調(diào)整干部建議責(zé)任制》、《提拔干部推薦責(zé)任制》、《提交研究責(zé)任制》、《干部任免決策責(zé)任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責(zé)任追究制》、《干部考察責(zé)任制》、《新提拔干部保證書責(zé)任制》等七項(xiàng)制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)主體以及責(zé)任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席都可以負(fù)責(zé)地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對(duì)干部調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé)，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關(guān)心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    （三）深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》，進(jìn)一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個(gè)別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了空缺領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》，在全縣黨政機(jī)關(guān)中推選了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實(shí)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實(shí)行縣委全委會(huì)投票制。今年8月份縣委在全市首次對(duì)全縣6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行了票決，在全委會(huì)上全部以全票當(dāng)選。
    （四）實(shí)行干部定比項(xiàng)淘汰，促進(jìn)干部能上能下?？h委出臺(tái)了《關(guān)于在全縣科局干部中實(shí)行定比例淘汰的`意見》，明確了定比例淘汰的10條標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，對(duì)工作不得力、班子不團(tuán)結(jié)、群眾不滿意的干部堅(jiān)決實(shí)行定比例淘汰。對(duì)于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡(jiǎn)單地一下了之，而是在生活上關(guān)心、感情上交心、心理上疏導(dǎo)，而且全部安排其做如駐村等臨時(shí)工作，并進(jìn)行定期跟蹤考核，及時(shí)掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)大膽啟用。這一制度的實(shí)施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強(qiáng)了干部的危機(jī)感和責(zé)任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
    五、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    （一）大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是堅(jiān)決反對(duì)形式主義。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不報(bào)欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績(jī)工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅(jiān)持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風(fēng)，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。三是大力整頓文山會(huì)海，減少不必要的迎來送往等應(yīng)酬活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。
    （二）堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。針對(duì)新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，創(chuàng)新、積極探索加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑，在全市率先實(shí)行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會(huì)”制度，和群眾面對(duì)面交流，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真加以解決。特別是針對(duì)群眾反應(yīng)較強(qiáng)的宅基地糾紛問題，縣委及時(shí)研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國(guó)土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個(gè)村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評(píng)。為進(jìn)一步深化和拓展“村情民意懇談會(huì)”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務(wù)中心、設(shè)立服務(wù)電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會(huì)”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實(shí)事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    （三）切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在出臺(tái)重要政策、開展重要建設(shè)事項(xiàng)時(shí)，注意保護(hù)群眾利益。在今年的糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實(shí)中，實(shí)行了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負(fù)842.76萬元，人均減負(fù)38.35元。
    （四）強(qiáng)化督查狠抓落實(shí)。建立“四室聯(lián)運(yùn)”工作機(jī)制，成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記、紀(jì)委書記，常務(wù)副縣長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)，縣委辦主任為副主任的督查委員會(huì)，下設(shè)督查中心，定期對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實(shí)保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報(bào)權(quán)、情況通報(bào)權(quán)、和干部獎(jiǎng)懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇四
    在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
    1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對(duì)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
    3、加強(qiáng)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會(huì)議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計(jì)劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對(duì)鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報(bào)，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，邀請(qǐng)人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。
    4、全面落實(shí)黨管武裝工作。一是加強(qiáng)對(duì)黨管武裝工作的政治領(lǐng)導(dǎo)。加大國(guó)防教育力度，充分利用整組、征兵、訓(xùn)練等時(shí)機(jī)，不斷強(qiáng)化廣大民兵預(yù)備役人員的國(guó)防意識(shí)、“真打真準(zhǔn)備”意識(shí)、“后備必用、全程使用”意識(shí)。二是從財(cái)力上支持，從領(lǐng)導(dǎo)上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個(gè)歷史性課題，認(rèn)真研究我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預(yù)備役部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)、民兵訓(xùn)練、后備力量保障等。三是堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持全面進(jìn)步，積極參加兩個(gè)文明建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，組織民兵預(yù)備役人員參加節(jié)假日和重大活動(dòng)治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險(xiǎn)救災(zāi)等社會(huì)活動(dòng)，出動(dòng)人員120人次。
    四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”“三個(gè)一流”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章達(dá)3萬多字。
    2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對(duì)或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動(dòng)工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
    書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自到村、到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時(shí)解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
    4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個(gè)村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對(duì)村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對(duì)村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長(zhǎng)，在較短時(shí)間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。
    一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級(jí)班子的整體戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)了黨員理想信念教育，對(duì)廣大黨員進(jìn)行了社會(huì)主義榮辱觀念教育，扎實(shí)推進(jìn)了“雙暖”工程，慰問了40名困難黨員，增強(qiáng)了黨員的組織意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)了黨員能力建設(shè)，利用“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”工程等載體，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)并取得了明顯成效，利用各種培訓(xùn)會(huì)、學(xué)習(xí)考察，多次組織村組干部、致富帶頭人、入黨積極分子到產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)土地流轉(zhuǎn)、水禽產(chǎn)業(yè)、蔬菜種植、茶葉種植等，使他們解放了思想，開闊了視野，全面提高了基層黨員干部的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。四是認(rèn)真開展了“農(nóng)村能人入黨”“突擊分子入黨”工作，培養(yǎng)了入黨積極分子8名，發(fā)展黨員12名，逐步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極開展“三向培養(yǎng)”工程，將黨員發(fā)展成致富帶頭人10名，將致富帶頭人發(fā)展成黨員74名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險(xiǎn)突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”工程，激勵(lì)廣大黨員在個(gè)人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計(jì)為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)自查，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財(cái)小組的作用，進(jìn)一步理清了村級(jí)賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級(jí)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動(dòng)室。
    展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇五
    按照市上關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來工作情況自查報(bào)告如下：
    2015年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點(diǎn)抓大事，改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長(zhǎng)12.8%；財(cái)政總收入4.09億元，其中地方財(cái)政收入3.26億元，同口徑分別增長(zhǎng)11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長(zhǎng)13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長(zhǎng)11.6%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額21億元，同比增長(zhǎng)12.3%。
    堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)定信念、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要手段，制定專門學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期召開縣委中心學(xué)習(xí)組會(huì)議集體學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、集中研討交流等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中、省、市決策部署、各類會(huì)議和文件，以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保上級(jí)各項(xiàng)部署不折不扣貫徹落實(shí)。共組織縣委中心組學(xué)習(xí)23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊(duì)實(shí)地考察學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會(huì)4篇、調(diào)研文章5篇，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學(xué)習(xí)組被評(píng)為為省級(jí)先進(jìn)集體。通過學(xué)習(xí)，縣委常委班子和班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展全局能力明顯提升。
    按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主線，繼續(xù)實(shí)施生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點(diǎn)區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開發(fā)建設(shè)，走**移民搬遷、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新思路，并策劃啟動(dòng)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)和群眾普遍關(guān)注的“十件實(shí)事”，進(jìn)一步明確了全縣發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)。將市上下達(dá)年度考核指標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各單位，將工作責(zé)任落實(shí)到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務(wù)，組織開展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；通過召開縣委常委會(huì)、專題辦公會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
    堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實(shí)現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。一是項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長(zhǎng)等政策導(dǎo)向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢(shì)，投入前期費(fèi)用1500萬元，完成121個(gè)項(xiàng)目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。組織開展項(xiàng)目建設(shè)百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)，成立了項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、爭(zhēng)取投資、解決用地“四個(gè)工作隊(duì)”，逐項(xiàng)目破解難題，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全縣共開工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目**1個(gè)，完成投資96億元，同比增長(zhǎng)23.8%；25個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開工建設(shè)，完成投資65.4億元，占年度計(jì)劃的135%；29個(gè)“一體兩翼”中心城市建設(shè)項(xiàng)目完成投資17.12億元，占年度任務(wù)的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大。大力開展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長(zhǎng)活動(dòng)，采取派駐“為企解困”工作隊(duì)和“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場(chǎng)、抓服務(wù)、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國(guó)主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開發(fā)及資源綜合利用項(xiàng)目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長(zhǎng)26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場(chǎng)、**一橋、中心廣場(chǎng)地下人防等市政重點(diǎn)工程建成運(yùn)營(yíng)，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進(jìn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)52.47%。堅(jiān)持融合共建，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)在全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩測(cè)評(píng)中排名第二。通過ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點(diǎn)招商等方式，加大招商引資力度，加強(qiáng)簽約項(xiàng)目跟蹤服務(wù)管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計(jì)劃的118.92%。四是旅游開發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設(shè)，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務(wù)功能不斷完善，**漂流國(guó)家4a級(jí)、桃花谷國(guó)家3a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣通過市級(jí)驗(yàn)收，上運(yùn)石地質(zhì)公園通過升級(jí)評(píng)審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗(yàn)節(jié)，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長(zhǎng)18.1%。五是交通設(shè)施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復(fù)線建設(shè)、312國(guó)道“二改一”進(jìn)展順利，江南經(jīng)濟(jì)主干線開工建設(shè)，城鄉(xiāng)交通設(shè)施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅(jiān)部署，按照幫扶對(duì)象、目標(biāo)任務(wù)、致富舉措、工作責(zé)任、脫貧時(shí)限、考核獎(jiǎng)懲“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，實(shí)施行政推動(dòng)、政策撬動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、示范引動(dòng)、干群聯(lián)動(dòng)“六輪驅(qū)動(dòng)”，堅(jiān)持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，共投入精準(zhǔn)扶貧資金1.96億元，啟動(dòng)建設(shè)精準(zhǔn)扶貧示范村30個(gè)、整村推進(jìn)示范村10個(gè)，4**2戶1.58萬貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計(jì)劃任務(wù)40個(gè)百分點(diǎn)，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評(píng)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。全縣新認(rèn)定家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個(gè)，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到5000萬只和80萬頭，新增核桃建園2.6萬畝，實(shí)施經(jīng)濟(jì)林科管30萬畝，發(fā)展中藥材5萬畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開。有序?qū)嵤└卣佳a(bǔ)平衡、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項(xiàng)目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。
    堅(jiān)持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善公共服務(wù)，加大民生保障，創(chuàng)新社會(huì)治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點(diǎn)教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國(guó)家三類城市語言文字工作通過市上驗(yàn)收，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)教育強(qiáng)縣收效明顯。衛(wèi)生和計(jì)生工作深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長(zhǎng)率2.65‰，全國(guó)“養(yǎng)育未來”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我縣召開。成功舉辦了第三屆“勞動(dòng)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣體育場(chǎng)綜合訓(xùn)練館投入使用，游泳館建設(shè)主體竣工。全面落實(shí)文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設(shè)備6968套，公共文化設(shè)施免費(fèi)開放率達(dá)100%，開展農(nóng)村電影放映2360場(chǎng)次，舉辦群眾性文化活動(dòng)160余場(chǎng)次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎(jiǎng)”，聯(lián)合拍攝的勵(lì)志電影《奔?jí)簟吩谘胍?頻道播出?？破帐痉犊h創(chuàng)建通過省上驗(yàn)收，省級(jí)科技創(chuàng)新型示范縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，科技對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅(jiān)持“兩個(gè)80%”用于民生，166個(gè)民生工程項(xiàng)目全部開工建設(shè)，完成投資17.7億元，竣工83個(gè)。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達(dá)到入住條件；開工建設(shè)保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計(jì)劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設(shè)走在全市“第一方陣”。認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對(duì)象撫恤及生活補(bǔ)助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險(xiǎn)參保覆蓋面不斷擴(kuò)大。建成農(nóng)村互助幸福院26個(gè)，縣失能老人公寓樓和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫建設(shè)主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個(gè)、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長(zhǎng)8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實(shí)幸福。三是社會(huì)大局安定有序。扎實(shí)推進(jìn)法治**建設(shè)，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓(xùn)力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對(duì)接多元化矛盾糾紛解決新機(jī)制，增強(qiáng)了源頭治理實(shí)效，在全市推廣。堅(jiān)持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機(jī)制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績(jī),實(shí)現(xiàn)進(jìn)京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎(jiǎng)。深化平安**建設(shè)，扎實(shí)開展社會(huì)治理綜合治理和嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過市級(jí)驗(yàn)收，無較大以上事故發(fā)生，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。
    堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨建黨，建立“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“五個(gè)五”黨建責(zé)任清單，出臺(tái)鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問責(zé)辦法，黨建主體責(zé)任全面落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五大黨建”和“五個(gè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村黨員引領(lǐng)脫貧致富、社區(qū)黨員引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、機(jī)關(guān)黨員引領(lǐng)服務(wù)群眾、“兩新”黨員引領(lǐng)崗位奉獻(xiàn)“五個(gè)引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“先鋒引領(lǐng)·**朝陽”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)收效明顯，1個(gè)四非公經(jīng)濟(jì)黨組織通過省級(jí)認(rèn)證，2個(gè)四、6個(gè)三社區(qū)分別通過省、市認(rèn)證，全市非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開，黨建責(zé)任清單、“三個(gè)五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書記”先后被《**日?qǐng)?bào)》報(bào)道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，分類開展“五比五提升五促進(jìn)”活動(dòng)，以“先鋒引領(lǐng)·**朝陽”為載體的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴(yán)不實(shí)問題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實(shí)市委提出的干部選拔任用“七大機(jī)制”和“三項(xiàng)措施”，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進(jìn)一步提升。率先在全市出臺(tái)《關(guān)于健全村組干部補(bǔ)貼制度和基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務(wù)員、選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)各1名，有效激發(fā)了村級(jí)干部工作積極性。以習(xí)近平總書記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點(diǎn)，加大黨員干部培訓(xùn)教育力度，培訓(xùn)黨員干部2萬余人次。積極引進(jìn)緊缺人才，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠(chéng)信“紅黑榜”制度，大力開展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動(dòng)，“社區(qū)大講堂”、輿論引導(dǎo)等工作得到省上肯定，精神文明建設(shè)水平不斷提升。完善年度目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大問責(zé)問效力度，有效激發(fā)了各級(jí)干部抓落實(shí)、抓發(fā)展的積極性。
    堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報(bào)告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個(gè)二”工作法，制定了縣、縣級(jí)部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級(jí)主體責(zé)任分解圖，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)責(zé)任”臺(tái)賬，厘清了各級(jí)工作責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。實(shí)行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長(zhǎng)半年、年終帶隊(duì)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和“廉情抄告”、“問責(zé)提議書”制度，出臺(tái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”《約談辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的單位實(shí)行了“一票否決”，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。創(chuàng)新推行作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進(jìn)一步扎緊了制度籠子。深入開展“十廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴(yán)格實(shí)行“一案三查”和“一責(zé)雙問”制度，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件，大力正風(fēng)肅紀(jì)，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。全縣共受理初核問題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分106人。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費(fèi)等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由128個(gè)精簡(jiǎn)為8個(gè)，完成鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與非紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)清理調(diào)整，啟動(dòng)了縣廉政教育培訓(xùn)中心和標(biāo)準(zhǔn)化辦案工作區(qū)建設(shè)，探索推行縣直紀(jì)檢組長(zhǎng)統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀(jì)委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委《十條意見》，全面實(shí)行縣直部門“五條措施”、村級(jí)“五項(xiàng)舉措”，制定配套實(shí)施細(xì)則和責(zé)任追究辦法，開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩和測(cè)評(píng)打分，推動(dòng)鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”不折不扣落實(shí)，接受了《人民日?qǐng)?bào)》專題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)“一平臺(tái)四中心”運(yùn)行服務(wù)管理，加大明查暗訪力度，及時(shí)嚴(yán)肅懲戒違紀(jì)違規(guī)的人和事，促進(jìn)了各級(jí)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
    鎮(zhèn)村綜合改革、縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡(jiǎn)、取消行政審批事項(xiàng)71項(xiàng)。深化工商注冊(cè)登記制度改革，積極推進(jìn)萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個(gè)體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領(lǐng)域、紀(jì)檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場(chǎng)監(jiān)管體制、財(cái)稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤?，改革紅利越來越多地惠及廣大群眾。
