過(guò)去的總結(jié)是對(duì)我們的一個(gè)寶貴財(cái)富，可以在我們遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)起到很好的參考作用。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，拓寬自己的知識(shí)面？接下來(lái)是一些總結(jié)寫(xiě)作的范文，大家可以借鑒一下。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)早上好!很榮幸能有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我自己。在這里表示感謝!
我是來(lái)自xx學(xué)院xx級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生cnrencai。大學(xué)四年生活，即將結(jié)束，新的開(kāi)始，等待我的是新的挑戰(zhàn)。
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，獲得xx年xx月暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)論文一等獎(jiǎng)和xx年xx月湘潭市第四屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。我在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),并自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過(guò)國(guó)家人事部組織的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
在個(gè)人愛(ài)好的帶引下，入校我便參加了今典經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì)，由會(huì)員到實(shí)踐管理部部長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。不僅成功的組織了湘潭市電腦市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)和社員電腦技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),還組織策劃了“今典純氧杯”大型征文活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，工作積極，表現(xiàn)突出，被院團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀個(gè)人”。此外,我還加入了院學(xué)生聯(lián)合會(huì)和學(xué)生通訊社.在院學(xué)生會(huì)期間,表現(xiàn)突出,由干事被選拔為院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理部副部長(zhǎng),后來(lái),轉(zhuǎn)而做學(xué)生通訊社負(fù)責(zé)人,作為新校區(qū)學(xué)生通訊社的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)新校區(qū)學(xué)生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)南北校區(qū)同事的團(tuán)結(jié)努力，從無(wú)到有,成功地組建了新校區(qū)學(xué)生通訊社,并在接下來(lái)的一年中,又成功地組織了三校區(qū)學(xué)生通訊社記者培訓(xùn)工作，三校區(qū)學(xué)生通訊社辯論賽。在此期間，由于工作努力, 表現(xiàn)突出 , 被院黨委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
在思想方面，我也積極要求上進(jìn),高中時(shí)就光榮地加入了黨。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。尤其在大學(xué)階段,任學(xué)生黨支部組織委員,我更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。xx年xx月被湖南工程學(xué)院院黨委評(píng)為優(yōu)秀[被過(guò)濾]黨員。此外,我還多次參加義務(wù)獻(xiàn)血,在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛(ài)生活。
懷著飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，展示自我，挑戰(zhàn)自我!希望貴公司，能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信我與同事們的一起努力一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇二
各位面試官：
你們好!
我叫__，來(lái)自__，年齡__歲。于今年x月份畢業(yè)于__電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷(xiāo)售和貨代銷(xiāo)售，所以對(duì)銷(xiāo)售有一定的經(jīng)驗(yàn)。
此外，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，六級(jí)也有400分，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。請(qǐng)考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機(jī)會(huì)，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇三
要想找工作，面試是免不了的，面試不可怕，可怕的是自我介紹的時(shí)候亂成一鍋粥，不知道自己該從何下口！出色的職場(chǎng)經(jīng)歷介紹，可能會(huì)讓面試官對(duì)你刮目相看，說(shuō)不定當(dāng)時(shí)就敲定你了！來(lái)看看自己的紫微星座應(yīng)該注意什么吧！
要領(lǐng)一：自信，自信，再自信
首次給面試官的印象就緊張、不自信，人家還怎么相信你在將來(lái)的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢？結(jié)果只有一個(gè)：直接淘汰掉！說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣一定要自信大方，背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行，還要記得面帶微笑，舉止得體、落落大方，這樣即便不知道你的實(shí)力如何，至少對(duì)方也會(huì)在心里給你打上個(gè)“能擔(dān)大任”的`標(biāo)簽！
要領(lǐng)二：簡(jiǎn)明扼要，揀三個(gè)最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)說(shuō)即可。
別一心想著將自己的好處說(shuō)盡，極力彰顯自己的優(yōu)秀，說(shuō)得多了人家不一定有那個(gè)耐心聽(tīng)。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來(lái)突顯自己最有利的優(yōu)勢(shì)，比如應(yīng)聘行政工作，可突出你解決問(wèn)題的能力與組織力；應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)工作，可說(shuō)自己充滿(mǎn)創(chuàng)意……選擇三個(gè)重點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地表述，就已經(jīng)很到位了哦！只是簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了。
要領(lǐng)三：用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行陳述。
要面對(duì)那么多應(yīng)聘者，每個(gè)人的介紹都千遍一律，都像是工作匯報(bào)，你說(shuō)面試官會(huì)不會(huì)聽(tīng)覺(jué)疲勞，昏昏欲睡？這時(shí)候千萬(wàn)記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)，不然對(duì)方可會(huì)巴不得你趕快離開(kāi)。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣，語(yǔ)言生動(dòng)有趣些，絕對(duì)能叫醒對(duì)方的耳朵，讓他會(huì)心一笑“喲，這人有點(diǎn)意思”！
要領(lǐng)四：別只顧著強(qiáng)調(diào)，將你的優(yōu)勢(shì)用實(shí)例來(lái)證明才是王道。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開(kāi)場(chǎng)，這個(gè)開(kāi)場(chǎng)關(guān)系到面試官對(duì)求職者的第一印象，也為接下去的談話(huà)奠定好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對(duì)你留下好的印象呢？華育國(guó)際為你整理了自我介紹的語(yǔ)言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨(dú)解釋?zhuān)由钣∠蟆Ｇ擅畹慕忉專(zhuān)瑫?huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。
小技能2：語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣。介紹自己時(shí)，可以一本正經(jīng)，但不能太過(guò)死板，這樣會(huì)使談話(huà)時(shí)的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺(jué)，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡(jiǎn)單的把自己的主要情況和優(yōu)勢(shì)總結(jié)一下就好，千萬(wàn)別羅哩羅嗦，毫無(wú)重點(diǎn)?？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳?，根本沒(méi)耐心聽(tīng)完你那冗長(zhǎng)的介紹。
根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋?zhuān)v話(huà)時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡(jiǎn)短有力。綜上所述，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：
我叫林-海陽(yáng)，是海面上升起的太陽(yáng)的意思。畢業(yè)于華育國(guó)際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)課有php語(yǔ)言編程，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，既掌握了全面的理論知識(shí)，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇四
尊敬的xxx：
您好！
本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)。積極主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開(kāi)闊創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”是我為人處世的原則。積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇五
很榮幸能向您自我介紹一下自己。我叫林依依，女，今年24歲，系xx學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為人誠(chéng)實(shí)守信、安靜祥和，平時(shí)最?lèi)?ài)看看書(shū)上上網(wǎng)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，我的同學(xué)都說(shuō)我是最適合讀中文的人。上大學(xué)時(shí)偏愛(ài)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，最?lèi)?ài)看潘軍的作品，特別是他的《手勢(shì)與獨(dú)白》三部曲；而張愛(ài)玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛(ài)的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。
自小學(xué)六年級(jí)以來(lái)，一直有堅(jiān)持寫(xiě)日記的習(xí)慣，偶爾有情致時(shí)，我也會(huì)寫(xiě)寫(xiě)小文章練練筆，師范專(zhuān)業(yè)的我在學(xué)校通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與教師技能的培訓(xùn)、測(cè)試，實(shí)習(xí)時(shí)也真槍實(shí)彈地給學(xué)生們上過(guò)十來(lái)堂的語(yǔ)文課，自我感覺(jué)口頭表達(dá)能力還是不錯(cuò)的。但是，我自認(rèn)為，我的書(shū)面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng)。
我也是愛(ài)讀詩(shī)的，我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的題目是《論“第三代”詩(shī)的創(chuàng)作追求》，通過(guò)近一年的閱讀、收集資料與具體的寫(xiě)作，這讓我在大學(xué)最后的時(shí)間里對(duì)現(xiàn)代先鋒詩(shī)歌的認(rèn)識(shí)更為全面了。
總的來(lái)說(shuō)，我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)文員的要求——“有良好的書(shū)寫(xiě)、表達(dá)，以及文章的鑒賞能力”?？赡?，目前我沒(méi)有多少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我年輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也愿意刻苦學(xué)習(xí)，我完全相信自己能勝任這一份工作！
所以，在此，我期望著貴公司能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)，我將不勝感激，并為貴公司的發(fā)展添磚加瓦！
靜候您的佳音！
恭祝貴公司
生意興??！
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇六
尊敬的各位面試官：
你們好！
我叫xxx，今年xx歲，是xxxx大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè)20xxxx屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘的職位是工程管理。
四年的大學(xué)生活充實(shí)而緊張，我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會(huì)所需要的`人才，我個(gè)性上，比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀(guān)、熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，所以我掌握了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅。但是我不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自己，順利通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)考試，全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求?；仡櫞髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點(diǎn)和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個(gè)職位除了專(zhuān)業(yè)對(duì)口以外，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值，我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。謝謝！
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇七
(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以是和否作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。
(4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張的技巧，供同學(xué)們參考。
(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍。這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
(2)面試過(guò)程中注意控制談話(huà)節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話(huà)，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話(huà)速度會(huì)不自覺(jué)地加快，講話(huà)速度過(guò)快，既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話(huà)內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。講話(huà)速度過(guò)快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話(huà)速度過(guò)慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開(kāi)始談話(huà)時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話(huà)速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。
(3)回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí);眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問(wèn)者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺(jué)。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
(1)口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話(huà)的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。
(2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。
(3)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話(huà)沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話(huà)題;側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
表示關(guān)注的手勢(shì)：在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話(huà)表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。對(duì)方在感到自己的談話(huà)被人關(guān)注和理解后，才能愉快專(zhuān)心地聽(tīng)取你的談話(huà)，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇八