    高度重視和加強(qiáng)縣委常委班子自身建設(shè)，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進(jìn)一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大問題民主決策、集體決定，縣級(jí)各套班子及班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，通過組織人大代表開展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽取和審議工作報(bào)告等方式，加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策。軍政軍民團(tuán)結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開。堅(jiān)持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過市上考核驗(yàn)收。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚了團(tuán)結(jié)興丹的強(qiáng)大合力。建立健全村級(jí)民主自治機(jī)制，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    今年來，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨；項(xiàng)目建設(shè)資金籌措和用地指標(biāo)爭(zhēng)取難度大，拉動(dòng)縣域發(fā)展的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目數(shù)量不多；財(cái)政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強(qiáng)社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應(yīng)新常態(tài)要求，缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神和創(chuàng)新意識(shí)，決策執(zhí)行力和工作落實(shí)力需進(jìn)一步提升。對(duì)于這些問題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對(duì)性的措施加以改進(jìn)。2016年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，努力為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇六
    從這次調(diào)查看，近幾年來，**區(qū)委把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的關(guān)鍵工程來抓，取得了明顯成效。但同時(shí)也還存在一些值得重視和必須下決心解決的問題。目前的現(xiàn)狀：
    一是全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)已經(jīng)得到明顯改善，但從適應(yīng)建設(shè)綠色**，實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的需要來衡量，仍有相當(dāng)差距。全區(qū)46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、53個(gè)區(qū)直部門共有科級(jí)干部917人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)473人，部門445人，正科級(jí)干部353人，副科級(jí)干部564人，全區(qū)30歲以下科級(jí)干部52人，35歲以下132人，36歲至40歲254人，41至45歲236人，46至50歲184人，50歲以上111人。經(jīng)過3月份以后的區(qū)直換屆后，班子年輕化建設(shè)又大大前進(jìn)了一步。全區(qū)具有大專以上文化程度的科級(jí)干部445人，占48.6%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)部門的黨政班子普遍形成梯次年輕結(jié)構(gòu)，并逐步充實(shí)配強(qiáng)了分管經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)等方面的干部，全區(qū)懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的干部已達(dá)到46.3%，婦女干部、非黨干部和少數(shù)民族干部的配備上也有量的增加。目前，我區(qū)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化程度較高，改革進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足，從而從整體上增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力與戰(zhàn)斗力。這些對(duì)于全面實(shí)施區(qū)十二次黨代會(huì)提出的宏偉目標(biāo)，必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。但是，我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)也還存在與建設(shè)綠色**不相適應(yīng)之處。主要是：
    （1）思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，有的領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上還存在模糊認(rèn)識(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，地域環(huán)境惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，資源不足，資金缺乏，存在一定的畏難情緒；部分領(lǐng)導(dǎo)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，思路不清，行動(dòng)滯后，措施不力，因而工作中開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，工作力度不大，等、靠思想嚴(yán)重，爭(zhēng)項(xiàng)目、跑資金意識(shí)不強(qiáng)。
    （2）知識(shí)化、專業(yè)化程度偏低。特別是一些經(jīng)濟(jì)主管部門，業(yè)務(wù)、技術(shù)要求程度比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)人員的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才偏少，大多是"外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行"，造成一定的工作失誤，有的領(lǐng)導(dǎo)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，已到任職年齡還沒有人接班，一定程度影響工作質(zhì)量和效率。
    （3）部分領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化程度的構(gòu)成不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。**區(qū)是全省的人口大區(qū)，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)較多，因而干部年輕化程度存在一定的問題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)也參差不齊，現(xiàn)任的60%左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)屬原招干的合同制干部，第一學(xué)歷多為高中，領(lǐng)導(dǎo)干部中所取得現(xiàn)在大專以上學(xué)歷，多為黨校學(xué)歷，20%左右是"五大"畢業(yè)生，真正屬于國(guó)民教育正規(guī)院校畢業(yè)的較少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下國(guó)民教育本科學(xué)歷的科級(jí)干部幾乎沒有，區(qū)直只有5人，具有碩士學(xué)位的科級(jí)干部?jī)H4人。由于年齡及文化程度原因，領(lǐng)導(dǎo)班子往往在把握機(jī)遇、正確決策、理清發(fā)展思路，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，變直接指揮為指導(dǎo)服務(wù)等方面，都有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高、積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉本領(lǐng)。
    二是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)通過集中學(xué)習(xí)整頓教育有所加強(qiáng)，但仍有存在一些需要亟待解決的問題。近幾年來，**區(qū)委結(jié)合"三講"、"四教育"、"三個(gè)代表"學(xué)習(xí)教育及今年開展的干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，突出抓了鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、貫徹民主集中制原則和密切聯(lián)系群眾等幾個(gè)方面教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受住了抗洪救災(zāi)，打撈漢江漂浮物，抗擊"非典"等嚴(yán)峻考驗(yàn)，各級(jí)黨政班子的思想政治建設(shè)取得了新的成效和進(jìn)步。但當(dāng)前仍存在一些問題：班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不夠，理論學(xué)習(xí)比較薄弱，學(xué)習(xí)自覺性較差，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在運(yùn)用理論武裝頭腦指導(dǎo)工作上成效甚少。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述學(xué)，學(xué)習(xí)考試制度沒有真正建立。一些領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制不力，也導(dǎo)致了一些班子內(nèi)部的不協(xié)調(diào)和不團(tuán)結(jié)，一些班子還程度不同存在官僚主義、形式主義的不良作風(fēng)，一些基層領(lǐng)導(dǎo)工作方法簡(jiǎn)單粗暴，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，楊寨事件就是最深刻的教訓(xùn)。遏制和清除一些腐敗現(xiàn)象的工作群眾還不太滿意。
    三是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作雖然邁出較大步伐，但仍有困難和阻力。近幾年，區(qū)委先后采取公開選拔，下派掛職，"雙萬工程"等措施加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的力度，及時(shí)大膽地將優(yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化邁出了較大的步伐。但是，全區(qū)干部數(shù)量太大，領(lǐng)導(dǎo)崗位相對(duì)較少，領(lǐng)導(dǎo)干部流動(dòng)較慢，加之少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的論資排輩、求全責(zé)備等陳腐觀念，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作造成了一定阻礙。
    四是以搞活選人用人機(jī)制為重點(diǎn)的黨政干部制度改革取得新進(jìn)展，但廣度、深度和力度仍顯不足。為創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，近幾年區(qū)委以搞活選人用人機(jī)制為重點(diǎn)，在推進(jìn)干部制度改革上進(jìn)行了積極的實(shí)踐和探索。第一，擴(kuò)大民主、公開選拔。全區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和區(qū)直部門換屆及班子調(diào)整工作中，堅(jiān)持以擴(kuò)大民主為先導(dǎo)，公開、公平、擇優(yōu)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，凡提拔任用干部必須經(jīng)過民主推薦，在決定干部任用中，普遍實(shí)行任前公示制、廉政簽定制、試用期制，實(shí)行全委會(huì)推薦、票決干部工作，社會(huì)反響良好。開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中層（包括科級(jí)）崗位普遍推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，區(qū)委組織部嚴(yán)格推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，為全區(qū)起到示范帶頭作用。第二，擴(kuò)大交流、增強(qiáng)活力。領(lǐng)導(dǎo)干部交流對(duì)象進(jìn)一步擴(kuò)展，主要進(jìn)行了山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部與川道、川道與辦事處及部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位交流，異地交流面達(dá)80%，工作交流面達(dá)40%。第三，強(qiáng)化考核，優(yōu)勝劣汰。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行考核程序，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)如何依據(jù)民主測(cè)評(píng)情況劃分干部?jī)?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等難點(diǎn)問題，作出規(guī)定，制定原則，切實(shí)將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)升降的重要依據(jù)，真正實(shí)行優(yōu)勝劣汰。但是我區(qū)的干部制度改革與形勢(shì)發(fā)展需要仍有差距，主要是：推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示等人事制度改革制度和措施在推廣面上不夠廣，公選量上也不大；干部交流范圍和實(shí)施面還不夠?qū)挘刹靠己说囊?guī)范運(yùn)作程度還不夠深，在干部能上能下，尤其是疏通"下"的渠道方面，思想還不夠解放；有效的干部監(jiān)督機(jī)制還沒有健全和完善。
    黨的十六大響亮提出"建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層"，要求以"提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹"三個(gè)代表"重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體"。按照這一目標(biāo)和要求，我們將以"三個(gè)代表"和《深化干部人事制度改革綱要》為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確地貫徹干部"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，從建設(shè)綠色**和實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的需要出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作步伐，推進(jìn)干部能上能下，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。
    1、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。要繼續(xù)在各級(jí)班子中深入持久開展"三個(gè)代表"重要思想教育，明確各級(jí)班子在建設(shè)綠色**和實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)中的地位和作用，尋找領(lǐng)導(dǎo)班子與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進(jìn)的辦法和措施，尋找促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的機(jī)制。牢固樹立"選賢任能也是革命"的思想，緊迫而不是松懈地、認(rèn)真而不是敷衍地、系統(tǒng)而不是零散地培養(yǎng)、選拔、使用好一批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，以推進(jìn)我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    2、實(shí)施"選人、育人、用人、管人"為核心的"四位一體"系統(tǒng)工程，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （1）"選人工程"是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是堅(jiān)持民主選用領(lǐng)導(dǎo)干部。要按照《干部任用條例》的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主程度，積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流輪崗制度，并抓好任前公示制、任期制、試用制等方面的工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高質(zhì)量，推動(dòng)干部能上能下。二是建立科學(xué)的干部評(píng)判體系，完善考察考核工作。準(zhǔn)確評(píng)判干部的德才應(yīng)該通過確定規(guī)范的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和方法，全面考察，準(zhǔn)確分析干部的實(shí)績(jī)和改革完善考核辦法。今年**區(qū)制定并實(shí)行重點(diǎn)工程和單項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施意見，專門成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)建立科學(xué)準(zhǔn)確的干部實(shí)績(jī)考核工作，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加快干部年輕化進(jìn)程，區(qū)委組織部代區(qū)委制定了《后備干部培養(yǎng)選拔工作細(xì)則》，下了發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好推薦選拔后備干部人才工作的通知》，建立900名黨政科級(jí)后備干部人才。建立后備干部人才庫，堅(jiān)持提拔任用干部必須從后備干部中產(chǎn)生這一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)重視選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部，進(jìn)一步拓寬干部鍛煉的渠道，通過下派鍛煉，為年輕干部設(shè)位子，包抓重點(diǎn)工程，包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目等方式方法促進(jìn)年輕干部早日成為黨政班子后備人才。
    （2）"育人工程"是有效途徑。要深入進(jìn)行"三個(gè)代表"重要思想教育，全面提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、科學(xué)決策和綜合指導(dǎo)能力，以做知識(shí)型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)工程。大力開辟"第二課堂"，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面知識(shí)的教育，把實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。要建立健全培訓(xùn)效果評(píng)估體系，實(shí)行干部理論考試資格證書制度，形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與，多層次、多渠道、多形式、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。
    （3）"用人工程"是重要基地。要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，真正把能干事、干成事的干部選拔到重要崗位，堅(jiān)持對(duì)干部進(jìn)行輪崗和交流，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)角色的錘煉。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干、重用那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚(yáng)，不跑不要的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。通過正確的用人導(dǎo)向，把廣大干部的精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)上來。
    （4）"管人工程"是保障手段。要積極探索并建立有效的監(jiān)督機(jī)制，加快對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面的立法工作，及早出臺(tái)《監(jiān)督法》，實(shí)施"依法治官"、"依法治權(quán)"，依靠法律和制度去保證監(jiān)督工作的有效開展。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，建議應(yīng)由上級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)檢部門垂直領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，還要搞好組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作。
    3、貫徹民主集中制原則，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)紀(jì)律保障。民主集中制是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，各級(jí)黨政班子要把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定作為工作的座佑銘，只有貫徹民主集中制的原則才能把領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，從而形成團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持和貫徹民主集中制，一要靠提高自覺性。黨政領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照民主集中制的程序討論、決定重大問題，班子要帶頭堅(jiān)持民主集中制，班子成員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體的決議，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行；二要靠黨性。黨性強(qiáng)就能正確執(zhí)行民主集中制，黨性不強(qiáng)就不能按民主集中制的原則辦事；三要靠紀(jì)律。執(zhí)行民主集中制作為黨內(nèi)政治生活的重要準(zhǔn)則，是一條嚴(yán)格的政治紀(jì)律，對(duì)不自覺執(zhí)行的干部，必須以黨紀(jì)約束，對(duì)違反民主集中制原則的要采取相應(yīng)的組織措施。
    4、探索建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。一是抓領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各級(jí)班子要堅(jiān)持實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，要向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制那樣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究。二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì)，廣泛開展立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，牢記宗旨，淡泊名利，自覺為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系。三是抓導(dǎo)向。大力選拔作風(fēng)好的黨政干部，區(qū)委將進(jìn)一步制定干部選拔任用工作紀(jì)律規(guī)定，把作風(fēng)好壞作為選拔干部的硬杠子，促進(jìn)形成腳踏實(shí)地，埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。四是抓機(jī)制。要不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真落實(shí)區(qū)直部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一系列制度和措施，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制，形成重公論、重實(shí)績(jī)的干部選拔任用機(jī)制，要把改進(jìn)作風(fēng)與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立抓落實(shí)的工作制度，完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立抓落實(shí)的工作作風(fēng)，形成自上而下抓落實(shí)的工作格局，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)興區(qū)的濃厚氛圍。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇七
    一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體中的公職人員，以及擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。也就是說"干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    首先我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府向支持、關(guān)心xxx社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎。提高政府執(zhí)政能力，滿足人民福祉核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。下面就xxx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做一下匯報(bào)：
    鎮(zhèn)黨委班子由6名成員構(gòu)成，班子中，35歲以下1人，35歲-40歲2人，40歲-45歲2人，45歲以上1人；?？茖W(xué)歷2人，本科學(xué)歷4人；6名班子成員均為漢族，有1人任職時(shí)間為為2010年，2人任職時(shí)間為2011年，1人任職時(shí)間為2012年，1人任職時(shí)間為2013年，1人任職時(shí)間為2015年。
    (一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平。
    堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員在“班長(zhǎng)”的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持每月召開一次中層干部例會(huì)，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效。
    (二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。
    高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，圍繞作風(fēng)建設(shè)扎緊織密制度籠子，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。出臺(tái)了《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》系列制度，細(xì)化了xxx鎮(zhèn)人民政府考勤及請(qǐng)銷假制度、機(jī)關(guān)會(huì)議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、信訪接待制度、接待用餐管理規(guī)定、公務(wù)外出管理制度等14項(xiàng)制度，內(nèi)容體現(xiàn)出了精簡(jiǎn)高效原則，確保出臺(tái)的每項(xiàng)制度行得通、有效果、管得久，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型、服務(wù)型黨委奠定了基礎(chǔ);認(rèn)真執(zhí)行中央出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等13項(xiàng)鎮(zhèn)級(jí)制度，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離，紀(jì)檢等相關(guān)責(zé)任部門加強(qiáng)調(diào)研、跟蹤問效，推動(dòng)形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用、指導(dǎo)性強(qiáng)的作風(fēng)制度體系；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會(huì)制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平；堅(jiān)持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的能力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
    (三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平。
    大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)《三定四包三深入》制度，黨委班子成員帶頭積極開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，“三定四包”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員深入基層一線，宣傳國(guó)家政策、解決群眾困難，2014年以來共入村700余次，解決群眾困難100余件；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽定《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會(huì)議研究干部選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)的管理，挑選兩名有干勁的青年干部到比較薄弱的村屯擔(dān)任“第一書記”職務(wù)，不斷強(qiáng)化薄弱村屯的服務(wù)工作水平，加強(qiáng)了對(duì)軟弱渙散基層黨組織的管理和整頓;認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度，如實(shí)、認(rèn)真填寫個(gè)人財(cái)務(wù)等報(bào)告事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督；切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率。
    (四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平。
    首先，以“抓班子”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，構(gòu)建合諧團(tuán)隊(duì)。注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成了工作的整體合力。充分利用民主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來，本著“分工不分家”的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制，鼓勵(lì)班子成員互補(bǔ)互助，做到了人員缺位工作到位；其次，以“帶隊(duì)伍”為關(guān)健點(diǎn)，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，堅(jiān)決做到“出成績(jī)、政績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高干部的執(zhí)政水平。進(jìn)一步搞好服務(wù)型政府的建設(shè)，堅(jiān)持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強(qiáng)黨委統(tǒng)攬和把握工作全局的能力。順應(yīng)“建設(shè)美麗幸福xxx”的理念，謀求發(fā)展新思路。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊抓住“發(fā)展”這個(gè)中心，圍繞農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)群眾等幾個(gè)基本點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和提高服務(wù)群眾工作水平；再次，以加強(qiáng)班子自身建設(shè)為基準(zhǔn)點(diǎn)，認(rèn)真按照“黨要管黨”原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。黨委討論重大工作時(shí)，尤其是在涉及他人切身利益或重大決議等問題上，始終堅(jiān)持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督作用，做到公開、公平、公正。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實(shí)，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。
    近幾年來的實(shí)踐證明，xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，譜寫了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)齊發(fā)展的新篇章。
    新時(shí)代加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)至關(guān)重要，事關(guān)高校能否有效發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，全面貫徹好黨的教育方針，事關(guān)高校能否牢牢堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位和社會(huì)主義辦學(xué)方向，事關(guān)高校能否切實(shí)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大。我校黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在班子中深入開展“五講五比五提升”建設(shè)活動(dòng)，全力打造“五個(gè)過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝心聚力提質(zhì)趕超，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)如下：
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用，xx學(xué)院黨支部積極帶領(lǐng)學(xué)院黨員干部認(rèn)真研討群策群力開展項(xiàng)目建設(shè)工作，“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目”被認(rèn)定為教育部xxx生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地;黨員教師xxx指導(dǎo)我校管道與制暖項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，獲得第46屆世界技能大賽xx省選拔賽管道與制暖項(xiàng)目一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
    班子成員嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)揮好民主生活會(huì)示范作用和組織生活會(huì)的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，班子立行立改xx項(xiàng)，班子成員立行立改xx項(xiàng)，班子成員參加支部組織生活xx余次，上專題黨課xx次、掛點(diǎn)班級(jí)上思政課xx次，談心談話xx余人次，帶領(lǐng)黨員干部推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育重要論述，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持重要文件黨委會(huì)及時(shí)學(xué)，重大精神黨委中心組專題學(xué)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部都居前引領(lǐng)，并組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中專題學(xué)習(xí)研討x天。
    通過革命傳統(tǒng)教育、黨章黨紀(jì)教育、思想道德教育等學(xué)習(xí)教育，全面提高黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持在理想追求上有政治定力，在大是大非面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。每年暑假中層以上干部集中學(xué)習(xí)一周，效果很好。通過學(xué)習(xí)，學(xué)校理論學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，強(qiáng)化了理論武裝，提高了政治品格和政治覺悟，統(tǒng)一了思想。
    嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，杜絕了工作中的扯皮現(xiàn)象，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)發(fā)言制度，會(huì)前充分溝通制度，保證民主集中制的落實(shí)，既發(fā)揚(yáng)民主又實(shí)行集中的有機(jī)結(jié)合，有效防止議而不決和決而不行的分散主義，既決策科學(xué)合理又保證效率，使得班子成員既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，保證班子團(tuán)結(jié)有力。
    學(xué)校黨委高舉馬克思主義理論偉大旗幟，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)主陣地，落實(shí)主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，制定“責(zé)任清單”，壓實(shí)主管責(zé)任，強(qiáng)化共同責(zé)任，做到守土有責(zé)守土盡責(zé)。宣傳工作成效顯著，在《中國(guó)教育報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等國(guó)家級(jí)媒體刊登新聞xx篇，在xx日?qǐng)?bào)、xx網(wǎng)等省級(jí)媒體刊登新聞達(dá)xx篇。
    不斷堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，落實(shí)好“三重一大”集體決策，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。完成兩個(gè)特色高水平專業(yè)建設(shè)中期驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，完成實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目20余個(gè)。
    認(rèn)真做好“規(guī)范管理年”相關(guān)工作，著力解決我校規(guī)范化管理工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立并完善長(zhǎng)效規(guī)范工作機(jī)制，組織考評(píng)，進(jìn)行學(xué)校規(guī)范化管理工作專項(xiàng)總結(jié)，推動(dòng)規(guī)范化管理工作的深入開展，共新增制度xx項(xiàng)，修訂xx項(xiàng)，通過重新修訂整合，形成《制度匯編》(2019版)，建立程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、安全高效的內(nèi)部管理體系，更加全面指導(dǎo)和規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行。
    切實(shí)把政治能力作為第一位能力，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央指示精神的領(lǐng)悟上，積極將xx黨委工作部署與單位工作實(shí)際相結(jié)合，找到貫徹指示精神的結(jié)合點(diǎn)，努力提高學(xué)校黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的能力，以釘釘子精神著力解決學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展以及群眾師生最關(guān)心的問題。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和社會(huì)影響力明顯提升，獲批xx立項(xiàng)建設(shè)單位，完成教育部現(xiàn)代學(xué)徒制中期驗(yàn)收，獲批xx類xx個(gè)“1+x”證書制度試點(diǎn)，榮獲全省普通高校就業(yè)先進(jìn)單位和就業(yè)工作評(píng)估先進(jìn)單位。學(xué)校連續(xù)被評(píng)為xx優(yōu)秀節(jié)能單位、xx省高校安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，連續(xù)被評(píng)為xx市文明單位及文明校園。
    在師資隊(duì)伍建設(shè)、師生競(jìng)賽等方面持續(xù)發(fā)力，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和社會(huì)聲譽(yù)明顯提升，到校率逐年提高。在中國(guó)科教評(píng)價(jià)網(wǎng)我校省內(nèi)排名上升了x位，為全省第xx名，全國(guó)排名上升了xx名，進(jìn)入全國(guó)500強(qiáng)。
    學(xué)校黨委牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的總體要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，制定了《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和反對(duì)“四風(fēng)”問題承諾書，明確職責(zé)，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，建設(shè)良好政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，以身作則自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持群眾路線，帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好自身切實(shí)做到自身正、自身凈、自身硬。
    我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，與兄弟院校相比領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)仍有差距。在未來的工作中，我們要繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)班子能力建設(shè)和文化建設(shè)，為師生辦實(shí)事、解難題，努力把班子鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
    (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
    (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，
    (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
    (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
    2、主要問題。
    (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
    (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
    (3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
    (4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
    (5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
    1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
    2、存在不足及建議。
    (1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
    (2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
    (3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇八
    按照縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的安排部署，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部職工的能力素質(zhì)，我局高度重視，對(duì)照《中共佳縣縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》(佳[xx]3號(hào))的要求，認(rèn)真開展了自檢自查活動(dòng)，通過征求意見、民主評(píng)議等方式，查找出了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，現(xiàn)形成如下自檢自查報(bào)告：
    通過干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展，在全系統(tǒng)形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念，全系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，真心為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部職工思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。
    經(jīng)對(duì)照《中共佳縣縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》中明確的六個(gè)查找重點(diǎn)，對(duì)我局存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找和梳理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我辦少數(shù)干部作風(fēng)方面還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題，特別是一些黨員干部身上存在的突出作風(fēng)問題，必須要引起高度重視，加強(qiáng)整改。這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。
    二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實(shí)差。
    三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)，工作不深、不透、不實(shí)。
    四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
    五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志;完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神;業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    六是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。
    深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
    1、政治學(xué)習(xí)抓得不夠，理論功底不深，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
    2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
    下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。
    (一)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場(chǎng)。
    (二)要從全局工作出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)做好整改，認(rèn)真把作風(fēng)整頓工作抓實(shí)抓好，使我辦面貌發(fā)生新的變化。
    (三)統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)建設(shè)納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要親自抓，做到思想到位、工作到位。通過作風(fēng)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    (四)注重宣傳，強(qiáng)化督查。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)整頓活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料收集工作。辦作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要跟蹤督查本次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
    (五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，提高干部職工業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和工作質(zhì)量。
    (六)結(jié)合部門工作實(shí)際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)納入制度化管理，并切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要讓遵章守紀(jì)成為每一位干部職4工的自覺行為。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇九
    按照縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的安排部署，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部職工的能力素質(zhì)，我局高度重視，對(duì)照《中共佳縣縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》(佳[**]3號(hào))的要求，認(rèn)真開展了自檢自查活動(dòng)，通過征求意見、民主評(píng)議等方式，查找出了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，現(xiàn)形成如下自檢自查報(bào)告：
    通過干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展，在全系統(tǒng)形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念，全系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，真心為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部職工思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。
    經(jīng)對(duì)照《中共佳縣縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》中明確的六個(gè)查找重點(diǎn)，對(duì)我局存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找和梳理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我辦少數(shù)干部作風(fēng)方面還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題，特別是一些黨員干部身上存在的突出作風(fēng)問題，必須要引起高度重視，加強(qiáng)整改。這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。
    二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實(shí)差。
    三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)，工作不深、不透、不實(shí)。
    四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
    五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志;完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神;業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    六是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。
    深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
    1、政治學(xué)習(xí)抓得不夠，理論功底不深，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
    2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
    下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。
    (一)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場(chǎng)。
    (二)要從全局工作出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)做好整改，認(rèn)真把作風(fēng)整頓工作抓實(shí)抓好，使我辦面貌發(fā)生新的變化。
    (三)統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)建設(shè)納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要親自抓，做到思想到位、工作到位。通過作風(fēng)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    (四)注重宣傳，強(qiáng)化督查。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)整頓活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料收集工作。辦作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要跟蹤督查本次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
    (五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，提高干部職工業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和工作質(zhì)量。
    (六)結(jié)合部門工作實(shí)際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)納入制度化管理，并切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要讓遵章守紀(jì)成為每一位干部職4工的自覺行為。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十
    (三)服務(wù)與監(jiān)督措施并舉，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。一是深入基層服務(wù)群眾。健全完善處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系制度，明確區(qū)委聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部和一個(gè)企業(yè)支部，其余處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)村(社區(qū))黨組織，幫助基層解決實(shí)際問題，努力實(shí)現(xiàn)黨建聯(lián)系點(diǎn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩促。積極開展“下基層”活動(dòng)，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)黨員編成15個(gè)工作隊(duì)、130個(gè)工作組開展組團(tuán)服務(wù)，集中力量為聯(lián)系單位和困難群眾辦實(shí)事、解難題，改進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，提高了辦事效率。二是落實(shí)責(zé)任談心談話。堅(jiān)持“書記約談”、“部長(zhǎng)約談”制度，做到任前鼓勵(lì)談、任中監(jiān)督談、離任總結(jié)談、發(fā)現(xiàn)苗頭提醒談、出現(xiàn)問題誡勉談，先后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、新進(jìn)班子成員、新提拔干部、交流轉(zhuǎn)任干部、退職的干部、差額考察對(duì)象、落選干部、任職時(shí)間長(zhǎng)的干部、有思想情緒的干部、群眾有反映的干部以及基層黨組織書記等100多人進(jìn)行了談心談話，全面掌握干部履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)、工作效率、廉政勤政等情況，提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政為民。三是強(qiáng)化措施督促檢查。區(qū)委每年對(duì)年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)分工和部門職責(zé)進(jìn)行分解、量化，明確完成時(shí)限和具體要求，并實(shí)行重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和重大工作立項(xiàng)督辦制度，采取聯(lián)合督查、暗訪督查、電話督查等多種形式，定期不定期地對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查。同時(shí)，以《督查工作》的形式適時(shí)對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓，督辦部門專門抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    二、存在問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深。堅(jiān)持和健全民主集中制，要求黨員干部必須全面把握民主集中制的概念，在思想上重視、行動(dòng)上落實(shí)。但一些班子成員整天忙于事務(wù)性工作，無暇顧及或忽視學(xué)習(xí)，對(duì)民主內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)缺乏正確的認(rèn)識(shí)和理解。
    二是民主落實(shí)不規(guī)范。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則上落實(shí)不力，該提交黨委研究的中心工作、重大決策、重大案件處理、重大經(jīng)費(fèi)開支不提交研究，在抓大事、抓中心工作、管全局上，集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不力;有的在討論決定重大問題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，黨委書記“拍腦袋、定調(diào)子”，其他委員不能充分發(fā)表自己的意見，影響了黨委集體決策水平，決策運(yùn)行機(jī)制不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
    三是黨性修養(yǎng)不夠高。黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性修養(yǎng)高，就能在黨內(nèi)民主生活中自覺樹立民主觀念，養(yǎng)成民主的習(xí)慣，培養(yǎng)民主的作風(fēng)，就會(huì)以身作則，言傳身教，把黨內(nèi)民主的經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)和傳統(tǒng)帶到各自的工作崗位，帶動(dòng)自己工作領(lǐng)域的民主風(fēng)氣，形成濃厚的民主氛圍;相反的，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng)，認(rèn)為有了民主，就沒有了權(quán)威，聽不進(jìn)不同的聲音;不能俯下身子，深入基層傾聽群眾呼聲，不懂權(quán)力是人民群眾賦予的道理，凡事“一言堂”，對(duì)待群眾粗暴霸道，極大地影響干部群眾對(duì)黨內(nèi)民主的潛在認(rèn)識(shí)。
    四是監(jiān)督機(jī)制不完善。黨內(nèi)監(jiān)督是民主集中制的重要內(nèi)容，也是民主集中制得以貫徹執(zhí)行的重要保證。實(shí)踐證明，在堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制的過程中，依然存在班子決策監(jiān)督制度不完善，監(jiān)督措施不到位的問題，尤其是對(duì)“一把手”權(quán)力行使監(jiān)督不到位，還存在“一把手”“一言堂”的現(xiàn)象，對(duì)“一把手”決策失誤導(dǎo)致的不良影響沒有形成一套規(guī)范有效責(zé)任追究制度。
    三、對(duì)策及建議。
    (一)強(qiáng)化教育，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主集中制的自覺意識(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。根據(jù)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的具體要求和任務(wù)，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論教育上下功夫、作文章。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的形式和載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、黨校集訓(xùn)、黨建手機(jī)報(bào)三位一體的平臺(tái)，使領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)更形象化、生活化、經(jīng)?；?。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主理論教育。延伸領(lǐng)導(dǎo)班子教育內(nèi)容，將民主集中制概念、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度、民主生活會(huì)、黨委議事會(huì)等內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制理論與實(shí)踐教育，讓領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員熟練掌握民主集中制的基本要求、黨紀(jì)條款、基本程序，學(xué)會(huì)基本方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的執(zhí)行力。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育。突出教育的針對(duì)性、實(shí)效性，把示范教育、警示教育和誡勉教育有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)教育的說服力和感染力，引導(dǎo)和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政、依法用權(quán)。
    (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)一支群眾滿意、組織滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。突出領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)培育，扎實(shí)開展“黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論”活動(dòng)，教育引導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好班長(zhǎng)，不當(dāng)家長(zhǎng);班子成員當(dāng)好助手，不當(dāng)對(duì)手，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)善跳“集體舞”，游刃有余地運(yùn)用集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度，統(tǒng)領(lǐng)全局把關(guān)定向;教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既注意尊重別人，虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，又注重團(tuán)結(jié)那些持不同意見的成員，做到能容人、容言、容事，推動(dòng)班子團(tuán)結(jié)，用人格魅力贏得信賴和敬重，營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。二是科學(xué)考核評(píng)價(jià)干部的德。制定《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)意見》，突出德的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，始終把干部德的考核評(píng)價(jià)貫穿于干部平時(shí)考核、年度考核、換屆考察和任期考察等過程，廣泛聽取單位職工、群眾代表、服務(wù)對(duì)象、“兩代表一委員”等不同群體的評(píng)價(jià)意見，了解干部的社交圈、生活圈，從不同角度掌握干部德的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過重用尚德者，冷落失德者。三是深化干部人事制度改革。探索完善干部選拔培養(yǎng)鏈，注重從基層一線培養(yǎng)鍛煉、考核評(píng)價(jià)、選拔使用干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情;嚴(yán)肅區(qū)鄉(xiāng)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆紀(jì)律，深化“三評(píng)一考五不提名”換屆考核機(jī)制，在選配各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，充分考慮班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等諸多要素，力求班子配備上做到結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)劣互補(bǔ)，努力培養(yǎng)一支會(huì)干事、能干事、干成事、不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
    (三)完善制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策與權(quán)力運(yùn)行的制約機(jī)制。一是完善民主決策制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)權(quán)限，規(guī)范決策分工、議事規(guī)則和決策程序。深入開展群眾直評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，讓權(quán)力在監(jiān)督中正確運(yùn)行。逐步建立決策責(zé)任制和決策失誤追究制，明確規(guī)定班子決策中的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容，以及實(shí)施責(zé)任追究的具體情況和處理辦法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主規(guī)范決策的自覺性和堅(jiān)定性。建立決策總結(jié)反思機(jī)制，針對(duì)暴露出的問題完善工作程序，切實(shí)把成功做法轉(zhuǎn)化為理論成果。二是完善黨內(nèi)生活和情況通報(bào)制度。堅(jiān)持重大事情黨內(nèi)通報(bào)，重要文件黨內(nèi)傳達(dá)，重大問題黨內(nèi)討論，重大決策征求意見制度，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，開辟和創(chuàng)新黨內(nèi)民主的新途徑，引導(dǎo)黨員廣泛參與黨內(nèi)事務(wù)，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力搭建社會(huì)監(jiān)督的有效平臺(tái)。三是完善“一把手”權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。制定《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”管理監(jiān)督的實(shí)施辦法(試行)》，運(yùn)用自上而下監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”管理監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，將個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、重大問題民主決策、民主生活會(huì)、“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、黨務(wù)政務(wù)公開等制度規(guī)范納入實(shí)施辦法，保證民主集中制在黨長(zhǎng)期執(zhí)政中發(fā)揮好根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度的作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十一
    我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》(簡(jiǎn)報(bào)第**x期)，并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：
    1、在形式主義方面。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
    2、在官僚主義方面。
    個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒?、家長(zhǎng)、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
    3、享樂主義方面。
    思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
    4、奢靡之風(fēng)方面。
    有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散;有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
    2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
    3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
    2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。
    切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步解放思想求真務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神牢固樹立大局意識(shí)想細(xì)想全變被動(dòng)為主動(dòng)做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)還要時(shí)刻記住群眾做群眾的貼心人真正做到群眾問題無小事群眾利益最大事切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民深入基層、深入一線、深入群眾廣泛聽取群眾的意見和建議關(guān)心群眾疾苦用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十二
    這次考核是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，也是上級(jí)黨組織對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，按照集團(tuán)公司黨委文快關(guān)于對(duì)基層班子和副處級(jí)以上干部進(jìn)行年度考評(píng)的要求，通過學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求處職工和老干部的意見?，F(xiàn)將本人xx年履職的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
    我到老干部處工作一年多了，在公司黨委的重視支持下，在老領(lǐng)導(dǎo)和全處同志的幫助下，自已在工作學(xué)習(xí)，政策業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)等方面取得了一定的成績(jī)，作為老干部處長(zhǎng)，基本上進(jìn)入了角色，這也是大家共同努力的結(jié)果?？偨Y(jié)起來主要有以下幾個(gè)方面。
    一、認(rèn)真抓好離退休老干部?jī)蓚€(gè)待遇的落實(shí)，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
    （一）根據(jù)老干部政策要求，努力抓好“兩個(gè)待遇”落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果。一是按規(guī)定為老干部訂閱報(bào)刊17萬余元。二是對(duì)機(jī)關(guān)離退休干部春節(jié)、中秋節(jié)兩次慰問。并對(duì)軍轉(zhuǎn)干部、困難黨員和遺屬進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金110萬元。三是組織機(jī)關(guān)離休，副處級(jí)以上退休干部及軍轉(zhuǎn)干部200余人參加了健康檢查，花費(fèi)資金7萬元。按期完成了機(jī)關(guān)老干部醫(yī)保卡上賬、更換登記和工傷統(tǒng)計(jì)、慢性病申報(bào)工作。四是按照年初工作計(jì)劃，花費(fèi)資金30余萬元分層次批次先后組織機(jī)關(guān)老干部200余人次到廈門、貴州、皇城相府、灤川、承德、壩上等地進(jìn)行了參觀考察。去年的參觀考察健康療養(yǎng)增加了批次，提高了科級(jí)以下干部的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和天數(shù)，對(duì)工作人員進(jìn)行了安全服務(wù)意識(shí)教育，老干部普遍反映滿意。
    （二）帶領(lǐng)老干部處工作人員努力為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，排查不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)了信訪.家訪、病訪責(zé)任制，熱情接待老干部來信來訪，并認(rèn)真做好記錄，及時(shí)先后到醫(yī)院、家中走訪看望老干部，與家住外地的老干部經(jīng)常保持電話聯(lián)糸，藥費(fèi)和慰問金及時(shí)郵寄到家，重病及時(shí)看望。做到老干部家中有大事必訪，重病必訪，重點(diǎn)情況與處領(lǐng)導(dǎo)一起去看望。并多次到軍轉(zhuǎn)干部家中走訪，收集建議和意見。對(duì)待急病和病故的老干部善后工作處理，不管是天寒地凍，還是盛夏酷署，及時(shí)前去幫助料理，把組織上的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送給老干部家人。今年共接待來信來訪156人次，先后到醫(yī)院、家中走訪看望機(jī)關(guān)老干部165人次；xx年以來先后為機(jī)關(guān)2名離休、7名退休干部處理了善后工作，其中赴外地處理老干部逝世善后2人，參與全公司老干部后事處理33人。
    (三)緊緊圍繞鶴煤集團(tuán)公司中心工作，對(duì)上級(jí)有關(guān)文件精神做好上傳下達(dá)及督察督辦工作，一年來我和處里的同志多次到困難單位和有特殊困難的老干部家中協(xié)調(diào)解決問題，如藥費(fèi)報(bào)銷，福利待遇太低甚至沒有，還有的重病號(hào)墊支藥費(fèi)太多等實(shí)際困難，使基層單位的老干部隊(duì)伍保持了相對(duì)穩(wěn)定。老干部處為加強(qiáng)在職領(lǐng)導(dǎo)與離退體干部的聯(lián)系，重申了雙向聯(lián)系制度，并且擴(kuò)大了聯(lián)系面。由過去單人對(duì)單人，改為小組對(duì)小組，并在每組設(shè)雙向聯(lián)絡(luò)人作為中間橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)及時(shí)掌握日常信息、通報(bào)情況、雙向溝通。處領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常下基層走訪制度、每季度一次老干部科長(zhǎng)例會(huì)制度，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門指示，搞好調(diào)查研究和信訪穩(wěn)定工作，及時(shí)解決老同志反映出來的問題，確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    二、為老干部組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