1 [面試技巧]銷(xiāo)售人員完美面試十大實(shí)用攻略 作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的動(dòng)力核心，營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)深入商業(yè)和生活的方方面面，銷(xiāo)售人員自然也成為推動(dòng)公司業(yè)績(jī)的功臣。新年后，各類(lèi)企業(yè)大舉招聘銷(xiāo)售人員。如果你有成為銷(xiāo)售精英的遠(yuǎn)大抱負(fù)，一定希望了解并掌握如何順利拿到offer的面試秘訣吧。向陽(yáng)生涯特意總結(jié)出了銷(xiāo)售人員完美面試十大實(shí)用攻略：
攻略一、收集相關(guān)信息，做好前期準(zhǔn)備 放下面試通知電話(huà)后第一件事，就是記錄好面試的企業(yè)名稱(chēng)、職位及約好的時(shí)間地點(diǎn)，盡可能多地搜集目標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資料。重點(diǎn)需要了解的信息包括：該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃等。如果是熟人推薦的公司，不妨提前了解該公司的銷(xiāo)售政策或理念。掌握了這些知識(shí)，面試中與hr的交流將會(huì)更加“投緣”。
另外，一些銷(xiāo)售人員的面試必答題可以提前預(yù)演，比如：
1、如果您在一個(gè)士氣很低落的工作環(huán)境中工作，你會(huì)怎么做? 了解失落的原因，不防當(dāng)作是自己的一個(gè)機(jī)遇，改變工作環(huán)境，獲得上司認(rèn)可，如果改變不了，辭職(從業(yè)心態(tài)，自信心)
2、您是如何面對(duì)壓力又是如何分解壓力的，如果您入司兩個(gè)月仍沒(méi)有出單您會(huì)怎么想? 壓力跟收入通常成正比，會(huì)分析兩個(gè)月沒(méi)有開(kāi)單子是哪方面出了問(wèn)題，通過(guò)觀(guān)察身邊的同事，總結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，然后改進(jìn)它，再者每天鼓勵(lì)下自己讓每個(gè)早上都讓自己信心飽滿(mǎn)(抗壓能力)
3、請(qǐng)簡(jiǎn)單寫(xiě)下您之前公司的銷(xiāo)售流程及您常用的銷(xiāo)售方法和技巧。 之前在學(xué)校里，新生開(kāi)學(xué)期間，上門(mén)推銷(xiāo)過(guò)電風(fēng)扇以及排插，主要先跟每個(gè)班的助理班主任打好關(guān)系，在他們的推薦下，再把產(chǎn)品賣(mài)給他們一個(gè)班(工作能力與經(jīng)驗(yàn))
4、如果你第一次打電話(huà)給你的潛在客戶(hù)，簡(jiǎn)單介紹之后，對(duì)方回絕你說(shuō)現(xiàn)在正忙，你會(huì)怎么做? 非常不好意思打擾到你了，對(duì)不起，然后拜拜，接著發(fā)條短息，內(nèi)容首先是先跟他道歉，然后再寫(xiě)詳細(xì)情況，公司名稱(chēng)以及自己的聯(lián)系方式 如果是很在乎的客戶(hù)，第二天我會(huì)接著給他發(fā)短息，告訴他是我是誰(shuí)，昨天打攪到他不好意思，請(qǐng)他有時(shí)間的時(shí)候能否抽點(diǎn)時(shí)間聽(tīng)我介紹下我公司的產(chǎn)品。然后每個(gè)周末以及節(jié)假日發(fā)寫(xiě)祝福短信給對(duì)方，我想一兩個(gè)月后我再打這個(gè)電話(huà)的時(shí)候阻力會(huì)小很多(應(yīng)變能力)
5、如果某位客戶(hù)一直在購(gòu)買(mǎi)和你的產(chǎn)品相似，但價(jià)格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說(shuō)服這個(gè)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品? 相似卻不等同，找出不同之初，然后圍繞自個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和對(duì)方的缺點(diǎn)進(jìn)行游說(shuō)，說(shuō)自己的產(chǎn)品會(huì)提高更加周到的售后服務(wù)，問(wèn)他你是否想放棄質(zhì)量還是放棄價(jià)格，如果他說(shuō)只想價(jià)格低點(diǎn)，然后就會(huì)跟他這樣解釋?zhuān)瑑r(jià)格是根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量以及售后服務(wù)來(lái)決定的，我們產(chǎn)品價(jià)格不能打折，也不敢打折，別公司的產(chǎn)品雖然不能確定說(shuō)質(zhì)量就不好，但是價(jià)格卻跟我們差那么多，還不挺的搞促銷(xiāo)，難免會(huì)有水分存在，你認(rèn)為我說(shuō)得對(duì)嗎?然后對(duì)方說(shuō)“對(duì)”我說(shuō)：那您看你是準(zhǔn)備買(mǎi)多少呢我們?yōu)槟銣?zhǔn)備相關(guān)手續(xù)。(銷(xiāo)售策略)
6、你的一個(gè)準(zhǔn)客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品幾個(gè)月之后遲遲沒(méi)有付款，因財(cái)務(wù)要結(jié)算，現(xiàn)要求你在一個(gè)星期內(nèi)要追回欠款，你會(huì)如何向客戶(hù)催款? 可以先打電話(huà)催一下，先婉轉(zhuǎn)地向他說(shuō)明相互之間合作的惡化會(huì)對(duì)他產(chǎn)生什么樣的影響(可以以短信的方式)，如果對(duì)方還不理睬，可以采取法律措施起訴對(duì)方(要在不影響客戶(hù)關(guān)系的前提下)
攻略二、自我介紹突出個(gè)性，鎖定目標(biāo)職位 “請(qǐng)您簡(jiǎn)單地作下自我介紹”幾乎是每一位面試官的必問(wèn)題，銷(xiāo)售人員不妨坦誠(chéng)自信地展示自我，在認(rèn)真梳理過(guò)往的工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，圍繞當(dāng)前的目標(biāo)職位來(lái)介紹自己會(huì)比較討巧，重點(diǎn)要突出與自己現(xiàn)在要應(yīng)聘的職位相匹配的優(yōu)勢(shì)。
建議面試前最好準(zhǔn)備一份個(gè)性化的自我介紹。除了學(xué)歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗(yàn)及家庭背景外，應(yīng)重點(diǎn)突出以往做銷(xiāo)售工作的經(jīng)歷，盡量用業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)來(lái)代替“我的銷(xiāo)售能力很強(qiáng)”之類(lèi)的泛泛之談，因?yàn)槔碇堑腵hrd絕不會(huì)輕信這樣的主觀(guān)表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。示范：自我介紹可以是這樣的 “您好，我是來(lái)自東莞理工學(xué)院，光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè), 在大學(xué)期間，在校職務(wù)方面擔(dān)任過(guò)團(tuán)支書(shū)，負(fù)責(zé)組織過(guò)兩次團(tuán)日活動(dòng);社會(huì)實(shí)踐方面：做過(guò)51家教的中介，向家長(zhǎng)推薦旗下的教員,每個(gè)月大概有三十單的成交量;也在新生開(kāi)學(xué)階段，組織過(guò)自己的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新生用品的推銷(xiāo)活動(dòng)，例如電風(fēng)扇以及排插，每個(gè)開(kāi)學(xué)初的銷(xiāo)量大概400左右;也做過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代理，向?qū)W生推薦我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，每期人數(shù)也接近300人。體育愛(ài)好，足球，有足球特長(zhǎng)，是學(xué)院足球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)以及校隊(duì)的主力成員，經(jīng)常會(huì)組織球隊(duì)出去跟別的球隊(duì)踢友誼賽。愛(ài)好音樂(lè)，爬山交友成功的銷(xiāo)售訪(fǎng)談中，買(mǎi)方說(shuō)得更多; 成功的銷(xiāo)售訪(fǎng)談中，賣(mài)方提問(wèn)較多; 成功的銷(xiāo)售訪(fǎng)談中，賣(mài)方在訪(fǎng)談后期提供產(chǎn)品和解決方案。 要做解決問(wèn)題型銷(xiāo)售：既了解自己，也認(rèn)知對(duì)方;既明了產(chǎn)品的用途，也知道客戶(hù)到底想什么;既積極主動(dòng)，又不強(qiáng)加于人善于研究客戶(hù)心理，把握真實(shí)需求，針對(duì)發(fā)掘出的客戶(hù)問(wèn)題、困難和不滿(mǎn)提供解決方案。
攻略三、著裝職業(yè)化，留下良好的第一印象 首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷(xiāo)售人員，衣著打扮、一言一行，在見(jiàn)客戶(hù)時(shí)都是代表著公司的形象，切不可穿著隨便，邋遢示人。
通常銷(xiāo)售人員的著裝基本標(biāo)準(zhǔn)，一定要整潔大方利落，不追求過(guò)分個(gè)性化。特別需要注意的是，男性襯衫領(lǐng)子和袖口不要有污跡。領(lǐng)帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過(guò)分艷麗，避免穿無(wú)袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴夸張首飾，忌濃度香水。
攻略四、笑對(duì)壓力面試，展示自信樂(lè)觀(guān) 眾所周知，銷(xiāo)售行業(yè)是一個(gè)極富挑戰(zhàn)的行業(yè)類(lèi)別。因此作為一個(gè)銷(xiāo)售人才，其自身一定需要有良好的抗壓性，自信是銷(xiāo)售人員的成功基石。因此，壓力面試是銷(xiāo)售人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會(huì)對(duì)前來(lái)面試的銷(xiāo)售人員制造壓力面試，有意營(yíng)造緊張氛圍，甚至針對(duì)某一事項(xiàng)做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至面試者無(wú)法回答，還有的會(huì)當(dāng)眾宣布面試者已被淘汰了，來(lái)觀(guān)察他的抗壓和應(yīng)變能力。面對(duì)這種情況，心態(tài)平和、耐心細(xì)致、沉穩(wěn)老練、信心十足、臨危不亂是需要表現(xiàn)出的性格特征。
攻略五、肢體語(yǔ)言保持和-諧自然 銷(xiāo)售需要面對(duì)眾多的客戶(hù)，良好的第一印象對(duì)于業(yè)務(wù)成交起著至關(guān)重要的作用，面試官們會(huì)重點(diǎn)考察這一項(xiàng)。在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容僅占7%，肢體語(yǔ)言占55%，剩下38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。和-諧自然肢體語(yǔ)言無(wú)形中會(huì)在你的面試成敗中起著關(guān)鍵的作用。
建議面試時(shí)你可以這樣：
1、目光正視面試官，但不可長(zhǎng)時(shí)間直視對(duì)方眼睛，這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得不自在;
4、雙手自然平放在膝蓋上，盡量避免弄頭發(fā)，摳鼻子等小動(dòng)作，切忌雙臂環(huán)抱于胸前，腳腿不停地抖動(dòng)。
攻略六、說(shuō)好四句話(huà)拿到給力薪資 很多人擔(dān)心這樣的一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)被問(wèn)到期望薪資時(shí)，總會(huì)與負(fù)責(zé)招聘的hr或是今后的直接主管形成對(duì)壘的態(tài)勢(shì)，似乎雙方都在小心的避免先表態(tài)，好像這樣就可以贏得某種主動(dòng)的先機(jī)和為自己爭(zhēng)取討價(jià)還價(jià)的余地。其實(shí)，你完全不必?fù)?dān)心，回答這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，就是這四句話(huà)：
1、“我的期望薪資是*k。”——此時(shí)千萬(wàn)不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直說(shuō)，這是一個(gè)表達(dá)真實(shí)意愿的好機(jī)會(huì)。萬(wàn)一對(duì)方覺(jué)得你是一個(gè)將才，一拍桌子就答應(yīng)你了，所以記得你的第一句話(huà)要對(duì)得起你自己。
2、“我相信貴公司有成熟的薪酬體系?！薄@句話(huà)其實(shí)是在拍對(duì)方的馬屁，稱(chēng)贊你應(yīng)聘的公司是一個(gè)十分正規(guī)的組織，因?yàn)橹挥性诎l(fā)展健康而正規(guī)的組織里才會(huì)建立起相應(yīng)的薪酬體制;二來(lái)你也是在稱(chēng)贊對(duì)方個(gè)人的工作，因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)與你開(kāi)始討論期望薪資的人幾乎都是相應(yīng)的hr，而薪酬體制是誰(shuí)建立的呢，當(dāng)然是hr，所以你在夸獎(jiǎng)對(duì)方個(gè)人和部門(mén)的工作，讓對(duì)方體會(huì)到從你這里發(fā)出的夸贊的聲音。
3、“不過(guò)我十分愿意接受貴公司相應(yīng)崗位的薪資幅度?！薄硎菊\(chéng)意，不要讓你的真實(shí)的期望薪資嚇倒對(duì)方，進(jìn)一步表示想加盟的意愿和誠(chéng)心，讓對(duì)方感受到你心底里的誠(chéng)意。
4、“最后我相信，通過(guò)我的努力和表現(xiàn)，我會(huì)在很短的時(shí)期內(nèi)，也許就在試用期結(jié)束后，得到甚至超越我的期望薪資?！薄憩F(xiàn)你對(duì)于自己的信心，以及來(lái)自于你內(nèi)心對(duì)于自己能力的肯定，讓對(duì)方感覺(jué)到你是一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的人，你就是那個(gè)他們想要的人才。
這四句話(huà)連起來(lái)一說(shuō)，不僅體現(xiàn)出了每一句話(huà)后面的意思，還有一點(diǎn)更為可貴，那就是你的應(yīng)變和口頭表達(dá)能力，是一個(gè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售精英所必需具備的成功品質(zhì)。
攻略七、清晰地表明職業(yè)規(guī)劃 近年來(lái)，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)hr的重視。他們?cè)诿嬖囍校⒁怏w現(xiàn)清晰的思路，并將其在分析問(wèn)題、制定目標(biāo)、形成解決問(wèn)題的策略等過(guò)種中體現(xiàn)出來(lái)。比如，面試官問(wèn)：“你認(rèn)為什么樣的公司比較適合自己的發(fā)展，未來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?”這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。
建議可以這樣回答： “我上大學(xué)期間就開(kāi)始勤工儉學(xué)，四年的學(xué)費(fèi)都是自己做銷(xiāo)售類(lèi)型的工作賺來(lái)的，所以，走出校門(mén)開(kāi)始我就立志成為一名銷(xiāo)售精英。我希望五年內(nèi)，能夠進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)，從低層做起，慢慢地積累我的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源，我也相信經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的工作鍛煉，我完全具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，把最適合的產(chǎn)品介紹給最需要的人?！?BR> 攻略八、適當(dāng)提出問(wèn)題 通常面試到尾聲，考官總會(huì)說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)你還有什么想要了解的嗎”?如果你直接回答沒(méi)有，無(wú)疑會(huì)令對(duì)方產(chǎn)生你對(duì)公司并不是太感興趣之感。因此，一次完美的面試，應(yīng)該在你提出問(wèn)題后結(jié)束。
通常你可以這樣提問(wèn)：
1、您認(rèn)為我適合這個(gè)銷(xiāo)售工作嗎?
2、我還需要再次來(lái)面談嗎?
3、我什么時(shí)候能夠得到您的回復(fù)?
4、您已經(jīng)了解了我的技能和經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為我能勝任這份銷(xiāo)售工作嗎?
5、請(qǐng)問(wèn)我的直接上司是誰(shuí)?他是一位怎樣的領(lǐng)導(dǎo)?
6、如果您聘用我，將來(lái)和我一起共事的有幾位同事? 攻略九、細(xì)節(jié)決定成敗 面試結(jié)束后，有一些細(xì)節(jié)往往影響著銷(xiāo)售人員的面試結(jié)果。在此僅簡(jiǎn)單描述，比如記得保管好對(duì)方的名片，喝過(guò)的水杯主動(dòng)帶走，座椅擺放回原位，主動(dòng)握手道別，離開(kāi)時(shí)不忘向前臺(tái)接待致謝。
攻略十、面試后適時(shí)保持聯(lián)絡(luò) 現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束，并不代表整個(gè)面試的結(jié)束。結(jié)束以后必要的電話(huà)詢(xún)問(wèn)或者發(fā)一封感謝郵件都是禮貌的后續(xù)動(dòng)作。大多數(shù)的求職面試者容易忽視這點(diǎn)，你發(fā)出的感謝信會(huì)令hr對(duì)你加深印象，容易從眾多的面試者中脫穎而出。
寫(xiě)感謝郵件或打電話(huà)詢(xún)問(wèn)的理由：
1、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧;
2、有助于面試官記住你;
3、給面試官向上匯報(bào)的內(nèi)容;
4、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)你對(duì)這份銷(xiāo)售工作的興趣;
5、糾正面試中的一些錯(cuò)誤印象;
6、增加他們雇傭你的機(jī)率;
7、有助于對(duì)方幫你留意或詢(xún)問(wèn)其他合適的機(jī)會(huì)。 面試是整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段，其成敗常常直接決定能否獲得一個(gè)好機(jī)會(huì)。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，能夠獲得面試機(jī)會(huì)本身就不易，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)表現(xiàn)不佳而喪失了工作機(jī)會(huì)，未免太過(guò)可惜。當(dāng)然，獲得一份好職業(yè)，簡(jiǎn)歷和面試仍然只是“技術(shù)層面”的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷再漂亮，面試技巧再完美，沒(méi)有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都是空談，都是在浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)成本!如果你已經(jīng)連續(xù)失業(yè)超過(guò)2個(gè)月，仍在面對(duì)著一次又一次失敗的面試，那么，你該檢討的或許不光是簡(jiǎn)歷和面試技巧，而是你的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃，這才是起決定作用的根本所在!