    老干部處做到天天有活動(dòng)，月月有比賽，門球、地?cái)S球、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、老年自行車隊(duì)、釣魚、腰鼓隊(duì)、盤鼓隊(duì)、夕陽紅老年文藝演唱隊(duì)等項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩，老同志對(duì)此感到非常滿意。老干部處圍繞建黨九十周年開展了一系列活動(dòng)。一是向老干部贈(zèng)書活動(dòng)，購(gòu)買了《中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等黨史讀物供老干部學(xué)習(xí)。二是在6月份組織了建黨90周年書畫、攝影作品展征文比賽，共收到近百幅書畫、攝影作品，征文十余篇，書畫、攝影作品在老區(qū)老干部處二樓展出。三是組織機(jī)關(guān)離退休黨員和處在職黨員開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年百題知識(shí)競(jìng)賽題，150多名黨員參加了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。有一部分老干部的答卷寄到了北京《中國(guó)老年報(bào)社》競(jìng)賽組委會(huì)。8月份，中國(guó)老齡委、民政部、《中國(guó)老年報(bào)社》在重慶召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)大會(huì)，鶴煤老干部處榮獲組織獎(jiǎng)。
    三、抓好老干部黨建工作，促進(jìn)管理服務(wù)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    （一）在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀.用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)中，結(jié)合老干部工作的特點(diǎn)，制定了實(shí)施方案，廣泛征求意見。對(duì)本處工作作風(fēng)、工作措施和工作思路等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐條分析，制定了整改方案，落實(shí)整改措施，確定責(zé)任科室，切實(shí)加以整改。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，為了更好地做好老干部工作，補(bǔ)充完善了七項(xiàng)規(guī)章制度，制定了老干部外出活動(dòng)及文體比賽突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，離退休老干部逝世善后處理辦法草案。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”大討論.和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老干部工作人員隊(duì)伍的'整體素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)老干部的意識(shí)。
    （二）為了發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，在“老人節(jié)”到來之際，進(jìn)行了年度老干部工作大檢查，召開了尊老敬老助老表彰會(huì)。對(duì)xx年度老干部工作檢查中評(píng)選出的8個(gè)先進(jìn)單位、8個(gè)先進(jìn)科室、7個(gè)先進(jìn)老干部黨支部、5個(gè)先進(jìn)“關(guān)工委”、5個(gè)先進(jìn)老干部活動(dòng)室、3個(gè)老有所為先進(jìn)集體、46個(gè)老有所為先進(jìn)個(gè)人、29個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人、37個(gè)尊老敬老助老先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
    （三）認(rèn)真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，老干部處領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求黨員干部切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺抵制各種不正之風(fēng)，抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。老干部處按照公司黨委部署，認(rèn)真進(jìn)行了民主評(píng)議黨員工作，通過自我認(rèn)格，民主評(píng)議。按照黨建“12345”工程的要求，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，黨員干部在工作中能夠起模范帶頭作用。
    四、注重調(diào)動(dòng)老干部隊(duì)伍中的積極因素，老干部發(fā)揮作用形式多樣。
    首先是積極主動(dòng)地為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，建立平臺(tái)和載體。結(jié)合公司黨政的中心工作，開展適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。比如老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課；老領(lǐng)導(dǎo)賈國(guó)法參加工程監(jiān)理工作，還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加年度老干部工作檢查及社會(huì)、社區(qū)工作，受到各級(jí)組織、社會(huì)及有關(guān)方面的好評(píng)。再如我們積極配合公司慶祝建黨90周年，開展了一系列活動(dòng)。不少老干部發(fā)揮所長(zhǎng)，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)。如二礦老領(lǐng)導(dǎo)蘆明智為青工講安全知識(shí)；二礦醫(yī)院原支部書記許平香，利用老干部活動(dòng)宣傳保健知識(shí)，為老同志作體檢；九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長(zhǎng)、支部書記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康；公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，像以上的各類典型，各單位還有很多。
    其次是組織各級(jí)“關(guān)工委”開展了的豐富多彩活動(dòng)；一是我處作為公司“關(guān)工委”辦公室，認(rèn)真落實(shí)公司“關(guān)工委”工作計(jì)劃，與團(tuán)委、武裝部主辦了傳統(tǒng)教育講座，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)馬德志、郭廷瑞為青年員工作傳統(tǒng)報(bào)告，講鶴煤集團(tuán)公司發(fā)展史。二是清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)，公司關(guān)工委組織了關(guān)心教育下一代的活動(dòng)。公司關(guān)工委被市關(guān)工委作為先進(jìn)典型上報(bào)省關(guān)工委表彰。三是協(xié)調(diào)基層“關(guān)工委”開展了多種形式的講座、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。如請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老專家講技術(shù)課程、安全規(guī)程，為青工培訓(xùn)做貢獻(xiàn)。老領(lǐng)導(dǎo)謝春和、馬德志參加市“關(guān)工委”和公司“關(guān)工委”的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，經(jīng)常深入兩縣三區(qū)、廠礦、農(nóng)村、學(xué)校，檢查指導(dǎo)“關(guān)工委”工作，老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課；老領(lǐng)導(dǎo)賈國(guó)法參加工程監(jiān)理工作，還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加年度老干部工作檢查及社會(huì)、社區(qū)工作，受到各級(jí)組織、社會(huì)及有關(guān)方面的好評(píng)。鶴煤集團(tuán)公司關(guān)工委積極配合公司慶祝建黨90周年，開展了一系列活動(dòng)。
    再次是就是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型，鼓勵(lì)老同志老有所為。如不少老干部發(fā)揮所長(zhǎng)，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)。如二礦老領(lǐng)導(dǎo)蘆明智為青工講安全知識(shí)；二礦醫(yī)院原支部書記許平香，利用老干部活動(dòng)宣傳保健知識(shí)，為老同志作體檢；九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長(zhǎng)、支部書記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康；公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，像以上的各類典型，各單位還有很多。這些同志在七一，老人節(jié)表先會(huì)上我們都進(jìn)行了表揚(yáng)。
    回顧自己整個(gè)一年來的管理工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)情況，從主觀上說自己是努力的，成績(jī)也是明顯的，老干部及老干部工作者對(duì)此也是比較滿意的。但是也還存在著許多不足，特別是在思想認(rèn)識(shí)方面，還不能夠完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。在管理服務(wù)方面，由于對(duì)新的管理理念理解不夠深入，老干部各項(xiàng)活動(dòng)開展和政策落實(shí)還有新的問題有待解決。同時(shí)也無法滿足員工福利待遇的進(jìn)一步落實(shí)。以上問題和差距，自己一定引起足夠重視，盡快采取措施整改，力爭(zhēng)進(jìn)一步理順干群思想，努力把各項(xiàng)工作做得更好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意，全體員工滿意。
    關(guān)于今后的工作打算。
    一．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，站在全局高度，搞好制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造一支老干部工作的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)，抓好xx年各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，為迎接黨的十八大召開，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
    二．繼續(xù)貫徹落實(shí)公司在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，主動(dòng)做好聯(lián)系的紐帶和橋梁，主動(dòng)反饋意見。搞好向老干部通報(bào)工作的選題，圍繞公司的中心工作，堅(jiān)持每季向老干部通報(bào)工作一次，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大決策及時(shí)征求意見，聽取反映。
    三、按照公司黨委黨建“12345”工程要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，努力搞好老干部黨支部黨的建設(shè)和思想建設(shè)，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，通過不懈努力，在新的一年里，把班子建設(shè)好，把隊(duì)伍帶好。
    四、從我做起，搞好老干部處的黨風(fēng)廉政建設(shè)，每季上一次廉政黨課，對(duì)重要崗位的同志經(jīng)常提醒警示，不使一位同志犯錯(cuò)誤，樹立老干部處的整體形象。
    五、搞好中心組的學(xué)習(xí)和員工的政治學(xué)習(xí)，抓好政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到每月有計(jì)劃、有安排、有體會(huì)、有檢查、有記錄，首先做到自己各方面起帶頭作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十三
    根據(jù)縣委組織部的安排和部署，我鎮(zhèn)于20**年9月9月2日至5日專門抽調(diào)人員組成調(diào)研小組，精心計(jì)劃、實(shí)地走訪，對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況進(jìn)行了全面調(diào)研，透過深入各村與黨支部書記、村兩委成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本狀況、主要做法以及存在的困難和問題，并透過認(rèn)真分析，提出進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體舉措?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
    一、基本狀況。
    倉鎮(zhèn)共有8個(gè)行政村，人口3.1萬，全鎮(zhèn)共有5個(gè)黨總支、36個(gè)黨支部，937名黨員。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共12人，其中黨委班子7人(包括書記1人，副書記1人，黨委委員5人);人大班子2人(其中鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席，副主席1人);政府班子4人(包括鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3人);平均年齡為39歲，其中35歲以下的年輕干部2人，占17%;大學(xué)學(xué)歷3人，占36%，大專學(xué)歷9人，占64%，無大專以下學(xué)歷。
    二、主要做法。
    (一)以學(xué)習(xí)為先，豐富體制抓培訓(xùn)。
    將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升執(zhí)政潛力的重要舉措，將理論修養(yǎng)作為班子干事為民的重要素質(zhì)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體和培訓(xùn)資料，學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)典型，比、學(xué)、趕、超氛圍進(jìn)一步濃厚。一是堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)，利用每周一早晨例會(huì)和全體鎮(zhèn)村干部大會(huì)集中培訓(xùn)，宣傳達(dá)室講解政策理論知識(shí)把集中培訓(xùn)作為常態(tài)。同時(shí)利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、手機(jī)信息等方式不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，培養(yǎng)全體黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。并用心引導(dǎo)班子成員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，圍繞自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際作出個(gè)人學(xué)習(xí)承諾，成立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)踐諾狀況進(jìn)行跟蹤督查，鼓勵(lì)班子成員養(yǎng)成月讀一本書，周寫一篇文的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷增加理論知識(shí)精度和深度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)體系。為了檢驗(yàn)班子成員的學(xué)習(xí)成果，鎮(zhèn)黨委采取措施強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)，將工作實(shí)踐作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)水平、凸顯學(xué)習(xí)效果的最佳方式。結(jié)合五級(jí)書記大走訪、三走進(jìn)三服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、持續(xù)黨的純潔性主題教育活動(dòng)，鼓勵(lì)班子成員深入基層一線，宣傳國(guó)家政策、解決群眾困難，共走訪群眾100余戶，解決群眾困難30余件，在實(shí)踐中不斷鞏固理論知識(shí)，用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。
    工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、明確目標(biāo)職責(zé)、嚴(yán)格績(jī)效考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的職責(zé)心和主動(dòng)性，使得全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改觀，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善了包村職責(zé)制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)干部均有所負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)等，創(chuàng)新了對(duì)聯(lián)、幫、包制度的落實(shí)。
    (三)以民主為上，科學(xué)決策抓活力。
    將民主政治作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，一把手廣納意見，班子副職用心推薦，不斷打造講民主、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子群眾。班子成員在工作中堅(jiān)持原則，相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)布公，在政府內(nèi)部營(yíng)造出民主、公開的工作氛圍，以開放民主的政治環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展;建立健全黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)等一系列制度，重大事項(xiàng)由班子成員會(huì)議群眾決定，力保決策的科學(xué)性。倉鎮(zhèn)全體黨員干部在工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。黨政一把手之間、班子成員之間注重團(tuán)結(jié)，工作中心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使班子更有活力、決策更加科學(xué)。
    (四)以廉政為要，嚴(yán)肅法紀(jì)抓正氣。倉鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委政府換屆風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境，掀起廉潔從政抓正氣的高潮，用心推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，透過集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放宣傳品、手機(jī)信息、播放警示教育片等方式，廣泛開展廉潔從政警示教育活動(dòng)，教育班子成員自覺、自醒、自警，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率，近幾年以來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。二強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，透過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等狀況，理解組織和群眾的監(jiān)督;并透過召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦;透過建立健全《來人接待制度》和招待費(fèi)在財(cái)務(wù)單獨(dú)列項(xiàng)等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂現(xiàn)象;大力開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門單位負(fù)責(zé)人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘。同時(shí)，切實(shí)實(shí)施陽光工程，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)氣得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、存在問題。
    隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)雖然取得必須成績(jī)，但在新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)面前還存在一些問題，具體表此刻以下幾個(gè)方面：
    (一)紛繁事務(wù)與發(fā)展壓力的矛盾。我鎮(zhèn)緊鄰縣城，是個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。如何進(jìn)一步推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)、大力實(shí)施人才占略，為定遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)等都是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面前的重要任務(wù)。然而，上級(jí)部門條條線線的工作任務(wù)都十分重要，但其最終的落實(shí)者都在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務(wù)，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付，從而相對(duì)弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓經(jīng)濟(jì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的力度。
    (二)新的挑戰(zhàn)與銳意進(jìn)取的矛盾。隨著定遠(yuǎn)縣各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展，新的機(jī)。
    遇、挑戰(zhàn)隨即出現(xiàn)，如何抓住發(fā)展機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)是擺在我鎮(zhèn)面前的現(xiàn)實(shí)課題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從事基層工作數(shù)十年，經(jīng)驗(yàn)豐富，缺少開拓創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自身知識(shí)相對(duì)滯后，隊(duì)伍綜合素質(zhì)可能成為制約快速發(fā)展的一條減速帶。
    四、解決措施。
    (一)重視學(xué)習(xí)提潛力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)他們切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)理念，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為全體黨員、干部的自覺行動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)和干部理論學(xué)習(xí)考核等制度。三是以端正態(tài)度、創(chuàng)新制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率為重點(diǎn)，在班子成員中開展教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使各班子成員在態(tài)度、學(xué)識(shí)和潛力上有一個(gè)明顯的改善和提高。
    (二)完善機(jī)制增活力。進(jìn)一步完善干部提拔、任用、交流機(jī)制，增強(qiáng)干部交流力度和覆蓋面;切實(shí)落實(shí)縣委用勁政府關(guān)于人才建設(shè)文件精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大膽使用思想道德優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的年輕干部，從而提升干部的工作活力，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    (三)科學(xué)考核強(qiáng)動(dòng)力。立足實(shí)際，完善考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)置考核資料，進(jìn)一步增加對(duì)發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展實(shí)效的考核力度;將平時(shí)考核與年度考核同換屆考察與任職考察相結(jié)合，;合理運(yùn)用考核結(jié)果。使我鎮(zhèn)構(gòu)成快干的工作作風(fēng)。
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，*市*局黨組堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了*事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將*市*局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況做一下匯報(bào)：
    （一）以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的思想水平。
    （二）以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的決策水平。
    20**年，新黨組成立伊始，高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。20**年10月，制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨*市*局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型黨組奠定了基礎(chǔ)；每年下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，增強(qiáng)黨組拒腐防變的潛力；建立了《*市*局局長(zhǎng)接待日工作制度》，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離；高度重視制度建設(shè)，先后制定完善了《財(cái)務(wù)集中管理辦法》、《接待規(guī)定管理辦法》、《車輛使用管理辦法》、《通訊費(fèi)使用管理辦法》、《職工考勤、會(huì)議管理辦法》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會(huì)制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平。
    堅(jiān)持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的潛力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象；堅(jiān)持深入扎實(shí)的開展民主議政活動(dòng)，建立了有在職職工和離退休老干部參加的民主議政小組，實(shí)行定期和不定期民主議政小組會(huì)議制度，努力促進(jìn)和諧單位建設(shè)；建立了嚴(yán)格的局務(wù)公開制度，建立健全了貼合單位特點(diǎn)的局務(wù)公開信息發(fā)布渠道，關(guān)系全局整體利益、與群眾利益密切以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)集中職工大會(huì)公開，保證決策科學(xué)、公正、合理。
    （三）以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行水平。
    大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。用心開展解放思想大討論、做清廉表率、促科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)主題思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，切實(shí)轉(zhuǎn)變加快發(fā)展的思維方式，著力解決影響發(fā)展的問題。
    大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。用心開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，黨組成員帶頭參加各科室組織的群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組決策的群眾基礎(chǔ)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會(huì)議研究后備干部選拔培養(yǎng)工作，合理搭配后備干部隊(duì)伍的人員、年齡和知識(shí)層次，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)的管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛力；對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行事前調(diào)研、事中監(jiān)督、事后審計(jì)相結(jié)合，并透過必須途徑公開，確保項(xiàng)目建設(shè)的透明度；主動(dòng)理解上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中國(guó)*局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20**-20**年工作規(guī)劃〉，將《規(guī)劃》進(jìn)行了分解落實(shí)，進(jìn)一步健全了反腐倡廉制度和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制；實(shí)行廉政職責(zé)一把手負(fù)責(zé)制，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書，劃分職責(zé)區(qū)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)自身建設(shè)。
    （四）以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的整體水平。
    *市*局領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長(zhǎng)避短，構(gòu)成了工作的整體合力。首先充分利用民主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來；其次，本著分工不分家的原則，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制；再次，鼓勵(lì)班子成員掛職鍛煉，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，其它成員主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，做到了人員缺位工作到位。
    近幾年來的實(shí)踐證明，*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省局黨組和市委、市政府工作部署，創(chuàng)造了**事業(yè)的新的輝煌。連續(xù)14年在省局綜合目標(biāo)考核中獲得優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)，連續(xù)3年被市政府評(píng)為行風(fēng)政風(fēng)先進(jìn)單位，連續(xù)9年持續(xù)省級(jí)禮貌單位稱號(hào)，連續(xù)4年持續(xù)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)；20**年，被中國(guó)*局評(píng)為全國(guó)*部門禮貌臺(tái)站標(biāo)兵，被市政府評(píng)為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)群眾。
    隨著事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過程中也暴露出一些與新形勢(shì)不相適應(yīng)的問題，我們務(wù)必正確加以應(yīng)對(duì)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐潛力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子。
    （一）思想政治素質(zhì)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子中，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)多，對(duì)基本政治理論的學(xué)習(xí)少的問題存在。下一步的工作中，還要用馬克思主義的理論武裝頭腦，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，參加各種形式的報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)班；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把三個(gè)代表重要思想和鄧小平理論聯(lián)系起來學(xué)習(xí)，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到工作的始終；加強(qiáng)與兄弟地市的交流和溝通，走出*看*，加大工作調(diào)研，提高班子的思想政治水平。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平問題。隨著現(xiàn)代*業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政方法和執(zhí)政水平提出了更高的要求，黨組成員還存在創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、運(yùn)用現(xiàn)代*業(yè)務(wù)理論領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的程度不夠等問題。一方面，緊跟省局黨組和市委市政府主要工作部署，抓主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口，開拓思路，大膽創(chuàng)新；另一方面要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代*業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，科學(xué)決定形勢(shì)，提高理論思維水平。
    領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)抵制和防御腐敗的潛力。
    （四）班子結(jié)構(gòu)問題。目前我局黨組成員3人，1人在省局掛職鍛煉；20**年，提任1名同志擔(dān)任局長(zhǎng)助理職務(wù)，協(xié)助局長(zhǎng)分管業(yè)務(wù)工作。
    總體來說，班子機(jī)構(gòu)不健全的問題依然存在。今后，還需加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，用心選拔優(yōu)秀年輕人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)，構(gòu)成合理的梯次配置，為事業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶給保證。
    根據(jù)縣委組織部的安排和部署，我鎮(zhèn)于20**年9月9月2日至5日專門抽調(diào)人員組成調(diào)研小組，精心計(jì)劃、實(shí)地走訪，對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況進(jìn)行了全面調(diào)研，透過深入各村與黨支部書記、村兩委成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本狀況、主要做法以及存在的困難和問題，并透過認(rèn)真分析，提出進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體舉措?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
    一、基本狀況。
    倉鎮(zhèn)共有8個(gè)行政村，人口3.1萬，全鎮(zhèn)共有5個(gè)黨總支、36個(gè)黨支部，937名黨員。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共12人，其中黨委班子7人（包括書記1人，副書記1人，黨委委員5人）；人大班子2人（其中鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席，副主席1人）；政府班子4人（包括鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3人）；平均年齡為39歲，其中35歲以下的年輕干部2人，占17%；大學(xué)學(xué)歷3人，占36%，大專學(xué)歷9人，占64%，無大專以下學(xué)歷。
    二、主要做法。
    （一）以學(xué)習(xí)為先，豐富體制抓培訓(xùn)。
    30余件，在實(shí)踐中不斷鞏固理論知識(shí)，用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。
    （二）以制度為基，強(qiáng)化管理抓落實(shí)。堅(jiān)持將制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，透過建立健全《倉鎮(zhèn)干部目標(biāo)管理考核辦法》、《村干部管理細(xì)則》、《倉鎮(zhèn)村干部（離任）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法》、《倉鎮(zhèn)村干部談心制度》等各項(xiàng)工作制度，完善工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、明確目標(biāo)職責(zé)、嚴(yán)格績(jī)效考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的職責(zé)心和主動(dòng)性，使得全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改觀，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善了包村職責(zé)制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)干部均有所負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)等，創(chuàng)新了對(duì)聯(lián)、幫、包制度的落實(shí)。
    （三）以民主為上，科學(xué)決策抓活力。