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇九
與眾多大學(xué)生交流溝通，發(fā)現(xiàn)能輕松就業(yè)的大學(xué)生有十個(gè)非常細(xì)節(jié)的習(xí)慣，值得每個(gè)大學(xué)生或求職者去學(xué)習(xí)：
1、保持充足自信并作好準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人．。
2、修飾以下自己，讓自己至少看上去像個(gè)職業(yè)人士。（很多人比較鄙夷裝蒜，其實(shí)如果你能裝一輩子也就成功了最后?。?。
3、認(rèn)真分析自己知識(shí)，背景，能力，愛(ài)好，性格等，給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標(biāo)。
大公司選行業(yè)，小公司選老板。（選擇的技巧留給大家一起探討）。
4、做好一份正式的curriculumvitea簡(jiǎn)介明了，這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。
5、投放你的cv前一定要盡可能多了解這個(gè)公司的背景，業(yè)務(wù)，企業(yè)文化等內(nèi)容。
6、見(jiàn)企業(yè)hr前一定要面帶一付燦爛的笑容，沒(méi)有人愿意跟消極的人在一起工作。
7、面試期間一定當(dāng)著面試官的面把手機(jī)關(guān)機(jī)，當(dāng)面試官的電話(huà)響起的.時(shí)候一定要禮貌的把電話(huà)提他（她），耐心等他處理完在繼續(xù)面試。
8、面試完，走出會(huì)議室一定要輕輕把門(mén)關(guān)上。同進(jìn)會(huì)議室前一定要輕輕竅門(mén)一樣。
9、面試結(jié)束后一定要向面試官要一下聯(lián)系方式，以便以后詢(xún)問(wèn)結(jié)果。
10?；厝ズ?，一定要及時(shí)向面試管發(fā)送一封感謝信：謝謝他給你見(jiàn)面機(jī)會(huì)，并真摯表示非常愿意為貴公司服務(wù)，并把自己在公司工作的規(guī)劃報(bào)告遞交一份（一定要寫(xiě)的真實(shí)，不要虛夸）。
以上是比較小的細(xì)節(jié)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，變化無(wú)常。具體情況要以不變應(yīng)萬(wàn)變。好好把握自己的未來(lái)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人！祝愿大家工作順利，事業(yè)輝煌！
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十
如今是畢業(yè)生找工作?的緊張階段。由于求職?經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧?。
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘?面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職?，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴(lài)性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘?全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試?官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話(huà)
普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話(huà)，趕快下功夫?qū)W普通話(huà)，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
畢業(yè)生總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，其中在面試方面遇到的問(wèn)題才是比較嚴(yán)重的，因?yàn)椴簧俚膶W(xué)生都表示自己在面試的時(shí)候容易緊張，這樣會(huì)容易影響到自己的表達(dá)能力。當(dāng)然緊張是不少的同學(xué)都是遇到的，但是要怎么才能夠有效的克服才是關(guān)鍵因素所在，尤其是不少的學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)找一些攻略等等，這都非常有效的幫助同學(xué)們應(yīng)對(duì)各式各樣的面試問(wèn)題。當(dāng)然在面試的過(guò)程中，我們就來(lái)看些畢業(yè)生求職過(guò)程的面試技巧經(jīng)驗(yàn)分享的問(wèn)題。
首先不少的人都提出一定要樹(shù)立好自己正常的求職觀(guān)念，對(duì)于部分的大學(xué)生而言，找工作還是比較簡(jiǎn)單的的一件事，但是前提是你不能給自己設(shè)了太多的門(mén)檻，畢竟現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)率還算是比較高的，同時(shí)在找工作期間一定會(huì)遇到各種各樣在學(xué)校里面沒(méi)有的問(wèn)題，所以一定要有持久戰(zhàn)的心理，畢竟找工作絕對(duì)不是一朝一夕的事情，有的人可能簽約的時(shí)間比較早，有的人可能簽約的時(shí)間就是會(huì)比較晚一些，千萬(wàn)不要著急。求職一定會(huì)有很多的壓力，就單單面試事情就非常讓人崩潰，所以一定要保持一個(gè)正常的心態(tài)，千萬(wàn)不要有操之過(guò)急的心態(tài)。
其次在面試的過(guò)程中，一定要把握住自己的主動(dòng)權(quán)，做好面試前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好就能夠充分增強(qiáng)自己的信心，當(dāng)然還有的就是一定要做好面試后的總結(jié)工作，這樣才能夠在接下來(lái)的過(guò)程中，提高自己的表現(xiàn)能力，面試過(guò)程中如果表現(xiàn)的不好的話(huà)，也沒(méi)有關(guān)系，這個(gè)表現(xiàn)的不好，總結(jié)一下原因，在下一次的過(guò)程中就表現(xiàn)的好一點(diǎn)就可以了。
面試一般就是包括自我介紹的環(huán)節(jié)，基礎(chǔ)問(wèn)題，突出自己的亮點(diǎn)等等，充分理解對(duì)方是想要什么樣的人才，在這種情況下就能夠充分的讓自己保持最佳的情況，一個(gè)人一定都知道自己的最好的狀態(tài)是怎么樣的，盡自己所能達(dá)到這個(gè)狀態(tài)。當(dāng)然面試還包括很多形式，其中有單面的，結(jié)構(gòu)性面試的，還有群面的。不同的面試方式有不同的策略，一定要注意自己的語(yǔ)言表達(dá)情況，各種面試風(fēng)格也要注意和把握一下，找工作本身就是一個(gè)體力活和腦力活。
又到了四月，又是一個(gè)求職高峰的季節(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)蜂擁而至，那么有哪些呢？掌握了這些求職面試技巧就成功了一半。
寫(xiě)好自薦書(shū)和自己的簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生送給用人單位的第一信息，對(duì)求職起著重要作用，每個(gè)畢業(yè)生對(duì)此都不要草率。一些畢業(yè)生將自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷做得很花哨，封面上盡弄些握手、擁抱的圖案，內(nèi)容“套話(huà)多”。其實(shí)自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷要在第一時(shí)間內(nèi)向用人單位傳達(dá)最重要的信息，比如自己的成績(jī)、優(yōu)勢(shì)最好讓人一目了然，盡量寫(xiě)得樸實(shí)無(wú)華、少些套話(huà)。第一頁(yè)上一定要有姓名、成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力等關(guān)鍵詞。要認(rèn)真，如果自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷中個(gè)別語(yǔ)句不通，甚至有錯(cuò)別字，會(huì)給人留下很壞的印象。
在實(shí)際中，一些畢業(yè)生還復(fù)制別人的'自薦書(shū)。這樣不僅沒(méi)有自己的特色，而且如果很多內(nèi)容相似的自薦書(shū)送到同一用人單位，會(huì)讓人感到“受了欺騙”。對(duì)于自薦書(shū)的發(fā)送，也不能見(jiàn)單位就給，滿(mǎn)天撒網(wǎng)的做法很難給用人單位留下好的印象，一定要有針對(duì)性地遞自薦書(shū)，并且別忘了問(wèn)問(wèn)用人單位的意見(jiàn)。
求專(zhuān)心理，就是專(zhuān)業(yè)對(duì)口；求全心理，要求一專(zhuān)多能；求通心理，某一專(zhuān)業(yè)精通，其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)也精通；求“變”心理，要求求職者心理素質(zhì)好，應(yīng)變能力強(qiáng)；求“異”心理，要求求職者有特點(diǎn)、有獨(dú)創(chuàng)性、開(kāi)拓性等等。用人單位所表露出來(lái)的這些心理，畢業(yè)生在面試時(shí)要盡量表達(dá)出來(lái)，通過(guò)自述或答問(wèn)來(lái)傳遞給面試單位。
另外，面試中要注意儀表，穿戴整潔，談吐得體，舉止大方，這會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。不要什么都介紹，應(yīng)向用人單位說(shuō)明，你有哪些方面的能力，你能干些什么工作？回答問(wèn)題既要簡(jiǎn)練，又要完整，熱情而又有節(jié)制，不重復(fù)不亂扯。說(shuō)話(huà)時(shí)要尊敬對(duì)方，如果面對(duì)兩個(gè)以上面試人，回答誰(shuí)的問(wèn)題就要看著誰(shuí)；對(duì)面試人提出的兩個(gè)以上問(wèn)題要逐一回答，不能遺漏。對(duì)用人單位的各種形式的考核要求，要愉快接受。面試后要主動(dòng)與面試人謝別，可能情況下，可咨詢(xún)一下用人單位的位置或電話(huà)，以表示對(duì)用人單位的熱情與關(guān)注。
面試后，有些畢業(yè)生被動(dòng)等待的做法是不可取的，在這段時(shí)間要進(jìn)一步審視自己，同時(shí)了解用人單位情況，尋找適當(dāng)方式到用人單位去。這樣一方面可以了解用人單位的情況，另一方面也能加深用人單位對(duì)自己的關(guān)注程度。
現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)比較復(fù)雜，畢業(yè)生在選擇單位時(shí)，要多了解一些法律和合同方面的知識(shí)，從而保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
了解違約金。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生首先從學(xué)校拿到協(xié)議書(shū)，自己填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后，才交給企業(yè)填寫(xiě)，而一些企業(yè)在違約金上，會(huì)對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生漫天要價(jià)。這一點(diǎn)學(xué)生一定要注意。但畢業(yè)生也不能因違約金少而丟失誠(chéng)信，頻繁“簽約、毀約”，那樣只能自毀前程。
我曾在一天參加三個(gè)公司的面試，整個(gè)過(guò)程都讓自己神經(jīng)緊繃，甚至不明白自己熱中的到底是工作還是面試本身。那時(shí)候每接到一個(gè)面試機(jī)會(huì)都不想錯(cuò)過(guò)，最后錯(cuò)失的還是自己的時(shí)間。這里有一些小竅門(mén)：你可以先在網(wǎng)上查找這個(gè)公司，一般真想發(fā)展的公司都有自己的網(wǎng)站，他們不會(huì)錯(cuò)失更多的交流機(jī)會(huì)。若是自己的理想公司，那么可以大致了解一下，這樣面試時(shí)不會(huì)因?yàn)槊嬖嚬偻蝗粏?wèn)起有關(guān)他們公司的情況你卻無(wú)法回答而尷尬。
我可能曾經(jīng)因?yàn)樽约旱恼\(chéng)實(shí)而失去了一個(gè)那時(shí)候很重視的一份工作，那時(shí)去移動(dòng)公司面試，我很誠(chéng)實(shí)地說(shuō)著自己的身高，結(jié)果人家很明確地告訴我他們對(duì)身高的要求。通過(guò)了初試和筆試，在這里的復(fù)試被刷下來(lái)對(duì)我打擊比較大。但是生活中到處都會(huì)發(fā)生奇跡，我因那次的錯(cuò)過(guò)開(kāi)始思考自己要的到底是什么，要通過(guò)工作達(dá)成一個(gè)什么樣的目標(biāo)。而現(xiàn)在，我找到了對(duì)于我來(lái)說(shuō)各方面都滿(mǎn)意的工作。你要記住，其實(shí)生活的門(mén)隨時(shí)都為你開(kāi)著，即使你看著它門(mén)扉緊掩，它真的沒(méi)有上鎖。
以上就是應(yīng)屆生求職面試技巧，供參考，希望剛畢業(yè)的你成功的找到屬于你自己的港灣。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十一
1、告訴你遇到的第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。
2、不要害怕給雇主打電話(huà)，最壞的可能就是他們說(shuō)不，妙極了!永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫(xiě)給主管者的求職信永遠(yuǎn)是不管用的。
3、沒(méi)有完美的面試時(shí)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話(huà)。
4、不要擔(dān)心即使你的分?jǐn)?shù)沒(méi)有其他的求職者高。
5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個(gè)c，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一個(gè)no作為答復(fù)，老板們太忙，沒(méi)有時(shí)間來(lái)答復(fù)你。
6、你必須有始有終。
7、要尊敬秘書(shū)和助手，她們擁有真正的權(quán)力。
8、振作起來(lái)。
9、一下子發(fā)了500份履歷然后在那兒等電話(huà)并不是好的求職方式。
去面試回來(lái)以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒(méi)把問(wèn)題答好。后來(lái)被通知去上班，欣喜過(guò)后想知道為什么，今天終于得以問(wèn)了面試我的人。
我的.優(yōu)勢(shì)是：
五、自信(據(jù)說(shuō)是表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自信認(rèn)為自己能做好這樣的工作，這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們)。
說(shuō)到第四點(diǎn)，想到今天剛看到的一段話(huà)：你對(duì)一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿(mǎn)興趣、無(wú)所謂還是勢(shì)在必得會(huì)直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度。它們通過(guò)你的眼神、聲調(diào)、動(dòng)作、微笑彌散開(kāi)來(lái)，通過(guò)空氣，慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的，我喜歡這樣的工作，所以我面試的時(shí)候是發(fā)自?xún)?nèi)心地認(rèn)為我能做好它，因?yàn)槲覐谋究茣r(shí)就開(kāi)始關(guān)注，并不斷把自己往這個(gè)方向培養(yǎng)。這也鼓勵(lì)了我，如果今后繼續(xù)在這個(gè)方向上培養(yǎng)自己的話(huà)，相信我下次求職時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好。
我的缺點(diǎn)：
一、自信的另一面自負(fù)，不可信的自負(fù)。問(wèn)到好何平衡考試與兼職時(shí)，毫無(wú)任何理由，只說(shuō)，這個(gè)我能做好，語(yǔ)氣再肯定也給人不信任感。經(jīng)理告訴我，可以這樣說(shuō)，比如：我平時(shí)掌握得比較好，所以考前只要看一天就可以;或者，考試?yán)帽容^長(zhǎng)，中間有充分的時(shí)間復(fù)習(xí)等。一定要有一個(gè)理由來(lái)支持自己，這才讓人覺(jué)得你不是沒(méi)來(lái)由得自信著，而且能反映出你思維的嚴(yán)謹(jǐn)。其實(shí)面試就是這樣，在這些小問(wèn)題里，看出你的思維能力，也包括與人接觸的素質(zhì)。由此看出，哪個(gè)牛人在面試中脫穎而出，其實(shí)并不是偶然，在面試中閃現(xiàn)出的光環(huán)是靠多年的沉淀的。
二、語(yǔ)言發(fā)音(聲音弱，給人感覺(jué)不容易引起人的重視)。
我上次留給自己的問(wèn)題：對(duì)于你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)做好這份工作的回答，我想突出自己的經(jīng)驗(yàn)，卻說(shuō)得不夠具體，很空泛，如何能簡(jiǎn)煉得把自己的具體經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來(lái)呢?以后要繼續(xù)思考。
針對(duì)經(jīng)理提出的缺點(diǎn)，以后要多思考多練習(xí)，爭(zhēng)取提高。面試過(guò)后，往往會(huì)有一場(chǎng)復(fù)試，大家可以繼續(xù)研究復(fù)試面試技巧。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十二
尊敬的面試官：
您好!