    將民主政治作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，一把手廣納意見，班子副職用心推薦，不斷打造講民主、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子群眾。班子成員在工作中堅(jiān)持原則，相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)布公，在政府內(nèi)部營(yíng)造出民主、公開的工作氛圍，以開放民主的政治環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展；建立健全黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)等一系列制度，重大事項(xiàng)由班子成員會(huì)議群眾決定，力保決策的科學(xué)性。倉鎮(zhèn)全體黨員干部在工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。黨政一把手之間、班子成員之間注重團(tuán)結(jié)，工作中心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使班子更有活力、決策更加科學(xué)。
    （四）以廉政為要，嚴(yán)肅法紀(jì)抓正氣。倉鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委政府換屆風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境，掀起廉潔從政抓正氣的高潮，用心推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，透過集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放宣傳品、手機(jī)信息、播放警示教育片等方式，廣泛開展廉潔從政警示教育活動(dòng)，教育班子成員自覺、自醒、自警，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率，近幾年以來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。二強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，透過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等狀況，理解組織和群眾的監(jiān)督；并透過召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦；透過建立健全《來人接待制度》和招待費(fèi)在財(cái)務(wù)單獨(dú)列項(xiàng)等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂現(xiàn)象；大力開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門單位負(fù)責(zé)人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘。同時(shí)，切實(shí)實(shí)施陽光工程，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)氣得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、存在問題隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)雖然取得必須成績(jī)，但在新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)面前還存在一些問題，具體表此刻以下幾個(gè)方面：
    重要，但其最終的落實(shí)者都在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務(wù)，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付，從而相對(duì)弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓經(jīng)濟(jì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的力度。
    （二）新的挑戰(zhàn)與銳意進(jìn)取的矛盾。隨著定遠(yuǎn)縣各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展，新的機(jī)遇、挑戰(zhàn)隨即出現(xiàn)，如何抓住發(fā)展機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)是擺在我鎮(zhèn)面前的現(xiàn)實(shí)課題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從事基層工作數(shù)十年，經(jīng)驗(yàn)豐富，缺少開拓創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自身知識(shí)相對(duì)滯后，隊(duì)伍綜合素質(zhì)可能成為制約快速發(fā)展的一條減速帶。
    四、解決措施。
    （一）重視學(xué)習(xí)提潛力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)他們切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)理念，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為全體黨員、干部的自覺行動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)和干部理論學(xué)習(xí)考核等制度。三是以端正態(tài)度、創(chuàng)新制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率為重點(diǎn)，在班子成員中開展教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使各班子成員在態(tài)度、學(xué)識(shí)和潛力上有一個(gè)明顯的改善和提高。
    （二）完善機(jī)制增活力。進(jìn)一步完善干部提拔、任用、交流機(jī)制，增強(qiáng)干部交流力度和覆蓋面；切實(shí)落實(shí)縣委用勁政府關(guān)于人才建設(shè)文件精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大膽使用思想道德優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的年輕干部，從而提升干部的工作活力，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    （三）科學(xué)考核強(qiáng)動(dòng)力。立足實(shí)際，完善考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)置考核資料，進(jìn)一步增加對(duì)發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展實(shí)效的考核力度；將平時(shí)考核與年度考核同換屆考察與任職考察相結(jié)合，；合理運(yùn)用考核結(jié)果。使我鎮(zhèn)構(gòu)成快干的工作作風(fēng)。
    20xx年中，***公路分局領(lǐng)導(dǎo)班子在上級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局年度工作總體部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，圍繞公路建管養(yǎng)中心工作，立足分局實(shí)際，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策潛力和全局干部職工的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，用心帶領(lǐng)全局黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，抓班子、把方向、謀大事、出思路，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，求新思變抓改革，全局呈現(xiàn)出一片充滿活力、欣欣向榮的新景象。
    一年來，透過全局上下的共同努力，20xx年禮貌建立工作上了新臺(tái)階、分局年度工作也取得了新成績(jī)；與此同時(shí)，新辦公樓勝利落成遷入、股份公司分紅本金返還到位，分局三個(gè)禮貌建設(shè)取得了顯著成績(jī)。
    現(xiàn)將一年來班子工作狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、圍繞中心，抓好生產(chǎn)建設(shè)。
    養(yǎng)護(hù)是工作的中心，分局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立科學(xué)養(yǎng)護(hù)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化質(zhì)量、注重效益的工作理念，優(yōu)化工作思路，努力打造禮貌路、形象路。今年，分局以抓好320國(guó)道和其它敏感線路的養(yǎng)護(hù)為重點(diǎn)，并加大了城市進(jìn)出口及敏感路的投入，狠抓了319國(guó)道王坑口水毀搶修工程、320國(guó)道重鋪、319國(guó)道重鋪、320國(guó)道爛板維修及管養(yǎng)路段的水毀搶修工作。分局的年平均綜合好路率到達(dá)了76％，干線年平均好路率為75.5％，出工率97％，出勤率105％，全局養(yǎng)護(hù)管理水平明顯上升，路況質(zhì)量水平明顯提高，公路通行狀況明顯改善，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    二、增強(qiáng)實(shí)力，抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    透過不懈努力，分局的經(jīng)濟(jì)實(shí)力質(zhì)有了的變化。為增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)單位發(fā)展后勁，分局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓改革、強(qiáng)管理、謀發(fā)展上殫盡竭慮，一是精打細(xì)算，少花錢辦好事；二是穩(wěn)步發(fā)展，會(huì)花錢辦大事，當(dāng)好嚴(yán)管家。透過發(fā)展三產(chǎn)，增強(qiáng)綜合實(shí)力；深化改革，增強(qiáng)社會(huì)效益；狠抓質(zhì)量，增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)效益，全方位實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，至20xx年底，分局經(jīng)濟(jì)債權(quán)債務(wù)基本持平，經(jīng)濟(jì)上發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。
    三、緊扣根本，抓好思想建設(shè)。
    思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心資料和穩(wěn)定大局的保證。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子一是切實(shí)推進(jìn)理論武裝工作，扎實(shí)開展分局領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。二是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)全局干部職工開展新三學(xué)活動(dòng)，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。在全局開展了建立學(xué)習(xí)型單位讀書教育活動(dòng)。為職工購(gòu)買了《把信送給加西亞》、《郵差弗里德》、《職業(yè)道德學(xué)習(xí)綱要讀本》等書籍，豐富職工的精神糧食，充分調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情。三是注重輿論導(dǎo)向作用。透過深入開展深化改革促發(fā)展大討論系列主題教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量，爭(zhēng)取理解，嬴得支持；同時(shí)，不斷加大宣傳報(bào)道工作力度，充分利用媒體廣泛宣傳公路建設(shè)成果、先進(jìn)典型及公路改革新舉措，營(yíng)造造良好的輿論環(huán)境。四是重視思想政治工作，深入群眾，釋疑解難，化解矛盾，維護(hù)干部職工思想穩(wěn)定，確保單位內(nèi)部的穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)了全局干部職工思想觀念上的重大改變，做到了深化改革，隊(duì)伍不亂，思想穩(wěn)定，局面創(chuàng)新，使公路改革穩(wěn)步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。
    四、總攬全局，抓好謀劃大事。
    《***公路分局機(jī)制改革方案》，我局全員取消檔案工資，實(shí)行效益工資制，機(jī)關(guān)管理人員工作與道班掛職，工資與道班掛勾。二是人事用工制度實(shí)現(xiàn)了新的突破。透過在分局內(nèi)部組成青年施工突擊隊(duì)，建立了內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)，推行小修工程招投標(biāo)模式，養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)按養(yǎng)護(hù)定額與工程計(jì)量支付，使養(yǎng)護(hù)道班轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)、民主管理、自負(fù)盈虧、自謀發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為解決分局小修經(jīng)費(fèi)超支、人員超編的重點(diǎn)問題，找到一條新途徑。三是分局股份公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的突破。取得三級(jí)路基專業(yè)承包資質(zhì)，目前正用心申報(bào)二級(jí)路基專業(yè)承包資質(zhì)，為我局三產(chǎn)做大做強(qiáng)、走向市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
    五、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，一是狠抓干部職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)造條件，用心鼓勵(lì)青年職工立足崗位自學(xué)成材；二是狠抓人才資源培養(yǎng)，建立激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》，推薦了三名優(yōu)秀的年輕干部投放到重要管理崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為單位的發(fā)展增添了后勁。
    六、突出重點(diǎn)，抓好作風(fēng)建設(shè)。
    黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)的一項(xiàng)突出任務(wù)、作為貫徹三個(gè)代表思想的重大舉措來抓，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深入開展建立學(xué)習(xí)型班子、建立五好分局領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，組織制度嚴(yán)格落實(shí)，班子作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，支部核心作用得到充分發(fā)揮。
    一是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)管理干部的思想進(jìn)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展了每周一班前政治學(xué)習(xí)制度；二是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的形象建設(shè)。制定了機(jī)關(guān)工作職工群眾評(píng)議制度；三是開展了機(jī)關(guān)干部下道班掛職活動(dòng)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理好日常事務(wù)的同時(shí)，每月到道班掛職勞動(dòng)兩天以上，掛職期間工資與所在道班目標(biāo)工資、效益工資掛勾，用實(shí)際行動(dòng)做好了表率。
    七、把握關(guān)鍵，抓好制度建設(shè)。
    一是建立健全了以民主集中制為龍頭的決策制度體系。二是建立健全了以黨建設(shè)工作為核心的黨員干部管理制度體系。三是建立健全了以黨風(fēng)廉政職責(zé)制為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。透過全方位的制度創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)范班子的工作，約束成員的言行，保障工作的效果。
    在制度建設(shè)中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨廉政制度建設(shè)作為工作中的重中之重，重點(diǎn)抓好了黨員干部的反腐倡廉教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓及工程廉政監(jiān)督等三個(gè)主要方面工作，從認(rèn)真貫徹六條禁令，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、健全各項(xiàng)廉政監(jiān)督制度、完善紀(jì)檢監(jiān)督措施等重要環(huán)節(jié)入手，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗得到扎實(shí)推進(jìn)。
    一是切實(shí)抓好了黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育。播放《禁。
    越紅線》、《兩個(gè)條例》廉政教育電教片三次；召開廉政形勢(shì)分析會(huì)4次，不斷筑牢思想道德防線，增強(qiáng)了全體黨員、干部和管理人員的自尊、自重、自警、自律、自省、自勵(lì)意識(shí)。
    二是認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，加強(qiáng)了黨員干部的監(jiān)督，規(guī)范從政行為，加大了源頭預(yù)防和治理腐敗的力度。
    三是針對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全過程參與監(jiān)督，用心開展行政監(jiān)察。把工程紀(jì)檢監(jiān)督作為廉政建設(shè)中的重中之重，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，強(qiáng)化制度和程序監(jiān)督，堅(jiān)持兩個(gè)合同一齊簽，嚴(yán)把招（投）標(biāo)關(guān)，工程質(zhì)量關(guān)，驗(yàn)收結(jié)算關(guān)。物資采購(gòu)堅(jiān)持三人行、四到位，由紀(jì)檢員介入全過程，共同打造了廉潔工程。
    八、營(yíng)造亮點(diǎn)，抓好禮貌建立。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實(shí)可行的禮貌建立措施方案，成立了禮貌建立組織機(jī)構(gòu)，從措施上、領(lǐng)導(dǎo)上、方法上對(duì)禮貌建立工作進(jìn)一步加強(qiáng)；二是豐富載體，扎實(shí)開展了各項(xiàng)建立活動(dòng)；三是典型引路，用心選樹、宣傳單位樹得起、叫得響、具有時(shí)代性和代表性的先進(jìn)典型，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。四是營(yíng)造亮點(diǎn)。我局辦公樓是20年前的老家屬樓改造的，硬件環(huán)境差嚴(yán)重影響了我局市級(jí)禮貌單位的申報(bào)工作。對(duì)此，去年我局加大了硬件投入力度，新建了分局辦公大樓，擴(kuò)建了十里道班，提升了單位禮貌建立水平，為***公路增加了兩處嶄新的亮點(diǎn)。透過不懈努力，我局獲得了市級(jí)禮貌單位，白源道班榮獲市級(jí)青年禮貌號(hào)。
    九、強(qiáng)化職能，抓好整體推進(jìn)。
    1、關(guān)心職工，強(qiáng)化服務(wù)職能。一年來，分局組織開展了對(duì)一線職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查活動(dòng)，班子成員到道班一線、職工家庭中進(jìn)行了調(diào)查家訪。制定了三必訪制度：即職工生病住院必訪；職工有喪事難事必訪；職工家庭發(fā)生天災(zāi)人禍必訪。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問離退休職工、生病住院職工及困難職工近30人次，發(fā)放慰問金3000余元，將送溫暖工程做到了職工的心坎上。與此同時(shí)，抓好道班建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的狀況下，投入數(shù)千元維修資金對(duì)五個(gè)道班房進(jìn)行了修繕，改善了道班內(nèi)外生活環(huán)境。
    2、群策群力，營(yíng)造安全環(huán)境。
    安全及治安工作做到群防群治，堅(jiān)持預(yù)防為主，教育為先、以人為本、安全第一的指導(dǎo)思想，全分局職工法制意識(shí)、安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，內(nèi)部綜治形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了無刑事案件、無政治案件、無重大職責(zé)事故、無重大安全事故工作目標(biāo)。
    3、注重教育，強(qiáng)化國(guó)策意識(shí)。
    勢(shì)頭。
    第二部分：工作薄弱環(huán)節(jié)及整改措施。
    （一）薄弱環(huán)節(jié)：
    一是在學(xué)習(xí)教育方面：由于教育管理不嚴(yán)，基層勞動(dòng)紀(jì)律散漫，機(jī)關(guān)科室協(xié)作精神不強(qiáng)；學(xué)習(xí)流于形式，教育效果欠佳。
    二是在觀念創(chuàng)新方面：工作思路缺乏新意，工作方法缺乏創(chuàng)新，由于工作安排不當(dāng)，使很多工作虎頭蛇尾，成效顯弱。
    三是在宣傳輿論方面：由于宣傳不力，使所做工作不能全面展現(xiàn)，鼓與呼的作用未充分發(fā)揮。
    四是在班子作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員艱苦奮斗的作風(fēng)不明顯，深入群眾、深入基層、做職工群眾的貼心人不夠。
    （二）整改措施：
    單位要紅火，關(guān)鍵要靠班子的核心作用。新的一年中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指針，以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，抓班子建設(shè)、抓黨員干部教育，努力提升班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力和執(zhí)政潛力：
    1、以思路創(chuàng)新為先導(dǎo)，推進(jìn)思想理論武裝，正確把握輿論導(dǎo)向。
    思路決定出路，觀念就是財(cái)富。新的一年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞黨的中心工作和黨委的總體思路，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神作為頭等大事，認(rèn)真抓緊抓好。
    一是努力推動(dòng)宣傳輿論導(dǎo)向工作，把握正確導(dǎo)向，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。及時(shí)宣傳報(bào)道公路建養(yǎng)管中的典型事例和先進(jìn)事跡，充分展示***公路職工的精神風(fēng)貌，振奮精神，鼓舞士氣，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，樹立***公路嶄新形象。
    二是努力推動(dòng)職工思想政治工作。切實(shí)做到三個(gè)貼近，密切聯(lián)系群眾，做好職工思想政治工作，維護(hù)職工思想穩(wěn)定，把干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到公路發(fā)展大局上來。
    三是努力解決隊(duì)伍觀念創(chuàng)新課題。今年要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的措施，使職工開眼界、長(zhǎng)見識(shí)、洗頭腦、變觀念。要帶著問題、帶著課題出去學(xué)習(xí)，要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、工作措施和發(fā)展思路，有效促進(jìn)我局的各項(xiàng)工作邁向新的高度，打開新的局面，實(shí)現(xiàn)新的飛躍。
    2、以素質(zhì)創(chuàng)新為根本，突出黨建工作重點(diǎn)，塑造過硬黨員隊(duì)伍。
    開展好以下五項(xiàng)活動(dòng)：一是按照上級(jí)黨委要求深入開展好持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。針對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，健全和完善黨員教育管理工作和黨組織建設(shè)的措施，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是開展好入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。嚴(yán)把入口關(guān)，把那些能干事、會(huì)干事、干實(shí)事、思想好、作風(fēng)正、有文化的優(yōu)秀職工吸收到黨組中來。三是開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)。不斷完善民主評(píng)議黨員工作制度。四是建立先進(jìn)性教育聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員干部一律到基層聯(lián)系點(diǎn)掛職，開展好以關(guān)鍵時(shí)刻有黨員、困難時(shí)刻有黨員、群眾身邊有黨員為主要資料、以一個(gè)黨員一面旗為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的帶頭人，透過競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力、向心力。五是開展好持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀書活動(dòng)。組織黨員、入黨用心分子、入黨對(duì)象每人撰寫一篇如何持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性文章，及不少于8000字的讀書筆記，暢談自己的理想、信念、論述如何持續(xù)好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
    3、以潛力創(chuàng)新為突破，強(qiáng)化班子自身建設(shè)，提升執(zhí)政潛力素質(zhì)。
    圍繞班子自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化，認(rèn)真做好做實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是圍繞提高黨的執(zhí)政潛力建設(shè)這個(gè)著力點(diǎn)，努力解決好什么是政績(jī)、怎樣樹政績(jī)、為誰樹政績(jī)這三個(gè)問題，在班子中大力開展正確的政績(jī)觀教育和兩個(gè)如何（即：如何持續(xù)黨員的先進(jìn)性、如何當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵）討論。二是要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，按照胡錦濤同志提出的四求四務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班子成員的宗旨、群眾觀念和兩個(gè)務(wù)必的教育，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)方面存在的突出問題。三是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。四是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作群眾評(píng)議制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    4、以載體創(chuàng)新為依托，豐富禮貌建立內(nèi)涵，不斷擴(kuò)大建立成果。
    一是進(jìn)一步加大精神禮貌建立工作力度，緊扣建立目標(biāo)，不斷完善建立措施，創(chuàng)新建立思路，拓展建立載體，豐富建立內(nèi)涵，提升建立水平。二是深入開展有公路特色的禮貌道班、禮貌示范路、路政禮貌窗口等建立活動(dòng)，豐富建立載體，做到以載體促建立，以建立帶動(dòng)整體，以重點(diǎn)帶動(dòng)全面，不斷打開禮貌建立工作新局面。今年，分局要努力實(shí)現(xiàn)市級(jí)禮貌單位的建立目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上，不斷向省級(jí)禮貌單位邁進(jìn)；同時(shí)要鞏固白源道班禮貌建立成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年禮貌號(hào)。
    5、以制度創(chuàng)新為保證，著力源頭預(yù)防監(jiān)督，夯實(shí)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
    要求，逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行自查自糾，找差距、揭矛盾，做到求真務(wù)實(shí)。五是要根據(jù)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)新任務(wù)、新要求，對(duì)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)要求，進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
    6、以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，不斷夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)單位發(fā)展后勁。
    發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。新的一年，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞單位發(fā)展壯大、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力這個(gè)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)新突破：一是股份公司發(fā)展有新突破。要在質(zhì)資申報(bào)升級(jí)上加大力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)二級(jí)質(zhì)資。二是要實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益上的新突破。公司要用心跳出公路、走向市場(chǎng)，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)完成一個(gè)外包工程項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司效益新的增長(zhǎng)。
    新的一年中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，以良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，繼續(xù)持續(xù)分局已有的良好發(fā)展勢(shì)頭，為書寫***公路新篇章、實(shí)現(xiàn)***公路事業(yè)的新跨越而努力奮斗。
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，*市*局黨組堅(jiān)持以鄧-小-平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了*事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將*市*局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況做一下匯報(bào)：
    (一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的思想水平。
    堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以群眾學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)、參加報(bào)告會(huì)和輔導(dǎo)班等形式，學(xué)習(xí)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨的十七大報(bào)告和十七屆三中全會(huì)精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)中共山東省*局黨組自身建設(shè)的意見》等資料，對(duì)黨的重大理論問題和上級(jí)黨組的工作部署有了更高的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持每月召開一次科級(jí)以上干部例會(huì)，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和聯(lián)系單位，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，xx年以來，班子成員個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告數(shù)10篇。
    (二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的決策水平。
    xx年，新黨組成立伊始，高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。xx年10月，制定了《中共*市*局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型黨組奠定了基礎(chǔ);每年下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作意見》，增強(qiáng)黨組拒腐防變的潛力;建立了《*市*局局長(zhǎng)接待日工作制度》，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離;高度重視制度建設(shè)，先后制定完善了《財(cái)務(wù)集中管理辦法》、《接待規(guī)定管理辦法》、《車輛使用管理辦法》、《通訊費(fèi)使用管理辦法》、《職工考勤、會(huì)議管理辦法》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè);堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活活會(huì)制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民-主決策水平。
    堅(jiān)持民-主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照群眾領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民-主化;堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的潛力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象;堅(jiān)持深入扎實(shí)的開展民-主議政活動(dòng)，建立了有在職職工和離退休老干部參加的民-主議政小組(實(shí)行定期和不定期民-主議政小組會(huì)議制度，努力促進(jìn)和-諧單位建設(shè);建立了嚴(yán)格的局務(wù)公開制度，建立健全了貼合單位特點(diǎn)的局務(wù)公開信息發(fā)布渠道，關(guān)系全局整體利益、與群眾利益密切以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)集中職工大會(huì)公開，保證決策科學(xué)、公正、合理。
    (三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行水平。
    大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。用心開展解放思想大討論、做清廉表率、促科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)主題思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，切實(shí)轉(zhuǎn)變加快發(fā)展的思維方式，著力解決影響發(fā)展的問題。
    大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。用心開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，黨組成員帶頭參加各科室組織的群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組決策的群眾基礎(chǔ);加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會(huì)議研究后備干部選拔培養(yǎng)工作，合理搭配后備干部隊(duì)伍的人員、年齡和知識(shí)層次，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)的管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛力;對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行事前調(diào)研、事中監(jiān)督、事后審計(jì)相結(jié)合，并透過必須途徑公開，確保項(xiàng)目建設(shè)的透明度;主動(dòng)理解上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中國(guó)*局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系201x-201x年工作規(guī)劃〉，將《規(guī)劃》進(jìn)行了分解落實(shí)，進(jìn)一步健全了反腐倡廉制度和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制;實(shí)行廉政職責(zé)一把手負(fù)責(zé)制，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書，劃分職責(zé)區(qū)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)自身建設(shè)。
    (四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的整體水平。
    *市*局領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長(zhǎng)避短，構(gòu)成了工作的整體合力。首先充分利用民-主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來;其次，本著分工不分家的原則，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制;再次，鼓勵(lì)班子成員掛職鍛煉，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，其它成員主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，做到了人員缺位工作到位。
    近幾年來的實(shí)踐證明，*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省局黨組和市委、市政府工作部署，創(chuàng)造了**事業(yè)的新的輝煌。連續(xù)14年在省局綜合目標(biāo)考核中獲得優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)，連續(xù)3年被市政府評(píng)為行風(fēng)政風(fēng)先進(jìn)單位，連續(xù)9年持續(xù)省級(jí)禮貌單位稱號(hào)，連續(xù)4年持續(xù)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào);201x年，被中國(guó)*局評(píng)為全國(guó)*部門禮貌臺(tái)站標(biāo)兵，被市政府評(píng)為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)群眾。
    事業(yè)興衰，成敗在人。一個(gè)單位好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)整體。抓好班子自身建設(shè)，是事業(yè)之基，發(fā)展之要。實(shí)踐充分證明，建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，是保證黨和國(guó)家路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在，同時(shí)也是貫徹落實(shí)好凌成興局長(zhǎng)提出的謀劃三個(gè)課題，提升五種形象的關(guān)鍵所在。如何抓好基層煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)？對(duì)此，筆者認(rèn)為，能夠從以下幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本途徑，是提高黨的執(zhí)政潛力、持續(xù)黨的先進(jìn)性的必然要求，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，務(wù)必要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放到更加緊要的位置，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。
    1.開展教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)群眾路線。要把開展黨的群眾路線教育，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要資料。透過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，準(zhǔn)確把握照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，要準(zhǔn)確把握為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，要準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的原則，要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，使黨員、干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    2.堅(jiān)持思想理論武裝，堅(jiān)定理想信念。黨組要把理想信念教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的始終，每年組織開展一次以堅(jiān)定理想信念為主題的教育活動(dòng)。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗幟、踐行宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上持續(xù)高度一致。班子要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守。這是品質(zhì)、品德、品行，是做人、做事的根本。班子要胸懷全局，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，向員工帶給正確的發(fā)展思路，教會(huì)員工科學(xué)的工作方法，把大家的工作士氣調(diào)動(dòng)到最佳狀態(tài)，在企業(yè)上下營(yíng)造干事、干凈的良好氛圍。
    3.自覺踐行兩個(gè)至上，樹立行業(yè)價(jià)值觀。兩個(gè)至上的行業(yè)共同價(jià)值觀，體現(xiàn)了黨的宗旨，貼合科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效載體。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷深化兩個(gè)至上在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)，把兩個(gè)至上共同價(jià)值觀落實(shí)在崗位上，體此刻行動(dòng)中，作為檢驗(yàn)為黨分憂，為國(guó)盡責(zé)，為行業(yè)多做貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以人為本，始終把維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    4.堅(jiān)持學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，提高創(chuàng)新潛力。加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以謙遜的態(tài)度，頑強(qiáng)的毅力，抓好讀書學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，每季度至少組織一次專題學(xué)習(xí)研討，年度集中學(xué)習(xí)研討不得少于12天，并要建立學(xué)習(xí)筆記，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得或體會(huì)文章，指導(dǎo)工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。要把群眾學(xué)習(xí)研討作為中心組學(xué)習(xí)的主要形式，構(gòu)成學(xué)習(xí)、研討、決策的良性機(jī)制，做到研討一個(gè)專題，推動(dòng)一項(xiàng)工作。堅(jiān)持每位班子成員每年至少一至兩次為基層員工理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作形勢(shì)報(bào)告和舉辦專家講座、開展自主讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的方式，營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心研討、大膽探索、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，努力建立學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    黨組要從推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫感，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照干部選拔任用原則和人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。
    1.樹立正確的用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的選人用人原則，以工作為標(biāo)準(zhǔn)，以職責(zé)為準(zhǔn)繩，以業(yè)績(jī)論英雄。在干部的選拔任用上，認(rèn)真把好資格審查、素質(zhì)考試、競(jìng)聘演講、民主評(píng)議、組織考察、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔聘用到干部管理崗位上來。
    2.注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才。人才是興局強(qiáng)企的根本，人才隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的必然要求，是推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。要緊緊抓住選拔人才、培養(yǎng)人才、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力、以潛力建設(shè)為核心，堅(jiān)持用好現(xiàn)有人才，培養(yǎng)適用人才，儲(chǔ)備未來人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才體系。要建立后備人才庫，重點(diǎn)從年輕優(yōu)秀的職工中選拔后備人才，加強(qiáng)后備人才的實(shí)踐培養(yǎng)，平時(shí)多給交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，切實(shí)做到后繼有人。
    3.加大基層選拔干部力度。根據(jù)中組部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》要求，在選拔干部中，要重心下移，注重干部的基層工作經(jīng)歷，注重從基層選拔優(yōu)秀干部。注重從基層選拔干部以及選派機(jī)關(guān)人員到基層鍛煉的工作力度，機(jī)關(guān)沒有基層工作經(jīng)歷的人員，要制定規(guī)劃，分期分批到基層鍛煉，把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十四
    根據(jù)縣委組織部的安排和部署，我鎮(zhèn)于20**年9月9月2日至5日專門抽調(diào)人員組成調(diào)研小組，精心計(jì)劃、實(shí)地走訪，對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，通過深入各村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本情況、主要做法以及存在的困難和問題，并通過認(rèn)真分析，提出進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體舉措?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    倉鎮(zhèn)共有8個(gè)行政村，人口3.1萬，全鎮(zhèn)共有5個(gè)黨總支、36個(gè)黨支部，937名黨員。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共12人，其中黨委班子7人（包括書記1人，副書記1人，黨委委員5人）；人大班子2人（其中鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席，副主席1人）；政府班子4人（包括鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3人）；平均年齡為39歲，其中35歲以下的年輕干部2人，占17%；大學(xué)學(xué)歷3人，占36%，大專學(xué)歷9人，占64%，無大專以下學(xué)歷。
    二、主要做法。
    （一）以學(xué)習(xí)為先，豐富體制抓培訓(xùn)。
    將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升執(zhí)政能力的重要舉措，將理論修養(yǎng)作為班子干事為民的重要素質(zhì)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體和培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)典型，“比、學(xué)、趕、超”氛圍進(jìn)一步濃厚。一是堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)，利用每周一早晨例會(huì)和全體鎮(zhèn)村干部大會(huì)集中培訓(xùn)，宣傳達(dá)室講解政策理論知識(shí)把集中培訓(xùn)作為常態(tài)。同時(shí)利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、手機(jī)短信等方式不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，培養(yǎng)全體黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。并積極引導(dǎo)班子成員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，圍繞自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際作出個(gè)人學(xué)習(xí)承諾，成立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)踐諾情況進(jìn)行跟蹤督查，鼓勵(lì)班子成員養(yǎng)成“月讀一本書，周寫一篇文”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷增加理論知識(shí)精度和深度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)體系。為了檢驗(yàn)班子成員的學(xué)習(xí)成果，鎮(zhèn)黨委采取措施強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)，將工作實(shí)踐作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)水平、凸顯學(xué)習(xí)效果的最佳方式。結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”、“三走進(jìn)三服務(wù)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“保持黨的純潔性”主題教育，鼓勵(lì)班子成員深入基層一線，宣傳國(guó)家政策、解決群眾困難，()共走訪群眾100余戶，解決群眾困難30余件，在實(shí)踐中不斷鞏固理論知識(shí)，用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。
    （二）以制度為基，強(qiáng)化管理抓落實(shí)。堅(jiān)持將制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，通過建立健全《倉鎮(zhèn)干部目標(biāo)管理考核辦法》、《村干部管理細(xì)則》、《倉鎮(zhèn)村干部（離任）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法》、《倉鎮(zhèn)村干部談心制度》等各項(xiàng)工作制度，完善工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、明確目標(biāo)責(zé)任、嚴(yán)格績(jī)效考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任心和主動(dòng)性，使得全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改觀，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善了包村責(zé)任制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)干部均有所負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)等，創(chuàng)新了對(duì)“聯(lián)、幫、包”制度的落實(shí)。
    （三）以民主為上，科學(xué)決策抓活力。
    將民主政治作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，“一把手”廣納意見，班子副職積極建議，不斷打造講民主、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。班子成員在工作中堅(jiān)持原則，相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)布公，在政府內(nèi)部營(yíng)造出民主、公開的工作氛圍，以開放民主的政治環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展；建立健全黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)等一系列制度，重大事項(xiàng)由班子成員會(huì)議集體決定，力保決策的科學(xué)性。倉鎮(zhèn)全體黨員干部在工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。黨政一把手之間、班子成員之間注重團(tuán)結(jié)，工作中心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使班子更有活力、決策更加科學(xué)。
    （四）以廉政為要，嚴(yán)肅法紀(jì)抓正氣。倉鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委政府換屆風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境，掀起廉潔從政抓正氣的高潮，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，通過集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放宣傳品、手機(jī)短信、播放警示教育片等方式，廣泛開展廉潔從政警示教育活動(dòng)，教育班子成員自覺、自醒、自警，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率，近幾年以來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。二強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，接受組織和群眾的監(jiān)督；并通過召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員時(shí)刻保持清醒的頭腦；通過建立健全《來人接待制度》和招待費(fèi)在財(cái)務(wù)單獨(dú)列項(xiàng)等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂現(xiàn)象；大力開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門單位負(fù)責(zé)人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘。同時(shí)，切實(shí)實(shí)施“陽光工程”，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)氣得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、存在問題隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)雖然取得一定成績(jī)，但在新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)面前還存在一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）紛繁事務(wù)與發(fā)展壓力的矛盾。我鎮(zhèn)緊鄰縣城，是個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。如何進(jìn)一步推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)、大力實(shí)施人才占略，為定遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)等都是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面前的重要任務(wù)。然而，上級(jí)部門條條線線的工作任務(wù)都非常重要，但其最終的落實(shí)者都在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務(wù)，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于“應(yīng)付”，從而相對(duì)弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓經(jīng)濟(jì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的力度。
    （二）新的挑戰(zhàn)與銳意進(jìn)取的矛盾。隨著定遠(yuǎn)縣各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展，新的機(jī)遇、挑戰(zhàn)隨即出現(xiàn)，如何抓住發(fā)展機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)是擺在我鎮(zhèn)面前的現(xiàn)實(shí)課題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從事基層工作數(shù)十年，經(jīng)驗(yàn)豐富，缺少開拓創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自身知識(shí)相對(duì)滯后，隊(duì)伍綜合素質(zhì)可能成為制約快速發(fā)展的一條“減速帶”。
    四、解決措施。
    （一）重視學(xué)習(xí)提能力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)他們切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)理念，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為全體黨員、干部的自覺行動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)和干部理論學(xué)習(xí)考核等制度。三是以端正態(tài)度、創(chuàng)新制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率為重點(diǎn)，在班子成員中開展教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使各班子成員在態(tài)度、學(xué)識(shí)和能力上有一個(gè)明顯的改進(jìn)和提高。
    （二）完善機(jī)制增活力。進(jìn)一步完善干部提拔、任用、交流機(jī)制，增強(qiáng)干部交流力度和覆蓋面；切實(shí)落實(shí)縣委用勁政府關(guān)于人才建設(shè)文件精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大膽使用思想道德優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的年輕干部，從而提升干部的工作活力，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    （三）科學(xué)考核強(qiáng)動(dòng)力。立足實(shí)際，完善考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，進(jìn)一步增加對(duì)發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展實(shí)效的考核力度；將平時(shí)考核與年度考核同換屆考察與任職考察相結(jié)合，；合理運(yùn)用考核結(jié)果。使我鎮(zhèn)形成“快干”的工作作風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十五
    情況報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)反映某種臨時(shí)性情況、事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款四部分組成。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    全省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議提出，要堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿集中換屆始終，換出擔(dān)當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的好班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是宏觀之末、微觀之首，承上啟下、作用關(guān)鍵。組織部門應(yīng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，切實(shí)做到“四講四重”，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    講政治與重實(shí)干相印證，讓用人導(dǎo)向更鮮明。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸引力、凝聚力強(qiáng)起來，當(dāng)樹立“檢驗(yàn)在一線、一線再檢驗(yàn)”的用人導(dǎo)向，解決干部不愿去、不想留等問題。突出政治第一標(biāo)準(zhǔn)，把心中裝著百姓、甘心為民服務(wù)作為基本政治要求，以“政治體檢”檢驗(yàn)干部，推動(dòng)“政治體檢”由“任前”向“日?！毖由?，把好總開關(guān)。突出基層第一定位，樹立“干部到一線鍛煉、從一線選拔，激勵(lì)向一線傾斜”的“三個(gè)一線”選用導(dǎo)向。優(yōu)先選拔在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜，讓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去成為干部的思想自覺、行動(dòng)自覺。
    講結(jié)構(gòu)與重功能相融合，讓整體合力更強(qiáng)勁。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)起來，當(dāng)堅(jiān)持抓關(guān)鍵少數(shù)、抓專項(xiàng)配備，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、年輕干部緊缺等問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)配備，圍繞發(fā)展需要、換屆需要，深入開展全覆蓋、全方位的專項(xiàng)調(diào)研，強(qiáng)化分析研判的精準(zhǔn)性、科學(xué)性，做到“一鎮(zhèn)一策”。突出黨政正職這一“重中之重”，按照綜合素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強(qiáng)、善于推動(dòng)發(fā)展的要求，綜合專業(yè)、年齡、性格、氣質(zhì)等因素選配，實(shí)現(xiàn)“1+12”的效果。注重年輕干部配備，出臺(tái)專項(xiàng)舉措，開設(shè)專題培訓(xùn)，開展墩苗掛職，讓年輕干部在“吃勁崗位”脫穎而出，及時(shí)大膽使用優(yōu)秀年輕干部，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)“新鮮血液”。
    講提升與重賦能相協(xié)調(diào)，讓人崗相適更彰顯。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力強(qiáng)起來，當(dāng)精準(zhǔn)提升干部能力素質(zhì)、加強(qiáng)干部交流輪崗，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專業(yè)能力不強(qiáng)、崗位經(jīng)歷單一等問題。在“育”上出實(shí)效，將干部教育培訓(xùn)從“一鍋燉”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺直P裝”，在城鎮(zhèn)建設(shè)、安全生產(chǎn)、污染防治等重大民生專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┎町惢⒕珳?zhǔn)化培訓(xùn)，彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)。在“察”上下實(shí)功，綜合運(yùn)用年度考核、專題調(diào)研、巡視巡察等方式，結(jié)合日常走訪，摸清干部狀態(tài)“真情況”、找準(zhǔn)班子運(yùn)行“薄弱點(diǎn)”。結(jié)合意愿征詢、個(gè)人特長(zhǎng)、崗位需要，有針對(duì)性推進(jìn)上下、橫向交流輪崗，激活鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一池春水”。
    講作風(fēng)與重關(guān)愛相統(tǒng)一，讓內(nèi)在活力更澎湃。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)向心力、源動(dòng)力強(qiáng)起來，當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)化作風(fēng)效能、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，解決少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在的“庸懶散浮拖”等問題。深化作風(fēng)效能專題學(xué)習(xí)，以轟轟烈烈的思想大洗禮、作風(fēng)大整改，推動(dòng)干部服務(wù)大改進(jìn)、效能大提升。落實(shí)落細(xì)“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并舉，進(jìn)一步完善正向激勵(lì)機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)、勇作為的干部撐腰鼓勁。正確運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分開來”，樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者讓、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。
    首先，我謹(jǐn)代表--x鎮(zhèn)黨委和市委，對(duì)支持和關(guān)心--x社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)們，表示熱烈的歡迎!黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子是提高黨的執(zhí)政能力、保障人民生活的關(guān)鍵。--x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力、共同發(fā)展，有力地推動(dòng)了--x鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。--x鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)情況匯報(bào)如下:。
    鄉(xiāng)黨委班子由6人組成，35歲以下1人，35歲至40歲2人，40歲至45歲2人，45歲以上1人;2名大專學(xué)歷，4名本科學(xué)歷;團(tuán)隊(duì)6名成員均為漢族，2010年1名，2011年2名，2012年1名，2013年1名，2015年1名。
    (一)以理論武裝力量為指導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想水平。
    堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員人生觀、價(jià)值觀和世界觀的轉(zhuǎn)變，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。領(lǐng)導(dǎo)下的“班長(zhǎng)”,該集團(tuán)的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》等有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用的作用,廉潔政府的代碼,中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)的規(guī)定嚴(yán)格禁止使用的便利謀取不當(dāng)利益,等等。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨課領(lǐng)導(dǎo)干部制度，努力培養(yǎng)政治教育工作者和懂教育的教育工作者，把領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好政治家，影響有良好人格的人，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持每月召開一次中層干部例會(huì)，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效性。
    (2)以制度建設(shè)為保障，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。
    我們高度重視科學(xué)決策，規(guī)范管理，不斷探索。圍繞作風(fēng)建設(shè)建立了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。一系列的系統(tǒng)在--x工作系統(tǒng)的器官已經(jīng)發(fā)行,精制14系統(tǒng),如考勤和離開--x鎮(zhèn)人民政府請(qǐng)求系統(tǒng),會(huì)議的器官系統(tǒng),學(xué)習(xí)系統(tǒng)的器官,接待信訪制度、管理規(guī)定的接待和餐飲,管理系統(tǒng)的公務(wù)外出,等,這體現(xiàn)了簡(jiǎn)化和效率的原則,確保每個(gè)系統(tǒng)是可行的,有效的,長(zhǎng)期管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)，有效推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、誠(chéng)實(shí)守信型、勤政服務(wù)型的黨委奠定了基礎(chǔ);認(rèn)真落實(shí)文件精神,黨和政府機(jī)關(guān)的規(guī)定嚴(yán)格的中央政府發(fā)行的勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),制定13城鎮(zhèn)級(jí)別系統(tǒng),如三個(gè)規(guī)則,四個(gè)擔(dān)保和三個(gè)深入系統(tǒng),并進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)干部和群眾之間的距離,紀(jì)律檢查和其他有關(guān)主管部門加強(qiáng)研究,隨訪并要求效率,推動(dòng)形成科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用、有效、有導(dǎo)向的作風(fēng)體系;堅(jiān)持民主生活會(huì)議系統(tǒng)的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員進(jìn)行了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上充分協(xié)商,并遵守規(guī)章制度的實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)的結(jié)合程度和有效地促進(jìn)民主決策水平的程度;堅(jiān)持民主集中制原則，建立集團(tuán)內(nèi)部的自我監(jiān)督和自律機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別審議、會(huì)議決定”的程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化;堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班組成員的工作制度和議事規(guī)則，明確了執(zhí)行的程序和職責(zé)。
    1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
    2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。
    3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
    4、作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。
    5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
    6、作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。
    7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
    8、對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。
    9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
    10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開展。
    自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)張書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。
    一、存在的問題和不足。
    通過認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問題和不足：
    (一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
    (二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
    (三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報(bào)不夠。
    (四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒有開展大膽的批評(píng)。
    (五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在偶爾接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為。
    二、對(duì)存在問題的分析。
    對(duì)以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
    對(duì)工作上存在的問題，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對(duì)廣電系統(tǒng)工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。
    三、整改措施和努力方向。
    針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
    (一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    (二)、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛廣電事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
    (三)、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害有線電視用戶、mmds用戶利益的重任，為廣電事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
    總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    大家好!