我叫xx，是xx學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，為我在學(xué)校既努力學(xué)習(xí)知識(shí)，也注重能力的鍛煉，是我自己各個(gè)方面都有很大的提升。我在校擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的稱(chēng)號(hào)，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力，在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xx省電子設(shè)計(jì)大賽獲省二等獎(jiǎng)，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能夠很快的適應(yīng)環(huán)境，為自己以后的生活奠定了基礎(chǔ)。
我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上，還閱讀了大量的課外書(shū)籍，不斷地增加新知識(shí)，陶冶情操、開(kāi)拓視野。
我十分珍惜在學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)間，在大一學(xué)年中，獲得了專(zhuān)業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金與國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，本著自強(qiáng)不息、學(xué)以致用的原則，一直以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì)，但是我比他們更多了一份對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十三
男士面試技巧有哪些呢？在現(xiàn)代社會(huì)的公關(guān)社交活動(dòng)中，人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的。
做好面試前的形象準(zhǔn)備，應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象。
穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺(jué)，通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的“下垂”感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。
體瘦的人，選用格子或人字斜紋的`西裝，會(huì)顯得較為豐滿(mǎn)、強(qiáng)壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質(zhì)感和溫暖感覺(jué)的，不要選用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時(shí)，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內(nèi)袋裝入錢(qián)包、筆記本等物品。
體胖的人忌穿用米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用0.5—2cm的豎條。西裝的款型可選用直線(xiàn)型的美國(guó)式，這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。另外，雙排四?？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線(xiàn)，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三?？鄣奈餮b和單件西裝，v字
邡
分長(zhǎng)而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長(zhǎng)褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十四
選擇面試者對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，因?yàn)槟荒芤揽抗ぷ鹘?jīng)歷或前任雇主的推薦。
但是，其中許多候選人都是最聰明的人，正是您對(duì)公司的需求。他們雄心勃勃，精通技術(shù)，并掌握了最新趨勢(shì)和行業(yè)最佳實(shí)踐，而且聘用成本更低。
如果您不想錯(cuò)過(guò)這樣一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，則應(yīng)該嘗試通過(guò)其他方法來(lái)了解它們的潛力。
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應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十五
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組(8~10人)。討論給定的問(wèn)題，并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)。
基本角色有l(wèi)eader(得掌控全局)、timer(控制時(shí)間)、coordinator(協(xié)調(diào)溝通別人的意見(jiàn))、summarizer(記錄每人觀(guān)點(diǎn)，最后總結(jié)陳述)等。
下面總結(jié)一下具體經(jīng)驗(yàn)介紹。
群面之前會(huì)有個(gè)簡(jiǎn)短的各人自我介紹。在這個(gè)環(huán)節(jié)，要注意一下每個(gè)人的語(yǔ)氣和神情是怎樣的，對(duì)他們這個(gè)人會(huì)如何表現(xiàn)做一個(gè)基本的判斷。有的人站起來(lái)語(yǔ)如連珠炮，讓人感覺(jué)他咄咄逼人;有的語(yǔ)調(diào)平淡得像被熨斗熨過(guò)，一聽(tīng)就是背出來(lái)的;有的不習(xí)慣這樣的嚴(yán)肅場(chǎng)面，說(shuō)話(huà)結(jié)結(jié)巴巴;這些都是不可取的。輪到你了，站起來(lái)首先不要忘掉的一句話(huà)是各位考官好，各位同學(xué)好。做自我介紹的時(shí)候最好面帶笑容，目光親切柔和和考官對(duì)視;語(yǔ)速不宜太快，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要說(shuō)完準(zhǔn)備的內(nèi)容;音量一定要大，要保證在座的每一位都能清楚地聽(tīng)到你的一字一句。最重要的是要自信，不能弓腰駝背，目光躲躲閃閃，埋著頭不敢看考官。
如果前面的同學(xué)背景都非常優(yōu)秀表達(dá)得也非常好，那就要關(guān)注他們所沒(méi)有的特質(zhì)是什么，然后在自己的介紹中展示。比如如 果前幾位同學(xué)都是社團(tuán)學(xué)生會(huì)達(dá)人，那就注意突出自己優(yōu)秀的學(xué)術(shù)能力;如果他們普遍成績(jī)比較好，那就著重展示自己的管理才能;如果他們都又是學(xué)術(shù)牛人又是干部，那最后一定補(bǔ)上一些特長(zhǎng)，比如攝影。所以在準(zhǔn)備介紹的時(shí)候一定要挖一挖自己有哪些我有人無(wú)的特質(zhì)。
介紹過(guò)后，hr會(huì)給大家發(fā)需要討論的題目，并給予審題時(shí)間。這段時(shí)間是你構(gòu)思接下來(lái)整個(gè)討論過(guò)程中思維流程的關(guān)鍵時(shí)刻。一定要仔細(xì)閱讀案例的每一個(gè)細(xì)節(jié)，理清頭緒。認(rèn)真審題可以讓hr看到你仔細(xì)認(rèn)真做事的態(tài)度。
特別注意的是，有時(shí)有些面試中，案例的閱讀時(shí)間有限，閱讀時(shí)間結(jié)束之后就不能再查看;還有一些情況下，同組的每位候選人所掌握的案例信息也各不相同，這就需要大家及時(shí)記錄相關(guān)信息，以便接下來(lái)在討論中能夠有足夠的信息交流。
引領(lǐng)者是高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的一個(gè)角色，第一個(gè)發(fā)言的破冰者往往會(huì)給hr留下一個(gè)積極的好印象。但有時(shí)也可能會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備的不足，漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，給面試官一個(gè)條理不清、太愛(ài)表現(xiàn)自己的壞印象。群眾則是在引領(lǐng)者之后發(fā)言，根據(jù)引領(lǐng)者言論中的一些不足進(jìn)行補(bǔ)充。一旦能夠提出新穎的觀(guān)點(diǎn)，或是合理的反駁引領(lǐng)者的不足，也是很有可能從面試中脫穎而出的!但需要注意的是，千萬(wàn)不能盲從，人無(wú)完人前面回答者的答案也不一定是正確的。
總結(jié)者亦或成為匯報(bào)者，總結(jié)前面眾人的觀(guān)點(diǎn)并加入一些自己的理解，做最后的總結(jié)陳詞。優(yōu)秀的總結(jié)者條理清晰、邏輯思維好、有較強(qiáng)的分析表達(dá)能力，通常會(huì)給面試官留下深刻的印象。
注意不一定非要當(dāng)leader，只要找準(zhǔn)自己定位，發(fā)揮作用，都能通過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)能力有限可以做控制時(shí)間的人或者記錄會(huì)議。
但是不發(fā)表自己的意見(jiàn)是肯定會(huì)被pass掉的，一定要勇于發(fā)言，抓住機(jī)會(huì)。清晰陳述完自己的觀(guān)點(diǎn)后可以問(wèn)問(wèn)，各位同學(xué)認(rèn)為如何呢?，這樣頓時(shí)就從場(chǎng)邊的圍觀(guān)者變成了場(chǎng)上的引導(dǎo)者了。但是切莫亂開(kāi)口，在思維不成熟的時(shí)候不要發(fā)言，也不要為了搶多說(shuō)話(huà)而不停的說(shuō)不給別人留時(shí)間。確保討論高質(zhì)量，從你做起!
1討論的結(jié)果并不重要，hr關(guān)注的是應(yīng)聘者能否很快融入團(tuán)隊(duì)、并積極參與。解決問(wèn)題、靈活應(yīng)變。千萬(wàn)不要對(duì)自己的觀(guān)點(diǎn)執(zhí)念太過(guò)。
2注意基本禮貌問(wèn)題，學(xué)會(huì)聆聽(tīng)尊重。切忌打斷別人、得理不饒人、表現(xiàn)太過(guò)等。
3出現(xiàn)分歧時(shí)，要盡量調(diào)和，以理服人，千萬(wàn)不能整出什么投票解決、少數(shù)服從多數(shù)的解決辦法。
4努力記住別人名字、特點(diǎn)，適當(dāng)點(diǎn)評(píng)、稱(chēng)呼、稱(chēng)贊等。
5做足場(chǎng)面工作，一般討論開(kāi)始前會(huì)給白紙、馬克筆讓制作自己的名牌，做好一定正反兩面寫(xiě)上自己的名字，方便hr和隊(duì)友看見(jiàn)。離開(kāi)時(shí)整理桌上垃圾、擺凳子等。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十六
面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。
面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答是的、好、對(duì)的、沒(méi)問(wèn)題等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(zhǎng)。若對(duì)應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失。
當(dāng)對(duì)方問(wèn)你能為公司做什么時(shí)，若無(wú)法馬上回答，可先請(qǐng)問(wèn)對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。
當(dāng)對(duì)方問(wèn)及你的專(zhuān)長(zhǎng)時(shí)，別忘了針對(duì)專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過(guò)謙讓。
主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問(wèn)，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠(yuǎn)。
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長(zhǎng)，在面試結(jié)束時(shí)，可以贊揚(yáng)主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對(duì)你的.印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話(huà)或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對(duì)方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
在上海就讀的大學(xué)生還可以考慮遠(yuǎn)赴北京、廣州、深圳求職，或者回家鄉(xiāng)工作。因此，若在9月初能尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。
面試中的黃金四大法則。
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對(duì)面試制作完整的簡(jiǎn)歷，對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站固有的簡(jiǎn)歷模板是個(gè)不錯(cuò)的參考，但僅限于參照而已，切勿照搬，否則造成簡(jiǎn)歷內(nèi)容雷同，讓面試官反感。然而，大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)了很多個(gè)人感想，內(nèi)容有些過(guò)于感性化，不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心，就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，暴露缺點(diǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家建議，自我評(píng)價(jià)多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)征服招聘人員是更好的選擇，如果是應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么就需要展現(xiàn)你的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要對(duì)自己有足夠的自信，而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí)，企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作，為企業(yè)帶來(lái)利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，暴露缺點(diǎn)，而應(yīng)該盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，多強(qiáng)調(diào)工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，多強(qiáng)調(diào)能做的事情，只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷是自我推銷(xiāo)的一個(gè)工具，雖然不需要刻意夸大，但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。
大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話(huà)時(shí)都會(huì)不由自主的激動(dòng)，有些甚至沒(méi)有來(lái)得及記錄公司的全稱(chēng)以及面試的崗位，知道什么時(shí)間在哪面試之后就草草掛斷電話(huà)。如約面試后發(fā)現(xiàn)與自身長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展不相吻合，多次經(jīng)歷之后就會(huì)造成求職過(guò)程中不斷懷疑自身的能力，失去應(yīng)有的自信。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，求職者在接到面試電話(huà)時(shí)一定要控制情緒，切勿過(guò)度興奮而忘記詢(xún)問(wèn)公司的全稱(chēng)，以便于通話(huà)后采取進(jìn)一步了解。對(duì)于企業(yè)所從事的行業(yè)、辦公地點(diǎn)、申請(qǐng)崗位的主要職責(zé)和任職條件以及企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)需要了解清楚，如果與期望不符或者不予考慮的工作地點(diǎn)要及時(shí)在電話(huà)中予以表明，既能節(jié)省彼此的時(shí)間，還能給予面試官留下不錯(cuò)的印象，如果以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，你會(huì)成為這家企業(yè)的優(yōu)先候選人。一個(gè)善于主動(dòng)溝通的人，不僅能夠把握工作機(jī)會(huì)，還能為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
面試過(guò)程中會(huì)經(jīng)?？吹綉?yīng)聘者飄忽不定的眼神、斷斷續(xù)續(xù)地聲音、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的表情等等，不外乎就是求職者過(guò)度的緊張而不知道如何展開(kāi)有效的面談，然而，身體的語(yǔ)言暴露了求職者全部的內(nèi)心世界，只有善用談話(huà)的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉(zhuǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，溝通需要掌握一定的技巧，更要學(xué)會(huì)主動(dòng)去溝通，對(duì)于面試官給予的刁難問(wèn)題需要在鎮(zhèn)定中逐個(gè)擊破。不要把精力集中到擔(dān)心被問(wèn)到自己薄弱的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題或者出現(xiàn)冷場(chǎng)后該如何圓場(chǎng)等方面，而是要自信滿(mǎn)滿(mǎn)、全力以赴地去應(yīng)對(duì)。
薪資談判是企業(yè)和應(yīng)聘者都不敢輕易觸碰的領(lǐng)域，一但破碎就會(huì)前功盡棄，雙方之前所有的努力都會(huì)成為泡影。每當(dāng)面試官詢(xún)問(wèn)薪資待遇時(shí)，求職者的內(nèi)心又開(kāi)始打鼓，該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實(shí)，面談就是大家運(yùn)用技巧進(jìn)行了解的一種方式，需要彼此坦露心聲，善用技巧的溝通可以讓我們占領(lǐng)主導(dǎo)的地位。應(yīng)聘者大可直言告之自己的期望值，但是也要為自己留有后路，期望的薪資最好是一個(gè)可大可小的范圍值，以至于不讓面試官直接一票否決。
離職原因也屬于較敏感話(huà)題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。對(duì)于面試官的提問(wèn)，建議最好可以從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行解答，不要抓住上家企業(yè)或者上司的不足大肆埋怨，也不要總是強(qiáng)調(diào)薪資太低或者發(fā)展空間太小而選擇頻繁的跳槽，企業(yè)最看重的就是員工的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，深受企業(yè)hr青睞的應(yīng)聘者并不一定在于你是否是名牌大學(xué)畢業(yè)的、是否有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、是否有多么華麗的外表，而可能更在乎的是你的面試細(xì)節(jié)。對(duì)于面試，要做好充分準(zhǔn)備，只有你在意了、重視了，有一個(gè)好的求職的心態(tài)才有可能做好一件事情，真正能吸引hr眼球。所以，做好面試前的準(zhǔn)備工作，依據(jù)自身的職業(yè)愛(ài)好和興趣設(shè)計(jì)好匹配的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)，制作一份完整的簡(jiǎn)歷，客觀(guān)地表達(dá)出你的真實(shí)想法，才能成為hr眼中的亮點(diǎn)，才能備受hr的青睞。
職場(chǎng)的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業(yè)素養(yǎng)，也會(huì)體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠(chéng)意。就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，大多數(shù)的求職者在技能方面不相上下，但是企業(yè)在招聘過(guò)程中除了看重專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)以外，更關(guān)注員工的外在能力。
首先，對(duì)于約定好的面試時(shí)間，應(yīng)聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場(chǎng)熟悉環(huán)境，一定要身著正裝，到場(chǎng)后不要因?yàn)榫o張大肆東張西望而留下不好印象。
進(jìn)入企業(yè)后可以翻看企業(yè)宣傳冊(cè)更好地了解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、管理制度等等，為接下來(lái)的面試做好充足的準(zhǔn)備。
其次，要確定簡(jiǎn)歷是否保持平整，不要把簡(jiǎn)歷隨意地放置在背包中，而是讓簡(jiǎn)歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿(mǎn)褶皺的簡(jiǎn)歷，可以想象通過(guò)第一印象最先輸入的信息對(duì)面試官以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響。簡(jiǎn)歷是求職者的另一張臉，一名員工對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任，又何談讓其對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
最后，熟悉一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，保證面談的內(nèi)容與簡(jiǎn)歷中描述的相吻合，不要試圖簡(jiǎn)單省事引起面試官的誤會(huì)。過(guò)于緊張時(shí)可以喝點(diǎn)水、做深呼吸、聽(tīng)聽(tīng)輕音樂(lè)等等，用自己的方式來(lái)調(diào)整情緒，準(zhǔn)備進(jìn)入最佳的面試狀態(tài)。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)早上好!很榮幸能有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我自己。在這里表示感謝!