    2019年以來，我校黨支部堅(jiān)持貫徹執(zhí)行縣委、縣紀(jì)委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，不斷強(qiáng)化班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的宗旨意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，以黨風(fēng)建設(shè)推進(jìn)了教風(fēng)、行風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，維護(hù)和高揚(yáng)了廉潔正氣，推進(jìn)了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。下面，我代表學(xué)校班子就學(xué)校半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    上半年，我校堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到學(xué)?？傮w工作中，同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副書記袁曉紅為副組長(zhǎng)，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于今年年初，就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專門聽取了袁曉紅同志關(guān)于紀(jì)檢工作的部署情況匯報(bào)，于4月份召開了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，專題研究有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;二是班子成員認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”要求，逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出部署，并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;三是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，要求班子成員對(duì)分管的對(duì)口工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效，從而使全校黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出了齊抓共管、系統(tǒng)推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
    1.把以案促改工作貫穿學(xué)校工作的始終。一是持續(xù)開展紀(jì)律教育、警示教育，以集中學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育影片等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力;二是召開“典型案件剖析推進(jìn)以案促改工作”專題民主生活會(huì)，黨員干部逐一對(duì)照典型案例，查找理想信念、宗旨意識(shí)方面，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面，廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，并根據(jù)自查情況認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控整改措施;三是加大督促檢查力度，不斷進(jìn)行以案促改“回頭看”工作，對(duì)涉及學(xué)校規(guī)范化辦學(xué)和校園安全等突出問題加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)到位，問題整改到位。
    2.開展“四風(fēng)回頭看”活動(dòng)，切除作風(fēng)頑疾。今年以來，根據(jù)上級(jí)的部署和要求，我校進(jìn)一步加大了對(duì)組織人事、財(cái)務(wù)管理、基建工程、物資采購(gòu)及評(píng)先表優(yōu)、職稱晉升等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，并認(rèn)真對(duì)照《臨潁縣深入糾“四風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)三年行動(dòng)方案》的要求，逐條研讀糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的40條內(nèi)容，開展了全面、深刻的查擺、剖析和反思，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有效預(yù)防違紀(jì)違法行為。
    3.服務(wù)師生，切實(shí)保障師生合法權(quán)益。一是組織召開第六屆教職工代表大會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校各教研組、處室，認(rèn)真聽取各方意見和建議，不斷完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。二是積極服務(wù)師生，提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)校先后組織召開了3次師生座談會(huì)，就師生關(guān)注的問題進(jìn)行討論，及時(shí)搜集師生意見和建議，并根據(jù)師生反饋，對(duì)學(xué)校餐廳、小賣部進(jìn)行了及時(shí)的整改，對(duì)師生公寓空調(diào)及管道進(jìn)行了更換或維修;對(duì)學(xué)生教室內(nèi)部進(jìn)行吊頂，外墻新貼瓷片，并安裝了冷暖空調(diào);對(duì)校園重鋪了大理石地板，對(duì)教師公寓樓進(jìn)行了重新粉刷，努力為師生謀福利。三是關(guān)注師生身心發(fā)展，認(rèn)真推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真開展了貧困學(xué)生的統(tǒng)計(jì)排查和重點(diǎn)扶貧工作，對(duì)我校家庭貧困的學(xué)生進(jìn)行了全方位的資助，切實(shí)為近300名貧困家庭學(xué)生提供了物質(zhì)保障和心理支持。
    2019年以來，我校班子及班子成員堅(jiān)持“關(guān)注細(xì)節(jié)，注重實(shí)效，提升教育教學(xué)及管理效能”的工作目標(biāo)，創(chuàng)新性地開展教育教學(xué)和管理工作，取得了顯著成效。
    1.進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，豐富校園文化內(nèi)涵。2019年以來，我校堅(jiān)持“傳承紅色文化，培育高素質(zhì)人才”的辦學(xué)方向，對(duì)學(xué)校未來的發(fā)展前景進(jìn)行了更加深入、可行的規(guī)劃，辦學(xué)目標(biāo)更加清晰，師生精神風(fēng)貌進(jìn)一步改善。本學(xué)期，我們還做好了對(duì)師生精神生活的引領(lǐng)，于清明節(jié)開展了文明祭掃活動(dòng)，五四節(jié)開展了“經(jīng)典誦讀活動(dòng)”等，并先后開展了。同時(shí)，我們還積極開展師生文體活動(dòng)，于3月份組織開展了教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、4月份組織開展了學(xué)生春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，切實(shí)豐富了師生精神文化生活，提升了師生認(rèn)同感。
    2.認(rèn)真落實(shí)年級(jí)負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制和追責(zé)制度。半年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作暫行規(guī)定》，做到了一把手權(quán)力下放，班子成員分工協(xié)作;進(jìn)一步完善了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化落實(shí)班子成員的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和落實(shí)情況進(jìn)行了全面考核和追責(zé)，確保長(zhǎng)足高效的管理效能。
    3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高凝聚力的教師團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持落實(shí)好了教職工考勤制度，在教師間營(yíng)造了緊張有序的工作氛圍;與教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》，把師德師風(fēng)情況納入崗位考核體系，并通過觀看電影、組織報(bào)告會(huì)等形式，加強(qiáng)教職工社會(huì)主義榮辱觀教育。同時(shí)，我們還于4-6月份開展了開展“開展“講初心、比忠誠(chéng),講紀(jì)律、比干凈,講作風(fēng)、比擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)”主題師德教育活動(dòng)，并于5月份召開了學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，并在家長(zhǎng)會(huì)上開展了“師德師風(fēng)問卷調(diào)查”，于6月初開展了學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，對(duì)教師的教育教學(xué)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，從而建立了社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生三位一體的監(jiān)督體系，真正把師德師風(fēng)建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。半年來，我校未發(fā)生一起違反師德師風(fēng)及黨風(fēng)黨紀(jì)的現(xiàn)象。
    4.加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全責(zé)任，打造“平安校園”。一是強(qiáng)化班子成員的主體安全責(zé)任，簽訂了《南街高中校園安全工作責(zé)任書》;二是建立健全安全責(zé)任追究機(jī)制，把學(xué)校的安全制度和班子成員安全責(zé)任分工情況張貼上墻，確保分工明確，責(zé)任到人，學(xué)校安全工作無死角;三是加強(qiáng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)安全管理工作，尤其注重學(xué)生上下樓梯、體育課、大課間活動(dòng)時(shí)間的運(yùn)動(dòng)安全管理。四是是組織開展安全教育報(bào)告會(huì)和校園安全演練。4月，我們組織開展了消防安全逃生演練，5月，我們重點(diǎn)做好了防溺水安全教育活動(dòng)。
    總之，上半年，我校班子成員在黨支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力以黨風(fēng)帶動(dòng)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境：學(xué)校班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，師生精神風(fēng)貌煥然一新，社會(huì)美譽(yù)度得到有效提升，贏得了“小學(xué)校，嚴(yán)管理”、“思路明確，特色突出”的良好群眾口碑。但我們?nèi)郧逍训卣J(rèn)識(shí)到，我校的工作與縣委縣紀(jì)委的要求相比還存在一些不足：一是規(guī)章制度的落實(shí)、督查和問責(zé)尚須加強(qiáng);二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，教育的實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
    今后的工作中，我校將進(jìn)一步建章立制，狠抓制度執(zhí)行和工作落實(shí)，努力在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)扎實(shí)地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷推動(dòng)我校科學(xué)健康發(fā)展，努力為臨潁教育貢獻(xiàn)自身力量。
    俗話說：火車跑得快全靠車頭帶。一個(gè)國(guó)家、單位、部門運(yùn)作的好壞，作風(fēng)如何，成績(jī)優(yōu)劣，與這些的領(lǐng)導(dǎo)班子有著密切的聯(lián)系，不可分割，而且起著關(guān)鍵的作用。黨的十六大報(bào)告提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的目標(biāo)靠的是黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)人民的共同努力,關(guān)鍵還看我們黨的領(lǐng)導(dǎo)層，核心在建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。機(jī)關(guān)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的方針政策、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程等都具有十分重要的意義。
    (一)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)的現(xiàn)狀。
    永寧縣直屬機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有黨總支7個(gè)，黨支部35個(gè)，黨員1181人。20*年以來，調(diào)整黨組織5個(gè)，新組建黨組織2個(gè)。近年來，我縣機(jī)關(guān)黨的基層組織進(jìn)一步健全，黨組織班子的合力不斷增強(qiáng)，班子成員的素質(zhì)明顯提高，班子成員之間分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好發(fā)揮，黨的各項(xiàng)方針政策和縣委、政府的決定決議得到了有效的貫徹和落實(shí)，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證,機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)也取得了新的突破。
    1、優(yōu)化機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，黨組織班子成員結(jié)構(gòu)較為合理。根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，我縣直屬機(jī)關(guān)按照不同行業(yè)，設(shè)立行業(yè)黨總支，并根據(jù)各單位各部門的實(shí)際設(shè)立黨支部，保證了縣直機(jī)關(guān)各行業(yè)、各部門都有黨組織?？h直機(jī)關(guān)黨組織班子的配置，縣委十分重視。各總支設(shè)專職書記并由縣委任命，還有6個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記由縣委任命；15個(gè)部門的黨組織負(fù)責(zé)人由主要黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，20個(gè)部門的黨組織負(fù)責(zé)人由一名副職黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，保證了支部領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)之間的相互銜接和溝通。在黨組織班子成員配備上，參照干部培養(yǎng)選拔“革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化”要求，基本做到了黨組織班子結(jié)構(gòu)的合理化。
    2、黨組織班子成員的整體素質(zhì)較高、事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)?？h直機(jī)關(guān)黨組織班子成員絕大部分是部門領(lǐng)導(dǎo)，或是部門骨干，長(zhǎng)期以來工作在部門重要崗位，肩負(fù)著單位和部門的重要工作任務(wù)。他們?cè)趰徫簧吓囵B(yǎng)了較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。經(jīng)黨組織的培養(yǎng)和鍛煉，絕大多數(shù)都具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    3、黨組織班子成員的整體作用發(fā)揮較好，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨組織班子成員分工負(fù)責(zé)，各盡其能，按照機(jī)關(guān)工委的要求，制定黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，建立和完善相關(guān)的工作制度。機(jī)關(guān)工委配合縣委組織部在年終時(shí)對(duì)班子成員的履職情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的主要依據(jù)，促進(jìn)了班子成員抓支部工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了班子成員之間的作用，使機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
    (二)存在問題及原因。
    當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)雖取得了一定的成績(jī)，但也還存在著一些與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。主要是：
    1、極少數(shù)黨組織班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位。
    主要原因：由于黨建工作督促檢查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不健全，導(dǎo)至個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)為黨建工作可深可淺、抓不抓一個(gè)樣或抓好了部門工作就推動(dòng)了黨建工作等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒有把部門工作與黨建工作很好地結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)黨建與部門工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
    2、機(jī)關(guān)黨組織班子抓機(jī)關(guān)黨建工作的方法和形式單一。
    主要原因：機(jī)關(guān)黨組織能正常開展各種活動(dòng)，但受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的制約，使黨組織所開展的活動(dòng)形式單一。尤其是部分黨員人數(shù)少的單位，其黨組織的活動(dòng)只停留在學(xué)習(xí)文件、發(fā)展黨員、評(píng)議黨員、收繳黨費(fèi)和組織文體活動(dòng)上，活動(dòng)的方式?jīng)]有創(chuàng)意，導(dǎo)致黨員覺得組織生活枯燥無味，黨員教育缺乏活力和吸引力。
    3、個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠。
    主要原因：近幾年來，我縣機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，但因督促不夠到位，監(jiān)督不力，使個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠，致使支部的規(guī)章制度成了應(yīng)付檢查的依據(jù)，成了黨支部的擺設(shè)等問題。這些問題需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
    4、個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織班子還存在著團(tuán)結(jié)做得不好、內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠、民主集中制執(zhí)行得不好的問題。
    主要原因：工作中，有的成員過分強(qiáng)調(diào)自我，以我為中心，權(quán)利意識(shí)教重，造成出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，嚴(yán)重影響工作，也影響群眾情緒。
    針對(duì)上述存在的不足和問題，在今后的機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)工作中，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
    1、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子后備干部的培養(yǎng)。一是建立機(jī)關(guān)黨組織班子后備干部隊(duì)伍人才庫，把各單位各部門有事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吸收到黨組織班子后備干部隊(duì)伍中來。二是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子后備人才的教育和培養(yǎng)，不斷對(duì)他們進(jìn)行黨性鍛煉，定期組織開展黨務(wù)知識(shí)、黨內(nèi)業(yè)務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)，把他們從一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。同時(shí)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合，不斷創(chuàng)新人崗相適應(yīng)的方式，變過去的安置干部為配置人才資源，變配齊人頭為配優(yōu)配強(qiáng)班子。
    2、創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨組織班子的教育和管理機(jī)制。一是建立定期匯報(bào)工作制度。直屬機(jī)關(guān)黨工委每季度召開一次會(huì)議，專門聽取各黨組織的工作匯報(bào)，其中包括班子及其成員的情況；二是建立機(jī)關(guān)黨組織班子考評(píng)考核機(jī)制。直屬機(jī)關(guān)黨工委定期組織對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子及其成員進(jìn)行考評(píng)考核，將考核結(jié)果作為晉升職務(wù)和提拔干部的主要依據(jù)之一，對(duì)工作出色的班子及其成員，給予一定的物質(zhì)或精神鼓勵(lì)；三是建立直屬機(jī)關(guān)工委委員掛鉤聯(lián)系機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)工作制度。
    3、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨組織班子及其成員的素質(zhì)和能力。適時(shí)組織機(jī)關(guān)黨組織班子成員外出學(xué)習(xí)和考察，給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的條件和機(jī)會(huì)，拓寬他們創(chuàng)造性地抓黨建工作的思維和方法，增強(qiáng)他們對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高他們抓黨建工作的能力和水平。
    4、加強(qiáng)黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀的迫切要求。處理好正職與副職的關(guān)系。正職領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的責(zé)任，要光明正大，公道正派；善于帶班子，團(tuán)結(jié)人，在駕馭全局、協(xié)調(diào)各方要充分平衡各方意見，工作上要努力做到主管不主觀，統(tǒng)攬不包攬，掌權(quán)不獨(dú)斷，放手不撒手，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)二者不可偏廢。對(duì)于集體討論決定的事情，班子不能隨意變更或隨便干預(yù)。副職要有勇當(dāng)“配角”的意識(shí)，主動(dòng)發(fā)揮助手作用，協(xié)助正職作出決策；要有實(shí)干精神，堅(jiān)持執(zhí)行集體的或正職的決策，保證工作落到實(shí)處。
    5、以先進(jìn)性建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)。一是落實(shí)好先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，督促檢查整改措施的落實(shí)，特別要加強(qiáng)班子建設(shè)方面的整改措施落實(shí)。要重點(diǎn)幫助解決軟、懶、散班子的整頓；二是以實(shí)施“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“三型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為目標(biāo)要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，抓好學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體和服務(wù)型隊(duì)伍的創(chuàng)建工作。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、教育和監(jiān)督。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任感和緊迫感，丟棄個(gè)人的私心雜念，把精力集中到經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心上來，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要定期和經(jīng)常地考察、測(cè)評(píng)、分析、研究，對(duì)“班子”及其成員出現(xiàn)的問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、教育、疏導(dǎo)和調(diào)整，把問題消滅于萌芽狀態(tài)，防止矛盾層出不窮，問題成堆，影響工作正常的運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要求黨組織班子一定要有為人民群眾謀幸福的強(qiáng)烈責(zé)任感，緊緊地依靠群眾，密切地聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，形成強(qiáng)大的力量，順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。
    機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、偉大的系統(tǒng)工程，關(guān)系到黨和國(guó)家的興衰成敗、長(zhǎng)治久安，也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵，必須抓緊、抓好，抓出成效。隨著永寧“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略和“特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施，如何領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全縣人民順利完成這兩大戰(zhàn)略，這不僅是全縣行政機(jī)關(guān)的頭等大事，也是今后幾年機(jī)關(guān)黨建工作的中心和落腳點(diǎn)。只有通過狠抓機(jī)關(guān)黨建工作，全面提高機(jī)關(guān)黨組織班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供組織保證。
    王龍美園長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持幼兒園全面工作，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)全園工作人員的考勤、獎(jiǎng)懲。
    蔣大紅副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)教科研工作，課題研究，審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周日計(jì)劃；教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，檢查督促幼兒園以日的教育教學(xué)常規(guī)并進(jìn)行批注和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并檢查幼兒園網(wǎng)上平臺(tái)完成情況，負(fù)責(zé)幼兒園網(wǎng)頁更換以及分管園內(nèi)家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作。省網(wǎng)、縣網(wǎng)管理審核、黨風(fēng)廉政建設(shè)、繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)工作等，協(xié)助園長(zhǎng)完成其它應(yīng)急性工作,幼兒園財(cái)務(wù)分管負(fù)責(zé)人。
    黃立霞安全、后勤主任、陽光食堂負(fù)責(zé)人。
    負(fù)責(zé)全園人員、物資的安全督查、管理等具體工作，幼兒園安全負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)食堂、后勤物資管理及管理衛(wèi)生保健工作等。即全園的后勤日常管理工作，負(fù)責(zé)研究后勤人員的培訓(xùn)、工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。分管工程招標(biāo)工作。
    李梅行政報(bào)賬員財(cái)務(wù)保管好各種收據(jù)、憑證，定期向園長(zhǎng)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，按時(shí)報(bào)票，協(xié)助園長(zhǎng)做好園財(cái)務(wù)管理工作。固定資產(chǎn)網(wǎng)管理工作、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    李麗花衛(wèi)生保健員負(fù)責(zé)全園幼兒衛(wèi)生保健的具體工作及幼兒食譜制定工作、協(xié)助后勤主任做好后勤人員的培訓(xùn)。
    崔國(guó)紅食堂報(bào)賬員保管好各種收據(jù)、憑證，定期向園長(zhǎng)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園財(cái)務(wù)管理工作。
    史秋梅工會(huì)工作，監(jiān)管園內(nèi)的而各項(xiàng)事務(wù)性執(zhí)行過程的規(guī)范性；園監(jiān)管紀(jì)檢人員。
    1月12日上午，學(xué)校黨委常委班子召開2020年度民主生活會(huì)。省委教育工委書記、教育廳黨組書記、廳長(zhǎng)李江，省委督導(dǎo)組組長(zhǎng)、省委組織部干部五處副處長(zhǎng)蔡鴻斌，省委督導(dǎo)組成員、省紀(jì)委一室副處長(zhǎng)級(jí)干部唐眉江，省委督導(dǎo)組成員、教育廳高等教育處副處長(zhǎng)高波到會(huì)指導(dǎo)，學(xué)校黨委常委班子全體成員參加會(huì)議，副校長(zhǎng)蔡光潔列席會(huì)議。
    學(xué)校黨委對(duì)開好這次民主生活會(huì)高度重視，做了周密細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作。會(huì)前，開展深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、認(rèn)真查擺問題。黨委常委班子及成員緊扣主題，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，從5個(gè)方面進(jìn)行深入細(xì)致對(duì)照檢查，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，為會(huì)議召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    會(huì)上，校黨委書記李向成代表學(xué)校黨委通報(bào)2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況及2020年度民主生活會(huì)征求意見情況，代表學(xué)校黨委常委班子進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言。隨后，校黨委副書記、校長(zhǎng)汪明義，校黨委副書記、紀(jì)委書記劉鵬，校黨委副書記黃鋼威，校黨委常委、副校長(zhǎng)郭朝輝、張海東、王川，校黨委常委、組織部部長(zhǎng)朱建軍，校黨委常委、宣傳部部長(zhǎng)汪春陽逐一發(fā)言進(jìn)行對(duì)照檢查，相互開展批評(píng)。
    蔡鴻斌代表省委督導(dǎo)組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他充分肯定了會(huì)議質(zhì)量效果和學(xué)校黨委班子一年來取得的工作成績(jī)，指出了學(xué)校發(fā)展中存在的短板和不足，并提出了中肯的指導(dǎo)意見。他認(rèn)為，本次民主生活會(huì)，學(xué)校黨委高度重視，會(huì)前充分準(zhǔn)備，批評(píng)和自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真。大家推心置腹、坦誠(chéng)相見，有缺點(diǎn)的談缺點(diǎn)，有問題的指問題，有意見的講意見，內(nèi)容客觀實(shí)在，整個(gè)過程產(chǎn)生了共鳴、形成了共識(shí)、做到了共勉。他希望學(xué)校黨委認(rèn)真消化本次會(huì)議成果，著力抓好五個(gè)方面重點(diǎn)工作。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用新思想新理念指導(dǎo)學(xué)校建設(shè)發(fā)展，做好頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)謀劃“十四五”發(fā)展藍(lán)圖；二是進(jìn)一步抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的貫徹落實(shí)，健全完善黨政議事規(guī)則、“三重一大”決策制度等，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作機(jī)制；三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)管理、正風(fēng)氣，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力；四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)黨建與教學(xué)科研深度融合，打造黨建工作品牌；五是進(jìn)一步抓好整改措施落實(shí)，列出整改清單，制定路線圖、時(shí)間表，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)?nèi)⌒庞趲熒罕姟?BR>    李江在講話中強(qiáng)調(diào)，民主生活會(huì)既是自我剖析，又是相互批評(píng)，既是咬耳扯袖，又是鞭策激勵(lì)，體現(xiàn)的是居安思危的憂患意識(shí)，觸及的是內(nèi)心深處的思想靈魂，拷問的是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟。他指出，學(xué)校以第六次黨代會(huì)順利召開為標(biāo)志，全面開啟了創(chuàng)新發(fā)展的新征程，在黨建引領(lǐng)、理論武裝、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面取得了明顯成績(jī)，這些進(jìn)步和變化凝聚著學(xué)校黨委班子、全校黨員干部、師生員工的辛勤汗水和聰明才智，是學(xué)校接續(xù)奮斗、繼往開來的良好基礎(chǔ)和新的起點(diǎn)。他對(duì)學(xué)校發(fā)展提出了三點(diǎn)希望和要求。一是師范為本，讓學(xué)為良師成為不懈追求，在立德樹人上出眾。立德樹人，基礎(chǔ)是立德，根本是樹人，核心是五育并舉，路徑是三全育人。要以凝聚人心、培育人才、完善人格為目標(biāo)，以服務(wù)學(xué)生、引領(lǐng)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生為目的，以完善學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、治理體系為載體，堅(jiān)守教書育人主陣地，高揚(yáng)立德樹人主旋律。二是創(chuàng)新為要，讓禮贊人才成為鮮明導(dǎo)向，在隊(duì)伍建設(shè)上出色。要把教師人才作為第一資源，堅(jiān)持“引、育、用”多措并舉，“管、穩(wěn)、留”多策并施，通過培養(yǎng)人才、吸引人才，讓教師人才隊(duì)伍搭起來，通過激勵(lì)人才、成就人才，讓教師人才隊(duì)伍強(qiáng)起來，充分發(fā)揮教師人才在治學(xué)辦校的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。三是落實(shí)為基，讓培根鑄魂成為自覺行動(dòng)，在黨的建設(shè)上出彩。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)校管黨治黨、辦學(xué)治校之魂，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、師德師風(fēng)建設(shè)和立德樹人責(zé)任機(jī)制、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制以及校園安全責(zé)任制，創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。
    李向成代表學(xué)校黨委常委班子作表態(tài)發(fā)言，他表示將以本次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，重點(diǎn)做好四方面表率。一是深刻反思問題，做整改落實(shí)的表率。學(xué)校將召開專題會(huì)議研究整改方案，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)間和責(zé)任人，堅(jiān)持一體化推進(jìn)整改，逐項(xiàng)督辦，逐一落實(shí)。二是堅(jiān)持學(xué)思踐悟，做真信篤行的表率。堅(jiān)決把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，尤其是習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述不折不扣、堅(jiān)持不懈地貫徹到學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。三是錘煉黨性修養(yǎng)，做政治過硬的表率。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把學(xué)校各方面思想集中統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。四是敢于攻堅(jiān)克難，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。加強(qiáng)學(xué)校頂層設(shè)計(jì)，完善內(nèi)部治理體系，推動(dòng)校院兩級(jí)管理體系改革，全力做好人才培養(yǎng)、一流學(xué)科專業(yè)建設(shè)等中心工作，全面提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力和辦學(xué)治校水平。
    根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：
    一、存在問題。
    1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施。
    二、存在問題的原因。
    1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。
    2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。
    3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施》。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。
    4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。
    5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。
    三、整改措施。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
    3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。
    4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
    5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。
    一年來，我院切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況總結(jié)如下：
    按照上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和各級(jí)黨委的部署要求，我院高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
    一是堅(jiān)持開展理想信念教育。堅(jiān)持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，年初，我院利用春節(jié)后一周的時(shí)間，開展以理想信念和作風(fēng)紀(jì)律為主題的集中教育活動(dòng)，教育班子成員和廣大干警，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持“立檢為公、執(zhí)法為民”的檢察工作宗旨。二是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。緊密聯(lián)系檢察工作和檢察隊(duì)伍實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀武裝班子成員頭腦，轉(zhuǎn)變思想觀念，更新發(fā)展理念，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)問題。確立了以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為核心，以提高法律監(jiān)督能力和執(zhí)法辦案水平為手段，以爭(zhēng)當(dāng)“全省優(yōu)秀檢察院”為目標(biāo)，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力的司法保障的工作思路，全院發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)，初步走上了業(yè)務(wù)建設(shè)全面發(fā)展、管理機(jī)制建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，隊(duì)伍建設(shè)、檢務(wù)保障及信息化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展之路。
    三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。健全完善并長(zhǎng)期堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，年初制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，年內(nèi)組織開展了四次中心組集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升能力作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決工作中存在的實(shí)際問題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，先后學(xué)習(xí)了《國(guó)家賠償法》修正案、兩個(gè)“證據(jù)規(guī)定”、十七屆五中全會(huì)公報(bào)等重要內(nèi)容，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識(shí)、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。
    四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。不斷強(qiáng)化班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。堅(jiān)持落實(shí)黨組書記責(zé)任制，書記、副書記不僅抓緊個(gè)人自學(xué)，而且對(duì)中心組的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評(píng)，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取集中組織學(xué)習(xí)、舉辦理論讀書班、個(gè)人自學(xué)、集體討論、撰寫調(diào)研報(bào)告等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。
    我院領(lǐng)導(dǎo)班子按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展這個(gè)中心不斷加強(qiáng)檢察力檢察隊(duì)伍建設(shè)，在提高領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力上下功夫，在檢察工作實(shí)踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
    一是解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在工作中，黨組一班人注重分析研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的新變化和面臨的新形勢(shì)，結(jié)合執(zhí)法辦案工作中的薄弱環(huán)節(jié)，敢于直面困難和矛盾，勇于破解發(fā)展難題，著力破除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的宏觀研究，引導(dǎo)班子成員開闊眼界、開闊思路，不斷解放思想，不斷革新圖強(qiáng)。
    二是開展多渠道、高質(zhì)量的素能培訓(xùn)。每年都結(jié)合業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)需要制定教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是針對(duì)提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，制定高層次培訓(xùn)計(jì)劃。今年以來，結(jié)合新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，我院不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子讀書會(huì)、參加區(qū)委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)、為全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位講課等方式增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，正確履行法律監(jiān)督職責(zé)的能力，駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和做好群眾工作的能力。
    三是注重強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新能力。班子成員不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力。一是“走出去”，向其他先進(jìn)檢察院學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過對(duì)照檢查，查找我院檢察工作與先進(jìn)基層院之間存在的差距和不足，同時(shí)積極“引進(jìn)來”，邀請(qǐng)專家學(xué)者來院講學(xué)，啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。二是班子成員帶頭開展檢察理論研究工作，結(jié)合分管業(yè)務(wù)撰寫調(diào)研文章，就如何破解科學(xué)發(fā)展難題開展調(diào)研，通過開展調(diào)研找出問題和差距，提出具有可操作性的改進(jìn)建議和工作措施。三是積極借助“民智”，不拘形式地傾聽干警和群眾的意見和建議，對(duì)有價(jià)值的建議組織力量進(jìn)行研究論證，對(duì)證實(shí)可行的予以采納實(shí)施。
    我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅(jiān)持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子民主測(cè)評(píng)滿意率達(dá)100%。
    一是完善班子議事和決策機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確黨組會(huì)議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，對(duì)重要工作部署、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用以及干部任免等重大問題，堅(jiān)持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
    二是建立了重大決策問詢制。凡是涉及本院長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，在決策前領(lǐng)導(dǎo)班子都廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家，人大代表和政協(xié)委員等發(fā)表意見、反復(fù)論證；決策后將結(jié)果向社會(huì)公開，聽取社會(huì)各方面的意見，抓好落實(shí)。
    三是鞏固民主生活會(huì)制度。黨組堅(jiān)持每年至少召開兩次民主生活會(huì)，會(huì)前經(jīng)過充分準(zhǔn)備，黨組書記、副書記與班子成員逐個(gè)談心、交換意見；征求意見和建議時(shí)采取背靠背的形式，既對(duì)工作又對(duì)人，不搞形式，不走過場(chǎng)。會(huì)中，邀請(qǐng)區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志參加，班子成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查找問題，誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持說實(shí)情、講真話。會(huì)后，針對(duì)查找出的問題和不足，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
    樹立“注重品行、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的正確用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人公信度，提高廣大干警對(duì)干部選拔任用工作的滿意度。
    一是堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則和“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)，圍繞發(fā)展選人才，憑實(shí)績(jī)用干部，努力樹立良好的用人導(dǎo)向。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，自覺接受上級(jí)黨委和全體干警的監(jiān)督。近年來，我們先后向上級(jí)黨委推薦了8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把那些會(huì)干事、能干事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，贏得了黨委和政府的贊同和支持，有效激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全院形成了有為才有位的良好氛圍。
    二是定期開展選人用人滿意度調(diào)查。每年利用年終考核的機(jī)會(huì)，從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，通過測(cè)評(píng)了解干警對(duì)黨組選人用人情況的滿意度，并把測(cè)評(píng)結(jié)果作為選拔和使用干部的重要依據(jù)，取得了較好效果。
    三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。我院堅(jiān)持按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的要求，做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。把后備干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體規(guī)劃，積極協(xié)助區(qū)委按照規(guī)定的比例確定后備干部人選，做好后備干部的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作，及時(shí)把條件成熟的后備干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍的滾動(dòng)發(fā)展。
    把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，搞好調(diào)查研究，有針對(duì)性地解決工作中的實(shí)際問題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，講真話、重實(shí)干、求實(shí)效,不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，把心思凝聚到干事業(yè)上、把功夫下到抓落實(shí)上、把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。大興調(diào)查研究之風(fēng)，劉民檢察長(zhǎng)帶頭深入包村點(diǎn)開展調(diào)研活動(dòng)，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。
    二是堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。今年以來，我院相繼開展了“走訪調(diào)研“、“作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)、提高”等活動(dòng)，班子成員帶頭深入基層，與群眾面對(duì)面調(diào)查情況、聽取意見，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實(shí)事。
    三是健全和落實(shí)談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，黨組書記、副書記每年至少與班子成員談心一次，班子成員也經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的主要負(fù)責(zé)同志每半年至少談話一次，切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映等問題時(shí)，都指定專人及時(shí)談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    四是完善和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,黨組書記、檢察長(zhǎng)劉民同志認(rèn)真履行好“班長(zhǎng)”職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭加強(qiáng)自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督；班子成員嚴(yán)于律己,互相監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，自覺接受各級(jí)黨組織、人民群眾、新聞媒體和全體干警的監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊(duì)伍的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干警的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持講黨性,不怕得罪人,勇于批評(píng)和制止檢察隊(duì)伍中的不良傾向，確保了我院檢察隊(duì)伍連續(xù)6年不發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
    今年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我院以推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為重點(diǎn)，以提高法律監(jiān)督能力為基礎(chǔ)，大力統(tǒng)籌執(zhí)法辦案的力度、質(zhì)量和效果，檢察工作的政治效果、法律效果和社會(huì)效果顯著增強(qiáng)。一年來，共批準(zhǔn)逮捕各類犯罪嫌疑人272人，辦理立案監(jiān)督案件24件27人，無捕后撤案、絕對(duì)不起訴和判無罪案件，立案監(jiān)督案件有罪判決率100%。提起公訴460人，判決442人，追訴14人，抗訴4件，起訴的案件均為有罪判決，無錯(cuò)訴、漏訴。初查職務(wù)犯罪案件線索32件，立查職務(wù)罪案22人，其中貪污賄賂案16人，瀆職侵權(quán)案6人，已起訴16人，有罪判決12人，判決實(shí)刑10人，大要案率、起訴大案率、有罪判決率、實(shí)刑率等均達(dá)到或超過上級(jí)檢察機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)。開展外執(zhí)檢察2次，發(fā)現(xiàn)脫管漏管7人，提出糾正違法建議60次，糾正率100%；批捕又犯罪案件5件6人，起訴8件14人，批捕準(zhǔn)確率有罪判決率均達(dá)到100%。受理民事行政申訴案件17件，立案14件，提請(qǐng)抗訴5件，建議提請(qǐng)抗訴5件，市院采納提請(qǐng)和建議提請(qǐng)抗訴率100%，法院再審6件，已改判5件。受理群眾來信來訪61件,接待群眾來訪160人次，聯(lián)合接訪6次，下訪巡訪13次，檢察長(zhǎng)接訪26次。開展預(yù)防咨詢21次，警示教育和法制宣傳63場(chǎng)次，提供行賄檔案查詢42次。
    一年來，我院先后有7個(gè)集體和26名個(gè)人，先后31次被授予各種榮譽(yù)稱號(hào)，有5項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)做法被省市院采用推廣。全院實(shí)現(xiàn)連續(xù)6年刑事案件“零申訴”，干警違法違紀(jì)“零反映”和涉檢案件越級(jí)“零上訪”。
    基層檢察院是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的一線平臺(tái)，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、科學(xué)文化水平和法律監(jiān)督能力提出了新要求。我院領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，以檢察業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，以檢察隊(duì)伍建設(shè)為根本，以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，全面提升班子的領(lǐng)導(dǎo)、決策、服務(wù)和創(chuàng)新能力。在上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體檢察人員，在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中努力實(shí)現(xiàn)檢察事業(yè)自身的全面科學(xué)發(fā)展。