我是來(lái)自xx學(xué)院xx級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生cnrencai。大學(xué)四年生活，即將結(jié)束，新的開(kāi)始，等待我的是新的挑戰(zhàn)。
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，獲得xx年xx月暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)論文一等獎(jiǎng)和xx年xx月湘潭市第四屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。我在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),并自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過(guò)國(guó)家人事部組織的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
在個(gè)人愛(ài)好的帶引下，入校我便參加了今典經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì)，由會(huì)員到實(shí)踐管理部部長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。不僅成功的組織了湘潭市電腦市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)和社員電腦技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),還組織策劃了“今典純氧杯”大型征文活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，工作積極，表現(xiàn)突出，被院團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀個(gè)人”。此外,我還加入了院學(xué)生聯(lián)合會(huì)和學(xué)生通訊社.在院學(xué)生會(huì)期間,表現(xiàn)突出,由干事被選拔為院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理部副部長(zhǎng),后來(lái),轉(zhuǎn)而做學(xué)生通訊社負(fù)責(zé)人,作為新校區(qū)學(xué)生通訊社的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)新校區(qū)學(xué)生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)南北校區(qū)同事的團(tuán)結(jié)努力，從無(wú)到有,成功地組建了新校區(qū)學(xué)生通訊社,并在接下來(lái)的一年中,又成功地組織了三校區(qū)學(xué)生通訊社記者培訓(xùn)工作，三校區(qū)學(xué)生通訊社辯論賽。在此期間，由于工作努力, 表現(xiàn)突出 , 被院黨委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
在思想方面，我也積極要求上進(jìn),高中時(shí)就光榮地加入了黨。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。尤其在大學(xué)階段,任學(xué)生黨支部組織委員,我更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。xx年xx月被湖南工程學(xué)院院黨委評(píng)為優(yōu)秀[被過(guò)濾]黨員。此外,我還多次參加義務(wù)獻(xiàn)血,在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛(ài)生活。
懷著飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，展示自我，挑戰(zhàn)自我!希望貴公司，能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信我與同事們的一起努力一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇二
各位面試官：
你們好!
我叫__，來(lái)自__，年齡__歲。于今年x月份畢業(yè)于__電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷(xiāo)售和貨代銷(xiāo)售，所以對(duì)銷(xiāo)售有一定的經(jīng)驗(yàn)。
此外，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，六級(jí)也有400分，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。請(qǐng)考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機(jī)會(huì)，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇三
要想找工作，面試是免不了的，面試不可怕，可怕的是自我介紹的時(shí)候亂成一鍋粥，不知道自己該從何下口！出色的職場(chǎng)經(jīng)歷介紹，可能會(huì)讓面試官對(duì)你刮目相看，說(shuō)不定當(dāng)時(shí)就敲定你了！來(lái)看看自己的紫微星座應(yīng)該注意什么吧！
要領(lǐng)一：自信，自信，再自信
首次給面試官的印象就緊張、不自信，人家還怎么相信你在將來(lái)的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢？結(jié)果只有一個(gè)：直接淘汰掉！說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣一定要自信大方，背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行，還要記得面帶微笑，舉止得體、落落大方，這樣即便不知道你的實(shí)力如何，至少對(duì)方也會(huì)在心里給你打上個(gè)“能擔(dān)大任”的`標(biāo)簽！
要領(lǐng)二：簡(jiǎn)明扼要，揀三個(gè)最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)說(shuō)即可。
別一心想著將自己的好處說(shuō)盡，極力彰顯自己的優(yōu)秀，說(shuō)得多了人家不一定有那個(gè)耐心聽(tīng)。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來(lái)突顯自己最有利的優(yōu)勢(shì)，比如應(yīng)聘行政工作，可突出你解決問(wèn)題的能力與組織力；應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)工作，可說(shuō)自己充滿(mǎn)創(chuàng)意……選擇三個(gè)重點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地表述，就已經(jīng)很到位了哦！只是簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了。
要領(lǐng)三：用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行陳述。
要面對(duì)那么多應(yīng)聘者，每個(gè)人的介紹都千遍一律，都像是工作匯報(bào)，你說(shuō)面試官會(huì)不會(huì)聽(tīng)覺(jué)疲勞，昏昏欲睡？這時(shí)候千萬(wàn)記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)，不然對(duì)方可會(huì)巴不得你趕快離開(kāi)。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣，語(yǔ)言生動(dòng)有趣些，絕對(duì)能叫醒對(duì)方的耳朵，讓他會(huì)心一笑“喲，這人有點(diǎn)意思”！
要領(lǐng)四：別只顧著強(qiáng)調(diào)，將你的優(yōu)勢(shì)用實(shí)例來(lái)證明才是王道。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開(kāi)場(chǎng)，這個(gè)開(kāi)場(chǎng)關(guān)系到面試官對(duì)求職者的第一印象，也為接下去的談話(huà)奠定好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對(duì)你留下好的印象呢？華育國(guó)際為你整理了自我介紹的語(yǔ)言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨(dú)解釋?zhuān)由钣∠蟆Ｇ擅畹慕忉專(zhuān)瑫?huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。
小技能2：語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣。介紹自己時(shí)，可以一本正經(jīng)，但不能太過(guò)死板，這樣會(huì)使談話(huà)時(shí)的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺(jué)，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡(jiǎn)單的把自己的主要情況和優(yōu)勢(shì)總結(jié)一下就好，千萬(wàn)別羅哩羅嗦，毫無(wú)重點(diǎn)?？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳?，根本沒(méi)耐心聽(tīng)完你那冗長(zhǎng)的介紹。
根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋?zhuān)v話(huà)時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡(jiǎn)短有力。綜上所述，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：
我叫林-海陽(yáng)，是海面上升起的太陽(yáng)的意思。畢業(yè)于華育國(guó)際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)課有php語(yǔ)言編程，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，既掌握了全面的理論知識(shí)，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇四
尊敬的xxx：
您好！
本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)。積極主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開(kāi)闊創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”是我為人處世的原則。積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇五
很榮幸能向您自我介紹一下自己。我叫林依依，女，今年24歲，系xx學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為人誠(chéng)實(shí)守信、安靜祥和，平時(shí)最?lèi)?ài)看看書(shū)上上網(wǎng)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，我的同學(xué)都說(shuō)我是最適合讀中文的人。上大學(xué)時(shí)偏愛(ài)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，最?lèi)?ài)看潘軍的作品，特別是他的《手勢(shì)與獨(dú)白》三部曲；而張愛(ài)玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛(ài)的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。
自小學(xué)六年級(jí)以來(lái)，一直有堅(jiān)持寫(xiě)日記的習(xí)慣，偶爾有情致時(shí)，我也會(huì)寫(xiě)寫(xiě)小文章練練筆，師范專(zhuān)業(yè)的我在學(xué)校通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與教師技能的培訓(xùn)、測(cè)試，實(shí)習(xí)時(shí)也真槍實(shí)彈地給學(xué)生們上過(guò)十來(lái)堂的語(yǔ)文課，自我感覺(jué)口頭表達(dá)能力還是不錯(cuò)的。但是，我自認(rèn)為，我的書(shū)面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng)。
我也是愛(ài)讀詩(shī)的，我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的題目是《論“第三代”詩(shī)的創(chuàng)作追求》，通過(guò)近一年的閱讀、收集資料與具體的寫(xiě)作，這讓我在大學(xué)最后的時(shí)間里對(duì)現(xiàn)代先鋒詩(shī)歌的認(rèn)識(shí)更為全面了。
總的來(lái)說(shuō)，我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)文員的要求——“有良好的書(shū)寫(xiě)、表達(dá)，以及文章的鑒賞能力”?？赡?，目前我沒(méi)有多少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我年輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也愿意刻苦學(xué)習(xí)，我完全相信自己能勝任這一份工作！
所以，在此，我期望著貴公司能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)，我將不勝感激，并為貴公司的發(fā)展添磚加瓦！
靜候您的佳音！
恭祝貴公司
生意興??！
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇六
尊敬的各位面試官：
你們好！
我叫xxx，今年xx歲，是xxxx大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè)20xxxx屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘的職位是工程管理。
四年的大學(xué)生活充實(shí)而緊張，我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會(huì)所需要的`人才，我個(gè)性上，比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀(guān)、熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，所以我掌握了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅。但是我不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自己，順利通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)考試，全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求?；仡櫞髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點(diǎn)和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個(gè)職位除了專(zhuān)業(yè)對(duì)口以外，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值，我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。謝謝！
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇七
(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以是和否作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。
(4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張的技巧，供同學(xué)們參考。
(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍。這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
(2)面試過(guò)程中注意控制談話(huà)節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話(huà)，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話(huà)速度會(huì)不自覺(jué)地加快，講話(huà)速度過(guò)快，既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話(huà)內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。講話(huà)速度過(guò)快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話(huà)速度過(guò)慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開(kāi)始談話(huà)時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話(huà)速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。
(3)回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí);眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問(wèn)者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺(jué)。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
(1)口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話(huà)的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。
(2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。
(3)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話(huà)沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話(huà)題;側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
表示關(guān)注的手勢(shì)：在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話(huà)表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。對(duì)方在感到自己的談話(huà)被人關(guān)注和理解后，才能愉快專(zhuān)心地聽(tīng)取你的談話(huà)，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇八
1 [面試技巧]銷(xiāo)售人員完美面試十大實(shí)用攻略 作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的動(dòng)力核心，營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)深入商業(yè)和生活的方方面面，銷(xiāo)售人員自然也成為推動(dòng)公司業(yè)績(jī)的功臣。新年后，各類(lèi)企業(yè)大舉招聘銷(xiāo)售人員。如果你有成為銷(xiāo)售精英的遠(yuǎn)大抱負(fù)，一定希望了解并掌握如何順利拿到offer的面試秘訣吧。向陽(yáng)生涯特意總結(jié)出了銷(xiāo)售人員完美面試十大實(shí)用攻略：
攻略一、收集相關(guān)信息，做好前期準(zhǔn)備 放下面試通知電話(huà)后第一件事，就是記錄好面試的企業(yè)名稱(chēng)、職位及約好的時(shí)間地點(diǎn)，盡可能多地搜集目標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資料。重點(diǎn)需要了解的信息包括：該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃等。如果是熟人推薦的公司，不妨提前了解該公司的銷(xiāo)售政策或理念。掌握了這些知識(shí)，面試中與hr的交流將會(huì)更加“投緣”。
另外，一些銷(xiāo)售人員的面試必答題可以提前預(yù)演，比如：
1、如果您在一個(gè)士氣很低落的工作環(huán)境中工作，你會(huì)怎么做? 了解失落的原因，不防當(dāng)作是自己的一個(gè)機(jī)遇，改變工作環(huán)境，獲得上司認(rèn)可，如果改變不了，辭職(從業(yè)心態(tài)，自信心)
2、您是如何面對(duì)壓力又是如何分解壓力的，如果您入司兩個(gè)月仍沒(méi)有出單您會(huì)怎么想? 壓力跟收入通常成正比，會(huì)分析兩個(gè)月沒(méi)有開(kāi)單子是哪方面出了問(wèn)題，通過(guò)觀(guān)察身邊的同事，總結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，然后改進(jìn)它，再者每天鼓勵(lì)下自己讓每個(gè)早上都讓自己信心飽滿(mǎn)(抗壓能力)
3、請(qǐng)簡(jiǎn)單寫(xiě)下您之前公司的銷(xiāo)售流程及您常用的銷(xiāo)售方法和技巧。 之前在學(xué)校里，新生開(kāi)學(xué)期間，上門(mén)推銷(xiāo)過(guò)電風(fēng)扇以及排插，主要先跟每個(gè)班的助理班主任打好關(guān)系，在他們的推薦下，再把產(chǎn)品賣(mài)給他們一個(gè)班(工作能力與經(jīng)驗(yàn))
4、如果你第一次打電話(huà)給你的潛在客戶(hù)，簡(jiǎn)單介紹之后，對(duì)方回絕你說(shuō)現(xiàn)在正忙，你會(huì)怎么做? 非常不好意思打擾到你了，對(duì)不起，然后拜拜，接著發(fā)條短息，內(nèi)容首先是先跟他道歉，然后再寫(xiě)詳細(xì)情況，公司名稱(chēng)以及自己的聯(lián)系方式 如果是很在乎的客戶(hù)，第二天我會(huì)接著給他發(fā)短息，告訴他是我是誰(shuí)，昨天打攪到他不好意思，請(qǐng)他有時(shí)間的時(shí)候能否抽點(diǎn)時(shí)間聽(tīng)我介紹下我公司的產(chǎn)品。然后每個(gè)周末以及節(jié)假日發(fā)寫(xiě)祝福短信給對(duì)方，我想一兩個(gè)月后我再打這個(gè)電話(huà)的時(shí)候阻力會(huì)小很多(應(yīng)變能力)
5、如果某位客戶(hù)一直在購(gòu)買(mǎi)和你的產(chǎn)品相似，但價(jià)格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說(shuō)服這個(gè)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品? 相似卻不等同，找出不同之初，然后圍繞自個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和對(duì)方的缺點(diǎn)進(jìn)行游說(shuō)，說(shuō)自己的產(chǎn)品會(huì)提高更加周到的售后服務(wù)，問(wèn)他你是否想放棄質(zhì)量還是放棄價(jià)格，如果他說(shuō)只想價(jià)格低點(diǎn)，然后就會(huì)跟他這樣解釋?zhuān)瑑r(jià)格是根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量以及售后服務(wù)來(lái)決定的，我們產(chǎn)品價(jià)格不能打折，也不敢打折，別公司的產(chǎn)品雖然不能確定說(shuō)質(zhì)量就不好，但是價(jià)格卻跟我們差那么多，還不挺的搞促銷(xiāo)，難免會(huì)有水分存在，你認(rèn)為我說(shuō)得對(duì)嗎?然后對(duì)方說(shuō)“對(duì)”我說(shuō)：那您看你是準(zhǔn)備買(mǎi)多少呢我們?yōu)槟銣?zhǔn)備相關(guān)手續(xù)。(銷(xiāo)售策略)
6、你的一個(gè)準(zhǔn)客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品幾個(gè)月之后遲遲沒(méi)有付款，因財(cái)務(wù)要結(jié)算，現(xiàn)要求你在一個(gè)星期內(nèi)要追回欠款，你會(huì)如何向客戶(hù)催款? 可以先打電話(huà)催一下，先婉轉(zhuǎn)地向他說(shuō)明相互之間合作的惡化會(huì)對(duì)他產(chǎn)生什么樣的影響(可以以短信的方式)，如果對(duì)方還不理睬，可以采取法律措施起訴對(duì)方(要在不影響客戶(hù)關(guān)系的前提下)
攻略二、自我介紹突出個(gè)性，鎖定目標(biāo)職位 “請(qǐng)您簡(jiǎn)單地作下自我介紹”幾乎是每一位面試官的必問(wèn)題，銷(xiāo)售人員不妨坦誠(chéng)自信地展示自我，在認(rèn)真梳理過(guò)往的工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，圍繞當(dāng)前的目標(biāo)職位來(lái)介紹自己會(huì)比較討巧，重點(diǎn)要突出與自己現(xiàn)在要應(yīng)聘的職位相匹配的優(yōu)勢(shì)。
建議面試前最好準(zhǔn)備一份個(gè)性化的自我介紹。除了學(xué)歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗(yàn)及家庭背景外，應(yīng)重點(diǎn)突出以往做銷(xiāo)售工作的經(jīng)歷，盡量用業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)來(lái)代替“我的銷(xiāo)售能力很強(qiáng)”之類(lèi)的泛泛之談，因?yàn)槔碇堑腵hrd絕不會(huì)輕信這樣的主觀(guān)表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。示范：自我介紹可以是這樣的 “您好，我是來(lái)自東莞理工學(xué)院，光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè), 在大學(xué)期間，在校職務(wù)方面擔(dān)任過(guò)團(tuán)支書(shū)，負(fù)責(zé)組織過(guò)兩次團(tuán)日活動(dòng);社會(huì)實(shí)踐方面：做過(guò)51家教的中介，向家長(zhǎng)推薦旗下的教員,每個(gè)月大概有三十單的成交量;也在新生開(kāi)學(xué)階段，組織過(guò)自己的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新生用品的推銷(xiāo)活動(dòng)，例如電風(fēng)扇以及排插，每個(gè)開(kāi)學(xué)初的銷(xiāo)量大概400左右;也做過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代理，向?qū)W生推薦我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，每期人數(shù)也接近300人。體育愛(ài)好，足球，有足球特長(zhǎng)，是學(xué)院足球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)以及校隊(duì)的主力成員，經(jīng)常會(huì)組織球隊(duì)出去跟別的球隊(duì)踢友誼賽。愛(ài)好音樂(lè)，爬山交友成功的銷(xiāo)售訪(fǎng)談中，買(mǎi)方說(shuō)得更多; 成功的銷(xiāo)售訪(fǎng)談中，賣(mài)方提問(wèn)較多; 成功的銷(xiāo)售訪(fǎng)談中，賣(mài)方在訪(fǎng)談后期提供產(chǎn)品和解決方案。 要做解決問(wèn)題型銷(xiāo)售：既了解自己，也認(rèn)知對(duì)方;既明了產(chǎn)品的用途，也知道客戶(hù)到底想什么;既積極主動(dòng)，又不強(qiáng)加于人善于研究客戶(hù)心理，把握真實(shí)需求，針對(duì)發(fā)掘出的客戶(hù)問(wèn)題、困難和不滿(mǎn)提供解決方案。
攻略三、著裝職業(yè)化，留下良好的第一印象 首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷(xiāo)售人員，衣著打扮、一言一行，在見(jiàn)客戶(hù)時(shí)都是代表著公司的形象，切不可穿著隨便，邋遢示人。
通常銷(xiāo)售人員的著裝基本標(biāo)準(zhǔn)，一定要整潔大方利落，不追求過(guò)分個(gè)性化。特別需要注意的是，男性襯衫領(lǐng)子和袖口不要有污跡。領(lǐng)帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過(guò)分艷麗，避免穿無(wú)袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴夸張首飾，忌濃度香水。
攻略四、笑對(duì)壓力面試，展示自信樂(lè)觀(guān) 眾所周知，銷(xiāo)售行業(yè)是一個(gè)極富挑戰(zhàn)的行業(yè)類(lèi)別。因此作為一個(gè)銷(xiāo)售人才，其自身一定需要有良好的抗壓性，自信是銷(xiāo)售人員的成功基石。因此，壓力面試是銷(xiāo)售人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會(huì)對(duì)前來(lái)面試的銷(xiāo)售人員制造壓力面試，有意營(yíng)造緊張氛圍，甚至針對(duì)某一事項(xiàng)做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至面試者無(wú)法回答，還有的會(huì)當(dāng)眾宣布面試者已被淘汰了，來(lái)觀(guān)察他的抗壓和應(yīng)變能力。面對(duì)這種情況，心態(tài)平和、耐心細(xì)致、沉穩(wěn)老練、信心十足、臨危不亂是需要表現(xiàn)出的性格特征。
攻略五、肢體語(yǔ)言保持和-諧自然 銷(xiāo)售需要面對(duì)眾多的客戶(hù)，良好的第一印象對(duì)于業(yè)務(wù)成交起著至關(guān)重要的作用，面試官們會(huì)重點(diǎn)考察這一項(xiàng)。在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容僅占7%，肢體語(yǔ)言占55%，剩下38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。和-諧自然肢體語(yǔ)言無(wú)形中會(huì)在你的面試成敗中起著關(guān)鍵的作用。
建議面試時(shí)你可以這樣：
1、目光正視面試官，但不可長(zhǎng)時(shí)間直視對(duì)方眼睛，這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得不自在;
4、雙手自然平放在膝蓋上，盡量避免弄頭發(fā)，摳鼻子等小動(dòng)作，切忌雙臂環(huán)抱于胸前，腳腿不停地抖動(dòng)。
攻略六、說(shuō)好四句話(huà)拿到給力薪資 很多人擔(dān)心這樣的一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)被問(wèn)到期望薪資時(shí)，總會(huì)與負(fù)責(zé)招聘的hr或是今后的直接主管形成對(duì)壘的態(tài)勢(shì)，似乎雙方都在小心的避免先表態(tài)，好像這樣就可以贏得某種主動(dòng)的先機(jī)和為自己爭(zhēng)取討價(jià)還價(jià)的余地。其實(shí)，你完全不必?fù)?dān)心，回答這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，就是這四句話(huà)：
1、“我的期望薪資是*k。”——此時(shí)千萬(wàn)不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直說(shuō)，這是一個(gè)表達(dá)真實(shí)意愿的好機(jī)會(huì)。萬(wàn)一對(duì)方覺(jué)得你是一個(gè)將才，一拍桌子就答應(yīng)你了，所以記得你的第一句話(huà)要對(duì)得起你自己。
2、“我相信貴公司有成熟的薪酬體系?！薄@句話(huà)其實(shí)是在拍對(duì)方的馬屁，稱(chēng)贊你應(yīng)聘的公司是一個(gè)十分正規(guī)的組織，因?yàn)橹挥性诎l(fā)展健康而正規(guī)的組織里才會(huì)建立起相應(yīng)的薪酬體制;二來(lái)你也是在稱(chēng)贊對(duì)方個(gè)人的工作，因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)與你開(kāi)始討論期望薪資的人幾乎都是相應(yīng)的hr，而薪酬體制是誰(shuí)建立的呢，當(dāng)然是hr，所以你在夸獎(jiǎng)對(duì)方個(gè)人和部門(mén)的工作，讓對(duì)方體會(huì)到從你這里發(fā)出的夸贊的聲音。
3、“不過(guò)我十分愿意接受貴公司相應(yīng)崗位的薪資幅度?！薄硎菊\(chéng)意，不要讓你的真實(shí)的期望薪資嚇倒對(duì)方，進(jìn)一步表示想加盟的意愿和誠(chéng)心，讓對(duì)方感受到你心底里的誠(chéng)意。
4、“最后我相信，通過(guò)我的努力和表現(xiàn)，我會(huì)在很短的時(shí)期內(nèi)，也許就在試用期結(jié)束后，得到甚至超越我的期望薪資?！薄憩F(xiàn)你對(duì)于自己的信心，以及來(lái)自于你內(nèi)心對(duì)于自己能力的肯定，讓對(duì)方感覺(jué)到你是一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的人，你就是那個(gè)他們想要的人才。
這四句話(huà)連起來(lái)一說(shuō)，不僅體現(xiàn)出了每一句話(huà)后面的意思，還有一點(diǎn)更為可貴，那就是你的應(yīng)變和口頭表達(dá)能力，是一個(gè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售精英所必需具備的成功品質(zhì)。
攻略七、清晰地表明職業(yè)規(guī)劃 近年來(lái)，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)hr的重視。他們?cè)诿嬖囍校⒁怏w現(xiàn)清晰的思路，并將其在分析問(wèn)題、制定目標(biāo)、形成解決問(wèn)題的策略等過(guò)種中體現(xiàn)出來(lái)。比如，面試官問(wèn)：“你認(rèn)為什么樣的公司比較適合自己的發(fā)展，未來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?”這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。
建議可以這樣回答： “我上大學(xué)期間就開(kāi)始勤工儉學(xué)，四年的學(xué)費(fèi)都是自己做銷(xiāo)售類(lèi)型的工作賺來(lái)的，所以，走出校門(mén)開(kāi)始我就立志成為一名銷(xiāo)售精英。我希望五年內(nèi)，能夠進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)，從低層做起，慢慢地積累我的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源，我也相信經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的工作鍛煉，我完全具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，把最適合的產(chǎn)品介紹給最需要的人?！?BR> 攻略八、適當(dāng)提出問(wèn)題 通常面試到尾聲，考官總會(huì)說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)你還有什么想要了解的嗎”?如果你直接回答沒(méi)有，無(wú)疑會(huì)令對(duì)方產(chǎn)生你對(duì)公司并不是太感興趣之感。因此，一次完美的面試，應(yīng)該在你提出問(wèn)題后結(jié)束。
通常你可以這樣提問(wèn)：
1、您認(rèn)為我適合這個(gè)銷(xiāo)售工作嗎?
2、我還需要再次來(lái)面談嗎?
3、我什么時(shí)候能夠得到您的回復(fù)?
4、您已經(jīng)了解了我的技能和經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為我能勝任這份銷(xiāo)售工作嗎?
5、請(qǐng)問(wèn)我的直接上司是誰(shuí)?他是一位怎樣的領(lǐng)導(dǎo)?
6、如果您聘用我，將來(lái)和我一起共事的有幾位同事? 攻略九、細(xì)節(jié)決定成敗 面試結(jié)束后，有一些細(xì)節(jié)往往影響著銷(xiāo)售人員的面試結(jié)果。在此僅簡(jiǎn)單描述，比如記得保管好對(duì)方的名片，喝過(guò)的水杯主動(dòng)帶走，座椅擺放回原位，主動(dòng)握手道別，離開(kāi)時(shí)不忘向前臺(tái)接待致謝。
攻略十、面試后適時(shí)保持聯(lián)絡(luò) 現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束，并不代表整個(gè)面試的結(jié)束。結(jié)束以后必要的電話(huà)詢(xún)問(wèn)或者發(fā)一封感謝郵件都是禮貌的后續(xù)動(dòng)作。大多數(shù)的求職面試者容易忽視這點(diǎn)，你發(fā)出的感謝信會(huì)令hr對(duì)你加深印象，容易從眾多的面試者中脫穎而出。
寫(xiě)感謝郵件或打電話(huà)詢(xún)問(wèn)的理由：
1、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧;
2、有助于面試官記住你;
3、給面試官向上匯報(bào)的內(nèi)容;
4、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)你對(duì)這份銷(xiāo)售工作的興趣;
5、糾正面試中的一些錯(cuò)誤印象;
6、增加他們雇傭你的機(jī)率;
7、有助于對(duì)方幫你留意或詢(xún)問(wèn)其他合適的機(jī)會(huì)。 面試是整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段，其成敗常常直接決定能否獲得一個(gè)好機(jī)會(huì)。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，能夠獲得面試機(jī)會(huì)本身就不易，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)表現(xiàn)不佳而喪失了工作機(jī)會(huì)，未免太過(guò)可惜。當(dāng)然，獲得一份好職業(yè)，簡(jiǎn)歷和面試仍然只是“技術(shù)層面”的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷再漂亮，面試技巧再完美，沒(méi)有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都是空談，都是在浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)成本!如果你已經(jīng)連續(xù)失業(yè)超過(guò)2個(gè)月，仍在面對(duì)著一次又一次失敗的面試，那么，你該檢討的或許不光是簡(jiǎn)歷和面試技巧，而是你的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃，這才是起決定作用的根本所在!
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應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇九
與眾多大學(xué)生交流溝通，發(fā)現(xiàn)能輕松就業(yè)的大學(xué)生有十個(gè)非常細(xì)節(jié)的習(xí)慣，值得每個(gè)大學(xué)生或求職者去學(xué)習(xí)：
1、保持充足自信并作好準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人．。
2、修飾以下自己，讓自己至少看上去像個(gè)職業(yè)人士。（很多人比較鄙夷裝蒜，其實(shí)如果你能裝一輩子也就成功了最后?。?。
3、認(rèn)真分析自己知識(shí)，背景，能力，愛(ài)好，性格等，給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標(biāo)。
大公司選行業(yè)，小公司選老板。（選擇的技巧留給大家一起探討）。
4、做好一份正式的curriculumvitea簡(jiǎn)介明了，這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。
5、投放你的cv前一定要盡可能多了解這個(gè)公司的背景，業(yè)務(wù)，企業(yè)文化等內(nèi)容。
6、見(jiàn)企業(yè)hr前一定要面帶一付燦爛的笑容，沒(méi)有人愿意跟消極的人在一起工作。
7、面試期間一定當(dāng)著面試官的面把手機(jī)關(guān)機(jī)，當(dāng)面試官的電話(huà)響起的.時(shí)候一定要禮貌的把電話(huà)提他（她），耐心等他處理完在繼續(xù)面試。
8、面試完，走出會(huì)議室一定要輕輕把門(mén)關(guān)上。同進(jìn)會(huì)議室前一定要輕輕竅門(mén)一樣。
9、面試結(jié)束后一定要向面試官要一下聯(lián)系方式，以便以后詢(xún)問(wèn)結(jié)果。
10?；厝ズ?，一定要及時(shí)向面試管發(fā)送一封感謝信：謝謝他給你見(jiàn)面機(jī)會(huì)，并真摯表示非常愿意為貴公司服務(wù)，并把自己在公司工作的規(guī)劃報(bào)告遞交一份（一定要寫(xiě)的真實(shí)，不要虛夸）。
以上是比較小的細(xì)節(jié)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，變化無(wú)常。具體情況要以不變應(yīng)萬(wàn)變。好好把握自己的未來(lái)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人！祝愿大家工作順利，事業(yè)輝煌！
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十
如今是畢業(yè)生找工作?的緊張階段。由于求職?經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧?。
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘?面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職?，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴(lài)性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘?全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試?官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話(huà)
普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話(huà)，趕快下功夫?qū)W普通話(huà)，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
畢業(yè)生總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，其中在面試方面遇到的問(wèn)題才是比較嚴(yán)重的，因?yàn)椴簧俚膶W(xué)生都表示自己在面試的時(shí)候容易緊張，這樣會(huì)容易影響到自己的表達(dá)能力。當(dāng)然緊張是不少的同學(xué)都是遇到的，但是要怎么才能夠有效的克服才是關(guān)鍵因素所在，尤其是不少的學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)找一些攻略等等，這都非常有效的幫助同學(xué)們應(yīng)對(duì)各式各樣的面試問(wèn)題。當(dāng)然在面試的過(guò)程中，我們就來(lái)看些畢業(yè)生求職過(guò)程的面試技巧經(jīng)驗(yàn)分享的問(wèn)題。
首先不少的人都提出一定要樹(shù)立好自己正常的求職觀(guān)念，對(duì)于部分的大學(xué)生而言，找工作還是比較簡(jiǎn)單的的一件事，但是前提是你不能給自己設(shè)了太多的門(mén)檻，畢竟現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)率還算是比較高的，同時(shí)在找工作期間一定會(huì)遇到各種各樣在學(xué)校里面沒(méi)有的問(wèn)題，所以一定要有持久戰(zhàn)的心理，畢竟找工作絕對(duì)不是一朝一夕的事情，有的人可能簽約的時(shí)間比較早，有的人可能簽約的時(shí)間就是會(huì)比較晚一些，千萬(wàn)不要著急。求職一定會(huì)有很多的壓力，就單單面試事情就非常讓人崩潰，所以一定要保持一個(gè)正常的心態(tài)，千萬(wàn)不要有操之過(guò)急的心態(tài)。
其次在面試的過(guò)程中，一定要把握住自己的主動(dòng)權(quán)，做好面試前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好就能夠充分增強(qiáng)自己的信心，當(dāng)然還有的就是一定要做好面試后的總結(jié)工作，這樣才能夠在接下來(lái)的過(guò)程中，提高自己的表現(xiàn)能力，面試過(guò)程中如果表現(xiàn)的不好的話(huà)，也沒(méi)有關(guān)系，這個(gè)表現(xiàn)的不好，總結(jié)一下原因，在下一次的過(guò)程中就表現(xiàn)的好一點(diǎn)就可以了。
面試一般就是包括自我介紹的環(huán)節(jié)，基礎(chǔ)問(wèn)題，突出自己的亮點(diǎn)等等，充分理解對(duì)方是想要什么樣的人才，在這種情況下就能夠充分的讓自己保持最佳的情況，一個(gè)人一定都知道自己的最好的狀態(tài)是怎么樣的，盡自己所能達(dá)到這個(gè)狀態(tài)。當(dāng)然面試還包括很多形式，其中有單面的，結(jié)構(gòu)性面試的，還有群面的。不同的面試方式有不同的策略，一定要注意自己的語(yǔ)言表達(dá)情況，各種面試風(fēng)格也要注意和把握一下，找工作本身就是一個(gè)體力活和腦力活。
又到了四月，又是一個(gè)求職高峰的季節(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)蜂擁而至，那么有哪些呢？掌握了這些求職面試技巧就成功了一半。
寫(xiě)好自薦書(shū)和自己的簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生送給用人單位的第一信息，對(duì)求職起著重要作用，每個(gè)畢業(yè)生對(duì)此都不要草率。一些畢業(yè)生將自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷做得很花哨，封面上盡弄些握手、擁抱的圖案，內(nèi)容“套話(huà)多”。其實(shí)自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷要在第一時(shí)間內(nèi)向用人單位傳達(dá)最重要的信息，比如自己的成績(jī)、優(yōu)勢(shì)最好讓人一目了然，盡量寫(xiě)得樸實(shí)無(wú)華、少些套話(huà)。第一頁(yè)上一定要有姓名、成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力等關(guān)鍵詞。要認(rèn)真，如果自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷中個(gè)別語(yǔ)句不通，甚至有錯(cuò)別字，會(huì)給人留下很壞的印象。
在實(shí)際中，一些畢業(yè)生還復(fù)制別人的'自薦書(shū)。這樣不僅沒(méi)有自己的特色，而且如果很多內(nèi)容相似的自薦書(shū)送到同一用人單位，會(huì)讓人感到“受了欺騙”。對(duì)于自薦書(shū)的發(fā)送，也不能見(jiàn)單位就給，滿(mǎn)天撒網(wǎng)的做法很難給用人單位留下好的印象，一定要有針對(duì)性地遞自薦書(shū)，并且別忘了問(wèn)問(wèn)用人單位的意見(jiàn)。
求專(zhuān)心理，就是專(zhuān)業(yè)對(duì)口；求全心理，要求一專(zhuān)多能；求通心理，某一專(zhuān)業(yè)精通，其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)也精通；求“變”心理，要求求職者心理素質(zhì)好，應(yīng)變能力強(qiáng)；求“異”心理，要求求職者有特點(diǎn)、有獨(dú)創(chuàng)性、開(kāi)拓性等等。用人單位所表露出來(lái)的這些心理，畢業(yè)生在面試時(shí)要盡量表達(dá)出來(lái)，通過(guò)自述或答問(wèn)來(lái)傳遞給面試單位。
另外，面試中要注意儀表，穿戴整潔，談吐得體，舉止大方，這會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。不要什么都介紹，應(yīng)向用人單位說(shuō)明，你有哪些方面的能力，你能干些什么工作？回答問(wèn)題既要簡(jiǎn)練，又要完整，熱情而又有節(jié)制，不重復(fù)不亂扯。說(shuō)話(huà)時(shí)要尊敬對(duì)方，如果面對(duì)兩個(gè)以上面試人，回答誰(shuí)的問(wèn)題就要看著誰(shuí)；對(duì)面試人提出的兩個(gè)以上問(wèn)題要逐一回答，不能遺漏。對(duì)用人單位的各種形式的考核要求，要愉快接受。面試后要主動(dòng)與面試人謝別，可能情況下，可咨詢(xún)一下用人單位的位置或電話(huà)，以表示對(duì)用人單位的熱情與關(guān)注。
面試后，有些畢業(yè)生被動(dòng)等待的做法是不可取的，在這段時(shí)間要進(jìn)一步審視自己，同時(shí)了解用人單位情況，尋找適當(dāng)方式到用人單位去。這樣一方面可以了解用人單位的情況，另一方面也能加深用人單位對(duì)自己的關(guān)注程度。
現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)比較復(fù)雜，畢業(yè)生在選擇單位時(shí)，要多了解一些法律和合同方面的知識(shí)，從而保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
了解違約金。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生首先從學(xué)校拿到協(xié)議書(shū)，自己填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后，才交給企業(yè)填寫(xiě)，而一些企業(yè)在違約金上，會(huì)對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生漫天要價(jià)。這一點(diǎn)學(xué)生一定要注意。但畢業(yè)生也不能因違約金少而丟失誠(chéng)信，頻繁“簽約、毀約”，那樣只能自毀前程。
我曾在一天參加三個(gè)公司的面試，整個(gè)過(guò)程都讓自己神經(jīng)緊繃，甚至不明白自己熱中的到底是工作還是面試本身。那時(shí)候每接到一個(gè)面試機(jī)會(huì)都不想錯(cuò)過(guò)，最后錯(cuò)失的還是自己的時(shí)間。這里有一些小竅門(mén)：你可以先在網(wǎng)上查找這個(gè)公司，一般真想發(fā)展的公司都有自己的網(wǎng)站，他們不會(huì)錯(cuò)失更多的交流機(jī)會(huì)。若是自己的理想公司，那么可以大致了解一下，這樣面試時(shí)不會(huì)因?yàn)槊嬖嚬偻蝗粏?wèn)起有關(guān)他們公司的情況你卻無(wú)法回答而尷尬。
我可能曾經(jīng)因?yàn)樽约旱恼\(chéng)實(shí)而失去了一個(gè)那時(shí)候很重視的一份工作，那時(shí)去移動(dòng)公司面試，我很誠(chéng)實(shí)地說(shuō)著自己的身高，結(jié)果人家很明確地告訴我他們對(duì)身高的要求。通過(guò)了初試和筆試，在這里的復(fù)試被刷下來(lái)對(duì)我打擊比較大。但是生活中到處都會(huì)發(fā)生奇跡，我因那次的錯(cuò)過(guò)開(kāi)始思考自己要的到底是什么，要通過(guò)工作達(dá)成一個(gè)什么樣的目標(biāo)。而現(xiàn)在，我找到了對(duì)于我來(lái)說(shuō)各方面都滿(mǎn)意的工作。你要記住，其實(shí)生活的門(mén)隨時(shí)都為你開(kāi)著，即使你看著它門(mén)扉緊掩，它真的沒(méi)有上鎖。
以上就是應(yīng)屆生求職面試技巧，供參考，希望剛畢業(yè)的你成功的找到屬于你自己的港灣。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十一
1、告訴你遇到的第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。
2、不要害怕給雇主打電話(huà)，最壞的可能就是他們說(shuō)不，妙極了!永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫(xiě)給主管者的求職信永遠(yuǎn)是不管用的。
3、沒(méi)有完美的面試時(shí)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話(huà)。
4、不要擔(dān)心即使你的分?jǐn)?shù)沒(méi)有其他的求職者高。
5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個(gè)c，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一個(gè)no作為答復(fù)，老板們太忙，沒(méi)有時(shí)間來(lái)答復(fù)你。
6、你必須有始有終。
7、要尊敬秘書(shū)和助手，她們擁有真正的權(quán)力。
8、振作起來(lái)。
9、一下子發(fā)了500份履歷然后在那兒等電話(huà)并不是好的求職方式。
去面試回來(lái)以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒(méi)把問(wèn)題答好。后來(lái)被通知去上班，欣喜過(guò)后想知道為什么，今天終于得以問(wèn)了面試我的人。
我的.優(yōu)勢(shì)是：
五、自信(據(jù)說(shuō)是表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自信認(rèn)為自己能做好這樣的工作，這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們)。
說(shuō)到第四點(diǎn)，想到今天剛看到的一段話(huà)：你對(duì)一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿(mǎn)興趣、無(wú)所謂還是勢(shì)在必得會(huì)直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度。它們通過(guò)你的眼神、聲調(diào)、動(dòng)作、微笑彌散開(kāi)來(lái)，通過(guò)空氣，慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的，我喜歡這樣的工作，所以我面試的時(shí)候是發(fā)自?xún)?nèi)心地認(rèn)為我能做好它，因?yàn)槲覐谋究茣r(shí)就開(kāi)始關(guān)注，并不斷把自己往這個(gè)方向培養(yǎng)。這也鼓勵(lì)了我，如果今后繼續(xù)在這個(gè)方向上培養(yǎng)自己的話(huà)，相信我下次求職時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好。
我的缺點(diǎn)：
一、自信的另一面自負(fù)，不可信的自負(fù)。問(wèn)到好何平衡考試與兼職時(shí)，毫無(wú)任何理由，只說(shuō)，這個(gè)我能做好，語(yǔ)氣再肯定也給人不信任感。經(jīng)理告訴我，可以這樣說(shuō)，比如：我平時(shí)掌握得比較好，所以考前只要看一天就可以;或者，考試?yán)帽容^長(zhǎng)，中間有充分的時(shí)間復(fù)習(xí)等。一定要有一個(gè)理由來(lái)支持自己，這才讓人覺(jué)得你不是沒(méi)來(lái)由得自信著，而且能反映出你思維的嚴(yán)謹(jǐn)。其實(shí)面試就是這樣，在這些小問(wèn)題里，看出你的思維能力，也包括與人接觸的素質(zhì)。由此看出，哪個(gè)牛人在面試中脫穎而出，其實(shí)并不是偶然，在面試中閃現(xiàn)出的光環(huán)是靠多年的沉淀的。
二、語(yǔ)言發(fā)音(聲音弱，給人感覺(jué)不容易引起人的重視)。
我上次留給自己的問(wèn)題：對(duì)于你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)做好這份工作的回答，我想突出自己的經(jīng)驗(yàn)，卻說(shuō)得不夠具體，很空泛，如何能簡(jiǎn)煉得把自己的具體經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來(lái)呢?以后要繼續(xù)思考。
針對(duì)經(jīng)理提出的缺點(diǎn)，以后要多思考多練習(xí)，爭(zhēng)取提高。面試過(guò)后，往往會(huì)有一場(chǎng)復(fù)試，大家可以繼續(xù)研究復(fù)試面試技巧。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十二
尊敬的面試官：
您好!
我叫xx，是xx學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，為我在學(xué)校既努力學(xué)習(xí)知識(shí)，也注重能力的鍛煉，是我自己各個(gè)方面都有很大的提升。我在校擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的稱(chēng)號(hào)，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力，在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xx省電子設(shè)計(jì)大賽獲省二等獎(jiǎng)，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能夠很快的適應(yīng)環(huán)境，為自己以后的生活奠定了基礎(chǔ)。
我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上，還閱讀了大量的課外書(shū)籍，不斷地增加新知識(shí)，陶冶情操、開(kāi)拓視野。
我十分珍惜在學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)間，在大一學(xué)年中，獲得了專(zhuān)業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金與國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，本著自強(qiáng)不息、學(xué)以致用的原則，一直以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì)，但是我比他們更多了一份對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十三
男士面試技巧有哪些呢？在現(xiàn)代社會(huì)的公關(guān)社交活動(dòng)中，人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的。
做好面試前的形象準(zhǔn)備，應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象。
穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺(jué)，通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的“下垂”感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。
體瘦的人，選用格子或人字斜紋的`西裝，會(huì)顯得較為豐滿(mǎn)、強(qiáng)壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質(zhì)感和溫暖感覺(jué)的，不要選用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時(shí)，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內(nèi)袋裝入錢(qián)包、筆記本等物品。
體胖的人忌穿用米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用0.5—2cm的豎條。西裝的款型可選用直線(xiàn)型的美國(guó)式，這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。另外，雙排四?？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線(xiàn)，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三?？鄣奈餮b和單件西裝，v字
邡
分長(zhǎng)而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長(zhǎng)褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十四
選擇面試者對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，因?yàn)槟荒芤揽抗ぷ鹘?jīng)歷或前任雇主的推薦。
但是，其中許多候選人都是最聰明的人，正是您對(duì)公司的需求。他們雄心勃勃，精通技術(shù)，并掌握了最新趨勢(shì)和行業(yè)最佳實(shí)踐，而且聘用成本更低。
如果您不想錯(cuò)過(guò)這樣一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，則應(yīng)該嘗試通過(guò)其他方法來(lái)了解它們的潛力。
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應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十五
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組(8~10人)。討論給定的問(wèn)題，并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)。
基本角色有l(wèi)eader(得掌控全局)、timer(控制時(shí)間)、coordinator(協(xié)調(diào)溝通別人的意見(jiàn))、summarizer(記錄每人觀(guān)點(diǎn)，最后總結(jié)陳述)等。
下面總結(jié)一下具體經(jīng)驗(yàn)介紹。
群面之前會(huì)有個(gè)簡(jiǎn)短的各人自我介紹。在這個(gè)環(huán)節(jié)，要注意一下每個(gè)人的語(yǔ)氣和神情是怎樣的，對(duì)他們這個(gè)人會(huì)如何表現(xiàn)做一個(gè)基本的判斷。有的人站起來(lái)語(yǔ)如連珠炮，讓人感覺(jué)他咄咄逼人;有的語(yǔ)調(diào)平淡得像被熨斗熨過(guò)，一聽(tīng)就是背出來(lái)的;有的不習(xí)慣這樣的嚴(yán)肅場(chǎng)面，說(shuō)話(huà)結(jié)結(jié)巴巴;這些都是不可取的。輪到你了，站起來(lái)首先不要忘掉的一句話(huà)是各位考官好，各位同學(xué)好。做自我介紹的時(shí)候最好面帶笑容，目光親切柔和和考官對(duì)視;語(yǔ)速不宜太快，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要說(shuō)完準(zhǔn)備的內(nèi)容;音量一定要大，要保證在座的每一位都能清楚地聽(tīng)到你的一字一句。最重要的是要自信，不能弓腰駝背，目光躲躲閃閃，埋著頭不敢看考官。
如果前面的同學(xué)背景都非常優(yōu)秀表達(dá)得也非常好，那就要關(guān)注他們所沒(méi)有的特質(zhì)是什么，然后在自己的介紹中展示。比如如 果前幾位同學(xué)都是社團(tuán)學(xué)生會(huì)達(dá)人，那就注意突出自己優(yōu)秀的學(xué)術(shù)能力;如果他們普遍成績(jī)比較好，那就著重展示自己的管理才能;如果他們都又是學(xué)術(shù)牛人又是干部，那最后一定補(bǔ)上一些特長(zhǎng)，比如攝影。所以在準(zhǔn)備介紹的時(shí)候一定要挖一挖自己有哪些我有人無(wú)的特質(zhì)。
介紹過(guò)后，hr會(huì)給大家發(fā)需要討論的題目，并給予審題時(shí)間。這段時(shí)間是你構(gòu)思接下來(lái)整個(gè)討論過(guò)程中思維流程的關(guān)鍵時(shí)刻。一定要仔細(xì)閱讀案例的每一個(gè)細(xì)節(jié)，理清頭緒。認(rèn)真審題可以讓hr看到你仔細(xì)認(rèn)真做事的態(tài)度。
特別注意的是，有時(shí)有些面試中，案例的閱讀時(shí)間有限，閱讀時(shí)間結(jié)束之后就不能再查看;還有一些情況下，同組的每位候選人所掌握的案例信息也各不相同，這就需要大家及時(shí)記錄相關(guān)信息，以便接下來(lái)在討論中能夠有足夠的信息交流。
引領(lǐng)者是高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的一個(gè)角色，第一個(gè)發(fā)言的破冰者往往會(huì)給hr留下一個(gè)積極的好印象。但有時(shí)也可能會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備的不足，漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，給面試官一個(gè)條理不清、太愛(ài)表現(xiàn)自己的壞印象。群眾則是在引領(lǐng)者之后發(fā)言，根據(jù)引領(lǐng)者言論中的一些不足進(jìn)行補(bǔ)充。一旦能夠提出新穎的觀(guān)點(diǎn)，或是合理的反駁引領(lǐng)者的不足，也是很有可能從面試中脫穎而出的!但需要注意的是，千萬(wàn)不能盲從，人無(wú)完人前面回答者的答案也不一定是正確的。
總結(jié)者亦或成為匯報(bào)者，總結(jié)前面眾人的觀(guān)點(diǎn)并加入一些自己的理解，做最后的總結(jié)陳詞。優(yōu)秀的總結(jié)者條理清晰、邏輯思維好、有較強(qiáng)的分析表達(dá)能力，通常會(huì)給面試官留下深刻的印象。
注意不一定非要當(dāng)leader，只要找準(zhǔn)自己定位，發(fā)揮作用，都能通過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)能力有限可以做控制時(shí)間的人或者記錄會(huì)議。
但是不發(fā)表自己的意見(jiàn)是肯定會(huì)被pass掉的，一定要勇于發(fā)言，抓住機(jī)會(huì)。清晰陳述完自己的觀(guān)點(diǎn)后可以問(wèn)問(wèn)，各位同學(xué)認(rèn)為如何呢?，這樣頓時(shí)就從場(chǎng)邊的圍觀(guān)者變成了場(chǎng)上的引導(dǎo)者了。但是切莫亂開(kāi)口，在思維不成熟的時(shí)候不要發(fā)言，也不要為了搶多說(shuō)話(huà)而不停的說(shuō)不給別人留時(shí)間。確保討論高質(zhì)量，從你做起!
1討論的結(jié)果并不重要，hr關(guān)注的是應(yīng)聘者能否很快融入團(tuán)隊(duì)、并積極參與。解決問(wèn)題、靈活應(yīng)變。千萬(wàn)不要對(duì)自己的觀(guān)點(diǎn)執(zhí)念太過(guò)。
2注意基本禮貌問(wèn)題，學(xué)會(huì)聆聽(tīng)尊重。切忌打斷別人、得理不饒人、表現(xiàn)太過(guò)等。
3出現(xiàn)分歧時(shí)，要盡量調(diào)和，以理服人，千萬(wàn)不能整出什么投票解決、少數(shù)服從多數(shù)的解決辦法。
4努力記住別人名字、特點(diǎn)，適當(dāng)點(diǎn)評(píng)、稱(chēng)呼、稱(chēng)贊等。
5做足場(chǎng)面工作，一般討論開(kāi)始前會(huì)給白紙、馬克筆讓制作自己的名牌，做好一定正反兩面寫(xiě)上自己的名字，方便hr和隊(duì)友看見(jiàn)。離開(kāi)時(shí)整理桌上垃圾、擺凳子等。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧自我介紹篇十六
面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。
面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答是的、好、對(duì)的、沒(méi)問(wèn)題等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(zhǎng)。若對(duì)應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失。
當(dāng)對(duì)方問(wèn)你能為公司做什么時(shí)，若無(wú)法馬上回答，可先請(qǐng)問(wèn)對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。
當(dāng)對(duì)方問(wèn)及你的專(zhuān)長(zhǎng)時(shí)，別忘了針對(duì)專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過(guò)謙讓。
主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問(wèn)，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠(yuǎn)。
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長(zhǎng)，在面試結(jié)束時(shí)，可以贊揚(yáng)主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對(duì)你的.印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話(huà)或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對(duì)方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
在上海就讀的大學(xué)生還可以考慮遠(yuǎn)赴北京、廣州、深圳求職，或者回家鄉(xiāng)工作。因此，若在9月初能尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。
面試中的黃金四大法則。
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對(duì)面試制作完整的簡(jiǎn)歷，對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站固有的簡(jiǎn)歷模板是個(gè)不錯(cuò)的參考，但僅限于參照而已，切勿照搬，否則造成簡(jiǎn)歷內(nèi)容雷同，讓面試官反感。然而，大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)了很多個(gè)人感想，內(nèi)容有些過(guò)于感性化，不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心，就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，暴露缺點(diǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家建議，自我評(píng)價(jià)多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)征服招聘人員是更好的選擇，如果是應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么就需要展現(xiàn)你的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要對(duì)自己有足夠的自信，而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí)，企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作，為企業(yè)帶來(lái)利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，暴露缺點(diǎn)，而應(yīng)該盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，多強(qiáng)調(diào)工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，多強(qiáng)調(diào)能做的事情，只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷是自我推銷(xiāo)的一個(gè)工具，雖然不需要刻意夸大，但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。
大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話(huà)時(shí)都會(huì)不由自主的激動(dòng)，有些甚至沒(méi)有來(lái)得及記錄公司的全稱(chēng)以及面試的崗位，知道什么時(shí)間在哪面試之后就草草掛斷電話(huà)。如約面試后發(fā)現(xiàn)與自身長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展不相吻合，多次經(jīng)歷之后就會(huì)造成求職過(guò)程中不斷懷疑自身的能力，失去應(yīng)有的自信。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，求職者在接到面試電話(huà)時(shí)一定要控制情緒，切勿過(guò)度興奮而忘記詢(xún)問(wèn)公司的全稱(chēng)，以便于通話(huà)后采取進(jìn)一步了解。對(duì)于企業(yè)所從事的行業(yè)、辦公地點(diǎn)、申請(qǐng)崗位的主要職責(zé)和任職條件以及企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)需要了解清楚，如果與期望不符或者不予考慮的工作地點(diǎn)要及時(shí)在電話(huà)中予以表明，既能節(jié)省彼此的時(shí)間，還能給予面試官留下不錯(cuò)的印象，如果以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，你會(huì)成為這家企業(yè)的優(yōu)先候選人。一個(gè)善于主動(dòng)溝通的人，不僅能夠把握工作機(jī)會(huì)，還能為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
面試過(guò)程中會(huì)經(jīng)?？吹綉?yīng)聘者飄忽不定的眼神、斷斷續(xù)續(xù)地聲音、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的表情等等，不外乎就是求職者過(guò)度的緊張而不知道如何展開(kāi)有效的面談，然而，身體的語(yǔ)言暴露了求職者全部的內(nèi)心世界，只有善用談話(huà)的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉(zhuǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，溝通需要掌握一定的技巧，更要學(xué)會(huì)主動(dòng)去溝通，對(duì)于面試官給予的刁難問(wèn)題需要在鎮(zhèn)定中逐個(gè)擊破。不要把精力集中到擔(dān)心被問(wèn)到自己薄弱的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題或者出現(xiàn)冷場(chǎng)后該如何圓場(chǎng)等方面，而是要自信滿(mǎn)滿(mǎn)、全力以赴地去應(yīng)對(duì)。
薪資談判是企業(yè)和應(yīng)聘者都不敢輕易觸碰的領(lǐng)域，一但破碎就會(huì)前功盡棄，雙方之前所有的努力都會(huì)成為泡影。每當(dāng)面試官詢(xún)問(wèn)薪資待遇時(shí)，求職者的內(nèi)心又開(kāi)始打鼓，該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實(shí)，面談就是大家運(yùn)用技巧進(jìn)行了解的一種方式，需要彼此坦露心聲，善用技巧的溝通可以讓我們占領(lǐng)主導(dǎo)的地位。應(yīng)聘者大可直言告之自己的期望值，但是也要為自己留有后路，期望的薪資最好是一個(gè)可大可小的范圍值，以至于不讓面試官直接一票否決。
離職原因也屬于較敏感話(huà)題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。對(duì)于面試官的提問(wèn)，建議最好可以從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行解答，不要抓住上家企業(yè)或者上司的不足大肆埋怨，也不要總是強(qiáng)調(diào)薪資太低或者發(fā)展空間太小而選擇頻繁的跳槽，企業(yè)最看重的就是員工的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，深受企業(yè)hr青睞的應(yīng)聘者并不一定在于你是否是名牌大學(xué)畢業(yè)的、是否有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、是否有多么華麗的外表，而可能更在乎的是你的面試細(xì)節(jié)。對(duì)于面試，要做好充分準(zhǔn)備，只有你在意了、重視了，有一個(gè)好的求職的心態(tài)才有可能做好一件事情，真正能吸引hr眼球。所以，做好面試前的準(zhǔn)備工作，依據(jù)自身的職業(yè)愛(ài)好和興趣設(shè)計(jì)好匹配的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)，制作一份完整的簡(jiǎn)歷，客觀(guān)地表達(dá)出你的真實(shí)想法，才能成為hr眼中的亮點(diǎn)，才能備受hr的青睞。
職場(chǎng)的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業(yè)素養(yǎng)，也會(huì)體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠(chéng)意。就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，大多數(shù)的求職者在技能方面不相上下，但是企業(yè)在招聘過(guò)程中除了看重專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)以外，更關(guān)注員工的外在能力。
首先，對(duì)于約定好的面試時(shí)間，應(yīng)聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場(chǎng)熟悉環(huán)境，一定要身著正裝，到場(chǎng)后不要因?yàn)榫o張大肆東張西望而留下不好印象。
進(jìn)入企業(yè)后可以翻看企業(yè)宣傳冊(cè)更好地了解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、管理制度等等，為接下來(lái)的面試做好充足的準(zhǔn)備。
其次，要確定簡(jiǎn)歷是否保持平整，不要把簡(jiǎn)歷隨意地放置在背包中，而是讓簡(jiǎn)歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿(mǎn)褶皺的簡(jiǎn)歷，可以想象通過(guò)第一印象最先輸入的信息對(duì)面試官以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響。簡(jiǎn)歷是求職者的另一張臉，一名員工對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任，又何談讓其對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
最后，熟悉一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，保證面談的內(nèi)容與簡(jiǎn)歷中描述的相吻合，不要試圖簡(jiǎn)單省事引起面試官的誤會(huì)。過(guò)于緊張時(shí)可以喝點(diǎn)水、做深呼吸、聽(tīng)聽(tīng)輕音樂(lè)等等，用自己的方式來(lái)調(diào)整情緒，準(zhǔn)備進(jìn)入最佳的面試狀態(tài)。